滋賀、社割有、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他物流、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 個人向けの生活雑貨を中心とした ネット通販の荷物を出荷・入荷 していただく、倉庫内業務です。 大きいもので家庭用ゴミ箱や衣装ケース、 小さいものでピンバッジなどを扱っており、 1人でも持ち上げられるものばかりです。 未経験も歓迎！！ 【具体的な仕事内容】 ・商品のピッキングや仕分け・梱包 ・商品の出荷業務 ・入荷した商品の補充作業等の軽作業 ◎生活雑貨や家庭用品、インテリアを 取り扱う商社なので、取り扱い商品は 身近で親近感のある商品ばかりです。 ◎一人で黙々と仕事をする場面も 多くありますが、協力し合って チームワークで進めていただく お仕事でもあります。 ～アピールポイント～ 未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、申込みフォームの改善実務を担当します。数値を確認しながら、広告文やページ内容、申込み導線の改善に必要な作業を進めます。 扱うサービスは、ダンス・バレエ教室です。子ども向けダンスはHIP-HOP、Jazz、K-popなどを扱い、曜日・時間・会場を決めて通う固定クラスと振替制度を案内します。バレエは年齢別クラス、初心者向け体験、年間レッスン、会員向けサイトの予定確認や振替を含む運営です。 担当者として、確認、修正案作成、公開前チェック、公開後の反応確認までを進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・ダンスのジャンル、年齢別バレエクラス、初心者向け体験の違い ・固定クラス、年間レッスン、振替期限、別スタジオ利用時の注意 ・会員向けサイトでの予定確認、振替、講師コメント、動画・写真確認 ・子ども向けダンスとバレエの対象年齢、クラス内容、体験導線が読み分けられる表記 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みから固定クラス選択、振替案内までの導線 ・HIP-HOP、Jazz、K-popとバレエ年齢別クラスのLP文言 ・会員サイトの予定確認、振替、動画・写真確認へ関心をつなぐページ構成 ・初心者向け体験と継続受講の違いを伝えるフォーム周辺の表記

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善の進行を整理します。広告文や修正案、確認事項をまとめ、公開前に導線や表記を確認します。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・超入門クラスから無料体験へ進むページ導線 ・大人向け、未経験歓迎、シュート・パス体験を伝えるLP文言 ・Web申込と電話申込の入口、フォーム周辺の不安解消文 ・対象者、体験内容、申込み方法がページ内で順に読める広告文・リンク先確認

仕事内容 【フォレオ大津一里山】の受付スタッフ＊ - ■主なお仕事内容は…… ◇館内のご案内 ◇落し物、お忘れ物のお預かり ◇電話対応 ◇館内巡回 ◇宅配便対応 ◇ベビーカーや車椅子の貸出 ◇館内アナウンス など - ●《質問される内容で多いもの》 ・「落し物は届いていますか？」 ・「○○が売っているお店はどこですか？」など 店舗数も多くないため、 何度か応対しているうちに覚えられます。 アイテム名も、カウンターのPCで 検索すれば売場が表示されるので簡単♪ ●《受け身の接客でOK！》 常設の総合案内カウンターで基本は待機。 来られた方のみへの対応です◎ 平日は年配のお客さま、 土日祝はファミリー層が多く、 落ち着いた雰囲気の施設です。 案内数もそこまで多くないため、 スピード感よりも、 丁寧な対応を大切にしています。 ●《ひとり体制が多いから気楽！》 研修終了後は、ひとりでカウンターに 立つことも増えていきます。 「職場内の複雑な人間関係が苦手…」 「適度な距離感で、集中して働きたい」 という方にぴったりな職場環境です◎ 困ったときは社用スマホを使って 巡回中の仲間やSVに連絡！ 連携がとりやすいので一人でも安心です。 - ＼＼働くスタッフのリアルな声♪／／ クルマ通勤OKで、無料駐車場も完備。 ガソリン代の支給もあるのが嬉しい！ 私服勤務なので面倒な着替えの時間が一切なく、 仕事が終わったら上着を羽織って １分後には売場を出られるくらいスムーズです！ 館内にスーパーがあるので、 「退勤後にそのまま買い物を済ませて、車で帰る」 という便利なルーティンを送れます！ 仕事と生活の動線が無駄なくつながっているので、 体力的にも精神的にも気楽で働きやすいです。 - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 お気軽にご登録ください！ ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ ＊ディンプルでは、"未経験者の方"から"専門スキルを身につけたい方"まで、 様々な研修メニューをご用意しています！ 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ！ また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など ＊未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【新着求人】契約社員募集!! ――――――――――――――――― ★ノルマなしで安心！ ★社割＆制服貸与あり ★未経験から正社員への登用もあり ――――――――――――――――― 実は、アニエスベーで働くスタッフの多くが 未経験からのスタートです。 「アパレルは好きだけど、ノルマが厳しそう」 「毎月新しい服を買わなきゃいけないの？」 そんな不安を感じていた先輩たちが、 今はここで笑顔で働いています。 当社では、数字よりもお客様との 「会話」を大切にしています。 ノルマを気にせず、ブランドの魅力を ゆっくりとお伝えできる。 そんな心のゆとりが、質の高い接客へと 繋がっています。 《お仕事の詳細》 フレンチカジュアルで 大人気のブランド 「アニエスベー」にて 接客販売をお任せ！ 具体的には… ・お客様への接客 ・レジ業務 ・ストックの整理 ・商品のディスプレイ ・計数や在庫の管理 などをお願いします。 素材の知識やお手入れ 方法なども働きながら 自然と身につきます！ 未経験でも研修がある ので安心ですよ◎ ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 アットホームな職場で チームワークは抜群！ 先輩が丁寧に教える 文化があるので、 困った時はいつでも 相談できる環境です。 ――――――――――――――――― 「アニエスベー」は、流行に左右されず 長く愛されるブランドです。 あなたの感性を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添う楽しさを、 ぜひここで体感してください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 通うだけだったジムが “自分の職場”になる楽しさ 未経験から始める店舗運営サポート ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅未経験OK・丁寧な研修あり ✅SNSやチラシ作成にもチャレンジ可能 ✅残業ほぼなし・年間休日120日以上 「接客経験を活かして働きたい」 「接客業をやってみたい」 そんな方は大歓迎！！ 地域密着型のフィットネスジム 「FIT365」で受付や見学対応を中心に 店舗運営のサポート業務をお願いします。 最初は「ジムに詳しくないけど大丈夫かな」 と思っていた先輩たちも、 今ではSNSの投稿やPOP制作などを 楽しみながら働いています。 ＜具体的には…＞ ◆入会受付・施設案内・見学対応 ◆簡単なトレーニングマシンの説明 ◆チラシ配布・イベント準備 ◆Instagram等での店舗紹介 ◆備品チェック・館内清掃 スタッフの声（20代） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「運動に自信がなくても平気？」 と不安でした。 少しずつ受付や案内の仕事から慣れていき 「このマシン、どう使うんですか？」 という質問に答えられるようになって、 自分でも成長を感じられて嬉しかったです！ ＜▼1日の流れ（例）＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30｜出勤・清掃・備品チェック 10:00｜受付・見学案内・館内巡回 12:00｜休憩（休憩スペースあり） 13:00｜チラシの補充やSNS投稿 15:00｜トレーニング機器の使用案内 18:30｜締め作業・退勤 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐SNSや販促活動も“楽しみの一つ”に ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ Instagramでジムの雰囲気を紹介したり、 POPやチラシを作成したりする業務も、 スタッフに人気の作業です。 「写真、もっと明るく加工してみようかな」 「こんな投稿、目を引くかも」 そんなアイデアが歓迎される職場。 SNS初心者でも、先輩と一緒に 楽しみながら覚えていけるので大丈夫です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐未経験スタートでも安心して馴染める ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 現在働くスタッフの多くが、 アパレルや飲食など異業種からの転職組。 「ジムで働いたことがない」 「運動が得意じゃない」 という方も活躍中。 業務マニュアルが整っており、 先輩がつきっきりで教えるのではなく、 チャットや声かけで 自然とフォローし合う雰囲気があるため、 ガチガチの研修というより、 “一緒にやって覚える”スタイルです。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐正社員登用・ステップアップも目指せる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 最短6ヶ月で正社員登用の実績あり。 「この仕事が楽しいから、 もっと関わりたい」と思ったら、 イベントの企画運営や スタッフ教育にもチャレンジできます。 自分の得意を活かして、 長くキャリアを築いていける環境です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐館内設備も働きやすさに直結 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 館内は空調完備で、 夏も冬も快適に働けます。 スタッフルームには電子レンジや 冷蔵庫があり、手作り弁当派にも好評。 制服支給で通勤コーデに悩む必要もなし。 清掃や備品補充も 役割分担で無理なく進めています。

仕事内容 世界トップクラスのシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の日本法人として、製品の販売・マーケティングを担う当社。 オンラインを主軸に成長してきましたが、顧客体験を最大化するため、実際に製品を手に取れる直営店「Anker Store」の全国展開を加速させています。 ⭐この求人の特徴⭐ ・【業界屈指の待遇】月給29.1万円～の高水準スタート！ ・【年休127日】連休取得も可能&プライベートも大切にできる環境！ ・【個人ノルマなし】「売る」より「提案する」接客に集中できます ・【研修充実】3ヶ月の充実研修＆月1回のフォロー体制！ ・【キャリア】最短6ヶ月で店長へ。セールストレーナーの道も！ ・【残業ほぼなし】月平均残業10h未満。「残業しない」文化 ・【社割あり】最新のAnker製品をお得にGET！ ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への製品提案・接客（業務の約40%） └お客様のライフスタイルや潜在的なニーズをヒアリングし、 最適な製品をご提案します。 ・店舗ディスプレイ・POP作成（業務の約20%） └どうすれば製品の魅力が伝わるか、チームでアイデアを 出し合いながら魅力的な売り場を創ります。 ・レジ業務・在庫管理・発注（業務の約20%） ・アルバイトスタッフの育成サポート（業務の約10%） └新人スタッフへの指導や、チームが円滑に回るための サポートをお願いします。 ・その他、清掃や整理整頓など店舗運営業務（業務の約10%） ⏩《「売る」のではなく「提案する」接客スタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちに個人ノルマはありません。大切にしているのは、お客様が状況を理解してAnker製品でどう解決できるかを一緒に考えること。 お客様の「ありがとう」が最大のやりがいです。 ⏩【「フラット」なカルチャーと「スピード感」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker Storeの現場は、スタッフ同士の意見も積極的に取り入れる、非常に「フラット」なカルチャーです。 一方で、お客様対応や店舗運営において「即座の柔軟な対応」が求められる、スピード感のある環境でもあります。変化を楽しみ、主体的に動ける方には最適な職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅髪色・髪型・服装自由！ネイルもＯＫ おしゃれを楽しみながら働けます♪ ✅交通費規定支給！ ✅未経験も大歓迎！ ✅お得な従業員割引あり！ ✅ノルマはありません！ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーディネート提案 ・レジ ・接客 ・品出し ・棚卸 ・店舗運営サポート など できることからお任せします！ ノルマはなく オシャレを楽しみながら 好きなものに囲まれて 働ける環境です！ ■1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇出勤/オープン前 店内の商品をキレイに並べたり 新作をディスプレイしたり♪ ◇お店オープン お客様との会話を楽しみながら接客♪ 在庫の整理や管理も随時チェック◎ ◇休憩 ショッピングモール内のカフェ等でゆっくり一息＊ ◇もうひと頑張り！ 店内のディスプレイや在庫確認もお願いします！ ◇お仕事終了★ 明日の準備や最新トレンドをチェック！ おつかれさまでした！ ■HULLEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Sports wear と Casual wear の間」を コンセプトに、フィットネス、 ヨガ、ランニングなど1日を活動的に 過ごす人たちに向け、日常着としても 使えるデザインの「Active wear＆shoes」を 提案するセレクトショップです♪ クールでフェミニンな シューズ&ウェアを多数取り揃えたお店・。* <国内外のアクティブウエアとシューズをセレクト> ■主な取扱いブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #adidas #COOME #F/CE #nanamica #NIKE #HOKAONEONE #OOFOS #ON #ORCIVAL #SALOMON #THE NORTH FACE #TNF PPL #UGG #HydroFlask #XEXYMIX and more...

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ＼ 新幹線で遠方からの通勤もOK！ ／ 大阪・京都・福井・岐阜・愛知方面 からも通勤可能◎ 「引っ越しはせずに転職したい」 「今の生活拠点を変えずに、収入を上げたい」 「経験を活かせる仕事を通勤圏内で探したい」 そんな方におすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 新幹線通勤で、遠方からも通える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は滋賀県米原市。 新幹線通勤OK＆交通費全額支給！ ⏰️ 大阪～米原：約40分 ⏰️ 京都～米原：約20分 ⏰️ 名古屋～米原：約30分 さらに、 JR米原駅から勤務地まで送迎バスあり！ 大阪・京都・愛知方面はもちろん、 福井・岐阜方面からの通勤も歓迎します◎ 「米原は少し遠いかも…」 という方も、 新幹線を使えば通勤しやすい環境です。 引っ越しをせず、今の暮らしを維持したまま、 米原の大手企業で働けます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 月給25万6000円～28万8000円 ✅️ 転勤なし ✅️ 土日祝休み／残業少なめ ✅️ 年間休日120日以上 ✅️ SCSKグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社にて、 社内向けITヘルプデスクをお任せします。 ＜具体的には＞ ✔ PC・iPhone・iPadに関する問い合わせ対応 ✔ PowerAppsなど業務システムのサポート ✔ PCや端末のトラブルシューティング ✔ 情報機器のセットアップ・初期設定 ✔ 担当部門への確認・エスカレーション対応 ヘルプデスク経験があればOK！ 難しい内容は専門部署へ引き継げるため、 一人ですべて解決する必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 経験を活かして、安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘルプデスク経験を活かして、 大手外資系製薬会社の 社内IT環境を支える仕事です。 月給25.6万円～28.8万円に加えて、 土日祝休み＆年間休日120日以上。 資格取得支援やスキルアップ研修、 正社員転換制度なども整っています。

仕事内容: 正統派フレンチカジュアルの代名詞＊ ＊アニエスべー販売スタッフ大募集!!＊ レディース・子供服・バッグの接客販売のお仕事です。 「人と接するのが好き」「おしゃれが好き」を活かせます。 【具体的には】 ・接客 来店されたお客様へ商品やコーディネートの提案、 試着室へのご案内。 販売ノルマ等はないので、お客様第一の落ち着いた接客ができます。 ・レジ業務 お会計、商品の梱包など ・商品ディスプレイ、整理 新商品やオススメ商品をマネキンに着させたり、 見やすいように陳列して店内レイアウトを作る。 ・商品管理 陳列商品の補充や、服をたたんで整える作業。 また在庫の確認などもお願いします。 商品知識から接客まで、しっかりサポートするので安心して下さい。 店内の気になるアイテムは、お得な割引価格で買えちゃいます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 【遅番固定スタッフ募集♪】 朝ゆっくり家事を済ませて 昼からマイカー出勤！ ＼座って待機×受け身の接客◎／ イオンモール草津の インフォメーションでお仕事＊ ＜お仕事内容＞ ＊店内外のご案内 ＊拾得物、遺失物対応 ＊迷子対応 ＊店内放送 ＊外線電話対応 ＊車椅子貸出し ＊ギフト券販売 など 「このお店は何階にありますか？」 「バスはどこから出ていますか？」 など、お客さまからの質問内容は ある程度決まっているので、 一度慣れればスムーズに対応できます。 ご案内は約30秒～1分以内に 解決するものばかりです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼お仕事のポイント！／ カウンター内に椅子があるため 待機中は座ってOK！ 来られた方のみへの対応です◎ ▼未経験でも始めやすい理由は？▼ 1：マニュアル完備！ お問い合わせの対応方法や ギフト券販売に関する包装の方法など お問い合わせにすぐ回答できるような ツールがあります◎ 2：丁寧な研修あり！ 接客の基礎、館内アナウンス、迷子対応、 取得物の取り扱い、ギフトや切手の販売方法など いちから丁寧にレクチャーします☆ 3：複数名体制だから安心☆ 2～3名体制でカウンターに立つため、 「1人きりで対応しないといけない」ことはほぼありません。 分からないことはすぐに周りに質問できて、 サポート体制バッチリ！ 4：未経験スタートのスタッフばかり◎ 活躍中のスタッフの前職は 販売や事務、テーマパークスタッフなど様々。 「インフォメーションの仕事に興味があったから」 「自宅から近く、通いやすいから」 といった動機で、未経験から挑戦した人ばかり◎ 新人さんの気持ちがわかるからこそ やさしく接してくれます＊ 10代～50代まで幅広く活躍しています！

仕事内容: ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【“月給制”で安定収入】 繁忙期に左右されず、毎月安定して収入を確保！ ✅【提案型接客で経験を活かせる】 帽子専門店ならではのスタイリング提案。 “似合わせる接客”を楽しめる環境です！ ✅【経験者優遇｜ブランクOK】 アパレル・服飾雑貨での接客経験がある方歓迎。 経験を活かして、即戦力として活躍いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』にて、 接客・販売業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客・販売（提案型） ・コーディネート提案 ・ディスプレイ変更・売場づくり ・商品陳列・補充 ・レジ対応 ・開店／閉店作業 “ただ売る”のではなく、 お客様の雰囲気やファッションに合わせて 「似合う帽子」を提案する接客スタイルです。 ■こんな方におすすめ ✅アパレル経験を活かしたい方 ✅接客スキルを維持・ブラッシュアップしたい方 ✅ディスプレイや売場づくりが好きな方 これまでの経験を活かしながら、 “販売のプロ”としてもう一度輝きたい方へ。 次のステップにつながる時間を、 ここで過ごしませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ＼✧ 経験を活かして、もっと働きやすく ✧／ 大手外資系製薬会社で、 社内ITヘルプデスクとして活躍しませんか？ 「ヘルプデスク経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給25.6万円～28.8万円 └ 経験をしっかり評価！ ◎ 土日祝休み×年間休日120日以上 └ ワークライフバランスも充実 ◎ 残業代1分単位支給 └ 頑張りはしっかり還元 ◎ 新幹線通勤OK └ 大阪・名古屋方面から通勤中の社員も！ ◎ SCSKグループの安定基盤 └ 福利厚生・資格支援制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社にて、 社内向けITヘルプデスク業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆PC・iPhone・iPadに関する問い合わせ対応 ◆PowerAppsなど業務システムのサポート ◆PCや端末のトラブルシューティング ◆情報機器のセットアップ・初期設定 ◆担当部門への確認・エスカレーション対応 「すべて一人で解決しないといけない」 という環境ではありません。 難しい内容は専門部署へ引き継げるので、 安心して対応できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 遠方からの通勤も歓迎 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費は全額支給！ ◎大阪～米原：約40分 ◎名古屋～米原：約30分 新幹線通勤も可能なので、 「引っ越しは難しいけど環境を変えたい」 という方にもおすすめです。 実際に岐阜エリアから通勤している社員も在籍しています！

仕事内容 お仕事内容 車に関わる営業のサポート業務をお任せします！ ＼お仕事内容／ ●来店されたお客様の受付やお茶出し・電話対応 ●簡単なPC入力 ●買取・販売に関する書類のご案内や書類の受け取り ●車庫証明や名義変更などでの外出業務 ●代車をお貸しする際の対応 ●車検や点検などの受付や返却 など 車に興味がある方、事務職の経験がある方、どちらも大歓迎！ もちろん「未経験だけどやってみたい」も大歓迎です♪ お仕事は１つずつ覚えていけるのでご安心ください。 困ったときは、周りの先輩たちがしっかりサポートします！ ※転居を伴う異動なし ※出張なし（近隣店舗への応援などはあり) ※WワークNG アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～休みもチームで協力～ GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uhkF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uhlF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uhmF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5nF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5fF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5gF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5oF】

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

仕事情報 ● 仕事内容 【基本的な接客業務】 ◇お客様のお出迎え、商品のご提案、レジなど 【店舗全般の業務】 ◇商品の検品、在庫確認、商品管理 ◇店内のレイアウトやディスプレイの変更など ※ノルマや商品の購入義務はありません。 3ヶ月を目安に基本スキルを身につけていただけます。 先輩のフォローで課題解決しながら成長を実感できます！ ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネート提案を通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ／ 滋賀・米原エリアで、 経験を活かしてしっかり稼ぐ！ ＼ 「地元で長く働ける仕事を探している」 「滋賀でIT経験を活かしたい」 「収入も働きやすさも妥協したくない」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この求人のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 米原エリア勤務＆転勤なし！ 滋賀県内で腰を据えて長く働けます。 ✅️ 月給25.6万円～28.8万円！ これまでのヘルプデスク経験を活かして、 地元で安定した収入を目指せます◎ ✅️ 大手外資系製薬会社でのお仕事！ 安定した環境で、 社内ITを支えるポジションです。 ✅️ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ しっかり休めるので、 仕事とプライベートの両立も◎ ✅️ 米原駅から送迎バスあり！ JR米原駅から勤務地まで お客様専用の送迎バスを利用できます。 ✅️ SCSKグループの安定基盤！ 資格取得支援や研修制度など、 長く働ける環境も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社で、 社員向けのITサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・PC、iPhone、iPadの問い合わせ対応 ・業務システムの操作サポート ・PCや端末のトラブル対応 ・PC、情報機器のセットアップ ・初期設定 ・専門部署への確認、引き継ぎ など 社内スタッフからの 「PCがうまく動かない」 「システムの操作方法が分からない」 といった相談をサポートするお仕事です。 すべてを一人で解決する必要はありません。 難しい内容は専門部署へ引き継げるので、 これまでのヘルプデスク経験を活かしながら 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 地元でキャリアを続けられます ━━━━━━━━━━━━━━ 「ITの仕事を続けたいけど、 大阪や名古屋まで毎日通うのは大変…」 そんな方にもおすすめです。 勤務地は滋賀県米原市。 転勤もないため、地元で腰を据えて働けます。 これまで身につけたITスキルを活かして、 安定した収入と働きやすさを両立できます✨️

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（例） 09:15～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（45分） 12:45～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:30～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 17:30～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 〈食数〉朝：10食 夕：10食 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5uF】

【仕事内容】 ＼建物管理やビル保全に関わる事務業務！／ 毎月の請求・お支払いの確認や、データ入力などを中心として ビル保全や建物管理の担当者とやり取りをしながら、 数字や契約内容を正確につないでいくお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・お電話対応やお取引先への確認連絡 ・請求内容の確認やデータチェック作業 ・請求スケジュールの管理・数字の確認 ・請求・お支払いに関するデータ入力 ■基本土日休み！9:00～18:00の日中勤務◎ ※ただし16日～25日は繁忙期となります。 ■月20日勤務（160時間）の安定勤務♪ ■財務・経理に関わる事務スキルが身につきます！ 【求人ID-A0049-1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v4zF】

【仕事内容】 ＼幅広い年代の男性スタッフ活躍中！／ 「アル・プラザ堅田」にて設備管理業務を担当していただきます。 施設を安全・快適に利用していただくための大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・電気、空調、消防、給排水設備の日常点検、定期点検 ・中央監視装置による運転スケジュール管理 など ✅設備管理の経験や資格を活かせる環境です ✅先輩スタッフが在籍しており相談しながら業務を進められます ✅働きながらさらなる資格取得やスキルアップを目指せます 【求人ID-A0049-1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v51F】

【仕事内容】 「アル・プラザ堅田」にて設備管理業務を担当していただきます。 施設を安全・快適に利用していただくため、 各種設備の点検や運転管理を行うお仕事です。 【仕事内容】 ・電気、空調、給排水設備等の点検・保守・運用管理 ・施設内の巡回・機器の動作確認 ・不具合発生時の一次対応・業者手配 など ✅第二種電気工事士の資格を活かせる設備管理のお仕事 ✅9:00～18:00の日勤！月20日勤務◎ ✅働きながら資格取得やスキルアップを目指せます 【求人ID-A0049-1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v4qF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ubuF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ubtF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年・新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ubsF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v4rF】

【仕事内容】 ＼幅広い年代の男性スタッフ活躍中！／ 滋賀県立精神医療センター内の設備などを点検・管理し、 安全で快適な環境を支える設備管理のお仕事です。 【仕事内容】 ・施設設備の点検 ・メーター検針 ・各施設制御管理 ・各設備の定期作業 ・小修理、小作業 ・定期点検立会い業務 など 平日3名勤務、夜間1名勤務、休日2名の勤務体制でシフト制となります。 ✅従業員6名の交代勤務制です。 ✅設備維持管理のスキル向上ができ資格取得も目指せます！ ✅将来はリーダーとして活躍できるチャンスあり◎ 【求人ID-A0049-1】

【仕事内容】 ＼幅広い年代の男性スタッフ活躍中！／ 「アル・プラザ瀬田」にて設備管理業務を担当していただきます。 施設を安全・快適に利用していただくため、 各種設備の点検や運転管理を行うお仕事です。 【仕事内容】 ・電気、空調、消防、給排水設備の日常点検、定期点検 ・中央監視装置による運転スケジュール管理 など ✅電気主任技術者として設備管理に携われる環境です ✅資格や経験を活かして活躍できます ✅働きながらさらなる資格取得やスキルアップを目指せます 【求人ID-A0049-1】

【仕事内容】 ＼幅広い年代の男性スタッフ活躍中！／ 「アル・プラザ瀬田」にて施設保全業務を担当していただきます。 施設を安全・快適に利用していただくため、 各種設備の点検や運転管理を行うお仕事です。 【仕事内容】 ・電気、空調、消防、給排水設備の日常点検、定期点検 ・中央監視装置による運転スケジュール管理 など ✅設備管理の知識や経験を活かせる環境です ✅働きながら資格取得やスキルアップを目指せます ✅商業施設の安全・快適な運営を支えるやりがいのある仕事です 【求人ID-A0049-1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 三井アウトレットパーク滋賀竜王でセイコーの時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 人と関わる仕事がしたかったあなたにピッタリ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます！！主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます 三井アウトレットパーク滋賀竜王のセイコーアウトレットで、販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能！参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

ガソリンスタンド木之本IC店社員登用有夜勤専属スタッフ 『危険物資格を活かしたい！充実した保険で安心して働きたい！』 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド木之本IC店社員登用有夜勤専属スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、トラックへの給油、 モニター監視業務、清掃などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～滋賀県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 滋賀県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュも丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 好きが自信に変わる場所 ✅困ったときは先輩がサポート！ チームワークを大切にする職場 ✅お客様の「ありがとう」が自信に繋がる ✅オンとオフのメリハリで自分時間もキープ ✅ 一歩ずつステップアップ デサントで心地よい毎日と理想のキャリアを見つけてみませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～滋賀県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 滋賀県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ☆教室見学可、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュも丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～滋賀県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 滋賀県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ☆教室見学可、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュも丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～具体的なお仕事は～ ◇幼児・小学生中心の英会話レッスン →少人数制のクラスなので、子どもたちとしっかり向き合いながらレッスンをしていただけます。 オリジナルテキスト・レッスンマニュアル完備なので安心です。 ◇外国人講師とペアレッスン・ソロレッスン →外国人講師とのレッスンを通して、子どもたちだけではなく、あなた自身の英語力もブラッシュアップ！ ◇ゲーム・歌・ダンスを使った英語を楽しむことを中心としたレッスン →知識としての英語ではなく、子どもたちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。 ♪楽しいイベント盛りだくさん♪ ハロウィン、クリスマス、クラフト、課外遠足など、楽しいイベント企画にも携われます。 ◎レッスン以外に教室に関わる業務あり◎ ==================== セイハ英語学院 ホームページです ☆レッスン風景の写真等あり ぜひご覧ください☆ ↓↓ https://www.seiha.com/

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネート提案を通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ガソリンスタンド草津PA上り夜間給油スタッフ 夜勤でがっつり稼ぎたい方歓迎！学生バイト募集! 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド草津PA上り夜間給油スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフの仕事をお任せします。お客様の車の誘導、給油、窓拭き、簡単な店舗清掃などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。サポート体制バッチリなので、未経験の方も安心です◎トラックへの給油もありますが、一般車両と業務内容は基本的に同じです。