求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅ 東証プライム上場企業のパートナー会社◎ ✅️未経験でも安心！大半が未経験スタート！ ✅️土日休み／年間休日120日以上◎ ✅️残業ほぼなし！！ ✅️モデル年収は35～40才で500万前後！ ✅️昨年賞与実績は平均4.4ヶ月分！ ✅️石山駅から徒歩5分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は製造機械装置をつくって販売をしています。今回、大型の製造機械装置（写真参照）を組み立てるスタッフの募集をします。部品の点数を確認し、図面の指示どおりにボルトやレンチを使用して装置を組み立てる仕事です。慣れてくるとパターン化された作業が多いため、未経験の方でも習得しやすい業務です！ ※異業界＆未経験者歓迎です！マンツーマンで丁寧に指導しますので、覚えられない事は何度でも聞いてください！ ＜具体的には＞ ・部品を受け取り、不足が無いか点数を確認します。 ・図面の指示通り、ボルトやレンチを使用して締め付け組立てます。 ・各部位のパーツを組立て後、本体の最終組立てを行います。 ・完成した装置の簡単な検査や調整も行います。 ※組立てる製造機械について、是非写真をご参照ください！！ ＜とある一日のスケジュール＞ 8:00 - 朝礼 8:15 - 指示書（図面）を受け取る 9:00 - 部品の点数を確認 10:30 – パーツごとに組み立て作業 12:00 - 昼休憩 13:00 – 各パーツを組み合わせて本体の組立て作業 16:00 - 作業内容の確認、整理整頓を行います。 17:00 - 退勤 ＜湖国精工が扱っている製品について＞ 当社は主に製造機械装置をつくって販売しています。長年、業界大手『日本精工』と取引をしてきました。パートナー企業として安定的に成長し続けています。 ⭐お電話での応募や質問は受け付けておりません！応募画面ボタンからご応募ください！

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 東横INN京都琵琶湖大津のホテリエは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 正社員でも出勤は週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ 有給を使って長期連休も可能 ⏩ びわ湖浜大津駅徒歩5分 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 東横INNのホテリエは、 ただ受付をするだけの仕事ではありません。 出張や観光、ライブやイベントなど、 さまざまな目的で滋賀を訪れるお客様をお迎えします。 チェックインから翌朝のお見送りまで、 安心して過ごせる滞在を支えるのが ホテリエの役割です。 「助かりました」 「また利用します」 そんな言葉をいただけることも多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 さらに東横INNでは、 年間休日169日。 お客様に寄り添う仕事をしながら、 自分の時間も大切にできる働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ✨職種・業界未経験・第二新卒歓迎 ✨デスクワークと外出のバランスがある仕事 ✨残業月平均2時間程度でプライベートも充実 ✨賞与年2回・住宅手当・家族手当など待遇充実 ✨車・バイク・自転車通勤OK・無料駐車場完備 ✨将来は専門的な総務業務にも挑戦可能 「事務職に興味はあるけれど、 ずっと座りっぱなしは少し苦手」 「人と関わったり、 外へ出たりする仕事も楽しみたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社の総務スタッフです！ オフィス内での事務作業に加え、 社有車で各拠点を訪問したり 建物や設備の状況を確認したりする機会もあります。 日によってさまざまな業務に携われるため、 デスクワークだけでは物足りない方や フットワーク軽く動くことが好きな方に向いています。 総務や事務の経験は問いません！ 会社全体を支える仕事に挑戦してみませんか？ ✅お仕事内容 社員が快適に働ける環境を整えるため、 備品や車両、建物、各種契約などの管理をお任せします。 ・来客・電話対応 ・郵便物や荷物の受付、仕分け ・備品や消耗品の発注 ・社内で使用する車両や物件の管理 ・契約更新に関する社内案内や手続き ・建物や設備の修理受付、専門業者への手配 ・社有車での各拠点訪問、設備などの状況確認 ・土地・建物に関する契約書の管理 ・各種保険契約の更新手続き ✅未経験から総務の経験を積めます！ まずは電話対応や郵便物の仕分け、 備品管理などから始め、 慣れてきたら車両・設備・契約に関する業務へ 少しずつ担当の幅を広げていきます。 総務や事務の経験は問いません。 一つずつ仕事を覚えていく意欲があれば、 未経験からでも始められます。 備品の搬入や荷物の運搬など、 適度に身体を動かす業務もあります。 また、月1回程度の地域清掃や 数か月に1回程度の敷地内整備にも 部署内で協力して取り組みます。 ※いずれも通常の勤務時間内に実施します。 ※社有車で各拠点を訪問するため、 日常的に車を運転できる方を対象とした募集です。 ✅将来は専門的な仕事にも挑戦できます！ 経験を積んだ後は、 次のような仕事にも段階的に挑戦できます。 ・就業規則や社内規程の見直し ・新しい社内ルールの周知 ・官公庁への書類提出などの行政手続き ・法改正に伴う社内制度の見直し 日常的な総務業務からスタートし、 将来は会社運営を支える 専門的な知識を身につけられる環境です。 ✅近畿予防医学研究所について 近畿予防医学研究所は 医療・介護・薬局の3事業を展開し、 地域の健康を多角的に支えています。 総務部は少人数のため、 分からないことをすぐに先輩へ相談できます。 新卒入社の若手社員も在籍しており、 未経験者も仕事を覚えやすい環境です！

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●認定こども園にて、 給食の調理・献立作成・書類作成等の栄養士業務や給食業務全般をお任せします。 ●食育に力を入れている園さんです！ 天然成分のものや国産品のこだわった食材を選びバランスの取れた和食中心のオリジナル給食を作っています☆ ●育休の取得実績もある為、 ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

仕事内容: 20代・30代の若手世代がのびのびと活躍中！ 年齢に関係なく評価する制度が整っています✨ 結果だけではなく、あなたの工夫や挑戦もしっかり評価！ 完全未経験からグングン成長できる環境です！ ぜひ当社で一生モノのスキルを身につけませんか？ 【大人気職種！応募するなら今がチャンスです！】 ゲームエンジニア/ゲームプログラマーのお仕事に 未経験から挑戦してみませんか？✊✨ ＼こんな方にオススメ／ ⭐️ゲームが好き！ ⭐️ゲームに関する職業に就きたい！ ⭐️ゲームを制作する側に立ってみたい！ ⭐️エンジニアとして活躍したい！ ⭐️新しい職業に挑戦してみたい！ ⭐️未経験からスキルアップしてみたい！ ⭐️手に職をつけてキャリアアップしたい！ 一つでも当てはまるものがある方はぜひ！ご応募ください♪ 未経験の方も積極採用中です！ （やってみたいけど、全くの未経験で…） （ゲームは好きだけど、スキルに不安が…） そんな方もご安心ください✨ 万全の教育体制で手厚いサポートが充実！ 整った環境があるからこその【未経験募集】です✨ ぜひこの機会に、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか？ |◤業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム開発エンジニアとしての業務をお任せします。 主に開発からテストまで全般的にお任せしますが、 スキルや経験に応じてスタートするのでご安心ください。 ・・・具体的な業務の流れ・・・ ▶企画立案・プランナーとの打ち合わせ ▶企画・要件定義後、仕様に沿って制作(開発) ▶テスト・不具合の調整(デバッグ) まずはサポート業務からスタート！ 徐々にステップアップしながら、十分に経験を積んでいただき、 ゆくゆくは開発などの上流工程に携わっていただきます。 |◤教育体制が充実！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも技術者として安心してデビューできる環境です！ 教育研修制度に加え、資格取得支援制度・キャリアアップ研修も✨ 社内制度が充実しているから、しっかりスキルを身につけることができます。 少しでも興味のある方、ぜひお気軽にご応募ください！ 安心して働ける環境を整えてお待ちしております✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容: ／⋰ 完全未経験から事務のお仕事 始めてみませんか？ ＼⋱ 接客や販売、飲食など… 毎日立ち仕事を頑張ってきたあなたへ。 「土日休みで働きたい」 「残業が少ない仕事がいい」 「将来も長く続けられる仕事に転職したい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 経験やスキルは一切必要ありません。 PC操作も研修でイチから学べるので、 オフィスワークデビューを応援します◎ ････････････････････････⭐️ （★）働きやすさのPOINT ✨未経験歓迎！研修充実 ✨️正社員デビューも大歓迎！ ✨土日祝休み・年間休日125日 ✨残業ほぼなし（月10時間以内） ✨ネイル・ピアス・髪色自 ✨賞与・昇給あり ✨駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ✨20代～30代活躍中！ ････････････････････････⭐️ （★）お仕事内容 まずは簡単なお仕事からスタート！ ✅️データ入力 ✅️書類作成 ✅️資料整理 ✅️メール対応　など 一人ひとりのペースに合わせて、 少しずつ仕事を覚えていただきます♪ ････････････････････････⭐️ （★）未経験でも安心！ 入社後は研修からスタート♪ 「パソコンはネット検索くらいしか したことがない…」 そんな方もたくさん活躍しています！ 分からないことは すぐに質問できる環境なので、 安心してスタートできます◎ ････････････････････････⭐️

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

仕事内容 ー 【※重要※】 本求人は、 ・大卒以上 ・34歳以下（例外事由3号のイ） （長期勤続によるキャリア形成のため） を対象としています。 ー 「今の仕事に大きな不満はない。 でも、このままでいいのかな？」 目標も達成しているし、評価もされている。 けれど、“数字だけを追い続ける日々”に 少しずつ疲れてきた――。 そんな違和感に向き合いたくなったあなたへ。 公文教育研究会の総合職は、 教育業界の経験は問いません。 大切にしているのは、 目の前の人と誠実に向き合い、 「育てる・支える」という姿勢です。 公文式教室の運営支援や開設サポートに加え、 教材の研究・改善、採用、デジタル化推進など、 活躍できるフィールドはさまざま。 職種はあなたのご経験や志向をもとに 面接で一緒に考えていきます。 「なんとなくいいな」と思った。 その小さな共感が、 KUMONで働く理由になる日がきっと来ます。 ◆仕事内容◆――――――――――――― ⏩コンサルティング・サポート業務 └ FC教室の運営に関する指導や、 普及のための各種支援を行います。 ⏩新教室開設サポート └ 指導者となる人材の募集・選考、 開設までの伴走支援を行います。 ⏩教材・指導法の研究開発 ⏩その他専門部署での業務 └ 法務、経理、情報システム、 教材印刷・教材データ制作など さまざまな業務を通じて、 公文式教室の発展を支えてください。 ⭐異動について - 1.5時間程度の転居を伴わない、 異動の可能性あり ▼各拠点 ◎首都圏 大宮、船橋、品川、丸の内、横浜 ◎近畿圏 新大阪、京都、大津、奈良、神戸 ◆―――――――――――――――――◆ ✨教育業界が初めての方も大歓迎！ これまでの経験は問いません。 アパレル、建設現場、旅行企画など、 異業種から転職して 活躍している社員も多くいます。 例えば、アパレル出身の社員は、 接客で培った会話力を活かし、 指導者の先生方から本音や悩みを 引き出すことで教室運営の改善に つなげています。 私たちが行うのは「教える」だけではなく、 パートナーとして寄り添い、 どんな未来にしていくかを共に考えること。 これまでのすべての経験が、 あなたの強みになります。 公文式学習法の経験がない方にも、 しっかりとした研修をご用意していますので ご安心ください。 ✨縁の下の力持ちとして支える仕事 人を支えるこの仕事は、 派手さはないかもしれません。 ですが、隣でサポートし続けることで、 「あなたが担当で本当に良かった」と 感謝の言葉を直接いただける場面が 数多くあります。 教室開設前の準備期間から、 毎日の運営の悩み、 子どもたちの成長の瞬間まで。 指導者の“伴走者”として二人三脚で 支えていく仕事です。 対話を通じて指導者自身の気づきを促し、 信頼関係を深めていくことを大切にしています。 こうしたサポートを続けるために、 社員が安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。 ✅年間休日120日以上 ✅コアタイムのないフレックス勤務 ✅育休取得実績あり （男性社員取得率65％／2024年度実績） ✨やりがいを持って、長く働ける職場です。 数字の背景にあるプロセスを大切に ビジネスである以上、数字は重要です。 しかし私たちは、 「生徒数が増えた」という結果だけでなく、 そこに至るまでのプロセスを重視しています。 これまで自信がなかった生徒が 勉強を前向きに捉えられるようになった――。 たとえ目標数に届かなかったとしても、 こうした変化も大切な成果だと考えています。 学力だけでなく、 生徒たちの「心の成長」にも向き合い、 短期の数字ではなく、 長期的な成長に関わりたい方を歓迎します。

仕事内容: ＼✨️未経験からオフィスワークデビュー✨️／ 【　お仕事の魅力　】 ･････････････････････････ ⭐️未経験から安心スタート！ ⭐️残業ほぼなし！｜土日休み◎ ⭐️ ネイル・ピアス・髪色OK ⭐️ 平均年齢25歳のフレッシュな職場！ ⭐️駅チカで通勤のストレスなし！ ･････････････････････････ 【　仕事内容 　】 ✅️データ入力 ✅️書類作成、資料作成 ✅️書類整理 ✅️電話対応　など スキルに合わせて 様々なお仕事をおまかせしていきます◎ 難しい知識や経験は一切ナシ！

仕事内容: ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ 「毎日おしゃれも楽しみたい♥」 そんなあなたの事務デビューを応援♪ ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ ＼うれしいPOINT／ ❥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ❥ ・年間休日125日でオフも充実♪ ❥ ・残業ほぼなし！基本は定時退社◎ ❥ ・ネイル・ピアス・髪色・髪型自由♡ ❥ ・未経験スタート約80％♪ ❥ ・20代女性スタッフが多数活躍中！ ୨୧₊お仕事内容₊୨୧ オフィス内でのサポート業務をお願いします♪ ♡ パソコンへのデータ入力 ♡ 書類・資料の作成 ♡ ファイル整理・書類管理 ♡ 電話対応　など 難しい業務は少なく、 一つずつ覚えていける環境なので 事務未経験の方も安心です♡ ୨୧────────────୨୧ ▼こんな先輩たちもたくさん活躍中♪ ＜ 先輩の前職一覧＞ アパレルスタッフ / 受付 /コールセンター/ 総務 / 経理 / 事務 / 資料作成 / 店舗スタッフ /販売スタッフ /介護スタッフ / アパレルスタッフ /飲食店スタッフ / ホール / 美容クリニックスタッフ / IT事務 など… ୨୧────────────୨୧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容: ＼⋱　未経験から事務デビュー！　／⋰ ネイルもピアスもOK✧ プライベートを大切に、 おしゃれも楽しみながら働きませんか？ ⭐スノーフォートで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​✧：未経験OK・ブランクOK！ ✧：土日祝休み／年間休日125日 ✧：ほぼ定時退社 ✧：ネイルOK ✧：髪型・髪色自由 ✧：昇給・賞与あり ✧：産休・育休取得実績あり ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCでの簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ✼* ┈具体的には・・・ ◎データ入力 ◎請求書・資料などの書類作成 ◎メール対応 ◎電話対応 ୨୧°˖未経験の方も安心 ˖°୨୧ 「パソコンをあまり使ったことがない」 という方も充実した研修があるので大丈夫◎！ わからないことは、1から丁寧に教えます✧

仕事内容: 本求人は、東京海上日動火災保険株式会社の求人です。 弊社は、厚生労働大臣認可の有料職業紹介事業者として、東京海上日動火災保険株式会社の採用をお手伝いしています。(有料職業紹介事業許可番号：13-ュ-010357) 面接や詳細のやりとりの窓口は株式会社東京海上日動キャリアサービスになります。 【業務内容】損害保険会社・損害部門での事故相談、ならびに損害サービスの査定業務 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　など 【入社後の研修体制】 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導いただけます。

仕事情報 ● 仕事内容 管理システムへのデータ入力 賃貸契約の更新手続き対応（書類作成・発送・ご案内など） 入居者様やオーナー様との電話、メール対応 退去や修繕に関する事務処理 書類ファイリング など

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事部門にて、 労務業務や庶務を中心に 幅広くサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次給与計算 （対象：約600名／うち正社員6割） ・勤怠データのチェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に関わる手続き （毎月5名前後） ・書類作成、電子申請業務 ・電話対応や庶務業務　など ※給与計算は「SmartHR」や 「マネーフォワード」などの 専用ソフトを使用します。 ※必要に応じて、 年金事務所などへの外出業務（社用車使用） があります。 ＜研修あり＞ 入社後は、 既存社員のOJTを通じて、 給与処理や社会保険手続きなどを 丁寧に学んでいただきます。 一つひとつの業務を 着実に習得していただける環境です。 ゆくゆくは、 人事部内で採用や教育など、 他の業務にも チャレンジすることが可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 【資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1962年の創業以来、 人々の「健康」をより豊かにするために 事業展開をしている歴史のある企業です。 現在は、 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業（介護関連事業） を展開しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容 ・スケジュールの管理、調整 ・来客対応 ・議事録作成、郵送手配 ・会議書類のファイリング、名刺の管理 ・出張や会食の手配 など 「誰かを支えることが好き」 「事務職の枠を超えて、もう一歩踏み込んでみたい」 そんな方にぴったりです！

仕事情報 ● 仕事内容 地域に根ざした総合不動産会社「株式会社エルアイシー」で、 一緒に働いてくださる方を募集しています。 総務部の事務スタッフとして、社員が働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です。 【仕事内容】 電話対応 郵便物の受け取り・発送 社内からの問合せ対応 在庫管理 その他、総務事務に付随する業務

仕事内容 【求人番号】 11148 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関する手続き、備品発注、電話応対等です。 【障害者採用実績】 上肢、下肢、内部、心臓機能障害の採用実績がございます。 バリアフリー環境の整っている事業所もあり、車椅子の方の採用実績もございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【補足】 ・書類選考と同じタイミングで適性検査を行います ・車通勤は配属先の状況による 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「実際の作業風景や先輩の声も公開中！」 🔍 [ 大田鉄工所 求人 ] で今すぐ検索！ https://ota-tekkosyo.com/ ╔═══════════════╗ ⏩完全週休2日制＜土日お休み＞ ⏩残業少なめ＜残業月平均7h/R7実績＞ ⏩20代～30代の若手男性活躍中 ⏩男性の” 育児休暇 ”取得実績有 ⏩子ども手当あり＜1人月2万円＞ ⏩未経験の方も大歓迎です！！ ⏩面接は1回のみ！ご応募から 採用までは2～3週間程度の予定 ╚═══════════════╝ 【東レの協力会社で一生モノの安定を】 ” 大手工場の稼働を支える ” そんな社会貢献度の高い仕事 例えば、板金工事であれば、 工場内・ビル・飲食店などに使われる 換気ダクト の制作・取り付け を行います。 ＜ 主な業務 ＞ ■取引先企業との打ち合わせ ∟現場確認・寸法取り ■見積もり作成 ■お客様からの注文受け ■施工スケジュールの作成 ■ダクト制作 ～ 施工開始 ～ ■現場マネジメント ■職人さんへの指示出し ■工事の進捗確認 ■安全確認 ■作業補助 ～ 施工開始 ～ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅今回の採用では、 経験やスキルは一切問いません。 完全 " 人柄重視の採用 " です！ ただし、1つだけ絶対に譲れない条件があります。 それは、「人の話を素直に聞けること」 従業員の安全を守る仕事だからこそ、 初めから人の話を聞けない方、 自分の意見だけを押し通してしまう方はご遠慮いただいています。 「相手の話をしっかり聞く」 「異業種だけど、イチから頑張りたい！」 そんな姿勢がある方なら、私たちは大歓迎！ あなたの成長を全員でサポートします！！ 先輩もみんな他業種からの転職者 多数なので、未経験の方も 安心してご応募くださいね♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐ 抜群のワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働時間は7時間45分と少し短め！ 残業は月7時間程度で少なめです。 (繁忙期・閑散期あり) ⭐ しっかり休める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日休み）で 年間休日は122日！！ 有給休暇も取得しやすく、土日と合わせて 3連休や4連休にすることも可能です♪ ⭐ 安心の職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急なトラブルや家庭の事情にも柔軟に対応！ 家族の体調不良や予想外のトラブルなど、 突発的な事態が起きても配慮し合える上司がいます。 面倒見のいい先輩が勢ぞろい！ メンバー全員でしっかりと温かくサポート しますので安心してください◎ ⭐ 充実の待遇＆手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども1人あたり2万円の子ども手当支給や 男性の育休取得実績もあります。 また、入社祝い金10万円（規定有）も 支給されます。 ⭐ 安定の経営基盤と人間関係 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創立78年、大手「東レ」の協力会社として 強固な基盤があります。 元請・下請の会社や客先担当者も 毎回ほぼ固定のため、新しい人間関係を 築くストレスが少ないのも魅力です。 ⭐ 全額会社負担で資格取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移動式クレーン・玉掛けなどの資格を 全額会社負担で取得できます。 ⭐ 研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社数か月は先輩の横で補助作業からスタート。 数年掛けて一人前になることを目指します。 そのため、焦らなくてOKです◎ 一人前になってからも常に周囲のサポートがあるので、 頼り頼られる関係の中で自然に成長していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 「現場常駐」から解放され、「専門工事のプロ」として対等に働く。 1級施工管理技士の資格と経験を、一生モノの安定環境で活かしませんか？ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 元請けの管理に追われる「現場代理人」ではなく、 自社製品に責任を持つ「メーカーのプロ」としての採用です。 ✅年間休日123日・土日祝休み ✅月平均残業20時間以下/「家族との夕食」を当たり前に ✅現場常駐なし。効率的な複数現場管理スタイル ✅東証プライム上場の安定した基盤と、手厚い退職金制度 ✅2026年4月より給与改定！あなたの専門性を正当に評価します 【小松ウオールで働くメリット】 現場代理人として「工期と業者間に挟まれる日々」を送ってきた方にこそ、 当社の「製品を軸とした施工管理」のやりがいを感じていただけるはずです。 【「間仕切（まじきり）」の優位性】 ビルや商業施設、学校、病院などの空間を仕切る建築資材です。 内装工事の最終工程を担うため、工期が明確でコントロールしやすいのが特徴。 天候による工程遅延のストレスも少なく、図面段階からの創意工夫がダイレクトに現場に反映されます。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 培ってきたCADスキルや工程管理能力をフルに活かせる環境です。 ▽営業や設計担当と、収まりや仕様の打ち合わせ ＊設計図面をもとに、自社工場への材料手配や職人の手配 ＊施工図の修正・チェック（Jw_cad / AutoCADを使用） ＊各現場の進行管理・安全管理 ※現場にベタ付きするスタイルではありません。 効率よく複数の現場を管理し、裁量を持って業務を進められます。 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 【当社について】 石川県に本社を置く「間仕切総合メーカー」です。 国内トップクラスのシェアを誇り、元請けゼネコンからも「間仕切りのプロ」として一目置かれる存在。 協力業者との関係も良好で、無理な工期設定や対等でない関係に悩むことはありません。 ★後半に社員インタビューあり！ 【家族を支える充実の自慢の福利厚生】 ✅子供手当（18歳まで月1万円/人） 小学生のお子様が2人いらっしゃる場合、毎月2万円を支給。 将来の教育資金もしっかり準備できる制度です。 ✅従業員の万が一サポート 万が一の際、ご家族に100万円が支給される保険に会社負担で加入。 持ち家（戸建て）をお持ちの方も、長く安心して働ける環境を整えています。 ✅退職金制度＆確定拠出年金 将来を見据えた資産形成をサポート。 定年まで、その先までを見据えたキャリアを築けます。 このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 「現場常駐」から解放され、「専門工事のプロ」として対等に働く。 1級施工管理技士の資格と経験を、一生モノの安定環境で活かしませんか？ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 元請けの管理に追われる「現場代理人」ではなく、 自社製品に責任を持つ「メーカーのプロ」としての採用です。 ✅年間休日123日・土日祝休み ✅月平均残業20時間以下/「家族との夕食」を当たり前に ✅現場常駐なし。効率的な複数現場管理スタイル ✅東証プライム上場の安定した基盤と、手厚い退職金制度 ✅2026年4月より給与改定！あなたの専門性を正当に評価します 【小松ウオールで働くメリット】 現場代理人として「工期と業者間に挟まれる日々」を送ってきた方にこそ、 当社の「製品を軸とした施工管理」のやりがいを感じていただけるはずです。 【「間仕切（まじきり）」の優位性】 ビルや商業施設、学校、病院などの空間を仕切る建築資材です。 内装工事の最終工程を担うため、工期が明確でコントロールしやすいのが特徴。 天候による工程遅延のストレスも少なく、図面段階からの創意工夫がダイレクトに現場に反映されます。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 培ってきたCADスキルや工程管理能力をフルに活かせる環境です。 ▽営業や設計担当と、収まりや仕様の打ち合わせ ＊設計図面をもとに、自社工場への材料手配や職人の手配 ＊施工図の修正・チェック（Jw_cad / AutoCADを使用） ＊各現場の進行管理・安全管理 ※現場にベタ付きするスタイルではありません。 効率よく複数の現場を管理し、裁量を持って業務を進められます。 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 【当社について】 石川県に本社を置く「間仕切総合メーカー」です。 国内トップクラスのシェアを誇り、元請けゼネコンからも「間仕切りのプロ」として一目置かれる存在。 協力業者との関係も良好で、無理な工期設定や対等でない関係に悩むことはありません。 ★後半に社員インタビューあり！ 【家族を支える充実の自慢の福利厚生】 ✅子供手当（18歳まで月1万円/人） 小学生のお子様が2人いらっしゃる場合、毎月2万円を支給。 将来の教育資金もしっかり準備できる制度です。 ✅従業員の万が一サポート 万が一の際、ご家族に100万円が支給される保険に会社負担で加入。 持ち家（戸建て）をお持ちの方も、長く安心して働ける環境を整えています。 ✅退職金制度＆確定拠出年金 将来を見据えた資産形成をサポート。 定年まで、その先までを見据えたキャリアを築けます。 このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 賃貸マンションの管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅大阪で自社物件15棟・1,337戸を保有（2026年7月現在） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 約7,100室の自社所有物件をモデルケースに ノウハウを積み重ねプロを目指せます。 周辺相場や市場のニーズをもとに 家賃の改定や内装の変更など 自社物件で試すことが可能。 オーナー様へ提案して 許可をもらう必要はありません。 豊富な自社物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――――― 成長企業｜キャリアアップのチャンス ――――――――――――――――― 現在、当社の管理戸数は29,279戸 （2026年3月末時点）と 京都と滋賀でトップクラスを誇り、 着実に事業成長を続けています。 管理戸数の増加に伴い、 組織体制の強化を進めており、 新たなポジションの創出や キャリアアップのチャンスも 広がっています。 今後もさらなる拡大を見据え、 中核メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ✨不動産業界での経験を活かしたい！ ✨ワークライフバランスも大切にしたい！ ✨安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅年間休日120日＆残業少なめ ✅既存対応メインでノルマなし ✅国家資格の取得支援あり ✅インセンティブで収入アップ可能 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ まちと人をつなぐ賃貸管理の仕事です。 私たちが扱うのは単なる物件ではなく、 入居者の暮らしとオーナー様の資産。 その両方を支える役割を担います。 具体的には… ・入居者対応（設備相談など） ・入退去時の物件チェック ・空室改善の提案業務 ・オーナー様への報告対応 ・書類作成や見積精査 など ▶ある1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 空室や入退去物件のチェック 13:30 入居者からの設備相談（平均2～3件） 16:00 書類作成・見積精査などの事務業務 18:00 退社。オフも充実！ ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,100室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 関西で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 関西から、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 調理師免許を活かして、働き方を変えませんか？ ＼ 資格があれば未経験OK ／ 3年定着90％！創業60年の安定企業運営、 大津駅~徒歩5分の学校給食センター勤務。 【同期がいるから安心！あと3名、募集】 ⭐土日祝休み、残業少なめ、年休128日⭐ ⏩ 完全、土日祝日がお休み！ ⏩ 春夏冬休みの長期休暇あり！ ⏩ 年間休日128日＋有給休暇 ⏩ 残業月平均10hで、16時半定時！ ⏩ 食材発注業務なし／調理に専念OK ═══════════════════ 「飲食店の調理経験を活かして転職したい」 「夜まで働く生活を変えたい」 「調理師として長く安定して働きたい」 そんな方におすすめです。 ═══════════════════ 【仕事内容】 ・食材管理 ・材料の切り込み ・調理、盛付 ・クラスごとへの区分け ・食器の回収、清掃 ・衛生管理など ※食材発注業務はありません ⭐未経験OK！調理師免許があれば、学校給食の経験は問いません。 ⭐献⽴に従って調理スタッフ85名、みんなで調理するから安⼼！ ⭐午後の片付けも分担作業でスムーズに終わるため、16時半の定時退社は当たり前の職場です。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社ならではの待遇！ 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨ スタッフ同⼠の相談だけでお休みOK ✨ 春夏冬休みは全部休みもOK！ ✨ おいしい給⾷が無料♪ ✨ 制服・マスクなど全て無料支給 ✨ 引っ越しが必要な転勤なし ✨ お⼦様が⼩さくても安⼼︕給与保障あり ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社のおすすめPOINT 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最後に、皆さんが⼀番気になる 「職場の雰囲気」「社風」をお教えします ✅①相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談しやすく「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いています。 ✅②頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 「できること」が増えた分、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結︕ 「できる⼈・努⼒してる⼈」の評価基準が明確だから、不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅③業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 退職⾦や65歳まで雇⽤延⻑なども完備。 将来への安⼼感も抜群で、3年定着率90%︕ ✅④ピンチの時は駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 本部スタッフが現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、転職組のスタッフからも⼤好評です。 ✅⑤温かな社⾵︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ⏩ 面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩ 応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

【仕事内容】 グループホームのユニットリーダー候補募集！ これからリーダーを目指したい方歓迎！ 2ユニット18名の少人数制だから、一人ひとりに寄り添った介護ができます。 商店街の中にある楽日荘では、カフェやフリースペースも併設。 地域とのつながりを大切にしながら、家庭的な環境でケアを行っています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップが目指せる環境 ・賞与年3回 ・残業ほぼなし ・ブランクOK ・1拠点だからスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい ・利用者様とじっくり関われる ・未経験からリーダーとして活躍しているスタッフも在籍 ・職場見学大歓迎！ ■仕事内容 1ユニット9名・2～3名体制で、利用者様の生活をサポートします。 ・見守り、移動介助 ・入浴、排泄介助 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・口腔ケア ・買い物、調理、洗濯、清掃 ・余暇活動 など まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただき、少しずつリーダー業務にも挑戦していただきます。 【リーダー業務】 ・スタッフの育成 ・海外出身スタッフの育成、サポート など 未経験からリーダーとして活躍しているスタッフもいます！ ※夜勤は1ユニット1名、合計2名体制です。 ■地域に開かれたグループホーム 楽日荘は、「楽日荘で楽しい日々を」を大切にしています。 商店街での散歩や買い物、カフェやフリースペースでの地域交流など、施設の中だけで完結しない介護を行っています。 利用者様もスタッフも、一人ひとりを大切にする。 そんな温かな職場です。 ■こんな方におすすめ ・これからリーダーを目指したい方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・少人数の家庭的な環境で働きたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 ・ブランクから介護の仕事に復帰したい方 これからの楽日荘の中心メンバーとして、一緒に働きませんか？ 見学・ご質問も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RG02】

【仕事内容】 １ユニット９名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ １ユニット２～３名体制だから、一人ひとりとゆっくり向き合える介護ができます。 商店街の中にある楽日荘では、カフェやフリースペースも併設。 地域とのつながりを大切にしながら、家庭的な環境でケアを行っています。。 「時間に追われる介護から離れたい」 「ブランクがあるので少人数の施設で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助、排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理、洗濯、清掃 ・余暇活動 など 【1日の流れ（早番）】 8:00 出社・朝食・内服介助・口腔ケア 9:00～12:00 申し送り・洗濯・掃除 12:00 昼食 13:00 内服介助・口腔ケア 14:00 入浴・洗濯 15:00 おやつ 17:00 退勤 ■夜勤について 夜勤は1ユニット1名体制ですが、施設全体では2名勤務なので安心です。 夜間は落ち着いて過ごされる利用者様が多く、巡視や排泄介助が中心となります。 ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■未経験・ブランクがある方も安心 入社後はいきなり夜勤ではありません。 先輩スタッフと一緒に日勤業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験またはブランクのある方も安心して復帰できます。 ■こんな方におすすめ ・ 利用者様とゆっくり関わりたい ・ブランクから復帰したい ・家庭と仕事を両立したい ・ 長く安心して働きたい いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

【仕事内容】 １ユニット９名の少人数グループホームにて介護スタッフ募集！ １ユニット２～３名体制だから、一人ひとりとゆっくり向き合える介護ができます。 商店街の中にある楽日荘では、カフェやフリースペースも併設。 地域とのつながりを大切にしながら、家庭的な環境でケアを行っています。。 「時間に追われる介護から離れたい」 「ブランクがあるので少人数の施設で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■賞与年3回 ■ブランクOK ■1ユニット2～3名体制 ■キャリアアップも可能な環境！ ■学歴不問 ■JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 【具体的なお仕事内容】 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴介助、排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・口腔ケア ・買い物、調理、洗濯、清掃 ・余暇活動 など 【1日の流れ（早番）】 8:00 出社・朝食・内服介助・口腔ケア 9:00～12:00 申し送り・洗濯・掃除 12:00 昼食 13:00 内服介助・口腔ケア 14:00 入浴・洗濯 15:00 おやつ 17:00 退勤 ■夜勤について 夜勤は1ユニット1名体制ですが、施設全体では2名勤務なので安心です。 夜間は落ち着いて過ごされる利用者様が多く、巡視や排泄介助が中心となります。 ■楽日荘について 「楽日荘で楽しい日々を」 少人数で、一人一人がその人らしく安心して生活が送れるように寄り添い、日々支援を行っています。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」と考えており、ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来るスタッフが在籍しております。 ■未経験・ブランクがある方も安心 入社後はいきなり夜勤ではありません。 先輩スタッフと一緒に日勤業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験またはブランクのある方も安心して復帰できます。 ■こんな方におすすめ ・ 利用者様とゆっくり関わりたい ・ブランクから復帰したい ・家庭と仕事を両立したい ・ 長く安心して働きたい いきなりで不安な方はご質問・見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 楽日荘 」で検索してみてください。 【求人ID-RG02】

【仕事内容】 グループホームのユニットリーダー候補募集！ これからリーダーを目指したい方歓迎！ 2ユニット18名の少人数制だから、一人ひとりに寄り添った介護ができます。 商店街の中にある楽日荘では、カフェやフリースペースも併設。 地域とのつながりを大切にしながら、家庭的な環境でケアを行っています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップが目指せる環境 ・賞与年3回 ・残業ほぼなし ・ブランクOK ・1拠点だからスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい ・利用者様とじっくり関われる ・未経験からリーダーとして活躍しているスタッフも在籍 ・職場見学大歓迎！ ■仕事内容 1ユニット9名・2～3名体制で、利用者様の生活をサポートします。 ・見守り、移動介助 ・入浴、排泄介助 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・口腔ケア ・買い物、調理、洗濯、清掃 ・余暇活動 など まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただき、少しずつリーダー業務にも挑戦していただきます。 【リーダー業務】 ・スタッフの育成 ・海外出身スタッフの育成、サポート など 未経験からリーダーとして活躍しているスタッフもいます！ ※夜勤は1ユニット1名、合計2名体制です。 ■地域に開かれたグループホーム 楽日荘は、「楽日荘で楽しい日々を」を大切にしています。 商店街での散歩や買い物、カフェやフリースペースでの地域交流など、施設の中だけで完結しない介護を行っています。 利用者様もスタッフも、一人ひとりを大切にする。 そんな温かな職場です。 ■こんな方におすすめ ・これからリーダーを目指したい方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・少人数の家庭的な環境で働きたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 ・ブランクから介護の仕事に復帰したい方 これからの楽日荘の中心メンバーとして、一緒に働きませんか？ 見学・ご質問も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RG02】

【仕事内容】 グループホームのユニットリーダー候補募集！ これからリーダーを目指したい方歓迎！ 2ユニット18名の少人数制だから、一人ひとりに寄り添った介護ができます。 商店街の中にある楽日荘では、カフェやフリースペースも併設。 地域とのつながりを大切にしながら、家庭的な環境でケアを行っています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップが目指せる環境 ・賞与年3回 ・残業ほぼなし ・ブランクOK ・1拠点だからスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい ・利用者様とじっくり関われる ・未経験からリーダーとして活躍しているスタッフも在籍 ・職場見学大歓迎！ ■仕事内容 1ユニット9名・2～3名体制で、利用者様の生活をサポートします。 ・見守り、移動介助 ・入浴、排泄介助 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・口腔ケア ・買い物、調理、洗濯、清掃 ・余暇活動 など まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただき、少しずつリーダー業務にも挑戦していただきます。 【リーダー業務】 ・スタッフの育成 ・海外出身スタッフの育成、サポート など 未経験からリーダーとして活躍しているスタッフもいます！ ※夜勤は1ユニット1名、合計2名体制です。 ■地域に開かれたグループホーム 楽日荘は、「楽日荘で楽しい日々を」を大切にしています。 商店街での散歩や買い物、カフェやフリースペースでの地域交流など、施設の中だけで完結しない介護を行っています。 利用者様もスタッフも、一人ひとりを大切にする。 そんな温かな職場です。 ■こんな方におすすめ ・これからリーダーを目指したい方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・少人数の家庭的な環境で働きたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 ・ブランクから介護の仕事に復帰したい方 これからの楽日荘の中心メンバーとして、一緒に働きませんか？ 見学・ご質問も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RG02】

【仕事内容】 ケアマネ資格を活かしながら、現場で働ける介護スタッフ！ 「ケアマネ資格はあるけど、まだ現場で利用者様と関わりたい」 そんな方を歓迎します！ 1ユニット9名の少人数グループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行っています。 商店街にあるため、散歩や買い物など地域との交流も豊富です。 【おすすめポイント】 ・賞与年3回 ・年収380万円以上 ・残業ほぼなし ・ブランクOK ・職場見学大歓迎！ ・1ユニット9名の少人数制 ・ケアマネ資格・経験を現場で活かせる ・利用者様とじっくり関われる ・JR大津駅徒歩10分／京阪びわこ浜大津駅徒歩5分 ■仕事内容 1ユニット9名のグループホームで、利用者様の日常生活をサポートします。 食事・入浴・排泄などの介助をはじめ、 散歩や買い物、余暇活動など、日々の暮らしを支えるお仕事です。 利用者様との会話やふれあいも大切にしながら、 一人ひとりの「その人らしい生活」をサポートしていただきます。 ケアマネ業務ではなく、介護スタッフとして現場で利用者様と関わる仕事です。 これまでの介護経験やケアマネとして身につけた知識も、利用者様の状態把握や日々のケアに活かしていただけます。 ■1日の流れ（早番） 8:00 出社・朝食・内服介助・口腔ケア 9:00～12:00 申し送り・洗濯・掃除 12:00 昼食 13:00 内服介助・口腔ケア 14:00 入浴・洗濯 15:00 おやつ 17:00 退勤 ■少人数だから、一人ひとりに向き合える 1ユニット9名・2～3名体制なので、利用者様との距離が近い環境です。 「時間に追われる介護から離れたい」 「もっと一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな方にもおすすめです。 ■未経験・ブランクのある方も安心 入社後は先輩スタッフと一緒に日勤業務からスタート。 少しずつ仕事を覚えていただきます。 夜勤は1ユニット1名・施設全体で2名体制なので、困ったときも相談できます。 ■こんな方におすすめ ・ケアマネ資格を持っているが、現場で働きたい ・利用者様と直接関わる介護が好き ・これまでの介護経験を活かしたい ・一人ひとりとじっくり向き合いたい ・少人数の施設で働きたい ・ブランクから復帰したい 施設見学・ご質問も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見てからでもOK。 お気軽にご連絡ください。 【求人ID-RG02】

募集要項 職種 公共の環境保全施設の設備オペレータースタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 公共の環境保全施設内で、雨水処理の機械設備が円滑に稼働するよう設備管理業務を行います。 主な業務 ・機械設備の点検 ・機械設備の調整 ・機械設備のメンテナンス ・雨水の水質分析 ・施設内の清掃 ・各設備の保守管理 まずは機械設備の点検業務からスタートします。 業務に慣れながら、調整やメンテナンスなど担当できる業務を少しずつ広げていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

仕事内容: ＼ 日祝休み＆月給26万円以上スタート！／ おしゃべり好きな方大歓迎♪ 会員様と楽しく会話をしながら、 運動をサポートするお仕事です！！ ▶▶▶女性ならではの悩みに寄り添った対応や、 　結婚・出産後の働き方サポートも充実◎ ❖ 昇給・賞与あり！インセンティブ制度もあり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は、事務・販売・飲食・ 介護・パティシエなど様々！ 「お客様と近い距離で接客したい」 「土日祝ずっと勤務はもうイヤ！」 ―――そんな方にぴったりのお仕事です♪ ──────────────────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────────────────── ✅ 日曜・祝日は必ずお休み！ ✅ 週休2日制＋長期休暇あり （年末年始もゆっくり休めます♪） ✅ インセンティブありで収入UPも◎ ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅ 公正な昇給制度あり （頑張りをしっかり評価！） ✅ マシン無料利用OK → 働きながら健康意識もUP♪ ✅ 産休・育休の取得実績あり！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves（カーブス）ってこんな職場 ❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など… 女性特有のお悩みに寄り添う女性専用フィットネスです。 ✨ 現在、国内に約2,000店舗を展開中！✨ 安心して働ける、安定感のある職場です。 ……………【具体的なお仕事】…………… ① 運動サポート業務 ───────────────────────── ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶ おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます♪ ② 事務・受付業務 ───────────────────────── ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で呼び合うなど、 フレンドリーで親しみやすい接客スタイルです。 ✅入社後は研修からスタート！ ▶ フィットネスの基礎知識や接客スキルを しっかり学べるので、未経験の方も安心です。 ────────────────────────────────────── …⭐結婚・出産後も働きやすい環境⭐… ───────────────────────────────────── 女性が中心に活躍している職場だからこそ、 ライフステージが変わっても安心。 家庭の事情で転居があっても、 転居先の店舗で働き続けられる制度があります！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募をご検討の方へ ❖ ┗━━━━━━━━━━┛ 募集は定員に達し次第終了となります。 「少し気になるな…」という方も、 ぜひお早めにご応募ください！

仕事内容: ＼ 日祝休み＆月給26万円以上スタート！／ おしゃべり好きな方大歓迎♪ 会員様と楽しく会話をしながら、 運動をサポートするお仕事です！！ ▶▶▶女性ならではの悩みに寄り添った対応や、 　結婚・出産後の働き方サポートも充実◎ ❖ 昇給・賞与あり！インセンティブ制度もあり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は、事務・販売・飲食・ 介護・パティシエなど様々！ 「お客様と近い距離で接客したい」 「土日祝ずっと勤務はもうイヤ！」 ―――そんな方にぴったりのお仕事です♪ ──────────────────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────────────────── ✅ 日曜・祝日は必ずお休み！ ✅ 週休2日制＋長期休暇あり （年末年始もゆっくり休めます♪） ✅ インセンティブありで収入UPも◎ ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅ 公正な昇給制度あり （頑張りをしっかり評価！） ✅ マシン無料利用OK → 働きながら健康意識もUP♪ ✅ 産休・育休の取得実績あり！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves（カーブス）ってこんな職場 ❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など… 女性特有のお悩みに寄り添う女性専用フィットネスです。 ✨ 現在、国内に約2,000店舗を展開中！✨ 安心して働ける、安定感のある職場です。 ……………【具体的なお仕事】…………… ① 運動サポート業務 ───────────────────────── ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶ おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます♪ ② 事務・受付業務 ───────────────────────── ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で呼び合うなど、 フレンドリーで親しみやすい接客スタイルです。 ✅入社後は研修からスタート！ ▶ フィットネスの基礎知識や接客スキルを しっかり学べるので、未経験の方も安心です。 ────────────────────────────────────── …⭐結婚・出産後も働きやすい環境⭐… ───────────────────────────────────── 女性が中心に活躍している職場だからこそ、 ライフステージが変わっても安心。 家庭の事情で転居があっても、 転居先の店舗で働き続けられる制度があります！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募をご検討の方へ ❖ ┗━━━━━━━━━━┛ 募集は定員に達し次第終了となります。 「少し気になるな…」という方も、 ぜひお早めにご応募ください！

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 早朝・深夜の残業なし ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力面が不安な方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 早朝・深夜の残業なし ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力面が不安な方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

仕事内容: 英語ですごす企業主導型保育園での園長 3〜5歳児を対象とした『プリスクール』での 施設長としてご活躍できるポジションにてお迎えします。 定員：30名 （3歳児10名、4歳児10名、5歳児10名） 開園時間：平日7：30～19：30、土曜日7：30～18：30 ＜子ども主体の保育を実践している園です＞ 外国人講師の方と遊びながら、日常生活の中で 自然と英語が身につくプログラムにて 楽しみながら英語が学べる環境です。 ネイティブ講師のサポートもしながら、 園児募集に向けた活動もお願いします。 ＜業界未経験からチャレンジ可能＞ 英語スキルとマネジメント経験ある方は ぜひキャリアを活かして、子ども達と職員が 安心して楽しく過ごせる施設づくりをお願いします。 もちろん、未経験の方も運営の基礎や 知識を学ぶ研修をご用意しています。

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にする園で副園長としてご活躍 0〜5歳児を対象とした、保育園・児童クラブ・病児保育を 運営し地域に貢献する存在になっている園より ビジョンが浸透しており運営しやすさもある ポジションにてお迎えします。 定員：66名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児13名、4歳児13名、5歳児13名） 開園時間：平日7：00～19：00、土曜日7：00～19：00 ＜子ども主体の保育を実践している園です＞ リズム運動・ラジオ体操・スイミングなど実施し やりたいことにとことん夢中になれる環境づくり。 決められたカリキュラムはなく、子ども達の 好奇心・探究心を引き出す丁寧な 「子ども発のつながる保育」を大切にしています。 ＜保育士資格・幼稚園教諭免許活かせます＞ マネジメント経験お持ちの方は、 即戦力としてお任せするケースもございます。 ぜひキャリアを活かして、子ども達と現場職員が 安心できる施設づくりをお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にしています 0〜5歳児を対象として2階建ての園舎・ 園庭・畑などがある開放的なこども園より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：75名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名） 開園時間：平日7：00～19：00、土曜日7：30～18：30 質の良い保育をおこなっています 周囲には自然があり、室内はシンプルで洗練された 当園ではコーナー保育など丁寧に進めており 子どもが主体の保育を大切にしています。 ご自身の得意を活かす保育ができます ー本当に子どものためになる保育をー アイデアや知識といった強みを活かしながら、 のびのびとやりがいを持って子ども達に 向き合える環境づくりを進めています。

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にしています 0〜5歳児を対象として、保育者も 子どもたちと一緒にワクワクできる 環境作りを大切にする園より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：70名 （0歳児8名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児20名、4歳児15名、5歳児13名） 開園時間：平日7：00～19：00、土曜日7：00～19：00 質の良い保育をおこなっています 目の前は琵琶湖という恵まれた自然環境にて 乳児の育児担当保育の実施など丁寧に進めており 子どもが主体の保育を大切にしています。 風通しよくとても雰囲気のよい職場です！ サポート体制も抜群で、明るくて頼もしい園長のもと なんでも相談できる環境です。 悩みや課題に寄り添いながら一緒に解決策を探ってくれ、 チーム全体を巻き込みながら成長できる職場です。

仕事内容: 子ども主体の保育を大切にする『檸檬会グループ』 全国で認可保育園・認定こども園、0～２歳児を 対象とした小規模保育施設の運営を行なう当法人の 本部職員として、関西（京都・滋賀）エリアの 保育サポートをご担当いただきます。 本当に“子どものため”になる保育を実践 マニュアル通りのカリキュラムや 保護者のための行事などはありません。 やりたいことにとことん夢中になれる環境づくりなど 子ども達の好奇心や探究心を大切にする保育。 エリア内の園を臨機応変に巡回し 様々な園に触れながら、幅広く 支えていってくださる方をお待ちしています！

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 早朝・深夜の残業なし ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力面が不安な方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ "＼ 創業以来、離職者はほぼ""ゼロ""！／ ＼そんな当社が新しい仲間を迎えます ／ おかげさまでご依頼をいただく機会が増え、 今の体制では受けきれないほどになりました。 ★今回は複数名の募集を予定しています★ 一緒に会社を盛り上げ、長く安定して 楽しく働きたい方をお待ちしています♪ 「接客は好き。でも、覚えることが多そうな仕事はちょっと不安」 「販売職って、結局はノルマに追われるんでしょ？」 販売の仕事と聞いて、そんなふうに身構える方は少なくありません。 ただ、当社では自慢の専門の研修部署があり、どんな方でも活躍できるまで徹底的に継続してサポートする強固な組織体制があります。経験者も未経験の方でも本当に安心して働くことができる環境です。 もう他では働けないくらい人間関係や風通しも良く、今回この求人を見てくださっているあなたも、楽しく働けることをお約束します！ ❀━━━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ⭐️ショップでの接客・ご案内 ♡ 創業以来、離職率はほぼ 0%／ノルマなし ✨未経験スタートOK／学歴・経歴は不問 ⏰10:00〜19:00の勤務／年間休日113日以上 ✅月給275,000円〜300,000円／交通費全額支給 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ◆お任せするお仕事 ○端末の新規契約・機種変更のご案内とお手続き ○料金プラン、関連サービスのご提案 ○お客様からのご質問・ご相談への対応 ○お問い合わせ対応、在庫管理、簡単な事務作業 ○売場づくりなど、店舗運営に関わる業務 ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶ ご来店の目的を伺う 「機種変更をしたい」「料金を見直したい」。ご来店の理由はさまざまです。 まずはお話を伺い、今のご利用状況を一緒に整理するところから始まります。 ↓ STEP:❷ 合ったプラン・端末をご提案 取り扱うサービスは決まっているので、覚える範囲が際限なく広がることはありません。 お客様の使い方に合わせて、無理のない選択肢をご案内します。 ↓ STEP:❸ お手続きとアフターフォロー ご契約のお手続きを進め、初期設定や使い方のご説明まで。 安心してお帰りいただけるところまでが、この仕事です。 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 知識ゼロからのスタートでOK ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ○学歴・経歴は一切不問。前職の業界も問いません ○取り扱うのは通信サービス。専門知識は入社後の研修で身につきます ○ノルマはありません。数字を追うより、目の前の方への説明を大切にしています ○分からないことはその場で聞ける距離感。一人で抱え込む場面はありません ◆株式会社theanswerについて 今回募集するのは、通信サービスのショップで働くポジション。 イベント会場を回るスタイルではなく、決まったお店に腰を据えて、目の前のお客様とじっくり向き合う働き方です。 そして私たちが一番大切にしているのが、一緒に働く人との関係です。 創業以来、離職者はほぼゼロ！ 特別なことをしているわけではなく、困っている人を放っておかない文化が根付いています。 はじめての方には専任の教育担当がマンツーマンで指導し、 本社と現場の2段階でじっくり研修を行います。 現場に出てからも、わからないことはその場で聞ける距離感を大切にしています。 風通しのよい社風で、上下関係なく発言しやすいのが私たちの特徴。 チームワークを大切にしているので、一人で抱え込む場面はありません。 堅苦しいルールも一切なく、会話の多い職場です。 ◆未経験の方への研修体制 研修は、本社と現場の2段階で行います。 未経験の方には専任の教育担当がつき、マンツーマンでお教えします。 知識ゼロからのスタートでも、できるようになるまでフォローします。 ご経験やスキルに応じて研修の進め方は調整しますので、 業界でのご経験がある方も、ご自身のペースで立ち上がっていただけます。 ◆長く続けられる環境を整えています 年間休日は113日以上、完全週休2日制で、月の休みは9日間あります。 有給休暇は初年度から付与され、年末年始の休暇もあります。 時短勤務の制度があり、産休・育休の取得実績もあります。 ライフステージが変わっても、働き方を相談しながら続けていける環境です。 ◆ここから広がるキャリア ・1年目：ご案内スタッフとして現場経験を積む ・3年目：チームリーダーや新人育成に携わる ・5年目：営業企画や人事など、本部職へのチャレンジ ・10年目：事業責任者として新規プロジェクトの立ち上げ ※上記はキャリアステップの一例です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中も条件の変更はありません）"

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

企業名 株式会社シーエーシー 求人名 滋賀【提案～開発リードPM/地域戦略推進室】99%プライム案件 仕事の内容 既存や新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当。顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。 ・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築 ・新規案件の提案活動、提案書作成 ・システム開発案件の要件整理、見積作成 ・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進 ・製造業向けCRM、販売管理など基幹システム再構築案件の推進 ・5名程度の開発プロジェクトのマネジメント 募集職種 滋賀【提案～開発リードPM/地域戦略推進室】99%プライム案件

仕事内容: ＼事務職デビューを考えている方へ／ 未経験からスタートできるオフィスワーク！ 「初めてでも大丈夫かな…」 そんな方でも安心して始められる環境です◎ ✨魅力的なポイント✨ ✅【未経験歓迎】 充実したサポート体制で安心スタート！ ✅【休日＆私生活充実】 年間休日125日以上＆残業少なめでプライベートも充実！ ✅【おしゃれ自由】 ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける！ ✅【好立地で快適】 駅チカ徒歩5分で通勤も快適！アクセス良好な職場環境！ 【職務内容】 オフィスワーク全般を担当していただきます。 ▼具体的には… ・PCを使用したデータ入力・集計・管理 ・各種資料・書類の作成 ・電話・メール・来客対応 ・受発注業務のサポート　等 〇担当職種〇 一般事務、データ入力、事務アシスタント アシスタント事務、人事・採用アシスタント等 初めての方でも安心して始められるお仕事です！ 会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、 企業運営の土台を支えてみませんか？

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設日和の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所部門での介護業務一般です。 ・身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など ※リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム真盛園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームまたは養護老人ホームにおける介護業務全般 ・夜勤は入職3ヶ月後の予定（個人の能力により前後あり） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ケア21瀬田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:大津支援センター訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・計画書の作成やシフト調整 ・ケアマネさんとの連絡業務など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ケア21大津 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ケア21比叡山坂本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【仕事内容】 *【配達＆事務メインで正社員採用！◎】* ★AT免許だけでOK ★専門スキル不要 ★土日祝休み！★家族時間もしっかり確保！ ・････━━━━━━━━━━━━━━ ◇★初めてでも高月給で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ ◇★女性9割！働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━････・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です！ *【業務内容】* 軽自動車で固定ルート配送！ 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送（1.5～2km四方のエリア） →基本置き配だから再配達不要 *↓もっと詳しく↓* ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ ＞9時～15時：配送業務 ミールキットの積み込み、配送 ＞15時～16時前：チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです！ ＞16時前～17時：事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等) 【アピールポイント】 *＝女性社員9割！頑張るあなたの味方です＝* 家事・育児と両立させながら キャリア継続を実現しているスタッフ多数。 ◇★産休育休の取得実績あり ◇★急な休みもお互いカバー など居心地の良い職場環境ができています！ 充実の仕事ライフバランスを手に入れよう。 無理なく、16時に配達から帰って、17時には退勤。 残業ほとんどなくあなたの時間を大切にするお仕事です。

仕事内容: °.♡┈┈∘*┈୨୧┈*∘┈┈♡.° 20代女性多数活躍中 ♡ 未経験からオフィスワークデビュー！ オシャレも、推し活も、キャリアも。 ぜんぶ大事にできる働き方へ ✧ °.♡┈┈∘*┈୨୧┈*∘┈┈♡.° °˖✧ 集まり次第即終了 ✧˖° 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきます。 人気求人のため、お早めに… ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨️ 魅力POINT ✨️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✦ 学歴／職歴いっさい不問 ✦ 未経験からオフィスデビューOK！ ✦ ネイル・ピアスOK＆髪型・服装自由 ✦ 年間休日125日 ＆ 完全土日祝休み ✦ 日頃の頑張りは「賞与」で還元！ ✦ 産休や育休の取得実績も多数 ✦ 時短勤務制度あり ✦ 同世代が多く仲良くなれる環境 ୨୧･････････୨୧ ✨️お仕事内容 ✨️ ୨୧･････････21 オフィス内での簡単な事務や データ入力作業をお任せします♪ 【 具体的には... 】 ✿ データ入力 （決まったフォーマットへの入力♪） ✿ リストの集計 ✿ 各種資料の作成サポート ✿ 伝票の整理、かんたんな経理補助 ✿ 電話やメールの簡単な取り次ぎ ✿ 各種受発注業務のサポート など

仕事内容 【施設名】:グループホームレイクヒル琴 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ご入居者の食事、入浴、排せつ介助等の支援を担当していただきます。 調理は、厨房があるので介護職の方が料理する必要はございません。 月1回程度、レクリエーションで入居者様と調理をすることはあります(お好み焼き等、比較的簡単な料理)。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:ケア21瀬田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ケア21比叡山坂本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ニチイメゾン瀬田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育児休業取得率】 男性やホーム長の取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

仕事内容: ＼⋱　未経験から事務デビュー！　／⋰ ネイルもピアスもOK✧ プライベートを大切に、 おしゃれも楽しみながら働きませんか？ ⭐スノーフォートで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​✧：未経験OK・ブランクOK！ ✧：土日祝休み／年間休日125日 ✧：ほぼ定時退社 ✧：ネイルOK ✧：髪型・髪色自由 ✧：昇給・賞与あり ✧：産休・育休取得実績あり ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCでの簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ✼* ┈具体的には・・・ ◎データ入力 ◎請求書・資料などの書類作成 ◎メール対応 ◎電話対応 ୨୧°˖未経験の方も安心 ˖°୨୧ 「パソコンをあまり使ったことがない」 という方も充実した研修があるので大丈夫◎！ わからないことは、1から丁寧に教えます✧

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設日和の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所部門での介護業務一般です。 ・身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など ※リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における相談員業務全般 ・入所調整・ベッドコントロール ・他事業所、他施設、医療機関との連携 ・ご利用者宅、他施設等への訪問指導、退所指導 ・ご利用者の送迎（普通自動車運転免許必須） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:グループホームレイクヒル琴 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ご入居者の食事、入浴、排せつ介助等の支援を担当していただきます。 調理は、厨房があるので介護職の方が料理する必要はございません。 月1回程度、レクリエーションで入居者様と調理をすることはあります(お好み焼き等、比較的簡単な料理)。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:グループホームレイクヒル琴 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ご入居者の食事、入浴、排せつ介助等の支援を担当していただきます。 調理は、厨房があるので介護職の方が料理する必要はございません。 月1回程度、レクリエーションで入居者様と調理をすることはあります(お好み焼き等、比較的簡単な料理)。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:あったか介護サービス湯ず 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー/オペレーター業務全般 ヘルパー 看護師と一緒に浴槽の設置場所にマットやシートを敷く・オペレーターと一緒に専用浴槽を搬入出と組立・洗髪、身体を洗う・看護師の補助・使用物品の手入れや管理等を行います。 オペレーター ・専用の浴槽を積んだ車の運転・専用浴槽の搬入出と組立・ホース類の連結・浴槽や備品の手入れや管理・車のメンテナンス等を行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:大津支援センター訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務 ご自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助の身体介護や、掃除や調理といった生活援助などを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

仕事内容 【施設名】:特定非営利活動法人友と遊 【施設形態】:重度訪問介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 重度訪問介護における介護業務全般 ご自宅や作業所までご利用者様をお迎えに行き、施設内で過ごしたり依頼内容の散歩やプールに行ったり等するお仕事です。 ご利用者様により寄り添ったサポートを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・お迎え（軽自動車、乗用車） ・障がい者や障がい児の余暇活動の支援 ・外出支援 ・通院介助 ※移動手段:社用車、自転車 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容 【施設名】:ケア21瀬田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター唐崎 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ケア21大津 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容 【施設名】:ニチイメゾン瀬田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:グループホームレイクヒル琴 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ご入居者の食事、入浴、排せつ介助等の支援を担当していただきます。 調理は、厨房があるので介護職の方が料理する必要はございません。 月1回程度、レクリエーションで入居者様と調理をすることはあります(お好み焼き等、比較的簡単な料理)。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設日和の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所部門での介護業務一般です。 ・身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など ※リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:サンクラッソみき 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:生活介護すまいる 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 入浴、給食、介護サービスや訓練、創作活動等を行い、生活能力の向上のために必要な支援を行って頂きます。 また、生活等に関する相談助言を行って頂きます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における相談員業務全般 ・入所調整・ベッドコントロール ・他事業所、他施設、医療機関との連携 ・ご利用者宅、他施設等への訪問指導、退所指導 ・ご利用者の送迎（普通自動車運転免許必須） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

仕事内容 【施設名】:ケア21比叡山坂本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における相談員業務全般 ・入所調整・ベッドコントロール ・他事業所、他施設、医療機関との連携 ・ご利用者宅、他施設等への訪問指導、退所指導 ・ご利用者の送迎（普通自動車運転免許必須） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:あったか介護サービス湯ず 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー/オペレーター業務全般 ヘルパー 看護師と一緒に浴槽の設置場所にマットやシートを敷く・オペレーターと一緒に専用浴槽を搬入出と組立・洗髪、身体を洗う・看護師の補助・使用物品の手入れや管理等を行います。 オペレーター ・専用の浴槽を積んだ車の運転・専用浴槽の搬入出と組立・ホース類の連結・浴槽や備品の手入れや管理・車のメンテナンス等を行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーションバンピーズ 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員・サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護におけるサービス管理責任者業務全般兼介護業務全般 重度訪問や行動援護などでの障がい者向け介護業務全般、サービス管理責任者業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。