埼玉、埼玉県北/秩父、フレックスタイム制の求人・転職情報

【未経験OK】年間休日130日／残業月平均20時間／月給25万円～／賞与2回／ノルマなし

仕事内容: ＼未経験から手に職つけて安定したい方へ／ 環境装置から半導体分野まで、 最先端の技術に関わる提案営業のお仕事です。 ◇────当社の魅力─────◇ ★未経験OK ★20代～30代活躍中 ★土日祝休み｜年間休日130日前後 ★月の平均残業時間約20時間以内 ★月給25万円～の高月給 ★賞与、昇給、手当あり ★ノルマなし｜テレアポ・飛び込みなし ★資格取得支援制度あり ◇──────────────◇ 【　仕事内容　】 お客様の課題をヒアリングし、 最適な装置や技術を提案・導入まで サポートしていただきます。 ✦具体的には・・・ ・顧客先・社内でのデモ試験や技術説明 （フィールドエンジニア業務含む） ・全国および海外出張 ・技術部門との連携によるソリューション提案 ・既存顧客フォロー・新規開拓 ★テレアポ・飛び込みなし！ ★きついノルマもなし！ モノを“売る”営業ではなく、 課題を“解決する”営業。 技術の力でお客様の事業を支える、 やりがいの大きいポジションです。 【　取引先について　】 国内の企業や大学・研究機関が中心◎ 一部、半導体関連の案件では 海外のお客様との取引も！ 日本語でのコミュニケーションが 可能なケースがほとんどで、 英語力が必須になる場面はありませんので、 ご安心ください✧ 【　研修制度　】 └OJT研修あり └外部研修あり 基礎からじっくり学べる環境 独り立ちまで先輩社員が 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心してチャレンジできます✧ 【　職場環境について　】 男女比は3：1で男性の多い 活気あふれる職場です！ 社内交流も盛んで 誰に対しても話しやすい環境です✧

【未経験OK】年間休日130日／残業月平均20時間／月給25万円～／賞与2回／ノルマなし

仕事内容: ╭⋟───────────╮ 未経験OK✧ 年間休日130日◎残業無し◎ 働きやすさバツグンの職場です！ ╰───────────⋞╯ 環境装置から半導体分野まで、 最先端の技術に関わる提案営業のお仕事です。 ◇────当社の魅力─────◇ ★未経験OK ★20代～30代活躍中 ★土日祝休み｜年間休日130日前後 ★月の平均残業時間約20時間以内 ★月給25万円～の高月給 ★賞与、昇給、手当あり ★ノルマなし｜テレアポ・飛び込みなし ★資格取得支援制度あり ◇──────────────◇ 【　仕事内容　】 お客様の課題をヒアリングし、 最適な装置や技術を提案・導入まで サポートしていただきます。 ✦具体的には・・・ ・顧客先・社内でのデモ試験や技術説明 （フィールドエンジニア業務含む） ・全国および海外出張 ・技術部門との連携によるソリューション提案 ・既存顧客フォロー・新規開拓 ★テレアポ・飛び込みなし！ ★きついノルマもなし！ 【　取引先について　】 国内の企業や大学・研究機関が中心◎ 一部、半導体関連の案件では 海外のお客様との取引も！ 日本語でのコミュニケーションが 可能なケースがほとんどで、 英語力が必須になる場面はありませんので、 ご安心ください✧ 【　研修制度　】 └OJT研修あり └外部研修あり 基礎からじっくり学べる環境 独り立ちまで先輩社員が 丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心してチャレンジできます✧ 【　職場環境について　】 男女比は3：1で男性の多い 活気あふれる職場です！ 社内交流も盛んで 誰に対しても話しやすい環境です✧

【無資格・未経験大歓迎◎】休みもシフトも調整できる働きやすい環境！職場見学も受付中！

仕事内容: 【おすすめPOINT】 ✅シフト相談可！ ✅年次有給休暇とは別に季節休暇を付与! 家事・子育て・プライベートとの両立をサポートする弊社独特の制度です。 ✅充実の福利厚生！年間休日116日！ ✅慣れるまでは先輩スタッフが一緒に勤務！研修もあるの安心 ＼お電話からも多数応募を頂いています！／ 0495-71-7159（担当：飯島）までぜひご応募ください！ ※お電話の場合、アカウント登録無しで応募が可能です。 営業時間: 9:00~18:00 ※18時以降に頂いたお電話につきましては、 翌日に折り返しさせて頂きます。 【仕事内容】 通所介護事業所（デイサービスセンター）及びサービス付き高齢者向け住宅での業務。 サービス付き高齢者向け住宅と併設の デイサービスセンターでの介護業務を行って頂きます。 トイレ介助、オムツ交換、食事準備及び介助、 入浴介助、レクリエーションなどをお任せいたします。 身体的負担を軽減するために 弊社ではストレッチャーを完備しています。

企業拡大に伴い、品質保証部門の整備が急務となるための採用です。ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当頂きます。 【概要】GMP関連業務(出荷判定,自己点検等)■委託元管理

企業名 武州製薬株式会社 求人名 未経験歓迎【埼玉(美里)/品質保証】医薬品製造受託トップクラス/年休126日 仕事の内容 企業拡大に伴い、品質保証部門の整備が急務となるための採用です。ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当頂きます。 【概要】GMP関連業務(出荷判定,自己点検等)■委託元管理 ■GMP関連業務 出荷判定、逸脱管理、変更管理、文書管理、教育、業者管理、品質情報対応、バリデーション管理、自己点検、防虫管理、年次レビュー作成など ■委託元管理 委託元窓口（委託元QAとの窓口として変更や逸脱等の対応）、新規受託製品の立ち上げ業務、薬制薬事業務（GMP適合性調査対応など）、製品標準書の制改訂、品質取り決め書締結業務、当局査察・委託元監査対応 等 募集職種 未経験歓迎【埼玉(美里)/品質保証】医薬品製造受託トップクラス/年休126日

プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストの生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。

企業名 太陽ホールディングス株式会社 求人名 【埼玉県嵐山町】生産技術（国内工場の設備保守・メンテナンス・改善） 仕事の内容 プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストの生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査 ・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進 ・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現 ・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた新規技術、設備の提案や導入立上げの推進 募集職種 【埼玉県嵐山町】生産技術（国内工場の設備保守・メンテナンス・改善）

医薬品製造受託TOPクラスである当社にて、人事事務を募集いたします。 ※想定される勤務エリア：深谷、寄居、本庄

企業名 武州製薬株式会社 求人名 【埼玉/人事事務】障がい者採用/医薬品製造受託トップクラス/年休126日 仕事の内容 医薬品製造受託TOPクラスである当社にて、人事事務を募集いたします。 ※想定される勤務エリア：深谷、寄居、本庄 【詳細】■データ入力作業 ■書類および伝票の処理 ■スケジュール調整／日程調整 ■文書作成 ■社内便の仕分け等 ■その他、人事部に関連する業務 【働きやすさ】平均残業時間は20時間以内(全社)、有給消化率も70％程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！平均残業時間は20時間以内(全社)、有給消化率も70％程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！ 募集職種 【埼玉/人事事務】障がい者採用/医薬品製造受託トップクラス/年休126日

100%反響営業★未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

当社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、受注から納品、および請求・債権管理までのオペレーション課題の解決や物流マネジメントの構築にスピード感

企業名 太陽ホールディングス株式会社 求人名 【埼玉県嵐山町】販売管理 /リーダー～課長候補 仕事の内容 当社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、受注から納品、および請求・債権管理までのオペレーション課題の解決や物流マネジメントの構築にスピード感 をもって取り組んでいくことを考えており、共にデジタル化の推進に取り組める方を求めております。 【業務概要】販売管理マネジメント全般 ■海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理■国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理■顧客満足度向上活動■物流マネジメント■業務プロセスの標準化構築・DXの推進 募集職種 【埼玉県嵐山町】販売管理 /リーダー～課長候補

みなし残業なし｜車・バイク通勤OK⭐お菓子食べ放題◎飲み物コーナーあり

仕事内容: ・日用雑貨などの小物を袋や段ボールに梱包 ・簡単なPC操作（伝票発行・商品リスト印刷など） など

嵐山町にて新規オープン予定！ ＜常勤の主任介護支援専門員＞ 子連れ出勤OK！待遇充実で働きやすい

仕事内容 新着：主任介護支援専門員 「居宅介護支援事業所モイ嵐山」が新規オープン予定！ 資格を活かして、あなたも新規立ち上げのメンバーになりませんか？ 子連れ出勤OKなどの子育て支援が充実しています。 おすすめポイント 〇オープニングスタッフ募集 〇資格を活かせる！ 〇資格取得予定の方も応相談 ※ケアマネ経験4年以上あり、来年主任ケアマネ取得可能者のみ 〇未経験者もOK！ 経験者は大歓迎！ ※ケアマネ未経験者の募集もしています。待遇は主任介護支援専門員（予定者含む）の方となります 〇完全週休2日制 〇夏と冬に長期休暇(5日連休)も可能 〇中抜け勤務制度あり 〇子連れ勤務OK(3歳程度～) 〇資格取得支援制度あり 〇更新研修などの費用補助あり 〇月給＋各種手当あり 仕事内容 令和9年3月、嵐山町に看護小規模多機能型居宅介護施設を開設予定。 それに先立ち、 「居宅介護支援事業所モイ嵐山」を新規開設！ 在宅医療やケアを希望する方へ「その方らしい暮らし」を考え・支えます。 嵐山町の介護や福祉の発展に貢献できます。 ・事業所管理者としての管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さんのお宅訪問 ・個別のサービス調整や連絡 ・ケアマネジャーからの相談対応と助言など ・支援困難事例などへの指導と助言 ・担当者会議 ・事業所訪問 ・書類作成、電話応対など 自分らしいケアマネジメントを実践しつつ、地域連携・チームづくりを行う仕事です。 新規立ち上げなので、介護支援専門員（ケアマネジャー）の育成にも関わります。 まずは地域の暮らしを支える拠点として活動し、令和9年3月に新規開設する当社の「看護小規模多機能型居宅介護施設」や医療との連携も行います。 立ち上げ期の今だからこそ、地域とともに成長し、一人ひとりの意見が反映される環境です。 チームで働く喜びを感じられます。 ＜資格と経験について＞ 必須資格は主任介護支援専門員資格と普通免許(AT限定可)です。 資格取得見込みの方や資格の取得予定の方もご相談ください。 経験は不問で、資格を取得したばかりの方も経験が浅い方もOK！ 地域包括支援センター・グループホームなどでの実務経験者は大歓迎！！ 充実の待遇 福利厚生や待遇が充実しているので、長期で安定して働けます。 3歳程度から子連れ勤務が可能です。 当社は20代～40代の若い世代が多く、子育て中の方も多数活躍中！ ＜中抜け勤務制度あり＞ ご家庭の事情やお子さんなどの急な病気の時もチームで対応します。 ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 家庭と仕事の両立を応援します。 ＜休日もしっかり＞ 完全週休2日制で年末年始休暇もあります。 夏と冬に5日連続の休暇取得も可能です。 まずはお気軽にお電話または応募フォームよりご連絡ください。 TEL：070-1507-2520

【経験者採用】土日祝休み！来年4月に東京支社立ち上げ！

仕事内容 ✨【事業企画・事業プロデューサー】 “新しい事業を、あなたの構想で動かす。” 株式会社フォレストは、大手ECモールを中心に 現在 約8万点の商品を展開しており、 自社システムを利用した、 今後は「事業を創る会社」へと進化したい と考えています。 今回は、既存事業の改善や新規事業の立ち上げ など、事業全体をプロデュースする仲間を 募集します。 扱うテーマは、EC、海外事業、AI、 マーケティング、D2C、BtoB、商品企画、 システム開発…など。 多様な領域の“事業テーマ”を、 自らの意思・アイデアで企画立案し、 実行いただくポジションです。 ****************************************** ✅仕事内容✅ ご本人の得意・経験に応じてアサイン可能！ 弊社の企画職は、幅広い事業領域で ビジネスを立ち上げられる、 無限大の可能性があります。 ●事業企画・事業プロデュース● ・新規事業の構想・企画立案 ・市場・競合リサーチ ・事業KPI設計（売上／利益／投資回収計画） ・販売チャネル戦略（EC／SNS／広告／BtoB） ・収益改善の施策立案～実行 ・プロジェクトマネジメント ↓事業企画の一例として・・・ ・海外向け事業（アジア・EU・北米など） ・商品企画開発 ・仕入バイヤー業務 ・D2Cブランド立ち上げ ・広報プレスリリース ・BtoB事業開拓 ・人事・採用企画 ・システム企画／UI改善 ・社内システム開発保守 ・M&A企画 ・不動産関連企画 ・マーケティング企画 ・既存事業（EC通販事業など）の改善など。 弊社の企画職は、トップダウンや指示はほとんどありません。 自ら”どんな事業がしたいのか”を企画立案し、実行頂きます。 ****************************************** ✅フォレストで働く価値✅ ◎「企画だけ」ではなく 「事業づくり全体」をプロデュース。 企画 → 実行 → 改善 まで すべて遂行いただきます。 ◎経営層との距離が近い アイデアが事業に反映される意 思決定スピードが速い。 ◎事業責任者としてのキャリアが積める 売上・利益構造を理解し、 0→1／1→10 の事業成長をやり切る経験が 得られます。 ◎柔軟な働き方 ・2026年4～6月頃をめどに 東京支社オープン予定 ・東京支社立ち上げメンバー募集！ ・リモート+出社のハイブリッド ・完全リモート応相談 →（必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎！）

当社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、サプライチェーン、製造オペレーションマネジメント上の課題を解決する統括部門の機能強化、

企業名 太陽ホールディングス株式会社 求人名 【埼玉県嵐山町】製造管理 /リーダー～課長候補 仕事の内容 当社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、サプライチェーン、製造オペレーションマネジメント上の課題を解決する統括部門の機能強化、 課題解決に取り組んでいける方、またデジタル化の推進に尽力いただける方を求めております。 【業務概要】製造管理マネジメント全般 ■販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ■生産計画立案、外注委託先への生産依頼■生産計画に基づく原材料手配・在庫調整■在庫管理、最適化の実行■製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進 募集職種 【埼玉県嵐山町】製造管理 /リーダー～課長候補

■ITを用いた工場内課題の解決 ・システム企画、要件定義などの上流工程から基本設計辺りまでをメインに担当・ベンダー管理、プロジェクト管理

企業名 太陽ホールディングス株式会社 求人名 【嵐山(埼玉)/社内SE】上場化学メーカー/電子機器用部材 世界シェア1位 仕事の内容 ■ITを用いた工場内課題の解決 ・システム企画、要件定義などの上流工程から基本設計辺りまでをメインに担当・ベンダー管理、プロジェクト管理 ・運用支援・工場全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定・社内問い合わせ対応 ※大規模なシステム改修を行う傍ら、工場内で発生する諸問題にご対応いただきます。 ※変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般 募集職種 【嵐山(埼玉)/社内SE】上場化学メーカー/電子機器用部材 世界シェア1位

我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画～部品調達を行う当部署にて、半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達をお任せいたします。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【熊谷/半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置） 仕事の内容 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画～部品調達を行う当部署にて、半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達をお任せいたします。 ■調達方針の策定■調達戦略の策定、実行展開（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）■最適調達先の選定と最適調達コストの決定■調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築■調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）■原価低減等のプロジェクト企画、推進 募集職種 【熊谷/半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置）

当社美里工場にて、品質管理（試験担当者）を募集いたします。 ★将来的には品質保証領域や全部署を対象として幅広いキャリアアパスをご用意しています★

企業名 武州製薬株式会社 求人名 未経験OK【美里/品質管理(試験担当者)】医薬品製造受託トップクラス/Web面接可 仕事の内容 当社美里工場にて、品質管理（試験担当者）を募集いたします。 ★将来的には品質保証領域や全部署を対象として幅広いキャリアアパスをご用意しています★ ■品質管理業務全般（分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管を担当） ■業務内容に応じて6つのグループがあり（製剤分析、原料分析、微生物試験、バイオ技術など）、ご経験とご希望に応じて適切な部署を決定致します。 募集職種 未経験OK【美里/品質管理(試験担当者)】医薬品製造受託トップクラス/Web面接可

◎工場の安定稼働を支える◎社会貢献度の高いモノづくり！

仕事内容 東証プライム上場／完全週休2日／年間休日124日／転勤なし 【業務内容】 コンタクトレンズの製造に関わる工場において、インフラ設備の保全管理業務を担当します。 空調機器、ボイラー、コンプレッサー、水処理装置などの工場インフラ設備の安定稼働による 生産効率の維持、改善が大きなミッションです。 最近は環境配慮が特に大きな検討事項になっており、省エネやカーボンニュートラルへの対応も行っています。 ＜具体的には＞ ・日常の設備点検、修繕対応、トラブル対応と原因分析 ・担当業務の予算管理 ・書類作成（点検記録、修繕履歴、報告書など） ・担当業務において、作業者への指示・教育 職務内容変更の範囲：会社の定める業務 ◆国産コンタクトレンズのパイオニア企業 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 “Made in Nippon”の確かな品質は国内のみならず海外でも支持されており、グローバルに事業を展開しています。

1958年から航空宇宙業界ダントツトップ。半導体/空気圧の分野でもトップシェアを誇る当社のシール製品の製品開発/配合開発をお任せします。航空機/半導体業界/自動車業界向け高品質な製品を提供しています。

企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【熊谷/製品開発】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生 仕事の内容 1958年から航空宇宙業界ダントツトップ。半導体/空気圧の分野でもトップシェアを誇る当社のシール製品の製品開発/配合開発をお任せします。航空機/半導体業界/自動車業界向け高品質な製品を提供しています。 【やりがい】将来的な製品開発・量産化に並行して取り組んでおり、先行投資的な事業開発にも積極的に参加可能です。 【シール製品とは】Oリングをはじめ、ゴム製パッキンのような製品です。「流体の漏れ防止」「異物混入の防止」等あらゆる用途・産業で使用されます。用途に応じて求められる品質・性能も異なりますが、当社は高度な技術力をもとに、航空宇宙・半導体業界を初めとして、高品質なシール製品を提供しています。 募集職種 【熊谷/製品開発】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生

【生産技術（正社員）】東証スタンダード上場のグローバル企業！自動車部品専用の工場です！

募集要項 職種 生産技術（工場設備の保守保全、自動機の設計製作業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 工場設備の保守・保全作業、スキルにより自動車向け製品の自動機設備の設計・製作をご担当をいただきます。 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 アドバネクス埼玉工場は自動車部品専門工場で、 自動車産業に特化した品質マネジメントシステムIATF16949を取得しています。

1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社の川島テックプラントにおける『工場総務』として、工場運営に関する総務業務をお任せ致します。

企業名 鈴茂器工株式会社 求人名 【埼玉/工場総務】寿司ロボットシェアNO.1/年休127日/フレックスタイム制あり 仕事の内容 1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社の川島テックプラントにおける『工場総務』として、工場運営に関する総務業務をお任せ致します。 【詳細業務】■工場設備の点検、管理■工事業者の手配、管理■警備会社と連携した工場のセキュリティ管理■安全衛生委員会の運営■工場の防災に関する業務■産業廃棄物及び業者の管理■食堂など福利厚生施設の運営および業者の管理■作業服の手配、管理■労基署、ハローワーク、消防等の官公庁手続き■社員の入退社手続き■入社試験の実施、工場見学の案内■パート社員の募集・採用■勤怠管理■工場の経費支払いに関する業務等 募集職種 【埼玉/工場総務】寿司ロボットシェアNO.1/年休127日/フレックスタイム制あり

■当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカー。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。そんな当社の埼玉生産管理課にて、生産管理業務を担当いただきます。

企業名 児玉化学工業株式会社 求人名 【生産管理】東証スタンダード上場/長期就業に適した環境/マイカー通勤可 仕事の内容 ■当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカー。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。そんな当社の埼玉生産管理課にて、生産管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産管理業務(受発注・仕入れ業務、メーカー対応、伝票入力、システムを利用しての在庫管理) ・生産管理課において、将来の中心的存在になっていただけることを期待しております。 募集職種 【生産管理】東証スタンダード上場/長期就業に適した環境/マイカー通勤可

人手不足が加速していく中で、物流現場や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検業務をお任せいたします。現場を整備の力で支える、社会貢献性の高いお仕事です。

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【熊谷/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G 仕事の内容 人手不足が加速していく中で、物流現場や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検業務をお任せいたします。現場を整備の力で支える、社会貢献性の高いお仕事です。 【詳細】■修理：顧客先へ伺い不具合状況の確認・修理※その場の対応が難しい場合、自社工場にて修理■メンテナンス：点検日のスケジュール調整から点検、報告書作成 【入社後の流れ】愛知に研修センターがあるので、3週間程度は座学・実技実習など基礎からしっかりと学んで頂くことが可能です。※研修期間はご経験によって異なります。配属後もOJTや研修でしっかりと一人前になるまでフォローします。 募集職種 【熊谷/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G

プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストの生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。

企業名 太陽ホールディングス株式会社 求人名 【埼玉県嵐山町】生産技術/施設管理（設備保守・メンテナンス・改善） 仕事の内容 プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストの生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査 ・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進 ・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現 ・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた新規技術、設備の提案や導入立上げの推進 募集職種 【埼玉県嵐山町】生産技術/施設管理（設備保守・メンテナンス・改善）

経験を活かし安定を手に✅トラブルを未然に防ぐ頼られる技術者へ

仕事内容 【この仕事の魅力】 ✅東証プライム上場の安定基盤 医療業界に属し、景気に左右されにくい事業。 安心して長期キャリアを築けます。 ✅ワークライフバランス充実 完全週休2日（土日祝）＋年間休日124日。 残業月20h以内＆転勤なし。送迎バスで通勤ラクラク！ ✅スキルを活かしながら成長 電気主任技術者・エネルギー管理士などの資格取得支援あり。 受験料補助や報奨金制度も整っています。 ✅働く環境も快適 社員食堂あり（リーズナブルなランチ）。 毎日の生活にも“ちょっとした安心”を。 【仕事内容】 医療用コンタクトレンズの生産工場にて、 空調・ボイラー・コンプレッサー・水処理設備などの インフラ設備保全をお任せします。 「設備の安定稼働＝安心して使える製品の安定供給」 そんな社会的意義のあるポジションです。 【具体的には】 ・設備の日常点検、修繕対応 ・トラブル時の原因分析、再発防止策の検討 ・点検記録・報告書の作成 ・担当業務の予算管理 ・作業者への指示・教育 省エネやカーボンニュートラルへの取り組みなど、 環境配慮にも関われるのが特徴です。 【やりがい】 「モノづくりの根幹を守る」やりがいを、 医療という社会貢献性の高い分野で発揮しませんか？ あなたの経験を活かし、 “安心を支える技術者”として長く活躍できる環境です。

高給与可！中・長距離の食費補助と手当も充実・手厚い福利厚生

仕事内容: 【運行内容】 《中・長距離》 地場輸送～中・長距離輸送のコースローテーション便 4トンウイング／冷蔵ウイング車 農業機械を物流センターから地場～長距離の各エリアへ配送 菓子類を工場／物流センターから地場～長距離の各エリアへ配送 発ち便 《中・長距離》 埼玉・茨城・栃木県から東北・北陸・甲信越・中部東海エリアへ配送します。 農業機械梱包品・菓子類ケース・ケース物のパレット積み・他　 農業機械梱包品（トラクター後方に取付けられている畑などを耕す機械）です。 ※重量が軽い物で200㎏～重い物で1000kg程ある為フォークリフトでの積み卸しです。（付属部品など数ケースの手積みあり） 菓子類1箱4㎏～6㎏程度の重さです。荷台の5割から7割程度の積荷量です。 （手積み有）ケース物のパレット積み 帰り便 東北・北陸・甲信越・中部東海エリアから関東圏へ輸送 （建築資材・パレット製品・農業機械・ケース物・他） 《地場・近県》 上記積み荷を、中・長距離行程と地場（関東全域）と組み合わせて運行して頂きます。 《ポイント》 業務使用の携帯・スマートフォン貸与なので、個人携帯での負担なし 中・長距離便に関しては嬉しい食事代の補助あり（当社規定エリアあり） 手積み手当て・その他手当もあり(当社規定） 中・長距離便は高速道路を使用しての輸送なので、休息もしっかり取れます。 当社では、安定した給与や働きやすさを考えています。 先輩ドライバーが親切・丁寧に 運行に自信が持てるまで同乗指導します。 年功序列ではなく頑張る人をきちんと評価するため中途入社の方でも 安心して活躍できます。　 【雇用形態】 正社員 ※60歳定年

【製造オペレーター（正社員）】若手が多く活躍中／自動車部品専門工場／空調完備／

募集要項 職種 自動車部品の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 ■インサート成形機、フォーミング機、プレス機のオペレーター業務全般 ■各種部品（金型等）等のメンテナンス業務 ■製造工程内における製品寸法測定 ■金型の工作業務 〜研修制度あり〜 ◆通信教育／ｅラーニング（自己負担なし） ◆階層別研修 ◆社内独自の技術検定制度

障がい者雇用／正社員｜完全在宅勤務（フルリモート）自宅で研修

仕事内容 ★障がい者雇用のお仕事です アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

弊社は、国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーです。そんな弊社にて設計経験や知識を活かしながら、消火設備関連機器の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当して頂きます。

企業名 能美防災株式会社 求人名 ≪未経験歓迎≫【熊谷市】消火設備の検査・品質管理/防災設備国内No.1メーカー 仕事の内容 弊社は、国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーです。そんな弊社にて設計経験や知識を活かしながら、消火設備関連機器の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当して頂きます。 ・OJT教育をベースとし、教育担当と一緒に業務を経験してもらい、力量が十分認められたあとは各機器の業務を担当して頂きます。検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があります。新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査も行います。 募集職種 ≪未経験歓迎≫【熊谷市】消火設備の検査・品質管理/防災設備国内No.1メーカー

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

弊社は、国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーです。そんな弊社にて消火設備関連機器の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当して頂きます。

企業名 能美防災株式会社 求人名 【熊谷市】消火設備の検査・品質管理/防災設備国内No.1メーカー 仕事の内容 弊社は、国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーです。そんな弊社にて消火設備関連機器の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当して頂きます。 ・OJT教育をベースとし、教育担当と一緒に業務を経験してもらい、力量が十分認められたあとは各機器の業務を担当して頂きます。検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があります。新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査も行います。 募集職種 【熊谷市】消火設備の検査・品質管理/防災設備国内No.1メーカー

未経験でも問題ありません！ 水道メーター検針員募集 Wワークの方も活躍中！

仕事内容 鴻巣市吹上地区を回る 水道メーター検針員さん募集 ・未経験OK ・月10日前後の勤務 毎月1日～10日の10日間 11日以降はお休みです ・勤務時間相談可 ・マイカー通勤OK ・WワークOK ・扶養班内勤務OK ・フリーターさん活躍中 ・幅広い年代が活躍中 ・男女スタッフ活躍中 お任せしたいお仕事は 鴻巣市吹上地区エリアの 水道メーター検針業務を お任せします。 簡単な作業になりますので 特別なスキルは必要ありません！ 【未経験可】 同行研修あるので 未経験の方もOK、ブランクOK 定年退職後の新しいスタートなどもOK 最初は会社からしっかりと 親切・丁寧に教えますので、ご安心ください。 当社ではほとんどの方が未経験からスタートです。 【勤務に関して】 日中勤務になります。 月10日程度の勤務（時間応相談） 【こんな経験が活かせます】 ・検針員の経験 ・検査の経験 ・事務の経験 正社員・パート・アルバイト 派遣スタッフなど雇用形態問わず 事務の経験が活かせる職場です。 ブランクある方もOK問題なし！ 【こんな方にオススメです】 ・自由な勤務スタイルで働きたい方 ・単純作業が好きな方 ・スキマ時間を上手に使いたい方 など ・20代30代40代50代60代活躍中 ・若手～シニア層まで幅広く活躍中 ・年齢不問 経験・未経験問わずお待ちしております。

◢◤Salesforce導入経験者歓迎◢◤フルリモートで全国から勤務可能！ | プライム案件多数 | 資格取得支援制度◎ | Apple出身者が創業

仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

約5年後に控えている基幹システムの更改に向けてプロジェクトメンバーの強化。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応など、様々な業務に携わっていただきます。【主業務】■情報セキュリティ規定の運用

企業名 日清ヨーク株式会社 求人名 【情報システム課】日清ヨーク/ピルクル400など/日清食品G/フレックスタイム制 仕事の内容 約5年後に控えている基幹システムの更改に向けてプロジェクトメンバーの強化。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応など、様々な業務に携わっていただきます。【主業務】■情報セキュリティ規定の運用 ■J-SOX内部統制の運用 ■EDI業務 ■基幹システム導入(プロジェクト管理/システム選定/開発業務) ■DX推進 【その他】■帳票の簡略化(Kintone) ■RPA(UiPath)を利用した業務の効率化/半自動化 ■メルクリウス改善(内製出来る部分を対応し、業務効率化を図る) ■社内研修:ITリテラシ向上研修プログラムの立案/実施 ■ネットワーク運用サポート/改善検討 ■ITインフラの更新などユーザのフォロー ■情報セキュリティ企画/運用 募集職種 【情報システム課】日清ヨーク/ピルクル400など/日清食品G/フレックスタイム制

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

当社の特徴である「生きてる酵母」をメインとして、■新たなサプリの研究および開発■製造支援（新規品の工程への展開を支援）をお任せいたします。

企業名 株式会社日健協サービス 求人名 【研究開発】健康食品「生きてる酵母」シリーズの研究開発/年休127日 仕事の内容 当社の特徴である「生きてる酵母」をメインとして、■新たなサプリの研究および開発■製造支援（新規品の工程への展開を支援）をお任せいたします。 ○原料の組み合わせによる新商品の企画・開発 ○自社内での酵母に関する実験データの収集 ○効果効能に関する試験・安全性試験等についての受託機関とのやり取り ○研究機関との共同研究、結果データの分析 ※今までは研究開発に関しては外部委託にて行っていました。今後は自社で開発を進めるためにも、現在設備投資を行っています。 募集職種 【研究開発】健康食品「生きてる酵母」シリーズの研究開発/年休127日

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画～部品調達を行う当部署にて、部品確保や戦略立案、取引先との交渉を通じ品質・コスト・納期を実現する業務をお任せします。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【熊谷/半導体装置事業部】半導体露光装置の部品発注・進行管理 仕事の内容 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画～部品調達を行う当部署にて、部品確保や戦略立案、取引先との交渉を通じ品質・コスト・納期を実現する業務をお任せします。 ■調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う■新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する■社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める■多様な調達業務を経験し調達エキスパートを目指せるキャリアパスを用意。また将来はリーダーやマネジメント、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 募集職種 【熊谷/半導体装置事業部】半導体露光装置の部品発注・進行管理

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

■半導体製造に欠かせない「半導体露光装置」の機械設計(半導体露光装置は「史上最も精密な装置」と言われており、製造メーカーは世界で3社しかありません)

企業名 株式会社ニコン 求人名 【精機事業94】機械設計エンジニア（半導体露光装置） 仕事の内容 ■半導体製造に欠かせない「半導体露光装置」の機械設計(半導体露光装置は「史上最も精密な装置」と言われており、製造メーカーは世界で3社しかありません) ※ご経験・適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします (1)(2)ウェハ及びレチクルのステージ、搬送系、チャック、アクチュエータのメカ設計(3)本体基礎構造、除振機構、本体空調/温調/ケーブル/チャンバ (4)空調機/温調機ユニット、装置床、顧客先レイアウト設計 (5)レンズ・ウェハ間の液浸部のメカ・及びシステム設計 募集職種 【精機事業94】機械設計エンジニア（半導体露光装置）

グローバルに事業を展開をしている化学メーカーの、樹脂フイルム（機能性フイルムや食品包装用ラップ等）に関する生産技術や製造DX、生産管理などを広く担当していただきます。国内工場だけでなく、海外工場の案件

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【埼玉/生産技術/生産管理】生産性改善・新規生産設備検討・製造DX・生産管理 仕事の内容 グローバルに事業を展開をしている化学メーカーの、樹脂フイルム（機能性フイルムや食品包装用ラップ等）に関する生産技術や製造DX、生産管理などを広く担当していただきます。国内工場だけでなく、海外工場の案件 にも関わることもあります。 【詳細】国内外の工場再構築・生産性向上/新規生産設備検討/製造DX/自動化推進/省力化推進/加工技術の強化 募集職種 【埼玉/生産技術/生産管理】生産性改善・新規生産設備検討・製造DX・生産管理

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

【品質管理・品質保証業務（正社員）】東証スタンダード上場のグローバル企業！若手社員が多く活躍！

募集要項 職種 品質管理・品質保証業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■職務概要： 品質検査、品質改善、顧客監査対応など品質保証業務全般をお任せいたします。その他工程内不具合の解析、対策、また新製品の立上げに伴う品質評価にも携わっていただけます。 ■詳細： 新規製品の品質立上げ、IATF16949維持更新に関連する業務全般、監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開等 ■業務の特徴： 昨今の自動車部品の品質要求が高まる中、当社への要求事項レベルも年々上昇しております。自動車部品を生産する上で重要な国際規格であるIATF16949維持更新に関わる業務です。主力事業である自動車部品の品質保証業務を担い、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 アドバネクス埼玉工場は自動車部品専門工場で、 自動車産業に特化した品質マネジメントシステムIATF16949を取得しています。

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

■ワコム製品に搭載するASICのアナログ部の設計、レイアウト、検証業務 ■システム要求仕様に対するASICのアナログ部の仕様策定 ■TEGチップの設計開発、アウトソースコントロール

企業名 株式会社ワコム 求人名 【埼玉】アナログ回路設計/ASICのアナログ部設計・検証・評価業務 仕事の内容 ■ワコム製品に搭載するASICのアナログ部の設計、レイアウト、検証業務 ■システム要求仕様に対するASICのアナログ部の仕様策定 ■TEGチップの設計開発、アウトソースコントロール 【業務内容】 静電容量方式タッチセンサーおよびペンシステムの動作原理を理解し、さらなる性能向上を目的とした回路方式、アルゴリズム開発を行います。 また、汎用測定器を使用したASICの実機検証も担当していただきます。 評価業務等のため出社しての業務対応が中心となります。 募集職種 【埼玉】アナログ回路設計/ASICのアナログ部設計・検証・評価業務

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『SV（スーパバイザ―）候補』を募集しています！ 新規のお客様である訪問看護ステーションの請求業務の切り出し作業から、管理者や事務員さんと頻繁にコミニュケーションを取りながら、業務のチェックポイントの洗い出し、チームリーダーのサポートをはじめ、チームの作業スタッフにタスクを割り振っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧新規顧客の業務切り出し、訪問看護ステーションの管理者や事務員、看護師さんとのコミュニケーション／打ち合わせ／ ／リーダーや請求スタッフへの作業指示、トレーニング、マニュアル作成

■新機種開発段階から量産、生産終了までの部品のトータルコストマネジメント業務。お客様先や社内の設計/工場/品質保証部門など多岐にわたる部門と連携し、部品の適正価格査定、設備投資(金型・治具等)の決済と

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1594】≪埼玉≫部品の調達管理(外作部品の部品調達及びコスト査定) 仕事の内容 ■新機種開発段階から量産、生産終了までの部品のトータルコストマネジメント業務。お客様先や社内の設計/工場/品質保証部門など多岐にわたる部門と連携し、部品の適正価格査定、設備投資(金型・治具等)の決済と 継続的なコスト低減活動を推進します。 【具体的には】●新機種部品：新機種開発試作段階での部品の見積もり査定しコスト決裁を実施。部品を製造するための金型、治具、検具などの設備投資費用を算出し投資額の決定●量産部品：お取引先様の製造現場に赴き、現場改善(工程,技術改善)を行い、部品のコストダウン(VE/VA)推進●部品設計変更に伴う金型や治具などの設備変更が必要な場合の査定と決定 募集職種 【1594】≪埼玉≫部品の調達管理(外作部品の部品調達及びコスト査定)

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

(1)機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断(2)部門横断（現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客）での合意形成と交渉(3)監査・顧客要求への適合(4)メンバーの育成を含めた組織マネジメント

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【東松山】機能性フィルム製品の品質保証マネージャー・専門職（総合職） 仕事の内容 (1)機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断(2)部門横断（現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客）での合意形成と交渉(3)監査・顧客要求への適合(4)メンバーの育成を含めた組織マネジメント （品質マネジメント）・品質方針・KPI設計、品質計画、変更管理、是正予防・QMS／EMSの維持・改善（ISO 9001、IAIF16949／ISO 14001）、監査対応（顧客・サプライヤー・第三者）、内部監査・是正の主導 （製品・工程品質）製品仕様書／検査規格の策定・更新、初期流動／量産移管時の品質保証、計画工程能力・SPC、MSA（計測システム解析）、トレーサビリティとロット管理 募集職種 【東松山】機能性フィルム製品の品質保証マネージャー・専門職（総合職）

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道検査装置の電気設計をお任せいたします。安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割です。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【埼玉/電気設計】鉄道検査装置/フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道検査装置の電気設計をお任せいたします。安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割です。 ○鉄道検測装置を動作制御するための電気システム設計、センサ制御設計、装置内配線設計※技術分野：センサ技術、信号処理、データ解析、信頼性試験 ○鉄道検測装置の動作検証、信頼性評価 ○顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応 ○メカ設計・ソフトウェア設計メンバーとの連携によるセンサ・機構・ソフトの統合調整 募集職種 【埼玉/電気設計】鉄道検査装置/フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

【生産管理】東証スタンダード上場／フレックスタイム制／手厚い待遇が魅力

募集要項 職種 自動車部品の生産管理 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車部品として使用される精密金属部品の生産計画立案や、製造工程の進捗管理を担当いただきます。 ※ものづくりの司令塔となります。 ・顧客からの受注をもとにした生産計画の作成 ・進捗状況の確認、製造現場との打ち合わせ ・外注工程の納期管理 ・在庫管理 職種変更範囲：会社の定める業務

◆ハイアール日本地域全体でのIoT技術戦略の検討・計画立案・推進による事業成長をリードいただきます。ハイアール日本地域では「Haier」「AQUA」のWブランド展開中。技術的な付加価値向上、マーケットシェア

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】IoT技術戦略・企画（部長候補）★生活家電ブランド「AQUA」/WEB面接可 仕事の内容 ◆ハイアール日本地域全体でのIoT技術戦略の検討・計画立案・推進による事業成長をリードいただきます。ハイアール日本地域では「Haier」「AQUA」のWブランド展開中。技術的な付加価値向上、マーケットシェア 拡大を目指します。 【具体的には】※採用ポジション：ディレクター（部長級） ●日本地域IoT戦略の策定、提案、推進（戦術実行のリーディングとマネジメント）●toC向けIoT製品リリース技術支援 ●IoT製品セキュリティの全社統括●業務用洗濯機事業のIoTサポート ※レポートラインは本部長 募集職種 【埼玉】IoT技術戦略・企画（部長候補）★生活家電ブランド「AQUA」/WEB面接可

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

年間休日120日以上！資格を活かして働けます！経験者積極採用！

仕事内容: 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理　 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！年間休日140日！

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

研究・開発は単に研究・開発を売るのではなく、「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 です。社内の営業部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに研究・開発をするのが役割です。

企業名 セキネシール工業株式会社 求人名 【研究開発】老舗超安定×積極投資×働きがいのある素材メーカー 仕事の内容 研究・開発は単に研究・開発を売るのではなく、「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 です。社内の営業部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに研究・開発をするのが役割です。 ＜目下お任せする仕事(業務例)＞※1～2年程 ■担当テーマの調査/実験/工場試作/レポート作成 ■製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告 ■お客様対応（評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集） ■工場の合理化支援 ※経験豊かな先輩について、OJTでまずは学んで頂きます。 ※週1回のフォローMTGがあるので、進め方を随時相談しながら決めていきます。 募集職種 【研究開発】老舗超安定×積極投資×働きがいのある素材メーカー

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

露光装置の電気部品系や温空調系などのモジュール品質保証を担う第一品証係にて、新製品の早期品質安定や既存製品の品質向上、不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策の構築などをお任せします。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【熊谷/半導体装置事業部】電気系・温空調機器品質保証技術者 仕事の内容 露光装置の電気部品系や温空調系などのモジュール品質保証を担う第一品証係にて、新製品の早期品質安定や既存製品の品質向上、不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策の構築などをお任せします。 ■装置の安定稼働を担い、次機種立上げ時の早期品質安定化も担当■品質トラブルを集計・層別し、重点思考で優先度を決定■原因究明や流出・再発・未然防止策を行い、品質管理システム改良と品質向上を推進 ■品質問題を外注先から客先稼働まで各段階で把握し、情報収集・部品鑑定・原因究明を開発部門や外注先と連携して実施。結果はデータベース化し共有、必要に応じ顧客へ報告。各係は約10名体制、チームで活動します。 募集職種 【熊谷/半導体装置事業部】電気系・温空調機器品質保証技術者

親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築をお任せ。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(電気系)太平洋セメントG会社で手当/残業月平均15H 仕事の内容 親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築をお任せ。 【案件詳細】■1案件当たりの規模：数千万円～数億円 ■期間：数ヶ月～1年 ■案件内訳(金額ベース)：付帯設備新設7割、改造3割程度※工事の際は監理業務がメインとなり、建設物の改変を伴う実作業は発生しません。 【働きやすい環境◎】・案件の割り振りをコントロールすることにより、平均残業時間15時間/月が保てています。 ・夜間の業務は試運転期間（年に1週間程度）以外は基本ございません。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(電気系)太平洋セメントG会社で手当/残業月平均15H

1953年の創立以来、時代に沿って製品の小型化や高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【品質保証(職種未経験可)】業務をお任せ！EV案件も多く国内外問わず高評価を得ています！

企業名 山下ゴム株式会社 求人名 ★職種未経験歓迎【埼玉(児玉郡)/品質保証】Honda系グローバル企業で基盤安定◎ 仕事の内容 1953年の創立以来、時代に沿って製品の小型化や高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【品質保証(職種未経験可)】業務をお任せ！EV案件も多く国内外問わず高評価を得ています！ 山下ゴムは創業から長年にわたり高品質・高性能の製品で国内外の完成車メーカーから選ばれ続けています。その根幹を担う品質保証業務をお任せ！【業務内容詳細】■国内、海外拠点の品質データ分析と改善施策の推進■グローバル品質規程の作成、更新、運用■報告資料の作成及び報告(社内・客先への報告資料）■不具合対応他、品質に関する業務全般■社内/取引先 監査業務など 募集職種 ★職種未経験歓迎【埼玉(児玉郡)/品質保証】Honda系グローバル企業で基盤安定◎

露光装置の照明光学系や本体モジュール、レチクルステージ、搬送系などの品質保証を担う第一品証係にて、新製品の早期品質安定や既存製品の品質向上、不具合発生時の原因究明・再発防止策の構築等をお任せします。

企業名 株式会社ニコン 求人名 【熊谷/半導体装置事業部】機械系品質保証技術者 (半導体露光装置・測定機) 仕事の内容 露光装置の照明光学系や本体モジュール、レチクルステージ、搬送系などの品質保証を担う第一品証係にて、新製品の早期品質安定や既存製品の品質向上、不具合発生時の原因究明・再発防止策の構築等をお任せします。 ■装置の安定稼働を担い、次機種立上げ時の早期品質安定化も担当■品質トラブルを集計・層別し、重点思考で優先度を決定■原因究明や流出・再発・未然防止策を行い、品質管理システム改良と品質向上を推進 ■品質問題を外注先から客先稼働まで各段階で把握し、情報収集・部品鑑定・原因究明を開発部門や外注先と連携して実施。結果はデータベース化し共有、必要に応じ顧客へ報告。各係は約10名体制、チームで活動します。 募集職種 【熊谷/半導体装置事業部】機械系品質保証技術者 (半導体露光装置・測定機)

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

■熊谷製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます ●建物、設備の保守、運用、管理 ●上記にかかる発注、検収　※建物への改変を伴う実作業は発生しません

企業名 株式会社ニコン 求人名 熊谷【経営管理本部3】製作所等の設備保守・維持管理 仕事の内容 ■熊谷製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます ●建物、設備の保守、運用、管理 ●上記にかかる発注、検収 ※建物への改変を伴う実作業は発生しません ●工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ●製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ●行政報告書の作成など、法令順守業務 ●その他、付随する業務 ※グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務に挑戦していただくチャンスもございます 募集職種 熊谷【経営管理本部3】製作所等の設備保守・維持管理

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社で在庫補充または工場・サプライヤ(OEM先)への生産指示や納期の調整、その他受発注などの業務をお任せします。

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【熊谷/生産管理】社会を支える電線メーカー/残業月平均20時間 仕事の内容 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社で在庫補充または工場・サプライヤ(OEM先)への生産指示や納期の調整、その他受発注などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■電力送電網・大規模工場・鉄道等で使用される特別高圧電線や、ビルや建物等で使用される高圧電線を製造する同社熊谷工場にて、生産管理業務を行う。 ■見積業務：営業部門の要求に対し、原価を計算して連絡するほか、システムの小改善、RPA・VBAによる業務改善を行う。 募集職種 【熊谷/生産管理】社会を支える電線メーカー/残業月平均20時間

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

◆生活家電ブランド『AQUA』を展開：主力事業・冷蔵庫領域の品質管理をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務を行いつつ商品品質レベルの向上並びにブランドイメージの向上を目指していただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】品質管理（冷蔵庫）◆生活家電ブランド『AQUA』日本品質の追求 仕事の内容 ◆生活家電ブランド『AQUA』を展開：主力事業・冷蔵庫領域の品質管理をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務を行いつつ商品品質レベルの向上並びにブランドイメージの向上を目指していただきます。 品質部門は、少数精鋭組織/製品別担当となっており、ご採用者には冷蔵庫全般を実務含めご担当いただきます。 【具体的には】●市場品質管理業務全般●市場初期流動管理（品質問題集計と傾向不良分析）●市場品質問題の分析とサービス会社への技術助成指導●市場品質問題の分析と製造工場へのフィードバック、改善指導 【レポートライン】品質部門ディレクター（熊谷勤務） 募集職種 【埼玉】品質管理（冷蔵庫）◆生活家電ブランド『AQUA』日本品質の追求

親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理等をご担当いただきます。ご経験を活かしスキルUP可能。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(機械系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H 仕事の内容 親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理等をご担当いただきます。ご経験を活かしスキルUP可能。 【案件詳細】■案件規模:数千万円～数億万円■期間：数ヶ月～1年 ■内訳：新設、改修・整備・解体メイン/大規模案件では各部署から1~3名を選抜しプロジェクトチームを結成・実行します。 機械系エンジニアリングを担当する組織は大きく2つに分かれ、経験豊富なメンバーも多く在籍しています。 ※建物への建設改変等の実作業は発生しません。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(機械系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H

電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社で在庫補充または工場・サプライヤ(OEM先)への生産指示や納期の調整、その他受発注などの業務をお任せします。

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【熊谷/生産管理】社会を支える電線メーカー/残業月平均20時間 仕事の内容 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社で在庫補充または工場・サプライヤ(OEM先)への生産指示や納期の調整、その他受発注などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■電力送電網・大規模工場・鉄道等で使用される特別高圧電線や、ビルや建物等で使用される高圧電線を製造する同社熊谷工場にて、生産管理業務を行う。 ■見積業務：営業部門の要求に対し、原価を計算して連絡するほか、システムの小改善、RPA・VBAによる業務改善を行う。 募集職種 【熊谷/生産管理】社会を支える電線メーカー/残業月平均20時間

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。

企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】熊谷市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎ 仕事の内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。 【具体的には】ご入社後は先輩社員とのOJTと通してLPガス機器の点検方法や法令、当社の取り使う商材について学んでいただきながら、お客様先に訪問し、LPガスや関連機器、リフォームに関してお困りごとがないかをヒアリングして課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。落ち着いた社風の会社でガンガン営業がしたいという方よりもお客様ごとにしっかりと向き合って提案活動をされたいという方におすすめの職場です。 募集職種 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】熊谷市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

■半導体製造装置の3大精度を2課で分担しています 【CS1課】フォーカス制御精度、投影レンズ結像精度 【CS2課】重ね合わせ精度

企業名 株式会社ニコン 求人名 【精機事業102】アプリケーションエンジニア（顧客サポート/統計解析等） 仕事の内容 ■半導体製造装置の3大精度を2課で分担しています 【CS1課】フォーカス制御精度、投影レンズ結像精度 【CS2課】重ね合わせ精度 ■担当は異なりますが2課の業務内容は同じで、以下になります ●お客様/担当営業と直接対話し、課題解決を論理的/計画的に進める ●装置のログ/計測値などを統計的手法で解析し資料化 ●複数のお客様に対して、上記業務を平行して行う ●上記業務を通して露光装置に必要な機能を整理し、開発部門へ開発を依頼する 募集職種 【精機事業102】アプリケーションエンジニア（顧客サポート/統計解析等）

再生エネルギー蓄電システムのソフトウェア開発において、クラウドと組み込み機器の連携設計をお願いします。要件定義から基本設計、チームマネジメントまで幅広く対応し、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【ソフトウェア開発】再生エネルギー向け蓄電池/クラウド×組み込み/上流設計 仕事の内容 再生エネルギー蓄電システムのソフトウェア開発において、クラウドと組み込み機器の連携設計をお願いします。要件定義から基本設計、チームマネジメントまで幅広く対応し、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。 【具体的には】C/C++やLinuxを用いた組込ソフト開発において、要件定義・設計・レビュー・品質管理・進行管理を幅広く担当。クラウド側の認証・OTA・データ同期・API要件など連携設計を主導し、社内クラウド担当や外部ベンダーとの調整を行います。【魅力】今後の事業拡大において中心となる技術領域で、最新技術に触れながら製品の核となる部分を開発でき、技術力向上と社会貢献をしているやりがいを実感できる環境です。 募集職種 【ソフトウェア開発】再生エネルギー向け蓄電池/クラウド×組み込み/上流設計

当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 ※現在研究開発している詳細については、コーポレートサイトに掲載しております。【https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html】

企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【埼玉(横瀬)/研究・技術開発（セメコン）】国内大手のセメントメーカー/在宅可 仕事の内容 当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 ※現在研究開発している詳細については、コーポレートサイトに掲載しております。【https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html】 ■コンクリートの基礎研究、新規コンクリートの開発、既存技術の改良、生コン工場サポートなど ＊上記の研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます ■開発した技術の知財化 ※上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ■開発した商品・技術の事業化推進業務 ■新技術・新商品開発の企画・提案業務など 募集職種 【埼玉(横瀬)/研究・技術開発（セメコン）】国内大手のセメントメーカー/在宅可

会社内の業務支援システム、経営管理システムのDX化業務をお任せいたします。社内向けにおける業務支援システム、経営管理システム構築に向けた仕様検討からアサインしていただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【埼玉】業務支援システム、経営管理システムのDX化業務（無期雇用派遣） 仕事の内容 会社内の業務支援システム、経営管理システムのDX化業務をお任せいたします。社内向けにおける業務支援システム、経営管理システム構築に向けた仕様検討からアサインしていただきます。 【業務内容】 ■要求分析、機能仕様の検討 ■設計への落とし込み ■設計、テストおよびデバッグ ■社内折衝業務 募集職種 【埼玉】業務支援システム、経営管理システムのDX化業務（無期雇用派遣）

高給与可！中・長距離の食費補助と手当も充実・手厚い福利厚生

仕事内容: 【運行内容】 《中・長距離》 地場輸送から中・長距離輸送のコースローテーション便 大型低床冷蔵ウイング車で、工場から工場または倉庫などへ、パレット輸送 発ち便 主に茨城県古河市または常総市から菓子ケースをパレット輸送（一部手積み有）。関東圏・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・その他エリアへ冷蔵輸送 帰り便 滋賀県草津市・長浜市などからパレット積みの特殊フィルムを関東圏内に 冷蔵輸送 ・関西方面からパレット物の一般物他 ・京都・大阪・兵庫方面からパレット物の一般物他 ・岡山県岡山市から農業機械梱包品を栃木県芳賀町・埼玉県日高市までフォークリフトによる積み降ろし輸送 《地場・近県》 飲料水・ケースパレット物・農業機械梱包品・菓子類・その他一般物 ・地場　埼玉・群馬・栃木県内から近県への輸送を 上記、中・長距離行程と地場を組み合わせて運行して頂きます。 《ポイント》 業務使用の携帯・スマートフォン貸与なので、個人携帯での負担なし 中・長距離便に関しては嬉しい食事代の補助あり（当社規定エリアあり） 手積み手当て・その他手当もあり(当社規定） 長距離便は高速道路を使用しての輸送なので、休息もしっかり取れます。 当社では、安定した給与や働きやすさを考えています。 指導担当者が運転・運行・積み荷扱いなど研修期間とし14日程度（個人差による）同乗指導します。 年功序列ではなく頑張る人をきちんと評価するため中途入社の方でも 安心して活躍できます。 【雇用形態】 正社員 ※60歳定年制 【給与】 中・長距離 月給：430,000円〜530,000円 例：10月分給与　平均実績 稼働日数：20日（中・長距離16日/地場4日） 平均給与：503,600円（総支給額） １日平均：25,180円（単純計算式算出） ※中・長距離当社規定エリア食事代補助含む ※長距離の研修期間　（積～卸まで1行程）当社規定 ※地場の研修期間　（積～卸まで1行程）当社規定 ※給与はコース・稼働日数により異なります。 ※頑張った分は能力給により還元されます！ 【勤務日/時間】 8:00～ 17:00(実働8時間) ※当社規定あり ※運行内容により早出、残業有りの場合もあります。 【休日】 土・日・祝祭日 行程により変動あり。 休暇：あり（GW・夏季・年末年始） 【求める人材】 ・仕事に前向きに取り組む方 ・責任感のある方 《資格》 ・大型免許（必須） ・フォークリフト ※無い方でもお気軽にご相談ください 【勤務地】 《株式会社寿進 　本社営業所》 0495-73-4531 埼玉県本庄市児玉町共栄241 https://kk-suzushin.com 【福利厚生】 車通勤：可 保険：完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 休暇：あり（GW・夏季・年末年始・慶弔） 能力給：あり　※入社1年後～対象となります 制服貸与：あり / 残業手当：あり 【当社の魅力・PR】 トラックは1人1台貸与（全車バックモニター・ドラレコ・ETC搭載） ※ナビ等ご相談ください 業務使用の携帯・スマートフォン貸与なので、個人携帯での負担なし 中・長距離便に関しては嬉しい食事代の補助（当社規定エリアあり） 24時間入れるお風呂（シャワー付き）とトイレ（ウォシュレット付）完備 （出発前や勤務の後もスッキリ・サッパリ） 自社整備工場併設なので、トラックの困りごとは勿論 マイカーの車検・点検・整備も社員割引価格にて利用できます 定期健康診断は勿論、対象者は脳検診（CT・MRI含む） 人間ドックの補助もあり、健康面も安心 勤続表彰（満3年～対象・表彰＆商品券のプレゼントあり） 社員旅行（年1回）とレクリエーション等（自由参加）もあり 【その他】 最後まで求人をご覧頂きありがとうございます！ 少しでも興味を持った方、是非ご応募お待ちしております！ まずは当社の雰囲気を見てください！ //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させいただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0495-73-4531まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////

1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【購買(メンバー)】をお任せします。海外拠点、EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も好調です。

企業名 山下ゴム株式会社 求人名 《未経験歓迎》【埼玉/購買・金属部品担当（メンバー)】Honda系グローバル企業 仕事の内容 1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【購買(メンバー)】をお任せします。海外拠点、EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も好調です。 今回は新規案件を担当する経験者の採用をし、購買機能の強化を行います。 【業務例】■購入品の発注先(Ｍ/Ｌ)と購入価格決定に関する事項■新規取引先の開拓及び調に関する事項■購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項■取引先の与信管理に関する事項■調達課題に対する切替対応に関する事項 募集職種 《未経験歓迎》【埼玉/購買・金属部品担当（メンバー)】Honda系グローバル企業

■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・偏光板生産設備の設計・導入・新ライン導入に伴う

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【埼玉/生産技術/リーダー】生産設備 電気計装＊賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・偏光板生産設備の設計・導入・新ライン導入に伴う 機械設計、立上げ業務。既存プロセスの合理化，環境テーマ 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【埼玉/生産技術/リーダー】生産設備 電気計装＊賞与年2回/家賃補助有

スケジュール管理を行う本ポジションは、弊社の制作を支える重要なポジションです。チームに活力を与え、貢献してくださる方を歓迎します。 （完全在宅勤務のため、ご自宅など集中できる環境で業務に取り組んでいただけます。）

仕事内容: 広告コンテンツ（バナーや動画）の制作進行のディレクションをお願いします。 ■制作進行の流れ ①社内コンサルタントからの制作依頼内容を確認、精査する ②整えた制作依頼内容をデザイナーに連携する ③スケジュールを管理しながら、 コンサルタントからの希望期日に間に合うようにFIXさせる ■クリエイティブ制作の内容 ①広告バナー ②広告動画制作

日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道検査装置のソフトウェア開発をお任せいたします。安全な鉄道運行のため必要不可欠な役割です。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【埼玉/ソフトウェア開発】鉄道検査装置・UI/データ処理/フレックス◎在宅勤務 仕事の内容 日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道検査装置のソフトウェア開発をお任せいたします。安全な鉄道運行のため必要不可欠な役割です。 ・組み込み制御チームが取得・生成した検測データをクラウドやサーバーに蓄積・処理 ・C#やクラウド技術を用いて、お客様向けのデータ可視化・提供システムを開発 ・検測結果を分析・表示するアプリケーション、運用支援ツールなどの開発 ・顧客の運用ニーズをヒアリングしながら、提案・改善 ・自らコーディングを行い、システム設計から実装・テストまで幅広く担当 募集職種 【埼玉/ソフトウェア開発】鉄道検査装置・UI/データ処理/フレックス◎在宅勤務

■当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカー。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。そんな当社の埼玉生産管理課の次期課長として、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 児玉化学工業株式会社 求人名 【生産管理(次期課長)】東証スタンダード上場/長期就業な環境/マイカー通勤可 仕事の内容 ■当社は東証スタンダード上場の樹脂加工メーカー。住宅設備・自動車向け合成樹脂加工や産業機器の製造を行っています。そんな当社の埼玉生産管理課の次期課長として、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産管理系システム廻り担当(ITベンダとの折衝あり)バーコードリーダー・生産管理システム運用管理 ・現担当からの引継ぎ＋現行システムの修正(生産管理システム)対応 ・本社への送付データの最終確認 募集職種 【生産管理(次期課長)】東証スタンダード上場/長期就業な環境/マイカー通勤可

◆日本市場で展開する生活家電ブランド『AQUA』の主力製品「冷蔵庫」＆グローバル市場向け「冷蔵庫」の製品開発エンジニア。 （冷蔵庫の省エネに関する新技術/要素技術、新機能の開発）

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】製品開発（冷蔵庫の省エネ新技術）ジュニアクラス※未経験可 仕事の内容 ◆日本市場で展開する生活家電ブランド『AQUA』の主力製品「冷蔵庫」＆グローバル市場向け「冷蔵庫」の製品開発エンジニア。 （冷蔵庫の省エネに関する新技術/要素技術、新機能の開発） ◆ハイエンド・大型冷蔵庫分野への進出に向けて、省エネに関する新技術開発を通じて、AQUAおよびハイアールグループのブランド価値向上を目指していただきます。 ＜具体的には＞・冷蔵庫の製品設計、省エネに関する新技術開発 ・CAEによる各種解析・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー・新技術・機能立案 募集職種 【埼玉】製品開発（冷蔵庫の省エネ新技術）ジュニアクラス※未経験可

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

■家電「AQUAブランド」の主力事業【冷蔵庫】の製品開発におけるエンジニアの採用です。今回、冷蔵庫の省エネに関する新技術/要素技術、新機能の研究開発を担当いただきます。■当社の省エネに関する技術PJT推進

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】製品開発｜冷蔵庫の省エネ新技術◆新機能の研究開発【第二新卒歓迎】 仕事の内容 ■家電「AQUAブランド」の主力事業【冷蔵庫】の製品開発におけるエンジニアの採用です。今回、冷蔵庫の省エネに関する新技術/要素技術、新機能の研究開発を担当いただきます。■当社の省エネに関する技術PJT推進 をお任せします。ハイエンド・大型冷蔵庫分野にも進出をしていくために、業界でも価値の高い省エネについて技術開発によるブランド価値向上を担って頂くポジションです。■CAEによる各種解析/製品評価試験実施 ■新技術・機能立案のロードマップ策定 ★三洋電機発のAQUAブランドですが、開発した新機能や機構が海外で採用・ヒットした実例もあり、日本に閉じない"ものづくり"ができる環境です。 募集職種 【埼玉】製品開発｜冷蔵庫の省エネ新技術◆新機能の研究開発【第二新卒歓迎】

タイヤ生産設備の機械設計業務をお任せします。

企業名 ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 求人名 【機械設計】ブリヂストンのタイヤ生産設備メーカー/フレックス制/借上社宅制度 仕事の内容 タイヤ生産設備の機械設計業務をお任せします。 ■2D、3DのCADによる設備の詳細設計 ■搬送関連装置の設計 ■材料の選定 ■駆動制御の検討、構築（モーター、シリンダー、センサーなど） ■製造部門などと連携したモノづくりのQCD向上活動 募集職種 【機械設計】ブリヂストンのタイヤ生産設備メーカー/フレックス制/借上社宅制度

機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー 仕事の内容 機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。 【業務内容】■樹脂製フイルムの研究開発、試作、試験評価、量産条件の確立■ユーザーへの提案、評価結果の打合せ■サプライヤーとの打合せ等 【魅力】材料の選定から量産まで関わることが可能で、顧客のモノづくりに直結する提案を行うことができます。 募集職種 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/