求人・転職情報

☆未経験歓迎☆コミュニケーション能力活かせる庶務事務！自転車通勤OK・最寄り駅から送迎バス有♪20～40代活躍中！１時間単位で有給取得が可能です☆

仕事内容: 館内入り口にある事務所で受付、庶務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・カウンター窓口での来客受付 ※来客はほぼ館内のグループ会社の方です ・社内便の仕分け、受け渡し、配達、発送準備 ・電話対応 ・データ入力などの事務処理 ・備品管理　等 かんたんなパソコン入力ができればOK！ 教育体制が整っており、事務未経験でも安心してお仕事をスタートできます！ ※勤務開始日は相談に応じます。

現場事務｜書類・伝票・新規入場(建設会社)【大阪ベイエリア＊コスモスクエアから徒歩圏内】

仕事内容: （外資系企業／大阪ベイエリア／入社時期相談OK） 大阪市此花区の外資系企業の工事事務所で事務経験者を募集します！ （現場詳細） ・世界展開の外資系企業の工事事務所 ・物件は世界的イベント会場の建設工事 ・大阪市此花区／コスモスクエア駅 　最寄り駅から徒歩圏内になります。 （担当業務内容） 建設工事の事務業務のお仕事になります。 ・建設工事の事務手続き ・伝票の入力 ・工事の調整、連絡 ・その他の各種書類作成 （勤務開始日） 即日 （こんな方におススメ） ・大阪市此花区内での就業をお考えの方 ・英語に理解がある方 ・Excelの操作がスムーズにできる方 ・簡単な表計算ができる方 ・新規入場の実務経験のある方 まずはお問合せ下さい。

【月収例 217,000円】8:50～17:30土日祝休＆月残業5h内！専門知識不要/1月開始相談可

仕事内容: ＼此花区役所での窓口事務！／ あなたの笑顔で市民をサポートしませんか 地域社会に貢献するやりがいのあるお仕事です！ 専門知識不要！官公庁未経験者も大歓迎！ ２名募集！開始日は11月～でも相談OK！ お気軽にお問い合わせください。 ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎、ブランクOK ・残業少なめ ・20代、30代、40代活躍中 ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・パソナスタッフ多数活躍中の勤務地 ・交通費支給あり・研修あり 【仕事内容】 ・住民票などの証明書発行受付 ・証明書作成（専用端末入力） ・レジ業務　など ＊新任研修あり （終日座学にて接遇や働き方などの基礎研修） 未経験スタートの方も多数活躍中です。 ----------------------------------------------- ＜1日の流れ例＞ 08:50 　始業、朝礼、フロア案内 10:00　受付窓口業務 12:00　ランチタイム（休憩） ※ランチシフトのため前後の可能性あり 13:00　入力作成業務 16:00　交付窓口業務 17:30 終業 ※日によって変動いたします ※1時間～2時間くらいで １つの業務を交代して進めております。 ----------------------------------------------- 【勤務期間】即日～長期 ※2026年1月開始も相談OK 【月収例】21万7000円（百円以下切り捨て） ※1日7.6時間で月20.2日勤務した場合

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

未経験歓迎の事務ワーク◎土日祝休み・残業ほぼなし！２０代～４０代活躍中♪1時間単位で有給取得が可能です☆

仕事内容: 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆大阪ガスグループ従業員からの依頼受付 ◆電話対応・取り次ぎ、来客対応 ◆カウンターでの受付、接客（各種便の受付、金券類(切手・印紙)の販売など） ◆備品管理、制服在庫管理 ◆事務集計、入力作業 ◆その他オフィスサービス業務全般 【入社後について】 未経験大歓迎！全員が初心者からスタートしています。 特別なスキルは必要ありません！ 教育体制もしっかり整っておりますので、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 事務経験が少なくても、仕事を通じてキャリアップが図れます◎ ※勤務開始日は相談に応じます

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

時給1700円～！タイピングが得意な方におすすめの部署♪電話も一切ないので業務に集中できます◎

仕事内容: 時給1700円スタート！ 事務センターで働こう♪ 取引先は沢山の従業員を抱える大手企業。 クライアントの代わりに、 ・請求書作成 ・経費精算 などの事務サポートを行っている部署です。 専用のシステムにデータ入力する程度で ＰＣスキルはタイピングが1分70文字以上 できれば大丈夫です！ 電話対応は一切ありません♪ 経理スキルを学びたい方にもおすすめです。 正社員登用も積極的に行っており、 「働いてみて楽しかったから」と これまで多くのスタッフが登用されました♪ 定着率の高さも自慢の部署です！

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。