埼玉、北本市/蓮田市/北足立郡エリア、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援！未経験歓迎・シニア活躍中！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業（施設内） 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします！ 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業のオンラインプラットフォーム上に投稿されるテキスト、画像、動画などのコンテンツを確認し、ガイドラインおよびポリシーに基づいて適切に管理・判断するポジションです。 主な業務内容 * 主な業務内容：・広告コンテンツ(文章・画像・動画等)の内容確認および審査 * ガイドライン・利用規約に基づく違反有無の判断

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容: ★《コンパスウォーク宮代町》で、介護職員を新たに募集します！★ 私たちのデイサービスでは、利用者様の日常生活をサポートし、 心豊かな時間を提供するお手伝いをしてくれる方を求めています♪ このお仕事では、日常的な介助に加え、楽しいレクリエーションを企画し、 利用者様の心を温める大切な役割を担っていただきます。《笑顔》が溢れる職場です！ 日勤のみのシフトで、生活リズムを整えやすい環境を提供。 心身ともに充実した毎日を送ることができます！ また、私たちはチームワークを重視しており、仲間同士のサポートがあふれる職場です。 温かい雰囲気の中で、あなたの経験やスキルを活かして、 共に利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？★ 《心を込めたサービスを、一緒に提供しましょう！》☆

仕事内容: 特別養護老人ホームみどりの森では、あなたの力を必要としています！ 介護職員として、利用者様の日常生活をサポートする大切な役割を担います。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を通じて、安心で快適なひとときを提供します。 ☆さらに、レクリエーション活動やコミュニケーションを通じて、利用者様との絆を深めることも重要です。あなたの優しさで、心温まる介護を実現しましょう！ 《みどりの森》では、充実した《サポート体制》が整っており、入社時の研修や詳細なマニュアルがあるため、未経験の方でも安心して始められます。 一緒に利用者様と素晴らしい時間を創り出しませんか♪

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【ドライバー経験者歓迎】「自分の時間を大切にしたい」「安定して長く続けたい」そんな方にお勧めの職場です！ ╲この求人のポイント／ ◆1日100～150Kmの近距離配送 朝出発、夕方には業務終了 ◆6ヶ月後昇給→月給30万円～に！ ◆2便乗務は毎回手当を支給 ◆生活必需品を扱うため常に安定 ◆4t車にステップUPも可能 └給与もUPします！ ―――――――――――――――――― ✅仕事内容 ◆荷物は シャンプーなどの日用品と ティッシュペーパーなどの家庭紙。 ドラッグストアやスーパーへの納品です。 時間指定・待ち時間ナシ！ ◆配送エリア 複数のコースがあるため初めての方には 回りやすいルートからお任せします ・埼玉北部(桶川、東松山、熊谷、蓮田） ・北関東(茨城、群馬・栃木の一部) ◆距離は 1日100～150km程度 5:30、6:00に出発し夕方に退勤できるコースです。 ◆2便手当 午前・午後の2便に対応できる方には 手当を日数分支給します。 ※手当で4万稼いでいる社員もいます！ ◆有給消化率100％！ 残業が少なく、毎週日曜＋月2回休日の ゆとりがある勤務です。 夏休みなど休暇もあり、 ドライバ―全員、有給取得100％ ―――――――――――――――――――― ✅時間指定・待機なし！ 納品先がまとまっているため 夕方までに配送が完了するコースです。 時間指定がないのでルートも工夫ができ お昼休憩もしっかり確保できます。 ✅ドライバ―・配送経験者大歓迎 ブランクがある方、経験が浅い方も 研修期間があるので心配ありません。 男女活躍中。現在は20～50代まで在籍します。 ✅半年後月給30万円に昇給 同乗研修のほか、積み下ろしのコツ 納品のノウハウまで6ヶ月かけて丁寧に研修。 終了後には、月給30万円に昇給します! ✅4t車にステップアップ可能 月給も31万円以上へと昇給します 経験を活かしたい方、稼ぎたい方はご相談下さい ✅安定して働ける 生活必需品を扱っているのが強みです！ グループ企業である日用品商社の 物流事業のため常に安定しています。 面接は随時行いますので まずは気軽にご応募ください！

仕事内容 ✅ 年収600万円以上も可能（実績あり） ✅ 既存顧客対応が中心で営業しやすい環境 ✅ 自社特許商材あり＝提案のしやすさ◎ ✅ 物流現場の効率化を支える提案営業 ✅ 年休127日×20時完全退社で働きやすい ■具体的には・・・ 物流倉庫や工場などの法人顧客に対して、 物流現場の効率化を提案する法人営業をお任せします。 物流機器やフォークリフトに加え、 自社開発の安全管理システムなども扱い、 現場の課題解決に貢献する仕事です。 ・既存顧客への訪問、課題ヒアリング ・フォークリフトや物流機器の提案 ・安全管理システムの導入提案 ※既存顧客対応や問い合わせ対応が中心です ※一部、新規顧客へのアプローチもございます（紹介・反響などもあり） また、現在はネット・ラジオ広告によるサービス展開を進めており、 2026年は国際物流展への初出展も予定。 物流業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 ✨入社後の流れ✨ ▼入社～2週間 商品知識や物流業界の基礎を学ぶ研修 ▼～1ヶ月 先輩同行で営業の流れを習得 ▼1ヶ月以降 既存顧客の対応からスタート ✅未経験でも段階的に成長できる環境です ✨この仕事の特徴✨ 当社は物流業界の課題解決に向けて、 自社でシステム開発まで行っています。 ・物流現場向け安全管理システム ・遠隔操作システム ・物流現場の自動化技術（特許取得） ✅「商材があるから売る」ではなく ✅「課題に対して最適な提案ができる」営業です そのため、営業未経験の方でも 成果を出しやすい環境が整っています。

仕事内容 4t配送ドライバーの正社員を増員しております。 「主な仕事内容」 コンビニやスーパーで販売されている お弁当容器や総菜トレーなどの食品包材の ルート配送業務をお任せします。 商品は段ボール箱に入っており 1ケースあたり2～10kg程度です。 4ｔトラックなので、中型免許があればOK 1日の走行距離は平均180km程度で、 配送ルートも予め決まっています。 またトラックには、 ・デジタコ ・ドライブレコーダー ・バックアイカメラ ・その他、安全装置等 フル装備してあります。 「昼便配送・夜便配送選べます」 日勤と夜勤の混合はありません。 ライフスタイルに合わせて変更することも 可能です。 例えば ・今は夜勤で稼ぎたいけど、ゆくゆくは 家族との時間も確保したい など ご希望をお気軽にご相談下さい。 「昼便配送(日勤)のメリット」 勤務時間は8：00～17：00の実働8時間となります。 ・家族や友人と一緒の時間を確保したい ・夜はゆっくり過ごし、プライベートの時間 も充実させたい という方に最適な時間帯です。 「夜便配送(夜勤)のメリット」 勤務時間は深夜1：30～翌朝10：30までの 実働8時間となります。 ・深夜手当が付きます 少しでも効率良く稼ぎたい方にはピッタリの お仕事です。 現在、MMCに在籍しているドライバーさんの中には、 当社でドライバーデビューした人もいます。 固定ルート配送なので、一度覚えてしまえば ムリなく長く続けられるお仕事です。 定休日は毎週日曜で、月に8～10日のお休みも ありますので、お子さんや家族、友人と過ごす 時間もしっかり確保できますよ。 職場はドライバー同士の仲も良く、 とても働きやすい環境になっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木設備メンテナンス 「子どもが急に熱を出してしまって…」 「大丈夫、こっちは任せて早く帰ってあげて！」 そんな会話が、私たちの職場では日常茶飯事。 誰かが困ったときは、みんなで カバーし合う「お互い様」の優しさが 根付いています。現場スタッフは11名。 入社半年の21歳から勤続10年を 超える60代スタッフまで、幅広い世代が温厚で 穏やかに活躍しています。 「聞きなれない職種で、 自分にできるか不安だった」と話す先輩も、 今では頼れるプロとして活躍中。 チーム作業だからこそ、 わからないことはその場ですぐに周りに 頼れる安心感があります。あなたのペースで、 焦らず一歩ずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 ■仕事内容 下水道管の洗浄や、小型カメラを使っての調査を 行う屋外での作業業務です。生活環境を守り、 浸水被害や陥没事故を防ぐ、非常に 社会貢献度の高いお仕事です。 ■具体的には ・高圧洗浄車による清掃業務 ・小型カメラ等による管内調査 などを行います。 ■未経験の方も安心のチーム体制 ・現場は3～5人で対応 ・未経験の方はアシスタント作業から開始 ・慣れたら機械操作などを学びます ■私たちの事業について 弊社は設立から30年。人々の生活に 欠かせないインフラである下水道管の清掃・調査・保守管理を行っています。1950年代後半から70年代前半の高度経済成長期に整備された下水道は老朽化が進んでおり、その対策の一端を担うのが私たちの重要で安定した事業です。 コツコツ、モクモク働くのが好きな方に 最適な職場で、新しいスタートを切りませんか？ 少しでもご興味を持たれた方は、 お気軽にご応募ください！

仕事内容 業務多忙につき内勤社員を複数名募集いたします。 募集職種／配車オペレーター ※正社員での雇用となります ＜主な業務＞ 利用者様からの電話申し込みに応じて、 依頼地点の近辺を走っている、あるいは 待機している車に無線にて呼びかけて 配車の指示を出します。 無線機の扱い方は先輩スタッフが分かりやすく お教えいたしますのでご安心ください。 難しい操作は一切なく、すぐに慣れて頂けます。 乗務員やお客様との電話の対応が主な業務です。 人と話すのがお好きな方にオススメのお仕事です。 簡単なパソコン入力がありますが、 覚えればすごく簡単な操作なのでご安心くださいね。 特に経験は必要ありませんので タクシー業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＜ポイント＞ ・未経験からでもスタートできます。 人と話す事が好きな方、心機一転、新しい環境で チャレンジしてみたい方、みなさん大歓迎。 ・月収20万円以上も可能です。 頑張った分は給与に反映されます。 ・座り仕事、男女不問。 座って仕事をするのが好きな方に向いています。 ・社宅もあるので住まいもご相談ください 職場見学もご相談可能です。 事前に職場の雰囲気を確認してから入社を考えたい方はご相談ください。 時間・曜日など働き方はお気軽にお問い合わせください。 お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐無資格の方が対象の資格取得支援あり♪ ⭐20～70代まで幅広い世代が活躍中！ ⭐スタッフ同士で協力しながら働けます◎ ⭐業務負担を軽減する環境を整備◎ ┗「介護職＝つらい」を変える、 働きやすさへの工夫がたくさん♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームで、 入居者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 ▼具体的には ✅食事・入浴・排泄などの身体介助 ✅着替え・移動・移乗などの介助 ✅夜間の見守り・ナースコール対応 ✅居室や共有スペースの環境整備 ✅レクリエーションの企画・実施 ✅入居者様とのコミュニケーション ✅介護記録の作成・入力 ✅生活全般に関する支援・見守りなど 当施設は「ユニット型個室」で 全120床を備えています◎ 入居者様を少人数のグループに分け、 10名程度のユニットごとに それぞれの生活スペースで ケアを行うスタイルの施設です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼勤務体制について 【日中】職員1～3名で入居者様10名程度 【夜間】職員1名で入居者様20名程度 安心して業務に取り組めるよう、 介護に関する知識・介助などの技術、 入居者様のお人柄・対応のコツなど 基礎から応用まで丁寧にお教えします！ 日々の関わりを通して、 入居者様一人ひとりに合わせた ケアを提供できます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【介護のお仕事が初めての方も安心♪】 「介護は体力的な負担がきつそう…」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 当施設では、スタッフの業務負担を抑え、 無理なく働ける環境を整えています◎ ⭐物理的な業務量の負担軽減 ✱見守りセンサー・カメラを導入 全居室にカメラを導入し、居室に行なくても 入居者様の状況を把握できるため、 必要なタイミングで効率よく対応できます◎ ✱介護業務に集中しやすい環境 入居者様の私物洗濯は業者にお任せしており、 炊飯や配膳も介護スタッフが行わないなど、 介護以外の業務負担を軽減しています◎ ⭐スタッフの声から、働きやすさを改善 現場スタッフの声をもとに、 より品質の高いおむつを導入。 交換回数が少なくなり、 スタッフの負担軽減につながっています◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 安心して働ける環境 】 チームケアを実践しているため スタッフ同士で協力しながら 業務に取り組める環境です。 情報共有も徹底しており、 申し送りなどを通して 入居者様の状態や対応方法を スタッフ間で共有しています◎ 「相手の気持ちを考えて行動する」 「周囲と声を掛け合いながら進める」 そんな姿勢を大切にできる方なら、 経験の有無を問わず活躍できます✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容: 【注目ポイント】 ・クレーンを使用するので手積み・手卸しなし！ ・クレーン・玉掛免許取得制度あり ・大型免許取得応援支援制度（入社後1年以上～） ・未経験者へのバックアップ体制も充実（はじめは先輩社員が同乗します） ・少人数でアットホームな雰囲気で働きやすい環境です！ ・その日の仕事が終われば帰りになるので自分時間が持てますよ ・頑張り次第で高収入！ 【募集の背景】 増車のため1名急募！ ※2ヶ月の見習い期間有（経験による） 【業界の展望】 日本の運送業界は全貨物輸送の約90％を担っています。物流そのものの仕事は増えていますが、 運送業で働く人の確保が難しくドライバー不足という問題もあります。これからの社会が物流に関してどのように考えていくかで、未知の可能性があり、将来性も明るいものになると思います。 【仕事の内容】 建築関係の資材・部材、精密機械、水道関係の配達 クレーン作業なので手積み・手卸し無し！ 4ｔユニック　近距離～長距離 【一日の流れ】 ①早朝車庫出発（納品先の時間によって出庫） ②現場納品（ＡＭ8:00～9:00） 内容によってはカ所回り・二カ所積み有 ③納品・引取り後、夕積込み・返却 内容によっては2回戦有 ④積込み後、帰庫 ※積込み後、帰庫したら終了になります。 注※長距離の時は一日の流れが変わります。 【応募条件】 学歴／ブランク／転職回数は一切不問 お気軽にご連絡ください 電話での問い合わせ 担当：橋本（090-1651-5267） 武尚運輸株式会社 白岡市彦兵衛52-2 ℡0480-92-8435

仕事内容 ＼タクシー乗務員を募集！／ 経験有り・未経験どちらも大歓迎です！ ［募集職種］タクシードライバー ［雇用形態］正社員 ＜主な業務＞ タクシードライバーのお仕事です。 二種免許所持者、または普通免許3年以上の方ならOKです。 最低保証給を設定していますので お客さんが少ない時でも安定した収入になります。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験からでもスタートできます。 ・働き方のご相談も可能。 ・寮完備（令和6年リフォーム済み） ・創業60年、安定して働けます。 ・30代～70代まで幅広く活躍中。 ・70歳以上の方も在籍中（月10日勤務） タクシー運転手経験は無いけどチャレンジしたい方、 二種免許取得したい方、 もちろんタクシードライバーの経験者も、 皆様からのご応募をお待ちしております！ 職場見学やご相談も歓迎しております。 事前に職場の雰囲気を確認してから入社を考えたい方はお気軽にご相談ください。 時間・曜日など働き方や仕事内容のお問い合わせもお気軽に！ お問合せ先 0480-92-0397 採用サイト https://entori.jp/shiraoka-taxi

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️／ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ ▼具体的には... ・お客様の受付、接客 ・電話対応 ・カット、シャンプー、シェービングの補助 ・店内清掃、道具の洗浄 ・在庫の管理、発注 ＼まずはアシスタント業務から！／ いきなり難しい仕事を 一人でお任せすることはありません◎ お客様を笑顔でお迎えするところから始め、 先輩スタッフのサポートを受けながら、 シャンプーやカット、シェービングなどの 理容技術を一つずつ身につけていきます。 ＼あなたの理容師デビューを全力サポート／ 「理容師になりたいけど、未経験だから不安…」 「資格を取ってからじゃないと働けないのかな…」 そんな方も大丈夫。 アクアでは、無資格・未経験からスタートして、 働きながら理容師を目指せる環境をご用意。 資格取得に向けたサポートもあるため、 仕事と両立しながら、少しずつ理容師としての スキルを身につけられます◎ ※理容師免許の取得を目指していただける方 または免許をお持ちの方​を対象としています。 お客様が安心できる空間づくりを ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 「最近どう？」「また来たよ」 気軽なやり取りが生まれる、 地域の方にとって身近な存在です。 私たちとそんな安心できるサロンを、 一緒につくっていきませんか？ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼＼求人のポイント／／ ★デジタルタコグラフで勤務管理もバッチリ ★手当・福利厚生◎資格取得支援あり！ ★社員の定着率抜群！ 分からないことがあれば 気軽に質問できる環境が整っています！ ✅お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に5～6件建築現場や取引先企業を訪問し 産業廃棄物を回収するお仕事です！ 手積み作業や中距離の運転もありますが 運転の好きな方や一人で集中して 働きたい方にはピッタリのお仕事です♪ ※生ゴミは扱っていません◎ 大事なお荷物の架け橋を担い、 社会に貢献し誇りをもって取り組める。 あなたも一緒に働きませんか？ ✅トラックドライバー 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8：00】 ■当日分の回収ルートの確認。 ↓ 【8：30】 ■1日に3～4件の 建築現場を回り廃棄物を収集◎ ↓ ■30分間休憩2回 └430に合わせて自由にお過ごしください ↓ 【15：00頃】 ■帰社 本日の回収物を工場で荷下ろしします。 └日によって多少変動ありですが プライベートの時間を確保できます♪ ↓ ■洗車(週に1回程度)／車両点検 ↓ 【17：00】 ■明日の配車を確認し帰社 └残業はほとんどありません◎ ✅株式会社アルファサポートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社は、物流業界で長年の 実績を持つ信頼のある企業です。 災害復興支援の運搬を手掛ける事も ございます。 業務拡大に伴い、新たにドライバーを 募集することになりました。 物流の要であるドライバーは、 私たちのビジネスの中心であり 重要な役割を担っています。 ＜各種手当・福利厚生抜群◎＞ 給与面では基本給に加えて 各種手当が支給されます。 資格取得支援もあり 4tトラック、10tトラックへと ステップアップも可能です！ その分給与アップも◎ ＜職場について＞ 働きやすい職場環境を提供するために 社員同士のコミュニケーションを 大切にしています。 新しい仲間を迎えるにあたり チームワークを重視し、互いに助け合い ながら業務を進めています。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅社員インタビューより ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、 奥さんとの時間を大切にしたいと転職を決意。 前職はマッサージ師をしており、 お店の営業時間に合わせて 夜遅くまで働いていました。 未経験での入社に不安もありましたが、 丁寧なサポートも多く、 17時～17時30分には毎日退社できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼✨当社のアピールポイント✨／／ ✅ 【大型免許は入社後でOK！】資格取得支援制度で、働きながら大型取得が可能！ ✅ 【15時退社＆残業ほぼなし！】夕方からの時間はすべて自分のプライベートに♪ ✅ 【高収入＆手当充実！】運転手当（5000円〜8000円/日）や無事故手当など還元率抜群 ✅ 【毎年昇給！】長く働けば働くほど給与がアップする環境です！ ✅ 【デジタルタコグラフで勤務管理もバッチリ！】無理な運行はありません◎ ✅ 【社員の定着率抜群！】分からないことは気軽に質問できる、温かい職場環境です♪ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 産業廃棄物の回収・運搬を担うルートドライバーのお仕事です。 1日2件をベースに、建築現場やお取引先企業を訪問していただきます。 ▼具体的な業務フロー（1日の流れ例）▼ 【05:00】 出社！前日分の積荷を工場へ卸します。 【06:00】 出発！1日2件をベースに、排出先へ向かい積込・排出作業（手積み作業あり）。 ※430休憩（計60分）もしっかり自分のタイミングで取れます！ 【15:00頃】 帰社！日によって変動はありますが、残業はほぼありません。 ※週に1回程度の洗車や車両点検を行い、時間があれば積荷を卸します。 【15:30】 明日の配車を確認して退社！お疲れ様でした！ ※訪問先は仙台、三重、富山などがあり、泊りの運行が発生する場合もございます。 ※生ゴミの扱いは一切ありませんのでご安心ください！ ⭐️【大型免許がなくても大丈夫！ステップアップを全力応援】⭐️ 「10tトラックに乗って稼ぎたいけれど、大型免許を持っていない…」そんな方も大歓迎！ 当社には資格取得支援制度があるため、入社後に働きながら大型免許の取得を目指せます。 もちろん、免許を取得するまでの期間は 別の運転業務（中型など、お持ちの免許で運転できる車両）をしていただきますので、 「免許がないから仕事ができない」ということはありません。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ⭐️【頑張りはしっかり給与に還元します】⭐️ 10tトラック乗務となれば、1日あたり5000円〜8000円の運転手当を支給！ 月給50万円以上稼ぐ先輩も在籍しており、毎年必ず昇給するため、 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。 ⭐️【職場について】⭐️ 働きやすい職場環境を提供するために 社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 新しい仲間を迎えるにあたり チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 ⭐️【社員インタビュー】⭐️ 社員インタビューより 前職もドライバーをしておりましたが、 頑張った分だけ給与アップができる 当社に魅力を感じ転職を決意。 10tドライバーとして充実の手当もあり、 また毎年昇給するので、やりがいにも繋がります

仕事内容 この度、新規事業開始予定につき大型ドライバー増員 大型免許があれば経験不問です 大型免許は持っているけど中型しか乗ったことがない方など、 中型からのステップアップをしてみませんか！ 「主な仕事内容」 コンビニやスーパーで販売されている お弁当容器や総菜トレーなどの食品包材の 横持便業務をお任せします。 商品は段ボール箱に入っており 1ケースあたり2～10kg程度です。 大型免許が必須となります。 またトラックには、 ・デジタコ ・ドライブレコーダー ・バックアイカメラ ・その他、安全装置等 フル装備してあります。 「大型配送のメリット」 ・大型トラックでの運行です。 ・倉庫間の荷物の移動のお仕事 ・難しいルートなどを覚える必要がありません！ 安定した高収入を得ることができます。 現在、MMCに在籍しているドライバーさんの中には、 当社でドライバーデビューした人もいます。 固定ルート配送なので、一度覚えてしまえば ムリなく長く続けられるお仕事です。 定休日は毎週日曜で、月に8～10日のお休みも ありますので、お子さんや家族、友人と過ごす 時間もしっかり確保できますよ。 職場はドライバー同士の仲も良く、 とても働きやすい環境になっています。

仕事内容: 免許は持ってるけど経験がない、ブランクがある、今より条件の良い職場に移りたい…… そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい職場です。 丸進の関東営業所は、先輩たちが自然と気にかけてくれる場所。 仕事のことだけじゃなく、困ったことがあれば声をかければ誰かが助けてくれる文化が根づいています。 月給35万円〜、入社祝金10万円！ 大型ドライバーとしての新しいスタートを、ここから切りませんか？ //////////////////////////////////// ・朝はゆっくり10時スタート＆21時上がり！ ・車中泊なしの日帰り運行！毎日家に帰れる◎ ・月給35万円～！しっかり稼げる中距離ルート！ ・感謝の気持ちを込めて入社祝い金を支給✨ ・体負担少なめ◎女性ドライバーも活躍中！ ・月9日休みでプライベートも充実◎ ・職場見学OK！履歴書不要で応募も簡単！ ・グループ売上100億円・全国14拠点の安定企業！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：048-748-1888 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックでの中距離横持ち配送をお任せします。 1箇所で積み込んだら、あとは目的地まで走るだけ！シンプルな仕事の流れで、未経験の方も覚えやすい環境です。 【運ぶモノ】食品 【積み込み】バラ積みor手積み手降ろし 【配送スタイル】1箇所積み・横持ち便（中距離） 【配送エリア】吉川（埼玉）〜福島県　約500km ★大型免許があれば未経験でも安心スタート！ 入社後はいきなり一人で走らせることはありません。先輩ドライバーが同乗し、約1ヶ月程度で独り立ちできるようしっかりサポートします。構内での練習もできるので、大型の感覚をじっくり身につけてから公道へ。 ★女性ドライバーも活躍しています！ 性別問わず活躍できる環境が整っています。「大型ドライバーに挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です。 《スタッフインタビュー》 ■山崎さん（前職：工場作業員） 「思い切って丸進に転職して大正解でした！」 前職では物流の工場で働いていました。ドライバーさんが持ち帰った空のパレットや空箱を整理する仕事をしていたんですが、職場の人間関係に悩んでしまって…。 そんな時、毎日顔を合わせていた丸進のドライバーの先輩がさりげなく声をかけてくれたんです。 入社してみると、先輩たちが本当に気にかけてくれて。仕事の話はもちろん、日常のちょっとしたことも気軽に話しかけてくれるし、休みの日にも電話をくれたりします。「ちゃんと見てもらえてるな」って自然に感じられる職場です。 職場の居心地はめちゃくちゃいいし、転職して本当に大正解でした！ ■山崎さんをスカウトした世話焼きの先輩・大渕さん！ 「放っておけなくて声かけちゃいました（笑）」 彼は元々ウチの取引先にいて、いつも一生懸命に働いていて、すごく素直でいい子だったんです。ただ、工場の人間関係に悩んでいそうだったので思わず、「ウチに来なよ」と声をかけちゃいました。今ではすっかり馴染んで、みんなから可愛がられていますよ。ウチは人間関係が良いから、辞める理由がないんですよね。

仕事内容: ※45歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 生活を支える豊富な手当で、毎月の収入が安定してしっかり稼げる！ 基本給に加えて、家族手当や住宅手当、さらには昨今の情勢に合わせた物価手当など、社員の生活を豊かにするための手当がズラリと揃っています。未経験からのスタートでも着実に収入をアップできるので安心です ☑︎ 飛び込み営業や厳しいノルマは一切なし！ お任せするのは、専門商社やカーディーラーなど、すでにお取引のあるお客様との打ち合わせを中心としたルート営業です。数字に追われるプレッシャーがないので、未経験の方も精神的な負担なく、のびのびとお客様との関係構築に専念できます ☑︎ 年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大充実！ 週末はカレンダー通りにしっかりお休みできるため、家族との旅行や趣味のキャンプ、スポーツなど、自分の時間を最優先にした働き方が叶います。オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境です ☑︎ 中途入社が50%以上！馴染みやすい環境で未経験でもハンデなし！ 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しており、新しい職場への不安がある方も温かく迎え入れます。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で通勤のストレスもなく、お財布にも優しい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発の塗装設備（塗装・乾燥ブース）や、自然界の脱臭作用を応用した中和脱臭器などの販売推進業務をお任せします。 既存のお客様との打ち合わせから、PCを使った書類作成、CADソフトでの図面作成まで、幅広い業務を通じてご活躍いただきます。専門知識は入社後に学べるので安心してください！ 【主な仕事内容】 ● 専門商社やカーディーラー様との打ち合わせ 既存のお取引先への定期訪問がメインです。まずは元気な挨拶で顔と名前を覚えてもらい、「最近どうですか？」と世間話ができる関係性を作ることが第一歩です！ ● お客様のニーズや困りごとのヒアリング お客様の現状をお伺いし、当社の塗装設備や脱臭機器などがどのようにお役に立てるかをご案内・ご提案します。ガツガツ売り込むのではなく、サポート役としての姿勢が大切です。 ● PCを使用した見積書等の書類作成 ExcelやWordの基本操作ができればOK！ 決まったフォーマットへの入力が中心なので、事務作業が初めての方もすぐに慣れていただけます。 ● CAD専用ソフトによる図面作成 「CADなんて触ったことがない…」という方もご安心を！マニュアルに沿って入力できれば問題ありません。 研修やOJTを通して先輩がイチから丁寧に指導します。 ● 納入後のアフターフォローや問い合わせ対応 製品を納入して終わりではなく、その後の状況確認やメンテナンスのご案内などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 家族との時間と安定収入の両立を叶えたいBさん（30代・既婚・子ども1人）の場合 07:00 起床。家族と一緒にゆっくり朝食をとり、子どもを保育園へ笑顔でお見送り。 08:30 出社・勤務開始。温かいコーヒーを飲みながらメールをチェックし、本日の訪問先や書類作成のタスクを確認します。 09:30 社用車で担当のカーディーラー様へ訪問。いつものご担当者様と和やかに打ち合わせ。「Bさんのおかげで助かるよ」と言われるのが嬉しい瞬間です！ 12:00 外出先の近くでランチタイム。お気に入りのお店を見つけるのも密かな楽しみです！ 13:30 帰社。午前中にヒアリングした内容をもとに、PCで見積書を作成。その後はCADを使って図面をモクモクと作成します。 16:30 明日の準備や、お客様からのカンタンな問い合わせ電話への対応などを行います。残務がなければサクッと片付けます。 17:30 定時退社！残業は月20時間程度と少なめなので、夕方にはまっすぐ帰宅。家族みんなで夕食を囲み、子どもとお風呂に入る充実した毎日を送っています！

仕事内容: 指導者ではなく「サポーター」 当社の管理職は、叱る必要も、見本になる必要もありません。みんなが働きやすくなる「仕組み」を作るサポーターです。 ・「人」ではなく「ルール」を管理 ミスの原因は「人」ではなく「仕組み」にあります。マニュアルをより良くして、現場のミスを減らす仕事ができます。 ・みんなが働きやすい「環境」を作る スタッフがケアに集中できるよう、環境を整える裏方として支えます。 ・孤立させないサポート体制 事務やシステム調整は専任スタッフが全面バックアップ。難しいことは頼れる環境を整えています。 「過去に管理職をやったが、人間関係の板挟みに疲れた」 「現場に立ちつつ、仕組みづくりでみんなを支えたい」 そんな方にこそオススメできる、プレッシャーのない、新しい管理看護師の働き方です。 ▼訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象）にお住まいの利用者様と、 外部のご自宅にお住まいの方への訪問が主になります。 精神科の利用者が多いですが、身体的な症状がある方もいます。 ※ホームの方と外部の方の訪問頻度は五分五分 ▼主な業務内容 ※事業責任者は別の職員が担当しています ・マニュアル作成 ・訪問看護業務全般 ・訪問スケジュールの作成 ・看護職員の教育（OJT、訪問同行など） ・利用者との新規契約業務 ・緊急時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や利用者様への健康教育、アドバイス ・毎月の請求業務（必要書類の確認・提出など） ・営業、挨拶まわり ▼訪問について ・訪問エリア：北本市、桶川市、鴻巣市、上尾市、久喜市（旧菖蒲町エリア） ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

仕事内容: なごみ診療所の提供する訪問診療同行スタッフ（医療事務） 患者さまが安心して施設で診療を受けられるよう、医師に同行し、診療が円滑に進むようサポートするお仕事です。医療現場と事務業務の両面から地域医療を支える、やりがいのあるポジションです。

募集要項 職種 物流センター管理職（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 人・現場・数字。センター運営を支えるポジションです。 久喜センターでは、社員・アルバイトを合わせて約51名が働いています。 チーフ・サブマネージャーとして、 スタッフが安心して働ける環境をつくりながら、 物流センターの運営を支えていただきます。 【具体的には】 ■物流センター運営・管理（入出庫・在庫・作業進捗など） ■スタッフマネジメント（従業員の育成・シフト管理） ■収支・利益・人件費などの改善・管理業務 ■顧客対応（荷主企業との打ち合わせ） など。 管理業務だけではなく、 現場を見て、考えて、動かすことが大切な仕事です。 ＼センターと物流を支える存在に！／ チルド、フローズン、ドライなどの食品を中心とした物流センターです。 現場を動かすだけでなく、職場環境を整えることも大切な役割。 日々従業員とコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境を整えていきましょう。 ≪募集背景≫ 物流サービス拡大に伴い、運営体制強化のため増員！ より安全で効率的な物流体制をつくるため、運営を担っていただきます。 将来的には、センター長へステップアップする道もあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 未経験でも、、 【月給26万円以上】 【研修制度充実で安心】 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【求人アピールポイント】 ✅ 未経験入社でも月給26万以上で収入安定 ✅ 転居を伴う転勤なしで入社後も安心 ✅ 専任の先輩による丁寧な研修制度 ✅ 準中型免許取得支援制度あり ✅ 家族手当や退職金など福利厚生充実 ＝＝＊＝＝＊＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＊＝＝＊＝＝ ■新車・中古車の販売 ■データ入力などの事務業務（顧客管理） ■車検・点検などのアフターフォロー お客様のカーライフを 長くサポートする仕事です！ 押し売りではなく、お客様のご要望をお伺いし 最適なご提案ができると ご紹介や次回のご購入へとつながっていきます！ 先輩社員が丁寧に指導し、 未経験者も安心して働くことができますよ！ ＊チームで行う仕事＊ ＝＝＊＝＝＊＝＝ 【会社の特徴】 ＝＝＊＝＝＊＝＝ 正規ディーラーとして埼玉に複数の店舗を展開し 地域のお客様のカーライフをサポート！ 当社ではチームワークを大切にしています。 ＜休みを取りやすい環境＞ ・子どもの行事なども参加を後押し！ ＜安心、安定の経営基盤＞ ・三菱自動車、スズキ自動車の 正規ディーラーなので、 腰を据えて働けます！ ★転居を伴う転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✅創業200年！全国トップクラス！安定・安心の鈴与グループ！ ✅大手ならではの福利厚生！働きやすさ！ ✅賞与年2回！通勤手当、役付⼿当、無事故報奨⾦等充実の報酬！ ✅⽇祝休み、年間休⽇110⽇！有給取りやすい環境！ ✅基本長距離なし！夜間配送なし！転勤なし！ ✅資格取得支援あり！ドライバー資格保有の方歓迎！ キャリアアップのチャンス！ 【仕事内容】 小麦粉を積み込んだ準中型トラック車による配送です。 サイズ的には4t車と変わらないので、運転しやすい車体です！ ［配送エリア］ 関東のみのため 長距離配送や、夜間配送、宿泊を伴う配送はなし！ ［届ける物］ 小麦粉 体力に自信のある方や、フォークリフトの免許保有者、経験者は歓迎します。 *未取得の方は会社補助いたします。 【特徴】 ✅１日の走行距離、平均１５０km ✅配送件数4～7件ほど ✅長距離なし！夜間配送なし！ ※すべて⽇帰りで戻れます。 「今夜も家に帰れない」 というようなことは、 基本的にありません！ ＊入社後1か月は同乗研修を実施しますのでご安心ください！ 「走行距離が長くてツライ、、」 「休みなく働いていてしんどい、、」 そんな悩みをお持ちのドライバーの方々、 日本最大手の物流企業、鈴与グループで一緒に働きませんか？ 気になる方はこちらからご応募ください！ 全国トップクラスの物流網を持つ、 鈴与グループで、準中型配送ドライバーを大募集！ 【企業紹介】 『シンワ運輸東京株式会社』 神奈川・千葉・埼玉に4つの拠点を展開。 ⼩⻨粉とセメントの配送を⾏っています。 創業200年以上、全国トップクラスの 物流網をもち港運・陸運事業等を⼿がける 「鈴与グループ」の⼀員。 安定性のある企業で成⻑しませんか。 シンワ運輸東京株式会社の乗務員として採用 【活躍中のスタッフの声】 - 免許や経験を活かしたくて応募。 前職ではあちこちのエリアを夜間、長距離運転していましたが シンワ運輸東京ではワークライフバランスがよく働けるようになりました。 自分だけの車両を支給されるのでいちいち荷物を積み替えたり 休日明けに座席やハンドルの高さを調整し直したり…というプチストレス から解放されたのも地味に嬉しいです。 ドライブが趣味で、今狙っている車があるので、しっかりと稼いで ほしい車を一括購入しようと考えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で管理者候補募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業所の運営管理全般 ・売上管理 ・人事労務管理 ・営業活動 ・管理者の補佐 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

仕事内容: 電気工事の現場に入り、工具の扱いも安全確認も現場の流れも分かってきた。でも、このまま同じ作業を続けていて技術者として先があるのか。そう感じている方へ。 月給343,750円〜（年収550万円〜）。賞与は月給の4ヶ月分（年2回）で、これとは別に業績連動の決算賞与を直近3期（2023〜2025年10月期）連続で支給しています。月平均残業は約20時間です。 恒電社は創業34年の電気設備工事会社です。工場・倉庫・オフィス・店舗・公共施設の電気インフラを、元請けとしてお客様と直接話しながら提案から施工まで手がけています。キュービクル、PAS・UGS、高圧ケーブル、LED照明、自家消費型太陽光発電設備。高圧設備に関わる案件が多く、電気工事士として経験の幅を広げられます。社員27名・平均年齢42歳（2026/8時点）、直近2年で10名を採用し現在もほぼ全員が在籍しています（2026/7/31時点）。 【主な業務】 ・キュービクルの新設、更新、撤去、修繕 ・PAS・UGS、高圧ケーブル、LED照明設備の工事 ・自家消費型太陽光発電設備の設置工事 ・現場調査、施工、検査、引渡し対応 ・お客様、協力会社、社内メンバーとの安全・工程確認 【この仕事で広げられる経験】 住宅配線、照明、エアコン、弱電、太陽光設置などの経験を、法人施設・高圧設備の領域へ広げられます。元請けなので、なぜこの工事が必要か、お客様が何に困っているかを現場で直接聞け、工事の中身を決める側に回れます。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ：これまでの経験、資格、できる作業範囲を確認します。無理に一人で任せるのではなく、先輩社員と一緒に恒電社の現場の進め方、安全基準、扱う設備を覚えます。 3か月〜6か月：経験に応じて実作業を担当し、高圧設備の名称や工事の流れを覚えていきます。 6か月〜1年：担当できる作業範囲を広げ、現場の一部を任せられる状態を目指します。第一種電気工事士など上位資格への挑戦も支援します（実技講習会は会社費用、合格者には試験費用の会社負担あり）。 1年以降：高圧設備、法人施設、自家消費型太陽光など専門性の高い案件を担当し、現場調査・見積・図面作成・協力会社への施工管理へと役割が広がります。 【正直に伝えたいこと】 お客様の操業を止める工事は夜間・休日に行います。頻度は2か月に1回程度です。屋外作業があり、夏は暑く冬は寒い現場もあります。コンクリートの穴あけや電動工具の使用で粉じん・騒音が出る作業があり、一人では持たない重さの資材を複数人で運ぶ場面は日常的にあります。高圧設備は安全と品質の基準が高く、覚えることも多いです。 夜間・休日に出た分は後日お休みを取っていただく運用です。作業服・安全靴・ヘルメット・保護具はすべて会社が支給し、自己負担はありません。 その代わり、扱うのは工場やビルの心臓部にあたる高圧設備です。できる人が限られる仕事なので、経験を積むほど技術者としての価値が上がります。

仕事内容 介護付き有料老人ホーム正看護職員／正社員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設での勤務未経験歓迎 ・夜勤なし！日勤のみの看護業務 ・賞与年2回・昇給あり ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設未での経験不問】 入居者様の健康管理や機能訓練の支援をお願いします ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・機能訓練のサポート ・医師・介護スタッフとの連携 ・記録作成 など 介護施設での経験は問いません。 病院勤務から介護施設へ転職したスタッフも多数活躍しています。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を行える環境です。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

募集要項 職種 紙製品倉庫内の作業管理監督候補者（リーダー、班長クラス） 雇用形態 正社員 仕事内容 【倉庫内作業管理監督者】（リーダー・班長職想定） ・倉庫内作業管理（在庫管理） ・フォークリフトを使用しての入出荷作業管理（リーチフォーク） ・教育、指導、訓練業務 ・倉庫内作業管理全般業務 ・事務所内でのデスクワーク（PC作業、メール、入力など） ※入社後作業手順の習得や管理業務の訓練を行います。 管理職の1日のスケジュール（例） B班長 13：00～始業 昼礼 人員配置確認作業 配車誘導 出荷進捗管理作業 14：00～稼働計画作成（PC作業） お客様とのメール作業あり 15：00～小休憩 17：00～食事休憩 18：00～庫内作業（安全点検） 19：00～小休憩 22：00～終業

仕事内容 介護付き有料老人ホーム准看護職員／正社員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設での勤務未経験歓迎 ・夜勤なし！日勤のみの看護業務 ・賞与年2回・昇給あり ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設未での経験不問】 入居者様の健康管理や機能訓練の支援をお願いします ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・機能訓練のサポート ・医師・介護スタッフとの連携 ・記録作成 など 介護施設での経験は問いません。 病院勤務から介護施設へ転職したスタッフも多数活躍しています。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を行える環境です。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ⏩ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼2級土木施工管理技士の資格保有 ▼普通自動車運転免許（AT・MT不問） ▼40歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ ✅未経験から施工管理にチャレンジ ✅賞与年2回（実績：5.1ヶ月分） ✅残業月10～20時間程度 ✅転勤なし／埼玉県東部エリア中心 ✅直行直帰OK ✅ICT・建設DXを導入し現場負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 「未経験から施工管理に挑戦したい」 「取得した2級資格を仕事に活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです。 昭和49年創業から50年以上、 国土交通省・埼玉県・市町村が発注する 公共土木工事を元請けとして手がけてきた 地域密着型の安定企業です。 公共工事の元請案件が中心のため、 発注者との打合せや施工計画など、 上流工程から工事全体に携われます。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら 現場で少しずつ仕事を覚えられる環境です。 また、残業は月10～20時間程度。 直行直帰も可能で効率的に働きながら、 プライベートもしっかり確保できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共土木工事全般の施工管理 ■安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ■発注者・協力会社との打合せ・調整 ■施工計画書・各種書類作成 ■ICT施工・建設DX関連業務 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員と一緒に現場へ ▼現場のルールや仕事の流れを覚える ▼安全管理・品質管理などを少しずつ担当 ▼できる仕事を増やし施工管理として成長 ▼将来的には現場をまとめる施工管理へ 【担当する工事について】 国土交通省・埼玉県・市町村などが発注する 公共土木工事を中心に担当します。 未経験の方は経験豊富な先輩社員が しっかりサポートしますので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ※自宅から現場への直行直帰OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩未経験からキャリアアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2級土木施工管理技士の資格を活かして、 スキル・収入アップを目指せます。 【給与】 月給25万円～40万円 ※経験・資格・前職給与を考慮して決定 【資格手当】 ■2級土木施工管理技士 2.5万円（～29歳）、5千円（30歳～） ■2級建築施工管理技士 1万円（～29歳）、5千円（30歳～） ■2級建築士 1.5万円（一律） ■その他、資格手当は全38種類。 【その他手当】 ■住宅手当：最大3万5000円 ■家族手当：配偶者、お子様（年代別） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 地図や形に残る仕事が魅力 』 入社2年／2級土木施工管理技士（20代） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 地図や形に残る仕事に携わりたいと思い、 未経験から入社しました。 担当した現場を無事に完了できた時や、 お客様や関係者の方から感謝の言葉を いただいた時にやりがいを感じます。 現場では多くの人と関わるため、 報告・相談を大切にできる方や、 責任感を持って取り組める方に 向いている仕事だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩『埼玉県多様な働き方実践企業』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手施工管理も活躍中。 未経験で入社した社員も在籍しており、 気軽に質問・相談できる環境です。 転勤もなく、埼玉県東部エリアで 腰を据えて長く働けます。 充実した手当制度や評価制度のもと、 安定したキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー ＼実務未経験・経験が浅い方も大歓迎！／ リハビリ特化型デイサービス 「あしすとリハ」での 機能訓練指導員の募集です。 「資格は取ったけど、実務経験がない」 「まだ経験が浅くて少し不安…」 「病院以外のリハビリにも挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎！ ★安定の正社員採用＆しっかり休める環境★ ★資格を活かして、じっくり成長できます★ ◆こんな働き方ができます◆ ✅️実務未経験・経験が浅い方もOK ✅先輩スタッフが丁寧にフォロー ✅年間休日115日 ✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ） ✅リフレッシュ休暇が年10日間！ ✅子育て中の「短時間勤務」が可能！ ✅マイカー・自転車通勤OK ✅賞与年2回＆昇給あり ✅三友会福祉グループの安定基盤 リハビリに特化したデイサービス。 土日休み・定時退社が基本。 クリニックや急性期のようなバタバタ感とは無縁で お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。 家庭との両立を大切にしながら、 専門職として社会とつながり続ける働き方が叶います。 ◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆ 『資格を取得したので、これから実務経験を積んでいきたい』 『経験が浅いので、相談しながら成長できる職場がいい』 『病院とは違う、生活に寄り添うリハビリに興味がある』 『利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい』 『土日休みの職場で、プライベートも大切にしたい』 そんなPT・OTさんにピッタリの職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当施設で働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日は固定でお休み。 さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！ 家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり。 しっかり休んでしっかり働く、 メリハリのある生活が叶います。 ★キャリアアップのチャンス多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新しい店舗をオープンしており、 成長中のグループです。 「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、 将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、 多彩なキャリアパスが描けます。 ★子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児短時間勤務制度あり！ 育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。 フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！ - 仕事内容 - ★17:30終了。生活を支えるリハビリ業務★ 利用者様（定員55名）に対する個別リハビリや、 計画作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成 ・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など） ・評価 ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） ※経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 ※デイサービスや高齢者リハビリが初めての方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【ここが安心ポイント】 ◆病院とは違う「生活期」のリハビリ 「歩いて買い物に行きたい」 「孫と遊びたい」といった 具体的な目標に向けたアプローチが中心。 脳血管リハ・運動器リハの経験も、 より日常に近いADL訓練へと 繋げていくやりがいがあります。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 【蓮田市の住宅街です】 蓮田駅が最寄り駅。 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 車・バイク・自転車通勤OKで 無料駐車場完備！ さいたま市岩槻区・春日部市からも 通勤便利な勤務地です。 - 一日の流れ／例 - 08:30 出社・送迎 社用車で利用者様をお迎えに行きます。 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。 12:00 お昼休憩（60分） スタッフルームでしっかり休憩。 13:00 午後のリハビリ・レク 集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。 16:30 送迎開始 ご自宅まで安全にお送りします。 17:00 計画書作成・記録 残業にならないよう、 業務時間内に事務作業を進めます。 17:30 業務終了 残業はほぼナシ。定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 - 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／フロアリーダー） - 職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、 利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。 土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。 さらに産休・育休の取得実績もあり、 「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。 今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、 家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。 - 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／理学療法士） - ここは週休2日制で残業もなく、 計画的に休みが取れるのが魅力です。 以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、 ここに転職してからは、 働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と 気軽に相談できる風通しの良いチームなので、 未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ／ 車に詳しくなくても大丈夫！ 身近なガソリンスタンドで安定ワーク♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ ＼ ◆この求人のポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】愛車をいつでもピカピカに！ 洗車機が使えるので、 仕事ついでに愛車もピカピカにできます◎ ――――――――――――――――――――― 【2】車の知識・スキルが身につく！ 自分の車のメンテナンスもできるようになり、 車検や点検費用も節約可能♪ ――――――――――――――――――――― 【3】社員割引あり！ 愛車のオイル交換や整備が格安でできます♪ ――――――――――――――――――――― ◤仕事内容◢ 給油はセルフ式なので接客がメイン！ 洗車や軽整備、 カーケア用品のご案内などをお願いします♪ 〇例えば… ・軽整備作業 （オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・車検の受付やご案内 ・カー用品のご提案や販売 ・カーコーティング（KeePer）の施工 ◤教育研修◢ 〇チームワーク重視！ 困ったときは先輩がすぐフォローします！ 一人で抱え込む心配はありません◎ 〇カンタンな作業からスタート！ 最初は洗車や受付など、 できることから始めるので未経験でも安心！ ◤職場環境◢ ＼ 職歴・学歴一切不問！／ 正社員デビューの方も多いので、 同じ経験をしてきた先輩が、 しっかりサポートします♪ 未経験でも月収25万～43万円可能！ ＼車好き同士で盛り上がれる！／ スタッフはみんな車好き！ たまに希少な車やカスタムカーが給油に来ると、 スタッフ同士で盛り上がることも♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ⏩ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1級土木施工管理技士の資格 ■普通自動車運転免許（AT・MT不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ ✅元請案件が中心で裁量を持って働ける ✅賞与年2回（実績：5.1ヶ月分実績） ✅残業月10～20h ✅転勤なし／埼玉県東部エリア中心 ✅直行直帰OK／効率的な働き方を実現 ✅ICT・建設DXで現場負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 「1級資格をもっと給与に反映してほしい」 「元請として工事を動かしたい」 「施工管理を続けつつ、残業を減らしたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです。 昭和49年創業から50年以上、 国土交通省・埼玉県・市町村が発注する 公共土木工事を元請けとして手がけてきた 地域密着型の安定企業です。 公共工事の元請案件が中心のため、 発注者との打合せや施工計画など、 上流工程から工事全体に携われます。 これまでの施工管理経験や 1級土木施工管理技士の資格を活かし、 裁量を持って働きたい方に適した環境です。 また、残業は月10～20時間程度。 直行直帰も可能で効率的に働きながら、 プライベートもしっかり確保できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共土木工事全般の施工管理 ■安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ■発注者・協力会社との打合せ・調整 ■施工計画書・各種書類作成 ■ICT施工・建設DX関連業務 【担当する工事について】 国土交通省・埼玉県・市町村などが発注する 公共土木工事を中心に担当します。 これまでの経験やスキルを考慮し、 担当案件を決定します。 ※公共工事・大型案件経験者は優遇 ※自宅から現場への直行直帰OK ※1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 施工管理未経験の方もご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 収入アップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級土木施工管理技士の資格だけでなく、 経験や能力もしっかり給与に反映します。 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験・資格・前職給与を考慮して決定 【資格手当】 ■1級土木施工管理技士 3.5万円（～29歳）、3万円（30歳～） ■1級建築施工管理技士 2万円（～29歳）、1万円（30歳～） ■1級建築士 3万円（一律） ■その他、資格手当は全38種類。 【その他手当】 ■住宅手当：最大3万5000円 ■家族手当：配偶者、お子様（年代別） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 施工管理に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理が抱えやすい 「書類作業に追われる」 「現場管理に集中できない」 といった負担を減らすため、 業務効率化にも力を入れています。 ・建設ディレクター制を導入 ・レーザースキャナー2台所有 ・iPadを全スタッフへ支給 ・施工管理・積算ソフトなど各種導入済 業務用車両・PC・スマホ・iPadは すべて会社から貸与。 書類作成や現場管理の効率化を進め、 施工管理本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩「埼玉県多様な働き方実践企業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和49年の創業以来、50年以上にわたり 地域の公共工事を支えてきました。 転勤はなく、埼玉県東部エリアを中心に 腰を据えて働けます。 20代～60代のスタッフが活躍しており、 経験や年齢に関係なく、 各々のスキルを活かして働ける環境です。 「経験を活かして、最後の転職にしたい」 「資格を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方にも選んでいただける職場です。 定年は60歳ですが、 60歳以降も再雇用制度を利用して勤務可能。 ※60歳以降は再雇用となり、 雇用形態・給与など労働条件が変わります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー ＼ブランクがある方も安心の環境／ リハビリ特化型デイサービス 「あしすとリハ」での 理学療法士の募集です。 ★安定の正社員採用ですが、しっかり休めて安心★ ★ライフステージが変わっても長く働ける環境です★ ◆こんな働き方ができます◆ ✅️年間休日115日 ✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ） ✅リフレッシュ休暇が年10日間！ 有給とは別に付与されます ✅クリニック等の経験を活かして 無理なく現場復帰が可能！ ✅子育て中の「短時間勤務」が可能！ ✅賞与年2回＆昇給あり ✅年収400万円以上も可 ✅マイカー通勤・自転車通勤OK ✅️住宅街のデイサービスで地域に密着 ✅三友会福祉グループの安定基盤 リハビリに特化したデイサービス。 土日休み・定時退社が基本。 クリニックや急性期のようなバタバタ感とは無縁で お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。 家庭との両立を大切にしながら、 専門職として社会とつながり続ける働き方が叶います。 ◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆ 『子供が3歳になり、そろそろ正社員で復帰したい』 『今の職場、忙しすぎて家のことが後回しになってしまう…』 『ブランクがあるから、相談しやすい雰囲気の職場がいい』 『土日に休みが取れず、子供の行事に参加できないのが辛い』 『キャリアアップのために新しい店舗展開がある会社にいきたい』 そんな、子育て世代のPT・OTさんから 選ばれている職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当施設で働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日は固定でお休み。 さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！ 家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり。 しっかり休んでしっかり働く、 メリハリのある生活が叶います。 ★キャリアアップのチャンス多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新しい店舗をオープンしており、 成長中のグループです。 「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、 将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、 多彩なキャリアパスが描けます。 ★子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児短時間勤務制度あり！ 育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。 フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！ - 仕事内容 - ★17:30終了。生活を支えるリハビリ業務★ 利用者様に対する個別リハビリや、 計画作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成 ・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など） ・評価 ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） ※病院での疾患別リハの経験も、 生活リハビリという形で存分に活かせる環境です。 ※ブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【ここが安心ポイント】 ◆病院とは違う「生活期」のリハビリ 「歩いて買い物に行きたい」 「孫と遊びたい」といった 具体的な目標に向けたアプローチが中心。 脳血管リハ・運動器リハの経験も、 より日常に近いADL訓練へと 繋げていくやりがいがあります。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 車・バイク・自転車通勤OKで 無料駐車場完備！ - 一日の流れ／例 - 08:30 出社・送迎 社用車で利用者様をお迎えに行きます。 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。 12:00 お昼休憩（60分） スタッフルームでしっかり休憩。 13:00 午後のリハビリ・レク 集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。 16:30 送迎開始 ご自宅まで安全にお送りします。 17:00 計画書作成・記録 残業にならないよう、 業務時間内に事務作業を進めます。 17:30 業務終了 残業はほぼナシ。定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 - 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／フロアリーダー） - 職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。さらに産休・育休の取得実績もあり、「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。 - 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／理学療法士） - ここは週休2日制で残業もなく、計画的に休みが取れるのが魅力です。以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、ここに転職してからは、働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と気軽に相談できる風通しの良いチームなので、未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: 【事業責任者は別にいるから安心！看護のスキルを活かし、スタッフの成長と現場を支える「管理職補佐」を募集中！】 ▼こんな方におすすめ ・精神科メインの訪問看護に興味があり、じっくり利用者様と向き合いたい方 ・経験を活かし、組織のマネジメントに挑戦したい方 ・皆が働きやすくなるマニュアルを作りたい方 ・煩わしい人間関係に振り回されたくない方 ・ワークライフバランス重視！日勤で無理なく長く働きたい方 ▼訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象）にお住まいの利用者様と、 外部のご自宅にお住まいの方への訪問が主になります。 精神科の利用者が多いですが、身体的な症状がある方もいます。 ※ホームの方と外部の方の訪問頻度は五分五分 ▼主な業務内容 ※事業責任者は別の職員が担当しています ・マニュアル作成 ・訪問看護業務全般 ・訪問スケジュールの作成 ・看護職員の教育（OJT、訪問同行など） ・利用者との新規契約業務 ・緊急時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や利用者様への健康教育、アドバイス ・毎月の請求業務（必要書類の確認・提出など） ・営業、挨拶まわり ▼訪問について ・訪問エリア：北本市、桶川市、鴻巣市、上尾市、久喜市（旧菖蒲町エリア） ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー ＼ブランクがある方も安心の環境／ リハビリ特化型デイサービス 「あしすとリハ」での 作業療法士の募集です。 ★安定の正社員採用ですが、しっかり休めて安心★ ★ライフステージが変わっても長く働ける環境です★ ◆こんな働き方ができます◆ ✅️年間休日115日 ✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ） ✅リフレッシュ休暇が年10日間！ 有給とは別に付与されます ✅クリニック等の経験を活かして 無理なく現場復帰が可能！ ✅子育て中の「短時間勤務」が可能！ ✅賞与年2回＆昇給あり ✅年収400万円以上も可 ✅マイカー通勤・自転車通勤OK ✅️住宅街のデイサービスで地域に密着 ✅三友会福祉グループの安定基盤 リハビリに特化したデイサービス。 土日休み・定時退社が基本。 クリニックや急性期のようなバタバタ感とは無縁で お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。 家庭との両立を大切にしながら、 専門職として社会とつながり続ける働き方が叶います。 ◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆ 『子供が3歳になり、そろそろ正社員で復帰したい』 『今の職場、忙しすぎて家のことが後回しになってしまう…』 『ブランクがあるから、相談しやすい雰囲気の職場がいい』 『土日に休みが取れず、子供の行事に参加できないのが辛い』 『キャリアアップのために新しい店舗展開がある会社にいきたい』 そんな、子育て世代のPT・OTさんから 選ばれている職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当施設で働く魅力 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日は固定でお休み。 さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！ 家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり。 しっかり休んでしっかり働く、 メリハリのある生活が叶います。 ★キャリアアップのチャンス多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新しい店舗をオープンしており、 成長中のグループです。 「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、 将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、 多彩なキャリアパスが描けます。 ★子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児短時間勤務制度あり！ 育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。 フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！ - 仕事内容 - ★17:30終了。生活を支えるリハビリ業務★ 利用者様に対する個別リハビリや、 計画作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成 ・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など） ・評価 ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） ※病院での疾患別リハの経験も、 生活リハビリという形で存分に活かせる環境です。 ※ブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【ここが安心ポイント】 ◆病院とは違う「生活期」のリハビリ 「歩いて買い物に行きたい」 「孫と遊びたい」といった 具体的な目標に向けたアプローチが中心。 脳血管リハ・運動器リハの経験も、 より日常に近いADL訓練へと 繋げていくやりがいがあります。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 車・バイク・自転車通勤OKで 無料駐車場完備！ - 一日の流れ／例 - 08:30 出社・送迎 社用車で利用者様をお迎えに行きます。 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。 12:00 お昼休憩（60分） スタッフルームでしっかり休憩。 13:00 午後のリハビリ・レク 集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。 16:30 送迎開始 ご自宅まで安全にお送りします。 17:00 計画書作成・記録 残業にならないよう、 業務時間内に事務作業を進めます。 17:30 業務終了 残業はほぼナシ。定時退社が基本です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 - 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／フロアリーダー） - 職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。さらに産休・育休の取得実績もあり、「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。 - 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／理学療法士） - ここは週休2日制で残業もなく、計画的に休みが取れるのが魅力です。以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、ここに転職してからは、働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と気軽に相談できる風通しの良いチームなので、未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手並みの高給与を目指せる環境！ 裁量とやりがいを持って働ける焼肉店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✨大手水準以上の収入を目指せる待遇 ✨店舗運営の大きな権限とやりがいを実感 ✨秘伝のタレと伝統技術が誇りの優良店 ✨充実の研修制度で安心してステップアップ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 埼玉で愛される焼肉店「食道楽」にて、 接客や調理をはじめ、店舗全体の管理業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・ホールでの接客、配膳、レジ打ち、ドリンク作成 ・キッチンでの調理、ドリンク作成、洗い場業務 ・スタッフの育成およびシフト管理 ・売上管理、店舗運営全般 ＼やりがいのある環境で活躍！／ 頑張り次第で店舗運営の大きな権限を手にできます。 数字の改善やお店作りのアイデアを直接活かせる やりがい抜群の職場です。 ＼個人の裁量で調整できる柔軟な働き方／ 店舗は基本社員2名体制です！ 仕事の調整がつき、自分がいなくても店舗が回る 状況であれば早めに退勤することも可能な柔軟な環境です！ 早番・遅番の固定ではなく、ご自身の裁量で 柔軟に勤務時間を調整可能です。 （シフト例：10:00～18:00・14:00～23:30 など）

【ヘルパー】有料老人ホームでの介護業務 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 埼玉県北本市中央1-89-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ✅️初心者からプロまで充実の研修体制 ✅️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✅️具体的な業務内容 入居者様が快適に生活を 送れるように、日常生活の サポート全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃などの生活支援 ・レクの企画や運営サポート ✨️未経験からプロへ！研修制度✨️ ✅️未経験を支えるサポート 「介護の仕事は初めて」という方も 入社時に新任研修を実施し、 基礎知識や技術を学べます。 配属後は先輩が実務をサポート。 フォロー研修も行います。 ブランクがある方も歓迎！ 段階的に仕事に慣れる環境です。 ✅️働きながらプロへ成長 実務経験を積みながら ステップアップが可能です。 介護福祉士を目指す方への 「実務者研修」受講を支援。 喀痰吸引や認知症ケア、 サービス提供責任者研修、 中堅向けマネジメント研修など 専門スキルを磨く機会が豊富です。 ✨️充実の休暇と手厚い待遇✨️ ✅️私生活と両立できる柔軟性 事情や希望に合わせた 柔軟な勤務シフトを組めるほか、 「短時間正規職員制度」も導入。 しっかりお休みを取りながら、 私生活と両立できる環境です。 非正規から正規職員への 転換制度も整備されています。 ✅️処遇改善加算を取得 全施設で「介護職員等 処遇改善加算」の(Ⅰ)か(Ⅱ)を取得。 処遇改善手当の支給など、 手厚い待遇でお迎えします。 専門知識とスキルを身につけ、 長期的にキャリアを築ける職場です。 職種 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✅ 普通免許・AT限定OK！ 2tドライバーデビュー大歓迎！ ✅ 業績好調！「賞与年3回」を15年連続で支給中！ ✅ 安定高収入！ 固定給制で「月収40万円以上」も可能！ ✅ 安心の研修！ 適性診断から同乗研修まで、プロドライバ―に育てます！ ✅ 手当充実！ 家族手当・退職金・資格取得支援（中型・大型免許など）あり 2tトラックに乗務し、大手運送会社のセンターや店舗への配送を担当します。 •荷物： 常温の雑貨や一般貨物がメイン。 •配送エリア： 埼玉県内の近距離配送。 •ここがポイント：配送先は固定の店舗・センターが中心。お客様には「お疲れ様です！」と元気に挨拶を交わし、伝票の内容を確認しながら荷物を下ろします。挨拶コミュニケーションも大切なお仕事です。 ※安全運行のため、日本語の指示書や伝票の内容を正しく理解し、無線や電話でのやり取りがスムーズに行える方を想定しています。 【未経験でも安心の研修体制】 「トラックの運転が初めて」「トラックの運転が不安」 そんな方も大歓迎です。安全優良事業所（Gマーク）認定企業として、研修には特に力を入れています。 (1) まずは座学・適性診断: 安全運転の基本や、トラックの特性、仕事のルールを学びます。 (2) 同乗研修 (約1ヶ月): Step A: まずは「助手席」で、先輩の運転や仕事の流れ（ルート、納品方法）を見ることからスタート。 Step B: 次に「あなたが運転席、先輩が助手席」で、実際に運転しながらルートを覚えます。 あなたが「もう一人で大丈夫です！」と自信がつくまで、先輩がマンツーマンで徹底的にサポートします！ プロのドライバ―として、自信を持って作業が出来る様にシッカリ指導します！ 【1日の流れ（例）】 •06:00 出社・点呼（体調確認と安全運転の意識合わせ） •06:30 センターで積み込み •08:00 配送スタート（1日5〜6件の配送） •12:00 休憩（しっかり休んで午後に備えます） •16:00 帰社・明日の準備 •17:00 退社（お疲れ様でした！） 【ドライバーを「独り」にしない、チーム連携が自慢です】 トラックに乗れば一人の時間ですが、私たちは「チーム」で配送に取り組んでいます。 現場での助け合い: 配送先で一緒になった先輩が、積み込みに手間取っている後輩を自然とサポート。 年齢や社歴に関係なく、助け合う風土が根付いています。 万が一のトラブルも会社全体でカバー: 走行中に事故渋滞に巻き込まれた際も安心してください。 本社に連絡すれば、運行管理スタッフが迂回ルートを丁寧に指示します。 さらに、到着が遅れる場合は上長が荷主様と直接交渉を行うため、ドライバー一人に責任を押し付けたり、 現場で矢面に立たせたりすることはありません。 「安全運転」「荷物を丁寧に扱う」というルールを守るあなたを、会社全体で全力でバックアップします！ 《まずは「職場見学」だけでもOK！》 「どんなトラックに乗るの？」「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな不安を解消するために、まずは営業所の見学だけでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。

お仕事内容 【外傷処置/カイロプラクティック/施術補助/リラクゼーション/スポーツ障害治療/骨盤矯正/スポーツトレーナー/トリガーポイント】 受付および治療に付随する一切の業務 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で移動の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・機能訓練運動 ・生活支援 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

仕事内容 ＼＼保育士の資格＆実務経験者を募集！／／ 【 基本土日休み｜残業月5h｜賞与年2回 】 ＊即戦力として活躍！ブランク復帰も応援＊ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 0～6歳の乳幼児～幼児の保育業務 ＊クラスの運営・管理 (1クラス6名～17名程度) ( 具体的には… ) ○子どもの身の回りのお世話 ○遊びや活動・行事の実施 ○保護者対応 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人希空 認定花星こども園 】 子ども一人ひとりの個性やつぶやきを大切に 創造力と豊かな表現力を育む 保育所型認定こども園です。 自然体験や食育を通じて 「生きる力」と感謝の心を育て、 子どもたちの健やかな成長を支えています。

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅【出張＝貯金チャンス】 1日3,000円の手当＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）で収入UP ✅【移動中も稼げる】 現場での残業は原則なし！移動手当として還元！ ✅【旅気分で全国へ】 月の半分は全国各地へ。各地のグルメを堪能するスタッフ多数！ ✅【リフレッシュ帰省OK】 長期出張中の休日は、会社負担で自宅へ帰省可能です …………………………………………… ＜仕事内容＞ 電気工事業務をお任せします！ □対応する主な工事 ・一般電気工事 ・リフォームや産業用の電気工事 ・住宅＆産業用太陽光パネルの設置 ・照明機器などの設備工事 ・LEDへの交換工事 ※現場は関東エリア ⇒一般住宅やオフィスビルがメインです。

募集要項 職種 物流センター配送管理・運行管理（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 物流を動かす「司令塔」。 お任せするのは、物流センターにおける配送管理・運行管理。 ドライバーが安全に出発し、無理なく配送を終えられるように、人・車両・時間を管理する仕事です。 具体的には… ・ドライバーの点呼 ・アルコールチェック・体調確認 ・当日の注意事項の共有 ・出勤・勤怠・シフト管理 ・配送コース・スケジュール管理 ・配車計画・人員調整 ・運行状況の確認 ・遅延・渋滞・車両トラブルなどの対応 ・車両の点検・整備・車検などの管理 ・荷主との調整 など ＼ドライバーが安心して働くために欠かせない存在です／ ◎悪天候の日は安全を優先して運行を止める判断をする ◎無理のない配送計画を組み、ドライバーの負担を減らす ◎荷主と調整し、現場がスムーズに動く環境をつくる など ドライバーが安全に働ける環境を整え、物流を支えてください。 ≪募集背景≫ 物流サービス拡大につき新しい仲間を募集中！ 将来的には、センター運営を支える管理職にステップアップする道もあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 理学療法士としてリハビリ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 日々のリハビリに加え、計画の作成や記録、 地域向けの活動まで幅広く担当するポジションです。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️集団・個別の両方から運動を支援 ご利用者様への運動指導は、集団・個別の双方で行います。 一人ひとりの状態に合わせた取り組みだけでなく、 集団での運動にも携われるため、 さまざまな形で理学療法士としての知識・技術を活かせます。 ◾️「その先の生活」を考えたリハビリ 当施設では、ご利用者様が望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 リハビリだけを切り取って考えるのではなく、 医療・看護・介護・アクティビティなどと組み合わせながら、 総合的な支援を行っています。 ◾️専門職として地域にも関われる 通常の施設内業務に加えて、地域向け講座にも参加します。 地域包括支援センターの運営や介護予防教室、 小中学校での介護体験授業など、 施設外での活動も行っているため、 地域に向けて専門知識を活かす機会があります。 ◾️経験不問・教育制度あり 今回の募集では経験を問いません。 教育制度に力を入れており、丁寧な指導を心がけています。 新卒の方やブランクのある方も、 仕事を覚えながら着実にスキルアップを目指せます。 「資格を取得したばかりで実務経験がない」 「久しぶりに理学療法士として仕事に復帰したい」 という方も、ぜひご応募ください。 【ご利用者様・ご家族様の安心につながる支援】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 ご利用者様の希望を伺い、 その方にとって望ましい生活を考えながら支援を行うため、 理学療法士としての仕事が日々の安心や笑顔につながっていくことを実感できます。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設です。 ご利用者様の希望を聞きながら、 生活機能の維持・向上を目指した総合的な支援を行っています。 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設され、 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えるため、 「家族主義」の理念を大切にしながら施設運営に取り組んでいます。 理学療法士としての専門性を活かし、ご利用者様のより良い生活を支える仕事に取り組んでみませんか？ ご応募ぜひお待ちしております！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 作業療法士としてリハビリ業務をお任せします。 ご利用者様の希望を伺いながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 日々の生活につながる支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 施設内でのリハビリだけでなく、地域向け講座にも携わるため、 専門性を地域とのつながりにも活かせる仕事です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の「これからの生活」を見据えた支援 当施設では、ご利用者様が 望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 医療・看護・介護・アクティビティなど、 さまざまな支援と組み合わせながら、 ご利用者様の生活を総合的に支えていきます。 ◾️集団・個別の両面からリハビリに関われる 運動指導は集団・個別の双方で実施します。 ご利用者様それぞれの状態に合わせた取り組みと、 複数の方と一緒に身体を動かす機会の両方を経験できます。 ◾️地域に開かれた施設で専門性を発揮 施設内の業務だけにとどまらず、 地域向け講座への参加も担当します。 地域とのつながりを大切にしている施設だからこそ、 作業療法士として培った知識を地域の方々へ届ける機会があります。 ◾️経験不問・研修制度が充実 今回の募集では、経験は問いません。 新卒の方やブランクのある方も安心して仕事を始められるよう、 教育制度を整え、丁寧な指導を心がけています。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 学びながら実務に取り組み、 ご自身のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。 「資格を活かして初めて介護老人保健施設で働きたい」という方にも、 挑戦していただきたいです。 ◾️ご利用者様・ご家族様の安心につながる仕事 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 リハビリを通して身体の状態に向き合うだけでなく、 ご本人が希望する生活を実現するための支援に携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 自分の働きがご利用者様の笑顔につながる、 そんな実感を持ちながら仕事に取り組めます。 【元気村グループの一員として働く】 社会福祉法人元気村が運営する蓮田ナーシングホーム翔裕園。 元気村グループは「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりを大切にしています。 「家族主義」の理念を尊重しながら、 より良い介護、より良い社会を目指して取り組んでいます。 その一員として、ご利用者様への支援だけでなく、 地域に必要とされる施設づくりにも携わることができます。 【地域とのつながりを大切にする施設】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 地域とのつながりを大切にしています。 地域包括支援センターの運営をはじめ、 介護予防教室や小中学校での介護体験授業への参加、 近隣の小中学校との交流会など、 地域に向けたさまざまな活動を行っています。 施設の中だけで完結するのではなく、 地域との関わりを持ちながら仕事ができる環境です。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設されました。 現在は、入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設として、 ご利用者様の希望を伺いながら生活機能の維持・向上を目指した支援を行っています。 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えられるよう、 「家族主義」の理念を大切にし、 質の高い介護の提供と、 地域包括ケアシステムの構築を見据えた施設運営に取り組んでいます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、ご利用者様のこれからの生活を支えていきませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 ＼完全反響型／無理なく続けられる住宅設計・提案の仕事 【正社員】輸入注文住宅の設計・案内スタッフ募集 熊谷展示場グランドオープンにつき、増員募集！ 業界問わず、営業経験のある方優遇します！ 海外スタイル アメリカンハウス 北欧テイストの家づくりなどデザインから提案まで担当できる！ 注文住宅や輸入住宅の設計・施工を手掛ける工務店です。 働きやすさの理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ・入社から1年間は契約があがるまでのサポート制度あるので安心 ・入社から1年間は契約後一時金の増額などサポートあり ・雑誌やSNS経由の反響が月約100件と安定 ・担当は1人あたり9～10件程度で無理のない件数 ・個人ノルマなし。数字に追われず提案に集中 ・成果は正当に評価。年収1,000万円超も目指せます ・完全週休2日制／年間休日120日 ・月曜はノー残業デイ、残業も少なめ ・PC・スマホ貸与、各種手当あり ・ガソリン代・ETC代・駐車場代はすべて会社負担 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ご依頼はすべて反響から。 飛び込みや電話営業に時間を使うことなく、 設計・プラン提案に専念できる環境です。 ・注文住宅の設計プランニング ・お客様へのヒアリング・ご案内 ・敷地調査、周辺環境の確認 ・間取り、動線、窓配置などのトータル設計 約30社の住宅メーカー・建材を扱っており、 提案の自由度が高いのも特長。 海外スタイルを取り入れた輸入住宅の設計も多く、 「理想を形にする力」が自然と身につきます。 工期についても無理なスケジュール調整はなく、 品質と安全を重視した家づくりを行っています。 クレームやトラブル時は基本的に担当者が窓口となりますが、 会社全体でフォローする体制があり、 個人にすべての責任を押し付けることはありません。 繁忙期・閑散期の差も大きくなく、 春・秋がやや忙しく、12月は比較的落ち着いた時期です。 1日の流れ（例） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理、プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 内容整理・翌日の準備 18:00 退社 年収モデル ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・勤続2年／34歳：年収 約610万円 （インセンティブ含む） ・勤続6年／42歳：年収 約1,090万円 （インセンティブ含む） 《受注件数別年収例》 ・受注件数3件 年収636万円 ・受注件数8件 年収1,036万円 ・受注件数12件 年収1,356万円 意欲と成果が、収入にしっかり反映されます。 ※社用車は基本持ち込みですが、 ガソリン代・ETC代・駐車場代は全額支給 （今後、未経験若手向け制度の見直しも検討中） 応募方法 ━━V━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご連絡ください。 質問だけでも大歓迎です。 TEL：049-298-8002

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

仕事内容: ◎介護付き有料老人ホームでの調理業務 ・調理済みの食品を温めてお皿に並べる簡単な業務です。 ・ご飯とみそ汁は作っていただきます。 ・食後の食器洗浄　　等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・器具を使い簡単な運動 ・リハビリ業務 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ビルやマンション、道路、橋など、街づくりに欠かせない 「生コンクリート」を現場へ届ける仕事です。 大手ゼネコンとの取引も多く、腰を据えて働ける環境です。 お任せするのは、大型ミキサー車で工場から建設現場へ生コンクリートを運ぶ仕事。 現場に到着したら車両を指定場所につけ、レバーを操作して生コンクリートを 荷下ろしします。荷下ろしが終わったら工場へ戻り、次の現場へ向かいます。 長距離輸送や夜間運転はありません。 「生」コンクリートは鮮度が命なので 現場は近場が中心で、遠い現場でも片道約50分。 近い現場なら約10分程度です。 具体的な仕事内容 ・大型ミキサー車の運転 ・生コンクリートの運搬、荷下ろし ・ミキサー車や設備の簡単なメンテナンス など ※生コンクリートは製造後90分以内に使用する必要があるため 時間や運搬ルートを意識しながら、丁寧に仕事を進めることが大切です。 この仕事のポイント 手積み・手降ろしなし 一般的なトラック配送のように、荷物を何度も積み込んだり、 手作業で荷下ろししたりする仕事ではありません。 生コンクリートの荷下ろしは、現場で車両を指定場所につけて、 レバーを操作して行います。特に難しい技術も必要ありません。 身体への負担を抑えながら続けやすいドライバーの仕事です。 大型免許があれば、実務未経験OK 必要なのは大型自動車運転免許。 ミキサー車の運転経験や、生コン業界での経験は問いません。 大型免許を活かして、無理なく働ける 「大型免許は持っているけど、長距離の仕事は避けたい」 「大型ドライバーを続けたいけど、夜勤や不規則な勤務はちょっと……」 そんな方にもおすすめです。 大型免許を活かしながら、近距離・日勤中心の安定した働き方ができます。 大型トラックでの長距離輸送とは違い、遠方への配送や泊まりの運行はありません。 毎日帰宅できる完全日勤 勤務時間は7:30～16:45 夜間運転や泊まりの運行はなく、基本的に毎日自宅へ帰れます。 仕事が終わった後の時間も確保しやすいため、 ・家族との時間を大切にしたい ・夜は自宅でゆっくり過ごしたい ・生活リズムを安定させたい そんな方にもぴったりです。 土日祝休み＋年間休日120日 休日は土・日・祝の週休2日制。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は120日です。 「ドライバーだから休みが少ない」という働き方ではなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 入社後は仕事の流れや運搬方法などを先輩スタッフが丁寧に指導します。 「大型免許は持っているけど、ミキサー車は初めて」 「以前大型車に乗っていたけど、ブランクがある」 という方も安心してスタートできます。 こんな経験・資格が活かせます ・大型トラックドライバー ・大型車ドライバー ・トレーラー運転手 ・バス運転手 ・配送ドライバー ・食品輸送ドライバー ・地場配送ドライバー ・ミキサー車ドライバー 大型免許を取得したものの、現在は中型車に乗っている方や、 以前大型車に乗っていてブランクがある方も歓迎します。 「大型免許を活かして、もう少し働きやすい仕事に転職したい」 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。 安定して働ける環境 クマコン熊谷は、生コンクリートの製造・販売を行う会社です。 協同組合に所属しており、安定した仕事量を確保しています。 街づくりに欠かせない生コンクリートを扱うため、 景気に左右されにくい安定した仕事に長く携わりたい方にもおすすめです。 ご不明な点等はお気軽にお電話ください。 電話でのご応募も歓迎です。 クマコン熊谷株式会社 TEL：048-588-1616

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼NEW／ 🔷業績好調につき新メンバー募集🔷 タイヤ受注受付・取付・メンテナンス、 トラックのタイヤ交換や引取り・納品のお仕事♪ ✨ここがポイント✨ ✅残業ほぼナシ！ ✅週休2日制♪ ✅月給27万円以上スタート ＜経験・能力考慮します＞ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 未経験・無資格歓迎 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 無料駐車場完備 ◆ アットホームな職場環境 ★おすすめポイント★ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 未経験の方でも工具の使い方から丁寧に教えるため、 安心してスタートできます。 車が好きな方！体を動かす仕事が好きな方！大歓迎です。 現在20代から50代まで幅広いスタッフが活躍中！ 人柄重視の採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、葬祭スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ～ご遺族の心に寄り添う、温かなお仕事～ 埼玉県内で3つのセレモニーホールを展開する当社。 今回は「桶川店」の管理をお任せする 新しい仲間を募集します。 お任せするのは、 いわゆる“管理人さん”のような役割です。 不安を抱えるご遺族やお客様に優しく寄り添い、 落ち着いた対応をしていただくことが 一番大切なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ◆お問合せ・お客様対応 電話対応やご来店されたお客様対応 お見積りのご案内／供物やご葬儀のご案内など ◆葬儀のお手伝い 当日の控室セッティングや参列者のご案内、片付け ◆施設の管理 館内や駐輪場の管理・簡単な清掃業務 最初は先輩と一緒に業務を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ▼北本本店に出勤 （朝礼に参加） ▼桶川店へ移動 （車で約15分） ▼桶川店で業務スタート （問合せ対応・ホール管理など） ▼北本本店へ戻り、退勤 「大切な日を温かくサポートしたい」 という気配りの気持ちがあれば大歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✅ AT限定OK！ 3t未経験・ドライバーデビュー大歓迎！ ✅ 業績好調！「賞与年3回」を15年連続で支給中！ ✅ 安定高収入！ 固定給制で「月収40万円以上」も可能！ ✅ 安心の研修！ 適性診断から同乗研修まで、プロドライバ―に育てます！ ✅手当充実！ 家族手当・退職金・資格取得支援（大型免許など）あり 【具体的な仕事内容】 3tトラック（中型免許・AT限定OK）に乗務し、大手運送会社様のセンター間・店舗間輸送を行います。 •荷物: 雑貨や食品（常温）がメインです。 •積み降ろし: センターで積み込み、各配送先へ。（※積み降ろし方法はコースによります） •件数: 1日5～6件程度。 •特徴: (1) 固定配送先がメイン: 配送コースは覚えやすいので安心です。 (2) 日勤のみ: 生活リズムを崩さず働けます。 （※一部、1か所積み・1か所降ろしの仕事もあります。希望や適性に応じて決定します） 【未経験でも安心の研修体制】 「トラックの運転が初めて」「3t車は不安」 そんな方も大歓迎です。安全優良事業所（Gマーク）認定企業として、研修には特に力を入れています。 (1) まずは座学・適性診断: 安全運転の基本や、トラックの特性、仕事のルールを学びます。 (2) 同乗研修 (約1ヶ月): Step A: まずは「助手席」で、先輩の運転や仕事の流れ（ルート、納品方法）を見ることからスタート。 Step B: 次に「あなたが運転席、先輩が助手席」で、実際に運転しながらルートを覚えます。 あなたが「もう一人で大丈夫です！」と自信がつくまで、先輩がマンツーマンで徹底的にサポートします！ 【1日の流れ（例）】 •06:00 出社・点呼・車両点検 •06:30 センターで荷物を積み込み、出発 •08:00 配送先（1件目）到着 •(途中、休憩を挟みながら5～6件の配送) •12:00 お昼休憩 •16:00 帰社・明日の準備 •17:00 業務終了・点呼・退社 ※上記は一例です。残業は1日2～3h程度（月平均45h程度）です。 【ドライバーを「独り」にしない、チーム連携が自慢です】 トラックに乗れば一人の時間ですが、私たちは「チーム」で配送に取り組んでいます。 現場での助け合い: 配送先で一緒になった先輩が、積み込みに手間取っている後輩を自然とサポート。 年齢や社歴に関係なく、助け合う風土が根付いています。 万が一のトラブルも会社全体でカバー: 走行中に事故渋滞に巻き込まれた際も安心してください。 本社に連絡すれば、運行管理スタッフが迂回ルートを丁寧に指示します。 さらに、到着が遅れる場合は上長が荷主様と直接交渉を行うため、ドライバー一人に責任を押し付けたり、 現場で矢面に立たせたりすることはありません。 「安全運転」「荷物を丁寧に扱う」というルールを守るあなたを、会社全体で全力でバックアップします！ 《まずは「職場見学」だけでもOK！》 「どんなトラックに乗るの？」「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな不安を解消するために、まずは営業所の見学だけでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 正社員として働きたいと思ったら、 今がその一歩を踏み出すタイミング。 【資格・経験・学歴・職歴】一切不問！ 年間休日120日／ワークライフバランス◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グループ全体で80拠点を展開 食品物流を支える安定企業 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜ 当社の安心point ⸝⋆ ✅ 食に関わる安定した仕事量 ✅ 社会人経験不問／長期勤務歓迎 ✅ フリーターから正社員になった方も在籍 ✅ 幅広い世代が活躍中 ✅ 残業代支給／ガッツリ稼げる♪ ⋆⸜ 長く働きたい方へ ⸝⋆ 安定企業で、無理のない働き方を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での商品管理や 仕分け作業を中心にお任せします。 重たい荷物を運ぶ作業は少なく、 体力面に不安がある方も 安心してスタートできる環境です。 20代のフリーター出身者、 異業界・異職種から転職した30代、 軽作業経験を活かす40代など、 さまざまな方が活躍中♪ ⋆⸜ 実際に入社している方について ⸝⋆ 「家の近くだから…」のきっかけ多数♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在在籍しているスタッフの多くは、 男女問わず、物流業界未経験者がほとんど！ 【女性スタッフも多数活躍中*】 40代・50代の女性が6～7名在籍中！ 男女問わず活躍できる軽作業です♬* 「地元で長く働きたかった」 「家から通いやすかった」 「子育てがひと段落したから」 といった理由で入社した方が多く、 さまざまな方が活躍しています♪ また、 少しだけ物流作業を経験したことがある といった方も在籍しており、 ”経験を活かしたい”という理由で スタートした方もいます。 もちろん、「やってみようかな」 そんな気持ちだけでの応募もOK♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡／048-729-2912 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜ 食品物流業界の安定感 ⸝⋆ 未経験スタートの方がほとんどです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として働くなら、 将来を見据えて安心できる環境で。 当社では、 希望される方が定年後も働ける制度を用意。 これからの時代にも、 仕事に困りにくい安定業界で 長く働くことができます。 まずは「話を聞いてみたい」 そんな気持ちからでも大丈夫です。 ご応募・お問い合わせ、 お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『地元から通える正社員ワーク』 久喜・加須・桶川・岩槻・上尾・越谷 から通いやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 若手活躍中！「現場力」と「成長力」が身につく仕事 ／ ゼロから学び、チームの中心へ。 「やってみたい」その気持ちが、はじまりです。 【仕事内容】 物流センターでの作業＋現場管理。 まずは仕分けやピッキングなど、簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、スタッフ管理や進捗確認などもお任せします。 ▼例 ❐ 商品の仕分け・ピッキング ❐ 在庫チェック・データ入力 ❐ 勤怠やシフト管理 ❐ お客様対応 など すべて段階的に覚えていけるのでご安心ください。 ※（弊社請負先） 久喜市・蓮田市・加須市・越谷市の各現場倉庫に着任していただきます。 【ステップアップのイメージ】 1ヶ月目：作業に慣れる 3ヶ月目：在庫や入力業務を習得 半年後：チームをまとめるポジションへ 「言われたことをやるだけ」で終わらない。 考えて動く面白さがあります。 【こんな方に】 ❐ マネジメントに興味がある ❐ チームで協力する仕事がしたい ❐ 未経験から正社員で働きたい ❐ 軽作業だけで終わらない仕事がしたい 20〜40代前半のスタッフが活躍中です。 【未経験でも安心】 ❐ 先輩がそばでサポート ❐ 資格取得支援あり（フォークリフトなど） ❐ 異業種からの転職者多数 未経験スタートが9割以上。 育てることを前提にした職場です。 大切なのは、 「ここから頑張りたい」という気持ち。 スキルや経験がなくても大丈夫です。 地元からも通いやすく、 長く働ける職場を探している方にぴったりです。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 埼玉県白岡市篠津914-3 ～アクセス～ JR宇都宮線蓮田駅 ・車15分 ・バス28分 ◆バスご利用の場合 バス停 蓮田駅東口 (蓮田駅東口～西新宿～下大崎下大崎行) 根金橋 下車徒歩5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、パン職人 【✨来年度の新店舗開設を見据えた 複数店舗の統括担当募集✨】 ～ベーカリーまたは飲食店での エリアマネジメント経験があれば 経験年数不問～ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅新店舗の構想にもチャレンジできる ✅パン製造経験はあれば優遇 ✅残業ほぼなし＆月9日休み ✅賞与年2～3回あり ✅30代・40代活躍中！ まずは、店舗業務に慣れるところから！ 先輩マネージャーや店長が、 1からしっかりフォローします◎ ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ スーパー内のベーカリーで 店舗運営を中心に担う ポジションです。 パン製造だけではなく、 スタッフや店舗全体を まとめながら、 より良いお店づくりを 進めていただきます。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【✅店舗マネジメント業務】 ・売上管理 ・製造の進捗管理 ・スタッフ教育 ・素材価格の交渉 ・インショップ担当者との 運営会議への参加 【✅パン作りのフォロー】 ・成形・焼成 ・サンドイッチの製造 ・品質管理 ・衛生管理 ※仕込み作業はありません 【社内研修完備してます！】 大手製パンメーカーのフォロー体制も あるので技術も磨けます！ ⭐大手企業から季節のパンのレシピが 届いた際には 製造オペレーションの確認や 製造の流れのメンバーへの落とし込みも お願いします。 ⏩エリア統括の裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずはOJT研修で 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼来年度オープン予定の 新店舗を含めた 2店舗の運営を担当。 ▼既存店舗との連携体制づくりや、 新店舗構想にもチャレンジ ※既存店舗 「しびらきベーカリー」 「パンとピザのおみせ “HoHoEMi”」 ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士が助け合いながら 働くチームワーク抜群の店舗で 経営視点を持って 店舗作りにチャレンジできます。 作ったパンを喜んで手に取る様子が ガラス越しに見えるのも やりがいの一つです。 ✅新規店舗展開にも携わりたい ✅スタッフの成長を見守りたい そんな方にピッタリです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 大手食品(菓子)メーカーの商品倉庫に勤務 フォークリフトでの作業がメインの仕事です ✅仕事内容 職場は大手食品メーカーの工場内です。 下記作業をフォークリフトで行っています。 ・工場からの商品受け入れ～保管 ・出荷時の積込み作業 ・材料・包材の受け入れ～保管 ・材料・包材を工場へ運搬 ✨1日の流れ(日勤の例） 08:00 朝礼、当日の出荷スケジュール確認 08:15 商品受け入れ～保管作業 11:00 昼休憩（交代で取得します） ☆社員食堂あり／バランスの良い食事が 社員価格にて取得できます！ 12:00 材料・包材の搬入～工場への運搬 15:00 出荷商品の積込み作業 17:00 作業終了・退勤 ✨研修があるので未経験でも安心 ・リーチフォークリフト ・カウンターフォークリフト ・プッシュプルフォークリフト ★先輩社員がついて仕事の流れ、 操作技術などを丁寧に指導します。 ★まずは簡単な作業から。 自信をつけながらステップアップできます。 ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場企業 当社は大手食品メーカーと長年提携し、 商品の物流部門を担っています。 北本事業所は1年中、外気温に左右されない 一定温度に保たれているため、 とても働きやすい環境です。 ✅初心者でも様々な操作が身に付く リーチフォークリフト、 カウンターフォークリフトのほか、 通常パレットを使わない 『プッシュプルフォークリフト』の 操作も覚えられます。 ✅毎年確実に年収アップ 毎年必ず昇給！（本年度実績 13,000円） 賞与も支給され年収は確実に上がり続けます！ また、手当(家族、住宅)なども万全なので 既婚者も安心です。 ✅プライベートも大切にできる 週休2日制、有給消化率はほぼ100％ ╲公休と合算して年123日～可能／ 製造に準じて夜間もありますが、 無理ないシフトを組んでいます。 景気に左右されにくく、 作業は全てフォークリフト。 離職率も非常に低い職場です。 あなたも仲間になりませんか！

募集要項 職種 LPガスなどの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの新規顧客開拓をお願いします。 具体的には、一般家庭（一部店舗）を中心に訪問。また、地元の工務店や不動産会社へ当社のガス供給のご案内・ご提案を行うといった流れです。 担当エリアは無く、自分でスケジュールを立て、自由に営業活動をすることができます。 営業に集中できるよう、その後の検針や配送・メンテナンスなどは専門スタッフが行います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ 未経験でも“ちゃんと稼げる理由があり” ／ ✅ 月給33万円スタート →安定した案件数あり◎ ✅ 作業はチーム制＆分業だから安心 ✅ 早く終われば15時退勤の日もあり ＊＊＊ 業務量豊富で安定感も抜群！ 家族手当でお子さんのいる方も しっかりサポートします！ 自然に優しいエコなお仕事で、 地球も家族も守ろう。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光パネルや蓄電池等の 電気工事等をお任せします！ 電子機器というと 難しいイメージを持たれる方が多いですが 基本的には作業がしやすく 取り付けをする際には マニュアル・先輩のサポートがあるので 未経験の方でもご安心くださいね！ 【取り付けする商品例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅太陽光パネル ✅蓄電池 （太陽光パネルと連動し発電した物を貯める） ✅家電設備 （エコキュート・IHクッキングヒーター・ 給湯器・エアコン等） 【お任せする作業のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には2～6人の チームで作業を行います。 研修した後に1人で現場に、 なんてことは一切ないので 安心してくださいね！ 事前に研修を行い 作業内容は教えるので、未経験でも安心！ 【訪問先・作業現場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先・作業する現場に関しては、 戸建住宅や工場、商業施設がメイン。 場所・エリアは関東一円 （埼玉・東京・千葉・神奈川・栃木） が主になります！ その為、泊りがけでの地方に出張や 長距離運転なんてこともありません！ 作業する現場が決まり次第、 前日の夕方、車に設置作業に必要な 工具や備品を積み込み 翌朝に向かいます！ 作業現場にはチームで車で向かいます。 運転手以外は現場までの往復の時間は 基本車に乗っているだけの時間になるので 休んでいたり、 自分の時間を過ごすことができますよ！ 【作業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あらかじめ予定していた取付作業を行い、 問題なく起動していることが 確認が取れたら作業終了になります！ 各現場によっての作業時間は様々ですが、 基本1日1現場になります。

仕事内容: ●大型ウィングトラックを運転していただきます！ ●配送エリアはさいたま市、大田区、川崎市、横浜市がメインです！ ●積み卸はパレットですが、一部手積みもあります！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で、入居者様の日常生活の支援をしていただきます。食事・入浴等の身体介護と、居室の清掃といった生活援助等が主な業務です。医療機関との連携があり、安心して働ける環境が整っています。無資格の方は、初任者研修取得を全額負担する制度があります（条件あり）。 働く環境★資格取得支援！ 年間休日116日（年間休日107日+半年後にリフレッシュ休暇4日、有給休暇5日消化の場合）、残業月10h程度と、正社員でもプライベートを大切にできる環境です。無資格からでも全額会社負担で資格取得が可能。定年制がないため、20代から60代以上まで、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 自社トラックの整備士正社員募集！ 日曜日固定休みのトラック整備士を募集しております。伊奈町にある自社整備工場にて、近隣営業所の自社車両（1.5ｔ～10ｔトラック）の点検・整備・修理を担当していただきます。 【整備士正社員の仕事内容】 トラックの整備全般をお願いします。 ・定期点検（3ヶ月・法定） ・車両整備 ・修理 ▼未経験の方も安心のサポート体制▼ まずは先輩スタッフが隣で作業しながらサポートしますので安心して働けます！ 1、未経験の方、経験の浅い方は、まず洗車や掃除といった補助的な作業からスタートします 2、業務に慣れてきたら、オイル交換やタイヤの空気圧チェックなどの日常点検もお願いします 3、ステップアップを重ねていき、将来的には定期点検や車検整備などの点検業務もお任せします ▼整備士のおすすめポイント▼ 〇週休２日制（日曜固定休み 月8～9日休み） 〇接客や営業、販売などはありません 〇夜勤なし！日勤のみのお仕事 〇賞与年2回 〇各種手当充実 〇転居を伴う転勤なし 〇シニア正社員活躍中 〇中高年正社員活躍中 〇50代・60代も多数活躍中 70歳も現役で活躍しています。 50代の正社員採用実績あり。 ▼こんな方におすすめです▼ 〇車に興味があるが整備業務未経験の20代～40代の方 〇整備経験のあるシニアの方 〇3級整備士免許をお持ちの方 〇ガソリンスタンドでの勤務経験がある方

仕事内容: 高速道路などの高架橋に設置する排水管や橋梁付属物の設置工事と、製品を自社工場で製造・加工する仕事です。是非HPをご覧ください。 https://kk-kyouei.co.jp/ 仕事の詳細は以下の通りです。 ＜製造＞ 社内の設計部門が作成した図面をもとに、 機械操作などをしながら部品を加工します。 産業用ロボット積極導入で効率的に生産性をあげることができます。 ＜工事＞ 製造・加工した排水装置を高速道路や鉄道などの橋梁に取り付けていきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼仕事内容 ■買取査定（資格不要） オークション仕入れ車のチェックや査定 ■ネット登録・メール対応 Goo・カーセンサーなどで在庫掲載や問い合わせ対応 ■来店客への提案 中古車・新車の販売や買取のご案内 ■契約手続き・フォロー 成約後は手続きとアフターフォロー、点検・車検の案内 ■店舗作りもお任せ 展示車配置や店内装飾などお店作りにも参加 ＜入社後の流れ＞ 営業出身の社長自ら研修に関わる手厚い育成体制あり！ ▼先輩と一緒に商談に同席 ▼車の査定やヒアリングの流れを学ぶ ▼「どんな車種が好みか？」などの販売スキルを実践で習得 未経験でも1年目から“稼ぐ力”を身につけられます。 ◆未経験でも1年目から年収600万円可能◆ ―――――――――――――――――――― 完全反響型・内勤営業スタイル（インサイドセールス）で稼ぐ！ 地域密着で知名度抜群の自動車販売店「BCN」「チューブ」。 ✨来店されたお客様への対応が中心！ ✨だから飛び込みや新規開拓はナシ！ 未経験から売上に直結する“反響型営業”でガッツリ稼げます。 ■ ■ ■ ＼ 中部自動車販売だから稼げるワケ！ ／ ――当社ならではの待遇は？ ✅入社1年目で年収600万円も可能！ インセンティブ＋年1回の基本給見直しで収入UP ✅頑張りを正当に評価 個人・全体の達成手当、販売・買取・保険手当など多彩な手当あり ✅転居を伴う異動なし 地域に密着して長く働ける環境。 ✅柔軟な働き方も可能 「稼ぎたいから平日＋他1日休み」 「土or日に休み希望」など ライフスタイルに合わせて休みを選択可能 ■ ■ ■ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 【挑戦する会社で、成長スピードも加速】 2025年4月、新社長が就任。「笑顔・挨拶・気配り」で日本一を目指す本気の会社。 制度・評価・育成を見直し、提案が「やってみよう」に変わる環境。 あなたのアイデアで会社を変えるチャンスも！ 私たちが求めているのは── ✅成果にコミットし、ガッツリ稼ぎたい人 ✅会社と共に成長し、挑戦を楽しめる人 ✅仲間と悩み、考え、前に進める人 ✅新しい仕組みやルールの中で会社と共に成長したい人 あなたの挑戦心と行動力が、そのまま成果と収入につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝