求人・転職情報

今秋オープン予定/オープニング社員募集！残業0で休み充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ■ 今秋オープン予定 ■ ■ クレーンゲーム専門店！ ■ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 今秋オープン予定の クレーンゲーム専門店でのお仕事です！ 大型リユースショップ「おたいち」が 手掛ける、新しい形のゲームセンターが 滋賀県野洲市にあるイオンタウン野洲店敷地内にオープンします！ クレーンゲームとカプセルトイに特化した 専門店で、新しい挑戦に 一緒に取り組みましょう！ 業種問わず、 正社員として働いた経験のある方を 優先して採用していきます。 ■会社案内 ＜企業コンセプト＞ 「世の中を今よりもっと 面白く そして 素晴らしく」 お客様へ“心から満足” “喜び” “感動” “感激”を提供するホスピタリティエンターテイメントを展開し、 地域社会の人々がつながる懸け橋となり、「人々を熱中させる」「人々から熱望される存在となる」ことを目指して事業展開しています。 ＜店舗展開＞ おもちゃ・古着・ゲーム等取り扱う総合リユースショップ「お宝市番館」8店舗とクレーンゲーム専門店「おたいちポップワールド店舗」4店舗をメインに 他には「農機具市番館」「おたいちクラフト」「This is my CHICKEN」など他業種に渡り店舗展開しています。 ■仕事経験、個々の長所を活かせます！ ・接客、景品補充、イベント運営を中心とした運営業務 ・景品の発注、原価率管理を中心とした景品業務 ・在庫管理や倉庫管理を中心とした物流・資産管理業務 ・現金回収や売上帳票作成を中心とした業績管理業務 ・給与計算、労務保険手続きを中心とした労務管理業務 など様々な仕事があり、これまで培った知識や経験を存分にご発揮いただけます。 チームワークを大切にし、業務分担による店舗運営をしています。 最初は業務の流れを覚えることから スタート！ 経験が浅い方も、充実した教育体制で しっかりサポートします。 ■お店の経営を担うキーマンとして成長！ まずは基本的な業務からスタートし、 経験を積みながら少しずつマネジメントに 挑戦していただきます。 困ったことがあれば、いつでも先輩社員に 相談できるので安心です。 ■この店舗で働く魅力 ＜チームワーク重視＞ 100名以上の従業員が在籍予定です。困った時はフォローできる環境が整っており、安心して働くことができます。 たくさんの従業員が働いていますのでお互いを尊重し、風紀や秩序を大事に店舗運営しています。 ＜ライフワークバランス重視＞ ライフワークバランスを重視していますので残業無しでプライベートも充実！ ＜髪型・髪色・服装基本自由＞ 服装、髪型や髪色も自由なので、 オシャレを楽しみながら働けます。 お気軽にご応募ください！

10月上旬オープン予定★未経験大歓迎・週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★オープニングスタッフ募集★ 一緒にお店を作って行きませんか？ 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を 変更できます └「ギアチェンジ制度」で 正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！ 産休・育休後も働きやすい環境を 目指しています！ ＜アピールポイント＞ ●販売、接客、飲食業界が 未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 一人一人が長く働けるように 考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば 何でも相談してください。 実際に子育て中の社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・ お子様が小さい方・主婦・主夫なども 活躍いただけます！ 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜★先輩インタビュー★＞ Aさん（2024年入社・前職人材紹介） Q1.なぜこの仕事を選んだのですか？ A.食べる事が好きで、 その中でもお菓子類が好きなため。 Q2.ここで働く魅力は？ A.たくさんのお客様と出会えて 仕事環境も上司も優しいです。 忙しいですが、 自分のスキルが鍛えられます。 ＜株式会社ワイズのこだわり＞ 私達の提供する飲食空間・商品を通じて 「お客様」「お取引様」「社員」 がお互いに信頼し、 固い絆で結ばれる事により、 そこに笑顔が生まれることを 最大の喜びとしています。 その笑顔を絶やさず、 喜びを分かち合える オンリーワンの企業を目指しています。 - ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの 募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/ -

湖南市／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

月給27万円以上◆年間休日130日◆リモートで自由な働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、営業企画 高校生の未来を一緒に支える仕事、はじめませんか？ 私たちは、高校生の「進路」を全力でサポートする営業スタッフを募集しています。 進路に関するイベントの企画や運営、そして進路情報誌の提供を通じて、 高校生が自分らしい未来を描けるようお手伝いするお仕事です。 ★働きやすさもバッチリ！ ・月給27万円以上＋年2回の賞与あり ・年間休日130日でプライベートも大切にできる ・リモートワーク導入で柔軟な働き方を実現 未経験でも大丈夫！先輩たちが丁寧にサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ★具体的なお仕事は？ ・担当エリアの高校を訪問して、進路担当の先生から学校の現状や課題をしっかりヒアリング ・学校のニーズに合わせて、進路関連イベントや講演会の企画・提案 ・イベントの打合せやスケジュール調整をサポート ・イベント当日はチームみんなで運営。先輩と一緒なので安心です！ ・大学や専門学校の進路情報誌のご案内もお任せ ★担当エリア 滋賀県領域と、福井県のエリアを担当していただきます。 ★私たちの使命と想い キッズ・コーポレーションは、「キミたちの未来が私たちの歴史を作る」という理念のもと、教育に特化した事業を展開しています。 高校生たちが進路を選ぶ際に必要な正確で有益な情報、そして具体的な成功例を提供し、彼らの未来を広げることが私たちの使命です。 高校生が自信を持って将来を選べるように、情報提供だけでなく、イベントや講演会を通じて伴走しています。 ★会社の取り組み・サービス内容 ・全国で展開する進路イベントや進学・就職ガイダンスの企画・運営 ・進路選択に役立つ専門講演会の開催 ・年間500万部発行される50種類の進学情報誌の提供 ・毎日約1万人の高校生が利用するWEBサイトの運営 さらに、保護者向けの「進学のお金講座」や、人生・夢・キャリアプランに関するメッセージを発信し、幅広く高校生の進路支援を行っています。 近い将来には新たに就職支援イベントの立ち上げも計画しており、より一層トータルで高校生の未来をサポートしていきます。 ★あなたに期待すること 高校生の将来を支えるためには、何より「人の話を丁寧に聞き、寄り添う力」が大切です。 相手の声に真摯に耳を傾け、柔軟に提案を考えられる方ならきっと活躍できます。 また、異業種から転職してきた先輩も多数在籍しているため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

『26年冬オープン』 につきオープニングスタッフ募集！職務経験不問

募集要項 職種 総合職/一般職（農産物直売所オープニングスタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 農産物直売所スタッフ業務 全国の農家さんから入荷した新鮮な野菜や 果物の販売などをお任せします。 ▼具体的には ・農作物の販売管理や販売イベント企画 ・アルバイト・パートスタッフの管理 ・搬入農家さんの店舗内フォロー ・果物等の集荷（和歌山の桃など季節限定業務）※総合職のみ ・SNS広報、アプリ運営 ・農業体験（1週間／年） ・担当農家へ訪問（月1回／1人20名担当） ・他、希望により自分の良さを活かせる採用担当やPR担当等の業務 ≪1日の仕事の流れ（昼休憩60分）≫ ・陳列補助（毎日100名の農家さんが搬入） ・陳列場の案内や値段相談対応 ・野菜の袋詰め ・野菜・加工品の発注／新規農家さんの選定 ・イベント企画・広告の打合せ／SNSの発信 ・パートアルバイトのシフト表作成 ・閉店準備／翌日準備 ※残業代は1分単位で全額支給 ★スタッフ発信の「旬」を活かした店舗内イベントも実現可能♪ （例）スイカ早食い競争、じゃんけん大会など こんなことしてみたいが実現できる会社です。 ★総勢30名、20代30代40代の男女活躍中！ 前職は営業職、スーパー店員、コンビニオーナー、 事務職、ドライバーなど様々♪

✅賞与年2回必ず支給！✅交通費全額支給！✅実働7.5時間！✅退職金制度あり！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！～======= ✅ 賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月分) ✅ 実働7.5時間＆残業ほぼなし(月10時間以下) ✅ 土日連休の取得もOK！ ✅ 未経験×異業種からの転職OK！ ✅ 交通費全額支給！ ✅ 退職金制度あり！ ✅ 事前の職場見学OK！ ================================ ◇◆お仕事内容◇◆ ホテルフロントで、 お客様対応を中心とした 受付業務をお願いします。 【具体的には】 ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊予約受付 ＊電話応対 ＊簡単なPC入力　など まずは笑顔でお客様をお迎えできればOK！ 仕事は先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので、 ホテル業界が初めての方も 安心してスタートできます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

「コメダ」を支える主役に。あなたの飲食経験を次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 「コメダ」を、あなたの手で次のステージへ。 複数店舗をプロデュースする、エリアマネージャー募集。 店長を支え、地域に愛される店をつくる伴走者です。 独自のビジネスモデルで、経営者視点が圧倒的に身につく環境。 あなたの仕掛けが多くの人の笑顔と最高の空間を生み出します。 安定した経営基盤のもとで、新たなキャリアを築きませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お任せするポジションは、会社の中核を担う 「コメダのエリアマネージャー」。 関西エリア（大阪・京都・滋賀）の店舗を統括し、 売上最大化とチームづくりを担うお仕事です！ ✅店舗の統括と運営改善 担当エリアの店舗を巡回し、売上や人件費などの数値をもとに改善施策を考えます。 店長と二人三脚で課題を解決し、店舗それぞれの個性を活かしたお店づくりを支えます。 ✅人材育成と組織づくり 各店舗の店長やスタッフの成長をサポートします。 面談や教育体制の構築を通して現場のやる気を引き出し、スタッフのみんながイキイキと働ける環境をつくっていきます。 ✅本社と現場を繋ぐ架け橋 現場のリアルな声を本社に届け、経営戦略に反映させます。 同時に本社の目指す方向性を現場へ分かりやすく伝え、チーム全体を導きます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【現場の経験を存分に発揮！】 今回はコメダ勤務経験者を積極採用中。 やはり、コメダ珈琲店の魅力を肌で知っている方にこそ、店長やスタッフの気持ちに寄り添ったマネジメントができると考えています。 「どうすればお客様にもっとくつろいでいただけるか」 「スタッフが楽しく働くにはどうすればいいか」 を現場と一緒に追求できる、やりがい十分のポジションです。 先輩エリアマネージャーがしっかりフォローするので、大きな安心感を持って挑戦していただけます。 頑張った方には正当に評価。 明確な昇給基準と年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ 【研修もしっかりあります】 管理職やマネジメントは未経験、そんな方も安心してほしいです。 入社後は店舗研修に加え、名古屋本社での研修をご用意！ オペレーションのおさらいからマネジメントの基礎まで段階的に学べます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 店舗拡大のため、エリアマネージャーを前提としたキャリア採用を行います！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

月給22万～27.5万円／寮完備・日払い相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 草津の拠点で、警備スタッフを募集。 月給22万～27.5万円（日勤ベース）。 日払い・週払いも相談可能です。 家具家電付き社員寮あり。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ これまでの警備経験や資格、 担当できる業務を確認したうえで、 スタート時の給与を個別に決定します。 資格手当・役職手当などは別途支給。 給与や働き方の希望もお聞かせください。 ■この求人の魅力 ◎月給22万～27.5万円 警備経験や保有資格、 担当できる業務を確認し、 スタート時の給与を検討します。 ◎日払い・週払いも相談可能 給与の受け取り方について ご相談いただけます。 ※規程有 ◎家具家電付き社員寮あり 住まいを探している方も ご相談ください。 ◎草津の拠点で募集 勤務地は滋賀県内や 近隣府県の各現場です。 ◎次の役職にも挑戦可能 経験に応じて、現場責任者や 新人教育、現場管理なども 目指せます。 ■仕事内容 警備スタッフとして、 工事現場、イベント会場、 施設などの安全を守る仕事です。 経験に応じて、 担当する現場や役割を 個別に相談します。 【具体的には】 ・工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・片側交互通行の案内 ・イベント会場での案内 ・施設内の巡回、見守り ・現場報告 ・新人、後輩の教育 ・お客様との打ち合わせ ・警備計画書の作成 経験者の方には、 現場責任者や教育担当、 現場管理などの役割も 目指していただけます。 ■採用サイト・YouTube 採用サイト https://site9.saiyo-dekirukun.com/adams-security YouTube https://www.youtube.com/@adams-security/videos

ブランド好き・接客経験を活かす✨月収70万円以上も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ブランド・時計・ジュエリー好きを仕事に ✅買取・査定・販売などの経験を活かせる！ ✅毎月のインセンティブで頑張りを還元！ ✅『月収70万円以上』も目指せる環境です！ ✅Google口コミ4.9の店舗で接客力をUP！ ✅店長・マネージャーへのキャリアも可◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ブランド品や時計、貴金属などの 接客・査定・買取業務をお任せします。 【取り扱う商品】 ■ロレックス・オメガなどの腕時計 ■ヴィトン・シャネル・エルメスなどの ブランドバッグ・財布 ■金・プラチナなどの貴金属 ■ジュエリー・ダイヤモンド ■古銭・骨董品 など さまざまな商品を実際に手に取りながら、 ブランドや商品の特徴、価値を見極め、 お客様へ査定内容をご説明します。 買取・査定業務はもちろん、 アパレルやジュエリー販売などで培った 商品知識や接客経験も活かせる仕事です！ 飛び込み営業やテレアポもないため、 目の前のお客様との接客に集中できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✨ブランド好きなら、毎日が新しい発見！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロレックス、エルメス、ヴィトンなど、 さまざまなブランド品に触れられるのが この仕事ならではの面白さです！ 時計やバッグ、ジュエリーだけでなく、 貴金属やダイヤモンド、骨董品など、 取り扱う商品は実にさまざま。 「このモデルにはどんな特徴がある？」 「年代によって価値はどう変わる？」 「本物を見極めるポイントは？」 実際の商品を見ながら経験を重ねることで、 商品知識だけでなく、 真贋や価値を見極める「目利き力」も さらに磨いていくことができます。 FC本部の研修や査定サポートもあるため、 今ある知識だけに頼る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✨経験と頑張りを、しっかり収入へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブが毎月支給されるため、 日々の頑張りを収入につなげられます！ 店長候補の入社半年時点における インセンティブ込みの平均月収は 【70万円以上】という実績もあります。 「これまでの経験を活かして稼ぎたい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんな方にもピッタリです！ さらに今後も店舗展開を予定しており、 経験を積んだ先には、 店長など次のポジションを目指す道も。 現場で専門性を磨きながら、 収入もキャリアも上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ✨「売ってください」と迫らない接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店が大切にしているのは、 「断りやすく、また来たくなる店」 という接客方針です。 無理な交渉や引き止めをするのではなく、 査定額の根拠を一つずつ丁寧に説明し、 売却するかどうかはお客様に委ねます。 その結果、2026年8月時点で 【Google口コミ評価4.9】を獲得。 「売る・買う」だけで終わるのではなく、 「ここなら安心して相談できる」と 思っていただける関係をつくる。 これまで培った接客経験を活かしながら、 さらに質の高い接客を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ☔買取ってちょっと不安…という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取大吉はフランチャイズブランドのため、 店舗ごとに運営会社が異なります。 当社では、査定・買取プロセスを明確にし、 お客様に誠実で透明性のある店舗運営を 大切にしています。

未経験から店長へ✨入社半年で平均月収50万円以上の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店長/支配人 ✅未経験▶店長・マネージャーを目指せる！ ✅入社半年で平均月収50万以上の実績あり☆ ✅毎月インセンティブで頑張りを収入へ還元 ✅運営・売上管理・マネジメントも学べる！ ✅多店舗展開中だから新たなポストも誕生◎ ✅営業・販売・飲食などの経験も活かせる！ ═══════════════════ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 将来の店長候補として 店舗業務・運営に携わっていただきます！ まずは現場を知るところからスタート！ 【店舗業務】 ■ご来店されたお客様への接客 ■貴金属・ブランド品などの査定・買取 ■査定金額のご説明・買取手続き ■販促活動 など 仕事に慣れてきたら、 店舗運営に関する業務にも 徐々に携わっていただきます。 【店舗運営】 ■売上管理 ■目標達成に向けた施策づくり ■販促企画 ■スタッフマネジメント など 買取業界での経験は問いません！ 査定にはタブレットを使用し、 本部のサポートも受けられるため、 専門知識は入社後に身につけられます。 現場で経験を積みながら、 店舗を動かす立場へと ステップアップしていきましょう！ ═══════════════════ ✨"昇格を待つ"からポストを掴む転職へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長を目指しているけど、 なかなかポストが空かない」 「もっと早く、 マネジメントに挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります！ 現在、多店舗展開を進めており 店舗が増えれば、それを任せる ポジションも必要になります。 だからこそ今は既存のポストが 空くのを待つだけではなく、 自分自身の頑張りで 次のキャリアを目指せるタイミング！ 成長中の会社と一緒に、 自分自身のキャリアも広げていきませんか？ ═══════════════════ ✨キャリアだけじゃない。収入も上を目指す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じたインセンティブを 【毎月】支給しています！ そして実際に未経験からスタートした方でも 入社半年で【平均月収50万円以上】 という輝かしい実績があります！ 日々の頑張りや成果を 毎月の収入につなげられる環境です！ 店長を目指して経験を積みながら、 自分自身の収入アップも目指せます。 「もっと稼ぎたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな向上心を、 次のキャリアにつなげてください！ ═══════════════════ ✨異業種で培った経験も店長への武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界での経験は問いません！ 営業・販売・飲食など、 これまで別の業界で培った経験も 店舗運営に活かすことができます。 たとえば、 「目標達成に向けて工夫した経験」 「お客様に合わせて提案した経験」 「後輩や新人を育てた経験」 「スタッフをまとめた経験」 なども、店長として活かせる経験です！ もちろん、 マネジメント経験がなくても キャリアアップへの意欲があれば歓迎◎ 「買取業界が初めてだから」ではなく、 これまでの経験を新しい業界で活かし、 店長という次のキャリアを目指せます！ ═══════════════════ ☔買取ってちょっと不安…という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取大吉はフランチャイズブランドのため、 店舗ごとに運営会社が異なります。 当社では、査定・買取プロセスを明確にし、 お客様に誠実で透明性のある店舗運営を 大切にしています。

アイスクリームで、お客様に笑顔と小さな感動を。接客から店舗づくりまで挑戦できる仕事です。

仕事内容: * アイスクリームの販売・接客・レジ対応 * お客様からのメール・電話対応 * 商品や資材、備品などの発注 * 在庫の確認・管理 * 日々の売上確認・管理 * アルバイトスタッフへの指導・教育 * その他、店舗運営に関わる業務 接客だけでなく、発注や売上管理、スタッフの育成など、店舗づくりに幅広く関われる仕事です。

未経験から月給50万✨残業月数時間＆インセンティブで収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ちゃんと休める。そのうえで稼げる！ ✅未経験から月給50万円スタート！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし☆ ✅タブレット＋本部サポートありで安心◎ ✅残業月数時間程度で自分の時間も充実♪ ✅週休2日＆転勤なし◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の、 接客や商品の査定をお任せします。 【具体的には】 ●ご来店されたお客様の受付・接客 ●売却したい品物やご要望のヒアリング ●貴金属・ブランド品・腕時計などの査定 ●査定金額についてのご説明 ●買取に必要な各種手続き ●店内清掃・ディスプレイ ●販促活動 など 「査定なんてやったことがない…」 そんな方も大丈夫◎ 査定にはタブレットを使用し、 分からないことがあれば 買取大吉の本部サポートも受けられます。 飛び込み営業やテレアポもありません！ お客様が店舗へいらしてから始まる 接客スタイルだから、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨知識ゼロからでも査定に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタート大歓迎！ 学歴・経験・業種は問いません。 査定の知識は入社してから 一つずつ身につけていけます◎ さらに実際の査定では、 タブレットや本部のサポートを活用可能！ 一人ですべてを判断するのではなく、 サポートを受けながら 買取や査定について学んでいけます♬ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨未経験から「稼げる自分」を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 【月給50万円】でスタート！ さらに固定給とは別に、 成果に応じたインセンティブを 【毎月】支給しています✨ 頑張った成果が収入へ反映されるため、 「未経験から収入アップを目指したい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリ！ 未経験から知識や接客スキルを身につけ、 自分自身の成長と一緒に 収入アップも目指せる環境です！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨自分の時間も大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「収入は上げたいけど、 仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方にも嬉しい働き方です！ お休みは【週休2日制】で、 月8～9日しっかり確保。 さらに残業は【月数時間程度】です！ 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、 休日には趣味や友人との予定など、 プライベートも楽しめます♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ☔買取ってちょっと不安…という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取大吉はフランチャイズブランドのため、 店舗ごとに運営会社が異なります。 当社では、査定・買取プロセスを明確にし、 お客様に誠実で透明性のある店舗運営を 大切にしています。

9時30分出社│5日連続休暇│高卒以上OK│未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ お客様の 「できない」を 「できた！」に変える。 人の“ありがとう”を 直接感じられる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #働きやすさバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日120日（休日出勤なし） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 産休・育休100％取得（男性実績あり） ✅ 育休復帰後は時短勤務もOK ✅ 高卒入社の先輩も活躍中 ✅ 20代・30代前半が中心の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #スマホでつながるシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 滋賀県はスマホ普及率 全国3位！ ご来店されるのは、 ファミリー層やご高齢の方が中心です。 「操作が難しくて…」 「料金プラン、どれがいいの？」 そんなお客様に寄り添って、 分かりやすく 丁寧にご案内するお仕事です。 販売というよりも、 “相談にのる” お仕事に近いかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・料金プランやサービスのご提案 ・スマホ操作のサポート ・POPや店内レイアウトづくり ・メール配信やイベントの運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #未経験でも安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 社会人マナーから 学べる研修をご用意。 店舗配属後も、 先輩がすぐそばでフォローします。 「これ、どう説明したらいいかな？」 そんな時は、 必ず先輩が後ろからサポート。 焦らず、少しずつ自信をつけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 売上だけでなく“お客様満足度”でも評価 ◎ ドコモ認定資格でスキルアップも可能 「人の役に立ちたい」 その想いを、 ずっと続けていける環境です。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く （※県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる フルサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様の安全と快適な走行を考え、 最適なカーケアを提案する 最も重要な役割です。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・給油・車両サービス 車・バイクなどへの給油、 車体や窓の清掃など。 丁寧な作業でお客様を笑顔にする、 プロの接客技術が光ります。 ・車両の誘導や接客 お客様の入店・退店時の誘導や、 明るい挨拶での接遇。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが 気持ちよく利用できる お店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転勤なし◎毎年昇給×安定企業で安心✨地域の食を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ＼＼ // ／／ 「今の働き方、見直したい…」 と思っているあなたへ✨ ／／ // ＼＼ ✅深夜勤務なし ✅月平均残業15h以下 ✅転勤なし（長浜・彦根エリア） ✅毎年必ず昇給×年1回最大7連休 ✅安定な経営基盤 「食」に関わりながら地元滋賀で じっくりキャリアアップ✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ |◤アミカについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得なサイズと価格で人気の 業務用スーパー「アミカ」。 約6000点もの食品を扱い、 プロのシェフはもちろん、 多くの主婦の方々にも「家計の強い味方」 としてご利用いただいています✨ 店舗拡大＆サービス体制強化に伴い、 お店を一緒に盛り上げてくれる 正社員を大募集✨ 業務用食品スーパー「アミカ」の 店舗運営をお任せします。 アミカを通じて、 この地域の「食」のインフラを支える 魅力のあるお仕事です✨ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・レジ対応・商品補充 アミカを利用するお客様は、 一般のお客様に加え、飲食店を経営する プロのお客様まで様々✨ ✅ 発注作業・売場づくり ・レイアウト考案 ・POP作成 ・季節の特設コーナー設置など ✅ 店舗マネジメント ・アルバイト・パートさんのシフト作成 ・教育 ・売上管理 |◤入社後の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、レジ打ちや在庫整理、 商品補充などの基本作業からスタート◎ 業務に慣れてきたら、発注やシフト作成、 売場企画などを徐々にお教えします。 アミカの大きな特徴は、 売場づくりは現場に裁量権があること✨ 「どんなPOPを作るか」 「どの商品を前面に出すか」 は現場のあなた次第。 自分のアイデアでヒット商品を生み出す 面白さを存分に味わえます✨ |◤おすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅休日はしっかり取れます ・土日の希望休もOK（月2～3回） ・1月1日～3日は定休日！ ・最大7連休のリフレッシュ休暇あり！ どの店舗にも店長＋複数名の社員が在籍◎ なので交替で休みを取る体制がバッチリ！ エリアマネージャーや店長が率先して 有休を取る風土があり、従業員全員が 月に1度は有休を取得できる店舗も◎ さらに年に1度は 最大7連休のリフレッシュ休暇も取得可能！ 前職で休みを取れなかったサービス業出身 メンバーもアミカでは多く働いています。 ✅過度な残業なし！ 月平均残業は15h以下（1日30分程度） 規則正しい生活リズムで働けます◎ ✅転勤なし！ 転居を伴う異動・転勤はなし◎ 今の生活拠点を変えずに、 地元滋賀に根を張って着実に キャリアを積める安心感があります。 ※将来的に近隣の「彦根店」へ 異動となる可能性がございます。 （長浜店‐彦根店間は車で30分ほど） ✅大きな裁量権のある売場づくり ・この調味料でレシピPOPを作ってみよう ・このレイアウトなら手に取りやすいかも といった工夫は大歓迎！ 自分のアイデアを自由に活かせます◎ 売る楽しさ・仕掛ける面白さ・達成感 を味わえる環境です。 ✅未経験でも安心のサポート体制 どの店舗にも店長＋複数名の社員が在籍。 1人に負担が集中することはありません。 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できる環境です。 |◤キャリアアップについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1回の目標設定・評価査定を通じて 定期昇給（毎年2,000円～2,500円アップ） とキャリアアップが叶います。 ＜モデルイメージ＞ ✅3年目：副店長 ✅5年目：店長 店長を経験した後はエリアマネージャー として活躍するチャンスもありますよ！ 定期昇給と安定収入により地元で着実に キャリアを積める環境が整っています◎

月給32万円～＋インセンティブ｜初年度年収600万円可｜入社祝い金20万円｜未経験から店長へ

仕事内容: 買取専門店「買取大吉」の店長候補を募集します！ ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなどをお持ち込みいただいたお客様への接客・査定を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■ 来店されたお客様への接客 ■ ブランド品・時計・貴金属などの査定 ■ 社内システムを使用した相場・価格検索 ■ 査定金額のご説明・買取手続き ■ 買取商品のデータ入力・管理 ■ 商品の梱包・卸業者への発送 ■ SNS発信などの店舗集客業務 ■ 店舗運営・売上管理 専門知識や買取経験は必要ありません。 入社後は研修と店舗での実務を通じて、商品知識・査定方法・接客方法を一から身につけていただきます。 現在活躍しているスタッフも未経験からスタートしています。 能力に応じて即店長として店舗運営をお任せし、さらに店舗拡大に伴ってマネージャーを目指すこともできるポジションです。 【1日の流れ】 10:00～18:00　出勤・開店準備接客・査定、商品管理・梱包発送、問い合わせ対応、SNS発信など 12:00～13:00頃　休憩（状況により前後） 18:30　閉店準備・日報作成 19:00　閉店・退勤 ※1日10件程度の接客を行う場合があります。 ※原則として19時以降の残業はありません。

転勤なし◎毎年昇給×安定企業で安心✨地域の食を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ＼＼ // ／／ 「今の働き方、見直したい…」 と思っているあなたへ✨ ／／ // ＼＼ ✅深夜勤務なし ✅月平均残業15h以下 ✅転勤なし（長浜・彦根エリア） ✅毎年必ず昇給×年1回最大7連休 ✅安定な経営基盤 「食」に関わりながら地元滋賀で じっくりキャリアアップ✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ |◤アミカについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得なサイズと価格で人気の 業務用スーパー「アミカ」。 約6000点もの食品を扱い、 プロのシェフはもちろん、 多くの主婦の方々にも「家計の強い味方」 としてご利用いただいています✨ 店舗拡大＆サービス体制強化に伴い、 お店を一緒に盛り上げてくれる 正社員を大募集✨ 業務用食品スーパー「アミカ」の 店舗運営をお任せします。 アミカを通じて、 この地域の「食」のインフラを支える 魅力のあるお仕事です✨ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・レジ対応・商品補充 アミカを利用するお客様は、 一般のお客様に加え、飲食店を経営する プロのお客様まで様々✨ ✅ 発注作業・売場づくり ・レイアウト考案 ・POP作成 ・季節の特設コーナー設置など ✅ 店舗マネジメント ・アルバイト・パートさんのシフト作成 ・教育 ・売上管理 |◤入社後の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、レジ打ちや在庫整理、 商品補充などの基本作業からスタート◎ 業務に慣れてきたら、発注やシフト作成、 売場企画などを徐々にお教えします。 アミカの大きな特徴は、 売場づくりは現場に裁量権があること✨ 「どんなPOPを作るか」 「どの商品を前面に出すか」 は現場のあなた次第。 自分のアイデアでヒット商品を生み出す 面白さを存分に味わえます✨ |◤おすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅休日はしっかり取れます ・土日の希望休もOK（月2～3回） ・1月1日～3日は定休日！ ・最大7連休のリフレッシュ休暇あり！ どの店舗にも店長＋複数名の社員が在籍◎ なので交替で休みを取る体制がバッチリ！ エリアマネージャーや店長が率先して 有休を取る風土があり、従業員全員が 月に1度は有休を取得できる店舗も◎ さらに年に1度は 最大7連休のリフレッシュ休暇も取得可能！ 前職で休みを取れなかったサービス業出身 メンバーもアミカでは多く働いています。 ✅過度な残業なし！ 月平均残業は15h以下（1日30分程度） 規則正しい生活リズムで働けます◎ ✅転勤なし！ 転居を伴う異動・転勤はなし◎ 今の生活拠点を変えずに、 地元滋賀に根を張って着実に キャリアを積める安心感があります。 ※将来的に近隣の「彦根店」へ 異動となる可能性がございます。 （長浜店‐彦根店間は車で30分ほど） ✅大きな裁量権のある売場づくり ・この調味料でレシピPOPを作ってみよう ・このレイアウトなら手に取りやすいかも といった工夫は大歓迎！ 自分のアイデアを自由に活かせます◎ 売る楽しさ・仕掛ける面白さ・達成感 を味わえる環境です。 ✅未経験でも安心のサポート体制 どの店舗にも店長＋複数名の社員が在籍。 1人に負担が集中することはありません。 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できる環境です。 |◤キャリアアップについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1回の目標設定・評価査定を通じて 定期昇給（毎年2,000円～2,500円アップ） とキャリアアップが叶います。 ＜モデルイメージ＞ ✅3年目：副店長 ✅5年目：店長 店長を経験した後はエリアマネージャー として活躍するチャンスもありますよ！ 定期昇給と安定収入により地元で着実に キャリアを積める環境が整っています◎

＜世界を朝から元気に！お客様のお悩みにそっと寄り添ったお仕事☆＞月給＋インセンも◎ネトフリ無料などユニークな福利厚生も♪

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く （※県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。

9時30分出社│5日連続休暇│高卒以上OK│未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ お客様の 「できない」を 「できた！」に変える。 人の“ありがとう”を 直接感じられる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #働きやすさバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日120日（休日出勤なし） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 産休・育休100％取得（男性実績あり） ✅ 育休復帰後は時短勤務もOK ✅ 高卒入社の先輩も活躍中 ✅ 20代・30代前半が中心の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #スマホでつながるシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 滋賀県はスマホ普及率 全国3位！ ご来店されるのは、 ファミリー層やご高齢の方が中心です。 「操作が難しくて…」 「料金プラン、どれがいいの？」 そんなお客様に寄り添って、 分かりやすく 丁寧にご案内するお仕事です。 販売というよりも、 “相談にのる” お仕事に近いかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・料金プランやサービスのご提案 ・スマホ操作のサポート ・POPや店内レイアウトづくり ・メール配信やイベントの運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #未経験でも安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 社会人マナーから 学べる研修をご用意。 店舗配属後も、 先輩がすぐそばでフォローします。 「これ、どう説明したらいいかな？」 そんな時は、 必ず先輩が後ろからサポート。 焦らず、少しずつ自信をつけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 売上だけでなく“お客様満足度”でも評価 ◎ ドコモ認定資格でスキルアップも可能 「人の役に立ちたい」 その想いを、 ずっと続けていける環境です。

3年定着率90％✨資格を活かして長期安定！給食未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼16時半定時 × 土日祝休み／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 調理師免許を、 もっと働きやすい環境で 活かしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「調理の仕事は好き。 でも、働き方は変えたい」 そんな方に選んでほしい、 大津駅から徒歩5分の 学校給食センターでのお仕事です。 ⭐ 資格があれば実務未経験でもOK！ ⭐ あと3名募集！同期と一緒にスタート ⭐ 3年定着率90％！創業60年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさの秘密は…？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全土日祝休み カレンダーに合わせてしっかり休めます！ ✅ 年間休日128日＋有給休暇 さらに春・夏・冬には長期休暇あり！ ✅ 16時30分定時 残業は月平均10時間程度です。 ✅ お子様都合のお休みも柔軟対応 子育てママも正社員で活躍中♪ ✅ 食材の発注業務なし 発注対応に追われることなく、 調理業務に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店での調理経験を活かしたい」 「夜まで働く生活から卒業したい」 「調理師として長く安定して働きたい」 そんな転職を考えている方におすすめです。 【仕事内容】 ・食材管理 ・材料の切り込み ・調理、盛付 ・クラスごとへの区分け ・食器の回収、清掃 ・衛生管理など ※食材発注業務はありません ⭐未経験OK！調理師免許があればOK！ ⭐献⽴に従って調理スタッフ85名、みんなで調理するから安⼼！ ⭐分担作業だから、急なお休みも柔軟に対応しています。 ⭐午後の片付けもスムーズに終わるため、16時半の定時退社は当たり前の職場です。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社ならではの待遇！ 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨ スタッフ同⼠の相談だけでお休みOK ✨ 春夏冬休みは全部休みもOK！ ✨ おいしい給⾷が無料♪ ✨ 制服・マスクなど全て無料支給 ✨ 引っ越しが必要な転勤なし ✨ お⼦様が⼩さくても安⼼︕給与保障あり ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社のおすすめPOINT 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最後に、皆さんが⼀番気になる 「職場の雰囲気」「社風」をお教えします ✅①相談しやすい本部体制 エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談OK。 ✅②頑張りを⾒逃さない︕ 「できること」が増えた分、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結︕ 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅③業界でも珍しい“厚待遇” 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 賞与年2回・退職⾦制度あり・65歳まで雇⽤延⻑など将来への安⼼感も抜群︕ ✅④ピンチの時は駆けつけます︕ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 本部スタッフが現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、転職組のスタッフからも⼤好評です。 ✅⑤温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ⏩ 面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩ 応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

スポーツ経験ゼロでOK◎年間休111日・賞与2回など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 地域の方々に親しまれている 体育館・球技場・トレーニングジムなど、 公共スポーツ施設や文化施設の運営をお任せします。 「スポーツ施設の仕事って、運動が得意じゃないと難しそう…」 という方もご安心ください。 お任せするのは、受付や利用案内、施設の安全確認など、 利用者の方が安心して施設を使えるようサポートする仕事が中心です。 スポーツ経験や施設運営の経験は不問です。 入社後に先輩スタッフが一つずつお教えしていきますよ！ 【具体的な仕事内容は…】 ■施設利用者の受付・ご案内 ■電話対応、予約受付・確認 ■体育館・球技場などの設備点検 ■備品の確認、簡単なメンテナンス ■施設内の安全確認 ■スポーツイベント・教室などの運営サポート ■アルバイトスタッフのシフト確認・業務フォロー ■施設内のジムを利用する方への設備・マシンのご案内 など まずは受付対応や施設内の確認など、 覚えやすい業務から少しずつスタートします。 トレーニングマシンについても、 「今まで使ったことがない」という方でも大丈夫。 使い方や注意点は、先輩が丁寧にお教えします。 仕事を通して興味が出てきたら、 マシンの使い方だけでなく、 効果的なトレーニング方法などの知識を 身につけていくこともできます。 もちろん、運動が得意である必要はありません。 大切なのは、利用される方に気持ちよく過ごしていただけるよう、 丁寧に対応することです。 【地域に根差して、長く働ける仕事です】 子どもからご高齢の方まで、 さまざまな地域の方が利用する公共施設。 日々の受付や安全確認、施設管理を通じて、 地域の暮らしや健康づくりを支えることができます。 ✨長く働いていただけるよう 待遇・福利厚生もしっかり整えています。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分） ■家族手当あり ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■週休2日制 未経験から施設運営の仕事を覚えながら、 将来を見据えてじっくりキャリアを築いていける環境です。 「地域に関わる仕事がしたい」 「人の役に立てる仕事に興味がある」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く （※県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。

【異業種からの転職者も多数◎既存社員の7割が未経験スタート！】月給28万円～／完全週休2日制／残業少なめ／創業70年以上の安定企業

仕事内容: ＼未経験から精肉加工のプロへ／ ✅未経験から月給28万円以上で収入安定 ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅前職はバラバラの異業種出身者が7割 ✅活気があり相談もしやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗での仕事は、 休みが少なくて帰るのも遅そう…」 そんなイメージを覆します！ 創業から70年以上、業績は好調で 新しい店舗も続々と誕生している当社で 一緒に働きませんか？ 1日の業務の約8割は、 お肉をさばく加工業務です。 大きな塊のお肉(原木)を見極め、 焼肉用、スライス、ステーキ用など、 用途に合わせて一切れサイズに 切り分けていきます。 「繊維に対して90度の角度で包丁を入れる」 など、きれいに切るためのコツは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 また、担当が細かく分かれているため、 一つひとつの技術を焦らず じっくり覚えられる環境です♪ ※その他、仕入れ業務や、 店舗での接客販売をお願いすることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが丸富ならではの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日はお客様が入らない 「精肉工場」として加工に集中。 金・土・日は「週末市」として、 お客様で賑わう活気ある「精肉店」へ。 メリハリのある独自のスタイルだからこそ、 集中して技術を磨く時間と、 お客様の反応を直接見られる喜びの 両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンでは7〜8名で作業を行います。 既存社員の7割が未経験からのスタートなので、 初めての方の不安な気持ちに寄り添って サポートします！

【月８日お休みで月給27万円スタート】転勤無OK♪寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼日本一のラーメン屋で働こう／ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 一度食べたら、もう味を忘れられない。 行列に並んででも食べたくなる… 人の心を掴む「至高の一杯」を作る。 「ラーメン」に情熱を注ぐ、 野心溢れる「あなた」を求めています✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜主な仕事内容＞ 最高に美味しいラーメン屋を 一緒に作るスタッフを募集しております！ 接客・調理方法はもちろん、 繁盛店のノウハウや利益の出し方など 店舗運営全体を学びながら、キャリアアップを目指します！ ＜稼ぎたい・早く成長したい方へ＞ ✅月８日お休みで月給27万円スタート！ ✅毎月査定有！頑張り次第でぐんぐん昇給♪ ✅賞与は年2回！ ✅将来的に暖簾分けもOK！ ✅幅広い年代の方が活躍中です◎ ＼将来的に自分の店を経営してみたい方／ ※※暖簾分け制度あり※※ 最短2年間、店長業務を経験した上で 暖簾分けで独立いただくこともOKです！ ✅詳しくは公式サイトにてご確認ください ＜塩元帥について＞- 塩元帥は味、安全性、スタッフ教育に 力を注ぎ、成長してきたラーメン屋です。 “安心安全な食材を厳選し、最高に美味しいラーメンを提供し続ける” “スタッフの人生を考え、心を込めて人材教育を行う”をモットーに、これからも美味しいラーメンを一緒に作っていけるスタッフを募集しております！ 外国の方へ ※食品産業特定技能協議会への参入はしておりません。 ※当社は技術・人文知識・国際業務ビザの業務範囲ではありません。（単純作業のため） Our company is not currently a member of the Food Industry Specified Skilled Worker Council. As the work mainly involves simple tasks, it is not within the scope of work permitted under the Engineer/ Humanities Specialist/International Services visa.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 革製品の販売スタッフ 完全週休2日制 【思いのある接客】 商品に込められた思いを、作り手から受け継ぎ、お客様へお伝えしています。 同じ気持ちで想いが伝えられるよう、販売スタッフが作り手からいつでも話を聞くことが出来る。 作り手は全て自社スタッフだからこそ、販売スタッフと作り手の距離がとても近いです。 だからこそ、作り手からの思いを受け継ぎ、接客ができます。 また、カスタムオーダーも出来るのが自社の魅力なので、ただ商品を販売するのではなく、 お客様と一緒にカスタム内容を決めていく楽しみがあります。 ☆竜王店は屋外のマルシェのような小さな店舗になります。 基本的な体制としては正社員2名で店舗運営をしています。 竜王店は少人数で運営しておりますので、困ったことがあればすぐに相談・解決できる風通しの良さがあります。 年に数回、名古屋のスタッフとも食事会のような交流会がありますので、制作の現場にも触れあえ、楽しく働ける環境です。 シフト制になりますので平日は1人での勤務をお願いすることがあります。 そのため、1人で店舗をおまかせできる人を募集しています。 店舗の営業時間は、10時～20時の長い時間、お一人で店舗をお任せすることになりますので お客様と話すことを楽しいと感じられる方を募集しています。 また、屋外の店舗のため、夏は暑く、冬は寒く少々大変ではあります。 そのため、給与は28万～（応相談）で募集していますが、あくまでもお金ではなく、やりがいを大切に。 そして将来の店長候補として責任を持って、前向きな方のご応募をお待ちしております。 【竜王店の特徴】 屋外ですので、ふらっと立ち寄ってくださる方や、誰かにプレゼントする革製品を探している方が多いです。 その多くはブランドをほどんど知らない方ですので、積極的に声をかけて、ブランドの事やコンセプトを伝えていただきます。 5年以上竜王店は続いていますので、リピーター様もいらっしゃいます。 お客様に寄り添った接客をお願いしております。 カスタムオーダーでお客様と楽しみながら、こだわりのある商品を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 接客・レジでの会計 商品の陳列・補充 店舗に納品された商品のチェック・在庫管理 ブログ掲載 /////////BORSACASAとは///////// 名古屋のバッグメーカー「有限会社ルック」から2010年に生まれたファクトリーブランドです。 革のバッグ、財布、小物を取り扱っています。 自社工場で一貫したモノ作りを続けています。 HP→https://www.borsacasa.com/ instagram→https://www.instagram.com/borsacasa/

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

⭐未経験から世界的インテリアブランドを扱える！業績好調大増員

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント！ ⭐⭐ ✅「売る」より「一緒につくる」仕事 ✅一流ブランドを自由に組み合わせられる ✅未経験から「インテリアのプロ」へ ✅人間関係が穏やかで、長く続けやすい ✅働きやすさと安定の両方を実現 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 「アイホールツ」「カリガリス」 「カッシーナ」などの 世界的なインテリアブランドを 扱うセレクトショップにて、 接客・提案・販売から 売場づくりまで幅広くお任せします。 お客様の「こんなお部屋・暮らしにしたい」 という想いを丁寧にヒアリングし、 家具やインテリアをトータルで コーディネート。 インテリアプランニング、 商品発注・在庫管理、 ディスプレイ変更などもお願いします。 入社後は商品知識の習得からスタートし、 メーカーショールームで実物に 触れながらブランド理解を深めます。 その後は先輩スタッフのOJTを通して、 接客や提案のノウハウを学んでいただきます。 外部講師による研修制度なども用意しています。 当社は一人のスタッフが リビング・ダイニング・カーテンまで 空間全体を担当するスタイル。 自由度の高い提案で、 お客様の理想の暮らしを カタチにしていく やりがいのある仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨「売る」より「一緒につくる」仕事✨ この仕事は、家具をただ販売する 接客ではありません。 「どんな暮らしをしたいか」 から一緒に考え、空間そのものを コーディネートする仕事です。 ★リビング・ダイニング・カーテンまでトータル提案 ★お客様一人ひとりの想いにじっくり向き合える ★完成後に「お願いしてよかった」と言ってもらえる喜び “ただの販売”ではなく、 “暮らしづくりのパートナー”に なれるやりがいが詰まったお仕事です。 ✨セレクトショップならではの面白さ✨ 「アイホールツ」「カリガリス」 「カッシーナ」など、 世界的に評価の高いインテリアブランドを 横断して提案できるのは セレクトショップならでは！ テーブルはA社、チェアはB社… と自由に組み合わせられます。 マニュアル通りではない、 あなたのセンスを活かせます。 “正解が一つじゃない”からこそ、 奥深くて飽きることのない インテリア好きにはたまらない 職場環境です。 ✨未経験から「インテリアのプロ」へ✨ 学歴・経験不問！育成体制はしっかりと 整えています。 ★メーカーショールームで実物に触れて学べる ★先輩とのOJTで接客・提案を丁寧に習得 ★外部講師による研修プログラムもあり さらに、 インテリアコーディネーターなどの 資格取得を会社が全面サポート。 合格すれば資格手当も支給され、 収入アップにもつながります。 ✨人間関係が穏やかで、長く続けやすい職場✨ ★1店舗3～7名体制で、質問・相談がしやすい ★幅広い年代・女性スタッフ多数活躍中 ★ノルマに追われる雰囲気ではなく、チームでお店づくり 「子育てが落ち着いたから、好きな仕事を始めたい」 「販売経験を活かしつつ、もう一歩成長したい」 そんな方にもピッタリです。 ✨働きやすさと安定の両方を実現✨ ★月給27万円以上(未経験者)／30万円以上(経験者） ★賞与年2回・昇給あり ★残業は月平均10時間程度 ★希望休が取れるシフト制 ★退職金制度・資格手当・家族手当あり “好き”を仕事にしながら、 生活も安定させられる労働環境です。

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く （※県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。

✅高齢者施設での厨房業務。働きやすい事業所です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ケアハウス ピスガこうせいでの調理スタッフ 【仕事内容】 近江ちいろば会の直営厨房での調理業務全般をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務: 食材の仕込み、調理補助（和食、洋食、中華など、様々なメニューがあります）、盛り付け ✅衛生管理: 調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃・消毒、食材の適切な管理 具体的には................................................ ✅20代～80代まで幅広く活躍 ✅職員数210名の大手法人 ✅表彰制度（チーム貢献賞・地域貢献賞etc..） ✅「ノーリフトケア」で職員の腰痛改善 ..................................................................... ✨ワークライフバランス推進登録企業✨ ✨滋賀県女性活躍推進企業認証✨ ✨介護職員定着等推進事業者 ★まずは見学会実施中★ いきなり選考はハードルが高い、、、という方もいらっしゃるかと思います。 そんな方のために当法人の職場の雰囲気などを感じてもらうため職場見学会を実施しております。 お気軽に、ご要望ください！ 電話応募OK! (TEL) *0748-74-3900* （社会福祉法人近江ちいろば会 採用担当）

未経験歓迎！年齢不問／業界の草分け的存在の安定企業で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＜＜ 未経験歓迎！ ＞＞ 火葬場運営の事業を 行政から委託される企業で､ 安定した働き方を始めませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 私たちNSKは､行政から委託され 全国60か所の斎場を運営しております｡ そんな安定性の高さから、 事務や営業･製造など 様々な職種からの転職者が多数活躍しています｡ 作法やマナーなどは 入社後に教えていきますので､ 未経験の方でも安心して始められる環境です｡ 大切なのは､人を思いやる気持ち｡ ｢誰かの役に立ちたい｣ ｢安定して長く働きたい｣ そんな想いをお持ちの方､ ここで実現しませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■セレモニースタッフ 火葬･収骨など｢最期のお別れ｣のお手伝いをお願いします｡ 亡くなられた方の最期を最良の形で締めくくる､大切なお仕事です｡ ＜一件の流れ＞—————————— １．ご遺族様･会葬者様をお迎え｡ ２．告別室で最期のお別れを補助｡ ３．ご遺体を火葬する炉に収めます｡ ４．火葬 ５．収骨 ６．お見送り これを予約件数によって協力しあって行います｡ 私たちの仕事に何より必要なのは､ ご遺族様のお気持ちに寄り添い､ 故人様を弔いお見送りをする気持ち｡ それさえあれば､難しいことはありません｡ 覚えることは一つずつ､ 1～3ヶ月かけてしっかり研修します｡ 私たちと一緒に､斎場を支えてくれる仲間をお待ちしています｡ ＜斎場の仕事は＞—————————— あまり想像ができないかもしれませんが､ 実は明るく和やかな職場｡ 斎場は､ご遺族様が少しでも顔をあげて 明日を迎えるための節目の場｡ そこに必要なのは､ 弔う心と心ほぐれるおもてなしです｡ 私たちなりのお見送りを｡ 必ず通らなければならない道だからこそ､ 私たちは｢選ばれる斎場｣を目指して､ 私たちなりのお見送りを考え続けてきました｡ お別れの場であっても､ 人と人との触れ合いを大切に｡ ご遺族様が少しでも明日に希望を持って 一歩を踏み出せるように｡ この場所を後にするその背中が､ 少しでも明るく前を向けるように｡ このような信念を持ち続け､ 暗い場所と思われがちな斎場を ｢最高のおもてなし｣で新しいスタートの場に変えること｡ それが､私たちなりのこの場所への想いです｡ ＜安定感のある手堅い仕事＞———— 斎場の仕事は､人生がある限りなくならない仕事｡ 私たちが真摯に頑張り続ける限り､ しっかり安定して働けます｡ 派手で､きらびやかな世界とは違いますが､ この仕事を選ぶ人の中には ｢安定した企業で働きたい｣ というきっかけの人もたくさん｡ 残業も少なく､初心者にも働きやすい環境です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【30代･社員にインタビュー】 ＜30代男性＞ 家族が亡くなった時｢頑張らなくて良いよ｣の一言に救われた経験が､ここで活きました｡この死を乗り越えられたのは最近で､この仕事に出会わなければ一生引きずっていたかもしれません｡ ＜30代女性＞ 以前は化粧品や携帯の販売をしていましたが､これほど人から貰う｢ありがとう｣が身にしみる仕事は無いと思います｡また､人の想いも汲み取れるようになり､精神的に大きく成長しました｡ ＜30代男性＞ 誰かの“死”は悲しい事です｡でも､代わりに“生”を強く感じられる瞬間でもあります｡私のような体験をしていなくとも､この仕事はあなたに多くの事を教えてくれると思いますよ｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／

26年12月頃OPEN！お洒落自由×正社員で好きを仕事に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年12月頃 NEW OPEN！ 話題の最新アミューズメント施設！ 新店オープンにつき、お店の未来を一緒に 創り上げてくれる「正社員メンバー」を大募集！ ※※18歳以上の募集です※※ ＼ ◎勤務開始日相談可能◎ 採用が決まり次第、 系列店で研修を開始するのですぐに働けます！ ※詳細は「試用・研修期間」をチェック！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ ⭐ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●月給制で安定収入 ●賞与あり！ ●初めて正社員に挑戦する方も応援中！ ●週1日好きな曜日に休める！(土日以外) ＆希望休月3日あり ●髪色・ネイル・ピアス自由◎ ●研修終了後すぐに有給付与！ ●未経験から店長・マネージャーへの道も！ ⭐お仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・フロア巡回 景品の補充や位置の調整をメインにお任せ！ ・お客様へのサポート 「なかなか取れない…」と苦戦しているお客様へ、 コツを教えたりお声がけをしたりと、 笑顔を創るお手伝いをお願いします！ ・お店づくり PCスキルが活かせるPOP作成や、 アームの強さ・難易度の設定など、 ゲームの「取れ方」をプロデュース✨ ・倉庫内作業 倉庫内で景品の在庫管理をしながら、 少なくなってきた景品を確認します。 発注した商品の受け取りなどの裏方仕事！ ・業績・勤怠管理 現金回収や売上帳票作成、スタッフ管理なども お願いします！ ★キャリアアップの流れ まずは現場で「取れる楽しさ」を学び、 慣れてきたら景品発注や新店舗の立ち上げ、 店長業務も目指せます！ 自分の選んだ景品が大ヒットする喜びは格別です！ ⭐採用担当よりひと言！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームセンターが好き！」「自分の手でお店を動かしたい！」 という熱意があれば、これまでの経験は問いません！ 2026年12月頃オープン！ ピカピカな店舗で私たちと一緒に 「地域一番の人気店」を支えてみませんか？ 「自分たちの手でお店を作り上げる」 圧倒的なワクワクを、ぜひ体感してください！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【店舗情報】 万代書店四日市日永店(三重県四日市市日永5丁目7-3) 万代書店鈴鹿店(三重県鈴鹿市西條町500-1) アソベース豊川店(愛知県豊川市白鳥町京次55-1) アソベース豊郷店(滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬720-1) アソベース大津堅田店(滋賀県大津市今堅田2丁目38-17) ←コチラでの正社員採用です！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼この求人のポイント／ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く （※県外転勤なし） ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか？ ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか？」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。

❗️調理経験（調理補助・学校給食含む）❗️✅草津駅３分✅日曜定休日！✅滋賀を代表する企業100選 選出企業

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✨「滋賀を代表する企業100選」に選出されました♪ ✅️4年連続で経産省から健康経営優良法人！ ✅日曜日が定休日で毎週お休みできます！ ✅️有給取得実績は平均で年10日以上！ ✅️週休2日制＆長期休暇あり！ ✅離職率が低く、5年以上勤続者が半数以上！ ✅️店長目指すなら30代で年収600万以上！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ JR草津駅から徒歩3分。全席個室・近江牛専門の焼肉店「百々一」で、キッチンスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 入社後は、まず提供しているコースのラインナップや内容を覚えるところからスタート。 その後はあなたのご経験に合わせて、 ・近江牛の下準備 ・地産地消を活かしたサラダの仕込み ​​・近江牛を使用した前菜の仕込み など、段階的に習得していただきます。 ​＜とある1日のスケジュール＞ 14:00／出社、予約確認、掃除 14:45／仕込み、肉切や前菜の準備、コース料理の準備 17:30／お客さまのお迎え、追加オーダーの対応 20:30／できるところから片付け開始 21:30／閉店準備 22:00〜23:00／退社（終電を考慮していますので安心して働けます）

オシャレ自由◎賞与あり！残業ほとんどなし！私服面接OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 2025年11月オープン！ 話題の最新アミューズメント施設！ 初めての正社員も◎ 接客スキルを活かしたい方も◎ 面接1回！私服面接もOKです♪ ＼ ⭐ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●賞与あり！ ●面接1回/私服面接OK！ ●週1日好きな曜日に休める！(土日以外) +希望休月3日+指定休1～2日 ●残業ほとんどなし！ ●産休・育休あり ●髪色・ネイル・ピアス自由◎ ●研修終了後すぐに有給付与！ ●未経験から店長・マネージャーへの道も！ 随時昇給あり ※※18歳以上の募集です※※ ⭐お仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・フロア巡回 景品の補充や位置の調整をメインにお任せ！ ・お客様へのサポート 「なかなか取れない…」と苦戦しているお客様へ、 コツを教えたりお声がけをしたりと、 笑顔を創るお手伝いをお願いします！ ・お店づくり（慣れてきたら…） PCスキルが活かせるPOP作成や、 アームの強さ・難易度の設定など、 ゲームの「取れ方」をプロデュース✨ ★キャリアアップの流れ まずは現場で「取れる楽しさ」を学び、 慣れてきたら景品発注や新店舗の立ち上げ、 店長業務も目指せます！ 自分の選んだ景品が大ヒットする喜びは格別です！ ⭐採用担当よりひと言！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームセンターが好き！」「自分の手でお店を動かしたい！」 という熱意があれば、これまでの経験は問いません！ 2025年11月にオープンした新しい店舗で、 私たちと一緒に「地域一番の人気店」を支えてみませんか？ 「自分たちの手でお店を作り上げる」 圧倒的なワクワクを、ぜひ体感してください！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【店舗情報】 万代書店四日市日永店(三重県四日市市日永5丁目7-3) 万代書店鈴鹿店(三重県鈴鹿市西條町500-1) アソベース豊川店(愛知県豊川市白鳥町京次55-1) アソベース豊郷店(滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬720-1) ←コチラでの正社員採用です！ アソベース大津堅田店(滋賀県大津市今堅田2丁目38-17)

未経験からOK！社員デビュー歓迎!!完全週休二日制／みのる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 串揚げと餃子が自慢！ 草津駅徒歩4分の大衆酒場にて キッチン正社員を募集!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ホール業務 ＊お席へのご案内 ＊料理の配膳 ＊ドリンク作り ＊レジ ＊テーブルの片付け ＊清掃 など ✅調理業務 ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊調理器具の片付け など ゆくゆくは材料の発注や シフト調整、各種イベントの企画など、 店舗運営全般をお任せいたします！ ＜入社後の流れ＞ 店舗にて、業務を経験しながら 接客と調理補助を学んでいただきます。 ✨モバイルオーダー導入✨ 当店はお客様自身のスマホから 注文していただくシステムのため、 ホール業務が初めての方でも 簡単にお仕事ができます◎ ⏩「大衆酒場みのる」について 串揚げと餃子が自慢の大衆酒場✨ 近江鶏を使った焼き鳥や馬刺し、 もつ鍋などを提供しています。 1Fはカウンター席とテーブル席、 2Fには掘りごたつ個室がある 客席60のお店です。 ⭐仕事のやりがい⭐ 目が行き届きやすい規模ですので、 アルバイトとの距離も近く、 自由な発想が反映しやすいため、 楽しく仕事ができる環境です。 店舗全体をトータルで運営できることから、 やりがいを実感できると思います◎ ⏬当社について⏬ これまで12年間、会社を大きくすることを 目標に走り続けてきました。 しかし、コロナ禍という大きな転換期を迎え、 自身の力不足を痛感するとともに、 私自身の考え方は大きく変わりました。 今は「会社を大きくすること」よりも 「スタッフが長く働き続けられること」 を最優先に考えています。 現在は滋賀県草津市で 2店舗の大衆酒場を運営しています。 将来的には大衆系居酒屋を増やし、 この一帯が「大衆通り」と呼ばれるような 街のシンボルにしていきたい。 スタッフもお客様も笑顔になれる、 そんな活気あふれる場所を一緒に作っていきませんか。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

9時30分出社│5日連続休暇│高卒以上OK│未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ お客様の 「できない」を 「できた！」に変える。 人の“ありがとう”を 直接感じられる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #働きやすさバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日120日（休日出勤なし） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 産休・育休100％取得（男性実績あり） ✅ 育休復帰後は時短勤務もOK ✅ 高卒入社の先輩も活躍中 ✅ 20代・30代前半が中心の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #スマホでつながるシゴト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 滋賀県はスマホ普及率 全国3位！ ご来店されるのは、 ファミリー層やご高齢の方が中心です。 「操作が難しくて…」 「料金プラン、どれがいいの？」 そんなお客様に寄り添って、 分かりやすく 丁寧にご案内するお仕事です。 販売というよりも、 “相談にのる” お仕事に近いかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・料金プランやサービスのご提案 ・スマホ操作のサポート ・POPや店内レイアウトづくり ・メール配信やイベントの運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #未経験でも安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 社会人マナーから 学べる研修をご用意。 店舗配属後も、 先輩がすぐそばでフォローします。 「これ、どう説明したらいいかな？」 そんな時は、 必ず先輩が後ろからサポート。 焦らず、少しずつ自信をつけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 売上だけでなく“お客様満足度”でも評価 ◎ ドコモ認定資格でスキルアップも可能 「人の役に立ちたい」 その想いを、 ずっと続けていける環境です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

やりがいも働きやすさも両立できる！

お仕事内容 ＼未経験から始める葬祭プランナー／ お客様のお話やご希望を伺いながら 最適な葬儀プランを提案するお仕事です 当日の運営や地域イベントの企画運営にも関われます 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様へプランの提案、打ち合わせ ■通夜、葬儀当日の運営 ■1日セミナーや各種イベントの企画、運営 ※音楽のイベントや夏祭りなど 【あなたの人柄が活かせます】 ほとんどが未経験からのスタートです サポート環境を整えて待っているので やる気のある未経験者歓迎！ 【勤務地】 滋賀県長浜市加納町341-5 ■JR長浜駅 車で10分程度 ■長浜インターチェンジから車3分程度 ※車通勤OK（無料駐車場完備）

完全週休2日制！フリーターから社員になりたい方歓迎／まる幸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 /////////////////////////////////////// 手包み鉄板餃子が自慢！ レトロな雰囲気の大衆酒場にて キッチン正社員を募集!! /////////////////////////////////////// ✅ホール業務 ＊お席へのご案内 ＊料理の配膳 ＊ドリンク作り ＊レジ ＊テーブルの片付け ＊清掃 など ✅調理業務 ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊調理器具の片付け など ゆくゆくは材料の発注や シフト調整、各種イベントの企画など、 店舗運営全般をお任せいたします！ ＜入社後の流れ＞ 店舗にて、業務を経験しながら 接客と調理補助を学んでいただきます。 ✨モバイルオーダー導入✨ 当店はお客様自身のスマホから 注文していただくシステムのため、 ホール業務が初めての方でも 簡単にお仕事ができます◎ ⏩「大衆餃子酒場まる幸」について 手包み鉄板餃子が自慢✨ 昭和レトロな雰囲気の大衆酒場です！ 餃子の他に串カツ、もつ鍋、 おでんなどを提供しています。 カウンター席とテーブル席の計40席。 焼肉屋さんの2Fにお店があります↑ ⭐仕事のやりがい⭐ 目が行き届きやすい規模ですので、 アルバイトとの距離も近く、 自由な発想が反映しやすいため、 楽しく仕事ができる環境です。 店舗全体をトータルで運営できることから、 やりがいを実感できると思います◎ ⏬当社について⏬ これまで12年間、会社を大きくすることを 目標に走り続けてきました。 しかし、コロナ禍という大きな転換期を迎え、 自身の力不足を痛感するとともに、 私自身の考え方は大きく変わりました。 今は「会社を大きくすること」よりも 「スタッフが長く働き続けられること」 を最優先に考えています。 現在は滋賀県草津市で 2店舗の大衆酒場を運営しています。 将来的には大衆系居酒屋を増やし、 この一帯が「大衆通り」と呼ばれるような 街のシンボルにしていきたい。 スタッフもお客様も笑顔になれる、 そんな活気あふれる場所を一緒に作っていきませんか。

10月下旬オープン予定★店舗マネジメント経験を活かしたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ★オープニングスタッフ募集★ 一緒にお店を作って行きませんか？ 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を 変更できます └「ギアチェンジ制度」で 正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！ 産休・育休後も働きやすい環境を 目指しています！ ＜アピールポイント＞ ●販売、接客、飲食業界が 未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【未経験大歓迎・早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回／年間休日105日・休暇10日以上　（合計115日以上）

仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信 ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。

異業種転職し活躍している先輩多数！

お仕事内容 ＼未経験から葬祭アシスタントに挑戦／ 葬儀当日に運営のお手伝いを担当します 夏祭りなど地域イベントの企画運営も！ 他業種での接客経験も活かしやすいお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 ■通夜・葬儀の準備、当日のご案内 ■通夜・葬儀後の片付け、清掃 ■各種イベント・1日セミナーの運営 ※感謝祭・野菜特売会・キャンドル慰霊祭など 【勤務地】 滋賀県長浜市加納町341-5 ■JR長浜駅 車で10分程度 ■長浜インターチェンジから車3分程度 ※車通勤OK（無料駐車場完備）

ピアノ、メイク、お花…あなたの好きを活かせます。

お仕事内容 ＼あなたの趣味や好きなことは？／ 「小さい頃はピアノを習っていた」 「美容の専門学校で学んでいた」 「お花やガーデニングが好き」 どんな些細なことでも構いません ピアノで生演奏を送ったり メモリアルコーナーを装飾したり ご遺族様が喜ぶメイクを施したり… 葬祭業は故人様の人生に寄り添うため あなたの好きなコトや趣味など 個性を活かせるおもてなしなんです 【未経験OK！入社後まずは…】 式場の清掃や準備などを学びます 営業は別部署＆サポート業務なので 明るい笑顔で挨拶ができれば合格です！ 【慣れてきたら…】 ご遺族に寄り添いあなたらしい接客を これまでの人生経験すべてが活きる マニュアル通りではないサポートをします 【サポート課の先輩の声】 ■「やりたいことはある？」とやさしく声をかけていただける職場です。 ■美容やメイク好きも活かせて、これまでの人生無駄でなかったと思いました。 ■情報収集が得意で、農家さんと一緒にイベント企画にも挑戦しています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

高卒OK│年休122日で仕事もプライベートも◎│県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） オートバックスでは、 全員が同じ仕事をするわけではありません。 担当部門に配属され、 その分野の専任として売り場をお任せします。 例えば… ■ガソリンスタンド経験者なら… タイヤ・ホイール部門へ。 これまで培った知識や経験を活かし、 お客様に最適な商品をご提案できます。 ■スーパーや量販店など販売経験者なら… カー用品部門へ。 接客やレジ経験を活かしながら、 商品提案や売場づくりにも挑戦できます。 もちろん、 「車が好き」 「DIYが好き」 「接客が好き」 そんな"好き"からスタートする方も大歓迎です。 知識は入社後に身につけられるので、 未経験でも安心してください。 ■また、接客だけで終わらない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当部門では、 ・売場づくり ・POP作成 ・商品管理 ・発注 ・仕入れ までお任せします。 「どの商品を目立たせるか。」 「どんなPOPなら手に取ってもらえるか。」 「次は何を仕入れるべきか。」 あなた自身が考え、 売場をつくっていきます。 会社から決められたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 接客は、お客様の声を集めるマーケティング。 毎日の接客の中には、 たくさんのヒントがあります。 「こんな商品ないの？」 「これが分かりにくい。」 「こんなのが欲しかった。」 その声をもとに、 売場を変える。 POPを変える。 商品を仕入れる。 接客をするだけではなく、 お客様のニーズを形にしていく。 そんなマーケティングのような面白さも、 この仕事にはあります。 あなたなら、どの部門を担当したいですか？ タイヤ・ホイール オイル・メンテナンス用品 カーエレクトロニクス 洗車・カーケア用品 アクセサリー それぞれの部門に担当者がいて、 売場づくりから仕入れまで任されています。 だからこそ、 「接客スタッフ」では終わらない。 あなたの得意を活かしながら、 あなたらしい売場をつくっていく仕事です。

9/26オープン！入社祝金10万円♪インセンティブで稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼買取店のお仕事、実は始めやすいんです！／ 9/26にオープンする「おたからや高月店」！！ お気軽にお問い合わせください。 TEL：0120-095-221 ⭐買取・ブランドの知識はなくてOK ⭐専門的な査定スキルも不要 ⭐基本は1名体制で落ち着いて働ける ⭐9:45～18:30＆残業なし ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 貴金属やブランドバッグ、 切手などを取り扱う買取専門店で、 お客様対応をお願いします。 主なお仕事は、 ✅ご来店されたお客様の受付 ✅お持ちいただいた商品の確認 ✅商品の写真撮影 ✅査定に必要な情報の共有 ✅査定結果のご案内 など。 商品の価値を自分だけで判断するような 専門的な査定業務ではありません。 必要な商品の写真などを共有し、 確認された査定結果をもとに お客様へご案内していきます。 そのため、 「ブランド品には詳しくない」 「買取店で働いた経験がない」 という方もご応募いただけます◎ 本部研修・店舗研修もありますので、 業務の進め方は入社後に 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ※出張買取をお願いする場合があります ＜自分のペースで働きやすい環境＞ 勤務中は1名体制になる時間が多く、 大人数で常に連携しながら 作業を進める職場とは少し違います。 お客様がいらっしゃらない時間には、 店内業務などを自分で確認しながら 仕事を進めていきます。 「少人数の職場が自分には合っている」 「落ち着いた環境で働きたい」 「接客は好きだけど、 大人数の職場はちょっと苦手」 そんな方にもおすすめです♪ もちろん、困ったときには 本部のバックアップがありますので、 1人ですべてを判断する必要はありません。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

通勤に便利な草津駅徒歩5分「エイスクエア」内のコスメショプです。

仕事内容: 化粧品専門店oshiroiya KiKiでの接客・販売業務全般です。 ●お客様へのカウンセリング(お肌の悩み、ご要望のヒアリング) ●アルビオン・イグニス・エレガンスを中心とした化粧品のご提案・販売 ●フェイシャルエステの施術 ●レジ業務、商品ディスプレイ、在庫管理などの店舗運営業務 ※未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【月給30万円スタート】転勤無♪賞与年2回あり、社保完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験からの挑戦者、求む！／ - 年間400万杯を売り上げる 日本一の塩ラーメン「塩元帥」で 正社員スタッフを大募集します✨ - ✅月給30万円スタート！ ✅賞与は年2回！ ✅昇給は毎月チャンスあり！ ✅幅広い年代の方が活躍中です◎ ＜主な仕事内容＞ 接客・調理から利益の出し方など 店舗運営全体を学びながらキャリアアップを目指します！ 笑顔で丁寧にサポートしますので 飲食未経験の方もご安心ください(*^^*) 有給も取りやすく、連休取得も可能です♪ ＜塩元帥について＞- 塩元帥は味、安全性、スタッフ教育に 力を注ぎ、成長してきたラーメン屋です。 “安心安全な食材を厳選し、最高に美味しいラーメンを提供し続ける” “スタッフの人生を考え、心を込めて人材教育を行う”をモットーに、これからも美味しいラーメンを一緒に作っていけるスタッフを募集しております！ 外国の方へ ※食品産業特定技能協議会への参入はしておりません。 ※当社は技術・人文知識・国際業務ビザの業務範囲ではありません。（単純作業のため） Our company is not currently a member of the Food Industry Specified Skilled Worker Council. As the work mainly involves simple tasks, it is not within the scope of work permitted under the Engineer/ Humanities Specialist/International Services visa.

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【接客業からのキャリアチェンジ】ホスピタリティが活かせる！

お仕事内容 ＼葬祭社の接客サポート職／ 式の準備や運営をスムーズに行うため 人生最後の時間を後方からサポートする 縁の下の力持ちとなる役割です 備品の準備や清掃など裏方業務に加えて お客様とのコミュニケーションも大切で 接客業でのホスピタリティが強みになります 【長浜セレモニーの働き方3ポイント】 (1)完全未経験スタート多数 葬祭業界は全くの未経験だった先輩も 今では主力として活躍しています！ (2)夜勤なし 基本的に17時退勤の日勤です 残業は月平均20時間以内に抑えています (3)3年間の退職者ゼロ 従業員一人ひとりの働きやすさを大切に 直近3年間は退職者ゼロを実現しました 【サポート課社員の声】 「葬儀のお仕事は、答えがないように思います。 今日のお客様への対応が、明日のお客様にとっても最適とは限らない。 だからこそ、常に学ぶ心を忘れずに。 その先にある、最上級のおもてなしを実現させたいです」

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

飲食店のような夜勤務なし！接客対応やオーダー対応もありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼ 生活リズムを整えながら働ける調理職 ／ 「調理は好き。 …でも、飲食店の働き方は卒業したい」 そんな方にオススメ《 福祉施設の調理員 》 ＜ 飲食店の調理経験者に選ばれる理由 ＞ 〇 夜営業なし｜ラストオーダーなし 〇 急な予約対応なし 〇 接客ほぼなし 〇 夕方には退勤可能 調理の仕事は続けながら、 より「規則正しい生活を送れる環境」へ！ ＜＜職場見学可！まずは見学だけも歓迎＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高齢者福祉施設内の厨房にて以下をお任せ！ ＊食事の盛り付け・配膳 ＊食器洗浄 ＊盛り付けや洗浄業務を中心に担当する パートスタッフさんへの作業指示 ＊衛生管理 ＊食数管理 ＊厨房内の業務進行管理 など ＼＼ 飲食店の調理とココが違う！／／ ＜飲食店では…＞ ・昼も夜も営業 ・土日や連休は繁忙期 ・お客様対応多め ・退勤時間が読みにくい ＜福祉施設の厨房＞ ・朝～夕方中心の勤務 ・接客ほぼなし ・決まった食数調理 ・生活リズムも整う －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《集団調理の経験・調理師免許は不問です》 飲食店でのアルバイト経験や 家庭での料理経験も活かせます。 働く中で、厨房内の段取りや仕事の進め方 など自然に身につく環境です。 まずは先輩のサポートを受けながら、 利用者様においしいごはんを届けるところ から始めましょう！ だんだんと → パートスタッフへの指示出し、 → → 厨房内の業務進行管理 など ステップアップ・キャリアアップも可能です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 坂田厨房（米原市野一色1136）の他、 以下より配属先の選択も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やまびこ厨房：愛知郡愛荘町安孫子1235 ＊アンタレス厨房：長浜市加田町3360 ＊加田厨房：長浜市加田町2984-1 ＊青芳厨房：長浜市川道町2572

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

まねきだこで、“好き”を仕事にしませんか？（ピエリ社員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 焼くだけで終わらない。 店づくりまで関われるたこ焼き屋です。 未経験から店長候補へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容 ピエリ守山店（フードコート内）で、 たこ焼きの調理・接客を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは、たこ焼きを焼く・仕上げる・お客様へお渡しするなど、 基本業務からスタート。 フードコート店舗のため、 カウンター内で完結するシンプルな業務が中心です。 慣れてきたら、少しずつ運営業務にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・たこ焼きの調理、接客 ・仕込み、清掃 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト管理 など 将来的には、店長候補として 店舗全体の運営を担っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ピエリ守山店の特徴 ファミリー層を中心とした、落ち着いた客層が特徴です。 ・まとめ買い、持ち帰り需要が多い ・お子様連れのお客様が多い ・日常使いのお客様が中心 そのため、スピードだけでなく、 お客様に合わせた提案や気配りも大切になります。 “ただ提供する”だけでなく、 「また来たい」と思っていただける接客を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 現場から企画にも関われます 希望や適性に応じて、以下のような業務にも挑戦できます。 ・新メニューの考案 ・商業施設イベントへの参加 ・親子向けワークショップの運営 ・Instagram、TikTokなどを活用した販促企画 現場のアイデアを大切にしており、 スタッフの声が商品やイベントに反映されることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社後の流れ 【STEP1】入社〜1か月 調理・接客・清掃など、基本業務を習得 【STEP2】2〜3か月 発注・在庫管理など、店舗運営に関わる業務へ 【STEP3】半年以降 店長候補として、売上管理・スタッフ教育・シフト管理などを担当 動画マニュアルやチェックシートも整備しており、 未経験の方でも段階的に覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 勤務について ・夜勤なし ※通勤について 車・バイク通勤OK 琵琶湖大橋代は全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人物像 ・飲食業でステップアップしたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・接客や人と関わる仕事が好きな方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 勤務地 千客万来まねきだこ ピエリ守山店 滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山 フードコート内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 応募を検討されている方へ まずは、たこ焼きの調理・接客からスタートし、 少しずつ店舗運営に関わっていただきます。 落ち着いた客層の中で、 接客力や店舗運営スキルを身につけられる環境です。 「現場だけで終わりたくない」 「将来的に店長を目指したい」 そんな方は、ぜひ一度お話しできればと思います。 ご応募お待ちしています。

✨滋賀を代表する企業100選 選出企業のホールスタッフ募集✨✅草津駅３分✅年収モデル420万以上✅日曜定休✅有給取得実績年10日以上

仕事内容: ~~~~~~~おすすめポイント~~~~~~~ ✨「滋賀を代表する企業100選」に選出されました♪ ✨4年連続で経産省から健康経営優良法人！ ✨日曜日は定休日なので毎週お休み！！ ✨週休2日制＆長期休暇＆高い有給取得率！ ✨離職率が低く、5年以上勤続者が半数以上！ ✨年収モデル420万円/440万円/630万円！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ JR草津駅から歩いて3分に位置する「つゆしゃぶCHIRIRI（草津店）」では、ホールスタッフを募集しています。貴方のスキルや経験に応じて、段階的にお仕事をお任せしますので、安心してスタートできます。ホールやキッチンのメンバー同士の仲が良く、和やかで働きやすい職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様をお席までご案内 ・ビール、ハイボール、酎ハイなどのドリンク作成 ・料理の配膳と提供 ・レジ対応や電話応対 ＜1日の流れ＞ 13:30／出勤後、予約の確認、スタッフ間の情報共有や指示 14:00／掃除や客席のセッティング、開店準備 16:00／（休憩） 17:​0／お客様のご案内、料理の配膳、レジやドリンク対応 21:30／閉店準備 23:00／退勤（終電を考慮してシフトを組んでいるため、安心して勤務できます）

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

人生に悩んでる人待ってます

仕事内容 【やまもと笑店・魂の採用ストーリー】 タイトル： 「このままで終わりたくない奴だけ来い。」 28歳専務の本気採用 サブタイトル： 地獄を見た俺だから、あなたを主役（キャスト）にできる。 【はじめに：僕の人生グラフは、一度完全に折れた】 株式会社やまもと笑店 専務取締役の平井涼真です。1997年12月11日生まれ。28歳。 まずは僕の自己紹介だけさしてください。 今の僕だけを見れば「若くして7店舗を統括するエリート」に見えるかもしれません。でも、僕の人生のグラフは、数年前、一度完全に折れました。 学生時代、僕は一人の店長に憧れ、飲食の世界に飛び込みました。「飲食店は、本気で人を喜ばせられる、選ばれたヤツにしかできない仕事だ」という言葉を胸に。 しかし、22歳で店長になった僕を待っていたのは、成功ではなく、最悪の崩壊でした。 【挫折：自分の怠慢が、家族（仲間）をバラバラにした】 当時の僕は、数字とプライドに支配された天狗でした。「俺が一番正しい」「なぜ俺の言う通りに動かない」。 その傲慢さと怠慢が、信頼していた仲間たちを一人、また一人と去らせていきました。 店はガタガタ、心はボロボロ。「飲食業で人を幸せにするなんて、俺には一生無理だ」。 夜の草津で、自分の情けなさに震えながら、本気でこの業界を去ろうと思いました。 【再生：山本裕人という“器”に救われて】 そんな僕を救い上げたのは、現社長の山本裕人でした。 絶望していた僕に、社長はただこう言ったんです。 「涼真、思うようにやってみろ。お前ならできる」 責めることもなく、否定するでもなく、ただ信じて受け入れてくれた。その瞬間、僕の価値観は180度変わりました。「この人のために、この会社のために、命をかけて恩返しをしたい」。 自責。自分に素直。そして仲間を家族と思う。やまもと笑店の理念にあるこの言葉たちは、僕がどん底から這い上がるために必要だった、血の通った教訓そのものなんです。 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

鮮魚スタッフ◇年収700万円以上可能◇未経験歓迎◇固定残業代なし◇魚をさばく技術が身につきます

募集要項 職種 鮮魚スタッフ（鮮魚加工・販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 スーパーの鮮魚部門に関わる業務全般をお願いします。 【具体的には】 まずは毎日市場から仕入れた鮮魚が運ばれてきます。 ・トラックで届いた鮮魚の荷降ろし ・鮮魚をさばく ・卸し作業 ・加工（パック詰め、切り身、お造りなど） ・店内での商品化、販売 ※一部レジ業務あり 混雑時には部署に関係なく全社員がレジ応援を行います。 全社員が対応できるよう育成しています。 ●対面販売が特徴 魚の鮮度が抜群なのはもちろん、 その魚を対面でお客様のご要望に応じて下処理したり、 三枚におろしたりもします。 効率重視で非対面販売のお店が多い中、 この販売方法で70年にわたり お客様との信頼関係を築いてきました。 ●研修について ・まずはお客様へのあいさつなど、 対面販売に慣れることからスタート。 ・次に作業場でのパック詰めや商品補充などを経験し、 売場構成や商品知識を身につけます。 ・そしていよいよ包丁の練習です。 魚の三枚おろしや下処理などを練習し、 最終的には刺身づくりや 15～20kg級のマグロもさばけるようになります。 焦らず、一つひとつできることを増やしていきましょう。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

自然に囲まれた絶景リゾートで働く非日常の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼アピールポイント／／ ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験 新コンテンツ「Sky Bridge」の監視 ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験、 新コンテンツ「Sky Bridge」(吊り橋)を 安全に楽しんでいただけるようサポート・監視します。 冬はスキー場の運営スタッフをお任せします。 ・ゲレンデのパトロール ・ジャンプ台などスノーパーク管理 ・レンタル業務 ・スノーランド管理 (スキーウェアは貸与いたします) 【具体的には・・・】 ・ジップラインの案内業務 ・スカイウォーカーの監視 ・安全ハーネスの装着補助 ・アクティビティ体験補助 ・お客様へのレクチャー 自然の中で体を動かしながら 人と接することが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ■観光を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖を望む絶景スポットで、 多くのお客様をご案内する仕事です。 観光に興味がある方、 人と接する仕事が好きな方に ぴったりの環境です。 販売や営業のように 数字に追われる働き方ではなく、 目の前のお客様に向き合える仕事。 「ありがとう」と 直接言ってもらえる瞬間が 日々のやりがいにつながります。 滋賀で働きたい方にとっても、 地元観光を支える誇りある仕事です。 ■事業拡大に向けた増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖バレイでは9/14グランドオープンの「Sky Bridge」を始め 現在、新しいアクティビティの 拡充を中長期的に計画しています！ これからさらに多くの お客様に楽しんでいただくため、 新しいスタッフを募集します。 アクティビティのガイドとして お客様の挑戦をサポートし、 一緒に達成感を味わえる やりがいのある仕事です。 自然の中で働きながら 非日常の空間を楽しめる 特別な職場環境です。 ■人との出会いが広がる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国や世界各地から訪れるお客様との出会いは、 この仕事ならではの魅力です。 観光で来られる方や常連のお客様など、 さまざまな方と関わる中で、 自然とコミュニケーション力が 身についていきます。 また、スタッフ同士の距離も近く、 一緒に働く仲間とのつながりも 大切にできる環境です。 仕事を通じて人との関わりが増え、 視野が広がる経験ができます。 「人と話すのが好き」 「新しい出会いを楽しみたい」 そんな方にとって、やりがいを 感じられる職場です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

飲食店のような夜勤務なし！接客対応やオーダー対応もありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼ 生活リズムを整えながら働ける調理職 ／ 「調理は好き。 …でも、飲食店の働き方は卒業したい」 そんな方にオススメ《 福祉施設の調理員 》 ＜ 飲食店の調理経験者に選ばれる理由 ＞ 〇 夜営業なし｜ラストオーダーなし 〇 急な予約対応なし 〇 接客ほぼなし 〇 夕方には退勤可能 調理の仕事は続けながら、 より「規則正しい生活を送れる環境」へ！ ＜＜職場見学可！まずは見学だけも歓迎＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高齢者福祉施設内の厨房にて以下をお任せ！ ＊食事の盛り付け・配膳 ＊食器洗浄 ＊盛り付けや洗浄業務を中心に担当する パートスタッフへの作業指示 ＊衛生管理 ＊食数管理 ＊厨房内の業務進行管理 など ＼＼ 飲食店の調理とココが違う！／／ ＜飲食店では…＞ ・昼も夜も営業 ・土日や連休は繁忙期 ・お客様対応多め ・退勤時間が読みにくい ＜福祉施設の厨房＞ ・朝～夕方中心の勤務 ・接客ほぼなし ・決まった食数調理 ・生活リズムも整う －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《集団調理の経験・調理師免許は不問です》 飲食店でのアルバイト経験や 家庭での料理経験も活かせます。 働く中で、厨房内の段取りや仕事の進め方 など自然に身につく環境です。 まずは先輩のサポートを受けながら、 利用者様においしいごはんを届けるところ から始めましょう！ だんだんと → パートスタッフへの指示出し、 → → 厨房内の業務進行管理 など ステップアップ・キャリアアップも可能です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ アンタレス厨房（長浜市加田町3360） の他 以下より配属先の選択も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊坂田厨房：米原市野一色1136 ＊加田厨房：長浜市加田町2984-1 ＊やまびこ厨房：愛知郡愛荘町安孫子1235 ＊青芳厨房：長浜市川道町2572

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【✨️神待遇、降臨✨️】✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方

【仕事内容】 ⭐️CHANCE降臨⭐️ 何も引かなければ、何も始まらない。 応募した瞬間にすべてが変わる。 夢を届ける仕事を通じて、自分自身の可能性を広げていく。 その一歩が、あなたにとっての大きなCHANCEです。 ✨未経験OK・人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験不問 ✅書類だけで判断せず全員面接 ✅新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ⭐️仕事内容⭐️ まずは ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 【安心して働ける環境】 ⭐冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐力仕事ほぼなし さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ✨️新台の選定 ✨売上・粗利管理 ✨️マーケティング ✨️経営戦略、島構成戦略 などにも挑戦できます。 遊技台を見る側からホールを動かす側へ ✅️何台導入するべきか ✅️なぜこの配置なのか お客さまとしては見えなかった、ホールの裏側を学べます。 ✨少しでも気になってくださった方へ✨ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

【夜勤のみ】月11日勤務で月給23万円以上／夜勤明け勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、旅行手配員、受付 ＜1勤務で2日出勤扱い＞月11日～12日勤務 ＜残業なし＞夜勤明けの日は必ずお休み ＜仮眠時間あり＞0～3時でしっかり休めます 【 30～40代のスタッフ活躍中！ 】 ＊副業＆WワークOK！日中の予定充実◎ ＊慣れれば効率良く働けるお仕事です！ ＊接客経験を活かして、キャリアアップ！ ////////////////////////////// 【仕事内容】 ホテル内のチェックイン、チェックアウト業務をメインにお任せします。 ～具体的には～ 《チェックイン・アウト業務》 ・ルームキーのお渡し ・宿泊代の清算 ・観光情報の案内 ・タクシーの手配 ・お客様のお見送り 《電話応対》 ・宿泊予約の登録 ・宿泊内容の入力 《事務作業》 ・チェックアウトの集計 ・チェックイン準備 【1日の流れ】 15:00～22:00／「いらっしゃいませ」と笑顔でお出迎え！チェックイン等のお客様対応 22:00～0:00／夜間の問合せ対応・お客様対応 0:00～3:00／休憩 ※仮眠室完備 3:00～8:30／「おはようございます」「いってらっしゃいませ」と温かくお見送り！チェックアウト等のお客様対応 ※入社後、初めに1日の流れを覚えます。 ◆チェックイン以外の時間帯は宿泊しているお客様対応がメイン。お問い合わせなどがないときは事務作業などを行います。 ◆基本的にバタバタすることはなく、ゆったりしているので落ち着いた環境で仕事ができます◎ ////////////////////////////// 飲食店や販売、サービス業など、 人と接する仕事の経験がある方は そのスキルを活かして活躍できます。 フロント業務や予約管理、お客様対応など 幅広い業務を経験しながら、ワンランク上の 接客スキルを身につけられる環境です。 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「ホテル業界で長く活躍したい」 …そんな方を歓迎します！ ※先輩スタッフからの説明やサポートを 受けながら仕事を覚えていただくため、 日本語での円滑なコミュニケーションが必要です。

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-SNT】

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

売場作りや仕入れ業務など幅が広がる面白さ│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅未経験・高卒も大歓迎！ ⇒ 車種が少し分かる程度でOK ✅接客だけじゃない面白さ！ ⇒ 売場づくりや仕入れにも挑戦できます ✅担当売場はあなたがプロデュース！ ⇒ POP作成・商品管理・発注まで担当 ✅車好きにはうれしい社員割引あり！ ⇒ 車検・オイル交換・タイヤ交換などがお得 ✅滋賀県勤務＆転居を伴う転勤なし！ ⇒ 地元で腰を据えて働ける ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オートバックスの店舗スタッフは、 レジや接客だけではありません。 担当部門に配属後、 売場づくりから商品管理、 発注・仕入れまでお任せします。 ※本部指導型ではないので、 部門での意思決定にお任せしています。 【具体的には】 ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品の陳列 ・売場づくり ・POP作成 ・商品管理 ・発注業務 ・メーカーとの商談 最初は、もちろんレジや売場づくりなど、 できる業務からスタート。 車の知識は入社後に学べるので、 未経験の方も安心してください。 実際に活躍している先輩たちの前職も、 ・ファーストフードスタッフ ・カフェスタッフ ・お弁当店スタッフ ・工場勤務 ・図書館の司書 などさまざま。 車業界未経験で入社した先輩も たくさん活躍しています。 ⭐社員割引が想像以上にすごい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車社会の滋賀だからこそ、 社員割引のメリットは大きいです。 ・車検 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 などをお得に利用可能。 軽自動車の場合、 車検から次の車検までの2年間で 約15万円ほど維持費が安くなることもあります。 車を持っている方には うれしい福利厚生です。 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは滋賀県内で オートバックスを9店舗運営しています。 大切にしているのは、 「人を育てること」。 20代・30代の社員も多く、 困った時はすぐに相談できる環境があります。 車に詳しくなくても大丈夫。 接客経験を活かして、 もっと面白い仕事がしたい。 そんな方をお待ちしています。