島根、浜田市/石見/隠岐エリア（西部）、正社員の求人・転職情報

UIターン＆移住・島民デビューも応募可＊マイカー通勤OK

仕事内容 20代～30代活躍中『島でのんびり働きたい…。』 そんな方にぴったりのお仕事〇移住費補助あり！ ＼未経験歓迎❖隠岐の島で新たな生活をスタートしよう！／ 17時30分退勤＆残業なし！ 昇給賞与・退職金ありで安心！ 半日有給取得もOK！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 隠岐空港内にて『空港グランドスタッフ』のお仕事です。 ＜具体的には…＞ 空港チェックイン業務 搭乗案内 到着案内 など ＊まずは簡単なサポート業務から！ ＊経験に応じてお任せしていきます。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ✧˖ ✧˖ ココがおすすめ！ ˖✧ ˖✧ ➀残業なし✖島での生活も充実！ 空港で働くとなると「夜遅くまで」「不規則」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 1日の勤務時間も少ないので、無理なく、働いていただけます。 というのも、対応するのは1日2便だけ！ 業務に追われる なんてことがなく、 落ち着いてお客様対応に努めることができます。 自分の時間も大切にしたいとお考えの方にぴったりですよ〇 ====== ➁グランドスタッフデビューも大歓迎！ まずは「お困りごとはございませんか？」など、 お客様に明るく元気に接することができれば100点満点！ 人柄重視 の採用を行っておりますので、 これまでの経歴は一切関係ございません。 慣れるまで丁寧に教えていきます。 未経験の方も安心してご応募いただければと思います。 ③隠岐の島を盛り上げよう！ 当社の移住費補助や行政の住宅補助などを利用して移住しませんか？ のどかでゆっくりとした時間を過ごすことができますよ〇 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ✧˖ ✧˖ 社員へのインタビュー ˖✧ ˖✧ ■入社のきっかけ ・制服に憧れがあり、2週間の丁寧な研修があること 20代女性 ・元々飛行機が好きで常に飛行機を見れる環境に惹かれたため 20代女性 ■仕事のやりがい ・お客様への説明が上手く伝わり、感謝をいただいたとき 20代女性 ・お客様に運賃の種別の説明とお客様に合った運賃を提案したときに、 「相談して良かった。ありがとう」と御礼のお言葉をいただいたとき 20代女性 ■当社の自慢 ・離島と本土をつなぐ架け橋ととなる空港のため、 職員一人ひとりがお客様に寄り添った対応を心がけています 30代男性 ・残業もほぼなく、大自然に囲まれてのびのびと仕事ができること 20代女性・自分が携わった機体が定刻通りに飛行機が出発できたとき 20代男性 【隠岐の島の魅力をちょこっと紹介】 ➀ローソク島遊覧船 - 隠岐の島、人気観光スポットNo.1のローソク島。 海面から約20mの高さがある巨大な岩に夕陽が重なる瞬間にローソクのように見えることから、ローソク島と呼ばれています！ - ➁かぶら杉 - 樹齢約600年と言われており、パワースポットとしても大人気！ - ➂赤尾展望所 - 国賀海岸から摩天崖を眼前に収めることのできる絶景スポット - 他にも魅力は盛り沢山！ 大自然に囲まれた『隠岐の島』で新生活を始めませんか？ 【当社について】 設立：昭和30年11月14日 事業：旅行業／航空代理業／保険代理業 - 「 日帰りから世界の空まで 」 多くのお客様にご満足いただける 旅 のお手伝いをしております。 そんな私たちは島根県東部を中心に旅行業の窓口として、 ・出雲営業所 ・境港営業所（鳥取県） ・隠岐営業所 ・本社営業所 の5拠点を運営。 航空代理業として別に、 ・出雲空港所 ・隠岐空港所 の2拠点を運営しています。 旅行業と航空代理業を通して、 山陰の観光交流、ビジネス交流の促進に取り組んでいます。 昭和48年12月1日に一畑電気鉄道株式会社の100％出資で現在の社名に変更。 発足以来、業績は右肩上がり！ さらなる業績拡大に向け、お客様に向き合い続けます。

無資格OK！未経験から国家資格取得！残業少なめ！転勤なし！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅年休110日～メリハリをつけて仕事ができる！ ✅未経験から国家資格の取得を目指せる！ ✅OJT研修がしっかりあるので、未経験からでも安心！ ✅20代から400万円の年収を狙える！ ✅住宅手当・資格取得支援制度など福利厚生充実！ ✅転勤なし！長期で安心・安定勤務ができる！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・通信・消防の 環境保全に配慮したシステム提供や オフィス・病院などの 電気通信工事・メンテナンス業務です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 島根県西部近郊を中心とした 民間施設や公共施設の現場に行き、 通信設備・電気基盤の 施工・保守点検作業を行います。 ＊官公庁やホテル、病院などの作業も多く、 業務量も安定しています。 ※主に電気・通信・消防の 設備設置・点検作業です！ ◆例えば… ・病院のナースコール設備の設置・点検など ・オフィスの電話機、 インターネット機器（ハード）、 監視カメラの設置・点検など ・消防の仕事だと、 消火器、非常放送、警報設備の点検・検査など できることをひとつひとつ積み上げて 自分の可能性を広げられる環境を ご用意しております。 【未経験の方も安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の定着率が高く、 まわりに頼れる先輩がたくさんいます。 イチから全て教えていきますので、 新たなスタートを切りたい方大歓迎です！ ★1人で現場に行くことは、 まずありません！ 安全面も踏まえて、 2～3名のチーム体制で行います。 作業内容にもよりますが、 基本的には1日1現場での作業です。 ★まずは、先輩社員と同行しながら 定期点検作業のやり方などを 覚えていきます。 ★ゆくゆくは資格を取得して、 一人前の技術者を目指せます！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～9:00 出勤、朝礼 9:30～10:00 移動 10:00～12:00 工事作業（屋内） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 メンテナンス作業 15:00～15:15 休憩 15:15～17:00 工事作業 （屋内) 17:30 退勤 ※工事作業は、ほぼ屋内作業。 ※先輩との同行での補助業務がメインです。 【この仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気通信技術は日々進化しています。 新しい技術や設備に触れることで、 自分のスキルを常にアップデート することができます。 また、現代社会に欠かせない インフラを支える仕事のため、 自分の仕事が多くの人の生活を 支えていると実感することができます。 【スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (20代男性・入社3年) 「未経験から資格を取得して、 しっかり手に職をつけた仕事がしたい、と思って 転職活動を始めました。 細かい作業が得意だったのと 配線の整理にも興味があり ここなら自分に合ってるかも、というのが 志望動機です。 日々技術を身につけることができて 成長を感じながら働けています◎ 会社も資格取得を応援してくれていて 安心して資格取得が 目指せるのも嬉しいです！ ノルマなどもないので安心◎ 人間関係に悩むこともないので 居心地よく働けて 安定した収入が得られるのも 大きな魅力です！」 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和47年に設立し、 共存共栄を社是として、 地域密着型の 販売、施工、メンテナンスを 行っています。 【目指せる国家資格一覧】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気 ・一級電気施工管理技士 ・二級電気施工管理技士 ・監理技術者資格 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ◆通信 ・一級電気通信施工管理技士 ・二級電気通信施工管理技士 ・監理技術者資格 ・工事担任者（AI・DD）1種 ・工事担任者（AI・DD）2種 ・工事担任者（AI・DD）総合種 ◆消防 ・消防設備士 甲4種 ※講習会・勉強会などの費用負担や 資格取得支援制度もあり！

★年休125日★資格不問/取得支援あり✪賞与5.1か月

仕事内容 ★「専門技術」× 「地域を支える成長産業」 油圧ショベルや高所作業車、発電機、電動工具まで、 建設現場で活躍する多種多様な機械の 整備・メンテナンスをお任せします。 ★「地元で手に職。キャリアを築く。」 実務経験3年で国家資格である 「建設機械整備士」の受験資格を取得。 合格率は約6割。決して難しすぎる資格ではありません。 資格取得費用は会社が全額負担！ あなたのキャリアアップを会社全体でバックアップします。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 「建設機械なんて触ったこともない」という方でも、 活躍できる環境を揃えています ・1~3ヶ月：機械の基本構造（座学）。 ・4~6ヶ月： 整備センターで先輩の補助（実務）。 ・7~9ヶ月：実務応用研修 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 *＼具体的な業務内容／* ・定期点検・メンテナンス ・故障箇所の診断、修理 ・機械の性能調整 など *＼既存スタッフの前職は？／* ・自動車整備士（資格の有無は問いません） ・工場などでフォークリフトや製造機械の操作・メンテ ・メーカー営業職など異業種から 自動車整備で培った「エンジンの仕組み」の知識や、 工場で触れていた「機械操作」の感覚が、 この仕事では大きな強みになります。 もちろん、建設機械特有の構造や電子制御などは、 入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・家族との時間を作れる会社。(年間休日125日) ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

未経験OK！イチから学べる！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の安定企業！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に 貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への 接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅未経験者へのサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、 資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └まずはサポート業務からスタート └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで 目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。 自分の仕事が形として残り、地域の方々の 生活環境を豊かにすることができる、 やりがいのある仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

✨未経験歓迎！✅年休122日＋有休取得率90％ ✅創業130年の安定基盤 ✅賞与年2回・3ヵ月分 ✅退職金制度あり

仕事内容: ✨隠岐諸島と本土を結ぶ『玄関口』で働こう！✨ 「島留学」制度で日本全国から若者が集まり、 自然豊かな観光名所としても有名な隠岐諸島。 私たちは観光客はもちろん、現地に住まう人々の ライフラインとして、隠岐諸島と本土を結ぶ フェリー・高速船を日々運航しています。 創業130年の歴史と地域からの信頼を誇りに、 「玄関口」としてお客様を迎え、送り出す——。 そんな【無くてはならない仕事】を担うのが、 今回募集する「営業所スタッフ」のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人の“ココ”がポイント！✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅地域住民との交流を深められる仕事！ ✅観光や産業など社会貢献を実感できる！ ✅年休122日＋有休10日でオンオフある働き方！ ✅安定企業で腰を据えて長く働ける環境！ 《こんなお仕事をお任せします！》 ■フェリー乗り場での切符販売・改札業務 ■お客様のご案内・誘導 ■手荷物や貨物の集荷・積み込み ■係船作業（船をロープでつなぎ留める作業） ■売上や乗客数の集計・データ入力 地域の商店や郵便局へ荷物の配送も行うので 地元の方々と交流でき、顔なじみが増えていくと より「人の役に立っている」と実感できるのは この仕事ならではのやりがいです！ 《入社後の研修について》 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、 1日の仕事の流れ・実務を学んでいただきます。 先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えするので、 未経験でも安心して飛び込める環境です！

⭐オープニング⭐入社祝金60万円支給⭐引っ越し代の補助あり！

仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― オープニングスタッフ大募集！ ＼買取店舗の査定や販売／ ⭐入社祝い金60万円支給！⭐ ―・―・―・―・―・―・―・― ＜おすすめポイント！＞ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅賞与年2回支給 ✅特別な知識・スキル不要！ ✅残業なしでメリハリバッチリ◎ ✅連休や有給取得も可能です！ ✅引っ越し代20万円補助あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 ⏩1ヶ月目月給40万円～！ (研修期間/入社後２ヶ月目～3ヶ月間/月給32万円) (研修終了後は月給35万円～) ※全国転勤可能な方(短期から長期どちらも可能な方) ※多くの店舗を回るので昇給・出世のチャンスが多いです。 ※引っ越し代20万円の補助あり！ ⏩転勤が一切ない地域限定社員も可能です。 月給28万円～(研修期間3ヶ月/月給25万円) ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応、商品の査定・販売！ 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 ✅店舗で販売・売却 など 【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、 お客様が心地よくお取引できるように 丁寧な対応でコミュニケーションを取り、 満足していただればリピートに繋がります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩未経験スタートで安心！ まずは入社後、基本的な知識や 営業・接客方法などから学べます。 ブランド品や流行なども ひとつひとつ丁寧にお教えしますの！ ⏩オンオフのメリハリバッチリ 1件のお客様の対応は当日で完結！ 休みの日にお客様や店舗から 連絡が来ることはありません。 ⏩待遇・福利厚生も充実！ 高月収とさらに入社祝い金もあります！ 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！ 残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！ 取得しにくい雰囲気もありません◎ ⏩成長を続ける業界で活躍を！ リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大させ、 2025年には3.5兆円規模のマーケットに 拡大すると見込まれています。 多方面に事業展開している当社の中でも 注目の事業となっており 新店舗の出店計画も続々と進行中！ ⏩キャリアアップ可能！ 買取店舗、酒類、カラオケ、 ゲームショップ、店舗運営事業など… 様々な事業を手掛けています。 中でも酒類事業では自社で ジャパニーズウィスキーの製造工場を 新築するなど業績を伸ばしています！ 色んなポジションを目指していける 環境なので、将来的には本部での 活躍も可能となっています！

⭐オープニング大募集！⭐入社祝金60万円支給⭐未経験歓迎！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ オープニングスタッフ大募集！ ＼買取店舗の査定や販売／ ⭐入社祝い金60万円支給！⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜おすすめポイント！＞ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅賞与年2回支給 ✅特別な知識・スキル不要！ ✅残業なしでメリハリバッチリ◎ ✅連休や有給取得も可能です！ ✅引っ越し代20万円補助あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 ⏩1ヶ月目月給40万円～！ (研修期間/入社後２ヶ月目～3ヶ月間/月給32万円) (研修終了後は月給35万円～) ※全国転勤可能な方(短期から長期どちらも可能な方) ※多くの店舗を回るので昇給・出世のチャンスが多いです。 ※引っ越し代20万円の補助あり！ ⏩転勤が一切ない地域限定社員も可能です。 月給28万円～(研修期間3ヶ月/月給25万円) ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応、商品の査定・販売！ 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 ✅店舗で販売・売却 など 【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、 お客様が心地よくお取引できるように 丁寧な対応でコミュニケーションを取り、 満足していただればリピートに繋がります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩未経験スタートで安心！ まずは入社後、基本的な知識や 営業・接客方法などから学べます。 ブランド品や流行なども ひとつひとつ丁寧にお教えしますの！ ⏩オンオフのメリハリバッチリ 1件のお客様の対応は当日で完結！ 休みの日にお客様や店舗から 連絡が来ることはありません。 ⏩待遇・福利厚生も充実！ 高月収とさらに入社祝い金もあります！ 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！ 残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！ 取得しにくい雰囲気もありません◎ ⏩成長を続ける業界で活躍を！ リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大させ、 2025年には3.5兆円規模のマーケットに 拡大すると見込まれています。 多方面に事業展開している当社の中でも 注目の事業となっており 新店舗の出店計画も続々と進行中！ ⏩キャリアアップ可能！ 買取店舗、酒類、カラオケ、 ゲームショップ、店舗運営事業など… 様々な事業を手掛けています。 中でも酒類事業では自社で ジャパニーズウィスキーの製造工場を 新築するなど業績を伸ばしています！ 色んなポジションを目指していける 環境なので、将来的には本部での 活躍も可能となっています！

簿記3級があればOK！賞与は3か月分支給・残業ほぼなし！管理職も狙える将来性あり<br>

仕事内容 …【求人の魅力POINT】……… ✅賞与は年2回・3か月分支給 ✅残業ほぼなし！月10時間以下 ✅和気あいあいとした雰囲気が魅力 ✅資格取得支援あり！手当も充実 …………………………………… 【仕事内容】 経理業務と総務業務全般を おまかせします。 ＜将来的には…＞ タクシーの充填作業も 担っていただきます。 ＜資格取得後は…＞ 当番制で土日・夜間の対応を 行っていただきます。 ※出勤手当と残業代支給 転勤がないため、 地元に根ざしてのびのびと 働ける環境です！U・Iターン歓迎。

［住宅設計の経験者歓迎］在宅ワーク応相談！資格未保有OK！

仕事内容 お客様の理想の住まいづくりをサポートする 住宅設計をお任せいたします。 完成見学会・ご紹介・お問い合わせを通じて 住宅の提案から引き渡しまでを担当いただきます。 ✅【想定年収350万円～900万円】 ✅【在宅ワーク応相談】 ✅【年間休日110日・日曜祝日休み】 ┏◆━……─────────……━◆┓ 島根県浜田市で地域の皆さまの マイホームづくりに貢献してきた当社。 お客様に寄り添う「ひたマジメ」な 家づくりが私たちの強みです。 ┗◆━……─────────……━◆┛ 【主な業務内容】 年間20棟程度の設計担当をお願いします。 ① 新築現場見学会の開催(月1回程度) 当社が建築した住宅を施主様からお借りして 見学会を実施します。 ② お客様へのヒアリング・プラン提案 見学会やお問い合わせのあったお客様への 丁寧なヒアリングを行います。 お客様の家族構成・生活スタイル ご要望をもとにプラン作成。 複数パターンの間取り案を提案・調整します。 ③ ご希望の土地探し・資金計画書の作成 お客様のご予算やご希望に合わせた 土地探しのサポート 資金計画書の作成・ご提案 ④ 設計図書・各種申請書作成 平面図、立面図、断面図などの設計図書作成 建築確認申請など各種申請書類の作成・提出 行政機関とのやり取り ⑤ 施主様・施工管理担当との打ち合わせ 外壁材、床、壁紙、キッチンなどの設備仕様決定 施工管理担当者との連携・調整 工事の進捗確認 ⑥ 検査立会 各種検査への立会い・対応 ⑦ 当社所有地への住宅の基本プラン作成 分譲住宅の企画・基本プラン作成 ✅【お仕事の特徴は】▽ 提案から引き渡しまで一貫し、 お客様との出会いから完成・引き渡しまで、 家づくりの全工程に深く関わることができます。 お客様の人生に長く残る「家づくり」 の中心を担うやりがいのある仕事です。 ✅【地域密着型の家づくり】▽ 浜田市・江津市・益田市エリアを中心に、 「地域の皆さまの暮らしを支える住まい」を 提供しています。 ✅【職場の雰囲気は】▽ 6名の少人数体制でアットホーム。 プライベートと仕事はきっちり分ける メリハリある環境です。 ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ ［とある一日］ 08:30 出社・掃除・メールチェック 09:00 お客様との打ち合わせ準備・図面確認 09:30 プランニング｜間取り図の作成・修正 12:00 ランチ(1h) 事務所でお弁当、コンビニご飯など 13:00 実施設計図面の作成 14:00 申請書類の作成・確認 15:00 現場訪問｜施工状況のチェック 16:00 お客様との打ち合わせ 17:30 退社 ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝

未経験OK！土日祝休／年間休日122日！昇給・賞与あり♪

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨地元密着★既存顧客へのルート営業 ✨異業種からの転職歓迎！即戦力歓迎！ ✨未経験からでも安心のサポート体制 ◆お仕事内容◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭や法人など、主にプロパンガスの 契約などで当社とお取り引きを頂いている ユーザー様へルート営業を行います。 ✅エリア担当としてユーザー様訪問 ✅ガス機器の保安点検等のサービス ✅新しい設備機器のご案内 ✅簡単な機器の取り付け作業 ┏ ───────────────── ┓ 一番大切なのはコミュニケーション！ 「ガスやエネルギーの事なら、なんでも 相談できる相手」として、先方のお話を じっくり伺うことからスタート ┗ ───────────────── ┛ 最適な提案やアドバイスをするためには、 専門的な知識が欠かせません。 また、技術的なスキルも必要ですが、 入社後に研修でしっかり身につけられます ◆入社後の流れ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ユーザー様対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー ⏩必要資格は会社が行う研修を受講＆取得 ⏩すでにお付き合いのあるユーザー様を 徐々に引き継ぎ ⏩気兼ねなく質問＆相談できる体制 ◆仕事の魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、一般家庭や法人など サービスをご利用いただいているお客様と 「ダイレクトな繋がりを築ける」こと。 担当エリア内のユーザー様を定期的に ご訪問し、設備機器点検を実施します。 そして、先方からのご相談に応じて、 新しいサービスのご案内や導入を提案して いきます。 営業として「商品を売る」のではなく、 「お客様の困りごとを解決する」という スタンスで取り組みます。 いかに気軽にご相談していただけるか という人間関係の構築こそが、当社で 仕事をしていく上での最重要課題。 「人の役に立ちたい」 「コミュニケーションが好き」 そうした想いが、推進力となります！ ◆当社で働く魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全週休2日制で休日もしっかり確保 ✨福利厚生が手厚い！ ✨20代~40代活躍中の風通しが良い職場 ✨キャリアアップも可能！ 「家族との時間を大事にしたい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 こういった希望が叶うのも当社の魅力！ ライフステージの変化に合わせて働ける ため、お子さんがいる方も働きやすい♪ また、社員へのサポート体制はばっちり。 多くの方の暮らしを支え、しっかりと お役に立てる仕事であなた自身も成長し、 地域と社会に貢献していってください。 ◆これまでの社会人経験が活かせる◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では即戦力となる営業経験者もしくは 資格取得者を歓迎しています！ 当社では既存の取引先を担当していただく ため、新規開拓のプレッシャーがなく、 長期的な信頼関係を築きながら働くことが 可能です。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人向け営業担当/28歳 ……………………………… 「お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりの励みです。ガスだけでなく 電気やリフォームなど幅広い提案ができ、 生活全体の改善に貢献できる点が魅力です。 導入後のフォローも大切にし、お客様と 長期的な信頼関係を築いています。 入社のきっかけは、安定した経営基盤と、 LPガスにとどまらない多角的な事業展開に 惹かれたからです。研修制度や職場の サポート体制が充実しており、安心して 成長できると感じています」 ★法人向け営業担当/31歳 ……………………………… 「販売店の代表者と直接やり取りする中で、 知識や視野が広がると感じています。未来の エネルギー事業について一緒に考え、 提案できることに大きなやりがいを感じて います。 もともと、学生時代のアルバイト先で 社員の方と出会ったことがきっかけで 入社しました。入社後の先輩や上司の サポートが手厚く、安心して働ける環境。 福利厚生も充実しており、特に転勤時の 支援が手厚いです」 ――――――――――――――――――― 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 ――――――――――――――――――― 1967年創業、幅広い事業を展開する 伊藤忠グループの中にあり、「生活に 欠かせないエネルギー」を扱う商社です。 その中国エリアにおける「ホームライフ」 の事業を担っています！ 電力自由化や設備機器の機能向上などに よって、お客様のくらしにとって 最善の選択肢も変化し続ける中、当社は 豊富なノウハウに基づいて「お客様の あらゆるご相談に対応できる」 総合エネルギー企業として地域の皆様の くらしを支えてまいりました。 中国地方のお客様との繋がりは、当社の 大きなリソースとなっています♪ ✅主な事業内容 └LPガスと電気の小売・卸売 └ガス機器やキッチン・お風呂などの リフォーム └太陽光発電や蓄電システムなどの提案 ✅募集背景 大きく変化し続けるホームエネルギーを 取り巻く環境。ユーザー様にとって ベストな環境を提供するため、当社では、 ユーザー様との接点となる営業を強化し 「より適切・的確なサービス」による 満足度の向上と企業としての成長を 目指しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 伊藤忠エネクスグループの安定した基盤の もと、充実した福利厚生と教育体制で、 あなたの成長をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、地域のお客様のくらしを 支える、エネルギーのプロフェッショナルを 目指しませんか？

【技術士 or RCCM必須】地質調査～設計、管理までトータルプロデュース！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術を活かして、 地域に貢献しませんか？ 【建設コンサルタント技術者】募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ■資格者として経営参画のやりがい！ ■有給を取りやすい！ ■キャリアアップも狙える！ ■U・Iターン歓迎！ ■宿舎完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容はこちら】 ●建設計画 ●地質調査（ドローン使用） ●設計 ●監理業務 など 屋内での業務がメイン。 道路や橋など、 公共工事に関わることが多いです。 【入社後について】 まずは、仕事内容や業務の流れに 少しずつ慣れていきましょう。 基本的には2〜3人で行動するので 1人で心細いことはありません！

経験者優遇！スキルを活かす！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の地域密着・安定企業！ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に 貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への 接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、 資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └施工管理アシスタントのように まずは簡単なサポート業務からスタート！ └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで 目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。 自分の仕事が形として残り、地域の方々の 生活環境を豊かにすることができる、 やりがいのある仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

未経験OK！イチから学べる！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の安定企業！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に 貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への 接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅未経験者へのサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、 資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └まずはサポート業務からスタート └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで 目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。 自分の仕事が形として残り、地域の方々の 生活環境を豊かにすることができる、 やりがいのある仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

賞与年3回／各種手当充実／退職金あり／基本土日祝休み

仕事内容 ✅未経験スタートOK！人柄重視です！ ✅手に職つけて安定勤務を実現可能！ ✅手厚い研修体制をご用意しています ✅各種資格取得支援制度もあります！ ✅年休120日！土日祝休みでメリハリ◎ ✅中退共などの退職金制度もあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ Q.変電所の電気・通信工事とは？ A.私たちが手がけるのは、 発電所・変電所といった 電気の中枢施設で行う 点検・保守・交換作業になります！ 設備の老朽化に伴う機器の入れ替えや、 安全に使われているかを 確認する点検業務が中心です！ 【具体的には】 ■電気機器やケーブルの取付・接続・撤去 ■新設機器の点検・試験・試充電 ■設備の切り替え作業 ■電気機器の異常有無のチェック など たとえば機器の交換工事では、 古い設備の撤去から 新機器の設置、試運転までを 約3ヶ月かけて段階的に実施します。 一方、定期点検は1日で完結する ケースがほとんどです。 体を動かす場面も多く働きながら 自然と引き締まった体を目指せるのも この仕事ならではの魅力です✊ 扱うケーブルなどは 家庭用のものとは違い太く少し重いですが、 極端な重労働ではありません！ 変電所での作業はトイレもあるので、 その点もご安心ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩担当件数と人数について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 黒木出張所での業務は、 原則として単独での勤務が中心です。 ただし、入社後すぐに 一人で任せることはありません！ まずは隠岐事業所のスタッフより マンツーマン指導を受けながら、 業務の基本や作業手順を 丁寧に習得していただきます。 スタッフが黒木出張所まで きてくれるので移動の心配もなし◎ 独り立ち後は負担の少ない 点検業務がメインとなります。 機器の更新など複数名で対応する作業は、 本土や隠岐事業所から応援体制が入り、 サポートを受けながら進められます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩家族にプッシュされ転職を決意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな先輩スタッフも活躍しています！ 「ここなら安心だよ」 家族が転職の背中を押してくれた―― そんな社員の声も少なくありません。 理由はシンプル。 当社は山陰エリアにおける 変電所点検・保守分野で トップクラスの実績を持っているから。 景気に左右されにくい安定した 事業基盤があることが強みです！ さらに、電気関連職の中でも 収入面がリードしているのも魅力。 実際、入社後にマイホームを 購入した社員が大半ということもあり、 家族の安心と笑顔が増えていく職場です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩住宅や商業施設の内線工事経験者も活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手がける変電所工事は、 工程をすべて自社で コントロールできるのが大きな特徴！ 他業者との調整や待ち時間に追われず、 作業に集中できる環境が整っています。 実際、業界経験者からは… 「今までの苦労は何だったのかと思う」 「ここを知ったら、もう戻れない！」 といった声も上がるほどです。 ✋夢のマイホームをゲット！ ✋安定して稼げる給与体系！ 在籍している社員の多くが、 結婚を機に戸建てや マンションを購入しています！ 将来を見据えて住宅ローンを無理なく 組めるだけの安定性と収入が、 自然と手に入っているということ♪ 腰を据えて働き、生活基盤を しっかり築ける環境が整っています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

賞与年3回／各種手当充実／退職金あり／基本土日祝休み

仕事内容 ✅未経験スタートOK！人柄重視です！ ✅手に職つけて安定勤務を実現可能！ ✅手厚い研修体制をご用意しています ✅各種資格取得支援制度もあります！ ✅年休120日！土日祝休みでメリハリ◎ ✅中退共などの退職金制度もあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電力会社と関わりながら 電気・通信インフラを支える 専門会社として事業を行っています！ 今回の募集は、発電所や変電所といった 暮らしに欠かせない設備を守る仕事です！ 【具体的には】 ■ケーブルの敷設、端末の接続・撤去 ■各種機器の撤去、据付、調整作業 ■機器の受入確認、試験、試充電 ■設備の切り替え作業 ■電気機器の定期保守点検 など 作業場所は電気の供給を支える 発電所・変電所の構内となります。 老朽化した設備の更新工事や、 安定稼働を維持するための 点検・保守を担当していただきます！ ※住宅地や街中にある電線・電柱などの 設備を巡回する業務はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩ニーズの絶えない事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所や変電所での業務のため、 案件により出張が発生する場合も。 慣れるまでは、出張が負担に 感じる方もいるかもしれません。 電気は暮らしに欠かせないインフラ。 需要が途切れることはなく、 仕事が無くならない分野でもあります！ 「この仕事で食べていきたい！」 「社会を支える役割を担いたい！」 そんな想いを持つ方にとっては、 腰を据えて技術を磨ける環境です✊ 社長も異業種からの転職を叶えましたので 未経験の方の気持ちはもわかります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

土日祝休みで年間休日は120日/有休は100％取得可能/入社支度金20万円支給（規定有）/賞与年2回

仕事内容 <この求人のおすすめポイント/特徴> ★基本的に土日祝休みで年間休日は120日 ★希望日の有休は100％取得可能！ ★23種類の手当と能力給でしっかり高待遇！ ★ほとんどの先輩が未経験の中途入社！ 10年以上の社員も多数！ ★引越しを伴う転勤はなし！安心して働けます。 - お電話での応募、問い合わせ:080-2944-9404 ご相談歓迎です！お気軽にご連絡ください。 - <寒い冬でも安心！防寒対策もバッチリ！> 寒い季節は各営業所にてカイロや防寒着を支給！ 夏と同様に冬もスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ★夏場も安心★暑熱対策もしっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での交通誘導のお仕事です。 積極採用中！主に公共の現場にて一般車両や工事車両の 誘導、一般歩行者の方へのご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も活用し、 より安全に通行できるようにしていきます。 警備業務の経験有無問わずキャリアアップをしたい方、 早期退職された方など様々な方が活躍しています。 交通誘導警備からスタートし、 経験や資格取得することで更なる警備のスペシャリスト としてステップアップも可能です。 【先輩が考えるテイケイ西日本の良いところ】 ★休みがしっかり取れる！ 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も100％取得できますので、 お子さまの学校行事や旅行など プライベートも安心！ 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 大手企業のしっかりとした待遇が魅力です！ ★キャリアを安定させるサポートが充実！ テイケイ西日本は警備業としての歴史も長く、 研修制度等もしっかり整っているため、未経験 でもスキルを身に付けられると思いました。 ★メンバー同士仲が良い！ 職場の雰囲気が良いのが自慢の職場。 見かけた現場の人たちが楽しそうだったから と入社を決めた先輩もいます！ 【増員募集中！】 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

UIターン＆移住・島民デビューも応募可＊マイカー通勤OK

仕事内容 20代～30代活躍中『島でのんびり働きたい…。』 そんな方にぴったりのお仕事〇移住費補助あり！ ＼未経験歓迎❖隠岐の島で新たな生活をスタートしよう！／ 17時30分退勤＆残業なし！ 昇給賞与・退職金ありで安心！ ＜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ＞ ✅17時30分退勤で残業なし！ ✅移住費補助を活かして移住できる！ ✅昇給・賞与・退職金あり ✅未経験から活躍可能です ＜暑さ対策バッチリです！＞ ・毎朝お水支給 ・塩分タブレット支給 屋外：屋内＝２：８の割合なので、 冷暖房が効いている屋内での作業がほとんどです！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 隠岐空港内にて『グランドハンドリング』のお仕事です。 ＜具体的には…＞ 航空機への手荷物・貨物の搭降載作業 航空機地上誘導作業 屋内業務：貨物受付、カウンター業務ヘルプ 屋外業務：手荷物搬送、車両運転（特殊車両含む）、機体周辺作業（冬期防除雪氷作業含む）、機体誘導業務 ＊1日2便のみなので身体の負担も少なめ！ ＊まずは簡単なサポート業務から！ ＊経験に応じてお任せしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～9:00 始業点検 9:00～9:30 到着便準備 9:30～10:00 定期便ハントリング 12:00～12:25 到着便準備 12:25～13:00 定期便ハンドリング 13:00～17:00 業務・規程類確認、ミーティング、教育等 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ✧˖ ✧˖ ココがおすすめ！ ˖✧ ˖✧ ➀残業なし✖島での生活も充実！ 空港で働くとなると「夜遅くまで」「不規則」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 1日の勤務時間も少ないので、無理なく、働いていただけます。 というのも、対応するのは1日2便だけ！ 業務に追われる なんてことがなく、 きっちりと落ち着いて作業を進めることができます。 自分の時間も大切にしたいとお考えの方にぴったりですよ〇 ➁男女問わず活躍中！ 現在スタッフは全員で14名在籍しています。 男性10名・女性4名と、性別問わず活躍できる職場です。 年齢層は男性は30代、女性が20代中心と、 比較的若手のスタッフが多いため、堅苦しい雰囲気は一切ナシ〇 人柄重視 の採用を行っておりますので、 これまでの経歴は一切関係ございません。 慣れるまで丁寧に教えていきます。 未経験の方も安心してご応募いただければと思います。 ③隠岐の島を盛り上げよう！ 当社の移住費補助や行政の住宅補助などを利用して移住しませんか？ のどかでゆっくりとした時間を過ごすことができますよ〇 ④キャリア、将来のポジションについて 人事考課により主任、係長、課長代理、課長などの昇給・昇格がありますので、 あなたの頑張りをしっかり評価したいと思います。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ✧˖ ✧˖ 社員へのインタビュー ˖✧ ˖✧ ■入社のきっかけ ・進学で一度地元を離れましたが、 地元で活躍したいという昔の夢を叶えたかったから 20代男性 ・旅行業で働いており、航空業界に興味があったから 20代女性 ■仕事のやりがい ・自分が作業した機体が無事離陸して行く姿を見たとき 20代男性 ・自分が携わった機体が定刻通りに飛行機が出発できたとき 20代男性 ■当社の自慢 ・上下関係なく相談しやすい環境です！20代男性 ・初めは覚えることが多いですが、 研修が充実しているため覚えることができました！20代女性 ・仕事のプライベートの時間のメリハリがはっきりしていること 20代男性 【隠岐の島の魅力をちょこっと紹介】 ➀ローソク島遊覧船 - 隠岐の島、人気観光スポットNo.1のローソク島。 海面から約20mの高さがある巨大な岩に夕陽が重なる瞬間にローソクのように見えることから、ローソク島と呼ばれています！ - ➁かぶら杉 - 樹齢約600年と言われており、パワースポットとしても大人気！ - ➂赤尾展望所 - 国賀海岸から摩天崖を眼前に収めることのできる絶景スポット - 他にも魅力は盛り沢山！ 大自然に囲まれた『隠岐の島』で新生活を始めませんか？ 【当社について】 設立：昭和30年11月14日 事業：旅行業／航空代理業／保険代理業 - 「 日帰りから世界の空まで 」 多くのお客様にご満足いただける 旅 のお手伝いをしております。 そんな私たちは島根県東部を中心に旅行業の窓口として、 ・出雲営業所 ・境港営業所（鳥取県） ・隠岐営業所 ・本社営業所 の5拠点を運営。 航空代理業として別に、 ・出雲空港所 ・隠岐空港所 の2拠点を運営しています。 旅行業と航空代理業を通して、 山陰の観光交流、ビジネス交流の促進に取り組んでいます。 昭和48年12月1日に一畑電気鉄道株式会社の100％出資で現在の社名に変更。 発足以来、業績は右肩上がり！ さらなる業績拡大に向け、お客様に向き合い続けます。

《江津市》地域を支える大切なお仕事◎長期で安定して働ける！

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容は…＞ [1]一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 事業所様や個人様・ご契約者から排出される 廃棄物の回収・運搬をおまかせします。 [2]浄化槽の保守点検業務 江津市内の浄化槽契約をいただいている お客様宅を訪問し、法律で定められた 浄化槽の点検・清掃をおまかせします。 [3]貯水槽などの清掃業 貯水槽の清掃や排水管路のつまりの 改善や管内清掃をおまかせします。 ＜社長からのメッセージ＞ 一からの挑戦を応援します！未経験大歓迎！できることから徐々にステップアップしていきましょう！ 先輩もサポートしていきますので、少しずつ成長していけば大丈夫ですよ！ 勤務地は江津市和木町の本社です。転勤はないので、長く安心して働けます！ ※研修などにより県外への出張があります。 江の川を通じた地域間のつながりも深く、赤瓦の町並みが広がる江津市。そんな江津市に地域貢献でき、やりがいも十分！ 景気に左右されにくいお仕事ですので、未経験の方も安心してご応募くださいね。

【給与・休日・手当充実！】レーヨン綿製造のお仕事！家族手当最大2.1万円！退職金制度・単身寮完備

タイトル 【給与・休日・手当充実！】レーヨン綿製造のお仕事！家族手当最大2.1万円！退職金制度・単身寮完備 職種 製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ■未経験歓迎／丁寧なOJTで専門スキル習得■ ■月平均残業8時間以内でメリハリ勤務■ ■東証プライム上場グループの安定基盤■ 国内唯一のレーヨン繊維メーカーである当社益田工場にて、レーヨン綿の製造ラインを担当する製造技術者を募集します。 ●未経験者大歓迎・正社員採用！● ●3交替制勤務で安定したモノづくりの現場に携われます！● 【業務内容】 ・レーヨン綿製造ラインの機械操作および監視業務 ・製品の品質チェックや工程管理 ・原料や薬品の投入・補充作業 ・出来上がった製品の移動・運搬（※一定の重量物の取り扱いあり） ・その他、生産記録の作成や付随業務 など 生産工程は3交替シフト（深夜勤務あり）で稼働しており、チームで協力しながら安全・安定操業を支えます。 識別業務や立ち作業がありますが、定期的に休憩を挟み無理なく働ける環境です。 未経験の方も現場リーダーや先輩社員がOJTでイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 国内唯一のメーカーとして培った高度な生産技術を学び、専門性を身につけるチャンスです。 昇給・賞与あり／各種手当充実（家族・住宅・交替・深夜手当 等）で安定収入を得られます。 Uターン・Iターンで地域に根ざして働きたい方、第二新卒の方も大歓迎！（単身寮完備／マイカー通勤OK）

✅8時～17時 ✅月給20～26万 ✅車通勤OK ✅未経験者歓迎

【仕事内容】 ＼正社員を募集／ ✨清掃のお仕事です✨ 【仕事内容】 オフィスビルなどの清掃のお仕事です♪ 業務は丁寧にお教えしますので 未経験でもご安心ください◎ ✅業界未経験でも安心のフォロー体制 ⇒2〜3名のチーム制なのでいつでも相談できる！ ⇒資格支援制度など嬉しい手当が充実♪ ⇒現スタッフの9割以上が未経験からスタート！ 担当エリアは 浜田市を中心とした島根県西部 もちろん交通費支給♪ ────────────────── ★1日の流れ例★ ────────────────── 08:00〜朝礼/作業の準備 08:15〜事務所を出発 08:30〜現地にて清掃作業スタート 12:00〜お昼休憩 13:00〜作業再開 16:00〜作業終了 16:30〜帰社/片付け等 17:00〜終礼〜退社 ────────────────── ＼職場環境⭕雰囲気／ ◇20代から40代を中心に幅広く活躍中 ◇男女割合は5:5 ◇営業所内は計6名の少数精鋭！ 株式会社さんびるでは、こども体操教室などの「健康塾」や 卓球を始めたい方や技術の向上を目指したい方向けの「卓球塾」などの塾を開催しています。 また、学童や介護予防教室などの教育・福祉関連事業も展開。 ビルメンテナンス会社であるというだけでなく、 地域の皆様との関わり・貢献を大切にしている会社です◎ 【株式会社さんびるについて】 1963年から地域を支える企業です 私たちはお客様の笑顔と喜びを求めて 地域社会の発展と雇用に貢献し 社員の幸せと成長を願い パートナー・社員と運命共同体を作り 常に変化成長し続ける企業として 広く社会に貢献しています！ 弊社は清掃や保守業務などに特化した企業です。 お客様の笑顔と喜びを求め 社員の幸せと成長を重んじる 常に変化を続けている会社です！ 【求人ID-A0003-2】

未経験OK！年休115⭐会話少なめ★モクモク作業✨冷暖房完備

仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ ⭐年間休日115日でプライベート充実 ⭐未経験OK！丁寧な指導で安心 ⭐空調完備で快適な職場♪ ⭐長期休暇が充実 ⭐交代勤務でしっかり稼げる ⭐髪色自由・ひげOKで自分らしく ┏ ───────────────── ┓ 「工場勤務は初めて…」 そんな方でも大丈夫！ 難しい調整は機械にお任せ。 部品をセットしてボタンを押す、 シンプルな製造ワークです。 ┗ ───────────────── ┛ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的な仕事内容 ■金型への「芯金」と材料のセット ■プレス機のボタン操作（熱加圧） ■出来上がった製品の取り出し ■簡単な品質チェック ※金型は20～40kgの重量物ですが 重いものを運ぶ作業は ローラー等を使用し工夫しています。 ⏩勤務場所について 勤務場所は西工場(益田市遠田町) または東工場(益田市美都町都茂) のいずれかとなります。 入社後、ご希望に応じて相談可能です。 ✅1日の流れ（日勤の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:55～ 作業開始・機械稼働 12:00～ お昼休憩 12:45～ 作業再開 16:50～ 清掃・夜勤者への引継ぎ ✅仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大の魅力は、 「未経験からしっかり稼げる」こと。 交替勤務手当や残業手当で、 頑張った分だけ給与UP！ また、自分の作った部品が 有名な車に使われているのを見ると 誇らしい気持ちになれますよ。 ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約3週間は交代勤務がない期間を 設けており、業務に慣れるための 時間を確保しています。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので 安心してスタートできます。 将来的には仕上オペレーターや 品質保証課など、様々な部署での キャリアアップも可能です。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育休・産休取得実績もあり、 男女問わず取得可能です。 誕生月には祝い品を贈呈するなど、 社員を大切にする社風が根付いています。 有給取得率も高く、 ワークライフバランスを 大切にする職場です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社1年目・20代Aさん） 「前職は接客業でしたが、 毎日同じリズムで働きたくて ここに転職しました。 最初は交替勤務が不安でしたが、 慣れると平日の昼間に 買い物に行けたりして便利です。 何より収入が増えたので、 趣味にお金を使えるのが嬉しいです！」 ※応募前の職場見学歓迎です！ （事前にご連絡ください）

土日祝休みで年間休日は120日/有休は100％取得可能/入社支度金20万円支給（規定有）/賞与年2回

仕事内容 <この求人のおすすめポイント/特徴> ★基本的に土日祝休みで年間休日は120日 ★希望日の有休は100％取得可能！ ★23種類の手当と能力給でしっかり高待遇！ ★ほとんどの先輩が未経験の中途入社！ 10年以上の社員も多数！ ★引越しを伴う転勤はなし！安心して働けます。 - お電話での応募、問い合わせ:080-2944-9404 ご相談歓迎です！お気軽にご連絡ください。 - <寒い冬でも安心！防寒対策もバッチリ！> 寒い季節は各営業所にてカイロや防寒着を支給！ 夏と同様に冬もスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ★夏場も安心★暑熱対策もしっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での交通誘導のお仕事です。 積極採用中！主に公共の現場にて一般車両や工事車両の 誘導、一般歩行者の方へのご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も活用し、 より安全に通行できるようにしていきます。 警備業務の経験有無問わずキャリアアップをしたい方、 早期退職された方など様々な方が活躍しています。 交通誘導警備からスタートし、 経験や資格取得することで更なる警備のスペシャリスト としてステップアップも可能です。 【先輩が考えるテイケイ西日本の良いところ】 ★休みがしっかり取れる！ 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も100％取得できますので、 お子さまの学校行事や旅行など プライベートも安心！ 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 大手企業のしっかりとした待遇が魅力です！ ★キャリアを安定させるサポートが充実！ テイケイ西日本は警備業としての歴史も長く、 研修制度等もしっかり整っているため、未経験 でもスキルを身に付けられると思いました。 ★メンバー同士仲が良い！ 職場の雰囲気が良いのが自慢の職場。 見かけた現場の人たちが楽しそうだったから と入社を決めた先輩もいます！ 【増員募集中！】 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

【年間休日120日！】昇給・賞与あり！年休取得率73％！◎育休取得や住宅補助をはじめ手厚い福利厚生がポイント！ライフワークバランスを重視しながら働けます！

タイトル 【年間休日120日！】昇給・賞与あり！年休取得率73％！◎育休取得や住宅補助をはじめ手厚い福利厚生がポイント！ライフワークバランスを重視しながら働けます！ 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備保全・技術開発スタッフ（機械） 不織布（制汗シート・マスク・除菌シート等）を製造する機械を維 持するための業務です。 あらかじめ機械の故障を防ぐための予防保全からはじまり、故障時 のメンテナンスや機械関係の保守業務などが挙げられ、それらを通 じて工場の生産性向上に務めていただきます。 ◆当社で生産したウエットティッシュ、制汗シート、除菌シート等 で市場の約５０％のシェアがあります！ ※業務の変更可能性範囲 工場内での製造・品質管理・工場事務業務。その他会社が命じる 業務。

未経験OK！賞与年3回！普通運転免許必須(AT限定不可)

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅残業月10時間以内！ ✅寮ありで安心スタート！ ✅未経験から技術を身につけられる ✅島根・隠岐で安定して働ける環境 ✅2026年度から 年間休日110日に増加予定！ ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、隠岐営業所での 施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 （1日の工事件数は1件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 【将来的には】 技術・知識習得ののち、将来的に 営業職として活躍して頂きます！ ✼ここが魅力！✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日105日で、 今後も増やしていく予定です ・2026年度：110日 ・2024年度：105日 ・2022年度：101日 ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） ✨残業月10時間以内！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨寮ありで安心スタート！ 隠岐での生活基盤がない方でも 安心して働き始められます。

土日祝休みで年間休日は120日/有休は100％取得可能/入社支度金20万円支給（規定有）/賞与年2回

仕事内容 <この求人のおすすめポイント/特徴> ★基本的に土日祝休みで年間休日は120日 ★希望日の有休は100％取得可能！ ★23種類の手当と能力給でしっかり高待遇！ ★ほとんどの先輩が未経験の中途入社！ 10年以上の社員も多数！ ★引越しを伴う転勤はなし！安心して働けます。 - お電話での応募、問い合わせ:080-2944-9404 ご相談歓迎です！お気軽にご連絡ください。 - <寒い冬でも安心！防寒対策もバッチリ！> 寒い季節は各営業所にてカイロや防寒着を支給！ 夏と同様に冬もスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ★夏場も安心★暑熱対策もしっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での交通誘導のお仕事です。 積極採用中！主に公共の現場にて一般車両や工事車両の 誘導、一般歩行者の方へのご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も活用し、 より安全に通行できるようにしていきます。 警備業務の経験有無問わずキャリアアップをしたい方、 早期退職された方など様々な方が活躍しています。 交通誘導警備からスタートし、 経験や資格取得することで更なる警備のスペシャリスト としてステップアップも可能です。 【先輩が考えるテイケイ西日本の良いところ】 ★休みがしっかり取れる！ 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も100％取得できますので、 お子さまの学校行事や旅行など プライベートも安心！ 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 大手企業のしっかりとした待遇が魅力です！ ★キャリアを安定させるサポートが充実！ テイケイ西日本は警備業としての歴史も長く、 研修制度等もしっかり整っているため、未経験 でもスキルを身に付けられると思いました。 ★メンバー同士仲が良い！ 職場の雰囲気が良いのが自慢の職場。 見かけた現場の人たちが楽しそうだったから と入社を決めた先輩もいます！ 【増員募集中！】 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

【給与・休日・手当充実！】月給20～26.5万円・月残業8h！日勤のみ・退職金制度・社宅完備

タイトル 【給与・休日・手当充実！】月給20～26.5万円・月残業8h！日勤のみ・退職金制度・社宅完備 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■未経験OK／先輩社員の手厚いサポートで安心成長■ ■日勤のみ＆残業月平均8h程度！プライベートも充実■ ■単身社宅完備・転勤なし！U・Iターン歓迎で地域に根ざして働ける■ 国内唯一のレーヨン繊維メーカーである当社益田工場で、レーヨン綿製造設備の機械保守・メンテナンスを担当する設備技術者を募集します。 ●未経験者大歓迎・正社員採用！● ●日勤のみ・転勤なしの安定した環境で機械設備のプロを目指せます！● 【業務内容】 ・生産設備の定期点検・整備（計画に沿って部品交換やオーバーホールを実施） ・設備の日常点検・注油作業（異常があれば早期に発見し対応） ・設備トラブル発生時の故障修理対応 ・その他、生産ラインの安定稼働に向けた設備改善提案 など 現場ではベテラン社員がOJT研修を通じて丁寧に指導しますので、機械いじりが好きな方なら未経験からでも専門スキルを習得可能です。 国内唯一のレーヨン繊維メーカーならではの技術が身につき、長期的に安定して活躍できます。 家族手当・住宅手当をはじめ福利厚生充実、昇給・賞与（賞与年2回）あり！さらに退職金制度も完備！ Uターン・Iターンで島根に腰を据えて働きたい方も大歓迎です。（単身用社宅あり／マイカー通勤OK）

【未経験~手に職を】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

【給与・休日・手当充実！】設備保全業務・賞与年2回！転勤なし！UIJターン支援／各種手当あり

タイトル 【給与・休日・手当充実！】設備保全業務・賞与年2回！転勤なし！UIJターン支援／各種手当あり 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■電気の基礎から学べる研修あり、未経験者歓迎■ ■国家資格取得を会社がバックアップ！（資格手当あり）■ ■基本日勤＆月残業8h程度でワークライフバランス◎■ 国内唯一のレーヨン繊維メーカーである当社益田工場にて、電気技術者としてレーヨン綿製造設備の制御機器や電気設備の保守・メンテナンスを担当していただきます。 ●未経験者大歓迎・正社員採用！● ●安定した工場勤務で専門スキルを身につけられます！● 【業務内容】 ・生産設備の制御システム（モーター、インバータ、シーケンサ〈PLC〉等）の点検・保全 ・工場内の電気設備の修理対応・部品交換 ・電気系トラブル発生時の原因究明と復旧作業 ・その他、安定稼働のための設備改善・予防保全業務 など 現場では先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導しますので、未経験からでも電気に関する知識・技術を着実に習得できます。 資格や経験がなくても入社後に学べますが、第二種電気工事士・第三種電気主任技術者などの有資格者はスキルを活かせます（必須ではありません）。 日勤のみ・転勤なしで働きやすく、Uターン・Iターンでの応募も歓迎！（社宅〈単身用〉あり／マイカー通勤OK） 家族手当・住宅手当・資格手当など社員思いの手当多数に加え、賞与年2回・昇給あり・退職金制度など福利厚生も充実した職場です。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

コツコツ軽作業★土日休み✨未経験＆主婦（主夫）さんも活躍中♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◇・。――――――――――――――。・◇ ⭐年間休日115日でプライベート充実 ⭐有給休暇取得がしやすい環境 ⭐未経験スタートの女性が多数活躍中 ⭐力仕事少なめ＆コツコツ集中作業 ⭐産休・育休の取得実績も豊富 ┏ ───────────────── ┓ 車の品質・性能の一端を担う仕事。 未経験から始めても、 確かな技術と安定したキャリアを 築くことができます。 長く安心して働ける環境で、 誇りを持てるモノづくりを始めませんか？ ┗ ───────────────── ┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手のひらサイズの自動車用ゴム製品を キレイに仕上げたり、キズがないか チェック（検査）するお仕事です。 細かい作業が得意な方にピッタリ。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械を使ったゴム製品のカット ■製品へのバネ（スプリング）の組込 ■完成品の目視検査（良品・不良品の選別） ■指定の形への箱詰め・包装 ※立ち作業と座り作業の両方があります。 「ずっと立ちっぱなしは辛い」 という場合は、高めの椅子を用意する等 柔軟に対応しています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:55 ラジオ体操・作業開始 10:00 小休憩（10分） 12:00 お昼休憩（45分） 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩（10分） 16:50 片付け・退社 ※残業は月20時間程度と少なめです ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕上げ部門は40名中33名が女性。 20代～60代まで幅広く活躍中です。 工場内には空調設備がありますが、 場所による温度ムラや冬場の寒さには 膝掛けを使うなど各自工夫しています。 育休・産休取得実績もあり、 男女問わず取得可能です。 誕生月には祝い品を贈呈するなど、 社員を大切にする社風が根付いています。 ✅魅力ややりがいに関するアピール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モクモクと作業するのが好き」 「接客より裏方の仕事がいい」 そんな方に選ばれている職場です。 有給休暇も取りやすい雰囲気で 家庭との両立もしやすい環境です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「細かい作業が好きだったので応募。 最初はスピードに慣れるまで 少し大変でしたが、周りの先輩が 優しく教えてくれたので続けれました。 座り作業も選べるのが嬉しいです。」 （入社3年目・30代女性）

【施工管理の経験を活かせる】JR西日本グループ！賞与年5月分

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅現場監督経験や各種施工管理技士の 資格を活かせる◎ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 鉄道土木工事のマネジメントの お仕事をお任せします。 線路と道路の立体交差や高架化工事、 トンネルや橋梁などの建設や メンテナンス工事を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

【未経験~手に職を】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

＼未経験から事務職デビュー♪／#残業少なめ#賞与年2回#おしゃれOK#時短や土日休みも相談可

仕事内容 実務経験なしでもOK！★人気の事務スタッフ募集★ 社内やお客様対応を支える“縁の下の力持ち”として、 通信契約に関するチャットでのお問い合わせ対応や、 それに付随する事務業務をお任せします。 ・お客様からのチャット問い合わせへの応対（定型文・マニュアルあり） ・契約内容やお客様情報のシステム入力・更新 ・チャット履歴の管理や報告書作成などの事務作業 ・その他、部門内で発生する事務的サポート全般 電話対応は一切ありませんので、 「コツコツ取り組むのが得意な方」 「人と話すより入力やサポート業務が好きな方」 「オフィスワークを始めてみたい方」 ──そんな方にピッタリのお仕事です！ こんな魅力があります！ ●未経験歓迎！ 自社独自の研修とOJT研修があるので事務経験がなくても問題ナシ！ 業務をしていく中で自然と事務スキルも身に付きます★ ●綺麗なオフィスで働ける！ 職場環境は良好！ 駅から徒歩でアクセス可能なので、通勤もラクラクです。 ●残業少なめ！ 月平均残業時間は7.2時間と少なめ。 プライベートも充実させたい方にピッタリです。 ●おしゃれOK！ 好きな服装・ネイルを楽しみつつ、お仕事できます！※規定あり ●相談により土日祝休みも可 基本的にはシフト制ですが、土日祝休みを希望される方は相談もOK！ また、時短勤務も相談可能です！ 独自の福利厚生も充実！ ●お得な置き社食あり ●昼食補助あり “置き社食”があり、100円～200円でおいしいごはんが食べられます！ さらに月1回、昼食補助として2,000円が支給されるなど、 お財布にも優しい&嬉しい制度がそろっています。 マーキュリーについてご紹介！ 2006年に設立後、通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ4年で169億円⇒211億円（2024年実績）と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して、1人でも多くの方にお会いしたいと思っています！ 皆さまからのご応募お待ちしています！

【施工管理の経験を活かせる】JR西日本グループ！賞与年5月分

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅現場監督経験や各種施工管理技士の 資格を活かせる◎ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 鉄道土木工事のマネジメントの お仕事をお任せします。 線路と道路の立体交差や高架化工事、 トンネルや橋梁などの建設や メンテナンス工事を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

【未経験~手に職を】JR西日本グループ！手当充実！賞与年2回

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅未経験から施工管理・技術職に！ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 工事現場の管理スタッフの お仕事をお任せします。 JR西日本の車両の安全走行を支える、 広島エリアの鉄道構造物や高架、 橋梁の建設や保守、メンテナンスの 技術職としての仕事をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

【調理募集中！】◎経験者優遇　◎調理手当支給　◎30代の方活躍中

仕事内容 グランドケアホームはまぼうふうにおいて調理師の業務に従事 していただきます。 【具体的な業務内容】 食材の仕込み（食材洗浄、カット）、調理（レシピを参考に行います）、盛り付け、配膳・下膳、食器や調理器具の洗浄、片付け、食事の行事企画・実施 【部門スタッフ人数：6名】 ※デイサービスでは月〜金曜日はバイキング、月に一度の贅沢なデザートは職員が考案して季節のものを提供しています。 ※「クックサーブ」「ニュークックチル」を組み合わせて食事提供をしております。 ※仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。（プリセプター制度） ※はまぼうふう食数→朝・夕約50食 昼約85食 ◎クックサーブ：食事を調理後すぐに提供する方法 ◎ニュークックチル：加熱調理した食事をチルド状態に冷却して、 チルド状態のまま盛り付けを行い提供する前に再加熱する方法 【ブログURLについて】 医療法人社団水澄み会のブログでは、施設での職員・ご利用者様の様子を投稿しております。 下記URLよりご確認いただけます。 【https://ameblo.jp/mizusumikai/】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.2ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

賞与年2回◎年休115日◎転勤なし✨次世代のリーダー候補へ！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨・。――――――――――――――。・✨ ⭐年間休日115日でプライベート充実 ⭐職務手当など待遇充実！ ⭐長期休暇が充実 ⭐賞与年2回（実績）で還元 ⭐将来の管理職・幹部候補募集 ┏ ───────────────── ┓ あなたの経験を活かし、 品質保証の要へ。 安定企業で誇りあるキャリアを築こう！ 会社の未来を担う人材を募集します。 ┗ ───────────────── ┛ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 品質保証の要として、ゆくゆくは従業員をまとめ、 従業員・企業の成長に貢献してください。 ⏩具体的な仕事内容 ■東工場・西工場の品質巡回・管理 ■顧客への品質説明・折衝対応 ■品質関連の書類作成・データ管理 ■クレーム対応及び調査 ※西工場と東工場は約20km 離れており、社用車で日に1回程度 行き来していただきます。 ⏩会社・商品について ■自動車用の防振ゴム製品などを製造 ■大手自動車メーカーの重要保安部品 ■品質を守り、安全を提供する役割 ⏩1日の流れ 07:55～08:10 朝礼・メールチェック 08:10～12:00 西工場での製品及び工程確認等・書類作成 13:00～15:00 社用車又は自家用車で東工場へ移動・現場確認 15:00～16:50 部下の指導・日報作成・退社 ⏩マネジメント・教育体制について 現在は課長職が代理のため、 4名のメンバー（男性2名・女性2名） をまとめるリーダー候補としての 活躍を期待しています。 入社後は製品知識などの 研修からスタートします。 ⏩職場環境に関するアピール 品質保証課は現在5名体制。 40代～60代が中心に活躍中。 西工場・東工場の両方の現場と コミュニケーションを取りながら、 品質の「要」として頼られる やりがいのあるポジションです。 ⏩魅力ややりがいに関するアピール 創業以来、安定成長を続ける企業で 腰を据えてキャリアを築けます。 あなたの経験が、会社の信頼と 若手社員の成長に直結します。 Uターン・Iターンも歓迎です。 ※応募前の職場見学歓迎です！ （事前にご連絡ください） ⏩当社について 平成元年設立、従業員123名。 「品質第一」を掲げ、 日本の自動車産業を支えています。 社員を大切にする社風で、 定着率の高さも自慢です✨

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 ========================= ＊＼26新卒・第二新卒の方を大募集／＊ ========================= 2026年4月1日に入社できる、 新卒・第二新卒の方向けの求人です♪ こちらの求人からご応募いただき、 詳しい選考や内定までの流れは、 別途お伝え致します。 2026年4月から心機一転、 インフラを支える事業を展開する 当社でご活躍いただけることを 社員一同、心よりお待ちしております！ ========================= ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅2026年4月1日に入社できる方 ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅インフラを支えていきたい方！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅年間休日120日以上！完全週休2日制 ✅フレックスタイム制度あり！ ✅リフレッシュ休暇・計画年休制度あり！ ✅有給休暇取得推進！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【広成建設株式会社について】 当社はJR西日本のグループ企業です。 広島県に本社を構え、 建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜現場・施工例＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 ・広島駅前（広島駅橋上化工事・ペデストリアンデッキ新設他） ・エディオンピースウイング広島 ・尾道駅立替 / 岩国駅橋上化 / 浜田駅橋上化など各地の主要駅舎 ・宮島口旅客ターミナル ・周南市立徳山駅前図書館 ・JR西日本の各種鉄道インフラ工事（新幹線・在来線の軌道・トンネル・橋梁など） 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【募集ポジションについて】 技術系の総合職ポジションの募集となります。 2026年4月1日にご入社いただける方が対象です。 建築・土木・線路の部署がありますので、 あなたの適性とご希望をお聞きしながら、 進行中のプロジェクトの状況を見つつ、 ご活躍いただけるポジションに配属致します。 ※配属の拠点によって、管轄部署が異なる 可能性がございますので、応募時に ご希望の配属部署をお伝えいただけると スムーズになります。 ========================= 【安心の研修制度】 研修制度も充実しており、 入社いただいた後の1ヶ月間は、 基礎知識を学べる研修を準備しております。 ゼロから手に職を身につけられるような 環境と研修制度、メンター、OJT制度も ありますので、安心してスタートを していただけます！ また、施工管理技士などの 、 業務に必要な資格取得費用は、 会社が全額負担しますので、 （講習会費用、受験費用など） モチベーションも維持しながら、 成長できる環境です！ ========================= 【働きやすい職場を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。 ========================= 【やりがいを実感し成長できる環境】 広成建設での仕事の醍醐味は、 インフラを支えるやりがいです！ 自分が関わった駅ビルや橋、 道路などが、 何十年以上もそこに残り、 多くの人たちの生活と インフラを支えます。 地図にも歴史に残る、 やりがいのある仕事です。 また、JR西日本グループならではの、 大規模案件が多く、新幹線の延伸工事や、 大規模ターミナル駅の改良工事など、 社会と地域の安全を支える、 大規模プロジェクトに関われます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

✅8時20分～17時20分 ✅月給201,600 ✅車通勤OK ✅未経験者歓迎

【仕事内容】 ＼巡回清掃スタッフ募集／ 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、ホテルや学校などの、 日常清掃です。 現場スタッフさんに欠員が出た際の補勤対応がメイン！ お仕事は丁寧にお教えしますので 未経験でもご安心ください♪ ✅業界未経験でも安心のフォロー体制 ⇒資格支援制度など嬉しい手当が充実♪ ⇒現スタッフの9割以上が未経験からスタート！ 担当エリアは 浜田市を中心とした島根県西部 もちろん交通費支給♪ ────────────────── ★1日の流れ例★ ────────────────── 08:20〜朝礼/作業の準備 08:30〜事務所を出発 09:00〜現地にて清掃作業スタート 12:00〜お昼休憩 13:00〜作業再開 16:00〜作業終了 16:30〜帰社/片付け等 17:20〜終礼〜退社 ────────────────── ＼職場環境⭕雰囲気／ ◇20代から40代を中心に幅広く活躍中 ◇男女割合は5:5 ◇営業所内は計6名の少数精鋭！ 株式会社さんびるでは、こども体操教室などの「健康塾」や 卓球を始めたい方や技術の向上を目指したい方向けの「卓球塾」などの塾を開催しています。 また、学童や介護予防教室などの教育・福祉関連事業も展開。 ビルメンテナンス会社であるというだけでなく、 地域の皆様との関わり・貢献を大切にしている会社です◎ 【株式会社さんびるについて】 1963年から地域を支える企業です 私たちはお客様の笑顔と喜びを求めて 地域社会の発展と雇用に貢献し 社員の幸せと成長を願い パートナー・社員と運命共同体を作り 常に変化成長し続ける企業として 広く社会に貢献しています！ 弊社は清掃や保守業務などに特化した企業です。 お客様の笑顔と喜びを求め 社員の幸せと成長を重んじる 常に変化を続けている会社です！ 【求人ID-A0003-2】

【賞与4か月分＋α支給】島根の老舗企業で地元に貢献♪転勤なし＆出張なし！

仕事内容: ／ 隠岐の島のまちづくりに貢献！ 島の暮らしを支えるお仕事です。 ＼ ⭕年齢不問！人柄重視の採用です！⭕ 「昔、現場業をやっていた」など ミドル・シニア層の方も歓迎！ お気軽にご応募ください♪ ---------------------------------------- 【仕事内容】 隠岐の島内での現場がメイン！ 木造住宅などを取り壊して更地にする、 解体工事をお任せします！ 解体作業や廃材の運搬が主な業務です。 ＼中型・大型免許がある方歓迎／ ダンプの運転や廃材運搬など、 即戦力として活躍できます！ ＼立ち上げからまだ3年の事業／ 今後さらに拡大予定！ 将来的には現場監督などへの キャリアアップも目指せます。 ///////////////// 電話での問合せも受付中！ お気軽にお電話ください！ TEL：0852-28-1111 ///////////////// ---------------------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給：253,000円 ～ 412,000円 ・基本給：199,000円～271,000円 ・固定時間外手当：21,600円～29,400円（15時間分） ※固定時間外超過分は別途支給 ※その他現場手当等含む ※交通費全額支給 ▼各種手当 ・通勤手当（通勤距離に応じて支給） ・資格手当：10,000円～ ・住宅手当：15,000円～ ※Iターン者が対象 ・家族手当：3,000円×扶養人数 ・役職手当：50,000円～ ・現場手当：15,000円～ ▼想定年収：383万円～624万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） 冬期賞与：基本給×1.5ヶ月分（12/12支給日） 夏期賞与：基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整（7/25支給日） ※会社業績の上振れによって3回目の賞与あり 【年収例】 ♦28歳若手 / 月給28万円 / 年収420万円 ♦43歳中堅 / 月給37万円 / 年収560万円 ♦43歳課長 / 月給40万円 / 年収600万円

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【施工管理の経験を活かせる】JR西日本グループ！賞与年5月分

仕事内容 【お仕事について】 ＊〜この求人のポイント〜＊ ========================= ✅現場監督経験や各種施工管理技士の 資格を活かせる◎ ✅賞与年2回・5ヶ月分/年！ ✅資格手当など福利厚生充実！ ✅JR西日本グループの安定企業！ ✅健康経営優良法人2025認定企業！ ========================= 【募集ポジションについて】 鉄道土木工事のマネジメントの お仕事をお任せします。 線路と道路の立体交差や高架化工事、 トンネルや橋梁などの建設や メンテナンス工事を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆写真管理 L 施工記録を正確に残し、品質管理の徹底 ◆現場施工 L 現場での作業が計画通りに 進むよう、指示・監督 ◆施工計画策定 L プロジェクト全体の工程や、 安全管理に関する計画を立案 ◆施工図作成 L 建設現場で必要となる詳細な図面を作成 ◆工程管理 Lスケジュール通りにプロジェクトが 進行するよう進捗を管理 ========================= 【広成建設株式会社について】 当社は建設・建築事業を通じて 生活インフラを整備する事業を 展開しております。 「土木」「建築」「線路」の3部門があり、 JR西日本グループの安定した経営基盤で、 中国地方トップクラスの総合建設会社です！ 長年のノウハウと高い技術力を 幅広い現場で発揮し、 JR西日本グループの一員として、 生活インフラを幅広く支えています！ 1941年の創業以来、 中国地方を拠点に根を張り、 線路の補修・新設工事だけでなく、 鉄道工事で培った高い技術を活かし、 マンション・医療施設・公共施設・ 高速道路などの民間工事など、 JR西日本もしくは自治体から 発注いただいた多様な現場にて 経験を積むことができます。 ＜主な現場＞ ・JR広島駅再開発 ・広島市サッカースタジアム ・広島駅南口広場の再整備 等 案件の予算規模は1000万～3億と幅広く、 皆様に馴染みがある場所の より良いまちづくりに、 携わることができるお仕事です。 ========================= 【働きやすい環境を常に意識しています】 当社では一人ひとりが安心して 働ける環境があってこそ、 安全で高品質な技術が保てると 考えております。 社員が働きやすい環境を常に目指しており、 労働時間の削減や 年次有給休暇の計画的付与、 育児・介護のための時短勤務など、 さまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） にも認定されています。

【介護職員募集中！】◎未経験・無資格者歓迎　◎夜勤手当1回8,500円支給！　◎40代〜60代の方活躍中

仕事内容 ・介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護職員の募集です。 【介護老人保健施設 介護業務】 移乗介助、入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクリエーション 趣味活動サポート、記録作成、シーツ交換、備品管理など 【夜勤帯】 排せつ介助、巡視、コール対応、清掃、記録作成など ※島根県浜田市にある施設ですが、おとなり益田市からも通勤可能です。 【休憩の取り方について】 介護職員は交代で休憩を取ります。 休憩時間は60分です。 ※夜間帯の入居者様の緊急時は、外部の医療従事者に電話相談できる体制があります。 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休 年間休日数108日 慶弔、有給、産休、育休（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績）/成果配分賞与 ＊交通費実費支給 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入 ＊マイカー通勤OK（駐車場無料）

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【賞与あり／退職金制度あり】少人数制のグループホーム／一人ひとりに合ったケアサポートができる

仕事内容 島根県益田市にあるグループホーム『もやいの家うのはな』で一緒に働く介護スタッフの募集しています！ 【具体的な業務】 利用者様の日常生活の介護業務に従事していただきます。 ・移乗介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・調理業務 ・レクリエーション ・趣味活動サポート ・カンファレンス参加 ・シーツ交換 ・記録作成 ・備品管理など 夜間業務は、排せつ介助、巡視、コール対応、清掃、記録作成など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜『もやいの家うのはな』について＞ ★当法人は竹内式の「自立支援介護」をメソッドに高齢者を元気にする介護に取り組んでいます。 ★もやいの家うのはなは１階がデイサービス、２階・３階がグループホームのため常に医療連携が取れる環境です。 ★少人数のためお一人ひとりに合ったケアサポートを行い、体調回復に取り組んでいます。 【休日・休暇】 ＜休日＞ 週休二日制 ローテーション勤務（月9日公休） ＜休暇＞ 年間休日数108日 育児休暇、介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり：年2回12月・6月／計2.2ヶ月分（前年度実績） ＊交通費実費支給（上限なし） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入 ＊マイカー通勤OK ＊無料駐車場 あり ＊実務者養成講座受講可能（自社で開校、受講料無料） ＊再雇用制度あり（65歳まで） ＊勤務延長あり（65歳まで） ＊転勤の可能性あり（通勤可能範囲内）

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

【栄養士募集中】◎調理手当支給　◎経験者優遇　◎30代の方活躍中

仕事内容 グランドケアホームはまぼうふうにおいて栄養士の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ●厨房業務 食材の仕込み（食材洗浄、カット）、調理（レシピを参考に行います）、盛り付け、配膳・下膳、食事の行事企画・実施 ●事務業務 献立の作成、在庫管理、食材発注（献立ソフトを使用）、食事制限のある方への栄養コントロール指示（献立ソフトを使用）、他職種とカンファレンス、日々の他部署との連携、 【部門スタッフ人数：6名】 ※デイサービスでは月〜金曜日はバイキング、月に一度の贅沢なデザートは職員が考案して季節のものを提供しています。 ※仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。（プリセプター制度） ※栄養士が数名いるので、相談することができます。 ※月に1度栄養部会があり、他施設の栄養士との繋がりもあります。 ※はまぼうふうの食数→朝・夕約50食 昼約85食 ※「クックサーブ」「ニュークックチル」を組み合わせて食事提供をしております。 ◎クックサーブ：食事を調理後すぐに提供する方法 ◎ニュークックチル：加熱調理した食事をチルド状態に冷却して、チルド状態のまま盛り付けを行い提供する前に再加熱する方法 【水澄み会のブログについて】 医療法人社団水澄み会のブログでは、施設での職員・ご利用者様の様子を投稿しております。 下記URLよりご確認いただけます。 【https://ameblo.jp/mizusumikai/】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.2ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

【PT・OT・STの募集です】◎寮完備　◎新卒者歓迎　◎20代〜30代の方活躍中　◎先輩職員による研修あり

仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ職員として従事していただきます。 ＊理学療法士／作業療法士 身体機能回復のための関節可動域訓練や筋肉増強訓練、神経筋促通運動、歩行訓練など、利用者が日常生活動作訓練を通じて自立した生活が営めるようにリハビリ業務をご担当いただきます。 ＊言語聴覚士 利用者の言語機能、摂取・嚥下機能回復のための訓練を行い、利用者が自立した生活が営めるようにリハビリ業務をご担当いただきます。 当施設は「介護施設は人の生活をよくする場所」をリハビリ方針にしています。病院で行うリハビリとのギャップに苦労することがありますが、相談がしやすい職場環境です。生活からリハビリテーションを組み上げる事から、時にはリハビリ目線での介護や、介護技術指導を必要となる場合もあり、介護施設ならではの育成環境が整っています。 ※老健に関する勉強会や症例検討会を毎月開催！ ※介護技術研修などのOJTも充実しています。 【研修制度あり】 医療法人社団水澄み会は下記の研修を職員対象で実施しています。 ・月に1回の法人内法定研修 ・経験豊富な臨床を積まれたセラピストの方による直接指導 ・認定講師による月に1回のOJT指導 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔、有給、産休、育休（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績）※成果配分賞与 ＊交通費実費支給 ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、60歳以上も継続雇用可能 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

お休み充実×残業・持ち帰りゼロ★未経験の保育士さんも大歓迎✨

仕事内容 ≪ポイント≫ ★残業、持ち帰り仕事なし！ ・小規模園なので作業量も少なく、さらに制作や準備物は勤務時間内に時間を取っています。 ★お盆や年末年始には長期休暇も◎家庭との両立ができる！ ・家族記念日休暇など園オリジナルのお休みも♪家族の介護・看護休暇は有給とは別に付与され、子育て中やご家庭のある方がゆとりを持って働けるようにサポートしています！ ★ICT導入で書類作業もラクラクです！ ・午睡チェック、や連絡帳など、様々な場面でICTを導入！無駄な作業の見直しを法人全体で行った結果、残業なしになりました！ ≪お仕事内容≫ ・少人数！園児数40名規模の保育園で、0～5才までの保育業務全般 ・行事の規模も大きくなく、制作や準備の負担は少なめです。 ・自然ゆたかな環境を生かした保育を行っています。 ・食育活動のなかで「食べることの楽しさ」を伝えています。 →子どもたちは自分たちで野菜を育て、先生のサポートのもと調理して食べています！ ・インクルーシブ保育を行っています。 →支援が必要なお子さんには、加配の先生が付いて日中の保育にあたっています。 ※当法人では、障がい児支援についての研修を充実させています。インクルーシブ保育に興味がある・スキルアップをしたい・学びを深めたい保育士さん、ぜひご応募お待ちしています！ ▼園の様子はInstagramからもご覧いただけます▼ アカウントID：nichiharahoikuen https://www.instagram.com/nichiharahoikuen

経験不問！髪色・髪型・ネイル自由／残業なしでプライベート両立

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅経理未経験OK！ ✅地域に根差した安定企業の正社員！ ✅残業なし！ワークライフバランス充実！ ✅土日休み＋長期休暇あり！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアス自由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 経理事務を中心に総務、一般事務などに 幅広く携わるバックオフィス業務です。 まずは出来るところから始めやすい 環境ですので、得意分野をメインに 幅広くスキルアップできますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅経理事務 ・帳簿管理（取引内容を記録、帳簿維持） ・請求書処理（発行、受領の確認・処理） ・経費精算（従業員の申請確認、精算） ・決算業務（月次・年次決算の準備） ・ほか報告書作成、税務申告など ✅一般事務 ・電話応対（顧客や取引先からの電話対応） ・書類管理（各種書類整理、保管、ファイリング） ・スケジュール管理（会議やイベント調整、準備） ・データ入力（システム入力、データベース更新） ※転勤：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜OJTでの無理のない教育体制＞ 教育担当者がマンツーマンでお教えします。 年間通して各種研修も計画されており、 無理なく知識が身につくような 教育体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年代のスタッフが活躍中の職場です。 人間関係もよく和気あいあいとした雰囲気で 楽しみながらスキルの幅を広げられます。 現在、以下のような方たちが活躍中です！ ✅主婦・主夫・子育て中の方 ✅20代・30代 ✅40代・50代 ✅中高年・ミドルシニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1966年設立。パチンコ・スロットを中心に 教育事業まで手がける地域密着の企業です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

【ケアマネージャー募集中！】　◎経験者歓迎　◎残業なし　◎新卒可

仕事内容 介護老人保健施設アゼーリみずすみでのケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成、 モニタリング、様々な介護サービスの情報提供 ・要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※介護業務にも入っていただく場合があります。 ※竹内式の自立支援介護に取り組み、毎月認定講師によるＯＪＴが あります。 島根県浜田市にある施設ですが、益田市からも車通勤できる環境です。 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休 年間休日数108日 慶弔、有給、産休、育休（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績） ＊交通費実費支給 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入 ＊マイカー通勤OK（駐車場無料）

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

日本の医療を支える医療系スタートアップの営業職を募集！

仕事内容 当社のインサイドセールスは、病院の経営層や担当者に対して、当社サービスを知っていただくための「最初の接点」となるポジションです。 病院ごとの状況や課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った情報を提供することで、次の商談へとつなげる役割を担います。 ■主な業務内容 ・複数プロダクトに関する電話でのアポイント獲得 ・病院ごとの課題や現状をヒアリングし、提案機会を創出 ・電話を通じたサービス説明とニーズ確認によるリード育成 ■仕事のやりがい ・医療業界の課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事です ・病院経営層とのコミュニケーションを通じて、業界知識や提案力を磨けます ・チームで成果を追求しながら、医療DXの推進に携われます ■将来的なキャリアアップ ・インサイドセールスで培った提案力や業界知識を活かし、フィールドセールスや営業企画などへのキャリアパスがあります ・成果に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です ・医療×ITの成長市場で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます

年齢不問／土日も休める！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

⭐島根で約60年の実績⭐賞与年間4か月分支給！転勤なし＆出張なし！週休2日/充実した福利厚生！

仕事内容: 「重機オペの経験、 隠岐の島のために活かしませんか？」 ＼ミドル・シニア層の方も活躍中／ 現場復帰を考えている方も大歓迎！ 経験・スキルに合わせて、 無理のない業務をお任せします。 ＼当求人のアピールポイント／ ⭐月給25万円～＆賞与年2回！ ⭐島根で創業約60年の老舗企業！ ⭐独自休暇でプライベート充実！ ⭐住宅手当や家族手当、退職金あり！ ///////////////// 電話での問合せも受付中！ お気軽にお電話ください！ TEL：0852-28-1111 ///////////////// 【仕事内容】 隠岐の島内での現場がメイン！ 木造住宅などを取り壊して更地にする、 解体工事をお任せします！ 解体作業や廃材の運搬が主な業務です。 ＼中型・大型免許がある方歓迎／ ダンプの運転や廃材運搬など、 即戦力として活躍できます！ ＼キャリアアップのチャンスが多数！／ 当事業は令和4年にスタートしたばかり。 組織づくりも成長フェーズのため 活躍の場が多数あります！

【栄養士募集中】◎調理手当支給　◎新卒可　◎経験者優遇　◎30代の方活躍中

仕事内容 介護老人保健施設アゼーリみずすみにおいて栄養士の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・調理 ・衛生管理 ・献立の作成 ・食材等の発注 ・栄養改善指導 ・イベントの企画・開催 ※ご利用者様と一緒にクッキングや通所リハビリテーションでは定期的にバイキングを開催しています！！ ※自社でクックサーブ、ニュークックチルの食事提供をしておりま す。 【部門スタッフ人数：12名】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

店舗売上達成による歩合支給あり◆個人ノルマはなし！福利厚生も充実☆子育て中の方を応援♪【浜田市、理容室、理容師、正社員】

理容プラーナ 浜田店 求人概要 理容プラーナ 浜田店：理容師/正社員 店舗売上達成による歩合支給あり◆個人ノルマはなし！福利厚生も充実☆子育て中の方を応援♪【浜田市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒697-0026 島根県浜田市田町1449-1 給与 月給27万2800円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万1840円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万1840円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成による歩合支給あり◆個人ノルマはなし！福利厚生も充実☆子育て中の方を応援♪【浜田市、理容室、理容師、正社員】 月給＋歩合支給で高収入を狙える職場環境です☆ブランクのある方もエントリーできます！正社員/理容師さんの募集をします◆浜田市内にある理容院で勤務しませんか？ 職種 理容師 仕事内容・PR ｡o○｡o○ﾟ 理容プラーナ浜田店※JR「浜田駅」徒歩8分！≪正社員≫理容師の募集 ｡o○｡o○ﾟ ▽60歳以上のシニア活躍中！ ｡o○｡o○ﾟ 「プラーナ」ってどんなところ？ ｡o○｡o○ﾟ ◇指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ◇子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 パートタイムの勤務も可能ですし、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 ｡o○｡o○ﾟ 嬉しい寮あり！ ｡o○｡o○ﾟ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◇寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◇満室の場合は利用ができません ◇光熱費等は自己負担になります ◇正社員に限ります ｡o○｡o○ﾟ 仕事内容 ｡o○｡o○ﾟ 理容室での業務です。 カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せいたします！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

自然いっぱい、子どもの笑顔満開★遠くからでも働きたくなる園♪

仕事内容 ≪ポイント≫ ★残業、持ち帰り仕事なし！ ・小規模園なので作業量も少なく、さらに制作や準備物は勤務時間内に時間を取っています。 ★休憩はシフトに合わせて1時間しっかりと休めます！ ・子ども一人ひとりと全力で向き合うために先生には1時間しっかりと休憩を取ってもらいます♪ ★ICT導入で書類作業もラクラクです！ ・午睡チェックや連絡帳など、様々な場面でICTを導入！無駄な作業の見直しを法人全体で行った結果、残業なしになりました！ ≪お仕事内容≫ ・定員数19名の小規模な保育園で、0～5才までの保育業務全般 ・行事の規模も大きくなく、制作や準備の負担は少なめです。 ・自然ゆたかな環境を生かした保育を行っています。 ・食育活動のなかで「食べることの楽しさ」を伝えています。 →子どもたちは自分たちで野菜を育て、先生のサポートのもと調理して食べています！ ・インクルーシブ保育を行っています。 →支援が必要なお子さんには、加配の先生が付いて日中の保育にあたっています。 ※当法人では、障がい児支援についての研修を充実させています。インクルーシブ保育に興味がある・スキルアップをしたい・学びを深めたい保育士さん、ぜひご応募お待ちしています！ ▼園の様子はInstagramからもご覧いただけます▼ アカウントID：tadachihoikuen https://www.instagram.com/tadachihoikuen

⭐UIターン歓迎⭐賞与年間4か月分支給！転勤なし＆出張なし！週休2日/充実した福利厚生！

仕事内容: ＼立ち上げから3年の若い事業／ 今後さらに拡大予定！ 隠岐の島でのキャリアアップが叶います！ ＼当求人のアピールポイント／ ⭐月給25万円～＆賞与年2回！ ⭐島根で創業約60年の老舗企業！ ⭐独自休暇でプライベート充実！ ⭐住宅手当や家族手当、退職金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼鳶（足場・高所作業）の経験がある方歓迎／ 木造住宅などを取り壊して更地にする、 解体工事をお任せします！ 現場は隠岐の島内がメイン！ 解体作業や廃材の運搬が主な業務です。 中型免許・大型免許、をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ---------------------------------------- 【求める人物像】 ・年齢不問！ ・経験不問！ ・無資格OK！ 人柄重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・解体工事の実務経験がある方 （木造・鉄骨・RC など） ・チームでの現場作業経験 ・重機オペレーターの経験がある方 ・とび職や足場の経験がある方 ▼以下の資格をお待ちの方 ・中型自動車運転免許 ・車両系建設機械運転技能講習 ・解体工事施工技士 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 など 【その他】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・高卒/専門卒/大卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・シニアも活躍中 ・中高年も活躍中

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

【看護師募集中！】　◎経験者優遇　◎30代〜50代の方活躍中

仕事内容 介護老人保健施設『アゼーリみずすみ』で看護業務に従事していただきます。 ◆介護老人保健施設アゼーリみずすみでご入居者様の健康管理の看 護業務及び日常生活の介護業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタル測定、体調の聞き取り、排便確認・調整 ・全身状態の観察、創等の処置、点滴 ・食事介助、必要時吸引、受診の付き添い、看護サマリー作成 ・その他、介護職のサポートも行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※島根県浜田市にある施設ですが、おとなり益田市からも通勤可能です。 ※夜間対応は外部に委託しているためオンコール対応はありません。 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休 年間休日数108日 慶弔、有給、産休、育休（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績）/成果配分賞与 ＊交通費実費支給 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入 ＊マイカー通勤OK（駐車場無料）

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【管理栄養士募集中】◎調理手当支給　◎新卒可　◎経験者優遇　◎20代〜60代の方歓迎

仕事内容 介護老人保健施設アゼーリみずすみにおいて管理栄養士の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・調理 ・衛生管理 ・献立の作成 ・食材等の発注 ・栄養管理全般 （ケアプランの作成及びカンファレンスの参加、栄養改善指導等） ・イベントの企画・開催 ※ご利用者様と一緒にクッキングや通所リハビリテーションでは定期的にバイキングを開催しています！！ 【部門スタッフ人数：12名】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【介護職員募集中！】◎未経験・無資格可　◎夜勤手当1回8,500円　◎新卒可　◎資格取得支援制度あり

仕事内容 ◆グランドケアホームはまぼうふう（介護付有料老人ホーム）で利 用者の日常生活の介護業務に従事していただく介護職員の募集です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗・移動介助、口腔ケア、 整容・着替え介助、リネン交換、傾聴、レクリエーションなど ※夜間帯の入居者様の緊急時は、外部の医療従事者に電話相談できる体制があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔、有給、産休、育休（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績）※成果配分賞与 ＊交通費実費支給 ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、60歳以上も継続雇用可能 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年7月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

【年間休日116日】地域限定正社員＊業界・職種未経験の方歓迎

仕事内容 ルートセールスドライバーとして パン・和洋菓子等の製品や当社取扱い商品を 販売店様へ直接お届けするドライバー職 スーパーマーケット・コンビニエンスストア等への ルート配送、製品の店舗搬入作業、受注等 ◆店舗への搬入作業、受注等 ・主に1日2回のルート配送です。 ・ドライバー1人あたりの担当は20～40店舗程度。 ・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を 紹介することにも挑戦していきます。 ・出勤時間が早い分、帰宅時間も早めです。 プライベートも充実できます。

【調理師募集中！】◎調理手当支給！　◎経験者優遇　◎20代〜60代の方活躍中

仕事内容 介護老人保健施設アゼーリみずすみにおいて調理師の業務に従事 していただきます。 【具体的な業務内容】 調理 衛生管理 配膳・下膳 イベントの企画・運営・開催 等 ※ご利用者様と一緒にクッキングや通所リハビリテーションでは定期的にバイキングを開催しています。 ※「クックサーブ」「ニュークックチル」を組み合わせて食事提供をしております。 ◎クックサーブ：食事を調理後すぐに提供する方法 ◎ニュークックチル：加熱調理した食事をチルド状態に冷却して、チルド状態のまま盛り付けを行い提供する前に再加熱する方法 【部門スタッフ人数：12人】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.5ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 322名（2025年７月末時点）※男性：91名、女性231名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

年齢不問／土日も休める！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【調理員募集中】◎調理手当支給　◎無資格者可　◎30代の方活躍中

仕事内容 グランドケアホームはまぼうふうにおいて調理員の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 食材の仕込み（食材洗浄、カット）、調理（レシピを参考に行います）、盛り付け、配膳・下膳、食器や調理器具の洗浄、片付け、食事の行事企画・実施 【部門スタッフ人数：6名】 ※デイサービスでは月〜金曜日はバイキング、月に一度の贅沢なデザートは職員が考案して季節のものを提供しています。 ※「クックサーブ」「ニュークックチル」を組み合わせて食事提供をしております。 ※仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。（プリセプター制度） ※はまぼうふう食数→朝・夕約50食 昼約85食 ※実務経験を積んで調理師へキャリアアップ（調理師手当有） ◎クックサーブ：食事を調理後すぐに提供する方法 ◎ニュークックチル：加熱調理した食事をチルド状態に冷却して、チルド状態のまま盛り付けを行い提供する前に再加熱する方法 【水澄み会のブログについて】 医療法人社団水澄み会のブログでは、施設での職員・ご利用者様の様子を投稿しております。 下記URLよりご確認いただけます。 【https://ameblo.jp/mizusumikai/】 【休日・休暇】 週休二日制 月9日公休＜年間休日数108日＞ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 計2.2ヶ月分（前年度実績／12月・6月） ＊交通費実費支給 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております。 ＊定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） 【水澄み会について】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 358名（12月末時点）※男性：103名、女性255名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【5日以上の連休が可能】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 地元で背伸びしないで生きていくあなたを、 ダイレックスは応援しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やっぱり、私は地元派だ」って人は、 首都圏にも首都圏周辺にも、たくさんいらっしゃいます。 「都内や市内にも電車で１本なんだけど。 ダイレックスは、自転車通勤圏内だったから」と 動機を語る応募者も少なくありません。 もちろん、そんな動機、大歓迎です！ 「地元にダイレックスができて、買い物が便利になりました」 「そうなんですね。よかったです。 では、もっと便利にしていくために頑張っていただけませんか？」 「はい。そうしたいです」 と、話が弾むことも多いです。 地元で、背伸びすることなく生きていくこと。 これは、だれもが手にすることができる 「幸せ」の一つのかたち。 現在、首都圏近郊 （埼玉、群馬、千葉、茨城）23店舗で、 多くの社員が、そんな「幸せ」を 手にしてくれています。 小さなことでも喜べるあなたなら、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元だからって小さな幸せじゃない。 やりがいも 実は多いんです。 今日も頑張ったなって言える、 「ちょっといい1日を、末永く。」 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま、仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 キミを、あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

⭐隠岐の島のまちづくりに貢献⭐賞与年間4か月分支給！転勤なし＆出張なし！週休2日制！

仕事内容: ✨資格を活かして活躍✨ 中型免許・大型免許を持っている方 その資格活かしませんか？ ミドル・シニア層・ブランク歓迎！ 「隠岐の島が好き！」 「隠岐の島のまちづくりに貢献したい」 こんな方にピッタリのお仕事です♪ ✅月給25万円～＆賞与年2回！ ✅島根で創業約60年の老舗企業！ ✅独自休暇でプライベート充実！ ✅住宅手当や家族手当、退職金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 隠岐の島内での現場がメイン！ 木造住宅などを取り壊して更地にする、 解体工事をお任せします！ 解体作業や廃材の運搬が主な業務です。 廃材運搬など、運転業務もあるため 中型免許以上をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ＜＜松江で約60年の実績＞＞ 地域に信頼されてきた老舗企業！ 「土木工事」と「建築工事」が両輪となり、 地域の未来を創っています。 約3年前に新事業を発足！ チャレンジングな地方ゼネコン会社です。 ＜＜立ち上げからまだ3年の事業＞＞ 今後さらに拡大予定！ 将来的には現場監督などへの キャリアアップも目指せます。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に427店舗（2025年11月時点）をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

＜開発経験者募集＞年休120日♪リモート◉フレックス勤務◉

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～40代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が 活躍中のため、スキルアップをしていただく ことが可能です。 将来的には、仕様検討などの最上流の 業務も行える市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

＜大人気！落ち着いた旅館で働ける＞未経験の方もOK／サポート体制バッチリ／福利厚生充実！無料の社員寮完備

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 日勤のみ／実働7.75時間のシフト制！ 安定ワーク！業績好調につき採用枠拡大中 福利厚生充実！無料の社員寮あり！ ＜仕事内容＞ ＊チェックイン・アウト業務 ＊電話対応 ＊PCでのデータ入力 ＊接待業務 【幅広いお客様にご利用いただいています】 ビジネスパーソン、ファミリー層、 カップル、海外からの観光客など、 さまざまなお客様にお越しいただいており、 日々多くの出会いがあります。 【将来のキャリアアップも目指せる環境です】 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 未経験の方でも安心できるよう、 丁寧なサポート体制を整えています。 一歩ずつ成長していける環境で、 新しいチャレンジをしてみませんか？

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【地元×大企業で福利厚生も充実】週休2日制で残業も少なめ！

仕事内容 営業企画部での事務スタッフ ＜具体的には＞ ・来客・電話対応 ・受発注処理 ・パソコンによる資料作成 ・現預金出納業務 ※手の空いた時間には総務事務、庶務などを行って頂きます。 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ・オフィスワークのお仕事をお探しの方 ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ※このお仕事は正社員の募集です。

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

フルリモ・フレックスで働く環境◎モダンスタックでスキルアップ

仕事内容 自社SaaS製品のバックエンド開発をお任せします。 Python（Django / DRF）を中心に、クラウドを活用した API設計・開発・運用 に携わっていただきます。 ・新規機能の設計・開発・テスト・運用 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・チームでのコードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ミッション： 日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高める SaaSサービスを一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン) ・音声認識処理との繋ぎこみ ・AWS/GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【開発環境】 開発手法：アジャイル 言語： Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、 QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フレックス・フルリモート可で、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・スキルアップできる環境 Python / Django を中心に、AWS / GCP などクラウド環境での開発経験を積めます。 モダンなCI/CD環境を活用しながら、より実践的なスキルを身につけられます。 ・キャリアの幅を広げられる 希望に応じてフロントエンド、QA、SREエンジニアなど幅広い領域に挑戦可能。 バックエンド中心に、フルスタックに近づけるキャリア形成が可能です。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 ■オフィスの雰囲気 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」を ミッションに掲げ、急成長(前年比３.5倍成長)を達成しています。 急成長に伴い、新機能と運用が並走するなかで、レビュー待ち・調整・小さな不具合対応など “誰かがやらないと止まる仕事”が増えています。 当社のサービスは利用者の急増により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、 堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるバックエンドエンジニアを募集します。

フルリモート/CADオペ/建築資格なしもOK/木造新築戸建て

仕事内容 《個人向けの新築木造戸建住宅の設計業務◎》 ◎月給35万円～スタート！ ◎テレワーク・フルリモート勤務OK(オフィス出勤も可) ◎資格や経験により優遇あり ◎資格手当（建築士）あり ◎即日入社可能！明日から働きたい！も歓迎 時短の相談OK！ 子育て中の方など、遠慮なくご相談ください！ 《具体的な仕事内容》 ●設計・製図 設計業務、確認申請書面準備などの設計付随業務が約90％、それ以外が約10％です。 ☆建売住宅の設計全般 ・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ☆マネジメント業務一切ありません （外部パートナーとのやりとりはお願いします） 《これまでの経験を活かしつつ、集中して自分ペースで働ける環境》 ・フォローし合いながら進めるので、質問や相談もしやすく、未経験の業務があっても安心です。 ・設計スタッフは現状社内に1名。 大人数のなかで働くよりも、少人数で働いていきたい方に向いている環境です。 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》 「小さな予算で大きな家を。」が当社の商品コンセプト。 住宅価格の高騰や金利上昇により、お客様の年収によっては持ち家を生涯諦めざるを得ない状況が今あります。 その社会課題に対し、「コンパクトで手の届く価格」の戸建て住宅を提供するのが私たちのミッションです。 《こんな方におすすめ》 〇自分の時間も大事にしながら、経験を活かしたい方 〇アットホームな雰囲気で働きたい方 〇決まっていることをスピード感もって進めていくことが好きな方 〇より多くの人に持ち家を持っていただくという当社のビジョンに共感いただける方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直近の短期離職の経歴もOK ・主婦・主夫も歓迎 ・働き方の相談がある方もOK

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、 全国各地のホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることが できます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

◆未経験から始めるコールセンタースタッフ◆#未経験9割#受電のみ（営業要素ゼロ）#昇給･賞与年2回#残業ほぼなし

仕事内容 #PCスキル不要#20～30代活躍中#おしゃれOK#研修充実#駅チカオフィスで通勤ラクラク 米子市東町にあるオフィスにて コールセンタースタッフを募集中！ 受電のみの対応だから、数字やノルマに追われることなく、 ストレスフリーで働ける環境です。 具体的な業務内容 ■問合せ対応（受電中心） お客様からのお電話・チャット対応を中心としたお仕事です。 「お電話ありがとうございます！」というご挨拶からスタートし、 お客様のお名前やお住まいを確認しながら、ご用件に沿ったご案内を行います。 マニュアル完備＆研修充実のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■主な対応内容 ▼インターネット回線に関する対応 ・インターネット回線の開通をご希望のお客様へのご連絡 ・工事日の受付、日程の調整 ・開通までの流れや注意事項のご案内 ▼クレジットカードに関する対応 ・すでにご契約中のお客様からの問い合わせ対応（電話・チャット） ・契約内容や利用状況の確認 ・各種手続きに関するご案内 ▼電力関連サービスの対応 ・電気料金や使用量に関するお問い合わせ対応 ・Webサービス（マイページ）のログイン方法のご案内 ・契約内容の確認、解約手続きの受付 おすすめPOINT ・受電中心で、落ち着いて対応できます！ ・お客様の「困った」を解決する、やりがいのあるお仕事です。 ・対応内容は徐々にステップアップできるため、未経験でも安心。

留学経験を活かして、日本人のグローバル化を支えていきませんか？（リモート相談可！営業経験必須）

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集中です！ 海外留学を希望するお客様からオンラインでのカウンセリングやメール・LINEなどでご要望をヒアリングし、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の語学学校の口コミを見ながら比較検討できる、 日本最大級の留学メディア＆留学エージェント「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【仕事の概要】 まずは問い合わせがあったお客様と、オンラインやLINEなどのチャットを使いながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピンが中心）から、最適な留学プランをご提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や、姉妹サービスでもあるAI活用の英語コーチングサービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいです。 ※海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も歓迎。 ＜将来期待したい業務内容＞ 経験値を詰んだ後や、すでに経験をお持ちの方は、 以下もお任せしていきますので、キャリアアップを目指していただけると幸いです。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯営業企画としての数値改善 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方、ぜひご応募お待ちしています！

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

年齢不問／土日も休める！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。