求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支えるAI事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AIサービスや生成AIプロジェクトを支える 事務業務を担当していただきます♪ ⭐ AI研修・プロジェクト資料の作成サポート ⭐ データ入力・顧客情報の整理 ⭐ メール問い合わせの一次対応 ⭐ 見積書・請求書の作成補助 ⭐ 契約書などの書類管理 ⭐ 打ち合わせ日程の調整・Web会議URLの発行 まずは簡単な入力作業や資料整理からスタート！ AIの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつAIやITの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メールチェック お客様やパートナーからの連絡確認 ✅ 10:30 AI研修の資料準備 テキストや資料を整理するサポート業務 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 打ち合わせ準備 日程調整やWeb会議URLの発行 ✅ 15:30 書類作成サポート 見積書や請求書などを作成 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな事務作業から データ入力、資料整理、 スケジュール調整など 基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつAIプロジェクトにも参加 AI研修やAIエージェント開発に関わる 資料作成、顧客対応のサポートなどにも 挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる 後輩のサポートやチームの業務改善など キャリアアップのチャンスもあります。 20代〜30代のメンバーが中心で 相談しやすい雰囲気です。 AI・ITに詳しい先輩もいるので 学びながら成長できます♪

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆大手大塚グループの安定感✨ ◆事業拡大に伴い56拠点で増員募集！ ◆事務＋工場の衛生検査をお任せ ◆専門知識不要！イチから教えます✨ ◆完全週休2日制のメリハリ勤務 ◆産休・育休取得実績多数あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 工場の衛生環境に関する検査や、 管理システムの 構築などを手掛ける当社。 食品・医薬品・化粧品などの分野で 安心・安全な モノづくりを支えています。 そんな当社で、 営業スタッフをサポートする 事務＆環境調査スタッフを募集！ ほこり・カビ・虫などの異物混入や 微生物汚染を防ぐため、 当社取引先の工場や店舗で 調査を行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ ～お仕事の流れ（例）～ ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼工場や店舗を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフに同行。 品質管理責任者や経営層に ヒアリングを行います。 ※研修期間後には単独での定期訪問もお任せします ▼環境調査 ￣￣￣￣￣ 製造工程や従業員の意識を確認後、 専用の測定機器を使って検査します。 検査項目は温度・湿度、風向・風速、 静電気圧、照度など。 検査項目は事前に決まっているので、 現場で作業に迷うことはありません。 ▼分析・解析 ￣￣￣￣￣￣ 採取したサンプルを分析センターへ 送り、検査を依頼します。 返ってきたデータと目視検査の結果を あわせて、問題点がないかチェック。 ヒアリング内容と共に 報告書へまとめます。 ※社内での事務業務として、 メール・電話対応や検査機器の 準備などもお任せします。 ⭐POINT｜充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に化学や衛生管理に関する 知識がなくても大丈夫！ 理系・文系も問いません。 基礎からじっくり学べる研修を ご用意しており、最大6ヶ月かけて 着実に成長できます。 個別研修も行い、習熟度に合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください。 また、 ＊新人研修（年3回） ＊スキルアップ研修 ＊技能研修 ＊eラーニング ＊ステージごとの節目研修 ＊リーダー研修 ＊海外研修 などを実施。 段階に合わせた学びの場があるため、 無理なくスキルアップできます！ ⭐POINT｜大塚グループの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はアース製薬の子会社で、 東証プライム上場 [大塚ホールディングス]のグループです。 経営基盤が安定しており、 安心して長く働くことができます。 ＼大手ならではの働きやすさ／ ワークライフバランスを取りやすい、 以下の勤務体制を整えています！ ■残業は月10h程度 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日124日 ■産休・育休取得実績多数あり （復帰率100％！） ＼勤務時間帯の変更もOK◎／ 基本は8：30～17：30ですが、 「夕方から予定があるから早めに出勤」 「前日遅かったからゆっくり出勤」 なんてことも可能です♪※要申請 さらに ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅手当（家賃の35～70％） など、 待遇面でのメリットも多数あります！ 働きやすさを感じているスタッフが多く、 平均勤続年数は10年以上です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＊全国に拠点あり！転勤なし！＊ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 勤務地は全国34都道府県の56拠点。 配属は希望に応じますし、 転勤もありません。 地域に根ざして長く働きたい方や、 U・Iターンをお考えの方にピッタリです！ ＜勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、富山県、新潟県、 山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、 広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！ 4店舗目となる「久喜店」オープニングスタッフ募集 ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ オープニング募集！新しい店舗づくりに関われる ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 3. オープニングメンバーとして働ける 久喜店の立ち上げメンバーとして、新しい店舗づくりに関われます。 完成された組織に入るのではなく、仲間と一緒にお店をつくっていけるのは今だけの魅力です。 将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

【高速夜行バスの運転手│正社員】月収の総支給目安40万円以上！ ◎残業ほぼなし ◎Uターン・Iターン応援！ ◎未経験OK！資格取得支援制度あり ◎充実のサポート体制＆福利厚生 ◎完全週休2日制&年間休日105日 ◎三ツ星優良事業者認定 高速夜行バスの運転手 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 残業ほぼなし インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 【PRポイント】 ■未経験でも安心の職場環境 当社では、通常なら約50万円かかる大型免許・二種免許を自己負担ゼロで取得可能です！ さらに、免許取得後も同乗研修や先輩運転士のサポートがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■しっかり稼げる&安定収入 各種手当が充実しており、特に荷物手当など、他社にはない独自の制度も多数ご用意。 ほとんどの社員が月収40万円以上を実現しています！ ■安心して長く働ける環境 残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。旅行商品や高速バスの社員割引など、日常に嬉しい福利厚生も充実。さらに、埼玉県内で長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも第三者から評価されています。安心して長く働ける環境です。 ■Uターン・Iターン歓迎 単身者向け（2DK公団マンション）、ファミリー向け（3DK社宅）など、ライフスタイルに合わせた社宅をご用意しています。 借り上げ社宅制度もあり、家賃は自己負担25％で入居可能！ さらに、冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなど生活に必要な家電製品はすべて会社で用意。 遠方からのご応募でも安心して新生活をスタートできます。 ※県外の方や通勤距離100キロ以上の方など規定あり。 ■充実した研修制度 入社後は、座学研修や先輩との同乗研修、お客様を乗せない回送車での練習を通して、安心して業務に慣れていただけます。 個人のスキルや成長速度によりますが、基本的に独り立ちまでは約1ヶ月。未経験入社の先輩も多数活躍しており、自信を持って乗務できるまで丁寧にサポートします。 ■多彩なキャリアパス 当社では貸切バス・高速バス・シャトルバスなどさまざまな運行をおこなっています。 将来的には、高速バス運転手だけでなく、観光貸切バスや企業送迎バスの運転にも挑戦可能。 ご希望や適性に応じて、幅広いキャリアを築ける環境です。 個別説明会も実施しています！ ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【仕事内容】 夜行バスの運転手として、お客様を目的地まで安全にお届けいただくお仕事です。 車両：定員30～40名の中型バス 出発地：東京・埼玉・千葉 目的地：仙台、名古屋、大阪 決まった運行コースなので、道を覚えやすく安心です！ 【運行イメージ】 大阪便（全体の約7割） 2名体制での交代運行です。約2時間ごとに交代しながら休憩・仮眠を取れるため、無理のない勤務が可能です。1人あたりの運転時間は1日トータルで約5時間となります。 名古屋便・仙台便（全体の約3割） 基本的に1名での運行となりますが、運転時間は1日トータルで約7時間です。 ◎勤務スケジュール例 21:00 出勤・点呼・運行前点検 21:30 約3ヶ所のバス停でお客様をお迎え ※途中、サービスエリアに2～3回立ち寄るので、休憩やトイレの心配もありません。 05:30 目的地到着。お客様をお見送り後、車庫へ回送 06:30 会社が用意する目的地近くの社宅に到着 一人一部屋の個室でしっかり休めます！ ――（休息・自由時間）―― 21:00 復路便としてバス停にてお客様をお迎えし、東京・埼玉方面へ 職種 高速夜行バスの運転手 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！ 4店舗目となる「久喜店」オープニングスタッフ募集 ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ オープニング募集！新しい店舗づくりに関われる ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 3. オープニングメンバーとして働ける 久喜店の立ち上げメンバーとして、新しい店舗づくりに関われます。 完成された組織に入るのではなく、仲間と一緒にお店をつくっていけるのは今だけの魅力です。 将来的には店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

仕事内容 20～30代活躍中！異業種からの転職も歓迎！ 未経験から始められる！正社員デビュー応援 《車に関わる事務職＊興味がある方を歓迎》 働きながら車の知識が自然と身に付く職場！ 資源循環型社会の形成で環境に貢献しよう！ 《プライベートの時間もしっかり確保可能》 全社平均有休消化率78%超&残業月10h程度 仕事も家庭も重視！産休・育休取得実績あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自動車のリユース部品や 用品の販売に関する業務をお任せします。 ［具体的には…］ 電話・FAX・メール・窓口など、 さまざまな方法でいただくご注文に 対応していただきます。 基本的にはデスクワーク中心の業務なので、 落ち着いて作業に取り組める環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【みらいに すてきな 地球をつなごう】 当社は、総合商社｢伊藤忠商事｣の環境事業の 一環として、1995年に創業しました。 自動車のリサイクルを通じて 限りある資源を大切にし、 循環型社会の実現に取り組んでいます。 私たち3Rグループは、 自動車リサイクル事業や関連する モビリティビジネスを通じて、環境保全に 貢献することを目指しています。 持続可能な社会づくりに向けて、 日々チャレンジを続けている会社です。 未来を創っていくことに心躍る方。 そんな大きな熱量を持った方からのご応募を お待ちしています。

募集要項 職種 臨時教諭（クラス担任） 雇用形態 正社員 仕事内容 臨時年長クラス担任業務をお願いします。 当園では、お互い助け合いながらお仕事を進めています。 だから職場はいつも和気あいあいですよ♪ 子どもたちと一緒に過ごす時間は、かけがえのない時間です。 戸外・室内あそびなどを通し、子どもたちとふれあい、安全に配慮しながら成長を見守ってください。

バス会社の整備士（有資格者・経験者） ◎充実のサポート体制＆福利厚生 ◎完全週休2日制 ◎三ツ星優良事業者認定 バス会社の整備士（有資格者・経験者） 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし PC 貸与 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 - **バスの整備士**- ・全4拠点分のバスを整備。 ・企業送迎、観光、高速夜行より帰庫したバスの点検・整備業務。 ・不具合、故障個所の修理調整および原因究明。 ・定期点検、車検等の立ち合いなど。 これらの業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 多岐にわたる業務に挑戦できるため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。 アピールポイント: ・あなたのスキルを総合的に伸ばせます。 ・個別成長サポート：一人ひとりに寄り添ったサポートで、キャリアアップも夢じゃない。 ・充実した福利厚生：固定勤務とシフト希望制で、プライベートも大切にできます。 ・明確な報酬体制：給与は安定しており、安心して働けます。 当社は、多様なキャリアパスを提供し、成長を実感できる環境です。 意欲のある方の挑戦をお待ちしています！ 個別説明会も実施しています！ ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい♪ 職種 バス会社の整備士（有資格者・経験者） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証スタンダード上場の安定基盤！ 生活に不可欠な水道インフラを支える やりがいのある仕事です ✅未経験大歓迎！特別なスキルは不要。 ゼロから一生モノの技術が身につく環境✨ ✅土日休みで年間休日123日！ 残業も月平均10時間程度と少なく、 プライベートも充実 ✅福利厚生充実♪社宅（家賃の1/5のみ個人負担）や 引越費用の全額会社負担・家具家電 購入補助など新生活を応援✨ ✅男性育休取得率80％・有休取得率90％！ 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ 認定企業です✨ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活に欠かせない「水」を支える、 水道管などの製品製造をお任せします！ 〈具体的には･･･〉 ✅機械の操作 材料を溶かしたり、形を作る機械の 操作です。 基本的には手順通りに機械のボタンを 押したり、パネルを操作するお仕事です。 ✅製品の色塗り・仕上げ 機械を使って、製品にサビ止めの 塗装をしたり、きれいに仕上げる 作業です。 ✅製品のチェック（目視検査） 完成した水道管にキズや不備がないか、 目で見て確認したり、出荷に向けた 準備をします。 未経験OK&難しい専門知識は一切不要！ 適性を考慮し、上記作業の中から できることを少しずつお任せして いきます。 「鋳造（ちゅうぞう）って何？」という 状態からスタートした先輩もたくさん います。安全に関するルールから、 先輩社員がゆっくり確実に教えますので ご安心ください！ ◤1日の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 勤務開始・体操・ミーティング 08:30 午前作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後作業開始 16:00 作業終了・片付け 16:30 操業日報の作成・報告 16:45 退勤 ⭐ものづくりの面白さと社会貢献 溶けた鉄が工程を経て1本の水道管になる 光景は、ものづくりならではの達成感が あります。 また、あなたの作った製品が社会のインフラ を支え、多くの人々の当たり前の日常を守る 非常に貢献度の高いお仕事です。

【バス運行管理事務｜正社員】未経験OK／社外電話対応なし／完全週休2日制 貸切バス・高速バスの運行管理 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★求人のおすすめポイント★ ■無理なく続けやすい内勤事務 「正社員で働きたいけど、長時間残業は避けたい」「生活リズムも大切にしたい」そんな方にも働きやすい環境です。残業は1日1時間程度。完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働けます。 ■社外電話対応なし。ドライバーを支える事務・確認業務が中心 お任せするのは、貸切バス・高速バスが安全に運行できるように支える内勤業務です。営業電話や新規顧客への電話対応はありません。ドライバーの体調確認、運行状況の確認、書類作成、台帳入力など、落ち着いてコツコツ進める事務作業が中心です。 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後は、事務作業やスケジュール確認などの簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えた後、3日間の研修を受けて「運行管理補助者」として業務の幅を広げていきます。将来的には、国家資格である「運行管理者」の取得も目指せます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■安定したバス会社で、社会に必要とされる仕事 運行管理は、バスが安全に走るために欠かせない仕事です。ドライバーが予定通りに運行できているか、休憩をきちんと取れているか、体調に問題がないかを確認し、事故を未然に防ぎます。派手な仕事ではありませんが、人々の移動と安全を支える大切なポジションです。 ■Uターン・Iターンも歓迎。社宅制度あり 単身者向けの2DK公団マンション、ファミリー向けの3DK社宅などをご用意しています。県外からの転職や、通勤距離が長い方もご相談ください。 ※社宅利用には規定があります。 個別説明会も実施しています！ 「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」という方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 貸切バス・高速バスの運行管理事務をお任せします。 運行管理とは、バスが安全に運行できるように、ドライバーや車両、運行スケジュールを確認・管理する仕事です。 事務作業だけでなく、ドライバーとのやり取りもあるため、「黙々と入力するだけでは物足りない」「人をサポートする仕事がしたい」という方に向いています。 社外電話対応はありません。 社内での確認業務や、ドライバーとの無線対応、書類作成などが中心です。 ◎具体的には ・ドライバーの体調確認 ・出発前のアルコールチェック ・出庫、帰庫時の点呼 ・運行中ドライバーへの無線対応 ・運行時間の記録 ・車両台帳の記録 ・乗務員台帳の記録 ・各種書類作成 ・翌日の運行準備、スケジュール確認 など ◎未経験の方も安心の流れ まずは、書類作成やスケジュール確認などの事務業務からスタートします。 その後、3日間の研修を受講し、運行管理補助者として点呼や運行サポート業務にも少しずつ挑戦していきます。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 先輩スタッフがそばでサポートしますので、バス業界が初めての方も安心して始められます。 ◎1日のスケジュール例 早番（5:00～14:00）の場合 5:00～ 一部高速バスの配席票確認 5:30～ 出庫する乗務員の点呼 7:00～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 9:00～ 朝礼 9:30～ 中番への引き継ぎ 10:00～ 翌日の運行状況確認・配車準備 11:00～ 休憩 14:00 退勤 中番（13:30～22:30）の場合 13:30～ 早番からの引き継ぎ 14:00～ 本日の運行状況確認 15:00～ 休憩 16:30～ 夜の出庫確認 18:30～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 22:30 退勤 【この仕事に向いている方】 ・一般事務、営業事務、受付事務などの内勤職を探している方 ・残業が少ない職場で、無理なく正社員として働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・確認作業や記録業務を丁寧に進められる方 ・未経験から専門性や資格を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 【働く環境】 完全週休2日制で、月平均残業は10時間程度です。 旅行商品や高速バスの社員割引など、日常でも嬉しい福利厚生もあります。 埼玉県内で長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも評価されている会社です。 「事務職として働きたい」 「でも、ただのデータ入力だけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 職種 貸切バス・高速バスの運行管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

職種 物流管理（総合職） 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで総合職（将来の管理職候補）として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 物流に関する研修（資格取得） 職務に応じて行われる『集合研修』 『コンプライアンス研修』 業務スキルの向上、マインド、資格取得の為の『通信教育』 経験とメインドの両面からスキルアップできます。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場で作業を行います） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

【企業送迎バス運転手│正社員】月収の総支給目安30万円以上！◎完全週休2日制&残業ほぼなし ◎未経験OK！資格取得支援制度あり ◎実働平均6.5時間・1日平均80km ◎三ツ星優良事業者認定 企業送迎バスの運転手 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 【PRポイント】 ■未経験でも始めやすい企業送迎バス 決まったルートを走る従業員送迎が中心のため、未経験の方でも仕事を覚えやすいのが特徴です。資格取得支援制度もあり、普通免許のみの方もご相談いただけます。 ■短距離・短時間で体力負担少なめ 実働平均は6.5時間、1日の走行距離平均は約80km。長距離の連続運転ではなく、朝便・夕方便の送迎が中心です。朝の運行終了後から夕方までは自由時間として使えます。 ■社員を大事にする環境と制度 「ドライバーを大切にすることが安全につながる」という考えのもと、福利厚生・休日取得・待遇面の改善を続けています。長年「三ツ星優良事業者」に認定されている安全性の高い会社です。 【仕事内容】 観光タイプの大型バス（定員約45名・12m車両）を使用し、大手物流センターに勤務する従業員様の出勤・退勤時の駅⇔勤務先間送迎を担当します。荷物の積み下ろしはなく、同じルートを運行するためすぐに慣れていただけます。 ・東京・埼玉・千葉の各指定駅⇔大手物流センター間の送迎 ・日常点検、点呼、車内清掃 ・朝便・夕方便の運行 ・送迎手当支給（朝夕両方で3,000円、片方で1,500円） ◎勤務スケジュール例 朝便 6:00～9:30 夕便 17:00～20:30 ※朝便と夕便の間は帰宅OKです。 職種 企業送迎バスの運転手 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

募集要項 職種 フォークリフトオペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 JA向けの肥料・農薬を電動のカウンターフォークリフトを使用し、 配送先ごとにピッキング及び仕分け作業等をお願いします。 商品を手作業でパレットへ積み替える場合もありますが、 基本的にはフォークリフトでパレット単位の移動・仕分けを行う作業がメインです。 商品をドライバーに引き渡し、状況によっては検品の立ち会い等もお願いします。 トラックへの積込はドライバーが担当します。 【ここがポイント！】 ■新倉庫で快適ワーク♪ ■電動のカウンターフォークでクリーンな環境♪ ■難しい作業は無いので、倉庫作業未経験でも心配無用！

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【貸切バス運転手│正社員】月収の総支給目安30万円以上！◎観光・団体輸送で経験を活かせる ◎完全週休2日制&福利厚生充実 ◎三ツ星優良事業者認定 貸切バス運転手 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 【PRポイント】 ■経験を活かして活躍できる貸切バス運転手 観光・団体・イベント輸送など、多彩な案件を担当できる貸切バス運転手の募集です。大型バスの乗務経験や資格を活かし、安定企業で長く働けます。 ■社員を大事にする環境と制度 「ドライバーを大切にすることが安全につながる」という考えのもと、福利厚生・休日取得・待遇面の改善を続けています。長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも第三者から評価されています。 ■Uターン・Iターン歓迎 単身者向け（2DKの公団マンション）、ファミリー向け（3DKの社宅）などの社宅をご用意しています。 ※県外の方や通勤距離100キロ以上の方など規定あり。 【仕事内容】 観光タイプの大型バスを使用し、観光旅行・団体送迎・イベント輸送などの貸切バス運行業務を担当します。安全で快適な移動を提供することが主な役割です。 ・貸切バスの運行 ・車両の日常点検、清掃、点呼 ・お客様対応 ・案件に応じた運行スケジュールへの対応 将来的には高速バス運転士や運行管理者など、希望や適性に応じたキャリアアップも可能です。 職種 貸切バス運転手 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする30代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

募集要項 職種 大型ルート配送ドライバー（近距離） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 大型トラックによる関東甲信越へのルート配送となります。 大手スーパー向け物流センターのチルド食品配送だからとっても安定！ ＜固定ルート配送＞ 完全コース固定なので、出勤時間はいつも一緒です。 パレット積みメインなので男女問わず幅広い世代が活躍できます。 ＜当社は東証一部上場企業グループ＞ コロナ禍で不安を感じる方、正社員ドライバーとして長期安定勤務可能。 ＜入社時は先輩スタッフの新人研修あり＞ トラックドライバー経験の浅い方・配送業務にブランクがある方も安心して就業することが可能な環境です。もちろんフォロー体制もしっかりしているのでご安心ください！ ディ・エス物流は、運転手の運転環境を大切にしています！ 車両にドラレコ＋デジタコ完備とドライバーさんの安全のための設備・環境への投資は惜しみません。 更に、3～6年で新車のトラックに入れ替える事で最適な運転環境を提供します。

企業名 倉持税理士法人 求人名 【税理士補助】久喜★繁忙期以外は残業無ライフワークバランス◎年休120日以上 仕事の内容 ■個人・法人の幅広いお客様へ、税務・会計・経営・相続対策等、あらゆる悩みに対応する当法人にて、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 《業務詳細》■伝票整理・データ入力■法人・個人のお客様への訪問■各種税務申告書等の作成■税務相談■年末調整■確定申告■資産税業務 等 ◎入社後は15社、3年後には2,30社ほどの顧客をご担当頂きます。 ◎将来的には、大手企業の担当や事務所の中核として後輩育成等にも携わっていたくことも期待しています。 ◎資産税業務等、幅広く経験を積むことができます。 募集職種 【税理士補助】久喜★繁忙期以外は残業無ライフワークバランス◎年休120日以上

タイトル 会話を楽しむ接客からスタート！未経験から憧れのジュエリー業界へ♪東証上場＆年休120日以上で安心☆ 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客・ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場づくり） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎えするためのクリーンアップ） ジュエリーが好き（興味がある）。お客様との会話が好き。 それだけで大歓迎です！ ジュエリー選びに来られるお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど特別な想いを持った方がたくさん。 「どんなシーンで着けたいか」「どんな雰囲気がお好きか」など、世間話を交えながら優しく耳を傾ける 姿勢が大切です。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫！ ◆ 未経験からプロになれる！充実のサポート体制 ・先輩のほとんどが、実は未経験からのスタートです！ ・マンツーマンで安心の「コーチャー制度」（いつでも頼れる先輩がすぐ側にいます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨しっかり稼いで、明るいうちに帰ろう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験でも月給30万円以上スタート！ ⏩夕方には帰宅可能！15時頃退社の日も！ ⏩日勤のみ・長距離配送なし！ ⏩冷えた飲み物＆アイススラリーを支給！ ⏩賞与年2回＋決算賞与あり ⏩必要な資格は、入社後に取れます！ ⏩無事故手当で毎月プラス支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう少し、お給料が増えたらいいなぁ」 「でも、帰りが遅くなるのはちょっと…」 そんな方におすすめしたいのが、 ロジテックの食品配送ドライバーです。 なんといっても未経験でも月給30万円以上。 近距離オンリーで、夜勤もありません。 道路状況に恵まれ、効率よく配送できた日は 15時ごろに勤務終了！なんてことも。 しっかり稼いで、明るいうちに帰る。 仕事終わりの自分の時間を たっぷり満喫できるのも魅力のひとつです。 ✅生活に欠かせない「食品」を届けるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t・3tトラックを使用し、 東京都内を中心とした首都圏エリアへ 食品配送を行います。 ■配送商品 ・お米 ・小麦粉 ・砂糖 など ■配送先 ・工場 ・問屋 ・スーパー ・ドラッグストア ■配送件数 1日5～20件程度 ■配送エリア 東京都内中心の近距離配送 長距離運転や宿泊を伴う配送はありません。 毎日しっかり自宅へ帰れる働き方です。 ✅自信がつくまで寄り添います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず2日間の座学研修を実施。 安全運転や配送の流れを学んだ後は、 先輩と2人1組になって同乗研修を行います。 運転のコツ（車幅の感覚やバックの仕方）や 荷物の積み方・降ろし方、 配送先での対応まで丁寧に教えます 「これならできそう」と思えるまで しっかり練習してから、一人での配送へ！ 未経験の方でもどうかご安心ください。 ✅1日の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼6:00 出社・点呼・荷物の積み込み （前日積みの場合もあり） ▼午前 決められたルートで配送 （途中でしっかり休憩を取ります） ▼午後 配送の続き・帰社 ▼15:00～17:00頃 退社 書類を提出して業務終了 ※効率よく配送が進めば、15時頃に 退社できる日もあります！ ※遅くても17時頃には会社に戻って 帰宅できるスケジュールです。 ✅未経験でも月給30万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だから、最初は低収入」 そんな心配はいりません。 ●2tドライバー／月給30万5000円～ ●3tドライバー／月給32万5000円～ さらに、賞与年2回＋決算賞与、 無事故手当など各種手当も支給。 経験を積んでキャリアアップすれば、 年収550万円以上も目指せます。

企業名 オークラサービス株式会社 求人名 埼玉【搬送ラインのサービスエンジニア】業界業種未経験可/年休121/各種手当有 仕事の内容 コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを顧客の生産工場や商品センターに納める仕事です。レイアウト図面通りに据え付けられた物流システムに対し「調整工事」 の工程を担当します。 コンベヤの速度やロボットの動きや速度を、現地でPLCソフトを打ち換えて動作変更し、ご要望通りに稼働するよう調整します。現場監督、外注、他部署と連携しながら進めていく業務となります。 【担当範囲】主に東日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。案件ごとでの対応のため、大型の案件の場合は数ヶ月の出張となる事もあります 募集職種 埼玉【搬送ラインのサービスエンジニア】業界業種未経験可/年休121/各種手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者でも月給30万円以上！ 「裏があるのでは？」と思われて当然です！ その不安すべて取り除きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバーって難しそう」 「トラックの運転、できるかな」 「道を覚えるのが大変そう」 「いきなり一人にされたらどうしよう」 そんな不安がある方へ。 ロジテックなら、 未経験からはじめやすい理由があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由① ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラック＝MT車、ではありません。 当社のトラックはすべてAT車です。 普段からAT車に乗っている方なら、 クラッチ操作などの 難しい操作は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由② ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カーナビ・バックモニター完備。 道に迷う不安も、 バックするときの不安も、 安全装備がサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由③ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先はほぼ固定。 毎日違う場所へ行く仕事ではありません。 一度覚えてしまえば、 落ち着いて配送できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由④ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長距離配送なし。 東京を中心とした首都圏エリアへの配送。 宿泊を伴うような長距離配送はありません。 遠方への泊まり込みもなく、 毎日きちんと家に帰れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由⑤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 再配達もありません。 配送先は、すでにお取引のある 工場・問屋・スーパー・ ドラッグストアなどが中心です。 個人宅への配送ではないため、 不在による再配達もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由⑥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から一人にはしません。 まずは、2日間の座学研修。 その後は先輩ドライバーに同乗して、 運転・積み降ろし・ルート・ 配送先での対応を一つずつ覚えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由⑦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得も会社がサポート。 中型・大型・フォークリフトなど、 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担。 働きながら資格を取得し、 できる仕事を増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由⑧ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤メインです。 勤務時間は基本6:00～15:00。 夜勤や宿泊を伴う配送はありません。 生活リズムを整えながら、 長く働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめやすい理由⑨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、月給30万円以上。 2tなら月給30万5000円～。 3tなら月給32万5000円～。 「未経験だから、最初は低収入」 という働き方ではありません。 さらに賞与年2回＋決算賞与もあり、 安定した収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そして、ちゃんと「その先」もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 準中型からスタートして、 中型・大型へステップアップ。 資格取得は会社負担なので、 働きながら仕事の幅を広げられます。 大型車になれば月給35万円～！ 実際に、年収550万円以上を 目指せる実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数多くの未経験者を育ててきました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験は必要ありません。 必要なのは、 「やってみたい」という気持ちだけ。 運転も、配送も、仕事の流れも、 入社してから一つずつ覚えていけます。 未経験だから不安…ではなく、 未経験だからこそ、始めやすい会社を選ぶ。 そんな転職を、 ロジテックではじめませんか？

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

募集要項 職種 中型ルート配送ドライバー（近距離） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 4ｔトラックによる関東甲信越へのルート配送となります。 大手スーパー向け物流センターのチルド食品配送だからとっても安定！ ＜固定ルート配送＞ 完全コース固定なので、出勤時間はいつも一緒です。 パレット積みメインなので男女問わず幅広い世代が活躍できます。 ＜当社は東証一部上場企業グループ＞ コロナ禍で不安を感じる方、正社員ドライバーとして長期安定勤務可能。 ＜入社時は先輩スタッフの新人研修あり＞ トラックドライバー経験の浅い方・配送業務にブランクがある方も安心して就業することが可能な環境です。もちろんフォロー体制もしっかりしているのでご安心ください！ ディ・エス物流は、運転手の運転環境を大切にしています！ 車両にドラレコ＋デジタコ完備とドライバーさんの安全のための設備・環境への投資は惜しみません。 更に、3～6年で新車のトラックに入れ替える事で最適な運転環境を提供します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容: ――――――――――――――――― ✅プログラミングの基礎から始められる ――――――――――――――――― 入社後は、 システムやアプリの仕組みを学びながら、 取り組みやすい業務からスタートします。 ・システムやアプリの動作チェック ・プログラムのテスト、不具合内容の確認 ・簡単なプログラムの修正、入力 ・開発のサポート　など まずは実際のシステムに触れながら、 プログラムがどのように動いているのか、 開発がどのように進んでいくのかを 少しずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 プログラミングや機能追加、 システム・アプリの開発などにも 段階的にチャレンジしていきます。 ―――――――――――― ✅あなたに合わせて学べます ―――――――――――― まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 といった想いを 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を調整し、 基礎から実務へと 段階的にステップアップしていきます！ 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― ✅働きやすさも大切に ―――――――――――― 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる働き方を整えています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 業務面だけでなく、 メンタル面のフォロー体制も充実。 不安や悩みがあれば、 いつでも気軽に相談できる環境です。

仕事内容: ✅勤務形態 常勤夜勤あり ✅診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 ✅仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にしています。 ●育休の取得実績があり、将来のビジョンを見据えながら長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●心臓疾患治療の初心者から経験者まで幅広く募集しています♪

募集要項 職種 3tルート配送ドライバー（近距離） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ 3tトラックによる関東方面のルート配送となります。 大手スーパー向け物流センターのチルド食品配送だからとっても安定！ ＜固定ルート配送＞ 完全コース固定なので、出勤時間はいつも一緒です。 ＜当社は東証一部上場企業グループ＞ コロナ禍で不安を感じる方、正社員ドライバーとして長期安定勤務可能。 ＜入社時は先輩スタッフの新人研修あり＞ トラックドライバー経験の浅い方・配送業務にブランクがある方も安心して就業することが可能な環境です。もちろんフォロー体制もしっかりしているのでご安心ください！ ディ・エス物流は、運転手の運転環境を大切にしています！ 車両にドラレコ＋デジタコ完備とドライバーさんの安全のための設備・環境への投資は惜しみません。 更に、3～6年で新車のトラックに入れ替える事で最適な運転環境を提供します。

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 20～30代活躍中！異業種からの転職も歓迎！ 未経験から始められる！正社員デビュー応援 ＼＼資源循環型社会の形成で環境に貢献／／ 【未経験歓迎】車に関する知識やスキル不問 ＜プライベートの時間もしっかり確保可能＞ 全社平均有休消化率78%超&残業月10h程度 仕事も家庭も重視！産休・育休取得実績あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 事前処理された使用済み自動車の部品の 取り外し、解体作業までをお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊フォークリフトなどを使用した 車両の移動 ＊再利用できる部品の取り外し ＊車両の解体作業 など ＜ 未経験からスタート可能！＞ 車に関する知識や経験がなくても 安心して始められるよう、 入社後は、丁寧にサポートします。 現場では、互いに支え合いながら 成長する風土があり、分からないことも 気軽に質問できる環境です！ ＜ みらいに すてきな 地球をつなごう ＞ …………………………………………………… 当社は総合商社「伊藤忠商事」の 環境事業の一環として、1995年に創業。 自動車リサイクルを通じて限りある 資源を大切にし、 循環型社会の実現に取り組んでいます。 3Rグループは、 自動車リサイクル事業や関連する モビリティビジネスを通じて、環境保全に 貢献することを目指し、持続可能な 社会づくりへ向けて日々チャレンジを 続けています。 未来を創ることにワクワクできる方。 そんな前向きな熱量を 持つ方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しっかり稼ぐ」と 「早く帰る」を、両方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、 2t車は月給30万5000円～。 3t車は月給32万5000円～。 しかも、配送がスムーズに終われば 15時頃に退社できる日もあります。 早く仕事が終わった場合も、 給与が減ることはありません。 収入は上げたいけれど、 夜勤や長距離配送は避けたい。 そんな方に選んでほしい、 日勤メインの食品ルート配送です。 ▼メリット多数！未経験に選ばれる環境▼ ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨無事故手当あり ✨資格取得費用は全額会社負担 ✨東京都内中心の近距離配送 ✨夜勤・長距離配送なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2t・3tトラックで、 お米・小麦粉・砂糖等の食品を配送します。 ＜配送先＞ ・工場 ・問屋 ・スーパー ・ドラッグストア など 東京都内を中心とした近距離配送です。 1日の配送件数は5～20件程度。 配送先はすでに取引のあるお客様が中心で、 再配達もありません。 毎日まったく違う場所を 走り続けるのではなく、 決まった配送先へ食品を届ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、2日間の座学研修からスタート。 安全運転や仕事の流れを学んだのち、 先輩ドライバーとの同乗研修へ進みます。 実際の配送に同行しながら、 ●トラックの運転 ●荷物の積み降ろし ●配送先での対応 ●仕事の進め方 を身につけます。 配送の仕事が初めてでも、 いきなり一人で任せることはありません。 必要な資格がある場合も、 取得費用は会社が全額負担します。 未経験からドライバーを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:00頃｜出社・点呼・積み込み ※荷物を前日に積み込む場合もあります。 午前｜配送 ▼ 午後｜配送・帰社 ▼ 15:00～17:00頃｜退社 仕事に慣れ、配送がスムーズに進めば 15時頃に業務を終えられる日もあります。 道路状況や配送状況によって前後しますが、 夜勤や宿泊を伴う配送はありません。 夏場の配送も、少しでも働きやすく。 暑い時期には、 凍らせた飲み物とアイススラリーを支給！ 夏場の配送は体力を使うからこそ、 少しでも体への負担を減らせるよう 環境づくりにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験からドライバーに挑戦したい ⭐月30万円以上の安定した収入を得たい ⭐夜勤や長距離配送は避けたい ⭐毎日自宅に帰れる働き方をしたい ⭐自分の時間も大切にしたい 月30万円以上の安定収入と、 日勤中心で夕方に仕事を終えられる働き方。 食品という、毎日の生活に 欠かせないものを届ける仕事です。 未経験から新しいキャリアを始めませんか。

仕事内容: 圧倒的な集客力を誇る店舗で お客様の想いを価値に変える スマートな鑑定業務。 ✅ご来店されたお客様への 完全反響スタイルの接客 1日5〜6組ほどのお客様を 笑顔でお迎えします。 こちらから電話をかけたり 外回りをする営業は一切なく 目の前のお客様に集中できます。 ✅最新システムを駆使した 商品の真贋鑑定・査定 宝石やバッグの価値を 本部の専門チームと連携して スピーディーに導き出します。 未経験からでも最短距離で プロの目利きになれる環境です。 ✅価値を伝える プレゼンテーション なぜその価格になるのか、 納得のいく説明で契約成立へ。 目の前でお客様に喜ばれ、 それがダイレクトに自分の 報酬に直結する快感があります。 ✅19時になった瞬間に 業務終了・完全撤収 残業禁止がルールです。 定時後はショッピングや ディナーなど、自分磨きの 時間をたっぷり確保できます。

仕事内容: 「ゲームをする側から、つくる側へ。」 今までプログラミングを したことがなくても大丈夫です。 ゲームが好き。 ゲームづくりに興味がある。 ITの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 ゲームプログラマーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ ゲームの動作確認・テスト ◆ バグや不具合のチェック ◆ テスト結果の入力・報告 ◆ 簡単なプログラムの修正 ◆ ゲーム機能の実装サポート ◆ 既存ゲームのアップデート・運用 ◆ 新機能開発のサポート　など ゲーム開発の流れを覚えながら、 少しずつプログラミングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 IT・プログラミングの基礎を学ぶ ▼ STEP 02 ゲームのテストや開発補助で実務に慣れる ▼ STEP 03 簡単なプログラミングや修正に挑戦 ▼ STEP 04 ゲーム開発・機能実装へステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

仕事内容 水処理施設の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお願いします。 設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！ 年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用して、工場排水処理施設・集落排水処理施設などを巡回。 ■チェックリストを活用し、設備の状態や異常箇所を細かく確認。 ■機器に異常が見つかった際には、簡易メンテナンスや調整を実施。 ■点検結果を報告書にまとめ、次回の業務や改善提案に反映。 ｜水質チェック業務｜ ■施設内の水を採取して簡易分析を実施。窒素や他の成分の数値が規定内か確認。 ■状態が悪い場合には、設備の調整や適切な処置を実施。 ■必要に応じて、改善策の提案を行い、設備運用の最適化をサポート。 ｜修繕工事の提案および実施｜ ■設備の故障や老朽化を発見した際には、修繕工事の提案を実施。 ■修繕計画を立案し、現場の状況に応じて工事を進行。 ■長期的な視点で設備運用コスト削減や効率化を目指す改善案を提供。 ◆◇自由度の高い働き方◆◇ ｜業務スケジュールの裁量｜ ■点検のスケジュールや作業の順序を自身で計画可能。 ■一人で進める業務も多く、集中しやすい環境です。 ｜担当施設の例｜ ■民間企業 ・食品メーカー工場の排水処理施設 ・ホテルや温泉の浄化槽 ■官公庁・地方自治体 ・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ場 ※関東営業所では主に工場排水処理施設や集落排水処理施設の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実の研修制度｜ ■入社後6か月間は先輩社員がOJTトレーナーとして指導。 ■設備点検の基礎から業務の進め方まで、安心して学べる環境を提供。 入社してスグ1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。 また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！ ｜チームでの協力体制｜ ■トラブル対応や業務の課題解決をチームでサポート。 ■チームで協力しあえる職場環境なので安心です！ 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

仕事内容 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅転勤無し ✅残業9時間以下 ✅退職金前払い制度 ✅リフレッシュ休暇 【仕事内容】 ⏩以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ⏩開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 【事業内容】 人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

仕事内容 ☆+...店長候補として店舗運営業務をお任せします...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列など。 ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般もお任せします。（生地作り、成形、焼成など） ■店頭業務／パンの製造、接客・販売 ■売上管理／原価コントロール、経費管理 ■スタッフ管理／シフト調整、採用活動、育成 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★幅広い職種が多数！ 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ メニュー開発や店舗運営にも 自由度高く取り組めます！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 料理長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「意見やアイデアが言いやすい」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「残業は減って、休みは増えた」と、 喜びの声が多数！ 飲食業での経験や マネジメントスキルを活かしながら キャリアアップや働き方改善を 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・皿洗い・清掃 など 慣れてきたら… ■料理長候補業務 ・メニューの考案 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは料理長として、 調理全般を担ったり、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり していただく予定です！ キッチンが充実していて 裁量も大きなこの環境で、 料理長としてのキャリアを 築いていきませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富で、 料理長としての腕を磨くのには もってこいの環境だと思います。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅年間休日120日以上で私生活も充実！ ✅転勤なし！大好きな街でキャリアを築く ✅「くるみん認定」取得！産休・育休実績多数 ✅過去の接客経験を活かせるお仕事 ✅面接2回・内定まで3週間のスピード選考 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【店舗運営の中核を担うポジションです】 まずは基本的な店舗運営業務からスタートし、将来的にはデータ分析に基づいたバイヤー業務や、 店舗の売上を左右するイベント企画など、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロア運営・接客 ┗お客様が快適に楽しめる空間づくり、お困りごとのサポート ■景品の補充・ディスプレイ ┗「どう並べたら欲しくなるか」を考えた配置・入れ替え ■売上・在庫管理 ┗各ゲーム機の稼働データや在庫数をPCへ入力・分析 【将来お任せしたいキャリア】 単なる「作業」ではなく、店舗運営のプロとして以下の業務にも挑戦していただきます。 ■プライズバイヤー ┗トレンドを先読みし、次に流行る景品をリサーチ・仕入れ ■イベント企画 ┗地域や客層に合わせた店舗独自のキャンペーンの立案・実行 ■マネジメント ┗アルバイト・パートスタッフのシフト管理や教育・能力開発 ★店舗マネジメント未経験からでも安心の理由 現在活躍中の店長や先輩社員も、実はほとんどが店舗運営未経験からのスタート。 「数字の管理って難しそう…」と思うかもしれませんが、 充実した研修制度と、本社のマネージャーによる定期的なフォロー体制があるため、着実に専門スキルを身につけることができます。 【ソユーゲームフィールド菖蒲店について】 大型商業施設内にあるご家族でフラッと立ち寄れる店舗です。 駐車場の設備も整っており、車通勤も可能です。 最新のゲーム機器を取りそろえており、好きなものに囲まれた空間でお仕事できるのも魅力の一つ！ 小さいお子様から大人の方まで幅広いお客様と接しながらやりがい重視の働き方を目指しませんか？

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼テレアポ・ノルマなし ▼男女関係なく活躍中！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,000店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応や、 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

【仕事内容】 ●幼稚園型認定こども園にて保育教諭業務をお任せいたします！ ●東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩10分と通勤に便利な駅チカなのも嬉しいポイントですね♪ ●土日祝休みなのでご家庭との両立はもちろん、プライベートも充実していただけますよ☆彡 【求人ID-GR1】

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨【未経験でも安心！正社員デビューを全力サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ご案内する料金プランはシンプルな1択だから、迷わずスムーズに接客できる！ 💡 入社後は手厚い研修でイチから丁寧にレクチャー！ 👍 お客様への提案力や頑張りは、しっかり収入・キャリアに反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されるお客様に向けて、スマートフォンのご案内や各種お手続きをお任せします♪ 【主な業務内容】 ✔️新規契約・機種変更に関する各種手続き ✔️ライフスタイルに合わせたプラン・サービスのご提案 ✔️操作方法や料金に関するお問い合わせ対応 ✔️電話対応、備品・在庫の管理、データ入力 ✔️POP作成など、店舗の集客・売場づくり 🔰 通信業界の知識はゼロからでも大丈夫！ わからないことは丁寧にフォローしてもらえる環境が整っています✨ 人と話すことや接客が好きな方なら、これまでの経験を活かしてすぐに活躍できます♪

仕事内容 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅転勤無し ✅残業9時間以下 ✅退職金前払い制度 ✅リフレッシュ休暇 【仕事内容】 ⏩以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ⏩開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 【事業内容】 人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨【未経験でも安心！正社員デビューを全力サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ご案内する料金プランはシンプルな1択だから、迷わずスムーズに接客できる！ 💡 入社後は手厚い研修でイチから丁寧にレクチャー！ 👍 お客様への提案力や頑張りは、しっかり収入・キャリアに反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されるお客様に向けて、スマートフォンのご案内や各種お手続きをお任せします♪ 【主な業務内容】 ✔️新規契約・機種変更に関する各種手続き ✔️ライフスタイルに合わせたプラン・サービスのご提案 ✔️操作方法や料金に関するお問い合わせ対応 ✔️電話対応、備品・在庫の管理、データ入力 ✔️POP作成など、店舗の集客・売場づくり 🔰 通信業界の知識はゼロからでも大丈夫！ わからないことは丁寧にフォローしてもらえる環境が整っています✨ 人と話すことや接客が好きな方なら、これまでの経験を活かしてすぐに活躍できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨【未経験でも安心！正社員デビューを全力サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ご案内する料金プランはシンプルな1択だから、迷わずスムーズに接客できる！ 💡 入社後は手厚い研修でイチから丁寧にレクチャー！ 👍 お客様への提案力や頑張りは、しっかり収入・キャリアに反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されるお客様に向けて、スマートフォンのご案内や各種お手続きをお任せします♪ 【主な業務内容】 ✔️新規契約・機種変更に関する各種手続き ✔️ライフスタイルに合わせたプラン・サービスのご提案 ✔️操作方法や料金に関するお問い合わせ対応 ✔️電話対応、備品・在庫の管理、データ入力 ✔️POP作成など、店舗の集客・売場づくり 🔰 通信業界の知識はゼロからでも大丈夫！ わからないことは丁寧にフォローしてもらえる環境が整っています✨ 人と話すことや接客が好きな方なら、これまでの経験を活かしてすぐに活躍できます♪

仕事内容 ⭐️＼社会人デビュー＆未経験OK！！／⭐️ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主にケーブルテレビに関する電話対応を担当して頂きます。 お任せしたいお仕事は・・・ ✅️TVやネットに関するお困りごと対応 「テレビが映らない」や「録画方法を教えて」などの お問い合わせ対応です！ 「正社員としてオフィスワークに未経験から挑戦したい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ✨未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️お客様からのお電話での問い合わせ対応 など ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（約2カ月）で、お客様対応のノウハウの共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

募集要項 職種 【2027年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

企業名 大東建託リーシング株式会社 求人名 【久喜店/ルームアドバイザー】未経験◎いい部屋ネットでお馴染み/上場企業 仕事の内容 ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件（129万戸以上）を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。 【具体的には】■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内 ■ご契約の手続き ■物件のお引渡し ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【会社について】仲介件数、管理戸数ともに業界トップクラスの実績を誇る大東建託グループの安定基盤も魅力の一つです。大手ならではの物件数とノウハウで、お客様に満足していただける提案が可能です。 募集職種 【久喜店/ルームアドバイザー】未経験◎いい部屋ネットでお馴染み/上場企業

仕事内容 ＼社会人デビュー＆未経験OK！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用中のお客様へ、 機器交換のご案内をするお仕事です！ 自社のコールセンターで行う手厚い研修やフォローで、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ⭐️クレーム少なめ！ストレスフリー ⭐️中途入社100％、未経験入社90％！ ⭐️ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心♪ ⭐️最長1ヶ月の丁寧な座学研修あり ⭐️トークスクリプト完備！マニュアル通りでOK ⭐️半年で独り立ちできるから成長を実感できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など覚えやすいシンプル作業です！ ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（最長1カ月）で、お客様対応のノウハウ共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせ、ひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

タイトル 調理スタッフの募集です。 社会保険完備！充実の福利厚生！交通費支給♪食事補助あり！ 職種 社員食堂の調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 社員食堂での調理のお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理業務全般 （調理・カウンターサービス・下膳・洗浄） ・PCを用いた事務作業 （献立作成・発注・日報業務・シフト作成） など ※朝食：5食程度、昼食：110食程度（季節による変動あり) 調理の経験を活かしたお仕事をお探しの方や ブランクからの復帰をお考えの方大歓迎です。 少しでもご興味がありましたら、 お気軽にご相談ください！ あなたからのご応募お待ちしております。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

企業名 オークラサービス株式会社 求人名 埼玉【現場監督（搬送設備の据付工事）】◆52期連続黒字経営の設備メーカー 仕事の内容 コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。本担当は機械業界・電気、製造業界をメインに担当いただきます。 出張期間は数日～3か月を目安に、中規模の案件をメインで扱います。搬送設備の据え付け工事の現場監督として以下の業務を行っていただきます ■工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ■作業人員管理 ■安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ■コスト管理 募集職種 埼玉【現場監督（搬送設備の据付工事）】◆52期連続黒字経営の設備メーカー

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅20代・30代・40代活躍中 ✅フルリモート ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅転勤無し ✅残業9時間以下 ✅退職金前払い制度 ✅リフレッシュ休暇 【仕事内容】 ⏩以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ⏩開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 【事業内容】 人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜当社のここが推し✨＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ ✨未経験での入社が90%以上！ ✨年間休日124日でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗へご来店された お客様へスマホの販売や通信プランの 提案・契約取次などを行なう仕事です。 ノルマは一切ありません！ 他キャリアと比較し プランが1つのため手続きが短いのも特徴！ ストレスなく進められます！ 具体的には・・・ ・楽天モバイルに関するご案内・ご相談 └ 対応機種／プラン／キャンペーン └ 他社とのプラン比較／その他 ・店内のPOP作り ・事務対応 ・在庫管理 など <<昇進チャンスも多い部署！>> 当社は全国に複数キャリアのショップを 展開していますが、 楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。 今後も新店舗を出店する予定で、 将来「店長」「エリアマネージャー」など 責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、 未経験からのスタートでも 頑張り次第では管理ポジションを目指せます。 もちろん、 ポジションが上がれば待遇も上がります。 ＼働きやすい職場環境づくりを追求！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく 年間休日124日（2026年度）、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です！ プライベートも満喫しながら働けます。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨━━━━━━━ 育休実績＆1時間単位の有休OK！長く安定して働ける介護職 ━━━━━━━✨ ＼パパ・ママ多数活躍中＆1食200円の社食あり！／ シンシア南栗橋にて、 介護職員を募集します！ 全国展開の安定企業で、ライフステージの変化に合わせた働き方を応援しています。 子育て中のスタッフも多く在籍しており、プライベートと両立しながら誠実なケアを行える環境です✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1時間単位で有休取得が可能！ お子様の行事や通院、美容院などにも便利です パパ育休の取得実績多数！ 男女問わずライフステージが変わっても長く働けます 負担を減らす設備が充実！ 機械浴やAI機器の導入でスタッフの業務負担を軽減 長く働くほど給与アップ！ 勤続年数に応じて介護福祉士手当が上がります ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️食事・入浴・排泄介助などの生活介護や日常生活の支援 ✅️ご利用者様に楽しんでいただくためのレクリエーションの企画・運営 ✅️専用車両によるご利用者様の送迎対応 [補足説明] シンシア南栗橋は、ショートステイ（定員42名）とデイサービス（定員50名）の複合施設です。 今回はショートステイでの勤務となり、ご利用者様お一人おひとりの 「尊厳」を大切にしながら、真心を込めたサポートを行っていただきます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 恒寿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーション、簡単なリハビリ等の介助 ・外出支援 ・夜勤あり ※日勤は22名、夜勤は4名体制 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は、当社の店舗で食事をしたことがあり、 私たちのブランドに共感してくれる「未来の店長」をお迎えしたいと考えています。 接客・調理の基本からスタートし、 将来的には店長として売上管理・スタッフ育成・チームづくりといった 店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 スタッフ育成・チームづくり ： アルバイトスタッフとの密なコミュニケーション、 報告・連絡・相談の徹底による、風通しの良い職場づくり。 店舗運営 ： シフト作成、サービス品質の向上、突発的なトラブルや クレームへの誠実な対応。 ★「店長の孤立」を防ぐため、エリアマネージャーが 業務を一部バックアップする体制を整えています（残業は月15h程度）。 ただし、店舗の責任者としての「当事者意識」は強く求められるポジションです。 ＼現役店長の声（35歳/入社3年目）／ 「週末の忙しさやクレーム対応などタフな瞬間もありますが、 店長としてスタッフと密に『報連相』を徹底し、 全員で目標を達成した時の喜びは格別です。 馬車道の味が好きで、熱くなれる方と一緒に働きたいですね！」 [こんな人が活躍] 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 恒寿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーション、簡単なリハビリ等の介助 ・外出支援 ・夜勤あり ※日勤は22名、夜勤は4名体制 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

企業名 株式会社イオスホーム 求人名 【久喜/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制 仕事の内容 事業拡大に伴い、久喜店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。 ■工程表作成、職人手配、積算・発注業務、営業担当・設計担当・お客様・職人との打ち合わせ、その他事務作業等を行います。 ※工期は4ヶ月～5ヵ月程度です。無理のない工期管理で、公私共に充実できる環境です。 募集職種 【久喜/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制