募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 未経験からキャリアドバイザーの経験を積んでいきます。 落ち着いたオフィス環境で、未経験から着実に成長できるポジションです。 チームは穏やかな社員が中心で、お互いにフォローし合える温かい雰囲気があります。 【主な業務内容】 求職者とのキャリア⾯談（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング） 求人の提案 ⾯接の⽇程調整 内定後のフォロー 採⽤担当者へのヒアリング（採⽤課題や求める⼈物像の確認） 求⼈票の作成‧要件確認 業務の9割が求職者対応となります。しっかり求職者に向き合いたい方は応募ください。 ■アピールポイント: ・チームワーク重視の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが活発で、何でも相談しやすい環境です。 入社後も先輩が丁寧にフォローします。 ・安定性と柔軟性 仕事とプライベートの両立を重視しており、ライフステージの変化に対応しやすい。 育休産休取得率100％ ・キャリアアップの機会 スキルや経験を積んで、将来的にリーダーや管理職を目指せるチャンスがあります。ジョブチェンジ制度も利用可能。 ・インセンティブあり 頑張りや成果を必ず還元します。 【20代社員の年収例】⼊社時：350万円、 半年後：460万円 【30代社員の年収例】⼊社時：400万円、 2年目：550万円 ・働きやすい環境 残業は月20時間程度。メリハリをつけて働きたい方は向いてます。定時退社を推奨など、無理なく働ける環境があります。 ・未経験歓迎 社内の70％が未経験スタート！事務職が初めての方でも安心してご応募ください。丁寧な研修あり。 ◯採用担当からのメッセージ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」という方、大歓迎です。 当社では、ゼロからCAスキルを身につけながら活躍できます。安心してキャリアを築きませんか？ 「自分らしく」「着実に」成長したい方を、私たちはしっかりサポートします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・チームワーク重視の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが活発で、何でも相談しやすい環境です。 入社後も先輩が丁寧にフォローします。 ・安定性と柔軟性 仕事とプライベートの両立を重視しており、ライフステージの変化に対応しやすい。 育休産休取得率100％ ・キャリアアップの機会 スキルや経験を積んで、将来的にリーダーや管理職を目指せるチャンスがあります。ジョブチェンジ制度も利用可能。 ・インセンティブあり 頑張りや成果を必ず還元します。 【20代社員の年収例】⼊社時：350万円、 半年後：460万円 【30代社員の年収例】⼊社時：400万円、 2年目：550万円 ・働きやすい環境 残業は月20時間程度。メリハリをつけて働きたい方は向いてます。定時退社を推奨など、無理なく働ける環境があります。 ・未経験歓迎 社内の70％が未経験スタート！事務職が初めての方でも安心してご応募ください。丁寧な研修あり。 ◯採用担当からのメッセージ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」という方、大歓迎です。 当社では、ゼロからCAスキルを身につけながら活躍できます。安心してキャリアを築きませんか？ 「自分らしく」「着実に」成長したい方を、私たちはしっかりサポートします。 年齢の条件と理由：あり（・32歳以下の方 ※例外事由3号イ （長期キャリア形成を図るため）） |
勤務地 | 株式会社And 330-9501埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目３番地 勤務地 〒3309501埼玉県さいたま市 大宮区 桜木町２丁目３番地 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ大宮駅西口 徒歩2分 東武野田線大宮駅 徒歩5分 埼玉新都市交通大宮駅 徒歩2分 複数路線利用可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（休憩60分） ・プライベートとの両立に配慮 ・土日祝休み ・残業時間(月)20時間程度 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ・インセンティブ（年2回） ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・帰省手当 ・子ども手当 ・結婚手当 ・育児出産手当など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 10:00〜19:00（休憩60分） ・プライベートとの両立に配慮 ・土日祝休み ・残業時間(月)20時間程度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ・インセンティブ（年2回） ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・帰省手当 ・子ども手当 ・結婚手当 ・育児出産手当など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |