求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「ITに興味はある。」 その気持ちが、最初の一歩です。 MECOS株式会社では、 未経験からITエンジニアを目指す 新しい仲間を募集しています。 経験・学歴・ITスキルは問いません。 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これから何を身につけたいか」。 あなたの“これから”を大切にしています。 【この求人のポイント】 ◆未経験からITエンジニアを目指せる ◆入社後は2ヶ月間の研修からスタート ◆Java・Pythonなどプログラミングの基礎から学べる ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆研修後は習熟度・適性を踏まえてプロジェクトへ配属 ◆一人ひとりに合わせた難易度から無理なくスタート ◆フルリモート勤務 ※経験・スキル・プロジェクトにより出社の可能性あり ■ お任せする仕事 入社後は、まず2ヶ月間の研修からスタート。 ITの基礎からプログラミング、 実践的な開発スキルまで 段階的に身につけていただきます。 研修終了後は、 当社のITエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属。 システム・Webサービスなどに関わる ITエンジニア業務を担当していただきます。 ただし、研修が終わったからといって、 いきなり難しい仕事を お任せするわけではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性などを踏まえて、 一人ひとりが無理なく挑戦できる 業務・プロジェクトからスタートします。 まずは「今の自分にできること」から。 実務経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■ STEP1｜まずは「仕組みを知る」 【1ヶ月目：IT・プログラミングの基礎】 「WebサイトやITシステムって、 どうやってできているの？」 「プログラミングって、 実際は何に使うの？」 そんな基礎から学んでいきます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・オブジェクト指向（OOP） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 ・SQL 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かしながら、 「知る」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「できる」 という経験を積み重ねていきます。 「動いた！」 「自分でできた！」 そんな小さな成功体験を重ねながら、 ITエンジニアとしての土台を つくっていきます。 ■ STEP2｜「わかる」から「つくれる」へ 【2ヶ月目：実践的な開発にチャレンジ】 基礎を身につけたら、 次はいよいよ「ものづくり」へ。 実際のシステム開発を想定しながら、 より実践的なスキルを身につけます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修の後半では、 身につけた知識を活かして チームでの開発にもチャレンジ。 「システムをどのようにつくるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、 実際の仕事につながる経験まで 積んでいきます。 ■ わからないまま、一人にしません。 未経験から始めれば、 わからないことが出てくるのは当たり前です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからないことを質問する。 理解して、自分でやってみる。 できることを一つずつ増やしていく。 一人で抱え込まずに学べる環境で、 着実にスキルを身につけていきましょう。 ■ STEP3｜自分に合った仕事からエンジニアデビュー 【研修後：プロジェクトへ配属】 得意なことも、 成長するスピードも、 一人ひとり違って当たり前です。 MECOSでは、 全員を一律に同じレベルの プロジェクトへ配属するのではありません。 2ヶ月間の研修での習熟度や 身につけたスキル・適性などを踏まえ、 一人ひとりに合わせて配属を行います。 まずは、 現在のスキルで無理なく挑戦できる仕事から。 実際のプロジェクトで経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきます。 そしてスキルが身についてきたら、 さらにレベルの高い仕事にもチャレンジ。 焦って誰かと比べる必要はありません。 自分の成長に合わせて、 エンジニアとしてのキャリアを 一歩ずつ築いていける環境です。 ■ 研修はゴールではなく、キャリアのスタート。 2ヶ月間の研修は、 エンジニアになるための第一歩です。 基礎から学ぶ。 実際につくってみる。 自分に合った仕事から実務経験を積む。 そして、できることを増やしていく。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー など、 さまざまなキャリアの可能性があります。 「できなかったこと」が 「できること」に変わっていく。 そんな経験を積み重ねながら、 ITエンジニアとして長く活躍できる スキルを身につけていきましょう。 ■ あなたの「やってみたい」から始めませんか？ プログラミングをしたことがなくても、 ITとはまったく違う仕事をしていた方でも、 最初からできる必要はありません。 2ヶ月間の研修から始め、 自分に合った仕事で実務経験を積み、 少しずつできることを増やしていく。 数年後、 「あのとき挑戦してよかった」 そう思えるキャリアを、 ここから始めてみませんか？ まずは面接で、 あなたの「やってみたい」を 聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ✅経験を活かして、自宅から物流を動かす ―――――――――――――――――――― 「配車の仕事は好き。でも、毎日会社に出勤する働き方はもういい。」 そんな配車・物流経験者の方へ。 S－LINKでは、これまで運送会社などで培ってきた 配車経験・運行管理経験・物流営業経験を活かして働ける、完全在宅の配車スタッフを募集しています。 出社するために時間を使うのではなく、「配車」という専門スキルそのものを活かして働くことができます。 【S－LINKの7つの特徴】 ◎ 完全在宅勤務OK ◎ 正社員として安定して働ける ◎ 配車・物流経験を給与にしっかり反映 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 経験・実績によっては月給35万円以上も可能 ◎ 全国から応募可能 「もう一度、配車の仕事をしたい」 「子育てや家庭の事情で出社型の仕事が難しい」 「今の仕事を続けながら、配車経験を活かしたい」 そんな方にも、新しい働き方の選択肢としてSLINKを知っていただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ――――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ――――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、 さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦！ 仕事の内容 PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。 ■部署メンバーのマネジメント、体制構築 ■ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理 ■各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進 ■全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 募集職種 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦！

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【八尾市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【八尾市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/採用人事】年休128日/裁量権が大きく人事としてスキルアップ可能！ 仕事の内容 人事部の一員として採用をメインに幅広く携わっていただきます。経営層と密に連携しながら、採用計画の立案から採用実務まで一貫して携わっていただく事を想定しております。 【詳細】採用業務をメインに携わっていただきながら、人事として幅広く組織づくりに携わっていただきます。社長とも距離が近く、M&Aも積極的に行っている為、経営観点の知見を深める事も可能です。 【メイン業務】採用計画立案・実行/人材紹介会社・エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） /求人票の作成 /求職者様の面接日程調整や合否連絡、合格後のフォロー など 募集職種 【大阪/採用人事】年休128日/裁量権が大きく人事としてスキルアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 未経験から営業のプロへ 着実に成長できる環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 2〜3ヶ月で一人立ち可能な研修体制 ✅ 専任の先輩が隣でサポートする環境 ✅ 長年続く既存顧客中心のルート営業 ✅ 金属加工の専門知識が身につく研修 【営業職へ挑戦したい方へ】 製造現場の知識を活かし、 顧客の課題を解決する営業へ。 【安定した環境で働きたい方へ】 長年続く既存顧客との関係を、 大切に育むルート営業です。 顔を覚えることから始め、 着実に信頼を築いていけます。 【仕事内容】 1. 商品知識の習得 金属加工の基礎を学び、 自信を持って提案へ臨みます。 2. ルート営業 社用車で既存顧客を訪問し、 ニーズを伺い信頼を深めます。 3. 新規開拓 先輩のサポートのもとで アポイント獲得に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：近畿圏内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、会計士、税理士 ＜ この求人のポイント ＞ ✅ 業界高水準の年収！平均年収730万円超♪ ✅ 賞与年2回！さらに、インセンティブ支給♪ ✅ 平均残業時間 月20h！ほとんどの社員が18時には退社♪ ✅ 7:30出社の場合、16:30退社も可能！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上♪ ✅ 受験生支援も手厚い！特別試験休暇 最大5日/合格祝い金最大130万円等♪ ✅ 1時間単位での有給取得可能！プライベートの都合も合わせやすい環境♪ ✅ OJTは6ヶ月～1年と充実・万全の体制！ ✅ 業績好調による拠点拡大！2026年6月より大阪本社（＠中之島フェスティバルタワー）をオープン♪ ✅ こんな環境だからこそ、離職率は5％以下！ ★ オフィス見学会（希望者にはご面談）を企画しています！！ ★ 「応募する前に、一度話を聞いてみたい…」「直接、代表や社員に話を聞いてみたい…」 そんな方にピッタリの見学会です♪ 参加方法はご応募後にご案内させていただきます。 詳細は画面最下部の「選考についての補足説明」をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ”新入社員”の一日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員は6ヶ月～1年間、八尾本店で勤務していただきます。 松岡会計事務所では担当を持ってもらうまで代表自ら教育を行っています。 週に1度、余裕度や仕事内容の確認を行なうため、仕事が過重になる事はなく、 6時にはほとんどの人が帰っています。 （OJTが必要ない経験をお持ちの方は、期間を短縮します） ・7:30 or 8:30：出勤 勤怠管理は顔認証システムを導入しています。 これにより時間単位の有給取得や早期出勤・早期退社、各支店での出退勤等の管理を行い、 「時間や場所に囚われない自由な働き方」を実現できています。 ▼ 【8:30 ～ 9:00：朝礼勉強会】 毎朝8：30から30分間、全員で最新の税法を勉強したり、税務調査の内容を報告したりすることで 有益な情報を共有し「ベテランと未経験者の差を最小化」することを目指しています。（現在はzoomで参加） ▼ 【9:00 ～ 12:00：AM業務】 最速で成長できるように代表を含め幹部クラスの先輩が指導する「個別指導マンツーマン方式」を採用。 分からないことがあればすぐ聞ける環境が整っています。 ▼ 【12:00 ～ 13:00：休憩】 ▼ 【13:00 ～：PM業務】 自分がしている仕事が最終的にどのようにお客様の役に立つのかイメージしてもらえるように 「先輩に同席したり、同行したりする機会」を積極的に設けています。 ▼ 【16:30 ～：夕方勉強会】 毎週月曜日は「代表自ら勉強会を実施」仕事をする上での大事な考え方や、 知識を使いこなすためのコミュ力の育成などを行い、実務能力（EQ）の向上を促します。 ▼ 【17:30：退勤】 当社では残業がほとんどなく、18時にはほとんどの人が帰っています。 また、早期出勤・早期退社も可能なので、7:30出社であれば、16:30に退社する人もたくさんいます。 受験生にとっては最高の環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容（独り立ち後） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当や個々の働き方に合わせて、勤務時間、勤務地を選んで働いていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 教育体制も万全の体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員の経験・スキルや適性に合わせて教育者を選定しています。 その教育者が1on1で丁寧に教えてくれるので、着実に成長できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 個別相談はいつでもウェルカム♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「代表へいつでも自由に個別相談」できるように門戸を開いています。 例えば、医療法人に特化したい、上司を変更してほしいなど、トップダウンでスピーディーに希望が叶います。 もちろん、上司への相談もいつでもOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ リフレッシュ環境も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社オフィスの隣には室内ゴルフ打ちっぱなし場（シミュレーションゴルフあり）があり、 打ち放題、仕事帰りに練習してゴルフデビューする人が続出中！ もちろん、福利厚生の一環なので費用は一切かかりません。 その他、クラブ活動も盛んに行なわれており、リフレッシュできる環境も整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 受験生にも手厚い環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特別試験休暇（最大5日） ・科目合格ごとの祝い金（最大130万円） ・自習室利用可 など、代表が「資格応援」のスタンスだからこそ、このような福利厚生が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 口コミ高評価×予約必須の 人気焼肉店で… キッチンスタッフ大募集！ ＼ ✅月8日休み&年末年始休暇有 ✅1日実働8時間&残業少なめ ✅土日祝など希望休の相談OK ✅5連休など長期休暇も可能 ✅髪型・ピアス・ひげなど自由 プライベートの時間も しっかりと確保できる環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも高月給28万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績によっては、 賞与年2回に加え インセンティブ最大60万円も支給！ 「飲食業界に興味はあったけど、 給与や働き方が不安定で ずっと挑戦しづらかった…」 →そんな20代・30代若手も活躍中！ 経験や成果はダイレクトに評価！ あなたの頑張り次第で、 ポジションに応じたスピード昇給や 店長昇格も狙えます◎ 待遇面の悪さで 飲食の道やあなたの夢を 諦めてほしくないから。 当店で収入も働き方も安定させながら、 調理の技術もキャリアも 伸ばし続けてみませんか？ ―――――＜☆お仕事内容☆＞――――― 仕込みや料理、洗い物、お会計など キッチン業務全般をお任せします。 幅広い業務がありますが、 最初はあなたのスキルに合わせて できることからスタート！ 先輩が丁寧に教えていくので、 あなたのペース できる業務を増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営への挑戦や昇進・独立も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではスタッフの意見や アイディアを積極的に採用！ 「こんなメニューを出してみたい」 「こんなことをやってみたい」 など お店を良くするアイディアなら大歓迎◎ さらに希望する方には… 店長や部長などへの昇進や 独立ノウハウを学ぶ機会も！ より裁量大きく お店作りに関わっていけるチャンスが たくさんある環境です！ 飲食業界で 挑戦と成長を楽しみながら あなたのキャリアの可能性を どんどん広げていただけます♪ ―――――＜☆お店のご紹介☆＞――――― 当店「焼肉しらふく 八尾店」は 2024年7月にオープン！ 名物”厚切りネギ包みタン”をはじめ 赤身・ホルモン・炙り肉など、 厳選した国産和牛を リーズナブルに味わえる焼肉店です。 ただお肉を出すだけでなく、 目でも舌でも楽しめるように 当店の料理人の技術によって 華麗にカット&調理♪ ▼そのおかげで… ／ 系列店含め、 有名グルメサイトで高評価を取得！ ＼ 「2025焼肉百名店」や「堂山焼肉食べログNo.1」に選ばれた『焼肉うちだ』の姉妹店。 「食べログ評価☆3.63」もいただいております♪ （☆3.5以上のお店は全国の約3%だけ！） お料理だけでなく 明るく丁寧な接客も 高評価に繋がっているみたいです◎ ▼さらに… →《12月に福島で新店舗オープン！》 希望があれば、大阪市福島区での新店の オープニングスタッフとして お店の立ち上げから 関わっていくこともできます！ 頑張った分だけしっかり評価し 給与で還元する仕組みがあるので、 挑戦すればするほど スキルも収入も上を目指せます！ ―――――――――――――――――――

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補 大阪府八尾市老原4-98 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの調整や教育 ・利用者様、ご家族様への連絡・調整 ・ケアマネとの連携 ・報告書の作成 など 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いサービス内容の提供をお願いします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「フォーユー八尾」は、 看護師の資格をもつスタッフや 地域医療機関との連携のもと ご利用者様の健康と安全を守っています。 「命の輝き」を大切に、 みなさまと一緒に “一歩”をふみだす介護を目指し 日々サービスを提供しています。 音楽好きなご入居者様とスタッフが多く 大正琴鑑賞会・ハーモニカ演奏会・ オカリナ演奏会、紅白歌合戦にも 負けないカラオケ大会など、 音楽行事を定期開催して楽しんでいます♪ 入居者様に対してはもちろん、 一緒に働くスタッフに対しても 万全のサポート体制でお待ちしております。 職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

仕事内容: 接客経験を活かして働く「生活空間プランナー」のお仕事をお任せします！ 具体的な仕事内容 ■仕事の流れ 01.お問い合わせやご来店いただいたお客様を訪問し、要望をヒアリング 02.お客様の生活スタイルやご希望に合った最適なリフォームプランを提案 03.お見積もりとプランを提示し、ご納得いただければご契約 04.施工チームと協力しながら、工事の進捗やスケジュール管理 05.お引き渡し後も、アフターサービスで長期的な信頼関係を築いていく ＜CONY JAPANのPOINT＞ ■100％反響型営業 お問い合わせをいただいたニーズが明確なお客様に対してしっかり提案できるので、無理に売る必要がありません。成約率は業界平均を上回る70％！ ■接客経験が活かせる 接客業で培った「お客様の話を聞く力」や「コミュニケーション力」は、アドバイザーとして大きな強み。お客様の目線に立った対応ができるので、信頼を得やすく、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■未経験でも安心の充実研修 営業スキルやリフォームの知識は、入社後の研修でしっかりと学べます。現場での実践研修もあるため、初めての方でも自信を持って仕事に取り組めます。1年目から契約を取る社員も多く、成長できる環境です。 ★しっかり学べる研修制度★ 【導入研修】 会社の基本ルールやビジネスマナー、給与体系など、働く上での基礎知識を学びます。 【商品知識研修】 リフォームや塗装など、商品やサービスに関する知識を深めます。現場監督や技術者から直接学ぶことで、提案に必要な技術的な内容も理解できるようになります。お客様に対して自信を持って説明ができるようになります。 【ロールプレイ研修】 支店長や先輩社員との同行を通じて営業の流れを学んだ後、ロールプレイを実施。お客様との対話力や提案力を実践的に鍛え、現場でのスムーズな対応ができるよう準備します。 ※入社後の職種変更はありません

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 大阪府八尾市上之島町北1-57-6 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・排せつ、入浴の介助 ・食事中の身体補助 ・掃除、洗濯 など サービス利用者さまの 生活のサポートをお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 『フォーユー八尾山本は』 全室60部屋の住宅型有料老人ホームです。 信貴生駒山系の山並みが見え、 四季のうつろいを感じられるロケーションで 施設前の畑には梅、桃、桜の木が 植えられており、季節ごとに ご入居者様の目を楽しませてくれています。 自然溢れるゆっりとりた雰囲気の中で ご入居者様もスタッフも笑顔で 過ごしてていただけること間違いなし♪ 都会の喧騒から離れた施設で 自分らしくのびのびと 働いてみませんか？ 職種 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ＼元請け工事も対応で仕事量安定／ ++++++++++++++++++++++++++++++++++ 八尾で腰を据えて、プライベートも貯金も 大切にできる職人ライフ。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++ 【前職の給与額を考慮します！】 ＼＼＼＼求人POINT！／／／／ ✅昇給あり＆賞与年3回支給 ・最大5ケ月分や210万の支給実績あり ・昇給年1回で年収120万UPの実績あり ✅独立支援制度で10名以上の実績有 ✅残業ほぼ無しで定時17時に退社可能 ✅1K（月￥15,000）の社宅完備！ 【 仕事内容はコチラ 】 一般住宅、マンション、ビル 工場での配管工事に携わります。 確かな技術と高い需要で 腰を据えて働ける環境です！ 当社は以下の通り幅広い工事に対応、 あなたのスキルを存分に発揮できるはず！ ●給排水衛生設備工事 給水設備 ・排水設備 ・給湯設備 衛生器具(洗面台、便器)などの設置 ●換気設備やダクト工事 ●空調設備工事（エアコン設備工事） ビルや工場などの業務用や、 オフィス、店舗、住宅など ●一般住宅向けの工事 キッチンやトイレ、お風呂や洗面所など ＞＞直接感謝を述べてくださるお客様も いるので、誇りを持って仕事に臨める♪ ＼現場について／ 大規模～小規模まで幅広く、 大阪府、奈良県、その近隣都市の現場に対応。 ＊現場によって直行直帰もOK ＊出張＆転勤なし 【 安全対策もバッチリ！ 】 ヘルメット、安全帯、安全靴を支給！ 建設業界の特別教育受講も受けられ、 日々安全に業務を行っています！

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ あなたの経験を「最高水準」で評価。 12年連続で決算賞与を支給中の安定企業！ ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ～～～ここが求人のポイント～～～ ✅賞与最大給与5ヶ月分＆インセンティブあり ⇒賞与210万の支給実績あり！ ⇒昇給年1回で年収120万UPの実績あり！ ✅1K（月15,000円）の社宅完備！ ✅残業ほぼ無しで定時17時に退社可能！ ⇒現場によっては直行直帰OK！ ✅出張＆転勤なしで腰を据えて働ける 【 仕事内容はコチラ 】 ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ 一般住宅からビル、工場まで 幅広い現場の配管工事における 施工管理業務をお任せします。 現場作業はありません。 具体的には… ・施工図の作成（CAD使用） ・予算管理、積算業務 ・協力会社との打ち合わせ ・工程、安全、品質の管理 〇業務の負担を徹底削減 「写真整理で帰れない」 といった事態を防ぐため、 クラウドでのデータ共有を導入• 安全書類などの事務作業は 専任スタッフがサポートする体制を 整えています。 〇直行直帰も柔軟に対応 現場の状況に合わせて 直行直帰が可能です。 ムダな移動時間を減らし、 17時の定時退社を推奨しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 早朝・深夜の残業なし ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力面が不安な方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ～～～～～ 求人のポイント ～～～～～ ✅ "褒める達人"の社長 × 褒め上手な仲間たち｜人の良さが自慢の職場 ✅東証プライム上場「SALAグループ」の安定基盤 × 映画館広告でおなじみの地域No.1知名度 ✅ 完全反響営業 × 圧倒的な成約率｜飛び込みゼロで「売りやすい」 ✅ 加盟店300店舗超「ミマルシェ」で本気の地域貢献 ✅ 飲み会補助・バレーボール大会・社員旅行など、笑いの絶えない職場｜動画研修充実で未経験も安心 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちMIMAは、「中古物件購入＋リノベーション」のワンストップ提案を行う不動産会社です。 お任せするのは、チラシ・ネット広告・SNSをご覧になってお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心の完全反響営業。 こちらから飛び込み営業をすることは一切ありません。 そして、MIMAの何よりの特徴は――「人の良さ」と、褒めて伸ばす文化です。 ⏩ MIMAで働く5つの魅力 ① "褒める達人"の社長と、褒め上手な仲間たち MIMAの美馬社長は、社内でも指折りの「褒める達人」。 その社風が全社員に浸透しており、一人ひとりの良いところを見つけて伸ばすカルチャーが根付いています。 「失敗しても責められない」「頑張りをちゃんと見てもらえる」——だからこそ、未経験の方でものびのび成長できます。 ▶ どんな雰囲気か気になる方は、ぜひ美馬社長のSNSを覗いてみてください。人柄が伝わるはずです。 ② 東証プライム上場「SALAグループ」の安定基盤 × 地域No.1の知名度 MIMAは東証プライム上場グループであるSALAグループの一員。 地域では映画館広告でおなじみの、圧倒的な知名度を誇ります。 「あのMIMAだ」とお客様に安心して迎えていただける環境は、営業においても大きな追い風です。 ③ 完全反響営業 × 圧倒的な成約率で「営業しやすい」 確立された「中古＋リノベーション」の提案スキームがあるため、お客様に自信を持ってメリットをご提案できます。 ご来店いただいたお客様の満足度が高く、成約率も非常に高いのが特徴。 「色々な物件を見たけれど、一番理想を叶えられる提案だった」と喜んでいただける、感謝とやりがいに満ちたお仕事です。 ④ 本気の地域貢献「ミマルシェ」——加盟店300店舗超の一大商圏 MIMAは地域貢献に本気で取り組んでいます。 その象徴が、加盟店300店舗を超える地域密着ネットワーク「ミマルシェ」。 単なるリフォーム・不動産会社ではなく、地域そのものを盛り上げる仕事に携われるのは、MIMAならではの誇りです。 ⑤ 笑いの絶えない職場と、未経験でも安心の研修体制 会社からの飲み会補助、バレーボール大会、社員旅行など、社内イベントが充実。 仲間との距離が近く、いつも笑いの絶えない職場です。 さらに、動画研修をはじめとした教育体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ▶ 職場のリアルな雰囲気は、採用SNS・代表SNSでも随時発信中。応募前にぜひご覧ください！ ⏩ お仕事内容 「中古物件購入＋リノベーション」のワンストップ提案を行う不動産営業（反響営業）をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様に最適な住まいをご提案し、ご契約までをサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応・ご要望のヒアリング ・物件のご案内・現地への内見手配 ・資金計画のご提案・銀行との打ち合わせ ・ご契約手続きおよびアフターフォロー ・リフォーム中の「現場の進捗報告」・お引き渡しまでのプロデュース ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の立案 ・チームでの目標達成に向けた協力・コミュニケーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 当社では、金属製品の熱処理を行っています。 お任せするのは、熱処理後の金属製品を出荷検査する作業です。 - 【熱処理検査課員】 熱処理された金属製品が お客様の求める規格にあっているかを 出荷前に検査します。 ＜具体的な作業内容＞ ・熱処理後の金属製品の硬度測定 ・不良品が無いか確認 ・金属組織による合否判定、 品質を守るためのとても重要なお仕事です。 - ＼当てはまる方は歓迎！／ □頑張った分だけ稼ぎたい □休みも全力で楽しみたい □長く続けられる仕事がしたい 5年後、10年後先も安心の環境で、 自信を持てる仕事をはじめませんか？ こちらもご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/kyoritsu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅20～60代活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの調整や教育 ・利用者様、ご家族様への連絡・調整 ・ケアマネとの連携 ・報告書の作成 など 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いサービス内容の提供をお願いします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「フォーユー八尾」は、 看護師の資格をもつスタッフや 地域医療機関との連携のもと ご利用者様の健康と安全を守っています。 「命の輝き」を大切に、 みなさまと一緒に “一歩”をふみだす介護を目指し 日々サービスを提供しています。 音楽好きなご入居者様とスタッフが多く 大正琴鑑賞会・ハーモニカ演奏会・ オカリナ演奏会、紅白歌合戦にも 負けないカラオケ大会など、 音楽行事を定期開催して楽しんでいます♪ 入居者様に対してはもちろん、 一緒に働くスタッフに対しても 万全のサポート体制でお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅20～60代活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・排せつ、入浴の介助 ・食事中の身体補助 ・掃除、洗濯 など サービス利用者さまの 生活のサポートをお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 『フォーユー八尾山本は』 全室60部屋の住宅型有料老人ホームです。 信貴生駒山系の山並みが見え、 四季のうつろいを感じられるロケーションで 施設前の畑には梅、桃、桜の木が 植えられており、季節ごとに ご入居者様の目を楽しませてくれています。 自然溢れるゆっりとりた雰囲気の中で ご入居者様もスタッフも笑顔で 過ごしてていただけること間違いなし♪ 都会の喧騒から離れた施設で 自分らしくのびのびと 働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【小さな変化を見抜く仕事】 当社では、金属製品の熱処理を行っています。 お任せするのは、熱処理後の金属製品を出荷検査する作業です。 - 【熱処理検査課員】 熱処理された金属製品が お客様の求める規格にあっているかを 出荷前に検査します。 ＜具体的な作業内容＞ ▶チェックする製品のピックアップ ・各工場で加工された製品の中から、検査を行う対象を取り出します。 ▶品質チェック（測定と確認） ・硬さの測定 ・見た目に傷やエラーがないかの確認 ・引っ張って強度が十分にあるかのテスト ・専用機器を使った、素材内部の構造チェック これらの検査を通して、製品がしっかりと本来の強さや性能を備えているかを確認します。 ▶最終ジャッジ（合格判定） ・お客様の求める基準をしっかりクリアしていれば、「合格」として出荷のサインを出します。 - ＼当てはまる方は歓迎！／ □頑張った分だけ稼ぎたい □休みも全力で楽しみたい □長く続けられる仕事がしたい 5年後、10年後先も安心の環境で、 自信を持てる仕事をはじめませんか？ こちらもご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/kyoritsu

仕事内容: ＼ 日祝休み＆月給26万円以上スタート！／ おしゃべり好きな方大歓迎♪ 会員様と楽しく会話をしながら、 運動をサポートするお仕事です！！ ▶▶▶女性ならではの悩みに寄り添った対応や、 　結婚・出産後の働き方サポートも充実◎ ❖ 昇給・賞与あり！インセンティブ制度もあり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は、事務・販売・飲食・ 介護・パティシエなど様々！ 「お客様と近い距離で接客したい」 「土日祝ずっと勤務はもうイヤ！」 ―――そんな方にぴったりのお仕事です♪ ──────────────────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────────────────── ✅ 日曜・祝日は必ずお休み！ ✅ 週休2日制＋長期休暇あり （年末年始もゆっくり休めます♪） ✅ インセンティブありで収入UPも◎ ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅ 公正な昇給制度あり （頑張りをしっかり評価！） ✅ マシン無料利用OK → 働きながら健康意識もUP♪ ✅ 産休・育休の取得実績あり！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves（カーブス）ってこんな職場 ❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など… 女性特有のお悩みに寄り添う女性専用フィットネスです。 ✨ 現在、国内に約2,000店舗を展開中！✨ 安心して働ける、安定感のある職場です。 ……………【具体的なお仕事】…………… ① 運動サポート業務 ───────────────────────── ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶ おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます♪ ② 事務・受付業務 ───────────────────────── ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で呼び合うなど、 フレンドリーで親しみやすい接客スタイルです。 ✅入社後は研修からスタート！ ▶ フィットネスの基礎知識や接客スキルを しっかり学べるので、未経験の方も安心です。 ────────────────────────────────────── …⭐結婚・出産後も働きやすい環境⭐… ───────────────────────────────────── 女性が中心に活躍している職場だからこそ、 ライフステージが変わっても安心。 家庭の事情で転居があっても、 転居先の店舗で働き続けられる制度があります！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募をご検討の方へ ❖ ┗━━━━━━━━━━┛ 募集は定員に達し次第終了となります。 「少し気になるな…」という方も、 ぜひお早めにご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ◆街の飲食店から最新半導体まで◆ ～世の中の「温める」を1本から支える、熱のスペシャリスト～ 産業用電熱ヒーターの専門メーカー 「新日電熱工業株式会社」にて、 自社工場内での製品の製造・組み立て・加工・検査業務をお任せします！ 販売・サービス業など 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。 まずは簡単なパーツの組み立てやチェックからスタートし、2～3年かけてじっくり成長できる環境をご用意しています✨ ー ＼新日電熱工業で働く3つの誇りと強み／ ー 1. 【社会への貢献度】 食品の製造ラインからスマートフォンに使われる半導体まで、あらゆる現場を支えています。 表舞台には出ないものの、日本のものづくりに欠かせない“裏方”としての誇りを感じられる仕事です！ 2. 【圧倒的な技術力と開発力】 「どこにもなければ私たちが造る」の精神で、難題も断らず1本からオーダーメイドで実現。 提案から設計・加工・組み立てまでを一社完結で行える、自社工場ならではの強い技術力があります。 3. 【地域に根ざした強固な経営基盤】 大阪・八尾の本社と高知・宿毛の大型工場が連携し、創業以来黒字経営を継続中！ 都市部の技術力と地方の生産拠点が一体となった、温かみのある安定した環境です。 ー ＼長く安心して働ける4つの魅力／ ー ✅ 【年間休日126日＆完全土日祝休み！しっかり休める環境】 土日祝休みの完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 有休も取得しやすく、お子様の学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応しています♪ ✅ 【創業以来黒字の安定還元！賞与年4～5ヶ月分実績（年2回）】 好業績はしっかり社員へ還元！手厚い賞与に加え、配偶者月1万5,000円・子供1人につき月1万5,000円（22歳まで支給）の充実した家族手当をご用意しています。 ✅ 【未経験・経験浅めでも安心！2～3年かけた丁寧な育成】 「工場や製造の経験がない」という方も大歓迎！配属は適性に応じて決定し、マニュアルと先輩のマンツーマンOJTでじっくり指導します。 業務に必要な資格（溶接など）も会社の全額支援制度で取得可能です◎ ✅ 【スポットクーラー完備＆こまめな休憩で快適な工場環境】 夏場の冷却ベスト支給やスポーツドリンク配布など、現場の声を取り入れた職場環境改善を徹底！ 午前・午後・お昼とこまめに休憩を挟むため、集中力を切らさず無理なく作業に取り組めます。 ー ＼お任せする詳しい業務内容／ ー ご自身の希望や適性に応じて、 いずれかの部門へ配属となります。 [1] 加工 専用の機械を使ってパイプの切断・曲げ加工を行います。 ヒーターの長さに合わせて1m～6mのパイプを専用工具にセットし、U字など様々な形状に加工していきます。 [2] 組み立て 各種製品の組み立て作業を行います。 小さい製品は1名で、 大きい製品は2～3名のチームで対応。 マニュアルを完備しているため、 未経験でも安心してスタートできます！ [3] 溶接 プラズマ溶接やアルゴン溶接を行います。 高卒・未経験からスタートして活躍している先輩も多数！ 資格支援制度でイチから一生モノのスキルを身につけられます。 [4] 検査 出来上がった製品に傷や不具合がないかを じっくりチェックする作業です。 ー 1日のタイムスケジュール例 ー 08:30 出社・全体朝礼・工場内の清掃 09:00 ミーティング・伝票を確認し、作業スタート！ 10:15 午前休憩（10分間／こまめにリフレッシュ♪） 10:25 作業再開 12:00 お昼休憩（45分間／食事スペースあり） 12:45 午後の業務スタート 15:00 午後休憩（10分間／スマホを見たり水分補給したり自由時間） 15:10 部署ミーティング・残りの作業を進めます 17:30 定時（お疲れ様でした！） 17:45 必要に応じて残業（月平均20時間程度） 18:30 退社

仕事内容: ■---------------------------------------------------------------------------■ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ 日曜・祝日はお休み、早朝や深夜の勤務もナシ！ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ◎ ■--------------------------------------------------------------------------■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き。でもプライベートの時間もちゃんとほしい」 「販売職はシフトが読めなくて、友達との予定が立てづらい…」 「結婚後も無理なく、長く続けられる職場で働きたい」 ―――そんな思いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの“理想の働き方”、カーブスで実現してみませんか？ ＼　カーブスの約束！　／ ● 日曜・祝日はお休み＆週休2日制 ● 早朝・深夜の残業なし ● 長期休暇あり ● 引越しを伴う転勤なし ● 産休・育休制度あり ● ライフスタイルに合わせたキャリア設計も可能◎ ＼　未経験スタートの方も多数活躍中！　／ 20〜50代まで幅広い女性スタッフが活躍中！ お客様に寄り添うことを大切にしているため、 人柄を重視した採用を行っています。 経験や資格がなくても大丈夫！ 安心してスタートできる体制が整っています♪ ┏━━━━━━━━┓ ★ 充実の初期研修 ┗━━━━━━━━┛ ・座学（講義・映像・ディスカッション） ・接客マナーやマシンの使い方など、 ロールプレイ形式で実践的に学べます。 運動経験ゼロ・業界未経験でもOK！ すべてのスタッフが安心して業務に臨めるよう、 万全の研修とフォロー体制をご用意。 もちろん、研修期間中も給与支給あり♪ ━━━━━━━━━━━━ ★少人数の和やかな店舗 ━━━━━━━━━━━━ 少人数体制で、チームワークを大切にしながら働いています。 店内には複数のフィットネスマシンがあり、 会員様がそれぞれのペースで運動やストレッチを行っています。 一目で見渡せるコンパクトな空間は、明るく開放的で、 落ち着いた雰囲気が魅力です。 ★会員様との会話が中心です スタッフの主なお仕事は、会員様一人ひとりへの お声がけや運動のサポート。 「○○さん、調子はいかがですか？」 「最近、食事にも気をつけて頑張ってるんですよ」 「無理せず、栄養もきちんと取ってくださいね♪」 こんな風に、日常の会話を通して信頼関係を深めていきます。 健康面はもちろん、美しさを目指す方への 食事アドバイスなども行います。 ★安心して取り組める軽めの運動 「女性だけの30分健康フィットネス」が コンセプトのカーブスでは、 近所で気軽に運動できることが魅力。 クラス形式のレッスンやハードなトレーニングはなし。 運動初心者や体力面が不安な方でも無理なく スタートできる カジュアルで安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★自分らしい働き方が叶う♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ■ 飲食などの接客経験を活かし「ありがとう」がもらえる毎日 ■ 友人や家族との時間もしっかり確保♪ ■ 未経験でも安心！研修制度充実 ■ 20〜30代のスタッフ多数活躍中 ■ 働きながらキレイと健康も手に入る◎ あなたらしさを大切にしながら、長く働き続けられる職場♪ ･｡･---【女性スタッフ活躍中！】---･｡･ ■ 産休・育休制度あり ■ 家事や育児との両立もサポート！ ライフスタイルや希望に応じて、 さまざまな働き方が実現可能です。 結婚・子育て・介護など、ライフステージが 変わっても続けられます。 ▼ キャリアアップも応援！ コーチ → 店長 → マネージャーとキャリアを重ねながら、 チームマネジメントや店舗運営スキルも身につけられます。

仕事内容: ＼ 日祝休み＆月給26万円以上スタート！／ おしゃべり好きな方大歓迎♪ 会員様と楽しく会話をしながら、 運動をサポートするお仕事です！！ ▶▶▶女性ならではの悩みに寄り添った対応や、 　結婚・出産後の働き方サポートも充実◎ ❖ 昇給・賞与あり！インセンティブ制度もあり ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は、事務・販売・飲食・ 介護・パティシエなど様々！ 「お客様と近い距離で接客したい」 「土日祝ずっと勤務はもうイヤ！」 ―――そんな方にぴったりのお仕事です♪ ──────────────────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────────────────── ✅ 日曜・祝日は必ずお休み！ ✅ 週休2日制＋長期休暇あり （年末年始もゆっくり休めます♪） ✅ インセンティブありで収入UPも◎ ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅ 公正な昇給制度あり （頑張りをしっかり評価！） ✅ マシン無料利用OK → 働きながら健康意識もUP♪ ✅ 産休・育休の取得実績あり！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves（カーブス）ってこんな職場 ❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など… 女性特有のお悩みに寄り添う女性専用フィットネスです。 ✨ 現在、国内に約2,000店舗を展開中！✨ 安心して働ける、安定感のある職場です。 ……………【具体的なお仕事】…………… ① 運動サポート業務 ───────────────────────── ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶ おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます♪ ② 事務・受付業務 ───────────────────────── ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で呼び合うなど、 フレンドリーで親しみやすい接客スタイルです。 ✅入社後は研修からスタート！ ▶ フィットネスの基礎知識や接客スキルを しっかり学べるので、未経験の方も安心です。 ────────────────────────────────────── …⭐結婚・出産後も働きやすい環境⭐… ───────────────────────────────────── 女性が中心に活躍している職場だからこそ、 ライフステージが変わっても安心。 家庭の事情で転居があっても、 転居先の店舗で働き続けられる制度があります！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募をご検討の方へ ❖ ┗━━━━━━━━━━┛ 募集は定員に達し次第終了となります。 「少し気になるな…」という方も、 ぜひお早めにご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山に、約130の教室があります。 ご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。 関西は、進路の選択肢が広がり続けているエリアです。 私立か公立か、どこを目指すのか。 その判断に迷うご家庭からのご相談が、数多く寄せられます。 最難関を目指す生徒も、基礎からやり直す生徒もいる。 つまり、ひとつの正解をお伝えする仕事ではありません。 ご家庭ごとに異なるゴールを聞き出して、 最適な学習プランを組み立てる提案力が求められます。 対話の場数が多いぶん、提案の引き出しが増えるスピードも 全国でトップクラスの環境です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援など多様な事業のすべてが、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山に、約130の教室があります。 ご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。 関西は、私立中高一貫を目指すご家庭と、 公立で伸ばしたいご家庭が、はっきり分かれるエリアです。 高校の授業料支援が広がり、その選択はさらに多様になっています。 教室のある街ごとに、ご家庭が求めるものが違う。 沿線がひとつ違えば、教室のかたちも変わる。 その違いを読み解いて、教室ごとの戦略を描くのが、 このエリアのマネージャーの仕事です。 教室が密集しているため、 複数教室の統括にも、早い段階から関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山には、約130の教室があります。 まずは、このエリアの教室からスタートしていただきます。 関西は、中学受験に挑むご家庭が全国でも多いエリアです。 奈良や京都をはじめ、国立・私立中学へ進む生徒の割合は全国トップクラス。 近年は高校の授業料支援が広がり、 進路の選択肢そのものが増えています。 その一方で、学校の授業でつまずいた単元を やり直したいという生徒も多く通っています。 最難関を目指す生徒と、基礎からやり直す生徒が、 同じ教室で机を並べているのが関西です。 同じ教室に、まったく違うゴールを持つ生徒がいる。 だからこそ「完全1対1」のトライの価値が、まっすぐ伝わります。 一人ひとりに合わせて学習プランを設計する面白さを、 このエリアでは早いうちから味わえます。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援など多様な事業のすべてが、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械加工★マシニングセンタ経験者募集！転勤無/残業月20h程/年休125日 仕事の内容 マシニングセンタでの切削加工業務（多品種少量の部品をプログラム作成から仕上げまで）をご担当いただきます。あらゆる顧客ニーズにお応えするための最新設備を完備しており、より技術的なスキル習得が可能です。 光伸の強みは、顧客毎の仕様に合わせたオーダーメイド装置を一貫製作し機械設計から、部品加工、検査、機械組立、電気制御設計、現地据付（※建物への工事作業なし）まで社内にて装置を完成させることが可能であることです。 【製品】自動化装置・精密部品 【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー 募集職種 【大阪】機械加工★マシニングセンタ経験者募集！転勤無/残業月20h程/年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容: ＼未経験の方、大歓迎！／ 商業施設のイベントブースで、「こんにちは！」の声かけからはじまるお仕事です◎ むずかしい商品説明はベテラン社員にバトンタッチ。 あなたは、お客様との会話を楽しむところまで！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅新設ポジション！スタートラインは皆同じ◎ ⭐研修制度あり！未経験の方も安心★ ・お仕事は声かけ→プチギフト→ご案内 ✨商品説明はベテラン社員にバトンタッチ ⏰10:00〜19:00／完全週休2日（月・火） ！年間休日125日・お休みは2〜3連休に ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 扱うのは、天然水の「コスモウォーター」と、浄水型の「ハミングウォーター」。 「あ、インスタで見たことある！」とお客様のほうから反応してくださることも多いんです♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 働く場所は、営業所を拠点に、近隣のショッピングモールなど商業施設の催事ブース。 買い物や休日を楽しむ人が行き交う、にぎやかな場所が現場です。 ・「こんにちは！」と元気に声をかける ・「普段どんなお水を飲んでいますか？」のシールを貼ってもらう ・興味を持ってくださった方を、ウォーターサーバーの実機までご案内する ＜お仕事は、この3ステップで終わりです＞ STEP❶：「こんにちは！」の声かけ 通りすがりの方に、笑顔でごあいさつ。ここがスタートです。 ↓ STEP❷：プチギフトを1つ、お渡しする 「よかったらどうぞ」と、ティッシュなどのちょっとしたプチギフトをお渡しします。受け取っていただけたら、そこから自然に会話がスタート。むずかしいセールストークをする必要はありません◎ ↓ STEP❸：実機の前まで、ご案内 興味を持ってくださったら、ウォーターサーバーの実物の前へ。ここでベテラン社員がカットインして引き継ぎます。あなたのお仕事は、ここで終わりです。 ＜だから、こんな方でも大丈夫◎＞ ・難しい商品知識は不要です！お水やサーバーの詳しいご説明は、ベテラン社員が担当します ・個人のお宅へおうかがいする訪問はありません ・重い荷物を運ぶ作業もありません ・現場はいつも2名以上のチーム制。1人で立つことはありません 「1人にしない、させない」これが私たちのルールです。 ＜入社後の流れ＞ (1) まずは研修からスタート！ 商品のことも、声のかけ方も、基礎から学んでいきます。 (2) 配属後も、月3〜4回の継続研修 配属されてからも研修が続くので、置いていかれる心配はありません。 (3) 入社1ヶ月／3ヶ月で面談 人事・管理部門との面談を実施。「現場のリーダーには、ちょっと言いづらいな…」。そんな小さな悩みも、本音で話せる場を用意しています。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械設計★CAD使用経験者歓迎！転勤なし/年休125日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 自動車・電機・半導体をはじめとした多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから立上げまで業務の全般に携わっていただくことで、応用力の高い技術が身につきます。 お客様と商談を重ね大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、また組立や立会時に生じるフィードバックへの対応など。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整（※建物への工事作業なし）、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など 募集職種 【大阪】機械設計★CAD使用経験者歓迎！転勤なし/年休125日/福利厚生充実◎

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】制御設計★回路設計経験者歓迎！転勤無/残業20h程/年休125/福利厚生◎ 仕事の内容 大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を、一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界にむけたオーダーメイド製品を一貫で製造しており、応用力の高い技術が身につきます。 【具体的に】将来的には制御設計だけでなく、営業同行しお客様との打ち合わせを重ね、ロボットプログラム(ソフト設計)を作成し、デバック、社内検収立会、納入立会もお任せし、FA装置の完成までお願いします。仕様の打ち合わせから試運転までの業務全般をお任せできる、経験者に向けた募集です。【採用背景】労働人口減少対策としてFA装置の需要が伸びており、案件増加の為 募集職種 【大阪】制御設計★回路設計経験者歓迎！転勤無/残業20h程/年休125/福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山に、約130の教室があります。 ご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。 関西は、中学受験に挑むご家庭が全国でも多いエリアです。 奈良や京都をはじめ、国立・私立中学へ進む生徒の割合は全国トップクラス。 近年は高校の授業料支援が広がり、 進路の選択肢そのものが増えています。 その一方で、学校の授業でつまずいた単元を やり直したいという生徒も多く通っています。 最難関を目指す生徒と、基礎からやり直す生徒が、 同じ教室で机を並べているのが関西です。 同じ教室に、まったく違うゴールを持つ生徒がいる。 だからこそ「完全1対1」のトライの価値が、まっすぐ伝わります。 一人ひとりに合わせて学習プランを設計する面白さを、 このエリアでは早いうちから味わえます。 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援など多様な事業のすべてが、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】機械設計★経験者募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 自動車・電機・半導体などの多業界向けのFAシステムや自動化装置の機械設計をご担当いただきます。仕様の打ち合わせから設計、立上げまで一気通貫で携わることができ、応用力の高いスキルが身につきます。 お客様と商談を重ね大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、また組立や立会時に生じるフィードバックへの対応など。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整（※建物への工事作業なし）、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など 募集職種 【大阪】機械設計★経験者募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎

仕事内容: ＼　しっかり稼ぎたい方必見　／ 「仕事は好き。でも、 この働き方をずっと続けられるかな…」 そんな不安を感じたことがある方へ。 ✔ 長時間の荷待ち… ✔ 身体への負担… ✔ 頑張っても収入が伸びない… そんな悩みを抱えるドライバーさんに、 ぜひ知っていただきたい環境があります。 ＜お任せするお仕事＞ 商業施設の内装工事で発生した 廃材の回収・運搬をお任せします。 ▼業務内容　――――――――― 近畿県内・愛知県・岐阜県・岡山県を担当 ■1日の回収は2～3件 無理のないスケジュールだから 焦らず働けます。 ■手積み作業はほとんどなし！ パワーゲート付き車両で 身体への負担も軽減。 ▼頑張りはしっかり給与へ―――― 当社は歩合給制度を採用！ 1件あたり6,000円以上支給 例えば… ✅ 1日3件担当 ✅ 月24日勤務 ＋各種手当で 月収45万円も可能！ 「長時間働く」のではなく、 効率よく稼げる仕組みが整っています。 ＜荷待ち時間、ほとんどありません。＞ 「配送センターで何時間も待機…」 そんな働き方とは違います。 当社は回収時間が決まっているため、 長時間の荷待ちはほぼなし。 現場と現場の間に時間ができたら… ✅ ゆっくり食事 ✅ 買い物 ✅ 役所で用事を済ませる など、自分の時間として自由に使えます。

企業名 株式会社ユタニ 求人名 【八尾/機械設計】1人1案件で一貫して携わる設備設計/転勤無/月平均残業20hほど 仕事の内容 ■大手メーカー工場の生産ライン設備（コイルライン・プレス自動搬送装置・ロボットラインなど）の機械設計。完全オーダーメイドやカスタム品が多く、最適な設備を自分のアイデアで具現化できる環境です。 ■顧客との仕様打ち合わせから構想設計、詳細設計、試作、納入立ち会いまで、設備の立ち上げを一貫して担当します。自分の設計した機械が実際に動く姿を見届けられ、顧客から直接感謝されるやりがいがあります。 ■案件規模は数百万円から数億円までと幅広く、会社売上の要となる大型プロジェクトを担うことも可能です。ロボット技術と当社の生産ライン技術を組み合わせるなど最新技術を取り入れた設計にも挑戦できます。 募集職種 【八尾/機械設計】1人1案件で一貫して携わる設備設計/転勤無/月平均残業20hほど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ✨急成長中の上場企業グループで活躍📱 スキマバイトアプリでおなじみの「Timee(タイミー)」のグループ会社にて、物流現場の運営・改善リーダー候補を募集します。 全国の物流倉庫や食品工場に常駐し、ワーカーさんが安心して働ける環境を創り上げるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 最初は簡単な受け入れ対応などからスタートします。 ✅️ワーカーさんへの業務説明や教育 ✅️勤務管理および適切な配置調整 ✅️現場状況の報告やレポート作成 ✅️クライアント企業様との打ち合わせ 将来的には業務プロセスの可視化や課題発見、改善施策の実施など、現場マネジメント全般をお任せします。 ■手厚い待遇と働きやすい環境 ⭐️年間休日120日でプライベートも充実 ⭐️残業代は1分単位で支給しインセンティブ制度もあり ⭐️転居を伴う配属時は引越し費用や初期費用を会社が負担 未経験からでも「人に教えることが好き」「もっと働きやすくするにはと考えるのが好き」という方ならOK。 年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能な環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】制御設計/ベテラン募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を一気通貫で製造販売している当社にて制御設計をお任せします。幅広い業界へオーダーメイド一貫で製造しているため応用力の高いスキルを身に着けられます。 【具体的に】将来的には制御設計だけでなく、営業同行しお客様との打ち合わせを重ね、ロボットプログラム(ソフト設計)を作成し、デバック、社内検収立会、納入立会、FA装置の完成までお願いします。仕様の打ち合わせから試運転までの業務全般をお任せできる、ベテランの方に向けた募集です。【採用背景】労働人口減少対策としてFA装置の需要が伸びており、案件増加の為 募集職種 【大阪】制御設計/ベテラン募集！転勤無/年休125/残業月20h程度/福利厚生充実◎

企業名 イヌイ工業株式会社 求人名 【大阪/工場長候補(大阪工場)】建築資材メーカー/年休128日/組織づくりに挑戦 仕事の内容 建築資材メーカーである当社にて、工場長候補としてフロアリーダー業務をお任せします。実際に現場に入っていただきながら工場環境の改善や組織づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ■経営陣と密接に連携を取りながら工場組織の運営・マネジメント ■メンバーのマネジメント※経験に応じて ■取引先や材料・機械メーカーとの折衝 ■現場全体の把握、機械設備の保全・改善※経験に応じて ※建物の改変は伴いません。 募集職種 【大阪/工場長候補(大阪工場)】建築資材メーカー/年休128日/組織づくりに挑戦

募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん レクリエーションや記録業務、環境整備等 ご入居者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、よりよいケアを考え、実行！成果が出た時 感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ ■施設の特徴 静かな住宅街の中にあり、生駒山脈が間近に見えるのどかな環境が魅力の施設です。空気が透き通っておいしいところはご入居者・スタッフ、どちらにとっても嬉しいポイントです。フロア内はゆったりとした空間で、スタッフ同士は仲が良く、退職率が低い・有給取得率が高い点が特徴の安定した職場です。

企業名 イヌイ工業株式会社 求人名 【大阪/工場長候補(小畑工場)】建築資材メーカー/年休128日/組織づくりに挑戦！ 仕事の内容 建築資材メーカーである当社にて、工場長候補としてフロアリーダー業務をお任せします。実際に現場に入っていただきながら工場環境の改善や組織づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ■経営陣と密接に連携を取りながら工場組織の運営・マネジメント ■メンバーのマネジメント※経験に応じて ■取引先や材料・機械メーカーとの折衝 ■現場全体の把握、機械設備の保全・改善※経験に応じて ※建物の改変は伴いません。 募集職種 【大阪/工場長候補(小畑工場)】建築資材メーカー/年休128日/組織づくりに挑戦！

仕事内容: 【お仕事詳細】 【　今の収入や働き方に満足していますか？　】 「もっと稼ぎたいけど、休みも大切にしたい」 「身体への負担が大きすぎるのはちょっと…」 そんな悩みを持つ20代・30代が、 当社には15名ほど在籍しています。 中型免許があれば、 未経験からでも月収45万円以上が可能。 「走った分だけ稼げる」歩合制だから、 若手のうちから高収入を実現しています。 ＜仕事内容＞ ✅️主に商業施設の内装工事で 発生した廃材の回収 ✅️自社の処理施設への配送 ＜担当範囲＞ ✅️近畿県内・愛知県・岐阜県・岡山県を担当 ✅️1日に2・3件程度

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ ✨ストレスフリーな作業環境が魅力！ ✨近場でも高速利用OKでスムーズ ✨20代・30代が約15名活躍中の職場 ✨手積み手降ろし少なめで負担軽減を推進 ✨給与は1件あたりの歩合制！最賃保証あり ✨業務拡大のための増員募集です！ ＜仕事内容＞ ✅️主に商業施設の内装工事で 発生した廃材の回収 ✅️自社の処理施設への配送 ＜担当範囲＞ ✅️近畿県内・愛知県・岐阜県・岡山県を担当 ✅️1日に2・3件程度 ＜作業手順＞ 1．回収現場に廃材を引き取りにいく 2．廃材をトラックに積み込み 直接積み込むか、木箱（キャスター付き）を 使用してパワーゲートで入れ替え 3．処理施設で荷降ろし ※壊れやすい商品や精密機械を 運ぶわけではないのでプレッシャーなし！ 【毎日違う場所に行けるのが楽しい！】 固定ルートではないので、 飽きずに働けるのが大きな魅力！ 担当する現場については、 毎回丁寧に説明を受けられるので、 不安なく向かえるのも嬉しいポイントです。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤は入社3ヶ月間月給32万円保証 ✅4種の配車アプリで効率的に売上UP ✅振替休日制度で家族との時間を確保 ✅二種免許取得費用は会社は全額負担 ✅教習期間中から社会保険加入で安心 ✅20代51名・30代58名が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 タクシードライバーとして、 お客様を安全かつ快適に目的地まで お届けする送迎業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・タクシーの運転・乗務 ・お客様への接客、ルート確認、 各種配車アプリ(Uber、GO、newmo、S.RIDE)の操作 ・乗務前後の車両点検、売上金の精算、洗車作業 第二種運転免許の取得費用は 会社が全額支給いたしますので、 業界未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでもしっかり稼げる、 4つのバックアップ体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、主要な4種類の配車アプリ (Uber・GO・newmo・S.RIDE)を すべて導入しているため、 新人の方でもお乗せする お客様に困ることがありません。 実際に全体の売上の約5割が このアプリ経由によるものです。 さらに、5,800社を超える 法人チケット契約や 一流ホテルとの多数の 提携実績があるほか、観光や空港定額、 ビジネス予約といった高単価な 乗車機会も豊富に揃っているため、 未経験からでも効率よく、 安定した高収入を目指せる仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から安心してスタートできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9割以上が未経験スタート】 未経験者の入社率は 92%(2023年実績)と非常に高く、 ほとんどのメンバーが ゼロからプロへと成長しています。 【手厚い研修と初日からの安心】 約1ヶ月の初期研修に加え、 3ヶ月後・6ヶ月後の フォローアップ研修で段階的にサポート。 さらに教習期間中から社会保険に加入できるため、 初日から安定した環境で学べます。 【同世代の仲間が多数活躍中】 直近1年間(2024年度実績)で20代が51名、 30代が58名入社しており、 若手社員が切磋琢磨しながら活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公私ともに充実!安心して 長く続けられる『働きやすさ』の秘密 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理想のライフスタイルが叶う柔軟なシフト】 昼勤・夜勤の選択制に加え、 公休をスライドできる振替休日制度を導入。 日中に家族と過ごしたり、 用事を済ませたりと、時間を有効に使えます。 【自己負担ゼロで、手厚い安心をプラス】 業務に必要な車両費やガソリン代、カ ード手数料などはすべて会社が負担します。 さらに、社会保険完備、 年2回の賞与、退職金制度など、 将来を見据えて働ける安定した基盤が整っています。 【充実の環境で広がる、自分らしい働き方】 マイカー・バイク通勤ができるほか、 産休・育休の実績、各種特別休暇もご用意。 社内ではソフトボールや 釣りなどのクラブ活動も盛んで、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ ✨稼ぎたい方必見！頑張りは歩合制で報酬に直結！ ✨内装工事で出た廃棄物の回収なので イヤな臭いも汚れる心配もありません！ ✨内定まで1週間＆Web面接可能！ ＜仕事内容＞ 商業施設など建物の内装工事で出た 産廃廃棄物の回収・配送をお任せします。 回収先：近畿県内・愛知県・岐阜県・岡山県を担当 配送先：自社の処理施設 件　数：1日2・3件ほど ※距離・件数に応じて歩合あり 廃棄物の配送のため 運搬中の破損などを気にする必要なし！ 余計なストレスを感じることなく働けます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ①回収現場に廃材を引き取りにいく ②廃材をトラックに積み込み（30分~1時間） 直接積み込むか、木箱（キャスター付き）を 使用してパワーゲートで入れ替え ③処理施設で荷降ろし ※壊れやすい商品や精密機械を 運ぶわけではないのでプレッシャーなし！ 往復2h～2.5hほど（※距離や渋滞状況により異なる） を1日3件ほど行います。 ＜積み降ろしの流れ＞ 回収現場の「積み込み地」に産廃物が 揃えられていることがほとんどです。 直接コンテナに入れる、または 自社の木箱（ローラー付き）を パワーゲートで入れ替えます。

仕事内容: "【AIにはできない、社会を支える仕事。】 建物の老朽化によるリノベーション、 商業施設の改装・退去に伴う内装解体など、 街は常に生まれ変わり続けています。 その現場で必ず発生するのが「産業廃棄物」。 だからこそ、 廃材の回収・運搬を担う仕事のニーズは年々増加しています。 私たちは今後さらに増える依頼に応えるため、 業務拡大に伴う増員募集を行います。 「将来も必要とされる仕事に就きたい」 「景気に左右されにくい業界で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 ■将来性抜群！需要が伸び続ける業界 建物の建て替えやリノベーションが増える限り、 内装解体・産廃回収の 仕事がなくなることはありません。 ■頑張った分だけ収入アップ 歩合制だから成果がそのまま給与に反映。 賞与は年2回、年収500万円以上も十分目指せます。 ■効率よく働ける 回収先は事前に スケジュール管理された施設が中心。 長時間の荷待ち・待機はほとんどありません。 ■各種手当も充実 距離や時間帯に応じた手当も支給。 頑張りをしっかり評価する環境です。 【お仕事内容】 ✅商業施設などの内装工事で発生した廃材の回収 ✅回収した産業廃棄物を自社処理施設へ運搬 【担当範囲】 ✅️近畿県内・愛知県・岐阜県・岡山県を担当 ✅️1日に2~3件程度"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）のFAシステム/自動化装置の技術営業をお任せします。入社後は設計部門において設計業務を学んでいただいたうえで、営業部門での技術営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】●当社は基本的にオーダーメイドのため、営業が案件依頼をいただいた際には、技術部門同行にて必要なスペックや要望を確認、技術的見地からすり合わせを行っています。将来的には、依頼受けから提案まで、技術部門と連携しながら単独で進めていただく想定です。 今後の営業組織の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日

仕事内容: ＼本気で稼ぎたいなら、今がチャンス！／ 20代で年収600万円。 30代でマネージャー。 実力で評価される環境だから、 年齢も社歴も関係ナシ！ 営業力を身につけて、 20代から市場価値も収入も上げていきませんか？ ＼10月面接の方限定！／ ★入社祝い金《10万円》プレゼント★ ご応募はお早めに◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 平均月収45万円！成果は給与で還元 ★ 100％達成でインセンティブ10万円超 ★ 140％達成ならインセンティブ約15万円 ★ 新人でも達成できる営業設計 ★最短1年でマネージャー昇格実績あり ★ 95％が未経験スタート ★ AIが次の営業先をナビゲート！ ★ 6年連続ホワイト企業認定 ★年間休日120日＆完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 CMでもおなじみのJ:COMや Googleサービスなど、 知名度の高い商材をお客様へご提案します。 担当エリアの個人宅を訪問し、 お客様に合ったサービスをご案内します。 ＼営業スタイルはシンプル！／ ◆営業先：個人宅がメイン ◆担当エリア：1ヶ月ごとに変更 ◆営業方法：地図を見ながら訪問 ◆1日の接触数：約20件 ◆目標契約数：月5～6件程度 ✦AIが営業をナビゲート！✦ 「営業＝ひたすら飛び込み」 そんな時代ではありません！ これまでの営業実績をもとに AIが次のアクションをナビゲート◎ タブレットを見ながら、 ターゲットを絞って効率的に 営業活動を進められます！ ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の座学研修 営業の基礎や商品知識をゼロから習得！ ▼先輩との実践研修 同行しながら営業の流れを学びます。 ▼3ヶ月で独り立ち AIによる業務ナビゲーションも活用しながら、 効率的な営業スキルを身につけます◎ ＼サポート体制もばっちり！／ 営業活動中も、 先輩やチームメンバーがしっかりサポート！ 分からないことや困ったことがあれば すぐに相談しながら進められるので、 未経験の方も安心です◎ ★職場について★ 若手メンバー中心に活躍中！ 上司も20代・30代が多く、 年齢が近いから相談もしやすい職場です♪

募集要項 職種 看護師（有料老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 9時出勤。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 帰宅は18時ごろで残業はほとんどありません。 ■施設の特徴 静かな住宅街の中にあり、生駒山脈が間近に見えるのどかな環境が魅力の施設です。空気が透き通っておいしいところはご入居者・スタッフ、どちらにとっても嬉しいポイントです。フロア内はゆったりとした空間で、スタッフ同士は仲が良く、退職率が低い・有給取得率が高い点が特徴の安定した職場です。

企業名 ヤマトガワ株式会社 求人名 【大阪】土木(管工事)施工管理/上下水道施設・消火設備/ダクタイル鋳鉄管商社 仕事の内容 上下水道や消火設備などの配管工事において、現場の進行管理や書類作成、人員手配などを担う施工管理職として活躍していただきます。 ※業務変更範囲：当社業務全般 上下水道施設や消火栓などの配管工事に関する施工管理業務を担当します。工事書類の整理、報告書の作成、資材や人員の手配、工程表や図面の管理など、現場運営に必要な業務全般をお任せします。案件は最短1週間から5年程度と幅広く、受注金額も数十万円から数億円まで多岐にわたります。東京支店では大口顧客や大型案件を中心に対応します。 【取引先】ゼネコン、水処理会社、地場の工事会社、市役所 募集職種 【大阪】土木(管工事)施工管理/上下水道施設・消火設備/ダクタイル鋳鉄管商社

企業名 イヌイ工業株式会社 求人名 【大阪/工場長候補】残業少/年休128日/生産性向上と組織づくりに挑戦！ 仕事の内容 建築資材メーカーである当社にて、工場のフロアリーダー業務をお任せします。マネジメントだけでなく、ご自身も現場に入っていただきながら工場環境の改善に携わっていただく事を想定しています。 最新機器が揃っているという状況ではありませんが、現状の機器の中でいかに効率良くできるのかを、技術を駆使しながら工夫し、楽しんで取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的には】■現場全体の把握、機械設備の保全・改善■取引先や材料・機械メーカーとの折衝■メンバーのマネジメント※経験に応じて ※建物の改変は伴いません。 募集職種 【大阪/工場長候補】残業少/年休128日/生産性向上と組織づくりに挑戦！

企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/人事（採用責任者候補)】年休128日/裁量権大/人事として幅広く経験可能 仕事の内容 人事部の一員として採用をメインに幅広く携わっていただきます。経営層と密に連携しながら、当社の採用活動をリードしていただくことを期待・想定しています！ 【詳細】採用業務をメインに携わっていただきながら、人事として幅広く組織づくりに携わっていただきます。社長とも距離が近く、M&Aも積極的に行っている為、経営観点の知見を深める事も可能です。 【メイン業務】採用計画立案・実行/人材紹介会社・エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） /求人票の作成 /求職者様の面接日程調整や合否連絡、合格後のフォロー など 募集職種 【大阪/人事（採用責任者候補)】年休128日/裁量権大/人事として幅広く経験可能

企業名 イヌイ工業株式会社 求人名 【大阪/工場長候補】残業少/年休128日/生産性向上と組織づくりに挑戦！ 仕事の内容 建築資材メーカーである当社にて、工場長候補としてフロアリーダー業務をお任せします。マネジメントだけでなく、ご自身も現場に入っていただきながら工場環境の改善に携わっていただく事を想定しています。 最新機器が揃っているという状況ではありませんが、現状の機器の中でいかに効率良くできるのかを、技術を駆使しながら工夫し、楽しんで取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的には】■現場全体の把握、機械設備の保全・改善■取引先や材料・機械メーカーとの折衝■メンバーのマネジメント※経験に応じて ※建物の改変は伴いません。 募集職種 【大阪/工場長候補】残業少/年休128日/生産性向上と組織づくりに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 入社1年目から月収50万円も目指せる 安定環境で自身のスキルを正当に評価 ✅マンション管理会社など既存顧客中心 ✅月給30万円＋インセンティブ支給 ✅経験者優遇！未経験も大歓迎 ✅少数精鋭で意見が通りやすい環境 ✅チームで調整し長期休暇は完全オフ ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 不動産会社や物件オーナー様へ向けた マンション改修工事の提案営業です ◆既存顧客への定期的な訪問 ◆リフォームや改修の提案 ◆工事の進捗確認や調整 営業先は"既存顧客中心"なので、 ゼロからの無理な営業活動はありません。 「住む人にとって本当に必要なものは」を 一緒に考え、最適な提案をしていきましょう。 ＞＞ この仕事の魅力 ＜＜ 自分が提案した内容が“かたち”になり、 長く残っていくことが大きなやりがい。 住まいという生活に欠かせない空間を、 より良い環境へとアップデートする 誇りある仕事です。 ―――――――――――――――― ■未経験からのチャレンジも歓迎■ 他業種からの転職も応援！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 未経験の方がつまずきやすいポイントなど 基礎からしっかりレクチャーします。 ―――――――――――――――― ■高収入も目指せる評価制度■ 頑張りや成果を正当に評価！ 売上利益はインセンティブに直結するので 早い段階から収入アップも可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス ■大和ハウスグループで安定・安心！■ 日々たくさんの人達が利用する施設の 「設備管理」を行うお仕事です。 みんなが快適かつ安全に過ごせるよう エアコンのメンテナンスをしたり、 消防設備の点検を行います！ 【お仕事内容】 施設に常駐して、設備管理を行います。 ◆施設の常駐管理・メンテナンス ◆空気環境測定などの環境衛生業務 ◆植栽の管理 ◆設備管理 (消防設備点検や空調メンテナンスなど) …などをお任せ！ ※現場により業務内容は異なります。 施設名：アクロスプラザ八尾 ★資格・経験は不問！ ★最初は専門知識がなくてもOK！ 「設備管理」と聞くと難しそうですが そんなことはありません！まずは、 ランプが点くかどうかチェックする などの簡単な作業からお教えします！ 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー するので安心してくださいね。 ▼未経験からスタートできます！ ―――――――――――――――――― 現在活躍中の先輩たちもほとんどが 未経験からのスタートでした。前職は 元営業マンやホテルスタッフなど様々。 異業種から転職したからこそ イチからスタートする気持ちに 共感してくれる先輩も多いですよ。 支えてくれる先輩たちのもとで 一緒に頑張っていきましょう！ ▼徐々にステップUPしていきましょう！ ―――――――――――――――――― 「少しずつ仕事にも慣れてきた！」 「そろそろ新しいことを学びたい」 「もっと知識を身に付けたいなぁ」 そんな風に思えるようになってきたら 業務の幅を広げていきましょう！ 【資格取得支援制度】もありますので 設備メンテナンスやビル管理に役立つ スキルを身に付けるのに最適です。 試験を受ける日は出勤扱いになるなどの 支援で、資格取得を目指すあなたを応援！ 働きながらスキルUPできて一石二鳥♪ ▼日常の舞台裏を支える大切なお仕事 ―――――――――――――――――― 私たちが行うのはいわゆる裏方の仕事 ではありますが、人々の「日常」を常に 支えるとても重要な役割を担っています。 最初に教えてもらうようなシンプルで 簡単な業務でも…そのひとつひとつが 施設や人々の安全を守ったり 快適な環境を保っている、 なくてはならないものなんです。 あなたもそんな人々の何気ない日常を 支えることができる、やりがい満点の お仕事に挑戦しませんか？

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 ✅付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。 ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、サカイに入社してからは 自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 引越の知識は後からついてくるので、 まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 【100%反響営業！】あなたの提案が収入とキャリアに直結する！サカイで描く新しい未来。 「アポイント取りに疲れた」「頑張っても給与に反映されない」——そんな悩み、ここで終わりにしませんか？ コールセンターがアポ調整を行うため、あなたは「提案」に専念できる環境です！ ✨成果を出せる仕組みとサポート体制✨ 飛び込み・テレアポ一切なし お問い合わせいただいたお客様のみを訪問（1日平均4件）。 ✨売れるノウハウを伝授✨ 未経験からでも成果を出せるよう、 営業トークからタブレット操作まで徹底研修。 ✨チームで勝つ営業スタイル✨ 頼れる「チームサポーター（リーダー）」も。 困った時はいつでも即相談・解決できます！ ✨成果はポジションと収入で還元！✨ プレイヤーとして高収入を目指すのはもちろん、マネジメント登用も。 ★実績例：入社5年目・31歳で支社長へ昇格（年収600万円） 実力次第でポストは無限大。将来の目標を見失うことなく走り続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）の自動化装置/FAシステムを取り扱う当社において、営業をおまかせいたします。入社後は製造部門との連携を取りながら順に業務フローを学んでいただきます。 具体的には、客先での打ち合せ、原価積算及び見積り作成、工程管理、顧客情報管理、検収立合いが主となり、付随する部品手配も行うこともあります。 ご提案いただく商材はオーダーメイド品ですので、お客様により商材内容は異なります。そのため型にはまった提案ではなく、一社一社お客様にとって最適なご提案をしていただくことがミッションとなります。 募集職種 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎

企業名 株式会社ドライブステージ 求人名 【大阪/業界経験者歓迎】中古車買取・販売営業/店舗拡大中の成長企業 仕事の内容 店舗にご来店されたお客様への自動車販売、および買取営業が中心です。飛び込み等のない反響営業で提案に集中できます。自動車業界でのご経験を活かし、急成長企業の将来の幹部候補としての募集です。 ■ 販売：予算や希望の車種などをヒアリングし最適な1台をご提案します。■買取：下取り希望のお客様の車両査定をお任せします。 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 募集職種 【大阪/業界経験者歓迎】中古車買取・販売営業/店舗拡大中の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業 お問い合わせをいただいたお客様のお宅を訪問し、お引越しをサポートするお仕事です。 訪問日時の調整は専門のコールセンターが行うため、 あなたは目の前のお客様に100％集中できます！（完全反響営業） 【お任せすること】 ✅お客様のご希望（荷物量、日程など）をヒアリング ✅最適な引越プランと見積りのご提示 ✅梱包代行や家電販売など、便利なプラスアルファのご提案 ✨未経験でも安心の理由✨ ✅名刺の渡し方から学べる研修 「営業は初めて」「マナーに自信がない」という方も大歓迎！ 挨拶の基本から専用タブレットの操作まで、イチからプロに育てる仕組みが整っています。 ✅頼れる「チームサポーター」の存在 商談は1人ですが、独りぼっちではありません。 訪問前の準備から商談後のフォローまで、 いつでも相談できるリーダーがあなたをしっかり支えます。 ✨先輩の声（入社2年目・Iさん）✨ 「引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しくお話しすること』が一番の武器になりました。 自分の提案がお給料としてしっかり評価されるのも大きなやりがいです！」 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働く社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼あなたのスタイルで働ける！／ 稼ぎたい人も、私生活重視派もOK ――― 無理なく、自由に、続けやすく！ ／ 給与改定で、大幅にアップしました♪ ＼ ■収入を優先したい方は… ・月収36万円の最低保証！ ・歩合だけで月9万円以上GET可 ・売上80万円超なら歩合20％支給 ・成果に応じたボーナスあり ・入社祝い金3万円もプレゼント！ ■自分の時間を大切にしたい方は… ・定時退社で私生活も充実♪ ・希望収入に合わせて勤務日数調整OK ＼頑張りたい時だけ頑張る、もOK！／ 自分に合ったペースで働けます。 ■さらに嬉しいポイント ・1人1台、専用トラック支給！ →自分好みにカスタムもOK ・未経験歓迎！横乗り研修で安心 ・配送は1日1～3件でゆとりある運行 ・長距離ナシ、関西エリア中心！ ■安心して長く働ける理由 ・男女問わず幅広い世代が活躍中 ・20～50代のスタッフが中心 ・女性ドライバーも第一線で活躍 ・定着率の高さが信頼の証◎ ■仕事内容 ・4t平車で緊急スポット配送を担当 ・運行は単発で、1日最大3回転ほど ・慣れるまでは先輩が同乗でサポート ――――――――――――――――― ＼無理をさせない会社です／ 「稼ぎたい」「自由に働きたい」 どちらの希望にも応える職場です。 ⭐インスタグラムも始めました⭐ https://www.instagram.com/kyosyo1277/ 少しでも気になった方、 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容: ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山には、約130の教室があります。 まずは、このエリアの教室からスタートしていただきます。 関西は、進路の選択肢が広がり続けているエリアです。 私立か公立か、どこを目指すのか。 その判断に迷うご家庭からのご相談が、数多く寄せられます。 最難関を目指す生徒も、基礎からやり直す生徒もいる。 つまり、ひとつの正解をお伝えする仕事ではありません。 ご家庭ごとに異なるゴールを聞き出して、 最適な学習プランを組み立てる提案力が求められます。 対話の場数が多いぶん、提案の引き出しが増えるスピードも 全国でトップクラスの環境です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

企業名 株式会社東洋マーク製作所 求人名 未経験◎【大阪/BtoB営業】年休128/直行直帰あり/インセンで稼ぐ/ニッチトップ 仕事の内容 自社製ステッカーやアルコール検知器を、既存の法人顧客に提案します。検知器はシステム同時受注でインセンティブが毎月継続支給されます!入社後半年～2年は個人の成長スピードに合わせ先輩同行/OJTでフォロー！ ■ステッカー：50年以上取引中のカー用品店などを訪問し売れ筋を調査。商品の補充提案や新デザインを開発担当と連携し、企画提案■検知器：商社や運輸業(トラックなど)からの問い合わせに対応し、高品質な検知器と管理システムの同時受注に繋げる提案営業■担当エリア：北陸・東海～四国等を担当。月に数回2泊～4泊の出張あり■インセンティブ：年間約140万円の支給実績あり、契約解除がなければ前年度の支給額も継続！ 募集職種 未経験◎【大阪/BtoB営業】年休128/直行直帰あり/インセンで稼ぐ/ニッチトップ

仕事内容 ／／ 営業や接客経験がある方必見！ ノルマ・ペナルティなしの“ルート営業” ＼＼ 【業界未経験者歓迎！】 製造現場の常識を知らない、 未経験の方ならではの視点で 『もっとこうしたい』というアイデアを 形にできる社風です✨ 【求人のPOINT】 ✅完全週休2日制＆年休125日以上 ✅既存顧客メインのルート営業 ✅難しい専門知識は不要・丁寧な研修あり ✅ボーナス年2回で収入UP ✅直行直帰OKで通勤ストレスなし！ ⇒営業車での通勤OK！ガソリン代も支給！ 【 仕事内容はコチラ 】 私たちが扱うのは、車のパーツや 錠剤の薬の形を作るための『金型』の材料など 工具鋼を中心に扱うルート営業。 あくまで上記も一例で幅広い分野で使われている、 実は日本のモノづくりを陰で支える、重要な素材です。 ▽主な業務内容 ・既存顧客へのルート営業と商品のお届け ・顧客の課題解決や提案 今後のキャリアアップとして 新規顧客の獲得などの業務に 挑戦することも可能です！ ▽POINT ・1日平均5～6件 ┗大事な商談があるときは3件、 配送メインで動く日は8件など、 予定に合わせて営業先を回れます◎ ・大阪府内がメイン ※車で1時間圏内 ✓ 営業用の社用車あり ✓ 高速道路使用可 ✓ 社用携帯を貸与！ ※営業車での通勤も可能

企業名 志学館 求人名 【大阪】個別指導塾の教室運営マネージャー/残業ほぼなし/賞与年3回/ノルマなし 仕事の内容 大阪府八尾市の個別指導塾「MARVEL」における、教室運営・マネジメント業務全般です。プレイングマネージャーではなく、売上管理や組織構築など、経営視点を持ったマネジメント業務に専念できる環境です。 大阪府八尾市の各教室にて、以下をお任せします。 ・組織マネジメント：1教室あたり5～6名の講師の採用、育成、シフト管理。 ・教室運営：生徒・保護者との面談、進路指導、学習計画の策定。 ・集客および売上管理：地域特性に応じたプロモーション立案とKPI管理。 ※授業準備の自動化システムを導入済み。煩雑な事務作業を削減し、本来のマネジメント業務に専念できる体制です。 募集職種 【大阪】個別指導塾の教室運営マネージャー/残業ほぼなし/賞与年3回/ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼自由度MAX！あなたに合った働き方／ 稼ぎたい人も、ゆったり派も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月収36万円の最低保証！ ◆ 歩合だけで月9万円以上も可能 ◆ 売上80万円超で20％歩合支給！ ◆ ボーナス＆インセンティブ支給 ◆ 入社祝い金3万円プレゼント！ ◆ 「今月は稼ぎたい」→日数調整OK ◆ 稼働ペースは自分でコントロール◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 1人1台！専用トラックをご用意 └ 内装カスタムOK／快適さも抜群！ ◇ 未経験スタートも大歓迎！ └ 横乗り研修で安心デビュー └ 1日1～3回の配送でムリなく勤務 ◇ 長距離運転ナシ／関西圏のみ └ 緊急荷物の単発配送がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 幅広い年代＆性別のスタッフ活躍中 ・20代〜50代が在籍／定着率も◎ ・女性のエースドライバーも活躍！ ・無理な働き方を強いることはナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたらしく働ける柔軟な職場／ ・収入重視でガッツリ派 ・定時で帰ってプライベート充実派 → どちらも大歓迎です！ ⭐インスタグラムも始めました⭐ https://www.instagram.com/kyosyo1277/ 気になった方はお気軽にご応募を！

企業名 株式会社ジョブカーズ 求人名 【大阪八尾/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎ 仕事の内容 ＜評価を給与で還元＞問い合わせから納車、その後のアフターフォローを一貫して対応。一連の流れは入社ご覚えていただくのでご安心ください。業界経験があれば、在庫管理や広報業務・買取業務もお願いします。 経験により以下をお任せ/問い合わせ対応：電話・メール・来店による顧客対応（新規開拓・飛び込みなし）/ニーズヒアリング：顧客の希望車種・予算・用途などを聞き取り/車両提案：在庫から最適な車両を選定し、状態・装備・価格などを説明/契約手続：売買契約書の作成、必要書類の案内、保険手続きなど/納車準備・対応：整備・清掃・説明を含む納車対応、アフターフォロー 募集職種 【大阪八尾/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎

企業名 マツダホーム株式会社 求人名 【大阪】新築戸建営業 ◆第二新卒歓迎/高インセンティブ！転勤無/年休120日 仕事の内容 当社にて住宅購入をご検討されるお客様のご要望をお伺いし、住まいだけでなく、住まいのエリアについてもご提案する仕事です。 個人ノルマや無理な目標設定なはく、先輩がしっかりサポートできる環境です。 【詳細】個人・法人問わずお問い合わせ頂いたお客様へ物件のご紹介及び物件のご案内をお任せ致します。ご自身のスキルに応じて業務レベルや取り扱う案件も合わせて高くなるようにお任せできればと考えております。 【採用背景】新築戸建(自社分譲地)を主とする八尾の本店に加え、賃貸を主とした他店舗の展開に伴う増員でのご採用となります。ご入社後は、地域密着型で働くことができ、チーム全体で丁寧にお教えいたします。 募集職種 【大阪】新築戸建営業 ◆第二新卒歓迎/高インセンティブ！転勤無/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山には、約130の教室があります。 まずは、このエリアの教室からスタートしていただきます。 関西は、私立中高一貫を目指すご家庭と、 公立で伸ばしたいご家庭が、はっきり分かれるエリアです。 高校の授業料支援が広がり、その選択はさらに多様になっています。 教室のある街ごとに、ご家庭が求めるものが違う。 沿線がひとつ違えば、教室のかたちも変わる。 その違いを読み解いて、教室ごとの戦略を描くのが、 このエリアのマネージャーの仕事です。 教室が密集しているため、 複数教室の統括にも、早い段階から関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。