求人・転職情報

ブランクOK◆月給33.5万円～◆土日祝休み◆駅チカ

仕事内容 ■□■――――――――――――――― ＜これまでの経験を、最大限に発揮★＞ 「人の役に立ちたい」という想いを、私たちは何より大切にしています。 経験や年齢よりも、“心の温かさ”を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 困ったときは助け合い、嬉しいときはみんなで喜び合う。 そんな“人の温もり”が息づく事業所で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ―――――――――――――――■□■ ＼POINT／ ★経験者歓迎・ブランクOK ★先輩スタッフによるOJT研修あり ★土日祝休み＆長期休暇あり ★医療・福祉機関との連携もバッチリ ★家庭や子育てとの両立も応援 ★人間関係良好◎馴染みやすい職場 年齢やキャリアよりも、 「人を大切にする心」を 一番に重視しています。 家庭や子育てと両立したい方も歓迎。 急なお休みやシフト変更も、 チームでカバーし合っています！ ／ 具体的な仕事内容は… ＼ 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、利用者様・ご家族・スタッフの“つなぎ役”を担っていただきます。 チームの中心として、利用者様の安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ご利用者様が安心して在宅生活を 続けられるようご利用者様とそのご家族、 スタッフとの橋渡しをお願いします。 ■ケアマネジャーとの連絡・調整 ■ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーへの指導・同行訪問 ■シフト管理・調整 など 入社後は同行訪問やOJTを中心に、 一人ひとりの成長スピードに合わせて 先輩スタッフが丁寧にサポート。 地域の医療・福祉機関とも連携しており、 専門職同士で情報共有しながら安心して働けます。 ／ あなたの経験がチームの力に！ ＼ 当施設では、現場スタッフの声を尊重！ より良い介護を目指すための 提案やアイデアも大歓迎です。 「以前の職場では意見が通りにくかった…」 そんな経験がある方も、 ここでは積極的に意見を発信できます。 あなたがこれまで積み重ねてきた “判断力”や“現場感覚”が、 チームやご利用者様にとって確かな価値に。 自分が考えた改善策で、 ご利用者様やスタッフの笑顔につながる ――そんな喜びを実感できる職場です。 ／ 介護のない世界を創造する！ ＼ 中野・杉並・練馬・新宿エリアで 在宅介護サービスや 有料老人ホーム紹介を展開する当社。 私たちは、寄り添うだけでなく “自立を支援する介護”を推進しており ご利用者様一人ひとりの 「自分らしい生活」を支え、 介護を通じて地域に元気と笑顔が溢れる 社会の実現を目指しています。 他にもランボルギーニの歴史と伝統を受け継ぐブランドと共同開発した健康シューズを発売するなど、 シューズブランドメーカーとして事業を展開もしています。 明るくアットホームな職場で、 あなたの経験がチームや地域の力に直結。 次のステージで、もう一度やりがいを実感しませんか？

20～30代活躍中！未経験可！平日のみで月収２７万円以上も✨

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

土日休み×年末年始9連休！社員登用実績多数◎未経験大歓迎！

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

高収入★大型団地の訪問介護★50代、60代が活躍中！

仕事内容 ＼「ハイタウン塩浜団地」の訪問介護／ ＼高齢入居者の多い大型団地で移動楽々／ ▶ 大型団地の一角に事務所があるため、 ▶ 利用者さまの多くが団地の住人。 ▶ だからほとんど団地内の訪問で移動快適 身体の負担が少なめな団地内訪問介護で これまでの介護経験を、 もう一度活かしてみませんか！ 【 主な仕事内容 】 障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問 利用者さまが自立した生活を 送れるようにサポート ┗◆身体介助 食事介助、入浴介助、清拭、 洗髪、排泄介助、 ┗◆家事援助 買物、調理、掃除、洗濯、 通院・買物等の外出介助 、その他 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・ 現場を知っている方にこそ、 若いスタッフにとって頼れる存在として 活躍していただきたいと思っています。 「もう一度、人の役に立ちたい」 「無理なく続けたい」 という方にぴったりです。 。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・＋＊＋・。・

未経験・無資格OK／手当や賞与で安心／家庭と仕事に集中できる

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ - POINT - ✅未経験・無資格OK！人柄重視の採用 ✅ 残業なし＆土日祝休みで自分の時間も♪ ✅ 職場見学OK！事前に確認できるから安心 ✅ 資格支援あり！働きながら取得できる♪ ✅ 充実の休日制度（育休・介護休暇など） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 障がいのある方が、 自分らしく安心して過ごせるよう 日常生活や社会参加をサポートする お仕事です。 ＜具体的には＞ ■日中活動の支援 作業の見守りや補助、 創作活動・レクリエーションの サポートなど。 ■活動記録の作成 その日の様子や小さな成長を記録し、 次につなげます。 ■レクリエーションの企画・運営 ■送迎業務 など 利用者さんの笑顔を一緒に 増やしていける方を歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭も大切にしながら働きたい ――そんな想いを叶えられる職場です。 当施設では、 ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●夜勤なし＆残業もほとんどなし で、夕方には退勤して ご家族と夕食を囲んだり、 お子さんのお迎えに行ったりと 無理のない働き方が可能です。 さらに、育児休暇・介護休暇・ 看護休暇などの制度が整備されており、 家庭を優先しながらもやりがいの ある仕事を続けられる環境です。 職員一人ひとりの生活を尊重し、 支え合いながら働ける体制を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊OJT研修あり＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩職員が丁寧にフォローしますので 未経験の方でもご安心ください。 実際に、異業種から転職された方や ブランクがある方も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経営理念・運営方針 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「愛光」は、 2017年3月に開設した 障がい福祉サービス事業所です。 利用者さん一人ひとりの個性を尊重し、 作業やレクリエーションなどを通して 生活の質を少しずつ高めていくことを 目指しています。 ＜経営理念＞ 皆が喜びと笑顔にあふれる施設を目指します ＜運営方針＞ ・一人ひとりの個性を尊重・支援 ・様々な経験を通して生活の質の向上 ・よりよい支援に向けた、資質の向上 新しく通所される利用者さんは、 不安や期待でいっぱいです。 私たちは 楽しいときもうれしいときも、 時には大変なときも、 すべての気持ちに耳を傾け 些細な変化にも気づくことを 大切にしています。 利用者さんやご家族の想いを 実現できるよう、日々支援を 続けています。

✅資格が活かせる！昇給・賞与や各種手当あり✨土日祝休み♪

仕事内容 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⸜⸜ ⛳ここが魅力ポイント⛳ ⸝⸝ ✨元気で楽しいお年寄りが、助け合いながら生活している施設です。 ✨建物は古いですが、不思議と落ち着く昭和レトロな和み空間。 ✨ご飯がおいしい⭐1食350円で食べられます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⛳ 高齢者施設の相談員 ⛳ ╰━━━━━━━━━━━╯ ・養護老人ホームで 利用者の相談・調整の業務になります。 ┏━━━━┓⭐資格が活かせる！ ┃ポイント┃⭐転勤ナシの長期安定！ ┗━━━━┛⭐昇給・賞与あり♪ ▼ 具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者の生活相談 ✅関係各所との連絡や調整 ✅支援計画の作成・実施 ✅行事・レクリエーションの計画・実施 ✨免許あれば尚可 ワンボックスまたは 軽福祉車両（ライトバン）を使用 ✨職員みんなで生活しやすい 環境づくりをいています♪ 【労働環境】 ⏩利用者定員：100人 ⏩生活相談員：4名 ⏩支援員：8名 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜☕当社について＞ 創立昭和20年の社会福祉法人です。 当施設創立昭和46年8月！ 明るく楽しい高齢者の皆様が生活する 養護老人ホームです♪ ══════════════════

入居者さんとスタッフを支える、グループホーム管理のお仕事

仕事内容 グループホームの管理・運営をお任せする 管理者の募集です。 ✨済美会のこと ──────────────────── 実は日本初の知的障害者の 通所授産施設として設立された会社です。 ・生活介護事業 ・就労継続支援Ｂ型事業 ・相談支援事業 ・グループホーム を運営しています。 働くことを通して社会参加を促し、 自立に向けたお手伝いをしています。 ✨利用者様のこと ──────────────────── 知的障害者の方が利⽤されているので、 それぞれにの特性を把握し、ニーズに 合わせたサポートを⼿掛けています。 丁寧な作業をする人、 じっくりと取り組む人、 それぞれの特性や個性を大切にしています。 ✨仕事内容 ──────────────────── 入居者の生活サポート、スタッフのシフト 管理、行政書類の対応、施設設備のチェック など、ホーム全体を円滑に運営するための 管理業務をお任せします。 ※グループホームのサービス管理責任者 なので時間の変動や、世話人の代替等の勤務 が入る場合があります。 ✨イベント多数！ ──────────────────── ・月一クラブ活動 …カラオケ、料理、運動、年末は餅つきも！ ・年１回日帰り旅行 …コロナ前は１泊２日でした！ ✨気を付けていること ──────────────────── まずは利用者様の顔と名前を覚えること。 1人1人違う個性と紐づけて 覚えていきましょう。 働いていると驚くのは、 すごく記憶力がいい人が多いこと。 何気ない会話で、 自分の子どもの誕生日を話たら、 何年も忘れずに覚えてくれている、 なんてこともあるんです。 資格・経験一切不問ですし、 応募前の見学も大歓迎です！ 「誰かを支える仕事がしたい！」そんな方、 ぜひ一度、私たちとお話ししませんか？

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（データ入力、印刷、物流業務等） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

土日祝休み×年間120日休み【資格を活かして勤務可能】

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの 生活相談員の募集です。 送迎もしてくださる方は別途手当あり。 ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅お持ちの資格を活かして勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様やご家族からの要望・相談の受付 ・利用開始や継続に関する連絡・調整 ・状況に合わせたアドバイスやサービス調整 ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みなので、 友人や家族とのスケジュールも合わせやすく、 旅行やお子さんの学校の 行事などにも参加しやすいです♪ ワークライフバランスの良い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

あなたの力で、利用者さんの未来を支える仕事✨経験者大歓迎✨

仕事内容 ✅月給25万円～30万円 ✅昇給・賞与あり ✅土日祝はお休み 障がいのある方の相談に乗り、 適切な福祉サービスの 利用計画作成や支援を行う施設です。 私たちの仕事は 障がいのある方が住み慣れた地域の中で 安全、安心そして豊かな 地域生活の実現に向けて サポートすることです。 あなたの思いやりと 愛情をもったサポートをお願いします。 愛情と思いやりで利用者さんの 笑顔をたくさんつくりましょう！ 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 これまでの経験を活かして、 ご利用者様の毎日を支えてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨社会に必要とされる仕事で✨ ✨やりがいと自己成長を ✨ ✨実現してみませんか？ ✨ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＿＿＿＿＿＿ ■業務内容■ ￣￣￣￣￣￣ 障がい者・障がい児の地域生活における 支援のための相談業務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい福祉サービスを利用するために必要な サービス等利用計画の作成、 相談、計画に基づいたモニタリング、 そして障がいのある方や そのご家族が地域で自立した生活を 送るためのサポート業務をお願いします。

未経験歓迎♪完全週休2日/年休130日以上！手当充実◎

仕事内容 一人ひとりに寄り添い サポートできる生活支援のお仕事！ ～本当の家族のように頼られ、感謝される～ そんな感動がいつも身近にある場所✨ 高齢者の方にとって ご家族様からの支援は欠かせませんが、 「遠く住んでいるから頻繁に会えない」 「仕事が忙しくて支えてあげられない」など さまざまな理由で サポートを受けられない高齢者の方がいます。 当法人では、そんな高齢者の方のために ご家族様に代わり生活のお手伝いをする 生活支援サービスを展開しています。 ＊通院への付き添い ＊日用品の買い出しのサポート ＊施設代金や入院費用などの支払い など 無資格・未経験でもチャレンジ可能！ 時には、ゆっくりお茶を飲みながら 他愛もない話をする時間もあります。 ご利用者様と過ごす時間を楽しんでください♪ 安らぎが大切にしているのは 「本当の家族のような存在になること」 心から寄り添うことで、信頼関係を築き 「〇〇さん、いつもありがとう」 と感謝の言葉をいただくこともあります。 ⭐年間休日130日以上 ⭐賞与・昇給あり ⭐成長手当など各種手当が充実 長くこの仕事を続けてほしいという想いから 働く環境や評価制度を充実させています！ ✅仕事内容 2025年1月にオープンした 東京事務所にて「生活支援員」を募集します。 具体的には・・・ 【PR活動】 関係機関への挨拶回りや、 「安らぎ」の活動についての 説明をお願いします。 【定期的サポート】 月に一度、全てのご利用者様を訪問し、 困りごとのヒアリングを実施します。 【身元保証】 入院や施設入所時に必要となる 身元保証を法人として引き受けています。 【金銭管理】 通帳や印鑑をお預かりし 施設代金や入院費用などの支払いや 必要なお金の入出金の管理などを ご利用者様に代わって行います。 【生活支援】 病院の付き添いをメインに、 日用品の買い出し代行といった 生活支援を行います。 ⭐1日のスケジュールは自分で決めます。 カレンダーアプリでスケジュールを共有し、 イレギュラー時のフォロー体制も万全です。 はじめはPR活動中心にお任せをしていきます。 一人ひとりのペースに合わせて、徐々に お任せする内容を調整していきますので、 安心してチャレンジしてくださいね！ ✅職場環境・風土について 入社後3か月間は先輩に同行し 仕事の進め方やご利用者様と どのように信頼関係を築くかを学びます。 一通り仕事を理解できたら 担当のご利用者様を決めます。 人柄やお困り事など 細かく情報を共有しますので、 安心して業務を進められます。 風通しの良い職場で、 分からないことも気楽に相談できる環境です。

無資格・未経験OK！月収27万円以上！20～30代多数活躍中

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 ✨未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ カブトムシのおすすめポイント♪ ✨業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 ✨想定年収430万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライベートと両立できる働きやすい環境！ ✨20代～40代い年代が活躍中 → 経験を問わず活躍の場があります♪ ✨交流の場を設けています → 月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております♪ ✨また、参加者には手当を支給しております♪ ✨直行直帰もOK ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

未経験・無資格でも応募OK◆週1～◎資格支援・入社祝い金アリ

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅残業ほぼなし！ ✅有給消化率100％ ✅若いヘルパーさん多数活躍 ✅遠方の方、オンライン面接OK ✅未経験・無資格には資格取得補助あり ✅週1～OK・無理なく始められる♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩お仕事について 利用者様宅へお伺いし､ 生活支援･介助をお願いします｡ 当社は障がい者支援福祉サービスを 主にしており、知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や、 成人の方のご自宅に訪問して 日常生活をサポートしています。 ⏩訪問エリアについて 世田谷区を中心に、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域。 電動自転車の支給があり、 直行直帰も可能です♪ ⏩スタッフの9割が介護未経験スタート 未経験・無資格の方は、 資格取得支援補助で 資格を取得していただきます！ ✅会社で資格取得補助あり！ ✅費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！ 資格取得後も、新人さんをいきなり 一人で利用者様の介護をお任せする ことはないのでご安心ください。 まずは先輩について現場を学び、 ヘルパーさんが安心するまで 同行する研修などもあります！ （週1～5日同行研修／時給1226円） 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があればどなたも大歓迎！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・ フリーターから初めて正社員を目指す方も♪ 週1日～OKだから、かけもちやWワークも 可能ですよ！ ⏩介護経験者は即戦力！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス 介護職員や、グループホーム・介護施設・ 障がい者支援施設・福祉施設で勤務経験 ホームヘルパーの経験がある方は、 即戦力として活躍できますよ!! ⏩若手の多い活気のある職場 スタッフは現在常勤8名、 非常勤12名で20名となります。 当事業所は若いヘルパーさんが 多いのが強みであり長所です！ 20代の若手から30～40代まで活躍中！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【まだまだ嬉しいポイントあり♪】 ★入社祝い金アリ！ ★未資格者は取得時に取得祝い金5万円 ★髪型・髪色自由！自分らしく働ける♪ ★特定処遇改善加算取得事業者 →特定処遇改善加算はボーナス時に 全額分配支給します！

一緒に笑ったり、汗をかいたり、普通の暮らしを支える仕事です。

仕事内容 一緒にチラシ等の封入作業をしたり、 雑誌の付録袋詰めをしたり、 砂袋作りで汗を流したり、 計63名の利用者様の皆様と一緒に いきいきと毎日を過ごす。 そんな生活介護・就労継続支援Ｂ型の スタッフの募集です ✨済美会のこと ──────────────────── 実は日本初の知的障害者の 通所授産施設として設立された会社です。 ・生活介護事業 ・就労継続支援Ｂ型事業 ・相談支援事業 ・グループホーム を運営しています。 働くことを通して社会参加を促し、 自立に向けたお手伝いをしています。 ✨利用者様のこと ──────────────────── 知的障害者の方が利⽤されているので、 それぞれにの特性を把握し、ニーズに 合わせたサポートを⼿掛けています。 丁寧な作業をする人、 じっくりと取り組む人、 それぞれの特性や個性を大切にしています。 ✨仕事内容 ──────────────────── ⼀⽇の流れは下記のような流れになります。 ・利⽤者様のお迎え、着替え ・利用者様の作業支援及び生活支援全般 ・⾷堂で昼⾷を利用者様と一緒に 食べて頂きます ・利用者様の作業支援及び生活支援全般 ・着替え ・利⽤者様の⾒送り後事務作業 他にも ・利用者様の支援計画作成 ・保護者様との個別面談対応 ・利用者様の生活支援、作業支援等 といったお仕事や、 利用者様同士のトラブル対処や 服薬管理など、安全にかかわる部分も お任せしていきます。 できることから覚えていきましょうね！ 一日平均すると、60名の利用者様を 12名程のスタッフで対応しています。 １~４班に分かれてグループごとに サポートを行っています。 入社後1か月間は各班を回って研修を 行いますのでご安心ください！ ✨イベント多数！ ──────────────────── ・月一クラブ活動 …カラオケ、料理、運動、年末は餅つきも！ ・年１回日帰り旅行 …コロナ前は１泊２日でした！ ✨気を付けていること ──────────────────── まずは利用者様の顔と名前を覚えること。 1人1人違う個性と紐づけて 覚えていきましょう。 働いていると驚くのは、 すごく記憶力がいい人が多いこと。 何気ない会話で、 自分の子どもの誕生日を話たら、 何年も忘れずに覚えてくれている、 なんてこともあるんです。 資格・経験一切不問ですし、 応募前の見学も大歓迎です！ 「誰かを支える仕事がしたい！」そんな方、 ぜひ一度、私たちとお話ししませんか？

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

当社にて、定着支援員（障がいのある社員の支援）業務をご担当いただきます。

企業名 丸紅オフィスサポート株式会社 求人名 【定着支援員】障がいのある社員の支援/丸紅グループ/年間休日124日 仕事の内容 当社にて、定着支援員（障がいのある社員の支援）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■障がいのある社員の定着支援（面接・指導・及び職場への助言） ■支援関係者との連携 ■健康管理等の相談業務 募集職種 【定着支援員】障がいのある社員の支援/丸紅グループ/年間休日124日

夜勤あり／年間休日129日！東京都認定の働きやすい福祉ホーム

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎年間休日129日 ◎残業月平均3時間以内 ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目黒区東が丘障害福祉施設 （東が丘あじさいホーム） 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 重度の障がいのある利用者さん （障害程度区分3以上）への 支援を行っています （日勤・夜勤あり） 【具体的には…】 ショートステイご利用の方々の ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・買い物や散歩の付き添い ・外出時の送迎 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校と医療センターに 隣接した、閑静な住宅街にある当施設。 生活介護の「東が丘福祉工房」と 短期入所（ショートステイ）施設の 「東が丘あじさいホーム」の 2施設からなっています。 【施設内環境】 福祉ホーム居室（7室） 短期入所居室（2室）あり

平日の週2日～！急なお休み対応！夜勤なし！無資格・未経験可！

仕事内容 利用者の軽作業、外出、食事、トイレの支援など。 ■当作業所では必要な場面において、同性介助を行っております。 【夜勤業務なし】 当施設は夜勤業務は一切ないので、昼間のみのお仕事です。 子育て中の主婦さんも家事と両立しながらお仕事できます。 【無資格・未経験・ブランクOK】 ほとんどの在籍スタッフが未経験からスタートしています。 特別な資格も必要ないのでご自身にも無理なくできるお仕事、施設見学からでも大歓迎です♪ ＜アピールポイント＞ 【平日の勤務】 土日祝休み、平日のみのお仕事になります。 週2～4日勤務なので無理なくお仕事できます！ 【急なお休みも対応可能】 施設には主婦スタッフが多数在籍しています。 その為、お子さまの体調不良や学校行事など急なお休みにも対応いたします！ それぞれのスタッフが働きやすい環境を整えていきます。 ★「新しい仕事に挑戦したい」「職場復帰を目指したい」「誰かのサポートをしたい」そんな方にはピッタリの職場です。

20～50代の男女活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■20～50代の男女、多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） ・清掃（感染症対策のための消毒） ・身体面の介助 などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ） ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ）

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩１０分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代～40代い年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率・クラブ／学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 特例子会社の本社部門にて、社員採用・人財育成・研修に携わっていただきます。 具体的には ・従業員向け研修の企画立案、実施等 ・外部、内部講師との調整 ・参加者の日程調整、受講管理 ・会場設営、オンライン対応 ・（障害のある）社員採用に向けた実習案内や管理 ・学校関係者への連絡・フォロー 等

初心者・未経験・新卒歓迎！充実の研修制度で安心です♪

仕事内容 【仕事内容！】 登園時の安全確認や 園内の点検から一日がスタート！ 自由遊びでは子どもたちの見守りや 異年齢保育の保育のサポートを行います！ その後は、園児と一緒に製作・音楽・ 言葉・体操・プールなどの活動を行い、 専任講師と協力しながら 子どもたちの成長を支えます♪ 昼食時には子どもと一緒に食事をし、 マナー指導や食後の歯磨きの 見守りも担当します！ 午後はお帰りの準備や清掃などを行い、 子どもたちの安全と笑顔をチームで 支えるお仕事です♪ ＜1日の流れ（例）＞ 7:45 出勤・朝礼 7:55 朝礼・日案確認 8:00 登園・自由遊び 10:00 体操・園庭あそび 10:20 音楽・製作・英語・ 体育等のカリキュラム活動 12:00 昼食・外遊び 13:00 カリキュラム活動 （行事準備など） 13:45 降園・自由活動 15:00 園内清掃・翌日の準備 17:00 退勤 ー 新卒・第二新卒も歓迎！ 幼稚園教諭を大募集！ 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

賞与4ヶ月分♪地域最高クラスのお給料＋福利厚生！未経験OK！

仕事内容 ★未経験からの正社員デビューも応援！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら成長できる環境♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 そんな方も安心してスタートできる サポート体制を整えています！ ＜お仕事内容＞ 園児と一緒に遊んだり、クラス活動、生活面のサポートを行うお仕事です。 ・お着替えや食事の補助 ・お昼寝やお散歩の見守り ・お部屋の清掃や整理整頓 など 保護者対応や書類作成などの事務作業は、 先輩職員がしっかりフォロー！ 未経験の方も少しずつステップアップできる環境です。 ◎ピアノが苦手でもOK！ ◎絵本の読み聞かせが不安でも大丈夫！ 一人ひとりの得意分野を活かして働けます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほとんどなし（月平均3時間程度） ・持ち帰り業務なし ・子育て中の職員も多数活躍中！ 勤務時間はシフト制（実働8時間）で、 【例】8：00～17：00／10：00～19：00 など。 希望に応じて時間固定や時短勤務も相談OK！ ＜1日のスケジュール例＞ 7：45 出勤／園内の安全確認 7：55 朝礼／連絡事項の共有 8：00 登園開始／健康チェック・保護者対応 9：00 体操・朝の活動／みんなで元気にスタート！ 9：30 各クラスの活動（音楽・言葉・制作・運動など） 12：00 昼食／食事のサポート 13：00 記録・日誌の記入 13：30 昼礼／子どもたちの様子を情報共有 14：45 おやつ・自由遊び 15：30 降園対応／掃除・片付け 16：00 ティータイムでひと休み♪ 17：00 退勤／残業はほとんどありません ◎年齢別・学年別のクラス担当制です。 ◎経験や希望を考慮して担当クラスを決定します。 ＜職場の雰囲気＞ 人柄を重視した採用を行っており、 思いやりを大切にした温かい職場です。 お互いにサポートし合いながら働けるから、 中途入社の方もすぐに馴染めます。 入社後は、研修やOJTを通じて業務を丁寧にサポート。 経験の浅い方でも安心して保育士デビューできます！ ＜うれしいポイント＞ ・昼食は園内で無料提供！（給食費ゼロ） 栄養士が作る栄養バランスの取れた食事が好評です♪ ・社会保険完備・交通費支給・有給休暇あり ・産休・育休制度の取得実績あり ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもが好きで、笑顔のあふれる職場で働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・チームワークを大切にできる方 【新着求人！】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

20～50代の男性活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■男性多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・清掃 ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ） ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ）

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

未就学児対象の個別療法を行う相談支援員兼指導員を大募集！

仕事内容: 【相談支援員兼指導員のお仕事】 ・相談支援業務全般 ・職員研修、会議への参加 ・地域連携 ・事務作業、環境整備 など 「感覚統合」療育の専門の施設で正職員の相談支援員兼指導員として働きませんか? 未経験の方もOKです。これから相談支援員としてのお仕事をスタートできる職場です。

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

特例子会社・ジョブコーチ経験者歓迎◎障がい者を支える

仕事内容 【この仕事について】 アクセンチュアで働く障がいのある社員 （主に精神・知的障がいのある社員）を、 業務面・体調面など多方面から支援する ポジションです。 ＼特例子会社や企業内での支援経験がある方、大歓迎！／ 企業の中で障がい者雇用に携わった経験を 活かし、支援の専門性を深めながら、 次のステージへとキャリアアップできる 環境です。 【主な仕事内容】 □作業の進捗確認、業務配分 □日々の体調や勤務状況のモニタリング □個別フォローや業務指導 □チーム（10名前後）のマネジメント □採用面接 入社後のオンボーディング支援 □支援機関・医療機関・保護者との連携 □業務内容や支援方法の改善提案 【支援体制】 アクセンチュアには、障がいのある社員を 支援する専門体制があります。 ◆専任のジョブコーチが在籍し、 継続的に支援設計や個別配慮をサポート ◆スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで 構成される多層的支援チーム ◆1人で抱え込まず、相談・分担・改善 ができる職場です ◆障がい者雇用はアクセンチュア全体で 推進される事業に直結する人財戦略の 一部として位置づけられています。 【現場のエピソード】 「最初は人前で声が出せなかった社員が、 “納期を意識して動けるようになった”と 自分から報告してくれるように。 支援を通じて“自信”が育っていくのを 間近で見られる瞬間は、何度経験しても 嬉しいです。」 【キャリアアップできる理由】 ◆支援＋育成＋業務改善まで関われる 裁量ある業務範囲 ◆ジョブコーチや人事と連携して 支援体制を構築できる ◆支援施策や体制づくりについての提案が 歓迎される風土 ◆将来的には、支援チームのリーダーを お任せする可能性もあり 「ビジネスの経験と障がい者支援の経験を 融合させてキャリアを構築したい」 「特例子会社での経験を事業会社で 活かしたい」 そんな想いを、ビジネスの現場で 実現できる環境です。 【職場の雰囲気】 ◆1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ◆各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ◆20代～40代の男女が活躍中 ◆温かくてチームワーク重視の雰囲気

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 ✨未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ カブトムシのおすすめポイント♪ ✨業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 ✨想定年収430万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライベートと両立できる働きやすい環境！ ✨20代～40代い年代が活躍中 → 経験を問わず活躍の場があります♪ ✨交流の場を設けています → 月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております♪ ✨また、参加者には手当を支給しております♪ ✨直行直帰もOK ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！

✅土日祝お休み＆有給消化率100%✨週2日～、短時間もOK

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✨土日祝休み ✨有給消化率も100％！ ✨週2日～勤務OK ✨短時間勤務もOK ✨経験者、ブランクのある方も歓迎！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 【お仕事内容】 企業主導型保育園で子どもたちのお世話など保育業務全般をお願いします。 ≪具体的に…≫ ・園での子どもたちのお世話 ・子どもたちの食事の介助 ・保育室内の日常清掃 ・散歩のサポート など 【当園について】 平成29年に企業主導型保育事業の 保育施設として開園した当園。 定員29名のアットホームな環境です！ ブランクのある方、資格はあるけど経験が浅い方、今よりもっと働きやすい保育園で勤務したい方も大歓迎です！ ＊各園で20代～50代が活躍中 ＊当園には10名のスタッフが在籍 【当園ホームページ】 https://wakuwaku-takenotsuka.com/ 【園内の1日の流れ（例）】 8:00～／順次登園、自由遊び 9:45～／朝の会、出席、連絡 10:20～／主活動 11:15～／昼食 12:30～／お昼寝 15:15～／おやつタイム 15:30～／英語Lesson 16:30～／順次降園 16:45～／自由遊び

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

【年休123日・土日休】ひまわりのような明るい雰囲気が自慢！

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 練馬区立 田柄福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 職員は皆、利用者さんに楽しんでもらうため 日々創意工夫と特技を生かし、 様々な活動を提供しています。 …が、楽しんでもらうだけでなく、 「職員も一緒に楽しむ」のが田柄イズム！ 明るい雰囲気が自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた住宅街の中にある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 【施設内環境】 近くには田柄公園などの緑地があり、 日中の活動でよく利用しています♪

20～50代の男性活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■男性多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 無資格の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程有） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― ご自宅から通ってくる知的障がいのある方と 日中の時間一緒に活動をします。 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・清掃 ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… まずは先輩スタッフについて、 仕事の流れを把握することからスタート！ 常に複数の職員と一緒にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞ける環境です！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ また非常勤職員にも賞与出ることが魅力！ （規程有：入職時期による） 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ） 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ）

【2026年1月オープニング】賞与年2回※資格or経験必須

仕事内容 ◎オープニングスタッフ募集 ◎運営開始までは別の施設で研修兼ね勤務OK！ 【お仕事内容】 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが、保護者や児童からの相談対応や各関係機関との連携をお願いします！ ・0～18歳の利用者／親子の遊びや活動の見守り ・児童の見守りや宿題、学習サポート ・保護者との面談や相談対応 ・各関係機関などとの連携／情報共有 ・地域団体との連携、共催行事の企画 ・周辺子育て施設との連携や情報交換 ・事務（月の行事予定の作成、報告書など） ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 【目黒区で新たにスタート！】 「地域子育てふれあいひろば及び子どもの居場所創設事業」 子どもやその保護者が気軽に立ち寄れる地域の居場所が新設します(^^) 0～18歳の児童や乳幼児、保護者が利用可能です。 ・親子で自由に遊ぶ場になる ・子育ての悩み共有の場になる ・宿題や学習の場になる ・こども食堂で夕食の場になる さまざまな角度から親子の”居場所”になります！ 1日の流れ（例） 9:00 出勤、利用者（乳幼児親子）の対応 12:00 休憩 13:00 事務処理や各機関との連携 14:00 小学生以上の利用の対応 16:00 保護者との面談 18:00 清掃、退勤

＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！それでOKです

仕事内容 【子どもたちが通う学童でのお仕事です☆彡】 <1日の流れは…> ▼～14:00 子どもたちが帰ってきます！ ランドセルを置いたら遊び時間のスタート♪ ▼14:00～17:00頃 自由に遊ぶ時間！ トランプ、なわとび、工作… 好きなことをしながら 楽しく過ごしましょう◎ ▼17:00～ みんな順次お家に帰ります！ 他にも・・・ ◆行事(博物館や公園)の引率 ◆お誕生日会の開催 など ＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！楽しみながらお仕事がしたい！ それでOKです◎

＜平日のみ/土日のみ＞週1日～OKで扶養内勤務可能！

仕事内容 ★2025年10月オープンしたばかり！ リハビリ特化型半日デイサービスでの 生活相談員の募集です。 送迎も行っていただける場合、別途手当あり。 ✅土日祝休み＆週1日～勤務OK ✅研修充実！働きながら学べる！ ✅お持ちの資格を活かして勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様やご家族からの要望・相談の受付 ・利用開始や継続に関する連絡・調整 ・担当者会議や契約 ・状況に合わせたアドバイスやサービス調整 ・デイサービス利用者様の送迎 ・車いすの乗降介助、シートベルト確認 ・送迎ルートの確認、安全運転 など ご利用者様が「できること」を増やし、 日常生活をより快適に過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフスタイルに合わせて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週1日〜OKの柔軟シフト！ ✅ 土日だけ・平日だけの勤務も歓迎！ ✅ 家事・育児・学校・副業との両立もラクラク♪ 「予定がある週は少なめ」 「今月はしっかり働きたい」など、 あなたのペースで無理なく働けます。 家族との予定、学校行事、推し活、趣味の時間も しっかり確保できる、 アルバイト・パートに優しい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ハピネスケアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年にスタートし、 地域に根ざしたリハビリサービスを 展開しています。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師 など多職種が協力し、 利用者さまの「元気に過ごしたい」を サポートしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学だけでもOK！ まずは「話を聞きたい」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募は履歴書不要・1分で完了。 ✅スマホで簡単にエントリー！ 実際にどんな雰囲気か どんなスタッフが働いているか等 体感してからのご応募できますよ◎ 「成長したい！」「人の役に立ちたい！」 「やりがいの強いお仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

第一生命保険株式会社の子会社／残業少なめ／年間休日123日

仕事内容 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・業務マニュアルの作成 ・会議、打合せへの参加 ・資料作成

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

学歴不問★残業月平均5時間／年間休日122日／賞与あり

仕事内容 障がい福祉サービスを希望している方からの相談や悩みへの寄り添い 公共の福祉サービス等へつなぐサポート役です。 障がいのある方が安心した生活を送れるよう 総合的に支援を行います。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者の方への施設の説明や福祉サービスの相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 □障がい者支援におけるケアマネジャー的役割を担っています。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって利用者様を支える「チームケア」、 その一員として活躍しませんか？

特例子会社・ジョブコーチ経験者歓迎◎障がい者を支える

仕事内容 【この仕事について】 アクセンチュアで働く障がいのある社員 （主に精神・知的障がいのある社員）を、 業務面・体調面など多方面から支援する ポジションです。 ＼特例子会社や企業内での支援経験がある方、大歓迎！／ 企業の中で障がい者雇用に携わった経験を 活かし、支援の専門性を深めながら、 次のステージへとキャリアアップできる 環境です。 【主な仕事内容】 □作業の進捗確認、業務配分 □日々の体調や勤務状況のモニタリング □個別フォローや業務指導 □チーム（10名前後）のマネジメント □採用面接 入社後のオンボーディング支援 □支援機関・医療機関・保護者との連携 □業務内容や支援方法の改善提案 【支援体制】 アクセンチュアには、障がいのある社員を 支援する専門体制があります。 ◆専任のジョブコーチが在籍し、 継続的に支援設計や個別配慮をサポート ◆スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで 構成される多層的支援チーム ◆1人で抱え込まず、相談・分担・改善 ができる職場です ◆障がい者雇用はアクセンチュア全体で 推進される事業に直結する人財戦略の 一部として位置づけられています。 【現場のエピソード】 「最初は人前で声が出せなかった社員が、 “納期を意識して動けるようになった”と 自分から報告してくれるように。 支援を通じて“自信”が育っていくのを 間近で見られる瞬間は、何度経験しても 嬉しいです。」 【キャリアアップできる理由】 ◆支援＋育成＋業務改善まで関われる 裁量ある業務範囲 ◆ジョブコーチや人事と連携して 支援体制を構築できる ◆支援施策や体制づくりについての提案が 歓迎される風土 ◆将来的には、支援チームのリーダーを お任せする可能性もあり 「ビジネスの経験と障がい者支援の経験を 融合させてキャリアを構築したい」 「特例子会社での経験を事業会社で 活かしたい」 そんな想いを、ビジネスの現場で 実現できる環境です。 【職場の雰囲気】 ◆1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ◆各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ◆20代～40代の男女が活躍中 ◆温かくてチームワーク重視の雰囲気

【年間休日122日！完全週休2日】17：30終了！未経験OK

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日122日 ◎夜勤ナシ！ ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 蓮根福祉園 常勤／就労支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 知的障がい者の利用者が通う 就労支援Ｂ型事業所での勤務。 就労に取り組む利用者さん方を、 見守り・サポートします。 【具体的には…】 ★利用者さんと一緒に作業 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入） □公園や福祉施設の清掃作業 ★その他業務 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 など 【特徴】 職員同士仲がいいことが最大の特徴！ 朝の朝礼は通所中に見つけたお花や木 ・鳥などを話題にして始まります。 他にもお気に入りのTV番組・好きな 野球チームの勝敗などとても にぎやかな環境が特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活支援：定員60名 【事業内容】 ・就労継続支援B型事業 【施設内環境】 施設の近隣には区民の方に利用される 散歩道・鉄道やバスの展示をされている 城北交通公園があり、 落ち着いた雰囲気の施設です。

20～50代の男性活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■男性多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・清掃 ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ） 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ）

特例子会社・ジョブコーチ経験者歓迎◎障がい者を支える

仕事内容 【この仕事について】 アクセンチュアで働く障がいのある社員 （主に精神・知的障がいのある社員）を、 業務面・体調面など多方面から支援する ポジションです。 ＼特例子会社や企業内での支援経験がある方、大歓迎！／ 企業の中で障がい者雇用に携わった経験を 活かし、支援の専門性を深めながら、 次のステージへとキャリアアップできる 環境です。 【主な仕事内容】 □作業の進捗確認、業務配分 □日々の体調や勤務状況のモニタリング □個別フォローや業務指導 □チーム（10名前後）のマネジメント □採用面接 入社後のオンボーディング支援 □支援機関・医療機関・保護者との連携 □業務内容や支援方法の改善提案 【支援体制】 アクセンチュアには、障がいのある社員を 支援する専門体制があります。 ◆専任のジョブコーチが在籍し、 継続的に支援設計や個別配慮をサポート ◆スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで 構成される多層的支援チーム ◆1人で抱え込まず、相談・分担・改善 ができる職場です ◆障がい者雇用はアクセンチュア全体で 推進される事業に直結する人財戦略の 一部として位置づけられています。 【現場のエピソード】 「最初は人前で声が出せなかった社員が、 “納期を意識して動けるようになった”と 自分から報告してくれるように。 支援を通じて“自信”が育っていくのを 間近で見られる瞬間は、何度経験しても 嬉しいです。」 【キャリアアップできる理由】 ◆支援＋育成＋業務改善まで関われる 裁量ある業務範囲 ◆ジョブコーチや人事と連携して 支援体制を構築できる ◆支援施策や体制づくりについての提案が 歓迎される風土 ◆将来的には、支援チームのリーダーを お任せする可能性もあり 「ビジネスの経験と障がい者支援の経験を 融合させてキャリアを構築したい」 「特例子会社での経験を事業会社で 活かしたい」 そんな想いを、ビジネスの現場で 実現できる環境です。 【職場の雰囲気】 ◆1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ◆各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ◆20代～40代の男女が活躍中 ◆温かくてチームワーク重視の雰囲気

＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！それでOKです

仕事内容 【子どもたちが通う学童でのお仕事です☆彡】 <1日の流れは…> ▼～14:00 子どもたちが帰ってきます！ ランドセルを置いたら遊び時間のスタート♪ ▼14:00～17:00頃 自由に遊ぶ時間！ トランプ、なわとび、工作… 好きなことをしながら 楽しく過ごしましょう◎ ▼17:00～ みんな順次お家に帰ります！ 他にも・・・ ◆行事(博物館や公園)の引率 ◆お誕生日会の開催 など ＼無資格・未経験でも大歓迎♪／ 子どもが好き！楽しみながらお仕事がしたい！ それでOKです◎

【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です】 2024年4月に新規で立ち上げた組織（※）の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ■【東京】介護施設相談員/対面紹介センター(セールス)/豊富なキャリアパス 仕事の内容 【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です】 2024年4月に新規で立ち上げた組織（※）の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 （※）病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 募集職種 ■【東京】介護施設相談員/対面紹介センター(セールス)/豊富なキャリアパス

【20代活躍中】✅特別な経験がなくてもOK！✅新しいことに挑戦できる、活気のある職場！

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆微生物、細菌の取扱い経験者必見！ ◆北区内でのお仕事です。 ◆培地性能試験、BI評価、遺伝子同定(菌処理)、バリデーション業務支援を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

特例子会社・ジョブコーチ経験者歓迎◎障がい者を支える

仕事内容 【この仕事について】 アクセンチュアで働く障がいのある社員 （主に精神・知的障がいのある社員）を、 業務面・体調面など多方面から支援する ポジションです。 ＼特例子会社や企業内での支援経験がある方、大歓迎！／ 企業の中で障がい者雇用に携わった経験を 活かし、支援の専門性を深めながら、 次のステージへとキャリアアップできる 環境です。 【主な仕事内容】 □作業の進捗確認、業務配分 □日々の体調や勤務状況のモニタリング □個別フォローや業務指導 □チーム（10名前後）のマネジメント □採用面接 入社後のオンボーディング支援 □支援機関・医療機関・保護者との連携 □業務内容や支援方法の改善提案 【支援体制】 アクセンチュアには、障がいのある社員を 支援する専門体制があります。 ◆専任のジョブコーチが在籍し、 継続的に支援設計や個別配慮をサポート ◆スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで 構成される多層的支援チーム ◆1人で抱え込まず、相談・分担・改善 ができる職場です ◆障がい者雇用はアクセンチュア全体で 推進される事業に直結する人財戦略の 一部として位置づけられています。 【現場のエピソード】 「最初は人前で声が出せなかった社員が、 “納期を意識して動けるようになった”と 自分から報告してくれるように。 支援を通じて“自信”が育っていくのを 間近で見られる瞬間は、何度経験しても 嬉しいです。」 【キャリアアップできる理由】 ◆支援＋育成＋業務改善まで関われる 裁量ある業務範囲 ◆ジョブコーチや人事と連携して 支援体制を構築できる ◆支援施策や体制づくりについての提案が 歓迎される風土 ◆将来的には、支援チームのリーダーを お任せする可能性もあり 「ビジネスの経験と障がい者支援の経験を 融合させてキャリアを構築したい」 「特例子会社での経験を事業会社で 活かしたい」 そんな想いを、ビジネスの現場で 実現できる環境です。 【職場の雰囲気】 ◆1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ◆各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ◆20代～40代の男女が活躍中 ◆温かくてチームワーク重視の雰囲気

20代30代活躍中！ダイバーシティ領域

仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。

「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み

仕事内容 ■事業の特徴─────────── 【福祉×ビジネス】 新たな発想で、障害者雇用を促進し続ける。 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 企業に求められる障害者の法定雇用率は2.5%。 つまり従業員が40人いれば1人障害者を雇用できるということになります。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 私たちは、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ■仕事の概要─────────── 自社の障害者雇用支援サービスを利用する「企業」と「管理者・障害者」へのサポート 私たちは【場所に捉われず誰もが安心して働ける環境】と【採用、就業場所、定着までワンストップで支援】を提供し、 このサービスを利用する「企業」と、そこで働く「管理者・障害者」のサポート業務をお任せします！ ★「IBUKI」とは 【導入企業数240社以上×就業者数1,540名以上】 天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。企業が雇用した障害者は、IBUKIの農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに二次加工をおこない、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ■具体的な仕事内容─────────── 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 １．導入支援 障害者がスムーズに「働き始められる」ように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ★企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法を伝授します。 ★障害者には …… 就労される方の特性を確認し、業務内容をレクチャーします。 ２． 安定稼働までの支援 障害者が「安定して働き続けられる」ように、定着に向けた支援も行います。 ★企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ★障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ★一日の流れ（一例） ●9:00 - 10:00 【出勤・準備】 出勤後、動きやすい服装に着替え、朝礼で他のサポーターと情報共有を行います。 その後、メンバーや管理者が出勤するまでに、拠点の清掃や準備を済ませます。 メンバーの表情や声のトーンをチェックし、日々の状態を把握します。 ●10:00 - 12:00 【メンバー・管理者対応】 メンバーと管理者の勤怠を確認しながら、IBUKI FARM全体を巡回します。 また、各クライアントの管理者と定期面談を実施。メンバーの定着やサポート方法について解決策を検討します。 面談内容は詳細な報告書としてまとめ、記録します。 ●12:00 - 13:00 【休憩】 それぞれの休憩時間に合わせて昼食をとります。 ●13:00 - 17:00 【施設管理・プロジェクト業務】 メンバーが安心して働けるよう、栽培施設の害虫調査や設備の点検・修繕を行います。 また、クライアントの要望に応じて、管理者やメンバーと一緒にハーブの新ブレンドを開発・試飲することもあります。 ●17:00 - 18:00 【締め作業・退勤】 メンバーと管理者の終業後、翌日の業務に備えて機材の片付けや簡易的な清掃を行います。 サポーター間で当日の共有事項を確認し、必要に応じてミーティングを実施。 終了次第、着替えて退勤します。 ※平均残業時間：17.0時間/月 ■研修について─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 OJT研修あり！未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 1．基礎研修（約2週間） 障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。 同期入社の方との拠点見学も実施するため、同期間の仲を深める事もできます。 2．クライアント対応、支援技術研修（合計約1か月半） 所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受講します。 支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期メンバーと楽しみながら学ぶことが可能です。 ■この仕事のやりがい────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 ■働き方─────────── 完全週休2日制＆年休120日 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日（土日、一部祝日、夏季休暇、年末年始） ・完全週休2日（土日） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務のため、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。

★34歳以下面接確約★学童施設の運営／制服支給・夕食補助あり

仕事内容 ●募集の背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK／教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい！を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること！ 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ！！ 小学生対象の学童（アフタースクール） 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 また、学童に通う子どもたちへの 「ダンスクラブ」指導も担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■ダンスクラブの指導 ・企画運営 ・指導 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント （レクリエーションなど） ・「リックラブ （手芸・科学体験・ドローン）」 「リックスポーツ（かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく）」など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備／配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食／軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画／準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー （人材開発部・マネージャーより） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「子どもの成長に関わりたい！」 「仕事を通じて自分も成長したい！」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境！ バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます！ ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用！ 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に成長しませんか？

【男性活躍中】年休123日・土日休！「楽しく過ごす」通所施設

仕事内容 ＼男性スタッフが活躍中です！／ 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 練馬区立 関町福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 ※男性利用者さん多数 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 利用者様の個性を尊重し、 一人一人に合わせた支援内容を工夫して 利用者様とご家族の方が日々の生活を 充実させられるよう支援を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農地や緑に恵まれた地域にある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 【施設内環境】 近くには広い立野公園があり、 日中の活動でよく利用しています♪

特例子会社・ジョブコーチ経験者歓迎◎障がい者を支える

仕事内容 【この仕事について】 アクセンチュアで働く障がいのある社員 （主に精神・知的障がいのある社員）を、 業務面・体調面など多方面から支援する ポジションです。 ＼特例子会社や企業内での支援経験がある方、大歓迎！／ 企業の中で障がい者雇用に携わった経験を 活かし、支援の専門性を深めながら、 次のステージへとキャリアアップできる 環境です。 【主な仕事内容】 □作業の進捗確認、業務配分 □日々の体調や勤務状況のモニタリング □個別フォローや業務指導 □チーム（10名前後）のマネジメント □採用面接 入社後のオンボーディング支援 □支援機関・医療機関・保護者との連携 □業務内容や支援方法の改善提案 【支援体制】 アクセンチュアには、障がいのある社員を 支援する専門体制があります。 ◆専任のジョブコーチが在籍し、 継続的に支援設計や個別配慮をサポート ◆スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで 構成される多層的支援チーム ◆1人で抱え込まず、相談・分担・改善 ができる職場です ◆障がい者雇用はアクセンチュア全体で 推進される事業に直結する人財戦略の 一部として位置づけられています。 【現場のエピソード】 「最初は人前で声が出せなかった社員が、 “納期を意識して動けるようになった”と 自分から報告してくれるように。 支援を通じて“自信”が育っていくのを 間近で見られる瞬間は、何度経験しても 嬉しいです。」 【キャリアアップできる理由】 ◆支援＋育成＋業務改善まで関われる 裁量ある業務範囲 ◆ジョブコーチや人事と連携して 支援体制を構築できる ◆支援施策や体制づくりについての提案が 歓迎される風土 ◆将来的には、支援チームのリーダーを お任せする可能性もあり 「ビジネスの経験と障がい者支援の経験を 融合させてキャリアを構築したい」 「特例子会社での経験を事業会社で 活かしたい」 そんな想いを、ビジネスの現場で 実現できる環境です。 【職場の雰囲気】 ◆1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ◆各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ◆20代～40代の男女が活躍中 ◆温かくてチームワーク重視の雰囲気

土日祝休・年間休日122日！夜勤ナシ「楽しく過ごす」通所施設

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 小豆沢福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動のサポート ・食事の準備や、着替えのサポート トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎の付き添い（運転ナシ） ・ご家族の対応 をメインにお任せします！ 【創作・生産活動】 ビーズ製品 布製品 ・巾着などの 販売を行ったり、宿泊行事や 遊園地、動物園などの選択行事 も楽しんでいます♪ 【特徴】 入所施設ではないため、スタッフに 負担がかかる夜勤シフト勤務はなし。 中には、医療ケアを必要とされる 利用者さんもいますが、 手厚い看護体制を敷いているため、 生活支援員が対応することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開設23周年！ 板橋区の北東部に位置する 緑豊かな小豆沢公園近くにある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 生活支援：定員54名

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

★即日入社可能な方★有資格者は面談確約◎入社初日から有給付与！完全週休二日制！昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ ■一日のスケジュール例（遅番） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:15 出勤／室内の清掃・安全確認からスタート 日誌や計画の確認などの事務作業も行います。 ▼12:00 休憩＆昼食タイムでしっかりリフレッシュ☆ ▼13:00 全体ミーティング／当日の流れや注意点を共有 イベント準備や装飾なども進めます。 ▼14:00 子ども達が順次来所！ 宿題の見守りや読書、あそびの支援スタート ▼16:00 おやつタイム（手作りの日も！） メニューの準備や配膳・食育活動も。 ▼16:30 帰りの会／忘れ物チェック・安全指導 「また明日ね～」と見送ります。 ▼19:15 片付け・設備の点検・日誌の記録など その日の振り返りを終えて、退勤です。 【アピールポイント】 ■施設紹介／わくわく十条ひろば ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎北区に委託を受け 2022年に開設した地域密着クラブです☆ ◎放課後の「ただいま～」が響く 子ども達の“第2のおうち”的存在！ 安心して過ごせる場所をめざして、 スタッフみんなで支えあっています♪ ◎毎日がにぎやかで笑顔いっぱい♪ 「きょうはね～！」と話しかけてくれる そんな関係がとってもあたたかい職場☆ ■働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験スタートも多数！ 子育て経験のある方や、保育・教育・ 福祉系からの転職も活躍中♪ ◎「ブラザー＆シスター制度」で安心 新人さんには先輩がマンツーマンで！ 困った時に相談しやすい環境です。 ◎働きやすさも整ってます♪ ・有給は初日から10日間付与 ・残業ほぼなし＆土日祝休み ・産休育休や介護休も実績あり☆ ■先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども達と笑いあえる毎日です」 “子どもが好き”という気持ちがあれば大丈夫。 名前を覚えてもらった時、 「先生、あのね～」と話しかけられた時、 小さな喜びがやりがいにつながります♪ 「未経験でも安心の体制が◎」 育成制度が整っていて、 最初は先輩がマンツーマンでフォロー☆ 何でも聞ける雰囲気だから、 経験がなくても楽しくスタートできました♪

子どもたちの個性を大切にできる現場へ！運営・管理経験不問

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すべての子どもに安心で充実した放課後を！ 地域と連携し、子どもの成長と学びを支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【放課後NPOアフタースクール】 ◆自治体と協力し放課後の環境づくりを推進 ◆全国15拠点のアフタースクールを運営 ◆100万人以上にさまざまな体験の場を提供 ◆5000名以上の地域の方々と協力 ◆200社を超える企業や自治体と連携 社会全体で子どもたちを支える仕組みを構築し 「子どもたちの成長と未来が豊かであること」 を目指して、挑戦を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 アフタースクールの運営責任者候補として スタッフ管理や企画運営などをお任せします。 ＊アフタースクールの運営全般 （設計・管理・P/L管理など） ＊体験プログラムの企画・実施 ＊スタッフの管理業務 （面談・シフト調整等） ＊保護者対応 ＊学校・自治体との連携業務 地域の方々や専門講師と連携し、 子どもたちが安心して過ごせる環境を 整えながら、さまざまな体験型プログラムを 企画・運営しています。 ＜勤務地＞ 東京・埼玉・神奈川のアフタースクール ＊将来的に異動の可能性もありますが、 希望を考慮の上、決定いたしますので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ◆ スタッフNさん 教育に関心があり、 社会とつながる学びの場に 共感して入職。 子どもたちの挑戦を応援し 失敗も受け止められる場所を つくりたいと考えています。 ◆ スタッフAさん 日々成長する子どもたちと関わる中で 自分自身の発見もあります。 受け身の仕事ではなく、 自ら考え行動できる環境です。 働き方の柔軟性があり、 スキルアップの機会も豊富。 多様な働き方が、 子どもたちの未来を豊かにすると 信じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休暇と福利厚生】 ＜休暇制度＞ ＊年間休日122日 ＊1週間連続休暇のマイホリデー制度 ＊1日5h勤務のプレミアム休暇（月1回取得） ＜福利厚生＞ ＊健康診断・予防接種・人間ドック（全額相当補助） ＊ありがとう手当（勤続5年、10年、20年目に手当支給) ＜研修制度＞ ＊入職時の初任者研修 ＊スキルアップ研修 ＊拠点別研修 など 年間を通じて、 多くの学びの機会をご用意しています。

発達障がい児支援スタッフ／未経験OK／資格必須／急募／品川区

お仕事内容 ・未経験でも教育関係のお仕事や子育て経験などの子供と接する経験が活かせます！ ・体を動かすことが好きな方、子供好きの方も活躍できるお仕事です！ ＜品川区の公立小学校・義務教育学校で発達教育のサポート＞ 教育業界の大手『学研』だからこそのお仕事です。 小学校・義務教育学校で発達障がい児のサポートをしてもらいます。 経験者はもちろん未経験でも歓迎！研修制度しっかりしているので、安心して働くことができます！ 仕事内容は… 品川区内の公立小学校に併設された学童クラブで、発達障がいのある児童への個別支援を行うスタッフを募集しています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、学びや遊びを通じてサポートしていただきます。 ・学童保育における発達障がいのある児童への個別支援 ・安全確認業務 ・活動への参加促しや生活面のサポート（着替え、片付け、場面の切り替え等） ・他スタッフとの連携・報告 ・事務作業 ・片付け等 ※子どもの見守りがメインで保護者対応等はありません。 ※研修：1日間（時給1225円＋交通費）

子どもたちの放課後をもっと豊かに！未経験OK◆年間休日120

仕事内容 【放課後NPOアフタースクールのご紹介】 すべての子どもたちにとって、 放課後がより豊かで充実した時間となるよう 2009年にNPO法人として発足しました。 ◆ 15拠点のアフタースクールを運営 小学校内で子どもたちが主体的に過ごせる 環境の整備を推進 ◆ 100万人以上に多様な体験機会を提供 5000名以上の地域住民と連携し、 200社を超える企業・行政と協力 地域の方々や専門講師と連携し、 子どもたちが安心して過ごせる環境を 整えながら、さまざまな体験型プログラムを 企画・運営しています。 ――――――◆仕事内容◆―――――― アフタースクールの スタッフ管理やプログラム企画など、 運営全般をお任せします。 ◆ 具体的な業務について ・体験プログラムの企画、運営 ・非常勤スタッフのマネジメント （配置計画・研修実施など） ・保護者対応 ・学校、行政との連携 ◆ 勤務地について 東京・埼玉・神奈川のアフタースクール ＊将来的に異動の可能性もありますが、 希望を考慮の上、決定いたしますので ご安心ください。 ――――◆社員インタビュー◆―――― ＜現場スタッフ Nさん＞ 教育に興味があり、 他業界を経て転職しました。 アフタースクールでは、 社会と連携しながら 子どもたち一人ひとりに合った 教育の場を作れる点に魅力を感じています。 ＜現場スタッフ Aさん＞ 子どもたちの成長を見守りながら、 毎日新しい発見があります。 これまで当たり前だと思っていたスキルが、 ここでは自分の強みとして 活かされる環境です。 多様な価値観を持つスタッフが集まり、 子どもたちの未来をより豊かにするために 共に成長しています。 ―――◆充実の休暇と福利厚生◆――― ＜休暇制度＞ ＊年間休日122日 ＊1週間連続休暇のマイホリデー制度 ＊1日5h勤務のプレミアム休暇（月1回取得） ＜福利厚生＞ ＊健康診断・予防接種・人間ドック（全額相当補助） ＊ありがとう手当（勤続5年、10年、20年目に祝い金支給) ＜研修制度＞ ＊入職時の初任者研修 ＊スキルアップ研修 ＊拠点別研修 など 年間を通じて、 多くの学びの機会をご用意しています。

週3日～／「職員も一緒に楽しむ」が田柄イズム♪

仕事内容 ＼週3日～大歓迎！／ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 練馬区立 田柄福祉園 非常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 職員は皆、利用者さんに楽しんでもらうため 日々創意工夫と特技を生かし、 様々な活動を提供しています。 …が、楽しんでもらうだけでなく、 「職員も一緒に楽しむ」のが田柄イズム！ 明るい雰囲気が自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30／出勤 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた住宅街の中にある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 【施設内環境】 近くには田柄公園などの緑地があり、 日中の活動でよく利用しています♪

社会福祉士大募集！　人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

発達障がい児支援スタッフ／未経験OK／資格必須／急募／品川区

お仕事内容 ・未経験でも教育関係のお仕事や子育て経験などの子供と接する経験が活かせます！ ・体を動かすことが好きな方、子供好きの方も活躍できるお仕事です！ ＜品川区の公立小学校・義務教育学校で発達教育のサポート＞ 教育業界の大手『学研』だからこそのお仕事です。 小学校・義務教育学校で発達障がい児のサポートをしてもらいます。 経験者はもちろん未経験でも歓迎！研修制度しっかりしているので、安心して働くことができます！ 仕事内容は… 品川区内の公立小学校に併設された学童クラブで、発達障がいのある児童への個別支援を行うスタッフを募集しています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、学びや遊びを通じてサポートしていただきます。 ・学童保育における発達障がいのある児童への個別支援 ・安全確認業務 ・活動への参加促しや生活面のサポート（着替え、片付け、場面の切り替え等） ・他スタッフとの連携・報告 ・事務作業 ・片付け等 ※子どもの見守りがメインで保護者対応等はありません。 ※研修：1日間（時給1225円＋交通費）

発達障がい児支援スタッフ/未経験OK/資格必須/急募/品川区

お仕事内容 ・未経験でも教育関係のお仕事や子育て経験などの子供と接する経験が活かせます！ ・体を動かすことが好きな方、子供好きの方も活躍できるお仕事です！ ＜品川区の公立小学校・義務教育学校で発達教育のサポート＞ 教育業界の大手『学研』だからこそのお仕事です。 小学校・義務教育学校で発達障がい児のサポートをしてもらいます。 経験者はもちろん未経験でも歓迎！研修制度しっかりしているので、安心して働くことができます！ 仕事内容は… 品川区内の公立小学校に併設された学童クラブで、発達障がいのある児童への個別支援を行うスタッフを募集しています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、学びや遊びを通じてサポートしていただきます。 ・学童保育における発達障がいのある児童への個別支援 ・安全確認業務 ・活動への参加促しや生活面のサポート（着替え、片付け、場面の切り替え等） ・他スタッフとの連携・報告 ・事務作業 ・片付け等 ※子どもの見守りがメインで保護者対応等はありません。 ※研修：1日間（時給1225円＋交通費）

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

★即日入社可能な方優遇★入社初日から有給付与！土日祝休み！昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ ■一日のスケジュール例（遅番） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:15 出勤／室内の清掃・安全確認からスタート 日誌や計画の確認などの事務作業も行います。 ▼12:00 休憩＆昼食タイムでしっかりリフレッシュ☆ ▼13:00 全体ミーティング／当日の流れや注意点を共有 イベント準備や装飾なども進めます。 ▼14:00 子ども達が順次来所！ 宿題の見守りや読書、あそびの支援スタート ▼16:00 おやつタイム（手作りの日も！） メニューの準備や配膳・食育活動も。 ▼16:30 帰りの会／忘れ物チェック・安全指導 「また明日ね～」と見送ります。 ▼19:15 片付け・設備の点検・日誌の記録など その日の振り返りを終えて、退勤です。 【アピールポイント】 ■施設紹介／江東きっずクラブ五砂 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎江東区の委託を受けてスタート 2020年開設の地域密着クラブです☆ ◎放課後の「ただいま～」が響く 子ども達の“第2のおうち”的存在！ 安心して過ごせる場所をめざして、 スタッフみんなで支えあっています♪ ◎毎日がにぎやかで笑顔いっぱい♪ 「きょうはね～！」と話しかけてくれる そんな関係がとってもあたたかい職場☆ ■働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験スタートも多数！ 子育て経験のある方や、保育・教育・ 福祉系からの転職も活躍中♪ ◎「ブラザー＆シスター制度」で安心 新人さんには先輩がマンツーマンで！ 困った時に相談しやすい環境です。 ◎働きやすさも整ってます♪ ・有給は初日から10日間付与 ・残業ほぼなし＆土日祝休み ・産休育休や介護休も実績あり☆ ■先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども達と笑いあえる毎日です」 “子どもが好き”という気持ちがあれば大丈夫。 名前を覚えてもらった時、 「先生、あのね～」と話しかけられた時、 小さな喜びがやりがいにつながります♪ 「未経験でも安心の体制が◎」 育成制度が整っていて、 最初は先輩がマンツーマンでフォロー☆ 何でも聞ける雰囲気だから、 経験がなくても楽しくスタートできました♪

【週2日〜×1日3時間〜】家庭と両立しやすい訪問支援員

仕事内容 〈PRポイント〉 1．【駅直結】雨の日でも通勤が快適な好立地の大鳥居駅すぐ。 2．【柔軟シフト】週2日〜、1日3時間〜勤務OKで家庭との両立がしやすい。 3．【研修あり】ブランクがあっても安心。基礎から丁寧にフォローします。 4．【直行直帰OK】訪問時間によっては教室への立ち寄り不要の日もあり働きやすい。 5．【安定基盤】創業94年の東食品株式会社が運営。福祉事業も複数展開中。 〈仕事内容〉 保育所等訪問支援員として、園や学校に通うお子様が安心して集団生活を送れるよう、個別の支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・幼稚園・保育園・小学校への訪問支援 ・対象児童の様子の確認、必要に応じた直接支援 ・支援内容や児童の様子の記録作成 ・訪問スケジュールの調整 ・先生方との情報共有 ・上記に付随する訪問支援業務全般 【特徴】 園・学校の先生や保護者と密に連携しながら、お子様の成長に寄り添うお仕事です。現場での気づきや支援の工夫が活かせる環境で、直行直帰が可能な働き方もできます。 〈当社について〉 東食品株式会社は、創業94年の企業として業務スーパーやエニタイムフィットネスの運営を行い、多様なサービスを展開してきました。2021年から福祉事業に参入し、児童発達支援・グループホーム・保育園など地域に根ざした運営を進めています。安定基盤のもと、福祉事業の拡大にも力を入れています。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！

メタバース空間での不登校児支援を支える支援員管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 不登校児童の支援を目的としたメタバース空間でのプロジェクトにおいて、支援員のサポートおよびバックオフィス業務をお任せします。 主な業務内容： - 支援員の管理・サポート（エスカレーション対応、相談受付、要望ヒアリングなど） - 問い合わせフォームの確認・対応 - プロモーターとの連携（一次回答、起票など） - 各種報告書の作成（日報・週報・月報） - ログデータの集計・整形 - 各種業務用ひな形の管理・更新 - プロモーター・自治体との定例会議への参加 - 社内ミーティングへの参加・ファシリテーション・議事録作成 - シフト作成の補助 【応募資格】 - PowerPoint、Excel、Google Workspace（GWS）の基本操作ができる方 - 支援員（特にママさん支援員）との円滑なコミュニケーションが取れる方 - 不登校児支援の特性を理解し、責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方にオススメ】 - 教育・福祉・子ども支援に関心がある方 - 新しいテクノロジー（メタバース）に興味がある方 - チームワークを大切にしながら、裏方として支えることにやりがいを感じる方

社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただきます。入社後は役員帯同の上、キャッチアップを行っていただきます。

企業名 株式会社ワールディング 求人名 【アナリスト・戦略推進担当】技能実習生の就労支援/社会貢献性高◎/土日祝休 仕事の内容 社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただきます。入社後は役員帯同の上、キャッチアップを行っていただきます。 【業務詳細】■自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進■国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との調整・支援■国内外の人権関連イニシアティブへの参画・協働■その他、関係各所との協働・支援■資料作成、ホームページ更新等 募集職種 【アナリスト・戦略推進担当】技能実習生の就労支援/社会貢献性高◎/土日祝休

企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労/運営サポート業務。 首都圏中心に拠点拡大中。更なる需要を見込んだ増員になります。

企業名 株式会社スタートライン 求人名 舎人【社会貢献性○就労支援サポーター】年休120日/未経験歓迎 仕事の内容 企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労/運営サポート業務。 首都圏中心に拠点拡大中。更なる需要を見込んだ増員になります。 IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのIBUKI運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 ＞例：管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談等 募集職種 舎人【社会貢献性○就労支援サポーター】年休120日/未経験歓迎

発達障がい児支援スタッフ／未経験OK／資格必須／急募／品川区

お仕事内容 品川区の公立小学校・義務教育学校で発達教育のサポート ・未経験でも教育関係のお仕事や子育て経験などの子供と接する経験が活かせます！ ・体を動かすことが好きな方、子供好きの方も活躍できるお仕事です！ 小学校・義務教育学校で発達障がい児のサポートをしてもらいます。 経験者はもちろん未経験でも歓迎！研修制度しっかりしているので、安心して働くことができます！ 【お仕事内容】 特別な支援が必要な小学生が安心して放課後を過ごせるよう、サポートするお仕事です。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある環境です！ 具体的には・・・ ・遊び・学習の見守りやグループ活動などへの参加のサポート ・トイレ・着替え・移動の補助、食事や水分補給のサポート ・行事・イベント時のサポート、安全確保、緊急時対応など ・その他簡単な事務作業や運営スタッフとの連携 ※子どもの見守りがメインで保護者対応等はありません。

残業なし！日勤夜勤どっちもOK◎サクッと週2日～♪

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

5月開始案件★未経験OK★時給1800円★/M1373148

仕事内容 ＼＼資格あれば未経験もOK／／ ブランクがある方、 保育園でのお仕事が未経験の方も お気軽にご相談ください♪ ★- 公立保育園で保育補助業務！ カンタン業務で仕事も楽チン♪ -★ ◎5月開始案件！！ ◎嬉しい！高時給1,800円 ◎土日休み♪ワークライフバランスばっちり ◎未経験・ブランクも大歓迎！ ◎残業なし！持ち帰りの仕事も一切なし！ ◎月収例：時給1800円×7時間×月20日＝月々25万円以上＋交通費 ＊…＊…＊ 【業務内容】 書類一切なし！ 公立保育園でカンタン保育補助業務をお任せ！ >>具体的には ■保育補助業務 ■室内消毒・清掃 ■おもちゃ片付け ■お昼寝の準備 ■夕方の合同保育 ■その他雑務あり ※フリーでクラスに入っていただき、 担任補助をお願いします。 ※勤務時間やクラス配置により業務内容変動あり ―――――――――――――――――― ◆人と企業をつなぐ、信頼のパートナー ―――――――――――――――――― シグマスタッフは、40年以上の実績を持つ人材サービスのパイオニア。 これまで多くの方の「働きたい！」を応援し続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 ”親しみやすさ”と”あたたかみ”。 官公庁のお仕事から医療関連の専門職まで、 幅広いお仕事を扱っていますが どんなお仕事でも変わらないのは、 あなたの挑戦を全力でサポートする姿勢です。 「初めての仕事で不安…」 「新しい環境でチャレンジしたい！」 そんなあなたを、シグマスタッフはいつも応援しています！ ―――――――――――― ◆シグマスタッフの魅力 ―――――――――――― 【1】一人ひとりに合わせたカウンセリング あなたの希望に合わせて、 理想のキャリア作りをサポート！ 【2】就業前も就業後も遠慮なく相談OK 「在職中しか相談できない？」そんな心配は不要！ お仕事のご相談はいつでもOKです◎ 【3】バックアップ体制も充実 資格講座・英会話・PCスクールなどの割引でスキルアップを応援！ 社会保険・有給・健康診断など、 安心のサポート体制も整っています。

【医療・福祉グループの人事部】新卒採用の後方支援チームの募集です　採用業務未経験OK

仕事内容 【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 【応募要件】 事務経験ある方 基本的なPC操作ができる方 ※経験年数、業界、業種は問いません！ 採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、保育士、社会福祉士から事務職まで多種多様。 応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりといった調整業務は、 学生に安心して選考を受けていただくためにも非常に重要です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在12名のスタッフ（女性5名・男性7名）が在籍。 20～30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入職して7年、現在は新卒採用、中途採用、障害者雇用の3つの部署の責任者を任されています。 その責任を果たす為には、毎日の食事が重要です。ランチはしっかり時間を取り、週4日は大好きなパスタと珈琲を。 当グループの採用部門は、自由な発想でいろいろな事にチャレンジできる環境です。一緒にタムスグループの成長を「採用力」で支えていきましょう。 ■女性/30代/管理職 前職は人材業界で採用実務のアウトソース業務を担当しておりました。様々な企業様の新卒採用をお手伝いする中で、代行ではなく、自社採用にチャレンジしたいと思い、タムスグループに入職しました。 応募者への連絡や面接対応、新卒者の入職手続きなど採用に関わる管理業務を担当しています。応募から選考、内定式・入社式まで採用の全工程に関わり、伴走できることにやりがいを感じています。 ■女性/20代 新卒で入社した会社では、サービス業界で子どもに関わる仕事をしていました。コロナ禍で転職を考え、今後のスキルアップができることに魅力を感じ入社しました。 現在は保育士の採用を担当として、選考や見学の対応を行っています。 医療・福祉分野での就業経験も採用経験もなく入職したので、毎日新たな学びがあり、自身の成長につながっていると感じています。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に6,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【20代活躍中】未経験から「あなただけの」キャリアを当社で実現しませんか？幅広い研修のカリキュラムで支援いたします！！

仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業！】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です！ 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集！✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス！ 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK！ 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます！ 経験したことない業界に飛び込むことも可能！ ✅️研修・サポート体制充実！ 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで！ また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします！ ✅️派遣ならでは！複数の会社で経験値UP可能！ 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数！ 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます！ 大手ならではの福利厚生も充実！⭕️ 将来有望な20代若手の方！安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆要件定義等上流工程におけるプロジェクト推進経験者歓迎！ ◆千代田区内でのお仕事です。 ◆要件定義書作成支援(企業様向け開発プロジェクトにおける要件定義書作成支援)等の業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

国や地方自治体からお任せいただく、人の働く課題を解決するためのプロジェクト（例：就職支援、職業体験等）について、提案から実行、チーム管理まで幅広く担当していただきます。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【就労支援】人々の「働く」を支える複数プロジェクトの運営マネージャー 仕事の内容 国や地方自治体からお任せいただく、人の働く課題を解決するためのプロジェクト（例：就職支援、職業体験等）について、提案から実行、チーム管理まで幅広く担当していただきます。 【新しい事業の発掘～企画提案】国や自治体からの「こんな事業をやりたい」という入札案件を元に、企画書を作成し提案をいただきます。また事業を一緒に進める外部の協力会社（パートナー）を選びます。【事業計画の策定と管理】目標達成に向けた計画づくりや、事業に使う予算の管理を行います。クライアントに進捗を報告し、「もっとこうすれば良くなる」という改善提案も行っていただきます。 募集職種 【就労支援】人々の「働く」を支える複数プロジェクトの運営マネージャー

平日のみの勤務OK！柔軟な働き方ができます◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 福祉の経験がなくても大歓迎！ 手を動かしながら、誰かの役に立てる そんな仕事を、あなたのペースで。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆勤務は2026年4月末までの期間限定 ◆時給1,230円＋交通費支給あり ─《 柔軟な働き方が可能！ 》─ ◎勤務時間：8:45～17:15 ◎週の勤務日数・曜日の相談OK 「本業の合間に週3日だけ」 「夕方前には帰りたい」 「決まった曜日だけ働きたい」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます！ ─《 こんな仕事をお任せします 》─ ●利用者さんの作業サポート・見守り ●焼き菓子づくり （クッキー・マフィンなど） ●施設外での軽作業（清掃・袋詰めなど） ●記録や報告書の作成（手書き中心） ★医療ケア・身体介助ナシ ★チーム制なので、 常に相談しやすい職場です ─《 未経験でも安心 》─ ◎2日間の座学＋丁寧なOJTあり ◎チューター制度で先輩がフォロー ⇒初めての方でも無理なく慣れていけます ─《 ここがやりがい 》─ 「今日は笑顔が多かった」 「一緒に作業ができた」 そんな小さな一歩に立ち会える仕事です。 相手の変化に気づける方に、ぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの「できた！」を支えるサポート役。 地域とつながるやさしい福祉の現場で、 あなたの力を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

【20代活躍中】✅特別な経験がなくてもOK！✅新しいことに挑戦できる、活気のある職場！

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆Microsoft365の各種サービスの構築・運用管理の実務経験者歓迎！ ◆港区内でのお仕事です。 ◆Microsoft365の導入プロジェクトにおける構築・運用支援業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。

企業名 ソニー希望・光株式会社 求人名 【品川/オフィス環境整備領域サポーター】障がい者就労支援/土日祝休み 仕事の内容 ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ■清掃指導■ご依頼元との打合せ、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業■チームメンバーの業務支援、育成、会社生活でのサポート■その他他部署と連携し、意欲的なスタッフに対し他事業の業務をお任せする際のサポートも行っていただきます 募集職種 【品川/オフィス環境整備領域サポーター】障がい者就労支援/土日祝休み

オープニング募集☆1日2h～×週1日～OK☆シフト柔軟対応◎

仕事内容 【療育支援員】 保育園や幼稚園・小学校などへ訪問し、発達の気になるお子様の成長のサポートを行います。 ◇POINT◇ ・直行直帰OK ・1日2時間～＆週1日～ ・ブランク復帰OK！お持ちの資格を活かして活躍してください！ ◇主なお仕事内容◇ ・個別支援（個別で園児に療養提供、学習・運動支援） ・集団支援（保育の中で園児と一緒に活動。集団生活の中での対人スキルを確認しながら支援） ・間接支援（担任などを通し発達の課題や支援方法の提案、協議） ・フィードバック（月に1回保護者の方へ発達的課題や療育進捗などの成長記録の共有） ・保育園等との訪問支援日時の調整 ・その他上記に付随する業務 ※現場でのOJTなど、丁寧な初期研修後の訪問支援になりますのでご安心ください。 詳しいお仕事内容はコチラをご覧ください！ https://youtu.be/AGCdeCT0a3I ◇AIAI Child Careの特徴◇ 2007年に創設された当社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする 保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。 これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、 訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う【AIAI VISIT】を開設いたします。 「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」ため、 一緒に子どもたちの成長をサポートを行って頂ける方を募集します！

渋谷区／障がい者・障がい児支援施設／派遣／無資格/6011_297452

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 障がい者支援施設での生活支援員・派遣求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・土日祝日休みです！ ・無資格未経験OK！週３日～相談可能です！ 【施設概要】 開設：2008年６月 種別：障がい者支援施設 定員：生活介護64名（うち身体障がい枠14名） 【当施設の特徴】 渋谷区の中核となる障害児者支援施設です。生活介護事業では、障害者アート活動への積極的参加と、理学・音楽療法などのリハビリテーション支援に取り組んでいます。また、感覚統合とソーシャルスキル訓練を柱とした児童発達支援も行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

ソニーGの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて事務サポート業務における障がい者スタッフの就労支援をお任せします。≪具体的には下記参照ください≫

企業名 ソニー希望・光株式会社 求人名 【東京/障がい者スタッフの就労支援】★経験者向け/事務係スタッフ支援/ソニーG 仕事の内容 ソニーGの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて事務サポート業務における障がい者スタッフの就労支援をお任せします。≪具体的には下記参照ください≫ 担当プロジェクトをお持ちいただき、プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます。 ■業務指導(人事・経理系のソニーグループ各社の事務サポート業務)■業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など)■障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート 募集職種 【東京/障がい者スタッフの就労支援】★経験者向け/事務係スタッフ支援/ソニーG

保育士資格必須｜年間休日120日｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 ／ 土日お休みの小規模認可保育園で 保育スタッフ募集！ ＼ Kid’s Patio 江東おひさま園 小規模認可保育園で 保育業務を行っていただきます◎ 小規模保育園なので子どもにしっかり寄り添える！ 職員も保護者も仲の良いアットホームな保育園です♪ ✧-ここがPoint-✧ ✐働き方改革の推進 ◎残業ほぼなし（月5h未満） ◎持ち帰り残業もなし ◎土日祝休み/年休120日 ◎有休の積極的取得の推進 ◎希望を優先したシフト作成 ◎産育休・介護休からの復帰率100％ ◎育児・介護の時短勤務制度 ◎退職金制度あり、多数の手当てあり ✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容】 ＊保育全般 ＊保護者への対応 ＊行事の企画 ＊書類の作成 ＊子育て支援 ＊その他保育に関わる業務 など - 株式会社楓 http://www.kaede-kp.com ～電話応募も可能です～ 043-306-9367へお問合せください◎ -