大阪、販売・サービス、オープニングの求人・転職情報

仕事内容: ＊――――――――――――――――＊ ＼⭐2026年秋、大阪梅田に新店舗OPEN⭐／ 台湾の朝ごはんを楽しめる人気カフェ 「wanna manna大阪梅田店」が 新しくオープンします！ ＊――――――――――――――――＊ ホテルビュッフェ形式を取り入れた新業態の オープニングスタッフとして、 店舗運営をお任せします。 お任せするのは、 店舗での接客・調理などのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■接客業務 ■ドリンク・フードの調理 ■発注・納品業務 ■店舗運営業務（売上管理など） ■シフト作成・管理　など 接客や調理だけでなく、 発注や売上管理、シフト作成など、 お店を運営するための幅広い業務を経験できます。 まずはできることから少しずつお任せするので、 飲食店での経験がない方もご安心ください！ ＊台湾が好き！を仕事にしませんか？＊ リープ株式会社は、 連日テレビやSNSで紹介されている 人気の飲食店を運営しています。 私たちが掲げるミッションは、 食を通じて「台湾と日本の架け橋」になること。 だからこそ、 「台湾が好き！」 「台湾の食に興味がある！」 という気持ちを大切にしています。 経験やスキルよりも、 台湾への興味や仕事への意欲を重視します。 台湾好きな方なら、 きっと楽しみながら働ける環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾の、 希望溢れる一日は ここから。 伝統製法の自家製豆乳に、 豆乳スープの鹹豆漿。 具材にこだわった台湾おにぎりの飯糰など、 台湾朝食の新習慣を皆様にお届けします。 Always HOPEs, always breakfast. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: ＼アピールポイント ／ ◯ 2027年春、大阪の一等地から仕掛ける「新ブランドの現場責任者」 「ボーノベーカリ」や「UNREAL」など、ヒットブランドを連発するBone株式会社。 今回、大阪の繁華街に誕生する最新ベーカリーカフェの「核」となる、店長・副店長・厨房責任者候補を募集します。これまでのパン製造経験を活かし、組織・店舗作りの中心メンバーとして手腕を発揮してください。 ◯ 製造の枠を超え、SNSマーケやブランド作り、今後の商品開発も学べる！ 今回の新商品はすでに完成していますが、現場責任者として「どう店舗を回すか」「どうスタッフを育てるか」というマネジメントを担っていただきます。 さらに、社内のプロマーケターからSNSマーケティングやブランディングのノウハウを吸収でき、将来的には次の新商品開発にも深く関わっていただけます。 ◯ 飲食・ベーカリー業界トップクラスの好条件 「責任者になると休みが減る…」そんな業界の常識を覆します。 完全週休2日制（年間休日120日以上）を確保し、試用期間中の待遇変更もなし。 大人気店「ボーノベーカリ（堀江）」での事前研修もあるため、これまでの経験を新しいオペレーションにスムーズにアジャストしていただけます。 ＜ お仕事内容 ＞ 2027年春頃に新しくOPENする、新規ベーカリーカフェブランドのオープニングスタッフ（パン職人・プレイヤー）として、製造を中心に店舗立ち上げのサポートをお任せします。 ＜ お仕事内容 ＞ 2026年春頃に新しくOPENする、新規ベーカリーカフェブランドの「現場責任者（店長・副店長・チーフ候補）」として、厨房内のマネジメント、製造、および店舗立ち上げのオペレーション構築をお任せします。 ＼お仕事の詳細／ 新店舗のOPENまでは、堀江にある「ボーノベーカリ」にて研修を兼ねて勤務していただきます。既存の仕込みや成形、焼きのオペレーションを確認し、新ブランドのレシピを習得しながら、新店舗の体制・数値管理などの準備を進めていきましょう！ 〇 新規ブランドのパン製造全般およびクオリティ管理 〇 厨房内の製造オペレーション構築、スタッフの育成・シフト管理 〇 OPEN後の原価計算、衛生管理、数値マネジメント 〇 マーケティングチームと連携した、店舗の販促プロモーションの実施 ※新商品はすでに完成しているため、まずは店舗の基盤作りに集中していただけます。将来的には、次の新商品の企画開発にも携わっていただきます。 ＼必須条件／ 〇 パン製造の実務経験がある方（目安：3〜5年以上、スクラッチ開発などの経験者優遇） ※「職人としてだけでなく、マネジメントやブランドビジネスを学びたい」「これまでの経験を活かして、立ち上げの責任者に挑戦したい」という30代・40代のベテラン層を求めています。 〇 大阪オフィス（南船場）や直営店舗（堀江・新店舗）へ通勤できること ＼こんな方は大歓迎！／ 〇 チーフ、スーシェフ、店長など、現場のリーダー・管理経験がある方 〇 ブランディングや店舗プロデュース、SNSマーケティングに興味がある方 〇 仕組み作りやチームでのコミュニケーションを大切にできる方 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎です！（現在積極的に募集中）

仕事内容 夕方からの営業時間で提供する 美味しいお料理の事前仕込みや 店内清掃などの開店前準備！ お昼から夕方までの時間を 活用して働けるので安心です！ 副業や掛け持ちでもOK！ 夕方以降のシフトも応相談！ 【野菜巻きと海鮮炉端焼きの居酒屋】 友達に紹介したくなるぐらい楽しい職場！ 少し横道に入り、奥にいったところにある 隠れ家的なお店です！ご応募待ってます！ 急募！！キッカケ・動機は何でもＯＫ！ 髪色・ネイル自由！楽しく働きたい方に！ 長時間・短時間勤務、共に大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 今、非常に人気のある加熱式たばこのLoungeが関西空港の国際線出国エリアにオープン！ オープニングスタッフとして一緒に商品のご紹介と体験、そして販売まで行うメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・お客様への商品のご案内 ・お試し喫煙（加熱式たばこ）のサポート ・商品の補充・陳列 ・売上・在庫管理および報告 ・販促ツールの設置 ・案内数等の報告業務 ・プロモーター教育・指導 ・各所関連施設ご担当者との連携窓口

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ====================== 経験を活かして、新店舗へ挑戦！ バルチカM梅田店の正社員大募集◎ ====================== 2027年3月中旬、 博多の味とおもてなしを大切にする 「博多水炊きとり田」が 大阪・梅田にNEW OPEN！ （※入社予定時期2月） 新店舗を一緒につくり上げていく オープニングの正社員を募集します。 2月は福岡にあります、 「博多水炊きとり田 博多本店」で研修の予定です。 これまで、飲食業界や 接客・サービス業で培った経験を、 新しい環境で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ P O I N T ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2027年3月中旬OPEN予定の新店舗 ✨ 月8休み+年末年始休暇あり ✨ 社員割引30％あり（全店対象） ✨ 飲食・接客サービスの経験を活かせる ✨ 賞与年1回&昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチン業務を 中心にお店の運営をお任せします。 ▼仕込み・調理補助 ▼簡単な盛り付け ▼メニューの調理・仕上げ ▼お席へのご案内・接客 ▼お料理やドリンクの提供 ▼店舗の清掃・片付け など これまでの経験やスキルに合わせて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅トライアル期間あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2か月間は、 トライアル期間を設けています。 まずは会社やお店の雰囲気に 慣れていただく期間です。 「いきなりすべての業務を任される」 ということはありません。 あなたのペースに合わせて、 できることからお教えします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅広がるキャリアの可能性！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社の【株式会社studio092】では、 飲食店の運営にとどまらず、 新店舗のアイデア出しやイベント企画、 商品開発、SNS発信など、 幅広いことにチャレンジしています。 まずは「とり田」で経験を積みながら、 将来的には自分の「やってみたい」を カタチにしていくことも可能な環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会社について・会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ見ぬ“食”を生みだそう。」 私たちstudio092は、 「博多水炊き とり田」をはじめ、 担々麺やシーフードなど、 福岡・博多の食文化を 発信する飲食ブランドを展開しています。 大切にしているのは、 ただ料理を提供するだけではなく、 「新しい食の概念をつくる」こと。 食を通して新たな価値を生み出し、 お客様に笑顔と感動を届ける。 そんな想いを持って、 新しいことに挑戦し続けています。 今回オープンする 「博多水炊き とり田 バルチカM梅田店」も、 そんな私たちの新たな挑戦のひとつ。 これまでの飲食・接客経験を活かしながら、 店舗づくりや新しいアイデアにも 挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容: 大丸心斎橋店B2階の新店舗にて、接客・販売・簡単な調理業務をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 * お客様のご案内・接客 * レジ・会計業務 * カレーやデザート、ドリンク等の簡単な調理・盛り付け * 商品の提供、片付け、洗い物 * 店内・厨房の清掃 * ピクルスや加工食品などの物販商品の販売 * 商品の陳列、補充、在庫確認 * ギフト商品のご案内・包装対応 * その他、店舗運営に付随する業務 飲食店での勤務経験がない方にも、業務は順番にお教えします。

仕事内容: ホール・フロア業務またはキッチン・調理業務（キッチン）全般をお任せ致します。 ホール・フロア業務 =========== 《具体的には》 ・笑顔でお客様のご案内 ・フード、ドリンク提供 ・お席の設営(卓拭き上げ) ・レジ管理 ・フロア全体の管理 ・アルバイトさんのサポート など ※全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心下さい。 調理業務全般（キッチン）をお任せ致します。 =========== 《具体的には》 ・仕込み ・おでん ・揚場（あげば） ・焼場（やきば） ・寿司 ・板場（いたば） に分けて役割の担当分担しています。 まずは 1 つずつ慣れていただきますが、経験に応じてお任せする仕事を決めていきます。 ■料理⻑や経営に向かいたい⽅は 新メニュー開発や流⾏をつかむための店舗調査など、店⻑と⼀緒に企画したり、ミーティ ングにも参加いただく予定です。 ※全て 1 ⼈でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安⼼下さい！ 当社の大きな特徴 □チームで運営しているため、組織の一体感が強い！ □店長、社員、アルバイト、チームワーク良し！ □出店計画が今後も続くため、様々な役職ポストがあります！ □飲食店では珍しいシフトによっては夕方に帰宅することが可能！ □ブランド企業で仕事することができる！ □年齢関係なく活躍ポジションあり！ そして、最大の魅力は、 ”稼げる”と”ワークライフバランス”を希望に応じて選択できる点です。 ワークライフバランスがしっかり取りたい方は、レギュラー社員として勤務していただき、時間を抑えての勤務を推奨しております。 一方で稼ぎたい方は、店長以上のポストを狙って下さい。 店長→マネージャー→統括部長→役員と重要ポストに応じて給料も大きく上がっていきます。（※副店長以上からインセンティブ支給） 店長まで上がると歩合制が入り、大きく年収を上げることが可能で、 年収1000万円以上も夢ではありません。 「飲食店の経験はアルバイトしかない」でもあの時のやりがい、楽しみをもう一度感じたい。当社では出店ラッシュの中、幹部のポストは多数！そして業界では珍しい役職者のみのインセンティブ制度も導入していますので興味のある方は面接にて詳細をお聞きください！ ＼飲食店経営が学べます／ 当社では、慣れてきたらメニュー開発や素材選びなどに挑戦できます。 また独立希望の方は、お店の経営・運営についても学べます！ 腕を磨きながら経営ノウハウを身に着けていきましょう。 将来的にはあなたが中心となって新たなお店をオープンさせます！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 9/11オープンのカフェでキッチンでの調理業務をお任せ ✅ 月給35万円～！これまでの経験・スキルを給与でしっかり評価 ✅ 調理のプロとして裁量を持てる！新メニューの提案なども大歓迎 ✅ 月平均残業20h以内！希望休の相談も可能でプライベート充実 ✅ 将来の店舗展開を視野に入れた募集！責任者候補として期待します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 9月11日にプレオープンした 「ＧＵＩＬＴＹ ＣOＦＦＥＥ」！ 今回は、キッチン責任者候補となる 新しい仲間を募集します。 まずは店舗の雰囲気に慣れながら、 カフェの調理全般をお任せします。 飲食業の経験がない私たちだからこそ、 調理のプロであるあなたの力が 何よりも必要なのです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ カフェ店舗での調理全般 ✅ 食材の発注・在庫管理 ✅ （ゆくゆくは）新メニューの提案など もちろん、最初から 難しいことをお願いするわけではありません。 「決められたメニューを作るだけ」の 日々に少し物足りなさを感じている方なら、 あなたの経験やちょっとしたアイデアが そのままお店の魅力につながる ワクワクする環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業に初めて挑戦する会社です ・本社の倉庫を改装した20席のカフェを 9月11日にプレオープン ・飲食店舗を続々と展開予定ですので、 あなたの活躍の場は広がります。 ・飲食のプロであるあなたの経験と提案が ダイレクトにお店の形になる環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 7月にオープンしたばかりの新店舗！！ 外国人のお客様も多く、英会話の練習場としてホールスタッフを経験したい方！ また、 焼肉よど屋の調理スタッフとして、仕込みから本格調理まで学ぶことも可能！！ 未経験から肉の技術を身につけ、将来を目指せる成長ルートをご紹介します。 (調理スタッフの場合) ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 調理サポートと基本の仕込みからスタート。 包丁の扱い方や野菜の仕込み、キッチンの清掃などを先輩と一緒に学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 仕込みの基本を深めつつ、肉の扱い方やポーション分け、盛り付けを習得。 牛肉の部位ごとのトリミングなど、焼肉店ならではの専門技術を働きながら身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 焼き方・盛り付けまで調理全般を担当。 食材や在庫の管理、品質・衛生管理、仕込み・調理オペレーションの改善にも参画します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（慣れてきたら） 経験・スキルに応じ、以下の業務へステップアップ。 ・食材原価、ロス管理 ・仕入れ、在庫管理 ・調理オペレーションの構築（マニュアル化された業務の運用・改善） ・スタッフ教育 将来的には料理長や店舗責任者を目指すことも可能です。 焼肉よど屋は、大阪・堂島浜にある歴史ある日本家屋を活かした焼肉店です。 国内外からお越しになるお客様に、特別な食体験を提供しています。 基本的な調理経験があり包丁を扱える方なら、焼肉店での高度な経験は不要です。 ■仕事内容 ・キッチンでの調理業務全般 ・仕込みの基本～調理全般 ・肉のカット・盛り付け ・牛肉部位のトリミング ・焼き方などの調理業務 ・食材や在庫の管理 ・品質および衛生管理 ・キッチンの清掃業務 ・仕込み・調理の改善 ・調理構築やスタッフ教育 (ホールスタッフの場合) ■仕事内容 ・当店のメニューをお客様に説明 ・外国人向けメニューが多く、英会話の実践◎ ・

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・メニュー開発（毎週の試食会で実際に採用を決めていきます。あなたの一皿が看板メニューになる可能性があります） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼10月末 肥後橋エリアに新店OPEN！／ 寿司・天ぷら・串揚げ・一品料理を楽しめる、 "気軽に通える上質な寿司居酒屋"が誕生します。 運営は複数店舗を展開する安定企業。 新店舗の立ち上げメンバーとして、 お店づくりから携われるチャンスです！ オープニングなので、全員が同じスタート。 経験を活かしてキャリアアップしたい方も、 飲食業界で新しい挑戦をしたい方も大歓迎！ 現場での経験を積んだ後に 昇格も可能ですので、 どんどん上を目指してください。 ⏩調理スタッフ 店舗での調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・寿司、天ぷら、串揚げ、一品料理の調理 ・盛り付け ・食材管理 ・キッチン内の衛生管理 など ⏩サービススタッフ 店舗での接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 など ⏩店長候補 店舗の管理、運営、現場業務、 指導業務全般をおこなっていただきます。 ・数値管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 など ・店舗運営全般 ・売上・原価管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗づくり 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 2027年夏頃オープン予定のコメダ珈琲店(茨木市)の正社員を募集！ 「接客は初めて」「正社員は久しぶり」という方も大歓迎です。 コメダならではの丁寧な研修制度で、基本からじっくり学べます。 オープニングだからこそ味わえる、お店作りの面白さがここにあります。 新しい仲間と一緒に、笑顔溢れるピカピカのお店を作っていきませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ホール・キッチン業務をはじめ、お店を支える業務もお任せします。 ～こんなことをお任せします～ ✅接客業務（ご案内・オーダー・提供・レジ対応） ✅調理業務（ドリンク作成・軽⾷の調理・盛り付け） ✅店舗の運営 ✅人材育成、シフトの作成 ✅売上管理、在庫管理などの店舗マネジメント ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ コメダで働いたことがない方も、飲食店での経験がない方も、挑戦してほしい。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ マニュアルや研修が充実しているため、無理なく成長できますよ。 【入社後のステップ】 ✅まずは基本から覚える！ オリエンテーションを行い、ホールでの接客やドリンク作成などの基本業務からスタートします。 コメダブランドならではの丁寧な接客を基礎から教えます♪ ✅少しずつ店舗運営を学ぶ 基本を覚えたら、日報作成やキャッシュカウント、在庫管理など、店舗運営にも挑戦していただきます。 ※事務作業は簡単なので、PCスキルは不問です ✅いずれはマネジメント業務へ スタッフの育成やシフト作成、在庫管理などを先輩店長のもとで学びます。 将来的には、コメダ本部のマイスター検定合格も目指しましょう！ ★既存店での研修（3ヶ月〜6ヶ月） 先輩社員がすぐそばでフォロー。マニュアルを見ながら基本から学べます。 ★本部研修もあり（7日間） コメダ本部（新大阪）主催の研修で、接客やマネジメントの基礎をしっかり学べます。 少しずつ運営の知識を吸収し、あなたのペースで自信をつけていってください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【何を頑張ればいいか迷わない】 「今の自分に何が足りていないんだろう？」 「どうすれば給料が上がるのかわからない…」 「いつ、次のステップへ行けるかな？」 そんな不安とは無縁の職場です！ ーなぜなら、評価基準がオープンだから。 「オンライン研修の受講」や「基本的なレジ精算業務」など、評価項目と点数をすべてクリアに公開しています。 例えば「85点達成で月給30万円」のように、努力と収入が直結する仕組みです！ 評価が目に見えるからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。 あなたの成果はしっかり給与に還元します。 コメダで、新しい挑戦を始めましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 今日も誰かが、 仕事へ向かう前や途中に。 今日も誰かが、 一日頑張った帰り道に。 出汁小林には、 毎日たくさんのお客様がやってきます。 「今日も頑張ろう。」 「なんだか元気が出た。」 「やっぱりここのご飯が一番落ち着く。」 私たちが届けたいのは、 料理だけではありません。 一杯のお味噌汁。 ふわっと香る出汁。 焼きたての魚。 炊きたてのご飯。 その一つひとつが、 誰かの一日のエネルギーになっている。 外食だけど、 どこか家に帰ってきたような安心感。 そんな場所を、私たちは本気でつくっています。 飲食は、 お腹を満たす仕事じゃない。 誰かの"明日も頑張ろう"をつくる仕事です。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 「ごちそうさま。」 その一言が、 こんなにも嬉しい仕事は、そう多くありません。 朝から頑張る営業さん。 部活帰りの学生。 旅行中の家族。 仕事終わりの会社員。 いろんな人が、 出汁小林でご飯を食べて、 少しだけ元気になって帰っていく。 「美味しかった。」 「また来ます。」 「明日も頑張れそう。」 そんな言葉をいただけるたびに、 この仕事の価値を実感できます。 私たちは料理を提供しているのではなく、 "元気"を届けています。 忙しい時間帯もあります。 でも、 みんなで声を掛け合い、 お店を回し切ったあとの達成感は格別。 仲間と力を合わせ、 たくさんのお客様を笑顔にできた日は、 きっとあなた自身も元気になっています。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼今年4月に関西初進出！／ 関東で50店舗を展開する「ねぎし」が 関西に初進出！ 大阪1号店で正社員募集 若手のキャリア形成のため 【39歳以下の方を募集しています (例外事由3号のイ)】 関西の店長・マネージャーポストも これから増えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― ●4月にオープンした新しいお店 ●定着率90％の働きやすい環境 ●未経験でも月収33万円・ 初年度年収例450万円 ●早ければ2年で店長へ(年収例560万円) ●月10日休み ●5連休の取得も可 ●有給取得率75％ ●深夜勤務なし ●残業は1日平均1.5時間 ●20代が在籍中 ――――――――――――――――――――― ＜＜業界トップクラスの年間休日＞＞ ――――――――――――――――――――― サービス業では、まだまだ 年間休日90日～100日程度が多いなか 当社は一般的なオフィスワークと同等の 年間休日120日あり、 有休の取得率も70％なので さらに休める環境です。 (5連休の取得もOK) 年に1回、5連休の取得もできます。 ゆっくり体を休めたり 旅行や帰省など自由につかって下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな人に向いています＞＞ ――――――――――――――――――――― ●チームで同じ目標に向かって働きたい方 ●対面でのコミュニケーションを 大切にしたい方 ●活気のある職場で働きたい方 ●向上心があり早期のキャリアアップを望む方 ●飲食業が好き、接客業が好きな方 (反対に) 一人で黙々と働きたい方や キャリアアップに興味が無い方 チームワークが苦手な方は向いていません。 ――――――――――――――――――――― ＜＜入社後スグの働き方や収入をご紹介＞＞ ――――――――――――――――――――― シフト例として ・早番(9時～18時) ・昼番(12時～21時) ・遅番(14時～23時30分)など 通常時は1日平均1時間程度、 繁忙期は1.5時間程度の残業がありますが 残業代は全額支給します。 深夜から朝までの勤務など、 無理な働き方はありません。 (入社後からの収入について) ●未経験からでも月収例33万円も可 月収例は月給27万円＋残業手当です。 繁忙期は1日平均1.5時間(月30時間) の残業があり、残業代は 全額支給されます。 ※年間を通じた残業は平均20～25時間です。 (残業時間に応じて、月収例も変わります。) ●賞与年2回あり年収例は450万円以上 月収例33万円と別途、賞与も年2回あるから 年収例は450万円(月収＋賞与＋手当) その後も、勤続年数が増えたり キャリアアップすると さらに年収もアップします ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホールからです。 ・席案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・テーブルの片付けなど、 慣れてきたら、アルバイト教育、 シフト作成の補助、売上や人時などの 数字を見ながらの店舗運営までお任せします。 キッチン補助に入る日もあります。 最初から店長業務ではありません。 将来的に店舗の管理・運営まで、 ペースに合わせてお任せします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜分かりやすいキャリアアップ＞＞ ――――――――――――――――――――― 何が出来れば昇格・昇給するのかが 分かりやすく設定されています。 入社時のトレーニーというポジションから ・チャレンジャー ・サブリーダー ・リーダー ・店長 ・エリアマネージャー とランクアップ出来ます。 それぞれの、ポジションで 何が出来れば昇格するのかが 明確になっているので 頑張りやすい環境です。 ちなみに、一番始めのステップは ●働く仲間と笑顔で元気に コミュニケーションを取る ●ねぎしの理念への理解を深める 他、になります。 早ければ2年で店長へ昇格！ 年収例560万円も可能です！ ――――――――――――――――――――― ＜＜ライフスタイルが変わっても長く働ける＞＞ ――――――――――――――――――――― 家族がいながら働いている スタッフも多く在籍しています。 土日祝の休みを調整して、 お子様の行事にも参加OK！ シフトも、交代制で夜に帰れる場合や 昼から出社の日もあるから、 ご家族とのコミュニケーションも とりやすい環境です。 ねぎしの定着率は90％。 結婚をしたり、子供ができても 長く続けられる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜ねぎしについて＞＞ ――――――――――――――――――――― 「牛たんとろろ麦めしねぎし」は 1981年に1店舗目がオープンしました。 牛たんといえばお酒のおつまみと 思われていたころに いち早くその魅力に目を付け、 麦めしと、とろろを組み合わせた 牛たん定食を提供しました。 40年にわたり１つのブランドに特化して 美味しくて健康的な定食を提供する 牛たんとろろ麦めしねぎしには 飲食の面白さや、お客様に満足いただく ノウハウが詰まっています。 首都圏を中心に50店舗を展開。 今後は関西にも複数店舗を出店予定です。 100年続く企業を目指しています。

募集要項 職種 新店オープニングスタッフ大募集！ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 2027年年明けオープン予定！「ライフ豊崎店」オープニングスタッフ大募集！！ 商品加工・陳列、簡単な調理や盛り付け、パン製造、レジ、清掃など未経験でも始めやすいシンプルなお仕事が中心！研修制度も充実しているので、初めてでも安心です。 ご希望の勤務時間帯や業務（下記担当部門）を考慮の上、経験や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ●担当部門● 【パート】 ①鮮魚 ②惣菜 ③ベーカリー ④野菜・果物 ⑤精肉 ⑥加工食品（調味料・飲料等） ⑦生活関連（日用品等） ⑧フロントサービス（レジ） 【アルバイト】 ①早朝惣菜・早朝ベーカリー ★入社時期は10月中旬頃を予定しています。 ★入社後随時研修開始予定（期間は職種により異なる）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨10月16日（金）オープンの新店舗✨ ⸜⸜✨未経験からアパレルデビュー♪✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩接客・販売未経験スタートも大歓迎！ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩洋服の並べ方も皆で相談しながら工夫♪ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には店長や本部職も目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「洋服が好きだから挑戦したい」 「人と話す仕事をしてみたい」 そんな未経験さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗まずは笑顔でお迎えできればOK♪ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗洋服の並べ方もスタッフみんなで相談♪ ✅商品管理・店舗運営サポート ┗できることから少しずつお任せします♪ ✅将来的には店長も目指せる環境 ┗未経験からのキャリアアップも応援！ ✋未経験から安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売経験は一切問いません！ 入社後は商品知識や接客のコツを 先輩スタッフがイチから丁寧にサポート◎ 「アパレルは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな方も安心してスタートできます♪ お客様との会話を楽しみながら、 少しずつ自分らしい接客を 身につけていける環境です♪ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣ 未経験から好きを仕事に♪◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「洋服が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫♪ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 慣れてきたら売場づくりにもチャレンジ！ 「こう並べたら？」などアイデアも大歓迎◎ マニュアル通りだけじゃない、 自分たちらしいお店づくりを楽しめます♪ さらにその先には、 店長や本部職など 新たなキャリアへのチャレンジも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 心斎橋にNEW OPEN ／ LACCOのオープニングスタッフを募集します。 LACCOは、ヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリーなどを扱う、新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うアイテムは全てレディースのみ！ 今回募集するのは、LACCOの最初の店舗を一緒につくってくれる販売スタッフ。 接客・販売だけではなく、InstagramやTikTokなどのSNS運用、写真・動画撮影、ディスプレイ、店づくりにも関わっていただきます。 「ファッションが好き」 「美容が好き」 「SNSを見るのが好き」 「写真や動画を撮るのが好き」 「新しいお店で働いてみたい」 そんな方を歓迎します。 販売やSNSの仕事が初めてでも大丈夫です。 LACCOはこれから始まるブランド。 最初から何でもできる人を探しているわけではありません。 スタッフ自身も、ブランドと一緒に成長していければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 心斎橋のオープニングスタッフ ◆ 販売＋SNSのお仕事 ◆ 販売未経験OK ◆ SNS未経験OK ◆ 正社員登用後 月給25万円〜35万円 ◆ 週休2日・シフト制 ◆ 残業基本なし ◆ 個人ノルマなし ◆ 社員割引あり ◆ 髪型・髪色自由 ◆ ネイル・アクセサリーOK ◆ 夏季・年末年始に長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ・店舗での接客・販売を中心に、SNSや商品撮影など幅広い仕事をお願いします。 接客・販売 ・ヴィンテージウォッチ、バッグ、ジュエリーなどの接客販売 ・商品説明 ・レジ、会計対応 ・商品の検品、整理、商品管理 店舗づくり ・商品のディスプレイ ・VMD ・店内レイアウト ・イベントやキャンペーンの企画 オープニング店舗なので、 「この商品はここに置いた方がかわいい」 「こんなディスプレイをしてみたい」 といったアイデアも大歓迎です。 SNS・撮影 ・Instagramの投稿 ・TikTokなどのショート動画 ・SNS用写真、動画の撮影 ・簡単な動画編集 ・新商品の紹介 ・コーディネートや商品紹介の企画 ・SNSへの出演 仕事としてSNSを運用した経験は必要ありません。 普段からInstagramやTikTokを見ている方や、スマートフォンで写真や動画を撮ることが好きな方も歓迎します。 「こんな投稿なら見てもらえそう」 「この商品なら、こう撮るとかわいい」 そんな普段の感覚も、LACCOでは仕事の一つです。 ・LACCOについて LACCOは、これからスタートする新しいヴィンテージセレクトショップです。 取り扱うのは、ヴィンテージウォッチ・バッグ・ジュエリー・ファッションアイテム ただ古いものを集めるのではなく、今見ても「かわいい」「美しい」「欲しい」と思えるものを私たちなりの基準でセレクトします。 最初のお店は大阪・心斎橋。 まだ完成されたブランドではありません。 接客のスタイルも、商品の見せ方も、SNSも、スタッフと一緒につくっていきたいと考えています。 ・ファッション・身だしなみについて LACCOでは、スタッフ自身もブランドの世界観をつくる大切な存在だと考えています。 ファッション、ヘアスタイル、ネイル、アクセサリーなど、自分らしいスタイルを楽しみながら働いてください。 一方で、お客様と接する仕事のため、清潔感やブランドイメージを大切にしたスタイリングをお願いしています。 ファッションや美容に興味があり、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方を歓迎します。 ・キャリアについて LACCOでは、販売スタッフだけに仕事を限定するつもりはありません。 得意なことや興味のあることに応じて、仕事の幅を広げていくことができます。 将来的には、 ・店長、店舗運営 ・SNS運用 ・PR、広報 ・商品撮影、EC ・バイヤー ・商品セレクト などへのステップアップも可能です。 小さなチームだからこそ、 「これをやってみたい」 という声を仕事につなげていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 オープニングメンバー大募集！ 新設部署でのスタートだから同期もたくさん 高時給1600円でしっかり稼げるお仕事です ⭐週3日からシフト相談OK ⭐11月下旬までの期間限定 ⭐マニュアル完備で未経験でも安心 ⭐時給1600円スタートの高待遇 ⭐新しいチームで人間関係もフラット 《お任せする業務内容》 大手通信サービスをご利用中のお客様からの お問い合わせに電話でお答えする窓口業務です。 主にメールの設定に関するご質問に対応していただきます。 ・メールソフトの操作方法 ・初期設定のやり方 ・設定手順のご案内など こちらから電話をかけることはなく 受信（インバウンド）のみの対応です。 あらかじめ用意された手順に沿って ご案内を進めるだけなので 専門的な知識がなくても始められます。 これから作っていく新しい職場環境で 一緒に楽しく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 新店舗の立ち上げから関われるチャンス！ 全員が同じスタートだから未経験でも安心♪ 人間関係も、お店の雰囲気も、 みんなで一緒につくっていきます✨ 「もっとこうしたら良いかも！」 というアイデアも大歓迎⭐ あなたの意見がお店づくりに活かされる、 オープニングならではの楽しさがあります♪ あなたも"お店づくり"の第一歩を、 一緒に踏み出してみませんか？ ―――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINT＞＞＞ ―――――――――――――― ✅2027年2月新店舗オープン予定！ ▶立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休＋他1日休み ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅賞与・昇給あり ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅駅から徒歩1分！駅チカ勤務 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)とは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」そんなお悩みを サポートする、女性専用フィットネスです。 現在、全国に約2,000店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ▼主な業務内容▼ 笑顔で明るい接客で、 会員様の健康づくりをサポート♪ ・受付対応 （入会希望者や既存会員様への対応） ・電話・メール対応 （お問い合わせへのご案内） ・プランや施設利用方法のご説明 ・接客 （会員様1人ひとりに寄り添ったサポート） ・健康サポート （安心して通える環境づくり） ★「ありがとう」が直接もらえる、 やりがいあり！ ✅お客様との信頼関係を大切にする仕事♪ 笑顔で挨拶ができて、 真面目にコツコツ取り組める方なら 十分活躍できます◎ ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ────────────────── …⭐約8割が未経験スタート⭐… ────────────────── 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ 運動生理学、マシンの使い方、接客講義 など、必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます ────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 病院併設のヘルシーカフェ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんとご家族、 医療で頑張るスタッフに 健康と笑顔を届けませんか？ ―――――――――――――――――― 【さくらテラス】は、9月1日に 【SAKURA ISEIKAI LOUNGE】へ。 ――――――――――――――――――― 親しまれてきたメニュー、空間はそのまま。 新たな名前で、リスタートしました。 より多くのお客様をお迎えできるよう、 スタッフ体制をさらに強化。 心機一転リニューアルした気持ちで オープニングメンバーとして募集します。 ――――――――――――――――――― ＊時給1240円 ＊1日4h～×週3日～勤務OK ＊扇町駅より徒歩3分 ＊発券機・自動精算機導入 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医誠会国際総合病院に併設され ほっとひと息つける心地よい空間の 「SAKURA ISEIKAI LOUNGE」。 新しいスタートを迎えるラウンジで、 カフェスタッフとして 笑顔とおもてなしを届けてください。 ＜具体的な業務内容＞ 【開店前準備】 ・店内清掃・備品補充 ・食材の仕込み・発券機の準備 【キッチン業務】 ・パスタの調理・週替わりランチ調理 ・サンドイッチ作り・スムージー作り ・スイーツの準備 【ホール業務】 ・お客様のご案内・料理の配膳 ・食器の回収・店内整理 ・客席・洗面トイレの衛生管理 【閉店作業】 ・店内清掃・売上確認・片付け作業 発券機や自動精算機を導入しており、 スタッフへのストレスも軽減、 オペレーションも安定しています。 調理は分担して行っていますので 一人に業務が集中することもありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜イベントも開催＞ 月に数回、ワークショップや トークショーを開催。 その際は設営や運営補助を お願いすることがありますが、 イベントは学びの場でもあり 仕事に変化と楽しさを与えます。 自分たちも楽しむ気持ちで 参加してもらいたいです。 ＜落ちついた病院内カフェ＞ 患者様やご家族、病院関係者が 主に利用される院内のカフェです。 ランチタイムなどのピーク時でも 騒々しいにぎやかさはなく、 調理やホール業務に集中できます。 接客も相手を安心させる丁寧で 真摯に向き合うことが大切です。 病院内のカフェらしい、 健康をテーマにしたメニューを提供。 「おいしい」「元気になる」といった お客様の声を直接聞けるのも魅力。 業務を通じて医療関係者や 治療を受ける方々とも交流する中で 自らの成長を目指せる環境です。

仕事内容 おっとり⼥性店⻑の平和ガルバ◎ ＼ナイトワーク初めましてさんも安⼼の送りあり♪／ 20代の⼥性店⻑がゼロから始めるお店♪ シフトは完全⾃由で学校・本業・プライベート優先でOK︕ （（カウンター越しの接客がメイン）） 具体的な仕事内容は… ■ドリンク作成 ■お客様とおはなし 「あれ、こんなにシンプル︖」 と思うくらいカンタンです☆ バーみたいなお店で お客様とワイワイ楽しくお話し＊ ≫≫コンセプトカフェは合わなかったという⽅も◎ ノルマ・ルールを設けていないので ラフにゆる〜く働けます＾＾ ≫≫服装とかの細かな決まりもなし︕ ラフなワンピースやパーカー・シャツなど 細かな決まりはありません♪ ネイルやピアス、 アクセサリーも⾃由に楽しんじゃってくださいね ※ズボン・スニーカーはNGになります...TT 《超⾃由度⾼めのガルバがNEWOPEN》 ／ オープニング募集︕ 10名以上の⼤量募集のため 採⽤率めちゃくちゃ⾼めでご案内↑ ＼ 20代⼥性の店⻑が0からスタート︕ 楽しみながら稼げる そんな最強バーが 堂⼭エリアにNEW OPEN︕︕ 第1期⽣募集なので 細かいルールなどは⼀切ナシ︕ ⼀緒に働きやすいお店をつくっていけたら 嬉しいです♪♪ ～あやふや３つのメリット～ １☆とにかく稼げる☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バック率は同エリアの他店には負けないくらい 頑張ってくれた分はしっかりお返し◎ いーっぱい稼いで推し活やショッピング楽しみましょ★ ２☆採⽤率⾼め☆ ￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集は今だけ︕ なので採⽤率を⼤幅にググっとUP 応募は今がチャンスです︕︕︕︕︕ ３☆ナイトワークスタートにぴったり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 系列店では未経験でスタートした⼦がほとんど︕ 学業＆プライベートと両⽴できるように みなさんをお迎えします(^.^)/~~~ 各種SNSも要チェック✅！ ・instagram https://www.instagram.com/ayafuya01/ ・HP https://bar-ayafuya.com/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 北新地で、新しいスタートを。 北新地で10年以上愛されてきた小春ママが、 新しいクラブをオープンします。 オープニングだから、 みんな一緒のスタート。 「夜のお仕事は初めて。」 そんな方でも安心して始められるよう、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ホールスタッフは、 お店を支える大切な存在。 キャストさんやお客様が気持ちよく過ごせるよう、 裏側からお店をサポートするお仕事です。 ――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 難しいことはありません。 まずは笑顔で、 できることから少しずつ覚えていきましょう。 主なお仕事は… ・開店準備 ・グラスの準備 ・ドリンクの提供 ・洗い物 ・氷の補充 ・店内清掃 ・片付け 一つひとつはシンプルなお仕事なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【1日の流れ】 19:00 出勤 ▼ 開店準備 ▼ グラスの準備 ▼ お客様対応・ドリンク提供 ▼ 洗い物・氷補充 ▼ 片付け・店内清掃 ▼ 退勤 【チームでお店をつくる仕事です】 ホールスタッフは、 ただ裏方の仕事をするだけではありません。 「ありがとう。」 「助かったよ。」 そんな言葉をもらえることも多く、 お店全体を支えている実感があります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 協力してお店を回していくので、 一人で困ることはありません。 オープニングだからこそ、 みんなで一緒にお店をつくっていく楽しさがあります。 【この仕事のやりがい】 高時給でしっかり稼げることはもちろんですが、 ここで身につくのは、それだけではありません。 北新地という街だからこそ学べる、 ・一流の接客マナー ・気配り ・礼儀 ・チームワーク ・社会人としての立ち居振る舞い など、 将来どんな仕事でも役立つスキルが自然と身につきます。 未経験から始めたスタッフも多く、 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。 【この求人のメリット】 ・9月28日オープニング募集 ・時給1,500円スタート ・22時以降深夜手当あり ・未経験歓迎 ・丁寧な研修あり ・週1日～OK ・シフト相談OK ・髪型自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・給与は手渡し・振込選択OK ・北新地駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年12月オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなパン屋の新オープン店で販売のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ※清潔感あればOK ※隠せればOK ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー パン好きな方は楽しく働けること間違いなし！ 全国各地で出店しているブランドで、オペレーションや マニュアルがしっかり整っているので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ベーカリー製造（ブーランジェ）チーフとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台（成形）、焼成（釜）、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案 、開発 ・シフト管理 ・教育等マネジメント業務全般 ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。"

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 17時から働けるスタッフ募集します。 オーダー伺い等接客全般をお任せ！ 丁寧に教えるので未経験、ブランクがある方でも安心！ メニューやお酒の種類も徐々に覚えればok！ 常連様も多いので明るく丁寧な対応ができる方歓迎です！ ゆくゆくは社員を目指す方も大歓迎！

仕事内容 オープニング募集！！おしゃれで活気ある牡蠣酒場がNEW OPEN♪ ＼ ／ 業界未経験でもOK！ 店長が ゴールじゃない！ ／ ＼ ―――――――――――――――――― ✨＼求人のポイント／✨ ―――――――――――――――――― ✅独立支援充実◎ ✅出店計画多数✨ ✅未経験OK！成長実績多数あり！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実★ - 「最前線に立って 美味しい料理を 提供している職人の姿」 当社ではこの理想に チャレンジしたい方を応援します！ それを夢だけに終わらせない 仕組みがしっかりあります。 ●具体的なお仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆キッチン業務 └仕込みや調理などの調理業務全般 牡蠣料理の調理、盛り付け、食材管理など ◆ホール業務 └お客様のご案内、料理の提供、 レジ対応・お会計など ◆管理業務 └調理場の管理、 メニュー開発、 原価管理、スタッフの育成など ●株式会社ASHだから叶うこと● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 ◆年間休日110日以上(有給込) ◆男性育休あり ◆子どもの送り迎え、休暇 ◆飲食業界では珍しい、賞与年2回！ ◆独立支援制度 株式会社ASHは 『自分と自分の周りを幸せにする』 会社です。 「今から子どものお迎え行ってきます！」 なんてことも♪ ライフスタイル、独立、 更なるキャリアアップ あなたのQOL向上が目指せる 環境が整っています。 ●中途入社したスタッフの声● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も飲食店で勤務していました｡ その時は、休みは月6回、 時には6日以下の月もあり、 12時間以上労働は当たり前でした。 もちろん子育てにはほとんど参加できず､ 自分の時間も十分に確保ができない。 そんな日々を過ごしていました。 そんな中､当社の社長と出会いました。 理念に共感し、会社の雰囲気もよさそう！と感じ、 入社を決意。 この会社に入ってからは､休みは月8回＋α、 給料も100万以上アップしました。 次の出店で家の近くに 移動の話も出ているくらいです。 家族との時間や 自分の自由な時間も増え、 会議やミーティングも多く、 仕事に関することを 相談できたり勉強しながら 成長することもできる環境｡ 「充実した私生活を送れるからこそ､ 仕事も頑張れる」 この会社に入ってそれを痛感しています｡ ●未経験OK！● ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、 しっかりとした研修制や マニュアルがあるので 安心してスタートできる環境です。 最初の2週間～1ヶ月間は教育制度も 整っておりますので ご安心ください◎ 全くの異業種から、 わずか2カ月で花形の焼き場へ 立つ先輩もいます！ ●株式会社ASHについて● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分と自分の周りを幸せにする』 これがわたしたちの企業理念です。 コロナ下に会社が始まりましたが、 今では 障害福祉、飲食店、 民泊事業を行っており、 幸せな時間をつくることを 会社の目的としています。 独立支援や、更なるキャリアアップを 目指せる環境が整っています。 2025年からの３年で 15店舗を計画中！ 実際、難波で売上好調の 「寿司×天ぷら 明」は 当社からの独立支援制度により、 開店したお店です。 定着率抜群の当社で あなたもここで店長や 店長以上を目指しませんか？

仕事内容 ・ホール接客業務 お客様を元気にお迎えして 楽しんでいただけるような 接客をお願いします！ 注文を聞いたりドリンクを運んだり 自慢の料理を提供したり！ タブレット注文だから 未経験からのスタートでも 大丈夫！飲食経験者も歓迎！ ・キッチン調理補助業務 料理を盛り付けたり、小皿料理を担当したり もちろん串焼きにもチャレンジできたり、 料理に関すること色々お任せします。 美味しいゴハンが好きな方にピッタリ！ 包丁を使ったことがない方も歓迎！ イチから丁寧にお教えしますよ！ ・仕込み業務 夕方からの営業時間で提供する 美味しいお料理の事前仕込みや 店内清掃などの開店前準備！ お昼から夕方までの時間を 活用して働けるので安心です！ 【野菜巻きと海鮮炉端焼きの居酒屋】 友達に紹介したくなるぐらい楽しい職場！ 少し横道に入り、奥にいったところにある 隠れ家的なお店です！ご応募待ってます！ 急募！！キッカケ・動機は何でもＯＫ！ 髪色・ネイル自由！楽しく働きたい方に！ 長時間・短時間勤務、共に大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 串かつ専門店の調理スタッフとして、仕込みから 調理、そして店舗経営や仕入れの裁量権を 持つ料理長・独立へ 向けた店舗経営ノウハウの習得までを 担当します。新ブランド『串かつ大将軍』で 自ら店舗運営を主導し、 料理人として大きく飛躍するための成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基本の店舗運営や 独自の串かつ調理方法を習得。 仕込み・食材の下処理や串の準備、魚の処理、 品質管理など、基礎的な業務を約1ヶ月で 段階的に習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 串かつの調理技術を極めるフェーズ。 食材ごとの扱い方、火入れ、揚げ方など、 『串かつ大将軍』ならではの専門技術を マンツーマンで学び、職人としての腕を 磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 料理長候補として、店舗運営の裁量権を 持ち始めます。 売上や原価管理、仕入れ、 採用などの経営ノウハウを実践。 スタッフ育成や新店舗の立ち上げにも主体的に 携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な独立へ 独立前・独立時・独立後まで会社が本気で サポート。 のれん分けや独立支援制度を利用し、独立時は 仕入れルート開拓、 物件確保、初期借入などの立ち上げを 手厚く支え、 独立後もマーケティングや採用支援、 経営相談を継続可能。 ■仕事内容 ・仕込み・食材の下処理 ・串の準備 ・食材に合わせた調理 ・串かつの調理 ・魚の処理 ・品質管理 ・売上、原価管理、仕入れ、採用 ・スタッフ育成などの店舗経営業務 ■研修・サポート体制 ・『串かつだいぼん』 監修ならではの串揚げ技術向上の研修あり 食材をダイレクトに感じる串かつだからこそ、 食材の扱い方や火入れの奥深さを学び、 当ブランド独自の調理技術を身につけられます。 これまでの和食・洋食・居酒屋などでの調理経験を活かし、さらなる新しい技術や知識を身につけられる環境です。 ・役員や現場責任者、人事担当とのキャリア面談 ・独立支援制度、のれん分け制度導入済 ・総合評価制度あり。調理技術に加え、 仕込みのスピードや品質、礼儀正しさ、 会社理念の理解度、成長意欲、信頼性、 後輩の育成、原価改善、揚げの習熟度、 店舗運営への関わり方を正当に評価します。 ■職場環境 2025年12月に 誕生した新ブランド『串かつ大将軍』は、 大阪から全国、世界へ店舗展開中。 ミシュランガイド京都・大阪2026掲載、 食べログアワード2026獲得の『串かつだいぼん』が監修しており、一串一串にこだわり抜ける環境です。自ら裁量を持って挑戦し、その成果が正当に評価される文化があります。 ■給与・待遇 月給30万円〜60万円 ※調理経験年数だけではなく、 どのような店でどのような活躍をされていたのか、料理長などの経験や実績を総合的に判断して決定します。 賞与あり 昇給あり 住宅手当あり 交通費支給 社会保険完備 ■勤務時間・休日 12:00〜24:00（実働おおよそ8時間／休憩あり） 完全週休2日制 年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 串かつ専門店の調理スタッフとして、仕込みから 調理、そして店舗経営や仕入れの裁量権を 持つ料理長・独立へ 向けた店舗経営ノウハウの習得までを 担当します。新ブランド『串かつ大将軍』で 自ら店舗運営を主導し、 料理人として大きく飛躍するための成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基本の店舗運営や 独自の串かつ調理方法を習得。 仕込み・食材の下処理や串の準備、魚の処理、 品質管理など、基礎的な業務を約1ヶ月で 段階的に習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 串かつの調理技術を極めるフェーズ。 食材ごとの扱い方、火入れ、揚げ方など、 『串かつ大将軍』ならではの専門技術を マンツーマンで学び、職人としての腕を 磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 料理長候補として、店舗運営の裁量権を 持ち始めます。 売上や原価管理、仕入れ、 採用などの経営ノウハウを実践。 スタッフ育成や新店舗の立ち上げにも主体的に 携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な独立へ 独立前・独立時・独立後まで会社が本気で サポート。 のれん分けや独立支援制度を利用し、独立時は 仕入れルート開拓、 物件確保、初期借入などの立ち上げを 手厚く支え、 独立後もマーケティングや採用支援、 経営相談を継続可能。 ■仕事内容 ・仕込み・食材の下処理 ・串の準備 ・食材に合わせた調理 ・串かつの調理 ・魚の処理 ・品質管理 ・売上、原価管理、仕入れ、採用 ・スタッフ育成などの店舗経営業務 ■研修・サポート体制 ・『串かつだいぼん』 監修ならではの串揚げ技術向上の研修あり 食材をダイレクトに感じる串かつだからこそ、 食材の扱い方や火入れの奥深さを学び、 当ブランド独自の調理技術を身つけられます。 これまでの和食・洋食・居酒屋などでの調理経験を活かし、さらなる新しい技術や知識を身につけられる環境です。 ・役員や現場責任者、人事担当とのキャリア面談 ・独立支援制度、のれん分け制度導入済 ・総合評価制度あり。 前職の給与額やこれまでの経験・実績を十分に 考慮して決定する評価基準を設定しています。 調理技術に加え、仕込みのスピードや品質、 礼儀正しさ、会社理念の理解度、成長意欲、 信頼性、後輩の育成、原価改善、揚げの習熟度、 店舗運営への関わり方を正当に評価します。 ■職場環境 2025年12月に 誕生した新ブランド『串かつ大将軍』は、 大阪から全国、世界へ店舗展開中。 ミシュランガイド京都・大阪2026掲載、 食べログアワード2026獲得の『串かつだいぼん』が監修しており、一串一串にこだわり抜ける環境です。自ら裁量を持って挑戦し、その成果が正当に評価される文化があります。 ■給与・待遇 月給35万円〜60万円 ※前職の給与水準やこれまでの経験・実績をしっかりと考慮し、初任給および評価基準を決定します。調理経験年数だけではなく、どのような店でどのような活躍をされていたのか、料理長などの経験や実績を総合的に判断します。 賞与あり 昇給あり 住宅手当あり 交通費支給 社会保険完備 ■勤務時間・休日 12:00〜24:00（実働8時間／休憩あり） 完全週休2日制 年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給30万円スタート ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅入社2年目で月収42万円実績あり ✅本部の査定サポートで専門知識不要 ✅完全週休二日制でプライベート充実 ✅残業月5h以内！原則定時退社 ✅駅から徒歩2分で通勤ストレスなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ブランド品や貴金属を取り扱う買取専門店で、 お客様対応と査定案内を担当します。 査定の専門知識がなくても未経験から 活躍できる理由が3つあります。 理由1 写真を 撮って送信するだけの具体的な査定ステップです お客様がお持ちになったお品物の写真を撮影し、 専用システムで本部に送信します。 本部がスピーディーに真贋判定や正確な査定額を 算出するため、ブランドの知識や 鑑定眼がなくても価格判断に迷いません。 理由2 飛び込みやテレアポなどの営業活動は 一切ありません ご来店されたお客様への丁寧な受付や ヒアリングに集中できる環境です。 査定結果のご説明や買取成立時の契約書類作成、 既存顧客へのフォロー連絡を丁寧に行います。 理由3 頑張りは高率インセンティブ制度で 還元されます 未経験から 月給25万円スタート（インセンティブで 月収30万円以上も可能）です。 社歴や年齢に関わらず成果はしっかり給与へ 反映され、入社2年目で月収42万円実績ありと 早期に高収入を目指せます。 以上の3点から、査定経験がない方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・お客様の受付、ヒアリング ・お品物の状態確認、システム入力 ・査定結果のご説明 ・買取成立時の契約書類作成 ・既存顧客へのフォロー連絡 ■研修・サポート体制 入社後は基礎知識から接客のコツまで丁寧に 学べる充実した研修を用意しています。 本部の査定サポートがあるため専門知識不要で、 店舗でも未経験スタートのスタッフが 多数活躍中です。 ■休日・働き方 完全週休二日制で プライベートも充実できます。 残業月5h以内かつ原則定時退社が可能なため、 予定も立てやすい環境です。 駅から徒歩2分で通勤ストレスなしで通えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐2026年11月20日に新規オープン！新規スタッフ大募集！⭐ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅オープニング募集！ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給30万円スタート ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅入社2年目で月収42万円実績あり ✅本部の査定サポートで専門知識不要 ✅完全週休二日制でプライベート充実 ✅残業月5h以内！原則定時退社 ✅駅から徒歩2分で通勤ストレスなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ブランド品や貴金属を取り扱う買取専門店で、 お客様対応と査定案内を担当します。 査定の専門知識がなくても未経験から 活躍できる理由が3つあります。 理由1 写真を 撮って送信するだけの具体的な査定ステップです お客様がお持ちになったお品物の写真を撮影し、 専用システムで本部に送信します。 本部がスピーディーに真贋判定や正確な査定額を 算出するため、ブランドの知識や 鑑定眼がなくても価格判断に迷いません。 理由2 飛び込みやテレアポなどの営業活動は 一切ありません ご来店されたお客様への丁寧な受付や ヒアリングに集中できる環境です。 査定結果のご説明や買取成立時の契約書類作成、 既存顧客へのフォロー連絡を丁寧に行います。 理由3 頑張りは高率インセンティブ制度で 還元されます 未経験から 月給25万円スタート（インセンティブで 月収30万円以上も可能）です。 社歴や年齢に関わらず成果はしっかり給与へ 反映され、入社2年目で月収42万円実績ありと 早期に高収入を目指せます。 以上の3点から、査定経験がない方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・お客様の受付、ヒアリング ・お品物の状態確認、システム入力 ・査定結果のご説明 ・買取成立時の契約書類作成 ・既存顧客へのフォロー連絡 ■研修・サポート体制 入社後は基礎知識から接客のコツまで丁寧に 学べる充実した研修を用意しています。 本部の査定サポートがあるため専門知識不要で、 店舗でも未経験スタートのスタッフが 多数活躍中です。 ■休日・働き方 完全週休二日制で プライベートも充実できます。 残業月5h以内かつ原則定時退社が可能なため、 予定も立てやすい環境です。 駅から徒歩2分で通勤ストレスなしで通えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ブランド品や貴金属を取り扱う買取専門店で、 お客様対応と査定案内を担当します。 査定の専門知識や鑑定眼がなくても、未経験から 安心して活躍できる理由が3つあります。 理由1 写真を 撮って送信するだけの具体的な査定ステップです お客様がお持ちになったお品物の写真を撮影し、 専用システムで本部に送信します。本部が スピーディーに真贋判定や正確な査定額を 算出するため、ブランドの知識がなくても 価格判断に迷いません。 理由2 飛び込みやテレアポなどの営業活動は 一切ありません ご来店されたお客様への丁寧な受付や ヒアリングに集中できる環境です。 査定結果のご説明や買取成立時の契約書類作成、 既存顧客へのフォロー連絡を丁寧に行います。 理由3 頑張りは高率インセンティブ制度で 還元されます 未経験から 月給25万円スタート（インセンティブで 月収30万円以上も可能）です。社歴や年齢に 関わらず成果はしっかり給与へ反映され、 入社2年目で月収42万円実績ありと早期に 高収入を目指せます。 以上の3点から、査定経験がない方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・お客様の受付、ヒアリング ・お品物の状態確認、システム入力 ・査定結果のご説明 ・買取成立時の契約書類作成 ・既存顧客へのフォロー連絡 ■研修・サポート体制 入社後は1〜3ヶ月かけて基礎知識から 接客のコツまで丁寧に学べる充実した研修を 用意しています。 専任の先輩によるマンツーマン指導やわかりやすい画像マニュアルがあり、本部の査定サポートで専門知識不要なため、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 ■休日・働き方 完全週休二日制でプライベートも充実できます。 残業月5h以内かつ原則定時退社が可能なため、 予定も立てやすい環境です。駅から 徒歩3分圏内で通勤ストレスなしで通えます。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給30万円スタート ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅入社2年目で月収42万円実績あり ✅本部の査定サポートで専門知識不要 ✅完全週休二日制でプライベート充実 ✅残業月5h以内！原則定時退社 ✅駅から徒歩2分で通勤ストレスなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ⸜⸜✨事業立ち上げに伴う スタートメンバー募集！✨⸝⸝ ⭐月給28万円以上＋インセン・賞与あり！ ⭐週休2日のシフト制！希望休相談可◎ ⭐経験・頑張りをしっかり評価◎ ⭐ノルマや売り上げ目標はなし ⭐店舗運営にも携われる！ ⭐旅行補助制度など福利厚生も充実♪ 当社の新規事業として、 地域のペット需要に着目した ペットサロンをオープン予定！ ペットホテル、動物病院も併設した 複合施設として展開していく計画です。 これまでの経験やアイデアを活かし、 オープニングメンバーとして 店舗の成長を支えてください！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ トリミングサロンにて、 ワンちゃん・ネコちゃんの トリミング業務をお任せします。 ✅トリミング施術 ✅グルーミング施術 ✅ペットホテル利用中の動物のお世話 ✅受付、お会計 ✅電話対応・予約受付 ✅フード・ペット用品の販売、在庫管理 ✅店内清掃・衛生管理 など ⭐担当頭数について オープン当初は1日1〜2頭程度を想定。 事業が軌道に乗った頃合いに 受け入れ数を増やす予定ですが、 無理な詰め込み予約等は 行わない方針です。 ⭐ノルマなし。新規事業のため、 売上目標の押し付けはいたしません。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、店長候補としての採用です！ トリミング業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗運営などにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 店舗づくりや仕組みづくりにも 経験やアイデアを活かせます◎ ※2〜3名体制を予定しており、 1人で店舗運営を お任せすることはありません。 また、役職手当やインセンティブもあり、 頑張りや成果をしっかり 収入につなげられる環境です。 ⭐副店長手当：月3万円 ⭐店長手当：月6万円 ⭐インセンティブあり！ └既存店舗では月20万円前後の 支給実績あり✨ ⭐年4回の査定あり！（3ヶ月に1回評価） トリマーとしての経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に ぴったりの環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 🔥月給30万円スタート！ 🔥実績が給与に直結！ 🔥20代・30代の若いスタッフを中心に活躍中！ 🔥拡大中の業界で第一線を走る買取店！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・公式LINEや電話にて品物のヒアリング ・買取想定のプライス提示（サポートあり） ・店舗 or 宅配 にて 検品 ・買取金額のご案内・ご説明（サポートあり） ・商品の写真撮影・データ入力 🔥他にはない、OURO心斎橋店で働く魅力 1.「結果が給与に直結するインセンティブ」 →固定給に加えて高率歩合を支給。 20代前半 勤続1年 月給50万 30代前半 勤続2年 月給100万 など結果に応えるインセンティブ制度 2.「創業4年目の勢いあるベンチャー企業」 →ポストが空いている今がチャンス。 入社1年で店長やマネージャーへの昇格も目指せます。会社の成長と共に自分も大きくなれる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートを受けながら、一流の査定スキルと接客力を習得します。 その後は自分の強みを活かして活躍し、最短1年で店長やエリアマネージャーへ。 年収1000万overも可能な制度設計！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 口コミ高評価×予約必須の 人気焼肉店で… キッチンスタッフ大募集！ ＼ ✅月8日休み&年末年始休暇有 ✅1日実働8時間&残業少なめ ✅土日祝など希望休の相談OK ✅5連休など長期休暇も可能 ✅髪型・ピアス・ひげなど自由 プライベートの時間も しっかりと確保できる環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも高月給28万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績によっては、 賞与年2回に加え インセンティブ最大60万円も支給！ 「飲食業界に興味はあったけど、 給与や働き方が不安定で ずっと挑戦しづらかった…」 →そんな20代・30代若手も活躍中！ 経験や成果はダイレクトに評価！ あなたの頑張り次第で、 ポジションに応じたスピード昇給や 店長昇格も狙えます◎ 待遇面の悪さで 飲食の道やあなたの夢を 諦めてほしくないから。 当店で収入も働き方も安定させながら、 調理の技術もキャリアも 伸ばし続けてみませんか？ ―――――＜☆お仕事内容☆＞――――― 仕込みや料理、洗い物、お会計など キッチン業務全般をお任せします。 幅広い業務がありますが、 最初はあなたのスキルに合わせて できることからスタート！ 先輩が丁寧に教えていくので、 あなたのペース できる業務を増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営への挑戦や昇進・独立も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではスタッフの意見や アイディアを積極的に採用！ 「こんなメニューを出してみたい」 「こんなことをやってみたい」 など お店を良くするアイディアなら大歓迎◎ さらに希望する方には… 店長や部長などへの昇進や 独立ノウハウを学ぶ機会も！ より裁量大きく お店作りに関わっていけるチャンスが たくさんある環境です！ 飲食業界で 挑戦と成長を楽しみながら あなたのキャリアの可能性を どんどん広げていただけます♪ ―――――＜☆お店のご紹介☆＞――――― 当店「焼肉しらふく 八尾店」は 2024年7月にオープン！ 名物”厚切りネギ包みタン”をはじめ 赤身・ホルモン・炙り肉など、 厳選した国産和牛を リーズナブルに味わえる焼肉店です。 ただお肉を出すだけでなく、 目でも舌でも楽しめるように 当店の料理人の技術によって 華麗にカット&調理♪ ▼そのおかげで… ／ 系列店含め、 有名グルメサイトで高評価を取得！ ＼ 「2025焼肉百名店」や「堂山焼肉食べログNo.1」に選ばれた『焼肉うちだ』の姉妹店。 「食べログ評価☆3.63」もいただいております♪ （☆3.5以上のお店は全国の約3%だけ！） お料理だけでなく 明るく丁寧な接客も 高評価に繋がっているみたいです◎ ▼さらに… →《12月に福島で新店舗オープン！》 希望があれば、大阪市福島区での新店の オープニングスタッフとして お店の立ち上げから 関わっていくこともできます！ 頑張った分だけしっかり評価し 給与で還元する仕組みがあるので、 挑戦すればするほど スキルも収入も上を目指せます！ ―――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ⸜⸜✨事業立ち上げに伴う スタートメンバー募集！✨⸝⸝ ⭐月給28万円以上＋インセン・賞与あり！ ⭐週休2日のシフト制！希望休相談可◎ ⭐経験・頑張りをしっかり評価◎ ⭐ノルマや売り上げ目標はなし ⭐店舗運営にも携われる！ ⭐旅行補助制度など福利厚生も充実♪ 当社の新規事業として、 地域のペット需要に着目した ペットサロンをオープン予定！ ペットホテル、動物病院も併設した 複合施設として展開していく計画です。 これまでの経験やアイデアを活かし、 オープニングメンバーとして 店舗の成長を支えてください！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ トリミングサロンにて、 ワンちゃん・ネコちゃんの トリミング業務をお任せします。 ✅トリミング施術 ✅グルーミング施術 ✅ペットホテル利用中の動物のお世話 ✅受付、お会計 ✅電話対応・予約受付 ✅フード・ペット用品の販売、在庫管理 ✅店内清掃・衛生管理 など ⭐担当頭数について オープン当初は1日1〜2頭程度を想定。 事業が軌道に乗った頃合いに 受け入れ数を増やす予定ですが、 無理な詰め込み予約等は 行わない方針です。 ⭐ノルマなし。新規事業のため、 売上目標の押し付けはいたしません。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、店長候補としての採用です！ トリミング業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗運営などにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 店舗づくりや仕組みづくりにも 経験やアイデアを活かせます◎ ※2〜3名体制を予定しており、 1人で店舗運営を お任せすることはありません。 また、役職手当やインセンティブもあり、 頑張りや成果をしっかり 収入につなげられる環境です。 ⭐副店長手当：月3万円 ⭐店長手当：月6万円 ⭐インセンティブあり！ └既存店舗では月20万円前後の 支給実績あり✨ ⭐年4回の査定あり！（3ヶ月に1回評価） トリマーとしての経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に ぴったりの環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼tu-hacci大阪ルクア店 店長&副店長候補募集！／ ✨ アピールポイント ✨ tu-hacci初の常設店、立ち上げから関われるポジション ✨ がんばりがそのまま伝わる、数字の見える評価 ✨ 現場の声がしっかり届く、提案歓迎の社風 ✨ 販売経験を、店舗づくりのキャリアへ 【店長&副店長候補募集！】 接客が好き。そして数字にもちゃんと向き合いたい。 そんな販売員経験を、次はお店づくりに活かしませんか？ 売上をつくるのはもちろん、スタッフをまとめて、お店の"ムード"そのものをつくっていく。そんな店長＆副店長候補を募集しています。 ECで大人気の「tu-hacci（ツーハッチ）」が、ルクア大阪にブランド初の常設店をオープン。 ⭐ 具体的なお仕事 ✅ 接客販売・フィッティング お客様の悩みに寄り添い、最適なサイズやデザインをご提案。 ✅ 店舗運営・マネジメント 売上管理、シフト作成、スタッフの教育・フォロー。 ✅ VMD・売場づくり 「どう見せるか」を現場から考え、魅力的な店舗をつくります。 ✅ 数値管理・KPI改善 売上・客単価・会員獲得など、店舗運営に関わる数字を管理します。 ⭐ 教育体制 実務を通して、基礎から丁寧にお伝えします。 知識ゼロからスタートして、今店長として活躍しているメンバーもいます。 ブランドのこだわりやフィッティング技術も、着実に身につけられる環境です。 ⭐ 専門性向上 入社後3年以内に「インティメントアドバイザー」資格の取得を目指します。 接客の質を高めるための専門資格で、受験費用は3回まで会社が全額負担。 副店長として、知識にも裏付けられた接客ができる環境です。 ⭐ こんな方をお待ちしています 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 チームメンバーの成長を、自分のことのように喜べる方 頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい方 tu-hacciの商品や世界観が好きな方 売上目標は、一人で背負うものではなく、スタッフみんなで追いかけるもの。 数字にもチームにも、両方向き合えるマインドを歓迎します。 ⭐ キャリアアップ 店舗拡大中の今だからこそ、キャリアの選択肢もどんどん広がります。 店長への昇格、複数店舗を統括するエリアマネージャー ブランドの企画やEC連携に関わるポジション 新規出店の仕組みづくりを担う、オープニング推進担当 店舗運営で培ったマネジメント経験を武器に、店舗の枠を超えたキャリアを作っていけます。 選べる勤務コース（エリア限定/全国転勤） エリア限定コース：転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。 全国転勤コース：全国の拠点を舞台にキャリアを磨けます。別途手当の支給があるほか、本部職への異動やキャリアアップの選択肢が広がります。 ※入社後のライフステージの変化に合わせたコース変更も可能です。 ⭐ tu-hacciで働くメリット ・個人売上インセンティブ 月ごとの個人売上に応じて、インセンティブがつきます。頑張った分が、そのまま自分に返ってきます。 ・自社商品の無償提供 入社時に、自社アイテムを無償でご提供。正しいサイズを実際に着けて知ることで、商品理解と愛着を深めてもらうための制度です。 ・シューズ購入補助 店舗での接客に欠かせない、業務用シューズ。購入時はもちろん、その後も毎年サポートする補助制度があります。 ・社員販売制度 自社アイテムを、毎月お得な社員価格で購入できます。自分自身が愛用者として商品を語れることも、接客の説得力につながります。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「tu-hacci」の世界観を、お客様にリアルな感動として届けたい。 店舗の空気をつくり、スタッフの力を引き出しながら、お店を育てていきたい。 そんな想いを持つあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 「こどもの味覚を育てる給食」 をモットーに 冷凍食品不使用、うまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐2027年1月オープン！！（ご入社は年内でもOK！近隣で研修できます！） ⭐30食の小規模なので、ご自身のペースでお仕事ができます。 ⭐給食会議は褒められる場。 明日からもっと頑張ろう！と思える給食会議のこども園です。 ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐直行・直帰でラクラク♪ ⭐小さな施設・少人数や1人でのお仕事が好きな方もピッタリです。 ⭐調理師免許がある方にオススメ！！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の給食施設にて 提供業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」に こだわり、冷凍食品不使用で うまみ調味料を控えた手づくりの 給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ ・献立内容の確認 ・食材カット、下ごしらえ ・調理、盛り付け（給食、おやつ） ・給食の配膳 ・下善、食器洗い、片付け ・調理場のお掃除 ・在庫確認 など 栄養士、管理栄養士が作成した献立に合わせて、 保育園のこども達が「おいしい♪」と 喜ぶ顔を想像しながら調理していきます。 こども達から 「ごちそうさまでした♪」 「おいしかった♪」 と言ってもらえることが 一番のやりがいになります!!! ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 朝礼（調理スタッフ全員で献立確認）・調理開始 11：00 給食提供 11：30 翌日給食の段取り 12：00 昼食・休憩 13：00 おやつ準備・片付け（食器洗浄・翌日の食器セット等） 15：00 おやつ提供 15：30 作業（在庫確認、発注書作成等） 17：30 退社 ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店（仮称） 2026年10月OPEN予定 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「急な欠員の穴埋めでプライベートが削られ続ける…」 「売上や人件費の削り合いばかりで、 自分のキャリアもここで頭打ちかも…」 飲食の仕事が好きで現場を仕切ってきたからこそ、 そんな葛藤や限界を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち、社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の フランチャイズ運営を行っています。 ここでお任せしたいのは、単にハンバーガーを売ることではありません。 あなたが現場で培ってきた 「忙しい時間の回し方」「気配りの接客ノウハウ」 これらをスタッフに伝え、一人前に育てること。 そして、地域に愛される店舗のマネジメントにじっくり取り組むことです。 「でも、大手FCの店舗運営って店長一人に負担がかかりそう…」 そう思われるかもしれませんが、決して一人で抱え込む必要はありません。 店舗にはサポートしてくれる社員が在籍し、 チームで店舗を回す体制が整っています。 さらに、 ✅深夜営業なし ✅残業1日30分未満 ✅年間休日122日 という、プライベートも大切にできる労働環境を完備。 全国規模で展開する社会福祉法人が母体だからこその安定基盤のもと、 無理なく長く働ける環境で、あなたの現場力を「人を育てる力」として活かしてみませんか？ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「バーガーキング」各店舗にて、店舗運営（売上・FL管理等）および スタッフの育成・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅店舗運営業務 ・接客、調理 ・品質管理 ・発注、FLコスト管理 ・シフト作成 ・商業施設（デベロッパー）やFC本部との各種やり取りや報告 など ✅スタッフ育成・組織づくり ・マニュアルに沿った作業手順の指導 ・スタッフ一人ひとりの強みの把握、評価 ・チーム全体のモチベーション向上、適切なコミュニケーション ※バーガーキングの整ったマニュアルがあるため、 作業の細分化や教え込みが非常にスムーズです。 教える仕組みが完成しているからこそ、育成に集中できます 。 ※入社後はビーケージャパン東京本部での店舗運営の研修（1〜2ヶ月）を実施します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ゆくゆくは社会福祉法人ならではの事業展開も ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 檸檬会は「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」 を目指して、事業を展開しています。 その中で、飲食×障がい福祉という取り組みにも挑戦しています。 これはフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い の3つを実現し、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」の課題解決するための事業です。 バーガーキングイオンモールりんくう泉南店でも 将来的には、専門のスタッフを配置してこの取り組みを実践する計画があります。 飲食だけでなく、福祉における知見、キャリアを積む機会もございます。 ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、旅行カウンターセールス、その他空運/空港関連 日本を訪れたお客様の旅の締めくくりを、笑顔でおもてなし♪ 日本での楽しい思い出を胸に、帰国されるお客様。 そんなお客様の旅の最後に寄り添い、笑顔でお見送りするお仕事です 海外からのお客様と接する機会が多いため、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方にもピッタリ！ 「人と話すことが好き」 「語学力を活かして働きたい」 「空港や国際的な環境で働いてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜免税カウンター業務＞ ・お客様のパスポートやレシートの確認 ・免税カウンターのご案内 ・端末操作説明 ＜免税品のお渡し業務＞ ・免税品の梱包 ・商品の確認、お客様へのお渡し お客様とコミュニケーションを取りながら、気持ちよくお買い物を終えていただけるようサポートしていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 語学力を活かして仕事がしたい方 英語・中国語・韓国語などの語学力を実務で使いたい方 国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 空港や海外のお客様と関わる仕事に興味がある方 人と接することが好きで、おもてなしの気持ちを大切にできる方 新しいことを学ぶことが好きな方 接客・販売のお仕事にチャレンジしてみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「語学は好きだけど、免税のお仕事は初めて…」 「空港で働くのは初めてだからちょっと不安…」 そんな方もご安心ください！ 業務については、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です◎ 語学力を活かして働きながら、接客スキルも身につけられるお仕事です！ あなたの笑顔と語学力で、訪日観光客のお客様の日本での思い出を、最後まで素敵なものにしませんか？✨ 少しでも「やってみたい！」と思った方は、ぜひお早めにご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✋11/1 オープニング大募集✋ ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ＜＜ 他にもメリット多数あり ＞＞ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給27万円以上＋賞与あり！ ✅経験・スキルをしっかり評価！ ✅幅広い調理業務に携われる！ ✅20代中心の勢いあるチーム！ ✅料理長・店長も目指せる環境！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして、 仕込み・調理・盛り付けなど、 これまでの経験を活かしながら 幅広い業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せするため、 無理なくスタートできます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■食材の仕込み・カット ■調理・盛り付け ■食材の在庫確認・発注補助 ■洗い場・食器洗浄 ■厨房内の清掃 ■衛生管理 これまで培ってきた経験を活かし、 より良いお店づくりにも 積極的に携わってください！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊経験者だからこそ活躍できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の距離が近く、 意見やアイデアも発信しやすい職場です。 メニューづくりや調理方法など、 経験を活かした提案も大歓迎！ 「もっと料理の幅を広げたい」 「実力を正当に評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊料理長・店長へのキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の調理業務だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成など、 ワンランク上の仕事にも挑戦できます。 実力や意欲はしっかり評価し、 料理長や店長への キャリアアップも目指せます。 「経験を活かして次のステージへ」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ⸜⸜✨事業立ち上げに伴う スタートメンバー募集！✨⸝⸝ ⭐月給28万円以上＋インセン・賞与あり！ ⭐週休2日のシフト制！希望休相談可◎ ⭐経験・頑張りをしっかり評価◎ ⭐ノルマや売り上げ目標はなし ⭐店舗運営にも携われる！ ⭐旅行補助制度など福利厚生も充実♪ 当社の新規事業として、 地域のペット需要に着目した ペットサロンをオープン予定！ ペットホテル、動物病院も併設した 複合施設として展開していく計画です。 これまでの経験やアイデアを活かし、 オープニングメンバーとして 店舗の成長を支えてください！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ トリミングサロンにて、 ワンちゃん・ネコちゃんの トリミング業務をお任せします。 ✅トリミング施術 ✅グルーミング施術 ✅ペットホテル利用中の動物のお世話 ✅受付、お会計 ✅電話対応・予約受付 ✅フード・ペット用品の販売、在庫管理 ✅店内清掃・衛生管理 など ⭐担当頭数について オープン当初は1日1〜2頭程度を想定。 事業が軌道に乗った頃合いに 受け入れ数を増やす予定ですが、 無理な詰め込み予約等は 行わない方針です。 ⭐ノルマなし。新規事業のため、 売上目標の押し付けはいたしません。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、店長候補としての採用です！ トリミング業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗運営などにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 店舗づくりや仕組みづくりにも 経験やアイデアを活かせます◎ ※2〜3名体制を予定しており、 1人で店舗運営を お任せすることはありません。 また、役職手当やインセンティブもあり、 頑張りや成果をしっかり 収入につなげられる環境です。 ⭐副店長手当：月3万円 ⭐店長手当：月6万円 ⭐インセンティブあり！ └既存店舗では月20万円前後の 支給実績あり✨ ⭐年4回の査定あり！（3ヶ月に1回評価） トリマーとしての経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に ぴったりの環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 口コミ高評価×予約必須の 人気焼肉店が… 《2026年12月に新店舗OPEN！》 新店スタートに合わせて キッチンで調理を行う オープニングスタッフを大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人のポイントは… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅月8日休み&年末年始休暇有 ✅1日実働8時間&残業少なめ ✅土日祝など希望休の相談OK ✅5連休など長期休暇も可能 ✅髪型・ピアス・ひげなど自由 プライベートの時間も しっかりと確保できる環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも高月給28万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績によっては、 賞与年2回に加え インセンティブ最大60万円も支給！ 「飲食業界に興味はあったけど、 給与や働き方が不安定で ずっと挑戦しづらかった…」 →そんな20代・30代若手も活躍中！ 経験や成果はダイレクトに評価！ あなたの頑張り次第で、 ポジションに応じたスピード昇給や 店長昇格も狙えます◎ 待遇面の悪さで 飲食の道やあなたの夢を 諦めてほしくないから。 当店で収入も働き方も安定させながら、 調理の技術もキャリアも 伸ばし続けてみませんか？ ―――――＜☆お仕事内容☆＞――――― 仕込みや料理、洗い物、お会計など キッチン業務全般をお任せします。 幅広い業務がありますが、 最初はあなたのスキルに合わせて できることからスタート！ 先輩が丁寧に教えていくので、 あなたのペース できる業務を増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営への挑戦や昇進・独立も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではスタッフの意見や アイディアを積極的に採用！ 「こんなメニューを出してみたい」 「こんなことをやってみたい」 など お店を良くするアイディアなら大歓迎◎ 特に今回は新店舗の募集なので、 オープニングスタッフとして どんどん意見を出せるチャンス♪ さらに希望する方には… 店長や部長などへの昇進や 独立ノウハウを学ぶ機会も！ より裁量大きく お店作りに関わっていけるチャンスが たくさんある環境です！ 飲食業界で 挑戦と成長を楽しみながら あなたのキャリアの可能性を どんどん広げていただけます♪ ―――――＜☆お店のご紹介☆＞――――― 当店「焼肉しらふく 福島店」は 2026年12月に JR福島駅近くにオープン予定！ 厳選した国産和牛を リーズナブルに味わえる焼肉店として 多くのお客様を喜ばせられる お店を目指します。 ／ 系列店含め、 有名グルメサイトで高評価を取得！ ＼ 「2025焼肉百名店」や「堂山焼肉食べログNo.1」に選ばれた『焼肉うちだ』の姉妹店。 「食べログ評価☆3.63」もいただいております♪ （☆3.5以上のお店は全国の約3%だけ！） 目でも舌でも楽しめるようなお料理と 明るく丁寧な接客により、 口コミで高評価を獲得！ 人気店として成功した事例があるため、 当店も注目される焼肉店へと 成長する見込みがあります！ ▼さらに… →《今後も続々と出店を計画中！》 成長真っ只中の今、 当店以外にも新店の出店を 検討しています！ 店舗が増える分、 新しいポジションも増えるため、 キャリアアップの機会も どんどん増えていく可能性大！ 頑張った分だけしっかり評価し 給与で還元する仕組みがあるので、 新たな挑戦をすればするほど スキルも収入も上を目指せます！ ぜひ新店舗や仲間とともに 理想のキャリアを目指して 一緒にチャレンジして下さる方を お待ちしています☆ ―――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店や携帯ショップ、 商業施設でのスマホ・携帯プランの接客対応を 担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 実際に活躍中のスタッフの9割以上が 未経験スタートです 経験や学歴は一切問いません。 未経験から始めた先輩ばかりなので、 最初の不安な気持ちに 寄り添ってフォローしてくれます。 理由2 約3ヶ月間の手厚い研修体制を 用意しています 社内での座学研修（接客マニュアル・スマホ知識・マインド研修）と現場での実践を並行して実施。 プロの講師による研修があるため、 基礎からしっかりと知識を身につけられます。 理由3 店舗配属後もマンツーマンで先輩が フォローします マニュアル完備の現場で、難しい手続きや 端末の設定などは慣れるまで先輩社員がすぐ横で サポートします。 一人で放置されることはありません。 理由4 定期的な面談でキャリアや悩みを 相談できます 1ヶ月に一回上長と面談を実施。 あなたのご希望も考慮しながら、店舗リーダーや 複数店舗を統括するマネージャー、 本社管理部門（人事・広報など） への道もご用意しています。 理由5 業務の流れが決まっており、 残業はほぼありません 原則定時退社ができるため、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 完全週休2日制で、仕事終わりのショッピングや 趣味の時間も大切にできます。 以上5点から、未経験の方でも 安心して現場での接客・アプローチを 始められます。 ■主な業務内容 ・お声がけ・ヒアリング（「今の携帯料金、 どれくらいですか？」とお困りごとを伺います） ・お得なプランのご提案（ライフスタイルに 合わせた最適な料金プランをご案内） ・契約・各種手続きのサポート（メイン業務はお客様とのコミュニケーションです） ※個人の目標はありますが、未達成によるペナルティはありませんのでご安心ください。 ■業務の流れ 10:00 業務開始（朝礼後、チームで声を 掛け合いながら接客スタート） 13:00 お昼休憩（交代制で1時間の休憩） 14:00 午後の接客業務（お客様のお困りごとを解決し、笑顔になっていただくお仕事） 19:00 業務終了・退勤（残業は 月平均でもほぼありません） ■先輩社員の声 「前職は飲食店で働いていたのですが、待遇や 働き方の改善を求めて転職を決意！ 初めての方でも挑戦しやすい環境だと 感じています。しんどい場面もありますが、 先輩社員がすぐにフォローに入ってくれるので 安心です。研修しながら現場に入るため、自分が 誰かの役に立てている実感を持てます！」 ■安心の会社環境 社会保険完備はもちろん、資格取得支援や 家賃補助など長く働ける制度を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ⭐こども達の「美味しいー!!」と笑顔がやりがい♪ ⭐20代〜50代の方が活躍中！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐日祝固定休み＋他シフト制（年休126日） ⭐日祝の休日出勤なし！ ⭐家事・育児はもちろん、プライベートと両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回・昇給年1回！ ⭐直行直帰OK！ ⭐経験年数不問・ブランクOK！ ⭐入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ ⭐食事補助あり（昼食100円♪） ⭐家賃補助あり（最大5万円） ⭐車通勤OK ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。 ⭐給食会議は、最高の「褒められタイム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な給食会議は 「ダメ出しの場」になりがちですが、 当社は違います。 園長先生や保育士さんから 「今日の煮物、こども達が完食でしたよ！」 「あのおやつ、おかわり続出でした！」 と、嬉しいフィードバックを直接もらえます。 「明日からもっと頑張ろう！」と自然と思える、 ポジティブな会議が特徴です。 ⭐「自分のリズム」で働ける心地よさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井（みい）中央幼稚園の給食室は、 非常に落ち着いた雰囲気。 スタッフ同士や園側との距離感が 「ほどよくドライ」なのが特徴です。 過度な干渉や、 業務外の濃密な付き合いを求める文化はありません。 「日々の業務をプロとして淡々と、マイペースにこなしたい」 という方には、 これ以上ないほどストレスフリーな環境です。 もちろん、困ったときは 富喜屋の先輩や本部がしっかりサポートします。 「一人で抱え込む」 という事はないので安心してください。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園内での給食調理全般。 ＃献立内容の確認 ＃食材カット、下ごしらえ ＃調理、盛り付け（給食とおやつ） ＃配膳・片付け・調理場の清掃 ＃在庫確認・発注事務 など ⭐対等なパートナーシップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富喜屋では、契約の段階から園側に 「現場の人間をしっかり評価し、褒めてください」 「美味しかったら"美味しい"と伝えてください」 とお願いをしています。 もし当社スタッフが不当に扱われるようなことがあれば、 契約をお断りすることもあるほど、 私たちは働く仲間を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じユニフォームを着て、リアルな社会で輝く仲間をつくる。 支援する側・される側という垣根をなくし、 ひとりの働く大人として対等に向き合う支援を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが挑戦しているのは、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じた、 新しい就労継続支援A型事業です。 ここには、一般のお客様が訪れる「リアルな社会」があります。 「守る・守られる」の関係ではなく、 同じユニフォームを着てお客様へ美味しい笑顔を届ける 「対等なチームメイト」として共に働く現場です。 「でも、飲食店の現場って忙しすぎて丁寧な支援ができないのでは…？」 そう心配される方もご安心ください。 世界標準の洗練されたマニュアルがあるからこそ、 業務は細分化され、利用者様も一人ひとりの 得意に合わせて無理なくスキルを習得できます 。 社会福祉法人ならではの確固たる基盤があり、 売上に追われる環境ではなく 残業はほぼゼロ（1日30分未満）、年間休日122日をしっかり確保。 福祉の世界だけに閉じこもらず、 異業種の視点を取り入れながら、 支援員としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 「バーガーキング イオン貝塚店」にて、 店舗運営と障がいのあるスタッフ（利用者様）の就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅伴走型の就労支援 ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造、レジ接客、清掃など）のレクチャー。 ・一人ひとりの適性に応じた業務の切り出し、見守り、ポジティブなフィードバック。 ・一般就労（ステップアップ）に向けたビジネスマナーや自信の育成。 ✅店舗運営のサポート 接客、調理、品質管理、発注などの基本オペレーション。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

仕事内容: ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 2026年8月28日 NEW OPEN！ オープニングスタッフ募集♪ 全員が同期スタート！ お店づくりから参加できる、 今だけの募集です。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ～焼肉の力で人と人をつなぎ、 関わるすべての人の笑顔を創造する～ まずは働く自分たちが、 このお店を最高に好きになることから！ 気を使わずに笑い合える仲間と、 最高の職場を自分たちで作りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月28日、 「梅田東通り店」がNEW OPEN✨ 今回はオープニングメンバーとして、 ホール・キッチン業務からスタートし、 将来的には店長候補として店舗運営までお任せします。 研修や先輩のサポートがあるので、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理・ドリンクの配膳 ・片付け ・お会計 ●キッチン ・調理 ・仕込み ・洗い物 ●店舗運営 ・シフト作成 ・店内清掃 ・買い出し ※店外営業はなし！ キャッチやビラ配りはありません◎ 管理者としてのノウハウや 飲食経営の知識も習得でき、 将来の独立も目指せる環境です。 新しいお店だからこそ、 決まった人間関係もなく、 アイデアを出し合いながら "みんなでお店をつくる"楽しさがあります！ ＜職場の雰囲気＞ 社内の飲み会（参加費無料）や 社員旅行（年1回）など 多店舗との社員交流もあり！ 仲良く話しやすい雰囲気を大切にしています◎ 他にも誕生日会などの開催もあります！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) レジ業務・お客様対応をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品のスキャンがメインに なります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府8店舗目！／ 長吉店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー長吉店(仮称) 2026年10月オープン予定 ■当社について首都圏170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー レンタカーの洗車とお得意様まで車両を納引きする簡単なお仕事です。

仕事内容 【2026年7月17日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 ✅月給35万円以上 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニング募集 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 ホール・店舗運営スタッフとして、 店舗運営の中核を担っていただきます。 この店舗は、 ミシュランガイド掲載店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 “ミシュランの思想をベースにした店づくり” をテーマに、 空間・料理・サービスすべてにこだわった 新たな鳥焼肉業態です。 1階は、 客単価15,000円の高級フロア。 コース＋アラカルトを中心に、 落ち着いた大人の会食空間を提供します。 2階は、 客単価8,000円のカジュアルフロア。 お客様自身で焼いて楽しむ、 新しいスタイルの鳥焼肉空間です。 価格帯・客層・提供スタイルが異なる 二層構造だからこそ、 幅広い接客力や店舗運営スキルを 身につけられる環境です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンク作成、料理提供 ・予約管理、電話対応 ・レジ、売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理、チームづくり ・店舗オペレーション改善 ・状況に応じたホール全体のサポート 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 ✅ミシュラン掲載店の“接客哲学”を現場で学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 料理だけでなく、 空気感・距離感・提供タイミングなど、 “また来たい”と思っていただける 接客や空間づくりを大切にしています。 高級フロアでは、 落ち着いた大人のお客様への丁寧な接客。 カジュアルフロアでは、 会話や空気づくりを大切にした 親しみあるサービス。 フロアごとに異なる 接客スタイルを経験できるため、 サービススキルを幅広く磨ける環境です。 単なるホール業務ではなく、 “ブランドをつくる接客”に関われるのが、 このポジション最大の魅力。 サービスを磨きながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関われる貴重なチャンスです。 ✅オープニングだからこそ面白い！ 今回の募集は、 新規オープンに伴う立ち上げメンバー。 既存の人間関係や 固定化されたやり方はありません。 全員が同じスタートラインです。 母体ブランドでは、 20代〜30代の 料理人・サービススタッフが活躍中。 和食・焼肉・中華・バル業態など、 異ジャンル出身者も多数在籍しています。 共通しているのは、 「裁量ある環境で挑戦したい」という想い。 上下関係ではなく、 役割と責任で信頼を築く文化です。 オープニングだからこそ、 ポジションも関係性もこれから。 “完成された店で働く”のではなく、 “店をつくる側”として関われる環境です。 【無理なく長く働ける環境】 ・土日休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 高待遇だけではなく、 安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――――――― ＞＞オープニングメンバー募集＜＜ 買取や査定が分かると接客が楽しくなります ―――――――――――――――――――― ◎未経験OK！カウンターに座っての接客！ ◎査定の知識もしっかり身に付きます！ ◎月給25万円以上＋インセンティブあり！ ◎年間休日最大120日＆残業も少なめ！ ◎店長や独立などのキャリアパスも豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」で査定・買取を行う接客。買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務も担当します。カウンターでの接客なので立ち仕事は少なく、座って対応できます。 ＜具体的には＞ ＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定 ＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案 ＊買取した品物のデータ入力・写真撮影 ＊その他、出品に関する事務業務 など ※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30／出社・準備。チームで情報共有。 10:00／接客・査定。お客様への説明など。 15:00／入力などの事務・出品業務。 18:30／チームでの共有・振り返り。 19:00／退勤。残業は少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から高収入！頑張りを評価！】 未経験から月給25万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元するので、安定した収入が可能。未経験から店長やエリアマネージャーも目指せます。 【チームワークが大切な仕事！】 朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。様々な情報を収集することでスキルアップにつながり、チームでの成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大阪初進出となる1号店（2026年7月）と2号店（8月）は、 すでにオープンしていますが、まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれる「立ち上げ店長」を募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・大阪駅から徒歩3分でアクセス◎！ ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：40〜45万円（経験を評価！） ・毎月支給の店舗ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 店舗運営業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「お客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「コースの構成をこう変えよう」 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 店舗が増え続けるため、「エリアマネージャー」や「スーパーバイザー」など、 店長の先にある目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手飲食チェーン勤務) 前のお店では、本部から降りてくる指示をこなすだけの毎日。 売上を上げても自分の評価には直結せず、 「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案したメニューや、スタッフと試行錯誤して作ったお店の雰囲気がお客様にヒットした時、 初めて本当の「商売の面白さ」を知りました。 今は新店舗の立ち上げにも携わり、毎日がとても充実しています。

仕事内容 ✨＼オープニングスタッフ募集！／✨ 新店舗の立ち上げを、一緒に盛り上げて くれる仲間を募集します！ これまでの接客・飲食経験を活かし、 お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 「もっと良いサービスを提供したい」 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ✅店舗づくりに携われる！ ✅経験・アイデアを積極的に発信できる！ ✅新店舗ならではの一体感を味わえる！ ✅店舗運営の立ち上げを経験できる！ 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 店長の裁量は、現場を動かすだけじゃない。 ブランドを動かす“経営人材”へ 成長できるフィールド。 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 ≪お仕事内容≫ 店長として、ホール・キッチン業務を含む 店舗運営全般をお任せします。 具体的には・・・ 🟠接客・調理業務 🟠スタッフのシフト管理、採用・教育 🟠売上・利益の管理／月次報告 🟠在庫・品質管理 🟠販促施策のプランニング・SNS発信 マネジメントだけでなく、 商品・数字・人材すべてに携わる立場と して、「自分の店を動かす」やりがいを 実感できます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★『世界基準のホスピタリティ』★◇ 米国大卒でホテルマネジメントを専攻し、 千葉県の某テーマパークのオフィシャル ホテルや大手ホテルチェーンでの営業 マーケティングを手がけてきた社長。 今でも月1回以上現場に入り、店長と 直接対話しながら、経営・数値・人材 すべての相談にのる距離感があります。 🟠月1以上の臨店で直接話せる距離の近さ 🟠社長主導のマネジメント研修 （KPI／PL・BS理解） 🟠数値・人材・集客のすべてを現場から 学べる体制 ◇★『現場主導で店づくりができる』★◇ 当社は現場の裁量を大切にしメニュー提案や 販促企画も店長が主導で進める体制を 整えています。 「もっとこうしたら売上が上がる」 「こう発信したい」など、あなたの アイデアがダイレクトに店舗運営へ 反映されます。 🟠店長が考案したキャンペーンが 実際に導入 🟠SNS・販促は本部と連携しながら 企画できる 🟠店長発信で新ブランドや 新業態開発に抜擢 ◇★『経験や年齢は関係なし』★◇ 当社では店長経験を“通過点”ととらえ、 希望や適性に応じてブランド責任者や 本部職へも挑戦できます。 女性のマネジメント職登用実績も多数あり、 長く安心して働きながらキャリアを 築いていけます。 ◇★『経験や年齢は関係なし』★◇ 当社は年齢や経歴にとらわれず、 誰もが自分のアイデアを形にできる環境が あります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを 形にしませんか？チーズプラスの グループ店舗では以下のような実績も 🟠入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社の インスタ運用を担当していた経験から 社内の様々な可能性を感じ、企画書に まとめ、新業態の提案に。現在は ブランドの責任者として活躍しています。 🟠入社1年目の元保育士の35歳が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目35歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 ◇★『売上は最大限社員に還元する！』★◇ 当社では出店時の初期投資・仕入れ・ 広告宣伝費などボリュームのあるコストを 徹底管理。また、ただ削減するだけなく、 最小限のコストで売上を最大化することに 注力することでまだまだ小さい規模ながら 家賃補助や明確な手当の設計、残業の 徹底管理など、現場に優しい制度設計を 心がけています。高い総支給水準で、 業績はしっかり社員に還元されます。 『あなたの未来はここから拡がる！』 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③統括料理長 ④エリアマネージャー ⑤ブランドマネジャー ⑥メニュー開発責任者 ⑦SNS集客担当、本部マーケ連携職 ⑧独立支援枠（希望者には資金計画もサポート） 将来的にはフランチャイズ展開・経営者への 道も。“飲食×ビジネス”の両面を一気通貫で 学べる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 「その経験、マニュアルの中で眠らせていませんか？」 「そのキャリア、『順番待ち』で止まっていませんか？」 料理はマニュアル通りに盛り付けるだけ。 自分の作りたい料理の提案なんて門前払い…。 上のポジションが詰まっていて将来が見えない。 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた技術や経験は、 マニュアルやポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、 決められたレールを走るスタッフではなく、 自らの料理とアイデアで勝負できる「主役」です。 大阪初進出となる1号店（2026年7月下旬）と2号店（8月）は、すでにオープンしていますが、 まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店の正社員募集！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：35万円〜40万円 ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 私たちが提供するのは、 選び抜かれたメニューと、 お客様が心からくつろげる空間。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 だからこそ、あなたの「経験」が必要です。 マニュアル通りのオペレーションでは 私たちが目指すこの「質」は作れません。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「大阪のお客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、 入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 料理長や店長、マネージャーなど、 目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉を マニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と 虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、 初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、 毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には 自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 オープンして間もないお店の「顔」として活躍しませんか？ 【ここに注目!】 ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：30万円〜40万円 ・飲食店での勤務経験が5年以上ある方は、 月給35万円スタート！ ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ お店を一緒に盛り上げてくれる熱い仲間が待ってます！ 【仕事内容】 〜正社員募集！新しい環境を求める方にぜひ〜 安くて美味しい料理を提供し、 大人気の居酒屋『鶴亀八番』。 Googleレビュー平均は「4.52」を獲得！ 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 2026年7月にオープンした大阪初進出の店舗にて、 接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ会計・片付け など。 業務フローはシンプルに整えているため、 新しい環境でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 オープンから日が浅いため、 スタッフ全員が同じスタートライン。 人間関係もフラットな状態から、 みんなでお店創りを楽しめます！ あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ＜キャリアと環境について＞ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 現在、当社の中で最も出店を 加速させているのが、 「鶴亀八番」 です。 東京・関西を中心に直営店・FC店の展開を進めており、 現在も続々と新店舗の物件を獲得しています。 この店舗展開に伴い、 新しいポストが次々と誕生しています。 新店舗の店長はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャー、 さらには新規出店エリアに出向いて スタッフ教育を担うSVなど、豊富なキャリアパスをご用意！ 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年10月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 今回は、新店舗の料理を支える 「仕込み専門スタッフ」を募集します！ ✅月給25万円～30万円 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニングスタッフ募集 ✅仕込み・調理に集中できる専任ポジション ✅9:00～18:00／10:00～19:00 ✅時短勤務も相談OK ✅土日休み 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 鳥焼肉店の仕込みスタッフとして、 営業に向けた食材の下処理や 仕込み・調理準備をお任せします。 ホールでの接客や店舗運営ではなく、 「仕込み」に集中できるポジション。 これまで培ってきた調理経験を活かして、 新店舗の料理を土台から支えていただきます。 【具体的には】 ・鶏肉や野菜など食材の仕込み・下処理 ・食材のカット・計量・営業に向けた準備 ・タレや調味料などの仕込み ・食材管理、厨房内の整理整頓 など まずは経験のある業務からスタート。 いきなり難しい仕事を すべてお任せすることはありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていただけます。 調理経験は1年以上あればOK。 焼鳥・鳥料理の経験は問いません。 和食・焼肉・居酒屋・レストラン・ホテルなど、 さまざまな飲食店・調理現場で培った 経験を活かしていただけます！ ✅ミシュラン掲載店監修の “仕込み技術”を学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 鳥料理は、 同じ鶏肉でも部位によって 特徴や適した下処理が異なります。 鶏の扱い方や下処理、 素材の魅力を引き出す仕込みなど、 名店ならではの技術や考え方に 触れられるのも、この仕事の魅力です。 「これまでの調理経験を活かしたい」 という方はもちろん、 「仕込みの技術をもっと磨きたい」 「鶏料理について専門的に学びたい」 という方にもピッタリです。 ✅“営業前の料理”を支える大切な仕事 仕込みスタッフは、 お客様の前に立つポジションではありません。 ですが、料理の味や品質を安定させるために 欠かせない存在です。 食材を丁寧に下処理し、 営業が始まったときに 調理スタッフがスムーズに 料理を提供できるよう 準備を整えていきます。 接客やマネジメントよりも、 「包丁を使う仕事が好き」 「調理に集中して働きたい」 「コツコツ丁寧な仕事が得意」 そんな方の経験や得意を しっかり活かせるポジションです。 ✅オープニングだからスタートしやすい！ 今回の募集は、 2026年10月の新規オープンに伴う 立ち上げメンバー募集です。 既存の人間関係はなく、 新しく入社するメンバーも 同じタイミングからスタート。 新しい厨房、新しい仲間と一緒に お店をつくっていけます。 母体ブランドでは、 和食・焼肉・中華・バルなど、 さまざまなジャンルの 調理経験を持つスタッフが活躍しています。 鳥料理の経験がなくても、 これまでの調理経験を活かして 新しいジャンルに挑戦できます！ 【調理経験を活かして、働き方も大切に】 仕込み専門だから、 勤務時間は日中が中心。 9:00～18:00または 10:00～19:00で、 時短勤務も相談可能です。 さらに土日休み。 「飲食・調理の仕事は好きだけど、 夜遅くまでの勤務を続けるのは難しい」 「調理経験を活かしながら、 生活リズムも大切にしたい」 「接客や店舗管理ではなく、 料理に関わる仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです。 調理経験を活かしながら、 新しい鳥焼肉ブランドを “仕込み”から一緒に支えていきませんか？ 【働きやすい環境】 ・土日休み ・時短勤務相談OK ・社会保険完備 ・交通費全額支給 経験を活かして、 無理なく長く働ける環境を整えています。

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内鮮魚（お魚）コーナー＞ ・魚介類の加工（カット） ・パック詰め ・品出し など。 「魚やイカのさばき方がわからない」 「経験はあるけどうまくできるか不安」 そんな方でも問題なし！ 魚のさばき方は、イチから丁寧にお教えするので 少しずつ覚えていけばOK！ ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤 鮮魚コーナーで業務スタート！ ・魚のパック詰め ・品出し ・お刺し身のブロックカット など。 ▼業務が落ち着いてくる時間帯 ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ ・包丁の持ち方 ・切り込みの入れる場所 ・切る手順 など。 専門的な知識が学べる！ 社員やベテランスタッフがあなたを全力でサポートするので 未経験でも安心して始められます◎ 日常生活にも活かせるテクニックが身につく！ 献立のレパートリーも増え 安くて新鮮なお魚料理も楽しめちゃう♪ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨新店OPEN！オープニングスタッフ募集✨／ ▶︎19時閉店・年末年始休み！ ▶︎ランチ補助・住宅手当など手当も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与年3回（過去実績：約3ヶ月分）＋昇給年1回 ✅ 完全週休2日制／残業ほぼなし ✅ 髪色・髪型・服装自由 ✅ ランチ補助あり&住宅手当あり ✅ 1組あたり30分～1時間の丁寧な接客 ▶︎1組30分以上かけてご提案する接客スタイル！ 流れ作業の販売ではなく、 お客様の暮らしに合わせて家具を提案する仕事です。 ※店内接客が中心ですが 展示家具の移動や簡単な組立作業もあります。 「じっくり接客がしたい方」にはピッタリ、 「レジ中心の販売がしたい方」には少し違う仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客、家具の提案 ・店内ディスプレイ、売場づくり ・展示家具の移動、簡単な組立作業 ・商品入荷時の搬入サポート 販売だけでなく、 お店づくりにも関わるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜販売社員の年収例＞ ■年収360万円／ 入社2年目 (元医療事務) (基本給240,000円＋残業、賞与年間2.2ヶ月分) ■年収410万円／ 入社3年目 (元販売業) (基本給264,500円＋残業、賞与年間2.2ヶ月分) ■年収470万円／ 入社6年目 (元ホテル業) (基本給300,000円＋役職手当30,000円、賞与年間2.2ヶ月分) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客スタイルについて＞ 1日の接客組数は平均3～5組ほど。 バタバタ売るのではなく、 お客様の生活背景や間取りをヒアリングしながら 一緒に家具を選んでいきます。 ファミリー層や新生活のお客様が多く、 前向きで楽しい接客が中心です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜どんな人が活躍している？＞ ・アパレル販売 ・雑貨店スタッフ ・住宅、不動産営業 など、接客経験を活かして転職したスタッフが活躍中！ 「接客が好き」 「提案する販売がしたい」 そんな方に向いている仕事です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜キャリアを積んでスキルUP！＞ 販売スタッフとして経験を積んだ後は ・商品担当（仕入れや商品管理を担当） ・副店長、店長 など、お店の運営に関わるポジションへ ステップアップも可能です。 社名はユニークですが（笑）、チームワークは抜群！ 「家具が好き」という気持ちがあれば、 未経験からでもしっかり成長できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼岸和田駅徒歩2分！ 新店舗のオープニング募集／／ 釣り船直送の鮮魚×こだわりのお酒。 新しく始まるお店を、一緒につくっていきませんか？ 南海本線「岸和田駅」から徒歩2分。 商店街内に新しくオープンする 「SASHIMI BAR 翠（すい）」で、 店長候補として活躍してくださる方を募集します！ 調理・接客だけでなく、 スタッフ管理や売上管理、仕入れなど 店舗運営にも幅広く携われるポジション。 さらにオープニングだからこそ、 メニューやサービス、店内の雰囲気づくりなど お店の立ち上げ段階から関われます。 ◆◇◆ この仕事のPOINT ◆◇◆ ◎オープニング店舗の中心メンバー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから始まる新店舗だから、 決められたことをこなすだけではありません。 スタッフと相談しながら、 「こんなお店にしたい」 「こんなメニューを出したい」 といったアイデアを形にできます。 新しいお店をイチからつくる楽しさを 味わえるのは、オープニングならでは！ ◎魚を扱う経験・技術を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 釣り船直送の新鮮な魚を扱うため、 魚をさばく技術や調理経験を存分に活かせます。 調理師免許をお持ちの方も歓迎！ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げていけます。 ◎調理・接客から店舗運営まで経験できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として、 現場業務だけでなく店舗運営にも携わります。 「料理だけ」「接客だけ」ではなく、 スタッフをまとめたり、仕入れを考えたり、 お店全体を見る経験が積めます。 飲食店での経験を活かして ステップアップしたい方にもぴったりです。 【仕事内容】 釣り船直送の新鮮な魚とお酒を楽しめる 「SASHIMI BAR 翠（すい）」での ホール・調理業務および店舗運営業務です。 ＜ホール・調理業務＞ ・鮮魚の仕込み ・魚のさばき、調理 ・料理の盛り付け ・料理、ドリンクの提供 ・お客様への接客 ・店内の片付け、清掃 など 釣り船直送の鮮魚を扱うため、 魚をさばく技術や調理経験を活かせる環境です。 ＜店長候補としての店舗運営＞ ・スタッフの管理 ・シフト作成、調整 ・売上管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗の衛生管理 ・サービス向上に向けた取り組み など オープニングスタッフとして、 メニューの提案や店舗づくりにも携われます。 スタッフ全員で協力しながら、 お客様に「また来たい」と思っていただける お店をつくっていきましょう！ 【こんなお店を目指しています】 「SASHIMI BAR 翠」は、 釣り船直送の新鮮な魚と 厳選したお酒を楽しめる新しいお店。 南海本線「岸和田駅」から徒歩2分、 商店街の中にオープンします。 新鮮な魚料理を楽しみながら、 お客様が楽しい時間を過ごせるような 地域に愛されるお店を目指しています。 法人として新たに立ち上げる外食事業だからこそ、 これからのお店を一緒につくっていく 面白さがあります。 【岸和田ならではの嬉しい特典も！】 ★だんじり祭りの特等席で観覧できる特典あり！ ★ご家族も一緒に利用できます！ 地域のお祭りも楽しみながら、 岸和田で新しいお店を一緒につくっていきませんか？

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内精肉（お肉）コーナー＞ ・食肉加工 ・品出し など。 部位ごとに届いたお肉のカット＆パック詰め！ ■スライサー担当 包丁やスライサーと呼ばれる機械で 用途に合わせカットするだけ◎ ■パック詰め担当 見栄え良くお肉をパックに並べるだけ！ 慣れないうちは難しく感じますが、 コツを掴めばクセになりますよ♪ 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤！ 精肉コーナーで業務スタート！ ・お肉のカットやスライス ・パック詰め、品出し など。 ▼業務が落ち着いてくる頃♪ ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ 自社工場で加工された商品を 売り場に並べたりパック詰めしたり 最初は簡単な作業からお任せ！ 社員やベテランスタッフが お肉の扱い方や部位ごとの特徴など わかりやすくご説明します◎ 働くだけで知識が身につくかも♪ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

仕事内容 ・ホール接客業務 お客様を元気にお迎えして 楽しんでいただけるような 接客をお願いします！ 注文を聞いたりドリンクを運んだり 自慢の料理を提供したり！ タブレット注文だから 未経験からのスタートでも 大丈夫！飲食経験者も歓迎！ ・キッチン調理補助業務 料理を盛り付けたり、小皿料理を担当したり もちろん串焼きにもチャレンジできたり、 料理に関すること色々お任せします。 美味しいゴハンが好きな方にピッタリ！ 包丁を使ったことがない方も歓迎！ イチから丁寧にお教えしますよ！ 【野菜巻きと海鮮炉端焼きの居酒屋】 友達に紹介したくなるぐらい楽しい職場！ 少し横道に入り、奥にいったところにある 隠れ家的なお店です！ご応募待ってます！ 急募！！キッカケ・動機は何でもＯＫ！ 髪色・ネイル自由！楽しく働きたい方に！ 長時間・短時間勤務、共に大歓迎です！

仕事内容 【 仕事内容 】 ＜スーパー内精肉（お肉）コーナー＞ ・食肉加工 ・品出し など。 部位ごとに届いたお肉のカット＆パック詰め！ ■スライサー担当 包丁やスライサーと呼ばれる機械で 用途に合わせカットするだけ◎ ■パック詰め担当 見栄え良くお肉をパックに並べるだけ！ 慣れないうちは難しく感じますが、 コツを掴めばクセになりますよ♪ 【 仕事の流れ 】 ＜1日の流れ（例）をご紹介！※午前勤務の場合＞ ▼出勤！ 精肉コーナーで業務スタート！ ・お肉のカットやスライス ・パック詰め、品出し など。 ▼業務が落ち着いてくる頃♪ ・品出しの整理 ・清掃作業 など。 ▼お仕事終了！ 【 未経験でも安心！ 】 ＜丁寧な研修＆フォロー体制が自慢！＞ 自社工場で加工された商品を 売り場に並べたりパック詰めしたり 最初は簡単な作業からお任せ！ 社員やベテランスタッフが お肉の扱い方や部位ごとの特徴など わかりやすくご説明します◎ 働くだけで知識が身につくかも♪ 【 万代の魅力 】 ＜「万代スタッフに聞いた！」働く魅力をご紹介！＞ ・家から近く通勤しやすい！ ・お仕事終わりに買い物ができる♪ ・新人さんも馴染みやすい◎ ・常連さんが気さくに話しかけてくれる！ 自分らしく働ける環境で、のびのびと活躍できます。 「私でもできそう！」「やってみたい！」 そんな方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、あなたからのご応募お待ちしております！

仕事内容 ＜2027年春オープン予定店舗のオープニングスタッフ！＞ オープンまでは近隣店舗で研修・勤務OK！ 同時給で働きながら、しっかり準備できる◎ ＼ この求人のポイント「5選」 ／ ・未経験OK！安定して働くことができます！ ・パート勤務でも賞与2回支給！家計のプラスに！ ・子育て層/ミドル層/シニア層が多数活躍中！ ・週30時間以上でシフトの相談可能です！お休み調整可！ ・月収18.2万円以上可！さらに、日曜祝日だけでなく土曜日も時給アップあり！ 【仕事内容】 家電量販店での「レジ・販売補助・清掃」が中心。 まずは簡単なことから始められる安心の研修あり！ （1）レジ業務：お会計・袋詰め （2）販売補助：売り場の整理整頓、商品案内・補充 （3）店内清掃：お客様が快適にお買い物できる環境づくり ★難しい専門知識は不要です！★ 事務・一般事務の経験者（販売未経験者）も活躍中！ 「丁寧な対応が得意」という方にピッタリです！ 【1日の流れ（例）】 ～しっかり稼ぎたいフリーターBさんの場合～ 10:00：出勤・朝礼（連絡事項の確認） ▼ 10:15：レジ業務・レジ周りの整理整頓 ▼ 12:30：販売補助・接客対応 ＊接客は慣れてきたら徐々にお任せ！ ▼ 14:00：休憩（しっかり休める休憩室あり） ▼ 15:00：レジ業務・店頭の清掃 ▼ 17:00：販売補助・遅番への引継ぎ ▼ 18:00：退勤「お疲れさまでした！」 ＼ ヤマダデンキだからこそ叶うポイント ／ ・正社員登用制度でキャリアUPを応援します ・家族が喜ぶ！大手ならではの福利厚生 ・社内割引で家電をお得に購入可 ・産休・育休実績あり！子育て支援も充実 ・家庭の予定を最優先できるシフト！ ・学校行事等での休み調整・変更も柔軟対応 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【大阪初進出／2026年7月・8月にオープンした1号店・2号店】 「その経験、マニュアルの中で眠らせていませんか？」 「そのキャリア、『順番待ち』で止まっていませんか？」 料理はマニュアル通りに盛り付けるだけ。 自分の作りたい料理の提案なんて門前払い…。 上のポジションが詰まっていて将来が見えない。 もし少しでも当てはまるようなら、 今すぐその環境を捨ててください。 あなたが培ってきた技術や経験は、 マニュアルやポストの空き待ちで 消費されるべきではありません。 私たちが求めているのは、 決められたレールを走るスタッフではなく、 自らの料理とアイデアで勝負できる「主役」です。 大阪初進出となる1号店（2026年7月下旬）と2号店（8月）は、すでにオープンしていますが、 まだ立ち上げ期のため、お店の基盤を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 ※配属店舗は、ご入社のタイミングとご希望をふまえて決定します。 あなたのその経験を、 当社で「本当の価値」に変えてみませんか？ 【ここに注目!】 ・オープンから日が浅い大阪1号店・2号店の正社員募集！ ・経験者優遇！飲食の経験が活かせます！ ・月給：35万円〜40万円 ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・Googleレビュー平均「4.52」 ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 「とにかく飲食が好き！」 そんな熱い思いを持った仲間が待ってます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2026年7月・8月にオープンした <良心的大衆酒場 鶴亀八番>大阪1号店・2号店にて、 店舗運営業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 私たちが提供するのは、 選び抜かれたメニューと、 お客様が心からくつろげる空間。 スタッフ全員が「どうすればもっと満足していただけるか」を本気で考え、 こだわりを持って仕事をしています。 その結果、既存店舗のGoogle口コミ平均は「4.52」を獲得！ 多くのお客様から高い評価をいただいています。 だからこそ、あなたの「経験」が必要です。 マニュアル通りのオペレーションでは 私たちが目指すこの「質」は作れません。 ■━━マニュアルに縛られない環境━━■ おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 基本のオペレーションはありますが、 それはあくまでベース。 1号店・2号店はオープンから日が浅く、 地域のニーズに合わせた柔軟な発想が不可欠です。 「大阪のお客様の好みに合わせて新メニューを出そう」 「客単価を上げるために、コースの構成をこう変えよう」 こうした提案は、 入社1ヶ月目のスタッフであっても大歓迎。 あなたのアイデアが、ダイレクトに売上となり、 お客様の「美味しい！」という声に変わります。 調理の技術や経営視点を養えるため、 将来独立を考える方にとっても最適な環境です。 「やらされる仕事」から「仕掛ける仕事」へ、 働き方をシフトさせませんか？ ■━━キャリアと環境について━━■ 「100店舗体制」へ加速中。 ポストの“渋滞”はありません。 大阪初進出を皮切りに、 関西エリアでの出店も加速していく予定です。 料理長や店長、マネージャーなど、 目指せるポストが豊富に生まれています。 成長企業だからこそ、社歴に関係なく、 実力次第で早期に責任ある ポジションを任せることが可能です。 さらに、近い将来の上場も目指しており、 人材育成にも注力しています。 会社の成長という波に乗り、 あなた自身もスピード昇格、 キャリアアップが目指せる環境です。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ■━━ 先輩スタッフの声 ━━■ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉を マニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と 虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、 初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、 毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には 自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

仕事内容 【2026年7月17日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

仕事内容 【仕事内容】 オーケー長吉店（仮称） のアシスタントパートナー社員 （パート・アルバイト）募集！ 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) レジ業務・お客様対応 レジ閉め作業をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品のスキャンが メインになります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府8店舗目！／ 長吉店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊アシスタントパートナー社員Yさん 関東で有名なスーパーだと聞いて 興味があり、応募しました！ 働きやすい職場なので、 一緒に働きましょう！ ＊アシスタントパートナー社員Nさん お客様の購入のサポートをして、 「ありがとう」と直にお言葉を いただいた時に モチベーションが上がります！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー長吉店(仮称) 2026年11月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 アルバイト・パートを 「アシスタントパートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■トラットリアの質の高い接客が身につく ■店長・本部職など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな トラットリア（大衆食堂）で、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・お料理やドリンクの配膳、テーブル片付け ・お会計、レジ業務 など トラットリアならではの 質の高い接客スキルを身につけながら、 チーム全体で声を掛け合い、 にぎやかにお店を盛り上げる 接客スタイルが特徴です！ 業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成や シフト作成、売上管理などの マネジメント業務にも挑戦できます！ ＜描けるキャリアパス＞ 一人ひとりの希望や適性に合わせた 多彩なキャリアをご用意しています。 ・ホールスタッフ ・副店長 ・店長 ・エリアマネジャー ・本部（企画・出店担当・人財育成部門） 現場経験を積んだ後は、 複数店舗の統括や本部職など、 様々なキャリアへステップアップ可能です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 「こどもの味覚を育てる給食」 をモットーに 冷凍食品不使用、うまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こども達の「おいしいー!!」と笑顔がヤリガイ♪ ⭐20〜50代のスタッフが活躍中！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐日祝固定休み＋他シフト制（年休126日） ⭐日祝の休日出勤なし！ ⭐家事・育児はもちろん、プライベートと両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回・昇給年1回！ ⭐直行直帰OK！ ⭐経験年数不問・ブランクOK！ ⭐入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ ⭐食事補助あり（昼食100円♪） ⭐調理師免許がある方にオススメ！！ ⭐家賃補助あり（最大5万円） ⭐車通勤OK ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の給食施設にて 提供業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」に こだわり、冷凍食品不使用で うまみ調味料を控えた手づくりの 給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ ・献立内容の確認 ・食材カット、下ごしらえ ・調理、盛り付け（給食、おやつ） ・給食の配膳 ・下善、食器洗い、片付け ・調理場のお掃除 ・在庫確認 など 栄養士、管理栄養士が作成した献立に合わせて、 保育園のこども達が「おいしい♪」と 喜ぶ顔を想像しながら調理していきます。 こども達から 「ごちそうさまでした♪」 「おいしかった♪」 と言ってもらえることが 一番のやりがいになります!!! ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 朝礼（調理スタッフ全員で献立確認）・調理開始 11：00 給食提供 11：30 翌日給食の段取り 12：00 昼食・休憩 13：00 おやつ準備・片付け（食器洗浄・翌日の食器セット等） 15：00 おやつ提供 15：30 作業（在庫確認、発注書作成等） 17：30 退社 ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼“ヤマダデンキ”のオープニング募集！／ ⏩近隣店舗では30代～50代男女が活躍中！ ⏩入社時研修&サポート体制で未経験も安心◎ ⏩ブランクがある方の再スタートも応援！ ⏩昇給・賞与あり！高時給1,300円～ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 レジ・販売などのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅販売業務 （家電製品、理美容⽤品、調理家電など） ✅店内各売り場でのレジ会計業務 ✅商品補充・整理 ✅その他、店内業務 お客様へのご案内や商品の説明・契約など、 丁寧な対応が求められるお仕事です。 最初は先輩スタッフがしっかりサポート。 久しぶりのお仕事でも安心してスタートできます◎ また、丁寧な研修もあるため、 落ち着いて仕事を覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ 今冬オープンの店舗で新しいスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集のため、 新店舗の雰囲気作りから参加できます◎ 未経験・ブランクがある方も馴染みやすく、 新しい環境で心機一転、働きたい方にピッタリ！ ✅️ 日常の経験がそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活・調理家電など、普段使う商品が中心！ 家事・買い物で身につけた知識も活かせます。 「難しそう…」という心配は不要です。 ✅️ 働くあなたの毎日もしっかりサポート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの安定感！ 昇給/賞与あり・交通費支給もいたします！ さらに従業員割引もあるので、 商品をお得に購入できるのも嬉しいポイント♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⚡新店舗のオープニングスタッフ募集！ ⚡30代・40代の買取査定経験者活躍中！ ⚡月給28万円以上で収入アップ可能！ ⚡インセンティブで成果を給与へ反映◎ ⚡マニュアル完備で安心して成長可能 ⚡少人数店舗で経験を活かして活躍 ══════════════════ 貴金属やブランド品などの 買取査定スタッフを募集します！ 来店されたお客様から商品を お預かりし、状態や価値を 確認したうえで査定金額をご案内。 買取・リユース・営業・接客経験を 活かして活躍できますよ✨ ＜具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様への接客対応 ■金・貴金属、ブランドバッグ、時計、 宝石、ジュエリー、切手などの査定 ■査定金額や理由のご説明 ■買取成立後の手続き対応 ■店舗運営に関わる業務 またカメラやスマホ・タブレット・ 記念コインなど幅広い品物を扱うため、 さまざまな商品知識を身につけながら 査定スキルを磨けるのが魅力です！ 販売業務はなく、査定や接客が中心。 マニュアルも用意しているため、 経験を活かしながら店舗独自の ノウハウを身につけられます。 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくオープンする店舗だから、 人間関係もゼロからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われるタイミングです。 ⭐経験を活かして年収アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取・リユース・営業・接客経験を 活かして活躍できます。 平均年収400万円～600万円で、 これまでの経験を収入につなげられます。 ⭐頑張りをダイレクトに還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円以上に加えて、 インセンティブの支給があります。 成果や実績が給与へ反映されるため、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐少人数だから裁量も大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本2人体制で店舗を運営するため、 お客様一人ひとりに丁寧に対応可能。 これまで培ってきた接客力や 査定経験を存分に発揮できます。 ══════════════════

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) オープン準備・レジの立ち上げ レジ業務・お客様対応、 作業をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品の スキャンがメインになります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年2月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「いつか、自分の手で寿司を握ってみたい。」 その想いがあれば、経験は問いません。 現在、新規出店計画に伴い、新しい仲間を募集しています。 入社後は調理補助からスタート。 包丁の使い方や魚の捌き方、シャリの握り方など、一つずつ丁寧に学べる研修をご用意しています。 できることが増えるたびに仕事の幅も広がり、少しずつ一人前の寿司職人へ成長できます。 20代・30代を中心に若手スタッフが活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して技術を身につけられます。 【仕事内容】 ・仕込み ・調理補助 ・魚の仕込み ・寿司の調理 ・盛り付け ・食材管理 ・カウンターでの調理 これから新規出店を進めていく成長企業だからこそ、店長や料理長など新しいポジションにも挑戦できるチャンスがあります。 料理が好き。その気持ちを、寿司職人というキャリアにつなげませんか。

仕事内容: [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 ６０店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン／空間／スタイリング／キャンペーン／サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス ストア管理及び、在庫管理 売上分析等の付帯業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 若手のキャリア形成のため 【39歳以下の方を募集しています (例外事由3号のイ)】 ＼今年4月に関西初進出！／ 関東で50店舗を展開する「ねぎし」の 大阪1号店で正社員募集 関西の店長・マネージャーポストも これから増えていきます。 「何をすれば昇格できる？」が明確だから頑張れる！ 一つずつできることを増やしながら 店長へステップアップできます。 早ければ2年で店長も目指せます！ (店長年収例560万円) ――――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― ●4月にオープンした新しいお店 ●定着率90％の働きやすい環境 ●未経験でも月収33万円・ 初年度年収例450万円 ●月10日休み ●5連休の取得も可 ●有給取得率75％ ●深夜勤務なし ●残業は1日平均1.5時間 ●20代が在籍中 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホールからです。 ・席案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・テーブルの片付けなど、 慣れてきたら、アルバイト教育、 シフト作成の補助、売上や人時などの 数字を見ながらの店舗運営までお任せします。 キッチン補助に入る日もあります。 最初から店長業務ではありません。 将来的に店舗の管理・運営まで、 ペースに合わせてお任せします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜分かりやすいキャリアアップ＞＞ ――――――――――――――――――――― 何が出来れば昇格・昇給するのかが 分かりやすく設定されています。 入社時のトレーニーというポジションから ・チャレンジャー ・サブリーダー ・リーダー ・店長 ・エリアマネージャー とランクアップ出来ます。 それぞれの、ポジションで 何が出来れば昇格するのかが 明確になっているので 頑張りやすい環境です。 ちなみに、一番始めのステップは ●働く仲間と笑顔で元気に コミュニケーションを取る ●ねぎしの理念への理解を深める 他、になります。 早ければ2年で店長へ昇格！ 年収例560万円も可能です！ ――――――――――――――――――――― ＜＜業界トップクラスの年間休日＞＞ ――――――――――――――――――――― サービス業では、まだまだ 年間休日90日～100日程度が多いなか 当社は一般的なオフィスワークと同等の 年間休日120日あり、 有休の取得率も70％なので さらに休める環境です。 (5連休の取得もOK) 年に1回、5連休の取得もできます。 ゆっくり体を休めたり 旅行や帰省など自由につかって下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな人に向いています＞＞ ――――――――――――――――――――― ●チームで同じ目標に向かって働きたい方 ●対面でのコミュニケーションを 大切にしたい方 ●活気のある職場で働きたい方 ●向上心があり早期のキャリアアップを望む方 ●飲食業が好き、接客業が好きな方 (反対に) 一人で黙々と働きたい方や キャリアアップに興味が無い方 チームワークが苦手な方は向いていません。 ――――――――――――――――――――― ＜＜入社後スグの働き方や収入をご紹介＞＞ ――――――――――――――――――――― シフト例として ・早番(9時～18時) ・昼番(12時～21時) ・遅番(14時～23時30分)など 通常時は1日平均1時間程度、 繁忙期は1.5時間程度の残業がありますが 残業代は全額支給します。 深夜から朝までの勤務など、 無理な働き方はありません。 (入社後からの収入について) ●未経験からでも月収例33万円も可 月収例は月給27万円＋残業手当です。 繁忙期は1日平均1.5時間(月30時間) の残業があり、残業代は 全額支給されます。 ※年間を通じた残業は平均20～25時間です。 (残業時間に応じて、月収例も変わります。) ●賞与年2回あり年収例は450万円以上 月収例33万円と別途、賞与も年2回あるから 年収例は450万円(月収＋賞与＋手当) その後も、勤続年数が増えたり キャリアアップすると さらに年収もアップします ――――――――――――――――――――― ＜＜ライフスタイルが変わっても長く働ける＞＞ ――――――――――――――――――――― 家族がいながら働いている スタッフも多く在籍しています。 土日祝の休みを調整して、 お子様の行事にも参加OK！ シフトも、交代制で夜に帰れる場合や 昼から出社の日もあるから、 ご家族とのコミュニケーションも とりやすい環境です。 ねぎしの定着率は90％。 結婚をしたり、子供ができても 長く続けられる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜ねぎしについて＞＞ ――――――――――――――――――――― 「牛たんとろろ麦めしねぎし」は 1981年に1店舗目がオープンしました。 牛たんといえばお酒のおつまみと 思われていたころに いち早くその魅力に目を付け、 麦めしと、とろろを組み合わせた 牛たん定食を提供しました。 40年にわたり１つのブランドに特化して 美味しくて健康的な定食を提供する 牛たんとろろ麦めしねぎしには 飲食の面白さや、お客様に満足いただく ノウハウが詰まっています。 首都圏を中心に50店舗を展開。 今後は関西にも複数店舗を出店予定です。 100年続く企業を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＼2027年4月28日、大規模リニューアルオープン／ 新しく生まれ変わるお店を一緒に盛り上げてくれるスタッフを追加で大募集いたします！ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：7～10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3～6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのレジ (セミセルフレジ対応・接客など) レジ業務・お客様対応 レジ閉め作業をお任せします。 セミセルフレジを導入しているため、 お客様が購入する商品のスキャンが メインになります！ 金銭の受け渡しはほぼ無く、 操作は簡単なので、 すぐに業務は覚えられますよ！ 【未経験でも安心して始められます！】 ＼メディアで話題！大阪府9店舗目！／ 下新庄店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー下新庄店(仮称) 2027年2月オープン予定 ■当社について 首都圏を中心に170店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 2026年秋オープン予定！オープニングスタッフ募集！ JR九州グループ 赤坂うまやのキッチンスタッフ！ 炭火焼きや黒豚しゃぶしゃぶなど、九州各地の食材を活かした料理をご提供しています。 ランチや仕事帰りのお食事はもちろん、接待や会食など大切なシーンでも利用されることが多く、幅広いお客さまに親しまれているお店です。 私たちが大切にしているのは料理のおいしさだけでなく、「おもてなしの心」。 お客さまに心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で協力しながら笑顔とチームワークでお迎えしています。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 など 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月９日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月4万円の住宅補助あり！（規定あり、九州エリアは月2万円） ・退職金あり（社内規定あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 夕方には仕事を終えて、 大切な人と食卓を囲める。 そんな当たり前の毎日が、 ここにはあります。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサ 鶴橋店（仮称） 2026年10月OPEN予定 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼“ヤマダデンキ”のオープニング募集！／ ⏩週2日・1日3時間～短時間勤務可能！ ⏩安心のサポート体制！入社時研修あり◎ ⏩近隣店舗では幅広い年代の男女が活躍中！ 今冬オープン予定！ 「テックランド堺南島店」内にて、 レジ・販売などのアルバイト業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 ✅販売業務 （オーディオ、家電製品、理美容⽤品など） ✅店内各売り場でのレジ会計業務 ✅商品品出し・整理 ✅その他、店内業務 お客様へのご案内など、 丁寧な対応が求められますが、 特別な専門知識はいりません◎ 最初は先輩スタッフがしっかりサポート◎ わかりやすい研修もあるので、 未経験からのスタートでも、 焦らず自分のペースで覚えていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープン前研修勤務について】 新店舗のオープンまでは、 近隣店舗での研修勤務が可能です(同時給)。 「すぐ働きたい」という方にもオススメ♪ ＜研修店舗：テックランド大阪住之江店＞ 地域密着型で、日常家電の相談が多い店舗。 落ち着いた雰囲気のお店なので、 未経験の方もしっかり業務を覚えられます！ 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目7-37 アクセス：大阪市交通局 ニュートラム 「平林駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅️ 今冬オープン予定の新店舗！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集のため、全員が同じスタート。 一緒に始める同期が多いから馴染みやすさも抜群！ 同世代の仲間と一緒に新店舗を作っていけます◎ ✅️ シフトは柔軟に対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～・1日3h～から働けるので、 学業・サークルなどとの両立も可能！ 学校終わりにサクッと働けます◎ ✅️ 興味や身近な知識がそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題の美容家電やワイヤレスイヤホンなど、 普段SNSで見かけるアイテムに触れる機会も♪ 「家電に詳しくない…」という方でも大歓迎◎ ✅️ 働くあなたの毎日もしっかりサポート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの安定感！ 交通費支給いたします！ さらに従業員割引もあるので、 欲しかった商品をオトクにGETできるのも 嬉しいポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■トラットリアの質の高い接客が身につく ■店長・本部職など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな トラットリア（大衆食堂）で、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・お料理やドリンクの配膳、テーブル片付け ・お会計、レジ業務 など トラットリアならではの 質の高い接客スキルを身につけながら、 チーム全体で声を掛け合い、 にぎやかにお店を盛り上げる 接客スタイルが特徴です！ 業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成や シフト作成、売上管理などの マネジメント業務にも挑戦できます！ ＜描けるキャリアパス＞ 一人ひとりの希望や適性に合わせた 多彩なキャリアをご用意しています。 ・ホールスタッフ ・副店長 ・店長 ・エリアマネジャー ・本部（企画・出店担当・人財育成部門） 現場経験を積んだ後は、 複数店舗の統括や本部職など、 様々なキャリアへステップアップ可能です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

募集要項 職種 新店オープニングスタッフ大募集！ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 2026年冬オープン予定！「ライフヒビエ堺東店」オープニングスタッフ大募集！！ 商品加工・陳列、簡単な調理や盛り付け、パン製造、レジ、清掃など未経験でも始めやすいシンプルなお仕事が中心！研修制度も充実しているので、初めてでも安心です。 ご希望の勤務時間帯や業務（下記担当部門）を考慮の上、経験や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ●担当部門● 【パート】 ①鮮魚 ②惣菜 ③野菜・果物 ④精肉 【アルバイト】 ①早朝惣菜・ベーカリー ②早朝荷受 ③生鮮（複数部門兼務予定） ④食品（飲料・日用品等） ⑤フロントサービス（レジ） ★入社時期は9月下旬頃を予定しています。 ★入社後随時研修開始予定（期間は職種により異なる）

仕事内容: バーテンダーで1年以上の経験がある方募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★☆大人気につき土日祝もOPEN！☆★ 土日祝勤務できる方を積極採用中です♪ ≪オープニングスタッフ募集！≫ 2026年3月にリニューアルオープン！ 北新地の高級ルーフトップバーで バーテンダーとしての業務をおまかせします♪ ＜具体的には…＞ バーカウンターにてお客様に合わせた カクテルなど、お酒のご提案や メイキングなどをお願いします！ 経験・能力に合わせて、 出来ることからお任せしていきます。 社員や先輩スタッフが しっかり丁寧にフォローするので安心です◎ お酒を通じてお客様と積極的な コミュニケーションをとってください♪ お酒に関する知識を ぜひ当店で活かしてください◎

仕事内容: 仕事内容＞ 新しくオープンしたトレーディングカード専門店にて、カウンターでの受付対応や、SNS対応をお任せいたします。 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・買取受付、販売・買取レジ業務 商品発送業務・陳列： 大切なカードを魅力的に見せる売り場づくり SNS運用： X（旧Twitter）等での最新入荷・イベント情報の発信 ＜具体的な業務内容＞ * かんたん受付・ご案内： ご来店されたお客様へ「いらっしゃいませ！」とご挨拶。買取希望の方に番号札をお渡しし、書類への記入をご案内するだけのライトな対応です（※実際の査定や価格の交渉は、専門スタッフへそのまま引き継ぎます）。 * データ入力・管理： 専用システムへカード名や価格をコツコツ入力する作業（タイピングができればOK）。 * 仕分け・在庫管理： カードの簡単な状態チェック、スタッフと協力しながら仕分け、棚入れ。 * その他事務： 備品管理、簡単なDM対応、店内の整理整頓など。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 飲食業界の常識を覆すほどの クリアな高待遇が最大の魅力✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ✅月給32万円〜スタート（経験者募集：バイト含む） ✅半年後の昇給（1万円〜）“確約” ✅利益連動型インセンティブあり ✅年収1000万円超えも狙える環境 ✅経験が少なくても最短1年で副店長 ✅2年で店長へと成長できる昇格制度 ＼明確な出店計画がある成長企業✨／ 店長から複数店舗を統括するマネージャー、 さらにはグループ社長へと ポストがどんどん生まれる 安定したキャリアパスがあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 働きやすさもピカイチ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐定休日（水曜）＋希望休の週休2日制 ⭐9連休などの大型連休の取得実績あり ⭐実働8時間・残業なし勤務スタイルあり ⭐飲食組合保険の加入で福利厚生も充実 ⭐髪型・ネイル・ひげ・タトゥーも自由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新感覚の博多鉄板焼き「鍛冶釜」 〜2026年8月末にオープン〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 心斎橋駅から徒歩2分！ 地産地消のメニュー展開や、 高級食材を小皿でカジュアルに楽しむ 「新感覚の博多鉄板焼き」という、 オリジナリティ溢れるお店です。 料理とのペアリングを カジュアルに楽しんでいただけるよう、 ワイン、ウイスキー、日本酒、焼酎など 豊富な種類を揃える予定です。 ▼メニューは… ◎小皿すき焼き ◎焼きしゃぶ ◎香港焼きそば ◎和牛ミニハンバーグ など 好きな食べ物を小ポーションで 気軽に楽しめるお店です♪ 【仕事内容】 ⏩キッチン ＊開店前の仕込み ＊調理・盛り付け など ⏩ホール ＊カウンター越しのオーダー ＊ドリンクづくり など ⏩店舗運営 ＊仕入れやメニュー開発 ＊スタッフ育成 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨関西大手グループ!!ミナミや北新地中心に多数展開中✨ ✨リニューアルオープニン！NEW STAFF 大量募集✨ ✨期間限定！入社祝い金50万円支給♪ お客様のご案内などをする、 ホールスタッフ(アルバイト)の新規メンバー募集です！ ⭐社員寮完備！ 働きながら格安で住むことが可能です♪ ⭐北新地エリアTOPクラスの高待遇！ ⭐未経験でも高収入！月給40万円からスタート!! ⭐制服貸与で購入必要なし！ ⭐ライフワークバランス◎ ⭐ナイトワークデビュー応援！！ ⭐日払いOK！ ⭐オシャレな内装のお店！高級感と清潔感ある店舗です♪ ⭐大手運営だから福利厚生バッチリ！ ⭐ナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません！ ▼具体的な仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅灰皿、アイスなどの交換やご用意 ✅料理、ドリンクの配膳 ✅ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないので、 未経験の方でも安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ お仕事に慣れてきたら... ・スタッフ管理 ・店舗運営 などマネジメント業務にも携わって頂きます。 ＞CLUB Atennaとは 有名店が軒を連ねる北新地エリアの中でも 多数店舗を展開の大手グループ店！ リニューアルオープンした待望の新店舗です＊* 人気の大手グループ経営だから安心して長く働くことが可能！ SNSも絶賛バズってます◎ 気になる方はそちらもチェックしてみてくださいね♪ ＼エリア TOP クラスの好待遇！／ お仕事は飲食店のホールのような業務内容です！ 未経験者でも月給40万円～！ 頑張りや貢献度に応じて随時時給もUPしていきます↑ 独立支援制度を使って独立したスタッフもいます◎ ＼関西大手グループだからグレーなことは一切ナシ！／ 法令遵守で関西でも有名な大手グループなので、 ナイト特有のグレーなことは一切ありません！ 未経験の方や業界が初めての方も 安心して飛び込んで応募してみてください！ 一人ひとりに合わせた研修を行う為、 未経験でも安心して働くことが出来ます♪ 現在のスタッフの平均年齢は20歳中盤と若い方が多く、 比較的年齢の近い方が多いので、 意見が通りやすく風通しの良い職場で働きやすい環境です！ ▼各種SNSもチェックしてみてください✅ ＊Instagram https://www.instagram.com/club_atenna/ ＊TikTok https://www.tiktok.com/@club.atenna

仕事内容 【2026年7月17日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼新店立ち上げ × 経営参画 × 成果還元／ ゼロからお店をつくる経験を あなたのキャリアの武器に ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円〜50万円の給与体系 ✅ 売上に応じたインセンティブ支給 ✅ 新店舗のメニュー開発に参画可能 ✅ 経営視点を学べる店長・管理職候補 ✅ 既存の人間関係がないオープニング 【成長と挑戦を求める方へ】 新店舗の立ち上げから経営ノウハウを 学びたい方、自分のアイデアを形に したい方へ。メニュー開発や店舗運営 の仕組みづくりにゼロから参画し、 将来の独立やキャリアアップを目指せ る環境です。 【正社員として安定したい方へ】 人と接することが好きな方、チームで 達成感を得たい方へ。古民家風の温か い空間で、仲間と共に一から店づくり に挑戦しませんか。未経験からでも、 段階的にスキルを磨きながら正社員と して長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 1. 店舗運営の準備 新店舗のメニュー開発や業務フローの 構築に参加し、理想のお店を形に。 2. ホール・キッチン業務 お客様との会話を大切にする接客や、 食材の仕込みから調理までを担当。 3. 店舗管理・スタッフ育成 店長候補として、アルバイトの採用や シフト管理、売上管理に挑戦。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 目指せるのは「店舗の枠」を超えた未来！選べる2つの独立・起業スタイル 入社 ➔ 研修 ➔ 正社員 ➔ 店長 ➔ マネージャー（複数店舗統括） ➔ 部長 ➔ ？？？ 当社では、単なる店舗スタッフではなく「将来の経営者」を育てる環境を整えています。 店長・マネージャー・部長とキャリアを重ねた先には、あなたの人生設計や夢に合わせて選べる2つのコースがあります。 【コース1：個人独立】 手厚い会社支援を受けて自分の店をオープン！ 実績に応じた資金サポートや業者紹介、出店に向けた全面的なノウハウ提供など、会社のバックアップを受けて個人独立が可能です。 【コース2：社内事業立ち上げ】 やりたい事業を立ち上げ、グループ会社の社長へ！ 「自分のアイデアで新しいお店や事業を立ち上げたい」という方は、社内プロジェクトとして新規事業をスタートさせ、そのまま子会社化して社長としてグループを引っ張っていくことができます。 ★ 会社からのメッセージ★ 当社の想いは、会社だけを大きくすることではありません。 ここでスキルと信頼を磨いた一人ひとりが成長して巣立っていくこと、そして将来的に独立した仲間同士が集まって新しい挑戦ができるチームになることを目指しています。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様にドリンクを作ってご提供し 楽しくお話するお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客は1対1ではなく スタッフみんなでお話するスタイルなので 未経験の方でも 安心してスタートできます◎ 難しい業務はなく カフェバイトのような感覚で働ける環境です♪

仕事内容: 【琉球（リュウキュウ）】であなたにお願いするお仕事はこちらです！ ナイトワーク未経験の方でも出来る簡単なお仕事からお願いします！ 開店準備や閉店後の片づけ、清掃業務全般。 営業中は、お客様のご案内をはじめ、ドリンク・フードの配膳など、ホール全般業務をおまかせします。 簡単なウエイター業務から始めていき、慣れてきたらスタッフのフォローもしていただきます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ✅時給1400円～1600円・週5日歓迎 ✅本町駅2番出口直結の新築ホテル ✅朝食からディナーまで調理を担当 ✅ONO Group大阪新店舗の1期生 ＊*＊……………………………………… 2026年12月18日★NEW OPEN 本町駅直結 「ソラリア西鉄ホテル大阪本町」2階 「OSAKA HONMACHI ONO」 ＊ キッチンスタッフ募集 ＊ ………………………………………*＊* ⭐当店では 週5日・フルタイムで勤務できる方や、 将来的に正社員として働きたい方を 積極的に募集しています。 新店舗のオープンを 見据えた増員募集です。 店舗運営のノウハウを身につけながら、 将来的には新店舗の中心メンバーや 料理長候補として活躍できる チャンスがあります。 キッチンスタッフとして仕込み・ 盛り付け・調理・洗い場などを 担当します。 ホテル朝食だけではなく、ランチ・ ディナーまで営業するレストランの 厨房で、食材の準備から料理の 仕上げまで幅広く携われます。 ＜具体的には…＞ ■野菜や食材の下処理・仕込み ■料理の盛り付け・仕上げ ■焼く・炒める・煮るなどの調理 ■食材や調理器具の準備 ■使用した調理器具や食器の洗浄 調理未経験の場合は、食材の準備や 盛り付け、洗い場などから担当します。 包丁の扱い方や厨房内での動きを 覚え、慣れてきたら仕込みや加熱調理 などもお願いします。 朝食・ランチ・ディナーまで 営業するため、時間帯ごとに異なる 調理経験を積める環境です。 ――――――――――――――――― ⭐大阪新店舗の厨房をつくる オープニング1期生 ――――――――――――――――― 2026年12月18日、ホテルと レストランが同時にオープンします。 今回募集するのは、 既存店舗の欠員補充ではなく、 「OSAKA HONMACHI ONO」の 開業時から厨房に入るオープニング スタッフです。 新しい厨房、新しい設備、新しい制服で スタート。 同じ時期に集まるメンバーと店舗の動きや 料理を覚えながら、仕込みから営業中の 調理まで幅広く経験できます。 週5日・フルタイムで勤務できる方には、 日々の営業を支えるメンバーとして、 新店舗の厨房づくりに携わっていただき たいと考えています。 ――――――――――――――――― ⭐朝食だけではなくランチ・ディナー まで調理を経験 ――――――――――――――――― ホテル内レストランですが、 朝食準備だけを担当するキッチンでは ありません。 朝食からランチ、ディナーまで営業し、 それぞれの時間帯で提供する料理の 仕込み・調理・盛り付けを担当します。 食材の下処理や仕込み、営業に向けた 準備、加熱調理、料理の仕上げまで、 厨房業務を幅広く経験できます。 週5日や1日7～8時間勤務の方は、 一日のレストラン営業を通して 仕事の流れを覚えながら、調理スキルを 磨ける環境です。 ――――――――――――――――― ⭐和を軸にジャンルを限定しない ONO Groupの料理 ――――――――――――――――― ONO Groupは、福岡を中心に和食・ 洋食・中華・寿司など複数の 飲食ブランドを展開しています。 「OSAKA HONMACHI ONO」も、 和を軸にしながら一つのジャンルに 限定しない料理を提供するレストラン です。 厨房では食材の下処理、仕込み、 盛り付け、加熱調理など、実際に 料理をつくる仕事を担当します。 調理経験がある方は、これまでの経験を 活かしながら営業中の調理にも携われ ます。 新しく始まる大阪のレストランの料理を、 オープン時からつくっていける環境です。 ――――――――――――――――― ⭐本町駅2番出口直結で通勤しやすい ――――――――――――――――― 勤務地は大阪メトロ「本町駅」2番出口 直結。 駅からホテルまで移動しやすく、 朝早い勤務や雨の日でも通勤しやすい 立地です。 御堂筋線・中央線・四つ橋線が利用でき、 梅田方面や心斎橋・なんば方面からも アクセスしやすい環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐週5日フルタイムなら月収22万4000円 ―――――――――――――――――― 給与は時給1,400円～1,600円。 時給1,400円で1日8時間・月20日勤務の 場合、月収例は22万4,000円です。 経験やスキル、勤務日数、担当できる 仕事内容を考慮してスタート時給を決定 します。 正社員登用制度もあるため、 まずはアルバイトとして新店舗の厨房を 経験し、将来は社員として飲食の仕事を 続けたい方も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼リニューアルオープンに伴う増員募集／ ＼20代で年収550万円超えも／ ＼未経験から店長へキャリアUP！／ ✅POINT ✨HiViE堺東店に11月20日オープン ✨経験不問◎20代・30代の若手活躍中！ ✨週休2日×深夜営業なし！ ✨平均勤続年数10年以上の定着率 ✨店長になれば平均年収550万円以上可能◎ ✅店長への道もしっかり用意◎ 店長になる為の研修や制度など、 しっかりとしたサポートあり！ 着実なキャリアアップが可能！ 20代・30代の店長も活躍中♪ ====================== ✅会社・店舗について ✨「森口産業株式会社」について 1962年創業の歴史ある会社です。 幅広い層のお客様にご利用頂ける「愛される店舗」を目指しています。 ＊musi-vege＋cafe ＊musi-vege＋ ＊酒房”ワビスケ” ＊蕎麦・天ぷら“冨士屋” ＊定食屋“膳や” など… 様々なブランドを大阪・京都に24店舗展開中！ 更に年間2～3店舗の新規出店予定とまだまだ拡大・成長をしている企業です。 ✨「musi-vege+cafe」とは… 女性に人気＆話題の業態で急成長中！ 彩り豊かな季節の蒸し野菜に、メインと小鉢をたっぷり盛り付けたワンプレート料理を楽しめるお店◎ スイーツ＆ドリンクなどカフェメニューも提供しています♪ 新店舗もどんどんオープンしているので、キャリアアップのチャンスがどんどん回ってきます！ ====================== ✅仕事内容 人気のレストラン＆カフェ「musi-vege+cafe」でのホール・キッチン業務をお任せします。 ✨具体的には… ・席のご案内 ・オーダー伺い ・料理の配膳 ・片付け ・ドリンク作り ・料理の仕込み ・調理 等 ✨教育について オープンまでは他店舗での研修となるため、 入社日はオープン前でもオープン後でも大丈夫です！ まずは、スタッフの見本になってもらうため、 ホールやキッチンの基本業務を覚えていただきます。 マニュアル＆先輩による丁寧なＯＪＴで、 未経験でも着実に身に付けられる環境です◎ ====================== ✅職場環境 ✨ワークライフバランスを大切にしています 当社は深夜営業店なし！ 月8日～9日休みで出社は月21日～22日ほど。 希望により連休の取得も可能です◎ ✨若い社員が活躍中 当社は20代・30代の男女社員が 全社員の約半数を占めています！ 学生アルバイトを含めると 10代・20代はかなりの割合です。 ====================== ✅評価・キャリアアップ制度 「頑張りが正当に評価される環境」で 着実にキャリアを築けるようサポート！ ✨評価制度について 社員が前向きに働けるよう 細かな部分まで成長を評価する 「ステップアップシート」を用意。 レジ会計や食材発注などの スキル習得を段階ごとに評価し、 半期に一度の査定で給与にも反映しています。 ✨研修も充実 店舗外での研修や勉強会などもあり、自己成長が叶う体制です♪ 研修や勉強会を通じて同年代の社員同士で関わることも多く、社内で一緒に頑張る仲間もできます◎ ✨キャリアアップ可能な環境 未経験から着実にステップアップしながら、 腰を据えて働ける環境が整っているので、 現在の平均勤続年数は11年！ 「将来的には店長を目指したい」方も大歓迎！ 店長の平均年収は550万円以上です◎ ======================

仕事内容 ⭒﹐ ॱ ⭒﹐ ⊹ ︶︶ ୨♡୧ ︶︶ ⊹ ⭒﹐ ॱ ⭒﹐ ॱ ⭒ 4月リニューアル予定につき ＼ とにかく人手が足りません…！ ／ 今、助けてくれる方を 本気で探しています！ ⭒﹐ ॱ ⭒﹐ ⊹ ︶︶ ୨♡୧ ︶︶ ⊹ ⭒﹐ ॱ ⭒﹐ ॱ ⭒ 「雰囲気よし」 「楽しい」 「お給料しっかりGET」 …全部当店で叶う✨✨ カワイイ制服でタイムスリップ！ もう一度青春を味わえちゃいます♪ 現在＜採用率爆上げ↑＞で みなさんをお迎えしますっ＊* そしてなんと 期間限定で入店祝いをプレゼント～～！ ハイブランドのデパコスや美容グッズを プレゼント♪ (例) ・ハイブランドの化粧品(プランパーやツヤ系リップ) ・大人気ヘアブラシやスキムシェーバー ・ボディスクラブやハンドケア商品 ・その他美容室で売っているヘアケア商品 etc... ―――――――― ✨ お仕事内容 ✨ ―――――――― お仕事はとってもシンプル♪ ＊お客様をお迎え ＊ドリンクを作る（超カンタン） ＊楽しくおしゃべり これだけです◎ お酒が飲めなくても大丈夫！ ソフトドリンク完備＆強制は一切なし☆ ナイトワーク未経験さんも安心して始められます。 ――――――――――――― ✨ 江坂エリア激レア条件 ✨ ――――――――――――― ★時給3,000円～スタート ★体験入店でも【時給3000円保証】 ⇒エリア内でもかなり珍しい好条件です♪ ※江坂店限定の特別条件！ 短時間でもしっかり稼げて 「今日は働いてよかった～！」って 毎回思えるお仕事です☆ ―――――――――――――――― ✨ 4月リニューアルで急募中！ ✨ ―――――――――――――――― 4月にリニューアルオープン予定のため とにかく今、人が足りていません…！ ・すぐ働きたい ・体験だけでもOK ・短期スタートも歓迎 「ちょっと助けてあげようかな」 そんな気持ちで来てくれるだけでも 嬉しいです(；；)♡ ――――――――――――――――― ✨ 実は「立地」が最高なんですっ ✨ ――――――――――――――――― お店は江坂エリア♪ 梅田・ミナミなどの 繁華街から少し離れているので… ・知り合いにバッタリ ・学校や職場の人に遭遇 ・家族に見られたらどうしよう… こんな心配はほぼナシ◎ しかも帰りは【送りあり】♪ 大阪市内から通っているスタッフも 多数いますよ☆彡

仕事内容 「料理に興味がある」その気持ちがあればOK！大切なのはスキルよりも【やる気】☆ 簡単な仕込みと調理（サラダや一品料理）、能力次第で本格的なパスタやリゾット、手作りの窯焼きナポリピッツァ作りをお願いします。「お料理を覚えたい！」という方にピッタリ☆未経験の方でも調理器具の使い方からしっかりお教えしますよ♪ 「バイトで出会った仲間は一生の友達！」そう思える仲間に出会えます☆ 現在、子育て中の主婦(夫)の方、学生さん、フリーターの方まで幅広くたくさんの方が働いています。もちろん、未経験からスタートした方も今ではしっかり一人前に活躍中☆スタッフの趣味も様々で、「料理に興味がある」「ゲームや漫画が趣味」「アウトドアが趣味」「オシャレが好き」など個性豊か☆きっと気の合う仲間が見つかりますよ！ プライベートのちょっとした“スキマ時間”で賢く稼げます！例えばこんな働き方はどうですか？ ≪在籍中スタッフの働き方をご紹介☆≫ ◆高校生Aさん…平日「17時～22時」、土日「9時～16時」 ◆主婦Bさん…平日「9時～15時」、土日はお休み ◆フリーターCさん…平日&土日「9時～18時」or「16時～24時」 勤務時間・曜日はご相談に応じます！無理のない働き方を一緒に考えましょう！ 職場の雰囲気が良くてうれしいメリットもある！長く続けられる理由がたくさん◎ 未経験スタートの方が多いから、新人さんの教育はお任せください！マニュアル完備&社員さんがマンツーマンで1人前になるまでしっかり研修を行います☆また、勤務時は70%OFF、お仕事のない日はグループ全員分50%OFFの従業員割引も大好評！他店舗合同でフットサルやBBQなどレクレーションもあります！誕生日にはプレゼントも！？ 『PISOLA(ピソラ)』非日常の空間でこだわりの本格イタリアンをお楽しみください。 リゾートホテルのダイニングをイメージした店内は、色鮮やかな植物や水のせせらぎ、さわやかなBGMに気のきいたサービスがあふれる癒しの空間。ただご飯を食べるだけではなく、忙しい日常を忘れ、誰もが笑顔になり幸せを感じられる。PISOLAはそんな場所であり続けたいと考えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨新店OPEN！オープニングスタッフ募集✨／ ▶︎19時閉店・年末年始休み！ ▶︎ランチ補助・住宅手当など手当も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与年3回（過去実績：約3ヶ月分）＋昇給年1回 ✅ 完全週休2日制／残業ほぼなし ✅ 髪色・髪型・服装自由 ✅ ランチ補助あり&住宅手当あり ✅ 1組あたり30分～1時間の丁寧な接客 ▶︎1組30分以上かけてご提案する接客スタイル！ 流れ作業の販売ではなく、 お客様の暮らしに合わせて家具を提案する仕事です。 ※店内接客が中心ですが 展示家具の移動や簡単な組立作業もあります。 「じっくり接客がしたい方」にはピッタリ、 「レジ中心の販売がしたい方」には少し違う仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客、家具の提案 ・店内ディスプレイ、売場づくり ・展示家具の移動、簡単な組立作業 ・商品入荷時の搬入サポート 販売だけでなく、 お店づくりにも関わるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客スタイルについて＞ 1日の接客組数は平均3～5組ほど。 バタバタ売るのではなく、 お客様の生活背景や間取りをヒアリングしながら 一緒に家具を選んでいきます。 ファミリー層や新生活のお客様が多く、 前向きで楽しい接客が中心です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜どんな人が活躍している？＞ ・アパレル販売 ・雑貨店スタッフ ・住宅、不動産営業 など、接客経験を活かして転職したスタッフが活躍中！ 「接客が好き」 「提案する販売がしたい」 そんな方に向いている仕事です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜キャリアを積んでスキルUP！＞ 販売スタッフとして経験を積んだ後は ・商品担当（仕入れや商品管理を担当） ・副店長、店長 など、お店の運営に関わるポジションへ ステップアップも可能です。 社名はユニークですが（笑）、チームワークは抜群！ 「家具が好き」という気持ちがあれば、 未経験からでもしっかり成長できます！

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

仕事内容 【お仕事について】 【ブランドについて】 タイ発ビューティーブランド【PANPURI】にてオープニングスタッフ大募集！ タイ国内の高級ホテルでも採用されている有名ブランドです♪ 植物由来の成分やアルコールフリーのフレグランスオイルなどで人気のプレステージブランドでのお仕事です！ 【お仕事内容】 ●香水オイル/バス＆ボディ/スキンケア/ホームフレグランスの接客販売 ●商品の陳列・補充 ●レジ、ラッピング ●在庫管理 ●清掃 など ＜こんな方を歓迎します！＞ ・チームワークを重視して業務に取り組める方 ・コミュニケーションをとりながら明るく接客できる方 個人予算やノルマなし☆彡 店舗スタッフ全員でお店を盛り上げている環境です♪ 「美容の仕事に挑戦したい」「香りやウェルネスが好き」 という方にぴったり！ 未経験の方も歓迎です！安心して知識・技術を身につけていただけます♪ 【入社したら・・・】 まずは、丁寧な研修や マニュアルを読むところから！ 最初は笑顔で「いらっしゃいませ」と 挨拶できればOKです！ 好きなブランドで、自分らしく働ける ように精一杯サポートいたします！ 【増員決定！勤務開始日も相談OK】 未経験のスタッフが多い 当社は、定着率93％！ シフトカット、サービス残業も全くなく、 安定して収入を得られます！ 基本定時退社でプライベートも充実！ ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 【スタッフの声】 ｢ファッションやオシャレが好きで ショップ店員に憧れはあったものの、 ノルマが厳しいという先入観があり 一歩踏み出す勇気がありませんでした。 そんなときにウィルオブ・ワークに出会い ノルマのない安心できる働き方・高時給・ 丁寧なサポート体制に驚きました。 今では自分が好きな接客に専念できる 環境で同年代の仲間と楽しく働けています」 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！