求人・転職情報

仕事内容 ／ ＼ ✨JA遠州中央での中途採用スタート✨ ＼ ／ ＊‥ この求人のポイント ‥＊ ✅中途10名以上の大募集！ 同期もたくさんできて安心◎ ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均10時間♪ ✅賞与年3回♪ ✅未経験OK◎ ✅人柄・意欲重視の採用！ ●○●…………………………………………… JA遠州中央での 金融・共済・営農経済の 総合職をお任せします。 ……………………………………………●○● ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩金融・共済窓口担当 ー ＊金融・共済に関する支店窓口業務です。 ┗入出金 ┗金銭出納 ┗ATMのご案内 ┗為替(振込・送金及び手形等の取立) ┗共済の受付 ┗請求対応など ⏩金融営業 ー ＊貯金・融資 ＊各種相談 ┗資金運用 ┗年金 ┗相続 ┗税務など ⏩共済営業 ー ＊ひと・いえ・くるまの総合保障のご案内 ＊提案・請求手続きなど ●営農窓口 ー ＊購買 ＊販売事務 ＊在庫管理 ＊商品の受け渡し ＊受発注業務など ●営農営業 ＊農家への経営と育成指導 ＊生産資材と作物栽培の提案など ⏩入組後の流れ ー 入組後は、 まず人事担当による 会社概要の説明があり、 その後配属先の管理部門や店舗にて、 先輩社員による OJT形式の研修が始まります。 これまでに新卒・未経験者を中心に、 職員の約9割以上を 育成してきた実績があり、 段階ごとに体系化された 育成プログラムを整備しています。 一人ひとりのスキルや経験に応じた 内容で研修を進めていくため、 業務が初めての方でも 安心して取り組んでいただけます。 ………………………………………………… ✨JA遠州中央について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JA遠州中央は静岡県西部地方の3市と1町 の行政区内で、 (磐田市・袋井市・浜松市天竜区・森町) 1992年に12のJAが合併して誕生した、 県内でも大型の農業協同組合です。 これまで職員は主に 新卒から採用・育成を行ってきましたが、 今後は社会人経験をのある方も募集。 組織のさらなる成長と活性化のため、 中途人材を公募します！ この貴重な機会にぜひご応募ください！ ………………………………………………… ✨地域との交流活動✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩農協祭 ー 毎年11～12月に行われる JAと農家の方々との農業販促のお祭りです。 エリア内の支店が協力し、 職員総出で盛り上げます。 ⏩仲間づくり活動 ー 各支店ごとに 地域の園児や小学生と協力しながら 一緒に野菜づくりを行っています。 農業を好きになってもらい、 将来の担い手を育てる 大切な未来型事業です。 ⏩全国でも珍しい農業Wワーク可能 ー JAでは、 地域農家さんの農作業を時給制の副業として 支援できる制度を設けています。 専任部署が調整を行い、 職員は休日を活用して 農作業に参加しています。 ………………………………………………… ✅先輩社員の声 ー 森田さん(中途入社2年目) 磐田南支店 金融・共済窓口担当 前職の別エリアのJA職員 (結婚・転居を機に、JA遠州中央に転職) ー ●仕事のおもしろさはなんですか？ ┗お客様との距離が近く、 採れたての野菜を 持ってきてくださることもあり、 自然と親しい関係が築ける アットホームな雰囲気が 気に入っています。 窓口業務を通じて、 生活に役立つ知識が身につく点も 魅力のひとつです。 ●職場の雰囲気はどうですか？ ┗入組時から 先輩方が気さくに声をかけてくださり、 本店からも 「いつでも相談してね」といった サポートがあるため、 安心して職場に馴染むことができました。 営業と窓口が一体となって連携しており、 働きやすさを感じています。 ●残業について教えてください。 ┗以前の職場では残業が多かったのですが、 今の職場では先輩方も含めて 定時で帰るのが基本です。 毎日夕食を作る時間も 確保できるようになり、 最近では夫と平日の夜に スポーツを楽しむ計画も立てています。 ………………………………………………… ⏩両立支援も充実 ー 育休後も子育てと両立しながら 働く女性が多く、 男性の育休取得の実績もあるなど、 家庭と仕事を両立しやすい 環境が整っています。 組合管内にある「ときめき保育園」も、 子育て世代にうれしいポイントです。 規定の資格認定試験を受けることで、 管理職などへの キャリアステップを目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⏩配属先について ー JA遠州中央管内 (磐田市・袋井市・森町・浜松市天竜区)の 各店舗へ配属となります。 ⏩当社HP ー https://jaenchu.ja-shizuoka.or.jp/

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

企業名 株式会社タミヤ 求人名 【静岡市/品質管理】世界的模型メーカーで品質の要を担う 仕事の内容 ■製品の検査基準策定から出荷検査、品質改善まで幅広く担当。 ■「品質世界一」を掲げるタミヤで、世界中のファンに最高の品質を届ける仕事です。 【具体例】 ■検査業務：受入れ部品や完成品の出荷検査、検査結果の分析とフィードバック ■基準策定：設計図を基に検査・品質基準の作成、更新業務 ■改善活動：市場からの品質情報分析と社内共有、製品品質向上に向けた改善提案 ■信頼性試験：開発段階からの試験による品質担保 募集職種 【静岡市/品質管理】世界的模型メーカーで品質の要を担う

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 商業施設・ビル・店舗など、当社が管理する清掃現場を巡回し、現場の業務やスタッフを支えていただきます。 主な業務は、スタッフのシフト作成・調整、作業の進み具合や手順の確認、現場でのサポート、業務計画の作成などです。 複数の現場を巡回し、それぞれの状況を確認しながら、必要な対応を行っていきます。 業務に慣れてからは、お客様との打ち合わせやご提案など、取引先とのやり取りも担当していただきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【浜松/EV車載制御開発】組込みシステムエンジニア/MBD・未経験可/福利厚生◎ 仕事の内容 ■大手自動車メーカー向けに、EV（電気自動車）の車載制御・車両システム開発を担当します。MBD（モデルベース開発）を活用し、上流のシステム設計・仕様作成から各種シミュレーション・検証まで携わります。 【詳細】・システム設計（仕様書作成、MBSEモデル作成） ・ソフトウェア設計（制御仕様書・モデル作成、設計書作成） ・検証業務（SILS・MILS・HILS評価、実車評価） ・各種報告書作成 【魅力】自動車業界の変革期を支えるEV開発の最前線で、市場価値の高いMBD/MBSEスキルを習得可能。上流工程から一貫して関わり、将来はチームリーダーや技術スペシャリストへのキャリアアップが目指せます。 募集職種 【浜松/EV車載制御開発】組込みシステムエンジニア/MBD・未経験可/福利厚生◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 次は、 "長く働ける会社"を選びませんか？ パルシステムグループのドライバー募集✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「この会社でずっと働けるのかな」 そんな不安を感じている方へ。 地域に根ざしたパルシステムグループで、 土日休み×17時定時×固定ルートの 安心して長く働ける働き方へ変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 今なら入社祝い金20万円支給！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼転職を考えているなら、今のうちに◎／ 9月は応募が増えやすい時期だからこそ、 希望のタイミングで転職したい方は 早めの応募がおすすめです。 ✅土日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送業では珍しい完全土日休み。 毎週決まった休みだから、 家族や友人との予定も合わせやすい♪ ✅固定時間勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00の固定。 シフト制ではなく夜勤がないため、 生活リズムも安定します✧ ✅大手ならではの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当（最大5人まで支給） ・退職金制度 ・賞与年2回 ・映画館・レジャー施設・飲食店などの割引制度 転職は"今"だけでなく、 将来を見据えて選びたい。 そんな方にも選ばれています◎ ＼＼お任せするお仕事 ／／ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ 【 働きやすいPOINT 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配でOK！ ✔ 毎週同じルートを回ります✧ → 覚えるのは5コースのみ♪ ✔ 商品は日用品・食品のみ → 身体への負担も少なめ！ ✔ 運転しやすい1.5tトラック → バックモニター＆ドラレコ完備 配送業でよくある 「時間指定に追われる」 「再配達が続く」 「毎日ルートが変わる」 そんな負担は一切ない環境です✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造 創業70年以上の安定企業で、紙製品の機械オペレーターとして活躍 ★未経験の方も安心! 【具体的なお仕事】 ■商品の箱詰め ■製造機械の操作 ■パレットへの積載 ■ラベルや生産番号のチェック ■そのほか、製造に関わる軽作業 など ~POINT~ ◎機械オペレーションを中心にお任せ! 体力的な負担が少なく、クリーンな環境で作業に集中できます。 「無理せず長く続けられる仕事がいい」という方にもピッタリです。 入社後の流れ ▼《STEP1》 先輩との作業を通して、ひとつずつ業務を習得。 ▼《STEP2》 1~2週間で全体の流れを把握。 分からないこともすぐに相談できる環境です。 ▼《STEP3》 約1ヶ月で独り立ちを目指します。 ＼未経験でも安心してスタートできます!／ ★複雑な作業なし ★イチから丁寧にサポート 残業ほぼナシ×日勤のみ!生活リズムが安定する製造業 製造業では珍しい【日勤のみ】のワークスタイルです。 実際に働く社員からは── 「家族や友人と過ごす時間が増えて嬉しい」 「生活サイクルが一定なので、毎日を健康的に過ごせている」 「仕事終わりに趣味の時間を楽しめるようになった」 体も心も整い、家族や趣味を大切にできる。 それが杉山で働く魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼経験を活かし、課題をITで解決する営業へ。／ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様の課題に向き合い、 最適なシステムやITサービスを提案する仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 より専門性の高い提案営業に挑戦しませんか？ 「顧客と長期的な関係を築く営業がしたい」 「経験を活かして、より上流の提案に挑戦したい」 「静岡で腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求⼈のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験を活かせる◎年収600万円以上 ✅ 転勤なし！静岡でキャリア形成できる ✅ 公共・自治体向けの社会貢献性の高い仕事 ✅ 既存顧客中心の深耕営業 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が抱える課題を、 ITの力で解決する提案営業です。 「業務をもっと効率化したい」 「今のシステムを改善したい」 「新しいサービスを導入して業務を変えたい」 そんなお客様の課題や将来的なニーズをヒアリングし、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適なシステムやITサービスを提案していきます。 営業担当は、 決まった商品を販売するだけではありません。 お客様の業務や課題を深く理解し、 エンジニアと相談しながら、 最適な解決策を考え、提案していく仕事です。 お客様と社内のエンジニアをつなぐ、 プロジェクトの中心的な存在として、 企画・提案から導入後のフォローまで 幅広く携わります。 【具体的には】 ・お客様へのシステム・ITサービスの提案 ・既存顧客への課題やニーズのヒアリング ・システム更新、機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・エンジニアとの仕様調整 ・契約対応 ・導入後の運用フォロー ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が7～8割ほどのため、 新規開拓を中心とした営業ではありません。 一社一社のお客様と長期的な信頼関係を築き、 業務や事業への理解を深めながら、 「次はどんな課題を解決できるか」を考え、 提案していく深耕型の営業スタイルです。 ◤経験を活かして、さらにキャリアアップ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた、 ・法人営業経験 ・IT営業経験 ・顧客折衝経験 ・提案営業経験 などを活かしながら、 より専門性の高いIT領域で、提案力をさらに磨くことができます。 将来的には、 より大規模な案件や複雑な課題への提案、 後輩育成やチームを牽引するリーダーとしての 活躍も期待しています。 これまでの営業経験を土台に、 「売る営業」から、 お客様の課題を深く理解し、解決策をつくる営業へ。 より高い専門性と提案力を身につけ、 次のキャリアへステップアップしませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から、 その後の運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した基盤のもと、 地域に必要とされる仕事に携わりながら、 静岡で長くキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー 「静岡で腰を据えて長く働きたい」 「オンラインで気軽に選考を 進められたら嬉しい」 そんな想いをお持ちのあなたを歓迎します。 当社は1969年創業、 50年以上にわたり静岡のITを 支えてきたSIerです。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 転勤なしで静岡に根を張り、長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ※案件により出張ベースでのお仕事はあります。 遠方にお住まいの方や移住をご検討中の方も、 一次面接はすべてWebで対応可能ですので、 ぜひお気軽にご応募ください。 入社後は、これまでの経験やスキルを 踏まえて担当案件を決定します。 自社チームでの開発が中心となるため、周囲と 連携しながらステップアップできますよ。 「開発経験はあるけれど上流工程にも 挑戦したい」「もっと顧客に近い立場で 仕事がしたい」という方も、段階的に スキルの幅を広げていける環境です。 ■仕事内容 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が 利用する業務システム（人事・給与・財務会計、 住民サービスなど） の設計・開発・導入・運用保守まで 幅広く携わります。 単なる開発担当にとどまらず、顧客や 社内メンバーと連携しながらシステム全体を 考えていくポジションです。 【具体的には】 ・システム要件の整理、仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト、導入支援 ・システム運用、保守 ・お客様との技術的な打ち合わせ ・社内メンバーとの調整 ・後輩エンジニアのフォロー など。 案件規模に応じて3～8名程度のチームで 進めるため、周囲と協力しながらプロジェクトを 推進できます。 一部客先常駐もありますが、基本は 自社開発中心です。 ■求人のポイント ・転勤なし！静岡で長く活躍できる ・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝） ・賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ・要件定義や設計など上流工程に挑戦できる ・公共・自治体向けの安定した長期案件が豊富 ・NECグループの安定した経営基盤 ・自社チームで開発を進める環境 ■キャリアパス ・入社後：経験に 応じた設計・開発・運用保守からスタート ・その後：要件定義や顧客折衝など上流工程へ 挑戦 ・将来的に：プロジェクトリーダー、 チームマネジメント、 技術スペシャリストなど希望に応じた道へ 進めます 静岡情報処理センターで、安心の環境と一緒に 成長していきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他教育/保育専門職 ✨栄養士or管理栄養士の資格を活かせる✨ ✨残業ほぼ無し！基本定時で退社できる✨ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上♪✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【正社員】 保育園給食の栄養士を募集しています‼ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅この募集のポイントは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨栄養士または管理栄養士資格を活かせる！ ✨働きやすい「平日・日勤固定時間・残業ほぼ無し」！ ✨土日祝休み・長期休暇あり！ ✨年間休日120日以上！ ✨有給発生後の有給取得率100％！ ✨賞与・各種手当・祝い金などあり！ ワークライフバランスも取りやすく 安定感をもって働いていただけます。 「子育てがひと段落して久しぶりに正社員として働きたい！」 「せっかく働くなら資格を活かした仕事をしたい！」 「子育て経験を活かして、子どもたちの食を支える仕事をしたい！」 そんな子育てひと段落世代の主婦さん応援♪ ブランクのある方も大歓迎。 仕事は丁寧にサポートしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ご応募またはお問合せお待ちしております✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【 仕事内容について 】 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ヒーローズ浜松西こども園にて、給食部門を ご担当していただく栄養士の募集です！ 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■栄養士・調理スタッフとの連携・相談対応・フォロー ■献立の栄養計算、食育、衛生管理等に関するサポート ■必要に応じた各園の調理応援・現場サポート（月1～2回程度／状況に応じて、直行直帰可能） ■新任スタッフのサポート など 園長・栄養士・調理スタッフなど、他のスタッフと協力しながら業務を進めていただきます。 パソコンを使用しての事務業務50％・調理業務50％の割合です。 ✼ 1日の流れについて（一例） ✼ 【8:00】出社、その日の調理内容の最終確認 【9:00】事務作業（栄養計算確認、発注業務など） 事務作業が終わり時間がある場合、調理業務補助（昼食の仕込み） 調理スタッフと連携し、食材の下処理や調理を進めます。 【11:30】昼食の盛り付け、検食、提供 【12:00】昼休憩 【13:00】おやつの調理開始 【15:00】おやつの提供 【15:30】調理室の清掃・片付け、翌日の準備 【16:00】事務作業の続き、日誌作成、調理スタッフとの打ち合わせ 【17:00】退社 献立内容はあらかじめ決まっています！ そのため、メニューをイチから考える ことはなく、栄養計算の確認がメイン♪ 栄養計算は2人体制でダブルチェックを していますので安心です！ 他にも、子どもたちの給食の様子を教室に見に行ったり、 食育活動では直接子どもたちと 携わる機会もあります♪ 「おいしい！」の声やたくさんの笑顔は 大きなやりがいにもつながります！ 他の園で欠員が出た場合には応援に 向かっていただくこともありますが、 頻度としては月1～2回程度。 基本的にはヒーローズ浜松西こども園での 勤務ですので、無理なく働いて いただける環境です。 ※小規模園（園児19人・職員10名）では1名体制、大規模園（園児100人前後・職員30名）は3名体制で調理を行っています。 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ お互いにフォローしながら業務を 進めておりますので、 分からないことや困ったことがあれば 相談もしやすい環境です！ ▼ワークライフバランスも大切にできる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅休暇制度も充実しています！ ✨土日祝休み ✨長期休暇あり ✨年間休日120日以上 ✨有給取得率は【100％】 ✨産休・育休取得実績あり ✨看護・介護休暇 ✨慶弔休暇 ✨特別休暇 ✨生理休暇 残業は基本的に無く、定時で帰宅可能！ 土日祝と長期休暇はお休みで、 有給休暇取得率は100％と 希望に合わせてしっかり取得できます。 『ご家庭での時間も大切にしたい』 『プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけたい』 そのような方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園・こども園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市保育所型認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279-1） 【浜松市保育所型認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4-15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆BI210【静岡/ネットワーク/要件定義・基本設計】転勤無 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手企業中心)でのサーバーの運用・保守・管理をお任せ。システムやサーバーの運用・保守、監視業務を担当します。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 ◆BI210【静岡/ネットワーク/要件定義・基本設計】転勤無

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「運転が好き」 まずはその気持ちだけでOKです！ およそ半数が元・未経験でした。 健康優良企業に認定されるほど、 働きやすい環境を整えています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ここが求人のポイント》 ＊奨励金や昇給、年2回の賞与あり ＊各種手当を豊富に用意 ＊バスの種類が幅広いから飽きない ＊勤続年数30年以上のスタッフも ＊産休・育休取得OKで女性も活躍中 ＊20代から50代まで活躍中 【 仕事内容 】 各種バスの運転業務をお任せします。 未経験スタートでも、 徐々に慣れていけば大丈夫です！ 運転する車両は… ・貸し切りバス ・スクールバス ・観光バス ・路線バス ・冠婚葬祭の送迎バス ・霊柩車（担当制） など ※スクールバスや路線バスなどの定期型から業務に慣れていきます。 徐々に観光バスなどにも挑戦していき、キャリアアップを目指していきます。 各ドライバーさんと相談しながら決めていくので安心してください！ 【入社後のフロー】 1．入社後は運転の基礎を習得 ・10時間の座学と20時間の技術研修あり ・心得や事故対応などを学びます 2．乗車指導研修を受講 ・先輩がマンツーマンで対応します 3．1ヶ月を目安に独り立ちへ ・スクールバスなどから実務スタート 4．独り立ち後も徹底サポート →困ったときはいつでも相談できます

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【静岡】組込みエンジニア(車載制御・搬送システム)◆上流挑戦可能/研修充実◎ 仕事の内容 ■自動車・商用車向け組込みソフトウェア開発を担当。車載ECU、ボディ制御、イメージセンサ等、希望やスキルに応じたプロジェクトへ配属。要件分析から設計・評価まで一貫して携われる環境です。 【業務内容】・半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器に関して、最適高効率な自動搬送システムを構築、IoTを活用した次世代製品の開発(設計～コーディング～評価業務等) ・自動車の「安心・安全・利便」を支える次世代システムの開発。自動運転やカーシェアリングへの対応で高機能化が求められているECUにおいて、「新しく1から作る」次世代システムの制御ソフト開発(設計～コーディング～評価業務等) 募集職種 【静岡】組込みエンジニア(車載制御・搬送システム)◆上流挑戦可能/研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、設計/施工監理、土木建設コンサルタント ★長く働き続けられる条件・環境！ ◎破格の還元率: 賞与年3回・昨年実績6.2ヶ月分！ ◎ワークライフバランス: 実働7.5時間、残業月平均20h程度、年間休日120日（完全週休2日制） ◎安心の安定性: 静岡県西部密着で半世紀。官公庁元請100%＆転勤一切なし！ ◎最新技術を導入: ドローン測量や3次元点群データ処理など、時代の先を行く技術が身につく環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0538-35-5014（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 一般土木、農業土木、上下水道の設計業務をお任せします。ほぼ100％が官公庁からの元請け案件の地域密着型の仕事です。 ～具体的な業務内容～ ＊顧客との打ち合わせ ＊設計図作成 ＊各種計算 ＊報告書作成 ＊成果品の取りまとめ。 ※AutoCAD、JWCAD、ブルートレンドを使用した設計図作成 【当社について】 建設コンサルタントとして静岡県西部に産声を上げてほぼ半世紀。測量・設計・補償等の総合的な技術を活かした社会基盤整備のお手伝いをしてまいりました。日本は、地震や津波・集中豪雨などの自然災害に強い強靭な国土づくりを進めることが、緊急的な課題となっております。地域の住民が安心して暮らすことができる、安全で災害に強い街づくりを目指して、これまで培ってきた技術をさらに磨き、常に新しい技術を習得し、豊かで潤いのある社会の実現に貢献していきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【静岡/機械設計エンジニア】★実務未経験可/大手自動車部品・搬送設備の開発 仕事の内容 自動車の内外装部品や自動倉庫搬送設備などの機械設計・開発業務をお任せします。仕様検討から基礎・詳細設計、3Dモデリングまでを担当。スキルに応じた研修制度もあり安心してスタート可能です。( 【業務例】■高級車やSUV等の自動車内外装部品の機械設計（仕様検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング） ■半導体工場向け自動倉庫搬送設備の開発（仕様決定～設計業務） 【キャリアパス】 経験を積みスペシャリストを目指せるほか、ソフトウェアや電気電子など技術分野を広げてマネジメントを行うソリューションエンジニア、顧客へモノづくり手法を提案するコンサルエンジニアなど多彩な道を選択できます。 募集職種 【静岡/機械設計エンジニア】★実務未経験可/大手自動車部品・搬送設備の開発

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験からプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨つくるだけじゃない、塗るまでやる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗料は、缶に入った状態では「半製品」です。 現場の壁に正しく塗られて初めて、 美観や耐久性といった価値を発揮します。 だからこそ、当社は塗料の開発・製造だけでなく、 自社で施工までを一貫して行う 「メーカー責任施工」にこだわっています。 ✨メーカー責任施工のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の皆さんに担当していただくのは、 自社の営業が受注してきた案件の管理です。 営業部門と連携を取りながら進めるため、 無茶なスケジュールや 過度な負担がかかる納期設定が少なく、 余裕を持った工程管理が可能です。 「休みが取れない」 「毎日遅くまで残業している」 そんな環境を変え、 ワークライフバランスを整えながら働きませんか。 ▼お仕事内容 戸建住宅の新築・リフォームや、 マンション等の施工現場における、 塗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ◆現場の進捗管理、安全管理、品質管理 ◆協力会社（職人さん）の手配や打ち合わせ ◆自社営業担当との工程調整 ◆下地から仕上げまでの状態チェック、完成引渡し ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆BI120【静岡/サーバ/詳細設計・構築】転勤無 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手中心)でのサーバーの詳細設計、構築をお任せします。要件に基づき、サーバーの詳細設計～構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築（AWS-サーバレス）での開発環境・検証■パブリッククラウド（Azure等）を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件 募集職種 ◆BI120【静岡/サーバ/詳細設計・構築】転勤無

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆ベテラン歓迎/BI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/静岡】最大級の案件数 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手企業中心)でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラ要件定義、基本設計等を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 ◆ベテラン歓迎/BI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/静岡】最大級の案件数

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【浜松】電気電子設計エンジニア／回路設計◇年休123日/"ホワイト500"取得企業 仕事の内容 自動車分野（自動運転・予防安全ECU画像センサ等）やFA・通信分野（自動倉庫搬送設備等）における電気電子回路設計業務をお任せします。仕様決定から部品選定・設計・評価まで一連の工程を担当します。 《業務例》・自動車制御（自動運転、予防安全制御ECU画像センサ等）の開発業務（回路設計～部品選定、評価までの一連工程） ・半導体工場向け自動倉庫搬送設備の開発業務（顧客打ち合わせ、仕様決定、設計業務） 《キャリアパス》 スペシャリスト、チームを率いるソリューションエンジニア、モノづくりを提案するコンサルエンジニアなど、希望に応じた多彩なキャリアを描けます。スキルに応じた研修から開始も可能です。 募集職種 【浜松】電気電子設計エンジニア／回路設計◇年休123日/"ホワイト500"取得企業

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【静岡/機械設計エンジニア】スペシャリスト目指せる/福利厚生充実◎/年休123日 仕事の内容 自動車分野でのCASE（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）など、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せいたします。ソリューションエンジニアやコンサルエンジニアも目指すことができます◎ 【具体的には】 ・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務） ・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) 募集職種 【静岡/機械設計エンジニア】スペシャリスト目指せる/福利厚生充実◎/年休123日

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆BI220【静岡/ネットワーク/詳細設計・構築】転勤無 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手中心)でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 ◆BI220【静岡/ネットワーク/詳細設計・構築】転勤無

仕事内容: 今なら入社祝い金20万円支給✅ 働き方を変えたい。その想いを、 パルラインで叶えませんか？✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日休みで働きたい ✔ 夜勤やシフト制を卒業したい ✔ 正社員として長く働きたい そんな方へ。 パルシステムグループで、 ドライバーデビューしませんか？ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】完全週休2日制（土日休み） 【2】8時～17時の固定時間勤務 【3】日勤のみ！夜勤なし✧ 【4】未経験スタート9割以上！ 【5】5日以上の連休取得もOK！ 不規則なシフト勤務や、 毎日同じ作業を 繰り返す働き方から 転職した先輩も多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼応募するなら今がチャンス！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募したら、 すぐ面接しなきゃいけないのかな…」 そんな心配は不要です◎ お盆に応募だけ済ませて、 面接は来月から。 そんな進め方ももちろんOKです♪ 面接日・入社日は柔軟に調整します！ ＼＼お任せするお仕事 ／／ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ 未経験でも安心して初められる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✅毎週同じルートを回ります✧ → 覚えるのは5コースのみ♪ ✅商品は日用品・食品のみ → 身体への負担も少なめ！ ✅バックモニター＆ドラレコ完備 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えれば未経験でも安心◎ 扱う商品も身近なものが中心なので、 すぐに仕事に慣れることができます！ ✦✦✦夏でも安心◎✦✦✦ 安心して働けるよう、 暑さ対策にも力を入れています！ ◎電動ファン付き空調服を貸与 ◎荷物は食品や日用品が中心！ 1～5kg程度なので体への負担も少なめ♪ 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています♪ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月は応募が増える時期だからこそ、 希望のタイミングで転職するなら、早めの応募がおすすめ！ 応募が集中する前に動いておけば、 面接日や入社時期もじっくり相談できます◎ 「転職しようかな」と思った今のうちに、 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 ＜大手自動車メーカー用「純正オイルフィルター」の製造をお任せします＞ 【取り扱う部品について】 ・手のひらに収まるサイズ ・220g程の製品を扱う ・身体への負担も少ない！ 【作業内容について】 ずっと同じ作業ではなく、ローテーションあり！ 飽きずに作業できます！ 約1ヵ月～3ヵ月間で仕事内容を覚えることができます！ 焦らずに1つずつ覚えていきましょう。 常にだれかに質問できる環境なので、分からないことはすぐに聞いてください！ ※その他、PCのデータ入力などお願いする場合もあります。 【休憩中の雑談も楽しい！】 休憩中は様々な話で盛り上がっています！ お得なお店の情報を交換したり、家事のワザを教えあったり、子どもの進路を相談したり…。 世代が違っても仲がイイのも当社の特徴の1つ。 あなたのこともみんなでサポートします!未経験でも車に詳しくなくても大丈夫です◎ 【融通の利く勤務体系で安心！】 小さなお子様がいらっしゃる方は体調など崩しやすいため、急な休みも対応できるような体制をとっています！ 最近は長期連休でどうしても30分の時短をしなければいけないスタッフがいたので、長期連休中は時短勤務ができるようにもしました！ 育休を2回取得しているスタッフもいます！ 主婦さんやママさんが活躍している職場ですので、お子さんのことについてはみんなが助け合っています！ 子供が幼いので残業は少なめ…ちょっと大きくなってきたのでもっと稼ぎたい！など、自分のライフスタイルに合わせた働き方も可能です！ 「これ言いにくいけど大丈夫かな？」と思ったことも、ぜひ一度相談してみてくださいね！ <会社の宝=スタッフ>社長より 当社は「東京濾器株式会社」の生産ネットワークに属する製造委託会社です。 自動車用純正部品の開発･製造をする約70年の老舗企業です。 大手自動車メーカーから依頼されるフィルターをメインに生産し、国内でも多くのシェアを誇っています！ 当社で一番大切なものと聞かれたら、迷いなく「スタッフ」と答えます。その一人ひとりに満足して長く続けてもらいたい！ですから、働きやすい環境づくりをしています！

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 「施工管理は休めない」 「残業が多い」 ――そんなイメージを お持ちではありませんか。 当社は公共工事を中心に 地域のインフラづくりを担いながら、 ◆年間休日125日（2025年実績） ◆完全週休二日制 ◆平均残業月13.5時間 という働きやすい 環境づくりにも力を入れています。 地域に長く残る仕事を手がけ、 資格取得やキャリアアップを目指しながら、 プライベートも大切にできる。 そんな施工管理として、 新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 地域を支え続ける総合企業 ―――――――――― 創業以来、植木業からスタートし、 時代に合わせて繊維事業、 建設事業へと事業を広げてきました。 現在は総合建設業を中心に、 緑化事業、繊維事業、土地開発・不動産事業 まで幅広く展開しています。 土木・建築・水道・舗装・造園など、 多様な工事を通じて地域の暮らしを支え、 地域のリーディングカンパニーを 目指しています。 ―――――――――― ◆ 完成した瞬間の達成感は格別 ―――――――――― 道路や建物、公園など、 自分たちが携わったものは何年、 何十年と地域に残ります。 「子どもたちに会社を紹介するなら、 地域を支える仕事であり、 完成した時の達成感は 本当に大きいと伝えたい。」 そんな想いを持ちながら、 一つひとつの工事に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 現場全体を動かす施工管理 ―――――――――― お任せするのは、 土木・建築工事の施工管理です。 工事が安全かつ予定通り進むように、 協力会社や職人さん、 発注者など多くの関係者と 連携しながら現場全体を管理します。 主な業務は、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 の4つ。 現場だけでなく、 写真整理や書類作成、 官公庁への提出書類 などのデスクワークも大切な仕事です。 ―――――――――― ◆ ある一日の流れ ―――――――――― 7:50 社用車で現場へ直行 ▽ 8:00 朝礼・当日の作業内容確認 ▽ 8:30 施工管理、安全確認、 写真撮影、出来形管理 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 午後の施工管理 ▽ 16:45 現場片付け、 翌日の準備・材料確認 ▽ 17:00 写真整理や 出来形データ、各種書類作成 基本的に、直行直帰が可能です。 ―――――――――― ◆ 成長が「資格」と「実績」で形になる ―――――――――― 社員からは、 ・30歳で1級土木施工管理技士を取得 ・静岡県の優良工事表彰を受賞 ・工事全体の流れや作業時間を 予測できるようになった といった成長の声が聞かれます。 毎年1名程度が優良工事を受賞しており、 受賞者には10万円の報奨金を支給。 努力や成果がしっかり評価される環境です。 ―――――――――― ◆ 最初は誰もが壁にぶつかる ―――――――――― 施工管理は覚えることが多く、 最初は戸惑う場面もあります。 業界用語や現場ごとのルール、 経験したことのない工事、 遠方現場への移動、 夜間工事など、 大変さを感じることもあります。 しかし経験を重ねることで 現場を見る視点が変わり、 「身の回りを見る目の解像度が高くなった」 と話す社員もいます。 将来的には様々な工事を経験し、 専門性を高めながら 資格取得にも挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 緑に囲まれた落ち着いたオフィス ―――――――――― 有玉事業所の工務部は 土木課・建築課が 同じ広いワンフロアで仕事をしています。 社内には有線音楽が流れ 緑化事業も行っているため 観葉植物が多く置かれた、 落ち着いた雰囲気です。 現場へ直行直帰する社員が多いため、 事務所は比較的静か。 必要な備品も要望に応じて 積極的に準備しています。 21時以降まで残業している 社員を見ることはほとんどありません。 働く社員は、 浜松市（中央区・浜名区・天竜区）をはじめ 磐田市、袋井市、湖西市、掛川市や 周智郡森町など周辺地域から 通勤している方も在籍しています！ ―――――――――― ◆ 入社後に感じた"いい意味でのギャップ" ―――――――――― 社員から多く聞かれるのは、 ・先輩が定時で帰るので帰りづらさがない ・有給休暇が取りやすい ・社内の雰囲気が柔らかい という声です。 一方で、現場監督として 自分が中心になって 現場を進める責任の大きさや、 想像以上に業務が多いことに 驚く社員もいます。 だからこそ、一歩ずつ成長できる 環境づくりを大切にしています。 ―――――――――― ◆5年以内の退職者が少ない職場 ―――――――――― 若手社員の退職率は低く、 長く続ける社員が多いことも当社の特徴です。 ◎同世代が多く相談しやすい ◎上司に質問すると丁寧に教えてくれる ◎協力会社との関係が良く仕事が進めやすい ◎現場ごとに学びがあり成長を実感できる ◎イレギュラーがなければ 休みもしっかり取れる ◎福利厚生や制度を 時代に合わせて見直してくれる ◎社用車貸与が助かる といった声が、若手からも出ています。 また、現場では経験豊富な先輩も多く、 「判断が的確で相談しやすい」 「人との関わり方や現場運営を間近で学べる」 「広い視野で管理する姿が目標になる」 といった声もあり、 日々の仕事を通して多くを吸収できる環境です。 ―――――――――― ◆ 資格取得を会社全体で応援 ―――――――――― 施工管理技士 （土木・建築・造園・管工事など）の 資格取得を積極的に支援しています。 試験申込費用や 試験会場までの交通費は、 初回受験時は全額会社負担。 2回目以降も半額を補助します。 資格取得は昇給・昇格にも 大きく反映されるため、 多くの社員が積極的に チャレンジしています。 ―――――――――― ◆ 評価制度も明確 ―――――――――― 評価は 「意欲・態度」 「能力」 「業績」 の3項目11要素で実施。 自己評価から上司評価、 最終評価まで 基準が細かく設定されているため、 自分がどのように評価されているかが 分かりやすい制度です。 努力が昇給・昇格へ つながる仕組みがあります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆ベテラン歓迎/BI220【ネットワーク/詳細設計・構築/静岡】業界最大級の案件数 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手企業中心)でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワーク詳細設計、構築、運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 ◆ベテラン歓迎/BI220【ネットワーク/詳細設計・構築/静岡】業界最大級の案件数

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋】組込み開発エンジニア(オープンポジション)実務未経験可/福利厚生◎ 仕事の内容 自動車（自動運転・車載制御）、航空機、FA機器・半導体装置などの組込みソフトウェア開発。要求分析から設計、実装、評価まで希望や経験に応じた工程を担当します。 【詳細】(1)自動車関連：先進安全・自動運転・車載制御ソフト開発 (2)航空機関連：フライトシミュレーター・試験装置用ソフト開発 (3)FA・精密機器関連：産業用ロボット・半導体製造装置制御ソフト開発 ＜担当工程＞要求分析・設計・実装・評価・解析等 ※使用言語：C、C++、MATLAB/Simulink等 ※経験浅い方は評価業務等からステップアップ可能です。 募集職種 【名古屋】組込み開発エンジニア(オープンポジション)実務未経験可/福利厚生◎

仕事内容 東証プライム上場「大東建託グループ」の一員として、 建物の骨組みとなる「鉄骨工事」に特化した施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、まずここからスタート！ 「専門知識もないし、いきなり現場は不安…」という方もご安心ください。 ・まずは事務作業から： 書類作成や簡単なPC入力など、オフィスワークから仕事の流れを覚えていきます。 ・ベテラン社員とペアで現場へ 必ず先輩が横につきます。まずは現場の見学や、カンタンなお手伝いからスタート！ 一つひとつの作業を丁寧に指導するので、未経験からでも一生モノの専門スキルが身につきます。 ▼ 具体的な業務内容 仕事に慣れてきたら、少しずつ以下の業務をお任せします。 ・現場管理： 安全・品質・工程の管理 ・手配業務： 協力会社（鳶工など）や重機（クレーン等）のスケジュール調整 ・立ち合い： 鉄骨の組み立て（建て方）時の現場指示・確認 ・調査： 工事前後の現地調査や打ち合わせ ※一般的な施工管理は「建物全体」を管理するため業務が多岐にわたりますが、 当社は鉄骨工事に特化しているため、覚える範囲が絞られており、未経験からでもスタートしやすいのが特徴です。 現場と出張について（短期集中型でメリハリ抜群！） エリア： 静岡県を中心に北関東から関西まで。 現場が遠方の場合は宿泊出張となります。 期間： 当社は鉄骨の「建て方」のみに特化しているため、1つの現場は数日で終了することが多く 長くても2週間程度の物件から担当します。 経験を積めば大型物件も担当可能です。 頻度： 多い月で「月の半分」、少ない月で「1週間程度」が出張となります。 短期でサクッと終わる現場をテンポよく担当し経験を積んでいきます。 職場の雰囲気・年齢層 年齢層： 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 平均年齢： 40歳前後 ベテラン層が若手を温かく育てる風土が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅長距離なし ✅泊まりなし ✅夜勤なし ＼安全を優先できる運行／ 生活リズムを改善して 長く安定した仕事を続けませんか。 【仕事内容について】 ・配送品：食品やお酒などの日用品 ・配送先：提携スーパー・量販店専属 ・件数：1日2～3便（1便1～2件） ※配達先により距離は変動あり ー 【⭐こんな方にピッタリ】 ・落ち着いて運転できる環境で働きたい方 ・生活リズムを整えたい方 ・長く安定して働きたい方 ー 【⭐キャリアアップ・資格支援】 ・大型免許を活かして安定収入が可能 ・大型にステップアップしたい方も歓迎 会社負担で大型免許の取得が可能◎ 自動車学校の費用は全額会社負担。 入社時に大型免許がない方は 免許取得までは先輩の横に乗車する 横乗り研修をしていただきます。 免許取得後に10tへステップアップできます。 ー 【⭐会社について】 創業55年以上の安定した物流企業。 大手スーパーや商社と直接取引があり、 食品など生活に欠かせない商品を扱うため、 年間を通して仕事量は安定しています。 センターごとの現地採用のため、 会社都合での転勤はありません。 ー 【⭐長く働ける制度・環境】 ・勤続3年以上で生命保険の費用補助 ・脳ドック費用の全額負担 ・健康面のサポート体制も充実 法令順守を重視した評価制度を導入し、 安心して働き続けられる 環境づくりに注力しています。 国土交通省「働きやすい職場認証」取得企業 牧之原営業所は 穏やかな性格の方が多く 人間関係の良さと 定着率の高さが特徴。 一番若い方が20代で入社3年目。 未経験の方でも安心して続けられる 事業所なので、ドライバーデビューに ピッタリの環境だと思います。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▷右肩上がりの成長企業 ▷賞与実績60〜100万円（2024年度） ▷先輩の手厚いフォローで未経験も安心 ▷社内イベント充実！ ▷男性の育休取得実績も多数！ ▷外仕事経験者（引っ越し・配達・清掃等々）や屋外スポーツが好きな方 ～安定需要のある社会インフラの仕事～ 人々の快適な暮らしを陰から支え、豊かな未来に貢献する。 持続可能な社会の実現に向けて、 インフラや環境整備の重要性はますます高まっています。 安定的なニーズがある業界であなたの力を試してみませんか。 ここには、成長できるフィールドがあります。 ＜仕事内容＞ 暮らしに欠かせない「下水道」の維持・修繕を行う仕事です。 作業は3〜4名のチームで行うため、 未経験の方でも安心して始められます！ ◎カメラ付きのラジコンを使った下水道管の調査 ◎風船と薬剤を用いた補修作業 ◎老朽化した管の交換（布設替え） ※カメラ操作や補修作業は専門の機器・技術を使いますが、丁寧な研修と先輩のフォローがあります。 ※将来的には施工管理などへキャリアアップも可能です。 ◆よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. においはキツいですか？ A. 「下水道」と聞くと強い匂いをイメージされがちですが、 実際は洗剤やお風呂場に近い匂いです。 想像より刺激臭は少なく、マスクを外して作業する社員も多いほどです。 Q. 体力的に大変ですか？ A. 最も重たい作業はマンホールの移動（30kg程度）ですが、 2〜3人で協力して行うので安心してください。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは１週間ほど、新入社員研修を行います！ その後、現場研修に入ります。 先輩スタッフの補助作業をしながら 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 3～4名のチームで仕事を進めるため、 分からないことがあっても気軽に聞ける環境です！ ★先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：サンセルフを選んだ理由 A：将来を見据えて【将来性】【安定性】【地元密着】を キーワードに転職活動をしてました。 そんな時、サンセルフの求人を見つけ、 インフラ整備は将来にわたって安定的な需要がある かつ、地元に根差したサンセルフに魅力を感じ転職しました。 Q：サンセルフはどんな会社ですか？ A：一つの現場や仕事を全社一丸でやり遂げていくのが サンセルフのスタイルです！ 分からないことはすぐ聞ける雰囲気があり、 部署を越えてコミュニケーションが活発です！ Q：仕事のやりがいは？ A：一つ一つ、新しい作業や機械の操作を覚えて 自分のできる事が増えていくのが、成長を実感できます。 【アピールポイント】 ▶知識や学歴、経験は不問！未経験歓迎＆丁寧な研修あり 最初は先輩と一緒に業務を覚えるところから。 半年間の研修＆社宅サポートも完備しています。 ▶運動や外仕事が好きな方が活躍中 30代以下社員が53%！年齢層は20〜30代中心。 社員はまじめで穏やかな方が多く、 ゲーム等の趣味の話で盛り上がることも！ 社員旅行、歓送迎会、忘年会など 社内イベントも充実しています！ ▶同年代の平均を超える「稼げる」環境 ！賞与100万円の実績も！ インフラを支える安定企業だからこそ、頑張りは昇給・賞与で還元。 昨年度の賞与実績は60〜100万円。 入社1年目から年収400万円以上が可能です。 「結婚やマイホームを考えたい」という若手のライフイベントを、 会社が全力でバックアップします！ ▶「仕組み」で守る働きやすさ 業界では珍しく最新の勤怠・情報共有システムを導入。 月平均残業は20時間程度と少なめです。 完全週休2日（土日）で、プライベートも大切にできます。 ▶部活のような「チーム一丸」の楽しさ ！ 3〜4名のチーム制なので、一人の作業で放置されることはありません。 元運動部や外仕事経験者が多く、困ったときはすぐに助け合える 「お互い様」の風土が根付いています。 ▶資格取得支援＆評価制度あり 土木施工管理技士・大型免許など、スキルアップをサポート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。

仕事内容: 0歳～5歳の子どもたちが通う認可保育園での保育業務全般をお任せします♪具体的には各クラス約２０名程の子どもたちが在園しています。複数担任の一人として子どもたちの成長を支えてください◎ 現在20名程の担任おり、みんなで協力し合う風土がありますのでご安心ください(^▽^)/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅業界未経験者歓迎！ ✅島田、藤枝、焼津からも通いやすい ✅完全週休2日制 ✅夜勤なしで生活リズムが安定 ✅毎日夕方から自由時間でプライベート充実 ✅平日休みも土日休みもシフトによって調整可 ✅生活インフラを支える食品輸送 15時には終了する名正運輸のドライバー職。 夕方の時間が豊富にあると どんないいことがあるのか。 ・役所や病院など平日の用事が全部片付く ・家族との生活リズムが同じになる ・趣味がちゃんと続けられる ・家事をまとめて済ませられる つまり、 生活の質が向上するという事です。 【仕事内容について】 お任せするのは、 食品や菓子などの生活必需品を、 大手スーパーや物流センターに 届けるドライバー業務。 配送は1日4〜5便、 1便あたり1〜2件ずつの配送で日帰り。 運行距離も1日200〜300kmと無理のない範囲。 完全日勤かつ定時退勤が基本なので、 家族との時間や生活リズムも大切にできます。 【配送するもの】 スーパー向けの食品や飲料を配送いただきます。 荷物はあらかじめ台車に積まれているので 写真のように台車を押して積み降ろしをします。 パワーゲートというリフトも標準装備のトラックなので 積み降ろしの負担はほとんどありません。 【大まかな1日の流れ】 04：00 出社・点呼・点検 04：30 1便目出発（適時休憩あり） 08：00 2便目出発（適時休憩あり） 14：30 帰社・翌日・準備 15：00 退勤 ＜⭐実務未経験OK！1～2ヶ月の安心研修＞ 車通勤している方ならちょっとの研修と 会社全額負担の免許更新で最短2週間で ドライバ―デビューも可能！ ご本人さんが「ひとりで行ける！」と納得するまで 最長2ヶ月間の構内研修や横乗り指導で 丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜⭐家族との時間を増やして円満な家庭に＞ お子さんの成長を日々実感できる夕方自由な働き方。 小さい頃は「おかえり」と言って迎えられますし、 キャッチボールや夕飯、お風呂など一緒に過ごす時間を 増やす事ができますよ。 朝はお子さんの寝顔を見て今日も頑張ろうという気持ちで 出社していただけます。 【会社について】 名正運輸株式会社は 創業55年以上の歴史がある物流企業です。 大手スーパーや商社などと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが強み。 センター毎に現地採用を行っており、 会社都合での転勤はありません。 生命保険の費用補助や 脳ドックの全額負担など、 従業員の皆様の健康に対しての 会社からの支援も行っています。 藤枝営業所は他物流企業からの転職者や サービス業からの転職者など 様々な経歴の方が多いのが特徴。 定着率も高く、勤続年数8年、10年という 人たちが複数名いらっしゃいます。 長く地元で働き続けたいという方に ピッタリの事業所だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅製造業からの転職者活躍中！ ✅夜勤なしで生活リズムが安定 ✅毎日夕方から自由時間でプライベート充実 ✅平日休みも土日休みもシフトによって調整可 ✅生活インフラを支える食品輸送 【仕事中は自分だけのひとり空間】 荷物を運ぶという単純明快な仕事内容。 お届け先やルートは決まっているけど 運転ペースや段取りは自分次第。 【仕事内容について】 お任せするのは、 食品や酒類などの生活必需品を、 大手スーパーや物流センターに 届けるドライバー業務。 配送は1日2〜3便、 1便あたり1〜2件ずつの配送で日帰り。 完全日勤で遅くとも15時前には終わるので 家族との時間や生活リズムも大切にできます。 【配送するもの】 スーパー向けの食品や飲料を配送いただきます。 荷物はあらかじめ台車に積まれているので 写真のように台車を押して積み降ろしをします。 パワーゲートというリフトも標準装備のトラックなので 積み降ろしの負担はほとんどありません。 ＜⭐印刷業からの転職。経験者の声＞ 入社の決め手は免許取得支援制度があったから。 ドライバー未経験でも「ウチは未経験の人が多いよ」 と、受け入れてくれたことで安心感があった。 先輩の助手席に同乗する研修で運転だけじゃなく 取引先での対応方法も丁寧に教えてもらえた。 免許取得にかかる費用を全額会社が出してくれたので 当時普通免許しかもっていなかったが、 今は中型免許（MT）を取得。 今後は大型免許にもチャレンジしていきたい。 ＜⭐家族との時間を増やして円満な家庭に＞ お子さんの成長を日々実感できる夕方自由な働き方。 小さい頃は「おかえり」と言って迎えられますし、 キャッチボールや夕飯、お風呂など一緒に過ごす時間を 増やす事ができますよ。 朝はお子さんの寝顔を見て今日も頑張ろうという気持ちで 出社していただけます。 【会社について】 名正運輸株式会社は 創業55年以上の歴史がある物流企業です。 大手スーパーや商社などと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが強み。 センター毎に現地採用を行っており、 会社都合での転勤はありません。 生命保険の費用補助や 脳ドックの全額負担など、 従業員の皆様の健康に対しての 会社からの支援も行っています。 法定順守のドライバー評価 取り組みなどに力をいれており、 長く安心して仕事を続けていただける環境を意識しつづけ 国土交通省『働きやすい職場認証』認定も受けました。 牧之原営業所は 穏やかな性格の方が多く 人間関係の良さと 定着率の高さが特徴。 一番若い方が20代で入社3年目。 未経験の方でも安心して続けられる 事業所なので、ドライバーデビューに ピッタリの環境だと思います。

仕事内容 ＼＼★入社祝いキャンペーン実施中★／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社祝い金5万円プレゼント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今だけのうれしいキャンペーン♪ 未経験から新しいスタートを応援します！ ────────────────── ＼＼インスタやってます♪／／ 従業員紹介や職場風景を投稿しています！ ぜひInstagramで当社名を検索して、ご覧ください(*>ω<)b♪ ────────────────── 【お仕事内容】 ストレッチ専門店での 店舗運営業務をお任せします。 お客様のお悩みをヒアリングし、 ストレッチを通して身体の改善を サポートするお仕事です。 ────────────────── 具体的には ・受付対応 ・ストレッチ施術 ・会計業務 ・店舗設備の管理 ・SNSなどを使った集客活動 ────────────────── 【1日の流れ】 ▼開店準備 ▼受付・ストレッチ施術 ▼SNS更新・集客活動 振り返り ▼閉店準備 ────────────────── 【研修制度】 未経験スタート歓迎！ 会社負担･移動・宿泊ありの ”地方から挑戦できる”研修制度。 県外研修時は会社がマンションを手配するので費用負担一切なし！ 全国から集まる同期と一緒に学び、 未経験からプロのストレッチトレーナーを目指せます。

仕事内容 軽自動車・普通自動車の 整備業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◆車検整備・定期点検整備 ◆各種修理対応 ◆部品交換作業・各種パーツ取付け作業 ◆陸運局や法人メンテナンス等の 車両回送業務 ◆その他付随する業務 車検整備をメインに、 自社工場内での車検・点検・修理を 中心に、幅広い整備業務を担当します。 【整備に集中できる環境が自慢です】 ◆基本接客なし＆販売ノルマもなし ◆時間や台数に追われず、 一台一台の仕事に向き合える！ ⇒整備の質を大切にしながら、 無理なく時間内に終わるよう 仕事量は適切に調整しています。 整備台数を過度に求めることも、 「○時間で終わらせる」と時間で追い込むことはありません。 突発的な依頼にも、できる限り対応し、 お客様の「困った」に寄り添うことを大切にしています。 売るための整備ではなく、 確かな技術で、必要な整備をきちんと行う。 整備士としての技術を大切にできる環境です。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【浜松】組込みエンジニア(車載制御・搬送システム)◆上流挑戦可能/研修充実◎ 仕事の内容 ■自動車・商用車向け組込みソフトウェア開発を担当。車載ECU、ボディ制御、イメージセンサ等、希望やスキルに応じたプロジェクトへ配属。要件分析から設計・評価まで一貫して携われる環境です。 【業務内容】・半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器に関して、最適高効率な自動搬送システムを構築、IoTを活用した次世代製品の開発(設計～コーディング～評価業務等) ・自動車の「安心・安全・利便」を支える次世代システムの開発。自動運転やカーシェアリングへの対応で高機能化が求められているECUにおいて、「新しく1から作る」次世代システムの制御ソフト開発(設計～コーディング～評価業務等) 募集職種 【浜松】組込みエンジニア(車載制御・搬送システム)◆上流挑戦可能/研修充実◎

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◆BI110【静岡/サーバ/要件定義・基本設計】転勤無 仕事の内容 【ベテラン歓迎】クライアント先(大手中心)でのサーバー要件定義～設計をお任せ。要件をヒアリングし、技術的提案、システムの要件定義～基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用 ■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築 ■人事システムCOMPANYの導入案件 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 ◆BI110【静岡/サーバ/要件定義・基本設計】転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施工管理の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは難しいかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇もっと自分の裁量で働きたい ◇休みを取るときに気を遣うのに疲れた ◇経験や頑張りをしっかり評価してほしい など、 このような理由で転職を考えているなら これまでの経験を活かして 『働く環境』を変えてみませんか？ 当社なら、 しっかり休める環境で 施工管理の経験を活かしながら はっきりした評価制度で 収入もキャリアも上を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年度実績） ◆平均残業 月13.5時間 ◆有休がとりやすい！取得率76.5％ 1時間単位で取得できます◎ ◆直行直帰OK ◆資格手当あり◎最大月9万円支給 ◆明確な評価制度で昇給・昇格あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 土木・建築工事の施工管理として 工事が安全かつ予定通り進むよう 現場全体の管理をお願いします。 ▽具体的には… ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場の写真撮影、整理 ・各種書類の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ など 公共工事を中心に、 道路や建物、公園など 多くが地域の暮らしを支える工事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆入社後、いきなり一人では任せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を 実際に見ながら覚えていただきます。 その後は、 経験や資格、習熟度に合わせて 上司と相談しながら担当現場を決めます。 小規模な工事から、 1億円以上の大型案件に関わることも。 基本的には、現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に向き合いながら 経験の幅を広げていける環境です。 ◆帰りやすく、休みやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰OK。 社用車を貸与しますし、 ガソリン代やETC代も会社が負担します。 現場が立て込む時期には 残業することもありますが、 平均残業時間は月13.5時間と少なめ。 落ちついている時期や事務作業の時は 17時退勤する社員がほとんど。 先輩が先に帰ることも多いので 仕事が終わっても帰りづらい… という雰囲気はありません◎ また、有給休暇も もちろん理由は聞かれませんし、 1時間単位で取得することができます！ ◆経験も資格も、しっかり評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」など、 明確な基準に沿って評価をしています。 役職によって 求められる能力も決まっているので 次の段階へ行くためには 何をすればよいのかが明確です。 施工管理技士などの 資格取得も会社が応援します！ 初回の受験費用などは全額会社負担◎ 資格取得後は 資格によって、手当も支給します。 ◆IターンUターンや移住にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松は、海も山も身近にありながら、 買い物など生活に必要な環境もそろった街。 「都会すぎず、田舎すぎない」 暮らしやすさがあります。 比較的温暖で、雪が積もることも少なく、 車での移動がしやすいのも魅力のひとつ。 名古屋や東京方面にもアクセスしやすく、 休日のお出かけにも便利です。 当社では社用車を貸与し、 ガソリン代・ETC代も会社が負担。 直行直帰もでき、 毎日の移動もスムーズです。 仕事だけでなく、この先の暮らしも考えて、 浜松での暮らしを 検討している方も歓迎します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 施工管理の仕事が好きな方なら 働く環境を変えて この先も無理なく続けませんか？ これまでの経験や資格を ぜひ当社で活かしてください◎

仕事内容 ✨自分が手掛けた機械が形になる面白さ！大手向け・ロボットシステム等の設計✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者歓迎！ キャリアUPできる環境✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 省力機械の設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・客先のオーダーに応じた設計業務 ・CADでの製図設計 ・製作に必要な購入品の選定 ・社内製作中の加工・組立との打合せ・調整 ＜手掛ける製品・業界＞ ・自動車業界向け（全体の8～9割） ・食品加工、製造ライン、検査機械装置 ・各種専用機械、自動化システム ・ロボットを活用した先進的な製造システム ＜研修・フォロー体制＞ 入社後は経験に応じた研修からスタート！ ①座学研修：操作方法や図面の読み方など基礎を学びます。 ②現場研修：自社工場にて、実際の業務に触れながら実務をレクチャー！ 課長が丁寧に対応しますので、安心して業務に慣れていける環境です。 ＜出張について＞ ご自身が設計した機械の組み立て等に対応するため、製造スタッフと一緒に国内の現場へ向かうことがあります。 ・出張頻度：泊まり込みは「多くて年に5回程度」です（現在の行き先は埼玉が多くなっています）。 ・デスクワークだけでなく、実際に現地で自分が動かした設計の成果を見届けられる機会があります！ ★ここがやりがい！ 「図面を引くだけで終わっていた」という方も、 当社なら自分が手掛けたものが形になり、 出荷されるまでを見届けることができます。 何を作っているのかが目に見える、 モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。

企業名 鈴中工業株式会社 求人名 【浜松/建築施工管理】未経験OK/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%/創業115年 仕事の内容 病院、学校、警察署などの公共施設や商業施設の建築工事における施工管理業務です。未経験でも丁寧なOJTと研修制度があり、施工計画や工程・安全管理のノウハウを一から学べます。公共案件多数でやりがい◎ 施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理、現場での各種調整、進捗報告、資材や協力会社の手配などを行います。業務効率化のためICT技術も導入。配属現場は2～4名体制で、未経験でも先輩のサポートのもと安心して学べる環境です。最初は補助業務から始め、着実にスキルアップが可能です。将来的には建築施工管理技士の資格取得を支援し、チームを牽引する存在へと成長いただきます。 募集職種 【浜松/建築施工管理】未経験OK/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%/創業115年

仕事内容 ★2026年度秋入社＆ 2027年度春入社希望の方募集★ 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成 (スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備 (掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています！ ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って、楽しみながら学べる プログラムです♪ ※レッスンは専任保育士が中心です ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています。 日常風景は、ぜひ動画からご覧ください♪ 実際の雰囲気や保育士の様子がわかるかと思います！

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【静岡】電気電子設計エンジニア/自動運転・半導体設備/研修充実◎/年休123日 仕事の内容 自動車制御（自動運転・予防安全ECU）や半導体工場向け自動倉庫搬送設備などの電気電子設計をお任せします。打ち合わせや仕様決定から回路設計、部品選定、評価まで一連の工程に携わることができます。 ≪案件例≫ (1)自動車制御（自動運転・予防安全）の制御ECUや画像センサーなどの開発（回路設計、部品選定、評価など） (2)半導体工場で使用される自動倉庫搬送設備の開発（仕様決定から設計業務） 【キャリアパス】 スペシャリストのほか、技術領域を広げてチームを率いるソリューションエンジニア、顧客へモノづくり手法を提案するコンサルエンジニアなど、多様な描きたいキャリアを選択できます。 募集職種 【静岡】電気電子設計エンジニア/自動運転・半導体設備/研修充実◎/年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼静岡で、地域を支えるIT営業へ。／ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様の課題に向き合い、 最適なITサービスやシステムを提案する仕事です。 「将来性のあるIT業界に挑戦したい」 「静岡で腰を据えてキャリアを築きたい」 「専門性を身につけて市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求⼈のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！静岡で腰を据えて働ける ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 賞与年2回（昨年実績3.6～3.9ヶ月分） ✅ 既存顧客中心の提案営業 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ IT知識は入社後に習得可能 ✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が抱える課題を、 ITの力で解決する提案営業です。 「もっと業務を効率化したい」 「今使っているシステムを改善したい」 そんな声をヒアリングし、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適なシステムやサービスを提案します。 営業担当は、 ただ決まった商品を販売するだけではありません。 お客様の課題を聞き、 社内のエンジニアと協力しながら、 解決方法を考えていく。 お客様とエンジニアをつなぐ 「橋渡し役」として活躍する仕事です。 【具体的には…】 ・お客様へのシステム・ITサービスの提案 ・お客様からの要望や課題のヒアリング ・システム更新や機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約対応 ・導入後のフォロー ・社内エンジニアとの調整 ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が7～8割ほどのため、 新規開拓を数多く行う営業ではありません。 一社一社のお客様と長く関係を築きながら、 「次はどんな課題を解決できるか」を考え、 提案していく営業スタイルです。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界や営業経験がない方もご安心ください。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 ・ITの基礎知識 ・システム提案の進め方 ・お客様との関係構築 ・社内エンジニアとの連携方法 などを少しずつ学んでいただきます。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識を身につけられる環境です。 販売・接客などで培った「相手の話を聞く力」や「関係構築力」も活かせます。 ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から、 その後の運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した基盤のもと、 地域に必要とされる仕事に携わりながら、 静岡で長くキャリアを築ける環境です。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 厳しい上下関係や体育会系のノリ… そんなものは一切なし。 女性代表がつくる、 働きやすい総合建設会社。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶▷収入も働きやすさもバッチリ◁◀ ★昇給あり＆賞与は最大年3回 ★家賃半額補助で暮らしをサポート ★1～2年間の丁寧な研修あり ★長期休暇でリフレッシュ ★風通し良好でいつでも相談しやすい ★ICT（情報化施工）に注力 【仕事内容はコチラ】 ●安全管理 └適切な安全手順と装備の使用を確認 └現場作業員の安全意識を高める ●品質管理 └建設物の検査やテストを実施 ●工程管理 └進捗状況を監視してスケジュールを調整 ●原価管理 └コストの把握と節約策の検討 ●予算管理 └予算が遵守されているか確認 ▼もっと詳しく 工事は公共が7割・民間が3割。 道路や河川、林道をはじめ 建物の外構などを幅広く手がけます。 ▼現場について ■御殿場市の公共工事がほとんど ■直行直帰OK └帰社して事務作業をすることもあり ■社用車で移動 └ガソリン代は会社が全額負担 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ▶▶ ▶▶ 先にチェック！ 実際のスタッフ＆職場の雰囲気も、 特設ページで見れます★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 次は、 "長く働ける会社"を選びませんか？ パルシステムグループのドライバー募集✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今なら入社祝い金20万円支給✅ 「この会社でずっと働けるのかな」 そんな不安を感じている方へ。 地域に根ざしたパルシステムグループで、 土日休み×17時定時×固定ルートの 安心して長く働ける働き方へ変えませんか？ ✅土日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送業では珍しい完全土日休み。 毎週決まった休みだから、 家族や友人との予定も合わせやすい♪ ✅固定時間勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00の固定。 シフト制ではなく夜勤がないため、 生活リズムも安定します✧ ✅大手ならではの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当（最大5人まで支給） ・退職金制度 ・賞与年2回 ・映画館・レジャー施設・飲食店などの割引制度 転職は"今"だけでなく、 将来を見据えて選びたい。 そんな方にも選ばれています◎ ＼＼お任せするお仕事 ／／ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ 【 働きやすいPOINT 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配でOK！ ✔ 毎週同じルートを回ります✧ → 覚えるのは5コースのみ♪ ✔ 商品は日用品・食品のみ → 身体への負担も少なめ！ ✔ 運転しやすい1.5tトラック → バックモニター＆ドラレコ完備 配送業でよくある 「時間指定に追われる」 「再配達が続く」 「毎日ルートが変わる」 そんな負担は一切ない環境です✧ ✦✦✦夏でも安心◎✦✦✦ 安心して働けるよう、 暑さ対策にも力を入れています！ ◎電動ファン付き空調服を貸与 ◎荷物は食品や日用品が中心！ 1～5kg程度なので体への負担も少なめ♪ 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています♪ ＼応募するなら今がチャンス！／ ✨入社祝い金20万円あり◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9月は応募が増える時期だからこそ、 希望のタイミングで転職するなら、早めの応募がおすすめ！ 応募が集中する前に動いておけば、 面接日や入社時期もじっくり相談できます◎ 「転職しようかな」と思った今のうちに、 まずはお気軽にご応募ください！

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【岐阜】機械設計(防衛省向け大型輸送機・航空機)/第二新卒歓迎/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■防衛省向け大型輸送機や航空機プロジェクトにおける機体構造設計業務。機体の胴体・首尾翼の構造設計、構造成立性の検討、維持改修設計、配管設計など、製品の強度や安全性を支える重要設計を担当します。 【詳細】機体構造設計(胴体/首尾翼)、維持改修・派生機種の設計、空調/燃料配管設計、各種技術検討・不具合対応などを担当。大手重工メーカー向けプロジェクトにて、経験に応じたフェーズから参画します。 【魅力】A&D(航空・防衛)分野の希少な構造設計ノウハウが身につきます。3D-CADや各種ツールを用い、安全性の要となる設計を手掛けることで、エンジニアとしての高い専門性と市場価値を確立できます。 募集職種 【岐阜】機械設計(防衛省向け大型輸送機・航空機)/第二新卒歓迎/福利厚生充実◎

仕事内容: 専門学校のトリマー教員として、 授業・実習の指導や学生のサポートを 担当します。 これまでのサロン経験を活かし、 指導・育成の立場へと ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（教員未経験からスタート） 　就職後はOJT・OFF-JT研修を 通じて授業の進め方を学びます。 　まずは複数教員で担当する実習のサポート業務から開始。 　トリミング・グルーミング実習の補助を先輩と共に行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（授業運営の補助へ） 　学生の技術指導やアドバイス、意識面のフォローを担当。 　モデル犬の飼い主さまへの接客指導も並行して行います。 　実習・授業は複数教員で担当するため、一人で 抱え込みません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後（自立した指導者へ） 　授業運営の補助だけでなく、関連する事務業務も習得。 　トリマーとしての実務経験を教育の現場に還元しながら、 　学生たちの確かな成長を間近で支えるやりがいを実感できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアの安定と発展） 　教育職として、年齢を重ねても長く続けられるキャリアへ。 　「現場を離れる」のではなく「現場経験を次に活かす」指導者・教育者としてのキャリアを確立していきます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「現場を離れて教員になることに不安はありましたが、充実した研修と先輩方のサポートでスムーズに慣れることができました。昨日までカットができなかった学生が、 すんなり仕上げられるようになる姿を特等席で見守れるのは、教員ならではの最高のやりがいです。」 ■仕事内容 ・トリミング、グルーミング実習の指導 ・技術面、意識面の学生フォロー ・モデル犬の飼い主さまへの接客指導 ・授業運営の補助および関連事務 ※実習・授業は複数教員で担当します ■1日の仕事の流れ（例） ・08:30　校内連絡事項・メールチェック ・09:20　実習授業（グルーミング） ・12:30　昼休憩（ワンちゃんのお世話） ・13:20　実習授業（トリミング） ・16:30　学生終礼 ・17:00　終礼・ミーティング ・17:30　終業

仕事内容: 夜勤・オンコールなし・土日祝休み・フレックス勤務・月給30万〜35万円。 病棟や外来で身につけた観察力と患者対応の経験を、新しい薬を待つ患者さんのために活かせる仕事です。 「夜勤をやめたい」「オンコールから離れたい」「患者さんと向き合う仕事は続けたい」「給料を上げたい」――そんな看護師の方に選ばれているのが、治験コーディネーター（CRC）です。浜松エリアの提携医療機関で、新薬開発を支える新しい仲間を募集します。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・オンコールなし。土日祝休み、年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制。10時出勤や16時退勤など、予定に合わせて調整できます ✅月給30万〜35万円（未経験1年目のモデル年収 約420万円） ✅入社後半年は研修が中心。5日間の座学研修のあと、トレーナーがついて一つずつ覚えていきます ✅医師や先輩CRCとチームで働きます（5〜10名体制）。一人で抱え込む環境ではありません ✅CRC未経験で入社した看護師が多数活躍しています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験（新しい薬が世に出る前に行う臨床試験）が、決められたルールどおり安全に進むよう、病院の中でサポートする仕事です。 ・患者さんのサポート：検査や来院の予定をお伝えし、不安や疑問を聞きます ・検査の予定を整える：採血・心電図・画像検査などが予定どおり行われるよう確認します ・医師や院内スタッフと情報を共有：診察や検査の結果を整理し、記録にまとめます ・製薬会社の担当者と連絡：試験の進み具合を報告し、必要な書類を準備します ※専門用語や書類の書き方は、入社後の研修で一つずつ覚えていけます。最初から一人で任されることはありません。 ⭐看護師が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【活躍中の先輩の出身職場】 ・急性期病院の病棟 ・外来・健診センター ・クリニック ・訪問看護 患者さんの変化に気づける、分かりやすく説明できる、医師や多職種と連携できる。この3つは、そのままCRCの武器になります。治験では「患者さんが安心して参加を続けられるよう支え、診察・検査・来院の予定を正確に整える」ことが品質に直結するため、病棟や外来で培った対応力が評価されます。看護の経験を、新薬開発の現場へ広げられるポジションです。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発を支えるSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。浜松エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。2026年3月には「HAPPY WOMAN AWARD 2026」で「SOCIAL IMPACT賞」を受賞し、女性管理職比率は59.3％。結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★子育て世代の男女が多数活躍中！ ★産休・育休・時短勤務など将来設計しやすい制度あり ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめでプライベートや家庭の時間と両立可能 ★伊豆の国市、伊豆市からの通勤者が約8割！ ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【浜松/機械設計エンジニア】スペシャリスト目指せる/福利厚生充実◎/年休123日 仕事の内容 自動車分野でのCASE（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）など、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せいたします。ソリューションエンジニアやコンサルエンジニアも目指すことができます◎ 【具体的には】 ・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務） ・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) 募集職種 【浜松/機械設計エンジニア】スペシャリスト目指せる/福利厚生充実◎/年休123日

仕事内容: ■仕事内容 お客様のお車の 点検・車検・一般整備・修理 を行う仕事です。 松下モータースでは整備士もお客様と直接お話しする機会があり、 車の状態やご要望を伺いながら整備を進めていきます。 主な業務 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備、故障修理 ・納車前整備 ・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどカー用品の取付 ・車の引取、納車 点検や車検のスケジュールに合わせて整備を行い、 空いた時間に用品取付などの作業を進めます。 取り扱う車種は 国産メーカー各社の様々な車種が中心です。 多くの車種を扱うため、整備士として幅広い経験を積むことができます。 ■PR（松下モータースの強み） 松下モータースは 整備士17名体制の大型整備工場です。 静岡県でもトップクラスの中古車販売台数を誇り、 在庫台数1400台以上のため整備の仕事量が安定しています。 取り扱い車種は国産メーカーを中心に様々で、 多くの車種に触れながら整備士として経験を積むことができます。 また、 1級整備士2名を含む経験豊富な整備士が在籍しており、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 松下モータースでは部品交換だけに頼る整備ではなく、 「直せるものは修理して直す」 という整備を大切にしています。 整備士として技術を活かしながら成長できる職場です。 ■働きやすい職場環境 ４年連続離職者０。 整備士が長く働いている会社です。 整備士を会社の大切な存在と考え、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 経験豊富な整備士が多く在籍しているため、 分からないことはすぐに相談でき、 安心して働ける職場です。 整備の仕事が好きな方、ぜひ一緒に働きませんか。

仕事内容 定員90名の八幡おひさまの森こども園で、 新しいキャリアをはじめませんか？ 子どもたちの成長を見守りながら、 楽しく働ける環境をご用意しています。 【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ・カリキュラムや行事の実施 ・衛生管理や外遊びの引率 ・保護者対応 等 ★持ち帰り仕事なし、残業少なめ！ 【働きやすさの秘訣】 ・子育てママさんに◎ 系列の保育園にお子さんを預けられます 勤務先が違っても近隣の園に預けられるので安心です ・お子さんが急に体調を崩しても、 職員間でフォローしやすい環境 ・保育園のサポートがあるので、育児と仕事の両立が叶う！ キャリアを途切れさせることなく働けます ・系列のエステや美容室が社割で利用可能！ プライベートのリフレッシュもお得にできます 実務未経験やブランクがある方も、 丁寧な研修を行うので、ご安心くださいね。 新卒・第二新卒の方もお気軽にお問い合わせください。 職場見学も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅アピールポイント ✨未経験OK！性別不問！ ✨20代～60代の幅広い年代の方が活躍中！ ✨充実した設備でスキルアップできる会社 ✨賞与年2回＆各種手当も充実◎ ✨週休二日制＆長期休暇あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車鈑金業務または塗装業務の いずれかに従事していただきます。 ボディの擦り傷・へこみなどの小さな傷から 事故での大きな破損などを修復などです。 経験・スキルに合わせてできることが 始めましょう！ ＜具体的には…＞ ＊車両の損傷箇所の確認・高度な板金加工 ＊フレーム修正や溶接作業 ＊塗装前の下地処理・パテ成形 ＊調色・塗料の調合およびスプレー塗装 ＊塗装後の仕上げ研磨・光沢仕上げ ＊修理品質の最終チェック・納車準備 など ■研修制度が充実しているので、 経験が浅い方ブランクある方も 安心して働けますよ！ もちろん経験者の方や2級自動車整備士の 資格をお持ちの方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最新の設備導入！働く環境も◎ 最新の整備機器を導入しているので 効率的に作業が可能です。 設備、内装ともにきれいな環境です。 働く場所も冷暖房完備の工場で 気持ちよく働くことができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅育成に自信あり！スキル・キャリアアップも◎ 当社は「人を育てること」に自信があります。 未経験から資格取得まで、段階的な研修と 先輩のマンツーマン指導でしっかりサポート。 整備技術だけでなく、接客や安全管理も 学べる環境です。 資格取得は会社がフルサポートします！ もちろんスキルアップだけでなく、 キャリアアップも可能です。 整備士として長く活躍したい方に最適な職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にピッタリな職場！ ＊車が大好きな方 ＊趣味で車のカスタムをしている方 ＊異業種で一から新しいことに挑戦したい方 ＊Uターン・Iターンを考えている方 ＊技術を学んで習得したい方 ＊整った環境で整備士を続けたい方 ＊メカニック職としてスキルを上げたい方 ＊家庭の時間も大切にして働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅株式会社ビーエスエムについて 自動車販売・整備・鈑金・塗装・保険事業を 行っており、スリ傷や塗装剥げから、 修復不可能と言われた車体まで 自動車の修復を行い、充実した設備や ハイクオリティな技術力でお客様の 自動車をサポートしています。 20～40代の幅広い年代の方が在籍している 当社では、経験者・未経験者を問わず 育てる素晴らしい文化が根付いています！ しっかりとサポートしてくれる先輩社員を はじめ、会社全体であなたをバックアップ させていただきます！ HPからも当社の空気感が伝わると 思いますので是非ご覧ください◎ 【HP】https://bsm.jpn.com/

仕事内容 ＼カーブスのおすすめポイント／ やっぱり運動が好き。運動・健康に関わりたい。 だけどプライベートも大事にしたい。 カーブスならどちらも両立できます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安 定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務です。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心⭕️ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 60代〜80代の会員様が中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事内容: 住宅のシロアリ予防・駆除の技術スタッフとして、 ご契約いただいたお客様宅での点検作業や 薬剤散布を担当します。 未経験から施工に集中し、資格取得や各種手当で 成長できる環境を入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは自社研修ハウスで基礎スキルを習得。 　現場では先輩と2〜3人のチーム制で サポートします。 　道具の使い方や安全確認から丁寧に学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　先輩と一緒に1日約3件のお宅を訪問。 　事前連絡済みのお客さま宅へ向かい、施工に 集中。 　営業活動や追加料金の交渉は一切ありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　独り立ちして床下点検や 専用ホースでの薬剤散布を担当。 　簡単な写真撮影・完了報告や道具の片付けを 実施。 　会社負担で資格取得に挑戦し、手当で 評価還元！ ■仕事内容 ・床下の点検、被害状況の確認 ・社用車からホースを伸ばし、液体の薬剤を 散布・注入する作業 ・作業箇所の復旧・片付け・写真を 用いた簡単な完了報告 ・支店での片付け・報告作業 ■1日の具体的な流れ ・08:00〜 出社・社用車で現場へ 出発（1日約3件） ・09:00〜 1件目：床下チェック・専用ホースでの薬剤散布 ・12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間休めます） ・13:00〜 2〜3件目の対応＆簡単な写真撮影・完了報告 ・16:30〜 支店に戻り、 道具の片付け・簡単な事務作業 ・17:30〜 退社！ お疲れ様でした（繁忙期でも18時半頃には 上がれます） ■研修・成長サポート体制 ・自社研修ハウスを完備し、基礎から指導 ・独り立ちまでは2〜3人のチーム制で安心 ・シロアリ防除施工士などの資格取得費用は 会社が全額支援 ・取得後は資格手当やスキル手当、 達成報奨金などで還元

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐沼津営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収450万円以上可能！ ー 「あなたが運転すると安心できるわ」 と言われることが誇りです。 ー トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 妻からも以前よりも乗り心地が良くなった と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 【この仕事の概要】 スーパー向けに食品やお酒、雑貨など 生活必需品を配送する仕事です。 倉庫スタッフが店舗ごとに 商品を台車に積んでくれるため、 ドライバーは台車をトラックに 写真のように押して積み込むだけ。 パワーゲート付きなので、 届け先での荷降ろしもスムーズです。 1便あたりの配送先は1～3件、 1日2～3便の運行。 150～200km程度の走行で、 遠距離運行はありません。 毎日夕方には帰宅できるため、 安定した生活リズムを保てます。 【運転スキルの向上につながります】 トラックには「デジタコ」と呼ばれる 速度や加減速の運転データを チェックする装置がついています。 このデータを元に自身の運転の特徴を 振り返ることができます。 現在、全ドライバーの 安全運転スコア平均は97.2点。 会社の安全基準である 90点を下回る社員はいません。 この意識をすることで 自然と運転が丁寧になっていきます。 【真面目な仕事ぶりを適正に評価】 当社には「ゴールド／シルバードライバー制度」があり、 上記のような運転時の走行データ、 安全確認、身だしなみなどの項目をもとに、 日々の勤務姿勢を評価します。 認定されると、安全手当や賞与などが増額されます。 速く走ることや無理な運行ではなく、 安全運転と真面目な勤務姿勢が収入につながる制度です。 【 安定した会社】 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【愛知/豊田】自動車部品の機械設計(冷却・吸気系)◆チーム制/研修・手当充実◎ 仕事の内容 大手自動車メーカーの委託チームにて、自動車の冷却系・吸気系部品（ラジエータ、ホース、ダクト等）の搭載設計・構造設計を担当。3D CADを用いた設計から解析、評価、仕様調整まで一貫して携わります。 【詳細】・自動車部品の搭載レイアウト検討および構造設計・3D CADによる設計業務・サプライヤとの仕様調整や設計レビュー・強度/流体解析結果を活用した設計検討・試作車評価、品質改善対応・関係部署との技術調整 【魅力】電動車でも重要な熱マネジメント領域で専門性を高められます。12名の請負チーム内でノウハウ共有やレビューが活発なため、設計から評価まで幅広いプロセスで成長できます。 募集職種 【愛知/豊田】自動車部品の機械設計(冷却・吸気系)◆チーム制/研修・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐安定して働ける正社員の募集！⭐ [ スズキ100%出資企業！ ] 正社員/自動車部品製造工場の 保全スタッフ（設備保守担当、 工機担当）をそれぞれ募集！ ー＜ お仕事内容について ＞ー お仕事の内容は下記となりますが、 やる気があれば、未経験の方でもOKです。 電気科や機械科を卒業されている方であれば 尚可です！ 理工学系各コースの専攻、履修をされた方も 大歓迎です！！ 第二新卒さんもＯＫ！ ・生産、加工用金型、治工具の製作 ・設備故障時の修理対応 ・設備や型治具の監視、点検、整備 ・修理業者の手配と作業安全、日程の管理 ・生産設備付帯の機器、什器類の製作 ・保守用部品、器材、資材、備品の管理 ・電気、LPG、エアなど動力源の管理 など 当社の「モノづくり」を支え、 製造部門の安全と安定を守る。 そんな役割の仕事です。 ・旋盤など加工機械の操作をしたことがある ・図面が読める ・DIYや機械いじりが好き ・製造業でステップアップしたい ・メンテナンスの腕をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・学校で少し習ったことがある ・なんとなくは理解している ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験、ブランクがある方も大歓迎！ もちろん、機械加工や設備保全の経験がある方は優遇します （経験者は給与面を考慮します） 電気工事士や機械保全技能士の資格がある方 特に大歓迎いたします！！ ー 《数字で見るスニック！》 売上高 ：662億5,053万円（2025年度） 平均勤続年数：16.6年 7割以上が10年以上在籍 2025年度の自己都合退職率は5.4% 平均有給取得日数：14.6日 月に1度は有給を取得している計算です 育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% 男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ 育児休業後の復職率：男女ともに100％ 年齢構成比 ： └10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在 正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！

企業名 鈴中工業株式会社 求人名 【浜松/建築施工管理】資格保有者歓迎/年休124日/直行直帰OK/育休取得100% 仕事の内容 病院、学校、警察署、商業施設、工場、注文住宅等の建築工事における施工管理業務。現場代理人・監理技術者として品質・安全・工程管理を担当し、地域に根ざした価値ある建築物の完成を支援します。 【案件詳細】■期間：半年～1年■金額：数千万～数億円■掛け持ちなし■工期により休日出勤もありますがその分まとまった休みも取得可能で海外旅行に行く社員も！ 【当社で働く魅力】数億円規模の案件に携わることが可能◆業務効率化のためのテクノロジーも導入し、働きやすい環境を整備しています！◆年間休日124日＆完全週休2日制（土日・祝）に変更しております。 募集職種 【浜松/建築施工管理】資格保有者歓迎/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 （専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。） 地域でも有数の技術力の高さを誇る平和エアテックでは、有資格者（一級資格者職員） の比率が地域でダントツトップを誇っています。 この業界では資格がないと受けることが出来ない業務も多々あり、有資格者はマーケットでも 市場価値が高いと言われています。 圧倒的な技術と経験を持った先輩社員と肩を並べて仕事に取り組むことで、 他社が羨むような高い技術力が自然と身につき、景気に左右されない技術者へ 成長することが出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 児童発達支援施設で、 未就学の子どもたちの成長を 支える保育スタッフを担当します。 療育や保育の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフ1人あたり平均2.5名（最大3〜4名）の手厚いチーム体制です 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。 1人で全員を見守るような負担はありません。 常に周りのスタッフと手分けして、 協力しながらじっくり子どもに 向き合える環境です。 理由2 入社1年目は先輩アシスタントから スタートする仕組みです 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 まずは先輩のサポート業務から始めて、 全体の流れや子どもたちとの関わり方を 少しずつ学べます。 理由3 丁寧なOJT研修と 明確なステップがあります 実務未経験の方や、 ブランクがあって送迎業務などに不安がある方も 温かく迎える研修制度を整えています。 入社2年目を目安に独り立ちし、段階的に クラス運営を担当できるようフォローします。 理由4 異業種から 転職した未経験スタートの先輩が 約3割在籍しています 職場では20代〜50代まで 30名以上の幅広いスタッフが活躍中。 同じように未経験から始めた先輩が 多いからこそ、つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 以上の4点から、療育や福祉の経験が 全くない方でも安心して仕事を覚えられます。 先輩スタッフの声： 「子どもが好きでこの仕事に興味を 持ちましたが、未経験で 自分にできるか最初はとても不安でした。でも、 ここでは常に複数のスタッフが 同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 焦らずに自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制で土日休み有 ・年間休日123日以上（実績）

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 当社は設計・施工管理から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して請け負っており、 直接取引（元請工事）のお客様が主体となります。 その為やらされ仕事ではなくお客様の本質的な課題を理解し、問題解決を提案する コンサルティング要素も仕事の一つとなります。 お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも 通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。 ■直接取引が主体■ 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが でき、 その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がります！ ■有資格者の数が地域トップレベル■ 一級の資格を持つ社員の比率は地域でもダントツトップであり、お客様に高い技術水準で 設備設計・施工サービスを提供することで、受注数も安定的に伸びている状況です！ 今期は新エネルギー分野の研究実験室も新設し新たな分野でも成長拡大傾向です！ ■自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援 ■ 資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、 自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」と いった社員のニーズの両面に応えています！ ■県外からも積極採用■ 都心から１時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいと いう 遠方からの求職者のために社宅制度（単身、世帯）を完備しています！

仕事内容 【中型4t／食品ルート配送】 ■配送内容 ・エリア：静岡県内のみ ・配送件数：1日2件 ■1日の流れ 袋井営業所発 ↓ 掛川(契約先) ↓ 県内の契約先店舗のいづれか ↓ 掛川(契約先) ↓ 県内の契約先店舗のいづれか ↓ 帰社 ※走行距離も短めで無理のない運行 「長距離はもうきつい…」 そんな方に選ばれています！ ＼ここが選ばれる理由／ ■1人1台専用トラック カスタムOK(費用会社負担) 自分だけの空間で働けます ■身体の負担が少ない 短距離配送で身体への負担軽減 ■生活が安定する働き方 毎日帰宅＆固定ルートでリズム安定

募集要項 職種 指定整備工場の自動車整備士（ガソリンスタンド/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車の整備業務・修理・メンテナンスなど。 現場責任者から所長、課長とステップUPしていきます。 ★先輩整備士が多く在籍している会社ですのでフォロー体制は万全です。 ★車が好き、機械いじりが好きな方大歓迎！ ★資格や経験がない方でもお気軽にご連絡下さい。

仕事内容 ＼新拠点への移転に伴い増員！新メンバーを募集／ 歩合給で月収55万円も可能！ 大型自動車第一種免許・ フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方歓迎！ 8月に移転したばかりの新しい環境で、 しっかり稼げるドライバーを始めませんか？ ＜新着＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜給与＞月収37万円～55万円＋賞与年2回 ＜職場＞シャワー室や休憩室も完備！広々した構内で駐車しやすい ＜車両＞最新設備のトラック＆広めの寝台スペース ＜休日＞週休2日制＋月1回以上の有給取得も奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度を取得済み ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可能 ＜仕事内容＞ 10tトラック（ウイング車）での 中・長距離配送をお願いします。 出発地点は静岡地区で、到着地点は関東や関西方面。 1日の走行距離は300～400km程度。 1日2ヶ所ほどへ荷物を配送します。 ※家電製品・紙製品・一般雑貨などを予定 ＜リフトでの積卸し！車内でも休憩もしやすい＞ 積卸しはフォークリフト使用がメイン。 ウイング車なので荷物の出し入れもスムーズです。 手積みが発生した場合は別途手当を支給します。 広めの寝台スペースを完備しているので車中泊出も安心。 しっかり休憩できるので、 長距離運行でも無理なく働けます。 ＼入社後～キャリアアップの流れ／ まずはベテランドライバーが業務の流れから丁寧に教えます。 ひとり立ちをして1年後、無事故・無違反で昇格！ 無事故・無違反を継続したうえで実績を積めば昇格可能です。 ・指導スキルを活かし「研修指導員」への道 ・新人育成や安全教育を担う各車種の「検定員」への道 など、努力次第でキャリアアップの道が開ける環境です。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ 面接日・入社日のご相談OK。 夕方以降の面接も対応できます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ 電話応募：「053-436-1321」までお気軽にお電話ください。 LINE応募：友だち追加後（ID：@995byzch）必要事項を送るだけでOK！

仕事内容 0～5歳児のクラス担任として、 子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常保育や生活サポート ・保護者対応 ・行事やイベントの運営 ・送迎添乗（時間帯による） ・連絡帳入力（アプリ使用） 各クラスは複数担任制。 主任も在籍しているため、 困ったことがあればすぐ相談できます。 制作物や行事準備も勤務時間内に行うため、 自宅への持ち帰りはありません。 「保育士＝家でも仕事」 そんな働き方を変えたい方にぴったりです。

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 （専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。） 地域でも有数の技術力の高さを誇る平和エアテックでは、有資格者（一級資格者職員） の比率が地域でダントツトップを誇っています。 この業界では資格がないと受けることが出来ない業務も多々あり、有資格者はマーケットでも 市場価値が高いと言われています。 圧倒的な技術と経験を持った先輩社員と肩を並べて仕事に取り組むことで、 他社が羨むような高い技術力が自然と身につき、景気に左右されない技術者 へ成長することが出来ます。

募集要項 職種 GSサービススタッフ（ガソリンスタンド/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 当社は設計・施工管理から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して請け負っており、 直接取引（元請工事）のお客様が主体となります。 その為やらされ仕事ではなくお客様の本質的な課題を理解し、問題解決を提案する コンサルティング要素も仕事の一つとなります。 お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも 通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。 ■直接取引が主体■ 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが でき、 その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がります！ ■有資格者の数が地域トップレベル■ 一級の資格を持つ社員の比率は地域でもダントツトップであり、お客様に高い技術水準で 設備設計・施工サービスを提供することで、受注数も安定的に伸びている状況です！ 今期は新エネルギー分野の研究実験室も新設し新たな分野でも成長拡大傾向です！ ■自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援 ■ 資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、 自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」と いった社員のニーズの両面に応えています！ ■県外からも積極採用■ 都心から１時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいと いう 遠方からの求職者のために社宅制度（単身、世帯）を完備しています！

募集要項 職種 指定整備工場の自動車整備士（ガソリンスタンド内に併設の工場/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車の整備業務・修理・メンテナンスなど。 整備スタッフ→主任→工場長代理→副工場長→工場長へステップアップ ★先輩整備士が多く在籍している会社ですのでフォロー体制は万全です。 ★車が好き、機械いじりが好きな方大歓迎！ ★資格や経験がない方でもお気軽にご連絡下さい。

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★座り作業＞ プリント基板など電子機器を製造している工場でのお仕事です。 ・電子部品の組み付け、組み立てなどの軽作業 ・電子部品の外観検査、通電検査作業 ◎扱う部品は軽いので、負担も少なめ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■人気の軽作業＆座り仕事!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、印刷オペレーター ＼ 身近なモノをあなたの技術で印刷 ／ ✨20代から40代の男性社員活躍中 ✨土日休み＊日勤のみ＊残業少なめ ✨未経験者・第二新卒大歓迎！ 【 具体的な仕事内容 】 自動車やオートバイ、家電などの 電飾部品やシールステッカー、 カードなどへのスクリーン印刷・加工 をお任せします。 以下の3つの印刷手法の部署にて 業務を担当していただきます。 ◆凹凸がある部品でもきれいに 印字されるパッド印刷 ◆面が広い部品に広く印刷する スクリーン印刷 ◆インクを使わず、金箔や銀箔を 部品に圧着させるホットスタンプ (金属部品のような仕上がりになります) ▼ 印刷手順をご紹介 [1] 部品を機械にセット [2] 機械が動いて印刷 [3] 部品を取り外して乾かす台へ置く 基本的な手順はどの印刷手法も同じ◎ 自分が手掛けたものが 自動車などに搭載されているのを見る時は 喜びも感じられますよ！ ⭐ 自分のペースで取り組めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥… ライン作業ではないので、 あなたのペースで取り組んでいただきます。 印刷がずれないように、スピードよりも 正確性を大切にしていってください◎ ⭐ 飽きることが無いお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥… 「こんな素材に、こんな風に印刷したい」 といったお客様の要望に合わせて、 最適な工法やインクを考え 複数の印刷機を使い分けます。 ◎例えば… ・電球が当たると色が変わる ・昼夜色が逆転するスピードメーター ・自動車やオートバイのボタン などと、扱っている製品の数も多く それぞれの作業ごとに新鮮！ 扱う製品の殆どは手のひらサイズ。 重たいものを扱うことはありません◎ ⭐ 未経験スタート大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥… 印刷スタッフ約30名のうち9割が 未経験からのスタート。 先輩がマンツーマンでついてしっかり 教えてくれるので未経験の方も 安心してくださいね。 ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥… 僕たちが手掛ける印刷は、 樹脂・ガラス・金属… 印刷をする製品は、素材だけでも様々。 仕上がりの手触り・発色・耐久性…と アレンジすることも多岐にわたります。 そのため、覚えることは少なくありません。 その分、試行錯誤という 「ものづくり」的な面白さが十分！ 街中などで製品を見かけると、 誇らしい気分になります。 ( 印刷スタッフ／30歳／入社5年目 )

仕事内容 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子（バウムクーヘン）を製造している工場内で、下記どちらかの作業に携わって頂きます。 ◆材料の計量・仕込み …材料の管理や機械の操作（機械オペレーター）など。 ◆生地の焼成 …オーブンで生地の焼き上げ作業など。 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎将来的に工程リーダーとなって働きたい方も大歓迎!! ■お菓子メーカーの「正社員」紹介求人!! ■将来のキャリアupのチャンス"◎" ■時差出勤可能性ありのフルタイム勤務!! ◎早朝から午後まで!! …「6時から15時まで」 ◎日勤のみ!! …「9時から18時まで」 ◎昼から夜までの夜勤!! …「12時から21時まで」 ■平日休み希望の方にピッタリ!! …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＼ポイントまとめ／ ✅未経験からステップアップできる環境！ ✅資格取得支援制度が充実で安心！ ✅免許費用は100％会社負担！ ✅繁忙期でも休日出勤なし！ ✅有給休暇消化率は84％！ ✅住宅手当(3万5000円/月 ※規定有) ✅年間休日・ベースアップ・賞与月数は4年連続増加！ ▶年間休日114日！ ▶ベースアップ4年で3万3000円UP！ ▶賞与2025年度実績：5.4ヶ月分！ など待遇充実！ ✅キャリアアップのための免許取得費用は全額会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご都合に合わせて入社日の相談OK‼ 在職中の方もぜひご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ - TOP MESSAGE - 最短2ヶ月で【国家資格】である 教習指導員資格を取得可能‼ 遠鉄グループ企業で会社としても安定。 「未経験だけどイチから手に職つけて長く働きたい！」 「新しいことを心機一転始めたい。異業種から転職したい」 「人に教えることが好き/誰かを支えることが好き！」 「自分の成長を感じられる仕事がしたい」 「一生モノの資格やスキルを身につけたい」 「安定感ある企業で働きたい」 一つでも当てはまった方はぜひ✨ これまでの経験は問いませんので、 未経験で始めたい方も歓迎します‼ さらに…遠鉄自動車学校なら 「完全週休3日制」の働き方や 「17時台退勤」の働き方も可能です♪ ⭐女性指導員も活躍中⭐ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 未経験・異業種からのスタートも大歓迎！ 教習指導員の資格は会社のサポートのもと 【最短2ヶ月】で取得を目指せます✨ 取得にかかる費用は100％会社負担です‼ 働き方も毎年アップデート！ ”ワークライフバランスを大切にしながら 安定感をもって働きつつ、 自分の成長・スキルアップも感じられる” そんな環境で働きたい方はぜひ！！ ✅遠鉄自動車学校だからこそ広がる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では、ライフスタイルに 合わせた働き方を応援！ 「子育てと両立して働きたい」 「夕方くらいには仕事を終了したい」 「遅い時間帯の教習は避けたい」 ▶そんな方は【17時台退勤】の働き方もOK✨ 「休日をしっかり確保したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ▶そんな方は【完全週休3日制(年間休日160日)】の働き方もOK✨ フルタイム勤務だけではなく、 あなたのご希望に応じて複数の働き方を ご用意しています！ ✅気になった方はぜひ会社説明会へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では会社説明会を 随時開催中！ 「働き方やキャリアパスについて詳しく知りたい」 「会社や仕事内容について話を聞きたい」 など…気になることがあればまずはお気軽に ご参加いただければと思います♪ 会社説明会で話を聞いてから 選考に進むかどうか決めてもOK。 日程はご希望に合わせて柔軟に対応しますので まずはWEBからのご応募または お電話にてお問い合わせくださいね！ 【TEL】053-462-1223 【担当】井口・吉川 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車教習所にて、運転免許取得の為の 技能や学科の指導をお願いします。 ・初心運転者やペーパードライバー講習 ・高齢者への講習業務 ・企業向けの安全診断 ・地域の方向けの交通安全教室 など、様々な業務を通じて安心・安全な 交通社会を目指していくことも 私たちの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ だから安心して長く続けられる！ ／ 遠鉄自動車学校ならではのポイントをご紹介 ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ✅働き方改善を積極実施中！ ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《POINT①》――――――――――――― ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ――――――――――――――――――― 教習指導員の仕事には「教習指導員」資格が 必要となります。普通車を始めとして 大型車・自動二輪車・二種など それぞれ車種ごとに必要な資格があります。 入社してからは、まず普通車の教習のための 教習指導員資格の取得にチャレンジ！ その後は取得した資格が増えれば増えるほど 仕事の幅も広がっていきます。 資格取得費用は【100％会社補助】！ 資格審査のための教育制度も 整えておりますので、 資格をお持ちでない方もご安心ください✨ 教習生とともに自分自身も成長したい、 さらにキャリアを築いていきたい、 そのような方もしっかりフォローします！ 《POINT②》――――――――――――― ✅働き方改善を積極実施中！ ＜数字で知る！遠鉄自動車学校での働き方＞ ――――――――――――――――――― ⭐ベースUP ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 5000円UP 2024年度実績… 1万円UP 2025年度実績… 1万円UP 2026年度実績… 8000円UP ✨4年間で「3万3000円」UPしました！✨ ⭐賞与 ￣￣￣￣ 2022年度実績… 賞与4.6ヶ月分 2023年度実績… 賞与4.8ヶ月分 2024年度実績… 賞与5.0ヶ月分 2025年度実績…【賞与5.4ヶ月分】 ✨4年連続で賞与額UPしました！✨ ⭐年間休日 ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 年間休日105日 2024年度実績… 年間休日110日 2025年度実績… 年間休日112日 2026年度実績… 年間休日114日 ✨4年間で「＋9日」増加しました！✨ ⭐有給休暇取得率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度実績…【84％】 ⭐育休取得率 ￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度実績…【100％】 《POINT③》――――――――――――― ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ――――――――――――――――――― 当社は繁忙期でも休日出勤はありません！ 有給休暇取得率は84％と高く、 ハードな連勤はないため、 しっかりお休みを取りながら メリハリつけて働いていただけます。 なお、「もう少し稼ぎたい！」という方は 休日出勤および副業の相談可能です。 さらに、ご家庭の事情などにより ・完全週休3日制（年間休日160日） ・17時台に退勤（遅い時間の教習なし） の働き方も可能ですので、 希望される方はご相談くださいね。 《POINT④》――――――――――――― ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ――――――――――――――――――― 静岡県内に自動車学校を6校を 展開している当社。 遠鉄グループの安定した基盤に 支えられており各種福利厚生も充実。 ●住宅手当（3万5000円/月 ※規定有） ●二輪教習時には二輪手当支給 ●時間外手当／子ども手当など各種手当 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ●遠鉄グループ割引 ●家族医療費補助制度（生活習慣病など） ●インフルエンザ予防接種補助 ●クラブ活動費補助 など、他にもさまざま。 地元で腰を据えて安定感をもって じっくり長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃漫画で知る！教習指導員の仕事の魅力┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社採用ホームページでは、 教習指導員のお仕事について ”漫画”で解説をしています✨ ＜漫画はコチラから！＞ https://recruit.entetsu-drivingschool.co.jp/comics/ さらに、採用ホームページ内には ■当社で実現できるキャリアプランや働き方 ■活躍している先輩スタッフインタビュー など…各種コンテンツが充実♪ ぜひご覧いただけますと幸いです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 長く働きたいなら、 “ゆとりを持って続けられる環境”へ。 名正運輸は、ドライバー経験者が 安心して続けられるよう、 「安全・安心・安定」を 大切にした働き方を整えています。 島田・藤枝・焼津から通勤30分圏内 ー ⭐【安全】気持ちにゆとりを持てる運行体制 ✅渋滞などで遅れそうな場合は 事務所がお客様へ事前に連絡対応 ✅法定速度厳守 （一般道50km以下／高速80km以下） ✅無理のないスケジュール設計 全車両に安全装備を搭載し、 安心して運転に集中できる環境です。 「落ち着いて走れるようになった」 そんな声も多く、負担も少なめです。 “ゆとりある運行”が、 長く続けられる理由です。 ー ⭐【安心】生活リズムが整う働き方 ✅日勤のみ／夜勤なし ✅近・中距離／泊まり運行なし ✅運行距離は1日200〜300km 「完全週休2日制」で、 毎日の生活リズムも安定。 「家族との時間が増えた」 「自分の時間を大切にできる」 そんな働き方が実現できます。 ー ⭐【安定】長く続けられる仕事と収入 食品や日用品をはじめ様々な 生活必需品の輸送を行っているため 年間を通して安定した仕事量があり、 収入の見通しも立てやすい環境です。 ・賞与年3回 ・年収500万円以上の実績あり ・朝は早いが15:00には終わる仕事 ー 【1日の流れ】 04：00 出社・点呼・点検 04：30 1便目出発（適時休憩あり） 08：00 2便目出発（適時休憩あり） 14：30 帰社・翌日・準備 15：00 退勤 ー 【⭐こんな方にピッタリ】 ・落ち着いて運転できる環境で働きたい方 ・生活リズムを整えたい方 ・長く安定して働きたい方 ー 【⭐会社について】 創業55年以上の安定した物流企業。 大手スーパーや商社と直接取引があり、 食品など生活に欠かせない商品を扱うため、 年間を通して仕事量は安定しています。 勤務地はセンターごとの現地採用のため、 会社都合での転勤はありません。 ー 【⭐長く働ける制度・環境】 ・勤続3年以上で生命保険の費用補助 ・脳ドック費用の全額負担 ・健康面のサポート体制も充実 法令順守を重視した評価制度を導入し、 安心して働き続けられる 環境づくりに注力しています。 国土交通省「働きやすい職場認証」取得企業 “続けるほど安心が 増えていく会社”です。 藤枝営業所は他物流企業からの転職者や サービス業からの転職者など 様々な経歴の方が多いのが特徴。 定着率も高く、勤続年数8年、10年という 人たちが複数名いらっしゃいます。 長く地元で働き続けたいという方に ピッタリの事業所だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅泊まり・長距離運行なし 【日帰りの地場配送】 10tトラックで、 大手スーパーやドラッグストアなどへ 食品・飲料・日用品などを配送します。 1便あたり1～3店舗、 1日2～3便。 走行距離は1日150～200km程度です。 【手積み・手降ろしの負担を軽減】 商品は倉庫スタッフが、 配送先ごとに台車へ準備します。 ドライバーは台車をトラックへ積み込み、 配送先ではパワーゲートを使用。 一つずつ商品を持ち上げる作業が少なく、 身体への負担を抑えられます。 【安全運転を評価】 当社では、走行データや安全意識、 勤務態度を評価する社内認定制度があります。 一般道は時速50㎞、 高速道路は時速80㎞を守り、 安全運転と法令順守を第一に掲げています。 交通ルールを守り、丁寧な運転を続けることを評価。 認定されると安全手当や賞与が増額されます。 【社員の声】 トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 プライベートで運転しているときに 家族からも以前よりも安心して横に乗れる と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 （入社3年目社員） 【安定企業で地元で長く働く】 名正運輸は創業55年以上。 大手スーパーと直接取引し、 生活必需品を扱っているため、 仕事量も安定しています。 全国に展開していますが、 現地採用を徹底しており、 会社都合での転勤はありません。 地元で長く安定して仕事をしたい という方の希望をかなえられます。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼この仕事の魅力ポイント／ ■超安定のグループ基盤 日本軽金属グループの一員として、腰を据えて長く働けます。 ■未経験からプロへ 資格取得費用は全額会社負担！働きながらスキルアップが可能です。 ■チーム制の安心感 2〜5名のチームで動くため、一人きりで迷うことはありません。 ■身近な製品の源流 スマホや自動車など、生活に欠かせない製品の「元」を作るやりがいがあります。 ■自分らしく働ける 髪型自由・ピアスOK！私服通勤も可能で、オンオフの切り替えがスムーズです。 ー 【年収例】モデルケース 30歳・入社5年・既婚 445万円（月給24万＋諸手当平均3万＋賞与120万） 昇給 年1回 （2025年度ベースアップ実績13500円(一律）） 賞与 年2回 （2025年度支給実績151万円（組合員平均）） ー ～お仕事内容について～ 「自分にもできそう！」が「一生モノの安定」に変わる。 難しいことはありません。3つのステップから始めましょう！ 「工場の仕事って、力仕事ばかりで大変そう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、日軽金（にっけいきん）のこのお仕事は、実は「落ち着いて、コツコツ」進めるのが好きな方にピッタリなんです。 ステップ①：袋をセットする 専用の丈夫な袋を機械にカチッとセットします。 ステップ②：ボタンを押す スマホや自動車の部品になる「原料」が自動で袋に入ります。あなたは機械を見守るだけでOKです。 ステップ③：袋をパレットに並べる およそ5分〜10分に1袋のペースで出来上がるので、それを台（パレット）の上に丁寧に並べていきます。1時間に数回、この繰り返しです。 ー ～働き方の魅力～ ☆未経験者を放置しない 最初はプラスメンバーとしてチームに参加。 先輩のサポートから始められます。 ☆充実の暑さ対策 スポットクーラー、扇風機、暑熱対策用品の支給など、 現場の快適さを重視しています。 ☆資格取得支援あり フォークリフト、玉掛け、クレーンなど、一生モノの資格取得を支援します。 ☆負担の少ない通勤 マイカー通勤OK！私服で通勤して、仕事中は支給の作業着に着替えればOK。 他にも福利厚生充実！ いかがでしょうか。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

仕事情報 ● 仕事内容 小型トラックドライバーとして建築資材メーカーの資材配送をお任せします。 安定的にゆったりと働きたい方も、未経験でもガッツリ稼ぎたい方も各自に合わせた環境を整備。運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 月収50万円以上も可能！ 充実のサポート体制で、長期的に安心して働ける環境です。丁寧なマニュアルとOJT研修で未経験でも安心！ この仕事のポイント ・月収50万円以上可能！頑張りが給与に反映。 ・未経験歓迎！成長を支える研修制度完備。 ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中。 ・安定した業務量で腰を据えて働ける環境！ お仕事の詳細 トラックで国内トップ建築資材メーカーの商品を運ぶお仕事です。ルート配送で決まったエリアを回り、効率よく進められます。最初は先輩社員が同行し、仕事の流れを教えます。慣れたら一人で配送業務を担当でき、スキルアップも可能です。わからないことがあれば、いつでもサポートします。 1日の流れ １．出勤して配送開始 配送先に向けて出発し、現場で荷物を降ろして運び入れます。 ２．再積み込みして次の現場へ 営業所に戻って次の荷物を積み込み、再度現場へ向かいます。 ３．終業準備 最終配送後、翌日の積み込みを行って仕事が完了します。 ※休憩は個々に取得でき、働きやすい環境です。 柳田運輸とは 全国28拠点を展開する柳田運輸は、物流業界において信頼のある企業です。社員数1,200名を誇り、20代から40代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの強みを生かし活躍中。常に安定した業務量が確保されており、大手企業ならではの万全な管理体制で、長期間安定して働ける職場です。

企業名 鈴中工業株式会社 求人名 【浜松/土木施工管理】未経験OK/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%/創業115年 仕事の内容 道路・橋梁・河川などのインフラ整備に関わる土木施工管理職。未経験でも丁寧なOJTと研修制度があり、施工計画や工程・安全管理のノウハウを一から学べます。公共案件多数でやりがいのある仕事です。 施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理、現場での各種調整、進捗報告、資材や協力会社の手配などを行います。業務効率化のためICT技術も導入。配属現場は2～4名体制で、未経験でも先輩のサポートのもと安心して学べる環境です。最初は補助業務から始め、着実にスキルアップが可能です。将来的には土木施工管理技士の資格取得を支援し、チームを牽引する存在へと成長いただきます。 募集職種 【浜松/土木施工管理】未経験OK/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%/創業115年

【仕事内容】 ＼週2日リモート可！／ 【暮らしの安全をITで支える】 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶ITを通して社会貢献！ とても大切なお仕事です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載制御ソフトウエア開発 (ウォーターフォール開発) 【具体的なお仕事内容】 要件定義～機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか？ その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク例】 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== 責任者を目指す？リモートで働く？ ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 ＼プロジェクト（一例）／ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現！ ✅未来を一緒に創りませんか？ =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ プリント基板など電子機器を製造している工場での倉庫内作業です。 ・電子部品の入荷受入、ピッキング作業 ・製造工程への電子部品の運搬、供給作業 ・完成した電子機器の梱包、出荷作業 ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎体を動かしながら働きたい方にピッタリ!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事情報 ● 仕事内容 弊社のドライバーとして建築資材メーカーの資材配送をお任せします。 安定的にゆったりと働きたい方も、未経験でもガッツリ稼ぎたい方も各自に合わせた環境を整備。運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 大手企業の魅力ポイント ◎従業員1200名超の大手物流で正社員採用！ ◎未経験OK！20～40代活躍！ ◎国内TOPクラスの待遇＆福利厚生完備！ ◎高定着率！人間関係良好なホワイト企業！ ◎短距離配送のみ！長距離なし！ ◎月収50万円以上可能！頑張りを評価！ ◎小型・中型・大型から選択可！ ◎面接1回のみ！人柄重視の採用！ お仕事の詳細 国内トップメーカーの建築資材をトラックでルート配送するお仕事です。最初は経験豊富な先輩が同行し、業務を丁寧にサポートするので未経験の方も安心してスタートできます。日々の業務を通じて徐々に一人立ちできるよう支援し、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。安心して成長できる職場です。 1日の流れ １．出勤し配送先へ！到着次第、荷卸し・運び入れ ２．営業所に戻って荷物を積み込み、再び現場へ！ ３．最終配送を終え、翌朝の積み込みをして終業です。 ※休憩やランチタイムは個々で自由に取得可能！ 柳田運輸とは 柳田運輸は、全国28か所で本州から四国までをカバーする、社員数1,200名を誇る総合物流企業です。20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。大手物流企業ならではの徹底した輸送スケジュール管理により、常に安定した業務量を確保。中長期的に安心して働ける職場環境が整っています。

仕事内容 【大型10t／食品ルート配送】 大型トラック（10t）で 食品を配送するお仕事です。 ■配送内容 ・エリア：袋井～愛知県 ・配送件数：1日３件 ～仕事内容～ ■1日の流れ 袋井営業所発 ↓ 袋井で積み込み ↓ 愛知県内の決まった店舗3か所へ卸す ↓ 帰社 ＼ここが選ばれる理由／ ■1人1台専用トラック カスタムOK(費用会社負担) 自分だけの空間で働けます ■身体の負担が少ない 走行距離も比較的短く、 毎日帰宅できる運行なので、 生活リズムを整えながら働けます！

仕事内容 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ お菓子（バウムクーヘン）を製造している工場内で、下記の業務に携わって頂きます。 ◆包装ラインをスムーズに稼働させる為に、適正な作業人員や機械の配置を管理する業務など。 ◎包装機械の取扱い経験者や、社員またはパート・アルバイトの管理経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験の方でも丁寧に教育致します!! ■お菓子メーカーの「正社員」紹介求人!! ■将来のキャリアupのチャンス"◎" ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「9時から18時まで」 ■平日休み希望の方にピッタリ!! …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜未経験・初心者OK｜経験者･有資格者歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜倉庫業・運送業のオシゴト★未経験OK＞ 電子部品を製造している工場での倉庫内作業や、ルート配送ドライバーなど2tトラック運転手のお仕事です。 ・電子製品の梱包、出荷準備業務 ・取引先への納品、回収などの配送業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜物流・ドライバー（配達・配送など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ 電子機器を製造している工場で、プリント基板（電子基板）を実装する機械オペレーターのお仕事です。 ・電子部品を機械へセットする作業 ・生産状況の確認および電子部品の補充作業 ・完成品の目視検査作業 ・機械設備（マウンター）の簡単な清掃、点検作業 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK｜車通勤可 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

募集要項 職種 GSサービススタッフ（ガソリンスタンド/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ 段ボール製品を製造している工場でのお仕事です。 ・段ボールの機械セット作業 ・段ボールの組み立て作業 ・段ボール製品のパレット積み作業 ◎体を動かしながら働きたい方にピッタリ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時10分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

仕事内容 ＼未経験から、物流を動かす仕事へ／ 「今の仕事からキャリアの幅を広げたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に向けた、物流管理の総合職募集です。 ＼長く働きながら、キャリアを広げられる環境です／ ・社会人経験1年以上であれば業界経験は不問 ・まずは物流現場の流れを知ることからスタート ・荷物を予定通りに届けるための調整や、安全を守る仕事を学べる ・資格取得費用は会社負担／賞与年2回（前年実績5.5カ月分） ・基本土日休み＆7～9連休の長期休暇あり＆年間休日113日 ・有給休暇は年間平均12日以上取得 ・転勤時は家賃補助、引越費用補助、単身赴任手当あり ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に仕事を進められるよう支え、 商品の配送が予定どおり進むよう段取りを整えます。 物流の流れを支えながら、 営業所として安定した利益を生み出すための 管理業務をお任せします。 入社後は、現場や物流の流れを学びながら、 経験や適性に応じて以下いずれかの仕事から始めます。 できることを少しずつ増やし、 物流センターの運営に必要な知識を身につけます。 ＜1．配車・運行管理：荷物を予定通りに届けるための段取り＞ お客様の納期に合わせて、 「どの荷物を、どの車で、誰が運ぶか」を考え、 スムーズな配送を支える仕事です。 車両・ドライバー・配送ルートを組み合わせ、 安全性にも配慮した配送計画を立てます。 ・お客様との納期調整 ・車両、ドライバー、配送ルートの調整 ・ドライバーへの配送内容の共有・指示 ・ドライバーの勤務時間に無理がないかの確認 ・売上や費用を確認し、より良い進め方を考える など ＜2．安全運行管理：ドライバーが安全に働ける環境をつくる仕事＞ ドライバーや商品を守り、 安全に配送できる環境を整える仕事です。 出発前・帰社後の体調や運行状況の確認、 荷物の積み込み時の安全確認、 作業場所の危険箇所の確認などを通じて、 事故を未然に防ぎます。 ・出退勤時の体調・運行状況の確認 ・商品積込時の安全性の確認 ・作業場所の安全チェック ・ドライバーへの安全に関する注意喚起 ・安全に働くためのルールや資料の作成 など ＜数年でキャリアアップ！将来は拠点運営を担う管理職へ＞ ゆくゆくは身につけた知識や経験を活かし、 拠点全体を動かすリーダーとしての役割を担います。 ＼早期キャリアアップの実績あり／ 新卒入社から4～5年程度でチーフへ昇格した社員や、 20代で主任クラスとして活躍する社員が在籍。 中途入社から1～2年で チーフ・主任へ昇格した実績もあります。 ＼将来は、センター長以上の管理職／ 拠点全体の運営や組織づくりを担う存在として、 業務の進め方や役割分担の見直し、 メンバーのマネジメント、現場の改善、 売上・費用の管理など、 より良い拠点づくりに幅広く携わります。 20代・30代の社員が各地のセンターで活躍中！ 若いうちからさまざまな業務に挑戦し、 数年先のキャリアを見据えて成長できる環境です。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「053-436-1321」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！