求人・転職情報

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験OK！仕入・受注システムを支えるテスター事務スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事／ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。（弊社では開発は行っていません） 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。

未経験から、システム確認業務にチャレンジできます！大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

＜内定まで最速6時間！＞面接はＷＥＢ1回のみ！普通免許（AT限定可）さえあればOK！軽自動車（バンタイプ）使用！運転が好き・慣れている方なら大歓迎です！

仕事内容: ✅東証スタンダード上場の“カクヤスグループ” ✅配送業務経験は必要なし！ ✅スタッフの9割以上が「配送業務未経験」で入社！ ✅「長距離ドライバー等から転職し、生活が改善した」というスタッフも！ * お給料は勤務開始当月に支給！有休も入社当日付与！（規定有） * 普通免許（AT限定可）さえあれば、スグに働ける！ * WEB面接1回のみの選考！ * 面接後、最短3日で内定！ * 面接後、6時間の内定の例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 宅配専任スタッフ：酒類、日用品の配達・接客業務 配送先は一般家庭と飲食店がメインです。 * 配達業務は、1時間に4件程度！ * 長距離運転は、もちろんナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具体的な仕事のながれ～ ①配達準備：電話・WEBでご注文をいただき、商品を手配します。 ②配達に出発：注文いただいた商品を、一般家庭と飲食店にお届けします。 * 1時間あたり多くても4件程度の配送で、ノルマはありません。 * 近隣が配達対象エリアなので近距離の配達です。 * 電動自転車でお届けへ向かうこともあります。 ③商品管理 * ご注文が落ち着いたときや手が空いたときは、 商品補充・在庫整理・接客などをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私生活と両立しやすい」 「体に負担もかからず、安心」 というスタッフの声も多数！！ 現在、会社全体で20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中の当社 スタッフ同士も仲が良く、一度退社したスタッフも、 「居心地も人間関係も良かったから、カクヤスに戻りたい！」 と復職を希望する程なんです！

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

★未経験から正社員に★【大手企業の安定基盤】◆土日祝休み◆年間休日129日

仕事内容 ◆◆年間休日129日◆◆ 【経験・スキル不問】 プライベートも充実◎ ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・: 【★未経験者を徹底応援★】 「事務職は初めてで不安…」 「久しぶりの仕事復帰で自信がない」 「専門知識が必要そう…」 そんな心配、ぜんぶ不要です◎ 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 未経験スタートの方も多数活躍中！ ブランクのある方や 異業種からのチャレンジも大歓迎です♪ ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・: 【仕事内容】 請負契約企業内の当社事務室にて、 事務作業をお任せします。 具体的には… ◆パソコンでの文字入力・データ入力 ◆外線電話の取次業務、事務作業 ◆図面製本／コピー／名刺作成 どれもマニュアルがあり、 難しい判断や専門知識は不要！ パソコンは基本操作ができるレベルでOKです！ 最初はできることから少しずつお任せ◎ 難しい作業はありません。 「事務スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方には特におすすめ◎ もちろん事務経験がある方は これまでのスキルを活かして 即戦力として活躍できますよ！( >ω・)9

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

実務未経験歓迎！アルバイトや業務委託からスタートもOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 具体的な仕事内容 ・オートデスク製品を用いた橋梁・道路設計 ・自社システムへの入力業務 など、橋梁・道路のシステム入力などをお任せします◎ 製作情報処理業務を中心に業務を担当いただきます。 言葉は難しく聞こえますが、 まずは単純作業からお任せするのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 マンツーマンで教えるので安心してスタートを切っていただけます。 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 スキルの進捗に応じてできるお仕事を増やしていただきます◎ ／ 建設・建築系の学生さんや CAD勉強中の方歓迎！ ＼ 実務未経験でも勉強中…であればOK！ 仕事をこなしていく中でスキルを 身に付けてもらえばOKです◎ 業界20年以上のスタッフも 在籍しているので、 わからないことがあれば先生として頼ってくださいね^^ ／ アルバイトや 業務委託から開始でもOK！ ＼ 実務経験を積んでみてから社員になるか決めたい。 ブランクがあるから急に正社員はちょっと不安。 そんな方も是非ご応募ください◎ 多様な働き方でみなさんのキャリアをサポートします！

未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／初めての転職も歓迎

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！未経験スタートの先輩も多数活躍中！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■資格取得支援制度あり！ □月残業平均10時間以内！ ■U・Iターン歓迎！原則転勤なし！ ──────────────────── 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇商品の荷受け ◇ハンディ端末による検品 ◇ピッキング ◇荷下ろし・梱包などの発送作業 など 会社の方針として、システム化による合理化・効率化を推進中！これまで目視だった検品作業にハンディを導入す るなど、社員の負担が少しでも軽くなるような環境づくりに努めています。 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を通じて作業の流れをつかんでいただきます。各商品と棚の場所やロケーション番号、 ピッキングリストなどの見方も丁寧に教えます。豊富な商品ラインナップを誇りますが、少しずつ覚えてもらえれば大丈夫！ 格納・出荷ではシステムを利用しますので、すぐに慣れていただけるはずです。 商品の詳細がひと目で分かる一覧表を作成して倉庫内の色々な箇所に貼付するなど、みんなが働きやすくなるよ う、現場メンバーで知恵を出し合いながら、様々な取り組みも実施！ 今後は新人育成にも更に力を入れていきます！ ◎メーカー研修など知識をブラッシュアップする機会もあります 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 会社全体では20代・30代の若手が中心に活躍しており、同世代だからこそ、質問をしやすい環境があり、また活気のある職場となっています。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ────────────────────

土曜休みの完全週休2日！月収30万円以上も可◎普通免許でOK

仕事内容 ＼ アピールポイント ／ ✅普通免許があれば未経験でもok ✅お休みがしっかりとれる完全週休2日制 ✅プライベートとの両立もバッチリ ✅異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 ＜具体的には＞ 取引先のお客様の元に 常駐・専属配送をお願いします。 ・長距離の配送はなし ・完全週休2日制で無理なく働ける◎ 配送先は京都・大阪・兵庫を中心とした近畿エリアです。 初めは先輩が同乗して指導しますので、未経験の方も安心です♪ いきなりトラックは不安…という方もご相談ください！ 初めはハイエース⇒慣れてきたらトラックへ移乗ということもOK★ 未経験の方大歓迎！未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ ＃普通免許（AT限定は不可）があればチャレンジOK ＃「まずやってみる！」体験からのスタートも歓迎 ＃前職バスの運転手、工場勤務、現場作業員など個性豊か☆

普通免許でOK！未経験歓迎◎月収30万円以上も可能！！

仕事内容 ＼ アピールポイント ／ ✅普通免許があれば未経験でもok ✅お休みがしっかりとれる完全週休2日制 ✅プライベートとの両立もバッチリ ✅異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 ＜具体的には＞ ■決まったルート配送 ■現場・電気屋さんへ電線資材などの配送 顔なじみのお客様ばかりで、 「いつも元気やね！」「丁寧にありがとう」と 声をかけていただき、やりがいを感じられる場面も♪ 道を覚えれば仕事内容自体はスグ慣れられる内容です。 最初は先輩スタッフが同乗して指導するので安心◎ いきなりトラックは不安…という方もご相談ください！ 初めはハイエース⇒慣れてきたらトラックへ移乗ということもOK★ 未経験の方大歓迎！未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ 完全週休2日制なので、無理なく働くことができます◎ ※希望者は土曜出社（半日）もOK！ ＃普通免許（AT限定は不可）があればチャレンジOK ＃「まずやってみる！」体験からのスタートも歓迎 ＃前職バスの運転手、工場勤務、現場作業員など個性豊か☆

【資格：自転車技士・自転車安全整備士 両方】年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ

仕事内容 ＜自転車技士×安全整備士が活きる仕事＞ 【必須】 ・自転車安全整備士資格 ・自転車技士資格 自転車の専門知識や技術を活かし、 お客様の安心・安全な自転車ライフを支える仕事。 新製品の入荷も多く、最新の自転車に いち早く触れられる環境です◎ ＼ ここがポイント ／ ■資格を活かして働ける専門職 （月給＋別途資格手当あり！） ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自転車だけでなく、最新の家電製品も お得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働けます！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内の自転車コーナーにて、 接客・販売から整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 〇自転車の接客・販売、ご案内 （シティサイクル、電動アシスト、最新のe-bikeなど） 〇新車の組立・セッティング 〇修理・メンテナンス （パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など） 〇TSマーク付帯点検 〇売場づくり・売場管理 【20・30代～ベテランまで活躍中】 専門スキルを持つスタッフ同士で協力しながら、 効率よく業務を進める、働きやすい職場です。 自転車業界での経験・資格を正当に評価する環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても、 技術を活かして働き続けられます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

月収50万円以上可/運転免許があればOK/流しなし/地域密着型/給与保障あり/入社支度金あり

仕事内容: ＼まずは注目！未経験者に大人気の理由／ 1位　未経験からでも稼げる！ 月収50万円以上も可能です♪ 2位　月の出社数が平均13日 出勤日の翌日は明け休み♪ 3位　地域貢献へのやりがい！ お客様の毎日を支えています♪ 【年収例】 5,000,000円／入社1年目・46歳 6,000,000円／入社8年目・58歳 4,500,000円／入社12年目・67歳 ◎“流し営業”ナシ！ 電話予約のお客様の配車対応がメインなので お客様を探して街中を走る “流し”はありません！ ★地域貢献×高収入が叶うタクシードライバー★ 池田市・箕面市を中心に、 地域の暮らしを支える存在として活躍しませんか？ 「いつもの道で安心」「地域に必要な存在」 「家族のような運転手さんに出会えました」 沢山のお声をいただいております。 お客様との毎日が私たちのやりがいです♪ 未経験からでもしっかり稼げる【歩合給制度】や 1日働いて1日休む【隔日勤務】など、 働きやすさとやりがいを両立できる環境です！ 池田市・箕面市を中心に、地域密着型の タクシー運転手としてご活躍いただきます。

【未経験から将来独立で月収100万円目指せるスキルを✨】2035年に通信インフラが大きく変わるからこそ、今身につけたい技術✨まさにAIに代替されない仕事ど真ん中⏩

仕事内容: ✨未経験から月商100万も狙える！✨ ⭐PROJECT2035の主役はあなた！⭐ ✅学歴・経験・資格は一切不問！ ✅最長2年の手厚い育成制度あり！ ✅大阪・堺市中心で長距離移動なし！ 残業少なめでワークライフバランス◎ ✨当社のここが魅力です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ただ就職するか、人生を変えるか！ 2035年に向けて、日本の通信インフラが 新しく生まれ変わる巨大プロジェクト。 私たちは、未来を担う仲間を募集します！ ⭐未経験からでも「月商100万円」へ！ 約2年間の本気の実践研修があるため、 一生モノの国家レベル技術が身につく！ 将来の独立支援や責任者への道も万全！ ⭐転勤なし＆堺市中心のエリア！ 勤務地は大阪府堺市がメイン。 長距離移動がないため、体への負担も 最小限でプライベートも充実します！ ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府堺市内を中心としたエリアで、 光ファイバーなどの通信インフラ設備を 新しく設置・更新するお仕事です。 大手通信グループの育成制度を利用し、 工具の使い方からプロの技術まで、 最長2年かけてじっくり学べます！ 【具体的な作業内容について】 ⏩光ファイバーの電柱敷設・配線工事 ⏩一般住宅や企業への宅内配線工事 ⏩古い通信設備の撤去と新設備の導入 ⏩通信トラブルを防ぐための設備保守 はじめは先輩のサポートからスタート！ 器具の名前を覚えることから 始めていくので未経験でも安心です✨ ✅：1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 / 出社・朝礼 ▼ 09：00 / 資材を積んで現場へ出発！ 堺市内メインなので移動はスグです。 ▼ 09：30 / 現地到着・午前の作業開始 先輩とペアで安全第一に進めます。 ▼ 12：00 / 1時間お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 午後の作業開始 コツコツと丁寧に進めていきます。 ▼ 17：00 / 作業終了・片付けをして帰社 ▼ 17：30 / 日報の入力・明日の準備 ▼ 18：00 / 退勤（残業はほぼなし！） ※現場の状況により前後します。

【賞与・昇給あり】新店オープン♪未経験応援！日祝固定休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 新店舗の立ち上げから関われるチャンス！ 全員が同じスタートだから未経験でも安心♪ 人間関係も、お店の雰囲気も、 みんなで一緒につくっていきます✨ 「もっとこうしたら良いかも！」 というアイデアも大歓迎⭐ あなたの意見がお店づくりに活かされる、 オープニングならではの楽しさがあります♪ あなたも"お店づくり"の第一歩を、 一緒に踏み出してみませんか？ ―――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINT＞＞＞ ―――――――――――――― ✅2027年2月新店舗オープン予定！ ▶立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休＋他1日休み ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅賞与・昇給あり ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅駅から徒歩1分！駅チカ勤務 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)とは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」そんなお悩みを サポートする、女性専用フィットネスです。 現在、全国に約2,000店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームでサポート♪ ・運動サポート （マシンやストレッチ体操の補助） ・接客 （会員様との楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング （健康管理のアドバイスなど） ・店舗運営 （受付、シフト作成、清掃、マシン消毒等） ・事務業務 （入会手続きや会員様情報の管理） ✅1店舗あたり3～4名体制。 全員で協力しながら、 幅広い業務に関われます！ ✅お客様との信頼関係を大切にする仕事♪ 笑顔で挨拶ができて、 真面目にコツコツ取り組める方なら 十分活躍できます◎ ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ────────────────── …⭐約8割が未経験スタート⭐… ────────────────── 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ 運動生理学、マシンの使い方、接客講義 など、必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます ────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

未経験・ブランク歓迎！複数担任制とＩＣＴ完備でサポート充実！業務分担で持ち帰り禁止・有休１００％消化！

仕事内容: 定員130名の龍華こども園で、生後2ヶ月から 5歳児までの保育・教育業務を担当します。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 複数担任制で1人に負担を 集中させません 未経験やブランクのある方も先輩スタッフと ペアで業務を進められます。1人で 抱え込むことがないチーム体制です。 理由2 ICT完備で書類作成を 効率化しています 連絡帳作成や指導計画策定はICT機器で スムーズに行えます。業務効率化が 進んでおり残業は月平均0.5時間です。 理由3 行事準備は非常勤職員とも分担します 季節イベントの企画・準備はスタッフみんなで 協力して行います。持ち帰り仕事も 一切禁止としています。 理由4 専門講師による体操指導で準備負担を 軽減しています 4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、保育教諭はサポートで 参加します。事前準備や 指導案作成の負担はありません。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なく職場に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・日々の保育、園児の見守り、 自由遊びのサポート ・給食やおやつの準備・介助、お昼寝（午睡） の見守り ・連絡帳などの書類作成、指導計画の策定 ・季節ごとのイベントや行事の企画・準備 （行事準備は非常勤の職員とも分担、 ICT完備で効率化しています） ※4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、 サポートとしての参加になります。 ■仕事の一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） ・08:30　出勤。園児の登園受け入れ、 自由遊びのサポート。 ・09:30　朝の会。歌や挨拶、 一日の予定の確認。 ・10:00　主活動（園庭遊び、 室内での創作活動、散歩など）。 ・11:30　給食の準備・介助。子どもたちと 一緒に楽しく食事。 ・12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳記入やミーティング。 ・15:00　おやつタイムの介助、 帰りの会の準備。 ・16:00　順次降園の見守り、 自由遊びのサポート。 ・17:00　片付け・清掃、翌日の指導計画や 準備の確認。 ・17:30　退勤。持ち帰り仕事はなく、 残業もほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・複数担任制を導入しており、未経験や ブランクがある方も先輩とペアで進められます ・入職前にアルバイト（保育補助）として現場を 体験できる機会も提供 ■職場データ ・園児定員：130名（生後2ヶ月〜5歳児） ・職員数：35名（保育教諭、保育補助、 看護師、心理士など幅広い職種が在籍） ・設備・環境：2階に人工芝を 敷き詰めた屋上園庭あり。ICT機器完備 ■好待遇と働きやすさ ・家賃補助：最大62,000円支給（正規職員・条件あり） ・手当・祝い金：就職祝い金支給あり（直接応募の方対象・条件あり） ・有休消化率：100％（お休みをしっかりとれる環境です） ・特別休暇：盆休み、年末年始、 産休・育休（取得実績あり） ■園見学のご案内 希望者は、法人内の姉妹園も見学可能です。 下記以外の日時でもご相談に応じますので 気軽にご連絡ください。 ・①10月10日(土)・10時〜 ・②10月24日(土)・10時〜 ・③10月31日(土)・10時〜

普通免許でOK！日勤のみ＆近距離配送！完全週休2日制◎

仕事内容 ≪3トントラックで飲料や食品関連のルート配送をお願いします≫ 配送先は大手スーパーが中心で、 近畿エリア内の決まったルート（1日2～3店舗程度）を回るので道を覚えてしまえば安心です 。 手積み手降ろしなし！納品作業にはカートを使うため、体への負担も少なめ◎ 「日勤のみ」「近距離配送」 のお仕事なので、生活リズムを安定させたい方、プライベートも大切にしたい方にピッタリ 。 夕方には勤務終了なので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 実際に30代・40代・50代のスタッフが中心となって活躍しています 。 ＜歴10年以上！スタッフの声＞ 地域密着型の会社で転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けると思い入社しました。 入社して10年以上経ちますが、親身な上司が多く、休みもしっかり取れるのでストレスなく続けてこれました。 安定した収入と休みがあるので、安心して働ける環境ですよ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ―――ここがPOINT――― ☆未経験でも安心 経験は一切問いません 。普通自動車免許で運転可能◎ 先輩が丁寧に指導するので、安心して飛び込んできてください。 ☆安定の日勤＆休日 勤務は朝6時から15時までが基本 。日曜日は必ずお休みです。 週休2日のローテーション制で 、有給も取りやすく、お子さんの学校行事などにも参加可能です。 ☆充実の待遇 日々の頑張りは、昇給 や年2回の賞与でしっかり評価します。 各種手当（家族手当、乗務手当など）も充実しています。がんばり次第でキャリアアップのチャンスあり！ ☆働きやすい職場 スタッフの定着率の高さが自慢。ドライバーとして入社して、10年以上勤務している社員もいます。 その秘訣は・・風通しが良く、人間関係の良さと働きやすさを第一に考える社風です。 上司が近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、無理なく長く続けることができる社員が多いです。 ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

職員駐車場があります。近鉄、JR線の駅から徒歩3分と、大阪、奈良どちらからもアクセス便利です。

仕事内容: 大阪府八尾市にある『白鳩幼稚園』は、2016年に改装工事が完了し園舎がきれいに生まれ変わりました。現在正職員の幼稚園教諭または保育士さんを募集中！新卒の方も、お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける経験者さんも大歓迎です◎子ども達の元気なパワーに負けないような、明るく元気な方からのご応募をお待ちしております！新卒の方も、お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける経験者さんも大歓迎です。子ども達の元気なパワーに負けないような、明るく元気な方からのご応募をお待ちしております！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●経験のある方は活かせます

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

有給消化率100%＆残業なし／産休・育休実績有／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、その他保育 ＜アピールポイント＞ ・残業なし＆有給消化率100%！ ・和やかで相談しやすい職場環境 ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・ブランクや実務未経験も丁寧にサポート！ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「楽童りずむ」で、 発達支援を必要とするお子さんの見守りや サポートをお願いします。 「人と人のつながりを大切に」をモットーに、 一人ひとりの特性を理解しながら、 安心できる環境づくりをしています。 【具体的には】 ・遊びや学習を通じた支援（工作・運動・音楽など） ・宿題や身支度のサポート ・児童送迎（社用車あり） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・記録やミーティングなどの軽作業 支援内容はスタッフ全員で話し合って決定。 毎日違う活動を取り入れており、飽きずに楽しく働ける職場です。 ―――――――――――――――――――――― ＜1日のスケジュール＞ 10:00～11:30 ミーティング 子どもの様子や支援方針を話し合う、和やかな時間です。 11:30～13:00 レクリエーション準備・お昼休憩 午後に備えて教材や材料を準備します。休憩は各自ゆったり過ごせます。 13:00～14:00 活動準備 担当ごとに役割を確認します。 14:00～15:00 お迎え・受け入れ 子どもたちが到着。支援・環境整備などを分担して対応します。 15:00～17:00 支援活動 おやつや宿題、工作や運動などを通じて笑顔があふれる時間です。 17:00～18:00 集団レクリエーション・振り返り 全員で体を動かしたり、今日の活動を振り返ります。 18:00～19:00 送迎・業務終了 送迎後に1日の共有をして退勤。残業はほとんどありません。 ―――――――――――――――――――――― ＜特徴・活動内容＞ ・祝日は野外活動（公園・商業施設など） ・お花見や水遊び、流しそうめんなど季節行事多数 ・食育活動にも積極的に取り組み中 子どもたちが「楽しい！」と思える時間を通じて、 社会性・協調性・自己表現力を育んでいます。 ―――――――――――――――――――――― ＜職場環境＞ ・利用児童：約10名 ・スタッフ：女性5名・男性2名（計7名） ・年代：30代中心、60代スタッフも在籍 ・有給休暇消化率100％／残業なし 明るく活気のある職場で、チームワークも抜群。 困ったときはすぐに相談でき、未経験の方も安心です。 ――――――――――――――――――――――

髪型や髪色など、どこよりもアナタらしさを尊重します！

仕事内容 ──────────────── 空間を仕上げる店舗・オフィス設営（什器施工） ──────────────── ✨未経験スタート多数！経験や知識ゼロから成長！ ✨スキルよりも人柄重視！挑戦したい想いを歓迎♪ ✨各種手当が充実！年間休日100日以上！ ✨入社お祝い金支給あり！新しいスタートを応援♪ ✨髪型・髪色自由／タトゥーOKで自分らしく働ける◎ 「モノづくりが好き」 「空間をキレイに仕上げる仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません！ 【仕事内容】 オフィス・店舗を中心に、 組立施工、搬入出、パーツ設置を行うお仕事です。 什器の運搬や取り付けなどを通して 何もなかった空間を “伝わる店内”“魅せるオフィス”に仕上げていきます。 【具体的には】 ・商品陳列棚（ゴンドラ什器）の搬入・搬出 ・ゴンドラ什器やラックの組立・解体 ・棚板やパーツの取り付け ・オフィス家具の搬入、設置、組立 ・オフィスレイアウト変更作業 屋内作業が多く 天候に左右されにくく、 細かな調整や仕上がりの美しさが求められる仕事です。 ■□■ ここがイチオシ！ ■□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆安心のチーム制！だからこそ活躍できる！】 作業は2～4名のチーム制なので、 一人で作業を任されることはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 「まっすぐ貼る」「バランスよく配置する」 といった丁寧さも活かせるのが特徴です。 現場は関西一円に多数あり、 オフィスや店舗を中心に 安定して案件があります。

◆面接1回・人物重視【未経験OK！】メンテナンススタッフ◆家賃手当全員に支給／年収400万円以上も可能／賞与2回＋決算賞与／残業少なめ

仕事内容: ＼＼未経験から整備スタッフへ！／／ ⏩ 面接1回！人柄重視の採用◎ ⏩ 未経験・正社員デビュー歓迎！ ⏩ 決算賞与10年連続支給 ⏩ 住宅手当全員支給！（実家暮らしも対象） ⏩ 国家資格の取得費用は会社負担 ⏩ 残業少なめ・17～18時には退勤可能 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場を支える、 機械の整備スタッフを募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設機械のレンタル・販売・修理を手掛ける当社。 ショベルカーや発電機、電動工具などの 点検・整備・修理をお任せします。 整備した機械が現場で活躍し、 街づくりを支えている実感を味わえる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■機械の受け入れ・積み下ろし ■点検・整備 ■建設現場での対応 扱う機械の状態によりますが、 1日に20～30台を対応する日もあれば、 状態の悪い機械1台の整備に丸1日、 あるいは2～3日かけることも！ 「エンジンは問題ないかな？」 「部品の摩耗はないかな？」 そんな風に一つひとつ確認しながら、 安全に使える状態へ整えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験でも安心してスタート！＞ 【入社後の流れ】 教育担当の先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずは工具の名前や使い方や 機械の種類など、基礎から学びます。 できることから少しずつお任せするので、 整備業務が初めての方でも安心です◎ 資格取得後は、より専門的な整備や 修理にもチャレンジできます！ ＜資格取得費用は会社が全額負担！＞ 玉掛け・小型移動式クレーン・ガス溶接・2級整備士など 一生モノの技術を身につけられます。 ▼1日の流れ（例） 8:00　 朝礼・作業準備 9:00　 点検・整備 12:00　昼休憩 13:00　修理・貸出準備 16:30　翌日の準備 17:00 　退勤 ※残業は月20h以下です。 【職場の雰囲気】 整備スタッフは8名。 ほとんどが未経験・異業種からの転職です！ 分からないことはすぐ相談できるので、 安心して成長できる環境です。

未経験OK！年休120日以上★土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 「未経験からでも建築業界で活躍したい」 「プライベートも大切にしながら、 新しいキャリアを築きたい」 そんなあなたに朗報です！ 弘瑛建設は、未経験者でも安心して スタートできる環境をご用意しています。 月給28万円スタート、年間休日120日以上、 残業少なめ、そして何より、あなたの「働きやすさ」を最優先に考える会社です。 ◆ここが違う！弘瑛建設で働く魅力とは？◆ ⭐ 1. あなたの裁量で働ける！柔軟なワークスタイル 勤務時間は調整可能！ 「今日は15時半に上がりたいから早めに出勤」もOK！ あなたの予定を最大限考慮します。 事務作業メインの日はリモートもOK！ 図面作成に集中したい日など、効率的な働き方を応援します。 基本は直行直帰！ 関西一円の現場が中心。 通勤の負担も軽減できます。 ⭐ 2. プライベート充実！メリハリのある働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日はなんと120日以上！ 残業月平均20時間以内！ 繁忙期でも1時間程度。オンオフの切り替えを大切にしています。 夏季休暇（10日程度）・GW（10日程度） ・年末年始・慶弔休暇ももちろん完備！ ⭐ 3. 未経験でも安心！充実の研修体制 入社後は先輩が丁寧にサポート！ OJTで徐々に仕事に慣れていけます。 最初は材料運びなど、 先輩社員についてアシスタント業務から 現場管理の仕組みなどを 少しずつ覚えていきます。 1～2年で独り立ちを目指せます！ ⭐ 4. 正当評価！安心の給与・待遇 月給28万円～スタート！ 未経験でもしっかり評価します。 昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価！ 充実の手当でサポート！ 交通費全額支給、皆勤、現場、技術、 運転、資格支援、住宅、家族手当など。 ⭐ 5. スキルアップも応援！成長できる環境 資格取得支援制度あり！ さらなるスキルアップを目指せます。 現場専門？事務専門？得意を活かせる！ あなたの希望や適性を考慮し、業務内容を相談できます。 ⭐ 6. この仕事ならではの「やりがい」 自分が手がけた建物が完成した時の達成感は格別！地図に残る仕事です。 【具体的な業務内容】 新築マンションや老人ホーム、病院、 学校などの内装工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ※ほとんどがマンション案件です 【主な業務】 ●現場管理： スケジュール管理、協力会社への依頼・職人さんの手配 現場の安全管理、職人さんとのコミュニケーション 資材や機材の数量計算・発注 完了後の品質チェック（チェックシートに基づく最終確認） ●事務作業： 施工図面の作成（CAD使用） その他、関連する事務業務 ◆施工実績◆ ―――――― ＃新築マンション＃ホテル ＃幼稚園＃学校＃病院＃老人ホーム 多数施工実績あり ◆施工エリア◆ ―――――― 大阪府を中心に関西エリア全域 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■先輩社員の声■ 35歳・年収700万円／勤務年数15年 「私も未経験・無資格からのスタート でした。勤務時間の調整がきくので、 共働きで保育園の送迎をしながら 働けています。仕事に慣れてきたら 自分で勤務時間を調整できるようになり、 子供の発熱で急なお休みも取れるので、 家庭との両立がしやすい環境です。」

◎ブランク歓迎★小規模園で無理なく保育復帰★年3回賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

未経験OK✨土日祝休み✅年休125日！残業平均月10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ✅未経験OK！知識ゼロから一生モノのスキルを ✅年休125日・土日祝休み！自分の時間も大切に ✅東証プライム上場企業100％子会社 |◤ 機械整備って？◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この職種・仕事の意義・特徴を簡潔に説明】 私たちが整備するのは、橋や道路をつくる時に欠かせない機械です。機械が止まると工事も止まってしまいます。表舞台にはあらわれませんが、街づくりを根底から支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な役割や対象】 機械がセンターに戻ってきたあと、次の現場でも安全に使えるように点検・整備を行います。 【どんな人たちから頼られているのか】 大小さまざまな建設会社の方から頼りにされています。あなたが整備した機械が、未来のランドマークをつくる力になります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 ── 建設現場で使用される機械の点検、整備、修理、および積み下ろし業務をお任せします。 具体的には… ⏩【業務①：点検・整備】 └ 戻ってきた機械が故障していないかチェックし、次の現場でも使える状態に整えます。 ⏩【業務②：修理・部品交換】 └ 調子が悪い部分があれば、部品を交換したり直したりします。 ⏩【業務③：機材の積み下ろし】 └ トラックへの積み下ろしを行います。フォークリフトなどの資格を活かして活躍できます。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で誤解されがちなこと・実際との違い】 「ずっと重いものを持っていて体力的にきつそう」というイメージがあるかもしれませんが、クレーンやフォークリフトを使って運ぶことが多いです。コツコツと機械に向き合う「職人」に近い仕事です。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長支援制度】 クレーン、フォークリフト、玉掛など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業領域・実績・最近の取り組み・理念・ビジョン】 株式会社ピーエスケーは、建設機械のレンタルやメンテナンスを通じて、日本のインフラ整備を支えている会社です。 「社員が安心して長く働けること」を大切にしており、年間休日125日、土日祝休みという働きやすい環境を整えています。 東証プライム上場企業ピーエス・コンストラクションの100％子会社で、安定した経営基盤があります。

★お仕事復帰応援★賞与年3回・実績5ヶ月分★残業ほぼなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＼＼ブランクがある方でも大丈夫／／ ✨子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合える少人数制の幼稚園 ✨出産・育児等からのお仕事復帰大歓迎！ ✨基本土日祝休み◎年3回の賞与あり！ ★ブランクがある方で、 「いきなり担任は不安…」という方は、 補助業務からスタートすることも可能です。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ カトリックの愛の精神を基に、 「花のように 鳥のように のびのび たくましく」 を合言葉に教育・保育を行う 川口聖マリア幼稚園。 各学年1クラスの小規模園だからこそ、 教職員全員が子どもたちの顔と名前を覚え、 クラスだけでなく園全体で見守る保育を実践しています。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【仕事内容】 幼稚園での教育・保育活動 1クラス15人程度の少人数制です◎ ・担任または担任補助 ・保育業務 ・行事運営 ・保護者対応 ・その他付随する業務 ＜行事運営について＞ 8月にマリア祭、9月か10月に運動会、 12月にお遊戯会を行なっています♪ 子どもたちの頑張りが実を結ぶように サポートをお願いします！ ＜保護者対応について＞ 1、2学期に各1回、保護者面談をお願いします。 他には、お迎えに来た保護者と 今日あったことの雑談をしたり◎ ✨職員同士の距離が近く、 笑顔の絶えない和気あいあいとした職場です。 困った時にはクラスや学年を超えて 園全体でサポートを行っているため、 実務から離れていた方もご安心ください。 園での業務を覚えながら経験を積み、 将来的には担任として活躍していただけます。 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【川口聖マリア幼稚園について】 大阪市西区にある私立幼稚園です。 カトリックの愛の精神を土台に、 「情操豊かにたくましく」をモットーとして、 子どもたちの心と身体の成長を育んでいます。 各学年1クラスのアットホームな環境のため、 子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら 保育に携わることができます。 園庭には芝生が整備されており、 子どもたちは裸足で元気いっぱい 遊びながらのびのびと過ごしています。

持ち帰り仕事なし｜年間休日120日以上｜我孫子町駅徒歩2分

仕事内容: 「行事や書類に追われるより、もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に合う、0～2歳児・定員19名の小規模保育園です。 オレンジ保育園では、子どもたちにとって「もうひとつのお家」のように安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 0歳児・1歳児・2歳児のいずれかのクラスを担当していただきます。 定員19名の小規模園のため、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせながら、 丁寧に関わることができます。 主なお仕事は、 ・食事、着替え、午睡などの生活サポート ・遊びや設定保育 ・保育記録などの書類作成 ・保護者への園での様子の共有 ・行事や園内活動の準備 などです。 大規模な行事を次々とこなす保育ではなく、日々の生活や遊びを通じた子どもの成長を大切にしています。 【~在籍中のスタッフの1日の流れ~】 8：30 出勤　保育準備 9：00 順次視診、受け入れ 9：30 朝のおやつ 10：00　朝の会 10：15　設定保育 11：30　給食介助 12：00　歯磨き 12：30　寝かしつけ　※午睡保育中は書類時間 15：00　保育　おやつ 15：45　お帰りの会 16：00　順次降園対応 17：30　退勤 ※早番や遅番の時は時間が前後します。

定時終了、残業ナシ♪休みも充実♪給食も有(会社負担で無料)♪

仕事内容 ＜当園の強み！＞ ✅残業ナシ！持ち帰り仕事もナシ！ ✅各月の土日の数が必ずお休みの数になる♪ ✅託児施設完備で空きがあれば、 自分の子どもも入園可能！一緒に登降園可能♪ ✅駅近5分以内/定員12名の小規模保育園♪ ✅https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ ～一日の流れ～ 07：00/開園・登園の対応 09：00/朝の会、朝おやつ、保育室見守り 10：00/設定保育など 12：30/お昼休憩 13：30/午睡チェック 15：30/午後の活動見守り 16：00/早番勤務終業 16：30/順次、送迎対応 18：30/長時間保育 19：00/遅番勤務終業 ※10分くらい前から片付け、着替えなどを行い、定時にピッタリ退社OK！ ★勤務時間、お休み、はしっかり規定通り守れる職場環境です♪ 希望休も取れますよ♪ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします！ 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

【土木工学系学科卒・必須】実務未経験で年収525万〜！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木構造設計 【※重要：応募条件について※】 本求人は専門性が求められる育成枠のため、「大学・高専・専門学校等にて、土木工学系学科を卒業された方」のみを対象としております。 文系学部卒の方や、土木に関する基礎知識を持たない方のご応募はお見送りとなります。 上記条件該当する方であれば、【実務未経験歓迎】です。 あらかじめご了承ください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 学校で学んだ「土木の知識」を最大限に評価！ ✨ 実務未経験スタートでも初年度から年収525万円〜 ✨ 国家資格「技術士」の取得を全社を挙げてバックアップ ✨ 国交省から毎年表彰される、圧倒的な技術力と経営基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「せっかく土木を学んだのに、 今の環境では専門性が身につかない」 「給与が上がらず、将来に不安がある」 そんな現状でくすぶっていませんか？ 当社は、土木の基礎知識を持つあなたの ポテンシャルに『初年度から年収525万円』 という最高の待遇で先行投資します。 残業は月平均30h程。労働環境を整え、 「技術士」を目指すための舞台は用意しました。 本気で市場価値を高めたい方をお待ちしています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木設計（道路・橋梁）の図面作成・修正 ・構造計算や数量算定などのデータサポート ・報告書などのドキュメント作成補助 ・各種調査資料の整理 インフラ整備の要となる建設コンサルタントとして、設計業務全般をお任せします。 まずはあなたの適性やスキルに合わせて、基本計画書の作成補助など、先輩技術者のアシスタント業務からスタート。 いきなり高いハードルは要求しません。実務未経験からでも、着実にプロへと成長できる育成枠としての採用です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:00 朝礼・チームでスケジュールの共有 09:30 CADソフトを用いた図面の作成・修正 12:00 リフレッシュも兼ねてランチタイム（1時間） 13:00 設計に必要なデータの収集と計算補助 16:00 ベテラン技術者への進捗報告と相談 17:30 業務終了。退社後は資格の勉強へ！ ※法定外休日の無許可出勤の禁止など、メリハリのある働き方を徹底しています。 ⭐ 圧倒的な教育・資格取得支援 ─────────── 実務未経験の方にはOJTで丁寧にお教えします。 当社の目標は、あなたに「技術士」や「RCCM」を取得していただくこと。 経験に関わらず、技術士試験対策や技術提案書作成の社内講習会などへ参加可能。 30代前半で技術士を取得するためのノウハウを、出し惜しみすることなく提供します。 ⭐ キャリアアップと資格取得 ───────────── アシスタントとして基礎を固めた後、 主担当として「橋梁設計」もしくは「道路設計」 のプロジェクトを推進していただきます。 （道路分野か橋梁分野は応募時にお伺いします。） 社内講習会や外部セミナーへの参加など、 30代前半での「技術士」資格取得に向けた 手厚いバックアップ体制が整っています。 業務時間内で講習が受講でき、 「技術士」「RCCM」の資格受験費用は会社が負担します！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 技術者の価値は、知識と資格で決まります。 当社は、本気で成長したいと願う若手への 投資（給与や教育体制）は惜しみません。 「今の環境を変えて、自分の市場価値を 圧倒的に高めたい！」 そんな熱い思いを持った方のご応募を 心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 1956年創業の歴史ある建設コンサルタント。 国土交通省やNEXCO、地方自治体から バランス良く受注し、特に橋梁分野と・道路分野では 全体の50%以上のシェアを誇ります。 国交省からの表彰も毎年受賞しており、 高い技術力で安定した経営を続けています。

✨初チャレンジ＆再スタート応援✨“保育士資格持ってる”それが強みに！未経験・異業種出身者多数活躍中♪

仕事内容: 〇。●。 その保育士資格、 「いつ使おう」で終わってませんか？ 〇。●。 販売、接客、事務、営業… 実は当園には、 “他業種から転職してきた先生” がたくさんいます◎ 「今さら現場に入れるかな…」 そんな気持ちで入社した方も、 今では頼れる存在として活躍中✨ 当園は、→困ったらすぐ相談する →チームで助け合う そんな、“協力しながら進める保育” を大切にしています✧༚⁺˳ 「こっちやっとくで〜！」 ＼ 「それ一人じゃ大変やろ？」 ／ そんな会話が自然と飛び交う、 明るくて相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 働きやすさもちゃんと整う環境！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️持ち帰り仕事なし・業務は分担制 ✅️研修・サポート体制あり ✅️髪色自由・ネイルOK（規定あり） ✅️年間休日117日とちゃんと休める ✅️社宅支援制度あり ━━━╋ 《仕事内容》 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

3tドライバー！普通免許OK！日勤＆近距離配送！完全週休2日

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 【体への負担】 カゴ車配送＆パワーゲート付き！ 手積み・手降ろしは一切ありません。 【走行距離】 近畿圏内の近距離のみ。 1日2〜3件の配送で、 長時間運転の疲れとは無縁です。 【プライベート】 6時〜15時の日勤。 夕方には帰宅して、 家族との夕食に間に合います！ 【免許について】 普通免許（平成19年6月以前の取得） または準中型があればOK。 ≪3トントラックで飲料や食品関連のルート配送をお願いします≫ 配送先は大手スーパーが中心で、 近畿エリア内の決まったルート（1日2～3店舗程度）を回るので道を覚えてしまえば安心です 。 手積み手降ろしなし！納品作業にはカートを使うため、体への負担も少なめ◎ 「日勤のみ」「近距離配送」 のお仕事なので、生活リズムを安定させたい方、プライベートも大切にしたい方にピッタリ 。 夕方には勤務終了なので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 実際に30代・40代・50代のスタッフが中心となって活躍しています 。 ＜歴10年以上！スタッフの声＞ 地域密着型の会社で転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けると思い入社しました。 入社して10年以上経ちますが、親身な上司が多く、休みもしっかり取れるのでストレスなく続けてこれました。 安定した収入と休みがあるので、安心して働ける環境ですよ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ―――ここがPOINT――― ☆未経験でも安心 経験は一切問いません 。普通自動車免許で運転可能◎ 先輩が丁寧に指導するので、安心して飛び込んできてください。 ☆安定の日勤＆休日 勤務は朝6時から15時までが基本 。日曜日は必ずお休みです。 週休2日のローテーション制で 、有給も取りやすく、お子さんの学校行事などにも参加可能です。 ☆充実の待遇 日々の頑張りは、昇給 や年2回の賞与でしっかり評価します。 各種手当（家族手当、乗務手当など）も充実しています。がんばり次第でキャリアアップのチャンスあり！ ☆働きやすい職場 スタッフの定着率の高さが自慢。ドライバーとして入社して、10年以上勤務している社員もいます。 その秘訣は・・風通しが良く、人間関係の良さと働きやすさを第一に考える社風です。 上司が近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、無理なく長く続けることができる社員が多いです。 ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

次こそ、無理なく続けられる保育現場へ✨持ち帰りなし◎支え合うが前提の職場◎若手～ベテランまで在籍◎

仕事内容: 「 ココなら続けられる✨ 」 ――経験者の先生たちから そんな声が多い職場です✧༚⁺˳ ・自分ばかり仕事を抱えている... ・人間関係でギクシャク... ・うまく連携がとれない... ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ そんな経験をしてきた方にこそ 知 っ て ほ し い ！ ○。・゜+゜ “ チームでつくる保育 ” を 大切にしている園です ○。・゜+゜ O。一人に負担を偏らせない O。困っていたら気づいて助けてくれる O。ベテラン・若手関係なく声を掛け合う →そんな文化が、ちゃんと根づいています ＼ただ“仲が良い”だけじゃない／ お互いを尊重しながら、 ちゃんと連携して現場を回していく―― だからこそ、経験者の先生ほど 「働きやすさの違い」を感じています◎ 《仕事内容》-------------------------------- 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません ---------------------------------------------------

経験者大歓迎✨地域密着安定企業の施工管理求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 <この求人のポイント！> ✅ 完全週休2日制×年間休日120日以上、残業もほとんどありません！ ✅ 経験者歓迎！資格は不要、入社後幅広いスキルが身につきます ✅ 昇給・賞与制度で、これまでの経験と頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 創業35年、高槻市の地域密着企業で安定したキャリアを築けます ✅ 最短1年で現場監督も目指せる環境です 【会社について】 私たちは高槻市を中心に、戸建て住宅のリフォームを手がける創業35年の地域密着企業です。 【仕事内容】 リフォーム工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を支える施工管理のお仕事です。これまでの経験を活かして、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ※資格は必須ではありません。経験を活かしたい方はお気軽にご相談ください。 ▼具体的なお仕事 ・ 工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務 ・ 見積書作成・工事書類の整理 ・ 住宅設備（トイレ・洗面台・給湯器等）まわりの現場対応 ・ 職人さんへの指示出し・進捗管理 ・ お客様対応（電話・現場での簡単なやりとりが中心です） ※現場業務が中心で、顧客対応は全体の1割程度です ■経験を活かして、すぐに活躍できる これまで培ったスキルや経験を活かして、即戦力として活躍いただけます。資格の有無は不要です！ ■幅広い業務を任され、さらにスキルアップできる 現場管理から書類作成まで幅広く経験できるので、キャリアの幅がさらに広がります。 ■創業35年の地域密着企業で、安定した環境 高槻市を中心に多くのお客様に信頼されています。安定した企業で、長期キャリアを築けます。 ■昇給制度+賞与で、経験がしっかり評価される給与 長く働く中で、給与も増えていきます。頑張りが正当に評価される環境です。 ■年間休日120日以上で、無理なく長く働ける ワークライフバランスを取りながらキャリアアップできます。 ▼キャリアステップ（経験を活かしてスピード成長） 入社〜3ヶ月：スキルに応じてベテラン社員と一緒に、お客様対応や現場業務を担当 その後：スキルに応じて一人での現場対応・施工管理を任せていきます 最短1年：現場監督業務にチャレンジ 将来的に：営業責任者としてのキャリアアップも可能です

主に内勤♪ノルマや新規開拓なし！22年連続賞与年2回支給

仕事内容 【オフィスワーク】が中心なので 現場での作業や力仕事は一切ありません♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜オフィスワーク中心＞打合せや発注など！ ＜未経験歓迎＞ニコニコ会話ができればOK◎ ＜賞与22年連続支給＞頑張りは給与で還元！ ＜応募者全員と面接＞人柄・まじめさを重視した採用！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、既存の取引先様（ゼネコン・工務店）のパートナーとして、内装工事がスムーズに進むようスケジュール調整や手配を行う「施工管理・コーディネーター」のようなお仕事です。 「管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、基本は人と人との調整役！未経験から少しずつ専門知識を身につけていける環境です。 具体的には… ●打ち合わせ・工程管理 お客様（元請け様）とのやり取りをもとに、職人さん（協力会社）の手配や、工事のスケジュール調整を行います。 ●資材の手配・発注業務（デスクワーク） 図面や工事の進捗に合わせて、必要な材料の確認（拾い出し）やメーカーへの発注、必要な安全書類の管理などを行います。 ●現場巡回・自主検査 基本は社内でのデスクワークが中心ですが、必要に応じて現場を訪問し、進捗確認や仕上がりのチェック（キズや汚れがないか等の検査）を行います。 ※現場での直作業や力仕事は一切ありません。服が汚れる心配も不要です！ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 1日の流れ（例） ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 08:30 出社・メール・進捗チェック 09:30 既存顧客と電話・メール等で工程調整 11:00 見積書作成や資材発注などの事務作業 12:00 昼休憩 13:00 担当現場への定期巡回、職人さんとの打ち合わせ 16:00 帰社、報告書作成、翌日の資材手配確認 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＼ 入社後は… ╱ 入社後まずは座学で業界知識や商品知識を習得！ その後、先輩社員に同行し、OJT形式で実際の業務の流れ（発注の仕方や現場でのチェックポイントなど）を覚えていただきます。 独り立ちまで平均3ヶ月～半年程度、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 私たちはこれまでの経験やスキルよりも、あなたの『まじめさ』と『意欲』を重視しています。 ニコニコと笑顔で会話ができ、コツコツまじめに取り組める方なら未経験でも大歓迎。 まずはお会いして、リラックスした雰囲気でお互いのことをお話ししましょう！ ＼安心して長く活躍できる環境！╱ 大手ゼネコンなどとの取引も多く、創業より安定した業績を維持しています。 20代～40代・50代幅広い世代が在籍！ 社内の人間関係も良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気です♪ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる会社を目指したいという社長の想いもあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 実際に女性スタッフも活躍中！子育てへの理解もあり、お休みの希望も出しやすい環境です♪ ／ 【採用HP】も是非ご覧ください！ 職場の雰囲気がよく伝わると思います◎ ＼ ★:＊:。★.:＊:・'★―――――――――― https://furnishing.recruitsite.net/ ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎ブランク・経験が浅い方も大歓迎！育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 などです。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに備える 「GLTD（収入補償）」「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

技術士/RCCMの資格取得サポートが充実！年収525万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木構造設計 【※重要：応募条件について※】 本求人は専門性が求められる育成枠のため、「大学・高専・専門学校等にて、土木工学系学科を卒業された方」のみを対象としております。 文系学部卒の方や、土木に関する基礎知識を持たない方のご応募はお見送りとなります。 上記条件該当する方であれば、【実務未経験歓迎】です。 あらかじめご了承ください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 現場（施工管理）の経験が、設計の図面で活きる！ ✨対象学部卒であれば 実務経験不要！！ ✨ 創業1956年・国交省表彰の実績。安定の建設コンサルタント ✨ 年休124日(土日祝)＆残業月平均30hで労働環境を劇的改善 ✨ 初年度想定年収525万〜／充実の手当で生活基盤をサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「土木を学んで現場に出たけれど、 体力的にこの先ずっとはキツい…」 「休みが不規則で予定が立てられない」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 現場で「図面がどう形になるか」を 知っている施工管理経験者の方。 または、学校で土木工学の基礎を学んだ方。 その”専門知識”、内勤の『土木設計』として 新しいキャリアに活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CAD（AutoCAD等）を使用した図面の作成・修正 ・測量や地質調査など既存資料の整理、データ入力 ・先輩技術者の設計計算補助・数量算定 ・打ち合わせの議事録作成 など 入社後は、道路分野または橋梁分野のインフラ設計プロジェクトにおいて、アシスタント業務からスタート。 いきなり一人で設計をお任せすることはありません。 OJTを中心に、CADの基本操作や設計の進め方から丁寧にレクチャーします。「土木の基礎知識」さえあれば、無理なく成長できる環境です。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 09:00 出社・メールやスケジュールの確認 09:30 先輩からの指示でCAD図面の修正 12:00 お昼休憩（しっかり1時間！） 13:00 調査資料の読み込みとデータ入力 15:00 打ち合わせの議事録作成 17:30 翌日のタスク確認とキリの良い所で退社 ※法定外休日の無許可出勤を禁止するなど、労務管理を徹底しています。 ⭐ キャリアアップと資格取得 ───────────── アシスタントとして基礎を固めた後、 主担当として「橋梁設計」もしくは「道路設計」 のプロジェクトを推進していただきます。 （道路分野か橋梁分野は応募時にお伺いします。） 社内講習会や外部セミナーへの参加など、 30代前半での「技術士」資格取得に向けた 手厚いバックアップ体制が整っています。 業務時間内で講習が受講でき、 「技術士」「RCCM」の資格受験費用は会社が負担します！ ─────【当社について】───── 1956年創業の歴史ある建設コンサルタント。 国土交通省やNEXCO、地方自治体から バランス良く受注し、特に橋梁分野と道路分野では 全体の50%以上のシェアを誇ります。 国交省からの表彰も毎年受賞しており、 高い技術力で安定した経営を続けています。

バイク貸与有！未経験OK！退職金あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1000件 ★ここがポイント★ ✅自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) ✅固定ルートがあるので安心 ✅最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:30 出勤 業務の引継、夕刊配達準備や指示 10:00 担当エリアで営業活動 12:00 休憩(1h) 13:30 帰社 夕刊の受け入れ 14:00 担当エリアへ戻る 休憩(45分) 契約更新、集金や配布物 17:00 帰社 翌日朝刊の準備、確認 17:30 退社

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無借金経営の安定企業で長く活躍！ PCスキルを活かして専門職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪求人のPOINT≫ ・設立50年超と無借金経営の安定基盤 ・エクセルスキルを活かして未経験から活躍 ・充実の資格取得支援で国家資格に挑戦可能 ・東大阪の駅チカで車やバイクでの通勤も可 ・住宅手当や賞与年2回など安心の待遇あり 【仕事内容】 主に関西圏における公共工事や民間工事の 設計・計画・積算業務および現場管理です。 ▼具体的には… ・社内での公共工事の設計や計画の作成 ・エクセルやCADを用いた工事の積算業務 ・関西を中心とした現場での施工管理業務 ＼長期育成を前提とした安心のサポート体制／ ベテラン社員の知識や経験を継承していくための採用です。 未経験からでも新しい知識を身につけたいという方からのご応募を歓迎します！

週休2日制（土・日・祝）賞与年2回！整備経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） バスの整備・メンテナンス経験を、次の技術へ。 自動車整備、機械メンテナンス、電装、空調などの経験を活かして、 バスに搭載される専門機器の整備・メンテナンス技術を身につけませんか？ 「整備の経験はあるけれど、もっと専門性を高めたい」 「自動車整備の経験を別の分野でも活かしてみたい」 「これまでの技術を活かしながら、長く働ける仕事を探している」 そんな方に向いている仕事です。 当社が手掛けているのは、路線バス・観光バス・高速バスなどに搭載されているエアコン・暖房・電装品・車載機器などの整備や取り付け。 一般的な自動車整備とは少し違う、バスならではの技術を身につけられます。 バスの整備経験は問いません。 これまでの整備・メンテナンス経験を活かしながら、バス特有の知識や技術を身につけてください。 仕事内容 路線バス・観光バス・高速バスなどに搭載されている各種機器の点検・修理・メンテナンス・取り付けを担当します。 主な業務 ・バスのエアコン・冷房設備の点検、修理、メンテナンス ・暖房機器の点検、修理、メンテナンス ・ドライブレコーダーなど車載機器の取り付け ・新車への機器・電装品の取り付け ・車内音声機器の設定・調整 ・各種機器の動作確認 ・故障箇所の確認、原因調査 ・その他バスに関する機器の整備 仕事の基本は、 「原因を探す → 必要な対応をする → 正常に動くことを確認する」 という、これまで整備やメンテナンスの仕事で身につけてきた技術を活かせる仕事です。 バスの経験は必要ありません 「自動車整備の経験はあるけれど、バスは扱ったことがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は先輩社員と一緒に作業を行いながら、バス特有の機器や構造、当社での仕事の進め方を覚えていきます。 最初からすべてを任せることはありません。 これまでの経験を活かせる作業から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 さらに、メーカー講習にも会社負担で参加可能。 「経験はある。でも、バスについてはこれから」 という状態から、専門性を高めていけます。 こんな経験が活かせます 以下のような経験をお持ちの方は、これまで培ってきた技術を活かせます。 ・自動車整備士、メカニック ・自動車ディーラー、整備工場での勤務経験 ・トラック、大型車、バスなどの整備経験 ・機械、設備のメンテナンス経験 ・電気、電装関係の作業経験 ・空調、冷凍、冷蔵設備のメンテナンス経験 ・建設機械、産業機械などの整備経験 特に、 「機械を見て、原因を考え、直す」 という仕事を経験してきた方なら、その経験を活かせる場面が多くあります。 経験を活かして、さらに専門性を高められる 自動車整備の経験をそのまま活かすだけではありません。 バスのエアコン・暖房・電装品・車載機器など、一般的な自動車整備とは異なる分野にも携われるため、これまでとは違う技術を身につけられます。 「整備経験＋バス特有の専門技術」 という形で、自分のできる仕事を増やしていける環境です。 大手バス会社と直接取引。仕事量も安定しています 当社は、西日本JRバスなど大手バス会社と直接取引しています。 路線バス・観光バス・高速バスなど、日々運行されるバスの機器整備やメンテナンスを手掛けているため、継続して仕事があります。 自分たちが整備したバスが実際に街を走っている。 そんな仕事の成果を身近に感じられるのも、この仕事ならではです。 経験者が働きやすい環境 技術を身につけることだけでなく、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ・残業月20時間以内 ・作業が早く終われば17時頃に退勤することも可能 ・現場への直行直帰OK ・一人前になれば社用車を1人1台貸与 ・メーカー講習費用は会社負担 ・賞与年2回 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・皆勤手当あり ・本人・配偶者の誕生日手当あり 「技術職だから、帰宅が遅いのは当たり前」 という働き方ではありません。 仕事ではしっかり技術を磨きながら、プライベートの時間も大切にできます。 こんな方を歓迎します ・自動車整備や機械メンテナンスの経験を活かしたい方 ・これまでの整備経験を別の分野でも活かしたい方 ・バスや大型車の整備に興味がある方 ・電装、空調などの経験を活かしたい方 ・機械の故障原因を探ることが好きな方 ・一つの技術をさらに深く身につけたい方 ・メーカー講習などを利用して専門性を高めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 20代・30代・40代のスタッフが活躍しています。 「今までの経験」を「次の技術」につなげませんか？ 自動車整備、機械メンテナンス、電装、空調など、これまで身につけてきた技術は無駄になりません。 バスの経験がなくても大丈夫です。 今までの経験をベースに、新しい専門技術を身につけていく。 そんな働き方をしたい方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、 園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 【スタッフの声】 一人で大勢の子ども達に接する保育園より も、子ども達一人一人や保護者の方々に 寄り添いながら保育ができる小規模保育園で 働きたいと思い、仕事を探していた際に アイグランと出会いました。 子育てと仕事の両立は本当に大変だと思います。 そんな保護者の方をサポートしながら、 子ども達の成長を近くで感じることができる 環境に魅力を感じています。 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

未経験歓迎｜週休2日制（土・日・祝）｜賞与年2回｜若手活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「車やバイクをいじるのが好き」 「未経験から整備・メンテナンスの仕事を始めたい」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 自動車整備の経験や資格は必要ありません。 お任せするのは、路線バス・観光バス・高速バスなどに搭載されているエアコン・暖房機器・ドライブレコーダーなどのメンテナンスや取り付け。 入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、工具の使い方や仕事の流れを覚えるところからスタートします。 未経験から少しずつ技術を身につけ、将来的には「バスの快適性と安全を支える技術者」を目指せます。 西日本JRバスなど大手バス会社と直接取引しているため、安定した仕事量があることも当社の強みです。 仕事内容 路線バス・観光バス・高速バスなどに関わる、各種機器のメンテナンス・取り付けをお願いします。 【具体的には】 ・バスのエアコンの点検、修理、メンテナンス ・暖房機器の点検、修理、メンテナンス ・ドライブレコーダーなど車載機器の取り付け ・新車への各種機器の取り付け ・バス車内の音声機器の編集、設定 ・その他、バスに関する各種機器の点検、整備 「整備」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門的な作業を任せることはありません。 簡単な作業や先輩のサポートから始めて、一つずつできることを増やしていきます。 未経験から技術者になれる環境 入社後はいきなり一人で作業することはありません。 まずは先輩社員に同行し、 ・工具の使い方 ・機器の名前 ・作業の進め方 ・点検、メンテナンスの基本 などを実際の仕事を通して覚えていきます。 慣れてきたら簡単な作業からお任せし、理解度や習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。 メーカー講習にも会社負担で参加可能。 「未経験だから何も分からない」という状態から、専門的な技術を身につけられる環境です。 「車・バイク・機械が好き」が仕事になる 車やバイク、機械を触ることが好きな方には、特に向いている仕事です。 「なぜ動かないんだろう？」 「どこを直せば正常に動くんだろう？」 そんなふうに原因を考えながら作業し、無事に機器が動いたときには大きな達成感があります。 自動車そのものの整備だけではなく、バスのエアコンや暖房、車載機器など、一般的な自動車整備とは少し違った専門技術も身につきます。 経験を積むほどできることが増え、将来にわたって活かせる「手に職」につながります。 若手から長く活躍できる仕事です 今回は、これから技術を身につけ、長期的に活躍していただける若手人材を募集しています。 経験や資格は問いません。 「今は何もできないけど、これから技術を身につけたい」 「未経験から整備・メンテナンスの仕事に挑戦したい」 という方を、先輩社員がイチから育てます。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象とした募集です。 働きやすさにも自信があります 技術を身につけながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ・残業月20時間以内 ・作業が終われば17時頃の早上がりもOK ・現場への直行直帰OK ・一人前になれば社用車を1人1台貸与 ・メーカー講習の費用は会社負担 ・賞与年2回 ・各種手当あり さらに、社員本人だけでなく、配偶者の誕生日にも1万円を支給する「誕生日手当」など、社員とその家族を大切にする制度もあります。 こんな方におすすめ ・未経験から自動車整備、メンテナンスの仕事を始めたい方 ・車やバイクをいじることが好きな方 ・機械を触る仕事に興味がある方 ・工具を使った作業が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来も活かせる専門技術を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・先輩から技術を学びながら成長したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 自動車整備の経験も、特別な資格も必要ありません。 必要なのは、「車や機械が好き」「技術を身につけたい」という気持ちです。 未経験から、バスを支える技術者へ。 まずはお気軽にご応募ください。

月残業15h以内×有給消化率100％。無理な工期に追われない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━ ✅月残業15h以内 ✅有給消化100％可 ✅設計士と直接連携 ✅自社施工で無理な工期なし ✅現場は車で1時間圏内 *..━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅の施工管理を お任せします。 工程・安全・品質を統括し、 協力業者、職人、設計士と 連携しながら現場を収める ポジションです。 【経験者だからこそ分かる魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の特徴は、 営業都合で現場が振り回されにくいこと。 設計士がお客様と直接向き合うため、 現場理解の浅いまま 無理な工程が走りにくく、 確認ロスや手戻りを抑えやすい 体制が整っています。 さらに自社施工のため、 下請けの立場で 工期や予算に振り回されにくく、 品質を優先した判断が可能です。 施工管理として培った経験を、 調整に追われるだけでなく 現場運営そのものに活かせます。 現場は枚方を中心に 車で1時間圏内のみ。 長距離移動が少ないため、 移動負担を抑えながら 現場に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制、 有給消化100％可。 残業を抑えつつ、 品質にこだわる施工管理を続けたい方に 最適な環境です。 あなたからの応募をお待ちしています。

ブランク復帰も安心✨一人にしないフォロー体制／持ち帰りなしで業務負担が軽い／ミドル子育て世代活躍中

仕事内容: 『また、保育の仕事したいな～』 『子供の手も離れたし、 そろそろ復帰しようかな～』 次のキャリアは、この保育園で！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ❃ 周りを見ながら自然に声かけ ❃ 困った時はサッとフォロー ❃テキパキ進めて、定時で帰る ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ／／ “メリハリ” つけてやってます✊️ ＼＼ なんて、聞くと… 「なんか、サバサバ系の園なんかな？」 と、思うかもしれませんが… 面倒見のいい人ばかりなので 困った時だけじゃなくても、 いつも、誰かが助けてくれます。 ご安心を (^^) ✋ 持ち帰り業務なし ✋ 昇給・賞与あり ✋ 子育て経験も活かせる ～最後に～ 子どもたちのために頑張る仕事だからこそ あなた自身が ちゃんと笑顔でいられることも大切◎ 休日＆有給休暇は、 旅行・推し活・のんびり時間など、 自分のためにしっかり使ってください♪ 【 仕事内容 】 ● 園児の受け入れ〜保育活動 ● 給食・おやつの準備や介助 ● 保護者対応・連絡帳記入 ● 季節行事の企画・準備 （誕生日会・七夕・クリスマスなど）

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

職員駐車場があります。近鉄、JR線の駅から徒歩3分と、大阪、奈良どちらからもアクセス便利です。

仕事内容: 大阪府柏原市にある『第二白鳩幼稚園』は、正職員の幼稚園教諭・保育士さんを募集中！新卒の方も、お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける経験者さんも大歓迎です。子ども達の元気なパワーに負けないような、明るく元気な方からのご応募をお待ちしております！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●経験のある方は活かせます

未経験OK×退職金あり！50代60代も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1000件 ★ここがポイント★ ✅自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) ✅固定ルートがあるので安心 ✅最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:30 出勤 業務の引継、夕刊配達準備や指示 10:00 担当エリアで営業活動 12:00 休憩(1h) 13:30 帰社 夕刊の受け入れ 14:00 担当エリアへ戻る 休憩(45分) 契約更新、集金や配布物 17:00 帰社 翌日朝刊の準備、確認 17:30 退社

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

現場経験を次のキャリアへ！資格取得支援あり◎土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ━ これまでの経験を、次の仕事へ ━ 建築・内装業界での経験や 現場で培ってきた知識を活かして、 施工管理として活躍しませんか？ ＜おすすめポイント☆＞ ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 資格取得を会社が全額サポート ✅ 大手ゼネコンとの安定した取引 ✅ 入社4年目から退職金制度あり ✅ 経験を活かしてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 お任せするのは、 内装工事をスムーズに進めるための 現場サポート業務です。 現場作業や職人としての経験がある方なら、 これまで身につけてきた 現場感覚や知識も活かせます。 <具体的には＞ ■ 工事前の打ち合わせ 工事に必要な準備や内容を確認します。 ■ 職人さん・材料の手配 現場が円滑に進むよう、 各所との調整を行います。 ■ 現場の写真撮影・進捗確認 工事の進み具合を確認し、 安全な工事を支えます。 ■ 書類作成・事務作業 現場だけでなく、 施工に関わる事務業務も担当します。 ▶これまでの経験を武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の経験がある方はもちろん、 職人・現場作業など 建築業界での経験も活かせる仕事です。 「もう一度、建築の仕事に携わりたい」 「現場経験を活かして管理側へ進みたい」 そんな方の再スタートも歓迎します！ ▶さらにスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 経験を活かしながらさらに専門性を高め、 将来的には管理職への キャリアアップも目指せます。 ▶経験を活かして長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇はしっかりあります◎ 有給休暇も取得しやすい環境です♪ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら、 これまでの経験を活かして 長く活躍できる環境です！

営業未経験から、成果次第で早期に年収1,000万円以上へ。 入社時の月給35万円を保証し、トップ営業マンが本人と会社の双方が納得できるまで同行します。 2027年4月には、22歳の大学新卒社員も入社予定。 若い力とともに、これからのマスタニスキャホールズをつくる営業メンバーを1名募集します。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 ラスト:1名 【職種】 建築足場の法人営業スタッフ 【仕事内容】 総合建設業者様・建築会社様・ハウスメーカー様・工務店様へ、建築工事用足場の提案・現場管理・顧客対応を行う法人営業です。 社用車は1人1台貸与。 奈良市、茨木市、東大阪市から通勤する営業マンも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 〇現場調査・現場確認 〇足場施工前の打ち合わせ 〇職方との段取り調整 〇ハウスメーカー様・建築業者様との連絡対応 〇工程・スケジュール確認 〇足場工事のプランニング補助 〇見積り作成の補助 〇既存顧客への訪問・顧客対応 〇追加工事や変更内容の確認 〇将来的な提案・受注活動 最初から1人で任せることはありません。 入社後はトップ営業マンとの同行からスタートし、現場確認や打ち合わせ、見積り作成などを補助しながら、仕事の流れを身につけていただきます。 【仕事の特徴】 ■実績があるから提案しやすい 累計施工実績は86,119件以上。 毎月約500件の施工実績を積み重ね、多くの建築会社様・工務店様から継続してご依頼をいただいています。 実績と信頼がある会社だからこそ、自信を持って提案できる環境があります。 ■若手社員の意見が、会社づくりに反映されます 役員・若手営業スタッフ・若手事務スタッフで、食事会を実施し、業務効率化、仕事で困ったり、悩んでいる事等、積極的に意見を交わします。役職や入社年数に関係なく、業務改善や会社づくりについて直接提案できる環境です。 実際に、入社3年未満の若手事務スタッフの意見をもとに、AIエージェントを業務効率化の為、9月より導入しております。 営業スタッフの意見をもとに、現場調査機器レーザーの支給、全社員のPC・モニターの一新を既に行い、年内にユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットのリニューアルが決定しております。 また、ユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットに関しては、営業部のみで協議しております。 【今年度の取り組み】 ★営業部全員へ現場調査用のレーザー（シンワ製）を導入し、業務効率をアップ！ ★事務所の椅子を入れ替え、より快適なオフィス環境へ改善！ ★[7月24日]役員・若手営業マン・若手事務方3年未満で意見交換食事会を実施！ ★[8月お盆明け]社員全員のPCリニューアル＆ブルーライトカット対応モニターの導入！ ★[9月1日]ホームページ、リニューアル！ ★[9月初旬]AIエージェント導入！ ★[9月中旬]営業部23期お疲れ様会を開催！ ★[10月初旬] 名刺・ユニフォーム・パンフレットもリニューアル！ 「もっと働きやすい会社にしたい」「こんな会社を一緒につくっていきたい」 そんな社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする会社です。 ＜下記いずれかのような方を求めています＞ ・年収1,000万円以上を本気で目指したい方 ・成果を正当に評価される会社で働きたい方 ・営業経験3年以上ある方／業界問わず ・営業未経験の方 ・第二新卒の方 ・現場管理／施工管理／段取り業務の経験がある方 ・足場職人複数年経験、職長経験があられる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・自ら考え、行動と改善を続けられる方 ・お客様や職方との信頼関係を大切にできる方 ・若いうちから責任ある仕事や役職に挑戦したい方 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,長期休暇あり

月残業15h以内×有給消化率100％。無理な工期に追われない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━ ✅月残業15h以内 ✅有給消化100％可 ✅設計士と直接連携 ✅自社施工で無理な工期なし ✅現場は車で1時間圏内 *..━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅の施工管理を お任せします。 工程・安全・品質を統括し、 協力業者、職人、設計士と 連携しながら現場を収める ポジションです。 【経験者だからこそ分かる魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の特徴は、 営業都合で現場が振り回されにくいこと。 設計士がお客様と直接向き合うため、 現場理解の浅いまま 無理な工程が走りにくく、 確認ロスや手戻りを抑えやすい 体制が整っています。 さらに自社施工のため、 下請けの立場で 工期や予算に振り回されにくく、 品質を優先した判断が可能です。 施工管理として培った経験を、 調整に追われるだけでなく 現場運営そのものに活かせます。 現場は枚方を中心に 車で1時間圏内のみ。 長距離移動が少ないため、 移動負担を抑えながら 現場に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制、 有給消化100％可。 残業を抑えつつ、 品質にこだわる施工管理を続けたい方に 最適な環境です。 あなたからの応募をお待ちしています。

社員寮も有☆整備・車検・電気系統・板金等の経験活かせます！

仕事内容 中型・大型トラックの整備・車検・板金業務をお願いします。 ※全て自社グループの車両のみの取り扱いです！ ▶【クレベ運送㈱・㈱カイウン】のトラック車両のみ 具体的には… ※トラックの整備・車検 ※トラックの電気系統 ※トラックの板金塗装 各担当作業はどの業務でもＯＫです！ ◎自転車・バイク・車通勤ＯＫ！ 弊社で腰を据えて働いてみませんか？ 興味のある方は、お気軽にご応募ください！

経験者採用／年休131日／最大月3万円の資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ✨今回のポジションは… ＊土木以外の施工管理経験者も大歓迎！ ＊転勤ナシ！関西エリアの専任担当！ ＊キャリアアップにつながる研修充実！ ＊最大月3万円の資格手当も充実！ ＊基本土日休みで、メリハリ◎ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 公園や各種施設・マンション・ビル等の屋上緑化に伴う工事の施工管理業務全般をおまかせします。 ※現場は近畿エリアメイン ※現場への直行直帰可 ～ 業務内容 ～ ・顧客（自治体やゼネコン等）との折衝 ・現場における施工監督・進捗管理 ・設計、図面作成 他、顧客への提出書類作成や協力会社とのやりとりなど管理中心の業務。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6779-9001（採用担当）まで ✨タイキの採用サイトがオープン！ ＊仕事について ＊社員クロストーク ＊キャリアについて ぜひ、ご覧ください！ https://www.osa-taiki.co.jp/employment/ ‥・・・━━━━━━━━━━━●○ ✨入社後について 入社後は本社・自社工場・農場で、製品・サービスの内容理解を深める研修を実施。その後は、これまでの経験等を踏まえて現場を担当していただきます。遊具製造や樹木の栽培・育成など、建築の施工管理ではなかなか経験できない分野の知識も身につけられます。また、キャリアパスに沿った研修も実施することで、着実にキャリアアップできるようにバックアップしています。 ✨資格取得で収入アップ 土木・造園施工管理技士資格は必須ではありませんが、資格の級別に応じて手当を支給します。経験だけで勝負するのではなく、実力を証明する資格を取得して活躍できるフィールドを広げつつ、収入アップも実現できる環境です。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥ ＜会社見学も相談可◎＞ 06-6779-9001（採用担当）まで ‥・・・━━━━━━━━━━━●○ ◢◤地図と未来へ残る仕事◢◤ 私たちタイキは、遊具・造園工事のプロとして、地域の皆様に愛される「公園づくり」に取り組んでいます。この仕事の＊醍醐味＊は、地図に記録され、子どもたちの想い出として記憶に残ることです。 ◢◤大事なのは想い◢◤ 今回募集するのは施工管理経験者ですが、大切にして欲しいのは『多くの人に愛される公園や空間デザインをしたい！！』というあなたの想いです。どんな空間を創造するのかは、お客様の要望にもよりますが、一つとして同じ『公園』や『空間』はありません。 唯一無二のカタチに残る仕事に挑戦してみませんか？ ◆数字で見るタイキ ◎1960年創業 ◎年間研修実施数…約13回 ◎年間休日131日（2026年）！ ◎平均勤続年数…15年（2022年12月1日時点） ◎産休・育休取得率…100％（2024年7月現在） ◎取引先数…130社（過去3年実績） ◎優良申告法人5回連続表彰 ◆加盟団体 （一社）日本造園建設業協会 （一社）兵庫県造園建設業協会 （一社）大阪市造園業協会 （一社）大阪造園業協会 （一社）日本運動施設建設業協会 ◆建設業許可 国土交通大臣許可(特-5)第8277号 ◆対応事業 造園工事業 土木工事業 とび・土工工事業 石工事業 鋼構造物工事業 ほ装工事業 塗装工事業 水道施設工事業 しゅんせつ工事業 解体工事業

【未経験大歓迎】社員の90％が未経験スタート！資格取得支援で一生モノ技術が身につく環境！

仕事内容 ／ 賞与「5ヵ月分」の実績あり！ 未経験からしっかり稼げる施工管理♪ 街のあらゆる施設を支えて50年。 確かな技術を誇る設備のスペシャリスト！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⇒ 20～40代が活躍中 ⇒ 90％が未経験スタート！ ⇒ 勤務時間は柔軟に調整できる ⇒ 年休120日以上 ⇒ 各種手当も充実 ⇒ 書類サポートあり ⇒ 勉強会や外部研修でスキルUP ━━━━━━━━━━━━━━━━ ー 仕事内容 ー 空調設備工事など、近畿圏内の現場で施工管理の仕事をお任せします。 具体的には… ・書類や施工図の作成 ・打ち合わせ ・積算業務 ・現場全体の管理（品質・安全・工程・予算） ⇒ 民間工事：公共工事の割合＝8：2 ⇒ 書類作業のサポートもあります！ ー 施工実績 ー ・法務省：奈良法務局BC ・大阪市交通局：地下鉄各所 ・東大阪市：孔舎衙中学校 ・フジパン(株)：枚方工場 ・朝日生命保険：吹田営業所

未経験から手に職がつく✨創業35年の地域密着企業‼︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 <この求人のポイント！> ✅完全週休2日制×年間休日120日以上、残業もほとんどありません！ ✅未経験者大歓迎！未経験から始めて活躍している社員がほとんどです ✅昇給・賞与制度も充実、ライフステージに合わせて長く働けます ✅創業35年、高槻市の地域密着企業で安定した環境です 【会社について】 私たちは高槻市を中心に、戸建て住宅のリフォームを手がける創業35年の地域密着企業です。 【仕事内容】 リフォーム工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を支える施工管理補助のお仕事です。 入社後はまずベテラン社員と一緒に現場の流れや工事の進め方を実務を通して覚えていく期間を設け、そのあと少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。 ※必ずチームで動く仕事です。未経験でも安心の研修環境です。 ▼具体的なお仕事（施工管理アシスタント） ・ リフォーム工程の確認・工事写真の撮影 ・ 見積書作成・工事書類の整理（デスクワークもあります） ・ トイレ・洗面台・給湯器など住宅設備まわりの業務（手に職がつく実感が得られます） ・ 現場での施工補助（職人さんのサポート、進捗管理） ・ お客様からの相談対応（電話・現場での簡単なやりとりが中心です） ※黙々と作業するだけの仕事ではなく、お客様とのふれあいもある仕事です（営業的な要素は全体の1割程度です） ■未経験でも安心のサポート体制で、手に職がつく ベテラン社員がマンツーマンで指導します。未経験から始めた社員が多く活躍しているので、あなたも安心して長く働けます。 ■幅広い経験を積んで、キャリアの幅を広げられる 様々な業務を経験することで、3年、5年と長く働く中で自分の成長を実感できます。 ■創業35年の地域密着企業で、安定した環境 高槻市を中心に多くのお客様に信頼されています。安定した企業で、長期キャリアを築けます。 ■少人数精鋭だからこそ、一人ひとりが大切にされる 小規模企業だからこそ、あなたの意見が会社に反映されます。長く働きたい方にぴったりです。 ■昇給制度+賞与で、ライフステージに対応できる給与 長く働く中で、給与も増えていきます。結婚、出産など、人生の変化にも対応できます。 ■年間休日120日以上で、家族や趣味の時間が充実 ワークライフバランスが取れます。 ▼キャリアステップ（未経験から3年で活躍） 入社〜3ヶ月：ベテラン社員と一緒に、小修理対応や基礎を学ぶ 3ヶ月〜6ヶ月：徐々に一人での対応を増やし、現場での施工補助経験を積む 6ヶ月〜1年：お客様との信頼関係を築きながら、対応の幅を広げる 1年〜3年：リフォーム提案の中心人物へステップアップ、昇給も実現 3年以上：現場監督業務や営業責任者として、さらにキャリアアップも可能

要幼稚園or保育士資格✨年休120日✨賞与年3回✨社宅あり

仕事内容 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 新しいキャリアを歩みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のポイント ／ ✅保育士or幼稚園教諭資格者の募集！ ✅取得しやすい有給＆産育休制度 ✅年間休日120日＆日曜・祝日定休 ✅社宅制度（借り上げ宿舎）、 引越し手当などの応援制度あり ✅オシャレな内装で保育士たちも 働きやすい♪ ✅海外交流や他園交流などの 充実した研修・交流制度あり！ 27年4月からの勤務スタート！ 保育士も楽しんで働ける保育園で、 正社員として働いてみませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ （年内の入社も相談可能です!!） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 豊中そらいろ保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけれど、経験が浅くて不安」 そんな方も無理なくスタートできる、 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 少人数制で、一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ―――――――― 具体的な業務 ―――――――― ・食事・睡眠・着替えなど 生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 保育士も楽しめる 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 6:50～19:20の間で1日8時間の勤務。 時間帯の相談は可能で、 早上がり制度(時短制度)もあります。 日曜・祝日が定休日で、 長期休暇などもあるため、 年間休日は120日と充実。 シフトは希望申請ができるほか、 有給休暇も申請しやすいため プライベートとも両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ 当園の特徴もご覧ください ▽ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「新人だから」「若いから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験月収32万可！3代目新社長と会社を創るメンバー募集

仕事内容 「稼ぎたい」「家族を支えたい」その理由、最高です。 移動中も、出張中も、すべてがあなたの給料になる。 3代目社長と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ 「難しそう…」そんな心配、1ミリもいりません。 ビルや工場の大きなエアコンをメンテナンスする仕事です。 2名以上のチームで動くので、一人で放り出されることは絶対にありません。 まずは先輩の道具を持って名前を覚えるところから。プラモデルを組み立てるような感覚で楽しめます。 【当社の「稼げる」納得の理由】 移動時間も「勤務時間」です。 現場へ向かう車中、会社に戻る車中、飛行機での移動時間。これらもすべてタイムカードに含まれます。 つまり、座って移動している間も給料が発生！これが「未経験でも月収32万円」が可能な理由です。 出張はちょっとした「旅行気分」？ 全国への出張（1週間以内）もあります。もちろん宿泊費・移動費は会社負担。 場所によっては飛行機移動もあり、手当もしっかりつくので通帳を見るのが楽しみになります。 【募集の背景：3代目社長より】 長く会社を支えてくれた2代目から、私（3代目前）がバトンを引き継ぐことになりました。 今回は、私の代を共に創ってくれる「新しい仲間」を募集します。 正直、志望動機は何でもいいです。「今の生活を変えたい」「親に仕送りしたい」「手に職をつけて一生食いっぱぐれないようにしたい」。 その熱い思いを、仕事にぶつけてください。私が責任を持って、あなたをプロに育てます。

工具の名前から丁寧に指導｜できることが増えるほど収入アップへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 特別な資格や経験は必要ありません。 「車が好き、体を動かす仕事がしたい」 「もっと稼げる自分になりたい」 その気持ちがあれば、十分です。(by社長) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の名前から丁寧に教えます。 あなたの頑張りには、 給与・賞与・働きやすさで応えます。 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設立6年目で売り上げ2.5億円。業績右肩上がり ✅「車が好き」から始められる正社員募集 ✅未経験歓迎！工具の名前から教えます ✅最初は先輩のアシスタントからスタート ✅月給25万円以上！経験・免許があれば優遇 ✅タイヤ・部品の社割あり！車好きに嬉しい職場 ✅資格取得支援あり！中型・大型免許も目指せる ✅通勤手当あり！マイカー・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 資格や経験に自信がなくても大丈夫 ◢| 「人に自慢できる資格がない」 「今の仕事に将来性を感じない」 「でも、車が好き。体を動かす仕事は嫌いじゃない」 そんな方にこそ、見てほしい仕事です。 お任せするのは、法人のお客様向けの タイヤ交換や配送業務。 最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩の横について、 工具の名前や使い方を覚えるところから始めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| タイヤ交換作業 工具・機材の準備 倉庫からの積み込み 法人のお客様先への配送 納品準備 在庫確認 作業後の片付け など 配送もいきなり一人ではありません。 最初は先輩に同行しながら、 道やお客様とのやり取りを覚えていきます。 【1日の流れ／例】 9:00 出勤 機材チェック・ミーティング後、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 タイヤ交換・配送・納品準備などを行います 18:00 退社 お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 車好きには楽しい職場です ◢| 現在のスタッフも、車好きや体を動かすことが好きな人が多いです。 勤務後に自分の車をいじったり 車の話で盛り上がることもあります。 タイヤや各種部品を割引価格で購入できる社割もあり 「車に関わる仕事がしたい」方にはピッタリです。 大手のような堅さは少なく 少人数の会社ならではの自由度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ できることが増えれば収入も上がる ◢| 年功序列ではなく、 できることが増えた分をしっかり評価します。 未経験から仕事を覚えて 収入アップを目指すことはもちろん、 ドライバーや自動車業界などの経験を活かして、 さらに高い収入を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 未経験でも安心の育成体制 ◢| 入社後は、先輩がマンツーマンで教えます。 工具の名前 タイヤの種類 作業の流れ 機材の使い方 お客様先での動き方 まずはアシスタント業務からスタート。 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 資格取得も会社がサポート ◢| 中型免許や大型免許など、 仕事に必要な資格取得は会社が支援します。 「今は普通免許しかない」 「これから手に職をつけたい」 そんな方も歓迎です。 資格を取って仕事の幅が広がれば 給与アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 職場環境 ◢| 現在は20代・30代・50代のスタッフが活躍中。 少人数なので、社長や先輩との距離も近い職場です。 休みはスタッフ同士で相談しながら決めています。 相談しづらい時は、社長に直接相談してもOKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

未経験から、一生モノの技術を身につけてみませんか？資格取得は全額会社負担！年間休日120日、賞与年2回で未経験の方活躍中です。

仕事内容: 石材メーカーの施工スタッフとして、 お墓の建立・修繕などを担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、資格を 取得して成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを 覚える期間。 　工具の名前を覚える・資材を 運ぶ・作業の流れを見る 　ところからスタート。現場は 2〜3名のチーム制なので、 　分からないことはすぐ近くの先輩にその場で 質問できます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 　少しずつ実務の幅を広げていきます。 　玉掛けや小型移動式クレーンなどの業務に 必要な資格を、 　会社の全額負担制度を利用して取得開始。 　一生モノの専門技術を段階的に 身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 　お墓の建立だけでなく、 お墓の引越し・修繕・補修・ 　墓じまいなど、幅広い施工を一人前に 担当できるように。 　完成後に「本当にありがとう」とお客様から 直接感謝の 　言葉をいただける、大きなやりがいを 実感できる段階です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は全く異なる業界でしたが、 道具の名前から丁寧に教えてもらえました。 費用を会社に 全額出してもらってクレーンなどの資格も 取得でき、今では自分の技術に自信を 持って現場を任されています」 （施工スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ご契約いただいたお客様のお墓を、墓地や霊園で 建立する施工業務を担当します。 ・墓石の建立 ・お墓の引越し ・修繕・補修 ・墓じまい ※現場の状況に合わせて、クレーンや台車を使って効率よく運べる場所もあれば、機械が入らない場所では協力して手作業で運ぶこともあります。体に無理のないようチームで工夫しながら進めています。 ■資格取得・研修制度 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・工具の名前を覚える丁寧な研修 ・2〜3名のチーム制で先輩がサポート ■大阪石材工業株式会社について 「幸福創造カンパニー」を理念に、デザインから 施工まで自社一貫体制で 行う石材建築のリーディングカンパニーです。 働く社員の幸せと成長も本気で追求しています！ ■待遇・環境 ・年間休日120日 ・ほとんどが未経験からスタート

【転勤・転居なし】未経験入社90％！賞与年2回で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他プラント設計/デザイン、職人/現場作業員 未経験入社90％以上、賞与は年2回・2025年度実績で5.0ヶ月分。 Daigasエナジー、大阪ガスネットワーク、ダイハツ工業、株式会社クボタなど、 誰もが知る大手企業と直接取引する安定企業で、「手に職」をつけながら 年収610万円（入社9年目・係長）も目指せる仕事です。 食品・自動車部品・鉄鋼メーカーなど、さまざまな工場で使われる ガス加熱設備の保守・メンテナンスをお任せします。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」「腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ▼仕事の流れ お客様の工場設備にトラブルが発生すると、大阪ガス（Daigasエナジー）を通じて当社に連絡が入ります。 社用車でペア（2人1組）で現場へ向かい、点検・修理を行います。 出社 → 当日の依頼確認 ↓ 社用車で現場へ出発（ペア移動） ↓ 設備の点検・部品交換など（1件あたり平均2〜3時間） ↓ 1日1〜2件対応後、帰社・日報記録 ↓ 原則定時退社 ※依頼がない日は社内待機。見積書作成や勉強会・研修を行います。 ※作業の状況によりまれに残業が深夜に及ぶことがありますが、年間を通じてほぼありません。 ▼この仕事の魅力 【未経験からでも安定して稼げる環境】 賞与は年2回、2025年度実績で5.0ヶ月分。昇給は年1回。 入社2年目で年収450万円、9年目で係長として年収610万円という 給与モデルを想定しています。 残業は月平均15時間、週3〜4日は定時退社、夜勤・緊急呼び出しなし。 プライベートも大切にしながら、着実にキャリアと収入を積み上げられます。 【社会インフラを支えるやりがい】 工場の生産ラインを止めないために動く、責任あるポジション。 設備が正常に動き出したときの達成感はひとしおです。 【幅広い現場経験で専門性が身につく】 1社専属ではなく、様々な業種の工場を担当するため、多様な設備・生産ラインへの対応力が自然と身につきます。 【国家資格の取得も全力バックアップ】 「電気工事士」「消防設備士」など、合格時には、受験にかかる費用を会社が負担します。 ▼入社後の流れ 【入社〜1週間】座学研修 工具の名前・使い方、ガス設備の基礎知識を学習。 デモ装置を使った実践研修もあります。 【〜約半年】OJT（3人1組） 先輩2名＋あなたのチームで現場へ同行。 最初は部品の清掃など補助作業からスタートし、徐々に作業の幅を広げていきます。 【半年以降】ペアで独り立ち 2人1組でメインの担当として現場を回ります。 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼先輩の声 【廣田さん（中途入社6年目・メンテナンススタッフ）】 前職：設備関係の営業 Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 「前職は営業をしていましたが、働き方や将来に不安を感じていました。 年間休日128日という休みの多さや残業が少なかったこと、 ガスという安定した業界にも魅力を感じ、入社しました」 Q. どんな働き方ができますか？ 「有休の取得平均は年10日。休みが取得しやすく、 子どもの行事や体調不良時にもお休みできています。 まわりがサポートしてくれるので、とても働きやすいですね」 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ 「仕事はペアで行うので、現場へ向かう道中も仕事の相談や プライベートの話が気軽にできます。 気さくで面倒見の良い先輩が多いので、中途入社でもすぐに馴染めると思います」

要資格＜主任候補保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！園の運営管理のお仕事 認可保育園での主任候補保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 園長の補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダー として園の運営管理をお任せします。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

月給25.4万円〜28万円｜年間休日120日｜賞与年2回(2.25ヶ月)｜第二新卒・既卒歓迎！墓石の施工スタッフ

仕事内容: 大阪石材工業株式会社の墓石施工スタッフとして、お墓の建立や修繕、墓じまいなどを担当します。 【職場のポイント】 ・安定企業：1970年代創業、デザインから施工まで自社一貫体制の石材メーカー ・チーム制：必ず2〜3名で対応（一人きりにしません） ・未経験歓迎：スタッフのほとんどが未経験スタート ・資格取得：玉掛けやクレーン等の取得費用を会社が全額負担 ・好待遇：完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日） 【1日の流れ（8:30〜17:30勤務の例）】 08:30　出社。チームで今日の工程を確認。 09:00　2〜3名のチームで社用車に乗り、霊園や墓地へ出発。 10:00　現場到着・作業開始。周囲の安全を確認し、クレーンや台車、手作業を状況に応じて使い分けながら協力して進めます。 12:00　お昼休憩（60分）。 13:00　午後の作業再開。お墓の建立、引越し、修繕、墓じまいなどを行います。 16:00　作業終了。片付けと清掃を行い、本社へ戻ります。 17:00　帰社。明日の資材準備、簡単な日報作成など。 17:30　退社。残業は基本的にありません。 【未経験でも安心のサポート体制】 ・まずは先輩と一緒に現場へ同行 ・工具の名前を覚えることからスタート ・資材を運ぶサポートなど、段階的に指導 ・現場はチーム制なので、その場ですぐに質問可能 【当社の安定性と将来性】 1970年代の創業以来、自社一貫体制により安定した経営基盤を確立しています。お墓づくりは、この先も社会から必要とされ続ける仕事です。一度身につけた技術は一生モノの財産になります。完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日）でプライベートも大切にしながら、長く腰を据えて活躍できる環境です。

安定需要がある洗濯機業界／年休121日／月給28万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 景気に左右されにくい業界で腰を据えて働ける！ ✨「土日祝休み」「年休121日以上」 ✨夜勤や緊急呼び出しもナシ ✨昇給＆賞与＆各種手当あり ＊インパクトドライバーなど 工具を扱う経験があればOK◎ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容詳細 】 業務用の洗濯機・乾燥機・洗濯乾燥機の 販売やメンテナンスをおこなう当社。 福祉、温浴施設、病院などで使用される 大きな業務用洗濯機や乾燥機の 点検・メンテナンスをお任せします。 社会生活に必要不可欠な洗濯機を 扱うため、安定した需要があります。 ＜ 具体的には ＞ ✅定期メンテナンス・清掃 ※月5～10件 ※1回あたり2ｈ程度 ※1人or2人体制 チームで協力しながら進めるため、 一人に負担が集中しません◎ ✅修理 「給排水が詰まった」「ドアの不具合」など、 トラブルの際、社用車で部品交換など修理に伺います。 ※月20件程度 ※1回あたり1ｈ程度 ✅定期訪問 定期メンテとは別に、「機械の調子はどうですか？」「不具合ないですか？」などを訪問確認。 営業活動ではありません。お客様との信頼関係を深めるコミュニケーションの時間です。 ✅その他の業務 空き時間は、部品の在庫管理や、カンタンなPC作業などをおこないます。 ―――――――――――――――――― ＜ ここもポイント ＞ ★身体への負担が少ないです 1日の平均訪問数は3件程度です。 また、重い物の運搬や搬入作業は 業者さんにお願いするので めったに発生しません。 ★訪問エリアも近隣が中心 基本的には、車で60分以内の 地域がほとんどです。 ※２時間程度かかる地域もありますが少ないです。 ★計画的に働ける環境 訪問スケジュールは事前に決定しており、 緊急対応に追われない働き方が可能です。 夜間対応もありません◎ ★仕事に慣れてからのイメージ 仕事を覚えてからは1人作業がメインです。 外注の方（20～40代ぐらい）と作業することもあります。 また、慣れたら設置工事の立会いなどもお任せします。 動作確認や、お客様への使い方説明などですが 機械の扱いに慣れてきたらすぐに対応できます。 ―――――――――――――――――― ＜ 車・バイク通勤OK！ ＞ 東大阪市内はもちろん、過去には八尾市、 富田林市、羽曳野市、守口市、門真市、 大阪市生野区、東成区、阿倍野区、 中央区などから通うスタッフも！

頑張り次第で随時昇給あり⭐日給1万3500円～/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ✨景気に左右されにくく、安定した業績！ ✨定着率◎ 残業ほぼなしで働きやすい環境！ ✨資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）！スキルアップを応援◎ ＼資格手当あり × 資格取得支援あり × 大阪市内中心の現場／ 【 ✅仕事内容について 】 チームで現場へ向かい、水道工事の補助作業からスタートします。 道具の準備や資材運搬などの簡単な作業からお任せするので未経験でも安心です。 また、重機を使用した掘削作業や、砂などの資材をダンプで運搬する作業、 資材置き場から現場へ資材を運ぶ作業もお願いします。 ※運転業務は資格所持者のみ 【 ✅未経験大歓迎 】 今いるスタッフの半数以上が未経験。 資格取得も応援します。費用はすべて会社が負担！ もちろん経験者・資格保持者も大歓迎です。 幅広い年代のスタッフ・30～50代が活躍中です。 「今の職場より良いところで働きたい」 「もっともっと稼ぎたい」「安心した職場で１からはじめたい」 「自分の持っている資格を活かしたい！」 なんて方は是非一緒に働きましょう！ ー 勤務地は入社後、下記いずれかの拠点へ配属となります。 ◆第一資材センター 大阪市西成区津守3丁目6番15号 ◆第二資材センター 大阪市西成区津守3丁目6-15 ◆港区海岸通資材センター 大阪市港区海岸通3丁目2番12号

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

完全週休2日・残業15h内。未経験だから活躍できる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この求人の魅力ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━..* ✅未経験から手に職 ✅月残業15h以内 ✅完全週休2日制 ✅有休消化100％可 ✅枚方周辺の近場中心 ━━━━━━━━━━━━━..* 未経験から 注文住宅の現場監督を 目指せる募集です。 最初から一人で 任せることはありませんので、 ご安心を！ まずは先輩と一緒に動き、 現場の流れや安全管理、 職人さんとの関わり方を 少しずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 ………………＊＊……………… 1ヶ月目は見学や基礎から。 3ヶ月目は写真撮影や確認業務、 簡単なチェックを担当。 半年～1年かけて、 少しずつ現場管理を学びます。 未経験から入社した方が多い当社。 今回の募集も昨年入社してくれた方が、 1人前に育ってきたからの募集です。 分からないことがあれば、 誰にでも聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また現場は枚方周辺が中心で、 車で1時間圏内がほとんど。 長い移動が少ないので、 仕事を覚えることに 集中しやすい環境です。 残業は月15時間以内。 完全週休2日制で、 有休消化率も実績100％。 生活を整えながら、 将来につながる仕事に挑戦できます。 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― 「手に職をつけたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「人と関わる力を活かして成長したい」 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― そんな方が、 未経験からでも安心して 前に進める環境です。 少しでも興味があれば、 将来につながる第一歩として ぜひご応募ください。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【損害保険アジャスター経験者限定採用】現場経験を活かして活躍！ほぼ定時退社・賞与年2回・週休2日制

募集要項 職種 鈑金塗装フロント 雇用形態 正社員 仕事内容 事故修理・鈑金塗装工場において、 保険修理案件を中心とした査定・協定業務を 担当していただきます。 単なる受付業務ではなく、 事故修理案件全体を管理するポジションです。 ・事故車両の損傷確認 ・修理内容の精査および損害査定 ・修理見積書の作成・確認 ・損害保険会社との協定業務 ・保険修理案件の進捗管理 ・修理工場との打ち合わせ ・部品手配および納期調整 ・お客様への修理内容説明 ・納車スケジュール管理 当社は一般ユーザーだけでなく、 法人取引が売上の約8割を占めています。 これまでの経験を最大限評価し、 給与・待遇面にも反映いたします。

完全週休2日・残業15h内。未経験だから活躍できる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この求人の魅力ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━..* ✅未経験から手に職 ✅月残業15h以内 ✅完全週休2日制 ✅有休消化100％可 ✅枚方周辺の近場中心 ━━━━━━━━━━━━━..* 未経験から 注文住宅の現場監督を 目指せる募集です。 最初から一人で 任せることはありませんので、 ご安心を！ まずは先輩と一緒に動き、 現場の流れや安全管理、 職人さんとの関わり方を 少しずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 ………………＊＊……………… 1ヶ月目は見学や基礎から。 3ヶ月目は写真撮影や確認業務、 簡単なチェックを担当。 半年～1年かけて、 少しずつ現場管理を学びます。 未経験から入社した方が多い当社。 今回の募集も昨年入社してくれた方が、 1人前に育ってきたからの募集です。 分からないことがあれば、 誰にでも聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また現場は枚方周辺が中心で、 車で1時間圏内がほとんど。 長い移動が少ないので、 仕事を覚えることに 集中しやすい環境です。 残業は月15時間以内。 完全週休2日制で、 有休消化率も実績100％。 生活を整えながら、 将来につながる仕事に挑戦できます。 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― 「手に職をつけたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「人と関わる力を活かして成長したい」 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― そんな方が、 未経験からでも安心して 前に進める環境です。 少しでも興味があれば、 将来につながる第一歩として ぜひご応募ください。

未経験歓迎✨週休２日制◎電気工事/制御盤/現場工事【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼電気工事士デビューを目指す方歓迎／／ 資格取得支援◎未経験から“手に職”を★ 充実の「賞与・手当」でしっかり稼げます！ 電気工事経験者の転職も応援♪ ⭐ 求人のポイント ⭐ ✅経験・知識は一切問いません！ ✅入社後に「国家資格」が取得可能◎ ✅昇給・賞与・手当など待遇バッチリ ✅20代・30代の若手中心に活躍中 ―――――― ◆仕事内容◆ ―――――― 機械を制御するための “制御盤” を 工場に設置し、機械とつなぐための 配線作業を行う仕事です。 【 具体的には… 】 ・工場へ制御盤の納入 ・機械と制御盤をつなぐ配線 ・試運転・チェック・調整 など 作業時間は数時間～数ヶ月かかるものまで 案件によってさまざまです。 ※国内・海外出張あり(語学力は不要！) 入社1年目は基本的に出張はありませんが、 発生する場合は先輩社員が同行します。 ――――――――― ◆未経験大歓迎！◆ ――――――――― "制御盤"とは、自動車・建機・家電などの 製造に欠かせない、機械を制御するための装置のこと。 少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、 電気工事などの経験は一切不問！ ゼロから新しくチャレンジしたい方も応援します◎ ▶電気工事経験者の転職も応援♪ 現場経験者は給与・待遇優遇◎ 制御盤配線の経験がある方は大歓迎！ 出張手当など充実の手当で"収入UP"！ ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― まずは先輩スタッフに同行し、 実際の配線工事を見ることからスタート！ ベテランスタッフがマンツーマンでしっかり指導します。 1年ほどで1人で配線できるようになりますよ！ 入社後に資格取得も可能です◎ ―――――――― ◆会社について◆ ―――――――― 1970年創業の安定企業です！ 制御盤の企画・設計・製造・施工・保守まで 自動制御システムを一貫して手がけており、 多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■■■■■■■■■■■■ こんな方にピッタリ！ ■■■■■■■■■■■■ ⏩家電のケーブルをつなぐのが好き ⏩機械いじりが好き ⏩手に職をつけて長く働きたい ⏩現場経験をもとにスキルアップしたい ⏩電気工事士の資格を取りたい

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

＼残業少なめ！／処遇改善手当別途支給(昨年度実績：28万円／年)！茨木市在住の方は宿舎借り上げ制度あり！長く安定して働ける好環境◎

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ ✅処遇改善手当支給！昨年度実績：28万円／年 ✅経験不問！ブランク有の方も大歓迎！ ✅残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ ✅休暇制度も充実！メリハリ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 入社後もいきなり一人で クラスを任されることはありません◎ まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところから！ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月2～３時間程度） 行事などの準備が集中しないよう、 スケジュールをしっかり調整しています。 そのため、「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事なし 業務がスムーズに行えるよう、 園全体で協力しながら進めています。 オン・オフをしっかり切り替えることで 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 【保育スタイル】 当法人の保育園では、 子どもたちが“のびのび過ごせること”を 大切にしながら、集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

未経験入社が5割以上◎普通免許（AT可）があればすぐスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼第二新卒・未経験スタート大歓迎／ 月給27万円以上×完全週休2日制×賞与年2回 「普通免許だけで始められる」 「近距離ルートで安心」 「研修3ヶ月でじっくり育成」 そんな“初めてのドライバー”に ぴったりの環境です！ ★ この求人のポイント ★ ・月給27万5500円〜30万円※平均29万円 ・完全週休2日制（日・月） ・賞与年2回・昇給あり ・普通免許（AT限定可）でOK ・住宅手当4万円など手当充実 ・入社祝い金10万円（規定） ・転勤なし／地域限定社員 【仕事内容】 生協の組合員様へ、 食品・日用品をお届けするルート配送です。 配送エリアは半径1km圏内、 1日 約50件 の固定ルート。 「こんにちは！」 「いつもありがとう」 などの挨拶が自然にできればOK ――【やりがい抜群】―――――― 高齢の方や子育て家庭など 地域の暮らしを支えるお仕事 商品を運ぶだけでなく 笑顔・思いやり・コミュニケーションが大切 顔なじみのお客様が多く、 「待ってたよ」「この前の美味しかったよ」 と声をかけてもらえる “やりがい”の大きい仕事です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡

【測量士補の資格を活かす】月給最大36.5万＋資格手当で還元！最大10日間のGW＆長期連休あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 近畿圏内の測量業務全般を担当 実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●GW休暇が長く最大で10日ある ●3月から5月の閑散期には長期休暇取得可 ●資格取得後も資格手当で還元 【業務内容】 ▽測量業務全般をお任せします。 ・基準点測量 ・現地測量 ・中心線測量 ・縦横断測量 ・人孔調査等の調査業務 ・社内での図面作成（測量ＣＡＤ ＴＲＥＮＤ−ＯＮＥ） 【教育制度】 現場でのOJT研修あり 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けます。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

年休121日／経験者募集／月給28万円～／夜間・緊急対応ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼景気に左右されない安定企業／ ✨土日祝休・年休121日以上 ✨訪問は計画的／夜間・緊急対応ナシ ✨経験を活かし月給28万円以上！ ★メンテナンス経験があれば大歓迎！ ★給与優遇、前職給も考慮◎ 福祉、温浴施設、病院などで使用される 洗濯機や乾燥機の点検・メンテナンス。 経験を活かして活躍していただけます。 ✅定期メンテナンス・清掃 月5～10件、1件2時間程度。 1日or2日チームにて行います。 ✅定期訪問 調子や不具合がないかを確認し 信頼関係を深めるコミュニケーション。 ※営業活動はありません ✅修理・部品交換 月20件程度、1件1時間程度。 給排水詰まりやドアの不具合など。 ✅搬入・設置工事の立会い 動作確認やお客様への使用説明。 他、部品の在庫管理やPC入力など。 ＊――――――――――――＊ 1日の平均訪問数は3件程度 ＊――――――――――――＊ 訪問は社用車で1時間以内の所がほとんど。 メンテナンス計画に基づいて行うため 夜間対応や緊急対応が無いことも魅力◎ 運搬や搬入は専門業者が担当しますので 身体への負担が少なく安心です。 ＊――――――――――――＊ 慣れれば一人で気楽に活動 ＊――――――――――――＊ 入社後は先輩について仕事を学びますが 慣れてくれば一人での移動・訪問がメイン。 気を遣うことなく仕事ができる環境です。 20～40代程の外注担当と同行もあります。 ＊――――――――――――――＊ 社内のデモ機で練習できます◎ ＊――――――――――――――＊ 入社後3ヵ月は、仕事や商品知識を学ぶため 研修を行います。社内にデモ機があるため 実際のメンテナンスにもすぐ慣れますよ◎ ＊――――――――――――＊ 成長を続ける安定企業です ＊――――――――――――＊ おかげさまで取引先がどんどん拡大 安定成長を続けている私たち。 修理・メンテナンスへの素早い対応で 多くの企業様から信頼を頂いています。

【車業界出身者歓迎】月給25万円~＋賞与年2回｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、買取査定 \ 専門知識 × 価格決定権 × 海外販売 / 車の価値を世界へ届ける ダイナミックなプライシング 【求人アピールポイント】 ✅ 国内外1.8万社が登録する 独自のオークションサイト運営 ✅ 商社を介さない直販体制で 110ヶ国のバイヤーへ販売 ✅ 土日祝休みで年間休日120日 専門業務に集中できる環境 ✅ 損害車にも適正価格を算出 裁量を持って意思決定が可能 【仕事内容】 中古車の買取価格を決定する プライシング業務をお任せします。 ▼Step1：ヒアリング はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリング！ 基本的に電話対応となります。 ▼Step2：案内 会員様のニーズに合わせて、バイヤーが仕入れた中古車・損害車を案内！ 中古車販売会社、自動車部品を扱う会社様がメインです。 ▼Step3：入札 車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ無事入札となります。 ※受注後は別チームが担当しますので、ご安心ください◎ はなまるは、買取から海外販売までを 自社で一貫して行っています。 だからこそ「いくらで買えるか」を 決める権限が、社内にあります。 ■この仕事の面白さ 相場は毎日動きます。 為替、海外の需要、モデルチェンジ。 そのすべてが価格に効いてきます。 自分が引いた線が、そのまま会社の 利益として返ってくる仕事です。 【入社後の流れ】 1カ月程度、マニュアルを使った 研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、実際に自分が担当する エリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。 基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です！ 【専門性を高めたい方へ】 現場で培った車の知識を活かし 価格決定のプロを目指しませんか。 世界規模の相場観を養いながら 市場価値を大きく高められます 【安定した環境で働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日120日を確保 メリハリのある環境で働けます。 腰を据えて専門スキルを磨き 長く活躍できるキャリアを築こう。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業

未経験者大歓迎！OJT研修あり、資格取得支援で0円でスキルアップ、賞与100万円支給実績あり！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの手に職を！ 完全週休2日も選べる×賞与100万実績 大阪の明かりを守る電気工事スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅未経験歓迎！必須資格はAT免許のみ ・✅選べる休日スタイルで土日休みもOK ・✅賞与100万円の支給実績あり ・✅残業ほぼナシで基本定時退社可能 ・✅資格取得費用は全額会社負担 ・✅髪型・髪色・ヒゲ・タトゥーOK 建物の電気配線や、 電気工事を行う 現場作業スタッフとして、 ビルやオフィス、 商業施設、病院、 工場や倉庫などの現場で 作業を担当していただきます。 現場へは3〜5名の チーム体制で向かいます。 有名大学や有名ホールなど、 大型案件も多数担当！ 誇りを持って働ける仕事です。 【未経験でも安心の理由】 ・通電前の現場作業なので、 感電などのリスクはありません。 ・高所作業は、 資格を取得してから挑戦します。 ・約1年半かけて じっくり一人立ちを目指せます。 ・工具や制服、 空調服や防寒服もすべて会社で用意！ 2年目からは、 職長業務への挑戦も可能です。 未経験から一生モノの技術を身につけて、 しっかりステップアップできます。

未経験から技術を磨く｜⽉収30万以上も目指せる｜経験者は優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜＜ 未経験からプロの職⼈へ成⻑できる カスタムトラック製作の現場 ＞＞ ◆車好きな方必見！トラックをつくるお仕事 ◆未経験もOK！先輩がばっちりフォロー！ ◆日給1万円以上◎月収30万円以上も可！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様と打ち合わせをおこない、 1台1台要望に合ったカスタムトラックを 作っていきます。 ＜具体的には…＞ ・ボディーや荷台の組立、塗装 ・金属部品、装飾品の溶接 ・電気系統の作業（出来る方のみ）など まずは材料の切り出しや、 簡単な加工・下準備からスタート。 先輩が横について一つずつ教えていきます。 カスタムトラックは、 同じものがひとつとしてありません。 お客様の希望に合わせて“世界に一台”をつくり上げる仕事です。 できることが増えるほど、 「自分の手で車両が形になっていく」 達成感を味わえます。 ゆくゆくは自家用車のカスタムも 出来るようになりますよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ 独立希望もサポート！ ／／ 「将来的に独立も考えている」 そんな方も応援！ 個人事業主として働くことも可能です！

未経験→プロフェッショナルを目指せます◆全国600店舗超の“プラージュ”を支える店舗設計◆土日祝休み

募集要項 職種 既存店の修理手配・営繕や新店の設計スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 理美容室『プラージュ』の既存店舗の修理手配や 新規店舗の設計をお任せします。 入社後は店舗からの修理受付やCAD操作をお任せします。 ◆業務は段階的におまかせしますのでご安心ください。 仕事としては『オペレーター』というわけではなく、 店舗開発、改装、営繕と、全体を見ていただきますので、 店舗に行って仕事をすることもあります。 ◆新店開発、既存店の改装、修理、営繕など、店舗にかかわる幅広い業務にかかわれるため、 知識やスキルもどんどん身に着けていけるのが魅力です。

経験者歓迎｜年休131日＆土日祝休み｜資格手当最大月3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、設計/施工監理 ◤ あなたが手掛けたモノが街に残り、 子どもたちの笑顔に繋がる仕事です。◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅年休130日＆土日祝休みでメリハリ◎ ✅関西エリアに密着して働ける＆転勤なし ✅資格手当最大月3万円で成果還元 ✅自社工場・農場を活かしたモノづくり ✅優良申告法人◎5回連続表彰の安定基盤 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 公園やビル緑化などに用いられる造園資材の管理から製品企画・設計まで、オフィスにてモノづくりのコアとなる業務をお任せします。 ■資材調達および購買管理 ■協力会社や現場への配送手配 ■製品の生産工程管理 ■Jw_cadやAutoCAD等を使用した設計・図面作成 ■カタログなどの販促資料作成 ■地域のニーズに応える新製品の企画開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社をはじめ自社工場や農場での研修からスタート。製品知識や樹木・遊具の基礎を深めた後、経験に合わせて実務をお任せします。 ＜1日の流れ例＞ 09:00 出社・メールチェック、当日の出荷・配送スケジュール確認 10:00 資材の調達手配および協力会社・工場との生産調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 Jw_cad等を用いた設計図面の作成・修正 15:00 新製品企画の打ち合わせ、販促カタログの紙面検討 17:30 翌日の配送手配確認・データ入力 18:00 退社（お疲れ様でした！） 【ここがポイント】 ✨プライベートも仕事も 全力で楽しめる環境✨ 年間休日131日（完全週休2日制）に加えて誕生日休暇なども用意。転勤もなく、関西に腰を据えて長く働ける環境です。 ✨形として未来に残る 「公園づくり」に貢献✨ 自社で遊具製造や樹木育成を行うからこそ実現できる独自提案が強み。自分が関わった空間が地域の憩いの場として地図に残ります。 ✨充実の研修制度と 手厚い資格手当で収入UP✨ 年13回におよぶ充実した研修で成長をバックアップ。施工管理技士などの資格取得に応じて最大月3万円の手当を支給します。 【代表より】 1960年の創業以来、遊具や造園工事を通じて「街に憩いと安らぎ」を届けてきました。公園で広がる子どもたちの笑顔が、私たちの最大のやりがいです。 自社一貫体制の強みを活かし、仲間と共に新たな挑戦を続けています。あなたもタイキで、未来の街に彩りを残す仕事を一緒に追求しませんか？ 【当社について】 1960年の創業以来、遊具・造園工事のプロフェッショナルとして地域の空間づくりに貢献してきた株式会社タイキ。 過去3年で130社を超える取引実績を誇り、納品エリアは全国28都道府県へ拡大中。優良申告法人として5回連続で表彰されるなど、抜群の経営基盤と高い信頼を築いています。 プロとしての専門スキルを高められる環境も整っており、資格取得支援制度を活用して多くの社員が活躍中。さらに年間約13回の研修実施など手厚いサポート体制を完備しています。 ＜数字で見るタイキ＞ ■1960年創業 ∟長年培った技術と信頼で着実に事業拡大中 ■取引先数130社（過去3年実績） ∟行政や大手企業との堅実な取引 ■納品地域は全国28都道府県 ∟（過去3年実績）全国へと広がるタイキ製品 ■優良申告法人5回連続表彰 ∟健全で優良な経営内容を証明 ■エキスパート多数在籍 ∟1級土木施工管理技士19名、1級造園施工管理技士18名、1級造園技能士1名、技術士2名、樹木医1名 ■年間研修実施数 約13回 ∟知識・技術を基礎からしっかりサポート 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ▽電話でのお問い合わせ▽ 06-6779-9001（採用担当）まで ＜＜会社見学も相談OK＞＞ ▽詳しくは採用サイトをチェック▽ https://www.osa-taiki.co.jp/employment/ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

【鈑金サービスフロント／正社員】業界経験者の募集！週休二日制！昇給・年2回の賞与あり！

募集要項 職種 鈑金サービスフロント（保険協定・見積作成） 雇用形態 正社員 仕事内容 事故修理・鈑金塗装を行う当社にて、フロント業務をお任せします。 お客様対応だけではなく、保険会社・アジャスター・取引業者との 調整を行う「工場の司令塔」のようなポジションです。 当社は一般ユーザーだけでなく、 法人取引が売上の約8割を占めています。 そのため接客だけではなく、修理内容を理解した上で 適切な調整ができる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・修理依頼車両の入庫受付 ・損傷箇所の確認 ・修理見積書の作成 ・保険事故案件の対応 ・損害保険会社との協定業務 ・工場への作業指示 ・部品手配 ・修理進捗管理 ・納車スケジュール調整 単なる受付業務ではなく、修理案件全体を管理するフロント業務になります。

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

週休二日制×残業少なめ✨働きやすさ◎月給40万以上可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ✨月収40万円以上も可能！！✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼仕事内容 • デザイナーズアパートの現場監督業務（工程管理・現場状況把握） • アシスタントが発注・見積もり・打合せを担当するため、現場管理に専念できる • 規格化された建物が多く、段取りや進行管理のノウハウを積みやすい • チームで協力し、プロの職人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 • 未経験者はOJTや先輩のサポートを受けながら、基礎から学べる ✅ 『安定した収入』を約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場監督業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『働き方改革』にも注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業少なめ ・週休2日制（土日休み） 無駄を省き、効率的な業務を目指しています。 しっかりと仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことが可能です。 「家族と夕食を食べれるようになった」 「趣味の時間をつくれるようになった」 など、転職者からも好評です！ ✅ 業務拡大につき新大阪オフィス新設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場はチームです。プロスポーツチームと同じです。 プロの職人が100％のパフォーマンスができるようにあなたの 采配でチームをまとめてください。 向上心を持って次のステージを目指している方をお待ちしております！ ー 【当社のコンセプト】 ✅投資家ファースト 当社では収益を目的とした新築アパートをご提案しております。 常に投資家の方々に寄り添ったご提案と投資家ファーストを心がけております。 １棟を建てていただくことはその１棟の事業計画があり、その事業計画の成功が次の事業へまた繋がります。 この投資家の方々の成功こそが当社のコンセプトになっております。 ＼ぜひ当社HPもご覧ください♪／ https://apartment-grandia.com/ https://www.central-home.co.jp/

【未経験歓迎】教育体制◎一生モノの技術も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、職人/現場作業員 💡既存のお客様へのアプローチが中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 💡老舗の安定した環境でプロの技術を身につける 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手ゼネコン等を顧客に持ち、創業以来安定した仕事量を誇ります。退職金や再雇用制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。 【手に職をつけて成長したい方へ】 高い技術を持つ先輩がOJTで丁寧に指導します。メーカー講習会への参加支援もあり、未経験からサッシ施工のプロを目指せます。 【仕事内容】 1. 現場調査・提案 工務店やゼネコンの現場で、断熱窓の提案や調査を行います。 2. サッシの組立・搬入 専門知識を学びながら、サッシの組立や搬入を担当します。 3. 現場取付作業 先輩の指導のもと、簡単な取付作業から技術を習得します。 【未経験にもおすすめのポイント】 ✅手厚いメンター制度（OJT）：先輩がマンツーマンで指導。知識や技術は働きながら、一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅資格取得・メーカー講習は「全額会社負担」：業務に必要な資格は、すべて会社の費用負担で取得可能。メーカー主催の技術講習会などにも無料で参加できます。 ✅代表者によるキャリア面談：年1回、代表取締役と直接話せるキャリアコンサルティングを実施。あなたの成長や将来を会社全体で応援します。 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（3.00ヶ月分） ✅ 年1回5.00％の昇給実績 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上）

これまでの経験を活かして、次は現場を「サポートする側」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 現場の仕事は続けたい。 でも、この先ずっと体力勝負だけでは不安。 そんな現場経験を「次」に活かしませんか。 ======================== ✅現場の管理・サポート・送迎が主 ✅大手企業から安定して仕事を受注 ✅現場経験を調整・進行に活かせる ✅転職を応援／寮・社宅制度あり ✅準中型免許取得支援あり！ ======================== 【POINT】経験を次の仕事へ お任せするのは、吹付断熱工事を行うチームの現場進行。 自分がひたすら施工するのではなく、スタッフと一緒に現場へ向かい、作業がスムーズに進むよう人や現場の間に立つ仕事です。 防水、外壁塗装をはじめ、建築現場で身につけてきた「現場の流れが分かる」「職人とのやり取りに慣れている」といった経験も、この仕事では活かせます。 ＊＊＊ 【POINT】現場を回すのが役割 現場までは2tトラックを運転し、施工スタッフと一緒に移動します。 現場では、 ・施工スタッフへの指示、作業確認 ・養生や片付けなどの作業サポート ・現場監督や職人との確認、調整 ・追加工事や変更点の報告 ・施工前の安全確認 ・駐停車や作業音など近隣への配慮、調整 などを担当します。 発注元への連絡はLINEや電話が中心。 複雑なパソコン操作はありません。 ＊＊＊ 【POINT】まずは現場から 入社後1～3ヶ月は実際の施工現場を経験。 養生や手元作業なども行い、吹付断熱工事がどんな流れで進むのか、どこを確認するのか、誰とどんなやり取りをするのかを身につけていきます。 現場を理解したうえで、少しずつ送迎・確認・調整・報告へと担当業務を広げていきます。 ＊＊＊ 【POINT】発注元は大手企業 「最近、現場が減ってきた」 「この先も仕事がある会社で働きたい」 そんな不安を感じている方にも知ってほしいのが、当社の受注基盤です。 仕事は、東証プライム上場・断熱材トップクラス企業から100％受注。 より現場を動かしていくための体制強化として、今回のポジションを募集します。 ＊＊＊ 【POINT】住まいの心配も軽減 寮・社宅制度も用意しています。 今住んでいる場所からの通勤だけでなく、「転職を機に住む場所も含めて考えたい」という方にとっても選択肢のひとつにできます。

✅️子育てとの両立に理解あり✅️チームで支えるから、ブランク復帰でも安心✅️持ち帰り業務なし

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

未経験入社約9割！手に職をつけて将来の収入アップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 建物の配管やダクトに断熱材を取り付ける、 断熱・保温工事スタッフの募集です！ 「今の仕事から、新しい仕事に挑戦したい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「未経験から、安定して長く働ける仕事を始めたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 ★未経験入社は約88％！ ★前職給与を考慮してスタート給与を決定！ ★残業は月平均10～15時間程度 ★森ノ宮駅から徒歩3分 ★資格取得支援・資格手当あり 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 入社後は先輩とチームで現場に入り、 簡単な作業から一つずつ覚えていけます。 これまでの経験や前職給与も考慮するため、 未経験からの転職でも、 これまでの頑張りを大切にした給与決定を行います。 ―――――――――――――――――――― そもそも、断熱・保温工事ってどんな仕事？ ―――――――――――――――――――― ひと言でいうと、建物の配管に 「熱を守るカバー」を取り付ける仕事です！ 例えば、温かい飲み物を入れた水筒。 外側が守られているので、温かさが長持ちしますよね。 建物の配管も同じです。 配管に「断熱材」というカバーを巻くことで、 熱が逃げたり、外の暑さや寒さの影響を受けにくくします。 つまり、建物の中の設備が快適に使えるように、 配管に“水筒のような保温・保冷の仕組み”をつくる仕事です！ 病院・マンション・工場・オフィスなど、 さまざまな建物で必要とされる工事です。 これは省エネにも欠かせない技術◎ 建物がある限りニーズは続くので、 安定した仕事をしたい方にもオススメです。 - ＜実際の作業はこんな感じ＞ ・断熱材を必要なサイズに切る ・配管やダクトに断熱材を巻き付ける ・アルミ素材で包み、針金などで固定する ※現場は阪神間を中心とした近畿圏内です。 事務所へ出社して現場へ向かう場合と、 現場へ直行する場合あり。 建物がある限り必要とされる設備を支えながら、 未経験から専門技術を身につけていきませんか？ ―――――――――――――――――――― 未経験でも安心◎チームでしっかり育てます ―――――――――――――――――――― 現場はチームで作業するため、 一人でいきなり難しい仕事を任されることはありません。 まずは先輩のサポートや簡単な補助からスタート！ 材料の名前や扱い方を覚え、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 現在活躍しているスタッフも 約9割が未経験からのスタート！ 「断熱工事って何？」 「建設現場で働いたことがない」 「専門的な技術なんて持っていない」 そんな状態から始めた先輩も、 今では現場で活躍しています。 未経験から技術を身につけたい方を、 会社全体でサポートしていくので 安心して飛び込んできてくださいね。 ―――――――――――――――――――― 前職給与を考慮してスタート給与を決定！ ―――――――――――――――――――― 未経験からの転職で、 気になるのはやっぱり給与のこと。 当社では、経験やスキルだけでなく、 これまでの経験や前職の給与も考慮して、 スタート給与を決定しています。 「新しい仕事に挑戦したいけれど、 収入が大きく下がるのは不安」 そんな方も、まずはこれまでの経験をお聞かせください。 あなたのこれまでの頑張りを大切にしながら、 スタート給与を決定します。 ―――――――――――――――――――― 経験を積めば、収入・キャリアも広がります ―――――――――――――――――――― 断熱・保温工事は、 経験を積むほどできることが増え、 現場で活かせる技術が身につく仕事です。 【キャリア・年収の目安】 ▼未経験からスタート 年収約300万円～ まずは基本的な作業を覚え、 少しずつ技術を身につけていきます。 ▼経験を積んで一部現場を担当 年収約500万円目安 できる仕事の幅を広げ、 現場を任される技術者へ。 ▼グループ長 年収700万円以上も可能 経験や実績を積み、 グループをまとめる立場を目指すこともできます。 ※年収例はあくまで目安です。 個人の経験・実績などにより異なります。 ―――――――――――――――――――― 資格取得も会社がサポート！ ―――――――――――――――――――― 資格の取得は会社がサポートします。 資格取得後は資格手当も支給されるため、 身につけた技術や資格を 収入アップにつなげることができます。 国家資格「熱絶縁施工技能士1級」も、 実務経験を積みながら目指せます。 未経験からスタートして、 将来につながる技術と資格を身につけていきましょう！ ―――――――――――――――――――― 残業少なめ！プライベートも大切にできる ―――――――――――――――――――― 仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・残業月平均10～15時間程度 ・実働7時間30分 ・週休2日制 ・年間休日108日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給取得率100％ ・育児休暇取得率100％ 仕事と生活のメリハリを大切にしながら、 長く働ける環境づくりを行っています。 ―――――――――――――――――――― 設立から約18年の安定企業で働きませんか？ ―――――――――――――――――――― 当社は 「仕事を楽しく行い、お客さまに喜んでいただける施工を提供する」 という理念のもと、設立から歩んできました。 技術を磨けば評価される。 頑張りをきちんと見てもらえる。 そんな環境で、自分の人生を より豊かにしていきたい方を歓迎します。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方、 将来につながる技術を身につけたい方、 ぜひ、一緒に働きませんか？

【年間休日125日】「堺」駅～送迎可能★ 経験や腕前にあまり自信の無い方もお気軽にご応募ください。

仕事内容 ●経験者歓迎、フォーク免許をお持ちで未経験の方も応募可能です 経験者を求めますが、経験の浅い方や未経験から物流倉庫の業務に挑戦したい方も歓迎いたします。 丁寧に教育をいたします。将来的にご活躍をいただければと思います。 清潔感のある物流センター内で、商品の入荷や出荷に関する管理をお任せします。 取り扱う商品は、飲料関連や家庭向けのソーラーシステムのパネル等が中心のセンターです。 体力勝負のピッキング作業なども少なく、体にも負担の少ないお仕事になります。 将来は、当営業所の運営に関する業務もお願いするので、スキルを身に付け、磨くことができます。 商品管理をしながら、将来は適性も見ながら、管理や運営に幅広く携われます。 働く環境も良好♪ 年間休日125日、有給5日取得義務。無理なく働けます。車両通勤OK、送迎も相談可能 働く環境も良い、キレイな物流倉庫です。 業界トップクラスの年間休日数の125日＋有給休暇5日=年間130日休み 有休取得の積極推奨など、お休みもきちんと確保することが可能です。 車両通勤可能（無料駐車場完備）です。 南海本線「堺」駅から送迎も相談可能です。 ●当社の「働き方」に関する各種取得済み認証について ・埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認証企業 ・経済産業省「健康経営優良法人」ブライト認証企業 ・国土交通省指定「働きやすい職場認証制度」２つ星認証企業（運行拠点のみ） 昭和46年設立の篠崎運輸。国内はもちろん、国際的な物流体制の整備・拡大にも力を入れています。 「篠崎運輸」は1971年に創業。埼玉県に本社を構える物流企業です。 実績は抜群ですが、その看板におごることなく、「お客様のために」常にサービスの品質向上に取り組んでいます。 おかげさまで業績は好調！これからも様々な新しい挑戦を続けていきます。 当社で共に活躍する人材をお待ちしております。

【給排水施工管理】現場は巡回管理のみで残業少なめ。前職給与を考慮し、即戦力のあなたを厚遇します。

募集要項 職種 給水、排水配管工事全般の施工管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 リニューアル工事の施工管理 建物調査・御見積書作成・工事計画・安全計画・工程計画をし、 工事をすすめていくお仕事です。 ・現場調査 ・お客さん、業者さんとの打ち合わせ ・現場管理 お得意様との打合せや現場の巡回、工事点検、 報告書作成、見積・図面作成をして頂きます。 「工事が日程通り進んでいるか」 「現場の安全が保たれているか」 「設計通りの品質になっているか」を 確認しながら業務を進めて頂きます。 ※［A］建築リフォーム工事、外壁修繕・塗装全般の施工管理 ［B］設備・配管工事全般の施工管理 と、大きく2部門に分かれています。 ★当社の施工管理は、現場に一日中張り付いて 職人の面倒を見るような ハードな業務ではありません。 スポット管理や巡回管理が中心の現場がほとんどで、 業務負担が少なく、 自分のペースで仕事が回しやすい環境です。 また、ただ管理をするだけでなく、 積算やフロント（施主対応）のスキルも 並行して磨くことができます。 現場の段取りから見積・図面作成までを一貫して行うことで、 市場価値の高いオールマイティなスキルが身につきます。