大阪、ファッション・アパレル・コスメ販売の求人・転職情報

【髪色自由】入社日の相談OK！▶ゆったりお仕事スタート♪

仕事内容 JR東海グループのおすすめポイント-✨ ✅賞与年2回！昨年度実績5.45ヶ月 ✅家族手当など各種手当充実 (22歳未満のお子様まで支給対象） ✅昇格あり/ゆくゆくは管理職のチャンスも ✅年間休日120日で働きやすい！ （9～11日/月、2～3日の連休も有り） ✅JR東海グループならではの福利厚生！ 新幹線をお得に使える補助制度あり ✅新大阪駅直結で通勤ラクラク♪ ✨- ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ ＜具体的には…＞ ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など 【身だしなみに関して】 個性を尊重する社風で、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 入社日の相談OK！ ・長期休暇が明けたら ・有給消化が終わってから など ご都合やご要望に合わせて あなたのペースで転職準備が可能です◎ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり】 ・昇給＆年2回のボーナス ・社員割引制度 ・新幹線補助制度 など 大手ならではの待遇を揃えております！ 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 接客や販売、営業など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ）の運営等 【雇用形態】 正社員

【オープニングスタッフ大募集！】ミニストップが手掛ける新しいコンセプトの都市型コンビニ★募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆

タイトル 【オープニングスタッフ大募集！】ミニストップが手掛ける新しいコンセプトの都市型コンビニ★募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 職種 コンビニのレジ・品出し 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ミニストップが手掛けるコンビニとスーパーが 融合した新しいコンセプトのお店です！ 通常商品の他に、店内調理のお弁当や ファーストフード、野菜などの生鮮食品、 プライベートブランドの商品やこだわりの 冷凍食品などや商品ラインナップも色々♪ 接客が好きな方でやる気のある方や 新しいことにチャレンジしたい方に ピッタリな新しいスタイルのお店です！ ――――――――― 主なお仕事内容は… ―ｖ――――――― ●お弁当・おにぎりの店内調理 ●商品の品出し・補充 ●生鮮食品の賞味期限チェック ●店内清掃・ゴミ箱の交換 など 時間帯ごとにお任せする仕事は異なります。

★4月17日OPEN(予定)★オープニングSTAFF大募集！未経験OK♪週2日～◎扶養内勤務もご相談ください！

仕事内容 ＼＼ オープニングSTAFF大募集！ ／／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ アパレル業界未経験OK！ ◇ 扶養内OK◎働きやすさバッチリ！ ◇ 駅チカ店舗で通勤ラクラク♪ ◇ ノルマなしでムリなく続けられる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 話題のアパレルブランド、 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」が イオンモール堺北花田に4月17日にオープン(予定)！ アパレル販売スタッフとして一緒に働く アルバイト・パートさんを大募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《 具体的な仕事内容 》 ・接客（レジ業務含む） ・店内清掃 ・商品陳列（品出しなど） ・商品管理（検品・在庫管理など） ・ディスプレイ など アパレル未経験の方でも大丈夫◎ 接客の流れやレジの操作なども イチから丁寧にお教えします！ お客様もスタッフも心地よく過ごせるお店を、 私たちと一緒につくりませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【Workman Colorsについて】 作業服、防寒着、安全靴などの ワーキングウェアでトップクラスの シェアを誇るワークマンの新業態。 多彩な機能と多彩なデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」を届けたい。 寒いときは暖かく、熱いときは涼しく、 雨や風から守ってくれる、あなたのヒーロー。 Workman Colorsといっしょなら、 ジブン色のコーディネートで 毎日はもっと楽しくなる。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼ 未経験の方も安心スタート ／／ 久しぶりのお仕事復帰の方や、 販売のお仕事が初めてという方も大歓迎！ 洋服の畳み方から商品の特徴、 お客様へのお声掛け、接客のポイントなど 基礎からゆっくり身につけられる環境が整っています◎ さらに今回はオープニング募集。 みんなが同じスタートだから、 わからないことも共有しやすく、 一緒にお店を育てていくワクワク感も味わえますよ！ ＼＼ 働きやすい環境があります ／／ ■ ライフスタイルに合わせて♪ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい週2日～OK！ ・子どもが学校に行っている午前中だけ ・学校終わりの夕方から など 家事や子育て、学業とムリなく両立できます◎ 「平日のみ」「土日祝のみ」など 働き方もお気軽にご相談ください♪ ＊扶養内や1日4時間以内の勤務もOKです◎ ■ ノルマなしで安心♪ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われないから、 アパレル販売が初めての方でも安心◎ 自分のペースで少しずつ慣れていけますよ！ お客様との会話を楽しみながら、 ゆったり働ける環境です♪ ■ 社員登用制度あり！ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南海電鉄グループ企業の社員として、 長く安定して働ける環境です。 アルバイト・パートから社員になった方も 多数活躍していますよ！ ＼＼ 南海フードシステム株式会社とは ／／ 南海電鉄グループの一員として、 南海沿線主要駅で セブン-イレブン、無印良品など フランチャイズ店舗を展開している当社。 大手の安定した会社で働きたい あなたにピッタリです。

高インセンティブ/シフト制

仕事内容 大阪 東梅田店⇒オープン2か月で、1ヶ月間の業界平均売上を突破！！ 継続して売り上げを伸ばしている勢いのあるお店です！ そんなヘッドスパ専門店オムで一緒に働きませんか？ ⭐.｡｡. HOMMEが選ばれる理由 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 収入アップ: 客単価1万円超え、バックの好待遇（40％バック）＋最低保証あり！ ※月収40万円～60万円のスタッフも在籍 ✅ 自由な働き方: シフト制、Wワーク可、ノルマなし ✅ 指名が取りやすい: 月に100組を超える新規のご予約が入り、高単価のため、上質な客層を確立しています。 ※業界平均の8倍以上の広告投資を行い、圧倒的な集客力を実現。投資＋独自のノウハウを活かし、安定した新規集客を確保 あなたを“売れるセラピスト”に育てる仕組みがあります。 ホットペッパービューティーでの口コミ評価は、驚異の≪4.75点≫ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライヘッドスパの施術 お客様へのカウンセリングや接客 店舗運営の補助業務（希望者は店長候補として昇格も◎） ＜＜少しでも気になる方は“まずは応募だけ”でもOK！面談でご相談ください。＞＞ ⭐.｡｡. 働き方は自由 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色もピアスも自由です。 制服も貸与しています。 自分の長所を活かしてお仕事できます！ お客様の笑顔の為にはまずはスタッフから！ 自分らしくお仕事できる楽しい環境で、 プロの技術を習得し、やりがいを感じていただける職場になっています。 ⭐.｡｡. 独自のマニュアルで安心 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デビューまでの期間はどれくらいかかりますか？」 「スクールに通わされるんでしょ？」 そういった声を面接の時点でもよく聞きます。 当店には、独自の研修マニュアルがあり、未経験の方でも簡単にスタートすることが可能になりました。 リラクゼーションから医学的知識も習得できる本格ヘッドマッサージが、 ３～５日の研修でできるようになるノウハウ、サポートがあるので、すぐにデビューしていただくことが可能です！ 技術の取得は、もちろん無償でさせていただきます！ 技術指導ではダイエット本では異例の10万部売り上げ日本一のあの今村先生が監修しました！ ⭐.｡｡. スタッフの声 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職より収入が1.5倍になり、ストレスなく働けています！」（20代女性） 今の職場よりもっと良い環境で働きたい方、ぜひご応募ください！ ＜＜少しでも気になる方は“まずは応募だけ”でもOK！面談でご相談ください＞＞ ⭐.｡｡.ヘッドスパオムについて .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ホットペッパービューティー https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000708293/ ▼ホームページ https://recruitment-headspa.studio.site/shinsaibashi

【髪色自由】入社日の相談OK！▶ゆったりお仕事スタート♪

仕事内容 体制強化につき、 即戦力となる中途採用を実施中！ 20代～30代の販売・接客 経験者が多数活躍中です◎ 店長候補としてこれまでの 経験を存分に活かせます。 現場を知り抜いているからこそ スタッフからの信頼も厚く、 やりがいを感じられるポジションです◎ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など 【身だしなみに関して】 個性を尊重する社風で、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 ・長期休暇が明けたら ・有給消化が終わってから など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 ・昇給＆年2回のボーナス ・社員割引制度 ・新幹線補助制度 など 大手ならではの待遇を揃えております！ 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 接客や販売、営業など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ）の運営等 【雇用形態】 正社員

祝金1万円有⭐未経験大歓迎⭐週1日・3時間～OK⭐学生も歓迎

仕事内容 ★━━━━━━━━┓ ┃ バーテンダー ┃ ┗━━━━━━━━★ ✅お客様のご案内 ✅オーダーをお聞きする ✅プレミアムなハイボールを作ったり、カクテル作りなど、ドリンクをご用意する ✅ドリンク、お料理の提供 など。 Barカウンターでのお仕事と、 ホールでのお仕事、簡単な調理補助等を、 初めはゆっくりでいいので、お願いします✨ 未経験の方、大歓迎！ アルバイトデビューを応援します⭐ 気さくで温かいスタッフが、 ゆっくり丁寧にお仕事を進めますので、 未経験でも安心です✨ ブランクのある方も大歓迎♫₊⁺ もちろん、経験者の方も大歓迎です⭐ 働きやすい環境作りに力を入れています✨ ★━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ どんなBAR＆レストラン？ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━★ 梅田で知る人ぞ知る”奇跡のハイボール” 日本に10基しかないタワーで作る希少で 上質なウイスキー＆ソーダ（ハイボール）や、 様々なカクテル、ウイスキー、リキュール、 ノンアルコールカクテルもある、 オシャレなBAR＆レストラン⭐ お料理はイタリアンをベースに お肉料理がスペシャリテで人気✨ 自家製の燻製メニューや、バーニャカウダ、アヒージョ、 パスタ、ピッツア、ローストビーフ、牛ロースステーキなど、 美味なお料理も楽しめます⭐ 口コミも高評価な BAR＆レストランが、 2月、特別募集を開始します！ ★━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ シフトの融通はバッチリ！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━★ 週1日～、1日3時間～OK⭐ シフトの融通もバッチリでプライベート充実します♫₊⁺ 18時～や19時～勤務、大歓迎です✨ 20時～や21時～勤務もOKで大歓迎！ 授業や試験、他のお仕事、家庭との融通も抜群⭐ ・選べる時間や曜日 ・短時間勤務OK Wワークも、もちろんOK！ 扶養内勤務も歓迎します✨ フリーターの方、Wワークの方、 大学生の方、専門学生の方、 主婦（夫）の方、大歓迎です⭐ 面接時、履歴書不要で、 清潔感があれば、 髪型、髪色、ピアスも自由✨ 美味しいと評判の料理もあるお店なので まかないも美味ですよー⭐ ★━━━━━━┓ ┃ 勤務地は？ ┃ ┗━━━━━━★ 勤務地は人気の梅田✨ どこからでもアクセス良く、 駅からも近く、 複数路線使えて通勤もラクラク⭐ アルバイトの前後に買い物やカフェなんかも ゆっくり満喫できる環境です✨ 温かい雰囲気のお店で、気さくなスタッフが多く、 人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを第1に考えたお店です⭐ 落ち着いたお客様も多く、 ゆっくりとした時間の流れる美味なお店で、 アルバイトを始めませんか✨

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

2025年9月に移転しました♪基本残業なし！待遇充実

仕事内容 ☆* 2025年9月に移転オープン *☆ ＼＼ 綺麗な店舗で働ける ／／ ✨シャトレーゼ泉佐野高松店にて店舗の運営スタッフ（店長候補） 【 仕事内容 】 SNSでも話題の「シャトレーゼ」の店舗運営 ※店長への育成体制・研修は万全です！ 【具体的には】 ・開店・閉店準備 ・接客対応・スイーツの販売 ・品出し・発注 ・売上管理・コスト管理 ・アルバイトスタッフの教育育成 ・店長会議／月1回 など 【丁寧な育成体制】 ・入社後3ヵ月は本社や近隣店舗でオペレーションを学びます。 ・その後、まずはスタッフとして勤務！ ・少しずつ店長業務を学び、いよいよ店長デビューへ！ ＜自由度が高いからヤリガイも大きい＞ スタッフ達にもお客様にも 「笑顔」になってもらえるお店作りを 大切にしているからこそ、 店舗ごとにキャンペーンなどの自由度も高く、 スタッフの柔軟なアイデアを採用しています。 あなたも「これやりたい！」があれば、 入社歴や経験に関わらず まずは意見を発信してみてくださいね。（採用担当） ―――――――――――――――――――― フードサービス・不動産・医療と幅広い事業展開で 景気に左右される事なく成長を続ける私たち。 特に、「シャトレーゼ」はメディアで取り上げられることも多く、 安定した経営を続けています。 アイスや一人用糖質カットケーキなど、 SNSやメディアにも取り上げられるヒット商品多数の「シャトレーゼ」。 私たちは、そんなシャトレーゼのFC店舗を展開しています。 TVで特集された商品を目立たせるPOPを作成したり、 季節のキャンペーンを考えたり… もちろん業務マニュアルは完備していますが、 自由度高く自分のアイデアやセンスも活かせます！ 店内の雰囲気も明るく、 お互いに協力し合う社風ですので、 あなたもすぐなじめますよ。 幅広い年代の女性が在籍しており、 年齢不問で活躍できます。 「スイーツ好き！」 「地元で安定した働き方がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ――――――――――――――――――――

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】スキマ時間でサクッと勤務！WワークＯＫ！

仕事内容 【仕事内容】 オーケー南津守店（仮称） のアシスタントパートナー社員 （パート・アルバイト）募集！ 新店スーパーでの品出し、 陳列商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、 飲料やカップ麺などを売場に 補充していただきます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする 場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜大阪府4店舗目！＞メディアで話題！ 南津守店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊アシスタントパートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊アシスタントパートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が 魅力だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 南津守店(仮称) 2026年4月オープン予定 ■当社について首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 アルバイト・パートを 「アシスタントパートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

無印良品が大好きな方、明るく元気な方大歓迎 天満橋駅直結のお店でたくさんの仲間と楽しく働きましょう

仕事内容 無印良品にて接客販売、レジ、商品整理・管理、売場づくりなどをお任せします 〇無印良品が大好きな方 〇接客・販売に携わりたい方 〇お客さまからのご相談・お困りごとに応えたい 〇ミシン操作や商品整理が得意など 仕事内容の一例はこちらです。 【品出し・商品整理】 お客様が選びやすく、買いやすい売場にするためのお仕事です。 開店前、閉店後は入荷する商品の仕分け・陳列作業を行います。 【レジ応対】 お買上げいただいたお客様への感謝を伝える場として、笑顔でお見送りをします。 【清掃】お客様にとってもスタッフにとっても気持ちよい環境づくりのために欠かせません。 【問い合わせ応対】 お客様とのコミュニケーションの場として、在庫の確認や、 お取り寄せ・お取り置きなどをご案内します。 【売場づくり】 季節のおすすめ商品や、新商品の入荷に合わせて売場の陳列場所を見直します。 お客様にとって発見がある売場づくりを目指しています。 〇初心者の方も安心です。 安心して売場に立つ事ができるようにサポートする研修プログラムを用意しています。 一緒に働くスタッフの多くが初心者からのスタートというのも安心です。 〇年２回、評価シートをもとに昇給・昇格のチャンスがあります。 覚えたこと・できる業務・お客様の対応など個人の頑張りを評価する仕組みです。

⭐残業ほぼなし・未経験スタートでもインセン平均30万円以上⭐

仕事内容 ✅未経験スタートでも月給28万円～＋賞与 ∟インセン平均30～50万円支給 ✅賞与2～6ヶ月分 ∟前年度実績100万円以上 ✅残業ほぼなし（月平均10時間程度） ∟週休2日＋夏季・年末年始／長期休暇あり ✅関西コレクション参加実績あり ∟ブランド力＆知名度抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業120年の歴史×関西コレクション 「安定性」「ブランド力」「知名度」 三拍子そろった実力派企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨関西で卒業式袴レンタル13年連続No.1 （大学生協調べ） 明治33年創業、120年以上の歴史を誇る 老舗ながら、芸能人やインフルエンサーを 広告に起用し、関西コレクションにも 参加するなど、“伝統 × トレンド”を 融合させた、今注目の和装ブランドです。 和の美しさと現代の感性が調和した スタイルで、一生に一度の晴れの日を、 もっと素敵に演出します。 こんなアナタにぴったり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「企画・提案力を伸ばしたい」 ⏩「しっかりインセンティブで稼ぎたい」 ⏩「ファッション業界に興味がある」 ⏩「販売・接客・営業、どの職種に しようか迷っている」 ⏩「安定性は欲しけど、スピード感と 勢いのある企業に惹かれる」 これまでの実績があるからこそ、 飛び込みやテレアポなどの業務は一切なし！ 「アパレルの接客」と「営業職」の いいとこ取り♪ ･･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 試着・展示会の立案からイベント当日の 運営、ご来場者様への接客およびレンタル プランの提案まで携わっていただきます。 ●展示会や内覧会の企画・運営 （企画マーケティング） ●袴や着物の試着・提案 （プラン提案営業、接客販売） ●卒業式当日の現場運営や 着付け・ヘアメイク手配 ●イベント運営や来場者対応 ･･････････････････････････････････････ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩とのOJT研修 研修制度も整っており、 着物の知識がなくても 基礎から学べるので安心です。 企画や提案が得意な方、 衣服のコーディネイトや デザインが得意な方、 今の収入に物足りなさを感じている方、 人と話すのが好きな方にピッタリ◎ ･･････････････････････････････････････ 高額インセンティブに関して ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブの詳細は社外秘のため ご希望があれば面接の際にご説明します。 未経験・入社1年目からでも稼ぐことが できる環境です。 「ノルマが高い」「達成するまで 残業が続く」ということもありません。 インセンティブはあくまで結果に対する 報酬なので金額を保証することは できませんが売り上げに対して しっかり還元致します◎

接客スキルをキャリアへ。店長クラスで年収例520万円以上可◎

仕事内容 //////////////////////////////////// 『接客の仕事が好き』 その気持ち、 もっと良い条件で生かしませんか？ //////////////////////////////////// 私たちは、 あなたのこれまでの経験を 正当に評価したいと考えています！ ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ ▼この求人のポイント ・賞与年2回あり！昨年度実績5.45ヵ月 ・新幹線をお得に使える補助制度あり ・年間休日120日！月9～11日休み ・髪型・髪色自由！自分らしくお仕事！ ・キャリアアップも目指せる環境◎ ◆新大阪駅直結で通勤も便利です♪ ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 「接客は好き。でも、今の環境は…」 そんな元・販売職や 小売り業界の先輩たちが 当社を転職先に選んだ 7つの理由を紹介します！ 1）お休みもしっかり！【年間休日120日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日のお休みが標準で 2～3日の連休取得も可能◎ だから、プライベートも大切に 長く働くことができるんです♪ 2）頑張りを還元！【賞与5.45カ月分】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるからこそ、 昨年度実績で、年2回に分けて 給与5.45カ月分のボーナスを支給しました。 3）「自分らしさ」を諦めない 【髪色・ネイル自由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インナーカラーやメッシュ、ネイルもOK。 アパレル・化粧品販売出身の方からも 「おしゃれを楽しめる」と好評です。 ※お客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 4）身体を大切に【長期安定】して働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅ナカ店舗のため、24時間営業はなし。 セール前後の夜作業や過度の残業もなし！ 長く健康的にキャリアを築けます。 5）自腹出費なし【エプロンを着るだけ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや化粧品のように 毎シーズン自社の新作を 社販で買う ということもありません。 店舗スタッフは、私服で出勤して、 お店でエプロンを羽織るだけでOK。 「手元に残るお金」が 想像以上に増えることを実感できるはずです。 6）旅行が身近に！【新幹線補助制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東海グループならではの福利厚生として、 新幹線の補助制度があります。 年間休日120日に加えて、 新幹線をお得に利用できるので 帰省や国内旅行のハードルが グッと下がります！ 7）「円満転職」を応援！ 【入社時期の調整OK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今すぐに退職することが 難しい場合もあると思います。 当社は、有給消化後や長期休暇明けなど、 あなたの都合に合わせた入社日を歓迎します。 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ あなたの経験を活かして 更なるキャリアアップも可能です。 例えば、 10名以上のシフト管理や スタッフ教育、在庫発注、 そしてクレーム対応。 あなたが当たり前にこなしてきた その業務は、当社では 「即戦力のマネジメントスキル」 店長経験を生かす場も多くあります◎ 入社後は、店長や店長候補への道も明確。 役職に就けばさらに 「手当」で給与がアップします！ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働き、 ぜひあなたの経験を活かしてください！ ……………………………… ▽キャリアアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗スタッフ ↓ ・店長候補 ↓ ・店長 ↓ ・スーパーバイザー ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 今、JR東海リテイリング・プラスでは、 百貨店やアパレルショップ等で培った 経験を生かす「即戦力」の仲間の採用に 力を入れています。 JR東海グループだからこそ叶う、 安定した環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ）の運営等 【雇用形態】 正社員

【お店の中心メンバー大募集】社員登用制度有。「好き」を仕事に

仕事内容 〈全国で人気のキャラクターグッズの販売スタッフ募集〉 株式会社キデイランドの直営店舗です★ ・やる気があれば社員への道も◎ ・お得に買えちゃう社割有！ 当店では、ちいかわ・ポケモン・スヌーピー・ミッフィー・リラックマ・すみっコぐらしなどの人気キャラクターグッズを多数取り扱っています。 その商品の販売に関連する、品出し・レジ・問合せ対応など接客をお願いします。 可愛いキャラクターに囲まれて「好き」を仕事にしませんか？ 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますよ！ 大好きなモノに囲まれて笑顔で働けます。 子供たちが嬉しそうにお店に入ってきてくれたり、 目をキラキラさせて商品を選んでいる姿は、 働いているスタッフにしか見ることのできない特権です☆ 〈先輩たちの前職は色々！「キデイランドでよかった」の声を紹介〉 ・飲食系出身 飲食では、バイト終わりが深夜になりがちでしたが、 今は遅くとも20:30には終わるので、生活リズムが整いました！ 商業施設の中に入っているので、割引があったり、 お手洗いの清掃がなかったり、"ならでは"の魅力も実感しています。 ・事務系出身 お客様と話したり、好きなキャラを見て嬉しそうなお子さんを見たり… 接客系ならではの魅力がたくさんあります！ 好きなキャラクターに囲まれて過ごせるので、職場が癒しになっています！

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでの品出し、 陳列商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、 飲料やカップ麺などを売場に補充していただ きます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする 場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜大阪府4店舗目！＞メディアで話題！ 南津守店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 南津守店(仮称) 2026年4月オープン予定 ■当社について首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

世界と繋がる仕事！知識不要◎商品の魅力と背景を伝えるお仕事⭐

仕事内容 -アピールポイント- ✅お買いもので思いやりある社会を ✅入社時は知識はゼロでOK！ ✅週2日～OKで家庭や育児との両立も ✅5方良しを目指すポジティブな職場 |◤ フェアトレードショップスタッフって？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買いもので社会を良くするお仕事です。 「可愛い！」「素敵！」というお客様の 毎日のお買いものが、実は遠い国で働く 作り手の暮らしを支える力になります。 商品の魅力とストーリーを伝えます。 ただ商品を販売するだけではありません。 「誰がどんな想いで作ったのか」という 商品の背景やストーリーを伝えることで、 生産者とお客様を繋ぐ架け橋になります。 エシカルな暮らしを提案していて、 ウインドウに惹かれて入店した方や、 常連のお客様、海外からの観光客まで、 たくさんの方に愛され頼りにされます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●衣類や雑貨の接客販売や店舗運営をお任せ。 具体的には… ⏩接客・販売 └ お客様との対話で商品の魅力を伝えます。 ⏩売場づくり・管理 └ ディスプレイや発注、商品管理を行います。 ⏩情報発信・企画 └ SNSでの発信、イベントの企画立案も担当。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識が必須と思われがちですが、 フェアトレードの知識はゼロで大丈夫です。 働きながら少しずつ学べる環境なので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長支援制度】 商品知識や接客スキルを基礎から学べます。 【評価制度】 日々の頑張りや創意工夫をしっかり評価します。 【キャリア事例】 アルバイトから正社員への登用実績もあります。 【サポート体制】 店舗の仲間とチームで協力し合える環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社シサム工房は、 フェアトレードを世の中に広めることを、 創業の志として1999年に京都で創業した会社です。 作り手・買い手・売り手・社会・地球環境の、 「5方良し」の社会を目指しています。 一人でできることは小さいですが、 仲間が増えれば可能性はぐっと広がります。 共により良い仕事を目指す心意気を持って、 私たちと一緒にこれからのシサム工房と、 目指す社会を作っていきましょう！

2026年7月オープン予定の大阪駅直結商業ビルに出店する新店舗の店長として、開業準備から立ち上げ後の安定運営まで幅広く担当いただきます。裁量を持った働き方が可能です。

企業名 株式会社小川生薬 求人名 【大阪/店長】大阪駅直結商業ビル/オープニングスタッフ！ 仕事の内容 2026年7月オープン予定の大阪駅直結商業ビルに出店する新店舗の店長として、開業準備から立ち上げ後の安定運営まで幅広く担当いただきます。裁量を持った働き方が可能です。 接客・販売：オペレーション改善、発注 開業準備（採用計画、備品・什器）・立ち上げ後の安定運営までの伴走 売場づくり／販売促進：陳列・POP・ギフト提案・セット提案などの改善 スタッフ育成・チームづくり：アルバイト採用、マニュアル作成 数字の確認と改善：売上・客数・商品の動き、在庫やロスのチェック 連携：本部や施設側との連絡 募集職種 【大阪/店長】大阪駅直結商業ビル/オープニングスタッフ！

バイトデビュー＆未経験OK！社割あり◎オシャレ好きな方歓迎♪

仕事内容 【 お仕事のポイント 】 ✅未経験OK ✅週2日から応相談 ✅学業との両立可能 ✅アパレルデビュー応援 ✅従業員割引あり ✅ネイル・ピアス・髪色自由◎ ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応 ・売場のメンテナンス ・商品の陳列、品出し、在庫管理 ・店内の清掃 など 働きながらトレンドをいち早く知り、 着ることができます♪ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ 接客業が初めての方はもちろん、 アパレル未経験、バイトデビューの方も歓迎◎ まずは笑顔で挨拶ができればOK！ 困ったことや分からないことは その場で解決できる環境です♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 1つ1つあなたのペースで覚えることができますよ。 ＜お得な従業員割引あり◎＞ ファッション好きなスタッフに好評♪ 特別価格でブランド商品が購入できます。 自分用にはもちろん、 プレゼントにも利用OK♪ ＜オシャレしながら働ける環境＞ ブランドイメージに合ったものなら ネイルやピアス、髪色は自由！ 「お姉さんみたいな着こなしがしたい」 なんて声をいただいたときは嬉しくて もっともっと自分磨きや オシャレを研究しようと熱が入ります◎ ＜シフトは柔軟に対応◎＞ 週2日、1日4時間から勤務OK！ テスト期間や学校行事、 家庭との両立も無理せず叶います♪ 短時間勤務、フルタイムレギュラー希望など あなたの予定に合わせた働き方が可能！ プライベートを大事にしたい方にもオススメ◎ ＜20代のショップスタッフにインタビュー＞ ファッション業界で働くには 経験がいるのかなと不安でしたが 先輩がしっかりフォローしてくれるので 安心して働くことができます！ 未経験からでも気軽にスタートできて 好きな服に囲まれて仕事ができるって 幸せだなと思う毎日です◎ あなたも私たちと一緒に 好きなことを仕事にしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブランドコンセプト ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ RNA MEDIAとは、 デニム・ヴィンテージ・ユニセックスを ベースにしたストリートブランドです。 ストリートから生まれるカルチャーに 今の空気巻をまとわせた遊び心たっぷり。 自由に楽しく身にまとえる TimelessでAgelessな リアルクローズを展開します。 「RNA」ブランドでは、 ジーニングをベースにシーズン毎に 新しいテイストでエッジを効かし キッチュで非日常なストリートスタイルを提案。 古着やミリタリー・ワークなどの ストリートトレンドや 音楽やアートなどサブカルチャーから インスピレーションを得た男女関係なく 着れるスタイルが特徴であり魅力です。 ＜RNA MEDIAのショップとは＞ ⭐ジーンズがベース ⭐ヴィンテージやミリタリー、 ワークなどの伝統 ⭐音楽やアートなど、 サブカルチャーからの インスピレーション ⭐エッジイなストリートスタイル ⭐自由で遊び心のあるファッションを 楽しむ方に向けた提案 「古着が好き」 「メンズライクファッションが好き」 自分らしく自由に働いてみたいなど… あなたが思い描く働き方に 近付けるようなアイテムを多く取り揃えています。

■生産管理課の総合職のメンバーとして、製造部門の生産管理をお任せいたします。■総合職として会社の中核を担うポジションであり、幅広い仕事にチャレンジできます。

企業名 株式会社東邦 求人名 【生産管理/大阪】転勤無/年休125日/話題のウタマロの生産管理/CM放送中 仕事の内容 ■生産管理課の総合職のメンバーとして、製造部門の生産管理をお任せいたします。■総合職として会社の中核を担うポジションであり、幅広い仕事にチャレンジできます。 ■生産管理部門は生産管理業務、購買業務、物流業務が主な業務となります。 ■原価管理や工程管理、購買管理、毎月の生産計画立案、物流のコントロール等をお任せします。 《当社の魅力ポイント》 ◆[ウタマロ石けん]を取り扱う日用品・化粧品メーカーで安定性◎ ◆年休125日/残業ほとんど無/転勤無/家庭と仕事の両立が可能◎/WLB◎ 募集職種 【生産管理/大阪】転勤無/年休125日/話題のウタマロの生産管理/CM放送中

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

期間限定｜イギリス発・BURBERRY（販売スタッフ）あべのハルカス近鉄本店　交通費全額・スーツ勤務

仕事内容 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 イチオシポイント！ ・最大時給1800円！交通費も全額支給 ・誰もが知る人気ブランドで働けるチャンス ・スーツ勤務で毎日の服装に悩まない ・チャレンジしやすい短期の募集！ スタッフブリッジで働くメリット♪ 【来社特典】 大阪オフィスでの登録会に参加いただいた方に、1000円分のギフトカードをプレゼント。 交通費の足しとして、ぜひご利用ください。 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！

CMで話題のTENTIAL｜週3からOK｜時給1,700円◎

仕事内容 ／ CMやメディアで話題！ アスリートやアーティスト、芸能人の間で話題沸騰中！ 「BAKUNE」をはじめとするコンディショニングブランド 「TENTIAL」の販売スタッフを募集！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆駅チカ好立地「阪急うめだ本店」 ◆週3日からOK ◆シフトの融通◎ ◆主婦（夫）や学生さんも活躍中 ◆時給1,700円◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 リカバリーウェアの販売をお任せいたします！ ◇接客／レジ 来店されたお客様の接客・販売 お客様へ商品のご説明や選び方のお手伝い お会計業務やラッピング ◇商品整理 店頭の洋服をたたんだり その日届いた商品をストックルームに補充 ◇商品のディスプレイ 新作商品をどこにどう置くか ディスプレイもお任せします！ 先輩スタッフはみんな気さくで明るい人ばかりです！ 分からないことは何でも聞ける環境です◎ ＼TENTIALとは？／ 「TENTIAL」は、アスリートや著名人も愛用する BAKUNEをはじめとする、リカバリーウェアを 展開する急成長ブランドです。 お客様とのコミュニケーションを通して、 お客様が抱えるコンディショニングに 関する課題に耳を傾け、お客様のさらなる ポテンシャルを引き出すことができるお仕事です。 コンディショニングという観点から、 お客様一人ひとりに寄り添い、 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」という Missionを実現したい方の応募を心よりお待ちしております！

大人気のキャラクターショップで、「好き」を仕事に！

仕事内容 仕事は主に､接客や販売･検品･品出しの他､ＰＯＰ作りや店頭ディスプレイなどをお任せします｡ アルバイト未経験の方にもイチからしっかり教えるので安心して下さい。 「ラッピングってなんだかむずかしそうで、、、」 「レジってなんだか大変そう。。」 分からないことや困ったことがあれば、周りのスタッフが必ずサポートしてくれる環境です♪ ＼主な人気キャラクターはコチラ／ ちいかわ、リラックマ、星のカービィ、コジコジ、コウペンちゃん、スヌーピー、 すみっコぐらし、ミッフィー、サンリオ、ONE PIECE、BT21、ポケットモンスター、トミカ等！ 子供たちの笑い声や、大人までも笑顔が溢れるお店です！

未経験歓迎！選べる休日制度・インセンティブ・毎年昇給！

仕事内容 【アピールポイント】 大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務◎ お問い合わせをいただいたご利用者様へのご案内業務です！ ～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！月給25万円以上！ ＊営業経験や社会人経験は一切不問！ ＊残業月平均20時間以内！ ＊休日数選択制／暮らしに合った働き方を！ ＊毎年昇給／昨年も全員昇給実績あり！ ＊賞与やインセンティブも支給あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅をご訪問し、お問い合わせいただいたご相談内容についてのヒアリング、ガス機器の販売（コンロ給湯器等）、リフォーム、インターネット通信や電気などのご提案などを行います。 ※イベント展示会等で新規顧客獲得にむけた営業活動はありますが、飛び込み営業等はありません。 ※使用方法や安全に管理する方法などをわかりやすくアドバイスすることがメインのお仕事です！ ～～ 具体的な業務の流れ ▼訪問 スタッフからのアポイントやお客様からご依頼をいただいた際に、お客様宅をご訪問し、ガスやガス機器、水回りの診断サービス（無料）を実施、安全に使用できているかを丁寧に点検します。 訪問スケジュールは事前に共有されているので安心です◎ ▼診断 診断表を確認し、チェック項目に沿ってガス機器や水回りの故障や不備がないかどうかを点検します。結果をお客様にお伝えし、不具合があった場合は次回の訪問日時を決めましょう◎ ※簡単なものであれば、即時対応していただくこともあります。 ◆担当エリア：堺市内など近場中心 ┗地域に特化したサービスでお客様の快適な暮らしをサポートしています◎ ◆訪問件数：1日4～8件程度 ～～ 入社後について 入社後は大阪ガスの研修センターに行きながら現場への同行の他、各種研修制度にて基本的な機器の知識や提案方法などを学んでいただきます◎段階を踏みながら成長していくことができるので未経験の方でも安心！ 売上だけを追求するのではなく、お客様に生活の安心をご提供することも大切にしながら業務に取り組んでいきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【人物重視の採用です！】 業界・職種未経験の方も大歓迎！当社では経験やスキルではなく、人物重視の面接・採用を行っています◎地域に密着しているため、お客様との距離も近く、信頼関係を実感できるのでやりがいも抜群ですよ！ 【“社員満足度”も大切に◎】 お客様はもちろん、当社では社員一人ひとりの働きやすさも考えてより良い仕組みや快適な職場環境づくりに注力しています！ ◆資格取得支援制度 ◆選べる休日数・長期休暇 ◆毎年昇給／賞与年2回 ◆無駄な残業の削減 など、働き方改革を多数実施！長く安心して働ける職場です◎ 【定着率抜群！】 当社の自慢は社員の定着率が高いこと！丁寧な研修制度や資格取得支援制度でのスキルアップのサポートや人間関係の良さ、待遇の良さ、プライベートも大切にできる環境などが社員に喜ばれており、定着率の高さに繋がっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

仕事内容: 「憧れのインテリアアドバイザーに未経験からの挑戦！」 あなたにお任せしたいのは、インテリア商品を取り扱う自社直営店での接客販売の仕事です。 ・オーダーカーテン ・インテリアグッズ ・カーペット、ラグなど お客様の好みや要望に応じたインテリアのコーディネートをご提案して頂きます。 ■具体的には インターネットを見て来店される新規顧客が中心です。 戸建てやマンションの購入、引っ越しなど、お客様の新生活をより楽しく、快適にするためのお手伝いをお願いします。 お客様との会話を楽しみながら、要望や好みを引き出してみてください。 ■変更範囲：店舗運営に関連する業務

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】スキマ時間でサクッと勤務！WワークＯＫ！

仕事内容 【仕事内容】 オーケー豊中穂積店（仮称）の アシスタントパートナー社員 （パート・アルバイト）募集！ 新店スーパーでの品出し、陳列 商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、飲料やカップ麺 などを売場に補充していただきます。 ※業務状況に応じて他部門応援を お願いする場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜豊中市初出店！＞メディアで話題！ 豊中穂積店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修 を実施。まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊アシスタントパートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊アシスタントパートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力だと 思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 豊中穂積店(仮称) 2026年5月オープン予定 ■当社について 首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price(毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について 当社では、アルバイト・パートを 「アシスタントパートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

—— その情熱を、仕事の真ん中に。 「運動好き」をフルタイムで活かしませんか？**

仕事内容 「ブランド知識はないけど興味がある」 「スポーツやトレーニングが好き」 「なんとなくカッコよさそう」 …そんな応募動機も大歓迎！真っ新な環境で、ゼロからお店を創り上げる喜びを一緒に味わいませんか？ ＼＼スポーツ愛を、フルで仕事に！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新アイテムからレアアイテムまで、アンダーアーマーストアにはお客様のパフォーマンスを最大限に引き出す商品が勢揃い。お客様にぴったりの一着をご提案する販売スタッフとして、あなたのスポーツへの想いを存分に発揮してください！ 「フルタイムでガッツリ働きたい！」 「毎日、大好きなスポーツに囲まれていたい！」 そんなあなたにも最適な環境◎お客様もスタッフも、スポーツ好きばかりなので、共通の話題で盛り上がれること間違いなし！不安な方は、他店舗の見学も可能ですのでお気軽にお声がけください。 ＼＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売経験がないから不安…」なんて方もご安心ください！ 充実した研修と、いつでも質問できる頼れる先輩スタッフがあなたをしっかりサポート◎商品知識や接客スキルを基礎からじっくり身につけ、お客様のスポーツライフをサポートするプロを目指しましょう！ - 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応 ■品出し ■レジ ■商品管理、商品整理 ／ ブランドの魅力を伝える 心強いサポーター役に！ ＼ お客様のスポーツスタイルに合わせて、アンダーアーマーの強いこだわりや魅力を、一緒に広めていきましょう！

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでの品出し、陳列 商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、飲料やカップ麺 などを売場に補充していただきます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願い する場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜豊中市初出店！＞メディアで話題！ 豊中穂積店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修 を実施。まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が 魅力だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 豊中穂積店(仮称) 2026年5月オープン予定 ■当社について 首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price(毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について 当社では、契約社員を 「パートナー社員」と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

未経験ＯＫ！×ノルマなし！週1日のみOK！

仕事内容 サンフランシスコ発！ゴルフウェアブランドの販売のお仕事です！ 柄が特徴的なブランドなので､自分の個性を活かして働けます♪ ▼主な仕事内容 ・品出し、在庫確認 ・レジ、会計補助 ・接客 ・店内美化など

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

【大阪/メンテナンススタッフ】バンダイナムコグループの物流会社です！訪問メンテナンス業務

仕事情報 ● 仕事内容 ★大阪でのメンテナンススタッフ募集★バンダイロジパル・ロジパルエクスプレスの総合職として、フィットネスマシンの施設訪問メンテナンスをご担当いただきます。未経験の方でもサポートがあるので問題ございません。お客様とかかわる場面も多く、コミュニケーションや接客が好きな方は特に歓迎いたします！ 未経験でも安心のサポート メンテナンス業務が未経験でもご安心ください。メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えてお待ちしております。未経験で入社し、経験を積んだ先輩たちも活躍中！ 助けられながら徐々に成長 新スタッフには先輩社員が丁寧にレクチャー。サポートを受けながら仕事に慣れていただきます。初めは未経験から入社した先輩たちも、周りのサポートで業務について学びながら、ゆくゆくは一人で業務をお任せできるようになるまで成長しています。 交通費は実費分を支給 ロジパルでは、通勤時の交通費は実費支給しています。大型輸送などの業務の関係で市街地から離れたエリアに位置する営業所やセンターのスタッフからは「実費が支払われてうれしい」という声も聞かれます。※マイカー通勤が規定外の営業所やセンターもあり。詳細は面接時にお問い合わせください。 2つの“ロジパル”紹介 バンダイナムコグループの物流子会社であり、前身を含めると約60年の経験と実績を誇るバンダイロジパル。会社分割により2007年に誕生したロジパルエクスプレスと共に、多様なソリューションサービスを提供しています。荷主企業のグローバル展開に対応できる海外拠点も拡大中。さらなる成長を目指します。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

アシスタント業務をメインにお任せ！カットデビュー目指しませんか？

仕事内容 ＜イレブンカットのここが働きやすい！＞ お店のメンバー全員でお客様をお迎えする活気あるサロンです。 急なお休みなどに対応可能！ お子様のいるママさん・パパさんにも働きやすいと好評です。 週2日～、1日4～8hからOKなので、空いた時間を活用してお仕事ができるので安心して長く働けます！ 生活に＋+希望の方歓迎 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・現在カラーリストで活躍している方 ・カットデビューも大歓迎！ スタイリストデビューをしたい方向けのフォロー体制も充実！ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でのアシスタントをお願いします！ カラー塗布、シャンプー、ブローなどをご担当いただきます。 ※シャンプー・カラー・パーマが一人で出来る方歓迎！ ※集客や販促活動も一切なし！ 【ブランクがある方も働きやすい！】 各点共にフォロー体制が充実しており、安心してスタートできます！ 技術に不安がある方は、技術研修に参加して勘を取り戻していただけます。 ■カラー講習 ■パーマ講習 ■カット研修など その他、様々な研修を行っています！ 研修費は会社負担なので、無料で研修を受けていただけます！ 【体験バイトや見学のみも大歓迎！】 「カットに自信がない・・・」 「お客様が多くて大変そう・・・」 「経験がないから不安・・・」など、悩みは尽きません。 短期間の体験バイトや見学など、随時行っているので、 ご自身でイレブンカットを体感してみてはいかがでしょう？ 丁寧にご説明しますので、安心してくださいね！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

春から新しい生活を…♪フルタイムで社会保険加入の安定勤務！

仕事内容 ⭐リカー/時給1300円、銘菓/時給1200円⭐ ⭐週4日×1日3h～OK⭐ ⭐社会保険加入！収入も安定⭐ 阪急うめだ本店内のリカー売場及び銘菓店にて 配送･包装等の承り､レジ会計をお願いします。 ★ワイン、ビール、日本酒、焼酎をはじめ 世界中の珍しいお酒にも触れることができるので、 お酒に興味がある方にぴったり◎ ★人気の銘菓をはじめ様々な銘品に触れる機会も多数♪ ★百貨店ならではの丁寧な言葉遣いやマナーも 働きながら自然と身につきます。 ★自分の提案によってお客様から感謝の気持ちを たくさん頂けるやりがいのあるお仕事です♪ ＜フルタイムのレギュラー勤務募集＞ 週4日、1日3時間の短時間勤務も可能！ 収入が安定するから長く続けられます♪ <フルタイムでも柔軟に働けるフリーシフト制> フリーシフト制なので、お休み希望を自由に 申告できたり、早番、中番、遅番を選べたりと ご予定に合わせて柔軟に勤務できます♪

正社員登用有り　さらにお酒に詳しくなる･人脈ができる！週2～

仕事内容 周辺店舗への配達や店内での接客･販売業務です｡ 台車での配達なので免許は不要です。 店内の整理や在庫管理などまずはできることからお任せしていきます。 接客も常連の方が多いので慣れるのも早いと思います。 お酒の知識は研修でしっかり教えますので安心してください。

学生もフリーター活躍中！英語や中国語も活かせる販売Ｓtaff

仕事内容 日本手拭いや扇子、傘、お箸やＴシャツ等”ＴＨＥ日本”的な商品が沢山あるお店で接客や品出しなどをお願いします◎ お客さまの7割は海外から来た観光客です。 「旅行先で出会った面白くて優しい 店員さん」を目指して働きませんか？ ★海外旅行に行ったことがあるならフラッと入ったお店にいたスタッフさんの事を思い出してみて下さい。 その方は優しかった？面白かった？言葉は通じましたか？それとも、ちょっと冷たい態度をとられましたか？ 当店の接客にマニュアルなんてありません！ 海外からの観光客が多いお店なので、その方々の”ちょっとイイ思い出”になる接客を目指してくれればOK！ また、英語・中国語にチョット自信ある！そんな方も歓迎です♪ ★交通費は全額支給致しますので、遠方から電車で通う方も安心ですよ♪

週1日・4h～OK◎扶養内・Wワークにもぴったり！服装・髪型自由★アパレルデビューOK◆社員登用あり

仕事内容 ＊～ 仕事内容 ～＊ CiaopanicやKastane、3COINSなど 人気アパレルブランドを展開する パルグループで販売スタッフを大募集！ ららぽーと門真内のショップを 一緒に盛り上げてくれませんか？ ▼お任せするお仕事▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客 ・コーディネートの提案 ・お会計、ラッピング ・在庫管理 ・店内ディスプレイ ・店内美化 など 販売接客のお仕事をお任せします。 ＜アパレルのお仕事が初めてでも安心！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのコミュニケーションの取り方や 洋服のたたみ方、接客マナー、 ファッションに関する知識など お仕事に必要なことは1つひとつ教えます。 分からないことは 先輩に気軽に聞いてください♪ ＊～ 求人のポイント ～＊ ●週1日・1日4h～OK ┗空いた日やスキマ時間を活用できる ●髪型髪色・服装自由 ┗おしゃれを楽しみながら働ける♪ ●担当ブランドの社割あり ┗気に入ったアイテムはお得にGET …頑張り次第でステップUP… 年2回（2月・8月）に正社員登用を実施。 有名ブランドを多数展開する 大手パルグループで社員を目指せます！ ＊～ 【PAL GROUP STOCK】について ～＊ 『CIAOPANIC』『CIAOPANIC TYPY』等の PAL GROUPの洋服や、雑貨・小物など 様々な商品をアウトレット価格で取り揃え ジーニングカジュアルが楽しめる コーディネートを提案するショップです。 お洋服が好き、人とお話するのが大好き！ という方、ぜひショップスタッフとして 活躍してみませんか？ ＊～ 未経験でも安心な理由 ～＊ 大手パルグループならではの 丁寧な研修があるので安心！ 少しずつ仕事になれていけばOK！ 面倒見のいいスタッフばかりなので 分かりやすく丁寧に教えます。 「接客の仕事が初めて」 「久しぶりの仕事復帰」 「アルバイトが初めて」 という、先輩たちも多数！ 新人さんの気持ちが分かる 優しいスタッフたちが待ってます♪ ＊～ 活躍中のスタッフより ～＊ ファッションが大好きで、服装・髪型自由の 職場を探してたどり着いたのがこの職場。 ニット帽やキャップをかぶったり 上着を羽織ったまま働ける職場って 早々ないと思うので… 自分が好きなおしゃれを楽しみながら働ける というところが気に入ってます♪ お客様から「こんな商品ないですか」 と相談されて一緒に探してご提案したり 迷っている方の背中を押してあげることも。 毎日好きなものに囲まれて働けるので つらいって思うことは全然ないです！ 今は社員を目指してがんばってます♪

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【 オープニング募集】週3日・1日5時間半～OK◎午後から勤務や土日祝入れる方は優遇！復職したい方歓迎します☆

仕事内容: ＼　経験者募集！　／ ​4月3日OPENのZERO HALLIBURTONで オープニングスタッフ募集！ 鞄・バッグの販売経験がなくてもOK◎ 雑貨・インテリア、化粧品、百貨店や商業施設 での何らかの販売経験がある方は歓迎♪ ＊＊＊ バッグの販売をお任せします♪ お客様一人ひとりとじっくり向き合ってお仕事できますよ◎ 研修制度がしっかりとしているので 商品知識や接客について イチから丁寧に学んでいただけます！ 個人ノルマは一切ありません◎ ＜仕事内容＞ ★接客 ★商品のご案内 ★レジ ★ディスプレイ変更 ★店内美化など お客様から分からない質問などを受けた時は 社員にバトンタッチしてOK◎ ＜ゼロハリバートンについて＞ アメリカ発祥、NASAにも採用された技術力を持つブランドです。 機能性とデザインを兼ね備えた世界初のアルミニウムケースがブランドの象徴。 根強いファンが多く、世界中のセレブからも愛用されています♪

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

【今夏オープン予定！】2カ月間限定！OPEN時給1400円★未経験OKの店舗を支えるバックヤード業務

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の荷受/検品（入荷商品の確認） ・在庫商品の整理/保管 ・購入が決まった商品のレジまでの運搬 ・商品入荷時の連絡対応 ・売場での品出し補助 ・お客様からのお声がけ対応（商品場所のご案内、販売スタッフへの引き継ぎ） ・商品のお渡し対応（場合によりお車までの運搬あり） ※重たい商品は複数名で協力して運びます！ ※接客は少なめですが、状況に応じて柔軟に 対応いただける方を歓迎します！ ＜Joshinの働きやすさのヒミツ(1)＞オープニングならではの安心感！ ＼新店OPEN！裏方スタッフ大募集／ 同じ時期に始める仲間がたくさんいるから 未経験でも安心してスタート♪ 「初めての業務で覚えられるか不安…」 という心配も不要です！ 基礎から丁寧にフォローします♪ オープニングメンバーとして みんなで一緒にお店づくりしましょう♪ ＜Joshinの働きやすさのヒミツ(2)＞未経験スタートでも安心のフォロー体制！ 家電量販店でありがちな 「販売ノルマ」はありません！！ ノープレッシャーで働けます！ 商品勉強会やワンポイントレッスンなどで 少しずつ経験と知識を増やしていってくださいね！ お仕事は基本的にOJTで教えていきます！ オープン日までは、近隣店舗にて実際に働いて 業務を覚えることができるのでご安心を！ 入社初日はまずオリエンテーションを行います。 制服に着替え、名札を受け取ったら、 勤怠確認や店舗ルール、勤務マナーの 説明を受けます。 【成長例】 ＜1週間目／基礎定着＞ バックヤード業務の流れを覚え、 荷受・検品・在庫整理などの基本作業ができるようになります。 バックヤード業務全般を対応できるようになります。 ＜1ヶ月目／安定運用＞ 一連の作業に慣れ、 荷受から商品運搬までをスムーズに行えるようになります。 売場でのお声がけ対応や、 販売スタッフへの引き継ぎも状況に応じて対応可能に。 ＜3ヶ月目／即戦力化＞ バックヤード全体を見ながら行動できるようになり、 優先順位を意識した業務対応が可能に。 混雑時の商品運搬や入荷対応も安心してお任せできます。 ＜Joshinの働きやすさのヒミツ(3)＞働く日数・時間は自分次第！ライフスタイルに合わせて！ 週3日～、1日4時間～OKなので、 自分の希望に合わせて働けます！ 「たくさん稼ぎたいからフルタイム！」 という方はもちろん、 「学校終わりや授業の無い日に働きたい！」 という学生さん、 家事や育児があるのでスキマ時間で働きたい！ という主婦(夫)さんも大歓迎♪ 扶養控除内勤務もOK！ 主婦(夫)さんが多く活躍してくれているのは 子どもが熱を出して急に休まなくては いけない時や、子どもの行事で休みたい、 となった時も、快く受け入れてフォローして くれる雰囲気があるからなんです！ ＜Joshinの働きやすさのヒミツ(4)＞お仕事が楽しい！やりがいを感じられる！ Joshinではお金を稼ぐためだけではなく、 「Joshinで働く楽しさややりがい」を 感じながら続けていってほしいと 考えています。 バックヤード業務はテキパキ作業をすることが 求められますが、同時に周囲との連携や、 状況に応じた柔軟な対応も求められます。 自分の作業が店舗全体の流れに 直結する達成感を感じられますし、 周囲から頼られる存在になれるため やりがいを感じながら続けていくことが できますよ！ また大手家電量販店を運営する企業なので、 「評価制度」がしっかり整っています。 明確な評価制度があるので、 目標や自分がどうなりたいのか、を イメージしながら成長していくことができます！

春の新生活を新しい職場で…♪土日祝＆平日17時～時給UP！

仕事内容 ＼品出しナシ！未経験OK／ 常連さん多めで安心♪ 阪急うめだ本店レジスタッフ☆ 品出しナシでレジ業務のみ。 未経験・初バイトの方も大歓迎！ ★研修充実 レジ操作や接客マナーは、 基礎から丁寧にレクチャー。 困ったときはすぐに先輩がフォローします♪ ★働きやすさ◎ 学生・主婦（夫）さんが活躍中！ フリーシフト制で、 学業やWワークとの両立もラクラク♪ 周辺にショップやカフェも充実しています☆ ＜ここがポイント！＞ ⭐レジ専任でシンプル業務 ⭐未経験・初バイト歓迎 ⭐月2回提出のフリーシフト制 ⭐通勤＆勤務後も便利な立地 ⭐土日祝日の全時間帯と 平日17時から時給100円UP

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】スキマ時間でサクッと勤務！WワークＯＫ！

仕事内容 【仕事内容】 オーケー高槻赤大路店（仮称） のアシスタントパートナー社員 （パート・アルバイト）募集！ 新店スーパーでの品出し、 陳列商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、 飲料やカップ麺などを売場に 補充していただきます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする 場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜高槻市初出店！＞メディアで話題！ 高槻赤大路店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊アシスタントパートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊アシスタントパートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が 魅力だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー高槻赤大路店(仮称) 2026年8月オープン予定 ■当社について首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 アルバイト・パートを 「アシスタントパートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！

仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでの品出し、 陳列商品の陳列や品出しをお任せ。 売場の在庫を確認しながら、 飲料やカップ麺などを売場に補充していただ きます。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする 場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 ＜高槻市初出店！＞メディアで話題！ 高槻赤大路店（仮称）が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、 各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、 徐々に出来る仕事を増やしていきます。 みんなで一緒にスタートして業務を 覚えていくので安心！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Mさん 関西で今後伸びていく会社だと思い 一緒に成長したくて応募しました！ 残業が少なく勤務でき、 毎日充実しています！ ＊パートナー社員Kさん 新店はみんなで意見を出しあい、 サポートしながら運営していくので、 既存の店舗よりもチーム力が魅力 だと思います！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー高槻赤大路店(仮称) 2026年8月オープン予定 ■当社について首都圏160店舗以上展開！ オーケークラブ会員数776万人以上突破！ TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊る presents「スーパー総選挙」 第1～4回第1位！ 「高品質・Everyday Low Price (毎日特売)」 を掲げるスーパーマーケット。 ■雇用形態について当社では、 契約社員を「パートナー社員」 と呼んでいます。 役職や雇用形態に関わらず、 全員がチームの一員という考えからです。

閉店作業までの勤務必須★髪色・ネイル自由★私服勤務OK★週3～、1日5h～相談OK★自腹購入一切なし！

仕事内容 ■楽しくお仕事したいならマーキーズへ！お子様とお話する機会もいっぱい♪ ★服装・ネイル・髪色自由！自分らしいスタイルでOK！ ★お互いフォローしあいながら楽しく働ける職場 - 【入社後の流れ】 (1)お店の見学 └どこに何があるかなど雰囲気を見て感じてください♪ (2)まずは簡単な作業からお仕事開始 └洋服を畳んだり、雑貨を並べるなどできることから始めていきましょう。 (3)慣れたらレジ＆接客！ └先輩スタッフが横についてサポートするのでご安心ください♪ ブランクのある方も、接客が初めての方も、 安心してお仕事できる環境をご用意しています♪ - 【具体的なお仕事内容】 ・子ども服や雑貨の接客、販売、レジ対応 ・商品整理・補充、店内のディスプレイ ・慣れたら売場づくりやSNS更新にも挑戦可能 ノルマ・商品購入なしで安心！ - ■自分の好きなスタイルでOK！嬉しい社割もあります！ 【服装自由！】 お店の雰囲気に合えば、デニムにスニーカーなど好きな服でOK！ 疲れなければ、ヒールのあるブーツ等で働いても大丈夫です。 もちろんキャップなどもかぶってOKです！ 「お店の服を絶対着ないといけない」 「自腹でお店の服を買わないといけない」 みたいなことは一切ナシ！ - 【社割について】 可愛い服をお得にGET！ 150cmだと大人でも着用できるので、スタッフも愛用中です。 「子どもの成長は一瞬！ すぐサイズアウトしてしまうので、 トレンドのお洋服をお得に買えて嬉しいです！」 というママスタッフの声も…♪ ■楽しく働ける、その理由は…「マーキーズらしさ」にあり！ ”笑顔になれる子ども服を“という想いを大切に 明るい仲間たちと毎日お客様をお迎えしています。 お子様連れのお客様が多く、 「今何歳～？」「幼稚園楽しい？」 とお子様と触れ合う時間もたくさん♪ 幼稚園だったお子さんが小学生になっても遊びに来てくれたり、 覚えたてのひらがなで一生懸命書いたお手紙をもらったり、 お気に入りのお洋服を見つけたお子様の素敵な笑顔に出会えたり… そんな成長の瞬間を感じられることも多いです。 私たちは「売ること」よりも、 「目の前のお客様に喜んでもらうこと」を大切にしています！ - 【スタッフからメッセージ】 普通の服屋さんと違うのは、 自分のお洋服を選びに来ているわけではないということ！ お友達のお子さんやお孫さんへのプレゼントも多く、 「それならこのサイズがいいですね」 「外でよく遊ぶならこのパンツがお勧めです！」 「青か白、どっちが気に入ってもらえるかな…」 と喜んでもらうために一緒になって考えます！ 「これしか着たくない！って毎日のように着てます」 と後日ご報告を頂くこともあり、 とっても嬉しい気持ちになります！ - ■マーキーズって？ 全国約80店舗展開中のキッズアパレルブランド！ 「笑顔になれる子ども服を」という想いを大切に、 デニムメーカー出身の代表がスタートさせたブランドです。 オープンした当初は カジュアルな子ども服メーカーが 日本では少なく、どんどん評判になり、 2008年にはオリジナルブランドを立ち上げるまでに！ -

「家事終わりに」「夕飯の支度まで」 …そんな限られた時間も有効活用★

仕事内容 「ブランド知識はないけど興味がある」 「子どもがTシャツをよく着ていて」 「なんとなくカッコよさそう」 …そんな応募動機も大歓迎！真っ新な環境で、ゼロからお店を創り上げる喜びを一緒に味わいませんか？ ＼＼家事・子育てとの両立も安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どものお迎えまで」 「家事の合間に少しだけ」 「夕飯の支度までには帰りたい」… そんなあなたのライフスタイルに合わせて働けるよう、週3日～、1日4時間～勤務可能！シフトは柔軟に対応しますので、ご家庭の都合や学校行事なども考慮しながら、無理なく、あなたのペースで取り組んでいきましょう！ ＼＼ アンダーアーマーをお得にGET?! ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ限定の社割もあるので、お気に入りのシューズやTシャツを見つけたときには、オトクにGETできるチャンスも…！ 働きながら次にGETしたいアイテムを探しておくのも、働く楽しみのひとつになりますよ♪ ＼＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売経験がないから不安…」「ブランクがあるけど大丈夫かな？」なんて方もご安心ください！ 充実した研修と、いつでも質問できる頼れる先輩スタッフがあなたをしっかりサポート◎商品知識や接客スキルを基礎からじっくり身につけ、お客様のスポーツライフをサポートするプロを目指しましょう！ - 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応 ■品出し ■レジ ■商品管理、商品整理 ／ ブランドの魅力を伝える 心強いサポーター役に！ ＼ お客様のスポーツスタイルに合わせて、アンダーアーマーの強いこだわりや魅力を、一緒に広めていきましょう！

未経験OK！電話対応無しで安心♪週末のみの勤務も歓迎◎

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ☆英語不要＆電話対応なしで 安心スタート！ ☆事務スキルが身につく♪ ☆日本と世界の「架け橋」 国境を越えて人の役に立てるお仕事 ||◤お仕事について ―――――――――――――――――――― 海外のお客様からの オンライン依頼に基づき、 ネットストアやフリマアプリで 商品を購入するお仕事です。 具体的には ■ネットストアでの仕入れ業務 ■オークションサイトやフリマアプリでの 商品の購買業務 ■出品者とのやり取り （テンプレート通りのメッセージ送信） ※電話対応はありません ■購買に付随するPCでの事務作業 などをお任せします。 ――――――――――――――――――――

＜週2日～OK＞未経験歓迎★短時間勤務も可！

仕事内容 お酒専門店での品出しの業務がメインです。 指示通りに商品を出していただけたらOK◎ 経験は必要ありません！ 他にもレジ業務や商品の梱包などもお任せします。 ＊先輩が近くにいるので困ったことが起こっても安心！ ＊明るい対応ができればOKです！ ◇コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ！ ◇ほとんどが未経験からのスタート！ ◇お子様がいる主婦さんやシニアの方も応援！ ◇パートデビューや数年ぶりのお仕事復帰の方も大歓迎！

アシスタント業務をメインにお任せ！カットデビュー目指しませんか？

仕事内容 ＜イレブンカットのここが働きやすい！＞ お店のメンバー全員でお客様をお迎えする活気あるサロンです。 急なお休みなどに対応可能！ お子様のいるママさん・パパさんにも働きやすいと好評です。 週2日～、1日4～8hからOKなので、空いた時間を活用してお仕事ができるので安心して長く働けます！ 生活に＋+希望の方歓迎 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・現在カラーリストで活躍している方 ・カットデビューも大歓迎！ スタイリストデビューをしたい方向けのフォロー体制も充実！ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でのアシスタントをお願いします！ カラー塗布、シャンプー、ブローなどをご担当いただきます。 ※シャンプー・カラー・パーマが一人で出来る方歓迎！ ※集客や販促活動も一切なし！ 【ブランクがある方も働きやすい！】 各点共にフォロー体制が充実しており、安心してスタートできます！ 技術に不安がある方は、技術研修に参加して勘を取り戻していただけます。 ■カラー講習 ■パーマ講習 ■カット研修など その他、様々な研修を行っています！ 研修費は会社負担なので、無料で研修を受けていただけます！ 【体験バイトや見学のみも大歓迎！】 「カットに自信がない・・・」 「お客様が多くて大変そう・・・」 「経験がないから不安・・・」など、悩みは尽きません。 短期間の体験バイトや見学など、随時行っているので、 ご自身でイレブンカットを体感してみてはいかがでしょう？ 丁寧にご説明しますので、安心してくださいね！

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

アシスタント業務をメインにお任せ！カットデビュー目指しませんか？

仕事内容 ＜イレブンカットのここが働きやすい！＞ お店のメンバー全員でお客様をお迎えする活気あるサロンです。 急なお休みなどに対応可能！ お子様のいるママさん・パパさんにも働きやすいと好評です。 週2日～、1日4～8hからOKなので、空いた時間を活用してお仕事ができるので安心して長く働けます！ 生活に＋+希望の方歓迎 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・現在カラーリストで活躍している方 ・カットデビューも大歓迎！ スタイリストデビューをしたい方向けのフォロー体制も充実！ ＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫！安心してお仕事を始められます 「久しぶりの美容業界で技術面が心配...」 「感覚を取り戻せるか不安...」 そんな方もご安心ください。 当サロンでは、一人ひとりのスキルレベルに合わせた技術チェック制度を導入しています。 まずは現在のスキルを確認させていただき、できるところからお任せいたします。 シャンプーやブローに自信があるならそこからスタートも可能です。 無理は一切させません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできる範囲を広げていけばよいのです。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 技術面での不安を解消しながら、美容師としての感覚を取り戻していただけます。 ブランクは決してハンデではありません。 あなたの経験と新鮮な気持ちを、私たちは大切にしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でのアシスタントをお願いします！ カラー塗布、シャンプー、ブローなどをご担当いただきます。 ※シャンプー・カラー・パーマが一人で出来る方歓迎！ ※集客や販促活動も一切なし！ 【ブランクがある方も働きやすい！】 各点共にフォロー体制が充実しており、安心してスタートできます！ 技術に不安がある方は、技術研修に参加して勘を取り戻していただけます。 ■カラー講習 ■パーマ講習 ■カット研修など その他、様々な研修を行っています！ 研修費は会社負担なので、無料で研修を受けていただけます！ 【体験バイトや見学のみも大歓迎！】 「カットに自信がない・・・」 「お客様が多くて大変そう・・・」 「経験がないから不安・・・」など、悩みは尽きません。 短期間の体験バイトや見学など、随時行っているので、 ご自身でイレブンカットを体感してみてはいかがでしょう？ 丁寧にご説明しますので、安心してくださいね！

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

【20〜30代活躍中】未経験OK！平日のみのサポート事務♪質問しやすい環境です！

仕事内容: 企業の採用支援を行っている事業部にて、 効果フォロースタッフを募集しています◎ 現在、20代〜30代の若手スタッフが 中心となって活躍している活気あるオフィスです！ 「難しそう…」なんて思わなくて大丈夫です！ まずはできることから少しずつ、 あなたのペースに合わせてお任せしていきます 。 ✅正社員登用あり！キャリアアップも応援！ 「ゆくゆくは正社員として働きたい」 「キャリアアップもしていきたい」など、 意欲のある方は、正社員登用も行っています！ 日々の頑張りに応じてしっかり昇給もあり、 スキル次第で時給もアップしていく環境です。 ✅事務デビューを全力サポート！ しっかりとした研修があるので安心です。 すぐ隣に先輩がいるので、困った時は いつでも質問できる風通しの良い環境です。 放置される不安は一切ありません！ 未経験からスタートした先輩も 「できることが増えて楽しい！」 と笑顔で活躍中です。 ✅NO残業 × 完全土日祝休み！ 残業は一切ありません！ 土日祝もしっかり休めるので プライベートや家族との時間も 100%大切にできます。 平日とのメリハリもバッチリです！ ✅自分らしさをガマンしない！ 髪型・髪色・ピアス・ネイル・服装、 全部あなたのスタイルのままでOK （オフィスカジュアル） 「自分らしい姿」でお仕事できるから、 毎日のモチベーションも上がります。

【週2日～OK】服装・髪色自由♪好きなファッションで働ける！時計・雑貨・コスメ社割あり！駅近

仕事情報 ● 仕事内容 国内外のメーカー、カジュアルからフォーマルまで幅広いデザインの腕時計をお客様にご案内していただくお仕事です♪ 具体的には、来店したお客様の対応（時計のご試着サポート、修理受付など）・レジ対応・メンテナンス業務・ブログ更新などの業務をお願いします！ お客様との何気ない会話を楽しめるのもやりがいです♪ チックタックで働く魅力 お客様のライフスタイルに寄り添う編集をテーマに、国内外の最旬ブランドから本格的な機械式時計まで、デザイン・機能性に優た腕時計のセレクトショップです。 髪型、服装自由！ピアスもOK！POP作成やディスプレイにも注力しており、自分のアイディアでお店作りに携われるので、やりがいもあり！ 接客が好きな方にオススメ 接客経験や腕時計の販売経験がない方も大歓迎！ スキルや知識は基本から丁寧に教えるので、最初は「人と話すことが好き」などの理由だけでOK♪ 一から仕事を身につけることができるフォロー体制でお迎えします！ もう一度接客販売の仕事をしたい方や、接客が好きな方にご活躍いただける環境です◎ グループ社員割引が充実 当社が展開しているブランド全てで社員割引が使えます！ 時計セレクトショップ「TiCTAC（チックタック）」 ・コスメセレクトショップ「ROSEMARY（ローズマリー）」 ・ファッション雑貨セレクトショップ「COLLECTORS（コレクターズ）」 など、各ブランド取扱い商品は様々！働きながらお得にお洒落を楽しめるのも魅力です♪ 働く環境・雰囲気について JR大阪駅、御堂筋線梅田駅近くのグランフロント大阪南館4Fにある店舗です♪ スタッフは20～30代を中心に、大学生、主婦、フリーターの方など男女ともに活躍中です！ 少人数運営なので、みんなで協力し合う雰囲気があり、社員とアルバイトも仲良しです♪分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、働きやすさも抜群◎

【週２〜OK！】「接客が好き」その気持ちだけで応募OKです♪

仕事内容: りんくうアウトレット横にある「Lahainaシークル店」にて、アパレルショップの接客・販売のお仕事をお任せします。セレクトショップのため、様々なブランドの商品を取り扱います。 【主な仕事内容】 ・レジ対応 ・接客 ・品出し ・マネキンのコーディネート ・レジ管理

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

＜4月中旬～5月中旬＞kate spade new yorkの短期スタッフ募集 アパレル販売未経験もOK 【時給1300～1500円】

仕事内容 kate spade new yorkの店舗運営のお仕事です。 実際に勤務いただき、仕事内容にご満足いただいた方は100% (2025年実施アンケート結果） ■[短期アルバイト] ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ・販売スタッフのサポート ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等)など ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので、「チームワーク」を大切にできる方、大歓迎です

週2日～OK!ブランク歓迎！｜夕方や土日は時給UP！

仕事内容 ヘアカラー専門店での接客対応です。 ヘアカットは一切行いません！ カラー見本から希望の色を選んでいただき それに合わせ機械で薬剤を自動調整するので 必要な専門知識も少なくすみます。 対応客数・販売数等のノルマは無し！ 「薬剤の塗り方」「お客様との会話」など 全てマニュアルが完備されているので ブランクから復帰をお考えの方も安心です。 ＃カラー剤は機械が自動で調合 ＃オートシャンプー＆手袋OKで手荒れ予防 ＃券売機使用でレジ業務ナシ ＃ブローもお客様によるセルフブロー ＃週2日～・短時間勤務OK！ ＊土日祝日は時給100円UP！ ー ＜仕事の流れ＞ お客様が券売機でチケットを購入 ｜ カラー見本を元にお色の希望をお伺い 注文されたカラーを機械で調合 ｜ カラー材を塗布 ＊爪の変色や手荒れ予防の手袋着用OK ｜ オートシャンプー台で洗い流し ＊襟足・顔周りは手洗いで対応 ｜ セルフブロードレッサーにご案内 ＜教育・研修体制＞ 未経験やブランクのある方でも接客・技術研修があるので、安心して入客できます。 店舗配属後も、ベテランパートナーがしっかりサポートします。 ・入社後の流れ 初日はPC作業や登録からスタート。 2〜3日目はシャンプー練習、 その後カラー業務へと順を追って学び、 無理なく現場デビューができます！ 先輩スタッフが横について指導するため、 ブランクのある方も安心です。 ＜こんなスタッフが活躍しています＞ 「結婚・子育てで美容の仕事から離れていたけれど、もう一度美容師免許を活かして働きたい」「サロン勤務は無理だけど、家事・子育ての空き時間を利用して働きたい」など、 目的や理由は違うけれど「美容や接客が大好き！」という人が活躍しています。 ＜先輩の声を紹介！＞ 元スタイリストの主婦パートさんが多数活躍中！ 【スタッフAさん】 結婚を機に美容室を辞めましたが、育児もひと段落し、子どもの教育費のため復職しました。ヘアカットがなく、薬剤の調合も機械で全自動なのですぐに慣れることができました！ 【スタッフBさん】 美容師免許を活かしたくて、ブランクに不安を感じつつ入社しました。カットなし＆セルフブローのカラーリング専門店なので無理なくお仕事に復帰できています。一番嬉しいのは、子育てとの両立がしやすいことですね。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、プライベートも大切にできています。

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

社員割引あり／残業なし！

仕事内容 大丸心斎橋店にあるアツギの直営店での接客販売をお願いします。 ・店舗でのレジ業務 ・商品補充 ・お客様への商品の提案 ・ご購入のお手伝い など ୨୧⋰ ⋱⋰୨୧⋱⋰ ⋱୨୧⋰⋱୨୧⋰ ⋱⋰୨୧ ＜未経験の方も大歓迎＞ 入社後は、まず商品の特徴を学ぶことからスタート。 その後、先輩スタッフがマンツーマンで、レジの操作方法、商品のたたみ方、お客様へのお声がけの仕方まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて進めるので、焦る必要はありませんよ。 ＜ノルマはありません＞ 当社は、個人の販売ノルマは一切ありません。 店舗の目標に向かってみんなで協力するスタイルです。 売上よりも、お客様一人ひとりにご満足いただくことを大切にしています。 ୨୧⋰ ⋱⋰୨୧⋱⋰ ⋱୨୧⋰⋱୨୧⋰ ⋱⋰୨୧ 事業内容：レッグウエア（ストッキングやタイツ等）やインナーウエア（ブラジャーやショーツ等）を研究開発・企画・製造・販売する繊維メーカー。 私たちは「肌と心がよろこぶ、今と未来へ。」というパーパスを基本理念として、これまでも77年以上皆さんの肌の一番近くで人々の想いに寄り添ってきました。 サービスとしてはレッグウエア商品、インナーウエア商品を主力に繊維製品の企画開発・製造・販売を行っております。 皆さんがより快適に過ごせるように「肌心地から、感動を生み出す フィールウェアのアツギへ。」をビジョンとして掲げています。 是非私たちの一員として一緒に働きましょう。

「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。

企業名 株式会社シュゼット 求人名 関西エリア【人気洋菓子ブランド/店長（販売接客）】★店長経験をお持ちの方 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 【ご入社後の研修体制・配属までのイメージ】 入社時研修（１日間）西宮本社での開催→入店前研修（１日間）西宮本社 →百貨店研修（各百貨店により異なる）→店舗にて研修（～半年を目途） ※店長として配属される同ブランドでの研修となります。店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。その後、店長として配属となります。 募集職種 関西エリア【人気洋菓子ブランド/店長（販売接客）】★店長経験をお持ちの方

かっこいいバッグを販売しませんか！社割あり・週5日大歓迎

仕事内容 ✅なんばパークス内に今年OPENしたお店。流行のバッグ・小物と帽子などのファッション雑貨が豊富な楽しい店内で働きませんか！服・髪自由◎自分のおしゃれを大事にできますよ！. ╲おススメPOINT／ ＊未経験からOK！研修があり安心 ＊人気ブランド揃いだから接客しやすい ＊ノルマなどはありません！ ＊ウレシイ社割あり ◎週5日フルタイムの方も、 週3、４日の方も、採用します！！ ――――――――――――――――――― ✅お仕事内容 ◎売場の整理整頓・商品の補充 ◎レジ・ご会計 ◎接客(ご挨拶や、お問い合わせ対応など） ◎ほか付随する業務・作業 お客様が自由に商品を手にとれるお店なので 無理なおすすめはありません。 バッグ選びのご相談に乗ったり 在庫をお調べしたり …そんな場面で気持ちよい接客を 心掛けてくださいね ―――――――――――――――――― ✅販売ノルマなど無し 無理なおすすめはしないので安心！ 20代～30代が活躍中。 未経験スタートの方が大半です。 ピカピカの店舗で一緒に働きましょう。 ✅フリーター歓迎！ 週5日×フルタイムで安定した勤務です。 シフトはご希望を考慮します。 週3日程度入って頂ける方も歓迎 Ｗワークも可能ですのでお気軽に ✅服装自由！いつものおしゃれで ネイルや、ピアスもOK！ 自分のおしゃれも楽しめます◎ ✅待遇充実 気に入った商品があったら 社割でお得にお買物できます♪ 社会保険・有給ほか 待遇が整っている点も安心です。 ✅面接は手ぶらで！履歴書不要 採用決定後にいただいています。 おしゃれやバッグが好きな方お待ちしています。

【12:30〜21:30から4時間勤務】週２日OK♪

仕事内容 +++++++++++++++++++++++ LSP by MARKEY'S イオンモール堺北花田店 9:30~21:30の間で 4時間働ける方を募集中！ +++++++++++++++++++++++ ＼主婦(夫)に嬉しいPoint／ ✅週2日・1日4h～OK！ ✅未経験でも安心！丁寧な研修あり ✅社割あり！可愛い子供服をお得にGET♪ ✅服装自由！お店に合っていればOK！ ✅子供の体調不良等も気軽に相談できる環境◎ 「扶養内で、家事の合間に」 「しっかりフルタイムで働きたい」 どちらの希望も叶う！ 可愛い子供服に囲まれて、 楽しくお仕事しませんか？ 未経験の方、お仕事に ブランクがある方も大歓迎です！ ＼お仕事内容／ 子供服を中心に取り扱うセレクトショップ 「MARKEY'S」で、 接客や販売をお願いします。 ・レジでのお会計 ・商品の品出し、ディスプレイ お店を可愛く飾り付け！ センスを活かして、 魅力的な売り場を作りましょう◎ ・店内の簡単な清掃 など ＜この仕事のやりがい☆彡＞ お客様からの 「ありがとう」「また来るね！」 という言葉が、何よりも嬉しい瞬間です。 常連の方も多く、 顔なじみになると会話も弾み、 毎日が楽しくなります♪ お子様連れのご家族が多く、 小さなお子様とのふれあいに 癒されることもたくさん。 「すぐに大きくなっちゃうから、 次はどのサイズがいいかな？」と、 パパ・ママと一緒に考えたり、 お孫さんへのプレゼントを選ぶお客様と 「これ、きっと喜んでくれますね」と お話ししながらサポートしたり── お客様の笑顔を 思い浮かべながら寄り添える、 心が温かくなるお仕事です。 ＼未経験・ブランクがあっても大丈夫！／ 「アパレルは初めて…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社後の研修で、 商品の知識や接客の基本を イチから丁寧にお教えします。 分からないことは、 周りのスタッフがしっかり サポートしますので、 焦らずゆっくり慣れていきましょう♪

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

学業優先OK！学校帰り＆土日勤務で憧れのショップスタッフ♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆フリーターさん・学生さん歓迎♪ ◆ブランク有・主婦（夫）さんもOK ◆シフトも柔軟に◎1日4時間～OK ◆土日いずれかを含む週2日～OK ◆ノルマなし・服装自由・社割あり ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ レディスシューズ、バッグ等の 接客販売をお願いします。 ノルマはありません！ 会話を楽しみながら、 お客様にピッタリの１足を探す お手伝いをお願いします。 「靴が好き」 「ファッションが好き」 「人と話すのが好き」な方は、 楽しみながらお仕事できます。 販売未経験でも 「オシャレ好き」 「アパレル店員やショップスタッフに 憧れがある」という方なら大歓迎！ 服装は基本的には自由です。 お店の雰囲気にあわせたオシャレを 一緒に楽しみましょう♪ ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・お会計 ・店内ディスプレイ ・店舗内ストックでの在庫管理 など 【 GINZA WASHINGTON（銀座ワシントン）について 】 コンセプトは、 「美しさ・上質・履き心地」。 【上品で美しいシルエット】 【上質な素材感】 【履き心地の良さ】 3つのこだわりを基本とし、 旬（トレンド性）を取り入れたアイテムを エレガンスからベーシックまで、 バリエーション豊富に取り揃えています。 ────────── 20～40代スタッフ活躍中！ 駅直結で通勤便利◎ ────────── 《阪急三番街 南館Ｂ１Ｆ》にお店があり、 駅直結だから通勤もラクラク。 落ち着いた雰囲気のお店で、 20～40代のスタッフが勤務しています。 おとなりの 「REGAL SHOES 阪急三番街店」は 系列店舗なのでスタッフの交流もあります！ ─────────── 未経験の方も活躍中！ フォロー体制充実！ ─────────── ■ フリーター・学生さん 午後スタートでプライベートも充実！ 「朝はゆっくり準備したい」 「午後の時間を活用してしっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったり。 21時閉店＆駅直結なので、 夜遅くなりすぎず、 学業とのバランスもとりやすいですよ。 テスト期間やゼミ等のシフト相談もお気軽にどうぞ！ ■ 主婦（夫）さん 落ち着いた環境で「好き」を仕事に。 「家事が一段落してから働きたい」 「土日どちらかは仕事を、平日は自分の時間が欲しい」 という方に最適！ 20～40代が中心の落ち着いた職場なので、 ブランクがある方も馴染みやすい環境です。 ──────────── 社割でお得に新作をGet！ ──────────── 30～50％OFFの社割アリ！ 就活用の靴、おでかけ用のパンプス、スニーカーなど、 オトクにゲットできちゃいます。 働きながら自分磨きも楽しめる、 とスタッフからも好評です♪

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

正社員登用有り　さらにお酒に詳しくなる･人脈ができる！週2～

仕事内容 周辺店舗への配達や店内での接客･販売業務です｡ 台車での配達なので免許は不要です。 店内の整理や在庫管理などまずはできることからお任せしていきます。 接客も常連の方が多いので慣れるのも早いと思います。 お酒の知識は研修でしっかり教えますので安心してください。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【お店の中心メンバー大募集】社員登用制度有。「好き」を仕事に

仕事内容 お店の中心となってくださるスタッフさんを大募集！！！！ 主な人気キャラクターはコチラ★★★ ちいかわ、リラックマ、星のカービィ、コジコジ、コウペンちゃん、スヌーピー、 すみっコぐらし、ミッフィー、サンリオ、ONE PIECE、BT21、ポケットモンスター、トミカ等！ 子供たちの笑い声や、大人までも笑顔が溢れるお店です！ 仕事は主に､接客や販売･検品･品出しの他､ＰＯＰ作りや店頭ディスプレイなどをお任せします｡ アルバイト未経験の方にもイチからしっかり教えるので安心して下さい。 「ラッピングってなんだかむずかしそうで、、、」 「レジってなんだか大変そう。。」 分からないことや困ったことがあれば、周りのスタッフが必ずサポートしてくれる環境です♪

【大阪府/既卒・第二新卒限定】☆正社員募集☆給与＋賞与+インセン/年休119日/残業ほぼなし♪

仕事内容 既卒・第二新卒でお仕事を探されている方、大歓迎です☆ 内定まで約1ヶ月のスピード選考！ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋その他有給休暇あり★残業は月平均5h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

新しい季節を、新しいお仕事でスタートしませんか？✨20代〜40代活躍中！未経験OK！✨なんばパークス勤務！週3日・1日5h〜可◎毎年4足プレゼント＆服装自由！自分らしく働ける直営店スタッフ！

仕事内容: ✬募集背景✬ 新しい季節を、新しいお仕事でスタートしませんか？ 靴が好き、接客が好きなら大歓迎！ オリジナルシューズの販売、接客のお仕事★ ⭐️お仕事内容 ────────────────────── 接客・販売をメインにお任せします！ お客様のニーズや、足のお悩みなどを伺いながら、 最適な一足をご提案するお仕事です。 サイズ確認や試着のサポートなど、 丁寧な接客を大切にしています。 ⭐️一覧で見るお仕事内容 ────────────────────── ・店頭での接客・販売 ・レジ・ラッピング作業 ・商品の陳列・在庫管理 ・SNS,ブログ更新 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬職場環境✬ 20代〜40代が中心に活躍中です！ 上下関係のないフラットな職場で、 ブランクのある方も馴染みやすいです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

安心の自分スタイルで働ける 美容師が働きやすい店

仕事内容: 仕事内容 千代田駅から徒歩1分の「ヘアーズアッシュ」での美容業務全般をお任せします。 未経験の方やブランクがある方も、技術習得をサポートする体制が整っています。 【あなたの成長ストーリー】 入社1年目:基礎技術の習得/シャンプー・カラーアシスタント ↓(研修プログラム充実・外部講習参加支援あり) 入社2-3年目:スタイリストデビュー/指名客獲得サポート ↓ 入社4-5年目:専門技術の確立/後輩育成 ↓ 将来:店長・マネージャー or スペシャリスト(カラー/パーマ専門) or 独立支援制度(準備中) ※ブランクからの復帰の方も、経験に応じて最適なステップから

【履歴書不要】接客未経験・ブランクOK！学校や家庭と両立できる希望シフト制＆お休み取得も柔軟対応

仕事内容 【靴や小物を扱うシューズショップ】専門知識は不要！初心者さん活躍中 ＜お仕事内容＞ お客様がお探しの靴・サイズの案内、店内ディスプレイなど イチから丁寧にレクチャーします！ 具体的には、 ・オープン：レジ準備、カンタンな店内清掃、品出し ・クローズ：レジ締め、ごみ回収や片付け、翌日の準備 ・それ以外の時間：商品補充・整理、前後のシフト担当者へ引継ぎ (店舗によりレジ作業がない場合有) 【希望シフト制】プライベートを大切にしながら働けます 自分に合ったシフトを組めるので、 学生さん・フリーターさんなど幅広く活躍中！ ご家族の予定や試験期間中の調整など、何でもご相談くださいね！ ＊大学生Aさんの勤務例 平日は授業後に＆出勤時間は時間割に合わせて。 土日はラスト迄フルタイム。 ＊フリーターBさんの勤務例 たくさんシフトに入って安定収入。 予定がない日に集中して、フルタイム。 【未経験スタート歓迎】お子さんが大きくなってからのお仕事復帰もしっかりサポート 「アルバイトを始めたいけど自分にできるかな？」 「ブランクがあるから少し不安」 という方でも安心できるよう、サポートには特に力を入れています。 始めは研修からスタートし、 先輩と一緒に作業をして慣れていきましょう！ 困った時はすぐヘルプに入るので、1人で抱え込まなくて大丈夫。 みんなで協力してお店を作っていきます。 【待遇】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引あり ・有給休暇 ・昇給・昇格制 ・私服勤務 ★10代、20代、30代、40代、50代活躍中★ 当社はイオングループです 運営する株式会社ジーフットはイオン・ イオンモール・イオンスタイル・ イオンフードスタイル(旧ダイエー)など を中心に全国の商業施設などに出店中です。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（関西エリア）※初任地未定 仕事の内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進 ■販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進■新店舗の開発から運営立ち上げ 募集職種 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（関西エリア）※初任地未定

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

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仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

20代30代の若手が活躍中♪未経験OK！

仕事内容 ～全国から選びぬかれた青果や野菜を お客様に笑顔と共にお届けしませんか？～ ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ワークライフバランスの充実】 リフレッシュ休暇制度 （毎年5連休取得可能） 【待遇の透明性】 月給23万円～＋評価インセンティブあり！ ※詳細は給与欄へ 【成長環境】 最短でキャリアアップ！ 未経験・第二新卒歓迎 【働きやすさ】 残業は月15～30時間で プライベートも充実 ▍社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、全国の百貨店や商業施設で 青果物を販売しています。 創業以来、お客様に野菜や果物を通して 役に立ちたい/健康に寄与したいという 思いを大切にしてきました。 そして、その想いを未来へと繋ぎ、 「100年企業をつくる」という 目標を掲げています。 時代がどれだけ変化しても、 八百屋さんにとって最も大切なのは 「人」だと考えています。 お客様との心温まる会話、笑顔、そして 「美味しかったよ」という一言が、 私たちのやりがいであり、当社の ブランド（八百一）を支える根幹です。 私たちは、働く社員を「大切な家族」 のように考えています。 経験やスキルももちろん重要ですが、 それ以上に、八百一のブランドに共感し、 お客様を大切にしたいという あなたの「想い」を歓迎します。 難しい仕事に直面することも あるかもしれません。 しかし、八百一には支え合う仲間がいます。 困ったときにはすぐに相談できる 店長や先輩が、あなたの成長を 全力でサポートします。 チームで知恵を出し合い、 店を作り上げていく。 もし、あなたが「食」に少しでも 興味があり、人と接することが好きなら、 その気持ちを活かせる仕事が ここにあります。 私たちは、あなたの「やってみたい！」 という意欲を何よりも大切にしています。 そんな温かい環境で、私たちと 一緒に働きませんか？ このメッセージが、あなたの八百一に対する 興味を深めるきっかけになれば嬉しいです。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を 取り扱っています ✅販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるか アイデアや人柄を活かして活躍できます！ 先輩社員も徐々に商品知識をつけ、 店舗運営も学び続けています。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍【最短でプロへ】 成長を期待できる充実の研修・キャリア制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食材の理解が深まる農場研修が大評判 当社には5つの自社農場がありますが、 スタッフはそこでの農場研修で、野菜の育て方を 学んだり、収穫を実際に体験します。 現場を知ることで、お客様への提案力が 各段にアップ！ ◇毎日がフレッシュな感覚 季節や産地で変化するのが「旬」ですが、 旬の変化に触れられるのもこの仕事の魅力です！ また、お客様に実際の味を伝えることや、 商品の並べ方などをアレンジすることは、 店舗運営の醍醐味の一つです。 ◇集中して接客ができる 百貨店や商業施設の出店が多く、お客様や 商品と向き合う時間が長いため、 基本的にレジ業務はなし。 ◇アイデアを活かせる環境 「売り場づくり」において、商品を美しく 見せる角度などを考慮してレイアウトを 考えるのは、非常にやりがいを感じられます。 ◇社内プロジェクト活動 「採用・食事業・対面販売プロジェクト」など 所属部署を越え、選抜されたメンバーが集い、 自身の発想で新しい取り組みをつくり出します。 若手発信の企画も多数！ 入社後1～2年で大活躍できる環境です。 ＜希望や適性により以下の部門に ジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「農業」「流通」「食」の3事業を 展開することで、お客様に食の 『おいしさ』を伝えています。 当社の運営する青果専門店の「八百一」 ブランドは、全国34ヶ所にある百貨店などに 店舗を構えており全国的な知名度があります。 「青果事業」はおよそ50年前にスタートし 今尚うなぎのぼりの成長を続けています。 青果以外でも、惣菜店やレストランなど 「食」に関する様々な事業を 拡大しているのも特徴の一つです。 「食」事業は新しい分野なので伸び代があり この先も新店オープン・売り場面積拡大の プランを立てていきます◎ ▍八百一本館の受賞歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿