求人・転職情報

【在宅ワーク】算定・レセプトのスキルを極める！あなたの専門性を活かせる！

仕事内容: 「医療事務の仕事は好きだけど、チーフやリーダーなどの管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、レセプト業務に集中してスキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、弊社の【スペシャリスト枠】でその専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを展開する企業です。 今回募集するポジションでは、複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、現場の即戦力・最後の砦としてご活躍いただく枠となります。 医療事務における「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理やスタッフ育成など）はなく、 医療事務のコア業務である「算定・レセプト」に集中してスキルを発揮・追求していただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、易度の高い複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役（スキルコーチ）」として、 専門知識を組織全体に還元・波及させていく役割を期待しています。

【医療事務マネージャー】全国どこからでも完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆算定・レセプト経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: 完全在宅で働く医療事務チームの「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、メンバーの育成、 クライアント（医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）とのオンラインでの業務調整

病棟の「バタバタ看護」卒業しませんか？⭐髪型ネイル自由⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＜昨年OPEN！駅近の好立地＞ 病棟からの転職も大歓迎！正社員の看護師募集です。 「今日も緊急入院と急変対応でバタバタだった…」 「患者様ともっと話したいのに、記録と業務に追われて時間がない」 「高いお給料は魅力だけど、不規則な勤務で体調もプライベートも限界…」そんな急性期病棟での日々に少し疲れを感じていませんか？ 当施設ではあなたのその貴重な経験とスキルを、まったく新しい環境で活かすことができます。現在若手社員増加中！最年長は30代前半⭐ ＜病棟との「違い」を実感してください＞ ■ 時間に追われない看護を実現 病棟のような緊急入院や慌ただしいナースコール対応、予測不能な急変対応はほとんどありません。入居者様一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保し、「お部屋でじっくりケアする」という、あなたが本来やりたかった看護が実現できます。 ■ 看護業務に専念できる環境 介護施設でイメージされがちな「レクリエーションの企画・参加」はありません。看護師として、入居者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく処置といった専門業務に集中していただけます。 ■ プライベートを最優先できる働き方 年間休日は130日（有給休暇別途有り）。しっかり休めるからこそ仕事にも集中できます。また、病棟で常態化しがちな「残業」は一切ありません。定時で退勤し、駅近（徒歩5分）からすぐにプライベートの時間に切り替えられます。 ■ 我慢しない職場 「仕事だから」と諦めていたネイル・ピアス・髪色も、仕事に支障のない範囲でOK！あなたらしさを大切にしながら働けます。昨年OPENしたばかりの綺麗な職場で、気持ちよくキャリアを再スタートしませんか？ ■ 業務負担も軽減 面倒な手書きの記録業務はありません。タブレットやスマホから簡単に入力できるシステムを導入しており、事務作業の負担を大幅に削減しています。 実際に、現在活躍中のスタッフの多くが、同じように病棟から転職してきた看護師です。「ゆとりができた」「給与も維持できた」「患者様と向き合えるようになった」と、皆イキイキと働いています。 ＜具体的な看護師の仕事内容＞ 全3０床の住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康管理の他、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。 ※レクリエーションの参加なし ※記録業務はタブレットまたはスマホを活用 ⭐オススメポイント⭐ 【年間休日130日！月給34万円スタート】 夜勤手当は1回12000円と高めの設定です。 収入アップを目指したい看護師の方は、多めの7回で月給40万4000円も可能☆ さらに、昇給も随時行っており入社半年で数万円アップした看護師スタッフも◎ 【人気の『施設専属』看護師】 病棟などから転職してきた看護師さんが約9割。無理なくブランク復帰したい方もOK◎ 入居者様一人ひとりに対して時間を確保し、お部屋でじっくりケアできる点が、看護師の皆さんにも好評です！ 【ICTの活用で業務効率アップ】 記録業務はタブレットまたはスマホを活用！ シンプル操作で簡単に入力できるので、看護師の手書き業務に比べて負担は大幅軽減☆ 【ネイル・ピアスもOK】 髪色も自由で、仕事に支障のない範囲で自由にオシャレOK！ ＜介護施設未経験・ブランクOK＞ 入職後は先輩看護師との同行で丁寧に研修を行います。 看護師の仕事の進め方から入居者様対応など一つひとつレクチャーしますので、実務経験が浅い方や長期ブランクがある看護師の方もご安心くださいね◎

完全週休2日、有給あり、残業なし、昇給あり、駅から徒歩5分、働きやすい職場です

仕事内容: 動物病院での獣医師・看護師・受付のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 診療、診療の補助業務、受付会計​ 動物看護士の経験のある方は優遇いたします。 診療補助スタッフ、受付スタッフは無資格、未経験の方でも大丈夫です。

最終受付18:00！/有給消化率100%！/定着率も抜群♪

仕事内容: ＜無資格・未経験歓迎！＞ 歯科に関する知識や経験などは一切不問です！ 異業種からの転職大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ 受付業務 治療中の補助 事務業務(PC入力など) 院内美化(清掃など)　などお願いします。 ※医療行為なし！ご安心を ＜1日の流れはこんな感じ＞ 診療の準備 院内の清掃やカルテなどを準備します。 朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します 患者さんの受付 予約の患者さんのご案内や 初診の方の診察券発行など行います。 患者さんが安心して治療を受けられる 雰囲気づくりをお願いします 治療のサポート 必要に応じて治療の補助もお願いします。 先輩が丁寧に教えてきますのでご安心下さいね。 お会計 お会計をして、次回の予約を取ります。 (簡単なPC入力があります。) 器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。

WワークOK！★賞与3か月分！★未経験でもしっかり稼げる！★シフト柔軟で働きやすい環境！★

仕事内容 ――――――――――――――――――――― ＼高収入＆賞与3ヶ月分で安定収入／ 夜勤は少ないから ライフワークバランスも考えられる♪ 無理なく続けられる働き方で、 賞与はなんと年3ヶ月分！ 「そろそろちょっと余裕をつくりたい」 そんな方にぴったりです♪ ――――――――――――――――――――― ＼チームでサポート♪／ はじめは先輩と一緒に訪問◎ 安心して少しずつ慣れていける環境なので、 未経験の方も大歓迎！ 困ったときはすぐ相談できる職場です♪ ――――――――――――――――――――― 【訪問介護ジャストライフ 福島について】 在宅高齢者介護保険と障害サービス、 移動支援サービスを行っている事業所です♪ 利用者様が住み慣れた自宅での 暮らしがより過ごしやすく、 できる限りご家族のサポートも含めチームで 支えていくことを心掛けています◎ 利用者様やスタッフの生活、個性を尊重して 「その人らしい生活=ジャストライフ」が 出来るような事業所を目指しています！！ ――――――――――――――――――――― ＼業務内容／ 高齢者や障がいをお持ちの方の自宅に 訪問し支援をしていただきます♪ ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯、買い物など） ・身の回りのお世話 ・病院やスーパー、施設などへの付き添い ・報告書の作成 等

日祝定休！無資格OK♪昇給・賞与あり◎17時終わり◆住宅手当あり♪最寄り駅徒歩3分で通勤ラクラク♪【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・検診事務・正社員】

大阪回生病院 求人概要 大阪回生病院：検診事務/正社員 日祝定休！無資格OK♪昇給・賞与あり◎17時終わり◆住宅手当あり♪最寄り駅徒歩3分で通勤ラクラク♪【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・検診事務・正社員】 職種 検診事務 所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-10 給与 月給21万9110円～23万6610円 ※月給には調整手当2万4110円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 日祝定休！無資格OK♪昇給・賞与あり◎17時終わり◆住宅手当あり♪最寄り駅徒歩3分で通勤ラクラク♪【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・検診事務・正社員】 人気の事務職求人！資格不問だからお気軽にスタートいただけます！定時は17時♪昇給＆賞与ありで安定した収入をゲットできます◎350円ランチが食べられる社員食堂あり！駅チカ徒歩3分で通勤便利◆ 職種 検診事務 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・検診事務募集！ ◎◎ 「人と関わることが好き」を活かせる健診センターのお仕事です。 スタッフみんなで相談・調整しながら業務を分担しており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを進めています。 家庭と仕事を両立しながら働くスタッフも在籍中！ 【仕事内容】 まずは計測（身長・体重・視力など）や診察介助など健診センターの基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきた後には、本人の適性や希望を考慮し、予約業務もしくは結果入力などへ担当業務を広げていきます。 ▼詳細 ・健康診断実施前の準備・実施後の清掃 ・当日の受診者様の身体計測・診察介助 ・受診者様への案内・誘導 ・健康診断結果表の発送業務、その他健診に関する事務業務 ◆慣れてきたら・・・ ・当日の受付対応 ・受診者様の予約対応、電話対応 ・カルテ作成、案内準備 もしくは 健診結果の入力業務・健診結果発送準備 ＼こんな方におすすめ！／ ●健診センター・医療機関での経験がある方 ●受付・接客・電話対応の経験がある方 ●未経験でも医療・健診業務に興味があり、前向きに業務を覚えていただける方 ●外国の方とのコミュニケーションに抵抗がなく、積極的に対応できる方 ～必須スキル～ ◎基本的なパソコン操作ができる方 （キーボードでの文字入力がスムーズにできる） ◎電話対応に抵抗がない方 ◎人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームで協力して仕事に取り組める方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【大阪】医薬品安全性情報担当（PV）

募集要項 職種 医薬品安全性情報担当（PV） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。 具体的には、 PV担当として、有害事象に関する情報の受領、内容確認、データベースへの登録、症例経過の説明文（日本語、英語）の作成、PMDAへの不具合報告要否の一次評価、不具合報告書の作成、QCチェック、顧客との連携などの一連のプロセス、あるいはその一部の業務をプロジェクト別に行います。

未経験歓迎◎早期、年収・キャリアUPできる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼未経験から、メンタルヘルス領域のプロへ。／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 でも、せっかく転職するなら、 自分自身のキャリアも成長させたい。 そんな方にピッタリの仕事です。 お任せするのは、利用者さんの「働きたい」という想いを支えるメンタルヘルススタッフ。 専門資格や福祉業界での経験は必要ありません。 まずは利用者さんと関わるところから始め、将来的には支援の企画やスタッフ育成、マネジメントなどへ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆まずは「支援」からスタート ━━━━━━━━━━━━ ■利用者さんの体調確認・ヒアリング ■就職や生活に関する相談対応 ■ビジネスマナーなどのプログラム実施 ■履歴書・応募書類の作成サポート ■面接練習・就職活動のフォロー ■利用を検討されている方への面談 など すべてを最初から担当する必要はありません。 適性や希望に合わせて、できることからお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ その先のキャリアも広がる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【STEP 01】 メンタルヘルス・就労支援の基礎を身につける ▼ 【STEP 02】 支援プログラムやイベントの企画にも挑戦 ▼ 【STEP 03】 後輩育成・チームマネジメントへ ▼ 【STEP 04】 事業所運営や新しいサービス・事業づくりへ 「ずっと同じ仕事」ではなく、 成長に合わせて次のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆アイデアを実現できる会社 ━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 決められた支援を続けることだけではありません。 「こんなプログラムをやってみたい」 「企業との新しいイベントをつくりたい」 「もっと利用者さんのためになる仕組みをつくりたい」 そんなスタッフの声も歓迎！ 実際に企業とのマッチングイベントを企画するなど、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。 未経験から専門性を身につけ、 支援する人から、支援を“つくる人”へ。 成長中の環境だからこそ、 自分次第でキャリアの可能性を広げていけます。

福利厚生充実◎あんまマッサージ指圧師の資格が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ※就業施設を拠点に当社運営施設を巡回し、サービスを行っていただきます。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

福利厚生充実◎あんまマッサージ指圧師の資格が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ※就業施設を拠点に当社運営施設を巡回し、サービスを行っていただきます。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度/看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 勤務開始は8月を予定しておりますが、入職時期は面接時に相談可能です！ 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 （全て自社施設でのお仕事です） 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨インスタで働き方を掲載しています！✨ インスタにて、施設の情報や働き方を発信しています。 ぜひそちらもご確認ください！ 【求人ID-PTS】

ネイルOK♬Netflix無料！賞与2.5ヶ月支給♪基本給高め！！残業無し◎日・祝固定休み・年間休日120日☆言語聴覚士正社員募集中

仕事内容: ・言葉の遅い子に言葉を教える ・個別指導による言語訓練 ※2022年3月1日オープン ※転勤の可能性あり（福島区・淀川区・西淀川区） 連絡帳もスマホやPCから記入いただけます！（HUGを導入しているため。）

地域に根ざした歯科医療で、あなたの力を発揮してください！

仕事内容: 歯科医院における歯科医師のお仕事です。患者様の口腔健康を守り、適切な治療を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 * 患者様の診察、診断、治療計画の立案 * 歯科治療（矯正治療、虫歯治療、歯周病治療、インプラントなど） * 患者様への治療方法や予防についての説明 * チームメンバーとの連携を図りながらの業務推進 * 診療記録の管理と適切な情報提供 患者様に質の高い医療サービスを提供していただきます。

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金3万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！◆【無資格・未経験OK！】バックアップ体制が整っているので安心してご応募ください！

仕事内容 地域密着型の当院で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 回復期リハビリテーション病棟での身体介護や自立支援援助、入浴介助などの介護業務全般をお任せします。 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療・介護施設を目指しており、転勤はありません。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新入職研修をはじめ介護発表会など、実務以外でも知識やスキルを磨けるような場をご用意しています。 専門知識を深めるため、さらにスキルを磨くために最適な環境をご用意しています。 資格や経験は不問です。 手に職をつけられる介護職は人気の職種です。一人前になるのを当院が全力でバックアップします！ 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

土日休み×高待遇で叶える、 理想のSTライフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日祝休みでプライベートも充実！ ◯訪問件数に応じた手厚い歩合あり◎ ◯直行直帰OKで、通勤時間の節約OK ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に訪問し、言語・聴覚・摂食嚥下機能のリハビリテーションをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・月1回程度の報告書・計画書の作成 1日の訪問は6件程度。1回40分、じっくりとお一人と向き合えるのが訪問の魅力です。 「その人らしい生活」を言葉や 食事の面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問リハは初めて…」という方も 心配いりません。 まずは先輩と一緒に回る 同行研修からスタート！ 独り立ちできるまで、 あなたの経験やスキルに合わせて丁寧にサポートしていきます。 焦らず、あなたのペースで 慣れていってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 土日休みで17時45分には終業。 残業もほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすく、自分自身も「やすらぎ」を感じながら長く働ける環境です。 【その2】頑張りをお給料で還元！ 基本給30万円に加え、訪問件数に応じたインセンティブを支給しています。 「専門性を活かして、しっかり稼ぎたい」という方の意欲にもしっかりお応えします。 【その3】利便性の高いオフィス サテライト拠点は昭和町駅から 徒歩3分の好立地！ ドラッグストアや商店街が近く、お仕事帰りの買い物も便利です。電動自転車の貸与もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代〜50代まで、幅広い世代が協力し合っています。 ・穏やかなスタッフが多く 、困った時はすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢◎。 ・ICT活用により、自宅での事務作業（テレワーク）も相談可能！ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・昭和町駅から徒歩3分の駅チカ！ ・直行直帰OKで時間を有効活用 ・テレワークも相談できる柔軟な環境 ・ひとり親手当など独自の福利厚生◎ ・電動自転車貸与で移動もスムーズ ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院以外の場所で、STとしての 職能を発揮してみたい」 「もっとゆとりを持って、 一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。 まずは事前の見学だけでも大歓迎。あなたの「これから」について、ぜひお聞かせください。

福利厚生充実◎あんまマッサージ指圧師の資格が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ※就業施設を拠点に当社運営施設を巡回し、サービスを行っていただきます。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

新しい仲間と共に、笑顔を届ける仕事をしよう！

仕事内容: 理学療法士としての役割を担っていただきます。患者様のリハビリテーションをサポートし、身体機能の回復を促進することが主な業務です。 【主な仕事内容】 * 患者様に対する評価や診断を行い、個別の治療計画を作成 * リハビリテーションプログラムの実施および進捗状況のモニタリング * 患者様やそのご家族への指導やアドバイス * チームメンバーとの連携を図り、最適な治療環境を整える 理学療法士として、患者様の健康と生活の質向上に寄与する意欲的な方をお待ちしております。勤務形態は<勤務形態を記入>となります。

「その人らしさ」を支える喜び。 土日休み×残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休みで夜勤・オンコールなし！ ◯昭和町駅から徒歩3分で通勤便利◎ ◯月給30万円＋実績手当で高収入も ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 住み慣れた場所で自分らしく過ごすためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・在宅での機能訓練、生活動作訓練 ・お身体の状態チェックと助言 ・福祉用具や住宅改修のアドバイス ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 1日の訪問は6件程度。 1回40分、目の前の方と じっくり向き合える時間は、専門職としてのやりがいを再確認させてくれます。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問は初めてで不安…」そんな方も安心してください。 まずは先輩との同行研修から。独り立ちできるまで、あなたのスキルに合わせて 個別にしっかりサポートします！ わからないことは何でもすぐに聞ける環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝＝ 【その1】理想のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で、 17時45分には終業。 残業はほぼありません。 家族との団らんや趣味の時間、 「自分の人生」も大切にしながら 長く活躍できる職場です。 【その2】頑張りを評価する手当あり 基本給30万円に加えて、 訪問件数に応じた実績手当を支給。 「しっかり貢献して、 しっかり稼ぎたい」という あなたのモチベーションを 給与面でも応援します！ 【その3】柔軟で働きやすい環境 週32時間の短時間で働くこともOK！ ご自身のスケジュールに合わせてテレワークも可！ 事務所は駅チカで利便性も抜群。 電動自転車も完備しており、 移動の負担も軽減しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <<お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）までお気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・幅広い世代が協力し合う職場です。 ・穏やかな人柄のスタッフが多く、家庭や育児への理解も深い、温かい雰囲気の自慢のチームです。 ・ICTの積極活用で、無駄な残業を省いています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ───╮ ・昭和町駅徒歩3分の駅チカ！ ・土日休みで自分をリフレッシュ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！手厚い同行研修あり ╰──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ────╯ 「病院以外の場所で、リハビリの力を試してみたい」 「もっとゆとりを持って、一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想い、ここでなら叶います。 ご利用者様だけでなく、働くあなたにも「やすらぎ」を 感じてほしいから、環境づくりには自信があります。 まずは気軽に見学から始めませんか？

大阪南部で長年介護事業を展開＊看護業務全般でスキルを発揮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 特養での看護職員として 利用者様の日々の生活をサポート！ ＊利用者様の健康管理 ＊各種処置 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 など 歩ける方、車いすの方など 様々な利用者様がいらっしゃいます。 一人一人とのコミュニケーションを 大切にしながら、適切な看護処置♪ 介護のお仕事はありません！ 【資格があれば業界経験不問】――――＊ 病院やクリニックでの経験しかない方も 歓迎です。研修制度があるので、 介護施設内での看護師さんの役割や お仕事など、基本的なことから学べます。 今後ますます必要とされるポジション！ 【取りやすい有給休暇】―――――――＊ 週5日勤務の正職員の増員です。 キャリアの浅い人からベテランまで、 幅広く在籍していて働きやすい環境♪ 有給休暇も取得しやすく、消化率は ほぼ100％！ワークライフバランス充実！ 【日勤のみで生活リズム◎】―――――＊ 家族の夕食準備は欠かせない、という方も 日勤シフトなら大丈夫！時間帯固定で 規則正しい生活ができるのも魅力です♪ 無理せず長くお仕事を続けられますよ。 ●・●＜社会福祉法人ラポール会＞●・● 大阪狭山市・堺市・河内長野市で 33の施設・介護サービスを運営している 法人です。設立されたのは1991年。 30年以上の歴史があり、いずれの施設も 地域の方々から厚い信頼を得ています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 グループホーム、サービス付き高齢者住宅、 ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 デイサービス、ホームヘルパー、 居宅介護支援事業と多様な施設があるため 「グループホームで経験を積みたい」など 希望のキャリアに合わせての異動や チャレンジも可能です。資格取得支援や キャリアアップ支援もあるため、 腰を落ち着けてキャリア形成できますよ。

月給30〜45万円｜残業ほぼなし｜PT複数名在籍｜見学歓迎

仕事内容: 整形外科クリニックでの外来運動器リハビリテーション業務をお願いします。 腰・膝・肩・頚部などの一般整形外科疾患を中心に、スポーツ障害、術後リハビリ、姿勢・動作改善、再発予防まで幅広く対応しています。 患者さまの状態を評価し、運動療法・徒手療法・自主トレーニング指導などを行っていただきます。基本的には担当制で、患者さまの経過を継続して診ていくスタイルです。 【主な業務】 * 外来での運動器リハビリテーション * 評価、運動療法、徒手療法 * 自主トレーニング指導、生活指導 * カルテ記載 * 医師・スタッフとの情報共有

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

「その人らしさ」を支える喜び。 土日休み×残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休みで夜勤・オンコールなし！ ◯月給30万円＋実績手当で高収入も ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 住み慣れた場所で自分らしく過ごすためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・在宅での機能訓練、生活動作訓練 ・お身体の状態チェックと助言 ・福祉用具や住宅改修のアドバイス ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 1日の訪問は6件程度。 1回40分、目の前の方と じっくり向き合える時間は、専門職としてのやりがいを再確認させてくれます。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問は初めてで不安…」そんな方も安心してください。 まずは先輩との同行研修から。独り立ちできるまで、あなたのスキルに合わせて 個別にしっかりサポートします！ わからないことは何でもすぐに聞ける環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝＝ 【その1】理想のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で、 17時45分には終業。 残業はほぼありません。 家族との団らんや趣味の時間、 「自分の人生」も大切にしながら 長く活躍できる職場です。 【その2】頑張りを評価する手当あり 基本給30万円に加えて、 訪問件数に応じた実績手当を支給。 「しっかり貢献して、 しっかり稼ぎたい」という あなたのモチベーションを 給与面でも応援します！ 【その3】柔軟で働きやすい環境 週32時間の短時間で働くこともOK！ ご自身のスケジュールに合わせてテレワークも可！ 事務所は駅チカで利便性も抜群。 電動自転車も完備しており、 移動の負担も軽減しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <<お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）までお気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・幅広い世代が協力し合う職場です。 ・穏やかな人柄のスタッフが多く、家庭や育児への理解も深い、温かい雰囲気の自慢のチームです。 ・ICTの積極活用で、無駄な残業を省いています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ───╮ ・土日休みで自分をリフレッシュ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！手厚い同行研修あり ╰──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ────╯ 「病院以外の場所で、リハビリの力を試してみたい」 「もっとゆとりを持って、一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想い、ここでなら叶います。 ご利用者様だけでなく、働くあなたにも「やすらぎ」を 感じてほしいから、環境づくりには自信があります。 まずは気軽に見学から始めませんか？

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度/看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 勤務開始は8月を予定しておりますが、入職時期は面接時に相談可能です！ 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 （全て自社施設でのお仕事です） 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい暮らしを支えるリハビリを実践しています。 利用者様が最期まで自分らしく過ごせる毎日を支え、その方らしい人生に寄り添える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、一人として同じものはありません。 利用者様の身体の状態はもちろん、その方が大切にしてきたことや、どのような毎日を送りたいのかまで考えながら、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々連携を取りながら情報を共有し、多角的な視点で利用者様の状態を把握できるため、小さな変化にも気づきやすい環境です。 一人ひとりに本当に必要な支援を考え、チームで支えられることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨インスタで働き方を掲載しています！✨ インスタにて、施設の情報や働き方を発信しています。 ぜひそちらもご確認ください！ 【求人ID-PTS】

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか📢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月2日 （金）14:00～15:30 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【週2日〜・時短勤務可】直行直帰OK・移動は最短1分！家庭やプライベートと無理なく両立できます！

仕事内容 ギスギスや厳しさとは一切無縁！ チームワークを大事に働きませんか？ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒ 離職者0名！驚異の定着率 ⇒ 事務作業は「スーパー事務員さん」にお任せ！ ⇒ 移動は最短1分！近場の訪問メイン ⇒ タブレット1人1台支給で記録も楽々 ⇒ 月給30万円以上＋インセンティブ ⇒ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 以下のようなリハビリ業務を行います。 ・バイタル測定＆心身状態の確認 ・筋力トレーニング、ストレッチ ・動作練習、自宅内の環境調整 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ リハ業務にしっかり集中できる環境です。 ポイント ー ◎小児リハも多数経験できます。 （PT・OT・ST） ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 ◎認定取得スタッフ多数在籍にて 指導環境も整っており学べる環境です。 ⇒ 男性・女性スタッフともに活躍中！ （20～40代メイン） 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修！ 分からないことはすぐに聞けるので、 経験が浅い方でも安心です♪ 医療ケアが必要な方が少なめなため、 訪問未経験でも始めやすい環境です。 （現在、スタッフの100％が訪問未経験入社！）

8/14オープンの新施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14オープンの新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 （全て自社施設でのお仕事です） 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8/14にオープンしたばかりの新施設だからこそ、立ち上げスタッフとして施設づくりに携われるタイミングです。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨インスタで働き方を掲載しています！✨ インスタにて、施設の情報や働き方を発信しています。 ぜひそちらもご確認ください！ 【求人ID-KPT】

福利厚生充実◎あんまマッサージ指圧師の資格が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ※就業施設を拠点に当社運営施設を巡回し、サービスを行っていただきます。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【オープニング募集】月給37万円・施設内勤務✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

子どもたちの「できた！」を支える訪問看護・小児リハのお仕事です。未経験歓迎。短時間勤務や副業もOKで、自分らしく成長できる環境です。

仕事内容: 訪問訪問看護（看護師・OT・PT・ST）として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理やリハビリを行うお仕事です。 医療的ケアだけでなく、ご本人やご家族の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 【主なお仕事】 ・ご自宅への訪問 ・健康状態の確認、医療処置 ・リハビリや発達支援 ・医療機器の管理やサポート ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・不登校児支援 小児分野が初めての方も歓迎です。 柔軟なシフトで、短時間勤務や副業も可能。地域に寄り添いながら、やりがいを感じられる職場です。看護（看護、作業療法、理学療法、言語療法）として、地域の患者様の健康管理をサポートするお仕事です。 * 在宅での医療サービスを提供し、患者様の生活の質向上に貢献します。 【主な仕事内容】 * 患者様宅を訪問し、訪問看護業務を実施 * 健康状態の観察・記録、必要な医療処置 * 医療機器の管理や指導 * 患者様やご家族への健康教育 * 医療チームとの連携・調整業務 * 登校支援 柔軟なシフトによる働き方が可能で、地域に密着した看護を提供できるやりがいのある職場です。

新規スタッフ募集！業界未経験者も大歓迎！福利厚生充実♪

仕事内容 新規スタッフ大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

今秋新設│土日祝休＆日勤│件数歩合支給│駅5分│車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 この秋、新しく開設する はせがわ訪問看護ステーション（仮） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング理学療法士募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東大阪市｜鴻池新田駅から徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ 訪問リハビリ未経験OK ／ こんな方におすすめです。 ✅ 土日祝休みで働きたい ✅ 病院勤務から働き方を変えたい ✅ 一人ひとりの患者様と向き合いたい ✅ 子育てと両立したい ・・・・・・・・・・・・・・・ 医療法人桜会 はせがわ整形外科クリニックが 今秋スタートする 訪問看護ステーションです。 訪問先は、 はせがわ整形外科クリニックに 通院されていた患者様が中心。 骨折やケガの回復期の方、 ひざ・腰などの不調で 通院が難しくなった方への 訪問リハビリを行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給28万円以上 ＊9:00～18:00（夜勤ナシ） ＊完全週休2日（土日）・祝日休み ＊JR鴻池新田駅より徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 身体のケガや運動機能の改善を 目的としたリハビリが中心です。 介護的な支援や生活補助は 基本的にありません。また、 利用者様は整形外科の患者様のため、 急な容態変化への対応も基本ありません。 スケジュール通りに訪問でき、 落ち着いてリハビリ業務に 集中できる環境です。 訪問先もクリニック周辺が中心。 移動は徒歩または 施設貸与の電動自転車なので、 長距離移動の負担も少なく 働きやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 整形外科の患者様のお宅へ訪問。 【1件あたり60分】で、回復に向けた リハビリテーションを行います。 【主な業務】 ・歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・ストレッチ ・バランス訓練 ・日常生活動作の評価 ・運動指導 ・リハビリ計画の作成 ・訪問記録の入力 ・主治医や看護師との連携 整形外科が運営する訪問リハビリ。 訪問先は整形外科の患者様のため、 介護中心の訪問ではありません。 各種介助などの介護業務はほぼなく、 骨折後の回復や運動機能の改善を 目的としたリハビリが中心です。 「理学療法士としての 専門性を活かしたい」 そんな方にピッタリです。 【訪問について】 ＊訪問時間は1件60分 ＊1日5～6件 ＊訪問エリアは近隣中心 ＊移動は徒歩または電動自転車 ＊夜勤なし ＊土日祝休み 利用者様としっかり向き合い、 一人ひとりに合わせたリハビリを 提供できる環境です。

土日休み×昭和町駅徒歩3分 で、プライベートともに充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休み！残業なし！夜勤なし！ ◯月給30万円＋件数に応じた歩合あり ◯直行直帰OK！移動時間を効率的に活用 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に伺い、 日常生活をより豊かにするためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・着替えや入浴などの生活動作訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定 ・提案 ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 訪問は1日6件程度、 1回あたり40分じっくりと向き合えます。 「住み慣れた家で過ごしたい」 そんな願いを作業療法士の視点で 叶えていく、やりがいある仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 訪問リハが初めての方もご安心を！ まずは先輩スタッフと一緒に 現場を回ることからスタート。 独り立ちできるまで、 あなたのペースに合わせて 丁寧に同行・指導いたします。 ＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で 17時45分にはお仕事終了。 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間をしっかり確保したい」そんな願いが当たり前に叶います。 【その2】高収入を目指せる仕組み 安定した基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブをご用意しています。 頑張った分はしっかりお給料で還元されるから、モチベーション 高くお仕事に取り組めます。 【その3】利便性バツグンの拠点 サテライト阿倍野は昭和町駅から 徒歩3分の好立地！ 近隣には商店街やスーパーもあり、お仕事帰りの買い物にも便利。電動自転車も共有で使えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代から50代まで幅広い世代のプロが活躍しています。 ・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい温かい雰囲気が自慢。 ・ICT活用でテレワークも可能、柔軟な働き方を推進しています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 （試用期間中は月給27万円） 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・駅チカ＆商店街近くで利便性◎ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・土日休みで年間休日111日を確保 ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！同行研修でしっかり支えます ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院でのリハビリとは違う、 生活に密着した支援がしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保しながら、専門性を磨きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは見学だけでも大歓迎。お互いのことをゆっくりお話ししてみませんか？

「その人らしさ」を支える喜び。 土日休み×残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休みで夜勤・オンコールなし！ ◯月給30万円＋実績手当で高収入も ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 住み慣れた場所で自分らしく過ごすためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・在宅での機能訓練、生活動作訓練 ・お身体の状態チェックと助言 ・福祉用具や住宅改修のアドバイス ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 1日の訪問は6件程度。 1回40分、目の前の方と じっくり向き合える時間は、専門職としてのやりがいを再確認させてくれます。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問は初めてで不安…」そんな方も安心してください。 まずは先輩との同行研修から。独り立ちできるまで、あなたのスキルに合わせて 個別にしっかりサポートします！ わからないことは何でもすぐに聞ける環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝＝ 【その1】理想のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で、 17時45分には終業。 残業はほぼありません。 家族との団らんや趣味の時間、 「自分の人生」も大切にしながら 長く活躍できる職場です。 【その2】頑張りを評価する手当あり 基本給30万円に加えて、 訪問件数に応じた実績手当を支給。 「しっかり貢献して、 しっかり稼ぎたい」という あなたのモチベーションを 給与面でも応援します！ 【その3】柔軟で働きやすい環境 週32時間の短時間で働くこともOK！ ご自身のスケジュールに合わせてテレワークも可！ 事務所は駅チカで利便性も抜群。 電動自転車も完備しており、 移動の負担も軽減しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <<お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）までお気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・幅広い世代が協力し合う職場です。 ・穏やかな人柄のスタッフが多く、家庭や育児への理解も深い、温かい雰囲気の自慢のチームです。 ・ICTの積極活用で、無駄な残業を省いています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ───╮ ・土日休みで自分をリフレッシュ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！手厚い同行研修あり ╰──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ────╯ 「病院以外の場所で、リハビリの力を試してみたい」 「もっとゆとりを持って、一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想い、ここでなら叶います。 ご利用者様だけでなく、働くあなたにも「やすらぎ」を 感じてほしいから、環境づくりには自信があります。 まずは気軽に見学から始めませんか？

昭和町駅すぐ｜月給33万円〜の訪問看護師｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼御堂筋線「昭和町」駅から徒歩1分／／ 大阪市阿倍野区・昭和町エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。シャローム訪問看護ステーション阿倍野は、サテライト長居とあわせて阿倍野区・住吉区で暮らす方の在宅療養を支えている拠点です。 ★暮らしの場に、看護を届ける★ 病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らし続けたい。 ご本人とご家族のその願いを、医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･──────────────────･･✧ ＼シャローム阿倍野で働くPOINT／ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 御堂筋線「昭和町」駅から徒歩1分 ◇サテライト長居も含む地域の拠点 ✧･･──────────────────･･✧ ◆シャローム訪問看護ステーションのこと シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所があり、阿倍野はサテライト長居を 擁する大阪市側の拠点になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 ご利用者様のことも一般的な医療の相談も、気軽にできる距離感があります。 ◆お任せするお仕事 ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷昭和町周辺の担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、ご家族からの ご相談への対応まで、ご自宅で行います。判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です ◆長く働き続けるための土台があります 勤務は8:45〜17:45の固定時間制。完全週休2日制（原則、土日）で年間休日は111日、 夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇は取得実績・復帰実績ともに豊富です。復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰ります（平日は輪番、月1回程度の土日）。 訪問に慣れるまで当番はなく、緊急訪問の頻度も非常に少ないのが実際です。 ◆看護師も療法士も、同じ法人の中に 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 法人内に在籍する介護職・療法士とともに、現場での実技研修も日々行っています。 分からないことがあれば、先輩看護師や管理者に聞ける体制です。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度 などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。そこから同行訪問がスタート。 慣れるまでは概ね1ヶ月で、同行訪問OJTシートに疑問点を書き出して振り返りながら進めます。指導者が納得して許可を出すまで、単独訪問には出ません。 入職後1ヶ月は週1回の上長面談、週2回のランチカンファレンス。大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修などの外部研修にも参加していただけます。 シャロームで働く看護師からは、こんな声が届いています。 「病院で働いていた時に比べて、ご利用者様の話をしっかりと聞く時間が持てる。利用者様を他職種連携で支援し、『ありがとう』の言葉をもらうとき、やりがいを感じます」（Uさん・30代）

土日休み×昭和町駅徒歩3分 で、プライベートともに充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休み！残業なし！夜勤なし！ ◯月給30万円＋件数に応じた歩合あり ◯直行直帰OK！移動時間を効率的に活用 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に伺い、 日常生活をより豊かにするためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・着替えや入浴などの生活動作訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定 ・提案 ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 訪問は1日6件程度、 1回あたり40分じっくりと向き合えます。 「住み慣れた家で過ごしたい」 そんな願いを作業療法士の視点で 叶えていく、やりがいある仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 訪問リハが初めての方もご安心を！ まずは先輩スタッフと一緒に 現場を回ることからスタート。 独り立ちできるまで、 あなたのペースに合わせて 丁寧に同行・指導いたします。 ＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で 17時45分にはお仕事終了。 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間をしっかり確保したい」そんな願いが当たり前に叶います。 【その2】高収入を目指せる仕組み 安定した基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブをご用意しています。 頑張った分はしっかりお給料で還元されるから、モチベーション 高くお仕事に取り組めます。 【その3】利便性バツグンの拠点 近隣には商店街やスーパーもあり、お仕事帰りの買い物にも便利。電動自転車も共有で使えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代から50代まで幅広い世代のプロが活躍しています。 ・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい温かい雰囲気が自慢。 ・ICT活用でテレワークも可能、柔軟な働き方を推進しています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 （試用期間中は月給27万円） 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・駅チカ＆商店街近くで利便性◎ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・土日休みで年間休日111日を確保 ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！同行研修でしっかり支えます ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院でのリハビリとは違う、 生活に密着した支援がしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保しながら、専門性を磨きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは見学だけでも大歓迎。お互いのことをゆっくりお話ししてみませんか？

実務未経験・資格とりたての方も大歓迎♪シフトや休みも相談OKで働きやすさも◎

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ デイサービスでの理学療法士（ＰＴ） 大阪府東大阪市長田東1-2-34 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・利用者様のリハビリ業務 （運動指導、個別相談） ・自立へのお手伝い ・機能訓練計画書の作成 など デイサービス利用者様の リハビリ業務全般をお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「ゆめふる長田」では ”笑い”を大切にしています。 とにかくたくさん笑って 楽しんでもらいながら体を動かし 健康になっていただける デイサービスを目指しています。 ご自宅では中々できない バーベキューをしたり、 季節の行事を一緒に楽しんだり。 デイに来た日は「いつも楽しい」と ご利用者様に感じて頂けるよう、 スタッフみんなで楽しいイベントを 企画しています♪ また、近隣には関連施設が複数あり 各施設との交流会やイベントにも 出向いて楽しんでいます。 20～50代と幅広いスタッフが活躍。 家庭と仕事をうまく両立しながら働く スタッフもたくさんいますのでご安心を◎ お久しぶりの仕事復帰も全力でサポートします。 職種 デイサービスでの理学療法士（ＰＴ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■デイサービス ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

《看護師（内科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（内科急性期病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

土日休み×昭和町駅徒歩3分 で、プライベートともに充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日休み！残業なし！夜勤なし！ ◯月給30万円＋件数に応じた歩合あり ◯直行直帰OK！移動時間を効率的に活用 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に伺い、 日常生活をより豊かにするためのリハビリをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・着替えや入浴などの生活動作訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・住宅改修や自助具の選定 ・提案 ・報告書や計画書の作成（月1回程度） 訪問は1日6件程度、 1回あたり40分じっくりと向き合えます。 「住み慣れた家で過ごしたい」 そんな願いを作業療法士の視点で 叶えていく、やりがいある仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 訪問リハが初めての方もご安心を！ まずは先輩スタッフと一緒に 現場を回ることからスタート。 独り立ちできるまで、 あなたのペースに合わせて 丁寧に同行・指導いたします。 ＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日）で 17時45分にはお仕事終了。 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間をしっかり確保したい」そんな願いが当たり前に叶います。 【その2】高収入を目指せる仕組み 安定した基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブをご用意しています。 頑張った分はしっかりお給料で還元されるから、モチベーション 高くお仕事に取り組めます。 【その3】利便性バツグンの拠点 近隣には商店街やスーパーもあり、お仕事帰りの買い物にも便利。電動自転車も共有で使えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎>> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代から50代まで幅広い世代のプロが活躍しています。 ・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい温かい雰囲気が自慢。 ・ICT活用でテレワークも可能、柔軟な働き方を推進しています。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 （試用期間中は月給27万円） 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・駅チカ＆商店街近くで利便性◎ ・直行直帰OKで時間を有効活用！ ・土日休みで年間休日111日を確保 ・ひとり親手当など独自の支援も充実 ・未経験OK！同行研修でしっかり支えます ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院でのリハビリとは違う、 生活に密着した支援がしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保しながら、専門性を磨きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは見学だけでも大歓迎。お互いのことをゆっくりお話ししてみませんか？

月給37万円・施設内勤務の理学療法士✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

《看護師（外科・整形外科急性期混合病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（外科・整形外科急性期混合病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

【入社祝い金あり！】連休取得OK・残業ほぼ無し／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける環境の職場！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM　御殿山 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

新規スタッフ募集！業界未経験者も大歓迎！福利厚生充実♪

仕事内容 新規スタッフ大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ________________________________ まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

【◎週休３日or２日選択可！社会保険完備！】歯科衛生士が求める待遇！週休３日準社員制度も導入！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・スケーリング, SRP, PMTC ・予防の啓蒙 ・診療補助など

月給30.2万円～/月収34万円以上可能/件数連動インセンティブでこなした数だけ収入に繋がる！

仕事内容 新規で立ち上げる居宅介護支援事業所！ 居宅での勤務経験ある方大歓迎！ ☆12月の立ち上げまでは研修を兼ねて岸和田市内の他施設で勤務可能です ☆土日休みも対応可能 ☆社用車(ATのタント)を使用しますので自家用車の持ち込み必要なし！ ☆社用スマホ貸与 ☆業務に慣れた後は、一部在宅ワークもご相談に応じます 立上げメンバーとして活躍してみませんか？ 「主任ケアマネージャー」の募集です。 スタッフと連携しながら、施設運営や介護サービスの質の向上を支えるポジションです。 現場のサポートにも入りながら、チーム全体をまとめていただきます。 「現場も大切にしながら管理業務に関わりたい」という方におすすめの環境です。 ◆- 主な仕事内容 -◆ ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談対応 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 など 介護事業に長く携わってきた弊社代表が、 法改正や困難事例への対応もしっかり相談に乗ります。 また、立上げとなりますので一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- インセンティブについて -◆ 担当プラン件数が20件を超えた場合に 支給対象となります。 ◆- 自由な社風 -◆ 規定内でオシャレ自由！ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK ※周囲や接する利用者・ご家族様に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲となります。 詳しくは面接でお話ししましょう 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

長居駅すぐ｜月給33万円〜｜訪問看護未経験もOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼2路線の「長居」駅から徒歩3〜5分／／ 大阪市住吉区・長居エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。 シャローム訪問看護ステーション阿倍野のサテライトとして、長居周辺で暮らす方の在宅療養を支えています。 ★病院の中ではなく、暮らしの場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･───────────────────･･✧ ＜シャローム サテライト長居のPOINT＞ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ JR・御堂筋線「長居」駅から徒歩3〜5分 ◇阿倍野ステーションのサテライト拠点 ✧･･───────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所を構えており、今回募集する長居は、阿倍野ステーションのサテライトとして大阪市住吉区エリアを担当しています。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 ご利用者様のことも一般的な医療の相談も、気軽にできる距離感があります。 ◆お任せするお仕事 ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷長居周辺の担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、 ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸ 夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ✅療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ✅クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ✅呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ✅訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です ◆ライフステージが変わっても、続けられる場所 勤務は8:45〜17:45の固定時間制、完全週休2日制（原則、土日）で年間休日111日。 夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富で、復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰る形で、平日は輪番、月1回程度の土日対応があります。訪問に慣れるまでオンコール当番はありません。緊急訪問の頻度は非常に少なく、電話で対応できる場合は電話で完結します。 ◆訪問看護が初めてでも、安心できる教育体制 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。その後、配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。 そこから同行訪問がスタートします。慣れるまでは概ね1ヶ月。回数は一人ひとりのレベルに合わせて決めており、同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 指導者が納得して許可を出すまで、単独訪問には出ないルールです。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスもあります。 大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修など、外部の研修会にも参加していただけます。 在職中の看護師からは「訪問先で困った事があってもすぐに上長に連絡がつくし、事務所に戻れば誰にでも聞きやすい関係性です」という声が上がっています。

【オープニング募集】月給37万円・施設内勤務✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

福利厚生充実◎あんまマッサージ指圧師の資格が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ※就業施設を拠点に当社運営施設を巡回し、サービスを行っていただきます。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

＜理学療法士募集＞月給28万円～の好待遇！/決算賞与で成果を還元！/完全週休2日制

仕事内容 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 在宅や施設へ訪問するリハビリ業務を お任せします！ ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給28万円から40万円の支給 ✅決算賞与ありで成果を還元 ✅車通勤やバイク通勤が可能 ✅20代から40代が中心に活躍中 ✅風通しが良く、提案や意見が通りやすい環境！ ✅全員でシフトを助け合う風土で働きやすさ抜群！ 【業務内容】 ▽訪問リハビリ業務をお任せします。 ・施設や在宅へ訪問してのリハビリ実施 ・リハビリに関する報告書の作成 ・ケアマネージャーや主治医との連携 【対応する現場情報】 ・堺市、羽曳野市、松原市内への訪問 ・施設および在宅利用者様への対応 ・1日の訪問件数は7件程度 【未経験でも安心のサポート体制】 「みんなでサポートする」という文化が根付いておりますので、 訪問看護が初めての方や、自信がない方でも働きやすい環境です！ ① 入社前のフォロー面談 入社前に、管理者から訪問看護の心構えや、 私たちが大切にしている考え方を共有させていただきます。 事前に不安を解消してからスタートできます！ ② 先輩が付きっ切りで同行 最初は必ず先輩スタッフと一緒に訪問します。 現場での対応や、利用者様との 会話などを間近で見て学べる安心の環境です。 「いきなり一人にしない」段階的な同行を 実施しておりますので、未経験からでもしっかり成長できます。 ③ 本人ペースで独り立ち 「一律3カ月で独り立ち」などの決まりはなく、 「行けそう！」という本人の意思を尊重します。 無理なく段階的に訪問件数を増やしていけるので、 しっかり自信をもってから独り立ちできます。 ④ 独り立ち後も安心サポート 独り立ちした後でも、困ったときは先輩に いつでも電話で指示を仰ぐことができます。 場合によっては現場に駆けつけてくれることも！ 訪問中も一人で悩ませない体制が整っています。 【職場の特徴】 ・実際に子育てをしていたスタッフも在籍しており、 お互いに助け合う風土がしっかりと根付いています！ パートスタッフ理学療法士4名を含め、 全員でシフトを助け合っています！ 急なお休み等にも柔軟に対応しています。 ・スタッフからの提案をすぐに検討できる風通しの良い環境です！ ・40代活躍中 ・30代活躍中 ・20代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中

月給37万円・施設内勤務の理学療法士✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

地域に寄り添い、患者様のお口の健康を一緒に支えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 歯科衛生士業務全般(お子様からご高齢の方まで来院されます。) 専用ユニットあり。 診療補助なし 準備・後片付けは全員で行います。

【オープニング募集】月給37万円・施設内勤務✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本月給37万円。2026年8月に給与改定 ✅施設内勤務で個人宅訪問・長距離移動なし ✅生活に寄り添う「生活リハビリ」を重視 ✅多職種連携・DX活用・キャリアアップ制度あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務です。 施設内で利用者様と継続的に関わり、身体機能の回復だけでなく、その人らしい生活の継続を支援します。 ✅身体機能評価 ✅個別リハビリ ✅生活リハビリ ✅集団体操 ✅福祉用具提案 ✅ポジショニング ✅ご家族への指導 ✅多職種カンファレンス ✅リハビリ計画書作成 ✅記録入力 生活リハビリでは、歩行訓練、トイレ・食事・入浴・更衣動作、屋外歩行、買い物訓練、外出支援などを行います。 また、個別リハビリ、集団体操、生活リハビリ、レクリエーション、転倒予防、廃用症候群予防を通じて、利用者様のQOL向上に取り組みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり 専門職として学びを続けながら、キャリアアップを目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Panda Careは、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。 看護師が24時間対応。介護スタッフ、ケアマネジャー、医師、薬剤師など多職種が連携して利用者様を支えます。 ICT・AIを活用し、電子記録・勤怠管理・情報共有の効率化を進めています。 キャリアは、リーダー、管理者、エリアリハビリ責任者、教育担当、本部リハビリ部門責任者などを目指せます。 将来的には会社全体のリハビリ体制づくりに携わる道もあります。

土日休み×高待遇で叶える、 理想のSTライフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日祝休みでプライベートも充実！ ◯訪問件数に応じた手厚い歩合あり◎ ◯直行直帰OKで、通勤時間の節約OK ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に訪問し、言語・聴覚・摂食嚥下機能のリハビリテーションをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・月1回程度の報告書・計画書の作成 1日の訪問は6件程度。1回40分、じっくりとお一人と向き合えるのが訪問の魅力です。 「その人らしい生活」を言葉や 食事の面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問リハは初めて…」という方も 心配いりません。 まずは先輩と一緒に回る 同行研修からスタート！ 独り立ちできるまで、 あなたの経験やスキルに合わせて丁寧にサポートしていきます。 焦らず、あなたのペースで 慣れていってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 土日休みで17時45分には終業。 残業もほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすく、自分自身も「やすらぎ」を感じながら長く働ける環境です。 【その2】頑張りをお給料で還元！ 基本給30万円に加え、訪問件数に応じたインセンティブを支給しています。 「専門性を活かして、しっかり稼ぎたい」という方の意欲にもしっかりお応えします。 【その3】利便性の高いオフィス サテライト拠点は昭和町駅から 徒歩3分の好立地！ ドラッグストアや商店街が近く、お仕事帰りの買い物も便利です。電動自転車の貸与もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代〜50代まで、幅広い世代が協力し合っています。 ・穏やかなスタッフが多く 、困った時はすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢◎。 ・ICT活用により、自宅での事務作業（テレワーク）も相談可能！ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・昭和町駅から徒歩3分の駅チカ！ ・直行直帰OKで時間を有効活用 ・テレワークも相談できる柔軟な環境 ・ひとり親手当など独自の福利厚生◎ ・電動自転車貸与で移動もスムーズ ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院以外の場所で、STとしての 職能を発揮してみたい」 「もっとゆとりを持って、 一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。 まずは事前の見学だけでも大歓迎。あなたの「これから」について、ぜひお聞かせください。

「できるようになった」の、その先まで支える作業療法士へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まず知ってほしい、働く環境と仕事のこと ✅年間休日120日｜有給消化率100％ ✅残業ほぼなし（あって月1～2時間） ✅年俸370万円～488万円 ✅福利厚生・各種制度20項目以上 ✅20代～30代が約8割の構成 ✅整形外科領域～脳血管疾患まで幅広く経験 ✅外来・訪問リハビリ・通所リハビリ・ ショートステイに関われる ✅転勤無し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 医療外来・訪問リハビリ・通所リハビリ・ ショートステイなどで作業療法を行います。 身体機能の回復だけでなく、 日常生活動作（ADL）や 退院後の暮らしまで支援。 医療から介護まで継続して関われる環境です。 ＜主な仕事内容＞―――――――― ・外来患者様へのリハビリテーション ・訪問・通所リハビリ利用者様への機能訓練 ・自費リハビリ ・ショートステイ利用者様へのリハビリ支援 ・日常生活動作（ADL）への支援 ・リハビリ計画の作成・評価 ・ご家族への生活指導・アドバイス ・多職種カンファレンス、 症例検討会への参加 ■関われる疾患 整形外科領域から脳血管疾患まで、 幅広い症例に携われます。 ・肩関節周囲炎 ・橈骨遠位端骨折術後 ・脳出血・脳梗塞後 ・ボトックス治療後のリハビリテーション ・難病（パーキンソン病・ALS） など ――――――――――――――――――― ■多職種で支援を考える環境 医師・PT・ST・柔道整復師・看護師・ 介護職など、さまざまな専門職が 連携しています。 ――――――――――――――――――― ■休みも、福利厚生もしっかり。 年間休日120日／有給消化率100％ 残業は、あっても月1～2時間程度 さらに、福利厚生・各種制度20項目以上。 退職金制度、研修費補助、食事補助、 保育施設利用料半額補助、 法人クリニック受診費用補助、旅行補助 など、長く働くための制度を整えています。 結婚特別休暇、産前産後休暇、育児休業、 産後パパ育休、介護休暇など、 ライフステージの変化に対応した 休暇・休業制度も整っています。 ―――――――――――――――――――

土日休み×高待遇で叶える、 理想のSTライフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ◯土日祝休みでプライベートも充実！ ◯訪問件数に応じた手厚い歩合あり◎ ◯直行直帰OKで、通勤時間の節約OK ＊ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ・ ⌒ ＊ ご利用者様のご自宅に訪問し、言語・聴覚・摂食嚥下機能のリハビリテーションをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・言語機能、高次脳機能の評価・訓練 ・嚥下訓練、食事形態のアドバイス ・ご家族へのコミュニケーション支援 ・月1回程度の報告書・計画書の作成 1日の訪問は6件程度。1回40分、じっくりとお一人と向き合えるのが訪問の魅力です。 「その人らしい生活」を言葉や 食事の面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ・研修など＞ 「訪問リハは初めて…」という方も 心配いりません。 まずは先輩と一緒に回る 同行研修からスタート！ 独り立ちできるまで、 あなたの経験やスキルに合わせて丁寧にサポートしていきます。 焦らず、あなたのペースで 慣れていってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝ ここがオススメ ＝＝＝＝＝＝ 【その1】抜群のワークライフバランス 土日休みで17時45分には終業。 残業もほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすく、自分自身も「やすらぎ」を感じながら長く働ける環境です。 【その2】頑張りをお給料で還元！ 基本給30万円に加え、訪問件数に応じたインセンティブを支給しています。 「専門性を活かして、しっかり稼ぎたい」という方の意欲にもしっかりお応えします。 【その3】利便性の高いオフィス サテライト拠点は昭和町駅から 徒歩3分の好立地！ ドラッグストアや商店街が近く、お仕事帰りの買い物も便利です。電動自転車の貸与もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <お電話でのお問い合わせも歓迎> 072-243-4640（採用担当）まで お気軽にお電話ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境＞ ・20代〜50代まで、幅広い世代が協力し合っています。 ・穏やかなスタッフが多く 、困った時はすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢◎。 ・ICT活用により、自宅での事務作業（テレワーク）も相談可能！ 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月 【アピールポイント】 ╭ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╮ ・昭和町駅から徒歩3分の駅チカ！ ・直行直帰OKで時間を有効活用 ・テレワークも相談できる柔軟な環境 ・ひとり親手当など独自の福利厚生◎ ・電動自転車貸与で移動もスムーズ ╰ ──── ＊・ ゜ ゜・ ＊ ──── ╯ 「病院以外の場所で、STとしての 職能を発揮してみたい」 「もっとゆとりを持って、 一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。 まずは事前の見学だけでも大歓迎。あなたの「これから」について、ぜひお聞かせください。

平日診療18:30まで◎月残業平均3時間/プラベと両立応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《 働きやすさのポイント 》 ⭐平日の診療は18:30まで 土曜は17:00まで ⭐平均残業月3ｈ程度 ⭐週休2日＋半休 ⭐有給消化を推進 ⭐夏季・年末年始休暇あり 仕事を頑張る日も、 仕事のあとを楽しむ日も◎ どちらも大切にしながら、 衛生士を続けられます♪ ▶▶▶ お休みもみんなで調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は融通が利き、 スタッフ同士で調整しながら 有給や休暇を取得しています。 休みはあるけど取りづらい… ということはなく、周囲と相談しながら 調整できる職場です！ 【 業 務 詳 細 】 ✅予防処置・メンテナンス ✅口腔衛生・口腔ケア ✅ホワイトニング ✅患者さまへの治療内容・選択肢のご説明 ✅患者さまの生活環境を踏まえた治療提案 ✅Dr.と相談しながら治療計画を考案 ✅トリートメントコーディネーター としての患者さま対応 患者さまは担当制。 メンテナンスは60分が基本で、 DH専用チェアーも完備しています。 患者さまと丁寧に向き合いながら、 これまでの資格や経験を しっかり活かせます。 ▶▶▶ 先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートについても、 勤務時間の融通が利き、 スタッフ同士で調整しながら 有給や長期休暇を取得しています！ 就業後の時間も充実していて 働きやすさを感じています◎ 入職前の見学で、 先生と歯科衛生士が一緒に 治療計画を立てている姿を見ました。 そのときに、 「歯科衛生士が活躍できる医院だな」 「コミュニケーションが活発な医院だな」 と感じたのを覚えています。 実際に働き始めてからも、 分からないことがあれば すぐに周りへ相談できますし、 一から丁寧に教えてもらえました。 誰にでも得意・不得意があるので、 みんなでフォローし合っています♪ ▶▶▶ 研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆予防に関する知識 ◆ホワイトニング ◆矯正 ◆各種検査方法 ◆自費診療 ◆カウンセリング ◆インプラント ◆口腔内写真の撮影 ◆テック製作 など幅広い知識・技術を学べます。 院内研修・勉強会だけでなく、 資格取得や外部研修への参加も サポートしています♪

【入社祝い金あり】連休取得OK・残業ほぼ無し／介護スタッフ常駐／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 高槻西冠 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

矯正歯科勤務未経験可✨駅チカ＆年休140日！朝は10時から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼✨アピールポイント✨／ ✅年休140日！プライベートも大切にできる♪ ✅10時出社で朝の準備の時間もたっぷり！ ✅阪急「茨木市」駅前で通勤ラクラク！ ✅ブランクがある方もOK！丁寧に教えます◎ ✅産休育休取得実績有！長く腰を据えて働ける♪ ー ＜仕事内容について＞ ・口腔内写真の撮影 ・ワイヤーの交換（＝結紮） ・印象採得（口腔内スキャナー含む） ・MFT（筋機能療法） ・PMTC 上記の業務が中心となります。 「矯正歯科での勤務は初めて」という方も 経験豊富なスタッフと協力しながら 進めていきますので、安心してください！ アポイントは患者様1人あたり30分～1時間。 時間をかけて丁寧なコミュニケーションを 取りながら診ることができます。 また、院⻑は日本矯正⻭科学会の認定医のため 歯科衛生士として、矯正に関する正しい知識や 技術を学ぶことでスキルアップも可能！ ブラケット矯正や裏側矯正などの代表的な矯正は もちろん、最新のマウスピース矯正や外科矯正、 小児矯正、MFTなど幅広く行っており、 最新設備(CTや3D光学スキャナの iTero など) を 使用しながら、矯正治療の知識を しっかりと身につけていただける環境です！ ー ＜当院の魅力について＞ 2019年開設のクリニック。 設備も新しくキレイで 快適な環境で勤務できます。 年間休日は140日。 朝も10時からと遅めの出勤で ワークライフバランスが整っており 「プライベートも大切にしながら働きたい」 という方にピッタリの環境です！ ミスマッチがないように、 時間をかけて面接・院内見学を行いますので 少しでも興味を持っていただいた方は、 まずはご応募ください！ ⭐当院HP（https://kyousei-kojima.jp/） も是非ご覧ください！

《看護師（脳神経外科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（脳神経外科急性期病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

「栄友社」の求人をご覧になっていただき本当にありがとうございます☆ 当社運営施設（堺市中区と南区）で施設運営をしており訪問看護ステーションとして医療面のサポートをお願いします。基本的には施設に常駐し勤務いただきます。

仕事内容: [有限会社栄友社・訪問看護ステーション業務] で [正看護師] のお仕事です。 〇訪問看護ステーションの看護業務全般をお願いし、当社運営施設へ常駐し医療サポートをお願いします。

《第二新卒歓迎》安心感抜群の『相談しやすい職場』です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 『誰と一緒に働くか』を大切に、 職場を選びたい方へ ――― ・‥━━⭐・‥━━⭐・‥━━⭐ ▶ 辻野歯科医院のココが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒の方も大歓迎 ✨困っているときに助け合う ✨一人ひとりの長所も活かす ✨先生と歯科衛生士の コミュニケーションが活発♪ 【 お任せする業務について 】 ✅予防処置・メンテナンス ✅口腔衛生・口腔ケア ✅ホワイトニング ✅患者さまへの治療内容・選択肢のご説明 ✅患者さまの生活環境を踏まえた治療提案 ✅Dr.と相談しながら治療計画を考案 ✅トリートメントコーディネーター としての患者さま対応 ⭐患者さまは担当制 ⭐メンテナンス時間は60分 ⭐歯科衛生士専用チェアーも完備 ◤ 働きやすさにも自信あり ◢ ✨週休2日＋半休 ✨平日の診療は18:30まで、 土曜は17:00まで ✨平均残業月3時間程度 ✨有給消化を推進 ✨夏季休暇 ✨年末年始休暇 ○●○ 安心の教育体制 ○●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は特に、 「基本的なことを聞いても大丈夫かな？」 と迷うこともあると思います。 ⭐院内マニュアル完備 ⭐研修・勉強会もあり ⭐資格取得や外部研修への参加も支援 （学会・研修会・セミナーの 出席費用は半額～全額補助） ＜ 研修内容 ＞ ＊予防に関する知識 ＊ホワイトニング ＊矯正 ＊各種検査方法 ＊自費診療 ＊カウンセリング ＊インプラント ＊口腔内写真の撮影 ＊テック製作 ◆◆◆ 先輩にインタビュー ◆◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ 歯科衛生士・Ａさん ～ 入職前の見学で、 先生と歯科衛生士が一緒に 治療計画を立てている姿を見ました。 そのとき、 「歯科衛生士が活躍できる医院だな」 「コミュニケーションが活発な医院だな」 と感じました。 実際に働いてみても、分からないことは すぐ周りへ相談できますし、 一から丁寧に教えてもらえました。 誰にでも得意・不得意があるので、 スタッフ同士で フォローしながら働いています。 私自身、困っているときに 声をかけてもらったり、 アドバイスをもらえたりしたことが とてもありがたかったです。 チームで働いている雰囲気がありながら、 一人ひとりの長所も 活かしてもらえる職場です。 私も周りに助けてもらった分、 今度は誰かが困っていたら お手伝いしたいと思っています。 ぜひ一緒に、楽しく 仕事をしていきましょう！

施術で終わらず、その先の生活まで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、鍼灸師、リハビリカウンセラー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ まず知ってほしい、働く環境と仕事のこと ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日120日｜有給消化率100％ ✅残業ほぼなし（あって月1～2時間程度） ✅年俸330万円～416万円 ✅福利厚生・各種制度20項目以上 ✅施術だけでなく、機能訓練・ リハビリにも関われる ✅PT・OTなど多職種と連携し学べる環境 ✅転勤無し ――――――――――――――――――― ■仕事内容 医療保険を使った個別マッサージなどの 施術や機能訓練、リハビリテーションに 携わります。 痛みや身体機能へのアプローチだけで 終わらず、その方が日常生活を、どう 取り戻していくかまで関われる環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・骨折・捻挫など利用者様への施術 ・身体機能、動作能力の評価 ・機能訓練、リハビリテーション ・個別の状態に合わせた支援 ・リハビリ計画に基づく訓練・評価 ・多職種との情報共有、連携 ・カンファレンス、症例検討会への参加 ※集団運動のトレーナー業務もできる方 歓迎しています。 ――――――――――――――――――― ■施術だけで終わらない仕事 柔道整復師としての技術を生かしながら、 機能訓練やリハビリにも関わります。 「痛みを和らげる」「身体を整える」 だけではなく、 その後の動作や生活まで見ていく。 施術の経験を、医療・介護の中で さらに広げていける仕事です。 ――――――――――――――――――― ■多職種で支援を考える環境 医師・PT・OT・ST・看護師・介護職など さまざまな専門職が連携しています。 ――――――――――――――――――― ■休みも、福利厚生もしっかり。 年間休日120日／有給消化率100％ 残業は月平均1～2時間程度 さらに、福利厚生・各種制度20項目以上。 退職金制度、研修費補助、食事補助、 保育施設利用料半額補助、 法人クリニック受診費用補助、旅行補助など 長く働くための制度を整えています。 結婚特別休暇、産前産後休暇、育児休業、 産後パパ育休、介護休暇など、 ライフステージの変化に対応した 休暇・休業制度も整えています。 ―――――――――――――――――――

自宅から直行直帰・残業ほぼなし／月給25万〜40万円／完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日125日／未経験・ブランク歓迎

仕事内容: 高齢者施設やご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の同意のもとで鍼灸施術やリハビリ、ストレッチ指導を行います。 【具体的な業務内容】 ✅取引先福祉施設の患者様への施術（1日2～4施設訪問） 手技やローラー鍼を使った施術が多いです。 ✅自社独自の体操を行うレクリエーションの実施 多くの取引先からご好評をいただいています。 ✅施術録作成 1日の施術・訪問完了後、勤務時間内で作成が完了できるスケジューリングをしています。

希望休月3日｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実｜駅チカ5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・レクリエーション（個別） ・日常生活動作訓練 ・自助具の選定や制作 ・手指動作訓練 ・精神面/認知面へのアプローチ ・OT～PT訓練（必要に応じて） 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

院内研修・勉強会＋学会費用補助あり/治療計画サポートも豊富♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 …・…・…・…・…・…・…・…・… ⭐ もっと成長したいあなたへ ⭐ …・…・…・…・…・…・…・…・… 歯科衛生士として 一通りのことができるようになり、 ◆自分の得意分野を作りたい ◆もっと専門性を高めたい そんな気持ちが芽生えていませんか？ 辻野歯科医院では、一人ひとりの “どんな歯科衛生士になりたいか” を尊重しています。 目標に合わせて、知識や技術、 コミュニケーション力まで 身につけられるようサポートします。 *＼ 求人のポイント ／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者さまは担当制 ✅院内研修・勉強会あり ✅学会・研修会・セミナー費用を 半額～全額補助 【 業 務 詳 細 】 ●予防処置・メンテナンス ●口腔衛生・口腔ケア ●ホワイトニング ●患者さまへの治療内容・選択肢のご説明 ●患者さまの生活環境を踏まえた治療提案 ●Dr.と相談しながら治療計画を考案 ●トリートメントコーディネーター としての患者さま対応 担当制・60分メンテナンスを基本に、 患者さま一人ひとりと 丁寧に向き合える環境です。 Dr.と一緒に治療計画を考えたり、 患者さまへ治療の選択肢をご提案したり、 専門職として仕事の幅も広げていけます。 *＼ なりたい姿を全力応援 ／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学べる内容は、予防・ ホワイトニング・矯正・各種検査・ 自費診療・カウンセリング・ インプラント・口腔内写真・ テック製作などさまざま。 資格取得支援や外部研修への 参加支援もあり、 学会・研修会・セミナー費用は 半額～全額補助しています。 ✅ 先輩DH・Ａさんの声 ✅ ━━━━━━━━━━━━━ 現在は、ホワイトニングを担当しています。 薬剤や機械の管理だけでなく 施術後の患者さまの経過まで確認し、 より満足していただけるように 知識を深めながら取り組んでいます。 入職前の医院見学では、 先生と歯科衛生士が一緒に 治療計画を立てている姿を見ました。 そのとき、 『歯科衛生士が活躍できる医院だな』 と感じたことが、 入職のきっかけのひとつです。 実際に働き始めてからも、 分からないことはすぐに 相談できますし、一から丁寧に 教えてもらえました。 チームで支え合える環境ですが、 一人ひとりの長所も 活かしてもらえるので、自分らしく 成長していける職場だと思います。

産休育休取得/復職実績多数◆ライフステージの変化に対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＜産休・育休の復帰実績豊富◎＞ 将来、結婚などで生活が変わっても 戻ってこられる職場を選びたい。 そんな思いをお持ちの方へ◎ 辻野歯科医院には、 産休・育休を取得したあと、 職場復帰した先輩も多くいます。 今のキャリアも、 これから先のキャリアも、 どちらも大切にできる職場です。 ◆━ 長く続けやすいポイント ━◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅産休・育休の取得実績あり ✅産休・育休後の復職実績あり ✅週休2日＋半休 ✅平日の診療は18:30まで、 土曜は17:00まで ✅平均残業月3時間程度 ✅有給消化を推進 《 具体的な業務内容 》 ■予防処置・メンテナンス ■口腔衛生・口腔ケア ■ホワイトニング ■患者さまへの治療内容・選択肢のご説明 ■患者さまの生活環境を踏まえた治療提案 ■Dr.と相談しながら治療計画を考案 ■トリートメントコーディネーター としての患者さま対応 患者さまは担当制で、 メンテナンスは60分が基本。 DH専用チェアーも完備しており、 一人ひとりの患者さまと 丁寧に向き合える環境です。 ◆━ 先輩インタビュー ━◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートは、 無理なく両立できています！ 産休・育休を取得したあと、 職場復帰している先輩も多いので、 長く働くことを考えたときにも 安心できる環境だと感じています。 実際に働いてみて感じたのは 分からないことを すぐに周りへ相談できること。 一から丁寧に教えてもらえますし、 誰にでもある得意・不得意を みんなでフォローし合っています。 チームで協力しながら、 一人ひとりの長所も 活かしてもらえる職場です♪ ◆━ 研修内容について ━◆ ◆予防に関する知識 ◆ホワイトニング ◆矯正 ◆各種検査方法 ◆自費診療 ◆カウンセリング ◆インプラント ◆口腔内写真の撮影 ◆テック製作 院内研修・勉強会に加え、 資格取得や外部研修への参加も サポート♪ 学会・研修会・セミナーの 出席費用は半額～全額補助。 今しっかり成長し、 この先もその経験を活かせます。

＼週休3日でこの給与が魅力！／ 高待遇！ブランクOK！有休取得も推奨！大阪市内からの通勤も楽々！

仕事内容: ＜おすすめポイント！＞ ‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧ ✅働き方改革を実施！給与・時間を大幅改定！ ✅週休3日制でプライベートも大切にできる！ ✅ブランクも大歓迎！年齢不問！ ✅駅チカ！緑地公園駅から徒歩3​！ ‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧。。‧＊‧ 【お仕事内容】 ・歯科衛生士業務全般 ・診療補助 診察時間にゆとりを​、 余裕を持ってオシゴトができます。 また、保険外の治療を無理に お勧めすることもないので、 ご安心くださいね。 ＼ブランクのある方も大歓迎！／ 久しぶりのオシゴト復帰なども ぜひご相談ください！ 慣れるまでしっかりサポートします！ 60代のスタッフも活躍中です！

9月新規OPEN！有資格者なら未経験大歓迎！人柄重視の採用！オープニングスタッフ大募集♪

仕事内容: 医療ケアが必要な子どもたちの医療ケア、療育、見守り、食事、入浴、送迎付き添いなどをお任せします。 【利用者により実施する可能性がある医療ケア】 経管栄養、吸引、気管切開管理、在宅酸素療法、内服管理、浣腸、経鼻エアウェイ、中心静脈栄養、導尿、インスリン注射、、在宅人工呼吸器管理

《夜勤専従看護師（外科・整形外科急性期混合病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 夜勤専従看護師（外科・整形外科急性期混合病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

【臨床経験3年で月収38万円例】訪問未経験歓迎/時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

《看護師（手術室）》◆残業ほぼナシ！◆20代から40代のスタッフ活躍中！！☆入社祝い金30万円支給！

募集要項 職種 看護師（手術室） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院手術室での手術の介助や手術用機械の管理や準備、手術材料の滅菌や準備及び救急外来にて救急患者の受入れや夜勤の受入れ当番を担当していただきます。（月4～5回程度）

資格のみOK！1日7時間♪残業なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ☆大募集☆新規クラス増設のための募集です♪ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

高収入｜土日祝休｜指導医直伝の専門スキル｜業績好調による増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼歯科衛生士として成長したい方を応援！／ 指導医の直接指導でスキルアップ 一人ひとりと向き合う歯科衛生士 業績好調によりスタート給与UP!! ■ 求人アピールポイント ✅真面目にコツコツ、ゆっくりと専門性を高めたい方ももちろん歓迎 ✅ 日本歯周病学会指導医の直接指導 ✅ 学会発表や専門誌掲載を支援 ✅ 1人1時間のアポイント枠を確保 ✅ 英語力を活かせる国際的な環境 ✅ 土日祝休みで完全週休2日制 ✅ 資格取得支援・学会参加支援あり 【専門性を高めたい方へ】 指導医の下で歯周病治療の専門性を 磨き、学会発表にも挑戦できます。 【安定した環境で働きたい方へ】 土日祝休みで家庭と両立しながら、 丁寧な診療で信頼を築けます。 【仕事内容】 1. 歯周基本治療（TBI・SRP等） 1時間の枠で患者様とじっくり向き合い、確かな治療を提供できます。 2. メンテナンス・予防処置 丁寧なケアを通じて、患者様の健康を長期的にサポートします。 3. 診療補助・患者様への説明 英語での対応も行い、多様な患者様と信頼関係を築きます。 4. 器具の準備・管理 清潔な環境を整え、スムーズな診療を支える大切な業務です。 ー 【 当院の強み 】 ⭐「世界基準の歯周病治療」 「イエテボリ大学研修サポート」 「認定衛生士の資格取得支援」 ◆当院院長は 日本歯周病学会/日本臨床歯周病学会 の指導医のため、両学会の資格取得 を十分にサポート、バックアップできます！ そんな前向きな方を全力で応援します！ 必要な知識や技術の習得はもちろん、 症例づくりや学習面の サポート体制も充実しています｡ 歯科衛生士本来の専門性を 十分に発揮できる職場です｡ その他にも、 ヨーロッパ歯周病学会専門医も在籍!! スウェーデンでの研修などもございます。 ◆歯科衛生士としての キャリアアップを応援！ 学会ポスター発表、学会発表、 歯科専門誌への記事掲載など、 専門性を高めるためのチャレンジを 積極的に応援しています｡ 将来にわたり活躍できる 歯科衛生士を目指したい方に最適です｡ ◆自信がなくても1から学び直せる！ 院長主催のペリオセミナーへの参加、 院内勉強会、個別指導など 教育体制も充実しています｡ 経験が浅い方やブランクのある方も、 基礎から着実に知識と技術を習得可能です｡ ―――――――――――――――――― 【 あなたのスキルを活かして働けます 】 歯科衛生士としての実務経験がある方は、 キャリア･スキルを考慮して 給与で優遇致します｡ 歯周病治療に興味のある方や、 認定歯科衛生士を 目指している方も歓迎です◎ 幅広い症例に携わることが可能なので、 「より専門的な知識･技術を学びたい」 という方にもピッタリ｡ 資格取得支援も行っており、 歯科衛生士として長く活躍するための 知識や技術の習得が可能です！ ―――――――――――――――――― 【 当社について 】 駅から5分以内で出勤らくらく！ ビルの前には大川が流れ、 周辺には「大阪市中央公会堂」をはじめ 「国立国際美術館」などの施設が集まります｡ 大阪メトロに乗れば北側の梅田駅、 南側の心斎橋･なんば駅にも行きやすく、 アクセス抜群です｡ ―――――――――――――――――― 【 グローバルスタンダードな治療を 】 根管治療はペンシルベニア大学(アメリカ)への 留学経験と知識を活かした歯内療法専門医が担当｡ そしてイエテボリ大学(スウェーデン)で 医療を学んだ院長が、 歯周病／インプラント専門医として 診療を行っています｡ 歯周病治療に力を入れている当院だからこそ、 歯科衛生士として専門性を高めながら 着実なキャリア形成を目指せます｡

仕事内容 眼科クリニックでの視能訓練士業務 2026年7月オープン！ スタッフ増員のため募集中！ 【主な業務内容】 ◇外来診療補助 受付対応、電話対応、患者様のご案内、カルテ管理、検査補助（視力検査など） ◇手術補助 【職場環境】 「南大阪アイクリニック」の分院として7月に開院しました。 白内障手術、LASIK・SMILE・ICLによる近視矯正手術に特化したクリニックです。 最新の設備・最高のおもてなし、洗練されたデザインで、 医療・サービス・環境の全てにおいて最高の体験をして頂くクリニックを目指しています。 【応募要件】 視能訓練士資格のある方

寄り添った看護を提供し、信頼される存在になりませんか？／年間休日120日以上／賞与あり

仕事内容: * 利用者様の状態を観察し、必要に応じて医療処置を実施する * 医師との連携を図り、治療計画の作成や実施に参加する * 利用者様やそのご家族への健康教育や説明を行う * 医療記録の作成・管理 * チームメンバーと協力し、シフト勤務や固定時間制において業務遂行を行う 提携施設への訪問看護のお仕事です。 ＊居宅訪問業務はございません。 ＊夜間はオンコール対応（自宅待機）となります。 ご入居者の様子や話を聞きながら、体調管理、投薬、点滴、服薬管理、看護記録等の看護業務全般をお願いします。 まずは事務所に出勤し、準備が整った後に社用車を利用して訪問先施設へ移動します｡ 【出勤場所】 ・大阪府大阪市住吉区我孫子西2-6-20-307 【訪問先施設】 ・共同生活援助　ぬくもりの家 花園（大阪府大阪市西成区花園北2-1-8） 住之江（大阪府大阪市住之江区御崎1-6-28） 我孫子（大阪府大阪市住吉区我孫子西2-6-20） ・認知症対応グループホーム れもんの樹　加美正覚寺（大阪府大阪市平野区加美正覚寺3-7-19） ・住宅型有料老人ホーム ケアーニスタ花園（大阪府大阪市西成区花園北1-9-29） フラワーガーデン花園（大阪府大阪市西成区花園北1-9-29）

新店舗での地域リハビリ×予防事業で、地域の健康をあなたのアイデアでデザインしませんか？

仕事内容: 2026年11月オープン予定の新店舗でのスタッフ募集 介護予防事業との掛け合わせも可能 今後のキャリアアップも積極支援 【デイサービス事業】 * 集団運動でのご利用者様のリハビリプログラムの提供 * 評価によるオーダーメイドのプログラムの立案・マニュアル作成 * 施設管理・マネジメント * スタッフ育成・指導 デイサービスでは珍しい施設内にPTが2〜3名常駐する施設で、運動プログラムを実施するのがメインとなります（既存スタッフによる直接的なスキル・知識の指導あり）。 基本的にはスタッフ2名で1グループ（5〜8名のご利用者様）に対してコード運動や手すりを用いた自重トレーニング、歩行練習などを提供していきます。

年間休日125日／昇給賞与あり／【八尾市久宝園】施設内訪問看護師／副業・WワークOK／駅近

仕事内容: * サービス付き高齢者向け住宅で施設内訪問看護業務をお任せします｡ * 医療保険での訪問看護提供（31分／訪問、10〜15件／日）となります。 【出勤場所ならびに訪問施設】 大阪府八尾市久宝園2丁目72番2　『心多聞2号館』　（弥刀駅から徒歩8分） ＊心多聞勤務の場合は下記待機所に出勤していただき、業務内容確認後に施設へ訪問となります。シフトをご確認ください。 【待機所】 大阪府八尾市久宝園2丁目135-1 ダイヤモンド久宝園107号室　（久宝寺口駅から徒歩5分） 【施設】 大阪府八尾市久宝園3丁目37番1　『心多聞』　（弥刀駅から徒歩5分）

⭐残業なし⭐駅チカ駅徒歩1分⭐小児リハビリあり⭐入院リハビリ中心⭐賞与あり！100年以上の歴史を誇る愛染橋病院で働きませんか？

仕事内容: ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業なし！ ⭐年間休日113日♪ ⭐有給取得率91.4% ⭐賞与年2回・昨年実績3.45ヶ月 ⭐外部研修・学会参加費用の会社負担(一人年2回まで） ⭐小児含む多様な経験 ⭐1日平均5名で丁寧に向き合える ⭐副業OK！ 【募集背景】 〜リハビリ業務拡大による複数名増員〜 当法人が運営する愛染橋病院にて、 理学療法士を募集しております。 【仕事内容】 リハビリテーション科にて、 理学療法士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・患者様の個人別プログラム作成 ・患者様への対応 ・機能回復サポート全般　など 1日の担当患者数は平均5名ほど。 患者様一人ひとりに丁寧なリハビリを提供いただけます！ 業務割合は入院リハビリが9割で、 小児リハビリも行っており、 多岐にわたる経験を積むことが可能な環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 病院全体として女性が多く活躍中。 複数名の増員募集となりますので、 同期の方と一緒に切磋琢磨しながら 成長ができる環境です。 ＜リハビリ科について＞ スタッフの平均年齢:：34.1歳 スタッフの男女比：2：1 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

資格のみOK！1日7時間♪残業なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ☆大募集☆新規クラス増設のための募集です♪ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

人間関係ゼロから開始！前職給与考慮で年収490万〜700万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 12月1日、長田ミルキー薬局は新しいスタートを切ります。 スタッフは全員新体制。 「お局さんの空気を読む」ことも、 「出来上がった人間関係に馴染む」気疲れも、 ここにはありません。 処方は形成外科がおよそ9割。 忙しい総合病院前で機械のように処方箋をさばく毎日ではなく、 お一人お一人とじっくり向き合える環境です。 店舗全体で1日50〜60枚を2名体制で分担するので、 時間にゆとりを持って服薬指導ができます。 「管理薬剤師に挑戦してみたいけれど、ワンオペで潰れるのは怖い」 ——そんな不安も、 複数店舗を展開するハロー・ファーマウェイだからこそのバックアップ体制でカバーします。 急な欠員時にはラウンダースタッフが応援に駆けつけますし、わからないことはすぐに聞ける、みんなで解決するチームです。 店舗づくりはオープニングのような感覚で、あなたの裁量にお任せします。 前職の給与はできる限り考慮し、管理薬剤師デビューの方も、経験を積まれた方も歓迎します。 - ■ お仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理 管理薬剤師としての店舗運営（発注管理、シフト調整、調剤室レイアウトなどの店舗づくり） スタッフ育成・フォロー 在宅医療への一部対応 - ■処方の特徴 近隣クリニック（形成外科メイン90%、医療センター・整形外科・眼科・内科）からの処方箋 形成外科は処方内容が単一化しており、混合機も完備。 安定した業務ペースで対応可能 1日の処方枚数は店舗全体で50〜60枚、2名体制のため1人あたり25〜30枚程度 - ■ こんな方におすすめ ✅管理薬剤師に初めて挑戦したい方 ※未経験の方もご相談ください 目安は薬剤師経験3年以上 ✅大手チェーンでの過密業務・ノルマ・頻繁な異動に疲れてしまった方 ✅人間関係で気を使う職場から抜け出し、フラットなチームで働きたい方 ✅地域に根ざして、顔なじみの患者様と長く付き合える薬局を探している方 ✅家庭やライフステージの変化に合わせて、無理のないペースで働きたい方 - ■ 長田ミルキー薬局・4つの魅力 1. 12月1日、全員新体制でリスタート 既存スタッフは総入れ替え。 実質的なオープニングのため、「出来上がった人間関係」に一人だけ後から入っていく気まずさがありません。 フラットな関係を一からつくっていけます。 2. 形成外科メインで、ゆとりを持って向き合える 処方の90%が形成外科。 処方内容も単一化しているため落ち着いて対応でき、1人あたり25〜30枚程度の枚数で服薬指導と管理業務を両立できます。 3. 「一人にしない」チームとバックアップ体制 現在在籍するスタッフ（育休復帰・30代）からは「わからないことはすぐに聞ける」「みんなで解決する、個人プレーじゃない環境」との声。 さらに、欠員時には複数店舗を展開するハロー・ファーマウェイのラウンダースタッフが応援に入れる体制があり、管理薬剤師が一人で抱え込む心配がありません。 4. 裁量権と、前職給与を考慮した柔軟な待遇 店舗運営（ルール決め・発注・レイアウトなど）は意欲に応じて裁量をお任せ。 経営面の方針や相談は本部が伴走します。 給与は前職を最大限考慮し、経験に応じてご相談可能です。

年休140日／完全週休2.5日／学会費用をクリニックが負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、視能訓練士 ✨ORTとしてさらにスキルを高めたい方へ！ 「できる検査をもっと増やしたい」 「専門的な領域のスキルもさらに深めたい」 「学会にも参加して知識を向上させたい」 そんな視能訓練士の方を、のり眼科は積極的に応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給28万円～32万円 ◆完全週休2.5日制 ◆年間休日140日 ◆視野検査計4種をはじめ検査機器が充実 ◆斜視・弱視、ロービジョン領域も学べる ◆専門性を持つORTから指導を受けられる ◆学会にかかる費用をクリニックが負担 └参加費、交通費、宿泊費（年2回まで） ◆賞与年2回／昨年実績4.0ヵ月 ◆JR阪和線『我孫子町』駅徒歩2分 ★経験を活かせる、幅広い検査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 視能訓練士として、患者様への各種検査や診療サポートをお願いします。 ◆視力検査、眼圧検査、FDTなど明室検査 ◆眼底カメラ、視野検査、OCTなど暗室検査 ◆IOLマスター、スペキュラーなどを用いた術前検査 ◆患者様への問診 ◆診察介助 ◆院内の清掃、整理など 小児眼科や、緑内障、ロービジョンなど幅広い診療を行っています。 これまでの経験を発揮しながら、さらに対応できる検査や症例を増やしていけます。 ※清掃や整理は特定のスタッフだけに任せるのではなく、全員で協力して行っています。 ★GP・OCT・IOLマスターなど機器も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内にはGPをはじめとする視野検査計を4種類完備。 OCTやIOLマスターなど、眼科診療に必要な各種検査機器も充実しており、 HFA・GP・FDTを用いた視野検査やOCT、術前検査など、幅広い検査経験を積むことができます。 また、当院では斜視・弱視の診療にも注力。 一般的な視機能検査だけにとどまらない幅広い経験を積むことができます。 ★学会参加も積極的にバックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門職として成長し続けるには、日々の診療だけでなく新しい知識や技術に触れることも大切。 そう考えるのり眼科では、スタッフの各種学会への参加を推奨しています。 ■斜視・弱視学会 ■臨床眼科学会 など 年2回までは学会参加に必要な交通費、参加費、宿泊費をすべてクリニックが負担。 費用面での心配をできるだけ減らし、知識や技術を磨く機会を支援します！ ★仕事だけではなくプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2.5日制 ✅年間休日140日 ✅年末年始・お盆は約1週間の休み ✅有給休暇の取得を推奨 有給休暇についても、スタッフ同士で調整できれば土曜日を含めて取得できます。 仕事にしっかり取り組むためにも、休むときはきちんと休む。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ★働く環境も整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はJR阪和線『我孫子町駅』から徒歩2分と通勤にも便利な立地です。 福利厚生としてお弁当を安く購入できる昼食補助制度を整備。 スタッフルームにも床暖房を完備するなど、スタッフが過ごす環境にも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「眼科の知識をもっと深めたい」 ✨「ORTとしてできることを増やしたい」 ✨「専門性を磨きながら、長く働きたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 のり眼科で次のステップを目指しませんか？

【1日4〜5件担当】一人ひとりに寄り添う丁寧な訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用される方一人ひとりと誠実に向き合い、 住み慣れたご自宅での「いつもの暮らし」を 支える訪問看護のお仕事です。 チームで協力しながら、 個々の利用者様の生活リズムや想いに 合わせた手厚い看護を届けています。 担当は1日あたり4〜5件程度。ゆとりのあるスケジュールで、お一人おひとりにじっくり寄り添った訪問看護を行っていただけます。 ■仕事内容 ・訪問による健康管理全般 ・健康チェックや服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護・リハビリ ・ターミナルケアの対応 ・医療や介護に関する相談

新規開設OPEN！！年間休日120日◎ケアマネ併設◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー ー エルナ訪問看護ステーションでは、箕面市を中心とした在宅訪問看護に加え、2026年12月にオープン予定の「陽だまりテラス南茨木」での施設内訪問看護にも携わっていただける看護師さんを募集しています。 「訪問看護には興味があるけれど、毎日一人で在宅を回るのは少し不安」 「病院や施設での経験を活かしながら、在宅看護にも挑戦してみたい」 「在宅も施設も経験して、看護師としてできることを広げたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ー 所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、2026年12月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西1-9-10） 正社員の場合、一例として、 週3日程度：箕面市を中心とした在宅訪問看護 週2日程度：陽だまりテラス南茨木での施設内訪問看護 といった働き方を想定しています。 ただし、在宅3日・施設2日と固定しているわけではありません。 ご本人の希望や経験、適性、利用者様の状況などを踏まえて相談しながら決めていきます。 「施設内訪問看護を週3日程度担当したい」といったご希望についても、ぜひ面接時にご相談ください。 一人ひとりに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 在宅（箕面市、豊中市・吹田市(箕面市近郊)）および施設内(茨木市)での 訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成 など ※移動は自動車・原付バイクです。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 新しい施設だからこそ、これから入居者様への看護のあり方や、 介護職との連携方法なども一緒につくっていくことができます。 既に完成された仕組みの中で働くだけではなく、 「もっとこうした方が利用者様にとって良いのでは？」 という意見も出し合える職場を目指しています。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【私たちが大切にしていること】 株式会社ビーワナビーが大切にしている理念は、 「なりたいを想う」 です。 利用者様が、 「自宅でこんな生活を続けたい」 「最期まで自分らしく過ごしたい」 「施設に入ってもこんな暮らしがしたい」 と思う気持ち。 私たちは、その一人ひとりの「なりたい」を想い、 看護・介護・ケアマネジャーなど多職種で支えていきたいと考えています。 在宅でも施設でも、場所が変わっても大切にしたい看護の考え方は同じです。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実｜駅チカ5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

管理職未経験歓迎／月給52万円以上／正看護師必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＼ この求人のポイント ／ ◆管理職・訪問看護の経験は不問 ◆Stage制の明確な評価制度 ◆月給52万円以上のスタート ◆正看護師の臨床経験を活かせる ◆エリア看護責任者・看護部長も目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等に 併設・連携する訪問看護事業所で、 看護実務と事業所運営の両面を 統括していただきます。 正看護師として培った 臨床判断、利用者理解、 急変対応、多職種連携などの経験を、 訪問看護事業所の運営へ 広げていくポジションです。 管理職・主任・リーダー経験不問。 訪問看護の経験がない方も、 管理者業務を学べます。 上長・エリア責任者の支援を受けながら、 KPI、人員、品質、記録・請求、 医療安全などを一つずつ習得し、 将来的には事業所を 単独で運営できる管理者を目指します。 ●主な業務 ―――――― ◆事業所の運営方針・月次目標・ KPIの設定、進捗管理、改善施策の実行 ◆看護師の配置、 シフト・勤怠・オンコール等の 勤務体制管理、業務分担の調整 ◆訪問看護計画書・報告書・看護記録・ 指示書の管理、記録不備や期限超過防止 ◆看護サービスの品質管理、医療安全、 事故・ヒヤリハット・苦情分析と再発防止 ◆ご利用者様・ご家族様、主治医、 ケアマネジャー、薬局、介護・リハビリ・ 施設スタッフ等との連携・調整 ◆看護師の面談、同行、OJT、研修、育成、 評価補助、チームビルディング ◆採用・入職者受け入れ、 人員不足時の応援調整、 本社人事・エリア責任者との連携 ◆売上・請求・加算・稼働状況の確認、 請求漏れ・返戻・記録不備の予防、 業務効率の改善 ◆法令・社内ルール・ 各種マニュアルの遵守確認、 行政・実地指導等に向けた書類整備 ◆感染症対策、BCP、医療安全、 虐待防止・身体拘束適正化等の 体制整備と運用 ◆必要に応じた訪問看護実務・ 緊急時対応、業務標準化、 AI・DXを活用した 記録・情報共有の効率化 ―――――――――――――― 未経験でも挑戦できる理由 ―――――――――――――― 病棟や介護施設等で培った 観察力、急変対応、多職種連携、 ご家族への支援経験は、 訪問看護の管理にも活かせます。 主任・リーダー・管理者経験が なくても問題ありません。 制度・請求・KPI・ 事業所運営については、 入社後のOJTや研修で学べます。 Stage1では、 上長・エリア責任者の 支援を受けながら、 管理業務を一つずつ習得します。 ―――――――――――― 施設内訪問看護が中心 ―――――――――――― 住宅型有料老人ホーム等の 施設内での訪問看護を 中心に行っています。 個人宅への長距離移動を抑えながら、 ご利用者様の状態変化を 継続して把握し、 看護師・介護職・リハビリ職と 連携できる環境です。 また、医療依存度の高い ご利用者様やターミナル期の方にも 対応できるよう、 24時間看護体制を整えています。 管理者として、緊急時の対応・ 情報共有・勤務体制を整え、 看護師が安心して判断できる 組織づくりにも携わります。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆利用者・サービス運営 利用者数、新規・終了、訪問実施率、 訪問件数、変更・緊急対応、計画・報告期限 ◆人員・勤怠 必要配置、シフト充足、欠員、残業時間、 オンコール・当直負荷、勤怠不備 ◆売上・請求 月次売上、請求進捗、各種加算、 請求漏れ・返戻、記録不備、稼働状況 ◆品質・医療安全 急変、事故、ヒヤリハット、苦情、 初動時間、再発防止、感染症、医療安全 ◆人材育成 面談・同行・研修実施、独り立ち状況、 看護技術・判断力、報告精度、定着状況 ◆業務改善 未完了課題、標準化、マニュアル整備、 DX活用、記録時間・残業削減 ◆多職種連携 主治医、ケアマネジャー、介護、 リハビリ、施設、本社との情報共有、 課題対応期限 ――――――――――――――――― 日常運営・マネジメントの進め方 ――――――――――――――――― ＜ 毎日 ＞ 利用者様の状態、緊急事項、入退居・ 新規依頼、欠員、訪問変更、事故、 記録未完了等を確認します。 ＜ 毎週 ＞ KPI、人員配置、残業・オンコール負荷、 未解決課題、サービス品質、 スタッフ状況を確認します。 ＜ 毎月 ＞ 売上・請求・稼働・人員・ 品質実績を整理し、改善計画と 翌月の重点施策を報告します。 ＜ 随時 ＞ 急変・重大事故・苦情・感染症・ 人員不足等を速やかに エスカレーションし、初動を指揮します。 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 管理責任と自走度を 明確に評価する Stage制度を採用しています。 ◆Stage1／育成型／月給52万円 上長・エリア責任者の支援を受けながら、 看護品質・人員・KPI・記録・請求を管理し、 単独運営に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2／自走型／月給57万円 担当事業所の運営業務を単独で担い、 KPI達成・人材育成・医療安全・ 品質改善・関係機関連携を 自律的に完遂できる段階です。 ※Stageは 「単独で訪問看護事業所の運営業務を担えるか」 を基準に評価します。 ＜ キャリアイメージ ＞ Stage1 訪問看護管理者／育成型 ▼ Stage2 訪問看護管理者／自走型 ▼ Stage3 複数事業所・ エリア看護責任者 ▼ Stage4 本部看護運営・教育責任者 ▼ Stage5 看護部長／事業部責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・管理職未経験から、 正看護師としての経験を 事業所運営・人材育成へ 広げたい方 ・病棟や施設看護の経験を活かし、 訪問看護へ挑戦したい方 ・ご利用者様に寄り添う看護と、 チームを動かすマネジメントの 両方に取り組みたい方 ・主治医、ケアマネジャー、 介護、リハビリ等との 多職種連携を大切にしたい方 ・将来的にエリア看護責任者や 教育責任者、看護部長を 目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― Panda Care株式会社は、 「安価かつ良質な介護サービスを 継続的に提供する」ことを使命とし、 関東・関西エリアで 住宅型有料老人ホーム、 訪問介護・訪問看護を 展開しています。 24時間看護体制と 多職種連携を強みに、 ご利用者様が安心して 生活できる環境づくりを 進めています。 今回は、 正看護師としての臨床経験を活かし、 訪問看護事業所の運営・ 人材育成を担う 管理者を募集します。 管理職経験は問いません。 臨床経験を次のキャリアへ広げ、 Stage1から管理を学び、 将来的にはエリア看護責任者や 看護部長を目指せるポジションです。

資格があれば実務未経験OK！残業少なめ◎有給取得率高！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ⭐精神保健福祉士 (PSW)の資格を活かす ⭐医療から地域へ。長く伴走できる ⭐「退院して終わり」のジレンマを解消 ⭐賞与実績4.2ヶ月分！ ⭐有給取得平均12.5日 ⭐残業月平均2.8h！心身にゆとりを◎ 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 病院での「医療モデル」から 地域での「生活モデル」へ。 障害のある方が自分らしく生きるための 相談業務および現場支援をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・退院後の生活を見据えた ヒアリングと相談対応 ・行政や関係機関 (病院・事業所等)との 連携業務 ・サービス利用計画の作成サポート ・生活介護、ヘルパー派遣などの支援 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐未経験から伴走型支援へ！充実の研修 「地域施設への転職が不安」という方も 安心のサポート体制があります！ ▼入社後のステップ ・1〜3ヶ月間、法人内での丁寧な研修 ・ジョブローテーションで現場を体験 ・先輩のフォローのもと相談部門へ配属 未経験出身の先輩も多数活躍しています！ ⭐圧倒的な働きやすさ！ 「残業が多くて疲弊している」 「有給が取りづらい」そんな悩みを 解決しませんか？ ・持ち帰り残業なし！月残業平均2.8時間 ・有給取得平均12.5日でプライベート充実 ・産休、育休の取得実績あり 心身にゆとりを持って 利用者様と向き合えます。

新たなチャレンジ！ 介護施設の「施設長」として、あなたの経験を活かしませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 １ 【職種】 有料老人ホームの施設長候補 【仕事内容】 有料老人ホームの施設長として、施設運営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 ① スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・労務管理 ・チームマネジメント ② 収支管理 ・入居者様の契約管理 ・人件費管理 ・各種経費管理 ・施設の収支管理 ③ 運営管理 ・日々のオペレーション管理 ・業務改善 ・サービスレベルの向上 ・より良い施設づくりに向けた取り組み ④ 営業 ・新規入居者様の獲得 ・施設のPR活動 ・地域や関係機関との連携 ⑤ 窓口対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学の対応 ・入居に関する各種対応 【仕事の特徴】 嘉舟会の「施設長」という仕事のやりがい 施設長は、単に施設を管理するだけの仕事ではありません。 職員と一緒に考え、行動し、自分たちの手で施設をより良くしていく仕事です。 例えば、 ・お客様やご家族の満足度が上がった ・職員が働きやすくなった ・チームの雰囲気が良くなった ・入居率が向上した ・売上が向上した ・サービスの質が向上した など、自分たちが考えて取り組んだことが、目に見える「施設の変化」につながっていきます。 数字だけではなく、現場の変化も実感できる。 それが、施設長という仕事の大きなやりがいです。 【施設長未経験の方も歓迎！】 管理職として、数字に対するプレッシャーやスタッフへの指導など、難しさを感じる場面もあります。 だからこそ、施設全体を動かし、チームで成果を出せたときには大きな達成感を得られる仕事です。 「施設長をやったことがないから不安……」 そんな方もご安心ください。 ☆☆施設長未経験OK☆☆ 入社後は研修・サポートを通じて施設長として必要な知識や業務を身につけていただきます。 研修後は、グループ内の施設で施設長として活躍していただくことを想定しています。 これまでの介護経験を活かして、 「現場を支える人」から「施設全体を動かす人」へ。 嘉舟会で、新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ※十分な研修の上、南大阪の各施設に配属致します（富田林市・河内長野市・堺市・泉佐野市・岸和田市・和泉市など） 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験不問,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

祝日無しでも週休3日でプライベートも両立♪♪調剤事務大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員 処方箋受付、患者様応対、PC入力、薬剤師補助など調剤薬局事務業務全般をお任せします。

医院独自の福利厚生充実✨千里丘駅1分｜ランチサポートあり◎未経験から輝ける歯科助手・受付✨

仕事内容: 歯科助手＆受付業務を行っていただきます。 頼もしい仲間が沢山の職場環境で、楽しく一緒に働きませんか？ 元々地元になじんでいる患者様が多く、手慣れた先輩がたくさんいる為、環境が整っています。 まずは元気に挨拶◎ 慣れてきたらドクターと歯科衛生士のアシスタント業務、滅菌なども！ ※受付業務も兼任 パート・アルバイトご希望の方もご相談下さいね！

日勤のみ⭐賞与4か月✅実働7.5h✅残業なし✅介護業務なし✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護師／日勤のみでも安定収入！賞与4か月分！実働7.5h！残業なし！介護業務なし！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 子どもの帰りに合わせた17時まで勤務OK♪ 家庭と両立しやすい働き方が可能◎ ＼ 【この求人の注目ポイントはココ！】 ☆ 日勤のみ！生活リズムが崩れない♪ ☆ 実働7.5h！負担少なく働ける♪ ☆ 残業なし！メリハリつけて働ける♪ ☆ 賞与4か月分！頑張りを給与に反映♪ ☆ 介助業務なし！看護業務に専念できる♪ ☆ 髪色自由！おしゃれしながら働ける♪ ▼ なんと、最寄り駅まで送迎あり！ 車通勤できなくても、送迎があるから安心♪ ※送迎ルート（駅～施設間） ✔JR高槻駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔大阪モノレール彩都西駅 朝8:20発/夕18:00発 ✔阪急バス団地入口バス停 朝8:30発/夕18:00発 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 障がい者支援施設にて看護業務をお任せ♪ ※身体障がいや知的障がいのあるがいます！ ※現在、5名の看護師がいます！ ・バイタルチェック ・配薬 ・医療行為 └点滴・採血や胃瘻処置 └経管栄養や喀痰吸引 ・受診の付き添い（添乗） ・記録記入（電子カルテ、タブレット使用） など ＊服薬は支援員さんが行います！ ＊医療的ケアは少なめです！ ＊介護業務はありません！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【茨木療護園について】 茨木市北部に位置し、四季折々の風景が 楽しめる静かな環境の中で、 法人設立30年を迎えた障がい者入所施設です。 社会福祉法人経営のため事業は安定性があり、 20〜50代の職員が長年活躍しています。 ＼丁寧なサポートあり／ 先輩ナースと一緒に、 業務の流れを覚えていただきます♪ ＼キャリアアップも目指せる！／ 主任候補として昇格のルートもあります◎ ▼職員の勤務エリア 茨木市、豊中市、箕面市、吹田市、高槻市、京都府亀岡市 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

自宅から直行直帰・残業ほぼなし／月給25万〜40万円／完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日125日／未経験・ブランク歓迎

仕事内容: 高齢者施設やご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の同意のもとで鍼灸施術やリハビリ、ストレッチ指導を行います。 【具体的な業務内容】 ✅取引先福祉施設の患者様への施術（1日2～4施設訪問） 手技やローラー鍼を使った施術が多いです。 ✅自社独自の体操を行うレクリエーションの実施 多くの取引先からご好評をいただいています。 ✅施術録作成 1日の施術・訪問完了後、勤務時間内で作成が完了できるスケジューリングをしています。

日勤のみ・残業少なめ！入社祝い金ありのデイサービス看護スタッフ募集

仕事内容: 大阪府泉大津市にある「障がい者デイサービス フラワー」にて、利用者様の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ・服薬管理・指導 ・利用者様の健康状態の観察 ・記録 ・簡易的な処置（軟膏塗布や傷の処置など） ・介護スタッフとの連携・サポート 医療行為は少なく、利用者様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 「病院のスピード感に疲れてしまった」「夜勤なしで働きたい」という方にも最適です。 デイサービス未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

⭕送迎業務無し⭕平均７ｈ／日⭕長期休❣GW７日❣夏８日❣冬９日⭕残業なし⭕持ち帰り業務無し⭕10時15分～⭕18時15分定時退勤

仕事内容: 理学療法士・作業療法士としてご活躍頂ける方を募集致します。 児童発達支援・放課後等デイサービス 【主な業務内容】 ●専門的支援計画の作成。 ●運動療育のプログラム作成。 ●個別療育の実施。 ●他スタッフのサポート。記録作成・各種事務処理（PCを使用）。 ※※送迎業務（同乗含む）は無し（専属ドライバーのスタッフがいるため）

新卒・第二新卒の管理栄養士募集★奨学金返済支援手当★昼食代補助あり★行政からの表彰実績多数あり

募集要項 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士/新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 直営で自前の調理を行なっています。 ◆具体的には・・・ ＊栄養ケア計画作成＊ イベント食の立案 ＊献立作成 ＊発注業務 などを行っていただきます。 ※調理補助で厨房に入っていただくこともあります。 ▼△▼ 働く職員からの声 ▼△▼ 「施設見学をした際の雰囲気が良く、入職を決めました。 ご利用者との距離が近いため、直接『美味しかったよ』といった 声掛けを貰えるのが、やり甲斐に繋がります！」 職員数は管理栄養士、栄養士、調理師など計11名が在籍しています。 30代～50代のスタッフも多く活躍中です！

オープニング・入社祝い金あり｜移動少なめ＆訪看未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ 実働6時間！家庭やプライベートと無理なく両立 ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ ケアマンションで、一人暮らしをしている方への訪問看護業務です。 オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 ケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給

✨年間休日120日・月収38万可！ ✿残業ほぼなし・土日祝休みで理想のワークライフバランスを！ 半数が子育て中のスタッフ！

仕事内容 『自分らしく』笑って働こう。 「1人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい」 「仲間同士の連携が希薄で、職場の空気が悪い…」 「看護の仕事は好きだけど、夜勤や残業ばかりで自分の時間がない…」 「子どもの急な病気等で途中で抜けるのが申し訳ない…」 そんな想いを抱えていませんか？✨ 私たちは、看護の原点である「人を想う気持ち」を何よりも大切にしています。 お互いを認め合い、助け合う温かい環境で、あなたらしくイキイキと働きませんか？ ❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦ ///// お仕事内容 ///// ご利用者様のご自宅や同法人のサービス付き高齢者住宅へ訪問し、看護業務全般を行います。 【具体的なサポート内容】 ・ドクターやケアマネジャー等との連携 ・点滴や健康相談、リハビリサポート ・入浴介助、床ずれの予防、カテーテル管理 など ※訪問エリア：守口市、門真市中心 ※平均対応件数：4～6件/日（直行直帰OKの場合もあり） いきなりすべてをお任せすることはありません。 未経験の方も、チームのみんなでしっかりサポートしますのでご安心くださいね⭐️ さらに、私たちは現在のサービスにとどまらず、 これからの事業拡大にも力を入れています。 2027年には、 門真市での新施設オープンを予定しています！ 新しい施設のオープンに向けて、 組織もさらに成長していくタイミング。 地域の方々により良いサービスを届けるため、 これから一緒に新しい環境をつくっていく仲間を募集しています。 「成長している会社で、これからのキャリアを築きたい」 「新しい施設やサービスの立ち上げにも関わってみたい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です✨ Check ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊残業ほぼなしでプライベート充実！ ＊嬉しい土日祝休み！夜勤もなし！ ＊チーム担当制＆子育て中の仲間多数で「お互い様」の安心環境！ *髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく! └※一部制限がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ここが魅力の働きやすさ ⭐ ◆残業ほぼなし＆夜勤なし 自分の時間や家族との時間をしっかり大切にできます♪ ◆安心のチーム担当制 スタッフの半数が子育て中！急なお休みや急用でも「お互い様だからね」とフォローし合っています。温かい職場ですよ！ ◆充実の待遇＆サポート 資格取得支援制度やNISA手当、共済手当、社内ポイント制度など、頑張るあなたをしっかり応援します✨ ◆自分らしさを大切に 髪色・ネイル・ピアスも自由!(清潔感があればOKです)おしゃれも楽しみながら働けますよ。 ※一部制限がございます。 ◆言葉だけでなく形で サンクスカードや表彰制度など、互いを認め合う風土で「あなたに会えてよかった」と言われる喜びを実感できる職場です。

未経験スタートＯＫ！資格を活かせる食生活サポート業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ──＼「食」を通して子どもたちの成長を支える／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、0歳～18歳までの子どもたちと職員の栄養管理・食事づくりを担当する栄養士を募集します。 ただ決められた献立を作るのではなく、子どもたちの成長や体調、好みなどにも目を向けながら、「食べることが楽しみになる」食事を考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長段階や体調に合わせて、 食生活をサポートします。 ・献立作成、メニューの提案 ・1日3食の調理業務 ・栄養管理、食事管理 ・栄養指導 ・食材や衛生面の管理 ・その他、食事に関わる業務 など 「今日は何が食べたい？」 「この前のメニューおいしかった！」 そんな子どもたちとの会話も、次の献立を考える大切なヒントになります。 一人ひとりの様子を見ながら、成長や健康を「食」の面から支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちとの距離が近い仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の厨房で食事をつくるだけではありません。 子どもたちと直接話したり、食事の様子を見たりしながら、 「ちゃんと食べられているかな？」 「最近、食欲が変わってきたな」 など、日々の変化にも気づくことができます。 0歳の子どもから高校生まで、年齢によって必要な栄養や食事の内容はさまざま。 成長段階に合わせた食事を考え、子どもたちの健やかな成長を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前には実習を行っているため、施設の雰囲気や実際の仕事内容を事前に体験していただけます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 施設での仕事が初めての方も、分からないことを相談しながら少しずつ業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日のごはん、おいしかった！」 子どもたちのそんな一言や笑顔が、何よりのやりがいです。 自分が考えた献立をおいしそうに食べてくれたり、苦手だった食材を食べられるようになったり。 毎日の食事を通して、子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 栄養士としての知識を活かしながら、 子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、 食生活を支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

オープニング・入社祝い金あり｜移動少なめ＆訪看未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「６時間勤務」や「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ オープニングスタッフとして訪問看護業務全般をお願いします。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 訪問先はケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 ◆入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※上記どちらの場合も、入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給