求人・転職情報

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/大阪】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/大阪】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/大阪】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎 仕事の内容 東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。 ■ミッション：物件オーナー様のパートナーとして、資産価値の最大化に向けた提案を行います。■具体的には：物件情報の登録や広告作成、入居希望者への案内、契約業務まで一貫して担当。■環境・活動：分業制により営業活動に集中できる環境です。■将来：入社後は賃貸営業からスタートし、将来的には「キャリアチャレンジ制度」を利用して売買仲介営業への異動・挑戦も積極的に応援しています！◎PC原則19時シャットダウン 募集職種 【賃貸仲介営業/大阪】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/関西】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎 仕事の内容 東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。 ■ミッション：物件オーナー様のパートナーとして、資産価値の最大化に向けた提案を行います。■具体的には：物件情報の登録や広告作成、入居希望者への案内、契約業務まで一貫して担当。■環境・活動：分業制により営業活動に集中できる環境です。■将来：入社後は賃貸営業からスタートし、将来的には「キャリアチャレンジ制度」を利用して売買仲介営業への異動・挑戦も積極的に応援しています！◎PC原則19時シャットダウン 募集職種 【賃貸仲介営業/関西】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

募集要項 職種 ご契約者さまへのサービス担当職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当職員として、 当社ご契約者様へのアフターサービスやその他事務関連の業務、 社員への教育関連の業務をお任せします。 具体的には… ・ご契約者様へのアフターサービス →名義変更の手続き・住所変更の確認などのお問い合わせ対応 →保険料の入金勧奨についてのご案内 ・支払、保全処理などの確認 →給付金・保険金のお支払い手続き ・契約者サービス関するお問い合わせ対応 ・苦情折衝 ・営業職員へのコンプライアンス教育など →新人営業職員への指導、研修・勉強会の開催 →各支部の募集資料の確認 →職員が個人情報管理の確認 ★保険契約の募集には従事しません ★ノルマ、飛び込み、テレアポなし ご契約者様へ丁寧で親身な対応ができる方、 大歓迎です◎ 現在活躍しているサービス担当職員もほとんどが中途入社です◎ 安心してご応募ください！勤続10年以上の方も多数！ プライベートとの両立も！ ライフワークバランス重視の働き方ができる職場です♪ ★入社日ご相談ください！即日勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ ✨既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― ✅顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 ✅製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 ✅顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う ✅新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★既存顧客中心で提案がしやすい営業スタイル！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 あなたの意欲に寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ 大阪支店の営業エリア ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 西日本（近畿～中四国～九州） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・応札シミュレーションシステム 「応札名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 【私たちはこんな事業をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いフィールドで挑戦できる！ 多彩な業界や職種で経験を積める人材サービス企業 派遣・紹介・採用支援など幅広く挑戦でき自分の強みを磨きながらキャリアの可能性を大きく広げられます。 変化が早い東京市場だからこそ、若手でも大きな裁量を持って挑戦しやすいのが特徴。 “最短で成長したい人”にとって、最適なフィールドです。 |◤東京から、新しい採用の未来を創る◢| 私たちは、既存の人材サービスの枠に収まるつもりはありません。 “派遣・紹介の次”となる新しい市場を自分たちで創り、企業と人がより深く・自然につながる採用の形を追求しています。 そのために必要なのは―― 常識を疑い、仲間とともに挑み続けられるあなた。 誰かの成功を心から喜び、 自分もその中で成長していく。 そんな価値観に共感できる人を迎えたいと考えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ………………………………………………… 【 当社の魅力･職場環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜挑戦しやすい社風 × 仲間の存在が ｜成長を後押しする ・社長・役員と距離が近い ・やりたいことは即提案・即実行 ・仲間の成果を称え合う文化 ・若手が最速で結果を出せる環境 東京で“最速の成長曲線”を描きたいあなたにぴったりです。 自分の可能性を最大限に広げられる環境があるからこそ、若手社員が早期に活躍し成長し続けています。 ………………………………………………… ｜やりたいことが決まって ｜いなくても大丈夫。 むしろ、そんなあなたを待っています！ 営業職や建築プロジェクトマネージャー等 幅広いフィールドで活躍できる ポジションを用意しています。 そして当社の特徴は、入社後の 「キャリアチェンジ」ができること！ 実際に、営業職から人事部へ、 建築PMから〇〇へ── そんな社内異動を経て、自分の道を見つけていった先輩たちがたくさんいます。 「将来やりたいことがまだハッキリしない」 「自分に何が向いているのかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 当社はぴったりの環境です！ 最初から決まった道を歩むより、 いろいろな可能性に触れながら 自分の“好き”を見つけていきませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「就活に時間をかけたくない。でも、絶対に妥協はしたくない。」 そんなあなたへ。 TikTokでも話題の弊社なら、最短2週間で内定を手にできます。 ♦求めるのは、未来の「猛者（モサ）」 当社では関わる全ての人を家族のように大切にしながら、圧倒的な「人間力」で市場を勝ち抜く精鋭集団です。 「心」と「懐」を豊かにする： 理想論だけでなく、しっかり稼いで、心も満たされる。それが当社の常識です。 SNSコンサルティングという新領域： トレンドの最先端で、マーケティングとコンサルスキルを同時に手に入れる。 20代で経営に参画： 売上1000億円を目指す成長フェーズだからこそ、1年目からホールディングスの重要ポストも夢ではありません。 ステータス： 【ベストベンチャー100】【人財力100】に選出。 社会貢献： 環境省提携！国立公園オフィシャルパートナーとして、地球規模の活動も。 「挑戦したい、将来成功したい。」その火を、ここで爆発させませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容: 地盤改良工事の成長企業が新規事業として 建設現場のコスト削減分野に進出します！ そこであなたには 建設会社や工務店、ハウスメーカなどに対して 提案・受注活動を行っていただきます。 多少カンタンな現場での作業もあります。 お客様にとっても、 コスト削減や業務効率化はメリットがあるので、 「とりあえず話を聞いてみたい」 というお客様も多いはず！ 新規事業なので、アプローチ方法なども 一緒に考えていけたらと考えています。 営業経験は問いません！一緒に成長していきましょう！

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 機械工具の販売からサポートまで 幅広く手がける専門商社です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜求人のPOINT＞ ✅未経験でも安心の研修制度！ ✅残業ほぼなし&年間休日120日以上 ✅賞与年2回・各種手当も充実 ✅20代・30代活躍中！ ✅飛び込み営業なし ＜仕事内容＞ 近畿エリアの既存顧客への ルート営業をお任せします。 まずは先輩と一緒に御用聞きの営業や、 顧客への商品の配達から始めましょう！ 最初の1年〜1年半は配達がメイン！ ノルマもないため、安心してお客様の顔と名前を 覚えていくことができます！ ＜1日の流れのイメージ＞ 午前中の外回り ↓ 事務所に戻ってお昼休憩 ↓ 午後の外回り ↓ 夕方頃帰社して翌日の商品の準備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ──＼創業から69年を迎える安定企業／── ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献 •給与：月給23万2,000～30万2,000円 +賞与年3回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全土日祝、年休124日、5連休可 •特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 研修制度充実！未経験者も安心の環境！ 現場や訪問先への直行直帰OK！ ─────────────────── 自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 ・製品を設置するための資材の発注 ・作業員の手配 ・作業スケジュールの組み立て ・作業工程の管理 など 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客様に寄り添いましょう！ 【取り扱う製品】 当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。 入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。 ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。 【会社について】 工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。 製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。 そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。 チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規サプライヤー開拓、部品購買、医療機器法人営業 ＜安心の業界大手＞――――――― 福祉・医療分野で16法人を運営中 《豊泉家グループ》の一員です。 その中で株式会社豊泉家は、 豊泉家が運営する介護施設・ 病院などの主に購買窓口を 請け負っている会社です。 ◆募集背景… 施設が増えたり、リニューアル して病院がキレイになったり…。 それに伴いグループ全体として 体制強化を図るべく、 株式会社豊泉家としても、 今回複数名を増員募集する 運びとなりました。 経験は一切問いませんので、 初めての転職！という方大歓迎！ ◆当社に関して… 購買窓口と言っても少し 伝わりずらいかも知れませんので、 もう少しだけ当社の事をお伝えすると、 グループ各社からの依頼を受け、 介護施設の福祉用具の販売やレンタル。 病院の医療機器や医療用品などの 物品提案から物品購入を行っています。 仕入れは既存取引先だけではなく 展示会に参加して新たな取引先を 自ら開拓したり。 購買するのは医療・介護・福祉用具に限りません。 ・IT関連のシステム ・施設内のショップ管理 ・カーリース事業 上記の様な業務も 当社が請け負っています。 とてもシンプルに言うと、 グループ法人のサポート業務ですね。 その中であなたにお願いしていく お仕事も多岐に渡ります。 ◆お仕事内容… グループ内の法人介護施設や病院 からの依頼を受け訪問もします。 介護・医療の物販や福祉用具の レンタル、またはPCなど設備や 備品を含め請け負います。 業者様からの仕入れの際に 価格や納期調整の上、 グループ会社への見積提出etc 上記でもお伝えした様に展示会に 参加したり、ショップの管理を したり。と仕事内容は多岐に！ 取り扱う商材も幅広いですが、 最初から知識のある方は、 そう居ないと思います。 徐々にやりながら覚えていき、 その経験や知識がスキルとなる、 いずれは施設のお困りごとに対して、 ひとつではない提案が出来る様に なっていきます。 知識と経験の分だけ相対先の 信頼も厚くなってきますので、 成長実感は感じやすいお仕事です。 相対先が豊泉家グループの グループ会社と言うのも、 信頼関係を築きやすく、 営業としての「やりやすさ」が あります。※飛び込み営業は一切ありません。 ◆若手が活躍中… 第二新卒・正社員デビュー・転職大歓迎 異業種からの未経験スタートも全力応援 先輩もほとんどが未経験入社です。 経験よりもやる気・人物重視の採用です。 入社後は先輩と同行して イチから教えていきます。 最短4，5年で管理職へ登用された 社員もいますよ。 長期的なキャリアビジョンを描きながら、 働ける安定企業ですよ！ ＜土日祝休み・福利厚生充実＞ 年間休日125日以上！ 土日祝休み（社内カレンダー有） 男女共に産前産後休暇取得実績あり 有給休暇100％消化してる社員も多数☆ ―――――――――――――――――――― ★転勤はありません ★U・Iターンも歓迎 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 【支社】 大阪府豊中市中桜塚3-2-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 「できれば地元で、長く安定して働きたい」 「未経験からでも始めやすい仕事を探している」 接客や販売・飲食の経験を活かして、 もっと「キャリア」「収入」「お休み」を充実させたい。 そんな方におすすめです。 お任せするのは、大阪ガスをご利用中のお客様へ、 暮らしの安心・安全につながるサービスをご案内するお仕事です。 訪問先はあらかじめ決まっており、毎日の移動もメンバーと一緒です。 商品知識やお客様への説明方法も、入社後に一つずつ覚えていけます。 【具体的には】 大阪ガスの特約店として、ご家庭の安心・安全に関するサービスをご案内します。 ・ガス火災を未然に防ぐサービス「みるぴこ」 ・地震による電気火災を防ぐ「感震ブレーカー」 ・その他、ご家庭の安心・安全に関するサービス などです。 【未経験でも始めやすい】 訪問先はあらかじめ決まっているため、 毎朝メンバーと一緒に担当エリアへ向かい、 移動や情報共有もチームで行います。 商品知識やお客様への説明方法は、入社後の研修やマニュアルで一つずつ覚えていけばOK。 接客・販売・飲食など、人と接する仕事の経験も活かせます。 【働きやすさも大切にしています】 朝は弁天町駅に集合し、チームで担当エリアへ移動。 日中はご家庭を訪問してサービスをご案内し、18:30頃に弁天町駅へ戻って解散します。 残業はほとんどなく、転勤もありません。 休日は月9日程度で、自由に取得できますので、 希望休や土日休みのシフトも可能です。 【頑張りはインセンティブで還元】 試用期間終了後は、契約実績に応じてインセンティブを支給します。 ・平均：月2万～3万円 ・繁忙期：月5万～6万円 ・月10万円程度の支給実績あり 基本給にプラスして、成果が収入に反映される仕組みです。

仕事内容 【この求人のココがおススメ！！】 ■大手グループならではの安定基盤 ・Nitto（日東電工）グループで待遇・福利厚生もトップクラス！ ■年間休日125日＆土日祝休み ※平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年実績） ■柔軟な働き方を実現 ・コアタイムなしのフレックスタイム制＆在宅勤務・リモートワーク可！ ■研修制度充実 ・入社後1年間は先輩がマンツーマンでサポートする「職場先輩制度」あり。 【お任せするお仕事】 単に分析サービスを販売する仕事ではありません。 お客様の研究開発・製品開発上の課題を理解し、当社の分析技術や技術者をコーディネートしながら最適な解決策を提案する仕事。 【具体的には】 ・自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業活動 ・親会社および外部顧客との技術的な打ち合わせへの同席・リード ・顧客ニーズを踏まえた受託分析案件の提案・仕様検討 ・社内技術者との連携による、最適な分析手法の選定と技術翻訳 ・技術資料や報告書の内容を、非専門家にも伝わる形での説明・資料作成 ・新規顧客向けの提案資料や、分析技術の活用方法のストーリー設計 【将来的なキャリア】 分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、 分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 【入社後の流れ・教育体制】 ■最初の1ヶ月 ・社内制度の説明や各種手続きを中心に、少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■充実のOJT（職場先輩制度） ・入社後1年間は、先輩社員1名が専任担当としてあなたの業務をしっかりサポート！ ■グループ研修 ・Nittoグループ合同のキャリア採用者研修にも受講・参加いただけます。 [こんな人が活躍] ●クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ●優先順位やスピードを意識して行動できる方 ●トライ＆エラーを重ねながら、工夫して業務に取り組める方 ●粘り強く、最後まで責任を持って業務を遂行できる方 ●営業力を武器に長く働きたい方 ●チャレンジに前向きな方 ●安定した環境で腰を据えて研究したい方 ★「パート・アルバイト」や「派遣社員」として分析・開発業務に携わっていた方で、 「これからは正社員として安定して長く働きたい」という方も大歓迎です！ ★ハローワークで求職中の方からのご応募もお待ちしております。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立3年目の成長企業で増員募集！ これまでの営業経験を活かして、 会社の成長期を一緒に支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給25万〜40万円＋毎月支給の目標達成手当あり！ ✅経験者歓迎！前職給与最大限考慮します！ ✅完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！ ✅家事・育児との両立を応援！（有休消化率9割以上） ✅京阪「西三荘駅」徒歩2分！周辺環境も充実◎ ✅直行直帰OK＆事務サポート充実！ 個人の裁量で柔軟勤務！ ✅手厚い半年間の外部研修あり！ じっくり学べます！ 【仕事内容】 門真市・守口市エリアをメインに、 中小企業や個人のお客様を対象とした 最適な保険プランのご提案をお任せします。 ▼具体的には、、 ・新規開拓（ご紹介・地域密着） ・既存客のフォロー・更新手続き ・事故時の対応サポート ・契約書類の作成・連携業務 ┗書類作成などは、 事務スタッフもしっかりサポートします！ <お仕事の特徴について> ●顧客割合：個人 7 ： 法人 3 ●取扱商品：自動車保険、火災保険がメイン ●商談方法：基本は対面ですが、 お客様の希望に応じてWEB商談も対応！ 地域密着で、じっくりと お客様との信頼関係を築けるお仕事です <働く環境・スタッフに関して> コミュニケーションが活発で 少数精鋭だからこそ、 自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「安定も、成長も、オシャレも。全部あきらめたくない。」 そんなあなたの欲求、 アルクススタッフィングならすべて叶います。 当社は、TikTokや『令和の虎』など各種メディアで今、最も注目されている Enrich MR Holdingsのグループ企業。 グループ売上100億円ペースで爆速成長を続け、次は「売上1000億円」という新たなステージへ。 人財業界を牽引する唯一無二のポジションで、あなたのキャリアを彩り、輝かせませんか？ ♦選ばれる「3つの理由」 1. 【圧倒的高待遇】 「若いうちは稼げない」なんて、誰が決めた？ さらに、服装・髪型・ネイルは自由。 「自分らしく、最高にカッコいい・可愛い姿で働く」のがアルクス流。 あなたの個性は、ここでは最大の武器になります。 2. 【早期キャリア形成】20代で重要ポスト 【ベストベンチャー100】【人財力100】選出の実績は伊達じゃありません。 年功序列は一切なし。 「手を挙げた人に任せる」社風だから、入社1年目からグループ全体の重要ポジションへ抜擢されることも。 SNSコンサルやマーケティングなど 「市場価値の高いスキル」が圧倒的スピードで身につきます。 3. 【規格外の福利厚生】家族/友人に自慢できます ただの「ホワイト」ではありません。社員の人生を本気で彩るための制度が充実。 ・失恋休暇・ハネムーン休暇 ・オフィス内にBAR完備 ・スクリーン＆プロジェクターでの映画鑑賞会 随時開催されるイベント・交流会 「この会社にいてよかった」と心から思える、唯一無二の環境です。 ♦募集仕事内容： 意欲と行動力次第で、幅広いフィールドに挑戦可能です！ ●SNSコンサルティング部（Webプロデューサー）：最先端のSNS戦略を立案 ●対企業向け採用コンサルティング：企業の「人財」の課題を解決 ●大型プロジェクト運営・マネジメント：組織を動かすダイナミズムを体感 ♦企業の安定性・将来性 唯一無二の成長性： 新規事業のSNSコンサルティングが絶好調。 盤石の経営基盤： グループ売上100億円を突破し、1000億円企業へ。 評価制度： 頑張りをダイレクトに給与とポストに還元。 ♦求めるのは「挑戦を楽しみ、成功を掴みたい」あなた 「将来成功したい」「20代で誰よりも成長したい」「面白い仕事がしたい」 その思いがあれば、経験は問いません。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容: 未経験から始められる法人営業（ルート中心） 食品・飲料・半導体・建築機械など、 様々な業界の生産ラインで使われる 自社製品（パッキン・ガスケット）の提案営業です。 既存のお客様を中心に訪問し、 ニーズのヒアリング〜提案〜受注までを担当します。 ※営業エリア：近畿圏内 【仕事の流れ】 ①訪問・ヒアリング 既存のお客様先へ訪問し、 必要な製品や課題を伺います。 ②試作・社内連携 ヒアリング内容をもとに、 製造スタッフと連携し試作品を作成。 ③提案・受注 実際に使用いただき、 問題なければ受注となります。 ◆この仕事のポイント ✅未経験OK！ →3ヶ月の研修で基礎から習得 ✅既存顧客中心でスタート →飛び込みなし ✅ノルマなし →チームで目標を追う社風 ✅創業70年の実績 →大手企業との安定取引あり ◆未経験でも安心の理由 入社後は約3ヶ月の研修からスタート 商品知識や仕事の流れを基礎から学べます。 最初は長年取引のあるお客様を担当するため、関係性ができており提案しやすい環境です。困った時は先輩・上司がしっかりフォローします。 ◆営業しやすい理由（商品力） 当社は特許を取得したオリジナル製品を多数保有。 それらは大手企業の生産ラインや建築機械にも採用されており、 “選ばれている商品”だからこそ提案がしやすいのが特徴です。 -関連キーワード- 営業職・新規営業・アポ電・ルート営業・法人営業 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 【応募方法】 WEBから応募： 必要事項を入力して送信。 こちらから面接に関するご連絡をさせて頂きます。 またご質問に関しては 下記の番号に直接ご連絡ください。 TEL：072-923-3555 お気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★豊中市からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業 「営業ってよく聞くけど 何かを売る仕事なんでしょ？」 そう聞かれればそうなんですが… 人材不足でお困りのお客様に ＊誰に売るか ＊何を売るか ＊どのように売るか それを考え抜いて提案し、 採用成功まで導くのが 当社の【提案営業】！ ▼そんな当社の面白さは下に！▼ Indeed PLUSやリクナビ、マイナビなど 今あなたがお使いの求人広告という 【無形商材】を扱う私たち。 関わっていくのは企業や店舗、 病院など法人のお客様です。 人事担当さんだけでなく 経営者様と接する機会も多く さまざまな仕事を知れるのも魅力の一つ♪ 例えば飲食店のお客様なら そのお店のコンセプトや店長の想い、 悩み、これからの展望などを聞きながら そのお店に合った人材を採用するため どの求人サイトに、 どんな内容を載せるかを話し合い 受注につなげていきます。 めでたく受注が決まれば その求人はインターネットを通じて 世界中へ配信スタート！ あなたの作った広告を見て 「めっちゃいい店やんここ」と 応募してくれた求職者が そのお店で活躍してくれれば、 店長にも、求職者にも、 お喜びいただけるんです◎ 実際にお客様である人事の方から 「昨日面接に来られた方が、 『面白そうで見た瞬間応募しちゃいました』 っておっしゃってくれてました（笑）」 というお言葉をいただくことも。 BtoB営業であるにも関わらず、 求職者の人生を変えうるやりがいや 経営者視点でお客様の会社のことを考える 面白さは、他では味わえません！ ★勘違いしてほしくないこと★ 営業の性質上、【売る】という側面から 当社をご紹介しましたが、 私たちの一番の目標は 「お客様のお悩みを解決すること」 ということ。 その手段の一つとしてまずは 求人広告の営業をお願いしています！ キャリアを積み、 お客様からご信頼いただければ、 採用だけでなく集客やブランディングなど 幅広い領域で頼っていただけることも！ そうなれば、あなたの提案は無限大！ 自分のアイデアを活かして働きたい方には もってこいのお仕事なんです♪ ロールプレイングを通じて 営業スキルを上げたり、 地域や時期ごとのトレンドも しっかり社内で共有しているので 営業経験のない方も ご安心くださいね♪ ー 【具体的な業務の基本的な流れ(一例)】 人手不足や、採用が上手くいかずお悩みの クライアントさんへ ＊訪問や電話、WEB広告、 メール等での新規営業 ＊採用についてのヒアリング ＊最適な求人媒体やプランのご提案 その他HPやチラシ、パンフレット、 動画広告、SNS広告など 幅広い手法でお客様のお悩みを解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存のお客様中心のルートセールス！ ／／ ✅配送・商品交換がメインで始めやすい ✅最初は先輩同行＆交換業務からスタート ✅未経験スタートの若手が多数活躍中！ ✅年休125日／土日祝休み ✅仕事が終われば早めに帰宅もOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 工場・店舗などにレンタル商品の交換・配送がメインで、 慣れてきたらご案内も行うルートセールスです！ 取引先はレストランや高級ホテルをはじめ、 大手有名企業の工場、町工場や小さな喫茶店まで様々！ 既存のお客様を定期的に訪問し、 当社が取り扱うマットやウエスなどの レンタル商品を交換したり ニーズのヒアリング・商品案内を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨配送がメイン♪訪問は1日10～30件ほど◎ 入社後約1ヶ月半は、引き継ぎ予定の 取引先を中心に先輩同行で訪問。 最初は交換業務だけをお任せします。 2～3ヶ月もすれば手慣れてきて、 作業スピードが上がります！ ✨約3ヶ月後より、 週1回「新規開拓デー」への挑戦も◎ その日は配送はせず、新規開拓営業に集中！ ノルマはなく、契約獲得で報奨金もあり！ 既顧客様から新しい契約をもらってもOK！ 必須ではないので興味がある方は 挑戦してくださいね！ ＊――――――――――――――――――＊ ✨先輩スタッフ（20代）の声✨ ◇◆ハンナリースを選んだ理由 ルート配送＆営業であること、 そしてお客様が使い続ける限りなくならない レンタル商品を扱っている点に魅力を感じました。 また、社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気と 自分のペースで仕事を進められる働き方も決め手になりました。 ◇◆ハンナリースの好きなところは？ ・フレックスなので自由さがある！ ・会社にいる時間は1〜2時間ほど、 自分のペースで仕事を進められる♪ ・定期訪問を通して、時間をかけて お客様と信頼関係を築けるところです◎ ・仕事中は自分のペースで進められる！ ・子どもの急な体調不良でも周りがフォローしてくれる！ ・会社に戻ればみんなで気軽に話せる、居心地の良い職場です！ ＊――――――――――――――――――＊ ✨若手社員が活躍中！✨ 残業の少なさやお休みの多さが 「家族との時間が持てる」と好評です。 勤続10年を超えるベテランが多数で、 先輩・後輩関係なく和気あいあいとした雰囲気★ ちゃんと聞いてくれる先輩や上司ばかりなので、 「もっとこうしてみませんか？」 なんてアイデアや工夫をどんどん発信してくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎高収入可能！／ ＼内勤or外勤で働き方が選べる！／ ■■ お客様にあった保険探しの提案営業 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コンサルティング営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】⼀⽣モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割︕ 最初の3ヶ⽉間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成⻑できる体制です︕ ✅【サポート体制抜群】無理な勧誘・飛び込みは一切なし！ 完全分業制・チーム体制を取り入れており、 サポート体制や役割分担もバッチリ！ 自分の業務（ご案内や商談）にしっかり集中できる環境です。 ✅【成約率6割以上】入社時から年収450万以上！ お会いするのは、すでに保険に興味・ニーズを持っているお客様だけ。 そのためご契約に繋がりやすく、 年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 基礎知識や電話対応などの研修を実施。 研修終了後の4ヶ月目からは、あなたの希望や適性に合わせて 【内勤】または【外勤】を選択可能です！ 【1】内勤営業（インサイドセールス／お電話でのご案内） お電話にて、お客様へ保険商品をご案内します。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つグループ内リストのお客様を中心に架電し、 まずは保険商品をご紹介。お話を伺いながら魅力を伝えます。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料をお送りし、 アポイントの獲得や日程調整を行います。 【2】外勤営業（フィールドセールス／訪問商談） すでにアポイントをいただいたお客様先へ訪問する対面営業。 ●ヒアリング・ご提案 お客様の将来の夢やライフプラン、お金に関する不安などを伺い、 最適な保険プランを一緒に考えます。 ●ご契約手続き プランに納得いただけたら、正式なご契約手続きを行います。 （1日の商談は平均3件程度） ≪安心のポイント≫ 内勤・外勤ともにサポート体制が整っており、 無茶な営業や飛び込みは一切ありません！ ニーズや興味のあるお客様へのアプローチが中心なので成果が出しやすく、 頑張った分はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて 専任マネージャーが付きっきりで丁寧にお教えします。 基礎をしっかりと固めた後、4ヶ月目からは自身の適性に合わせて 「内勤営業」または「外勤営業」を選択可能！ 自信を持って次のステップへと進むことができます。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 計画的に業務を進められる環境のため、勤務スタイルはとても安定的！ 研修中の3ヶ月間（9時〜18時）は原則残業なし＆定時退社が基本◎ 急な呼び出しなどもなく、メリハリをつけて働けます。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★豊中市からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 案内のしやすさ◎ 電話にてNTT商材のご案内を お願いします！ ■接客/販売経験や コミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■現職より収入をアップさせたい！ 頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■ワークライフバランスを重視したい！ そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 勤務地は駅スグ！ 「OsakaMetro谷町線／東梅田駅徒歩1分」 「OsakaMetro御堂筋線／梅田駅徒歩2分」 「JR／大阪駅徒歩8分」 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休取得率は75％！ ・年末年始休暇（前期実績9日） ・夏季休暇（今期実績6日） ・GW休暇（今期実績5日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ： 開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して 挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ▍(株)ファミリアモサとは？ 社名の由来は Famiria（家族）× Mosa（猛者）。関わる全ての人を家族のように大切に想い、プロフェッショナル（猛者）として全面的にサポートする。そんな温かさと強さを兼ね備えた組織です。 01. 圧倒的な成長スピードと安定性 【ベストベンチャー100】 今後の成長が期待される企業として選出！ 【人財力100】 採用・育成に力を入れている企業として認定！ グループ売上100億円ペースで拡大中の圧倒的勢い。 02. トレンドの最先端「SNSコンサルティング」 現在、TikTokでも話題沸騰中の新規事業を展開。コンサルティング×マーケティングのスキルを駆使し、時代のニーズを捉えたビジネスを肌で感じられます。 03. 20代で「経営」に触れる唯一無二のキャリア 年次や経験は一切関係ありません。 「売上100億・1000億」を目指す過程を直に体感し、メディア出演もこなす経営陣の側で学ぶことで、市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 ▍選ばれる理由！ ・早期キャリア形成の実現 ・コンサル・マーケなど、幅広い業務 ・服装・髪型自由！ ・大手並みの安定基盤 ・急成長中でありながら、グループ経営による盤石な安定感 ・ユニークすぎる福利厚生 →「パートナーズ休暇」「失恋休暇」、さらにはオフィス内にBARを完備！ ・意欲次第で、ホールディングスの重要ポストへの早期登用もあり ・高め合える「猛者」な仲間 ・「挑戦したい」「成功したい」という熱い想いを持つ最高のメンバーが揃っています。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 ⭐昇給・賞与に加え報奨金も支給 ⭐創業から50年の安定企業で長く働こう! ⭐準中型支援制度あり！ 固定ルート!売上手当充実〇 「定着しながら収入を上げたい」 「未経験だけど新しい環境に挑戦したい」 プライベートも収入も安定したい方必見! ＼ 未経験でも絶対に型にはまる充実研修！ ／ 「本当に自分にできるかな…」という心配は一切いりません。 入社後、1か月から3か月の丁寧な研修期間をご用意しています。 先輩の車に同乗して、ルートや仕事の流れを覚えることからスタート。 ///////////////////// 電話でのご応募も大歓迎! 06-6292-8908/採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 決められたエリアの自動販売機に飲料の補充、商品管理などをお願いします。 まずは先輩社員の横乗り研修からスタート! 仕事の流れやルートを覚えれば、その後は一人で自分のペースで働けますよ〇 ルーティンワークだからこそ、ちょっとした工夫が売り上げにつながる面白さがあります! * 配送ルート:固定エリア担当制 売上管理:売り上げデータを元に、追加補充量を調整します。 ========================= *おすすめポイント* ✅普通免許のみで始められる〇経験・知識は一切不問! ✅固定ルートで地理もすぐに覚えられます!未経験の方もすぐに慣れますよ。 ✅固定ルートで売上手当あり!売上によって毎月2～7万円支給します。 ✅お給料は面談の上決定!あなたの能力次第で25万円以上からスタートも可能〇 ✅大手飲料メーカーとの40年以上の取引あり〇 ✅不況に強い自動販売機!安定の業績で長く働けます! ✅週休2日制の土日休み!プライベートも充実できますよ。 ========================== 〈1日の流れ（例）〉 08:30｜出社後、自分専用車で出発（1日25件ほど） 12:00｜昼食・休憩（タイミングは自分のペースで自由!） 午後 ｜引き続きルートを回り、商品の補充やPOP設置 17:30｜帰社後、翌日の準備をして退社（残業少なめです!） ＜株式会社テイスターについて＞ 創業から50年、"情熱と厳しさ"を常に持ち続け事業を進めてきた当社。 サントリーやアサヒ飲料などの大手飲料メーカー様との従来からのお取引の他、自社ブランド(KINGコーヒー・KINGレモンティー・ラムネちゃん)による商品の提供を行っています。 当社は全員が正社員のプロフェッショナル集団として、サービスの質に自信を持っています。 今後も、自動販売機を通してお客様の日々にうるおいとアメニティを創造していきます。 そんな当社で共に成長しながら働きませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すのが好き！きめ細やかな対応を活かしたい」 「子育てが一段落したので、安定企業で長く活躍したい」 「第二新卒から、お客様に寄り添う営業にチャレンジしたい」 そんなあなたへ。企業のビジネスを支えるレンタカーの提案営業スタッフ募集！ ・「ノルマや飛び込みのない環境で、お客様とじっくり信頼関係を築きたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい！」 ・「自分自身を売り込み、お客様の役に立てるお仕事がしたい！」 そんな思いを持った方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 　アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ ノルマ・新規飛び込み・テレアポは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーや、無理な電話がけ・飛び込み営業はありません。 お客様との関係構築にじっくり専念できる環境です！ ✅ きめ細やかな気配りが活きる！信頼関係がやりがい 当社は損害保険会社やディーラーなど法人企業様との取引が中心です。 ルート営業でじっくり深い関係構築ができるため、あなたの細やかな気配りや 「自分を覚えてもらうこと（自己PR）」が直接評価に繋がります。「〇〇さん、いつもありがとう！」と直接感謝されるポジションです！ ✅ 創業45年の安定企業！手厚い待遇でお迎えします 月給26万円以上も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、安定した収入が得られます。 ✅ 女性も長く働きやすい「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 産休・育休の取得実績もあり、家族手当なども充実。 ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 ＜✅仕事内容＞ 損害保険会社や自動車ディーラー、修理工場などの法人企業に対して、 代車や業務用のレンタカーをご提案する営業業務全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からスタートし、 徐々に担当エリアや顧客を引き継いでいっていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ■法人向け提案営業 特定のお客様を定期的に訪問するルート営業がメインとなります。 お客様のビジネスの流れを理解し、きめ細やかな視点でニーズに合わせた最適な車種やプランをご提案するため、着実なキャリアを積める環境です。 経験やスキルに応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 ■ルート営業：既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング、関係構築 ■提案・手配：事故時や車検時の代車手配、長期レンタルのご提案 ■社内サポート業務・その他 ・見積書や契約書の作成（事務スタッフと連携して進めます） ・新規顧客へのアプローチ（※飛び込みやテレアポはなし！お問い合わせへの反響対応のみです） ・納車・引取時の車両の移動（運転業務） 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や扱う車種、社内ルールを把握していただくところからスタート。 先輩社員に同行し、商談の進め方や提案のコツを現場で学びます。コミュニケーションを取りながら少しずつ当社のやり方や、お客様の顔と名前を覚えていってください。 【充実の研修・サポート体制】 ■先輩社員より社内システムの操作方法、仕事の全体像をじっくり学びます。 お客様への細やかな対応のコツなど、実務を隣でサポート。 車の知識については社内研修はもちろん、 お取引先のお客様から教えていただくことも多々あります。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はアパレル販売、飲食業、接客業、MRなどさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、教え合う文化が根付いています。 第二新卒の方や、子育てが一段落して久しぶりのお仕事復帰という方も無理なく馴染める環境です。 【✅当社について】 当社は創業以来40年以上、「法人向け」に特化してきました。 損害保険会社やディーラー、修理工場など、 企業のビジネスを支えるパートナーとして、 保有台数3,200台、車種300種という圧倒的なラインナップを誇ります。 「車は所有するものから、利用するものへ」 この時代の変化は、私たちにとって大きな追い風です。 企業でも「社用車を持たない」会社が増えてきているため、 レンタカー業界の需要は伸びており、業績も好調。 今後も成長を続ける業界で、安心して長く働けます。 ============================== ＜電話でのお問い合わせ＞ ご応募頂きましたら、 応募後に届くメール又はお電話をお待ちください！！ 即日対応させて頂きます！ 電話応募の方は、下記番号までご連絡ください。 ＜06-6453-6333＞ 採用担当者まで 受付時間：09:00〜18:00（月曜日〜金曜日） ============================== 会社の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣ 会社の雰囲気はアットホームで和気あいあいとした雰囲気！ 先輩はもちろん、役員とも気軽に話せます◎ 会社の交流イベントも盛り上がっており、 社員同士の交流の場となっています！ もちろん強制参加ではないので、 ご自身の都合に合わせて参加できます！ みなさんも安心して飛び込んできてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 池田市募集！！ 女性の方も働きやすい環境です♪ 川西、箕面、豊中からの通勤も便利！！ ＊入社して有給付与 ＊週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇あり ＊育産休⇒復帰後の時短も可能 ＊実働7hの短め勤務 ＊ずーっと転勤なしで活躍できる ＊入社3ヶ月研修あり 家事との両立もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするのは】 個人・法人のお客様に向けた最適なプランと保険商品のご案内です。 ■ご状況や希望のヒアリング ■理想を叶えるためのライフプランを作成 ■ピッタリ合う保険商品のご案内 （損害保険・生命保険） ■契約手続き ■アフターフォロー など ■人材の導入及び会社から指示された事項 責任ある仕事ではありますが、 入社後、1年半～2年の間は 先輩が同行してしっかりフォローしますので 安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験安心の研修あり／ 基本的な知識を学べるのはもちろん、 ビジネスマナーの習得や わかりやすい説明の仕方もイチからレクチャー！ 今活躍している先輩たちも、 全くの未経験から スタートした人ばかりですが 充実した研修を経て成長できています。 ●「3ヶ月の集合研修」 ●「約5年間続くフォローアップ研修」など ＼働きながらスキルアップ♪／ 「FP（ファイナンシャルプランナー）」 という資格の取得支援を行っています。 業界での汎用性が高く、 将来必要なお金の知識を身に付けられるため 非常に人気の高い資格です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業 「何を売るか」より先に、 「何を大切にしているか」 「どんな判断をしようとしているか」を聞き、 採用成功のために尽力する。 人手不足、応募が来ない、定着しない—— 悩みの根っこに寄り添って、 その会社に合う答えを一緒に探す。 その結果として、「価格」ではなく 「この人に任せたい」と、提案が“選ばれる”。 それが当社の【提案営業】なんです。 ▼当社の営業の面白さ▼━━━━━━━━━ Indeed PLUSやリクナビ、マイナビなど、 きっと一度は目にしたことがある求人広告 ＝【無形商材】を扱っている私たち。 お客様は企業・店舗・病院などの法人。 人事担当者だけでなく、 経営者と直接話しながら、 「どんな想いで事業をしているのか」 「どんな人と働きたいのか」 その本質に向き合っていきます。 ●どの求人媒体で ●どんな人に向けて ●どんな伝え方をするか など その会社に合う採用の形を一緒に考え、 提案します。 あなたが関わった広告をきっかけに、 「ここで働きたい」と応募が生まれ、 その人が現場で活躍してくれたとき。 「あなたが担当で本当に良かった」 「次も、まずはあなたに相談したい」 ――そんな言葉がいただける。 BtoBでありながら、 “人の選択”や“会社の未来”に関われるのが、 この仕事の面白さです。 ▼勘違いしてほしくないこと▼━━━━━━ 営業の性質上、【売る】という側面から 当社をご紹介しましたが、 私たちが目指しているのは、 目先の受注ではなく、お客様にとって 「判断して良かった」と思える提案です。 その手段の一つとしてまずは 求人広告の営業をお願いしています。 キャリアを積み、 お客様からご信頼いただければ、 採用だけでなく集客やブランディングなど 幅広い領域で頼っていただけることも！ そうなれば、あなたの提案は無限大。 自分のアイデアを活かして働きたい方には もってこいです◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【具体的な業務内容】 人手不足や、採用が上手くいかず お悩みのクライアント様へ ●訪問や電話、WEB広告、 メール等での新規営業 ●採用についてのヒアリング ●最適な求人媒体やプランのご提案 その他、HPやチラシ、パンフレット、 動画広告、SNS広告などの幅広い手法で お客様のお悩みを解決します。 ロールプレイングを通じて 営業スキルを上げたり、 地域や時期ごとのトレンドも しっかり社内で共有しているので、 営業経験のない方もご安心ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 ＼ 未経験からでも本当に大丈夫？？ ／ 若手育成枠募集のため、モチロンご安心ください！ 充実の教育体制を用意してお待ちしています！ ＞＞ 入社後は… ① 会社の基礎研修を受講 ② 社内OJTで少しずつ知識を習得 ③ 営業スタッフ研修を受講 ④ ガス商品の基礎知識を習得 ⑤ ガス機器診断コースを受講 ＼ 年100万以上のインセンティブをGET！ ／ 未経験歓迎のレア求人！ 大阪ガスの営業スタッフ募集 ―求人のPOINT――――――――――― ⭐30％以上が未経験入社！ ⭐20代で年700万以上稼ぐスタッフ多数！ ⭐平均年収は600~800万程度！ ⭐スタッフ同士の仲の良さも自慢！ ⭐ 最短2年で主任へ！スピード昇進可〇 ――――――――――――――――――― ≪ お任せしたい業務はコチラ ≫ ルート営業とサービス業務をお任せします。 大阪ガスのご契約済み家庭を巡回し、ガス設備などの定期点検を実施。 その際にガス機器や、住設機器の販売をお願いします！ ・1日7件前後を訪問(午前3件、午後4件目安) ・オフィスから車・単車で15分以内エリアのみ ≪ 訪問先について ≫ 個人のお客様宅、飲食店や美容室など。 ✅信頼関係構築済みの顧客を訪問！ ✅新規営業のような負担はナシ！ ≪教育体制に自信あり！≫ 充実の研修があるため、なんと社員の多数が… 入社後1ヶ月で、数万円以上のインセンティブをGET！ 無理なく働ける。夢を追える。 そんな環境で新しい生活を始めませんか。 ↓↓ 最後にここも要チェック！ ↓↓ ✅ノルマなしだからストレスもなし！ ✅ペナルティも一切なし！ ✅年1000万以上稼ぐスタッフも！ ✅1人1台スマホ支給あり！ ✅困った時もすぐに相談できる環境です！

仕事内容: ＼未経験から医療に貢献できるお仕事！／ ✅研修充実で安心スタート◎ ✅直行直帰OK！ ✅年休124日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅20代・30代の若手社員活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に 医療機器やカテーテルなどの 消耗品を提案するルート営業をお任せします。 《どんなお客様？》 既存のお客さまがメインの深耕営業となります。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんどです！ ドクターのニーズを拾うために治療現場に同席したり、 新たな医療機器をご提案したり、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献できます◎ ⏩️ 信頼を築きやすい担当制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1〜2施設、または1施設に1〜3人担当。 ドクターや医療スタッフと 密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ⏩️ 頑張りが認められる評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい医療機器の導入提案や 病院の担当件数を増やすことも 評価の対象となります。 日々の努力を評価する風土です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <研修の流れ> ▼座学研修（神戸本社・2日間） 事業内容や製品の基礎知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行します。 業務の流れやお客さまと接する様子を間近で見て 全体イメージを掴みましょう！ 手厚くサポートしますよ◎ 配属後約3か月後には、 専門分野に関するフォローアップ研修を実施し、 段階的なスキル習得を支援しています。 ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 少しずつ引き継いでいくので 信頼関係構築に向けて自分のペースで進められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＜＜ シグナルで働くメリット ＞＞ ◆年休120日/土日祝休み♪残業は月平均10h程◎ ◆好アクセス◎なんば駅直結♪なんばスカイオ！ ◆営業未経験も歓迎！転職経験が活かせるお仕事 ※応募後の流れについて※ 応募後2営業日以内に書類選考を通過された方へ 面接候補日をお送りさせていただきます。 求人内容や選考ついてご質問・ご不明点あれば メール or 電話でお気軽にお問合せください。 ―＊――――――――――――――＊― ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 『Indeed』などの求人広告を、 アルバイトや社員の採用を お考えのお店・企業様へと提案します。 ＜ 人と企業の出会いをつくる仕事です ＞ CMでもお馴染みの求人サイト『Indeed』。 今や、多くの企業が採用活動にIndeedを活用しています。 企業の魅力が伝わる形をつくりながら、 新たな求職者との出会いを、生み出していく役割を担います。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ 身近なあの企業も、あなたの提案で変わるかも ＞ 当社のお客様は、街やCMで見かけるアパレル店や飲食店から、 地元を支える介護施設、製造業まで幅広いです。 様々な業界に関わることができるため、飽きることなく経験を積めます。 また、社長と採用の方向性を話すこともあれば、 現場の担当者と打ち合わせすることもあり、 様々な立場の方とも関われることが特徴です。 立場や考え方に合わせて提案していく中で、 どんな相手にも通用する提案力が身につきます。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ “自分らしさ”を活かして働ける営業です ＞ 当社の営業は、決められたやり方に縛られません。 「こうしなきゃいけない」という型はなく、 あなたの性格や得意に合わせて、自由にスタイルをつくっていけます。 どんなタイプの方でも、自分に合ったやり方で成果を出せる環境です。 また、スケジュールも自由度が高いのが当社の特徴！ 「今日は午前から商談に直行する」 「午後は外出先からそのまま帰宅する」など、 1日の動き方も自身でコントロール可能です。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ ネイル、パーマなどおしゃれもOK ＞ 多くの営業職では身だしなみに制限がありますが、当社ではOKです。 おしゃれを我慢することなく、自分らしさを大切にして働けます。 「営業だからこうあるべき」という考えに縛られる必要はありません。 無理に自分を変えず、そのままの自分で成果を目指せる環境です。 見た目を揃えるのではなく、それぞれのスタイルで お客様と向き合うことを大切にしています。 ―＊――――――――――――――＊― ＜ 「自分にもできそう」と思える研修体制 ＞ まずは“新人育成チーム”で基礎を身に付け、その後に各チームに配属されます！ ※新人育成チームとは 中小企業では珍しい、新人育成を目的とした部署です。 未経験の新人が安心して営業をスタートできるように、 9ヶ月の長期間をかけて、営業の基礎を身につけます！ ■1ヶ月目 会社のことやサービスの知識を学びながら、 ロープレ（商談練習）で「実際に話す」経験を積んでいきます。 ■2～9ヶ月目 教育担当の先輩と一緒に実践へ！ 実際にお客様との商談にもチャレンジしますが、 必ず先輩がフォローに入り、 事前の準備から振り返りまで一緒に行います。 ■10ヶ月目～ 適性に応じてついにチーム配属！ チームは大阪府の各エリアで分かれています。 自分のスタイルを持った状態で次のステップに進める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 衛生用品を病院および幼稚園などの施設へお届けするルート配送です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 配送に使う車両はバン～1.5tトラックまでの大きさになるので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ （※トラックの場合でも全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさになります） 入社後は、先輩との横乗り研修などを通して仕事の流れを1つずつ覚えていきます。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ あなたの経験を、新たなステージで ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔍100戸以上の大規模分譲用地がメイン 🔍飛び込み営業・個人ノルマなし 🔍仕入れ業務に専念できる分業体制 🔍年間休日127日・土日祝休み 🔍月給38万円～60万円＋インセン有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、関西・首都圏を中心に 分譲住宅の販売などを手掛ける 住宅メーカー兼デベロッパー。 創業43年にわたり培ってきた信頼と実績を 強みに、100戸以上の大規模分譲地をはじめ 多彩な街づくりを手掛けています。 ――――――――――――――――――― ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 用地部に配属となり、 大規模分譲用地の仕入れを中心に 幅広い仕入れ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■大規模分譲用地の仕入れ、条件交渉 ■マンション用地や収益不動産の仕入れ ■法人、金融機関、不動産仲介会社 などとの折衝 ■仕入れ済み用地・保有収益不動産の 売却判断、交渉 ■仲介業務（成約時は別途歩合支給） ■企画部門と連携した事業性検討 ＜将来的には…＞ ・部門の仕入れ方針・戦略の企画立案 ・部門のマネジメント など、より上流の業務にも挑戦できます。 ――――――――――――――――――― ＊仕入れ後の分譲地開発は企画部が担当。 分業制で仕入れ業務に専念できる環境です ＊これまでに累計1万戸以上の住宅を供給。 年間約250～300戸の用地仕入れ・建築・ 販売を行っています。 ＊個人ノルマはナシ。 年間分譲戸数分の仕入れを目安とし、 無理な仕入れを求めることはありません。 ＊対応エリアは関西一円です。 （大阪・兵庫・神戸が中心） ――――――――――――――――――― ■POINT① 組織ルート中心の仕入れ ――――――――――――――――――― 仕入れ先は、大手信託銀行、都市再生機構、府県、信託銀行系不動産販売会社などが中心。 個人地主への飛び込み営業ではなく、公的機関・大手金融機関との長年にわたる信頼関係をベースとした仕入れが特徴です。 飛び込み営業に多くの時間を費やすのではなく、既存取引先との関係構築や案件の見極め、条件交渉といった仕入れの本質的な業務に注力できます。 ――――――――――――――――――― ■POINT② 裁量の大きさ×スピード感 ――――――――――――――――――― 用地部は大阪本社3名・東京支店3名の少数精鋭組織。 一人ひとりが担当案件を主体的に動かすため、案件の見極めや条件交渉など、仕入れの上流工程から裁量を持って取り組めます。 また、オーナー企業ならではの意思決定の速さも魅力。経営陣との距離が近く、案件ごとの判断をスピーディーに進められる環境です。 ――――――――――――――――――― ■POINT③ 100戸以上の街づくり ――――――――――――――――――― メインで携わるのは、100戸以上の大規模分譲地の用地仕入れ。 自ら仕入れた土地から街が生まれ、人々の暮らしが始まっていく。その起点を担えることが、この仕事ならではのやりがいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 弊社は今年創業46年を迎えた人材サービス会社です。 製造・物流分野を中心に、デパ地下の販売職やホテル業の接客職など幅広い業界において、現在600社以上の企業様に人材派遣・業務請負サービスを提供しております。 取引先のお客様から高い評価をいただき、堅実に成長を続けて参りました。 今回、北大阪支店の業務拡大に伴い、既存の取引先を担当いただく法人営業職（営業車を使っての法人ルート営業）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＜ 法人ルート営業活動①（B to B営業）＞ ■取引先企業への人材提案営業、人材サービス交渉 ・現取引企業を複数社担当 ・人材派遣や職業紹介の受注商談 ・コンプライアンス確認 ・市場マーケティングを行い受注交渉 ・正式受注/契約書締結 ＜ 法人ルート営業活動②（B to C営業）＞ ■派遣スタッフの採用人事全般 ・取引先からの発注に対し、登録者データベースの確認 ・募集活動、採用面接、職場見学 ・雇用に関わる諸手続き ■派遣スタッフの労務管理全般 ・入社初日立ち会い、出勤時声掛け、退勤時声掛け ・職務内容や職場環境のフォロー ・勤怠管理、制服などの備品管理、通勤時などの安全衛生活動 ・退職相談や異動依頼対応 ▼派遣会社の営業職は主に商談交渉と人事労務の仕事を担います。 それら業務を分業化している同業他社もありますが、 当社は一人の担当が兼務するスタイルをとっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・評価について】 ・業績連動評価制度にて給与改定（年1回）と賞与（年2回）が決定されます。 ・個別待遇は、「会社業績×部署（拠点）×個人」の総合評価となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チームビルディング】 ・部署（拠点）目標の達成を重視しています。 ・グループワークで課題解決を検討・決定し、担当者がそれぞれの役割を担う業務体制です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ ニッセイトータルパートナーのお仕事 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7152円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6か月間は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 【正社員】空間づくりの提案営業／未経験OK“アイデア”をカタチにする仕事、始めませんか？ 株式会社秀光（しゅうこう）では、銀行や大手企業のオフィス・店舗づくりを手がけています。 今回募集するのは、ただモノを売る営業ではなく、「空間のアイデア」を提案する仕事です。 ■この仕事のポイント ・【早く帰れる働き方】 定時は16:40。閑散期は残業月10時間程度で、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ・【20代でもしっかり稼げる】 未経験スタートでも、平均年収560万円（20代）。年齢ではなく、成果や工夫がきちんと評価されます。 ・【未経験から“専門スキル”が身につく】 図面（CAD）や空間デザインの知識も、働きながら習得可能。営業＋スキルで市場価値の高い人材になれます。 将来的には建築士1級の免許を目指して頂くことも可能です！！ ・【限定1名の募集】 数年ぶりの増員。しっかり育成する前提の採用です。 ■仕事内容 「どうすれば働きやすいか？」を考える仕事です。 お客様は、JA・信用金庫・地方銀行などの金融機関や大手企業。 新しい店舗やオフィスをつくる際に、「もっと使いやすくしたい」「働きやすくしたい」といった課題をヒアリングし、空間で解決します。 ＜具体的な流れ＞ ・お客様へのヒアリング どんな要望や課題があるかを一緒に整理します ・チームでアイデアを考える 設計チームと一緒に、空間のコンセプトを考えます 1人で全てを考えるのではなく、チームみんなでプロジェクトを進めていきます ・提案・プレゼン コンペ形式でアイデアを提案します ・完成まで関わる 自分の考えた空間が実際に形になります ※新規開拓営業はありません。依頼ベースでの提案が中心です。 ■この仕事の面白さ ・「営業で終わらない」スキルが身につく 図面やデザインに触れることで、自然と専門知識が身につきます 将来も使えるスキルが得られます ・若手でも大きな仕事を任される 数千万〜数億円規模のプロジェクトに関われます 自分のアイデアが実際の空間として採用されることもあります ・働き方のバランスがいい 定時16:40、在宅勤務あり、振替休日は必ず取得 しっかり働いて、しっかり休める環境です ■こんな方に向いています ・営業経験は少しあるが、もっとスキルを身につけたい ・ただ売るだけでなく、考える仕事がしたい ・空間やデザイン、建築に少しでも興味がある ・若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい ■募集要項 ・対象：法人営業の経験がある方（業界未経験OK／第二新卒歓迎） ・給与：平均年収560万円（20代） （月給33万円＋賞与＋各種手当＋残業代） ・勤務時間：8:50〜16:40（実働6時間50分） ・休日：週休2日制 ※月2回程度、土日の出勤あり（工事対応） 必ず振替休日を取得します ■代表メッセージ 当社では、「平均的にこなせる人」ではなく、一人ひとりの強みを伸ばすことを大切にしています。 若手でも意見が通り、それが実際の空間として形になる環境です。 自分のアイデアで価値を出したい方をお待ちしています。 ■応募について 今回は限定1名の募集です。 まずは履歴書不要のカジュアル面談からスタート可能です。 仕事内容や働き方を知るだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【募集の背景・仕組み】 仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点での採用となりますが、 入社後半年〜1年間は、最新の案件や教育体制が整う 【東京エリア】にて研修・実務を経験していただきます。 東京で磨いたスキルを持ち帰り、地元の拠点を盛り上げてくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 研修期間（半年〜1年）： 東京都内 研修終了後： 応募時に希望したエリアへ配属 ※転居を伴う異動となりますが、転居費用等は会社がサポートします。 【当社の醍醐味】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・漏電調査・改修、分電盤交換、IH設置工事 、エアコン・換気扇工事 【当社の電気事業の魅力】 ・直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 ・月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。 無理なく続けられる働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 実は縁の下の力持ち！ ものづくりを支える化学素材メーカー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本荘ケミカルは、創業100年以上の 歴史を持つ化学素材メーカーです。 リチウム、亜鉛、ストロンチウムなどを 通じて、電気自動車やスマートフォン、 医薬品といった、幅広い分野の ものづくりを支えています。 ＊ 国内トップクラスのシェアを誇る素材 ＊ 日本で初めて生産を実現したもの ＊ 当社にしかつくれない製品 など 化学分野の業界で一目置かれる 技術と実績を誇る、安定企業です。 ――――――――――――――――――― 創業100年以上の化学素材メーカーで 法人営業として活躍 ――――――――――――――――――― ＊月給23万1200円～32万9400円 ＊9:00～17:30（残業月0～15時間程） ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊年間休日127日（2026年実績） ――――――――――――――――――― 私たちの営業は既存顧客を深く理解し 信頼関係を築くことがとても大切。 お客様の要望に素早く、堅実に応える 仕事ぶりが評価される職場です。 お客様の「ものづくり」を支えることに 確かな手応えを感じることができます。 「数字だけじゃない誠実な営業がしたい」 「休日だって、しっかり確保したい」 「安定企業で自信をもって提案したい」 そんな方に選ばれています。 長年取引のあるメーカー企業の ものづくりを支える営業です。 ●既存顧客中心の法人営業 お客様は大手メーカーから 専門メーカーまでさまざま。 既存取引先を中心に担当し、製品提案から 納期調整まで幅広く対応します。 お客様との「信頼関係を深める営業」です。 梅田のオフィスを利用した 効率的な顧客訪問もできます。 【入社後の流れ】 まずは無機化学品の営業からスタート。 製品知識や業界知識は 入社後に学べるため、 化学の専門知識はなくても心配ありません。 先輩社員から顧客を引き継ぎ、 OJTで少しずつ学んでいただきます。 【具体的な業務】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・製品提案、受注対応 ・見積書作成、価格提示 ・納期調整、生産状況の確認 ・工場案内や監査対応 ・社内各部署との調整業務 【社内連携も大切】 製造部門 研究開発部門 品質管理部門 物流部門 などと連携しながら お客様の要望に応えていきます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで進める営業です。 【営業のやりがい】 提案した素材は、EV（電気自動車）、 スマートフォン、電池材料、医薬品、 電子部品など、幅広い製品に活用されます。 お客様のものづくりを支え、 社会に必要とされる製品に 関わっていると実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業 「君としゃべったら楽しいわ」 「よく話を聞いてくれて嬉しい」 ↑こんな関係性を築くのが第一の目標！ そんな関係がさらに深くなり、 「今、問題なく店が回っているのは ●●さんのおかげや！」 「●●さんがいたから、 うちの企業は大きくなれた」 なんて、言葉がもらえることも…✨ ✅人と話すのが好き ✅誰かの役に立てると嬉しい そういう気持ちがあるなら、 きっと私たちの仕事にワクワクして もらえるはずです♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんなお仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ お客様は飲食店や企業・病院などの、 「人を採用したい」人事担当者や経営者。 「今、何に困っているのか」 「どんな人と働きたいのか」 「この仕事のやりがいは？」などを 聞いた上で、 ・どの求人媒体を使うか ・どんな言葉で伝えるか ・どんな人に届けるか Indeed PLUSやバイトルといった 求人広告のご提案をしていきます。 扱うのは求人広告ですが、 本質は「人」と「想い」をつなぐ仕事。 あなたが関わった広告で 「この会社で働きたい」と思う人が生まれる。 そしてその会社で活躍してくれる。 ……そこに、確かな手応えがあります。 ※新規営業が中心となります ╭━━━━━━━━━━━╮ 想いがあれば、大丈夫！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 「面白そう、やってみたいと思ったけれど、 面接で語れるような業務経験がない…」 という方も大丈夫です。 志望理由ややりたいことなどが、 うまく言葉にできなくても、 話をし、一緒に整理していきましょう。 「ちゃんと話を聞いてくれた・話ができた」 お互いにそう思えるような面接を、 私たちは大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 経験ゼロからも育てます ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ●営業未経験 ●社会人経験が浅い という前提で、スタッフを 育てていく体制を組んでいます。 ・ビジネスマナーなどの基礎研修 ・先輩との営業同行 ・ロープレ など 一人ひとりに合わせた育成プランで あなたができるようになるまで、 しっかりと寄り添います。

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容 "◆─────────◆─────────◆ 「接客は好き。でも、毎月のノルマや不規則なシフトのままでは、将来が少し不安…」 そんなあなたへ。プライム上場企業の「正社員」として、新しいキャリアを始めませんか？ ◆─────────◆─────────◆ キッチンやお風呂、洗面台といった水回りの住宅設備は、お客様の「家づくり」のキーポイント。 私たち＜ショールームアドバイザー＞は、お客様の理想の空間づくりをお手伝いするお仕事です。 「専門知識が必要なのでは？」 と思った方もご安心ください。 当社では、業界経験や商品知識は一切不問。 入社後の丁寧な研修（OJT・e-learning等）を通して、 一生モノの知識を基礎から身につけることができます。 アパレル販売、ホテルスタッフ、営業職など… これまで培ってきた「人と接するスキル」を活かし、 お客様から直接「ありがとう」と感謝される。 そんな誇りあるお仕事を、圧倒的に安定した環境でスタートしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 安定基盤で働きやすさバッチリ！ ✨ 他社にはない「5つの圧倒的メリット」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★｜入社時から「正社員」採用 「まずは契約社員から…」という不安はありません。 初日から正社員としてお迎えし、長期的なキャリア形成を支援します。 "賞与も年2回（昨年度実績：4.6カ月分）と、確かな収入基盤を得られます。 ★｜「ノルマなし」で提案に専念 実際の販売・契約手続きは営業担当が行うため、 アドバイザーに販売ノルマはありません。 純粋にお客様のお悩みヒアリングと、最適なプランニングに100％注力できます。 ★｜定時退社が基本！残業は月5時間程度 閉店後の事務作業などは効率化されており、 夜遅くまでの残業はありません。17:50の定時退社が基本です。 ★｜転居を伴う転勤なし 大好きな街、慣れ親しんだ土地でずっと働き続けられます。 ★｜ライフステージの変化にも強い福利厚生 年間休日122日に加え、年末年始や夏季には9日間の大型連休あり！ 女性の育休取得率は100％で、復帰後に時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✓具体的な仕事内容 【ノルマなし】予約制ショールームでのご案内 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ご来店されたお客様へ、システムキッチンやバス、洗面化粧台などの 当社製品をご案内し、お客様の「理想の家づくり」を形にするお仕事です。 ＼ ここがポイント！ ／ ■ 飛び込み・テレアポ・自爆営業は一切ありません！ ■事前にご予約いただいたお客様がメインの「完全反響型」です！ 【主なお仕事の流れ】 ① お出迎え・製品の紹介 事前にご予約いただいたお客様をお迎えし、ショールーム内をご案内します。 1組に対し1時間ほどの時間をかけ、一緒に館内を巡回しながら商品の魅力をお伝えします。 ② 要望のヒアリング・プランニング 「対面式のキッチンで、とにかく使いやすいのがいいな」 「洗面台はいっぱい収納があったら嬉しい！」など… 理想やお悩みをとことんヒアリングし、ご希望を叶えるためのプランをご提案します。 ★販売や契約業務は営業担当が行うため、 「売らなきゃ…」というプレッシャーとは無縁です！ ③ デスクワーク（見積作成など） ご案内後は、PCを用いたデータ入力や見積書の作成を行います。 接客の合間の時間は、営業への接客したお客様の共有データ整理なども行います。 ■「困ったときはお互い様」のチーム体制

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7152円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社半年間は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【募集の背景・仕組み】 仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点での採用となりますが、 入社後半年〜1年間は、最新の案件や教育体制が整う 【東京エリア】にて研修・実務を経験していただきます。 東京で磨いたスキルを持ち帰り、地元の拠点を盛り上げてくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 研修期間（半年〜1年）： 東京都内 研修終了後： 応募時に希望したエリアへ配属 ※転居を伴う異動となりますが、転居費用等は会社がサポートします。 【当社の醍醐味】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・漏電調査・改修、分電盤交換、IH設置工事 、エアコン・換気扇工事 【当社の電気事業の魅力】 ・直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 ・月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。 無理なく続けられる働き方です。

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【仕事内容】 創業75年。精密測定機器メーカーとして、世界のものづくりを支えてきたテクロック。 自社開発の測定機器およびソリューションを強みに、国内外の工業・製造業大手メーカー様より高い信頼を得て、ご注文いただいています。 自社ブランドの完成品メーカーである点も、当社の大きな特徴です。 今回は、そんな当社の製品をお客様に届ける【精密測定機器の営業(未経験可)】の募集です。 既存顧客を中心に、技術部門と連携しながら最適な製品を提案していく役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ・日本のものづくりを支える仕事 ・既存取引先へのフォローが中心 ・世界的メーカーに選ばれる安定企業 ■具体的な仕事内容 自社開発の精密測定機器およびソリューションの提案を通じて、日本のものづくりを支える仕事です。既存取引先を中心に、お客様の使用状況やご要望を伺いながら、社内の技術スタッフと連携して提案を行います。 ・既存取引先への定期訪問、フォロー対応 ・製品のご提案やデモンストレーション ・お客様の要望や使用状況のヒアリング ・社内技術スタッフとの打ち合わせ、調整 ・見積作成、納品までのフォロー 慣れてきたら、展示会での製品紹介やお問い合わせ対応など、新しいお客様への提案にも少しずつ携わっていただきます。 【営業スタイル】 売り込む営業ではなく、見込客リストをベースに効率を重視した営業スタイルです。ホームページからのお問い合わせや、展示会来場者等からの見込客リストを作成し、提案営業につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方に安心のフォロー体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も、安心して始められる環境を整えています。まずは、製品と現場を知るところからスタート。本社や工場での研修を通じて、自分が扱う製品が どう作られ、どう使われているのかを体感します。 配属後は、先輩と一緒に少しずつ。営業所では先輩に同行しながら、お客様対応や展示会を経験し、実務に慣れていきます。 独り立ちは、3～5カ月が目安。一人ひとりのペースを大切にするため、急がせません。独り立ち後も、すぐ相談できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精密測定機器と 「測定DX」の相乗効果を活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テクロックでは、自社開発の精密測定機器に加え、測定データをデジタルで管理・活用する自社開発ソリューション「 測定DX」も提供しています。 測定結果を自動で記録・蓄積することで、手書き作業の削減や入力ミスの防止、およびデータを活用することで安定した品質づくりを支えています。 今後さらに重要性が高まっていく「測定DX」の分野で、製造現場の品質や日本のものづくりの国際競争力の向上に関われることが、テクロックならではのやりがいです。 【求人ID-SAL】

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【募集の背景・仕組み】 仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点での採用となりますが、 入社後半年〜1年間は、最新の案件や教育体制が整う 【東京エリア】にて研修・実務を経験していただきます。 東京で磨いたスキルを持ち帰り、地元の拠点を盛り上げてくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 研修期間（半年〜1年）： 東京都内 研修終了後： 応募時に希望したエリアへ配属 ※転居を伴う異動となりますが、転居費用等は会社がサポートします。 【当社の醍醐味】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・漏電調査・改修、分電盤交換、IH設置工事 、エアコン・換気扇工事 【当社の電気事業の魅力】 ・直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 ・月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。 無理なく続けられる働き方です。

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 ＊法人アライアンスに集中できる専任営業！ ＊提携交渉から紹介の仕組みづくりを担当！ ＊月給40万円～88万円・賞与は年2回！ ＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！ 【仕事内容】 銀行、保険会社、不動産会社などとの提携を通じ、身元保証・終活サポートを必要とする方へ届く仕組みをつくります。 ＜具体的には＞ 〇金融機関や関連企業への法人提案 〇業務提携に向けた交渉・関係構築 〇紹介スキームや運用フローの設計・調整 〇連携先との事業・サービス企画 〇提携後の運用支援・関係継続 〇大阪を拠点とした各地への出張 ＜入社後について＞ 担当するのは法人向けのアライアンス営業。個人のお客様への営業やコンサルティング営業は兼任せず、提携先との関係づくりと仕組みづくりに集中できます。 【1社の先に多くの人】 向き合う提携先は1社でも、その先には多くのお客様がいます。築いた関係が身元保証を知る入口となり、一度の提携から、継続して相談者を支えられる流れが生まれるでしょう。 【売るより仕組みを残す】 紹介の流れや運用方法まで設計するため、提案して終わりではありません。自分がつくった仕組みがその後も事業を動かし、目の前の数字だけではない成果として会社に残ります。 【法人提携に専念】 個人向け営業やコンサルティング営業との兼任はありません。法人との交渉や関係構築に腰を据えて取り組めるため、短期的な成約だけでなく、長く続く関係を育てる専門性が磨けます。 【金融の知見を別の価値へ】 銀行、証券、保険で培った信用の築き方を、身元保証・終活支援の拡充へ活かしませんか？商品を売るだけではなく、社会に新しい安心を広げることで、これまでのキャリアにも新たな価値が加わります。 【収入も休日も妥協しない】 月給40万円～88万円で、年間休日130日以上です。仕事のスケールを広げても、生活の基盤や休む時間まで手手放す必要はなく、きちんと休めるからこそ出張にも前向きに臨めます。

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給30万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、設備保全/メンテナンス ／ ＜2026年10月＞開所予定！ 大阪西営業所STAFF募集！！ ＼ 業績好調！ SNSで話題のウォーターサーバー 『 ウォータースタンド 』＊* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験・スキル不問！ 自信を持ってできるお仕事です⭐ ◆土日祝休み＆大型連休も多数！ ◆未経験も安心のサポート体制完備♪ ◆『スーパーフレックス制』で 理想の働き方が実現♪ ◆福利厚生も充実で働きやすさ◎ . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容はこちら！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅法人マーケティング・営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望をヒアリングし 最適な機種のご案内を行います！ 経験がなくてもOK！ 自信を持っておすすめできる商品だから 安心して営業できるのが魅力✨ 【具体的には】 導入後も最適な提案をしながら台数を 増やしていく「増加営業」 担当者から系列店をご紹介いただき、 直接訪問してウォータースタンドの 魅力をご提案する「ご紹介営業」 企業様へのお電話や訪問を通じて、 サービスをご案内する「新規アプローチ」 など… 幅広い営業スタイルでご案内を行います！ コミュニケーションが取れれば 自然と契約に繋がることもあるので、 ガツガツした営業というよりは 担当者との信頼関係を築くことが大切◎ 環境問題に関心が高い企業様が多く、 当社のサービスは、そうしたニーズに直結しているため、 最初から前向きにお話を聞いていただけるケースが多く、 提案のしやすさが特徴です。 お客様から 「使ってみたい」 「他の支店にも設置お願い」 と、お問い合わせやご紹介をいただいております。 . ✅サーバーメンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様に設置している製品の フィルター交換や作動チェックなどの メンテナンス業務を半年に一度ペースで お願いします！ 1件30分～1時間ほど掛かるので お客様とのお話を楽しみながら 作業をお願いします♪ 状況をお伺いしながら 最適な提案ができるのも魅力の一つ！ . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の＜サポート体制！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後、まずは座学研修で 商品知識や訪問マナーなどを 基礎から丁寧にレクチャーします！ ◆座学研修後は、OJT研修で 先輩に同行し実際の現場を 学んでいただきます！ ◆独り立ち後も 階層別の勉強会や研修を実施♪ . 更に・・ 週に一度、 上長との面談を設けています。 ◎実務上のトラブル解決方法 ◎アドバイス・フォロー などなど・・ 些細なことから 相談できる環境が整っています♪ 安心してご応募ください☆ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜直行直帰＞可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自宅から直接 お客様先へ訪問をし、 そのまま直帰OK！ 勤務時間や休日は 自分で決められるので 週休3日の働き方も◎ フレックスタイム制ならではの 働き方が実現可能です♪ あなたが「働きやすい！」と思える ワークライフを見つけていきましょう！ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9時 自宅から出発！ お客様先に訪問し、2件商談 12時 ランチタイム♪ 13時 新規のお客様先へ！ しっかりヒアリングし、 お客様に合った機種をご案内♪ 15時 メンテナンス作業で2件訪問 17時 自宅へ直帰♪お疲れ様でした！ あるスタッフの1日の例ですが 上記のような働き方が可能です♪ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウォータースタンドについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、 「 2030年までに日本の 使い捨てプラスチックボトルを 30億本減らします。 」 というミッションを掲げ マイボトルを携帯する 新しい文化を創り、 気候変動とプラスチックによる 環境問題改善に取り組んでいます！ 一般のお客様だけでなく 官公庁や公共施設、 企業などのお客様からも 幅広く支持いただいております♪ 現在はマイボトル活用を推進する 全国150の自治体と協定を結び 環境問題解決にも貢献しております。 このような信頼のもと 事業は右肩上がりで成長中！ . ☆SNSでも話題のウォータースタンド☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ . ／／ あなたのご応募を お待ちしております！ ＼＼

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。