求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＜接客なし＞＜1日7.5h＞＜週5～OK＞ 難しい作業なし！ホテル客室内の清掃と ベッドメイキングをお願いします。 土日祝日歓迎！ 【仕事内容】 ・客室のゴミ回収 ・枕カバーやシーツの交換 ・窓や床の清掃 ・水回り（トイレ・風呂・洗面所）の清掃 ・タオル交換やアメニティ・お菓子の補充 ★★ 中高年・シニアも活躍中 ★★ 研修で先輩スタッフが丁寧に教えますので 清掃のお仕事が初めてという方も 安心してスタートできます！ ★★ 接客はありません ★★ スタッフ同士の会話も必要最小限。 自分の作業に黙々と集中したい方に ピッタリの環境です♪ ★★ 日数・曜日の相談OK ★★ 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「黙々と仕事する方が得意」 など、自分に合った働き方の相談OK！ 「時給がアップする土日祝メインで シフト調整したい」なんて方も大歓迎◎ ……………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年夏 開業予定】 星野リゾート 界 嬉野（佐賀県） 「界 嬉野」は星野リゾートとして、佐賀県への初進出です。 星野リゾートの温泉旅館ブランド「界」は、 「王道なのに、あたらしい。」をテーマに、 和にこだわった空間で、 その土地ならではの滞在の提案をしています。 嬉野や佐賀の魅力を世界中の皆様に伝えるべく、 開業に向けて活躍いただける方を募集しています！ 旅の楽しさをお客様に伝えられるように スタッフが活躍できる環境が最優先！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本週休3日・年間公休161日 ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、 新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅充実の研修制度 開業前には接客の基礎をしっかり学べます。 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 ✅【意見が言いやすい風通しの良い文化】 先輩・後輩の壁がなく何でも相談しやすい職場です。 「理不尽な上下関係」や「前例がないからダメ」といった 古い縛りは一切ありません。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務入社前研修について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中研修期間中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費はなどはすべて会社が負担。

仕事内容 ＼現在、九州を中心に続々と店舗展開中！／地元で働きたい方大募集：新卒、既卒でも０K 福岡・佐賀・熊本・長崎の各店舗で店長候補を一斉募集！ 九州に続々展開するスーパーでの店内業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 接客、販売、商品管理、在庫管理、陳列、生鮮食品の商品化、 パート・アルバイト従業員のシフト管理など。 ＜入社後の流れ＞ まずは接客や販売、商品陳列等の基本作業を中心にスタートし、業務に慣れていただきます。 その後は段階を踏みながら、少しずつ他の業務をお任せしていきます。 【マミーズ株式会社について】 当社は地域に根差したスーパーを展開し、 「安全・安心・公正」をお客様にお届けして います。業績好調・出店エリア拡大のため、九州各 地の店長候補を積極採用！業種を問わず店長 経験やマネジメント経験がある方、スーパー での勤務経験がある方、もちろん未経験から のチャレンジも大歓迎です！

仕事内容 ＼現在、九州を中心に続々と店舗展開中！／地元で働きたい方大募集：新卒、既卒でも０K 福岡・佐賀・熊本・長崎の各店舗で正社員を一斉募集！ 九州に続々展開するスーパーでの店内業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 主に精肉コーナーでの下記業務。 ・牛肉、豚肉、鶏肉、加工品(ミンチ等お肉を加工したもの)にラップをする作業 ・商品補充 ・陳列 ・見切 ・在庫管理 ・清掃 ＜入社後の流れ＞ まずは接客や販売、商品陳列等の基本作業を中心にスタートし、業務に慣れていただきます。 その後は段階を踏みながら、少しずつ他の業務をお任せしていきます。 【マミーズ株式会社について】 当社は地域に根差したスーパーを展開し、 「安全・安心・公正」をお客様にお届けして います。業績好調・出店エリア拡大のため、 九州各地の店舗スタッフを積極採用！ 業種を問わず、店長経験やマネジメント経験がある方、 スーパーでの勤務経験がある方、 もちろん未経験からのチャレンジも大歓迎です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

仕事内容 ＼POINT／ ＊未経験・正社員デビュー歓迎！ 接客経験・学歴・資格は一切不問。 『やってみたい』という気持ちを応援します！ ＊実働7時間で無理なく働ける！ 接客業では珍しい実働7時間勤務。 プライベートも大切にしながら長く働けます◎ ＊人気の温泉リゾートで働ける！ 天然温泉・サウナ・レストラン・ホテル・プールを備えた 「天山多久温泉TAQUA」があなたの職場。 地域のお客様はもちろん、 観光や旅行で訪れる方との出会いも楽しめます。 ＊転勤なし！多久市で腰を据えて働ける！ U・Iターンも歓迎！ 地域に根差した安定企業で、 安心してキャリアを築けます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 複合型リゾート施設TAQUA内のレストランやホテルで、 お客様が心地よい時間を過ごせるよう 接客・おもてなしを行うお仕事です。 〈具体的には…〉 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや店内清掃 ・朝食会場やレストランでの接客 ・お客様からのお問い合わせ対応 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはお客様のご案内や片付けなど、 覚えやすい仕事からスタート。 慣れてきたら少しずつ 担当できる業務を増やしていきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで仕事をサポートします。 接客マナーや施設のことなど、 基礎から丁寧にお教えするので 未経験でも安心です。 焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼この仕事の魅力／ ◆「ありがとう」が直接もらえる仕事 お客様から感謝の言葉をいただける機会が多く、 人の役に立っている実感を得られます。 ◆毎日が少し特別な職場 温泉や旅行を楽しみに来られたお客様を 笑顔でお迎えするため、 明るくあたたかな雰囲気の中で働けます。 ◆接客スキルが自然と身につく 社会人として役立つマナーや コミュニケーション力を磨けるため、 将来にも活かせるスキルが身につきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ まずはお気軽にご応募ください！ 「接客の仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方も大歓迎です！ 面接では仕事内容や働き方を丁寧にご説明しますので、 気になることは何でもご相談ください！ あなたとお会いできることを楽しみにしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼おすすめポイント／ ⭐23時以降の勤務なし！規則正しい生活がおくれます！ ⭐地域に根差したお店です！（地場の朝日I&Rグループの安定財務基盤） ⭐週休2日制／年間休日107日／有給は1時間単位で取得可 ⭐残業代全額支給（残業は実働に応じて別途支給／月平均約20時間） ⭐賞与年2回・昇給年1回・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援 ⭐福利厚生で本社にある無料サウナやOND HOTELの割引利用可能！ ⭐サガン鳥栖・レオブラックス佐賀など地域スポーツを支える会社です！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ かま蔵うどんは、創業1979年。3度の水害を乗り越え、地域のお客様の「あの味をもう一度」という声とともに復活したお店です。 2025年12月には座席119席の新店舗へリニューアル。「飲食＝ブラック」というイメージを変え、長く安心して働ける職場づくりを進めています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回うどん専門店の”かま蔵うどん”にて店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ◆うどん・天ぷらなどの 簡単な調理・盛り付け ◆食材の仕込み ◆店内外の清掃・食器洗浄 ◆開店・閉店準備 ◆食材の発注・在庫管理 ◆アルバイト・パートスタッフのサポート ◆衛生・品質管理 ◆店舗運営の補助 請求書整理、シフト管理等 ◆ ――――――――――――――――― ◆ うれしい福利厚生 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 実は本社にサウナがあり、従業員は仕事終わりに入ることができるんです！ また、グループ企業が運営する「OND SAUNA」や「OND HOTEL」に格安で 宿泊することも可能です！ コミュニケーションの促進取り組みとして、社内部活動で野球チームもございます！ 部の経費で練習施設が利用でき、久しぶりにスポーツをしたい方、運動不足解消したい方など、 さまざまなスタッフが入部いただいております！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 会社について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 朝日I&Rグループは、建設・土木（朝日I&R建設）、不動産・住宅（朝日I&Rリアルティ）、 ウェルネス・体験（OND PARK／OND HOTEL／OND SAUNA）、 スポーツ事業、公共施設管理運営（計24箇所）など、 地域の住まいと暮らしを総合的に支える事業を展開しています。 従業員数240名の事業基盤があり、安定した環境の中で長く働きやすいことも特長です。 また、サガン鳥栖（スタジアムスポンサー）、 レオブラックス佐賀（3×3プロバスケ スポンサー）、 武雄ボーイズ（少年野球支援）など、 地域スポーツ・文化の発展にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー佐賀」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 あなたにお任せするのは、 お客様の「こんな家にしたい」をカタチにしていく、 リフォームのサポートスタッフのお仕事。 まずはお客様とお話ししながら、 リフォームのイメージや希望を聞くところからスタート。 「壁紙を変えて部屋の雰囲気を変えたい」 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「家族が過ごしやすい空間にしたい」 そんなお客様の希望を伺いながら、 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備、 お部屋全体の雰囲気などを一緒に考えていきます。 未経験からでも始められるよう、 先輩社員がしっかりサポートします◎ ＜具体的には・・・＞ ・お客様の希望やお困りごとのヒアリング ・壁紙や床材などのデザイン選びのサポート ・キッチン・お風呂・洗面台などの設備選びのサポート ・商品の特徴や使い方のご説明 ・リフォーム内容の確認やフォロー ・購入後・施工後のアフターフォロー ⇒年間約900件のご注文に対応 ⇒約70％がリピーターのお客様 最初からすべてお任せすることはなく、 商品やリフォームの知識を少しずつ覚えながら、 できることを増やしていけます！ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 未経験OK／第二新卒歓迎 ✅ 月給25万円～50万円＆インセンティブあり ✅ 研修・OJT充実で安心 ✅ 社員寮・社宅＆資格取得支援あり ✅ U・Iターン支援あり ✅ 安定企業で長く働ける ＜⭐未経験でも安心の教育体制＞ 入社後はOJTで、 先輩社員が仕事の進め方を丁寧にお教えします。 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備も、 最初から詳しく知っている必要はありません。 実際の商品を見たり、 先輩と一緒にお客様とのやり取りを経験したりしながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ ＜⭐「売る」より、お客様と一緒に考える仕事＞ こちらから一方的に商品をすすめるのではなく、 まずはお客様の希望や暮らしについてお話を聞くことから。 「明るい部屋にしたい」 「掃除しやすいキッチンにしたい」 「家族が過ごしやすい空間にしたい」 そんな声を聞きながら、 壁紙や設備などを一緒に選んでいきます。 「営業はちょっと苦手…」という方でも、 人と話すことが好きなら始めやすい仕事です◎ ＜⭐インテリアやデザインにも関われる＞ リフォームでは、 壁紙や床材、住宅設備など、 選ぶものによってお部屋の印象が大きく変わります。 「この壁紙なら部屋が明るくなりそう」 「この設備なら今より使いやすそう」 そんなふうに、お客様の暮らしをイメージしながら 一緒に住まいをつくっていきます。 経験を積んだ先では、 家具やインテリアだけではなく、 お部屋全体のデザインや空間づくりにも携われます。 ＜⭐安定企業で、将来も安心＞ 当社では年間約900件のご注文に対応しており、 約70％がリピーターのお客様。 一度きりのお付き合いではなく、 その後の暮らしまで長くサポートできる環境です。 また、頑張りや経験に応じて 店長や事業責任者などへのキャリアアップも可能。 長く働きながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【こんな人に向いています！】 ・インテリアや家具が好きな方 ・住宅やリフォームに興味がある方 ・部屋の模様替えやデザインが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と一緒に住まいを考える仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許（AT限定可） リフォームやインテリアの知識は必要ありません！ 「インテリアが好き」 「住宅や部屋を見るのが好き」 「人と話す仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 まずはお客様のお話を聞き、 リフォームやインテリア選びをお手伝いするところから 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. リフォームの知識がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 入社後のOJTで、壁紙・床材・住宅設備などについて 少しずつ覚えていけます。 Q. インテリアやデザインにも関われますか？ A. はい！ 壁紙や床材、キッチン・お風呂などの設備選びから、 経験を積んだ先ではお部屋全体のデザインや 空間づくりにも携われます。 Q. どんなキャリアアップがありますか？ A. 経験を積んだ先では、店長や事業責任者など、 より幅広い仕事に挑戦することもできます。

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

仕事内容 アパレル販売経験を活かした20代30代女性活躍中！ 「キャリアアップできる職場で働きたい」 「福利厚生の充実した環境で働きたい」 このような想いをお持ちの方大歓迎！ ぜひ当社で経験を活かして働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✅ お仕事内容 ―――――――――――――――――― ■ 接客 ■ コーディネートのご提案 ■ レジ 等 最新のトレンドに触れながら、 自身のファッション感度も磨けます。 決まった商品をただ売るのではなく、 お客様との何気ない会話も楽しみながら 1番似合う洋服をご提案してくださいね。 ―――――――――――――――――― ✅ malet-met（マレットメット）って どんなブランド？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マレットメットは、 “もっと自由にファッションを楽しみたい” という大人の女性に向けたお店です。 シンプルさの中にトレンドを取り入れ、 エレガントで都会的なスタイリングが特徴です♪ セレクトショップのため、一つのブランドに 囚われることなく提案が可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ おすすめポイント ―――――――――――――――――― ■ プライベートと両立できる！ シフト調整は柔軟に行っておりますので 気軽にご相談ください！ 女性が多く活躍する職場なので、 理解がありお休みからの復帰もしやすいです！ これから長期的に勤務したい方には必見です◎ ■ 頑張りが評価される環境！ お店の月予算達成で月毎にインセンティブ支給！ 他にも各種手当も手厚く、 社割やファッション強化制度(年間18万円分の好きな洋服を支給)などの待遇面も 充実しています◎ ■ キャリアアップも可能です！ 店長やバイヤーへのキャリアパスもございます！ 実際に店舗スタッフからお店全体を管理する店長や、 店舗での接客経験を活かして、 お店にきてくださるお客様にあわせた、 商品を買い付けるバイヤーとして、 活躍している活躍している社員もおります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅未経験・ブランクOK！丁寧に教えます ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅賞与年2回＆昇給で頑張りを正当評価 ✅面接時に商品を試食してください♪ ┏────────────────┓ 歴史ある人気店 「石窯パン工房kusukusu」 焼き立ての美味しい パンを届けませんか？★ ┗────────────────┛ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼き立てパンの販売に関する業務を お任せします。チームで協力しながら、 美味しいパンをお客様にお届けしています！ パンの製造工程をお客様に見てもらえる オープンキッチンの店内では、 みんなが声を掛け合いながら 20代を中心に活躍いただいている 活気ある職場です！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩レジ打ち・商品梱包 ⏩接客（お客様案内など） ⏩商品説明 ⏩店内清掃 お客様がセルフで選んだ商品の レジ打ちと袋詰めがメインの作業です。 お客様をスムーズにお通しできる様に 常に２名以上、ピーク時は４名体制にて 運営しているので、 分からないことは聞きやすい環境です！ その他にも、 コーヒー、ソフトクリームの提供や、 お客様のご案内、店内や飲食スペースの 清掃などをお任せします♪ 店内にはキッズスペースを用意しているので 子連れのお客様の接客も安心。 目の前のお仕事に集中して取り組める お店づくりを心がけています♪ お客様の「おいしい」という笑顔が、 私たちのやりがいになります。 ┏────────────────┓ 未経験からでも安心してスタート！ 「好き」を仕事にできる職場です！ ┗────────────────┛ パンづくりや販売の経験がなくても 心配はいりません。現在活躍している スタッフの多くが未経験スタートです。 チームで協力して丁寧にサポートします。 さらに、新商品開発に向けた研修も 定期的に開催しており、 自由参加＆手当支給で、 パンづくりへの情熱を形にする チャンスがあります。 あなたのアイデアが、 お店の人気商品になるかもしれません！ ＜石窯パン工房kusukusuについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「石窯パン工房kusukusu」は、 昭和29年（1954年）に創業した 「江頭製パン」をルーツに持つ、 歴史ある人気のパン屋です。 2004年に現在のスタイルで オープンして以来、 地域のお客様に愛され続けています。 ✨オリジナルのパンは約150種類 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 面接時には商品の試食あり！！ ／／ オリジナルのパンは約150種類もあり、 常時60～80種類が店頭に並んでいます。 菓子パンから惣菜パン、食事パンまで、 幅広いラインナップが特徴です。 特に揚げたてを提供するカレーパンは、 お店を代表する人気商品です。 商品の社員割引もアリ！ パン好きの方には最高な環境です♪ まずは当店の味をまずは知ってもらう為に 面接の際に商品の試食を実施しています！ コーヒーを飲みながらカジュアルな 雰囲気で面接を行いますので、 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与4.86ヶ月分×残業月1時間ほど×扶養手当あり トラックパーツ専門店の販売スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全スタッフが「知識ゼロ」からスタート！ 元携帯ショップ店員、介護士、自営業など、 異業種からの転職組ばかりです。 「車の知識は全くないけれど、条件の良い職場で安定して働きたい」 そんな方も大歓迎！ 未経験の気持ちがわかる先輩たちが、寄り添って優しくサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅魅力ポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 家族も安心！充実の手当と賞与 ⇒ 扶養手当（1人につき5,000円）を完備。 さらに賞与は年3回（前年度実績：計4.86ヶ月分）！ ✨ ほぼ残業なし！プライベートも充実 ⇒ 残業は月平均1時間程度。 仕事終わりの時間も大切にできます。 ✨ 趣味や好きも活かせる環境 ⇒ トラックや車、工具を見るのが 好きな方はもちろん大歓迎！ 知識ゼロから始めて、働きながら 少しずつ覚えていけば問題ありません。 【 仕事内容 】 トラックパーツを扱う専門店で、 ご来店されるトラックドライバーさんへの 接客・販売をお任せします。 ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の陳列・整理 ・接客・レジ業務 ・シャワールームの管理（簡単な清掃・備品チェック） ・商品入荷時や車への部品運搬（適度に体を動かせるお仕事です） ・SNSの更新（インスタなどの簡単な更新） ※運ぶ部品（バンパー等）はアルミ製が中心のため、 見た目ほど重くありません！ ⏩入社後の流れ（3～6ヶ月の丁寧な研修あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1ヶ月目：お店の雰囲気や商品名に慣れる（挨拶や商品の陳列整理からスタート） ・2～3ヶ月目：先輩の横について、簡単な接客などを実践 ・半年後：一通りの流れを覚えてひとり立ち！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にぴったり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「残業ほぼなし」で、家族や趣味の時間を大切にしたい方 ・賞与や手当が充実した安定企業で腰を据えたい方 ・車やトラック、工具などを見るのが好きな方 ・デスクワークより、適度に体を動かして働きたい方 ・「元気な挨拶」や「ハキハキとした対応」に自信がある方 ・異業種から正社員として、イチからリスタートしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お店について ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手カネタニグループの 2018年10月にオープンした トラック用品専門店です。 九州の要となっている鳥栖市の３号線沿い に位置し、福岡県との県境でもあります。 長距離ドライバーさんにとっての 憩いの場でもあり、頼れるパーツショップです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ パチンコ業界へカムバック⭕️ 一度経験した仕事だから、 新しい環境でもスタートしやすい！ ブランクがあっても、ご安心を！ 最初に"研修" があるので 少しずつ感覚を取り戻せます✨ ホールの流れも、 お客様接客のコツも、 仕事の楽しさも知っているって、 始めやすいですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 安心して チャレンジできる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給24万円～54万円 ◎昇給・賞与あり ◎経験・頑張りを正当に評価 さらに… ◎最短1年で昇格実績あり ◎20代役職者も多数在籍 経験を活かして、 次のステップへ進めます！ ✅️仕事内容 777.LEAGUE参戦企業 「テンガイ」でのホール業務。 ・ホール接客業務 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 など 将来的には 店舗経営もお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【 店長経験者必見 】 ーこんなお悩みありませんか？ □ 設定や数値管理の裁量が少ない □ マネジメント経験をもっと評価してほしい □ 店長や幹部へとキャリアアップしたい それ、当社ならすべて解決できます！✊️ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ⭕️遊技機の設定やデータ管理を担当 ⭕️マネジメント経験活かせます ⭕️月給24万～54万円 ⭕️昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ⭕️実力次第で早期昇格も目指せる！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 ◇パチンコ・スロットの設定・データ管理 ◇店舗の売上管理・数値管理 ◇アルバイト・社員の指導・シフト管理 ◇ホール内での接客対応・運営業務 様々な店舗を経験することで、 役職ポストのチャンスが拡大！ 転勤に伴う生活サポートも万全です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ハンバーグ・ステーキハウスでの調理スタッフ。 調理、食材の管理、仕込み、清掃、発注、洗い物 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■お寿司・焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、業務企画 レストランでの早番、配膳、接客、清掃、レジなどのホール業務を担当していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＜新着＞未経験OK＊正社員採用!! パチンコ店のホールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社祝金10万円プレゼント中＞ 変な縛りは一切なし！ 研修期間5日目に『現金』お渡し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には》 ・接客応対 ホール・カウンター業務 ・店舗管理業務 営業戦略、販促企画、環境管理、 人事労務管理、計数管理、売上景品管理など ・事務処理 PC入力業務、書類作成など ・金銭取扱業務 《メンター制度あり！》 メンター制度とは・・・ 同じ店舗の先輩社員が仕事にまつわる 様々な不安や悩みを聞き、 アドバイスを行う人材育成制度です。 困ったときや悩んでいるときは、 遠慮せずに先輩に相談してくださいね！ 《おすすめPOINT！》 ✅借り上げ寮社宅制度あり！ →初期費用全て負担！ →家具＆家電付きで、 家賃月2万5000円程度！ ✅リフレッシュ休暇あり！ 1年で2回、有給休暇を 5日連続でとってもらうことを推奨しています！ ✅残業少なめ！ 平均残業時間なんと、月間2時間！ 圧倒的な少なさで、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ✅社長との距離の近さが自慢！ 当社では、中途の入社式も実施しています。 式には社長も参加し、新たな社員を歓迎します。 ざっくばらんにお話しましょう！ そんなアットホームな雰囲気が魅力です！

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＜新着＞未経験OK＊正社員採用!! パチンコ店のホールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社祝金10万円プレゼント中＞ 変な縛りは一切なし！ 研修期間5日目に『現金』お渡し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には》 ・接客応対 ホール・カウンター業務 ・店舗管理業務 営業戦略、販促企画、環境管理、 人事労務管理、計数管理、売上景品管理など ・事務処理 PC入力業務、書類作成など ・金銭取扱業務 《メンター制度あり！》 メンター制度とは・・・ 同じ店舗の先輩社員が仕事にまつわる 様々な不安や悩みを聞き、 アドバイスを行う人材育成制度です。 困ったときや悩んでいるときは、 遠慮せずに先輩に相談してくださいね！ 《おすすめPOINT！》 ✅借り上げ寮社宅制度あり！ →初期費用全て負担！ →家具＆家電付きで、 家賃月2万5000円程度！ ✅リフレッシュ休暇あり！ 1年で2回、有給休暇を 5日連続でとってもらうことを推奨しています！ ✅残業少なめ！ 平均残業時間なんと、月間2時間！ 圧倒的な少なさで、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ✅社長との距離の近さが自慢！ 当社では、中途の入社式も実施しています。 式には社長も参加し、新たな社員を歓迎します。 ざっくばらんにお話しましょう！ そんなアットホームな雰囲気が魅力です！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ★2026年11月初旬 Newオープン予定★ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０〜８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

仕事内容 ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖プレミアムアウトレット内の 「アースミュージック&エコロジー」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎ ⭐【earth music&ecology】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のあるガーリッシュスタイルを、 おしゃれに敏感な方へ提案します。 オン・オフで着回せる 使いやすいアイテムを展開！ ＜ベーシック＞＜ナチュラ＞＜さりげなく＞ をテーマに、スローライフを好む 大人の女性に向けた、 ゆったりとした着心地の良さを 提案しています。

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 九州カンパニー エリア：福岡県、長崎県、熊本県、佐賀県、大分県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容: スーパーの精肉スタッフとして仕入れた新鮮なお肉を加工し提供します。 直接仕入れた商品をお客様にお届け！朝から地元のお客様の活気に溢れる店舗です 〈主な業務〉 ・肉の加工やパック詰め ・値付け ・商品陳列 ・品出し ・商品の加工

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 未経験・飲食経験が浅い方も歓迎 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 幅広い飲食ブランドを展開してきた ノウハウがあるからこそ、 教育体制や店舗運営の仕組みも整っています。 未経験でも 「飲食店で正社員として働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、 店舗運営に関わる仕事をお願いします。 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応・調理 ・食材の仕込み ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など まずはホールやキッチンの 基本的な業務からスタート。 会社のルールや仕事の進め方を学びながら、 実際の店舗で少しずつ できる仕事を増やしていければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅料理経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、業務の標準化と オペレーションの軽さです。 マニュアルがしっかり整っており、 仕込みについても、 できるだけ店舗での負担が 大きくならないよう工夫されています。 包丁をあまり使ったことがない方でも 1カ月程度で慣れていけるレベルです。 「飲食未経験」でも安心して スタートできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上司やマネージャーにも相談しやすく、 何かあれば一緒に対応してもらえる環境です。 「店長だから全部自分で解決して」 という職場ではなく、 現場の意見や相談をきちんと聞きながら、 店舗運営をサポートしています。 「上司に相談しづらい」 「現場に全部任されてしまう」 そんな不安を感じにくいことも、 当社で長く働ける理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。

仕事内容 伊万里営業所 NEW OPENに伴い オープニングスタッフ20名以上の大募集！！ 年齢、経験一切不問 あなたらしさを大事にしています。 ＼グロウ警備のPOINT／ ☑︎警備業界では珍しい【月給制】 ☑︎未経験者歓迎・警備経験、年齢不問 ☑︎制服貸与（ポロシャツ、空調服）、安全靴支給 ☑︎座学・現場場研修など教育制度充実 道路工事・水道工事・舗装工事など公共工事において 3人1組で車両や歩行者の安全を守る交通誘導警備をお願いします。 【具体的には】 ・工事現場での交通誘導 ・車両誘導 ・歩行者誘導 ・工事車両の出入り誘導 ・現場周辺の安全確認 など。 勤務地・現場は、伊万里市内近郊エリアをお任せします。 直行直帰Ok 現場は3人1組をベースに配置しますので困った時の先輩への相談や トイレ、休憩なども交代できるので安心して対応可能です◎ 警備経験ゼロでも大丈夫！ グロウ警備では、いきなり一人で現場を任せることはありません。 STEP 1｜まずは座学研修からスタート 警備の基本や安全について、イチから学びます。 難しい専門知識は必要ありません！ ↓ STEP 2｜先輩と一緒に現場へ(通常3人＋新人さん1名) 座学研修後は先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ 通常人数＋で配置しますので、困った時も先輩のフォロー体制◎ 実際のお仕事を見ながら、少しずつ覚えていきます。 ↓ STEP 3｜できるまでしっかりサポート 「まだ一人では不安…」という状態で任せることはありません。 一人でできるようになるまで、しっかりフォローします◎ 【休日・休暇】 ・日曜日 ・その他、社内カレンダーによる ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダー・現場状況による 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格手当あり ・交通費支給 ※交通費は距離に応じて実費支給 ※上限15,000円／規定あり ・社員紹介制度あり →紹介料あり ・有給休暇 ・制服貸与（空調服またはポロシャツ） ・安全靴支給 ・座学、現場研修あり ・直行直帰可 【「人を大事にしたい」から始まった警備会社です。】 グロウ警備の代表自身も、 もともとは佐世保の警備会社で働いていました。 つまり代表も、 現場を経験してきた警備員の一人。 夏の暑さも、冬の寒さも、現場で働く大変さも知っています。 そして何より、現場で働く警備スタッフの気持ちが分かります。 だから会社をつくる時に決めたことがあります。 「人を大事にする警備会社にしよう。」 これがグロウ警備の原点です。 【代表は「暖炉みたいな人」です。】 代表を一言で表すなら、「暖炉のような人」。 人が自然と集まってくるような温かさがあり、社員との距離も近い。 仕事の悩みはもちろん、困ったことがあれば一緒に考えてくれる社長です。 でも、ただ優しいだけではありません。 グロウ警備が大切にしているのは、 「警備の技術だけでなく、人間性を育てること」。 挨拶をすること。 約束や時間を守ること。 仲間を思いやること。 任された仕事に責任を持つこと。 感謝や素直さを忘れないこと。 仕事をするうえで大切なことを、一つひとつ本気で伝えていきます。 時には厳しく向き合うこともあります。 それは、社員一人ひとりに本気で成長してほしいから。 「警備員として一人前にするだけではなく、人として成長してほしい。」 人を大事にし、人を育てる。 それが社長の想いであり、グロウ警備が一番大切にしていることです

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔をつくる仕事♪／ 未経験から始めた先輩も多く、 まずは簡単なサポート業務から スタートできるので安心です◎ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事は一切ありません ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・チーム制だから困ったときも安心 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など 月~木曜日のシフト制で、日曜祝日は休み なのでプライベートと両立しやすい◎

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社祝金10万円プレゼント中✨ 変な縛りは一切なし！ 研修期間5日目に『現金』お渡し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新着＞未経験OK＊正社員採用!! パチンコ店のホールスタッフ 《具体的には》 ・接客応対 ホール・カウンター業務 ・店舗管理業務 営業戦略、販促企画、環境管理、 人事労務管理、計数管理、売上景品管理など ・事務処理 PC入力業務、書類作成など ・金銭取扱業務 《メンター制度あり！》 メンター制度とは・・・ 同じ店舗の先輩社員が仕事にまつわる 様々な不安や悩みを聞き、 アドバイスを行う人材育成制度です。 困ったときや悩んでいるときは、 遠慮せずに先輩に相談してくださいね！ 《おすすめPOINT！》 ✅自分スタイルでOK！ 髪型・髪色・ネイル自由！ 個性を活かして働ける環境です。 「自分らしく」おしゃれを楽しみながら、 モチベーション高くお仕事ができます！ ✅借り上げ寮社宅制度あり！ →初期費用全て負担！ →家具＆家電付きで、 家賃月2万5000円程度！ ✅リフレッシュ休暇あり！ 1年で2回、有給休暇を 5日連続でとってもらうことを推奨しています！ ✅残業少なめ！ 平均残業時間なんと、月間2時間！ 圧倒的な少なさで、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ✅社長との距離の近さが自慢！ 当社では、中途の入社式も実施しています。 式には社長も参加し、新たな社員を歓迎します。 ざっくばらんにお話しましょう！ そんなアットホームな雰囲気が魅力です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容 【仕事内容】 店長候補の採用です！ ・調理 ・仕込み ・在庫管理 ・発注 ・接客 ・スタッフ教育 ・書類作業 など もちろん、最初からすべてお願いするわけではありません。 今までのご経験の中で、スグに生かせそうなスキル、 これから学ぶことを分けて、しっかり当社の研修を受けていただきます。 【こんな方にオススメ】 ・将来独立を考えている方 ・今までの職場ではキャリアアップのチャンスがなかった方 ・長く安定して働きたい方 ・店長を目指している方 ・接客も調理も幅広いお仕事がしたい方 ・スキルや経験を高めたい方 【働き方について】 １）転勤はありますか？ 答え：転勤はありますが、引っ越しを伴う転勤か、引っ越しはしない転勤かでお選びいただけます。 家族と一緒にいたい、地元を離れたくないという方にはオススメ！ そんな働き方ができるのも近くにグループがある”庄屋フードシステム”だからこそ！ ２）実際休みは取れますか？ 答え：月9日（2月は月8日）が所定休日です。 もちろん取れています！と言いたいところですが…実際は月7日など減ってしまう時もあります… アルバイトやパートさんが多い職場なので、繁忙期はどうしても社員がカバーすることも。 しかし働いた分は残業でしっかり1分単位の支給あり！ 有給や連休も取りやすい会社です！ ３）店長になるのが不安です… 答え：ご安心ください！エリアを統括するSVがしっかりサポートします。 採用に困ったら本社に人事が…、備品が足りないときは総務に…など相談先が たくさんあるので一人で抱え込む必要がありません！ 「興味はあるけど、不安…」「実際どうなの？」なことは是非面接時にお話しさせてください。 【活かせる経験やスキル】 〈必須条件〉 ・飲食店での勤務経験（雇用形態・年数は問いません） 〈歓迎経験〉 ・スタッフ教育指導 ・シフト作成 ・食材の管理 ・発注業務 ・勤怠管理や経費精算 ・事務手続き ・商業施設内勤務

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨焼肉かくら 佐賀駅北口店 店舗運営スタッフ募集中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼はじめやすい職場です／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕未経験から正社員デビューOK！ ⭕20代・30代・40代が中心に活躍中！ ⭕男女問わず活躍できる環境！ ⭕完全週休2日制でオフも充実！ ⭕希望を考慮して勤務地を決定！ 【仕事内容】 焼肉店の社員スタッフとして ホールやキッチンなどの店舗運営業務をお任せします。 【ホール】 ●お客様のご案内 ●オーダー受付 ●ドリンクや食材の配膳 ●お会計・片付け・テーブル準備 など 【キッチン】 ●お肉やお野菜の仕込み ●盛り付け・調理補助 ●食材の在庫管理 ●食器洗い、店内清掃など ⏩一度に全て覚えるのではなく ホール業務もキッチン業務も成長に応じて 仕事の幅を広げていきます。 ⏩マニュアルがあるので 1つずつ習得していって下さいね♪ ⏩慣れてきたらアルバイト育成やシフト管理、 食材の発注などもお願いします！ ⏩以前、正社員やアルバイト・パートで 接客業やキッチンスタッフの経験がある方、 飲食店で勤務したことがある方大歓迎！ ⏩もちろん、初めての方も大歓迎です！ 分からないことや困ったことがある時は 周りの先輩スタッフがしっかりとサポートしますので ゆっくりと時間を掛けながら一緒に成長していきましょう♪ ┏ ━━━━━━━━━ ┓ ✨希望勤務地相談可能✨ ┗ ━━━━━━━━━ ┛ 面接時に夢咲店・北口店の中から 希望の勤務地をお伺いいたします♪ また各店舗それぞれ近しい場所にあるので ヘルプで入る時もあります◎ まずはお気軽にお問い合わせください！ ┏ ━━━━━━━━━━━ ┓ ✨焼肉かくら佐賀駅北口店✨ ┗ ━━━━━━━━━━━ ┛ 佐賀駅北口からアクセスしやすい場所にある焼肉店です。 落ち着いた雰囲気の店内で、ご家族連れから会社員の方まで、 幅広いお客様にご利用いただいています。 スタッフ同士の距離も近く、 困った時は自然と助け合える温かい職場環境が魅力。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 丁寧なサポート体制のもとで安心して成長できます。 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを大切にしながら、 チーム一丸となって日々営業しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社祝金10万円プレゼント中✨ 変な縛りは一切なし！ 研修期間5日目に『現金』お渡し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新着＞未経験OK＊正社員採用!! パチンコ店のホールスタッフ 《具体的には》 ・接客応対 ホール・カウンター業務 ・店舗管理業務 営業戦略、販促企画、環境管理、 人事労務管理、計数管理、売上景品管理など ・事務処理 PC入力業務、書類作成など ・金銭取扱業務 《メンター制度あり！》 メンター制度とは・・・ 同じ店舗の先輩社員が仕事にまつわる 様々な不安や悩みを聞き、 アドバイスを行う人材育成制度です。 困ったときや悩んでいるときは、 遠慮せずに先輩に相談してくださいね！ 《おすすめPOINT！》 ✅自分スタイルでOK！ 髪型・髪色・ネイル自由！ 個性を活かして働ける環境です。 「自分らしく」おしゃれを楽しみながら、 モチベーション高くお仕事ができます！ ✅借り上げ寮社宅制度あり！ →初期費用全て負担！ →家具＆家電付きで、 家賃月2万5000円程度！ ✅リフレッシュ休暇あり！ 1年で2回、有給休暇を 5日連続でとってもらうことを推奨しています！ ✅残業少なめ！ 平均残業時間なんと、月間2時間！ 圧倒的な少なさで、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ✅社長との距離の近さが自慢！ 当社では、中途の入社式も実施しています。 式には社長も参加し、新たな社員を歓迎します。 ざっくばらんにお話しましょう！ そんなアットホームな雰囲気が魅力です！

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

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仕事内容: ★★★★★★★★★★★★★★ 選考前の職場見学での応募も可能です！ 実際の厨房と、仕上がる一皿の空気を見てから決めていただけます♪ ★★★★★★★★★★★★★★ 【私たちのレストランについて】 2024年、嬉野で人気を誇ったレストラン「kihaco」を 前身として新たに誕生した「宿屋うちろじ」。 その料理を担うのが、嬉野の老舗料理旅館・吉田屋で 料理長を務める藤川シェフによる本格フレンチレストランです。 佐賀牛やオマール海老といった一級の食材を、 フレンチの技で一皿へと昇華させる「嬉野フレンチ懐石」は、 ほかのどこにもない私たちだけの世界観です。 【洋食調理師は、ほとんど辞めません】 華やかに見えて、離職の多い料理の世界。 けれど、うちろじの洋食調理師で、 中途入社後に辞めた方はこれまで〔1名〕だけ。 なぜ、長く働き続けられるのか——その理由を4つご紹介します。 ✅ 本当に、残業がない 「残業ほぼなし」ではありません。本当にないんです。 深夜・早朝の勤務もなし。1日の通し勤務もなし。 "タイムカードを切ってから仕込みに戻る" そんなサービス残業も一切ありません。 時間管理を徹底し、オンとオフをきっちり分けて働けます。 ✅ 皿洗いの下積みからではなく、"調理" からスタート 少数精鋭で運営しているからこそ、技術をすぐに厨房で活かせます。 下積みで何年も皿洗い、ではありません。 経験を活かして最初から調理に入っていただきます。 ✅ オマール海老・佐賀牛——一級の食材が扱える 本格フレンチだからこそ、地元の誇り「佐賀牛」や オマール海老をはじめとする高級食材を日常的に扱えます。 食材の見極め、火入れ、皿の上で魅せる盛り付けまで、 一流の現場でしか身につかない技を磨けます。 ✅ 毎月、あなたの一皿がコースに載るチャンス 普通は、料理長が決めたものを作るのが当たり前。吉田屋は違います。 献立は毎月変わり、スタッフ自身も献立を立案できます。 認められれば、あなたの考えた一皿が実際のメニューに載る。 意見を尊重する社風だからこそ実現できる環境です。 さらにオープンキッチンなので、お客様の反応をその場で感じられる—— 作り手として、これ以上ないやりがいがあります。 ＜洋食調理師へインタビュー＞ ■ 社員A 前職は連日の残業と通し勤務で、料理は好きなのに体力的に限界を感じていました。 うちろじは "本当に残業がない" と聞いて半信半疑でしたが、入ってみて本当でした。 オンオフが分けられる今は、また前向きに料理に向き合えています。 ■ 社員B 別のフレンチで長く働きましたが、決められたものを作り続ける毎日でした。 ここは毎月献立が変わり、自分のアイデアも一皿として提案できる。 お客様の反応をオープンキッチンで直に見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■ 社員C 佐賀牛やオマール海老を、これだけ日常的に扱える現場はそう多くありません。 少数精鋭で最初から調理に入れたので、技術の伸びを日々実感しています。 【業務内容】 本格フレンチレストランの洋食調理師をお任せします。 ・料理長の補佐、仕込み、調理、盛り付け　など ⇒アミューズ・前菜の盛り合わせから、佐賀牛・オマール海老を使ったコース料理まで、 季節の食材を活かした一皿を手がけていただきます。 ・献立やお皿は定期的に変わります。学びながら、ご自身の料理へのこだわりを反映できます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、ぴったりの環境です。 店舗URL：https://www.yoshidaya-web.com/uchiroji/cuisine/

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