滋賀、社割有、正社員の求人・転職情報

自然に囲まれた絶景リゾートで働く非日常の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼アピールポイント／／ ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験 新コンテンツ「Sky Bridge」の監視 ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験、 新コンテンツ「Sky Bridge」(吊り橋)を 安全に楽しんでいただけるようサポート・監視します。 冬はスキー場の運営スタッフをお任せします。 ・ゲレンデのパトロール ・ジャンプ台などスノーパーク管理 ・レンタル業務 ・スノーランド管理 (スキーウェアは貸与いたします) 【具体的には・・・】 ・ジップラインの案内業務 ・スカイウォーカーの監視 ・安全ハーネスの装着補助 ・アクティビティ体験補助 ・お客様へのレクチャー 自然の中で体を動かしながら 人と接することが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ■観光を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖を望む絶景スポットで、 多くのお客様をご案内する仕事です。 観光に興味がある方、 人と接する仕事が好きな方に ぴったりの環境です。 販売や営業のように 数字に追われる働き方ではなく、 目の前のお客様に向き合える仕事。 「ありがとう」と 直接言ってもらえる瞬間が 日々のやりがいにつながります。 滋賀で働きたい方にとっても、 地元観光を支える誇りある仕事です。 ■事業拡大に向けた増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖バレイでは9/14グランドオープンの「Sky Bridge」を始め 現在、新しいアクティビティの 拡充を中長期的に計画しています！ これからさらに多くの お客様に楽しんでいただくため、 新しいスタッフを募集します。 アクティビティのガイドとして お客様の挑戦をサポートし、 一緒に達成感を味わえる やりがいのある仕事です。 自然の中で働きながら 非日常の空間を楽しめる 特別な職場環境です。 ■人との出会いが広がる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国や世界各地から訪れるお客様との出会いは、 この仕事ならではの魅力です。 観光で来られる方や常連のお客様など、 さまざまな方と関わる中で、 自然とコミュニケーション力が 身についていきます。 また、スタッフ同士の距離も近く、 一緒に働く仲間とのつながりも 大切にできる環境です。 仕事を通じて人との関わりが増え、 視野が広がる経験ができます。 「人と話すのが好き」 「新しい出会いを楽しみたい」 そんな方にとって、やりがいを 感じられる職場です。

●ホテルやオフィスのカーペットやスポーツ用途人工芝の製造販売を行う当社にて、倉庫管理や出荷準備及び積込作業をお任せします。入社後すぐは、年齢の近い先輩からOJTにて操作方法をお伝えします。

企業名 日本絨氈株式会社 求人名 甲賀【倉庫管理・出荷】夜勤無/第二新卒歓迎/地元で長期的に働けます 仕事の内容 ●ホテルやオフィスのカーペットやスポーツ用途人工芝の製造販売を行う当社にて、倉庫管理や出荷準備及び積込作業をお任せします。入社後すぐは、年齢の近い先輩からOJTにて操作方法をお伝えします。 ■フォークリフトを使った出荷業務です。フォークリフトの資格は入社後に取得可能！ 社内異動はキャリアアップを目的として行い、ご本人の希望を踏まえた上で柔軟に決定します。 ■福利厚生：家族手当や住宅手当、健康手当、誕生日休暇などの各種手当が充実。1食280円社員食堂が完備。 募集職種 甲賀【倉庫管理・出荷】夜勤無/第二新卒歓迎/地元で長期的に働けます

湖南市／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

10月上旬オープン予定★未経験大歓迎・週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★オープニングスタッフ募集★ 一緒にお店を作って行きませんか？ 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を 変更できます └「ギアチェンジ制度」で 正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！ 産休・育休後も働きやすい環境を 目指しています！ ＜アピールポイント＞ ●販売、接客、飲食業界が 未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 一人一人が長く働けるように 考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば 何でも相談してください。 実際に子育て中の社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・ お子様が小さい方・主婦・主夫なども 活躍いただけます！ 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜★先輩インタビュー★＞ Aさん（2024年入社・前職人材紹介） Q1.なぜこの仕事を選んだのですか？ A.食べる事が好きで、 その中でもお菓子類が好きなため。 Q2.ここで働く魅力は？ A.たくさんのお客様と出会えて 仕事環境も上司も優しいです。 忙しいですが、 自分のスキルが鍛えられます。 ＜株式会社ワイズのこだわり＞ 私達の提供する飲食空間・商品を通じて 「お客様」「お取引様」「社員」 がお互いに信頼し、 固い絆で結ばれる事により、 そこに笑顔が生まれることを 最大の喜びとしています。 その笑顔を絶やさず、 喜びを分かち合える オンリーワンの企業を目指しています。 - ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの 募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/ -

「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 ✅仕事内容✅ ■マーケティング担当 マーケティング担当としてEC店舗における販売促進計画の企画から立案実行や、社内のバイヤーと協力してマーケティング領域の業務を担当していただきます。 店舗は多数のコンセプトに基づいて展開されており、扱う商品の種類は多岐に渡ります。 【お任せしたい業務内容の例】 ・広告企画の立案と実行、分析 ・販売促進戦略の考案と実行 ・ECサイトのディレクション、など 当社の取り組みを吸収しつつ、ご自身のこれまでのご経験を発揮してもらい、一緒に新しい挑戦をして下さる方を募集しています。 ＼＼✨ここがポイント✨／／ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定企業 ⭐残業少なめ！月平均11時間程度 ⭐賞与年3回！ ⭐福利厚生や制度の手厚い会社 ⭐最大月額3,780円の昼食補助あり！ ⭐3~5割引の社割あり！ ⭐無料でドリンクの提供あり！ ⭐ウォーターサーバー、エスプレッソ マシン、バリスタ ⭐オンライン医師相談サービスが無料 ⭐育休産休取得実績も豊富です！ ○……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1791-4286 ○……○……○……○……○……○……○

【100％在宅勤務】営業や事務、接客などの経験が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

未経験可◎手厚い福利厚生でライフステージの変化にも柔軟に対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、その他事務 「住空間」に関する CADオペレータのお仕事です ⼾建住宅やマンションなどの リフォームにおける、図⾯の作成や ３Dパースの作成をお任せします！ ■業務内容 主にリフォームを担当する事業部で、 お客様の“理想の暮らし”を形にする CADオペレーター業務をお任せします。 営業担当がお客様からヒアリングしたご要望を基に、 専⾨のCADソフトを使って リフォームの図⾯を作成するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‧CADソフト（ALTA）を 使⽤したリフォーム図⾯の作成‧修正 ‧現地調査のサポートや 採⼨データの図⾯化 ‧データ⼊⼒などの事務作業 ‧電話対応 ‧その他、設計サポート業務 など 担当者から依頼‧指⽰を受けながら 図⾯の作成や修正をお任せします。 「CADを触ったことがない」 「実務経験がない」という⽅でも 先輩社員がしっかりと教育‧サポートを しますので未経験の⽅でもご安⼼ください。 まずは簡単な作業から⾏い、 徐々にスキルを⾝につけていきましょう！ ＜⼊社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼未経験でも、ご安⼼ください ⼊社後は、部署の先輩たちが CADソフトの使い⽅から、 図⾯の描き⽅のコツまで、 マンツーマンで丁寧に教えます。 まずは簡単な図⾯の修正などから始め、 あなたのペースに合わせて 少しずつ業務の幅を広げていくので、 焦らず、着実に成⻑できます。 ※研修期間は栗東店（〒520-3035 滋賀県栗東市霊仙寺１丁⽬２−１２）での勤務となります。 研修期間は1か⽉ほどを予定しております。（研修期間はあくまで⽬安となります。） 研修後は⼤津店へ本配属となります。（研修期間中の交通費は別途⽀給いたします。） ＼＼ アピールポイント ∕∕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！充実した研修＆フォロー体制 地域密着で信頼厚い成⻑企業 年間休⽇110⽇以上＆残業少なめ 業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ 転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⾃信を持って、提案できる！ 建売‧注⽂住宅を⼿がけてきた当社だからこそ 「家」視点で考えてリフォームをご提案。 すでにあるお家やライフスタイルに 相応しいデザイン‧機能を考えて ご提案できるのが強みです！ ■仕事のポイント■ 堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― 充実の福利厚⽣ ― 業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 プライベート重視の好環境 毎週のお休みを確保 └毎週⽇曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も 男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

【5月オープンの営業所】入社時期相談OK！１人１台の専用車両／新車輌も随時導入／大型免許が活かせます！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＼5月オープンの営業所でのオープニングスタッフ募集！／ 滋賀営業所は5月スタートの新設拠点。 今回採用する5名は全員が「同期」です。 出来上がった輪に入る気まずさもありません。 心機一転、みんなでイチから営業所を作っていきましょう！ ・１人１台の専用車両で車内を自分好みにアレンジすることもOK♪ ・新車輌も随時導入していますので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ます！ ・髪型自由！ ☆Instagramも更新しています！→@hokuriku.truc.unsoh 若手スタッフインタビューなど、 社員の雰囲気がわかる動画も公開中！ インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さいね。 ＜具体的なお仕事＞ 夕方～夜間の、ドラッグストアへの複数店舗配送をおまかせします。 配送エリア：滋賀県及び福井県嶺南地方 使用車両：大型トラック パワーゲート付 ※車輌は随時入替中ですので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ますよ！ 主な荷物：食料品・日用品を長台車で運びます 5月下旬にオープン予定なので、 雇用開始は5月上旬ごろを予定しております。 ＜働く環境＞ 社員同士の繋がりを大切にする雰囲気！ 釣りやバイクなど、趣味が同じ仲間で集まったり、 希望者は、登山やマラソン大会に挑戦することも！ 年1回のスポーツ大会は家族も参加OK◎ 一年の締めくくりにはみんなで食べる「年越しうどん」も！ ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＜毎月会社説明会開催中！＞ 会社や募集職種の紹介、トラックなどを見学できる現場説明会、 何でもお答えする質疑応答、個人相談会まで盛りだくさん！ 福井本社と、石川（ホクトラ石川）で開催中です。 （カジュアル服装OK！ご家族・ご友人との参加も大歓迎！） ↓下記URLよりエントリーを随時受付中です↓ https://hokutora.com/briefing/ 説明会に参加された方には 交通費としてクオカード（500円分）プレゼント！

◎月収50万円以上◎資格手当10万円以上(別途支給)

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様の想いを受け取り、 世界に一つだけの住まいをつくる。 最高の笑顔になってもらう。 そんな「注文住宅設計」の仕事です。 ★-★ 一級建築士のあなたなら、 “まるごと一棟”クリエイトできます。 ★-★ 当社には、決められたプランを、 繰り返し描くだけの仕事はありません。 お客様と直接向き合い、 暮らし方や将来の夢に耳を傾け、 ゼロから住まいを創造する。 ヒアリング、コンセプト立案、 基本設計、実施設計、確認申請 素材選定、工事監理、 施工チームとの連携まで、 品質や細かな納まりにも関わり、 完成まで責任を持って見届けます。 完全自由設計で、 デザイン上の細かな制約は一切なし。 天然木、照明、家具、 インテリア、庭、外構まで、 住まいの空間全体を提案できます。 一棟ごとに異なる課題と発見があり、 設計者として毎回刺激が尽きません。 年間担当数は、 モデルハウスを含め15〜20棟程度。 使用CADは、 アーキトレンドとJWCADです。 ✅月給:50万円以上 ✅資格手当 一級建築士:10万円以上 二級建築士:3万円以上 ✅月収60万円以上も可能 ✅賞与・能力給を別途支給 ✅月平均残業:20〜30時間 ★-★ 入社理由は、 「設計者として成長できる」から。 ★-★ 建築設計課長 兼 チーフコーディネーターの 濵田亜紀(二級建築士)です。 COLORSは 「こんな家に住みたい！」という お客様の気持ちを大切にする会社です。 私が特に面白いと感じているのは、 素材選びから関われること。 自分が設計した家に合う天然木を選び、 職人さんが一枚板を加工して、 唯一無二のテーブルや建具へ仕上げていく。 ちなみに天然木は材木市場で競り、 自社ギャラリーで保管。 ここまで徹底できる住宅会社は、 そう多くありません。 そして“家”と“庭”を一体で考え、 文字通り“家庭”という場所と 時間が育むストーリーを提供。 照明を灯した見映えまで想定し、 夜の住宅街における美しさから、 防犯性や安全性までを配慮します。 建築コストが大きく上昇し、 お客様は以前より慎重になり、 「家が売れにくい」時代になりました。 そんな中、COLORSには、 HPやSNSや動画をご覧になった お客様からの問い合わせが 月間平均200件以上もあり、 毎週のように上棟が続いています。 モデルハウスは地元・滋賀県を拠点に、 京都や大阪など9店舗まで拡大。 注文住宅・企画住宅・中古住宅・リノベ などあらゆるニーズに応えられるので、 毎回違うアイデアを試せるのも魅力です。 ★-★ 一級建築士のあなたを、 設計チームの“新たな柱”に。 ★-★ 建築設計課長の 大橋弘明(二級建築士)です。 以前はCOLORSの下請け会社で、 一人で黙々と仕事をしていました。 その頃から、皆さんが楽しそうに 家づくりをする姿を見て、 思わず「仲間になりたいです！」と 告白したのが入社のきっかけです。 実際に入社して感じたのは、 派閥や部署の壁がないこと。 設計・営業・施工が立場を越えて、 一棟の家について意見を交わせます。 建築設計チームは現在、 一級建築士1名、二級建築士2名のほか、 ディレクター、クリエイター、 コーディネーターらが在籍。 20〜30代が中心です。 あなたには担当案件だけでなく、 設計や法規に関する判断、 経験の浅いメンバーへのアドバイス、 設計品質の向上もお願いします。 営業から土地や間取りを相談されたり、 企画住宅のコンセプトづくりに 参加したりする機会もあります。 社長との距離も近く、 「もっとこうした方が良い」 「こんな家をつくってみたい」 という提案も歓迎する会社です。 1対1の定期面談では、 挑戦したい仕事や将来のキャリア、 働き方にいても話し合えます。 設計者として腕を振るい、 仲間を育て、家づくりを進化させる。 これまで積み重ねてきた経験の続きを、 もっとワクワクさせるなら、COLORSです。 ▼作品はこちらから▼ ✅YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos ✅Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/

やっぱりコメダのお店が好き。現場を知るあなたにお任せしたい。

仕事内容 コメダ珈琲店でバイトとして 社員として、働いてきた。 このお店で、長く働きたい。 現場の空気感。 コメダならではの魅力。 現場をよく知っているあなたにこそ、このお仕事をお任せしたいです。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お任せするポジションは、会社の中核を担う 「コメダのエリアマネージャー」。 関西エリア（大阪・京都・滋賀）の店舗を統括し、 売上最大化とチームづくりを担うお仕事です！ ✅店舗の統括と運営改善 担当エリアの店舗を巡回し、売上や人件費などの数値をもとに改善施策を考えます。 店長と二人三脚で課題を解決し、店舗それぞれの個性を活かしたお店づくりを支えます。 ✅人材育成と組織づくり 各店舗の店長やスタッフの成長をサポートします。 面談や教育体制の構築を通して現場のやる気を引き出し、スタッフのみんながイキイキと働ける環境をつくっていきます。 ✅本社と現場を繋ぐ架け橋 現場のリアルな声を本社に届け、経営戦略に反映させます。 同時に本社の目指す方向性を現場へ分かりやすく伝え、チーム全体を導きます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【現場の経験を存分に発揮！】 今回はコメダ勤務経験者を積極採用中。 やはり、コメダ珈琲店の魅力を肌で知っている方にこそ、店長やスタッフの気持ちに寄り添ったマネジメントができると考えています。 「どうすればお客様にもっとくつろいでいただけるか」 「スタッフが楽しく働くにはどうすればいいか」 を現場と一緒に追求できる、やりがい十分のポジションです。 先輩エリアマネージャーがしっかりフォローするので、大きな安心感を持って挑戦していただけます。 頑張った方には正当に評価。 明確な昇給基準と年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ 【研修もしっかりあります】 管理職やマネジメントは未経験、そんな方も安心してほしいです。 入社後は店舗研修に加え、名古屋本社での研修をご用意！ オペレーションのおさらいからマネジメントの基礎まで段階的に学べます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 店舗拡大のため、エリアマネージャーを前提としたキャリア採用を行います！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

未経験～月給25万円｜20、30代の男性活躍中｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 賃貸マンションの管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅大阪で自社物件15棟・1,337戸を保有（2026年7月現在） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 約7,100室の自社所有物件をモデルケースに ノウハウを積み重ねプロを目指せます。 周辺相場や市場のニーズをもとに 家賃の改定や内装の変更など 自社物件で試すことが可能。 オーナー様へ提案して 許可をもらう必要はありません。 豊富な自社物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――――― 成長企業｜キャリアアップのチャンス ――――――――――――――――― 現在、当社の管理戸数は29,279戸 （2026年3月末時点）と 京都と滋賀でトップクラスを誇り、 着実に事業成長を続けています。 管理戸数の増加に伴い、 組織体制の強化を進めており、 新たなポジションの創出や キャリアアップのチャンスも 広がっています。 今後もさらなる拡大を見据え、 中核メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

介護・福祉などの経験も活かせる／年間休日120日／15時出勤

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅授業より教室運営が中心 ✅未経験から教育業界へ挑戦OK ✅15時出勤で午前を有効活用 ✅年間休日120日で私生活充実 ✅子どもに寄り添う仕事ができる 【仕事内容】 個別指導塾「個個塾SPACE」の 教室運営スタッフ募集です。 講師として教壇に立つよりも、 生徒や保護者の対応、 教室運営やサポート業務を 中心にお任せします。 「子どもが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 教育業界未経験の方も しっかり研修を行いますので、 安心してスタートできます。 【具体的には・・・】 ・生徒や保護者の対応 ・時間割や教室運営管理 ・講師のサポート業務 ・教材準備や事務対応 ・必要に応じた学習支援 ■“教える”よりも寄り添う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒へ授業をする塾講師の業務が メインではなく、子どもたちが 安心して通える教室づくりを支える “運営スタッフ”としての役割を お任せします。 「今日は元気がないな」 「最近頑張っているな」 そんな小さな変化に気づき、 声をかけてあげることも 大切なお仕事です。 そのため、指導経験や学力よりも、 人と関わることが好きな方、 相手に寄り添える方を 歓迎しています。 介護・福祉・接客・保育など、 人を支える仕事の経験も しっかり活かせる環境です。 ■15時出勤だから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始は15時から。 朝はゆっくり過ごしたり、 家事を済ませたり、 自分の時間を確保しながら 働ける勤務スタイルです。 実働時間は7時間で、 通常は22時頃までには退勤。 長時間労働になりにくいよう、 会社全体で調整しています。 万が一、残業が発生する場合は 事前申請制となっており、 翌日の出勤時間を調整するなど、 無理なく働ける体制を整えています。 教育業界は「拘束時間が長そう」 というイメージを持たれがちですが、 働きやすさも大切にしている職場です。 ■年間休日120日で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日を確保。 日曜固定休みに加えて、 テスト期間の土日出勤分は 別日にしっかり振替休日を取得。 さらに、GW9日、 年末年始5日、夏季8日など、 長期休暇も充実しています。 テスト対策期間後には 1週間の中で3連休を 取得できるよう調整するなど、 無理なく続けられる 働き方を大切にしています。 「教育に関わりたい」 「でも働き方も妥協したくない」 そんな方にも 安心して働いていただけます。 ～個個塾SPACEをご紹介～ 個個塾SPACEは、一人ひとりに寄り添う 「個別指導」にこだわる学習塾です。 子ども達それぞれに、 得意なことや苦手なこと、 理解するスピードや性格があります。 だからこそ私たちは、 集団で同じように教えるのではなく、 生徒一人ひとりに合わせた 個別指導を大切にしています。 「わからない」をそのままにせず、 できるまで丁寧に向き合い、 小さな成功体験を積み重ねることで、 “やればできる”という 自信につなげています。 また、成績アップや志望校合格だけではなく、 子ども達が将来、自分らしく前向きに生きていけるよう、 学ぶ楽しさや挑戦する気持ちを 育てていることも特徴です。 保護者とのコミュニケーションも 大切にしながら、ご家庭と一緒に 子どもの成長を支える 地域密着型の個別指導塾です。

＜賞与年2回＞安心を守る仕事を、安心して続けられる環境で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 続けるほどに成長し、 続けるほどに信頼される。 コトナは、そんな警備員を育てる会社です。 ‥…――――――――――――――――…‥ ✅入社祝い金12万円／賞与年2回 ✅寮完備（最初の2ヶ月は寮費無料） ✅国家資格の取得支援制度あり ✅ジム、サウナなどの福利厚生あり ‥…――――――――――――――――…‥ 今回募集するのは、 琵琶湖を望むボートレース場での 警備員のお仕事です。 ご来場されるお客様が 安心・安全に施設を利用できるように サポートをお願いします。 ‥…――――――――――――――――…‥ 【 具体的な仕事内容 】 ▼ 場内警備 ・お客様のご案内 ・券売機周辺の警備 ・落とし物などの拾得物対応 ・施設内の巡回業務 など ▼ 場外警備 ・最寄駅から施設までの動線警備 ・駐車場での交通誘導 ・送迎バス利用者へのご案内 ・近隣住民の方へのお声掛け など 警備と聞くと「立って見守る仕事」を イメージされるかもしれませんが、 それだけではありません。 「どうかされましたか？」 と積極的にお声掛けを行い、 お客様のお困りごとに対応したり、 トラブルを未然に防いだりすることも 警備員の大切な役割です。 ※なお、ボートレース開催日以外には、 京都府内で開催されるイベントや催事などの 警備をお願いすることもあります。 ◆ 未経験から警備のプロへ ――――――――――――――――…‥ 入社後は、警備の基礎を学ぶ 法定研修に加え、配属前の事前研修も実施。 自信を持って現場デビューできるよう、 しっかりサポートします。 配属後も基本的には、 「1日1ポジション」で業務を習得。 隊長や隊長補佐がフォローするので、 分からないことや困ったことがあれば すぐに相談できます。 ◆ 安定したキャリアを支える制度 ――――――――――――――――…‥ 国家資格の取得支援制度があり、 働きながら資格取得を目指せます。 現場によっては有資格者の配置が 必要となるため、資格を取得することで 活躍の場を広げる一つの武器に。 もちろん資格取得後は給与にも反映。 警備員としてのキャリアアップを しっかり後押しします。 ◆ 充実の福利厚生で生活も安心 ――――――――――――――――…‥ 単身者向けの社員寮や、 入社祝い金もあるので、 新生活を始めたいという方にもピッタリ。 また、家族手当などの福利厚生も充実。 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 制度面のサポートにも力を入れています。 ◆ 基本を大切にする警備 ――――――――――――――――…‥ コトナでは、挨拶や声掛け、 周囲への気配りなど、 警備員としての基本を大切にしています。 一つひとつは特別なことではありません。 しかし、そうした日々の積み重ねが信頼につながり、 今では花火大会や観光地、寺社仏閣など、 様々な現場の警備を任せていただいています。 実際に、 「花火大会で見かけたコトナの警備に憧れて」 「以前一緒に仕事をした隊員の姿が印象に残っていて」 そんな理由で入社を決めてくれた先輩もいます。 日々の積み重ねが信頼につながる。 コトナには、そんな警備員を目指せる環境があります。

満員電車で、都会のオフィスへ通うの、やめませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター ◆「ちょっと変わった仕事だと思います」 と、責任者は笑います。 職場にあるのは、豊かな自然とお客様の笑顔。 太陽と共に働き、 季節の移り変わりを感じながら仕事をする。 そんな人間らしいリズムに惹かれて、 アウトドア好きはもちろん、 元営業、事務職など、 さまざまな経歴を持つスタッフが森に集まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ フォレストアドベンチャーとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フランス発祥、全国各地に展開する 自然共生型アウトドアパークです。 フォレストアドベンチャー・栗東は、 2017年に滋賀県栗東市の「こんぜ」地域にオープンしました。 専用のハーネスを着用して、 樹から樹へと渡るさまざまなアクティビティや、 全長約100mのジップスライドなど、 子どもから大人まで楽しめる 本格的なアドベンチャー体験を提供しています。 また、一般のお客様だけでなく、 学校の教育旅行や企業研修なども受け入れています。 自然学習やチームビルディングなど、 森という環境を活かした体験プログラムを 企画・提案することも私たちの仕事です。 子どもは少し大人になり、 大人は童心にかえる。 ここでしか味わえない「非日常」をつくる仕事です。 ＊大阪・京都などのフェスやイベントへの出張あり ＊アウトドアブランドの社割＆グループ施設優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フォレストアドベンチャー・栗東」の 運営業務全般をお任せします。 私たちの仕事は、 ただ受付をして、お客様をコースへ送り出すだけではありません。 安全を守ること。 楽しさを伝えること。 森を整えること。 そして「また来たい」と思ってもらえる場所をつくること。 パークに関わるさまざまな仕事を、 スタッフみんなで担当しています。 【具体的な仕事内容】 〇受付・接客 お客様の受付やコース案内など。 決められたセリフを読むのではなく、 あなたらしい言葉でお客様と接してください。 〇安全講習・パトロール・レスキュー 安全器具の使い方を説明し、 コース内を巡回しながらお客様の安全を見守ります。 困っている方への声かけや、 必要に応じてレスキュー対応も行います。 〇施設メンテナンス・森林整備 コースや設備の点検・補修、 草刈りや森林整備などを行います。 土木作業やDIYのような仕事もあり、 自分たちの手で「遊び場」をつくり、守っていきます。 〇イベント企画・SNS・予約管理 SNSでの情報発信やイベントの企画、 予約管理などの事務業務もあります。 デスクワークは全体の2割程度です。 〇スタッフ育成・運営管理 経験を積んだ後は、 スタッフのシフト管理や育成、 パーク運営にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩スタッフと一緒にコースを回りながら、 安全管理や接客の基礎を学びます。 アウトドア業界の経験や、 特別なスキルは必要ありません。 高所での活動と山道の運転に抵抗がなければ大丈夫。 接客、安全管理、道具の扱い方、森のこと。 必要なことは働きながら少しずつ身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 太陽と共に働く生活 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業時間は基本的に「日没」まで。 照明設備のない森なので、 暗くなれば屋外の仕事は終了です。 PC画面のブルーライトではなく、 夕焼けを見ながら一日の仕事を終える。 季節によって日の長さも、 森の匂いも、仕事の内容も変わります。 そんな自然に合わせた生活リズムが、 ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 冬は「充電期間」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月～2月の閑散期は、 春から秋に比べて業務が落ち着きます。 この期間は仕事内容に応じて、 リモートワークも相談OK。 スキーやスノーボード、 旅行や趣味に時間を使うスタッフもいます。 忙しい季節は思いきり働き、 冬は少しペースを落とす。 一年を通じてメリハリのある働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 大人も全力で遊ぶ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトドア好きのスタッフも多く、 休日にSUPやスノーボードへ行ったり、 キャンプ場で焚き火を囲んだりすることも。 もちろん参加は自由です。 でも、「遊ぶことが好き」という気持ちは、 この仕事では立派な経験になります。 自分たちが本気で遊ぶからこそ、 お客様にも遊びの楽しさを伝えられる。 そんな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 「また来たよ」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「え、この子めっちゃ成長してるやん！」 110cmから挑戦できるコースで遊んでいた子が、 数年後、成長して難しいコースへ挑戦しに来てくれる。 家族で毎年遊びに来てくださる方や、 スタッフの顔を覚えて声をかけてくださる方もいます。 一度きりの接客ではなく、 お客様の成長や思い出に関われる。 そんな親戚のような再会があることも、 この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 遊びで、未来を創る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指しているのは、 単なるレジャー施設の運営ではありません。 遊びをきっかけに、 人と森の距離を近づけること。 そして、過疎化や森林の維持など さまざまな課題を抱える山村地域に、 訪れる人、遊ぶ人、働く人など 「地域に関わる人」を増やしていくこと。 遊びには、人を動かす力があると 私たちは考えています。 あなたの「面白そう」「やってみたい」を、 地域の未来につながる仕事にしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 株式会社しびりこについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しびりこ」は、 山の遊び体験を通じて 「人・地域・自然」の未来を創造する会社です。 かつて森林大国と呼ばれた日本。 その森や山村地域がさまざまな課題を抱える今、 私たちは「遊び」を入口に、 もう一度、人と山との距離を近づけたいと考えています。 ただ訪れるだけの観光地ではなく、 遊ぶ、学ぶ、働く、何度も訪れる。 そんな生活の延長にある 「山との関わり」をつくっていく。 わくわくする体験を通じて、 地域の未来を一緒につくってくれる 新しい仲間を待っています。

「ひとめぼれ採用！」支えたくなる営業か、直感で決めて下さい♡

仕事内容 ◇◇◇ 営業アシスタントとして 資料準備や書類チェック、 連絡対応などを担当します。 営業とお客様のやりとりを スムーズに進めるサポート役です。 多くの人と関わりながら、 チームの中心として頼られるポジション。 +++- 住宅も、採用も。 「あ、なんかいいな。」から始まる。 それがCOLORS工務店の 「ひとめぼれ採用」です。 -+++ 「いいな、この人、この仕事、この会社」と 共感できている時にこそ、 最高のパフォーマンスができる。 しかもご機嫌に、楽しく（笑） だから私たちは「なんかよさそう…」 という感覚を大事にします。 私たちCOLORS工務店は、 天然木を使ったデザイン住宅で お客様の即決（ひとめぼれ）を 続々引き寄せ、絶好調です。 これからお伝えする社風や仲間に触れ、 あなたが「ひとめぼれ」できる、 会社か、ぜひ判断してみてください。 +++- ■あなたの力を必要としています。 -+++ ライフスタイリスト（営業）の 濵崎 悟、入社3年目です。 リゾートホテルの営業から転職。 ありがたいことに、 私たちの家づくりに惚れ込み、 事前に調べて来場されるお客様が とても多いんです。 そのため営業は日々、お客様対応で大忙し。 だからこそ今、営業を支え、 チームを動かしてくれる営業アシスタントの 存在が欠かせません。 お客様の不安をなくし、 理想の家づくりを実現するために。 営業と一緒にお客様を支える、 チームの大切な存在として 活躍していただけたら嬉しいです。 +++- ■ワイワイ楽しく、仲が良い♪ -+++ 入社3年目、ライフスタイリストの 水波 志帆です。元はネイリストでした。 この会社で働いていて感じるのは、 「一人で仕事をしている会社じゃない」ということ。 営業も、設計も、事務も、 みんなで支え合って家づくりをしています。 特に営業アシスタントの存在は、 本当に本当に本当に大きいんです。 資料の準備やお客様対応など、 細やかなサポートがあるからこそ、 私たちは安心してお客様と 向き合うことができます。 「助かりました」「ありがとう」と、 社内で自然に言葉が飛び交う。 そんな空気がある会社です。 だから社内もギスギスすることはなく、 派閥もなく、みんな本当に仲が良いんです。 社員旅行には家族や子どもまで 招待してくれるなど、 会社も社員をとても大切にしてくれます。 人を大切にする会社だから、 人間関係もあたたかい。 そんな環境で一緒に働きませんか。 +++- ■ライフステージに合わせた キャリアチェンジも可能。 -+++ 産休・育休を経てパートとして復帰したり、 土日休みを希望する元営業が 人事や広報として戻ってきたり…。 ライフステージに合わせた キャリアチェンジにも柔軟な会社です 社長に聞くと 「本人がどうなったら幸せかと考え、 話し合ってきた結果だよ」とニッコリ。 定期的に社長面談があり、働きやすさや キャリアなどについて考える機会を 設けています。 新しい取り組みや挑戦も 社長に提案すれば、「やってごらん？」と 背中を押してくれるはずです。 社風や仲間に触れて、 「ここで働きたい」と思えたなら。 きっとそれは、あなたの“ひとめぼれ”です。

ユーポスの受付事務。未経験歓迎！手当など待遇も◎残業少なめ

仕事内容 ✨求人の魅力 「事務に挑戦したいけど、ずっと座りっぱなしは苦手……」 そんな方にこそ、ユーポスの受付事務がぴったりです！ 私たちは、中古車買取のスペシャリストとして全国展開中。 「ハロー！ユーポス」の合言葉でおなじみの高い知名度があり、毎日たくさんのお客様がご来店される、活気ある職場です。 当社の自慢は、スタッフの頑張りを支える厚い待遇です。 各種手当に加え、家族手当もしっかり完備しています。 「正社員として安定して働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ、未経験スタートの先輩たちが多数活躍中！ 地域に根ざしたお店で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅「ハロー！ユーポス」のCMでおなじみの安定した知名度 ✅デスクワークだけじゃない！適度に体を動かせるアクティブ事務 ✅家族手当などの各種手当が充実。将来も安心して働けます ✅未経験からでも安心の、先輩によるマンツーマン研修あり ✅チームワーク抜群。困ったときは全員でフォローする文化です ✨仕事内容 店舗の運営を支える縁の下の持ち主として幅広い業務をお任せします。 接客と事務、そしてちょっとした外出。毎日が新鮮な環境です。 ■お客様の受付・接客対応 ■電話対応（査定予約の受付や、お問い合わせ対応） ■簡単なPC入力業務（専用ソフトへのデータ入力など） ■買取車両の引取り（近隣への車両移動・運転業務） ■お客様の送迎（近隣駅までの送り迎えなど） 「車の知識が全くない」という状態から始めたスタッフがほとんど。 運転業務もありますが、普通免許（AT限定）があれば大丈夫！ 「今日は事務中心」 「午後は車両の引き取りへ」と、メリハリをつけて働けるのが、この仕事ならではの楽しさです。 ✨研修制度 ユーポスには、未経験者をプロへ育てるノウハウが詰まっています。 入社後はまず、店舗の先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。 電話の取り方、システムの操作方法、お客様へのご挨拶など、焦らず一つずつ覚えていけるので、事務デビューの方も安心です。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にありません。 あなたが自信を持てるようになるまで、先輩がじっくり伴走します。 車の知識も、日々の業務の中で少しずつ自然に身につきますよ。 ✨社員の声 前職は飲食業でしたが、将来を考えて待遇の良い事務職へ。 ここは家族手当が手厚く、家族も喜んでくれています。 事務職といっても、車両の移動で外に出たり送迎があったりと、程よくリフレッシュできるのが自分には合っていました！ 何より、ユーポスのスタッフはみんな明るくてフレンドリー。 分からないことがあっても『大丈夫だよ！』と声をかけてくれる温かい環境なので、毎日楽しく働けています （入社2年目／元飲食店スタッフ） ✨応募を迷っている方へ 「事務の経験はないし、車も詳しくないけれど大丈夫かな？」 その不安、ユーポスが安心に変えてみせます。 私たちが大切にしているのは、経験よりも親しみやすい笑顔。 「人と話すことが好き」 「じっとしているより動く方が得意」 そんなあなたなら、きっと毎日を楽しみながら活躍できるはずです。 明るいショールームで、新しい仲間と働けるのを楽しみにしています。

未経験者歓迎／20～30代活躍中！残業基本なし・定時退社可能／難しい知識は不要◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験者歓迎 ●難しい知識はなくてOK ●残業基本なし・定時退社可能 ●賞与年2回（2ヶ月分支給） 【業務内容】 経理業務に加えて、 管理物件の家賃や賃貸管理を サポートする仕事をお任せします。 ・入金管理 ・各物件の清掃レポートなどの整理 ・上記を物件のオーナーへ報告 ・メンテナンス会社との連携 ・工事代金の支払い など 経理業務に関しては専用ソフトで処理を行いますので、 入社後はシステムに慣れていただく、 業務の流れを理解することからスタート。 不動産の知識は、働きながら少しずつ 覚えていけば問題ございません！ 不安なことは先輩社員に聞いてすぐに解消しましょう！

未経験から挑む、日本酒造り。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【この求人のおすすめポイント】 ✅️未経験から酒造について学べる！ ✅️酒造期以外は完全週休二日制or週休三日 ✅️Zoomを用いた10分のカジュアル面談を実施中 ✅️商品購入の社員割引制度あり 日本酒を通じて、地域を、地方の価値を伝える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線・米原駅からJRで琵琶湖沿いを北上すること約30分。かつて北国街道の宿場町として栄えた長浜市木之本町に到着する。今も当時の風情が色濃く残る街並みを歩くと、タイムスリップしたかのような感覚に陥る。 今回、製造スタッフを募集する「冨田酒造」も、街の歴史を伝える木造建築の一つだ。現在の当主・冨田泰伸さんで15代目。創業は天文年間（1530年代）にさかのぼり、500年近い伝統を誇る老舗酒蔵である。 銘柄「七本鎗（しちほんやり）」の名は、かつてこの地で繰り広げられた「賤ヶ岳の戦い」で武勇を挙げた7人の若武者にちなむ。蔵の看板やラベルの文字は美食家・北大路魯山人の筆によるもの。力強い筆運びには、真摯に酒造りに挑むスタッフの姿が重なる。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 「水」と「農」が織りなす、「地」へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込み水は、伊吹山地に降り積もった雪や雨が大地のフィルターでじっくりと濾過され、約40年かけて蔵内の古井戸へ届く清らかな天然水。まさに土地の個性をそのまま汲み上げている。 米は地元の契約農家とともに無農薬栽培や環境こだわり米を二人三脚で育てる。滋賀の豊かな「水」と「米」を通じ、この「地」の魅力を全国や世界へ伝えたいと冨田さんは語る。素材に職人の技が加わり、湖北の風土を表現した味わい深い日本酒が生まれる。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 冨田さんは、古くて新しい挑戦を続けている。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「木桶仕込み」や伝統製法「生酛造り」の復活など、醸造の原点を見つめ直す挑戦も進む。「便利な時代だからこそ、手放してはいけない価値を次世代へつなぐことも酒蔵の仕事」と冨田さんは考える。 伝統を守りつつ柔軟に進化する冨田酒造には、全国から若い仲間が集まる。未経験スタートも多く、愛知・埼玉・北海道などからの移住者が多数在籍。「旨い酒を造りたい」という一つの志のもと切磋琢磨している。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 「酒造りの継承と、日本酒の未来づくり」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここで働くスタッフの仕事は、「酒造りの継承と、日本酒の未来づくり」だ。 作業の多くは手作業で、重い米の運搬や秒単位の管理が必要な仕込みなど地道な経験が必要となる。洗米から瓶詰めまで、職人の五感と勘所が味のクオリティを大きく左右する。 一方で昇降機の導入や床面の整備など作業環境の改善にも注力。「環境を更新する」柔軟さも魅力だ。もろみと対話し最高の酒が搾れたとき、仲間と挙げる祝杯には格別の手応えがある。 ◇ 祝いの席や日常の一杯まで、日本酒は古くから人々の生活に優しく寄り添ってきた。 冨田酒造では、次の500年を共につくりあげていく「日本酒製造スタッフ」を募集する。未経験者への手厚い研修体制、待遇の充実、移住者への住まい紹介など安心して働ける環境を整えている。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ //////////// 仕事内容 //////////// ◇酒造期（冬場：10月～翌5月頃） ・日本酒の製造業務（米運び・洗米・蒸米・麹造り・発酵管理・分析・酒粕処理・清酒ろ過・瓶詰め等）。 ◇酒造期外（夏場：5月～9月） ・蔵のメンテナンス、商品ラベル貼り、酒粕詰め、出荷・配達等。 ※イベント参加や田んぼへの出向の可能性あり。 活躍するスタッフへインタビューをしました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は日本酒の販売でしたが、冨田酒造のお酒の美味しさと酒造りの哲学に深く共感し、「自分もここで造り手になりたい」と入社を決めました。 「酒蔵は黙々と作業する」というイメージでしたが、実際は良い意味で違いました。酒造りだけでなく、イベントでの接客やマーケティングなど、未経験からでも幅広い挑戦ができる環境です。 仲間も「日本酒が好き」をまっすぐ追求する人ばかり。休日に飲みに行くほど温かく、面倒見の良い職場なので安心してください。 繁忙期の体力的な負担やプレッシャーなど、製造ならではの大変さもあります。 でも、お客様から「美味しい！」という声を聞けた瞬間の感動は何物にも代えられません。 知識や経験よりも、一番大切なのは「日本酒が好き」という気持ちです。 情熱さえあれば必ず乗り越えられます。私たちがしっかりサポートするので、ぜひ一緒に働きませんか？

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 接客やサービス業の経験も活かせます。お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 来店されるお客さまの安心と安全を守る 施設警備のお仕事です。 利用するすべての方が快適に過ごせるよう、 見回りや出入口管理、迷子対応や問い合わせ対応など 幅広い業務を担当します。 ■仕事内容の詳細 ・施設内巡回 ・迷子やお困りのお客さま対応 ・従業員・関係者の入退館管理（名札・身分証・手荷物の確認など） ・開店準備（照明・空調・エスカレーターの起動など） ・閉店作業（施錠・消灯・退店確認などの時間管理を含む） ・落とし物の管理や報告書作成などの簡単な事務作業 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味としては巡回中にお客さまから 「ありがとう」と声をかけていただける瞬間。 自分の行動が誰かの役に立っていると実感でき やりがいにつながっています。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する施設に合わせた知識や対応方法を学びます。 館内巡回やお客さま対応など具体的な業務のレクチャーが 行われるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊

未経験入社94%以上／年間休日124日／早朝出勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

【南草津駅から徒歩7分】★皮膚科・美容皮膚科クリニックの常勤医療事務さん募集★美容がお好きな方はぜひ！！

仕事内容: ☆医療事務（受付、クラーク）＋ カウンセラー ＋ その他業務(状況によって変わります) ◎受付・クラーク業務 受付対応、PC入力作業、診療カルテ入力代行、診療補助 電話対応、会計業務・レセプト作成 一部の書類作成 〇カウンセリング業務 顔画像撮影、電子カルテへの問診記載、施術説明、施術契約、一部受付対応 ☆一部の施術、施術準備、診療補助 【全職種共通】 クリニック全般の仕事 ■クリニック内・駐車場の清掃 ■バックオフィス業務（分担して行います） （SNS発信・ブログ管理・資料作成、在庫管理、システム管理など） ■物品管理、院内環境管理、掲示物の作成、 デザイン作成、SNS発信、イベントの計画・実施など ■マニュアル作り

賞与年2回／家賃補助（規定あり）／仕事終わりの施設利用無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 右肩上がりに成長を続ける弊社で スポーツクラブのトレーナー、フロント、マンツーマン指導などの現場業務や イベント企画、スタッフ育成など店舗運営スタッフを募集！ 【具体的な仕事内容】 ■現場・指導業務 ・トレーナー ・フロント業務 ・レッスン指導（店舗による） ・マンツーマン指導資格取得・実践 ・清掃 ■店舗運営 ・店舗イベント企画 ・スタッフ育成 ・会員管理 ・売上管理

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅充実した福利厚生！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など 慣れてきたら、食材の発注・在庫管理等も お任せします。 【未経験でも安心START！】 経験や資格は必要ナシです！ 分からないことがあれば、すぐに先輩が お教えしますのでご安心下さい♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅充実した福利厚生！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など 慣れてきたら、食材の発注・在庫管理等も お任せします。 【未経験でも安心START！】 経験や資格は必要ナシです！ 分からないことがあれば、すぐに先輩が お教えしますのでご安心下さい♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

正社員デビュー応援★未経験から年収600万可能★ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐正社員デビュー応援！ ⭐私服通勤OK！電車通勤or車通勤選べます！ ⭐髪色・髪型自由！（過度な染色・髪型は除く） ⭐ノルマ無し！カンタン！ ⭐スキル経験なしでも大丈夫！ ⭐やる気次第で店長にもなれる！ ＼ 仕事について ／ バイチャリの店舗にて、 販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売り場の整理 ・商品の洗浄、在庫チェック ・部品の発注 ・販売、買取の接客 ・パーツの選定や取り付け など ＼ ゆくゆくは・・・ ／ 当社は、社員→リーダー→店長代理→店長→マネージャーと確実に上を目指して働ける環境が整っています〇 正社員デビューという方も大歓迎！仕事内容はもちろんビジネスマナーもイチからお教えします！

未経験で年収1000万も可能。充実の研修制度　無料社宅も完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【今回の募集について】 イメージキャラクターにダチョウ俱楽部、純烈でお馴染み 全国展開の買取業界シェアNO1 おたからや ！ 今秋グランドオープンの新店舗社員募集！ スタートは皆一緒！新しい店舗でイチから店舗を立ち上げてみませんか⁈ おたからやは知名度・安定感抜群！！だけでなく・・・業界最大手なのでお客様満足度NO1！！ 自社独自の販売ルートを確立、自社独自の営業スタイルで高収益を実現！働きやすさも満点！ 飛び込み営業やノルマなど一切なしの完全反響営業！ 今回お任せするのは貴金属やブランド品の査定・買取スタッフです。 オープニングスタッフとして新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。 未経験でも全く問題なし！ 分かりやすい充実の研修制度で働きながらブランドや貴金属や時計や骨とう品など・・・様々な知識が身に付きますよ！ 【求人のアピールポイント】 ■ 100%反響営業で飛び込みなし！ ■ 社員の90％が業界未経験！未経験も安心のサポート体制。 ■ 残業禁止を徹底！ ■ 年収1000万円以上多数！！ 【具体的な仕事内容】 ■ 来店されたお客様の対応 (1日5～6件程) ■ 買取のご案内／ご成約のための商談/査定 ■ 数値報告 ■ 店内美化 ■ 買い取った商品の発送など 【一日の仕事の流れ（一例）】 10:00｠開店準備･開店・お客様対応 13:00｠お昼休憩 14:00｠お客様対応・事務作業 17:00｠接客の合間で売り上げ分析 19:00｠閉店→残業なしで退社！ 【こんな方にオススメ！】 ■ コミュニケーション能力の高い方 当社では営業職や販売職の経験者が多く在籍しております。（アパレル業、広告業、飲食業、車ディーラー、不動産業、携帯ショップ、教員 など） おしゃべり好き、聞き上手な方には最適です！ ■ 実力がしっかり評価される環境で成長したい方 当社は年齢や経験にとらわれない絶対評価！買い取り実績に応じて、インセンティブもガッツリ支給◎ ■ キャリアアップを目指している方 今後も続々と出店予定がある為、新店舗の店長や将来の幹部候補も育成していきたいと思っています。 管理職として活躍したい方、大歓迎です！ 年功序列は一切御座いません！アナタの実力次第でマネージャー・エリアマネージャーに抜擢します！ 【たくさんのご応募お待ちしております！】 ブランド品、貴金属に詳しくなくても問題無し！ 査定方法などに関しては研修でしっかりと教えます。 まずはお客様と楽しく会話してくださいね。 お買取りさせていただく品物をいつ頃、どこで購入されたのか等の基本的なヒアリング、お客様との世間話しからお願いします！ 金額や買取の可否については店長と相談しながら決めますので、ご安心くださいね。 今もなお過去最高の売上更新中！ リユース業は3兆円規模と言われております。 今最も勢いがある業界で長期で安定して働くことが出来ます！ 買取業務はただの査定ではありません。 お客様との対話を通じて、思い出やストーリーを聞き出し、しっかりとした信頼関係を築く仕事です。 お気軽にご応募くださいね。 【先輩社員インタビュー】 入社2年目20代店長 Oさん 「僕は約2年前に求人広告の高収入で社宅無料に惹かれて入社しました。それまでは飲食店のアルバイトしか働いた事が無く営業はもちろんスーツを着る仕事も未経験でした。ブランド品など知識も無かったのですが研修で丁寧に教えて頂き、先ずはお客様と会話を楽しめれば決して難しい仕事ではありません。今では月売上2000万円の店舗を任せて貰っておりアルバイト時代とは考えられないお給料を頂いてります。この仕事に出会えて本当に良かったです。」 入社8カ月目20代店長 Hさん 「入社後しばらくは関東の店舗で経験を積み、東北の新店舗がオープンするタイミングで店長として立候補をして東北の店舗の立ち上げに尽力しました。努力の甲斐もありオープン初月から目標数字をたたき出し続けておりインセンティブも満足の金額を頂いております。この実績をもとにキャリアアップを目指し次はエリアマネージャーに立候補します。僕のような20代前半の未経験者でもここまで稼げる環境に感謝です！」

事業拡大にともなう増員！有資格者は月給24万円〜、即戦力技術者は試用期間後に基本給25万円（月給27万円）へ昇給可能！店の主軸・店長候補（月給30万円〜）として活躍できる環境です。

仕事内容: 琵琶湖マリオットホテル内にあるスポーツ自転車専門店「ジャイアントストアびわ湖守山」での、プロメカニックおよびセールス、サイクル観光運営のお仕事です。 【主な職務内容】 当店の現場業務は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されています。 * レンタサイクル・観光運営業務（全体の約6割）日本中・世界中からびわ湖に訪れるサイクリストの『旅の安全』を支えるお仕事です。大規模に展開しているレンタルスポーツバイクの維持整備、基本メンテナンス、貸出受付や観光案内業務が実務の主軸となります。 * 小売・テック業務（全体の約4割）世界最大のブランドであるGIANT・Livのクロスバイクからハイエンドロードバイクまでの組み立て・整備・修理、パーツ・アクセサリーの機材カスタマイズ提案を行います。 【事業拡大にともなう増員募集（店長・リーダー候補）】 現在、会社として滋賀北部への新店舗展開プロジェクトが進行しています。 既存スタッフが新店舗店長へ昇進する予定のため、当社の旗艦店である守山店を支え、将来的には守山店の店長・チーフメカニックとして店舗運営をリードしていただくコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 英語堪能​スタッフと役割分担しながら、整備・技術面の屋台骨として腕を振るっていただける環境です。

【異業種からの転職者も多数◎既存社員の7割が未経験スタート！】月給28万円～／完全週休2日制／残業少なめ／創業70年以上の安定企業

仕事内容: ＼未経験から精肉加工のプロへ／ ✅未経験から月給28万円以上で収入安定 ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅前職はバラバラの異業種出身者が7割 ✅活気があり相談もしやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗での仕事は、 休みが少なくて帰るのも遅そう…」 そんなイメージを覆します！ 創業から70年以上、業績は好調で 新しい店舗も続々と誕生している当社で 一緒に働きませんか？ 1日の業務の約8割は、 お肉をさばく加工業務です。 大きな塊のお肉(原木)を見極め、 焼肉用、スライス、ステーキ用など、 用途に合わせて一切れサイズに 切り分けていきます。 「繊維に対して90度の角度で包丁を入れる」 など、きれいに切るためのコツは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 また、担当が細かく分かれているため、 一つひとつの技術を焦らず じっくり覚えられる環境です♪ ※その他、仕入れ業務や、 店舗での接客販売をお願いすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが丸富ならではの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日はお客様が入らない 「精肉工場」として加工に集中。 金・土・日は「週末市」として、 お客様で賑わう活気ある「精肉店」へ。 メリハリのある独自のスタイルだからこそ、 集中して技術を磨く時間と、 お客様の反応を直接見られる喜びの 両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンでは7〜8名で作業を行います。 既存社員の7割が未経験からのスタートなので、 初めての方の不安な気持ちに寄り添って サポートします！

【異業種からの転職者も多数◎既存社員の7割が未経験スタート！】月給28万円～／完全週休2日制／残業少なめ／創業70年以上の安定企業

仕事内容: ＼未経験から精肉加工のプロへ／ ✅未経験から月給28万円以上で収入安定 ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅前職はバラバラの異業種出身者が7割 ✅活気があり相談もしやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗での仕事は、 休みが少なくて帰るのも遅そう…」 そんなイメージを覆します！ 創業から70年以上、業績は好調で 新しい店舗も続々と誕生している当社で 一緒に働きませんか？ 1日の業務の約8割は、 お肉をさばく加工業務です。 大きな塊のお肉(原木)を見極め、 焼肉用、スライス、ステーキ用など、 用途に合わせて一切れサイズに 切り分けていきます。 「繊維に対して90度の角度で包丁を入れる」 など、きれいに切るためのコツは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 また、担当が細かく分かれているため、 一つひとつの技術を焦らず じっくり覚えられる環境です♪ ※その他、仕入れ業務や、 店舗での接客販売をお願いすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが丸富ならではの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日はお客様が入らない 「精肉工場」として加工に集中。 金・土・日は「週末市」として、 お客様で賑わう活気ある「精肉店」へ。 メリハリのある独自のスタイルだからこそ、 集中して技術を磨く時間と、 お客様の反応を直接見られる喜びの 両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンでは7〜8名で作業を行います。 既存社員の7割が未経験からのスタートなので、 初めての方の不安な気持ちに寄り添って サポートします！

◎土日休み◎子育てや家事との両立可能◎育児サポートあり◎福利厚生も充実で働きやすい環境★

仕事内容 【仕事内容】 ☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ *昇格目指せる！製造管理の募集です* ☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ 「楽しい食卓 明るい家庭」 笑顔の見える「食卓」づくり。 それがヨシケイの願いです！ 【幅広い年齢層が活躍中】 スタッフは20代～定年まで！ 年齢関係なく活躍できる環境がここにあります！ 女性管理職も多いので、仕事の悩みはもちろん、 プライベートの悩みなど、気兼ねなく相談しやすい環境です 『ヨシケイだからできること』 無限なキャリアアップの可能性があります！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ *【製品梱包管理スタッフ】* 出来上がった製品の配送管理や、製造ラインの管理を行っていただきます。 まずは食材加工や、工場運営などの経験を！ ○ヨシケイ（夕食食材宅配）のミールキット製造・出荷 ・野菜の切り分け、パック作業 ・主に個人宅用のミールキットを発泡の入れ物に箱詰め ・ミールキットを4トントラックに積み込む作業 ○ミールキットの製造加工指示・管理 ・加工指示書作成 ・商品管理、設備管理 など ＜難しいお仕事?＞ 配置や指示だしなど、頭を使う機会が多くありますが、 サポート体制もしっかり整えていますので、安心して働いていただけます！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ぜひこの機会にたくさんのご応募お待ちしております！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★手厚いサポートが充実！* *★土日休み！プライベートが充実♪* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

滋賀で見つけた、ちょうどええ働き方。土日休みのコツコツ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★「働き方を変えたい」から始めてもOKです。 ―――――――――――――――――――――― 「接客より、目の前の作業に集中したい」 「不規則な休みから、土日休みに変えたい」 「正社員として長く働ける仕事を探している」 そんな転職理由からスタートできます。 グリーンテックは、自動車部品をはじめとした、 さまざまな製品の品質を守る「品質サポート企業」。 今回募集する滋賀営業所では、 製品のキズや汚れなどを確認する 品質チェックスタッフを募集します。 特別な資格や製造業の経験は必要ありません。 入社後は研修から始め、 現場でも2～4名のチームで仕事を進めるため、 未経験の方も一つずつ覚えていけます。 ★この求人のPOINT ―――――――――― ◎未経験から正社員採用 └製造・検査の経験は問いません。 ◎2～4名のチーム制 └一人だけで判断したり、 作業を任されたりすることはありません。 ◎日勤のみ・夜勤なし └生活リズムを大きく変えずに働けます。 ◎土日休み・年間休日121日以上 └仕事だけでなく、自分の時間も確保できます。 ◎勤務地限定正社員・転勤なし └滋賀営業所を拠点に、腰を据えて働けます。 ◎移動時間も勤務時間 └営業所からお客様先への 移動中も給与支給の対象です。 ◎賞与年2回・退職金制度あり └長く働くことを見据えた待遇も整えています。 ★お任せする仕事 ―――――――――― 自動車関連部品や製造装置、 電気系部品、住宅建材などに、 問題がないかを確認する仕事です。 難しい機械を操作するというよりも、 決められた基準に沿って 「見る・確認する・分ける」ことが中心。 ＜具体的には？＞ ■キズ・汚れなどのチェック └製品を目で確認し、 キズ・汚れ・欠けなどがないかをチェック。 ■サイズの確認 └決められた規格やサイズに 合っているかを確認します。 ■製品の仕分け └検査結果に沿って製品を分け、 問題のある製品が次の工程へ進まないようにします。 一つひとつはシンプルな作業ですが、 製品の品質を守るために欠かせない仕事です。 ★1日の仕事のイメージ ―――――――――――― 滋賀営業所へ出社した後、 2～4名のチームで社用車に乗り、 お客様先へ向かいます。 担当エリアは京都府内が中心です。 お客様先に到着したら、 その日の作業内容や 検査基準を確認して品質チェックをスタート。 作業終了後はチームで営業所へ戻ります。 営業所からお客様先までの移動時間も 勤務時間として扱われるため、 移動中も給与支給の対象です。 現場での作業は原則として、 決められた時間内に進めており、 残業が発生する場合も、 お客様先との移動による時間が中心です。 ★未経験でも始めやすい仕事です。 ―――――――――――――――― 品質チェックと聞くと、 「専門知識が必要なのでは？」 「自分で良品・不良品を判断できるだろうか？」 と感じるかもしれません。 ですが、入社時点で専門的な知識は必要ありません。 その理由は、仕事の進め方が きちんと決められているからです。 ・検査するポイントはマニュアルで統一 ・入社後に基礎から研修 ・現場では2～4名のチームで作業 ・最初から一人で仕事を任せることはなし ・分からないことは、その場で先輩に確認可能 「経験」よりも、まずは手順を覚え、 その通りに確認していくことから始められます。 ★入社後は、基礎から覚えていきます。 ――――――――――――――――――― まずは研修で、 ・安全に作業するためのルール ・製品や部品の扱い方 ・キズや汚れを見るポイント ・検査・選別作業の基本 などを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場へ。 実際の製品を見ながら、 検査の進め方や判断基準を覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは 「製品を見る」 「基準と照らし合わせる」 「決められた場所へ仕分ける」といった基本から、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★20代の初就職も、50代の再スタートも。 ―――――――――――――――――――― グリーンテックでは、年齢や前職に関係なく、 さまざまな方が新しい一歩を踏み出しています。 飲食・販売・物流・製造などの異業種出身者はもちろん、 社会人経験がない方や、50代で初めて正社員になった方もいます。 「今まで」よりも、「これからどう働きたいか」。 未経験からでも、正社員として長く働ける環境を整えています。 ★社員インタビュー ―――――――――― 50歳／入社2年目／前職：アルバイト これまではアルバイトを中心に働いてきましたが、 将来のことを考えて、 「正社員として長く働きたい」と思い、転職を決めました。 50歳で初めての正社員だったので、 「今からでも大丈夫かな」という不安はありました。 でも、入社後は基本から教えてもらえましたし、 現場も2～4名のチームで進めるので、 分からないことはその場で確認できます。 製造業も初めてでしたが、 検査するポイントが決まっているため、 少しずつ仕事を覚えることができました。 今は土日もしっかり休めて、 正社員として安定して働けています。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、 新しくスタートできる環境だと感じています。 ★シンプルだけど、ものづくりには欠かせない。 ――――――――――――――――――――――― 品質チェックは、 華やかな仕事ではないかもしれません。 ですが、もしキズや不具合のある製品を 見逃してしまえば、そのまま次の工程や お客様のもとへ届いてしまう可能性があります。 だからこそ、人の目で一つひとつ確認する工程が必要です。 自分が確認した一つの部品が、製品の品質を守る。 毎日のコツコツとした作業が、ものづくりを支えています。 ★将来はキャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――――― 入社後は、まず品質チェックの 現場スタッフからスタートします。 経験を積んだ後は、 スタッフ → リーダー → 職長 → 所長 など、現場をまとめるポジションを 目指すことも可能です。 もちろん、まずは現場で経験を積みながら、 長く働きたいという方も歓迎。 未経験からスタートし、 自分に合ったキャリアを考えていける環境です。 ★株式会社グリーンテックについて ―――――――――――――――――― グリーンテックは、自動車関連部品をはじめ、 製造装置・電気系部品・住宅建材など、 さまざまなものづくりの品質を支えている会社です。 私たちの役割は、製品に問題がないかを確認し、 不適合品が次の工程へ流れることを防ぐこと。 今回採用する方も、 滋賀営業所の勤務地限定正社員としてお迎えします。 製造業の経験や、 特別な知識からスタートする必要はありません。 ★応募を迷っている方へ ―――――――――――― 「製造業は初めてだから、自分にできるか分からない」 そんな方こそ、まずは仕事内容を知るところからで構いません。 経験よりも、これから正社員として、 新しい仕事を始めたいという気持ちを歓迎します。 少しでも働き方や仕事内容に、 興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。

【異業種からの転職者も多数◎既存社員の7割が未経験スタート！】月給28万円～／完全週休2日制／残業少なめ／創業70年以上の安定企業

仕事内容: ＼未経験から精肉加工のプロへ／ ✅未経験から月給28万円以上で収入安定 ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅前職はバラバラの異業種出身者が7割 ✅活気があり相談もしやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗での仕事は、 休みが少なくて帰るのも遅そう…」 そんなイメージを覆します！ 創業から70年以上、業績は好調で 新しい店舗も続々と誕生している当社で 一緒に働きませんか？ 1日の業務の約8割は、 お肉をさばく加工業務です。 大きな塊のお肉(原木)を見極め、 焼肉用、スライス、ステーキ用など、 用途に合わせて一切れサイズに 切り分けていきます。 「繊維に対して90度の角度で包丁を入れる」 など、きれいに切るためのコツは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 また、担当が細かく分かれているため、 一つひとつの技術を焦らず じっくり覚えられる環境です♪ ※その他、仕入れ業務や、 店舗での接客販売をお願いすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが丸富ならではの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日はお客様が入らない 「精肉工場」として加工に集中。 金・土・日は「週末市」として、 お客様で賑わう活気ある「精肉店」へ。 メリハリのある独自のスタイルだからこそ、 集中して技術を磨く時間と、 お客様の反応を直接見られる喜びの 両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンでは7〜8名で作業を行います。 既存社員の7割が未経験からのスタートなので、 初めての方の不安な気持ちに寄り添って サポートします！

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

【靴の販売】未経験OK／スタートはみんな同じなので安心！／キャリアアップ可能！

仕事内容: 靴の販売を扱う当店にて、 販売スタッフ（店長候補）として ご活躍いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せ！ * 接客・販売対応（商品のご案内、コーディネートの提案） * 商品の陳列、ディスプレイ変更 * レジ業務・ラッピング対応 * 売上管理や在庫管理 * アルバイトスタッフの教育・指導（店長候補として） お客様一人ひとりの「暮らし」に寄り添い、 商品の魅力を伝える丁寧な接客を 大切にしています。 将来的には店舗運営にも関わっていただける ポジションです。

【異業種からの転職者も多数◎既存社員の7割が未経験スタート！】月給28万円～／完全週休2日制／残業少なめ／創業70年以上の安定企業

仕事内容: ＼未経験から精肉加工のプロへ／ ✅未経験から月給28万円以上で収入安定 ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅前職はバラバラの異業種出身者が7割 ✅活気があり相談もしやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗での仕事は、 休みが少なくて帰るのも遅そう…」 そんなイメージを覆します！ 創業から70年以上、業績は好調で 新しい店舗も続々と誕生している当社で 一緒に働きませんか？ 1日の業務の約8割は、 お肉をさばく加工業務です。 大きな塊のお肉(原木)を見極め、 焼肉用、スライス、ステーキ用など、 用途に合わせて一切れサイズに 切り分けていきます。 「繊維に対して90度の角度で包丁を入れる」 など、きれいに切るためのコツは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 また、担当が細かく分かれているため、 一つひとつの技術を焦らず じっくり覚えられる環境です♪ ※その他、仕入れ業務や、 店舗での接客販売をお願いすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが丸富ならではの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日はお客様が入らない 「精肉工場」として加工に集中。 金・土・日は「週末市」として、 お客様で賑わう活気ある「精肉店」へ。 メリハリのある独自のスタイルだからこそ、 集中して技術を磨く時間と、 お客様の反応を直接見られる喜びの 両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンでは7〜8名で作業を行います。 既存社員の7割が未経験からのスタートなので、 初めての方の不安な気持ちに寄り添って サポートします！

【大津市】＼鶴喜そばの調理・調理見習い／未経験OK！資格・スキル不問！食事付き◎

募集要項 職種 そば・和食店での調理、調理見習い 雇用形態 正社員 仕事内容 ・調理材料の仕込み補助 ・簡単な調理補助 ・食器類の洗浄 （食器洗浄機を使用する場合もあり） ※未経験の方は正社員の補助から初めていただきます。 ※職場見学OK ※トライアル雇用併用求人 ※60歳以上の方もご相談ください。 但し、雇用条件変更あり（時給制、65歳以上は1年契約）

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎滋賀に根差して働く（県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と挨拶することからスタート。 専門知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 自分のペースで一歩ずつ 「頼られるプロ」を目指していける環境です。

経験者募集◆賞与年3回・5か月分／土日祝休／前職給与保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ＼この求人のポイント／ ✅前職給与保証 ✅賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ✅住宅補助・手当あり ✅ガソリン給油/車検割引あり 当社は、「滋賀で業績トップクラスの老舗企業」として、大型建造物の設備施工管理を手掛けています。 特に空気と水にかかわる設備を扱う事が多く、大手上場企業と長年の取引もあり、安定した経営基盤があります。 建築現場の「安全管理」に特化してお任せします。 ゼネコンとして仕事を受けることも多く、安全管理担当を設けています！ ◆具体的な仕事内容◆ ・現場のパトロール ・作業員への安全教育 ・現場の危険対策 ・報告書の作成 など ※一日のうちに複数の現場を巡回します ★基本的には自分で段取をし仕事を進められる環境です。 ＼一圓テクノスってどんな会社？／ ◆会社の安定性◆ 創業100年以上の老舗企業として、地元滋賀県の多くの建築物に携わってきました。 長年黒字経営も続いており、通常の賞与に加えて、決算賞与も毎年支給されています！ 転職による年収減少の心配もありません◎ 黒字経営を続ける老舗だからこそ、あなたのこれまでのキャリアをしっかり給与で評価します！！ ◆働く人の特徴◆ ＜誠実で温かい人が多い＞ 仕事に対して、人に対して誠実な人が多いです！ お客様のことを考えて仕事に取り組む人が多く、心の温かさがあるなぁと感じています。 先方にもその思いは届いていて、頼りにしていただいていると実感しています✨ ＜ON・OFFしっかり＞ 静かな社内…の方が多いですが、ふとした瞬間に会話が始まり、笑いが広がります！ 仕事をするときはしっかりする、気を抜くときは気を抜くができる社員が多い印象です◎ ◆充実した福利厚生◆ 住宅手当は賃貸、持ち家かかわらず全員に支給させます◎ ※持ち家：15,000円/月、賃貸：17,000円/月 また、近年の物価上昇などの観点から全社員の基本給を一律アップするなど、社員の生活を考えてくれる経営体制です。 確定拠出年金(企業型DC)や財形貯蓄制度を取り入れており、社員の将来の積み立てを会社が行ってくれているので、働きながら未来の自分の安定を整えることができます！

天然木が息づく、魂の宿る家づくりを満喫して年収800万円！

仕事内容 🏠裁量を持つ、評価される、成長する、 挑戦する…そんな願いを実現しよう🏠 +++- ■経験は浅くてもOK。 資格がなければ取得をサポートします！ -+++ はじめまして、代表の中村です。 いま私たちは施工管理部門を強化しており、 経験や資格にこだわらず、 ヤル気や仕事への意識の高い仲間を 募集しています。 今の環境に限界を感じていませんか？ 「現場は任されるが評価されない」 「改善したいことがあっても変えられない」 「一棟一棟もっと心を込め、こだわりたい」 例えばそんな思いがあるならば、 ぜひ一緒にやりましょう。 手掛ける棟数もどんどん伸びる中、 そろそろ施工管理を増やし、 体制を強化していきたい。 大工出身の専務（建築本部長：39歳）が 今も現場で指示を出し、施工管理のみならず 大工仕事までやっているほどなので。 ただ、分からないことや判断に迷うことなど なんでも相談でき、現場目線で答えが すぐ返ってくるのも間違いない。 経験の浅いあなたも心配ありません。 また、資格取得制度も整っています。 +++- ひとめぼれ続出の素敵な家。 「天然木」が息づく家です。 -+++ お任せするのは工程・品質・安全管理ほか 一般的な現場監督の仕事。 今までの経験、仕事、そのままで大丈夫。 いずれは「業務効率化」「仕組みづくり」 「チーム体制構築」、といった仕事にも 関わっていただけます。 すぐ挑戦したいあなたも大歓迎です。 手掛けるのはデザインにも機能にも こだわった「ひとめぼれ」続出の家です。 毎月200件もの問合せが殺到し、 モデルハウスは大盛況。 また「天然木」を活かす点も強みでしょう。 木材市場で競り落とし、工房で加工、 大きな天然木ギャラリーで お客様に選んでいただくという仕掛け。 世界に同じものはない天然木に惚れ、 即決されるお客様も珍しくありません。 家づくりに関わる全員が、その魅力を 損なわないように活かすことが肝心。 普通の家づくりとは違い、そこに息吹や魂が あるかのように感じる仕事が醍醐味です。 +++- きちんと「評価」される。 働きやすさ、社風も満足できる！ -+++ 私が定期的に全員と一対一で 面談をしています。 改善したいことやアイデア、 挑戦したいこと、キャリアチェンジ、 産休育休…etc. ひとり一人、意見や要望、予定など 遠慮なく相談してもらっています。 もちろん給与面でも満足してもらいたい。 固定給に加えて「資格手当」と 案件の難易度や案件の中での担当範囲に 応じた「能力給」も用意。 さらにプロセスや顧客満足も評価して 「賞与」を決定。 入社2年目で年収700〜800万円になる メンバーも珍しくありません。 また施工管理部門の強化に伴い、 新たな評価制度なども私や部長と一緒に 考えて作っていきましょう。 環境を変えて、納得できる家づくりに人生に 挑むあなたをみんなで応援します。 安心して飛び込んできてください！ ⭐施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 革製品の販売スタッフ 完全週休2日制 【思いのある接客】 商品に込められた思いを、作り手から受け継ぎ、お客様へお伝えしています。 同じ気持ちで想いが伝えられるよう、販売スタッフが作り手からいつでも話を聞くことが出来る。 作り手は全て自社スタッフだからこそ、販売スタッフと作り手の距離がとても近いです。 だからこそ、作り手からの思いを受け継ぎ、接客ができます。 また、カスタムオーダーも出来るのが自社の魅力なので、ただ商品を販売するのではなく、 お客様と一緒にカスタム内容を決めていく楽しみがあります。 ☆竜王店は屋外のマルシェのような小さな店舗になります。 基本的な体制としては正社員2名で店舗運営をしています。 竜王店は少人数で運営しておりますので、困ったことがあればすぐに相談・解決できる風通しの良さがあります。 年に数回、名古屋のスタッフとも食事会のような交流会がありますので、制作の現場にも触れあえ、楽しく働ける環境です。 シフト制になりますので平日は1人での勤務をお願いすることがあります。 そのため、1人で店舗をおまかせできる人を募集しています。 店舗の営業時間は、10時～20時の長い時間、お一人で店舗をお任せすることになりますので お客様と話すことを楽しいと感じられる方を募集しています。 また、屋外の店舗のため、夏は暑く、冬は寒く少々大変ではあります。 そのため、給与は28万～（応相談）で募集していますが、あくまでもお金ではなく、やりがいを大切に。 そして将来の店長候補として責任を持って、前向きな方のご応募をお待ちしております。 【竜王店の特徴】 屋外ですので、ふらっと立ち寄ってくださる方や、誰かにプレゼントする革製品を探している方が多いです。 その多くはブランドをほどんど知らない方ですので、積極的に声をかけて、ブランドの事やコンセプトを伝えていただきます。 5年以上竜王店は続いていますので、リピーター様もいらっしゃいます。 お客様に寄り添った接客をお願いしております。 カスタムオーダーでお客様と楽しみながら、こだわりのある商品を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 接客・レジでの会計 商品の陳列・補充 店舗に納品された商品のチェック・在庫管理 ブログ掲載 /////////BORSACASAとは///////// 名古屋のバッグメーカー「有限会社ルック」から2010年に生まれたファクトリーブランドです。 革のバッグ、財布、小物を取り扱っています。 自社工場で一貫したモノ作りを続けています。 HP→https://www.borsacasa.com/ instagram→https://www.instagram.com/borsacasa/

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

未経験・無資格可│20～30代活躍中│勤務時間内で勉強会実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼未経験からスタート！無資格可！／ 当社スタッフはほとんどが未経験スタートです。 未経験からエステティシャン、セラピストとして活躍したい方を募集します！ ＜仕事内容＞ ・お客様へのカウンセリング ・整体をメインにした施術 ・痩身エステ ・食事指導等の健康管理 ・運動指導 など 経験を積んだ後は、骨盤矯正もできるように指導していきます。 ▷入社後の流れ 未経験の方も３ヶ月の研修特別 カリキュラムを受けることができますので、安心してスタートできます。 先輩スタッフの施術サポートを行いながら、 施術や接客に関する基礎知識を学びます。 技術を身に付けた上でデビューを迎えてもらうので、 未経験の方でも安心して始めていただける環境です！ ▷新人研修例（最大6ヶ月） ・技術研修（整体／筋膜リリース／フェイシャル／痩身） ・接遇研修（外部講師：大手航空会社元CAによるマナー指導） ・カウンセリング研修（栄養・生活アドバイス含む） ・社会人としての価値観教育（社内方針や行動指針の共有） ※目安は2ヶ月でお客様施術にデビュー、3ヶ月で稼働率40％を目指します ※最長6ヶ月までアシスタント勤務OK、無理な一人立ちはさせません✨ ▷継続研修・学びの環境 ・月4回の社内練習会（13:00～15:00／勤務時間内に実施） ・年4回の社外研修（費用は会社負担） ・評価制度に連動した“成長の見える化”あり ・院長も新人研修に同行し、一緒に学びます 「できるか不安…」という方ほど、大歓迎です🕊️ あなたのペースに合わせて、技術も知識もゆっくり積み重ねられます。 “ちゃんと育てる”が、ここでは当たり前です。 ＜１日の流れ＞ 8：30 朝礼は仲間と元気を交換し合う場です 業務連絡の確認をします 9：00～12：00 午前診療 完全予約制のため、事前にお越しのお客様は把握できます 12：00～13：00 お昼休憩（予約状況により変動時間あり） 13：00～18：00 午後診療 ＊午後の予約が終わり次第、勤務終了となります。 19：00 退勤 ＊予約状況により前後ありますが、皆が残業なく帰れている状況です。 ＜会社美ken整体院について＞ 美ken整体院は、滋賀県長浜市にある女性スタッフ中心の美容整体院。 未経験スタートのスタッフが多いですが、 口コミ評価4,9の顧客満足度が高い院です。 ただ身体を整えるだけでなく、「心まで整うような時間」を届けることを大切にしています。 スタッフは20～30代の女性が中心で、雰囲気はふわっと穏やか。 いわゆるピリピリした空気感とは無縁で、みんなで笑いながら仕事をしています。 でも、やさしいだけじゃなく、学ぶことにもちゃんと前向き。 自分の将来も見据えながらしっかり安定して働きたい人に向いています！ <アピールポイント> "▷働くうえでの魅力！ ・未経験でも安心の研修制度 ・最大6ヶ月の研修で、技術・接遇・カウンセリングまでしっかり学べる ・外部講師による接遇研修＆月4回の社内練習会あり ・院長も一緒に学び、あなたのスタートを全力サポート！ ・勤務時間内で無理なく成長していける環境です！ ▷０からの成長・キャリアアップを支援します 「経験も資格もないけど、チャレンジしたい」 そんな方でもやる気があれば大歓迎です。 エステティシャンを夢みれる職業へと変えていきます！ ▷働きやすい制度が整っています！ ・有給取得率100％（1時間単位で取得OK） ・週休2日・時短勤務制度・残業は月10時間程度 ・賞与年2回／社会保険完備／交通費支給／車通勤OK ▷人間関係がとってもやさしい ・スタッフの半数以上が未経験スタート＆元お客様✨ ・“ピリピリ感ゼロ”な、穏やかで優しい雰囲気 ・急な体調不良や子どもの発熱にも、みんなでフォローし合う文化◎ ▷福利厚生も充実！ 産休・育休の取得率100％！ 子育て手当あり コスメ手当あり 時短制度もあるため、ライフステージが変わっても活躍中のスタッフが多数います！"

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

【正社員募集】◎土日休みで家庭と両立しやすい♪資格不要で安心スタート！

仕事内容 【仕事内容】 【ワークライフバランス重視！働く女性を応援します！】 せっかく働くなら、仕事とプライベート、どちらも充実させたいですよね? ヨシケイでは、あなたのライフスタイルに柔軟に対応します。 突然のお休みや早退などにも柔軟に対応していますので、 安心して仕事に取り組むことができます。 お子様の送り迎えや学校行事も優先してください。 ＼*ここも要CHECK*／ キャリアアップができる環境です！ 製品梱包管理スタッフとしての採用だから将来性もバツグン♪ ゆくゆくは当社の上層部スタッフとしてご活躍いただけます♪ プライベートもお仕事も大切にしたい方にピッタリ☆ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *【製品梱包管理スタッフ】* 出来上がった製品の配送管理や、製造ラインの管理を行っていただきます。 まずは食材加工や、工場運営などの経験を！ ○ヨシケイ（夕食食材宅配）のミールキット製造・出荷 ・野菜の切り分け、パック作業 ・主に個人宅用のミールキットを発泡の入れ物に箱詰め ・ミールキットを4トントラックに積み込む作業 ○ミールキットの製造加工指示・管理 ・加工指示書作成 ・商品管理、設備管理 など ＜難しいお仕事?＞ 配置や指示だしなど、頭を使う機会が多くありますが、 サポート体制もしっかり整えていますので、安心して働いていただけます！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ぜひこの機会にたくさんのご応募お待ちしております！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★手厚いサポートが充実！* *★土日休み！プライベートが充実♪* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

【業界大手】再配達なし・18時終了・完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 💡レッドバロンでの働きやすさ💡 ✅自社店舗へのルート配送 1日平均3〜4店舗。再配達・深夜走行一切なし！ ✅完全週休2日制 年間休日111日（年末年始7連休あり） ✅基本18時には配送完了！ 実働8時間の3シフトから選べます。 ✅固定月給＋賞与あり！ 初年度想定年収：300万円〜500万円 ※経験に応じてさらにプラスも！ ✅無理な手積みなし！ 昇降台つきの 「パワーゲート車」！ 慣れるまで先輩の同行研修あり。 ✅格安の社員寮完備（月額1,000円〜） 寮には2台までバイク無料保管OK もちろんマイカー・バイク通勤OK ✅希望拠点への赴任！転勤なし 全国の拠点からご希望の赴任先を選べます。 ―――――――――――――――――――― 全国300店舗以上を展開するレッドバロンで ハンドルを握る楽しさを、もう一度。 ―――――――――――――――――――― 終わりのない再配達、 不規則な夜勤、そして将来への不安。 物流業界が大きな転換期を迎える今、 そんな「消耗する毎日」に 限界を感じているドライバーのあなたへ。 業界大手のレッドバロンだからこそ 提供できる「誇り」と「安定」があります。 運ぶのは、自社の中継センターと 店舗を往復する「オートバイ」。 店舗の営業時間に合わせて動くため、 深夜走行や長距離の連泊、 理不尽な再配達とは一切無縁です。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【車種】2～4tトラック ※全車パワーゲート完備。 【配送店舗数】1日平均3～4店舗 ●オートバイやパーツ備品の店舗間配送 物流拠点で丁寧に整備された 車両やパーツを、担当店舗へ配送します。 1日平均3～4店舗（多くても5店舗ほど） を回り、確実に・丁寧に運び届けます。 ●オートバイの積み込み・積み降ろし 1日に20〜30台ほどのオートバイを 「パワーゲート車」で積み下ろします。 万が一にも傷をつけたりしないよう、 重い車体を扱う心構えや動かし方など しっかりと研修で学んでいただきます。 ●安全な固定作業を確実・迅速に行います。 200kgクラスの大型バイクを取りまわすなど 日々身体を動かすアクティブな仕事です！ ＜とあるドライバーの1日（例）＞ 08:00…出社・準備 アルコールチェック、車両点検、本日のルート確認。 08:30…積み込み作業 本日配送するバイクをトラックへ積み込み。 09:30…拠点を出発 安全第一で担当店舗へ向かいます。 長距離走行はなく、決まったエリア内のルートです。 12:00…お昼休憩（1時間） ルートに合わせて自由なタイミングでランチ＆リフレッシュ。 13:00…午後の配送・納品 1日の配送店舗数は平均3〜4件（多くても5件）。 不在による「持ち戻り・再配達」はゼロなので、 予期せぬタイムロスはありません。 16:30…拠点に帰社・明日の準備 配送を終えて拠点へ戻り、片付けや日報の記入、翌日の準備を行います。 17:00〜18:00…退社 基本18時には業務完了！ 夕食は自宅でゆっくり家族や自分の時間を楽しめます。 ―――――――――――――――――――― 「精密機械」を扱うためのスキルを習得 ―――――――――――――――――――― 【パワーゲート車とは？】 トラックの荷台後部に、テーブルのような 昇降台（テーブルゲートリフター）が 取り付けられている車両です。 スイッチを操作することで 昇降台を上げ下げできるため、 オートバイの積み下ろしに便利。 経験者の少ない車種ですから、 もちろん操作方法はイチから説明しますし 慣れるまで丁寧に同行研修を行います。 【独り立ちまでの4ステップ】 いきなり一人で配送をお任せすることは絶対にありません。 30〜40代を中心とした先輩たちが、 あなたのペースに合わせて、焦らずじっくりサポートします。 ■Step 1 当社研修施設での基礎研修（1～2ヶ月） 車両の点検方法や安全講習をはじめ、 パワーゲートの基本的な扱い方、 バイクの固定手順などを動画や実技で学びます。 ■Step 2 先輩の助手席に乗る「同行研修」（約2ヶ月〜） 先輩のトラックの助手席に乗り、 ルートや店舗での受け渡しの流れ、 積み降ろしのコツを間近でキャッチアップ。 ■Step 3 あなたが運転＆先輩がサポート！ あなたがハンドルを握り、先輩が見守り役として同乗。 「バックでの駐車が苦手」 「このルートが不慣れ」など、 不安な点を一つずつ解消していきます。 ■Step 4 自信がついたら、満を持して独り立ち！ 「もう一人で大丈夫！」とあなた自身が 納得・自信を持てた段階で単独配送スタート。 独り立ち後も、困ったときは 先輩・拠点スタッフが即フォローします。 ―――――――――――――――――――― 大切な"相棒"を預かり届ける責任を ―――――――――――――――――――― 運ぶのは、段ボールではなく、 誰かの「一生の相棒」です。 積み込み一つとっても、 車両を傷つけないための 「プロの目利きと技」が求められます。 200kg超の車体を、まるでガラス細工のように扱う。 そこには確かな集中力が必要ですが、 無事に届け終えた時の「今日も完璧な状態で繋げた」 という手応えは、この仕事ならではの誇りです。 深夜走行や理不尽な再配達のない 「大手ならではの環境」を整えているのは、 プロとして、その技術を長く健やかに 発揮し続けてほしいと願っているから。 積み込み・積み下ろしを行うのは、 1日に20〜30台ほど。 中にはレアなバイクや憧れの名車もあり、 日々さまざまなバイクと出会えるのも魅力です。 メーカーや車種ごとに扱い方や固定方法も違うので コツを１つずつ覚えながら、あらゆるバイクを 動かす技を身につけていってください。 ―――――――――――――――――――― 多様なキャリアステップをご用意 ―――――――――――――――――――― まずは1～3年、ドライバーとして現場の最前線で 「届ける技術」をじっくりと磨いてください。 配送の仕組みや店舗との連携を熟知したあなただからこそ、 将来はレッドバロンの物流網を支える要として活躍してほしい。 大手ならではの多彩なポストで、あなたの成長をバックアップします。 ●物流拠点のマネジメント …効率的な配送ルートの構築や、安全運行の管理を担う「物流の司令塔」へ。 ●拠点長 …リレーセンターのリーダーとして、拠点の運営やメンバーの育成を統括。 ●大型トラックドライバー …より多くの車両を運ぶため、大型免許を取得し、輸送のスペシャリストとしての道を。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

11月下旬オープニング募集！未経験歓迎／高収入&希望休制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張れ」 なんて言葉で片づけない。 しっかりサポートします。 「飛び込み営業」「テレアポ」 必要ありません。 お客様に対し、より早く・より丁寧な ご対応が信頼を勝ち取ります。 2026年11月オープンを予定している 西和不動産株式会社 湖西店で 新築分譲営業職の オープニングスタッフを募集！ ゼロから建てた完全新築の店舗です✨ 店舗の目の前に駐車場を完備しているため、 マイカーでの車通勤もしやすい！ ※店舗のオープンまでは 本社（栗東市上鈎459番地7）での ご就業をお願いします。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日+年5日以上は必ず有給休暇取得！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ 【残業少なめ＆柔軟な休日】 会社から強制する残業はほぼなく、 全体の月平均残業は20時間以内です。 休日は「毎週水曜＋月3〜4日の指定休」。 指定休は自分の好きな日に取得できるため、 予定が立てやすいのが魅力です ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 ニーズに合った理想の住まいづくりを サポートしていただきます。 ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ ✅HP・SNS・ご紹介などからの反響対応 ✅お客様のご要望や条件のヒアリング ✅分譲地・モデルハウスのご案内 ✅最適な住宅プランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談 ✅ご契約手続き ✅工事完了後の引き渡し ✅引き渡し後のアフターフォロー ──────────────────── ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 ＜当社について＞ 1988年に、滋賀県栗東市で創業。 分譲住宅をメインに、 地域のお客様の家づくりを支えてきました。 現在、分譲住宅のほか、 ・注文住宅事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・不動産売買、仲介事業 ・賃貸住宅事業 といった様々な住生活に対して ワンストップでトータルソリューションを 提供するための様々な事業経営を 行っています。 一人ひとりのお客様が 満足のいく住生活を送れるよう、 商品やサービスにより一層 磨きをかけていきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 充実した研修と万全のフォロー体制で、 着実にスキルアップできます。 地域に根差して、自身の仕事の 成果や成長を実感しませんか？ 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

◢◤お客様の“想い出”を次につなぐ⭐◢◤「ありがとう」をいただける仕事！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ 来店されたお客様の受付対応から、買取査定、EC出品、出荷までを一気通貫で担当します。 査定のロジックや接客スキルは入社後に基礎から学べるため、未経験でも安心。お客様に寄り添い、「ありがとう」をいただける仕事です。 ▼具体的には… ✓ 来店受付・ヒアリング（お持ち込み商品の背景・ご要望を伺う） ✓ 商品の査定（相場確認・真贋チェック・状態評価） ✓ 買取手続き（ご説明・ご成約・レジ対応） ✓ ECサイトへの出品（撮影・商品説明作成・価格設定） ✓ 仕分け・梱包・発送、在庫/数値管理 ✓ 慣れてきたらSNSでの情報発信・販促も担当 《1日のスケジュール例》 9:15～10:00 - 開店準備・清掃・ミーティング 10:00～12:00 - 接客・査定（ピーク対応） 12:00～13:00 - 休憩 13:00～19:00 - 来店対応・日報作成 - EC出品用の撮影・商品説明作成 - 買取商品の検品・仕分け・梱包発送 19:00 - 閉店・退勤 ▼入社後は… 入社1〜3ヶ月の丁寧な研修＋OJTで、査定・接客の基礎を段階習得。 品目別の専門研修／月1〜2回の勉強会／充実マニュアル／先輩の伴走支援により、約6ヶ月での独り立ちを目指せます。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎滋賀に根差して働く（県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と挨拶することからスタート。 専門知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 自分のペースで一歩ずつ 「頼られるプロ」を目指していける環境です。

完全週休2日制（土日祝）×年間休日127日×社用車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 カラオケ機器「DAM」の提案営業、 リース契約手続き、設置、 アフターサービス、集金業務などをお任せします。 お客様は飲食店やスナックなど、 「DAM」をご利用いただいている 既存のお客様へのルート営業がメイン。 お客様と会話のキャッチボールができればOKです。 じっくりと時間をかけて 関係性を築いていってください。 ＼ アピールポイント ／ ①大手グループで働ける - 『DAM』や『BIGECHO』でおなじみ！ 業界トップクラスシェアを誇る業務用カラオケ事業のほか、 時代に合わせた事業を複数展開し、右肩上がりの成長を続けています。 安定感抜群の大手グループで、 営業としてキャリアアップしたい方大歓迎！ 全国転勤なし！ 希望エリアは考慮するので 面接時に気軽にご相談くださいね。 ②朝が弱い方も安心の14時スタート - 勤務時間は14～23時。 朝の時間はゆっくり自分の時間を過ごせます。 通勤・帰宅ラッシュの満員電車と被ることもないので、 ストレスなく快適に通勤できますよ◎ ③未経験でも活躍できます！ - 一つひとつの仕事は簡単ですし、 先輩がお教えしますのでご安心ください♪ 高度な営業テクニックは必要ありません。 元カラオケ店員やバンドマン、販売員など、 「音楽が好き」「楽しい空間が好き」 「人と話すのが好き」といった営業未経験の 社員が活躍していますよ。 ④完全週休2日制×年間休日127日で働きやすい！ - 当社の自慢は何といっても働きやすさ。 「営業時間はしっかり頑張るけどプライベートも妥協できない！」 そんな社員の声を反映し、完全週休2日制で年間休日も127日。 無駄な残業もなく、メリハリつけて働くことが可能ですよ。 ⑤通勤方法自由！社用車の貸与もあり◎ - 公共交通機関での通勤はもちろん、車やバイクでの通勤も可能！ また、営業用の社用車を貸与するので希望の方は 通勤で利用していただくことも可能です♪ ⑥大手基盤の中で営業スキルの基礎固め！ - 1日の訪問件数は平均10件ほど。 外出している時間は1日6～7時間と、 デスクに座りっぱなしではなく、 お客様先を回りながら アクティブに働ける営業スタイルです。 新機能・新機種は約4年ごとに登場。 フラッグシップモデル発売時には 大規模な発表会も行われるなど、 業界内外から注目される商材を扱えるのも魅力です。 研修期間（３ヶ月間）に 基礎トレーニングマニュアルを使用し、 社内にて３日から１週間程度 基礎知識を習得してもらいます。 その後先輩社員に同行し、 実際の仕事を現場にて習得していきます。 大手グループならではの 体系的な研修制度と営業ノウハウのもと、 未経験からでも着実に “成果を出せる営業”へ成長できる環境です。

定着率96.1%/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅年休114日＋有給あり ✅定着率は驚異の96.1％ ✅残業は月15h程度！ ✅本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 ジョーシンの家電をお届けし、 設置や設定を行うお仕事です。 必ず「2名1組」で動くので、 一人で抱え込むことはありません。 【入社後のステップ】 １：まずは先輩の助手から トラックの横に乗るだけ！ 家電の名前を覚える時期です。 ２：2人でコツコツ設置 大きな冷蔵庫や洗濯機も、 2人で運ぶから負担は少なめ。 コツは先輩が全部教えます！ ３：1件10〜30分で完了 近距離エリアを回ります。 1件が短いので、リズムよく サクサク進める楽しさあり！ ＜運ぶ家電製品は？＞ 冷蔵庫、洗濯機、テレビや 空気清浄機、クリーナーなど。 重い物ばかりではないので、 体力的な負担も少なめです！ （女性の方も無理なく活躍中） 【ここがポイント！】 「運転免許」がなくてもOK。 まずは助手として活躍し、 数年かけてドライバーを 目指す道も用意しています！ 《 その後のキャリア 》 あなたに合わせた多彩な道を 会社が全力で応援します！ ✅地域に貢献して腰を据える 配送のプロとして、 地元の皆様に顔を覚えられる やりがいを追求できます。 ✅リフォーム事業部で活躍 住まいの知識を身につけ、 より大きな提案ができる プロフェッショナルへ！ ✅修理の技術職に挑戦！ 家電のドクターとして、 一生モノの技術を習得。 「手に職」を叶えられます。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給34万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎滋賀に根差して働く（県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と挨拶することからスタート。 専門知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 自分のペースで一歩ずつ 「頼られるプロ」を目指していける環境です。

【月給31万円～】各種手当充実／資格取得支援あり／事業拡大につきスピード昇格のチャンス多数！／月8日休／面接1回

仕事内容: ------------------------- 近江八幡駅より徒歩30秒！ ハラミとタン厚切りステーキが大人気の肉バル ------------------------- ＜この求人のPOINT＞ ◎裁量権の大きい店舗運営ポジション ◎正当な評価でスピード昇格も可能 ◎ゆくゆくは新規出店にも携われる ◎月8日休み＋月平均残業3〜5時間 ◆◆◆ ＜仕事内容＞ 肉バルの店長候補（または店長）として、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 トップダウンではなく「現場のアイデア」を積極的に採用する風土のため、メニュー開発やイベント企画など、裁量を持って自分のお店づくりを楽しめる環境です。 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・新メニューや季節限定商品の企画・開発 ・接客サービス品質の向上 ・アルバイト・社員の採用・教育・シフト管理　など ■接客業務 ・お客様のご案内・オーダー・配膳　など ■調理業務 ・食材の仕入れ ・肉の仕込み（カッティング・下処理） ・調理および盛り付け　など ◆◆◆ ＜ある1日の流れ（例）＞ ▼11:00〜 出勤：ランチタイムの接客・調理対応 ▼14:00〜 休憩：しっかり休める時間を確保しています ▼17:00〜 ：ディナータイム営業夜の営業スタート ▼22:00（金・土・祝前日は23:00）〜： 速やかに退勤！ ◆◆◆ ＜入社後の流れ＞ 段階的にスキルを身につけられる体制を整えていますのでご安心ください！ 【1ヶ月目】キッチン業務の習得 【2ヶ月目】ホール・接客業務の習得 【3ヶ月目】集客・数値管理・マネジメントの実践 【4ヶ月目〜7ヶ月目】店長として独り立ち！ ◆◆◆ ＜キャリアステップ＆評価制度＞ ◎数字と成果に基づくクリアな評価制度 プロセスだけでなく「売上・利益・店舗実績」などの定量的な成果を明確に評価しています。 ◎新規出店の立ち上げにも携われる 会社の拡大期に伴い、新店舗の立ち上げ・オープニングに携わるチャンスが豊富にあります。滋賀県内での店舗拡大も見据えています！ ◎最短3年でエリアマネージャー昇格も可能 複数店舗の統括や本部業務、新事業推進など、実力次第でスピーディーにキャリアアップできます。 ＜チームワーク抜群の職場環境＞ 現在は正社員1名、アルバイト15名（10代〜20代の学生スタッフ中心）が活躍中！明るく笑顔が飛び交う活気ある雰囲気です。

施工管理の経験・スキルが活かせる◎福利厚生◎高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 注文住宅ブランド 「iMGGiNE HOME（イマジンホーム）」 および分譲住宅の施工管理をお任せします！ ご契約内容や設計図面をもとに、 着工からお引き渡しまでの施工管理を 担当していただきます。 現場では、多数の協力工務店の職人さんや 設備メーカーの担当者との調整に加え、 近隣への配慮など、幅広い業務を 行っていただきます。 ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ ✅協力業者との打ち合わせを行い、 工事スケジュールを決定 ✅スケジュールに合わせた資材の発注・ 搬入手配 ✅工事が計画どおりに進んでいるかの 進捗管理 ✅安全に作業が行われているかの現場確認 ✅寸法・強度など、品質面のチェック など ──────────────────── ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐着実に成長できる！ 段階的に慣れていただくので、 ご心配いりません。 将来的にはより高い専門性を 身につけキャリアUPできますよ！ ⭐達成感 自分の仕事がご家族の 快適な住まいづくりや、街全体の住環境 向上に直接つながっていることを 日々感じられます。 ⭐堅苦しさゼロ！人間関係も◎ 職場は30代～40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロープレや現地見学で実践的な学び ●フォロー体制も万全 ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●フォロー面談、現場で役立つ施工研修、 住宅設備に関する専門研修など、 実践的な学びが充実 ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ＼＼西和不動産株式会社で働く魅力／／ ―――――――― ⭐収入とやりがい ―――――――― ⏩高水準の給与と待遇 月給に加えて諸手当、 さらに賞与は年2回（前年実績4ヶ月分）で 個人の実績に応じて支給されます。 年間200万円以上の賞与実績あり！ ⏩やりがい 地域密着の事業でやりがいを実感できる 環境です。裁量をもって現場を動かせる ので、やりがい＆成長があります。 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 ―――――――――――――― ⭐プライベート重視の好環境 ―――――――――――――― ⏩基本定時退社 └月平均の残業は20時間 ⏩GW/夏季/年末年始休暇あり └長期休暇は1週間程度 ⏩有休消化を推進 └年間30日以上を取得した例も ⏩男女ともに育児休暇の取得実績あり └家族の行事などに合わせてお休みOK ＜当社について＞ 1988年に、滋賀県栗東市で創業。 分譲住宅をメインに、 地域のお客様の家づくりを支えてきました。 現在、分譲住宅のほか、 ・注文住宅事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・不動産売買、仲介事業 ・賃貸住宅事業 といった様々な住生活に対して ワンストップでトータルソリューションを 提供するための様々な事業経営を 行っています。 一人ひとりのお客様が 満足のいく住生活を送れるよう、 商品やサービスにより一層 磨きをかけていきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 充実した研修と万全のフォロー体制で、 着実にスキルアップできます。 地域に根差して、自身の仕事の 成果や成長を実感しませんか？ 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

《天下一品グループ》未経験OK！メニュー開発にも携われる◎社宅・従業員割・食事付など好待遇！

仕事内容 【館内レストランでの調理スタッフ募集！】 温浴施設内にあるレストランで、 仕込み・調理・盛り付けなどをお願いします。 館内には、雰囲気の異なる 3つのレストランがあります♪ （1）旬食菜彩 葦の花 （2）焼肉割烹 花もよう （3）イタリア料理 ボザール 扱うメニューは店舗ごとに異なりますが、 基本的な仕事の流れはどの店舗も同じです◎ ▼主なお仕事 ・食材の仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・食材の発注 ・在庫の確認、管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・メニューの考案 ・スタッフのシフト確認、管理 など まずは、仕込みや盛り付けなど、 できる作業から少しずつお任せします。 慣れてきたら、食材の発注や在庫管理、 メニューづくりなどにも携われます！ 和食・焼肉・イタリアンなど、 さまざまな料理に触れられる環境で スキルアップも叶いますよ◎ ★料理が好きな方 ★調理の仕事に挑戦したい方 ★幅広いメニューを学びたい方 ★安定した環境で長く働きたい方 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【働きやすい待遇が整っています！】 ・月給30万円～ ・食事付き ・入居可能住宅あり ・送迎バスあり ・マイカー通勤OK ・制服無料貸与 ・従業員割引あり ・複数のジャンルの料理を経験できる 【「天下一品」でおなじみのグループが運営！】 株式会社天一食品商事は、 中華そば専門店「天下一品」の フランチャイズ本部ですが、 温浴施設「スパリゾート雄琴 あがりゃんせ」の運営も手掛けています！ 当館は大浴場をはじめ、 サウナ・岩盤浴・足湯などを 備え、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。 多くのお客様に、気持ちよく安心して 施設を利用していただくため スタッフみんなで協力しながら施設を支えています。 ★知名度のあるグループで働ける！ ★食事・従業員割引などの福利厚生あり！ ★未経験から施設運営を支える仕事に挑戦可能！ 施設を裏側から支えるスタッフとして、一緒に働いてみませんか？

若手社員躍動中！将来の管理者候補！将来性有！工場内リフト作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 工場の中でリフト作業 滋賀県草津市の自社倉庫で、フォークリフトオペレーターとして活躍していただきます。 少人数チームでの作業なので、アットホームな雰囲気の中で丁寧な指導が受けられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品の入出庫作業 製品の保管場所から出荷エリアまでの運搬作業を担当。 効率的な動線で安全・確実な作業を行います。 ■ピッキング作業 出荷指示に基づき、必要な製品を正確にピックアップ。 フォークリフトを使用した効率的なピッキングで お客様のニーズに迅速に対応します。 ■トラックへの積み込み作業 商品の特性を考慮しながら、安全かつスピーディーな 積み込み作業を行います。 【充実の研修体制】 経験豊富な先輩社員が、基本操作から実践まで マンツーマンでしっかりサポート！ ■初心者でも安心のステップアップ方式 ・基本的な倉庫内の安全ルール ・フォークリフトの基本操作 ・商品知識と取扱いのコツ ・効率的な作業の進め方 【やりがい】 ・少人数チームだからこそ、自分の成長が目に見えて分かる ・先輩方の丁寧なフォローで、着実にスキルアップ ・当番制のリーダー制度で、マネジメントスキルも習得可能 ・30年以上の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 【先輩の声より】 親に勧められて入社しましたが、頑張った分しっかり評価してもらえる環境に満足しています。 ネット求人で見つけた職場ですが、人間関係がとても良く、毎日が楽しいです。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買い物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ カーライフアドバイザーは「ただクルマを売る」のではなく お客様のニーズに沿ったご提案をし、安心安全なカーライフを提供する事。 重要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を把握し 同じ視点・マインドでより良い「カーライフ」を見つけていく事。 「〇〇さんがいたから」と信頼して頂ける事がやりがいに繋がります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ●日産自動車100％出資直営ディーラー、地元に根付いた『安定企業』 ●県外への転勤なし！地元で働ける ●来店型営業スタイルで、既存顧客様を中心に対応するルート営業 ●営業職だけれど、店舗一体となって『チーム』で対応 ●仕事だけでなく、プライベートも充実 ＼ 仕事のやりがい ／ ・お客さまの人生に長きにわたって寄り添える ・様々なお客様と関わることで、知識&スキルが身につく！ ・「○○さんから買うわ」と自分自身を信頼していただける ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

施工管理の経験・スキルが活かせる◎福利厚生◎高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 注文住宅ブランド 「iMGGiNE HOME（イマジンホーム）」 および分譲住宅の施工管理をお任せします！ ご契約内容や設計図面をもとに、 着工からお引き渡しまでの施工管理を 担当していただきます。 現場では、多数の協力工務店の職人さんや 設備メーカーの担当者との調整に加え、 近隣への配慮など、幅広い業務を 行っていただきます。 ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ ✅協力業者との打ち合わせを行い、 工事スケジュールを決定 ✅スケジュールに合わせた資材の発注・ 搬入手配 ✅工事が計画どおりに進んでいるかの 進捗管理 ✅安全に作業が行われているかの現場確認 ✅寸法・強度など、品質面のチェック など ──────────────────── ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐着実に成長できる！ 段階的に慣れていただくので、 ご心配いりません。 将来的にはより高い専門性を 身につけキャリアUPできますよ！ ⭐達成感 自分の仕事がご家族の 快適な住まいづくりや、街全体の住環境 向上に直接つながっていることを 日々感じられます。 ⭐堅苦しさゼロ！人間関係も◎ 職場は30代～40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロープレや現地見学で実践的な学び ●フォロー体制も万全 ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●フォロー面談、現場で役立つ施工研修、 住宅設備に関する専門研修など、 実践的な学びが充実 ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ＼＼西和不動産株式会社で働く魅力／／ ―――――――― ⭐収入とやりがい ―――――――― ⏩高水準の給与と待遇 月給に加えて諸手当、 さらに賞与は年2回（前年実績4ヶ月分）で 個人の実績に応じて支給されます。 年間200万円以上の賞与実績あり！ ⏩やりがい 地域密着の事業でやりがいを実感できる 環境です。裁量をもって現場を動かせる ので、やりがい＆成長があります。 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 ―――――――――――――― ⭐プライベート重視の好環境 ―――――――――――――― ⏩基本定時退社 └月平均の残業は20時間 ⏩GW/夏季/年末年始休暇あり └長期休暇は1週間程度 ⏩有休消化を推進 └年間30日以上を取得した例も ⏩男女ともに育児休暇の取得実績あり └家族の行事などに合わせてお休みOK ＜当社について＞ 1988年に、滋賀県栗東市で創業。 分譲住宅をメインに、 地域のお客様の家づくりを支えてきました。 現在、分譲住宅のほか、 ・注文住宅事業 ・リフォーム、リノベーション事業 ・不動産売買、仲介事業 ・賃貸住宅事業 といった様々な住生活に対して ワンストップでトータルソリューションを 提供するための様々な事業経営を 行っています。 一人ひとりのお客様が 満足のいく住生活を送れるよう、 商品やサービスにより一層 磨きをかけていきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 充実した研修と万全のフォロー体制で、 着実にスキルアップできます。 地域に根差して、自身の仕事の 成果や成長を実感しませんか？ 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎滋賀に根差して働く（県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と挨拶することからスタート。 専門知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 自分のペースで一歩ずつ 「頼られるプロ」を目指していける環境です。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買い物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ カーライフアドバイザーは「ただクルマを売る」のではなく お客様のニーズに沿ったご提案をし、安心安全なカーライフを提供する事。 重要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を把握し 同じ視点・マインドでより良い「カーライフ」を見つけていく事。 「〇〇さんがいたから」と信頼して頂ける事がやりがいに繋がります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ●日産自動車100％出資直営ディーラー、地元に根付いた『安定企業』 ●県外への転勤なし！地元で働ける ●来店型営業スタイルで、既存顧客様を中心に対応するルート営業 ●営業職だけれど、店舗一体となって『チーム』で対応 ●仕事だけでなく、プライベートも充実 ＼ 仕事のやりがい ／ ・お客さまの人生に長きにわたって寄り添える ・様々なお客様と関わることで、知識&スキルが身につく！ ・「○○さんから買うわ」と自分自身を信頼していただける ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験入社94%以上／年間休日124日／早朝出勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

正社員／接客・販売スタッフ【月給25万円～＋月1万円/言語手当】福利厚生や研修有◆チームワーク・コミュニケーションを大切にし、ファッションへの関心が高い方歓迎◆

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

入社祝金20万円！年休120日の安定企業

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 整備士としてのキャリアアップ ＆年収アップが叶う！ 6年連続給与UP×賞与3か月分×入社祝金20万 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨一級整備士・検査員などにも挑戦可能！ ✨有給消化率85%◎休暇が取りやすい！ ✨6年連続基本給UP！給与アップを実現◎ ✨年間休日120日以上！ 【仕事内容】 当社運営のセルフガソリンスタンドにて 自動車の整備・点検などををお任せします。 ＜具体的には…＞ ●車検・点検整備 ●タイヤ・オイルの交換・販売 ●給油監視業務（セルフスタンド内） ●お客様への整備内容の説明・接客 ＜働く環境＞ 4~5名の整備士で業務を分担しながら 進めています！ 空調完備の快適な環境で働けます◎ ＜この仕事のPOINT＞ ✅整備士としてのキャリアアップが叶う！ カーサービスでは滋賀トップクラスの 規模を誇る伊藤佑グループ。 多様な車種やご依頼に対応するため、 1つのメーカーを担当するだけ では得られない幅広い整備経験を積めます！ ✅有給消化率85%◎プライベートも充実！ ―――――――――――――――――― 年間休日120日、月の平均残業時間も 約14時間としっかり休める環境です！ 「健康経営優良法人」の認定を受けており、 働きやすい環境づくりに力を入れています！ 無料でジムが利用できたり、 自分の車の整備が割引になることも。 業界の常識を超えた働きやすさが 当社にはあります！ ✅6年連続基本給UP！収入アップを叶える◎ ―――――――――――――――――― 基本給を6年連続アップするなど、 会社の利益を社員に還元しています！ 資格手当（月1万円～2.5万円）や、 役職手当・子ども手当なども充実。 入社祝金20万円の支給（在籍条件有）や、 賞与（平均3.24ヶ月分）の実績 もあります。 「収入をUPさせたい」 「安定した環境で働きたい」方 にはぴったりです。 ＜キャリアアップが叶う環境！＞ まずは現場業務に携わり、 将来的には店長→事業責任者へと、 ステップアップも可能！ また、ジョブローテーション制度で レンタカー・フィットネスなど別事業の 仕事にも挑戦できます。

定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買い物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ カーライフアドバイザーは「ただクルマを売る」のではなく お客様のニーズに沿ったご提案をし、安心安全なカーライフを提供する事。 重要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を把握し 同じ視点・マインドでより良い「カーライフ」を見つけていく事。 「〇〇さんがいたから」と信頼して頂ける事がやりがいに繋がります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ●日産自動車100％出資直営ディーラー、地元に根付いた『安定企業』 ●県外への転勤なし！地元で働ける ●来店型営業スタイルで、既存顧客様を中心に対応するルート営業 ●営業職だけれど、店舗一体となって『チーム』で対応 ●仕事だけでなく、プライベートも充実 ＼ 仕事のやりがい ／ ・お客さまの人生に長きにわたって寄り添える ・様々なお客様と関わることで、知識&スキルが身につく！ ・「○○さんから買うわ」と自分自身を信頼していただける ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

未経験者歓迎｜残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨10月上旬OPENの新店舗！ ✨人気ブランドMERRELLでの勤務！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨未経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、新しい仲間と一緒につくりませんか？ 2026年10月上旬、 三井アウトレットパーク滋賀竜王に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 お任せするのは、シューズやウェアなどの 接客・販売を中心とした店舗業務です。 販売やアパレルの経験は問いません。 商品知識や接客の基本から学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 月9日休みに加えて、 年6日間のリフレッシュ休暇あり。 残業も月平均2時間程度です。 アウトドアやファッションが好き。 人と話す仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちを、新しいお店で 仕事にしてみませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― ⏩開店準備 ⏩接客/レジ ⏩検品業務 ⏩店舗オペレーション業務 まずは商品を覚えたり、 笑顔でお客様をお迎えしたりすることから 始めていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ できる仕事を増やしていきましょう。 ＊時間帯や経験に応じてお任せします。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜10月上旬オープン予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MERRELLの新店舗を一緒につくる オープニングスタッフの募集です。 新しく集まる仲間と同じタイミングで スタートできるため、店舗に入りやすく、 チームづくりにも関われます。 「決まったお店で働く」だけではなく、 仲間と一緒にお店をつくっていく 楽しさを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜人気アウトドアブランドで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MERRELLは、アメリカ発の アウトドアブランドです。 ハイキングや登山、キャンプ、 トレイルランニングなどで活躍する 機能性の高いシューズを展開しています。 アウトドア用だけでなく、 普段使いしやすいスニーカーやウェアもあり、 幅広いお客様にご提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から正社員に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や販売の経験がない方も歓迎します。 商品知識やレジの操作、 お客様への声のかけ方など、 必要なことは入社後に学べます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営を行っています。 残業ゼロで退勤する社員も多く、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談可能です。 さらに年6日間のリフレッシュ休暇があり、 旅行や趣味、家族との時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人だけで数字を追いかけるのではなく、 店舗のメンバーで協力していくスタイルです。 お互いに声をかけ合いながら、 お客様が商品を選びやすい店舗を みんなでつくっていきます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買い物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ カーライフアドバイザーは「ただクルマを売る」のではなく お客様のニーズに沿ったご提案をし、安心安全なカーライフを提供する事。 重要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を把握し 同じ視点・マインドでより良い「カーライフ」を見つけていく事。 「〇〇さんがいたから」と信頼して頂ける事がやりがいに繋がります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ●日産自動車100％出資直営ディーラー、地元に根付いた『安定企業』 ●県外への転勤なし！地元で働ける ●来店型営業スタイルで、既存顧客様を中心に対応するルート営業 ●営業職だけれど、店舗一体となって『チーム』で対応 ●仕事だけでなく、プライベートも充実 ＼ 仕事のやりがい ／ ・お客さまの人生に長きにわたって寄り添える ・様々なお客様と関わることで、知識&スキルが身につく！ ・「○○さんから買うわ」と自分自身を信頼していただける ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

★未経験歓迎/賞与年4回/残業なし/飛び込み・テレアポはゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✅経験ゼロから、保険・金融商品のプロへ！ ✅未経験歓迎 ✅資格取得支援あり ✅テレアポ・飛び込みなし ✅残業ほぼなし※月1時間程度 ✅営業ノルマなし ✅賞与支給年4回 ※1回で100万円の実績あり ✅インセンティブ・業績賞与あり ※入社半年で月給80万円以上など 実績あり ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅転勤なし ✅教育体制充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 お客様の人生設計やお悩みに 寄り添いながら、最適な保険を 一緒に考えていくお仕事です。 保険の知識がなくても大丈夫。 まずは丁寧にお話をお伺い することからスタートします。 「保険を売る」というより、 お客様の不安や悩みを一緒に 整理して、解決のお手伝いを するイメージです。 先輩がしっかりサポートする ので、金融や税金、社会保障 などの知識も働きながら 少しずつ身につけて いけます。 お客様にとって長く頼れる 存在として、日々の安心を 支えるお仕事です。 【業務の流れ】 ①ヒアリング お客様の不安な点や将来の ご希望などをじっくり お聞きします。 ②ご案内 お聞きした内容をもとに、 お客様一人ひとりに合った プランをご紹介します。 ③ご契約手続き（見直し等） 先輩と一緒に進めるので 未経験でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 10:00 出社・朝礼 チームで予約状況や フォロー内容を共有 10:15 開店・午前接客 ご予約やお買い物ついでの お客様対応が中心です 12:30 お昼休憩（交代制） チームで交代しながら しっかり休憩を取ります 13:30 午後の接客・事務 契約手続きの準備や フォロー連絡を行います 15:30 商品知識の勉強タイム 先輩がその場で丁寧に 教えてくれる時間です 17:00 予約確認・日報作成 チームで共有しながら 翌日の準備を整えます 18:00 退社 残業ほぼなし（月1時間程度） プライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ◎テレアポ・飛び込みなし ご予約やお買い物ついでの お客様対応がほとんど。 新規の飛び込み・テレアポは 一切ありません。 ◎一生活かせる資格・知識 入社後に取得できる ファイナンシャルプランナー 等の資格は、ご自身や ご家族のライフプランにも 活かせる一生モノの知識に なります。 ◎賞与年4回+インセンティブ 個人ノルマは一切なし。 店舗・会社・個人の業績を 達成すると、しっかりと 個人に還元されます。 月給80万円以上、賞与1回 100万円以上などの実績あり。 ◎プライベートと両立 残業ほぼなし（月1時間程度）。 シフト制のため予定も 立てやすいです。 ◎チームで協力し合う環境 個人ノルマなどはなく、 チームで話し合いながら 活動していきます。 わからないことがあれば すぐに周囲が教えてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 充実の研修＋資格取得支援 制度で、知識ゼロからでも 安心してスタートできます。 ▼基礎・研修 ▼募集人資格の取得 ▼OJT 資格取得に関わる費用は すべて会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について 保険のプランナーというと 無理な営業のイメージを 持たれがちですが、当社は 押し売りを一切しません。 地域に根ざした保険募集 代理店として、お客様に 寄り添ったサポートを 提供しています。 滋賀県の「アフラック」 保険募集代理店として 契約者数No.1、県内でも トップクラスの成績の メンバーが在籍しています。 「やりがい」「働きやすさ」 「スキルアップ」を 当社で叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社者インタビュー 【25年中途入社／Aさん】 〈入社した理由〉 地域の人たちに寄り添い、 安心を届けられる仕事が したいと思い入社しました。 未経験でしたが、先輩方が 一つずつ丁寧に教えてくれた ので安心して成長できました。 〈大変なところ〉 覚えることは多いですが、 学んだ知識は自分の生活にも 役立ちます。最近ではお客様と 仲良くなりすぎて、「ちょっと 聞いてほしくて」と連絡を もらうことも（笑）。信頼して もらえている証拠だと思うので 嬉しい悩みです。 〈目指す会社像〉 お客様にとって「困った ときに真っ先に相談できる 存在」を目指しています。 自分も後輩に頼られる 先輩になりたいです。 〈求職者へメッセージ〉 ポジティブで人との関わりを 楽しめる方なら、きっと この仕事を好きになれると 思います。 【25年中途入社／Bさん】 〈入社した理由〉 面接で社長から「お客様の 安心を支える仕事」という 言葉を聞いて共感しました。 人に寄り添う仕事をしたい と思い入社しました。 〈大変なところ〉 お客様の気持ちに共感し すぎて、つい感情移入して しまうことがあります。 でも一生懸命やっていることが 信頼につながり、「辞めないで ずっと支えてね」と言って いただけるのは本当に 嬉しい瞬間です。 〈目指す会社像〉 お客様にも社員にも 温かく寄り添える会社で ありたいです。 〈求職者へメッセージ〉 人の想いに共感できる方に 来てほしいです。一緒に "ありがとう"の言葉を たくさんもらえる仕事を しましょう。

ホンダ・トヨタ等が取引先🚗高収入＆プライム企業で働く❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 生産ラインの自動化に伴い、設備に強い人材がより多く必要なため、設備管理に興味のある方を募集します！ 自分が手がけた設備で製品が生産される光景を見られる、やりがいのある仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆滋賀の老舗企業！業績好調で増員募集 ◆未経験者でも安心の充実した研修制度 ◆誰でも使える社員食堂あり ◆賞与年2回、平均年収670万円でしっかり稼げる ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆年間休日121日、有給取得率80% ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼What is "Ｇ－ＴＥＫＴ"／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️動画でみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://youtu.be/R1UE4F_nieY?si=KGGBsnLfDaHGsWqW ▶️データでみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/data/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" の人材育成 https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/training/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" ホームページ https://www.g-tekt.jp/ ※サイト内一部新卒採用の情報がありますのでご注意ください 詳しくは採用担当までお問い合わせください 【こんなひとにおすすめ】 ・ モノづくりが好きな人 ・ 機械いじりが好きな人 ・ 溶接設備の保全業務がやりたい方 【具体的な業務内容】 はじめは、簡単な 付帯設備の点検・メンテナンス からスタート。 担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 付帯設備の管理 →毎日稼働状態の確認、メーター数値を記入し基準値内かの確認 ・ 溶接設備のメンテナンス →ロボットのグリス交換など年間メンテナンス項目の実施 ・ 生産設備の稼働率アップ改善活動 →日々の生産状態からロスを把握し改善を行う (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリア】 溶接設備に関わる新技術の知識を高め、生産ラインの改善・構築を行い自身スキルアップに繋げられる 【先輩からの声】 課目標達成に向けた取り組み・推進を行う役割を目指せます Q.志望動機を教えてください "A安定性があり国内外拠点が多くある企業で勤めたいと思い志望しました。(40代 入社14年目)" Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことはありますか A機器の新しいシステムにトライする機会も多く、自分が思い描いた通りに動作したとき、やりがい・達成感があります。(40代 入社14年目)

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買い物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ カーライフアドバイザーは「ただクルマを売る」のではなく お客様のニーズに沿ったご提案をし、安心安全なカーライフを提供する事。 重要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を把握し 同じ視点・マインドでより良い「カーライフ」を見つけていく事。 「〇〇さんがいたから」と信頼して頂ける事がやりがいに繋がります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ●日産自動車100％出資直営ディーラー、地元に根付いた『安定企業』 ●県外への転勤なし！地元で働ける ●来店型営業スタイルで、既存顧客様を中心に対応するルート営業 ●営業職だけれど、店舗一体となって『チーム』で対応 ●仕事だけでなく、プライベートも充実 ＼ 仕事のやりがい ／ ・お客さまの人生に長きにわたって寄り添える ・様々なお客様と関わることで、知識&スキルが身につく！ ・「○○さんから買うわ」と自分自身を信頼していただける ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験歓迎✨テレアポ・飛び込みなしで叶う地域密着の安定営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、建築個人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【新規テレアポ・飛び込みゼロ】 お付き合いのある既存顧客100%！ 新規の飛び込み・テレアポは一切ナシ！ エリアも会社から車で1時間圏内です。 ✅【ゼロから手に職がつく】 大阪ガスの充実した研修制度あり。 受験費用は会社が全額負担します！ ✅【ワークライフバランス◎】 残業は月平均8.7時間で基本定時退社 半日有休もあり予定も立てやすい！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋賀県内の既存のお客様（法人）を訪問し、ガス機器の定期点検や住まいのお困りごと（リフォーム等）をご提案するお仕事です。 【具体的な業務】 ・ガス器具の定期点検、アドバイス ・「お風呂を新しくしたい」等の相談対応 ・有名メーカー商品（TOTO、リンナイ等） の提案や工事日程の調整 ・引き渡し後のフォロー ※建物の改変を伴う難しい施工管理 などの業務はありません！ ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に「ガスを売る・点検する」だけが 私たちの仕事ではありません。 滋賀の15軒に1軒を支えるインフラとして 「暮らしの安心」を守ることはもちろん、 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「お風呂を新しくして快適に過ごしたい」 といったご要望を形にする仕事です。 住まいを快適にする企画・提案を通して、 お客様から「〇〇さんに頼んで良かった！」 と直接感謝していただける手応えが、 この仕事一番のやりがいです。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社、一日の予定確認 09:00 担当エリアへ移動（車で1h以内） 10:00 1件目：機器点検、雑談から 「給湯器の調子」をヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:30 2件目：リフォーム検討中のお客様 と商品のご提案、打合せ 15:30 帰社、見積書作成や連絡 17:30 日報を入力して退社！お疲れ様！ ◤ 職場の雰囲気 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直販部直売課（18名）は20〜30代中心！ 約半数が「未経験スタート」です。 元飲食店・販売職など異業界出身の 先輩がマンツーマンで寄り添って 教えるので知識ゼロでも安心です◎

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

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仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

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仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

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仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

【待遇充実！】★昇給あり★賞与あり★社割や社内ポイントでお得に買い物も！

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

＜26年11月オープン予定＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

正社員デビューも大歓迎★完全週休二日制◎月収80万円が可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ハウスクリーニングスタッフ、その他営業 ＜正社員採用の安定ワーク！＞ ＼未経験からでも高収入を目指せる！／ ◎【未経験OK】研修充実＆フォロー体制も万全！ ◎【高収入】月給制＋インセンティブで年収500万円以上も可能！ ◎【学歴・経験不問】20代～50代の男女活躍中！ ◎【安定企業】正社員で長く働ける！社会人デビューも歓迎 ◎【プライベート充実】残業少なめ／週休2日／福利厚生も◎ くチーム制なので営業未経験でも安心！＞ 営業メンバーは現在12名（男性9・女性3) 4名ずつ、3つのチームで行動しています。 社会人未経験・業界未経験も大活躍中です！ お客様はお年寄りの方はもちろん、 そのご家族、一人暮らしの若い方からも ご利用いただいてます！ く仕事は簡単3ステップ＞ 【1】現地でチーム集合 【2】アポイント先で見積もり 【3】運び出し作業スタート 【活躍中のメンバー／前職もさまざま】 元営業職や、未経験からのチャレンジも多数！ ▼前職例： ・コンビニスタッフ／接客業 ・カフェ店員／飲食店勤務 ・アパレル販売／百貨店勤務 ・事務職／コールセンター／オフィスワーク ・軽作業スタッフ／配送ドライバー ・引っ越し業者／建築現場作業員 ＼異業種・異職種からの転職大歓迎！／ 「初めての正社員」「営業に挑戦したい」そんな方も大歓迎です！

【新店募集】アウトドア×接客！ 残業ほぼゼロ＆月9日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨10月上旬OPENの新店舗！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2026年10月上旬、 三井アウトレットパーク滋賀竜王に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に MERRELLのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずはMERRELLの商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜新店舗の立ち上げから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月上旬にオープン予定の 新しいMERRELL店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給25万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

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