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未経験OK！老舗パン屋で「好き」を仕事に！社員割引制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人、飲食調理スタッフ ┏──────────────────┓ 歴史ある人気店 「石窯パン工房kusukusu」 パンづくりの楽しさを届けませんか？ ┗──────────────────┛ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業1954年の老舗パン屋で働けます！ ✅未経験でも安心！丁寧に教えます！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パン製造に関わる業務全般をお任せします。 チームで協力しながら焼きたての美味しい パンをお客様にお届けしています！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩生地の仕込み作業 ⏩成形作業 ⏩焼き上げ作業 ⏩商品の陳列 お客様の「おいしい」という笑顔が、 私たちのやりがいになります。 定休日木曜日＋その他週1日の 完全週休2日制！年間休日も110日と しっかりと休みが確保されているので プライベートとの両立もしやすい環境です。 ┏──────────────────┓ 未経験からでも安心してスタート！ 「好き」を仕事にできる職場です！ ┗──────────────────┛ パンづくりや販売の経験がなくても、 心配はいりません。現在活躍している スタッフの多くが未経験スタートです。 チームで協力して丁寧にサポートします。 さらに、新商品開発に向けた研修も定期的に 開催しており、自由参加＆手当支給で、 パンづくりへの情熱を形にするチャンスが あります。あなたのアイデアが、 お店の人気商品になるかもしれません！ ＜石窯パン工房kusukusuについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「石窯パン工房kusukusu」は、 昭和29年（1954年）に創業した 「江頭製パン」をルーツに持つ、 歴史ある人気のパン屋です。 2004年に現在のスタイルでオープンして 以来、地域のお客様に愛され続けています。 ✨オリジナルのパンは約150種類 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナルのパンは約150種類もあり、 常時60～80種類が店頭に並んでいます。 菓子パンから惣菜パン、食事パンまで、 幅広いラインナップが特徴です。 特に揚げたてを提供するカレーパンは、 お店を代表する人気商品です。 土日限定の商品や、佐賀牛を使った コロッケサンドや、佐賀のご当地グルメ である「シシリアンライス」を アレンジしたパンなど、地元佐賀の素材や 文化を取り入れたユニークなパンも 販売しています。 多くのパンを手頃な価格で提供！ コストパフォーマンスの高さも 人気の理由の一つです。

日勤のみ⭐残業なし⭐転勤なしの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✅8時25分～17時10分の日勤 ✅残業なし・17時10分に退勤 ✅週休二日制・土曜出勤月1～2回 ✅ポリ袋を100枚ずつそろえて包装 製袋機を使ってポリ袋を加工します。 仕上がったポリ袋を100枚ずつ取ってそろえ、 包装するところまでが一連の作業。 そのほか、材料などの荷受けや 機械のメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には…＞ ・製袋機を使ったポリ袋の加工 ・ポリ袋を100枚ずつそろえる作業 ・包装 ・材料などの荷受け ・製袋機のメンテナンス ＜1日の流れ＞ 8:25 出勤 ↓ 製袋作業・荷受け・包装作業 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 製袋作業・荷受け・包装作業 ↓ 17:10 退勤 製袋機の操作だけでなく、 仕上がった袋を手に取り、 100枚ずつそろえる作業があります。 枚数や仕上がりを見ながら手を動かすため、 手先を使った細かな作業が 苦にならないことが大切です。 試用期間中に、実際の機械や 製品を扱いながら作業に 手を慣らしていきます。 ――――――――――――――――― ⭐日勤のみ・残業なしで17時10分退勤 ――――――――――――――――― 勤務時間は8:25～17:10。 夜勤や交替勤務はなく、 残業もありません。 休憩は75分です。 朝から夕方までの固定時間で、 17:10に勤務終了。 製造の仕事を続けながら、 日勤の生活リズムに切り替えたい方にも 合う勤務時間です。 ――――――――――――――――― ⭐週休二日制・日勤のみ ――――――――――――――――― 休日は土曜・日曜・祝日が基本です。 土曜日は月1～2回出勤があります。 曜日が入れ替わるシフト勤務ではなく、 基本となる休日が決まっています。 日勤のみ、残業なしとあわせて、 勤務日と休日が分かりやすい働き方です。 ――――――――――――――――― ⭐100枚ずつ数えてそろえる製袋加工 ――――――――――――――――― 機械から、仕上がったポリ袋を 100枚ずつ取り、枚数をそろえて包装します。 製袋機を動かして終わりではなく、 完成した袋を手元で扱う工程まで 担当します。 同じ作業を繰り返す中でも、 枚数や袋の仕上がりを見ることが必要です。 手先を使う作業が多いため、 細かな作業を正確に続けられる方に 向いています。 ――――――――――――――――― ⭐製袋機が初めてでも応募できます ――――――――――――――――― 製袋加工の経験は問いません。 既存求人でも職種未経験OKとして 募集しています。 製袋機の操作に加えて、 袋を100枚ずつそろえる作業や包装、 荷受けなどを担当します。 試用期間は3か月を基本とし、 実際に手を動かしながら 機械や製品の扱いに慣れていきます。 ――――――――――――――――― ⭐佐賀市卸本町勤務・車通勤OK ――――――――――――――――― 当社、キマ紙工有限会社は 昭和28年創業。 ポリ袋などの包装資材を製造しています。 今回の正社員募集は 車・バイク通勤OK。 転勤もないので、地域に密着して 働きたい方にぴったりです。

未経験の方が活躍中！

仕事内容 ふるさと納税のサポート業務スタッフを募集しています！ 自治体の「ふるさと納税」事務受託をメインに、寄附者・事業者・自治体を 幅広くサポートするお仕事です。 未経験者も多数活躍中で、少しずつ仕事を覚えながらチームとともに成長できます。 ▼主な業務内容 ・自治体担当者や返礼品事業者との連携・交渉 ・寄附者様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・寄附受付や返礼品出荷管理 ・ポータルサイトへの商品登録・管理 ・書類の印刷・チェック ・実務スタッフの指導・サポート わたしたちは全国の自治体の「ふるさと納税」に関わる事務委託を行っています。寄附者や返礼品を提供する事業者の「困った」「わからない」「教えて」等に電話やメールを通して、これらの問題解決に向き合っています。 「助かりました」「ありがとう」 お礼の言葉や問題を解消するお手伝いが出来た時の達成感や充実感は、働くことや日々の生活に充足感を与えてくれます。 ふるさと納税という地域貢献度の高い事業を通して、全国の自治体・生産者・寄附者の思いをつなぎ、縁の下の力持ちとして支えていきませんか？

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業向けのコンサルティングをはじめ、デジタルシステムの開発・販売やSNS動画広告の運用代行など、 新しいサービスを取り入れながら事業を展開しています。 SNS動画広告やデジタル施策を進める中で、取引先から 「導入したシステムを継続してサポートしてほしい」 「Webサービスやアプリの動作も確認してほしい」 「不具合がないか定期的にチェックしてほしい」 といった運用・保守に関するご相談も増えてきました。 そこで今回、システムやWebサービスを裏側から支える運用・チェックスタッフを正社員として新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 「スマホやアプリを触ることが好き」 「細かな違いによく気づく」 「黙々と確認する仕事が苦にならない」 そんな方ならスタートしやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

約130名規模の佐賀サイトにおける総務業務全般（庶務、施設管理、渉外、許認可等）および現場人事実務（採用、受入、教育対応等）を担当。関係各所と連携し円滑な事業所運営を支えます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26074EL【佐賀】半導体材料製造所の総務担当／WLB◎／年休123日／フレックス 仕事の内容 約130名規模の佐賀サイトにおける総務業務全般（庶務、施設管理、渉外、許認可等）および現場人事実務（採用、受入、教育対応等）を担当。関係各所と連携し円滑な事業所運営を支えます。 【詳細】庶務、文書管理、各種許認可・届出、資産・通信管理、セキュリティ、広報、行事運営、官公庁等との交渉・調整。また現地での採用や派遣受入、教育対応等の人事実務も担います。 【働き方・魅力】引き継ぎからスタートし、段階的に業務範囲を拡大できます。定時退勤日の励行や高有休取得率などWLBが良好。将来的に佐賀サイトの総務・人事を統合的に取りまとめるリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 募集職種 26074EL【佐賀】半導体材料製造所の総務担当／WLB◎／年休123日／フレックス

大ヒット製品の作り手になろう。老舗の充実環境で開発にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 🍫🍬🍦🍡 「ブラックモンブラン クランチチョコ」や 「鶴の里」といった九州土産や九州銘菓、 私たちしかつくっていない歴史ある菓子 「フローレット」などを製造します。 ●原材料の調合 ●データのチェック、記録 ●機械の操作、管理 ●工場設備、環境の衛生管理 工場は機械化・自動化されており 研修体制も万全です。 ★- 九州発、全国の皆様に愛される菓子づくり -★ 五代目社長の竹下真由です。 誕生60年、九州のソウルフードと呼ばれる 「ブラックモンブラン」をはじめ、 多彩な冷菓でお馴染みの私たち。 今回は製菓をメインに 製造を担当する仲間を募集します。 丁寧に、美味しくて安全な商品を 全国に送り出していきましょう。 「ブラックモンブラン」に 負けない製品を開発したい！ 人気アニメとのコラボなどもやりたい！ そんな想いを一緒に抱えながら 挑戦もしていけたら嬉しいです。 1日数十万個を製造する自動化された 大規模工場をみんなで動かし、管理して、 喜ばれる製品をつくる醍醐味、 面白さを満喫してください。 ★- 未経験でも安心の研修・サポート体制！ -★ 「製造の仕事は初めて」 「未経験から挑戦したい」という 第二新卒の方も大歓迎です。 研修・サポート体制は万全！ まずはモノづくりの全体像を知るために、 順番に全工程を体験していただきます。 その後、工場長と相談しながら 「これが楽しい」「ここを極めたい」という 希望に合わせて担当を決定。 気がつけば、工場の中核を担っている という感じが理想でしょうか。 キャリアUPも遠慮なく相談してください。 製菓部門、冷菓部門、二名の工場長は パート採用からスタートしています。 親しみやすく誠実な先輩ばかり。 チームワークを大切にする環境なので、 どんどん質問しましょう。 ★- 次世代のコアになろう、長く一緒に働こう。 -★ 社風はとても穏やかで、事業は安定、 働きやすさと充実の環境が整っています。 もちろん転勤なしで腰を据えて働ける。 産休育休は当たり前、私も子育て中。 ワークライフバランスを重視する会社です！ ちなみに毎日無料でアイス食べ放題（笑） 昇給や賞与、キャリアUPに関しても、 努力や意欲に応え、頑張った成果は しっかりと評価しています。 第二新卒のあなたには次世代を共に築き、 担っていく仲間として大いに期待。 いまは自信がなくても、経験を積めばいい。 意気込みさえあれば大丈夫です！ みんなを笑顔にするヒット商品や ロングセラーをつくる、菓子の歴史を紡ぐ… まるで一つの文化を支えるような大きな やりがいを実感しながら成長してください。 ★- 創業132年。菓子の歴史を、未来へ。 -★ 明治時代、洋菓子づくりから始まった私たち。 マシュマロや「フローレット」などをつくり、 その後「ブラックモンブラン」や 九州銘菓「鶴の里」など、 長く愛される商品を生み出してきました。 新しい菓子を生み出す一方で、 昔ながらの菓子を守り続けることも 私たちの使命。 明治時代から続く菓子の歴史を、 次の時代へ繋いでいきませんか。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験OK！／安定の経営基盤◎賞与年2回！年間休日127日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、商品企画 九州エリアでの販路拡大に伴い、 農家様やJAなどのお客様を担当する 営業スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ お任せするのは、 農家様やJAなどへの提案営業。 植木鉢や栽培用トレーをはじめ、 さまざまな農業資材をご提案します。 既存取引先へのルート営業を中心に、 お客様のお困りごとや ニーズを伺いながら、 最適な商品をご案内していく仕事です。 九州エリアを中心に、 車で各地のお客様先を訪問します。 「こんな資材がほしい」 「もっと使いやすい商品はない？」など、 現場の声を直接聞けるため、 商品企画や改善提案に つながることもあります。 ＼新規営業はありません！／ 新規テレアポや 飛び込み営業はありません。 基本的には既存のお客様への 営業が中心ですが、 展示会などでご挨拶した企業から 後日商談につながるケースもあります。 すでに接点のあるお客様への 提案が中心なので、 一から新規開拓を行う営業とは異なり、 お客様との関係を築きながら じっくり提案していける 営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝ 入社後について ＝＝＝＝＝ 入社後半年～1年程度は、 経験に応じて研修・実務を行います。 商品知識や営業の流れ、 業界についての理解を深めながら、 先輩同行を通じて 少しずつ業務を覚えていきましょう。 農業資材の知識や業界経験がない方も、 実務を通して必要な知識を 身につけられます。 研修後は九州エリアの営業を担当。 これまでの経験や適性に合わせて、 できることから少しずつ お任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝ 当社は農業資材を扱うメーカー商社として、 全国の農家様・JAとの取引を行っています。 愛知本社には自社倉庫・自社ビルを保有。 安定した経営基盤のもと、 九州JAとの販路拡大など、 さらなる事業成長を目指しています。 営業経験は問いません。 農業や農業資材に興味がある方、 お客様とじっくり関係を築く 営業がしたい方、 これまでの営業経験を活かしたい方など、 幅広く歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

オープニングスタッフ◆月給25万円～◆土日祝休◆年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新物流センターのオープニングスタッフ募集開始！（経験不問、知識不要） 鳥栖インターより車5分、『基山ディストリビューションセンター』に新しい物流センターを立ち上げました。 2026年開設の最新施設で空調完備、休憩室も広くてWi-Fiも完備している綺麗なスペースです。気候を気にせず、年中快適な環境で働けます！ 本求人では、フォークリフトを使用したプレスやコンテナ荷積などをお任せします。 ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【マネージャー候補】◆ 全体を見ながら、適切にメンバーを配置したり、ご自身がフォローに回ったり。 臨機応変さやオーナーシップ＆フォロワーシップを求めるお仕事です！ 中古品を次の使い手に回すための業務になるためリユース・リサイクルに関わる仕事になります。 ◆【ワークライフバランス】◆ 年間休日123日で、完全週休2日制の土日祝休み！ ◆【初任給は25万～スタート】◆ 経験などに応じて優遇します！ ◆【2026年3月OPENの新施設】◆ 空調完備！お洒落で綺麗な休憩ラウンジスペース有！ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― リユースショップ等から送られてきた衣類の入出庫、選別作業の補助をお任せします。 フォークリフトを使用した作業内容がメインになります。 ・衣類等の入出庫 ・プレス作業 ・プレスされた衣類の梱包作業 ・出荷コンテナへの積み込み作業 ・資材等の整理、運搬 業務を1人で行えるようになるまでサポートしますので、安心して業務を行うことができます。 ――――――――― 働く環境について ――――――――― 甘木鉄道「立野駅」・JR「弥生が丘駅」より徒歩圏内で電車通勤可能！ マイカー通勤もOK！（駐車場無料）バイク・自転車での通勤も可能です。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 【ECOMMIT OPEN EVENT 開催！】 ECOMMITの求人にアクセスしていただき、ありがとうございます。 ◉「まだECOMMITのことをよく知らない」 ◉「興味はあるけど、応募するか迷っている」 ◉「実際どんな会社なんだろう？」 ◉「どんな人たちが働いているの？」 そんな方、大歓迎です。 今回、ECOMMITのことをもっと深く知っていただけるオープンイベントを開催します。 会社のこと、仕事のこと、働く人のこと。 求人情報だけではなかなか伝わらない、“リアルなECOMMIT”を知っていただけるイベントです。 応募を決めていなくても全く問題ありません。 「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。 熱く、楽しく、ECOMMITらしさを感じていただけるイベントにします。 皆さまのご参加をお待ちしております。 ■日時 2026年8月28日（金）19:00〜 ■場所 UNION SODA ■詳細・お申し込みはこちら https://passtocitylab-fukuoka.peatix.com/view ■ECOMMIT 採用サイト https://recruit.ecommit.jp 面接のみで完結のスピード選考！ご応募お待ちしています！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、ITの基本用語を覚えることからスタート。マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

20～30代活躍◎在宅勤務×子育てもキャリアも諦めない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「求人広告を運用する」で終わらない。 数字と戦略で、企業様自身の『採用力』を上げ、採用を支援する仕事です。 「子どもがいるから、キャリアアップは難しい」 「仕事が好き。でも、家族との時間も大切にしたい」 「フルリモートでも、キャリアは妥協したくない」 そんなあなたへ キャリアや家族との時間を諦めることなく、市場価値を高め続けられる環境がここにはあります。 当社ではIndeed PLUS（Airワーク）を中心とした求人広告の運用代行を行っています。 しかし、私たちが目指しているのは、単なる「求人掲載代行」ではありません。 採用に困っている企業の採用課題を分析し、データをもとに仮説を立て、求人原稿や運用方法を改善しながら応募数・採用数の最大化を目指します。 「企業が自ら採用できる状態まで支援する」ことが私たちの仕事です。 キャリアを諦める転職ではなく、未来の選択肢を増やす転職をしませんか。 今回は、【人材業界経験3年以上】あるあなたに こんな環境をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全フルリモート（社長も含め誰も会社に出社しません！） ✅年間休日126日（2025年実績、土日祝完全休み） ✅時短勤務も可能 ✅時間休も取得可能（子どもの発熱など急な有給申請も可能） ✅オンラインオフィスで繋がっているので気軽にコミュニケーションが取れる環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あなたにお任せしたい仕事＞ お客様の求人広告の運用担当として、 ・Indeed PLUS（Airワーク）の運用 ・応募数・応募単価・採用率などの数値分析 ・求人原稿の改善提案 ・運用データをもとにした改善施策の立案・実行 ・お客様への運用報告・改善提案 などを担当していただきます。 その後もご希望に合わせ、採用戦略・採用ブランディングなど採用コンサルタント業務にもチャレンジできます。 フルリモートのため、どこに住んでいても、どんなライフステージでも「市場価値を高め続けられる働き方」が可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・ママだけどキャリアアップを諦めたくない ・これまでの人材業界の経験を活かしたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい ・裁量をもって活躍したい ・求人広告運用だけではなく、採用マーケティングなど幅広い知識を身に付けたい ・フルリモートで柔軟に働きたい ＜ 当社は…＞ 中小企業に特化した採用支援の会社です。 しかし 私たちが提供しているのは、単なる「採用代行」ではありません。 採用に困っている企業様の根本の部分の改善を行い、企業自身の『採用力』を上げること。 最終的には企業様が自走して採用を成功させられる状態を作ります。 それが私たちの提供できる最大の価値だと思っています。 そんな当社は、経済産業省が推進する 「地域の人事部」事業者として採択され、 京都府をはじめとする全国の関係機関と 連携しながら、企業の人材採用や人材育成を支援しています。 社員数は多くないですが、 20代・30代の女性が中心に活躍中！ メンバーに共通しているのは 「自分の市場価値を高めたい」という前向きさ。 リモート勤務でもチャットツールやオンラインオフィスで常につながっているため、 相談しやすい温かい雰囲気が根付いています。 「これ、どう進めたらいい？」という相談もリアルタイムでできるので、 一人で抱え込む心配はありません。 また社員のほとんどがママのため、子どもの発熱や学校行事など、急な予定変更にも理解があります。一人ひとりの意向や都合を尊重し合う雰囲気で、『誰もが話しやすくて離職ゼロ』というのも魅力です。 ＜ 一緒に働くメンバー ＞ ◉代表・・・36歳で5歳4歳の2児のママ。 『お客様の採用成功が一番』という信念のもと、クライアントの喜びを一番の目標に、日々全力で楽しみながら奔走しています！成果が出た時にはいちばん無邪気に喜んでいるのも代表です。 byスタッフ ◉スタッフY（採用コンサルタント）・・・32歳で11歳6歳の2児ママ。 休日は子供達の野球に付き添い。 元メーカーの人事で、採用担当の経験を活かしたいと転職。 週に3日勤務しながら、別の仕事や子供の予定をうまく調整しています◎ 他にも家庭と仕事を両立するメンバーがほとんど！ 「通院の都合で午後から勤務変更」なども柔軟に対応。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。

残業月10時間程度／完全週休2日制／経験を活かして収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 キッチン設備などの製品を扱う営業部門の サポート業務をお任せします！ ✨1972年創業の老舗企業で安定◎ ✨完全週休2日制！ ✨保険・NISA補助など待遇充実♪ ✨物流事務や営業事務、営業の経験が活かせる 【主なお仕事内容】 まずは事務周りのお仕事からお任せします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方、商品の知識がない方もご安心くださいね！ ・出荷製品の出荷手続き ・物流会社への発注業務 ・物流会社からの請求書内容確認、送り状発行 ＊はじめは先輩と一緒に対応するのでご安心ください！ ■ その他 ・オフィスの日常清掃 ｜商品｜ 大手ハウスメーカー向けOEMのキッチン製品などの販売を行っています！ ｜お客様｜ ハウスメーカーをはじめ、工務店や工事店などのお客様を中心に、幅広くお取引があります。 東京、大阪、名古屋、福岡を中心に全国にお客様がいらっしゃいます！ ｜利用シーン｜ ・某大手ハウスメーカーのキッチン・洗面 ・店舗やショールームに使用されるテーブルや什器の製作 などに携わる事が出来ます！ 休日に行ったショッピングモール、 記念日に泊まったホテルなどで使われていたかも...！ ◆◆当社でキャリアアップしませんか？◆◆ 主な顧客さまはハウスメーカーや建築工事店が中心です。 ～1972年設立 50年以上続く 老舗板硝子の設計企画・製造・販売会社～ 浜新硝子株式会社では、 板硝子を原材料とした建築関連や住設機器の硝子資材、 家具用や照明の硝子資材や、 他にもブランド家具などのインテリア製品硝子資材、 オリジナルブランド硝子製品の設計企画・製造販売を主軸としています。 「ONE STOP Solution」をキーワードにガラスをはじめ アルミやセラミック等の材料を駆使した製品づくりを目指す企業です！ ファクトリーブランド「STYLEGLASS」や 「大板セラミックタイル」のショールームを事務所に併設し、 新たな分野の開拓には常に力を入れています。 是非あなたの力をお貸しください！！ ご応募お待ちしております！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 佐賀【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 佐賀【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

【業務内容】・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進・IT企画～導入プロジェクトの推進（PM/PMO）【具体的には】佐賀拠点の実務者としてご担当いただきま

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 [佐賀県(杵島)/社内SE/製造事業場のIT企画・推進]改革・改善/U・Iターン歓迎 仕事の内容 【業務内容】・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進・IT企画～導入プロジェクトの推進（PM/PMO）【具体的には】佐賀拠点の実務者としてご担当いただきま す。・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計・システム開発部門（パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案・プロジェクト推進（進捗、課題管理、関係者調整）、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善・ITインフラ（ネットワーク/サーバ）の改善・維持 募集職種 [佐賀県(杵島)/社内SE/製造事業場のIT企画・推進]改革・改善/U・Iターン歓迎

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

全社タイムベース戦略*に基づき、顧客への迅速かつ安定した供給を実現するため販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までを一気通貫で管理し、国内外の関係部門と連携しながら安定供給の実現を目指します。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26030【SCMオペレーションズ(佐賀/鳥栖)】2025年10月に稼働の新工場 仕事の内容 全社タイムベース戦略*に基づき、顧客への迅速かつ安定した供給を実現するため販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までを一気通貫で管理し、国内外の関係部門と連携しながら安定供給の実現を目指します。 1）E2Eサプライチェーンオペレーションの推進 2）標準オペレーションの実行と精度向上 3）材料手配・供給管理の改善 4）製品在庫・物流リードタイム管理 5）DXオペレーションおよび業務改善推進 募集職種 26030【SCMオペレーションズ(佐賀/鳥栖)】2025年10月に稼働の新工場

「バーチャレクス」グループで受託したクライアント企業様のコンタクトセンターのプロジェクトマネージャーとして立ち上げから安定運用・改善まで一貫管理をお任せします。

企業名 バーチャレクス九州株式会社 求人名 【佐賀/プロジェクトマネージャー】コールセンター・BPO運営/年間休日120日 仕事の内容 「バーチャレクス」グループで受託したクライアント企業様のコンタクトセンターのプロジェクトマネージャーとして立ち上げから安定運用・改善まで一貫管理をお任せします。 【具体的な業務内容】■プロジェクトマネジメント:担当プロジェクトの運営全体を管理・統括し、コールセンターのオペレーション品質の維持・向上を目指します。■顧客対応・折衝:顧客との窓口として、業務報告や課題共有、改善提案などのやり取りを担っていただきます。■予算交渉・売上管理:担当プロジェクトの売上管理を行うとともに、クライアントとの予算交渉も担っていただきます。■ SVのマネジメント・育成 募集職種 【佐賀/プロジェクトマネージャー】コールセンター・BPO運営/年間休日120日

【100％在宅勤務】営業や事務、接客などの経験が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

保育士資格必須/実務未経験者歓迎/実働7.5時間＆基本残業なし

仕事内容 ／ 子どもたちの笑顔を守る 発達支援サポートのお仕事です！ ＼ ＞＞ 求人の特長をCHECK！ ＜＜ ✅実働7.5時間＆基本残業なし ✅丁寧な教育体制で安心！ ✅資格補助あり！資格手当も♪ ✅気軽に相談しやすい温かい職場 『こどもデイサービス なないろ』の特徴 ୨୧･････････････････････････････････୨୧ 当施設は就学前・学齢期を問わず、 障害のある子どもたちの 発達支援を行っています。 一人ひとりの個性に合わせて、 支援内容を構築しているのが特徴♪ 子どもたちの「できた！」を 少しでも増やしていくために、 親身にサポートを続けています。 ＜ 業務内容はコチラ ＞ 支援業務全般をお任せします！ ・児童の送迎業務 ・イベントの企画および運営 ・児童発達支援の5領域 など

仕事内容 …求人のポイント………………… ▢入社後すぐに有給を3日間付与 ▢入社後半年で看護休暇５日付与 ▢半年後に法定通りの10日間も付与 ▢年間１２日の特別有給を付与 ▢誕生日休暇を誕生月に付与 ▢休日手当￥2,000 ▢初年度合計有給休暇３１日以上！ ▢年間休日114日＆残業ほぼなし ▢年1回の昇給＆賞与あり ▢会社独自の手当・制度が充実 ▢年齢に関係なく活躍できる ……………………………………… ＞＞ココもおすすめ！ ▢資格取得支援あり ⇒取得費用を会社が全額負担 ▢休日手当支給 ⇒そのほかの手当も充実 ▢交通費支給 ▢食事補助あり ▢研修制度が充実 ⇒経験が浅い方も安心 ／ 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者業務を お任せします！ ＼ 《 業務内容 》 ・個別支援計画の作成 ・個別支援会議の開催 ・そのほかの付随業務全般 ＜職場環境について＞ ー 保育士や理学療法士の メンバーも活躍中！ 30代を中心に、 少数精鋭で業務に 取り組んでいます。

16:30退社×残業ほぼなしで家庭や趣味時間もしっかり確保♪

仕事内容 ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアの製造をお任せします。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ブラジャー ・ガードル ・ブライダル用ウエストニッパー ・乳がん用ブラジャー など 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『乳がん用ブラジャー』や『ウエストニッパー』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『ストラップやリボンつけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

働きやすい職場環境！経験者は高待遇でお出迎えします！

仕事内容 ＞＞おすすめポイント！ ･････････････････････････････････････････････ 〇 国産車から高級外車まで色んな車種に携われる！ 〇 GWや年末年始など長期休みもあり、プライベートも充実！ 〇 家族手当や賞与など充実の福利厚生あり*｡ 〇 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中の職場！ ＞＞こんな方もぜひご応募ください！ ･････････････････････････････････････････････ ・今の条件に満足してない！ ・もっと専門的な知識や技術を磨きたい！ ・スキルアップ、キャリアアップして収入をあげたい！ ・手に職をつけて働きたい！ ・子どもの学校行事など休みの相談が出来る職場がいい！ ・新しい環境で心機一転頑張りたい！ ＞＞未経験の方も大歓迎！ ･････････････････････････････････････････････ 見習いの方は月給19万円～21万円スタート！ スキルに応じ昇給制度もありますので、 未経験でも手に職をつけて働きたい方大歓迎！ ･････ 【 お仕事内容 】 板金塗装（鈑金塗装）は簡単にいうと”車のお医者さん”です！ 経年劣化や事故によってダメージを受けた車を元に戻していきます。 国産車から高級外車まで様々な車種の 車体のへこみやキズ等の修理、修復をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ＊鈑金＊ 主に車体のへこみ部分の叩き出しや 外側から引き出しての形成作業を 溶接機を使用して行います｡ ＊塗装＊ 自動車修理箇所の塗装をお願いします。 ＊洗車＊ 車内やボディーの清掃と洗車。 基本的には一人作業となりますが、 周りのスタッフと連携を取りながら業務を進めていきます。 板金塗装は奥が深く、 「新しい可能性」を発見することができるのも醍醐味です。 技術が結果に直結するため、 日々の成果が目に見えて現れるのもやりがいに繋がりますよ！ 色んなメーカーや車種の板金塗装を経験できるので 技術を磨きたい方にはピッタリ！ 同じ修理は一つもないので、 毎日ワクワクしながらお仕事ができます！ ＞＞職場環境 ･････････････････････････････････････････････ 社内で働くスタッフは30代～50代が活躍中！ 現在3名で作業を行っています。 若手がのびのび、ベテランも活き活き働ける環境があります！ 整備より板金塗装が好き！ 塗装なら任せてほしい！ スキルを上げて資格取得を目指したい！ 将来こんなことがしたい！ など あなたの経験や夢を教えてください！ ＼夢ややりたいことを全力でサポートいたします！／ 経験を活かして技術力を身につけたい方やブランクのある方、 板金塗装が未経験の方も大歓迎です！ 見学に来て、職場の雰囲気や作業の様子を見てから 判断していただいても大丈夫です！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【土日祝休み／残業少なめ／月給23万〜】高い定着率が自慢！大手自動車・半導体メーカーの生産を支えるお仕事！残業月平均11hで家族との時間も大切に。

仕事内容: 当社は事業の拡大に伴い、一緒に働くスタッフを募集します！ ＼＼・*★未経験・経験問わず大募集★*・／／ ＜仕事内容＞ 大手自動車・半導体メーカーの製造現場で使われる生産機械の、制御盤組立や電気配線工事をお任せします。 ◎制御盤の組立・基板製作 ◎電気配線製作・電気設備工事 ◎お客様先での大型機械の配線・据付作業 基本は自社工場内での作業となりますが、大型機械の場合はお客様先へ出向いて作業を行うこともあります。 ▼詳しい仕事内容については下記のHPよりご確認ください。 HP：https://pa-support.com/?utm_source=recruit&utm_medium=indeed 未経験の方にも丁寧に指導いたします！ ＼＼未経験者必見！充実した教育体制・資格取得支援制度あり／／ 業務に必要な資格については、講習受講や受験費用補助など会社が全面的にサポートします。 資格取得に向けて学ぶ環境は整えていますので、あとはご本人の意欲と取り組み次第です。 主体的に学習し、成長を目指せる方を歓迎します！ また、当社では会社基準およびお客様基準に基づいた教育体制を整えており、基準に達するまで練習や実務経験を積める機会を設けています。 資格取得前でも担当できる補助的な業務からスタートし、段階的にスキルアップできる環境があります。 入社後に必要となる基礎知識や業務については、習得に向けた研修・指導の機会を用意しており、成長をしっかりサポートします。 現場では2～10名程度のチームで業務を行うため、完全に一人で任されることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、できる業務の幅を広げていくことができます。 焦らず成長できる環境を整えていますので、長期的な視点でスキルアップに取り組める方を歓迎します！ ＜求人に関する問い合わせ＞ お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社 PAサポート ※営業電話ご遠慮ください※ TEL：0942-50-9927（採用担当宛） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆地元にいながら、大手ものづくりを支える◆安定収入も休日も♪

仕事内容 ・安定の自動車製造関連のお仕事 ・地元でも本社愛知でも キャリアアップのチャンスあり！ ・入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 安定した収入も欲しいし、 無理のない生活リズムも大事。 体への負担が少なめにもしたいし、 しっかり収入は確保したい。 将来的なキャリアを見据えた 本気の仕事探しだからこそ、 地元を出て都会に出るべきか… と迷っていませんか？ アクセルなら、それが全部 慣れ親しんだ佐賀で 叶えられるんです。 扱うのは自動車製造の本場、 愛知のお仕事がほとんど。 仕事量・業績はバッチリ安定しています。 大手関連の職につきたい、 でも地元を離れるのは色々心配。 だったら、安心できる場所から スタートしてみませんか？ 本社が愛知にある当社だからこそ 将来のキャリアアップは 地元でも愛知でも可能です。 やっぱり地元を出てみたい！ となったら、あなたの気持ち次第で 充分に可能性を広げていけますよ。 地元での安定も、 外への挑戦も諦めたくない。 そんなあなたにちょうどいい、 自由度の高い環境でお待ちしています。 ――――――――――――――――― ▼【生活安定】のPOINT ★完全週休2日制（土日休み） ★GW・夏季・年末年始もお休み ★実質“年間131日休み” 年3回・各9日ほどの大型連休あり。 有給（10日）は 100％消化を推奨しており、 実質“年間131日休み”です。 ――――――――――――――――― ▼【収入安定】のPOINT ★日勤のみで月収30万円以上も可能 ★未経験でも始めやすい検査作業 ★経験よりもやってみたい気持ちを重視 ★正社員で安定＋手当でしっかり稼げる 作業は、産業用機械に使用されている ネジや金属部品などの検査。 色や形、キズなどをチェックする 覚えやすいシンプル作業です。 研修＋マニュアルも整っているので、 特別な資格や経験はいりません。 普通自動車免許1枚と、 「まずはやってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 また、日勤のみで生活リズムを 整えながら働ける環境です。 出張・移動手当の各種手当を含めると 月収30万5,000円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ▼【環境バツグン】のPOINT ★出張でも孤独感なし ★宿泊先で交流が生まれる ★移動中もチームでサポート 現場や出張先へはチームで移動。 運転を交替しながら行くので、 負担も少なめです。 宿泊先では同じ現場の仲間と食事をしたり、 オフの時間を一緒に過ごしたり。 仕事以外でも自然に打ち解けて、 仲の良いコミュニティが生まれています。 その雰囲気があるからか、 実際に働くスタッフからも 「思ったより無理なく続けられる」 「出張がむしろ気分転換になる」 との声が多いんです。 ――――――――――――――――― まずは一度、詳しいお話を聞きに来てください。 ＜＜電話応募も歓迎＞＞ 0120-790-865 「佐賀営業所の求人を見た」 とお伝えください。 お気軽なご応募、お待ちしています。

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

✅好きを仕事に！✨未経験OK✨賞与あり✨長期休暇あり

仕事内容 ＼＼子どもたちの成長を支えるお仕事♪／／ ✨サッカースクールのインストラクター！✨ 当社が運営するスポーツスクールにてインストラクターとして、 幼児から小学生のお子さんを指導していただきます！ ※一部中学生クラスもあり あなたの経験を活かして、子どもたちにスポーツの楽しさを伝えてください♪ ✅具体的なお仕事内容 ●スクールの運営 …1名で5つのスクールを担当。基本的に1名で指導していただきます。 1日あたり、1コマ(1時間30分のクラス)を2～3回実地。 1クラス10～30名のお子さんが通っています。 指導経験を活かした運営もできます！社内ノウハウもあるので未経験でも安心♪ ●営業活動 …近隣の学校に通うお子さん向けに週3～4日ペースでチラシを配布します。 下校時間に配り、そのままスクールに向かうこともあります◎ 新規入会が増えるように、体験会を月に1回程度実施しています♪ ●イベントの企画 …当社主催の大会を、1ヶ月に1回程度企画します！ 合宿などのイベントもスクールごとに実施します！ その際はバスや宿泊施設の手配などもお任せします♪ 他にも、出席管理・保護者対応やユニフォーム販売時の窓口業務などもお願いします。 子どもたちだけでなく自分自身も楽しみながらお仕事ができます✨ ＼ココがポイント！／ ⭐指導理念は「ココロに体力を。」 “子どもの心の成長を目指す”指導を大切にしています！ 褒めて伸ばすことで「できた!」と感じる機会を作ります♪ ⭐フォロー体制◎チーム制で対応しています！ 5名程度でチームを組んで、体験会等のイベントを企画・運営します。 指導メニュー等もチームで協力しながら仕上げていきます♪ ⭐家族・保育園援助手当など待遇充実◎ しっかりした研修あり！未経験スタートの方や異業種からの転職の方も安心です♪ 日曜休み＆夏季や年末年始の長期休暇ありでプライベートとの両立も◎ ⭐車通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●サッカーが趣味の方 ●部活でサッカーをやっていた方 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ✅活動エリアについて 佐賀市、久留米市、鳥栖市、伊万里市、武雄市及びその近郊 ✅期間について 長期 ✨腰を据えて安定して働けます！ （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 1ヶ月程度OJT研修を実施 ✨しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です！ 社内勉強会も実施。教育論などの講話も開催しています♪ ✅キャリアアップも可能◎ 拠点のリーダーやマネージャーといったキャリアステップがあります！ 事業好調につきスクール数を拡大中！早期に役職につくチャンスあり♪ ＜例＞ リーダー(入社2～3年目/目安) 役職手当：月2万円 マネージャー(入社5年目/目安) 役職手当：月6万円

＜未経験OK＞充実の研修ありで安心◎ノルマなし◎週休2日制◎オフィスカジュアル・ネイルOK！◎イチから不動産営業のノウハウを学び、早期キャリアアップが可能です！

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅未経験大歓迎！先輩のほとんどが未経験スタート！ ✅ノルマなし！無理な飛び込み営業もナシ◎ ✅安心の研修体制！2日間の座学と3ヶ月のOJT ✅インセンティブ支給で頑張った分だけ給与UP ✅週休2日制＆有休消化率はほぼ100％！ ✅長期休暇あり！旅行や趣味の時間もバッチリ◎ ✅服装・ネイル自由！自分らしく働ける環境です。 ✅フリードリンク完備！快適なオフィス環境♪ 【仕事内容】 株式会社池田建設が運営する エイブルネットワーク諫早店での 不動産賃貸営業スタッフの募集です！ WEBサイトからお問い合わせいただいた お客様への物件のご案内や提案を行います！ 飛び込みや営業電話は一切ありません◎ 丁寧な接客に集中できる環境です！ 【具体的には】 ◆物件情報の公開・写真撮影 ・賃貸サイトへ物件情報を登録 ・お部屋の写真撮影や間取りの確認 ・情報をわかりやすくアップロード ◆お問合せ対応 ・ご提案 ・サイト経由のお客様への応対 ・ご要望に合わせた物件選び ※お問い合わせの8割がWEB経由です ◆内見のご案内 ・社用車でお部屋までご案内 ・周辺環境や設備のご説明 ◆ご契約・鍵のお渡し ・契約書類の確認手続き ・鍵をお渡しして業務完了！ 【例えば…】 「日当たりの良い部屋はありますか？」 「車を2台停められる物件を探しています」 などの確認対応が中心。 専門知識は少しずつ覚えれば大丈夫ですよ！ 【仕事のやりがい】 新しい生活をスタートするお客様から 「素敵なお部屋を見つけてくれてありがとう」と 直接感謝していただける感動を味わえます！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずはココから！ 入社後まずは2日間のエイブル独自研修！ ビジネスマナーや基礎知識を学びます。 ▼STEP2：少しずつ慣れていきましょう 配属後は先輩と一緒に簡単な業務からスタート！ 写真撮影などを通して物件を覚えていきます。 ▼STEP3：ひとり立ちへ 3ヶ月を目安にじっくり独り立ちを目指します！ 分からないことはいつでも質問してくださいね。 ＜残業ほぼなしの環境と、早期にポジションを狙えるキャリアパス＞ 佐賀店ではベテラン社員が業務をサポートしているため、繁忙期であっても残業はほぼ発生しません。仕事とプライベートを両立しながらしっかり働ける環境です。また、年功序列ではなく実力を評価する方針で、実際に2〜3年目で店長へ昇格した社員も在籍しています。今後も新店舗の出店を予定しており、早い段階で責任あるポジションを目指したい方に適した職場です。

✅好きを仕事に！✨未経験OK✨賞与あり✨長期休暇あり

仕事内容 ＼＼子どもたちの成長を支えるお仕事♪／／ ✨バスケットボールスクールのインストラクター！✨ 当社が運営するスポーツスクールにてインストラクターとして、 幼児から小学生のお子さんを指導していただきます！ ※一部中学生クラスもあり あなたの経験を活かして、子どもたちにスポーツの楽しさを伝えてください♪ ✅具体的なお仕事内容 ●スクールの運営 …1名で5つのスクールを担当。基本的に1名で指導していただきます。 1日あたり、1コマ(1時間30分のクラス)を2～3回実地。 1クラス10～30名のお子さんが通っています。 指導経験を活かした運営もできます！社内ノウハウもあるので未経験でも安心♪ ●営業活動 …近隣の学校に通うお子さん向けに週3～4日ペースでチラシを配布します。 下校時間に配り、そのままスクールに向かうこともあります◎ 新規入会が増えるように、体験会を月に1回程度実施しています♪ ●イベントの企画 …当社主催の大会を、1ヶ月に1回程度企画します！ 合宿などのイベントもスクールごとに実施します！ その際はバスや宿泊施設の手配などもお任せします♪ 他にも、出席管理・保護者対応やユニフォーム販売時の窓口業務などもお願いします。 子どもたちだけでなく自分自身も楽しみながらお仕事ができます✨ ＼ココがポイント！／ ⭐指導理念は「ココロに体力を。」 “子どもの心の成長を目指す”指導を大切にしています！ 褒めて伸ばすことで「できた!」と感じる機会を作ります♪ ⭐フォロー体制◎チーム制で対応しています！ 5名程度でチームを組んで、体験会等のイベントを企画・運営します。 指導メニュー等もチームで協力しながら仕上げていきます♪ ⭐家族・保育園援助手当など待遇充実◎ しっかりした研修あり！未経験スタートの方や異業種からの転職の方も安心です♪ 日曜休み＆夏季や年末年始の長期休暇ありでプライベートとの両立も◎ ⭐車通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●バスケットボールが趣味の方 ●部活でバスケットボールをやっていた方 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ✅活動エリアについて 佐賀市、久留米市、鳥栖市、伊万里市、武雄市及びその近郊 ✅期間について 長期 ✨腰を据えて安定して働けます！ （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 1ヶ月程度OJT研修を実施 ✨しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です！ 社内勉強会も実施。教育論などの講話も開催しています♪ ✅キャリアアップも可能◎ 拠点のリーダーやマネージャーといったキャリアステップがあります！ 事業好調につきスクール数を拡大中！早期に役職につくチャンスあり♪ ＜例＞ リーダー(入社2～3年目/目安) 役職手当：月2万円 マネージャー(入社5年目/目安) 役職手当：月6万円

残業代は1分単位で全額支給／年間休日112日！／ワークライフバランス充実

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【「ただいま」が毎日言えるドライバー】 10tトラックによる地場のセンターから 店舗へのルート配送です。 ★毎日自宅に帰れる 配送エリアは近隣がメインで 1日の走行距離は250km程度。 何日もトラックで寝泊りするような 長距離運行は一切なし！ ★クリーンな労働環境 「サービス残業」や「みなし残業」は 一切なく、働いた分は1分単位で支給。 年間休日112日＋有給取得率は96%以上！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上

お客様の「似合う」を一緒に見つけるお仕事◎年間休日115日◆

仕事内容 アパレル販売経験を活かした20代30代女性活躍中！ 「キャリアアップできる職場で働きたい」 「福利厚生の充実した環境で働きたい」 このような想いをお持ちの方大歓迎！ ぜひ当社で経験を活かして働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✅ お仕事内容 ―――――――――――――――――― ■ 接客 ■ コーディネートのご提案 ■ レジ 等 最新のトレンドに触れながら、 自身のファッション感度も磨けます。 決まった商品をただ売るのではなく、 お客様との何気ない会話も楽しみながら 1番似合う洋服をご提案してくださいね。 ―――――――――――――――――― ✅ malet-met（マレットメット）って どんなブランド？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マレットメットは、 “もっと自由にファッションを楽しみたい” という大人の女性に向けたお店です。 シンプルさの中にトレンドを取り入れ、 エレガントで都会的なスタイリングが特徴です♪ セレクトショップのため、一つのブランドに 囚われることなく提案が可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ おすすめポイント ―――――――――――――――――― ■ プライベートと両立できる！ シフト調整は柔軟に行っておりますので 気軽にご相談ください！ 女性が多く活躍する職場なので、 理解がありお休みからの復帰もしやすいです！ これから長期的に勤務したい方には必見です◎ ■ 頑張りが評価される環境！ お店の月予算達成で月毎にインセンティブ支給！ 他にも各種手当も手厚く、 社割やファッション強化制度(年間18万円分の好きな洋服を支給)などの待遇面も 充実しています◎ ■ キャリアアップも可能です！ 店長やバイヤーへのキャリアパスもございます！ 実際に店舗スタッフからお店全体を管理する店長や、 店舗での接客経験を活かして、 お店にきてくださるお客様にあわせた、 商品を買い付けるバイヤーとして、 活躍している活躍している社員もおります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

【年収500万～可！】「毎月」のインセンティブでやりがい大★

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

残業代は1分単位で全額支給／年間休日112日！／ワークライフバランス充実

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【「ただいま」が毎日言えるドライバー】 10tトラックによる地場のセンターから 店舗へのルート配送です。 ★毎日自宅に帰れる 配送エリアは近隣がメインで 1日の走行距離は250km程度。 何日もトラックで寝泊りするような 長距離運行は一切なし！ ★クリーンな労働環境 「サービス残業」や「みなし残業」は 一切なく、働いた分は1分単位で支給。 年間休日112日＋有給取得率は96%以上！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上

月給26.5万円以上！40代・50代活躍中！バラ積みはほぼナシ！ルート配送なのでノンストレスで働ける！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【40代50代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【身体への負担が少ない大型ドライバー】 東証プライム上場「トライアルグループ」 の物流を支えるMLSで 10tトラックでの店舗配送をお任せします！ 荷物は基本カゴ車・フォークリフトを 使用した「パレット輸送」です。 「力仕事はなるべく避けたい」 「永く続けられる働き方をしたい」 という方にオススメです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

安心して働ける安定基盤／全国350店以上展開する「TRIAL」／自社ルール配送！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【充実の待遇でお迎えします】 ・安定月給＋各種手当＋賞与2回 ・安全設備（デジタコ・バックモニターなど） ★「自社グループ配送」だから 仕事量も収入も安定！ 全国に店舗展開する「TRIAL（トライアル）」 の物流の一手を担う 当社でドライバーとして活躍しませんか？ 自社店舗への配送なので 理不尽な「長い荷待ち（待機時間）」が 発生しにくいのも大きなメリットです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

【年収500万～可！】「毎月」のインセンティブでやりがい大★

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

バラ積みなし（パレット・カゴ車）／自社ルールで働けるのでストレスなし／1日250㎞程度の短距離／2024年問題対策◎

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みなし】 パレット・カゴ車のみなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【具体的な業務内容】 全国350店舗以上展開する 【TRIAL】の物流部門を担う当社。 店舗で扱う食品や日用品を中心に配送するお仕事です。 地域密着で腰を据えて働ける 「地域限定正社員」の大型ドライバー募集です。 ※店舗で扱う食品・日用品の配送がメインです。 1日の走行距離は平均250km。 「毎日しっかり家に帰れる」 「決まったエリア内での配送」 という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

求職者と企業をつなぐ仕事✨だからこそ「人」を大事にします！！

仕事内容 ✨オススメポイント✨ ★土日祝休み！年間休日125日で長期休暇もバッチリ！ うれしいバースデー休暇あり☆ ★昇給年1回&賞与年2回（6月・12月）実績あり！ ★ノルマ無し&フレックスタイム制！ 働きやすい職場環境を実現！ ★地場企業の人手不足を解決するオシゴト◎ 当社は、佐賀市及び近郊エリア(神埼市、鳥栖市、小城市、多久市など)を中心に 人材派遣・職業紹介を行っている企業です✨ 雇用の拡大を図り、地域社会に貢献します。 “ありがとう”をたくさんいただけるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ 人材派遣業は、さまざまな条件でのお仕事を希望している登録スタッフと 人材不足にお困りの企業とをマッチングさせるサービスです。 ・新規顧客への提案 様々なアプローチで人手不足の解消を目指します。 ・ 担当企業への定期訪問 人材課題についてのヒアリングや現場状況の確認、ご提案を行います。 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成 をメインにお任せします✅ ★☆当社の営業職で働くメリット☆★ 夕方にアポイントがある場合などは、そのまま直帰することも可能！ 始業・就業の時間を自由に決められる、【スーパーフレックス制】を導入しています♪ 各企業の人事担当者や求職者と直接関わりを持つので、 多くの課題解決能力を積むことができます◎ 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております★☆

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【土日祝休み／残業少なめ／月給23万〜】高い定着率が自慢！大手自動車・半導体メーカーの生産を支えるお仕事！残業月平均11hで家族との時間も大切に。

仕事内容: 当社は事業の拡大に伴い、一緒に働くスタッフを募集します！ ＼＼・*★未経験・経験問わず大募集★*・／／ ＜仕事内容＞ 大手自動車・半導体メーカーの製造現場で使われる生産機械の、制御盤組立や電気配線工事をお任せします。 ◎制御盤の組立・基板製作 ◎電気配線製作・電気設備工事 ◎お客様先での大型機械の配線・据付作業 基本は自社工場内での作業となりますが、大型機械の場合はお客様先へ出向いて作業を行うこともあります。 ▼詳しい仕事内容については下記のHPよりご確認ください。 HP：https://pa-support.com/?utm_source=recruit&utm_medium=indeed 未経験の方にも丁寧に指導いたします！ ＼＼未経験者必見！充実した教育体制・資格取得支援制度あり／／ 業務に必要な資格については、講習受講や受験費用補助など会社が全面的にサポートします。 資格取得に向けて学ぶ環境は整えていますので、あとはご本人の意欲と取り組み次第です。 主体的に学習し、成長を目指せる方を歓迎します！ また、当社では会社基準およびお客様基準に基づいた教育体制を整えており、基準に達するまで練習や実務経験を積める機会を設けています。 資格取得前でも担当できる補助的な業務からスタートし、段階的にスキルアップできる環境があります。 入社後に必要となる基礎知識や業務については、習得に向けた研修・指導の機会を用意しており、成長をしっかりサポートします。 現場では2～10名程度のチームで業務を行うため、完全に一人で任されることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、できる業務の幅を広げていくことができます。 焦らず成長できる環境を整えていますので、長期的な視点でスキルアップに取り組める方を歓迎します！ ＜求人に関する問い合わせ＞ お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社 PAサポート ※営業電話ご遠慮ください※ TEL：0942-50-9927（採用担当宛） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

大型免許があればOK！／ブランクOK／安全サポート万全／イチからプロに！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【上場しているトライアルグループ ならではの安心感】 せっかく取得した大型免許。 「実務経験がないから…」と 諦める必要はありません！ 東証プライム上場グループの物流を 担う当社では、経験の浅い方を 迎え入れる体制が整っています。 ★無理のないスケジュールで焦らず成長できる。 配送先は自社グループ店舗。 無理な納期を設定されたり 急な運行スケジュールの変更に 振り回されたりすることはありません。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

月給26.5万円以上！40代・50代活躍中！バラ積みはほぼナシ！ルート配送なのでノンストレスで働ける！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【40代50代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【身体への負担が少ない大型ドライバー】 東証プライム上場「トライアルグループ」 の物流を支えるMLSで 10tトラックでの店舗配送をお任せします！ 荷物は基本カゴ車・フォークリフトを 使用した「パレット輸送」です。 「力仕事はなるべく避けたい」 「永く続けられる働き方をしたい」 という方にオススメです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

安心して働ける安定基盤／全国350店以上展開する「TRIAL」／自社ルール配送！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【充実の待遇でお迎えします】 ・安定月給＋各種手当＋賞与2回 ・安全設備（デジタコ・バックモニターなど） ★「自社グループ配送」だから 仕事量も収入も安定！ 全国に店舗展開する「TRIAL（トライアル）」 の物流の一手を担う 当社でドライバーとして活躍しませんか？ 自社店舗への配送なので 理不尽な「長い荷待ち（待機時間）」が 発生しにくいのも大きなメリットです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

残業月10時間程度／完全週休2日制／経験を活かして収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 キッチン設備などの製品を扱う営業部門の サポート業務をお任せします！ ✨1972年創業の老舗企業で安定◎ ✨完全週休2日制！ ✨保険・NISA補助など待遇充実♪ ✨営業事務や営業の経験が活かせる 【主なお仕事内容】 まずは事務周りのお仕事からお任せします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方、商品の知識がない方もご安心くださいね！ ・お客様からの見積り依頼への回答 ・設備（食洗器、レンジフード、ガスコンロなど）のオプション対応可否の確認作業 ・発注業務（工事店・物流部門・工場など） ・お客様への請求業務 ＊はじめは先輩と一緒に対応するのでご安心ください！ ■ その他 ・オフィスの日常清掃 ✅完成品を販売することが多い部署への配属です。 そのため、決められた形での見積書作成や発注など、 定型業務をテキパキ行うことが得意な方にピッタリのお仕事です。 ｜商品｜ 大手ハウスメーカー向けOEMのキッチン製品などの販売を行っています！ お客様のご要望に合わせて、食洗機の機種変更に対応したお見積りの作成や、 サイズ・仕様の異なるキッチンへの対応など、一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 🌟ただマニュアルあるので、マニュアル通りに対応でOKです！🌟 ｜お客様｜ ハウスメーカーをはじめ、工務店や工事店などのお客様を中心に、幅広くお取引があります。 東京、大阪、名古屋、福岡を中心に全国にお客様がいらっしゃいます！ ｜利用シーン｜ ・某大手ハウスメーカーのキッチン・洗面 ・店舗やショールームに使用されるテーブルや什器の製作 などに携わる事が出来ます！ 休日に行ったショッピングモール、 記念日に泊まったホテルなどで使われていたかも...！ ◆◆当社でキャリアアップしませんか？◆◆ 主な顧客さまはハウスメーカーや建築工事店が中心です。 ～1972年設立 50年以上続く 老舗板硝子の設計企画・製造・販売会社～ 浜新硝子株式会社では、 板硝子を原材料とした建築関連や住設機器の硝子資材、 家具用や照明の硝子資材や、 他にもブランド家具などのインテリア製品硝子資材、 オリジナルブランド硝子製品の設計企画・製造販売を主軸としています。 「ONE STOP Solution」をキーワードにガラスをはじめ アルミやセラミック等の材料を駆使した製品づくりを目指す企業です！ ファクトリーブランド「STYLEGLASS」や 「大板セラミックタイル」のショールームを事務所に併設し、 新たな分野の開拓には常に力を入れています。 是非あなたの力をお貸しください！！ ご応募お待ちしております！

大型免許があればOK！／ブランクOK／安全サポート万全／イチからプロに！

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【上場しているトライアルグループ ならではの安心感】 せっかく取得した大型免許。 「実務経験がないから…」と 諦める必要はありません！ 東証プライム上場グループの物流を 担う当社では、経験の浅い方を 迎え入れる体制が整っています。 ★無理のないスケジュールで焦らず成長できる。 配送先は自社グループ店舗。 無理な納期を設定されたり 急な運行スケジュールの変更に 振り回されたりすることはありません。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

バラ積みなし（パレット・カゴ車）／自社ルールで働けるのでストレスなし／1日250㎞程度の短距離／2024年問題対策◎

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みなし】 パレット・カゴ車のみなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【具体的な業務内容】 全国350店舗以上展開する 【TRIAL】の物流部門を担う当社。 店舗で扱う食品や日用品を中心に配送するお仕事です。 地域密着で腰を据えて働ける 「地域限定正社員」の大型ドライバー募集です。 ※店舗で扱う食品・日用品の配送がメインです。 1日の走行距離は平均250km。 「毎日しっかり家に帰れる」 「決まったエリア内での配送」 という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。運用だけで終わらず、自動化・信頼性設計・アーキテクチャ設計へキャリアを広げられます。若手中心・AI駆動開発が日常。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。自動化・信頼性設計へキャリアを広げられる｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給33万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * インフラ／クラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 インフラエンジニア｜クラウド構築×IaCで、止まらない基盤を設計する FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のクラウド移行・基盤構築を担うインフラエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 クラウドインフラ構築・移行 * AWS / Google Cloud / Azure を用いたクラウド基盤の設計・構築 * オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト／モダナイズ） * ネットワーク・サーバ・ストレージの設計・構築・チューニング IaC・コンテナ・自動化 * Terraform / CloudFormation を用いたInfrastructure as Code * Docker / Kubernetes によるコンテナ基盤の構築・運用 * CI/CDパイプライン整備（GitHub Actions / GitLab CI 等） 運用・監視・SRE * 監視・ログ基盤の構築（CloudWatch / Datadog / Prometheus / Grafana 等） * 障害対応・パフォーマンス改善・信頼性設計（SRE） * 生成AI／スクリプトを活用した運用自動化・トイル削減 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 基幹システムのAWS移行とコンテナ化（ECS / Fargate） * 大手製造業向け： マルチクラウド基盤の構築とIaC標準化（Terraform） * DX支援： 生産管理SaaSのインフラ設計・監視基盤構築（Kubernetes / Datadog） * 自社プロダクト： AIエージェント基盤のクラウドインフラ設計・運用自動化 【開発環境・技術スタック】 * クラウド： AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure * IaC／自動化： Terraform, CloudFormation, Ansible * コンテナ： Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm * 監視・CI/CD： Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発・運用自動化を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * クラウド×IaCのモダン基盤： 手作業の運用ではなく、コード（IaC）で再現性のある基盤を設計。SRE的な信頼性設計まで踏み込めます。 * AI駆動の運用自動化： 生成AIやスクリプトでトイル（反復作業）を削減する文化。「守りの運用」から「攻めの改善」へ。 * 上流・設計への挑戦： クラウド移行の要件定義・アーキテクチャ設計から参画できる案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、クラウドアーキテクト・SREへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、弊社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。

企業名 株式会社オプティム 求人名 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得 仕事の内容 本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、弊社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する会社紹介およびサービス紹介 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する自社サービスのニーズ確認 ■ヒアリングしたニーズに基づき、最適な自社サービス・ソリューションの提案 ■商談に伴う各種社内手続きの遂行および関連部署との連携（見積り、契約、受注処理、等） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

案件ガチャ、もうやめませんか。“単価も給与も全部見える”

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【業界経験者採用】両面型エージェント｜フレックス＆フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 弊社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本ポジションでは、両面型のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の両方をご担当いただきます。 これまで培ってきた知見を活かしながら、事業の立ち上げ期を共に作っていただける方を求めています。 【求職者様への支援】 ■スカウトメールの送信をはじめとした求職者様へのアプローチ ■求職者様との面談を通じたキャリアのヒアリング ■求人のご紹介 ■応募書類の添削や面接対策など、選考プロセス全体を通じたフォロー 【企業様への対応】 ■担当企業様との定例ミーティング ■候補者様のご紹介 ■選考から入社までの各プロセスにおけるフォロー 【人材サーチ・マッチング業務】 お預かりした求人にマッチする人材を探し、スカウト業務を行います

【17:30-AM3:05までの勤務です】化粧品等の充填を主力とする唐津工場にて、部門のマネジメント業務をお任せ。入社後は品質管理業務がメイン。将来的には「管理業務7割、現場確認3割」の働き方を想定しています。

企業名 本州印刷株式会社 求人名 準夜勤【佐賀】化粧品充填工場の管理職候補/年休123/日祝休/売上昨対比127％UP 仕事の内容 【17:30-AM3:05までの勤務です】化粧品等の充填を主力とする唐津工場にて、部門のマネジメント業務をお任せ。入社後は品質管理業務がメイン。将来的には「管理業務7割、現場確認3割」の働き方を想定しています。 【具体的には】■工場全体のマネジメント業務(生産ラインの効率化推進等)■夜間帯のトラブルシューティング、エスカレーション対応 ■夜間勤務スタッフの就労状況確認、指導、安全教育、人員配置 ■生産計画に基づく進捗管理、納期管理 ※現場の作業(充填･検査等)ではなく、準夜勤帯の管理職候補として組織を牽引し、効率化・利益最大化に向けた改善活動を期待するポジションです。 募集職種 準夜勤【佐賀】化粧品充填工場の管理職候補/年休123/日祝休/売上昨対比127％UP

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【フレスポ鳥栖店】 地元で安定勤務も、転勤ありで手当UPも自分らしく選べる♪ 未経験歓迎のアパレルスタッフ／残業ナシ・住宅手当・5連休取得可能！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 「地元で残業なく、無理なく働きたい」 「キャリアアップして、手当もしっかり稼ぎたい」 どちらの働き方も大歓迎！あなたの希望に合わせた働き方が選べます♪ アパレル未経験の方も大歓迎！元美容師・介護士・保育士さんなど異業種出身の20代〜40代が活躍中！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 《当店の働きやすさ・充実の待遇！》 ◆ 働き方が選べる！（地元密着で働く／全国転勤可で手当をもらってガッツリ稼ぐ） ◆ 残業はほぼゼロ！（繁忙期でも月平均5h程度）プライベートも大切にできます。 ◆ 充実の手当＆福利厚生！ 住宅手当（一人暮らし対象）・子供手当・退職金制度完備！ ◆ 夏・冬に「5連続休暇」取得実績あり！ アパレルでもしっかり連休が取れます♪ ◆ SNS発信の成果は「売上の1％還元」！ 楽しみながら収入UPも目指せます！ 【お仕事内容】 フレスポ鳥栖店でのアパレル販売・店舗運営業務をお任せします。 ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ・お会計業務 ・商品の検品・品出し・在庫管理 ・店内のディスプレイづくり ・SNS（Instagram等）でのコーデ発信 ★未経験でも安心のサポート体制！ 「服が好き」「接客が好き」という気持ちがあれば大丈夫。 接客のマナーや商品知識、SNSのコツまで先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！ ★選べるキャリア＆働き方 ・「まずは鳥栖店でじっくり腰を据えて働きたい」という地元志向の方も大歓迎！ ・「全国転勤可能」な方には別途『転勤手当』を支給＋社宅完備！将来的に他店舗で店長やマネージャーを目指すことも可能です。 【給与】 月給：200,000円 ～ 245,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※全国転勤可能な方は「転勤手当」が別途支給されます！ ※一人暮らし（世帯主）の方には住宅手当を支給！ 【応募要件】 ＜必須条件＞ ・アパレルやファッションに興味がある方 ・普段からSNS（InstagramやTikTokなど）を見るのが好きな方 ＜こんな方にぴったり！＞ ・元美容師、介護士、保育士、飲食店スタッフなど、人と接する仕事経験がある方 ・「残業が多い職場を抜け出したい」と思っている方 ・自分のおすすめコーデを発信してみたい方 ・地元で長く安心して働きたい方、または全国で力を試して稼ぎたい方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・賞与あり（業績による） ・全国転勤手当（転勤可能な方） ・住宅手当（一人暮らし・世帯主対象） ・子供手当あり ・退職金制度あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社宅制度あり（転勤時など） ・夏季・冬季連続休暇（各5連休取得可能） ・服装・髪型・ネイル自由 ─── こんなお店です ─── 30代40代のお客様を中心としたレディースアパレルショップで 西日本中心にグループ全体で50店舗ほどあります。 オンライン販売やSNSでもおしゃれコーデを発信してるのでチェックしてみてね！ https://hug2.jp/c/gr128/gr354 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ TEL：0120-50-4802 Web応募後の問い合わせも勿論OK！下記「応募する」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。

リモートOK／税理士事務所・会計事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

【待遇充実！】★昇給あり★賞与あり★社割や社内ポイントでお得に買い物も！

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

当行事務センターにて、行内のシステム開発を担当いただきます。行内案件のみをご担当いただき、PL候補として早期に上流工程にも携ります。佐賀の第一地方銀行の一員として、インパクトの大きい仕事が可能です。

企業名 株式会社佐賀銀行 求人名 【佐賀市】社内SE(システム開発)/金融DX化コアメンバー/東証プライム上場 仕事の内容 当行事務センターにて、行内のシステム開発を担当いただきます。行内案件のみをご担当いただき、PL候補として早期に上流工程にも携ります。佐賀の第一地方銀行の一員として、インパクトの大きい仕事が可能です。 【具体的な業務内容】 ◆更改予定システムの開発(詳細設計以降の開発・結合/総合/運用テスト/保守)※現場からヒアリングを実施し、要件定義、基本設計等の企画も行います。まさに銀行を変え、DX化を担う部署となります。 【案件例】★佐賀銀行のスマホアプリの機能改善、追加、営業システムの刷新や生成AIツールを用いた分析など 募集職種 【佐賀市】社内SE(システム開発)/金融DX化コアメンバー/東証プライム上場

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

フルリモ案件／年間休日126日／Python／在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ■ 仕事内容 お客様先の手掛ける新規アプリケーション開発プロジェクトにて、プログラミング（製造工程）を中心とした開発業務をお任せします。 主に以下のいずれかのプロジェクトにアサイン予定です。 ① 農業向け労務管理・営業支援アプリの開発（10月スタート予定） 従業員を抱える農家向けに、作業効率を可視化する労務管理アプリの開発を行います。農業における「営業支援アプリ」のような位置づけとなる画期的なプロジェクトです。 開発環境: Python, HTML, CSS チーム体制: 3名程度の少人数チーム。気心の知れた頼れるリーダーの下で、スタッフエンジニアとして業務を進めていただきます。質問や相談がしやすい環境です。 ② コインシャワー稼働状況管理アプリの開発 コインシャワーの稼働状況を管理するシステムの開発です。今後、キャッシュレス決済機能の搭載も予定しています。 開発環境: Python 業務内容: 外部サービスとのAPI連携が必要となるため、これまでのご経験を活かして開発をリードしていただける場面もあります。 ※両プロジェクトとも期間は半年程度を予定しており、その後も様々なプロジェクトに携わっていただく予定です。 ■ アピールポイント 完全フルリモート！ ご自宅からリラックスして業務に取り組めます。 経験が浅くても安心！ 開発（製造工程）の実務経験が1年程度あればチャレンジ可能です。頼れるリーダーのサポートのもとでスキルアップを目指せます。 社会貢献性の高い開発！ 農業のIT化やキャッシュレス化など、世の中の役に立つシステム開発に携われます。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

生成AI×クラウドの大手DX案件で上流から。平均年齢26.3歳の若手中心・AI駆動開発が日常。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給38万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

佐賀拠点にて導電性高分子コンデンサの品質管理業務全般を推進します。新製品認定や変更管理における品質保証観点での判定、関係部門と連携した未然防止型の仕組み構築をリードし品質向上に貢献する仕事です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【佐賀県(杵島)】品質管理(導電性高分子タンタルコンデンサ生産工場) 仕事の内容 佐賀拠点にて導電性高分子コンデンサの品質管理業務全般を推進します。新製品認定や変更管理における品質保証観点での判定、関係部門と連携した未然防止型の仕組み構築をリードし品質向上に貢献する仕事です。 新製品認定（DR、信頼性評価結果レビュー、量産可否判定）や、4M変更・サプライヤ変更等の内容精査、品質影響評価、認定判断を実施します。不具合発生時の是正内容レビューや再発防止の妥当性確認、プロセスの標準化・運用改善も担当します。車載・インフラ等の顧客要求を踏まえた認定基準の整備を通じ品質リスク最小化を推進し、設計・製造・材料・営業の各部門と連携して品質判断をリードします。 募集職種 【佐賀県(杵島)】品質管理(導電性高分子タンタルコンデンサ生産工場)

行内システム開発に伴うインフラPJのPLまたはPMを担当。残業9H程度。PJはNW・サーバ・DB・セキュリティと横串で経験可。クラウド環境はAWS・Azure。地方創生や地域活性化に貢献できます。

企業名 株式会社佐賀銀行 求人名 【佐賀市】社内インフラSE(役職候補)＜年収～800万/地方創生/社宅有＞転勤無 仕事の内容 行内システム開発に伴うインフラPJのPLまたはPMを担当。残業9H程度。PJはNW・サーバ・DB・セキュリティと横串で経験可。クラウド環境はAWS・Azure。地方創生や地域活性化に貢献できます。 【具体的業務】■システム開発や導入等に伴う行内インフラPJの要件定義・設計工程がメイン。他部担当者と要件定義を行い、部下と共に設計工程を実施。その後、スキルに応じてはPJ全体マネジメントを担当。【PJ例】クラウド環境システム導入に伴うインフラ構築。(クラウド・オンプレミス環境それぞれのNW、DB、セキュリティ関連)【担当PJ数】3～5。【働き方】19時までに退行する環境(緊急対応時を除く)。 募集職種 【佐賀市】社内インフラSE(役職候補)＜年収～800万/地方創生/社宅有＞転勤無

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

東証プライム上場企業、誰もが知るデジタルプロダクトを開発 @大手町駅

仕事内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です プロジェクトマネージャー、ビジネスデザイナー、サービスデザイナーの3名で基本案件に取り組みます。 (案件により増員もあります。) ※UXの領域がメインの業務になります。 【具体的な業務内容】 ▼デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ▼ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ▼サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ▼デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ▼メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 ※フルリモート勤務です。 【アピールポイント】 IT・デザイン・ビジネスの技術を活かして、事業創造や新規事業開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。主な事業内容は、ソフトウェアの新規開発、プロダクト開発、人材紹介、IT人材の発掘・育成、 デジタルトランスフォーメーション。日本とベトナムを中心に4ヶ国、6都市に拠点を持ち、エンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーなどが在籍しています。創立10年のスピードで東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長している企業です。 働く環境としては、コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。20代～30代の若手スタッフも多いので、明るく和気あいあいとしたチームワークの良い職場です。

【急な休みも対応】放課後等デイの児童指導員／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 放課後等デイサービスの児童指導員として、 子どもたちの学習や遊び、運動支援などを 担当します。急な休みにもみんなで 協力して対応する、当事業所の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業所名 ｜ ガラパゴス基山 運営会社 ｜ 株式会社RIGHTPLACE チーム人数 ｜ 指導員3名（子育て中の40代主婦さんなど活躍） 残業時間 ｜ なし 車通勤 ｜ OK（無料駐車場あり・交通費支給） 服装・髪型 ｜ 自由・カジュアルOK・ネイルもOK アピール ｜ 急な家庭都合の休み・シフト調整も柔軟に対応 療育の特徴 ｜ 体験型アウトドアイベント実施 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日・午後からの日の場合） 09:00 出勤・個別支援計画の作成や 指導準備。 10:00 チームミーティング。 急なお休みのスタッフがいても、 全員でカバーし合えるシフト体制です。 13:00 学校へ子どもたちの送迎スタート。 14:30 子どもたちの受け入れ・健康チェック。 15:00 療育サポート。 未就学児や小中高生の学習、遊び、 運動支援など、個性に寄り添います。 17:30 ご自宅への送迎・片付け。 19:00 退勤。残業はありません。 ■入社後のステップアップ（未経験から 安心のステップ） ・まず入社から1ヶ月は ・OJT制度で先輩と一緒に仕事の流れを習得 ・子どもたちの顔と名前を覚えることから ・入社2から3ヶ月後は ・一人ひとりの特性に合わせた支援の実践 ・入社6ヶ月から1年後は ・資格取得支援制度を活用してステップアップ ■仕事内容 ・発達障がいや知的障がいを持つ子の療育 ・未就学児や小中高生の学習、遊び、運動支援 ・子どもたちの特性に合わせた個別支援の実践 ・保護者の方への対応や相談のサポート ■研修・サポート体制 ・未経験者向け：充実のフォローアップ研修 ・経験者向け：3・4ヶ月に1回の全体研修 ・資格取得支援あり ■職場環境 ・急な休みにもみんなで協力して対応する環境 ・子育て中の40代主婦さんをはじめ幅広く在籍 ・お互いに協力し合える温かい雰囲気です ■会社について 株式会社RIGHTPLACEは、発達障がいや 知的障がいをお持ちの子どもたちに 寄り添う療育サービスを提供しています。 子どもたちの特性を理解し、将来一人で 立っていけるようになることを 目指す適切な支援に力を入れており、 テレビの取材を受けるなど、注目を 集めている事業所です。 ■給与・待遇 ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・交通費支給 ■勤務時間・シフト ・平日は午後から（9:00〜19:00の間） ・土曜・長期休暇は午前からお仕事 ・急な家庭都合のお休みにも柔軟に対応します

【6年連続売上120%成長のD2C】ネットのヒットをリアルとメディアへ。大手流通への提案から放送局タイアップまで！全国のバイヤーと共に売場をプロデュース

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡大」です。 ネットの世界を飛び出し、全国の店頭で商品を直接手に取ってもらえる環境を作ること。そして放送局グループの強みを活かし、メディアを通じてより多くの方にブランドを知ってもらうこと。この2つの戦略を軸に、関東エリアを中心とした販売体制を強化します。 市場分析から販売戦略の立案、イベント出展まで幅広く携わり、自社ブランドを日本中へ広めていく――。そんなやりがいのある挑戦を、私たちと一緒に楽しみながら進めてくれる新しい仲間を募集します。 【主な業務内容】 本州エリアを担当（主に関東〜関西エリア）として、自社商品の販路拡大とブランド価値向上のための提案営業をお任せします。 ※今後の事業拡大に伴い、担当エリアが広がる可能性もあり 【具体的な業務内容】 * 既存取引先を含む全国大手流通企業や地域に根付いた企業向けのコンサルティング・ソリューション提案（市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行） * 新規取引先の開拓（新規業界・企業へのアプローチ、商談〜契約締結まで） * 企業向けOEMの提案・推進 * 放送局とのタイアップ企画（番組と連動した商品開発、番組内での商品PR） * 展示会出展業務（東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営） * その他営業活動に付随する業務全般 等 【担当商材例】 * アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 * Pet Fun（ペットファン）ペット用品等 * 日々乃（ひびの）海外向け商品等 【組織構成】 * 営業4名＋営業アシスタント4名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview20250314 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro キャリアパス・成長機会： * 能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり * スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 * D2C・EC未経験者も活躍中！必要な知識は入社後にキャッチアップ可能です

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

当行事務センターにて、行内のシステム開発を担当。行内案件のみ。PL候補として早期に上流工程にも携ります。平均残業10時間未満。佐賀の第一地方銀行の一員として、大規模プロジェクトにかかわれます。

企業名 株式会社佐賀銀行 求人名 【佐賀市】社内SE(管理職候補)金融DX化のコアメンバー/東証プライム上場 仕事の内容 当行事務センターにて、行内のシステム開発を担当。行内案件のみ。PL候補として早期に上流工程にも携ります。平均残業10時間未満。佐賀の第一地方銀行の一員として、大規模プロジェクトにかかわれます。 【具体的な業務内容】 ・更改予定システムの開発(詳細設計以降の開発・結合/総合/運用テスト/保守)※現場からヒアリングを実施し、要件定義、基本設計等の企画も行います。まさに銀行を変え、DX化を担う部署となります。 【入社後の流れ】ご経験にあったPJへアサイン。軽微な案件からOJT方式により当行の開発経験を積んでいただきます。経験豊富な方は、得意分野やチャレンジしたい分野に積極的に参画可能な環境です。 募集職種 【佐賀市】社内SE(管理職候補)金融DX化のコアメンバー/東証プライム上場

好きなブランドで、正社員デビュー。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ファッションが好き。 ストリートカルチャーが好き。 「好き」を仕事にしたい。 そんなあなたへ。 ──────── ■仕事内容 ──────── XLARGE/X-girl店舗での 接客・販売をお任せします。 まずは、 ・お客様への接客 ・レジ対応 ・商品整理 など、簡単なお仕事からスタート！ 販売だけではなく、 店舗づくりやSNS、 ディスプレイ、 売上づくりまで学べる環境です。 昨年オープンしたばかりの店舗だからこそ、 これから一緒にお店を育てていく仲間を募集しています。 ──────── ■入社後について ──────── アパレル未経験でも大丈夫！ 最初は、 洋服のたたみ方やレジ操作など、 基本から丁寧に教えていきます。 実際に、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 「ファッションが好き」 その気持ちを仕事にできます。 ──────── ■キャリアアップについて ──────── 昨年オープンしたばかりの店舗だからこそ、 これから新しいポジションも増えていきます。 入社1年目 ▶接客・販売 2年目 ▶売上管理 ▶店長の補佐として副店長 ３年目 ▶エリアマネージャー ・・・そんなキャリアステップを応援します。 現に、20代店長も活躍中です。 年齢や社歴よりも、 「やってみたい」 「挑戦したい」 という気持ちをしっかり評価します。 ──────── ■ここがポイント！ ──────── ✨履歴書不要＆私服面談OK まずは「話を聞いてみたい」でも大歓迎！ ✨ネイル・髪色・ひげ自由 あなたらしいスタイルで働けます。 ✨社割あり 人気アイテムをお得に購入できます！ ✨同期が多く、フラットな雰囲気 オープンしたばかりなので、 近い世代のスタッフが多数活躍中！ ✨未経験スタート多数 営業・飲食・カフェ・古着屋など、 異業種からの転職者も活躍しています。 ──────── ■XLARGE/X-girlについて ──────── 音楽・アート・スケートカルチャーなど、 ストリートカルチャーを発信し続ける人気ブランド。 ファッションを通して、 「自分らしさ」を楽しめるブランドです。 ──────── ■こんな方にピッタリ！ ──────── ・ファッションやストリートカルチャーが好き ・人と話すことが好き ・好きなことを仕事にしたい ・キャリアアップも目指したい ・新しい環境で挑戦したい まずはカジュアルにお話ししましょう！

当社では60代以上の方もバリバリ活躍中です！

【職種】 大型10tの長距離トラックドライバー(正社員)大型10tドライバー(長距離) 約90%がパレット配送! 手積みはほとんどなく 身体への負担を抑えられます! 【仕事内容】 パレット積みやカゴ台車積みが メインなので身体への負担も少なめです! ※一人一台専用車両があります! ※フェリーを使用する運行業務もあります! 業務拡張のため 正社員増員募集!! 福利厚生充実 再雇用制度で長く勤務可能! 希望休100%取得可能! お休みの取りやすさが自慢 資格取得支援でスキルアップ可能 長く安定して勤務したい方に おすすめです! 大手企業様とのお取引もあり 安心して働けます (あつナビ担当者) 職場見学OK! 私服OK!

情報システム部門として、佐賀工場の製造DX推進に向け、データ分析～システム構築までの一連のプロセスを強化するため、アプリケーション設計・開発を担っていただけるメンバーを募集します。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26019【DXアプリケーションエンジニア(佐賀/鳥栖)】2025年10月に稼働の新工場 仕事の内容 情報システム部門として、佐賀工場の製造DX推進に向け、データ分析～システム構築までの一連のプロセスを強化するため、アプリケーション設計・開発を担っていただけるメンバーを募集します。 1) WMS、MES、QMS などのシステムのデータ分析基盤の構築 2) アプリケーション実装に向けた設計（アーキテクチャ設計・詳細設計とシステム実装を橋渡しする技術的な落とし込み必要に応じた開発・実装支援）3) 工場自動化システム、AMR 関連のシステムの分析結果を踏まえた設計書作成 4) 工場関連アプリケーションマップの設計、DX 推進 募集職種 26019【DXアプリケーションエンジニア(佐賀/鳥栖)】2025年10月に稼働の新工場

【飲食経験を次の安定キャリアへ！】接客力を活かすスマホ案内スタッフ◎個人ノルマなし・残業少なめで安心♪

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

■佐賀市内の顧客先へ常駐して主にサーバー関連のインフラ運用管理業務を主にお任します。 【具体的な業務内容】

企業名 ＳＤＣソリューションズ株式会社 求人名 【佐賀市/転勤無】インフラエンジニア(運用管理)＜土日祝休/47期連続黒字＞ 仕事の内容 ■佐賀市内の顧客先へ常駐して主にサーバー関連のインフラ運用管理業務を主にお任します。 【具体的な業務内容】 ・コンピューターシステムを運用するためのサーバーの設定変更、構築したシステムが正常に動作しているかどうか監視 ・不具合の修正や復旧 【入社後について】 ■入社後は既存の先輩社員よりOJT形式で業務を教えていきますので順を追って業務を習熟することができます。 募集職種 【佐賀市/転勤無】インフラエンジニア(運用管理)＜土日祝休/47期連続黒字＞

新しい評価制度を、現場に根づかせる！オペレーションパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事、総務 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事評価制度をはじめとした人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションでは、人事企画室が設計した評価制度や各種人事施策を、現場が正しく理解し、日常業務の中で自然に運用できる状態をつくることをミッションとします。 評価制度の研修企画・実施や問い合わせ対応、運用改善まで一貫して携わり、制度を「あるもの」ではなく「活きる仕組み」として根づかせていただきます。 将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜運用プロセス設計・現場対応（約50％）＞ ・評価制度の説明会・評価者研修・社員向け研修の企画・実施 ・各種人事施策の周知・浸透に向けた社内勉強会・説明会の企画・運営 ・評価制度・運用ルール・手続きに関する問い合わせ対応 ・新制度導入時のオンボーディング支援 ・現場からのフィードバックをもとに制度運用・研修内容・マニュアルの改善提案 ＜オペレーション業務（約50％）＞ ・人事評価運用（評価回収・進捗管理・差戻し対応） ・人事関連ワークフローの運用・申請チェック ・評価データ・人事データの集計・分析 ・評価制度・運用マニュアル・研修資料の作成・更新 ・人事企画室内の制度運用・改善プロジェクト支援 ・評価運用における進捗管理、リマインド、運用改善 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 人生には、「誰に相談したら良いのか分からない悩み」があります。 お金のこと。 将来設計のこと。 相続や老後のこと。 私たちは、そうした悩みを抱える方と、その課題を解決できる専門家をつなぐマッチングサービスを運営しています。 今回募集するのは、より多くの方が適切な専門家と出会える仕組みを広げていくインサイドセールスです。 現在は、営業手法やトークスクリプトも日々改善を続けながら、サービスそのものを育てています。 決められたやり方を繰り返すのではなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと成果につながる方法はないか」 をチームで考えながら進めていく仕事です。 営業経験を活かしながら、新しい営業の仕組みづくりにも携わりたい方を歓迎します。 【主な仕事内容】 保険募集人・不動産会社・キャリアアドバイザー・結婚相談所・士業など、ライフイベントに関わる専門家へサービスをご提案し、業務提携を推進していただきます。 専門家との接点は、以下のような方法で創出しています。 ・SNS運用 ・営業代理店 ・企業リストへのDM ・経営者コミュニティ ・専門家からの紹介 契約だけがゴールではなく、契約後のフォローまで担当し、長期的な関係構築を行います。 営業資料やトークスクリプトもご用意していますので、サービス理解を深めながら安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・完全フルリモート勤務 ・商談から契約、アフターフォローまで一貫して担当できる ・専門家の集客課題を解決するサービスのため提案しやすい ・営業手法や仕組みづくりにも携われる ・仕事・お金・住まい・相続など、ライフイベントに関する知識が身につく ・チームで改善を重ねながら成果を目指す営業スタイル 【1日の流れ（例）】 09:00〜09:30 ・朝礼 ・数字確認 ・優先順位整理 09:30〜12:00 ・既存顧客への連絡 ・SNS運用 ・企業リストへのDM ・返信対応 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:30 オンライン商談 15:30〜17:30 ・顧客フォロー ・既存顧客への連絡 ・管理シート更新 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

行内システム開発に伴うインフラ構築をメイン担当。上流工程も経験可。PJはNW・サーバ・DB・セキュリティと横串で経験可。クラウド環境はAWS・Azure。地方創生や地域活性化に貢献できます。

企業名 株式会社佐賀銀行 求人名 【佐賀市】社内インフラSE/土日祝休/プライム案件/フレックス/地方創生/転勤無 仕事の内容 行内システム開発に伴うインフラ構築をメイン担当。上流工程も経験可。PJはNW・サーバ・DB・セキュリティと横串で経験可。クラウド環境はAWS・Azure。地方創生や地域活性化に貢献できます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発や導入等に伴う行内インフラ構築がメイン。他部担当者と要件定義を上司と共に対応し、上司支援の下、設計工程を行い、主体的に構築工程を担当。その後、運用やベンダーコントロール等を担当。 【PJ例】クラウド環境システム導入に伴うインフラ構築。(クラウド・オンプレミス環境それぞれのNW、DB、セキュリティ関連) 【担当PJ数】3～5。 募集職種 【佐賀市】社内インフラSE/土日祝休/プライム案件/フレックス/地方創生/転勤無