静岡、正社員登用あり、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ■歯科医師業務およびそれに付帯する業務 ・一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、訪問歯科など ・インフォームド・コンセントを重視した診療 ※就業場所変更の範囲：なし ※業務内容変更の範囲：なし ※契約期間：期間の定めなし

仕事内容: 【これまでの経験を次の”ステージ”で‼】 機械電気IT分野での知識や経験を 活かしながら、より専門性の高い業務に 挑戦していただける職場を提供します 『現場で培ったスキルをもっと活かしたい』 『幅広い機械設備に携わりたい』 など ⇒こんな方をお待ちしています‼ 経験者だからこそ分かる成長の面白さ‼ あなたのスキルを正当に評価し、さらに 活躍できるフィールドをご用意しています 【お仕事内容】 建造物（ビルや工場等）に使用される鉄骨の設計業務に携わります。 現場監督との打合せを交えながら、AutoCAD、JwCADを使用し図面を作成していきます。 yokokyu-27

仕事内容: 主に集合住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 ✅ 担当物件について ・担当物件数：常時5～10棟程度（年間20棟程度）、もしくは専任監督 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ✅ 入社後のキャリアパス例 【入社後～1年程度】 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 【1年～3年】 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 【3年～】 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 ※チーフコンストラクター（社内認定制度）※ 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万円／年 を支給。

仕事内容: 主に集合住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 ✅ 担当物件について ・担当物件数：常時5～10棟程度（年間20棟程度）、もしくは専任監督 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ✅ 入社後のキャリアパス例 【入社後～1年程度】 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 【1年～3年】 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 【3年～】 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 ※チーフコンストラクター（社内認定制度）※ 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万円／年 を支給。

仕事内容 ■歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ・予防処置 ・保健指導 ・介護施設における訪問口腔ケア、摂食嚥下訓練 ・診療補助(診療補助：衛生士業務＝4:6) ※就業場所変更の範囲：なし ※業務内容変更の範囲：なし ※契約期間：期間の定めなし

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からITエンジニアへ！ ◎7000名以上を育成した研修制度 ◎土日祝休み×年間休日120日以上 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 未経験からスタートできる WEBエンジニア／ITエンジニア募集です！ Web・オープン系システムや サーバーサイド開発など、 幅広いプロジェクトに携わります。 ▼具体的には ・Web開発／Web制作 ・アプリ／ゲーム開発 ・サーバー構築／運用 ・ネットワーク障害対応 ・システムエンジニア業務 ・プログラミング

仕事内容 イオングループ企業の巡回設備管理業務です。 商業施設やマンション等建物全般の点検など保守業務をご担当頂きます。独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々に快適にお過ごしいただける空間を実現するための総合的施設管理・サービス業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・巡回物件(小規模物件)の巡回点検 ・日常保守・点検メンテナンス ・点検スケジュール調整 ・業者手配、立会 ・緊急1次簡易対応など

仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から手に職がつくITエンジニアへ！ 充実の研修制度で安心してエンジニアデビュー！ 7000名を未経験→プロに育てたエンジニアスクール が福利厚生で受講可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社～配属後の流れ】 《step1》入社時研修スタート まずはビジネスマナーや資格取得に向けた研修を！ 《step2》エンジニアデビュー インフラ〜開発まで様々な案件があります♪ 先輩エンジニアが手厚くサポートしてくれるので 一緒に働きながら技術を高めていきましょう！ 《案件例》 ・ネットワークの障害対応業務 ・アプリ／ゲーム開発業務 ・某大手企業ネットワーク設計業務 ・Ｗeb開発業務 ・サーバー構築業務 《step3》安心のフォローアップ制度も♪ 研修施設や透明性抜群の評価制度は国内トップクラス。 充実の教育体制でスキルを身に着けて 高収入・自由度の高い働き方を手に入れよう！

仕事内容: ★「自分らしく生きる」を支える自立支援リハビリ★ 【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導員として、ご利用者さまの生活機能の維持・向上を目指します。 お一人おひとりの身体状況や「歩いて買い物に行きたい」といった目標に合わせ、個別リハビリや運動プログラムの作成・実施を担当。 多職種と連携し、生活動作のアドバイスや環境調整を行うなど、理学療法士の視点から「在宅生活」をトータルに支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のご利用者さまの状況確認） 09:00　バイタルチェック・個別機能訓練（アセスメントと評価） 12:00　昼食・休憩（休憩室完備／スタッフ間で交代で休憩） 13:30　グループエクササイズ（転倒予防や認知症予防の体操） 15:30　計画書作成・モニタリング（リハビリ進捗の記録・評価） 17:30　業務終了・退勤（残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

仕事内容 【DIESELストアスタッフ】 1978年イタリアで会社設立以来、デニムとカジュアルファッションの分野をリードし続け、「プレミアム・カジュアルウェア」というカテゴリーを築き上げました。 【主なお仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理 ・キャッシャー ・電話対応 ・店内ディスプレイなど 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

仕事内容 イオングループ企業の巡回設備管理業務です。 商業施設やマンション等建物全般の点検など保守業務をご担当頂きます。独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々に快適にお過ごしいただける空間を実現するための総合的施設管理・サービス業務をお任せ致します。 1日に３～５件ほど巡回していただきます。自動車での巡回になりますので自分のペースでお仕事を したい方は働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・巡回物件(小規模物件)の巡回点検 ・日常保守・点検メンテナンス ・点検スケジュール調整 ・業者手配、立会 ・緊急1次簡易対応など

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からITエンジニアへ！ ◎7000名以上を育成した研修制度 ◎土日祝休み×年間休日120日以上 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 未経験からスタートできる WEBエンジニア／ITエンジニア募集です！ Web・オープン系システムや サーバーサイド開発など、 幅広いプロジェクトに携わります。 ▼具体的には ・Web開発／Web制作 ・アプリ／ゲーム開発 ・サーバー構築／運用 ・ネットワーク障害対応 ・システムエンジニア業務 ・プログラミング

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

仕事内容: ★多職種連携を軸に、チームで支えるリハビリテーション★ 【業務内容】 医師、看護師、メディカルソーシャルワーカーらと連携し、リハビリ専門職の視点から患者様の生活を再構築します。 定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指します。技術だけでなく、チーム医療の一員としての視点を養い、プロとして成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（他職種との申し送り・連携） 09:00　個別リハビリテーション（プログラムに基づいた運動療法） 12:00　昼休憩（院内休憩室などでしっかりオフ） 13:00　個別リハビリテーション（多職種での共同介入や評価） 16:00　記録・書類作成（質の高い報告書作成のための時間確保） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:00　業務終了（効率的な業務遂行を大切にしています）

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

仕事内容: ★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★ 【業務内容】 「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画！ 認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から手に職がつくITエンジニアへ！ 充実の研修制度で安心してエンジニアデビュー！ 7000名を未経験→プロに育てたエンジニアスクール が福利厚生で受講可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社～配属後の流れ】 《step1》入社時研修スタート まずはビジネスマナーや資格取得に向けた研修を！ 《step2》エンジニアデビュー インフラ〜開発まで様々な案件があります♪ 先輩エンジニアが手厚くサポートしてくれるので 一緒に働きながら技術を高めていきましょう！ 《案件例》 ・ネットワークの障害対応業務 ・アプリ／ゲーム開発業務 ・某大手企業ネットワーク設計業務 ・Ｗeb開発業務 ・サーバー構築業務 《step3》安心のフォローアップ制度も♪ 研修施設や透明性抜群の評価制度は国内トップクラス。 充実の教育体制でスキルを身に着けて 高収入・自由度の高い働き方を手に入れよう！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★IT・DX・通信環境で 企業の経営課題を解決 ★経営者へ直接提案する 法人向け営業職 ★昇給年4回と インセンティブ制度あり ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 中小企業の経営課題を 解決する、提案型の ソリューション営業です。 情報通信機器や ITインフラ、DX支援、 環境商材などを活用し、 企業の利益改善を支援します。 商品を一方的に販売する 営業ではありません。 経営者と直接対話し、 コスト構造や業務効率、 通信環境、セキュリティを 整理したうえで、 最適な解決策を提案します。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・既存顧客への定期訪問 ・経営課題のヒアリング ・課題の整理、構造化 ・解決策の企画、設計 ・見積書の作成 ・複数商材の組み合わせ提案 ・経営者との直接商談 ・契約に向けたクロージング ・サービス導入後の支援 ・改善策や追加商材の提案 企業の経営課題を理解し、 利益向上につながる方法を 設計する法人営業です。

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！機械設計エンジニア ★正社員×土日祝休み×安定企業 ★3D CADを基礎から習得可能 ★生涯エンジニアを目指せる環境 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 自動車・家電・航空宇宙など 幅広い分野の機械設計を担当 ・3D CADによるモデリング ・図面作成／設計CAD業務 ・性能検討／解析業務 ・仕様検討／設計レビュー ・顧客との打ち合わせ まずはテスター業務から開始し、 段階的に設計へステップアップ♪

仕事内容: ★残業少な目。持ち帰り業務もなく、専門職としての経験を長く活かせる環境★ 【業務内容】 時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

仕事内容: ★「自分らしく生きる」を支える自立支援リハビリ★ 【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導員として、ご利用者さまの生活機能の維持・向上を目指します。 お一人おひとりの身体状況や「歩いて買い物に行きたい」といった目標に合わせ、個別リハビリや運動プログラムの作成・実施を担当。 多職種と連携し、生活動作のアドバイスや環境調整を行うなど、理学療法士の視点から「在宅生活」をトータルに支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のご利用者さまの状況確認） 09:00　バイタルチェック・個別機能訓練（アセスメントと評価） 12:00　昼食・休憩（休憩室完備／スタッフ間で交代で休憩） 13:30　グループエクササイズ（転倒予防や認知症予防の体操） 15:30　計画書作成・モニタリング（リハビリ進捗の記録・評価） 17:30　業務終了・退勤（残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

仕事内容: ★「評価」と「向き合う時間」を大切にする、丁寧なリハビリテーション★ 【業務内容】 院内におけるリハビリテーション業務全般を担当します。 担当制による個別リハビリを主軸とし、患者様の身体機能、動作分析、生活環境などを総合的に評価。医師の指示のもと、根拠に基づいたリハビリテーション計画を立案・実施します。 流れ作業ではない、一人ひとりの改善にじっくり伴走できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（チーム内での情報共有・カルテチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（評価に基づいた専門的な介入） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後の業務に備えます） 13:00　午後の個別リハビリ（離床支援やADL訓練の実施） 16:00　事務作業（カルテ入力・計画書作成・評価の整理） 16:45　終礼・片付け（翌日のスケジュール調整と清掃） 17:00　業務終了（メリハリのある勤務を推奨しています）

仕事内容: ★「集団の見守り」ではなく、PTの視点で1対1の身体アプローチを★ 【業務内容】 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。 姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなど、PTの専門性を活かした機能訓練を1対1で実施します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:30　事務作業（個別支援計画の更新、運動発達の記録整理） 12:30　昼休憩（1時間。リフレッシュして午後に備えます） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達をサポート） 16:30　保護者への共有（今日の動きの変化や自宅でのコツを伝達） 17:30　送迎補助・片付け 19:00　業務終了（残業なし。定時で業務を完結させます）

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

仕事内容: ★「自分らしく生きる」を支える自立支援リハビリ★ 【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導員として、ご利用者さまの生活機能の維持・向上を目指します。 お一人おひとりの身体状況や「歩いて買い物に行きたい」といった目標に合わせ、個別リハビリや運動プログラムの作成・実施を担当。 多職種と連携し、生活動作のアドバイスや環境調整を行うなど、理学療法士の視点から「在宅生活」をトータルに支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のご利用者さまの状況確認） 09:00　バイタルチェック・個別機能訓練（アセスメントと評価） 12:00　昼食・休憩（休憩室完備／スタッフ間で交代で休憩） 13:30　グループエクササイズ（転倒予防や認知症予防の体操） 15:30　計画書作成・モニタリング（リハビリ進捗の記録・評価） 17:30　業務終了・退勤（残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

仕事内容: ★「リハビリ業務は少なめ」でOK。生活に寄り添う、穏やかな働き方★ 【業務内容】 特養でのリハビリテーション業務全般。 病院とは違い、リハビリの実施頻度は低めです。メインは「生活リハビリ」で、利用者様が今の生活を維持できるようにサポートするのが役目。 リハビリ件数に追われるストレスがないので、未経験の方やブランクがある方も、最初から最後まで心にゆとりを持って働ける職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　午前中のリハビリ（数名の方へのマッサージや可動域訓練） 12:00　お昼休憩 13:00　午後のリハビリ（フロア内での歩行の見守りなど） 16:00　記録入力 17:00　明日の準備 18:00　退勤

仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

仕事内容: ★「治す」よりも「寄り添う」。生活リハビリのプロとして★ 【業務内容】 特養における理学療法士の役割は、暮らしをデザインすること。 リハビリの実施そのものよりも、適切な福祉用具の選定や、介護スタッフへの「楽な介助方法」のレクチャーなどが中心です。 件数をこなす必要がないからこそ、「なぜこの姿勢が辛いのか？」をじっくり考え、解決してあげられる面白さがあります。 専門職としての誇りを持ちつつ、心穏やかに働ける職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（リハ室やフロアの様子をゆったり確認） 09:30　生活リハビリ（日常の動作をそっと支える、穏やかな介入） 11:30　食事環境の調整（クッション一つで食事を楽にするお手伝い） 12:00　休憩（1時間、自分のペースでしっかりオフ） 13:30　評価・計画作成（リハ業務が少ない分、書類作成もゆったりと） 16:00　介護スタッフへの助言（「こう支えると楽ですよ」と優しく伝達） 17:30　片付け・事務整理（定時退社を徹底しています） 18:00　退勤（残業なし！オンオフはっきりした毎日です）

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

仕事内容: ★残業少な目。持ち帰り業務もなく、専門職としての経験を長く活かせる環境★ 【業務内容】 時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

仕事内容: ★「評価」と「向き合う時間」を大切にする、丁寧なリハビリテーション★ 【業務内容】 院内におけるリハビリテーション業務全般を担当します。 担当制による個別リハビリを主軸とし、患者様の身体機能、動作分析、生活環境などを総合的に評価。医師の指示のもと、根拠に基づいたリハビリテーション計画を立案・実施します。 流れ作業ではない、一人ひとりの改善にじっくり伴走できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（チーム内での情報共有・カルテチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（評価に基づいた専門的な介入） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後の業務に備えます） 13:00　午後の個別リハビリ（離床支援やADL訓練の実施） 16:00　事務作業（カルテ入力・計画書作成・評価の整理） 16:45　終礼・片付け（翌日のスケジュール調整と清掃） 17:00　業務終了（メリハリのある勤務を推奨しています）

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

仕事内容: ★おすすめポイント★ 診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 【業務内容】 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（多職種での朝礼・情報共有） 09:00　午前外来（一人ひとりに向き合う個別リハビリ） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（運動器機能向上への介入・物理療法管理） 18:30　記録作成（効率的なシステムでササッと入力） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★おすすめポイント★ 診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 【業務内容】 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（多職種での朝礼・情報共有） 09:00　午前外来（一人ひとりに向き合う個別リハビリ） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（運動器機能向上への介入・物理療法管理） 18:30　記録作成（効率的なシステムでササッと入力） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

仕事内容: ★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★ 【業務内容】 「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画！ 認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

仕事内容: ★おすすめポイント★ 「評価→介入→再評価」のサイクルを大切にする職場 【業務内容】 外来患者さまへの運動器リハビリテーション全般を担当します。 医師の診断に基づき、可動域、筋力、アライメント、動作分析を網羅的に評価。 解剖学・運動学に基づいた個別プログラムを立案し、徒手療法と運動療法を適切に組み合わせて機能改善・除痛を目指します。 また、自宅でのセルフエクササイズ指導にも力を入れ、患者さまの自己管理能力の向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・開院準備（カルテチェック・リハ室のセッティング） 09:00　午前外来（予約制による1対1の個別リハビリテーション） 12:30　昼休憩（一度帰宅や外出も可能。しっかりリフレッシュ） 14:30　午後外来（再診・初診患者さまへの評価および継続的介入） 18:30　記録作成・診察室との連携（医師への経過報告・情報共有） 19:00　後片付け・退勤（明日の準備を整えて終了）

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

仕事内容: ★プロの視点で「動ける喜び」を形にする仕事★ 【業務内容】 機能訓練指導員としての専門業務全般。 定期的な体力測定や評価を行い、適切な機能訓練計画を作成します。 単なる運動の補助ではなく、福祉用具の選定アドバイスや、ご家族への介助指導、住宅改修への助言など、リハビリ専門職としての幅広い知見を活かしていただきます。 ご利用者さまの「できた！」という笑顔を間近で見られるのが一番の魅力です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・リハ室のセッティング 09:00　機能訓練の実施（個別プログラムの提供・進捗確認） 12:00　休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:30　リハビリプログラムの継続・評価・再計画 16:00　カンファレンス・記録作成（チームでの方針検討） 17:30　後片付け・退勤（夜勤なしの規則正しい勤務）

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

仕事内容: ★「自分が動く」より「環境を整える」。体力温存で長く働ける環境★ 【業務内容】 「リハビリをバリバリやって体力を消耗する」必要はありません。 特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 リハビリ件数にノルマがないため、身体的な負担が少なく、長く安定して続けられる働き方です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（穏やかに一日の準備をスタート） 09:30　午前中の見守り（利用者様とのおしゃべりがメインのリハタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりリフレッシュ。お昼寝もOKです） 13:00　福祉用具の適合・調整（専門知識を活かして、座り心地を改善） 15:00　ティータイム・交流（利用者様と一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　事務作業（記録が溜まる心配はありません。コーヒー片手に入力） 17:30　業務終了（定時退社が基本。オンオフはっきりした毎日です）

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

仕事内容: ★OTの専門性を最大化！「その人らしさ」を再構築する仕事★ 【業務内容】 ご利用者さまの「やりたい」を叶えるためのプログラム立案・実施。 定期的な評価に基づき、環境調整や福祉用具の適合、家族への介助指導など、幅広いアプローチを担当します。 病院のような急性期のリハとは異なり、中長期的な視点でじっくりと自立支援に関われるのが老健の魅力。 リハ専門職としての裁量も大きく、やりがいを実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　個別リハビリ（機能訓練および生活動作練習） 12:00　休憩（1時間しっかりオフ。オンオフを大切にしています） 13:30　午後リハビリ（離床支援や環境調整のアドバイス） 15:30　評価・計画作成（リハ件数が安定しているため、書類作成もスムーズ） 17:00　整理整頓・終礼 17:30　退勤（夜勤なし・日曜休みなど、生活リズムを整えやすい）

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）