求人・転職情報

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休／求人広告経験必須／平均20代

仕事内容 ✅オープニング募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休／人材業界経験必須／平均20代

仕事内容 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

管理職採用★月給45万～★年収800万円も可★

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 中小企業の未来を支える、申請サポートのプロへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 中小企業様に対し、補助金を活用した提案営業を行うポジションです。 営業部門の戦略立案からメンバーマネジメント、顧客折衝まで幅広くお任せします。 これまでの営業経験・マネジメント経験を活かし、組織全体をリードしていただける方を歓迎します。 ――――――――― 【仕事の内容】 ――――――――― ・営業部門全体の戦略立案および実行 ・若手営業メンバーの育成・指導・進捗管理 ・クラウドサービス企業への補助金活用提案 ・顧客向け研修の企画・実施、定期MTGのリード ・顧客ニーズの分析に基づく最適な補助金提案営業 ・自らも営業活動を行い、案件獲得に貢献 ・チーム全体の成果最大化に向けた運営 営業としての成果だけではなく、事業成長・組織運営に直接関わることができる、裁量の大きいポジションです。 「自分の経験を活かして、組織をさらに成長させたい」 「営業としてだけでなく、事業の根幹に関わりたい」 そんな前向きな思いを持つ方をお迎えします。 ――――――――― 【私たちについて】 ――――――――― 2019年の創業以来、 医療機器の開発・販売を中心に成長してきた 【医療×IT】のグローバルベンチャー。 技術力とスピード感を武器に、 ヘルスケア分野で確かな信頼を築いてきました。 そのノウハウを活かし、 現在は飲食業界のDX事業へ進出。 自社開発によるタブレットオーダーや キャッシュレスシステムを展開しています。 経営者が中国出身ということもあり、 中国出身の社員も多く在籍。 語学力を活かしてグローバルに 挑戦したい方にも最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給60万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

新規プロジェクト立ち上げ/月給40万以上/年休125日

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊チーム全体のKPI分析、施策立案 ＊クライアントへの報告 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねる責任者として 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊10名以上の組織マネジメント経験がある ＊プロジェクトの立ち上げ経験がある ＊オーナーシップを持ってプロジェクト全体を動かしたい ＊顧客に対して価値提供したい ＊人材育成が好き ＊事業拡大フェーズに関わることに喜びを感じる ＊プロジェクト全体を自分主導で動かしたい ＊企業の中核メンバーとして活躍したい ＊クライアントの成長にコミットしたい ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

年休125日／土日祝休／月給35万円〜／リーダーを目指せる！

仕事内容 2026年1月スタートの新案件！ ＼提案しやすさ◎／ 大手リクルートの キャッシュレス決済"Airペイ"の インサイド&フィールドセールス♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆくゆくは、 マネジメント人材として 活躍していただける方を 求めております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せするのは… 飲食店・美容室・小売店などに向けて、 キャッシュレス決済"Airペイ"の無料導入を ご提案する営業スタッフです。 インサイド（電話）と フィールド（訪問）の両方を行う “ハイブリッド型” のスタイルになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ✅インサイド（電話営業） ・飲食店 ・美容室 ・小売店 ・レジャー施設…など "Airペイ"のニーズがある 各種店舗へアプローチをします。 【1日のKPI目安（テレアポ）】 ●150件架電 ┗42件通電 ┗担当者15件接続 ┗商談8件 ┗平均0.5件受注 ※この数字はあくまで目安 「話し方」 「ヒアリング力」が上がるほど 成果が出しやすい商材です！ ✅フィールドセールス（飛び込み） 週2〜3日は、 1日30件程度の飛び込みも実施。 ＜ここがpoint＞ 「フィールドセールスは、抵抗がある」 という方は、テレアポのみでもOK。 適性や希望に合わせて 柔軟に対応していくので、 お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ この商材が 提案しやすい理由は？ ＼ キャッシュレスが 当たり前になっている今、 クレカ・電子マネー・QR決済を 1台でまとめて使える 無料キャッシュレス決済端末は 必要不可欠なツールになっています。 当社でご案内する端末は、 大手リクルートの キャッシュレス決済"Airペイ"！ 「知名度が高い」！ 「初期費用がゼロ」！ 「操作もカンタン」！ 「店舗からの評価も高い」！ なので、個人店や小規模店舗でも 「これなら導入してみようかな」 と 言ってもらいやすいのが特徴です♪ 会計がスムーズになり、ミスも減って、 お客様にとっても便利になる… そんなメリットがいっぱいなので、 多くの方に興味を持ってもらいやすく、 成果につながりやすい商材なんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 専門知識ゼロ、業界未経験でも 安心してスタートできます◎ ＼ 入社後は 1週間の研修 からスタート。 商材や業務フローを座学で学んだら、 毎日のロープレ＆トレーニングで 実践力をしっかり磨けます！ 営業中も、 先輩やマネージャーが しっかりフォロー。 困ったときや不安なときは すぐ相談できるので、 キャッシュレス端末の営業が初めてでも 安心して成果を出せる環境です。 さらに、 架電や訪問の結果は システムで管理されるので、 自分の進捗が「見える化」されて モチベーションもアップ♪ 「成果が出やすい」 「成長を実感しやすい」環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方イメージ】 スタートは2026年1月が理想ですが、 12月中からの参加も大歓迎です♪ 弊社オフィスでのインサイドセールスが中心。 フィールドセールスをする場合は、 首都圏の繁華街やターミナル駅周辺を 回っていただく予定です(週2、3日程)。 しっかりしたサポート環境があるので、 安心して業務にあたることができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアも目指せる環境＞ 変化が速く挑戦しがいのある環境で、 試行錯誤しながら営業力を磨けます！ いずれはリーダー・マネジメントにも 興味があるという方を求めています！ ✅ 早期にマネジメントに挑戦可✨ 人員拡大中のため、 チームリーダーやマネジメントを 任されるチャンスがあります。 ✅ 営業スキル＋戦略立案力が磨ける✨ 元リクルート出身マネージャー直下で、 営業・提案・戦略立案・チーム運営まで 実践的に学べます。 ✅ 成果次第でキャリアの幅も広がる✨ 同部署・他部署や 新規立ち上げプロジェクトへの異動など、 多彩なキャリアパスが開けます！