求人・転職情報

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

エクステリア設計および現場管理の経験者歓迎！賞与100万円～300万の支給実績あり！

仕事内容 ＼＼ スマートに働こう ／／ 01│経験者必見！業界高水準でスタート 02│賞与100万～300万の支給実績あり 03│創業50年以上安定企業！仕事量◎ 04│最大10日長期休暇でリフレッシュ 05│20代30代の若手活躍！定着率高め ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 住宅メーカーから依頼を受けたエクステリアの設計・施工管理を担当！ ＞＞具体的には… ○プラン・見積作成 ○自社職人のアテンド ○現場監督 ○請求書対応・売上の締め作業 など ＞＞ワークポイント ＼デザイン性の高さに定評あり！／ ●戸建ての新築住宅を中心で対応 ⇒ほか、リフォーム施工やアパートの外構など ●設計から完成までは約半年間 ●屋内6割：屋外4割と屋内作業多め！ ●事務サポートあり⇒業務効率化！

SNSで話題の塾講師に未経験から挑戦！賞与年3回！在宅OK◎

仕事内容 ＼＼ ✨ 地方在住の方も歓迎！✨ ／／ U・IターンもOK！上京支援で夢を叶える 「教育を通じて人の成長に貢献したい」 「上京して働きたい」 そんな想いを抱えている、地方の教育学部出身者や教員志望の方も歓迎します！ 憧れの東京での新生活、金銭面や住まい探しなど不安なことは当社が手厚くサポート◎ 安心してチャレンジしてください！ ＊ ＊ ＊ SNSでも話題の中学受験専門塾「伸学会」で、 文系（国語・社会）を中心に指導する先生を募集します。 ✅ 未経験・第二新卒歓迎！充実の研修あり ✅ 月給28万円スタート＋賞与年3回 ✅ 授業以外は在宅勤務OK＆残業少なめ ✅ 駅チカ！都内4校舎から選べる勤務地 ＜主なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 授業スタイルは10名前後の集団指導で、はじめは教えやすい小学5年生をメインに担当していただきます！ ・授業の実施 ・保護者面談の実施 ・教材作成/カリキュラム作成 ・その他付随する事務作業 ＜1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00〜 出社、事務作業・保護者対応 （教材プリントやカリキュラム作成など） 16:30〜 授業準備 17:00〜 授業（合間に適宜休憩） 21:00〜 保護者への報告、研修受講 締め作業をして退社 ＊ ＊ ＊ POINT①⭐ ￣￣￣￣￣ ⇒20代若手が7割！安心して成長できる環境！ 当社の先生は、なんと7割以上が35歳以下。 中でも20代が中心となって活躍しています！ 「授業の進め方がわからない」 「生徒への声かけってどうすればいい？」など、初歩的な悩みも、年齢が近い先輩たちが親身になって相談に乗ってくれます。 POINT②⭐ ￣￣￣￣￣ ⇒東京での新生活を全力でサポート！ 手厚い「上京支援」で、引っ越しに伴う金銭的な負担は最小限に抑えられます。 遠方からのご応募も大歓迎です◎ ・引越し費用の補助 ・転居サポート（住居の斡旋等） ・初期費用補助（仲介手数料・敷金・火災保険100%、礼金・更新料90%を会社負担！） など、家賃以外の費用はほぼ会社負担です♪ POINT③⭐ ￣￣￣￣￣ ⇒人柄重視の「ポテンシャル採用」です！ 「教員免許を持っていない」「塾講師の経験がない」といった表面的な経歴は一切気にしません。 大切なのは、「子どもたちと真剣に向き合いたい」というあなたの熱意と人柄です。 充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してご応募ください！ POINT④⭐ ￣￣￣￣￣ ⇒未経験でも安心！充実の研修制度◎ 動画研修・授業見学・模擬授業などを通して授業の進め方や生徒さんとの接し方、保護者の方とのコミュニケーションの取り方など、丁寧に指導します◎ 先輩のサポートもあるので安心して挑戦できます！ POINT⑤⭐ ￣￣￣￣￣ ⇒キャリアアップを目指せる！ まずは先生として経験を積み、副校舎長→校舎長→ブロック長へステップアップ。 将来的に教室運営やマネジメントにも挑戦できます！

未経験歓迎/年休125日/完全土日休/平均年齢33歳/上場企業/賞与年2回！

仕事内容: °☆∴…――――――――∴…☆。 ㅤ 【未経験OK！】 家庭教師部門の学習プランナー 上場企業の安定基盤×働きやすい環境のもと、あなたらしく活躍を♪ ㅤ °☆∴…――――――――∴…☆。 ㅤ 【業務内容】━━━━━━━━━━ ㅤ すべて反響からスタート★家庭教師をご検討いただいている ご家庭へ学習プランを提案いただくお仕事です。 ㅤ ◆学習プランの作成 「どんな勉強をすれば？」「どんな先生が合う？」 そんなご家庭からの悩みをヒアリングし学習プランを作成します。 ◆自宅訪問型　営業業務 ご家庭に訪問し最適な学習プランを提案します。 ◆ご家庭への連絡対応 入会前の確認電話等を行います。 ★チームで目標達成を目指すスタイルですが、毎月MVPを選出し表彰や給与にも反映しています。 　成果をチーム全員で喜び合える雰囲気があります♪ ※ご対応いただくのは入会後のご家庭です。 　新規のお問い合わせ対応は専門部署が担当しますので、業務に含まれません。 s-03

未経験歓迎/年休125日/完全土日休/平均年齢33歳/上場企業/賞与年2回！

仕事内容: °☆∴…――――――――∴…☆。 ㅤ 【未経験OK！】 家庭教師部門のカスタマーサクセス 上場企業の安定基盤×働きやすい環境のもと、あなたらしく活躍を♪ ㅤ °☆∴…――――――――∴…☆。 ㅤ 【業務内容】━━━━━━━━━━ ㅤ 目標に向かって勉強する生徒をオフィスから支えるお仕事。 家庭教師（講師）選考から、その後のサポートをお願いします。ㅤ 講師や保護者の方と定期的に連絡を取りながら、生徒の学びを支えていくポジションです。 ◆講師選考 各ご家庭に合った講師選考を行います。 ㅤ ◆講師への研修実施 家庭教師は大学生のアルバイトが多く、中には「人に教えることが初めて」という方もいます。 そのため、講師に対して生徒の褒め方・伸ばし方・保護者対応等の必要な研修を実施します。 ㅤ ◆入会後のご家庭への定期的なサポート・講師のアフターフォロー ご家庭や講師に対して現状の確認・悩み事等をヒアリングし、適切なフォローを行います。 保護者対応や講師研修にはマニュアルがありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 直接授業を受け持つわけではありませんが、 生徒や保護者の方から「合格しました！」といった嬉しい報告も聞く事ができます！ ※ご対応いただくのは入会後のご家庭です。 　新規のお問い合わせ対応は専門部署が担当しますので、業務に含まれません。 ㅤ s-03

新規拠点の立ち上げ責任者候補として拠点の拡大をお任せします！

仕事内容 地域密着のベンチャー企業！独自メソッドで、教育業界を変えていきましょう！ Dream Todayでは、西新宿と杉並区の2ヶ所で学習塾を運営しており、地域密着型のスタイルで運営を行っております。2026年に、新しく3教室目の開校を予定しており、新規校舎の立ち上げに向けて人員を募集することとなりました。 まずは、既存の教室で、教室運営に関わる業務を学んでいただきます。 - アルバイトスタッフの採用 - シフト管理、生徒の担当割り振り - 学習計画の決定 - 保護者対応 - 生徒集客に向けたマーケティング施策の企画・立案 - 売り上げ管理 など 【教育指導だけでなく、経営も任せる学習塾です！】 裁量を持って取り組んで欲しいと考えております。アルバイトスタッフの採用に向けた媒体選定から、集客のマーケティング手法など、教室運営に関わる業務は多岐に渡ります。 収益を考え、どのくらい広告を打つべきか、広告の配信対象は親が良いか、数年先の経営を見据えて、どの学年を入塾させるべきかなど、マーケティングだけでも様々なことを考える必要があります。 各種広告制作におけるクリエティブの打ち合わせなども、制作会社と行っていただきますので、自分で作っていくことを体感することもできます。 【独自メソッドの夢教育で成績アップ】 「若いときにもっと学んでおけばよかった——」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。弊社の夢教育は将来の夢に向かって進む際に、何をどんな目的勉強する必要があるかを考えて指導を行なっております。 そうすることで、学ぶ意味を理解することができ、自ら勉強を行うようになります。実際に、教室近くの学校の全体の2割の生徒が通うなど、高い成果が出ているのも特徴です。 【新規事業の立案や配属も】 教室運営業務の経験を活かして、教育関連においての新規事業に挑戦もできます。現場の経験を活かして、市場のニーズを把握して新規事業を一緒に作っていきましょう。 教育現場での経験を活かして、新規事業などにも挑戦してください。 【20代のスタッフが多く活躍中！】 正社員のスタッフも20代、代表も20代、学生バイトなども多く、若い組織です。新しいアイデアなどは歓迎なので、気がついたことや疑問に思ったことは積極的に発言してください。

未経験歓迎！！知識もスキルもゼロでOK◎20～30代活躍中♪

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上も！“教室づくり”を担う正社員募集／ 教育×マネジメント×キャリアアップ──知識ゼロからでもOK！教育も経営も学べる“教室長” ★この仕事のPOINT★ ✅ 月給27万円〜＋賞与年2回！安定収入◎ ✅ 教室長未経験OK！1～3ヶ月の研修＋マニュアル完備 ✅ 将来はマネジメントやエリア統括など、キャリアUPの道も！ ✅ 20～30代中心に活躍中／9割以上が業界未経験スタート！ 「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを“キャリア”に変える場所 「教育に興味はあるけど自信がない」 「特別なスキルはないけれど挑戦したい」 ――そんなあなたのためのポジションです。 株式会社リックプレイスは、全国に個別指導塾を展開する教育企業。 今回は【教室長候補】として、イチから育てていく正社員を募集します。 授業だけでなく、スタッフ管理や売上戦略など“経営者視点”も身につく、将来性ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 1つの教室の責任者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・小中高生向けの個別指導（1コマ60分／マニュアル完備） ・生徒・保護者との面談、学習・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト調整 ・教室運営（入塾キャンペーンの企画、売上管理） ・地域との関係づくり（学校との連携など） 【1日のスケジュール例】 13:00｜出勤・事務作業・ミーティング 17:00｜授業スタート／講師フォロー 21:30｜授業終了・翌日の準備 22:00｜退勤 ※午前中は自由時間！趣味や家庭の時間に使えます◎ 【ここが魅力！】 ◎しっかり育てる研修制度 1〜3ヶ月の現場研修＋マニュアル＋先輩フォローで安心のスタート！ ◎未経験スタート9割！ 元アパレル・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者が多数活躍中。 ◎キャリアUPの道も多彩 教室長からエリアマネージャー、本部職なども目指せます。 【先輩の声／バンさん（入社2年目）】 「前職は接客業でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました。 今では自分のアイデアで教室を動かせるのが面白いですね！」 まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 「何かに挑戦したい」その想いがあればOK。 一歩踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します！ 必要に応じて、勤務地限定 or 全国募集、東京枠などに分けることもおすすめです。 ターゲットに合わせて文言を調整することで、より効果が上がります。希望があればさらに地域別も対応可能です。

未経験から“教育×経営”に挑戦✨研修充実！午後出社！

仕事内容 ＼20〜30代が多数活躍中！“自分の手で教室を育てる”仕事／ 教育 × 経営 × キャリアアップ。ここでしか得られない経験が待っています。 ≪挑戦できる会社で、自分の“これから”を見つけよう≫ 「将来、どんな自分になっていたいかまだ分からない」 そんな人にこそ、リックプレイスを知ってほしい。 私たちは全国に個別指導塾を展開する教育カンパニー。 挑戦を後押しする社風のもと、20代～30代の若手が中心となって活躍中です。 今回あなたにお任せしたいのは、教室の“経営者”とも言える【教室長】ポジション。 授業だけでなく、教室の運営やスタッフマネジメント、売上戦略まで担います。 「先生」では終わらない、自分だけのキャリアを築いてみませんか？ 仕事内容 あなたには、1つの教室の責任者として、以下のような業務をお任せします ・小中高生向けの個別指導授業（1コマ60分） ・生徒や保護者との面談・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト管理 ・教室の経営（入塾キャンペーンの企画、売上管理など） ・地域との関係づくり（学校訪問など） ▽1日の流れ（例） 13:00｜出勤・事務処理やミーティング 17:00｜講師と打合せ後、授業スタート 21:30｜授業終了後、振り返り・翌日の準備 22:00｜退勤 ここがPOINT！ ✅ 経営視点が身につく！ 裁量が大きく、教室を一から育てる経験が可能。将来的に独立や経営に関わりたい方にも最適。 ✅ チームで成長できる！ 年齢の近い仲間が多く、先輩教室長との距離も近い。困った時はすぐに相談できる安心感あり。 ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 教育業界が初めてでも、1〜3ヶ月の実地研修で基礎から学べる。早い人は1ヶ月で教室運営を担っています！ ◎スピード昇格も可能！ まずは教室長としてスタートし、実績に応じてマネージャー、そして複数教室を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可能です。過去には【入社1年でマネージャー昇格】を果たした先輩も！明確な昇格制度があるから、将来像が描きやすく、モチベーション高く働けます。 こんな先輩が活躍中！ ・教室長／バン 「会社にいながら経営者のような仕事ができる。講座企画や販促も任されるので、自分のアイデアが形になるのが楽しいです！」 応募を迷っているあなたへ 「まだやりたいことが決まっていない」 「自信はないけど、何かに本気で取り組みたい」 そんな気持ちも、立派なスタートです。 まずは一歩を踏み出してみませんか？ 私たちは、あなたの“これから”を一緒に育てます。

映画『ビリギャル』で知られる坪田塾の講師職です。心理学を応用した指導法で、生徒が自ら学習計画を立て、実行できる「自習力」の体得を支援します。生徒の成長を最後まで伴走しながらサポートする仕事です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【土日祝休】池袋【塾講師】ビリギャルの坪田塾/心理学を用いて生徒と伴走 仕事の内容 映画『ビリギャル』で知られる坪田塾の講師職です。心理学を応用した指導法で、生徒が自ら学習計画を立て、実行できる「自習力」の体得を支援します。生徒の成長を最後まで伴走しながらサポートする仕事です。 【詳細】 主な業務は、担当生徒（5～30名）への学習指導、オーダーメイドの学習計画立案、保護者面談です。使用する参考書や問題集の選定・作成、季節講習や行事の企画運営にも携わります。最大の特徴は、心理学を応用し生徒の特性や性格を見極め、一人ひとりに深く寄り添う指導スタイルです。成果指標は担当生徒数やコースだけでなく、指導プロセスや姿勢といった定性面も50％評価します。 募集職種 【土日祝休】池袋【塾講師】ビリギャルの坪田塾/心理学を用いて生徒と伴走

未経験から“教育×経営”に挑戦✨研修充実！午後出社！

仕事内容 ＼20〜30代が多数活躍中！“自分の手で教室を育てる”仕事／ 教育 × 経営 × キャリアアップ。ここでしか得られない経験が待っています。 ≪挑戦できる会社で、自分の“これから”を見つけよう≫ 「将来、どんな自分になっていたいかまだ分からない」 そんな人にこそ、リックプレイスを知ってほしい。 私たちは全国に個別指導塾を展開する教育カンパニー。 挑戦を後押しする社風のもと、20代～30代の若手が中心となって活躍中です。 今回あなたにお任せしたいのは、教室の“経営者”とも言える【教室長】ポジション。 授業だけでなく、教室の運営やスタッフマネジメント、売上戦略まで担います。 「先生」では終わらない、自分だけのキャリアを築いてみませんか？ 仕事内容 あなたには、1つの教室の責任者として、以下のような業務をお任せします ・小中高生向けの個別指導授業（1コマ60分） ・生徒や保護者との面談・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト管理 ・教室の経営（入塾キャンペーンの企画、売上管理など） ・地域との関係づくり（学校訪問など） ▽1日の流れ（例） 13:00｜出勤・事務処理やミーティング 17:00｜講師と打合せ後、授業スタート 21:30｜授業終了後、振り返り・翌日の準備 22:00｜退勤 ここがPOINT！ ✅ 経営視点が身につく！ 裁量が大きく、教室を一から育てる経験が可能。将来的に独立や経営に関わりたい方にも最適。 ✅ チームで成長できる！ 年齢の近い仲間が多く、先輩教室長との距離も近い。困った時はすぐに相談できる安心感あり。 ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 教育業界が初めてでも、1〜3ヶ月の実地研修で基礎から学べる。早い人は1ヶ月で教室運営を担っています！ ◎スピード昇格も可能！ まずは教室長としてスタートし、実績に応じてマネージャー、そして複数教室を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可能です。過去には【入社1年でマネージャー昇格】を果たした先輩も！明確な昇格制度があるから、将来像が描きやすく、モチベーション高く働けます。 こんな先輩が活躍中！ ・教室長／バン 「会社にいながら経営者のような仕事ができる。講座企画や販促も任されるので、自分のアイデアが形になるのが楽しいです！」 応募を迷っているあなたへ 「まだやりたいことが決まっていない」 「自信はないけど、何かに本気で取り組みたい」 そんな気持ちも、立派なスタートです。 まずは一歩を踏み出してみませんか？ 私たちは、あなたの“これから”を一緒に育てます。

午後出社・年休117日で働きやすい環境✨20～30代活躍✨

仕事内容 ＼ITTO個別指導塾の教室長候補の募集／ 子供と接する中で、「経営」や「人材育成」 「マネジメント」を学ぶことができます。 お昼出社、平均残業10時間程、年休117日 育休産休実績や連休取得ありなど、 働きやすさも抜群です！ ★この仕事のPOINT★ ✅ 未経験でも月給26万円〜 ✅ 前職を活かした働き方が可能 ✅ 休みが多く心身健康に働ける ✅ キャリア制度が明確 ✅ 研修制度が整っていて安心 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 前職経験が活かせる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ 接客・販売・店長経験がある方 →保護者対応や生徒との信頼関係づくりに活かせます！ ✅ スタッフの育成経験がある方 →講師の採用・研修・シフト管理など、現職の経験がそのまま活きます！ ✅ 責任感が強く、現場を支えるタイプの方 →教室運営や売上管理など、経営視点も身につきます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 働きやすさが魅力 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅勤務時間固定｜13:00〜22:00 午前中は自由時間！趣味や自己研鑽に使えます◎ ✅キャリアアップの道も明確 教室長 → エリアマネージャー → 本部職など、将来の展望が描けます！ ✅未経験でも安心の研修制度 1〜3ヶ月の研修＋マニュアル＋先輩フォローでしっかり育てます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当社と仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社リックプレイスは、 全国に個別指導塾を展開する教育企業。 今回は【教室長候補】として、 イチから育てていく正社員を募集します。 授業だけでなく、スタッフ管理や売上戦略等 経営者視点も身につく、将来性ある仕事です。 ✅【具体的な仕事内容】 1つの教室の責任者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・小中高生向けの個別指導（1コマ50分／マニュアル完備） ・生徒・保護者との面談、学習・進路サポート ・アルバイト講師の採用・研修・シフト調整 ・教室運営（入塾キャンペーンの企画、売上管理） ・地域との関係づくり（学校との連携など） ✅【1日のスケジュール例】 13:00｜出勤・事務作業・ミーティング 17:00｜授業スタート／講師フォロー 21:30｜授業終了・翌日の準備 22:00｜退勤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 入社者の声 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【先輩の声／バンさん（入社2年目）】 「前職は接客業でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました。 今では自分のアイデアで教室を動かせるのが面白いですね！」 まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 「何かに挑戦したい」その想いがあればOK。 一歩踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します！

映画『ビリギャル』で知られる坪田塾の講師職です。心理学を応用した指導法で、生徒が自ら学習計画を立て、実行できる「自習力」の体得を支援します。生徒の成長を最後まで伴走しながらサポートする仕事です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【土日祝休】練馬【塾講師】ビリギャルの坪田塾/心理学を用いて生徒と伴走 仕事の内容 映画『ビリギャル』で知られる坪田塾の講師職です。心理学を応用した指導法で、生徒が自ら学習計画を立て、実行できる「自習力」の体得を支援します。生徒の成長を最後まで伴走しながらサポートする仕事です。 【詳細】 主な業務は、担当生徒（5～30名）への学習指導、オーダーメイドの学習計画立案、保護者面談です。使用する参考書や問題集の選定・作成、季節講習や行事の企画運営にも携わります。最大の特徴は、心理学を応用し生徒の特性や性格を見極め、一人ひとりに深く寄り添う指導スタイルです。成果指標は担当生徒数やコースだけでなく、指導プロセスや姿勢といった定性面も50％評価します。 募集職種 【土日祝休】練馬【塾講師】ビリギャルの坪田塾/心理学を用いて生徒と伴走

塾の運営側に回ってみませんか？未経験◎✨月給28万✨完休二日

仕事内容 ＼⭐この求人のおすすめポイント！⭐／ ………………………………………………… ★学歴・経験は問いません◎ ★教室数拡大中！成長企業✨ ★完全週休2日制・長期連休あり ★残業ほぼなし！ ★最大9連休を複数回取得可能！ ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★有給消化率96％✨ ──────────────────── 「合格するために」ではなく、 「夢を叶えるために」。 「生徒よりも、生徒のことを考える」 アナタも一緒に 大学受験をサポートしませんか？ ──────────────────── ⭐急成長中の学習塾！⭐ 難関大合格者数は3年連続UP♪ なんと3年で倍増✨ 生徒の伸び＝講師の力。 あなたのサポートで、未来が変わる。 ■ここで働く魅力 ──────────────────── 〈賃金面〉 ✅月給28万円以上！賞与もしっかり✨ …未経験の方も28万円～スタート✨ 教室長へ昇格すると月給33万円以上！ 月給がしっかりとあると安心して 働けます◎ ＜労働条件＞ ✅残業はほとんどナシ …一般的に“ 夜遅くまで残業 ” のイメージがある塾業界ですが、 当社では業務効率化を徹底！ ＼残業は月平均5～10時間程度です／ 22:00すぎには退勤できちゃいます！ 自分の時間も大切にできる働き方、 実現できます◎ ※もちろん、持ち帰っての仕事もないので ご安心くださいね！ ✅日月休みの週休2日制！ …塾業界ではレアな “日曜＋月曜”のお休み制度！ 連休でしっかりリフレッシュできるから、 働く時は集中！お休みはのんびり♪ 家族や友人と 予定を合わせやすいのも嬉しい✨ ✅年4回・1週間の有休取得推奨！？ …年末年始などには 9連休以上を取得する社員も。 ＼有給消化率は驚異の96％！／ 有休を遠慮せずに使える文化があるため、 旅行や趣味、帰省などでリフレッシュして また元気に仕事に戻る… そんな働き方が可能です◎ オンオフのバランスを 大切にしたい方にぴったり！ ＜環境面＞ ✅システム化で事務負担を大幅カット✓ …月謝管理や生徒数の集計なども 自社開発のシステムで自動化✨ 事務負担が軽減できるよう システムもどんどんアップデート！ 生徒対応に集中できる環境を作っております！ ✅生徒との距離が近く“先生らしさ”全開！ …「部活どう？」「最近の勉強どう？」と 日々の声がけで 生徒と信頼関係を築けます。 進路の相談にのったり、 合格報告を直接もらえたり、 人の成長に深く関われるやりがいも◎ ✅転居を伴う転勤なし◎ …勤務地はアナタの希望を考慮します！ 地元で腰を据えて 働きたい方にピッタリ✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ✅仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ＼学歴・経験は問いません／ 教室の運営・管理業務や 生徒一人ひとりのサポートをお任せします！ 〈具体的には…〉 ①生徒一人ひとりのフォロー …月2回の個別面談や日々の声かけで、 生徒の悩みや進路に寄り添います。 「どんな大学が合うか？」を一緒に考える、 頼れる“学習のパートナー”です✨ ②一人ひとりに合わせた学習プランを立案 …面談で学習状況をチェックし、 合格に向けた勉強の進め方を考えます。 授業担当のトレーナーと連携しながら、 最適な学習サポートを実現◎ ③教室の運営 …保護者対応・問い合わせ対応のほか、 説明会・ブログ更新・PR活動なども 行ないます。 教室全体の運営に関わる業務です！ ⭐有名大学は出てないんだけど… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 各科目の授業はほとんどの場合、 大学生のトレーナーが実施。 アナタにお任せするのは、 教室の運営・管理と、 生徒ひとりひとりのサポート。 当社が最も重視しているのは、 生徒に寄り添う姿勢があるかどうか。 出身校や偏差値にかかわらず 採用を行なっております◎ ぜひ積極的にご応募ください✨ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アクシブアカデミー』は、 大学受験に特化した個別予備校。 1人の教室長が担当する生徒数は 最大40名と、少人数制を徹底。 科目指導メインの塾とは違い、 アクシブは「受験戦略」に注力。 月2回の個別面談を通じて、 学習状況や進路をじっくり相談。 計画の立案・実行・改善を サポートすることで、 短期間での成績向上や志望校合格を 実現します。 その結果、生徒や保護者の信頼を集め、 年々ニーズは拡大中。 今後も新校舎を順次展開予定のため、 今回は増員募集となります！✨ ■ 当社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシブの教室長は、 単なる“管理者”ではありません。 生徒と時間をかけて向き合い、 夢や悩みを語り合える 「信頼できる大人」です。 「最近ハマっていることは？」 「今週の勉強、どうだった？」 そんな日常の会話の積み重ねが、 進路の深い相談につながります。 だからこそ、 「先生のおかげで合格できました」 といった感謝の言葉や、 卒業後に大学生講師として戻ってくれる 生徒の存在が、何よりのやりがい。 また、社内システムにより 事務作業は大幅に効率化されているので、 残業もほとんどなく、 生徒との時間をしっかり確保できます◎ 目指すのは 「日本一ホワイトで 生徒ファーストな予備校」。 受験を支える“柱”として、 あなたの力を貸してくれませんか？

企業向けの経営コンサルティング/システム導入/マーケティング/人材育成支援事業を展開する当社が運営する学習塾の講師を募集。当社の中核社員として迎え入れます。

企業名 株式会社ＬＹＳＴ 求人名 学習塾講師：未来の人財を育てる/中核社員/意義の深い業務内容 仕事の内容 企業向けの経営コンサルティング/システム導入/マーケティング/人材育成支援事業を展開する当社が運営する学習塾の講師を募集。当社の中核社員として迎え入れます。 ■業務詳細：小学生～高校生向けに英語、数学を中心とした講師をお任せします。学習塾の運営、独立支援、また当社は多岐に渡る事業を展開しているためご自身のご志向性に応じて様々な機会を提供する場もあります。当社の中核社員としての成長とご活躍を期待しています。 ■変更の範囲：無 募集職種 学習塾講師：未来の人財を育てる/中核社員/意義の深い業務内容

「教育の仕事がしたい」その熱意はあるけれど「教える」と「支える」のどちらが自分に向いているか分からない。そんなあなたの希望や適性を見極めながら「講師」と「校舎運営」のどちらの道に進むか一緒に探します

企業名 株式会社河合塾進学研究社 求人名 【河合塾】講師or校舎運営？河合塾で見つける「あなたらしい教育キャリア」 仕事の内容 「教育の仕事がしたい」その熱意はあるけれど「教える」と「支える」のどちらが自分に向いているか分からない。そんなあなたの希望や適性を見極めながら「講師」と「校舎運営」のどちらの道に進むか一緒に探します 【講師職（小中学生対象）】■担当教科（原則1教科）の授業■教材研究、テスト結果の分析、指導方法の検討■生徒の進路相談、保護者との面談※講師も教室運営に積極的に関わるスタイルで業務の約4割は運営関連です。【校舎運営職】■窓口・電話対応、アルバイトスタッフの指導■生徒・保護者対応、進路相談のサポート■入会希望者への対応、チラシ・パンフレット制作などの広報活動など/最初は数か月のOJTも行います！ 募集職種 【河合塾】講師or校舎運営？河合塾で見つける「あなたらしい教育キャリア」

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

50歳以下限定「IT知識は不問」サブ講師から無理なくスタート

仕事内容 ＊9割がIT業界＆講師未経験スタート！ ＊定着率90％！無理なく成長できる環境！ ＊土日祝休み・残業少なめで私生活と両立◎ ＊将来は講師以外のキャリアも目指せます。 「IT業界に興味はあるけれど、知識がない」。そんな方にこそ、IT講師という選択を。まずは先生というより相談役から。初心者の気持ちがわかるあなただからこそ、受講生に寄り添ったサポートができます。「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです。 【仕事内容】 当社運営の職業訓練校や企業研修にて、IT講師のサポート業務をお任せします。いきなり講義を行うことはありません。まずは受講生の不安を取り除くことからスタート。 ――具体的には―― ・受講生からの質問対応や相談 ・講義の進行サポートや機材準備 ・各種連絡事項の案内 ・ご自身のIT知識習得など ※受講生は1回平均30名ほど。 ※2～3ヶ月の長期から数日の短期研修まで様々。 ――入社後の流れ―― 入社3ヶ月頃までは、サポート業務を通じてITスキルや教え方のコツを学びます。日々「どう伝えたらいいか」を考える中で、説明力やプレゼン力も自然とアップ。その後はメイン講師を目指す道はもちろん、希望すればエンジニアとして開発現場へ出ることも可能。あなたの描きたいキャリアを応援します。 ◆「IT知識ゼロ」でも先生になれる 最初は教えることよりも「寄り添うこと」が大切。アパレルや飲食など、接客経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に活かせます。専門知識は入社後の研修でしっかりレクチャー。安心して先生デビューを目指してください！ ◆職業訓練校ならではの育成力 当社は公的な職業訓練校としての実績が多数。未経験者をプロに育てるノウハウがあります。独学ではなく、体系的なカリキュラムがあるため、着実にスキルを身につけられる環境です。 ◆将来のキャリアも柔軟に選択 講師として、伝えるプロを極めるもよし。身につけた技術でエンジニアに挑戦するもよし。社員の経歴書の1ページを一緒に描く ―― それが当社のスタンスです。自分らしいキャリアを見つけていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜CompanyConcept＞ 苦手なことは無理にやる必要はない！ これが代表の口癖であり、NEUGATEの揺るぎないポリシーです。「安定して働きたい」「スキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい」。そんな社員一人ひとりの本音を、私たちは全力で肯定し、応援します。 ◆苦手より得意を伸ばす文化 「エンジニアから事務」「事務からSNSマーケ」など、社内での異動実績が多数あります。ライフステージや興味の変化に合わせて、キャリアは自由に選択可能。会社に合わせて自分を変えるのではなく、あなたが本当にやりたいことができる場所を一緒に見つけていきましょう。 ◆高額な資格講座も会社が負担！？ 業務に関連する資格であれば、受験料はもちろん、数万円〜数十万円かかる高額な外部講座の受講費用や教材費も会社が負担。実際に30万円ほどかかる国家資格の取得費用を支援した実績もあり、未経験からのスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。 【株式会社NEUGATEについて】 「国の職業訓練（公的事業）」と「大手向けBPO（民間事業）」を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。未経験者を育成し、そのまま正社員として雇用する「人を育て、活かす」一気通貫の仕組みが強みです。現在100名から将来は1000名規模へ。公的事業の「安定性」とベンチャーの「成長性」を兼ね備えた企業です。

～建設業界を支える教育のプロへ！～

仕事内容 【未経験歓迎】国家資格「施工管理技士」セミナー講師 ～建設業界を支える教育のプロへ！～ 募集要項 職種 セミナー講師（施工管理技士など建設業関連国家資格の講座担当） 仕事内容 建設業界で必須となる「施工管理技士」を中心に、資格取得を目指す受講生を支えるお仕事です。 具体的には… 資格講座（会場）の講師業務 eラーニング用動画の企画・出演・助言 試験や業法関連の情報収集・整理 研修問題集・教材の作成 受講生の論文添削や学習フォロー ※まずは先輩講師のアシスタント業務からスタート！ 入社後の流れ OJT＋OFFJT研修 先輩のアシスタント業務を通じて、講座運営の流れや指導ノウハウを習得。 半年～3年で講師デビュー！ 最初の担当会場は20名程度の少人数会場。必ず先輩講師が同行するので安心。 キャリアアップ 教材開発や新講座の企画など、教育のプロとして幅広く活躍可能です。

【2026年1月★新規運営スタート】オープニング★未経験OK！子どもの学習を見守り！ 週2日～OK◎

仕事内容 ■仕事内容■資格・経験は必要なし■ 【主なお仕事内容】 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが 学習支援サポートをメインでご担当いただく予定です！ ・児童対応（学校終わりの平日に児童が自由に参加） ・宿題の見守りや質問への対応、サポート ・集中できる学習の場（静かな環境作り） ＊学校の授業のような集団指導はありません ＊主に個別の対応となり、一緒に考えたり、ヒントをあげたりし、 ただ答えを与えるのではなく、子どもたちの考える力を育成します ＊教材は主に学校で利用している教材（宿題や教科書）になります ■株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・結婚、出産時にはお祝い金もあり ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています ■地域全体で支え合える環境を 子どもやその保護者が気軽に立ち寄れる地域の居場所が新設します！ 0～18歳の児童や乳幼児、保護者が利用可能です。 ・親子で自由に遊ぶ場になる ・子育ての悩み共有の場になる ・宿題や学習の場になる ・こども食堂で夕食の場になる さまざまな角度から親子の”居場所”になります ■東証プライム市場上場企業のグループで安定基盤 当社で運営している放課後施設は全国206施設。 保育施設は全国62施設、運営実績があります。 豊富なノウハウから研修内容も充実した環境です♪

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【未経験OK！】駅チカ人気塾で“考える力“を育てる先生に◎

仕事内容 ＼＼✨ 教えるというより“育てる”先生 ✨／／ SNSでも話題の中学受験専門塾「伸学会」で、 パズル教育研究会の「パズル道場」や速読トレーニングを通して、 子どもたちの「考える力」「集中力」を伸ばす指導員を募集します！ ✅ 未経験でも安心の研修制度あり ✅ 実働7時間！月給24.7万円スタート ✅ 朝はゆっくり11時or12時出勤♪ ✅ 保育士・幼児教育の経験が活かせる ＜主なお仕事＞ ・少人数クラス（10名前後）で、速読やパズル教材を使った授業を担当 ・授業中の声がけや、クラスの雰囲気づくり ・学習状況の記録や保護者への簡単な報告 ・教材準備など 「勉強を教える」というより、 “見守りながら育てる” イメージに近いお仕事です◎ ＜ 伸学会で働く魅力✨ ＞ ◆空席待ちも！SNSで話題の人気塾♪ 代表は教育系インフルエンサーとして動画登録者数10万人以上！ 入塾希望者はSNSをチェックして来られるので、入塾後のギャップが少なく、保護者との信頼関係も築きやすい環境です◎ ◆未経験でも安心の研修制度◎ 動画研修・授業見学・模擬授業など、基礎からしっかり学べる研修をご用意！ 教育の専門知識がなくても自信を持って授業デビューができます♪ 未経験で入社した先輩も多数！丁寧なサポート体制があり、長く続けやすい環境です。 ◆ 子どもが夢中に！考える力を育てる授業◎ ただ答えを教えるのではなく、「自分で考える楽しさ」を伝えます。 速読トレーニングやパズルを通じて、子どもたちの集中力・発想力がどんどん育っていくのを実感できます！ 授業後に「もっとやりたい！」と子どもから声をかけられるのも嬉しい瞬間です♪ ◆ 保育経験が強みに！ ・子どもへの声かけができる ・落ち着かない子の気持ちを受け止められる ・集団の安全や雰囲気づくりが得意 そんな経験がそのまま授業に活かせます。 資格がなくても、保育園や幼児教育の現場で働いた経験がある方は大歓迎◎ ◆キャリアアップを目指せる！ まずは指導員として経験を積み、副校舎長、校舎長、部門長へとステップアップ！ あなたの頑張り次第で、しっかりキャリアを築くことができます◎

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

本気で成長を求める大学1,2年生がたくさん働いています！

仕事内容: もしあなたが、マニュアル通りの授業を繰り返すだけの塾バイトや、時間を切り売りするだけのアルバイトではなく、生徒の人生を本気で変える実務経験ができて、社会に出てから即戦力となるコーチングスキルが身につく実践的な環境をお求めなら... これは、あなたにピッタリです！ 私たちは英語資格（英検・TOEFL・IELTS等）に特化したコーチング企業として、受講生一人ひとりの目標達成を徹底的にサポートしています。そして今回、その最前線で活躍できる大学生コーチを募集します。 職種 英語資格コーチ／カウンセラー 任せたい仕事 あなたが任されるのは、単なる「英語を教える」ことではありません。 * 個別コーチングセッションの実施（目標設定、学習計画立案、進捗管理） * 受講生の学習データ分析と改善提案 * カリキュラム設計・教材開発への参画 * 新規コーチング手法の企画・テスト運用 つまり、コーチングの現場から事業全体まで、現場指導から企画立案まで、全体像を見れる・経験できる数少ない環境です。 受講生の中には、難関大学を目指す高校生など、本気で人生を変えようとしている人たちがいます。あなたは彼ら一人ひとりと向き合い、目標達成の瞬間に立ち会える仕事です。 ベテランコーチが実際に行っている戦略立案やコーチング技術を、横で見るのではなく、自分で考え、自分で決めて、自分で創る経験を積める環境です。 本気で生徒を思い、時には生徒の性格的に弱いコアな部分に向き合い一緒に乗り越えるような瞬間もあります。 そこで得られる経験は、他の塾バイトや単発インターンでは絶対に手に入りません。 こんな人を求めています ✅ 塾バイトの「作業感」に物足りなさを感じている ✅ 人の成長に本気で関わりたい ✅ 自分自身も圧倒的に成長したい ✅ 教育×ビジネスの両方を学びたい ✅ 英語力を活かして社会的価値を生み出したい

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をご担当。生徒たちは学習アプリ「aim@」に搭載された豊富な学習コンテンツを利用して自律的に学習を進め、講師はその進捗を把握し、最適なサポートを提供します。

企業名 株式会社メイツ 求人名 東京【学習塾講師】残業ほぼ無し/福利厚生・研修制度充実 仕事の内容 公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をご担当。生徒たちは学習アプリ「aim@」に搭載された豊富な学習コンテンツを利用して自律的に学習を進め、講師はその進捗を把握し、最適なサポートを提供します。 【主な業務内容】 ・入塾希望者への説明、提案 ・生徒・保護者との定期的な面談 ・生徒一人ひとりに合わせた授業プランの計画・立案 ・講習や成績向上に必要な追加授業の提案 ・アルバイト講師のシフト作成・管理 募集職種 東京【学習塾講師】残業ほぼ無し/福利厚生・研修制度充実

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

時給2500円も可能★主婦（夫）さん活躍中！未経験歓迎◎

仕事内容 世界10ヶ国に広がり、シンガポールなど学力トップクラスの国々でも評価されている 世界基準の幼児教室"ヘーグル"。 独自のプログラムでは、「勉強を教える」のではなく、「才能を引き出す教育」を行うことで、子どもたちは遊びながら才能を伸ばしています！ 灘中学合格者数日本一の教育業界大手『浜学園グループ』と提携し、幅広い教育ニーズに対応する当社。 今回は、「幼児・子ども向けクラスの講師アシスタント」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・各クラスでの授業のアシスタント ・子どもたちの誘導や教材の準備・片付け ・毎週木曜日の練習会への参加（教材や授業の流れを確認） など ★対象：0歳～小学校低学年の幼児・子ども向けクラス ★授業：1コマ50分※授業は2人1組で行っていただきます。 ★1日：1～2コマを担当していただきます！ ★授業：先生（インストラクター）とアシスタントで行います。 練習会の曜日は基本的に決まっていますが、ご希望の方は曜日や時間も相談に応じます♪ 〈POINT:01〉週3日＆1日4h～OK！ 火曜日と土曜日の勤務が必須となります。 さらに、授業の質を守るために 水曜日または木曜日のいずれかで行う「練習日」への参加も必須です。 この3日を基本としつつ、 ・家事や育児との両立 ・副業との調整 がしやすい働き方が可能です◎ 主婦（夫）さん・育休明けスタッフも多数活躍しています！ 〈POINT:02〉サポート体制がしっかりしていて安心 スタッフ同士の仲も良く、質問や不安はすぐに相談できる環境です。 授業の流れや子どもへの声かけも、練習日でしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 〈POINT:03〉子どもの成長がやりがいに直結♪ ヘーグルの授業はテンポよく進み、まるでエンターテインメント！ 「できた！」「見て！」とキラキラした目で話しかけてくれる子どもたちの姿に、思わず笑顔になれる瞬間がいっぱいです。 子どもたちの成長に立ち会える感動は、この仕事ならではのやりがいです。

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊20代・30代が中心の組織 ＊月給25万円以上 ＊早期のキャリアアップ可能！ ＊20代で年収1000万円も可能！ ＊講師から事業展開までキャリア多数 ＊年5回の5連休取得可能！土日祝休みで プライベートも充実させられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向けて、一緒に走る指導スタイルが当社の 特徴です。 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 【具体的には】 ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ＜当社の特徴＞ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はありません。 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣ 「先生に教えて貰って良かった」 生徒との距離が身近な当塾だからこそ 生徒の成長に大きく関わり、その結果を 喜びに変えられます。 一人ひとりに合った勉強法や管理で、 どうすればやる気を引き出せるか、 目標に達する事ができるか、生徒に 寄り添ってサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 先輩の応募動機 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「憧れの第二の家」（教室卒業生） ◎「生徒を育てる理念」（業界希望者） ◎「複数ではなく少数にきちんと向きあい たかったから」（小学校教員免許取得） 想いはひとそれぞれ。 様々な入社動機＆バックボーンを持った 仲間が移籍しています。 色々な経験を持った方にお会いしたいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場。「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、「先生」 になってみたい、好きな街で働き 続けたいを一緒に叶えましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

【高田馬場駅徒歩5分】事前研修から勉強会年4回/離職率低く長く働ける環境

仕事内容 進和外語アカデミーは1990年に設立された歴史ある日本語学校です。中国を中心に、ベトナム、フランスなど13の国・地域の学生が学んでいます。1クラス平均15名で学生に寄り添った指導を行っており、充実した研修制度があるため未経験者の方でも安心です。働きやすい環境作りを目指しており離職率も低く、福利厚生もしっかりしています。 【具体的には？】 ・日本語指導 ・進学指導 ・学生管理 ・カリキュラム・スケジュールテスト作成 ・講師管理 ・クラス運営 ・行事運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1990年設立の歴史ある日本語学校 ・中国を中心にベトナム、ネパールなど13の国・地域の学生1,020名が在籍 ・1クラス平均15名の少人数制で学生に寄り添った指導 ・働きやすい環境作りを目指し離職率が低い ・各レベルに応じた日本留学試験（EJU）対策、日本語能力試験（JLPT）対策を開講 ・担任教師と個人面談を実施し個々の希望する進路に向けた指導 ・四技能バランスよく身に付け使える日本語力の養成を目指すカリキュラム ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・事前研修での授業見学、講義、模擬授業による実践的学習 ・勤務開始後の教案指導・添削、授業見学とフィードバック ・年4回実施の勉強会による継続的なスキルアップ ・1,020名の多国籍学生との関わりを通じた豊富な教育経験 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・少人数クラスで学生との距離近く指導されたい方 ・多国籍の環境で教鞭を取りたい方 ・経営が安定している環境で活躍したい方 ・日本語教師としてのデビュー・キャリアアップをしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

最大時給2500円も可★右脳開発でお子様の才能を開花させよう

仕事内容 世界10ヶ国に広がり、シンガポールなど学力トップクラスの国々でも評価されている 世界基準の幼児教室"ヘーグル"。 独自のプログラムでは、「勉強を教える」のではなく、「才能を引き出す教育」を行うことで、子どもたちは遊びながら才能を伸ばしています！ 灘中学合格者数日本一の教育業界大手『浜学園グループ』と提携し、幅広い教育ニーズに対応する当社。 今回は、「幼児・子ども向けクラスの講師アシスタント」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・各クラスでの授業のアシスタント ・子どもたちの誘導や教材の準備・片付け ・毎週水曜日か木曜日の練習会への参加（教材や授業の流れを確認） など ★対象：0歳～小学校低学年の幼児・子ども向けクラス ★授業：1コマ50分※授業は2人1組で行っていただきます。 ★1日：1～2コマを担当していただきます！ ★授業：先生（インストラクター）とアシスタントで行います。 練習会の曜日は基本的に決まっていますが、ご希望の方は曜日や時間も相談に応じます♪ 【この求人のおすすめポイント】 〈POINT:01〉週3日＆1日4h～OK！ 「他の仕事や家事と両立して働きたい」 〈POINT:02〉仲の良さも抜群！ スタッフはみんな優しい人ばかり！分からないことがあればいつでも相談に乗りますし、頼ってくださいね。 〈POINT:03〉子どもたちの笑顔が、最高のやりがい♪ 授業はまるでエンターテインメントのような楽しさ！ 「先生、見て！」「できたよ！」と目を輝かせて話しかけてくる姿に、この仕事のやりがいを感じられるはずです。 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会うたびに、心があたたかくなる感動も味わえますよ。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【六本木一丁目駅徒歩5分】退職金制度あり/土日祝休み・長期休暇

仕事内容 UJS Language Instituteは、1986年設立で30年以上の歴史を持つ東京・六本木の日本語学校です。アジア活躍人材の育成を掲げ、高度外国人人材の育成に取り組んでいます。大卒・院卒の学生を積極的に受け入れ、産学連携を強化し就職支援にも力を入れています。教師同士のチームワークも良く、ICT活用や産学連携など新しい取り組みにも積極的な校風です。 【具体的には？】 ・日本語クラスの授業担当（週16～20コマ、1コマ45分） ・クラス担任業務（進路・生活指導） ・教材・試験作成、成績管理 ・学校行事の企画・運営 ・日本語学校運営にかかわる業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1986年設立、30年以上の歴史 ・定員310名の規模 ・大卒・院卒の学生を積極的に受け入れ ・産学連携を強化し就職支援に力を入れている ・ICT活用（タブレット、ノートPC、プロジェクター等） ・高度外国人人材の育成を目標としている ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・アジア活躍人材育成に携わることで幅広い教育経験が積める ・ICTツールを活用した最新の教育手法を習得できる ・産学連携や就職支援を通じて教育以外の業務スキルも身につく ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生一人ひとりの成長に合わせた授業の工夫・改善を楽しめる方 ・常に日本語教師としてのキャリアアップを意識し成長意欲が高い方 ・教育以外の業務にも積極的に取り組み仕事の幅を広げていける方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【未経験歓迎・研修制度充実】創立40年の実績/市進教育グループ運営の安定校/正社員登用制度あり

仕事内容 江戸カルチャーセンター日本語学校は、1984年の創立以来70か国以上から10,000名を超える卒業生を輩出してきた歴史ある日本語学校です。現在約400名の学生が在籍し、初級から上級まで幅広いレベルに対応した授業を展開しています。市進教育グループの安定した運営基盤のもと、契約社員からスタートし正社員登用制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 【具体的には？】 ・クラス授業の担当(初級から上級まで) ・クラス担任業務およびレベル別担当業務(カリキュラム・テスト・教材の作成など) ・学生管理、学生の進路指導・進学指導 ・非常勤講師のサポート ・学校行事などの企画・運営(課外活動・卒業式などのイベント運営、模擬試験運営など) ・その他教務に関する業務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは?】 ・1984年創立、40年以上の歴史を持つ日本語学校で70か国以上から10,000名を超える卒業生を輩出 ・市進教育グループの安定した運営基盤で正社員登用制度あり ・学生数約400名(定員480名)で中国をはじめとする約8カ国の学習者が在籍 ・赤坂駅・乃木坂駅から徒歩6分、六本木駅から徒歩10分という都心の好立地 ・入社後の研修制度があり、未経験者も安心してスタートできる充実したサポート体制 ・登録日本語教員資格取得後、費用を全額負担する制度あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか?】 ・初級から上級まで幅広いレベルの授業を担当することで、多様な教授スキルを身につけられます ・カリキュラムやテスト、教材作成など多様な業務経験を通じて、日本語教師としての専門性を高められます ・学校行事の企画・運営や非常勤講師のサポートを通じて、マネジメント能力も養えます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか?】 ・物事に柔軟に対応でき、自己成長を大切にできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・安定した大手教育グループで長期的にキャリアを築きたい方 ・日本の言葉と文化の両面を外国の方に伝えることに関心がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【教務アドバイザー制度あり】外部・社内研修充実/登録日本語教員の支援/会話重視の老舗語学学校

仕事内容 池袋駅から徒歩3分というアクセス抜群の場所にあるICA国際会話学院池袋校は、 1955年創立の老舗語学学校です。 校内では教室内だけでなく日常的に日本語でのコミュニケーションが活発に行われており、 基礎レベル（N5）から進学まで学生一人ひとりに合わせた丁寧な指導が特徴です。 外部研修に加え教務アドバイザー制度なども整っており、教えるスキルをしっかり伸ばせる環境です。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導 ・生活指導、進路指導、担任 ・教材作成 ・イベント企画運営等、教務全般業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1955年創立の歴史ある語学学校 ・定員250名で今後増員を予定 ・ネパール、ベトナム、ウズベキスタン、バングラディシュなど10か国以上の学習者 ・全教室ホワイトボード設置・持ち運び式のプロジェクター用意あり ・池袋駅から徒歩3分のアクセス抜群の立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・外部研修と社内研修（教務アドバイザー制度）により教えるスキルをしっかり伸ばせます ・基礎レベル（N5）から進学まで幅広いレベルの学生に対応できる指導力が身につきます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・会話重視の教育環境で学生との距離が近い環境で働きたい方 ・実践的なコミュニケーション能力を育てる教育に携わりたい方 ・学生の成長過程を間近で見守りながら働きたい方 ・教室での授業だけでなく様々な体験活動を通じた教育に関心がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【月給28万円〜・昇給賞与年2回】登録日本語教員補助あり/年休125日・完全週休2日

仕事内容 東京こころ日本語学校は、2025年4月よりレバレジーズ株式会社にグループインし、戦略的に事業拡大を続ける日本語学校です。オリジナルダイアログを使った実践的な会話練習や、テレビやチラシなど本物の教材を使ったリアルな授業を展開しています。今回募集する専任講師は、日本語授業を中心に、生活指導・進路指導、教材作成、課外活動の企画など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語授業の実施 ・学生に対する生活指導及び進路指導 ・授業に付随する教材・試験作成、スケジュール管理、採点等 ・課外活動の企画及び実施 ・新規事業の立ち上げと推進（適性などを判断し決定） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・テキストの丸暗記ではなくオリジナルダイアログを使った実践的な会話練習を実施 ・テレビやチラシなど本物の教材を使ったリアルな授業を展開 ・学生が立って会話練習をするなど、座学だけに留まらない独自の授業スタイル ・現在130名の学生が在籍し、来年度は160名に増員予定 ・中国・アジア・欧米・アフリカなど多国籍な学生が在籍 ・モニター完備、パワーポイント使用可能な教育設備 ・登録日本語教師に係る補助制度あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・日本語授業の実施から生活指導、進路指導、教材作成、課外活動の企画まで、日本語教師として必要なスキルを幅広く磨くことができます ・適性や希望に応じて新規日本語事業の立ち上げや推進にも関わることができ、専任講師としてのキャリアをさらに発展させることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語教師としてさらなるキャリアアップを目指す方 ・多国籍な学生と働きたい方 ・実践的な授業スタイルに興味がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【新大久保駅徒歩3分】未経験歓迎/賞与年2回2ヶ月分/土日祝休み

仕事内容 サム教育学院にて専任講師を募集します。「夢」「出会い」「継続は力なり」を理念に掲げ、現在15カ国・350名の留学生が学ぶ定員440名の日本語学校で、語学力だけでなく社会性や人間性の育成にも力を入れイベントや交流活動も積極的に行っています。1クラス約20名のレベル別クラス編成でICT環境も整備し、2025年4月期からは「参照枠」「タスクベース」「can-do」などを意識した新カリキュラムの導入も進行中で、新任講師への研修制度が充実しており教壇未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には？】 ・日本語の授業（初級〜上級）の実施 ・教務事務全般業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・現在15カ国・350名の留学生が学ぶ多国籍環境 ・1クラス約20名のレベル別クラス編成による丁寧な指導 ・「参照枠」「タスクベース」「can-do」を意識した新カリキュラムの導入 ・ICT環境の整備（WIFI、TVモニター、教員用ノートPC、クラウド教材等） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・新カリキュラム導入による最新の日本語教育手法の習得 ・ICTや新しい教育ツールを活用した授業スキルの向上 ・充実した研修制度を通じた教壇未経験からの確実なスキルアップ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ICTや新しい教育ツールを活用した授業に興味がある方 ・学生とのコミュニケーションを楽しみながら教えるのが好きな方 ・仲間と協力しながら教務や学校づくりに関わっていきたい方 ・未経験から日本語教師にチャレンジしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

【池袋駅徒歩6分】65インチモニター全教室完備/登録教員資格取得費用全額負担/基本残業なし

仕事内容 教務関連、進学指導、教案作成など ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【3ヶ月フレックス制】日本最大規模4500名/講師76名体制/賞与年2回/登録教員支援

仕事内容 2025年4月に新宿西新宿エリアに開校するISIランゲージスクール新宿校（適正校クラスⅠ）にて、4,500名収容可能な日本最大規模の日本語学校の専任講師として新しい環境から日本語教育に携われます。Discovery Gatewayをコンセプトに、日本語学習を通じて学生の新たな可能性とミライを広げる環境づくりに力を入れ、多国籍かつ様々なバックグラウンドを持つ留学生に質の高い日本語教育を提供します。 【具体的には？】 ・クラス授業の担当（初級クラス～超級クラス、特別進学クラス） ・クラスの担任業務 ・学生の進路指導、学生管理 ・非常勤講師サポート ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2025年4月開校の日本最大規模（学生数4,500名）の新規校 ・適正校クラスⅠの認定で安定した運営基盤 ・82か国からの多国籍な学習者（中国、ネパール、アメリカ、モンゴル、ミャンマー、台湾他） ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約3分の好立地 ・電子ホワイトボード、PC完備の最新教育設備 ・年間休日124日と充実した休暇制度 ・登録日本語教員資格取得支援制度あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・日本最大級の日本語学校での経験によりキャリアを大きく成長させられる ・多国籍環境での指導を通じて国際的な教育スキルを身につけられる ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・最新設備の整った新規開校校舎で新しい環境から日本語教育に携わりたい方 ・多国籍の留学生に対して様々なニーズに応じた日本語指導ができる方 ・進学指導から就職支援まで幅広いキャリアサポートに興味がある方 ・新宿という便利なロケーションで働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

【登録教員試験費用全額負担】賞与年2回実績/2001年開校/未経験歓迎/学生数約570名

仕事内容 2001年開校、池袋に校舎を構える千代田国際語学院では、中国を中心にネパール・スリランカ・ベトナムなど非漢字圏の学生も多く在籍しており、多国籍の留学生と向き合いながら志望校合格を目指す学生の学習と生活を支援しています。学生数が多いため、初級・中級・上級まで幅広いレベルの授業を担当でき、教室運営力・学生理解力・対応力を総合的に育てられます。 【具体的には?】 ・留学生に対する日本語教育 ・担任業務 ・行事引率 ・進路指導 ・テスト作成・採点 ・教材作成など学校運営に関わる教務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは?】 ・2001年開校、学生数約570名の安定した学校規模 ・初級から上級まで幅広いレベルの授業を担当可能 ・各教室にWi-Fi、パソコン、大型モニターを完備し、豊富な授業資料を整備 ・出退勤・出席登録や授業記録はクラウド対応 ・教育グループの一員として安定した運営基盤 ・教育運営にも関われる風通しの良い組織 ・登録日本語教員試験の費用全額負担 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか?】 ・多様な国籍の学生と向き合うことで、教室運営力・学生理解力・対応力を総合的に育てられます ・様々な先生や学生と接する機会が多く、教える力を大きく伸ばせます ・現場経験を深めながら、将来的に教育運営や学校づくりにも関われます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか?】 ・漢字圏以外の学生への指導経験も積んでいきたい方 ・コマを大切にしながら長く教えたい方 ・現場経験を深め、将来は教育運営にも関わりたい方 ・教育者・運営メンバーとして成長していきたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【未経験歓迎・研修1ヶ月】残業基本なし/引越し時は半年間家賃補助あり

仕事内容 城東日本語学校は、学生数880名を誇る大規模な日本語学校です。 様々な国から集まった学生たちが学んでおり、教師としてグローバルな環境で指導経験を積むことができます。 教務の先生方が「教えることに専念できる環境」を整えており、教務事務のスタッフが印刷や事務処理などの細かな作業をサポートし、先生方のワークライフバランスを大切にする職場づくりに力を入れています。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導 ・進学指導 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学生数880名を誇る大規模な日本語学校 ・専任講師22人、非常勤講師35名の充実した教育体制 ・中国、ベトナム、ネパール、バングラデシュ、スリランカ、モンゴル、ウズベキスタン、ミャンマー、セネガル、トルコ、台湾、タイの多国籍学生が在籍 ・教務事務スタッフが印刷や事務処理をサポートし教師が教務に専念できる環境 ・給与や手当が業界内で高水準 ・国家資格（登録日本語教員）保持者への給与優遇制度 ・資格取得費用の支援制度 ・住宅支援制度（ワンルーム提供と半年間の家賃補助） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・ベテラン講師の授業見学による実践的学習 ・段階的な研修による着実なスキル向上 ・チューター制度により日々の疑問や不安をすぐに解消 ・880名の多国籍学生との関わりを通じたグローバルな教育経験 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・大規模校でのグローバルな環境で指導経験を積みたい方 ・教務に専念できる環境で働きたい方 ・充実した研修制度でスキルアップしたい方 ・遠方からの転職を検討している方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【年間休日129日】賞与年3.0ヶ月分/昇給平均5%/退職金制度/多国籍環境/チームティーチング制

仕事内容 学校法人長沼スクール東京日本語学校にて常勤講師を募集します。1948年創立以来75年の歴史を持つ伝統ある日本語学校で、学生数約450名、台湾、中国、モンゴル、韓国、ベトナム、アメリカ、イギリス、ロシア、タイ、イタリア、インドなど40か国以上の多国籍且つ多様な目的を持った学生が集まっています。長年オーラルメソッドを踏襲した独自の「ナガヌマ・メソッド」による日本語授業を通して多くの留学生を輩出し、組織としての運営体制も整っているため働きやすい環境でスキルアップも可能です。 【具体的には？】 ・日本の大学院・大学・専門学校への進学を目的とするクラス授業担当 ・日本企業への就職を目指すクラス授業担当 ・日本語習得のためのクラス授業担当 ・授業に関する業務（チームティーチングによる教材開発や教授法実践） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1948年創立75年の歴史ある日本語教育機関 ・学生数約450名、40か国以上の多国籍環境 ・独自の「ナガヌマ・メソッド」によるオーラルメソッドを活用した教育 ・チームティーチング体制で新たな教材開発や教授法の実践が可能 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・75年の伝統に培われた「ナガヌマ・メソッド」による独自の教授法習得 ・40か国以上の多国籍学習者への指導を通じた幅広い教育スキル向上 ・チームティーチング体制での協働による教材開発・教授法実践能力向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・「ナガヌマ・メソッド」で指導したい方 ・多国籍な学生がいる環境で活躍したい方 ・手厚い研修制度を受け、安心して働き始めたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【大久保駅徒歩圏内】教務主任候補歓迎・電子黒板・PC完備の教育環境

仕事内容 質の高い授業を目指しており、経験の浅い方には研修制度もある学校です。 指導熱心な教務主任のもとで実践的に学びながら、着実に力をつけられる環境です。 ネパール・中国・ミャンマーなど多国籍の学生を対象に、初級から中上級まで幅広いレベルの日本語指導を担当します。 電子黒板・モニター・全教室にノートPCなどICT環境も整っています。 【具体的には？】 ・日本語指導(初級「大地」、中級以上「ニューアプローチ」「文法トレーニング」等を使用) ・進路指導 ・教室管理 ・入職後半年間は教務主任によるOJT対応(教案・授業チェックあり) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・現在136名、2027年には205名予定の成長中の学校 ・経験豊富な教務主任が在籍し、ベテラン講師も多数活躍中 ・熟練の先生方にも気軽に質問ができる和やかな雰囲気 ・電子黒板・モニター・全教室にノートPCありのICT環境 ・外部研修は希望制で学校側が費用一部負担 ・国家資格取得費用補助あり(条件あり) ・大久保駅から徒歩4分の好立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか?】 ・教務主任など将来的なポジションを目指せる環境 ・日々教材を吟味し、プライドを持って授業に取り組むベテラン講師から実践的に学べる ・大学院進学指導やEJUの科目指導など専門性を高められる ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか?】 ・将来教務主任を目指したい方 ・学び続ける意欲のある方 ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方 ・プライベートと両立しながら日本語教育のキャリアを積みたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【業界大手・京進グループ】年間休日123日/昇給・賞与あり/未経験歓迎/福利厚生充実

仕事内容 京進ランゲージアカデミーOLJ校にて専任講師（正社員）を募集します。日本有数の総合教育企業である京進グループが運営する日本語学校で、東京都内4校、名古屋・滋賀・京都・大阪・神戸に各1校の9校合計定員約4,000名を有しています。「日本一働きやすい日本語学校を目指す」という目標のもと労働環境の改善に力を入れ、OLJ校は「学生と職員が共に成長できる学校」として教室内だけでなく学校全体を日本語実践の場とし、日本人スタッフと外国人スタッフが並行して進学指導を行う独自システムで効率的で質の高い教育を提供しています。 【具体的には？】 ・クラス授業の実施 ・クラス運営（週間予定表の作成、学生指導など） ・レベル別担当業務（各学期の授業予定の作成、学生管理など） ・その他行事準備などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・日本有数の総合教育企業である京進グループによる安定した経営基盤 ・9校合計定員約4,000名を有する大規模ネットワーク ・「学生と職員が共に成長できる学校」として学校全体を日本語実践の場に活用 ・日本人スタッフと外国人スタッフが並行して進学指導を行う独自システム ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・グループ全体研修や階層別研修による体系的なスキル向上 ・職員交流制度を通じた他校業務体験による幅広い経験習得 ・文化体験や校外活動の企画・運営を通じた実践的な教育スキル向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学習意欲の高い学生たちに指導したい方 ・経営が安定している環境で活躍したい方 ・ライフワークバランスを大事にしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【日暮里駅徒歩4分】月収36万円〜/美術系進学特化の新設校/教務主任未経験者も可

仕事内容 美術系大学・大学院への進学を目指す留学生を対象とした日本語学校で、教育理念「自らの表現を獲得する」を掲げ作品のテーマやコンセプトを語る力を重視した独自のカリキュラムを提供しています。 美術・芸術分野に特化した日本語教育という新分野での教務副主任として、カリキュラム開発から教員指導・進学支援まで幅広い業務に携わることができます。 東京藝術大学や上野の美術館群に近い立地を活かし学生とより深く関わる機会が多いのも特徴です。 【具体的には？】 ・教育課程の編成・管理・教員指導・育成・管理 ・授業進行管理や試験運営・評価判定 ・学生指導等を含めた教務運営・管理 ・学校運営にかかわる業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・美術系大学・大学院への進学を目指す留学生を対象 ・教育理念「自らの表現を獲得する」 ・作品のテーマやコンセプトを語る力を重視した独自のカリキュラム ・美術・芸術分野に特化した日本語教育という新分野 ・2024年10月開校の新設校 ・東京藝術大学や上野の美術館群に近い立地 ・33名の学生が在籍 ・2018年から美術系進学予備校として多数の合格実績を上げる経営母体により安定した運営基盤 ・令和6年度第1回目の認定日本語教育機関認定審査において文部科学大臣の認定を受け2025年4月より認定日本語教育機関として運営開始 ・初級オリジナル教材を使用 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・美術・芸術分野に特化した日本語教育という新分野でのキャリアを積むことができます ・カリキュラム開発から教員指導・進学支援まで幅広い業務経験を積めます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・教育理念に共感し一緒に取り組んでくださる方 ・創作や表現活動に関心があり主任へのキャリアアップを考えている方 ・新設校で学校の教育方針構築に深く関わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【教務主任・月給35万円〜45万円】2027年新規開校準備/引越代最大14万円サポート

仕事内容 2027年4月に東京都練馬区へ新規開校予定の日本語学校において、教務主任として学校設立から運営まで一貫して携わっていただきます。運営母体は外国籍エンジニアの派遣・紹介事業を展開する株式会社サンウェルで、就職志望者専門のキャリア直結型教育を展開します。開校前はコンサルティング会社のサポート体制のもと申請準備を進め、開校後は授業カリキュラムの設計や教員指導、クラス担任業務などを担当していただきます。 【具体的には？】 ・認定日本語学校の申請に必要なカリキュラム作成や教材選定、教材やテストの作成 ・学校設立に伴う各種準備業務および各種行政機関等への届出 ・常勤、非常勤教師への事前研修の実施 ・授業カリキュラムの設計と実施、授業内容や教材の選定 ・教員指導および教育方針に基づいた授業のサポート ・日本語教育チームを統括し、各レベルに応じたカリキュラム編成および管理 ・クラス担任業務（ホームルーム実施、学生対応、出欠・成績管理など） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2027年4月の新規開校に向けて、ゼロから学校を創る中心メンバーとして活躍できます ・運営母体が外国籍技術者の人材派遣・紹介を行っており、卒業生の就職先を確保できる環境です ・海外のグループ会社が直接学生募集を実施しており、エージェントを介さない安定的な運営体制です ・就職志望者専門のキャリア直結型教育を展開し、語学だけでなくビジネススキルやキャリア形成まで見据えたプログラムを提供します ・基本理念の策定から文部科学省への申請手続きまで、実績あるコンサルティング会社の万全なサポート体制があります ・外国籍社員も多く在籍し、日本にいながらグローバルな職場環境で働けます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・新規開校設立に携わることで、日本語教師としてのキャリアの幅を広げることができます ・教育への想いやアイデアを存分に反映させながら、学校づくりの経験を積むことができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・教務主任としての経験や知識を活かし、新設校の運営を軌道に乗せたいと考えている方 ・チャレンジ精神を持ち、新しいことを取り入れることが好きな方 ・充実した福利厚生のもと、安定した環境で働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【賞与年4ヶ月分】昇給実績あり/役職手当あり/少人数制20名/完全週休二日/

仕事内容 東京都板橋区にある東京朝日アカデミーの副教務主任として、教務体制の強化を図るため学校運営の中核を担っていただきます。20名の少人数制クラスを編成しきめ細やかな教育と学生サポートを提供しており、カリキュラム設計から講師のマネジメント、学生の進路指導まで幅広く担当します。日本語教育のプロフェッショナルとしての経験を活かし、教師陣の指導力向上と学校全体の教育の質を高める役割を期待しています。教務の管理業務だけでなく教師と学生の架け橋となり、学校全体の教育理念を実現するリーダーシップを発揮できる環境です。 【具体的には？】 ・日本語授業 ・進路指導 ・生活指導 ・宿題チェック、各種採点 ・イベント運営 ・授業マネージメント ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学生数320名の中規模校として一人ひとりに向き合った教育が可能 ・20名の少人数制クラス編成できめ細やかな教育とサポート ・中国、ミャンマー、ネパール、スリランカ、モンゴルの多国籍な学習者 ・東武東上線下板橋駅から徒歩5分の好立地 ・電子黒板、モニター、ホワイトボード完備の充実した教育設備 ・20代から60代まで幅広い世代の教員が在籍する多様な職場環境 ・登録日本語教員（新制度）資格取得費用補助で継続的な成長をサポート ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・副教務主任として教務マネジメントスキルを向上させられる ・教師と学生の架け橋として組織運営の経験を積める ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・マネジメント経験を活かして学校運営に関わりたい方 ・現場で教えることにも関わりながら組織づくりにも挑戦したい方 ・キャリアアップ・昇格を視野に入れて働きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【個別研修・登録教員費用補助】賞与年2回計2.5ヶ月分・昇給年1回/学生320名/20名少人数制

仕事内容 多様な文化背景を持つ学生たちの日本語学習をサポートする日本語学校です。 常勤講師は授業を担当するだけでなく、学生の日常生活から進学・就職に至るまで幅広くサポートする重要な役割を担います。 20名程度の少人数クラスで、学生一人ひとりの個性や学習スタイルに合わせた指導を行い、彼らの日本での目標達成を支援します。 教師同士の協力体制が充実しており、定期的な教案検討会や教材開発ミーティングを通じて互いに学び合う文化があります。 専門能力の向上を支援する研修制度も整っており、個人に合わせた研修を行っています。 【具体的には？】 ・日本語授業 ・教務業務など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学生数約320名で、中国、ミャンマー、ネパール、スリランカ、モンゴルなどの多国籍な学習者が在籍 ・20名程度の少人数クラスで学生一人ひとりの個性や学習スタイルに合わせた指導 ・学生の日常生活から進学・就職に至るまで幅広くサポート ・教師同士の協力体制が充実し、定期的な教案検討会や教材開発ミーティングを通じて互いに学び合う文化 ・個人に合わせた研修制度（担当予定の授業見学、段階的な授業量の増加など） ・「いろどり」「JLPT教材」「EJU教材」等を使用 ・電子黒板、モニター、ホワイトボード完備 ・20代から60代まで幅広い年齢層の講師が在籍 ・登録日本語教員（新制度）資格取得費用を補助 ・完全週休二日制（イベント等で出勤した場合は後日振替） ・東武東上線下板橋駅から徒歩5分、都営三田線板橋区役所駅から徒歩5分の好立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・20名程度の少人数クラスで、学生一人ひとりに寄り添った指導スキルを磨くことができます ・定期的な教案検討会や教材開発ミーティングを通じて、教師同士で互いに学び合いながら成長できます ・個人に合わせた研修制度により、自分のペースで着実にスキルアップできます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・常勤講師として日本語教育に挑戦したい方 ・現場で教えることにも関わりながら、組織づくりにも挑戦したい方 ・担任として学生と深く関わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【年間休日125日以上】国家資格全額補助/未経験歓迎/学生約1,000名/53カ国6,000名輩出

仕事内容 明光義塾を運営する明光ネットワークジャパングループの日本語学校です。 1980年の創立以来、53か国・6000人以上の卒業生を輩出しており、新校舎にてより快適に授業に打ち込める環境となりました。 学生数約1000名で、中国50％、非漢字圏（ベトナム・ミャンマー・スリランカ・ネパール・バングラデシュなど）50％のバランスの取れた多国籍環境です。 上場企業グループとして安定した経営基盤のもと、未経験も安心のサポート体制、年間休日125日以上でワークライフバランスに優れた環境を提供しています。 外部研修受講料負担や日本語教員国家資格取得費用全額補助など、スキルアップ支援も充実しています。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語教育 ・その他日本語学校に関わる教務業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1980年創立で53か国・6000人以上の卒業生を輩出 ・明光義塾を運営する上場企業グループ「明光ネットワークジャパングループ」として安定した経営基盤 ・学生数約1000名で、中国50％、非漢字圏50％のバランスの取れた多国籍環境 ・新校舎でより快適に授業に打ち込める環境 ・「できる日本語」を使用（使い方のレクチャーあり） ・全教室にモニター、プロジェクター、PC完備 ・未経験も安心のサポート体制と毎学期末の研修会 ・外部研修受講料負担（交通費込み） ・日本語教員国家資格取得費用全額補助 ・年間休日125日以上でワークライフバランス充実 ・完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇あり ・交通費全額支給、教科書支給、扶養手当、役職者手当など充実した待遇 ・王子神谷駅より徒歩7分 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・未経験も安心のサポート体制と毎学期末の研修会により、着実にスキルアップできます ・約1000名規模の大きな学校で、多様な学習者への指導経験を積むことができます ・外部研修受講料負担や日本語教員国家資格取得費用全額補助により、継続的に専門性を高めることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・未経験で、これから日本語教師として活躍したい方（研修やフォロー体制しっかり） ・働きやすい職場環境・安定した経営体制の中で日本語教師として活躍したい方 ・留学生への進学指導・就活指導に興味がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【教務主任補佐・年収370万円〜430万円】将来主任職へ/登録教員費用全額補助/赴任費用最大20万円

仕事内容 池袋の中心に位置する本校では、進学指導に強みを持ち、新聞や雑誌、テレビ番組、J-POPなど国内でしか触れられない生教材を活用した授業を実践しています。教務主任補佐として主任をサポートしながら、将来的には主任職を目指せるキャリアパスが整っています。定員280名の学校で、WI-FI環境や大型モニター、ホワイトボードなどの教育設備を活用した教務業務と常勤講師業務を担当していただきます。 【具体的には？】 ・学習指導に関するカリキュラム策定補助 ・使用教科書の選定・開発 ・常勤、非常勤講師の採用面接、研修等 ・講師への指導、助言、授業評価などのフィードバック ・学生の学習状況、成績管理、把握 ・出席管理、試験運営、進級判定 ・進路指導（特に大学院、大学への進路を希望する生徒） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2002年設立で定員280名の規模 ・進学指導に強みを持つ実績 ・生教材を取り入れた社会理解を深める学習実践 ・教務主任補佐から主任へのキャリアパス ・WI-FI環境、大型モニター、ホワイトボードなどの教育設備 ・ノートPC、音響設備などの利用可能ツール ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教務主任として教務全体をお任せする将来への段階的成長 ・学校運営と教育の両面を学びながらの実践的スキル習得 ・カリキュラム策定から講師育成まで幅広い教務経験の蓄積 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・将来教務主任を目指したい方 ・教務経験をさらに広げていきたい方 ・教務と実務をバランスよく経験したい方 ・留学生の生活支援や文化活動に関わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【教務主任・年収430万円〜515万円】賞与年2回/登録教員費用全額補助/赴任費用最大20万円支給

仕事内容 進学指導に力を入れる本校では、新聞・雑誌・テレビ番組・J-POPといった生教材を取り入れ、政治や経済、文化、芸術からサブカルチャーまで幅広く日本社会を理解できる工夫を行っています。教務主任として学校全体をリードし、講師育成やカリキュラム開発、進学指導に携わる重要なポジションです。定員280名の学校で、WI-FI環境、大型モニター、ホワイトボードなどの教育設備を活用しながら、教務業務と担任業務を担当していただきます。 【具体的には？】 ・講師の指導・育成・評価 ・講師間の連携・スケジュール管理等 ・授業計画、カリキュラム策定 ・教材・試験問題の作成・管理 ・クラス毎の指導方針調整 ・学校学事、行事等における事務側との連携、方針調整等 ・学生のバックグラウンドや適性を見極めた適正な進路指導 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2002年設立で定員280名の規模 ・進学指導に力を入れる日本語学校 ・生教材を活用した幅広い日本社会理解の工夫 ・政治や経済、文化、芸術からサブカルチャーまで対応 ・WI-FI環境、大型モニター、ホワイトボードなどの教育設備 ・ノートPC、音響設備などの利用可能ツール ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・教育の成果を実感しつつマネジメントスキルの習得 ・学校運営面でのスキル向上 ・講師育成を通じた指導力の向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・講師の育成やチームマネジメントに意欲のある方 ・日本語教育業界で長期的にキャリアを築きたい方 ・学習意欲の高い学生を支えたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【研修制度充実】20代～70代活躍中/未経験歓迎/チューター制度あり/教材づくりに参画可能/賞与あり

仕事内容 国書日本語学校にて専任講師（契約社員）を募集します。経験豊かな教師陣のもとで進学率80％を誇る優良日本語学校として、定員788名、13か国からの様々な留学生を受け入れ、日常生活から大学や大学院・専門学校への進学・就職に至るまでのサポートを行っています。日本語関係書籍を発行している株式会社国書刊行会が運営する学校のため、教材の執筆や教材づくりへの参画可能性があり、20代～70代まで幅広い年代が勤務する多様性豊かな環境です。 【具体的には？】 ・外国人留学生に対する日本語教育業務 ・進学・就職等の進路指導業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・経験豊かな教師陣による進学率80％の実績ある優良日本語学校 ・定員788名、13か国からの多様な国籍の留学生が在籍 ・日本語関係書籍出版社運営による教材の執筆・教材づくりへの参画機会 ・年2回、1回10,000円まで外部研修・セミナー参加費用を支援する研修支援制度 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・進学率80％の実績校での進路指導スキルの向上 ・教材の執筆・教材づくりを通じた専門知識の深化 ・20代～70代まで幅広い年代との協働による多様な学び合い ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・教材の執筆や教材づくりに興味がある方 ・進学に力を入れている学校で働きたい方 ・学生一人ひとりの成長をサポートし、自己実現を手助けしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【福利厚生充実】育休取得実績多数/昇給・賞与あり/業界大手・京進グループ/未経験歓迎

仕事内容 京進ランゲージアカデミーDBC校にて専任講師（正社員）を募集します。1975年創業の株式会社京進から生まれた日本語学校で、東京都内4校、名古屋・滋賀・京都・大阪・神戸に各1校の9校合計定員約4,000名を有する大手総合教育企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生や昇給制度を備え、「日本一働きやすい日本語学校を目指す」という目標のもと労働環境の改善に力を入れ、主にアジア圏の学習意欲の高い学生への教育を提供しています。 【具体的には？】 ・クラス授業の実施 ・クラス運営（週間予定表の作成、学生指導など） ・レベル別担当業務（各学期の授業予定の作成、学生管理など） ・その他行事準備などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1975年創業の大手総合教育企業による安定した経営基盤 ・9校合計定員約4,000名を有する大規模ネットワーク ・「日本一働きやすい日本語学校」を目指した労働環境の改善 ・充実した福利厚生や昇給制度、登録日本語教員資格取得補助制度 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・グループ全体研修や階層別研修による体系的なスキル向上 ・職員交流制度を通じた他校業務体験による幅広い経験習得 ・後輩指導・育成を通じたマネジメントスキルの向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学習意欲の高い学生たちに指導したい方 ・経営が安定している環境で活躍したい方 ・ライフワークバランスを大事にしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【業界大手・京進グループ】育休取得実績多数/年間休日123日/賞与年2回/福利厚生充実/未経験歓迎

仕事内容 京進ランゲージアカデミー新宿校にて専任講師を募集します。1975年創業の株式会社京進から生まれた日本語学校で、東京都内4校、名古屋・滋賀・京都・大阪・神戸に各1校の9校合計定員約4,000名を有する日本有数の総合教育企業です。「日本一働きやすい日本語学校を目指す」という目標のもと労働環境の改善に力を入れ、大手企業ならではの充実した福利厚生や昇給制度を備え、採用後の研修が充実しているため経験者のキャリアアップや後輩指導・育成にも対応できる環境です。 【具体的には？】 ・クラス授業の実施 ・クラス運営（週間予定表の作成、学生指導など） ・レベル別担当業務（各学期の授業予定の作成、学生管理など） ・その他行事準備などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1975年創業の日本有数の総合教育企業による安定した経営基盤 ・9校合計定員約4,000名を有する大規模ネットワーク ・「日本一働きやすい日本語学校」を目指した労働環境の改善 ・充実した福利厚生や昇給制度、登録日本語教員資格取得補助制度 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・グループ全体研修や階層別研修による体系的なスキル向上 ・職員交流制度を通じた他校業務体験による幅広い経験習得 ・後輩指導・育成を通じたマネジメントスキルの向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学習意欲の高い学生たちに指導したい方 ・経営が安定している環境で活躍したい方 ・ライフワークバランスを大事にしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎！

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊20代・30代が中心の組織 ＊月給25万円以上 ＊早期のキャリアアップ可能！ ＊20代で年収1000万円も可能！ ＊講師から事業展開までキャリア多数 ＊年5回の5連休取得可能！土日祝休みで プライベートも充実させられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向けて、一緒に走る指導スタイルが当社の 特徴です。 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 【具体的には】 ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など ＜当社の特徴＞ 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はありません。 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣ 「先生に教えて貰って良かった」 生徒との距離が身近な当塾だからこそ 生徒の成長に大きく関わり、その結果を 喜びに変えられます。 一人ひとりに合った勉強法や管理で、 どうすればやる気を引き出せるか、 目標に達する事ができるか、生徒に 寄り添ってサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 先輩の応募動機 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「憧れの第二の家」（教室卒業生） ◎「生徒を育てる理念」（業界希望者） ◎「複数ではなく少数にきちんと向きあい たかったから」（小学校教員免許取得） 想いはひとそれぞれ。 様々な入社動機＆バックボーンを持った 仲間が移籍しています。 色々な経験を持った方にお会いしたいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場。「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、「先生」 になってみたい、好きな街で働き 続けたいを一緒に叶えましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。