求人・転職情報

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【佐賀/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【佐賀/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容: ＼✨未経験から「人のキャリアを支える仕事」へ✨／ 営業・接客・販売・教育など、 これまでの「人と向き合った経験」を活かして キャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ ✅業界・職種未経験OK ✅フルリモートからスタート ✅面接はすべてWEBで完結 ✅OJTでカウンセリングや求人知識を習得 ✅インセンティブ年4回 ✅有給消化率90％以上 ✅リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能 ✅20代・30代を中心としたチーム制 「転職先を紹介して終わり」ではなく、 一人ひとりの強みや希望を整理しながら、 その先のキャリアまで一緒に考えていく仕事です。 ＊…―――――――――――――――…＊ 転職を検討している求職者の方に対する キャリア支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ■電話、オンラインでの求職者面談 ■これまでの経験や希望条件のヒアリング ■適性に合わせた求人のご紹介 ■履歴書、職務経歴書など応募書類の添削 ■面接対策、選考に向けたアドバイス ■面接日程の調整 ■内定、入社までのフォロー ■入社後の状況確認 ■企業担当との採用要件や選考状況の共有 単に条件に合う求人を紹介するのではなく、 「どんな仕事が向いているのか」 「これからどんなキャリアを築きたいのか」 まで一緒に整理し、 その方に合った選択肢を考えていきます。 ＊…―――――――――――――――…＊ ✋未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は不問❗ 入社後はオンライン・対面双方でOJTを実施します。 ■求職者とのカウンセリング方法 ■求人情報の見方、理解の仕方 ■求人提案の進め方 ■適性検査の読み解き方 ■応募書類の添削方法 ■面接対策の進め方 など、実務に必要な知識を段階的に学んでいただきます。 フルリモートで勤務するメンバーについても、 チームごとのオンラインルームを設けているため、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 「リモートだから一人で仕事を覚えないといけない」 という環境ではありません。 ✋キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは20代を中心とした若手層の キャリア支援からスタート。 経験・実績を積んだ後は、 ミドル層・ハイクラス層の転職支援にも チャレンジできます。 さらに、 ▼チームリーダー ▼マネージャー ▼拠点立ち上げ ▼新規事業の企画、運営 などへのステップアップも可能です。 実際に、学校の先生から未経験で入社し、 入社1年2ヶ月でマネージャー、 1年10ヶ月で部長へ昇進した実績もあります。 年齢や社歴だけではなく、 成果やチャレンジを評価する会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

仕事内容: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✅ 創業57年の安定企業 佐賀県のみかん・玉ねぎの 流通を支える専門商社！ ✅ 未経験歓迎 営業経験・農業知識は一切不要。 先輩が丁寧にサポートします。 ✅ 既存のお客様中心 飛び込み営業や新規開拓なし！ 信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅ 営業手当最大10万円 月給に加え、歩合や営業手当など 各種手当も充実しています！ （成果や担当業務に応じて営業手当を支給） ✅ 働きやすい環境 年間休日110日、金・日休み、 有給取得平均10日とプライベートも充実◎ ================================= 農家さんを定期的に訪問し、 作物の仕入れだけでなく、 困りごとの相談に乗ったり、 人材の手配を行ったりと、生産者様を支える仕事です。 既にお付き合いのある農家さんへの訪問が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 生産者様との信頼関係を築きながら、 佐賀の農業を支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・農家さんへの定期訪問 ・みかん・玉ねぎの仕入れ、買い付け ・収穫状況や困りごとのヒアリング ・協力会社との調整（人材手配など） ・商品の積み込み、運搬 ・重量計測や保管作業 ・翌日の訪問準備 担当エリアは佐賀県内および長崎県の一部。 エリアごとに担当を分けているため、 効率よく訪問できます。 《1日の流れ》 8:00　出社・訪問準備 ↓ 9:00　農家さんを訪問 仕入れの相談や収穫状況を確認します。 ↓ 11:00　作物の積み込み・帰社 重量計測や保管作業を行います。 ↓ 午後　別の農家さんを訪問 ↓ 17:00　帰社・翌日の準備 ↓ 17:30　退社（お疲れ様でした！） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。 営業経験や農業の知識は一切不要！ 農家さんとの接し方から仕事の流れまで、 一つずつ丁寧に教えるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度あり✨ フォークリフトや準中型免許など、 仕事で必要な資格は会社負担で取得できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ✨地域シェアNo.1 × 教育支援 × 佐賀で安定 地元佐賀で腰を据えて働く 建築業界の未来を支える仕事 【仕事内容】 1. 法人企業への提案営業 建設会社等へ出向き 建築関連の資格取得を目指す方に 資格取得プランを提案 企業の課題解決を支援します 2. 受講生の学習サポート 進捗確認やアドバイスを実施 合格まで伴走する喜びがあります 3. データ入力・事務作業 専用システムへの入力や資料作成 基本的な業務からスタートします ■ 求人アピールポイント ✅ 月給29万6250円〜の高水準給与 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 前年度賞与実績3ヶ月分を支給 ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK ✅ 無料駐車場完備で通勤も安心 ✅ 業界シェアNo.1の安定基盤 【地元で長く安定して働きたい方へ】 業界シェアNo.1のブランドを背景に 地域産業の発展を支える仕事です 転勤なしの環境で腰を据えて働き 確かなキャリアを築くことが可能です 【人の成長を支える仕事に挑む方へ】 未経験から専門知識を身につけ 受講生の合格を二人三脚で応援する 感謝とやりがいを感じられる環境で 新しい一歩を踏み出しましょう ＜当社について＞ 1969年創立以来、全国で170ヶ所ある『日建学院』を運営する会社です！ 主に取り扱うのは、建築士・施工管理技士・宅建士などの国家資格です 過去30年間の全国での建築士合格者の半数以上は日建学院の卒業生で独占しており、業界ではシェアNo.1！ さらに高まる資格取得のニーズに迅速に応え、サービス提供と受講生増加を目指し、新たに営業職を募集します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10～25％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼＼未経験歓迎！若手活躍中！／／ ✨介護を必要とする方の「快適な暮らし」を支えるルート営業！✨ 車いす・歩行器・電動ベッドなどの福祉用具を通じて、ご利用者様やご家族の生活をサポートするお仕事です。 『どんなことで困っているのか』 『どんな生活を送りたいのか』 ケアマネージャーさんからのご依頼をもとに、一人ひとりのお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な福祉用具をご提案します◎ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当する介護事業所(ケアマネジャー様)への定期訪問 ■ご利用者様に最適な福祉用具のご提案 ■商品の納品・設置・使い方のご説明 ■利用後のアフターフォロー ■商品の点検・メンテナンス対応 など ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩社員との同行や研修を通して、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます◎ 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ✅この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験歓迎！充実した研修で安心スタート◎ ✨既存のお客様が中心！新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし◎ ✨担当は10～30社程度！お客様とじっくり信頼関係を構築♪ ✨「売る営業」ではなく、お困りごとを解決するお仕事◎ ✨利用者様やご家族から「ありがとう」が直接届くやりがい♪ ✨営業会社らしくない、穏やかで働きやすい職場◎ ✨勤続10年以上の社員も多数！定着率抜群♪ ✨20代・30代も活躍中！相談しやすい職場♪ ✨賞与年2回＋昇給あり！頑張りが給与に反映される環境◎ ✨週休2日制＋長期休暇ありでプライベートも充実◎ ✅先輩社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業部Kさん／入社6年目／係長】 Q：仕事の内容を教えてください。 A：主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様へ、福祉用具や住宅改修（手すり設置など）のご提案を行う仕事です。 ご利用者様のお困りごとや生活環境を伺い、ベッドの種類やマットレスの硬さなど、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 商品説明から納品まで担当し、生活をより快適にするお手伝いをしています！ Q：1日のスケジュールを教えてください A：大体こんな感じです！ ▼09:00 朝礼・スケジュール確認 ▼09:30 ご利用者様宅を訪問（福祉用具のご提案・交換など） ▼11:30 担当者会議（ケアマネジャー・ヘルパーなど） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ご利用者様との打ち合わせ・訪問 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼17:00 退社 ※残業しても基本18時には退社してます◎ Q：やりがいを教えてください A：ケアマネジャーの方から新しいご利用者様をご紹介いただける時ですね。 「この人なら安心して任せられる」と信頼していただけた証だと思うので、とても嬉しいです！一人ひとりのお困りごとにしっかり向き合い、期待に応えられるよう心掛けています。 Q：逆に大変なことを教えてください A：介護保険制度や福祉用具の知識など、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。ただ、その分少しずつ知識が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 長期休暇前はご利用者様の退院やご家族のご都合に合わせて納品が重なることもありますが、チームで協力しながら進めているので安心して働けています！ Q：今後の目標を教えてください A：「利用者様だけでなく、その方を支えるケアマネジャーやご家族も支えていく」という想いを、これからも大切にしていきたいです。 管理職としては、社員一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合えるよう育成にも力を入れています。 福祉への想いや支援する姿勢をチーム全体に広げ、より多くの方に安心を届けられる組織をつくっていくことが目標です！ Q：最後に応募を考えている方に一言！ A：ご利用者様の生活を支え、誰かの役に立てるやりがいのあるお仕事です。 最初は分からないこともあると思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 私自身も精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ ＼＼転職が初めての方や未経験の方も大歓迎です！／／ 資格取得や業務はしっかりサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他営業、医療機器法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験からのチャレンジも歓迎します ◆医療業界未経験で入社した先輩が約92％ ◆異業種からの転職歓迎、営業経験者尚歓迎 ◆平均年収575.4万円、福利厚生充実 ◆年休124日以上／完全週休2日制 ◆賞与合計7.3ヶ月分／年（直近3年平均実績） 景気変動の影響を受けにくい医療業界。 40年以上続く安定基盤を持つ当社で、 安定して長く活躍しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合病院や大学病院などの既存取引先を 担当するルート営業をお任せします。 循環器領域を中心に、カテーテルや ペースメーカー、人工呼吸器などの 医療機器・材料を取り扱っています。 医療現場のニーズを伺い、 適した製品や最新情報を届ける仕事です。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆既存取引先への定期訪問 ◆医療機器や材料の提案 ◆製品の補充、見積書の提出 ◆新製品や医療情報の提供 ◆症例への立ち会い、製品知識のサポート ◆帰社後の事務処理、翌日の準備 担当施設は1人あたり2～3施設程度、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 ＜ 1日の勤務スケジュール ＞ ▼出社 訪問に必要な資料や物品を準備 ▼担当施設に訪問 製品の補充や見積もりの提出。 ドクターや事務担当への情報提供。 商談などを行います。 ▼お昼休憩 ▼午後の訪問開始 症例への立ち合いなど、 商品だけでなく知識面でのサポートや 取引先のニーズ把握を行います。 ▼帰社 社内の事務処理や翌日の準備など。 こうしたお仕事になりますので、 新規開拓を中心とする営業ではなく、 お客様と長期的な信頼関係を築きながら ニーズに沿った提案を行います。 そのため高度な営業トークよりも、 相手の話を丁寧に伺い、 信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 ――――――――――――― 異業種からの転職も歓迎 ――――――――――――― 入社後は座学研修で会社の事業や 医療業界の基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行するOJTで、 訪問時の動き方や提案方法を習得します。 はじめから一人で担当を 任せることはありません。 異業種からの転職を考えている 経験者も安心してスタート可能です。 ―――――――――――― 様々な補助・待遇あり ―――――――――――― 通勤ではマイカーや社用車の利用が可能。 マイカーの場合は社外の月極駐車場を 契約いただき、月額上限6500円まで 会社補助があります また年1回の昇給に加えて、賞与年2回、 決算賞与など、長く働きやすい待遇も しっかり整っています。 ※組織編成に伴い転勤の場合あり。 ただし私生活とのバランスを考慮し、 事前に相談のうえ決定します ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・法人営業や医療業界の経験を活かしたい方 ・異業界から医療業界に挑戦したい方 ・既存のお客様との関係構築を大切にしたい方 ・土日祝休みの環境で長く働きたい方 ・地域医療を支える仕事に携わりたい方

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨どんな会社？✨／ 創業100年超の老舗メーカーで、安定した仕事量と働き易い環境です◎ そして、2026年末までに入社した社員はなんと！会社全体で2030年までに給与が「12.8%」UPすることが決定しています✨また、会社負担での資格取得もあり、スキルを磨きながらお仕事ができます。 ＼未経験から始められる営業の正社員／ ガツガツは苦手…そんな方、大歓迎◎伴走型・提案型のため、顧客志向性のある誠実なスタッフが活躍しています✨ ＜仕事内容＞ お客様よりご依頼いただいた納期・納入先へ配送を兼務しながら、コミュニケーションを取っていきます。配送をしつつ訪問し、仕入れ担当の方と現場での打合せ・ヒアリングをします。 普通免許があればOK◎資格取得支援があるので、中型免許への限定解除も可能です。 先輩社員と一緒に配送・営業を３ヶ月ほど担当しながら、顧客先や商品を覚えていきます。お見積の作り方なども学びながら、半年くらいでひとり立ちできると思いますよ◎ 九州でトップクラスのシェアと製造設備、ネームバリューもあるので信用と実績による営業のし易さも魅力です。何より、良い製品を十分な生産量でお客様へ提供できることで、やりがいや充実感も感じられると思います✨ さまざまなお客様とのコミュニケーションを通して、成長できる環境で一緒に向上していきませんか？未経験の方も大歓迎ですよ◎ ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～ 会社出発（配送も兼ねて営業へ） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 現場打合せ 15:00～ 会社に戻り、注文確認。翌日配送分の材料積込み 17:00～ 見積書の作成など 17:30～ お疲れ様でした！ ※配送場所や納入指定時間によって日々スケジュールは変わります。 ＜扱う製品＞ 住宅・学校・工場などに使われる、薄い金属の屋根や外壁材を自社工場で製造しています。建物によりサイズや形が違います。写真参照ください✨ ＜配送エリア＞ 佐賀エリアを中心に、遠方だと長崎全域・福岡市西区あたりまでの中距離で、配送先は1日2件～10件で無理なく働けます。 ＼✅この求人のおすすめポイント／ ✨キャリアステップ✨ 現場で活躍を続けたい方もOKですし、リーダーや作業長へのポジションUPも可能。新工場稼働に伴い、役割のチャンスが増えていきます◎希望をお気軽にご相談ください！ ✨ワークライフバランス抜群✨ 日勤のみ＋土日祝休み＋年間休日114日で、プライベートを大切にしながら働けます。腰を据えて長く働きたい方にもぴったり◎ ✨給与UP施策✨ 2026年末までに入社された方は、2030年までに会社全体で12.8%の給与UPが決定しています。※会社施策(3年継続予定)。

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖中央サービスセンター 佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事内容 ■ この仕事の本質 私たちの営業は、 「1台売って終わり」ではありません。 お客様のカーライフを 5年、10年、時には親子2代にわたって支えていく仕事です。 地域密着だからこそ、 顔なじみのお客様との関係が深まり、 「あなたから買いたい」と言っていただける喜びがあります。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 無理なノルマなし 既存のお客様やご来店されたお客様への対応が中心。 まずは ・ショールームでの接客 ・先輩の商談同席 ・マツダメーカー研修 からスタート。 “売り方”ではなく “寄り添い方”を学ぶところから始めます。 20代〜60代まで活躍中。 異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■ この仕事で得られるもの ① 一生モノの「信頼関係構築力」 お客様の生活背景まで理解して提案する力は、 どの業界でも通用する武器になります。 ② 安定したキャリア 転勤なし。地域密着。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 着実な年収アップ インセンティブ制度あり。 年齢と経験に応じて安定して伸びていきます。 【モデル年収例】 20代：440万円 30代：500万円 40代：640万円 派手な高収入ではありませんが、 「安定して積み上がる収入」が魅力です。 ■ 働きやすさも大切に ・残業月20時間以内 ・年間休日110日＋長期休暇 ・住宅手当／家族手当あり ・退職金制度あり ・社用車・スマホ・タブレット貸与 “無理をしない営業”だからこそ、長く働ける環境があります。 ■ 具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客対応 ・ニーズヒアリング／車種提案 ・試乗案内 ・見積作成・契約手続き ・保険／ローンのご提案（資格取得支援あり） ・点検・車検のご案内などアフターフォロー 営業というより、 「カーライフアドバイザー」に近い仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ■ 最後に この仕事は、爆発的に稼ぐ仕事ではありません。 でも、 ・地元で ・安定して ・人とのつながりを感じながら ・誇りを持って働ける仕事です。 「売る営業」ではなく 「信頼される営業」になりたい方へ。 お会いできることを楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社3ヵ月後には月給30万円超え！ ／ 楽しく、でもしっかり稼げる『営業』って？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐賀県を中心に、戸建てや 店舗のリフォーム・リノベーションを 手がけるメメントホームの『住まいのサポートスタッフ』 として活躍する仕事です。 未経験スタートのあなたでも、段階的に 現場のプロを目指せる理由が5つあります。 営業未経験の方でも、早期に高収入を 目指しながら安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 入社後は 3ヶ月をかけて基礎からお教えします 毎朝先輩社員とロープレをおこない、 名刺の渡し方や挨拶 of 仕方、 コミュニケーションのコツなどを学ぶところから スタート。3ヶ月かけて提案方法やノウハウ、 商材知識を教えていきます。 理由2 訪問は「3人1組のチーム」で 行動します 1人でお客様のもとへ 訪問することはありません。チームで 協力しながら進めるため、未経験の方でも 周囲のサポートを受けながら安心して仕事に 取り組めます。 理由3 あなたのミッションは 「お悩みのヒアリング」までです お客様から住まいのお悩みをヒアリングし、 商談のアポイントを獲得できればクリア。 その後の商談は 同行する先輩がすべて進めますので、 専門知識がなくてもすぐに始められます。 理由4 試用期間終了後は 「月給30万円スタート」です 試用期間終了後は月給30万円からスタート。 さらに成約件数に応じたインセンティブや手当が 支給されるため、頑張りがそのまま給与に 反映される仕組みです。 理由5 早期に大幅な収入アップを 実現している実績があります 未経験から始めた先輩たちも、入社半年で 「月収40万円」、入社2年で「月収80万円」 を達成するなど、実際に早期から高収入を 実現しています。 以上の5点から、 未経験の方でもしっかり稼げて、 安心してスタートすることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「毎日、数字ばかり追いかける。」 「新規のお客様を探し続ける営業は、ちょっと不安…。」 「もっとお客様とじっくり向き合える営業がしたい。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売ることより、 「相談してよかった」をつくる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅お問い合わせ対応が中心の反響営業 ✅既存のお客様へのルート営業 ✅飛び込み営業なし ✅頑張った分はインセンティブで還元 ✅入社2年目で年収500万円以上の実績あり 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマに追われそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、当社の営業は少し違います。 お任せするのは、 リフォームを検討されているお客様からのお問い合わせ対応や、 既存のお客様へのご提案が中心。 チラシやホームページ、LINEなどから お問い合わせいただいたお客様へのご案内がメインなので、 新規のお宅へ飛び込んで営業することはありません。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 「こんな住まいにしたい」 「ここをもっと快適にしたい」 という想いをカタチにしていく仕事です。 👉「売る営業」から、 「頼られる営業」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム営業で大切なのは、 商品を一方的におすすめすることではありません。 「どこに困っていますか？」 「どんな暮らしをしたいですか？」 まずはお客様のお話をじっくり聞くことから始まります。 そのうえで、 ご希望や予算、住まいの状況などを考えながら、 一人ひとりに合ったリフォームをご提案。 工事が始まってからも進捗を確認し、 完成後にはアフターフォローまで行います。 だからこそ、 「この人に相談してよかった。」 「ありがとう、お願いしてよかった。」 そんな言葉をいただけることも。 目の前のお客様と信頼関係を築きながら、 長くお付き合いしていける営業です。 👉未経験でも、 3ヶ月～独り立ちを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はOJT研修を通して、 先輩社員から仕事の進め方を一つずつ学んでいきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 仕事を覚えるだけでなく、 先輩との関係づくりや職場に慣れる時間も大切にしています。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 教育担当も、 「この人なら相談しやすそう」 という相性を考えて決定。 困ったときにすぐ相談できる環境だから、 未経験からでも安心して成長できます。 👉頑張った分だけ、 しっかり収入につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張るなら、きちんと評価されたい。」 そんな想いにも応えられる環境です。 当社では、 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。 成果はインセンティブとして還元します。 実際に、 🌟入社初年度：年収350万円 🌟入社3年目・店長：年収500万円 🌟入社8年目・事業責任者：年収800万円 というキャリアを実現している社員もいます。 「もっと稼ぎたい」 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方には、 店長や事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 🌟仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフォームをご検討されているお客様への 反響営業・ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・リフォーム内容のご提案 ・見積書の作成、説明 ・工事前の近隣へのご挨拶 ・工事の進捗確認 ・完成までのサポート ・既存のお客様へのアフターフォロー お問い合わせは、 チラシ・ホームページ・LINEなどからいただきます。 そのため、 興味を持ってお問い合わせくださったお客様への ご提案が中心です。 また、工事後のお客様へのアフターフォローも行うため、 一度きりではなく、 長くお客様と関係を築いていけます。 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・新規開拓中心ではない営業がしたい方 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけしっかり評価されたい方 ・収入アップを目指したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・将来は店長や責任者を目指したい方 ・素直にアドバイスを受け止め、成長できる方 営業経験やリフォームの知識は問いません。 必要なのは、 「やってみたい」という気持ちと、 素直に学ぶ姿勢です。 未経験から営業として成長したい方を、 会社全体でサポートします。 🌟株式会社フレックス唐津について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレックス唐津は、 地域に根ざしてリフォームを手掛けている会社です。 住まいに関するお悩みは、 お客様によって一つひとつ違います。 だからこそ、 「何を売るか」ではなく、 「どうすればこのお客様の暮らしが良くなるか」 を大切にしています。 お問い合わせからご提案、 工事、完成後のアフターフォローまで、 お客様に寄り添い続けることが私たちの仕事です。 🌟最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は、 ただ商品やサービスを売る仕事ではありません。 お客様の話を聞いて、 悩みを一緒に解決して、 「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただく仕事です。 飛び込み営業ではなく、 お問い合わせや既存のお客様への対応が中心。 未経験からでも、 「人の役に立てる営業」を目指せます。 そして、頑張った分はしっかり評価。 「営業に挑戦したい」 「もっと成長したい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 株式会社フレックス唐津で始めませんか？

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅未経験大歓迎！先輩のほとんどが未経験スタート！ ✅ノルマなし！無理な飛び込み営業もナシ◎ ✅安心の研修体制！2日間の座学と3ヶ月のOJT ✅インセンティブ支給で頑張った分だけ給与UP ✅週休2日制＆有休消化率はほぼ100％！ ✅長期休暇あり！旅行や趣味の時間もバッチリ◎ ✅服装・ネイル自由！自分らしく働ける環境です。 ✅フリードリンク完備！快適なオフィス環境♪ 【仕事内容】 株式会社池田建設が運営する エイブルネットワーク諫早店での 不動産賃貸営業スタッフの募集です！ WEBサイトからお問い合わせいただいた お客様への物件のご案内や提案を行います！ 飛び込みや営業電話は一切ありません◎ 丁寧な接客に集中できる環境です！ 【具体的には】 ◆物件情報の公開・写真撮影 ・賃貸サイトへ物件情報を登録 ・お部屋の写真撮影や間取りの確認 ・情報をわかりやすくアップロード ◆お問合せ対応 ・ご提案 ・サイト経由のお客様への応対 ・ご要望に合わせた物件選び ※お問い合わせの8割がWEB経由です ◆内見のご案内 ・社用車でお部屋までご案内 ・周辺環境や設備のご説明 ◆ご契約・鍵のお渡し ・契約書類の確認手続き ・鍵をお渡しして業務完了！ 【例えば…】 「日当たりの良い部屋はありますか？」 「車を2台停められる物件を探しています」 などの確認対応が中心。 専門知識は少しずつ覚えれば大丈夫ですよ！ 【仕事のやりがい】 新しい生活をスタートするお客様から 「素敵なお部屋を見つけてくれてありがとう」と 直接感謝していただける感動を味わえます！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずはココから！ 入社後まずは2日間のエイブル独自研修！ ビジネスマナーや基礎知識を学びます。 ▼STEP2：少しずつ慣れていきましょう 配属後は先輩と一緒に簡単な業務からスタート！ 写真撮影などを通して物件を覚えていきます。 ▼STEP3：ひとり立ちへ 3ヶ月を目安にじっくり独り立ちを目指します！ 分からないことはいつでも質問してくださいね。 ＜残業ほぼなしの環境と、早期にポジションを狙えるキャリアパス＞ 佐賀店ではベテラン社員が業務をサポートしているため、繁忙期であっても残業はほぼ発生しません。仕事とプライベートを両立しながらしっかり働ける環境です。また、年功序列ではなく実力を評価する方針で、実際に2〜3年目で店長へ昇格した社員も在籍しています。今後も新店舗の出店を予定しており、早い段階で責任あるポジションを目指したい方に適した職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 地域の皆様が安心してカーライフを送れるように 車に関わる仕事すべてを自社工場でお受けしてる当社。 工場長候補として、まずは現場作業の車検の検査員業務 からスタートし、キャリアを積んでもらいながら、 徐々にマネジメント、管理業務を担っていただきます！ 「現場を理解できるリーダー」が求められています。 検査員としての確かな技術を活かしながら、 チームのまとめ役、店舗運営にも携わっていくやりがいあるお仕事です◎ 検査・整備だけで終わらない、経営に携われる面白さがありますよ！ ┏━━━┓ お仕事内容 ┗━━━┛ 自動車の【検査・整備業務】を中心に、 将来的には【マネジメント・工場運営】にも関わっていただきます。 ── 主な業務内容 ── ＊自動車検査業務（完成検査、記録簿記入、保安基準適合証の交付など） ＊車検点検・法定点検（12ヶ月／6ヶ月） ＊整備士への技術指導・作業確認 ＊故障診断・見積もりチェック ＊部品発注・納期管理 ＊店舗・工場運営サポート（シフト、品質、安全管理など） ＊経営会議への参加（売上・利益の確認、業務改善提案など） ＊フロント業務（顧客受付・見積作成など） その他、お客様の希望に応じて必要なサービスを提供します。 高い技術力とお客様からの信頼により業績は年々右肩上がりです。 安定基盤で景気に左右されることのない業界で、 お持ちの経験と資格を存分に活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の魅力ポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ |◤ 技術力に自信あり ◢| BPグランプリ（自動車車体整備技術大会）で ・塗装部門 九州3位 ・板金部門 九州1位 の実績があります！ 高い技術が評価される職場です。 |◤ 万全の教育体制 ◢| 社内研修やチームワークを重視した風土で、 感謝・協力を大切にしています。 経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できます。 |◤ 冷暖房完備の快適環境 ◢| 夏の暑さや冬の寒さに左右されず、 年間を通じて作業しやすい環境です。 快適な空間で働けます！ |◤ 月給35万～＋賞与年3回 ◢| スキルや経験はしっかり評価。 頑張り次第で年収700万以上も目指せます！ |◤ 週休2日制＋長期休暇あり ◢| 有給取得率はほぼ100％！自由に取得可能です。 5日以上の連続休暇の取得もOK！ プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━ ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━ 社内で働くスタッフは20代･･･4名、30代･･･3名が活躍中！ 活気ある職場です！ 若く新しい風を取り込みながら、 若手がのびのび、ベテランが活き活き働ける環境があります。 ＊冷蔵庫・電子レンジ利用可 ＊男女別トイレ ＊個人ロッカー／休憩スペース完備 ＜ レクリエーション ＞ スタッフの希望で行き先が決定する社員旅行、食事会あり！ 海外旅行の実績もあります！ 定期的に開催されるレクイベントも大人気です！ ━━━━━━━━━━━━ ／／ 会社について ／／ ━━━━━━━━━━━━ 有限会社窪田自動車は、 佐賀県鳥栖市にある地域密着の指定整備工場です。 “車を大切にする全ての人を応援したい” 創業から60年以上、変わらぬ思いで 車検整備や板金塗装はもちろん、 福祉車両など特別車両の修理やメンテナンス、 レンタカーやカーリースなど、国内外の車種を問わず 車にまつわるあらゆるサービスを提供しています。 ▍窪田自動車のビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『自由な移動の先にある豊かさを提供する』 私たちは自由な移動をするための乗り物、 そしてメンテナンスを提供し、 その先にある豊かさを提供します。 「誰もが自由に行きたい時に、 行きたい所に、安全に快適に行く」ことを 提供することでお客様の豊かな人生と、 豊かな社会に貢献します。 ＜窪田自動車の社風＞ ・「人として正しいこと」を判断基準にします。 ・社員全員で会社を創っていきます。 ・業界の常識にとらわれません。 ・家族のような信頼関係を大切にします。 ・創意工夫を求めます。 ・感謝の気持ちを大切にします。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社3ヵ月後には月給30万円超え！ ／ 楽しく、でもしっかり稼げる『営業』って？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―――――――――― ★POINTをチェック！ ―――ｖ―――――― ✅POINT01．未経験でも安心！ 🌟【未経験からスタートしたい！】 ▼「若手が活躍できる会社を作りたい！」 そんなアツイ想いを持ち、代表が20代の時に設立しスタートした当社。 今年で7年目を迎えます！ 更なる事業拡大を目指し、＼育成枠採用を強化中！／ 入社後は基礎からしっかりレクチャーするので、未経験スタートの先輩たちもどんどん活躍しているんです！ ✅POINT02．半年で月収40万円も！ 試用期間終了後は月給30万円スタート！ 入社半年で『月収40万円』、入社2年で『月収80万円』と、先輩たちも大幅な収入アップを実現しています♪ さらに成約件数に応じたインセンティブや手当もあり、頑張りがそのまま給料に反映されるお仕事です◎ ✅POINT03．“居心地の良さ”も魅力の1つ！ 「紹介したくなるくらい居心地がいい」「毎日会社に行くのが楽しい」との声が上がるほどフランクな職場！ BBQなどの社内イベントも豊富で、あなたもきっと周りに自慢したくなるはずです☆ ＝＝＝ ―――――――――――――――― ★メメントホームってどんな会社？ ―――ｖ―――――――――――― 佐賀県を中心に、戸建てや店舗の新築・リフォーム・リノベーションを手がけている当社。 設立からたった7年で、なんと1,000棟以上の施工実績を達成！ 今回はこの勢いをさらに加速させるため、当社の『PRスタッフ』を大募集します！ ―――――――――――――――― ★仕事はどんな風に進んでいくの？ ―――ｖ―――――――――――― ⭐Step01．ヒアリング 3人1組のチームでお客様のもとへ訪問！ 「外壁のヒビ割れを直したい」「古くなった屋根を変えたい」など、お客様の“住まいに関するお悩み”をヒアリングします。 まずは商談のアポイントを獲得できればあなたのミッションはクリア！ 先輩にバトンタッチし、商談へと進んでいきます。 ⭐Step02．商談 商談は先輩が進めますので、同行して話を聞くだけでOK！ 無事成約につながれば、あなたにもインセンティブが支給されます♪ 同行は「どんなことを意識してご提案しているのか？」など先輩の工夫を掴める絶好のチャンス！ いずれはあなたも商談ができるよう、様々なことを吸収してみてくださいね◎ ⭐Step03．アフターフォロー 自社施工を手配し、完成したら再度訪問します。 何気ないやり取りから次の契約が決まることもあるため、お客様との長期的な関係構築が活躍のカギ！ お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、働く上での大きなモチベーションになります◎ ＝＝＝ ―――――――――― ★入社後の流れは…… ―――ｖ―――――― まずは毎朝先輩社員とロープレをおこない、名刺の渡し方や挨拶の仕方、コミュニケーションのコツなどを学ぶところからスタート！ 入社後は3ヵ月をかけて提案の方法やノウハウ、商材の知識を教えていきますので、1つずつできることを増やしていきましょう♪ 独り立ち後でも困った時はしっかりフォローしますので、安心して挑戦してくださいね◎ ＝＝＝ 未経験でもしっかり稼げて、仲間と一緒に成長できる…… あなたの“営業デビュー”を、メメントホームで一緒に叶えましょう！

仕事内容 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年10月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

仕事内容 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年10月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖中央サービスセンター 佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 あなたにお任せするのは、 「販売スタッフ」のお仕事です。 お客様が興味を持って来店された商品について、 特徴や使い方をご説明したり、 希望に合った商品をご案内していただきます。 商品そのものに魅力があり、 「これが欲しい」と思って来られるお客様が中心なので、 無理に売り込む必要はありません。 大切なのは、 お客様の話を聞いて、 「こちらのほうが合っていますよ」 「こういう使い方もできます」 と、選びやすいようにアドバイスすること。 最後に「これにします！」と決めるのを、 そっと後押しするイメージです。 さらに、将来的には 商品の販売だけでなく、空間デザインにも携われます。 お客様の理想の暮らしや空間をカタチにしながら、 デザインの目線から商品選びや空間づくりを提案。 「こんな空間にしたい」という想いを、 より具体的に実現していく仕事へステップアップできます。 ＜具体的には・・・＞ ・問い合わせがあったお客様への接客 ・商品の特徴や使い方のご説明 ・お客様の希望やお悩みのヒアリング ・商品の比較や選び方のアドバイス ・購入を迷われているお客様への後押し ・購入後のお客様へのフォロー ⇒基本的には「購入を検討しているお客様」への対応が中心 ⇒無理に声をかけて売り込むスタイルではありません 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や接客のコツなど、 先輩から少しずつ教えてもらいながら、 できることを増やしていけばOKです◎ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 未経験OK／販売・接客デビュー歓迎 ✅ 営業経験を活かして「売り込まない接客」へ ✅ 商品説明やアドバイスが中心 ✅ 将来的には空間デザインにも挑戦できる ✅ お客様の理想を空間から実現できる ✅ 年間受注件数900件の安定した実績 ✅ 受注のお客様の約7割がリピーター ✅ グッドデザイン賞受賞歴あり ✅ リフォームデザインコンテスト全国最優秀賞受賞 ＜⭐「売る」のではなく「理想をカタチにする」＞ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 「どの商品が自分に合っているんだろう？」 「こんな空間にしたいけど、どうしたらいい？」 そんなお客様の疑問や希望を聞き、 商品だけでなく、空間全体を考えてアドバイスします。 将来的には空間デザインの知識も身につけ、 お客様の理想をカタチにする提案ができるようになります。 年間受注件数は900件。 さらに、受注するお客様の約7割がリピーターです。 一度きりの接客ではなく、 長くお客様と関係を築いていける仕事です。 ＜⭐お客様とは「一生のお付き合い」＞ リピーターのお客様が半分以上を占めるため、 一度接客して終わりではありません。 「またお願いしたい」 そう思っていただける関係をつくりながら、 お客様の暮らしや理想の空間に長く寄り添っていけます。 販売だけではなく、 「この人に相談したい」と思ってもらえる存在を目指せます。 ＜⭐確かな実績を持つ会社です＞ これまで多くのお客様に選ばれてきた実績があります。 ・年間受注件数900件 ・受注のお客様の約7割がリピーター ・グッドデザイン賞受賞歴あり ・リフォームデザインコンテスト全国最優秀賞受賞 お客様から選ばれ続けているからこそ、 未経験からでも安心して経験を積める環境があります。 ＜⭐営業に疲れた方にもおすすめ＞ 営業として頑張ってきたけれど、 「毎月の数字を追い続けるのに疲れた」 「新規のお客様を探し続けるのがしんどい」 「もっと目の前のお客様を大切にしたい」 そんな方にもピッタリ。 これまで培ってきた コミュニケーション力や提案力は、 販売スタッフとしてもしっかり活かせます。 求められるのは「売る力」だけではありません。 お客様の話を聞く力、 分かりやすく説明する力、 迷っている方の背中を押す力。 そんな経験が、そのまま武器になります。 ＜⭐未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は、 まず商品の名前や特徴、基本的な知識からスタート。 先輩の接客を見ながら、 少しずつお客様との話し方や 商品の説明方法を覚えていきます。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます。 最初から完璧な接客をする必要はありません。 一つずつ商品を覚えて、 一つずつできることを増やしていけばOKです◎ ＜⭐こんな人に向いています！＞ ・営業の仕事に少し疲れてしまった方 ・人と話すことが好きな方 ・販売や接客にチャレンジしたい方 ・お客様に寄り添った仕事がしたい方 ・商品の魅力を伝えることが好きな方 ・インテリアや空間デザインに興味がある方 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・無理な売り込みをしたくない方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・営業経験や接客経験を活かしたい方 ✅未経験歓迎 ✅販売デビュー歓迎 ✅接客経験者歓迎 ✅営業経験者歓迎 ✅ブランクOK 特別な経験や資格は必要ありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの理想をカタチにする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. 販売未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 商品知識や接客の仕方は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 先輩がサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます◎ Q. 商品を無理に売らないといけませんか？ A. そんなことはありません！ お客様が興味を持って来られた商品について、 特徴や使い方をご説明し、 お客様に合った商品選びをサポートすることが中心です。 無理な売り込みではなく、 「選ぶためのお手伝い」をする仕事です。 Q. 将来的に空間デザインにも携われますか？ A. はい！もちろんです！ まずは販売・接客からスタートし、 経験を積みながら空間デザインの知識も身につけられます。 商品の販売だけではなく、 空間全体からお客様の理想を実現する提案ができるようになります。 「人と話すことが好き。」 「もっとお客様に寄り添った仕事がしたい。」 「インテリアや空間づくりにも関わってみたい。」 そんなあなたへ。 まずは販売・接客からスタートして、 将来はお客様の理想の空間までつくる。 そんな仕事に挑戦しませんか？ 未経験からのスタートも大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 経営者との信頼関係を少しずつ築く経営者に寄り添う法人営業スタッフ。情報誌のお届けから始め、企業に合った福利厚生制度を提案します。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業

【職種】 営業職金属リサイクル企業での営業スタッフ 【仕事内容】 金属スクラップ、産業廃棄物処理の 見積りや引取りの段取りなど 主に法人企業を対象に、 既存お取引先も多く、営業職が 初めての方も取り組みやすい環境です 営業エリア:主に佐賀県中西部・長崎県 ※社用車有(ドライブレコーダー搭載車両)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

企業名 株式会社オプティム 求人名 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得 仕事の内容 本ポジションは、売上・利益の最大化をミッションとし、弊社サービス・ソリューションのセールス活動や、顧客・パートナー企業との関係構築、受注後の導入支援等の業務を担っていただくポジションとなります。 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する会社紹介およびサービス紹介 ■顧客やパートナー企業の決裁者・担当者に対する自社サービスのニーズ確認 ■ヒアリングしたニーズに基づき、最適な自社サービス・ソリューションの提案 ■商談に伴う各種社内手続きの遂行および関連部署との連携（見積り、契約、受注処理、等） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【佐賀本店】ITプリセールス■様々な業界のDXサービス展開／技術特許も多数取得

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計7ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆23歳・入社1年目の社員も活躍中！ 「最初から営業を目指していたわけではありませんでした」 そんな23歳の若手社員も、現在OS事業部で活躍しています。 入社後は先輩・上司に同行しながら、学校や病院、企業などさまざまなお客様を訪問。仕事や商品について少しずつ覚え、入社半年ほどで自分の担当顧客を持つ段階まで成長しています。 「いろいろな業界を知れて、視野が広がるのが楽しい」 営業経験やオフィスの知識がなくても大丈夫。先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタートできます。 ★年間休日120日 ★残業月平均6.2時間 ★賞与3.5ヶ月分＋決算賞与実績あり ★住宅・家族手当あり ★社用車通勤OK ◆お任せする仕事 長年お取引のある企業を中心に、 働きやすいオフィスづくりを提案します。 ◇オフィス家具・OA機器の提案 ◇内装工事・レイアウトの提案 ◇オフィス移転に伴う空間づくり ◇導入後のフォロー 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「移転を機にレイアウトを変えたい」 そんな相談を聞きながら、 家具・設備・内装・配置を組み合わせてプランを考えます。 自分の提案したオフィスが完成し、 実際の空間として形に残るのも、この仕事ならではの魅力です。 ◆未経験でも段階的に成長 ❶ まずは先輩に同行 お客様との接し方やヒアリング、 提案の進め方を現場で学びます。 ❷ 商品・業界を知る オフィス家具やOA機器、 内装・レイアウトの基礎を少しずつ習得。 分からないことは先輩に相談できます。 ❸ 既存のお客様を担当 仕事に慣れたら徐々に担当を引き継ぎ、 オフィス空間全体を提案できる営業を目指します。 ◆「好き」や「興味」も活かせます インテリアが好き 家具を見るのが好き 空間づくりに興味がある そんな気持ちも仕事につながります。 自社オフィスは、最新の働き方を体感できる 「ライブオフィス」として活用。 実際の家具やレイアウトを見ながら、 提案のヒントを得られる環境です。 ◆働くオフィスにもこだわっています 本社オフィスはリニューアル済み。 フリーアドレスを導入し、集中したい時に利用できるブースや、社員が利用できる食堂なども整えています。 若手社員からも「先輩や上司が優しく、相談しやすい」「自分のペースで働きやすい」という声があり、入社したばかりでも馴染みやすい環境です。 ◆創業150年以上の総合商社 永池は、佐賀で150年以上事業を続ける総合商社です。 地域企業と長く取引を続け、 オフィス家具・OA機器・内装などを通じて 企業の働く環境づくりを支えてきました。 長年お付き合いのあるお客様が多いため、 既存顧客との関係づくりを大切にしながら営業できます。 営業職には社用車を貸与し、 社用車での通勤も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【佐賀で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、j九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【次の転職で、営業経験をもっと活かす】 ➊ 提案する領域を広げる 家具だけでなく、OA機器・内装・レイアウトまで ➋ 働き方も見直せる 年間休日120日・基本土日祝休み・残業月平均6.2時間 ➌ 待遇もしっかり 賞与年2回・昨年度実績3.5か月分 決算賞与実績あり・住宅手当・家族手当あり オフィス家具やOA機器、内装などの経験を活かして 「モノを売る」営業から 「働く空間をつくる」営業へステップアップしませんか。 ◆オフィス空間をトータルに提案 お客様の働き方や課題を伺い 家具・OA機器・内装・レイアウトなどを組み合わせて提案します。 ◇オフィス家具・OA機器の提案 ◇内装工事・レイアウト変更の提案 ◇オフィス移転に伴う空間づくり ◇働き方やオフィス課題のヒアリング ◇導入後のフォロー ◆商品単体では終わらない営業 「移転に合わせてオフィスを見直したい」 「もっと働きやすい環境にしたい」 そんな相談に対して 複数の商材を組み合わせながら最適な空間を考えます。 これまでの営業経験を活かしながら 提案できる領域を広げられる仕事です。 ◆実際のオフィスが提案のヒントに 自社オフィスは 最新の働き方を体感できる「ライブオフィス」として活用。 実際の家具やレイアウトを見ながら お客様への提案につながるアイデアを得られます。 ※設計・CADの経験は問いません ◆創業150年以上の安定基盤 永池は、佐賀で150年以上事業を続ける総合商社です。 地域企業との長い取引実績があり 周囲と連携しながら提案を進められる環境です。 営業職には社用車を貸与。 社用車での通勤も可能です。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【佐賀で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

仕事内容 ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼＼アピールポイント／／ ・ENEOS、三菱商事エネルギー出資の 業界大手企業で安定感抜群！ ・入社10年目で年収600万円以上も可能！ ・チームで分担しながら進める仕事！ 困ったことがあってもすぐに相談できる！ ・実働7時間30分！過度な残業もなし！ ・資格取得支援あり。手に職を付けられる！ ・全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ●お客様への接客、車のメンテナンス、 店舗管理など、サービス・ステーション（SS）の 店舗運営全般をお任せします！ ●「買い物ついでの主婦の利用が多い」 「日中のビジネスパーソンの利用が多い」 「冬用タイヤへの履き替え依頼が多い」 「黄砂の影響で洗車の依頼が多い」 など、店舗によって特徴が異なります。 店舗ごとの特徴や季節に応じて 店内装飾やPOPを変更するなど 地域に根差した店舗運営を行うことも 仕事の一つです！ ●お客様のアテンド、整備、洗車など 分業が進んでいる店舗が多いため 1人で多くの業務を抱えることがなく チームで仕事を進めていきます。 過度な残業もないため、プライベートも 大切にできる環境です！ ★入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます★ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます。 ＜＜ 全国総合職 ＞＞ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ＜＜ エリア総合職 ＞＞ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ◆東北エリア 青森県(八戸市) 岩手県(盛岡市/奥州市) 宮城県(仙台市/名取市/多賀城市/塩竈市/東松島市) 秋田県(秋田市/大仙市) 山形県(東田川郡三川町/酒田市) ◆関東エリア 茨城県(東茨城郡茨城町) 埼玉県(和光市/越谷市) 千葉県(千葉市) 東京都(23区内/調布市/八王子市/立川市/ 町田市/昭島市/日野市/多摩市) 神奈川県(横浜市/秦野市) 静岡県(静岡市/富士市/沼津市) ◆北陸エリア 富山県(富山市/高岡市) 石川県(小松市) ◆東海エリア 愛知県(名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) 三重県(四日市市/鈴鹿市) ◆関西エリア 大阪府(大阪市/岸和田市/枚方市/寝屋川市/ 箕面市/交野市/貝塚市) 兵庫県(尼崎市/明石市/西宮市/伊丹市/ 高砂市/川西市/加古川市) ◆中国エリア 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ◆九州エリア 福岡県(北九州市/福岡市/糸島市/ 糟屋郡粕屋町/朝倉市/ 遠賀郡岡垣町/福津市/春日市/小郡市) 佐賀県(佐賀市/鳥栖市/杵島郡江北町/唐津市) 長崎県(諫早市) 熊本県(上益城郡嘉島町/宇城市) 大分県(中津市/由布市) 鹿児島県(鹿児島市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【数字で見る働きやすさ】 ★年間休日120日｜基本土日祝休み｜残業月平均6.2時間 ★賞与年2回・昨年度実績3.5か月分｜決算賞与実績あり ★住宅・家族手当あり｜社用車貸与・社用車通勤OK 営業経験や接客・販売経験を活かしながら、 安定した環境で長く続けられる法人ルート営業です。 ◆お任せする仕事 印刷会社やパッケージ会社など、長年お付き合いのある既存のお客様を担当します。 提案するのは、印刷用紙やパッケージ資材など。 用途や課題を聞きながら、商品や加工方法をご提案します。 ◇既存顧客への定期訪問 ◇用途・課題のヒアリング ◇紙や関連商材の提案 ◇加工方法・新商品の提案 ◇受注後のフォロー ◆大切なのは「売ること」より関係づくり ➊まずは定期的にお客様を訪問 ➋少しずつ商品や業界を理解 ➌「まず永池に聞こう」と頼られる存在へ 長年取引のあるお客様が中心だからこそ、 一度きりではなく、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ◆紙の専門知識は入社後でOK 紙の種類や加工方法などは、仕事を通して少しずつ覚えられます。 〇営業で培ったヒアリング力 〇接客・販売で培った提案力 こうした経験もそのまま活かせます。 さらに、多くのメーカーの商品を扱っているため、幅広い選択肢から提案できることも永池ならでは。 経験を積めば、お客様の売上向上や業務効率化につながる提案にも挑戦できます。 ◆創業150年以上の総合商社 永池は、佐賀で150年以上事業を続ける総合商社です。 印刷用紙やパッケージ資材を中心に、地域のお客様との長い取引関係を築いてきました。

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 商品を売るだけじゃない。売場まで一緒につくる営業 ❶ 休日 年間休日120日＋基本土日祝休み ❷ 働く時間 残業月平均6.2時間 ❸ 収入・待遇 賞与年2回＋決算賞与支給実績あり 住宅手当＋家族手当あり さらに営業職は社用車貸与 社用車での通勤も可能です 【未経験・第二新卒歓迎】 販売・接客経験を活かして ✨販売する側から営業へ ✨商品提案から売場づくりへ ✨さらに商品企画にもチャレンジ 「売場を見るのが好き」 「新商品をチェックするのが好き」 そんな興味も仕事に活かせます ◆売れる商品と売場を考える営業 ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなど 長年お取引のあるお客様を担当します 扱うのは 文房具・雑貨・玩具・季節商材など ✅季節や店舗に合った商品の提案 ✅商品の並べ方・売場レイアウトの提案 ✅売れる売場づくりのアイデア提案 ✅PB・ストアブランド・OEM商品の企画 「この商品なら売れそう」 「この場所に並べたら手に取ってもらえそう」 普段お店を見て感じていることが 提案のヒントになる仕事です ◆営業だけでなく、社内の仲間と一緒につくる RS事業部には、営業だけでなく若手デザイナーも在籍。 お客様の要望を営業が聞き、メーカーや社内デザイナーと連携しながら、商品・パッケージ・POP・売場まで形にしていきます。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売れるか」まで考えられるのが、この仕事の面白さです。 ◆未経験からできることを増やせます ❶ 先輩社員に同行 商談やお客様との接し方からスタート ❷ 商品・売場を知る 商品知識や売場づくりの基本を少しずつ習得 ❸ お客様を担当 慣れてきたら自分のアイデアを活かして提案へ ✨商品を提案する ↓ ✨売場をつくる ↓ ✨新しい商品を企画する 経験を積むほど 営業の枠を超えて仕事の幅を広げられます 自分が考えた商品や売場が 実際の店舗で採用されることも アイデアが目に見える形になる この仕事ならではの達成感があります ◆創業150年以上の総合商社 永池は 佐賀で150年以上事業を続ける総合商社です リテールソリューション事業部では 文房具を中心に 雑貨・玩具・季節商材など幅広い商品を扱っています 長年のお客様との関係を大切にしながら ✅商品を提案する ✅売場を提案する ✅商品そのものを企画する ここまで幅広く関われることが永池の強みです

仕事内容 九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/佐賀営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/佐賀営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★佐賀/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備：営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ：現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後：機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★佐賀/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 eラーニングやロールプレイング、同行研修から始められる未経験から始める法人向け提案スタッフの募集です。保険業界が初めてでも段階的に成長できます。 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼働きやすさも、企画の面白さも／ ✅年間休日120日 ✅基本土日祝休み ✅残業月平均6.2時間 ✅賞与年2回／昨年度実績3.5か月分 ✅決算賞与の支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅社用車通勤OK ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなど、既にお取引のあるお客様への企画営業です。 文房具・雑貨・玩具・季節商材などの商品提案に加え、売場レイアウトや商品企画にも携わります。 【主な仕事内容】 ◇既存顧客への商品提案 ◇売場レイアウト・陳列方法の提案 ◇PB・ストアブランド・OEM商品の企画 ◇お客様・メーカー・社内との調整 商品を納めるだけではなく、 「どうすればもっと売れるか」を考え、売場づくりまで提案する仕事です。 自分のアイデアが実際の店舗に並ぶ、企画営業ならではの面白さがあります。 ◆営業だけでなく、社内の仲間と一緒につくる RS事業部には、営業だけでなく若手デザイナーも在籍。 お客様の要望を営業が聞き、メーカーや社内デザイナーと連携しながら、商品・パッケージ・POP・売場まで形にしていきます。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売れるか」まで考えられるのが、この仕事の面白さです。 【永池について】 創業150年以上、佐賀で事業を展開する総合商社です。 文房具を中心に雑貨・玩具・季節商材などを扱い、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしています。

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

企業名 株式会社住まいのかたち 求人名 ★【佐賀/唐津】営業/宅地建物取引士/寮完備！業界未経験歓迎！ 仕事の内容 売り物件の査定に強みを持つ当社は、地域密着型の経営を行ってまいりました。WEB上からお問合せいただいたお客様に対し、電話、来訪、メールなど様々なアプローチを行っていただく営業ポジションを募集します。 【具体的には】不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業をお任せいたします。 ■お問い合わせいただいたお客様への不動産/リフォーム等、ご相談内容によって当社サービスのご提案・営業業務■各種書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）等 【営業エリア】99％が唐津市となりますが、唐津市内から車で45分圏内が営業エリアとなります。 募集職種 ★【佐賀/唐津】営業/宅地建物取引士/寮完備！業界未経験歓迎！

企業名 大塚包装工業株式会社 求人名 【佐賀勤務/大塚グループ】食品等のパッケージのルート営業/WEB面接可/IUターン 仕事の内容 ■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ＜具体的には＞ ◎一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。 ◎既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。 募集職種 【佐賀勤務/大塚グループ】食品等のパッケージのルート営業/WEB面接可/IUターン

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【佐賀】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【佐賀】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

企業名 林純薬工業株式会社 求人名 福岡or佐賀【ルート営業】創業120年化学メーカー/賞与5ヶ月/年休126日/在宅可 仕事の内容 国内化学、機械、電気、食品企業、大学、研究機関等、多岐にわたる業界企業の品質管理、開発担当者に対して当社試薬を提案します。基本はルート営業で、顧客によっては直接販売も実施しています。 《具体的には》●入社後まずは、社内事業について理解いただき、次に先輩同行の上でOJT、お客様の要望や自社製品について理解を深めます。 ●営業用トーク スクリプトも用意しているため、業界未経験からでも専門知識を身に着け活躍可能な環境です。 ●採用背景：組織変更に伴う増員 《働き方》在宅勤務は週2回まで可能。社宅適応（社内規定有）の場合は、賃料の上限5万円まで会社負担し、引っ越し代も会社負担。 募集職種 福岡or佐賀【ルート営業】創業120年化学メーカー/賞与5ヶ月/年休126日/在宅可

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 農業機械の販売を担う新しい法人営業メンバーを募集しています。 未経験者も歓迎し、農協(農業協同組合:JA)への訪問を通じて、専門的なアドバイスを提供します。 *県外への転勤無し ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 求人コード【Q0002pF】

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

仕事内容 【3～4tトラックでコカ・コーラ社製品を配送する仕事】 配送先は、大手スーパーや酒販店、小売店。担当エリアを1日20件程配送します。 1ケース5～15キロ程度ありますが、 台車を使って運ぶので体への負担は軽めなのが嬉しいポイントです。 配送先は指定されたルートを走るので、 道に迷う心配はありません。 終わらない時は、同じチームのドライバーが駆けつけます！ 配送がスムーズに終われば夕方には仕事を終えられるので、 プライベートの時間を確保しやすいのも嬉しいですね！ 【スポーツした後の達成感がこの仕事の快感】 「学生時代に運動部でプレーしていた」 「今も趣味でスポーツをやってる」 「もともと体を動かすことが好き」 という方にオススメのお仕事です！ 程よく体を動かしながら仕事を進めていく配送業務なので、 仕事を終えた時の達成感はひとしおです！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などで店舗へ運ぶため、 「軽作業・補助」感覚で負担は少なめです◎◎ また、お客様と接する機会もあるため、 人と話すことが好きな方はより楽しみながら働けます。 コミュニケーションを取りながら 程よく運動できる仕事でスタートしてみませんか？ 【月8日以上の休みで、趣味も遊びも満喫】 日々の仕事を全力で頑張ったら、 休みの日は思いっきり自分の時間を楽しみたい！ という方は多いと思います。 当社は月8日～9日の休みを取得できるので、 趣味や遊びに時間をたっぷり使えるのが魅力です！ また、夜間の配送がないのも嬉しいポイント！ 日勤専属の配送業務なので生活サイクルを崩さず働けるので、 休みの日も「睡眠不足で…」ということはありません！ 【未経験でも安心の育成担当（メンター）付き】 未経験からスタートする方は、 右も左もわからない業界で働くことへの不安があると思います。 そんな心配な気持ちをケアしながら、 一緒に成長できるように伴走してくれるのが 育成担当を担う「メンター」です。 「育成プログラム」を設け、 メンターと二人三脚で習熟度合いを見ていきます。 ポイント制だから、できることが増えたら加点されていくので、 自分の成長を実感できる環境があります。 【トラックの装備も充実】 安心して配送ができるように、 ドラレコやバックモニターといった 装備を付けたトラックで配送します。 また、車内では好きなラジオをかけることもOK！ 音のある環境の中で配送に専念できます！ 個人宅への配送もなく、再配達もないため、 ドライバーとして快適に働ける環境が整備されているので、 ぜひ働きやすさを感じながら日々の仕事に取り組んでくださいね！

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール佐賀大和店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。