求人・転職情報

20代活躍中！営業未経験から”ビジネススキル”を磨ける環境

仕事内容 ★営業未経験の方も大歓迎★ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「やってみたい」を応援する、 ３つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「営業って、なんだか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。 でも、安心してください。当社には、未経験のあなたをチームみんなで育てる文化と仕組みがあります。 【1】 一人前になるまで、隣で徹底的にサポート！ メンバーの7割以上が未経験スタート。だから新人の「わからない」気持ちがよく分かります。研修後も『チームで支え合う』サポート体制があるので、安心してください◎ 【2】 ライバルは、いない。いるのは、“支え合う”仲間だけ。 自分の仕事に責任を持つつ、決して一人では戦わない。それぞれの強みを活かし合い、チームだからこそ辿り着ける大きな目標を一緒に目指します。 【3】 背伸びしなくてOK。着実に成長できる“仕組み”。 「こうすれば上手くいく！」というコツは、すぐにチームみんなでシェア。だから一人で行うよりずっと速く、そして確実に成長できる仕組みです。 【具体的には・・・】 クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 今回は「インサイドセールス部門」の募集となります。 扱うのは、誰もが知る大手企業のITサービスや、世の中の「あったらいいな」を形にする最新のWebサービスなど。 世の中のニーズが高く、お客様から求められる商材であるため、成約率が高いのも特徴！クライアントの営業チームの一員として、トレンドのサービスを世の中に広める役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・どんなお客様にアプローチすべきか調査 ・課題分析・提案シナリオ設計 ・商談機会のセッティング ・より成果を出すための、改善ご提案 など 1つの案件を約1年かけて担当することもあり、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらゴールを目指していきます。 【例えば…】 ◆コスメ系SNS広告 ◆キャッシュレス決済 ◆スキマバイト ◆AIチャットボット ◆SaaS,DXに関するシステム・ツール 【配属されるプロジェクト】 あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ 3年後、あなたの市場価値は劇的に変わる！ ＼ ここで身につくのは、ただの営業スキルじゃありません。 1つのプロジェクトが成功すると、新たなプロジェクトを開始。その結果、商材にとらわれない営業力を最短で身に付けられます！ ・どんな相手にも「なるほど」と言わせる、本質的な「課題解決力」 ・お客様の「一番の相談相手」として、名前で選ばれる「信頼構築力」 ★━━━━━━━━━━━★ 「チームで頑張る」って、 やっぱり楽しい！ ★━━━━━━━━━━━★ 「〇〇さんに任せて良かった。本当にありがとう！」 お客様からいただく、感謝の言葉。 それを自分のことのように喜んでくれる、仲間の笑顔。 一人で喜ぶより、二倍、三倍うれしい。 一人で悔しい時も、仲間がいれば、もう一度顔を上げられる。 チームだから、嬉しいことも、悔しいことも、全部が自分のパワーになる。 ウィルオブ・ワークは、そんな働き方を大切にする会社です！

20代活躍中！営業未経験から”ビジネススキル”を磨ける環境

仕事内容 ★営業未経験の方も大歓迎★ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「やってみたい」を応援する、 ３つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「営業って、なんだか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。 でも、安心してください。当社には、未経験のあなたをチームみんなで育てる文化と仕組みがあります。 【1】 一人前になるまで、隣で徹底的にサポート！ メンバーの7割以上が未経験スタート。だから新人の「わからない」気持ちがよく分かります。研修後も『チームで支え合う』サポート体制があるので、安心してください◎ 【2】 ライバルは、いない。いるのは、“支え合う”仲間だけ。 自分の仕事に責任を持つつ、決して一人では戦わない。それぞれの強みを活かし合い、チームだからこそ辿り着ける大きな目標を一緒に目指します。 【3】 背伸びしなくてOK。着実に成長できる“仕組み”。 「こうすれば上手くいく！」というコツは、すぐにチームみんなでシェア。だから一人で行うよりずっと速く、そして確実に成長できる仕組みです。 【具体的には・・・】 クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 今回は「インサイドセールス部門」の募集となります。 扱うのは、誰もが知る大手企業のITサービスや、世の中の「あったらいいな」を形にする最新のWebサービスなど。 世の中のニーズが高く、お客様から求められる商材であるため、成約率が高いのも特徴！クライアントの営業チームの一員として、トレンドのサービスを世の中に広める役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・どんなお客様にアプローチすべきか調査 ・課題分析・提案シナリオ設計 ・商談機会のセッティング ・より成果を出すための、改善ご提案 など 1つの案件を約1年かけて担当することもあり、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらゴールを目指していきます。 【例えば…】 ◆コスメ系SNS広告 ◆キャッシュレス決済 ◆スキマバイト ◆AIチャットボット ◆SaaS,DXに関するシステム・ツール 【配属されるプロジェクト】 あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ 3年後、あなたの市場価値は劇的に変わる！ ＼ ここで身につくのは、ただの営業スキルじゃありません。 1つのプロジェクトが成功すると、新たなプロジェクトを開始。その結果、商材にとらわれない営業力を最短で身に付けられます！ ・どんな相手にも「なるほど」と言わせる、本質的な「課題解決力」 ・お客様の「一番の相談相手」として、名前で選ばれる「信頼構築力」 ★━━━━━━━━━━━★ 「チームで頑張る」って、 やっぱり楽しい！ ★━━━━━━━━━━━★ 「〇〇さんに任せて良かった。本当にありがとう！」 お客様からいただく、感謝の言葉。 それを自分のことのように喜んでくれる、仲間の笑顔。 一人で喜ぶより、二倍、三倍うれしい。 一人で悔しい時も、仲間がいれば、もう一度顔を上げられる。 チームだから、嬉しいことも、悔しいことも、全部が自分のパワーになる。 ウィルオブ・ワークは、そんな働き方を大切にする会社です！

20代活躍中！営業未経験から”ビジネススキル”を磨ける環境

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◆完全週休2日制/土日休み/年間休日125日以上！定着率◎

仕事内容 ＼今までの経験を最大限活かせる！／ 「お客様は複合ビルの管理会社や飲食チェーン。 『空調が故障したら営業に支障が出る』といった課題に、技術チームと連携して解決策を提案するカスタマーサクセス職です。モノを売るというより、困りごとを解決して信頼を築くスタイルです。」 ◆完全週休2日制/土日休み/年間休日125日 ◆転勤なし/残業少なめ ◆設立30年以上の歴史を誇る安定企業 1990年に設立以来、複合大型ビルや商業施設 業務用の厨房空調など、製品の提供から メンテナンスまで手掛け多くのお客様から 信頼と実績を積上げ安定した成長を遂げてきた当社。 建物を維持していく上で、必要不可欠な「空調」に 関わる事業のため、建物が存在する限り、需要がなく なることはない安定したお仕事です。 今後更なる成長を遂げるべく、メンテナンス部門の 組織体制の強化及び人材育成を視野に入れ、新たに ”カスタマーサクセス”として従事し活躍頂ける方を募集致します。 【残業少なめ】 カスタマーサクセスとして日本全国のお客様サポートなど幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商業ビルの顧客窓口業務 ◆作業届や関連書類の作成や提出 ◆契約中のお客様のメンテナンスサイクルによる見積書作成 ◆開店・閉店時の契約書の準備や調整など お客様にニーズに柔軟に対応し、より最適な 製品をお客様にお届けするため窓口業務をはじめ 事務処理など幅広い業務をお任せします。 建物がある限り需要がなくならない事業のため 日本全国のお客様から信頼や感謝のお言葉を いただけるやりがいあるお仕事です。

20代活躍中！営業未経験から”ビジネススキル”を磨ける環境

仕事内容 ★営業未経験の方も大歓迎★ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「やってみたい」を応援する、 ３つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「営業って、なんだか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。 でも、安心してください。当社には、未経験のあなたをチームみんなで育てる文化と仕組みがあります。 【1】 一人前になるまで、隣で徹底的にサポート！ メンバーの7割以上が未経験スタート。だから新人の「わからない」気持ちがよく分かります。研修後も『チームで支え合う』サポート体制があるので、安心してください◎ 【2】 ライバルは、いない。いるのは、“支え合う”仲間だけ。 自分の仕事に責任を持つつ、決して一人では戦わない。それぞれの強みを活かし合い、チームだからこそ辿り着ける大きな目標を一緒に目指します。 【3】 背伸びしなくてOK。着実に成長できる“仕組み”。 「こうすれば上手くいく！」というコツは、すぐにチームみんなでシェア。だから一人で行うよりずっと速く、そして確実に成長できる仕組みです。 【具体的には・・・】 クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 今回は「インサイドセールス部門」の募集となります。 扱うのは、誰もが知る大手企業のITサービスや、世の中の「あったらいいな」を形にする最新のWebサービスなど。 世の中のニーズが高く、お客様から求められる商材であるため、成約率が高いのも特徴！クライアントの営業チームの一員として、トレンドのサービスを世の中に広める役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・どんなお客様にアプローチすべきか調査 ・課題分析・提案シナリオ設計 ・商談機会のセッティング ・より成果を出すための、改善ご提案 など 1つの案件を約1年かけて担当することもあり、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらゴールを目指していきます。 【例えば…】 ◆コスメ系SNS広告 ◆キャッシュレス決済 ◆スキマバイト ◆AIチャットボット ◆SaaS,DXに関するシステム・ツール 【配属されるプロジェクト】 あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ 3年後、あなたの市場価値は劇的に変わる！ ＼ ここで身につくのは、ただの営業スキルじゃありません。 1つのプロジェクトが成功すると、新たなプロジェクトを開始。その結果、商材にとらわれない営業力を最短で身に付けられます！ ・どんな相手にも「なるほど」と言わせる、本質的な「課題解決力」 ・お客様の「一番の相談相手」として、名前で選ばれる「信頼構築力」 ★━━━━━━━━━━━★ 「チームで頑張る」って、 やっぱり楽しい！ ★━━━━━━━━━━━★ 「〇〇さんに任せて良かった。本当にありがとう！」 お客様からいただく、感謝の言葉。 それを自分のことのように喜んでくれる、仲間の笑顔。 一人で喜ぶより、二倍、三倍うれしい。 一人で悔しい時も、仲間がいれば、もう一度顔を上げられる。 チームだから、嬉しいことも、悔しいことも、全部が自分のパワーになる。 ウィルオブ・ワークは、そんな働き方を大切にする会社です！

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年休125日｜髪色ネイルピアス自由｜来年1月からの勤務もOK

仕事内容 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 ✅ 求人掲載までのお客様サポート ✅ 営業メンバーの業務代行 など お客様の採用成功のために営業と連携を 取りながらサポート・伴走するお仕事。 「事務に興味はあるけど ルーティン業務はちょっと苦手…」 「コミュニケーションが得意なので そのスキルを活かしながら働きたい」 そんな方必見です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ ゆくゆくはこんなお仕事をお任せします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 掲載中原稿の効果分析・原稿改善 ■ 原稿制作（文書作成･写真挿入） ■ 電話応対、メール対応 ■ データ分析、データ収集 ■ 顧客対応（システム設定サポート等） まずは原稿を作るお仕事から！ お客様へメールや電話で対応することも ありますが、営業ノルマのようなものは 一切ありません◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の”採用成功”を全力サポート！ - ＊求人掲載で使用するシステム設定を お客様に電話で案内したり… ＊採用したいターゲットに向けた原稿に するには？を考えて文章に落とし込んだり… ＊システムで応募データを見ながら データ分析したり… - 業務内容は多岐に渡ります！ 時には営業スタッフを通さず 「○○さんならどう思う…？」なんて お客様から直接相談されることも。 『誰かの役に立つ』を直接感じることが できるやりがいあるお仕事です♪ ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日予定（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ ネイルOK、ピアスOK 20代～30代の女性スタッフが多く 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

学校現場のDX化を支えるお仕事／公共領域のキャリアを詰める

仕事内容 教育現場を支える 自社開発・校務支援システム『BLEND』の カスタマーサポート職 ⏩仕事内容 学校現場に欠かせないインフラサービスである 自社開発・校務支援システム『BLEND』を 利用いただく自治体・教育委員会・学校からの 問い合わせや運用サポートを行うお仕事 お客様にとって「安心できる窓口」 「頼られる窓口」「文化の定着」として共に伴走し、 より良い学校現場に貢献しましょう！ ・自治体、教育委員会や 学校からの問い合わせ対応 (チャット・電話・オンライン・現地) ・トラブルシューティング、FAQ整備 マニュアル更新 ・利用状況の把握と改善提案 (データやフィードバックの収集・分析) ・導入研修・説明会でのサポート ・システム開発チームへの 改善要望フィードバック ⏩モチベーションワークスについて プライム市場・株式会社エムティーアイの グループ会社であり 「学校現場の負を解放する」をミッションに フルクラウド統合型校務支援システム 『BLEND』の開発・運営を行っています。 ⏩統合型校務支援システム『BLEND』とは 『BLEND』は生徒の出欠成績管理などの教務 健康診断や保健室の来室記録管理などの保健 WEB出願や試験結果管理などの入試 教職員の勤怠管理や 休暇・出張申請のワークフローなどの事務 校内の様々な業務を効率化し 一元管理ができる統合型の校務支援システムです。 校務支援システムという事業領域は 歴史あるレガシーな会社が数多く存在します その中で弊社はフルクラウド型サービスとして いち早く参入しました。 社員には学校現場を経験しているメンバーも 数多く在籍しておりサービスが学校目線を 第一に開発されております。 国の指針としてクラウドの システム導入を進めており 全国の公立学校へのサービス提供を 進めていくための一員となってくれる 仲間を求めています。 【日本の教育現場を根元から支える】 ✨チームで創造する学校・自治体の未来 ✅先生や自治体職員からの「ヘルプ！」を 一緒に解決する職務 ✅<BLEND>を使いこなしてもらうため 文化定着の土台を形成していく 醍醐味・面白さ ✅現場から得たデータを開発チームや 営業チームにフィードバック 個人ではなくチームで協力しながら 仲間と共に先生・日本の教育を支える 【幅広く選択可能なキャリア形成】 ✨公共領域のITサポート業務 ✅ご自身のこれまでのご経験を活かし 将来はカスタマーサクセスや 導入コンサルへのキャリアアップも可能 ✅問い合わせ対応だけでなく 「どの学校でどういう課題が多いか」 をデータから把握して開発チームや 営業チームにフィードバックし サービス改善に直結させ 課題発見から改善提案まで 携わることが可能 ✅結果を出し経営陣や社員から信頼されれば 管理監督者など重要なポジションに抜擢 【福利厚生も充実し収入面も安心】 ✅経験によっては最初から年収600万～の 管理監督者として採用 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ✅有給休暇は入社直後より付与(規約あり) ✅社会保険完備、年間休日120日以上 割安の社内自販機、オフィスグリコ完備、 プロ鍼灸師によるリラクゼーション施術（週1回・無料）

学歴不問★業務・業界未経験者歓迎！残業月平均10ｈ～20ｈ

仕事内容 データベースとDTPソフトを組み合わせた 論文集の制作・データ処理を行っていただきます。 ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の業務では先生方が書かれた大量の論文に データベースを使うことで一括処理を加え 1冊の論文集にまとめ上げます。 また、近年では論文集のデータから アプリや電子書籍を制作することも増えてきました。 大量のテキストデータを処理することになるため 正確さや集中力が求められます。 対外的な折衝業務は社内の営業メンバーが 行いますので作業に集中できる環境です。 派生する図表作成等は同じ制作課内の別の部署が担当するように 1冊の論文集を制作するにあたって 社内の各部門と協力しながら みんなでお客様の期待に応えていきます。 ◆先輩たちも未経験者でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーのほとんどが未経験で入社していますので 新人の頃の不安や戸惑いは誰よりも知っています。 入社後はそんな先輩が横について1つひとつ教えますので 最初はその指示通りに行えば大丈夫です！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1946年に印刷会社として創業した当社。 現在は学術雑誌（会誌や論文集）の編集から、 制作、印刷、Webサイトの制作・運用、 各種システム開発や電子書籍制作などへ事業を拡大しています。 医学界との深い信頼関係を築いており、 非常に安定した経営を実現しています。 ◆在宅勤務がベースです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、当面の間は出社していただき、 徐々に在宅勤務に移行してもらう予定です。 ただ、在宅勤務に移行した後も 健康管理やコミュニケーションの機会を 増やす目的から、週1日は出社をお願いする予定です。 ※時勢を考慮して今後変更となる可能性もございます。 ◆残業は少な目です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の業務量を把握し、 スケジュール管理を徹底しているため、 残業は少な目です。 ※昨年度部署実績：月平均約10～20時間（残業代全額支給） 繁忙期は残業が必要になることもありますが、 それ以外は定時で業務終了の日が多いです。 ◆お休みもしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制です。 各種長期休暇もあり、年間休日は125日以上。 カレンダー通りに休めるので、予定が組みやすいのが特徴です。 ◆腰を据えて長期的に勤務できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「収入」「環境」「やりがい」すべてが揃っているため、 定着率が非常に高いのが当社の自慢のひとつ。 日々の時間を仕事だけに占有されることなく、 自分のため、家族のための時間を確保できます。 安定した環境のもと腰を落ち着けて長く働きたい。 そう希望する多くの方が中途入社し 以来10年20年と務めて居る方が多数います。 ◆部署の構成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のメンバーは男性3名、女性6名。 最年少が23歳です。 上長を除くと平均年齢30代前半と若い組織で、 ほぼ全員が未経験で入社しています。 年間休日が多く、有給取得率も高め。 安定した会社でワークライフバランスを充実させ 長く働きたいという方、ご応募お待ちしています！ ＜募集要項＞ 紙媒体だけでなく 電子媒体の需要が年々増えていく中で その対応や現場強化のための募集です。 私たちは時代のニーズに合わせて 進化し発展してきた会社です。 新しい技術、新しいサービスの追及は いわば私たちの得意技です。 じっくり腰を据えて働きたい方、大歓迎！ ＜社員インタビュー＞ ◆初歩から時間をかけて教えますからご安心を！ 医学や医療に対する知識や業務に関する経験はまったく問いません。 「この会社で初歩から仕事を覚えて一人前になりたい」 という方であれば、大歓迎です。 お客様との対外的な折衝業務はありませんので 落ち着いた環境のもとで コツコツ真面目に取り組むことができます。 制作課 DBPグループ リーダー 入社16年目 ◆この雰囲気のおかげで、すぐに馴染めました。 和やかな雰囲気の社内は部署間の垣根もなく、 みんなフレンドリーで働きやすいです。 4年前に入社した私も、 この雰囲気の良さのおかげですぐに馴染むことができました。 中途入社の方も多いですから、 その点も安心できると思います。 仕事を覚えるのに抜群の職場環境です。 制作メンバー 入社5年目

年休最大130日★未経験から無理なくデビュー、無理なく成長！

仕事内容 インフラの設計/構築・運用保守、システム開発、IT事務アシスタントなどのIT業務。 一人ひとりのスキルや希望に合った業務からお任せしていきます。 ★20代・30代を中心に、 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ＜未経験の場合は…＞ お客様の社内向けシステムが正常に 動いているか確認するチェック作業や システムに関する問い合わせ対応など、 初級レベルの業務からお任せするので安心。 約1ヶ月の社内研修を通して、 無理なく実践デビューできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜無理なくデビューできる3Point＞ ✅Point1／約1ヶ月間の基礎研修あり 基本的なビジネスマナーはもちろん、 「エンジニアって何をするの…？」という 基本から学べる基礎研修をご用意。 講師は当社の社員でありながら IT専門学校でも教えているプロの“先生”。 学校で学ぶような感覚で 知識を身につけられますよ。 ＜入社後の研修スケジュール例＞ ▼1日目：導入研修 （社内規定など） ▼2日目～5日目：ビジネスマナー （メールや電話の対応など） ▼6日目～10日目：PC基礎 （Excel／Word／PowerPoint） ▼11日目～15日目：IT基礎講座 ▼16日目～20日目：実機研修など ✅Point2／万全のフォロー体制あり 最初に配属されるお仕事選びから担当営業がしっかりとサポート。 「ネットワークに興味がある」 「まずは初心者向けの仕事がしたい」 「将来は開発の仕事に携わりたい」 など、一人ひとりの希望をお聞きして 目指すキャリアに合った仕事を一緒に見つけます。 デビュー後も定期面談を実施するので、 困ったことや希望は何でも相談できます。 実際にデビュー1ヶ月の先輩からの 「休憩がとりづらい」という相談を基に、 現場の働き方を改善したこともあります。 ✅Point3／徐々に成長＆ステップアップ◎ 専門知識が無くても始められる仕事から、 上流の開発案件まで幅広くご用意。 スキルに合った案件を担当できるので、 自身が成長すればするほど キャリアアップと収入アップも叶えられる環境です。 ＜着実にキャリアアップ＞ 同業他社では、未経験で入社された場合、研修後の最初の配属としてNW監視、電波調査、コールセンター等、機器操作の無い案件が多くを占めるかと思いますが シーアールエスではエンジニアとして着実にキャリアアップして欲しいという思いから機器操作のある案件を優先とし また営業としても、未経験で機器操作のある案件を獲得できるよう日々頑張っております。 ★直近2年間の実績 ＊未経験にて入社から研修後にネットワーク機器やサーバ、クライアント端末等のオペレーションのある業務に従事した割合は約「７５％」 ＊上記、機器オペレーションの無い業務からステップアップして構築等に従事している割合は約「６７％」 ＊尚、経験者で入社された方が前職よりスキルアップしている割合は「１００%」となります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ヘルプデスク ▼運用保守 ▼構築・実装 ▼設計 デビュー後は着実に成長できるよう キャリアプランを4段階に分けて設定。 給与は基本給＋経験や業務に応じた能力給で 決定するため、キャリアが上がるにつれて 収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プロジェクト例】※リモートワークあり ・大手企業で利用されているシステムサポート ・大手物流会社向けのPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けのネットワーク設計・構築 ・商社グループ会社向けインフラ設計・構築・運用 ・クラウド設計・構築・運用保守 ・ほか、当社の社内請負チームでの案件 （官公庁系、自治体系、キャリア系等） ＊業種も官公庁や金融系、通信系、 広告代理店、ITメーカーなど幅広くご用意！ ＊受託開発も行っているので、 自社で勤務することも可能です。 （配属先は適性を見て判断しています） ＜転職事例＞ ■公共交通機関乗務員 ⇒システムサポート（ヘルプデスク） ■介護士 ⇒通信会社のシステム運用・保守 ■学童支援 ⇒社内システム開発・保守 【キャリアアップ支援】 ★資格取得支援制度 対象資格の取得で報奨金＋受験費用の一部を負担！ また、資格取得用の書籍貸し出しあり。 ★e-ラーニング オンラインでいつでも受講できる学習講座。 豊富な講座から自分のペースで学べます。 【働きやすい環境も充実♪】 ◎残業ほぼなし （多くても月10時間以下） ◎土日祝休み ◎年間休日最大130日(年末年始・夏季休暇・計画年次有給を含む) ◎産休・育休は男性の取得実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆社員インタビュー 前職でネットワーク運用の経験はありましたが、 当社での業務にしっかり対応できるよう 研修でしっかりと教えてもらいました。 おかげで原因の特定や解決など、 今まで経験がなかったこともできるように。 IT系の資格も取得しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではエンジニアへ 「学び」と「実践」の場を用意し あなたのできることや こんなエンジニアになりたい、 というイメージを 一緒に見つけていきたいと考えています。 当社で無理せずデビューして、 自分のペースで成長していきませんか。 あなたのご応募をお待ちしています。

⭐20代活躍中⭐リモートOK⭐時差出勤OK⭐残業少⭐手当充実

仕事内容 ───────────── ＊ この求人のポイント ＊ ───────────── ✅9:00～17:00の7時間勤務 ✅在宅・中抜け・時差出勤で柔軟な働き方 ✅男性育休取得も一般的 ✅有給取りやすくしっかり取得 ✅チームで助け合い一人で抱え込まない ✅充実した研修制度で万全の育成 ✅大規模システム開発で大きく成長 ────────── ＊ 先輩社員の声 ＊ ────────── ★Episode.01 ライフステージに応じた柔軟な働き方と成長 以前は当たり前だと思っていたチームで目標を達成するスタイルが、他社ではそうではないと実感しカムバックしました。業務のコントロールがしやすく、中抜けや有給も取りやすいです。私自身も幼稚園の送り迎えのために毎週中抜けするなど、ライフステージの変化の中でも安心して働けています！一度この会社を退職したのを後悔しているくらいです。教育体制も整っていて、メンターやOJTが明確に配置されていて早いうちに確実に成長できますしね。（Sさん） ★Episode.02 「助け合いの文化」で一人で抱え込まない安心感 前職で技術力重視の人間関係が希薄な環境を経験し「人とのつながり」の大切さに気づきました！当社の魅力は、困っている人がいれば自然と声をかけチーム全体で助け合う風土が根付いていることだと思います。解消が難しい課題も協力会社の知見も取り入れながらチームで取り組み、一人で抱え込むことはありません。周囲を頼りやすい環境なので中途入社者も安心して業務に取り組めます。上流工程に深く関われるので、企画業務に関心がある方やSEとしての働き方を見直したい人に最適だと思います！（Aさん） ─────────────── ＊ 群を抜く安定感・規模感 ＊ ─────────────── 私たちは、加入件数4,000万件にものぼるJA共済の情報システム会社です 。「ひと・いえ・くるま」の総合保障を支える基幹系システムを中心に様々なシステムの設計、開発、運用、保守を一手に担っています 。1961年の設立からJA共済の成長と共に堅実な事業拡大を遂げてきました。 私たちが手がけたJA共済の様々なシステムは数千万件の契約データを処理しています。人々の生活を支える社会インフラとして、その規模は国内トップクラスであるのはもちろん、世界的に見ても有数の規模を誇る金融システムです。 もちろんプライム案件ですから、要件定義など最上流の工程から一貫して携わることができますし、長期のプロジェクトで一つの大規模なシステムにじっくりと向き合い、業務知識と技術の両方を深く身につけることができます 。 ────────── ＊ 業務について ＊ ────────── JA共済または共栄火災のシステム開発業務・システムの運用業務・システム基盤の環境構築業務 社会的にも重要な意味を持つJA共済連の大規模システムを構築する「技術力」、共済・保険分野に精通した「業務知識」が身につきます。 また、お客様の要望や問題点を把握して課題を正しく抽出し、最善の解決策を立案し効果的なプレゼンを行なう「問題解決力」「コミュニケーション力」を伸ばすことが可能です。

■週休3日制(年間休日150日超)■駅チカ銀座勤務

仕事内容 ■仕事概要 太陽光発電設備や蓄電池を設置している業者さんからの問い合わせ対応です。 「通信が繋がらない」「設定がうまくいかない」などマニュアルを見ながら解決していきます。 ■具体的には 設備業者や施工担当者（BtoB）へ 次のような内容をご案内していきます。 ・機器の設定手順や接続方法の案内 ・通信設定のトラブルシューティング その他 ・対応内容の記録と社内共有 1日の対応件数：15〜20件 ( 電話・メール ) ※チャットではないので、落ち着いて会話できる環境です。 ■未経験大歓迎 充実の研修とサポート体制あり ・入社後1ヶ月：3.5日間の座学研修あり →製品の基礎知識、よくあるトラブル事例を学びます ・2〜3ヶ月：先輩に同席しながら実践 →実際の電話対応を見て、簡単な案件から担当 ・独り立ち：入社3〜6ヶ月が目安 →対応マニュアル完備。わからない時はすぐ先輩に相談できます ■取り扱う製品 太陽光発電機材や蓄電池などの設備機器の接続設定案内 →社会インフラを支える仕事です ■こんな方に向いています ✓ 人の話をじっくり聞ける ✓ 焦っている人を落ち着かせるのが得意 ✓ 手に職をつけたい ✓ 週4日勤務でプライベートも大切にしたい ■先輩社員の声 入社2年目・元ゲーム業界出身 「最初は専門用語が全然わからず、 『パワコンって何？』『CT？』みたいな状態でした。 でもマニュアルがしっかりしていて、 わからないことは先輩がすぐ教えてくれる環境で、 入社3ヶ月くらいで基本的な対応はできるようになりました。 半年後には『あなたで良かった』と言われることも増え、 焦ってる相手を落ちついてもらいながら、 『無事に繋がりました！』って聞くと、本当に嬉しいです」 ■採用担当より 当初は、「電気の知識がない」「クレーム対応が不安」 といったところもありますが、この仕事で大切なのは技術より"姿勢"です。 相手の話を聞いて、一緒に解決しようとする姿勢がもっとも重視されます。 マニュアルや研修もサポート体制も整っていますので、 まずは気軽にご応募して仕事内容を確認してください。

ブルーカラー黄金時代、日本もまもなくそうなります！

仕事内容 ◇◇◇ 私たちは、カフェやレストラン、ホテル、 百貨店など、さまざまなお客様へ コーヒーマシンを提供しています。 今回募集するのは、 そのマシンを支えるメンテナンス職。 取り扱い店舗は増えており、 ノルマはありませんが、 頑張りは賞与・インセンティブで しっかり反映されます。 ◎ 1日3～4件を訪問（直行直帰） マシンのチェック・メンテナンス、 必要に応じた修理・部品交換を行います。 ★- ブルーカラーの時代到来。手に職が強い。 -★ 手に職があることが、 大きな強みになる時代！ アメリカではブルーカラーの価値が高まり、 日本でもその変化がはじまっています！ はじめまして。 代表の村田賢市です。 プラモデル作りが好き、 機械いじりにワクワクする—— そんなあなたなら大歓迎です。 経験はなくて大丈夫。 一から丁寧に育てます。 デスクワークがAIに置き換わっても、 工場がロボット化しても、 機械の修理は“現場で人が手を 動かすこと”が欠かせません。 お客様先に足を運び、 目で見て触って直す仕事は、 これからもずっと必要とされます。 ★- 父は大胆な起業家。その背中をみて育つ -★ 父はドトールFC1号店を 原宿で成功させた人物です。 いつも挑戦を恐れず、10年後には ドトールを辞め自分のカフェを開業。 さらに、当時まだ珍しかった “冷凍パン”の輸入事業にも挑戦しました。 ドイツでは一般的だったその技術は、 手軽・おいしいと評判になり大ヒット。 父は今も変わらず、 明るく前向きに毎日を楽しんでいます。 そんな父のそばで長く仕事を手伝いながら、 偉大さと同時に“社長の息子”という 立場の居心地の悪さも感じていました。 そして33歳のとき、独立を決意。 コーヒーマシンのメンテナンス事業の 立ち上げを託され、実は2度断ったものの、 3度目で覚悟を決めて「やります」と答えました。 年功序列に縛られず、 誰もが気持ちよく働ける会社にしたい——。 そんな思いで今の組織づくりを進めています。 ★- コーヒーのある毎日を、技術で支える。 -★ 24時間365日、最初の2年間は 一人で240店舗を担当し、 休みなく走り続けました。 気づけば、まともに 眠れていないほどの忙しさ。 それでも少しずつ仲間を増やし、 コロナで一時落ち込んだ時期を乗り越え、 いまは過去いちばんの好調期です。 飲食業界も再び盛り上がり、カフェや 喫茶店が増えるのと同じスピードで、 コーヒーマシンのニーズも どんどん拡大しています。 この仕事に向いているのは、 清潔感があり、 笑顔で気持ちよく対応できる方。 お客様先で作業するため、 信頼される立ち居振る舞いが大切です。 未経験でも大丈夫。 約3ヶ月でひとり立ちできるよう 丁寧に育てます。 扱うマシンはセルフ式から 一流バリスタ向けまで幅広く、 すべてを覚えるには2年ほどかかりますが、 無理な仕事を急に任せることはありません。 技術が身につき、経験を積んでいけば、 スペシャリストとして高収入を目指せます。 ★- 自慢はアットホームすぎる風土です -★ 30代の気さくなスタッフと、 面倒見の良いベテランがそろう職場です。 あなもすぐに馴染めると思います。 私たちが大切にしているのは、 人と人の関係性。 誰でも、接する人の “態度・言葉・気遣い”によって 行動は変わるもの。 だからこそ、 信頼し合える関係をつくることを 一番に考えています。 その積み重ねで、 定着率の高い温かい風土ができました。 “アットホームすぎるかも”と 思うこともあるほどです（笑） ここで技術を身につけ、 誇れる仕事に打ち込んでほしい、 そう思っています。

面接1回★緊急募集中★

仕事内容 ＜COBOL技術者限定募集＞ 目指せ！COBOLダントツ一番企業！ - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。 すぐに溶け込める仲間が多数います。

【35歳以下】未経験◎/ノルマ×/年休120日以上/土日祝休

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ========================= ◆ 業界・業種未経験OK／第二新卒歓迎 ◆ 月給29.6万円～＋賞与年2回の安定収入 ◆ 新規なし／飛び込みなし／ノルマなし ◆ 売り込みより“相談にのる営業” ◆ 土日祝休み（完全週休2日）／年休120日以上 ◆ 北千住・西新井・竹ノ塚からもアクセス良好 ◆ 創業50年以上の安定メーカー（自社工場あり） ✨当社について✨ ========================= 当社は、駅・商業施設・公共施設などで使われる外壁材を 自社で設計・製造している金属建材メーカーです。 ◆ 主力製品 「スパンドレル（外壁材）」は業界トップクラスのシェアを誇り、 建設会社からの依頼も多く、営業しやすい商材です。 ◆ 未経験が始めやすい理由 売り込みより“相談されること”が多いため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ✨主な仕事内容✨ ========================= 当社とお取引のある建設会社・商社を訪問し、 建物に使われる外壁材・天井材などの建材について 相談を聞いたり、ご要望を伺うルート営業です。 専門知識は入社後にゼロから学べるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ✨当社の営業の特徴✨ ========================= ◆ 新規開拓なし／飛び込みなし／ノルマなし ◆ 1日3～4件を社用車で訪問（東京都・近郊） ◆ 見積・書類作成はアシスタントや製造チームがサポート ◆ 無理に売り込まず、お客様の相談に寄り添う営業スタイル 「短納期でお願いしたい」 「形を少し変えられますか？」 といった相談に対し、社内と連携して対応します。 ✨メーカー営業としての強み✨ ========================= 当社は建材を自社で製造しているため、 品質の高さや納期対応の早さに信頼があり、 若手でも提案しやすい環境です。 売り込むのではなく、 “困ったときに相談される営業”がメインです。 ✨当社の商材が選ばれる理由✨ ========================= ◆ スパンドレルはデザイン性・耐久性が高評価 ◆ 多品種・小ロットで細かい要望に柔軟対応 ◆ 全国出荷体制で納期が早い ◆ メーカー直ならではの高品質 こうした強みにより、 「アサヒ金属なら安心」と長年選ばれ続けています。 ✨入社後の流れ(研修・教育制度あり)✨ ========================= 入社後3ヶ月間は先輩同行で現場を体験。 製品知識やお客様対応など、 基本から丁寧にレクチャーします。 ◆OJT研修＋営業同行で安心スタート ◆図面の見方や提案の流れも1つずつ習得 ◆社内では製造・事務チームが常にサポート 最初の1年で｢営業の基本｣や ｢お客様との信頼関係の築き方｣を身につけられます。 未経験からスタートした20代・30代社員も多数活躍中！

土日祝休み｜年休120日｜残業少なめ｜駅チカオフィス

仕事内容 カスタマーサクセスを正社員募集！ ▶営業経験必須◀ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてカスタマーサクセスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 ▷賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 やりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《カスタマーサクセスのワークスタイル》 ────────────────── ▶完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 ▶残業少なめ：月平均20h ▶有給消化率：9.9日 ────────────────── 20代から30代のカスタマーサクセスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《ナックへの転職理由3選》 ・ノルマがなく、前の会社よりもプレッシャーが少ないと思った ・年休120日×土日祝休みがよかったから ・自分の適性に合わせてジョブチェンジが可能だったから 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 カスタマーサクセスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ ▶Instagram：＠nac_recruit

★週休3日制★東銀座駅から徒歩4分勤務★残業ほぼなし

仕事内容 ＼★週休3日制！電話やメールでの問い合わせや事務処理業務★／ ★この仕事の魅力★ ✨ 週休3日制・年間休日150日以上で充実したプライベート ✨ 駅チカ！東銀座駅徒歩3分／転勤なし ✨ 夜勤ありで高収入を実現！昼夜は月単位なので体調管理しやすい ✨ 資格取得支援・研修制度が充実！ ✨ 残業が発生しても1分単位で支給 ✨ 公平な評価制度と安心の給与体系 ✅仕事概要 企業から来る電話やメール受付対応が主なお仕事です。 マニュアルやFAQが整備されており、OJTもあるため安心して始められます。 ✅具体的には 【問い合わせ対応業務】 ▶メールや電話での一次対応（マニュアル・FAQベース） ▶システムの不具合や操作方法等のお問い合わせ対応 ▶解決困難な案件は専門部署への適切な引き継ぎ 【事務処理業務】 ▶公共機関からの連絡処理・該当部署への取次 ▶契約書類のチェック対応 ▶郵送物の受取・送付管理 ※明確な手順が決まっているので迷うことなく対応できます。 ✅未経験でも安心してスタート 開発のお仕事ではないので、プログラミングコードを学んだり締め切り間際に残業が増えたりといったことのない職場環境！ 研修についても入社後は3.5日間の座学研修とOJT、マニュアル＆FAQの整備もあり、未経験からの若手メンバーも多数活躍中です。 ✅働きやすいシフト体制 ▶月単位の日勤、夜勤 ▶昼夜の切り替えが少なく体調管理がしやすい ▶24時間365日体制でシステムを支える重要な役割 ▶夜勤手当により日勤のみより高収入を実現 ✅こんな方におすすめ ▶プライベートを重視したい方（週休3日制） ▶未経験からITスキルを身につけたい方 ▶安定した環境で着実に成長したい方 ▶夜勤も含めて効率よく稼ぎたい方

第二新卒歓迎◆平均年齢30代前半◆年休120日／土日祝

仕事内容 お客様企業の開発、インフラ運用のサポートをお任せします。 配属はあなたのスキルや適性の他、家庭の事情などを考慮して行います。 スキルにマッチしていない案件を無理にアサインすることはありませんし、 子育てや親の介護などの諸事情にも最大限配慮を行います。 ※下記の内容はあくまでプロジェクトの一例です。 - 【経験が浅い方には…】 開発、インフラ運用、ヘルプデスク系業務などをお任せします。具体的な案件例は以下の通りです。 ＜開発系＞ ✅携帯キャリア店舗端末ソフトウェア開発 携帯ショップ内設置端末をJava、API、PostgreSQLを使用してのソフトウェア開発 ✅保険システムテスト設計 総合テストのケース作成、チームの課題改善 ＜インフラ系＞ ✅自動車製造にかかわるアプリ運用 自動車製造オペレーションにて既存アプリの運用業務 ✅商船企業の次期AD及びWindows11の導入・構築 情報システム部門担当として、AD及びWin11の導入、構築 ベンダーとの認識合わせ、レビュー - 【経験豊富な方や、AI・データ領域の案件を希望される方には…】 主にAIやデータ領域での開発や支援業務を担当いただきます。 ✅オンライン英会話事業者向け開発 └Pythonを用いた機械学習モデルの改修 ✅放送メディア業界向け開発 └SQLによるデータ集計／抽出／分析業務 ✅オンライン教育サービス向け開発 └AI導入のコンサル／要件定義 - 【研修とフォロー体制】 1）定期面談（プロジェクト業務報告&相談+マネージャーまたは営業からのFB） 2）対面型集合研修の実施 など多数！ 【プロジェクトアサインまで・その後】 ・担当プロジェクトは、都度の社内面談を通じて決定◎ ・プロジェクトアサインの無い期間も、もちろん給与は全額保証！ ・マネージャーや営業との社内面談は月1～2回実施 →プロジェクトでの課題やキャリア相談など気軽に相談可能◎ - 【女性の働きやすさ】 ✅育休取得後復帰率100% ✅育児理由での時短勤務ＯＫ ✅有給取得率80%以上 ✅1日の残業は平均30分以下 など、女性が働きやすい環境を整えています。 また、女性社員の活躍も多く、ライフステージの変化にも寄り添う文化が根づいており、キャリアの相談や働き方の相談もしやすい環境です。 - 【将来歩めるキャリア】 将来はAIやDXを軸にした幅広いキャリアを歩むことができます。 お客様と共に進めるITプロジェクトを通じて、技術者としての成長はもちろん、PL・PM、さらにはコンサルティングに近い役割へと挑戦することが可能です！ チーム組織構成現場により異なりますが、会社全体として若手エンジニアが多数在籍しています。 管理職に就く女性も多く、性別を問わずキャリアアップできる環境があります。 - 【AiGlow株式会社について】 設⽴10年⽬となり、これまでに築いた安定基盤のもと⼀層⾶躍するための、いわば『⾰新期』を迎えた当社。 ⽣成AI開発の⾃社プロジェクトを始動させたり、『新規上場』を⽬指し社内体制の改⾰を⾏ったりと、様々な新しい取り組みを実施しています。 スタートアップマインドを⼤切に、挑戦し続けるスタイルはこの先も変わりません。 私たちとともに、ITの新たな可能性に挑戦していただける⽅をお待ちしています。

年休125日★残業ほぼなし！未経験から始めるITキャリア✨

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 未経験からIT業界に チャレンジしたい方を応援します！ チームで働くので経験が無くても安心◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〇具体的な業務内容〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Windows・UNIXサーバ等の運用・保守業務 ✅サーバ稼働監視、サービス稼働監視 ネットワーク状況監視、 ✅セキュリティ監視 ✅ドキュメント管理、データ媒体の管理 ✅データ取込・出力 ✅障害発生時の初動対応 （状況確認、SE報告、一次対応） 【主要取引先】 ＊(株)ＮＴＴデータフィナンシャル テクノロジー ＊ドコモ・データコム（株） など クライアントは長年お付き合いいただいてい る大手優良会社ばかり。 景気や社会情勢の影響を受けにくいビジネス のため、安定した売上を維持しています。 さらなる飛躍のため、将来当社の核となる人 材を募集します。 （※勤務地は西葛西配属となります） ★当社社員のみ5～15名のプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正確な業務が求められるからこそ、手順書も しっかり整っていますし、独り立ちまで先輩 が寄り添ってサポートをしていきます。 ★当直はデータ取込・出力が主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エラーが出たら手順書通りに初動対応を実施 日勤より業務が落ち着いており、休憩や仮眠 が取れます！ ★志向によりステップアップも可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて、運用SEや開発SEとしての キャリアアップも目指せます◎ 【■運用SE】 ・サーバ運用に関する年間スケジュール等の 作成、提案 ・イレギュラー対応、障害対応、ヘルプデス ク対応 【■開発SE】 ・サーバの設計・構築 ・障害対応 資格取得支援制度も充実しており、取得一時 金や資格手当を支給。スキルを磨きながら、 長期的に成長できる環境が整っています✨ ★休みが多く、メリハリをつけて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほぼなく、年間休日は125日。 5日のうち2日休みのシフト勤務。 【1】日勤/9:30～18:30 【2】当直/17:00～勤務開始 ※夜は休憩や仮眠も取れます 【3】当直明け/11:00終了。以降は明け休み 【4】休み 【5】休み 明け休みを含めると2.5日の休みに！ 自転車や登山、旅行に行ったり、家でアニメ 鑑賞やゲームを楽しんだりと趣味を充実させ ている社員がたくさんいます♪ ★入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート！ 専門用語など基礎から習得。 ▼ 先輩の下で手順どおりに業務を行い、 「サーバのランプが正常な状態になっている か」「プログラムにエラーが出ていないか」 もし異常があれば先輩社員に報告。 やるべきことをきちんとやりながら、焦らず 徐々に技術的な知識を身に付けていきます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 安定した基盤のもと、長期的に活躍できる 環境で新しいキャリアをスタートしてみま せんか？ご応募お待ちしております★・。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 東証プライム上場企業でソリューションプランナーを正社員募集！ ＼＼＼未経験・第二新卒・早期転職者応援／／／ 以下のチェックが当てはまる方は、当社で活躍できる人材です ―――――――――――――――――――――――――――― ✅「今からでも大手企業は狙えるのかな...」とお悩みの方 ✅「前職では全く成長を実感できなかった...」と不安な方 ✅「ワークライフバランスをしっかり整えたい」とお考えの方 ―――――――――――――――――――――――――――― ▶まだまだ遅くありません！ あなたのやる気とチャレンジしたい気持ちを、 今すぐ当社で輝かせるチャンスです！ ╭━━━━━━━━━━╮ ナックへの転職者の声 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ⭐Aさん・26歳男性 転職理由「営業未経験でもイチから学べる環境だったからです」 仕事のやりがい「経営者がクライアントなので、ビジネスパーソンとして成長できます！」 ⭐Bさん・33歳男性 転職理由「インセンで努力が認められるからです。あと、前の会社より残業が少ないからです」 仕事のやりがい「お客様から“あなたに任せたい“と言われると、何よりも嬉しいですね！」 ――――――――――――――――――――― ソリューションプランナーのおすすめポイント ――――――――――――――――――――― ✅安心の未経験フォロー＆キャリアアップ制度 新人研修➡OJT研修➡定期勉強会と、順を追った研修を実施！ 希望者には、リーダー層にも昇進できるワークプランをご用意します 先輩が成長に合わせマンツーマンで指導するメンター制度もあるので、 あなた個人のスピード感に合わせたキャリアプランを一緒に考えましょう！ ✅ワークライフバランスを整えて働ける環境 完全週休2日制＋夏季/年末年始の長期休暇で年休は120日！ 営業職では珍しく、残業少なめです(月平均10h) 退職金やストックオプション制度で、数十年先の未来も安心！ 大手企業ならではの福利厚生でメリハリつけながら、長く安心して働けます ――――――――――――――――――――― 【ソリューションプランナーの仕事内容】 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 このようなお悩みを持つ企業様の経営/採用に関する課題をサポートする仕事です 既存事業の拡大や、前線で新規事業に携わってみたい方にはピッタリ！ ⭐具体的には... ・会員増強のための講習会を企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・講習会参加への呼びかけ ┗参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 【株式会社ナックについて】 1971年に創業した、東証プライム上場企業です 全国7,000社以上のパートナー企業の経営/採用支援をメイン事業としています 「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、 連続黒字決算を維持している安定企業です ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、多くの会社と人々を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずはソリューションプランナーとしてお気軽にご応募ください！

未経験・20代活躍＊土日休み×完全週休2日で推し活時間GET

仕事内容 ＼未経験からチャレンジできるお仕事／ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 最初は簡単な事務業務や電話対応など あなたの成長に合わせ徐々にお任せします！ ゆくゆくは、設計・開発などの 業務にもチャレンジ可能です♪ …――――――… キャリアアップ例 …――――――… ・ヘルプデスク（最初の2年間） 初めの2年間で基礎を固めた後、 その知識を活かしてより専門性の高い 仕事にステップアップ！ ↓ ・構築（2年間） スキルを活かして、実際にシステム環境を 作り上げる構築業務へステップアップ。 ↓ ・設計構築（2年間） 現場経験を活かして、システム全体の設計や 運用計画を担う工程へステップアップ。 経験を積み、お客様やチーム全体を引っ張る リーダーポジションも目指せます！ …――――… 入社後の流れ …――――… ✅STEP1 入社1か月目 本社で専任講師から3週間の導入研修を実施 まずはIT系資格の取得を目指し、安心して ITエンジニアとしてスタートできる カリキュラムを用意してます！ ▽カリキュラム例▽ ・パソコン操作 ・専門用語 ・ビジネスマナー講座 ・エンジニアが使う資格『CCNA』取得勉強 ┗受験合格率は、100％！ ┗勉強のコツや覚え方をしっかり学べる！ ✅STEP2 入社2か月目 ・スキルや希望、働き方などを踏まえて、 プロジェクトチームへ配属 ・しっかりと向き合い、 あなたに最適なプロジェクトをアサイン！ 一緒に将来的なキャリアも考えましょう。 ✅STEP3 入社3か月目～ 一般的には、未経験からチャレンジしやすい ヘルプデスクやIT事務、 運用・保守などからスタート。 ITエンジニアを目指して、 着実にステップアップが可能♪ ✅配属後の働き方 あなたのスキルや経験、 担当案件の状況を踏まえて、 働き方を柔軟に変えています。 ・フルリモート勤務／約3割 ・週1日出社ペースのリモート勤務／約7割 …―――――――――――… 先輩インタビュー（2023年入社） …―――――――――――… Q. ALJOYに決めた理由は？ スタートアップならではの 成長環境に魅力を感じました。 また、複数社の説明会に参加する中で、 ALJOYが一番早く連絡をくれたことから、 「自分を必要としてくれている」 と実感し、入社を決めました。 Q. 未経験でもやっていけると感じた点は？ 研修が非常に充実しており、 基礎から学べる環境が整っていたこと。 また、未経験スタートの仲間が多く、 安心して業務に取り組めました。 Q. 相談やフォロー体制はどうですか？ 部署ごとにリーダーがいて、 困ったときに相談できます。 また、3か月に1度の面談で 業務の悩み等を共有できる環境があります。

秋葉原駅から徒歩3分★土日祝休み＆残業少なめ◎様々なチャレンジができる職場♪（未経験者も同時募集）

仕事内容 医療法人白報会グループ本部の社内SE ♪土日祝休み＆年間休日120日以上！ ♪有給消化率が高くプライベートも充実！ ♪残業少なめでメリハリ勤務！ ♪風通しが良く、楽しく働ける明るい職場！ 【仕事内容】 当社は医療法人白報会グループに属している会社です。 白報会グループは医療や介護を中心に複数の事業を展開しており、 当社はその白報会グループ内のシステム関連業務を担当しております。 “グループ会社”という立ち位置ですが、実際には会社間の垣根はなく、 いわば 「白報会グループ本部のシステム課」 として、現場スタッフを支える重要な役割を担っています。 ～具体的には～ ●PCのセットアップ（必要ソフトのインストール等） ●故障やトラブル発生時の対応（原因特定、修理もしくは業者依頼） ●ネットワーク環境の整備／業者対応 ●共有サーバーの管理 ●各種インフラ（ネットワーク、回線接続装置等）障害対応 ●サーバの障害対応 ●システム以外の社内ツールの運用対応、障害対応 ●データ端末デバイスの障害対応 ●新たなシステム導入時の選定 など ★働きやすい環境×プライベートも充実！ 入社後は現担当者がフォローに入りながら、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください！ お休みの希望も出しやすく、家庭の事情など気軽にご相談いただけます！ 「土日祝休み」「年間休日120日」「高い有給取得率」など、 メリハリをもって働ける環境が整っており、プライベートも大切にしたい方にピッタリです！ 休憩時間は自由に取れるので、混んでいる時間を避けてランチに行くこともできます！ ビル内には管理会社が運営する食堂もあり、外に出れば駅近のため飲食店も多数そろっています。 雨の日はそのまま食堂で、晴れた日は外で気分転換しながらランチ…と、毎日自由に選べる環境です♪ ★アクセス良好な職場！ 「秋葉原駅」より徒歩2～3分の好立地！雨の日も通いやすい“駅チカ”オフィスです。 東京・新宿・池袋・渋谷・上野・錦糸町・品川など、 主要エリアからのアクセスも良好で、多方面からスタッフが通勤しています。 通勤にストレスを感じにくく、毎日快適に通える環境です◎ ★白報会グループについて 首都圏を中心に多数の事業所を展開し、1,500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など幅広い領域で、地域に寄り添った質の高いサービスを提供しています。 「新しい環境で働き方を変えたい…！」 「経験を活かしながら、プライベートも大切にしたい！」 そんな方にぴったりの働きやすい環境です。 グループ全体をシステム面から支え、より良いサービスを届けるための“縁の下の力持ち”として活躍できます。 白報会グループを一緒に盛り上げ、支えてくださる方を心よりお待ちしています！

月給30万円以上！ITスキルを活かして会社の成長を支える♪

仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✨急成長中の化粧品輸入企業✨ ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐総務・IT実務担当スタッフ募集⭐ 組織拡大フェーズの当社で、 管理本部長を支える中核ポジションとして、 バックオフィス全般を幅広くお任せします！ スタートアップから中堅企業へ成長中の当社。 社内体制をより強固にするため、 IT・総務領域で活躍できる方を募集します✨ ＜お仕事内容＞ ✅オフィス全般の管理（レイアウト・備品等） ✅サブスクリプションサービスの管理・最適化 ✅PC・周辺機器などのIT資産管理 ✅ライセンス・アカウント管理 ✅社内システムやOA機器のトラブル対応 ✅業務改善提案や導入支援など ITと総務の両面から組織を支える重要ポジションです♪ 成長企業でスキルを磨きたい方、 実務経験を活かして挑戦したい方、 ぜひお待ちしています！！ 【給与・待遇】 ★高月給30万円～33万円 ★昇給年1回／賞与年2回あり！ 経験・スキルを正当に評価◎ 安定した環境でキャリアを築けます！ ＼ITスキルを活かしてバックオフィスの中核に／ あなたの経験と意欲を活かして、 一緒に会社の成長を支えていきましょう⭐ - ＜ 会社について ＞ 当社は、韓国発の 人気コスメブランドを中心に取り扱い、 日本国内での販売を手がけています。 現在では9,000店舗以上へ、 300SKUを超える商品展開を実現し、 業界でも注目される存在へと 成長しています。 社員一人ひとりの意見や発想が、 日々の業務やサービス改善に活かされる、 柔軟なカルチャーが当社の強みです。 -

経験者歓迎｜残業10h以内｜年休125日｜賞与あり

仕事内容 ／⋰ IT企業の経験を活かした、 30代、40代の転職を応援します！ ＼⋱ 今いる場所がゴールじゃない。 急成長中の弊社でさらなる ステップアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ おすすめポイント ✧ ◎年休125日・残業月10時間以内 ◎週1日在宅勤務可能 ◎賞与最大年3回！ ◎18期連続黒字経営の安定企業 ◎裁量が大きいから市場価値も高まる！ ◎お客様対応は日本語がメイン！ ◎安定基盤のもと、40代からの転職者も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 セキュリティエンジニア 企業や組織のITシステムを 外部や内部の脅威から守るお仕事です。 日本語での専門用語などを 使うこともあります。 業務の流れ ▼セキュリティシステムの設計 ▼システムの導入・実装 ▼運用・保守（日々の見守り） ▼システムの改善・拡大提案 └より良いシステムになるようにアップデート 製品について PCやサーバーなどの内部システムの ログを収集し、不審な動作を検知したら アラートが出るような セキュリティ製品が中心です。 ※EDR製品（Cybereason、Cisco等）、 SIEM製品（Sentinel、Splunk等） ＼ プロジェクト期間の目安は？ ／ ・半年以内の案件が多め！ でも色々な案件があるから、 「短期間でいろんな案件に関わりたい」 「長期的にじっくり取り組みたい」 どちらの希望にもマッチしやすい環境です。 ＼ キャリアパスの選択肢多数 ／ リーダーとしてマネジメントに携わったり 新しいサービスの企画・開発を担ったり、 様々なキャリアに進む機会が充実しています。 「やりたい！」と手を上げた方に チャンスをどんどん与える会社です！ ▼キャリアアップ例 ①運用保守▷設計構築(職種チェンジ) ②運用保守▷開発(職種チェンジ) ③運用メンバー▷運用リーダー(キャリアアップ) ✿技術に専念するプレイヤーから部下の育成や 育成日からを入れるマネージャーまで、様々な キャリアプランをご用意しております✧ アピールポイント - 業界屈指の働きやすさ✧ - 「残業が多くて体が辛い」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いを抱えている方も少なくないはず。 社員の働きやすさが第一の弊社は、 残業ほぼなし＋リモート勤務も◎ プライベートも大事にしながら働けます✧ ✧ 私達について ✧ 当社が大切にしているのは「挑戦」と「成長」。 年次や経験に関わらず、手を挙げれば 新しいことにチャレンジできる環境です。 さらに当社の自慢は、 業界でも珍しいほどの“社員の仲の良さ”。 部署を越えた交流や社内イベントも多く、 和やかな雰囲気の中で働けます♪ 「ここなら長く働きたい」そう思えるからこそ、 勤続19年を超えるベテラン社員も在籍。 腰を据えてキャリアを築ける環境と、 支え合える仲間があなたを待っています！

未経験からエンジニアへ◆土日祝休み◆年間休日130日！

仕事内容 【第一コンピューターで働く3つの魅力】 ✅充実した研修で未経験の方も安心！ ✅年間休日130日でワークライフバランスも充実！ ✅未経験から始めた20代～30代が活躍中！ ✅クラウドやWEB環境でエンジニアとして活躍 ✅多種多様な業務で希望のキャリアアップを実現 ✅社内外の育成制度で未経験の方も安心 ✅会社全体であなたの成長をサポートします ✅クライアントは日本の大手企業が中心。安定した環境です ✅住宅手当、家族手当など...日本企業ならではの手厚い福利厚生 【仕事内容】 当社のエンジニアとして クラウドシステムをはじめ 多種多様な案件に従事していただきます。 クラウド、オープン系、 Web系、汎用系、制御系、 インフラの設計・構築・保守・運用など、 幅広い分野・領域・フェーズから できるかぎりあなたの希望を叶えられる プロジェクトでご活躍いただく予定です。 ＜一覧で見る業務内容例＞ 大手自動車メーカーの 診断装置システムの設計・開発 大手鉄道信号メーカーの 運行管理・ネットワーク開発 オープン系システム開発 （金融システム/官公庁システムなど） 大手キャリア向けネットワーク運用・構築 通信、制御開発 （携帯電話、カーナビ、インターネット通信制御など） 汎用機系システム （損保・生保・信販系など） クラウドシステム運用管理 （AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど） - 【職場環境】 都内および東京近郊（神奈川、千葉、埼玉）の 各顧客先にて勤務していただきます。 クライアントの中には、10年、20年という 長いお付き合いのお客様も多いため、 ただ依頼を受けた開発を手がけるだけでなく、 当社からの提案やアイデアを実現しやすい環境です。 新しい知識を身につけたい、 上流工程にシフトしたい、といった ご希望を叶えられるよう、 様々なサポートを用意しています。 - ✨充実した研修で未経験の方も安心！✨ 1ヶ月～2か月の研修制度をご用意しています。 まずは貴方がイメージしているエンジニア像をお教えください。 その後、希望や現在の知識レベルを踏まえて、 なりたいエンジニア像を目指すために必要なカリキュラムを １か月から２か月の範囲で設定し、研修を行います。 社内講習や外部講習、教則本、E-Learningなどを 受講していただき、担当業務を決めていきます。 【研修内容の例】 ・IT業務に就業するにあたっての基礎知識（ITパスポート資格レベルの習得） ・EXCELの使い方（基礎から関数利用・マクロ作成まで） ・開発言語の習得（C言語・Python・SQL等） ・テスト検証技術（JSTQB資格取得ベース）など 研修後の担当業務は、研修と並行しながら検討・決定していきます。 お付き合いが長く深い信頼関係が築けている お客様先での勤務から初めていただくほか、 現場では先輩社員がOJTで しっかりフォローします！ 分からないことがあったらいつでも聞ける環境です。 ２～３年後には、業務の中核メンバーとして活躍できるようになります。 実際に未経験から始めた20代～30代が活躍しています！

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前給UP保証 ✅一律83％還元 ✅案件選択制 ✅在宅9割 ✅独立支援制度 ✅社内副業制度 ✅先端技術勉強会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜IDHの特徴＞ ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅前給UP保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅創業より月平均残業時間10時間未満 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数138日 ✅創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

定着率90％超！未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で

仕事内容 ╭───────────────╮ IT経験が浅くても、大丈夫。 東証プライム上場IIJグループで 誰もが知る”あの企業”を 支える人になる。 ╰───────────────╯ ⭐ 社内SE・インフラエンジニア （未経験者歓迎／リモートOK） 「今のままでは、成長できない…」 「もっと安定した環境で挑戦したい」 そう願うあなたのための募集です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ ITの仕事に興味があるけど 未経験だからと諦めている ✅ 今の職場の教育制度が不十分で スキルが伸び悩んでいる ✅ もっと大きな舞台で、 自分の力を試してみたい ✅ 安定した経営基盤の会社で 長くキャリアを築きたい ✅ プライベートも大切にしたいから 働きやすい環境がいい もし一つでも当てはまったなら、 少しだけ時間をとって この先を読み進めてみてください。 あなたの未来が変わるきっかけが ここにあるかもしれません。 ⭐ なぜ、IIJプロテックが選ばれるのか 私たちは、東証プライム上場の インターネットイニシアティブ （IIJ）グループの一員です。 通信、金融、メーカー、公共機関… 日本を代表するような 大手企業のITインフラを支え、 社会の「当たり前」を守っています。 「大手グループは敷居が高そう…」 そう感じるかもしれません。 でも、心配はいりません。 私たちが大切にしているのは、 今のスキルよりも 「成長したい」という意欲です。 20代の若手メンバーも多く、 未経験からスタートした先輩たちが 今では第一線で活躍しています。 あなたを一人にはしません。 ゼロからプロへと育てる環境が ここにはあります。 ⭐ 仕事を通じて得られる、本当の価値 あなたにお任せするのは、 社内システムやインフラの 企画・構築・運用・保守など。 「会議室の予約システム」の管理や 「案件管理システム」の運用など、 社員がスムーズに働ける環境を 整える、いわば”縁の下の力持ち”です。 ⏩ 具体的な仕事内容 ・システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト、導入 ・PCのセットアップ、各種設定 ・システムに関する問い合わせ対応 ・ネットワーク/サーバの運用、構築 この仕事の魅力は、 ただPCに向かうだけではないこと。 あなたの仕事が、 会社の成長を直接支え、 「いつもありがとう」と 仲間から感謝される。 そんな確かな手応えを感じられます。 さらに、MicrosoftやGoogleといった 世界のトップ企業との定例会議にも参加。 最先端の知識に触れながら、 市場価値の高いスキルを 自然と身につけることができます。

ITでの仕事デビュー応援★テクニカルサポート★残業ほぼ無し

仕事内容 ＼★接客・サービス経験活かせます！★／ IT機器の問い合わせに電話やメールで対応するお仕事です。 ★この仕事の魅力★ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨残業少なめ！月平均20時間以内・1分単位支給 ✨未経験からIT技術を学べる環境 ✨充実の資格取得支援（CCNAやITパスポートなど） ✨東銀座駅から徒歩4分の駅チカオフィス ✨約10名のチームで働きやすい環境 ✨実機を使った実践的な技術習得できる - ✅仕事概要 法人向けデータ保存・共有システム（NAS等）に関するテクニカルサポートです。 ✅具体的には 【顧客対応業務】 ▶1日30件程度の問い合わせ対応（電話5-10件、メール中心） ▶データ保存・共有システムの設定方法や使用方法の案内 ▶購入前の製品選定相談から導入後のサポートまで 【技術サポート業務】 ▶機器設定、アクセス権設定の案内 ▶不具合対応や交換手配 ▶現地作業員の手配・調整 【顧客フォロー業務】 ▶専用システムでの対応履歴管理 ▶顧客企業への報告・連絡 ▶入出荷管理サポート - ✅こんな方が活躍してます♪ これまでの接客経験や「相手の立場に立って考える力」をIT分野で活かせます。 コールセンター、看護師、介護職員、アパレル、携帯ショップ、家電量販店など、多様な背景の先輩が活躍中！ お客様対応力を活かしながらITスキルを習得し、新しいキャリアを築きたい方に最適です。

＜未経験OK／年休123日／賞与年2回＞仕組みづくりで現場を支えるシステム運用サポート職

仕事内容 当社は、冷凍冷蔵設備・空調・換気・太陽光・コインランドリー設備など、 店舗設備に関わる販売・設計・施工・メンテナンスを一貫して行う設備会社です。 今回募集するのは、メンテナンスを支えるシステム運用担当。 メンテナンス部を支え、「もっと使いやすく」「より正確に」動かすためのサポートをお願いします！ 【おすすめポイント】 ◎ 決まったコードを活用するので、IT未経験でも始めやすい ◎ 設備会社ならではの「現場理解×システム知識」が身につく ◎ システム運用・構築・顧客対応まで幅広く経験できる ◎ 土日祝休み・年間休日123日 でプライベートも大切にできる！ ＜具体的には...？＞ 当社が導入しているメンテナンス報告システムを、 お客様や現場の運用ルールに合わせて調整・修正するお仕事です。 ・決まったコードをシートに入力して動作を変更 ・システム上の入力項目や帳票レイアウトの調整 ・動作チェック、不具合の確認 ・報告書フォーマットの作成、管理 ※プログラミングのような難しい作業は発生しません。 Excel（マクロ操作できる方）やGoogleスプレッドシートが扱えればOKです！ 将来的には、顧客対応（新規顧客とのシステム関連のお打ち合わせ）などもお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ■最初の1〜2ヶ月は、先輩のサポートを受けながらシステムの操作を覚えることからスタート！ 仕組みを理解するために、実際の設備メンテナンス現場を見学する機会もあります。 少しずつ「現場でどう使われているか」がわかってくると、仕事が一気に面白く感じられるはずです◎ ■慣れてきたら、以下のようなステップアップも可能です！ ・システムの改善提案や設定のリーダー業務 ・チームをまとめる責任者ポジション 「ITを学びたい」「システムに関わる仕事をしてみたい」 そんな気持ちを応援します！

未経験・ゼロスタートでエンジニアへ

仕事内容 チャレンジ枠のため、１から徹底的に育成して、 ＩＴエンジニアとしてデビューしていただきます。 事務経験があり基本的なＰＣ操作に慣れている方や、経理経験があり会計の業務知識が少しでもある方などが、 特に活躍しております。 未経験でも、ＩＴエンジニアとして新たなキャリアを築いていきたいという、 強い気持ちの方のご応募お待ちしております。 ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【お仕事の内容】 ・お客様との業務要件ヒアリング ・業務に合った仕組み（システム）の設計 ・プログラムの開発と動作テスト ・システムの導入後のサポートや運用管理 ※変更範囲：会社の定める業務

未経験歓迎✨年間休日125日✨土日祝休み✨20代活躍中！

仕事内容 ✨土日祝休み＆年間休日125日 ✨20代・30代中心に活躍中！ ✨内勤メイン・私服通勤OK ✨インセンティブあり！ ✨住宅手当も充実！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ あなたの提案とサポートが 企業の採用成功へと導くカギに +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ ✅カスタマーサクセスとは - 『カスタマーサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 広告運用を最適化して 応募者数や質を向上させる 提案や施策の実行を行います。 ✅お任せしたいこと - ■システム導入のサポート ■Indeedの運用改善 ■お客様との振り返り ■追加提案 ■営業との連携 ✅営業と二人三脚 - 営業と密に情報共有を行い、 週1回～月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 内勤メインですが、 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。 ＊1日に3～10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐お客様や営業からの感謝 - 積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ ”採用”という目に見える形で 成果が実感でき、 お客様から感謝の言葉を頂いたり 社内の営業から信頼されたりと 大きなやりがいを感じられます！ ⭐先輩も近くにいて安心 - 現在全社で、専属の26名が活躍中です。 男性3割・女性7割で 20代～30代が中心となり、 子育て中の社員も多数！ 2～3人の営業に 1人のカスタマーサクセスが 配属されているイメージです。 配属先のグループ内にも 複数人のカスタマーサクセスが 配属されています。 分からないことや 気になることもすぐに確認できます◎ ⭐入社後のスキルアップも！ - 入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら 具体的な採用広告の運用や改善提案の ノウハウを習得していってください。 また、勉強会や外部セミナーに参加し、 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを学ぶこともできます。 ウェブ解析士の資格取得支援もあり、 どなたでも成長できる環境です。 営業経験や広告運用の経験、 求人広告業界の経験をお持ちの方はもちろん、 「人と接することが好き」 「課題解決・分析が好き」 「誰かをサポートすることでやりがいを感じられる」 という方にぴったり！ あなたの応募をお待ちしています！ ＊＊＊当社について＊＊＊ - 株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのプラチナムパートナーとして 「Indeed PLUS」「WEB広告」を活用した 採用支援を行っています。 【関わる人と企業を少しでも幸せに】 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか？ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前給UP保証 ✅一律83％還元 ✅案件選択制 ✅在宅9割 ✅独立支援制度 ✅社内副業制度 ✅先端技術勉強会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＜IDHの特徴＞ ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅前給UP保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅創業より月平均残業時間10時間未満 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数138日 ✅創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

豊富なプロジェクト／研修充実／平均残業15.0h／上場企業

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ プロジェクト例 AWS/GCP/Azure/OCI/IBM 保険業界向けクラウド基盤構築 官庁向けクラウドシステム環境移行 通信業界向け大規模クラウド運用 クラウドエンジニアとして 各種プロジェクト （要件定義・設計構築・検証・運用保守）に 参画していただきます。 プロジェクトにより、リモートワークあり。 経験者の方は、ご経験・ご希望に併せて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 これからエンジニアを目指される方は、 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・AWS ・Azure ・VMware ・Linux ・ネットワーク基礎 ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

未経験からエンジニアへ／研修有／平均残業15.0h／上場企業

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ プロジェクト例 証券会社向けサーバー運用保守 通信業界向け大規模クラウド運用 ネットワーク運用保守監視 インフラエンジニアとして 各種プロジェクト（運用保守） に参画していただきます。 運用保守業務を中心に経験を 積んでいただき、 将来的に設計構築へキャリアアップを 目指すことが可能です。 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに 就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Linux入門 ・ネットワーク基礎 ・CCNA ・AWS ・Azure ・VMware ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

【ITサポート】創業65年。アクセス抜群！人気のオフィスワーク。

職種 ＩＴサポート担当 仕事内容 社内ITサポート担当／公営住宅の管理業務 【システム管理全般】 *PC等ハードウェア保守 *ITインフラ環境整備及び管理 *書類作成 *庶務 等 【公営住宅に関する業務】 *入居者募集に関する業務 *電話および窓口対応 *収入認定に関する業務 *募集案内の作成 等

ミドル・シニア活躍／月給50万以上可／年間休日120日以上

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ◆セカンドライフ応援企業！ ◆40代・50代・60代の採用実績多数 ◆理想の働き方など希望を優先できる ◆入社時から月給50万円以上可能 ◆年間休日120日以上、残業少なめ 「自分のペースでエンジニアを続けたい」 そんな想いを叶える“最後の転職先”が、 アルテングループにあります。 ―――――――――――― ＜ 担当プロジェクト例 ＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●スマホ向けゲーム開発 ●ECサイト/スマホサイト開発 ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●ＶＢＡ等での自動化ツール作成 など、あなたに最適なプロジェクトを 専任コーディネーターがピックアップ。 理想のITエンジニアを目指せます！ ※生成AI、IoT、ロボティクスなど 最先端の案件も豊富です。 ―――――――――――― ＜当社のPOINT＞ ■POINT.1…ミドル・シニア応援 世界トップ10の巨大外資系グループは「年齢のせいで書類が通らない」なんてことは一切ありません。年齢不問の採用を行っており、64歳で入社したエンジニアも活躍中。プロジェクトは常時3,000件あり、社内受託などジャンルもさまざま。希望を考慮して配属しています。「経験を活かして働きたい」「まだまだ自己成長したい」などあなたの転職理由も叶う環境です。 ■POINT.2…フォロー体制充実 面接時の採用担当が営業と連携。あなたの思いに寄り添いながら一緒に案件を決めていきます。面接時にヒアリングしたあなたのこれまでの経験やこれからしたいこと、希望する働き方を最大限考慮します。 ■POINT.3…ワークライフバランス 基本的に土日祝休みで、月残業平均10～15時間程度。プライベートと両立したい方にも最適な環境です。退職金制度や再雇用制度もあります。64歳で入社し、再雇用67歳で活躍している現役エンジニアも活躍中です。年齢の制約を受けることなく、生涯のキャリアを描ける環境です。また、社員の定着率は高く長期的なキャリアを築いている人がいます。（定着率95％） ―――――――――――― 《 自分らしくはたらく 》 ●今の会社に不安がある ●悩みを素直に話せない ●やりたいプロジェクトに チャレンジできない その悩み、アルテンなら変えられます。 自分のキャリアを見直すなら、 今この瞬間に動き出しませんか？ ●年齢を理由にあきらめかけていた ●やりたい仕事が、もう一度できた そんな声が、数多く寄せられています。

自社商品の提案業務を通じてお客様の課題を解決

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。 「営業支援」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

年休120日以上◎未経験可！既存顧客メイン◎完全反響営業です

仕事内容 ＜＜＜当社で働く魅力＞＞＞ ──────────────────── ✅年間休日120日以上！ 完全土日祝休みです。 残業も基本的にはないので、 オンオフメリハリをつけて働けます！ ✅充実の福利厚生あり！ 住宅手当や家族手当など◎ ✅安定企業なので、安心して働けます。 離職率も低く、長く働く方も多いです。 ✅飛び込みなどは一切なし！ 既存の法人のお客様メイン。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社は会計ソフトやクラウド製品などの ITシステムを全国の会計事務所や企業向けに販売しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ システムを通して、 IT環境の整備やサポートを行い その企業様が抱える課題解決を行っています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 例えば… リモートワークを導入したい 企業様のご相談にのってシステムのご案内をするなど、 お客様の業務効率化をサポートする仕事です。 実際に「当社のシステムを導入して業務効率が上がった」 「顧客とデータ共有できるようになり、リモートワークを 導入できるようになった」などのお声をいただいており、 お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◆既存ユーザー様からの質問等への対応 （システムの専門知識は不要です） ◆システムに関するご提案 ◆新規のご提案もありますが、 問い合わせの寄せられた企業様への 対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 ＜＜業務の流れ＞＞ まずはお客様の業務内容やIT環境について 詳しく伺いながらお困りごとやご要望をお聞きします。 その後、課題を解決するソフトやIT環境をご提案。 導入いただいた後も運用サポートを行います。 ＜＜社内の雰囲気について＞＞ 「システムの営業」と聞くと難しい印象を 持つ方もいるかもしれませんが、 入社前の知識も経験も不要です！ 製品知識については 入社してから徐々に身につけていただけるよう 研修体制も手厚く行っています◎ IT関連に詳しくないと付いていけない… なんてことはありません！ 実際に異業種から転職された先輩も多数在籍しています！ お客様に喜ばれることが好きな方や 企業の課題解決をしてみたいという方 であれば、きっとご活躍いただけます！

上場グループでITキャリアに挑戦✨月給25万＆土日祝休み

仕事内容 ～1年で新しい自分に生まれ変わる～ ITスキルと収入、自由な時間を 手に入れて人生の基盤を整えよう◎ ✨未経験から年収UPの実績多数 ＼求人のポイント／ ✨未経験から月給25万円～ ✨土日祝休み＆年休124日 ✨将来年収600万以上も可能 ✨髪・服・副業自由で我慢ゼロ ✨1年後、市場価値の高い人材へ ✅仕事内容 ――――――――――――― 現場の効率化を支える 「ITの相棒」として活躍できます！ ⏩スマホ・タブレット管理 現場の進行をアプリで管理。 操作は研修でゼロから習得！ ⏩ DXツールの活用 写真や図面をデジタル化。 「便利だね！」と感謝されます。 ⏩課題解決サポート 「どうすれば効率的か？」を考え ITの力で現場を変えていきます。 ✅入社後の流れ ――――――――――――― ▼ 基礎研修（2週間） 業界の仕組みをイチから学ぶ ▼ DX研修（2週間） 実践スキルを身につける ▼ プロジェクト配属 現場のIT推進担当としてデビュー ✅先輩の声 ――――――――――――― ▼20代・男性／元飲食店スタッフ 「前職は飲食で年収290万…。 ここに来て年収500万にUPし、 土日休みで趣味も満喫できています。 『人生が変わった』と本気で思える 環境に出会えてよかったです」 ▼他にも… 仕事ばかりで家族とも恋人とも過ごせない ✨After：年休124日＋有休取得率86％ 完全土日祝休み、残業ほぼなし。 「旅行に行けるようになった」 「趣味が復活した！」 貯金ゼロ…。外食なんて月1回。 ✨After：時間もお金も余裕が生まれた！ 資格手当＋昇給＋残業少なめで “ムリなく貯まる生活”に。 ✅ここで働く魅力 ――――――――――――― 代表自身が“現場を知る人”だからこそ、 「もっと働きやすい建設業界をつくりたい」 という想いから生まれた当社 ・髪色・ネイル・髭自由 ・副業OK ・私服OK ・有休承認率100％ ・定着率90％以上 “無理せず続けられて、 自分を大切にできる働き方”を 本気で整えています。

【ノルマ＆転勤なし】未経験歓迎！抜群のチーム力とサービス力を味方に頼れる営業へ！

仕事内容 ＼＼営業としての自信と実績があなたの手に／／ ★ノルマなし・飛び込み営業なし ★25歳の若手も絶賛活躍中！ ★未経験でも成約しやすい理由あり ★役に立っていると自信を持てるように ――20代で実績を増やすなら、法人営業部で決まり！―― アート引越センター法人営業部で、新しい営業メンバーを募集します！ 次世代育成のため【若手積極採用×2名のみの募集】！ 年齢やスキル問わず、人柄や意欲を見て採用を行います。 ▼提案するサービスとは… 企業の転勤者向けに、転居をスムーズに進めるための 最高品質な引越サービスを提供しています。 その実績が評価され、法人向け引越サービスでは業界トップクラスのシェア！ お客様からの信頼も厚く、 新規契約や継続契約も獲得しやすい環境のため、 未経験の方でも営業として自信と実績を積みやすい職場です◎ ＼＼お客様のお悩み解決がやりがいに／／ ▼お任せするお仕事は… 企業の転勤する社員の方々への 引越プランのご提案するルート営業のお仕事です！ 具体的には… ●すでにお取引のある企業様を定期訪問 ●電話対応を通じて引越しサービスを提案・サポート など [提案先]企業の人事や総務など転勤担当者 [担当者数]50～100社程度 [エリア]関東一円(関東に本社がある企業対象) ＼＼発見と出会いの毎日／／ ▼幅広い業務で何でもできる営業に！ 業務の7～8割は既存企業の対応ですが、 新規企業への提案やプレゼンも行います！ 部署内には、さまざまな得意分野を持つ先輩が在籍しており、 その知識や経験を活かしながらチームで新規獲得に取り組めます。 ▼頼れる先輩のもとであなたらしく成長可能！ 営業経験10年以上のベテラン社員が多数活躍中♪ どの社員もおおらかで話しやすい雰囲気！ 未経験でも飛び込みやすい環境です◎

【完全反響営業×ノルマなし】長く安定して働けるのも大手企業ならでは！若手積極採用中！

仕事内容 仕事内容 ＊ノルマなし・飛び込み営業なし！ ＊若手積極採用×2名のみの募集！ ＊業界トップクラスのシェア！ 企業の転勤をサポートするために、 引越しプランのご提案を行うルート営業です。 具体的には… ●すでにお取引のある企業様を定期訪問 ●電話対応を通じて引越しサービスを提案・サポート など [提案先]企業の人事や総務など転勤担当者 [担当者数]50～100社程度 [エリア]関東一円(関東に本社がある企業対象) 【頼れる先輩のもとであなたらしく成長可能！】 ＊営業経験10年以上のベテラン社員が多数活躍中！ ＊どの社員もおおらかで話しやすく、提案内容などで困ったことがあれば 誰に聞いても親身にアドバイスしてくれます♪ ＼＼発見と出会いの毎日／／ ▼同じ業務の繰り返しは一切なし！ 新しい人との出会いや経験を積める職場なので、 飽きずに長く続けられるのもこの仕事の魅力！ ▼幅広い業務で成長できる営業に！ 業務の7～8割は既存企業の対応ですが、 新規企業への提案やプレゼンも行います。 部署内には様々な強みを持つ社員が多数！ 先輩の知識をフルで活かしながらチームで新規獲得を目指せます！

嬉しい残業少なめ×年間休日124日×異業種転職者も活躍中！

仕事内容 株式会社ATJCは、「IT」・「デジタル」・「人材」の力で、幅広い事業やプロジェクトをサポートする企業です。 今回は、事務サポートやヘルプデスクを担当する、IT関連事務職を募集します♪ 事務職・業界未経験の方も大歓迎！丁寧な研修体制を整えていますので、まずはお気軽にエントリーください。 【嬉しいPOINT！】 ・安心の上場企業のグループ勤務◎ ・同期と一緒に研修スタート！ ・年間休日124日、完全週休2日制 ・9割以上が未経験スタート♪ ・資格取得などスキルアップも支援！ ・平均残業月11時間以下で働きやすい◎ ・住宅、家族を支援する各種手当も充実 ・将来も安心な産前産後休暇あり♪ ＼まずは同期と入社後研修♪／ 入社後2カ月間は、同期(15人～20人)と一緒に基礎研修を受講◎ ほとんどが未経験スタートなので、助け合って学べる環境です。 現役エンジニアが研修を担当しますが、講師も最初は未経験からのスタート。不安にも寄り添った、丁寧な研修が受けられます！ 異業種転職者も多く活躍している職場です♪ ＼ITデビューを徹底サポート！／ IT関連事務といっても、意欲があれば誰でもできる仕事です◎ 「パソコン操作に自信がない…」という方でも大丈夫！基本操作から業界知識まで、イチから学べる環境を整えています。 ＼入社～１年後までの流れ◎／ ▶STEP1：基礎研修（1～2カ月目） まずは社内研修からスタート 同期と一緒に、基礎知識を習得。仲間がいるから、疑問も気軽に共有できます♪ ▶STEP2：実務デビュー（3カ月目以降） IT事務業務を開始！少しずつ経験を積み独り立ちを目指します。 御取引先様企業での勤務となりますが、サポートもあるので安心◎ 【具体的なお仕事】 ・データ入力や資料作成 ・システム関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）など まずは、事務系の簡単な業務から少しづつお任せ◎サポートを受けながら経験を積むことができます！ ▶STEP3：キャリアの広がり（１年目以降） 経験を重ねた後は、エンジニアとしてのステップアップも歓迎◎ 「事務からキャリアを積みたい」「開発に挑戦したい」という意欲を応援します♪

《業界未経験OK》★土日祝休み★OJTや座学などの研修も充実

仕事内容 未経験からのヘルプデスク・テクニカルサポート歓迎のお仕事です。 お客様(法人)からのメールや電話で寄せられた問い合わせに対応します。 ＼ ★事務処理や接客経験活かせます★ ／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨業界未経験も丁寧に育成！ ✨座学研修やOJT制度も充実◎ ✨残業少なめ！月平均残業20H以内 ✨東銀座駅から徒歩4分の駅チカ ✅具体的には ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ・ユーザからお問合せ依頼や質問の対応 ・データ入力や集計業務 ・PCソフトの設定や使い方説明 ・デバイス管理など 接客やサービス業でのお客様対応でつちかった経験をIT領域でキャリアをスタートでいかしてみませんか？ 研修やマニュアルを通じてしっかり学んでいけるので、困ったときも焦らず対応ができます◎ ✅業界未経験も安心の研修制度 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 大手ならではの手厚い研修＆サポート体制をご用意！ ■OJT（1～2ヶ月想定） ■3.5日の座学研修 ■サポートチーム研修 といった充実のフォロー体制で仕事を始められるようサポート！研修では、ネットワークやサーバーなどITインフラの基礎知識から業界のことまで基礎知識を学べます。 ✅募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ コールセンター業務のアウトソーシングからスタートした当社は、2022年よりテクニカルサポート事業を開始。ヘルプデスクやキッティングだけでなく、サーバ・ネットワークなどITインフラの運用事業にも力を入れています。

【年休125日】自社開発CMSエンジニア☆30代が活躍中

仕事内容 ■システムエンジニア■ 主な仕事内容 ・ Java（apache tomcat(jsp)）をベースにしたWEBアプリケーション（自社開発CMS等）の開発・運用 ・ CMS（自社開発）導入新規サイトのリリース ・機能開発、メンテナンス（OSやミドルウェアのバージョンアップに伴うアプリ側の改修など） ■インフラ（AWS含む）エンジニア■ 主な仕事内容 ・ LINUX系サーバー（RHEL、OracleLinuxなど）、ネットワークの運用、保守管理。 ・AWSでのネットワーク構成、OSやミドルウェア、データベース構築など。AWSの経験を活かすことができます。 サーバー環境 ・ LINUX系サーバー（RHEL、OracleLinuxなど） ・ AWS（EC2、RDS、VPC、Lambda、WAFなどWEBアプリ運用に不随するその他サービス）

土日祝休み｜年休120日｜残業少なめ｜駅チカオフィス

仕事内容 業界トップの建築コンサル企業にて、カスタマーサクセスを正社員募集！ ▷▶以下のご経験をお持ちの方限定◀◁ ・営業またはカスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ・部門またはメンバーのマネジメント経験 ＼このような方をお待ちしております／ ・チームを率いて成果を出したい方 ・メンバー育成やプロセス改善に強い関心がある方 ・顧客志向かつ、DX・業務効率化に意欲的な方 ・コミュニケーション力があり、臨機応変に対応できる方 《カスタマーサクセスの業務内容》 業務を円滑に進めるディレクション役・チームリーダー候補として、 工務店を支援するチームのバックオフィス業務をお任せします！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――― １．複数メンバーの進捗管理/KPI設定/育成 ２．CS業務(受電対応・資料作成・データ整備等)の体制構築/PDCA運用 ３．社内外(他部署・外部パートナー含む)との調整/オンラインMTG主導 ４．プログラム研修の企画・実施 ５．SNS/WEB施策立案/改善指標の分析・レポート ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ▶アイデア力・発想力が活かせるポジションです ▶業界知識は入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください！ 《カスタマーサクセスの働き方・評価について》 ────────────────── ■完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 ■残業少なめ：月平均20h ■有給消化率：9.9日 ■賞与（2024年実績）：年3.95ヶ月分支給 ────────────────── ワークライフバランスを保ちながら働けます！ 業績/勤務態度などの正当評価のもと、 成果に応じて昇給の機会・賞与ももちろんご用意しています 《ナックへの転職理由3選》 ・ノルマがなく、前の会社よりもプレッシャーが少ないと思った ・年休120日×土日祝休みがよかったから ・自分の適性に合わせてジョブチェンジが可能だったから 《株式会社ナックについて》 1971年に創業し、50年以上にわたり「暮らしのお役立ち企業」として 工務店支援サービスをはじめ多くの事業を展開する東証プライム上場企業です 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げ、 経営戦略/コスト削減/商品開発から営業手法などの経営支援ノウハウを強みにしています 業界No.1事業を多数保有し、Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得することで 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいております！ 《職場環境について》 20代から30代のカスタマーサクセスが8名在籍しています！ 仲間思いで面倒見のいい先輩や、これからあなたに背中を預けるチームメンバー、 全員がお互いを尊重し協力し合う、やる気と活気に溢れた職場です 新宿駅より徒歩3分の駅チカオフィスで、アクセスの良さも魅力◎ 東京の綺麗なオフィスで、業界人としてスタイリッシュに働けます カスタマーサクセスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ ▶Instagram：＠nac_recruit

最長4カ月の社内研修からスタートだから安心／未経験者も活躍中

仕事内容 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート！ いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修（社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等） 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー！ ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします！ 是非安心して入社してください。 【具体的な仕事内容／アプリケーション開発エンジニア】 ■ 要件定義 ■システム分析 ■ 基本設計 ■ 詳細仕様設計 ■ プログラム開発 ■ ソフトウェア開発 ■アプリケーション保守 各メーカーのパソコンから汎用機まで、広い分野及び機種で 業務を展開しております。現在では時代をにらみUNIX系、オープン系業務にも積極的に参加し、 お客様のニーズに十分 応えられるよう、さらには最先端の技術を習得し社会に貢献するシステムづくりを念頭に活動しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加します。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流～下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名～10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中！ ====================== 【安定の正社員】 長期で安定して働きたい方に最適です。 だからと言って給与水準が低いわけではありません。 じっくりとスキルアップしキャリアを積み成長しながら待遇アップできる環境です。 【働きやすさのポイント】 ◆年休125日／残業ほぼなし プライベートや家庭との両立も可能です！ ◆資格取得費用補助制度あり AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。 ◆各種手当、福利厚生充実◎ 【エスアイプロダクトについて】 エスアイプロダクトは創立36年を迎えソフト・アプリ開発やネットワーク・サーバなどのインフラ構築、組み込み設計・開発など、幅広い分野・業界の企業を顧客としIT分野で社会貢献しています。 顧客からは、高い技術力によって信頼を得ています。それに対し働くエンジニアには、魅力的な待遇で還元しています。 当社ホームページもご覧ください http://www.siproduct.co.jp/ ======================

第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サーバーインフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前給UP保証 ✅一律83％還元 ✅案件選択制 ✅在宅9割 ✅独立支援制度 ✅社内副業制度 ✅先端技術勉強会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜IDHの特徴＞ ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅前給UP保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅創業より月平均残業時間10時間未満 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数138日 ✅創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

異業種から転職可／最先端AWS技術で銀行の次世代インフラ構築

仕事内容 ||◤募集背景 今回募集するポジションは、銀行向けの AWS基盤システム構築を担当していただく エンジニア職です。お客様側で作成された 要件定義及び外部設計を基に、詳細設計から 構築、テストまでを一貫して対応していた だきます。 ||◤具体的な業務内容 ・銀行向けAWS基盤システムの詳細設計 ・AWS環境における構築作業 ・AWS Fargateなどのサーバーレス環境の 構築 ・Terraformを活用したIaC(Infrastructure as Code)の実装 ・インフラ範囲のテストケース洗い出しと 実施 ・CI/CD環境の構築 ||◤チーム体制 現在4名体制で詳細設計～構築～テスト フェーズを担当しています。チームは ベテランから若手まで幅広い年齢層で 構成されており、それぞれの役割で気遣い ができるアットホームな雰囲気です。 ||◤やりがい ・最先端の技術開発に携わることができます ・流行の技術に常に触れられる環境があります ・お客様との折衝能力が身につきます ・各種お客様独自の使用方法を習得できます ・各部門との連携により上流工程の知識が 身につきます ・複数年度を通して長期的に業務に取り組む ことができます ||◤キャリアパス 当社では様々なキャリアプランを ご用意しています。 ＜技術組織モデル＞ 拠点・開発センター内組織の運営 ・メンバー ⇒ ユニットリーダー/サブ・ マネージャー職 ⇒ マネージャー/チーフ・ マネージャー職 ⇒ シニア・マネージャー/ ゼネラル・マネージャー職 ＜プロジェクト単位モデル＞ 委任・受託プロジェクトの統制 ・メンバー ⇒ プロジェクトリーダー補佐/ プロジェクトリーダー（PL） ⇒ プロジェクト・マネージャー補佐/ プロジェクト・マネージャー（PM） 自社製品を保有しないエンジニアリング 企業であるからこそ、様々なキャリア プランがございます。プロダクトの トレンドに左右される専門メーカーでは ない当社ならではの強みと、キャリア プランです。 ||◤現役エンジニアの声 「最先端の技術開発に携われ、流行の技術に 触れられることがやりがいです。チームの 雰囲気はベテランから若手まで仲良く、 それぞれの役割で気遣いができる環境です。 技術力はもちろんのこと、自分の周りにある 『最新』を開発している満足感が得られます。」 （入社12年目・PLポジション） 未経験からでも教育/相談環境が整っており、 落ち着いてスキルアップに励むことが できます。最新の開発をお客様と会話を しながら行っていただきます。ご自身の 経験・知識を活かし積極的に業務を行って いただける方をお待ちしています。 ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。

未経験・20代活躍＊土日休み×完全週休2日で推し活時間GET

仕事内容 ＼未経験からチャレンジできるお仕事／ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 最初は簡単な事務業務や電話対応など あなたの成長に合わせ徐々にお任せします！ ゆくゆくは、設計・開発などの 業務にもチャレンジ可能です♪ …――――――… キャリアアップ例 …――――――… ・ヘルプデスク（最初の2年間） 初めの2年間で基礎を固めた後、 その知識を活かしてより専門性の高い 仕事にステップアップ！ ↓ ・構築（2年間） スキルを活かして、実際にシステム環境を 作り上げる構築業務へステップアップ。 ↓ ・設計構築（2年間） 現場経験を活かして、システム全体の設計や 運用計画を担う工程へステップアップ。 経験を積み、お客様やチーム全体を引っ張る リーダーポジションも目指せます！ …――――… 入社後の流れ …――――… ✅STEP1 入社1か月目 本社で専任講師から3週間の導入研修を実施 まずはIT系資格の取得を目指し、安心して ITエンジニアとしてスタートできる カリキュラムを用意してます！ ▽カリキュラム例▽ ・パソコン操作 ・専門用語 ・ビジネスマナー講座 ・エンジニアが使う資格『CCNA』取得勉強 ┗受験合格率は、100％！ ┗勉強のコツや覚え方をしっかり学べる！ ✅STEP2 入社2か月目 ・スキルや希望、働き方などを踏まえて、 プロジェクトチームへ配属 ・しっかりと向き合い、 あなたに最適なプロジェクトをアサイン！ 一緒に将来的なキャリアも考えましょう。 ✅STEP3 入社3か月目～ 一般的には、未経験からチャレンジしやすい ヘルプデスクやIT事務、 運用・保守などからスタート。 ITエンジニアを目指して、 着実にステップアップが可能♪ ✅配属後の働き方 あなたのスキルや経験、 担当案件の状況を踏まえて、 働き方を柔軟に変えています。 ・フルリモート勤務／約3割 ・週1日出社ペースのリモート勤務／約7割 …―――――――――――… 先輩インタビュー（2023年入社） …―――――――――――… Q. ALJOYに決めた理由は？ スタートアップならではの 成長環境に魅力を感じました。 また、複数社の説明会に参加する中で、 ALJOYが一番早く連絡をくれたことから、 「自分を必要としてくれている」 と実感し、入社を決めました。 Q. 未経験でもやっていけると感じた点は？ 研修が非常に充実しており、 基礎から学べる環境が整っていたこと。 また、未経験スタートの仲間が多く、 安心して業務に取り組めました。 Q. 相談やフォロー体制はどうですか？ 部署ごとにリーダーがいて、 困ったときに相談できます。 また、3か月に1度の面談で 業務の悩み等を共有できる環境があります。

◆未経験歓迎／年休126日／残業月10h以下！

仕事内容 ★専用の教育カリキュラムで未経験スタート応援！ ★残業ほとんどナシ・ワークライフバランス充実の職場！ ★賞与・手当・福利厚生サービスなど、充実の厚待遇！ ======================== これから憧れのIT業界を目指すなら、当社「タスネット」でスタートするのがオススメです！ クラウドの普及をはじめ、AIやIoTなど、技術の発展が目覚ましいIT業界。 その中で当社は、幅広いIT関連サービスを展開し成長を継続。 会社と共に成長しチャレンジできる環境で、ITのプロを目指しませんか？ ======================== ＼お仕事内容／ パソコンのセットアップやメールの初期設定など、オフィスのIT環境を整え、運用をサポートするポジションです。 具体的には…… ■社内ヘルプデスク業務 ■パソコンのセットアップ ■メールアカウントの設定 ■クラウドサービスの設定・権限管理 ■PCやライセンス、各サービスのアカウント管理 ■稟議申請などの社内申請業務 など 「メールが送れない」「権限を付与してほしい」など、オフィスで起こる様々な困りごとを解決するお仕事です。 また、経験に応じてキャリアアップも可能！ マニュアルの改訂やセットアップの手順書作成、システムのアップデートに関するマニュアル作成など、業務の幅を広げられます。 ======================== 【未経験でも大丈夫な理由】 事前の研修があるので安心してください。 問い合わせについても、1日3件ほど。 そのほとんどがマニュアル通りにお答えすれば解決できる内容です。 専門性の高い高度な内容については、専任担当へつなげばOK！ 突然の休日出勤や深夜対応はありませんし、クレーム対応などもほとんどナシ。 未経験でもチャレンジしやすいんです！ ※各種マニュアルやFQAも完備しています。 ＼あなたのための教育プランで成長を後押し！／ 【専用カリキュラムで最短で成長】 知識や経験の有無をふまえ、あなたのスキルに合った教育キャリキュラムを設計しています。また、興味のある分野や磨きたい分野があれば、その都度、内容をアップデート！スピーディーに成長することができます。 【マンツーマン指導で身に付きやすい】 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧にサポートします。わからない事があればスグに対面でレクチャーできる体制を整えています。 ◆研修のステップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP.1…座学研修 まずはITに関する基礎知識を身に付けるところからスタート！ 「コンピューターやハードウェアとは」「サーバーやネットワークとは」など、未経験者にもわかりやすく解説します。 ▼STEP.2…実機研修 実務に通じるスキルを身に付けていただきます。 メールサーバーの設定、アカウントの発行、各種管理などを、実際に操作を交えて学びます。 ▼STEP.3…キャリアアップに向けて研修を終えたら、実務スタート！ インフラエンジニアへのキャリアチェンジに向けて資格取得の相談や学習教材などフォローいたします。 ======================== 【配属先のオフィスについて】 大手IT関連企業や官公庁、有名ネットショップなど、中小から大手企業まで様々。 各企業・団体の情報システム部やPC管理部などに常駐し業務にあたっていただきます。 あなたと同じ「IT運用サポート」として活躍しているのは、20代を中心に計20名ほど。 ほとんどがIT関連の仕事未経験。 アパレル業界や営業職、販売など、異業種・他職種からチャレンジしているメンバーが多いんです。 みんなと助け合いながら課題を解決してください！

テクニカルサポート未経験OK◎年間休日120日以上

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨大学があなたの職場に✨ 未経験から始めるITサポート 頼れるヒーローになりませんか？ ┗━━━━━━━━━━┛ 【正社員】大学内ヘルプデスク #未経験OK #年間休日120日以上 #残業ほぼナシ #文系出身者も活躍中 月給 23万円 〜 27万円 ⏩勤務地：東京都八王子市の大学内 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐このお仕事の魅力⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 学生さんや先生の「困った！」を 解決する、やりがいのあるお仕事です。 ✅職種・業界未経験でも大丈夫！ ✅ITスキルをイチから学べます ✅年間休日120日以上でオフも充実 ✅残業ほぼナシ！定時退社が基本 ✅住宅手当・家族手当で生活も安心 ITの知識より、 「人の役に立ちたい」 その気持ちを大切にします✨ ╋━━━━━━━━━━╋ 具体的なお仕事内容 ╋━━━━━━━━━━╋ 大学内でPCやシステムに関する 問合せに対応していただきます。 ＜例えばこんな相談！＞ ⏩学内アカウントにログインできない ⏩課題の論文をどうやって見るの？ ⏩学内のWi-Fiに接続したい！ など メールやチャットでの対応や、 対応内容の記録もお願いします。 ⭐チームで働くから安心⭐ 常に5～6名のチームで動くので 分からないことはすぐに先輩に 相談できる環境です！ ※勤務地は東京都八王子市の大学です ◤◢◤ 未経験でも安心の研修制度 ◢◤◢ 入社後はまず、社内研修や eラーニングでITの基礎を学習。 PCの仕組みから丁寧に教えます！ 少しずつ慣れてきたら、 「ITパスポート」などの 資格取得にもチャレンジ✨ 見事合格すると… 会社からお祝い金をプレゼント！ ■━━━━━━━━━━━━━━■ IIJプロテックってどんな会社？ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 日本のIT業界をリードする IIJグループの一員です。 ※東京証券取引所プライム上場 社員が「仕事ってたのしい！」 そう思える環境づくりを 何よりも大切にしています。 だから… ✅未経験入社が95％ ✅定着率は90％以上！ 働きやすさに自信があります✨ ||◤ ◥|| 先輩たちの声 ||◣ ◢|| ⏩Aさん (入社2年目) 「チームの先輩が勉強会を 開いてくれるんです！ 将来のキャリアを考えてくれて 本当にありがたいです。」 ⏩Bさん (入社2年目) 「平日休みでオフも充実！ リフレッシュ休暇で連休をとって 旅行にも行けちゃいます✨」

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネットワークエンジニア・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前給UP保証 ✅一律83％還元 ✅案件選択制 ✅在宅9割 ✅独立支援制度 ✅社内副業制度 ✅先端技術勉強会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎5Gに関連するGC-NW設計・既存NWの設計（Ethernet/IP, WDM） ◎仮想移動体通信事業者向けネットワーク開発 ◎某キャリア様向けネットワーク要件定義、設計（SW/RT, LB, FW） ◎大規模ネットワーク構築等の検討支援 ◎外資系アパレル NW環境整備 ◎電力会社向けネットワーク移行業務（Juniper, Cisco, BGP, OSPF, MPLS, IXIA, SNMP） ◎某不動産会社のNW導入（FortiGate, L2/L3, ARUBA） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜IDHの特徴＞ ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅前給UP保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅創業より月平均残業時間10時間未満 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数138日 ✅創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

前給保証◎大手直請け案件多数！若手多数活躍中！残業月20h程

仕事内容 省庁向け事務系システムの運用管理、保守 【具体的な仕事内容】 ・ActiveDirectory設定変更、フォルダアクセス権設定、グループポリシー設定 ・端末キッティング ・メール送受信、文書作成、グループウェア、ファイル共有などのＯＡシステム全般の運用管理 ・申請業務対応、照会対応 ・障害対応 ・週次報告書、月次報告書、年間報告書の作成 ・プロジェクト管理 ・リーダー業務の支援 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【案件事例】 ・省庁向け運用管理業務 ⇒事務系システム（AD、PC、ネットワーク、グループウェア等）の運用管理及び ヘルプデスクを担当・独立行政法人向けMicrosoft365の導入 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 ⇒社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及び ヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

美容師の資格・美容業界経験を活かしてメーカー勤務！土日祝休み

仕事内容 「現場から“教える立場”へ。あなたの経験を次世代へ」 美容室で培った知識と技術を、 今度は“教える立場”で活かしませんか？ FIOLE（フィヨーレ）は設立から毎年2桁成長を続ける、全国の美容師から愛されるプロ向けヘアケアブランド。 サロン・市場のニーズに応えられる商品力が強みです。その環境を活かしてインストラクターとして大きく成長できます。 インストラクターとして、サロンや代理店へ商品の説明や使い方の指導をお任せします。 【具体的には】 ・代理店やサロンへ訪問し、 製品提案・使用指導 ・新商品の講習・セミナー実施 ※月1回社内勉強会あり ・展示会・体験イベントでの商品PR ・自社開発中の商品改良へのフィードバック などメーカー視点での情報発信 ※入社後は本社研修＋先輩同行あり。メーカー側での知識習得を丁寧にサポートします。 ▼取り扱い商品 シャンプーやスタイリング剤、カラー剤 など、ヘアケア用品全般。自社で研究開発 した製品は、豊富なラインナップが特徴で 数多くの有名サロンでご採用いただいています。 ▼ブランド ・MODALIE（モダリエ） ・F. Aid（Fエイド／プリフィカ） ・F.Protect（Fプロテクト） ・FASCINATO（ファシナート） ・BLカラー など ▼活躍の場はプロ仕様のヘアケアメーカー フィヨーレコスメティクスは、 タキガワグループの一員として、 今まで培ってきたサロンとの信頼関係を基に、「商品価値」「技術価値」 「情報価値」を高め、 サロンの発展に大きく貢献するプロフェッショナルヘアケアメーカー。 ▼ホームページはこちら https://www.fiole.jp/ ▼滝川について ◎美容関連のリーディングカンパニー ・創業／1931年 ・資本金／2億1397万円 ・事業所／東京、大阪、名古屋、 札幌、福岡 ・物流拠点／千葉、岡山

未経験大歓迎！月給25万円～／完全土日祝休み＆年休121日！

仕事内容 ＼未経験からIT業界デビュー！／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全土日祝休み＆年休121日 ★賞与年2回や住宅手当などあり ★月給25万円～可能◎ ★ITスキルを身につけながら成長 インフラエンジニアが初めての方でも、 無理なくスタートできる職場環境を整えています。 大手コンビニの発注システムを担当。 エラー対応や問い合わせ対応を通じて、 システム運用のプロフェッショナルを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ▼クライアントからの問い合わせ対応 ▼システムエラーの解消や障害対応 ▼その他システム運用に関わるサポート業務 ※入社後は朝霞市にあるクライアント先で 常駐の勤務となります。 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にもできる仕事なのかな…？」 そんな不安を抱えている方も多いと思いますが、当社は経験ゼロから成長できる環境が整っています。 未経験でもしっかりサポートしますので、 少しずつ知識とスキルを習得。 大手企業のシステムに携わる貴重な経験を積みながら、キャリアアップを目指すことはできます！ ――――――――――――― 東海ビジネスサービスとは？ ――――――――――――― 当社は創業から半世紀、「人」と「信頼」を最も大切にし、信頼関係を築いてきました。 IT技術とネットワーク・サーバーの設計・ 構築・クラウド移行など、幅広いITサービスを提供。 確かな技術力とヒューマンスキルで、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ★あなたの成長をサポート！★ 未経験からスタートできるこのチャンスを、 ぜひ手に入れてください！ 「成長したい」「IT業界で活躍したい」 そんなあなたの意欲を応援します。 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募ください！

✅運用から設計・構築へ。IIJグループで市場価値UP

仕事内容 ╭───────────────╮ ** その運用経験、** ** 次のステージで咲かせる時だ。** ** 東証プライム上場IIJグループで** ** 設計・構築を担う、中核人材へ。** ╰───────────────╯ 「今のままでは、成長できない…」 「もっと上流の工程に挑戦したい」 そう願う、経験と意欲を持つあなたのための募集です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- その想い、IIJプロテックで叶えませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 運用・監視の繰り返しで、スキルが頭打ちだと感じている ✅ 設計・構築に挑戦したいが、今の会社ではチャンスがない ✅ 三井住友信託銀行様やカルビー様など、大手企業の案件に携わりたい ✅ 自分の市場価値を、給与や待遇で正当に評価してほしい もし一つでも当てはまったなら、ここがあなたの新しいスタート地点です。 ⭐ なぜ、IIJプロテックがあなたの”次”の舞台なのか 私たちは、東証プライム上場、売上3,000億円以上を誇るインターネットイニシアティブ（IIJ）グループの一員。日本の名だたる企業のITインフラを支え、社会の「当たり前」を守っています。 私たちが今求めているのは、これまでの経験を土台に、「さらに成長したい」というプロとしての意欲を持つ方。あなたの2〜3年の経験は、ここで大きく飛躍するための貴重な財産です。私たちが、その価値を最大限に引き出します。 ⭐ 具体的な仕事内容とキャリアパス あなたのスキルや経験、そして「これからどうなりたいか」を考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。着実に上流工程へとステップアップできる環境です。 [1] まずお任せする業務（経験が活かせます） ・サーバー／ネットワークの運用・保守 ・障害発生時の原因切り分け、対応、報告 ・インフラ関連のドキュメント作成・管理 [2] ステップアップして挑戦できる業務（設計・構築） ・顧客の課題ヒアリング、要件定義 ・インフラ環境の基本設計、詳細設計 ・仮想化環境の構築、管理 ・セキュリティ対策の実施と監視 【主な開発環境】 CISCO (Catalyst, meraki), Juniper Mist, Palo Alto, Zscaler, AWS (EC2, VPC), GCP, Google Workspace (Gemini利用可), Zabbix, ServiceNow など 注目ポイント ✅注目☆ 大手企業のプライム案件多数！ 取引先は、NTTドコモビジネス様、三井住友信託銀行様、カルビー様など、日本を代表する企業ばかり。お客様と直接やり取りできる上流工程から携われるため、自分の仕事の介在価値を存分に感じられます。 ✅注目☆ 最先端技術のスペシャリストへ MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業との定例MTGも実施。システムの基礎から最新技術まで直接キャッチアップし、技術の本質を理解することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ✅注目☆ 資格取得で年収UP！累計80万円の実績も ITパスポートからCCNA、LPICまで、資格取得時には**合格祝金（2～25万円）**を支給。入社後に累計80万円の祝金を受け取った先輩も！あなたの頑張りを、会社の制度として全力で評価・還元します。 先輩社員の声 「入社後は社長と気軽に会話ができたり、幅広い業務に挑戦できたりと、風通しの良さを実感しています。成果に応じて早期にタスク管理を任せてもらえるなど、実力で評価されるのが嬉しいですね。資格手当も手厚く、入社後に7～8個の資格を取得し、累計約80万円の祝金を獲得しました！」（中途入社／Sさん）

平日のみ/転勤も残業もナシ/リモート案件多数あり/私服OK

仕事内容 ＜未経験OK◎IT会社でのエンジニア＞ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連のエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど！ ▼こんな業務をお任せします！ ＊運用・監視・保守サポート ＊テクニカルサポート ＊他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます ＊システムの設計・構築・導入 ＊プリセールス ＊後輩の教育やトレーニング …など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心の研修制度あり！ 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます！ └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします！ ▼ エンジニア入門資格の取得 └資格取得に必要な費用は全額会社負担 ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう！ ▼ 独り立ち！ 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【キャリアチェンジを応援】資格手当で年収100万UPも可！

仕事内容 異業種からのキャリアチェンジ・ジョブチェンジを応援◎ 当社では社会に必要なインフラ基盤を作る経験を通じて、 エンジニアとして幅広いキャリアを積むことが可能です。 システムの設計・構築・運用・保守といった幅広いフェーズを経験することで、 単なる技術者ではなく、 “社会に価値を提供できるエンジニア”として成長できます。 また、技術の幅だけでなく、業務スキルやマネジメント力など、キャリアの広がりも期待できます。 未経験からでも挑戦できる研修やサポート体制が整っているため、安心して新しい分野に挑戦可能です。 エンジニアとして専門性を深めるだけでなく、社会に貢献できる経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーやスペシャリストとして活躍できる ──それが当社でのキャリアの魅力です。 ＜＊具体的には＞ ■ネットワークやサーバ機器のセットアップ ■設計書に沿ったハード機器の選定・初期設定、アプリケーション立ち上げ ■ネットワーク・サーバ導入後の保守運用、サポートデスク業務 などの業務を担当いただきます。 ＜＊扱う機器の例＞ ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） サーバ機器（Windows、Linux、VMwareなど） PC、POSレジ、その他システム機器 ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 ⏩未経験者でも安心の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①まずは基本的な知識から学んでいきます。 ＊エンジニアとしての働き方 ＊PCの基本スキル （タイピング・Word・Excelなど） ＊情報セキュリティ など ②ITの基礎を学びながら、実践も同時にスタート！ CCNAに向けた研修で知識を学びつつ、 実際に先輩と一緒に現場へ行くOJTも並行して行われます。 他社では「資格の勉強だけ」で終わってしまうケースもありますが、 当社では実機を触って“体で覚える”環境が整っています。 研修とOJTを通じて、エンジニアとしての “地力”を早期から養えるのが当社の特長です。 「まずは現場で経験を積みたい」 「手を動かしながら覚えたい」 という方には、これ以上ない環境です。 ※CCNAとは： ネットワークの運用や設定に関する国際的な資格で、 業界の登竜門として広く知られています。 ③研修が終わったらいよいよ現場デビュー！ チーム単位でのプロジェクトに参加し、 実際のネットワークやサーバの構築・運用を体験しながらスキルを磨いていきます。 現場では、すぐそばに先輩がいるので、わからないことはその場で相談できます。 有志の勉強会や情報共有の機会も多く、仲間と一緒に学び合いながら成長していける環境です。 「資格で終わらない、実践で伸びる」 ――そんなエンジニアとしてのスタートを当社で切ってみませんか？ ●―――◥◣当社で働く魅力◢◤―――● ⏩資格手当で年収100万円以上UP！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 入社2年目にして年収が100万以上 あがった人もいますよ！ ⏩案件希望の通りやすさも魅力的です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 実際に、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 ⏩フレックス・リモートによる柔軟性◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年次や経験問わず、頑張りは正当に評価。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ●―――◥◣社員インタビュー◢◤―――● 〈28歳／男性／2024年5月・未経験入社〉 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。

＼ ITの基礎から始めるお仕事◎中途入社8割は未経験からスタート★ ／

仕事内容: ＼ 中途入社の8割が未経験入社の為サポート体制充実 ／ 入社後の研修だけでなく、その後の教育にも力を入れてます！ 実際に配属されてから専任のサポート役が付く為、 「右も左もわからない...」という不安を一緒に解消します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまずは1ヵ月の研修からスタート！ 中途入社の同期達、約10～20名と一緒に授業を受けます。 「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。 仲間と一緒に成長していきましょう。 研修後に配属されるプロジェクト先では、 未経験でスタートした先輩がサポートしてくれます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの選択肢として、ITエンジニアを目指すことも可能。 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルリモートワークや一部在宅ワーク案件に携わってます♪

未経験歓迎♪人柄採用！データ入力からITエンジニアへ

仕事内容 ＼未経験から始めるITエンジニアのお仕事！／ ✅ 社員の80%以上が未経験スタート！ 初めてでも安心の環境♪ ✅ 学歴・経験不問！ 人柄を重視した採用◎ ✅ IT業界に興味があればOK！ 充実した研修制度でしっかり学べる◎ ✅ 20代・30代が活躍中！ 仲間と一緒に成長できる♪ ✅ 在宅ワーク相談OK！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能 【どんな仕事？】 「このボタン、ちゃんと動くかな？」など、ソフトウェアやアプリが問題なく動作するかをテストするお仕事です！ パソコンの基本操作ができればOK！最初は簡単な作業から始めるので、未経験の方も安心です♪ お客様先の常駐業務になります。 【具体的には…】 ● ソフトウェアやアプリのチェック ・開発チームが用意したマニュアルを見ながら動作確認 ・ボタンやリンクが正しく動くかのチェック ● 不具合の記録と報告 ・「エラーが出た！」「この機能が動かない！」などの発見 ・発生した不具合を報告書の作成 ● テスト内容の作成サポート ・「こういうケースも試した方がいいかも！」などの提案 ・「間違ったパスワードを入れたらどうなる？」などの確認 ● データ入力作業 ・システムへテスト用のデータ入力 ・Excelや専用ツールを用いて結果の整理 ● テスト環境の準備 ・テスト用のシステムやツールの設定 ・テスト用のアカウントやサーバーの準備 【未経験でも安心！充実の研修あり】 ● 1～3ヶ月の研修あり！ ・パソコンの基本操作から学べる！ ・実践的なテスト作業を経験できる！ ・先輩がしっかりフォローします！ ・キャリアプランも一緒に考えます！ 未来を一緒にデザイン✨ ● 定期的なフォローアップ！ ・月に1回以上、仕事や職場の悩みを相談できる場を用意◎ ・キャリアについても相談OK！ 【キャリアアップの例】 1年目：初級テスター ・マニュアルを見ながらテストを実施！ ・エラーやバグを報告するスキルを習得！ 2～3年目：QAエンジニア ・テスト内容を企画するお仕事にステップアップ！ ・自動化ツール（Seleniumなど）も学べる♪ 4～5年目：QAリーダー / QAマネージャー ・チームをまとめる立場に！ ・プロジェクトの品質管理も担当！ 6年目以降：ソフトウェアエンジニア / システムアーキテクト ・開発チームと一緒にシステムを作る側に！ ・より専門的な知識を活かして活躍♪ 【取得を目指せる資格】 ・ISTQB Certified Tester Foundation Level（ソフトウェアテストの基礎） ・Agile Tester Certification（アジャイル開発のテスト知識） ・Selenium WebDriver Certification（テストの自動化技術） ＼未経験からITエンジニアへの第一歩を応援します！／ 専門知識がなくても、あなたのペースで学びながら成長できる環境を整えています✨ 「チャレンジしてみたい！」という気持ちを大切に、一緒にITの世界へ踏み出しましょう！

週休3日制✨英語×テクニカルサポート、ヘルプデスクのお仕事

仕事内容 ＼英語利用あり！のヘルプデスクのお仕事／ 英語を使ったテクニカルサポート、ヘルプデスクを担当します。 主には外資系日本企業からの問い合わせやトラブル対応です。 (英語マニュアル利用、海外の開発元に問い合わせ対応あり) ✨英語が活かした業務に携われます ✨週休3日制で年間休日150日以上 ✨駅チカ！東銀座駅徒歩4分。転勤なし！ ✨残業少ない！月平均残業10H以内 ✨チームワークを大切にできる方歓迎です ✅仕事概要 当社の銀座センター内で、英語でのヘルプデスク、テクニカルサポートを行います。 ✅具体的な業務 (業務例) ▶一次問い合わせ 導入企業からの操作方法・設定に関する問い合わせ対応。 FAQやマニュアルを参照しながら状況をヒアリングし、必要な情報の整理を行います。 ▶英語ドキュメント・マニュアルの読解 海外の開発元から提供された英語マニュアルやナレッジベースを確認し技術的な用語や手順を翻訳し、チーム内に共有します。 ▶エスカレーション・海外メーカーへの問い合わせ 解決が難しいトラブルは、英語で開発元に問い合わせを行い、戻ってきた回答を要約してユーザー企業にわかりやすくご案内 ▶簡単な運用サポート・ドキュメント作成 ログイン方法やアクセス権限の設定手順などを資料化。 システムの設定変更やアカウント管理などを行います。 ✅キャリアステップ 国際的なセキュリティー資格を取得や、ログ分析や障害調査など、より専門性の高い領域にもチャレンジしていきます。 最初は翻訳や簡単なアクセス管理の設定補助といった基礎的な業務からスタート。 その後、OJTや資格取得支援を通じてITの基礎やセキュリティの仕組みを習得します。 ✅資格取得支援あり(必要な教材費・受験料は会社が負担) ネットワークの基礎やセキュリティの考え方を座学＆実践で学べます CompTIA Network+ や Security+ など

【育成前提採用】20~30代活躍／事業成長をITで支える

仕事内容 【このお仕事のメリット】 ✅20~30代活躍！2年目で年収400万円も！ ✅未経験からIT分野に挑戦できる！ ✅残業ほぼなしでプライベートも充実！ ✅安定企業で腰を据えてキャリアUP！ ✅将来はDX推進など専門分野にも挑戦可能！ ✅「ありがとう」が嬉しい、人を支える仕事！ 【具体的なお仕事内容】 「PCが動かない…」「システムの使い方は？」 そんな社内からの“困った”を解決する、 社内ITサポートをお任せします。 《主な業務》 ・PCや社内システムに関する問合せ対応 ・IT機器の初期設定（キッティング） ・マニュアルやFAQの作成 ・IT資産の管理 ・社内システムの簡単な操作サポート など ※1日の問い合わせ量は5~10件程度、 一次対応は電話メール等が多いです。 入社後は先輩がOJTで丁寧に教えるので、 経験がなくても安心してくださいね。 できることから、一歩一歩進めます！ 《将来的には…》 ・ネットワークやサーバの管理 ・社内DX推進（業務効率化ツールの導入など） ・情報セキュリティ対応 など 未経験からスタートし、 「市場価値の高い」人材へスキルUP可能！ 【アートチャイルドケアとは？】 当社は、全国に191拠点の保育施設を 展開している業界のリーディングカンパニーです。 アート引越センターのグループ企業として 安定した経営基盤を誇ります。 子どもたちの未来と、働く社員の未来を ITの力で支える、やりがいのあるお仕事です。 【配属部署の人員構成】 20代男性、30代男性が中心！ 年齢の近い先輩がきっちりサポートします。

時短勤務×キャリア継続◎育児や介護などとの両立が可能！

仕事内容 ＊時短でもキャリアを継続できる！評価制度・福利厚生はフルタイムと同基準 ＊育児・介護・通院・学び直しなど、多様な背景に合わせて働ける柔軟な制度 ＊年間休日120日以上、有給取得率86.9%／安心の休日・休暇制度 【雇用形態】 育児・介護・通院・学び直しなど、フルタイム勤務が難しい背景をお持ちの方でも働き続けられるよう、当社では“時短の正社員制度（ショート正社員）”を運用しています。 1日最大2時間（30分単位）の時短が可能で、評価制度・福利厚生はフルタイムと同じ基準を適用。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インフラ運用・保守、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどインフラ領域に関わる実務経験をお持ちの方に、スキルに応じたプロジェクトへアサインします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境の保守運用 ・ネットワークの運用・監視 ・サーバーの運用・監視 ・セキュリティ対応（監視・障害対応 など） ・システムの変更作業 ・オンプレからクラウド化運用、設定 ・オペレーター操作手順の作成及びオペレーター教育 など 他にも、当社では以下のようなプロジェクトが多数あります！ 時短勤務をしながらキャリアを継続・アップしていただき、努力や志向に合わせて様々な活躍の場をご用意します◎ ＜プロジェクト例＞ ・官公庁・自治体：ヘルプデスクや障害発生時の一次復旧対応、定期更改業務 ・大手メーカー：情報システム部でのシステム更新、社内インフラ整備（RPA導入支援など） ・クラウド：AWS／Azureへの移行・運用、仮想マシン作成やLinuxサーバ構築 ・データセンター：オンプレミス環境の設計・構築・運用保守 ・セキュリティ：監視・障害対応、各種サーバ（メール、DNS、監視等）の設計・構築 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【柔軟な働き方とキャリアを両立】 当社では、育児・介護・通院・学び直しなど、ライフステージに合わせて働ける制度を整えています。 小学校卒業まで利用できる「子の看護休暇（有給）」や、学校行事のための「子ども行事休暇」など、 子育ても両立しやすい環境です。 年間休日120日以上に加え、有給取得率86.9％、月平均残業時間は7.0時間と、オン・オフの切り替えもしやすい環境です。 育休取得率は女性100％・男性91.2％。育休取得後に復帰し、活躍しているパパ・ママ社員が多く在籍しています！ 【教育によるキャリアアップ事例】 人材の育成にも力を入れており、様々な教育・研修制度を活用してステップアップした社員が多数！ ・ヘルプデスク → NW運用・構築案件へ（実務研修やネットワーク演習を受講） ・構築（4年） → 教育ポジションへ（リーダーシップ研修・勉強会を活用） ・監視（1年） → セキュリティエンジニアへ（案件特化型プログラムを受講） など 【公正で安心な評価】 年2回の評価・昇給制度により、日々の努力や成果を正当に反映。さらにプロジェクト貢献度に応じたインセンティブ賞与もあり、頑張りが確かな報酬につながります。 時短勤務だからといって評価が変わることはありません。

未経験・20代活躍＊土日休み×完全週休2日で推し活時間GET

仕事内容 ＼未経験からチャレンジできるお仕事／ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 最初は簡単な事務業務や電話対応など あなたの成長に合わせ徐々にお任せします！ ゆくゆくは、設計・開発などの 業務にもチャレンジ可能です♪ …――――――… キャリアアップ例 …――――――… ・ヘルプデスク（最初の2年間） 初めの2年間で基礎を固めた後、 その知識を活かしてより専門性の高い 仕事にステップアップ！ ↓ ・構築（2年間） スキルを活かして、実際にシステム環境を 作り上げる構築業務へステップアップ。 ↓ ・設計構築（2年間） 現場経験を活かして、システム全体の設計や 運用計画を担う工程へステップアップ。 経験を積み、お客様やチーム全体を引っ張る リーダーポジションも目指せます！ …――――… 入社後の流れ …――――… ✅STEP1 入社1か月目 本社で専任講師から3週間の導入研修を実施 まずはIT系資格の取得を目指し、安心して ITエンジニアとしてスタートできる カリキュラムを用意してます！ ▽カリキュラム例▽ ・パソコン操作 ・専門用語 ・ビジネスマナー講座 ・エンジニアが使う資格『CCNA』取得勉強 ┗受験合格率は、100％！ ┗勉強のコツや覚え方をしっかり学べる！ ✅STEP2 入社2か月目 ・スキルや希望、働き方などを踏まえて、 プロジェクトチームへ配属 ・しっかりと向き合い、 あなたに最適なプロジェクトをアサイン！ 一緒に将来的なキャリアも考えましょう。 ✅STEP3 入社3か月目～ 一般的には、未経験からチャレンジしやすい ヘルプデスクやIT事務、 運用・保守などからスタート。 ITエンジニアを目指して、 着実にステップアップが可能♪ ✅配属後の働き方 あなたのスキルや経験、 担当案件の状況を踏まえて、 働き方を柔軟に変えています。 ・フルリモート勤務／約3割 ・週1日出社ペースのリモート勤務／約7割 …―――――――――――… 先輩インタビュー（2023年入社） …―――――――――――… Q. ALJOYに決めた理由は？ スタートアップならではの 成長環境に魅力を感じました。 また、複数社の説明会に参加する中で、 ALJOYが一番早く連絡をくれたことから、 「自分を必要としてくれている」 と実感し、入社を決めました。 Q. 未経験でもやっていけると感じた点は？ 研修が非常に充実しており、 基礎から学べる環境が整っていたこと。 また、未経験スタートの仲間が多く、 安心して業務に取り組めました。 Q. 相談やフォロー体制はどうですか？ 部署ごとにリーダーがいて、 困ったときに相談できます。 また、3か月に1度の面談で 業務の悩み等を共有できる環境があります。

第二新卒歓迎/未経験者歓迎【異業種から転職多数】/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ 文系学部出身の方も多数活躍中！！ ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します！ 異業種からの転職者活躍中 例)警備、飲食、ホテルなどのサービス接客系など ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、 日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、 当社オリジナルの研修で、WindowsServer、 Linux、各種ミドルウェア、クラウドなど学んでいただきます。 未経験の方でも、特に、資格保有者や、 また、PCが好きな方(PCゲームが好きでハードウェアなども詳しい方)などは、成長しやすい傾向があります。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､ 週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - ＩＴ経験者･20～30代若手･IT業界未経験も活躍中 ゼロからITを学んでみませんか？ インフラエンジニア 将来性のある仕事をイチから学べる環境です｡ 週に3回の講習会とマンツーマン教育､ エージェント／クライアント制という形で､ 専属のエージェントがサポートし､ 技術的なことからキャリアパスまで 一緒に考えていきます｡ 大手企業を中心としたお取引先と 自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､ まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築 および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― 活躍してるスタッフの声 ■接客業からエンジニアに！ 手に職をつけたくて転職を決意しましたが 「ITって結局なに？」な僕がエンジニアになれるなんて…！ 最初は不安でしたが(特にパソコンの基本操作とビジネスマナー) 丁寧な研修や就業後のサポート体制もあり 自分のペースで成長できました。 ネットワーエンジニア 24歳 前職：家電販売員 ――――――――――――――――――― ■入社後は… 基本的な用語などの知識から学びます。 業務で必要となる課題を いくつものパターンで出題され 実践し、フィードバックをもらい、改善… を繰り返します。 同期もいるので教え合ったり、 息抜きに雑談をしたりと良い雰囲気です。 転職に迷ってる方や悩んでる方がいたら ぜひおすすめしたいです！ 入社1年目／Ｈさん27歳 ――――――――――――――――――― 【活躍している方の前職は】 当社に入社したメンバーは、 営業、事務、看護師、品質検査、公務員、開発エンジニアなど 出身業界は様々ですが、そのほとんどが未経験スタート。 「分野を絞って学び深めていくので 未経験からでもキャリア形成がしやすい。 それに今からならSEだと思う」 …というのはメンバーの言葉。 当社を選ぶ人は、しっかり調べてる人が多いですね。 最後に、彼らから聞いた入社後のギャップをご紹介。 「ITって寡黙な人が多いのかと思っていたけど、 なんか明るくてオープンな人が多い職場だなって」 研修を通して同期とのつながりを築き、 エンジニアとして現場に出るようになった後も 同期は気軽に相談できる心強い存在となっているようです。 ホームページ https://prinetz.co.jp/

未経験・ブランクOK！髪型・服装は自由です。

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ◆アピールポイント◆ ・毎年昇給＆実績に応じて賞与ありの充実した福利厚生が揃ってます！ ・髪型/服装自由なのでおしゃれも楽しめます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ <具体的な仕事内容> ・顧客管理 ・ご利用スケジュール管理 ・お客様へのサービス・新商品などのご案内 メールやお電話、SMSなどで、 当社の新サービスの紹介や、次回ご利用状況のお伺いをお願いします。 経験がない方、浅い方でも、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

未経験からエンジニアへ◆土日祝休み◆年間休日130日！

仕事内容 【第一コンピューターで働く3つの魅力】 ✅充実した研修で未経験の方も安心！ ✅年間休日130日でワークライフバランスも充実！ ✅未経験から始めた20代～30代が活躍中！ ✅クラウドやWEB環境でエンジニアとして活躍 ✅多種多様な業務で希望のキャリアアップを実現 ✅社内外の育成制度で未経験の方も安心 ✅会社全体であなたの成長をサポートします ✅クライアントは日本の大手企業が中心。安定した環境です ✅住宅手当、家族手当など...日本企業ならではの手厚い福利厚生 【仕事内容】 当社のエンジニアとして クラウドシステムをはじめ 多種多様な案件に従事していただきます。 クラウド、オープン系、 Web系、汎用系、制御系、 インフラの設計・構築・保守・運用など、 幅広い分野・領域・フェーズから できるかぎりあなたの希望を叶えられる プロジェクトでご活躍いただく予定です。 ＜一覧で見る業務内容例＞ 大手自動車メーカーの 診断装置システムの設計・開発 大手鉄道信号メーカーの 運行管理・ネットワーク開発 オープン系システム開発 （金融システム/官公庁システムなど） 大手キャリア向けネットワーク運用・構築 通信、制御開発 （携帯電話、カーナビ、インターネット通信制御など） 汎用機系システム （損保・生保・信販系など） クラウドシステム運用管理 （AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど） - 【職場環境】 都内および東京近郊（神奈川、千葉、埼玉）の 各顧客先にて勤務していただきます。 クライアントの中には、10年、20年という 長いお付き合いのお客様も多いため、 ただ依頼を受けた開発を手がけるだけでなく、 当社からの提案やアイデアを実現しやすい環境です。 新しい知識を身につけたい、 上流工程にシフトしたい、といった ご希望を叶えられるよう、 様々なサポートを用意しています。 - ✨充実した研修で未経験の方も安心！✨ 1ヶ月～2か月の研修制度をご用意しています。 まずは貴方がイメージしているエンジニア像をお教えください。 その後、希望や現在の知識レベルを踏まえて、 なりたいエンジニア像を目指すために必要なカリキュラムを １か月から２か月の範囲で設定し、研修を行います。 社内講習や外部講習、教則本、E-Learningなどを 受講していただき、担当業務を決めていきます。 【研修内容の例】 ・IT業務に就業するにあたっての基礎知識（ITパスポート資格レベルの習得） ・EXCELの使い方（基礎から関数利用・マクロ作成まで） ・開発言語の習得（C言語・Python・SQL等） ・テスト検証技術（JSTQB資格取得ベース）など 研修後の担当業務は、研修と並行しながら検討・決定していきます。 お付き合いが長く深い信頼関係が築けている お客様先での勤務から初めていただくほか、 現場では先輩社員がOJTで しっかりフォローします！ 分からないことがあったらいつでも聞ける環境です。 ２～３年後には、業務の中核メンバーとして活躍できるようになります。 実際に未経験から始めた20代～30代が活躍しています！

プライム案件多数！お客様の近くでシステムの保守～運用提案まで

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% エンジニアとして技術を活かしながら、もっと人に近い仕事をしてみたい方へ。 弊社の運用SEは、システムの保守や運用支援だけでなく、改善提案やトラブル対応も担うポジション。 お客様に寄り添い、課題解決で「ありがとう」をもらえる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 文教市場や一般企業に導入された自社製品・業務システムなどの保守・運用・技術支援・改善提案を行うポジションです。 お客様のシステム利用を支える存在として、以下のような業務をお任せします。 ・定期メンテナンス／保守点検、アップデート作業 ・トラブル一次対応、障害調査、復旧支援 ・Windowsサーバ・クライアントの設定／構成変更 ・ネットワークやミドルウェア、アプリケーションの技術対応 ・お客様の利用状況に応じた運用提案・改善策の立案 導入後の「困った」を直接受けとめ、解決に導くことで、感謝されるやりがいを実感できます。 【扱う技術・環境】 ・Windows系クライアント／サーバ ・有線／無線ネットワーク（LAN／VPN等） ・業務系アプリケーション・ミドルウェア（Active Directory等） 【この仕事の魅力】 ・現場に近く「ありがとう」を直接もらえる仕事 ・ユーザーに合わせた提案ができる自由度の高いポジション ・技術力＋人間力が武器になる職種 ・チームで動く現場が多く、若手も着実に成長できる環境 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

最長4カ月の社内研修からスタートだから安心／未経験者も活躍中

仕事内容 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート！ いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修（社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等） 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー！ ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします！ 是非安心して入社してください。 【具体的な仕事内容／インフラ系エンジニア】 ◎サーバー・セキュリティ・ネットワークの ■設計・開発 ■運用管理 ■保守 各種運用上の作業を円滑に行うためのシステム管理サーバ、ユーザー認証管理サーバ等を中心とした、各種運用サーバの設計構築、運用、保守業務を中心に業務を展開しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加できます。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流～下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名～10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中！ ====================== 【安定の正社員】 長期で安定して働きたい方に最適です。 だからと言って給与水準が低いわけではありません。 じっくりとスキルアップしキャリアを積み成長しながら待遇アップできる環境です。 【働きやすさのポイント】 ◆年休125日／残業ほぼなし プライベートや家庭との両立も可能です！ ◆資格取得費用補助制度あり AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。 ◆各種手当、福利厚生充実◎ 【エスアイプロダクトについて】 エスアイプロダクトは創立36年を迎えソフト・アプリ開発やネットワーク・サーバなどのインフラ構築、組み込み設計・開発など、幅広い分野・業界の企業を顧客としIT分野で社会貢献しています。 顧客からは、高い技術力によって信頼を得ています。それに対し働くエンジニアには、魅力的な待遇で還元しています。 当社ホームページもご覧ください http://www.siproduct.co.jp/ ======================

経験者限定／最先端技術OCIを学べる／年収840万可／在宅可

仕事内容 ＜希少価値の高いエンジニアを目指せます＞ サーバ・ネットワーク設計構築や AWS・Azure・GCPなどクラウド環境など 幅広いプロジェクトを経験できる当社。 確かな技術・知識を身に付けたい方に 当社は最適な環境が整っています。 また、政府関連や大手企業でも採用が進む OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の プロジェクトにも携われることも魅力。 独自のOracleクラウド（OCI）研修で、 クラウドネイティブでの構築や自動化など 実践的なスキルが2ヶ月で習得可能です。 今後OCIエンジニアのチームを拡大し、 日本トップクラスの組織を目指しています。 そのため多くの方を積極採用いたします。 《 求人のポイント 》 ●ITエンジニアの実務経験者募集 ●インフラからクラウドまで案件豊富 ●OCIプロジェクトにも携われます ●独自の研修で最新技術を習得可能 ●年間休日124日、完全土日休み ●入社時から年収420万～840万円可能 ●在宅・フルリモ案件8割！ 『スポーツ×○○』で社会を変える アーシャルデザインで、 次世代のITエンジニアを目指しませんか？ ―――――――――――――――― 《 将来性抜群のOCI 》 他のクラウドシステムと比べて 大きく上回る勢いで成長を続ける OCI(Oracle Cloud Infrastructure)。 Oracleが手掛けることから信頼性も高く、 政府関連やOpenAI主導のプロジェクトで サーバーに選定されています。 今後も更なる成長が見込める クラウドだからこそ、 当社で知識や技術を学ぶことで 希少価値の高いエンジニアになれます。 ●未経験からのチャレンジ歓迎 今回は育成枠での採用となりますので、 OCIの経験や知識は一切必要ありません。 AWS、Azure、GCPなど、 他のクラウド経験が少しでもある方や Web・アプリ開発・インフラなど 2年以上のエンジニア経験がある方を採用します。 ●2ヶ月の研修で身に付きます OCIをベースにしたクラウドネイティブでの 構築・自動化などを通じて スキルを学べる研修を行います。 実践的な内容のため、 2ヶ月の研修でも一人前に成長可能。 タイパよく市場価値の高い人材に成長可能。 ●サポート体制が充実 10名単位のチーム制を採用しており、 リーダーや他スタッフと相談しやすい 環境が整っていることも当社の魅力。 また3ヶ月に1回の帰社日や 社内エンジニアリーダーとの定期面談、 チーム会などをコミュニケーションの場も 豊富にご用意しております。 ―――――――――――――――― 《 ワークスタイル 》 ●残業は月平均10時間 ●年間休日124日 ●有給の完全消化も可能 ●リモート率8割 など、働きやすい環境が 整っていることも当社の魅力。 仕事とプライベートのバランスを維持した ワークスタイルを実現できます。 ※本人スキルやプロジェクト状況による。 ―――――――――――――――― 《 ユニークプロジェクトが多数 》 当社は『スポーツ×〇〇』をテーマに、 IT、人材紹介、部活動へのコーチ派遣 など多彩な事業を手がけています。 こうしたネットワークを築く中で、 プロバスケットボールリーグや 地方自治体などともつながりが生まれ、 ●スポーツチームのシステム開発案件 ●動画配信プラットフォームの運用案件 ●地方創生関連プロジェクト など、他ではチャレンジできないような ユニークなプロジェクトが多数あります。 ―――――――――――――――― 《 高収入スタートが可能 》 社員のスキルや成果をしっかりと評価し、 単価の73％以上を還元しています。 前職と同じプロジェクトに参画しても 当社であれば大幅な年収アップが叶うことも。 （入社時の年収は420万円～840万円を想定） 収入もワークライフバランスもやりがいも 全てを得られるアーシャルデザインで 新しいキャリアを始めませんか？ ―――――――――――― 《 その他情報 》 ●スポーツ系福利厚生多数（スポンサー先試合観戦／ITスポーツリーグ加盟／社会スポーツ大会あり／プロテイン無料支給etc.） ●札幌大学卓球部とキャリア支援プログラム締結（2025.4） ●読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏が当社顧問・エグゼクティブアドバイザーに就任（2024.8） ●B.LEAGUE SUPPORTING COMPANYに決定（2023～）／選手向け「CAREER INNOVATION研修」実施（2025.8） ●人気サッカー漫画と期間限定コラボ（2018.8） そのほかにも多数の待遇・福利厚生や、 プロ・元プロ選手たちコラボレーション、 スポーツチームサポーター実績があります。

★土日祝休み★年間125日休★サーバ構築・運用経験者必見！

仕事内容 不動産賃貸サイトのシステムを対象としたインフラエンジニア業務となり、サーバーやネットワークに関わる上流工程に携わりたい方大歓迎です。 サーバーやネットワークの運用・保守経験を活かしながら、大規模サービスのインフラ設計・構築という上流工程に挑戦し、専門性を高めていきたいインフラエンジニアに最適なポジションです。 ■募集の特徴 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・高水準の仕事と職場環境を両立 ・スキルUP・キャリアアップが可能 ・サーバー構築・システム運用経験者歓迎 ■主業務内容 ・不動産賃貸サイトのシステム運用 ・利用企業へのヘルプデスク対応 ・サーバー設計(要件定義) ・ネットワーク設計(要件定義) ■具体的な業務内容 ▶システム運用保守・監視・トラブルシューティング ・定期的な稼働状況確認やログ分析 ・障害発生時の原因調査・復旧対応、エスカレーション ・運用自動化スクリプトの作成（Shell、PowerShell、Pythonなど） ▶手順書・運用ドキュメントの作成・更新 ・システム変更時やトラブル対応時の手順書作成 ・クライアントへのレポート資料作成 ▶ヘルプデスク的サポート・クライアント対応 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応（社内システムの利用方法や障害連絡） ・設定変更やアカウント管理などの定型業務、ユーザー教育・マニュアル整備 ▶サーバー・ネットワークの新規構築・リプレイス ・要件定義から設計・構築 ・OS（Windows／Linuxなど）や仮想基盤（VMware／Hyper-Vなど）、クラウド（AWS／Azure）の検討・導入 ▶クライアント折衝・要件ヒアリング ・新規導入やバージョンアップなどの要件整理 ・提案や改善アイデアの提示（スケジュール策定、コスト見積もりなど） ▶プロジェクト管理・チームリード ・タスク進行状況の管理・メンバーフォロー ・関連部署やベンダーとの折衝・調整 ■活かせる経験・スキル ・OS: Windows Server／Linux系OS（Red Hat、CentOSなど） ・仮想環境: VMware、Hyper-V、Oracle VM 等 ・クラウド: AWS、Azure、GCP（案件による） ・ネットワーク機器: Cisco製ルータ・スイッチ、FortiGate など ・監視ツール: Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog等 ・運用管理ツール: ServiceNow、ITILベースのチケット管理システムなど -

志望動機不要！「楽しそう、かっこいい」そんな理由でもOK

仕事内容 「経験ゼロから、気づけば最前線のエンジニアへ。」 そんなキャリア逆転のストーリーを描けるのがconceptです。 【1】完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能！ 入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的には仕事において必要なPCの知識・スキルや生成AIの活用法などを学ぶことが出来ます。 ＜研修プログラム例＞ ・仕事で使うExcel関数の基本 ・OSとファイルシステム ・ChatGPTとは？ ・生成AIを上手に伝えるプロンプト術 【2】シゴデキ力も身につく！ エンジニアとしての知識だけでなく、仕事を効率的に進めるための方法や、業務で役立つ考え方など、ワンランク上の社会人になれるシゴデキ力を磨けるコンテンツを用意しています。 【3】キャリアに本気で向き合います。 代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があります。また、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持っています。月1回の面談や「マイゴール」によって、自分の現在地や目標について考える機会があるため、自身のキャリアに本気で向き合えます。業務での困りごともいつでも相談できるので、安心してください。 ＼多彩なプロジェクトでスキルアップ！／ ◆システムやソフトウェアのテスト業務 ◆チャットツール（社内SNS含む）の設計・構築 ◆AWSやAzureなどのクラウドサービスの運用・保守（基本リモートワーク） ◆ITプロジェクトマネジメント支援（PMO）など そこから徐々にステップアップし、 「設計・開発」「プロジェクト管理」など、より上流の工程やチームを動かすポジションにもチャレンジ可能です。 また、AI人材を育成するスクール事業や、AIを活用したシステム開発の新規事業も立ち上げ中。 立ち上げメンバーには、未経験から入社し経験を積んできた仲間たちもいます。 今後は、そうした新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。 ＼あなたの未来を応援します／ conceptでは、あなたの成長に全力で向き合い、エンジニアとしての未来を切り開くチャンスを提供します。 さらに、社内イベントや活躍しているメンバーへのインタビューなど、日々の活動もチェックできます。 こちらからご覧ください ↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/c_gamechanger

AS400運用経験者歓迎｜経験を武器に、高収入×安定キャリア

仕事内容 汎用機・AS400経験を活かして、 長期的に活躍できる環境です。 ● 月給33～50万円以上の高待遇 ● 技術力を正当に評価する社風 ● 完全週休2日制＆残業ほぼゼロ ● 100％直請け×長期案件で安定性抜群 ● キャリア設計・収入UPもサポート ✅ COBOL開発経験者募集！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 長期で働ける方歓迎！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 生命保険会社向けのシステム運用チームにて、運用業務全般・ヘルプデスク一次対応を担当していただきます。 最初は先輩の指示やマニュアルに沿って取り組めるので安心です。 慣れてきたらユーザーリクエストにも対応し、徐々に裁量が広がります。 ⏩ 具体的な業務内容 ■生命保険会社のシステム運用 ■SQLを使用したデータパッチ ■障害発生時の一次受付・整理 （ヘルプデスク） ■クエリによるデータ抽出 ■バッチ実行／データバックアップ ■運用スケジュール調整 ■本番リリース対応 ⏩ 入社後のステップ ① テストチームへ配属 テスト実施を通してAS400関連を徐々に習得します。 ② 運用チームへステップアップ 運用業務・ヘルプデスク・リリース作業を担当します。 ⏩チームについて ⭐日本語での会話が必要です (Japanese required) JLPT N2程度以上の方 ■Teamsでコミュニケーションも円滑 ■子育て世代にも理解あり◎ ――――――――――――――――――― 【勤務地】 ――――――――――――――――――― ● 基本は在宅ワークになります。 ● 年間数回、出社依頼（調布駅周辺）あり ※入社からの2ヶ月は本社で研修も兼ねて、出社 ――――――――――――――――――― ⭐ こんな方に向いています ・運用業務において業務改善や効率化を考えられる方 ・淡々と作業するだけでなく、 自分のアイデアを形にしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ――――――――――――――――――― 【活躍中のスタッフの声】 ――――――――――――――――――― 「収入を下げず、家族との時間も 確保したいと考えて転職しました。 子育てにもしっかり関わりながら、 エンジニアとしての専門性も 深められるのがありがたいですね。」 （30代・男性・テスト設計担当） ✨人物重視の採用です！ 仕事への姿勢や、ポテンシャルを大切にします！

社会人10年未満の方限定／土日祝休み／残業少なめ／在宅あり

仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ●20代・30代が活躍中！ ●社会人10年以内（卒業後10年以内）の方 限定の育成枠採用！ ●年間休日120日以上＆残業少なめ ●20代で月収30万円以上も可能！ ●教育サポート体制も充実です！ フルリモートを含む在宅勤務もあり！ 世界トップ10の巨大外資系グループで、 あなたのITへの興味と知識を 活かしてみませんか？ ―――――――――――― ＜ 担当プロジェクト例 ＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●スマホ向けゲーム開発 ●ECサイト/スマホサイト開発 ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●ITサポートデスク（IT事務） など、あなたに最適なプロジェクトを 専任コーディネーターがピックアップ。 理想のITエンジニアを目指せます！ ―――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。当社はこれまでに100名以上の未経験者を育成してきた実績があるため、初めての転職の方も安心してご入社いただけます。未経験者歓迎です。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず定期面談を実施。採用担当が丁寧に経験ややりたいことをヒアリングし、希望を最大限考慮して配属先を決定します。まずは開発の基本を学べるプロジェクトから始め、徐々にスマホアプリ、ゲーム、AI、ロボット開発、5Gなど、最先端プロジェクトへステップアップできます。 ■POINT.3…安心とキャリアを両立 土日祝休みで残業少なめ！研修中は原則定時退勤OKです。資格取得支援制度があるため、専門資格の取得が可能。秋採用に向けて積極採用中のため、スキルアップとワークライフバランスを両立したい方はぜひご応募ください。定着率が高いため、長期的なキャリアを築けます！（定着率95％） ―――――――――――― 世界トップ10のアルテングループなら、 あなたのキャリアが変わります。 ●今の会社に不安がある ●悩みを素直に話せない ●やりたいプロジェクトに チャレンジできない その悩み、アルテンなら変えられます。 自分のキャリアを見直すなら、 今この瞬間に動き出しませんか？

経験者募集✊年休125日以上／残業月8H程／月額40～50万

仕事内容 ✅ソフトウェア開発の経験者募集です ✅月額40万～50万！経験者優遇！ ✅年間休日125日！完全土日祝休み♪ ✅残業は月平均で8時間！メリハリ◎ ✅賞与年2回！昇給も3万円実績あり ✅勤続3年以上で退職金制度の適用あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ システム開発・保守・インフラ作業など ソフトウェア開発を担当いただきます。 ※設計書・コーディング・テスト等。 使用する言語は Java、C#、.NET、VB.NET、Python React、Vue.js などのWEB言語になります。 ＜以下の業界に精通している方は優遇＞ 銀行、生損保、証券、官公庁、スマホ開発 などの業務知識がある方は尚歓迎！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏩キャリア志向の方に必見です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は経験者の募集になりますが、 「もっと幅広い案件を経験したい！」 「自分の得意分野を伸ばしたい！」 など、理想の働き方を叶えましょう。 当社には様々な案件が寄せられており、 業界も開発環境も実にさまざま。 エンジニアとしての市場価値を高め この道でずっと続けたい方にとって きっと満足いただけると思います！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏩創益が行っている事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム開発の全工程に対応する ICTソリューションを提供しています。 顔認証・非接触体温測定ターミナル、 飲食業向けセルフオーダー （テイクアウトシステム） タクシー予約タブレットなど、 業界多彩な案件を手がけ、 要件定義から設計・製造・保守 運用までを一貫して担っております。 技術スタックとしては、 C#、JavaScript(Vue.js) PHP、VB.NET、Java等を用い、 WindowsやAndroid環境の開発も対応！ 安定した業務基盤と柔軟な技術力を活かし 社会に貢献するプロダクト創造を 共に目指せる方を歓迎しています！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

交通費支給・完全週休2日制・年間休日120日以上

仕事内容 【業務内容】 自社サービスの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じて モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、 モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・自社サービス用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとの自社サービスの機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値と自社サービスの事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

そのサポート経験、もっと安定したやりがいのある環境へ。

仕事内容 ╭───────────────╮ ** ユーザーサポートの経験を、** ** プロフェッショナルな仕事へ。** ** IIJグループの安定環境が、** ** あなたの新たな舞台です。** ╰───────────────╯ 【正社員】大学内ヘルプデスク #ITサポート経験者募集 #年間休日120日以上 #残業ほぼナシ #IIJグループの安定基盤 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ このお仕事の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マニュアル通りの対応や、鳴り止まない電話に追われる日々から、一歩先に進みませんか？ 学生や教職員に寄り添い、感謝される。そんなITサポートのプロとして、穏やかで知的な環境でご活躍いただけます。 ✅ IIJグループの安定した経営基盤 ✅ 年間休日120日以上＆残業ほぼゼロ ✅ 住宅手当・家族手当で生活も安心 ✅ チームでナレッジを共有し、サービス品質を高める ✅ 将来のキャリアパスも描ける環境 「人の役に立ちたい」その想いを、より専門的なスキルとキャリアに繋げましょう。 ╋━━━━━━━━━━━╋ プロとして取り組む 具体的な仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━╋ 大学内で発生するPCや学内システムに関する、技術的な問い合わせに対応します。あなたの経験を活かし、質の高いサポートを提供してください。 ＜具体的な業務＞ ・学内システムに関する技術的な問い合わせ対応（Tier1～2） ・PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理サポート ・障害発生時の原因切り分けと関係部署へのエスカレーション ・対応履歴の分析とナレッジベース（FAQ）の構築・更新 ・ITリテラシー向上のための簡易的なマニュアル作成 など ⭐ プロとして高め合えるチーム体制 常に5～6名のチームで連携し、業務を進めます。一人で問題を抱え込むことはありません。チームでナレッジを共有し、対応が難しい案件にも協力して当たることで、個人としてもチームとしても成長できる環境です。 ※勤務地は東京都八王子市の大学です ◤◢◤ あなたのキャリアを支える制度 ◢◤◢ 入社後の研修はもちろん、あなたの継続的なスキルアップを会社が支援します。「ITパスポート」や「情報セキュリティマネジメント」など、業務に関連する資格に合格すると、会社からお祝い金を支給。着実な成長をサポートします。 ■━━━━━━━━━━━■ ** 描けるキャリアパス** ■━━━━━━━━━━━■ このポジションは、単なるユーザーサポートに留まりません。経験を積んだ先には、チームの業務改善を推進したり、後輩の育成を担うチームリーダーへの道があります。また、本人の希望と適性に応じて、IIJグループ内の別ポジション（サーバー運用など）へ挑戦することも可能です。安定した環境だからこそ、長期的な視点でキャリアを築けます。

第二新卒大歓迎／完全週休2日制／年休120日以上／研修充実

仕事内容 ■□—— この仕事のポイント ——□■ ・教育業界のリーディングカンパニー ・第二新卒・未経験歓迎！充実の研修で安心 ・平均年齢30歳と若手社員が活躍中！ ・月給32万円～！ ・完全週休2日制（日＋他1日） ・年間休日120日以上！ ・残業平均20時間以下 ・完全反響営業で成約率は約7割 ・20万人を指導してきた圧倒的な実績 ・頑張りは正当に評価！キャリアアップ可能 ・九段下駅徒歩2分で駅チカ！ ■□———————————————□■ 「売る」から「導く」へ。 あなたの”寄り添う力”が子どもの未来をデザインする。 営業や販売・接客経験で培った顧客との信頼関係構築スキル、 トライで「課題解決力」へと進化させませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 教育プランナーとして、お問合せをいただいた ご家庭へ訪問、またはオンラインで面談を行い、 「トライ」の学習プランをご提案します。 ◆プランのご提案 └ご家庭へ訪問やお電話、 またはオンラインで商談を行いサービスをご説明。 └勉強の悩みや目標をお伺いして、 ご家庭にぴったりのプランを提案します。 ◆先生のマッチング └お子様に合う先生を選んでご紹介 └先生の採用や、相談に乗ることもあります ◆学習フォロー └勉強が順調に進んでいるかを確認 └楽しく続けられるようにサポートします ＜未経験でもチャレンジできる理由＞ ◎大事なのは、 「子どもとご家庭の想いに寄り添い、実現していくこと」 ◎お問い合わせ対応は専門スタッフにお任せ！ →だからプランニング業務に集中できます ◎立ち上げ／オープニング期のサービスなので、 みんなでアイデアを出し合いながら進めています！ **** ＜入社後の流れ＞ まずは導入研修で、教育業界の基礎知識や 会社、サービスについて学びます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 継続してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 **** ＜頑張りを正当に評価＞ 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与やインセンティブ、役職できちんと還元する会社です。 数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** ＜先輩社員インタビュー＞ ①元 不動産仲介営業（24歳／2025年入社） 「モノ」を売る営業から、「ヒト」に関わる仕事がしたいと考え転職しました。 第二新卒で異業種は不安でしたが、教育業界トップクラスという安心感と、充実した研修・育成制度が決め手になりました。 前職で培った「お客様の将来に寄り添う力」が、そのままご家庭の悩みに寄り添う力として活きています。 ②元 学習塾教室運営（25歳／2025年入社） 前職では、生徒や保護者の面談、講師サポートなどを担当。 集団指導の環境では、一人ひとりの悩みに深く寄り添いきれない「もどかしさ」を感じていました。 教育コンサルタントとして、深くご家庭と向き合える点に魅力を感じ転職。 業界問わず、”人と向き合った経験”が活かせると実感しています。

《人気のキッティング業務！》銀座センター勤務★土日祝休み★

仕事内容 ＼★IT業界出身者も大歓迎★ ／ 「IT業界さらにでスキルアップしたい！」「即戦力として頑張りを評価されたい」など 経験を活かせる環境が整ってます！ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨座学研修やOJT制度も充実◎ ✨残業少なめ！月平均残業20H以内 ✨東銀座駅から徒歩4分の駅チカ ✨チームワークを大切にできる方大歓迎 ✨幅広い業務で自分の力を試せる◎ ✅仕事概要 当社の銀座センター(コールセンター)内でのPCやスマートデバイスのキッティング作業をお願いします ✅業務詳細 【キッティング作業】 ▶PC端末の初期設定 ▶必要なアプリケーションやソフトウェアのインストール ▶ネットワークへの接続設定 【手順書の作成・更新】 ▶作業標準書・マニュアルの作成や修正 ▶新たなツールや設備導入時の手順書整備 【クライアント対応】 ▶顧客先との打ち合わせや問い合わせ対応 ▶顧客要望の整理、スケジュール調整、報告書作成 【フィールドサポート業務】 ▶プロジェクト単位での機器や設定対応 ▶出張での不具合確認再設定などの対応 ✅自分の力を試せる！ これまでの経験や知識、スキルに応じてリーダーポジションへのチャレンジも可能！ 「前の職場では実力を評価されなかった」 「安定した会社で大きな業務に挑戦したい」 そんな方にもピッタリです◎ 転職を機に、チームマネジメントにも携わりたい方は希望を考慮！ あなたが極めたスキルを活かせる環境が整っています♪ ✅将来的には スキルや経験、希望に応じて、 ▶工数管理や原価管理、チームマネジメント ▶クローニングツールを使ったマスターイメージ作成 ▶各種パッチ適用、ネットワーク設定、セキュリティソフト導入など上流フェーズの業務にも携われます。 -

フリーランスのような正社員◎在宅案件92％◎残業平均9.2h

仕事内容 ＼フリーランスのような自由度×正社員の安定性／どちらも手に入れる！ フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました！ 【その１：案件の選択権は100％エンジニア】 ご要望に合った案件のみを紹介します。 「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」 「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい！ 【その２：実力主義な単価評価制度】 給与は単価制で還元率は77％～82％です。単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ◎年収70万円～200万円UPした方も多数！ 【その３：社内業務がないからストレスゼロ】 日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました！副業の申請不要！さらに案件の切れ目で長期休暇OK！まさにフリーランスみたいな働き方です。 ◎停滞のない会社の成長力 売上成長率は222％以上！業績も右肩上！業績UPから毎年1%以上、還元率が上昇してます！ ◎案件は希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ========== ★案件は希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ 【主なプロジェクト例】 ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB ========= ★注目 《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。 「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと給与還元されるべき！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です！ ★注目 リモートワーク案件が全体の92％を占めています。 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、リモートワーク案件の比率が高いことも特徴です。現在はテレワークを活用した案件が全体の92％を占めています。先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端の案件にフルリモートで参画しているメンバーもいます。

社会人経験1年以上の方✨完全週休2日制✨休み充実✨

仕事内容 ⭐お仕事のPoint！⭐ ■U-35採用実施中！ ■20代・30代活躍中！ ■年間のお休みは平均124日＆完全週休2日制！土日祝休み！ ■完全未経験OK！イチから成長できる！ ■17期連続で増収増益の成長企業で正社員に！ ■残業少なめ！月平均10時間程度！ ■ヨガ講座などオリジナルの福利厚生も充実！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 具体的にお任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ クライアントである各種事務所にて パラリーガル業務全般（事務業務）を担当します。 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様情報の⼊⼒ ◆⾯談⽇程の調整 ◆フォーマットが既にある書類の作成 など ✅ 仕事の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ▼弁護士・司法書士の指示のもと、 依頼者様への対応を行います。 （手続き内容の説明など） ▼ご依頼の解決に向けたサポート （契約書の作成など） ▼事務所全体で案件解決までつなげます。 ⭐完全週休2日制で働きやすいお仕事⭐ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ⛅ 意外と！？フラットな職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 士業の事務所と聞いて 堅い印象を持つ方もいるかもしれませんが、 和やかで雰囲気の良いクライアント先ばかりです。 中には仕事終わりに当社メンバーと先生が 一緒に飲みに行くほどカジュアルな配属先も！ ⛅ 法律の知識はない…という方も大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 配属前に座学研修を用意しています。 もし分からないことがあっても、近くの先輩に質問すればOK！ 業務自体は専⽤システムへの⼊⼒や、 フォーマットに沿った ⽂章作成がメインとなるので、 はじめは専⾨知識をお持ちいただく必要は不要です！ 実際に、いま働いている先輩の9割以上は 法律の知識ゼロで入社しています！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 入社後の流れ ▼本社での座学研修 会社の話やパラリーガルの心構え、 事務所で働く上での注意点、電話対応、 配属部門で必要な知識などを学びます。 ▼配属先でのOJT チームリーダーなど先輩社員から 具体的な業務を学びます。 まずは簡単な業務から始めていきましょう。 ▼ひとり⽴ち ⼊社1ヶ⽉⽬を⽬安にひとり⽴ち。 とはいえ同じ配属先には 当社スタッフも複数名在籍しているので 困ったときは周りの先輩がしっかりサポートします。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✨転居を伴う転勤はありません✨ ＊配属先は中規模～大規模の士業事務所です。 （西新宿・神谷町のいずれかに配属） 必ずチーム制で配属になるため、 自分1人だけでクライアント先で勤務 することはないので安心してくださいね。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 先輩社員より！この仕事のオススメPoint！ ✨安定性＆成長性の高い会社✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが士業事務所ということもあり 事業の安定性は抜群。 今や士業のクライアントも経営力が必要な時代です。 そのため当社サービスのニーズは高く 17期連続で増収増益を実現しています！ ✨オリジナルの福利厚生も充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも充実させたい！」という 社員の思いから福利厚生がどんどん進化！ ◆プロによるマッサージ（無料） ◆ヨガの講座（月2回） ◆読書推進制度（月1冊/2000円まで） ◆社内託児所あり ◆他部署との交流会費用を補助 など、社員からの「あったらいいのに」 という声を積極的にカタチにしています！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

35歳以下の方／完全週休2日制（日曜＋1日）年間休日120日

仕事内容 マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,200戸以上（2025年10月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「カスタマーサクセス」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など ✅入社後の流れ 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけますよ。 ✅未経験からキャリアアップが可能 現在最注力で取り組んでいるのが明確な『評価制度』の導入。 ただ売り上げを上げるだけではなく、その過程を評価する社内基準や業務成果をしっかりと反映できる制度を整えています。 普段からコツコツと努力し、頑張ってきた社員へ役職や給与UPで還元！みんなが納得できる人事考課・社内制度を構築しています♪ ✅最先端の働き方を導入中 ★DX化進行中★ デジタル化・クラウド化などを進めることで、業務効率化を図っています。時代に合わせた仕事の進め方で、長く続けやすい労働環境に！ ★アウトソーシングも活用★ 専門業者と業務連携を開始。一部の業務を外部に任せることで余裕が生まれ、今まで以上にリクエストに応えることができています。

未経験から月給23万~30万円以上可能！ヘルプデスクなどの経験を活かせる！スキルアップも可能◎

仕事内容: ✨未経験からITアシスタントデビュー◎ ✨月給25万円以上可能！ ✨案件によって7~10万円のインセンティブも！？ ✨寮完備！ ✨教育制度や資格補助もございます！ 【仕事内容】 一般的な事務業務に加えて、 社内システムやネットワーク、 PCなどIT関連のサポート業務をお任せします！ 未経験はもちろん、 事務サポートやヘルプデスクとしての経験も活かせます！

全国でリモート勤務OK！高月給◆土日祝休み◆残業少なめ

仕事内容 ＼＼ CHECK POINT ／／ ★全国どちらでもリモート勤務OK ★実績に応じて報酬UP可能 ★年齢・性別・学歴は一切不問 ★PL・PM・コンサルタントなどへの キャリアアップを目指せる！ 「身に付けた経験・スキルを活かしつつ、 最新技術を習得したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◇ ◇ ◇ 【 業務内容 】 Microsoftのパートナーとして、 Dynamics365／Power Platform／ Azureを中心に6年の実績あり。 Business Applications, Data & AI, Digital & App Innovationで ソリューションズ・パートナー認定を取得。 この度は、Microsoft製品を活用した 業務システム構築に関する サービス・製品開発を担当します。 >>具体的には ━━━━━━━━ Power Platformをはじめ、 Microsoft 365、Dynamics 365、Azureなどを 活用したシステム構築・業務システム開発、 パッケージソフトウェアの開発や カスタマイズを行います。 ■ユーザー企業向けシステム構築・業務システム開発 ・導入コンサルから要件定義、 設計、開発、サポートまで ・開発管理、プロジェクト管理、顧客折衝を含む ■ユーザー企業向けシステムの提案 ・営業活動におけるプリセールスSE ■Azureクラウドインフラの構築・運用 ・顧客向けインフラ構築・運用 ■セキュリティ製品・ソリューションの プリセールスSE、ユーザーサポート 【 勤務地 】 基本的にリモート勤務 ＊出勤の場合、東京都渋谷区の事務所 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長する技術で未来を切り拓こう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、急成長中のLow-code開発ツール 「Power Platform」を活用した 業務システムの構築を 6年以上手掛けてきた当社。 大手上場企業から中小企業まで、 さまざまな業界の企業に ご利用いただいています。 現在 プログラム開発経験者を中心に、 幅広く技術者を募集しています。 新しい技術を学び、クラウドやLow-codeの スキルを活かして活躍したい方にピッタリ！ 当社で働くことで、最新技術を学びながら 将来求められる人材として さらにステップアップできます。 また、ユーザー直の案件が多く、 お客様の要望に直接応えることができる点も 私たちにとって大きな魅力――。 理想のエンジニア像を描きながら、 ここで実現していきませんか？

羽田空港ラウンジ事務所の管理事務／システム事務スタッフ★月給26万円以上｜未経験歓迎｜残業代全額支給

仕事内容 職種選択OK！★空港ラウンジ内で働くレア求人★未経験スタート大歓迎！ 【仕事内容】 羽田空港にあるANAラウンジ事務所にて、以下のような業務をお任せいたします。 （１）管理事務スタッフ ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・シフト管理（欠員補充、遅刻早退対応等） ・事業所内事務手続き ・タクシー配車手配 ・教育、研修補助 ・顧客対応 ・ラウンジ内業務（フロア業務・キッチン業務・洗浄業務）の応援 （２）管理事務 兼 システム事務スタッフ ・事務業務の自動化や効率化 ・事務システムの管理、メンテナンス ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・シフト管理（欠員補充、遅刻早退対応等） ・事業所内事務手続き ・タクシー配車手配 ・教育、研修補助 ・顧客対応 ・ラウンジ内業務（フロア業務・キッチン業務・洗浄業務）の応援 …など Excelでの関数やVBAやマクロ等も使用して 業務の効率化を図れる方を募集しています！ 業務効率化の経験がある方はご自身の経験が 役に立つ場面が多いお仕事です♪ - 【マネジメント業務もお願いします】 事務手続きや顧客対応のほか、 ゆくゆくは従事する アルバイト・パートスタッフのシフト作成や 入社したスタッフのOJT研修・教育などの マネジメントにも携わっていただきます。 「事務」と言ってもオフィス内でのバックオフィス業務 のみではなく、staffのシフト管理などもお願い致します。 マネジメント経験がある方なら スキルを活かすことができますし 初めての方でも新しい経験や知識を得て、 将来的なキャリアアップを目指していける環境です。 - 【レア求人!未経験から活躍できる環境】 現在活躍中のスタッフのなかにも 事務未経験からスタートした方がいます。 お互いをフォローし合う風土が根付いており、 チームワークも抜群です。 事務所の作業は多岐に渡るため、 柔軟な対応力が求められます。 空港ラウンジで働く方々と一緒に頑張り スタッフを支える存在になってください！ - 【入社後は、、、】 空港関係者が働くオープンオフィスでお仕事をしています。 最初は先輩社員が一から丁寧にお教えますし、 わからないことがあれば 質問しやすい環境です。 安心してご応募くださいね♪ 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

完全週休2日制／土日祝休み／20代活躍中／次世代キャリア採用

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐20代・30代活躍中！次世代キャリア採用 ⭐年間休日120日以上 土日祝休み／残業ほぼ無し！ 独自の休暇制度でプライベートも大切に◎ ⭐異業種からの転職嘉芸！未経験からでも、 採用のプロに成長できる環境◎ ⭐人と企業をつなぎ、価値をつくる仕事！ 15,000社以上を支えてきた、 人材系メガベンチャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔で接客しても、 帰る頃にはヘトヘト…。 その頑張り、違う形で活かせます。 接客で培った“人と向き合う力”、 もっと自分に合った環境で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ クライアント企業が欲しい人材を 見つけられるよう、 求人やスカウトの運用を お手伝いする仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ✅ Step1：準備＆プラン作り 「どんな人を採用したいか」 「会社の特徴は？」を整理して、 求人文やスカウト文のたたき台を作ります。 ✅ Step2：企業と打ち合わせ 企業から詳しい話を聞き、 課題やターゲットを整理。 「どんな人に応募してほしいか」を明確にして、 求人広告やスカウトの方向性を決めます。 ✅ Step3：運用＆改善 求人広告を出したりスカウトを 送ったりしながら、応募数や反応をチェック。 うまくいっていること・ 改善すべきことを見つけて調整します。 ✅ Step4：定期ミーティング 月1回ほど企業と振り返り。 「次はこうしてみよう！」と一緒に考え、 採用活動をより良くしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽安心して長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年間休日120日以上！ その他休暇制度多数✨ 「産前・産後休暇」「育児休暇」 「介護休暇」「有給休暇」といった制度の他に 入学式や卒業式など、子供の イベント参加のため、 特別休暇なども取得可能です！ こういったライフイベントの変化に 合わせた休暇制度などを 上手に活用しながら、 キャリアもワークライフバランスも 諦めずに仕事をすることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨異業種からの転職歓迎！ 未経験者活躍中！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ 土日祝休みで、 夜遅くまでの勤務もありません。 「産前・産後休暇」「育児休暇」 「介護休暇」などの制度もあり、 ライフイベントに合わせて休暇を取得できます！ ▽こんな方にピッタリ ・「毎日残業で帰りが遅い…」 「休みも不規則で疲れた」 ・接客スキルを活かして、 新しい仕事にチャレンジしたい ・プライベートも大事にしながら、 キャリアも伸ばしたい ▽未経験でも安心 「採用って何をするの？」という方も、 基礎から丁寧に学べる環境があります。 先輩と一緒に少しずつ案件を 担当していきながらいろいろな企業の “採用”に関わる経験ができ、 未経験からでもキャリアをぐっと広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社～約2週間＞ まずは、求人やスカウトサービスの 基本知識やシステムの使い方、 スカウト文の書き方などを学びます。 初めてでもわかるように丁寧にサポートします。 ＜2週間後～＞ 最初は小さめの案件からスタート。 先輩と一緒に進めるので、 少しずつ仕事に慣れていけます。 チームでノウハウを共有する場もあるので、 分からないこともすぐに相談できます。

20代活躍中！ITに少し触れた経験が、ちゃんと評価される◎

仕事内容 「ITに少し触れた経験を活かして、もう一段スキルを伸ばしたい」 「働きやすさと成長の両方を大事にしたい」 そんな想いを持った方を歓迎しています。 独学・スクール卒・ヘルプデスクやテスターの経験など、 “ITに関わったことがある”レベルからスタート可能。 リモートOK・フレックス勤務で、無理なくスキルアップできます。 ▼仕事内容 お客様が使うシステムを 「もっと便利に」「もっと使いやすく」するためのサポートをお願いします。 最初はできる範囲から始められるので、経験が浅くても問題ありません！ ▼最初にお任せすること システムが正しく動くかチェック 設定内容の入力・コピー 先輩メンバーのサポート マニュアルを見ながらの簡単作業など 「IT経験は少しだけ…」という方でも取り組みやすい内容です。 ▼扱うシステムについて 当社がサポートしているのは、 世界中の企業で使われている業務システム「SAP」という有名なシステム です。 「SAPって難しそう…」と思うかもしれませんが大丈夫！ 最初にお願いするのは ・画面の動作チェック ・マニュアル通りの設定入力 ・データの確認作業など 専門知識ゼロでも覚えられる仕事 からスタートします。 SAPを知らない状態で入社したメンバーも今は普通に活躍しています◎ 少しずつ慣れながらステップアップすればOKです！ ▼もっと成長したい方へ ・システムの改善提案 ・ユーザーの業務フローの整理 ・上流工程のサポート ・コンサルタント寄りの仕事への挑戦 慣れてきたら、こうした提案側の仕事にも挑戦可能！ ITサポートからスタートして 「キャリアの幅を広げたい」方にピッタリの環境です。

ゼロから学べる3か月リモート研修であなたもアプリ開発デビュー

仕事内容 【こんなお仕事です】 スマホやパソコンで使うアプリを作るお仕事です。 「新しいことに挑戦してみたい」「将来は在宅で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：リモート研修スタート（約3か月） 自宅にいながら、基礎からしっかり学べます。 ・パソコンの使い方やアプリ開発の基本 ・簡単なプログラミングの知識 ・操作の練習や確認テスト 毎日サポートスタッフがいるので、分からないことはすぐに質問できます！ ◆STEP2：少しずつスキルアップ 研修中は、実際の開発の流れも体験。 画面を作ったり、動きを試したり、ゆっくり理解を深めます。 ◆STEP3：先輩と一緒にプロジェクトへ 研修を終えたら、先輩と一緒に簡単なお仕事からスタート！ 最初はサポート業務やテストなど、できることから始めるので安心です。 【ここがポイント！】 ★完全リモートの3か月研修 自宅でしっかり学べます。 研修に必要なパソコンや教材も貸し出しOK！ ★未経験大歓迎 「パソコンに自信がない」という方も大丈夫。 専属のサポーターがしっかりフォローします。 ✅ 将来的に在宅勤務も可能 スキルが身についたら、お家で働くこともできます。

未経験歓迎✨有給取得率80〜90%以上✨土日祝休み＋長期休暇

仕事内容 ✨社内の「頼られる存在」へ 当社は産業廃棄物処理を手がける安定企業。 今回募集するのは、社員の困りごとを解決する、社内ITヘルプデスクです。 パソコンやスマホのトラブルを解消したり、システムの使い方を案内したり。 あなたの対応ひとつで仲間がスムーズに仕事を進められる、そんな役割を担うポジションです。 ･⭐･･─── ▼仕事内容 ・新しいパソコンの準備やセットアップ ・「ネットがつながらない」「操作方法がわからない」といった問い合わせ対応 ・社内システム・アプリのアカウント管理 ・社用スマホの設定・運用サポート ・サーバーやネットワークの点検・運用 ･⭐･･─── ◇困りごとを解決する役割 社員の仕事が滞ってしまう前に手を差し伸べられるので、直接「ありがとう！」をもらえる場面が多いです。 ◇社内の相談窓口になる ちょっとした疑問や不具合もあなたがいるから安心。周囲にとって欠かせない存在になれます。 ◇縁の下から全体を支える 営業や現場スタッフが安心して働けるのは、あなたが環境を整えているから。会社全体を陰で支えるやりがいを実感できます。 ◇成長を感じられる環境 最初は簡単なPC設定だけでも、経験を積むごとに解決できることが増えていく。成長の実感がモチベーションにつながります。 ･⭐･･─── ▼教育体制 ・入社後は先輩がマンツーマンでフォロー ・手順書やマニュアル完備で安心 ・わからないことはすぐに相談できる雰囲気 未経験から始めて「今では社内のIT担当として欠かせない存在に成長！」という先輩も多数◎

未経験歓迎！リモート勤務80％！年休130日！完全週休2日！

仕事内容 ＼未経験から未来をつくる／ エンジニアデビューはテクノ・ポッセで！ ｢働きやすさ」と「成長サポート」の両軸で 挑戦したい気持ちを応援します。 現在多くの先輩が夢を叶えています！ あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ ◆安心のワケ1 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は最大3ヶ月の研修からスタート！ 同期と一緒に学びながらITの基礎・実践スキルを じっくり身につけられます。 ｢雰囲気がよくて質問しやすい」 ｢仲間と励まし合える」そんな声が多数！ 資格取得支援もありますので、 まずは国家資格「ITパスポート」取得を 目指していきましょう。 研修で試験範囲も学べるので 未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆安心のワケ2 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎リモート率80％ ◎年休130日 ◎土日祝休×長期休暇OK ◎残業月8h以下 ◎残業代全額支給 残業少なめで休日は多いので、 ｢自由な時間が増えた」という声が多数！ 80％がリモート勤務を活用し、 退勤後はライブや旅行など私生活も充実。 まずはカジュアル面談を通じて 話だけでも聞くこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆安心のワケ3 ＝＝＝＝＝＝＝ 頼れる仲間とフォロー体制が魅力！ 未経験者が多いからこそ、 丁寧に支え合う文化が根付いています。 たとえば、 担当営業との月1ランチミーティングや チーム内共有で悩みをすぐに相談可能です。 任意参加イベントや帰社日ミーティングなど 仲間とのつながりを大切にしています。 ｢相談できる先輩がいつも近くに」 ｢別プロジェクトでも支え合える」 そんな安心の職場です。 ＊＊＊ 【お仕事の内容】 銀行・通信・流通など、 社会を支える大手案件多数！ 自分の関わったシステムが 街で使われる―― そんな喜びを味わえます。 ◆例◆ ・問い合わせ対応サポート ・事務経験を活かせるIT事務 ・システムのバグ検証（テスト） 研修後は、あなたの適性に 合わせてスタート！ 経験を積みながら、 開発やPMOなど幅広いキャリアへ。 キャリアアップを応援します。

【2026年2月入社大募集！】◎第2新卒活躍中！土日祝休み

仕事内容 【未経験からシステム開発にチャレンジ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 【仕事内容】 開発チームの一員として、はじめは設計書や仕様書の確認・修正補助、資料作成、ミーティングの議事録など、エンジニアのサポート業務からスタートします。 ITの基礎を理解しながら、チームでの進め方やシステム開発の流れを学んでいける環境です。 ゆくゆくは設計レビューへの参加や、簡単な設計書作成などの工程にも関われるようになります。 「人と話すことが好き」「業務を理解することに興味がある」そんな方に向いているポジションです。 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【事務職などの異業種で磨いた力、システム開発でも活きます】 「資料を整理して、誰にでも伝わるようにまとめる」 「関係各所とのやり取りを円滑に進めてきた」 「日々の細かい確認やチェックを欠かさなかった」 ――そうした事務職での姿勢や習慣は、エンジニアとしての土台になります。 HALでは、コミュニケーション力や正確な事務処理能力、調整力も高く評価される環境です。 特に、 ✅ 文書を正しく読み書きする“理解力・文章力” ✅ 会議や進捗の情報を整理する“要約力・記録力” ✅ スケジュール管理や段取りの“タスク管理力” ✅ メール・電話での“報連相スキル” といった力は、開発チームでの業務にしっかり役立ちます。 元一般事務・営業事務・総務アシスタントなど、PCスキルや気配りを活かしてITエンジニアへとステップアップした方が多数在籍。 設計書の読み方やIT用語の基礎から学べる研修があるからこそ、「事務はできるけどITは未経験…」という方でも安心してスタートできます。 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 多彩な案件の依頼を受けている当社で、SEとして各種システム開発に携わっていただきます。まずはスキル・希望に合わせたフェーズから担当し、ゆくゆくは要件定義など上流の仕事を手掛けることも可能です。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など 【主要取引先例】 楽天グループ株式会社 楽天カード株式会社 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など

社会人経験1年以上の方✨完全週休2日制✨休み充実✨

仕事内容 ⭐お仕事のPoint！⭐ ■U-35採用実施中！ ■20代・30代活躍中！ ■年間のお休みは平均124日＆完全週休2日制！土日祝休み！ ■完全未経験OK！イチから成長できる！ ■17期連続で増収増益の成長企業で正社員に！ ■残業少なめ！月平均10時間程度！ ■ヨガ講座などオリジナルの福利厚生も充実！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 具体的にお任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ クライアントである各種事務所にて パラリーガル業務全般（事務業務）を担当します。 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様情報の⼊⼒ ◆⾯談⽇程の調整 ◆フォーマットが既にある書類の作成 など ✅ 仕事の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ▼弁護士・司法書士の指示のもと、 依頼者様への対応を行います。 （手続き内容の説明など） ▼ご依頼の解決に向けたサポート （契約書の作成など） ▼事務所全体で案件解決までつなげます。 ⭐完全週休2日制で働きやすいお仕事⭐ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ⛅ 意外と！？フラットな職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 士業の事務所と聞いて 堅い印象を持つ方もいるかもしれませんが、 和やかで雰囲気の良いクライアント先ばかりです。 中には仕事終わりに当社メンバーと先生が 一緒に飲みに行くほどカジュアルな配属先も！ ⛅ 法律の知識はない…という方も大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 配属前に座学研修を用意しています。 もし分からないことがあっても、近くの先輩に質問すればOK！ 業務自体は専⽤システムへの⼊⼒や、 フォーマットに沿った ⽂章作成がメインとなるので、 はじめは専⾨知識をお持ちいただく必要は不要です！ 実際に、いま働いている先輩の9割以上は 法律の知識ゼロで入社しています！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 入社後の流れ ▼本社での座学研修 会社の話やパラリーガルの心構え、 事務所で働く上での注意点、電話対応、 配属部門で必要な知識などを学びます。 ▼配属先でのOJT チームリーダーなど先輩社員から 具体的な業務を学びます。 まずは簡単な業務から始めていきましょう。 ▼ひとり⽴ち ⼊社1ヶ⽉⽬を⽬安にひとり⽴ち。 とはいえ同じ配属先には 当社スタッフも複数名在籍しているので 困ったときは周りの先輩がしっかりサポートします。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✨転居を伴う転勤はありません✨ ＊配属先は中規模～大規模の士業事務所です。 （西新宿・神谷町のいずれかに配属） 必ずチーム制で配属になるため、 自分1人だけでクライアント先で勤務 することはないので安心してくださいね。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✅ 先輩社員より！この仕事のオススメPoint！ ✨安定性＆成長性の高い会社✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが士業事務所ということもあり 事業の安定性は抜群。 今や士業のクライアントも経営力が必要な時代です。 そのため当社サービスのニーズは高く 17期連続で増収増益を実現しています！ ✨オリジナルの福利厚生も充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも充実させたい！」という 社員の思いから福利厚生がどんどん進化！ ◆プロによるマッサージ（無料） ◆ヨガの講座（月2回） ◆読書推進制度（月1冊/2000円まで） ◆社内託児所あり ◆他部署との交流会費用を補助 など、社員からの「あったらいいのに」 という声を積極的にカタチにしています！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

残業月8時間以下＆年休130日／20代活躍中／定着率92%

仕事内容 自分の人生を大切にしながら ITのお仕事を続けませんか？ 「思っていた以上に残業が多い」 「休日出勤や急な呼び出しが多い」 「先輩が忙しすぎて質問ができない」 「職場の雰囲気がギスギスしている」 「どこでも通用するエンジニアに なれる道筋が見えない」 ITの仕事は好きだけれども、 最近こんな悩みを抱えている.... そんな方には、当社の環境が ピッタリ合うと思います！ * * * テクノポッセは“働きやすさ”と “サポート体制の手厚さ”を とにかく大切にしている会社。 ITエンジニアとして 「無理なく、確実にスキルを身につけたい」 そんな20代の方が多く入社し、 長く続けられる環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― Point ＞＞ ◆年間休日130日×土日祝休み ◆残業は月8時間以下（残業代は全額支給） ◆定着率は92.9％！ 20代が多数活躍中！ ◆リモート勤務率80％ 週1日～フルリモートもOK！ ◆希望に沿った案件が選べます。 （無理な配属なし） ―――――――――――――――――――― 【 テクノ・ポッセについて 】 当社は、設立以来10年以上にわたり、 銀行・生保・損保・通信・流通・官公庁・ メーカーなどの多岐にわたる 企業のシステム開発を支えてきました。 ソフトウェア開発からシステム設計、 プログラミング、テスト、運用・保守まで 幅広く対応できる技術力を強みとしており 日々、多くの依頼が寄せられています。 最近ではネットワークや 検証業務にも領域を広げながら、 より幅広いキャリアが描ける環境へと進化！ 「大手企業の案件に関わってみたい」 「ゆくゆくは開発にも挑戦したい」など、 一人ひとりの希望に合わせて キャリアの選択肢を用意しています。 * * * 【 仕事内容 】 業務系・Web系・インフラなど AI・IoT・RPAなど先端技術も あなたの興味や経験に合わせて案件を提案。 「挑戦したい」気持ちを応援します！ 当社は“人柄”を大切にします。 領域を変えたい、働き方を変えたいと思い 挑戦するあなたの想いを聞かせてください。 いずれは、 ・大手通信会社の携帯キャリア向け設計 ・銀行のリスク管理システム開発 ・大手保険会社の業務管理システム開発 ・官公庁向けネットワーク構築 ・大手家電量販店向けアプリ開発 など 広く使われるシステムに携わるチャンスも。 「自宅から通いやすい現場がいい」 「リモートが中心の案件がいい」など、 働き方の希望もしっかりヒアリング。 スキルの難易度を超えた配属は一切ないので 安心してステップアップできますよ。 “自分の作ったシステムを街で見かける” そんなワクワクを味わいませんか。 ※ プロジェクト先は希望を考慮します。 ■東京（23区・八王子・立川） ■神奈川（横浜・川崎） ■埼玉（大宮） ■千葉など ―――――――――――――――――――― ＜＜ 働きやすさを本気で考える会社 ＞＞ ■ひとりにさせないサポート体制 同期と学べるので孤立することもなし。 先輩や社長が相談に乗ります！ ■リモートワークも柔軟に対応 実は、案件の8割がリモート！ 自宅で働きながらITスキルを磨けます。 もちろん慣れるまでは本社で学び、 その後は成長度合いによって在宅へも可能◎ ■アットホームな社風 社長との距離が近く、 社員の声が制度にすぐ反映される会社です。 「節約のためにお昼を食べない新人」 を見た社長が炊飯器を支給し、 無料でご飯を食べられるようにしたことも。 こういった小さな気遣いも、 長く働きたくなる職場をつくっています。 ■無理な働き方はさせません 残業はほぼなく、残業平均時間は8h以下と 定時退社が基本です。 年間休日は130日以上！ そのため、ワークライフバランスを 大切にしたい方にはピッタリの環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 社長のメッセージ ／ 当社を訪れた人からは、 「アットホームな会社ですね」と よく言われますね。 役職ではなく“さん付け”で呼び合う風土や 休憩時間に炊いたご飯を分け合うような 距離の近さがあるからかもしれません。 私としては、 こうした温かい雰囲気は大切にしつつ、 社員一人ひとりが自分の力を発揮し、 仕事と私生活の両方を充実させられる。 そんな会社でありたいと考えています。 相談しやすい環境が根付いていますので 安心してくご応募ください。 まずは見学したい方も大歓迎です！

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

クライアントサポートなどの経験があれば歓迎✨／要普免

仕事内容 サーバーやネットワークに関する知識や経験を活かして、 社内全体が円滑に業務を進められるよう様々な運用管理等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・サーバーの構築及び運用 ・社内通信機器の調達と管理（固定電話300台以上、携帯電話275台） ・ネットワークシステムの運用（ネットワーク拠点数20） ・グループウェアの運用 ・クライアントPCの調達及び設定（330台程度） ・カメラ管理（70台） ・クラウドサービス（LINE、ZOOM、クラウドカメラ、MDMサービス、携帯電話ウェブ閲覧制御）の管理 その他、社員のサポート業務やシステムに関連する各種トラブル対応もお願いします。 エンジニアの知識や経験をもとに、社内を全面的にサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ※年10回程度、夜間対応あり。 経験が浅い方も大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしていくので、 よりスキルやキャリアアップを目指して成長したい方も歓迎いたします。 ◆30代・40代が活躍している新しい部署。 まだまだ伸びしろのある組織なので、より働きやすくなるアイデア等どんどん取り入れていきます。 組織と一緒に成長していきましょう。 業務面ではサーバー構築からシステム運用、クライアントサポートまで幅広い運用スキルを伸ばしていけます。 組織作りに携わりながらSEとして更なる成長可能な環境です。 夜間業務が発生することがあるので、問題なく取り組めそうな方、ご応募お待ちしております。 ✅有給消化率は80～90％！ 週休2日制の土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。 他にも夏季休暇や冬期休暇もあるので、旅行や遠出等しっかりリフレッシュできる機会も用意しています。 ✅ニッチだから将来性・安定性抜群！ 産業廃棄物に関する処理業やコンサルタント業が主の会社。 当社では工場などから排出される廃水・汚泥を廃棄処理する事業を展開しています。 ニッチなビジネスのため、競合が少なく、既存顧客からのリピートが多いのが特徴です。 お客様からの満足度は高く、業績は順調に伸び続けています。 将来性も安定性もある事業だからこそ、長く働き続けることが可能です！ ✅評価に応じてしっかり還元 夜間対応等、大変な面ももちろんありますが その分賞与年2回（3ヶ月※変動あり）や休日出勤手当など安定して稼げる環境です。 幅広い業務の運用管理を担うため、今までの経験をもとに更なるキャリアアップも目指せます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 クラウドサービス利用者からの問い合わせ対応をお任せします。 チャット・メールを中心に、アカウント設定や操作方法などの案内を行います。 マニュアル完備で、電話対応が苦手な方にも安心の業務内容です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：携帯ショップ販売員 24歳・女性） IT業界に興味があって、チャットサポートという点に惹かれて転職。 今はクラウドツールの操作案内を担当しています。 話すより文章が得意なので、自分に合った働き方ができています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！