徳島、徳島市、フレックスタイム制の求人・転職情報

電気主任技術者の資格をお持ちの方・実務経験がある方を募集◎

仕事内容 四国、徳島エリアの官公庁や 民間事業所の電気設備の保安点検業務で 顧客にとって業務をすすめる上での根幹となる業務です！ 一人一人がスペシャリストしての自信と責任を持ってお客様に”安心”と”安全”を提供致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 高圧電気設備の保安管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆定期点検 ・月次点検…使用中の電気設備の運転状況の確認（1時間/件） ・年次点検…設備を停止させ、より詳細な精密点検、測定試験の実施（2時間/件） ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 ★最大60～70件の担当（月次点検は月間30～35件） ★各顧客の点検はご自身でスケジュールを立て、 決められた期間内で訪問点検してもらいます。 ★直行直帰が基本(月に何度か会議などの出社日はあります) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、「電気主任技術者」の資格を お持ちの方で、「実務経験」のある方を募集します。 入社後は即戦力として、 電気主任技術者としてご活躍いただきます。 様々な研修をご用意していますので、 更なる上位資格の取得やステップアップを目指せる職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は愛媛県松山市に本社を置く、電気保安法人。官公庁や民間企業などから電気主任技術者業務を受託し、自家用電気工作物（高圧受電設備）の保安・管理業務を行なっています。 松山市を中心とする愛媛県、高知県、香川県、徳島県で事業を展開。 愛媛県酪農業協同組合連合会や愛媛トヨタ自動車、四国福山通運など1000社以上との取引実績があります。 多数の電気主任技術者が在籍するスペシャリスト集団。最高水準の技術力と最新の計測器により、顧客の電気設備の点検・試験を行なっています。また、365日24時間監視システムにより、異常をリアルタイムで検知。原因調査や復旧に迅速に対応する体制を築いています。さらに、電力設備の保守・点検・メンテナンス経験をベースに、顧客の実態に合った省エネ提案やサポートにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能 仕事の内容 徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援 ■営業企画 ■プロダクトマネージャー ■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業 ■人事/総務・労務・採用 ■経理 募集職種 【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能

\入社祝金２０万円あり/超アットホームな職場です♪業績好調のため好待遇で急募!!

仕事内容: 業績好調の為、高待遇で正社員を大大大募集!! \10月にオープン予定のオシャレな創作ダイニング/ 仕事内容 キッチン、ホール、メンバーのマネージメント　など （入社後は） * 先輩社員が基礎をイチからお教えしていきます！ * 段階ごとにしっかり研修が設けられているため安心です♪

大手企業の案件を担当する当社にて、NTTデータの統合運用管理ツール「Hinemos」に関連したシステムサポートに携わっていただきます。 【最新テクノロジーに触れ、確実に成長できる環境】

企業名 株式会社アトミテック 求人名 【徳島/ヘルプデスク】「Hinemos」に従事/Java経験年数不問/残業月5h/年休120日 仕事の内容 大手企業の案件を担当する当社にて、NTTデータの統合運用管理ツール「Hinemos」に関連したシステムサポートに携わっていただきます。 【最新テクノロジーに触れ、確実に成長できる環境】 Hinemosを導入いただいているユーザーからの、使い方や障害に関するお問い合わせに対応する業務です。 “お問い合わせ画面”から、テキストベースでの対応となります。 マニュアルベースでの対応だけではなく、不具合解析のために、Java言語で実装されたコードの解析や、ヒープメモリの分析も実施していただきます。 募集職種 【徳島/ヘルプデスク】「Hinemos」に従事/Java経験年数不問/残業月5h/年休120日

あなぶきグループ／週休2日／資格取得支援・資格手当あり／未経験可／土日祝休みあり・長期休暇あり

募集背景 欠員のため。 仕事内容 《ビル・マンション清掃で、 キレイをサポートする クリーンスタッフ》 39歳までの方であれば、 必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。 初心者から、 今注目の清掃スキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 清掃を究めても良し、管理職として 拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 徳島店では、 10代20代30代の若手の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 3～4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの？』 ￣￣￣￣￣ 共用部の清掃には、 床を磨く機械（ポリッシャー） を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして１ヵ所での作業は およそ2～3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『共用部以外の掃除もある？』 はい、ハウスクリーニングを 担当することもあります。 換気扇を取り外しての清掃 エアコン洗浄、 居住者のお部屋や、 退去後のお部屋の清掃などがあります。 そのため気づけばどんどん スキルが身につき、 自分の成長を実感しやすいので、 じつは当社のクリーンスタッフは かなり人気のおしごとです。 『1日の仕事の流れは？』 たとえばこんな感じです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『研修制度は本当に充実しているの？』 基本はOJT研修ですが 定期的に実施される中途社員向け 実技研修があります。 たとえば、 1日目： 使う工具や養生方法、 電気の簡単な知識 2日目： キッチンやトイレ、 浴室など水回りの仕組み 3日目： 壁や床、玄関・室内ドアなどの 故障診断や漏水対応 4日目： コンロの上側にある レンジフードの故障診断や、 エアコンの故障事例・対応方法など といった内容を、ひとつひとつ 丁寧に教えてくれるので 初心者でも安心です。 『どういうキャリアが選べるの？』 大きく分けると、 清掃としての「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、 資格取得や等級で ステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月に社内試験があり、 それが昇進につながります。 ゼネラリストは 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 探していきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 あなぶきファシリティサービスの クリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] チームで業務を行うため 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度・資格手当あり

募集背景 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンス、清掃で スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は16時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 2人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべて0の作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『清掃の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ヵ所での作業は およそ2～3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3～4時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～17時 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時00分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容サロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

最新のAI領域でスキルUP可能／フルリモート可／福利厚生充実

仕事内容 【SREエンジニア】フルリモート可で自社AI・SaaS製品開発｜年休120日以上｜残業10〜30H｜博多駅徒歩1分のオフィス ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長を進めています。 手間のかかる議事録作成から人々を解放するAIサービスを提供し、毎年200%～300%の成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 事業の急成長に伴い、利用者の急増に対応できる基盤整備が急務プロジェクトが多数発生しています。 この巨大な波を技術で乗りこなし、TerraformによるIaCを推進し、AWSの性能を最大限に引き出すインフラ設計で、事業の心臓部を共に進化させませんか？ CI/CDの改善から障害の未然防止まで、システムの信頼性を追求する難題にこそ燃える、あなたの挑戦心をお待ちしています。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。 AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。 ・AWS/GCP を活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・システム全体のパフォーマンス監視・障害対応・可観測性の向上 ・CI/CD パイプラインの構築・自動化 ・セキュリティ施策の実施・改善 ・サービスの信頼性を高めるための継続的な改善提案 ミッション： SaaSサービスの成長を支え、ユーザーが安心して利用できる環境を実現しましょう ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 ・自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ・音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用 【開発環境】 言語： Python ミドルウェア： PostgreSQL、Redis、OpenSearch IaCツール： Terraform CI/CD： GitHub Actions モニタリング： AWS準拠 インフラ環境： AWS（ECS Fargate、RDS 他） コミュニケーションツール： Slack / GitHub / ClickUp ※各種SaaSの開発・運用経験が豊富なメンバーとともに、UX/UI、バックエンド、フロントエンド、QAなどの多職種チームで協力して業務を進めていただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フルリモート・フレックスで、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるポジションでご案内します。

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【徳島】人事 オープンポジション（労務・採用・人材開発・他） 仕事の内容 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるポジションでご案内します。 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名）・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム）・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・人事労務管理の運営や自動化仕組み化 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認・母集団形成に関する施策及び実行 ■人材開発・研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 募集職種 【徳島】人事 オープンポジション（労務・採用・人材開発・他）

第二創業期を迎え、新設された顧客が抱える課題を解消するカスタマーサクセスチームの一員として、システムだけでなく、運用まで踏み込んだコンサルティング業務を行っていただきます。

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【カスタマーサクセス】運用まで踏み込んだコンサルティング/リモート可 仕事の内容 第二創業期を迎え、新設された顧客が抱える課題を解消するカスタマーサクセスチームの一員として、システムだけでなく、運用まで踏み込んだコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的に】■サービス導入プロジェクトのマネジメント ■導入目的の明確化・推進体制の構築 ■導入スケジュールや運用ルールの策定 ■サービスの運用・活用支援 ■継続利用率向上のための顧客折衝 ■一部門から全社へ利用を拡大するための提案 募集職種 【カスタマーサクセス】運用まで踏み込んだコンサルティング/リモート可

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【徳島】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【徳島】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナル

仕事内容 完全フルリモート】Webディレクター（グロース・ディレクター） – 制作作業は一切なし。品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナルへ – ー ■ 募集背景：「作る」のではなく「勝たせる」ディレクターが必要です 一般的なWebディレクターは、ワイヤーフレームを書き、ライティングをし、修正作業に追われ…… 気づけば深夜まで残業、というケースが少なくありません。 しかし、それでは本来最も重要な「成果（グロース）」と「品質（クオリティ）」に目が届かなくなります。 オリクショングループは、その悪循環を断ち切りました。 あなたにお任せするのは、自分で手を動かすことではありません。 「クリエイティブの品質を極限まで高め、クライアントの事業を成長させること」。 制作実務を切り離したからこそ実現できる、高密度なディレクション業務です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】グロース・ディレクター（品質管理・進行管理） ■ 雇用形態 契約社員（正社員の登用実績あり） ■ 仕事内容：制作作業を捨てて、ここに集中してください 【前提：やらないこと】 ・ワイヤーフレーム（WF）作成 ・ライティング など制作業務 【注力すべき3つのミッション】 1. 徹底したクオリティ・コントロール（品質管理） ・制作物（LP、バナー、記事）が「売れる構成・売れるデザイン」になっているかのジャッジ ・誤字脱字はもちろん、トンマナや訴求軸のズレがないかの最終チェック ・「このクリエイティブで本当に成果が出るか？」を厳しく審査する「最後の砦」としての役割を求めます。 2. プロジェクト進行管理 ・クライアントおよび制作チーム（ライター・デザイナー）のハンドリング ・スケジュール遅延の予兆を察知し、先回りして防ぐリスク管理 ・KPI： 納期遅延ゼロ、制作ミスゼロ 3. クライアントサクセス（継続率向上） ・納品後の成果数値を確認し、次の打ち手を提案 ・定例ミーティングでの信頼関係構築 ・KPI： 担当社数、継続受注率 ■ このポジションの魅力 ◎ 「残業」とは無縁の働き方 通常、ディレクターの時間が奪われるのは「制作作業」です。 今回はそれを全て排除しました。 物理的な作業時間をゼロにすることで、定時内で高パフォーマンスを発揮し、プライベートも充実させる「スマートな働き方」が可能になります。 ◎ 成果にコミットする「インセンティブ制度」 品質管理が行き届き、クライアントが満足すれば、それはあなたの収入に直結します。 継続受注額に対してインセンティブが入ります。 ※インセンティブ支給条件は 以下の「プロとして当たり前の品質」をクリアすれば支給されます。 ・クレームがないこと ・ミスがないこと ・納期等の遅延がないこと（クライアント事由以外） ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方 ■ 給与 ・月給：300,000円 〜 450,000円 ・インセンティブ（継続受注額に対して） ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 勤務地・勤務時間 ・完全フルリモート（在宅勤務） ・10:00 〜 19:00（実働8時間／土日祝休み） ■ 最後に 私たちは、何でも屋のディレクターを求めていません。 求めているのは、進行を完璧にコントロールし、世に出るクリエイティブの品質に責任を持つ「ゲートキーパー（門番）」であり、「司令塔」です。 作業から解放された環境で、あなたの本来のディレクション能力を100%発揮してください。 エントリーをお待ちしています。

国内有数の再生可能エネルギー事業会社(東証プライム上場)として事業展開を行っている当社にて【徳島津田バイオマス発電所のボイラータービン主任技術者】として業務をお任せいたします。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【徳島/ボイラー・タービン主任技術者】プライム上場/バイオマス発電所/再エネ 仕事の内容 国内有数の再生可能エネルギー事業会社(東証プライム上場)として事業展開を行っている当社にて【徳島津田バイオマス発電所のボイラータービン主任技術者】として業務をお任せいたします。 以下の業務をメインにお任せしていきます。 ■バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務■バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O＆Mへの指示等)■本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります。 募集職種 【徳島/ボイラー・タービン主任技術者】プライム上場/バイオマス発電所/再エネ

■本社の営業推進部に所属し、事業継承コンサルティングやＭ＆Ａ案件の 振興、システム開発、リスク管理などの専門知識によって、営業店を支援 する活動を行います。

企業名 阿波銀行 求人名 【WEB面接可】【徳島勤務】銀行本部における営業支援業務 仕事の内容 ■本社の営業推進部に所属し、事業継承コンサルティングやＭ＆Ａ案件の 振興、システム開発、リスク管理などの専門知識によって、営業店を支援 する活動を行います。 《業務について》銀行は、地域社会や日本経済の発展に貢献するという 非常に大きな使命を負っており、銀行員に求められる役割は ますます大きくなっています。 多様化するお客様のニーズや 激変する金融環境に対応していく為、資金仲介を行うだけではなく お客様の抱える様々な問題を解決する為の、金融を中心とした 経営コンサルタントとしての役割を担います。 募集職種 【WEB面接可】【徳島勤務】銀行本部における営業支援業務

【徳島アミコ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【徳島アミコ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

フルリモートで挑む人事労務リーダー

仕事内容 当社の人事労務セクションにて、日常業務の運営管理からチームサポート、AIを活用した業務効率化、人事相談・トラブル対応まで幅広くご担当いただきます。 「仕組みを整え、社員を支える」役割として、労務の専門性を活かしながら組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務実務の運営・チェック ・AIツールを活用した業務プロセスの見直し・効率化推進 ・労務チームの業務割り振り、進捗管理、品質確認 ・労務関連の法改正対応や制度変更への対応・社内展開 ・社員・他部署からの人事・労務相談対応、トラブル発生時の初期対応・解決支援 ・マネージャー補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画 【将来的には以下にも挑戦できます】 ・AIを活用した新しい労務フローの設計・導入 ・組織運営や人事制度に関する戦略立案・施策推進

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

経験を活かし、AI市場の最前線でスキルアップ可能！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から人々を 解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの 急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で その品質を守るQAテスターが 必要不可欠となっています。 ユーザーへ最高の体験を届ける 「最後の砦」として、 開発チームと連携し、 ユーザー視点を活かした丁寧な業務を 行える方をお待ちしています。 チームメンバーと協力し、 品質を追求していきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な業務内容】 QAフェーズにおける業務全般 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの 品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を 提供するための品質保証の 中核を担うポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ✅・テスト業務 └テスト設計・テストケース作成、 単体/結合/総合テストの実施 ✅・不具合管理 └検証や報告、 不具合分析・トリアージ、 修正検証 ✅・品質改善 └仕様の漏れ指摘、改善提案、 リリース後の分析やモニタリング ✅・チーム連携 └開発チームとの品質課題の共有 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨【スキルアップ可能！】✨ 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社が特に強みとしている 「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の 機械学習・音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務地について】 ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ・転勤はありません✨

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [徳島]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [徳島]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

他業種からでも、「ITエンジニアとしてキャリアを築きたい」という意欲のある方におすすめの求人です。 日本のITシステムを支えるソフトウェアを開発する企業から、実務経験不問のWeb系エンジニアの募集です。

仕事内容: 自社開発のSaaSプロダクトや、ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 まずはWeb系開発に関わる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ご本人の希望や適性に応じて、将来的にはフルスタックエンジニアを目指してJavaでの開発、インフラ構築、保守運用などのジョブローテーションを行う可能性もあります。 入社後は、製品理解を深めるための研修からスタートします。 徳島オフィスでは、経験者だけでなく未経験からキャリアを築いた社員も多数在籍しており、教育体制と育成ノウハウが整っています。 特にWeb開発分野では、モダンな開発環境のもとで実務経験を積むことができ、着実なスキルアップが可能です。安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出していただける環境です。 ◇Web開発 自社Saasプロダクトや、Hinemosを導入いただいたお客様向け用サイトなど、さまざまなサービスを提供するポータルサイトを開発する業務です。 【フロントエンド】 ・Vue.js ・TypeScript 最新のモダンな開発手法を採用しています。 【バックエンド】 ・PHP ・Symfony（稀に） 【クラウド】 ・AWS (Amazon Web Services) 【育成・教育体制】 育成は一人ひとりの特性に合わせて行っています。 たとえば、職業訓練校などで基礎を学ばれた方であれば、静的なWebサイトの開発から。 理解が進んでいる方は、Webシステムのテストや不具合修正など、より実践的な業務からスタートします。 無理なくスキルを身につけられるよう、段階的にステップアップしていける体制です。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

■阿波銀行の取引先である農業関連企業に対して、経営課題の解決をサポートするコンサルティング業務 ■クライアントの経営全般をサポートし、事業成長を促進させる

企業名 阿波銀行 求人名 【徳島市/一次産業コンサルティング】年休120日/福利厚生充実/転勤無 仕事の内容 ■阿波銀行の取引先である農業関連企業に対して、経営課題の解決をサポートするコンサルティング業務 ■クライアントの経営全般をサポートし、事業成長を促進させる 【具体的には】 阿波銀行の取引先である農業関連企業に対して、経営課題を把握し、解決策を提案・実行支援するコンサルティング業務を担当していただきます。クライアントの経営状況を分析し、事業成長のための戦略立案や実行支援を行います。一次産業に特化したコンサルティングを提供することで、地域経済の発展にも貢献できるポジションです。 募集職種 【徳島市/一次産業コンサルティング】年休120日/福利厚生充実/転勤無

【リモート＆フレックス】実務経験を武器にキャリアを広げる！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強いバックオフィス体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

＜完全フルリモート＞AI×地方創生で課題解決！先端テクノロジ活用を地方に広げる仲間を募集！

仕事内容: まだ答えのない日本の重要課題に AIとテクノロジーの力で挑む新規事業の立ち上げのポジションです。 あなたには、事業の成長を牽引する コアメンバー（事業責任者候補）としてご参画いただきます。 私たちのミッションは、人口減少が進む地方の課題を解決すること。 しかし、その手法は決まりきったものではありません。 サービスの企画、自治体への提案、 メディア戦略、パートナー開拓まで、 事業の成功に必要なあらゆる役割を、裁量大きくお任せします。 0から1を生み出すプロセスは決して簡単ではありませんが、 その分、他では得られない圧倒的な成長機会と、 自らの手で社会課題を解決する大きなやりがいを約束します。 日本の未来を創るこの挑戦に、共に情熱を燃やしていただける方をお待ちしています。 -------------------------------------------------- ◆ 入社後のキャリアパス まずはコンサルタントとしてプロジェクトを牽引いただきます。 近い将来には、事業全体を統括する事業責任者として、 チームマネジメントや後進の育成にも携わっていただくことを期待しています。 -------------------------------------------------- 【主な仕事内容】 事業を軌道に乗せるため、 多岐にわたる業務をお任せします。 ◆ 自治体向けコンサルティング業務 テクノロジー×地方創生に関する企画立案、提案書作成、プレゼンテーション プロジェクト全体の推進管理（要件定義、スケジュール、予算、品質管理など） 自治体向けAI活用コンサルティングサービスの企画・提案 ◆ 自社メディア「Reborn」の運営 取材戦略の立案、取材先のアプローチ、オンライン取材の実施 コンテンツの品質管理、外部委託スタッフ（1名）のマネジメント ◆ 事業開発・その他 事業成長に必要なパートナー（協力会社・業務委託）の開拓 新たなコンサルティングメニューの開発、サービス資料作成 -------------------------------------------------- 【会社紹介】 私たちのミッションは、深刻化する地方の人口減少に対し、 「人の移動」ではなく「AIをはじめとする最先端テクノロジー」で挑むことです。 多くの地方創生が人の奪い合いになる中、私たちはテクノロジーの力で、 インフラ維持、医療、介護、教育といった根本的な課題を解決し、 日本全体の持続可能性を高めることを目指しています。 その実現のため、自治体と共に未来を描く「AIコンサルティング事業」、 社会課題解決の先端事例を発信する自社メディア『Reborn』の運営 そして日本のAI技術発展を支える「人材紹介事業」の3つを柱に事業を展開しています。 --------------------------------------------------

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

プロジェクトリーダー（PL）として、クライアントへのAIシステムのサービス提供までの下記業務などを担当していただきます。 ＜UIJターン歓迎！転居補助として入社支度金50万円支給！！＞

企業名 株式会社言語理解研究所 求人名 【徳島市】プロジェクトリーダー/フレックス制◎Sansanグループ/転居補助有 仕事の内容 プロジェクトリーダー（PL）として、クライアントへのAIシステムのサービス提供までの下記業務などを担当していただきます。 ＜UIJターン歓迎！転居補助として入社支度金50万円支給！！＞ ■AI実装のための技術検証（PoC）、本番導入における要件定義 ■PoC、MVP開発、本番開発などのプロジェクト進行 ■課題解決アプローチの検討、提案 ■プロジェクト継続に係る提案などのクライアントコミュニケーション 募集職種 【徳島市】プロジェクトリーダー/フレックス制◎Sansanグループ/転居補助有

タクシー事業者様、地方自治体様へのクラウド型タクシー配車システムの新規導入・リプレイス（入れ替え）の業務を担当していただきます。 【主に下記業務をお任せします】

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【システム導入支援】西日本エリア/直行直帰OK/自社SaaSシステム 仕事の内容 タクシー事業者様、地方自治体様へのクラウド型タクシー配車システムの新規導入・リプレイス（入れ替え）の業務を担当していただきます。 【主に下記業務をお任せします】 ■営業メンバーが成約した案件を引き継ぎ、タクシー事業者様の現状の配車オペレーションのヒアリングを実施■開発チームと連携し、配車システムの設定・デバイスの設定等を実施■旧システムからの顧客情報の引き継ぎや、電話回線設定の確認、PC・インターネット環境等インフラ周りの設定確認を行い、問題なく導入が実施できることを確認■実際に車両に搭載する、タブレット・周辺機材の設定・準備・送付を実施 募集職種 【システム導入支援】西日本エリア/直行直帰OK/自社SaaSシステム

■経営者等の個人を対象とした資産運用などのコンサルティング営業。 資金仲介を行うだけではなくお客様の抱える様々な問題を解決する為の、 金融を中心とした経営コンサルタントとしての役割を担います。

企業名 阿波銀行 求人名 【WEB面接可】【徳島】コンサルティング営業 ★「プラチナくるみん」認定 仕事の内容 ■経営者等の個人を対象とした資産運用などのコンサルティング営業。 資金仲介を行うだけではなくお客様の抱える様々な問題を解決する為の、 金融を中心とした経営コンサルタントとしての役割を担います。 ■また、コンサルティング営業の後輩育成なども将来的にお任せします。 【当社の想い】 行是の「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き 伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、時代の変化に積極的 に対応していくことを表しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づ くりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。 募集職種 【WEB面接可】【徳島】コンサルティング営業 ★「プラチナくるみん」認定

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

■仕事内容 [ 仕事について ] 仕事内容 マンションや戸建の個人宅に伺い、お客様のご要望に沿った家事のお手伝いをします。 育児やお仕事で家事に手が回らない方に、いつもの家事を丁寧にすることで「極上のサービス」をご提供できる家事代行サービスのお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と一緒に作業するので安心です！ 一通りサービス現場を把握いただいたのち、お客様のご対応やスタッフの手配調整・育成も任せられる、責任あるポジションの人材を募集します。 【お仕事内容】 （１）お掃除、お片付け、お洗濯、お料理、シッターなど家事代行 ・お客様からのご依頼内容は先に営業担当が打ち合わせをし、その指示に基づいて家事代行をお願いします。 ・訪問先は、９割が定期的にご利用のお客様で、ご様子がわかり安心です。 ・１回あたり2～4時間ご利用、週に５～8回の訪問予定です。 ・お客様は会社経営者や医療関係勤務の方などが多く、30～40代の子育て世代/60～80代のリタイア後のご家庭の家事のサポートをおこないます。 ・一緒に働くスタッフは30～50代が中心で、複数名で伺う時には協力し合ってお仕事が進められます。 （２）事務所での一般事務、データ入力等事務補助 お客様宅に伺わない時間は、オフィスに出勤して事務業務をおこないます。 （顧客管理データのまとめ、書類作成、販促物作成の補助業務など） 【勤務の一例（一日の流れ）】 09：30～12：00 家事サービス直行（２．５ｈ） 12：00～13：30 移動・お昼休憩 13：30～16：30 家事サービス（３ｈ） 16：30～18：15 移動・オフィス事務業務 【アピールポイント】 ＊ほぼ残業なし＆フレックスタイム制で働きやすい！ ＊子育て応援！家族の家事や育児と両立中の方多数 ＊スキルアップのための研修や勉強会などがありますので、スキルの不安も解消 【応募資格】 ・家事が好きな方、家事代行サービスでの経験があれば尚可 ・お料理、シッターも経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Excel・Word）の基本操作ができる方 ・以下の資格があれば尚可（国家資格に限らず） 調理師、栄養士、他介護関連、保育・シッター関連、料理関連、収納関連、お掃除関連の各種資格 ・定年60歳（再雇用有・65歳まで） 【こんな方は歓迎します】 ・子育て応援！家事と両立中の主婦（夫）の方 ・40代・50代・中高年の方も活躍中 ・ブランクのある方もOK！ 主婦（夫）の強みを活かしてご活躍いただけます！ ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援

【具体的な内容】ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、主に微生物（大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物）を用いた研究開発を担当いただきます。

企業名 株式会社セツロテック 求人名 徳島【微生物研究員/主任候補】ゲノム編集技術を活用した大注目ベンチャー企業 仕事の内容 【具体的な内容】ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、主に微生物（大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物）を用いた研究開発を担当いただきます。 効率的にゲノム編集することで、研究機関の圧縮・コストの削減を実現します。 人々の暮らしをより豊かにし、健康に貢献し、産業の発展に寄与することにより、企業価値を持続的に向上することを目指しています。 募集職種 徳島【微生物研究員/主任候補】ゲノム編集技術を活用した大注目ベンチャー企業

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

知識は入社後でOK！あなたのポテンシャルに期待しています

仕事内容: 公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。

デジタルを活用し、タクシー等交通社会の未来を創ることを目指し、交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉えています。テクノロジーの力で、交通の課題を解決し、

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【プロダクトマネージャー(PdM)】IPO準備中/自社SaaSプロダクト/交通×DX 仕事の内容 デジタルを活用し、タクシー等交通社会の未来を創ることを目指し、交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉えています。テクノロジーの力で、交通の課題を解決し、 誰もが快適に移動できる社会を実現するためのプロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。【主な業務内容】■業界に関するリサーチ ■ロードマップの策定■プロダクトの仕様策定/要件定義■プロダクトの機能強化のための企画/設計/実行■さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略/企画/実行■エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携しつつ、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 募集職種 【プロダクトマネージャー(PdM)】IPO準備中/自社SaaSプロダクト/交通×DX

＼フルリモートOK／ 週4勤務からでもOK、働きやすいように柔軟に対応します！プライベートを重視してます！

仕事内容: ✧*˖働く場所の自由˖✧* 案件にもよりますが、在宅やカフェなど社外での作業もOK （試用期間が終わって会社や仕事に慣れてきた頃から）。 全員そういった働き方をしているので、 心おきなくあなたの好きな場所で働いていただけます！ ✧*˖スケジューリングの自由˖✧* 大半のお客様とは直接取引を行なっているので スケジュールの調整もしやすく、 納期がタイトで終電・徹夜コースになることは一切ありません。 残業時間もほとんどありません。 だから余裕を持って予定を立てられるのが特徴です。 さらに勤務時間もフレキシブルなので、今日は少し頑張って、 明日は早く帰ろうというのもアリです。 ─────────────────── 【フェリシード株式会社とは】 ・10名の会社で社長が近いため非常に意見が通りやすい会社です。 ・全社員がワークライフバランスを重視するため全員残業がほぼ0時間です。 ・週4日勤務か週5日勤務を面接時にお選びいただけます。 ・産業カウンセラーが1名おりますので、何か悩みがあればどうぞ！ ・週1〜2回の勉強会で知識装着をしております！ もしかしたら当社は他社よりも給与が高くないかもしれません。 ただその分働きやすさを追求した会社であることは胸を張って言えます。 日々の仕事に追われて毎日プライベートもなく業務に追われる日々に 疑問を持っている方は一度当社で自分のスキルを磨きながら、 プライベートを大切にする日々を送ってみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 ─────────────────── 【仕事内容】 自社内又は在宅勤務にて、 お客様のシステム開発を手掛けていただきます。 例えば、建築業界の業務進捗管理システム、 出版業の業務システムなど、 さまざまな業種のシステム開発を経験できます。 入社後はまずプログラミングをお任せしていきます。 ゆくゆくはお客様との打ち合わせに同行し、 設計や要件定義などのフェーズを手掛けていただくこともできます。 【仕事のやりがい】 ＜プロジェクト全体を見渡せます＞ お客様とはほぼ直接取引となり、 二次請け、三次請けの仕事は請け負っていません。 規模の小さな組織ですので、 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 自分が何の役に立っているのか分からない、 といったようなフラストレーションとは無縁の日々です。 ＜新技術にも触れられます＞ また当社では、新しい技術を積極的に導入しています。 最近では、クラウド化はもちろん、ハイブリッドクラウド開発、 人工知能を使った開発などを手掛けました。 オープンソースのコンテナーを管理するためDockerを導入するなど、 新しいツールに触れる機会も多い環境です。 ───────────────────

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【徳島・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆接客販売職から営業へ挑戦 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。 【具体的には】担当地域のクライアントに対して、架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)・課題・ニーズの抽出・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案・企画の実行・効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【魅力】課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルだけでなく、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できます。 募集職種 【徳島・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆接客販売職から営業へ挑戦

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

【経理経験者募集】完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも充実／経理のスペシャリストとして活躍しませんか？

■仕事内容 ＼経理の経験を活かし、ステップアップ！／ メイン担当者として、経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書・領収書の整理、ファイリング ・試算表作成（経験に応じてお任せします） ・電話、来客対応 ・データ入力や書類作成などの一般事務 上記の一連の業務に加え、経理業務を委託している外部の担当者と連携し、窓口業務もご担当いただきます。 分からないことは相談しながら進められるので、経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 中高年応援

生成AI×SaaSの開発チームを支える自律型リーダー

仕事内容 ✅募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中(前年比3.5倍成長)のフェーズにあり、 開発チームも「複数スクラム×自律的運営」へ移行中です。 並行開発が増え、優先度の揺れ・待ち時間・レビュー滞留がチームの負担になっています。 そこで、イベント設計、合意と可視化、妨害の除去を通じて、 品質とデリバリーの両立を目指すため、専任のスクラムマスターを設置します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 既存チームでは、タスクの肥大化や外部依存によりスプリントの安定性が課題になっています。 その改善に向け、チームの自律性とスプリント成功率を高めるスクラムマスターを募集します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・スクラムイベントの設計・運営（プランニング、デイリー、レビュー、レトロ） ・チームの障害除去と外部依存の解消（関係者調整、エスカレーション、合意形成） ・進行管理と可視化（WIP制限、ボード運用、Definition of Ready/Done、Working Agreementの整備） ・メトリクス運用（ベロシティ、サイクルタイム、スループット、バグ率等）と改善サイクルの推進 ・差し込みタスクのガードと優先度運用（PO/QM/ステークホルダーと連携） ・チーム教育／コーチング（スクラム・アジャイルのプラクティス普及） ・継続的改善（KPT/Start-Stop-Continue/What-Why-How 等の枠組みでの合意形成と実行） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ミッション： 日々の煩雑さを解き、価値提供の速度と質を上げていく！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【開発環境】 言語： フロント/TypeScript/Vue3, バックエンド/Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。

当社が交通当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【公共政策】自社SaaSプロダクト/交通×DX/第二創業期で裁量あり 仕事の内容 当社が交通当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、 経営メンバーと連携し業界団体との戦略的な連携を進めることやプロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。 ■業務内容・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・国土交通省、交通業界関連団体に関連するステークホルダーの調査・分析、関係構築 ・キーメッセージやコンテンツ開発 募集職種 【公共政策】自社SaaSプロダクト/交通×DX/第二創業期で裁量あり

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

■銀行業務におけるRPAの企画・導入・推進をお任せしたいと考えております。事務処理の多い銀行業務において業務効率化を行うことが喫緊の課題となっており、採用を強化したいと考えております。

企業名 阿波銀行 求人名 【WEB面接可】【社内SE・RPA担当】プライム市場上場/福利厚生充実/年休120日 仕事の内容 ■銀行業務におけるRPAの企画・導入・推進をお任せしたいと考えております。事務処理の多い銀行業務において業務効率化を行うことが喫緊の課題となっており、採用を強化したいと考えております。 ・銀行業務が効率よく遂行できるように、ITの知識/スキルを活かして 積極的に意見を発信して頂くことを期待しております。 《当社の想い》行是の「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を 重んじる」「良き伝統を守り未来に挑戦する」の2つの意味があります 時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。 行員一人ひとりが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 募集職種 【WEB面接可】【社内SE・RPA担当】プライム市場上場/福利厚生充実/年休120日

■仕事内容 [ 仕事について ] 仕事内容 マンションや戸建の個人宅に伺い、お客様のご要望に沿った家事のお手伝いをします。 育児やお仕事で家事に手が回らない方に、いつもの家事を丁寧にすることで「極上のサービス」をご提供できる家事代行サービスのお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と一緒に作業するので安心です！ 【お仕事内容】 お客様とのやり取りや、スタッフの管理を中心にお任せします。 具体的には、 ・サービス内容の設計 ・スタッフのシフト作成 ・実際に現場に入り、サービスの提供 ・空いた時間には、一般事務作業（書類整理・データ入力など） 幅広い業務を通じて、やりがいを感じられるお仕事です。サポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【勤務の一例（一日の流れ）】 09：30～12：00 家事サービス直行（２．５ｈ） 12：00～13：30 移動・お昼休憩 13：30～15：00 オフィス事務業務・移動 15：00～18：15 家事サービス（３ｈ） 【アピールポイント】 ＊ほぼ残業なし＆フレックスタイム制で働きやすい！ ＊子育て応援！家族の家事や育児と両立中の方多数 ＊スキルアップのための研修や勉強会などがありますので、スキルの不安も解消 【応募資格】 ・家事が好きな方、家事代行サービスでの経験があれば尚可 ・お料理、シッターも経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Excel・Word）の基本操作ができる方 ・以下の資格があれば尚可（国家資格に限らず） 調理師、栄養士、他介護関連、保育・シッター関連、料理関連、収納関連、お掃除関連の各種資格 ・定年60歳（再雇用有・65歳まで） 【こんな方は歓迎します】 ・子育て応援！家事と両立中の主婦（夫）の方 ・40代・50代・中高年の方も活躍中 ・ブランクのある方もOK！ 主婦（夫）の強みを活かしてご活躍いただけます！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【徳島県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能（商品企画・人事・マーケティングなど）へのステップアップも可能！半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【徳島県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H

本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【経営企画】IPO準備中/自社SaaSプロダクト/交通×DX 仕事の内容 本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。 企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。■業務内容： 経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行）・部門横断プロジェクトの組成及び運営・社内の各種ルールの整備等 募集職種 【経営企画】IPO準備中/自社SaaSプロダクト/交通×DX

新規立ち上げのマーケティング組織での募集です！クラウド型配車システム【DS】のマーケティング活動にまつわる様々なリレーションマネジメント、コミュニティマネジメントを担い、新規顧客の拡大を目指します。

企業名 株式会社電脳交通 求人名 【マーケティング】自社SaaSプロダクト/交通×DX/リモート可/IPO準備中 仕事の内容 新規立ち上げのマーケティング組織での募集です！クラウド型配車システム【DS】のマーケティング活動にまつわる様々なリレーションマネジメント、コミュニティマネジメントを担い、新規顧客の拡大を目指します。 ■マーケティング戦略の策定～実行 ■販売促進に向けた商談獲得フェーズの戦略、訴求/メッセージング、クリエイティブ改善 ■LPOの企画～実行～効果検証 ■アクセス解析/BIツール/定量調査/定性調査などを活用した効果測定 ■自社カンファレンスの企画、運用 ■展示会、共催イベントなどの企画、運用 募集職種 【マーケティング】自社SaaSプロダクト/交通×DX/リモート可/IPO準備中

フルリモート・フレックス｜柔軟な働き方が可能

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ フルリモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・損保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・損害保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

■弊社の主要業務である、自社パッケージ「シラサギ」を用いたお客様のＷｅｂサイト構築を担当していただきます。◎入社から半年～1年間は、主にサポート業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ウェブチップス 求人名 【徳島市/フロントエンドエンジニア】年休125日/面接一回/転勤無/UIターン歓迎 仕事の内容 ■弊社の主要業務である、自社パッケージ「シラサギ」を用いたお客様のＷｅｂサイト構築を担当していただきます。◎入社から半年～1年間は、主にサポート業務に従事していただきます。 【入社後の業務イメージ】 ■弊社がお客様から運用を委託されているサイトの修正、追加する新規コンテンツの構築などになります。その間に、ＨＴＭＬ、ＣＳＳのスキルアップ、シラサギの理解実現していただきます。 ■ゆくゆくは、Ｗｅｂクリエイターとしてサイト設計、サイト構築を担当していただきます。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【徳島市/フロントエンドエンジニア】年休125日/面接一回/転勤無/UIターン歓迎

急成長する自社サービスの開発☆ユーザーの熱を感じられる仕事！

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【応募資格】 ✅2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆PHPでの開発経験がある方 ◆具体的には、要件定義から設計、実装、 テスト、リリースまでの一連の開発工程に 携わった経験がある方 ✅何らかのWebアプリケーション フレームワーク（Laravel、Ruby on Rails、 Spring Frameworkなど）を用いた開発経験 ◆MVCアーキテクチャの理解と適用経験 ◆フレームワークを利用した効率的な開発手法 ベストプラクティスを理解している方 ✅Gitを用いたチーム開発経験 ◆ブランチ戦略の運用や コードレビュー、マージ作業など、 チームでのバージョン管理に慣れている方 ◆Pull Requestの作成や 課題管理ツール（JIRA、Redmineなど） との連携経験がある方は尚歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【主な業務内容】 ⏩Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ⏩決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ⏩パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ⏩企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ⏩テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の電気設計・システム制御設計がメイン業務となります。また、試運転調整業務や客先工場での技術指導等も行ってもらいます。

企業名 帝人株式会社 求人名 【徳島勤務】産業機械の電気システム設計 仕事の内容 産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の電気設計・システム制御設計がメイン業務となります。また、試運転調整業務や客先工場での技術指導等も行ってもらいます。 出向先の東邦機械工業（株）が製造するポリウレタン発泡・注型装置は、熱硬化性樹脂（ポリウレタン、フェノール、ポリアミド、エポキシ等）を混合し注入する装置です。自動車内装品、建材・断熱パネル、ローラー・キャスター、医療用等の様々な分野向けに各種ラインナップがあります。 募集職種 【徳島勤務】産業機械の電気システム設計

【経験者採用】NetSuite導入コンサルタント / エンジニア（PM/PL・開発経験者歓迎）｜フルリモート｜成長中チームでコアメンバー募集

仕事内容: ◆ 募集職種 NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） NetSuiteエンジニア（開発・連携・移行対応可能な即戦力） ERP・SaaS領域における豊富な実績を持つ当社では、NetSuiteに特化した専任チームを強化中。顧客の課題解決に深く関わる上流〜下流の一貫支援を行っており、スピード感と裁量をもって働ける環境です。 ◆ 主な業務内容 ● NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） ・要件定義・Fit/Gap分析・導入設計 ・クライアントとの折衝・業務改善提案 ・データ移行計画、外部連携要件の整理 ・運用フェーズに向けたサポート・テンプレート設計 ・Juniorメンバーの育成・レビュー（任意） ● NetSuiteエンジニア（開発/連携/移行） ・SuiteScript（JavaScript）を用いたカスタマイズ開発 ・REST/SOAP APIによる外部システム連携開発 ・CSVまたはスクリプトによるデータ移行の実装 ・テスト設計・技術的課題の解決 ・開発観点からの要件検討・システム最適化支援 《企業HP》 株式会社Aignite https://www.aignite.co.jp/

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

リーダー候補／AI市場の最前線でマネジメントをお任せ！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から 人々を解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で 品質保証においても即戦力として 柔軟＆横断的に動くことのできる QAリーダーが必要となっています。 ユーザーへ最高の体験を届けるため、 チームで連携し、開発とビジネスの架け橋として 活躍していきましょう。 【主な業務内容】 QA検証リーダー業務 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を提供するための 品質保証の中核を担うポジションをお任せします。 ※プロジェクトによっては、QA業務だけでなく、 開発前の要件定義フェーズから 参画いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・テスト戦略やマネジメント └■開発・CS・PdMとの仕様連携や 課題の擦り合わせ ■テスト方針・計画の策定 （テスト観点の抽出、優先順位設計） ■リリーススケジュールに応じたテスト実施 （E2E、回帰、スモークなど） ■プロジェクト管理ツールを用いた テスト項目の管理や進行管理 ・チームリード業務 └■メンバーのサポート ■タスク設計やチーム内のタスク割り振りと進捗管理 ■メンバーの育成やオンボーディング支援 ■マネージャーへの状況報告や相談 ■テストプロセス改善の実行推進 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac 【スキルアップ可能！】 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 弊社が特に強みとしている「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の機械学習・ 音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ 【勤務地について】 ・転勤はありません ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ※通勤圏内の場合、 業務に慣れていただくまで 出社いただく可能性がございます。

週4～5日　6時間以上からOK！《月100H》【完全在宅×時短】

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ * 完全在宅：フルリモート勤務OK（全国から参画歓迎） * 時短・フレックス：週4日、1日6時間～調整可能！《月100H》 * ブランクがあっても大丈夫です * PC貸与：Windows環境のPCが貸与されます * 当社から複数名長期就業中で、長期に安定できるお仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社システム導入後のクライアントからの 定期的（継続的）な改修、カスタマイズを担当します。 自社サービスの機能追加や改修などに実装メインでプログラマとして携わります。 【開発環境】 ■フロントエンド React、Typescript ■バックエンド Java（Spring Framework） ■DB MySQL ■その他 elasticsearch、RabbitMQ、Windows server、Gitlab 在宅勤務時のPCは派遣先からWindows環境で貸与されます。 社員の方々は優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【企業の説明】 デジタルアセット管理システムなど扱うITソリューションプロバイダ ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の機械設計がメイン業務となります。また、試運転調整業務や客先工場での技術指導等も行ってもらいます。

企業名 帝人株式会社 求人名 【徳島勤務】産業機械の機械設計 仕事の内容 産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の機械設計がメイン業務となります。また、試運転調整業務や客先工場での技術指導等も行ってもらいます。 出向先の東邦機械工業（株）が製造するポリウレタン発泡・注型装置は、熱硬化性樹脂（ポリウレタン、フェノール、ポリアミド、エポキシ等）を混合し注入する装置です。自動車内装品、建材・断熱パネル、ローラー・キャスター、医療用等の様々な分野向けに各種ラインナップがあります。 募集職種 【徳島勤務】産業機械の機械設計

【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー（フルリモート）

仕事内容: 【Webデザイナー（コーディング・CMS開発必須）募集！】 当社のコア事業であるデジタルマーケティング領域において、Webデザインとコーディングの両方のスキルを活かし、価値を創造するWebデザイナーを募集します。 ウェブサイトの新規開発から公開後の保守・メンテナンス、GA4によるウェブサイトの分析と改善提案、デザインの作成や実装（コーディング、WordPress開発）までをリードしていただきます。 最適なUI/UX設計や、WordPressを使用したサイト構築を行い、お客様のブランド力と広告効果を最大限に引き出し、成功に導く重要な役割を担っていただきます。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では「スーパーフレックス × リモートワーク制度」を導入しており、場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 現在、メンバーの半数以上がリモート勤務しており、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながらクリエイティブの仕事を楽しむことができる環境です。 また、国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンスも多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる場所です。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度を導入。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。 デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築ける環境を提供します。 【応募条件】 * Webデザインの実務経験が2年以上の方（2年未満でも自信がある方はポートフォリオで判断します） * 学歴・年齢・国籍不問 * 勤務時間は8:00〜20:00の間で自由に設定可能 * 子育てデザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎 * コーディング（HTML, CSS, JavaScript）、CMS開発（WordPress※フルスクラッチ、カスタム投稿タイプの設計・実装）の経験必須 【仕事内容】 Webデザイン制作、コーディング、CMS開発（WordPress）までを担当していただきます。 ほとんどが直クライアント案件で、海外企業のプロジェクトも多いため、上流工程からプロジェクトを担当する機会が豊富です。 コンセプトワークからプロモーションまで一貫して担当していただきます。社内にはアートディレクターやクリエイティブディレクターがいますので、指示をもとにウェブデザインやコーディングを行っていただきます。 【Webデザイナーに期待する役割】 * 小規模案件のヒアリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる * ディレクターの指示を元にデザイン制作やコーディングができる * Webサイト構築に必要な技術や知識を持ち、エンドユーザーにとって最適なUI/UX設計や実装を行う * コストや生産性を意識したデザインや開発ができること 【具体的な仕事内容】 UI/UXを意識したデザインや開発、フレームワークを用いたアニメーションの実装 ウェブサイトの保守、運用 * WordPressを使用したWebサイト構築 * HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 * HTML / CSSコーディングガイドライン策定 * 開発環境の構築（インフラ環境、バージョン管理構築） * アニメーション提案やクリエイティブメンバーへの助言 * ウェブアクセシビリティを意識したコーディング * 顧客折衝 * Webサイトのメンテナンス 【求めるスキルセット】 * 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したWebデザイン制作や開発を行う * グラフィックデザインの知識 * Webデザインの知識と技術 * ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作と開発 * コミュニケーション能力 * マーケティングの基本知識 * 配色スキル、情報設計スキル * HTML、CSS（Sass / SCSS）、JavaScript * PHPの基本知識 * HTML / CSS設計、フレームワークを用いた実装、開発（jQuery） * WordPressのCMS設計・実装・カスタマイズ * UI/UXを意識した設計 * セキュリティ対策、フィルターフック・アクションフック等の実装 * インフラ、サーバーサイドの基本知識 * GitやTortoiseSVN等のバージョン管理システムの知識と構築 * SCSS、SASS、LESS、HAML、Grunt、gulpなどの知識 * GA4の基本操作 【主な使用ソフト・ツール】 * Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / Figma など * Slack / Chatwork クライアントワークでは、業種の偏りはなく、さまざまな業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現していきましょう。

開発拠点である徳島本社においてプログラマーとしてAIシステムの開発業務に従事します。

企業名 株式会社言語理解研究所 求人名 【自社開発ITエンジニア】C#またはPython経験を活かした開発/SansanＧ/転居補助 仕事の内容 開発拠点である徳島本社においてプログラマーとしてAIシステムの開発業務に従事します。 C#やPythonを主体に、ロボットとの自然な対話、人の感情や感性のデータ解析、文章の自動生成や要約、画像認識技術を用いたOCR校正など、多岐にわたるAIシステムの開発、実装、評価を担当します。また、自社クラウドサービスの開発・運用支援にも積極的に関わっていただきます。取引先は大手中心。生成AIにも関わる、時流にのった研究開発です。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 募集職種 【自社開発ITエンジニア】C#またはPython経験を活かした開発/SansanＧ/転居補助

■仕事内容 【 仕事について 】 個人宅もしくは事業所に伺い、お客様のご要望に沿った暮らしやお仕事のお手伝いを行います。 〇家事サービス・・・個人宅は、育児やお仕事で家事に手が回らない方に、いつもの家事を丁寧にすることで「極上のサービス」をご提供できるお仕事です。 〇社事サービス・・・事業所は、来客時のケータリング手配からコピー用紙の補充や給湯室の準備など、オフィスの困りごとを解決していくお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と一緒に作業するので安心です！ 一通りサービス現場を把握いただいたのち、お客様のご対応やスタッフの手配調整・育成も任せられる、責任あるポジションの人材（コンシェルジェ）を募集します。 【仕事内容】 実働とオフィス業務を行っていただきます。 〇オフィス業務は、事務所での一般事務補助（顧客管理データのまとめ、書類整理、販促物作成など）とチラシ配布などを行います。 【勤務の一例（一日の流れ）】 09：15～12：00 オフィス事務業務 12：00～13：00 移動・お昼休憩（休憩45分） 13：00～16：00 家事サービス終了後直帰（実働3ｈ） 10：00～14：00 家事サービス直行（実働4ｈ） 14：00～15：00 移動・お昼休憩（休憩45分） 14：00～16：45 オフィス事務業務 【アピールポイント】 ＊ほぼ残業なし＆フレックスタイム制で働きやすい！ ＊子育て応援！家族の家事や育児と両立中の方多数 ＊スキルアップのための研修や勉強会などがありますので、スキルの不安も解消 【応募資格】 ・家事が好きな方、家事代行サービスでの経験があれば尚可 ・お料理、シッターも経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Excel・Word）の基本操作ができる方 ・定年60歳（再雇用有・65歳まで） 【こんな方は歓迎します】 ・子育て応援！家事と両立中の主婦（夫）の方 ・40代・50代・中高年の方も活躍中 ・ブランクのある方もOK！ 主婦（夫）の強みを活かしてご活躍いただけます！ ・以下の資格があれば尚可（国家資格に限らず） 調理師、栄養士、他介護関連、保育・シッター関連、料理関連、収納関連、お掃除関連の各種資格 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援

―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。

企業名 ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社 求人名 ≪徳島≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！ 仕事の内容 ―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。 【案件例】全国展開の小売企業様にクラウドを導入。店舗ごとに分散していた顧客・売上データを一元化し、業務効率化とデータ活用の基盤を構築。【ICT知識ゼロ】でも基礎から学べます◎ ■Step1：OJTでビジネスマナーや業務フローを習得 ■Step2：約1年を目安に、提案や運用保守も担当。案件はチーム制で、先輩がフォロー◎ ■Step3：将来的には大規模案件のマネジメントやベンダー管理など、上流工程でキャリアアップ可能◎ 募集職種 ≪徳島≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！

住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」経験者歓迎 仕事の内容 住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30％という高率歩合給のため、年収1,000万以上も目指せる環境です。 募集職種 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」経験者歓迎

20代多数活躍中♪当事者としてプロダクトの根幹を支えたい方へ

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ⛳『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【主な業務内容】 ✋Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ✋決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ✋パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ✋企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ✋テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚.

■サーバーサイドエンジニアとして以下業務をお任せします。 ◎入社から半年～1年間は、主にサポート業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ウェブチップス 求人名 【徳島市/サーバーサイドエンジニア】年休125日/面接一回/転勤無/UIターン歓迎 仕事の内容 ■サーバーサイドエンジニアとして以下業務をお任せします。 ◎入社から半年～1年間は、主にサポート業務に従事していただきます。 【入社後の業務イメージ】 ■当社が提供するクラウドサービスに関するサーバ構築、システム構築及びシステム運用 ■社内ネットワーク、社内システムの管理 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【徳島市/サーバーサイドエンジニア】年休125日/面接一回/転勤無/UIターン歓迎

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【徳島・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆営業経験歓迎・3年間で圧倒的成長 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案、企画の実行、効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【徳島・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆営業経験歓迎・3年間で圧倒的成長

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

完全フルリモートで全国どこでも勤務OK！

仕事内容: 当社は営業代行、テレアポ代行業務を行っている会社です。 今回募集するのは、お電話にて点検のアポイントを 獲得する業務+データ入力のお仕事。 １日１５件～を目安にアポを取得していただきます◎ . ✓ 対面での接客はありません✨ ✓ マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✓ スマホがあればPCが無くても大丈夫！ . 【具体的に見えるお仕事内容】 ・電話でアポイント取得 ・顧客情報のデータ入力(スマホでOK) ・簡単な報告業務 . 【研修について】 ・研修中も在宅で実施 ・先輩スタッフがオンラインでフォロー ・獲得件数に応じて報酬が発生 ・研修後は社員登用も◎ .

リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの急成長企業！明確なキャリア評価制度有！グローバルでフラットな環境！

仕事内容: **開発の最前線で、業務改善の“本質”に挑む。** 私たちFun Standard株式会社は、5つの自社D2Cブランドを展開し、企画から製造・販売までを一貫して手掛けています。 急成長を遂げる事業をシステム面から支えるため、社内SEとして以下の業務をお任せします。 主な業務 * 開発・改善 ・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS） ・業務効率化ツールの新規開発・内製化（ヒアリング〜実装まで） * 運用・保守 ・受注・在庫・出荷管理に関する社内システムの運用管理 ・各ECモールとの連携システムの改善対応 * 分析・提案 ・社内データ（売上・在庫・発注数等）の可視化/分析支援 ・各部門の業務課題ヒアリング、改善提案〜実行 * その他、社内設備・社内環境構築 開発環境 ・Python ・MySQL ・AWS 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 仕事の魅力 ・スクラッチ開発中心。自社サービスなので裁量大！ ・要件定義〜開発・運用まで一貫して関われるポジション ・各部署と連携しながら、"直接喜ばれる"システムづくり ・フルリモート×フレックスタイムで柔軟な働き方が可能 作業環境 ・MacBook Air M3（またはWindows選択可） ・デュアルモニター（27inch×2） ・AirPods Pro支給 ・快適な作業を支援するハイスペック機材／設備 組織構成 ・従業員数：106名（アルバイト・パート含む　2025年2⽉現在） ・平均年齢：36.7歳

住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド/100%反響営業/建築資格を活かす 仕事の内容 住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30％という高率歩合給のため、年収1,000万以上も目指せる環境です。 募集職種 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド/100%反響営業/建築資格を活かす

日本でのシェア上位/転勤無し！安定した職場で活躍できる★

仕事内容: ■同社にて民間企業プラント、官公庁プラント向けの周辺設備の制御設計業務をお任せします。 民間企業プラントの需要は特に伸びており、今後も注力分野となります。 【具体的には】 ・仕様に基づく制御設計（自社設計設備に最適な最適な運転制御システムの構築） ・プラント自動化の計装設計 ・見積 積算 ・主に社内との調整業務 発電用ボイラに供給するあらゆる燃料（石炭やバイオマスなど）を受入、搬送、貯蔵、供給したり、燃焼後の灰を搬出、貯蔵、排出する設備、ごみ焼却施設向け設備などを扱います。 また案件によりますが、二週間程度の期間の出張もあれば、半年程度の長期出張が発生する可能性もあります。出張先は日本全国および海外となります。 ※将来的に四国内で転勤あり

未経験から“手に職”をつけ、月給23万円以上＆安定キャリア

仕事内容: 将来性のある仕事で、未経験から安定＆高収入を実現しませんか？ 「今の仕事、頑張っているのに収入がなかなか上がらない」 「もっと安定した業界で働きたいけれど、未経験でもできるのかな…」 「家族のために、手に職をつけて長く続けられる仕事を探している」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、株式会社徳島自動ドアの【自動ドアメンテナンス】のお仕事です！ 徳島県内で圧倒的なシェアを誇る安定企業で、従業員のほとんどが未経験からスタート。しかも月給23万円以上、資格取得支援も万全！フレックスタイム制で柔軟に働ける環境だから、働きやすさと収入を両立できるんです。 未経験のあなたへ共感します！ 「経験がないから不安…」という方も安心してください。 当社では運送業、製造業、営業、携帯販売、自衛隊など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 実際に入社した人の声を聞くと―― 「前職は全く違う業種だったけど、3ヶ月の研修で自然に仕事を覚えられた」 「資格取得も会社が全額負担してくれるから、安心してスキルアップできた」 そんな意見が多いんです！ 未経験からでも高収入・安定・やりがいのある仕事に就けるチャンスですよね！ ＼未経験から“手に職”をつけ、月給23万円以上＆安定キャリア／ 自動ドアメンテナンス職の募集 この仕事の魅力とは？ 徳島県内の商業施設やオフィス、病院などに設置されている「自動ドア」の点検・修理を行う仕事です。 生活に欠かせない“自動ドア”を守るからこそ、景気に左右されにくく安定しているのが特徴なんです！ 具体的な仕事内容 ✅定期点検業務 契約先の建物を訪問し、自動ドアの動作確認・部品の劣化や摩耗チェック・軽微な調整を実施。最後に建物管理者へ報告します。 ✅修理対応 不具合がある自動ドアの原因を調べ、部品交換や調整を行います。終了後に動作確認を行い、管理者へ作業完了を報告します。 ✅お客様対応 点検結果や修理内容を説明し、安心して利用いただけるようにフォローします。 仕事の流れ＆キャリアアップ 【入社後の研修ステップ】 1ヶ月目：先輩に同行し、仕事を見ながら補助作業 2ヶ月目：先輩と一緒に作業を分担 3ヶ月目：先輩に見守られながら一人で作業を担当 4ヶ月目以降：独り立ち 【一日の流れ（例）】 09:00　出社・点検準備 10:00　契約先の施設で点検作業 12:00　昼休憩 13:00　修理依頼対応（部品交換など） 16:00　点検結果を報告、翌日の予定確認 17:00　退勤（フレックスタイムで調整可能）

【完全フルリモート】SaaSサービスにおけるJavaエンジニアポジション

仕事内容: ........................................................... * 1日6時間～勤務時間も自由に設定！ * 子育て理解あり！急なお休みOK * 完全フルリモート（全国から募集） ........................................................... 通信販売業者など導入される自社サービスを ECサイト向けアプリケーションとして開発して導入を進めていきます。 その「ECサイトを繋ぐアプリケーション」の開発や 保守などプログラマとしての募集です。 開発・運用の効率化や自動化といった改善にも 取り組んでおりチームとして進めていきます。 【開発環境】 ・言語：Kotlin, Java, Python, JavaScript（TypeScript）, Vue.js, Node.js ・フレームワーク：Micronaut ・データベース：Aurora（MySQL）, Redshift, DynamoDB ・環境：AWS（ECS, Aurora（MySQL）, Lambda, SQS, SES, Route53, ACM, CloudWatch, S3, Redshift, EC2等） ・ソースコード管理：GitHub（Github Actionsを用いたCI構築） ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール：NotePM ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

四国において、教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと

企業名 チエル株式会社 求人名 【徳島】教育現場のDX推進/自社開発ソフトウェアのメーカー営業 仕事の内容 四国において、教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと 共に解決いただくソリューションセールスです。急速にDX化が進む教育現場は様々な課題を抱えています。それらを丁寧にヒアリングして最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略をしっかりと検討、設計していく必要があります。 募集職種 【徳島】教育現場のDX推進/自社開発ソフトウェアのメーカー営業

■お客様（個人/法人）に最適な金融サービスのご提案を頂きます。 ■メインは証券になりますが、ニーズに合わせて様々な商品を提案していただきますので、押売ではなく顧客本位の営業が可能です。

企業名 阿波銀行 求人名 【徳島市/証券営業】年休120日/福利厚生充実/転勤無/キャリア形成◎ 仕事の内容 ■お客様（個人/法人）に最適な金融サービスのご提案を頂きます。 ■メインは証券になりますが、ニーズに合わせて様々な商品を提案していただきますので、押売ではなく顧客本位の営業が可能です。 【具体的には】 徳島県に本店を構える阿波銀行の証券営業担当として、提案営業を行っていただきます。金融商品を通じたクライアントの資産形成をサポートし、長期的な関係構築を目指します。銀行と証券の連携を活かした営業活動により、クライアントに最適な金融ソリューションを提供します。金融知識と関係構築力を活かし、高い専門性を発揮していただきます。 募集職種 【徳島市/証券営業】年休120日/福利厚生充実/転勤無/キャリア形成◎

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

12月・1月・2月スタート相談OK！【大手上場企業グループ会社／フルリモート／フレックス／クラウド技術】社内SE

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はフルリモートの働き方です。 2つ目は東証一部上場企業グループ会社での社内SEです。 3つ目は社内SEとして幅広いフェーズを担当可能です。 【 仕事内容 】 ・社内DX推進(BIツールダッシュボード構築(DOMO)、kintone追加開発・保守)、HPの運用等 ・統合データ基盤の開発・保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進 ・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施 ・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 フルリモートOKで全国どこでも勤務可能で、スキルアップと様々な経験のできるポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手上場企業グループ会社での社内SEのポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手上場企業グループ会社での社内SEのポジションです。インフラのクラウドがメインで遠方の方でもリモート勤務可能です。今までの経験を活かしながら、スキルアップや貴重な経験もできる環境なので少しでもご興味ございましたら、ご応募お待ちしてます。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上！好待遇！フレックスタイム制！福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

ロボット、感情分析、文書生成・要約、画像処理等、多岐にわたるAIシステムの研究開発をプログラマーとして主導。チームを牽引し、最先端技術を社会実装

企業名 株式会社言語理解研究所 求人名 【自社開発ITエンジニア】リーダー候補/現年収考慮/平均残業8h/UIJターン支援 仕事の内容 ロボット、感情分析、文書生成・要約、画像処理等、多岐にわたるAIシステムの研究開発をプログラマーとして主導。チームを牽引し、最先端技術を社会実装 C#を主体としたAIシステム（ロボットコミュニケーション、感情感性分析、文書自動生成・要約、テキストマイニング、OCR校正など）の研究開発、設計、実装、テスト。将来的にはプロジェクトリーダーとして、計画立案、進捗管理、メンバー育成を担う。自社クラウドサービスの開発・運用支援にも携わります。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 募集職種 【自社開発ITエンジニア】リーダー候補/現年収考慮/平均残業8h/UIJターン支援

大手企業でキャリアアップ目指しませんか？【東証プライム上場】年休120日以上！フレックスタイム制！福利厚生充実！賞与年2回(6ヶ月分)

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ●特徴／管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ●本ポジションのやりがい： ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

フルリモ・フレックスで働く環境◎モダンスタックでスキルアップ

仕事内容 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長(前年比３.5倍成長)を達成しています。 急成長に伴い、新機能と運用が並走するなかで、レビュー待ち・調整・小さな不具合対応など“誰かがやらないと止まる仕事”が増えています。 当社のサービスは利用者の急増により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、 堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるバックエンドエンジニアを募集します。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のバックエンド開発をお任せします。 Python（Django / DRF）を中心に、クラウドを活用した API設計・開発・運用 に携わっていただきます。 ・新規機能の設計・開発・テスト・運用 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・チームでのコードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ミッション： 日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高めるSaaSサービスを、一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 （サービス開発よりのご経験者であれば） ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン) ・音声認識処理との繋ぎこみ ・AWS/GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 （機械学習よりのご経験者であれば） ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【開発環境】 言語： Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フレックス・フルリモート可で、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

月給23万円以上！未経験から安定と手に職を！自動ドア取付工事スタッフ募集

仕事内容: 未経験から手に職を！地域に欠かせない自動ドア取付工事スタッフ募集 「今の仕事、将来につながるのかな…」 「もっと安定した会社で長く働きたい」 「手に職をつけて収入も家族も安心させたい」 そんな思いを持っている方に向けたお仕事が、株式会社徳島自動ドアの【自動ドア取付工事】スタッフ募集です！ 「資格や経験がなくてもできるの？」 「夜勤があるって聞いたけど、無理なく働けるの？」 「新しい職場に馴染めるか心配…」 実は、当社で働いている先輩の多くが同じように不安を抱えてスタートしました。 運送業・製造業・営業など、全く違う業界から転職してきた社員が、今では現場の第一線で活躍しています！ フレックスタイム制や資格取得支援制度が整っているからこそ、未経験でも安心して成長できるんです。 ＼月給23万円以上！未経験から安定と手に職を／ 自動ドア取付工事スタッフ募集 この仕事の魅力とは？ 徳島県内の商業施設や病院、オフィスに設置される「ナブコ自動ドア」の取付を担当します。 暮らしに欠かせない自動ドアを支える“縁の下の力持ち”として、必要とされるやりがいを実感できるんです！ 具体的な仕事内容 ✅自動ドア装置の取付 ドアを動かすためのモーターやセンサー装置を取付し、正しく動くように調整します。 ✅結線作業 自動ドアが稼働するために必要な配線作業を担当します。電気の知識は入社後に学べるので未経験でも安心です。 ✅ナブコ自動ドア製品の設置 「ロスカドア」など、全国的にシェア50％以上を誇るナブコブランド製品の取付を行います。街で多くの人が使うドアを手掛ける誇りがありますよ！ 仕事の流れ＆キャリアアップ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・準備 10:00　現場で自動ドア取付作業 12:00　昼休憩 13:00　結線作業・調整 16:00　動作確認・お客様へ説明 17:00　片付け・翌日の準備 （大型施設の工事は閉店後の深夜に作業する場合あり／翌日は出勤時間を調整可能） 【キャリアアップ】 入社後は先輩の指導のもとで基礎を学び、数ヶ月で独り立ち。 その後は資格取得支援を活用し、電気工事士など専門スキルを身につけながらキャリアを築けます。 将来的には現場リーダーや管理職も目指せます！

開発経験者歓迎！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～30代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド/100%反響営業/建築資格を活かす 仕事の内容 住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30％という高率歩合給のため、年収1,000万以上も目指せる環境です。 募集職種 【徳島】リフォーム提案営業/業界No.1ブランド/100%反響営業/建築資格を活かす

【完全フルリモート】全国から働けるJavaエンジニア。1日6h〜勤務OK・柔軟なフレックス環境

仕事内容: 自社が提供するEC向けSaaSサービスにおいて、 ECサイトをつなぐアプリケーションの新規開発・保守運用を担当いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 Java／Kotlinを中心に、AWS上でのクラウドネイティブな開発ができる環境が整っており、 効率化や自動化などの改善にも積極的に取り組んでいます。 ＜主な業務内容＞ * 自社EC向けアプリケーションの開発・保守 * Java・Kotlinを活用したバックエンド開発 * AWS環境での設計・実装（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB など） * API開発、既存サービスの改善・自動化 * チームメンバーとのコミュニケーション（Slack／NotePM／Backlog）

ワークライフバランス×年収UP

仕事内容 ＼＼ ✨キャリアの経験、ここで輝かせる／／ ✅ フルフレックス制＆残業月平均10時間以下 ✅ 経験を正当に評価！年収700万円も可能 ✅ 40代以上のベテランエンジニアも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 受託開発案件を中心に、あなたの 豊富な経験をプロジェクトリーダー として発揮していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 大企業向けのIT基盤ソリューション案件、 マイグレーション案件の詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ✅ 同、インフラ構築作業（AWS、 Azure） ✅ メンバーの育成、技術指導 ＜案件例＞ ⏩ ID管理、認証認可管理システム ⏩ Webシステムミドルウェアアップデート ⏩ Webシステムサーバー構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ベテランが輝き続けられる環境 あなたの経験とスキルは、会社の 成長に不可欠な力です。PL経験後 は、より上流の工程や先端技術分野 へのキャリアチェンジも可能。 半期毎の評価で、成果を正当に 給与へ反映します。 ✨ 自分らしい働き方を実現 コアタイムのないフルフレックス制 を導入。通院やご家庭の用事など、 プライベートに合わせて柔軟に 働けます。育休取得実績もあり、 子育て世代も安心です。 ✨ 充実の福利厚生 社員やその家族が利用できる リゾート施設「九重リゾート 星生倶楽部」を保有しており、 心身ともにリフレッシュできる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 開発部門には43名のエンジニアが 在籍。20代からベテランまで バランスが良く、40代以上の メンバーも17名活躍中です。 同世代の仲間と、互いに高め合える 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の課題を解決するオーダーメイド開発から 自社開発、研究開発まで幅広く手掛けています。 ・「技術は深く広く、志は高く」という理念のもと 安定した経営基盤を築いてきました。 ・転勤は当面なく、大好きな大分で 腰を据えてキャリアを築けます。

やってみたい」が、何よりの経験。未経験から始める正社員採用

仕事内容: 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発において、システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）をお任せいたします。 ■具体的には… 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント