埼玉、営業、オープニングの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ˚✧₊⁎2027年9月､大宮新オフィスへ❗⁎⁺✧༚ ➰大宮勤務のオープニング正社員募集 ➰移転までは上福岡でじっくりお仕事準備 ➰年間休日120日以上＆賞与年2回♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 「大宮で事務の仕事を探している」 そんな方にピッタリの募集です！ 2027年9月の完全移転までは 上福岡（ふじみ野市）で基礎を学び、 秋からはピカピカの新オフィスへ。 心機一転のスタートを切りませんか ━━━━━━━━━━ 営業のサポート事務 ━━━━━━━━━━ ⏩お見積りや契約書､資料の作成補助 ⏩お客様や社内との連絡や情報共有 ⏩社内システムの入力とDX化の整備 ⏩ご契約からお引き渡しまでの進捗確認 外出や新規の営業対応はいっさいナシ❗ デスクワークに集中できる環境なので、 未経験の方も確実に覚えていけます◎ 家づくりの大切なプロセスを、 裏側から支えるやりがいのあるお仕事です。 ⛳業績好調！設立20年以上の安定企業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築から土地活用まで、 設計から施工を一貫して手がける当社。 2年連続で売上10％以上アップと、 経営基盤もしっかり安定しています。 ノルマもないため、落ち着いた環境で 自分のペースで仕事に向き合えますよ。 ⛳大宮新オフィスの主役に！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年9月、さいたま市大宮区へ 本社機能をすべて完全移転します。 移転までは上福岡で研修できるので、 大宮オープン時には頼れる存在として 新しいデスクで気持ちよくスタートできます♪ ★:・.――――――――.・:☆

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

仕事内容 ＼2024年夏リニューアル★オープンしました！！／ 新しい環境で心機一転！より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます！ 完全リフォームでキレイ＆オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します！！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヵ月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

仕事内容 テレアポ経験を、もっと条件の良い環境で活かしませんか？ 💡この求人のポイント ✅️ 高時給1,320円スタート/別途インセンティブ有り！ ✅️ 週5日、1日8時間の安定稼働で月収21万〜38万円 ✅️ 完全在宅なので、通勤時間はゼロです✨️ これまで培ってきたアポイント獲得のスキルを、 場所にとらわれず発揮できる環境です！ 今回お任せするのは、 企業様へお電話し、求人広告サービスをご案内する仕事です。 【お仕事内容】 ・弊社が用意したリストに沿って企業へ架電 ・スクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味をお持ちの企業様へのヒアリング ・商談日程の調整 ・会話内容をシステムへ入力 商談や契約手続きは営業担当へバトンタッチ。 あなたにお願いするのは、 「興味を持っていただき、アポイントにつなげるところまで」です！ 架電リストもスクリプトもすべてこちらで用意するため、 準備に時間を取られることなく、架電に集中することができます✨️ 【この仕事のポイント】 ・時給1,320円スタート ・アポイント1件獲得ごとにインセンティブ有り ※月の総獲得件数に応じて500円〜4,000円/件とインセンティブ額がアップ！ ・週5日勤務で安定収入 ・完全在宅、全国どこからでもOK ・携帯電話・架電ツールは貸し出しするので私物を使う必要なし ・リスト・スクリプト完備で迷わず架電できる 【チームで成果をつくる環境です】 今回は、弊社での新規プロジェクトになります。 専属のSVがつくので、心配事はいつでも相談できる環境です！ また私たちのチームは、「個人で競う」のではなく、 「チームで成果を追う」ことを大切にしています。 アポイントを獲得することだけが目的ではなく、 「どんな言葉が響いたのか」 「どんな切り口だと反応が良かったのか」 といった日々の気づきをメンバー全員で共有し、データとして蓄積しています。 誰かの成功事例を全員で取り入れ、 うまくいかなかったケースもチームで改善策を考える。 フルリモートでも一人で寂しく悩み続ける環境ではなく、 みんなで成果を伸ばしていく文化があるため、 経験者の方もさらにスキルを磨きながら活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・テレアポ経験を活かしたい ・法人や個人向けの電話営業経験がある ・成果を出しやすい環境で働きたい ・在宅で腰を据えて長く働きたい ・リストや準備に時間を取られず、架電に集中したい ・チームで情報を共有しながら成長したい 「ひたすら売り込む営業」ではなく、 リストやスクリプト、ノウハウが整った環境で、 アポイント獲得に集中できる仕事です。 これまでの経験を武器に、 場所を選ばず、ワンランク上の環境で活躍しませんか。 また、今回は”新規プロジェクト”での募集の為、 フルリモートでもキャリアアップしたい方には、 ゆくゆく「プロジェクトリーダー」もお任せしたいと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

【仕事内容】 法人向けの営業・テレアポ経験を活かし、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 主にご自宅などでのリモート勤務となり、法人企業へのご案内から、営業担当との商談につながるアポイント設定をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ・リモート勤務＆勤務時間の相談OK ・家庭と両立しながら経験を活かせる ・時給2,000円＋成約インセンティブあり ■具体的なお仕事内容 ・法人企業へお電話でサービスのご案内 ・ご担当者のお困りごとやニーズを確認 ・興味を持っていただいた企業へご説明 ・クライアントとの商談日時を調整 ・当社の営業担当へ情報の共有 など 【提案するサービス】 工場や事業所に向けて、従業員の安全を守る法人向けシェルターをご提案します。 地震などの災害時には避難場所として、普段は休憩所や熱中症対策のスペースとして活用できる設備です。 「もしもの備え」と「日々の働きやすさ」の両方につながるため、企業の安全対策や職場環境づくりの一環としてご案内できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家にいながら、営業経験を仕事に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワークが中心だから、通勤時間に縛られず、家庭の時間もしっかり確保できます。 「子どもを送り出してから働く」「家事の合間に集中して仕事をする」そんな働き方も可能です。 場所に縛られず、これまで培った営業・テレアポ経験を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員への登用制度もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お互いの希望に応じて、正社員登用制度もございます。登用後も、リモート勤務や短時間勤務を継続できるため、働きやすさを手放す必要はありません。 さらに、安定した収入に加えて、インセンティブなどで頑張りを還元。今は家庭と両立しながら働き、将来は収入もキャリアも伸ばしていける働き方を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ 大宮で新メンバー採用 ┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ ⏩ 地元や好きな街「大宮」で働く♪ アナタもオープニングメンバーとして、 営業デビューをしてみませんか？ ┗―――――――――――――――――┛ ✋全国35拠点以上が続々オープン！ ✋平均年齢は29歳！助け合いで成長！ ✋年間休日129日&完全土日祝休み ✋リモートやフレックス制も導入中 ⧉――― アクセルってどんな会社？ ―――⧉ 人材派遣・アウトソーシング事業を中心に、IT事業、ネイルサロン運営も手掛ける会社。ここ数年は全国各地に新しい拠点をぞくぞくとOPENさせていて、直近1年でも10拠点以上を設置している成長中企業なんです！ 一番の特徴は、【助け合って成果を残す】こと。ここまでの成長率を見ると、ガツガツしたイメージを持つかもしれませんが、私たちは【タイパ/コスパ】を重視したスタイルを言葉が出来る前から実践！ 人それぞれが、誰でも持っている【可能性】を信じて、オリジナル研修から日々の業務、チーム全体の方針まで、どんな人でも成長・活躍できるように、という願いを込めて体制を構築しています！ ⧉――― お任せする仕事内容は？ ―――⧉ ▼派遣の場合 ✅求職者との面談・マッチング ✅顔合わせ・職場見学 ✅スタッフのアフターフォロー ✅企業対応・事務処理 ▼アウトソーシングの場合 ✅リード獲得 ✅インサイドセールス ✅商談・クロージング ✅カスタマーサクセス・アフターフォロー 一般的な業務内容ですが、大事なことは【とりあえずやってみる】【社内で共有】【一緒に次に活かす】というサイクルをオープンに回していること！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐何ごとも、 「まずは、やってみる」ことから！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 好奇心旺盛なメンバーが多いから、新しいことにどんどんチャレンジできる社風！ 🔵この業界、いまアツいかも…。行ってみよう！ 🔵こんな面談があったよ！我ながら良い話し方だった！ 🔵聞いて！お客さまから褒められたんだけど…！ ――日々こんな前向きなコミュニケーションに囲まれていると、自然とアナタもアクセル流に成長できるはず。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐やってみせ、 やってもらって、ほめちぎる！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 有名な方の名言をもじっているのですが、これがモチベーションに繋がるんです！ 🔵資料のクオリティ上がってるねー！ 🔵いっつも、お客さんと楽しそうで素敵だよね！ 🔵さっきの商談の言い回し、私も真似しよ笑 ――些細なコトでも、大きな一歩。「できた！」という成功体験を自覚しよう！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐ダメなときこそ、 目線が合う仲間といっしょ！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 相談はもちろん、個人的な悩みも、吐き出して"壁打ち"をするのが大事！ 🔵あの商談上手くいかなくて…フォードバックちょうだい！ 🔵もっとためになりそうな提案があるはずなんだよなー。 🔵あー！！！プライベートのパートナーがほしい！！ ――聞き上手が集まっている自負はあります！一緒に一歩ずつ解決できる環境です。 ⧉――― ワークライフバランスは？ ―――⧉ プライベート重視の方でもOK◎私生活が充実している人の方が、仕事もできるはず！と考えて、業界内でも好待遇の環境にしています。 ✨原則定時退社&完全土日祝休み ✨有休消化率8割、年休は129日以上 ✨オフィスカジュアルOK ✨リモートワークやフレックスも段階導入 ✨ライフイベントに対応した休暇や福利厚生

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼★完全在宅×24時間365日★／ 好きな場所・好きな時間で働ける 法人向けテレアポのお仕事です！ 【★ご案内するのは「ホワイト企業認定」★】 企業様へご案内いただくのは **一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」**です！ 「ホワイト企業認定」は 働きやすさや働きがい、人材育成など 企業のさまざまな取り組みを評価する認定制度です◎ 今回お願いするのは この「ホワイト企業認定」に関するオンライン説明会のご案内＆日程調整です！ 【★お任せするお仕事★】 用意された企業リストをもとに企業様へお電話し 「ホワイト企業認定」を簡単にご案内！ 興味を持っていただいた企業様と オンライン説明会の日程を調整していただきます♪ ＼★お任せするのは基本ここまで！★／ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 専門スタッフへバトンタッチ♪ 「営業は難しそう…」 「制度について全部覚えないといけないの？」 そんな心配は必要ありません！ トークスクリプトやマニュアルをご用意しているため 基本的には内容に沿ってご案内いただければOKです◎ 【★お仕事の流れ★】 ① 用意された企業リストを確認 ↓ ② 企業様へお電話 ↓ ③ スクリプトに沿って「ホワイト企業認定」をご案内 ↓ ④ 興味を持っていただいた企業様と説明会の日程を調整 ↓ ⑤ 内容をシステムへ入力 ↓ ★完了★ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 別のスタッフが担当します！ 【★完全在宅！出社は不要★】 お仕事はオンラインで完結！ 日本全国はもちろん 海外から参加している方もいます◎ 通勤時間ゼロだから ご自宅や好きな場所から取り組めます♪ PC・ヘッドセット・インターネット環境があればOK！ 【★24時間365日！稼働時間は自由★】 「朝の空いた時間に」 「家事や育児の合間に」 「本業が終わったあとに」 「学校や授業のない時間に」 「土日にまとめて」 など、ライフスタイルに合わせて自由に稼働できます！ ＼★平日9:00～18:00はピークタイム★／ 法人企業へのご案内となるため 企業様とつながりやすい平日9:00～18:00は特におすすめ！ 「効率よく取り組みたい！」 「成果をしっかり上げたい！」 という方は、この時間帯を中心とした稼働がおすすめです◎ もちろん平日9:00～18:00の稼働が必須というわけではありません！ 【★こんな方にもおすすめ★】 ◎大学生の方 ◎主婦・主夫の方 ◎会社員のWワーク・副業 ◎フリーランスの方 ◎定年退職後のお仕事を探している方 ◎営業・接客経験を活かしたい方 ◎在宅で収入を増やしたい方 【★大学生の方も歓迎★】 「就職前に営業経験を積みたい！」 「社会人になる前に電話対応やビジネスマナーを身につけたい！」 「営業力・コミュニケーション力を伸ばしたい！」 そんな方にもおすすめです♪ 実際に法人企業へのご案内を経験できるため 営業の基礎やコミュニケーションスキルを実践的に身につけられます！ 【★副業・Wワークにも★】 完全在宅＆時間自由だから 本業との両立もしやすいお仕事です！ 「本業＋もう一つの収入源が欲しい！」 「空いている時間を収入につなげたい！」 そんな働き方もOK◎ 【★未経験からスタートOK★】 業務開始前にはオンラインでガイダンス・研修を実施！ ◎トークスクリプトあり ◎マニュアルあり ◎コールシステムあり ◎オンライン研修あり ◎業務開始後のサポートあり テレアポや営業が初めての方も 業務の進め方を確認してからスタートできます♪ 【★個人・チーム・複数名からの応募もOK★】 個人で取り組みたい方はもちろん 複数名での稼働をご希望の方や 事業者としてのご応募も可能です！ ◎友人・知人と一緒に取り組みたい ◎営業チームで稼働したい ◎営業代行・テレアポ経験を活かしたい ◎法人としてまとまった件数に取り組みたい といったご相談も歓迎します！ 稼働人数や運用方法については 面談時にお気軽にご相談ください♪ 【★成果に応じて報酬UP★】 完全成果報酬制のため 成果件数に応じて報酬が増えていく仕組みです！ さらに成果件数が増えると 1件あたりの報酬単価もアップ♪ 「空いた時間で副収入を得たい！」 「営業経験を活かしてしっかり取り組みたい！」 どちらの働き方も歓迎です◎ ★成果は、ご案内した企業様とのオンライン説明会が実施された時点で確定します！ 【★最短翌日から稼働OK★】 応募後はオンライン面談を実施！ 面談 ↓ 契約手続き ↓ オンラインガイダンス・研修 ↓ ★業務スタート★ 面談・契約・研修がスムーズに完了すれば 最短で翌日からの稼働も可能です！ ＼★働く場所も、時間も、自分で選べる★／ 完全在宅だからこそできる 自分のライフスタイルに合わせた働き方を始めてみませんか？ 「スキマ時間を収入に変えたい！」 「副業として新しい収入源を作りたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「これまでの営業経験を活かしたい！」 そんな方からのご応募も大歓迎です♪ まずはオンライン面談で お仕事内容・報酬体系・実際の働き方について詳しくご説明します！ ＼★ご応募お待ちしております！★／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 未経験からキャリアドバイザーの経験を積んでいきます。 落ち着いたオフィス環境で、未経験から着実に成長できるポジションです。 チームは穏やかな社員が中心で、お互いにフォローし合える温かい雰囲気があります。 【主な業務内容】 求職者とのキャリア⾯談（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング） 求人の提案 ⾯接の⽇程調整 内定後のフォロー 採⽤担当者へのヒアリング（採⽤課題や求める⼈物像の確認） 求⼈票の作成‧要件確認 業務の9割が求職者対応となります。しっかり求職者に向き合いたい方は応募ください。 ■アピールポイント: ・チームワーク重視の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが活発で、何でも相談しやすい環境です。 入社後も先輩が丁寧にフォローします。 ・安定性と柔軟性 仕事とプライベートの両立を重視しており、ライフステージの変化に対応しやすい。 育休産休取得率100％ ・キャリアアップの機会 スキルや経験を積んで、将来的にリーダーや管理職を目指せるチャンスがあります。ジョブチェンジ制度も利用可能。 ・インセンティブあり 頑張りや成果を必ず還元します。 【20代社員の年収例】⼊社時：350万円、 半年後：460万円 【30代社員の年収例】⼊社時：400万円、 2年目：550万円 ・働きやすい環境 残業は月20時間程度。メリハリをつけて働きたい方は向いてます。定時退社を推奨など、無理なく働ける環境があります。 ・未経験歓迎 社内の70％が未経験スタート！事務職が初めての方でも安心してご応募ください。丁寧な研修あり。 ◯採用担当からのメッセージ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」という方、大歓迎です。 当社では、ゼロからCAスキルを身につけながら活躍できます。安心してキャリアを築きませんか？ 「自分らしく」「着実に」成長したい方を、私たちはしっかりサポートします。

【仕事内容】 法人向けの営業・テレアポ経験を活かし、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 主にご自宅などでのリモート勤務となり、法人企業へのご案内から、営業担当との商談につながるアポイント設定をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ・有効商談1件につき20,000円 ・リモート中心で経験を活かせる ・トークや切り口を自ら考えられる裁量あり ■具体的なお仕事内容 ・法人企業へお電話でサービスのご案内 ・ご担当者のお困りごとやニーズを確認 ・興味を持っていただいた企業へご説明 ・クライアントとの商談日時を調整 ・当社の営業担当へ情報の共有 など 【提案するサービス】 工場や事業所に向けて、従業員の安全を守る法人向けシェルターをご提案します。地震などの災害時には避難場所として、普段は休憩所や熱中症対策のスペースとして活用できる設備です。 「もしもの備え」と「日々の働きやすさ」の両方につながるため、企業の安全対策や職場環境づくりの一環としてご案内できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業の勝ち筋を、自分の手でつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せするのは、決められたトークをそのまま読むテレアポではありません。 これまで培ってきた新規開拓の経験をもとに、話し方や切り口を工夫しながら、成果につながる方法を自ら考えていただきます。 架電結果を振り返り、改善を重ねながら、新規事業の営業手法そのものをつくっていく仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 住宅を購入されたお客様のご自宅を訪問し、 「家に不具合がないか」をチェックする点検のお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 5年目・10年目など、決められたタイミングでお客様宅の点検をします。 ・外壁のヒビ割れなどを目視で確認 ・クロスの剥がれなど内装を確認 ・床下やお風呂場の天井などを確認 ・専用アプリで確認・写真撮影 ・点検報告書をPCで作成 ※点検は1日2件ほど（1件1.5～2h程度） ※床下に潜る、屋根に登るなどの作業ナシ ※車での移動となり、直行直帰も可能 不具合があった場合は… ・直せるものはドライバー等で対応（ドアの建具の調整など） ・専門的な修繕が必要なものはご案内し、専門業者へ引継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK 1日の流れ（例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:50 点検先へ直行 10:00 1件目の点検 12:00 昼休憩・移動 14:00 2件目の点検 16:00 移動 16:30～18:00 報告書作成・事務作業 ※事務作業はフォーマットに沿って入力します。在宅・リモートワークも可能です。 ※飛び込み訪問はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 京浜東北線「蕨」駅前に11月OPEN！ 新店舗のオープニングスタッフ、 店長候補を募集します。 私たちが大切にしているのは、 お客様や取引先に対する丁寧で正確な仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 自分で考えて仕事を組立てて 店舗を運営してください。 会社から一方的に押し付けることはありません。 賃貸の分野で活躍してきた方が、 売買の取引にも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――――――― ＜ このお仕事のポイント ＞ ✅新店舗のオープニングスタッフ ✅月給30万円～（前職給与を考慮） ✅完全反響営業・ノルマなし ✅年間休日130日（2026年 実績） ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 新しくオープンする店舗で、 賃貸仲介、売買仲介、 またはその両方の営業と店舗の運営をお任せします。 主な営業スタイルは、 各不動産サイトからお問合せを頂いた お客様に対する反響営業です。 有効な広告掲載承諾を獲得するための工夫や、 お客様が会いたくなる様な 丁寧で正確な反響対応をお願いします。 ―――――――――――――――――― 【入社後の働き方】 当社は、営業の方法や仕事の進め方を 細かく管理するスタイルではありません。 これまでの経験を活かして、 協力して店舗を運営してください。 時間の使い方やタスクは 自分で管理しながら仕事を進めます。 お客様や取引業者に丁寧に対応すること。 そして仕事を正確に進めることを大切にしています。 お客様ときちんと向き合いながら、 自ら考えて仕事を進めたい方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【会社について】 株式会社ＳＥＩＫＯＵは、 20年前に内装工事業で産声をあげました。 現在は主力の建築･内装業に加え、 4年半前に不動産業、 今年の2月に飲食業に参入しました。 不動産事業では、 今後も増店の準備を進めていく予定です。 増店に伴い、店舗責任者のポジションも増えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 新座にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

仕事内容 ──────────── ヨークマート入間の集客力 ＆ ハウスドゥの信頼 ↓ オープン半年で成約多数！ ──────────── ★2026年2月にオープンしたばかり ヨークマート入間というバツグンの立地、ハウスドゥの知名度と信頼感。オープンして半年足らずですが、新規顧客獲得のための営業活動をしていないにもかかわらず、ひっきりなしに地元のお客様方にご来店いただき着々と成約につながっています。宅建をお持ちになり地元入間で長く働きたいとお考えの方にはこれ以上ないお仕事だと思います。 ★業界経験・営業経験一切不問 ◎圧倒的なブランド力による 100%反響営業 全国約700店舗のネットワークを誇る『ハウスドゥ』。集客は本部が担うためテレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様を探すのではなく、お客様と100％向き合えるので、未経験の方でも質の高い提案が可能です。 ◎独自のワンストップサービス 母体の内装・買取事業を活かし、リフォームや不用品処分まで一括提案可能。「家を売るお客様」には不用品買取で手間を省き、「家を買うお客様」には中間マージンなしの高品質リフォームでコストを削減。お客様に心から喜ばれるハウスドゥ入間店だけの強みです。 【具体的な仕事内容】 物件の調査・広告掲載/お客様対応/資料作成/物件案内/売買契約/ローン提案など （宅建資格を活かし、契約業務などを担っていただきます。）

仕事内容: 2026年12月　埼玉県毛呂山町に新物流拠点 「関東マザー物流センター」がオープン！ 飲食・接客のスキルを活かして、 年収400万超＋自分時間を最大化！ 「接客は好きだけど、立ち仕事でボロボロ。 休みも不定期で将来が不安……」 そんなあなたへ。 ハンドルを握るのは、 「ただの運転手」になるためではありません。 「売場を作るクリエイター」として、 新しいキャリアを始めませんか？ 体力は使いますが、その分 「年間休日158日」という 圧倒的な自由が手に入ります。 3日間のお休みで、ゲーム三昧も、 混んでいないサウナも、旅行も思いのまま。 「仕事のための人生」は、もう終わりにしましょう。 ＼10名以上の大量募集／ ＝＝＝＝＝＝＝​ ⭐仕事内容 アイス・冷凍食品のルートセールス 2tトラック（普通免許可）で、 スーパーやドラッグストアに商品をお届け。 ただ置くだけでなく、 「どう並べたら売れるか？」を 工夫するのがこの仕事の面白さです！ ■売場作り： 「新商品のアイス、目立つ所に置きますね！」 といった店舗さんとのコミュニケーション。 ■やりがい： 自分の陳列で売上が上がると、 担当者さんから「さすが！」と感謝されることも。 Q.重いものはありますか？ アイスや冷食なので、 一つひとつは片手で持てるサイズが中心。 積み込みもコツを掴めばスムーズです。 ⭐業務のポイント ◆配送3割 売り場づくり7割 配送業務が多いと思われがちですが、当社では売り場づくりがメインです。 商品を届けたその先にアイスコのやりがいがあります。 ◆固定ルート＆接客活かせる 配送先は毎回決まっているため、 店舗の担当者様と心地よい関係性を築けます。 ＼＼​アピールポイント／／ オープニング募集！イチからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設されたばかりのキレイな拠点でお仕事を始められます。 スタートラインが全員一緒のため、人間関係も作りやすい職場環境です。 ​​​完全週休3日制（年間休日158日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたいけれど休みも欲しい」を叶える働き方です。 平日休みを活用して混雑のない日にお出かけしたり、病院や行政の手続きもスムーズに行えます。 東証上場グループならではの高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日を増やすだけでなく、 給与水準や手当の充実にもこだわっています。 住宅手当や家族手当など 長く安心して働ける環境を整えています。 先輩社員がしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との約2か月間に渡る 同乗研修があります。 わからないことはなんでも聞ける環境ですので 安心して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝​ ​関東マザー物流センター稼働前までは 下記営業所での勤務も可能です。 狭山営業所 埼玉県狭山市広瀬台2-15-29 アクセス：「稲荷山公園駅」車7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の反響型販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐休みと両立できる営業職…最高かも！⭐ 年休121日×定時退社で私生活も充実♪ 完全反響型だから営業デビューも安心◎ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場！ 家族との時間や趣味も諦めなくてOK♪ 安定収入と自由な時間、両方が叶う “理想の営業職”がここにあります✨ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

仕事内容: 《　​週休3日＆年収400万超えの安定ワーク　》 2026年12月　埼玉県毛呂山町に新物流拠点 「関東マザー物流センター」がオープン！ 「接客は嫌いじゃないけど、このままでいいのかな……」 そう思っているなら、ハンドルを握ってみませんか。 冷凍食品やアイスを配送・陳列しながら、いままでの対人スキルも活かせます。 体力は使いますが、精神的なストレスは劇的に減ります。 何より、週3日の休みがあれば、趣味にも家族にも、自分の人生にもっと時間が割ける。 「仕事のために生きてる」毎日から、そろそろ抜け出しませんか。 ✅上場企業＆業界トップクラスの業績！安定性バツグン！ ✅住宅手当3万円！家族手当も支給（規定有） ✅1年目でも年収400万円超可能！ ✅完全週休3日制・日勤のみ！無理なく長期勤務OK ✅モクモク配送×店舗さんとの対話＝程よいやりがいの安心業務！ 新しい施設で心機一転、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ ＼10名以上の大量募集／ ＝＝＝＝＝＝＝​ ⭐仕事内容 アイスクリームや冷凍食品を スーパーやドラッグストアへお届けするルート配送（ルートセールス）をお任せします。 使用するのは2tトラック（AT限定可）です。 具体的な業務内容 * 配送・納品作業（担当店舗へ商品を補充） * 売場づくり・提案（「この新商品が売れていますよ！」といった簡単なご提案） ⭐業務のポイント ◆配送だけではなく、売場メンテナンスも行う ココがこの仕事の大変なところであり、おもしろいポイント！ まるで取引先様のアイス・冷食コーナーの店長さん！ あなたの売り場づくりが取引先様やお客様に直接反映されます！ 時には冷凍ケースが故障したら商品の回収に伺ったり、 自分の作った売り場が売れすぎていればもう一度配送したり！ お店を任せていただく責任感も大切です。 ◆固定ルート＆接客活かせる 配送先は毎回決まっているため、 店舗の担当者様と心地よい関係性を築けます。 ＼＼​アピールポイント／／ オープニング募集！イチからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設されたばかりのキレイな拠点でお仕事を始められます。 スタートラインが全員一緒のため、人間関係も作りやすい職場環境です。 ​​​完全週休3日制（年間休日158日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたいけれど休みも欲しい」を叶える働き方です。 平日休みを活用して混雑のない日にお出かけしたり、病院や行政の手続きもスムーズに行えます。 東証上場グループならではの高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日を増やすだけでなく、 給与水準や手当の充実にもこだわっています。 住宅手当や家族手当など 長く安心して働ける環境を整えています。 先輩社員がしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との約2か月間に渡る 同乗研修があります。 わからないことはなんでも聞ける環境ですので 安心して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝​ ​関東マザー物流センター稼働前までは 下記営業所での勤務も可能です。 狭山営業所 埼玉県狭山市広瀬台2-15-29 アクセス：「稲荷山公園駅」車7分

仕事内容: 《　​週休3日＆年収400万超えの安定ワーク　》 2026年12月　埼玉県毛呂山町に新物流拠点 「関東マザー物流センター」がオープン！ 〇上場企業＆業界トップクラスの業績！安定性バツグン！ 〇住宅手当3万円！家族手当も支給（規定有） 〇1年目でも年収400万円超可能！ 〇完全週休3日制・日勤のみ！無理なく長期勤務OK 〇モクモク配送×店舗さんとの対話＝程よいやりがいの安心業務！ 新しい施設で心機一転、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ ＼10名以上の大量募集／ ＝＝＝＝＝＝＝​ ⭐仕事内容 ＜配送業務＞ アイスクリームや冷凍食品を スーパーやドラッグストアへお届けするルート配送（ルートセールス）をお任せします。 使用するのは2tトラック（AT限定可）です。 ●配送先/スーパー・ドラックストア 「配車計画システム」導入により、 効率的なルートを作成しています。 始めは先輩社員と一緒に配送コースを巡回します。 取引先様ごとのルールなども覚えていきます。 冷凍の温度帯なので、庫内温度にも気を配りながら安全運転で商品をお届けします。 ＜売り場作り＞ ●店舗スタッフさんへ明るく元気な挨拶 ●売り場への商品陳列・発注 ●店舗さんへ納品書のお渡し 一般的なドライバー職とは違い、 商品の陳列や発注、配置転換、値段変更、プライスカードの設置など、 取引先様のアイス・冷食コーナーを丸ごと任せていただきます。 取引先様ともコミュニケーションと取りつつ、 最適な売り場を作っていただきます。 天候に左右されず、 店舗担当者との会話も楽しめます。 あなたの「現場感覚」が 店舗の売上に直結します。 ⭐業務のポイント ＼＼​アピールポイント／／ オープニング募集！イチからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設されたばかりのキレイな拠点でお仕事を始められます。 スタートラインが全員一緒のため、人間関係も作りやすい職場環境です。 ​​​完全週休3日制（年間休日158日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたいけれど休みも欲しい」を叶える働き方です。 平日休みを活用して混雑のない日にお出かけしたり、病院や行政の手続きもスムーズに行えます。 東証上場グループならではの高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日を増やすだけでなく、 給与水準や手当の充実にもこだわっています。 住宅手当や家族手当など 長く安心して働ける環境を整えています。 先輩社員がしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との約2か月間に渡る 同乗研修があります。 わからないことはなんでも聞ける環境ですので 安心して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝​ ​関東マザー物流センター稼働前までは 下記営業所での勤務も可能です。 狭山営業所 埼玉県狭山市広瀬台2-15-29 アクセス：「稲荷山公園駅」車7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🚗 クルマの知識は入社後でOK！BYDで新しい営業キャリアへ。 ＼ BYD AUTO 川越｜セールススタッフ募集 ／ 自動車業界未経験の方も歓迎！ 営業はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 ✨ 月給25万円～55万円 ✨ 成果をしっかり評価するインセンティブ制度 ✨ 自動車業界未経験OK ✨ 年間休日115日 ✨ 残業月平均3～15時間程度 「営業経験を活かして、さらに収入アップを目指したい」 「接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「成長中の自動車ブランドに興味がある」 そんな方を歓迎します！ 🚗 お仕事内容 BYDの新車・中古車をご検討されているお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 「どんな場面で車を使いたいのか」 「どんな機能やデザインを求めているのか」 「これからどんなカーライフを送りたいのか」 まずはお客様のお話をじっくり伺うことからスタート。 一人ひとりのご希望やライフスタイルに寄り添いながら、ぴったりの一台をご提案していきます。 ＜主なお仕事＞ ・ご来店されたお客様へのご案内、ヒアリング ・BYD新車・中古車の商品説明、ご提案 ・試乗のご案内 ・お見積り、商談 ・ご契約から納車までのフォロー ・ご購入後のお客様へのアフターフォロー 🌿 自動車業界が初めてでも大丈夫。 入社時点でクルマに詳しい必要はありません。 車種の特徴や商品知識、商談の進め方など、必要な知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。 これまで営業・接客・販売などで培ってきた、 「相手の話を聞く」 「ニーズをくみ取る」 「相手に合ったものをご提案する」 そんな経験を活かしていただけます。 🌟 頑張りが評価と収入に直結する環境。 日々の頑張りや成果をしっかり評価し、インセンティブとして還元する制度を設けています。 インセンティブは、 ・販売台数に応じた「台数インセンティブ」 ・販売実績に応じた「粗利インセンティブ」 ・保険の実績に応じた「保険インセンティブ」 などなど、複数の評価制度があります。 さらに、年間の販売実績をもとに翌年の「セールスグレード」を決定。 実績を積み重ねてセールスグレードがアップすると、インセンティブにも反映され、さらなる収入アップを目指せます。 成果を出すほど、評価も収入も上を目指せる。 年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りをきちんと評価する環境です。 営業経験を活かしてステップアップしたい方も、異業種から自動車販売に挑戦したい方も大歓迎。 成長を続けるBYDという新しいフィールドで、あなたの次のキャリアを始めませんか？ ご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の反響型販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐休みと両立できる営業職…最高かも！⭐ 「ちゃんと稼ぎたい」も「家族時間」も どっちも大事にできる！！ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 営業だけど“売り込まない”スタイル。 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場 「家族との時間を大切にしたい」 「でも、ちゃんと評価もされたい」 そんな方がムリなく成果を出せる環境です！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐年収1000万円超えも、夢じゃない！⭐ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐入社1年目で月収50万円の実績あり⭐ ────────────────── 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ 未経験からでも 結果を出せば高収入へ一直線！ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ ｢正当に評価されて昇給・昇格したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 店長／入社6年目（30代男性） 前職も車の営業でしたが、今の会社に 入ってからのほうが断然稼げています。 しっかりした評価制度があり、 頑張った分だけインセンティブがつくので、 給与は約1.5倍に。入社6年目の今は、 店長として店舗を任されています。 当社は「安さ」ではなく「品質」で勝負。 整備された安心できる車を提案できるので、 無理な押し売りはありません。 車種もとにかく豊富で、 車好きにはたまらない環境ですね。 最初は覚えるのが大変ですが、 その分知識が身に付きやりがいがあります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐年収1000万円超えも、夢じゃない！⭐ 若手中心の職場でイチから育てます◎ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐経験ゼロから、結果を出せる環境⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢未経験からでもチャンスが欲しい｣ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数! ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 月給50万円スタート！ 人生を変えるチャンスです。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 「営業って売り込む仕事でしょ？」 そんなイメージを持っている方ほど、 ぜひ知ってほしい仕事があります。 私たちがご案内するのは、 ご家庭で不要になった品物の 買取サービスです。 「捨てようと思っていた。」 「誰かに使ってもらえるなら嬉しい。」 そんなお客様へサービスをご案内し、 査定のきっかけをつくることが あなたのお仕事です。 無理な営業や押し買いは一切なし。 お客様に納得いただいた上で 査定専門スタッフへ引き継ぐため、 「ありがとう」と感謝されることも 多い営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■担当エリアへ訪問 ★事務所は【さいたま市北区】です！★ 事務所のある「さいたま市北区」を起点に さいたま市・川口市・川越市・ 越谷市などを訪問します。 現在は東京・神奈川など 関東エリアへも拡大中！ 《 関東全域 》が営業エリアです！ ■リユースサービスをご案内 不要品のお悩みを伺い、 買取サービスをご紹介します。 「ブランド品」 「時計」 「アクセサリー」 「貴金属」 「切手」など、 身近な品物が対象です。 ■査定スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ あなたは査定や買取を 行うことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 成果が出しやすい理由 ＞ 現在は金相場の高騰により、 買取サービスのニーズが急増中！ 「売ろうかな」 と考えるお客様が多く、 未経験でも成果につながりやすい 環境が整っています。 さらに、 トークマニュアル完備。 常に先輩とチームで行動するため、 営業経験がなくても安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 人生が変わる仕事です ＞ 実際に未経験から入社し、 ■ワンルームから 1LDKへ引っ越し ■1000万円超の愛車を購入 ■家族へ旅行をプレゼント そんなスタッフも多数活躍中！ 頑張った分は収入でしっかり還元。 入社3ヶ月で 月収53万円以上を 実現する社員もいます。 「今の自分を変えたい。」 その気持ちがあれば、 経験や学歴は一切問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心して飛び込んできてください！

仕事内容: ＼新支店オープン✨／ オープニングスタッフ大募集！ 「短時間でしっかり稼ぎたい」 「家庭や予定と両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐時給1,700円～ ⭐週1日・1日3時間～OK ⭐契約説明・清掃作業は一切なし！ ⭐残業ゼロ＆直行直帰OK ⭐オープニングだから同期もたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 排水パイプクリーニングの点検・ メンテナンスのご案内をするお仕事です。 興味を持っていただき、 点検日時のアポイントが決まったら、 専門スタッフへ引き継いで業務完了！ カンタンなご説明のみでOK 無理な営業・クロージングはありません◎ ゆくゆく慣れてきたら清掃業務まで担当することも可能です★ もちろん、お給料はその分だけUPします！ ＜お仕事の流れ＞ ① 担当エリアの戸建て住宅を訪問 ② ご挨拶とあわせて 「排水パイプの定期メンテナンス」をご案内 ③ 点検日時が決まったら 専門スタッフへバトンタッチ！ ＼あなたのお仕事はここまで！／ 契約の説明や手続きは上司が担当。 実際の清掃作業は技術スタッフが行います。 重い機材を持つこともないため、 未経験の方も安心して始められます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 人生を変えよう。 月給50万円スタート。 次に変わるのはあなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7月新規立ち上げ！ オープニングメンバー大募集！ 経験も、学歴も、過去も関係なし。 ここで手に入るのは、 "収入"だけではありません。 理想の暮らしも、 自信も、未来も変えられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 人生が変わる、その理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 未経験からスタートした社員も 続々と高収入を実現しています。 例えば… ◆ワンルームから 1LDKへ引っ越し ◆1000万円を超える 憧れの車を購入 ◆家族との時間や 趣味を思いきり楽しめる生活へ 努力がそのまま収入につながるから、 年齢や社歴に関係なく 人生を大きく変えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ありがとう」がもらえる営業 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 私たちが行うのは、 不要になった品物の買取サービス。 「価値があるとは思わなかった！」 「片付いて助かりました！」 そんな感謝の言葉を 直接いただける仕事です。 押し買いは一切ありません。 お客様が納得された品物だけを 買い取る営業だから、 自信を持ってご提案できます。 取り扱う商品は… ・ブランド品 ・時計 ・金、プラチナ ・宝石 ・骨董品 ・楽器 ・オーディオ など 毎日違う品物と出会えるので、 新鮮な気持ちで働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ まずはチラシを配布し、 査定のご案内からスタート。 ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、 品物を確認します。 査定は本部スタッフが行うため、 専門知識は必要ありません。 金額をご案内し、 ご納得いただけたら買取成立。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れを丁寧に教えます。 営業経験ゼロでも 安心して始められる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今、稼ぎやすい理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在は金相場の高騰により、 買取市場は大きな追い風。 「売りたい」というお客様が増え、 成果につながりやすい状況です。 業界全体が伸びている今だからこそ、 未経験でも高収入を 目指せるチャンスがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 月収例をご紹介！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆入社3ヶ月 月収53万円 ◆入社1年 月収84万円 ◆主任 月収153万円 月給50万円スタートに加え、 頑張りはインセンティブや 各種手当でしっかり還元します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社も急成長中です！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼ 事務所は【さいたま市北区】です！ ／ ここを拠点として、 埼玉県を中心に さいたま市 川口市 川越市 越谷市 などを訪問。 現在は東京・神奈川など 関東一円へ事業を拡大しており、 《 関東全域 》が営業エリアとなっています！ オープニング募集だからこそ、 会社の成長を一緒に 楽しめる面白さがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 一緒に働く仲間は？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 20代を中心に、 異業種から転職した社員が活躍中！ 営業、飲食、建築、販売、 工場勤務など前職はさまざま。 共通しているのは、 「もっと稼ぎたい」 その気持ちだけです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 最後に ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 仕事を変えれば、 人生は変わります。 収入も。 暮らしも。 未来も。 あなたもここで、 新しい人生をスタートしませんか？ 面接では、 あなたのこれまでではなく、 これからを大切にします。 まずはお気軽に ご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 「営業＝売り込む仕事」 そんなイメージ、ここで変わります。 当社のスタイルは、 “お客様の話をしっかり聞くこと”からスタート。 ムリな提案や押し売りは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお客様宅を訪問し、 住宅に関するお悩みをヒアリングします。 ▼具体的には ・お客様宅へ訪問 ・屋根や外装の状態をヒアリング ・お困りごとの確認 ・興味を持っていただいた内容を社内へ共有 ・簡単な報告・準備作業 ＼よくある相談内容／ ・屋根の劣化が気になる ・点検したことがなく不安 ・以前の工事後の状態確認 ▶“話を聞くこと”があなたの役割です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ テレアポなし ✔ ノルマなし ✔ 売り込みなし ✔ 未経験スタートOK 営業が初めてでも、始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆収入イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円＋インセンティブあり ＼しっかり稼げる環境／ ▶月収100万円（入社2年目） ＝月給30万円＋インセン70万円 ※成果・業績による 「頑張った分だけ収入に反映」 これがしっかり実現できます。 「売る」ではなく「聞く」営業。 だからこそ、無理なく続けられる。 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご応募ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 会社の雰囲気はTikTok もしくはHPでご覧ください♪ （TikTokアカウント名： 俺たちリフォーム営業マン｜(株)小泉工業） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業 ＼ 家事・育児・副業とも両立♪ ／ 自分のペースで働ける自由シフト◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅勤務時間自由！ ✅週2日～OK！ ✅1日3時間～OK！ ✅直行直帰OK！ ✅未経験歓迎！ ✅扶養内勤務OK！ ✅Wワーク・副業OK！ ✅ノルマなし！ ✅オープニングなので、 新しい人間関係でスタート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験から始めやすい♪⭐ 国が実施している補助金事業を 地域の皆さまへご案内するお仕事！ 専門知識や営業経験は不要◎ 研修があるので安心して スタートできます♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 航空自衛隊入間基地周辺エリアに お住まいの方へ、 防衛省が実施している 「住宅防音工事制度」の ご案内をお願いします。 対象住宅では、 住宅防音工事費用を 防衛省が負担する制度があります。 制度内容をご説明し、 興味を持っていただいた方を 担当者へ引き継ぐまでが あなたのお仕事です♪ ◆対象住宅への訪問・ご案内 ◆制度内容のご説明 ◆資料のお渡し ◆アンケートのご案内 ◆面談希望者の受付 ◆担当者への引継ぎ 契約業務や専門的な説明は 担当スタッフが行いますので ご安心ください◎ 工事販売もありません！ ノルマもありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ “働きやすさ”重視のシフト♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 勤務時間は自由！ 週2日～、1日3時間～勤務OKです♪ 「午前だけ働きたい」 「午後だけ働きたい」 「副業として働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ ＜勤務例＞ ・9:00～12:00 ・10:00～15:00 ・13:00～16:00 ・9:00～17:00 ★時間帯は自由に相談OK！ あなたらしい働き方を応援します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心スタート♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 特別な知識や経験は不要！ 制度の内容やご案内方法は 研修でしっかりお教えします。 「人と話すのが好き」 「地域の役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら 未経験からでも活躍できます◎ 子育て中の方や 久しぶりのお仕事復帰の方も 多数活躍できる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のやりがい ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 国の制度をご案内するため、 お客様から 「知らなかった！」 「教えてくれてありがとう！」 と言っていただけることも多く、 地域の皆さまのお役に立てる やりがいのあるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当より ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「今日は午前中だけ」 「子どもが学校に行っている間だけ」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 地域の皆さまへ国の制度をご案内するお仕事なので、 感謝されることも多く、 やりがいを感じられる仕事です。 未経験の方もお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 【仕事内容】 ＼未経験スタート9割！車好きが活かせる買取バイヤー／ ヤフオク14年連続ベストストア受賞「激安魔王」で、自動車パーツの仕入れを担当する仕事です。 お任せするのは、整備工場や中古車販売店などから自動車パーツを買い取る業務。 「売る営業」ではなく、お客様から必要とされるパーツを仕入れる営業なので、未経験の方でも始めやすい環境です。 月給30万円以上＋各種手当あり！ 安定した固定給で、未経験から収入アップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車パーツの査定、買取 ・既存取引先（整備工場、中古車販売店など）への訪問 ・問い合わせいただいたお客様への対応 ・買取商品の確認、仕入れ業務 ※飛び込み営業はほぼありません。 既存のお客様との関係づくりを大切にする仕事です。 【この仕事のポイント】 ・未経験入社9割！研修やOJTで基礎から学べます ・既存取引先中心で、落ち着いて取り組めます ・車やバイクが好きな方にぴったり ・営業経験よりも人柄やコミュニケーションを重視 ・月給28万円以上＋住宅手当・無事故手当など充実 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマが不安」 「車に関わる仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 実際の営業の流れが分かる紹介動画もありますので、未経験の方はぜひご覧ください。 https://youtu.be/JtwQtYfIYUw

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌿 人と関わることも、誰かを支えることも好き。そんな方へ。 ＼ BYD正規ディーラー｜セールスアシスタント募集！ ／ セールススタッフと連携しながら、車の販売から納車までを支えるサポートポジションです。 書類の準備や各種手続きだけでなく、販売・納車のサポートなど幅広く店舗運営に関わります。 自動車業界の経験や専門知識は問いません。 ✨ 自動車業界未経験OK ✨ 接客・販売・サポート経験が活かせる ✨ 正社員採用 ✨ 年間休日115日 ✨ 月平均残業3～15時間程度 💻 **具体的なお仕事** BYDの新車・中古車販売に関わるセールススタッフのサポートをお任せします。 ・車両販売に関するサポート ・お客様への納車準備、納車サポート ・車両登録に関する各種手続き ・補助金申請などの手続きサポート ・書類の準備、確認 ・セールススタッフとの連携、フォロー ・その他、店舗運営に関するサポート 最初からすべてをお任せするわけではありません。 自動車に関する知識や業務の流れは、入社後に少しずつ覚えていただけます。 🌟店舗のみんなで、お客様のカーライフを支える仕事。 セールスアシスタントは、デスクワークだけを行う事務職ではありません。 セールススタッフや店舗メンバーとコミュニケーションを取りながら、販売から納車までを支えていくポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「周囲をサポートすることが得意」 「接客・販売経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりです◎ 自動車業界が初めての方も歓迎します。 成長を続けるBYDの店舗で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 10/23(金)オープン予定！ 下北沢の古着屋 DOSTYLE が手掛ける新コンセプトショップ、 【Amber Threads by DOSTYLE】 イオンモール川口前川店の オープニングメンバーを募集します！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅オープニング募集 イオンモール川口前川店で 4～5名の同期と一斉スタート！ ✅未経験歓迎 人と話すことが好きな方、 接客に前向きな方をお待ちしております♪ ✅週3～週5・1日5時間～勤務OK 好きなものに囲まれながら、 しっかり働けます ✅店長候補や契約社員・社員への登用あり ゆくゆくは、社員として働きたい！ という方もお待ちしております ✅ノルマなし＆服装は自由！ あなたの好きを活かせる環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 アメカジ等の輸入古着店にて 店舗での接客、販売、 商品整理などをお任せします。 接客7割・その他業務3割くらいの イメージです。 ＜具体的には＞ ＊接客・販売 ＊レジ・お会計 ＊ディスプレイや商品管理 ＊Instagram・TikTokの 運用・出演 など 店舗業務全般をお任せします！ 【ここで働く魅力】 ✨全員一緒のスタート！✨ 10/23のグランドオープンに向けて、 4〜5名のスターティングメンバーを大募集！ スタートが全員同じだから、 人間関係もフラットで安心◎ ✨SNSで魅力を発信できる！✨ 「おしゃべりが好き」 「人前に出るのが得意」 「接客に前向きに取り組みたい」 という方にもピッタリ！ 当店SNSで商品紹介や 発信をお任せすることもあります！ ✨古着だけではない商品展開✨ 当店は味わいのある古着だけでなく、 ヴィンテージをテーマにした自社ブランド「Amber Threads」の 新品アイテムも取り扱うハイブリッドなショップ。 毎日たくさん洋服に囲まれながら、 ワクワクして働けます。 お気に入りのアイテムを お得にゲットできる社割制度もあり◎ ✨ノルマなし！自分らしくおしゃれに働く✨ 販売の個人ノルマは一切ありません！ 数字に追われることなく、 お客様との楽しいお洋服選びに集中できます。 服装・髪型は基本自由なので、 お気に入りのスタイルで店頭や画面の前に立ってOK！ ／ 当店を一緒に作っていってくれる方と お会いできることを楽しみにしております！ ＼

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ大募集！ 20代～50代の方まで幅広く男女共に活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 学歴や経験に関係なく稼げます！ あなたの頑張り次第で月収100万円も可能です！ 成果はしっかり歩合給として還元されるので やりがい十分あります！ ◎入社3ヶ月目で月50万稼げて、彼女にプレゼントできました！ ◎高収入なので好きな車を買えました！ ◎普段の生活に余裕ができました！ 異業種から転職してきたみなさんが収入アップに繋がり、 プライベートを充実させています！ 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「今より収入をアップしたい」 「月収100万円を目指したい」 「未経験から挑戦したい」 「異業種から転職を検討中」 という方も大歓迎です。 チーム制での営業活動により 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ ◎経験を活かして高収入可能！ 入社後3ヶ月間は固定給を高めに設定し、 入社4ヶ月目以降は歩合や報奨金により 収入面でも不安なく働けます。 ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・新規開拓営業、ルート営業 ・ラウンダー ・法人営業 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 【ポイント】 ・リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフ！ ・今なら入社祝金20万円も支給！(規定あり) ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・週休2日制 ・稼ぎたい方はしっかり稼げる ・22万6000棟の実績があるので案内しやすい ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年まで男女共に活躍中 【詳しい仕事内容】 まずはアポイントを取ることからスタートします。 リピーターが多いので、訪問やご提案が行いやすい環境です。 ・担当地域のお住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 ・提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 ・後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ◆自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 月平均10件のアポイントを獲得できており、 その80～90％が成約に至っています。 その他不動産屋さんへの営業もあります。 オーナー様をご紹介頂き、所有する物件の修繕対応 をして頂くお仕事もあります。 すぐに成果が出なくても 後々契約に繋がることもありますので、 最初は焦らずじっくり取り組んでいきましょう！ 地道な営業活動により 徐々に契約が取れるようになっていきます◎ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/reel/DX5ctEwB9_X/?igsh=bmRjeXNzNG1vqW40 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ 今回は、 接客・販売を軸にしながら、 将来的に店舗運営にも関わっていく 〈店長候補〉を募集します。 ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 etc. 慣れてきたら… ● スタッフ育成 ● 店舗運営サポート など、店長候補としての業務にも 段階的に関わっていただきます。 実績に応じて、スーパーバイザーや マネージャーへの挑戦も可能です。 ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「資格を活かして、収入を上げたい」 「施工経験を、次のキャリアに活かしたい」 「専門知識を、提案にも活かしたい」 そんなあなたを、歓迎します。 ───────────────── ⭐この求人のPOINT ───────────────── ／ しろあり防除士資格保有の方 今なら資格手当５万円支給！ ＼ ✅月給30万円＋インセンティブ ✅最高年収1200万円の実績あり ✅勤務地確約・転勤なし ✅充実の研修あり ✅平均勤続年数20年 ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── 既にお付き合いのあるお客様や 自社WEBサイトから お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 シロアリ・害虫などの点検や リフォームのご提案を行います。 ───────────────── ⭐創業から変わらない、私たちの“軸” ───────────────── 当社は、50年以上にわたり、 シロアリ防除を軸に事業を続けてきました。 長年培ってきた実績と信頼から、 現在も安定してお問い合わせをいただいています。 これまで培ってきた専門性と技術を 次の世代へ受け継ぎながら、 これからもお客様の大切な住まいを守っていきます。 ───────────────── ⭐現場を知っている営業は、強い ───────────────── 現場を知っている。 シロアリを知っている。 家の構造を知っている。 その知識は、営業でも武器になる。 お客様の不安を聞いて、 必要な施工を提案して、 「あなたに任せたい」と言ってもらう。 あなたの資格を、次のキャリアにつなげませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ 専門知識ゼロでOK♪ 接客経験を活かして、 年収800万円目指しませんか✨ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・サービス職の経験を そのまま活かして活躍できる！ ✅帰りが夜遅くなることは一切なく 定時は18:30で残業は月平均10時間以下！ ✅外回り・飛び込み、 厳しいテレアポは一切なし！ ✅売り込みではなく、 親身に話を聞くことが重要なお仕事 【あなたにお任せするのは…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SUUMOなどのポータルサイトや 自社HPから届く、 不動産の売却・購入に関する お問い合わせへの 初期対応・フォローをお任せします。 外回り・飛び込み、 厳しいテレアポは一切なし。 電話・メール・SMS・チャットなどを 使った完全内勤のインサイドセールスです。 ■売却査定のお問い合わせ対応 ・「自宅がいくらで売れるか知りたい」 …というお客様への連絡 ・売却時期や物件の状態などをヒアリング ・現地査定のご案内 ・訪問担当スタッフへ引き継ぎ ■購入のお問い合わせ対応 ・「この物件を見学したい」 …などのお問い合わせへの対応 ・エリア・予算・引越し時期など ご希望のヒアリング ・内見のアポイント調整 ・おすすめ物件のご案内 ■継続的なフォロー（追客） 新着物件情報などを メール・SMS・LINE等でご案内。 お客様と継続的に コミュニケーションを取り、 成約につなげます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐「売る」より「話を聞く」が大切 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 不動産の売却・購入は、 お客様にとって人生の大きなイベント。 だからこそ、ガツガツ売り込むよりも、 「どんなことで悩んでいるのか」 「何を求めているのか」を 丁寧に聞くことが成果につながります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐接客経験がそのまま活かせる ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ・アパレル・飲食・店舗などでの接客経験 ・お客様の希望を聞くヒアリング力 ・ニーズに合わせた提案力 ・お客様に寄り添ったコミュニケーション こうした経験を活かして、 立ち仕事からオフィスワークへ キャリアチェンジできます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心の環境 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ○トークスクリプト完備 ○メール・SMSなどの定型文あり ○CRM（顧客管理システム）の 活用方法を学べる研修あり ○チームでフォローする体制 不動産の知識がなくてもスタートできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐頑張りが収入につながる ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ あなたが獲得したアポイントが成約すると、 売上の一部をインセンティブとして還元。 平均支給実績は… 月2.5万～7.5万円 （年間30万～90万円）です！！ ⏩勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大宮宮原店 （2026年10月オープン予定！） 以下の店舗での勤務の場合もございます。 ※希望・適性を考慮して決定します。 ■川越店 埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F JR川越線・東武東上線「川越駅」徒歩3分 ■坂戸店 埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店2F 東武東上線・越生線「坂戸駅」徒歩15分 ※今後も埼玉県内を中心に 新店舗を出店予定！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… 求人を見てくださった方へ …・✦・… 弊社の求人を御覧頂き ありがとうございます！ 今見てくださってる方は もっと稼ぎたい、 目に見える成長が欲しい と思っている方も いるのではないでしょうか！ また、 買取業をしてみたいけど、 最近たくさん会社があって どこで働いたらいいかわからない、、 本当に稼げるの？未経験からは不安と 思われている方もいるかもしれません そういった方に弊社に魅力を お伝えします！！ ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！ 頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、 現場の声を反映しやすい♪ ✨社長の想い✨ 未経験の方でも しっかり成長できる会社にしたい 経験者の方には、 もっとレベルをアップしてもらい、 しっかり稼いでもらいたいという 想いで弊社は報酬が高くなっております！ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれた ブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、 買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様に お声かけをしますが、 事前に周辺エリアへ チラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」 とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！ お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので 未経験の方でも安心して スタートしやすく、 接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）の セッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩今年で創立５年目の会社のため、 一緒に会社の成長を感じれます！ ⏩社長の想いをもとに作った 報酬体制で頑張りが収入に直結 └未経験からでも 月収100万円以上を目指せる！ 平均月収は130万円以上！✨ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に 身につきますのでご安心ください ⏩研修完備 └苦手なところは放置ではなく、 研修担当が向き合い、 あなたにあった研修を行います♪ ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ大募集！ 20代～50代の方まで幅広く男女共に活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 学歴や経験に関係なく稼げます！ 成果はしっかり歩合給として還元されるので やりがい十分あります！ ◎入社3ヶ月目で月50万稼げて、彼女にプレゼントできました！ ◎高収入なので好きな車を買えました！ ◎普段の生活に余裕ができました！ 異業種から転職してきたみなさんが収入アップに繋がり、 プライベートを充実させています！ 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「今より収入をアップしたい」 「月収70万円稼ぎたい」 「未経験から挑戦したい」 「異業種から転職を検討中」 という方も大歓迎です。 チーム制での営業活動により 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ ◎経験を活かして高収入可能！ 入社後3ヶ月間は固定給を高めに設定し、 入社4ヶ月目以降は歩合や報奨金により 収入面でも不安なく働けます。 ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・新規開拓営業、ルート営業 ・ラウンダー ・法人営業 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 【ポイント】 ・リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフ！ ・今なら入社祝金20万円も支給！(規定あり) ・未経験者大歓迎 ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・週休2日制 ・稼ぎたい方はしっかり稼げる ・22万6000棟の実績があるので案内しやすい ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年まで男女共に活躍中 【詳しい仕事内容】 まずはアポイントを取ることからスタートします。 リピーターが多いので、訪問やご提案が行いやすい環境です。 ・担当地域のお住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 ・提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 ・後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ◆自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 月平均10件のアポイントを獲得できており、 その80～90％が成約に至っています。 その他不動産屋さんへの営業もあります。 オーナー様をご紹介頂き、所有する物件の修繕対応 をして頂くお仕事もあります。 すぐに成果が出なくても 後々契約に繋がることもありますので、 最初は焦らずじっくり取り組んでいきましょう！ 地道な営業活動により 徐々に契約が取れるようになっていきます◎ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/reel/DX5ctEwB9_X/?igsh=bmRjeXNzNG1vqW40 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「あなたの営業力を、買わせてください」 すでに営業としての実力をお持ちで、 正当な評価に飢えている方。 そして、 「営業経験はないけれど、 自分の可能性に挑戦してみたい」 という、熱い思いを秘めている方へ。 私たちは、あなたの「現在」の実力、 あるいは「未来」の可能性を、 最高の条件でお迎えいたします。 ■お任せするシンプルな業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エコキュートをご利用中のご家庭へ 「無料定期点検」をご案内し、 アポイントを取得していただきます。 ■未経験でも安心の「完全無料」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案するのは「完全無料の点検」。 お客様への金銭的負担が一切ないため、 特別な営業テクニックは不要です。 経験者の方なら、そのスキルを活かして 驚くほどスムーズに件数を伸ばせますし、 未経験の方でも、誠実なご挨拶ができれば しっかりと成果に繋がる商材です。 ■クロージングは専門プロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントを取得した後の実際の点検、 商談、契約のクロージングは、 経験豊富な専門スタッフがすべて引き継ぎます。 そして、プロが見事「成約」をまとめた場合、 あなたには【1件につき10万円】の 圧倒的な報酬が支払われます。 ■出社不要、自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への完全直行直帰が可能です。 ご自身のペースで、ご自身の足で、 納得のいくまで挑戦してみてください。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《60歳以上のシニア歓迎》経験・知識を活かすチャンス！宅建資格が活きる営業職です ２,《年間休日125日》水曜固定＋シフト休！長期休暇も充実でメリハリ抜群◎ ３,《オープニング募集》令和8年7月オープン予定！しがらみのない環境で働けます ４,《未経験でも安心》ハウスドゥの充実した研修制度＆マニュアル完備 ５,《駅チカ徒歩6分》三郷駅から好アクセス！マイカー通勤もOK（駐車場あり） ＜仕事内容＞ 埼玉県三郷市早稲田に新規オープン予定の「ハウスドゥ」フランチャイズ店舗にて、不動産売買仲介の営業職（宅地建物取引士）をお任せします。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■来店されたお客様や電話への接客対応 ■主要ポータルサイトからの物件情報の収集・登録 ■店舗用、折込用、手まき用のチラシ作成 ■売買対象物件のインフラ情報調査 ■契約書や重要事項説明書の作成など 業務専用システム「ドゥネットワーク」の活用により作業はマニュアル化されているため、不動産関連の業務が未経験の方でも、やる気次第で着実に成長できる職場です。 ▽▽未経験の方も安心スタート▽▽ 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています（労働条件は同条件）。 また、フランチャイザーであるハウスドゥの充実した研修制度があるため、当初は専門知識がなくてもイチから丁寧に指導・習得をサポートします。 ＜お仕事のポイント＞ ■「イチ」から主軸メンバーとして会社を立ち上げるやり甲斐！ 今回の募集は、新規事業としてスタートする店舗のオープニングスタッフ募集。 過去のしがらみは一切なく、全員が同じスタートラインから、主軸メンバーの一員として会社を立ち上げていく面白さを実感できます。 これまでの経験や知識を活かして、新しい分野へ果敢に挑戦したい方を全力で応援します。 ■年間休日125日＆残業少なめで私生活も充実！ お休みは「水曜固定＋交代制で週1日」の完全週休2日制。 さらに夏季・年末年始・ゴールデンウィークの各長期休暇もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日間あります。 時間外労働は月平均10時間程度と少なめなため、平日の夕方以降の時間も有意義に使えます。 なお、面接日は土日でも調整可能です。 ■駅チカ徒歩6分の好立地＆マイカー通勤もOK！ 勤務地はJR武蔵野線「三郷駅」から徒歩6分と、毎日の通勤が非常にスムーズな場所にあります。 また、敷地内に駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能。 交通費は月額最大10,000円まで実費支給されます。 職場環境としては、屋外廊下に喫煙ブースを設置するなど、受動煙対策もしっかりと行っています。 ＜当社について＞ 合同会社未馬は、大手仲介業者である「ハウスドゥ」のフランチャイズ店舗を展開し、三郷市内の住宅物件を主体に地域一番の情報量を確保することを目指しています。 私たちが掲げるミッションは“地域に根ざした安心・安全の取引推進”。 実務経験の有無は絶対的な選考基準ではありません。 会社方針に則り、実直にチームとして行動できる方、そして自身の成長のために努力できる新しい仲間をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験＆無資格OK》特別な知識は不要！イチから不動産のプロを目指せる営業職です ２,《インセンティブあり》月給25.3万円以上＋成約手数料などで頑張りをしっかり還元！ ３,《年間休日125日》水曜固定＋シフト休！長期休暇も充実でプライベートも充実◎ ４,《オープニング募集》令和8年7月オープン予定！みんな一緒のスタートで安心です ５,《駅チカ徒歩6分》三郷駅から好アクセス！マイカー通勤もOK（駐車場あり） ＜仕事内容＞ 埼玉県三郷市早稲田に新規オープン予定の「ハウスドゥ」フランチャイズ店舗にて、不動産売買仲介の営業職をお任せします。 （宅地建物取引士の資格をお持ちでない方も大歓迎です） 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■来店されたお客様や電話への接客対応 ■主要ポータルサイトからの物件情報の収集・登録 ■店舗用、折込用、手まき用のチラシ作成 ■売買対象物件のインフラ情報調査 ■契約書や重要事項説明書の作成など 業務専用システム「ドゥネットワーク」の活用により作業はマニュアル化されているため、不動産関連の業務が未経験の方でも、やる気次第で着実に成長できる職場です。 ▽▽未経験の方も安心スタート▽▽ 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています（労働条件は同条件）。 また、フランチャイザーであるハウスドゥの充実した研修制度があるため、当初は専門知識や実務経験がなくても、イチから丁寧に指導・習得をサポートします。 ＜お仕事のポイント＞ ■「イチ」から主軸メンバーとして会社を立ち上げるやり甲斐！ 今回の募集は、新規事業としてスタートする店舗のオープニングスタッフ募集。 過去のしがらみは一切なく、全員が同じスタートラインから、主軸メンバーの一員として会社を立ち上げていく面白さを実感できます。 給与は月給とは別に、取引成約手数料等に応じたインセンティブを支給。 「新しい分野に果敢に挑戦し、自身の成長へと繋げたい」という意欲ある方を全力で応援します。 ■年間休日125日＆残業少なめで私生活も充実！ お休みは「水曜固定＋交代制で週1日」の完全週休2日制です。 さらに夏季・年末年始・ゴールデンウィークの各長期休暇もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日間あります。 時間外労働は月平均20時間程度と、無理のない範囲で働けるため、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 なお、面接日は土日でも調整可能です。 ■駅チカ徒歩6分の好立地＆マイカー通勤もOK！ 勤務地はJR武蔵野線「三郷駅」から徒歩6分と、毎日の通勤が非常にスムーズな場所にあります。 また、敷地内に駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能。 交通費は月額最大10,000円まで実費支給されます。 職場環境としては、屋外廊下に喫煙ブースを設置するなど、受動喫煙対策もしっかりと行っています。 ＜当社について＞ 合同会社未馬は、大手仲介業者である「ハウスドゥ」のフランチャイズ店舗を展開し、三郷市内の住宅物件を主体に地域一番の情報量を確保することを目指しています。 私たちが掲げるミッションは“地域に根ざした安心・安全の取引推進”。 これまでの実務経験の有無は、絶対的な選考基準ではありません。 会社方針に則り、実直にチームとして行動できる方、そして新しい職場で前向きに努力できる仲間をお待ちしています。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《宅建資格が活きる》これまでの経験や資格を活かすチャンス！即戦力として活躍できる営業職 ２,《高待遇スタート》月給26.8万円〜31.5万円！お持ちの資格やスキルをしっかり給与で評価！ ３,《年間休日125日》水曜固定＋シフト休！長期休暇も充実でメリハリ抜群◎ ４,《オープニング募集》令和8年7月オープン予定！しがらみのない環境で働けます ５,《駅チカ徒歩6分》三郷駅から好アクセス！マイカー通勤もOK（駐車場あり） ＜仕事内容＞ 埼玉県三郷市早稲田に新規オープン予定の「ハウスドゥ」フランチャイズ店舗にて、不動産売買仲介の営業職（宅地建物取引士）をお任せします。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■来店されたお客様や電話への接客対応 ■主要ポータルサイトからの物件情報の収集・登録 ■店舗用、折込用、手まき用のチラシ作成 ■売買対象物件のインフラ情報調査 ■契約書や重要事項説明書の作成など 業務専用システム「ドゥネットワーク」の活用により作業はマニュアル化されているため、不動産関連の業務が未経験の方でも、やる気次第で着実に成長できる職場です。 ▽▽未経験の方も安心スタート▽▽ 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています（労働条件は同条件）。 また、フランチャイザーであるハウスドゥの充実した研修制度があるため、当初は専門知識がなくてもイチから丁寧に指導・習得をサポートします。 ＜仕事のやりがい・大変なこと＞ ■ここが大変なこと… 高額な商品を取り扱うため、物件の調査や契約書類（重要事項説明書など）の作成には、わずかなミスも許されない緻密さと責任感が求められます。 また、お客様の一生を左右する決断を後押しするためには、物件の知識だけでなく、地域の情報や住宅ローン、税金に関する知識など、自ら進んで学び続ける姿勢が欠かせません。 ■ここがやりがい！ 人生で最も大きな買い物と言われる「マイホームの購入」や「不動産の売却」に深く関わるため、無事に契約を結び、お客様から「あなたにお願いして本当に良かった！」と感謝された時の達成感はひとしおです。 また、ハウスドゥの知名度と、オープニングという裁量の大きい環境が掛け合わさることで、自分の頑張りがダイレクトに店舗の成長へ繋がる面白さを実感できます。 ＜お仕事のポイント＞ ■「イチ」から主軸メンバーとして会社を立ち上げるやり甲斐！ 今回の募集は、新規事業としてスタートする店舗のオープニングスタッフ募集です。 過去のしがらみは一切なく、全員が同じスタートラインから、主軸メンバーの一員として会社を立ち上げていく面白さを実感できます。 これまでの経験や知識を活かして、新しい分野へ果敢に挑戦したい方を全力で応援します。 ■年間休日125日＆残業少なめで私生活も充実！ お休みは「水曜固定＋交代制で週1日」の完全週休2日制です。 さらに夏季・年末年始・ゴールデンウィークの各長期休暇もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日間あります。 時間外労働は月平均10時間程度と少なめなため、平日の夕方以降の時間も有意義に使えます。 なお、面接日は土日でも調整可能です。 ■駅チカ徒歩6分の好立地＆マイカー通勤もOK！ 勤務地はJR武蔵野線「三郷駅」から徒歩6分と、毎日の通勤が非常にスムーズな場所にあります。 また、敷地内に駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能。 交通費は月額最大10,000円まで実費支給されます。 職場環境としては、屋外廊下に喫煙ブースを設置するなど、受動喫煙対策もしっかりと行っています。 ＜当社について＞ 合同会社未馬は、大手仲介業者である「ハウスドゥ」のフランチャイズ店舗を展開し、三郷市内の住宅物件を主体に地域一番の情報量を確保することを目指しています。 私たちが掲げるミッションは“地域に根ざした安心・安全の取引推進”。 実務経験の有無は絶対的な選考基準ではありません。 会社方針に則り、実実直にチームとして行動できる方、そして自身の成長のために努力できる新しい仲間をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 〖 リノベーションプランナーに求める人材・スキル 〗 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼2026年1月5日★新拠点オープン／ 埼玉県内に4拠点を展開しているホットスタッフ埼玉グループ。 2026年1月に5拠点目となる新拠点をオープンします！！ 【新拠点情報】 株式会社ホットスタッフ所沢 〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 ホットスタッフ川越でも更なる発展を目指し、 新しい仲間を募集します！ - 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、その他営業 ✅「イベントが好き！」を仕事にできる！ ✅未経験歓迎！研修・サポート体制充実！ ✅学歴・職歴不問！正社員デビューも応援◎ ／ 「イベント業界だから休めない」を変える。 仕事も、人生も、どちらも大切に。 ＼ イベントの仕事は、 「忙しそう」「休みが少なそう」 そんなイメージを持たれがちな仕事です。 でも、人の「楽しい」をつくる 仕事だからこそ、 働くスタッフ自身の時間も 大切にしてほしい。 友達や家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 ゆっくり休んだり。 仕事だけが人生にならないように、 当社では《年間休日125日》を 設定しています。 頑張るときは頑張って、 休むときはしっかり休む。 仕事も、人生も、 どちらも大切にできる会社を 目指しています。 「イベントに行くのが好き」 「文化祭や学園祭の準備が好きだった」 「仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き」 そんな方なら未経験でも活躍できます◎ 正社員経験なしでも大丈夫。 実は先輩たちも、 元フリーター、元アルバイト、 新卒入社など 未経験スタートがほとんどです！ 【仕事内容】 展示会・フェス・企業イベントなどの 会場設営・撤去作業をお任せします。 ・テントやパネルの設置 ・机や椅子の配置 ・ステージ機材の搬入補助 ・案内看板の設置 ・イベント終了後の撤去作業 など 作業はチームで進めます！ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― ✅1日の流れ（例：9:00～17:00） 08:30 現場集合！「今日もよろしく！」 09:00 作業スタート！壁組み立て開始 11:00 休憩（15分） 12:00 ランチ（1時間） 13:00 午後も引き続き作業！ 15:00 休憩（15分） 17:00 終了！「今日もいい仕事した〜！」 17:15 会場出発 18:30 帰宅 ※基本的には直行直帰 ※このスケジュールは一例です ―――――――――――――――― 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方でもOK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください◎ - 《キャリアアップ例》 ✨3年目／主任 後輩スタッフの教育や現場のまとめ役を担当。 大型イベントなど、より大きな案件も任されるようになります。 高所作業車やフォークリフトなどの資格取得も可能で、 専門スキルも身につけられます。 ✨5年目／課長 複数のクライアントや大規模案件を担当し、 チーム全体の管理を行います。 部下も2〜3名ほどになり、 チームをまとめるポジションへキャリアアップできます。 - 現在働いている社員の中には、 カフェ・ハローワーク・ドライバー・清掃・看護師etc 様々な経験を持ったが多数在籍！ あなたも活躍できること間違いナシです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、その他営業 ✅チームで何かを作り上げるのが好きな方歓迎！ ✅経験ゼロから始められるイベント設営スタッフ！ ✅20代中心の活気ある職場です✨ ／ 「イベント業界だから休めない」を変える。 仕事も、人生も、どちらも大切に。 ＼ イベントの仕事は、 「忙しそう」「休みが少なそう」 そんなイメージを持たれがちな仕事です。 でも、人の「楽しい」をつくる 仕事だからこそ、 働くスタッフ自身の時間も 大切にしてほしい。 友達や家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 ゆっくり休んだり。 仕事だけが人生にならないように、 当社では《年間休日125日》を 設定しています。 頑張るときは頑張って、 休むときはしっかり休む。 仕事も、人生も、 どちらも大切にできる会社を 目指しています。 「イベントに行くのが好き」 「文化祭や学園祭の準備が好きだった」 「仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き」 そんな方なら未経験でも活躍できます◎ 正社員経験なしでも大丈夫。 実は先輩たちも、 元フリーター、元アルバイト、 新卒入社など 未経験スタートがほとんどです！ 【仕事内容】 展示会・フェス・企業イベントなどの 会場設営・撤去作業をお任せします。 ・テントやパネルの設置 ・机や椅子の配置 ・ステージ機材の搬入補助 ・案内看板の設置 ・イベント終了後の撤去作業 など 作業はチームで進めます！ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― ✅1日の流れ（例：9:00～17:00） 08:30 現場集合！「今日もよろしく！」 09:00 作業スタート！壁組み立て開始 11:00 休憩（15分） 12:00 ランチ（1時間） 13:00 午後も引き続き作業！ 15:00 休憩（15分） 17:00 終了！「今日もいい仕事した〜！」 17:15 会場出発 18:30 帰宅 ※基本的には直行直帰 ※このスケジュールは一例です ―――――――――――――――― 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方でもOK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください◎ - 《キャリアアップ例》 ✨3年目／主任 後輩スタッフの教育や現場のまとめ役を担当。 大型イベントなど、より大きな案件も任されるようになります。 高所作業車やフォークリフトなどの資格取得も可能で、 専門スキルも身につけられます。 ✨5年目／課長 複数のクライアントや大規模案件を担当し、 チーム全体の管理を行います。 部下も2〜3名ほどになり、 チームをまとめるポジションへキャリアアップできます。 - 現在働いている社員の中には、 カフェ・ハローワーク・ドライバー・清掃・看護師etc 様々な経験を持ったが多数在籍！ あなたも活躍できること間違いナシです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など “眠り”という暮らしの悩みを まくらを通じて解決する提案型の販売です！ ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！