募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ビジネスホテル「HOTEL松本屋1725」 でのフロント接客、 およびホテル運営の事務作業をお任せします。 仕事内容は、フロント業務と裏方タスクの2つに 分かれており、少人数でのシフト時間帯でも 無理なく臨機に対応できるよう、スタッフ同士で タスクを分担して働いています。 ■よくあるご質問 Q. シフトの融通は利きますか？希望休は 通りますか？ A. ほぼ100％希望が通ります。 当ホテルでは「残業ほぼなし」 「有給取得が当たり前」のシフトマネジメントを 徹底しています。 事前に申請すれば、希望休や連休も 気兼ねなく取得できる体制です。 Q. 夜勤やワンオペレーションはありますか？ A. 少人数シフトの時間帯もあります。 しかし、トラブル発生時のサポート体制や 対応マニュアルをしっかり整備しているため、 一人で判断に迷うような状況にはさせません。 困ったときはすぐに連絡を取り合える環境です。 Q. ホテル未経験ですが大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 当ホテルは、業界経験者よりも 未経験の方を好む組織です。 先輩スタッフが隣について1から丁寧に 仕事を教えますので安心してください。 Q. 経理や販売管理など、 専門知識がなくてもできますか？ A. 知識がなくても 働きながら身につけられます。 現在、経理部門と販売部門を強化したいと 考えており、本人の能力や適性に 合わせて少しずつタスクをお任せしていきます。 ■仕事内容 ①フロント接客業務 ・チェックイン対応 ・予約入力 ・電話対応（お客様を スムーズにご案内する仕事です） ②ホテル運営のための多岐にわたる事務業務 会社を運営するための20項目のタスクを、 能力に合わせて分担します。 ・総務 ・人事 ・販売管理（ホテル売り上げ計画など） ・採用 ・経理 複数のタスクを分業して担当するため、 特定の業務に負担が偏ることはありません。 あなたの「やってみたい」「得意」に 合わせて分担を決めていきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・信頼関係を築ける方 ・少人数の職場で活き活きと 活躍したい方 【歓迎要件】 ・臨機応変な対応力を 身につけたい方 ・時間を有効に使い、 計画的に行動できる方 【こんな方にぴったりです】 ・有給休暇が適切に取得できる環境で プライベートも大切に しながら働きたい方 ※少人数のシフト時間帯でも、お互いに フォローし合える温かい職場です。 |
勤務地 | 有限会社マツモト 東京都府中市宮西町2−4−1 勤務地: ・敷地内、屋内外禁煙（勤務中禁煙） ・喫煙可能の客室とお客様の喫煙スペースあり |
アクセス | アクセス: 最寄り駅 ・京王線 『府中駅』 徒歩5分 ・ＪＲ南武線/武蔵野線 『府中本町駅』 徒歩8分 通勤 ・自転車通勤可能 ・バイク/自動車通勤不可 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制（月平均労働時間170時間） ①15：30〜翌10：00（休憩時間2.5時間）実労働時間2日間計16時間 ②16：30〜翌5：30（休憩時間3時間）実労働時間2日間計10時間 ③22：00〜翌10：00（休憩3時間）実労働時間2日計9時間 ④14：00〜23：00（休憩1時間）実労働時間8時間 上記を組み合わせて、月平均170時間になるようにシフトを組みます。 |
給与 | 月給265,800円～291,300円 給与: ・近距離在住手当あり ・入社4年目まで年次昇給があり、それ以降は能力昇給制 ・異なる始業時間の業務を複数担当すると基本給が上がる ・分業化されたタスクをマルチに受け持つことで手当てが上がる |
休日休暇 | 休暇・休日: * 月の変形労働時間制を採用していて休日はランダムに配置されるが、シフト確定前に休みの希望を申請できるため、基本的に休みたい日に休みが取れる。 * 年間を51週（357日）として、残り8日を会社指定休日としている * 固定の会社指定休日は12月30日～1月3日の5日間。 * 年間の休日日数は110日。 * 月間の休日日数は、2月が8日、他の11カ月は9日。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥256,700 〜 ￥260,700 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・借上げ社宅制度あり ・新社会人近距離在住奨励金有 ・制服代は給与天引きされるが、同額が被服費手当として支給 ・賞与年2回支給 ・従業員宿泊優待券支給 ・従業員社員研修日帰り旅行企画あり ・退職金制度あり（中退共加入） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 内定までの流れ ・面接前に会社説明を30分～40分程度行った上で、面接の意思確認を行います。 ・同日に面接を1対1の対面にて行います。 ・面接終了後5日以内に結果をご連絡します。 内定者 ・3～5日分、有給のインターンシップを実施し、内定者に再度の意思確認を行います。 ・雇用契約の初回は、1～3か月の試用期間として雇用契約を結びます。 ・試用期間終了後、本採用となります。 雇用形態: 正社員 給与: 265,800円 - 291,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |