求人・転職情報

売上プレッシャーのない「おもてなし」を、穏やかな保養所で。

仕事内容 「急なシフト変更 や深夜の電話対応に追われる日々は、もう終わりにしたい」 「売上責任 よりも、お客様一人ひとりと向き合う接客がしたい」 都心の喧騒を離れ、四季折々の自然に囲まれた 奥多摩の保養所で、新しいキャリアを築きませんか。 ここでは、あなたの経験を「安定した働き方」 と「心のゆとり」 の中で発揮できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【施設の『要』として、お客様の快適な滞在を支える仕事です】 大手企業保養所内にて、フロント業務とレストラン業務をチームで連携しながら担当します。決められた業務だけでなく、施設運営全体をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ◆フロント業務 ・チェックイン ・チェックアウトの対応 ・お客様のご案内、電話対応 ・PCでの簡単なデータ入力、精算業務 ◆レストラン業務 ・レストランでの料理、飲み物の配膳 ・接客、片付け、準備 ＜一日のスケジュール例＞ 7:00~9:00 朝食のホール業務 9:00~10:30 チェックアウトの対応 10:30~15:00 中抜け＆昼休憩 15:00~17:00 チェックイン対応 17:00~21:30 夕食のホール業務 ※中抜け時間があるため、プライベートの時間も大切にできます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【都心の飲食店にはない、3つの『ゆとり』】 飲食業界で培ったそのスキルを、心身ともに健康的な環境で活かしませんか。 1. お客様と向き合える『心のゆとり』 お客様は大手企業の社員様とそのご家族がメイン。顧客層が安定しているため、落ち着いた接客が可能です。売上プレッシャー に追われることなく、「おもてなし」に専念できます。 2. 先が見通せる『時間のゆとり』 保養所の運営に基づく固定シフト のため、急な欠勤による代打出勤 などは、ほぼありません。休日の予定も立てやすく、ワークライフバランスを確保できます。 3. 経験を活かせる『キャリアのゆとり』 まずは契約社員スタートですが、1年後には正社員登用の実績が多数あります。あなたのリーダー経験を、将来的には現場責任者の補佐 として発揮していただくことも期待しています。

20〜30代が活躍する職場！接客スキルと経理スキルある方販売管理に興味ある方歓迎♪

仕事内容: ①ビジネスホテルのフロントでの接客業務で、主にチェックイン対応、予約入力、電話対応を行い、お客様をスムーズにご案内する仕事です。 ②会社を運営するための多岐に渡る業務をタスクごとに分業しています。総務、人事、販売管理、採用、経理など20項目のタスクを能力に合わせて分担して仕事をしていただきます。現在、経理部門と販売部門を強化したいと考えています。

【未経験歓迎】自動ペットカメラの映像確認◎研修あり◎

仕事内容: ▼お仕事内容▼ 【未経験歓迎】自動ペットカメラの映像 確認◎研修あり ＜具体的な作業内容＞ ①カメラ映像の画質確認 ②録画やモーション検知の確認 ③異常があれば記録報告 ポイント ・研修ありで安心 ・未経験者歓迎 ・簡単作業

2026年3月オープン！深夜なし＆会計業務なし◎

仕事内容 ＼＼ 2026年3月オープン予定！ ／／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐深夜勤務なしで無理なく働ける ⭐自動精算機導入で会計業務ゼロ！ ⭐落ち着いて安心して働ける環境 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 落ち着いた雰囲気の温泉施設で、 フロント業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・館内のご案内 ・チェックイン対応 ・館内設備や周辺情報などのお問い合わせ対応 ・物販（貸タオルなど）の販売 ・簡単な事務作業 など 難しい作業はありません♪ 接客経験があればすぐに活躍できます。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ╭─────･★･･─╮ おすすめポイント ╰─･･★･─────╯ ✅オープニング募集 今回は約2年間休館していた 『村山温泉 かたくりの湯』で 2026年3月のリニューアルオープンに 向けたフロントスタッフを募集！ 地元の方に愛される場所を一緒に 作っていきませんか？ ✅やる気次第でスピード昇給！ 入社2年未満で統括マネージャーに 昇格したスタッフも在籍中！ 会社の成長を一緒に作りませんか？ ✅業務がシンプル！ 会計業務がほぼゼロのため、 接客に集中することができます！ 温浴施設「かたくりの湯」は、 客層も穏やかで、忙しすぎず 落ち着いた対応ができるのが魅力◎

2026年3月オープン｜マネジメント経験が活かせる＊夜勤なし

仕事内容 ＼＼ 2026年3月オープン予定！ ／／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐深夜勤務なしで無理なく働ける ⭐1から運営に携わることが可能 ⭐落ち着いて安心して働ける環境 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 落ち着いた雰囲気の施設で、『支配人』 として施設全体の運営管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設全体の運営管理 ・営業時間・設備管理・予約状況・混雑管理・ 利用者数の管理 ・清掃・衛生管理のチェック ・温泉機器（ボイラー・ろ過機等）の 基本的な理解・保守点検の管理 ■人材採用・評価・マネジメント ■売上・経営管理 ・月次・年間の売上管理・コスト管理 ・来客数増加のためのマーケティング （季節のキャンペーン企画立案など） ■顧客対応 ・フロント対応のフォロー ・トラブル・クレームの最終対応 ■法令対応・安全管理 ・温泉法の基準チェック ・水質検査の管理 ・消防点検、施設の安全管理 ■地域・外部との契約・調整 ╭─────･★･･─╮ おすすめポイント ╰─･･★･─────╯ ✅オープニング募集 今回は約2年間休館していた 『村山温泉 かたくりの湯』で 2026年3月のリニューアルオープンに 向けた現場責任者を募集！ 地元の方に愛される場所を一緒に 作っていきませんか？ ✅多様なスキルが身につく ●現場スキル ●人材マネジメント ●売上・利益管理 ●マーケティング など、 支配人として、現場も経営もできる 総合的なスキルが身につく環境です

＼世界規模の新規事業をゼロイチプロデュース✧༚／業績は右肩上がり！大手の安定基盤で自由な裁量あり！

仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 「企画を通す」ではなく「実現まで動かす」 　　LBE領域のショーやイベントを 　　　0から創るプロデューサー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 「テーマパークの枠を超え、 世界中の人にサンリオキャラを届ける」 その夢をかなえる方法を 皆で考え、実践していくお仕事です！ ┏　　　　　　　　　　　　　　　　　┓ ◎企画が成功する瞬間に立ち会いたい ◎常に高い温度でチャレンジし続けたい ◎挑戦的な企画に本気で向き合いたい ┗　　　　　　　　V　　　　　　　　┛ こんな熱い想いを全力で活かせる環境！✧⁺˳ あなたの「やりたい」を追求できます！ ◇企画立案～形になるまでを一貫対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存フォーマットではなくゼロイチで 事業を進めるため手ごたえ抜群です。 ◇サンリオという日本発の大手IP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年連続増収増益の安定基盤があるから あなたの「挑戦」も受け入れる余力あり。 ◇ともに働く仲間は、 熱い戦友 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「みんななかよく」を最重視。 個ではなく、チームの掛け算から生まれる クオリティを分かっている仲間ばかりです 世界にファンを持つ日本発IPで、 考えるだけで終わらない企画をしませんか。 　【▽　詳しい業務は以下　▽】 ■プロジェクトマネジメント ・全体進行、リスク対応、品質管理 ■ショー・イベント企画推進 ・マーケットイン発想、 アンケート分析や来場者ニーズを踏まえた テーマ・コンセプト設計 ・関係部署調整、実現に向けた進行管理 ・制作スケジュール、予算、リソース管理 ■外部パートナー連携 ・演出家やデザイナー選定･協働による具体化 ・企業アライアンス構築や タイアップ企画推進 ■後輩育成 ※担当業務によっては国内外への出張あり

活躍の舞台は7000億円規模の急成長中マーケット⭐

仕事内容 ✅フィットネス機器を専門に扱う当社は、 24時間365日営業／天空をイメージした 開放感抜群の本格フィットネスジム 「ジムスタ王国」のほか ジムマシンメンテナンスの「張替王」 総合物流サービスの「ロジキング」を展開。 フィットネス業界をトータルに 支えるプロフェッショナル集団です。 ✅当社の幹部社員の一人として あなたには、大きな自己裁量のもと、 「ジムスタ王国」東大和店・土浦店のほか、 今後展開する新店舗の運営、マーケ、企画、 数字管理全般をお任せ。 経営目線での活躍と成果に期待しています。 ▼具体的には… ◆店舗運営の統括・改善 （数値管理／スタッフ育成） ◆新規事業・新サービスの企画と実行 ◆マーケティング戦略の立案 （SNSやキャンペーンの企画含む） ◆事業計画づくりとKPI管理（達成進捗の 中間目標を表す数値指標の管理） ◆各店舗長とのミーティング、育成支援 ◆「王国ブランド」をより良くするための 仕組みづくり全般 ※出店がある場合、開業支援に出向くこと があります。 ―――――――――――――――――――― ⭐近年伸び盛りのフィットネス市場は、 7100億円前後で推移。（2024年度事業者 売上高ベース）過去最高を更新すると見込 まれています。急成長の業界だからこそ、 あなた自身の成長も加速できるはずです。 ―――――――――――――――――――― ⭐20代30代が活躍する、勢いのある会社◎ 年齢的にも、心理的にも、36歳の社長との 距離が近く、意見やアイデアをどんどん カタチにできる社風の中、誰もがノビノビと 働いています。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 ―――――――――――――――――――― ▼主要取引先 JOYFIT／FIT365／イオンスポーツクラブ／ セントラルスポーツ／ジェクサー・フィット ネス&スパ／スポーツクラブNAS／ティップ ネス／ルネサンス／東急スポーツオアシス ザ・ビッグスポーツ／メガロス／グンゼ スポーツ／東武スポーツ／スポーツクラブ アスリエ／フィットネス&スパ アスウェル／ サンプレイ／パワーハウスジム／ ほか各公共の体育館

日本発のIPを使って世界中の人にショーやイベントを届けるプロデューサーを募集します。（マーケットインの発想で、サンリオピューロランド・ハーモニーランド外のLBE領域のショーやイベントを0から創るお仕事）

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 日本発のIPを使って世界中の人にショーやイベントを届けるプロデューサーを募集します。（マーケットインの発想で、サンリオピューロランド・ハーモニーランド外のLBE領域のショーやイベントを0から創るお仕事） 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出

「現場に集中したい！」「これまでのスキルをいかしたい！」☆彡

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◆イベント設営管理スタッフ増員募集◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ ✨都内拠点拡大につき、新メンバー募集✨ 各種イベントやセレモニー会場の設営に 特化した業務で、現場の中心として活躍する “リーダー候補”を募集しています❗❗ ＼ こんな方にピッタリ！✍ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - イベントが形作られていく過程に 興味がある方 - チームワークで目的を目指すことが好き - コツコツと真面目に仕事に取り組むのが 好きな方 業界未経験の方、大歓迎です！ まわりの仲間がサポートします。 営業担当がクライアントとの打ち合わせを 行う為、あなたは設営業務とスタッフ管理に 専念できます。 もちろん、経験を積んでステップアップ したい方には、打ち合わせや現場全体の 管理業務をお任せする道も開けています。 「学祭の準備が好きだった」なんて方は楽しめるお仕事です！ ⭐⭐⭐ 今後の展開！ ⭐⭐⭐ 現在、当社は 都内への拠点拡大 を計画中！ それに伴い、新しい現場で活躍してくれる 仲間を募集しています！ 組織の成長とともに キャリアアップの チャンス も広がります！ 主な仕事内容✍ ￣￣￣￣￣￣ - セレモニーやイベントの会場設営・管理 - アルバイトスタッフの指示出し・サポート 有名スポーツイベント、式典、ライブなど、様々なイベントの設営管理を担当します。 具体的には、テントや椅子、机の設置、 会場内のレイアウト管理、 アルバイトスタッフの統括などを行います。 働く魅力✍ ￣￣￣￣ 1. 現場作業に集中できる環境 営業がクライアントとの打ち合わせを 担当するので、あなたは現場作業や スタッフ管理に専念できます。 2. ステップアップも可能！ 経験を積むことで、現場管理や打ち合わせと いった、より大きな役割にチャレンジする ことができます。 自分の成長をしっかり実感できる環境です。 3. 仕事を通じてスキルアップ アルバイトスタッフへの指示出しや 管理を通して、リーダーシップや チーム運営スキルを磨けます。 また、会場設営のプロとしての知識や 経験を深めることも可能です。 4. 頑張りをしっかり評価！ 年功序列ではなく、頑張りや成果を正当に 評価します。 実際に現場での努力が認められ、 昇進した社員も多数。 ✅学歴不問 ✅ 真面目に一生懸命取り組める方 業界未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員が現場で 丁寧にサポートします。 当社の特徴✍ ￣￣￣￣￣ イベント会社にありがちな体育会系の ノリではなく、真面目でコツコツと働く 社員が集まる職場です。 先輩社員たちは穏やかな性格の人ばかり。 派手さはないかもしれませんが、 現場での仕事を大切にする“ヲタク気質”な 仲間たちと一緒に働けます。 会社情報✍ ￣￣￣￣ 当社は、式典・セレモニー会場の設営、 撤去、搬入業務を行っています。 例えば、学園祭やマラソン大会、 有名アーティストのライブ会場など、 取り扱うイベントは多岐にわたります。 横浜、みなとみらい、藤沢、川崎などの神奈川エリアから、 都内の案件まで様々なイベントを扱いますが、 地方への出張などは少なく、飽きる事なく続けられるお仕事です。 都内拠点拡大に伴い、新たなフィールドで 活躍したい方をお待ちしています！ 今後、さらに成長する会社で 私たちと一緒に働きませんか？ みなさまからのご応募、お待ちしています！

《未経験OK》業界最高クラスの厚待遇／昇給・賞与／完全週休2日制／美容脱毛無料／研修・教育制度充実

仕事内容 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務 など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【入社後の流れ】 入社後は、充実した研修制度で必要なスキルと知識をゼロから習得できます。 座学で基礎を固め、実践で経験を積む。焦る必要はありません！ あなたのペースで着実に成長をサポートします！ 【RBLについて】 男性が安心して利用できる"痛くない美容脱毛"を提供するため、 2018年12月に誕生した当社。 お客様からの厚い信頼と、妥協のないサービス品質が評価され、 今や全国に約40店舗を構える業界のリーディングカンパニーとして、 確固たる基盤を築いています。 【教育制度について】 当社では、新入社員の皆さんを孤立させません！ メンター制度を通じて親身にサポートします。 仕事の疑問から日々の悩みまで、 いつでも相談できる環境が整っています。 独り立ちした後も、あなたの成長を会社全体で後押しします！ 【未経験でも高収入が叶う】 精神的にも金銭的にもゆとりをもってほしい為、 当社では業界水準に比べて高めの給与設定にしています。 また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。

瑞穂町での斎場スタッフ募集 ＜経験・年齢不問！未経験者も歓迎＞ 日勤のみで残業ほぼなし／週休2日

仕事内容 【新着】斎場業務スタッフ募集！ 西多摩郡瑞穂町の瑞穂斎場内で 正社員としての勤務です。 未経験者も大歓迎！ 20代～50代の男女が活躍中！ ＼おすすめポイント／ ・未経験者も大歓迎 ・丁寧指導で安心です ・日勤のみで週休2日 ・残業ほぼなしで、定時退社OK ・長期で安定のお仕事 ・正社員雇用！ ・20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＜斎場業務の仕事内容＞ 瑞穂斎場で業務スタッフの正社員を募集！ 1.霊柩車をお迎え後、 棺を告別室まで運搬車で運び、ご遺族を案内します 2.最後のお別れ・焼香後、棺を火葬炉に移します 3.火葬炉の運転操作を行います 4.火葬終了後、収骨室でご遺族に遺骨を骨壺へ 納めていただきます 5.ご遺族をお見送りします お別れ・収骨の合間や受け入れ終了後の清掃作業を行います。 上記を中心に斎場業務を行う仕事です。 未経験者にも丁寧に仕事をお教えします。 葬儀の知識などがない方も安心して 始められます。 地域に貢献できる公営の施設なので 長期で安定した勤務が可能です。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定して働きたい」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 経験・資格は問いません！ 冠婚葬祭などのサービス業が未経験 という方もご応募できます。 ホテルなどの接客や販売業といった 接遇や人と接する仕事の経験者は大歓迎！ パート・アルバイト、契約社員、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中！ ＜勤務について＞ 勤務時間は8：00～17：00の日勤のみです。 休日は週休2日のシフト制になります。 残業はほぼナシ！ 17：00の定時頃で退勤できます。 プライベートも大切にして働けるのが魅力！ ＜勤務地について＞ 勤務する「瑞穂斎場」は 東京都西多摩郡瑞穂町にある斎場です。 車・バイク・自転車通勤OK！ JR八高線の箱根ヶ崎駅から車で5分程度！ 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。

◆賞与年2回（2.0ヶ月）◆長期休暇制度

仕事内容 ＊======================＊ 「グランクレール立川」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ＊======================＊ *具体的なお仕事内容：* 「グランクレール立川」にて、 受付業務・事務業務など携わっていただきます。 またご入居者やご家族、協力会社などの 窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(2.0ヶ月) ◆長期休暇制度 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率 が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修 はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス 研修など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。

【総合職】未経験歓迎！公営競技場の管理・運営業務◆年休120日以上

仕事内容 公営競技施設の発券機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための業務をお任せ！ ・機械メンテナンス ⇒自動券売機の部品交換や定期的なメンテナンス（清掃や注油など）をお願いしています ・お客様へのご案内 ⇒お金や投票券が詰まってしまった際のお客様対応をお願いしています ・パート、アルバイトさんへの指示 ⇒お客様へのお金の返金や簡単なお客様対応の指示をお願いします 機械に向かってもくもくとメンテナンスをする場面もありますが、 チームのメンバーとの連携や、お客様対応など人と対話することが多いです！ 技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事〇 入社後3ヶ月は研修期間♪手厚い研修を準備しています！ まずは座学で公営競技の知識や、機械の構造などを習得 練習用の券売機を用いて工具の使い方やよくあるエラー内容を手を動かしながら学んでいきます。 本社に研修を専門に行う部署があり、入社後に3日間研修を実施しています。 その後、現地でのOJT形式での研修となります。 先輩社員の指導のもと、実際の業務をこなしながら少しずつ現場に慣れていきましょう。 わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境です！ 前もって1日の流れや業務内容を知っておきたい方必見◎ 1日の流れ（例） 出社後、ミーティングでその日のスケジュールを確認 ▼ 各配置場所にて機器が正常に稼働しているかを見守ります ▼ 機器にエラーが発生したら速やかに対応。 その間のお客様対応もお願いします （1日中マシントラブルが起きない日もあります） ▼ 払戻が完了したら、明日に備えて点検や清掃をして終了 競走場によってはこんな業務も行っています◎ ・システムを用いたレースの進行管理業務 ・資金管理業務 ・イベント企画・運営業務 ・キャッシュレス端末のメンテナンスや運用 ・スタッフさんの勤怠管理業務 ・部品の発注や在庫管理業務 ・出走表印刷業務 ・施設の整備・工事業務 40年以上の黒字経営で安定性抜群！ ボートレース、オートレース、競輪、競馬を行う公営競技施設の機器メンテナンスや売り場の管理を行う会社です 経験やスキルも必要ありません！入社後3ヶ月の研修で基礎から学べます！ 男女ともに活躍中できる環境で、直近5年間の中途入社者の定着率92％！ 定年まで働く方がほとんどです！ 意外にも「公営競技にあまり馴染みがなかった」という方も多いです♪ 入社時に知識がなくても3ヶ月のOJT研修期間を通じて、 必要な知識を得ていただければ大丈夫ですのでご安心ください。 もちろん、公営競技が好きな人も大歓迎◎

★未経験歓迎。ゼロから夢を追える場所です。★あなたらしさが“強み”になる会社です★

仕事内容: ◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤ イベント好きさんにオススメ！ トレンド商品のPR企画業務⭐ ◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣ 当社では様々な経歴を持ったスタッフが働いています。 新卒入社はもちろん、異業種からの転職で全くの未経験からスタートした人も多数！ 今ではみんな最前線で活躍中です✨ 「新しいお仕事をスタートしたい！」 「未経験からスキルアップしたい！」 「成長できる環境でお仕事したい！」 「どうせなら楽しく働きたい！」 当てはまるものがある方、ぜひ当社でその思いを叶えてみませんか？ 様々な商材を扱うため、流行に敏感なおしゃれさんや、音楽やアウトドアなどの多趣味さんにもオススメです♪ イベントの企画・運営に携わってみたい方は、ぜひお気軽にご応募ください⭐ ◤業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 以下の業務をお任せします！ ■大手有名企業のPRマーケティング ■商品のPRイベント企画、運営 ■マーケティングリサーチ ■商品の無料サンプルを配布するサンプリング業務 ■イベント会場にて、大手有名企業のスイーツや乳製品などの販売業務 おもな販売場所： ショッピングモール、商業施設、駅ビル…　などなど！ 場所により、1日で終わることもあれば、1週間継続して行うこともあります。 イベントでの取扱商品： 無形サービス・輸入製品・アウトドアグッズ・音楽・スポーツ用品…　などなど！ いずれも国内外の人気商品です！✊✨

＜乙4資格者募集＞2026年3月オープン！昇給・昇格も◎

仕事内容 ＼＼ 2026年3月オープン予定！ ／／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐深夜勤務なしで無理なく働ける ⭐自動精算機導入で会計業務ゼロ！ ⭐落ち着いて安心して働ける環境 ⭐危険物取扱者（乙種4類）をお持ちの方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 落ち着いた雰囲気の温泉施設で、 運営のサポート業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・館内のご案内 ・チェックイン対応 ・館内設備や周辺情報などのお問い合わせ対応 ・物販（貸タオルなど）の販売 ・簡単な事務作業 ＜危険物取扱者（乙4）を活かせる業務＞ ・館内設備に関する簡単な確認作業 ・業者対応や点検時の立ち会い補助 ※重たい設備作業や専門業務はありません 難しい作業はありません♪ 接客経験があればすぐに活躍できます。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ╭─────･★･･─╮ おすすめポイント ╰─･･★･─────╯ ✅オープニング募集 今回は約2年間休館していた 『村山温泉 かたくりの湯』で 2026年3月のリニューアルオープンに 向けたフロントスタッフを募集！ 地元の方に愛される場所を一緒に 作っていきませんか？ ✅資格を活かしてキャリアアップ 危険物取扱者（乙4）を持っている方は 設備理解が早く、業務の幅が 広がりやすいのが特徴。 そのため、責任者候補としての 成長スピードも早く、入社2年未満で マネージャーへ昇格したスタッフも！ 資格を活かして長く働きたい方に おすすめです◎ ✅フロント業務はシンプル！ 会計業務がほぼゼロのため、 接客に集中することができます！ かたくりの湯は客層も落ち着いていて ゆったりとしたペースで安心して 働ける環境です。 資格を持っていても、“設備ガッツリ”ではなく 無理なく続けやすい働き方ができます◎

【正社員】ホテルフロントスタッフ／年間休日約120日／福利厚生充実／未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ立川のフロントスタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 あなたの経験が活かせます ホテルのお仕事は、あらゆるご経験が役に立つ幅広い業界です。あなたのこれまでを活かし、一層成長できる環境があります。皆で意見を出し合いながらより良いホテルをつくる、チームで協力して物事を成し遂げることに達成感を感じる方に最適です。様々な人と関わりたい、新しいステージで挑戦したい方をお待ちしています。 キャリアについて 当社運営ホテルは184棟。なかには"オンリーワン"の個性豊かなホテルもあり、お客様から好評をいただいています。 ひとつのホテルで勤務するだけでなく、他ホテルへの異動も可能な公募制度があります。あなたの"挑戦したい""やってみたい"を応援します。 勤務地について ホテルマイステイズ立川の他、東京・神奈川・千葉のうち通勤可能な範囲で、配属・異動もしくはヘルプ勤務が生じる可能性があります。

◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度

仕事内容 ＊======================＊ 「グランクレール立川」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ＊======================＊ *具体的なお仕事内容：* 「グランクレール立川」にて、 受付業務・事務業務など携わっていただきます。 またご入居者やご家族、協力会社などの 窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(3.5ヶ月) ◆退職金制度 ◆長期休暇制度 *【スタッフの特徴】* 多くのスタッフがキャリア（中途）にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率が 高いことも自慢です。 *【充実の研修】* 導入研修、入社後のフォローアップ研修は もちろん、介護・看護専門職研修のほか、 コンプライアンス、メンタルヘルス研修 など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。

仕事内容 ● 仕事内容 亀の井ホテル青梅のレストランで料飲サービス全般をご担当いただきます。具体的には、お客様のご案内、お食事やドリンクの注文受けやご提供、テーブルセッティング、予約対応など。お客様へ地元ならではの食材や料理、地酒を紹介したりと、地域の魅力を発信する機会もあり、地域貢献にもつながるやりがいのあるお仕事です。 ●ホテルのご紹介 2025年4月25日にリニューアルオープン！東京都でありながら豊かな自然に囲まれた多摩地域北西部に位置する亀の井ホテル 青梅は、清流多摩川と奥多摩の山々を望む温泉ホテルです。美肌効果が期待されるpH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気で、和・洋室のほか、贅沢な気分が味わえる露天風呂付特別和洋室もご用意。 ●ホテル業界未経験者大歓迎 カフェやレストランなど飲食店での接客経験がある方は、即戦力として優遇！また、ホテル業未経験の方でも大丈夫◎先輩スタッフが優しく丁寧に教え、フォローしますので、働きはじめやすい環境です。「お客様に最高の時間を過ごしていただきたい」その心があれば、必ずご活躍いただけ、やりがいが見えてきます！ ●働きやすい理由 年間休日118～122日に加え、長期休暇が取得できる制度もあり♪さらに時間外業務の見直し、各種保険制度や手当も充実しており、結婚、出産、育児、介護などライフステージが変わっても安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与はもちろん、資格取得支援や表彰などモチベーションに繋がる制度多数！ ●※社名変更案内 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。

未経験OK｜土日祝休み｜賞与年3.2～4.0ヶ月｜若手活躍中

仕事内容 ✅「地元に根ざした仕事がしたい」 ✅「安定した環境で、社会に役立つ仕事をしたい」 そんな想いを、三鷹でカタチにしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社まちづくり三鷹は、 三鷹市などが出資する第三セクター。 公共性と民間企業の柔軟さを併せ持つ “まちづくりのプロ集団”として、 地域の人・事業者・行政をつなぐ役割を担っています。 今回は、三鷹のまちの 【将来を担うメンバー】の募集です。 「公務員とは違う、でも公共性の高い仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 三鷹の未来を、一緒につくりませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 三鷹市の活性化を目的とした、 まちづくり支援業務全般をお任せします。 具体的には… ❐商業振興・まちづくり団体の活動支援 ❐まちづくり関連イベント・事業の企画運営 ❐都市農業の保全・活性化に関する支援 ❐各種事務業務・関係機関との調整 など ✅専門知識は入社後に身につければOK OJT中心で、業務の流れを一つずつ学べます ✅業務内容は ・市内や商店街へ足を運ぶフィールドワーク ・事務所内での 資料作成・調整業務 の両方があります。 ⭐時にはイベントの設営サポートや 農作物の運搬など体を動かす場面も。 フットワーク軽く行動できる方に 向いているお仕事です！ ⏬まちづくり支援グループの詳細は当社HPもご覧ください。 https://www.mitaka.ne.jp/docs/2024101500045/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶応募書類提出期限…2026年1月31日(土) ▶入社予定日…2026年4月1日(水) ※選考についての詳細は 【選考プロセス】欄にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏ ────────── ┓ ある社員の一日（例） ┗ ─V──────── ┛ ⏰11:00 出社 └夕方に会合があるため、この日は出勤時間を調整。 業務に合わせて勤務時間を変更でき、私生活との両立がしやすい環境です。 ⏰11:30 社内ミーティング └三鷹のキャラクター「Poki」を活用した企画について打ち合わせ。 自分が作成した企画書をもとに提案を行い、対面＋オンラインのハイブリッドで実施します。 ⏰13:00 報告書作成 └週末に開催したイベントの実施報告書を作成。 アンケート集計や資料作成など、文章力やデータ整理力も活かせる業務です。 ⏰14:00 昼休憩 └少し遅めにランチへ。 会社周辺には飲食店が多く、地元のお店に詳しくなる楽しさも。 ⏰15:00 商店街支援 └市内の商店会長を訪問し、新制度について説明。 地域の方との会話を通じて信頼関係を築いていきます。 ⏰16:30 会議資料作成 └駅前コミュニティスペース「みたかスペースあい」の幹事会に向けた資料を作成。 複数団体が関わる事業の事務局業務を担います。 ⏰18:30 地域イベントの打ち合わせ └地域団体が主催するイベントの打ち合わせに参加。 円滑な運営を支える立場として、細かな調整を行います。 ⏰20:00 退勤 └打ち合わせ終了後、業務終了。 おつかれさまでした！ ┏ ────────── ┓ 主役は地域。 支える立場だからこそ 味わえる達成感◎ ┗ ─V──────── ┛ 三鷹の地域課題に向き合い、 「まちが良くなっている」と 実感できる場面に立ち会えるのが、 この仕事のやりがいです。 企画やイベントの主役は、 あくまでも地域のみなさん。 私たちは事務局として、 裏方から運営を支える存在です。 関係者との調整や細やかな配慮が求められ、 決して簡単な仕事ではありませんが、 イベントが無事に開催され、 会場に笑顔が広がる瞬間は大きな 達成感があります。 ┏ ────────── ┓ 人と自然につながれる 人と関わることが もっと楽しくなる仕事 ┗ ─V──────── ┛ 日々の業務を通して、 地域の方々と少しずつ顔なじみになり、 気づけば相談されたり 声をかけてもらえる関係に。 ときには「飲みに行こう！」と 地元のお店に誘っていただくことも。 人と関わることが好きな方、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にとって、 無理なく人とのつながりが広がっていく環境です。 仕事を通じて自然と地域に溶け込み、 まちとつながる実感を味わえるのも、 この仕事ならではの魅力です◎ ┏ ────────── ┓ ■■公共性×安定■■ 将来を見据えた働き方が できる安心の環境 ┗ ─V──────── ┛ ☑ 完全週休2日制（土日祝） ☑ 年間休日120日以上 ☑ 有給年20日付与（年初） ☑ 転勤なし／三鷹勤務 ☑ 定期昇給あり（評価制度） ☑ 賞与実績：年3.2～4.0ヶ月 ☑ 扶養手当あり ☑ 役職手当あり（昇格後） ☑ 退職金制度あり 基盤が安定しているので、 腰を据えて長く働ける環境。 社内の雰囲気も穏やかで、 困ったときは自然と助け合う、 そんなあたたかい職場です。 社内で行ったエンゲージメント診断でも、 ☑働きやすさ ☑上司・マネジメントへの納得感 上記は特に高い評価を得ています！ ┏ ────────── ┓ まちの、企業の、 さらなる発展に向け フレッシュな力を募集！ ┗ ─V──────── ┛ 当社では、今後の地域社会を担う 若手の育成にも力を入れています。 昇給・賞与の他、昇格後の役職手当、 働きやすい制度を整え、 長期で安定したキャリアを目指す方に 最適な環境をご用意しています。 成長を全力でサポートしますので、 未経験の方も、どうぞ安心してご応募ください。

半官半民◆福利厚生充実◆地域に貢献する仕事◆健康経営優良法人

仕事内容 〇まちづくり支援業務 ・商業振興やまちづくり団体等の活動支援 ・まちづくり関連事業・イベント等の企画運営 ・都市農業の保全・活性化への活動支援 ・その他まちづくり支援に関する事務 など ・まちづくり支援グループの業務は当社HP 【 https://www.mitaka.ne.jp/docs/2024101500045/ 】を参照ください。 【応募方法】 ※Indeedにご登録いただくと、スムーズにご応募可能です。 応募後、弊社からお送りするメール／メッセージ宛に 速やかに応募書類一式をお送りください。 応募書類一式の送付締め切りは1月31日(土)です。 〈お送りいただくもの〉 ①履歴書 写真貼付、通知用のEメールアドレス、希望する応募種別 「正社員 まちづくり支援業務」を記入してください。 ②職務経歴書 ③個人情報取り扱い同意書 当社ホームページからダウンロードいただき、署名をお願いします。 ホームページURL【 https://www.mitaka.ne.jp/docs/2025110700013/ 】 【応募対象】 以下（１）～（３）をすべて満たす方 （１）1990年２月２日以降産まれ（2026年２月１日時点で35歳以下の方が対象）で、高校、高専、専門学校、大学、大学院等を卒業/修了した方。就労経験の有無は問いません。 （２）ワード・エクセルを中級程度利用できる方 （３）日常的に自動車を運転できる方（要普通自動車運転免許 AT限定可。） 【選考方法】 （内容は変更する場合があります。） １次選考：書類選考 ２次選考：適性・能力テスト選考 最終選考：面接選考、４月１日付採用 【採用日・雇用契約期間】 2026 年４月１日付採用とします。 契約期間の定めはありません。 ただし、採用後３カ月は試用期間とします。 ◎はじめに、OJT形式にて 業務研修を予定しています。 お仕事の流れなどを イチからお教えするので、 専門的な知識はいりません。 ＜勤務地について＞ 三鷹産業プラザ(三鷹市下連雀3-38-4) にて勤務を行っていただきます。 【特徴】 ◇未経験OK！ ◇活気ある社内！ ◇多様な業務に携われる！

旅行・ホテル業界の営業経験者をチーフクラスでお迎えします！

仕事内容 ◆沖縄県宮古島と来間大橋でつながる小さな離島「来間島」。絶景のリゾート地に『シーウッドホテル』を運営しており、その利用促進に伴う営業活動をご担当いただきます。 ◎東京営業所(東京都／武蔵境駅)勤務 ◎ホテル・旅行営業経験者募集 ◎チーフクラスのポジションをご用意 ◎戸建分譲住宅シェアNO.1G ◎市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ◎飯田グループHDの中核企業 ――――＜仕事内容＞――――― シーウッドホテルの利⽤促進を主とした 法⼈営業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・宿泊プラン企画・プランニング・作成 ・旅⾏会社への提案営業 ・会議、催事の利用などMICEセールス ※国内出張あり ――――＜会社の特長＞――――― 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』 市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの 飯田グループHDの中核企業です。 戸建分譲住宅事業に加え、 分譲マンション事業、注文住宅事業や ホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて 挑戦を続けています。 ※住宅産業研究所調べ (2022年4月1日〜2023年3月31日)

20代～40歳男性活躍中／月12日出勤！

仕事内容 ┎┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┒ ≪ビジネスホテルスタッフの募集≫ ⏩夜勤のみで生活リズム◎✨ ⏩駅チカ「町田駅」徒歩1分～5分 ⏩経験者は優遇あり！ ⏩男性スタッフ活躍中！ ⏩夜勤は月１２日出勤＊それ以外お休み！ ┖┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┚ 〈具体的には…〉 町田駅前で長く愛される創業明治38年のビジネスホテルのフロントスタッフを募集します！ 基本的には人柄重視の採用です。経験者は優遇します！ 売上実績により、昇給あり ■フロント業務 ■チェックアウト/チェックイン ■電話対応 ■会計業務 ■書類作成 ■団体客送迎 など フロント業務全般をお任せします。 ◆接客やサービス業が初めての方もしっかりサポートします！ ※基本2名体制になるので、ご安心してください。 ◆残業はほとんどないので、 プライベートと両立できます♪ ――――――――――――――――――――――― 働き方の相談は面接でご相談ください。

2026年3月オープン！接客少なめ◎＜ボイラー技士資格必須＞

仕事内容 ＼＼ 2026年3月オープン予定！ ／／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐深夜勤務なしで無理なく働ける ⭐自動精算機導入で会計業務ゼロ！ ⭐ボイラー技士資格が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 落ち着いた雰囲気の温浴施設で、 受付設備管理業務をお任せします。 ＜設備管理（ボイラー）業務＞ ・館内ボイラー設備の 日常運転管理・チェック ・簡単な点検 （温度／圧力確認、警報対応など） ・業者点検時の立ち会い ◎マニュアル完備で実務経験が 浅くても安心です！ ＊上記業務がない時は、フロントとして 業務をお任せします。 ・館内のご案内、お問い合わせ対応 ・物販（貸タオル等）の販売・受付 ◎自動精算機の導入により、 レジ会計ほぼありません！ 接客業が初めて、という方でもすぐに 覚えられる業務ばかりです！ ╭─────･★･･─╮ おすすめポイント ╰─･･★･─────╯ ✅オープニング募集 今回は約2年間休館していた 『村山温泉 かたくりの湯』で 2026年3月のリニューアルオープンに 向けたフロントスタッフを募集！ 地元の方に愛される場所を一緒に 作っていきませんか？ ✅ボイラー技士の資格を活かして 異業種に挑戦できる！ 「過去の経験は無駄にしたくないけど これまでとは違ったことに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリです♪ ✅業務がシンプル！ 会計業務がほぼゼロのため、 未経験の方でも安心してはじめることが できます！ 温浴施設「かたくりの湯」は、 客層も穏やかで、忙しすぎず 落ち着いた対応ができるのが魅力◎

2026年3月オープン｜店長経験が活かせる＊夜勤なし

仕事内容 ＼＼ 2026年3月オープン予定！ ／／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐深夜勤務なしで無理なく働ける ⭐実務責任者として現場を支えるポジション ⭐落ち着いて安心して働ける環境 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 落ち着いた雰囲気の温浴施設で、『副支配人』 として、主に現場管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフ管理・シフト作成 ・スタッフの出勤・欠勤管理 ・シフト調整 ・各ポジションの配置調整 ・新人教育・スタッフトレーニング ■問い合わせの一次対応 ・紛失物・忘れ物対応 ・事故の初動対応 ■現場作業のフォロー ・フロントや清掃の応援 ・浴場巡回 ・混雑時の案内や誘導 ■売上やコストの簡易チェック ・当日の客数・売上の予測と実績確認 ・食材・タオルなど消耗品の在庫確認 ■支配人不在時の代理業務 ・トラブルの最終判断 ・スタッフへの指示 など 支配人が中心となって決めた方向性や 方針を、副支配人が現場の中心に立って 運営しながら調整していきます。 また、支配人と現場の「橋渡し役」 として大きなやりがいを感じられる 環境です！ ╭─────･★･･─╮ おすすめポイント ╰─･･★･─────╯ ✅オープニング募集 今回は約2年間休館していた 『村山温泉 かたくりの湯』で 2026年3月のリニューアルオープンに 向けた現場責任者を募集！ 地元の方に愛される場所を一緒に 作っていきませんか？ ✅現場を動かすやりがいを感じられる 副支配人は、実際に現場で手を動かす 機会が多い立場です。 お客様やスタッフからのあらゆる声を 聞きながら、よりよい環境を作る、 やりがいあるお仕事です。

戸建分譲住宅シェアNO.1グループの旅行部門／未経験者歓迎

仕事内容 ★飯田グループHD中核企業の旅行部門 ★年間3,000名以上の国内外への旅行実績 ★国内・海外パッケージから 航空券・地元発着ツアーまで取り扱い ★反響メインのカウンター販売 ＼応募条件／ ・高卒以上 ・旅行カウンターのご経験 ・基本PCスキル(エクセル・ワード等) ――――＜仕事内容＞――――― 吉祥寺にある「IIDA RESORTS 吉祥寺旅行カウンター」にて、 グループ施設の宮古島来間リゾートシーウッドホテル、 江の島ホテルをはじめとした旅行商品の 販売業務を行っていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・予約対応 ・カウンター営業 ・受付・接客対応 ・広報・宣伝 ・商品販売の企画・立案 など ――――＜会社の特長＞――――― 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』 市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの 飯田グループHDの中核企業です。 住宅以外にも、ホテルなどの リゾート事業も展開。 詳しくは… https://www.para-tra.com/ ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の 地位も獲得しました！ ※住宅産業研究所調べ (2023年4月1日〜2024年3月31日)

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

⭐賞与年2回⭐社割・資格取得支援あり♪未経験者大歓迎！

仕事内容 ⭐未経験・第二新卒・脱フリーター歓迎！ ⭐ゴルフの知識がなくてもOK ⭐入社後の研修で丁寧にバックアップ ⭐専門資格「クラブセッティング診断士」 がゼロから目指せます！ 「こんなゴルフグッズが欲しい」 「クラブの買い替え相談がしたい」など、 お客様一人ひとりの話を親身にお聞きして 商品選びをお手伝い。 ゴルフ練習場「青梅フレンドシップゴルフ」 内に併設の店舗「ゴルフパートナー」にて、 接客および商品提案、ゴルフクラブの買取・ 販売業務をメインにお任せします。 ▼具体的には… ・ゴルフクラブの買取受付 ・中古／新品クラブやボール、グローブ、 スポーツウェア等ゴルフグッズの アドバイス・ご提案・販売業務 ・商品陳列・POPづくり ・買取キャンペーンなどのイベント企画 ・オンラインショップ用の写真撮影 など アルバイト・パートさんのシフトにより ゴルフ練習場の受付・レジ業務の ヘルプをお願いすることもあります。 ✅入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 座学や現場でのOJT研修を通じて、 クラブの基礎知識からゴルフ全般のこと まで幅広く学んでいただきます。 まずは陳列やPOPづくりを行いながら、 1つずつ商品を理解していきましょう◎ また､スマホやタブレットから学べる e-ラーニングや動画説明ツールもご用意。 店長をはじめとした先輩スタッフも フォローしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼畑中店長より※写真1枚目の男性 「クラブを買い替えようか悩んでいる」 と常連さんから相談されたので、 詳細をヒアリングしてクラブの買取と 新シリーズの購入を提案しました。 「畑中さんが言うならそうしようかな」と ご購入していただいたのですが、 私自身を信頼してくださっていることが なにより嬉しかったです！ 前職の営業経験も活かせるし、 一人ひとりとの関係性を築けるのが この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅できることを増やしてキャリアアップ！ 仕事に十分慣れてきたら、少しずつ買取 査定業務や発注などの店舗運営業務も お任せしていく予定です。 そして「クラブセッティング診断士」という お客様のクラブの状態を適切に診断できる 独自の資格取得にトライ。自信と誇りを胸に アドバイスや提案を行うことができます。 また、将来的には副店長、店長へと キャリアアップも可能です！ ぜひ畑中店長や職場の仲間と共に、 素晴らしいショップを作っていきましょう。 あなたのこれからの活躍に期待しています。

駅チカ徒歩4分✨サービス業で日祝休み✨時短勤務相談可✨

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

未経験歓迎／月給40万円保証／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルコンシェルジュ」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルコンシェルジュのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

旅行好き・未経験歓迎｜都内近郊の観光スポットの企画からご案内をお任せ｜シフト制で5連休や土日休み可

仕事内容 ＼求人ポイント／女性×ミドル中高年の未経験活躍中！女性社員の平均年収538万円☆未経験スタート9割！ ・お客様に忘れられないひと時を提供する仕事！ 観光客を安全に目的地まで送るタクシードライバーのお仕事 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修＆全車両AT＆ナビ付で安心 ・レディース健診補助あり →体に気を遣いながら働ける ・育休あり、介護休暇あり →シフトの融通がきき家庭との両立◎ ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計が楽！ 詳しい仕事内容 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫！未経験スタートの先輩が95％と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。 …――――――――… 観光ドライバーとは？ …――――――――… 国内観光客や日本の魅力を知りたい外国人観光客の移動と観光をサポートしています。昨年9月は約20万人だったところ、10月には約50万人と約2.5倍に増加。インバウンド需要が急速に回復する中、旅行や観光が好きな方にぴったりの環境です。語学力を活かしたインバウンド対応ができる方には、特におススメです。 （※日本政府観光局「月別・年別統計データ」2022年9月・10月推計値より参照） 外国語チームと日本語チームがありますので、語学を活かしたい方も苦手な方も安心してご応募ください。 ※希望者は社内の語学勉強会に参加可能。将来的に旅行介助士の資格取得を目指すことも可能 安定感のある大手企業で働きませんか？ タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。旅行業界との連携も強く、語学スキルを活かした観光タクシーとしての需要も拡大中です。 ※15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位※サービス業総合調査：2010～2024年 観光ドライバーになるまでの流れ 入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▽ 自社の専任教官による研修を受講（最短23日）座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習 ▽ 一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半で観光ドライバーのお仕事をスタート 先輩スタッフにインタビュー！ …―――――――――――――――――――… 観光ドライバーOさん ※前職：販売員 ～お客様の声をダイレクトに受け取れる仕事～ …―――――――――――――――――――… お客様の観光気分を盛り上げるのが、この仕事の秘訣。東京の歴史やオススメのお土産、SNS映えスポット、著名人の紹介などをしていきます。東京に詳しくない方でも、ご安心ください。社内には観光のネタを集めたスクラップブックもあり、年齢や経験はハンデになりません。仕事に慣れてきたら自分だけの東京ツアーを企画できるようになれます。自分が考えた企画で、お客様が喜ばれるのが何よりも嬉しいです。

駅チカ徒歩2分✨サービス業で日祝休み✨時短勤務相談可✨

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

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仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅チカ徒歩2分✨サービス業で日祝休み✨時短勤務相談可✨

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

東急グループの安定基盤／未経験OK／プライベートとの両立可能

仕事内容 東急グループの一員として、地域の健康づくりに貢献してきた東急スポーツシステム株式会社。 フィットネスクラブやスイミングスクールにはじまり、ゴルフやテニス、法人向け事業や店舗開発・支援事業など、多彩なスポーツ施設の運営に携わりながら、「スポーツを通して人々の人生を幸せにする」という志を実現してきました。 当社が運営する施設は単なる運動の場ではなく、リフレッシュの時間や仲間づくりのきっかけなど、人と人がつながる地域のコミュニティとして愛されています。 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。身体を動かすのが好きな方はもちろん、「人と接することが好き」「健康づくりやフィットネス、トレーニングなどに興味がある」そんなあなたも大歓迎。 今回の募集では、事務作業やフロント接客、イベント企画、レッスン補助など、楽しみながら、お客様の気持ちに寄り添う業務を中心にお任せします。 充実した研修制度と思いやりのある職場環境で、未経験からでも長く活躍できるお仕事です。 【具体的には】 各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていただきます。 ・事務業務 ・イベントの企画・運営 ・レッスン指導 （運動／水泳など） ・アルバイト教育 ・フロント接客業務 など 各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整など、幅広い業務に挑戦できるポジションです。チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。 さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。 自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。 【入社後は？】 コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数！意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。 当社はお客様とスタッフそれぞれの「やってみたい」を全力で応援します。 ここから、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

業界・職種未経験大歓迎！日野駅スグ！女性スタッフ活躍中！

仕事内容 お客様への健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、お客様受付、事務作業など。一から丁寧な研修がありますので、安心してスタートできます！ 【お仕事詳細】 カーブスのインストラクターは、コミュニケーションが中心のお仕事です。健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、見学にこられたお客様の受付、他事務作業などを行います。 当店では、特にメンバーさんとのコミュニケーションを大切にしているため、過度な人数による慌ただしさがなく、落ち着いてメンバーさんと関わることができます。アットホームな居心地の良さをとても大切にしています！ 【新年度に向けて新規スタッフ募集！】 資格や経験がない方も大歓迎です！ 勤務開始時期は、お気軽にご相談ください！ 【当社について】 大正2年に日野市で創業した地元密着企業のフィットネス事業を主とするグループ会社として誕生。地域に根付く企業として、常にお客様となる地域の方の目線にたち、当社のサービスが常に満足頂けるものであるよう努力をしています。従業員には、「人を大切にできること」は勿論ですが、自己を変革するチャレンジ精神を持ち、人間性の豊かな職場人として育って欲しいと考えています。 【初めから正社員はと…悩んでしまうという方は】 アルバイト・パート雇用(時給1300円～1500円)からのスタートもOKです！お気軽にご相談ください！

都内近郊の観光スポットの企画からご案内まで！給与保証あり

仕事内容 観光ドライバーとして、都内を中心とした観光企画～案内までを担当いただきます。 ◆訪日観光客・イベントが増加 日本交通では地元の魅力を知りたい外国人観光客の移動と観光をサポートしています。昨年9月は約20万人だったところ、10月には約50万人と約2.5倍に増加。インバウンド需要が急速に回復する中、旅行や観光が好きな方にぴったりの環境です。語学力を活かしたインバウンド対応ができる方には特におススメです。 （※日本政府観光局「月別・年別統計データ」2022年9月・10月推計値より参照） 【具体的には】 入社後は二種免許の取得・研修からスタート 会社負担で二種免許を取得 最短9日 ▼ 自社の専任教官による研修を受講 最短23日 座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理、旅行業界の基本知識をレクチャー その後、同乗研修で技術を学びます。 ▼ 一般的なドライバーとして乗務開始 最短1年半で「インバウンド送迎ドライバー（観光ドライバー）」へ ▼ 観光タクシーは完全予約制 事前にお客様と電話やメールでお打ち合わせをして、ご要望を叶える観光コースの旅行手配を作成・ご案内します。 ツアーとは異なり融通が利くので、その場で提案を行い、コースを変更することもできる柔軟性もある仕事です。語学スキルを活かした観光タクシーで、まるで添乗員のように東京旅行の思い出作りをお手伝いしてください。 外国語チームと日本語チームがありますので、語学を活かしたい方も苦手な方も安心してご応募ください。 ※希望者は社内の語学勉強会に参加可能。将来的に旅行介助士の資格取得を目指すことも可能 ＜先輩社員インタビュー＞ ■観光タクシーとは？ 日帰りの観光サービスになります。東京を出発して富士山や日光、箱根といった観光地を巡ります。季節限定のサービスも展開しており、春はお花見タクシー、冬はイルミネーションタクシーなどがあります。「有名なお寺の裏口をご紹介」など、一般の観光とは違った趣向のツアーも喜ばれます。インバウンド（外国人観光客）と日本人のお客様の年齢層は幅広く、20～60代です。 ■どうすれば運転できる？ 入社後の1年間は、通常のドライバーとして基本スキルを学んでいただきます。その後、観光タクシードライバーになるための講習を半年ほど受講。「東京シティガイド検定」を受け合格すれば、観光タクシードライバーになれます。外国人観光客の送迎を担当する方には、語学研修も実施しています。 ＜年齢に関係なく売上UPできる仕組みあり＞ ・1万社以上の企業や官公庁と契約しビジネスシーンでタクシーを利用できるシステム ・平均お客様数／1日25組（インバウンドのお客様も多数） ・都内にある約50ヶ所以上の専用乗り場を設置 ・タクシーを呼べるアプリ「GO」 ・過去のルート情報・乗車履歴からお客様が集まりやすいルートを自動案内する「お客様探索ナビ」 ・乗務開始前の研修だけでなく、乗務開始後も収入の高い先輩からの売上アップ勉強会も実施 ・歩率/売上の約60％

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 あなたが思う「最高のおもてなし」をここで実現させてみませんか？ ＼15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客様のニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、より上質なおもてなしとあなたらしいサービスで、最高の感動体験を届けましょう。 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

未経験OK♪『eスポーツイベント運営』年休129・福利厚生◎

仕事内容 【求人のポイント】 ★eスポーツイベントの「運営」をお任せ♪ ★未経験入社率100% ★手厚い研修＆サポートあり ★年休129日・土日祝休み ★ほぼ定時 ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営業務全般をお任せいたします☆彡 ※まずは、適性に応じて出来る業務からスタート！ 将来的には、貴方が考える*理想のeスポーツイベント*を、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 【詳細について】 ■盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』『どのようなイベントにするか』『ゲストを誰を呼ぶか』など ■音響や照明機材の搬入・設置・調整 ■機材の撤去・片付け ■当日の会場案内・誘導 など 【研修／サポート】 ◎入社時に必要な「知識」や「スキル」は一切必要ありません！ 充実した教育カリキュラムをご用意しているので、知識・経験ゼロの状態からでもしっかり成長できます☆彡 ◆「就業体験プログラム」 まずは『Off-JT』を通して、eスポーツ業界における基礎知識や配属先の会社について知っていただきます その後は『OJT』を通じて、実際にオシゴトをしながら学んでいき、業務に必要な知識やスキルを身に付けていきましょう♪ ◆「バディ制度」 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください ＼魅力ポイント／ ☆世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」に携われる ★創りあげた空間が誰かの「夢」や「感動」につながる ☆趣味や推し活とも両立しやすい「しっかり休める」職場環境です ★オリジナルが福利厚生が多数！ ・ゲーミングPCプレゼント（規定あり） ・モニター割引購入制度（15％割引） ・提携美容室でのカット、カラーの社員割引 ・引っ越し支援制度 など 【会社紹介】 ◎私たちオフィスは「やりたいことが決まってない」「自分に向いていることがわからない」などキャリアに対して悩みを抱えている方に寄り添い、新たな可能性を発見・伸ばしていくサポートを行っています。 一緒に将来のキャリアの見つけませんか？

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

業界・職種未経験大歓迎！日野駅スグ！女性スタッフ活躍中！

仕事内容 お客様への健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、お客様受付、事務作業など。一から丁寧な研修がありますので、安心してスタートできます！ 【お仕事詳細】 カーブスのインストラクターは、コミュニケーションが中心のお仕事です。健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、見学にこられたお客様の受付、他事務作業などを行います。 当店では、特にメンバーさんとのコミュニケーションを大切にしているため、過度な人数による慌ただしさがなく、落ち着いてメンバーさんと関わることができます。アットホームな居心地の良さをとても大切にしています！ 【新年度に向けて新規スタッフ募集！】 資格や経験がない方も大歓迎です！ 勤務開始時期は、お気軽にご相談ください！ 【当社について】 大正2年に日野市で創業した地元密着企業のフィットネス事業を主とするグループ会社として誕生。地域に根付く企業として、常にお客様となる地域の方の目線にたち、当社のサービスが常に満足頂けるものであるよう努力をしています。従業員には、「人を大切にできること」は勿論ですが、自己を変革するチャレンジ精神を持ち、人間性の豊かな職場人として育って欲しいと考えています。 【初めから正社員はと…悩んでしまうという方は】 アルバイト・パート雇用(時給1300円～1500円)からのスタートもOKです！お気軽にご相談ください！

年休120日／完休2日／土日休／未経験歓迎／賞与年2回＋業績

仕事内容 ✅国内シェア2位！無借金で29期連続黒字 ✅年間休日120日･土日祝休･残業少なめ ✅賞与年2回（昨年実績70万～420万円） ✅未経験・第二新卒の方も歓迎します☆ ✅事故や故障を未然に防ぐ安全を守る仕事 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨国内シェア2位の安定成長企業✨✨ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計･製造 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 国内の競合先は6社。 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位です。 メーカーとして、機械式駐車場を 事故やトラブルなく、安全に使い続けて いただくため、今回の募集では既に 導入している全国の立体駐車場の 保守管理のフロント及び、管理組合や 管理会社への報告、リニューアルの 提案を担当するメンバーを募集します。 あなたの仕事が駐車場を利用する方々の 安全・安心に繋がる仕事をはじめませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 立体駐車場の保守管理のフロント 業務を中心に部品交換等の 報告・提案をお任せします。 【具体的には…】 ◆保守管理のフロント業務 作業スタッフからメンテナンス報告を受け、 整備内容の確認を行います。 ※実際に現地に赴き確認することもあり 機械トラブル際は緊急対応の 結果連絡等の客先対応窓口をお願いします。 ◆部品交換等の報告・提案 部品などの交換が必要な場合は、 管理会社・管理組合（理事会）に 報告、事故が起きない為の提案を 誠実にお伝えしてください。 何より大切なことは、機械を 構成する各部品や構造をよく理解し、 事故を起こさないように積極的に 部品交換の提案をしていくことです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 アピールポイント 》 ⏩100％自社開発 国内シェア2位！多数の特許を習得し、 製品の全てを自社で作っているメーカー なのでお客様の声をダイレクトに製品に 反映できることが強みです。 ⏩ワークライフバランスも充実 年間休日120日で土日祝休みの 完全週休2日制で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 ⏩営業力が身につく 大規模修繕の場合は長期修繕計画書を 作成して管理会社・管理組合（理事会） に提出してプレゼンを行います。 部品交換の必要性をしっかりと提案して いく確かな営業力が身に付きます。 ⏩業界トップクラスの好待遇をお約束 頑張りや功績に対して明確に還元します。 賞与実績は70万～420万円＋決算賞与 （昨年・今年度支給）しています。 また、家族・出張・引越・資格手当や、 進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金 10万円支給などの福利厚生も充実です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

緑豊かな環境で働くルームセクレタリー募集中

仕事内容 ベッドメイキング、客室セッティング、チェックイン・アウト業務などを担当します。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『カンパイ！』で笑顔をつくる　地域活性ビールイベントプランナー募集

仕事内容: スイベルアンドノットは、武蔵野市と横浜市にクラフトビール醸造所とベーカリーを持つ、ちょっと変わった企画会社です。「中央線ビールフェス」や「せいせきビールまつり」など、ビールに関する様々なイベントを仕掛けてきました。今回、クラフトビールイベント等のプランニングを担当するイベントプランナーのお仕事です。 このポジションでは、あなたのアイディアと行動力を活かし、様々なイベントの企画・運営を通じクライアントや参加者に新しい体験を提供していただきます。 【主な仕事内容】 * クラフトビールイベントの企画立案と実施 * クライアントとの打ち合わせ及びニーズのヒアリング * イベントに必要な資材やサービスの手配 * イベント当日の運営管理とスタッフ指導 * マーケティング活動を通じての集客およびプロモーション フレックスタイム制度や企画業務型裁量労働制など、柔軟な働き方が可能です。クリエイティブな発想を活かし、楽しさ溢れるイベントを一緒に作り上げていきましょう。 ※アシスタントからのスタートも大歓迎！まずはお気軽にご相談ください。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

未経験歓迎／年収900万円可&月給40万円保証／研修制度あり

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルアテンダント」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルアテンダントのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3ヶ月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

駅チカ徒歩2分✨サービス業で日祝休み✨時短勤務相談可✨

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

20代活躍中◆月給50万円以上の先輩多数！転勤無＊連休あり

仕事内容 ✅社員の2～3割が月給50万円を達成！ ✅提案特化型の営業スタイル （契約は専任スタッフが担当） ✅全国1,400教室・13万人が通う安心のブランド力で提案しやすい ✅営業スキルを活かして教育事業に関われる◎ ✅異業種からの転職者多数＊20～30代活躍中！ ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 英語教育に関心のあるご家庭に対し、英会話教室の魅力を直接伝える提案営業をお任せします。 これまでの営業・接客スキルを活かしながら、お子様・保護者双方のニーズに寄り添った提案で「通いたい！」という気持ちを引き出していきます。 ・提案先は1歳～小学生のお子様がいる家庭やイベント来場者 ・商材は全国1,500教室・13万人以上の会員を誇る大手英会話教室 ・入会案内や契約業務は別部門が担当するため、提案に集中可能 ・将来的には教室運営や教育企画へのキャリアパスも◎ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●このお仕事の面白さ●〇 巧みなトークより、誠実な人柄がお客様の心を動かす仕事です。 あなたの第一印象が、大きなチャンスを掴むきっかけになります。 マニュアルの内容をきちんと理解し準備することでお客様と自信をもってお話することができます。 時には大変な日もありますが、それを乗り越えた時の達成感は格別。 日々、自分の成長を実感できる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

未経験歓迎／月給40万円保証＆年収900万円可／研修制度あり

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルコンシェルジュ」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルコンシェルジュのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

キャリアアップを目指せる正社員募集！店舗マネジメントスキルを習得／堀之内

仕事内容: パチンコホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客対応・ホール内の巡回案内 ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 ・日々の売上管理・在庫チェック業務 ・店舗イベントの企画・実施サポート 《未経験者も安心の充実サポート》 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な接客から店舗運営まで、段階的に学べる研修制度を完備。 将来的には店舗責任者や運営企画職へのステップアップも可能です。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験から店舗運営の中心へ！チームで成長できる環境／東浅川

仕事内容: 店舗スタッフとして、接客サービスから運営マネジメントまで幅広く担当します。 【主な担当業務】 ・来店されたお客様への丁寧な接客・サービス提供 ・店舗スタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上分析・店舗運営の改善提案 ・季節イベントやキャンペーンの企画運営 《キャリア形成を全力サポート》 明確な昇格制度があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 店長候補・エリアマネージャー・本部職など、多様なキャリアパスを用意。 元アパレル・飲食など異業種出身者も多数活躍中です。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者大歓迎！女性活躍中！週2・3日～ＯＫ！週5日もOK！

仕事内容 お客様への健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、お客様受付、事務作業など。一から丁寧な研修がありますので、安心してスタートできます！ 【お仕事詳細】 カーブスのインストラクターは、コミュニケーションが中心のお仕事です。健康アドバイス、健康管理、マシンサポート、見学にこられたお客様の受付、他事務作業などを行います。 当店では、特にメンバーさんとのコミュニケーションを大切にしているため、過度な人数による慌ただしさがなく、落ち着いてメンバーさんと関わることができます。アットホームな居心地の良さをとても大切にしています！ 【新年度に向けて新規スタッフ募集！】 長期でお仕事を探されている方大歓迎です！ 勤務開始時期は、お気軽にご相談ください！ 【当社について】 大正2年に日野市で創業した地元密着企業のフィットネス事業を主とするグループ会社として誕生。地域に根付く企業として、常にお客様となる地域の方の目線にたち、当社のサービスが常に満足頂けるものであるよう努力をしています。従業員には、「人を大切にできること」は勿論ですが、自己を変革するチャレンジ精神を持ち、人間性の豊かな職場人として育って欲しいと考えています。 【将来、正社員になりたい方へ】 今は難しいけど、将来的に正社員になりたいという方には、正社員登用制度もあります！お気軽にご相談ください！

キャリアアップを目指せる正社員募集！店舗マネジメントスキルを習得／東村山

仕事内容: パチンコホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客対応・ホール内の巡回案内 ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 ・日々の売上管理・在庫チェック業務 ・店舗イベントの企画・実施サポート 《未経験者も安心の充実サポート》 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な接客から店舗運営まで、段階的に学べる研修制度を完備。 将来的には店舗責任者や運営企画職へのステップアップも可能です。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

早朝パートで1日を有効活用♪大手のメリット盛り沢山

仕事内容 //// 東横ＩＮＮ府中南武線多摩駅前 ///// ✅早朝手当付き！朝活でお得に稼ごう♪ ✅柔軟シフト！朝４hのみ＆週２日～OK ✅Wワーク・副業・扶養内など柔軟対応 /////////////////////////////////////////// ⏩お仕事内容はコチラ ━━━━━━━━━━━ ビュッフェスタイルの朝食会場にて 簡単な朝食準備をお願いします！ ●会場準備 ●簡単な調理準備 ●大皿への盛付け・補充 ●お皿洗い ●会場クローズ など 難しい作業は一切なし！ 調理経験や資格は問いません！ 普段自炊をしている方であれば すぐに慣れるお仕事です♪ さらに…お仕事に慣れてきたら 発注業務を担当するなど 活躍の幅を広げることもできます！ シーズン毎の試食会では お客様からの人気メニューを参考に 新メニューをみんなでワイワイ考えます。 あなたのアイデアがホテルの定番メニューに！ なんてこともある、やりがいあるお仕事☆ ⏩ポイント ━━━━━━ ◎週2、3日からOK ◎長期歓迎！安定して働ける職場 ◎短時間勤務(1日4h以内)だから無理なく働けます！ ◎嬉しいボーナス・賞与あり ◎扶養内勤務OKのお仕事です ◎別の仕事との副業・WワークOK

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「1日1笑い」をモットーにしています。「ドッグセラピー」などの楽しいイベント・レクリエーションを盛りだくさんに企画し、ご利用者様はもちろん、職員も一緒に楽しんでいます。笑顔に溢れ、笑い声の絶えない施設です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

キャリアアップを目指せる正社員募集！店舗マネジメントスキルを習得／南大沢

仕事内容: パチンコホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客対応・ホール内の巡回案内 ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 ・日々の売上管理・在庫チェック業務 ・店舗イベントの企画・実施サポート 《未経験者も安心の充実サポート》 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な接客から店舗運営まで、段階的に学べる研修制度を完備。 将来的には店舗責任者や運営企画職へのステップアップも可能です。

キャリアアップを目指せる正社員募集！店舗マネジメントスキルを習得／東浅川

仕事内容: パチンコホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客対応・ホール内の巡回案内 ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 ・日々の売上管理・在庫チェック業務 ・店舗イベントの企画・実施サポート 《未経験者も安心の充実サポート》 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本的な接客から店舗運営まで、段階的に学べる研修制度を完備。 将来的には店舗責任者や運営企画職へのステップアップも可能です。

未経験から店舗運営の中心へ！チームで成長できる環境／堀之内

仕事内容: 店舗スタッフとして、接客サービスから運営マネジメントまで幅広く担当します。 【主な担当業務】 ・来店されたお客様への丁寧な接客・サービス提供 ・店舗スタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上分析・店舗運営の改善提案 ・季節イベントやキャンペーンの企画運営 《キャリア形成を全力サポート》 明確な昇格制度があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 店長候補・エリアマネージャー・本部職など、多様なキャリアパスを用意。 元アパレル・飲食など異業種出身者も多数活躍中です。

《全額日払い》なので急な出費にも安心！初心者さん多数でガールズバーやスナック感覚で稼げます♡

仕事内容: ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ 仙川で輝くあなたへ。カジュアルなのに高収入！？ ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ ﾟ･:.｡. .｡.:･゜ 「夜の仕事って、なんだか不安…」 「でも、今の収入じゃちょっと物足りない！」 そんなあなたへ。 当店はカジュアルな雰囲気で、まるで友達と過ごすような居心地の良さが自慢のお店。 でもしっかり高収入も叶う、そんないいとこどりのお店です。 ＼当店が選ばれる、6つの理由／ ✨手ぶらでOK！無料レンタル衣装で、私史上最高の私に✨ 仕事終わりに予定があっても大丈夫！ スーツ、ドレス、ワンピースはもちろん、 アクセサリーやバッグ、靴まで、シーンに合わせた衣装を多数ご用意。 プロのスタイリストが厳選したトレンド感溢れる衣装！ クリーニングもお店にお任せ！いつも清潔で気持ちよく働けます。 ✨お酒が飲めなくても大丈夫！ソフトドリンクで、私たちだけの乾杯を✨ 「お酒は苦手…」そんな方も、ソフトドリンクで乾杯しましょう。 ノンアルコールカクテルや、こだわりのソフトドリンクも豊富にご用意。 お客様との会話も、お酒なしで十分に盛り上がれます。 ✨頑張った分はしっかり還元！高収入で、私をもっと好きになる✨ 平均時給4000円以上、日収2万円以上も可能！経験を活かして、効率よく稼げます。 週払い、日払いもOK！頑張った自分へのご褒美も、すぐに叶います。 高収入で、エステや旅行、習い事…ワンランク上の自分磨きも叶います。 ✨完全自由シフト制！私らしく、無理なく輝ける✨ 週1日、2時間～OK！Wワークや家事、育児との両立もバッチリ。 シフトは自己申告制！あなたのペースで、無理なく働けます。 「終電まで」「子供のお迎えまで」など、時間や曜日も相談OK！ ✨安心のサポート体制！✨ 未経験でも安心！経験豊富な先輩たちが、マンツーマンで丁寧にサポート。 マナーや会話術、お酒の作り方など、必要な知識は全てレクチャーします。 シングルマザーも多数活躍中！同じ境遇の仲間がいるから、心強い！ 託児所完備！子供を預けて、安心して働けます。 ✨送りあり！遠方でもOK✨ 「終電までだと稼げない…」「電車で帰るのはしんどい」 送りがあるので安心です！らくらく帰宅しましょう♪ ✨完全日払い制✨ 働いたその日に、頑張った自分にご褒美を。急な出費も安心！ 「今日頑張った自分にご褒美をあげたい！」そんな時も、すぐに叶います。 頑張りがすぐにお給料に反映されるので、モチベーションも高く働けます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【お仕事内容》 ・お客様との会話 ・簡単なドリンク作り あなたの経験が活かせる これまでの経験や知識、コミュニケーション能力が活かせます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎／出勤時間選択OK／賞与・昇給あり◎

仕事内容 「旅行が好き」「好きな旅行や観光に携わる仕事がしたい」など あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ＼15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客さまのニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、あなたオリジナルなアイデアを活かして観光を楽しむお客さまをおもてなしします！ 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験OK！小学生の成長と安心を支えるお仕事！

仕事内容 ＼ あつまれ子ども好き♪ ／ 放課後児童健全育成事業を行う学童クラブの運営スタッフを募集します！ ―――――――――――― 通っている小学生たちが安全に、楽しく過ごせるよう、 遊びや日々の生活を支え、大きく成長していくお手伝いをします。 学童クラブに来る子どもたち一人ひとりに寄り添い、 適切なサポートを提供することが主な役割となります。 （障がい児・配慮児童支援も含む） 【具体的には】 ✅遊びの提供と指導…いっしょに遊んでルールなどを教えていきます。 ✅生活習慣のサポート…宿題や家庭学習の時間の見守り・声かけを行います。 ✅安全管理と見守り…時刻や送り迎えの確認やケガや事故を防ぐために見守りをお願いいます。 ✅個別対応（配慮児童対応）…特性や発達段階に応じた適切な対応・支援をお願いします。 ✅保護者・学校との連携…ご家庭や学校と連携を取り、子どもの学校生活での様子や問題点などの共有。 ✅事務・記録作成…出席簿や連絡帳の記録、活動日誌などをPCで入力します。 ✅環境整備・清掃…子どもたちが安全に過ごせるよう、施設の整理整頓や清掃や、おもちゃや遊具の点検、消毒。 ✅その他、付随する業務 児童館や学童クラブ未経験でもOKです！ 「子どもが好きなこと」、「学童クラブを一緒に盛り上げること」を大切にしています！ ―――――――――――― ＜学童クラブって？＞ 遊びや生活の場を提供し、健全な育成を図り、おやつ、宿題、読書、外遊び、イベントなど、施設ごとに工夫された活動を行います。 日常生活が健やかになるようにご家庭を支える大切なお仕事です！

未経験歓迎／年収900万円可／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「観光ドライバー」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 観光ドライバーのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「1日1笑い」をモットーにしています。「ドッグセラピー」などの楽しいイベント・レクリエーションを盛りだくさんに企画し、ご利用者様はもちろん、職員も一緒に楽しんでいます。笑顔に溢れ、笑い声の絶えない施設です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「1日1笑い」をモットーにしています。「ドッグセラピー」などの楽しいイベント・レクリエーションを盛りだくさんに企画し、ご利用者様はもちろん、職員も一緒に楽しんでいます。笑顔に溢れ、笑い声の絶えない施設です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験から店舗運営の中心へ！チームで成長できる環境／南大沢

仕事内容: 店舗スタッフとして、接客サービスから運営マネジメントまで幅広く担当します。 【主な担当業務】 ・来店されたお客様への丁寧な接客・サービス提供 ・店舗スタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上分析・店舗運営の改善提案 ・季節イベントやキャンペーンの企画運営 《キャリア形成を全力サポート》 明確な昇格制度があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 店長候補・エリアマネージャー・本部職など、多様なキャリアパスを用意。 元アパレル・飲食など異業種出身者も多数活躍中です。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊小平駅から徒歩5分の便利な立地にあります◎ ＊職種に関係なく相談できる、良いチームワークが築かれた施設です。身体を動かす体操系のレクが好きな方はぜひご連絡ください！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

あなたのコーディネートが一生の想い出に！

仕事内容 ＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる♪ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆……具体的には……◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ・SNSの運用 ◇◆………………………◆◇ 残業はほとんどありません。 ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ 店長・カメラマン・ヘアメイクを目指すのも◎ 興味に応じてキャリアを広げられます。 ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【運営スタッフ】主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社カプコン 求人名 【吉祥寺】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ/未経験歓迎！ 仕事の内容 【運営スタッフ】主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当頂きます。 ○接客サービス/清掃業務等の基本業務/パート・アルバイトスタッフの採用/教育/店舗の運営/販促企画の推進/売上・経費管理/営業データ管理・分析 【機械修理・メンテナンススタッフ】店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行います。※建物の改変を伴う業務は含まない 故障機械の修理(原因特定/部品交換)、機械故障回避の為のメンテナンス等 募集職種 【吉祥寺】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ/未経験歓迎！