求人・転職情報

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【栃木】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜業界未経験歓迎/WLB◎ 仕事の内容 ■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【スポーツメディスン事業部について】関節鏡視下手術（関節鏡手術）に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられる。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポート。同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいとなる。 募集職種 【栃木】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜業界未経験歓迎/WLB◎

仕事内容 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験者90％以上！安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 業界未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の法人営業職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 内装・設備・コストの提案営業 ※ルート営業がメイン（8割ほど） 《具体的な内容》 ◎ニーズのヒアリング 飲食店やショップなどの商業施設を 運営する企業様から新規出店等の要望を伺い 要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 ◎内装・設備・コストなどの提案 お客様と社内のディレクショター的な立場で 設計・施工担当とスケジュール管理を しながら、ニーズに沿った 最適な方法を提案します。 専門部署と共に提案するので、 実務未経験でもご安心ください。 ≫——————*ここがPoint*——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の 125日を確保。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎自分たちが提案した商空間が完成した時、 仲間たちと達成感を味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ ≫——————————————————≪ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を繋げることも ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

仕事内容 【この求人のオススメポイント】 ・売り込み、飛び込み営業なし！新規電話勧誘もありません。 ・安心の固定給精度！ノルマもありません。 ・既存のお客様のアフターフォローがお仕事です！ ・既存のお客様のご来店対応、ご訪問対応がメインです！ ・人生に役立つお金の知識が仕事を通じて身につけられる！ 【主な仕事内容】 ①ヒアリング お客様のお金に関して抱えている不安、現在のご状況、将来のライフプランなどを詳しくお伺いします。 ↓ ②お客様専用のプランのご提案 ヒアリングの内容をもとにお客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 ↓ ③ご契約手続き ご納得いただけるプランが見つかったら契約書を作成します。 【よくあるご相談内容】 保険加入・見直し、住宅ローン相談、家計改善相談、資産運用、税制・社会保障のご相談 プライベートも充実した働き方をしているスタッフばかりですので、お気軽にお問い合わせください。 「職場見学」実施します。 どんな仕事をするの？ 職場の雰囲気は？ 実際の職場をご覧いただけます。 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：東武日光線 新栃木駅） ・栃木市役所より車で4分 ・下野市より車で25分 ・壬生町より車で25分 ・小山市より車で25分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）適性検査・パソコンスキル(対面) ↓ （３）一次面接(対面) ↓ （４）最終面接(対面) ↓ （５）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社ハバナスとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ･･･････････◆求人のPOINT◆･･･････････ ✅ 東京ガスグループの安定感 ✅ 未経験ＯＫ ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 新規開拓なしの反響営業 ✅ 約3ヶ月の研修あり ✅ 資格支援制度あり ✅ 年間休日115日 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 転勤なし ････････････････････････････････････････ 「次世代を担う新しい仲間を2～3名募集します！」 長年培ってきた技術とノウハウを丁寧に引き継ぐ体制が整っており、 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 着実にスキルを身につけながら、安定して働ける職場です。 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなどの提案を行う営業職です。 営業や業界の未経験者でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】 丁寧なマンツーマン同行研修とサポート体制があります。 入社後は先輩社員との同行を通じて業務内容を学んでいきます。 一人立ちまでの約半年、先輩がついてしっかりとフォローします。 その間に東京ガスの研修施設で 2日間のガス基礎教育（座学中心）を受講します。 「一人でいきなり訪問する」ということはありません。 必要な資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。 基本的に全員が取得できるよう丁寧に 指導しますので、専門知識がなくても安心です。 【理由2】 完全反響営業のため新規開拓や飛び込みはありません お任せするのは問い合わせへのフォローや4年に 1度のガス設備定期保安点検など。 東京ガスグループという高い信頼感があるため、 お客様と初対面でも信頼関係を築きやすい環境です。 【理由3】 年間休日115日以上でプライベートも充実できます。 年間を通じてシフトが決まっているため予定が 立てやすく、残業も月平均10時間程度と少なめです。 転勤なしで宇都宮で腰を据えて働けます。 以上3点から、未経験からでも 安心して知識・技術を身につけ、長期的に活躍できます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京ガスをご利用のお客様の暮らしを支える仕事です。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、まずは先輩との同行からスタート。 入社後は約半年を目安に、訪問・点検・見積作成などを一つずつ身につけていきます。 【入社後の流れ】 1〜3か月目： 同行を中心に業務の基礎を習得 4〜6か月目： 先輩のサポートを受けながら担当業務を広げる その後： 資格や経験を活かして、 機器販売やリフォーム提案にも挑戦 東京ガスをご利用のお客様を対象に、 ガス機器の販売やリフォームなど 安心で快適な暮らしをサポートしつつ、 お客様の生活をより豊かにするための サービスや、商品をご提案していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ顧客へのフォロー・点検 ■ガスの使用開始の手続き、 ガス機器の修理、ガスもれ警報器の取付 ■ガス機器の現場調査、見積作成 ■ガス機器の販売 ■お風呂やキッチン、トイレなどの 水回りのリフォーム提案 など ■4年に1度のガス設備定期保安点検（法定業務） 【訪問エリア】 主に宇都宮市内（約8割）で、 環状線内側がメインとなります。 車での移動となりますが、遠くても 30分程度で到着できる範囲です。 ※移動は社用車を利用します。 ※お客様のほとんどが 東京ガスをご利用しております。 東京ガス以外をご利用のお客様も 少数いらっしゃいます。 ●安全への配慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガス機器を扱う仕事のため、 安全に対する意識は常に持っていただく 必要があります。 お客様の生活に直結する 大切な仕事であることを忘れず、 責任感を持って 業務に取り組んでいただきます。 ●会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ URL：https://tokiwasato.jp/

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や調整に挑戦したい方 ●人と関わる仕事で手厚いフォローを求める方 ●顧客対応や面談で丁寧に関係構築できる方 ●複数事業を持つ安定企業で長期就業したい方 ●研修を受けてスキルを伸ばしたい意欲のある方 ●産休育休制度を利用して働き続けたい方

仕事内容 【月給26万円スタート】未経験歓迎｜ エイブルネットワーク高根沢店で、賃貸スタッフ／ルームアドバイザーを募集します。 お客様からのお問い合わせやご来店に対応し、希望条件に合った物件をご紹介します。 高根沢町・さくら市・宇都宮市エリアを中心に、アパート・マンション・戸建てなどのお部屋探しをサポートする仕事です。 【仕事内容】 ・お客様のお部屋探しのサポート ・希望条件に合った賃貸物件のご紹介 ・物件情報の入力・管理 ・内見時のご案内 ・契約手続きやお客様のフォロー ・オーナー様対応、管理物件の確認 お客様の希望するエリア・間取り・予算などを伺い、条件に合った物件をご提案します。 【未経験から始められます】 ✅️不動産業界の経験や専門知識は問いません。 ✅️入社後は物件情報の入力などからスタート。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ仕事の流れや不動産の知識を身につけていけます。 ✅️接客・販売など、異業種からの転職も歓迎します。 人と話すことが好きな方や、接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめです。 ✅️宅地建物取引士（宅建）などの資格取得も目指せるため、働きながら専門知識を身につけ、キャリアアップできます。 【この仕事のポイント】 ・月給26万円スタート ・未経験から正社員として働ける ・資格取得支援あり ・20代・30代・40代活躍中 ・高根沢町・さくら市・宇都宮市エリアで働ける 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・接客や販売などの経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・不動産やルームアドバイザーの仕事に興味がある方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 ・高根沢町、さくら市、宇都宮市周辺で働きたい方 エイブル加盟店として地域に密着し、お客様のお部屋探しをサポートしています。 【応募について】 お気軽にWEBからエントリーください。 ご質問はTEL028-675-0140までお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、ECサイト運営 ★完全週休2日制 ★ボーナス年2回 ★資格取得支援制度を利用して目標に向けてステップUP ★従業員割引制度でお米の割引購入が可能！ ◎「この商品、どう見せたら刺さる？」を仕事に お米をメインに、食品・化粧品・雑貨など多彩な商材を、 ECモールや自社サイト「MANTEN」、 SNSを使って"売れる仕掛け"を組み立てる 提案型の営業スタッフを募集します。 ・商品ページの企画からSNSプロモーション、 インフルエンサー施策まで関われる ・AI活用ツールを使ったコンテンツ制作、 運用にもチャレンジできる ・営業数字への貢献が見える化されており、 頑張りがきちんと評価される 「魅力をどう届けるか」を考えることが好きな人、大歓迎。 チラシやPOPで工夫した経験、 SNSを自分で運用していた経験なども活かせます！ さらに気になる方は... ▼当社、社長のインスタをチェック！▼ https://www.instagram.com/okomeyashacho/ ▼自社ECモール「MANTEN」▼ https://www.manten.life/ 【仕事内容】 既存の取引先に向けた提案や新規開拓等 幅広い業務への挑戦が可能 ◎勤務先は、駅チカ＆新設の機能的なオフィス ◎美味しいお米の割引販売あり ＜具体的には＞ ・既存の取引先に向けた提案・販売調整 ・売上および仕入金額の調整 ・システムへの商品登録・管理 ・自社サイトやECモールの運営 慣れてきたら仕入商材の選定や 取引先の新規開拓もお任せします。 商材は、お米に加え家具や化粧品・雑貨など、 「こんな商材を紹介したい！」 という思いを叶えられます。 ＜入社後の流れ＞ ▼［Step 1］ 当社の歴史やお米業界の知識を身につけます。 ▼［Step 2］ 先輩に同行しながら 実践的な知識やスキルを身につけ 段階を踏んでお客様のフォローをしていただきます。

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬ 100%反響営業！ 飛び込み＆テレアポは一切ナシ！ ✬ 安心のサポート体制！ 最長6ヶ月の研修＆接客中はインカムで先輩が即フォロー ✬ 驚異のリピート率45%！ 提案しやすく成約率バツグン！ ✬ 4年目で店長昇格も！ 実力次第で【年収1,000万円以上】を目指せる！ ✬ パパ育休取得23名＆年休120日！ オフも大切にできる環境◎ ✬ 車好き歓喜の社割特典！ オークションから自社仕入れでお得に買える！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ チラシやWEBサイトをご覧になって来店された お客様へ、ご希望にピッタリな1台を ご提案するお仕事です。 100％反響営業のため、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 業界トップクラスとなる3,500台の在庫を誇るため、 お客様の理想の車が見つかりやすく、 未経験からでも自信を持って提案できます。 ⏩具体的な仕事内容 ■ 接客・ヒアリング ∟ご来店されたお客様から「どんな車を探しているか」 「用途や予算」などを伺います。 お目当ての車が決まっている方が多く、 商談がスムーズです。 ■ ご提案・試乗案内 ∟豊富な在庫の中から最適な1台をピックアップ。 実際に車を見ていただいたり、 試乗のご案内をします。 ■ ご契約・手続き ∟お買い上げが決まったら、 必要書類の作成や納車に向けた準備を行います。 ※1日の対応数は3件程度（土日は6～7件程度）です。 ✊️入社後の流れ・サポート体制 ■ 最長6ヶ月の研修 ∟ 週1～2回の勉強会やOJTで、車や保険の基礎をゼロから伝授！ ■ 先輩と同席接客 ∟慣れるまでは先輩と一緒に対応するので安心です。 ■ インカムで即サポート ∟独り立ち後も、接客中に困ったらインカム（無線）でリアルタイムに先輩からアドバイスがもらえます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

仕事内容 【この求人のPRポイント！】 ✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境 ✅使われてない土地や再利用可能な土地等の“土地の価値を生み出す人材”へと成長可能 ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅インセンティブ制もあり成果が年収に直結！ ―――――――――――――― あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 👉押し売りではなく、“相談される営業”です ―――――――――――――― 【具体的な業務内容】 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理👉課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ―――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 👉外出とデスクワークのバランスが良い仕事です 👉動いた分だけ成果につながります ―――――――――――――― 【身につくスキル】 ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル 👉不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます 👉市場価値の高い人材へ成長可能 ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ✅押し売りではない提案営業👉「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業👉環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結👉インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅未経験から専門スキルを習得可能👉一生使えるスキルが身につく ―――――――――――――― 【活躍している人の特徴】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ調べることが得意な方 ・素直に学べる方 ・自分から行動できる方 👉営業未経験・異業種出身も多数活躍中 ―――――――――――――― 【未経験でも安心の育成体制】 ✅入社1ヶ月目基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降商談デビュー（上司フォローあり）👉段階的に成長できる環境です ―――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ―――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 👉営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます 👉早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・長期休暇あり 👉インセンティブ制度あり👉成果が収入に反映されます ―――――――――――――― 「未経験から成長したい」そんな方のご応募をお待ちしています。

仕事内容 長年お付き合いのあるお客様をメインとした、ルート営業のお仕事です。 精密部品という「モノづくり」を支えるやりがいのあるポジションで、長期的な安定を手に入れませんか？ 未経験からでもしっかりサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 すでにお取引のある固定のお客様を中心に、定期的な訪問・提案を行っていただきます。 ・金属加工部品等の受注対応および納期管理 ・お客様からのオーダー内容に基づいた、社内製造チームや協力会社への製作指示 ・お客様の課題解決に向けた金属加工部品等のご提案 ・営業エリア：関東一円（社有車を使用します） 特別な飛び込み営業は発生しません。 お客様との信頼関係を築き、長く安定してお付き合いを続けることがミッションです。 【おすすめポイント】 ・安定した収入 月給225,000円～スタートに加え、昨年度実績80万～100万円の賞与を支給！ 家族手当や昇給制度も整っており、将来設計を描きやすい環境です。 ・オンオフのメリハリ 年間休日115日を確保。 土日祝が基本の休日となるため、週末はリフレッシュして過ごせます。 残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・充実のサポート体制 未経験の方も歓迎します。 入社直後は先輩が同行し、お客様の顔合わせから仕事の進め方まで手厚くフォローします。 「前職はサービス業だった」「営業未経験で不安」という方も、現在活躍している社員の多くが未経験スタートですので、ご安心ください。 ・地域に根差した営業 関東一円をエリアとして社有車で活動します。 転勤の心配も少なく、安心して腰を据えて働けます。 【こんな方におすすめ】 ・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・人との信頼関係を築く仕事がしたい方 ・コツコツと丁寧な対応ができる方 ・モノづくりに関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいキャリアをスタートさせたい方

仕事内容 1年後、誇りに思える自分と出会える会社です。 ───・───・─── HP・動画を確認いただき、 当社をリアルに知っていただきたい！ ───・───・─── ───・───・─── フィルタープレスの専門メーカーとして 「きれいな水を世界の子供達へ！」 ───・───・─── コーポレートマインド ━━V━━━━━━━━━ 私たちは、家族・共に働く仲間 ・顧客・仕入先・地域社会等、 全ての関わり合える人々の幸福と笑顔を創造する。 そのために、社業を通じて、 人と事業の可能性を探求し、 自然と環境を護る。これを未来へ継承する。 ＼需要ある製品だから／ 感謝がやりがいに繋がる仕事です。 担当業務・募集背景 ━━V━━━━━━━━━ ＜将来のメインスタッフ＞ まず、一日の流れになりますが、 現在は2年後に定年退職予定がいるため、 その担当の顧客の引継ぎなどをしてもらいたいと思います。 取引先のフォロー 現在の取引先との情報交換や、 訪問による信頼関係の構築、提案業務 内勤 ・ビジネスメール ・請求書の作成（フォーマットあり） ・見積書（フォーマットあり） ※慣れるまでは、圧倒的に現在の顧客様対応、 リピートのフォローがメインになります。 知識をつけていただいた上で、 新規先の営業活動へとつなげて いただければと考えております。 今後、既存8割、新規2割の割合での 営業活動になるかと思います。 ＼ポイント／ ━━V━━━━━━━━━ ・メインスタッフ候補 ・魅力あるキャリアパス（将来のリーダー） ・ベテランからフランクに教えてもらえる ・引継ぎの期間もたっぷりあります ・自己成長できる 製造製品について ━━V━━━━━━━━━ ・ろ過フィルター（オーダーメイド） 水処理・工業用・空調用・一般用 あらゆるシーンで不可欠なオーダーフィルター！ ろ過布の需要は幅広く、 日本酒や食用油などの口に入る物から 顔料や電池材料、排水処理に至るまで 様々な分野にて使用されております。 所属部署 ━━V━━━━━━━━━ 営業部 ━━V━━━━━━━━━ 社内見学について 新工場 快適オフィス！ ━━V━━━━━━━━━ ・面接時に社内のご案内をさせていただきます。 実勢に環境をみていただきイメージアップ していただけたら幸いです。 ポイント ━━V━━━━━━━━━ ・朝はゆっくり出勤 ・休憩 70分 ・毎週金曜日 残業一切なし ・未経験から活躍できる ・製造している製品に誇りをもてる ・環境に良い製品で日本を元気に ・発展途上国の支援をしている ・社員数は、2年で1.5倍に成長 ・定着率が良く、平均勤続年数11年以上 ・国内4拠点を展開していく勢いのある会社 ・社会貢献活動を幅広くしている ・冷暖房完備、キレイな新工場稼働 ・必要とされる製品、会社で需要が多数ある ・賞与3回 ・各種手当が充実（給食手当）あり ・オシャレな休憩ルームやランチルームあり 働きやすい職場環境を目指しています。 ━━V━━━━━━━━ カジュアルな服装でフランクに働いています！ 服装は、Tシャツ、ポロシャツなど、 比較的ラフで動きやすいカジュアルスタイルです。 現代風の働き方で定着率が高い職場です。 スタッフの声 ━━V━━━━━━━━━ 入社2年（30代） 【仕事の面白さ】 手作業で作る楽しさや、 自分が関わった物が製品になり お客様に使っていただける嬉しさがあります。 誰かのために役にたつことを実感して 作業できるため、やりがいある仕事だと思います。 入社1年（20代） 【仕事の大変さ】 手作業で行う作業が多いので 作業工程などを覚えるまで少し時間が必要になりますが、 あっと言う間にすぎる時間のため、1ヵ月後、自然に覚えていました。 入社2年（40代） 【環境の良さ】 職場環境が非常に良いと思いますし、 聞ける、相談できる環境です。 転職して本当に良かったと思います。 求人選考について ━━V━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 選考をサポートさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 大塚実業株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼『派遣される側』から『する側』へ／ 医療・介護業界特化の人材派遣会社で 【派遣コーディネーター】を募集中！ 「医療派遣で看護助手として働いていた」 「派遣で医療事務をしていた」 という方の転職大歓迎！ 「オフィスワーク未経験」 「正規雇用の勤務未経験」 でも構いません◎ お気軽にご応募ください♪ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅資格も経験もいりません ✅営業やノルマは一切なし ✅残業ほぼなし！定時退勤 ✅土日祝しっかり休めます ✅転勤なし ✅産休・育休実績あり ✅社員の7割が女性 ❀-❀ ▼▼ お仕事内容 ▼▼ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ❀-❀ ▼▼社員の声をご紹介▼▼ ⭐未経験/元医療系派遣スタッフ 今まで派遣の看護助手や事務職を 経験しました。 派遣として長く働いているうちに、 自分のキャリアに不安を感じるようになり 正社員として働ける職場を探そう！と 就活することを思い立ったんです。 この仕事に決めたきっかけは、 登録してた派遣会社から お仕事紹介メールが来たことです。 「医療関係の仕事」じゃなくて 「医療関係の仕事を紹介する仕事」 …良くない！？ってなって(笑) 派遣時代にコーディネーターさんから どういう対応をしてもらったら 嬉しかったかな。とか、 この仕事内容だったら こういう人が欲しいよな。とか、 派遣スタッフとして働いていた経験が 活かせてますね◎ ❀-❀ ▼▼ ココにも注目！ ▼▼ ⭐ワークライフバランスばっちり♪ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、 スポーツジム、ディナーなど 趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、 プライベートも充実できますよ◎ ⭐ライフステージに沿って働けます◎ 当社では育休・産休の取得を推進。 実績も多数あり、産休から復帰して 働いている社員も多いんですよ。 産休明けは時短勤務も可能！ 小さなお子様のいる社員に 対しても協力的な環境です。 ⭐聞き上手になれるお仕事！ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安になる方もいらっしゃるかと 思いますが、「話すこと」よりも 「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、 取引先や求職者の方が持つお悩みや 求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学び、 コツをつかんでいきましょう◎ ⭐安定して働ける会社です。 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 74拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 希望がない限り転勤はありません！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 「ルート集配」として、マットやモップなどの環境衛生商品の交換業務をお任せします。 エリアは矢板市、さくら市を受け持っていただきます。 年間休日は124日あり、土日祝日が休みなので、家庭や趣味と両立が可能です。 ・予定をもとに、得意先へのルート集配（１日あたり約３０軒） ・帰社後の商品の積降しと積込み、事務処理（伝票整理など） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ルート集配なのでお客様と顔なじみになれる仕事です。 運転が好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリの仕事です。 環境衛生商品を通じ、オフィスや店舗の「キレイ」をサポートでき、やりがいがあります。

仕事内容 【パセオ宇都宮店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

企業名 東芝ライテック株式会社 求人名 C053【宇都宮/東芝G】法人営業/年間休日126日/在宅勤務有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、環境負荷低減に貢献する省エネLED照明を中心に主に既存の大手電気サブコンへの提案営業をお任せします。既存営業のみで新規顧客向け営業は原則ありません。 【具体的には】 ■特約販売代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。製品販売、受注・納期管理や販売戦略の企画・立案、各拠点の販売支援など、幅広い業務に携わります。 ※特約代理店：弊社が指定の代理店「BtoB」のルート営業 ※営業スタイルとしては当社と長期取引のある顧客に定期接点を取り、関係性を強めていくことでで更なる受注や案件獲得を目指していきます。 募集職種 C053【宇都宮/東芝G】法人営業/年間休日126日/在宅勤務有/福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ✅創業79年の安定企業◎ ✅35歳未満の新人採用！未経験歓迎 ✅17:00定時で月平均残業10～20時間 ✅土日祝休みの年間休日125日♪ ガンガン売り込むのではなく、お客様との 関係性を大切にする営業スタイル。 研修・OJT体制が整っており、 未経験スタートでも無理なく取り組めます。 ▼具体的には…………………………………… 栃木県内の⾃動⾞関連企業や工場など、 すでにお取引のあるお客様先を車で訪問。 先方ニーズに合わせて工業用塗料や塗装 設備、工場拡張支援などの提案を行います。 ※営業活動の中で一部納品業務もあり （営業8割／配送2割程度） ▼未経験でも安心のポイント………………… ✅30年以上の付き合いがある取引先中心 （1人あたり20～30社ほどを担当） ✅まずは御用聞きと納品メインにスタート ✅訪問先は事務所から車で約1時間圏内 ✅受発注業務は事務スタッフが担当 ◎入社後は約1週間の座学研修あり。 営業職の基本や商品知識を学びます。 その後は先輩と一緒に業務同行を中心に、 業務の流れをしっかりつかんでいきます。 ▼先輩インタビュー…………………………… 入社当初は塗料の知識はゼロでしたが、 先輩やメーカー研修で 丁寧に教えてもらえたので、 自然と覚えることができました。 今ではお客様と一緒に、新しい塗装技術を 導入する話などもできるようになってます。 （入社5年目・営業）

仕事内容 毎日ノルマに追われている… 昇給が見込めず将来が不安… そんなあなたへ …求人のPOINT………………………… ✅ルート営業だからノルマなし！ ✅飛び込み・電話の新規開拓なし！ ✅ほぼ全員が未経験からスタート！ ✅1962年創業の安定老舗企業！ ✅各種長期休暇も充実！ …………………………………………… 【仕事内容】 自社で製造したガラス・サッシなどの建築資材を、 地元の工務店や建設会社様へ向け提案・販売する仕事です。 □ 具体的には？ ・既存のお客様への定期訪問・ご要望のヒアリング ・お客様先での現場確認・採寸 ・お見積作成・打ち合わせ・価格の取り決め ・商品の納品調整・フォロー ★訪問件数は1日3〜5件程度 1日に何十件も飛び込むようなハードな働き方ではありません。 1件1件のお客様へ誠心誠意向き合えるスケジュール感です。 ★新規営業は原則なし 入社後数年間（およそ3年程度）は 既存顧客のフォロー・ルート営業に専念していただきます。 無理な新規開拓をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＼ 入社後の流れ／ 【STEP 1：まずは現場・商品を知る】 まずは工場での作業や現場での補助からスタート。 実際の商材に触れ、商品の特徴や現場の流れを身につけます。 【STEP 2：マンツーマンでの営業研修】 営業へステップアップ後も先輩社員がフォロー。 営業トークや見積作成など実践を通してお教えします。 メーカーによる勉強会や説明会の機会もあります。 【STEP 3：自分のペースでしっかり成長】 困ったときはいつでも隣の先輩がサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ お客様との信頼関係を築きながら、 営業として着実に成長していけます！ ◆―――――――――――――――― ニーズのあるお客様への提案。 中古車の買取営業スタッフ募集！ ――――――――――――――――◆ 自社のコールセンターが取得した アポイント先にて出張査定を行います。 ✅月給38万円以上の高収入スタート！ ✅1日の訪問件数は3～5件程度 ✅完全反響営業で飛び込みなし ✅実績を正当に評価するインセンティブあり 「車を売りたい」という明確なニーズを 持つお客様が対象のため、 提案がしやすく、成果に直結する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車の買取に特化した営業ポジション。 お客様宅を訪問し、車両の査定から買取金額 のご提案まで行います。 ―――――― 買取業務 ―――――― 自社コールセンターにお客様から査定予約 ▼ 予約内容を確認後、お客様宅へ訪問 （1日3～5件程度） ▼ お車の状態をチェックし査定を実施 ▼ 査定表を作成し、買取金額を提示 ▼ ご契約・引取対応 ▼ お車売却後のアフターフォロー 1件1件の商談にしっかり向き合える 反響型営業。 お客様との信頼関係を大切に、 最適な買取提案を行っていきます。 ＞＞POINT ■「車を売りたい」お客様への反響営業 ■インセンティブで努力を正当に評価 ■中古車買取の専門知識が身につく ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 査定の基礎や商談の進め方を座学とロープレ で学びます。社内システムの使い方や査定表 の作成方法も丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 出張査定に同行し、実際の現場対応や商談の 流れを体感。提案のコツを学びながらスキル を磨きます。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 着実にステップアップできます。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞多彩なキャリアフィールドで成長！ 中古車販売営業をはじめ、商品企画、 店舗開発・人事・新規事業など、 様々な分野でキャリアを広げていける 環境です。あなたの挑戦が、 新しいジーアフターを創っていきます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給38万円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 宇都宮市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給41万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬ 100%反響営業！ 飛び込み＆テレアポは一切ナシ！ ✬ 安心のサポート体制！ 最長6ヶ月の研修＆接客中はインカムで先輩が即フォロー ✬ 驚異のリピート率45%！ 提案しやすく成約率バツグン！ ✬ 4年目で店長昇格も！ 実力次第で【年収1,000万円以上】を目指せる！ ✬ パパ育休取得23名＆年休120日！ オフも大切にできる環境◎ ✬ 車好き歓喜の社割特典！ オークションから自社仕入れでお得に買える！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ チラシやWEBサイトをご覧になって来店された お客様へ、ご希望にピッタリな1台を ご提案するお仕事です。 100％反響営業のため、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 業界トップクラスとなる3,500台の在庫を誇るため、 お客様の理想の車が見つかりやすく、 未経験からでも自信を持って提案できます。 ⏩具体的な仕事内容 ■ 接客・ヒアリング ∟ご来店されたお客様から「どんな車を探しているか」 「用途や予算」などを伺います。 お目当ての車が決まっている方が多く、 商談がスムーズです。 ■ ご提案・試乗案内 ∟豊富な在庫の中から最適な1台をピックアップ。 実際に車を見ていただいたり、 試乗のご案内をします。 ■ ご契約・手続き ∟お買い上げが決まったら、 必要書類の作成や納車に向けた準備を行います。 ※1日の対応数は3件程度（土日は6～7件程度）です。 ✊️入社後の流れ・サポート体制 ■ 最長6ヶ月の研修 ∟ 週1～2回の勉強会やOJTで、車や保険の基礎をゼロから伝授！ ■ 先輩と同席接客 ∟慣れるまでは先輩と一緒に対応するので安心です。 ■ インカムで即サポート ∟独り立ち後も、接客中に困ったらインカム（無線）でリアルタイムに先輩からアドバイスがもらえます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「売り込むより、寄り添う営業がしたいあなたへ」 展示場にご来場されたお客様とじっくり対話し、 ニーズに合ったご提案ができる完全反響の来店型営業です。 “売る”より“選ばれる”営業を、ここから。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【仕事内容】 ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 単なる商材提案ではなく、「暮らし方そのものをデザインする提案力」が求められる営業です。 展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。 将来的には支店長として店舗運営を担っていただくポジションです。 【一日のスケジュール】 ▼展示場内をご案内・設備のご説明 ▼お客さまのご要望をヒアリング ※展示場によりリフォームのご相談も ▼ご契約手続き ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜MEGAドン・キホーテ黒磯店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞多彩なキャリアフィールドで成長！ 中古車販売営業をはじめ、商品企画、 店舗開発・人事・新規事業など、 様々な分野でキャリアを広げていける 環境です。あなたの挑戦が、 新しいジーアフターを創っていきます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給30万5000円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 石井工務店の営業職は、モデルハウスや見学会に来場されたお客様への反響型中心の提案スタイル。 飛び込みやテレアポは一切なく、100％来店型の反響営業スタイルですので、目の前のお客様にじっくりと向き合えます。 【仕事内容】 ■モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ご要望のヒアリング（日々の生活動線や収納、好みのデザインなど） ■設計士・インテリアコーディネーターと連携してプラン作成 ■お見積りの提示、ご契約から引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ】 まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 《仕事内容》 携帯販売業界で活躍するスタッフと企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 これまでの携帯販売経験や現場で培った知識を活かし、求職者・企業双方をサポートしていただきます。 販売現場とは違った立場で経験を発揮できるため、 「現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「経験に見合った評価や待遇を手に入れたい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★求職者との面談・希望条件のヒアリング ★求人のご紹介・マッチング ★就業中スタッフのフォロー・相談対応 ★クライアント企業との打ち合わせ・人材提案 ★面接日程の調整や入社までのサポート ★採用状況の確認・各種事務業務 携帯販売の現場を知っているからこそ、求職者や企業に寄り添った提案ができるポジションです。 経験や成果を正当に評価する環境で、販売職から人材業界へキャリアの幅を広げながら、長く活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 【営業未経験歓迎】法人営業／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み・年間休日123日 営業未経験から始められる法人営業です。 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案。 地域の安全・安心を支え、社会に貢献できる仕事です。 【ココがポイント】 ✅️月給25万円スタート＋成約インセンティブ ✅️前職工場勤務の24歳が入社2年目で年収500万円 ✅️土日祝休み／年間休日123日 ✅️営業未経験からスタート可能 ✅️先輩との同行営業＋チームでサポート 【仕事内容】 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案します。 ・企業への訪問 ・お客様へのヒアリング ・商品提案 ・見積書作成 ・アフターフォロー 入社後は先輩との同行営業からスタート。 商品知識や営業の基本を学べる研修があり、チームでフォローする体制も整っています。 【インセンティブ】 ・自分で獲得したアポイントが成約：1件3万円 ・商談から成約：1件6万円 営業経験や業界経験は問いません。 販売・接客・飲食・工場・製造・配送など、異業種からの転職も歓迎します。 「営業に挑戦したい」「今より収入を上げたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という方におすすめです。 【勤務地】 宇都宮市 真岡市・芳賀町・高根沢町・さくら市・鹿沼市などから通勤する社員も活躍中。 車通勤OKです。 ―――――――――――――――― 【職場の雰囲気はこちら】 https://www.tiktok.com/@tiktok_itb 【応募方法】 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募OK：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給33万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

募集要項 職種 レンタルマット・モップ等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 《東証プライム上場の業界有力企業》 あなたの「法人営業」の経験とキャリアを、 業界問わずしっかりと評価、 重宝させてください！ ◎営業経験がある方必見 ◎業界未経験OK ◎第二新卒歓迎 弊社は、飲食店や商業施設など 「食」に関わる空間づくりを中心に、 企画・設計から施工、メンテナンスまでを 一貫して対応しています。 そんな弊社の『法人営業職』の募集です。 《どんな会社？..》 ✬創業55年、連結売上高476億円以上 ✬連結社員数1,368名の安定基盤 ✬20代〜30代の若手から活躍できる職場環境 ✬東証プライム上場企業 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬資格取得支援あり ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 内装・設備・コストの提案営業 ※ルート営業がメイン（8割ほど） 《具体的な内容》 ◎ニーズのヒアリング 飲食店やショップなどの商業施設を 運営する企業様から新規出店等の要望を伺い 要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 出店エリアや予算、納期、 ブランドイメージ等、 細かく理解し形にしていきます。 ◎内装・設備・コストなどの提案 お客様と社内のディレクター的な立場で、 設計・施工担当とスケジュール管理を しながら、ニーズに沿った最適な方法を 専門部署と共に提案します。 お客様との折衝や契約関連業務をお願いします。 ≫——————ここがPoint——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ≫———————————————————≪ 《営業経験がある方必見》 過去に営業経験がある方（業界問わず）や、 マネージャー、リーダーなどの 経験がある方は、能力に応じて どんどん裁量を与えます。 20代、30代から営業キャリアの 土台を固めませんか？ （少人数のマネジメントであっても大歓迎） ≫———————————————————≪ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 地域社会で良く利用し目にする事の多い 様々な道路や河川、調整池、各種施設等を建築する前の 地盤基礎工事を請負い、災害を未然に防ぎ、 安心安全な暮らしを守る仕事をしております 【お仕事詳細】 ◆クラッシュパイラー・サイレントパイラーによる鋼矢板圧入工事の計画・営業 ◆総合建設会社への受注営業活動 ◆工程管理・現場管理 ◆安全管理 等 【このような方を歓迎】 ・法人営業や外商の経験者 ・営業経験は無くても建設業の経験者 ・向上心を持って何事にも前向きに取り組める方 ・ものづくりが好きな方 【当社について】 クラッシュパイラーの専門業者として、 地域社会に貢献する地盤基礎工事を行っています。 社員を大切にし、共に成長することを目指しています。 社員一人一人が働きやすいよう、 積極的に職務規定を見直しています。 有給休暇の積極的な取得、 残業時間の削減など 今後もより働きやすい環境のため変化し続けます。 ※当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録事業所です。 また、BCP策定・SDGｓに積極的に取り組んでいます。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 【栃木おやまゆうえんハーヴェストウォーク店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給26万円〜50万円（歩合給あり） ✅ 飛び込み・テレアポなしの来店型営業 ✅ 支店長へ早期昇格できるキャリアパス ✅ 男性育休取得実績3名・時短勤務制度あり ✅ 専任講師によるレベル別研修制度 【仕事内容】 ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。 単なる商材提案ではなく、「暮らし方そのものをデザインする提案力」が求められる営業です。 展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。 将来的には支店長として店舗運営を担っていただくポジションです。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

企業名 中央測量設計株式会社 求人名 【栃木県小山市】官公庁への営業/年休125日/土日祝休み/完全週休２日制 仕事の内容 県土木事務所、市役所等へのルート営業をお任せします。官公庁向けに公共事業に伴う測量及び土木設計の依頼受注となるように情報収集や提案をして頂きます。官公庁と良好な関係築いていける方歓迎です。 【具体的に】官公庁の窓口を定期的に訪問し、発注担当者とのコミュニケーションを深めて頂きます。公共工事の入札案件などの情報を集め、入札時の指名、提案・受注に繋げます。見積書作成、積算等もお任せします!先輩社員は温和な人柄のベテラン揃いなので質問もしやすく、業界知識やコミュニケーション術などをしっかり吸収できます。 【案件】道路、上下水道、河川、他 募集職種 【栃木県小山市】官公庁への営業/年休125日/土日祝休み/完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 ・社会人経験があれば職務経験一切不問 ・未経験スタート大歓迎 【仕事内容】 当社が運営する、ピタットハウス中央公園前店での勤務となります。 ・お客様のご希望に合った物件探し、内見のご案内。 ・契約内容の説明や、賃料・契約条件の交渉。 ・入居後のフォロー、解約手続き お客様が安心して住めるようにしっかりサポートしていきます。 また、オーナーさんとも連携し、物件の管理や募集のお手伝いもします。 【賃貸仲介の業務の流れ】 （１）お客様から「お部屋探し」のお問い合わせ ↓ （２）ヒアリングと物件のご提案 ↓ （３）物件の内見（見学） ↓ （４）ご契約手続き ↓ （５）入居前準備とサポート ほとんどのメンバーが未経験からご入社し、 多様なバックグラウンドを持つ社員が、 それぞれの強みを活かして活躍しています！ 【このお仕事の魅力／職場環境】 スタッフ同士が自然と「ありがとう」「お疲れさま」と声をかけ合う、思いやりにあふれた職場です。 笑顔があふれ、困った時にはすぐに声をかけ合える、和やかで風通しの良い雰囲気が魅力です。 【勤務地までのアクセス目安】 ・東武宇都宮駅から車で6分 ・JR宇都宮駅から車で15分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（１回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社クラココとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、不動産個人営業 ＼未経験OK！来店型の反響スタイル／ 「売る」より「寄り添う」営業がしたい方にオススメの 【住宅アドバイザー】のポジションです！ ☆ 仕事内容 ……………………………………… モデルハウスやショールームにご来場されたお客様へ、理想のマイホームをご提案するお仕事です。 ご契約～完成・引き渡しまでのサポートをしていただきます！ 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ＜具体的には＞ ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ、連携 ■ プラン・見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チーム制で進めるため、分業しながら少しずつ専門知識を身につけていける環境です！ ☆ 入社後の流れ ………………………………………… まずは先輩の商談に同席！ お客様とのコミュニケーションの取り方や住宅知識を学ぶことからスタートします。 チームで協力して進める体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。 未経験からでも安心して、専門知識も身につけていける環境です！ ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ☆ 先輩たちの「前職事例」 ………………………………………… アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずはソフトバンクショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活 cũng yên tâm ◎ ■ソフトバンク資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、ソフトバンクショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【栃木】アプリケーションエンジニア（半導体露光装置） 仕事の内容 高度なデータ分析を駆使し、半導体露光装置の性能を最大化させるスペシャリスト。顧客の技術課題の解決や装置の最適化、さらには次世代機の開発フィードバックまで、技術的なコンサルティング業務を担当します。 (1)データアナリティクスを用いた装置の性能向上・最適化提案、(2)市場における技術課題の分析と開発部門へのフィードバック、(3)顧客製品に合わせた装置チューニング、(4)海外拠点エンジニアの指導・育成、(5)支援システムの開発・プログラミング等をお任せします。入社後約1年は宇都宮で充実した研修（VR教育や工場組立実習等）を受けるため、装置の専門知識がない状態からでも着実に成長できます。 募集職種 【栃木】アプリケーションエンジニア（半導体露光装置）

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。 ・多彩な商品ラインナップ： コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！ ・新しい提案の面白さ： 数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアのお客様を、車で1日20件ほど巡回します ・商品の配送、お茶・コーヒーサーバーの備品補充、サーバーの清掃をお任せします ・お客様のご利用をより快適にするサポートを行う仕事です 【おすすめポイント】 ・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業 ・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！ ・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」 ・年収480万円の実績あり（月給25.4万円＋賞与＋インセンティブ＋家族手当） ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。 ・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。 ・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！ ・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長） ・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント ・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」 前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」 ▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる 「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」 ▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」 「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」 ▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」 「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 将来的には支店長として店舗運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・展示場での接客、ご案内（完全反響型） ・資金計画の提案、間取りや設備の打ち合わせ ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・スタッフの育成、売上管理などの店舗運営業務（段階的にお任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社の住宅づくりのこだわりを学ぶことから始め、 営業として実績を積んでいただきます。 業界未経験の方でも、これまでの接客・営業経験を活かせるよう、 OJTで専門知識を丁寧に共有します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容: 未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは県内が中心となり、県外への出張はほぼありません。社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 ＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

仕事内容: ◇月給28万円以上のお問い合わせ対応営業 ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 東日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 「やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。」 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

仕事内容 ・年間休日120日 ・前年収保証あり ・残業少なめ ・営業経験が活かせる 【仕事内容】 当社の新規事業「中古住宅の買取再販事業」における営業職を募集します。 中古住宅の買取から再販売までの全プロセスを担当し、 プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです！ 【主な業務】 ◎情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 ◎調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査。 ◎事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 ◎企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 ◎販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ほとんどのメンバーが未経験からご入社し、 多様なバックグラウンドを持つ社員が、 それぞれの強みを活かして活躍しています！ 【このお仕事の魅力／職場環境】 ◎圧倒的な裁量権： 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 ◎新規出店の立役者に： 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 ◎早期キャリアアップ： 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 【契約先】 ケイアイスター不動産株式会社 【勤務先】 ケイアイエポックメイキング株式会社 宇都宮店 栃木県宇都宮市元今泉7丁目3-11（車通勤可能） ※こちらの配属先もあります。 小山店：栃木県小山市城東3-2-20 プラザホテル 103 【勤務先までのアクセス目安】 ・JR宇都宮駅から車で6分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）面接回数：1～2回（目安） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、ケイアイスター不動産株式会社との締結となり、 配属先はケイアイスター不動産グループの ケイアイエポックメイキング株式会社 宇都宮店となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 石井工務店の営業職は、モデルハウスや見学会に来場されたお客様への反響型中心の提案スタイル。 飛び込みやテレアポは一切なく、100％来店型の反響営業スタイルですので、目の前のお客様にじっくりと向き合えます。 【仕事内容】 ■モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ご要望のヒアリング（日々の生活動線や収納、好みのデザインなど） ■設計士・インテリアコーディネーターと連携してプラン作成 ■お見積りの提示、ご契約から引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ】 まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容: ✨平均年収805万円！高インセンで稼げる ✨年間休日127日＆残業少なめ ✨未経験歓迎！最長6カ月の手厚い研修あり ✨反響メインで負担少なめ♪ ＼飛び込み営業ゼロ・テレアポゼロ！未経験でも収入を伸ばせます／ ご来場・Web反響のお客様へ、 理想のマイホームづくりを まるごとご提案するお仕事です。 半年間の研修と先輩の営業同行が あるため、業界未経験の方も 着実に成長できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅モデルハウスやWebからお問い 合わせがあったお客様へのヒア リング・ご提案 ✅専門の設計プランナーと連携 した間取り・資金計画のご提示 ✅ご契約から着工準備、お引渡し までのスケジュール管理やフォロー 業務 【✨１日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 現地調査や役所での確認作業 15:00 社内にてプランナーと打ち合わせ・提案書作成 17:00 お客様へお見積りやプランのご案内 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨入社者の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

企業名 株式会社プロテリアル特殊鋼 求人名 栃木/真岡市【営業/第二新卒歓迎】高級特殊鋼の専門商社/在宅可/ルート営業 仕事の内容 ■高級特殊鋼（ヤスキハガネ）という商材を扱い、業界内でも知名度は抜群で、トップクラスのシェアを誇っています。そんな当社にて、業界未経験でもご活躍いただける、既存営業のポジションを募集いたします。 【商材について】強度が高く、自動車のボディ部分など大事なところに使われる商材です 【業務詳細】高級特殊鋼をはじめとした特殊鋼の提案営業をご担当 【顧客先】機械や電気、自動車業界など製造業界/担当顧客は人に寄りますが20～30社程度となります 【営業方法】基本的にはルートになり、新規の対応はクライアントからの紹介で引き合い対応のみ行っていただきます。【商談数】週3～4件程度度 募集職種 栃木/真岡市【営業/第二新卒歓迎】高級特殊鋼の専門商社/在宅可/ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼未経験からスタート可能！来店対応中心の営業スタイル／ お客様にしっかり向き合いながら提案したい方に適した、 【住宅アドバイザー】のお仕事です。 ────────── ■ 仕事内容 ────────── モデルハウスやショールームにご来場いただいたお客様のご希望を伺い、 理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込みや無理な勧誘はなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けるスタイルです。 ■ モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ 理想の暮らしに関するヒアリング ■ 設計士・インテリア担当との打ち合わせ ■ プランや見積もりのご提案 ■ ご契約後の引き渡しまでのサポート チームで業務を分担しながら進めるため、段階的に知識を身につけられる環境です。 ──────────── ■ 入社後の流れ ──────────── まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

職種 既存顧客フォロー（保険アドバイザー） 仕事内容 ■お仕事内容 すでにご契約いただいているお客様へ、 ライフスタイルの変化に合わせた保険の見直し・ご提案を行います。 無理に売るのではなく、 お客様に寄り添う“相談・サポート型”の営業です。 ■具体的なお仕事 ・既存顧客のフォロー（約1,500件を分担） ・結婚・出産などに応じた見直し提案 ・ご家族へのご案内（自然な流れが中心） ・1日2件程度の訪問 ・契約後のフォローや手続き ■未経験でも安心 ・研修＋資格取得サポートあり ・先輩同行からスタート ・いきなり一人で営業はありません ※営業未経験の方も多数活躍中！ ■キャリアについて ・管理職（主任→課長→部長） ・営業のプロとして収入アップ ※自分に合ったキャリアを選べます ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容: ✨平均年収805万円！高インセンで稼げる ✨年間休日127日＆残業少なめ ✨未経験歓迎！最長6カ月の手厚い研修あり ✨反響メインで負担少なめ♪ ＼飛び込み営業もテレアポもゼロ！未経験でも収入を伸ばせます／ ご来場やWeb反響のお客様に、 理想のマイホームづくりを まるごとご案内するお仕事です。 半年間の研修や先輩の営業同行が そろっており、業界未経験でも 着実に力を伸ばせます。 【✨具体的な業務内容】 ✅モデルハウスやWebからお問い 合わせがあったお客様へのヒア リング・ご提案 ✅専門の設計プランナーと連携 した間取り・資金計画のご提示 ✅ご契約から着工準備、お引渡し までのスケジュール管理やフォロー 業務 【✨１日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 現地調査や役所での確認作業 15:00 社内にてプランナーと打ち合わせ・提案書作成 17:00 お客様へお見積りやプランのご案内 18:10 事務作業を済ませて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨入社者の声】 収入面で限界を感じたことが 転職のきっかけでした。 経験がなくても支援が充実していて、 入社後まもなく成果につながりました。 残業も控えめで、生活とのバランスが取りやすいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 飛び込みやテレアポは一切なく、ご来場されたお客様への対応に専念できる完全反響スタイルです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客やご案内 ・間取りや設備、プランのヒアリングとご提案 ・ご契約から着工、お引渡しまでのトータルサポート ・設計・工事部門との打ち合わせ・連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは住宅の基礎知識や、お客様へのご案内の流れを学ぶことからスタートします。 先輩の商談に同席しながら、ヒアリングのコツや提案の仕方を身につけていきましょう。 チームで支え合う体制が整っているため、営業経験がない方も着実に成長できます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

仕事内容 【イオン栃木店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 ■人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です！ フレックスはトヨタのハイエースの専門店 としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい！ というお客様のご要望をヒアリングし、 ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、 工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 ■フレックスの具体的なお仕事内容 ・ご来店対応（ネットからのお問い合わせメイン） ・人気車種の営業（ヒアリング・カスタム提案まで） ・見積もり等の作成 ・販売HP／SNSの更新 ・販売促進（イベント等） ＼★業界未経験者も活躍中★／ 入社後は自社の研修センターにて専属の研修担当が 自動車業界の基礎、営業テクニック、業務の流れ、 見積作成、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、 なんとトップセールスはほとんどが異業種出身です。 配属後もOJTがあるので安心してスタートできます◎ ■実力・成果をしっかり評価！結果を出せばやりたいことにチャレンジできます 活躍に年齢や経験は関係なく、実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴◎ 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」 など、社員の発案から生まれた企画も多数！ 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★インセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★充実した研修制度 ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメイン に、「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（栃木）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（栃木）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！