滋賀、彦根市、フレックスタイム制の求人・転職情報

＜税理士補助＞彦根駅徒歩5分／思いやりあふれる優しい職場／高付加価値で高待遇！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ●事務所新築・移転（2025年3月21日） 彦根駅徒歩５分！ 業務拡大のため増員募集中！ ● 創業から２８年以上、彦根市でお客様に 支持されている税理士法人です！ ● 税理士資格をお持ちの方はもちろん、 資格取得を目指している方も大歓迎！ ● 実務未経験でもOK！研修も充実！ ● 基本的に土日祝休みの週休2日制！ ● 定時で帰れる日がほとんど！ 残業は月７時間程度なので、 プライベートもしっかり保てますよ^^ ● 年間休日１２４日！有給取得を推奨！ 長期休暇も取れます！ ● スタッフ同士が仲良く働ける、 温かい雰囲気の職場です。 ●代表者を含めスタッフ平均年齢３０歳 若手が活躍する職場です。 ＜企業紹介＞ 日本最大級の税理士グループ「TKC全国会」に 所属し、創業より1社1社と真摯に向き合いながら 創業支援や相続支援を行ってきました。 彦根を中心とした地域のお客様に支持され、 成長を続けております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 地元を中心とした顧客様に支持されている 事務所を今後牽引していただける方を募集！ 【仕事内容】 地域のお客様に支持されている 「三須税理士法人」にて、 税理士補助のお仕事です。 ＜メインで行うお仕事の詳細＞ 巡回監査、経営アドバイスなど、 税理士補助業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 顧客企業の訪問、仕訳チェックや 経営・税務的アドバイス ● 会計帳簿の監査・決算申告業務 ● 経理事務（一般会計、給与計算、 予算決算、税務関係） ● 文書、伝票等の作成、整理 ● クライアント企業様への巡回調査　など ※ほぼ100%お客様にソフトを使って、 記帳していただいています。 ※クライアント先：彦根が中心 ※担当企業：1人17～20社ほど ≪サポート体制バッチリ！≫ 資格がある方はもちろん大歓迎ですが、 税理士を志す方なら実務経験は問いません！ 未経験から始める方は、OJTからスタート！ サポート体制がしっかりしているので、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫。 分からないことや不明点は、 なんでも聞いてくださいね。 半年ごとに5件ずつ担当企業を増やしていく イメージで進めていき、着実にスキルアップ していきましょう^^ またスタッフの不安を減らすため、 頻繁に面談を行い、希望を聞いた上で 柔軟に対応していますので、 案件ごとの相談もしやすく、 あらゆるノウハウを学ぶことも可能です！ ≪資格取得も応援！≫ 資格をお持ちでない方には、 就業時間中に研修を行ったり、 学校に通う期間はフレックス勤務にも対応！ 自分の時間を確保しながら、 集中して勉強できますよ。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ ● 08：30　出社・朝礼 ● 10：00　午前中の巡回先へ訪問 ● 12：00　お昼休憩 ● 13：00　午後の巡回先へ訪問 ● 16：00　報告書の作成・提出 ● 17：30　終業 【職場環境】 スタッフ人数：１０名 女性が多く話しやすい先輩ばかりで、 温かい雰囲気の職場です。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短２０日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：基本給１万円減 ※希望によりパート・短時間正社員など、多様な働き方を応援しています。

未経験からはじめた20代30代の若手が中心に活躍中！

仕事内容 この度、当社の広告物の品質の要となる校正部門を強化するために、 業界や職種経験不問で広く募集いたします！ 慎重に仕事を進める几帳面な方、 納期内に仕事を完遂させようと頑張る使命感のある方、 クリエイティブな業界に興味がある方 など、どなたでも活躍できます。 ■■ 当社の校正の仕事について ■■ ・広告が正確に印刷されているかを納品前に確認する作業です。 └誤字脱字、表記などをチェックし、必要に応じて修正指示をします。 ・担当するお客様毎にチームを編成し協力して進めていきます。 └チェック作業は一人で黙々とこなしますが、必ず複数名でチェックして完了となるので、 それほどプレッシャーを感じることはありません。 またミスを発見した箇所をフィードバックしたり、 改善案や効率の良い作業方法を共有したりとチームワークも大切に取り組みます。 ・主にスーパーや家電量販店、ドラッグストアなど、大手企業の販促広告（チラシや関連するWEB広告）を担当頂きます。 └毎回PRする商品が変わったり、 季節やイベントごとのバリエーションも豊富なので、 細かくシビアに進める中にもクリエイティブに携わるワクワク感のある仕事と言えます。 ゆくゆくは ・広告に掲載する画像選定・調整加工・管理もお願いします。 デザイナーが加工した画像のチェック、データベース管理業務（指定画像の抽出・追加・整理等）をお願いします。 また、広告に掲載する写真を自ら選定したり、画像加工もお任せします。 大手企業の販促広告をメインに扱うので、自分が手掛けた広告を日常に目にする機会が多いというのも この仕事の醍醐味だと思います。 ✅「もう少し詳しく聞きたい！」という方には 選考前のカジュアル面談（WEBまたは電話）も受付中です。 どうそお気軽にお問い合わせください！ （ご希望の方は応募フォームにて「面談希望」とお伝えください。） ■■ 株式会社永昌堂について ■■ ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、 Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 創業：大正2年4月 資本金：9525万円 社員数：382名(単体) 本社：滋賀県彦根市 工場：滋賀・東京 支店：東京・大阪・名古屋 営業所：千葉・仙台・広島 その他：大阪分室・浜松出張所・秋田出張所・EDC沖縄編集センター ★会社基盤は安定しています。

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★働きやすさが魅力です★ サッポロビールをより多くのお客様に味わっていただきたい、そんな思いのもと、サッポロビール商品の販売促進に特化した会社として設立したのは2007年のこと。 以来、日本全国のスーパー・酒類販売店の売り場など、お客様に一番近いところで商品とお客様の接点を生み出すべく、サッポロの☆マークを背負って日々取り組んでいます！ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ ★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！★スーパーなどの店舗を訪問する営業活動★ ＜スーパーや酒類販売店への営業活動＞ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ＜商品の展開・売場づくり＞ ・お客様に商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。 POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます！ ・担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ・展開した売場の写真報告など、タブレットを使った店頭調査・報告業務もお願いしています。 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ 長時間働きたい・短時間働きたいなど、ご希望は応募時にぜひお聞かせください！ ・基本的には月間50時間～85時間、扶養の範囲内でのお仕事です。 ・担当する得意先のスケジュールもありますが、お子様・ご家族の予定に合わせて出勤時間・出勤日の調整がしやすいです。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 未経験でも明るく､元気に､前向きに仕事に取り組むことができる人であれば、問題ありません。 研修制度、スキルアップ支援も充実しております！

①10～20代活躍中！ ②髪色ネイル自由 ③高時給・指名料全額バック

仕事内容: ⭐️《大人気である７つの理由》⭐️ ✅①2025年12月OPENのため人間関係心配ナシ!! ✅️②シフト自由!髪色ネイルピアス自由!! ✅️③未経験者オンリー★超丁寧な講習で安心スタート‼ ✅️④指名料＋インセンティブで頑張りを報酬に直反映!! ✅️⑤一生使える技術資格が手に入る!! ✅️⑥オシャレできれいな店舗のため働きやすい!! ✅️⑦高所得層のお客様がメイン客なので客質が最上級!! 【雇用形態】アルバイト(かけもち可) 【時　　給】1,500～3,000円 【休日休暇】シフト制(土日勤務あり) 【勤務時間】10:00～22:00の中で4h以上(応相談/本人希望) 【アクセス】JR南彦根駅より徒歩8分 【特徴】 ①*ストレッチ専門サロン* Youtubeで火が付いた、芸能人御用達の 大人気店がついに滋賀県初上陸!! 現在、全国に60店舗展開中の SNSで超話題のストレッチ専門店♪ ②*オシャレで清潔感のある新築店舗* LEXUSをイメージした高級感のある店舗デザイン! 綺麗でオシャレな職場だと、 毎日気持ちよく働けますよね♪ ③*完全未経験でも即戦力になれる技術講習* 事前体験アリのため、運動神経が悪くても大丈夫!! 超丁寧な講習でたった5日間で稼働スタート可能!! だからこそ未経験者でも安心して働けます♪ ④*個人の実力で稼げる環境* 役職・年齢・学歴・経験、全く関係ナシ!! 誰でも公平に稼げる時給システムを構築!! 新規対応せずとも常連客の指名料だけで、 毎月15万円稼いでいるトレーナーもいます♪ ⑤*美容・女性に特化した福利厚生* ✨髪色ネイルピアス自由 ✨美容特化手当支給(ホワイトニング・脱毛) ✨育休、産休制度 ✨社内マッサージ、ストレッチ無料 ⑥*女性同士の職場でも人間関係◎* オープニングかつ個人単位のお仕事なので、 人間関係を一切気にすることなく働けます!! とはいえ、トレーナー同士が知識や技術を 惜しみなく共有し合うシステムを構築済★ ⑦*セルフ美容整体が可能になる* たくさんのセルフストレッチを学べるので、 運動嫌いの方でも健康的に痩せていきます!! 働きながら綺麗になれるお仕事です★ ⭐️<応募はこちら>⭐️ Webエントリー(履歴書不要)⇨面接(1回) ［Indeedからの応募］ 氏名、メールアドレス、電話番号を 入力して簡単応募 ※事前にホットペッパービューティーにて 雰囲気や環境をご確認いただき、働く姿が想像 できましたら応募くださいませ♪ ※人気求人のため予告なく終了する事があります ─────────────────── 【仕事内容】 予約表に基づいて、サロンにご来店されたお客様を カウンセリング、ストレッチの施術をしていただきます。 お客様との会話の中で、体のお悩みをお伺いし、 最適な回数プランをご案内。 お客様から直接「ありがとう」と言われるお仕事です。 ⭐️What’s ストレッチ？⭐️ お風呂上りにするような柔軟体操ではありません！ 実際に体感していただく事も可能ですが、 強圧で体の内側までほぐし、限界まで筋肉を伸ばすので、 猫背や肩こりが改善され、柔軟性が向上し、 3ヵ月も通えば、劇的に体が変わります!! 聞くだけで難しそう...と思ったかもしれませんが、 丁寧な研修があるため特別な技術やスキルは必要なく、 研修合格率は、99%ですので、ご安心ください。 ─────────────────── 【雇用形態】 アルバイト ※社員登用制度あり ─────────────────── 【 時給 】 1,500～3,000円 ※客単価が1来店あたり平均1～2万円のため、 技術未経験でも稼げる仕組みになっています -実例- 元パチンコ店ホールスタッフ(19歳) 週4日勤務 稼働2か月目で 37.5万円/月(稼働分＋指名料) ─────────────────── 【勤務時間・日数】 13:00～22:00の間で4h以上 土日勤務優遇、最低勤務週3～となります。 例えば最初は週3～で、徐々に慣れてきたら 週5へと増やしていくこともOKです♪ ───────────────────

【彦根パリヤサンペデック店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【彦根パリヤサンペデック店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

当社の半導体製造装置が国際安全規格や各国法令（SEMI、ISO、CE等）に適合するよう推進し、社内技術標準化と製品安全マネジメントをリードしていただきます。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ 求人名 【彦根】製品安全法規認証･技術標準対応│半導体洗浄装置No.1/新幹線通勤可 仕事の内容 当社の半導体製造装置が国際安全規格や各国法令（SEMI、ISO、CE等）に適合するよう推進し、社内技術標準化と製品安全マネジメントをリードしていただきます。 ・業界規格であるSEMIや地域法令への確実な順守と認証取得 ・製品安全に関する法規制と業界規格を継続的に社内技術標準（SEEDS）へ反映 ・社内「製品安全リスクアセスメント」の妥当性確認、および設計従事者の製品安全教育 ・製品安全の遵守評価マネジメント 募集職種 【彦根】製品安全法規認証･技術標準対応│半導体洗浄装置No.1/新幹線通勤可

彦根に新オフィス開設！立ち上げのワクワク感を楽しみながら、じっくり働ける環境です。名古屋本社、東京・大阪に続き、4拠点目として彦根市に新オフィスをオープンしました。

企業名 アクティス・ジャパン株式会社 求人名 【彦根／SE・PG／自社内勤務からスタート】 リモートワーク相談可 仕事の内容 彦根に新オフィス開設！立ち上げのワクワク感を楽しみながら、じっくり働ける環境です。名古屋本社、東京・大阪に続き、4拠点目として彦根市に新オフィスをオープンしました。 【業務イメージ】当面は、名古屋オフィスと連携し、名古屋のニアショア拠点として協業していくことを想定しております。彦根近辺には中小製造業メーカーが複数あることから、同社のマテハン知見等を生かし工場内物流・搬送装置のニーズなどが今後出てくるのではと思っております。今いるメンバーと、今回ご入社になられる方の得意領域等を鑑み、会社としての成長戦略や案件戦略も一緒に考えていければと思っています。 募集職種 【彦根／SE・PG／自社内勤務からスタート】 リモートワーク相談可

当社の半導体製造装置が国際安全規格や各国法令（SEMI、ISO、CE等）に適合するよう推進し、社内技術標準化と製品安全マネジメントをリードしていただきます。組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ 求人名 【彦根(管理職)】製品安全法規認証･技術標準対応│半導体洗浄装置No.1 仕事の内容 当社の半導体製造装置が国際安全規格や各国法令（SEMI、ISO、CE等）に適合するよう推進し、社内技術標準化と製品安全マネジメントをリードしていただきます。組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ・業界規格であるSEMIや地域法令への確実な順守と認証取得 ・製品安全に関する法規制と業界規格を継続的に社内技術標準（SEEDS）へ反映 ・社内「製品安全リスクアセスメント」の妥当性確認、および設計従事者の製品安全教育 ・製品安全の遵守評価マネジメント 募集職種 【彦根(管理職)】製品安全法規認証･技術標準対応│半導体洗浄装置No.1

勤務地は 滋賀県彦根市 です。

仕事内容 射出成型機オペレーター：製品製造、金型保守

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンスについては、ロボットを自社センターへ持ち帰る場合と納入先の半導体工場へ出張して対応する場合があります。

企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【彦根】サービスエンジニアｌ半導体装置向けロボット/世界No.1シェア★ 仕事の内容 半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンスについては、ロボットを自社センターへ持ち帰る場合と納入先の半導体工場へ出張して対応する場合があります。 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。 【業務内容】 ・部品交換/修理・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット導入支援、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） 募集職種 【彦根】サービスエンジニアｌ半導体装置向けロボット/世界No.1シェア★

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンスについては、ロボットを自社センターへ持ち帰る場合と納入先の半導体工場へ出張して対応する場合があります。

企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【彦根】サービスエンジニア(半導体)ｌ未経験歓迎･研修制度充実◎ 仕事の内容 半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンスについては、ロボットを自社センターへ持ち帰る場合と納入先の半導体工場へ出張して対応する場合があります。 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。 【業務内容】 ・部品交換/修理・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット導入支援、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） 募集職種 【彦根】サービスエンジニア(半導体)ｌ未経験歓迎･研修制度充実◎

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

◢◤Salesforce導入経験者歓迎◢◤フルリモートで全国から勤務可能！ | プライム案件多数 | 資格取得支援制度◎ | Apple出身者が創業

仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

主力製品である半導体洗浄装置に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ 求人名 【彦根】機械設計(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎！ 仕事の内容 主力製品である半導体洗浄装置に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮 募集職種 【彦根】機械設計(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎！

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

■製造業をはじめとした様々な顧客向けに、要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。また、メンバー2,3名程のマネジメントやプロジェクト管理を行っていただきます。

企業名 アクティス・ジャパン株式会社 求人名 【彦根/SE】■リーダー候補採用 ■残業約16時間 仕事の内容 ■製造業をはじめとした様々な顧客向けに、要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。また、メンバー2,3名程のマネジメントやプロジェクト管理を行っていただきます。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。「より上流工程を目指したい」、「PM・PLとしてのキャリアを目指したい」など、ご自身が目指す理想像を実現できるような、魅力あふれる環境があります。現在は常駐案件が7割、社内開発が3割ですが、直近では某食糧商社の受発注システム、自動生産設備メーカーの基幹システムといった受託案件も担当しております。 募集職種 【彦根/SE】■リーダー候補採用 ■残業約16時間

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『リーダー候補』を募集しています！ お客様である訪問看護ステーションの管理者や事務員さんとコミニュケーションを頻繁に取りながら、その相談の意図をくみ取り、請求業務が円滑に進むように適切にチームのスタッフに作業を割り振っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧訪問看護ステーションの管理者や事務員、看護師さんとのコミュニケーション／打ち合わせ ／請求スタッフへの作業指示、トレーニング、マニュアル作成

障がい者雇用／正社員｜完全在宅勤務（フルリモート）自宅で研修

仕事内容 ★障がい者雇用のお仕事です アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

主力製品である半導体洗浄装置に関する電気設計業務をお任せします。顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ 求人名 【彦根】電気設計(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎！ 仕事の内容 主力製品である半導体洗浄装置に関する電気設計業務をお任せします。顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮 募集職種 【彦根】電気設計(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎！

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

主力製品である半導体洗浄装置に関するプロセス開発をお任せします。論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行が主なミッションです。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ 求人名 【彦根】プロセス開発(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎 仕事の内容 主力製品である半導体洗浄装置に関するプロセス開発をお任せします。論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行が主なミッションです。 ●プロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能･品質を改善させる。 ●顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定 ●開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。 ●開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。 募集職種 【彦根】プロセス開発(半導体洗浄装置に関する新規開発) 業界未経験の方も歓迎

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

エリア問わず完全在宅で参画可能！Go経験に限らずJavaやLaravel、C++などバックエンド経験者を対象とした正社員募集です！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 完全フルリモート環境（年3回オフラインMTGあり） 医療課題に立ち向かうスタートアップ Go言語によるバックエンド開発 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 紹介先（採用企業）：医療SaaSスタートアップ 自社プロダクトである健診システム、健診管理システムなどの サービスにおけるバックエンド側の開発に携わります。 - Go／GraphQL／gRPC／AWSを活用したバックエンド設計・開発機能要件の設計（E-R図、スキーマ設計など） - AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用 ※Ginなどのフレームワークは使用せず、Goの標準ライブラリをメインで使用 ※フロントエンドとはGraphQLで連携し、スキーマベースの仕様を運用 ※サービス規模拡大に伴い、gRPCを用いたマイクロサービス移行を進行中 【技術スタック】 - Go（標準ライブラリ中心） - API通信：GraphQL、gRPC - インフラ：AWS（Lambda, ECS, S3など） - DB：Amazon Aurora（MySQL） 【提供プロダクト】 - CHECKUP：健診業務の効率化を実現するクラウド健診システム - LIFELOG：健康診断の予約～結果確認をスマホで完結できるアプリ - CHECKUP TEAMS：企業と医療機関をつなぐクラウド型健診管理システム 現在、Go言語の開発経験は必須とはせず、 Java、C++、PHP Larabelなど、バックエンド側の開発経験者も採用対象に広げて採用を行なっております。

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

【経験者採用】NetSuite導入コンサルタント / エンジニア（PM/PL・開発経験者歓迎）｜フルリモート｜成長中チームでコアメンバー募集

仕事内容: ◆ 募集職種 NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） NetSuiteエンジニア（開発・連携・移行対応可能な即戦力） ERP・SaaS領域における豊富な実績を持つ当社では、NetSuiteに特化した専任チームを強化中。顧客の課題解決に深く関わる上流〜下流の一貫支援を行っており、スピード感と裁量をもって働ける環境です。 ◆ 主な業務内容 ● NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） ・要件定義・Fit/Gap分析・導入設計 ・クライアントとの折衝・業務改善提案 ・データ移行計画、外部連携要件の整理 ・運用フェーズに向けたサポート・テンプレート設計 ・Juniorメンバーの育成・レビュー（任意） ● NetSuiteエンジニア（開発/連携/移行） ・SuiteScript（JavaScript）を用いたカスタマイズ開発 ・REST/SOAP APIによる外部システム連携開発 ・CSVまたはスクリプトによるデータ移行の実装 ・テスト設計・技術的課題の解決 ・開発観点からの要件検討・システム最適化支援 《企業HP》 株式会社Aignite https://www.aignite.co.jp/

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

エリア問わず完全在宅で参画可能！Go経験に限らずJavaやLaravel、C++などバックエンド経験者を対象とした正社員募集です！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 完全フルリモート環境 医療課題に立ち向かうスタートアップ Go言語によるバックエンド開発 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 紹介先（採用企業）：医療SaaSスタートアップ 自社プロダクトである健診システム、健診管理システムなどの サービスにおけるバックエンド側の開発に携わります。 - Go／GraphQL／gRPC／AWSを活用したバックエンド設計・開発機能要件の設計（E-R図、スキーマ設計など） - AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用 ※Ginなどのフレームワークは使用せず、Goの標準ライブラリをメインで使用 ※フロントエンドとはGraphQLで連携し、スキーマベースの仕様を運用 ※サービス規模拡大に伴い、gRPCを用いたマイクロサービス移行を進行中 【技術スタック】 - Go（標準ライブラリ中心） - API通信：GraphQL、gRPC - インフラ：AWS（Lambda, ECS, S3など） - DB：Amazon Aurora（MySQL） 【提供プロダクト】 - CHECKUP：健診業務の効率化を実現するクラウド健診システム - LIFELOG：健康診断の予約～結果確認をスマホで完結できるアプリ - CHECKUP TEAMS：企業と医療機関をつなぐクラウド型健診管理システム 現在、Go言語の開発経験は必須とはせず、 Java、C++、PHP Larabelなど、バックエンド側の開発経験者も採用対象に広げて採用を行なっております。

＼フルリモートOK／ 週4勤務からでもOK、働きやすいように柔軟に対応します！プライベートを重視してます！

仕事内容: ✧*˖働く場所の自由˖✧* 案件にもよりますが、在宅やカフェなど社外での作業もOK （試用期間が終わって会社や仕事に慣れてきた頃から）。 全員そういった働き方をしているので、 心おきなくあなたの好きな場所で働いていただけます！ ✧*˖スケジューリングの自由˖✧* 大半のお客様とは直接取引を行なっているので スケジュールの調整もしやすく、 納期がタイトで終電・徹夜コースになることは一切ありません。 残業時間もほとんどありません。 だから余裕を持って予定を立てられるのが特徴です。 さらに勤務時間もフレキシブルなので、今日は少し頑張って、 明日は早く帰ろうというのもアリです。 ─────────────────── 【フェリシード株式会社とは】 ・10名の会社で社長が近いため非常に意見が通りやすい会社です。 ・全社員がワークライフバランスを重視するため全員残業がほぼ0時間です。 ・週4日勤務か週5日勤務を面接時にお選びいただけます。 ・産業カウンセラーが1名おりますので、何か悩みがあればどうぞ！ ・週1〜2回の勉強会で知識装着をしております！ もしかしたら当社は他社よりも給与が高くないかもしれません。 ただその分働きやすさを追求した会社であることは胸を張って言えます。 日々の仕事に追われて毎日プライベートもなく業務に追われる日々に 疑問を持っている方は一度当社で自分のスキルを磨きながら、 プライベートを大切にする日々を送ってみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 ─────────────────── 【仕事内容】 自社内又は在宅勤務にて、 お客様のシステム開発を手掛けていただきます。 例えば、建築業界の業務進捗管理システム、 出版業の業務システムなど、 さまざまな業種のシステム開発を経験できます。 入社後はまずプログラミングをお任せしていきます。 ゆくゆくはお客様との打ち合わせに同行し、 設計や要件定義などのフェーズを手掛けていただくこともできます。 【仕事のやりがい】 ＜プロジェクト全体を見渡せます＞ お客様とはほぼ直接取引となり、 二次請け、三次請けの仕事は請け負っていません。 規模の小さな組織ですので、 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 自分が何の役に立っているのか分からない、 といったようなフラストレーションとは無縁の日々です。 ＜新技術にも触れられます＞ また当社では、新しい技術を積極的に導入しています。 最近では、クラウド化はもちろん、ハイブリッドクラウド開発、 人工知能を使った開発などを手掛けました。 オープンソースのコンテナーを管理するためDockerを導入するなど、 新しいツールに触れる機会も多い環境です。 ───────────────────

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【彦根/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【彦根/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

フルリモート勤務でライフワークバランスを大切にしながらスキルアップ！

仕事内容: ◆当社について 株式会社サポートは、恵比寿・大阪・広島にオフィスを構える会社です。 WEB広告から営業コンサルティングまで、クライアント様の課題に合わせて一貫した支援を行い、成果の最大化を目指しています。 ◆担当者から 担当部署は少数精鋭×完全自社開発。社内業務ツールや自社運営サイトが中心のため、無茶な納期や突発仕様変更はほぼなし。 個人の裁量が大きく、要件定義からテスト・リリースまで一貫して関われます。 「新しい言語やプロダクトにも挑戦したい」という方も歓迎。プレゼン次第で技術選定や新規案件に参画可、大企業では得にくいスピードと意思決定の近さを実感できます。 残業はほぼなし、フルリモートで、成果に集中できる環境です。 ◆仕事内容 自社の管理画面／社内業務ツール／社内向けAPIの改修、機能追加、不具合対応 新機能・新規プロダクトの要件定義、設計、実装、テスト、リリース RDB設計、運用改善の提案 ◆開発環境 言語：PHP、JavaScript DB：MySQL チャットツール：Chatwork ※未経験ツールは入社後キャッチアップ可。 【制作案件の種別】 ・Webサイト（LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど） ・自社管理画面 ・自社ツール など 【取り扱う業種・商材】 ・美容関連 ・法律事業 ・不動産事業 など ◆制作チームの構成 在籍メンバー数：16名（2025年11月現在、業務委託含む） フロントエンドエンジニア/コーダー：4名 デザイナー：9名 エンジニア：3名 年齢層：20〜30代が中心 男女比：5：5

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

フルリモート・フレックス｜柔軟な働き方が可能

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ フルリモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・損保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・損害保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

生成AI×SaaSの開発チームを支える自律型リーダー

仕事内容 ✅募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中(前年比3.5倍成長)のフェーズにあり、 開発チームも「複数スクラム×自律的運営」へ移行中です。 並行開発が増え、優先度の揺れ・待ち時間・レビュー滞留がチームの負担になっています。 そこで、イベント設計、合意と可視化、妨害の除去を通じて、 品質とデリバリーの両立を目指すため、専任のスクラムマスターを設置します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 既存チームでは、タスクの肥大化や外部依存によりスプリントの安定性が課題になっています。 その改善に向け、チームの自律性とスプリント成功率を高めるスクラムマスターを募集します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・スクラムイベントの設計・運営（プランニング、デイリー、レビュー、レトロ） ・チームの障害除去と外部依存の解消（関係者調整、エスカレーション、合意形成） ・進行管理と可視化（WIP制限、ボード運用、Definition of Ready/Done、Working Agreementの整備） ・メトリクス運用（ベロシティ、サイクルタイム、スループット、バグ率等）と改善サイクルの推進 ・差し込みタスクのガードと優先度運用（PO/QM/ステークホルダーと連携） ・チーム教育／コーチング（スクラム・アジャイルのプラクティス普及） ・継続的改善（KPT/Start-Stop-Continue/What-Why-How 等の枠組みでの合意形成と実行） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ミッション： 日々の煩雑さを解き、価値提供の速度と質を上げていく！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【開発環境】 言語： フロント/TypeScript/Vue3, バックエンド/Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。

リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの急成長企業！明確なキャリア評価制度有！グローバルでフラットな環境！

仕事内容: **開発の最前線で、業務改善の“本質”に挑む。** 私たちFun Standard株式会社は、5つの自社D2Cブランドを展開し、企画から製造・販売までを一貫して手掛けています。 急成長を遂げる事業をシステム面から支えるため、社内SEとして以下の業務をお任せします。 主な業務 * 開発・改善 ・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS） ・業務効率化ツールの新規開発・内製化（ヒアリング〜実装まで） * 運用・保守 ・受注・在庫・出荷管理に関する社内システムの運用管理 ・各ECモールとの連携システムの改善対応 * 分析・提案 ・社内データ（売上・在庫・発注数等）の可視化/分析支援 ・各部門の業務課題ヒアリング、改善提案〜実行 * その他、社内設備・社内環境構築 開発環境 ・Python ・MySQL ・AWS 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 仕事の魅力 ・スクラッチ開発中心。自社サービスなので裁量大！ ・要件定義〜開発・運用まで一貫して関われるポジション ・各部署と連携しながら、"直接喜ばれる"システムづくり ・フルリモート×フレックスタイムで柔軟な働き方が可能 作業環境 ・MacBook Air M3（またはWindows選択可） ・デュアルモニター（27inch×2） ・AirPods Pro支給 ・快適な作業を支援するハイスペック機材／設備 組織構成 ・従業員数：106名（アルバイト・パート含む　2025年2⽉現在） ・平均年齢：36.7歳

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・週次運用リズムの設計と実行（自チーム運営含む） ∟Weekly Business Review、ディールレビュー、ファネル確認、フォーキャスト精度管理 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 ・パイプラインマネジメント ∟四半期目標からの逆算設計、カバレッジの確保、創出活動の標準化（プレイブック化） 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

週4～5日　6時間以上からOK！《月100H》【完全在宅×時短】

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ * 完全在宅：フルリモート勤務OK（全国から参画歓迎） * 時短・フレックス：週4日、1日6時間～調整可能！《月100H》 * ブランクがあっても大丈夫です * PC貸与：Windows環境のPCが貸与されます * 当社から複数名長期就業中で、長期に安定できるお仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社システム導入後のクライアントからの 定期的（継続的）な改修、カスタマイズを担当します。 自社サービスの機能追加や改修などに実装メインでプログラマとして携わります。 【開発環境】 ■フロントエンド React、Typescript ■バックエンド Java（Spring Framework） ■DB MySQL ■その他 elasticsearch、RabbitMQ、Windows server、Gitlab 在宅勤務時のPCは派遣先からWindows環境で貸与されます。 社員の方々は優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【企業の説明】 デジタルアセット管理システムなど扱うITソリューションプロバイダ ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

大手半導体製造装置の設計業務をお任せ致します。受託案件の為、柔軟な働き方が可能です。また、設計者としてスキルを高められる環境でモノづくりのスペシャリストを目指すことができます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【滋賀/彦根･草津】半導体製造装置向け機械設計職/経験者優遇/無期雇用派遣#66 仕事の内容 大手半導体製造装置の設計業務をお任せ致します。受託案件の為、柔軟な働き方が可能です。また、設計者としてスキルを高められる環境でモノづくりのスペシャリストを目指すことができます。 ●受託案件における半導体製造装置の機械設計業務 ・モデルチェンジに伴い図面の変更や修正 ・開発品の強度や図面作成 ・部品図やばらし ・取引先企業への折衝対応 ・その他業務に関係する資料作成やデータまとめなど 【ツール】CATIA, MICRO CADAM,iCAD 募集職種 【滋賀/彦根･草津】半導体製造装置向け機械設計職/経験者優遇/無期雇用派遣#66

【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー（フルリモート）

仕事内容: 【Webデザイナー（コーディング・CMS開発必須）募集！】 当社のコア事業であるデジタルマーケティング領域において、Webデザインとコーディングの両方のスキルを活かし、価値を創造するWebデザイナーを募集します。 ウェブサイトの新規開発から公開後の保守・メンテナンス、GA4によるウェブサイトの分析と改善提案、デザインの作成や実装（コーディング、WordPress開発）までをリードしていただきます。 最適なUI/UX設計や、WordPressを使用したサイト構築を行い、お客様のブランド力と広告効果を最大限に引き出し、成功に導く重要な役割を担っていただきます。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では「スーパーフレックス × リモートワーク制度」を導入しており、場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 現在、メンバーの半数以上がリモート勤務しており、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながらクリエイティブの仕事を楽しむことができる環境です。 また、国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンスも多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる場所です。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度を導入。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。 デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築ける環境を提供します。 【応募条件】 * Webデザインの実務経験が2年以上の方（2年未満でも自信がある方はポートフォリオで判断します） * 学歴・年齢・国籍不問 * 勤務時間は8:00〜20:00の間で自由に設定可能 * 子育てデザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎 * コーディング（HTML, CSS, JavaScript）、CMS開発（WordPress※フルスクラッチ、カスタム投稿タイプの設計・実装）の経験必須 【仕事内容】 Webデザイン制作、コーディング、CMS開発（WordPress）までを担当していただきます。 ほとんどが直クライアント案件で、海外企業のプロジェクトも多いため、上流工程からプロジェクトを担当する機会が豊富です。 コンセプトワークからプロモーションまで一貫して担当していただきます。社内にはアートディレクターやクリエイティブディレクターがいますので、指示をもとにウェブデザインやコーディングを行っていただきます。 【Webデザイナーに期待する役割】 * 小規模案件のヒアリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる * ディレクターの指示を元にデザイン制作やコーディングができる * Webサイト構築に必要な技術や知識を持ち、エンドユーザーにとって最適なUI/UX設計や実装を行う * コストや生産性を意識したデザインや開発ができること 【具体的な仕事内容】 UI/UXを意識したデザインや開発、フレームワークを用いたアニメーションの実装 ウェブサイトの保守、運用 * WordPressを使用したWebサイト構築 * HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 * HTML / CSSコーディングガイドライン策定 * 開発環境の構築（インフラ環境、バージョン管理構築） * アニメーション提案やクリエイティブメンバーへの助言 * ウェブアクセシビリティを意識したコーディング * 顧客折衝 * Webサイトのメンテナンス 【求めるスキルセット】 * 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したWebデザイン制作や開発を行う * グラフィックデザインの知識 * Webデザインの知識と技術 * ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作と開発 * コミュニケーション能力 * マーケティングの基本知識 * 配色スキル、情報設計スキル * HTML、CSS（Sass / SCSS）、JavaScript * PHPの基本知識 * HTML / CSS設計、フレームワークを用いた実装、開発（jQuery） * WordPressのCMS設計・実装・カスタマイズ * UI/UXを意識した設計 * セキュリティ対策、フィルターフック・アクションフック等の実装 * インフラ、サーバーサイドの基本知識 * GitやTortoiseSVN等のバージョン管理システムの知識と構築 * SCSS、SASS、LESS、HAML、Grunt、gulpなどの知識 * GA4の基本操作 【主な使用ソフト・ツール】 * Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / Figma など * Slack / Chatwork クライアントワークでは、業種の偏りはなく、さまざまな業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現していきましょう。

タイヤ業界・世界シェア2位のGr会社にて、生産設備の開発業務を対応頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1257【滋賀県/彦根市】タイヤ生産設備の電気設計・開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 タイヤ業界・世界シェア2位のGr会社にて、生産設備の開発業務を対応頂きます。 【業務内容】仕様書を元に各種生産装置（ゴム練り・押出・裁断などの装置）設計・評価・導入・メンテナンスまでを対応します。またクライアント、部品などの調達、施工管理会社との折衝業務も実施します。 募集職種 No.1257【滋賀県/彦根市】タイヤ生産設備の電気設計・開発業務/無期雇用派遣

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

経験を活かし、AI市場の最前線でスキルアップ可能！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から人々を 解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの 急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で その品質を守るQAテスターが 必要不可欠となっています。 ユーザーへ最高の体験を届ける 「最後の砦」として、 開発チームと連携し、 ユーザー視点を活かした丁寧な業務を 行える方をお待ちしています。 チームメンバーと協力し、 品質を追求していきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な業務内容】 QAフェーズにおける業務全般 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの 品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を 提供するための品質保証の 中核を担うポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ✅・テスト業務 └テスト設計・テストケース作成、 単体/結合/総合テストの実施 ✅・不具合管理 └検証や報告、 不具合分析・トリアージ、 修正検証 ✅・品質改善 └仕様の漏れ指摘、改善提案、 リリース後の分析やモニタリング ✅・チーム連携 └開発チームとの品質課題の共有 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨【スキルアップ可能！】✨ 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社が特に強みとしている 「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の 機械学習・音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務地について】 ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ・転勤はありません✨

C#での開発経験ある方、歓迎！年休125日！在宅勤務可✨

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 空港SPOT管理システム構築/開発をお願いします。 ✅勤怠・コミュニケーション問題ない方 ―――――――――――――――――― ⭐融通が利く働き方⭐ ―――――――――――――――――― ✅在宅ワークOK！ SE・PG業界ではトレンドになりつある 在宅ワークを取り入れております！ 在宅ならテレワーク手当、 出社の場合は交通費全額支給と 手厚いサポートも(^^♪ ✅在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与（3年以上勤務で譲渡） テレワーク手当（1万円/月） 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィス（東京・名古屋）も 使って頂けます(^^♪

スケジュール管理を行う本ポジションは、弊社の制作を支える重要なポジションです。チームに活力を与え、貢献してくださる方を歓迎します。 （完全在宅勤務のため、ご自宅など集中できる環境で業務に取り組んでいただけます。）

仕事内容: 広告コンテンツ（バナーや動画）の制作進行のディレクションをお願いします。 ■制作進行の流れ ①社内コンサルタントからの制作依頼内容を確認、精査する ②整えた制作依頼内容をデザイナーに連携する ③スケジュールを管理しながら、 コンサルタントからの希望期日に間に合うようにFIXさせる ■クリエイティブ制作の内容 ①広告バナー ②広告動画制作

急成長する自社サービスの開発☆ユーザーの熱を感じられる仕事！

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【応募資格】 ✅2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆PHPでの開発経験がある方 ◆具体的には、要件定義から設計、実装、 テスト、リリースまでの一連の開発工程に 携わった経験がある方 ✅何らかのWebアプリケーション フレームワーク（Laravel、Ruby on Rails、 Spring Frameworkなど）を用いた開発経験 ◆MVCアーキテクチャの理解と適用経験 ◆フレームワークを利用した効率的な開発手法 ベストプラクティスを理解している方 ✅Gitを用いたチーム開発経験 ◆ブランチ戦略の運用や コードレビュー、マージ作業など、 チームでのバージョン管理に慣れている方 ◆Pull Requestの作成や 課題管理ツール（JIRA、Redmineなど） との連携経験がある方は尚歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【主な業務内容】 ⏩Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ⏩決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ⏩パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ⏩企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ⏩テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【完全フルリモート】全国から働けるJavaエンジニア。1日6h〜勤務OK・柔軟なフレックス環境

仕事内容: 自社が提供するEC向けSaaSサービスにおいて、 ECサイトをつなぐアプリケーションの新規開発・保守運用を担当いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 Java／Kotlinを中心に、AWS上でのクラウドネイティブな開発ができる環境が整っており、 効率化や自動化などの改善にも積極的に取り組んでいます。 ＜主な業務内容＞ * 自社EC向けアプリケーションの開発・保守 * Java・Kotlinを活用したバックエンド開発 * AWS環境での設計・実装（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB など） * API開発、既存サービスの改善・自動化 * チームメンバーとのコミュニケーション（Slack／NotePM／Backlog）

完全フルリモートで全国どこでも勤務OK！

仕事内容: 当社は営業代行、テレアポ代行業務を行っている会社です。 今回募集するのは、お電話にて点検のアポイントを 獲得する業務+データ入力のお仕事。 １日１５件～を目安にアポを取得していただきます◎ . ✓ 対面での接客はありません✨ ✓ マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✓ スマホがあればPCが無くても大丈夫！ . 【具体的に見えるお仕事内容】 ・電話でアポイント取得 ・顧客情報のデータ入力(スマホでOK) ・簡単な報告業務 . 【研修について】 ・研修中も在宅で実施 ・先輩スタッフがオンラインでフォロー ・獲得件数に応じて報酬が発生 ・研修後は社員登用も◎ .

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【彦根/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【彦根/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

タイヤ業界・世界シェア2位のGr会社にて、生産設備の開発業務を対応頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1256【滋賀県/彦根市】タイヤ生産設備の機械設計・開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 タイヤ業界・世界シェア2位のGr会社にて、生産設備の開発業務を対応頂きます。 【業務内容】 仕様書を元に各種生産装置（ゴム練り・押出・裁断などの装置）設計・評価・導入・メンテナンスまでを対応します。またクライアント、部品などの調達、施工管理会社との折衝業務も実施します。 募集職種 No.1256【滋賀県/彦根市】タイヤ生産設備の機械設計・開発業務/無期雇用派遣

【完全フルリモート】SaaSサービスにおけるJavaエンジニアポジション

仕事内容: ........................................................... * 1日6時間～勤務時間も自由に設定！ * 子育て理解あり！急なお休みOK * 完全フルリモート（全国から募集） ........................................................... 通信販売業者など導入される自社サービスを ECサイト向けアプリケーションとして開発して導入を進めていきます。 その「ECサイトを繋ぐアプリケーション」の開発や 保守などプログラマとしての募集です。 開発・運用の効率化や自動化といった改善にも 取り組んでおりチームとして進めていきます。 【開発環境】 ・言語：Kotlin, Java, Python, JavaScript（TypeScript）, Vue.js, Node.js ・フレームワーク：Micronaut ・データベース：Aurora（MySQL）, Redshift, DynamoDB ・環境：AWS（ECS, Aurora（MySQL）, Lambda, SQS, SES, Route53, ACM, CloudWatch, S3, Redshift, EC2等） ・ソースコード管理：GitHub（Github Actionsを用いたCI構築） ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール：NotePM ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【彦根/施工管理】安定成長×長期勤続×地域貢献を叶えたい方へ 仕事の内容 【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。 募集職種 ◆【彦根/施工管理】安定成長×長期勤続×地域貢献を叶えたい方へ

ワークライフバランス×年収UP

仕事内容 ＼＼ ✨キャリアの経験、ここで輝かせる／／ ✅ フルフレックス制＆残業月平均10時間以下 ✅ 経験を正当に評価！年収700万円も可能 ✅ 40代以上のベテランエンジニアも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 受託開発案件を中心に、あなたの 豊富な経験をプロジェクトリーダー として発揮していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 大企業向けのIT基盤ソリューション案件、 マイグレーション案件の詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ✅ 同、インフラ構築作業（AWS、 Azure） ✅ メンバーの育成、技術指導 ＜案件例＞ ⏩ ID管理、認証認可管理システム ⏩ Webシステムミドルウェアアップデート ⏩ Webシステムサーバー構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ベテランが輝き続けられる環境 あなたの経験とスキルは、会社の 成長に不可欠な力です。PL経験後 は、より上流の工程や先端技術分野 へのキャリアチェンジも可能。 半期毎の評価で、成果を正当に 給与へ反映します。 ✨ 自分らしい働き方を実現 コアタイムのないフルフレックス制 を導入。通院やご家庭の用事など、 プライベートに合わせて柔軟に 働けます。育休取得実績もあり、 子育て世代も安心です。 ✨ 充実の福利厚生 社員やその家族が利用できる リゾート施設「九重リゾート 星生倶楽部」を保有しており、 心身ともにリフレッシュできる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 開発部門には43名のエンジニアが 在籍。20代からベテランまで バランスが良く、40代以上の メンバーも17名活躍中です。 同世代の仲間と、互いに高め合える 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の課題を解決するオーダーメイド開発から 自社開発、研究開発まで幅広く手掛けています。 ・「技術は深く広く、志は高く」という理念のもと 安定した経営基盤を築いてきました。 ・転勤は当面なく、大好きな大分で 腰を据えてキャリアを築けます。

柔軟な働き方が魅力◎社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

■仕事内容 【仕事内容】 九州地域を中心とした地場企業に対し、サービスを通じた「人と組織の成長」を提案するセールスを担当いただきます。 オンラインだけではなく、対面も交えながら九州の企業を開拓してください。 【具体的には】 1）九州地域の中堅〜大手企業に対する提案営業 ・人材育成に課題を抱える企業に対し、当社サービスの導入提案。 ・新規顧客開拓を中心に、関係性構築を重視したアプローチを実施。 ・サービスのデモンストレーションや課題ヒアリングを通じたソリューション提供。 2）営業プロセスの企画・実行 ・地域特化型の営業戦略を立案・推進。 ・顧客との長期的な関係構築 など 【この仕事のポイント】 ・まだ人的資本経営にに対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。 【社員の声】 ・中途入社／4年目／40代 これまで誰もやったことのない、チャレンジしたことないようなことを、自分の頭で考え、現実化していくことにやりがいを感じています。また、クライアントとも非常に近い距離で、ともに考えてプロジェクトを推進することができるのも魅力の一つです。型にはまらず自ら道を作ることにやりがいを感じる方であれば、非常に魅力ある環境だと思います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 1.法人事業（Schoo for Business） 「社員研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作るオンライン学習サービスです。 導入実績は4,000社以上にのぼります。 2.toC事業（Schoo for Personal） 無料のライブ配信授業と8,500本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス。 学びたいときに誰でも気軽に始められる「一生学べる学校」です。 3.プラットフォーム事業（SchooSwing） 高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム。 対面とオンラインのハイブリッド教育に対応できる機能と、データ分析・可視化を簡単に実現できるツールを備えています。 4.地方創生 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現していきます。 自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ＜地方創生に取り組む理由＞ オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。 しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。 それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。 地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。 そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。 地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。 それが私たちが地方創生に本気になる理由です。 【応募要件】 《必須》 ・中堅〜大手企業を対象とした法人営業経験（目安3年以上） ・福岡在住、または福岡への移住が可能な方 ・九州全域への移動が可能な方（車での移動が中心となる場合もあり） ・弊社ミッション、ビジョンへの共感 《歓迎》 ・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験 《求める人物像》 ・九州の企業成長に貢献したい情熱を持つ方 ・対面営業の強みを活かしつつ、柔軟にオンラインも活用できる方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（弊社では「受信力」と呼んでいます） ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇（一定期間内の3日間有休消化推奨） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 場所にとらわれない ・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能） ・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 -地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 -地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 時間にとらわれない ・フレックスタイム制（清算期間：1か月） ・中抜けについても自律的に可能 ・週3日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） 雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり） ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 その他 ・社会保険完備 ・PC貸与（Windows or Mac選択可） ・スマホ貸与（業務必要性があれば） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間：3ヶ月（条件の変更は無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2011年10月3日 従業員数 250名（派遣・業務委託含む） 資本金 1億円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

20代多数活躍中♪当事者としてプロダクトの根幹を支えたい方へ

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ⛳『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【主な業務内容】 ✋Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ✋決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ✋パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ✋企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ✋テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚.

【完全フルリモート】全国から働けるJavaエンジニア。1日6h〜勤務OK・柔軟なフレックス環境

仕事内容: ＜主な業務内容＞ * 自社EC向けアプリケーションの開発・保守 * Java・Kotlinを活用したバックエンド開発 * AWS環境での設計・実装（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB など） * API開発、既存サービスの改善・自動化 * チームメンバーとのコミュニケーション（Slack／NotePM／Backlog） 自社が提供するEC向けSaaSサービスにおいて、 ECサイトをつなぐアプリケーションの 新規開発・保守運用を担当いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 Java／Kotlinを中心に、AWS上での クラウドネイティブな開発ができる環境が整っており、 効率化や自動化などの改善にも積極的に取り組んでいます。

■仕事内容 【業務内容】 当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。 「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿（ToBe）を見据えたサービス提供をしています。 AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。 ■使用技術 OS：Linux（Amazon Linux、RHEL）, Windows Server クラウドプラットフォーム：AWS, Azure IaCツール：Terraform, CloudFormation, Ansible コンテナ技術：Docker, ECS, Kubernetes CI/CDツール：Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins プログラミング言語：Python, Go モニタリングツール：Zabbix, NewRelic, Datadog 【この仕事の面白み、魅力】 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます。 ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。 【0次ラボとは？】 トレンド技術とスクラムを駆使するプロフェッショナル集団です。 Webアプリ、ネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍し、プロジェクトごとに最適なチームを編成して開発をリードします。 アジャイル開発を採用し、仕様変更にも柔軟に対応。短期間のスプリントを重ねることで、生産性の向上と高品質な成果を実現しています。 【働く環境】 フルリモートor本社勤務が可能で、バーチャルオフィスを活用しながら円滑なコミュニケーションを実現。 経験の有無に関わらず、チームで協力しながら新しい技術に挑戦できる環境が整っています。 スキルを高めながら成長したいエンジニアに最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 サーバ設計・構築経験2年以上（各種OS / Linux、Windows、クラウドサービス） 《歓迎》 AWS、Azure等のクラウドサービスに関する実務経験 《求める人物像》 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇は変わりません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

リーダー候補／AI市場の最前線でマネジメントをお任せ！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から 人々を解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で 品質保証においても即戦力として 柔軟＆横断的に動くことのできる QAリーダーが必要となっています。 ユーザーへ最高の体験を届けるため、 チームで連携し、開発とビジネスの架け橋として 活躍していきましょう。 【主な業務内容】 QA検証リーダー業務 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を提供するための 品質保証の中核を担うポジションをお任せします。 ※プロジェクトによっては、QA業務だけでなく、 開発前の要件定義フェーズから 参画いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・テスト戦略やマネジメント └■開発・CS・PdMとの仕様連携や 課題の擦り合わせ ■テスト方針・計画の策定 （テスト観点の抽出、優先順位設計） ■リリーススケジュールに応じたテスト実施 （E2E、回帰、スモークなど） ■プロジェクト管理ツールを用いた テスト項目の管理や進行管理 ・チームリード業務 └■メンバーのサポート ■タスク設計やチーム内のタスク割り振りと進捗管理 ■メンバーの育成やオンボーディング支援 ■マネージャーへの状況報告や相談 ■テストプロセス改善の実行推進 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac 【スキルアップ可能！】 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 弊社が特に強みとしている「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の機械学習・ 音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ 【勤務地について】 ・転勤はありません ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ※通勤圏内の場合、 業務に慣れていただくまで 出社いただく可能性がございます。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

リクルートグループ！BIエンジニア・リード経験者歓迎

■仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。 【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】 ・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計 ・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ 【タグマネジメントツールの実装・管理】 ・JavaScriptによるカスタムイベントの実装 【実装後の検証・デバッグ】 ・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認 ・実データと仕様の突合による品質担保 【データフィードやAPIを活用したデータ連携】 ・BigQueryやBIツール（Tableau等）との連携設計 ・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備 【データガバナンス・運用効率化の推進】 ・権限管理やレポートスイートの最適化 ・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 【開発環境】 計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds / API連携 プログラミング言語：HTML/CSS/JavaScript データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau / Looker Studio その他：GitHub / GitLab（バージョン管理）、Jira / Confluence（タスク・ドキュメント管理）、Slack等 【ポジションの魅力】 社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 技術とビジネスの両面で成長できる 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 スキルアップ支援 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 キャリアの広がり BI領域、プロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Adobe Analyticsの高度な実装・設計・運用経験（5年以上） ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・計測要件定義・設計の経験（プロダクトや分析チームとの連携含む） ・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験 ・チームリーディング・育成経験（ミドル・ジュニアの技術支援） 《歓迎》 下記いずれかのご経験 ・Adobe Analytics APIや管理ツールを用いた自動化・効率化の実践経験 ・データガバナンス設計・運用経験（命名規則、権限管理、レポートスイート設計など） ・Adobe Experience Cloud製品群との連携経験（Target, Campaignなど） ・分析基盤の構築・改善経験（BigQuery, DWH, ETLなど） ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・ステークホルダーとの折衝・提案力（PdM、マーケ、分析チームなど） 《求める人物像》 ・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方 ・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方 ・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方 ・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方 ・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方 ・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方 【休日休暇】 ◎年間休日140日＋指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇（入社時に15日付与・うち5日は指定休として消化） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 ※土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ※妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（当社規定による） ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・在宅勤務制度 ・兼業（副業）OK ・表彰制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など ※リモートワーク制度有り ※オフィスが少ないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※オフィスが増えた場合は、業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された際に出社いただく可能性があります。 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります。 【選考プロセス】 ・面接：2〜3回（目安） ・適性検査/Webテスト 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年11月1日 従業員数 356名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円 売上高 28億8288万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: ・スキルを評価します！ 私も元エンジニアとして、皆様の技術力に見合った報酬をお約束します。具体的には通常の1.25倍の給与水準で、能力次第では上限なく考慮させていただきます。 働き方は完全自由です！ フルリモートで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中です。Slack・GitHubでのコミュニケーションが中心で、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスです！ 世界中で誰でも「Netflixのような配信サービス」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）の開発マネージャー、ディレクターになっていただける方を探しております。リリース後、上場企業から注目のスタートアップまで導入が急速に広がっています！ 使用技術 React.js・Next.js・Firebase・Vercel 新しい技術やツールを積極的に導入しており、業務を通じて最新技術が習得できます。 具体的な業務内容: ・Slack・GitHubでのチーム開発（フルリモートでもスムーズな連携が可能） ・エンジニアへのイシューのアサインと進捗確認はいそうです。

基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

仕事内容: 【職務内容】 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ※初めはコンサルタントセールスでの就業となりますが、成績やキャリアチェンジの希望等に応じて部署異動がある場合もございます。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

フルリモ・フレックスで働く環境◎モダンスタックでスキルアップ

仕事内容 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長(前年比３.5倍成長)を達成しています。 急成長に伴い、新機能と運用が並走するなかで、レビュー待ち・調整・小さな不具合対応など“誰かがやらないと止まる仕事”が増えています。 当社のサービスは利用者の急増により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、 堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるバックエンドエンジニアを募集します。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のバックエンド開発をお任せします。 Python（Django / DRF）を中心に、クラウドを活用した API設計・開発・運用 に携わっていただきます。 ・新規機能の設計・開発・テスト・運用 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・チームでのコードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ミッション： 日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高めるSaaSサービスを、一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 （サービス開発よりのご経験者であれば） ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン) ・音声認識処理との繋ぎこみ ・AWS/GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 （機械学習よりのご経験者であれば） ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【開発環境】 言語： Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フレックス・フルリモート可で、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善