滋賀、介護・福祉の求人・転職情報

＜未経験・無資格OK＞ 残業ほぼなし／賞与年2回（実績3.35ヶ月分）／希望休考慮／資格支援ありでスキルアップも可能！

仕事内容: 《求人の魅力POINT》 ✅ 未経験◎　資格不問◎ ✅ 資格取得支援制度あり！スキルアップ可能 ✅ 実働7.5時間＆残業ほぼなし！ ✅ 夜勤も負担軽め！複数人体制フロア＆ショート夜勤 ✅ 定着率◎平均勤続12.5年！複数人体制のため夜勤負担軽め！ ✅ 賞与年2回（前年度実績3.35ヶ月分）！ ============================= 特別養護老人ホーム「菖蒲の郷」にて、 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えのお手伝いや移動のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者さまとのコミュニケーション ・記録業務　など ＼未経験でも心配いりません！／ 入職後1週間は、利用者さまと 顔なじみになることからスタート。 その後は先輩職員が丁寧に指導してくれます。 分からないこともすぐに相談ができる環境です！ 実際に未経験・無資格で入職し、 今では立派に活躍している先輩も多数在籍しています。 ①1日の流れ（例：入社3日目） 8:00　 出勤・申し送り 朝食介助 9:00　 食堂片づけなど 10:00　利用者様とのコミュニケーション 11:00　昼食準備・お茶配り 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　先輩職員とレクリエーションや利用者様とのコミュニケーション 15:00　おやつ介助 16:00　ホール対応・雑務など 16:30 退勤 ②1日の流れ（例：日勤/入職半年） 11:00　出勤・申し送り 排泄介助（トイレ介助orオムツ交換） 12:00　昼食介助 利用者様の誘導やお昼寝される方の臥床介助など 14:00　休憩 15:00　おやつ介助・個別ケア・担当業務など 16:00　排泄介助（オムツ交換） 17:00　夕食準備・利用者様の離床介助 17:30　夕食介助 18:30　口腔ケア介助・排泄介助（トイレ介助） 19:00　就寝介助 19:30　退勤

ゆっくり、じっくり、子どもと向き合える保育園です。 無理なく働ける環境で「好き」を続けませんか？

仕事内容: 「無理なく、長く働きたい」そんな方へ。 定員17名のあたたかい小規模園です。 ブランクがある方も、家庭と両立したい方も歓迎しています。 ▶ まずは「見学だけ」「話だけ」でもOKです。 ▶ 応募前の質問・相談も歓迎しています。 残業ほぼなし／持ち帰りなし／有給取得率◎ kids house ChouChouは、0～2歳児・定員17名の企業主導型保育園です。 お仕事内容 ・登降園、保護者対応 ・食事・お昼寝・排泄のサポート ・遊び・製作の準備と見守り ・連絡帳・記録（ICT導入予定） ※大きな行事なし ※園庭はありませんが、近隣公園へのお散歩が日課です

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

すべての人に、はたらく喜びを。－障がいがある方の自立支援を行っています－

仕事内容: 初めての方でも安心！！ シンプルでやりやすい作業です 就労継続支援A型事業所 資源のリサイクル事業 工場内でドライバーなどの工具を使った軽作業 一般企業への就職が困難な方に、遊技台(パチンコ台・スロット台)の解体作業を通じて、その知識を提供。又は、必要な訓練などの福祉サービスを提供してます。

＼保育士のあなたへ。今度は“1対1”で、もっと寄り添える毎日を♪／“子どもと遊ぶ”が、あなたの立派なお仕事に✨【残業ほぼナシ×日曜固定休み×昇給賞与あり】働きやすさバツグン◎

仕事内容: ＼＼ 子どもと“遊ぶ”が、あなたの仕事に！ ／／ 運動療育スタジオで「楽しく」「寄り添う」支援しませんか？ 「楽しそう！」と思ったあなた、大正解です♪ ここでは子どもたちと“同じ目線”で体を動かしながら、 心と身体の成長をサポートしていくお仕事なんです！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事の魅力は？ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐遊びが療育に！ マット運動やボール遊びなど、楽しく 体を動かしながら心と体を育てます。 ⭐個別療育でしっかり向き合える！ 「集団だと目が届きにくい…」そんな悩みも解決。 1対1でしっかり関われるから、子どもの“変化”に 気づけるやりがいがあります！ ⭐共動＆共感がテーマ！ 一緒に動き、感じ、寄り添うことで “子どもと一緒に成長できる”職場です。 ＝＝✨ 保育士さん募集中！ ✨＝＝ ＼＼ こんな方にオススメです♪ ／／ ✅子どもとたっぷり関わりたい方 ✅集団保育より、じっくり向き合うスタイルが好きな方 ✅保育士資格を活かしたいけど業界未経験で不安という方 ―――全員大歓迎です！！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スパークってこんな職場です ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 発達が気になる子どもたちのための「運動療育スタジオ」。 草津店では子ども一人ひとりの「できた！」を全力でサポート。 地域に根ざし、笑顔あふれる施設です♪ 【 仕事内容 】 運動療育スタジオで、子どもたちの “できた！”を育てるお仕事です♪ 発達に特性のあるお子さんを対象に、 “遊び”を通じて【心と身体の発達】を 楽しくサポートしていただきます！ ▶ 対象：3歳〜中学生の子どもたち ▶ 定員：1コマあたり最大10名まで ▶ 支援スタイル：1枠60分・個別対応（基本は1対1） ▶ 送迎業務：ありません！（支援に集中できます） 子どもとじっくり向き合える環境で、楽しく 体を動かしながら「できた！」を一緒に育てていきます✨ ◤ 研修について ◢ 安心してスタートできるよう、 入社後の研修がしっかり整っています⭐ ⏩本社での新入社員研修（2日間） ┗ 基礎から学べる研修で安心のスタート！ ⏩資格認定講座も受講できます！ ┗ 知識ゼロからのスタートでも大丈夫◎ ⏩年間を通じた研修（座学＋OJT） ┗ 現場に出てからも、先輩スタッフがしっかりフォロー！ ⏩現場研修あり！ ┗ 実際の支援を見ながら、少しずつ仕事を覚えていけます♪ ＊詳しくはHPをご確認ください！ https://spark-shiga.jp/

［年間休日120日！］残業ほぼなし、ワークライフバランス重視　｜QUO草津WEST

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

有資格者歓迎！残業なし年休120日★業界未経験OK

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨ 持ち帰り仕事なし＆残業なしで プライベートも充実 ✨未経験歓迎◎子どもたちの「できた！」 を一番近くで応援できる ✨服装自由◎ ✅ 具体的な仕事内容 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設で児童指導員として、以下の業務を お任せします。 ⏩ 子どもたちへの療育支援、準備 ⏩ プログラムやイベントの企画、運営 ⏩ 記録の作成 ⏩ 保護者との連携、サポート ⏩ 各種事務処理 ⏩ 送迎業務 など 子どもたちの特性や発達段階に 合わせた支援を行い、 一人ひとりの成長をサポートしていきます。 未経験の方でも 一つ一つ先輩スタッフが丁寧にサポート していくのでご安心ください♪ ✅ 働きやすい環境 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の実働時間は7時間！残業０のため、 プライベートの時間を大切に しながらメリハリのある働き方ができます。 また、完全週休二日制で 月１～2回土曜日出勤があります。 （土曜出勤がある週は平日に振替） 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もしっかり取れますので、 ワークライフバランスを 重視したい方にはおすすめの施設です。 年間休日は120日確保されており、 充実したプライベートライフと両立 しながら働くことができます。 ▼施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 私たちの目標は「第二のお家」✨ 子どもたちが ホッと安心できる居場所を 作りたいと考えています。 ▼施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 月に2回以上は土日連休となります。 ご不安なところなどあれば いつでもお気軽にお問い合わせください。 資格を生かし、子供たちに囲まれた明るい職場で私たちと一緒に働きませんか？✨

＜高時給1,500円＞勤務時間（実働8時間）が選べます♪ 園の雰囲気がとても穏やかで、居心地の良い職場です。

仕事内容: ＜高時給1,500円＞ブランクある方も歓迎／認定こども園での保育士業務 職員の皆さんの仲が良く、和やかな雰囲気の中で保育ができます 1日8時間勤務！勤務時間はご都合に合わせて設定できます ＜お仕事内容＞担任の補助がメインです ◆園児の着替えやおむつ替え・食事・お昼寝などの補助 ◆園児とのお遊び・サポート・見守り ◆送迎対応 ◆掃除など ＊園児128名 ＊職員人数：約40名（20代30代40代活躍中） ＊子供たちのために『食』にこだわっている園です ＊1食200円でとても美味しい給食が食べれます ＜働きやすい職場環境＞ ・ピタッと定時退社で残業なし ・持ち帰りの仕事なし ・土日祝休み ・年2回の土曜日の行事は休日手当あり ・仕事とプライベートのバランスが取りやすい ・お子さんの学校行事などのお休みにも理解があります ・職員の方の定着率が良く、産育休復職率100％

保育士資格があれば未経験OK！20～40代が活躍する職場✨

仕事内容 ✅ おすすめポイント ・年間休日120日以上 ・残業ゼロ推奨 ・未経験の方でも活躍できる環境 ・20～40代の方を中心に活躍中 ・マイカー通勤OK ・サポート体制充実 ・服装自由◎ ⭐ 仕事内容 放課後等デイサービスでの お子さんの支援業務全般を お任せします。 ⏩ 1日の流れ（平日） ・10:30 出勤 ・11:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 児童送迎 ・14:00 児童の受け入れ、療育開始 ・17:30 児童送迎 ・18:30 退勤 ⏩ 1日の流れ（学校休校日・土曜日） ・9:00 出勤 ・10:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 療育活動 ・16:00 児童送迎 ・17:00 退勤 ⭐ 施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 滋賀県の 大津市と草津市にある、子どもたちが 学校の後に通える場所です。 子どもたちが ホッと安心できる「第二のお家」 のような存在になりたいと考えています。 ✨施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 土曜日出勤は月１～2回です◎ （土曜出勤のある週は平日に振替） 未経験の保育士さんでも長期的に お仕事していただける環境が 整っています。 保育士としての経験を活かしながら、 療育の専門性も身につけられる やりがいのあるお仕事です。

〈毎週月〜金曜日開催中〉✅手厚い制度と環境が整う介護職★まずは話を聞いてみませんか？/履歴書不要

仕事内容: <説明会実施しています> 会社見学＆説明会を 毎週月〜金曜日に実施しております。 ・応募する前に会社について聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所として知っていただく機会となりますので、 お気軽にご参加ください。 ≪会社説明会≫ ●開催日 ※ご希望の時間枠を下記からお選びください 日：月〜金曜日 時間：ご希望に沿えるよう調整させていただきます！ ●所要時間 30分程度 ●開催方法 本社 〒522-0231 滋賀県彦根市極楽寺町５９６ ※ご希望があればオンライン（Zoom）も可能です ●参加方法 「応募画面に進む」より、詳細を入力のうえお申込みください(応募) ●説明会内容 ・企業を知る ∟社会福祉法人喜創会 ・会社の歴史などこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社として ∟充実の福利厚生面や未経験でも安心の研修内容などお伝えします。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 ●応募資格 必須要件等はございませんが下記の資格が活かせます！ 前職給与考慮いたします！ ・ ヘルパー2級以上 ・介護初任者研修修了 ・ 介護福祉士 ・訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 ＜選考フロー＞ 応募→面接1回→採用 ---------- 勤務時間の一例 ---------- ＜3交代シフト制＞ ・早出　06：30〜15：00（実働7.5時間・休憩1時間） ・日勤　09：30〜18：00（実働7.5時間・休憩1時間） ・遅出　13：00〜21：30（実働7.5時間・休憩1時間） ・夜勤　16：30〜翌9：30（実働15時間・休憩2時間） ※1月当たりの夜勤回数4〜5回 ※曜日・時間はご相談可能です ※残業は月平均10時間程度で少なめです ※時短勤務や育児との両立ご希望の方も応相談

有資格者歓迎！残業なし年休120日★業界未経験OK

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨ 持ち帰り仕事なし＆残業なしで プライベートも充実 ✨未経験歓迎◎子どもたちの「できた！」 を一番近くで応援できる ✨服装自由◎ ✅ 具体的な仕事内容 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設で児童指導員として、以下の業務を お任せします。 ⏩ 子どもたちへの療育支援、準備 ⏩ プログラムやイベントの企画、運営 ⏩ 記録の作成 ⏩ 保護者との連携、サポート ⏩ 各種事務処理 ⏩ 送迎業務 など 子どもたちの特性や発達段階に 合わせた支援を行い、 一人ひとりの成長をサポートしていきます。 未経験の方でも 一つ一つ先輩スタッフが丁寧にサポート していくのでご安心ください♪ ✅ 働きやすい環境 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の実働時間は7時間！残業０のため、 プライベートの時間を大切に しながらメリハリのある働き方ができます。 また、完全週休二日制で 月１～2回土曜日出勤があります。 （土曜出勤がある週は平日に振替） 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もしっかり取れますので、 ワークライフバランスを 重視したい方にはおすすめの施設です。 年間休日は120日確保されており、 充実したプライベートライフと両立 しながら働くことができます。 ▼施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 私たちの目標は「第二のお家」✨ 子どもたちが ホッと安心できる居場所を 作りたいと考えています。 ▼施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 月に2回以上は土日連休となります。 ご不安なところなどあれば いつでもお気軽にお問い合わせください。 資格を生かし、子供たちに囲まれた明るい職場で私たちと一緒に働きませんか？✨

【常勤】未経験OK◎子どもの成長の見守り♪保育料一部補助有★

仕事内容 常勤職員募集‼ ✨学童保育クラブの指導員✨ 安定して長く働きたい方、 第二のキャリアを築きたい方歓迎!! ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜ ⭐おすすめPoint⭐ ⸝⸝ ○完全週休2日制（土日祝休み）で プライベートも充実（年間休日120日以上） ○賞与・退職金制度ありで安定勤務 ○通常時はゆっくり10時出勤（残業ほぼなし） ○配属は相談の上決定 （駅チカ・車通勤OKの施設） ○中高年や子育てが落ち着いた方も多数活躍中 ○放課後児童支援員認定資格の取得サポートあり ○お子さまの保育料補助制度あり（野洲市制度） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 野洲市内の放課後児童クラブにて、 保育業務全般をお任せします！ 《具体的には…》 ✅生活と遊びを通して育成支援 ✅遊びの見守り ✅保護者対応 ✅行事・催しの企画運営 ✅掃除・日報記録などの付随業務 などをお任せします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【勤務地】 下記のエリアについて相談のうえ、 希望を考慮しながら配属を決定します。 ＜野洲エリア＞ 〒520‐2331 野洲市小篠原2142番地17 ＜北野エリア＞ 〒520‐2362 野洲市市三宅248番地 〒520‐2362 野洲市市三宅252番地1 ＜三上エリア＞ 〒520‐2323 野洲市三上111番地 ＜祇王エリア＞ 〒520‐2316 野洲市上屋1295番地 〒520‐2316 野洲市上屋1295番地（小学校グランド内） ＜篠原エリア＞ 〒520‐2313 野洲市大篠原1414番地 ＜中主エリア＞ 〒520‐2423 野洲市西河原712番地 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート歓迎✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育の仕事は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら 業務を教えてくれるので安心です♪ 元・販売職など異業種からの転職も多数！ ✨働きやすい環境づくり✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は実働7時間45分＆完全週休2日制♪ 私生活と両立しながら働けます！ ✨子育て世代も応援✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ お子様の保育料一部補助制度あり！ 「働きたいけど保育料が不安…」 という方も安心してチャレンジできます◎ 実際にママさんスタッフも活躍中です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

保育士資格があれば未経験OK！20～40代が活躍する職場✨

仕事内容 ✅ おすすめポイント ・年間休日120日以上 ・残業ゼロ推奨 ・未経験の方でも活躍できる環境 ・20～40代の方を中心に活躍中 ・マイカー通勤OK ・サポート体制充実 ・服装自由◎ ⭐ 仕事内容 放課後等デイサービスでの お子さんの支援業務全般を お任せします。 ⏩ 1日の流れ（平日） ・10:30 出勤 ・11:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 児童送迎 ・14:00 児童の受け入れ、療育開始 ・17:30 児童送迎 ・18:30 退勤 ⏩ 1日の流れ（学校休校日・土曜日） ・9:00 出勤 ・10:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 療育活動 ・16:00 児童送迎 ・17:00 退勤 ⭐ 施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 滋賀県の 大津市と草津市にある、子どもたちが 学校の後に通える場所です。 子どもたちが ホッと安心できる「第二のお家」 のような存在になりたいと考えています。 ✨施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 土曜日出勤は月１～2回です◎ （土曜出勤のある週は平日に振替） 未経験の保育士さんでも長期的に お仕事していただける環境が 整っています。 保育士としての経験を活かしながら、 療育の専門性も身につけられる やりがいのあるお仕事です。

【施設らしくない温かい環境で働いてみませんか？✅「人が好き」な気持ちがあればOK！働きやすさを追求した、従業員ファーストの会社です。

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅スキルアップ・キャリアアップを全力で応援！ 資格や経験がある方を歓迎します。 さらに、当社独自の研修制度「K-GROW」でスキルアップをサポート。 資格手当も充実しており、あなたの頑張りを正当に評価します。 ✅風通しの良い人間関係でストレスフリー 上下関係や派閥がなく、職員間の風通しが非常に良い職場です。 仕事の意見も活発に飛び交うので、 一人ひとりが主体的に動ける環境です。 人間関係で悩むことはありません 。 ✅多様な働き方を尊重します 家庭や生活の事情を深く理解し、柔軟な働き方を応援します 。 希望休や希望勤務は柔軟に対応可能です 。 時短勤務やWワークも相談に応じます 。 男性職員の育休取得実績もあります 。 ✅ICT化で業務負担を軽減 時間のかかる事務作業をICT化によりスムーズに行えるため、 利用者様との関わる時間を大切にできます 。 ✅充実した教育体制 安心して、働けるように充実した研修体制があり 現場に入って後は、一人にすることはなく 経験豊富な先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 また職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく！職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ナースログ」での介護業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、チームで協力しながら利用者様の生活をサポートしてください。 ＜具体的な業務＞ 食事、入浴、トイレのサポート レクリエーションの企画・実施 服薬、リハビリのサポート その他、日常生活全般の支援 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間　8：30〜17：00 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 面接当日まで履歴書等は不要です！ 職務経歴書はもちろん不要です！ 『電話応募』or『Indeed応募』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短8日程度でご案内しております。 HPからの直接応募やインスタからの直接応募もお待ちしております！ 〇＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html 〇＜Instagram＞ https://www.instagram.com/kisoukai/　 --------------------------------

土曜日のみ✨1日2h～OK！20代～30代活躍中！

仕事内容 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ▼職場の雰囲気バッチリ！▼ 定員約“10名”のデイサービス！ - ✅土曜日のみ！1日2時間だけ！ ✅子どもと一緒の出勤OK◎ ✅デイサービスの経験不問！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ デイサービスでの看護業務 ✅利用者さんへの医療ケア・介護 ✅食事、排泄などの介助 ✅レクリエーション など ⭐SNSも更新中⭐ ▼スタッフが日常を投稿中▼ 「@magokorods_newones」で検索！ DMからのご応募もOK！ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ ⭐スポット新メンバー募集中⭐ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ 「看護師の資格はあるけど ブランクがあるし…」という方も大歓迎！ 経験やスキルに応じて あなたのペースに合わせて お仕事をお任せしていきます◎ 土曜の9時～18時の間の2時間だけなので プライベートを大切にしたい方や 日勤だけで働きたい方、 家庭や子育てと両立したい方も大歓迎♪ 子どもと一緒に出勤することも可能です！ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ ⭐ 以下の方にもピッタリ！ ⭐ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ こんな不安はありませんか…？ 「もう5年くらいブランクがある…」 「子どもがまだ小さいから…」 「毎週子どもを預けられるかな…」 「残業で帰れないとか困るなあ」 そんな心配は無用です！！ ライフワークバランスに無理のない 2時間を選んで働くことが可能！ 土曜日の9時〜18時の間で、 あなたの都合の良い時間に お手伝いいただければ充分です☆ 残業もありません！！ 子育て中の方や、 自分の時間を大切にしたい方、 もう少しお小遣いが欲しい方にも 無理なく、快適に働いていただけます！ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ ⭐ とある先輩をご紹介 ⭐ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ ▼( ･ᴗ･ ) Ｏさん/28歳/女性▼ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【性格】ワクワクさん 【趣味】家族旅行 【あなたへ一言！】 子どもの成長を見守りながら、 ゆっくり働きたいなー、と 思ってた私には、スポット的に 働けるところがありがたいです♪ 増えた収入で家族旅行を計画中です！ ＝＝＝【1日の流れ】＝＝＝ ▼09:00～10:00 ･･･利用者さんのバイタルチェック ▼10:00～12:00 ･･･入浴後の処置、薬の準備、排泄誘導、食事準備 ▼12:30～13:00 ･･･昼食後の投薬 ▼14:00～18:00 ･･･入浴後の処置、排泄誘導、手足の運動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自分の個性を活かせる✨ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ 弊社のスタッフは 十人十色で個性的な方ばかり！ 5枚目の写真は、 イラストが得意なスタッフが 利用者様を描いたものです。 現在は各利用者様の お部屋の入口に飾られており、 皆さん大変喜んでおられました！ 弊社では、 スタッフ一人ひとりが個性を活かし やりがいを持って働ける環境整備に 力を入れています。 ✨人間関係の良さが自慢✨ ⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆⋆ ┄ ⋆ ニューワンズでは 会社理念を大切にしており、 従業員全員が同じ理念に共感して 集まった仲間です。 「人間関係が良くない」や 「離職率が高い」が 業界の一般的なイメージですが、 当社は全員で同じミッションを 追っているからこそ、 風通しがよく職場での人間関係が良好◎ 時には意見がぶつかることもありますが そのほとんどが 利用者様のためを思ってのことなので、 後腐れが無くギクシャクもしません。 心優しく思いやりのあるメンバーが 揃っています！◇ ( ∩ˇωˇ∩) ◇

【賞与4ヶ月分実績】残業ほぼゼロで、保育に専念できる環境です！<br>

仕事内容 卒園した子どもたちが、 時を経て保護者や先生として 戻ってくるあたたかい園✨ 私たちの一番の魅力は… ＼ 残業ゼロの環境 ／ 業務のIT化を20年継続し、 効率よく働ける仕組みが整った職場！ ‥‥‥●まだあるココが魅力●‥‥‥ ✅賞与年2回（給与4ヶ月分実績）✨ ✅月の半分以上が土日休み ✅職員休憩室ありで安心 ✅教育体制バッチリ ✅良好な人間関係！定着率が高め✨ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 日々の生活と成長を支えながら、 子ども一人ひとりに寄り添う保育。 落ち着いた環境で働けます。 【 具体的には 】 1｜遊びや活動の見守り 2｜給食サポート・おむつ替え 3｜書類作成・保護者対応 ＼ ココも嬉しい♪ ／ ✨トイレ・手洗い場の清掃は外部委託✨ その分、子どもたちに向き合ったり、 別の業務を終わらせたりできます。

＜定期巡回で叶える自分らしい日常＞経験が活かせる定期巡回介護

仕事内容 ＜定期巡回で叶えるその人らしい日常＞経験が活かせる定期巡回介護スタッフ・正社員の募集 ＼この求人のおすすめPOINT／ 通常の訪問介護とは異なる「定期巡回・随時対応型サービス」 1日複数回の訪問で、生活全体を支えるやりがいある仕事 彦根市で当社のみが展開する独自サービス チーム制でのケアにより、連携・学びの機会が豊富 100名規模の研修センター完備・外部講師による研修あり 介護の中核的スキルを磨き、専門職としてキャリアアップ可能 フレックスタイム制度の試験導入 働き方改革推進中（ユースエール認定企業） ＜企業紹介＞ アイズケアグループは、彦根市内で 18の介護事業所を運営しております。 地域に根ざした介護サービスを通じて、 医療連携や人材育成を進め誰もが安心して 暮らせる地域づくりに貢献しています。 HP：https://www.iscare.co.jp/ 【募集背景】 アイズケアでは、多様性を尊重し、一人ひとりの 「やってみたい」「自分にもできる」という 想いを大切にしています。 地域に根ざした温かい介護サービスを広げるため、 そして利用者様・地域・スタッフすべての人が 笑顔で過ごせる環境を守り続けるために、 新たな仲間を募集します。 柔軟な発想と前向きな気持ちで、 ともに成長していける方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ― 地域の“暮らし”を支える、介護の新しいカタチ ― ＜お仕事の詳細＞ 「定期巡回・随時対応型サービス」は、 単なる訪問介護とは異なります。 1日複数回ご自宅を訪問し、生活・身体介助を行うことで、 ご利用者の“今”に寄り添い続けるサービスです。 私たちは、「決まった時間に伺う介護」ではなく、 「必要な時に支える介護」を目指しています。 彦根市でこのサービスを展開しているのは当社のみ。 地域に根ざしながら、介護の本質を追求できる環境です。 ＜ここが他と違う！＞ 「介護の中核」とされる定期巡回サービス。 より高度な支援スキルを身につけられます。 1人の利用者様をチームで支える“総合支援型”の仕組み。 短時間訪問では見えない「暮らしの全体像」に 関わることができる。 ＜研修・成長支援が充実＞ 100名規模の研修センターを完備し、社内外研修を定期開催。 「学び続ける介護職」としてのスキルアップを全力で支援します。 ＜こんな想いのある方を求めています＞ 通常の訪問介護に物足りなさを感じ、より深く 利用者様と関わりたい方 向上心を持ち、質の高いサービスを追求したい方 地域に貢献しながら、専門性を高めたい方 介護の本質は、その人らしい暮らしを支えること。 あなたの経験と想いが、地域の未来を変えていきます。 一歩先の介護を、一緒に築きませんか？ ご応募お待ちしております。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 【給与】 月給：203,030円〜293,830円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※固定残業なし ＜昇給・賞与について＞ 昇給（1月あたり1,500円〜3,000円／前年度実績） 賞与年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ＜各種手当一覧＞ 介護福祉士手当：30,000円〜30,000円 被服手当：830円〜830円 早出遅出手当：～350円／回 待機手当：500円／回 日祝日手当：1,000円／回 住宅手当：3,000～15,000円 扶養手当：3,000～16,000円 通勤手当：月額24,000円（上限あり）

未経験OK　まずは”見守る”ことから。ゆっくり慣れていけます。

仕事内容: グループホーム入居者のお世話をお願いします。　 ・朝、夕の食事の提供（食材の買い出し、調理、後片付け）　 ※調理は、食材カット、湯せん、盛り付けなど　 ・介助（食事、入浴、更衣、洗濯）　 ・服装管理（季節・気温に適した服装） ・排泄介助（通常は不要、介助が必要な場合のみ）　 ・その他、介護に付随する業務　 ・各居室の清掃は入居者本人が行い、補助が必要な場合のみお手伝いをお願いします。 また、共有部分も基本的には入居者が当番制で行います。 ＊入居者様は、平日日中は作業所へ出掛けられます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

【賞与4ヶ月分実績】残業ほぼゼロで、保育に専念できる環境です！

仕事内容 園児の定員60名の園で、 子どもたちの成長を見守りませんか？ 私たちの一番の魅力は… ＼ 残業ゼロの環境 ／ 業務のIT化を20年継続し、 効率よく働ける仕組みが整った職場！ ‥‥‥●まだあるココが魅力●‥‥‥ ✅賞与年2回（給与4ヶ月分実績）✨ ✅月の半分以上が土日休み ✅職員休憩室ありで安心 ✅教育体制バッチリ ✅良好な人間関係！定着率が高め✨ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 日々の生活と成長を支えながら、 子ども一人ひとりに寄り添う保育。 落ち着いた環境で働けます。 【 具体的には 】 1｜遊びや活動の見守り 2｜給食サポート・おむつ替え 3｜書類作成・保護者対応 ＼ ココも嬉しい♪ ／ ✨トイレ・手洗い場の清掃は外部委託✨ その分、子どもたちに向き合ったり、 別の業務を終わらせたりできます。

有資格者歓迎！残業なし年休120日★業界未経験OK

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨ 持ち帰り仕事なし＆残業なしで プライベートも充実 ✨未経験歓迎◎子どもたちの「できた！」 を一番近くで応援できる ✨服装自由◎ ✅ 具体的な仕事内容 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設で児童指導員として、以下の業務を お任せします。 ⏩ 子どもたちへの療育支援、準備 ⏩ プログラムやイベントの企画、運営 ⏩ 記録の作成 ⏩ 保護者との連携、サポート ⏩ 各種事務処理 ⏩ 送迎業務 など 子どもたちの特性や発達段階に 合わせた支援を行い、 一人ひとりの成長をサポートしていきます。 未経験の方でも 一つ一つ先輩スタッフが丁寧にサポート していくのでご安心ください♪ ✅ 働きやすい環境 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の実働時間は7時間！残業０のため、 プライベートの時間を大切に しながらメリハリのある働き方ができます。 また、完全週休二日制で 月１～2回土曜日出勤があります。 （土曜出勤がある週は平日に振替） 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もしっかり取れますので、 ワークライフバランスを 重視したい方にはおすすめの施設です。 年間休日は120日確保されており、 充実したプライベートライフと両立 しながら働くことができます。 ▼施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 私たちの目標は「第二のお家」✨ 子どもたちが ホッと安心できる居場所を 作りたいと考えています。 ▼施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 月に2回以上は土日連休となります。 ご不安なところなどあれば いつでもお気軽にお問い合わせください。 資格を生かし、子供たちに囲まれた明るい職場で私たちと一緒に働きませんか？✨

＜週3日～5日勤務！＞ 家庭との両立も可能！ ミドル・シニア世代も活躍中！

仕事内容 ＜パートスタッフ募集＞ 週3日～勤務OK！ 保育士・放課後等デイサービスでの 児童指導員などの経験がある方は、 即戦力として活躍できます！ ～こんな方におすすめ～ ・放課後等デイサービス勤務経験がある ・児童指導員任用資格を取ったばかり ・保育士経験を活かしたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい 資格はあるけど未経験の方、 ブランクがある方も一度ご連絡ください！ 【お仕事について】 子どもたちの自立支援と 充実した日常生活を送るための サポートをお願いします。 ・学習課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録 ・保護者対応 ・関係機関との連絡、情報共有 ・支援運営についてのミーティング ・姉妹園との連携業務（報告会等） ・各種研修の実施 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 など 定員10名で、子ども一人ひとりに しっかり寄り添える環境です！ 【勤務地について】 滋賀県近江八幡市 （安土駅から車で4分/徒歩で10分） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費規定内支給 【年齢は不問です】 週3日～勤務できますので、 家庭と両立したい主婦（夫）さんや、 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 【このお仕事のやりがい】 発達に不安のあるお子さんを対象に、 それぞれに合わせた成長の場を提供しています。 お子さんが一生懸命に活動に取り組む姿を 見届け、できた時の喜びを一緒に共有でき、 共に成長できるやりがいのあるお仕事！ 【応募後の流れ】 応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。 （ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。） ↓ 面接日時の調整 ↓ 面接 （※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。） ↓ 3～5日で採用結果のお知らせ （電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。） ↓ 採用 ＜よくいただく質問＞ ・送迎はどんな車を使用しますか？ →軽自動車からワゴンタイプの車まであります。 1台に2～4名の児童が乗車します。 皆さんが普段運転される車と変わりありません。 「日本中に笑顔を」をモットーに 地域の皆様に喜んでいただけるサービスを お届けできるよう活動している会社です。 あなたも当社の一員として、 一人でも多くの子どもを笑顔にしていきましょう。 療育に興味のある方はこの機会に ぜひ弊社でチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持って下さった方、施設見学も可能です。 ご連絡お待ちしております！

保育士資格があれば未経験OK！20～40代が活躍する職場✨

仕事内容 ✅ おすすめポイント ・年間休日120日以上 ・残業ゼロ推奨 ・未経験の方でも活躍できる環境 ・20～40代の方を中心に活躍中 ・マイカー通勤OK ・サポート体制充実 ・服装自由◎ ⭐ 仕事内容 放課後等デイサービスでの お子さんの支援業務全般を お任せします。 ⏩ 1日の流れ（平日） ・10:30 出勤 ・11:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 児童送迎 ・14:00 児童の受け入れ、療育開始 ・17:30 児童送迎 ・18:30 退勤 ⏩ 1日の流れ（学校休校日・土曜日） ・9:00 出勤 ・10:00 事務作業 ・12:00 昼食 ・13:00 療育活動 ・16:00 児童送迎 ・17:00 退勤 ⭐ 施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 滋賀県の 大津市と草津市にある、子どもたちが 学校の後に通える場所です。 子どもたちが ホッと安心できる「第二のお家」 のような存在になりたいと考えています。 ✨施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 年間休日も120日以上確保しており 土曜日出勤は月１～2回です◎ （土曜出勤のある週は平日に振替） 未経験の保育士さんでも長期的に お仕事していただける環境が 整っています。 保育士としての経験を活かしながら、 療育の専門性も身につけられる やりがいのあるお仕事です。

週2日～、日払い、短期、長期、主婦・主夫さんも活躍中！

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

☆栗東市役所徒歩１分☆　人の「未来」を育てる仕事／更なるキャリアアップも可能。 月給36万円〜41万円／残業ほぼなし・役職手当あり／　栗東市役所の目の前！キャリアアップを希望の方は、能力や実績に応じて法人のエリアマネージャーなどの役割を担い、複数の事業所の管理していただくこともできます。開業からまだ２年ちょっとでこれからどんどん新しいことにもチャレンジしていきます。

仕事内容: 「人を支え、未来をつくる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 一般社団法人未来の扉が運営する「ドルフィン栗東トレーニングセンター」は、障がいや難病のある方々が “仕事を通じて生きる力” を育めるように支援する就労継続支援A型事業所です。 今回、募集しているのは サービス管理責任者です。 利用者さん一人ひとりの「成長のストーリー」をつくり、現場の中心となってチームをリードするコアポジションです。 そして、私たち自身も成長しながら幸せの追求を続けていきます☆ 【主な業務内容】 * 個別支援計画の作成・モニタリング * 職員との連携、関係機関との調整 * 施設外就労（工場・倉庫・清掃業務）の支援体制づくり * 一般就労につながる企業連携・営業活動 * 利用者さんの得意を伸ばす縫製業務のマネジメント（工業用ミシン使用） ※現在は縫製業務が中心ですが、今後は地域連携・企業協働など幅広い支援に挑戦できます。 将来的には、令和8年に開業予定のB型事業所の立ち上げメンバーとして活躍いただくことも視野に入れています。

有資格者募集中！◆月給25万円以上◆手当多数◆面接1回

仕事内容 ＼ 経験者が中心に活躍中！／ 資格を活かしてご利用者様の“自然な暮らし” を支えていきましょう。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 家庭的で落ち着いた環境の中での 介護業務をお任せします。 ◎食事・入浴・排せつなどの生活支援 ◎日常生活でのお困り事を一緒に解決 ◎季節ごとの行事やレクリエーションの補助 など ☆｡･-･｡☆ ＜介護業界で実務を身につけるチャンス！＞ せっかく取得した資格を、 ご利用者様のために活かしませんか？ ――あなたのやる気と優しさが、誰かの笑顔につながります。 「介護の仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを私たちが、全力でサポートします！ ★資格があれば未経験でもOK ★丁寧な研修とフォローあり ★安定収入！手当充実＆賞与年2回支給 ★退職金制度あり ご利用者様が食べたいものを食べ、 やりたいことを尊重し、「その人らしく」 生活できるような環境づくりをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！

【施設らしくない温かい環境で働いてみませんか？✅「人が好き」な気持ちがあればOK！働きやすさを追求した、従業員ファーストの会社です。

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅無資格・未経験でも安心！ 「人が好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 経験やスキルよりも、人間性を重視します 。 ✅一人ひとりが「主役」になれる！ 小規模な施設なので、あなたの意見や提案が通りやすく、思いを形にできます 。 利用者様や仲間の幸せを身近に感じられる、やりがいのある仕事です 。 ✅人間関係で悩むことがない！ 上下関係や派閥が全くなく、風通しが非常に良い職場です。 明るい人も、穏やかな人も、どんな人でもフィットする環境です 。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ 家庭や生活の事情に深く理解があるため、柔軟な働き方が可能です 。 希望休や希望勤務の相談OK 。 時短勤務やWワークも可能 。 有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートを両立できます 。 ✅充実した教育体制 安心して、働けるように充実した研修体制があり 現場に入って後は、一人にすることはなく 経験豊富な先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 また職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく！職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ナースログ」での介護業務全般をお任せします。 ICT化を進めているため、事務作業の負担が少なく、 利用者様とのコミュニケーションに時間をかけられます 。 ＜具体的な業務例＞ 食事、入浴、トイレのサポート 生活支援、リハビリ、レクリエーション その他、日常生活のサポート ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間　8：30〜17：00 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 面接当日まで履歴書等は不要です！ 職務経歴書はもちろん不要です！ 『電話応募』or『Indeed応募』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短8日程度でご案内しております。 HPからの直接応募やインスタからの直接応募もお待ちしております！ 〇＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html 〇＜Instagram＞ https://www.instagram.com/kisoukai/　　

＜残業、持ち帰り仕事なし！＞ 資格を活かして働こう！ 子ども一人ひとりに寄り添えるお仕事！

仕事内容 ＜正社員として長期安定！＞ 保育士・児童指導員募集！ 働きやすい日勤＆残業なし！ 福利厚生充実の職場です！ ～こんな方におすすめ～ ・放課後等デイサービス勤務経験がある ・児童指導員任用資格を取ったばかり ・保育士経験を活かしたい ・子どもと関わる仕事がしたい 「保育士」「社会福祉士」 「幼稚園教諭免許」 「児童指導員任用いずれかの資格」があれば 実務未経験でもご応募OK！ ブランクがある方もぜひご応募ください。 【お仕事について】 子どもたちの自立支援と 充実した日常生活を送るための サポートをお願いします。 ・学習課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録 ・保護者対応 ・関係機関との連絡、情報共有 ・支援運営についてのミーティング ・姉妹園との連携業務（報告会等） ・各種研修の実施 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 など 定員10名で、子ども一人ひとりに しっかり寄り添える環境です！ ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。 ・経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 【勤務地について】 滋賀県近江八幡市 （安土駅から車で4分/徒歩10分） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費規定内支給 【このお仕事のやりがい】 発達に不安のあるお子さんを対象に、 それぞれに合わせた成長の場を提供しています。 お子さんが一生懸命に活動に取り組む姿を 見届け、できた時の喜びを一緒に共有でき、 共に成長できるやりがいのあるお仕事！ 【プライベートも充実】 残業、持ち帰り仕事はありませんので、 自分の時間やご家庭の時間を 大切にできます！ 主婦（夫）さんも多数活躍中！ 週休二日制＆年間休日120日で お休みもしっかり取れます！ 【正社員として長期安定】 これまでパートやアルバイトで 保育士・放課後等デイサービスでの 児童指導員などの経験がある方は、 即戦力として活躍できます！ 【応募後の流れ】 応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。 （ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。） ↓ 面接日時の調整 ↓ 面接 （※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。） ↓ 3～5日で採用結果のお知らせ （電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。） ↓ 採用 ＜よくいただく質問＞ ・送迎はどんな車を使用しますか？ →軽自動車からワゴンタイプの車まであります。 1台に2～4名の児童が乗車します。 皆さんが普段運転される車と変わりありません。 「日本中に笑顔を」をモットーに 地域の皆様に喜んでいただけるサービスを お届けできるよう活動している会社です。 あなたも当社の一員として、 一人でも多くの子どもを笑顔にしていきましょう。 療育に興味のある方はこの機会に ぜひ弊社でチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持って下さった方、施設見学も可能です。 ご連絡お待ちしております！

月給30万円＋各種手当／日勤のみ／未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 ✅月給30万円以上＋各種手当あり！ ✅賞与の支給もあり♬ ✅昨年オープンした綺麗なステーションで、和気あいあいとした雰囲気です ✅残業ほぼ無し、有給も取得しやすい環境です！ ✅時短勤務可能！勤務時間の相談は柔軟に対応可します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ ■看護業務全般 患者様宅での観察・内服管理・点滴 バイタルチェック・医師連携・ 24時間の緊急対応 仲間たちと一緒にチームをつくり、 意見やアイディアを出しながら 風通しの良い環境を徹底しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【充実の条件でお迎えします！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は３０万円以上＋各種手当で、 さらに年2回の賞与支給もあります！ また、併設しているクリニックの優待や 各種手当も充実しております♬ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

入社祝い金3万円★車通勤可！交通費上限2万円！処遇改善手当有

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

障害をお持ちの児童の過ごしや計画相談を立てていただきます。

仕事内容: 放課後デイサービスにて、障害を持つお子様の支援のお仕事をしていただきます。 学習の指導：小１～高３年生までの勉強（県内の小中高、高等養護、養護学校）を支援していただきます。主に宿題を進めていただきます。宿題が終われば、事前に用意したプリントを進めていただきます。 余暇支援：利用者さんと遊んで頂きます。カードゲームやボードゲーム、公園や外へお出かけ、工作、ボール遊び等 毎月様々なイベント：県外へ遠出、調理実習、海釣り等々を一緒に着いて支援していただきます。 送迎：ご自宅や学校にお迎えに行き、支援が終われば、お家まで送迎します。（車は軽自動車と普通車の5人乗り、7人乗り、10人乗の計4台です。） 事務作業：簡単なPCの打ち込み作業 計画相談：利用者さんのご家族や利用者さんと面談し、計画書を作成していただきます。 未経験の方でも安心して、働けるよう、職員がフォロー致します。

【非常勤】未経験OK◎週3日～◎子どもの成長を見守るお仕事♪

仕事内容 非常勤職員募集‼ ✨学童保育クラブの指導員✨ フリーター、第二のキャリアを探す方、 子育てが落ち着いた方歓迎!! ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜ ⭐おすすめPoint⭐ ⸝⸝ ○週3日～OKで無理なく働ける ○新卒～中高年まで幅広い年代が活躍中 ○放課後児童支援員認定資格の資格取得サポートあり ○午後からの勤務だから午前中は自由に使える ○長期休みはフル勤務でしっかり稼げる ○配属は相談の上決定（駅チカ・車通勤OK） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 野洲市内の放課後児童クラブにて、 特別な支援が必要な児童への保育業務等をお任せします！ 《具体的には…》 ✅生活と遊びを通して子どもたちの育ちをサポート ✅遊びの見守り ✅保護者との連絡対応 ✅行事サポート ✅掃除・日報記録などの付随業務 などをお任せします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【勤務地】 下記のエリアについて相談のうえ、 希望を考慮しながら配属を決定します。 ＜野洲エリア＞ 〒520‐2331 野洲市小篠原2142番地17 ＜北野エリア＞ 〒520‐2362 野洲市市三宅248番地 〒520‐2362 野洲市市三宅252番地1 ＜三上エリア＞ 〒520‐2323 野洲市三上111番地 ＜祇王エリア＞ 〒520‐2316 野洲市上屋1295番地 〒520‐2316 野洲市上屋1295番地（小学校グランド内） ＜篠原エリア＞ 〒520‐2313 野洲市大篠原1414番地 ＜中主エリア＞ 〒520‐2423 野洲市西河原712番地 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート歓迎✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育の仕事は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら 業務を教えてくれるので安心です♪ 元・販売職など異業種からの転職も多数！ ✨柔軟な勤務スタイル✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「午前はプライベートや別の仕事に」 「午後から働きたい」方にぴったりです。 春・夏・冬の長期休暇中はフル勤務もあり、 安定して働けます。 ✨資格手当＆時給加算あり✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有資格者は時給1160円にUP♪ 朝8:30までや18時以降勤務は さらに時給+150円！ 土曜保育の勤務日（年5日程）は さらに時給+150円！ 効率よく稼ぎたい方にもぴったりです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【資格を活かせる】髪型・髪色自由✨ブランクのある方も歓迎！

仕事内容 ⭐子どもたちの成長する姿が やりがいに繋がるお仕事！ ✨資格を活かして働きませんか？ 靴下を履く練習をしたり、宿題を見たり、 一緒に遊んだりなど、子ども達の 発達のサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ✅一緒にお勉強やレク ✅リズム体操 ✅書類作成・データ入力 ✅施設内の装飾 ✅施設内の片付け・清掃など をお任せします。 ◎約6人のスタッフで10人程の子ども達を 見ていくので負担は少なめ！ ◎各業務、他スタッフと手分けして 進めていくので、一人で責任を 負うようなことはありません！ 協力していく風潮なのでご安心下さい！ ✨やりがい抜群のお仕事です！✨ 上記のお仕事の他にも、 子ども達と一緒に ✅季節に合わせた貼り絵の製作 ✅母の日のための製作 を行ったり、子ども達のために ✅体操する曲のピックアップ ✅レクのための道具作成 など、様々なことを行います。 どれも子ども達に楽しんでもらうことは もちろん、親御さんにも楽しんで もらえるように考えています。 子ども達の笑顔が見えるやりがいある お仕事に挑戦しませんか？ 【現在活躍中のスタッフにインタビュー！】 入社3年目の児童指導員として活躍中の スタッフへインタビューを行いました。 やりがいや、当社で働く魅力を深堀り！ 現場で働く方のリアルな声をお届けします。 Q.入社理由を教えて下さい。 A.前職も放課後等デイサービスに勤務して おり他施設・事業所に興味がありました。 御社を見つけた時、働く職員の方々の印象が とても良かったことを覚えています。 施設内も綺麗で、子供たちの笑顔や喜ぶ姿が 目に浮かび、ここで働く自分の姿を想像 できたので入社を決めました。 Q.1日の流れを教えて下さい。 A.午前中は施設内の掃除や子供たちを迎え 入れる準備を行います。 午後になると送迎や活動・支援・片付けを 行います。 Q.どんな方が働いていますか？ A.年齢層は、20代：3名、30代：1名、 40代：5名、60代：1名 幅広い世代のスタッフが活躍中という こともあり、まるで家族のような温かい 雰囲気があります。年齢や経験に関係なく 互いにサポートし合いつつ働いています。 Q.未経験入社の際に最初に任される仕事を 教えてください。 A.まず最初は子供たちを迎え入れる準備や 子供たちと遊ぶことからお任せします。 Q.仕事を覚えるまでの期間を教えて下さい A.仕事を覚えるまでの期間は人それぞれで 自分のペースで覚えていただきたいとは 思うのですが、私から言えるのは… とにかく”場数を踏んで慣れる！”です。 Q.この仕事の大変なところを教えて下さい A.交通アクセスがあまり良くない部分です。 主に自転車通勤なので夏が少し大変です。 ありがとうございました！ 今回は前職での経験がある方にお話を 伺いましたが、未経験・ブランクのある方も 大歓迎！ 私たちのチームの一員として、共に子供達の 笑顔を支えるお仕事を始めませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています。 不明点・疑問点があれば気軽にお問合せを。

日勤のみ・土日休み！資格を活かして活躍できます♪

仕事内容 デイサービスでの、 利用者様への介助・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・バイタルチェック ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・送迎 など ＜施設について＞ レイクヒル琴は、 地域に根差した通所介護事業所です。 利用者様の自立支援をもとに、 毎日笑顔で過ごしていただけるよう、 取り組んでおります。 四季折々の外出・外食なども 取り込んでいきたいと思っています。

2026年2月オープニング＊週1日～＆夜勤専従＊未経験OK

仕事内容 ＼2026年2月オープニング募集／ ◎未経験OK！資格不問＆年齢不問 ◎週1日～OK！スキマ時間に働ける ◎夜勤のみ！高時給1500円以上 2026年2月に新規開設する 障がい者グループホーム 『ココすまいる』での オープニングスタッフ募集です！ 未経験・無資格も大歓迎！ 夜間の時間を活かして、 誰かの“助け”になるお仕事 始めてみませんか？ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 障がいのある方が 暮らすグループホームにて、 夜間も安心して過ごせるよう サポートをお願いします。 つきっきりの介護ではなく、 自立した生活を支えるための 家事や健康管理の見守りや サポートが主な仕事となります。 いつでも他のスタッフに 連絡できる体制を整えているので、 わからないことや困ったことがあれば 遠慮なく頼ってくださいね！ ～～ 1日の基本的な流れ ～～ 【22:00 出勤＆就寝サポート】 利用者さんが規則正しく 就寝できるように声かけや 見守りを行います。 【00:00 巡回・記録】 就寝後の利用者さんの 様子を確認し、記録します。 【01:00 休憩】 【04:00 巡回・記録】 再度、施設内を見回り 安全を確認します。 【05:00 引き継ぎ・退勤】 朝の世話人スタッフへ 夜間の状況を引き継ぎ、勤務終了です。 ━━━━━━━━━ 当社ついて ━━━Ｖ━━━━━ 人と人、地域と福祉をつなぎ、 誰もが笑顔で暮らせる社会を目指す 『合同会社Smile Link』。 そんな当社がこのたび、 障がい者グループホーム 『ココすまいる』を新たに開設します。 ハワイ語で“虹色”を 意味する「ココ」と、 “笑顔”と“住まい”を 掛け合わせた「すまいる」。 ふたつの想いをつなげて、 この名前をつけました。 多様な個性を尊重しながら、 利用者さんもスタッフも 笑顔で過ごせる温かな住まいに していきたいと考えています。 この想いに共感してくださる方の ご応募をお待ちしています。

子どもの成長をサポート✨有資格者歓迎！20～40代活躍中！

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入 ✅車での送迎業務 など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ⭐運動療育よりも コミュニケーションを大切にした 放課後等デイサービスで、 無理なく一人ひとりに 寄り添える環境が整っています。 ⭐研修や他の福祉サービスについて 学ぶ機会も設けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 先輩スタッフの声 ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【⏩Aさん_入社3年目/25歳/女性】 ▶未経験からスタート ▶前職：小学校教諭 障がい児支援に興味はあったものの 初めての経験で不安がありました。 ゆにこはスタッフの写真が 掲載されていて良い印象でした。 実際はチームでの支援体制が整っており、 支援会議で相談しやすく働きやすい環境です。 【⏩Bさん_入社2年目/43歳/男性】 ▶未経験からスタート ▶前職：音楽学校の先生 経験がなく年齢面でも不安がありましたが 社長の誠実な対応と人柄に魅力を感じました 残業がなく、入社して間もない時期にも ボーナスが支給され驚きました。 音楽やアートに関われる環境も魅力で、 日々充実して取り組めています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

［時給2,000円弱］1日数時間のサビ管業務！資格はあるがフルタイムは難しい方に最適なポジション｜QUO草津WEST

仕事内容: 就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍頂きます。パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 * 見学・実習時対応 * モニタリング * 個別支援計画の作成、変更及び修正 * 利用者やご家族への面談および相談対応 * 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 * 関係機関との連絡調整 * 関連機関への営業活動 * 利用者への就職サポート * 職員のマネジメント * 訓練内容の考案、作成 * イベントの企画、広報活動 * その他事業所運営 ※送迎業務はありません。

子どもの成長をサポート✨有資格者歓迎！20～40代活躍中！

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 看護師兼児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入 ✅車での送迎業務 など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ⭐運動療育よりも コミュニケーションを大切にした 放課後等デイサービスで、 無理なく一人ひとりに 寄り添える環境が整っています。 ⭐研修や他の福祉サービスについて 学ぶ機会も設けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 先輩スタッフの声 ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【⏩Aさん_入社3年目/25歳/女性】 ▶未経験からスタート ▶前職：小学校教諭 障がい児支援に興味はあったものの 初めての経験で不安がありました。 ゆにこはスタッフの写真が 掲載されていて良い印象でした。 実際はチームでの支援体制が整っており、 支援会議で相談しやすく働きやすい環境です。 【⏩Bさん_入社2年目/43歳/男性】 ▶未経験からスタート ▶前職：音楽学校の先生 経験がなく年齢面でも不安がありましたが 社長の誠実な対応と人柄に魅力を感じました 残業がなく、入社して間もない時期にも ボーナスが支給され驚きました。 音楽やアートに関われる環境も魅力で、 日々充実して取り組めています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

子どもの成長をサポート✨有資格者歓迎！20～40代活躍中！

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入 ✅車での送迎業務 など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ⭐運動療育よりも コミュニケーションを大切にした 放課後等デイサービスで、 無理なく一人ひとりに 寄り添える環境が整っています。 ⭐研修や他の福祉サービスについて 学ぶ機会も設けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 先輩スタッフの声 ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【⏩Aさん_入社3年目/25歳/女性】 ▶未経験からスタート ▶前職：小学校教諭 障がい児支援に興味はあったものの 初めての経験で不安がありました。 ゆにこはスタッフの写真が 掲載されていて良い印象でした。 実際はチームでの支援体制が整っており、 支援会議で相談しやすく働きやすい環境です。 【⏩Bさん_入社2年目/43歳/男性】 ▶未経験からスタート ▶前職：音楽学校の先生 経験がなく年齢面でも不安がありましたが 社長の誠実な対応と人柄に魅力を感じました 残業がなく、入社して間もない時期にも ボーナスが支給され驚きました。 音楽やアートに関われる環境も魅力で、 日々充実して取り組めています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

シフト制（週４回勤務）の生活支援員スタッフ

仕事内容: ＼＼週1回～でもOK！土曜・祝日勤務できる方歓迎⭐／／ 【事業所について】 企業様より受けた加工や検品、組み立て作業がメインになっており、 利用者様の支援と企業の作業業務が中心となります。 企業より業務委託を受けたお仕事で利用者様の成功体験を積んでもらうことが 作業をする目的となるため利用者様自身の強みや弱みを知ることを目的としています！ 【仕事内容】 支援員として利用者様をサポート、企業様から受けた作業を利用者様と一緒にする仕事になります！ 作業の補助や指導、面談や振り返りなど 利用者様にまつわる部分が主な業務となります。 上記以外にも納品作業や検品なども対応いただきます♪ 利用者様の送迎も日常業務に含まれます！ 未経験からでも先輩スタッフがきちんとサポート！ 試用期間にきちんと研修も受けていただきます！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ 合同会社　Zest HP：https://link-b-work.com/ ☎：0749-50-5362（8：30～17：00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1日・1日4h～OK！人間関係が良好な保育園で、心地よく働きませんか？

仕事内容 卒園した子どもたちが、 時を経て保護者や先生として 戻ってくるあたたかい園✨ 私たちの一番の魅力は… ＼ 週1日、1日4h～勤務OK ／ 家庭や育児と両立しやすい環境です！ ‥‥●まだあるココが魅力●‥‥ ✅ブランクOK！教育体制バッチリ ✅新卒・第二新卒歓迎！ ✅職員の休憩スペースあり♪ ✅交通費全額支給✨ ✅人間関係が良好！定着率が高め✨ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 日々の生活と成長を支えながら、 子ども一人ひとりに寄り添う保育。 落ち着いた環境で働けます。 【 具体的には 】 1｜遊びや活動の見守り 2｜給食サポート・おむつ替え 3｜書類作成・保護者対応 ＼ ココも嬉しい♪ ／ トイレ・手洗い場の清掃は外部委託 その分、子どもたちに向き合ったり、 別の業務を終わらせたりできます。

2026年4月オープン♪地域に根差した保育を目指しませんか？

仕事内容 小規模保育園の園長業務全般をお任せします。 法人本部と連携しながら、園運営の中心としてマネジメント・行政対応・保育品質の維持向上に取り組んでいただきます。 【園運営管理】 ・保育全体の統括（管理業務） ・保育方針の策定と実践管理 ・職員管理（育成・マネジメント・定着） ・人材育成（研修・面談・人事評価） ・職員の勤務時間管理 ・勤務表の作成、勤務ローテーションの承認や決定 ・服務に関する調整指導、職員の健康管理 【園の安全・衛生管理】 ・園内の安全点検実施 ・災害時の対応マニュアル整備 【法令遵守管理】 ・自治体（市区町村）対応 ・運営報告や補助金申請、監査対応などの書類作成・提出 ・立入検査や指導監査への対応 ・保育士配置・児童人数などの法定基準を満たすための調整 【保護者とのコミュニケーション】 ・保護者との対応 ・苦情・相談対応、保護者会や個別面談の実施。 ・園便り・連絡帳・アプリを通じて日々の情報共有 【地域との連携】 ・広報活動（園だより、園のしおり、その他） ・関係機関連携、地域活動、来客対応 【職員採用、労務管理】 ・人材の獲得（求人対応）、面接、雇用契約手続 ・勤務表作成や勤務時間の把握（勤怠管理システム運用含む）

［年間休日120日！］残業ほぼなし、ワークライフバランス重視　｜QUO膳所

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

【年休120日】【日曜固定休み】 こどもに寄り添うお仕事！ 資格があればOK！経験・学歴問いません。

仕事内容 【オープニングスタッフ募集！】 「杜のつぐみ療育園 桜宮園」にて 正社員を募集いたします。 経験や学歴は問いません。 新しい施設の立ち上げに携わりませんか？ ゼロから一緒に施設をつくっていく 仲間を募集しています。 【おすすめポイント】 ・資格があれば未経験でもOK！ 「児童発達支援管理責任者」 「普通自動車運転免許」があればご応募OK！ ・年間休日120日！ 日曜日は固定休みとなります。 GW・夏期・冬期休暇もあるので、 プライベートも充実できます！ ・昇給、賞与あり！ 日々の頑張りをお給料で還元！ やりがいを持って長期安定で働けます。 ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。 ・マイカー通勤OK！ 駐車場完備で安心！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの 児童発達管理責任者業務及び 管理者業務をお願いいたします。 「具体的には…」 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画書の作成 ・保護者様からのお話や相談対応 ・関係機関との連携（保育園・学校・行政機関など） ・スタッフへの指導、アドバイス、サポート ・シフト作成、事務作業（請求業務） ・各種会議への参加 など 資格があれば、実務経験がない方や ブランクのある方もOK！ 【充実の待遇で長期安定勤務！】 ＜確定拠出年金制度＞ 安心の老後を迎えるための福利厚生の柱として 上場企業並みの手厚い掛け金を拠出しています。 これは給与とは別に会社が全額を拠出します。 ＜スキルアップ・キャリアアップ研修制度＞ ・パソコンスキルの応用的な研修 ・新人フォローアップ研修 ・OJT研修 ・コミュニケーション研修 ・マネジメント研修 ・撮影研修 ・SNS研修 など、人気の研修制度が充実しています。 充実した研修制度によりスキルアップ、 キャリアップを支援しています。 他にも、 ・有給休暇計画取得制度 ・昇給、賞与あり ・定期健康診断およびオプション検診補助 ・季節性インフルエンザ予防接種補助 ・従業員引越支度金制度 など、社員の方が安心して長く働ける 環境・制度を整えております。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しい施設づくりに関わりたい」 そんな気持ちがある方、ぜひご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅日勤のみ＆完全土日祝休みで ワークライフバランス抜群！ ✅残業を含め月収27万〜29万円も可能 残業月平均20〜30時間 ✅普通自動車免許（AT限定可）で応募OK 研修・マナー研修充実で未経験でも安心！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ✅車通勤OK／駐車場完備 交通費支給（月10万円まで） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 滋賀県蒲生郡日野町にある 大手企業の役員様の送迎業務です。 ＊送迎業務 └会社～訪問先～ご自宅への送迎 └使用車両：トヨタ アルファード ＊車両の日常点検・整備 ＊洗車、車内の簡単な清掃 ＊送迎がないときは 地図の確認、日報作成 など ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【セコムグループでさらなる成長を】 1969年の創業から半世紀以上に渡り、 黒字経営を続けてきた当社。 2022年にセコムグループとなり、 セコム社のノウハウと当社のサービスを かけ合わせてさらなる成長を 推進していきます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✋こんな方に向いています ⏩運転が好きで、安全運転を心がけられる方 ⏩日勤で安定した収入と休日を両立したい方 ⏩礼儀正しい対応で信頼関係を築ける方 ⏩安定企業で長く働きたい方（40代〜60代活躍中）

新規オープンです。小規模です。働きやすさ抜群！

仕事内容: 障害者の女性専用グループホームでの夜間の見守り 自立生活をされている方が多く、 大きな施設の様に一人で沢山の利用者を受けもつ事はありません、利用者様が就寝されている間はヘルパーも仮眠をとる為、十分に仮眠を取ることが出来ます。 資格をお持ちでも勤務はしたことがない方や、無資格・未経験の方も丁寧に研修を重ねるので安心して勤務して頂けます。 ＊主に知的障がい者が利用するグループホームでの 夜間見守り・食事・排泄の見守りや軽介助。 いつから勤務できるかなどの相談も可能です。 優しく温厚なグループホームを目指しています。 福祉施設は 福祉施設は 滋賀県大津市(瀬田駅徒歩5分)1施設 滋賀県草津市（南草津駅徒歩５分・南草津駅徒歩1５分）4施設あります。 ・利用者の生活支援 食事の準備、買い物、提供（対象者女性4人） 清掃、洗濯、衣類の交換等・利用者への声かけ ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）

＼定員19名の小規模保育園／未経験歓迎！高時給1200円｜週2日勤務～｜扶養内相談OK｜日曜祝日休み

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ おんとくキッズ保育園 草津園 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜開園の目的＞ 滋賀県草津市では子育て世帯の転入や共働き世帯の増加、就労形態の多様化による保育ニーズの高まりにより、保育所等への入所申込者数は増加の一途をたどっており、子育て環境をいち早く整備することが急務となっています。社会福祉法人恩徳福祉会では、多子家庭が多い那覇市内の待機児童解消に向けた取り組みを長年行ってきたこともあり、地域での子育ての受け皿不足という環境問題をいち早く解決するべく、この度「おんとくキッズ保育園 草津園(仮称)」を2026年4月に開園することとなりました。 ＜基本理念＞ 保育理念「のびのびと楽しく過ごし、自分で感じ、考え、失敗を恐れず何度も挑戦し、大きな夢をみる」 生まれてから６年間の園生活が子どもたちの人生の基礎となると考えます。 毎日の繰り返しの中で習慣ができ、それが習性となり個性になっていきます。 「子ども時代を子どもらしく生きる」ことを支え、“今”を明るく元気に過ごせるようにしたいと考えています。 ＜就業場所情報＞ おんとくキッズ保育園 草津園（仮称） ※定員19名 ※対象年齢：満0～2歳 ＜職員数＞予定 ■園長1名 ■主任保育士1名 ■保育士5名 ■子育て支援員2名 ■調理員2名 ＜通勤方法・その他補足＞ バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり 車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※バイク・車通勤の方も交通費支給（規定あり） ※草津市役所から徒歩1分！ ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ ■2026年4月1日オープンのピカピカ綺麗な園 職員全員で意見を出し合い、保育園をイチから作っていきます。 他園では実現ができなかったあなたのアイデアも当園の保育に取り入れられるかもしれません。 これまで培われた保育のご経験と知識をぜひ当園で輝かせてください！ ■家庭的で安心できる環境 園児は0歳～2歳の定員19名なので、子どもたち一人ひとりに向き合いながら家庭的で安心できる環境のなかで、丁寧な保育を行っています。 保護者、職員みんなで子どもたちの成長を喜び合える「居心地の良い2番目のお家」となるように保育していきたいと考えています。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 2026年4月☆OPEN！！ ━━━━━━━━━━━━ ・勤務場所は園（滋賀県草津市）です ・勤務時間：7:30～19:00（左記時間帯より実働8時間勤務） ＜主な業務＞ ■園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポートをする ■園児が安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応を行う ■園児の成長を日誌等に記録する ■年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ■園内行事を立案・実施する ■保護者や他園との連携をとる ＜1日のスケジュール例＞ ■07:30～08:30 早番保育、登園対応 ■08:30～09:30 ミーティング ■09:30～11:30 クラス保育 ■11:30～14:00 給食・午睡対応 ■14:00～16:00 クラス保育・おやつ ■16:00～18:00 降園対応、翌日の準備、閉園確認 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━━ パート（非常勤）募集 ━━━━━━━━━━━━ ■小規模保育園で働く子育て支援員募集♪ ■子育て支援員の資格をお持ちの方を募集しています ■未経験の方歓迎♪ ■入職後は、小規模保育事業所の直接雇用（パート）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■時給1200円！月収20万円以上可能 ■子育て支援手当あり ■草津市役所から徒歩1分 ■バイク・自転車・車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━ 日曜・祝日はお休み♪ ━━━━━━━━━━━━ ■週2日勤務よりご相談ください ■扶養内勤務相談OK！ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

［年間休日120日！］残業ほぼなし、ワークライフバランス重視　｜QUO野洲

仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、 ぜひご覧ください。 ［採用動画］https://youtu.be/yTv6Maya9T0 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 -------------------------------------------------

【草津市】経験が活かせる！成年後見センターでの相談員／正社員／要普通免許／社会福祉士資格保持者

募集要項 職種 成年後見センターでの相談員（社会福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者や障がいのある方からの相談支援業務 ・成年後見制度に関する相談 ・法人としての成年後見業務 具体的には ・相談者への制度説明 ・制度への申立書作成支援 ・支援者チームとして会議等への参加 ・利用者の方の相談・連絡調整 を行います。 電話対応や事務作業は事務所内でしていただきますが、 実際利用者の方の相談をする場合は、 利用者様のご自宅や、各施設に出向いていただき 相談のお仕事をしていただきます。

年収468~617万✬臨床1年✬残業2h以下✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問看護・正看護師の募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ◇臨床経験1年以上・正看護師資格 ◇想定年収4,680,000円 ~ 6,176,000円 ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日108日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入などICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【こんな施設です】 リヤンドでは、がん末期・難病患者等の 日常的に医療的ケアが必要な方々の 受け入れを積極的におこない、その人らしく 生活できる状態の実現を通じた 「後悔を超える満足感」を追求する ケアを行っています。さまざまな疾患を 抱える患者様・ご家族様の 「こう生きたい、こう生活したい」に 寄り添います。 ✬【概要】 ・看護ケア・健康管理・バイタルチェック ・ターミナルケア・床ずれ予防とケア ・点滴・注射などの医療処置 ・呼吸器管理・カテーテル管理 ✬【リヤンドで行える医療行為】 ・人工呼吸器 ・真皮を超える褥瘡 ・気管切開・たん吸引 ・在宅酸素・胃ろう ・インスリン注射 ・中心静脈栄養(IVH) ・腹膜透析 ・ターミナルケア ・疼痛コントロール ・カテーテル・尿バルーン ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【どんな看護スタンスですか】 当施設が連携している訪問診療医の 先生の終末期ケアの考え方に、 私はとても共感しています。その先生は 「家族でもない私たち他人が、 寿命を決めるものじゃない」 「酸素濃度の数値が低くても、 本人が苦しくないと言うのなら 酸素マスクは付けなくて良い」と 話されています。 病院での経験から、看護師の多くは 酸素濃度数値が悪くなると すごくアタフタしてしまいます。 けれど人生の最期を迎えるまでの日々を、 色々な管に繋がれたまま過ごすのではなく 看護師・介護士が注意深く観察しながら 「今ならお風呂に入れてあげられるかも」 「今なら少しだけ散歩に行けるかも」 と一瞬一瞬を大切にして、少しでも 良い思い出になる看取りにしてあげたい。 自宅でできない医療的な処置を行いますが リスクばかりに縛られず、できるだけ ご本人やご家族の希望をお聞きし、 医師・看護師・介護士で話し合いながら 「こうしてあげたい」を叶えていく お手伝いができれば、理想の お看取りに近づけるのかなと考えています。 ✬【リヤンドへの入社理由・病院との違い】 急性期病院で勤務していた時は、入退院の 展開が早く、自分自身もゆっくり患者様や ご家族様と関わる時間が持てない 焦りのような気持ちがありました。 リヤンドのサービスでは、終末期の方 医療依存度の高い方がご入居者されており、 看護師が医療処置で介入する事もあります。 今までの病棟勤務で培った看護技術を 活かしながらも、急性期病院のように 緊急入院がないので、その分じっくりと 時間をかけてご入居者様やご家族様と 関わることができます。看護師が 複数名体制で勤務しているので、 対応に困ったり分からないことがあっても 看護師同士で何でも相談でき、 気持ちの面でもゆとりを持って、 寄り添った看護を展開できる 場所だと感じています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 ✬【施設環境】 利用者定員数............36室 平均介護度................要介護レベル3.3 在籍スタッフ数.........35名前後 ✬【提携医療機関】 ・ハートセンター磐田 ・浜松歯科 ✬【提供サービス内容】 ・医療対応住宅型有料老人ホーム ・訪問看護・訪問介護 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【9時半start★15時end】膳所駅5分！扶養内パートOK♪就労継続サポート業務！

仕事内容 【9時半start★15時end】膳所駅5分！扶養内パートOK♪就労継続サポート業務！ 【 駅 チ カ 徒 歩 ス グ ！ ！ 】 大人気パートタイム★ 朝はゆっくり9時半start！ 残業ナシで定時でピタッと15時end！ 〈こんな方へオススメ〉 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎人と関わることが好きな方 ◎お話をしながら楽しく働きたい方 〈ココがイチオシ〉 ・「ありがとう」をもらえる温かいお仕事 ・人の役に立てる実績を感じられるお仕事 ・実働4.5ｈ＆週3～で扶養内OK ・当社スタッフ在籍中 ・家庭都合のお休みOKで仕事との両立◎ （実際に未就学児や小学校にお子さんがおられるスタッフさんも働いていて休みやすいですよ♪） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 就労サポート業務/就労継続支援B型事業所 障がいに応じて仕事に役立つ軽作業指導や基本的なビジネスマナー、PCスキルを身に着けるためのサポート業務！ 〈具体的には・・・〉 利用者さんとコミュニケーションを取りながら、色々な作業（梱包・シール貼り・組立・PC入力など内職のようなお仕事）を教えたり一緒に作業をしたり♪ 就業後にはパソコンで日報の記録業務もあります。 ＊すべてのお仕事でマニュアルがしっかりとしているので迷うことなくお仕事できます。 ＊PCが全く使えなくても問題ありません！ 《1日のスケジュール♪》 10：00 朝礼・準備 10：15 作業開始 10：52 休憩 11：00 作業開始 12：15 休憩 13：00 作業開始 14：00 休憩 14：07 作業開始 14：45 清掃・終礼 15：00 帰宅・送迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 勤 務 時 間 ・ 休 日 ▼ 9：30～15：00 ・実働4時間30分/休憩60分 ・残業なし 土日祝休み（企業カレンダー有） ・GW、夏季休暇、年末年始あり ・年間休日120日程 ・週3日～勤務OK ・家庭都合のお休みOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 給 与 ・ 月 収 ▼ 時給1,150円 〈収入例〉 週3日＝月収62,000円以上可 週4日＝月収82,000円以上可 週5日＝月収103,000円以上可 （時給1,150円×4時間30分×週3～5日） タイムカード〆日：毎月末日 給与支払日：翌月末日 給与週払い/稼働分前払いOK（規定あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 1.以上の人 2.雇用保険の適用を受けない学生 3.副業として従事し、年収が500万円以上の方 4.世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 〈 職 場 環 境 〉 ◆従業員10名程 ◆キレイな職場 ◆扶養内勤務OK ◆駅チカ徒歩5分 〈 設 備 〉 ◆空調完備（冷暖房あり） ◆休憩室・ロッカー完備 ◆敷地内禁煙 〈 制 服 〉 ◆制服無償貸与 ◆髪色茶髪OK、白髪染めOK 〈 P R 〉 ◇未経験者・初心者さん大歓迎 ◇社会保険完備！各種手当あり！福利厚生充実！ ◇即日勤務OK、もちろん職場見学も可能です ◇現地登録（面談）へビューンと飛んでいきます ◇お持ちのスマートフォンからWEB面談もOK ◇応募～入社後までバッチリサポートで安心 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ★即日勤務OK ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・土日祝休み ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・週3勤務 求人ID:240522040031 拠点コード:0975

仕事とプライベートを両立しながら安定して働ける環境！

仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ✅ 保育士資格が活かせる！ 未経験OK／ブランク有OK 家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・来院される患者様のお子様の保育サポート ・先生や歯科衛生士さんの診療サポート ・患者様の対応や案内 ・受付・会計対応 ・保険証の確認やカルテ管理 など 診療中の保育サービスを中心にお任せします。 お子さまの対応がない時間帯には、 受付業務や歯科助手としてのサポートも行っていただきます。 保育をメインにしながら、 医院全体のサポートをしていただけるお仕事です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ご安心ください。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・ブランクのある方、 どちらも大歓迎！ 「医療関係の仕事に 興味があるけれど経験がない」 「資格はあるけどブランクがあって不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

オープニング職員募集♪草津市宿舎借り上げ制度利用可能！

仕事内容 小規模保育園のクラス担任保育士として以下の業務を行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案・実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 - 【お仕事の1日のスケジュール例】 7:30～8:30 早番保育、登園対応 8:30～9:30 ミーティング 9:30～11:30 クラス保育 11:30～14:00 給食・午睡対応 14:00～16:00 クラス保育・おやつ 16:00～18:00 降園対応、翌日の準備、閉園確認

［時給2,000円弱］1日数時間のサビ管業務！資格はあるがフルタイムは難しい方に最適なポジション｜QUO草津WEST

仕事内容: 就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍頂きます。パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 * 見学・実習時対応 * モニタリング * 個別支援計画の作成、変更及び修正 * 利用者やご家族への面談および相談対応 * 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 * 関係機関との連絡調整 * 関連機関への営業活動 * 利用者への就職サポート * 職員のマネジメント * 訓練内容の考案、作成 * イベントの企画、広報活動 * その他事業所運営 ※送迎業務はありません。

【無資格・未経験OK】入社祝金支給/安定の経営基盤

仕事内容 ★★ おすすめポイント ★★ 【1】安定した経営基盤 全国に60拠点と23年の介護実績を持つ 日本シニアライフ株式会社が運営しています。 【2】経験・学歴・年齢不問 無資格・未経験スタートOK！ 経験やスキルは問いません！ 【3】日勤専属も可能 夜勤は勤務できる方のみでOK！ 働き方のご相談はお気軽に♪ ＜仕事内容＞ 介護付き有料老人ホームにおける 介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様の一日の生活介助 （入浴、食事、排泄等） ・レクリエーションのサポート ・その他日常生活の介護 ＜施設について＞ 当施設は、全国に60拠点と23年の 介護実績を持つ日本シニアライフ 株式会社のグループ施設の1つです。 訪問介護、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援事業など各種介護事業を 展開し、高齢者・障がい者の 生活向上に貢献しています。 「病気や障がいがあっても、 長年住み慣れた家で暮らしたい」 という利用者様の意向を尊重し、 質の高いサービス提供を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 実務経験は不問です。介護業界でのお仕事経験があれば、即戦力としてお迎えします。 他のスタッフとの連携を大切に、力を合わせて少しずつ介護スタッフとして成長していってください！ ……………………………… 【事業内容】 日常生活の介助 【雇用形態】 パート ………………………………

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【入社お祝い金最大5万円】京阪瓦ヶ浜徒歩3分／持ち帰りナシ／子育てしながらの勤務も◎／サポート体制◎

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 パート・アルバイト

シフト制の生活支援員スタッフ

仕事内容: ＼＼月に1回～でもOK！土曜・祝日勤務できる方歓迎⭐／／ 【事業所について】 企業様より受けた加工や検品、組み立て作業がメインになっており、 利用者様の支援と企業の作業業務が中心となります。 企業より業務委託を受けたお仕事で利用者様の成功体験を積んでもらうことが 作業をする目的となるため利用者様自身の強みや弱みを知ることを目的としています！ 【仕事内容】 支援員として利用者様をサポート、企業様から受けた作業を利用者様と一緒にする仕事になります！ 作業の補助や指導、面談や振り返りなど 利用者様にまつわる部分が主な業務となります。 上記以外にも納品作業や検品なども対応いただきます♪ 利用者様の送迎も日常業務に含まれます！ 未経験からでも先輩スタッフがきちんとサポート！ 試用期間にきちんと研修も受けていただきます！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ 合同会社　Zest HP：https://link-b-work.com/ ☎：0749-50-5362（8：30～17：00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜笑顔に囲まれたあたたかい日々を過ごす場所＞心で寄り添うケア

仕事内容 ＜笑顔に囲まれたあたたかい日々を過ごす場所＞ マニュアルよりも心で寄り添うケア／介護スタッフ募集 ＼この求人のおすすめPOINT／ 9名の入居者様を支える小規模・家庭的な環境 「生活の一員」として関われる温かいケアスタイル 認知症ケアを通じて専門性を高められる 利用者一人ひとりに深く寄り添える環境 チームワーク重視・明るく協力的な職場 彦根市内で地域密着型サービスのシェア率No.1 定期研修・外部講師セミナーでスキルアップ可能 1日7.5時間勤務でプライベートとの両立がしやすい 働き方改革関連認定企業（ユースエール認定） ＜企業紹介＞ アイズケアグループは、彦根市内で 18の介護事業所を運営しております。 地域に根ざした介護サービスを通じて、 医療連携や人材育成を進め誰もが安心して 暮らせる地域づくりに貢献しています。 HP：https://www.iscare.co.jp/ 【募集背景】 アイズケアでは、多様性を尊重し、一人ひとりの 「やってみたい」「自分にもできる」という 想いを大切にしています。 地域に根ざした温かい介護サービスを広げるため、 そして利用者様・地域・スタッフすべての人が 笑顔で過ごせる環境を守り続けるために、 新たな仲間を募集します。 柔軟な発想と前向きな気持ちで、 ともに成長していける方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ― 日本で、介護のプロとして誇りを持って働く ― ＜お仕事の詳細＞ 滋賀県内の各介護施設にて、利用者様の生活を支える 介護福祉士として勤務していただきます。 身体介助・生活支援・レクリエーションなどを通して、 利用者様が“その人らしく暮らすための支援を行います。 アイズケアでは、出身や背景に関係なく 「想い」と「技術」で信頼を築くケアを大切にしています。 外国人スタッフも多く在籍しており、 お互いを尊重し合えるチーム環境です。 ＜ここが他と違う！＞ 滋賀県内で地域密着型の介護サービスを幅広く展開 外国人スタッフの受け入れ・教育体制が整備済み 「働きやすい会社」から「働きたくなる会社」へ改革推進中 関東圏からの移住者歓迎！大阪方面からの通勤・移住も柔軟に対応 ＜研修・成長支援が充実＞ 100名収容の研修センターを完備し、社内外研修を定期開催。 「学び続ける介護職」としてのスキルアップを全力で支援します。 ＜こんな想いのある方を求めています＞ 介護福祉士の資格を保有している方 就労ビザを保有している方（更新・手続きもサポート） 日本語でのコミュニケーションが可能な方（N2目安） 日本で長く介護の仕事を続けたい方 日本で介護福祉士として長く働きたい！ そんなあなたの想いを、アイズケアは全力で応援します。 滋賀県は生活コストが低く、自然も豊かで暮らしやすい環境。 安心できる環境で、あなたの介護の力を発揮してください。 ご応募お待ちしております。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 【給与】 月給：203,030円〜293,830円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜昇給・賞与について＞ ● 昇給（1月あたり1,500円〜3,000円／前年度実績） ● 賞与年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ＜各種手当一覧＞ ● 介護福祉士手当：30,000円〜30,000円 ● 被服手当：830円〜830円 ● 早出遅出手当：～350円／回 ● 待機手当：500円／回 ● 日祝日手当：1,000円／回 ● 住宅手当：3,000～15,000円 ● 扶養手当：3,000～16,000円 ● 通勤手当：月額24,000円（上限あり）

［時給2,000円弱］1日数時間のサビ管業務！資格はあるがフルタイムは難しい方に最適なポジション｜QUOクオ

仕事内容: 就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍頂きます。パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 * 見学・実習時対応 * モニタリング * 個別支援計画の作成、変更及び修正 * 利用者やご家族への面談および相談対応 * 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 * 関係機関との連絡調整 * 関連機関への営業活動 * 利用者への就職サポート * 職員のマネジメント * 訓練内容の考案、作成 * イベントの企画、広報活動 * その他事業所運営 ※送迎業務はありません。

週1日・1日4h～OK！人間関係が良好な保育園で、心地よく働きませんか？

仕事内容 卒園した子どもたちが、 時を経て保護者や先生として 戻ってくるあたたかい園✨ 私たちの一番の魅力は… ＼ 週1日、1日4h～勤務OK ／ 家庭や育児と両立しやすい環境です！ ‥‥●まだあるココが魅力●‥‥ ✅ブランクOK！教育体制バッチリ ✅新卒・第二新卒歓迎！ ✅職員の休憩スペースあり♪ ✅交通費全額支給✨ ✅人間関係が良好！定着率が高め✨ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 日々の生活と成長を支えながら、 子ども一人ひとりに寄り添う保育。 落ち着いた環境で働けます。 【 具体的には 】 1｜遊びや活動の見守り 2｜給食サポート・おむつ替え 3｜書類作成・保護者対応 ＼ ココも嬉しい♪ ／ ✨トイレ・手洗い場の清掃は外部委託✨ その分、子どもたちに向き合ったり、 別の業務を終わらせたりできます。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

【入社お祝い金最大10万円！】年間休日120日以上／最寄り駅より徒歩5分／人気の小規模保育園

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

＜介護関係の有資格者・実務経験不問＞年間休日123日以上/年収580万円の先輩も！/賞与2回（2.6か月）/髪色と髪型自由/副業（Wワーク）OK

仕事内容: 【仕事内容】 特養の介護士として、特別養護老人ホーム・短期入所介護事業所にて、一連の業務をお任せいたします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・介助業務（食事・排泄・入浴・着替えなど） ・オムツ交換 ・レクリエーション企画・運営 ・話し相手 ・その他の付随業務 夜勤の回数は平均4~6回/月ですが、ご家庭のご都合に合わせて回数はご相談可能です。 ＜アピールポイント＞ ・夜勤手当が周辺エリアの施設の中でも特に高い。 ・髪色と髪型自由 ・副業（Wワーク）OK ・実務未経験の方も大歓迎 ・楽しく働きやすい職場環境が魅力！ ・ワークライフバランス重視！ ＜数字で見る長浜市社会福祉協議会＞ ・年齢層 ：平均年齢43歳 ・勤続年数 ：平均10.5年 ・女性管理者：約57.2％ ・育児休暇 ：取得率100％ ・平均年収 ：約486万円（管理職未満の職員で年収580万円の方も！） ・残業時間 ：特養の介護職員 ほぼなし ・有給取得率：77.5%（有給取得日数14.8日）

研修充実でスキルアップ、駅チカで快適通勤。プライベートも大切にできる環境で活躍しませんか。

仕事内容: JR大津京駅徒歩2分、サンヨーホームズコミュニティ株式会社が運営する大津京サンフレンズ保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 当園は、一人ひとりの個性と好奇心を大切にする小規模保育園です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を間近で感じ、日々の成長を共に喜び合える、そんな温かいやりがいを実感できる環境です。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との丁寧な連携も大切にしています。これまでのご経験を活かし、子どもたちが安心して過ごせる、そして保護者の方々にも厚い信頼を寄せていただける保育園づくりに貢献していただける方のご活躍を期待しています。アットホームな職場で、あなたの保育への情熱を、ぜひここで形にしてみませんか。

未経験歓迎！◆賞与年2回◆手当多数◆面接１回

仕事内容 ＼ 未経験OK！ ／ 「介護の仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを私たちが、全力でサポートします！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 家庭的で落ち着いた環境の中での 介護業務をお任せします。 ◎食事・入浴・排せつなどの生活支援 ◎日常生活でのお困り事を一緒に解決 ◎季節ごとの行事やレクリエーションの補助 など ご利用者様が食べたいものを食べ、 やりたいことを尊重し、「その人らしく」 生活できるような環境づくりをサポートします。 ☆｡･-･｡☆ ＜介護業界で実務を身につけるチャンス！＞ せっかく取得した資格を、 ご利用者様のために活かしませんか？ ――あなたのやる気と優しさが、誰かの笑顔につながります。 ★丁寧な研修とフォローあり ★安定収入！手当充実＆賞与年2回支給 ★退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！

日勤のみ　日祝・年末年始・お盆　休み

仕事内容: 通所リハビリテーション事業所における介護業務一般 送迎車の運転業務あり。　評価等の記載就業時間によりあり。

土日祝休み！／有資格者歓迎！／残業なし！／扶養内勤務OK！

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨ 持ち帰り仕事なし＆残業なしで プライベートも充実 ✨未経験歓迎◎子どもたちの「できた！」 を一番近くで応援できる ✨服装自由◎ ✅ 具体的な仕事内容 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設で児童指導員として、以下の業務を お任せします。 ⏩ 子どもたちへの療育支援、準備 ⏩ 保護者との連携、サポート ⏩ 各種事務処理 ⏩ 送迎業務 など 子どもたちの特性や発達段階に 合わせた支援を行い、 一人ひとりの成長をサポートしていきます。 ▼施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 私たちの目標は「第二のお家」✨ 子どもたちが ホッと安心できる居場所を 作りたいと考えています。 ▼施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意なこと、 困っていること、保護者からの 要望などを、スタッフ全員で 常に話し合い、子どもたちの 成長を支援しています。 職員が働きやすいように実働 時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 ご不安な点などあれば いつでもお気軽にお問い合わせください。 資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？✨

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

保育士/認可保育園/正社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: 《キングダム・キッズ滋賀里》では、保育士を募集しています！ 私たちの保育園は、子どもたちの成長を支える温かい環境を提供しています。 日々の保育業務を通じて、子どもたちが安全に遊び、学び、成長できるようにサポートしてください。 ★具体的な業務内容は、子どもたちの見守りや遊びの指導、食事やお昼寝の補助など、多岐にわたります。 また、保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。 ♪経験豊富なスタッフが揃っているため、あなたのスキルを活かしながら成長できる環境が整っています！ 子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごし、素晴らしい思い出を作りませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！

＜経験・資格不問＞子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容 ⭐無資格からスタートOK ⭐必要なのは「支えたい」という想い！ ⭐子どもたちの成長する姿が やりがいに繋がるお仕事！ 靴下を履く練習をしたり、宿題を見たり、 一緒に遊んだりなど、子ども達の 発達のサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ✅一緒にお勉強やレク ✅リズム体操 ✅書類作成・データ入力 ✅施設内の装飾 ✅施設内の片付け・清掃など をお任せします。 ◎約6人のスタッフで10人程の子ども達を 見ていくので負担は少なめ！ ◎各業務、他スタッフと手分けして 進めていくので、一人で責任を 負うようなことはありません！ 協力していく風潮なのでご安心下さい！ ✨やりがい抜群のお仕事です！✨ 上記のお仕事の他にも、 子ども達と一緒に ✅季節に合わせた貼り絵の製作 ✅母の日のための製作 を行ったり、子ども達のために ✅体操する曲のピックアップ ✅レクのための道具作成 など、様々なことを行います。 どれも子ども達に楽しんでもらうことは もちろん、親御さんにも楽しんで もらえるように考えています。 子ども達の笑顔が見えるやりがいある お仕事に挑戦しませんか？ 【現在活躍中のスタッフにインタビュー！】 入社3年目の児童指導員として活躍中の スタッフへインタビューを行いました。 やりがいや、当社で働く魅力を深堀り！ 現場で働く方のリアルな声をお届けします。 Q.入社理由を教えて下さい。 A.前職も放課後等デイサービスに勤務して おり他施設・事業所に興味がありました。 御社を見つけた時、働く職員の方々の印象が とても良かったことを覚えています。 施設内も綺麗で、子供たちの笑顔や喜ぶ姿が 目に浮かび、ここで働く自分の姿を想像 できたので入社を決めました。 Q.1日の流れを教えて下さい。 A.午前中は施設内の掃除や子供たちを迎え 入れる準備を行います。 午後になると送迎や活動・支援・片付けを 行います。 Q.どんな方が働いていますか？ A.年齢層は、20代：3名、30代：1名、 40代：5名、60代：1名 幅広い世代のスタッフが活躍中という こともあり、まるで家族のような温かい 雰囲気があります。年齢や経験に関係なく 互いにサポートし合いつつ働いています。 Q.未経験入社の際に最初に任される仕事を 教えてください。 A.まず最初は子供たちを迎え入れる準備や 子供たちと遊ぶことからお任せします。 Q.仕事を覚えるまでの期間を教えて下さい A.仕事を覚えるまでの期間は人それぞれで 自分のペースで覚えていただきたいとは 思うのですが、私から言えるのは… とにかく”場数を踏んで慣れる！”です。 Q.この仕事の大変なところを教えて下さい A.交通アクセスがあまり良くない部分です。 主に自転車通勤なので夏が少し大変です。 ありがとうございました！ 今回は前職での経験がある方にお話を 伺いましたが、未経験・ブランクのある方も 大歓迎！ 私たちのチームの一員として、共に子供達の 笑顔を支えるお仕事を始めませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています。 不明点・疑問点があれば気軽にお問合せを。

大切なのは、子どもたちを想う気持ち。経験よりも心を重視しています。

仕事内容: 温かい雰囲気の保育園で、園児の成長を見守るお仕事です。 食事・午睡・遊びの見守りに加え、保護者対応や簡単な事務作業にも携わっていただきます。

栗東市／グループホーム／管理職候補／車通勤可／滋賀に多数事業所がある大手法人/6022_342594

仕事内容 グループホームでの管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備

＜日本で介護のプロに！＞引っ越し費用・住宅手当で移住も安心

仕事内容 ＜日本で介護のプロとして誇りを持つ！＞ あなたの経験を滋賀で活かす！引っ越し費用・住宅手当で移住も安心 ＼この求人のおすすめPOINT／ 外国人介護福祉士として活躍できる正社員募集 滋賀県内の安定した職場環境・地域密着型サービス 引っ越し費用・住宅手当で移住も安心 関東圏からの移住歓迎／大阪方面からの通勤も考慮 100名規模の研修センター完備で学べる環境 チームワーク重視・外国人スタッフが活躍中 働き方改革関連認定企業（ユースエール認定） ＜企業紹介＞ アイズケアグループは、彦根市内で 18の介護事業所を運営しております。 地域に根ざした介護サービスを通じて、 医療連携や人材育成を進め誰もが安心して 暮らせる地域づくりに貢献しています。 HP：https://www.iscare.co.jp/ 【募集背景】 アイズケアでは、多様性を尊重し、一人ひとりの 「やってみたい」「自分にもできる」という 想いを大切にしています。 地域に根ざした温かい介護サービスを広げるため、 そして利用者様・地域・スタッフすべての人が 笑顔で過ごせる環境を守り続けるために、 新たな仲間を募集します。 柔軟な発想と前向きな気持ちで、 ともに成長していける方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ― 日本で、介護のプロとして誇りを持って働く ― ＜お仕事の詳細＞ 滋賀県内の各介護施設にて、利用者様の生活を支える 介護福祉士として勤務していただきます。 身体介助・生活支援・レクリエーションなどを通して、 利用者様が“その人らしく暮らすための支援を行います。 アイズケアでは、出身や背景に関係なく 「想い」と「技術」で信頼を築くケアを大切にしています。 外国人スタッフも多く在籍しており、 お互いを尊重し合えるチーム環境です。 ＜ここが他と違う！＞ 滋賀県内で地域密着型の介護サービスを幅広く展開 外国人スタッフの受け入れ・教育体制が整備済み 「働きやすい会社」から「働きたくなる会社」へ改革推進中 関東圏からの移住者歓迎！大阪方面からの通勤・移住も柔軟に対応 ＜研修・成長支援が充実＞ 100名収容の研修センターを完備し、社内外研修を定期開催。 「学び続ける介護職」としてのスキルアップを全力で支援します。 ＜こんな想いのある方を求めています＞ 介護福祉士の資格を保有している方 就労ビザを保有している方（更新・手続きもサポート） 日本語でのコミュニケーションが可能な方（N2目安） 日本で長く介護の仕事を続けたい方 日本で介護福祉士として長く働きたい！ そんなあなたの想いを、アイズケアは全力で応援します。 滋賀県は生活コストが低く、自然も豊かで暮らしやすい環境。 安心できる環境で、あなたの介護の力を発揮してください。 ご応募お待ちしております。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 【給与】 月給：203,030円〜293,830円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜昇給・賞与について＞ ● 昇給（1月あたり1,500円〜3,000円／前年度実績） ● 賞与年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ＜各種手当一覧＞ ● 介護福祉士手当：30,000円〜30,000円 ● 被服手当：830円〜830円 ● 早出遅出手当：～350円／回 ● 待機手当：500円／回 ● 日祝日手当：1,000円／回 ● 住宅手当：3,000～15,000円 ● 扶養手当：3,000～16,000円 ● 通勤手当：月額24,000円（上限あり）

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員80名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

オープニング募集！入社日相談OK！年収500万円以上可能！

仕事内容 ＼ 10月オープン！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」 のご入居者に管理者として、提供する 介護サービス全般をお願いします。 現在、病院から退院しようにも ご自宅での生活が難しいケースや、 医療依存度が高く 通常の老人ホームには 入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、 こうした方々が安心して 適切な医療・介護を 受けていただける施設 として誕生しました。 24時間の医療体制で 特定疾患、難病、ターミナルケア、 精神疾患等のご入居者様に対して その方に必要なケアを 提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに 寄り添い、明るく笑顔で お仕事できるスタッフを 募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を 募集しています。 ケアリーでは、 ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や 身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や思いを 敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと 入居者様と接する 時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

月1回勤務～OK／WワークOK／大津駅徒歩3分／車通勤OK／1回夜勤25,880円～29,560円

仕事内容: 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 ・身体介助（就寝/起床や食事など） ・トイレ誘導 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等

入社祝い金2万円！土日手当あり！施設内中心の訪問看護のお仕事です！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 主な業務内容 * 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など。 * 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など。 ケアのポイント * 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 * 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

実務未経験者歓迎✨保育士免許があればOK！20～40代活躍中

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨実務未経験者歓迎！ 保育士免許があればOK！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 保育士兼児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入 ✅車での送迎業務 など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

【草津駅徒歩2分】扶養内パート★1日4時間半＆残業ナシ◎就労継続支援業務！

仕事内容 【草津駅徒歩2分】扶養内パート★1日4時間半＆残業ナシ◎就労継続支援業務！ 【 駅 チ カ 徒 歩 ス グ ！ ！ 】 大人気パートタイム★ 朝はゆっくり9時半start！ 残業ナシで定時でピタッと15時end！ 〈こんな方へオススメ〉 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎人と関わることが好きな方 ◎お話をしながら楽しく働きたい方 〈ココがイチオシ〉 ・「ありがとう」をもらえる温かいお仕事 ・人の役に立てる実績を感じられるお仕事 ・実働4.5ｈ＆週3～で扶養内OK ・当社スタッフ在籍中 ・家庭都合のお休みOKで仕事との両立◎ （実際に未就学児や小学校にお子さんがおられるスタッフさんも働いていて休みやすいですよ♪） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 就労サポート業務/就労継続支援B型事業所 障がいに応じて仕事に役立つ軽作業指導や基本的なビジネスマナー、PCスキルを身に着けるためのサポート業務！ 〈具体的には・・・〉 利用者さんとコミュニケーションを取りながら、色々な作業（梱包・シール貼り・組立・PC入力など内職のようなお仕事）を教えたり一緒に作業をしたり♪ 就業後にはパソコンで日報の記録業務もあります。 ＊すべてのお仕事でマニュアルがしっかりとしているので迷うことなくお仕事できます。 ＊PCが全く使えなくても問題ありません！ 《1日のスケジュール♪》 10：00 朝礼・準備 10：15 作業開始 10：52 休憩 11：00 作業開始 12：15 休憩 13：00 作業開始 14：00 休憩 14：07 作業開始 14：45 清掃・終礼 15：00 帰宅・送迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 勤 務 時 間 ・ 休 日 ▼ 9：30～15：00 ・実働4時間30分/休憩60分 ・残業なし 土日祝休み（企業カレンダー有） ・GW、夏季休暇、年末年始あり ・年間休日120日程 ・週3日～勤務OK ・家庭都合のお休みOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 給 与 ・ 月 収 ▼ 時給1,150円 〈収入例〉 週3日＝月収62,000円以上可 週4日＝月収82,000円以上可 週5日＝月収103,000円以上可 （時給1,150円×4時間30分×週3～5日） タイムカード〆日：毎月末日 給与支払日：翌月末日 給与週払い/稼働分前払いOK（規定あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 1.以上の人 2.雇用保険の適用を受けない学生 3.副業として従事し、年収が500万円以上の方 4.世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 〈 職 場 環 境 〉 ◆従業員10名程 ◆キレイな職場 ◆扶養内勤務OK ◆駅チカ徒歩2分 〈 設 備 〉 ◆空調完備（冷暖房あり） ◆休憩室・ロッカー完備 ◆敷地内禁煙 〈 制 服 〉 ◆制服無償貸与 ◆髪色茶髪OK、白髪染めOK 〈 P R 〉 ◇未経験者・初心者さん大歓迎 ◇社会保険完備！各種手当あり！福利厚生充実！ ◇即日勤務OK、もちろん職場見学も可能です ◇現地登録（面談）へビューンと飛んでいきます ◇お持ちのスマートフォンからWEB面談もOK ◇応募～入社後までバッチリサポートで安心 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ★即日勤務OK ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・土日祝休み ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・週3勤務 求人ID:240522040033 拠点コード:0975

ワークライフバランス重視の方にもぴったり✿サポート充実で安心して働けます✿

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

オープニング募集！入社日相談OK！年収700万円以上可能！

仕事内容 ＼ 10月オープン！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」 の運営管理全般のお仕事です。 スタッフ管理、 行政等関係機関対応、 ご入居者管理、 本部との連携等をお願いします。 介護管理職へのステップアップを 目指している方には ピッタリのお仕事だと思います！ 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や 思いを敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと入居者様と 接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。

2026年2月オープニング＊週1日～＆1日3ｈ～＊未経験OK

仕事内容 ＼2026年2月オープニング募集／ ◎未経験OK！資格不問＆年齢不問 ◎週1日～、1日3ｈ～OK ◎オンオフ両立しながら働ける 2026年2月に新規開設する 障がい者グループホーム 『ココすまいる』での オープニングスタッフ募集です！ 未経験・無資格も大歓迎！ 誰かの“助け”になるお仕事 始めてみませんか？ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ グループホームで暮らす利用者さんが 自立した生活を送れるように サポートするお仕事です。 わからないことや困りごとがあっても、 いつでも他のスタッフに 相談できる体制を整えているので ご安心くださいね！ ～～ 主な業務 ～～ ＜朝勤＞ ・夜勤スタッフからの引継ぎ確認 ・朝食づくり、盛り付け ・服薬サポート ・食器洗い、清掃 ・利用者さんの送り出し ・記録、引き継ぎ ＜日中＞ ・昼食準備や片付け ・買い物や洗濯などの生活支援 ・通院や外出の付き添い ・利用者さんの相談対応や記録 ＜夕勤＞ ・帰宅時の受け入れ、体調確認 ・夕食づくり、盛り付け ・服薬サポート ・食器洗い、共用部の清掃、記録 ・就寝準備、夜勤スタッフへの引き継ぎ ━━━━━━━━━ 当社ついて ━━━Ｖ━━━━━ 人と人、地域と福祉をつなぎ、 誰もが笑顔で暮らせる社会を目指す 『合同会社Smile Link』。 そんな当社がこのたび、 障がい者グループホーム 『ココすまいる』を新たに開設します。 ハワイ語で“虹色”を 意味する「ココ」と、 “笑顔”と“住まい”を 掛け合わせた「すまいる」。 ふたつの想いをつなげて、 この名前をつけました。 多様な個性を尊重しながら、 利用者さんもスタッフも 笑顔で過ごせる温かな住まいに していきたいと考えています。 この想いに共感してくださる方の ご応募をお待ちしています。

未経験歓迎！週2~、1日5h勤務（扶養内OK）！無料の昼食付き！

仕事内容: 障がい児(者)の日中一時支援を行っています。 ・障がいを持つ利用者のお仕事体験指導および見守り、レクレーション ・利用者の送迎（ハイエースにて）※出来る方歓迎 応相談 ・昼食準備（配膳、盛り付けなど簡単なサポートです） ・レクリエーションやイベントの準備・実施（例：季節の飾り付け、簡単なゲームなど） スキルアップにより昇給有 ※送迎車内　事業所・施設内は禁煙です。

16時退勤OK◎シフト自由で働きやすい保育園≪滋賀県大津市周辺≫

仕事内容: 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ✅子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ✅子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ✅保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ✅保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、ブランクのある方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

入社祝い金キャンペーン中！ドックランのあるナーシングホーム

仕事内容 ＼ 介護士の募集をします ／ CARE＋FAMILY＝ケアリー。 まるで家族と自宅で過ごしているよう… そんなあたたかい介護をしてみませんか？ ＃週休2日制 ＃夏季・冬季の休暇あり ＃年収470万円も可能 ＃入社祝い金あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「自分らしく過ごせる場所をつくりたい」 という想いで立ち上げられました。 : : ＜ ケアリーのこだわり ＞ 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点。入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、 おむつではなくトイレでの排泄を優先したり、 セラピー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 重度要介護の方や難病の方を 積極的に受け入れながらも、 決して寝かせっぱなしではなく、 できるだけ自宅での生活に 近づけられるよう 様々な取り組みを行っています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のセラピー犬が活躍中。 施設の様子は、ホームページのブログで 公開しています。 https://hikone-uo.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーだからこそ、 入居者様の想いを叶えるため、 「ふつうはしない」と言われることにも チャレンジします。 “誰にでも人生を楽しむ権利がある”。 私たちが目指すのは、 どんな状況の方でも、自分らしく明るく、 楽しく過ごせる施設です。 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ ―――――――――― お仕事について ―――――――――― 「ナーシングホーム ケアリー彦根宇尾」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 最も大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちですから 経験やスキルに自信がない方もぜひ。 ケアリーでは、30名の入居者様に対して 看護師3～4名、介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 ―――――――――― 入社祝い金について ―――――――――― 今なら”直接応募”から勤続していただいた方に お祝い金の支給あり！ ＜対象条件＞ ・キャンペーン期間中に応募 ・入社後6ヶ月勤務 ・その後も継続して勤務する意思のある方 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧ 詳細はこちらから ∨∨∨∨∨∨∨∨∨ https://hikone-uo.carely-home.com/caregiver/

住宅型有料老人ホームにて、入居者様やご家族の想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるお仕事です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、入居者様やご家族の想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるお仕事です。 相談員として、介護・看護スタッフ、ケアマネジャー、医療機関などと連携し、ご入居者様が穏やかに日々を過ごせるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様・ご家族からの相談対応、記録 ・入退去の調整・入居契約・見学対応など ・各関係機関との連携（事業所・病院など）

【滋賀県大津】経験を活かし地元でキャリアアップ！ツクイの訪問看護/管理者求人

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の管理者候補として、営業所内の管理業務やスタッフの教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 先輩に同行しながら業務を覚えていける同行者研修など、充実した研修をご用意しています。 チャレンジしたい方、お気軽にご応募ください。 期間限定入社祝金START！ 2025年12月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師:管理者(社員)20万円 ■看護師:一般職(社員)20万円(非常勤)10万円 ■リハ職:一般職(社員)10万円(非常勤)3万円～5万円 ■介護職:一般職(社員)5万～10万(非常勤)3万～5万 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ICT導入による業務効UP 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業推進！ その為、みなし残業手当などもないのはその為です！ 勿論、残業が発生した場合は５分単位で残業代も支給します！ サービス残業はありません！ 日勤メインで夜勤は無し！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめ！ 訪問看護未経験でも安心 オンライン研修、現地での同行研修など様々な研修体制！ 入社時～訪問看護未経験、テーマ別、実践能力段階研修や、事務的な電子カルテの使用方法や医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についてなど、様々準備。 現場、本社、グループマネージャーがしっかり関りサポートいたします！

草津駅/ユニット型特養で介護スキルUP♪久々のお仕事復帰歓迎！

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋賀県草津市にある特別養護老人ホームです。 ユニット毎に必要な設備を整えており、業務の効率化に◎ 充実の施設環境でお仕事ができます♪ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特養でのサポートメンバー募集 ▼業務内容 ・洗濯、掃除 ・体温計測等の健康管理 ・入浴や食事補助、排せつ介助 等 こんな方におすすめ ・お世話が好き ・介護スキルを上げたい 働きながら実務者研修を ＜0円＞で受講可能な制度あり ※規定有

ブランクある方も大歓迎♪週3～OK★扶養内勤務もできます◎

仕事内容 ✅ おすすめポイント ・残業ゼロ推奨 ・ブランクOK ・20〜40代の方を中心に活躍中 ・マイカー通勤OK ・サポート体制充実 ・服装自由◎ ⭐ 仕事内容 放課後等デイサービスでのお子さんの 支援業務全般をお任せします。 ⏩ 1日の流れ ・13:00 出勤 ・13:30 児童の受け入れ ・14:00 療育開始 ・17:30 児童送迎 ・18:00 退勤 ⭐ 施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社団法人慶和会が 運営する放課後等デイサービスです。 滋賀県の大津市と草津市にある、 子どもたちが学校の後に通える場所です。 子どもたちが ホッと安心できる「第二のお家」 のような存在になりたいと考えています。 ✨ 施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの得意な こと、困っていること、 保護者からの要望などを、 スタッフ全員で常に話し合い、 子どもたちの成長を支援しています。 職員が働きやすいように 実働時間や残業に配慮しており、 残業ゼロを推奨しています。 未経験の保育士さんでも長期的に お仕事していただける環境が整っています。 保育士としての経験を活かしながら、 療育の専門性も身につけられるやりがいの あるお仕事です。 週3日以上からのシフト制で、 ご自身の生活スタイルに 合わせて働くことができます。 ブランクがある方も大歓迎です。 子どもたちの成長を間近で見守りながら、 あなたの保育士としてのスキルを活かしてみませんか？ 温かな雰囲気の中で、 子どもたちと一緒に笑顔あふれる 時間を過ごしましょう。

栗東市／障害者施設／生活支援員正社員／車通勤可/6022_219201

仕事内容 障害者施設での支援員業務 お食事作り（レシピあり、食材のカット・温め・盛り付けなど） ホームの清掃 必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 その他生活援助や見守り 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年4月 【施設・法人の特長】 法人では「今ここにないミライを創造する」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。女性の働きやすさも重視しているため女性職員割合95％以上の環境です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上！高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日！無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90％以上！ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ ・新築でキレイな職場！フレッシュな気持ちでお仕事したい方におすすめです！ ・グループホームを全国各地で展開、業務内容も整っています。 ・管理職やマネージャー職へのキャリアアップも可能です！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

実務未経験歓迎✨保育士免許あればOK！子どもの成長をサポート

仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･ ＼＼この求人のポイント／／ ✨子どもたちの笑顔と成長を サポートする素敵なお仕事です！ ✨実務未経験者歓迎！ 保育士免許があればOK！ ✨手厚いサポート体制！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ✨残業はほとんどなし！ プライベートも大切にできます！ ✨有給休暇取得率はほぼ100%！ 時間単位での取得も可能です！ ✨20代～40代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍しています！ ･･＊･･････････････････････････････････ 放課後等デイサービスにおける 保育士兼児童指導員業務を担当していただきます。 障がいのある児童に対し、 放課後や長期休暇中に 生活能力向上のための 訓練等を提供するお仕事です。 【主な業務】 ✅身の回りのサポート （食事、トイレ、お昼寝など） ✅子どもたちの見守り・支援 ✅季節のイベント企画・運営 （クリスマス会など） ✅連絡帳への記入 ✅車での送迎業務 など。 ※仕事の持ち帰りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 職場環境について ／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐施設には7名のスタッフが常駐し、 10～13名の子ども達をケアしています 看護師、保育士、児童指導員など、 様々な専門職がチームとなって 子どもたちを支えています。 ⭐放課後等デイサービスの 最低基準は3人ですが、当施設では その倍以上の人数が常駐しているため、 協力しながら、一人一人の子どもたちに しっかりと向き合えます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「まずは見学だけしたい」 ＼＼ という方も大歓迎✨ ／／ 実際に多くのスタッフが、見学時の 「スタッフの温かな雰囲気」や 「子どもたちの様子」を見て 入社を決めています♪ 【HP】https://recruit.y-and.com/ https://y-and.com/ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です。

仕事内容: お任せするのはこんなお仕事です： 子どもたちの生活リズムのサポート（午睡・排泄など） お散歩や室内遊びの見守り 保護者との連絡・対応（連絡帳記入など） お部屋の環境整備・衛生管理 園での一日の流れに沿った保育活動全般

仕事内容: 特別養護老人ホーム栗東すみれ園では、管理職を募集しています！ あなたの経験とスキルを活かし、福祉の現場を牽引するお仕事です。 ★業務内容は、特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける管理職業務全般です。 具体的には、スタッフのマネジメントや業務の効率化、利用者様のニーズに応えるサービスの提供などを行います。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ♪私たちと共に、温かいコミュニティを築き上げていきませんか？ あなたのリーダーシップを活かし、利用者様とスタッフの笑顔を増やすお手伝いをしていただける方をお待ちしています！ 《あなたの力で、より良い福祉を実現しましょう♪》

［時給2,000円弱］1日数時間のサビ管業務！資格はあるがフルタイムは難しい方に最適なポジション｜QUO石山

仕事内容: 就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍頂きます。パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 * 見学・実習時対応 * モニタリング * 個別支援計画の作成、変更及び修正 * 利用者やご家族への面談および相談対応 * 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 * 関係機関との連絡調整 * 関連機関への営業活動 * 利用者への就職サポート * 職員のマネジメント * 訓練内容の考案、作成 * イベントの企画、広報活動 * その他事業所運営 ※送迎業務はありません。

【野洲駅徒歩2分】扶養内OK★人気のパートタイム＆週3～OK！人と関わることが好きな方へ♪

仕事内容 【野洲駅徒歩2分】扶養内OK★人気のパートタイム＆週3～OK！人と関わることが好きな方へ♪ 【 駅 チ カ 徒 歩 ス グ ！ ！ 】 大人気パートタイム★ 朝はゆっくり9時半start！ 残業ナシで定時でピタッと15時end！ 〈こんな方へオススメ〉 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎人と関わることが好きな方 ◎お話をしながら楽しく働きたい方 〈ココがイチオシ〉 ・「ありがとう」をもらえる温かいお仕事 ・人の役に立てる実績を感じられるお仕事 ・実働4.5ｈ＆週3～で扶養内OK ・当社スタッフ在籍中 ・家庭都合のお休みOKで仕事との両立◎ （実際に未就学児や小学校にお子さんがおられるスタッフさんも働いていて休みやすいですよ♪） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 就労サポート業務/就労継続支援B型事業所 障がいに応じて仕事に役立つ軽作業指導や基本的なビジネスマナー、PCスキルを身に着けるためのサポート業務！ 〈具体的には・・・〉 利用者さんとコミュニケーションを取りながら、色々な作業（梱包・シール貼り・組立・PC入力など内職のようなお仕事）を教えたり一緒に作業をしたり♪ 就業後にはパソコンで日報の記録業務もあります。 ＊すべてのお仕事でマニュアルがしっかりとしているので迷うことなくお仕事できます。 ＊PCが全く使えなくても問題ありません！ 《1日のスケジュール♪》 10：00 朝礼・準備 10：15 作業開始 10：52 休憩 11：00 作業開始 12：15 休憩 13：00 作業開始 14：00 休憩 14：07 作業開始 14：45 清掃・終礼 15：00 帰宅・送迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 勤 務 時 間 ・ 休 日 ▼ 9：30～15：00 ・実働4時間30分/休憩60分 ・残業なし 土日祝休み（企業カレンダー有） ・GW、夏季休暇、年末年始あり ・年間休日120日程 ・週3日～勤務OK ・家庭都合のお休みOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 給 与 ・ 月 収 ▼ 時給1,150円 〈収入例〉 週3日＝月収62,000円以上可 週4日＝月収82,000円以上可 週5日＝月収103,000円以上可 （時給1,150円×4時間30分×週3～5日） タイムカード〆日：毎月末日 給与支払日：翌月末日 給与週払い/稼働分前払いOK（規定あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 1.以上の人 2.雇用保険の適用を受けない学生 3.副業として従事し、年収が500万円以上の方 4.世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 〈 職 場 環 境 〉 ◆従業員10名程 ◆キレイな職場 ◆扶養内勤務OK ◆駅チカ徒歩2分 〈 設 備 〉 ◆空調完備（冷暖房あり） ◆休憩室・ロッカー完備 ◆敷地内禁煙 〈 制 服 〉 ◆制服無償貸与 ◆髪色茶髪OK、白髪染めOK 〈 P R 〉 ◇未経験者・初心者さん大歓迎 ◇社会保険完備！各種手当あり！福利厚生充実！ ◇即日勤務OK、もちろん職場見学も可能です ◇現地登録（面談）へビューンと飛んでいきます ◇お持ちのスマートフォンからWEB面談もOK ◇応募～入社後までバッチリサポートで安心 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ★即日勤務OK ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・土日祝休み ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・週3勤務 求人ID:240522040034 拠点コード:0975