求人・転職情報

個性を尊重！服装髪型髪色自由＊20代多め【WEB面談OK】

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制も相談OK ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 介護が初めて・無資格の方は、 現場に入る前にまず資格を取るところから始めていただきます。 資格取得後も一人で訪問することはなく、慣れるまでしっかりサポートします。 できることから少しずつお任せしますのでご安心ください。 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪手当充実！】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ✅遠方からの引っ越し補助5万円！ ✅無資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ✅健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ✅髪型・髪色自由！自分らしく働けます♪ ✅残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ✅遠方の方はオンライン面接もOK！ ✅週休3日制も応相談です！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

未経験OK✨経験者歓迎！ アットホームな職場です。

仕事内容 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⸜⸜ ⛳ここが魅力ポイント⛳ ⸝⸝ ✨元気で楽しいお年寄りが、助け合いながら生活している施設です。 ✨建物は古いですが、不思議と落ち着く昭和レトロな和み空間。 ✨ご飯がおいしい ⭐1食350円で食べられます。 ┏━━━━┓✨資格が活かせる！ ┃ポイント┃✨転勤ナシの長期安定！ ┗━━━━┛✨昇給・賞与・夜勤手当ありで稼げる☆ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ケアワーカーのお仕事 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ ／ 養護老人ホームで 利用者の日常生活のお手伝いをします！ 身の回りのお世話をしたり、ちょっとした相談に乗ることもあります。 レクリエーションや行事あり。 笑いが絶えない楽しい職場です。 安心して過ごせる環境を、 職員全員でつくっていきます！ ＼ ◆具体的な内容 ✅利用者の食事の見守り ✅移動の補助・誘導 ✅入浴介助 ✅排泄介助など ※利用者は元気な方が多く、明るく楽しい雰囲気です。 3割程度の利用者は、要介護状態のため、身体介護が必要です。 ✨介護の経験はなくてもやる気があれば、大丈夫。 働きながらの資格取得を応援します。 何より、個々の利用者さんとの関係を 大事にお世話をしていく仕事です☆ 【労働環境】 ➰利用者定員：100人 ➰支援員8名 ➰相談員4名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜☕当社について＞ 創立昭和20年の社会福祉法人です。 当施設創立昭和46年8月！ 元気な高齢者の皆様が生活する 養護老人ホームです♪ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

支援×医療連携で磨く！知識を活かし福祉の現場で輝くキャリアを

仕事内容 ／ 医療と福祉の“ちょうどいい距離”で キャリアアップができる環境！！ ＼ リハビリ・看護・介護が 連携する複合福祉施設で、 一人ひとりの“できる”を支える 生活支援員を募集します。 障がい者の特性に合わせた対応を チームで作り上げていく環境。 専門職としてキャリアを積みたい方に 最適な職場です。 ━━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 障がい者支援施設にて、 利用者の生活全般を支援します。 身体介助だけでなく、 社会参加や生活リズムづくりも大切な仕事。 医療・看護・リハビリスタッフと連携し、 利用者の自立と笑顔を支えていきます。 ▼具体的には… ✅食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ✅日中活動やリハビリの補助、外出同行 ✅余暇支援・イベントの企画運営 ✅記録作成・チームミーティング参加 など ▼入社後は… 先輩職員によるOJT研修からスタート。 まずは利用者さんとの 関わり方や支援の流れを学び、 業務に慣れてきたら担当利用者を持ちます。 希望休も取りやすく、 キャリアアップを目指す方を 全力でサポート◎ 「医療と福祉の知識をつなげる支援員」 として成長できます。 ━━＼＼✨この仕事の魅力✨／／━━━━ ✨医療と連携した安心の支援体制 病院併設の複合福祉施設だから、医師・看護師との連携もスムーズ。 利用者だけでなく、職員の安心にもつながっています。 ✨キャリア支援が充実 支援員として現場に携わりながら、相談員の経験を積んだり、 「介護福祉士」や「サービス管理責任者」など、将来を見据えた成長が叶います。 ✨働きやすい環境・制度が整備 年間休日127日、連休取得も可能。職員食堂や売店、休憩スペースなど職場環境も充実しています。 ✨チームケアで成長できる 多職種連携の現場で、支援員としての“視野”が広がります。医療・福祉・介護の枠を超えた新しい支援を学べます。 福祉や介護分野での実務経験を活かし、 中高年の職員も安定して働ける職場です。 ハローワーク経由のご応募も歓迎しています。 ━━【当社について】━━━━━━━━━━ 社会福祉法人南東北福祉事業団は、 医療法人グループの一員として 病院・福祉・介護分野を展開。 東京リハビリテーションセンター世田谷では 医療・福祉・介護が融合した 総合リハビリ拠点として、 障がいのある方の「暮らしと自立」を 支えています。 障がい者にやさしい街づくり 「うめトピア」の中心地でもあり、 長く安心して働ける環境の中で、 一人ひとりが“専門職”として 誇りを持てる職場です。 ※当施設は障がい者施設として、 生活支援員・障害者支援員としての専門性を 着実に磨ける環境です。 これまでにグループホームや就労支援での勤務経験がある方、 介護職として支援に携わってきた方も多数活躍しています。

＜地域包括支援センター新宿　金町分室＞【日祝休で4週8休・日勤のみ】地域に貢献できるお仕事！

募集要項 職種 高齢者総合相談センターでの総合相談支援 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の総合相談及び介護予防のケアマネジメント 病気の予防及び、健康相談、生活のアドバイスなどもお願いします。

「人の役に立ちたい」をカタチに◎安心して続けられる支援の仕事

仕事内容 ／ 無理なく、長く。 暮らしを支える仕事、はじめませんか？ ＼ リハビリ・看護・介護が 連携する複合福祉施設で、 一人ひとりの“できる”を支える 生活支援員を募集します。 ━━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 障がい者支援施設にて、 利用者の生活全般を支援します。 身体介助だけでなく、 日中活動の支援や余暇の 見守りもお願いします。 医師・看護師・リハビリ職など 他職種との連携もあり、 困ったときはいつでも相談できる体制です。 ▼具体的には… ✅食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ✅日中活動やリハビリの補助、外出同行 ✅余暇支援・イベントの企画運営 ✅記録作成・チームミーティング参加 など ▼入社後は… まずは利用者の名前や生活リズムを 覚えるところからスタート。 先輩職員がペアでついてサポートするので、 未経験でも安心です。 夜勤も慣れるまでフォロー体制あり。 職場全体でチームワークを大切にしています。 障がい者施設での生活支援員として、 利用者の暮らしを支えるお仕事です。 未経験から始めた方や、中高年の支援員も活躍しています。 ━━＼＼✨この仕事の魅力✨／／━━━━ ✨夜勤も安心のサポート体制 複数名体制での夜勤勤務なので、無理なく働けます。体調面に配慮したシフトで、安心して長期勤務が可能です。 ✨手当充実＆安定収入 夜勤手当1回1万円、各種手当も充実。長く働くほど安定感が増す環境です。 ✨働きやすい環境・制度が整備 年間休日127日、連休取得も可能。職員食堂や売店、休憩スペースなど職場環境も充実しています。 ✨温かいチーム支援 スタッフ同士の声かけや連携が根付いた職場。誰かのサポートがすぐに得られる安心感があります。 介護職・グループホーム・就労支援での経験がある方は スキルを活かして働けます。 ハローワークからのご応募も歓迎しています。 ━━【当社について】━━━━━━━━━━ 社会福祉法人南東北福祉事業団は、 医療法人グループの一員として 医療・福祉・介護分野を展開。 東京リハビリテーションセンター世田谷では 医療・福祉・介護が融合した 総合リハビリ拠点として、 障がいのある方の「暮らしと自立」を 支えています。 障がい者に優しい街づくり「うめトピア」の中心地でもあり、 長く安心して働ける環境の中で 一人ひとりが“専門職”として 誇りを持てる職場です。

「思いやり、感動、日本一」のデイサービスを目指すメディプロの介護デイサービス

仕事内容: 【主なお仕事内容】 介護デイサービスにて生活相談員のお仕事 【お仕事の詳細】 ・利用検討者の施設見学時の対応、施設案内 ・契約業務、アセスメント ・通所介護計画書の作成、見直し ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャーとの調整 など

20代多数！WEB面談OK◎資格取得支援・入社祝い金アリ♪

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ★遠方からの引っ越し補助5万円！ ★未資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ★健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ★髪型・髪色自由OK！ 自分らしく働けます♪ ★残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ★遠方の方はオンライン面接もOK！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【訪問介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ・・・ 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

未経験無資格OK◎＼1時間圏内の直行直帰／髪色・ネイル自由♪

仕事内容 1日1訪問でキチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします ご自宅の最寄り駅から【1時間圏内】の直行直帰です※ご相談対応します 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 支店：世田谷区 千歳烏山駅から徒歩５分 ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね♪ ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

未経験歓迎♪完全週休2日/年休130日以上！手当充実◎

仕事内容 一人ひとりに寄り添い サポートできる生活支援のお仕事！ ～本当の家族のように頼られ、感謝される～ そんな感動がいつも身近にある場所✨ 高齢者の方にとって ご家族様からの支援は欠かせませんが、 「遠く住んでいるから頻繁に会えない」 「仕事が忙しくて支えてあげられない」など さまざまな理由で サポートを受けられない高齢者の方がいます。 当法人では、そんな高齢者の方のために ご家族様に代わり生活のお手伝いをする 生活支援サービスを展開しています。 ＊通院への付き添い ＊日用品の買い出しのサポート ＊施設代金や入院費用などの支払い など 無資格・未経験でもチャレンジ可能！ 時には、ゆっくりお茶を飲みながら 他愛もない話をする時間もあります。 ご利用者様と過ごす時間を楽しんでください♪ 安らぎが大切にしているのは 「本当の家族のような存在になること」 心から寄り添うことで、信頼関係を築き 「〇〇さん、いつもありがとう」 と感謝の言葉をいただくこともあります。 ⭐年間休日130日以上 ⭐賞与・昇給あり ⭐成長手当など各種手当が充実 長くこの仕事を続けてほしいという想いから 働く環境や評価制度を充実させています！ ✅仕事内容 2025年1月にオープンした 東京事務所にて「生活支援員」を募集します。 具体的には・・・ 【PR活動】 関係機関への挨拶回りや、 「安らぎ」の活動についての 説明をお願いします。 【定期的サポート】 月に一度、全てのご利用者様を訪問し、 困りごとのヒアリングを実施します。 【身元保証】 入院や施設入所時に必要となる 身元保証を法人として引き受けています。 【金銭管理】 通帳や印鑑をお預かりし 施設代金や入院費用などの支払いや 必要なお金の入出金の管理などを ご利用者様に代わって行います。 【生活支援】 病院の付き添いをメインに、 日用品の買い出し代行といった 生活支援を行います。 ⭐1日のスケジュールは自分で決めます。 カレンダーアプリでスケジュールを共有し、 イレギュラー時のフォロー体制も万全です。 はじめはPR活動中心にお任せをしていきます。 一人ひとりのペースに合わせて、徐々に お任せする内容を調整していきますので、 安心してチャレンジしてくださいね！ ✅職場環境・風土について 入社後3か月間は先輩に同行し 仕事の進め方やご利用者様と どのように信頼関係を築くかを学びます。 一通り仕事を理解できたら 担当のご利用者様を決めます。 人柄やお困り事など 細かく情報を共有しますので、 安心して業務を進められます。 風通しの良い職場で、 分からないことも気楽に相談できる環境です。

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

高収入／賞与年2回／駅チカ／有給休暇消化率95％超

仕事内容 地域包括支援センター西新井本町は、 足立区に25ヵ所設置されている公的な 高齢者の総合相談窓口の一つ。 ご本人はもちろん、 ご家族の方、地域の方から、 電話・来所・訪問による相談を 受け付けています。 （担当エリアの集合住宅には、 高齢者独居や生活保護を 受けている方も多く、 訪問相談が多いのが特徴です） 仕事内容のメインは、 高齢者の介護に関する相談業務ですが、 要介護状態になる可能性の高い方の 「介護予防ケアプランの作成」や、 「孤立ゼロプロジェクト （高齢者独居世帯や高齢者夫婦のみの 世帯の見守り）」への取り組み、 「家族介護教室・介護予防教室の開催」、 「権利擁護」など、さまざま。 足立区を、高齢者にとって暮らしやすい街、 住み続けたい街にするために、 地域の関連機関と連携して 取り組んでいます。

＜管理者候補・生活相談員候補募集＞大人気の近未来型デイサービス！働きやすく、働きがいのある職場です！

募集要項 職種 生活相談員候補・介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者候補職員または生活相談員候補 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般は共通業務として必ず行っていただきます。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎業務 4）上記各業務のリーダー・サブリーダー業務、各種管理業務 5）その他 その上で管理者にはシフト作成や居宅介護支援事業所への訪問活動、自主点検の管理など管理者業務を、生活相談員は見学者対応、契約業務、計画書作成業務、担当者会議出席などの業務を行っていただきます。

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩１０分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代～40代い年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

オープニング募集⭐1時間圏内の直行直帰⭐

仕事内容 2025年１０月 ✨世田谷区の千歳烏山駅から徒歩５分に新規オープンしました！✨ ＼障がい福祉の新規事業所／ オープニングスタッフ大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✅【1日1件訪問】 じっくり向き合える生活支援 世田谷区周辺で直行直帰OK！ ご利用者様としっかり向き合える、 やりがいあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験・無資格でも安心スタート！ ・月給35万円スタート✨ （業界トップクラスの待遇！） ・資格取得費用は全額会社負担！ ・カジュアル面談OK！ まずは話を聞くだけでも◎ ・8割以上が未経験スタート！ 人柄重視の採用です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・自分らしく働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事（掃除・洗濯など） ・食事・入浴・トイレ介助 ・外出の付き添い ・医療的ケア（たん吸引など） ・夜間の見守り など ✅働きやすさも抜群！ ・原則定時退社＆残業ほぼなし ・月1回のご飯会や会議で 意見を伝えられる環境 ・美容手当などユニークな福利厚生あり ・定着率90%以上！ 仲間と協力しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅まずはカジュアル面談から！ 「興味はあるけど不安…」 そんな方も大歓迎！ チャットで「カジュアル面談希望」 と送るだけでOKです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅応募資格 ＼資格・経験・学歴すべて不問！／ 3日間の研修で資格取得 （費用は会社負担） あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ 現在、未経験からバイオリニストや お笑い芸人さんが活躍中！ 先輩の同行から 少しずつ実務経験を積んでいけるので、 安心してお仕事を始められます ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 ･････････････････････････････････････ ⏩スタッフインタビュー✨ ･････････････････････････････････････ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ 【Aさん】： 一言で表すのは難しいです…！ 利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 【Bさん】： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ･････････････････････････････････････ ⏩カジュアル面談もOK♪ ･････････････････････････････････････ まずは仕事内容を聞くだけでもOK！ 納得してから働き始めることができます◎ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接 ▶雇用契約 ▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が、 自信を持ってお仕事が できるようになるまでしっかりと サポートしますのでご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 ✨未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ カブトムシのおすすめポイント♪ ✨業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 ✨想定年収430万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライベートと両立できる働きやすい環境！ ✨20代～40代い年代が活躍中 → 経験を問わず活躍の場があります♪ ✨交流の場を設けています → 月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております♪ ✨また、参加者には手当を支給しております♪ ✨直行直帰もOK ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

リニューアルしたばかり⭐未経験活躍中❗美容治療の割引有✨

仕事内容 ＼＼美容治療の割引など福利厚生充実な職場環境で働きませんか？✨／／ ✨未経験大歓迎！医療業界デビュー応援◎ ✨16時半or17時退勤で実働7時間と短め！ ✨リニューアルしたばかりのキレイな院内で働ける！ ✨有給取得率高め＆育休取得者も多数！ ✨美容治療の割引や年1回のギフトあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3912-6611（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院で、患者さんやご家族の“困った”をサポートするお仕事です。 入院や退院の手続き、他の病院や施設とのやりとりなどを通して、スムーズに医療サービスを受けられるようサポート。 退院後の生活の相談にも乗りながら、安心して社会復帰できる環境づくりを支援します。 ～具体的には～ ✅ 入院中の患者様やご家族との面談・相談対応 ✅ 医師や看護師と連携し、他院からの紹介患者様の受け入れサポート ✅ 他院への紹介・受信予約などの調整 ✅ 必要に応じて他の医療機関を訪問し、連携を取ることもあります ✋働きやすい環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当院で重視していることは思いやりの気持ち♪ 医師・看護師・看護助手、事務など職種間の区別なく スタッフ同士の仲も良く、活発にコミュニケーション取りながら働いています◎ お休みの希望も出しやすいので、家庭の事情など気軽に相談くださいね！ ✋充実の福利厚生をご用意！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格はなくてもOK。 未経験でも月給27万円以上と高水準ながら、ユニークな福利厚生もご用意しています！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」✨ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などのプレゼントもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

賞与年2回＆残業ほぼなし♪年間休日120日以上で私生活も充実

仕事内容 ⭐未経験OK！安心の研修制度完備 ⭐賞与年2回＆昇給で頑張りを評価 ⭐残業ほぼなし！プライベート充実 ⭐駅から徒歩圏内！通勤ラクラク ⭐子ども一人ひとりに寄り添う少人数制 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅子どもと職員の笑顔が輝く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニバース・ナーサリーは 「ひとりひとりを大切に」という理念のもと 子どもたちがのびのびと成長できる あたたかい環境を提供しています。 遊びを通じた学びや英語の時間、 バランスの良い食育を実践し、 心身の健やかな育成に力を注いでいます。 職員が安心して働けるように、 持ち帰り仕事なしの働きやすい環境づくり と充実した研修・サポート体制を 整えています。 あなたも私たちと一緒に、子どもも職員も 笑顔あふれる園づくりに参加しませんか？ ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児の保育士として、 保育業務全般を担当していただきます。 少人数制のため、 一人ひとりにじっくり寄り添いながら、 安心して過ごせる環境を作っていきます。 ＜具体的には＞ ☘日々の遊びや生活のサポート、 健康管理 ☘連絡帳の記入や保護者との コミュニケーション対応 ☘年間・週・日単位の指導計画の 作成と実施 ☘行事の企画・運営、健康診断や 避難訓練の担当など 持ち帰り業務はなく、 メリハリある働き方が可能。 未経験やブランクのある方も、 充実した研修とフォロー体制で 安心して成長できます。 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定の給与と評価制度 賞与は年2回支給。昇給制度もあり、 日々の努力と成長をきちんと還元します！ ⏩働きやすい環境づくり 残業はほぼなく、 週休2日制でプライベートも充実。 持ち帰り仕事はありません♪ ⏩通勤便利な立地 最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好。 雨の日も負担が少なく快適に通勤できます。 ⏩子どもと向き合える少人数制 定員30名程度の小規模園で、 一人ひとりに目を配りながら 丁寧な保育が実現できます。 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

患者様やご家族の生活を支え、地域とつながるやりがいある仕事！

仕事内容 病院での相談業務全般。 当院は地域に根ざした精神科医療を提供し、 患者さまやご家族が安心して生活できるよう支援しています。 相談員（精神保健福祉士）として、以下の業務を担当していただきます。 ＊来院される方やご家族からの相談対応 （医療・生活・制度など） ＊入院・外来に関する調整、受診サポート ＊医師や看護師、コメディカルスタッフとの 多職種連携による業務 ＊保健所、地域包括支援センター、 福祉事務所等との連携・調整 ＊社会復帰や在宅支援に向けた 支援計画の立案と実行 ＊各種制度利用に関する手続きサポート （障害者手帳・年金・福祉サービス等） ＜当院の特徴・魅力＞ 地域に開かれた病院：緑豊かな環境の中で、地域とのつながりを大切にしています。 多職種協働：医師・看護師・心理士・作業療法士などと一丸となり、利用者を支える体制。 安心して働ける職場：子育てや家庭と両立しやすい雰囲気で、幅広い世代のスタッフが活躍中。 スキルアップ支援：院内外の研修参加を積極的に支援し、専門性を高められる環境です。 やりがいのある仕事：地域の暮らしを支え、社会復帰を後押しする大切な役割を担えます。

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜板橋区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ板橋向原 東京都板橋区向原2-35-2 1Ｆ 「小竹向原駅」から徒歩4分 ●グリーンデイ上板橋 東京都板橋区上板橋常盤台4-37-8 ロードコートときわ台1階 「上板橋駅」から徒歩4分 ●あいである高島平1号館 東京都板橋区高島平4-23-18 ファミリアミクソン1階 「新高島平駅」から徒歩5分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（データ入力、印刷、物流業務等） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

✅資格が活かせる！昇給・賞与や各種手当あり✨土日祝休み♪

仕事内容 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⸜⸜ ⛳ここが魅力ポイント⛳ ⸝⸝ ✨元気で楽しいお年寄りが、助け合いながら生活している施設です。 ✨建物は古いですが、不思議と落ち着く昭和レトロな和み空間。 ✨ご飯がおいしい⭐1食350円で食べられます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⛳ 高齢者施設の相談員 ⛳ ╰━━━━━━━━━━━╯ ・養護老人ホームで 利用者の相談・調整の業務になります。 ┏━━━━┓⭐資格が活かせる！ ┃ポイント┃⭐転勤ナシの長期安定！ ┗━━━━┛⭐昇給・賞与あり♪ ▼ 具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者の生活相談 ✅関係各所との連絡や調整 ✅支援計画の作成・実施 ✅行事・レクリエーションの計画・実施 ✨免許あれば尚可 ワンボックスまたは 軽福祉車両（ライトバン）を使用 ✨職員みんなで生活しやすい 環境づくりをいています♪ 【労働環境】 ⏩利用者定員：100人 ⏩生活相談員：4名 ⏩支援員：8名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜☕当社について＞ 創立昭和20年の社会福祉法人です。 当施設創立昭和46年8月！ 明るく楽しい高齢者の皆様が生活する 養護老人ホームです♪ ══════════════════

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

住み込み可⭐女性活躍中⭐利用者さんの笑顔を作る⭐昇給・賞与有

仕事内容 ✨✨女性スタッフ活躍中！✨✨ 【オススメPOINT】 ✅昇給・賞与あり ✅未経験OK ✅週休2日制 ✅シフト制 ✅家賃無料で住み込みOK 私たちの仕事は 障がいのある方が住み慣れた地域の中で 安全、安心そして豊かな 地域生活の実現に向けて サポートすることです。 杉並区にある事業所で経験を生かして 管理者をやってみたい！という方も歓迎！ あなたの思いやりと愛情をもったサポートで 利用者様たちの成長につなげて下さい。 未経験の方もOJTで しっかりとフォロー致します。 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 これまでの経験を活かして、 ご利用者様の毎日を支えてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨社会に必要とされる仕事で✨ ✨やりがいと自己成長を ✨ ✨実現してみませんか？ ✨ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホームにおける 世話人・生活支援業務。 ご利用者様の身の回りのお世話や 清掃や調理、通院同行、金銭管理、 イベントや余暇活動をお任せします。 ※殆どのご利用者様は 身の回りのことは自分でできます。 ※無料で住み込みの勤務も 可能ですのでご相談ください。

12名定員の小規模保育園で理想の保育園を作りましょう！

仕事内容 12名定員小規模保育園の園長の募集です。 保育士として0～2歳児の保育を担当していただきます。 保育園の理念・想い みんなちがってみんないい 1人ひとりが、さまざまな状況の中で、自分のために自分で考え、答えを導き出せる力を育てることを大事にしています。 保育園の周辺にある公園や自然の中で思いきり遊ぶこと、 その中で好きな遊びを見つけ、夢中に遊び、楽しみや失敗を経験する。 「知識」も大切ですが、生きていく上で応用できる「知恵」を育むお手伝いをしていきます。 当園は合同保育のため、年齢の異なる子どもたちが一緒になって遊びます。 年上の子が年下の子の面倒を見たり教えたり、年下の子が年上の子にあこがれたりまねしたりします。 子どもたちが一生懸命考え、学び、成長していくその過程を特等席で見守っていきます。 お仕事内容 各担任の先生や補助の先生方のマネジメント業務（事務作業等はできる限り法人本部で引き取っています） 園児の身の回りのお世話 食事、トイレ、着替え等 朝の受け入れ・視診 遊びやワークを通した保育 保護者とのコミュニケーション（保育帳はアプリを使用） 保育室の安全や清潔の点検（掃除機はルンバが対応） イベントやの準備等（行事数は少ない方だと認識しています。） 保育・催事内容は決まっているので安心してお仕事をスタートできます。 基本的には、園として保育士の負担軽減策を可能な限り取り入れ、子どもに集中できる環境を整えていく方向で進めておりますので、その方針に合致する方を募集しています。

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 特例子会社の本社部門にて、社員採用・人財育成・研修に携わっていただきます。 具体的には ・従業員向け研修の企画立案、実施等 ・外部、内部講師との調整 ・参加者の日程調整、受講管理 ・会場設営、オンライン対応 ・（障害のある）社員採用に向けた実習案内や管理 ・学校関係者への連絡・フォロー 等

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

完全週休2日（日）プライベート◎／経験不問／子ども好きな方！

仕事内容 ✅未経験OK！子ども好きなら活躍できる！ ✅完全週休2日制(日曜＋他曜日) 【児童指導員】として 教育・療育や学習支援、生活支援などを通して 子どもたちの成長をサポートするお仕事。 《主な仕事内容》 ・⾃由遊び時間中のサポート ・MTG、職員同⼠の情報共有 ・ご家族からの連絡事項の確認 ・各種書類作成、事務処理 ・⼦どもたちの送迎 など 少人数制なので無理なく、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援や指導を実現できます。 ☆当園の楽しいプログラム☆ ――――――――――――― 色々な「遊び」を中心に 音楽や工作、お出かけ等。 ◆遊び◆ 室内でパズルや折り紙、 お外で身体を使ったゲームをしたり 色々な遊びを通して成長をサポートします。 ◆外出◆ みんなで公園へお出かけしたり、 社会活動を通してマナーや 集団行動を勉強したり。 「遠足して、お絵かきしてみよう」 なんて、アイデア歓迎です♪ ☆毎日が宝物に☆ ―――――――― 「せんせい、できたよ！」 子どもたちの笑顔が嬉しい仕事です。 一つひとつできることを 増やしていく様子をそばで見守れますよ。 子どもたちを思いやり、 一緒に楽しめる方なら 未経験でも大歓迎です◎

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

業界初の記帳代行専門の就労継続支援A型での職業指導員募集です。池袋駅東口から徒歩10分なので、通勤がしやすい職場です！

仕事内容: シーキューブトーキョー事業所内での職業指導員として、精神障害をお持ちの利用者の方々へ記帳代行というパソコン入力業務の指導を行っていただきます。 業務内容は企業様によって様々ですが、最初は過去のデータを見ながらコピー&ペーストをしていく作業になりますので、難しい作業はありません。 利用者の方は穏やかな方が多く、こだわりが強かったり話すのが苦手な方もいらっしゃいますが、一般就労を目指して日々頑張って通所されているので、一緒に支援していただけると嬉しいです。

2026年4月オープニング≪社会福祉士 大募集！≫今から働き始められます！

仕事内容 ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり◎ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ■地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■充実の資格取得・資格更新支援 ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの社会福祉士としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！ ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ■奉優会は地域包括支援センターを17事業所運営！横のつながりが強みです◎ 奉優会は特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、研修や委員会で情報共有・助け合いで横のつながりもあり◎ 事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です★

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

賞与年2回＆残業ほぼなし♪年間休日120日以上で私生活も充実

仕事内容 ⭐未経験OK！安心の研修制度完備 ⭐賞与年2回＆昇給で頑張りを評価 ⭐残業ほぼなし！プライベート充実 ⭐駅から徒歩圏内！通勤ラクラク ⭐子ども一人ひとりに寄り添う少人数制 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅子どもと職員の笑顔が輝く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニバース・ナーサリーは 「ひとりひとりを大切に」という理念のもと 子どもたちがのびのびと成長できる あたたかい環境を提供しています。 遊びを通じた学びや英語の時間、 バランスの良い食育を実践し、 心身の健やかな育成に力を注いでいます。 職員が安心して働けるように、 持ち帰り仕事なしの働きやすい環境づくり と充実した研修・サポート体制を 整えています。 あなたも私たちと一緒に、子どもも職員も 笑顔あふれる園づくりに参加しませんか？ ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児の保育士として、 保育業務全般を担当していただきます。 少人数制のため、 一人ひとりにじっくり寄り添いながら、 安心して過ごせる環境を作っていきます。 ＜具体的には＞ ☘日々の遊びや生活のサポート、 健康管理 ☘連絡帳の記入や保護者との コミュニケーション対応 ☘年間・週・日単位の指導計画の 作成と実施 ☘行事の企画・運営、健康診断や 避難訓練の担当など 持ち帰り業務はなく、 メリハリある働き方が可能。 未経験やブランクのある方も、 充実した研修とフォロー体制で 安心して成長できます。 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁ ✅POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定の給与と評価制度 賞与は年2回支給。昇給制度もあり、 日々の努力と成長をきちんと還元します！ ⏩働きやすい環境づくり 残業はほぼなく、 週休2日制でプライベートも充実。 持ち帰り仕事はありません♪ ⏩通勤便利な立地 最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好。 雨の日も負担が少なく快適に通勤できます。 ⏩子どもと向き合える少人数制 定員30名程度の小規模園で、 一人ひとりに目を配りながら 丁寧な保育が実現できます。 ❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁•❁

お客さまもスタッフも笑顔になれるケアパートナー【総合支援スタッフ】正社員求人！福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 総合支援スタッフとして、障害をお持ちの支援を必要とする方の ご自宅等に訪問し、その方の願う生活を実現するために必要なサ ポートを行います。具体的にはお体や生活の支援はもちろん、カ ラオケや映画鑑賞など教養娯楽に関する支援も手掛けます。各関 係機関と連携し、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ ケアパートナーのご紹介 大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所 介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。 (資本金1億円／社員数2500名以上 ※臨時雇用社員含む） 地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサー ビスを展開しております。 福利厚生が充実 社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取 得支援制度や年次有給休暇を整備。 レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットス テーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフ バランスの実現に取り組んでいます。 安心の健康管理制度 スタッフ一人ひとりがいつまでも健康に働けるよう、ケアパート ナーではさまざまな制度を設けています。1年に1度の定期健康診 断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療 などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制 度で健康を促進しています。 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えてい るケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法 令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリ ーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実 施し、さらなる満足度向上に努めています。

管理職候補の採用です！事業所運営に協力していただける方大募集！☆キャリアアップ☆

仕事内容 デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動（チラシ作成、イベント企画など）にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。

完全週休2日（日）プライベート◎／経験不問／子ども好きな方！

仕事内容 ✅未経験OK！子ども好きなら活躍できる！ ✅完全週休2日制(日曜＋他曜日) 【児童指導員】として 教育・療育や学習支援、生活支援などを通して 子どもたちの成長をサポートするお仕事。 《主な仕事内容》 ・⾃由遊び時間中のサポート ・MTG、職員同⼠の情報共有 ・ご家族からの連絡事項の確認 ・各種書類作成、事務処理 ・⼦どもたちの送迎 など 少人数制なので無理なく、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援や指導を実現できます。 ☆当園の楽しいプログラム☆ ――――――――――――― 色々な「遊び」を中心に 音楽や工作、お出かけ等。 ◆遊び◆ 室内でパズルや折り紙、 お外で身体を使ったゲームをしたり 色々な遊びを通して成長をサポートします。 ◆外出◆ みんなで公園へお出かけしたり、 社会活動を通してマナーや 集団行動を勉強したり。 「遠足して、お絵かきしてみよう」 なんて、アイデア歓迎です♪ ☆毎日が宝物に☆ ―――――――― 「せんせい、できたよ！」 子どもたちの笑顔が嬉しい仕事です。 一つひとつできることを 増やしていく様子をそばで見守れますよ。 子どもたちを思いやり、 一緒に楽しめる方なら 未経験でも大歓迎です◎

＜年間休115日＞週休2日制✨子連れ出社可能

仕事内容 ⭐資格を活かして活躍できる環境です⭐ ✅60％が業界未経験者！安心サポート◎ ✅奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ✅年間休日115日！月8～10日勤務！ ✅パパママ応援！子連れ出社可能！ ✅昇給・賞与・引越し手当あり！ ✅福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ⛅具体的には⛅ ⭐入浴、食事の介助 ⭐健康チェック ⭐レクリエーションの企画・実施 ⭐送迎 ⏱【1日の流れ（一例）】⏱ 8:30 利用者の方々の送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出や野外イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 18:00 利用者の送迎 ✨＜特徴＞✨ ✅1日の利用者数は10〜18名で、スタッフ4〜6名の小規模なデイサービス ✅利用者の方と密に関われるリハビリと個別ケアを提供 ✅カフェのようにリラックスできる雰囲気の施設 ✅都心のオシャレなエリアで展開中！ ✅希望に応じて時短勤務も可能、夜勤なし！ ✅子連れ出勤OK、働くママも安心！ ⭐未経験歓迎！フォロー体制も充実！ ⇒小規模施設ならではの手厚い人員配置で、丁寧にサポート。コミュニケーション力を重視しているため、介護業界での経験は問いません。月1回の全体会議やサークル活動、LINEグループを通じて、スタッフ同士のつながりも深められる環境です。東京23区を中心にアクセスの良い場所にあり、急な休みにもサポートし合える体制を整えています。 ⭐副業OK！研修制度と資格取得支援でスキルアップも可能！ ⇒作家や役者、ボクサー、美容師などの副業を持ちながら働く社員も多く、柔軟に働けます。新卒研修や中途研修など、スキルに応じた研修を実施し、「資格取得支援制度」で介護福祉士や社会福祉主事任用資格なども会社が全額負担で取得支援します。 ⭐子育て中のママも安心して働ける環境！ ⇒子連れ出勤が可能で、働くママを応援する職場です。結婚や出産といったライフイベントを経ても安心して長く活躍できるよう、サポートしています。施設見学も随時受付中ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ⛅【企業情報】⛅ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ⛅【経営理念】⛅ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ⛅【事業内容】⛅ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜中野区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●あいである中野鷺宮2号館 東京都中野区鷺宮3-19-13 鷺宮ハウス1階 「鷺ノ宮駅」から徒歩4分 ●グリーンデイ中野鷺宮 東京都中野区鷺宮6-28-23 グリーンロード鷺宮1階 「下井草駅」から徒歩10分 ●グリーンデイ東中野 東京都中野区東中野4-27-39 グレースハイツ101 「落合駅」から徒歩5分 ●トリコロール中野鷺宮 東京都中野区鷺宮4-43-15 タケヤビル1F 「鷺ノ宮駅」から徒歩8分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

未経験OK／若手活躍中／残業少なめ／完全週休二日制／賞与有

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「もう一度歩きたい」を叶える。 その背中を、そっと支える存在に。 “キャリアの伴走者”になりませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、障がいや不調を抱える方々の “人生の再出発”に寄り添い、 就職・社会参加を一緒に支える キャリアアドバイザーです。 ただの人材支援でも、 ただの福祉でもありません。 一人の人生に直接寄り添う誇りある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ★ 魅力ポイント ★ ◇ 未経験OK！本社研修＋OJTで安心スタート ◇ 賞与年2回◎ ◇ 残業ほぼなし！ ◇ 支援継続率92％ ◇ 全国18拠点展開中！ 安定企業で長く働ける！ ◇20代・30代の若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 『ニューロリワーク』とは？ うつ病やメンタル不調を 抱える方の社会参加や 復職・就職を支援する 福祉サービスです。 健康管理から職場定着 までを一貫して支援。 独自プログラムを活用し 20〜40代を中心に対応。 一人ひとりに寄り添いながら、 “その人らしい働き方”を 共に目指していきます。 就労移行支援・自立訓練を通じて 「働く準備」から「就職後の定着」まで 一人ひとりに伴走します。 【具体的には…】 ◆履歴書や職務経歴書の添削サポート ◆ 生活習慣を整える支援 ◆ プログラムの運営・実施 （ビジネスマナーやストレスケア、 就職に向けた準備など） ◆ 支援内容の計画づくり・記録作成 ◆ 病院や企業など、関係機関との連携 ◆ 就職に向けた相談・カウンセリング ◆ 働き始めた後のアフターフォロー あなただからこその支援で 利用者さんをサポートします。 ※介護や介助の仕事ではありません 【入社後の流れ】 ◆ 新入社員研修 入社後はまず本社で 3日間の研修をご用意。 ご入社を歓迎するランチ会や、 オリエンテーションをはじめ、 座学・ロールプレイング等を 少人数で実施します。 未経験の方も安心して 基礎から学べる内容です。 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ◆ 現場OJT 研修後は実際の現場で 利用者さまと関わりながら、 少しずつ実務を学びます。 【アピールポイント】 ⁺ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⁺ ﹒ ⊹ “科学”と“想い”の両面から、 利用者さんの未来に寄り添うお仕事です✧ ⁺ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⁺ ﹒ ⊹ 私たちは脳科学に基づいた独自プログラムと、 プロとしてこだわりのある キャリアアドバイザーとしての伴走支援で、 利用者さんの就労をサポートしています。 [具体的には…] ・生活習慣改善「ブレインフィットネス」 ・ストレス耐性向上「FITプログラム」 ・自己理解を深める「キャリアデザイン」 ・就労に向けたビジネススキル研修 など 一人ひとりに合ったプログラムを活用し、 6ヶ月就労継続率は92％✧ 利用者さんの希望と適性に合わせた就労を 支援しています◎ あなたの経験を活かして、 利用者さんの「働きたい気持ち」を 叶えませんか？ 【 1日の流れ 】 9:00 朝礼・情報共有 利用者さんの体調や支援内容を確認。 9:30 個別面談 生活リズムや体調のサポート、相談対応。 10:00 プログラム実施 ビジネスマナー研修・ストレス対策・ブレインフィットネスなど。 12:00 休憩 13:00 履歴書添削・面接練習 就職に向けて1対1でサポート。 15:00 記録作成・関係機関連携 支援計画に沿った記録整理や情報共有。 16:00 就職後のフォロー 働き始めた利用者さんの相談やフォロー。 17:30 終礼・退勤

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

祝金あり★資格取得でキャリアUP！入社後も毎年昇給制度あり！

仕事内容 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 「子どもたちの笑顔」を支えながら あなた自身も着実に成長できる環境です✨ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 「児童発達支援」 「放課後等デイサービス」を運営する当社。 今回は、沼袋の事業所で 【児童支援スタッフ（正社員）】を募集します。 お子さま一人ひとりの 成長をサポートしながら、 自分自身のスキルアップ、 キャリアアップも叶う職場です。 ・.❇━【お仕事の内容】━❇.・ ・発達に課題を持つお子さまへの支援（個別・小集団） ・プログラム準備・記録の作成 ・ご家庭や学校との連携、簡単な事務作業 など 子どもたちが「できた！」を 積み重ねられるように、 チームで連携しながら 支援していくお仕事です。 ・.❇━【成長をしっかり評価する仕組み】━❇.・ 当社では 「この業界は給与が上がりにくい」という 一般的な課題を解決するため、 独自の昇給制度を導入。 ✦入社6ヶ月後：お祝い金支給＋翌1年間、毎月＋1万2500円の手当を支給 ✦入社1年6ヶ月以降：年1回の評価制度により、5年間は毎年昇給 ✦5年の実務経験後：「児童発達支援管理責任者」資格を取得可能 着実にスキルを身につけ、資格を取得し、 頑張った分が確実に給与・キャリア へと反映される仕組みです。 ・.❇━【働く環境】━❇.・ 社員の在籍人数が多いので、 ひとりで負担せずに皆で業務分担をしています。 仕事の調整ができれば、時差出勤で11:30から勤務も可能です♪ （朝ゆっくり出社で身体の負担も考慮できます） また、放課後の活動がメインのため 日中の時間帯は事務作業に集中することが可能です。 そのため残業が発生しづらく、定時退社もできます♪ 現場の雰囲気はとても明るく、 互いにフォローし合えるチーム体制。 支援内容の相談や共有も日常的に行われ、 未経験入社でも安心です！ ・.❇━【充実した福利厚生】━❇.・ ・大腸・胃カメラ検査（35歳以上／会社負担） ・福利厚生サービス導入（ベネフィットステーション） ・保育士資格取得支援制度 などもあり、充実した福利厚生をご用意しています。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境作りの 一環として当社では力を入れています。 ・.❇━【この仕事のやりがい】━❇.・ ・子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜べる ・専門資格を取得し、将来の選択肢を広げられる ・安定収入を得ながら長く続けられる あなたの 「子どもが好き」「支援の仕事に挑戦したい」 その想いを、アプリサポートで カタチにしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 ✨お待ちしています！✨

日曜・祝日はお休み／駅チカ／高齢者福祉に情熱のある方歓迎

仕事内容 地域包括支援センター西新井本町は、 足立区に25ヵ所設置されている公的な 高齢者の総合相談窓口の一つで 「地域住民の保健・福祉・医療の向上」 「虐待防止」 「介護予防マネジメント」等々の 相談にお答えする所です。 メインの仕事内容は、 高齢者の介護に関する相談業務ですが、 要介護状態になる可能性の高い方の 「介護予防ケアプランの作成」や、 「孤立ゼロプロジェクト （高齢者独居世帯や高齢者夫婦のみの 世帯の見守り）」への取り組み、 「家族介護教室・介護予防教室の開催」、 「権利擁護」など、さまざま。 足立区を、高齢者にとって暮らしやすい街、 住み続けたい街にするために、 地域の関連機関と連携して 取り組んでいます。 社会福祉士は必須３職種の一つです。 社会福祉に係る専門知識、 経験を活かして働けます。

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

1時間圏内の直行直帰！未経験無資格OK！

仕事内容 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 支店：世田谷区 千歳烏山駅から徒歩５分 ・勤務場所【現場から直行直帰】 基本的にご自宅の最寄り駅から1時間圏内の直行直帰です ・お仕事内容 1日1訪問で、キチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格です ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験無資格から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ⭐テレビなどのメディア出演経験も多数！ 取材記事がネットにも載っているので、 興味がある方は代表の「松野竜一」で ぜひ検索してみてください。 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

実務未経験からでもしっかりサポート！◇経験・ブランク等不問

仕事内容 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート！ 1人1人に向き合い､成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは､子どもたちが 楽しく過ごせること！ 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐学習支援に力を入れています⭐ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐1日の流れ⭐ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐安心して長く働けるために⭐ スタッフみんなで協力しながら シフトを調整しているため、 希望休や急なお休みにも 柔軟に対応可能です。 子どもの発熱や家庭の事情なども 気軽に相談できる職場です。 「助け合い」が当たり前の、 あたたかい職場です♪

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

渋谷駅1時間圏内の直行直帰！未経験無資格OK！

仕事内容 1日1訪問でキチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします ご自宅の最寄り駅から【1時間圏内】の直行直帰です※ご相談対応します 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 支店：世田谷区 千歳烏山駅から徒歩５分 ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね♪ ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎＜必須＞児童指導員・保育士等★WEB面接対応可！

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◇安心して長く働ける環境で地域の子育て支援に貢献できます。子育てに悩む親御さんの心の支えになってください！◇ 子ども家庭支援センターで働く常勤の 相談員(チーフ)を募集しています。子育 てひろばでは子育てに関する相談・援 助等幅広い支援を行っています。熱意 をもって取り組める職場環境です。相談 員として働いてみませんか？ - 【案件ID：462402】 CPIDashitaba152 -

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜世田谷区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ千歳台 東京都世田谷区千歳台6-14-12 「千歳烏山駅」から徒歩15分 ●グリーンデイ上町 東京都世田谷区世田谷1-28-15 ベルフラット1F 「上町駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ池ノ上 東京都世田谷区北沢1-32-22 京王井の頭線「池ノ上駅」徒歩2分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

2026年4月開園オープニング募集/資格必須/残業なし/hj

仕事内容 ＼2026年4月開園のオープニング施設での募集です／ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✦—————————————✦ ✧今月採用強化中！✧ オープニングの人気求人のため 定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整可能◎ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ✦—————————————✦ ✧オープニング募集の魅力✧ 働くスタッフは全員同期スタート！ フラットな人間関係を築きやすいのは オープニングだからこその魅力です！ また、一から施設や保育環境を 作り上げる経験は他では味わうことのできない やりがいや達成感を感じることが出来ます！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ ＼学童・児童館でのやりがい／ 学童・児童館は、ただ預かる場所ではなく 子どもにとっての「第三の居場所」。 遊びや体験を通して、毎日ちょっとずつ成長していく姿を 一番近くで見守れる…そんなやりがいのあるお仕事です！ ✔ 家庭でも学校でもない “第三の大人”として信頼関係を築ける ✔ 保護者の方から直接感謝の言葉をいただくことも多数 ✔ 地域貢献性の高いお仕事 ✔ 福祉・教育・地域を横断する専門性・スキルが身につく 家庭・学校以外の""安心できる場""の存在は 子ども達の成長・心にとって 欠かせない大きな存在です。 学童・児童館は、共働き家庭を支えるだけでなく、 安全な環境を提供しながら、 家庭・地域・学校をつなぐ大切な拠点です。 また、子どもの孤立や貧困の予防、 虐待の早期発見にもつながるなど、 社会への貢献度が非常に高いお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜目黒区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ目黒本町 東京都目黒区目黒本町3-19-2 清徳会ビル1・2階 「武蔵小山駅」から徒歩9分 ●グリーンデイ鷹番 東京都目黒区鷹番3-15-10 永和レガート1階 「学芸大学駅」から徒歩3分 ●グリーンデイ碑文谷 東京都目黒区碑文谷2-5-19 グリンデル碑文谷１階 「学芸大学駅」から徒歩13分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

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仕事内容 ・入所申し込みの受付 ・入所前の面談、相談対応 ・入所の検討 ・居宅事業所や医療機関との連携、調整 ・他職種との連携 ・退所調整 ・入所者の相談対応 ・苦情相談窓口 ・介護業務のサポート ・各種書類作成 ・営業活動 ・稼働管理 ・その他施設内業務等

⭐️自分のスキルを活かして誰かを笑顔にできる正社員⭐️手厚い福利厚生で自分の生活も楽しく豊かに⭕️日勤のみ✊️

仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群！ 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう！ 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《施設入所支援とは？》 施設に入所する障害者に対して ・夜間の介護 ・相談援助 ・日常生活上の支援 を行います。 生活介護・自立訓練・就労移行支援などの日中サービスと合わせて 障害者の日常生活を一体的に支援しています。 《障害者支援施設とは？》 施設に入所する障害者に対し、介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜板橋区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ板橋向原 東京都板橋区向原2-35-2 1Ｆ 「小竹向原駅」から徒歩4分 ●グリーンデイ徳丸 東京都板橋区徳丸7-2-4 7CaratState101 「高島平駅」から徒歩15分 ●グリーンデイ上板橋 東京都板橋区上板橋常盤台4-37-8 ロードコートときわ台1階 「上板橋駅」から徒歩4分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ北品川」 にて正社員大募集！ 「新馬場駅」より徒歩1分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービス」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

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⭐月給25万円⭐昇給・賞与あり⭐週休2日制⭐未経験の方歓迎

仕事内容 ✅昇給・賞与あり ✅未経験OK ✅週休2日制 私たちの仕事は 障がいのある方が住み慣れた地域の中で 安全、安心そして豊かな 地域生活の実現に向けて サポートすることです。 杉並区にある事業所で経験を生かして 管理者をやってみたい！という方も歓迎！ あなたの思いやりと愛情をもったサポートで 利用者様たちの成長につなげて下さい。 愛情と思いやりで利用者さんの笑顔をたくさんつくりましょう！ 未経験の方もOJTで しっかりとフォロー致します。 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 これまでの経験を活かして、 ご利用者様の毎日を支えてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨社会に必要とされる仕事で✨ ✨やりがいと自己成長を ✨ ✨実現してみませんか？ ✨ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいがある方に寄り添い、 作業支援や相談支援をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご利用者様の作業活動 ⏩日中活動のサポート ⏩各記録の作成 ⏩データ作成 ⏩請求書・勤怠・書類作成と提出 ⏩利用者さんの振込、小口精算 ⏩電話・メール対応等の事務業務全般 ※食品の梱包やラベル貼り、 農園作業等をサポートして頂く場合もあります。 ※清掃、納品をお願いする場合があります。

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駅徒歩5分！ブランクの方も大歓迎！資格を活かせるお仕事♪

仕事内容 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼＼働きやすい環境が整っています！／／ 持ち帰り残業ゼロ！：日案・週案・制作物の持ち帰り仕事は一切ありません。 負担の少ない行事運営：毎月の行事は短時間で運営。時間をかけた大掛かりな行事はありません。 年間休日120日：有給取得率も80%以上で、しっかり休める環境です。 充実の福利厚生：産休・育休実績あり。 駅チカ：柴又駅から徒歩5分以内♪ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 放課後等デイサービスでの業務となります！ ●学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、宿題のサポートや遊びの相手、SSTなどの療育 ●学校や自宅への送迎 (運転免許をお持ちでない方は添乗員など) ●個々の児童のその日の活動記録を入力 ●教室の掃除 など 【「放課後等デイサービスウィズ・ユー柴又駅前」のご紹介】 「放課後等デイサービスウィズ・ユー柴又駅前」は柴又駅から徒歩5分の場所にある施設です。 「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見据えた支援を行っています。 また、特別支援学校に通っている児童だけでなく、近隣の幼稚園、小学校、中学校に通っていて「勉強についていけない(学習障害／LD)」、 「集中力が持続出来ない(注意欠如、多動性障がい／ADHD)」、 「自分の想いや考えていることを上手く伝えられない(広汎性発達障がい／PDD)」など色々な理由から当施設に通う児童もいます。 当施設では、共にそういった児童たちに寄り添って下さるパート勤務の保育士の方を募集しています！

◆オープニング◆月給26万円～！◆年間休日124日◆主婦歓迎

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨2026年4月オープン予定！ 新規オープニングスタッフ大募集✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 子供たちの支援は午後からなのでメリハリをつけて働けます！ 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスの児童発達支援のお仕事です。 定員10名と小規模なので1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいがある子ども達のサポートをお願いします。 子どもたち1人1人の状態に合わせて寄り添った支援ができるので、日々できなかったことができるようになったり、成長を目の当たりにできるのでとてもやりがいがあります。 保護者の方も、最初は不安そうなお母さんたちが、通うにつれて「最近こんなことができるようになったんです」と、明るくお話してくださるようになるので、誰かの力になりたい、人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ＜✨働きやすい環境づくり✨＞ 代表自身が従業員を第一に働きやすい環境作りを大切にしているため、 職員一人一人の意見を大切にする職場です！ そのため風通しも良く､お休みもしっかりあるので体力的にもゆとりを持てて長く勤めやすい環境だと思いますよ◎ ＜一日の流れ（一例）＞ ・お迎え ・はじめの会 ・学習支援(学校の宿題のお手伝い、生活課題など) ・おやつ、お誕生日のお祝い 子どもたちの笑顔が見られます ・グループ活動(英会話・音楽リトミック・運動・創作・お出かけなど) ・自由活動 ・おわりの会 ・送迎 ＜⏰平日のスケジュール＞ 10:00～12:00 出社、準備 12:00～ 休憩 13:00～ 送迎・事務作業 14:00～18:00 児童受け入れ・児童支援 18:00～ 送迎 19:00 退勤（残業はほぼありません） 児童の受け入れは午後からになり、午前中は事務作業や準備になるのでメリハリをもって働けます！！ ＜施設について＞ 30代・40代が活躍中の職場・主婦さんも活躍中です。 気になった方は見学のみも可能！お気軽にご連絡ください。 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスのお仕事です。 定員10名と小規模なので子どもたち1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 ⭐ケア・プランニングのビジョンについて⭐ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河・木場公園・東陽公園に事業所を構え、男女とも20代～40代を中心に活躍中。 2～3年後には10事業所まで拡大予定！ 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中！ あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！

未経験者多数が活躍中！残業ほぼなし！日勤のみ♪土日休み♪

仕事内容 ▼▼ Good point―――――――――――――――――― ⭐【ここが見どころです！】⭐ ⏩利用者の大幅増加によるスタッフ募集です ⏩パソコン・オフィス事務に特化した就労B型 ⏩東京メトロ早稲田駅徒歩１分以内 ⏩利用者が就職を目指す「送り出すB型」 ⏩就職した利用者１５名のグループ実績 ⏩送迎・介助・夜勤は一切ありません ⏩土日お休み、日中のみの勤務 ―――――――――――――――――――――――――― ✅「東京デジタルキャリア（送り出す就労B型）」について ◆東京デジタルキャリアから１２名の企業就職者を輩出。 （２０２５年９月末まで約６年間の実績） ◆大手上場企業をはじめ事務職関連で就職されています。 （IT業界、石油業界、観光業界など） 障がいをお持ちの方が就労というステージで活躍できるよう、 「生活支援」「スキルアップ支援」「就職準備支援」「就職活動支援」など様々な視点から支援を行っております。 B型事業所で稼ぎながら就職を目指し、実現することで、 利用者本人だけでなく、保護者・支援機関の方々から感謝していただける社会的価値の高いお仕事です。 【お任せしたい仕事内容】 これまでのご経験を活かして、精神・知的障がい者対象の就労継続支援B型オフィスでお願いしたい仕事内容は以下です。 ✅利用者の社会生活や事務作業（PCデータ入力・スキャニングなど）のサポートと指導 ✅利用者の就職のための書類作成や面接のサポート ✅その他、書類作成、利用者面談、接客など ※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください 【将来のキャリア】 将来的には１か所～２か所のオフィス管理者やマネージャー、スーパーバイザーなどへのジョブチェンジも可能です。

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜板橋区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ徳丸 東京都板橋区徳丸7-2-4 7CaratState101 「高島平駅」から徒歩15分 ●グリーンデイ上板橋 東京都板橋区上板橋常盤台4-37-8 ロードコートときわ台1階 「上板橋駅」から徒歩4分 ●あいである高島平1号館 東京都板橋区高島平4-23-18 ファミリアミクソン1階 「新高島平駅」から徒歩5分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

学歴、経験不問！１８：００前には退勤！仕事もプライベートも充実♪

仕事内容: ✨2023年12月にオープンしたきれいな施設 全国各地に介護事業展開中の安定企業！独自の徹底した教育制度で安心♪ さわやか目白の里 ┊✧介護付きホーム(56床)✧┊ 新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！ 生活相談員としての経験は問いません◎ 入社後は先輩職員と相談・連携しながら仕事を進めていくので安心してはじめられる環境です♪ 《主なしごと内容》 ・入居希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応 ・入居希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応【入所/退所など】 ・送迎業務 ※場合によっては介護職のサポートを行っていただく可能性あり※ ╔════════════╗ 面談は1回の予定 ╚════════════╝ 『聞きたいことがある』 『施設見学したい』 など、まずはご連絡でお待ちしてます☆彡 TEL：03-6915-3170 採用担当まで

【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

未就学児対象の個別療法を行う相談支援員兼指導員を大募集！

仕事内容: 【相談支援員兼指導員のお仕事】 ・相談支援業務全般 ・職員研修、会議への参加 ・地域連携 ・事務作業、環境整備 など 「感覚統合」療育の専門の施設で正職員の相談支援員兼指導員として働きませんか? 未経験の方もOKです。これから相談支援員としてのお仕事をスタートできる職場です。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ不動前」 にて正社員大募集！ 「不動前駅」より徒歩3分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービスとは？」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜他エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

⭐年休125日⭐賞与年2回！こどもと関わるお仕事！⏩資格必須

仕事内容 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ✨社内のサポート体制も充実しています✨ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

【月給31万～】午前は事務、午後は子供のケア◎将来の幹部候補

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨2025年7月オープン！ 新規スタッフ大募集✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐将来の幹部候補としてお迎えしたいです⭐ 運営等の経験がある方大歓迎◎ 子供たちの支援は午後からなのでメリハリをつけて働けます！ 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスの児童発達支援のお仕事です。 定員10名と小規模なので1人1人にしっかり寄り添うことができます。 経験等不安な方もお気軽にご相談ください！✨ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいがある子ども達のサポートをお願いします。 子どもたち1人1人の状態に合わせて寄り添った支援ができるので、日々できなかったことができるようになったり、成長を目の当たりにできるのでとてもやりがいがあります。 保護者の方も、最初は不安そうなお母さんたちが、通うにつれて「最近こんなことができるようになったんです」と、明るくお話してくださるようになるので、誰かの力になりたい、人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ＜✨働きやすい環境づくり✨＞ 代表自身が従業員を第一に働きやすい環境作りを大切にしているため、 職員一人一人の意見を大切にする職場です！ そのため風通しも良く､お休みもしっかりあるので体力的にもゆとりを持てて長く勤めやすい環境だと思いますよ◎ ＜一日の流れ（一例）＞ ・お迎え ・はじめの会 ・学習支援(学校の宿題のお手伝い、生活課題など) ・おやつ、お誕生日のお祝い 子どもたちの笑顔が見られます ・グループ活動(英会話・音楽リトミック・運動・創作・お出かけなど) ・自由活動 ・おわりの会 ・送迎 ＜⏰平日のスケジュール＞ 10:00～12:00 出社、準備 12:00～ 休憩 13:00～ 送迎・事務作業 14:00～18:00 児童受け入れ・児童支援 18:00～ 送迎 19:00 退勤（残業はほぼありません） 児童の受け入れは午後からになり、午前中は事務作業や準備になるのでメリハリをもって働けます！！ ＜施設について＞ 30代・40代が活躍中の職場・主婦さんも活躍中です。 気になった方は見学のみも可能！お気軽にご連絡ください。 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスのお仕事です。 定員10名と小規模なので子どもたち1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格必須✅

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします? ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

◆資格保持者優遇◎◆年間休日124日◎◆月給26万円～！

仕事内容 ＜子供たちの支援は午後からなのでメリハリをつけて働けます！＞ 多機能型事業所にて、児童指導員として障がいがある子ども達のサポートをお願いします。 子どもたち1人1人の状態に合わせて寄り添った支援ができるので、日々できなかったことができるようになったり、成長を目の当たりにできるのでとてもやりがいがあります。 保護者の方も、最初は不安そうなお母さんたちが、通うにつれて「最近こんなことができるようになったんです」と、明るくお話してくださるようになるので、誰かの力になりたい、人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ＜✨働きやすい環境づくり✨＞ 代表自身が従業員を第一に働きやすい環境作りを大切にしているため、 職員一人一人の意見を大切にする職場です！ そのため風通しも良く､お休みもしっかりあるので体力的にもゆとりを持てて長く勤めやすい環境だと思いますよ◎ ＜一日の流れ（一例）＞ ・お迎え ・はじめの会 ・学習支援(学校の宿題のお手伝い、生活課題など) ・おやつ、お誕生日のお祝い 子どもたちの笑顔が見られます ・グループ活動(英会話・音楽リトミック・運動・創作・お出かけなど) ・自由活動 ・おわりの会 ・送迎 09:00～ 出社、準備 10:00～ 児童受け入れ 12:00～ 送迎 12:30～ 休憩 13:30～ 事務作業､準備など 14:30～ 児童受け入れ 16:30～ 送迎 18:00 退勤（残業はほぼありません） 「児童の受け入れは1日2コマあり、1コマ5名の受け入れなので落ち着いて仕事ができます。保育園で勤務していた時よりもゆとりを持って働けています。」（元保育園勤務／20代） ＜施設について＞ 【 月8日休み＋長期連休あり！ 】 20代・30代・40代が活躍中の職場・主婦さんも活躍中です。 気になった方は見学のみも可能！お気軽にご連絡ください。 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスのお仕事です。 定員10名と小規模なので子どもたち1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜スタッフからのコメント＞ 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ１人につき子供が2～3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。

竹橋駅直結！通勤に便利な職場です。

仕事内容: 【仕事概要】 外国人求職者が内定後、確実に入社するためのフォローを日本語・インドネシア語で全般的に行います。また入社後の問題なく就業するための定期的なフォローを行います。新在留資格である「特定技能」の登録支援業務も担います。 * 内定～入社：在留資格申請サポート／住宅や生活支援／入社前研修実施など * 入社以降：定期面談の実施／ホットライン対応／日本語教育／日本での生活支援 【具体的な仕事内容】 * 定期面談の実施 * 在留資格申請サポート（説明や書類作成など） * 相談、苦情などへの対応 在留資格「特定技能」で就労されている外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポート業務です。特にベトナム・ネパール・ミャンマーのサポート実績が多いです。 【事業概要】 マイナビグローバルは、マイナビグループでは数少ない海外関連事業を行っていたインバウンド事業部（訪日旅行者向け観光事業）が2019年に分社化して設立したグループ会社です。現在はマイナビグループの唯一の外国人材領域に特化した人材紹介会社として、外国人材を日本企業に紹介する成果報酬型人材紹介サービスを展開しています。対象領域は介護業界、機械・電子・建築土木業界、農業、IT業界、飲食料品製造業、飲食店やホテル、小売等のサービス業など、幅広く企業様へ外国人材をご紹介しています。対象となる求職者は日本国内在住・海外在住の外国籍の両方です。また、2019年4月に新設された在留資格「特定技能」の外国人材の紹介が急激に伸びており、現在は介護・農業・飲食料品製造・宿泊・外食の業種を多く取り扱っています。

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜世田谷区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ桜新町 東京都世田谷区用賀3-24-7 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩7分 ●グリーンデイ上町 東京都世田谷区世田谷1-28-15 ベルフラット1F 「上町駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ池ノ上 東京都世田谷区北沢1-32-22 京王井の頭線「池ノ上駅」徒歩2分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

★即日入社可能な方★有資格者は面談確約◎入社初日から有給付与！完全週休二日制！昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ ■一日のスケジュール例（遅番） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:15 出勤／室内の清掃・安全確認からスタート 日誌や計画の確認などの事務作業も行います。 ▼12:00 休憩＆昼食タイムでしっかりリフレッシュ☆ ▼13:00 全体ミーティング／当日の流れや注意点を共有 イベント準備や装飾なども進めます。 ▼14:00 子ども達が順次来所！ 宿題の見守りや読書、あそびの支援スタート ▼16:00 おやつタイム（手作りの日も！） メニューの準備や配膳・食育活動も。 ▼16:30 帰りの会／忘れ物チェック・安全指導 「また明日ね～」と見送ります。 ▼19:15 片付け・設備の点検・日誌の記録など その日の振り返りを終えて、退勤です。 【アピールポイント】 ■施設紹介／わくわく十条ひろば ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎北区に委託を受け 2022年に開設した地域密着クラブです☆ ◎放課後の「ただいま～」が響く 子ども達の“第2のおうち”的存在！ 安心して過ごせる場所をめざして、 スタッフみんなで支えあっています♪ ◎毎日がにぎやかで笑顔いっぱい♪ 「きょうはね～！」と話しかけてくれる そんな関係がとってもあたたかい職場☆ ■働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験スタートも多数！ 子育て経験のある方や、保育・教育・ 福祉系からの転職も活躍中♪ ◎「ブラザー＆シスター制度」で安心 新人さんには先輩がマンツーマンで！ 困った時に相談しやすい環境です。 ◎働きやすさも整ってます♪ ・有給は初日から10日間付与 ・残業ほぼなし＆土日祝休み ・産休育休や介護休も実績あり☆ ■先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども達と笑いあえる毎日です」 “子どもが好き”という気持ちがあれば大丈夫。 名前を覚えてもらった時、 「先生、あのね～」と話しかけられた時、 小さな喜びがやりがいにつながります♪ 「未経験でも安心の体制が◎」 育成制度が整っていて、 最初は先輩がマンツーマンでフォロー☆ 何でも聞ける雰囲気だから、 経験がなくても楽しくスタートできました♪