埼玉、熊谷市、スポーツインストラクターの求人・転職情報

ヨガ経験を活かせる！ピラティス習得も可能！研修でスキルアップ

仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本一敷居の低いパーソナル専門スタジオ」というコンセプトの元、一人ひとりに寄り添った完全オーダーメイドレッスンを提供しています！ おかげさまでお客様の継続率90％以上と満足して頂いております。 一緒にお客様の健康に貢献しませんか？ ★メディア出演多数 地上波TV出演あり 2025年10月「ガールズハッピースタイル」 某雑誌掲載など ★会員様の半分以上は40代以上 当社ではお客様の「なりたい姿」を形にするため毎月研修を実施し、お客様の効果を常に考えています◎ ▼働き方モデル①：家庭と両立したい方（週3日） ・勤務時間：10:00〜15:00 ・月間指導数：約50本 ・月収：約10万円前後 コメント「子どものお迎えに間に合う時間で働けています！」 ▼働き方モデル②：しっかり働きたい方（週5日） ・勤務時間：フルタイム ・月間指導数：約100本 ・月収：約25万円前後 コメントお客様との関係が深くなり、やりがいを感じています！」 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨガ、ピラティスパーソナル指導(1対1) １レッスン(45分or60分) ・体験レッスン(新規お客様の対応) １レッスン(60分入会手続き込み) ・簡単な清掃 ★職場環境・サポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではお客様の理想を叶えるため、毎月インストラクター向けの研修を実施。 未経験の方も安心してスキルアップできます◎ 月３〜４回実施。 ・困った時は仲間にすぐ相談できる安心環境！ → LINEや電話で店舗責任者にすぐ相談OK。 → インストラクター同士のオンライン相談会も開催中。 ・30～40代女性インストラクターが多数活躍中！ → たくさんレッスンを担当して経験を積みたい方、家庭と両立したい方も歓迎。 ・家庭都合の休みOK！あなたのペースで働けます。 → 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・ネイル・髪色・髪型も自由で、自分らしく働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □受託時・受託後の費用負担なし。 業務に必要なものはこちらで準備しますので、お気軽にご応募ください。 □有資格者・資格取得予定者を募集中。 ヨガ、ピラティスどちらかしか資格を持っていない場合は社内研修があります（無料） □指導未経験の方は社内研修や他店でデモレッスンなどを実施。 研修で知識が増えると同時に実践も詰めるので、社内では好評です。 ★スタッフの声（30代女性）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社のきっかけは？ 未経験大歓迎に惹かれ思い切って応募してみました。 実際に 採用面接の際に指導経験ゼロのためとても不安だと伝えたところ、 研修の一環でデモレッスンの機会をくださりレッスンに参加いただいたお客様や代表からアドバイスを受け改善点を解決した上で現場に出させて頂きました。 ◆「さんはぴ」ならではの良いと感じるところは？ さんはぴには教えあう・学びあう文化があるところですね。 マンツーマン指導をするインストラクターは基本的に他のインストラクターと接点が少なく、一人で悩んでしまうことも多いという話をよく聞いていました。 しかし、さんはぴでは悩みを集める質問箱の設置やインストラクター同士で指導方針の共有や事例を交えて指導案を考えたりする研修も開催されてきました。 ◆職場環境は？ ガチガチに決まったマニュアル・指導方法はありません。 インストラクター自らが考えお客様に合わせたベストなレッスンを提供できることは、責任は大きいですがとてもやりがいがあります。 マニュアル通りに指導しなくてはいけないことで経験・知識を活かせないというジレンマがない点は私にとってストレスフリーな職場環境です。 ◆今後のキャリアは？ レッスンを提供することにとどまらず、さまざまな経験をさせてもらえています。 例えば前職の経験を活かして採用面接や研修会を企画・開催してきました。 こうした経験はスタジオ運営に携わることになり今後のキャリアにも有益だと感じています。 またインストラクター自らが広告塔になり、当社のホームページだけでなくTVや雑誌、新聞などに出演できて家族や友人に働いている様子を伝えることができて嬉しかったです。

未経験からでも大丈夫！安心サポートで成長できるスタジオ

仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊谷店2025/09/07オープン！ 「日本一敷居の低いパーソナル専門スタジオ」というコンセプトの元、一人ひとりに寄り添った完全オーダーメイドレッスンを提供しています！ おかげさまでお客様の継続率90％以上と満足して頂いております。 一緒にお客様の健康に貢献しませんか？ ★メディア出演多数 地上波TV出演あり 2025年10月「ガールズハッピースタイル」 某雑誌掲載など ★会員様の半分以上は40代以上 当社ではお客様の「なりたい姿」を形にするため毎月研修を実施し、お客様の効果を常に考えています◎ ▼働き方モデル①：家庭と両立したい方（週3日） ・勤務時間：10:00〜15:00 ・月間指導数：約50本 ・月収：約10万円前後 コメント「子どものお迎えに間に合う時間で働けています！」 ▼働き方モデル②：しっかり働きたい方（週5日） ・勤務時間：フルタイム ・月間指導数：約100本 ・月収：約25万円前後 コメントお客様との関係が深くなり、やりがいを感じています！」 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨガ、ピラティスパーソナル指導(1対1) １レッスン(45分or60分) ・体験レッスン(新規お客様の対応) １レッスン(60分入会手続き込み) ・簡単な清掃 ★職場環境・サポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではお客様の理想を叶えるため、毎月インストラクター向けの研修を実施。 未経験の方も安心してスキルアップできます◎ 月３〜４回実施。 ・困った時は仲間にすぐ相談できる安心環境！ → LINEや電話で店舗責任者にすぐ相談OK。 → インストラクター同士のオンライン相談会も開催中。 ・30～40代女性インストラクターが多数活躍中！ → たくさんレッスンを担当して経験を積みたい方、家庭と両立したい方も歓迎。 ・家庭都合の休みOK！あなたのペースで働けます。 → 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・ネイル・髪色・髪型も自由で、自分らしく働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □受託時・受託後の費用負担なし。 業務に必要なものはこちらで準備しますので、お気軽にご応募ください。 □有資格者・資格取得予定者を募集中。 ヨガ、ピラティスどちらかしか資格を持っていない場合は社内研修があります（無料） □指導未経験の方は社内研修や他店でデモレッスンなどを実施。 研修で知識が増えると同時に実践も詰めるので、社内では好評です。 ★スタッフの声（30代女性）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社のきっかけは？ 未経験大歓迎に惹かれ思い切って応募してみました。 実際に 採用面接の際に指導経験ゼロのためとても不安だと伝えたところ、 研修の一環でデモレッスンの機会をくださりレッスンに参加いただいたお客様や代表からアドバイスを受け改善点を解決した上で現場に出させて頂きました。 ◆「さんはぴ」ならではの良いと感じるところは？ さんはぴには教えあう・学びあう文化があるところですね。 マンツーマン指導をするインストラクターは基本的に他のインストラクターと接点が少なく、一人で悩んでしまうことも多いという話をよく聞いていました。 しかし、さんはぴでは悩みを集める質問箱の設置やインストラクター同士で指導方針の共有や事例を交えて指導案を考えたりする研修も開催されてきました。 ◆職場環境は？ ガチガチに決まったマニュアル・指導方法はありません。 インストラクター自らが考えお客様に合わせたベストなレッスンを提供できることは、責任は大きいですがとてもやりがいがあります。 マニュアル通りに指導しなくてはいけないことで経験・知識を活かせないというジレンマがない点は私にとってストレスフリーな職場環境です。 ◆今後のキャリアは？ レッスンを提供することにとどまらず、さまざまな経験をさせてもらえています。 例えば前職の経験を活かして採用面接や研修会を企画・開催してきました。 こうした経験はスタジオ運営に携わることになり今後のキャリアにも有益だと感じています。 またインストラクター自らが広告塔になり、当社のホームページだけでなくTVや雑誌、新聞などに出演できて家族や友人に働いている様子を伝えることができて嬉しかったです。

ゴルフ場でキャディをしている方に伝えたい…、私がなぜ太平洋クラブで働くのかを。

仕事内容 具体的な仕事内容 元々、別のゴルフ場で働いていたんですが 転職して「太平洋」に来ました。 比べるわけじゃないけれど、太平洋って すごく働きやすいんですよね。 改めてなんでだろう？って考えたことを 今、別のゴルフ場で働いている方や、 過去に別のゴルフ場で働いていた方に 伝えたいと思います。 *＜具体的な仕事内容＞* ・お客様のサポート クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ・カート管理 お客様を運ぶカートの運転や管理 ・コース管理 バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ・プレーの進行補助 スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ・その他 ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など 私が他のゴルフ場ではなく 太平洋でキャディをする理由… ◆「名門」のサービスはやっぱりすごい！ 経験者の方ならご存じだと思いますが キャディは接客サービスの質がとっても大事。 名門と言われている太平洋なので、 そのレベルももちろん高いです。 「もっとこんな接客できたかもなぁ」とか 「お客様に満足して頂きたい」と思っている ホスピタリティがあって向上心のある方なら 教育制度がしっかりしている太平洋は ピッタリだと思いますよ！ ◆待遇ってやっぱり大事！ 太平洋は大手アミューズメント企業の グループ会社。経営が安定しているので 社員に還元する待遇もしっかりしています。 給与制度はもちろん、その他の福利厚生も充実 しているし、スキル・経験に合わせて ちゃんと評価される制度もあるので、 「長く続けたい！」と思える場所ですね！ ◆一緒に働く人たちが好き！ キャディの同僚、先輩たちはもちろん 他の仕事の人たちも、すごく”良い人”たちが 多いんです！ 世代も幅広いですし、男女みんな 仲が良いんですよ！ 両親と同年代の方も働いていて とても優しくしてもらっています！

ゴルフ場でキャディをしている方に伝えたい…、私がなぜ太平洋クラブで働くのかを。

仕事内容 具体的な仕事内容 元々、別のゴルフ場で働いていたんですが 転職して「太平洋」に来ました。 比べるわけじゃないけれど、太平洋って すごく働きやすいんですよね。 改めてなんでだろう？って考えたことを 今、別のゴルフ場で働いている方や、 過去に別のゴルフ場で働いていた方に 伝えたいと思います。 *＜具体的な仕事内容＞* ・お客様のサポート クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ・カート管理 お客様を運ぶカートの運転や管理 ・コース管理 バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ・プレーの進行補助 スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ・その他 ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など 私が他のゴルフ場ではなく 太平洋でキャディをする理由… ◆「名門」のサービスはやっぱりすごい！ 経験者の方ならご存じだと思いますが キャディは接客サービスの質がとっても大事。 名門と言われている太平洋なので、 そのレベルももちろん高いです。 「もっとこんな接客できたかもなぁ」とか 「お客様に満足して頂きたい」と思っている ホスピタリティがあって向上心のある方なら 教育制度がしっかりしている太平洋は ピッタリだと思いますよ！ ◆待遇ってやっぱり大事！ 太平洋は大手アミューズメント企業の グループ会社。経営が安定しているので 社員に還元する待遇もしっかりしています。 給与制度はもちろん、その他の福利厚生も充実 しているし、スキル・経験に合わせて ちゃんと評価される制度もあるので、 「長く続けたい！」と思える場所ですね！ ◆一緒に働く人たちが好き！ キャディの同僚、先輩たちはもちろん 他の仕事の人たちも、すごく”良い人”たちが 多いんです！ 世代も幅広いですし、男女みんな 仲が良いんですよ！ 両親と同年代の方も働いていて とても優しくしてもらっています！

ゴルフのこと、ましてやキャディのことなんて全く知らなった私が、こんなにこの仕事が好きになるなんて…。

仕事内容 具体的な仕事内容 「ゴルフのこと、全く知らないし、 キャディってどんなことするんだろう…」 そんな、未経験スタートのあなたでも大丈夫！ 太平洋クラブは全国に18コースある 大手ゴルフ場グループです！ 新人さん向けの研修が充実しているので、 少しづつゴルフや接客のことを覚えていけば どなたでも活躍できるお仕事なんですよ♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のサポート クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ・カート管理 お客様を運ぶカートの運転や管理 ・コース管理 バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ・プレーの進行補助 スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ・その他 ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など 私が太平洋のキャディのお仕事を好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ 有名人に会える！という意味ではワクワクする 職場なんですが、だからこそ接客サービスの 質も求められるんです！ただ安心して下さい。 私も最初は笑顔を作ることから始めました(笑) ◆たくさんの人が働くゴルフ場！ 実はゴルフ場にはキャディだけではなく 受付や事務さん、お客様の進行差配をする マスター室スタッフ、ポーター、 レストランのホールやキッチンなど 色んな人たちが働いているんですよ！ 世代も幅広く、部署問わず仲が良いのが 太平洋の雰囲気の好きなところですね！ ◆大手ならではの研修制度！ 未経験スタートの私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 本音もぶっちゃけ！未経験で始めた私だから 感じた、ここは覚悟しておいてほしいところ！ ◆とにかく朝が早い～！ ゴルフをプレーするお客様って 6時台、7時台からのスタートも普通なんです。 キャディもその時間に合わせて出勤するので 朝は早いです！ ただ、その分、早めに終わるので(15時や16時など) 仕事のあとの買い物や趣味の時間を めいっぱい楽しんじゃえるのも キャディのお仕事のイイトコロ？ ◆日差しはお肌の天敵、外でのお仕事！ ゴルフは外で行うスポーツなので、 基本はお客様と一緒に外で過ごすんです。 だからキャディは日焼け対策が必須。 あとは天気が悪い日、例えば雨の日でも プレーをすることが多いので、 そういった点は、大変なんですよね～。 だけどゴルフ場って凄く景色が綺麗な 場所なんですよ！！ 四季折々の木々、花々など豊かな自然の中で 気持ちよく働けるのも、 この仕事が好きな理由の一つなんです！ ◆体を動かすのが嫌いな人は難しいかも…。 カートで移動するとは言え、コース内を 歩く場面も多いんです。 相当、体を動かすお仕事だと思っておいて もらった方がいいかもしれないかなぁ。 でも、逆に嬉しかったことも！ 実はキャディを始める前は、お金を払って ジムに通っていたんです。キャディを始めて からは仕事で体を動かせるから、ジムに 行く必要がなくなりました！ 節約になるし、健康的にもなれるし、 一石二鳥！体を動かすと言っても、 中高年のミドルさんが活躍できるぐらいなので 「しんどい」ほどではありません！

ゴルフのこと、ましてやキャディのことなんて全く知らなった私が、こんなにこの仕事が好きになるなんて…。

仕事内容 具体的な仕事内容 「ゴルフのこと、全く知らないし、 キャディってどんなことするんだろう…」 そんな、未経験スタートのあなたでも大丈夫！ 太平洋クラブは全国に18コースある 大手ゴルフ場グループです！ 新人さん向けの研修が充実しているので、 少しづつゴルフや接客のことを覚えていけば どなたでも活躍できるお仕事なんですよ♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のサポート クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ・カート管理 お客様を運ぶカートの運転や管理 ・コース管理 バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ・プレーの進行補助 スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ・その他 ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など ゴルフのこと、全く知らないし、 キャディってどんなことするんだろう… 私が太平洋のキャディのお仕事を 好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ 有名人に会える！という意味ではワクワクする 職場なんですが、だからこそ接客サービスの 質も求められるんです！ただ安心して下さい。 私も最初は笑顔を作ることから始めました(笑) ◆たくさんの人が働くゴルフ場！ 実はゴルフ場にはキャディだけではなく 受付や事務さん、お客様の進行差配をする マスター室スタッフ、ポーター、 レストランのホールやキッチンなど 色んな人たちが働いているんですよ！ 世代も幅広く、部署問わず仲が良いのが 太平洋の雰囲気の好きなところですね！ ◆大手ならではの研修制度！ 未経験スタートの私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 本音もぶっちゃけ！未経験で始めた私だから 感じた、ここは覚悟しておいてほしいところ！ ◆とにかく朝が早い～！ ゴルフをプレーするお客様って 6時台、7時台からのスタートも普通なんです。 キャディもその時間に合わせて出勤するので 朝は早いです！ ただ、その分、早めに終わるので(15時や16時など) 仕事のあとの買い物や趣味の時間を めいっぱい楽しんじゃえるのも キャディのお仕事のイイトコロ？ ◆日差しはお肌の天敵、外でのお仕事！ ゴルフは外で行うスポーツなので、 基本はお客様と一緒に外で過ごすんです。 だからキャディは日焼け対策が必須。 あとは天気が悪い日、例えば雨の日でも プレーをすることが多いので、 そういった点は、大変なんですよね～。 だけどゴルフ場って凄く景色が綺麗な 場所なんですよ！！ 四季折々の木々、花々など豊かな自然の中で 気持ちよく働けるのも、 この仕事が好きな理由の一つなんです！ ◆体を動かすのが嫌いな人は難しいかも…。 カートで移動するとは言え、コース内を 歩く場面も多いんです。 相当、体を動かすお仕事だと思っておいて もらった方がいいかもしれないかなぁ。 でも、逆に嬉しかったことも！ 実はキャディを始める前は、お金を払って ジムに通っていたんです。キャディを始めて からは仕事で体を動かせるから、ジムに 行く必要がなくなりました！ 節約になるし、健康的にもなれるし、 一石二鳥！体を動かすと言っても、 中高年のミドルさんが活躍できるぐらいなので 「しんどい」ほどではありません！

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕ・Ｉ・Ｊターンも大歓迎！ライフスタイルも仕事もゼロからスタート！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

既存の英語コーチングの課題を克服した、新しい英語コーチングのコンサルタント募集！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。 ・コンサルタント1名あたり約5名～15名を最大でご担当いただく想定をしております。 ・稼働条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ・その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！