求人・転職情報

残業少なめ&年間休日124日✨手当充実◎30代中心に活躍中！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日124日＆残業少なめ★ プライベートも大切に働けます ✅スキルに応じて昇給可能◎ 月給24万円（経験2年 1年目29歳） 月給29万円（経験7年 3年目30歳） ✅都心手当・住宅手当・家族手当など 各種手当が充実♪ ✅フォークリフトの操作が7割◎ 体力的な負担は少ないお仕事です♪ ✅大手グループ企業のため安定収入◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ フォークリフトの操作経験が少しでも あれば活躍可能です✨ 30代社員が中心になって活躍中の職場です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産品・畜産品・冷凍食品の検品および リーチフォークリフトを使用した 運搬業務を担当していただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■入庫商品の検品作業（数量・内容確認） ■フォークリフトを使用した貨物運搬・ 積み付け作業 ■引き取り業者への荷渡し対応 ⏩業務の割合について フォークリフト業務が全体の約7割、 検品などの作業員業務が約3割の割合です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜充実した手当が自慢✨＞ ●各種手当 (都心手当、家族手当、住宅手当、食事手当、資格手当など) ●更衣室やトイレは女性専用も完備 ●髪色自由(茶髪OK) ●通勤交通費全額支給（上限5万円/月）、マイカー通勤不可 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産物を中心とした大手 「キョクヨーグループ」の一員として、 長年培った確かなノウハウを活かして、 多くのお客様の物流を支え続けています。 安定した経営基盤と 全国の物流ネットワークを土台に、 当社でじっくりと腰を据えて キャリアを磨いていきませんか？ ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTでしっかりサポートしますので、 未経験からでも安心です。 将来的には、庫内を統括する管理職や チームをまとめるリーダーなど、 あなたの可能性を広げるキャリアに 挑戦できます。 安定した基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼安定基盤のキョクヨーグループ／／ 当社は水産物を中心に扱う総合食品会社 「キョクヨーグループ」の一員です。 その盤石な基盤のもと、 安心・安全を最優先とした 質の高い物流サービスを 社会に提供しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

品質保証経験者大歓迎！★土日祝休み★実働7.5時間

仕事内容 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗化粧品メーカーで品質保証業務を お任せします。 ■機器を用いた検査 ■感応検査 ■包装資材検査 ■パソコンへのデータ入力 ■その他品質保証に関わる業務 ✨私たち実正について…✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来40年以上にわたり、 化粧品・医薬部外品の受託製造 （OEM）をするだけでなく、 企画・開発(ODM)から 量産製造までを手がけてきました。 取引の信頼は品質から始まると考え、 化粧品品質の基礎である「水」に 『超純水』を使用しています。 メインは、スキンケア・ヘアケア・ ボディケアなどの基礎化粧品。 太陽光（おひさま）、水力、風力、地熱、 バイオマスなどから作られた 「再生可能エネルギー」を100％活用し、 肌にも地球にもやさしい製品づくり、 また、企画・開発段階から お客様の化粧品への想いを優先した 化粧品作りを進めています。 ✨ワークライフバランスも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで、産休・育休休暇の取得や 時短勤務実績があるなど、一人ひとりの ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を 大事にしており、長く活躍し続けたい方にも おすすめです。 女性スタッフの比率が【57％】と、 女性が多く活躍している会社です。

20代・入社5年で主任も可能◎年休124日&残業ほぼなし◎

仕事内容 経験年数より、あなたの「意欲」を評価✨ 入社5年目で主任（リーダー職）へ 早期キャリアアップも可能です◎ 大手グループならではの強みです。 「休める環境」 「目指せるポスト」 を用意しています◎ ＼＼経験者に選ばれる理由／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日124日＆残業少なめ★ 物流業界では高水準の休日数◎ ✅20代・30代スタッフ活躍中の職場 月給24万円（経験2年 1年目29歳） 月給29万円（経験7年 3年目30歳） ✅都心手当・住宅手当・家族手当など 各種手当が充実♪ ✅髪型自由！私服通勤OK★ ✅フォークリフトの操作が7割◎ リフト作業メインなので 体力的な負担は少ないお仕事です♪ ✅大手グループ企業のため安定収入◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ 家族との時間を増やしたい… 趣味や推し活の時間を増やしたい… 黒髪に戻すのは面倒くさい… ここなら、全部諦めなくて大丈夫です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産品・畜産品・冷凍食品の検品および リーチフォークリフトを使用した 運搬業務を担当していただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■入庫商品の検品作業（数量・内容確認） ■フォークリフトを使用した貨物運搬・ 積み付け作業 ■引き取り業者への荷渡し対応 ⏩業務の割合について フォークリフト業務が全体の約7割、 検品などの作業員業務が約3割の割合です。 ※倉庫内は温度管理のため5℃～10℃に 設定されていますが、 防寒着を貸与しますので、 快適に作業に取り組めます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜充実した手当が自慢✨＞ ●各種手当 (都心手当、家族手当、住宅手当、 食事手当、資格手当など) ●通勤交通費全額支給（上限5万円/月） ●退職金制度あり（勤続3年以上） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産物を中心とした大手 「キョクヨーグループ」の一員として、 長年培った確かなノウハウを活かして、 多くのお客様の物流を支え続けています。 安定した経営基盤と 全国の物流ネットワークを土台に、 当社でじっくりと腰を据えて キャリアを磨いていきませんか？ ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTでしっかりサポートしますので、 未経験からでも安心です。 将来的には、庫内を統括する管理職や チームをまとめるリーダーなど、 あなたの可能性を広げるキャリアに 挑戦できます。 安定した基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。

基本給保証◎未経験でも接客経験が活きる。手当充実、残業少なめ

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ 【北海道での圧倒的な知名度と安定基盤】 景気に左右されにくく、インセンあり！ 将来を見据えて長く働ける環境です。 【お客様の人生に深く寄り添う、社会貢献性の高い仕事】 あなたの寄り添う気持ちが、お客様の安心に繋がります。 【未経験でも安心の手厚い研修制度】 入社後の本社研修や先輩との同行で、一人前になるまでしっかりサポート！ 【転勤なし】 プライベートを大切にしながら、地域に根差して働けます。 【頑張りを正当に評価する制度】 成果はきちんと賞与や手当で還元。 安定した給与にプラスαの収入も可能です。 ◆◇応募は簡単！3分で完了◆◇ 気になる方はまずご応募・お電話ください！ 0120-280-059 ◆あなたにお約束する、3つの”働きがい”◆ 1.【あなたの寄り添う力が、”深い信頼”に変わる】 私たちはモノではなくお客様の“安心”を提案します。 心に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築くことで、「ありがとう」と感謝される大きなやりがいを得られる！ 2.【安定した環境で、”自分らしいキャリア”を築ける】 北海道で高い知名度を持つ「あいプラン」があなたの活躍を支援！ 社員が安心して長く働ける環境づくりを重視 充実した休日・福利厚生や転勤のない働き方で安定してキャリアを築ける職場です！ 3.【挑戦を”安心”で支える、万全のバックアップ体制】 新しい一歩を応援するための「入社祝金10万円」もご用意！ 「業界のことは何もわからない…」 そんな不安は全く必要ありません。 入社後は、同期と一緒に会社について学ぶ研修からスタート。 その後も、先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の未来の安心を一緒に考える 「ライフプラン・コンサルタント」です。 当社施設での結婚式やお葬式に利用できる、 月々2,000円の積立プランをご案内するお仕事です。 スーパーの特設ブースやイベント会場、 ご紹介いただいたお客様宅への訪問などを通じ、まずはお客様と世間話をし信頼関係を築くことから始めます。 お客様の多くはご高齢の方で、 「あいプランだから安心ね」と、 心を開いて話してくださる方が たくさんいらっしゃいます。 ＜営業職員のやりがいエピソード＞ ある八十代のおばあ様は当初 「まだ元気だから」と 少し警戒されていました。 しかし担当者が何度も足を運び、 お茶を飲みながら世間話を重ねるうちに 「本当は、子どもたちに迷惑をかけたくないの」と本音を話してくださいました。 私たちはプランを無理に勧めるのではなく、 おばあ様が「自分らしい最後」をご自身で決めていくお手伝いに徹しました。 最終的にご加入された際、 「あなたのおかげで、心の重荷がすっと下りたわ。本当にありがとう」 という晴れやかな笑顔をいただけたことが、 今でも一番の喜びです。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ 新規や継続のご契約をいただいた際に、 条件を達成するとインセンティブが 給与にプラスされる形を取っています。 インセンティブだけで、 月30万円ほど稼いでいる営業マンも！ 平均的にも10万円前後を獲得している営業が多く、頑張りが給与に反映される仕組みを取っています。 ＜研修について＞ 入社後はリモートにて各部署の研修を受け、 会社全体について理解を深めていただきます。 その後は支店にて研修を受けていただき、 先輩スタッフに同行し、 営業方法を学んでいただきます。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ 未経験の方でも先輩社員がしっかり サポートしていきますのでご安心ください。

年休124日以上／自分で出勤予定を組める◎／インセンティブ有

仕事内容 ★年間休日124日以上 ★未経験歓迎！異業種からの転職も！ ★インセンティブあり！ ―――――――――――――――――――― “和の心”を次の世代へ！ 変化を楽しみ、成長できる職場です。 創業70年を超える当社は、畳や襖など 「和の空間」を手がける老舗メーカー。 業界内での知名度も高く、安定した 取引により売上は40億円前後を 維持しています。 けれども──今のままでは成長は 止まってしまう。そんな危機感と希望を 胸に、専務が先頭に立って改革を進め始めました。 34歳という若さで経営の舵を握り、 若手が活躍できる新しい会社づくりを 進めています。「プライベートがうまく いっていない人は仕事もうまくいかない！」 そんな考えのもと、働き方改革や商品開発、 海外展開など新しい挑戦を進めています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 戸建て・マンション・アパートなどの住宅や オフィスなどの非住宅へ、畳・襖・障子、 網戸などの和室に関わる商材を配送・設置 するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 配送・スケジュール管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前日に「翌日の現場一覧」が共有され、 自分で配送スケジュールを組み立てるスタイル。 受注時点で 「午前指定／午後指定／終日」 といった大まかな区分で依頼が入るため、 その指定に間に合えばOK！ 配送スケジュールを自分で予定を組めるのが特徴です。 決まった時間内で自ら自由に考え 効率よく働けるのが魅力のひとつです！ ▼使用車種 1.5tトラック（平車 or 幌車） ▼1日の配送 件数：8〜10件程度 走行距離：100km前後 回収した畳や襖を工場まで運び、 修理・製作が完了した製品を再び お客様のもとへお届けします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 設置業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現地で古い畳などを回収後、工場で職人が 修理。仕上がった製品を再度お届けし、 設置までを担当します。新しく製作する 場合には、設置場所の寸法を測り、 依頼をする工程もあります。 効率よく作業を進められるようになるほど インセンティブでしっかり給与に反映！ “頑張りが収入に直結する仕事”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 体を動かす仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 畳の重さは 10～30kg程度。 体を使う仕事なので、 「鍛えたい」という理由で 入社した社員も多数！ 実際に 「筋トレ代わりにちょうどいい」 という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まず先輩のトラックに同乗し 作業の補助からスタート。 現場での作業を手伝いながら、 回収〜配送〜設置～伝票記入といった 基本業務の流れや寸法取り業務を 覚えていきます。 マニュアルはもちろん1年間で覚える 内容がまとまった『スキルマップ』を もとに段階的に学べるので、未経験や 専門知識がない方も安心です。 流れを覚えて独り立ちまで、 3ヶ月ほどが目安です。 ※個人差はあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員の人生まで考える温かさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専務は、仕事だけでなく社員一人ひとりの 人生にも本気で向き合う人です。それは、 「関わる人・働く人の人生を豊かにしたい」 という想いが根底にあるから。 常に「もしこの仕事がなくなったら社員と その家族をどう守るか」を考えながら、 新しい事業や仕組みを模索しています。 さらに、「プライベートを大切にできる働き方」 を重視しており、無駄な残業はなくしていけるように 仕組みの整備や考え方の浸透を行いました。 結果的に改善がされて、 無理なく働ける体制を会社全体で整え続けています。 時には、社員のプロポーズをサポート するなどプライベートの部分でも そんなエピソードが自然と出てくるほど、 “人の幸せを応援する”あたたかい会社です。 以前は週6勤務だった社員が、 “家族との時間を大事にしたい” という理由で転職し、 完全週休2日＋高収入を実現したケースも。 「給与が良いから」と入社してくれた社員も いるほど、待遇面に魅力を感じてくれる方 が多い職場です。 「しっかり働きたい」 「家族を大切にしたい」 どちらの想いにも寄り添える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 専務からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 趣味でも、遊びでも、家族との時間でも 構いません。大切なものを守るために、 仕事を頑張れる人であってほしい。 その想いが、僕たちが一番大事に している考え方です。 社員一人ひとりの「人生」を大切に するのが、当社のスタイル。現場で 働く人の努力をきちんと評価し、 頑張りが収入にも、働きやすさにも つながるようにしています。 仕事もプライベートも、どちらも 本気で楽しむ。そんな仲間を、 心から歓迎します。

20代未経験出身が活躍中✨資格取得は全額負担！年休124日♪

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日124日＆残業少なめ★ プライベートも大切に働けます ✅スキルに応じて昇給可能◎ 月給25万（未経験入社 3年目） ✅都心手当・住宅手当・家族手当など 福利厚生が充実♪ ✅未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます ✅都心手当・住宅手当・家族手当など 各種手当が充実♪ ✅大手グループ企業のため安定収入◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 「正社員経験がないから不安…」 「どんな仕事が自分に合うかわからない…」 「デスクワークより体を動かす方が好き！」 そんなあなたも大歓迎！ 当社には、未経験からスタートして 活躍している20代の先輩もいます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍冷蔵倉庫にて水産品・畜産品・ 冷凍食品の検品作業を中心に 担当していただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■入庫商品の検品作業（数量・内容確認） ■リーチフォークリフトを使用した 貨物運搬・積み付け作業 ■引き取り業者への荷渡し対応 ⏩業務の割合について 検品作業がメインとなり、 全体の約7割を占めています。 フォークリフト業務は約3割程度です。 未経験の方でも安心して始められる 環境が整っています。 ＜充実した手当が自慢✨＞ ●各種手当 (都心手当、家族手当、住宅手当、食事手当、資格手当など) ●更衣室やトイレは女性専用も完備 ●髪色自由(茶髪OK) ●通勤交通費規定支給（上限５万円/月）、車通勤不可 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産物を中心とした大手 「キョクヨーグループ」の一員として、 長年培った確かなノウハウを活かして、 多くのお客様の物流を支え続けています。 安定した経営基盤と 全国の物流ネットワークを土台に、 当社でじっくりと腰を据えて キャリアを磨いていきませんか？ ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTでしっかりサポートしますので、 未経験からでも安心です。 将来的には、庫内を統括する管理職や チームをまとめるリーダーなど、 あなたの可能性を広げるキャリアに 挑戦できます。 フォークリフトの免許をお持ちでない方も、 入社後に取得していただくことも可能です。 安定した基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼安定基盤のキョクヨーグループ／／ 当社は水産物を中心に扱う総合食品会社 「キョクヨーグループ」の一員です。 その盤石な基盤のもと、 安心・安全を最優先とした 質の高い物流サービスを 社会に提供しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

土日祝休み＆年間休日120日♪未経験歓迎！オープニング募集

仕事内容 ＼ オープニングメンバー大量募集！／ 地方拠点で行っている一部業務を 東京へ集約するにあたって、 移管したお仕事を担当いただく オープニングメンバーを募集いたします。 多くの同期と一緒に2026年2月から 研修を開始して一人立ちを目指します。 ◆◆◆◆この求人のポイント！◆◆◆◆ ✅安定感抜群！SOMPOグループ企業 ✅メンバーは全員同じスタートライン♪ ✅6か月間の充実研修！未経験も安心！ ✅土日祝休み！実働7hで働きやすい！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【お仕事内容】 故障して動かなくなった お客さまのお車に対する各種サポートを ご担当いただきます。 具体的には… ・受付した別部署からお客さま情報の引継ぎ ・お客さまへ電話連絡 （詳細確認、保険説明、その他各種対応） ・提携のレンタカー会社へ代車の手配 ・専用システムへやりとり内容や 取得情報の入力 ・お客さまへ支払い内容の説明、 保険金請求の最終確認 ※車や保険の知識は不要です。 ※保険のセールス業務は 無いのでご安心ください。 ※修理工場や保険代理店などへ電話、 LINE、メールでやり取りを行います。 ※パソコン操作は入力ができればOK！ ■第二新卒・事務未経験・ブランクOK アパレル店での販売職や飲食店での接客 からのキャリアチェンジも歓迎！ 当社は中途採用・中途入社者が多く チームで助け合う職場、 成長できる環境が整っています。 ■髪色・ネイル・服装自由！ 明るい髪色OK・茶色以外の髪色OK 派手なネイルOK・長さは相談ください ■安定企業で働く×キャリアアップ支援あり 業績安定＆将来性ありで、 将来を見据えて働ける環境です。 ＊若手のうちからチャンスあり ＊昇進・管理職登用制度あり ＊キャリアアップ制度 ＊早期キャリア形成を応援します！ ■働きがいのある会社認定 研修制度充実＆社内の風通し◎ 残業少なめ＆ライフスタイルの変化も対応可 安心して長く働ける職場です。 ワークライフバランス抜群！ プライベートも充実！

未経験歓迎！30代パパ活躍中＊17時半終＆土日休｜普通免許◎

仕事内容 「仕事から帰っても、子どもはもう寝ている」 「自分の時間なんて、まったくない…」 そんな毎日を、"当たり前" だと諦めていませんか？うちなら、その悩み、解消できるかもしれません。 手すりや車いすなどの福祉用具を必要な人にすばやく安心・安全にお届け！ただし、お届けする「だけ」ではないのが私たちの仕事です。 ベッドなどは組み立てから行い、ご利用者様の身体にあわせた調整や使い方のレクチャー。生活動線を考えた配置まで考え、安心してご利用いただけるようサポートしていきます！ 【業務内容】 ・商品の積み込み、配送 ・納品、製品の組み立て ・使い方レクチャー ・納品書回収、処理 ・アフターフォロー など ｜配送するもの｜ 車いすや手すり、杖、歩行器から 組み立て式の電動ベッドまで 様々な福祉用具を配達しています。 ｜配送先｜ ベッドや車椅子などの大きな物は ご利用者様のお宅に直接配送し、 杖などの小さな物はお客様である 福祉用具貸与事業所にお届けします。 7割がご利用者様のご自宅、 3割が福祉用具貸与事業所です。 普通免許で運転できるワンボックスカーで 配送・回収含めて1日7～10件程度回ります。 ー ✨野口で働く魅力 ー ✅新婚さんや30代若手パパが多数活躍中！ 土日休みで平日も19時過ぎには家にいられる働き方なので、帰ってから夕食をお子さんと一緒に食べたり、一緒にお風呂に入ったりと家庭の時間を大切にできます◎ ✅ひとり気ままに、自由度高い働き方◎ 配送に使用するハイエースはドラレコ付き！ラジオ・音楽聴取が可能なので、自分だけの空間で気ままに配送できます♪もちろん、ナビ・スマホでの経路確認もOKです！ ✅なくてはならない医療・福祉 事業所だけでなく、実際に商品を利用するご自宅にも配送するのがこの仕事。納品や使い方のレクチャーを通して「本当にありがとう」「助かるよ」をいうお言葉をいただけ、社会貢献度も高いお仕事です。 ＼転職でライフスタイル激変／ Iさん▶37歳・入社3年目、前職：工場勤務、清掃 前職では、ハウスクリーニングやエアコン清掃、水回り清掃を担当していたのですが、長時間労働になかなか取れない休み、店舗間移動で転勤が多く、帰宅も深夜が多いなど将来を考えると続けていくのは難しいと思い転職活動をはじめました。 第一子出生のタイミングだったこともあり、とにかく家から近い場所で求人を検索。自転車で通える距離で17時半退勤、残業も少なめ、運転も苦手ではなかったので入社を決めました。 実際入社してみると、配送から早く帰ってきた人から翌日の配送チェックや積み下ろしのサポートを率先して行う文化があります。みんな協力的なので、平日もワークライフバランスが整いますね。 弊社では新婚さんから30代のパパまで、プライベートを充実させたいメンバーが活躍中。男性で4.5か月の育休を取得した新米パパもいるんですよ！ ー ✨入社後の流れ ー STEP1：倉庫内で商品に触れながらベッドの組み立て練習を繰り返し実施 ▼ STEP2：先輩との同行で実地研修（一緒に組み立て） ▼ STEP3：徐々に一人で業務へ 上記の段階を踏むことで、初めは慣れなかった作業もベッド組み立てが1件15～20分でスムーズに対応できるまでに。扱う商品の幅は広いですが、約2年半の経験でほぼ全ての商品に対応できるようになります◎ ー ✨野口株式会社とは ー 介護が必要な方に欠かせない福祉用具などのレンタルサービスを展開して89年になる当社。近年、ご自宅での介護を望む方も増えていてこの環境下でも福祉用具の需要は高まり続けています。 将来の不安を抱えながら働くのではなく、ずっと求められ続ける安心感の中で、介護が必要な方を支えていける社会貢献度の高いお仕事です。

スキルを磨く最先端の環境！やりがいのある仕事で自己成長を。

仕事内容 ＜アピールポイント（2024年度実績）＞ ✅28年連続の決算賞与で 安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 最新技術を活用した、AIシステム開発の 正社員エンジニアを募集します。 最先端のLLM技術を駆使し、 様々なシステム開発に携わる、 やりがいのある仕事です。 ◆新規技術の検討・PoC作成 └AIエージェントの検討など 最先端技術の検証 （MCP/A2A, LangChain/ADK） ◆各種クラウドサービス開発 └Azure、AWS、GCPなどでのサービス構築 ◆AIを活用したデータ分析業務 └アサイン自動化・テンション分析 ・HR Techなど 東京を拠点に、最新技術を取り入れた 開発環境が整っています。 アットホームな雰囲気の中で、 常に新しい技術に触れながら スキルアップが可能です。 多様な技術スタックでの開発に携わり、 キャリアアップの機会も豊富です。 一緒に最先端のAI技術に 挑戦してみませんか？ 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎サービス残業禁止の徹底 ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎部署を越えた交流が生まれるサークル活動（補助金あり） ◎集中と休息をサポートするリフレッシュルームを完備 ◎無料ドリンクをきっかけに、社員同士の偶発的な交流を生む「コミュニケーション自販機」 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する 結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、 それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、 モチベーションを高めてから、 次の半期をスタートする仕組みです。

未経験・無資格OK✨年休124日&残業ほぼなし◎手当も充実♪

仕事内容 ✨今回は長期キャリア形成の為35歳以下 の方に向けての募集です✨ 「物流業界＝休みが少ない」 そんな常識、当社にはありません。 「週末は家族と過ごしたい」 「連休で旅行に行きたい」 その希望、大手グループの安定環境で 叶えませんか？ 20代未経験者も多数活躍中！ ＼＼20代～30代に選ばれるPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日124日＆残業少なめ★ プライベートも大切に働けます ✅髪型自由！私服通勤OK デニム・茶髪・パーマもOK♪ ✅「免許」は入社後にGET！ 取得費用は会社が全額負担◎ ✅都心手当・住宅手当・家族手当など 福利厚生が充実♪ ✅大手グループ企業のため安定収入◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ 安定した経営基盤があるからこそ、 「未経験の方を育てる余裕」があります。 焦らず、じっくり成長していきましょう。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍冷蔵倉庫にて、水産品・畜産品・ 冷凍食品のチェック作業（検品） を中心に お任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■入庫商品の検品作業（数量・内容確認） ■リーチフォークリフトを使用した 貨物運搬・積み付け作業 ■引き取り業者への荷渡し対応 ⏩業務の割合について 検品作業がメインとなり、 全体の約7割を占めています。 フォークリフト業務は約3割程度です。 未経験の方でも安心して始められる 環境が整っています。 ※倉庫内は温度管理のため5℃～10℃に 設定されていますが、 防寒着を貸与しますので、 快適に作業に取り組めます♪ ＜充実した手当が自慢✨＞ ●各種手当 (都心手当、家族手当、住宅手当、食事手当、資格手当など) ●通勤交通費規定支給（上限５万円/月） ●退職金制度あり（勤続3年以上） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水産物を中心とした大手 「キョクヨーグループ」の一員として、 長年培った確かなノウハウを活かして、 多くのお客様の物流を支え続けています。 安定した経営基盤と 全国の物流ネットワークを土台に、 当社でじっくりと腰を据えて キャリアを磨いていきませんか？ ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTでしっかりサポートしますので、 未経験からでも安心です。 将来的には、庫内を統括する管理職や チームをまとめるリーダーなど、 あなたの可能性を広げるキャリアに 挑戦できます。 フォークリフトの免許をお持ちでない方も、 入社後に取得していただくことも可能です。 安定した基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。

年収650万可／賞与100万実績｜未経験から稼げる内勤営業へ

仕事内容 ✨エイド運輸で“生活レベル”が変わる理由✨ ✅ 未経験でも月給27万円（最低保証）スタート ✅ 千葉・埼玉・東京東部からの「実家通勤」スタッフ多数活躍中！ ✅ 賞与年2回（入社4年目で年100万の実績あり） ✅ 1回の昇給で【月給5～6万円UP】の実績 ✅ 個人ノルマなし ✅ 100％内勤（外回り・飛び込み一切なし） ✅ 残業はほぼゼロ！ ✅ 入社5年目で【年収650万円】も可能 「今のバイトや仕事、体力的にきつい割に給料が残らない…」 「実家から通える範囲で、もっと稼げる仕事はないかな？」 「土日は友達と予定を合わせたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 エイド運輸なら、未経験からでも “成果がしっかりカタチになる”環境があります。 「配車コーディネーター」は、 荷主さんと運送会社さんをつなぐ“橋渡し役”。 いわば、物流の流れをスムーズに動かす「内勤営業職」です。 ノルマに追われることはなく、 お客様と丁寧に関係を築くことが評価につながります。 がんばりは年2回の賞与や昇給でしっかり還元。 実際に、入社4年目で年間賞与100万円、 5年目で年収650万円を手にした先輩もいます。 9割が未経験スタート。学歴も経験も関係ありません。 大切なのは、「前向きに取り組む姿勢」だけ。 “ちょっと気になる”という気持ちがあれば、 その一歩を、エイド運輸で踏み出してみませんか？ ■ 「配車コーディネーター」ってどんな仕事…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あなたにお任せするのは、 「荷物を運びたい荷主」と「トラックを持つ運送会社」をつなぐお仕事。 どちらにもメリットのあるマッチングを考え、提案していきます。 〈具体的には…〉 オフィス内で電話やPCを使い、以下のような調整を行います！ ・「この荷物、〇日の〇時までに大阪まで運べますか？」 ・「あと〇トンだけ積めるトラックが空いているんですが、いかがですか？」 ▼ ここがポイント！ ────────────── ⭐ノルマなし！焦らず「会話」に集中できます！ … 個人ノルマに追われることはありません。 数字などのプレッシャーがない分、 自分のペースで着実に成長できる環境です。 だからこそ大切にしてほしいのが、 国内の運送会社様やドライバー様との 日本語での細かいニュアンスの調整や交渉。 「元気な挨拶」だけでなく、 状況に応じたスピーディな会話のキャッチボールや、 相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力が評価されます。 （※特別な資格や物流知識は入社後に学べますので不要です！） ⭐「脱・サービス業」を応援！ … 「営業」といっても、外回りや飛び込みは一切なし。 スーツを着て涼しいオフィスで働く「完全デスクワーク」です。 販売や飲食で培った「相手に合わせる会話力」があれば、 即戦力として活躍できます！ ■ なぜ、 未経験から「しっかり稼げる」の？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 答えはシンプル。 がんばりを「給与」と「賞与」で 正当に評価する仕組みがあるからです✨ ①成果は“賞与”でしっかり還元！ 年2回の賞与は、まさに努力の証。 実際に【年間100万円】を手にした先輩も！ コツコツ頑張った分だけ、しっかりカタチになります。 ②実力は“昇給”でダイレクトに反映！ 年齢・社歴・学歴は一切関係なし。 1回の昇給で【月給5～6万円UP】した先輩もいます！ 頑張りがスピーディーに評価されるので、 「結果がすぐに見える」やりがいも◎ ③未経験でも安心の「月給27万円」スタート 最初は誰でも不安なもの。 だからこそ、スタート時から月給27万円を保証しています。 安定した環境の中で、 自分のペースで成長できます。 （年収例） ◆入社1年目：年収350万円 ◆入社3年目：年収420万円 ◆入社5年目：年収650万円 ▼ 最短（3ヶ月）で成果を出すための研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電話営業って難しそう…」 「業界のこと、全く知らないけど大丈夫？」 ──そんな方も、心配いりません！ 先輩の9割が未経験スタート。 「イチからプロに育てる」ための 研修カリキュラムを用意しています。 Step1：座学研修（知識のインプット） まずは“基礎”から！ トラックの種類や地理、法律などの基礎知識をはじめ、 「話し方のコツ」などの営業スキルも身につけます。 Step2：OJT（スキルの装着） 先輩の電話を隣で聞いたり、ロープレを重ねながら、 “成果が出るトーク”を少しずつ自分のものに。 分からないこともすぐ相談できる、頼れる環境です。 Step3：独り立ち（チームでフォロー） おおよそ3ヶ月で独り立ち！ でも、一人で抱え込むことはありません。 チーム全体でフォローしながら、 あなたの成功を全力でサポートします！ ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たちは、全国約1万5000社という 業界最大級の物流情報ネットワークを持つ、 「運輸情報企業グループ」の一員です。 なんだか難しく聞こえるかもしれませんが、 やっていることはとてもシンプル。 「荷物を運びたい荷主様」と「荷台に空きがある運送会社様」 この2つを電話でマッチングさせ、 物流の「困った」を解決しています。 （輸送コストやCO2削減にも貢献している、社会貢献性の高い事業です！）

「有名ブランドとともに、“売れる”をデザインする。」OEM・ODM・自社ブランドの企画を通じて、確かな実績を積める環境。創造力とバランス感覚を活かしたものづくりを。

仕事内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・仕様書、指示書の作成 ・工場とのやり取り ・検品作業（サンプルチェック）など ・海外出張あり（語学スキルは無くてもOK日本語での対応可） ・展示会年3回 ※バックを中心にアクセサリーや小物の企画生産もお任せ致します。 レディース商品が90％になります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩について、企画・生産の流れを学んでいただきます。 サンプルを元にお客様との打ち合わせにいったり、国内外の工場とのやり取り 業務は多岐にわたりますが、スキルアップも確実にできる環境です。 風通しのよい職場で相談や提案もしやすい社風です。 【この仕事の魅力】 企画から生産まで一貫して携われるやりがいあるポジション 海外出張あり（語学力不問、日本語対応でOK） 年3回の展示会でトレンドを肌で感じられる環境 風通しの良い社風で、アイデアや提案がしやすい職場 オリジナルブランドにも関われるチャンスあり！

＜年間休日124日＞＜賞与年3回＞マネージャー採用！全国現場へのハブ役＆仕組み改善もお任せします。

仕事内容 ■管理職経験を活かしたい方大歓迎 ◎マネージャーとしての採用 ◎管理職の経験が活かせる ◎本社勤務で全国の現場をつなぐ「ハブ役」に ◎多くの人と関わり関係性を築ける ◎「仕組み」の構築もできる責任ある役割 ◎「人を支える」充実感あり ◎完全週休2日制 ◎土日休み ◎福利厚生充実 ◎社会的課題である「物流の効率化」に貢献できる ◎安定のプラスグループで長期キャリアを築ける ■お仕事の詳細 全国にある物流センターを 本社から支えるお仕事です。 お客様の要望や現場の課題を受け止め、 数字で分析し、仕組みを整え、 関係者と連携しながら改善を実行する。 この3つの役割を担っていただきます。 - 【1】数字で状況をつかみ、分析する 担当する物流センターの売上・コスト・ 品質などの数値をチェックし、 「どこにムダがあるか」 「どこを改善すべきか」を分析。 数字に基づいた判断で現場の課題を抽出し、 解決に向けた考案・共有・施策実行など 次のアクションにつなげます。 ◇月次・週次の実績分析、予算作成 ◇データをもとにした改善提案資料の作成 - 【2】現場とお客様の声をもとに仕組みを改善する 「作業をもっと効率化したい」 「コストを抑えたい」 「対応力を上げたい」などの要望に対し、 現場の運用設計や仕組みを見直し 改善案を企画・実行します。 単なる指示ではなく、 現場の声を尊重しながら実現性の高い施策を進めます。 PDCAで効果検証を行い、改善を標準化して 横展開まで推進するポジションです。 ◇現場オペレーションの見直し・改善設計 ◇作業手順・レイアウト・体制の最適化 ◇お客様からの要望吸い上げ・改善提案プレゼンテーション - 【3】関係者と調整し、実行につなげる お客様・現場スタッフ・取引先・ 本社管理部門などそれぞれの立場に寄り添い 良好な関係性を築いていく 「調整役」としての役割もお願いします。 ◇社内関係部署との連携・実行フォロー ◇委託先業者の品質・進捗管理 ◇現場へのフィードバック・支援 データに基づいて考え、 チームで動き、結果を出す―― 「数字・仕組み・人」の バランスを取りながら仕組みを整えることで、 社会を支える物流の要を担うことができます。 ■このお仕事のやりがい ― データの先に、人の笑顔がある ― 【自分の提案が、目に見える成果につながる】 この仕事の魅力は、 「現場を支える立場」でありながら 自分の考えや工夫が数字や成果として 目に見える形で反映されることです。 例えばデータを分析して出した改善案で 現場の作業効率が上がったり、 現場スタッフの負担が減ったり。 その変化が、お客様の満足のみならず 社会全体の物流効率にもつながっていきます。 まさに、社会的な課題である “物流の効率化”を前進させるお仕事です。 【チームで課題を解決する達成感】 関わる人の多さもやりがいのひとつ。 お客様、現場スタッフ、協力会社、本社メンバーなど バラバラな場所での動きを ひとつの仕組みとして動かしていくのがあなた。 それぞれのセクションの想いをつなぎながら、 意見をまとめ・調整を重ね・合意形成を進める。 そうして少しずつ形にしていくプロセスには、 “人と協力して成果をつくる喜び”が詰まっています。 【「組織を動かす」影響力のあるポジション】 派手な仕事ではありませんが、 会社全体の物流をより良くする 「縁の下の力持ち」として、 確かな手応えと誇りを持てるポジションです。 静かに、でも確実に、組織を支えていく―― そんな働き方に魅力を感じる方に、 ぴったりのお仕事です。 人をまとめるお仕事・役職を経験してきた方大歓迎！ 課長職や部長職の経験をお持ちの方は 特に大歓迎です！ ■長く活躍できる制度が整っています 仕事も生活も大切にできるよう、 働く環境を常に見直し続けています。 ＼ 休みの多さも魅力 ／ ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は124日 ・勤務時間は固定 規則正しい生活を送りながら、 ムリなく活躍できる体制です。 夏季休暇・年末年始休暇など 季節の休みもしっかりとれるので リフレッシュや家族行事も大丈夫。 お休みも相談に乗ります。 ＼ 充実の福利厚生 ／ 退職金制度はもちろん、 財形貯蓄制度や確定拠出年金など 将来の貯蓄を見据えた活躍が可能。 さらに、子育て手当や住宅手当など ライフステージに応じて 生活を支える制度もご用意しています！ ＼ ニーズのある業務 ／ 新規の受託案件が急増しており、 現場管理をスムーズに進めていくための採用。 物流の現場では、 人手不足やコスト削減といった 効率化の課題が年々大きくなっています。 そうした社会的課題に対して、 仕組みづくりからの取り組みに力を入れています。 管理職経験を活かせる方を特に歓迎！ 課長職・部長職などのご経験がある方は マネージャー採用も行っています。 ニーズの高まり続ける業界で、 キャリアを積み重ねながら 社会貢献もできるお仕事です。 ■プラスロジスティクスはこんな会社です プラスロジスティクス株式会社は、 文具・オフィス家具で知られる 『プラスグループ』の物流事業を担う中核企業です。 全国の物流ネットワークを通じ、 「運ぶ」だけでなく、改善・最適化・ リサイクル・施工支援まで一貫対応。 お客様のビジネスを支える “総合物流パートナー”として成長を続けています。 創業30年以上の安定基盤のもと、 本社の分析知と現場の実践知を密に共有することで 時代の変化に対応し続ける組織体制も強み。 柔軟な仕組みづくりにも積極的に挑戦しています。

完全週休2日制！残業少なめでプライベートもバッチリ！

仕事内容 【この仕事の魅力】 ・未経験から“⾷のプロ”を⽬指せる！ ・レストランの“味”を⽀える誇り ・チームで協⼒する安心の職場環境 ・働きやすさも抜群︕ 完全週休2⽇制＆残業少なめ ・成⻑企業で安定したキャリアを築ける 【お仕事について】 ⾼級⾷材を扱う当社の倉庫で、 お客様へ“最⾼の状態”で⾷材を届けるための サポートをお願いします。 電話対応は⼀切なし︕ 現場での作業に集中できます。 【主な業務内容】 ・在庫管理 ・品質管理 （鮮度を保つための配置換えなど） ・ピッキング・仕分け・配送準備 ・お⾁の切り分け業務 ・伝票の作成・事務処理 珍しい食材がずらりと並ぶ倉庫は、 まるで“食の宝箱”。 食べることが好きな方には、 毎日が発見の連続です！ 【やりがい】 きちんと納期に間に合わせ、お店に届ける。 そして、その⾷材を使って エンドユーザーを喜ばせる。 それがこの仕事のやりがいです。 この仕事の先には、レストランで ⾷事を楽しむお客様や、 ⾷のプロフェッショナルがいます。 ただ、予定通りに進まないこともあり、 時には「飛⾏機が遅れて予定通りに ⾷材が届かない」といった トラブルもあります。 そうした状況をどう乗り越えるか、 どう捉えるかが⼤切です。 ノーザンでは、そんな経験を通して “⾃分の⼒”を伸ばしていってほしいと 考えています。 ノーザンで学んだことを、 次のキャリア、そして⾃分の⼈⽣の糧にしていける環境です。 【未経験でも安⼼のサポート体制】 ⼊社後は専属の先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 まずは「野菜」や「きのこ」など ⼀つのジャンルを担当し、 少しずつ覚えていけばOK︕ ⾷材の特徴や扱い⽅を学びながら、 “⾷の⽬利き”として成⻑していけます。 【働きやすい環境】 チームでの作業なので一人に負担が集中しません。 残業は少なめで、プライベートの時間も しっかり確保できます。 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 2万5000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 ぜひInstagramを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材や どのように調理されているかを 紹介しています。 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

20・30代活躍中！未経験から月給26万の在庫管理／完全週休2日・賞与あり

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 食材を扱う物流倉庫での在庫管理をお任せします。 基本的なPC操作ができればスタート可能ですが、チームワークを何よりも重視する職場です！ チーム全体で動くため、状況に合わせた柔軟な声がけや、周囲への目配りが大切なお仕事です。 マニュアル通りの作業だけでなく、チームメンバーと声を掛け合い、 『次の工程の人が作業しやすいように』気を配るなど、 周囲と日本語でスムーズな連携が取れる方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・入荷作業：届いた食材を検品し、決められた場所に棚入れ ・データ入力：在庫数や出荷データをPCへ入力（フォーマットあり） ・ピッキング補助：注文に応じた食材を取り出して準備（最大20kg程度まで） ・在庫チェック：賞味期限や数量を確認し、必要に応じて発注を調整 ・社内連携：配送部門や仕入れ先と、納期や状況について細かな調整・やりとり ▼この仕事の魅力 ・数字管理＋体を動かす作業のバランスがちょうど良い ・チームで連携して進めるため、達成感を共有できる ・毎日17時退社！オンオフの切り替えがしやすい ・研修やフォロー体制があるので、業務未経験でも安心

【転職の不安に寄り添うサポート体制】休み希望も通りやすい環境

仕事内容 《 創業50年以上の安心基盤 》 昭和47年の創業以来、 一都三県を中心に 「お客様の哀しみを私たちの悲しみとする」 という想いを胸に、ご葬儀のお手伝いを してまいりました。 『セレモニー事業』のほか、婚礼にかかわる サービスを提供する『ブライダル事業』、 寝台タクシー、リハビリ型のデイサービス などシニアライフサービスを展開する 『ライフサポート事業』など幅広い事業を 展開しています。 多角的に事業展開をしているからこその 安定成長を実現。 安定した給与と福利厚生で働きやすい環境を 整えています。 そのため定着率は非常に高く、 長く安定して働ける環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすさも整った環境】 ✦丁寧な研修・サポートで未経験も安心 ✦休み希望ほぼ通る柔軟シフト！ プライベートとの両立も安心 ✦前職給与をできる限り考慮！ 経験を正当に評価します ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ まずは簡単な仕事からお任せしていきます。 葬儀の際もフォローしながら行うので、 未経験者もご安心ください。 慣れてきたら、葬儀施行の全般をお任せします。 経験者であれば即戦力として活躍可！ その際は前職給与をできる限り考慮します ので、安心してスタートできます。 また、将来的にプランナーへのステップ アップも可能です！ ＊＋＊＋＊ お仕事内容 ＊＋＊＋＊ ■葬儀の準備 式場や祭壇の準備をはじめ、 返礼品・お料理の手配などを行います。 ■葬儀 通夜・火葬・葬儀の進行を行います。 ※寝台車の運転などもお任せします。 ■アフターフォロー 四十九日、一周忌などの節目のお手伝いもします。 【福利厚生も充実】 ◆未経験から成長できる教育制度の充実 ◆賞与・各種手当あり ◆目標やキャリアを実現できる評価制度 ◆週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆有給消化率100％の方多数 など

東証PRM上場・ヤマダHDの成長戦略の一翼を担う！あなたが主役となれる、新たなステージです。

仕事内容 ＜正社員／住宅ローン融資事務＞ 群馬県高崎市栄町に本社がある「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より、正社員の住宅ローン融資事務を募集致します。 プライム市場上場企業「ヤマダホールディングス グループ」というバックボーンを持ちながら、比較的自由に会社づくりに携われる、そして長期的にお客様と関係を構築できる。 そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、ぜひ、次の輝かしいキャリアを私たちと築いていきませんか？ ＜募集職種＞ 正社員／住宅ローン融資事務 ◆具体的には… 《住宅ローン・フラット３５融資事務》 ◆住宅ローン・フラット３５申込受付に伴う事務・管理業務 ◎申込受付管理 ◎案件管理、進捗管理 ◎各種住宅ローンの定める基準に合致している等の確認事務 ◎契約書類の不備確認 ◎データ入力 ◎書類整理、電話対応 ◎融資実行に関する事務作業 ほか ※PC入力は、専用システム、Excelでの集計作業や社内システムへの入力となります。 ＜こんな職場です＞ 当社では、30代・40代・50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。上司と部下、先輩と後輩の垣根を越えたフラットな仲間意識が根付いており、互いに助け合い、高め合う文化があります。 意見が異なる場合でも、上司から一方的に否定されることはありません。お互いの考えをしっかりと伝え合い、相手の意見を受け止めた上で、建設的な議論を進めることができる環境です。 ＜経験を活かしませんか＞ 自信がない方も経験豊富なスタッフが多数おりますので、 スキルアップしたい方には最適な職場環境だと思います。 【当社について】 当社は、ヤマダグループの成長戦略の中心である「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面から支援するために、2016年に設立されました。2021年7月には、銀行代理業者としてヤマダNEOBANK事業を開始し、住宅ローンを中心にさまざまな銀行商品を提供しています。現在、事業は順調に拡大しています。 今回、私たちは金融業界でのさらなる事業拡大を目指しています。 成長中の今だからこそ、挑戦できるやりがいのあるビジネスフィールドが広がっています。将来的には、実力次第でマネージャーへの昇進も可能です。 私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、一緒に成長していけることを楽しみにしています。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 【 経験者募集中 】 ＼即戦力として活躍できる方、歓迎！／ ⭐研修制度あり（スキルアップ＆昇給も◎） ⭐年間休日114日（お正月休み・特別休暇あり） ⭐福利厚生充実で働きやすい環境 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 ──そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、一緒に育てていきませんか？ ⻄武ペットケアは “経験者がのびのび働ける環境づくり” を本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” ①｜学び続けたい気持ちを応援する会社 ✅セミナー補助 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ‘シスター’が毎月お店をまわり、技術面をしっかりサポートします。 ✅等級制度による明確な評価・昇給 →経験者の成⻑を⽌めないための仕組みがあります。 ②｜安心して働ける環境が、ちゃんとここにはあります ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業など、特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる体制(⼈員配置◎) →仕事だけでなく自分の時間も大切にできます。 ③｜⽣活も仕事も応援する福利厚⽣ ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション(会食)補助 ✅ペット商品割引購⼊ →働きやすさと楽しさの両方をサポートします。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

創業100年の安定企業！年間休日120日【オープニング募集】

仕事内容 埼玉・岩槻に新設する物流倉庫を、 あなたの手で動かしてください。 創業100年の歴史を持つ企業の 「次の100年」を支える 物流部門のリーダー募集。 ー 事業拡大に伴い、埼玉県岩槻市に新たに開設する物流倉庫の【拠点責任者】を募集します。 本社（墨田区）ではスペースが足りなくなるほどご依頼が増えており、満を持しての倉庫拡張です。 ┏━...........................━┓ 具体的には ┗━...........................━┛ まずは既存の商品管理業務 （検品・梱包・出荷）を把握していただきながら、以下の管理者業務をお願いします。 ✅ 倉庫運営・全体管理 ・入出荷のスケジュール管理 ・在庫管理、ロケーション管理 ・配送業者との折衝 ・本社（営業・生産管理）との連携 ✅ チームマネジメント ・パートスタッフへの作業指示 ・シフト管理 ・新人スタッフの採用面接、育成 ・作業効率化のための改善提案 ✅ 品質管理（プレイング業務） ・商品の検品、梱包 （アクセサリー・雑貨） ・サンプルとの照合、納品書作成 ※管理者ですが、現場の状況に合わせて手を動かすこともあります。 ┏━...........................━┓ この仕事のポイント ┗━...........................━┛ ★「オープニングスタッフ」のやりがい 本社商品管理課と一緒に 新しい倉庫の使い方を考え、 環境を作っていきます。 倉庫オープンまでは本社にて勤務。拠点の準備が整ったら岩槻への出勤となる予定です。 ★ 創業100年の「信頼」が武器 扱うのは大手アパレルや人気キャラクターの雑貨・アクセサリーなど。 長年の信頼があるため、仕事量は安定しています。 「ベンチャーのような立ち上げのワクワク感」と「老舗企業の安定感」の両方を得られる環境です。 ★ 会社があなたを守ります 「責任者」と言っても、すべてを一人で背負い込む必要はありません。 本社の商品管理部とは常に連絡が取れる体制ですし、困ったときは全社でフォローし合う温かい社風です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐ 私たちの仕事は、 ただの「検品」ではありません。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 私たちアクセサリーマルタカは、 来年で創業100年を迎える アクセサリー雑貨メーカーのリーディングカンパニーです。 あなたにお任せする「商品管理」は、 お客様の想いがつまった商品を、 最高の状態でお届けするための「最後の砦」。 あなたの小さな「気づき」が、 未来の大きなトラブルを防ぎ、 お客様の笑顔とブランドの信頼を守る、 誇りある仕事です。 ⏩ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サンプルとの照合検品 ・外部パートナーへの検品・梱包依頼、 ・納品作業 ・納品書作成 ・納期管理 ・在庫管理 ・品質管理 1人当たり約20件の案件を 顧客毎に担当します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ⭐ 先輩たちの「本音」トーク -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 入社9ヶ月の若手から勤続25年のベテランまで、先輩たちに聞いてみました。 【Q. うちの会社の、ここが好き！】 「忙しい中でも、親切さを忘れない仲間がいるところ！」 「上司との距離が近くて、何でも相談しやすい雰囲気ですね」 「急な休みにも快く対応してくれるので、家族がいても安心です」 「社員旅行に娘を連れて行ったら、すごく喜んでくれて。社員・パート・社員の家族まで大切にしてくれる社風が自慢です」 【Q. 正直、大変なことは？】 「納期が短い時！分業の最後の部署なので、なにがなんでも終わらせないといけないプレッシャーはあります」 「商品が多く、お客様ごとに品質基準が違うので、覚えることは正直多いです。でも、その分“伸びしろ”ですね(笑)」 【Q. どうやって乗り越える？】 この質問の答えは、 驚くほど全員一致でした。それは 『部署内の協力』と『先輩のサポート』。 誰かのトラブルは、みんなのトラブル。 私たちは、チームで乗り越えます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ⭐ 人を大切にする文化があります -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 社員の80％が勤続5年以上。 「先輩が想像以上に丁寧に教えてくれて、 嬉しいギャップでした」 という声もあるくらい あなたの隣にはいつでも 頼れる仲間がいます。 わからないことは、何度でも、 部署の垣根を越えて誰にでも聞ける。 そんな穏やかで、あたたかい職場です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ⭐ こんな方と、 一緒に働きたいです -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ これは、先輩たちが教えてくれた 「マルタカで輝ける人」の人物像です。 ・地味な仕事も、コツコツ 真面目に取り組める方 ・「まあ、いっか」で済ませず、 細かいことに気づける方 ・周りをよく見て、チームのために 何ができるか考えられる方 ・問題を一人で抱え込まず、 すぐに「共有」できる方 ・団体行動や、部署内での協力が苦にならない方 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ プライベートも大切にできます -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅残業は月平均20h以内で、定時退社の日も多数 ✅有給休暇も自由に取得OK！ ✅週1回はフレックスタイム制を導入 ✅産休・育休の取得、復帰実績も多数 あたたかい仲間と 自分のペースで仕事を進めながら、 暮らしも大切にできる働き方を ここで実現してくださいね。 【取り扱う商品】 ・服飾小物雑貨全般 ・アクセサリー ・ポーチ類 ・マグカップ/タンブラー ・バッグチャーム ・キーホルダー ・アクリル製品 ・ぬいぐるみ ・フィギュア ・カンバッチ など

英語を活かせる★20代・30代女性活躍中★業界未経験可

仕事内容 国内メーカー・商社と輸入・輸出先（海外）企業様を 国際物流面で繋ぐお仕事をお任せします！ ー 【具体的には】 国内・海外のパートナー企業と連携しながら、 貨物の輸出入の手配を行っていただたきます。 <輸出＞ ・工場や倉庫から東京港、横浜港及び成田空港までの国内輸送手配 ・梱包、輸出通関手続き ・船会社、航空会社へのブッキング積載予約 <輸入＞ ・輸入申告、港及び空港から工場・倉庫までの納品手配 ＜海外パートナー企業とのコミュニケ―ション＞ 将来的には、海外代理店の開拓などもお任せできればと思います。 ＊海外企業とは基本メールでのやりとりになります。 日本と海外を繋ぐ「架け橋」のようなお仕事です。 ー ＊お仕事のポイント＊ POINT1：海外出張あり！仕事で海外に＊ 海外でのイベントや集まりがある際には 海外への出張もお願いしています！ ＊もちろん費用は会社負担です POINT2：英語のスキルUPが可能！ 海外とのやり取りをメールで行うので 英文を作成するスキルも働きながらUPが可能！ 「英語が好き」「スキルを伸ばしたい」 こんな方にピッタリです。 POINT3：取引先は中堅～大手企業中心で安定 当社の取引先は大手企業が多く、 業績も好調の為、安定した会社で 腰を据えて働きたい方にもピッタリ。 昨年は賞与年3回支給実績あり！ POINT4：フォローアップ体制 社内のフォロー体制を整えています。 困った際は気軽に聞ける環境なので 一緒に悩みを解決していきましょう！ POINT5：プライベートも充実可能◎ 残業が少ないので、趣味などの時間も しっかり確保できます！ 家事や育児と両立して働いている方も 多数在籍しています♪ ー

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、 カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、 生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、 その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし 最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。 生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。 【業務内容】 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだ アプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など 生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、 バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や 外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 【身につくスキル】 ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなど クラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

企画と製造をつなぐ、製造開発メンバー募集

仕事内容 『作りたい』と『作れる』のギャップを埋め、お客さまの期待に応えるための製造開発をしませんか？ 事業ポートフォリオ戦略 オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業（保育園等）へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。 配属部署 製造本部内の「製造開発部」への配属となります。 部長1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名体制です。 募集背景とミッション ライフスタイルの変化に伴い、時短・健康・価格へのニーズが急増し、当社の受注数は増加しています。この期待に応えるため、技術とアイデアを駆使し、安心・安全かつ高品質な製品を安定的に食卓へお届けする製品開発と改善活動が私たちのミッションです。 職務内容 商品企画コンセプトを安全性と品質を確保しながら、効率的に量産・安定供給が可能な製品として実現することを目指します。 試作から量産立ち上げまでの工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 －製品開発・試作 ・企画コンセプトに基づき、原料の選定、最適な配合比率の決定および調理・製造条件の設定 －技術課題の解決 ・製品の賞味期限、安定性、お客様が求める風味や食感を実現するための技術的な課題解決 －製造工程の確立 ・試作品のレシピを基に、工場で大量生産を可能にするための製造技術とプロセスの確立 －品質・安全性保証 ・衛生基準や食品関連法規（食品表示法など）をクリアするための検証を実施し、最終的な品質と安全性の確保

月収例28.1万円✨日勤夜勤の交替✨安定の環境＆収入GET

仕事内容 ――――――――――――――――― ✨年間休日118日＆有給消化率83.8％!! ✨プライベートの予定も立てやすい♪ ✨丁寧な導入研修で初心者でも安心◎ ✨今回募集する羽田空港営業所は 直近1年間の有休消化率93.8%！ お休みを取りやすい職場です♪ ――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 羽田空港内での航空郵便物仕分け作業。 ＜具体的には…＞ ✅配送先別に仕分ける作業 →ラベルの郵便番号上2桁で仕分け♪ チームで作業に取り組みます！ 頼れる先輩がそばにいるので 困ったことがあっても安心です◎ ＜取り扱う荷物＞ ☑封筒 ☑小包 ☑メール便 など ＜現場環境＞ ☑ベルトコンベアのある倉庫 【 入社後は 】 ＜①導入研修(入社後2～3日間)＞ ・取り扱う荷物について ・倉庫内ルールについて →業務を行う上で必要な知識や ルールなどを勉強します。 ＜②現場研修・実務開始＞ 実際に仕分け作業を行います。 →現場責任者と一緒に作業開始！ 仕分けるコツを伝授します！ ――――――――――――――――― ▽▼▽この時点で応募したい！▽▼▽ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ＼✨キャリアアップも可能！／ 入社後のキャリアステップが 明確なため、安心してご就業 いただけます◎ ※下記階級がございます。 所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 副班長、主任技師、技師、一般社員など。 所長クラスは現場の管理、 技師以上は教育指導や職場管理を中心に 携わっていただきます。 常に社員を大切にする当社では、 頑張りもしっかりと評価しており 毎年の昇給にも反映しています！ あなたの意欲や希望を実現します☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

平均勤続12年＊土日祝休み・残業少なめ＊充実の手当＆長期休暇

仕事内容 お仕事のPOINT☝ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅”土日祝休み”の完全週休2日制 ✅残業少なめ ▶ ゆとりある毎日に ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅手当充実（食事・皆勤・交通費など） ✅産休育休実績あり／女性も安心して活躍中 ✅平均勤続12年✨定着率の高さに自信あり 「不規則なシフトで毎日慌ただしい…！」 そんな働き方を脱却したい方に。 土日祝休み＆安定した勤務サイクルだから、 バタバタしていた日々を落ち着かせつつ、 これまでの接客や立ち仕事の経験も活かせます◎ 丁寧な作業やほどよく体を動かす仕事が 好きな方には、まさにピッタリの環境です。 ✦ 当社について ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社プラカージュは、 台東区でジュエリー・宝飾品の メッキ加工を行う専門会社です。 今回募集するのは、メッキ加工の前後を サポートする軽作業スタッフ。 扱うのはリングやネックレスなどの 小さなジュエリー。 加工前後の確認や乾燥、検品など、 丁寧さと繊細さを大事に、 でもテキパキと進める作業が中心です。 ▼ 具体的には… ・メッキ加工前後の確認・乾燥・検品 ・受付でのお預かり対応、会計 ・伝票や納品書の作成、梱包作業 etc. スキルは一切不要です！ 決まった作業の繰り返しなので、 慣れてしまえばスムーズに進められます◎ ✦ 社員同士の“丁度いい距離感”が魅力 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 忙しい日はみんなで集中して取り組み、 少し余裕がある時は笑い声や雑談が広がる、 ほっとする職場です。 社長も気さくで相談しやすく、 風通しの良さも魅力のひとつ。 平均勤続年数は12年。 自然と“ずっとここで働きたい”と思える 居心地のよさがあります。 ✦ 働きやすさも整っています ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆手当が充実 毎日の頑張りはちゃんと給与に反映。 皆勤手当や食事手当など、 毎日の努力が形として返ってきます！ ― 食事手当500円/日 ― 無遅刻無欠席で皆勤手当1万円/月（有給使用OK） ◆快適な職場環境 個人ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・ ウォーターサーバーを完備✨ コーヒーを飲みながら休憩できる、 リラックススペース（休憩室）も！ ◆女性も多数活躍中 従業員8名のうち、男女比は半々。 結婚・出産などでライフステージが 変わっても安心して続けられます。 ◆未経験でも安心のスタート 今いるスタッフは全員未経験スタート。 「宝飾業界に興味があった」という理由で 始めている方もいます。 お仕事は少しずつ覚えていけば大丈夫！ 希望があれば、メッキ加工にも挑戦できます。

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

✨日勤夜勤の交替制✨学歴・経験・資格不問✨月収例28.1万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ⭐日勤と夜勤の 交替制勤務！ ⭐年収390万円以上可能！ ⭐今回募集する羽田空港営業所は 直近1年間の有休消化率93.8%！ お休みを取りやすい職場です♪ ━━━━━━━━━━━ ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ✅年間休日118日＆有給消化率83.8％!! ✅プライベートの予定も立てやすい♪ ✅丁寧な導入研修で初心者でも安心◎ ✅賞与年2回！ ――――――――――――――――― ＼✨仕事内容✨／ 羽田空港内での航空郵便物仕分け作業を お任せします！ 空港の物流を支える大事なお仕事です！ 【 業務の流れ例 】 ✅ベルトコンベアから流れてくる 荷物をチェック！ ✅郵便番号(上2桁)と宛先をチェック ✅担当するエリアの荷物を仕分け ✅台車に積み込み！ ✨最初はカンタンな仕分けから！ 慣れてきたら、「荷物の受け入れ」や 「最終点検」など、少しずつ業務の 幅を広げていきましょう◎ ✨困ったときは“すぐ聞ける”環境！ チームで一緒に作業するから、 一人で抱え込むことはありません。 頼りになる先輩たちが、 しっかり支えてくれます♪ ⏩取り扱う荷物 重すぎない郵便物が中心です！ 仕分けるのは、ゆうパックやポストに 入るサイズの小型郵便物。 プラスチックケースに手紙や書留が 20通ほど入っており、扱いやすいサイズ◎ お中元・お歳暮などのギフト品を 扱うこともあり！ ⏩現場環境 ベルトコンベアのある倉庫 【 入社後は 】 入社後はまず、先輩社員による 2週間の研修からスタート。 配属後も慣れるまでは、 教育担当の先輩が同じシフトに入り フォローします！ 分からないことがあれば、 すぐに聞ける環境なのでご安心ください♪ 【株式会社クロサワエンジニアリング】 ＜本社所在地＞ 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F・4F ＜事業内容＞ ✅製造・物流業のアウトソーシング事業 ✅業務請負業・人材派遣業・人材紹介業 ――――――――――――――――― ⏬⏬この時点で応募したい方⏬⏬ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ＼✨キャリアアップも可能！／ 入社後のキャリアステップが 明確なため、安心してご就業 いただけます◎ ※下記階級がございます。 所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 副班長、主任技師、技師、一般社員など。 所長クラスは現場の管理、 技師以上は教育指導や職場管理を中心に 携わっていただきます。 常に社員を大切にする当社では、 頑張りもしっかりと評価しており 毎年の昇給にも反映しています！ あなたの意欲や希望を実現します☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

未経験OK◎月9日休み！未経験からのキャリアアップも可能◎

仕事内容 お通夜・葬儀を滞りなく執り行うための事前準備や、当日の設営・進行を行うお仕事です。 具体的には… ・故人様の搬送 ・ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ、 （規模、遺影写真、食事、金額、行いたい葬儀の内容など） ・会場や控え室の準備・設営 ・葬儀の運営 （音響・照明調整、式中の案内誘導など） ・ご自宅用祭壇の設営 ※月に3回程度、2日程かかる葬儀の担当についていただきます。 【お通夜の日の1日の流れ】 9：00 出社、担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 【告別式の日の1日の流れ】 8：30 出社、式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅送り・仮祭壇設営 17：30 退社

訪問介護のサービス提供責任者◎介護福祉士向け求人/未経験でも安心◎

仕事内容 ＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「介護がうまくできるようになった」 「仕事に対して自信がついてきた」 といったスタッフの変化を、日々肌で感じられます。 また、スタッフと力を合わせたチームケアを通して、 お客様の前向きな変化に一番最初に気づけることも、 この仕事ならではの喜びです。 チームで一丸となって取り組むからこそ、 小さな気づきや発見の喜びを、 みんなで分かち合うことができますよ。 ＼働きやすさも、成長も、しっかり支えるのがエルケアの魅力！／ 【 人間関係で悩む心配ナシ 】 優しく丁寧なスタッフばかり。 困ったときも、すぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です。 【 子育て中の方も安心 】 産休・育休の取得実績多数。 ライフステージに合わせて働けます。 【 はじめてでも成長できる仕組み 】 入社時研修＋資格取得支援あり。 基礎からしっかり学べるだけでなく、 さらにスキルを磨くことも可能です。 【 お休みも充実 】 週休2日制に加え、夏季・冬季休暇もあり。 ムリなく長く続けられる職場です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

当社の「SMA」ポジションについて、12月23日(火)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 ★SMA職種説明会/12月23日(火)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎 仕事の内容 当社の「SMA」ポジションについて、12月23日(火)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。 ■日時：2025年12月23日(火)18時30分開始 19時10分終了予定 ■参加方法：WEB ※顔出し無し、ミュートで参加可能、応募意思不問 ■内容：会社概要、SMA職の仕事内容詳細、特徴等の紹介 【SMAとは？】治験を実施する施設(病院やクリニックなど)に対し、治験を円滑に実施するための様々な折衝や環境整備支援、事務業務などを推進していただくポジションです。営業経験が活きるポジションです。 募集職種 ★SMA職種説明会/12月23日(火)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎

当社の「SMA」ポジションについて、12月10日(水)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 ★SMA職種説明会/12月10日(水)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎 仕事の内容 当社の「SMA」ポジションについて、12月10日(水)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。 ■日時：2025年12月10日(水)18時30分開始 19時10分終了予定 ■参加方法：WEB ※顔出し無し、ミュートで参加可能、応募意思不問 ■内容：会社概要、SMA職の仕事内容詳細、特徴等の紹介 【SMAとは？】治験を実施する施設(病院やクリニックなど)に対し、治験を円滑に実施するための様々な折衝や環境整備支援、事務業務などを推進していただくポジションです。営業経験が活きるポジションです。 募集職種 ★SMA職種説明会/12月10日(水)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎

【転勤なし】【男女ともに活躍中】【9割未経験スタート】必要なのは、笑顔とちょっとのやる気だけ。

仕事内容 【少人数のチームプレーだから未経験も安心◎】 ★正社員デビューも応援します♪ ★むずかしい作業はナシ！指示に合わせて動くだけ ★土日祝のお休みもとりやすい◎ ★20～30代の男女が中心に活躍中 ★転勤なし！全国55拠点で同時募集 - ＼ 引越しサポートスタッフ募集 ／ 資格・免許は一切不要♪ 運転もありません - 【仕事内容】 リーダーや先輩の指示にそって、 仲間と一緒にお客様の荷物を運ぶお仕事です。 （1日に5件ほど。落ち着いて進められます） ＜具体的には＞ ◆荷物の梱包や仕分け ◆トラックへの積み込み・荷下ろし ◆壁を守るための養生シート貼り ◆引越し先での設置サポート（指示に従えばOK） 重たい荷物は必ずチームで運ぶので、 一人で抱える心配はありません。 「これお願いね」と声を掛け合いながら進める、 安心スタイルのお仕事です。 ▼入社後は… まずは先輩に同行してお仕事の流れを学ぶところから。 1週間ごとに少しずつできることが増えていくので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＼★安心ポイント★／ 1チームは3名以下。 役割分担がハッキリしていてわかりやすい！ 未経験から始めた先輩が多いので、 困った時も自然とサポートしてもらえます。 ≪職場の雰囲気≫ アルバイトは学生さんやフリーターが多く、 社員は20代・30代が中心。 チームメンバーは日によって変わりますが、 みんな気さくで優しい人ばかり。 「お疲れさま！」と声をかけ合える、 ほんわかした雰囲気の職場です。 【業界トップクラスの売上成長率の会社だからこそ…】 ＼ 働きやすさのポイントいっぱい♪ ／ ■【お休みしっかり】 …月7～10日休み♪ 土日祝のお休みもOK！ 有給取得率は90％以上と、とっても高め◎ ■【長く続けられる安心感】 …産休・育休からの復帰率は95％！ ライフステージが変わっても無理なく続けられます。 ■【待遇・福利厚生も充実】 …賞与や手当もあり、役割に応じてしっかり評価！ ≪キャリアの広がりもいろいろ≫ ◎会社負担で準中型・中型免許の取得が可能！ →ドライバーへジョブチェンジもOKです。 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業、業務職、副センター長、センター長、営業所長へ。 段階を踏んで成長できます。 ◎グループで新しい挑戦も… 大手グループ企業ならではのフィールド！ 関連会社への転籍もでき、軽貨物輸送から電気工事まで、 幅広い選択肢が広がっています。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この場所で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転職してきた先輩たちの声】 ・20代男性スタッフ 「重い家具や家電を運ぶのは体力勝負だと思われがちですが、現場では段取り力が大事です。 どう運ぶか、どの順番で運ぶかを仲間と相談しながら作業します。 『右持って』『次はここだ』と自然に声を掛け合うことで、チームで流れを作れる感覚があります。 作業が終わった後に、みんなで達成感を共有できるのも嬉しいですね。」 ・20代女性スタッフ 「私は作業中にお客様へのちょっとした確認を大切にしています。 『食器はキッチンのここでよかったですか？』と声をかけるだけで、お客様は『ちゃんとわかってくれている』と安心されます。 こちらも間違いを減らせるので一石二鳥です。 作業後に直接『ありがとう』と言ってもらえるのは、本当にやりがいを感じます。 仲間と声を掛け合いながら作業するのと同じくらい、お客様とのコミュニケーションも現場の大事な仕事だと思っています。」 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

絵本やカレンダーの製本作業をお任せします

仕事内容 ＼未経験の方、大歓迎✨／ 設立70周年を迎えた印刷会社で 製本の仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 •製本機または加工機への用紙セット（簡易な機械操作） •製本後の検品作業・梱包 •その他、簡単な軽作業 【補足】 製本作業には、チームで協力して行う作業と、一人で集中して取り組む作業の両方があります。 •チーム作業の例： 用紙の丁合（ページ順に揃える作業）や、製本ラインでの機械オペレーションなどは、複数人で役割分担しながら進めます。声をかけ合いながら効率よく進めるので、協力するのが好きな方に向いています。 •一人作業の例： 簡単な製本作業、加工作業、梱包などは、一人で黙々と進められる仕事です。集中してコツコツ作業するのが得意な方にもぴったりです。 - ＼未経験の方もご安心を✨／ 入社後まずは、仕事の進め方について 基礎から丁寧にレクチャーします！ その後、先輩のサポートを受けながら、 できる仕事から少しずつお任せしていきます。 - ＼安定企業で働きませんか✨／ 1955年設立の印刷会社です。 現在、年間50誌以上の定期刊行物を制作。 取引先も、官公庁・自治体・民間企業と 多岐にわたっており、業績は好調です！ また、新たな取り組みにも積極的で、 ◆最少部数50冊から対応するノート ◆オリジナルの漫画作成サービス ◆編集のアウトソーシングサービス ◆絵本の通販事業 など活動の幅を大きく拡大！ 企画やデザイン、編集、印刷、製本と トータルで対応できる強みを活かし、 新たな価値を生み出し続けています。 -

30代活躍●月収47.8万可●顧客数10年連続1位/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられる人物が、前線で活躍しています。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性）

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

データマネジメント業務をご担当いただきます。在宅勤務あり(フルリモートは不可)、フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を整えています。

企業名 あすか製薬株式会社 求人名 【東京/データマネジメント(DM)】製薬メーカー/フレックスタイム/在宅勤務あり 仕事の内容 データマネジメント業務をご担当いただきます。在宅勤務あり(フルリモートは不可)、フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を整えています。 ■臨床試験のセットアップからSDTM作成までのタイムライン管理 ■各種資料のレビュー ■CROオーバーサイト ■RBMに関する資料のレビュー及び関連部門との業務連携 ■クリニカルオペレーション、統計解析部門との調整 ■電子データ申請対応および適合性調査対応 募集職種 【東京/データマネジメント(DM)】製薬メーカー/フレックスタイム/在宅勤務あり

業界経験者なら32万〜で優遇！未経験者は27万〜！モデル給与は本文でチェック！

仕事内容: 有限会社バードシステムカーコレクション陸送は2003年創業。 2025年で設立22年目を迎えます。 自動車関連事業を幅広く行っており、この度はその中の自動車輸送事業部の人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・依頼主からの電話対応 ・配送先へ配達のお知らせ ・簡単なExcel & Word入力 ・配送予定組み ・ドライバーさんへの予定配布 など 【1日のスケジュール例】 9:00｜出社・事務所の掃除・業務開始 -電話対応、配送先へのお知らせ 10:00｜データ入力・ドライバーへのスケジュール配布 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜午後の業務開始 -配送予定の作成・ドライバーへの配布 15:00｜小休憩（15分程度） 15:30｜翌日以降の配送スケジュール調整 18:00｜業務終了・退社 ※勤務時間：9:00～19:00の間で実働8時間 ※場合によっては現場作業あり

取引先各社と協力し、国内最大手コンビニエンスストアの店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。入社後はOJTにて先輩社員の下で経験を積んでいただき、業務に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社エス・ブイ・デー 求人名 【需給管理】リモート可/月残10H/三井物産グループ/国内最大手CVS向けベンダー 仕事の内容 取引先各社と協力し、国内最大手コンビニエンスストアの店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。入社後はOJTにて先輩社員の下で経験を積んでいただき、業務に取り組んでいただきます。 【詳細】PB等のオリジナル商品に関わる需給管理業務全般(グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務)★取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数あり★安定供給するための、受注予測と商品手配(季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測の実施) ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【需給管理】リモート可/月残10H/三井物産グループ/国内最大手CVS向けベンダー

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 当社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1～2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。倉庫には製造責任者がいます。 物流委託会社と直接やり取りをすることが多くあります。 【魅力】 ・製造業の物流企画を経験できる ・取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い ・有事があっても止めることができない必要不可欠な製品のため、絶対に納品をする必要があります 【採用背景】 ・国内の物流環境の変化から体制強化が必要なため ・将来的なグループリーダー候補の採用 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・物流企画/提案の経験（配送や新センターの提案）※メイン担当者でなくサブ担当でも可 ・提案書作成資料（Office365） 《歓迎》 ・倉庫/運行管理業務の経験 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 2,133億円（2024年12月31日時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

医療機器の商社・メーカーである当社にて、医療機器の管理申請業務をお任せします。整形外科インプラントや心臓血管外科で使われる機器を取り扱います。輸入後、国内で流通できるように一連の調整をご担当頂きます

企業名 タクト医療株式会社 求人名 【東京/薬事申請】＜未経験・理系歓迎＞ワークライフバランス◎/業績安定 仕事の内容 医療機器の商社・メーカーである当社にて、医療機器の管理申請業務をお任せします。整形外科インプラントや心臓血管外科で使われる機器を取り扱います。輸入後、国内で流通できるように一連の調整をご担当頂きます 【業務内容】 １、海外メーカーの発注業務（製品の問い合わせを含む） ２、入荷製品の作業指示（通関含む、最終的には出荷判定まで） ３、国内向け製品の物流管理（主に輸入品） ４、業許可の更新対応（申請書類作成、監査対応） ５、社内のPC管理 募集職種 【東京/薬事申請】＜未経験・理系歓迎＞ワークライフバランス◎/業績安定

初心者でも年収400万～！会社負担で30種類～の資格取得OK

仕事内容 ／ 今がチャンス！ 一生モノの技術を手に入れよう ＼ 「メカが好き」な方に朗報です♪ コンベアやクレーンなどの大型物流設備を 整備・保守するメンテナンススタッフを募集します。 メンテナンスなんていうと ちょっと難しそうですが、 根っこのところはプラモデルを組み立てるのと同じ。 初めての方もOK、資格不要でイチから始めるには ピッタリです。 メンテナンスをするのは、 ネットショッピングなどEC市場で活躍する 物流倉庫のコンベヤなど。 物流設備は一度設置したら 20年ほど現場で活躍するのが一般的です。 そのため、継続的に安定した仕事量が見込め、 これからも拡大していく市場なので 将来性も安定性もバツグンです！ 【仕事内容】 大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの 初期点検・修理、定期メンテナンス、 緊急メンテナンスをお任せします。 初めは、設備・工具の名称を 覚えるところからスタートするので 入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら 少しずつ、業務を覚えていただくことができますよ。 具体的には… ・作業内容の確認、危険予知ミーティング ・各所点検、部品交換 ・突発不具合が発生した場合の対応 ・お客様への結果報告 など 作業内容は顧客先によって異なりますが、 どの現場でも安全面を考慮して 複数人での作業を徹底しています。 設備メンテナンスや機械オペレーターなどの 職歴も活かせる環境です！ 【年収例】 ▼年収430万円／入社1年目 ＝月給23万円＋諸手当＋賞与 ▼年収500万円／リーダー ＝月給26万5200円＋諸手当＋賞与 ▼年収580万円／ チームマネージャー ＝月給35万円＋諸手当+賞与 ▼年収700万円／監督 ＝月給31万4350円＋諸手当＋賞与 ＜＜手に職を付けて活躍できる！＞＞ 国家資格を含む資格取得が可能 費用を全額会社負担、試験も勤務時間帯に受験OKと 資格取得を全力でサポートします！ 例）第二種電気工事士、高所作業車運転技能講習、 低圧電気取扱者特別教育、フルハーネス特別教育… ＜＜充実の福利厚生＞＞ 働きやすい環境を整えており、 産休・育休などはもちろん、 （男性の育休取得率も80%超え！） その他にもこんな福利厚生もあります↓ ＊テーマパーク割引＊ 社員とその家族に対して テーマパーク利用の費用を補助！ 東京ディズニーリゾートやUSJなど 全国8つのテーマパークが対象！ ＊提案制度＊ 会社の改善となる提案に対して 報奨金を支給！ 毎月多くの社員が提案しています。 ＊禁煙応援キャンペーン＊ 社員の健康増進のため禁煙を応援！ 成功・失敗に関わらずクオカードを支給！ ／ 人々の暮らしを支える 仕事に携わる喜び ＼ インターネットが生活と 切り離せない存在になった現代。 ネット通販で買い物をして すぐに荷物が届くのも、 物流倉庫や配送センターが 毎日正常に稼働しているからこそ。 物流倉庫システムの設備メンテナンス業務に 携わることで、 「社会的意義の高い仕事をしている！」 と実感しながら、 胸を張って長く働いていただくことができますよ♪

訪問介護のサービス提供責任者◎介護福祉士向け求人/未経験でも安心◎24万円以上

仕事内容 ＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「介護がうまくできるようになった」 「仕事に対して自信がついてきた」 といったスタッフの変化を、日々肌で感じられます。 また、スタッフと力を合わせたチームケアを通して、 お客様の前向きな変化に一番最初に気づけることも、 この仕事ならではの喜びです。 チームで一丸となって取り組むからこそ、 小さな気づきや発見の喜びを、 みんなで分かち合うことができますよ。 ＼働きやすさも、成長も、しっかり支えるのがエルケアの魅力！／ 【 人間関係で悩む心配ナシ 】 優しく丁寧なスタッフばかり。 困ったときも、すぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です。 【 子育て中の方も安心 】 産休・育休の取得実績多数。 ライフステージに合わせて働けます。 【 はじめてでも成長できる仕組み 】 入社時研修＋資格取得支援あり。 基礎からしっかり学べるだけでなく、 さらにスキルを磨くことも可能です。 【 お休みも充実 】 週休2日制に加え、夏季・冬季休暇もあり。 ムリなく長く続けられる職場です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

当社の「SMA」ポジションについて、11月27日(木)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 ★SMA職種説明会/11月27日(木)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎 仕事の内容 当社の「SMA」ポジションについて、11月27日(木)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。 ■日時：2025年11月27日(木)18時30分開始 19時10分終了予定 ■参加方法：WEB ※顔出し無し、ミュートで参加可能、応募意思不問 ■内容：会社概要、SMA職の仕事内容詳細、特徴等の紹介 【SMAとは？】治験を実施する施設(病院やクリニックなど)に対し、治験を円滑に実施するための様々な折衝や環境整備支援、事務業務などを推進していただくポジションです。営業経験が活きるポジションです。 募集職種 ★SMA職種説明会/11月27日(木)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎

未経験から正社員へ！年間休日120日以上＋残業少なめ／創業50年を超える安定企業／東雲駅より徒歩5分

募集要項 職種 冷凍倉庫内外でのサポート業務 雇用形態 正社員 仕事内容 東京事業所の物流倉庫内外にて、サポート業務をご担当いただきます。 具体的には、冷蔵庫・冷凍庫内での整理整頓、食肉製品の梱包・積み込みなど。 営業冷蔵庫・冷凍庫へ配送する製品の積み込みや、引き取ってきた製品の荷下ろしなどもお任せします。 ▼仕事内容詳細 ・荷受け作業 ・ピッキングや計量 ・冷蔵庫・冷凍庫内の整理整頓 ・食肉製品の梱包作業 ・出荷製品のトラックへの積み込み ・回収製品の荷下ろし作業 など ・真空包装や計量などの軽作業 ご経験に応じてOJTを実施し、未経験の方には半年間の教育計画をご用意しております。 拠点長面談や本社人事との面談を通じて、環境改善・悩み相談・ハラスメント防止にも取り組んでいます。

脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に向けて取り組む当社において、電力の安定供給と収益機会の最大化を目指す電力取引業務全般をお任せします。

企業名 株式会社エナリス 求人名 東京【先物取引担当】フレックス制度/リモートワーク可/KDDIグループ 仕事の内容 脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に向けて取り組む当社において、電力の安定供給と収益機会の最大化を目指す電力取引業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■電力先物取引戦略の立案・実行（主にヘッジ目的） ■市場動向の分析 ■新規取引手法の研究開発 ■取引先との交渉や調整 募集職種 東京【先物取引担当】フレックス制度/リモートワーク可/KDDIグループ

ツーリングも家族時間も大切に。土日休み／長期休み多数あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホンダ新車バイクの専門配送 運転スキルが武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2t・3t中型トラックで、 ホンダの新車バイクをバイクショップなどの 店舗へお届けする仕事です。 運転が好き… バイクに関わる仕事がしたい…という方必見！ 【好きと得意】を仕事に活かせる環境です！ 【担当エリア】 ・東京・千葉エリア ・神奈川・静岡エリア ・多摩エリア ※1日150～300km程の走行距離 ※コースは1～2日前までにお伝えします。 ◆1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 08:00 配送先へ出発！ ↓ 09:00 配送先に到着＆積み下し作業 ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 16:00 積み込み現場へ ↓ 17:00 明日の配送分の積み込み 帰社＆退社 ※状況により多少変動ありますが、 平均残業時間は月5時間以内です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族とのご飯にも間に合う。 日勤固定のドライバー。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤無し ✅原則定時17時退社・早上がりあり 勤務時間は 8:00〜17:00 の固定シフト。 納品先によっては早出勤務が発生しますが、 月平均残業時間は約5時間と少なめです。 毎日17時に会社を出て家族と夕食をとる。 平日夜に趣味や予定を入れる。など、 ドライバー職でも無理のない生活リズムを 維持しやすい働き方ができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休み＋大型連休で、 ツーリングも家族旅行も妥協しない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅GW・夏季・年末の長期休暇あり ✅男女共に産休・育休実績あり 年間休日は110日～125日。 8月に11連休のお盆休暇を取るなど プライベートの時間も大切にできます。 また結婚・出産・子育てなど ライフステージが変わっても、 産休・育休制度があるので、 安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目から“年収400万円台”に届く。 【入社1年目のモデルケース】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収：415万3200円 （内訳） 月給26万4000円 ＋各種手当3万円 ＋早出手当1万8500円（10h） ＋残業手当4800円（3h） 上記合計 × 12ヶ月 ※あくまで一例であり、 勤務状況・手当の有無により変動します。 一人暮らしの固定費や車・バイクの維持費、 将来の結婚資金や貯金もしっかり考えながら、 “無理な働き方で稼ぐ”ではなく、 “続けられる働き方で稼ぐ”ことを目指せます。

当社の「SMA」ポジションについて、11月13日(木)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 ★SMA職種説明会/11月13日(木)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎 仕事の内容 当社の「SMA」ポジションについて、11月13日(木)18:30より職種説明会を実施します。SMAとは、新薬の開発に欠かせない「治験」に関わる仕事です。未経験からスタートする方がほとんどの環境のため教育体制◎です。 ■日時：2025年11月13日(木)18時30分開始 19時10分終了予定 ■参加方法：WEB ※顔出し無し、ミュートで参加可能、応募意思不問 ■内容：会社概要、SMA職の仕事内容詳細、特徴等の紹介 【SMAとは？】治験を実施する施設(病院やクリニックなど)に対し、治験を円滑に実施するための様々な折衝や環境整備支援、事務業務などを推進していただくポジションです。営業経験が活きるポジションです。 募集職種 ★SMA職種説明会/11月13日(木)18時30分より開催！応募意思不問/未経験歓迎

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

仕事の内容 株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンスでのローン審査や融資契約事務などになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼働きやすさ抜群な環境／ ◆営業店への配属！ ◆離職率が約2〜4％程度！穏やかな社員さんが多く在籍！ ◆ライフステージに合わせて選べる福利厚生が整っています！ 【基本情報】 雇用形態：正社員 就業時間：9：00〜17：30（休憩60分） 【必須条件】 ◆金融業界または不動産会社等での業務のご経験 ◆パソコン：基本操作（入力〜修正） 【お仕事内容】 ・ローンの審査 ・融資契約事務 ・融資の実行等の業務をお任せします。 ※取り扱い：住宅ローン、不動産担保ローン、不動産業者さま向けローン ◆約半年間かけて段階的に融資業務を学んでいただきます！ ・現場でのOJTが中心となります！ ・周囲の方も積極的にサポートする体制 【配属先について】 ・採用決定後、各勤務地（新宿・新橋・池袋）に配属されます。 ＜育休後復帰率100%！＞ ・お子さんが小学校3年生までは時短勤務の相談も可能 ＜キャリアプラン＞ ・入社から3年経過後以降…目指すキャリアパスを主体的に選択できます！ ・年に1回ごとに選ぶことができます！ ・転勤の可否についても選択可！ ＜選択定年制＞ ・60歳、63歳、65歳のいずれかの定年の選択ができます！ ・60歳または63歳の定年を選択された場合でも、65歳まで再雇用制度の利用も可 【環境面等】 ・最寄り駅から徒歩3分 ・20代・30代・40代・50代の多い職場 └幅広い年代活躍中／子育てに理解ある主婦(夫)が活躍中 ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・在宅ワーク制度あり ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです ・ベネフィット・ステーション ・社会保険完備 ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇など ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 正社員前提・直接雇用／転勤なし／U・Iターン歓迎／賞与あり／昇給あり／退職金あり／開始日相談／駅チカ／駅歩5分以内／産休・育休取得実績あり／主婦・主夫活躍中／在宅OK／研修あり／社保完備／7.5時間以内勤務／交通費全額支給／残業代全額支給

■ウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。単に設計業務を行うのではなく、企画・調査・試作・検証・改良といった一連の開発プロセスを主体的に推進できるポジションです。

企業名 株式会社スヴェンソン 求人名 【製品開発】メンズウィッグの開発業務/育休復職率100％ 仕事の内容 ■ウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。単に設計業務を行うのではなく、企画・調査・試作・検証・改良といった一連の開発プロセスを主体的に推進できるポジションです。 【具体的には】■新商品の企画、開発 ■現行製品の不具合分析・改良 ■マーケットリサーチおよび競合分析 ■ウィッグの素材（人工毛、人工皮膚等）の選定・検証 ■製造委託先との折衝、品質管理対応 ■社内関係部署（技術部門など）との連携 募集職種 【製品開発】メンズウィッグの開発業務/育休復職率100％

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

未経験OK♪資格不問の商品管理！残業少なめ、充実研修制度あり

仕事内容 職歴不問、未経験者もOK！！ブランクOK！！ 資格不問！専門的な知識は必要なし！！ 転勤無し！交通費支給！ 「育てるリング」が大人気の婚約指輪・結婚指輪の専門店！ 大手ブライダル雑誌でも多くの嬉しい口コミ評価をいただいている当社で、ブライダルリングに関する商品管理や書類作成などの商品管理業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・ジュエリー加工先への外回り業務 ・商品の検品作業 ・商品の管理・発注業務 ・納期のスケジュール管理 ・商品の発送作業 ・棚卸し業務 ・納品書や請求書のチェック ・小口現金の精算 等 【この業務の魅力】 ・資格不問！専門的な知識は特に必要なし。 ・充実の研修制度があります。 ・土日休みの完全週休二日制のシフト勤務。曜日相談応じます。

【業務内容】2000年に設立、2021年に東京証券取引所に上場、長年東京大学との共同研究に取り組んでいる化粧品会社である当社の物流管理担当として、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社アルマード 求人名 【物流企画・管理】メディア掲載商品多数/年間休日124日以上/月間残業20時間程 仕事の内容 【業務内容】2000年に設立、2021年に東京証券取引所に上場、長年東京大学との共同研究に取り組んでいる化粧品会社である当社の物流管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■委託先倉庫の管理(品質改善、在庫や資材の保管効率の検討) ■物流の課題洗い出し、改善 ■物流コストの管理 ■取引先(倉庫、配送会社)との交渉 ■他部署と倉庫の連携窓口(セットアップ作業依頼、他部署からの相談事項の連携) 【募集背景】売上急拡大中ですが、従業員数85名と少数精鋭。業務拡大により、物流管理業務を行う方を必要としております。 募集職種 【物流企画・管理】メディア掲載商品多数/年間休日124日以上/月間残業20時間程

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

AIを活用した業務効率化・新サービス開発をお任せします。AI活用戦略の立案から開発・運用まで一貫して関わっていただきます「データを持つ企業」から「AIでデータを価値に変える企業」への変革を目指しています。

企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【東京/AIエンジニア】医療データ×AI活用/在宅OK/残業月15H/年間休125日 仕事の内容 AIを活用した業務効率化・新サービス開発をお任せします。AI活用戦略の立案から開発・運用まで一貫して関わっていただきます「データを持つ企業」から「AIでデータを価値に変える企業」への変革を目指しています。 【仕事の内容詳細】■クラウド環境（AWS・GCP・Azure）上でのAIアプリケーション設計・開発・運用を担当。医療データ解析、AIモデル構築、製薬企業向けAIソリューション開発を行っていただきます■社内業務DX推進、AIプロジェクトの企画・技術選定・MLOps構築も含まれます■例）インタビューの文字起こし、膨大なデータの集計、業務効率化のためのAIツール開発など、リサーチ業務全般におけるAI活用を担当。 募集職種 【東京/AIエンジニア】医療データ×AI活用/在宅OK/残業月15H/年間休125日

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 【 経験者募集中 】 ＼即戦力として活躍できる方、歓迎！／ ⭐研修制度あり（スキルアップ＆昇給も◎） ⭐年間休日114日（お正月休み・特別休暇あり） ⭐福利厚生充実で働きやすい環境 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 ──そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、一緒に育てていきませんか？ ⻄武ペットケアは “経験者がのびのび働ける環境づくり” を本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” ①｜学び続けたい気持ちを応援する会社 ✅セミナー補助 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ‘シスター’が毎月お店をまわり、技術面をしっかりサポートします。 ✅等級制度による明確な評価・昇給 →経験者の成⻑を⽌めないための仕組みがあります。 ②｜安心して働ける環境が、ちゃんとここにはあります ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業など、特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる体制(⼈員配置◎) →仕事だけでなく自分の時間も大切にできます。 ③｜⽣活も仕事も応援する福利厚⽣ ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション(会食)補助 ✅ペット商品割引購⼊ →働きやすさと楽しさの両方をサポートします。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

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仕事内容 【仕事内容】 ・食品の香気成分研究 果実、スパイスやハーブなどの天然物、スープ、ハチミツのような様々な料理や食品などの香気成分を詳細に分析し、 得られた知見を学会発表、特許、香料開発などに展開。必要であれば、顧客先で技術プレゼンを実施。 取引先企業との共同研究もあり。 ・新規香料原料の開発 香料開発に重要な化合物を香気成分分析から同定し、香料原料として使用できるように合成経路を開発。 食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能性のある原料を開発。 フロー合成、マイクロリアクターなどでも検討は可能。 ・新しい分析・製造の技術開発 香料開発に活かせる分析技術、香料原料や製造に活かせる製造技術を研究開発し、独自技術として利用。 研究者が自ら考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。 ・社内、顧客からの依頼分析 高度な分析技術を必要とする社内外からの揮発性成分の定量または定性分析。 品質保証部で対応が難しい専門性の高い分析を実施し、品質保証部と一緒に結果考察や報告書作りに関わります。 高田香料は食品香料、シーズニング製品を専門に開発・製造・販売する会社です。 当社の製品は様々な飲食品への香りや風味付けに使用され、商品としての特徴や差別化を生み、 結果としてその付加価値に影響します。 香りや風味へのニーズは、当然ながら食品を消費する人々の嗜好に依存します。 当社はそのような嗜好に沿った香りや風味を目指し、 飲食品メーカーの開発担当者からの要望や新たな提案を基に話し合いを重ね、新たな製品開発を進めています。 飲食への嗜好は社会環境、時代の流れとともに変化し、 それに応じて飲食品メーカーからの香料、シーズニング製品への要望も多種多様となります。 したがって、それらの製品開発はオーダーメイドの要素が色濃くあり、また 開発のスピード、精巧さも必要とされます。 さらに、製品を安定して安全に供給する体制もしっかりと確立し、その改善努力も常に必須となります。 研究開発では、新たなコンセプトでユニークな製品を生み出し飲食品メーカーにアピールします。 また、営業・技術部門のビジネスにおいては、傾聴力・理解力・提案力、すなわち渉外力も重要となります。 当社は営業拠点、研究拠点を関東・関西のいずれにもほぼ同規模で設け、 また製造拠点も本社（兵庫）に加えて関東工場（栃木）も新たに設立し、2014年4月から稼動しています。 また、海外においても中国（南通）、韓国、東南アジアに進出しており、 開発、製造、販売を含めたビジネスを展開しています。

リスク管理の知識をフル活用！専門スキルで企業を支えるやりがい！【しっかり休める完全週休二日】

仕事内容: (株)オリエントコーポレーション本社　リスク統括部　統括チーム 【雇入れ直後】本社　リスク統括部　統括チーム ＜業務概要＞ ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。 ＜業務内容＞ ・総合的なリスクマネジメント、および当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営 ・当社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク、新商品関連リスク、リスク顕在化事象等）の モニタリングおよび各リスク所管部におけるリスク管理の支援 ・総合リスク管理委員会の運営 ・リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営 ・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み 【変更の範囲】 会社の定める業務 ＜必須＞ ・基本的なOAスキル（Excel、パワポによる資料作成あり） ＜歓迎＞ ・リスク管理に関する知識・経験 ・課題把握、分析力（影響を幅広く考察する思考、リスク感度） ・調整力・関係構築力（リスク所管部を中心に本社の様々な部署とやり取りする機会多々あり） ・企画力、プレゼンテーション能力 ・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

未経験OK◎土日祝休み！新社屋も建築中♪新しい環境で働けます

仕事内容 ＼ ピカピカの新社屋でのスタート！／ 「新しいことを始めるなら丸勤！」 丸勤食販は創業70年以上、 長く食材配送を続けてきた安定企業です。 そして、2月16日に新社屋へ移転、 3月1日には企業組合から株式会社への組織変更と、 大きな変化のタイミングを迎えています。 仕事内容そのものは変わりませんが、 これからの丸勤を一緒につくっていく仲間を 迎えたく、今回の募集を行っています。 ✅お任せするのは倉庫内でのピッキング作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事に欠かせない「食材」を 保育園や福祉施設･病院などへ届けるのが丸勤のお仕事です。 配送がスムーズに行えるよう、ピッキングスタッフには 倉庫内でお仕事をしていただきます。 ・注文書に応じて商品を集める ・配送スタッフが積み込みやすいように カゴ台車などにまとめる などが主なお仕事です。 シンプルな軽作業に見えますが、 実は多くの人の暮らしや健康を支えている、責任ある仕事。 保育園や病院、福祉施設などへの納品に関わることも多く、 「誰かの役に立っている」という実感を日々得られます。 人目に触れる仕事ではありませんが、「物流を支える縁の下の力持ち」 としてチームの一員として活躍できる、やりがいあるお仕事です。 軽作業が中心なので男女問わず活躍できます！ 力仕事は少なめなので、初めての方でも安心して始められます。 ✅変化のタイミングだからこそ“入りやすい” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新社屋のスタートで環境もリフレッシュ ・冷暖房完備でより働きやすい環境に！ ・20～30代活躍中、雰囲気は明るく前向き 新体制に向けて会社全体が動いている今は、 未経験でも馴染みやすい“スタートの時期”。 ✅70年以上続く丸勤の歴史と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦後まもない昭和21年に丸勤食販の前身が 誕生し、昭和29年に足立市場の中で 「東京都の許認可団体」として正式に設立。 創業当初は、各種生鮮食材店が集まり、 足立区を中心に食材を届けるところからスタート。 その後、高度成長期には工場の社員食堂へ、 バブル崩壊以降は“医療・介護・保育”などの 福祉施設へと、時代のニーズに合わせて 事業を進化させてきました。 現在では、 ・カット野菜 ・骨なし切身 ・精肉加工 など専門工場を持ち、 約200ヶ所の医療・福祉・保育施設へ 毎日配送を行うまでに成長。 「安心安全な食材」と「丁寧なサービス」が 評価され、日本を代表する病院や介護施設 からも信頼をいただいています。 70年以上、時代と共に変化しながら歩んで きましたが、今まさに次のステージへ進む タイミングを迎えています。 ✅丸勤の嬉しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社祝い金5万円あり！（規定あり） 転職で収入面が不安な方も安心できるよう 入社祝い金制度があります！ ★賞与年2回・決算給与あり ★交通費規定支給 ★がん検診付き健康診断(年1回) +通常健康診断（年1回） ⇒勤務時間外まで含み24時間フルタイム で社員さんを守るハイパーメディカル保険 でけがや病気から社員を守ります。 ★インフルエンザ予防接種､ マスク・アルコール支給 ★《土日祝休み》に変更！ 年間休日121日(2026年)で家族との時間や、 体のリフレッシュを大切にできる 環境になりました♪ 年間休日の121日にプラスして 年6日以上の有休消化も奨励しており、 新人さんも気軽に相談できます。 従業員のことを考えた福利厚生で、 特に24時間フルタイム（家での怪我も対象！） で社員さんを守るハイパーメディカル保険と 特にガン健診付きの健康診断は 家族も安心と好評です！ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の勤務地は足立市場内となりますが 2月16日～新社屋での勤務となります。 ■2/13まで： 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町50 →千住大橋駅より徒歩5分 ■2/16～： 〒120-0011 東京都足立区中央本町5-2-7 TS25 →梅島駅より徒歩15分 ※通勤手段などはお気軽にご相談ください！ ✅不安な方は “職場見学だけ” でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは実際に現場を見たり、 社員と話してみてください。 応募前の問い合わせも大歓迎です。 新しい丸勤を、 一緒につくっていきませんか？ あなたの一歩を全力で応援します。

「家庭も、仕事も、私らしく。」未経験からのオフィスワーク✨

仕事内容 ✨エイド運輸の魅力ポイント✨ ✅ 17:30定時退社＆残業ほぼなし（夕飯の買い物も余裕です♪） ✅ 土日祝休み＆年間休日120日以上（お子様の行事も安心） ✅ 未経験・ブランクありでも月給27万円スタート ✅ 100％内勤（外回り・飛び込み一切なし） ✅ 産育休取得実績あり＆20代〜30代の女性活躍中 ✅ 個人ノルマなし ✅ 賞与年2回（入社4年目で年100万の実績も） ＼「話すのが好き」その気持ちがあれば大丈夫✨／ お任せするのは、電話でお客様とお話ししながら、 荷物を運びたい会社さんと、運ぶ会社さんをつなぐお仕事。 「営業ってちょっと難しそう…」なんて不安は不要です！ 最初は先輩が隣でフォローしてくれるから、 分からないことはすぐ聞ける安心の環境◎ まずは明るく「こんにちは！」が言えれば大丈夫です♪ 服装もネイルも自由で、残業ほぼなし♪ 自分らしく、ゆっくり成長していける職場です✨ ■ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あなたにお任せするのは、 “荷物を運びたい会社”と“トラックを持つ会社”をつなぐ、 いわば「かけ橋」✨ オフィス内で、 お客様と電話でやり取りをしながら調整を進めます。 「〇〇さん、来週の火曜日、空いているトラックありますか？」 「急ぎの荷物があるんですけど、お願いできませんか？」 といった調整をしていきます。 営業といっても、外回りや飛び込みは一切ナシ！ 100％オフィス内でのやり取りなので、 安心してスタートできます◎ 最初は先輩の会話を聞きながら、 少しずつ「電話で話すコツ」や 「お客様との関係づくり」を覚えていければOK。 入社後3ヶ月ほどで、 「○○さんにお願いしたい」なんて言ってもらえるようになりますよ♪ ▼ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電話営業が初めて…」 「トラックの種類なんて全然わからない…」 大丈夫。 はじめから知識がある人なんて、ほとんどいません。 道具の使い方を覚えるのと同じように、 「言葉の使い方」や「業界の知識」も、 入社後にゆっくり覚えていけます。 Step1：まずは座学研修からスタート！ ・トラックの種類 ・地理や交通ルールの基礎 ・電話の話し方のコツ など、基礎からゆっくり学べます✨ Step2：先輩の隣でOJT！ ロープレや実際のやり取りを通して、 少しずつ慣れていけばOK。 ほとんどの先輩が未経験スタートなので、 分からない気持ちも分かってくれます◎ Step3：自分らしくステップアップ 独り立ちまでは約3ヶ月。 「もう一人でできそう！」と自信を持てるまで、 しっかりサポートします！ ■ この仕事の“安心”のワケは…！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 結論… 安定収入 × 無理のない働きやすさ、 これがどちらも叶えられるからです！ ⭐17時半退社で、プライベートも充実 朝は8時半からと少し早いですが、 その分終業も早め。 残業はほとんど発生しないので、 「基本定時退社」が当たり前の環境です。 仕事終わりに買い物をしたり、 自分の時間をゆっくり楽しんだり…。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！ ⭐お休みもしっかり（年間休日120日以上） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・5日以上の連休取得OK オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐“営業”だけど、安心のワケ ①100％内勤 オフィス内での電話業務がメイン。 営業でよくあるイメージの 「外回り」「飛び込み」は 一切ありません！ ②個人ノルマなし ノルマに追われるプレッシャーはありません。 もちろん、頑張った成果は 年2回の賞与や昇給でしっかり評価します！ ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たちは、全国約1万5000社という 業界最大級の物流情報ネットワークを持つ、 「運輸情報企業グループ」の一員です。 なんだか難しく聞こえるかもしれませんが、 やっていることはとてもシンプル。 「荷物を運びたい荷主様」と「荷台に空きがある運送会社様」 この2つを電話でマッチングさせ、 物流の「困った」を解決しています。 （輸送コストやCO2削減にも貢献している、社会貢献性の高い事業です！）

＜仕事のやりがい抜群‼＞ニーズ拡大中の葬儀業界での『ありがとう』がもらえる温かいお仕事◎

仕事内容: ＼ご遺族に寄り添う葬祭スタッフ募集／ ◎一貫担当制で心のこもったサポート◎ ご家族の想いをくみ取り、 葬儀の準備から進行までを担当します。 【お仕事内容】 ■故人の搬送・式場設営・司会進行 ■ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ■葬儀後のアフターケア 未経験OK！研修充実 初めてでも安心のサポート体制◎ 温かい職場環境で成長できます。 やりがいのある仕事 「人に寄り添いたい」方、大歓迎！ 心のこもったサービスを提供しませんか？

東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの戦略インテグレーション本部にて、チームおよび上司の元、以下の業務を行います。 ■ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行

企業名 株式会社シーエーシー 求人名 M&A・投資業務推進者〈CAC Holdings出向/在宅中心＆フルフレックス〉 仕事の内容 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの戦略インテグレーション本部にて、チームおよび上司の元、以下の業務を行います。 ■ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ■グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング■案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応■DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携■事業部が主体となるPMI計画・実行の支援■投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 M&A・投資業務推進者〈CAC Holdings出向/在宅中心＆フルフレックス〉

【運行管理者資格必須】2025年2月OPENの新センター/経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 【 経験者募集中 】 ＼即戦力として活躍できる方、歓迎！／ ⭐研修制度あり（スキルアップ＆昇給も◎） ⭐年間休日114日（お正月休み・特別休暇あり） ⭐福利厚生充実で働きやすい環境 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 ──そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、一緒に育てていきませんか？ ⻄武ペットケアは “経験者がのびのび働ける環境づくり” を本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” ①｜学び続けたい気持ちを応援する会社 ✅セミナー補助 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ‘シスター’が毎月お店をまわり、技術面をしっかりサポートします。 ✅等級制度による明確な評価・昇給 →経験者の成⻑を⽌めないための仕組みがあります。 ②｜安心して働ける環境が、ちゃんとここにはあります ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業など、特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる体制(⼈員配置◎) →仕事だけでなく自分の時間も大切にできます。 ③｜⽣活も仕事も応援する福利厚⽣ ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション(会食)補助 ✅ペット商品割引購⼊ →働きやすさと楽しさの両方をサポートします。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

第二新卒大歓迎！年間休日122日！奨学金返済支援あり！

仕事内容 創業79年の安定企業で 住まいに関する商品を扱う総合商社です。 今回募集するのは、 「プロストック事業部」 (職人さん向け専門店)での セールスアドバイザーのお仕事です！ ＼こんな方にピッタリ／ ✅第二新卒の方を大歓迎！ ✅24卒・25卒の方もぜひチャレンジを！ ✅早期退職のハンデは一切なし！ ✅20代前半スタッフが多数活躍中！ ✅経験や知識がなくても安心スタート！ ▼お任せするお仕事 ・お客様対応や接客販売 ・レジ業務 ・商品の品出し ・注文や発注対応 ・在庫のチェックや管理 etc. ご来店いただいたお客様へ 必要な商品をご案内し、 専門的なアドバイスや提案を行う 販売ポジションになります。 ⭐未経験でも活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは、 建築や設備の職人さんに特化した 専門ホームセンターです。 常時約2万点以上の 幅広い商品を取りそろえており、 店内はまさにプロの道具箱のような空間！ 最初は聞き慣れない用語や 知らない商品が多いかもしれません。 ですが、仕事を重ねるうちに 自然と知識が身につくので大丈夫。 先輩も優しくサポートしてくれるので 安心して成長できますよ✨ チャレンジしたい気持ちがあればOK！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ ┏━━━━━━━━━━┓ ✧株式会社小泉について✧ ┗━━━━━━━━━━┛ ユニットバス・キッチンといった 住宅設備機器や、バルブ・継手等の管材、 そして建材・電材等、 住まいに関する様々な物を扱う ”住まいの総合商社”です。 そんな当社でプロストック事業部は、 プロ職人向けの住宅設備関連材料を 店舗型で営業展開しています。 年中無休(元日・棚卸日を除く)の 朝6時から夜10時までの長時間営業に加え、 水道・電気・空調・ガス設備の材料や工具、 住宅設備等の豊富な品揃えで、 お客様第一をモットーに迅速丁寧な見積り、 商品知識豊かなスタッフが対応しています。 +++++++++++++ 長いお付き合いは、 社員が長く勤められてこそ。 +++++++++++++ 「産休・育休」をはじめ、 「有休取得率の向上化」 「残業減少化」等、さまざまな 働き方改革が実施されています。 ━━━━━━━━━━━━━━ <HP> https://recruit.koizumig.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

ありがとうがもらえる仕事。インセンティブが無いからホスピタリティ発揮！給与高水準&分業制で休み充実。

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■経験者はもちろん、未経験を育てる充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 ▼入社後2日間 スタートアップアカデミーと 称した導入研修を実施します。 ・天光社の考え方 ・会社の理念 ・人材ビジョン ・７つの習慣について 会社のことを知ってもらうため 社長が講師役を務め講義を行います。 ▼3日目～1ヶ月目 葬祭業について理解を深める ディレクター初期研修を開講。 ・葬儀、搬送について基礎講座 ・仏教について ・ロープレ研修 （司会進行、打合せ・受注、事前相談など） 1ヶ月かけてじっくり基礎から学んだうえで、 それぞれの式場でOJT研修がスタートします。 ▼2ヶ月目 勤務先の先輩から指示を受けながら、 接客や事務作業の実務的なレクチャーを受けます。 ・事前相談の打合せ同席 ・葬儀、通夜の席での接客補助、進行補助 ▼3ヶ月目 一緒に働く先輩社員の仕事の様子をそばで 見続けることで、全体の流れが理解できます。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 そろそろ大詰め、研修の最終段階です！ 式進行（司会）にも挑戦しましょう。 自信をもってお客様対応ができるように なるのもこの時期です♪ - 自分の成長レベルを実感できるため 異業種から転職してきた方や、 初めての就職、初めての転職という方も 不安を抱えることなく取り組めるシステムです。 また新人を育てる先輩社員たちの OJTトレーナーの研修も実施中。 学ぶ人・教える人の双方が お互いを理解しあって 成長できる環境を整えています♪ ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 ○搬送車でお迎え ○通夜・葬儀の打合せ ○通夜・葬儀当日の進行 この三つに集約しています。 分業制が進んでいるため、 葬祭ディレクターの業務はとてもシンプル！ 通夜・葬儀の依頼受付や問い合わせの一次対応をはじめ、 四十九日法要や香典返し等のアフターフォローは 本社コールセンタースタッフが対応します。 供花の発注や各種備品の在庫管理なども 全てオンラインで事務作業の負担も少なめです。 ■最大5連休のリフレッシュ休暇有！ 月8～9日休みの週休二日制に加えて 年に1度好きなタイミングで リフレッシュ休暇を取得していただきます。 休暇取得の理由は何でもOK！ 皆さん思い思いの時間を過ごして いらっしゃいます。 ＼★ スタッフアンケート ★／ リフレッシュ休暇何して過ごす？ ―――――――――――――――― □彼女との記念日に広島に行って神社巡りをします □ペットと泊まれる城崎のホテルに愛犬と宿泊 □普段会えない友達と東南アジアへ行って 美味しいものをたくさん食べてリラックスしました

事務経験があればOK！17時定時・土日祝休み♪福利厚生◎

仕事内容 ＼＼働きやすさのポイント／／ ✨勤務制度・休日✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・残業月10時間以下 ・育児・介護に伴うフレックスタイム制 ・育児・介護に伴う時短勤務制度（勤続6か月以上） ✨ライフスタイルとの両立✨ ・家庭や育児、家事との両立可能！ ・主婦（夫）が多数活躍中♪ ・学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応 ・副業も相談可能 ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※営業活動は一切ありません（営業職ではありません） 主な業務内容： 保険金・給付金等の支払い査定 新契約の引受査定 総務・会計事務 人事関連のデータ入力・資料作成 営業支援に関する書類作成・点検 各種データ抽出・入力 書類作成・点検・郵送 規程、手続きに関する照会対応 システムの開発・保守・運用業務 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及びご希望を考慮して決定します ✅充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は、経験やスキルに応じて数ヶ月〜数年単位のOJT研修からスタート。 保険の専門知識は不要で、事務経験があれば問題ありません。 先輩社員が基礎から丁寧に指導するので、未経験でも安心です。 また、元販売職など異業種からの転職者も多数活躍しています♪ ✅ワークライフバランス充実 ―――――――――――――――――――― 仕事と私生活の両立を重視する社風が 根付いています。 育児との両立を目指す社員も多数活躍中。 仕事とのバランスも取りやすく プライベートも充実します。 手厚い福利厚生が当社の魅力のひとつ。 長く安心して働ける環境が整っています。

リーダー候補募集！EC食品通販「らでぃっしゅぼーや」物流管理

仕事内容 【この求人のポイント】 ＼＼ 未経験から、チームを率いるリーダーへ ／／ 業界・職種の経験は問いません 。先輩社員のOJTのもとで業務を学び 、将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています 。キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 未経験でも安心の教育体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れを丁寧に教えます 。物流の知識や管理業務の経験がない方でも、安心してキャリアをスタートできます。 ② プライベートと両立しやすい勤務体系 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00の日勤で、年間休日は120日です 。週休2日制で、規則的な生活リズムを保ちながら働けます 。 ③ 毎日の通勤が快適！駅からのアクセスが抜群 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最寄りの西高島平駅から徒歩7分 。自転車での通勤も可能です 。 【仕事内容】 「らでぃっしゅぼーや」ブランドの拠点である板橋ステーションにて、物流管理全般を担っていただきます 。全国の契約農家から届く野菜や食品の集約・保管・出荷業務において、現場改善や効率化を推進する役割です 。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題の改善など 【配属部署情報】 配属先はロジスティクス本部内の板橋ステーションです 。EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長を物流面から支え、事業の成長を後押しすることがチームのミッションです 。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

年間休日120日以上／土日祝休み／資材調達、購買、製造コーディネーター・品質管理／紙・印刷知識歓迎

仕事内容: 「手掛けた仕事が、誰かの目に触れる感動を。」 東京支店の雰囲気は「モノを創る」制作現場ですから上下に関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。２０～５０代が活躍している職場で、従業員の男女比は男性４５％女性５５％です。 入社してから半年程度は、研修等で先輩社員のОＪＴにより仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方法を学んでいきます。 習熟度に応じて、仕入れ先（協力会社）との交渉や工程管理・製造スケジュールの手配を行っていきます。 おおむね入社１年後には営業部門やデザイン部門との連携による案件推進、製造全体のコーディネート業務を行い、品質管理の要となっていただきます。 このセクションは営業職・デザイナーと連携し、営業事務とワンチームとなって、仕様設計から納品までの一連の流れ全体を指揮します。 詳しくはこちらのサイトをご覧ください https://daiichishiko.notion.site

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 【背景】 コンプライアンスの重要性が一層高まる中、当社では国内外の生産拠点に対する監査機能を強化し、牽制機能を確実に発揮する体制づくりを進めています。その取り組みを支えるため、品質保証部門で新たな人材を募集します。 【職務内容】 ・国内外の生産拠点およびサプライヤーに対する品質監査および指導 ・従業員向け品質教育の企画立案および実施 ・事業本部間連携強化による業務プロセスの改善促進 ・製品・サービスの品質リスクの特定と低減策の立案 【現在の取り組み】 国内の生産拠点およびサプライヤに対する品質監査を継続的に実施し、品質の維持・向上に努めています。さらに、品質不正リスクの低減に向けた監査手法の導入も進めており、試行段階から本格運用へと移行しつつあります。海外拠点についても、今後グローバルな監査体制を構築する計画を進めています。 【魅力】 本社の品質保証部門として特定の事業部に限定されず、事業横断的な立場で品質に関わることができます。幅広い製品群に携わり、多事業を持つ日機装ならではの多様な経験を積めるのが大きな魅力です。 さらに、裁量を持って現場と連携しながら課題解決に取り組むことで、専門性を高め、スキルアップを実現できる環境です。 【課題】 ・海外拠点およびサプライヤに対する監査強化 【働き方】 ・残業時間：20時間/月 程度 ・在宅／フレックス使用可能 ・出張：月1～2回程度 出張期間2日～１週間ほど（国内外含む） ※国内（関東、金沢、宮崎、その他） 海外（中国、ベトナム、タイ、その他） ・転勤：当面なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・QMS構築または運用のご経験 ・海外生産拠点に対する監査・指導のご経験 ・監査指導を行なえるレベルの英語力 《歓迎》 ・設計業務または設計品質改善のご経験 ・製造に関する実務のご経験 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円～540,000円（基本給：300,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

既存建築物の設備調査～エンジニアリングレポート作成をお任せします。スキルに応じて数名のチームで協力し、アシスタント業務からスタートすることもできます。

企業名 株式会社ＥＲＩソリューション 求人名 【東京/デューデリジェンス】既存建築物の調査/上場企業G会社/月残業10h程度 仕事の内容 既存建築物の設備調査～エンジニアリングレポート作成をお任せします。スキルに応じて数名のチームで協力し、アシスタント業務からスタートすることもできます。 【詳細】電気・機械設備：遵法性、劣化状況、修繕更新費用の算出を担います。▼設備確認図・竣工図等の調査▼現場での建築物の調査▼エンジニアリングレポート作成 ※自らでの建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【東京/デューデリジェンス】既存建築物の調査/上場企業G会社/月残業10h程度

未経験から成長できる◎残業ほぼなし×賞与年2回×前職給与考慮

仕事内容 「心からのありがとう。 人生最後の1日は、最高の1日でした。」 大切な人とのお別れは、 誰にとっても特別な時間です。 ご遺族の「今までありがとう」という言葉が 式場の空気をふっと温かくする瞬間があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは 「段取り」と「落ち着いた対応」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀の現場では、限られた時間の中で 式を進めるため、準備の正確さや流れを 整える力が必要になります。 ご遺族の「ありがとう」という言葉は その一つひとつがきちんと形になった証です。 そのため、任されることにやりがいを 感じる方に向いています。 【仕事内容】 私たちの役割は、故人様とご家族にとって 悔いのない一日を整え、想いをきちんと 届けられる場をつくること。 たくさんの“ありがとう”に立ち会える仕事です。 ＜主な業務＞ ■式場・祭壇の準備 備品確認や返礼品の手配、設営など ※搬入作業など、体を動かす場面もあります ■通夜・葬儀・火葬の進行 式の流れを整え、ご家族に寄り添いながら進めます ※寝台車の運転・搬送あり ■アフターフォロー 四十九日・一周忌など、節目のサポート ＜入社後は…＞ 先輩がそばにつき、基本から丁寧に教えます。 まずは準備や搬送などからゆっくり慣れて いただき、葬儀当日も必ずフォローが入るため ご安心ください。 未経験から始めた男性社員も多く在籍しています。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜慣れてきたら＞ 経験に応じて、担当していただく内容を 少しずつ広げていきます。 ご希望に応じ新しい役割に進むことも可能です。 前職のご経験や給与面についても、 できる限り配慮いたします。 ┏ ─────────── ┓ ◆頑張りをしっかり評価◆ ┗ ─────────── ┛ 一人ひとりの取り組みを見逃さず、 昇給や賞与に反映しています。 安心して長く働ける環境です。 ┏ ─────────── ┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗ ─────────── ┛ ✔ 残業ほぼなし ✔ 有給消化率100％の社員多数 ✔ 休み希望も通りやすい体制 家庭や私生活と両立しながら働けます。 ━【ここがポイント！】━━━━━ ✦「ありがとう」をいただけるやりがい ✦前職給与をできる限り考慮 ✦安定した環境で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━

【正社員】安定グループでキャリアアップ！通運管理職募集！ 月額50万円～54万円！経験者歓迎！

仕事内容 年俸600～650万円！ 転勤なし・フラットな社風で腰を据えて働ける！ 有給消化率65％超で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 通運管理部の中核メンバーとして、 鉄道貨物輸送を中心に輸送計画・管理業務を担当。 安全で効率的な輸送の実現に向けて 社内外との調整・折衝を行いながらチームをリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・JR貨物を中心とした鉄道輸送の管理・手配 ・輸送スケジュールや配車計画の策定 ・顧客・取引先との調整、貨物枠の確保 ・モーダルシフト案件の企画・推進 ・若手スタッフの育成・マネジメント 現在、部長1名・営業1名・事務4名の体制。 今回の採用は将来的に部長ポジションを担える方を想定しています。 入社後は半年程度の研修でグループ全体の輸送体制を理解。 その後は通運管理次長として、 鉄道輸送網の最適化とチーム育成をリードしていただきます。 【働く環境・待遇】 ・年俸制：600万円～650万円（経験・能力考慮） ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日：105日以上、有給消化率65.3％ ・安定した日輪グループの基盤 ・転勤なし／腰を据えて働ける環境 ・自由度が高く、フラットな職場 【入社後の流れ】 初期は通運業務の全体像を把握し、 現場責任者との連携や鉄道貨物運用を習得していただきます。 その後は次長クラスとして部内全体の管理・改善をリードし、 新たな輸送戦略の企画・立案にも携わっていただきます。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。 【募集背景】 2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。 【具体的には】 ・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導 ・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 ・海外工場のQMS適合性調査 ・内部監査員として設計、製造部署の内部監査 ・SOP改訂・文書管理業務 ・組織全体に係る品質マネジメントシステムの維持管理業務対応 など 【組織】 ・10名程度の組織 ・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当 ・様々な業務、改善にチャレンジできる寛容な組織 【働き方】（※試用期間後） ・在宅勤務：可能（週2回程度） ・フレックス勤務：可能 ・転居を伴う異動：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・英語力※実務で利用した経験（会議、メール、TELなど）がある方。 ・医療機器のQMS/品質管理のご経験がある方。 《歓迎》 ・開発品質保証、登録業務、その他部門とのテーマ経験、または興味がある方 ・QSR査察の対応経験等がある方 ・医療機器の品質保証経験がある方 ・安全規格への対応経験がある方 ・海外当局の査察対応がある方 《求める人物像》 ・新しいことに対応することを楽しめやる気のある方 ・業務を実行・達成してきた方 ・問題解決するために思考し、牽引できる方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜420,000円（基本給：300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 2,133億円（2024年12月31日時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

当社において医療用医薬品の安全管理業務をお任せします。主に表示の法規制対応（添付文書などの作成および改訂）や学術情報(製品情報、お客様相談)の提供業務をお任せします。

企業名 ダイト株式会社 求人名 【東京/安全管理】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 仕事の内容 当社において医療用医薬品の安全管理業務をお任せします。主に表示の法規制対応（添付文書などの作成および改訂）や学術情報(製品情報、お客様相談)の提供業務をお任せします。 【具体的には】 ■製造販売業の安全管理業務（GVP）■適正使用情報に関する提供業務■学術資料の作成・編集（インタビューフォーム、くすりのしおり、リーフレット等） 募集職種 【東京/安全管理】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中

当社の中古車輸出の事業会社にて、海外向けに中古車を輸出する際の事務業務を担当します。

企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【貿易物流課/貿易事務担当/ENG（田町勤務）】年休120日/上場企業/未経験歓迎 仕事の内容 当社の中古車輸出の事業会社にて、海外向けに中古車を輸出する際の事務業務を担当します。 【詳細】■・輸出手続きに必要な書類の作成・提出・送付 ■船便の手配・調整（船積みスペースの確保など） ■海外のお客様（法人含む）とのメールでのやり取りなど。メイン業務は「書類の作成」となり、未経験の方も、先輩社員から実務を学びながらスタートできます。輸出前は日本語での対応、輸出先とのやり取りは英語で行います。社外とのやり取りはメールと電話となり、社内はSlackを使用します。 募集職種 【貿易物流課/貿易事務担当/ENG（田町勤務）】年休120日/上場企業/未経験歓迎

未経験歓迎！事務職からキャリアアップ！後払い決済サービスの審査・分析スタッフ【Vamosファイナンスサービス】

仕事内容: 未経験歓迎！事務職からキャリアアップ！後払い決済サービスの審査・分析スタッフ【Vamosファイナンスサービス】 ■仕事内容 後払い決済サービス「バモス後払い」を 安心して使っていただくために、 申込内容のチェックや不正防止のための 確認など、審査業務をお任せします。 最初は研修やマニュアルに沿って、 シンプルな確認作業から スタートしますのでご安心ください。 具体的には… ①加盟店の確認（法人向け） 例）お店が後払いサービスを使えるかどうか、会社情報や売上規模を確認 ②利用者の確認（個人向け） 例）「このお客様は後払いで購入して大丈夫か？」をデータに基づいてチェック ③不正利用防止のチェック 例）同じ住所から不自然に複数の注文がないか確認 ④データの集計・分析 例）加盟店ごとの利用状況を調べて、改善策を考えるための資料作成 ⑤チームでの問題解決 例）新しい不正パターンを発見したら、対策をみんなで話し合い仕組みに反映 ■入社後の流れ ・導入研修（サービスや基本ルールを学習） ・OJTで簡単なチェック業務からスタート ・慣れてきたら → データ分析や改善提案など、より発展的な業務にも挑戦 【こんな方に向いています】 ・コツコツ正確に進めるのが得意 ・データや数字を見るのが好き ・裏方として社会を支える役割にやりがいを感じたい ・金融や分析に興味があり、未経験から学びたい 【入社後のベネフィット】 ・ゼロから審査・与信・分析の知識を習得できる ・後払い決済を支える「社会インフラ企業」で働けるやりがい ・将来的にはリスク管理や企画部門などへのキャリアアップも可能

30代活躍●月収47.8万可●顧客数10年連続1位/e01

仕事内容 ＜営業経験者採用＞＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞クライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客企業の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、コミュニケーションワークの経験者であれば広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 当社金融セールスのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●3年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性）

CRC職種説明会（WEB）を12月18日(木)18時30分より開催します。CRCとは、新薬の開発に欠かせない治験に関わる仕事です。医療現場での経験を活かし、当社のCRCとして活躍している方が多数在籍しています。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 ★CRC職種説明会/12月18日(木)18:30～開催！応募意思不問/看護師・検査技師歓迎 仕事の内容 CRC職種説明会（WEB）を12月18日(木)18時30分より開催します。CRCとは、新薬の開発に欠かせない治験に関わる仕事です。医療現場での経験を活かし、当社のCRCとして活躍している方が多数在籍しています。 ■日時：2025年12月18日(木)18:30～19:10 ※30分程度を予定しておりますが、ご質問数によっては10分前後延長する可能性もございます。 ■参加方法：WEBでの開催です。顔出し無し、ミュートで参加可能です。 ■内容：会社概要、CRC職の仕事内容詳細、特徴等の紹介、社員(中国・四国エリア所属のCRC)による質疑応答 応募意思不問で参加可能ですので、お気軽にご参加ください。 募集職種 ★CRC職種説明会/12月18日(木)18:30～開催！応募意思不問/看護師・検査技師歓迎

月45万〜／夜勤／時間固定3:00〜12:00／残業ほぼなし

仕事内容 《【正社員】運行管理の経験者募集／夜勤／時間固定AM3:00〜》 月45万円以上／残業ほぼなし／ブランクOK 【当社で働く魅力】 ✅ ワークライフバランス◎ ✅ 固定時間勤務！生活リズムも安定♪ ✅ 分業体制で残業もほぼゼロ ✅ 安定成長企業＆元請け会社で長く働ける ✅ 月45万円以上！年収650万円も目指せる！ ▼お仕事内容 運行管理者として、ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう全体を統括いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・出発・帰庫時の点呼 ・ドライバーへの運行指示、安全指導 ・シフト管理 ・車両点検確認、整備調整 ・各種記録・報告書作成 現場と連携し、安全運行を支える中核ポジションです！ ▼こんな方にオススメ ・ブランクOK ・毎日同じリズムで働ける環境を求めている方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ▼働く環境 ・固定時間制度◎ ・残業時間ほぼなし！ ・突発対応なし！ ▼法令遵守×安心の運行管理体制 当社では、国の許可を取得した正規の体制で事業を運営しています。 さらに、運行管理システム（デジタコ・GPS）を導入し、データで安全を可視化。 現場任せではなく、システムでしっかり管理できる環境です。 人員にもゆとりがあり、無理のない働き方で管理業務に専念できます。 ▼給与 ・月給45万円〜50万円 ▼勤務時間 ・AM3:00〜12:00 ◎「固定時間勤務」だから生活リズムも安定！ ◎「残業ほぼゼロ」分業体制で負担の少ない業務設計を実現しています！ ▼勤務地 ・東京都大田区東糀谷６丁目１－２７DS・Lヘッドクォーター羽田 ◎転勤なし ◎自転車、車通勤OK ▼休日 ・シフト制（週休2日） ・年間休日111日 ※リフレッシュ休暇含む（本年度実績：4日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（有給取得率70%以上！） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ▼福利厚生 ・交通費支給 ・自転車、車通勤OK ・産休・育休制度（取得・復職実績あり） ・資格取得制度（運行管理者資格、衛生管理者資格） 少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております♪

入社祝い金有★営業など他業種からの転職実績有！！土日祝休み

仕事内容 ＼ ピカピカの新社屋でのスタート！／ 「新しいことを始めるなら丸勤！」 丸勤食販は創業70年以上、 長く食材配送を続けてきた安定企業です。 そして、2月16日に新社屋へ移転、 3月1日には企業組合から株式会社への組織変更と、 大きな変化のタイミングを迎えています。 仕事内容そのものは変わりませんが、 これからの丸勤を一緒につくっていく仲間を 迎えたく、今回の募集を行っています。 ✅お任せするのは《食材のルート配送》のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先は病院・保育園・介護施設など、 長くお付き合いのある既存のお客様ばかり。 商品を届けながら、ちょっとした会話や 新商品のご案内を行う、 シンプルで続けやすいお仕事です。 ・決まったルートの配送 ・商品の仕分け ・「これオススメです！」などの かんたんな案内 黙々と運ぶだけでなく、顔なじみのお客様と コミュニケーションが楽しい仕事です。 ✅変化のタイミングだからこそ“入りやすい” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新社屋のスタートで環境もリフレッシュ ・冷暖房完備でより働きやすい環境に！ ・20～30代活躍中、雰囲気は明るく前向き 新体制に向けて会社全体が動いている今は、 未経験でも馴染みやすい“スタートの時期”。 ✅70年以上続く丸勤の歴史と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦後まもない昭和21年に丸勤食販の前身が 誕生し、昭和29年に足立市場の中で 「東京都の許認可団体」として正式に設立。 創業当初は、各種生鮮食材店が集まり、 足立区を中心に食材を届けるところからスタート。 その後、高度成長期には工場の社員食堂へ、 バブル崩壊以降は“医療・介護・保育”などの 福祉施設へと、時代のニーズに合わせて 事業を進化させてきました。 現在では、 ・カット野菜 ・骨なし切身 ・精肉加工 など専門工場を持ち、 約200ヶ所の医療・福祉・保育施設へ 毎日配送を行うまでに成長。 「安心安全な食材」と「丁寧なサービス」が 評価され、日本を代表する病院や介護施設 からも信頼をいただいています。 70年以上、時代と共に変化しながら歩んで きましたが、今まさに次のステージへ進む タイミングを迎えています。 ✅丸勤の嬉しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社祝い金10万円あり！（規定あり） 転職で収入面が不安な方も安心できるよう 入社祝い金制度があります！ ★賞与年2回・決算給与あり ★交通費規定支給 ★がん検診付き健康診断(年1回) +通常健康診断（年1回） ⇒勤務時間外まで含む24時間フルタイム で社員さんを守るハイパーメディカル保険 でけがや病気から社員を守ります。 ★インフルエンザ予防接種､ マスク・アルコール支給 ★《土日祝休み》に変更！ 年間休日121日(2026年)で家族との時間や、 体のリフレッシュを大切にできる 環境になりました♪ 年間休日の121日にプラスして 年6日以上の有休消化も奨励しており、 新人さんも気軽に相談できます。 従業員のことを考えた福利厚生で、 特に24時間フルタイム（家での怪我も対象！） で社員さんを守るハイパーメディカル保険と 特にガン健診付きの健康診断は 家族も安心と好評です！ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の勤務地は足立市場内となりますが 2月16日～新社屋での勤務となります。 ■2/13まで： 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町50 →千住大橋駅より徒歩5分 ■2/16～： 〒120-0011 東京都足立区中央本町5-2-7 TS25 →梅島駅より徒歩15分 ※通勤手段などはお気軽にご相談ください！ ✅不安な方は “職場見学だけ” でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは実際に現場を見たり、 社員と話してみてください。 応募前の問い合わせも大歓迎です。 新しい丸勤を、 一緒につくっていきませんか？ あなたの一歩を全力で応援します。

未経験から成長できる◎残業ほぼなし×賞与年2回×前職給与考慮

仕事内容 「心からのありがとう。 人生最後の1日は最高の1日でした。」 身近な人とのお別れの場は、とても悲しいものです。 「今までありがとう」 「楽しかったよ」 ご遺族の方が故人様に声をかけると ふと、その場の空気が温かくなる瞬間があります。 私たちの仕事は、心をこめて一つひとつの ご葬儀を務め ご遺族の方に寂しい思いだけを残さずに 故人様へ今までの感謝とお別れの挨拶を する場をつくること。 たくさんの“ありがとう”が溢れる場。 故人様やご遺族の方、私たちにとって最高の1日をつくる、やりがいのある仕事をしてみませんか？ 【仕事内容】 ■葬儀の準備 式場や祭壇の準備をはじめ、返礼品・お料理の手配などを行います。 ■葬儀 通夜・火葬・葬儀の進行を行います。 ※寝台車の運転などもお任せします。 ■アフターフォロー 四十九日、一周忌などの節目のお手伝いもします。 ＜入社後は…＞ 先輩社員が仕事の流れを基本から教えていきます。 まずは簡単な仕事からお任せし、 葬儀の際もフォローしながら行うので、 未経験者もご安心ください。 業界未経験で入社したスタッフが多数！ わからないことがあれば、 何でも気軽に質問・相談くださいね！ ＜慣れてきたら＞ 葬儀施行の全般をお任せします。 経験者の方であれば、即戦力として活躍していただけます。 その際は前職給与をできる限り考慮し、 納得いただける条件でお迎えします。 また、将来的にプランナーへのステップアップも可能です。 ◆ 頑張りや成長はしっかり評価 ◆ 当社では社員一人ひとりの能力や個性を 大切にし、しっかりとした評価制度で 個々の頑張りや成長を正当に評価。 昇給や賞与にしっかり反映しています。 そのため、モチベーション高く取り組んで いただける環境です。 あなたのスキル・経験もしっかり給与に 反映するので、安心してキャリアを築けます。 ◆ 働きやすい待遇も充実 ◆ 各種手当など、働きやすい待遇も 充実させています。 ■残業ほぼなし ■有給消化率100％の方多数！ 休日もしっかり！メリハリつけて働けます。 だから定着率は非常に高く、長く安定して働ける環境です。 【ここがポイント！】 ✦「ありがとう」の言葉が嬉しい、やりがいある仕事 ✦前職給与をできる限り考慮！経験を正当に評価 ✦休み希望ほぼ通るシフトで安心

【表参道駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SHIRO／シロ＞海外薬事（韓国・台湾・ASEAN担当）＠表参道 SHIRO製品を海外に届ける薬事担当として業務をお任せいたします。 ＜ミッション＞ SHIROブランドの品質と安全性を守りながら、韓国・台湾・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。 ＜業務内容＞ 海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。 ・韓国／台湾／ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF／ドシエの作成と提出 ・処方／配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル（韓国語／繁体字中国語／英語など）の作成・校正 ・商品ページ／研修資料／広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。 ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【こんな企業でお仕事】 自然の素材を余すことなく使い、素材の魅力を最大限引き出すものづくりをおこなうコスメブランド『SHIRO』の運営企業！ トータルビューティーサロン「SHIRO BEAUTY」、食品や雑貨を扱うセレクトショップ「SHIRO LIFE」、飲食を提供する「SHIRO CAFÉ」など様々な業態のショップも展開してます。

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

当社の生産企画部は、サプライチェーンの運用効率を目指し生産計画立案、購買業務、在庫管理、販促の立案等を行っています。購買業務は、一貫製品を中心に発注から納入までに管理しています。また当社は、越谷

企業名 プラチナ万年筆株式会社 求人名 【東京/生産企画部】創業100年以上の老舗企業/事業安定/年休129日/残業月10h◎ 仕事の内容 当社の生産企画部は、サプライチェーンの運用効率を目指し生産計画立案、購買業務、在庫管理、販促の立案等を行っています。購買業務は、一貫製品を中心に発注から納入までに管理しています。また当社は、越谷 センターと群馬工場に製造部門があり社内生産の全体的な運用を立案することも生産企画部の重要な業務です。生産企画部での購買業務は、国内外に20社ほどあるサプライヤへの発注や納期管理となります。サプライヤ毎に担当を割り振っております。【ポジションの期待】部署長候補として入社し、購買/製造/物流/販売の効率化を共に進めていただきます。将来的にはメンバーをまとめるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 募集職種 【東京/生産企画部】創業100年以上の老舗企業/事業安定/年休129日/残業月10h◎

直接いただく感謝の言葉＆寄り添った葬儀での達成感◎《やりがい溢れるお仕事です！》

仕事内容: ＼ご遺族に寄り添うエンディングプランナー募集／ ◎感動葬儀を提供する成長企業◎ Web集客を業界でいち早く導入し、 時代に合わせたサービスを展開！ 【お仕事内容】 ■セレモニー準備・資料作成 ■通夜・葬儀・告別式の進行・案内 ■ご遺族へのサポート・ホスピタリティ提供 未経験OK！充実のサポート体制 ライフステージに合わせて長く活躍◎ 経験豊富なメンバーが成長を支援！ お客様の想いを大切にしたい方歓迎 チームで働きたい方、人を支えたい方に最適 一緒に温かい葬儀を創りませんか？

金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。入社後4カ月間はOJTで、しっかり育成をさせていただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。

企業名 全国保証株式会社 求人名 【保証審査】審査業務未経験可/実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実 仕事の内容 金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。入社後4カ月間はOJTで、しっかり育成をさせていただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。 【具体的には】お客様の属性情報（年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等）や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。 募集職種 【保証審査】審査業務未経験可/実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実

第二新卒大歓迎！年間休日122日！奨学金返済支援あり！

仕事内容 創立79周年、全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社でのお仕事です！ ▶「プロストック事業部」 (プロ職人向けの専門店舗)での セールスアドバイザー募集✨ ✅第二新卒の方大歓迎！ 24卒・25卒の方、ぜひ♪ ✅早期離職のハンデなし！ 新しい挑戦を応援する社風◎ ✅20代前半が多く活躍中！ 経験・知識問わずのびのび働けます☆ ＜お任せするお仕事は…＞ ●接客販売 ●レジ打ち ●品出し ●発注業務 ●在庫管理 etc. 来店したお客様への接客が中心ですが お客様の求める商品に対して、 プロとしてのアドバイスや提案が 求められる販売部門になります。 プロストックは、 住宅設備のプロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約2万点以上の 商品がラインナップされています。 最初は聞き慣れない専門用語や、 わからない商品が多数あると思いますが、 仕事をしていくうちに 無理なく覚えられるので、ご安心ください！ ┏━━━━━━━━━━┓ ✧株式会社小泉について✧ ┗━━━━━━━━━━┛ ユニットバス・キッチンといった 住宅設備機器や、バルブ・継手等の管材、 そして建材・電材等、 住まいに関する様々な物を扱う ”住まいの総合商社”です。 そんな当社でプロストック事業部は、 プロ職人向けの住宅設備関連材料を 店舗型で営業展開しています。 年中無休(元日・棚卸日を除く)の 朝6時から夜10時までの長時間営業に加え、 水道・電気・空調・ガス設備の材料や工具、 住宅設備等の豊富な品揃えで、 お客様第一をモットーに迅速丁寧な見積り、 商品知識豊かなスタッフが対応しています。 +++++++++++++ 長いお付き合いは、 社員が長く勤められてこそ。 +++++++++++++ 「産休・育休」をはじめ、 「有休取得率の向上化」 「残業減少化」等、さまざまな 働き方改革が実施されています。 ━━━━━━━━━━━━━━ <HP> https://recruit.koizumig.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━

データ分析の高度化、AI開発の規模拡大、また楽天銀行全体の組織的な分析基盤強化のためにデータの扱いに長けた人材を求めています。データ分析、AI開発だけでなく、データ基盤構築や社内ツールとしてのアプリ

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【楽天銀行】AI開発エンジニア 1010809 仕事の内容 データ分析の高度化、AI開発の規模拡大、また楽天銀行全体の組織的な分析基盤強化のためにデータの扱いに長けた人材を求めています。データ分析、AI開発だけでなく、データ基盤構築や社内ツールとしてのアプリ 開発、勉強会の主催など、多岐に渡る経験を積んでいただくことが可能です。 【業務内容】 ■予測・評価等のモデル構築：主に機械学習によるモデリングを行います。メールの開封予測モデル、資産運用モデル、コールセンターへの入電予測モデル等、銀行業務の様々な場面で活用が始まっています。 募集職種 【楽天銀行】AI開発エンジニア 1010809

直接いただく感謝の言葉＆寄り添った葬儀での達成感◎《やりがい溢れるお仕事です！》

仕事内容: 2002年の創業以来、お客様一人ひとりの『感動葬儀』を提供してきたむすびす。今では当たり前な“Webによる集客”を葬祭事業でいち早く始め、着実に成長を続けています。 社内体制を強化するために新たなスタッフを募集いたします！ 【エンディングプランナー（葬祭スタッフ）のお仕事】 むすびす株式会社ではエンディングプランナーと呼ばれるこのお仕事は、故人の方とご遺族の想いを尊重し、お一人おひとりの想いに合わせたご葬儀のプランニングから、当日の進行、そしてアフターサポートまで行います。 お客様のご相談を通じて、最適な葬儀の形式や内容を提案し、費用や場所、進行方法に対する不安を解消していきます。 大切な方を亡くされたご家族が、二度とないご葬儀で「本当にやるべきことは何か」に向き合い、ご遺族のチカラになれる、一生懸命に生きた故人様のチカラにもなれる。 色々なものをすべて肯定できる経験こそが、エンディングプランナーの仕事のやりがいです。 結婚や出産を経てさらに活躍する女性エンディングプランナーもおり、さまざまな経験豊富なメンバーがいるため、一人前になり、さらにお客様と想いを共有できるエンディングプランナーになれるまでサポートします。 【具体的なお仕事】 ▼セレモニー当日までの準備 ・打ち合わせ担当者(プランナー)から引き継いだ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼セレモニーの設営 ・現場の進行管理・スタッフへの指示 ▼通夜式・葬儀・告別式の開式 ・セレモニーの進行 ・ご遺族やご参列者への案内 ・ホスピタリティサービスの提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◇お客様との会話を楽しみたい方 ◇お客様の気持ちを大切にしたい方 ◇困っている人・悲しんでいる人を放っておけない方 ◇チームで働いてみたい方

ありがとうがもらえる仕事。インセンティブが無いからホスピタリティ発揮！給与高水準&分業制で休み充実。

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■経験者はもちろん、未経験を育てる充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 ▼入社後2日間 スタートアップアカデミーと 称した導入研修を実施します。 ・天光社の考え方 ・会社の理念 ・人材ビジョン ・７つの習慣について 会社のことを知ってもらうため 社長が講師役を務め講義を行います。 ▼3日目～1ヶ月目 葬祭業について理解を深める ディレクター初期研修を開講。 ・葬儀、搬送について基礎講座 ・仏教について ・ロープレ研修 （司会進行、打合せ・受注、事前相談など） 1ヶ月かけてじっくり基礎から学んだうえで、 それぞれの式場でOJT研修がスタートします。 ▼2ヶ月目 勤務先の先輩から指示を受けながら、 接客や事務作業の実務的なレクチャーを受けます。 ・事前相談の打合せ同席 ・葬儀、通夜の席での接客補助、進行補助 ▼3ヶ月目 一緒に働く先輩社員の仕事の様子をそばで 見続けることで、全体の流れが理解できます。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 そろそろ大詰め、研修の最終段階です！ 式進行（司会）にも挑戦しましょう。 自信をもってお客様対応ができるように なるのもこの時期です♪ - 自分の成長レベルを実感できるため 異業種から転職してきた方や、 初めての就職、初めての転職という方も 不安を抱えることなく取り組めるシステムです。 また新人を育てる先輩社員たちの OJTトレーナーの研修も実施中。 学ぶ人・教える人の双方が お互いを理解しあって 成長できる環境を整えています♪ ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 ○搬送車でお迎え ○通夜・葬儀の打合せ ○通夜・葬儀当日の進行 この三つに集約しています。 分業制が進んでいるため、 葬祭ディレクターの業務はとてもシンプル！ 通夜・葬儀の依頼受付や問い合わせの一次対応をはじめ、 四十九日法要や香典返し等のアフターフォローは 本社コールセンタースタッフが対応します。 供花の発注や各種備品の在庫管理なども 全てオンラインで事務作業の負担も少なめです。 ■最大5連休のリフレッシュ休暇有！ 月8～9日休みの週休二日制に加えて 年に1度好きなタイミングで リフレッシュ休暇を取得していただきます。 休暇取得の理由は何でもOK！ 皆さん思い思いの時間を過ごして いらっしゃいます。 ＼★ スタッフアンケート ★／ リフレッシュ休暇何して過ごす？ ―――――――――――――――― □彼女との記念日に広島に行って神社巡りをします □ペットと泊まれる城崎のホテルに愛犬と宿泊 □普段会えない友達と東南アジアへ行って 美味しいものをたくさん食べてリラックスしました

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 透析機装置、消耗品、アクロサージ等、当社が扱う医療機器、医薬品のRA・品質保証のRA（薬事）業務をお任せします。 【具体的に】 ・海外規制を英語で理解し、製品登録申請に必要な申請資料作成／レビュー、当局対応 ・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応 ・QMSの維持管理、品質監査対応 など 現在、国内薬事の案件よりも海外案件が多くなっており、 入社後は上司サポートの元、海外薬事をメインとして従事していただく予定です。 【組織】 ・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当 ・チャレンジに寛容な環境で、様々な業務、改善にチャレンジできる 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・海外または国内の医療機器のRA業務経験 ・英語力（読み書きレベル） 《歓迎》 ・医療機器の品質保証経験 ・行政との対応経験 ・内資企業で海外との折衝経験（市販後の品質問題対応） ・設計経験（技術的な話ができる方） 《求める人物像》 ・新しいことに対応することを厭わないやる気のある方を募集します。 ※医療機器のRA業務の経験があれば、類似製品でない医療機器の経験で可 ※業務を実行・達成する、問題解決するためにどうすればよいのか、考え、牽引できる方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 2,133億円（2024年12月31日時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【老舗ブランド】福助の靴下づくりを支える生産管理スタッフ募集！ 海外出張あり/年間休日129日◎

仕事内容 レッグウェア・肌着商品を展開する当社において、靴下の生産管理業務を担当していただきます！ 【仕事内容】 1. 発注・納期管理国内外の協力工場への生産発注を行います。工場の生産進捗状況を把握し、指示調整を行いながら納期管理を実施します。納期やコストを考慮し、最適な輸送方法を指示・手配します。 2. 納品・通関輸入書類の内容を確認し、通関依頼を正確かつ迅速に行い、次工程に必要な情報を提供します。社内システムを使用して、倉庫への納品連絡を共有します。 3. トラブル対応納期遅延やB品などのトラブルが発生した際には、迅速に工場、物流会社、営業担当者など各部署との交渉や調整を行い、問題解決に努めます。発生した問題に対して、資料作成や検証を行い、改善策を提案します。海外出張や工場視察（中国・ベトナムなど）を通じて現地の生産状況を把握し、問題解決を図ります。 部署名：生産管理部 生産管理 《 株式会社福助とは 》 心とカラダに『福』を。 ～ 今日の感動を未来の文化へ ～ ■企業理念に込められた想い 真心を込めたものづくりと最上級の感動を提供することで、 お客様、すべてのステークホルダーに『福』をお届けする企業になろう。 “を。” に続くアクションを、すべての従業員が自発的に考え、行動しよう。 感動を日々積み重ねていくことによって、我々の製品・サービスを未来の文化にしよう。 福助のあるべき姿として、普遍的に変わらない価値観、企業として提供したいと望む想いが、この企業理念には込められています。 働く魅力★ ・同社では約140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカーです。 現在では有名ブランドなど多くのお客様と取引をさせていただいており、さらに拡大しているフェーズとなります。 ・ご自身のキャリアに沿ってジョブローテーションも可能なポジションになります。 （例：営業→企画 営業→管理部門などご自身のキャリアに合わせ異動が可能です。） ・自社商品を大手企業向けに最大限売れるように提案を考え、売れ行きが良ければ新商品を提案しどんどん成果を出せる環境です。 時には義業オリジナル商品の提案なども企画チームと連携しチャレンジできるので、企画にも携わりたい方も大歓迎です。

ありがとうがもらえる仕事。インセンティブが無いからホスピタリティ発揮！給与高水準&分業制で休み充実。

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■経験者はもちろん、未経験を育てる充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 ▼入社後2日間 スタートアップアカデミーと 称した導入研修を実施します。 ・天光社の考え方 ・会社の理念 ・人材ビジョン ・７つの習慣について 会社のことを知ってもらうため 社長が講師役を務め講義を行います。 ▼3日目～1ヶ月目 葬祭業について理解を深める ディレクター初期研修を開講。 ・葬儀、搬送について基礎講座 ・仏教について ・ロープレ研修 （司会進行、打合せ・受注、事前相談など） 1ヶ月かけてじっくり基礎から学んだうえで、 それぞれの式場でOJT研修がスタートします。 ▼2ヶ月目 勤務先の先輩から指示を受けながら、 接客や事務作業の実務的なレクチャーを受けます。 ・事前相談の打合せ同席 ・葬儀、通夜の席での接客補助、進行補助 ▼3ヶ月目 一緒に働く先輩社員の仕事の様子をそばで 見続けることで、全体の流れが理解できます。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 そろそろ大詰め、研修の最終段階です！ 式進行（司会）にも挑戦しましょう。 自信をもってお客様対応ができるように なるのもこの時期です♪ - 自分の成長レベルを実感できるため 異業種から転職してきた方や、 初めての就職、初めての転職という方も 不安を抱えることなく取り組めるシステムです。 また新人を育てる先輩社員たちの OJTトレーナーの研修も実施中。 学ぶ人・教える人の双方が お互いを理解しあって 成長できる環境を整えています♪ ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 ○搬送車でお迎え ○通夜・葬儀の打合せ ○通夜・葬儀当日の進行 この三つに集約しています。 分業制が進んでいるため、 葬祭ディレクターの業務はとてもシンプル！ 通夜・葬儀の依頼受付や問い合わせの一次対応をはじめ、 四十九日法要や香典返し等のアフターフォローは 本社コールセンタースタッフが対応します。 供花の発注や各種備品の在庫管理なども 全てオンラインで事務作業の負担も少なめです。 ■最大5連休のリフレッシュ休暇有！ 月8～9日休みの週休二日制に加えて 年に1度好きなタイミングで リフレッシュ休暇を取得していただきます。 休暇取得の理由は何でもOK！ 皆さん思い思いの時間を過ごして いらっしゃいます。 ＼★ スタッフアンケート ★／ リフレッシュ休暇何して過ごす？ ―――――――――――――――― □彼女との記念日に広島に行って神社巡りをします □ペットと泊まれる城崎のホテルに愛犬と宿泊 □普段会えない友達と東南アジアへ行って 美味しいものをたくさん食べてリラックスしました