求人・転職情報

ブランクOK◆月給33.5万円～◆土日祝休み◆駅チカ

仕事内容 ■□■――――――――――――――― ＜これまでの経験を、最大限に発揮★＞ 「人の役に立ちたい」という想いを、私たちは何より大切にしています。 経験や年齢よりも、“心の温かさ”を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 困ったときは助け合い、嬉しいときはみんなで喜び合う。 そんな“人の温もり”が息づく事業所で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ―――――――――――――――■□■ ＼POINT／ ★経験者歓迎・ブランクOK ★先輩スタッフによるOJT研修あり ★土日祝休み＆長期休暇あり ★医療・福祉機関との連携もバッチリ ★家庭や子育てとの両立も応援 ★人間関係良好◎馴染みやすい職場 年齢やキャリアよりも、 「人を大切にする心」を 一番に重視しています。 家庭や子育てと両立したい方も歓迎。 急なお休みやシフト変更も、 チームでカバーし合っています！ ／ 具体的な仕事内容は… ＼ 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、利用者様・ご家族・スタッフの“つなぎ役”を担っていただきます。 チームの中心として、利用者様の安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ご利用者様が安心して在宅生活を 続けられるようご利用者様とそのご家族、 スタッフとの橋渡しをお願いします。 ■ケアマネジャーとの連絡・調整 ■ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーへの指導・同行訪問 ■シフト管理・調整 など 入社後は同行訪問やOJTを中心に、 一人ひとりの成長スピードに合わせて 先輩スタッフが丁寧にサポート。 地域の医療・福祉機関とも連携しており、 専門職同士で情報共有しながら安心して働けます。 ／ あなたの経験がチームの力に！ ＼ 当施設では、現場スタッフの声を尊重！ より良い介護を目指すための 提案やアイデアも大歓迎です。 「以前の職場では意見が通りにくかった…」 そんな経験がある方も、 ここでは積極的に意見を発信できます。 あなたがこれまで積み重ねてきた “判断力”や“現場感覚”が、 チームやご利用者様にとって確かな価値に。 自分が考えた改善策で、 ご利用者様やスタッフの笑顔につながる ――そんな喜びを実感できる職場です。 ／ 介護のない世界を創造する！ ＼ 中野・杉並・練馬・新宿エリアで 在宅介護サービスや 有料老人ホーム紹介を展開する当社。 私たちは、寄り添うだけでなく “自立を支援する介護”を推進しており ご利用者様一人ひとりの 「自分らしい生活」を支え、 介護を通じて地域に元気と笑顔が溢れる 社会の実現を目指しています。 他にもランボルギーニの歴史と伝統を受け継ぐブランドと共同開発した健康シューズを発売するなど、 シューズブランドメーカーとして事業を展開もしています。 明るくアットホームな職場で、 あなたの経験がチームや地域の力に直結。 次のステージで、もう一度やりがいを実感しませんか？

長期安定勤務が叶う│月給30万円以上│賞与年2回│未経験の方歓迎

仕事内容 この仕事のPOINT ＊誰でも月給30万円以上 ＊設立46年、業界トップクラスのシェア ＊ノルマなし！移動は社有車を使用 ＊賞与年2回支給 ＊20～30代の若手中心に活躍中 「福祉用具専門相談員」とは？ 周りからの介護が必要な高齢者の方に、 その方の状態や生活環境に合った 介護ベッド、車いす、手すりなどの福祉用具を 選ぶお手伝いをする、専門職です。 福祉用具専門相談員の資格を お持ちの方も歓迎しておりますが、 お持ちでない方も、 資格取得支援制度を整えておりますので お気軽にご相談ください！ ※当社にて受験料負担 ※講習時間50時間、試験なし 具体的な仕事内容 ・福祉用具のレンタル、販売 ・居宅介護支援事業所などへの訪問 ・福祉用具の納品や回収作業 ・使っている福祉用具に異常がないかどうか点検 ・福祉用具を使いたい方、 使っている方に対し相談業務 など 営業先は、介護支援専門員（ケアマネージャー）への 提案がメインです。 （他…介護施設、高齢者施設、居宅介護事業所、 病院、リハビリ、行政など） ノルマはありません！ 1人ひとりが心にゆとりを持ち、 お客様とじっくり丁寧に向き合えるよう、 あえて数字を気にしなくて良い 環境を作っています。 過去の経験、スキルを活かしていただき、 既存顧客の保守と新規顧客の開拓をお願いいたします。 交流を兼ねた研修を月に1回開催 入社後は先輩からのOJTで 実践的にスキルを磨いていきます。 また、社会人としてのマナーをはじめとし、 社会情勢を踏まえた今後のことなどを グループワークを通じて学ぶ研修にも ご参加いただきます。 スタッフ同士の風通しも抜群。 先輩たちから手厚いサポートもありますので 未経験の方でも成長できる環境です。

土日休み×年末年始9連休！社員登用実績多数◎未経験大歓迎！

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

未経験OK✨経験者歓迎！ アットホームな職場です。

仕事内容 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⸜⸜ ⛳ここが魅力ポイント⛳ ⸝⸝ ✨元気で楽しいお年寄りが、助け合いながら生活している施設です。 ✨建物は古いですが、不思議と落ち着く昭和レトロな和み空間。 ✨ご飯がおいしい ⭐1食350円で食べられます。 ┏━━━━┓✨資格が活かせる！ ┃ポイント┃✨転勤ナシの長期安定！ ┗━━━━┛✨昇給・賞与・夜勤手当ありで稼げる☆ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ケアワーカーのお仕事 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ ／ 養護老人ホームで 利用者の日常生活のお手伝いをします！ 身の回りのお世話をしたり、ちょっとした相談に乗ることもあります。 レクリエーションや行事あり。 笑いが絶えない楽しい職場です。 安心して過ごせる環境を、 職員全員でつくっていきます！ ＼ ◆具体的な内容 ✅利用者の食事の見守り ✅移動の補助・誘導 ✅入浴介助 ✅排泄介助など ※利用者は元気な方が多く、明るく楽しい雰囲気です。 3割程度の利用者は、要介護状態のため、身体介護が必要です。 ✨介護の経験はなくてもやる気があれば、大丈夫。 働きながらの資格取得を応援します。 何より、個々の利用者さんとの関係を 大事にお世話をしていく仕事です☆ 【労働環境】 ➰利用者定員：100人 ➰支援員8名 ➰相談員4名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜☕当社について＞ 創立昭和20年の社会福祉法人です。 当施設創立昭和46年8月！ 元気な高齢者の皆様が生活する 養護老人ホームです♪ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

✨26年2月新OPENの施設✨充実の待遇！キャリアUPが叶う

仕事内容 ✨子育て支援等充実の環境・待遇✨ 月9～10日休◎20時終業◎賞与年2回◎ ＜ 仕事内容 ＞ ✅写真付きのレシピ有！すぐに慣れますよ。 まずは研修や簡単な調理から！ ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら 徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ✅各種研修制度有！早期のスキルアップ◎ 新人研修もあるから業界未経験者も 安心してチャレンジ可能！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ ✅SOMPOグループならではの待遇有り！ 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 「働きやすい」職場の環境を日々整備しています。

個性を尊重！服装髪型髪色自由＊20代多め【WEB面談OK】

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制も相談OK ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 介護が初めて・無資格の方は、 現場に入る前にまず資格を取るところから始めていただきます。 資格取得後も一人で訪問することはなく、慣れるまでしっかりサポートします。 できることから少しずつお任せしますのでご安心ください。 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪手当充実！】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ✅遠方からの引っ越し補助5万円！ ✅無資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ✅健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ✅髪型・髪色自由！自分らしく働けます♪ ✅残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ✅遠方の方はオンライン面接もOK！ ✅週休3日制も応相談です！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

未経験歓迎♪完全週休2日/年休130日以上！手当充実◎

仕事内容 一人ひとりに寄り添い サポートできる生活支援のお仕事！ ～本当の家族のように頼られ、感謝される～ そんな感動がいつも身近にある場所✨ 高齢者の方にとって ご家族様からの支援は欠かせませんが、 「遠く住んでいるから頻繁に会えない」 「仕事が忙しくて支えてあげられない」など さまざまな理由で サポートを受けられない高齢者の方がいます。 当法人では、そんな高齢者の方のために ご家族様に代わり生活のお手伝いをする 生活支援サービスを展開しています。 ＊通院への付き添い ＊日用品の買い出しのサポート ＊施設代金や入院費用などの支払い など 無資格・未経験でもチャレンジ可能！ 時には、ゆっくりお茶を飲みながら 他愛もない話をする時間もあります。 ご利用者様と過ごす時間を楽しんでください♪ 安らぎが大切にしているのは 「本当の家族のような存在になること」 心から寄り添うことで、信頼関係を築き 「〇〇さん、いつもありがとう」 と感謝の言葉をいただくこともあります。 ⭐年間休日130日以上 ⭐賞与・昇給あり ⭐成長手当など各種手当が充実 長くこの仕事を続けてほしいという想いから 働く環境や評価制度を充実させています！ ✅仕事内容 2025年1月にオープンした 東京事務所にて「生活支援員」を募集します。 具体的には・・・ 【PR活動】 関係機関への挨拶回りや、 「安らぎ」の活動についての 説明をお願いします。 【定期的サポート】 月に一度、全てのご利用者様を訪問し、 困りごとのヒアリングを実施します。 【身元保証】 入院や施設入所時に必要となる 身元保証を法人として引き受けています。 【金銭管理】 通帳や印鑑をお預かりし 施設代金や入院費用などの支払いや 必要なお金の入出金の管理などを ご利用者様に代わって行います。 【生活支援】 病院の付き添いをメインに、 日用品の買い出し代行といった 生活支援を行います。 ⭐1日のスケジュールは自分で決めます。 カレンダーアプリでスケジュールを共有し、 イレギュラー時のフォロー体制も万全です。 はじめはPR活動中心にお任せをしていきます。 一人ひとりのペースに合わせて、徐々に お任せする内容を調整していきますので、 安心してチャレンジしてくださいね！ ✅職場環境・風土について 入社後3か月間は先輩に同行し 仕事の進め方やご利用者様と どのように信頼関係を築くかを学びます。 一通り仕事を理解できたら 担当のご利用者様を決めます。 人柄やお困り事など 細かく情報を共有しますので、 安心して業務を進められます。 風通しの良い職場で、 分からないことも気楽に相談できる環境です。

無資格でも30.5万円〜/不安なく安心するまで先輩が必ず同行

仕事内容 ＼ 無資格・未経験でも【月給30.5万円】スタート！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ まずは、カジュアルな面談からでも大歓迎です！ （オンラインでの実施も歓迎です♪） - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） ※ご自宅から利用者様宅への「直行直帰」が基本です！ - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

高収入★大型団地の訪問介護★50代、60代が活躍中！

仕事内容 ＼「ハイタウン塩浜団地」の訪問介護／ ＼高齢入居者の多い大型団地で移動楽々／ ▶ 大型団地の一角に事務所があるため、 ▶ 利用者さまの多くが団地の住人。 ▶ だからほとんど団地内の訪問で移動快適 身体の負担が少なめな団地内訪問介護で これまでの介護経験を、 もう一度活かしてみませんか！ 【 主な仕事内容 】 障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問 利用者さまが自立した生活を 送れるようにサポート ┗◆身体介助 食事介助、入浴介助、清拭、 洗髪、排泄介助、 ┗◆家事援助 買物、調理、掃除、洗濯、 通院・買物等の外出介助 、その他 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・ 現場を知っている方にこそ、 若いスタッフにとって頼れる存在として 活躍していただきたいと思っています。 「もう一度、人の役に立ちたい」 「無理なく続けたい」 という方にぴったりです。 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・

主婦さん活躍中！夜勤なし！住宅手当・食事補助あり！未経験OK

仕事内容 ⭐未経験から医療現場で活躍！長期安定の常勤職員⭐ 透析室でのサポート業務をお任せします。 資格は不問！ あなたの優しさや経験が活かせるお仕事です◎ ＼＼ 働きやすさのヒミツ ／／ ✅夜勤なし！ 生活リズムを崩さず働けます♪ ✅Wワーク・副業も大歓迎！ ✅40代・50代のスタッフが中心に活躍中！ ✅10年程度のブランク復帰の先輩も◎ ✅学芸大学駅チカ！交通費も全額支給！ ✅賞与、手当も充実しているので安心^^ 【具体的な業務内容】 ・患者様の車椅子での介助 ・ベッドメイクやタオル等の準備 ・簡単な器具の洗浄、滅菌 ・患者様のトイレのお手伝い ・フロアの清掃や備品の補充・発注 ・看護助手のシフト作成 など 「『トイレのお手伝い』はちょっと…」と思った方！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくまでメインは看護師のサポートで、 「トイレのお手伝い」は業務の一部ですので、 介護施設の現場より負担は軽いのでご安心を◎ 介護経験のある方なら きっとスムーズに馴染んでいただける業務です！ もちろん介護をしたことのない方、 家族の介護だけ経験がある方も マンツーマンで指導させていただきます…！ ぜひ詳細はお気軽にご質問ください^^ 【１日の業務の流れ】 （（業務開始！）） ・フロアの清掃・環境整備 （待合室・更衣室・トイレなど） ・ベッドメイク、備品補充、準備 ↓ ・患者様の受け入れ・介助 ・簡単な清掃 ・午後の準備（薬・タオルなど） ・患者様の受け入れ・介助 ↓ ・患者様の送迎や見送り ・片付け （（業務終了！）） ※お昼休憩はシフトの重なっている時間を 利用してしっかりとっていただきます！ ◇チームで患者様を支えるやりがい◇ 透析室のベッド数は25床。 午前・午後それぞれ看護師3名と、 私たち看護助手1〜2名でチームを組み、 患者様が安心して治療を受けられるよう サポートします。 お仕事は、 看護師の補助や環境整備など、 縁の下の力持ちとしてチームを支える 大切な役割です◎ ◇あなたのペースでの成長をサポート◇ 医療現場が初めての方も、 ブランクのある方もご安心ください！ 入職後は、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。 まずは簡単な清掃や準備から始め、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ 子育てで8年ブランクのあった方も活躍中！ あなたのペースで 一つひとつ覚えていける環境です！ ＜西條クリニック鷹番について＞ 学芸大学駅から徒歩3分。 長年、地域の透析医療を担ってきたクリニックです。 患者様が安心して通える場所であるために、 スタッフが自分らしく、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 柔軟なシフト対応もその一つ。 あなたの「働きたい」を、 ぜひ当院で実現してください！ ／ スタッフ一同 ご応募を心よりお待ちしております^^ ＼

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！中途入社のハンデ一切なし！ ✅介護福祉士資格を活かした新たなキャリア！ ✅ 土日祝休み・年休123日！休みも充実♪ ✅直行直帰＆フレックス制度で働きやすい環境 ✅育休取得率90％超の実績あり！女性活躍中 ✅ノルマなし＆既存施設へのルート訪問メイン ✅「エリエール」でお馴染みの安定企業！ ✅希望するほとんどの方が正社員登用に！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【介護・看護の経験が活きる提案型のお仕事】 ※主に埼玉県のエリアを担当します。 病院や介護施設を訪問し、『エリエール』ブランドの 紙おむつについて説明・ご案内を行います 単に商品の機能を伝えるだけではなく、 現場での使用方法や改善提案を組み合わせて、 介護スタッフや看護師の方々に寄り添うお仕事です <具体的には> ・施設長や看護部長へのヒアリング ・製品の特長やメリットのご説明 ・実際の使用方法や現場での活用事例の紹介 ・勉強会や研修の開催、導入後のフォロー 「商品説明」を軸にしながらも、 利用者様や介護スタッフの負担を減らす “ケアの改善提案”を行えるのが、 この仕事の大きなやりがいです 【この仕事のやりがい】 ・現場を変える手応えがある 「夜勤の負担が軽くなった」 「利用者さんが快適に過ごせるようになった」 といった声を直接いただけます。 自分の提案がスタッフの働きやすさや ご利用者様の安心につながる瞬間は格別です ・専門性を活かして新しいスキルが磨ける 介護・看護の経験を活かしながら、 商品知識・提案力・研修運営など キャリアの幅を広げられます ・現場のパートナーとして信頼される スタッフと同じ目線で課題を共有し、 解決に向けて伴走できる存在として頼りにされます 【埼玉エリアで直行直帰OK・フレックス制を実現】 朝は自宅から直接埼玉県内の施設を訪問し、訪問後はそのまま自宅へ 直行直帰OKなので、通勤負担を最小限に抑えられます 社用車は貸与され、自宅に置くことも可能！ フレックスタイム制のため、訪問が少し早めに 終われば終業を早めてもOK！ 【経験を活かして、働き方を変えませんか？】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい ・肉体的負担を軽減したい そんな介護経験者の方におすすめです！ 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や 先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね！ ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています！ 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業は月に0〜10時間くらいです ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【1日のスケジュール（例）】 9:00　直行／最初の施設へ訪問 担当スタッフへ製品の説明や 使用状況のヒアリングを実施 11:00　2件目の病院へ移動・訪問 導入後の使い勝手や利用者さんの様子に ついてフィードバックを収集 12:30　お昼休憩 外出先で同僚とランチしたり、 一人で気分転換したり自由に過ごせます 13:30　3件目の介護施設へ訪問 研修や勉強会を行い、スタッフの質問に対応 15:00　4件目の施設へ移動・訪問 排泄ケアに関するお悩みをヒアリングし改善提案を実施 16:30　5件目の病院へ訪問 スキントラブルや使用感の声をヒアリング 17:30　直帰・退勤 残業は月0～10時間程度。週2～3日は直行直帰で効率的に働けます ※毎週月曜日は社内会議があることが多いです

年休120日×日祝休×週休2日｜保育士｜教員免許｜社会福祉士

仕事内容 ＼月給28万7,500円スタート！／ ＼学童クラブの施設長候補募集／ ★東京都練馬区立野町★ 安定収入＆安心サポートで 子どもたちの「憩いの場」を支えませんか？ ◇◆応募資格◆◇ 児童福祉施設での経験5年以上、 または 社会福祉施設等で責任者としての 経験2年以上ある方 ーさらに下記いずれかの有資格者ー ・保育士 ・教員免許（小・中・高など不問） ・社会福祉士 ◇◆業界ブランクがある方もOK◆◇ ◎本部のバックアップあり ◎入社後の研修も充実 ◎マネジメント経験が浅くてもご安心を♪ ━ 仕事内容 ━ ◆児童クラブの運営全般 ◆スタッフの指導・シフト調整 ◆子どもたちの生活・遊び・学びの支援 ◆保護者や学校・地域との連携 ＼笑顔があふれる施設へ／ チームで運営していく楽しさを実感♪ ━ 入社後の流れ ━ ＊中途採用者研修 ＊新任責任者研修 ＊OJT・PC研修 など ＼段階的に学べる安心の仕組みあり！／ ━ キャリアアップも応援 ━ ◎最短1年でエリアリーダーへ昇格実績あり ◎現場経験を活かして本社ポジションへ進む道も！ ━ 働きやすさもしっかり ━ ■ 賞与あり（年2回） ■ 社会保険完備／交通費支給（上限あり） ■ 観戦優待・社内イベント多数◎ ＼子どもたちの「ただいま」が聞ける職場／ あなたの経験と想いを活かしてみませんか？ 【東京都練馬区立野町／施設長候補／ 学童保育／児童クラブ／マネジメント職／ 保育士・教員免許・社会福祉士歓迎／ 放課後児童支援員／高収入／キャリアアップ】

高級ホテルのような雰囲気の有料老人ホームです

仕事内容 ご入居者様お一人おひとりに合わせた サポートを一緒にとどけてくれる 「仲間」を募集しています。 年収450万円以上可能 （35歳、介護福祉士、諸手当込、夜勤月4回） ＜仕事内容＞ ご入居者様の「こうしたい」を実現する 生活のトータルサポート ・日常の食事・入浴・排泄・更衣・移乗 などのお手伝い ・レクリエーションやお正月、クリスマスなどの季節イベントの企画、実施 ・ご入居者様に心地よい「非日常」も味わっていただけるような企画、実施 （野点、阿波踊り、JAZZ演奏、そば打ち、落語、まぐろ解体ショー、北海道フェア等） ・介護記録、ミーティングへの出席など 洗濯・清掃・調理などの専門スタッフを 配置することより、介護スタッフは ケアに専念することができ、 ご入居者様に余裕をもったケアを提供できます。 また困ったときは、 先輩職員がマンツーマンでサポートします。 【シルバーシティ石神井南館の特長】 ・高級ホテルのような雰囲気の介護付有料老人ホーム ・法定の２倍（1.5：1）の人員配置 ・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩約9分、「上石神井駅」より徒歩約13分 または中央線「三鷹駅」よりバスで20分の立地 ・自立度が高く、元気なご入居者様が多くいらっしゃいます。

10月新規オープン、土日祝休み(年間120日以上)

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの介護スタッフの募集です。 送迎も兼務していただける方は別途手当あり。 ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅普通免許があればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・お茶の準備や片付け ・レクリエーションの準備・参加サポート ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みなので、 友人や家族とのスケジュールも合わせやすく、 旅行やお子さんの学校の 行事などにも参加しやすいです♪ ワークライフバランスの良い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

20～30代活躍中！未経験可！平日のみで月収２７万円以上も✨

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

無資格・未経験OK！月収27万円以上！20～30代多数活躍中

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

【入社祝い金20万円】プライベートと両立しやすい訪問介護職！

仕事内容 ◎利用者さまのアセスメント （利用者さまを取り巻く環境を情報収集、分析。利用者さまが求めていることや解決すべき課題の評価査定すること） ◎訪問介護計画書作成 ◎モニタリング等をソフト（カイポケ）で入力。 ◎利用者の相談援助 ◎ケアマネージャーへの連絡相談など ◎登録ヘルパーのサービス同行 ◎介護業務全般 ★☆午前のみの勤務も可☆★ ★☆午後のみの勤務も可☆★ ★☆フルタイム勤務も可☆★ ★☆残業なし！☆★ ★☆だからプライベートと両立☆★ 勤務時間を選べる、調整できる、 だから介護職ながらプライベートと 両立できるレア案件です。 ◆半日休を希望された場合は 自由に午前、午後を選択！ ――――――――――――――― 当社では月の所定時間の中で、自由に勤務時間を調整できます。 午後休暇を取りたい時は午前のみ勤務して、別の日に代わりに半日 分を勤務することが可能です。 自分のライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中の方や家族の介護がある方でも安心して活躍していただいています！ ◆職員全員で新人をサポート！ どんな方でも安心スタート ――――――――――――――― 未経験者やブランクがある方でもが安心して取り組めるよう、全職員が協力してサポートを行っています。 そのため、分からないことはいつでも誰にでも質問できる環境があります。 職員全員が「ご利用者様のためにより良いサービスを提供したい」という思いでつながっています！ ◆明るく穏やかで幅広い年齢層 ――――――――――――――― 明るく穏やかな職員が多く、長く働きやすい環境です。職員の中には勤続20年以上の職員もおり、70代の社員も活躍しています。

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

2026年6月オープン★土日休みの年休120日！残業ほぼなし

仕事内容 ┏━✿この求人のおすすめポイント✿━┓ ✅“自分らしく”活躍できる オープニングの募集となるため、 施設づくり・制度設計など、 スタート段階から関われます。 自分のアイデアや発想を形にできるチャンスです。 ✅医療×福祉の強固な安心基盤 心療内科クリニックを展開するグループだから、 医療・復職支援のノウハウあり。 困った時も専門チームと相談しやすく、 安心して働けます。 ✅“働きやすさ”も本気で追求 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業なし （事務作業は就業時間内で完結） 家庭や趣味も大切にできる環境です。 ✅福利厚生は“他にはない”充実度 美容注射無料、美容施術社員割引、 保育補助など多彩な制度あり。 健康・美容・家庭を まるごと支えるサポート体制です。 ✼ ─────────────────✼ 当グループは、 心療内科「ゆうメンタルクリニック」を運営し、 ビジネス・家庭・人間関係など、 さまざまな悩みを抱える方々を 幅広くサポートしてきました。 心療内科や復職支援で培ったノウハウを活かした、 自立訓練（生活訓練）事業所の新規開設に伴い、 オープニングスタッフとして 「サービス管理責任者」を募集します！ 新規立ち上げから運営まで、 あなたの力とアイデアを活かせるポジションです！ ⏩仕事内容 ─────────────────── ✧新規事業所の立ち上げサポート （環境づくり・体制構築） ✧個別支援計画の作成／実施 ✧活動プログラムの実運営補助 ✧利用者支援／相談対応 ✧本部と連携した事業運営サポート → 開所後はサービス管理責任者業務に 専念できる体制を整えています。

年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社

仕事内容 ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎未経験・無資格歓迎！介護業界デビューを応援します！ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます！ 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 ▼09:15～10:15 訪問（掃除）1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30～11:30 訪問（入浴介助）2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45～12:45 訪問（調理）3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00～14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15～15:15 訪問（掃除）4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30～16:30 訪問（入浴介助）5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力♪】 ★未経験・無資格からでも正社員に 必要な資格は入社前に会社の負担で取得可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心◎ ★頑張りをきちんと給与に還元 ケア時間や営業件数に応じて5段階の評価制度を導入。 基本土日休みですが、ケアに応じて出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！

✅扶養・住宅手当など手当充実✅引越し支援有

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤は一切ナシ◎ ✅健康管理が中心で身体の負担が少なめ◎ ✅住宅・扶養・資格手当あり✨ ✅IT化で業務負担を軽減！ケアに集中できる環境 ✅ブランクOK！経験を活かし無理なく復帰できます。 「病院勤務はちょっと大変...」 「子育てが落ち着いてきたから、ブランクがあるけどまた看護の仕事に戻りたい！」 「看護師としての経験を活かしつつ、もっと利用者様と関わる時間が欲しい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 社会福祉法人新生福祉会の「新田楽生苑」では、看護のプロフェッショナルとして、高齢者の方々の健やかな暮らしをサポートする准看護師を募集しています。 ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事です。 治療目的の病院看護と異なり、日常生活を支える看護がメインとなります。チームでの協調性を大切にする職場です。 ◎具体的には… ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置など） ・ご利用者様の通院時の付き添い ・管理医師や正看護師の指示による看護業務（急な体調変化時の応急処置含む） ・各種委員会、会議、勉強会や研修会への参加 ＜職場環境＞ ・働きやすい時間帯！ 日勤のみで、8:30～17:30の勤務なので、安定した正社員として働きながら、夜はご家庭の時間を大切にできます。 ・活躍中のスタッフ 経験者やブランクを経て復帰した方が多数活躍中！お互いをサポートしあう環境です。 ・チーム連携 チーム作業が多く、困ったことはすぐに相談できるため、介護施設が初めての方でも安心して働けます。 安心の体制：正看護師が常駐しており、指示系統が明確で、准看護師として自信を持って業務に取り組めます。 ＜研修について＞ ・ブランク復帰サポート 経験やブランクの期間に応じて、慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。 ・スキルアップ支援 各種勉強会や研修会を実施しており、知識のアップデートが可能です。 ・資格取得支援制度 働きながらスキルアップを目指す方を応援するため、資格取得補助制度があります。介護マスター制度/ヤングワーカー制度など、キャリアアップのための制度も充実しています。福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。

毎日定時退社・土日祝休みで働きやすさ抜群★笑顔あふれる職場

仕事内容 ✅未経験歓迎！若手が活躍できる職場♪ 働きやすさ×やりがい重視にオススメ！ ――――――――――――――――――― ✨残業なし（年間で1時間もしてません） ✨年間休日120日以上／土日祝休み ✨女性活躍中！産休・育休取得実績あり ✨賞与年2回／家族手当など、手当充実！ ✨副業OK（様々なことにチャレンジ可能） ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ この仕事の魅力は… 20代の若い利用者様の長い将来に目を向けた、 社会で幸せに自分らしく生きていけるための サポートができること！ 自立するために、どんなサポートが必要か スタッフ全員で考えながら関わっていける ので、やりがいも抜群です◎ （20代女性／未経験入社） ―――――――――――― ⭐お仕事内容は… ―――――――――――― ✅利用者サポート 当日のプログラムのサポート。 サポート、といいつつ、利用者様同様 職員も楽しそうにしています(笑) ✅イベント企画 フロアごとに行うイベントや 全フロア合同で行うお祭り、 スポーツレクリエーションなどを企画 ✅その他、事務作業など …………………………………………… ✨イベント企画について調査！！ …………………………………………… 月1回実施するイベントは、 職員が意見を出し合って企画！ 入職1年目の若手からベテランまで、 和気あいあいと考えています！ ＞＞最近行ったイベントをご紹介！＜＜ ◎近隣の体育館を貸し切り運動会！ ダンスやリレー、ビーチバスケなど （1-5年目の若手職員が中心となり企画） ◎「東光納涼祭」…年1回のお祭り フロアごとにテーマを決めて ダンスや、ゲームや屋台を出店♪ （イメージ的には"文化祭"です！） その他、鈴カステラ作りや、アイス作り 科学館や水族館へのおでかけなどを実施！ ワクワクするアイデア、お待ちしてます！ ―――――――――――――― ⭐東光って、どんな場所？ ―――――――――――――― 知的障がいをお持ちの方を中心に、 約40名にご利用いただいています。 サポート内容は、大きく２つ。 ✅作業訓練 近隣の企業様から提供いただいている 袋詰めや、シール貼りなどの軽作業など。 協調性を向上と、食生活・生活リズムの 生活の基礎をつくることが目的です。 ✅生活訓練 複数人で歌を歌ったり、ダンスをしたり 音楽レクリエーション、野菜栽培など。 体力・集中力・持続力を身に着けながら 社会貢献・働いて賃金をもらう喜びを 実感することが目的です。 ◤◢◤職員に「本当⁉」を調査！◢◤◢ ✅その１：残業なしって、本当⁉ ………………………………………… こちら、【本当】です！！ 昨年度のスタッフ一人当たりの 【年間】残業時間は【1時間未満】！ 利用者様が楽しめる施設にするには、 スタッフが仕事を楽しめる環境が大切。 法人として働きやすさ改革を実施中です ✅その２：無資格可って、本当⁉ ………………………………………… もちろん、【本当】です！！ むしろ、【無資格・未経験歓迎】です！ 新規スタッフ向けの育成メニューに沿って、 1対1で先輩スタッフが丁寧に教えます。 利用者様とのコミュニケーションは 正解がなく、先輩達も学ぶことばかり。 資格を取ったり、経験を積んだりしながら ゆっくり力をつけていきましょう。 ✅その３：風通しがいいって、本当⁉ ……………………………………………… これも、【本当】です！！ 職員は16名で、人柄の良さはピカイチ！ 優しくてノリの良い、そんな先輩たちです♪ 東光では、毎月メンタルチェックも実施。 経験豊富なリーダーが、じっくりと 最近感じていること、お悩みをききます。 離職率10%未満と定着率も良い職場です♪

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

土日休み＋平日で週休3日！子育て中の主婦さん活躍中！

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 週休3日だから「自分にできるかな」と 不安な方でも安心して働けます！ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 利用者さん一人ひとりと、 しっかり向き合い、 利用者さんとの関わりを通して、 信頼関係を築いていきましょう！ 職場にスムーズに定着できるように、 メンター制度があります。メンターに 気軽に聞くことができます。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。 【週休3日でプライベート充実！】 週休3日で正社員として勤務できます。 育児中の正社員も活躍中です。 育児の時間も確保でき急な対応が必要な時 も他の社員がカバーします。 基本的に土日と平日の1日がお休みと なります。どの曜日をお休みにしたいかは 面接時などにお気軽にご相談ください。

賞与4.5ヶ月実績｜レクなし｜年休120日｜年収355万円〜

仕事内容 ・未経験でも月給22.2万円〜 ・年間休日120日＋有休 ・賞与は前年実績平均4～5ヶ月分支給 ・残業時間は月平均10時間以内 ・産休・育休後の復帰率はほぼ100％ あなたにお任せしたいのは、 入院患者様の身の回りのお世話をする 「看護助手（病棟ケアワーカー）」のお仕事です。 【当院を選ぶ3つの理由】 ✅レク・イベント企画などの業務なし 「毎月のイベント準備で残業…」 「人前で歌うのが苦手」という悩みとは無縁です。 ケア業務だけに集中できます。 ✅医療行為の責任負担なし すぐそばに必ず看護師・医師がいます。 「急変したらどうしよう」と一人で不安になる必要はありません。緊急時はすぐに看護師へバトンタッチできます。 ✅地域トップクラスの待遇 賞与実績は4.0〜5.0ヶ月分。年間休日は120日。 「仕事の精神的な負担は減って、年収と休みは増えた」というスタッフが多数活躍しています。 医師・看護師がいる安心の環境で、入院患者様の生活サポートをお願いします。 急性期病院とは違い、ゆったりとした時間の流れる「療養型病院」です。 【具体的な業務】 身体ケア： おむつ交換、体位変換、食事介助、入浴介助（機械浴メインで負担少なめ） 環境整備： シーツ交換、ベッドメイク、病室の清掃・整頓 看護師サポート： 備品の補充、メッセンジャー業務（書類や検体の搬送）など ※未経験の方は、まずはお茶配りやシーツ交換など、簡単な業務からスタートします。 ※看護師2名、看護助手1名のチーム制なので、困った時はすぐに質問できる環境です。 【入社後のサポート体制】 ▼入職後：先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！ 業務に慣れるまで、プリセプター制度でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼スキルアップを応援！ 院内研修や勉強会を定期的に開催。 看護補助者向けの研修も充実。 eラーニングも導入し、安全に学べる環境です。

20代多数！WEB面談OK◎資格取得支援・入社祝い金アリ♪

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ★遠方からの引っ越し補助5万円！ ★未資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ★健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ★髪型・髪色自由OK！ 自分らしく働けます♪ ★残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ★遠方の方はオンライン面接もOK！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【訪問介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ・・・ 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

✅経験浅の方も歓迎✨✅人柄重視で採用✅入社時期の相談OK★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西・関東で複数施設運営の安定企業 ✨ 入社祝い金10万円支給 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆髪型髪色自由★オシャレを我慢する必要なし ◆給与がUPして働きやすさUP！ ◆実務者研修代の補助あり ◆年2回の社内テストに合格で ⇒月給1万5000円UP（受験自由） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1ユニット9名 の少人数制 ✅ 先輩スタッフの丁寧なサポートあり！ ✅ 頑張りは給与でしっかり還元します！ ✅ 30代～60代まで幅広く活躍中★ 【 グループホームのどか 池上 】 ご利用者さまが日常生活を快適に 過ごせるようにサポートします♪ ＜お仕事内容＞ ■利用者様の日常のお世話 ■3大介助（食事・入浴・排泄） 丁寧な研修があるのでブランクのある方も 安心してスタートでき、すぐ馴染めます◎ 腰をすえて安定して働きたい方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼ こちらもチェック ▼▼ 都市型軽費老人ホームのどか池上にて 相談員も募集中です。 詳細の勤務情報は、お電話や面接時にて お気軽にお問い合わせください⭐

✅資格が活かせる！昇給・賞与や各種手当あり✨土日祝休み♪

仕事内容 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⸜⸜ ⛳ここが魅力ポイント⛳ ⸝⸝ ✨元気で楽しいお年寄りが、助け合いながら生活している施設です。 ✨建物は古いですが、不思議と落ち着く昭和レトロな和み空間。 ✨ご飯がおいしい⭐1食350円で食べられます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⛳ 高齢者施設の相談員 ⛳ ╰━━━━━━━━━━━╯ ・養護老人ホームで 利用者の相談・調整の業務になります。 ┏━━━━┓⭐資格が活かせる！ ┃ポイント┃⭐転勤ナシの長期安定！ ┗━━━━┛⭐昇給・賞与あり♪ ▼ 具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者の生活相談 ✅関係各所との連絡や調整 ✅支援計画の作成・実施 ✅行事・レクリエーションの計画・実施 ✨免許あれば尚可 ワンボックスまたは 軽福祉車両（ライトバン）を使用 ✨職員みんなで生活しやすい 環境づくりをいています♪ 【労働環境】 ⏩利用者定員：100人 ⏩生活相談員：4名 ⏩支援員：8名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜☕当社について＞ 創立昭和20年の社会福祉法人です。 当施設創立昭和46年8月！ 明るく楽しい高齢者の皆様が生活する 養護老人ホームです♪ ══════════════════

未経験・無資格でも応募OK◆週1～◎資格支援・入社祝い金アリ

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅残業ほぼなし！ ✅有給消化率100％ ✅若いヘルパーさん多数活躍 ✅遠方の方、オンライン面接OK ✅未経験・無資格には資格取得補助あり ✅週1～OK・無理なく始められる♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩お仕事について 利用者様宅へお伺いし､ 生活支援･介助をお願いします｡ 当社は障がい者支援福祉サービスを 主にしており、知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や、 成人の方のご自宅に訪問して 日常生活をサポートしています。 ⏩訪問エリアについて 世田谷区を中心に、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域。 電動自転車の支給があり、 直行直帰も可能です♪ ⏩スタッフの9割が介護未経験スタート 未経験・無資格の方は、 資格取得支援補助で 資格を取得していただきます！ ✅会社で資格取得補助あり！ ✅費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！ 資格取得後も、新人さんをいきなり 一人で利用者様の介護をお任せする ことはないのでご安心ください。 まずは先輩について現場を学び、 ヘルパーさんが安心するまで 同行する研修などもあります！ （週1～5日同行研修／時給1226円） 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があればどなたも大歓迎！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・ フリーターから初めて正社員を目指す方も♪ 週1日～OKだから、かけもちやWワークも 可能ですよ！ ⏩介護経験者は即戦力！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス 介護職員や、グループホーム・介護施設・ 障がい者支援施設・福祉施設で勤務経験 ホームヘルパーの経験がある方は、 即戦力として活躍できますよ!! ⏩若手の多い活気のある職場 スタッフは現在常勤8名、 非常勤12名で20名となります。 当事業所は若いヘルパーさんが 多いのが強みであり長所です！ 20代の若手から30～40代まで活躍中！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【まだまだ嬉しいポイントあり♪】 ★入社祝い金アリ！ ★未資格者は取得時に取得祝い金5万円 ★髪型・髪色自由！自分らしく働ける♪ ★特定処遇改善加算取得事業者 →特定処遇改善加算はボーナス時に 全額分配支給します！

2026年4月リニューアルオープン★千駄木駅★年間休日122日★日勤のみ

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／入社時期は相談可！オープン前の入職もOK★ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊年間休日122日以上 ＊日勤のみで家庭との両立◎生活リズムも整えやすい！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービスで ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎（運転必須ではありません） ※乗用車はワゴン車（タウンエース、ハイエース）使用予定 デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くが施設に通うことを 楽しみにされている方が多く 比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています。 だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ もちろん、知識も経験もスキルもゼロ。そんな方でも、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちがあれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！ 早期キャリアアップも可能★資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターのご紹介◎ ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターは、 定員35名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 デイサービスは、ご利用者が日中だけ施設で過ごし 自宅へ帰ることを基本としたサービスです。 比較的要介護度の低い方が多いため、 レクリエーションやお話しを楽しむ時間が豊富で ご利用者の笑顔に触れる機会が多いのが魅力です。 介護職員だけでなく、看護師や機能訓練指導員、 調理スタッフなどさまざまなスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験でパートからはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら、自分らしく働けそう！」 と感じました。

短時間×WワークOK！「週5はムリでも、また介護ができた」

仕事内容 週5勤務は体力的に難しくて諦めていた… ここなら午前だけ・入浴だけ・週1日だけ 自分のペースで “誰かの役に立てる”日々が戻ってきました ✅午前・午後の2部制！ 短時間勤務でムリなく働ける ✅入浴介助中心のサービスで業務がシンプル ✅介護経験者が多数活躍！ Wワーク＆ブランクOK ✅利用者様も穏やかで、 落ち着いた雰囲気の施設 【経験者がWワークとして多いんです！！】 ・1日3時間の短時間勤務だから体への負担が少ない ・「午前だけ」「午後だけ」など時間を選べる柔軟シフト ・介護度の高い方が少なく、落ち着いた雰囲気で働ける ・スキルを活かして掛け持ちで安定収入を得られる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前・午後の2部制デイサービスにて 利用者様の洗髪・洗身・入浴中の安全確認 衣服の着脱・入浴後の軟膏塗布や貼薬貼布 入浴前のトイレ誘導をお願いします 長時間のデイサービスは体力的に厳しい方や 「短時間でリハビリと入浴だけ済ませたい」 というニーズを持った方が多く通われています そのため、1回3時間のサービスで内容が明確 「入浴介助中心」で食事介助や レクリエーション業務はほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この仕事のやりがい◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 短時間でも利用者様の笑顔に貢献できる 「お風呂に入れてスッキリした」「身体が軽くなった」など、 直接“ありがとう”をもらえる瞬間がやりがいです ⭐ 経験者にとって働きやすい穏やかな環境 介護度が比較的軽い方が多く、慌ただしさが少ない職場 ブランク明け・副業としても無理なく続けられます ⭐ 午前・午後どちらかだけでもOK 「本業前の午前だけ」「午後から少し働きたい」など 自分のペースでシフトが組めます 【施設紹介】 株式会社スマイルファクトリーのデイサービスは、 「短時間でも満足度の高いサービス」を目指した2部制のデイサービスです ・午前／午後それぞれ3時間の集中ケア ・入浴とリハビリに特化 ・食事提供なし（ご自宅でゆっくりお食事） 初めてデイサービスを利用する方や 長時間の利用が負担に感じる方にも選ばれています

＜年齢不問＞週3日～＆早番・日勤のみもOK※要介護初任者研修

仕事内容 高齢者のご自宅を定期的に訪問し、見守りや介護サポートをする定期巡回のお仕事です✨ 《 ✅ここがポイント 》 ●週3日〜・早番/日勤のみOK！ ご家庭やプライベートと両立しやすい ●東京都居住支援特別手当：毎月2万円支給（規定） ●1回の訪問は短時間（5〜10分）で負担少なめ ●年齢不問／40〜60代の方も多数活躍中！ ●面接1回・即日面接OK／電話応募も歓迎 30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢の方が応募しています。 「定年後のセカンドライフに」 「無理なく自分のペースで働きたい」 など、応募理由はさまざま。 《 電話応募も可能です！ 》 03-3341-7141 ◆スグ面接＆即採用可能♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― ホスピタリティを大切に、 心のこもったケアを心がけています。 ✅1回の訪問は5～10分がほとんど！ ※場合により異なる ・安否確認や見守り ・健康チェック、服薬介助 ・排泄・着替え等介護サポート ・安否確認、介護記録の作成 ほか介護業務全般 ―――――――― 東京都居住支援 特別手当の 対象事業所です！ ―――――――― ・入職5年未満 ・20時間/月以上勤務 を満たした方を対象に、毎月 2万円の給付金が支給されます。 ―――――――― 定期巡回サービス ここが特徴！ ―――――――― ◎施設に専任教育担当者が在籍 └同行や教育を専属で行います ◎日生薬局がつくった高齢者サービス ◎外の空気も吸ってリフレッシュ♪ ◎管理者は温厚＆笑顔が素敵な人 ――――――――――― 女性が活躍できる職場 ――――――――――― ★えるぼし認定（２段階目）、くるみんマーク認定！ 女性が活躍できる職場環境が 充実しているのが特徴。 仕事と育児を両立できる環境が 整っています。 「子育て中で働けるか心配…」 など、育児に対して 不安や悩みのある方をサポートします。 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を 一緒に考えていきましょう！

年末年始休暇有！ブランク有OK★お子様の急な体調不良にも対応

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 育児中だから断られるかも…そんな不安 ここでは全然ありません！ぜひご応募を ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません。 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 訪問介護の魅力は、 利用者さん一人ひとりとしっかり向き合い、 その方に合ったケアができることです。 また、日々の関わりを通して、 信頼関係を少しずつ築いていけるのも 訪問介護ならではの良さです。 職場にスムーズに定着できるように、 メンター制度があります。メンターに 気軽に聞くことができます。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。

お客様のありがとうに喜びを。未経験OK・異業種からの社員多数

仕事内容 介護業界の需要が今後さらに高まるため、新たに人材を募集です！ 入居相談員（営業）スタッフの「心強いサポーター」として、お客様と会社を繋ぐ重要な役割として活躍◎ これから益々必要になる介護業界の知見を得ることが出来、会社の第一の顔である相談窓口としてプロフェッショナルを目指せます！ ■───────────────── 有料老人ホームの入居相談受付の コールセンター業務募集 ──────────────────■ ✅未経験歓迎！ ✅セールスや営業ノルマはありません。 ✅異業種からのキャリアアップ！ ✅未経験OK！3～6ヶ月研修完備 ✅年間休日124日×フレックス制で プライベートも◎ ✅住宅手当、賞与年2回など 充実の福利厚生！ 残業時間も少なく、フレックス制度も導入しています。 勤務時間は部署内で相談しながら組んでいただけます。 働きやすい環境を整えています！ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業部営業推進課に配属となります。 入居相談員（営業）スタッフの「心強いサポーター」として介護の不安を抱えるお客様やご家族にとって、相談窓口を中心に業務をお任せいたします。 ・入居相談受付の電話対応（コールセンター業務） ┗有料老人ホームに関する入居相談やお問合せ対応 ・システム登録作業 ┗WEBや電話、紹介事業者（アライアンス）から上がってきた、問合せや資料請求、内覧予約の情報をシステムに登録 ・契約書や請求書等の作成やパンフレット管理 ┗入居を希望するお客様や紹介事業者への契約書や請求書の作成、パンフレットの在庫管理や資料請求を希望するお客様に発送 ・紹介事業者対応 ┗紹介事業者からの問い合わせ対応 他にも、営業推進として、販売企画・施策などもあり、営業メンバーと情報共有と協働を通じて、部門全体の目標達成を目指していきます。 【業務のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居を検討されているお客様や、連携先の医師・ケアマネージャーの方々からの直接のご相談に対し、共感の心をもって、施設やサービス内容を丁寧にご案内します。 「どんな施設なのか」「どのようなケアが受けられるのか」といった疑問や不安を一つひとつ解消し、お客様の未来を切り開くサポートに、大きなやりがいを感じていただけます。 お客様の希望や入居者様の身体状況等を確認いただき、安心して新しい生活をスタートできるようご支援していきましょう。 また、契約書類作成などの多岐にわたる業務は、一つ一つが営業目標達成に繋がる貢献を実感できます。 業務を通じて介護保険や施設介護に関する幅広い基礎知識を習得できるため、自身のスキルアップにも直結します。 【3か月～半年の着実に学べる研修】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、経験豊富な教育担当者がマンツーマンであなたをサポートします。 未経験の方でも一人立ちできるまで親身になって指導しますので、「こんなことを聞いていいのかな？」といった疑問や不安も、すぐに相談できる環境です。 OJT（実地研修）やマニュアルに沿ったロープレ（ロールプレイング）を徹底して行い、お客様の状況を正確に把握し、不安を解消できる実践的な対応力を身につけていただけます。 ＊介護業界・当社サービスへの理解 ＊電話応対の基本スキル ＊介護施設の選び方、老人ホームの類型 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、関東圏や近畿圏を中心に、有料老人ホーム「ニチイホーム」やサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営する、株式会社ニチイホールディングスのグループ企業の一員です。 【コールセンタースタッフ：インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場は広く快適な空間ではたらきやすい環境で和やかな雰囲気です。 介護のことで不安な思いを抱かれているお客様に対し、日々相談業務を担う入居相談員（営業）のサポート役を担うことが多くあります。 お客様から直接お悩み事のご相談で、お問い合わせをいただくこともあり、ニチイケアパレスの最初の窓口として、共感の心をもって丁寧に対応している日々には、やりがいを感じます。 契約書類の作成など一つ一つの細かい作業の積み重ねが多岐に渡りありますが、それらを積み重ねた結果が、営業としての予算達成にも寄与していることを感じられるところも魅力があるかと思います。 介護のこと、介護保険に関すること、施設介護のことなど、業務を通して多くの基礎知識を習得していくことが可能であることも特徴であるかと考えます。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 当社では、未経験からスタートする方を含め、チーム全体でしっかりサポートいたします。 あなたも社会に求められる介護サービスを通じて、たくさんの「ありがとう」に出会ってみませんか？ 着実にキャリアを伸ばしながら、安定して長く勤務いただけます。 この機会にぜひご応募お待ちしております◎

土日祝休み×年間120日休み【資格を活かして勤務可能】

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの 生活相談員の募集です。 送迎もしてくださる方は別途手当あり。 ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅お持ちの資格を活かして勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様やご家族からの要望・相談の受付 ・利用開始や継続に関する連絡・調整 ・状況に合わせたアドバイスやサービス調整 ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みなので、 友人や家族とのスケジュールも合わせやすく、 旅行やお子さんの学校の 行事などにも参加しやすいです♪ ワークライフバランスの良い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

✅日勤だけの勤務もOK✅少人数制ユニット✅入社時期の相談OK

仕事内容 ＜1ユニット9名の少人数制＞ 職員も利用者さんもお話し好きで 明るい方が多いアットホームな職場です★ ☆･…――☆･…――☆･…――☆･…――☆ ＼＼ 給料がUPしてやりがいもUP ／／ 入社祝い金10万円のプレゼントもあり★ ――――――――――――――――――― ✅髪色髪型自由✨あなたらしく働けます！ ✅先輩が丁寧にサポートするので ブランクのある方もご安心ください★ ✅入社時期の相談もお気軽に…＊。 ✅安定して長く働ける職場環境◎ ✅30代～60代のスタッフが活躍中！ ☆･…――☆･…――☆･…――☆･…――☆ 【 グループホームのどか 池上 】 ご利用者さまが日常生活を快適に 過ごせるよう、ケアプラン作成業務 をしていただきます。 ＜お仕事内容＞ ■入居者様のケアプラン作成業務 ■食事・入浴・排泄などの介護業務 ※介護業務は週2回です。 夜勤あり・なし選べます♪ 丁寧な研修があるので どなたでも安心してスタートできます◎ 腰をすえて安定して働けます！ 30代～60代まで幅広く活躍中★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━V━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

定年65歳！自由な環境でスキルアップもめざせる職場です

仕事内容: 【２０２５年１２月５日　情報更新】 ケアマネジャー業務 * 地域の各病院はじめ、医療・看護・介護機関との多職種連携を意識して、スタッフ一同何でも相談できる患者様本位の診療・診察を心がけております。また、定期的な院内研修のほか、外部研修にも積極的に参加できご自身のスキルアップができます。患者思いで人柄の良い医師をはじめ、元気で丁寧なコメディカルスタッフがおり、気軽に相談しやすい環境です。 * 内部連携が必須ではなく、連携のノルマもなし。外部の訪問診療クリニックとの連携ももちろん歓迎します。

未経験・無資格OK！負担少なめ◎週3日～無理なく働けます！

仕事内容 ＼無資格・未経験の方も大歓迎／ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 ―そんな方にぴったりなお仕事 ＊＊＊ ■お任せするのは… ＊居室の掃除や洗濯などのお手伝い ＊外出時の付き添い ＊食堂での準備・片付け ＊服薬の介助や見守り ＊季節行事やレクリエーションの サポート など ご入居者の方々が毎日を快適に過ごせるよう、 お手伝いをお願いします。 おむつ交換などの身体介助は介護施設と比べ少なく、 自立されている方が多いので介護初心者の方でも大丈夫です。 ＊＊＊ ＼優しい仲間と一緒に、ゆったり働けます／ 50代を中心に、長く勤めている方が多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 週3日から無理なく自分のペースで 働けるため、ご家庭との両立や ブランク明けの方でも安心して働けます。 無理なく続けられる環境で、 “自分らしく働く”を叶えましょう。

12名定員の小規模保育園で理想の保育園を作りましょう！

仕事内容 12名定員小規模保育園の園長の募集です。 保育士として0～2歳児の保育を担当していただきます。 保育園の理念・想い みんなちがってみんないい 1人ひとりが、さまざまな状況の中で、自分のために自分で考え、答えを導き出せる力を育てることを大事にしています。 保育園の周辺にある公園や自然の中で思いきり遊ぶこと、 その中で好きな遊びを見つけ、夢中に遊び、楽しみや失敗を経験する。 「知識」も大切ですが、生きていく上で応用できる「知恵」を育むお手伝いをしていきます。 当園は合同保育のため、年齢の異なる子どもたちが一緒になって遊びます。 年上の子が年下の子の面倒を見たり教えたり、年下の子が年上の子にあこがれたりまねしたりします。 子どもたちが一生懸命考え、学び、成長していくその過程を特等席で見守っていきます。 お仕事内容 各担任の先生や補助の先生方のマネジメント業務（事務作業等はできる限り法人本部で引き取っています） 園児の身の回りのお世話 食事、トイレ、着替え等 朝の受け入れ・視診 遊びやワークを通した保育 保護者とのコミュニケーション（保育帳はアプリを使用） 保育室の安全や清潔の点検（掃除機はルンバが対応） イベントやの準備等（行事数は少ない方だと認識しています。） 保育・催事内容は決まっているので安心してお仕事をスタートできます。 基本的には、園として保育士の負担軽減策を可能な限り取り入れ、子どもに集中できる環境を整えていく方向で進めておりますので、その方針に合致する方を募集しています。

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（データ入力、印刷、物流業務等） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

月給50万〜｜日勤のみ｜訪問看護｜立ち上げオープニング

仕事内容 【ココがPOINT！】 ＼臨床スキルを落とさず、日勤だけで高収入／ ⏩月給50万～＋賞与年2回＋決算賞与あり ⏩立ち上げ初期から運営・育成も学べる希少ポジション ⏩残業なし｜夜勤なし｜7日以上の連休取得OK ⏩介護予防・利用者の慢性疾患管理と生活支援に特化した訪問看護 ⏩社宅手当・住宅手当で生活面もサポート ⏩駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ 【業務負担は1人に偏らせません】 オンコール対応はチームで分担｜1人だけに押し付けない安心体制 レセプト・運営も研修で習得可｜準備期間の参画で立ち上げから学べる 「0→1を作る経験」ができるのは今だけです！ ･･････････････････････････････････････ 訪問看護ステーションの 立ち上げに伴うオープニング募集！ 看護師の資格と経験を活かして 運営やマネジメントに挑戦しませんか！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 新規オープンの訪問看護ステーションで 管理者として運営を担っていただきます。 【管理業務】 ■ステーション運営 （マネジメント、レセプト業務） ■スタッフ育成・研修 ■地域連携 （医師・ケアマネ・薬局など） 【訪問業務】（1日最大3件のみ） ■健康状態の観察 （バイタル測定、症状確認） ■医療処置 （点滴、注射、褥瘡処置、服薬管理） ■家族への介護指導・心理的サポート ■看取り（ターミナルケア） ■オンコール対応あり ･･････････････････････････････････････ ＜ 充実の研修で安心スタート ＞ レセプトや運営については 研修で丁寧にお教えしますので 経験の浅い方もご安心ください♪ 経験を活かして無理なく働けます！ ✅採用後すぐ訪問スタートではなく「準備から参加できる」ので安心 ✅責任の重い業務はチームで担当 ✅業務に関する臨床相談・連携フォロー体制あり ･･････････････････････････････････････

送迎未経験も可！週3午前のみ！普通免許を活かせるお仕事！

仕事内容 午前のみ、週3日(月水金)の透析病院送迎ドライバーのお仕事です！ 普通車での送迎なので普通免許でOK！(AT限定でも可)1日12人～16人前後の患者様の送り迎えを行います。

未経験からキャリアアップ可能✨週休4日制でプライベート充実！

仕事内容 ＼未経験から“医療の一員”へ。 上場グループで安心デビュー！／ ✨週休4日制、年間休日208日！✨ プライベートの充実、 副業・WワークもOKです！ あなたらしい働き方が叶う当社で、 “やさしさ”を活かした仕事をしませんか？ ✅年間休日208日＆有給消化率80％ ✅土日（祝）＋他1日出勤の週休4日制 ✅残業ほぼなし（月平均10時間程度） ✅自分に合った働き方を選べる！ °˖✧ ………………………………… ✧˖° ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 患者さまのご自宅や施設を訪問する 医師に同行し、 診療のサポートを お任せします。 ✨医療行為は一切ありません✨ ・医師の訪問診療に同行 （運転・備品準備・記録など） ・ご家族や患者さまへの対応 （お話し・体調のお伺い） ・主治医との連携・報告 ・薬品や備品の管理 ・PC入力などの事務作業 ⭐1日のスケジュール（土日祝の場合）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤 車などを準備 9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ 10:00 訪問診療の同行（2件） 11:30 医師を送り届け帰社 カルテ記載 13:00 休憩 14:00 内勤メンバーのフォロー 15:00 訪問診療の同行（2件） 17:00 帰社 カルテ・日報記載などの事務作業 18:00 退勤 ✨残業はほぼありません！ ⭐一人じゃないから安心！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1チーム5名以上で稼働しますので、 往診時も医師と連携して業務を行います。 一人で任される場面はなく、 常に誰かがそばにいるチーム体制です。 困ったときもすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も安心して働けます♪ °˖✧ ………………………………… ✧˖° ⏩土日（祝）＋他1日出勤の週休4日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休4日制の年間休日208日で プライベートの充実をはかれる 勤務体系となります。 他1日の曜日シフトは、 柔軟に組むことができます。 副業やWワークもOKですので 自分の理想の人生を叶えてください♪ ＜シフト例（月平均120時間）＞ ①08:30～18:00 ②13:00～22:00 ③17:00~22:00 ⏩スタッフのリアルな声をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん｜異業種から未経験で転職 「前職は飲食店で、医療業界は初めて。 研修やサポートが丁寧で、 安心して仕事を始められました♪」 Bさん｜家族の経験から応募 「家族が訪問診療を受けていたことが きっかけで、困っている方やご家族の 力になりたいと思い応募しました。」 Cさん｜プライベート重視 「夜勤が多い月は出勤日数が14日だけ！ 推し活や趣味を優先できるのが 私にとって嬉しいポイントです♪」 Dさん｜副業・Wワーク希望 「夜勤明けは1日お休みになるので、 稼ぎたい人やWワーク希望にも ぴったりだと思います。」

2026年6月オープン★土日休みの年休120日！残業ほぼなし

仕事内容 ┏━✿この求人のおすすめポイント✿━┓ ✅“自分らしく”活躍できる オープニングの募集となるため、 施設づくり・制度設計など、 スタート段階から関われます。 自分のアイデアや発想を形にできるチャンスです。 ✅医療×福祉の強固な安心基盤 心療内科クリニックを展開するグループだから、 医療・復職支援のノウハウあり。 困った時も専門チームと相談しやすく、 安心して働けます。 ✅“働きやすさ”も本気で追求 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業なし （事務作業は就業時間内で完結） 家庭や趣味も大切にできる環境です。 ✅福利厚生は“他にはない”充実度 美容注射無料、美容施術社員割引、 保育補助など多彩な制度あり。 健康・美容・家庭を まるごと支えるサポート体制です。 ✼ ─────────────────✼ 当グループは、 心療内科「ゆうメンタルクリニック」を運営し、 ビジネス・家庭・人間関係など、 さまざまな悩みを抱える方々を 幅広くサポートしてきました。 心療内科や復職支援で培ったノウハウを活かした、 自立訓練（生活訓練）事業所の新規開設に伴い、 オープニングスタッフとして 「サービス管理責任者」を募集します！ 新規立ち上げから運営まで、 あなたの力とアイデアを活かせるポジションです！ ⏩仕事内容 ─────────────────── ✧新規事業所の立ち上げサポート （環境づくり・体制構築） ✧個別支援計画の作成／実施 ✧活動プログラムの実運営補助 ✧利用者支援／相談対応 ✧本部と連携した事業運営サポート → 開所後はサービス管理責任者業務に 専念できる体制を整えています。

離職率低め◎長く働くスタッフ多数！無資格・未経験OK！

仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜障害者支援施設での支援業務＞ 思いやりを持って人と関われる方、 チームワークを大切にできる方歓迎☆ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には…】 身体障害者の方の食事・排泄の介助 ……………………………………………… 「ここで過ごしたい」と思ってくださる 利用者さんが増えています＊ 笑顔の輪を広げるために、 介護スタッフを新たに募集しています！ 地域に寄り添いながら 利用者さんと一緒に楽しみ、 日々の暮らしを支えてくれる方歓迎！ ありがたいことに、 「居心地がいい！」と言ってくれる スタッフが多く、ベテランもたくさん！ わからないことは気軽に聞ける環境なので 実務経験の浅い方も安心してくださいね。 ……………………………………………… ＜あいのわ福祉会について＞ 私たちは、地域に根ざした 障がい福祉サービス事業者として、 利用者の皆さまとそのご家族が、 住み慣れた場所でいつまでも安心して 暮らせる社会をつくるために、 責任と誇りを持って日々取り組んでいます。 足立区に根差した施設を 複数運営しています。

週払い/週3～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！週払いもOK

未経験・無資格OK／手当や賞与で安心／家庭と仕事に集中できる

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ - POINT - ✅未経験・無資格OK！人柄重視の採用 ✅ 残業なし＆土日祝休みで自分の時間も♪ ✅ 職場見学OK！事前に確認できるから安心 ✅ 資格支援あり！働きながら取得できる♪ ✅ 充実の休日制度（育休・介護休暇など） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 障がいのある方が、 自分らしく安心して過ごせるよう 日常生活や社会参加をサポートする お仕事です。 ＜具体的には＞ ■日中活動の支援 作業の見守りや補助、 創作活動・レクリエーションの サポートなど。 ■活動記録の作成 その日の様子や小さな成長を記録し、 次につなげます。 ■レクリエーションの企画・運営 ■送迎業務 など 利用者さんの笑顔を一緒に 増やしていける方を歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭も大切にしながら働きたい ――そんな想いを叶えられる職場です。 当施設では、 ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●夜勤なし＆残業もほとんどなし で、夕方には退勤して ご家族と夕食を囲んだり、 お子さんのお迎えに行ったりと 無理のない働き方が可能です。 さらに、育児休暇・介護休暇・ 看護休暇などの制度が整備されており、 家庭を優先しながらもやりがいの ある仕事を続けられる環境です。 職員一人ひとりの生活を尊重し、 支え合いながら働ける体制を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊OJT研修あり＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩職員が丁寧にフォローしますので 未経験の方でもご安心ください。 実際に、異業種から転職された方や ブランクがある方も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経営理念・運営方針 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「愛光」は、 2017年3月に開設した 障がい福祉サービス事業所です。 利用者さん一人ひとりの個性を尊重し、 作業やレクリエーションなどを通して 生活の質を少しずつ高めていくことを 目指しています。 ＜経営理念＞ 皆が喜びと笑顔にあふれる施設を目指します ＜運営方針＞ ・一人ひとりの個性を尊重・支援 ・様々な経験を通して生活の質の向上 ・よりよい支援に向けた、資質の向上 新しく通所される利用者さんは、 不安や期待でいっぱいです。 私たちは 楽しいときもうれしいときも、 時には大変なときも、 すべての気持ちに耳を傾け 些細な変化にも気づくことを 大切にしています。 利用者さんやご家族の想いを 実現できるよう、日々支援を 続けています。

【週3日／4時間～OK】2023年に開設した特養で介護職員（パート）を募集！◎医療費補助あり

仕事内容 足立区の特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします。 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特別養護老人ホームです。 ■開設：2023年10月 ■入所定員:150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ■チームで入居者様の生活を支えています！ 当施設には30～40代を中心に幅広い年齢層の職員が在籍しており、子育て中の職員も多数活躍しています。 若手職員も多く、リーダーなど上を目指していきたい方にも活躍のチャンスがございます。 外国人スッタフも在籍しており、その内2名はリーダーを務めています。 2023年の開設以降、現在は自立支援や個別ケア等ユニットケアに本格的に力を入れ取り組んでいく段階に入ってきました。 多職種との距離も近く、何かあればチームとしてケアの改善に向け話し合いを行える体制が整っています。 【新規入職者向けのフォロー体制が整っています】 初日は動画研修が中心となりますが、2日目以降は介護主任からのオリエンテーションや、先輩社員から業務の説明・業務にあたって必要な点などをお伝えしながらお仕事に入っていただきます。 職員育成ファイルを使用しながら、教え漏れの無い様にサポートを行っているので、 直接育成に関わらない職員も進捗状況を把握し、ユニット職員全員でフォローを行える体制になっています。 仕事以外のことでも「人・職場仲間」として相談に乗ってくれることも◎ 入社後は定期的に面談も行っており、施設長をはじめ施設全体でサポートいたします。 ＜見学OK！お問い合わせ・ご応募お待ちしております♪＞ ■施設長より 各専門職において、専門性のみならず、管理系能力を高めていきたい方、是非ご応募ください。 グループは着実に成長を遂げており、様々な機会に恵まれた環境にあります。チャレンジ精神が高く、やり遂げる力を持った方にピッタリの法人だと思います。 入職後、一緒に働く介護主任は忍耐強く、時代の背景と傾向を読み取りつつ、介護部門を一歩ずつ着実に前進させている人物です。 普段は明るく人あたりも柔らかく優しい人物ですが、有事の際は入居者及び介護職員を第一に、冷静に対応出来る職員です。 ■介護主任より 子育て世代が中心に活躍しているので、気兼ねなくご応募ください。 積極的にチャレンジしていく事を応援しているので、やる気のある方大歓迎です。 職員一人ひとり、責任と役割を持って仕事にあたっていただく為、厳しさもありますが、その分、やりがいもある職場だと思います。 働いている職員が楽しくなければ、暮らしている入居者様も楽しい生活を送れないと思っていますので、明るい対応ができる方、一緒に盛り上げていこうと思っている方に来ていただきたいです。 2023年に開設し、まだまだこれからの所も有りますが、一緒に自立支援に取り組んで行きたいと思っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり

【美容治療割引あり】無資格・未経験OK！日勤のみで残業ほぼなし♪白報会グループで安定勤務◎

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの看護助手 ＼錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内勤務♪／ 経験・資格不問◎夜勤なし＆残業もほぼなしで 医療業界デビューにピッタリな環境です！ 【メリット多数】 ♪コミュニケーションが活発で職場環境は良好♪ ♪休憩時間や退勤後にお買い物も◎ ♪有給取得率高め！育休取得者も多数！ ♪美容治療の割引や年1回のギフトあり！ 【仕事内容】 看護師や医師のフォローや検査のサポートをお任せ。 専門的な医療行為は行わないため、 未経験・無資格の方でも安心してスタート可能です◎ ～具体的には～ ＊医師の診療補助 ＊検査補助 ＊機器の減菌 ＊検査結果の記入・データ入力 など 【利便性トップクラス！】 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ。 ★医療業界未経験の方も歓迎！ 今から経験を積みたい意欲のある方を歓迎します！ まずは器具の名前や配置を覚えるところから 丁寧に教えるため知識がなくてもご安心ください。 患者様の安心に繋がる大切な役目だからこそ、 新人さんのサポートには特に力を入れています◎ 【人間関係も穏やかで質問しやすい】 当クリニックは地元の方に愛される地域密着型。 アットホームな雰囲気でスタッフの関係性も良好で、 職種関係なく日々コミュニケーションも活発に取っています。 経験のない方も、分からないこと、 不安なことなどなんでも質問しやすい環境です！ ★充実の福利厚生をご用意！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」♪ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などのプレゼントもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊ ★働きやすいから続けられる！ 看護系のお仕事というと「夜勤」や「長時間勤務」を イメージされがちですが、当クリニックは ショッピングモール内にあるため 日勤のみで残業もほぼなし・少なめ◎ 退勤後はもちろん、休憩中に 軽く日用品を買えたりするのも便利で嬉しいポイント♪ 医療の仕事に興味がある、正社員として安定したいけど 家庭やプライベートの時間もしっかり欲しい ⇒そんな方のデビューや再挑戦にピッタリです★ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

未経験者多数が活躍中！残業ほぼなし！日勤のみ♪土日休み♪

仕事内容 ▼▼ Good point―――――――――――――――――― ⭐【ここが見どころです！】⭐ ⏩利用者の大幅増加によるスタッフ募集です ⏩パソコン・オフィス事務に特化した就労B型 ⏩東京メトロ早稲田駅徒歩１分以内 ⏩利用者が就職を目指す「送り出すB型」 ⏩就職した利用者１５名のグループ実績 ⏩送迎・介助・夜勤は一切ありません ⏩土日お休み、日中のみの勤務 ―――――――――――――――――――――――――― ✅「東京デジタルキャリア（送り出す就労B型）」について ◆東京デジタルキャリアから１２名の企業就職者を輩出。 （２０２５年９月末まで約６年間の実績） ◆大手上場企業をはじめ事務職関連で就職されています。 （IT業界、石油業界、観光業界など） 障がいをお持ちの方が就労というステージで活躍できるよう、 「生活支援」「スキルアップ支援」「就職準備支援」「就職活動支援」など様々な視点から支援を行っております。 B型事業所で稼ぎながら就職を目指し、実現することで、 利用者本人だけでなく、保護者・支援機関の方々から感謝していただける社会的価値の高いお仕事です。 【お任せしたい仕事内容】 これまでのご経験を活かして、精神・知的障がい者対象の就労継続支援B型オフィスでお願いしたい仕事内容は以下です。 ✅利用者の社会生活や事務作業（PCデータ入力・スキャニングなど）のサポートと指導 ✅利用者の就職のための書類作成や面接のサポート ✅その他、書類作成、利用者面談、接客など ※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください 【将来のキャリア】 将来的には１か所～２か所のオフィス管理者やマネージャー、スーパーバイザーなどへのジョブチェンジも可能です。

事業拡大につき増員！人々の健康を支える事務✨未経験者歓迎✨

仕事内容 ✨求人ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝休み）✨ ✅残業月10時間程度✨ ✅資格手当あり✨ ✅借り上げ社宅あり （家賃の4割を会社負担）✨ ✅在宅勤務・時差出勤導入✨ ✅子育てとも両立しやすい環境✨ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニーズが高まる産業保健分野での さらなる事業拡大に向け、 新たに追加メンバーを募集します。 生活習慣を改善する特定保健指導を スムーズに受けられるよう サポート全般に携わっていただきます。 「専門知識がないといけない？」 と思うかもしれませんが、 異業種から転職された方もいますので ご安心ください✨ ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆保健師、管理栄養士が 訪問するための日程調整、 予約の日程調整、個人へのリマインド。 ほぼメール対応となりますが電話対応も まれにあります。 ◆請求書の作成、送付などの事務処理 ◆保健師、管理栄養士の勤怠管理 ◆大手企業や行政、 保健師との打ち合わせ、各種調整 ・大手企業や行政 …1年間のスケジュール、 利用するテキストの確認等 ・保健師 …50人ほどいる業務委託の方の 勤怠管理・報酬管理 ◆入札、営業管理に関わる業務全般 ◆一部、総務、アシスタントとしての役割 ご経験に応じて、営業サポートや 渉外業務もお任せします。 将来的には各種資格(第一種衛生管理者等)の 取得を目指したり、新規事業・サービスの企画 にも携わるなど幅広いキャリアの可能性を 切り拓くことができます。 ＊転勤なし ＜1日の業務の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00…出勤 9:00-9:30 ・会議室清掃（月2回） ・お取引先、入札案件のメール対応 10:00-10:30 ・採用面接 11:00-12:30 ・採用業務対応 （書類確認、スケジュール調整、 契約書の送付、連絡先の登録ほか） ・請求業務（1案件分） 12:30-13:30…昼休憩 13:30-18:00 ・請求業務（午前分の続き） ・入札案件対応（書類作成） 18:00…退勤 ✨職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向けの健康管理の トータルサポートを行う、 グループ会社・産業衛生サポート株式会社の メンバーと同じオフィスで、連携しながら 仕事を進めていく機会も多くあります。 20代・30代を中心に活躍中！ 昨年6月、10月に入社した 女性社員があなたをサポートします！ 当社の特徴は、仲の良さと 抜群のチームワーク。 オンとオフの切り替えを大切にする働き方が 全員に共通しています。 たとえば… ・育児と仕事を両立するママさんメンバー ・仕事終わりに仲間と飲みに行くのが 楽しみなメンバー ・ジムで体を鍛えるため、時間内で集中して 仕事を終えるメンバー 「やるべきことはしっかりやる。 そして終わったら 自分の時間を思い切り楽しむ」 そんな働き方を、 ぜひ当社で叶えてください！ チームワークを大切にする職場なので、 分からないことは気軽に相談できます。 2024年3月には同一事務所内で業務を 分担運営するグループ会社 （産業衛生サポート株式会社）が 健康経営優良法人2025を獲得しました。 ほけんし株式会社は2026を申請中です。 ✅ISO/IEC 27001 ISO/IEC 27001は、情報セキュリティ マネジメントシステム（ISMS）に 関する国際規格です。 企業や組織が情報の 「機密性・完全性・可用性」を 守るための仕組みやルールを定めており 認証取得は情報セキュリティ体制が 国際基準に適合している証明となります。 ✅健康経営 健康経営は、従業員の健康保持・増進を 経営戦略の一環として実践する取り組みです。 経済産業省も推進しており、 認定制度（健康経営優良法人）があります。 ✨社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コロナ禍のなかで「健康の大切さ」を痛感し 人々の健康を支える 当社の事業に興味を持ちました。 事務経験はゼロ。 それでも、OJTで必要な知識を学び 上司や同期に相談しながら 業務を覚えています。 前職は勤務時間や休みが不規則で 生活リズムを整えるのに苦労しましたが 当社では働きやすい環境が整えられています。 人々の健康を支えるだけでなく 私自身も健康的な生活を 送れるようになりました！ 【前職：航空会社の地上係員より】 ＜さらなる事業拡大に向けて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会情勢の変化もあって、 当社が手掛ける領域の マーケット規模は拡大を続けています。 その中で、グループのネットワークも 活用しながら事業成長を 目指していきますので ぜひ将来の中心となって 活躍していただける方に ご応募いただきたいですね。 【採用担当より】 ＜リスタートを切ったばかりの会社＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ新しい会社のため、 業務に関してやりたいと 自ら手を挙げれば採用などにも挑戦でき、 事務として幅広いスキルが身に付きます。 また、グループ会社のメンバーが 同じフロアにいるため、 同年代の仲間もたくさんできる アットホームで魅力的な環境です！ 【事務職メンバーより】 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜グループ全体の総合力を背景に＞ 生活習慣病やメタボリックシンドローム メンタルヘルスケアといった言葉が 一般的になり日本全体で健康への 意識が高まる現在。 当社は、厚生労働省によって定められた 生活習慣の改善を後押しする 特定保健指導をメインに 事業を展開してきた企業です。 設立以来、着実に実績を積み重ね 2021年12月から医療・福祉・ 不動産・教育といった 多角的な事業を展開し、 19法人1医療法人を運営する LALL グループの一員に。 グループ全体の総合力を背景に 健康な暮らしの実現を推進しています。 あなたも、これからの世の中で ますますニーズが高まり 社会的な意義も大きい分野で、 新しいスタートを切ってみませんか？

オープニングスタッフ大募集★年休126日★服装・髪色自由★

仕事内容 ／ 2025年12月オープンの新事業所！オープニングスタッフ♪ ＼ ＼アカリエのおすすめPOINT！／ ◎未経験・無資格歓迎！介護業界デビューを応援します！ ◎完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実 ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます！ 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 ▼09:15～10:15 訪問（掃除）1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30～11:30 訪問（入浴介助）2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45～12:45 訪問（調理）3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00～14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15～15:15 訪問（掃除）4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30～16:30 訪問（入浴介助）5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力♪】 ★未経験・無資格からでも正社員に 必要な資格は入社前に会社の負担で取得可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心◎ ★頑張りをきちんと給与に還元 ケア時間や営業件数に応じて5段階の評価制度を導入。 ケアに応じて土日に出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

経験者歓迎｜ブランク可｜土日祝休×残業なし｜運営全般に関わる

仕事内容 事業所内での事務作業をはじめ、 バックオフィス業務をおまかせします。 （経理･総務･労務など一般事務全般） ✨ 土日祝休み × ほぼ残業なし ✨ 介護業界未経験の方もOK！ ✨ 運営サポート業務全般をおまかせ♪ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ■ 介護スタッフの勤怠管理 ■ 請求管理 （伝送業務︓介護給付費･医療保険の請求） ■ 入金管理 ■ 電話対応･メール対応 ■ 来客対応（お茶出し等） ■ 書類作成、書類整理 ■ 物品管理 ■ その他付帯業務 など ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ お久しぶりの事務スタッフ募集 ✅ 完全週休2日制（原則土日祝休み） ✅ ほぼ残業なし ✅ 少数精鋭の環境！ 事務所内は常時10名程度、 突発の休日出勤や残業はほとんどなし♪ 仕事とプライベートを両立させながら ご活躍いただける環境です。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････・････━━━━━････・････━━ 登録利用者さまのご自宅に訪問し、 介護または看護サービスを提供する 訪問看護･訪問介護を行っています。 介護や日常生活上のお世話を通して、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

オープニング募集⭐1時間圏内の直行直帰⭐

仕事内容 2025年１０月 ✨世田谷区の千歳烏山駅から徒歩５分に新規オープンしました！✨ ＼障がい福祉の新規事業所／ オープニングスタッフ大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✅【1日1件訪問】 じっくり向き合える生活支援 世田谷区周辺で直行直帰OK！ ご利用者様としっかり向き合える、 やりがいあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験・無資格でも安心スタート！ ・月給35万円スタート✨ （業界トップクラスの待遇！） ・資格取得費用は全額会社負担！ ・カジュアル面談OK！ まずは話を聞くだけでも◎ ・8割以上が未経験スタート！ 人柄重視の採用です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・自分らしく働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事（掃除・洗濯など） ・食事・入浴・トイレ介助 ・外出の付き添い ・医療的ケア（たん吸引など） ・夜間の見守り など ✅働きやすさも抜群！ ・原則定時退社＆残業ほぼなし ・月1回のご飯会や会議で 意見を伝えられる環境 ・美容手当などユニークな福利厚生あり ・定着率90%以上！ 仲間と協力しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅まずはカジュアル面談から！ 「興味はあるけど不安…」 そんな方も大歓迎！ チャットで「カジュアル面談希望」 と送るだけでOKです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅応募資格 ＼資格・経験・学歴すべて不問！／ 3日間の研修で資格取得 （費用は会社負担） あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ 現在、未経験からバイオリニストや お笑い芸人さんが活躍中！ 先輩の同行から 少しずつ実務経験を積んでいけるので、 安心してお仕事を始められます ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 ･････････････････････････････････････ ⏩スタッフインタビュー✨ ･････････････････････････････････････ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ 【Aさん】： 一言で表すのは難しいです…！ 利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 【Bさん】： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ･････････････････････････････････････ ⏩カジュアル面談もOK♪ ･････････････････････････････････････ まずは仕事内容を聞くだけでもOK！ 納得してから働き始めることができます◎ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接 ▶雇用契約 ▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が、 自信を持ってお仕事が できるようになるまでしっかりと サポートしますのでご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね

＜資格や経験を活かせる！＞週3日～/選べるシフト/残業なし/週払いOKでスグにお給料GET♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ フォロー体制も整っているので安心してスタートできます♪ ＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞ ・急な出費も安心の週払い制度あり ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介！

未経験歓迎！30代パパ活躍中＊17時半終＆土日休｜普通免許◎

仕事内容 「仕事から帰っても、子どもはもう寝ている」 「自分の時間なんて、まったくない…」 そんな毎日を、"当たり前" だと諦めていませんか？うちなら、その悩み、解消できるかもしれません。 手すりや車いすなどの福祉用具を必要な人にすばやく安心・安全にお届け！ただし、お届けする「だけ」ではないのが私たちの仕事です。 ベッドなどは組み立てから行い、ご利用者様の身体にあわせた調整や使い方のレクチャー。生活動線を考えた配置まで考え、安心してご利用いただけるようサポートしていきます！ 【業務内容】 ・商品の積み込み、配送 ・納品、製品の組み立て ・使い方レクチャー ・納品書回収、処理 ・アフターフォロー など ｜配送するもの｜ 車いすや手すり、杖、歩行器から 組み立て式の電動ベッドまで 様々な福祉用具を配達しています。 ｜配送先｜ ベッドや車椅子などの大きな物は ご利用者様のお宅に直接配送し、 杖などの小さな物はお客様である 福祉用具貸与事業所にお届けします。 7割がご利用者様のご自宅、 3割が福祉用具貸与事業所です。 普通免許で運転できるワンボックスカーで 配送・回収含めて1日7～10件程度回ります。 ー ✨野口で働く魅力 ー ✅新婚さんや30代若手パパが多数活躍中！ 土日休みで平日も19時過ぎには家にいられる働き方なので、帰ってから夕食をお子さんと一緒に食べたり、一緒にお風呂に入ったりと家庭の時間を大切にできます◎ ✅ひとり気ままに、自由度高い働き方◎ 配送に使用するハイエースはドラレコ付き！ラジオ・音楽聴取が可能なので、自分だけの空間で気ままに配送できます♪もちろん、ナビ・スマホでの経路確認もOKです！ ✅なくてはならない医療・福祉 事業所だけでなく、実際に商品を利用するご自宅にも配送するのがこの仕事。納品や使い方のレクチャーを通して「本当にありがとう」「助かるよ」をいうお言葉をいただけ、社会貢献度も高いお仕事です。 ＼転職でライフスタイル激変／ Iさん▶37歳・入社3年目、前職：工場勤務、清掃 前職では、ハウスクリーニングやエアコン清掃、水回り清掃を担当していたのですが、長時間労働になかなか取れない休み、店舗間移動で転勤が多く、帰宅も深夜が多いなど将来を考えると続けていくのは難しいと思い転職活動をはじめました。 第一子出生のタイミングだったこともあり、とにかく家から近い場所で求人を検索。自転車で通える距離で17時半退勤、残業も少なめ、運転も苦手ではなかったので入社を決めました。 実際入社してみると、配送から早く帰ってきた人から翌日の配送チェックや積み下ろしのサポートを率先して行う文化があります。みんな協力的なので、平日もワークライフバランスが整いますね。 弊社では新婚さんから30代のパパまで、プライベートを充実させたいメンバーが活躍中。男性で4.5か月の育休を取得した新米パパもいるんですよ！ ー ✨入社後の流れ ー STEP1：倉庫内で商品に触れながらベッドの組み立て練習を繰り返し実施 ▼ STEP2：先輩との同行で実地研修（一緒に組み立て） ▼ STEP3：徐々に一人で業務へ 上記の段階を踏むことで、初めは慣れなかった作業もベッド組み立てが1件15～20分でスムーズに対応できるまでに。扱う商品の幅は広いですが、約2年半の経験でほぼ全ての商品に対応できるようになります◎ ー ✨野口株式会社とは ー 介護が必要な方に欠かせない福祉用具などのレンタルサービスを展開して89年になる当社。近年、ご自宅での介護を望む方も増えていてこの環境下でも福祉用具の需要は高まり続けています。 将来の不安を抱えながら働くのではなく、ずっと求められ続ける安心感の中で、介護が必要な方を支えていける社会貢献度の高いお仕事です。

訪問型病児保育の看護師募集／夜勤なしで家庭との両立もできる！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

ブランク・未経験歓迎！曜日相談OK！少人数で寄り添った支援◎

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 週２日～OK！ 障がい者グループホームの 夜勤専従の生活支援員募集！ ～～～～～～～～～～～～～ 主に自閉症の方などが入居されている グループホームでの生活支援をお任せします。 ＜勤務時間＞ 16:00～翌10:00(休憩2時間) 曜日相談もちろん大歓迎！ ≪お任せする仕事≫ お昼は作業所などのお仕事に出ていることが多く、 入居者さんが帰宅してからのお仕事になります。 現在入居者は4名と少人数なので、 ひとりひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ・食事や入浴などの生活支援 ・健康管理 ・相談対応など 消灯して入居者さんが寝てからは基本待機！ 掃除や片付けなどを行うこともありますが 起床時間の朝7時までは自由な時間が多いです◎ ＜未経験・ブランク・経験浅い方も歓迎！＞ 入職して独り立ちするまでの1～2か月は 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます。 分からないことは何でも聞いてくださいね。 慣れてきたら1名で夜勤をお願いしますが、 複合施設ですので他フロアに別のスタッフもいて 安心して過ごすことが出来ます。

オープニング募集！子どもが好きな方！【千寿】

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✨26年4月/近隣に2店舗開室予定！ ✨子ども好きであれば未経験OK！ ✨研修制度があるので安心 ✨子ども達の成長を間近で見られる♪ ✨イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 【オープニングスタッフ募集】 26年4月に千寿クラブ近く(徒歩5分程度)に あたらしいクラブが開室されます。 今回はそちらのスタッフも含めての募集です。 【 仕事内容 】 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただきながら 成長を支援していってください。 ――――――――――――――― 学童保育じゃんぷでは、 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスなどのプログラムにも 力を入れています。 また、イベントが多く子どもたちと 一緒に楽しみながら仕事ができる環境◎ 社員、アルバイト含めてスタッフみんなで 創り上げるという楽しさを 目一杯感じることができますよ！

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ蒲田施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

年齢･経験不問｜残業なし×完全週休2日｜年収700万円以上も

仕事内容 ＜＜ ブランクOK！経験を活かせる ＞＞ 都内の担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 23区内のみ♪自宅⇔現場の直行直帰 ✨ 稼げる高収入！年収700万円以上も ✨ 残業なし × 完全週休2日制 ✨ 夜間･深夜勤務は要相談OK◎ ✨ 各種手当･社宅など福利厚生が充実 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ⭐ 看護サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア ・新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 ・個人宅メイン（自転車･原付バイクで移動） ✅ 訪問件数 1日8件前後を担当します。 （慣れてきたら10件前後となります） ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入職後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力はもちろん、 相談事などいつでも連絡できるよう 環境を整えています◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お電話でのお問合せも受付中！ ━━････―････━━━━━････―････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。 会社HPもご覧ください✨ https://www.wonderful-support-care.com/about

賞与4ヶ月分♪地域最高クラスのお給料＋福利厚生！未経験OK！

仕事内容 ★未経験からの正社員デビューも応援！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら成長できる環境♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 そんな方も安心してスタートできる サポート体制を整えています！ ＜お仕事内容＞ 園児と一緒に遊んだり、クラス活動、生活面のサポートを行うお仕事です。 ・お着替えや食事の補助 ・お昼寝やお散歩の見守り ・お部屋の清掃や整理整頓 など 保護者対応や書類作成などの事務作業は、 先輩職員がしっかりフォロー！ 未経験の方も少しずつステップアップできる環境です。 ◎ピアノが苦手でもOK！ ◎絵本の読み聞かせが不安でも大丈夫！ 一人ひとりの得意分野を活かして働けます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほとんどなし（月平均3時間程度） ・持ち帰り業務なし ・子育て中の職員も多数活躍中！ 勤務時間はシフト制（実働8時間）で、 【例】8：00～17：00／10：00～19：00 など。 希望に応じて時間固定や時短勤務も相談OK！ ＜1日のスケジュール例＞ 7：45 出勤／園内の安全確認 7：55 朝礼／連絡事項の共有 8：00 登園開始／健康チェック・保護者対応 9：00 体操・朝の活動／みんなで元気にスタート！ 9：30 各クラスの活動（音楽・言葉・制作・運動など） 12：00 昼食／食事のサポート 13：00 記録・日誌の記入 13：30 昼礼／子どもたちの様子を情報共有 14：45 おやつ・自由遊び 15：30 降園対応／掃除・片付け 16：00 ティータイムでひと休み♪ 17：00 退勤／残業はほとんどありません ◎年齢別・学年別のクラス担当制です。 ◎経験や希望を考慮して担当クラスを決定します。 ＜職場の雰囲気＞ 人柄を重視した採用を行っており、 思いやりを大切にした温かい職場です。 お互いにサポートし合いながら働けるから、 中途入社の方もすぐに馴染めます。 入社後は、研修やOJTを通じて業務を丁寧にサポート。 経験の浅い方でも安心して保育士デビューできます！ ＜うれしいポイント＞ ・昼食は園内で無料提供！（給食費ゼロ） 栄養士が作る栄養バランスの取れた食事が好評です♪ ・社会保険完備・交通費支給・有給休暇あり ・産休・育休制度の取得実績あり ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもが好きで、笑顔のあふれる職場で働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・チームワークを大切にできる方 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

保育士と一緒に医療ケアを行う看護師|平日×日勤のみ

仕事内容 北小岩にある、児童発達支援施設にて パート勤務の看護師を募集します！ ー求人のPOINTー ・平日のみ。週2日～OK ・土日祝休み ・扶養内勤務OK！ ・通所施設のため、日勤のみ！ ・ブランクありも大歓迎！ ー 【主な仕事】 ・重症心身障害をお持ちの児童への看護業務 ・医療的ケア(吸引・経管栄養など) ・送迎者添乗 保育士さんと常にペアで動くので、 小児看護が初めての方でも安心して 勤務が可能です◎ 「まずは短時間勤務から慣れたい」 「子育てしながら働きたい」 こんな方もOK！ これまでの小児看護の経験を活かして 働きたい、福祉や医療にかかわり 続けたい方も安心して働いていただけます。 ＜1日の流れ例＞ 9:15 勤務開始・記録確認 9:30 お迎え 健康チェック、水分補給など 10:00 職員MTG 10:10 朝の会 10:30 創作/お散歩/感覚遊び/軽い体操など療育 12:00 食事補助 食事が終わったらお昼寝 （職員は交替で休憩） 14:30 本の読み聞かせ 15:30 健康チェック、お見送り 15:45 帰宅

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

子どもが好きな方！オープニング募集！【千寿】

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ✨26年4月/近隣に2店舗開室予定！ ✨子ども好きであれば未経験OK！ ✨研修制度があるので安心 ✨子ども達の成長を間近で見られる♪ ✨イベント豊富で楽しく働ける学童 ―――――――――――――――――― 【オープニングスタッフ募集】 26年4月に千寿クラブ近く(徒歩5分程度)に あたらしいクラブが開室されます。 今回はそちらのスタッフも含めての募集です。 【 仕事内容 】 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただきながら 成長を支援していってください。 ――――――――――――――― 学童保育じゃんぷでは、 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスなどのプログラムにも 力を入れています。 また、イベントが多く子どもたちと 一緒に楽しみながら仕事ができる環境◎ 社員、アルバイト含めてスタッフみんなで 創り上げるという楽しさを 目一杯感じることができますよ！

週1日～・1日3時間～＊家庭都合も相談OK！土日休みも可◎

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 週1日～OKだから「自分にできるかな」と 不安な方でも安心して働けます！ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません。 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 利用者さんと丁寧に向き合う時間を 大切にしています。 直行・直帰ＯＫで、週1日から働くことが できるので、空いている曜日に勤務が可能 です。副業にもぴったりです。 訪問先は自転車で行くことができる範囲 ですので、移動の負担も少ないです。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回、社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。

20～50代の男女活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■20～50代の男女、多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） ・清掃（感染症対策のための消毒） ・身体面の介助 などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ） ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ）

未経験無資格OK◎＼1時間圏内の直行直帰／髪色・ネイル自由♪

仕事内容 1日1訪問でキチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします ご自宅の最寄り駅から【1時間圏内】の直行直帰です※ご相談対応します 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 支店：世田谷区 千歳烏山駅から徒歩５分 ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね♪ ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

週3～日勤のみ！看護師経験者募集！ブランク有OK！

仕事内容 ＼ 日勤スタッフ募集！週3日～OK ／ 勤務時間：8:30～17:15（休憩45分） ＊時短勤務OK ＊勤務時間はご相談ください ユニット型特別養護老人ホームでの 看護業務をお願いします。 医療行為は比較的少なく、 利用者さまの“暮らし”を支える ことが中心です。 【主なお仕事】 ・利用者さまのバイタルチェック （体温・血圧などの健康管理） ・配薬・服薬の管理 （飲み忘れがないか確認） ・体調の変化があった際の 観察・記録・報告 ・嘱託医の診察サポート、 医療機関との連携 ・急な発熱やケガなどがあった場合の 応急対応 ・介護スタッフと連携しての ケアサポート ＼ こんな環境です ／ ・1ユニット10名ほどの少人数制で、 入居者さまとじっくり向き合えます。 ・オンコールや夜勤はありません。 日勤のみで生活リズムも安定。 1日のイメージ（例） 8:30 出勤・申し送り 9:00 バイタルチェック・服薬確認 10:00 健康観察・処置が必要な方のケア 12:00 昼食時の服薬介助・見守り 13:00 記録入力・医師やご家族への連絡 14:00 午後のバイタルチェック・処置 16:00 翌日の準備・申し送り 17:15 退勤

駅徒歩5分！ブランクの方も大歓迎！資格を活かせるお仕事♪

仕事内容 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼＼働きやすい環境が整っています！／／ 持ち帰り残業ゼロ！：日案・週案・制作物の持ち帰り仕事は一切ありません。 負担の少ない行事運営：毎月の行事は短時間で運営。時間をかけた大掛かりな行事はありません。 年間休日120日：有給取得率も80%以上で、しっかり休める環境です。 充実の福利厚生：産休・育休実績あり。 駅チカ：柴又駅から徒歩5分以内♪ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 放課後等デイサービスでの業務となります！ ●学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、宿題のサポートや遊びの相手、SSTなどの療育 ●学校や自宅への送迎 (運転免許をお持ちでない方は添乗員など) ●個々の児童のその日の活動記録を入力 ●教室の掃除 など 【「放課後等デイサービスウィズ・ユー柴又駅前」のご紹介】 「放課後等デイサービスウィズ・ユー柴又駅前」は柴又駅から徒歩5分の場所にある施設です。 「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見据えた支援を行っています。 また、特別支援学校に通っている児童だけでなく、近隣の幼稚園、小学校、中学校に通っていて「勉強についていけない(学習障害／LD)」、 「集中力が持続出来ない(注意欠如、多動性障がい／ADHD)」、 「自分の想いや考えていることを上手く伝えられない(広汎性発達障がい／PDD)」など色々な理由から当施設に通う児童もいます。 当施設では、共にそういった児童たちに寄り添って下さるパート勤務の保育士の方を募集しています！

週1日・30分から勤務OK★年齢上限なし！60代以上も応援！

仕事内容 「年齢を理由に面接を断られたことがあって…」 そんな不安も心配なし！ どんな年代の方でもまずは面接します◎ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ＼週1日・30分からOK！／ 訪問介護の登録ヘルパー 在宅介護のお仕事！ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 足立区エリアでの訪問介護のお仕事です。 利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートします。 ＜具体的には…＞ ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・身体介護（入浴、排泄、着替え、食事介助など） 利用者が日常生活を送るのに必要な家事、 ご自宅での生活に関するサービスを行う 「生活援助」の領域と、「身体介護」の お仕事どちらの仕事も扱っています。 ※身体介護（介助あり）の場合は時給UP ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ お仕事案件について ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ・直行直帰！ ・ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 ・足立区内（扇から舎人・入谷あたりまで）が多数 ・バイク／自転車通勤多数！ ・スケジュール管理や報告もスマホで完結！ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ スキマバイトに最適！ Wワーク・トリプルワークも歓迎 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ・週1日・1件～からでもOK ・フルタイムだと訪問件数は6～8件ほど 「午前だけ」「夕方だけ」など、 短時間・単発勤務も大歓迎！ あなたの都合に合わせて働けます◎ ※ご都合の良い時間帯をご相談ください。 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ニッセイケア 事業所の雰囲気 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ スタッフ同士の人間関係が良く、 自然体な自分で働ける職場です。 25年前のオープン当初から続けている スタッフもおり、定着率の高さが自慢！✨ 70代以上のスタッフも在籍中で、 年齢問わず人の役に立つのが好きなスタッフが多いです。 会社からの連絡事項や、介護に必要な知識を 載せた研修だよりが配布されたり スタッフの意見を聞いてくれる機会があったりと 仕事の内容や会社の仕組みに不安がないよう サポート体制は万全です✨ 研修制度もあるので、 ブランクのある方も安心して始められます◎

夜勤！時給1350円～＋夜勤手当◎未経験OKで安心サポート

仕事内容 ＼夜勤専従スタッフ募集／ 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「グループホーム まぁる」 （非常勤）夜勤専従 生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 重度身体障がいのある方々の 生活支援を行っています。 （夜勤シフト制） 【具体的には】 ● 夕食準備・介助 ● 服薬確認・就寝準備 ● 夜間の見守り ● 記録業務 ● 起床・朝食サポート 夕食・服薬・就寝準備を支援し、 翌朝の起床介助まで担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務例（夜勤例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16:00 出勤・引継ぎ 17:00 夕食準備・食事介助 19:00 服薬確認・就寝準備 21:00 巡回・見守り（定期チェック） 0:00 記録入力・休憩 3:00 巡回・必要時対応 6:00 起床サポート・朝食準備 9:00 片付け・記録入力・日勤スタッフへ引継ぎ 9:30 勤務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ５階建ての1階～３階部分が「グループホーム まぁる」です。 定員6名の女性のグループホームです。 グループホームまぁるへの 応募をご検討くださっている皆さま。 どうもありがとうございます。 「共に過ごす人々がハッピーであるように」 わたしの仕事の基礎です。 ひとりでは叶えられませんが、 多くの出会いのひとつひとつに支えられて これまで形にしてきました。 ♡♡一番大切にしていること♡♡ 支援する利用の方にとっても 働く仲間、会社にとっても 自分自身も 「ここがすき」と思える場所作りに、 みなさんのお力添えをいただきたいです。

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

祝金あり★資格取得でキャリアUP！入社後も毎年昇給制度あり！

仕事内容 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 「子どもたちの笑顔」を支えながら あなた自身も着実に成長できる環境です✨ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 「児童発達支援」 「放課後等デイサービス」を運営する当社。 今回は、東中野の事業所で 【児童支援スタッフ（正社員）】 を1名募集します。 お子さま一人ひとりの 成長をサポートしながら、 自分自身のスキルアップ、 キャリアアップも叶う職場です。 ・.❇━【お仕事の内容】━❇.・ ・発達に課題を持つお子さまへの支援（個別・小集団） ・プログラム準備・記録の作成 ・ご家庭や学校との連携、簡単な事務作業 など 子どもたちが「できた！」を 積み重ねられるように、 チームで連携しながら 支援していくお仕事です。 ・.❇━【成長をしっかり評価する仕組み】━❇.・ 当社では 「この業界は給与が上がりにくい」という 一般的な課題を解決するため、 独自の昇給制度を導入。 ✦入社6ヶ月後：お祝い金支給＋翌1年間、毎月＋1万2500円の手当を支給 ✦入社1年6ヶ月以降：年1回の評価制度により、5年間は毎年昇給 ✦5年の実務経験後：「児童発達支援管理責任者」資格を取得可能 着実にスキルを身につけ、資格を取得し、 頑張った分が確実に給与・キャリア へと反映される仕組みです。 ・.❇━【働く環境】━❇.・ 社員の在籍人数が多いので、 ひとりで負担せずに皆で業務分担をしています。 仕事の調整ができれば、時差出勤で11:30から勤務も可能です♪ （朝ゆっくり出社で身体の負担も考慮できます） また、放課後の活動がメインのため 日中の時間帯は事務作業に集中することが可能です。 そのため残業が発生しづらく、定時退社もできます♪ 現場の雰囲気はとても明るく、 互いにフォローし合えるチーム体制。 支援内容の相談や共有も日常的に行われ、 未経験入社でも安心です！ ・.❇━【充実した福利厚生】━❇.・ ・大腸・胃カメラ検査（35歳以上／会社負担） ・福利厚生サービス導入（ベネフィットステーション） ・保育士資格取得支援制度 などもあり、充実した福利厚生をご用意しています。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境作りの 一環として当社では力を入れています。 ・.❇━【この仕事のやりがい】━❇.・ ・子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜べる ・専門資格を取得し、将来の選択肢を広げられる ・安定収入を得ながら長く続けられる あなたの 「子どもが好き」「支援の仕事に挑戦したい」 その想いを、アプリサポートで カタチにしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 ✨お待ちしています！✨

＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！それでOKです

仕事内容 【子どもたちが通う学童でのお仕事です☆彡】 <1日の流れは…> ▼～14:00 子どもたちが帰ってきます！ ランドセルを置いたら遊び時間のスタート♪ ▼14:00～17:00頃 自由に遊ぶ時間！ トランプ、なわとび、工作… 好きなことをしながら 楽しく過ごしましょう◎ ▼17:00～ みんな順次お家に帰ります！ 他にも・・・ ◆行事(博物館や公園)の引率 ◆お誕生日会の開催 など ＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！楽しみながらお仕事がしたい！ それでOKです◎

1時間圏内の直行直帰！未経験無資格OK！

仕事内容 ＼無資格・未経験でも月給35万以上！／ (各種手当込み) 【未経験でも挑戦しやすい＆業界トップの環境】 ✅未経験スタート8割以上✨ ✅学歴・経験・資格一切不問 ✅充実の教育＆メンター制度整備 ✅年間休日120日以上！！ ✅資格取得費用全額負担 ✅仕事内容を聞いてからの判断もＯＫ◎ ✅あなたの頑張りたいを応援します ✅訪問現場は都内中心に関東で選択可 ✅TVなどのメディアへの出演実績も多数◎ 取材の記事がネットにも上がっておりますので、 当社について気になる方はぜひ代表の 「松野竜一」で検索してみてくださいね！ ＼求人のおすすめポイント／ ✨1日1訪問 →1日に1件の訪問のみなので、利用者様にしっかり向き合えます！ ✨直行直帰ＯＫ！ ✨カジュアル面談OK ✨業界トップクラスの待遇 →未経験でも月給35万円！手当も完備で働きやすい ✨資格取得支援制度あり！ →会社全額負担で資格取得可◎ ✨未経験・無資格活躍中◎ →経験や学歴も一切不問！完全お人柄採用です♪ ✨残業はほとんど無し◎ →プライベートの時間も大切にして欲しいので原則定時退社です！ 業務過多にならないようスタッフ全員で協力して頑張っています。 ✨月1回のご飯会や会議を開催（北千住事務所） →あなたの「こうしたい！」をおしえてください ―――――――仕事内容―――――――― ～✨働きながら資格取得が可能✨～ 利用者様のご自宅に訪問し、日常生活のサポート全般をお任せします！ 訪問先:都内中心の関東圏内 【業務詳細】 ◆掃除や洗濯の基本的な家事 ◆食事、入浴、トイレのサポート ◆お着替えのサポート ◆生活に関わる相談 ◆買い物など外出の付き添い ◆痰の吸引など医療的ケア ◆就寝中の見守り 利用者さまの要介護度によってサポートの内容は異なります。 それぞれの方に合わせた 介護サービスの提供をお願いします！ 未経験の方はまずはご利用者様の名前を覚えて、 コミュニケーションを楽しむことから始めていきましょう！ 介護・福祉と聞くと一見難しそうに見えたり、 責任が重くプレッシャーを感じたりするかもしれませんが、 安心してください。 最初は先輩の同行からのスタートで実践経験を積んでいただけますし、 業界未経験が８０％以上！！ バイオリニストやお笑い芸人さんも働いてます♪ 利用者様の言葉にできない心の声に耳を傾け、 人生に寄り添うことを大切にしています。 訪問介護を通してケアが必要な方が 自分らしい日常生活を送れるよう支援しています！ 【株式会社マツノケアグループについて】 弊社はALS、筋ジストロフィー等の指定難病や様々な障がいを 抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや そのひとのやりたいことをできるだけ叶えるための 日常生活におけるサポートを提供しております。 利用者一人ひとりが自分らしく生活でき、 様々なチャレンジができる 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」のためにスタッフ一同精一杯頑張っています。 必要な方に必要な支援が行き渡るよう、 一緒に福祉業界を盛り上げていきましょう！ ――――――――――――――――――― 【実際に働くスタッフにインタビュー:やりがいはどこですか?】 Aさん 「一言では言い表せません。利用者さんと楽しい時間の共有して楽しんだりと 様々な生活の一部に関わるお仕事です。 家族のように一瞬一瞬の感情を 共有できるのはかけがえないことだと思います。」 Bさん「 介護未経験で不安でしたが、先輩から声をかけてもらったり 丁寧にサポートしてもらえたので、 安心して続けられました。 自分で考えながら利用者の方をサポートできるのはやりがいですね！」 ――――――――――――――――――― ✅カジュアル面談のあとに決めてもOK！ まずは話を聞いてみたいそこのあなた！！ 「カジュアル面談」も行っております◎ 「応募後」にお気軽にチャット内で 「カジュアル面談希望」と お申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な 気持ちのまま面接が中々できない方へ、 不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で 向き合っていきたい為の 「カジュアル面談」です！ どんな業界でも最初は誰でも 初心者からスタートすると思います！ 挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ ――――――――――――――――――― 【入社の流れ】（資格取得の流れ） 面接→雇用契約→資格取得（3日間/会社全額負担） →オリエンテーション →管理者と一緒にご利用者様顔合わせ →相談後、納得して研修同行開始 ●管理者・コーディネーター部長が独り立ち迄全力でフォローします！ 自信がつくまでしっかりサポートしますのでご安心ください →独り立ち 独り立ち後の相談等も電話や対面で 頻繁に行なっておりますので 安心して介入できます！ 【採用担当より】 弊社は一人一人の働きやすさを大事にしております。 美容手当など弊社ならではの福利厚生も◎ みんなでお寿司を食べに行ったりとスタッフも仲が良く、 協力して助け合いながら勤務しています！ お陰様で3年以上の定着率90%以上です！ あなたのご応募お待ちしております。

説明会だけの参加も大歓迎です！【月給40万保証】 その優しさが、誰かの 「ありがとう」になる仕事。

仕事内容 【1】「ありがとう」その一言が、何より嬉しい。人の役に立つ仕事がしたい、あなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上やノルマのためだけでなく、 心から「人の役に立ちたい」 「社会に貢献したい」 もし、あなたがそんな純粋な 想いをお持ちなら、 ここは最高の職場です。 私たちがお届けするのは、 単なる「移動」ではありません。 お客様の「お出かけしたい」という 大切な願いを叶える、 希望に満ちた時間です。 あなたの優しさが、誰かの毎日を 豊かにする。そんなやりがいを ここで見つけませんか。 【2】それは、お客様の「人生の1ページ」に寄り添う、特別な仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 完全予約制の 介護・サポートドライバー。 通院やお買い物といった日常から、 お墓参りや結婚式へのご参列など、 お客様の人生の大切な場面に 寄り添います。 時には、車椅子を押したり、 荷物を持ったりと、 運転以上のサポートも。 「あなたのおかげで、 安心して外出できたわ」 そんな言葉をいただける、 信頼されるパートナーとしての 喜びがある仕事です。 【3】【資格取得は会社負担】未経験から、介護のプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の経験がないと、難しそう…」 ご安心ください。 未経験から専門職へと成長できる 明確な道筋をご用意しています。 STEP 1：一般ドライバー まずは通常の乗務で、 プロの運転技術を習得します。 STEP 2：資格取得 会社負担で「介護職員初任者研修」 の資格を取得。専門知識を学びます。 STEP 3：デビュー 晴れて介護・サポートドライバーへ。 あなたの新しいキャリアの始まりです。 自身の介護経験を活かしたい方も、 これから学びたい方も大歓迎です。 【4】【月給40万保証】まずは収入の安心から。心にゆとりを持って、お客様と向き合う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい挑戦には、 生活の安定が不可欠です。 ◆ 最初の3ヶ月：月給40万円保証 ◆ 4～12ヶ月目：月給35万円保証 1年間の給与保証があるので、 まずは収入の心配なく、 仕事と資格の勉強に 集中できます。 経済的な安心が、 心からの優しいサービスに繋がる。 私たちはそう考えています。 【5】残業なし、月の半分が休み。自分の体も、家族も大切にできる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身が健康でなければ、 良いサポートはできません。 1日働いたら次の日は必ずお休み、 という勤務スタイルなので、 月の半分近くがあなたの自由時間。 もちろん、残業もありません。 介護職経験者の方からは、 「体力的な負担が少なく、 無理なく長く続けられる」 という声も多く聞かれます。 あなた自身を大切にできる環境です。

正社員×柔軟シフト！ブランクOK・残業なしで自分らしく働ける

仕事内容 「子どもとゆったり向き合いたい」 「生活リズムに合わせて働きたい」 ――そんな方にぴったりの保育のお仕事です。 生後3ヶ月〜12歳のお子さまを対象とした託児所で、 夜間の保育サポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・ミルクや食事のサポート ・お昼寝・就寝時の見守り ・おむつ替えや着替えなどの生活援助 ・保護者との連携、簡単な事務作業 など 1人あたり2〜3名の少人数制だから、 一人ひとりの成長に寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◆ここがポイント！ ・シフト自由でプライベート優先OK ┗勤務時間や曜日は柔軟に調整可能。 「保育士として働きながら、バランス良い生活を送りたい」 「趣味や副業（Wワーク）と両立したい」――そんな希望も叶います。 ・残業なし・持ち帰り仕事なし ┗行事や制作準備などに追われることはなく、 子どもたちとの時間にしっかり集中できます。 ・ブランク・実務未経験OK ┗「資格はあるけど現場から離れていた」という方も歓迎。 会社負担の研修制度や、経験豊富な先輩のフォローがあるので安心です。 ・家庭との両立も叶う環境 ┗自分の子どもを託児所に預けながら勤務することも可能。 主婦（夫）さんや子育て世代の保育士も多数活躍しています。 ◆働き方・休日休暇 完全週休2日制または完全週休3日制を選択可能。 ■完全週休2日制：年間休日120日 ■完全週休3日制：年間休日169日 GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実。 オン・オフを切り替えながら、無理なく働ける環境です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

年間休日120日／残業ほぼなし／業界トップランナーの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！* …・…・…・…・…・…・… こんな方に選ばれています …・…・…・…・…・…・… ＞介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 ＞景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ ＞人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ *【仕事内容】* 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には4名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★介護事務・医療事務未経験の方も歓迎★* 未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《こんなスキルや経験をお持ちの方大歓迎》 ●Word使用経験 文書作成、書式の変更や設定 ●Excel使用経験 簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)、関数のエラー修正 ●PowerPoint使用経験 ポップや資料等の作成 ●事務経験 一般事務や営業事務、総務事務等の事務経験 *★働くスタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』 『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。 現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』 『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』 『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。 職種の壁を越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えらる方と一緒に働けるとうれしいです。』 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

1回勤務2万3700円／無資格・未経験40～60代女性活躍中

仕事内容 ✅1回の勤務で2万3700円！ 週1日(月4日)で、月収9万4800円！ ✅無資格・未経験の40～60代活躍中！ ✅フリーターさんも大歓迎！ ✅週1日～2日でOK！ ✅夜勤のお仕事 ✅同性介助の為「女性スタッフ」の募集です ★応募の前に「まずは職場を見てみたい」 という方も大歓迎です！ ＜お仕事内容＞ ※生活支援ホーム世田谷は 障がいのある方（利用者さん）が 住んでいるグループホームです。 （常時14名の方がお住まいです） 今回、募集する夜勤スタッフさんは、 短期入所（1日だけのショートステイ） の利用者さんの生活サポートを お願いします。 ※短期入所の方は1日最大4名です。 ★最初は常勤社員が一緒に サポ―トをします！ ★未経験の方（障害者福祉施設での 勤務経験が無い方）や、 無資格の方も、シンプルな仕事内容で 慣れていただきやすいです！ ★現在、無資格・未経験スタートの 40～60代のスタッフが活躍中！！ お願いしたいお仕事は、 利用者さんの生活サポートです｡ ※入浴は同性介助のため、 女性スタッフさん募集をしています 具体的には… ＜仕事内容は､大きく5つ！＞ ①夜・朝の食事介助 （調理は専門スタッフが行いますので 利用者さんの介助だけお願いします） ②入浴介助 1～3名程度 (お1人あたり、10～15分程度です) 利用者さんの身の回りの介助 ③外出準備 各活動施設に向かうため、 朝、敷地内出入口まで付き添います 夕方は、同じ場所にお迎えに行きます。 ④清掃･洗濯・巡回など 洗濯は、夜間干していたものを 取り込んだり、たたみます。 ⑤簡単な日誌作成（手書き）や､ 連絡事項確認 ※20～22時には、利用者さんは 自室でお休みになります。 22時の消灯後、夜勤スタッフさんは 仮眠室で待機です。夜間巡回あり。 ※資格も不要で､難しいことはありません｡ ※現在、40～60代の男女が活躍中！ ※夜勤でしっかり稼ぎたいフリーターさん も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊ ★安定経営の社会福祉法人です★ 当法人は、 東京都内で約60の障害者福祉施設を 運営する 「社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会」 です。 今年で設立から64年を迎えた安定経営 の法人です。 東京都の 「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 を取得しており、 安心して長く働いてくださる方ばかり！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力？B＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【施設長からのメッセージ】 当施設は手厚い人員体制とベテラン職員が多数在籍しており、わからないことも気軽に相談できる安心の環境が整っています。 リハビリ特化型施設として、機能訓練指導員3名体制で充実した機能訓練ケアを提供。 また、最上階には開放的な屋上テラスや浴室を完備し、縦長の施設ならではの快適な設備が魅力です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５８人 ●平均年齢 ４４．３歳 ・２０代 １４人 ・３０代 １１人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 ２３人 ●女性 ４２人 ●男性 １６人 ●正社員 ２２人 ●パート ３６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

土日祝日休み！未経験でもOK！ 介護事業所を支える事務のお仕事です。

【職種】 訪問介護 事務員 【雇用形態】 パート・アルバイト

年間休日120日／残業ほぼなし／業界トップランナーの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週3日～OK！ 急な出費も安心の週払い制度有 シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。

未経験歓迎✨週4日～OK！社会保険・各種手当も充実☆

仕事内容 ✅未経験歓迎＆運転好きにピッタリ ✅週3日～OK＆日曜固定休み ✅定年後・シニア・女性も多数活躍中 ✅港区の福祉施設で送迎業務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 福祉施設のご利用者様を 車で送迎するお仕事です。 施設内の簡単な業務（見守り・配膳）もございます 安全運転を心がけながら、 利用者様に対して丁寧な対応が出来る方 安心して乗車していただけるよう サポートしてください。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の送迎業務 （主に福祉車両を使用） ・乗車・降車時の簡単な介助 ・施設職員との連携 など ☘ドライバー経験が浅い方や ブランクのある方も、 先輩スタッフがきちんとサポート！ マニュアル・指導体制も整っているので 安心してスタートできます。 ⭐「運転好き」が活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「穏やかな環境で働きたい」 そんな方にぴったり。 定年退職後の再スタートとして 始めたスタッフも多く在籍中です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

年間休日120日／残業ほぼなし／業界トップランナーの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

土日祝休み/週3～5日/午後勤務多め/長期休み朝〜勤務も可！

仕事内容 学童保育施設に通う小学生の送迎のお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・小学校から学童 ・学童から外部の習い事先 / 習い事先から学童 ・学童からご自宅 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 添乗員はついていないため、 目的地に到着後子ども達の乗降車を手伝いや、 送迎が完了するごとに教室スタッフと連絡をとり、 互いに漏れがないように連携して業務にあたっていただきます。 送迎範囲は出勤する学童の近隣2キロをまわるため、 遠方の走行はありません。 普通免許（AT限定でも可）で勤務可能です。 （車はフリード・ステップワゴンなどのミニバン） まずは入社したら、道や拠点、子どもの名前や顔を 1ヶ月程かけてゆっくり覚えていただきます。 慣れたら既存のスタッフの助手席に同乗して仕事を流れを見て、 子どもを乗せず走行練習をし、覚えたらデビューです。 子供たちの荷物や校舎全員分のお昼ご飯を運搬することもあり、 基本的には送迎がメインですが送迎以外の業務として、 ものを運ぶという作業が発生する可能性があります。 ＊お子さんに携わる仕事に興味のある方、定年退職後の方など応募大歓迎です！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

年間休日120日／残業ほぼなし／業界トップランナーの安定企業

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子様と一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子様の支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜びあう空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。（本人希望の転勤は相談可能） など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか？

＜ブランク有でも安心のフォロー体制＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

安心の大手、エリエール★介護・看護の経験を新しい力に★直行直帰＆フレックス★年休123日

仕事内容: ✅ 土日祝休み・年休123日！家庭と仕事を無理なく両立 ✅ フレックス×直行直帰で、柔軟に働ける営業サポート職 ✅ 『エリエール』でおなじみの大手メーカー 【介護・看護の経験が活きる提案型のお仕事】 ※主に埼玉県のエリアを担当します。 病院や介護施設を訪問し、『エリエール』ブランドの紙おむつについて 説明・ご案内を行います。 単に商品の機能を伝えるだけではなく、現場での使用方法や 改善提案を組み合わせて、介護スタッフや看護師の方々に寄り添うお仕事です 具体的には： ・施設長や看護部長へのヒアリング ・製品の特長やメリットのご説明 ・実際の使用方法や現場での活用事例の紹介 ・勉強会や研修の開催、導入後のフォロー ・スキントラブル、使用感、導入後の反応などの情報収集・社内共有 ・現場の声をもとに開発部門へ改善提案 （製品開発に関わるチャンスも！） 「商品説明」を軸にしながらも、 利用者様や介護スタッフの負担を減らす“ケアの改善提案”を行えるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 ▶ 担当エリア：埼玉エリアを拠点に担当 ▶ 直行直帰OK／フレックスタイム制／1日2〜3施設が平均訪問数 ▶社用車貸与！自宅においてもOK 【未経験でも安心！OJT＋丁寧な研修体制】 ・入社後は営業担当や先輩アドバイザーとの同行からスタート ・研修では、紙おむつの基礎知識や研修実施の流れなどを習得 ・顧客折衝が初めてでも大丈夫。じっくりフォローします! 【1日のスケジュール（例）】 9:00　直行／最初の施設へ訪問 担当スタッフへ製品の説明や使用状況のヒアリングを実施 11:00　2件目の病院へ移動・訪問 導入後の使い勝手や利用者さんの様子についてフィードバックを収集 12:30　お昼休憩 外出先で同僚とランチしたり、一人で気分転換したり自由に過ごせます 13:30　3件目の介護施設へ訪問 研修や勉強会を行い、スタッフの質問に対応 15:00　4件目の施設へ移動・訪問 排泄ケアに関するお悩みをヒアリングし、改善提案を実施 16:30　5件目の病院へ訪問 スキントラブルや使用感の声をヒアリング 17:30　直帰・退勤 残業は月0～10時間程度。週2～3日は直行直帰で効率的に働けます ※毎週月曜日は社内会議があることが多いです。 【この求人は今だけの募集！】 現在、急募ポジションのため採用枠に限りがあります。 経験を活かして、より働きやすい環境へ一歩踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募は簡単！ 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

説明会だけの参加も大歓迎です！【月給40万保証】 その優しさが、誰かの 「ありがとう」になる仕事。

仕事内容 【1】「ありがとう」その一言が、何より嬉しい。人の役に立つ仕事がしたい、あなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上やノルマのためだけでなく、 心から「人の役に立ちたい」 「社会に貢献したい」 もし、あなたがそんな純粋な 想いをお持ちなら、 ここは最高の職場です。 私たちがお届けするのは、 単なる「移動」ではありません。 お客様の「お出かけしたい」という 大切な願いを叶える、 希望に満ちた時間です。 あなたの優しさが、誰かの毎日を 豊かにする。そんなやりがいを ここで見つけませんか。 【2】それは、お客様の「人生の1ページ」に寄り添う、特別な仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 完全予約制の 介護・サポートドライバー。 通院やお買い物といった日常から、 お墓参りや結婚式へのご参列など、 お客様の人生の大切な場面に 寄り添います。 時には、車椅子を押したり、 荷物を持ったりと、 運転以上のサポートも。 「あなたのおかげで、 安心して外出できたわ」 そんな言葉をいただける、 信頼されるパートナーとしての 喜びがある仕事です。 【3】【資格取得は会社負担】未経験から、介護のプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の経験がないと、難しそう…」 ご安心ください。 未経験から専門職へと成長できる 明確な道筋をご用意しています。 STEP 1：一般ドライバー まずは通常の乗務で、 プロの運転技術を習得します。 STEP 2：資格取得 会社負担で「介護職員初任者研修」 の資格を取得。専門知識を学びます。 STEP 3：デビュー 晴れて介護・サポートドライバーへ。 あなたの新しいキャリアの始まりです。 自身の介護経験を活かしたい方も、 これから学びたい方も大歓迎です。 【4】【月給40万保証】まずは収入の安心から。心にゆとりを持って、お客様と向き合う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい挑戦には、 生活の安定が不可欠です。 ◆ 最初の3ヶ月：月給40万円保証 ◆ 4～12ヶ月目：月給35万円保証 1年間の給与保証があるので、 まずは収入の心配なく、 仕事と資格の勉強に 集中できます。 経済的な安心が、 心からの優しいサービスに繋がる。 私たちはそう考えています。 【5】残業なし、月の半分が休み。自分の体も、家族も大切にできる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身が健康でなければ、 良いサポートはできません。 1日働いたら次の日は必ずお休み、 という勤務スタイルなので、 月の半分近くがあなたの自由時間。 もちろん、残業もありません。 介護職経験者の方からは、 「体力的な負担が少なく、 無理なく長く続けられる」 という声も多く聞かれます。 あなた自身を大切にできる環境です。

調理師免許をお持ちの〈主婦さんからシニア〉活躍中／週2日～可

仕事内容 あなたのスキマ時間が、誰かの元気に。 調理師資格を活かしてやりがいを。 柔軟シフト×高時給！私生活も諦めない◎ ／／⋆.* スキマ時間が誰かを支える。 特別な経験も資格も必要ないのに そんなやりがい充分のお仕事なんです！ ＼＼⋆.* 朝・昼・夕ご飯を東京都が運営している 施設で提供する365日稼働のお仕事！ 希望の時間帯や曜日などシフトの 相談には柔軟に応じられます♪ 主婦さん、ミドル・シニア世代の方まで 幅広い年代の方に活躍頂いている 理由の1つがシフトの融通が利くところ！ 安心の『タイヘイグループ』ならでは◎ パートさんも好待遇・充実福利厚生で ワークライフバランスの取れた安心の 働き方をサポートしていきますよ！ ●仕事内容詳細…―･―･―･―･―･―･― 東京都が運営する施設にて 調理師免許を活かした調理をお任せ！ ★献立は決まっているのでご安心を！ ★お料理の提供時間や1日の業務の 流れは固定なので慣れればスムーズ◎ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/0422-27-7057 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― *★⸜ ブランクOK ⸝★* 久しぶりのパート復帰という方もぜひ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✔週2日～OK ✔残業ほぼなし ✔ブランクのある主婦さんも活躍中 ✔ミドル・シニア世代も現役で活躍中 ✔子育てや家事との両立も応援 家事・ご家庭との両立も応援している 企業でのお仕事です⋆.* 働きながら収入もプライベートも より充実できる♪ せっかく働くならそんなお仕事が 良いと思いませんか？？ 当社は安定の基盤がある業界大手企業 だからこその充実福利厚生で、 仕事を通じてご利用者様の笑顔を 作ってくれる従業員の皆様の事も 笑顔にできるよう働きやすい環境作りに 日々力を入れています！！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪