求人・転職情報

MAX時給3300円♪未経験大歓迎★/YSP135276

仕事内容 未経験からでもスタートできるルート営業のお仕事です♪ 先輩スタッフのサポート体制が整っており、 安心して業務に取り組めます◎ 【具体的には…】 ・販売店への訪問・情報提供（週5～10件） ・顧客サポート（購入前後の相談対応、貸出機手配、受発注、保守問い合わせ対応など） ・案件サポート（販売店営業担当と連携し、案件進捗管理やクロージング支援） ・事務処理（顧客指定の案件管理ツールへの入力作業） ※営業・ルート営業経験者も歓迎 20〜40代スタッフが活躍中 【おすすめPOINT】 ✅高時給×残業ほぼなし 時給2,000円〜3,300円／1日8h勤務 月収例：32万円〜52万8,000円 ✅未経験OK・安心サポート 躓いた時はいつでも相談OK PC周りの専門知識も身につきます ✅日払い・週払い可能 最短翌日支給／申請タイミング自由

ノルマなし！月28万～！年休124日！残業ゼロ！賞与にも期待

仕事内容 ＼オススメpoint／ ✔月給28万円～50万円 ✔年間休日124日 ✔残業なし ✔ノルマなし ✔直行直帰 ✔定着率抜群 ✔インバウンド好調で業績拡大中！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 日本のお土産、 あなたは何を思い浮かべますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキラメキコーポレーションは、日本の名所を刷り込んだマグネット、キーホルダー、エコバック、アクリルスタンド、帽子など、お手頃価格で購入いただけるお土産の数々を製作しています。 主な取引先は、株式会社ドン・キホーテ様など。おおよそイメージいただけるのではないでしょうか？ 東京でいえば桜や浮世絵、招き猫、達磨やこけしの定番から雷門の帽子なども人気です。 一つひとつは低価格ですが、訪日観光客の急増にともない業績も急拡大しています。 ※2025年2月19日の日本政府観光局調べでは、2025年1月の訪日外客数は3,781,200人にのぼり、前年同月比では40.6％アップしています。 今回の募集は、この業績拡大にともなう増員募集です。 定着率が高く、久々の募集です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 募集職種は既存取引先への、ノルマなしのルート営業。 ルート営業というと、ルーティンな仕事で、給料が安いと思われがちですが、キラメキコーポレーションでは、ルート営業のスタッフも高収入、お休みも年間124日あり、残業はゼロ！ 文字通り、キラメキながら仕事をしていただくことができます。 定着率がよく、退職する人がほとんどいないのは、楽しく、自分らしく仕事ができている証。 直行直帰で、ノルマがないのも、みんなが気に入ってくれているポイントです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 PCで発注をかけるなど、パソコン作業もありますが、ふつうに操作できれば問題はありません。 とにかく、元気よく挨拶する。 報連相は、忘れない。 という方であれば、活躍いただき、高収入を手に入れていただけます。 頑張りは賞与でしっかり還元しますので、賞与が楽しみになるような活躍をしていただける方を大歓迎しています。 -仕事内容- 【受注】 基本的には既存のお客様から依頼があり、対応します。一部、新規営業もありますが、こちらも基本的には会社にお問い合わせがあり、指定された店舗にお伺いをする形です。 ノルマはありません。 【発注】 パソコンにデータを入力し、発注します。 営業活動同様、こちらも難しくはありません。 【品出し】 お客様の店舗にうかがい発注いただいた商品を売り場に並べます。 業界では知名度が高く、旺盛なインバウンド需要を背景に受注・提案活動ができるため、売上獲得に苦戦することはありません。 ╭━━━━━━━━━━╮ 直行直帰OK 残業時間は０です。 ╰━━━━━━━━━━╯ 残業している社員が一人もいない。転職してきた方がとくに驚かれる点です。

安定性抜群／賞与6か月分・完全週休2日制・残業月10時間以下

仕事内容 ◥◣ヤクルト100％出資の安定企業◢◤ ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅月の平均残業10時間以下 ✅賞与6か月分（前年度実績） ✅他業界・他職種からの転職も応援！ ✅有休消化率：94％ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【世界の人々の健康を守りたい。】 それが「ヤクルト」の願いです。 日本を含む40の国と地域で、 主として乳製品乳酸菌飲料「ヤクルト」は 毎日約4,000万人の方々に ご愛飲いただいています。 その「ヤクルト」においしい香りを 添えているのが、当社の香料です。 世界の人々の健康と笑顔をつくる、 そんな会社です。 ◤￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿◢ ・食品香料・食品素材の提案営業 ・海外向け香料販売の折衝・調整 ・全世界から調達する原料の 情報収集・折衝 ・受発注管理 ・契約書・見積書の作成 ・新規プロジェクトの立案・実践 ・その他営業に付属する業務 「香り」という、感覚に訴える「製品」を つくり上げるため、部署や世代を超えての 意見交換やコミュニケーションが 活発におこなわれ、 創造性、提案力、マネジメント力が 高められます。 【1日の業務の流れ（一例）】 9:00 出社・メール確認（事務） 10:00 受発注処理（事務） 11:00 お客様対応・購入先対応・ 自社工場対応（営業・購買） 12:00 休憩 13:00 納品書・請求書発行（事務） 14:00 お客様対応・お申し出対応（営業） 15:00 お客様対応・購入先対応・ 自社工場対応（営業・購買） 16:00 受発注処理・ 販売仕入集計資料作成（事務） 17:00 問い合わせ対応・ フォロー連絡（営業） 17:30 退社 【1日の業務量】 ■営業・購買業務：約3〜4時間／日 ┗ 電話対応・納期調整・ オンライン商談：1〜2件 ┗ 問い合わせ対応：5件 ■事務業務：約3〜4時間／日 ┗ データ入力・受発注処理：10件 ┗ 納品書・請求書発行：5件 ┗ 売上・仕入集計資料作成：3〜5件 ┗ 書類チェックや社内調整：1〜3件

事務の経験を活かせる！フレックス制でプライベートも充実！

仕事内容 ≪事務のお仕事経験を活かせる！ 派遣営業コーディネーター 募集≫ 事務の経験を活かして、キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」そんなあなたにぴったりの職場です！ ✅駅チカ5線利用可能！アクセス良好 ✅フレックス制導入で働きやすさ抜群！ ✅完全週休二日制＋祝日休日でプライベートとも両立OK ✅年間休日120日 ✅賞与・昇給あり 【仕事内容詳細】 人材アウトソーシング会社での営業サポート職です。 具体的には、 ◆求職者と求人企業法人との派遣労働におけるマッチング ◆営業職（企業へのアプローチ）のサポート ◆取引先（クライアント・個人）とのメール・連絡対応 ◆派遣スタッフの勤怠管理やヒヤリング ◆顧客データ管理、営業資料作成、求人案件入力 ◆請求・郵送補助、内・外部メール対応 ◆社内環境整備、衛生清掃 など。 求職者と企業をつなぐ、マッチング補助は会社の成長を支える大切な仕事です。 あなたの丁寧なサポートが、人々の「働く」を支え、喜びに繋がります。

✨未経験歓迎！若手男性活躍中✨✅土日祝休み✅年間休日120日

仕事内容 ー ✨未経験歓迎✨ ▶人柄・意欲重視のポテンシャル採用 ▶20代・30代の“男性”活躍中 ー ✅賞与6ヶ月分！（前年度実績平均） ✅頑張りは賞与や昇進でしっかり評価！ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✅飛び込みや新規開拓は一切なし！ ✅再開発が進む品川・高輪ゲートウェイに すぐ近くのオフィス♪ 創業100年を超える原沢製薬工業で、 化粧品業界でのキャリアを築きませんか？ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エイジングケア化粧品を中心に、 当社の化粧品のルート営業をお任せします。 ✨飛び込み営業や新規開拓営業はなし！ ⏩取引先のルート営業 ⏩取引先との関係構築と維持 ⏩市場調査および競合分析 ⏩販売戦略の立案と実行 ⏩見積書や報告書等の資料作成 など ＜メイン商品＞ ■リバイシス 「守る力が、あなたを強くする」が コンセプトのエイジングケア化粧品 ◆ 営業経験を活かして、 次のステップへ挑戦できる ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培った経験をもとに、 より大きなフィールドで活躍できる環境を ご用意しています。 裁量を持って挑戦できるため、 成果に応じたキャリアアップが可能です。 実際に、入社1年以内に昇進した 先輩社員も在籍しています。 あなたの情熱とスキルを しっかり評価する当社で、 共に成長していきましょう！ ◆ 当社について ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原沢製薬工業株式会社は、1919年の 創業以来、1世紀にわたり信頼と品質を 築いてまいりました。 現在、原沢製薬工業は新たな変革期を迎え、 更なるイノベーションを追求しています。 長い歴史と安定性を持ちながら、 未来に向けた挑戦を続ける当社で、 あなたのこれまでの経験とアイデアを 存分に活かしてください！ ◆ 働くオフィスについて ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは「品川駅」および 「高輪ゲートウェイ駅」から 徒歩7分の便利な立地にあります。 2025年3月からは、駅直結の高輪 ゲートウェイシティがオープン！ 品川駅周辺の再開発も進んでおり、 活気に溢れる好アクセスな環境です♪

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

子育て両立◎未経験者歓迎！！土日休みでプライベートも充実✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅【働きやすさ】残業ほぼなし 子育てとも両立しやすい環境 ✅【意欲重視】過去の経験や スキルよりもあなたの想いを評価 ✅【成長環境】社長や上司との距離が 近く、スピード感をもって成長 ✅【立地】三田駅・田町駅から 徒歩圏内の好立地オフィス ✅【ブランクOK】子育てがひと段落 した方の復帰大歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後半年〜1年間社長の アシスタントをしながら 勉強をしていただきます。 ◆企業・求職者データ管理 ◆各種書類作成・確認 ◆電話・メール対応 ◆サポート業務全般 など ⏩入社1年後 勉強期間を経てコンサルタント として活躍していただきます。 昇給は随時、賞与は年2回。 社長や上司との距離が近く、 気軽に相談しながら確実に ステップアップしていけます。 ⭐人材コンサルティングでの仕事内容 ◆データ入力 ◆企業からの求人像のヒアリング ◆求人原稿作成 ◆データベース検索及び人材マッチング ◆求職者様へのインタビュー ◆企業面接の日程調整 ◆選考プロセス上での各種サポート ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材紹介という業界は 一日二日で理解できるものでは ありません。」 だからこそ、結果だけでなく、 あなたの頑張る『意欲』を 評価します。 まずは基本的なPC操作ができればOK。 できる業務からお任せし、 徐々にステップアップを目指しましょう。 事務部門は子育てと両立している 社員も在籍しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層などエグゼクティブに特化し 35年を迎えた人材紹介会社です。 コンサルタントは各業界で 社長や役員を経験したベテラン揃い。 豊富な経験に裏打ちされた 確かなコンサルティング力で、 企業と求職者との有益な 橋渡しを担ってきました。 今後は新規事業にも注力し、 規模拡大を計画中。 会社の変革期を支え、次世代の リーダーとなってくれるような方を お待ちしています。

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回／定時退社／研修充実◎転勤なし◎

仕事内容: ＼未経験から嬉しい◎／ ★年収420万円スタート！ ★ノルマなし！ ★頑張りをしっかり還元！ ＞＞企業と求職者の架け橋に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「登録スタッフ」をマッチングさせるコーディネート業務をお任せ。 ＼双方のサポートを目指しています！／ ・需要拡大中の建設業の人手不足解消◎ ・大人世代の副業支援◎ ◆当社について 人手不足が続く建設業界に特化したBPO事業を展開する企業です。 競合が少ない環境で、安定した業績を誇ります。 ◆募集職種について 人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのマッチングを行い、双方の要望を叶えるお仕事です。 未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

【年収500万円以上も可】年間休日125日！完全週休2日制◎

仕事内容 実習生を受け入れる企業様先へ伺い、実習生と受け入れ企業様をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ■外国人技能実習生のキャリアサポート・アドバイザー 海外から受け入れた、外国人技能実習生の 日本滞在中におけるサポート業務全般と 受入企業様への適性なる受け入れを 行なっていただいているかの 監査業務を行ってもらいます。 外国人に対しては通訳者を通じて、 いろいろな相談に対応してあげたり、 試験や病院などへ付き添う対応も行ってもらいます。 企業様に出向き、保管帳等のチェックや相談対応も行います。 実習生へ寄り添うことが1番大切！ コミュニケーション能力やホスピタリティーがあれば活躍可能です！ ■実習生を受け入れる企業様のお手伝い 受け入れに必要な書類の作成といった事務作業など。 簡単な書類作成なのでご安心ください。 その他、実習先や寮などに訪問して 双方のサポートを行うことも大切なお仕事です。 ＜人を通じて国際貢献ができる仕事です！＞ 受入企業と実習生をサポートする人材系の仕事ではありますが、 単なる人材紹介の仕事ではありません。 人が好き、人の為に貢献したい思いのある方はぜひご一緒に働いてください。

出社義務なし｜自由な働き方で、億年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨仕事内容】 当社は金融商品仲介業を中心に、資産運用・承継・事業支援まで一貫して行うコンサルティングファームです。 富裕層の個人・法人のお客様に対し、中立的な立場から最適なソリューションを提案していただきます。 主な業務内容 ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産など） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立支援などの総合提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用・新規開拓） ・税理士・弁護士など士業との連携による高度な資産コンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 09:00｜事務所にて顧客資産状況の確認 10:00｜既存顧客宅に訪問し、ポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携した事業承継に関する打ち合わせ（web） 15:00｜新規顧客との訪問面談（対面） 16:00｜直帰 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続ける理由は？ 「お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。資産形成・承継は一世代にとどまらず、次世代・その先まで影響します。ノルマや商品優先ではなく“顧客本位”でご提案できることがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「誠実な提案が、結果的に自分の成長や収入につながる点です。リスクの高い商品ではなく、本当に必要な提案を重ねることで、預かり資産が増え、収入も自然と伸びていきます。士業や専門家との強いネットワークもあり、安心して顧客支援に臨めます。」 ──応募を検討している方へ 「証券会社や銀行で培った経験を“信念を持って”活かしたい方に最適です。個人・法人問わず、お客様と本音で向き合える環境で、長期的に信頼されるパートナーとして活躍できます。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実現しましょう。」 【✨給与・年収例】 報酬形態は 完全歩合制 または 固定給＋成果報酬 を選択可能。 成果に応じてダイレクトに収入へ反映されます。 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身者） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

「人」を見つけ、「人」を創り、「人」を活かす。

仕事内容 ■募集内容■ 人材開発コーディネーターを募集します！ 入社後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務をメインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査業務と訪問指導があります。 監査業務は3ヶ月に1回、企業を訪問して技能実習制度に基づき適切に受け入れられているかの確認を行い、訪問指導は1ヶ月に1回、実習生との面談や実地確認等を行います。 まずはOFF-JT、ON-JTを通じてしっかりとこの業界の知識を取得していただきたいと考えています。 ■この仕事の醍醐味■ ・入国から3年後に実習生が帰国する際、3年間で大きく成長した姿を見られたときに、この仕事に強くやりがいを感じられるはずです。 ・私たちはさらなる拡大にむけて準備を進めています。地方をターゲットとして営業活動を活性化させるため、あらたな拠点の設置を計画しており、将来的に支部長を担えるポテンシャルのある方を募集しています！ このチャンスを生かしてみませんか？ ■求める人物像■ ・企業と実習生との間で中立的な立場を守れる方 ・倫理観とコンプライアンスのバランス感覚がある方 ・当法人の理念に共感していただける方 ・パソコンを使ってお仕事をしたことがある方 ■求めるスキルと経験■ この業界は未経験の方がほとんどです。前職がラーメン屋のおやじであった方や、魚屋さんで働いていた方等様々です。 これまで入職いただいた方の声をもとに、ご都合をお伺いしながら、1ヶ月～最大6ヶ月の東京本部での研修をご用意しております！ ■今後の活躍の場■ 初めは実習生のサポートなどを中心に担当していただき、監査業務における労務や労働基準法などの知識を習得していただければと考えています。

若手多数活躍中！営業職未経験OK！残業月20h程度◎前給保証

仕事内容 お客様とのお打ち合わせを通し、案件マッチする人材の紹介までお願いします。 ◆法人営業 ・新規顧客への接点取り ・既存顧客との情報交換、顧客への人材要望・課題ヒアリング ・ビジネスパートナーへの営業、案件配信 ・商談日程の調整及び、商談の実施 ◆人材コーディネート お客様からご依頼頂いた案件にマッチするエンジニアの紹介。 エンジニアの希望条件に沿ってアテンドします。 エンジニアとのコミュニケーションも重要。 一人ひとりに寄り添いサポートしていきます。 ★初めは先輩が同行するのでご安心ください！ ★官公庁を中心とした大手企業からの直請け案件多数！ ★長くお取引いただいているお客様が多数！ 関係性構築からスタートしていきます。 【求人のポイント】 ・営業未経験も歓迎！エンジニアの経験を活かせる！ ・大手企業からの直請け案件多数！ ・残業月20時間程度で働き方◎ ・一部在宅勤務あり 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

ゲームの営業募集！リモートワークのハイブリッド勤務！未経験可

仕事内容 当社はゲーム開発・運営を手掛ける会社です。 PCオンラインゲームの開発運営からスタートし、現在ではスマホゲームやテスター事業などを手掛けています。 【3つの事業】 そんな当社には3つの主だった事業があります。 一つは先程紹介したゲームの開発・運営。 自社開発と受託開発にて、スマホ、PC（Steam）向けゲームの開発・運営を手掛けています。 企画から開発、運営までワンストップで対応できることが特徴です。 2つ目はBPO事業で、ゲーム開発運営の各種プロセスを法人向けに提供しています。 テスター事業が主で、エンジニア派遣・受託、デザイン請負などゲーム開発運営の伴う業務全般が対象です。 ゲーム開発運営を通じて培ったスキルと経験を有するメンバーが対応しますので、質の高いサービスが強みです。 3つ目として、ゲーミフィケーション事業があります。 非ゲーム系企業様の様々な課題を、ゲームを活用することにより解決します。 ゲームっぽいUIでユーザビリティを向上させたり、健康アプリに歩数計と連動する育成ゲームを加えるなど、多様なニーズに応えています。 何と言っても、長いゲーム開発・運営経験を活かした提案・解決力が強みです。 最後に、この3つの事業をバランスよく成長させることにより、不安定になりがちなゲーム業界にありながら、足腰の強い経営を実現させています。 【募集ポジション】 今回募集しているのは、法人営業のポジションとなります。 ご経験やご希望に合わせて、取り扱う事業領域や業務スタイルを調整させていただきますのでお気軽にご相談ください。 当社の特徴として、フルリモートで業務を行うメンバーが7割以上と多くおります。 今回の募集ボジションも営業ではありますが、必要に応じて出社いただく、いわゆるハイブリッドワークとなります。 出社いただくタイミングはクライアントとの顔合わせなどになりますが、通常のミーティングは社内外問わずリモートが多くなります。 【メリット・デメリット】 当社が提供できる本ポジションのメリットとしては、 ・ハイブリッドワークなので、働き方のアレンジがしやすい ・ゲームの立ち上げなどに関われる ・社員100名弱、営業チーム3名と小規模のため裁量権が大きい ・上場を目指しているため、拡大・成長志向が強くマンネリとは無縁 などがあります。 反対にデメリットとしては、 ・リモートワーク環境をご自身でご用意頂く必要がある（部屋の確保など） ・裁量権が大きいため、責任感や自発性を求められる ・成果主義のため、長い勤務や社歴、拘束時間などより、結果を重視される などとなります。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容は以下となりますが、ご経験やご希望に合わせて調整いたします。 ・BPO事業（テスター受託）のルート営業 ・法人からのお問い合わせ対応 ・お客様との折衝（ヒアリング、提案等） ・ゲーム開発の提案・折衝 まずはエントリーいただけますと幸いです。

キャリアアドバイザー（※両面型薬剤師専門転職支援）｜新しい人材を求める医療機関とのマッチングを担当｜＼薬剤師専門の転職サイト・ファーマキャリア運営／"求職者ファースト"を貫くスタイルで右肩上がりに成長中｜業界未経験OK！最短８ヶ月で昇進実績あり／月給28万円

仕事内容: 【1名あたりの担当顧客数は10名以下／1人1人に向き合いたい方へ！／職種未経験・人材紹介チャレンジ歓迎】 ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする企業へ採用コンサルティングを行います。全国を対象に電話とメール（非対面）を主な手段とし、候補者カウンセリングから企業への人材提案を行っております。 ■業務の流れ： 転職希望者の問い合わせから案件が始まります。転職希望者に寄り添い、希望条件にマッチしそうな医療機関を確認し、人材紹介、条件交渉を進めていきます。 ※目標設定はあるものの、ノルマ等はありません。出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。 具体的な業務内容： ▼求職者へヒアリング これまでの経歴や希望する条件を確認 ▼求人リサーチ いただいた情報をもとに病院や薬局の求人を確認 ▼求職者へ求人を紹介 マッチする求人が見つかったら紹介し、応募を提案 ▼選考フォロー 内定に向けてサポート ▼アフターフォロー 業務状況などを確認するなど入社後をサポート ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年～1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長と求職者様へのヒアリング内容や提案内容を纏めたうえでカウンセリングに臨みますので人材業界の経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給50万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

《20〜30代活躍中／ノルマなし営業職》人材サービスの両面型エージェント｜業界未経験歓迎・評価制度あり◎

仕事内容: 【2024年立ち上げの新部門！】裁量ある環境で、成長もやりがいも実感できる―― 「人」と「企業」、両方と深く向き合う。あなたの営業力が、未来を動かす。 ＼ “人と企業の未来”をつなぐ営業職 ／ 私たちが手がけるのは、 受付・事務・イベントサポートなど、 「人柄重視」のお仕事に特化した人材サービス。 入社後は、 クライアント企業への提案〜求職者との面談・マッチングまでを一貫して担う、 “両面型エージェント”としてご活躍いただきます。 「営業経験をもっと価値ある形で使いたい」 「人に深く関わる営業がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の課題と、求職者の希望をつなぎ、最適なマッチングを生み出す「両面型」の営業職です。 ▼法人対応（RA業務） ・新規／既存企業へのアプローチ（対面／Web商談） ・採用ニーズのヒアリング、求人獲得／提案 ・求人票の作成／進捗管理 ・稼働中スタッフの定期フォロー／関係性構築 ▼登録者対応（CA業務） ・登録面談、ヒアリング（希望条件、キャリア志向など） ・スキルチェック／職種適性の確認 ・求人紹介、初出勤同行、アフターフォロー 担当職種は「事務・受付・サービス」などがメイン！ 「企業」「求職者」どちらにも深く関わり、双方の期待に応えるやりがいのある仕事です。

人材業界の経験ある方大歓迎＊20～40代の幅広い層が活躍中！

仕事内容 ＼業績好調によるスタッフ増員募集！／ ★ 求職者と企業の橋渡し的ポジション ★ ★ 業界問わず営業の経験を活かせる♪ ★ ★ 月給35万円以上でしっかり稼げる◎ ★ 人材サービスや営業支援サービスを 提供している当社。 求職者からのお問い合わせ数や 取引社数が順調に増えているため、 このたび人材コーディネーターを 増員募集します! << 具体的には... >> ◆求職者との面談 これまでの経験や希望する条件などを ヒアリングします。 ◆登録スタッフと求人企業のマッチング ヒアリング情報をもとに、 会社のデータベースから 該当する企業を選んで紹介します。 ◆就業後の求職者のフォロー 働いてみてギャップはないかなど 満足のいく環境かどうか確認します。 ◆就業後の企業のヒアリング 企業からもスタッフの働きぶりなどを お聞きします。 ◆派遣先企業へのフォロー 業務内容や欲しい人材をヒアリングして、 人材の紹介や人材集客の提案をします。 今回は人材サービスに関する お仕事の募集ですが、 希望や適性に合わせて 営業支援サービス部への配属も可能です。

月給 27.5万円~ |6割未経験|平均年齢26歳|リモート

仕事内容 ＼6割未経験スタート！未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生、事務スタッフなどタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

異業界も安心の研修制度あり／残業少なめ／社会貢献性の高い業務

仕事内容 ／ ガツガツ営業から卒業！ 社会的意義の高いお仕事で オフの時間も充実できます◎ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ルート営業＆ノルマほぼなし ＊社会インフラに関わる仕事 ＊研修制度で異業界出身も安心 ＊定時17:30定時＆残業少なめ ＊高い裁量で自由度高く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンションの浄化槽といった 給排水設備の保守・点検などを 提供している当社。 「いつでもキレイな水が使える」 そんなあたりまえを守る会社で 安心・安定の未来を描きませんか？ 今回は20代・30代の若手も 安心の教育体制が整っている 営業スタッフの募集になります。 不安定な景況下だからこそ、 安定感のある当社で安心できる 未来を描いていきませんか？ ――――――― 仕事内容の詳細 ――ｖ―――― 既存顧客をメインに… ・問い合わせ対応 ・打ち合わせ ・見積書・契約書の作成 ・設備系の現場調査 などを担当します。 まずは3社ほど担当し、 仕事内容に慣れることから はじめましょう。 未経験分野にも 前向きに取り組める方であれば イチから教えていきます。 ――――― 1日の流れ ――ｖ―― [1] 出社 [2] メールチェック [3] 見積書などの書類作成 [4] 現場調査（1日2～3件） [5] 夕方ごろ帰社 [6] 事務作業 [7] 退社 ―――――― 入社後の流れ ――ｖ――― 入社後3ヶ月間は現場で 配水管に関する機能など 技術面を学んでいただけます。 その後は先輩と営業を行いながら 2年目の独り立ちを目指します。 もちろん経験豊富な方は 即戦力として活躍も可能です！ 頑張りは給与に反映しますので お気軽にご応募ください。 ――――――――― 家族との時間も確保 ――ｖ―――――― 定時17:30＆実働7.5hで 残業もほとんどありません！ 土日祝休み＆長期休暇で 年間休日125日とオフも充実！ 家族との時間を大切に 子育てと両立したい方にも おすすめできる環境です。

圧倒的な反響量／基本定時退勤／年間休日120日／有休取得推奨

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ー ⭐業界未経験でも基本給40万円＋インセン ⭐ボーナス年3回 ⭐インバウンド反響営業で新規営業無し ⭐完全週休2日【年間休日120日以上】 ⭐有休取得奨励！積極的に取得OK ⭐フォロー体制も抜群 ー 【不動産業の売買仲介営業】 不動産仲介の反響営業は、広告やウェブサイトなどからの問い合わせ（反響）に対応するスタイル 当社の物件をお客様のご要望にできるだけ応えながらご提案いたします。 ✅反響対応とヒアリング ■反響対応【自社物件がメイン】 自社サイト、広告などから寄せられた電話やメールでの問い合わせに対応します。 反響が多いので営業がしやすいのがポイント！ ■ヒアリング 購入・売却の動機、時期などを丁寧にヒアリング。お客様の潜在的なニーズやお困りごとなどを引き出します。 全てのご要望にお応えできない場合は優先順位をつけてのご提案も差し上げます。 ✅顧客管理 ■ヒアリングした情報を顧客管理システムに入力し、今後の提案に活用します。 ✅物件提案・案内 ■物件選定 お客様の希望条件に基づき、社内データベースを活用し、最適な物件を選定。 …など、不動産仕入れ・販売に関する業務全般をお任せします！ ■資料作成・送付 選定した物件の資料（物件概要、間取り図、写真、周辺情報など）を作成し、お客様に送付します。 ■物件の内覧案内 お客様を現地へ案内し、物件の説明をします。 周辺環境（スーパー、学校、交通機関など）も合わせて案内し、具体的な生活イメージを持ってもらえるよう工夫も忘れずに。 お客様の質問に的確に答え、不安を解消することもお願いします。 ✅売買契約 ■条件の調整 お客様（買主・売主）の希望条件をすり合わせ、価格交渉や引き渡し時期などの条件を調整します。 ■重要事項説明 宅地建物取引士が、物件に関する重要事項（物件の権利関係、法令上の制限、契約の内容など）を詳細に説明。 営業担当も同席し、お客様の理解をサポートします。 ■売買契約の締結 売買契約書を作成し、お客様の署名・捺印をもって契約。 契約内容に不備がないか、間違いがないかを細かく確認します。 ✅契約後のフォロー ■決済・引き渡し 残代金の決済や物件の引き渡しの立ち会い、各種手続きも行います。 ■アフターフォロー お客様との良好な関係を継続することで、将来の再取引や紹介に繋がることもあります。 …など、付随する業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 10：00 出社/朝礼なし！午前中は営業準備 12：00 休憩 13：00 仲介業者訪問/複数社訪問もあり 17：00 帰社/事務処理など 18：30 退勤★きっかりに退勤できます！ お疲れさまでした！ ※営業交通費は全額支給 訪問営業などの交通費は全額請求OK ＜不動産の知識は不要！＞ 何かしらの営業経験があれば大歓迎！ 不動産業界の知識や経験は一切不問です。 知識やノウハウは入社してから身に着けられるので大丈夫。 未経験スタートを応援します。 営業経験が浅い方もOK、第二新卒も歓迎します。 ＜稼ぎたい意欲のある方を歓迎＞ 「今よりも給与アップしたい」…当社で実現しませんか？ ■基本給40万円～＋インセンティブ 年1回の昇給、インセンティブがあるのでステップアップも可能！ 当社では社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 自分次第で、いくらでも稼いでOK! また、インセンティブは業界最高水準の還元率です。 （引き渡しの翌月仲介手数料に対して上限20％まで） ＜人の役に立ちたい…そんな方にピッタリ＞ お客様のご要望を聞いて、条件も良く契約成立できた時など、「ありがとう」の言葉をたくさんいただけるやりがいのあるお仕事。 「また、あなたにお願いしたい」と言っていただけるように、相手の立場に立った営業をお願いします。 ＜フォロー体制抜群＞ 不動産営業というと、個人の成績ばかりがクローズアップされがちですが、当社ではしっかりと「フォロー体制」が整っています。 入社後の1ヶ月間は、研修でイチから学べ、入社3ヶ月は先輩が同行するので安心♪ 身近に実践的に体感しながら覚えられます。 他、ベテランの先輩からの講習会などで学べる機会もあり、スキルアップもしていけます。 自分のスタンスを徐々に身に付けていってください。 ＜20代・30代がメインに活躍＞ 先輩は20代・30代が多く、質問などもしやすい環境！ 他業界からの転職者も多いので、新人さんの気持ちがわかる人も多数。 何でも聞いてくださいね。 ＜社長/山橋より＞ 当社では積極的な成長意欲のある方を歓迎します。 学歴や営業技術、素養もいりません。 シンプルに「成長したい」「稼ぎたい」でOK！ 当社のノウハウを伝授しますので、業界知識がなくても年収1000万円プレーヤーも多数在籍しています。 不動産業界は「なんとなく厳しそう」と思っている方もいるかもしれません。 当社ではそんなことは一切ナシ！ 怖い人、怒る人なんていません。♪ どうしたら「なりたい姿」「欲しい収入」に届くかのアドバイスはいくらでもします♪ メンバーの成長を何よりの楽しみにしています。 仕事だけじゃなくてプライベートも大事にしよう…というのが当社流！ 有給休暇はバンバンとってください！ メンバーは積極的に有休を取得していますよ。 稼げる・休める・収入アップも可能です。 当社の一員になって、「なりたい自分」を実現しませんか。 ＜当社の企業目標＞ ■不動産業界で名を上げる ■ゆくゆくは上場 ■年間1.5倍の成長目標を掲げています。 既成概念や不動産業の「残業ありき」「休めない」そんな働き方とは無縁！ メンバーみんな定時退社、しっかりプライベートも大切にしながら「稼ぐ」を実践しています。 20代・30代がメインに活躍、営業経験3年程度で年収1000万円プレーヤーも多数在籍。 ノルマはなく、ピリピリした雰囲気はありません。 「ほしい年収」の個人目標をしっかり達成していけるノウハウがあります。 業績拡大中につき、採用も強化中！ 「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方を積極採用します。 不動産業界の知識は不要、イチから研修で学べます。 当社の成長とともに一緒に成長していきませんか。 当社HPもご覧ください https://the-house.jp/

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

専属営業事務がサポートするバディ制度導入！働きやすさ◎

仕事内容 部品加工メーカーとして営業に従事いただき 見積りの作成及び納期の確認、納品までの フォローを行っていただきます。 入社後、本社にて商品知識・営業方法などの 研修を行います。 本社研修後も先輩営業社員が同行し、OJT 教育をいたします。 毎月の売上目標はありますが、ノルマは ありませんのでご安心ください◎ 専属の営業事務がサポートするバディ制度 を導入しており、業務の効率もアップ！ やりがいもって働ける環境です。 事業所移転・拡大に伴う増員募集。 ■主な取引業界 ・工業機械業界 ・自動車業界 ・医療業界 ・福祉業界 ・船舶業界 ・半導体業界 ・食品業界 など幅広い分野との取引あり！ ＜アピールポイント＞ ■バディ制度の導入！専属の営業事務 スタッフがサポートします！ ■ノルマはありません！ ■営業車・携帯電話・タブレット支給 ■先輩のOJTサポートあり！

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給60万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✅未経験者歓迎✅高い自由度の環境✅平均年収1000万円以上✅東証プライム上場グループ

仕事内容: ⭐東京海上グループで、理想のキャリアと収入を⭐ 「安定」も「高収入」も「自由な時間」も諦めない働き方。 平均年収1000万円以上。 なのに、ノルマに追われる飛び込み営業はなし。 その秘密は、東京海上グループだからできる「独自の仕組み」にあります。 ＼この求人の注目ポイント！／ ✅ 未経験から平均年収1000万円以上へ！ （1億円プレイヤーも在籍） ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 （年間休日125日） ✅ お客様を探す苦労なし！ グループ独自の紹介制度あり ✅ 最初の2年間は手厚い固定給＋研修期間手当あり ✅ 転勤なし！ 地元で長く腰を据えて働けます ──────────────────── ⭐なぜ、未経験でもこんなに稼げるの？⭐ ──────────────────── 「営業経験がないと無理では？」 「お客様を見つけるのが大変そう…」 そんな不安を払拭する、 当社だけの《2つの勝てる仕組み》があります。 ① 友人・知人への勧誘は不要！強力な集客サポート 「自分の人脈に頼る営業」ではありません。 144年の歴史を持つ東京海上グループには、 全国に約2万店の損保代理店があります。 損保ですでにお付き合いのあるお客様へ、 生命保険をご提案する独自の紹介制度があるため、 飛び込み営業をしなくてもアポイントが取れる環境です。 「東京海上の人なら」と話を聞いてくださる方が多く、 営業のしやすさは抜群です！ ② 入社後9ヶ月間の徹底した教育プログラム（FTP） 入社後は「売ってこい」と放り出すことは 絶対にありません。 独自のカリキュラム(FTP)で、 9ヶ月間じっくりと知識・技術・習慣を身につけます。 * 入社1ヶ月目： 本社研修を含む基礎研修 * 2ヶ月目以降： 支社での実践、先輩との同行（ジョイントワーク） * 4ヶ月目： フォローアップ研修 マネージャーだけでなく、 支社全員があなたの育成に関わります。 失敗談も共有し合える、風通しの良い環境です。 ──────────────────── ⭐自分らしい働き方を実現⭐ ──────────────────── ✅ スケジュールは自分で決定 2年目からはスケジュールの自由度がさらにアップ。 「子供の行事があるから午後は休み」 「趣味のために平日休みたい」など、 直行直帰も含めて自分で調整可能です。 法人メインなら土日休み、 個人メインなら平日休みなど、 ターゲットに合わせて働き方を選べます。 ✅ 公正な評価制度（フルコミッション制） 入社25ヶ月目以降は、頑張りがダイレクトに 報酬に反映される完全業績給制へ移行 （最低賃金保障あり）。 「お客様の役に立てば立つほど、 報酬として自分に返ってくる」 このやりがいがあるからこそ、 多くの社員が高収入を実現しています。 ──────────────────── ⭐お任せしたいお仕事⭐ ──────────────────── 人生100年時代を支える「ライフパートナー」として、 お客様の生涯に寄り添うお仕事です。 * お客様のライフプランに合わせた最適な保険のご提案 * ライフスタイルの変化に合わせた契約の見直し * 保険金・給付金請求などの手続きサポート ＜入社後の給与イメージ＞ * ～5ヶ月目： 完全固定給制（安心して学べます） * 6ヶ月目～24ヶ月目： 研修期間手当＋業績給（徐々にプロへ移行） * 25ヶ月目以降： 完全業績給＋年4回の賞与（頑張った分だけ青天井！） ──────────────────── ⭐働く環境・雰囲気⭐ ──────────────────── 「正社員」でありながら「独立事業家」のような裁量権。 支社は活気があり、上下関係の壁を感じさせない フラットな雰囲気です。 仕事で行き詰まった時も、 決して一人で悩ませません。先輩たちが親身になって 相談に乗る文化が根付いています。 有給取得率も高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。 まずは「カジュアル面談」から スタートしませんか？ いきなり面接ではありません。 まずは仕事内容や働き方、報酬の仕組みについて、 ざっくばらんにお話ししましょう。 「本当に未経験でも大丈夫？」 「具体的な給与例は？」 など、気になることは何でも聞いてください。 自分に合っているか、納得していただいてから 選考へ進んでいただけます。

年休123日/残業10h/賞与4.5ヶ月/平均勤続16年！

仕事内容 創業78年、「あかりで、暮らしを、デザインする。」 を理念に掲げる照明専業メーカーです。 ペンダントライトの売上は国内トップクラス。 開発・製造・販売の一貫体制を強みに、 高品質な「TAKIZUMI」ブランド製品を 全国の大手家電量販店やホームセンターへ 展開しています。（従業員規模: 50～149人） - この求人の特徴は... ・【年休123日】土日祝休みでプライベートも両立 ・【残業月10h以内】家族との時間も大切にできます ・【キャリアUP】「本部商談」へ挑戦できる道筋 ・【裁量ある提案】データ分析・VMDで売場を創る ・【平均勤続16年】営業職の離職率4.2%の安定感 ・【BtoCメーカー】暮らしに届く製品を扱う誇り ・【賞与4.5ヶ月分】昨年度実績で頑張りを還元 ・【ノルマ・飛び込み無し】既存顧客100%の深耕営業 - ■《ミッション》 私たちの使命は、単に「照明器具を売る」こと ではありません。自社工場で想いを込めて 作った「あかり」を通じて、人々の暮らしに 彩りと安らぎを届けること。 そして、その価値を最も理解してくださる 家電量販店やホームセンターのパートナーとして、 共に売り場を育て、お客様の手に届ける 架け橋となることです。 ■《具体的な業務内容》 「TAKIZUMI」ブランドの照明器具を扱う、 大手家電量販店やホームセンターへの ルート営業です。あなたの法人営業経験を活かし、 単なる「御用聞き」ではない、 戦略的な提案活動を期待します。 ■《業務の割合》 ・既存顧客へのルート営業 （店舗訪問・関係構築）：約40% ・売り場づくり支援 （VMD・展示改善・販促企画）：約20% ・提案資料・見積書作成、社内報告等の 事務業務：約40% ※飛び込みやテレアポなどの 新規開拓は一切ありません。 ■《営業活動の詳細》 ・誰に： 店舗の売場担当者、店長、 エリアマネージャーなど ・何を： 自社ブランド「TAKIZUMI」の 家庭用照明器具全般 ・手法： 社用車、電車でのルート営業 （担当エリア：関東圏内） ・使用ツール： Excel, PowerPoint, Wordなど ■《1日の流れ（例）》 09:00 出社。メールチェック、 提案資料の最終確認 10:30 社用車で担当エリアへ出発 11:00 1～2店舗を訪問。 売場担当者様と販売状況の確認、 新商品の案内、売り場のメンテナンス 12:30 昼休憩 13:30 2～3店舗を訪問。 販促企画の打ち合わせや、 競合の動向ヒアリング 16:00 帰社。 その日の活動報告や社内業務等 17:30 退社。残業はほとんどありません。 ※上記は一例です。日によっては オフィスでの事務作業中心の日や、 担当エリアへ直行・直帰が可能な 場合もあります。 - 【アピールポイント】 ■《「御用聞き」ではない、戦略的VMDの面白さ》 この仕事の約20%は「売り場づくり支援」です。 単なる製品紹介に留まらず、 販売データやPOSデータを分析し、 「どの製品を、どの棚に、どう見せるか」 というVMD（ビジュアル・マーチャンダイジング） 戦略を立案・実行します。 あなたの分析力と提案力が、店舗の売上、 ひいては自社製品のシェア拡大に直結する、 裁量と影響力の大きな仕事です。 BtoBの経験を活かし、消費者の購買行動という BtoCのダイナミクスに挑戦できます。 ■《「キャリア」と「私生活」を両立できる環境》 「残業月40時間超」「休日も連絡が…」 そんな働き方に疲れていませんか？ 当社は「年間休日123日（土日祝休み）」 「月平均残業10時間以内」を徹底。 その働きやすさは、 【平均勤続年数16.0年】 【営業職の昨年度離職率4.2%】 という数字が証明しています。 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■《実力次第で「本部商談」へ》 東京支店の営業チームは7名体制。 中途入社比率は57%と高く、 年功序列ではなくプロセスと実績を 正当に評価する風土です （個人ノルマはありません）。 まずは店舗担当として実績を積み、 ご本人の希望と適性に応じ【1年目以降】から、 大手リテーラーの「本部バイヤー様」との 商談（年間の棚割、全社的な販促企画など）を 担う【本部担当】への道も拓かれています。 ■《入社後の流れ》 ご経験者として、これまでのスキルを活かしながら 当社での仕事の流れを掴んでいただきます。 ・最初の1ヶ月間： OJT担当の先輩社員との同行（約1ヶ月間）や 工場見学を通じ、製品知識や 商談の流れを習得。 ・独り立ちの目安： 入社後1ヶ月頃を目標に、 少しずつ担当顧客を引き継ぎます。 ■《キャリアパス》 ・入社～1年目： まずは店舗担当として信頼関係を構築し、 データ分析やVMDを通じた 売り場づくりのプロを目指します。 ・1年目以降： ご本人の希望と適性に応じ、 複数の大手法人を担当し、 本部バイヤー様との商談を担う 「本部担当」への道も拓かれています。 ・将来的には： チームリーダーやマネージャーとして、 メンバー育成やチーム戦略の立案に 携わるキャリアも目指せます。

未経験大歓迎!!

仕事内容 ✨給与UPしました✨ 正社員求人！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024.2月に設立した 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐオフィスワークをしてみませんか？ 事務未経験スタート多数！ ✅具体的な業務内容 ■ 派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・稼働状況や進捗のチェック ・必要に応じてスタッフへの連絡・フォロー ※電話対応メイン ■ 求人票の作成・更新 ・新規求人票の作成 ・既存求人内容の修正・更新 ・求人媒体への掲載作業 ・応募数や反響の管理 ■ 経理関連の事務作業 ・請求書の作成・送付 ・簡単な仕訳処理 ・経費管理 （※未経験でも補助業務からスタート可） ■ 一般事務全般 ・電話・メール対応 ・来客対応 ✅事務スタッフはどんな人？ 現在は3名 前職栄養士の23歳。 ふわふわ系で優しい女の子、おしゃべり大好き！ もう1人は前職アパレル。 28歳でしっかり者の頼れる姉さん！ ✅お客様からの生の声 「繁忙期の急な相談にも関わらず 気持ちよく引き受けてくださり これからも是非利用していきたいです」 真摯に誠実な対応を心掛けています◎ ✅社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家族からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。

【広報のリーダー募集】賞与年2回＆フレックスタイムOK！

仕事内容 ◤ 「わかりやすさ」で より良い社会を実現！ ◢ 【 広報・企画運営のリーダー募集 】 日本で唯一の 「わかりやすさ」を認証する当協会で イベントの企画などをお任せします。 協会の取り組みや理念を社会に広める 重要なポジションです。 ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅フレックス制度有 ✅賞与年2回 ┏◆━……──────────……━◆┓ 私たちUCDAは、重要な情報が 「見やすく、わかりやすく、伝わりやすく」 デザインされることを目的に、 評価・認証している第三者機関です。 ┗◆━……──────────……━◆┛ ［例えば］ 保険・金融商品の説明資料や申込み書 食品・医薬品のパッケージ表示など 「わかりにくいな…」と 思った経験はありませんか？ そこで、 第三者である当協会が客観的に 「わかりやすさ」を保証する、 【UCDA認証】を行っています。 デザインが改善されることで 生活者の満足につながり、 企業の事務コストの削減、 クレーム削減などに繋がります。 ［仕事内容］ ・イベントやセミナー開催時の 広報企画・集客・運営（月1～2回目安） ・ニュースレターなどの 企画・編集・ライティング ・広報物（パンフレット・ポスターなど）の 制作進行管理 ・内部・外部向けの広報計画立案・効果分析 ・プレスリリースの作成、メディア対応 ・公式ホームページ、SNSの運用・更新 （X・Instagram・Facebookなど） ［この仕事のやりがい］ 自ら発信した情報を通して法人の活動を 多くの人に知ってもらい、 社会的な認知や共感を広げていく やりがいのあるポジションです。 取材やインタビューなど、 人と関わる機会も多く、発信力を磨けます。 【少数精鋭！】 将来的にはマネジメントや 協会の運営にもチャレンジできます。 マネージャーとの距離も近く風通し良好◎ 課題抽出＆改善提案なども大歓迎！ コアメンバーとして活躍してください。

年間休日120日以上×月給28万円！安定企業でながーく働く！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨国内唯一の技術力×商社機能 ✨「売れる」から営業が楽しい ✨月給28万円以上／土日祝休 ✨有給消化率高め！ 「良いものだから、胸を張れる」 「他社にないから、話が早い」 そんな営業としての面白さを 当社で実感してください。 私たち名東化工機株式会社は、 工場の安全を守る 「ハンディポンプ」メーカー。 特に充電式コードレスタイプは 国内唯一の技術として 圧倒的なシェアを誇ります。 ✅ あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京営業所の次期リーダーとして 既存顧客への提案をお任せします。 ⏩ 「門前払い」はありません すでに信頼関係のある 商社やメーカーへのルート営業や HPからの反響対応が中心です。 知名度が高く、製品力も強いため 「これがないと困る」と お客様から頼られることがほとんど。 無理な売り込みは一切不要です。 ⏩ 「断る必要」がありません 自社製品の性能はもちろんですが、 私たちは商社機能も持っています。 もし自社製品で対応できなくても 他社製品を仕入れて提案が可能。 あらゆる要望に応えられるため、 「名東さんに聞けば解決する」と 常にお客様の期待に応えられます。 ✅ 働きやすさと待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 個人ノルマなし 数字を厳しく追及する ノルマ制度はありません。 営業所の目標達成時には 「最大4万円」の報奨金を支給。 提案がしやすく成果が出やすいため 毎月のように達成感を味わえます。 ⭐ メリハリのある環境 土日祝休みの完全週休2日制。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実します。 ✅ 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と同行研修から。 理系出身や機械営業の経験者は 知識を即戦力として活かせます。 将来的には「所長」として マネジメントもお任せする予定です。 「売れる商材」がある安定企業で、 30代から新しいキャリアを 築いていきませんか。

要営業経験✨月30万超可✨土日祝休✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●新規開拓なし＆ノルマなし ●月収30万円の安定収入可能！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 クラウド・ITサービスの提案チームで、 営業職の経験がある方を採用中。 20代・30代が中心に活躍するチームで、 あなたの営業経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 休眠顧客（既存の非アクティブな顧客）に 対する提案のため新規開拓は基本なし。 大手ICTサービス企業が扱う VPN、専用線（光回線など）、 イーサネット等の法人向け 通信サービスの提案営業です！ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商材の知識】 【提案時のコツやポイント】 【IT部門との連携の仕方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)事業課題/経営課題をヒアリング (3)解消に繋がる新商品や新プラン、 課題改善につながる商材をご提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 クライアントへのヒアリングが 軸になる営業スタイルのため、 【相手の声に耳を傾ける傾聴力】 【ニーズを深堀りするヒアリング力】 【ITサービス／DX推進に関する知識】など、 様々なスキルと知識を得られます。 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能で、 既にリーダー級のご経験がある方は、 入社後すぐに本ポジションで就業が可能。 積極的なキャリアアップも目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

最高峰の成功者が集まる拠点でより高みを目指す。

仕事内容 最高峰の成功者たちとシゴトをする 年収1,000万円……、 それ以上の高みを目指す 家やクルマのローンを払う友人に対して、 一括で買えるワタシがいる…… 『普通』の成功で満足ですか？ それとも、 『より高み』を目指したい そんな気持ちはありますか？ 当社には、 そんな大きな成功を成し遂げた人が たくさんいます 東京第三支社 営業所長 田邉秀一郎 （たなべ しゅういちろう） 40歳 入社から半年後には月収3桁を達成 数々の賞を受賞し、 誰もが認めるトップセールス お金の話を多くしましたが、 それはあくまでも結果です 彼がもっとも大切にしているのは、 ーお客様との人間関係 保険という、 人生において切り離すことができないもの それを大切にご説明し、 人生設計をサポートするシゴトです お客様の喜びの数 ＝（イコール） 報酬 上司の顔を見て、気をつかう人生ではなく、 お客様を想い、 お客様に向き合って、 幸せを創っていく そんなことがもし実現できたなら あなた自身も大きな成功者として 営業所長・田邉のような 『普通』ではない高いレベルの人生を 送ることができるかもしれません これは、 単に決められた 保険商品を売り、 ノルマを追う仕事ではありません お客様１人ひとりの想い、考え、 夢や人生設計 いまの状況、希望などをお聞きして、 ベストだと思える生命保険を オーダーメイドのスーツのように、 お渡しする仕事です もちろん、ご契約して終わりではありません 一生涯 ときには家族のように、 ときには学生の頃からの友人のように、 お客様とともに歩む仕事です。 ◇自分のスタイルを確立しませんか？ …………………………………………… 一定のルールを守っていれば、 「どのような営業活動をするか」 あなたの自由に時間を使い、 自分でスケジュールを立てて 動くことができます ◇東京海上日動からの紹介制度 ※一定の基準有 …………………………………………………………………………… 「保険を提案するお客様は自分で探すの？」 そんな不安もありますよね ー創業137年の歴史を持つ、東京海上日動 その損害保険のお客様をご紹介いただき 生命保険のご紹介をする独自の制度があります ◇大手ウェディング会場様との業務提携・顧客紹介制度 ※当営業所限定 …………………………………………………………………………… 生命保険の加入・見直しをご検討されている 新郎新婦のご夫婦を 提携しているウェディング企業様から ご紹介頂ける制度です 所長の田邉が独自のルートで開拓・提携を行い、 現在、大手複数社と提携済み お陰様で、 毎月、予想以上に多くのご紹介を頂いております （ひと会場、毎月約20組） ※上記の紹介制度には一定の基準があります なお全社の約8割がクリアしている標準的水準です ◇2つのキャリアプラン ……………………………………………… ゆくゆくは、 あなたにあった2つの未来をえらべます ・ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップ ・職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、 ライフパートナーを採用・育成したりします

年休120日＆土日休＆産育休有★ライフイベントを迎えても安心

仕事内容 *★*――*★*――*★*――*★*――*★* 女性活躍企業で収入UPを目指しませんか？ （女性の在籍が約4割） *★*――*★*――*★*――*★*――*★* ＼働きやすさのPOINT／ ＃年間休日120日以上 ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃産育休＆年3回長期休暇あり メリハリがつけられるのはもちろん、 結婚などのライフイベントを前提にした “ずっと働ける環境づくり”を 大切にしています。 「無理のないペースで働きたい」 「将来のこともちゃんと考えたい」 「いずれは子育ても…」 なんて方にはピッタリです♪ ＊ ＊ ＊ ▼お願いしたいこと ………………………… 土地や中古マンションなどを購入して、 マンション計画立案やリフォーム等 手を加え資産価値を高めて売却する。 そんな「不動産のプロセス」を 仲間と協力して担っていただきます。 ＜たとえば…＞ ●売買情報の収集、購入に関する基礎調査 ●収支作成、購入交渉 ●売買関係資料の作成 ●売買交渉 etc. ※担当エリアは一都三県 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 取り扱うのは、 1件あたり1～6億円規模の物件。 中には“10億円”の案件を手がけることも！ 大きなスケールの仕事だからこそ、 やりがいもバツグンです◎ ▼働き方について詳しく ……………………………… 【1】入社後は―― 先輩や上司がしっかりサポート！ 土地の見方や活かし方を間近で学べるので、 物件の良し悪しも スムーズに判断できるようになります♪ 【2】あなた流でOK―― 仕事の進め方や物件情報の集め方は自由！ 決まったルールに縛られず、 自分らしい工夫やアイデアを活かせます◎ 【3】専任チームがサポート―― 資料作りや調査は他チームがバックアップ！ 安心して、効率よく取り組めます☆ ＊ ＊ ＊ ＼“社長との距離感が近い”のも特徴です！／ 測量士から不動産コンサルに転身し、 多くの経験を積んだ社長が、 一人ひとりにノウハウをレクチャー。 また「社員の成長が会社にとっての財産」 という考えから、頑張りや成果に見合った 高給与を支払う仕組みも整えています。 実際に「自分らしく責任を持って働きたい」 「成長しながら長く続けたい」という想いで 活躍中の女性メンバーも多くいますよ♪

3日以内に面接！オンライン面接1回だけです！5年以内の離職者ゼロ⭐︎初月50万円可能、平均年齢29歳

仕事内容: 興味を持ったお客様に提案する反響営業職！ アパレル・美容・営業代行・イベントなど、幅広い分野で事業を展開する当社。 今回募集するのは、広告などを見て「話を聞いてみたい」とお問い合わせいただいた方に対して、オンラインでサービスのご案内をする【完全反響型】の営業職です。 ◼︎お問い合わせ対応（反響営業） 「HPやSNSを見て気になった」というお客様に、オンラインで商品やサービスのご説明をします。 すでに興味を持っているお客様が対象なので、テレアポや飛び込みは一切なし！ ◼︎商談・提案（Zoomなどで実施） アパレル企画、営業代行、イベント運営など、ニーズに応じたサービスを提案。 無理な売り込みや数字ノルマはありません。大切なのは「相手の話を聞く姿勢」です。 ◼︎契約サポート・社内連携 契約に必要な書類作成やスケジュール調整など、社内メンバーと連携しながら進めます。 営業未経験でも安心して始められるよう、トークマニュアルやフォロー体制も整っています。

【未経験から飛び級キャリア】世界30カ国と英語で戦う商社営業

仕事内容 語学力を活かして、世界で本気の勝負をしたいあなたへ。 ■═════════════════════════════■ ＼ 『英語 × 海外 × 成長』をすべて実現できる ／ 未経験歓迎！ 英語で勝負する飛び級キャリアの道！ ■═════════════════════════════■ 「磨いてきた英語力を、“眠らせたまま”にしたくない！」 「名前だけの外資系ではなく、世界の現場とつながる仕事したい！」 「グローバルに挑戦する――その“入口”を、今こそ見つけたい！」 「数字を追うだけの毎日から抜け出し、“意味のある成果”を手にしたい！」 「年功序列の壁を越え、経営に近いステージに立ちたい！」 そんな想いを持つ方が、 もう一度ワクワクできる仕事があります。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ ── 三協ゴムで働く5つの魅力 ── ✅ 未経験から“実践的な”グローバル営業になれる ✅ 社長直下の距離感で、経営を学べる ✅ 個人ノルマなし。チームで成果を出す営業スタイル ✅ 世界を舞台に、英語を“武器”に活躍できる（年3〜5回の海外出張あり） ✅ 大手メーカーや大手商社と、直接取引ができる □━━━━━━━━━━━━━━□ 営業未経験の方もご安心ください。 一貫して業務ができるように指導します。 必要なのは語学力と前向きな姿勢だけです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 三協ゴム株式会社 代表取締役社長の 藤平 晃司 です。 三協ゴムは、30か国以上を相手に 原料を取引する“国際ビジネスの専門家集団”です。 私たちは1968年の創業以来、 ゴム原料の専門商社として、 廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、 再び世界で使われる形へ再生する、 『循環型ビジネス』を展開してきました。 持続可能性が求められる現在、 当社の事業は国内外から高く評価されています。 取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。 ・ブリヂストン ・TOYO TIRES ・ENEOS ・三井グループ など 50年以上かけて積み上げた信頼が、 あなたの営業活動を大きく後押しします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、海外営業を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 世界中で“再生・リサイクル原料”の需要が急拡大し、 当社への引き合いも飛躍的に増えています。 その一方で… ・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中 ・アメリカ市場には“再スタート”の大きなチャンス ・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない ビジネスチャンスが溢れているのに、 十分に対応できない── それが何よりも悔しい状況です。 この“伸びしろ”を取りにいくため、 今回、海外営業の主要メンバーを 同時に2名お迎えすることにしました。 正直、あなたがビジネスパーソンとして 現役で活躍する間は、 この市場はチャンスしかないでしょう。 しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、 参入障壁が高くライバルも少ない。 これこそ、あなたが この業界に身を置く価値だと、 私は考えます。 今回は限定2名の採用です。 次回の採用は、今回の2人が独り立ちするまでは しばらく予定していません。 「英語を使う」ではなく、 「英語で勝負する」キャリア。 人生でそう多くない “飛び級のチャンス”を 私（代表）自ら用意しました。 ただし、私たちも真剣です。 誰にでもチャンスを、 というわけにはいきません。 最後までしっかり読んでいただき 「共感できた場合にだけ」応募してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社の花形ポジション ＼「営業職」から 会社の軸を担う存在 へ！／ 海外営業の主要メンバーを【限定2名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。 扱う原料は、 タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、 生活に欠かせない製品に使われる “身近な素材”ばかり。 『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。 【あなたの役割】 [1] 原料の安定供給を支える 国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。 [2] 信頼関係を築き、長期取引を実現 丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。 この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。 社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。 将来は、海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 当社の仕事は、ゴム原料を 「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。 海外と国内の“橋渡し役”として動き、グローバルな視点で活躍できます。 【業務詳細】 ╋━━ ❶ 仕入れ交渉（海外・国内） ・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整 ・メールやオンライン会議での交渉が中心 ・既存顧客がメイン ・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓 ▼ポイント ・扱う原料は “工場で偶然出てくる素材” も多く、毎回状態が異なる → 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整 ・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応 ・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要 ➽ 一般的な新規開拓中心の営業とは異なり、 「交渉 × 調整」が中心の専門性の高い仕事 です。 ╋━━ ❷ 販売先への提案営業（海外・国内） ・海外メーカー・商社への商品提案 ・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案 ・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む） ▼ポイント ・仕入れと提案を“同時進行”で進めるスピード感 ・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ ・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル ╋━━ ❸ 納品業務（社内外との調整） ・受注〜納品までのスケジュール調整 ・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整 ・品質チェック・納期確認 ・保管場所（自社／外部倉庫）の判断 ▼ポイント ・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有 ・工場の稼働状況・保管容量を把握 ・急な出荷依頼の際は工場へ相談し、最適な方法を検討 ・営業は “調整・判断” が中心。実務手配は貿易事務が担当 ・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。 ╋━━ ❹ 海外出張（年数回） ・海外仕入れ先・販売先との商談 ・現地工場・倉庫・取引先の確認 ・展示会参加（情報収集＆商談の機会） ・顧客訪問 ✅ 【海外出張について】 ・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施 ・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回 ・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる） ➽ 「海外に行ける会社」ではなく、 「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ OJTを中心に、“知識 → 実践 → 自走” の流れで段階的に成長 できます。 最初からすべてを任せることはなく、できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。 ▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月） ・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ ・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解 指導役：先輩社員＋執行役員 ▼［2］販売フローを身につける（入社2〜6ヶ月目） ・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得 ・先輩に同行し、国内の取引先を訪問 ・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ 指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当 ▼［3］取引全体を自走する（6ヶ月〜1年） ・海外仕入れ先との商談を一人で担当 ・必要に応じて海外出張の準備やOJT 指導役：営業先輩＋関連部署 ▼［4］担当を持ち独り立ち（1年以降） ・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ ・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す 指導役：本人主体（必要に応じてフォロー） ※ここまでが2等級に求める内容です。 ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 工場研修（約1ヶ月） ・素材を “見て・触れて” 覚える研修 ・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配） ||◤ 商材知識は入社後でOK！ ・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習 ・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー ・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得 → 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。 ━━━━━━━━━

あなたの経験が価値になる。お客様に寄り添う外商のプロへ。

仕事内容 京王百貨店の「顔」として、 富裕層のお客様一人ひとりに向き合う 個人向けのセールス（外商）のお仕事です。 ✅ お客様との深い信頼関係がすべて お客様のご自宅などへお伺し、 ライフスタイルに合わせた最適な商品を ご提案します。 ✅ 提案商品はオールジャンル、そして無限大へ 化粧品、衣類、宝飾品、食品、ギフトまで、 百貨店が扱う幅広い商品はもちろん、時にはお客様の真のご要望に応えるため、百貨店に扱いのない商品をご提案することもあります。 その際は、お客様のニーズを深く把握し、商品を考え、新たな取引先を開拓し、仕入れまでを一貫して主体的に行っていただきます。 ✅ 「あなたから買いたい」と言われる喜び お客様とは数年、数十年のお付き合いになることも。 マニュアル通りの接客ではなく、 あなた自身の人間力で信頼を築いていく、 非常にやりがいの大きい仕事です。 【この求人のアピールポイント！】 ◆ 「おもてなし」を、稼ぐ力と「真の提案力」へ これまで培われた質の高い接客スキルは、 この仕事で最高の武器になります。 お客様との出会いは、一度きりではありません。 一人ひとりに深く寄り添い、長期的な関係を築く中で あなたの「おもてなし」は、百貨店の枠さえも超え、 ゼロから価値を創造する付加価値の高い**「提案力」**へと昇華します。 ✅ 主体性が価値を生む、バイヤーのような面白さも お客様の「こんなものが欲しい」という想いを実現するのが私たちの役割です。 決まった商品を売るだけではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、 自ら動く主体性が求められます。 ご自身のアンテナと行動力で新たな価値を生み出せる、非常に創造的なお仕事です。 ◆ あなたの人生経験こそが、最高のスキルです 「あなたに相談したい」 その言葉が、最高のやりがいです。 この仕事では、販売経験だけでなく、 あなた自身の豊かな人生経験が お客様からの信頼に繋がります。 ✅ 未経験からプロの個人営業へ導く研修制度 ✅ 手厚い研修とサポートでブランクも安心 ✅ 同世代の女性も多数活躍中 ◆ 一度きりではない、一生涯のお付き合いを 人生の特別な瞬間に立ち会う喜びを、 これからは生涯にわたるお付き合いへ。

キッコーマンGで安定基盤✨年間休日121日✨在宅勤務も可能✨

仕事内容 食を通じて世界とつながる仕事へ。 営業のキャリアを新しいステージに。 ✨――――――――――――――――✨ 国内外の企業と関わりながら、 営業経験を、専門性のある強みへ育てませんか？ 入社後は営業として活躍するための知識を 段階的に外部研修やOJT等で身につけることができます。 食品×貿易という成長分野で 提案力をさらに伸ばせる環境があります。 安定した基盤のもとで、 世界へ広がるキャリアに挑戦できる職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験を“専門性”へ昇華できる環境 ✅ ⭐食品×貿易の成長市場で長く活躍できる ✅ キッコーマングループの安定基盤 ✅ 英語力・海外経験を活かせる場がある ⇒ ⭐段階を踏んで海外案件にも挑戦可能 ✅ 研修が充実し、未経験でも安心して成長 ✅ 年休121日・完全週休2日・在宅あり ―――――――――――――――――― ⭐ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーとの調整や企画、 海外JFCグループとのやり取りなど、 営業の枠を越えた経験が積める環境です！ 自分の提案が新商品の誕生に繋がることもあり、 “食を通じて世界とつながる”やりがいを 日々実感できる仕事です◎ ―――――――――――――――――― ⭐ お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職として、主に海外JFCグループ会社へ 食品・食材の提案営業を担当します。 ✅ 海外JFCグループ会社への食品の販売・提案 ✅ 食品メーカーとの仕様調整 ✅ 見積作成／商品情報の管理 ✅ 海外JFCグループとの連携調整 ✅ 展示会での新商品企画・情報収集 ―――――――――――――――――― ⭐ 入社後の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貿易営業が初めての方は入社後約2年間、 営業として活躍するための基礎を 関連部署にて習得する期間があります。 主な内容 ✅ 受発注・商流の基本理解 ✅ 物流・品質基準の基礎知識 ✅ 輸出入に必要な書類・手続きの理解 ✅ 海外拠点との連携の進め方 ⭐営業経験者は、習熟度に応じて 早期に営業へ進むケースもあります。 貿易営業が初めての方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜2年】 営業に必要な貿易の基礎を習得し、 仕事の全体像を理解する期間です。 【3年目〜】 営業を担当し、提案力を磨きます。 【4〜5年目】 企画・開発にも関われる機会が広がります。 【5年目以降】 市場調査・商品企画・新商品開発など、 さらなるキャリアアップが可能です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「提案から企画、海外拠点との調整まで、 幅広い業務に挑戦できる点が魅力です。 自分の提案が商品化につながることもあり、 営業として大きなやりがいを感じます。」 ―――――――――――――――――― ⭐ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日（土日祝） ✅ 月残業20時間以内 ✅ 週1在宅勤務OK（習熟後） ✅ 中途入社50％以上 ✅ 男女ともに活躍中 ⭐ワークライフバランスを大切にしながら 長く成長できる職場環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はあるが、貿易は未経験…」 そんな方もご安心ください。 営業の強みを活かしながら、 専門性という“武器”を手に入れられます。 食を通じて世界とつながる醍醐味を、 ぜひ当社で感じてください◎ ――――――――――――――――――

新規開拓・テレアポなし！未経験の若手活躍中✨年間休日125日

仕事内容 ＼この仕事、ひとことで言うと？／ 「押し売りゼロで、信頼100％✨」 売るより、話を聞くがメイン。 信頼関係を大切にしながら、 「困ったときはあの人！」と 頼られる存在を目指します。 ✅ テレアポ？飛び込み？ → ありません ✅ 高すぎるノルマ設定？ → ありません ✅ 未経験からの応募？ → 大歓迎！ ╭──────────╮ おすすめポイント♪ ╰────ｖ─────╯ ⏩営業デビューにぴったり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんな先輩たちが多数活躍中！ 先輩と一緒に仕事を覚えながら、 製品やお客様のことも学べます。 ⏩昼食補助あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 300円で美味しいお弁当が食べられます。 外食するより経済的で、毎日のランチ代を 節約できるのも嬉しいポイントです。 ⏩完全週休2日制（土日）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日だから 趣味や友達との時間も楽しめます！ オンもオフも充実できる環境です。 - 仕事内容 - スマートフォン・パソコン・テレビ etc… これら電気製品に欠かせない 電子部品「プリント配線板」の ルート営業を行います。 ▼やることはシンプルです▼ □ 顧客への訪問＆打ち合わせ □ 注文内容の確認 □ 社内の設計・製造チームとの調整 □ 納品 つまり―― お客様の要望を聞いて、 社内の製造部門へ橋渡しする役割です✨ 専門知識や理系出身は不要！ 求めるのはコミュ力！ - 採用担当者よりメッセージ - 「営業＝しんどい」 と思っている人ほど、うちを覗いてほしい。 お給料のこと、残業のこと、雰囲気のこと 気になることは遠慮なく聞いてください。 私たちも“あなたの不安をゼロにしてから 入社してほしい”と思っています。 ➰電話応募も大歓迎 → 03-3895-5987

【経験者優遇！】安定の固定給（ノルマ無し）◎不動産業界を極めたい方、大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 センチュリー21中央プロパティーでは日本全国の不動産売買に関する不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。 他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産の売買仲介業務をお任せします。個人向け不動産 （マンション・一戸建・宅地）から事業用不動産 (店舗・ビル・土地等)まで不動産全般を取扱います。 業界未経験でも安心 不動産ビジネスにおいては、お客さまに提供する商品の内容は各社大差がありません。 差が付くのは市況のトレンドを把握し提供するサービスの質や内容、それを決定付けるのがお客さまと接する社員の魅力。 組織を活性化し活気あふれる職場にするためにも新しい仲間を求めています。 充実の研修でフォロー 入社後まず不動産の基礎知識やビジネスマナーを学ぶ研修を行います。 例：『メール研修』、『売買基礎研修』、『資金計画研修』など。 現場で得る経験や携わる業務と歩調を合わせた内容なの で一つ一つの業務の習得状況をしっかり見極めながら、着実にステップアップしていけます。 詳細 (1)お客様に対する物件紹介及び現地ご案内 (2)売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案(売却物件の査定) (3)売買代金を中心とした各種条件交渉 (4)資金計画の提案 (5)物件の調査や書類作成等を含めた契約関連業務 (6)売買契約締結～物件引き渡しに至るまでのサポート業務(住宅ローン契約、登記、残金決済等)

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、資格取得支援制度有、入社日応相談 - 職種 - 鉄道関連商材のルート営業 - 雇用形態 - 試用期間3カ月(同条件) - 仕事内容 - ・６か月～１年の現場実習を終えた後の具体的な業務としては、鉄道事業者様に鉄道関連商材を提案・営業・アフターサービスを行い、まずは鉄道事業者様のお困りごとを一義的にご対応いただきます。 ・お取引先は日本全国の鉄道事業者様で、デモ機の持ち込みや修理品のお届け・お引き取りもあるため、自動車での活動がメイン（出張も相応にあります）。

インフルエンサーのマネージャー/週休2日/社会保険完備/交通費支給/中央区

お仕事内容 タレントマネジメント部署において、SNS運用/各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業やタレント活動のサポートを行っていただきます！ 担当クリエイターが個性を活かし、あらゆるコンテンツで活躍できるようにサポートしていきます。加えてメインSNSのプロモーション企画立案・総合的プロデュース、ファンとの交流イベントやグッズの企画など、コンテンツ面だけでなくクリエイターの心体面でサポートしていきます。 【具体的な内容】 ・スケシ～ュール管理・調整 ・クリエーターの出演・撮影時の立会い・移動手配 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・レッスン現場への同席 ・YoutubeやSNSのアカウント管理、運用 ・コンテンツの方向性について検討、修正

在宅・リモート勤務あり✅土日祝休み／年間休日120日以上

仕事内容 ＼韓国コスメや雑貨を扱う営業職を募集！／ ✅営業未経験の方も大歓迎！ 「人と話すのが好き」「チャレンジしてみたい！」その気持ちを活かせる環境です。 韓国コスメや雑貨の魅力を日本のお客様に届けていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・化粧品の卸売におけるルート営業、店舗へのラウンド営業、新規開拓営業 ・全国のバラエティストア・ドラッグストア等への提案営業（自社総代理ブランド品や並行輸入品の化粧品が中心） また、化粧品に限らず、お取引先のニーズに合わせて雑貨や健康食品など幅広い商品を扱えます。 製造から輸入・化粧品卸売までを自社で完結できる体制が整っているため、お客様オリジナル商品の企画開発にも携わることが可能です。 【魅力ポイント】 ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・先輩のサポートがあるので未経験でも安心 ・社員割引でコスメをお得に楽しめます♪ ・営業ノルマなし！ 好奇心やアイデアを活かしながら、一緒にお客様を笑顔にしていきましょう！

港区大門(浜松町)勤務！プロの仕事を未経験から始められます！

仕事内容 サーチ型(ヘッドハンティング型)のエージェントとしてクライアント企業の採用支援を業務とします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用コンサルティング・人事コンサルティング 【採用依頼】 クライアント企業が採用をしたい人物像の理解から業務がスタートします。 具体的に求人票をお預かりし、採用背景やいつまでに入社して欲しいのかなどを確認。 【人材サーチ】 転職希望者データベースを利用して企業の採用ポジションに沿った方をサーチしアプローチ(メール・電話)をします。 希望する日時を確認し、面談を設定します。 【面談】 転職希望の登録者の意向や希望を伺い、BTが紹介をした企業に興味を持っていただいた場合、候補者として企業へ推薦します。 【選考補助】 選考については採用企業と候補者間で直接行います。 ※選考業務代行、RPO事業、派遣業は行いません 必要書類の案内やアドバイス、書類提出、面接日程の調整、フォローなど。 希望される方には面接のアドバイスも実施します。 【内定～退職】 採用企業によって候補者が内定となった場合、承諾の意向を確認し、その後現職への退職の申し出など入社に向けての案内をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現時点では新規企業開拓業務はありません。

【マイカー必須（手当有）】新規商談や営業ノルマなし！「この商品、置かせてもらえますか？」の会話からでOK！土日祝休✿マイカーで直行直帰OK✿未経験歓迎

仕事内容 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスフリーで仕事が楽しい✨ ▼▼ そのワケは…？ ▼▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️ 職場は身近なドラックストアやスーパーです。 だからこそ、特別なスキルは不要。 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” まさにその『無意識に感じること』が仕事に直結◎ いつも小売店を利用するあなたなら、 馴染みのある職場で、お仕事もお買い物も、 もっとワクワクすること間違いなし♪ ✅️ 基本ひとり。あなただけの時間。 ・いま先輩機嫌悪そう、話しかけづらい。 ・今日の業務終わったけど、定時で帰りづらい。 その気遣い、一切必要ありません。 困った時、愚痴りたくなった時だけ、専任上司(SV)を頼ってください(笑) ✅️ モチベーションアップに繋がる制度♪ その時々に応じた表彰制度あり！ 一人ひとりの頑張りをきちんと評価。 やりがいだけでなく、”もっと頑張ろう”と思える環境です◎ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 【⭐️ 担当エリア ⭐️】 渋谷区、世田谷区、大田区、目黒区 【⭐️ 実際のイメージ ⭐️】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ・商品はご自宅に直接届きます。 ↓ 店舗訪問（1日3～6店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い＆提案 ↓ 退勤 「ここに新商品とPOPを置いてもいいですか？他店舗でも売れ行きが絶好調で♪」 「実はこれ、子どもにも人気で！手が届く所に置いたらもっと売れると思うんですよね」 など、”ちょっとした”コミュニケーションが重要◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は50％以上が未経験入社！ 専任スーパーバイザー(SV)による研修や同行を通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐️ 研修内容 ⭐️】 ①座学（3日間） システムの使用方法、商品知識を学びます。 タイムカードや業務報告は貸与iPadで入力完了♪ ②先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！ 例えば… ⭕️ 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ ⭕️ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ ⭕️ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。

ワークライフバランス◎国内で英語を活かせる◎年休120日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業1930年の老舗メーカーで、 有名ブランドのアクセサリー作りを支える！ 土日祝休み・残業少なめ・年休120日以上で 働きやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩10月に完成した新オフィス！ ⏩風通しが良く相談もしやすい！ ⏩駅チカで通勤にも便利♪ ⏩英語が活かせる！ ⏩ワークライフバランスも叶う◎ 【中川装身具工業株式会社について】 私たちは、アクセサリーやジュエリーに 使用されるチェーンや各種パーツを製造する 老舗メーカーです。 長年培ってきた職人の技術に加え、 最新の機械設備を取り入れたものづくりを 行っており、国内外のアクセサリーブランド やジュエリーメーカーから高い信頼を いただいています。 今回募集するのは、当社の営業社員！ ■仕事内容 （1）海外向けのルート営業（メール中心） 海外でお取引きのある既存のお客様に 対して、アクセサリーやジュエリーに使う チェーン・パーツなど、当社が扱う素材や 商品の提案を行います！（タイ・イタリア・台湾・香港など） ➡基本はメールでのやり取りが中心で、お客様のニーズをヒアリングし、必要に応じて見積りやサンプルのご案内をします◎ 既に信頼関係のあるお客様ばかりなので、単なる「売る営業」ではなく、 “お客様と一緒に良いものを作っていく”パートナーとして関係性を築いていく仕事です。 °˖✧◝ポイント◜✧˖° ★英語でのメールがメイン！ 「国内で英語を使って働きたい」という方にぴったり。 展示会などでは取引先へ自己紹介や会社説明をする場面もあります。 ★海外とのやり取りでは、 細かなニュアンスを読み取る難しさもありますが、 写真やイラストを使って分かりやすく伝えるなど、 工夫して関係を深めていく楽しさがあります。 ★グローバルに活躍！ 海外（タイ、香港、アメリカ）支店転勤の可能性があります。 世界を舞台にキャリアを築きませんか。 （2）出荷対応・商品管理 ご注文いただいた商品の梱包・出荷準備を 行う日もあり、社内の工場・製造スタッフと 連携しながら、製品の進捗管理や品質チェックを行います！ 細かなスケジュール管理や在庫管理も 大切な業務のひとつです。 ➡商品が海外の有名ブランドで実際に販売されている場面に出会うこともあり、大きなやりがいにつながります。 （3）海外出張（年に数回・3泊4日程度） 展示会への参加や現地でのお客様訪問など、 海外出張の機会もあります。 海外のお客様はフレンドリーな方が多く、 文化の違いを感じながら接することで 視野が広がり、“世界のジュエリーに携わる” 楽しさと、自己成長を実感できる環境です。 ※出張手当あり（国ごとに異なる） ■こんな方におすすめ □チームで頑張れる方 □ファッションやアクセサリーが好きな方 □ワークライフバランスを大切したい方 □安定した会社で、腰を据えて長く働きたい と思う方 ■働きやすい環境 年間休日は120日以上あり、2025年は127日 としっかりお休みが取れる環境です。 仕事とプライベートを両立させながら 働けます。 長年勤める社員が多いのも、働きやすさの 証です。 ■最後に 「モノづくりの最前線で、お客様の思いを カタチにする仕事がしたい」 そんな気持ちを持った方に、ぜひ当社の 仕事に触れていただきたいと思っています。 安定した基盤のもとで、経験を積みながら 成長していける環境がここにはあります。 興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募 ください。

年休125日／土日祝休み／設立47年の安定企業×海外展開あり

仕事内容 ✅年休125日／土日祝休み・残業少なめ ✅時計メーカーを中心としたルート営業 ✅飛び込み営業や無理なノルマなし 「信頼関係を築く営業」が中心です。 ✅設立47年の安定企業×海外展開あり ✅未経験からモノづくり営業に挑戦！ ✅新御徒町駅徒歩2分／転勤ほぼなし 世界の名だたる腕時計に、コバック製パーツが使われています。 自社一貫体制×大手メーカーとの取引でじっくり信頼を築ける営業職です✨ …………………………………………・✧ ▍仕事内容 お取引先は国内外の有名時計ブランドや大手メーカーです。 腕時計に使われるゴム・樹脂パーツの納期・品質・価格などの調整や新規部品の提案を行っていただきます。 入社初期は、新製品の検査・図面確認など社内での事務的な業務を通して、提案に必要な知識を覚えていただきます。 品質確認（検査）や見積もり作成など、社内での業務もあります。 ・新しく立上げる製品について、取引先メーカー様と使用部材や作製日程などの調整（訪問・電話・メールでの調整です） ・新しく立上げる製品や現行量産品の品質調整（品質調整を行うにあたり、製品を検査・確認する作業があります） ・取引先への新商品提案（メーカー様と協議後、サンプルを作製しプレゼンします） ・新しく立上げる製品の見積作成および提出 素材は主にシリコーンゴムや樹脂。 防水パッキン、リューズまわりの緩衝材、時計バンドなど手にしたときの質感や使い心地を決める重要なパーツを扱います。 試作から量産まで一貫対応できるため、設計段階からものづくりに関われるのがこの仕事の魅力です✨ 設計・製造技術スタッフとも距離が近く、試作品の相談や納期調整などもスムーズ。 「お客様に誇れる製品を届けたい」という思いで、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 ✧・………………………………………… ▍出張業務について 国内外への出張業務があります。 国内：富山県、山形県など 月に1～2回（営業状況による） 移動手段は新幹線とレンタカーになります。 海外：ベトナム、タイ、中国など 年に3～4回（営業状況による） 移動手段は飛行機になります。 ※入社後数年が経過しない限り、基本的には1人で行くことはありません。 営業社員同行となります。 …………………………………………・✧ ▍会社について 当社は、シリコーンゴム製品の専門メーカーです。 自動車・家電・事務機器・時計など多様な分野で当社のパーツが使われています。 開発から金型設計・成形・品質管理までワンストップで対応。 欧米・アジアなどグローバル展開によりシリコーンゴムパーツの分野では世界で圧倒的シェアを誇っています。

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収480万円～960万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給40万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材業界・マネジメント経験者募集！ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給40万円以上保証／ 初年度年収480万円～960万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は480万円～960万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日123日 初めての営業も1～2年かけて、プロフェッショナルに育てます 中国語スキルを活かして、日中ビジネスの架け橋に

仕事内容 【中国語のスキルを活かせる！海外営業】 ノルマなし！ 海外支店/代理店フォローを中心とした既存顧客へ技術支援をお願いします。 仕事に慣れてきましたら、新規顧客の開拓もお任せします。 海外の代理店や取引先とやり取りを行うため、中国語力を活かせる仕事です。 日中ビジネスの架け橋としてご活躍いだたけます！ - 【Q】取り扱う商品は？ 電子部品などの基盤に使用される、自動はんだ装置に投入される「接着剤」を扱います。 目立たないものの、産業を支える縁の下の力持ちです！ - 【具体的には】 □海外の代理店や取引先とのメール、電話でのフォロー □現地営業チームとの調整・販促活動の企画・実行 □代理店担当者と同行、交渉/技術説明/フォローアップ □代理店の統制、管理 □WEBミーティングでの商談・技術サポート □新規顧客の開拓（展示会参加／オンラインチャネルなど） □中国への出張（必要に応じて年数回） など 【まずは研修を行います！】 ・工場にて技術研修を約1年 ・本社にて貿易実務研修 など 入社後は基礎知識を習得し、その後は海外営業部にて1～1年半を目処にOJTで教育を行います。 未経験の方も丁寧にお教えするので、焦らずにひとつずつ覚えていける環境です〇 1～2年で海外営業のプロフェッショナルを目指せるよう、育成します！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ★土日祝休み！完全週休二日制です！ ★残業も少なめ。ワークライフバランスを大切に出来ます ★年間休日123日！プライベートも大事に働けます！ ★昇給年1回＆賞与年2回あり！ ★家族手当・お誕生日休暇など充実の福利厚生！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】株式会社弘輝 ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

【長く共に】※年間休日123日※有給消化も遠慮なく！

仕事内容 ◆何の営業？ 自社ブランド「ＡＳＫ」の機械部品（ベアリング）を法人のお客様へ訪問・説明し販売に結びつける仕事です。 男女とも活躍できる仕事で、工場にいる技術者と協力しながら、お客様の課題を解決するよりよい機械部品を提供します。 扱う商品も業界の中でユニークで、当社にしかないものも多数あるためお客様の反応や受けもよく、メーカーならではのやりがいや達成感を感じることができます！ まずは既存のお客様、代理店様などへのルートセールス（定期的訪問）から開始します。仕事の進め方や商品については、経験豊富な先輩社員が同行したり丁寧にお教えするうえ、自社工場での研修もありますのでご安心ください！ ◆会社の方向性は 当社が目指しているのは「隠れた優良企業」。 創業５０年を迎えた安定企業で、休日も充実しています。有給休暇も消化を奨励しており、今日も誰かが休んでいますし、社員同士「お互い様」の意識があり、今日誰が休みなのかは誰も気にしていません。 「社員である前にひとりの人として豊かな生活を追求するべき」という方向性の当社で、長く共に、公私にメリハリをつけて働きませんか？ ◆よくある１日 8:40 始業 社内で当日の最終準備をして出発します。 ==主に自動車で移動== 9:30～10:00頃 １社目を訪問し商談 ==移動== 11:00頃 ２社目 ==移動・昼休み== 13:00頃 ３社目 ==移動== 日によって４社目訪問や帰社し 当日の課題・お問合せ事項への回答や、 翌日以降の準備をします。 17:30 終了！お疲れ様でした！ ※残業は月平均５時間程度です。 小さなお子さんのお迎えに行くなど、子育て中の社員も活躍中です！ ◆もっと詳しく 当社ウェブサイトの「採用情報」に詳しい仕事内容も紹介していますのでぜひご覧ください！ ご応募お待ちしております！

年休120日！転勤なし！20～30代活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 【1】学ぶ姿勢があればOK！ 入社段階では、医療知識も営業経験も必要ございません。 【2】飛び込み営業はナシ！ 既存のお客様のご紹介でつなげていく営業スタイルです。 信頼関係を大切に、お客様とのつながりを大切にしています。 【3】インセンティブあり！ 売上に応じて別途インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり還元されるのでやりがいも◎ - ■当社について 当社は創業から58年の老舗医療機器卸企業です。 主には大学病院・地域の基幹病院・クリニックなどに「眼科医療機器」を納品・ご提案しています 高齢化が進む中「眼科」のニーズは年々高まっており、この18年間で当社の業績は400％と順調に成長しました。 今回はそんな当社の核となる、ルート営業を担当して頂く正社員の募集を行います。 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業のお仕事です。 取り扱う商品は、眼科で扱う機材や消耗品など。商品の納品や提案営業をお願いします。 目先の数字を追うのではなく、関係を深めていく営業スタイルを大切にしています。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▽訪問 長年お取引のあるお客様先へご訪問。 営業車(AT)での移動が多めです！ ▽ヒアリング お困りごとや新商品のご案内やをヒアリング。 消耗品の補充したり機材入れ替えのご提案をします。 ▽納品 注文を受けた商品の納品を行います。 納品書と発送商品を確認して、お客様へ発送。 ＜ 対応エリア ＞ 東京都内と神奈川がメインです。転勤はありません！ 対応件数は、個人や日にもよりますが1日に5～10件ほどです。 【 取り扱い商材 】 眼科の機材や消耗品まで幅広い商品を取り扱います。 数千円～1千万円まで価格も様々です！ ――――――――――――――― 基礎から習得できます ――――――――――――――― 入社後は下記のステップで、基礎からお仕事をお教えします。 1～2年程度で独り立ちです。 ▽商品の納品業務や在庫チェック まずは商品を覚えることからスタート！ 商品数が多くて大変なこともありますが、丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 ▽先輩に同行 仕事の流れなど基礎からお教えします。 専門知識や営業のイロハなどを身に付けていきましょう！ ▽担当の引き継ぎ いよいよ先輩からお客様を引き継ぎ。 お客様のお困りごとへの対応や新製品のご提案を行います！ ――――――――――――――――― 未経験スタートの先輩も多数♪ ――――――――――――――――― 営業メンバーは現在5名で、穏やかで世話好きな先輩ばかり。 未経験から挑戦したメンバーがほとんどです！ 意欲・人柄重視で採用しますので、面接ではあなたの思いをぜひ聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

✨未経験歓迎✨月給35万円～✨完全週休2日制✨飛込み営業なし

仕事内容 ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！ ✅ モデルルームでの“寄り添い提案”が中心 ✅ 接客経験を活かせる！ ✅ リモートワーク制度あり！ ✅ 直行直帰も可能◎無理のない就業環境 …………………………………………… 大手不動産ディベロッパーの 新築マンション販売を担うポジション …………………………………………… ✨「人と話すのが好き。 でも、売り込みはしたくない」 ✨「営業として、もっと“人に寄り添える 仕事”がしたい」 レシアスコーポレーションは、 そんなあなたにピッタリの場所です。 私たちは、大手ディベロッパーと連携し、 全国の新築マンション販売を担う 「住まいのプロフェッショナル」 飛び込みやテレアポとは無縁の 【完全反響営業】スタイルです。 モデルルームに来場されたお客様だけを ご案内し、じっくり提案ができる環境です。 ＜具体的には＞ * ご来場されたお客様のご要望ヒアリング * 物件コンセプト・周辺環境・設備等の ご案内 * ご契約までのフォロー対応 * 来場準備・資料作成・メール対応など （平日はテレワーク中心） ★1日に対応するお客様は1〜3組。 1組1組に丁寧に向き合えます ★テレアポ・飛び込み・集客活動は 一切ありません ✅「お客様の人生に寄り添う」スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み型ではなく、じっくりヒアリング しながらご案内します。 お客様のライフスタイルに合った住まいを 一緒に見つけていく、そんな「伴走型」の 営業スタイルです。 だからこそ、アパレル・飲食・ブライダル など接客出身の方も多数活躍中です！ ✅「数字のために無理をしない」環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマ・テレアポに追われる毎日から 卒業しませんか？ 当社は【完全反響型＋チーム制】だから、 ひとりで抱えず、成果も分かち合える環境。 残業や休日出勤も基本的にありません。 ✅キャリアを“仕切り直す”チャンスも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がある方には、プレイヤーとして 再挑戦しながら、マネジメント・リーダー 拠点長などへのステップアップも可能。 「家庭との両立を大切にしながら、 もう一度活躍したい」 そんな方のキャリア再構築も、当社なら 叶います。 ✨スタッフの声★＊* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代／アパレル販売から転職） 「接客が好き。でも、 この先ずっと立ち仕事は無理かも…」 そんな気持ちから転職しました。 来場者のご案内というスタイルなので、 営業未経験の私にも始めやすく、 『提案』も『聞くこと』も、 接客時代の経験がそのまま活かせました。 しかも驚いたのは、働きやすさです。 お休みはしっかり取れるし、 年末年始は【16連休】も！ ここまでメリハリを持って働けるとは 思っていなかったので、正直ビックリしました。 今は自信もつき、 「次はチームリーダーを目指したい」と 思えるようになりました。 安心して挑戦できる環境があるからこそ、 自然と前を向けるんだと思います。 ✅全国主要都市で積極採用中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★＊* 勤務先は、大手ディベロッパーのモデルルーム。 現場への直行直帰OK！転勤は希望を最大限考慮します。 【主な勤務エリア】 ◆首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ◆九州（福岡県・その他各地・沖縄） ◆東海（愛知県〈名古屋市〉・静岡・岐阜） ◆関西（大阪府・京都府・兵庫県） 2025年以降、首都圏・九州・東海エリアを中心に 大型プロジェクトの新規スタート予定！

★レア業界★社員の定着率が高く、久しぶりの募集です！

仕事内容 ✨この仕事のポイント✨ ・安定感◎の海運業界で働ける ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・全国を飛び回れる出張も楽しめる ・テレアポ、飛び込みなし！既存営業中心 ・事業拡大中の成長企業 ＼海や船に関わる“レアな業界”で働こう！／ 景気に左右されにくく、安定性バツグンの仕事です。 私たち第一商事株式会社は、船の運航に欠かせない「船用品」や「消耗品」を扱う専門商社。 1975年の設立以来、大手海運会社や官公庁などと長くお付き合いを続けています。 「海の安全」を支える縁の下の力持ち的な存在です！ ✅お任せするのは、船用品のルート営業！ 取引先は、すでにお付き合いのあるお客様が中心。 「今回はこの部品を追加したい」「この備品をまとめてほしい」など、 定期的にご相談をいただくスタイルなので、テレアポや飛び込みはありません。 最初の1～2年は、先輩社員のヘルプ業務を担当し、 少しずつ仕事量を調整していきます！ 具体的には… 定期訪問や商談 商品の手配・納品 新商品のご案内 など 船で使うアイテムは、ほとんどが“消耗品”。 定期的な注文が多く、安定した仕事量があります。 ✅出張で全国へ！ 港や造船所など、全国の現場を訪ねる機会もあります。 海の近くの街や知らない土地を巡るのが楽しみになるかも♪ 「旅行好き」な人にもピッタリの仕事です！ ✅未経験でも安心スタート 入社後は、まずは商品知識の研修からスタート。 先輩に同行しながら、商談の流れや納品のコツを少しずつ学べます。 先輩や上司がしっかりサポートするので、 営業が初めての方でも安心してください！ 慣れてきたら、お客様を担当し、関係づくりをお任せしていきます。 ✅じつは…業界の枠を超えて成長中！ 船の安全用品だけでなく、 「船で快適に眠れる専用マットレス」や「テーブルウェア」など、 “船内の暮らしを快適にするアイテム”も展開中！ 最近ではホテルや飲食店など、 海運業界以外からの引き合いも増えています。

注目のLED関連の広告営業！12時〜勤務開始！残業ほぼなし！

仕事内容 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅ルート営業で、既存顧客がメイン◎ ✅最先端のカルチャー＆イベントに関われる ✅ノルマなし✨最先端の広告ビジネスに挑戦 ✅若手が活躍中！キャリアアップの道も豊富 仕事内容 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 都市を彩るLEDアドトラック・LEDビジョン広告を使ったプロモーションを提案するルート営業です。 既存のお客様とのやり取りが中心で、関係性を深めていく営業スタイル。 新宿・渋谷の最先端カルチャーやイベントに直結する案件に携われます。 ・既存顧客との打ち合わせ ※メール・オンライン中心 ・SNSからのDM対応や資料作成などの営業サポート ・広告代理店・法人顧客への提案 ・受注後のフォローや企画・販促のサポート ※飛び込み営業なし ╭───────────･⭐･･───╮ 私たちについて ╰───･･⭐･─────────── 株式会社MUSUBISMは、 LEDアドトラック・LEDビジョン広告 を武器に、都市型広告の新しい形を生み出している企業。 ナイトワーク企業や広告代理店、音楽アーティスト、インフルエンサーなど幅広い法人顧客から支持を得ています。 本社は 西新宿五丁目駅 徒歩すぐ、新宿駅や渋谷駅からも好アクセス。 周辺には多様なナイトスポットもあり、カルチャーの中心地で働けるのが魅力です。 今後は SaaS領域や販促企画への展開も予定され、成長性の高い事業です。 ✨カルチャーに関わる仕事 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 音楽イベントや街頭広告など、新宿・渋谷の街を彩る最先端広告に携われます。 ✨未経験から営業職へ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販売やサービス職からキャリアチェンジした若手が多数活躍中。 育成体制が整っているので安心です。 ✨キャリアの可能性が広い ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法人営業から企画・販促、インサイドセールス、マネジメントなど、自分の強みを伸ばせます。 ✨自由度のある働き方 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスカジュアルOK、ノルマなし。 営業を「楽しむ」雰囲気が根付いています。 社員インタビュー ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職は販売サービスでしたが、広告の仕事に憧れて入社しました。 育成も丁寧で、安心。今ではアーティストやイベントの広告に携われています。 若手が多くフラットな環境で刺激的ですし、新宿・渋谷エリアという好立地もモチベーションのひとつです！ （20代男性）

未経験歓迎！土日祝休み＆残業少なめで安定◎月収35万円以上可

仕事内容 ＼✨ドラッグチェーン本部への営業募集✨／ ✅残業少なめ！月10～20時間程度！ ✅プライベート・家庭との両立抜群！ ✅高時給2,200円！ノルマなしで高収入！ ✅研修やサポート体制も万全で安心◎ ✅業界未経験の方でも稼げるお仕事！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【仕事内容】 東日本エリアの ドラッグチェーン本部に向けて、 化粧品「IONA」の導入、提案営業を お任せします！ ⏩商談、資料作成 ⏩個店フォロー業務 └大型企画の場合の売り場設営サポートなど ⏩出張あり └宿泊を伴う出張が業務の約50％ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ╭───────────╮ おすすめポイントはココ✨ ╰─ｖ─────────╯ ⭐働きやすさが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10～20時間程度と少なめ！ 無理なく、長く続けられる環境です。 家庭や子育て、プライベートと 両立しながら柔軟に働きたい方や、 ライフワークバランスを大切にしたい方に ピッタリの職場です！ ⭐未経験からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の活動前研修制度あり◎ 製品知識などは、 研修で一つずつ習得できます！ 机上研修や同行研修で、 丁寧に教えますのでご安心ください！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/vOnAVxt89uzYoc2hdGyyJDczBaz4JJrd （動画閲覧所要時間2:15分）

20代未経験で入社した先輩が活躍中！クリエイティブな提案営業

仕事内容 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ 「歩く広告」と言われるブランド紙袋。 実は私達が製造しています。 有名なアパレルブランド等への オリジナルパッケージの企画から提案、 を担当してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━ ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 人員拡充のための営業職の採用です。 様々な業務に取り組むことで、ご自身のやりがい・自信につながります！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ オリジナルパッケージの企画、提案、営業をする仕事です。 様々な素材や加工を使ってクライアントの希望に沿った仕様を提案します。 紙袋はただの持ち帰り用ではなく「歩く広告」です。 時にはクライアントととことん話し合って付加価値を最大限に引き出します。 紙袋以外にも箱、エコバッグなどいろいろ取り扱っています。 ⭐社風は ￣￣￣￣￣￣ 服装はオフィスカジュアルを中心で営業は現在7名体制です。 ガツガツ体育会系のノリではなく、比較的のんびりした雰囲気の社風です。 個人戦よりチーム戦の雰囲気で、「みんなで売上達成」を目標にしています。

スタートアップメンバー大募集！自由度の高い働き方で収入と成長を両立させませんか？

仕事内容: “あなたの個性が、このチームの強みになる。” RE/MAX BIG.SMILeでは、不動産仲介経験の有無を問いません。 必要なのは、「この仕事で収入を得たい」「不動産を通してお客様を喜ばせたい」という覚悟と情熱だけ。 「不動産はむずかしそう…」という方こそ、ぜひ一度お話ししませんか？ 働く場所・時間は自由で、ノルマもなし。 あなたのペースでスタートできるのが、この仕事の大きな特徴です。 ■仕事内容 不動産エージェントとして、仲介業務を中心にお客様の住まい探し・売却をサポートします。お客様の要望に応じて、リフォームや不動産再生、買取再販にもチャレンジ可能です。 具体的には： * 賃貸・売買・土地・戸建て・マンションなどの仲介 * 空き家や古家の再生、リフォーム・リノベーション提案 * 不動産の仕入れ（買取再販） ※仲介を軸に、付加価値の高い提案を行うことで市場価値を上げられます。 ※専門知識は入社後に丁寧にサポートしますので未経験でも安心です。

【医療福祉に特化】年800万以上可/年間休日127日

仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 2025年5月に立ち上げた新支社になります！ 業績好調により第二期スターティングメンバ―を募集させていただく運びとなりました。 私たちと一緒に支社を盛り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、医療福祉に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・各分野に特化した研修を実施！ 実践研修＋実践テストなどを実施。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。 ※１カ月目から求職者様の対応可能です！ ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります！ _________________________________________________

旅行好きな方におすすめ！日本全国200カ所程度を日によって回っていただきます

仕事内容 サービス説明や契約締結の業務をお任せします ≪全国の公的施設を回るルート営業≫ 社会貢献度の高いお仕事！安定感バツグン◎ ◆お任せするのは？ 公的施設で生活する方が生きていくために必要な差し入れや備品を 保護者や支援者たちに提供していくサービスを 公的施設の職員達に説明し、契約締結などを行うお仕事です！ ◆訪問先は？ 日本全国にある公的施設（約200カ所）。 日によって各地を訪問していただきます。 ※直接、入居者の方と接することはありません。 ◆その他の業務 ・電話やオンラインでの対応 など ◆安心ポイント 取引先はすべて公的機関！ 社会人らしい身だしなみであればOKです。 安定して長く続けられる環境です◎ ★待遇・福利厚生も充実★ ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 その他にもたくさんの待遇・福利厚生を 揃えています！ ☆旅行好きな方歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張の宿泊費や交通費はもちろん支給いたします！ ご当地の美味しいごはんも食べたり・・・♪ ★学歴・経験不問！未経験も歓迎です◎ 未経験の方でも安心して業務いただけるよう、 しっかりと研修を用意しています！ わからないことがあればサポートするのでご安心ください！ ブランクのある方もOKです◎ ☆ライフスタイルに合わせて働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊希望休の取得OK！ ＊長期で安定してお仕事したい方へ ★お仕事開始後もしっかりフォロー♪ 疑問や不安を解消するための フォロー体制も万全です！ お気軽にご相談ください♪ ☆カンタンお仕事エントリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書不要でスタートできちゃう！ WEB面談も受付中♪ ☆日払いOK！ ￣￣￣￣￣￣￣ お給料は即GET！ 急な出費も安心です♪

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職者の方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

マーケティング課題に向き合い、解決の仕組みを設計するセールス

仕事内容 ／ マーケティングSaaS部門１位の Loycusで、事業を動かすコンサルティングセールスに挑戦！ ＼ ⭐顧客の課題解決に向き合う コンサルティングセールスです。 【主な業務内容】 ・見込み顧客との商談（ヒアリング） ・課題抽出～提案・クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客ニーズ起点のプロダクト改善案策定 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ＼POINT.01：テレアポ・飛び込みなし！／ マーケティングチームがリードを獲得するので、 テレアポやアウトバウンド架電はありません！ ＼POINT.02：裁量多く働ける環境！／ 少数精鋭のチーム体制です。 ご経験ややりたいこと、事業状況に合わせて 幅広い業務に携われます。 単なる営業ではなく、プロダクト改善や事業推進にも 深く関われるのが魅力です！ ＼POINT.03：経験を活かしスキルUP！／ ★事業の0→1、1→10を経験できる環境 ★新規事業の成長に関われる面白さ ★成長するビジネスの見極めも学べます 自分のアイデアや提案が ダイレクトに事業に反映される、 そんなやりがいを感じたい方にピッタリです。 一緒に、Loycusの未来をつくっていきませんか？

未経験歓迎✨裁量をもって仕事ができ2年目で年収600万円も◎

仕事内容 -アピールポイント- ✅年間休日120日以上で土日祝休み♪ ✅ノルマなし！プレッシャーなく働ける◎ ✅未経験OK！充実の研修あり★ ✅賞与年2回・各種手当あり！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける♪ ✅大きな裁量を持って仕事ができる環境◎ - ⏩【お任せする業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザインコンクリートに関わる営業業務や 現場の管理業務をお任せします。 外構工事や内装工事、建築資材販売 などを手がける当社で、 スケールの大きな仕事に 関わることができます！ 【具体的には】 ◆建設会社へのルート営業 └（担当社数は3～5社程度） ◆デザインコンクリートの提案 └（お客様のニーズに合わせたプランをご提案） ◆現場巡回 └（1日2～3件の現場を確認） ◆工事スケジュールの確認 └（進捗状況の管理と調整） ◆職人や資材手配 └（適切なリソース配分を行います） ⏩【当社の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマなし ⭐転勤なし ⭐未経験スタートの転職者が活躍中 ⭐代表が半年間、直接指導しながら育成 ⭐資格取得支援あり ⭐ホテル・商業施設etc. スケールの大きな仕事に関われる ⭐少数精鋭で意見が通りやすい環境 ⭐大きな裁量をもって仕事ができる ⭐海外出張あり ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐服装・髪色・ネイル自由 ⏩【事業内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■外構工事 ■内装工事 ■建築資材販売 ■許可番号： 東京都知事（般-26）第143022号 ⏩【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は気さくで話しやすい人柄です！ 社員の意見をしっかり聞きながらも、 自分の考えもはっきり伝える方です。 先輩社員は 「まずは目標に向かって走ってみろ」 というスタンスで、 細かく指示するというよりは、 大きな方向性を示して 自由に動かせてくれます◎ 道が極端にそれたときだけ アドバイスをくれるので、 自分のやり方で仕事を進められる 環境です♪ ⏩【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、依頼が増加しており、 新たなメンバーを 募集することになりました。 一緒に会社の成長を担ってくれる方を お待ちしています！

年間休日124日～♪語学力不要！日本での生活経験を活かせる！

仕事内容 ★語学力不要(専任の通訳がいます♪) それより必要なのはあなたの「日本での生活経験！」 電車の乗り方、お買い物方法、役所の手続きなど、 日本で当たり前にやってきた「生活」の経験が最大限に活かせます♪ ★他/残業ほぼナシ、週休二日+祝日休み(年休124日以上) ＜お仕事情報＞ 老人ホームや介護施設などで働く外国人人材と受け入れ先企業の架け橋になるお仕事です。 外国人技能実習生や特定技能を利用する外国人の就労をサポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ ・実習生受入企業への定期訪問 ・実習生受入企業への指導・監査 ・技能実習生の就労・生活のサポート ・受入れに関する申請書類作成等 ★よき相談役に！ 技能実習生の受入企業に訪問し 企業側、技能実習生側双方に問題が起こってないかヒアリングを実施。 出てきた意見に対し改善の提案を行います。 ★募集要項 ベトナムを中心にミャンマーや ネパールなどからの技能実習生を受け入れる私たち。 今後益々の活躍が期待されている実習生と この制度を活用する日本企業のサポートが私たちの使命です。 【外国人技能実習制度とは】 日本で働きながら技術・技能を身につけ 母国に持ち帰って経済発展・人材育成に寄与することを目的とした制度 【特定技能（就労）とは】 就労を目的とした、企業の人手不足を補うために設けられた在留資格

年間休日120日／完全週休2日／インセンティブ制度／未経験◎

仕事内容 インセンティブ有りで年収1000万円以上 の高収入も目指せます！高卒OK！ 学歴関係なく色々な経歴の方が活躍中！ イチから学べてノルマなし。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊不動産営業に挑戦したい ＊自分の実力を試してみたい ＊家族の為に稼ぎたい ＊今の収入よりも稼ぎたい そんな意欲をお持ちの方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビル・マンション用地仕入れ営業、 不動産の売買。 以下の業務をお任せします。 ＊物件調査 対象エリアは一都三県、 東京近郊主要都市で、ビル・マンションが 建てられる物件を探します。 ＊情報収集 物件が見つかれば、法務局、役所調査などを行い、 物件の査定を行います。 ＊売買交渉 ビル・マンション用地として相応しいと判断できれば、 土地所有者様にアプローチし、売買交渉を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地の仕入れから分譲マンションの販売まで、 トータルに関わることができるため、 スキルを活かしたい方、成長したい方にも 最適の営業環境です。 活躍中の先輩たちは、 年収1000万以上のプレイヤーも在籍。 どうしてそんなに稼げるのか、 それはビジネスモデルに秘密があります！ 当社は用地の仕入れや不動産の売買などを専門に 単価の大きい案件を多く取り扱っています。 そのため、利益を社員に還元しやすく、 未経験の方も年収を上げやすい環境になっています。 まずは、先輩たちに同行しながら 仕事のノウハウを一から学んでください。 また、完全歩合制ではないため、 １年目で年収420円（月給35万円、ノルマなし） という点も安心して働き続けられるポイントです。 はじめはうまくいかなくても、 諦めずに行動を重ねることが一番の近道です。 努力している姿は先輩、上司、社員全員が サポートしてくれます。 その積み重ねで、じっくりと種を蒔き、 年収1000万円を目指しましょう！ 成果はインセンティブでしっかりお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜入社後は＞＞ 最初からすべての業務に対応できる必要はありません。 知識・経験が豊富な先輩と同行しますので 徐々に活躍のフィールドを拡げていってください。

土日祝休み◇年間休日120日以上◇残業少なめ◇賞与あり

仕事内容 ★土日祝休み！年間休日120日以上でお休みしっかり◎ ★賞与あり！年収アップも叶う ★残業少なめ＆実働時間短め(7時間30分)でプライベートとの両立もOK 全国の百貨店や専門店にて、バッグなどをはじめとした革小物のブランドを複数展開している当社。 あなたには担当のセレクトショップを訪問し、店舗の売上管理などを行なう営業スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇店舗管理 └担当店舗の売上管理、在庫の調整、取引先への訪問、新規開拓、発注対応など ◇展示会の対応 など ＜当社の革製品について＞ オリジナルブランド「GANZO」や「Epoi」を展開。当社の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。当ブランドを初めて知ったという方からのご応募も大歓迎。入社後はまず、「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学ぶ研修を用意しております。

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験者歓迎♪年間休日125日、残業少なめ月平均10時間

仕事内容 ＼化粧品・医薬品の知識がある方なお歓迎／ ⭐新規プロジェクト立ち上げ につき増員募集！ ★30～40代活躍中の職場です♪★ 美容外科医院などの法人様に対して 美容医療機器の既存/新規営業の仕事です。 ✨普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ✨基本的なPC操作ができる方 向けの求人です。 ～職場の特徴～ ⏩土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日125日！ ※土日にセミナーや学会参加の可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ⏩平均月残業時間10時間♪ 営業のお仕事のため残業はありますが、 少な目で、プライベートも◎ ⏩転勤なし！ 東京本社からの転勤はありません♪ ⏩福利厚生で美容施術やAGA治療も！ 商品の効果を実感できるので、 営業の説得力UPにもつながります。 ⏩人柄採用♪社会人経験あれば応募OK！ 営業の経験/化粧品・医薬品の知識 をお持ちの方はなお歓迎…ですが そうした経験・知識がない方も 積極採用中です♪ ⭐仕事内容 ──────────────────── 美容成分を導入する 美容医療機器「MESONA-J」を使っている 既存顧客への営業、 および新たに購入いただく新規法人顧客への 営業のお仕事です。 その他、最近新たに取り扱いを開始した AGA薬剤の既存・新規法人営業も行います。 主なお仕事としては… ✅お客様との関係づくり クリニックなどを訪問し、 既存顧客のフォロー提案 及び新規顧客との打ち合わせを行います。 ✅ニーズの聞き取り お客様がどんな悩みを持っているか、 どんな機器を求めているかを 丁寧に聞き取ります。 ✅商品のご紹介・ご提案 商品/サービスの特徴や使い方を わかりやすく説明し導入のご提案をします 営業未経験から始めたスタッフも多く、 経験に応じてまずは先輩同行による OJT研修からスタート！ 施術のデモンストレーションに向けた オフィスでの美容医療機器の施術研修も 行うなど独立ちまでサポートします♪ 日によってはオフィスでの顧客対応 (状況伺いやアポイントの約束の取り付け) を行う日もあり、 その場合はオフィスカジュアルでOK♪ ★オフィスにはペットボトル飲料常備♪ お水、コーヒーを飲みながら勤務可能！ ⭐こんなあなたにおススメ ──────────────────── ✨他職種から営業職への キャリアチェンジをお考えの方 ✨営業の経験を活かして キャリアアップをお考えの方 ✨化粧品の医薬品の知識を 活かして働きたい方 経験に応じてOJTや研修を通じて 仕事の進め方をしっかりとお教えします♪ 勤務状況に応じ、1年程度で ユニットリーダー(係長クラス)に昇格可能 キャリアアップも期待できる環境です♪ ⭐当社について ──────────────────── 株式会社Selene Medicalは、 美容医療の最前線で活躍する 医療機関向け機器メーカーです。 主力製品「MESONA-J」は “痛みのない美肌ケア”を実現し、 全国の美容クリニックで評価されています。 お客様の「理想の美」を支える 提案型営業を通じて、 美容業界の成長を間近で感じられる環境です。 あなたも専門知識を身につけ、 やりがいあるキャリアを築きませんか？ ⭐条件について ──────────────────── ※応募条件 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 上記を満たす方 ◆月給 300,000～400,000円 ※試用期間なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回、平均約2ヶ月分) ◆勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間(12～13時) ★月平均残業時間10時間！ ★出張の可能性あり ※出張手当や宿泊費の会社支給あり ◆休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝日休み、年間休日125日 ※土日にセミナーや学会参加が入る可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★介護休暇 ★産前産後休暇 ◆福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★出張手当あり(2,000円/回) ★家族手当あり ★髪型・髪色自由 ※派手すぎないもの ★ネイル・アクセサリー自由 ※派手すぎないもの ★会社にて美容・AGA施術を受けられます (練習として)

若手の成長を応援✨／月残業10h以下／賞与・業績賞与各年2回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 売買仲介一貫して関われる不動産営業 ✅月給30万円～/賞与・業績賞与各2回 ✅月平均残業5～10h程/年間休日120日 ✅マンツーマン指導でスピード成長可 ✅タフな方歓迎！中途・未経験者活躍中 ✅直行・直帰相談も相談OK ✅宅建の取得も全力で応援します◎ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ 当社では、主にマンションを中心とした 個人宅売買のサポートや 提案を行っています。 今回は業務拡大のために 新しいメンバーを募集いたします。 ┏ ─────── ┓ ⏩お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 物件の買取から売却まで 一貫して担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客様へのヒアリング ・物件調査 ・契約書の作成や説明 ・物件の引き渡し ・資料作成 など 入社後は、反響営業から売買仲介の 実務と仕事の進め方を学んで頂きます。 お客様から不動産を買い取り、 自社物件として再販も行っているので、 売買仲介の業務だけでなく、 買取再販のスキルやノウハウなど 新しい知識をどんどん習得することが できます！ 長時間の外回りや、重ための荷物持ちも 発生するため体力に自信がある方は大歓迎。 何らかの接客業経験もあれば尚歓迎です。 ┏ ──────────────── ┓ ⏩”素直に学ぶ姿勢”あれば未経験OK！ ┗ ──────────────── ┛ 大手と異なる当社の強みは、育成制度。 主に2名の先輩が育成を担当しますが、 適宜メンバー全員がサポートする体制なので 安心して学べます。 また、社長自らも直々に指導にあたるため、 会社の理念やビジョンを 肌で感じながら成長できるのも魅力です。 ┏ ────────────── ┓ ⏩事前準備に心を込めています ┗ ────────────── ┛ 当社が特に大切にしているのが 「丁寧であること」。 商談前の事前準備にしっかり時間をかけ、 地域を深く知ることが、お客様の 満足・納得につながる考えています。 事前準備では、資料作成はもちろん 街の雰囲気や利便性を自分の目で 確かめるために、ご案内する物件の 周辺環境を実際に歩き回り、 下見することもあります。 このような売主・買主担当分けない 一気通貫担当で、幅広いスキルを 磨いていけます。 ┏ ──────────────── ┓ ⏩インタビュー （2025年4月入社／20代／男性） ┗ ──────────────── ┛ 前職は電気系でしたが 「もっと人と関わる機会を増やしたい」 という想いが芽生え、全くの未経験から 不動産業界に飛び込みました。 また、成長スピードが速そうだと考えて、 敢えて人数の少ない今の会社を選ぶことに 決めました。 入社してみると、研修の手厚さには 良い意味でギャップがありました。 社内にはいい人しかおらず、 困ったときには必ず誰かが助けてくれる 安心できる環境です。 営業未経験だったため、入社後3ヶ月間は 毎週営業教室に通いました（会社負担）。 基礎からしっかり学べたおかげで、 今では自信を持って仕事ができています。

◆20代女性社員活躍中・営業未経験者歓迎・土日祝休み・年間休日120日以上・ノルマなし◆

仕事内容: アロマの香り空間の企画･提案営業をお願いします｡ 新規訪問は､お問合せ依頼をいただいたオフィスや商業施設や医療関連施設をメインに案内や提案をするお仕事です｡ ノルマはありません｡ 既存のお客様へメンテナンスやアロマ空間のチェックなどアフターサービスもお願いします｡ お客様先では求められている状況に､どんな香りが適していいるのかを判断するため､空間をグルっと見渡し､広さや香らせ方などイメージしブレンドを決めていきます｡ 何種類かの香りをブレンドして､香りの広がり方を試しながら調合をしていきます｡オリジナルの香りの調合は楽しみながら､覚えていきましょう｡ 最適な香りのブレンドでお客様のブランド価値を高めましょう｡ メンテナンス作業はアルコール洗浄など､機械が苦手な方でも簡単にできる作業です｡

クリエイティブにチャレンジしたい！磨きをかけたいあなたへ♪

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊仕事の内容＊＊＊＊＊＊ 当社では、女性ファッション誌『GIANNA』を含む様々な雑誌を担当する編集アシスタントを募集しています。 【業務内容】 ■企画・編集アシスタント：タレント事務所へのキャスティング、インフルエンサー管理、編集企画、ラフ制作、取材、撮影、ライティング、校了までの一連の雑誌編集アシスタント業務 ※その他／WEB制作：オウンドメディア / SNSの企画、取材、撮影、ライティング、運用、分析業務 ✨当社の企画した雑誌の紹介✨ ・女性ファッション誌『GIANNA』 ・メンズファッション誌『GIANNA BOYFRIEND』 ・MEN’S ARTIST マガジン『GIANNA HOMMES』 ・ビューティマガジン『GIANNA Beauty with iconic』 ・女性ファッション誌『MEiSSA』 ・ナイトカルチャーバイブルマガジン『小悪魔 ageha』 ・生成AI時代を生きるリスキリングマガジン『RESKILLING』 など人気雑誌を多数取り扱っています！

【ノルマ無し】【飛び込み営業無し】【退職金制度あり】

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ノルマや新規開拓は一切ありません。 お客様一人ひとりと深く向き合えます。 ■お客様は既存リピーターが中心です。 信頼関係を大切にしながら働けます。 ■社員は若手も増加中。意欲重視の採用なので経験が浅くてもOK。 自分の成長を実感しながら働けます。 ■あなたの仕事が、未来の建物の 完成イメージを創り上げていきます。 ■プロジェクトの中心に立ち、制作チームとも連携。 若いうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 ＜仕事内容＞ お客様の頭の中にある壮大なイメージを、 最高の建築模型として形にするお仕事です。 プロジェクトを成功へと導く、 やりがいにあふれたポジションをお任せします。 具体的な仕事内容 ■お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ■最適な模型を考え、提案書・見積書を作成 ■制作スケジュールの管理や模型の品質管理 ■お客様と制作スタッフを繋ぐ架け橋役 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「専門知識がなかったので少し不安でしたが、 先輩たちが本当に丁寧に教えてくれました。 チームで一つのものを作り上げる一体感があって、 お客様に喜んでもらえた時の達成感は、 この仕事ならではの大きな魅力ですね。」

未経験OK！月給30万円～★残業なし！ゴルフ好き大歓迎！

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★スポーツ好きが活かせる仕事！ ★未経験でも月給30万円スタート ★残業なし＆完全週休2日制！ ――――――――――――――――― 《募集背景》 Web戦略が功を奏し、 業界トップクラスの問合せを頂く当社。 お客様への対応を強化するため、 新たな仲間を募集します。 将来の幹部候補も大歓迎です！ 《具体的な仕事内容について》 ゴルフ会員権の売買を希望される お客様（個人・法人）への 企画提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なゴルフ場をご提案したり、 売買の仲介や各種交渉を行います。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員権を購入することで、 そのゴルフ場のクラブメンバー になる権利のこと。 ・会員料金でプレーができる ・優先予約ができる ・大会への参加資格が与えられる など、様々なメリットがあります。 ＜100%反響営業です＞ 当社の強みは業界屈指の集客力。 SEO対策とSNS動画により WEBの相談・問い合わせ件数の 多さが当社の強みです！ 飛び込みやテレアポは一切なく、 お問合せ頂いたお客様対応に 100%集中できる環境です。 ＜研修＞ 社内のOJTと 外部のビジネス研修を 併用しています。 ゴルフ未経験者には ゴルフレッスンに ご参加いただきます。 必要な道具については 会社より支給いたします！ 《この仕事のやりがい》 お客様は企業の役員や経営者など、 普段なかなか出会えない方ばかり。 一流の方々との交流を通じて、 自分自身も大きく成長できます。 「あなたのおかげで良いクラブに 入会できたよ」という感謝の言葉が 何よりのやりがいです。 《「好き」を仕事に、を現実に》 「スポーツが好き」 「ゴルフが大好き」 その気持ちを仕事に活かせます。 でも、好きなことを仕事にすると 大変なことも多いのでは…？ そう感じていませんか？ 例えば、営業職にありがちな 厳しい個人ノルマや、 お客様との関係構築のストレス。 不規則な休日や長時間労働。 頑張っても給与に反映されない… そんな環境では、大好きなことも 嫌いになってしまいます。 当社では、そんな想いはさせません。 チームで目標を追い、 困ったことは全員で解決する文化です。 休日は土日祝休みを徹底し、 プライベートの時間も大切にできます。 成果は賞与やインセンティブで 正当に評価されるので、 高いモチベーションで働けます。 《ミッション》 ゴルフを通じて、 お客様の人生に 彩りと豊かさを提供すること。 それが私たちの使命です。 《キャリアパス》 営業のプロフェッショナルとして キャリアを積むことはもちろん、 将来的にはチームをまとめる リーダーやマネージャーへの道も ご用意しています。

【年収1,000万円も現実的】ノルマなしの投資用不動産営業｜資産形成のプロを目指す（テレアポあり・充実研修）

仕事内容: お客様の未来を設計！投資用不動産営業（テレアポでチャンス拡大・未経験歓迎） 「営業の仕事でプロフェッショナルなスキルを身につけたい！」 「努力と成果が、高額なインセンティブとして評価される仕事がしたい！」 「過度なプレッシャーは苦手。ノルマに追われず、お客様第一の提案がしたい！」 金融・資産運用というテーマで、お客様の未来を設計する【投資用不動産営業】は、非常に専門性が高く、かつ高収入が期待できる職種です。 当社の営業スタイルは、資産形成に興味を持つ見込み顧客へのテレアポ（電話でのご案内）を中心に行い、そこから商談に繋げます。飛び込み営業は一切ありません。 お客様の資産状況や将来の目標をヒアリングし、最適な投資用不動産をご提案します。 【ノルマなし！お客様に寄り添う働きやすさ】 当社では、過度なプレッシャーとなる「個人ノルマ」を設定していません。 お客様の資産状況や将来の目標に合わせた、本当に必要な提案をじっくり行うことが重要だと考えています。 数字に追われることなく、お客様の信頼を築くことに集中できる、働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 個人の資産家やサラリーマンのお客様に対し、最適な投資用不動産をご提案し、資産形成をサポートします。 * 資産形成に興味を持つお客様への電話アプローチ（テレアポ） * 資産状況、ライフプラン、投資目的のヒアリング * 収益性・将来性の高い投資用マンション・アパートなどのご提案 * 不動産投資のメリット（税金対策、生命保険効果など）の説明 * 契約手続き、融資のサポート 【高額インセンティブ！】努力と提案力が収入に直結 お客様の未来を大きく変える提案だからこそ、当社のインセンティブは高水準です。 * 成果は青天井！ 契約単価が高いため、1件成約ごとのインセンティブが非常に高額です。 * 年収1,000万円超を目指すことが可能です。平均年収は600万円以上で、未経験からでも高収入を実現できます。 * 契約件数だけでなく、提案内容や顧客満足度も評価。あなたの頑張りを正当に報酬として還元します。 「稼ぎたい」という意欲を、高額な報酬と自己成長で満たせる環境です。 【未経験でも安心安全！】充実の研修制度と「資産形成のプロ」育成 「投資や金融の知識がない」「営業経験ゼロ」という方もご心配いりません。現在活躍中の先輩の多くが、異業種からの未経験スタートです。 【入社後の流れと安心のサポート体制】 * 徹底した座学研修：不動産投資の基礎、金融・税金の知識、リスクヘッジの方法などを丁寧に指導。 * ロールプレイング研修：資産状況をヒアリングする技術、専門用語をわかりやすく伝える提案術を習得。 * OJT（先輩同行）：先輩の商談に同行し、高額な契約を成立させるプロのノウハウを間近で学びます。 * 資格取得支援：宅地建物取引士など、専門資格の取得を会社がサポートします。 未経験者を「資産形成のプロ」に育てるための万全の教育体制を整えています。 安心して飛び込んできてください！

面接1回！年休120日！おしゃれなオフィスです。得意先が中心で安心◎業務上の直行直帰や在宅もOK◎

募集要項 職種 インテリアメーカーの小売店向けルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 小売店への商品紹介、情報収集、販売戦略の考案、 年4回ほどある新作発表会や展示会の企画・運営、 小売店とのコラボ商品のコーディネートなどをお任せします。 営業エリアは担当制です。展示会来場などの反響型の新規開拓はありますが、 ほとんどがすでに取引のある企業様への営業です。 当社はシンプルでモダンなオリジナル家具、 特許技術を使用したオリジナルのマットレスなどの寝具の 企画・製造も手掛ける家具メーカーです。 小売店との信頼関係も厚く、コラボ商品も多数。 業界だけでなく、異業種からも注目を集めています。

営業や販売未経験者も大歓迎！20代・30代が活躍中！賞与年2回あり

仕事内容 お客様の話を聞いて 最適なプランをご提案。 暮らしをより良くするお手伝いは、 めちゃくちゃ楽しいんです〇 ↓↓ 求人のポイント ↓↓ ✅月給60万円も目指せる ✅ほぼ残業なし（月0～10h程度） ✅20代・30代が活躍中 ✅職場の人間関係が良い 【仕事内容】 主に首都圏の 通信キャリアショップや家電量販店で、 お客様に最適なサービスを ご提案する仕事です。 ✅全国の家電量販店(お住まいのエリアでも働けます） ●主な取り扱い商材 ・携帯電話（メイン） ・インターネット回線 ・クレジットカード ・電気、ガス など ✨個人目標あり・ノルマはなし✨ 具体的な目標を持ってもらうため、 個人目標は設定しています。 しかし【ノルマではない】ので、 プレッシャーを感じることなく働けます〇 ✨未経験者雇用実績あり✨ 営業や販売経験がなくても問題なし！ 提案するプランの選び方や お客様への伝え方など、丁寧にお教えします〇 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍中！ ✨他ポジションへの挑戦も可能✨ いずれは以下のようなポジションを お任せする可能性もあります。 ●現場での営業 ・お客様へのヒアリングと製品提案 ●クライアントへの営業／案件交渉 ・取引先との商談 ・店舗イベントの企画 ●リクルート ・採用関連の問い合わせ対応 ・自社の採用候補者を紹介

美容大手商社で裁量ある営業を／キャリアを一段上へ！土日休み◎

仕事内容 ネイル用品の提案営業のお仕事です。 主な取引先はネイルサロン、代理店、ネイルスクール、理美容学校。 ネイル用品だけでなく、ときには提案の幅を広げて理美容商品やエステ商品を提案することも。 あなた次第で自由に提案できる面白さがあるフィールドで活躍してみませんか。 外出してサロン・代理店等を訪問する 営業活動に加え、社内での企画立案・資料作成・ メール対応などの業務もあり、社外業務と社内業務が おおよそ半々のバランスです。 ◎すべてをはじめから担当するのではなく、 少しずつ業務を覚えていただき、 徐々に仕事の幅を広げていただきます 【具体的には…】 ▼社外業務 ・ネイルサロン・代理店・ネイルスクール・理美容学校などへのルート営業 ・既存代理店への自社ブランド商材の提案・商談 ・提案の幅を広げてネイルサロンへのヘアケア・エステ商材の紹介 ・著名ネイリストへの商品の紹介 ・月1回程度の出張（東京・大阪・名古屋・福岡など） ・展示会やフェス等のイベント企画・運営 ※移動は社用車となります（※一部電車移動の場合あり） ▼社内業務 ・企画書作成、見積作成、メール・SNSでのやり取り ・出社時の事務作業（アポ調整、資料作成など） ▼入社後の教育・研修について 業界未経験でも安心していただけるよう、 OJT研修や先輩の同行などを通して仕事を覚えていただきます。

未経験OK！鉄道インフラを支える仕事に挑戦しませんか？

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験から成長できる教育体制 ✅飛び込み・テレアポなしのルート営業 ✅昇給・賞与・手当など福利厚生充実 ✅鉄道の安全を支える社会貢献性の高い仕事 ⭐仕事内容 ──────────────── 鉄道の「安心・安全な運行」を支える、 鉄道保線用機器などのルート営業を お任せします。 お取引先は、国内ほぼすべての鉄道事業者。 長年お付き合いのある既存顧客への 提案・フォローが中心です。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 営業部門と設計部門の体制強化に向けた 増員募集です。 ※転勤なし ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務で一番重要なのは 鉄道事業者との信頼関係の構築と維持。 そのため、日々の提案やフォロー、 管理業務を通じて鉄道の安全を支えます。 ✅機器・部品の提案 └お客様に新製品や最新技術を紹介。 現場の課題をヒアリングし、 最適な解決策を提案します。 ✅課題解決・技術提案 └保線機器や電気設備、車両工場設備など 幅広く取り扱い国内外メーカーの製品も 提案します。 時には数億円規模の大型機器を 扱うこともあります。 ✅納入・管理業務 └契約から納期調整、在庫・発注管理まで 一連の進行をします。 ✅アフターフォロー └納入後の稼働確認やメンテナンスなど 安心して使っていただくための サポートを行います。 ▼主な客先 ＊関東の鉄道事業者 ＊軌道施工会社 ＊ゼネコン各社…など ⭐１日の流れ ──────────────── 8：30 出勤 ▼ 書類整理や営業活動 9：30 取引先への営業訪問 ▼ （電車または社用車） 12：00 ▼ お昼休憩 ＊各担当者の都合に 合わせて休憩！ 13：00 打ち合わせ・提案資料作成 ▼ 16：00 帰社/見積書・報告書作成 ▼ 17：30 業務終了 ◇営業の移動は電車のほか、 自動車（社有車）の使用もOK ◇直行・直帰もOK ◇残業少なめ！休日出勤もほとんどなし◎ └私生活との両立も叶う環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後は…＞ 入社後は、まず3か月間の研修で業界や 製品知識を基礎から学びます。 その後、先輩社員に同行しながらOJTで 実践的にスキルを習得。 1〜2年をかけて徐々に担当顧客を持ち、 3年目以降は独り立ちを目指します。 チーム制での営業活動なので、 困ったときもすぐに相談できる環境です。 お客様から現場の知識を学ぶ機会も多く、 実務を通して専門性を高めていけます。 ⭐この仕事の魅力 ──────────────── ⏩「社会貢献性の高さ」 鉄道は日本の生活や経済を支える 重要なインフラ。 その安全を守る保線機器を提供する 当社の仕事は、高い公共性と 誇りを持てる業務です。 ⏩「信頼を重視した営業スタイル」 売上ノルマはありません。 お客様との信頼関係を何よりも大切にし、 長く丁寧な提案活動を評価します。 大型案件では、商談から納入まで 5～6年をかけることも。 腰を据えて取り組めます。 ⏩「専門知識を身につけられる」 扱う製品は専門的ですが、入社後に しっかり学べる環境があります。 先輩やお客様とのやり取りを通して、 自然と技術・知識が身につきます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ⭐働く環境 ──────────────── ✅チーム制営業でサポート体制◎ ✅直行直帰OK、社用車での移動可 ✅残業少なめ、休日出勤ほぼなし ✅安定した取引基盤で腰を据えて働けます！ ⭐最後に ──────────────── 鉄道という社会インフラを守る、 やりがいのある仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「腰を据えて専門性を磨きたい」 そんな方を当社はお待ちしています！！ ───【当社について】─── ✅年商98億円 ✅自社ビル保有（港区） 財務状況も良好の環境です◎

出社・在宅勤務自由！働く時間も柔軟に調整可能/65-1116

仕事内容 【服装自由！出社・在宅勤務自由！働く時間もチームと相談しながら柔軟に対応可能！】 デジタルメディアの広告営業サポート 広告業界経験者歓迎！人のサポートが好きな方！スキルアップしたい方！ 国内最大規模の経済Webメディアを運営する企業で、広告営業サポートを募集します。 希望であればよりフロントに近い業務もお任せできますので、スキルアップしたい方にもピッタリ！ 出社義務もなければ服装も自由ですので、自分にあった働き方でOK！ 是非ご応募お待ちしております。 ※オフィス禁煙 【主な業務内容】 ・広告営業サポート（商談同席、議事録作成、見積もり作成など） ・予算、スケジュール進行管理 ・各所との連絡調整 ・広告記事原稿や動画素材の校正やり取り ・広告配信レポート作成 ・その他庶雑務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「広告・メディア業界への扉、ここから開く。 博報堂ＤＹキャプコで、あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 「博報堂」「大広」「読売広告社」といった大手広告代理店はもちろん、テレビ局、ラジオ局、出版社まで。 博報堂ＤＹグループが100%出資する私たちキャプコは、メディア業界の最前線で活躍するチャンスを、あなたにお届けします。 「経験がないから…」と諦めていませんか？ 大丈夫。未経験からスタートされた方もたくさん活躍されてます。 もちろん、これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい方も大歓迎！ あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を一緒に見つけましょう。 さあ、広告・マスコミ業界のワクワクする世界へ、一歩踏み出してみませんか？ まずは、お気軽にご応募ください。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

アニメ作品のライセンス化に貢献／エンタメ業界経験者は尚歓迎

仕事内容 ✅国内外へのアニメーションのライセンス業務全般のサポート （配信、番販、機内上映、イベント上映、商品化等における戦略立案、 社内外との営業、交渉、調整、権利処理、契約書作成、予算管理、 マーケティング、監修、製作委員会、違法動画対策等） ✅マスコミ・契約管理など経験者歓迎！ ✅エンタメ業界経験の方は歓迎します☆ ✅ライセンサー経験者優遇 ✅完全週休2日制 ✅ 20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ ✅勤務地はフジテレビ局内のofficeです☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ アニメコンテンツの可能性を最大化── 商品化×配信×番組販売など権利の二次利用で アニメIPを育てる仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 勤務地となるのは、 お台場にあるフジテレビ局内。 あなたには、アニメ番組や アニメ映画のライセンス管理業務を 中心に映像の権利を最大化させる為の 業務をサポートして頂きます。 アニメ作品にはそれぞれの世界観や ブランドキャラクターの個性があります。 コンテンツやキャラクターが これからも愛され続けるために、 様々なパートナー様との窓口対応業務や 社内・製作委員会・制作スタジオとの 調整業務を行い、アニメ作品が持つ 魅力に貢献してほしいと思っています。 私たちバナナスピリッツは、 アニメ市場の商品化において、 モノづくりとユーモアの精神を大切にし、 常に新しい商品・デザイン・プランを 提供し続けてきました。 今回は、弊社の社員として フジテレビ局内に出向していただき、 アニメIPのライセンサー業務で ご活躍いただける方を募集します。 弊社所属出向社員数:5名 ※2025年8月現在 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣ メーカー様・ライセンシー様から 商品化の申請を受けた際、 お取引各所やパートナー企業と調整を 進めて商品化を実現したり、 配信・番組販売の営業を デスク業務からサポートして頂きます。 【主な業務内容】 ■アニメ製作委員会・各メーカー アニメーションスタジオへの 監修確認調整業務 ■開発される商品の仕入数の調整や プロモーションの企画管理 ■配信・番組販売セールスの 営業資料作成やその補佐 ライセンサー業務未経験者も歓迎☆ 入社後は先輩のアシスタント業務から スタートし仕事の幅を広げましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨エンタメ業界の経験者は歓迎✨✨ 何よりもあなたに求めるのは、 アニメが好きなことです。 そのアニメが大好きな人たちが ターゲットですから開発に関わる上で 世界観やキャラのイメージなどには 特に気を配ってほしいと思っています。 もちろん、これまでに ライセンサーやライセンシーなどの 経験をお持ちの方は特に優遇します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

初年度年収600万例◎新規なし！年休120日／残業平均10h

仕事内容 ＊‥‥＊‥ この求人のPOINT！ ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から年収600万円超えも！ 月給35万円〜＋インセンティブで高収入を実現！ ✨ 20代・30代が中心に活躍中！ 専門知識は入社後に習得！ゼロから金融のプロへ！ ✨ 残業月10h程度＆完全週休2日制 ✨ ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」 「若いうちから専門スキルを身につけたい」 そんな想いを持つあなたを、 当社は全力で応援します！ 必要なのは、経験や知識ではなく 「成長したい」という意欲だけ。 急成長中の金融サービスで、 市場価値の高い人材を目指しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業や個人事業主の経営者様へ、 今、注目を集めている資金調達サービス 『ファクタリング』をご提案するお仕事です。 ✅ 100％反響営業です！ 資金繰りにお困りの経営者様からのお問い合わせが起点。 既にニーズがあるお客様へのご提案なので、 未経験でも成果に繋がりやすいのが特徴です！ ✅ お客様の未来を救う、やりがいある仕事 「銀行融資が間に合わない」「急な支払いが発生した」 そんな経営者様のピンチを救い、事業の成長を支える、 社会的意義と感謝の大きい仕事です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── [1] ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 現状の課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 [2] 書類審査・ご案内 必要書類をご案内し、ご提出いただいた請求書などを もとにスピーディーに審査を実施します。 [3] ご契約・アフターフォロー 対面で契約内容を丁寧にご説明し、ご契約。 契約後もお客様の事業が軌道に乗るまで、 良きパートナーとしてサポートを続けます。 ⭐ 未経験でも安心の教育体制 ─────────── 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 まずは座学でファクタリングの基礎知識を学び、 その後は電話対応など簡単な業務からスタート。 約半年での独り立ちを目指しますが、 その後もチーム全体でフォローするので安心です！ ─────【当社について】───── 株式会社SKOは、中小企業の資金調達を サポートする金融ベンチャーです。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアが 尊重される文化があります。 20代・30代の若手メンバーが中心となり、 会社と共に日々成長しています。

【未経験歓迎募集／第二新卒活躍中】年間休日125日以上／直行直帰、在宅勤務OK／残業代全額支給（月平均5h程度）／新規営業なし

仕事内容: ＜この求人のおすすめポイント＞ ・年間休暇実績138日！（年休125日+有給13日分） ・平均有給消化年間13日 ・残業なし！19時には全員退勤 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅〈　商品　〉ケーキやクッキーの材料など ✅〈　顧客　〉大手小売店（スーパー）、問屋、卸売業者 ✅〈　範囲　〉東京都内及び一部関東エリア ✅〈訪問件数〉1日1〜2件（午前午後1件ずつ） ✅〈移動手法〉社用車（ガソリン代全額支給） ✅〈　目標　〉チーム目標あり（個人ノルマなし） ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜業務内容の詳細＞ ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案　など ＜ある1日の流れ＞ 9：00　出社、メール確認、見積書作成等 11：00　お客様先へ訪問 12：00　昼休憩 13：00　移動 14：00　お客様先へ訪問 16：30　帰社、伝票作成など事務作業 18：00　退勤。お疲れさまでした！ ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 ＜営業スタイルについて＞ 営業先：既存顧客のみ 商談先：本社バイヤーや購買担当（店舗の店長への営業はなし） その他：新規営業なし、ノルマ＆飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します！ 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ ＜未経験でも大丈夫＞ 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ ＜スキルアップ＆キャリアアップ＞ 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 --------------------------------

東京支店 営業（ルート営業　固定得意先管理）★経験者は優遇★研修制度があるので安心★充実の福利厚生

募集要項 職種 営業（ルート営業 得先管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・提案先はホテルやレストランのシェフや担当者 （卸売業者を介さない弊社独自の販売取引です） ・既存取引先がメインで基本ノルマ性ではありません ・関東圏エリアのほかに茨木、栃木、群馬、静岡、東北地方などのエリアも 営業区域になりますが担当別に分けて1人あたり1日5～10軒程度 ・慣れて頂ければ取引先への訪問頻度やスケジュールの組み立ては個人の裁量に 委ねられており、自由度の高い営業活動が出来ます。 【提案～受注の流れ】 ・ヒアリング・カタログ提案 ・見積作成 ・サンプル手配 ・受注・商品登録 業界では高い知名度と信頼を誇るため 商談もスムーズに進められることが多いです。 ご自身の個性を活かしながらシェフとの関係を深めさらなる取引拡大に取り組めます。 ・東京支店 営業4名（20代～50代 男性） ・配属先となる東京支店のほか本社、九州営業所にも営業担当が在籍しています。 【営業同士の横のつながりが強い】 毎月1回、営業社員同士でのZOOMミーティングがあり 営業報告だけではなく、困りごとの相談、取引先シェフの異動情報など お互いの営業活動にプラスになる情報共有も行っています。

東証プライム上場×土日祝休×年間休日120日

仕事内容 ─……─────────────── これまでの営業経験を活かし企業の “福利厚生”や“住環境”を支える仕事 ───────────────……─ 共立メンテナンスは、 ホテル「ドーミーイン」の経営をはじめ 多角経営で安定した業績を築く 東証プライム上場企業です。 今回募集するのは、 企業向け福利厚生｢詩季倶楽部｣や、 社員寮といった｢寮事業｣を 提案する営業職。 企業の総務部や人事部などに対して 社員の暮らしや働きやすさを支える 福利厚生プランをご案内します。 幅広い層の“生活基盤”に関わる やりがいある仕事です。 保険・人材・教育の業界などで 法人営業を経験された方にピッタリ！ 提案力や総務担当といったような 折衝経験を活かせます。 安定した会社基盤と、 土日祝休み・賞与・各種手当など、 長く安心して働ける環境で これからのキャリアを築きませんか？ ─……─────────────── こんな仕事です！ ───────────────……─ ＊既存顧客へのルート営業が中心 ＊総務・人事部門へ｢詩季倶楽部｣を提案 └社員向け福利厚生サービス ＊利用状況の確認や改善提案 ＊新サービスやキャンペーンのご案内 単にサービスを紹介するだけでなく、 企業や社員の声をもとに改善提案を行い、 福利厚生を通じて企業価値を高める やりがいある仕事です。 売上ノルマはなく、 チームで顧客を担当するスタイル。 課題を一緒に解決できた時の 信頼関係や達成感は格別です。 【給与】 月給22万3000円～32万2000円 ＜別途手当あり＞ 交通費全額支給 出張手当 役職手当 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回 ＊初年度年収モデル 年収320万円～600万円 Q．「詩季倶楽部」とは？ 社員やそのご家族が、 お得に利用できる福利厚生の一種です。 ｢休暇の充実」を通じて働く人の暮らしを サポートするサービスとなります。 利用者からも好評で、 企業にとっても人材定着や採用に つながる魅力的な制度です。 Q．「寮事業」とは？ 企業向けの寮の提供だけでなく 食事や生活サポートまで含めて運営。 安心・安全な生活を支えることで 企業の信頼を獲得しています。 シェアは業界トップクラスです！ Q．どんな人が向いている？ 扱うのは「福利厚生」や「住環境」 単に契約を取るのではなく相手企業が 「社員のために導入して良かった」 と思える提案が大切です。 社員の生活に寄り添い、 課題解決に前向きに取り組める方や、 人との関わりを通じて成長したい方に 向いている仕事です。 Q．働き方について教えて！ 土日祝休みに加えて長期休暇あり。 年間休日は120日で メリハリをつけて働けます。 またホテル優待や社宅など 当社ならではの福利厚生も多数。 自分自身も“詩季倶楽部”の魅力を 体感できる環境です。 ＞＞会社HPにも詳しい情報を掲載しています 「共立メンテナンス」で検索！ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

月給 27.5万円~ |6割未経験スタート|必要なのは覚悟

仕事内容 ＼学歴・経験不問！月給27.5万円〜スタート！／ 第二新卒を限定募集！ 「ただの営業」で終わらせない。 市場を動かす”事業の代表者”として、最速でキャリアの軸を確立したい方へ。 「このまま今の会社でいいのか」 と、キャリアの成長速度に不安を感じていませんか？ 当社が求めるのは、単にモノを売る「営業代行」ではありません。 クライアント企業の事業成長戦略を担い、 市場に確かなインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持つビジネスパーソンです。 単調な「売る作業」に終止符を打ちたい。 ・20代で、5年分のスキルを最速で身につけたい。 ・実力主義の環境で、自分の市場価値を一気に高めたい。 そんな「成長意欲」と「覚悟」を持つ第二新卒のあなたへ、異次元の成長環境を提供します。 ⭐.｡｡. 募集職種｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・募集職種：トップティアのノウハウを体得するインサイドセールス ・職種の定義：「営業代行」ではなく、クライアントの未来を創る「営業代表」 私たちのミッションは、クライアントの事業の未来そのものを創り変えることです。 トップティアのノウハウに基づいた「再現性のある成長モデル」を設計・実行し、クライアントの事業を非連続に成長させます。 単なる商談機会の創出ではなく、事業のコア戦略に携わるため、早期に本質的なビジネススキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な「有効商談」を創出し、事業を推進するコアメンバーに 入社後すぐに、クライアントの事業成長を左右するインサイドセールスのコアメンバーとして活躍していただきます。 ただがむしゃらに電話をかけるのではなく、戦略に基づき、事業に貢献する「有効商談」の創出と顧客育成を行います。 ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な顧客開拓・育成： 電話、メール、チャットを組み合わせたマルチチャネルでの商談機会創出。 ・営業コンサルティング支援： SaaS企業・急成長ベンチャーを中心としたクライアントへの戦略的な営業支援。 ・戦略パートナーとしての役割： 現場の実行結果を分析し、営業戦略そのものにフィードバックする内部資料作成・提言。 ・早期の挑戦： 成果と意欲に応じて、入社直後から一部メンバーマネジメントへの挑戦も可能です。 ・ 評価基準の透明性： コール数のような表面的な努力量ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。実力が正当に評価されるため、年次に関係なく上を目指せます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長環境｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 圧倒的な成長環境：5年分のスキルを2週間で集中インプット 「入社後、何を学べるか」を重視する第二新卒だからこそ、私たちは育成プログラムに最大のコミットをしています。 1. 超密度・即戦力化のための育成プログラム 座学で終わらせず、「自分で考え、実践する」スタイルを徹底。 約2週間（全17回）の集中研修で、通常なら5年かかる営業職として必要な専門スキルを超密度でインプットします。 2. トップティアによる週2回の超具体的フィードバック ・現場配属後も、元マッキンゼー、Salesforce出身といったトップティアの精鋭から、 ・週に2回、具体的なフィードバックを直接受けられます。 あなたの課題を即座に特定し、最短でハイパフォーマーになるための道筋を提示します。 この「実践→フィードバック→改善」の高速PDCAサイクルこそが、あなたの成長スピードを保証します。 3. 実力主義で駆け上がるキャリアパスと正当な報酬 前職の経験や学歴は一切不問。 あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」のみで評価し、報酬とポジションに最大限反映します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・環境：効率×熱意のハイブリッドカルチャー ・雰囲気： 「お疲れさま」が自然と飛び交う、気持ちの良いコミュニケーションが根付いた環境です。 元プロサッカー選手や元ソフトボール選手など、営業未経験からキャリアを築いたメンバーが活躍しています。 カルチャー：「ダラダラ残業」はしません。 “どうしたら時間内で最大の成果を出せるか”を追求する、効率と熱意を両立した文化です。 ・働き方：成果を最大化するため、**ハイブリッドワーク（週1〜2在宅 / 週3〜4出社）**を導入しています。 YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ホームページ：https://empowerx.co.jp/

＜社員登用制度あり＞20代・30代から営業にチャレンジ！

仕事内容 ＼＼無理なく営業デビュー／／ ▶【POINT①】学歴・職歴に壁はなし！ …………………………………………… 「営業経験ないと厳しい？」や 「高卒だしな・・・」など関係ありません！ まずは一緒に“営業デビュー”しませんか？ ▶【POINT②】ONとOFFをしっかり！ …………………………………………… 自慢の“年間休日128日”としっかり休める！ 実働7.5時間＆平均残業10時間以下 ご家族との時間や自分のプライベートも充実！ ▶【POINT③】安心・安定した働きやすさ！ …………………………………………… イワタニグループとして手当や研修も充実。 家族手当や退職金制度など 営業デビューにも助かる研修制度も！ LPガス・水素・産業ガスなど、多彩なエネルギー事業を展開する「岩谷産業グループ」の一員として、 病院・介護施設・工場・オフィスなどの法人顧客に対し、非常用発電機・空調設備・LED照明・太陽光発電などの エネルギーソリューションを提案します。 そうしたお客様の課題をヒアリングし、 最適な設備提案から工事完了まで一貫して担当します。 【具体的な業務の流れ】 ・お客様へのヒアリング・現場確認 ・提案・見積作成・補助金申請サポート ・協力会社と連携した施工管理・完了確認 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポート！ 少し難しいと思いますが、 先輩が一つずつ教えていきますので、 安心してスタートできますよ！ ＜来年4月移転予定＞ 最寄り駅：JR「浜松町駅」・都営「大門駅」近く

ノルマ無／残業無／年間休日115日前後／やりがいばっちり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 社会に欠かせない商品を扱うお仕事 30年先も無くならない営業なので じっくり＆コツコツ働ける方を求めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 法人向けルート営業 工事現場・工場・生活インフラなど、 社会で幅広く使われている圧力計の営業です。 ボイラーや建設機器、生産機械、 空調設備などに搭載される圧力計を扱います。 機械工具や測定機器の商社へ卸す場合と、 ユーザーである機械メーカーへ 直接提案する場合があります。 営業として普段からお客様先を訪問し ご挨拶や情報交換を行い、 必要な際にお客様から注文をいただくのが 基本のスタイルです。 「この型番の圧力計をください」 と指定されることが多いですが、 「この機械にはどの圧力計がベストですか？」 と提案を求められることも。 分からない場合は社内に持ち帰って調べられますし、 先輩に質問してもOKです。 営業エリアは関東を中心とした東日本です。 ゆくゆくは東北などへの出張（1泊程度）もお願いしたいと考えています。 【売上ノルマなし】 評価は総合的に決定します。 当社の人事評価は、 ・営業成績 ・日ごろの勤務態度 ・お客様からの評判 を総合的に判断して決定しています。 ノルマのプレッシャーに追われることなく、 落ち着いてお客様と向き合うことができます。 【入社後の流れは】 まずは社内で商品の仕組みや 価格などを覚えるところからスタート。 同時に先輩の営業に同行し、 お客様に挨拶をしながら商談の様子を見学します。 ある程度の知識が身につき自信がついた段階で、 営業として独り立ちします。 独り立ちの目安は入社半年後ですが、 個人の成長のスピードに合わせています。 【圧力計って…？】 社会を支える”縁の下の力持ち”と言えるのが、 私たちの圧力計。 圧力計とは流体の圧力を測定するものであり、 圧力が発生する機械・設備には 欠かせない存在となっています。 例えば工事現場の重機に、 工場の生産機械や生産設備、 ビルで使われる空調やボイラー、 身近なところだと各家庭の水道やガス設備にも、 圧力計は使われています。 当社はそんな圧力計を、 100年以上に渡り作り続けてきた専門メーカーです。 技術の進歩や社会の変化に伴い 製品は進化し続けてきましたが、 圧力計そのもののニーズは 100年間絶えたことがありません。 時代や景気に関係なく必要とされる圧力計ですから、 圧力計を扱う営業の仕事も、 無くなることはないでしょう。 実際に当社でも、 勤続20年や30年を超える営業が珍しくありません。 実は圧力計という商品は、 多種多様な種類がある奥深い存在です。 営業としては半年～1年で独り立ちできますが、 お客様に瞬時に最適な圧力計を ご案内できるようになるまでは、長い時間がかかります。 営業をやりながら圧力計について理解を深め、 圧力計が使われる機械や業界についても詳しくなれるのは、 この仕事ならではの面白さです。 また自分が選んだ圧力計が採用され、 お客様の製品の一部として世に出る過程には、 いつも達成感があります。 何年、何十年働いても飽きない、 続けがいのある営業です。 大正8年に創業し、今年で106年目を迎える当社。 創業以来培ってきた圧力計製造のノウハウで、 現在も機械メーカーを中心に 様々なお客様のものづくりや事業に貢献しています。 技術力を活かした特殊なオーダーメイド品や、 多品種・小ロットに短納期で対応できるのが当社の強み。 業界内での知名度も高く、 安定したご依頼をいただいています。 今回東京営業所の世代交代を見据え、新たな営業社員を採用します。 【営業社員からのメッセージ】 私の前職は飲食店勤務で、20代の時に 右下精器製造へ転職してきました。 なので最初は営業も機械も全くの素人でしたが、 働きながら経験を積むことで 一人前になることができました。 既存や紹介のお客様ばかりなので 営業としてはやりやすいですが、 本当の意味で商品を理解し、 提案できるようになるには時間かかかります。 なので今回お迎えする方も、 根気強く続けていって欲しいと思います。 時間はかかって当たり前ですから、 焦る必要はありません。

✅賞与実績5ヶ月分✅未経験歓迎✅海外×食品業界でスキルUP

仕事内容 ／ ✅創業140年の食品輸入商社 ✅頑張りは賞与で還元 ✅土日祝休み・残業少なめ ✅海外とのやり取りで英語力UP ＼ 国内の大手食品メーカーと世界中の生産者をつなぎ、ナッツ・豆類・穀物などの食品原料を届けるルート営業職です。 モノを売る営業ではなく、一つのお客様に伴走しながら長く深く信頼関係を築くスタイルが特徴！心からの「ありがとう」をもらいませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客との商談・フォロー ・仕入先とのやりとり（英語メール中心） ・輸入スケジュールや在庫の調整 ・品質管理・社内調整 ・慣れてきたら、新規商材・取引先の開拓にも挑戦！ ＜営業のある1日の流れ（例）＞ 午前：海外からのメール対応・国内顧客との調整など ▼ ランチタイム ▼ 午後：お客様先での商談、輸入スケジュールの確認 ▼ 夕方：資料作成、事務との連携、問い合わせ対応 ▼ 18時退社：夜は仲の良いお客様と食事へ！ ✨ この仕事の魅力 ―――――――――― ✅自分が輸入した原料が、スーパーやコンビニの商品になる達成感！ ✅世界各国とのやりとりで、グローバルな視野が自然と広がる ✅毎日が同じことの繰り返しではなく、創意工夫できる仕事 ✅一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断で動ける環境 ✅実績を積めば、アメリカ・南米・アジアなどへの海外出張のチャンスも！ ✨お客様から選ばれている理由 ―――――――――― ✅創業140年以上の歴史と実績 ✅食品原料の品質・管理の徹底 ✅営業担当一人ひとりが「頼れる存在」として信頼されている 長年の取引があるお客様が多く、「吉田号さんにお願いすれば大丈夫」と言っていただける関係性を築いてきました。 数字を追う営業というより、信頼を積み重ねていく営業なので、一社一社と深く向き合えます。 ✨成長ステップ ―――――――――― 入社後はまず、貿易事務からスタートし、少しずつ顧客対応や提案の幅を広げていくステップアップ型の成長支援を行っています！ ✅STEP1 貿易実務・デリバリー業務で基礎を習得 ✅STEP2 既存顧客フォローや海外対応に挑戦 ✅STEP3 担当顧客・商材を持ち、提案・交渉も一人で ✅STEP4 海外出張・新規開拓・育成にも挑戦 一人前になるまでのスピードは人それぞれ。3年で営業として一人立ちする人もいれば、5〜6年かけて着実に力をつける人もいます。 焦らず育てる環境だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。 ⭐採用ホームページもチェック！ https://arwrk.net/recruit/yoshidago

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

営業or接客販売経験者✨月収30万可✨土日祝休み✨転勤なし

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●営業or販売職経験があればOK！ ●30代で月収30万円の安定収入可 ●既存顧客＆紹介顧客メイン ●土日祝休み＆残業少なめ ●ローキャリア向けのOJT研修あり！ 食品、飲料、化粧品、ゲーム機などの 製品に使われる着色剤のメーカーで あなたの経験を活かしませんか？ ★開拓営業、ルート営業、反響営業、接客販売職などの経験者を歓迎します！ ―――――――――――――― 《 主な業務 》 プラスチック製品に使われる 着色剤のメーカー営業です。 ▼具体的には… ・顧客への定期連絡／ヒアリング ・製品に関する提案／打ち合わせ ・工場との調整／サンプルの確認 ・納品までのフォロー業務 など 食品、飲料、化粧品、スマホ、ゲーム機、 自動車、医療容器、農業用フィルム、建材、 家電など様々な業界と取引を行います。 ―――――――――――――― 《 入社後は… 》 先輩社員とのOJT研修を行います。 【基本的な業務の流れや商品知識】 【営業の際のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 気になる部分をしっかりお教えします。 最初は先輩との営業同行も行いながら、 あなたのスタートアップを支援。 3～6ヶ月かけて段階的に学べます。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 安心してステップアップできます。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的にお付き合いの長い 既存顧客との取引がメインです。 【お客様の信頼に応える仕事】のため、 無理な営業提案などは行いません。 お客様のニーズに耳を傾け、 自分たちが持つノウハウを提案しながら、 お客様にとってのベストを目指します。 社内の製造部門の技術力も高く、 製造部門も営業活動をサポート。 【営業】と【技術】が一体となって お客様に向き合っているのが特徴です。 ―――――――――――――― 《 スキルアップ 》 色のない世界はありえない――。 そう言い切れるほどに 着色剤は世界のありとあらゆる 場所で使われています。 事業の安定性が高いのはもちろん、 ここで身につけた知識は一生もの。 一生涯使える知識になります。 お客様本位の提案営業のため、 【相手の目線に立つヒアリング力】 【相手のニーズを引き出す会話力】 【円滑に進めるための調整力】など、 高いコミュニケーションスキルが 身につくのも当社の営業職です。 ●今あるスキルを活かしたい(伸ばしたい) ●お客様目線の提案がしたい ●自分のアイデアや企画を活かしたい そんな意欲がある方に最適な職場です。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで毎月の残業は少なめ。 長期休暇や有給休暇も整っており、 ワークライフバランスが充実です。 成長していく中で徐々に昇給や 昇格を目指せる給与体系で、 安定して月収30万台を目指せます。 ―――――――――――――― 《 最後に… 》 コンビニでよく見る チルドカップコーヒーのパッケージにも 当社の技術が使われるなど、 身近な製品を手がけているのが当社。 あなたの企画やアイデアから 世の中に新しい製品が生まれることもあり、 形に残る仕事を手がけられます。 営業や接客販売で培った提案力や コミュニケーションスキルを、 ぜひ当社で活かしてみませんか？ あなたからの応募をお待ちしています。

土日祝休み！！ノルマなし！！未経験歓迎のルート営業です！！！

仕事内容 名札や表彰盾などのプラスチック製品のルート営業を行って頂きます。 社有車を使って都内の得意先へ納品したり、見積書などの書類作成や工場への手配・調整・納期管理・下請け企業や外注パートナーへの発注を行います。担当する企業は20社程度で、1日に4～5社を訪ねます！ ◆新規開拓やテレアポはなし 既にお取引のあるお客様へのご案内なので、営業未経験者でも安心です！ ◆外回りは納品がメイン ネームプレートなどの受注が多く、10月の人事異動や4月の入社シーズンが繁忙期ですが、毎日受注や納品があります。 ◆モノづくりの醍醐味も味わえます 当社の製品は特注品が多く、お客様の要望に応じて材料や加工方法を検討したり、工場への手配や納品まで携わることができるので、営業職でありながら、モノづくりの楽しさとやりがいも感じられます。 ◆未経験でも丁寧に育てます 入社後は、社内の工場で研修を実施。商材として扱うプラスチック製品の材料や製造方法から学びます。その後、先輩営業のサポートを受けながら、見積もり書作成、手配業務などの事務作業のトレーニングや得意先への同行の後、単独での営業業務を担当して頂きます！

未経験者歓迎／完全週休2日／ノルマなし

仕事内容 自社製プラスチック部品の法人ルート営業です。 顧客は大手自動車部品メーカーで、既存顧客のみのため、新規飛び込み営業はありません。 定期的な訪問により、新車に採用される部品の情報収集や部品の仕様に関する打合せ、新しい部品の提案を行う業務がメインとなります。 個人のノルマはなく、部署での目標達成に向けてメンバー同士が協力して活動を行っています。 メンバーは全員中途入社で営業未経験者や業界未経験者ばかりです。 初めて営業に挑戦したいという方でも一緒に成長できる環境が整っていますので、気になったら是非ご連絡ください。 【外回りの具体的な内容】約3割 ・顧客を訪問して新車に採用される部品の情報収集 ・部品の仕様に関して打合せ ・新たな部品のご提案 ・見積り契約 ＊週１～２回程度顧客訪問し、打ち合わせを行います。 訪問先は、担当する顧客により異なりますが、首都圏・愛知県・静岡県・栃木県・広島県・福岡県などがあります。 頻度は高くありませんが、将来的にアジアや東南アジアへ海外出張することもあります。 英語が話せなくても問題ありません。 例1）愛知出張 直行で顧客訪問→終日打合せ→直帰 例2）都内近郊 出勤し社内業務→午後から顧客訪問→直帰 直行で顧客訪問→午前中打合せ→帰社して社内業務 【内勤の具体的な内容】約7割 ・見積書等の資料作成 ・顧客とのWEB打合せ ・社内他部署との打合せ ・メールや電話の応対 【対峙する顧客の役職等】 担当者8割：係長や課長クラス2割 【扱う商材について】 自社製プラスチック部品です。 商材単価は数十円程度の部品が大多数、高くても数百円レベルです。 1件あたりの契約金額は数十万円～1千万円と様々です。 【入社後の流れ】 入社1～2年目は、先輩社員に同行して顧客を訪問し、実際にどのような仕事をしてるかを学んでいただきます。 内勤業務も同様に先輩社員がサポートしますので、未経験の方でも問題ありません。 【アピールポイント】 1951年の設立から70年以上、ものづくり企業として押出成型や射出成型を通じてプラスチック製品を数多く送り出してきました。 顧客は大手自動車部品メーカーとなり、国産自動車の約80%に当社の部品が採用されている実績があります。 また、中国上海とタイアユタヤに自社工場があり、日本でお付き合いのある顧客を中心にグローバルでの生産・納入対応も行っています。

33期連続売上UP/待遇充実/残業少なめ/駅チカ/未経験歓迎

仕事内容 年商200億を目指す当社の中でも、10億円の売り上げ規模を持つ物流専門の人材アウトソーシングの部門である「ワークス事業部」にて物流サポートスタッフを募集します。 お客様は高級家具や有名チェーン店などで、誰もが一度は聞いたことのある企業の案件に携われます！ ▼具体的には… ・スタッフの採用、管理、教育 ・案件アサイン（スタッフと案件をコーディネートする業務） ・協力会社への依頼 ・既存取引先との取引、交渉 ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・実際に現場での作業に立ち会っていただくこともございます。 ノルマはありませんが、チームの目標達成に向けてオフィスを盛り上げていくメンバーを募集しております。 とにかく働きやすさが自慢です！ ・男女比は1:1、平均年齢29歳 ・オフィスでの売り上げ目標達成に向け、チームで仕事に取り組んでいます。 ・わからないことがあっても丁寧に教えます！ ・未経験からでも意欲・やる気があればどんどん昇進・昇給も目指せます！

✅月給40万円以上＋歩合制でしっかり稼げる✅完全週休二日制

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅土日祝お休み ✅歩合制で高収入も目指せる環境！ ✅時間貸し駐車場の 営業経験をお持ちの方は、 【経験年数×1万円】を月給に追加！ 【⭐具体的なお仕事⭐】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨土地を所有されているオーナー様に 時間貸し駐車場（コインパーキング） としての活用をご提案します。 当社が展開する「一括借り上げ方式」に 基づき、オーナー様の負担なく安定収益を 得られる仕組みを丁寧にご説明！ 契約までをサポートしていきましょう。 ⏩土地調査 ⏩土地オーナー様へのご案内・ヒアリング ⏩活用プランの企画資料、契約書類作成 ⏩賃料や契約条件のご提案 ⏩契約後の工事スケジュール調整など ⏩お問い合わせ対応（電話・メール） ⏩駐車場運用後のアフターフォロー など ✨機器の設置や舗装工事などにかかる費用は すべて会社負担！オーナー様にとって リスクの少ない提案ができるので、 話を聞いてもらいやすいのが特長です！ ✨都市部を中心に時間貸し駐車場のニーズは 年々増加中！景気の影響を受けにくく、 安定した働き方が可能です♪ 【⭐入社後の流れ⭐】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当サービスや業界用語などの 基礎知識から丁寧にお教えいたします。 慣れてきたら、独り立ちしていただく予定 ですが、いつでも全社でサポートします！ 未経験からスタートした先輩が多数在籍 しているため、教育体制は万全です！ 情報の集め方や業務の流れまで、 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 質問や相談もしやすい雰囲気なので、 安心して成長できる環境ですよ。 【⭐頑張った分だけ、しっかりと 成績と給与に反映される仕組みです⭐】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間の契約件数は平均3〜5件ほどです。 派手な成果や運よりも、地道な取り組みが しっかり結果につながるお仕事です！ また、駐車場の運営利益の一部（20％）が 給与に反映されるため、継続するほど 収入アップが見込めますよ 【⭐地域に根ざした駐車場・ 駐輪場づくりを目指しています⭐】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは平成14年の創業以来、 利用される方々に「また使いたい」と 思っていただける駐車場づくりに 取り組んでまいりました。 例えば料金設定は利用しやすさを重視し リピーターの獲得と稼働率の向上を図り、 運転に不慣れな方でも安心して停められる ように、レイアウトにも細かな配慮を。 清掃や点検は専任スタッフが定期的に巡回し 常に清潔で快適な環境を保っています。 さらに、ロック板を使わない 「ロックレス方式」や遠隔監視カメラによる 24時間体制の管理システムを導入し、 安全性と利便性の両立を実現しています。

貴方のしごとが、消費者のくらし、企業の価値向上につながる！

仕事内容 クライアント（一流食品メーカー）の商品や販売に関するマーケティング業務担当する各チームをバックアップする内勤業務。マーケティングの予備調査、レポーティングや資料づくり、受注事務局、商品開発のためのモニター調査業務などをしながら、チームで対応します。

営業経験者募集｜年4回昇給＆年休120日以上｜駅チカ好立地！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨高収入スタート（月給30万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 本社オフィスは、都営新宿線「新宿三丁目」駅E3出口直結、JR「新宿」駅東口からは徒歩6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。

長く働ける”安定職”物流の仕組みを提案する営業／未経験歓迎／残業少なめ＆土日祝休み／飛び込み営業なし

募集要項 職種 物流会社の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎物流を支えるルート営業 「商品を売る」のではなく、物流の仕組みそのものを提案する仕事です。 営業経験がなくても始めやすく、 法人営業にチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 【主な業務】 ・既存顧客の対応・フォロー（商社中心） ・運行管理のサポート（ドライバーのシフト調整や車両管理） 【仕事の特徴】 ・飛び込み営業なし！ 既存顧客との関係構築がメイン ・OJTサポート万全！営業未経験の方もご安心ください！ ・お客様のニーズを引き出し、運搬を最適化！

設立3年の新企業！20～30代多数活躍中◎時給2000円～♪

仕事内容 売りたい不動産を所有するオーナー様への お電話でのご案内をお願いします！ あくまでアポイントの取得のみのため、 その後の商談などはすべて 営業さんにお任せ！ 特別なスキルや知識がなくても 始めやすいカンタン営業です◎ [1] リストを見ながらマンションを所有する オーナーへ電話でアプローチ ▼ [2] アポイントが取得できたら、 社内の営業さんへ引継ぎ！ ▼ [3] 次のオーナー様へお電話！ ☆上記の流れを繰り返します。 わからないことや気になることは どんどん先輩に質問してくださいね◎ 〓〓〓〓〓 当社について 〓〓〓〓〓 設立3年の急成長中ベンチャーで NEW メンバーを大募集！！ これまで賃貸管理を中心に 事業を展開してきた当社。 しかしこの度、ニーズの拡大に伴い 売買に特化した不動産コンサルタント部門を 立ち上げることになりました！ 社長直下でスタートするこの新事業を 一緒に盛り上げませんか？ 20代～30代が中心に活躍する 若い会社です◎ 〓〓〓〓〓 経験・スキルは一切不問！ 〓〓〓〓〓 ✅STEP1 まずは基本的な用語・知識を 導入研修で学びます！ ✅STEP2 先輩のOJTのもと、実務をしながら システムの使い方、電話営業の ノウハウを学ぶ！ ✅STEP3 日々の業務を先輩からフィードバック◎ 疑問・質問なんでも聞いてください！ 〓〓〓〓〓 稼ぎたい人集まれ！ 〓〓〓〓〓 不動産業界といえば やはり気になるのが収入面！ 完全未経験でも時給2,000円以上のため、 日収は16,000円～！正社員並みの 月収を獲得出来ちゃいます！ 〓〓〓〓〓 オンオフのメリハリを重視！ 〓〓〓〓〓 当社では仕事は仕事、オフはオフで しっかりメリハリをつけて働いています！ 基本的に残業はほぼなく、 定時になると人事から 「みんな定時だから帰りな！」 という号令が◎ それに合わせて社長もササッと 帰宅しています笑 自分の時間を楽しめるからこそ 仕事にもしっかり集中できる。 そんなフランクな職場です。 定休の日曜のほか、 好きな曜日にもう1日お休み！ 年間休日は120日以上あるので 海外旅行に出かけている先輩もいます！

スキルに合った業務をお任せ／土日祝休み／賞与年2回／駅チカ

仕事内容 ＼基本的なPC操作ができればOK ／ 当社は、 自治体のまちづくりを支える 建設コンサルタント会社⭐ 地域の暮らしを守る仕事のため、 社内の事務スタッフは 会社全体の運営を支える とても大切なポジションです！ 総務・営業・経理・一般事務など あなたのスキルや経験にあった 事務業務をお任せします★ 資料作成やデータ入力などの 基本的なサポート業務から、 幅広くスキルアップできます。 ―――――――――――― 【主な仕事内容】 ◆ 総務・経理業務 ◆ 社内環境を整えるための 幅広い事務を担当します。 ・備品の調達・管理 ・文書管理、郵送物の発送・仕分け ・勤怠データ管理 ・来客対応・電話応対 ・ファイリング、コピー、郵送準備 会社の数字を扱う重要な業務です。 正確さと丁寧さが活かせます。 ・売掛金管理 ・費用処理の入力 ・請求書チェック ・労働時間データや 有給日数の管理 ・年末調整に伴う簡単な事務補助 ◆ 営業事務 ◆ 営業活動をサポートする デスクワーク中心の業務です。 ・営業資料の作成 ・受注データ入力 ・請求書の作成 ・社内外との連絡調整 ◆ 一般事務・データ入力 ◆ Excel・Wordを使用した 基本的なデータ入力や資料づくりが 日常的に発生します。 ・統計データの集計や 簡単なグラフ作成 ・社内アンケートのとりまとめ ・現場チームとの 作業データ共有・入力 ▷ Excelの基本操作が必須ですが、 関数などは入社後に慣れていけばOK。 マニュアルや先輩のフォロー体制も 整っていますので、 未経験からのスタートでも 安心して取り組めます✨ ―――――――――――― 【ここがポイント！】 ✅まちづくりに貢献する 社会性の高い事務仕事 ✅幅広い業務に関わり 事務スキルを総合的に習得 ✅PCスキルを活かしたい方 オフィスワークデビューの方 どちらにも合う環境 ✅質問しやすく、 業務のステップアップも安心✨ あなたの“気配り”や“丁寧さ”が チーム全体の力になる仕事です。

✅実働7.5h✅土日祝休✅年休125日✅創業55年の安定基盤

仕事内容 ✨社会のインフラ設備に必要不可欠な電設資材のメーカー／商社にて 既存の電力やプラントや、工作機械・自動車メーカー等の拡販営業をお任せいたします ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅55年以上続く安定企業♪ ✨メーカー・商社の機能で 社会を支える電設資材のパイオニア ✅基本的に土日祝休み（週休2日制） ✅年間休日125日 ✅賞与過去実績３か月分支給 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ・既存顧客との取引拡大 ・新規開拓の営業活動 ・リモート会議システムを用いた打合せ ・電子データを用いたプレゼン資料作成 など ⏩ブランクのある方でも大丈夫！ 業界ならではの仕事内容や専門知識に ついては、先輩とのOJTで少しずつ 覚えていけるのでご安心くださいね。 チームで戦略を立てて動いているため、 効率的に業務を進めることができます！ ベテラン社員も多いので、分からないことは すぐに相談できる環境です！ ⏩これまでの経験・スキルを活かせる！ 業務をこなすだけではなく、日々の中で 「こうやってみる方がいいのでは？」 といった意見や改善案は大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 更にスキルアップできる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 55年以上続く 特殊電設資材のメーカー商社です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 当社は社会のインフラ設備に必要不可欠な 特殊電設資材のメーカー／商社です。 ⭐自社工場での品質 ・生産管理による高品質資材 ⭐世界のトップメーカー各社との 直接販売・契約 ⭐現地調達・三国間貿易にも対応できる 国際ネットワーク ⭐設計段階から技術コンサル、 製造までをカバーするサービス体制 などにより、お客様の 様々なニーズにお応えしてまいりました。 優良企業をはじめ国内外で多数の取引が 行っており、順調に受注を伸ばしています。 今回、更なる新規開拓に向けて、 既存の電力やプラントはもちろんですが 工作機械・自動車メーカー等の 優良顧客との取引拡大を図るため、 新たな営業社員を募集します。

未経験OK！土日休み＆残業少なめ＆賞与4か月分で働きやすさ◎

仕事内容 ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼残業ほぼなし＆定着率◎／ 未経験から始める食品営業 ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ⭐求人のポイント ー ✅ルート営業中心！新規は反響ベース★ ✅18時半退勤・残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（昨年度実績4か月分） ✅営業未経験OK！異業種出身も活躍中！ ⭐仕事内容 ー 主に既存のお客様への深耕営業が中心。 新規は展示会や反響対応がメインです。 無理な新規開拓や数字追いはありません。 ・担当は30〜60社（稼働約10社） ・1日3件訪問し追加注文や提案を実施 ・稼働少ない取引先へは電話で定期フォロー ・取扱商品は製菓・製パン用食材を中心に 生クリーム・小麦粉など約2,500アイテム 配送は委託のため営業に専念できます。 ⭐当社の強み ー ✅長期的な信頼関係 創業当時から60年以上続く顧客もあり、 平均10年取引が継続。安定性が強みです。 ✅柔軟な取引条件 個人店から大手まで幅広く対応。 融通の利く条件で信頼を得ています。 ⭐社員について ー 営業は8名（男性6名・女性2名在籍）。 年齢は28〜50歳で30代が中心です。 前職は営業・製造・公務員など多様で、 未経験入社でも安心して活躍できます。 ⭐働きやすさ ー 社長の意向で「働きやすさ」を重視。 ✅残業なし／18時半完全退勤 ✅完全週休2日制（土日休み・年休118日） ✅有休消化推奨＆ノー残業デーあり ✅産休・育休取得実績もあり安心 平均勤続年数10年以上と定着率抜群。 長く安心して働ける環境です。

転勤・ノルマなし！経験者採用／パナソニックGの福利厚生も充実

仕事内容 パナソニックGで営業の次のステージへ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐転勤なし！地元で長くキャリアを築ける！ ⭐ノルマなし！お客様への価値提供に集中！ ⭐有給最大15日付与でプライベートも充実！ 毎週ノー残業デーあり／基本的に土日祝休み！ ⭐パナソニックブランドで提案しやすい！ 業界知名度の高い商品が多く、提案のしやすさ◎ ⭐パナソニックグループという、絶対的な信頼 福利厚生に自信あり◎賞与は年2回しっかり支給！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お 仕 事 内 容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 介護施設や医療機関へ、パナソニックの 介護用品や設備、リノベーション等を提案し、 より良い環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ただ商品を売るのではなく、 「この設備のおかげで、職員の負担が減ったよ」 「おかげで、利用者さんが快適に過ごせてる」 そんな感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ご経験に応じて、入社後すぐにリーダーや 課長候補としてご活躍いただくことも可能。 あなたのキャリアプランも応援します！ パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 幅広い商材を扱うので、お困り事以外の部分も含めて 総合的にご提案できるのが強みです。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼 ▼ 09：30 / 社用車で出発！ 既存のお客様先へ訪問（1件目） ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 /新規のお客様先へ訪問（2件目） 建築士と同行し、リノベーションの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、提案資料の作成や メール対応などの事務作業 ▼ 17：45 / 退勤！残業は少なめです。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【扱うのは、未来の当たり前になる製品】 『ナノイーX』搭載家電や、空間除菌脱臭機 『ジアイーノ』など、感染症対策に繋がる 最新製品も提案。社会貢献性も抜群です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 当 社 に つ い て ◆ ┗━━━━━━━━━┛ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売から施設の運営まで 幅広く展開。高齢化社会を支える リーディングカンパニーを目指しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦が可能です！