栃木、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）、服装自由の求人・転職情報

完全週休2日制、未経験から飲食店でキャリアを積める！

仕事内容 飲食店からキャリアUPを目指したい方！ 未経験でも大歓迎です！ 人材を大切にしているからこそ、 初任給は28万円～スタートです！ 単にラーメンを作るだけでなく、 「どうすればもっとお客様に来て頂ける？」を 考え、実行するお仕事を目指します。 ✅具体的なステップ １．まずはホール・キッチン業務での実務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客をする上での最低限のマナー、業務の 内容をしっかりと学びます。 ２．現場オペレーションの習得・学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理技術はもちろん、お客様の声を拾い上げる 接客スキル、クレーム対応などを習得。 ３．リーダー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフへの教育・指導 （マニュアルの読み合わせや業務指示）。 リーダーとしてチームをまとめる統率力が 求められます。 ４．マネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注管理、在庫棚卸し、売上日報の作成 （PC入力・手書き伝票あり）。 数字に基づく店舗改善の提案、考案。 早期に店舗マネジメント（人・物・金の管理）を 学んでいただきます。 【入社直後のお仕事内容】 まずは洗い場や盛り付け補助から始め、 徐々に調理や接客に ステップアップしていきます。 未経験の方も、店長や先輩が 丁寧に指導するので安心してください。 ✅キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕込み業務 ┗スープ作りや具材の下ごしらえ ◆調理業務 ┗ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ✅ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業務 ┗券売機での注文ですが、丁寧な言葉遣い 『温かさ』は大切にしています。 ◆清掃業務 ┗厨房・ホールの清掃、食器洗い ◆スタッフ教育 ┗慣れてきたらアルバイトへの指導も担当 ✅難しい事はございませんが、日本語での コミュニケーションは大切にしております。 【入社後の流れ】 ■1～2週間 ┗洗い場・配膳など 簡単な作業からスタート ■1～3ヶ月 ┗調理補助や接客を経験し、 店舗業務の流れを習得 ■半年以降 ┗仕込みやシフト管理を担当し、 業務の幅を広げていきます。 ✅先輩社員インタビュー ─────────── ＊入社2年目Aさん 以前も飲食店で勤務していましたが、 休みの少なさや残業の多さで 家族との時間が取れずに悩んでいました。 〝NEW ラーメンショップR4〟の 求人を見て、休みが多く 家族との時間を大切にできること、 退職金があることから応募しました。 入社してから辛いこともありますが、 大きなギャップもなく収入も上がったので、 本当に転職してよかったと思っています。

「人を大切にしたい」 だから完全週休2日制。月給28万円～。

仕事内容 ⭐完全週休2日制＆残業0～10時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間、プライベートの時間は大事に して欲しい。飲食だから仕方ない･･･ と大切な事を二の次にしないで下さい！ ⭐未経験でも月給28万円～の高収入スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・職歴、それよりも大切な事もあると 考えています。人柄やあなたの個性を 尊重し評価する風土です。 努力や頑張りは昇給・賞与で正当に お返しいたします！ ⭐キャリアアップで副店長・店長を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更に上を目指したい方、もちろん応援します！ マネジメント・管理経験もキャリアを伸ばして しっかりと積むことが出来ます！ ⭐まかない付き＆髪型・髪色自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食費もカバー出来ますし、浮いたお金で オシャレも楽しめます！ 先ほどもお伝えしてますが、あなたの個性は 尊重している風土です♪ ⭐その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK・駐車場完備 退職金制度など福利厚生も充実（別途詳細有り） 中途入社50％以上で馴染みやすい環境 【主なお仕事内容】 まずは洗い場や盛り付け補助から始め、 徐々に調理や接客に ステップアップしていきます。 未経験の方も、店長や先輩が 丁寧に指導するので安心してください。 ✅キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕込み業務 ┗スープ作りや具材の下ごしらえ ◆調理業務 ┗ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ✅ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業務 ┗券売機での注文ですが、丁寧な言葉遣い 『温かさ』は大切にしています。 ◆清掃業務 ┗厨房・ホールの清掃、食器洗い ◆スタッフ教育 ┗慣れてきたらアルバイトへの指導も担当 ✅難しい事はございませんが、日本語での コミュニケーションは大切にしております。 【入社後の流れ】 ■1～2週間 ┗洗い場・配膳など 簡単な作業からスタート ■1～3ヶ月 ┗調理補助や接客を経験し、 店舗業務の流れを習得 ■半年以降 ┗仕込みやシフト管理を担当し、 業務の幅を広げていきます。 ✅先輩社員インタビュー ─────────── ＊入社2年目Aさん 以前も飲食店で勤務していましたが、 休みの少なさや残業の多さで 家族との時間が取れずに悩んでいました。 〝NEW ラーメンショップR4〟の 求人を見て、休みが多く 家族との時間を大切にできること、 退職金があることから応募しました。 入社してから辛いこともありますが、 大きなギャップもなく収入も上がったので、 本当に転職してよかったと思っています。

年休125日／土日祝休み／ノルマなし／未経験・第二新卒歓迎☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼こんな人におすすめ！／ 未経験歓迎！営業が初めてでも大丈夫！ 人と接する仕事をしてきた方は大歓迎♪ 入社数ヶ月で月収40万円以上の先輩も！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨新媒体リリースに伴い新メンバー募集✨ 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 営業経験がなくて不安という方も大丈夫♪ ⏩複数名募集！同期と一緒に成長しよう ⏩ノルマなし！チームで支え合うスタイル ⏩独り立ちまで先輩がしっかりフォロー ⏩メンバー全員が20～30代☆ 《仕事内容》 Bar・パブ・スナックなどナイトレジャーを 中心としたクライアント企業の集客・採用を Web広告を通してサポートするお仕事です。 ”あの”有名な求人サービスから、 街中でよく見かけるアルバイト媒体まで、 幅広い媒体を取り扱っていますが、 今回は新媒体の拡販が中心になります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《研修＆育成について》 営業未経験の方でも売れるようになるまで、 しっかりとあなたをサポートします。 ▶研修初日～ ∟会社や取り扱う媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から 媒体についてなど丁寧に説明します。 ▶1週間～2週間 ∟座学・ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 先輩との同行営業で現場の雰囲気に慣れ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶2～4週間 ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣でサポートを行います。 ▶1ヶ月後～ ∟最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《安心のメンター制度あり》 営業が初めての方でもご安心ください。 あなた専属の教育担当の先輩が、 3ヶ月でも半年でも、1年でも、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 責任を持って丁寧にサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ◆日中 ・顧客リストの作成・精査 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ロールプレイング ・研修や自己学習 ◆16:00～18:00以降 ・テレアポ開始（1日30～50件程度） ・アポイント獲得 ◆夕方～夜 ・獲得したアポイント先へ訪問 （平均1～3件） ※訪問後は基本的に直帰 ✨ノルマなし＋チーム制営業 個人ごとの目標はありますがチームで 数字を追いかけるのが当社のスタイル！ 商談には先輩が同行してくれたり、 資料作成などの業務サポートもバッチリ。 チームで支え合いながら進めるから、 営業デビューの不安も解消できます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 気になるQ＆Aコーナー ✨✨ Q.どんなお客様に営業しますか？ A.主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなど、ナイトレジャー 業界の店舗様が中心です。 求人広告や集客プロモーションなど、 「人を集めるための提案」を行います。 ※弊社では、お店の運営には 携わることはございません。 Q.営業未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、大歓迎です！ 現在活躍している社員の多くが 未経験からスタートしています。 元飲食・販売・ナイト業界出身です。 最初は先輩が同行して、提案の流れや 業界の知識をイチから丁寧に教えます。 Q.どんな人が活躍していますか？ A.飲食店スタッフ、医療業界など、 異業種から転職した方が多いです。 人と話すのが好きな方なら活躍できます。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標はありますが、 厳しいノルマなどはありません。 チーム全体で目標に向かって 頑張っていく環境です。 ※2ヶ月目以降から徐々に目標を 掲げていく形となります。 Q.どんな人が向いていますか？ A. 人と話すのが好きな方、 相手の話を聞ける方が活躍しています。 「営業のみ」ではなく「お店の為に コンサルティングをするような提案営業」 をしたい方にぴったりです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職はずっとBarで働いていました。 接客は好きでしたが、集客や採用に 困っていた経験もあり、 「自分と同じように悩んでいるお店を サポートできる仕事に挑戦したい」と 思ったのが転職のきっかけです。 収入面でも少なくとも友達と 同じくらいは稼ぎたいという思いもあり、 この会社に応募しました。 営業は未経験で正直不安もありましたが、 研修や先輩のフォローがしっかりして いただいたので安心して始められました。 入社して数ヶ月で初契約が取れたときは 本当に嬉しかったですね。 今では月収50万円を超えることもあり、 「思い切って挑戦してよかった」と 心から感じています。 営業は大変なこともありますが、 その分やりがいや成果を実感できる仕事。 未経験でも「頑張ってみたい！」 という気持ちさえあれば必ず 成長できる環境だと思います！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《募集背景》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の160名以上！ 新媒体リリースに伴い営業メンバーを 募集します。 まずは本社のある東京からですが、 九州・福岡～全国へと拡大予定です！ 早いうちからキャリアアップをしたい方、 営業デビューしたい社会人未経験も歓迎！ 実際に、営業経験ゼロから入社数ヶ月で 月収40万円以上の先輩も活躍中！ 新しい仕事を始めるなら、 " エークラウド" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ アピールポイント ✨✨ ⏩ 未経験から月収40万円超えも可能！ 入社数ヶ月で高収入を実現した先輩多数。 チーム営業＆手厚いサポートで営業職が 初めての方も安心してはじめられます。 ⏩ 土日祝休み×年間休日125日！ しっかり休めて、しっかり稼げる！ プライベートもキャリアも妥協 したくない人に最適◎直行直帰もOKで 自由度の高い働き方ができます。 ⏩ 福利厚生がとにかくユニークで豪華！ Netflix見放題やプロポーズ応援休暇・ 結婚・出産祝い金まで！手厚い待遇や 福利厚生は働くモチベーションにも♪ ⏩ 新媒体リリースで今がチャンス！ 新規プロジェクトに関われる タイミングだから成長企業の中で キャリアアップを狙うことも可能！ 営業で成果を出して、役職も狙いたい！ そんな意欲的な方にもピッタリです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休125日／土日祝休み／ノルマなし／未経験・第二新卒歓迎☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼こんな人におすすめ！／ 未経験歓迎！営業が初めてでも大丈夫！ 人と接する仕事をしてきた方は大歓迎♪ 入社数ヶ月で月収40万円以上の先輩も！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨新媒体リリースに伴い新メンバー募集✨ 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 営業経験がなくて不安という方も大丈夫♪ ⏩複数名募集！同期と一緒に成長しよう ⏩ノルマなし！チームで支え合うスタイル ⏩独り立ちまで先輩がしっかりフォロー ⏩メンバー全員が20～30代☆ 《仕事内容》 Bar・パブ・スナックなどナイトレジャーを 中心としたクライアント企業の集客・採用を Web広告を通してサポートするお仕事です。 ”あの”有名な求人サービスから、 街中でよく見かけるアルバイト媒体まで、 幅広い媒体を取り扱っていますが、 今回は新媒体の拡販が中心になります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《研修＆育成について》 営業未経験の方でも売れるようになるまで、 しっかりとあなたをサポートします。 ▶研修初日～ ∟会社や取り扱う媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から 媒体についてなど丁寧に説明します。 ▶1週間～2週間 ∟座学・ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 先輩との同行営業で現場の雰囲気に慣れ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶2～4週間 ∟先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣でサポートを行います。 ▶1ヶ月後～ ∟最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《安心のメンター制度あり》 営業が初めての方でもご安心ください。 あなた専属の教育担当の先輩が、 3ヶ月でも半年でも、1年でも、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 責任を持って丁寧にサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ◆日中 ・顧客リストの作成・精査 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ロールプレイング ・研修や自己学習 ◆16:00～18:00以降 ・テレアポ開始（1日30～50件程度） ・アポイント獲得 ◆夕方～夜 ・獲得したアポイント先へ訪問 （平均1～3件） ※訪問後は基本的に直帰 ✨ノルマなし＋チーム制営業 個人ごとの目標はありますがチームで 数字を追いかけるのが当社のスタイル！ 商談には先輩が同行してくれたり、 資料作成などの業務サポートもバッチリ。 チームで支え合いながら進めるから、 営業デビューの不安も解消できます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 気になるQ＆Aコーナー ✨✨ Q.どんなお客様に営業しますか？ A.主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなど、ナイトレジャー 業界の店舗様が中心です。 求人広告や集客プロモーションなど、 「人を集めるための提案」を行います。 ※弊社では、お店の運営には 携わることはございません。 Q.営業未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、大歓迎です！ 現在活躍している社員の多くが 未経験からスタートしています。 元飲食・販売・ナイト業界出身です。 最初は先輩が同行して、提案の流れや 業界の知識をイチから丁寧に教えます。 Q.どんな人が活躍していますか？ A.飲食店スタッフ、医療業界など、 異業種から転職した方が多いです。 人と話すのが好きな方なら活躍できます。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標はありますが、 厳しいノルマなどはありません。 チーム全体で目標に向かって 頑張っていく環境です。 ※2ヶ月目以降から徐々に目標を 掲げていく形となります。 Q.どんな人が向いていますか？ A. 人と話すのが好きな方、 相手の話を聞ける方が活躍しています。 「営業のみ」ではなく「お店の為に コンサルティングをするような提案営業」 をしたい方にぴったりです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 前職はずっとBarで働いていました。 接客は好きでしたが、集客や採用に 困っていた経験もあり、 「自分と同じように悩んでいるお店を サポートできる仕事に挑戦したい」と 思ったのが転職のきっかけです。 収入面でも少なくとも友達と 同じくらいは稼ぎたいという思いもあり、 この会社に応募しました。 営業は未経験で正直不安もありましたが、 研修や先輩のフォローがしっかりして いただいたので安心して始められました。 入社して数ヶ月で初契約が取れたときは 本当に嬉しかったですね。 今では月収50万円を超えることもあり、 「思い切って挑戦してよかった」と 心から感じています。 営業は大変なこともありますが、 その分やりがいや成果を実感できる仕事。 未経験でも「頑張ってみたい！」 という気持ちさえあれば必ず 成長できる環境だと思います！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《募集背景》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の160名以上！ 新媒体リリースに伴い営業メンバーを 募集します。 まずは本社のある東京からですが、 九州・福岡～全国へと拡大予定です！ 早いうちからキャリアアップをしたい方、 営業デビューしたい社会人未経験も歓迎！ 実際に、営業経験ゼロから入社数ヶ月で 月収40万円以上の先輩も活躍中！ 新しい仕事を始めるなら、 " エークラウド" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ アピールポイント ✨✨ ⏩ 未経験から月収40万円超えも可能！ 入社数ヶ月で高収入を実現した先輩多数。 チーム営業＆手厚いサポートで営業職が 初めての方も安心してはじめられます。 ⏩ 土日祝休み×年間休日125日！ しっかり休めて、しっかり稼げる！ プライベートもキャリアも妥協 したくない人に最適◎直行直帰もOKで 自由度の高い働き方ができます。 ⏩ 福利厚生がとにかくユニークで豪華！ Netflix見放題やプロポーズ応援休暇・ 結婚・出産祝い金まで！手厚い待遇や 福利厚生は働くモチベーションにも♪ ⏩ 新媒体リリースで今がチャンス！ 新規プロジェクトに関われる タイミングだから成長企業の中で キャリアアップを狙うことも可能！ 営業で成果を出して、役職も狙いたい！ そんな意欲的な方にもピッタリです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

キッチン実務と開発経験を活かすレシピ開発職★月給25万～

仕事内容 弊社が運営する「CAFETORA（朝食ビュッフェ）」の「メニュー開発・改善」を担う 商品開発チームの運営責任者候補 の募集です。 実際に店舗へ足を運び、現場オペレーションの理解・改善からメニュー開発まで幅広く関わります。 ✨料理や食べることが好きな方 ✨ SNS・トレンドに敏感な方 ✨現場の流れを理解しながら新しい料理を生み出したい方 そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆業務イメージ- ① 店舗での調理オペレーション確認（現場理解 × 改善） ・実際に担当店舗へ訪問し、仕込み・ピークタイムのオペレーションを確認 ・調理手順・作業導線・器具配置・仕込み量などの最適性をチェック ・メニューごとの「作りやすさ」「提供スピード」「原価」「安定性」を分析 ・店長・スタッフへのヒアリングを行い、現場の課題を収集 ・調理工程の簡略化・手順変更・食材見直しなど具体的な改善提案を実施 ・案件ごとに実際の厨房で改善案を検証し、本部へフィードバック ② メニュー開発・改善（企画〜試作〜反映まで一貫して担当） ・新商品の企画立案（コンセプト設定、ターゲット設計、価格・原価など） ・トレンド調査・競合分析を行い、ブランドに合った提案を作成 ・レシピ開発（調理、計量、試作、工程設計） ・複数パターンの試作を比較し、味・見た目・作業負担を総合判断 ・試食会の運営とフィードバックの取りまとめ ・改善案を反映し、最終レシピを確定 ・メニューが現場に導入しやすいか、オペレーション・工数面まで検証 ③ レシピ管理・展開（品質統一と店舗導入をサポート） ・調理マニュアルの作成（写真・図解を用いて分かりやすく制作） ・料理写真撮影のディレクション（構成・仕上がりチェック） ・各店舗へのレシピ導入説明、研修・トレーニング実施 ④ メニュー導入後のフォロー（メニューを“育てる”仕事） ・導入後に店舗を巡回し、調理品質・提供時間・作業負担を確認 ・販売データ（販売数・原価率・ロス率・レビューなど）を分析 ・「売れ筋」「課題メニュー」を識別し、改善提案を実施 ・店舗スタッフからの声を吸い上げ、次回メニュー開発に反映 ・季節メニュー・年間メニュー改定に向けた改善点の整理 - 【この仕事で得られること】 ◆現場理解 × 開発スキル が同時に身につく 実際の店舗オペレーションを見ながら開発に携わるため、「理想」と「現場に合うメニュー」を両方理解できる貴重な経験が得られます。 ◆自分のアイデアが“本当にお客様へ届く”やりがい 企画したメニューが実際に店舗で提供され、お客様の反応や販売データを通して成果を実感できます。 ◆商品開発チームの中心メンバーへキャリアアップ 経験に応じて、メニュー開発の責任者・ブランド担当者など、商品開発部の核となるポジションを目指せます。 ◆飲食の専門スキルが総合的に身につく 調理・レシピ設計・原価計算・オペレーション改善・マニュアル制作・データ分析など、飲食業の「企画〜現場」まで横断的に学べます。