栃木、栃木市/下野市/鹿沼市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

【事務正社員積極採用中】業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業／ブランク・未経験OK／土日祝休み

仕事内容 〈営業サポートの一般事務正社員募集〉 女性スタッフ活躍中 業務内容は内勤の一般事務です。 土日祝休みで働きやすい職場！ 原則転勤はございません。 職務経験を問わず 事務職に興味のある方の ご応募をお待ちしています。 〈アピールポイント〉 ⭐土日祝休みで年間休日132日！ ⭐転勤はありません。 ⭐異業種・他職種から転職された方も活躍中！ ⭐学歴不問！ ⭐未経験者歓迎！ ⭐将来必ず役に立つビジネスマナーや、コミュニーケーション力が自然と身に付きます。 【営業サポートの一般事務について】 オフィスで営業のサポートをする 営業事務のお仕事です。 ✅お客様を中心とした電話・メール・来客対応 ✅受発注業務・見積作成 ✅所内の出納管理・総務補助 などの営業事務をお願いします。 ※基本的なPC入力スキルが必要です。 未経験からチャレンジできます。 業界・職種未経験スタートから 正社員として活躍しませんか？ 営業事務未経験で入社した方でも 今ではしっかり活躍しています。 色々な部署やお客様と お話する機会も多いので 経験よりも人柄を重視です。 まずはお気軽にご相談下さい。 【未経験者も歓迎】 営業事務・一般事務などの 未経験の方も歓迎です。 OJTでしっかり学べます。 どなたでも最初は未経験です。 専門知識などは入社後に 少しずつ覚えていって下さい。 県外からのU・Iターンも歓迎！ ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！ 【フカガワグループについて】 創業から60年以上、常に高い技術力で より良い空調環境を支え続けています。 あらゆる建造物に使用されるダクトや それらを作る機械を作っています。 ダクトとは「空気を通す管」のコト。 人々の暮らしに不可欠なものなので、 常に需要があり安定した会社です。 ・グループ年商262億円(2024年実績) ・全国42拠点＋海外2拠点 ・https://www.ductnet.com ・https://www.instagram.com/fukagawa.saiyo

経験3年～歓迎｜完週休2日・残業少なめ＊スキルUPをサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 経理経験を活かし、製造業の管理部門でステップアップ！ 試算表作成や予実管理を通じて、 工場運営を数字の面から支えるポジションです。 20～30代が活躍できる職場です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [完全土日休み｜残業月10h未満｜転勤なし] スキルUPしたい方へ＊幅広く業務に携われる - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 株式会社アイ・シイ・エス 栃木工場において、 経理業務全般をお任せします。 まずは日常経理業務や試算表作成を中心に担当いただき、 将来的には予実管理やグループ会社との連携業務など 幅広い業務に携わっていただきます。 ( 具体的には･･･ ) ●仕訳入力 ●試算表作成 ●売掛金・買掛金管理 ●支払業務 ●固定資産管理 ●棚卸データ取りまとめ ●予実管理資料作成 ●各工場との連携業務 ●グループ会社への報告資料作成 ●年次決算補助業務 ＊他、各工場や関連会社への出張あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《 入社後の流れ 》 入社から数ヶ月間は先輩のOJT研修のもと、 会社全体を 把握していただきます。 業務に慣れてきたら、経験・スキルに応じ 子会社の経理業務もお任せしていきます。 将来的には、子会社1社の経理だけでなく、 連結決算など、幅広い経理業務にも 携わっていただけます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【こんな経験、スキルある方お待ちしております！】 ✅経理実務経験3年以上 ✅Excelの基本操作（関数・集計） ✅普通自動車免許（AT限定可） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社アイ・シイ・エス 】 自動車や航空宇宙、医療分野などの ものづくりを支える技術企業です。 熱処理やコーティングなどの 表面改質技術を通じて、 製品の性能や耐久性の向上に貢献。 試作から量産まで幅広く対応し、 お客様の課題解決を支える パートナーとして信頼を築いています。

カフェのように落ち着く空間で、心地よいワークライフを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【仕事内容】 Google Workspaceのお客様対応、メール、電話対応をお願いします。 ＜具体的には･･･＞ 「どんなことに困っているのか」「どんなものを作りたいのか」を詳しくヒアリングし、サポートしていくお仕事です。 不具合の確認・再設定などもお任せします。 〇入社後、3ヶ月間は研修でサポート！ （経験･スキルなどにより期間短縮あり） 【ココがポイント】 01．お休みしっかり！私生活も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休みで、休日出勤なし！ 「家族との時間をもっと大事にしたい」 「休日は趣味に没頭したい」など 希望の働き方を当社で叶えませんか？ 02．創業160年以上の安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスの総合支援サービスを提供。 創業当時は紙製品の販売からスタートし、 時代の変化に合わせて事業を展開。 中でも急成長中の「IT事業部」で 活躍できますよ！ 若手の声にもしっかり耳を傾けてくれるから 「もっとこうしたい！」という意欲的な声や あなたらしいアイデアも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社マツヤ】 法人のお客様向けに、オフィスの総合事業・ IT事業・教育官公庁事業など多角的に展開。 ・1867年創業（1957年設立） ・従業員数32名 【HP】https://www.matuya-net.jp/

【夜勤】月11回勤務で月収21万可★病院軽作業！賞与年2回あり◎

仕事内容 下野市の『自治医科大学附属病院』で、物品管理(SPD)を担う夜勤の正社員スタッフを大募集します! 【月の半分以上が自由時間になる働き方】 勤務は基本「月11回」のみ。1回13時間45分と長めですが、週3回ペースの出勤だからこそ体力的な負担は意外と少なめです。深夜手当が含まれるため少ない日数でも月収21万円以上が可能で、さらに賞与年2回と安定感も抜群! 【患者さま対応なしのモクモク裏方軽作業】 院内を回って薬剤やカートを運んだり補充したりするお仕事です。 「体を動かすのが好き」「自分のペースで集中したい」という方にぴったりの環境ですよ◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■検体、薬剤、緊急カート、カルテ等の搬送 ■患者様の荷物搬送、救急外来・初診室の各種物品補充 ■器具洗浄、搬送の記録作成・報告 など 【仮眠室完備&3名体制で夜の病院をサポート】 「夜勤は大変そう…」という方もご安心ください。夜の病院を支える「縁の下の力持ち」として無理なく活躍できる環境です。 ●交代制の仮眠休憩あり:しっかり体を休められる仮眠室を完備。無理なく朝まで働けます。 ●見学してからスタート:事前の「見学体験」が可能!「自分にできるかな?夜の雰囲気は?」と不安な方も、実際に目で見てから決められるので安心です ●マイカー通勤OK:駐車場代も月500円と格安! 変更範囲:変更なし

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★9～10月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は9～10月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接によるスピード選考中のため、 9～10月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

短時間勤務のパートさん募集 おせんべいの製造 未経験者大歓迎！ 子育て中の方にもオススメのお仕事！

仕事内容 【お仕事内容】 おせんべいの包装作業 作業場は空調完備 これからの暑い時期も室温は一定に保たれていますし 食品を扱うので衛生管理もバッチリ！ きれいで快適な環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 〇未経験者歓迎！ 〇ブランクからの社会復帰もOK！ 〇フルタイムでしっかり働ける！ 〇30代～50代の主婦活躍中！ 〇有給取得率90パーセント以上で 適度に休みながら働けます。 〇小さいお子さんのいる方も働きやすい！ 佐野アウトレット・イオンモールまで 車で5分位のため、仕事帰りの お買い物もできちゃいますよ！ 男女問わず活躍できる職場です！ 「未経験者大歓迎」 工場未経験・はじめてのお仕事でも 丁寧に研修致しますので、 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境について】 工場は80名以上のスタッフがおり、 20代／30代／40代／50代／60代中高年まで、 幅広い世代の方が在籍しています。 （比率／女性6：男性4） 前職で食品関係のお仕事をしていた方や、 未経験でもお菓子作りに興味がある方が 活躍しています。 「充実の設備」 冷暖房完備、食堂・食事スペース、休憩室、 冷蔵庫・電子レンジ、自動販売機 喫煙スペースあり(分煙を行っています) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「特徴・スタイル」 ・日勤 ・未経験者･初心者歓迎 ・職場見学OK ・入社日相談OK ・社会保険あり・日曜日及び会社指定休日 ・夏季休暇あり・年末年始休暇あり ・マイカー･車通勤OK ・交通費支給・制服･作業服あり ・転勤なし ・幅広い年代在籍 ・女性活躍中

【令和8年オープン】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✨ 今年4月に開所した新しい施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援を ✨ クローバーしもつけは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のある子どもたちの成長を支える施設です。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 小規模施設だからこそ、一人ひとりの表情や変化に気づきやすく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 また、近隣にはクローバーふたば・クローバーわかばなどの姉妹施設もあり、法人内で連携しながら安心して働ける体制があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇2026年4月に開所した新しい施設 ◇定員10名の小規模施設で子供達と丁寧に向き合える ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇施設見学後の応募もOK ◇運動経験は問いません！ ◇施設環境もフレッシュで快適！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

【おせんべい製造(包装)／パート】 栃木市藤岡町／未経験者大歓迎！

仕事内容 【お仕事内容】 おせんべいの製造作業 以下の3つの作業のうち、適性に合わせていずれかのお仕事に従事いただきます。 ・生地の成形 お米を蒸し、おせんべいの元となる生地を作ります。 ・おせんべいの焼成（焼き） 焼成機へ生地を投入し、おせんべいを焼き上げます。 ・包装 完成したおせんべいを検品し、包装・箱詰めします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 〇シンプルな作業で、未経験者歓迎！ 〇ブランクからの社会復帰もOK！ 〇フルタイムでしっかり働ける！ 〇30代～50代の主婦活躍中！ 〇有給取得率90パーセント以上で 適度に休みながら働けます。 ○基本は土日祝休みの週休2日制です。 ○有給取得率は90パーセント以上！ （入社半年後に10日付与） 佐野アウトレット・イオンモールまで 車で5分位のため、仕事帰りの お買い物もできちゃいますよ！ 男女問わず活躍できる職場です！ 「未経験者大歓迎」 工場未経験・はじめてのお仕事でも 丁寧に研修致しますので、 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境について】 工場は80名以上のスタッフがおり、 20代／30代／40代／50代／60代中高年まで、 幅広い世代の方が在籍しています。 （比率／女性6：男性4） 前職で食品関係のお仕事をしていた方や、 未経験でもお菓子作りに興味がある方が 活躍しています。 「充実の設備」 食堂・食事スペース、休憩室、 冷蔵庫・電子レンジ、自動販売機 喫煙スペースあり(分煙を行っています) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「特徴・スタイル」 ・長期 ・日勤 ・昇給あり ・未経験者･初心者歓迎 ・職場見学OK ・入社日相談OK ・社会保険あり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・マイカー･車通勤OK ・交通費支給 ・制服･作業服あり ・転勤なし ・幅広い年代在籍

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

入社祝い金30万円or時給200円UPの選べるキャンペーン中！製品の梱包・箱詰め／時給1,450円～

仕事内容 栃木市の工場クリーンルーム内で 製品の梱包・箱詰めスタッフの募集です。 主な業務は製品の個装やパッケージの梱包作業、 梱包資材を用いた製品の箱詰めのモクモク作業です。 入社後の業務は先輩がしっかり指導・サポートいたしますのでご安心ください！ 空調完備の快適空間で自分のペースで働けるので働きやすい環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 高時給1,450円～1,813円、月収も24万円以上可能！ 土日祝休みなのでしっかり休めます！プライベートもバッチリです！ さらに助かる即給（日払い・週払い）もあります！ さらにさらに！今なら選べるキャンペーンも実施中！ （1）入社祝い金30万円 or（2）時給200円UP ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【仕事の詳細】 ・製品の包装作業 ・製品の箱詰め作業 ・完成品の外観チェックや数量確認の検品 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方が働いています】 ・夜勤や残業でしっかり稼ぎたい方 ・製造、生産業務の経験者 ・細かい作業が好きでモクモクと作業したい方 ・これまでの経験や資格を活かして働きたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・20代、30代、40代の男女 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください24時間受付中です お電話でのお仕事内容や採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 入社日も相談に応じます。 TEL.0120-40-3373 【選考の流れ】 LINE面接→見学・顔合わせ→仕事スタート ・場所を選ばずできるLINE面接を勧めています

【入社祝い金30万円or時給1,600円の選べるキャンペーン中】簡単フォーク作業／土日休み／週払い有

仕事内容 ・日勤のみ ・土、日お休み!!大型連休有り ・16時30分には終了 ・急な出費時にうれしい日払い・週払い有り ・フォークリフト作業メイン ・長期、安定の職場 ・髪型、髪色自由 ・入職前の事前職場見学も随時実施中 ・新着求人!!まだまだ採用中 栃木市のトラック・建設機械用部品の板金加工工場にて リーチフォークリフト作業のスタッフ募集です。 手作業はほぼ無し！リーチフォークを使用した 製品・資材の運搬、積み替え作業が主な業務です。 時給1,400円～1,750円で月収26万円可能！ ※キャンペーン適用の場合は時給1,600円!! （通常時給は1,400円） 日勤のみで高時給！収入を安定させたい方にピッタリ！ 土日休みなのでプライベートも充実！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今なら選べるキャンペーン実施中！ （1）入社祝い金30万円 or（2）時給200円UP（キャンペーン適用の場合は時給1,600円!!） 日払い・週払いあり（即給） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【仕事の詳細】 ・トラック・建設機械用部品の板金加工工場でのフォーク作業 ・リーチフォークリフトでの積み替え作業 ・その他付随する作業 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方が働いています】 ・リーチフォークリフト経験者 ・フォークリフトに乗りっぱなしの作業がしたい方 ・これまでの経験や資格を活かして働きたい方 ・「長く働きたい」「安定して稼ぎたい」 という方 ・土日がお休みの職場で働きたい方 ・20代、30代、40代の男性 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 入社後の研修や先輩社員のサポート体制が整っています。 自分のペースで働けるので働きやすい環境です！ あなたの資格やスキルを活かして稼ぎませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください24時間受付中です お電話でのお仕事内容や採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 入社日も相談に応じます。 TEL.0120-40-3373 【選考の流れ】 LINE面接 → 見学・顔合わせ → 仕事スタート ・場所を選ばずできるLINE面接を勧めています

要普通免許◎未経験からスタートOK！夜勤なし！入浴介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★栃木市、小山市利用者枠増加の為、追加募集★ 宇都宮市内で５店舗運営中！ 2026年に小山市、鹿沼市、栃木市で新店舗OPEN！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ やってみたい”を応援します。 未経験から始める介護の仕事。 仲間と一緒に成長できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験から介護のキャリアをスタート！ 資格や経験がなくても大丈夫。 初任者研修を活かして、介護の世界へ 一歩踏み出せます！ 充実した研修制度があるので、安心して 新しい挑戦ができます。 ✅身体的な負担が少ない安心の業務内容 夜勤や入浴介助は一切なし。 「介護って大変そう…」というイメージを 覆す、無理なく始められるサポート 業務が中心です。 ✅未経験でも月給23万円スタート！ 正社員として安定した収入が得られます。 賞与年2回、住宅手当・家族手当など、 生活を支える福利厚生も充実しています。 ✅長く働ける安心の制度が整っています◎ 昇給や各種手当はもちろん、退職金制度 も完備。「ずっと働ける職場」を 探している方にぴったりです。 ⏩仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ」 での介護スタッフのお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ ●利用者様の送迎（運転業務あり） ●自立支援の計画作成 ●計画に沿った運動メニューの考案・実施 ●マシン操作の説明や歩行訓練の補助 ●利用者様とのコミュニケーション ●施設・マシンの清掃・メンテナンス ●日報や各種書類の作成 ⭐未経験◎運動支援メインの介護サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の自立を支える「機能訓練」 に特化した介護のお仕事です。 運動メニューの作成やマシンを使った トレーニングのサポートを中心に、 日常生活を自分の力で送れるよう リハビリをお手伝いします。 未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とフォロー体制が整っており、 チームで協力しながら成長できる環境です。 ⭐勤務地は宇都宮市内のみ！ 希望もしっかり考慮します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談を通じて、あなたに合った勤務地 を決定します！もちろん希望もしっかり 伺いますので、面談時にお気軽に ご相談ください◎ 勤務地はすべて宇都宮市内の中心部に 集まっているので、アクセスも便利で 通いやすさ抜群です♪ ●勤務地一覧（きたえるーむ店舗） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宇都宮竹林店：宇都宮市竹林町115-8 ・宇都宮旭店：宇都宮市旭2-14-13 ・宇都宮江曽島店：宇都宮市双葉2-11-3 ・宇都宮下栗店：宇都宮市下栗1-22-3 ・宇都宮鶴田店：宇都宮市鶴田3丁目18-5 ・鹿沼店：鹿沼市東町2-2-42 ・栃木店：栃木市室町5-26 ・小山店：小山市城東2-6-15

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお願いします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service(テスト環境) 【体制】 4名程度 【期間】 2026年10月末まで ※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260876813 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260876813】

✅月14回ほどの勤務！月給25万円以上✨【NTB-1137】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ＼⭐月14回ほどの出勤！⭐／ 固定シフト制×残業ナシ！有給消化率ほぼ100％！ ✅未経験歓迎！3ヶ月間の手厚いOJTあり✨ ✅長期で安定したい方にもオススメ✨ ✅服装はオフィスカジュアルでOK✨ ✅eラーニングの受講が自由✨ 金融系のデータセンターにてシステムを見守るお仕事です。 手順書に沿った対応＆先輩がしっかりWチェックするので安心♪ OJTが終わったらすぐ独り立ち…なんてことはありません！(*^▽^*) ＜具体的には…＞ ・システムの監視 ・エラーが起きた際の報告 ・PCへのデータ入力、書類作成、依頼書の整理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐IT未経験の方も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月間、基礎からしっかりOJTを行います。 OJTが終わった後も必ずWチェックで業務をフォローいたします！ 常駐先でのお仕事ですが、弊社社員が多数在籍しているので心強いですよ♪ 「IT系のお仕事に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない...」 とIT業界へのスキルチェンジを考えている方にもオススメです！ 勤務期間：2026年11月～長期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境も魅力！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みのサイクルが決まっているので、計画的に有給を使い長期休暇を取ることも可能◎ また、基本的に残業がなく交代の時間が来たらピッタリ終業です♪ 月14回ほどの出勤で月給25万円以上も嬉しいポイント✨ 週3～4日勤務で無理なく働けるのでワークライフバランス抜群です！ ★服装はオフィスカジュアルでOK！ ★休憩室にはマッサージチェアあり！ ★軽食・カップ麺・飲み物の自販機あり！ ★開始時期はお気軽にご相談ください♪ （EN）

勤務日数・曜日・時間も相談OK◎ 子育て中の方も活躍中！扶養内OK！ 未経験から始められる給食調理◎

仕事内容 ＜パート雇用／学校給食調理補助＞ 栃木市立千塚小学校給食室で 給食調理補助のお仕事です。 調理師・調理スタッフのサポート業務なので 未経験の方やパートデビューの方も大歓迎◎ 主婦パートさん・中高年やブランクがある方など 幅広い世代が活躍しています。 ＜ポイント＞ ◆子育て中の方も活躍中◎ 学校給食業務ですので 学校の休日と同じリズムで働けます！ 土日祝休みの他に 春・夏・冬休み期間もお休みです。 小学生・中学生のお子さんがいる方や 主婦パートさんも多数活躍しています。 勤務日数は週3～5日で 曜日・日数等お気軽にご相談ください。 15時には終わりますので 夕方以降の時間もしっかり確保できる環境です。 ◆給食パートが初めての方も歓迎◎ 「今まで接客業で働いていた」 「就業にブランクがある」 「調理の仕事は初めて」 という方も活躍しているお仕事です。 調理師や栄養士等の専門的な資格や 調理・キッチン業務経験は必要ありません。 (給食配送がありますので普通免許が必要です) 少しでも興味を持っていただけたら お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な仕事内容＞ 学校内にある給食共同調理場での 学校給食の調理補助業務です。 簡単な調理、配膳下膳、 配送校への給食運搬、食器器具類の洗浄、 厨房内の清掃等を行ないます。 チームで分担しながら進めていきますので まずは手順や作業内容などを 焦らず徐々に覚えていってください。 研修や先輩スタッフの指導がありますので 不安なく始められる体制が整っています。 ＜将来的には正社員になりたい！という方＞ パートやアルバイトで入社した全ての方が 正社員へのキャリアアップを目指すことができる ＜正社員登用制度＞もご用意しています。 この制度を利用して正社員として活躍している 社員も多数在籍しています◎ ＜勤務地＞ 栃木市大森町にある千塚小学校給食室での勤務です。 新栃木駅から車で12分程度で 県道32号(栃木粕尾線)から近い場所にあります。 車(マイカー)や自転車での通勤もOK！ 交通費も全額支給いたします。 ご不明点や気になる点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【ご応募・お問合せ先】 TEL.049-267-7979 (受付／平日8時30分～17時30分 ※土・日・祝日及び年末年始を除く)

【14時終業】週4日程度勤務／未経験OK！長期安定で勤務いただけます。育児休業取得実績あり

仕事内容 経験不問×製造専念×日勤固定 販売業務に追われることなし！ パンの製造に集中できる環境です。 経験や資格は一切不問です！ 14時終業で仕事終わりの時間も充実できます。 生活リズムを整えやすい日勤、 週4日程度のお仕事で家庭と仕事の両立も可能です。 【業務内容】 百貨店内のベーカリーショップ（直営店）にて、 パンの成形から焼成までの製造業務全般をお任せします。 （詳細） ・生地を指定された形に成形する ・パンをオーブンで焼き上げる ・トッピングをする、餡を詰めるなどの仕上げ作業 ・店内の清掃作業 ※作業中は立ち仕事となります。 ※販売業務はありません。製造に専念できます！ ※就業時間内のアクセサリー着用はご遠慮いただいております。 ※長髪は束ねていただきます ※制服は貸与します。 【技術を身につけたい方へ】 老舗ホテルの直営店で、 パン作りの基礎からプロの技術を学びませんか。 未経験からでも、確かな品質を守る職人としての第一歩を踏み出せます。 【このお仕事のポイント】 ・資格・経験は一切不問！パン作りが初めての方もOK ・販売業務なし、製造に集中できる環境 ・老舗ホテルのブランドを持つ安定企業 ・制服貸与あり ・契約は原則更新、長期で安心して働ける ・育児休業取得実績あり 【こんな方にもおすすめ】 ・パン作りや食品製造に興味がある ・販売よりもモノづくりに集中したい ・週4日程度、日勤でコツコツ働きたい ・土日祝を含むシフト勤務が可能 【就業場所】 栃木市万町 東武日光線 栃木駅より車で5分 ※マイカー・車通勤可（駐車場完備） 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！ TEL.028-600-6620（受付／9:00～18:00） ～エントリー後の基本スケジュール～ （1）弊社よりご連絡 （2）ご来社（専属コーディネーターとの面談） ※出張面接も対応しております （3）現場見学 （4）就業決定

未経験歓迎◆20～30代活躍中／U・Iターン歓迎／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、銀行個人営業、団体職員 ◇◆━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されにくい安定基盤 「JAしもつけ」で活躍する 総合職を募集！ ━━━━━━━━━━━━◇◆ ✅JAの安定基盤で安定性バツグン！ ✅未経験歓迎！ポテンシャルを重視 ✅20代～30代が活躍中 ✅地域に根差した事業！U・Iターン歓迎 ✅幅広い経験を通じて長くキャリアを築ける ✅各種手当が充実 私たちは、「JAしもつけ」として、 栃木市（西方地区を除く）と壬生町を 管轄している組織です。 農業、金融など、多彩な事業で 地域の方々の暮らしを支えています！ ～数字で知る！JAしもつけの働き方～ ✨年間休日120日以上、土日祝休み ✨残業月平均7.8時間 ✨賞与年3回 ┗2024年度の実績4.06ヶ月分 ✨有給休暇平均取得日数11.9日 ✨産休取得率100％ ✨育休取得率（女性100％・男性33％） 【 業務内容 】 ──────── 以下の1～4のうち、いずれかの業務を お任せします。 ＜配属先について＞ ご希望の職種や勤務地について、 面接時に丁寧にお伺いします。 最大限ご希望や適性を考慮した上で 配属先を決定しますので、 「この仕事に興味がある」 「こんなキャリアを歩みたい」など、 率直な気持ちを聞かせてください！ １．窓口業務（金融） 店舗でのカウンター業務をお任せします。 ■税金のお支払 ■入出金の対応 ■ローンや投資信託のご提案 など ２．渉外業務 融資、貯金、共済商品のご提案など、 お客様との交渉や 手続き対応などをお任せします。 ３．営農・販売 農産物の品質チェックや トラックを使った運搬など、 農家さんのサポートを行う仕事です。 ４．購買業務 苗や肥料の運搬・販売、 在庫管理やデータの入力など、 事務的な作業を中心に担当します。 ※「営農・販売」「購買業務」に 配属の場合、勤務地は ・北部アグリサポートセンター （栃木市大宮町） ・南部アグリサポートセンター （栃木市大平町） のいずれかとなります。 ＼＼ココに注目／／ ⭐多彩な経験を通じてステップアップ まずはご希望や適性を考慮の上、 配属先を決定します。 その後は、ジョブローテーションによって 他の職種を経験することが可能！ 金融・共済・営農・管理など、 幅広い領域を展開するJAだからこそ、 多彩な知識・スキルを身につけ 成長できます◎ ⭐先輩が丁寧にサポート 仕事の進め方は、 先輩がイチからレクチャーします。 そのため、未経験からでも 安心してスタート可能！ さらに、階層別研修や専門研修など、 スキルアップに役立つ研修も 充実しています。 ⭐安心の環境で、長くキャリアを築く JAの安定した基盤があるからこそ 景気の影響を受けにくく、 安心して働き続けることができます。 さらに、賞与や福利厚生など待遇も充実。 腰を据えて働くのにピッタリな環境です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎！ 入組時期や働き方は柔軟に 対応しますので、お気軽に ご相談ください◎

ブランク歓迎！「これから」を考え始めた30代・40代が多数入社しています！無資格・未経験から安定業界へ★週5日～OK、家事スキルが活かせる生活支援！

仕事内容 ★主婦さんも活躍中！家事の延長でできる生活サポート★ お任せするのはサポート業務が中心！ 特別なスキルは必要ありません。 普段の家事経験が そのまま立派なスキルになります！ ＊食事の準備（簡単な調理）や片付け ＊洗濯やお掃除 ＊食品・日用品のお買い物代行 利用者さんと一緒に 会話を楽しんだり、 アットホームな空間で、 一人ひとりに寄り添った サポートをお願いします。 ★30代・40代からのキャリアチェンジを応援中！★ 「将来を見据えて、 安定した業界で働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから、 しっかり働きたい」 そんな思いを持つ同世代の スタッフが多数活躍中！ まずは生活サポート業務からスタートし、 働きながら無料の 「資格取得支援制度」を活用して、 キャリアアップや正社員登用を 目指すことも可能です◎ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてくださいね！ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ ★「介護施設ってどんな種類があるの？」という方もOK★ 家庭的な雰囲気のなか、 少人数（1ユニット5～9名）の利用者さんが 生活されているグループホームや 食事やレクリエーションが充実している老人ホーム、 比較的自由度が高く、バリアフリーの賃貸マンション のようなサービス付き高齢者向け住宅、 重度の介護が必要な人向けの 特別養護老人ホームなど 介護施設もさまざま。 ご希望やスキル・経験にあった あなたにピッタリの施設をご紹介いたします！ 「体力的に自信がないかも…」という方でも、 無理なく長く続けられる職場も多数！ 施設形態だけでなく、 シフトの相談などももちろんOK！ ■「子どものお迎えに間に合うように」 ⇒日勤・時短勤務OK！ ■「平日はしっかり働いて、土日は休みたい」 ⇒平日のみOK！ ■「将来は正社員として腰を据えて働きたい」 ⇒社員登用実績のある施設をご紹介！ ■「まずは自分に合うか試したい」 ⇒お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 理想のバランスで働けるよう、 豊富な施設をご用意して 専任担当がお待ちしています！ お気軽にご相談くださいね。 ★とある1日の流れ（日勤の例）★ 「実際の働き方がイメージできない…」 という方もご安心ください！ ゆったりとした時間が流れる 施設での一日をご紹介します。 ▼09:00 出勤・申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎ ▼10:00 お茶の時間・レクリエーション 一緒にテレビを見たり、お話ししたり♪ ▼12:00 昼食の準備・食事のサポート 簡単な盛り付けやお片付けなど ▼14:00 利用者さんの自由時間・おやつ スタッフも順番に休憩を取ります ▼16:00 夕食の準備や、 共有スペースの軽いお掃除など ▼18:00 申し送り・退勤 残業はほぼなし！お疲れ様でした◎ 常に複数名のスタッフで 連携して対応するので、 分からないことはその場で すぐに聞ける環境です！

✅調理師or栄養士免許があればOK✅月給23万～26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°꙳✧˖°⌖꙳ ✨子どもたちの成長を食で支える✨ 保育園での給食調理のお仕事です ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°꙳✧˖°⌖꙳ 【この求人のPOINT】 ✅調理師or栄養士免許があればOK ✅創業60年近い安定企業 ✅育休取得実績多数＆復帰率ほぼ100％ ✅ブランク復帰の方も大歓迎！ ✅主婦（夫）スタッフ多数活躍中 ✅ひと月の残業時間は平均5h以下 ✅家庭と両立しやすい職場環境 【長く安心して働きたい方へ】 育休取得率90％、復帰率100％の実績があり、ライフステージが変わっても安定して働ける環境です。土日祝休み（月1～2回程度の土曜出勤あり）を基本とし、家庭と両立しながら専門性を長く発揮できます。 【資格やスキルを活かしたい方へ】 調理師や栄養士の資格を活かし、子どもたちの成長を食で支えるやりがいがあります。チームでの分担制により、特定の作業に偏らず協力して業務を進められます。 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長を「食」で支える、 保育園での給食調理のお仕事です。 ●調理（常食・アレルギー食・離乳食） ●食材カット・下ごしらえ ●盛り付け・配膳 ●材料の仕入れ・検品 ●調理器具・食器洗浄 ●厨房内の清掃 チームで分担し、ローテーションを組んで業務を行うため、無理なく安定したペースで働けます。

下野市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／調理職/6045_402855

仕事内容 施設内での調理師・調理員業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・調理器具洗浄 サービス付き高齢者向け住宅 定員40床、全個室 （デイサービスセンターが併設されております。） 20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、ぜひご応募ください！ 献立作成と食材発注は外部委託しています。 スチコン、食器洗浄機設置しています。 １回の食数は45食程度です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：utsunomiya@tsukui-staff.net 電話番号：028-348-4030 -

医療用機器の設計補助業務＜栃木市＞

仕事内容 医療用機器の設計補助業務 ・3DCADを使用した図面の修正業務 SOLIDWORKS使用・設計補助・評価のサポート・報告書作成 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験業界不問！CADのご経験がある方、ぜひご応募ください独自の技術を持つ国内有数の医療機器メーカーです未経験から設計に携わるチャンスもありますぜひお気軽にお問合せください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性や子育て世代が働きやすい環境／お休みが取りやすい職場です！

仕事内容 ○土日祝休み ○年間休日120日以上 ○残業ほぼなし ○駅チカオフィス ▼仕事内容 ・お客様との電話及びご来店対応 ・営業スタッフのサポート業務等 ・契約申込書、その他書類・資料作成 「職場見学」実施します。 どんな仕事をするの？ 職場の雰囲気は？ 実際の職場をご覧いただけます。 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：東武日光線 新栃木駅） ・栃木市役所より車で4分 ・下野市より車で25分 ・壬生町より車で25分 ・小山市より車で25分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）適性検査・パソコンスキル(対面) ↓ （３）一次面接(対面) ↓ （４）最終面接(対面) ↓ （５）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社ハバナスとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

医療用機器の試作評価業務＜栃木市＞

仕事内容 医療用機器の開発補助業務 ・試作評価(樹脂成型、金属加工など)・各種評価(環境試験、耐久試験、動作確認など)・報告書作成・設計補助 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験業界不問！試作評価のご経験がある方、ぜひご応募ください独自の技術を持つ国内有数の医療機器メーカーです未経験から設計に携わるチャンスもありますぜひお気軽にお問合せください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK!患者様対応メインの受付医療事務◎人気の土日祝休み♪

仕事内容 栃木県栃木市にある『とちぎメディカルセンターしもつが』で、医療事務の正社員スタッフ募集◎ 主に患者様の受付やご案内を担当する「総合受付・コンシェルジュ」での業務。 患者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷりのお仕事です！ <未経験スタート大歓迎> 入社時に医療の専門知識は不要です! 病院配属前に医療事務の基礎知識を学べる研修があるので、安心してお仕事スタートできますよ！ 患者様対応が中心のお仕事なので、接客業の経験を活かして事務職デビューしたい方にピッタリ◎ 先輩スタッフの手厚いフォローや資格取得支援制度など、働きながら学べる環境が整っています。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付やご案内、診断書等の文書の受付 ・保険証確認や患者様情報の入力 ・診療報酬明細書の点検、請求業務 など <中高年層も活躍中> 業務は5名の複数名体制なので、先輩スタッフが近くにいる安心の環境◎分からないこともその場で確認できるので、業務習得もスムーズ <こんな人にオススメ> ・人と接するお仕事が好き ・異業種(スーパー・カフェ・飲食店・アパレル販売など)での接客経験を活かしたい ・臨機応変にテキパキ行動するのが得意 ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・手に職つけて長く活躍できる職場を探している ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

接客経験を活かせる★土日祝休み・選べる2シフト★病院の受付・事務

仕事内容 14時・16時終業から選べる!夕方はゆったり家族時間！ 『とちぎメディカルセンターしもつが』で診療科受付のパートスタッフを大募集! 【8:30〜14:00】または【8:30〜16:00】から生活に合わせてシフトを選べるのが嬉しいポイント。基本的に残業はないので、お仕事終わりはお買い物や夕食の準備もゆとりを持って楽しめますよ！ 土日祝休み&家庭都合休も柔軟!知識ゼロから安心スタート◎ 土日祝休み&月1シフト制で予定も立てやすく、お子さまの急な用事やご家庭の都合にも温かく対応☆ 知識ゼロの未経験からでも、先輩がすぐそばで優しく教えるので自分のペースで安心して成長できます! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 患者さまの受付やご案内、問診票の書き方のご説明 診察予約の確認や変更、お名前のお呼び出し・ご案内 電子カルテへの簡単な入力や、お電話の取り次ぎなど 判断に迷う業務があっても、周囲の先輩がすぐフォローに駆けつける風土が根付いています。困った時に声を掛け合える温かい職場だから、安心して笑顔で働けますよ◎ 接客経験や気配りが活きる!あなたらしくイキイキ活躍☆ カフェやアパレル、ホテル等の接客経験や、「周りをよく見ているね」「面倒見が良いね」と言われる優しさが大活躍!周囲と協力しながら楽しく働きたい方にピッタリのポジションです。 お気軽にご応募くださいね！ 変更範囲:変更なし

【40歳以下】大手と取引多数！ほぼ残業なし｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、購買/物流事務 【国内シェアトップクラス｜県外転勤なし】 クルマの安全を支える《部品メーカー》です ＜ 真岡製作所の魅力ポイント！ ＞ ✅国内シェアトップクラスの安定企業 ✅トヨタ自動車など大手に選ばれる技術力 ✅安全性＋快適に働ける環境整備に注力 ✅県外転勤なし！残業ほぼなし ✅土日休み＋長期休暇でプライベートも充実 ✅月収33万以上も可！キャリアアップも目指せる ✅経験・資格不問。応募者全員面接※40歳以下限定 仕事も、プライベートも 充実できる環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製造現場がスムーズに動くように 調整・管理を行う生産管理のお仕事です！ 製造スタッフやお客様とコミュニケーション を取りながら、ものづくりを支える大切な 役割です。 ＜ 具体的には… ＞ 〇生産スケジュールの確認・調整 〇注文内容の確認 〇在庫の確認・管理 〇運送会社への配送手配 〇出荷伝票や各種帳票の作成・準備 〇出荷データの入力や実績確認 〇資材の在庫管理・発注 〇お客様や製造現場との納期調整 など ※すべてをいきなりお任せすることはありません。 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ※その他、月1回ほど、受注処理業務や 資材の仕分け作業などもあります。 現在、生産管理は3名体制。 前職はホームセンター勤務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 ＼＼この仕事のポイントはココ！／／ ＜やりがい＞ お客様の要望通りに納品できた時や、 段取りよくスムーズに仕事を進められた 時には、大きな達成感があります。 ＜大変なところ＞ 納品希望日に合わせて生産計画を スケジュール通りに管理していくことです。 遅れやトラブルが発生した際には、 関係各所と調整しながら対応する必要が あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 1日の流れ(例) ＞ [8:00～9:00] ・前日の生産状況を確認 ・生産スケジュールを確認･調整 ・システム上の在庫と実際の在庫をチェック [9:00～10:00] ・在庫状況の確認 ・帳票の印刷･準備 ・出荷データをパソコン(Excel)へ入力 ・作業スタッフへの書類配布やメール送信 [10:00～12:00] ・出荷実績の確認･入力 ・出荷伝票の準備 ・運送会社への手配･確認 [12:00～13:00] お昼休憩 [13:00～17:10] ・お客様(4社)からの注文内容を確認 ・在庫の発注 ・納期調整 ・生産スケジュールの調整･各種事務処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜無理な残業なし＆休みやすい＞ ・残業は事前に計画（急な残業なし） ・残業が発生する場合は1日2時間まで ＜有休ほぼ100％＆大型連休あり＞ ・有給は希望通り取得しやすい ・GW･夏季･年末年始に長期休暇あり ・年間休日の増加にも取り組み中 ＜ 社員食堂あり（1食300円）＞ ・美味しさ＆栄養バランスが好評 これらは、ほんの一部。 製品や技術力はもちろん、 働く環境の良さも、当社の自慢ポイント！

★年間休日120日以上★週休2日＜賞与年2・家賃補助＞誕生日休暇・リフレッシュ休暇・マタニティ休暇あり！育休後の復帰率90％☆0～2歳児・定員19名の小規模保育園

仕事内容: ＜　　　持ち帰り仕事なし！！　　　＞ ＜　　駅徒歩0分！通勤便利♪　　＞ ＜　　子育て中のスタッフも活躍中！　　＞ 宇都宮線「野州平川駅」からすぐ！ 駅チカだから毎日の通勤がとっても便利！ 綺麗な施設で伸び伸びとお仕事ができますよ！ きらら保育園 栃木大宮は、栃木市より 正式に認可を受け、0～2歳児のお子様たちを 預かる定員19名の「小規模認可保育園」です。 お子様一人一人にじっくり寄り添い きめ細やかで目の行き届いた保育が実践可能！ 「安心・安全な保育」を日々提供しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　長く安定して働ける環境でオフも充実！　＞ 和やかな雰囲気の保育園なので ゆとりある働き方が可能です！ 【おすすめポイント！】 ＊週休2日制！年間休日120日以上！ ＊誕生日休暇・リフレッシュ休暇・マタニティ休暇あり ＊子育て中のスタッフも多数在籍！ ＊産休・育休制度完備！取得実績あり！ 復職率は90％と、ライフステージが変わっても 活躍し続けられる環境が整っています。 実際に、子育てをしながら働くスタッフ活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　業務内容　＞ 子どもを健康・安全に預かり、 成長の手助けをお願いします。 ・保育園の運営、書類作成、他 ・園児の身の回りのお世話 ・園児に基本的習慣を身につけさせる ・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けする ···································································· ＊＊現場未経験・ブランクのある方歓迎！＊＊ 経験豊富な先生を揃えておりますので、 資格をお持ちで未経験の方や ブランクのある方もご安心ください！ 慣れるまでしっかりとサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＜宇都宮＞正社員　4tルート配送ドライバー 未経験OK　大手グループの充実した待遇！月8日のお休み

募集要項 職種 中型ルート配送ドライバー（近距離） 雇用形態 正社員 仕事内容 食品を運ぶ、配送ドライバーとしての業務をお任せします。 ＜運行管理システム搭載＞ 物量の変動、広域な配送エリアなど・・・ 様々な条件でも運転手が安心してお仕事に取り組めるようきちんと管理しています。 ＜労働環境の整備について＞ 現場からの声をしっかり聞き、業務改善へと繋げています。 みんな一丸となって、より良い会社を作り上げていきましょう！ ＜こんな経験も活かせます＞ 配送/ドライバー/運転手/トラック運転手/バス運転手/送迎ドライバー/運送経験のある方/軽貨物ドライバー/大型トラックドライバー/大型トラック運転手/運送/貨物/積荷/大型免許/配達 職場は20代から30代、40代、50代まで若手～中高年層まで幅広く活躍中です。 未経験の方も大歓迎です。 ディ・エス物流は、運転手の運転環境を大切にしています！ 車両にドラレコ＋デジタコ完備とドライバーさんの安全のための設備・環境への投資は惜しみません。 更に、3～6年で新車のトラックに入れ替える事で最適な運転環境を提供します。

「学校行事も、子どもの急な発熱も。お互いさまの職場です」通所リハ介護スタッフ正社員急募！

仕事内容 デイサービス（通所リハ）での介護業務をお任せします。 【ここがポイント】 ・賞与年2回あり（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ・残業なし ・日祝休み、その他シフトによる週休2日制 お子様の学校行事に配慮いたします。 ※小さなお子様がいても安心して働けますので、お気軽にご相談下さい。 「参観日や運動会には行きたい」 「子どもの急な発熱で休むこともある」 そんなご家庭の事情に、スタッフ同士が協力し合い、お互いさまの精神でカバーし合える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、トイレの介助 ・ゲームやレクリエーション活動 ・その他、送迎 「人と話すのが好き」という方にピッタリの職場です。 スタッフは明るく元気な方が多く、未経験の方でも先輩が丁寧にサポートします。 ・ヘルパー２級 ・ヘルパー１級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 以上のいずれかお持ちであれば未経験でもOK。 ブランクのある方も大丈夫です。 【勤務地について】 通所リハビリテーション リハノバ 平成3年開業の地域密着型医療機関として、 スタッフ18名（男性5名・女性13名・パート6名）が明るく協力し合いながら働いています。 マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし／屋内禁煙 【応募について】 お気軽にWEBからエントリーしてください！ 追って面接日等をお知らせいたします。 書類選考なし／面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（コピー可）をご持参ください。 ※状況によっては2次面接がある場合があります。

【看護師】経験を活かして働いてください！お子様の学校行事等に配慮いたします。

仕事内容 整形外科・の看護師（正・准）の採用情報です。 当法人は、石橋駅近くに「都丸整形外科」を運営しており、 35年以上にわたり地域に貢献する医療機関です。 診察科目での実務経験は不問です。 地域密着型で、患者様に寄り添いながら働きたい方、 キャリア・経験を問わずまずはご応募ください。 【子育て世代が活躍できる環境を整えます】 子育てをしながら働く方をサポート！ お子さまの学校行事がある場合など、 お休みのご都合を気軽に相談できる環境です。 多くの子育て世代が活躍中です。 【業務内容】 外来・入院（１９床）の患者様の看護業務全般です。 診察介助・採血・点滴その他 ショートステイ（短期入所療養介護）もあります。（院内併設） 月に3～4回程度当直ができる方・オンコールはありません ※当直なしも可能です 【福利厚生について】 社会保険、交通費、昇給、賞与などの基本待遇の他、 財形貯蓄制度､育児休暇制度など､ 長く活躍できる環境づくりを大切にしております。 詳細につきましては、 面接の際にお気軽にお尋ねくださいませ。 【所在地について】 栃木県下野市文教1丁目11-16 マイカー通勤可能です。駐車場は無料です。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーいただくか、 0285-52-1010 都丸整形外科までご連絡ください。 「都丸整形外科の看護師募集の件で連絡した」旨、 お伝えいただけますと、対応がスムーズでございます。 面接の際は、履歴書と共に、資格証明書のコピーをご持参ください。

特養での夜勤専属介護／ホームヘルパー2級以上／ミドル・シニア世代も在籍中／基本残業なし、各種手当有

仕事内容 開設6年目の施設で、 夜勤専属の介護スタッフ（パート・アルバイト）を増員募集します。 職員みんなが働きやすい環境が整っています。 夜勤のみなので静かに落ち着いて業務にあたれます。 残業手当や資格手当、各種休暇など福利厚生もしっかりあります！ 扶養内勤務、WワークもOK！ また、当施設では実務者研修を当法人にて定期開催しております。 資格を取得しキャリアアップも目指せます！ アルバイトから正社員も可！ 研修費用は3万円の補助金あり！ 【おしごと内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（29床）、 ショートステイ（10床）における介護業務 詳細 ・排泄介助、移動及び移乗介助など ・ユニット型ケア （平均介護度：4） 夜勤体制（月12～20回程度） 2ユニット1名体制、4ユニット2名+宿直1名の3名体制です。 【POINT】 ✅夜勤専属 ✅週3日～OK（土日祝を含む） ✅扶養内OK ✅WワークOK ✅シフト調整も柔軟 ✅子育て世代も多数活躍中 ✅基本残業なし ✅通勤手当最大2万円 ✅誕生日祝い金あり ✅インフルエンザ予防接種あり（自己負担なし） 【職場見学について】 エントリー前の職場見学も大歓迎◎ 施設の特徴や仕事内容などを ご説明させていただきます。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お仕事内容についてや、 採用に関するお問い合わせもお気軽に！ TEL：0282-28-6278（採用係まで） 面接は1回を予定しています。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携型認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士38名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「認定わかばこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

【オープニング募集】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨ 来春OPEN予定の新施設で、 子どもたちの成長を支える保育士募集 ✨ クローバーやくしじは、来春開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 開所までは、近隣のクローバーしもつけなどで勤務をスタートすることが可能です。 新しい施設の立ち上げに関わりながら、子ども一人ひとりに寄り添った支援をしていきたい方にぴったりの環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇来春OPEN予定の新施設 ◇定員10名の小規模施設 ◇開所までは近隣施設で勤務可能 ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇運動経験は問いません！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【4月から新しい環境で働きたい方へ】 ◎卒業後、保育士として働き始めたい ◎年度の切り替わりに合わせて転職したい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育てと両立しながら長く働きたい そんな方を対象とした、 2027年4月入職の保育士募集です。 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 先生たちを一番の財産と考えています。 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多い法人だからこそできる仕組みを整え、 一人の先生だけに負担が集中しない環境をつくっています。 新卒・第二新卒の方はもちろん、 現在ほかの園で働いている方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます

年間休日120日・月9〜10日休み／独身寮あり(広域勤務)

仕事内容 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉うま勝」での店舗運営業務全般 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【全席QRコード注文！】 ・お客様の端末から注文するスタイルだから、注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる！ 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ＊こんなお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新店続々オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 ＊グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代後半 男性Aさん 正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。 家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。 半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はエリアディレクターや本社勤務も視野に入っています。 「飲食業界＝ブラック」というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。 「家庭もキャリアも両立したい」そんな想いを叶えられる職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ 焼肉が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【全国から応募・赴任歓迎!】 栃木店は車通勤OK・無料駐車場完備に加え、寮完備・引っ越し費用全額補助制度があるため、地元から県外まで幅広いエリアから応募・赴任が可能です。 ★広域・全国勤務だからこその好待遇 ・拠点手当:月1〜6万円(エリア・役職に応じてUP) ・ガソリン代支給で車通勤の負担も軽減 ◆Uターン・Iターン応募も歓迎 東京都内・さいたま市・水戸市・前橋市・高崎市など、県外からのご応募もお待ちしております。 ◆地元・近隣からの通勤エリア 栃木市内、宇都宮市、小山市、佐野市、鹿沼市、足利市など ◆活かせる経験 居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎！ 「新しい土地でキャリアアップしたい」方を全力サポートします。

長く働くための手厚い待遇が魅力的♪物流インフラを支える！安定の企業で正社員として働きませんか？

募集背景 この求人は急募です 仕事内容 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社3年目/Sさん（30代男性） 結婚を機にこの会社に転職しました。 よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのがきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくんで いつか産まれる子供のために貯金してます。 そうなったら、育休の申請をして 奥さんのサポートしたいなって考えてます

【土日祝休み】昨年開設の新しい事業所／児童分野の経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 2025年6月に開設した 療育・放課後等デイサービス併設の 相談支援事業所です。 おかげさまでご利用者様も増え、 体制強化のため新たに 相談支援専門員を募集いたします！ 〜在園児・卒園児にもっと手厚いサポートを〜 地域の支援が必要なお子さんとご家族に、 継続的で丁寧な支援を届けるための募集です。 ぜひ一緒に支援を行ってくださる方を お待ちしています！ ✬┈┈この求人のポイント ┈┈✬ ✅ 現在の対応件数は月10件程度 いきなり大量のケースをお任せすることはありません。 ✅ 相談支援の実務経験は問いません 児童分野が初めての方、ブランクがある方も歓迎。 ✅ 9:00～18:00／基本残業なし 計画作成のために遅くまで残る働き方ではありません。 ✅ 基本土日祝休み 家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ✅ 児発・放デイ併設だから連携しやすい 児発管・保育士・児童指導員など、他職種と相談しながら支援できます。 ✅ 2025年開設の新しい事業所 これから一緒に相談支援の体制を作っていけます。 ◤業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 相談支援業務全般、 時々子ども達の送迎などをお願いします。 児童福祉施設等でのご経験があれば 午前中に保育所等訪問支援もお願いします。 ※保育所等訪問支援は週1回程度です。 具体的には... ・事業計画の策定支援および改善提案 ・手続きやサポート制度の案内および支援 ・地域の関係機関や自治体担当課との連携 ・書類申請（フォーマットへの記入） ・事業所手伝い ※モニタリングや計画作成などの担当件数は、 月10件未満からのスタートを予定しています。 入社直後からいきなり多くの件数を お任せすることはありません。 すでに相談支援専門員が 1名在籍しておりますのでご安心ください。 一人に負担が集中しないよう件数の上限を考慮し、 無理のない範囲で進めていく方針です。 ※職員のお休みが多い場合や、 長期休暇中の時は、 送迎等お願いする場合があります。 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤、その日の確認事項、資料整理 10:30 ご利用者とご家族に対するヒアリング 12:00 昼食・休憩 13:00 担当者会議 15:00 プラン作成、データ入力等の事務作業 17:15 送迎お手伝い 18:00 業務終了 お疲れ様でした！ 2025年6月にスタートしたばかりの相談支援事業所です。 まだ決まりきった形があるわけではないため、 「このやり方の方がご家族にとって良い」といった意見も歓迎します。 ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 毎年取れる「誕生月休暇」など 休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士36名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「認定みらいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

【モデル年収500万円～/長期休暇取得OK！/社内イベント/残業ほぼなし/インセンティブあり】スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境！ライフスタイルも大切にできる接骨院で鍼灸師募集！

仕事内容: ■業務内容 来院される患者様に対して施術を行い、身体の不調や痛みの緩和をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・鍼や灸を用いた施術の実施 ・患者様の症状や体調のヒアリング、状態確認 ・日常生活やセルフケアに関するアドバイス ・施術記録の作成、院内スタッフとの情報共有　など 連絡ツール：チャットワーク

【令和7年オープン】◎住宅手当あり◎子育て休暇最大15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✨ 今年4月に開所した新しい施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援を ✨ 当施設は、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のある子どもたちの成長を支える施設です。 令和7年4月、新たに運動療育を中心としたプログラムを導入し、リニューアルオープンしました！ 今回は、児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちの療育・生活支援に関わってくださる方を募集します。 小規模施設だからこそ、一人ひとりの表情や変化に気づきやすく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。 また、近隣には姉妹施設もあり、法人内で連携しながら安心して働ける体制があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇2025年7月に開所した新しい施設 ◇定員10名の小規模施設で子供達と丁寧に向き合える ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎 ◇残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◇住宅手当あり ◇子育て休暇最大15日 ◇産休・育休取得率100％ ◇施設見学後の応募もOK ◇運動経験は問いません！ ◇施設環境もフレッシュで快適！ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に課題のある3歳〜10歳前後の 子供たちを対象に、運動などの 活動を通じた療育サポートをお願いします。 【具体的には】 ◇運動を取り入れた療育 ◇活動準備、記録作成、保護者対応など ◇お子さまの送迎 ◇スタッフとの情報共有、事業所内での連携対応 ◇イベントや行事の企画・実施 ＜スケジュール例＞ 9:00 出勤・掃除・園児送迎 10:00 運動療育 12:00 昼食サポート・休憩 14:00 小学生のお迎え・活動準備 15:30 午後の活動（運動・個別支援など） 17:00 保護者対応・記録・片付け 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ＜休暇制度も充実しています！＞ ………………………………………………… 中学生までのお子さんがいる方に 使えるこども休暇（最大15日）や、 「誕生月休暇」など休暇制度も充実。 産休・育休の取得率は100％で、 ライフステージが変わっても安心です。 ＜キャリア志向の方にもおすすめです！＞ ………………………………………………… 法人内では、認定こども園・保育園、 放課後児童クラブなども運営しており、 将来的な異動や管理者ポジションへの チャレンジも可能です。 「長く安心して働ける場所を探している」 方にもぴったりの職場です！ 【法人紹介】 下野市、宇都宮市にて認定こども園、 保育園、学童保育施設、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 合計25か所運営しています。 ＜URL＞ https://yakushiji.ed.jp/

昨年賞与3.5ヶ月分／年休120日／家族手当充実の安定環境

仕事内容 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉うま勝」での店舗運営業務全般 ・仕込み業務(お肉のカット・野菜の準備など) ・キッチンでの調理業務（一品料理やサイドメニューの簡単な盛り付けなど） ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・マネジメント全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ グループ店で全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊こんなお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 ＊グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はエリアディレクターを目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！ ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 ◆活かせる経験 もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【全国から応募・赴任歓迎!】 栃木店は車通勤OK・無料駐車場完備に加え、寮完備・引っ越し費用全額補助制度があるため、地元から県外まで幅広いエリアから応募・赴任が可能です。 ★広域・全国勤務だからこその好待遇 ・拠点手当:月1〜6万円(エリア・役職に応じてUP) ・ガソリン代支給で車通勤の負担も軽減 ◆Uターン・Iターン応募も歓迎 東京都内・さいたま市・水戸市・前橋市・高崎市など、県外からのご応募もお待ちしております。 ◆地元・近隣からの通勤エリア 栃木市内、宇都宮市、小山市、佐野市、鹿沼市、足利市など 「新しい土地でキャリアアップしたい」方を全力サポートします。

月9〜10日休み／未経験OK／転居を伴う異動なし

仕事内容 大人気寿司チェーン店から誕生した、美味しい焼肉を手軽に楽しめる「大阪焼肉 うま勝」での店舗運営業務全般 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理などのキッチン業務 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【全席QRコード注文！】 ・お客様の端末から注文するスタイルだから、注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる！ あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ✅簡単な仕込みや盛り付けからスタート 業務のマニュアル化を進めているのでスムーズに進められます！ ✅包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ✅オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ✅キャリアアップのチャンス 年功序列はナシ！日々の頑張りをしっかり評価します。 未経験から最短半年でチーフ、3年で店長へステップアップした先輩も！ 「やってみたい」と手を挙げれば、商品開発などの本部職へ挑戦できるチャンスもあります。 仕事も自分の時間も、 どっちも大事にできる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 年間休日120日（計画有給5日含む） ✓ 月9～10日休みで無理なく働ける！ ✓ 残業は月平均20時間程度（会社がしっかり労務管理） ✓ 趣味や推し活、友達との時間もしっかり確保！ 接客・販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 特別なスキルより「これから頑張りたい」気持ちを重視します。 居酒屋・レストラン・カフェ・ホテルなどでの勤務経験がある方も大歓迎！ コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 自分のペースで進める！ 安心の研修カリキュラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社～5日間 専属トレーナーによる基礎研修 初日の座学から始まり、商品づくり、ホール業務と順を追って丁寧に教わります。 ⏩配属後～約3ヶ月 店舗OJTで独り立ちへ 配属後も約3ヶ月かけて丁寧にフォロー。 充実したマニュアルのもと、焦らずあなたのペースで実践形式で覚えていけばOKです！ ★グループ店で働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 研修制度がしっかりしているので未経験でも安心して始められました。飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。 ★こんなお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新店オープン！／ オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです！ 元気寿司・魚べい・千両を運営するGenki Global Dining Conceptsが手掛ける、≪大阪焼肉 うま勝≫ 「地元に愛される、家族で通える下町風焼肉」をコンセプトに、“うまさに勝る価値を提供したい”という思いから、「うま勝」は生まれました。 香り立つ肉の旨味、どこか懐かしい下町の温かさ、家族や仲間が自然と笑顔になる空間を目指しています。 地域に根付き、日常に寄り添う“元気の源”であり続けることを大切にしているお店です。 【こんなエリアから通勤しているスタッフがいます！】 栃木店は車通勤OK・無料駐車場完備のため、広いエリアからの通勤が可能です。 ・栃木市内(平柳町・大平町・藤岡町・都賀町・西方町) ・小山市(中心部から車約30分) ・佐野市(車約35分) ・鹿沼市・下野市(車約25分) ・壬生町(車約20分) ・足利市方面 ◆遠方からのUターン・Iターン応募も歓迎 宇都宮市・古河市(茨城県)・館林市(群馬県)など県内外からのご応募もお待ちしております。 ※遠方の方は寮制度・引越費用補助のある「広域勤務」「全国勤務」での採用もご相談ください。 ガソリン代支給ありで、車通勤の負担も軽減できます。

月給29.9万円～｜飲食店経験を活かせる｜希望休・連休OK｜賞与(年2回)｜昇給(年1回)

【仕事内容】 ＼過去の調理経験を活かせる／ 鹿沼市貝島町にある、全国の地酒と魚介が楽しめる海鮮居酒屋で、飲食店正社員を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：サンフード について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードは、「海鮮居酒屋」「ステーキハンバーグ」「焼肉」「とんかつ」の複数業態を23店舗展開している飲食会社です。 「自由で自分らしく働ける」ことを大切にし、地域の方々に食の魅力、楽しさを提供するお仕事です。 ━━━━・．サンフードの魅力①．・━━━━ 16種類以上の研修があり成長しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードは充実した研修が16種類以上 「商品企画・開発研修」「販売促進研修」「マーケティング研修」など、教育が充実している会社です。 サンフードの教育について気になる方は、下記の採用サイトに詳しく乗っているためご確認ください！ ■サンフード 採用サイト https://recruit.sunfood-don.com/environment#sec3 ━━━━━・．サンフードの魅力②．・━━━━ 仕入れ・調理は全て自店！調理の腕を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードでは、仕入れから調理までのすべてを自社で手がけているため、 調理について磨き込みたい方にとっては、ぴったりな環境です。 ━━━━・．サンフードの魅力③．・━━━━ 商品企画・販売促進企画に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で働くスタッフも、新商品の企画や販促イベントの立案に積極的に参加できます。 一人ひとりの「やってみたい」という声を大切にする自由な社風だからこそ、あなたのアイデアが新しいメニューやお店づくりにつながる環境です。 ━━━━・．サンフードの魅力④．・━━━━ 過去の調理経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界問わず、過去の調理経験を活かせる環境にあります。 経験を活かして、サンフードで活躍をしていきませんか？ ━━━━・．サンフードの魅力⑤．・━━━━ 自宅から通える店舗で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋どんさん亭・海鮮どんさん亭は、現在15店舗を展開しています。 店舗数が多いため、自宅から通いやすい店舗を選んで働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様に喜んでいただくために、一人ひとりの発想を活かしたお店づくりを行っています。 ・調理業務(盛り付け・仕込み など) ・接客業務(お客様のご案内・料理提供 など) 〇段階を踏んで、下記の業務にチャレンジいただきます。 ▷ 魚を捌く・寿司をにぎる ▷ 新メニューの考案 ▷ マネジメント業務 「自由で自分らしく働ける」ことを大切にしている会社のため、 あなたの考えやアイデアを積極的に取り入れ、日々の仕事に反映することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入店～3か月以降までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入店 ～ 1カ月 ・簡単な調理補助、盛り付け ・食器洗い、清掃などからスタート！ ■ 1ヶ月 ～ 3か月 ・下処理や仕込みなどもチャレンジ ■ 3か月以降 ・先輩スタッフと魚のさばき方、寿司の握り方にチャレンジ ・仕入れやメニュー企画 ・自分でさばいた魚でまかないを作るなど楽しみながら慣れていきましょう。 ＼業界未経験の活躍中／ 調理の経験はあるけれど、海鮮・居酒屋業態は初めて… そんな方でもご安心ください。 基本的な業務から丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも気になる方、簡単にお話をしませんか？ 再来月入社など、勤務開始日の相談もOK あなたのご応募をお待ちしております！

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士36名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 「認定こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

社宅完備で家賃0円！実質、給与＋家賃代分を支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 「お客様の困った」を解決し 暮らしをもっと便利にする仕事 本人負担0円で住める社宅を完備しており 実質、給与＋家賃代分を支給！ 物価高の中で生活費を抑える取り組みを会社として支援 しております！ 安心して勤務をスタートできる環境を整えております。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎研修制度充実！安心のサポート体制！ ◎社宅完備！本人負担0円！福利厚生充実 ◎女性の管理職を積極的に登用！女性活躍中の会社 ◎未経験大歓迎！ほとんどが未経験からスタート ◎販売インセンティブあり！ノルマなし 多くの方がインセンティブ5万以上の支給多数あり！ ◎新卒の直近定着率100%！長期的に働ける環境 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ドコモショップでスマホやインターネット等、サービスのご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 販売：スマートフォン・タブレットなどの案内と販売 提案：お客さまの使い方や生活に合った料金プランの提案 サポート：スマホの操作説明・設定などの使い方サポート アフターフォロー：契約後の困りごと対応、継続的なフォロー また、店舗での接客だけではなく、 ・ショッピングモールなどでのイベント 企画・運営 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・シニア向けスマホ教室のサポート ・地域のお客様との交流企画 など、アイデアを活かして 活躍できる場面もたくさんあります！ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 【✅ AIを活用した研修制度が魅力】 AIロールプレイングを使った研修を取り入れており 接客の練習を壁打ちでフィードバックしてくれます。 細かい内容まで、フィードバックをくれるので 接客のスキルアップしやすい環境です。 先輩社員に見てもらうよりも気軽な気持ちでも出来ます◯ その他、OJT研修なども充実しており ほとんどの方が未経験からスタートして活躍しております。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 【✅ 福利厚生が充実】 1人1部屋の社宅完備、家具・家電付き、社宅費基本無料 と安心して働ける環境をご用意しております。 遠方にお住まいの方も活躍中です。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 【✅ 販売インセンティブ制度あり】 販売インセンティブ制度あり、 固定給とは別に、頑張りに応じた報奨金を支給しています。 個人への平均支給額は毎月25,000円以上！！ 月5万円以上を獲得するスタッフも多数 最大で月10万円以上の獲得実績あり！ 未経験からスタートしたスタッフも 収入アップを実現しています✨ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 【✅ 女性活躍を応援する企業】 女性の管理職の割合が約3割と積極的に登用しております。 早い方だと入社から2年で役職に就くなど 頑張りが評価される職場環境になります。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数70名程の認可保育所です。 薬師寺幼稚園に隣接する0～2歳児に特化した低年齢児専門の保育園です。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜2歳児 ・園児数：70名 ・スタッフ：保育士35名程度 ・職員配置：子ども3〜6名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「あおば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数230名の幼保連携認定こども園です。 2歳から英語に触れる機会があり、 幼児部からはインターナショナルクラスになり、 英語教育に力を入れています。 また毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・定 員：230名 ・スタッフ：保育士40名程度 （男性保育士1名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「第二薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数30名の幼保連携認定こども園です。 薬師寺幼稚園の分園として0～2歳児に特化した低年齢児専門のこども園です。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜2歳児 ・園児数：30名 ・スタッフ：保育士15名程度 （男性保育士1名在職） ・職員配置：子ども3〜6名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「ふたばこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/英語活かせる/大手通信会社勤務/フルリモートワーク/10月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆英語活かせる ◆大手通信会社勤務 ◆フルリモートワーク ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車部品製造会社向けにM365認証基盤/Azure（IaaS）環境の維持運用/改善を行う社内情報システム部支援チームのPMのお仕事です。 【詳細】 ・M365認証、Entra ID/Connect、App Proxy、Azure（IaaS）環境などの維持運用、変更作業、QA対応を実施するチームへ参画 ・顧客要望の優先順位付け、タスク分担、関係者調整、課題推進などPLに対する技術的な実現性確認やベンダー対応 ※英語会議あり 【備考】 ・PC受け取り時に出社あり ・四半期に1回出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N260774362 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774362】

【モデル年収500万円～/長期休暇取得OK！/社内イベント/残業ほぼなし/インセンティブあり】 スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境！ライフスタイルも大切にできる接骨院で柔道整復師募集！

仕事内容: ■業務内容 来院される患者様に対して施術を行い、ケガや身体の不調の改善をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷などに対する施術 ・患者様の症状や状態の確認、施術前後のチェック ・日常生活や運動に関するアドバイス ・施術記録の作成、院内スタッフとの情報共有　など 連絡ツール：チャットワーク

【JR自治医大駅から東へ車で5分】未経験歓迎！充実した研修制度！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【4月から新しい環境で働きたい方へ】 ◎卒業後、保育士として働き始めたい ◎年度の切り替わりに合わせて転職したい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育てと両立しながら長く働きたい そんな方を対象とした、 2027年4月入職の保育士募集です。 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 先生たちを一番の財産と考えています。 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多い法人だからこそできる仕組みを整え、 一人の先生だけに負担が集中しない環境をつくっています。 新卒・第二新卒の方はもちろん、 現在ほかの園で働いている方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【4月から新しい環境で働きたい方へ】 ◎卒業後、保育士として働き始めたい ◎年度の切り替わりに合わせて転職したい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育てと両立しながら長く働きたい そんな方を対象とした、 2027年4月入職の保育士募集です。 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 先生たちを一番の財産と考えています。 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多い法人だからこそできる仕組みを整え、 一人の先生だけに負担が集中しない環境をつくっています。 新卒・第二新卒の方はもちろん、 現在ほかの園で働いている方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験OK｜希望休・連休OK｜賞与(年2回)｜昇給(年1回)｜出勤時まかない無料

【仕事内容】 ＼未経験から飲食業界にチャレンジ！／ 鹿沼市貝島町にある、全国の地酒と新鮮な魚介が楽しめる海鮮居酒屋で正社員スタッフを募集中です！ 「飲食店は初めて」「包丁をあまり使ったことがない」「正社員経験が少なくて不安」そんな方も大活躍。 先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えするので、少しずつできることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：サンフードについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードは、海鮮居酒屋・ステーキハンバーグ・焼肉・とんかつなど、複数業態を23店舗展開する飲食会社です。 大切にしているのは、「自由で自分らしく働けること」。 地域のお客様においしい料理と楽しい時間を届けながら、自分自身も成長していける環境です。 ━━━━・．サンフードの魅力①．・━━━━ 未経験から学べる研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品企画・販売促進・マーケティングなど、16種類以上の研修をご用意。 飲食の基礎だけでなく、将来的に店づくりや運営にも関わるための知識を身につけられます。 「まずは仕事に慣れたい」「いずれは新しいことにも挑戦したい」 そんな気持ちを大切にしながら成長できます。 ━━━━・．サンフードの魅力②．・━━━━ 自宅から通える店舗で働ける、 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋どんさん亭・海鮮どんさん亭は、現在15店舗を展開しています。 店舗数が多いため、自宅から通いやすい店舗を選んで働くことができます。 ━━━━・．サンフードの魅力③．・━━━━ あなたのアイデアを反映できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れた後は、新メニューのアイデア出しや販促イベントの企画にも参加できます。 「こんな料理があったら楽しそう」「こんなイベントをしてみたい」など、現場の声を大切にする社風です。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは店舗の基本業務からスタートします。 ・料理の盛り付け ・簡単な仕込み ・食器洗い、清掃 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 など 慣れてきたら、段階的に以下の仕事にも挑戦できます。 ▷ 魚の下処理・さばき方 ▷ 寿司の握り ▷ 新メニューの考案 ▷ 発注・仕入れ ▷ スタッフ育成や店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社〜1カ月 盛り付け、洗い場、清掃など、簡単な作業からスタート。 お店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。 ■ 1〜3カ月 仕込みや下処理など、少しずつ調理業務にも挑戦。 先輩がそばでフォローするので安心です。 ■ 3カ月以降 魚のさばき方や寿司の握り方、仕入れ・メニュー企画などにもチャレンジ。 自分でさばいた魚でまかないを作るなど、楽しみながらスキルを身につけられます。 ＼飲食未経験のスタッフも活躍中！／ 「接客しか経験がない」 「調理は家庭料理くらい」 「居酒屋で働くのは初めて」 そんな方も、今ではお店を支えるスタッフとして活躍しています。 再来月入社など、勤務開始日のご相談もOKです。

月8日休み✨（シフト制）｜未経験から月収40万円可／1年目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「今の仕事、この先も安定かな…」 そんな不安を感じたことがある方へ。 AI化・物価高・不安定な時代。 だからこそ今、 “なくならない仕事”を選ぶ方が多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、しっかり休める ワークライフバランス◎の働き方！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅ 月収40万円／20代･入社1年目 月給＋品質手当＋件数評価＋業績給！ ✅ 月8日休み〈シフト申告制〉 お休みの希望にも柔軟に対応します！ ✅ 資格取得支援あり 働きながら国家資格を会社支援で取得◎ ✅ 毎月昇給チャンスあり 頑張りを毎月の査定でしっかり評価 ✅ 3ヶ月ごとの業績評価手当 最大50万円が別途で支給される制度！ 私たちが行うのは、生活に欠かせない 「水回り」のメンテナンス。 蛇口・排水・トイレなど、 人が暮らす限り必要とされ続ける仕事です。 景気や流行に左右されにくく、 国家資格取得も可能。 未経験から、 「今後も必要とされ続ける技術」を 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全未経験前提の研修制度あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「工具を触ったことがない…」 「技術職って難しそう…」 そんな方でも大丈夫。 当社では、 “未経験から技術を身につけて、 将来も安定して働ける人材を育てる” ことを前提に研修を行っています。 ▼STEP① 座学＋実技研修（基礎をゼロから） ▼STEP② リアルに近い環境で実践型トレーニング ▼STEP③ 先輩同行で現場デビュー ▼STEP④ 独り立ち後もサポートあり ✨だからこそ 先輩の9割が未経験スタートでも活躍中！ 技術を身につけることで、 未経験からでも月収40万円以上を 目指せる環境です◎ "いきなり現場で一人"は絶対にありません。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ※訪問時間・住所などは事前に共有。 ②現地の状況を確認し、 お見積もり＆作業内容をご説明 お客様にご了承いただけたら、 修理や部品交換などの作業に入ります。 ③作業終了後は使い方などをご説明し、 お会計をして完了！ ✨1日3～4件の訪問 ・無理な件数をお任せはしません！ お客様からの"ありがとう"がやりがいと インセンティブや手当により日々の 頑張りや出来るようになったことが 給与で還元されるのがモチベにも繋がる◎ ┏━━━【お気軽に♪】━━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎！ ┃ ┃ ☎ 0120-506-123 ┃ ┗━━┳┳━━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 安定した業務量と信頼・実績がある 業界トップクラスの安定企業です！ また、水回り・生活インフラに関わる 仕事だからこそ、 これから先も必要とされ続ける技術職。 AI化が進んでも、 "現場対応"や"人の手による技術"は 無くならないと言われています。 将来にも活かせる資格を、 働きながら会社支援で取得できます◎

✅社宅完備◎賞与年2回✨＼年休111日！プライベート充実♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験大歓迎！ ✅年間休日111日 ✅賞与年2回あり！昇格も随時◎ ┗昇格者は1年以内でも昇給します ✅月2万円の寮制度あり！引越し代支給◎ ✅他にも充実した福利厚生あり ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 業務内容 】 ・お客様の接客・ご案内 ・ホール内の巡回、見回り ・カウンターでの景品交換 ・遊技台の清掃 など ▼未経験の方大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 充実した研修制度・教育制度が整っているため、ご安心ください！ また、先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 分からないことがあれば何でも聞いてください◎ 接客業務に慣れてきたら、 遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼⭐この求人の魅力ポイント！／ ✅年間休日111日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みプラスアルファ 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇（各3日間）あり！ プライベートも重視させたい方にピッタリです！ ✅充実した福利厚生あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社宅、社員寮完備】【産休・育休制度あり】 【スポーツジムの無料利用】【飲食店の社員割引】などなど 社員思いなところも〈ライブガーデン〉のオススメポイント✨ ✅早期キャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年で管理職も目指せます！ 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 半期ごとに評価があり、昇格・昇進は随時実施してます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 当社の魅力 】 当社は栃木県、埼玉県に14店舗パチンコホールを展開中 残業削減や休日増加などさらなる働きやすさを追求しており、 業績・環境ともに栃木県トップレベルを目指す企業です。 女性社員への時短勤務や産休・育休の取得を推進し、 栃木県知事から「子育てにやさしい事業所」として認定されています。 ⭐社員インタビュー⭐ お客様本位の接客に惹かれてパチンコ業界へ転職し、五月女総合プロダクトに入社。 主体的な行動で親密な接客を重ね、1年で班長に昇進しました。 現場での経験を力に変え、10年以内に店長となり全店の接客指導を担当することを目指して挑戦を続けています。

フルリモートワーク/WBS作成/タスク管理経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆WBS作成/タスク管理経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 公共分野におけるITプロジェクトの推進体制強化のため、PMかPMOとして、プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、関係者調整、会議運営、ドキュメント作成等を担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援（PM/PMO） ・プロジェクト計画策定支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・顧客および関係ベンダーとの調整 ・会議運営、議事録作成 ・提案資料、報告資料等の作成 ・各種成果物レビュー ・公共案件における業務改善等 【期間】 2026年12月末までの就業 ※延長の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260876708 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260876708】

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95％が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95％が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり ＼未経験者のみ募集/"急募"ノルマなし!業界最大級店で座りながら勤務!ジュエリー&ブランド買取受付事務スタッフを募集! ・1日5時間、土日を含めた週3日以上 ・時給1100円～1400円 ※正社員登用制度あり 「ジュエルカフェ」は、全国直営250店舗以上の展開をしている業界最大級の買取専門店です。 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな中古品の買取を行っております。 1日数件の買取受付で、座りながら接客の体に負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます！ 基本的にはカウンターでお客様をお迎えし、お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。成約になったら買取金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使い、本社のサポートもありますので簡単＆安心です。 簡単な事務作業もあります。 販売のような個人ノルマはありませんし、「スタッフ全員で接客をして買取をする」というイメージが近いかと思います。 アットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。 ブランド品のレプリカを見抜く力も付くやりがいのあるお仕事なので、一生ものの知識を得ることができます。 アピールポイント ＼笑顔で丁寧な対応ができれば未経験でもOK!/ 今回募集するスタッフは笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフは【95%】が未経験スタートです! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は丁寧に指導いたします。 本社の鑑定士にもオンラインで繋がっているため、未経験の方も安心してご応募ください!

「1日4時間×週3日〜OK」無理なく働ける通所リハ介護スタッフパートさん急募！

仕事内容 デイサービス（通所リハ）での介護業務をお任せします。 【ここがポイント】 ・1日4時間の短時間 ・残業なし ・週3日～5日で曜日・日数相談に応じます プライベートとの両立がしやすく、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、トイレの介助 ・ゲームやレクリエーション活動 ・その他、送迎 「人と話すのが好き」という方にピッタリの職場です。 スタッフは明るく元気な方が多く、未経験の方でも先輩が丁寧にサポートします。 ・ヘルパー２級 ・ヘルパー１級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 以上のいずれかお持ちであれば未経験でもOK。 ブランクのある方も大丈夫です。 【勤務地について】 通所リハビリテーション リハノバ 平成3年開業の地域密着型医療機関です。 スタッフ19名（女性16名・パート5名）が明るく協力し合いながら働いています。 マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし／屋内禁煙 【応募について】 お気軽にWEBからエントリーしてください！ 追って面接日等お知らせいたします。 書類選考なし／面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（コピー可）をご持参ください。

【モデル年収500万円～/長期休暇取得OK！/社内イベント/残業ほぼなし/インセンティブあり】スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境！ライフスタイルも大切にできる接骨院で鍼灸師募集！

仕事内容: ■業務内容 来院される患者様に対して施術を行い、身体の不調や痛みの緩和をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・鍼や灸を用いた施術の実施 ・患者様の症状や体調のヒアリング、状態確認 ・日常生活やセルフケアに関するアドバイス ・施術記録の作成、院内スタッフとの情報共有　など 連絡ツール：チャットワーク

【宇都宮線 石橋駅車8分】住宅手当40,000円支給あり

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

＜内々定最短3週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／

募集要項 職種 【2027年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

インセンティブ有◎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

【既加入のお客様専任】訪問日時の調整・解約サポート・オプションサービスのご案内｜新規開拓・飛び込み営業なし

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ お任せするのは、すでにサービスを ご利用中のお客様への訪問サポートです。 ネット回線の切り替えや 更新手続きについて、 専用タブレットを使いながら 確認・入力を行います。 新規の飛び込み営業や、 商品の販売ノルマはありません。 訪問先は事前にリスト化されたお客様です。 未経験の方でも、手順に沿って進められる シンプルな業務です。 【仕事内容】 地元のケーブルテレビ局のパートナーとして、 すでにサービスを利用中のお客様へ 「ネット回線の切り替え（アップデート）」の サポートをお願いします。 CMでおなじみのサービスなので知名度抜群。 パソコンスキルも不要ですので 安心してご応募ください。 ＜ここが「働きやすさ」の秘密＞ STEP1：訪問日時の調整（電話） 既にサービスをご利用中の お客様へのご案内なので、 まったく知らない方への 連絡ではありません。 手順に沿って、 訪問日時の確認を進めます。 ▼ STEP2：お客様宅へ訪問・フォロー お約束した日時に訪問。 ネット回線の切り替えや 更新手続きをサポートします。 難しいセールスは不要！ 「手続きしてくれて助かるよ、ありがとう」 と感謝される場面が多いお仕事です。 ▼ STEP3：専用タブレットで報告 結果を専用タブレットに入力して完了です。 操作はスマホ感覚。先輩が丁寧に教えるので、 ITに詳しくなくても大丈夫です◎

✅社宅完備◎賞与年2回✨＼年休111日！プライベート充実♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験大歓迎！ ✅年間休日111日 ✅賞与年2回あり！昇格も随時◎ ┗昇格者は1年以内でも昇給します ✅月2万円の寮制度あり！引越し代支給◎ ✅他にも充実した福利厚生あり ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 業務内容 】 ・お客様の接客・ご案内 ・ホール内の巡回、見回り ・カウンターでの景品交換 ・遊技台の清掃 など ▼未経験の方大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 充実した研修制度・教育制度が整っているため、ご安心ください！ また、先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 分からないことがあれば何でも聞いてください◎ 接客業務に慣れてきたら、 遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼⭐この求人の魅力ポイント！／ ✅年間休日111日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みプラスアルファ 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇（各3日間）あり！ プライベートも重視させたい方にピッタリです！ ✅充実した福利厚生あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社宅、社員寮完備】【産休・育休制度あり】 【スポーツジムの無料利用】【飲食店の社員割引】などなど 社員思いなところも〈ライブガーデン〉のオススメポイント✨ ✅早期キャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年で管理職も目指せます！ 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 半期ごとに評価があり、昇格・昇進は随時実施してます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 当社の魅力 】 当社は栃木県、埼玉県に14店舗パチンコホールを展開中 残業削減や休日増加などさらなる働きやすさを追求しており、 業績・環境ともに栃木県トップレベルを目指す企業です。 女性社員への時短勤務や産休・育休の取得を推進し、 栃木県知事から「子育てにやさしい事業所」として認定されています。 ⭐社員インタビュー⭐ お客様本位の接客に惹かれてパチンコ業界へ転職し、五月女総合プロダクトに入社。 主体的な行動で親密な接客を重ね、1年で班長に昇進しました。 現場での経験を力に変え、10年以内に店長となり全店の接客指導を担当することを目指して挑戦を続けています。

未経験から年収1000万円も夢じゃない。あなたの「稼ぐ力」を最大化する、超攻撃型インセンティブ採用！手厚い研修と成果が出やすい環境！／完全週休2日制

仕事内容: ≫未経験から、成長企業で営業デビュー≪ 全国展開＆業績好調で安定成長中！ 事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集します。 ✅福利厚生&各種手当充実で安心スタート ✅完全週休2日制／残業月7時間以下／実質年休120日以上 ✅産休・育休あり（復職実績あり）＋各種手当 ✅ノルマなし！でも結果はしっかり還元 ⭐未経験から始めやすいお仕事です 飛び込みや電話営業がないので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 また、研修制度も整っているため、 基礎からしっかり学びながら成長できます。 ⭐頑張りがきちんと収入につながる環境 ・サービスに興味をお持ちの方へのご案内が中心 ・成果に応じてインセンティブを支給します！ ・上限なし！年収1,000万円超の実績あり ・月間最大支給例113万円 ・平均成約率25％程度（4件に1件が契約の目安） ・平均以下の成約数でもインセンティブがもらえます ご入社時には、「どれだけ頑張れば どれだけ収入が増えるのか」が分かる インセンティブ表をお渡しします。 目標に向かって安心して取り組めるよう、 上司や先輩のサポート体制も整っています。 無理のない目標で着実に成果を出せます。 【仕事内容】 担当エリアで問い合わせのあったお客様の中で、 ケーブルテレビ局の各種サービスをご案内するお仕事です。 営業とは別のアポイント専任担当が予定を調整してくれるため、 営業活動に集中できる環境です。 ・お客様のご希望や興味をヒアリング ・お客様に合ったサービスをご提案 ・お申し込み・契約手続きまでサポート ⭕携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス ・映像コンテンツ 　（映画・ドラマ・アニメ・スポーツ等） ・高速光インターネット（Wi-Fiなど） ・MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕1日の流れ（例） ▼09:00 出勤・作戦会議 ▼09:30 お客様先へ出発 ▼10:30 ご契約『早くも1成約！』 ▼11:30 早めのランチ♪ ▼13:00 午後の訪問スタート ▼15:00 ご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00 帰社 ▼17:30 振り返りと翌日準備 ▼18:00 業務終了 ⭕情報共有も万全！働きやすい環境です 仲間と刺激し合いながら成長できる風土があります。 社内システムで成功事例やノウハウを共有しているため、 一人で抱え込まず、チームで相談しながら取り組めます。 ⭕安心してスタートできる研修体制 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【1～2週目】会社概要や商材知識などの基礎研修 【3～4週目】先輩社員に同行し、実際のご案内方法を学習 【2ヶ月目～】習熟度に応じて独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 一人ひとりのペースに合わせて進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。

【先生を支える制度が充実】独自休暇制度あり／残業・持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 石橋幼稚園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人石橋幼稚園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数30名の幼稚園です。 令和9年には新園舎を建築し、幼保連携型認定こども園として新園舎に移転する予定です。 ひとりひとりに寄り添った手厚い保育を行っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：3歳児〜5歳児 ・園児数：30名 ・スタッフ：保育士12名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 学校法人「石橋幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・主に幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

入社祝い金30万円or時給200円UPの選べるキャンペーン中！レンズの目視検査作業／モクモク作業！

仕事内容 鹿沼市の工場にて、 軽量レンズの目視検査スタッフ募集です。 主な業務はレンズを手に取り拡大鏡などを使用して、 汚れや割れなどの検査をお願いします。 入社後は仕事内容を先輩がしっかり指導・サポートいたしますので安心です。 自分のペースで働けるので働きやすい環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 高時給1,350円～1,688円、月収も21万円以上可能！ 土日祝休みなのでしっかり休めてプライベートの時間もバッチリ！ さらに、今なら選べるキャンペーンも実施中！ （1）入社祝い金30万円 or（2）時給200円UP 助かる即給！日払い・週払いもあります！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【仕事の詳細】 ・レンズの目視検査 ・リングへのハメ込み ・リングを取り付けたレンズを、専用トレイへのセット。 一人ひとりカーテンで区切られた作業スペースでモクモク作業できます。 ライン作業ではないので自分のペースで作業を進められます。 扱うのは軽量レンズのみで体への負担も少ないです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【職場環境】 空調完備の快適空間 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方が働いています】 ・製造、生産業務の経験者 ・細かい作業が好きでモクモクと作業したい方 ・これまでの経験や資格を活かして働きたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・20代、30代、40代の男女 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください24時間受付中です お電話でのお仕事内容や採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 入社日も相談に応じます。 TEL.0120-40-3373 【選考の流れ】 LINE面接 → 見学・顔合わせ → 仕事スタート ・場所を選ばずできるLINE面接を勧めています

Salesforce開発者としてではなく、営業・マーケティング基盤の運営側に入り、ユーザー要望整理、ベンダーコントロール、テスト計画・受入テスト推進を経験できる/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆Salesforce開発者としてではなく、営業・マーケティング基盤の運営側に入り、ユーザー要望整理、ベンダーコントロール、テスト計画・受入テスト推進を経験できる ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Salesforce(Sales Cloud)を活用した社内システムの保守/改修プロジェクトで、要件整理、成果物レビュー、受入テスト支援を担当いただきます。 設計、開発は別パートナーが担当のため、ユーザー側/発注者側に近い立場で推進します。 【詳細】 ・要件整理、要件定義支援 ・パートナーとの仕様調整 ・設計書、成果物レビュー ・開発内容の妥当性確認 ・受け入れテスト計画、実施支援 ・課題管理、進捗管理 ・関係者との調整業務 ・保守改修案件の推進支援 ・メンバーとパートナー間の窓口対応 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260876108 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260876108】

第1、2、3日曜定休｜17時までの美容室｜短時間・扶養内勤務OK｜平日1200円 土日祝1600円｜

仕事内容: 17時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ --------------------------------------- 美容師スタイリスト カット、カラー、パーマなど 一通りサロンワークができればOK！ 施術からお客様への接客までをお願します。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 17時に帰宅できます 営業が8時30分～17時までだから勤務時間が短い！もちろん残業はありません 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます。 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK！ --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

【 JR宇都宮線自治医大駅から車で10分】高給料

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

英語活かせる/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆英語活かせる ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・グローバルシングルテナントのM365全般/オンプレAD等の新規機能導入、バージョンアップ、改善 ・国内/海外拠点やグループ会社にあるシステムでM365認証やAD認証切替 ・移行の準備としてシステム認証に関する規定やガイドの整備 ・国内/海外拠点の会社への移行可否の確認（対象の約500システムに対し回答テンプレートを投げて回答受け取りを想定） ・回答の一覧化（切替対象のシステム、切替方法等の取りまとめ） 【工程】 課題提起から提案、導入〜保守 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260774173 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774173】

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日に増♪✅賞与2回✅メンター制度で安心✅WLB✅社員を大切に

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 嬉しい年間休日120日♪ 休みを増やしてほしいという社員の想い実現しました♪休みとして 基本週に2日の休み＋週3日休みの週があるかたちで月間10日。 休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ない シフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働 きたい方、栄養士資格を活かしたい方お気軽にご応募ください！ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 残業は 必ずあるものではありません！定時で帰れることが前提です！ 栄養士の研修制度も充実 チーフトレーナーログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チー フ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のた めの研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度あ り。同じ職場に必ずメンターがいるため、丁寧に指導いたします！ 安心の業界最大手企業 No.1実績ならではの安定と安心が魅力！また社員を大切にしてお り、「ベネフィットステーション」も導入！映画・飲食点等、優待特典 140万種以上を2親等以内のご家族も割引！また永年勤続表彰 （最大30万）、働く社員のアイデア募集企画（特典例：ディズニーペ アチケット）など、社員満族度の向上に努めています！

✅社宅完備◎賞与年2回✨＼年休111日！プライベート充実♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ✅業界未経験大歓迎！ ✅年間休日111日 ✅賞与年2回あり！昇格も随時◎ ┗昇格者は1年以内でも昇給します ✅月2万円の寮制度あり！引越し代支給◎ ✅他にも充実した福利厚生あり ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 業務内容 】 ・お客様の接客・ご案内 ・ホール内の巡回、見回り ・カウンターでの景品交換 ・遊技台の清掃 など ▼未経験の方大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 充実した研修制度・教育制度が整っているため、ご安心ください！ また、先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 分からないことがあれば何でも聞いてください◎ 接客業務に慣れてきたら、 遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼⭐この求人の魅力ポイント！／ ✅年間休日111日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みプラスアルファ 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇（各3日間）あり！ プライベートも重視させたい方にピッタリです！ ✅充実した福利厚生あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社宅、社員寮完備】【産休・育休制度あり】 【スポーツジムの無料利用】【飲食店の社員割引】などなど 社員思いなところも〈ライブガーデン〉のオススメポイント✨ ✅早期キャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年で管理職も目指せます！ 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 半期ごとに評価があり、昇格・昇進は随時実施してます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 当社の魅力 】 当社は栃木県、埼玉県に14店舗パチンコホールを展開中 残業削減や休日増加などさらなる働きやすさを追求しており、 業績・環境ともに栃木県トップレベルを目指す企業です。 女性社員への時短勤務や産休・育休の取得を推進し、 栃木県知事から「子育てにやさしい事業所」として認定されています。 ⭐社員インタビュー⭐ お客様本位の接客に惹かれてパチンコ業界へ転職し、五月女総合プロダクトに入社。 主体的な行動で親密な接客を重ね、1年で班長に昇進しました。 現場での経験を力に変え、10年以内に店長となり全店の接客指導を担当することを目指して挑戦を続けています。

【モデル年収500万円～/長期休暇取得OK！/社内イベント/残業ほぼなし/インセンティブあり】 スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境！ライフスタイルも大切にできる接骨院であん摩マッサージ指圧師募集！

仕事内容: ■業務内容 来院される患者様に対して施術を行い、身体の不調や痛みの緩和をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・鍼や灸を用いた施術の実施 ・患者様の症状や体調のヒアリング、状態確認 ・日常生活やセルフケアに関するアドバイス ・施術記録の作成、院内スタッフとの情報共有　など 連絡ツール：チャットワーク

9:00～13:00,13:00～17:00等、働き方いろいろ！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ■□- ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様が楽しみにしている昼食やおやつをつくる仕事★ ■献立表・工程表・マニュアルがあり、未経験でも安心◎ ■「おいしかった」のひと言がうれしい、身近なやりがい♪ -□■ ＜仕事内容＞ ご利用者様にとって一日の楽しみのひとつである、昼食やおやつを用意するお仕事です。 厨房ではスタッフ同士で声を掛け合い、献立表や工程表を確認しながら調理を進めます。料理がきれいに盛り付けられ、食事の時間を楽しみにされているご利用者様のもとへ届く瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 ◎主な業務 ・食材の仕込み、昼食の調理 ・盛り付け、配膳、おやつの準備 ・お弁当のパック詰め ・食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃 決められた手順に沿って進めるため、高度な調理技術は必要ありません。家庭での料理経験を活かしながら、できる作業から少しずつ覚えられます。 食事を通してご利用者様を笑顔にでき、「今日もおいしかった」と声を掛けていただけることが、大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

月給32.9万円～｜調理経験を活かせる｜希望休・連休OK｜賞与(年2回)｜昇給)年1回)

【仕事内容】 ＼過去の魚を捌いた経験を活かせる／ 鹿沼市貝島町にある、全国の地酒と魚介が楽しめる海鮮居酒屋で、飲食店正社員を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：サンフード について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードは、「海鮮居酒屋」「ステーキハンバーグ」「焼肉」「とんかつ」の複数業態を23店舗展開している飲食会社です。 「自由で自分らしく働ける」ことを大切にし、地域の方々に食の魅力、楽しさを提供するお仕事です。 ━━━━・．サンフードの魅力①．・━━━━ 16種類以上の研修があり成長しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードは充実した研修が16種類以上 「商品企画・開発研修」「販売促進研修」「マーケティング研修」など、教育が充実している会社です。 サンフードの教育について気になる方は、下記の採用サイトに詳しく乗っているためご確認ください！ ■サンフード 採用サイト https://recruit.sunfood-don.com/environment#sec3 ━━━━━・．サンフードの魅力②．・━━━━ 仕入れ・調理は全て自店！調理の腕を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンフードでは、仕入れから調理までのすべてを自社で手がけているため、 調理について磨き込みたい方にとっては、ぴったりな環境です。 ━━━━・．サンフードの魅力③．・━━━━ 商品企画・販売促進企画に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で働くスタッフも、新商品の企画や販促イベントの立案に積極的に参加できます。 一人ひとりの「やってみたい」という声を大切にする自由な社風だからこそ、あなたのアイデアが新しいメニューやお店づくりにつながる環境です。 ━━━━・．サンフードの魅力④．・━━━━ 過去の魚を捌いた経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去の魚を捌いた経験を活かせる環境です。 経験を活かして、サンフードで活躍をしていきませんか？ ━━━━・．サンフードの魅力⑤．・━━━━ 自宅から通える店舗で働ける、 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋どんさん亭・海鮮どんさん亭は、現在15店舗を展開しています。 店舗数が多いため、自宅から通いやすい店舗を選んで働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様に喜んでいただくために、一人ひとりの発想を活かしたお店づくりを行っています。 ・調理業務(盛り付け・仕込み など) ・接客業務(お客様のご案内・料理提供 など) 〇段階を踏んで、下記の業務にチャレンジいただきます。 ▷ 魚を捌く・寿司をにぎる ▷ 新メニューの考案 ▷ マネジメント業務 「自由で自分らしく働ける」ことを大切にしている会社のため、 あなたの考えやアイデアを積極的に取り入れ、日々の仕事に反映することができます。 少しでも気になる方、簡単にお話をしませんか？ 再来月入社など、勤務開始日の相談もOK あなたのご応募をお待ちしております！

フルリモートワーク/複数名募集/10月スタート/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 プロジェクトマネジメントに関する品質設計支援（PMO対応）をお願いします。 【詳細】 ・プロジェクト管理プロセスの標準化/ルール整備/成熟度向上 ・リスク管理の高度化支援 ・各種会議運営支援、資料作成 ・プロジェクト状況の可視化/報告 ・社内ポータルサイト更新 【企業情報】 大手SIerの子会社として、データセンターの運用/監視などのサポート事業をメインに行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260978119 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978119】

フルリモートワーク/フレックス勤務相談可/長期就業可/10月スタート/英語活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆フレックス勤務相談可 ◆長期就業可 ◆10月スタート ◆英語活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステム/連携アプリを開発する部署でのサポートをお任せします。 【詳細】 ・運用テストの状況把握 ・エンジニアからの意見抽出 ・テストスケジュール調整 ・ドキュメント作成（英文：過去のドキュメントあり） ・海外のオフショアチームとのやり取り（欧州、シンガポール） ・トレーニングやプロダクトに関する説明の実施（年1回程度） 【備考】 ・祝日のある週に関しては土曜出勤あり ・週2〜3回、欧米圏との会議に参加（日本時間21〜23時頃のうち1時間程度） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 化学メ−カ− ■お仕事No N260978051 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978051】

安定のJA／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3／各種手当充実

仕事内容 「地元で腰を据えて働きたい！」 「地域に貢献できる仕事がしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、「JAしもつけ」です。 JAしもつけは、金融・共済・営農・経済など幅広い事業を展開し、地域の皆さまの暮らしと農業を支える総合農協です。 地域のお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、暮らしに寄り添い、地域社会に貢献できる仕事です。 あなたも「下野農業協同組合」で、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼必要なのは普通自動車免許のみ！／ 経験や特別な知識・資格は一切不要！ 人物重視の採用を行っています。 充実した研修制度や先輩職員によるサポート体制が整っているため、未経験の方や異業種からの転職でも安心してスタートできます。 …━━━━━━━━… ＼数字で見るJAしもつけ／ ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均7.8時間 ✅賞与年3回（2025年度実績4.06か月分） ✅有給休暇平均取得日数11.9日 ✅産休取得率100％ ✅育休取得率（女性100％・男性33％） …━━━━━━━━… ＼☆＼ココが魅力！／☆／ ✅栃木県内勤務（希望地域を最大限考慮） ✅実働7.5時間・残業少なめ ✅頑張りをしっかり評価する奨励金制度 ✅夏期・年末年始特別休暇の取得率約89％ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅退職金制度・住宅手当・人間ドック補助など福利厚生も充実 …━━━━━━━━… ＼頑張りはしっかり給与に還元！ 充実の奨励金制度／ 固定の月給や賞与(年3回)に加え、 個人の実績に応じた 「奨励金」を支給しています。 【奨励金支給実績の目安(年間トータル)】 ■ライフアドバイザー(共済渉外) トップクラスの実績：年間100万円以上！ ※年間数十万円〜100万円以上の奨励金を 得ている職員も多数在籍しています。 ■金融渉外 トップクラスの実績：年間30万円〜40万円程度！ ※年間20万〜30万円台を獲得し、 毎月の収入を堅実にベースアップさせている職員が多数！ ＼キャリアアップも実現！／ JAしもつけでは、営業職として経験を積み、お客様との信頼関係を築きながら成長していただきます。 その後はジョブローテーションにより、金融・共済・営農・経済・管理部門など、さまざまな部署で経験を積むことも可能です。 幅広い知識や経験を身につけながら、将来的には組合の中心となって活躍できる人材へ成長していただくことを期待しています。 ＼仕事もプライベートも充実！／ 完全週休2日制(土・日・祝)に加え 夏季・冬季・年末年始休暇あり◎ 有給休暇取得平均は11.9日！ ほか、特別休暇など しっかり休暇を取得しやすい環境が整っています！ 産前・産後、育児休暇の 女性取得率は100％！(男性取得率33%) 時短勤務制度もあり、 家庭と仕事を両立させながら キャリアを築いていきたいという方に ピッタリな環境です♪ ⭐先輩職員インタビュー 【企画総務部／中途入組 井上さん】 Q. なぜJAしもつけを選んだのですか？ 前職では全国転勤がある会社に勤めていましたが、「地元で働きたい」という思いが強くなり、実家から近く、慣れ親しんだ地域で働けるJAしもつけへ入組しました。 Q. 入組後にギャップはありましたか？ 配属先の業務は前職と共通する部分も多く、大きなギャップはありませんでした。コミュニケーション面に少し不安はありましたが、先輩方が親切にサポートしてくださり、すぐに職場になじむことができました。 Q. 職場環境について教えてください。 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。また、自然が豊かで暮らしやすく、飲食店なども増えてきているため、仕事だけでなく生活面でもとても過ごしやすい地域だと感じています。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」という方は、ぜひ一緒に働きましょう！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 貯金・融資・共済・購買事業の推進など、 交渉や折衝、各種対応をお任せします。 ◎長期的な関係維持、 課題解決やサポートを担うのが 渉外業務のミッションです！ ≪未経験からステップアップ可能！≫ 入社後は先輩職員によるOJTを中心に、 業務を一つずつ覚えていっていただきます。 社会人経験のない方や 事務業務が初めてという方も しっかりサポートする体制が整っているので 安心してスタートできます◎ ≪各種研修制度も充実！≫ ■新入職員研修制度 ■世話係制度（メンター制度） ■自己啓発支援制度 など 成長の段階に応じて学び、 キャリアを築いていくことができます！

【宇都宮線 小金井駅 徒歩20分】完全給食

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【髪型・髪色自由・ネイル・ヒゲOK（規定あり）】正社員登用実績ある当社で安定したキャリアを積んでいこう

仕事内容 【注射針用ステンレスパイプの製造 及び検査、梱包、出荷準備業務】 ※基本は一人作業だが習得するまでは 丁寧な指導をしてもらえます。 （1）必要数が書かれた紙を見て完成品のパイプ （４mm～1ｍ数種類有)を外観検査と数量の確認。 （2）数え終わったら袋に梱包する。 （3）梱包した製品をパレットに乗せる。 【研修や一人立ち後のフォローについて】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください 2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【イカイアウトソーシングで 活躍しているスタッフの年代と平均年齢】 ・20代 30％ ・30代 30％ ・40代 30％ 平均年齢は39歳と若手メンバーが 多く活躍しています。 【事務や接客から転職を考えている方へ。 製造職は、AIに代替されにくい職種です】 将来AIで事務職が減っていくことに不安を 感じている方の（データ入力や一般事務や営業など オフィスワーク）製造転職が増加しています。 製造職は人間ならではのスキルを求められる 分野のため、なくなりにくいと言われています。 その他にも、 ・ワークライフバランスを取りやすい ・精神的なストレスが少ない ・仕事の成果が見えやすい など 転職後の働き方にメリットを感じている方が多くいます。 「工場作業や製造経験はないけれど興味はある」 という方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ご応募をお待ちしています。

研修充実で未経験歓迎　【接客スタッフ】　25年度定着率100％！

募集要項 職種 携帯電話の販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 携帯電話窓口スタッフとして 新規・取替え・料金収納・故障修理などの各種サービス受付をお任せします。 ■携帯電話の新規受付、契約変更 ■各種サービスのご提案 ■修理受付 など 【お取扱い商品】 各種スマートフォンやタブレットなど。 〇個人ノルマはではなく、店舗全体での目標を目指していただきます。 〇自分だと当たり前だと思っていた操作方法の知識が、 お客様から「助かりました。ありがとうございます」と言っていただけたりする やりがいのあるお仕事です。

フルリモートワーク/残業少なめ（10時間以内）/10月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用をお願いします。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無の確認 ※インシデント判定を行った場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により時差出勤（8：30〜17：30または12：30〜21：30）の場合があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260775039 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260775039】

【モデル年収500万円～/長期休暇取得OK！/社内イベント/残業ほぼなし/インセンティブあり】 スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境！ライフスタイルも大切にできる接骨院であん摩マッサージ指圧師募集！

仕事内容: ■業務内容 来院される患者様に対して施術を行い、身体の不調や痛みの緩和をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・鍼や灸を用いた施術の実施 ・患者様の症状や体調のヒアリング、状態確認 ・日常生活やセルフケアに関するアドバイス ・施術記録の作成、院内スタッフとの情報共有　など 連絡ツール：チャットワーク

第1、2、3日曜定休｜週3日～OK｜17時までの美容室｜オープン～ラストできる方優遇｜平日1200円 土日祝1600円｜

仕事内容: 17時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ --------------------------------------- 美容師カラーリスト カラー、シャンプー、アシスタント業務をお願いします。 （カラー塗布とシャンプーが出来ればOK） ※ブリーチ、ヘアマニキュアは行っておりません。 幅広い年代のお客様が来店される美容室です。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 17時に帰宅できます 営業が8時30分～17時までだから勤務時間が短い！もちろん残業はありません 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます。 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK！ --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

＼やりがいがある！チームワークがいい！働きやすい♪／ 自分らしく楽しく働ける場所「孫の手」

仕事内容 【土日祝休み】【年間休日123日】【訪問未経験OK】 【育児休業取得率100％】【柔軟な働き方相談OK】 【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 言語聴覚士（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、言語聴覚療法や口腔ケア、 嚥下評価訓練などを行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・関節可動域訓練 ・歩行練習、バランス訓練、筋力強化訓練など ・日常生活動作の動作確認や在宅での動作練習 ・嚥下（えんげ）、言語訓練など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問サービス未経験の方も安心 訪問サービスが初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション 孫の手・とちぎ （栃木県栃木市柳橋町22-7） ・東武宇都宮線「栃木」駅より車で5分 ・東北自動車道「栃木」ICから車で10分 ・栃木女子高校前バス停から徒歩10分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＊職場見学OK ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

【宇都宮線 自治医大駅から徒歩で7分】休憩室完備

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

■東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社は照明商品で業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の製品開発における設計業務をお任せいたします。※在宅勤務：あり（事前申告制）

企業名 東芝ライテック株式会社 求人名 C025【鹿沼/東芝G】製品設計（店舗用照明器具）/年間休日126日/在宅勤務有 仕事の内容 ■東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社は照明商品で業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の製品開発における設計業務をお任せいたします。※在宅勤務：あり（事前申告制） 【具体的には】 ■商品企画段階から参画し、市場ニーズを踏まえた仕様検討、構造設計・光学設計、試作・評価、量産立上げまで一連の開発業務を担っていただきます。また、単なる設計にとどまらず、コスト・品質・性能のバランスを考慮しながら、差異化商品の実現に向けた技術提案や設計改善にも取り組んでいただきます。 募集職種 C025【鹿沼/東芝G】製品設計（店舗用照明器具）/年間休日126日/在宅勤務有

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼やりがいがある！チームワークがいい！働きやすい♪／ 自分らしく楽しく働ける場所「孫の手」

仕事内容 【訪問未経験OK】【育児休業取得率100％】 【柔軟な働き方相談OK】【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 言語聴覚士（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、言語聴覚療法や口腔ケア、 嚥下評価訓練などを行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・関節可動域訓練 ・歩行練習、バランス訓練、筋力強化訓練など ・日常生活動作の動作確認や在宅での動作練習 ・嚥下（えんげ）、言語訓練など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問サービス未経験の方も安心 訪問サービスが初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション 孫の手・とちぎ （栃木県栃木市柳橋町22-7） ・東武宇都宮線「栃木」駅より車で5分 ・東北自動車道「栃木」ICから車で10分 ・栃木女子高校前バス停から徒歩10分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＊職場見学OK ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

フルリモートワーク/10月スタート/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

日曜定休｜カットカラー専門店｜9時～4時までの美容室｜平日1200円 土祝1600円｜短時間勤務も相談OK｜

仕事内容: ＜日曜定休＞カットとカラー専門店！ 9時～16時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ 無理せず楽しく働きたい方へ https://youtu.be/TkXIu7JY5Q?si=ek0okkAMZzJ24viU 美容室の紹介動画で職場の雰囲気やアピールポイントをお伝えしています。 一緒に働くスタッフの声や、日々の業務内容についてお伝えしていますので、ぜひご覧ください。 --------------------------------------- 美容師スタイリスト 専門店のためカット、カラーができればOK！ 施術からお客様への接客までをお願します。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 16時に帰宅できます 営業時間が9時～16時だから明るい時間に帰宅できます 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

入社祝い金30万円or時給200円UPの選べるキャンペーン中！自動組立機の操作・製品の検査／高時給！

仕事内容 栃木市の工場クリーンルーム内で 注射針の製造補助・部材投入作業スタッフの募集です。 主な業務は注射針の製造補助・部材投入です。 また、組立後の外観チェックや完成品の検査作業なども行います。 テキパキと動きのある作業です！ 入社後の業務は先輩がしっかり指導・サポートいたしますのでご安心ください。 空調完備の快適空間、経験者と未経験者どちらも多く在籍している職場で、 自分のペースで働ける環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 高時給1,450円～1,813円、月収も24万円以上可能！ 土日祝休みでプライベートの時間もバッチリ！ 何かと助かる即給！日払い・週払いもあります！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー さらに、今なら選べるキャンペーンも実施中！ （1）入社祝い金30万円 or（2）時給200円UP ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【仕事の詳細】 ・注射針の製造補助 ・部材投入作業 ・組立後の外観チェック ・完成品の検査作業 テキパキと動きのある作業です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方が働いています】 ・製造、生産業務の経験者 ・細かい作業が好きでモクモクと作業したい方 ・これまでの経験や資格を活かして働きたい方 ・夜勤や残業でしっかり稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・20代、30代、40代の男性 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください24時間受付中です お電話でのお仕事内容や採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 入社日も相談に応じます。 TEL.0120-40-3373 【選考の流れ】 LINE面接 → 見学・顔合わせ → 仕事スタート ・場所を選ばずできるLINE面接を勧めています