求人・転職情報

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

✅守口店リニューアル！増員募集♪プライム上場企業のグループ

仕事内容 ＼＼守口店リニューアルオープン／／ ✅有名メーカー等の売場拡大★ ✅接客や販売の経験者大歓迎♪ ✅食品部門の正社員◎ ✅最大20％OFFの従業員割引あり ✅最大10連休の連休制度あり ✅東証プライム上場グループ ※総合職のため、適性・経験などにより、勤務地は決定いたします。（守口店以外の店舗配属の可能性あり） 百貨店内の食品売り場での 販売スタッフを募集します。 扱う商品は日配食品、 食品進物、菓子などです。 ✨具体的なお仕事内容✨ ●販売や商品案内 ●商品管理、店だし ●レジ ●包装 など 新しく働いてくれるスタッフを複数名募集♪ 特別な経験や資格は一切必要ありません。 一緒に働き始める仲間がいるので 未経験スタートの方も 安心して働くことができますよ◎ 『販売や接客の仕事がしたい』 『安定した職場環境で働きたい』など 応募理由は何でもOKです♪ 未経験から転職してきた方も 多数活躍していますよ！ まずは先輩の仕事を見ながら 接客の基礎や商品知識を覚えていくなど 少しずつ売場の環境に慣れてもらえればと思います。 ✅アピールポイント ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20％OFFの従業員割引あり✨ 食材をお値打ちにゲットできます。 専門的な商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！ ✨ノルマなし！安心して働けます✨ 店舗での売り上げ目標はあるものの、 個人でのノルマもナシと、未経験からでも 始めやすい環境が整っています！ まず大切なのは､お客様への “丁寧な対応”と“あいさつ”！ ｢いらっしゃいませ｣ ｢ありがとうございました｣と 笑顔でお伝えすることから始めましょう。

経験豊富なWebコーダーの募集です。フルリモートで弊社のコーディング業務全般を制作していただきます。1日7時間勤務で緊急時を除き残業がないなど、働きやすい環境です。【全国の方対象】

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

✅東証プライム上場グループ！✅レジ業務や個人ノルマなし◎

仕事内容 ⭐東証プライム上場グループ ⭐京阪百貨店の生鮮売り場スタッフ ⭐経験者大歓迎！ ⭐仕入れから売り場づくりまで すべてに関われます。 ✨京阪百貨店でのお仕事✨ 精肉、鮮魚、青果など 生鮮売り場の担当スタッフ 京阪百貨店の各店のいずれかに 配属していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●商品の仕入れ ●加工 ●包装・パッキング ●陳列・売り場づくり ●接客・販売 レジ業務(一部店舗はあり)はないので､ 接客に集中できる環境です。 ●入社後 は､OJTで 目利きなど商品知識や 加工技術を学びましょう！ ゆくゆくは売場責任者や そのまま食材の プロフェッショナルになるなど 多彩な道を用意しています。 腰を据えて働ける環境です。 ✅働きながら知識を磨ける職場！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や料理に詳しくなれて 日常生活にも役立ちます！ スーパーや百貨店で 生鮮食品売り場の経験が ある方を求めています。 料理や食べることが 好きな方にピッタリです！ また、対面販売を メインとしていますので 接客マナーを学ぶ事もできます。 もちろん食材の知識や 加工技術を身につけます。 慣れてきたら仕入れや売り場づくりも お任せしていきます。 ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材をお値打ちにゲットできます。 専門的な商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！ ✅レジ業務や個人ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一人ひとりと向き合ってほしいから レジ業務はナシ！(一部店舗はあり) また､売り場の売り上げ目標はあるものの､ 個人ノルマもはなく 働きやすい環境が整っています！ まず大切なのは､お客様への “丁寧な対応”と“あいさつ”！ ｢いらっしゃいませ｣ ｢ありがとうございました｣と 笑顔でお伝えすることから始めましょう｡

【若手スタッフも活躍中】未経験から営業事務デビュー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼基本的なPC操作ができればOK／ 「プライベートも大切にしたい」 「事務職に挑戦してみたい」という方に ぴったりの、働きやすさが魅力のお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 ✨土日祝休み＆年休120日以上 ✨月平均5h程度で残業ほぼなし ✨未経験OK！事務デビューも応援 【仕事内容】 精密部品の加工を手がける製造メーカーでの、 営業事務のお仕事です。 製造現場と連携しながら、以下のような サポート業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ・受発注データ・伝票作成 ┗専用ソフト・フォーマットへの入力が中心 ・見積書・請求書などの各種書類作成 ・納期管理・進捗確認（製造現場や営業との連絡・調整） ・資材調達のサポート・在庫管理 ・電話・来客対応、メール対応 ・備品発注などのオフィス環境整備 ✨専門知識や経験は不要です！ 事務が初めての方でも、 基本的なPC操作（入力程度）ができればOK。 業務はイチから丁寧に教えます◎ ＼こんな職場です／ 20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍中！ 少人数で落ち着いたオフィス環境です。 勤続30年以上の社員も在籍しており、 長く働きやすい職場です◎

【前職給与・スキル考慮】ライフステージが変わっても安心の環境◎大手取引多数で仕事量安定／土日祝休み＆年休120日以上

仕事内容 ー ＼新幹線や航空機を支える「高精度加工」のプロへ／ 【職人技を極める精密金属加工】 経験者は月給30万〜50万円スタートも可能！ ー ＜この求人のポイント＞ ✅【成果・技術を還元】 スキルに応じて月給30万以上も可能！ ✅【安心のサポート】 外部研修＆OJT完備／半数が未経験からのスタート！ ✅【安定の取引基盤】 国内外の大手企業と取引多数で仕事量も安定 ✅【充実の休日・待遇】 完全週休2日（土日祝）＆年休120日以上／賞与年2回 ＜仕事内容＞ 精密機械部品や治工具の金属切削加工を担当。 図面を読み取り、以下の機械を使用して加工を行います。 ▽使用設備 ・マシニングセンター ・旋盤・NC旋盤 ・フライス盤 ・研削盤 ▽実績例 ・北陸新幹線「グランクラス」のテーブル製造 ・大手航空会社の飛行機用タッチパネル製造 ・過去にはiPhoneの検査探知機の製造実績もあり ・大手企業との取引多数 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、2～5日間の外部研修で機械加工の基礎を学びます。 そのあとは、OJT制度のもと1ヶ月目から現場で 実践的な業務に携わり、プロとして成長できる環境です。

昇給賞与あり！有給取得率95％&年休113日！育休取得実績有

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■2024年10月オープンの綺麗な施設 ■年間休日113日+有給取得率95％！ ■昇給・賞与あり！（昨年度実績3か月分） ■育休取得実績あり〇 ■資格取得支援あり&資格手当で給与up！ ■バイク通勤・自動車通勤OK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜お仕事について＞ 有料老人ホームにて、 生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 など まずは日勤からスタートし、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。（約2～3ヶ月後） ＜入社後の流れ＞ オリエンテーションの後、OJTで研修を行います。 定期的に所長との面談も行っているので 不安なことは一緒に解決していきましょう。 ◆社員インタビュー（中途2年目/Hさん） ――――――――――――――――― Q：介護のご経験はありますか？ A：当社の前に2社介護業界を経験していますが、当初は全くの未経験でした。新卒では製造業に務めていましたがブラック企業だったこともあり、悩みが多かったんです。「どうせ悩むなら人のために悩みたい」「自分が悩んで関わった分だけ相手を笑顔にできる」そんな社会貢献性の高い介護業界に魅力を感じ、介護の仕事にチャレンジしました！「移乗」という言葉も知らなかったんですよね（笑） Q.どうして京阪介護に入社を決めたんですか？ A.利用者様を大切にする介護への姿勢に魅力を感じたところ、待遇面の改善が叶ったので入社を決意しました。前職よりもやりがい・待遇面共に満足しています。 Q.印象に残っているエピソードはありますか？ A.レクリエーションでお花見をした時のことです。表情が変わらないご病気のお客様がお茶と水ようかんを召し上がっていた際に、「羊羹はよう噛んで食べないとだめですよ～」って何気なくとぼけてみたら、利用者様が笑顔になったんです。たまたま写真にも納められたので、ご主人にお見せするとご主人も大喜び。家族も笑顔にできる仕事なんだと改めて実感しました。 Q.京阪介護の魅力はどんなところですか？ A.やる気次第でチャレンジできる環境ですね。入社1年4か月目ですが、社長に推薦いただき施設長をすることになりました。やる気がある人にはチャンスを与えてもらえる環境だなと思います。お客様への対応でも「もっとこうしたい！」という意見を聞いてもらえるので、他2社経験していますが、当社は柔軟だなと思います。

【未経験OK】年休113日&昇給賞与あり！資格支援制度あり〇

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■無資格・未経験OK ■年間休日113日+有給取得率95％！ ■2024年10月オープンの綺麗な施設 ■昇給・賞与あり！（昨年度実績3か月分） ■育休取得実績あり〇 ■資格取得支援あり&資格手当で給与up！ ■バイク通勤・自動車通勤OK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＜お仕事について＞ 有料老人ホームにて、 生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 など まずは日勤からスタートし、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。（約半年後） ＜入社後の流れ＞ オリエンテーションの後、OJTで研修を行います。 未経験から入社したスタッフも多数いますので わからないことは何でも相談してくださいね〇 定期的に所長との面談も行っているので 不安なことは一緒に解決していきましょう。 ◆社員インタビュー（中途2年目/Hさん） ――――――――――――――――― Q：介護のご経験はありますか？ A：当社の前に2社介護業界を経験していますが、当初は全くの未経験でした。新卒では製造業に務めていましたがブラック企業だったこともあり、悩みが多かったんです。「どうせ悩むなら人のために悩みたい」「自分が悩んで関わった分だけ相手を笑顔にできる」そんな社会貢献性の高い介護業界に魅力を感じ、介護の仕事にチャレンジしました！「移乗」という言葉も知らなかったんですよね（笑） Q.どうして京阪介護に入社を決めたんですか？ A.利用者様を大切にする介護への姿勢に魅力を感じたところ、待遇面の改善が叶ったので入社を決意しました。前職よりもやりがい・待遇面共に満足しています。 Q.印象に残っているエピソードはありますか？ A.レクリエーションでお花見をした時のことです。表情が変わらないご病気のお客様がお茶と水ようかんを召し上がっていた際に、「羊羹はよう噛んで食べないとだめですよ～」って何気なくとぼけてみたら、利用者様が笑顔になったんです。たまたま写真にも納められたので、ご主人にお見せするとご主人も大喜び。家族も笑顔にできる仕事なんだと改めて実感しました。 Q.京阪介護の魅力はどんなところですか？ A.やる気次第でチャレンジできる環境ですね。入社1年4か月目ですが、社長に推薦いただき施設長をすることになりました。やる気がある人にはチャンスを与えてもらえる環境だなと思います。お客様への対応でも「もっとこうしたい！」という意見を聞いてもらえるので、他2社経験していますが、当社は柔軟だなと思います。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

＜直行直帰OK！オンコール負担少なめ！＞月給32万円〜＆年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

未経験でも月給25.5万円～＊賞与年3回＊日勤/夜勤＊ 20代～60代活躍中＊特養老人ホームの介護スタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 無資格可の特養介護職員/資格取得支援あり 【仕事内容】 特養ホームの介護職として、入居者様の身の回りのお手伝いをおまかせします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画 ・夜勤時の居室の見回り など 【仕事の特徴】 ＼資格不問／ 介護関係の資格をお持ちでない方もご応募OKです！ 会社全額負担の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せます ＼未経験者・経験者歓迎！／ 介護の未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけます！ 病院・介護老人保健施設・訪問介護・有料老人ホーム・デイサービスの勤務経験者は経験を活かせます！ ＼20代・30代・40代・50代・60代活躍中／ 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています！ 男性スタッフ・女性スタッフともに活躍できる環境です 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,50代も応募可,即日勤務OK

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

営業ノルマなし＆未経験OK！賞与年2回で安定の教育のお仕事

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【経験者募集】技術も収入も一段上へ／賞与年3回＋各種手当豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「今までの製造経験を活かして、」 「もっとスキルや収入を伸ばしたい」 そんな経験者の方にピッタリなお仕事が、 東和理研の製造スタッフです✨ ✅おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造業の経験をしっかり評価＆還元！ ◆できる作業が増えると能力給を加算！ ◆ライフワークバランス尊重！ ◆賞与年3回＆手厚い家族・住宅手当あり ◆夏季・冬季は各1週間以上の連休実績あり ◆3年以上勤務で退職金制度有！ →退職金は無税で受取れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐表面処理の経験は不問です！】 図面が読める、機械操作ができるなど、 製造現場の経験があれば即活躍できます！ 金属の表面処理（メッキやアルマイト）の 実務経験がない方も大歓迎◎ 今までの経験を活かしつつ、 当社の技術も少しずつ学んでいけます。 【⭐金属のサビ止め・仕上げ作業】 大手メーカーの設備に使われる 金属部品のコーティングを行います。 ◆アルマイト処理・黒染め加工 ◆薬品管理・バフ研磨 ◆梱包・段取り作業 など すべてを一度に覚える必要はありません！ これまで経験してきた分野を活かしつつ、 得意な作業から未経験の加工にも 順にお任せしていきます◎ 【⭐経験・スキルは能力給で評価】 ◆図面が読める ◆薬品知識がある ◆対応できる加工が増えた あなたの知識やスキルに応じて、 能力給として給与へしっかり反映！ 資格取得の費用も会社が全額負担！ スキルUP＆収入UPを両立できます✨ 【⭐ご家族との時間も大切にできる環境】 家族手当や住宅手当など、 生活を支える制度が充実！ ◆男性社員の育休取得実績あり（1週間など） ◆夏季・年末年始は各1週間以上の連休 ◆家庭事情での当日半休や欠勤も柔軟対応◎ 収入面だけでなくご家族との時間も 大切にしながら安心して働ける環境です。 【⭐安全・健康面も手厚くサポート】 ◆必要な保護具はすべて会社で全額支給！ （安全靴・耳栓・マスク・保護メガネ等） ◆天井高6mで風通しの良い快適な作業場◎ ◆冷暖房完備の休憩室（オフィスで野菜導入） 【⭐事業拡大につき約10名の大募集！】 欠員補充ではなく、業績好調に伴う 前向きな増員募集です！ 高い定着率が自慢の職場。 10年、20年と長く活躍する先輩も 多数在籍しています！ 【株式会社東和理研】 お問い合わせ・電話応募も歓迎！ TEL：06-6996-0958（採用担当） HP：http://towariken.co.jp/

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、 園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 【スタッフの声】 一人で大勢の子ども達に接する保育園より も、子ども達一人一人や保護者の方々に 寄り添いながら保育ができる小規模保育園で 働きたいと思い、仕事を探していた際に アイグランと出会いました。 子育てと仕事の両立は本当に大変だと思います。 そんな保護者の方をサポートしながら、 子ども達の成長を近くで感じることができる 環境に魅力を感じています。 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

要資格＜主任候補保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！園の運営管理のお仕事 認可保育園での主任候補保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 園長の補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダー として園の運営管理をお任せします。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

インストラクター経験がなくてもOK！女性が活躍中の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ・。＋＊健康や美に興味あり！そんな方なら インストラクター未経験大歓迎！＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で 健康も美も手に入れられる カーブスのインストラクター大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した新人研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 カーブスは、 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分&気軽に楽しめる体操がメイン。 専門的なトレーナーとは異なり、 多くの会員様の前で体操の見本を 見せたりすることもありませんので 運動がニガテな方でも 安心してチャレンジできます。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務 をお任せします。 (1)上半身の筋力トレーニング (2)ステップボードでの有酸素運動 (3)下半身の筋力トレーニング (4)ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、 最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分＆気軽に楽しめる体操メイン なので、様々な女性のお客様に 親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし 活躍している先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

未経験OK！！／ライフワークバランス尊重＆長期休暇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「未経験から、しっかり稼ぎたい」 「自分に一生モノの技術をつけたい」 そんな方にピッタリなお仕事が、 東和理研の製造スタッフです✨ ✅おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給22万5000円～ ＋ 賞与年3回 ◆できる作業が増えると能力給加算！ ◆ライフワークバランス尊重！ ◆スタッフ思いで温かい自由な社風 ◆3年以上勤務で退職金制度有！ →退職金は無税で受取れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐約1年かけて基礎から学べます】 入社後は先輩がマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えします◎ ▼STEP1 図面と製品を見比べながら、 種類や作業の流れを覚えます。 ※動画を見たり、座学での研修もあり！ 初めから全てを1人で任す事は、 絶対にありません◎ ▼STEP2 先輩と一緒に実際の加工作業へ！ 道具や薬品の扱いも身につけます。 ▼STEP3 できる作業を少しずつ増やします。 ひとり立ちの目安は約1年。 焦らず自分のペースで学べますよ！ 【⭐金属のサビ止め・仕上げ作業】 大手メーカーの設備に使われる 金属部品のコーティングを行います。 ◆アルマイト処理・黒染め加工 ◆薬品管理・バフ研磨 ◆梱包・発送準備 など 難しい専門用語は知らなくてOK！ 毎日の作業を通じて自然と覚えられます◎ 【⭐できることが増えるほど給与UP】 図面が読める、薬品の知識がつくなど 成長に応じて「能力給」を加算！ さらに、業務に必要な資格・免許の 取得費用は会社が全額負担します✨ 資格取得制度＆手当も豊富です！ 【⭐働きやすさ・安全面もばっちり】 ◆ライフワークバランス尊重！ ◆有休の事後申請や当日半休も対応◎ ◆必要な保護具はすべて会社で支給！ （安全靴・耳栓・マスク・保護メガネ等） ◆天井高6mで風通しの良い快適な作業場◎ 無理なく安心して続けられる環境です✨ 【⭐事業拡大につき約10名の大募集！】 欠員補充ではなく、業績好調に伴う 前向きな増員募集です！ 高い定着率が自慢の職場。 10年、20年と長く活躍する先輩も 多数在籍しています！ 充実した研修制度を整えていますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 【株式会社東和理研】 お問い合わせ・電話応募も歓迎！ TEL ▶06-6996-0958（採用担当） HP ▶http://towariken.co.jp/

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

月給40万円を6ヶ月給料保障／業界売上No.1！

仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円

仕事内容 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

志望動機は「ラーメンが好きだから」でOK✨️住宅手当あり・離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 「味噌ラーメンが好き」 「特に田所商店が好き！」 それだけで、 始められるお仕事です。 志望動機は「ラーメン好き」 それだけでOKです！ あなたの大好きなお店を、 職場にしませんか？ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店のファンづくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【まかないで味噌ラーメン♪】 大好きな田所商店の味を、 まかないで楽しめます！ ✅️【離職率3％の働きやすさ】 定着率の高さが自慢の職場。 大手ラーメンチェーンだからこそ 働きやすさには自信があります！ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

業界大手の田所商店❗️賞与年2回・住宅手当で安定収入✨️離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント6選✨️／ ✅️【地元で働ける・転勤なし】 エリア限定求人だから、 転勤の心配は一切なし。 生まれ育った地元で、 腰を据えて働けます。 ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

頑張り次第で年収600万円｜大手ブランドの安心感⭐️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

年休120日＆賞与5ヶ月実績✨未経験から安定企業の正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、総務、物流運営管理 ◥◣ 未経験から安定企業の正社員へ ◢◤ 年間休日120日×賞与5ヶ月実績あり✨ まずはシンプルな業務からスタート！ 将来はキャリアアップも目指せます。 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ カンダグループの一員として、 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 いきなり難しい管理業務を お任せするわけではありません！ まずは先輩と一緒に 売上金の確認や入出庫管理など、 基本的な業務から覚えていきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験・第二新卒も歓迎 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 有明テニスの森駅から徒歩4分 ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ★仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センター内での 運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成、受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの確認 など 特別な経験や知識は必要ありません。 仕事の流れは先輩社員が 一つずつ丁寧にお教えします！ 「現金を扱う仕事は初めて」 「金融業界の経験がない」 という方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★慣れてきたら次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務を身につけた後は、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ・センターの運営管理 ・業務改善の企画 ・チームマネジメント ・法人向けサービスの企画・提案 ・新規事業やプロジェクトの推進 など 将来的にはセンター管理職のほか、 営業職や事業企画への キャリアアップも用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな所から通ってます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・大日駅 ・守口駅 ・守口市駅 ・西三荘駅 ・太子橋今市駅・土居駅 ・滝井駅 ・門真市駅 ・千林大宮駅 ・清水駅 ・守口市 ・門真市 ・大阪市 ・寝屋川市 ・摂津市 ・吹田市 ・東大阪市 ・大東市 ・四條畷市 ・豊中市 などからもアクセスしやすい✩｡･

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給40万円を6ヶ月給料保障／業界売上No.1！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして、 ご相談への対応やプランのご提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん、 継続的なカウンセリングを通じた 契約後の保険金受取のサポートなど、 アフターフォローまで担当します。 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添いながら 丁寧に対応していくお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きなどをご案内。 きちんと給付金を受け取っていただけるようサポート ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産などのライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 どんな保険が合っているのかを一緒に考え、ご提案 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 1ヶ月後・1年後を目途にアフターフォロー。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 アピールポイント ■経験者も即戦力として活躍できる環境 ■金融・保険業界経験者の方も＋αのスキルアップが可能 ■残業時間ほぼなし！月平均1時間未満 ■給与は経験・スキルを考慮します！ ■昇給チャンスは年４回！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有り！ ■ノルマなし！数字より「お客様満足度」を重視 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

異業界・異職種からの転職者も多数在籍中！女性多数活躍中の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ・。＋＊事務作業、接客好きな方大歓迎！ 働きながら輝く自分に！＊＋。・ ・1日30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客・事務・受付スタッフ大募集 ・インストラクター未経験ＯＫ！ 充実した研修制度があるので、 人と話すことが好きな方なら大丈夫 ・運動苦手もＯＫ！ 趣味でヨガやピラティスを始めた！ というレベルの方でも大歓迎です ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は 店長や先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣。 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 会員様の受付や 健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポート などを行ってもらいます。 1店舗あたりの所属スタッフは 3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！保育所利用可 ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

【大阪府守口市×自動車整備士】育児短時間措置や産前産後休暇など、女性も働きやすい環境！

仕事内容: ダイハツ車をメインに自動車整備をお任せします。 また、受付業務や作業後のお車の受け渡しなど、アドバイザーとしても活躍していただけます！ ・お客様の自動車の点検、整備 ・部品交換 ・用品取り付け ・整備内容の説明 など

働きながらスキルUP可能／賞与4ヶ月分／完休2日／残業ナシ

仕事内容 ＜ 実務者研修からスキルUPできる◎ ＞ ＜ 安定した経営基盤で資格取得を支援！ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！保育所利用可 ✅「社会福祉士」以上へのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

資格活かして年400万円超可／賞与4ヶ月／完休2日／残業ナシ

仕事内容 ＜ 介護福祉士なら月給27.1万円〜！ ＞ ＜ 安定した経営基盤でキャリアUP可◎ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！保育所利用可 ✅「サ責」などへのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅にて、 介護福祉士として 利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事、入浴介助などの身体介護 ・施設内での運動指導 ・個別ケアプランの実施 など 現場の要として、 より良いケアへの意見もしやすい職場です。 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

二種免取得支援有/90%が未経験からのスタート/hqag

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤は入社3ヶ月間月給32万円保証 ✅4種の配車アプリで効率的に売上UP ✅振替休日制度で家族との時間を確保 ✅二種免許取得費用は会社は全額負担 ✅教習期間中から社会保険加入で安心 ✅20代51名・30代58名が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 タクシードライバーとして、 お客様を安全かつ快適に目的地まで お届けする送迎業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・タクシーの運転・乗務 ・お客様への接客、ルート確認、 各種配車アプリ(Uber、GO、newmo、S.RIDE)の操作 ・乗務前後の車両点検、売上金の精算、洗車作業 第二種運転免許の取得費用は 会社が全額支給いたしますので、 業界未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでもしっかり稼げる、 4つのバックアップ体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、主要な4種類の配車アプリ (Uber・GO・newmo・S.RIDE)を すべて導入しているため、 新人の方でもお乗せする お客様に困ることがありません。 実際に全体の売上の約5割が このアプリ経由によるものです。 さらに、5,800社を超える 法人チケット契約や 一流ホテルとの多数の 提携実績があるほか、観光や空港定額、 ビジネス予約といった高単価な 乗車機会も豊富に揃っているため、 未経験からでも効率よく、 安定した高収入を目指せる仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から安心してスタートできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9割以上が未経験スタート】 未経験者の入社率は 92%(2023年実績)と非常に高く、 ほとんどのメンバーが ゼロからプロへと成長しています。 【手厚い研修と初日からの安心】 約1ヶ月の初期研修に加え、 3ヶ月後・6ヶ月後の フォローアップ研修で段階的にサポート。 さらに教習期間中から社会保険に加入できるため、 初日から安定した環境で学べます。 【同世代の仲間が多数活躍中】 直近1年間(2024年度実績)で20代が51名、 30代が58名入社しており、 若手社員が切磋琢磨しながら活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公私ともに充実!安心して 長く続けられる『働きやすさ』の秘密 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理想のライフスタイルが叶う柔軟なシフト】 昼勤・夜勤の選択制に加え、 公休をスライドできる振替休日制度を導入。 日中に家族と過ごしたり、 用事を済ませたりと、時間を有効に使えます。 【自己負担ゼロで、手厚い安心をプラス】 業務に必要な車両費やガソリン代、カ ード手数料などはすべて会社が負担します。 さらに、社会保険完備、 年2回の賞与、退職金制度など、 将来を見据えて働ける安定した基盤が整っています。 【充実の環境で広がる、自分らしい働き方】 マイカー・バイク通勤ができるほか、 産休・育休の実績、各種特別休暇もご用意。 社内ではソフトボールや 釣りなどのクラブ活動も盛んで、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

年間休日110日以上！夜勤なしOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 年間休日110日以上！夜勤なしOK！ ▼主な業務内容▼ ◇有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など

入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター 求人概要 けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 生協運営のケアプランセンターでのお仕事◇福利厚生も充実★扶養手当の支給対象となるお子様の人数は問いません◎月給＋精励手当の支給あり◆夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実◎ 職種 ケアマネジャー 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ♪□♪ 正職員・ケアマネジャー募集 ♪□♪ ケアマネ更新研修の費用は法人負担。研修日は勤務扱いとなります◎ 【業務内容】 ・ケアプラン作成・給付管理 ・利用者とサービス事業所間の調整 などをお任せします。 ※訪問手段は、原付バイク、電動自転車です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グリーンファーム守口 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における業務全般 利用者様と一緒にお野菜の栽培を行います。 ・利用者様の作業をサポート ・利用者様ご家族とのコミュニケーション作り ・商品販売、施設運営管理 ・利用者様送迎 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グリーンファーム守口 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における業務全般 利用者様と一緒にお野菜の栽培を行います。 ・利用者様の作業をサポート ・利用者様ご家族とのコミュニケーション作り ・商品販売、施設運営管理 ・利用者様送迎 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年3回　計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:みずいろはうす 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 【業務内容】 ・児童の日々の療育（宿題を見ることや、トイレのお手伝い、外出時の付き添い等） ・学校や自宅への送迎業務 【送迎業務】 送迎有無:必須 送迎車種:ノア・セレナ・ステップワゴン・軽 送迎範囲:守口市、門真市、寝屋川市、大東市、四條畷市、大阪市旭区、大阪市鶴見区 -

定年65歳以上！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 定年65歳以上！賞与あり！ ▼主な業務内容▼ ◇デイサービスにおける介護業務全般身体介護 レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 など

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 家族亭の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

募集中

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアそんぽの家守口南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助や着替え、排泄 ・旅行や外食などの外出 ・趣味活動の企画や運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアそんぽの家守口南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助や着替え、排泄 ・旅行や外食などの外出 ・趣味活動の企画や運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソラスト守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グリーンライフ守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ＜介護リーダー候補＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー候補業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・介護業務のとりまとめなどのリーダー業務 ・上記に付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

病棟での看護業務！2交替制◎月9休♪託児所完備★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給270,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～230,000円 資格手当：50,000円～50,000円 調整手当：40,000円～80,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：13,000円／回 精皆勤手当：8,000円 早遅手当：1,000円／回 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 ＊駐車場利用：3,000円／月 こちらの病院は昭和49年に守口市に開設され、時代と共に病棟転換を行いながら現在は一般病床・医療療養病床併せて 150床のケアミックス型病院として運営しています。 又在宅部門としましては、訪問診療・訪問リハビリの他、居宅支援事業所、デイケアセンターも院内に併設されています。 地域に根差し、＜愛泉に来てよかった＞と言ってもらえるような病院づくりを目指しています。 【施設情報】 ・設立、移転 設立：（守口市藤田町）1974年（昭和49年）4月1日　 新築移転：（守口八雲中町）2017年（平成29年）5月1日 ・外来診療時間 月～金曜日 9:00～12:00、16:00～19:00 土曜日 　　9:00～12:00 ※一部の診療科について異なる場合あり ・病床数 150床（一般病床　60床／療養病床　90床）

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソラスト守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソラスト守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソラスト守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験OK｜月給275,000円〜｜年間休日113日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ "＼ 創業以来、離職者はほぼ""ゼロ""！／ ＼そんな当社が新しい仲間を迎えます ／ おかげさまでご依頼をいただく機会が増え、 今の体制では受けきれないほどになりました。 ★今回は複数名の募集を予定しています★ 一緒に会社を盛り上げ、長く安定して 楽しく働きたい方をお待ちしています♪ 「接客は好き。でも、覚えることが多そうな仕事はちょっと不安」 「販売職って、結局はノルマに追われるんでしょ？」 販売の仕事と聞いて、そんなふうに身構える方は少なくありません。 ただ、当社では自慢の専門の研修部署があり、どんな方でも活躍できるまで徹底的に継続してサポートする強固な組織体制があります。経験者も未経験の方でも本当に安心して働くことができる環境です。 もう他では働けないくらい人間関係や風通しも良く、今回この求人を見てくださっているあなたも、楽しく働けることをお約束します！ ❀━━━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ⭐️ショップでの接客・ご案内 ♡ 創業以来、離職率はほぼ 0%／ノルマなし ✨未経験スタートOK／学歴・経歴は不問 ⏰10:00〜19:00の勤務／年間休日113日以上 ✅月給275,000円〜300,000円／交通費全額支給 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ◆お任せするお仕事 ○端末の新規契約・機種変更のご案内とお手続き ○料金プラン、関連サービスのご提案 ○お客様からのご質問・ご相談への対応 ○お問い合わせ対応、在庫管理、簡単な事務作業 ○売場づくりなど、店舗運営に関わる業務 ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶ ご来店の目的を伺う 「機種変更をしたい」「料金を見直したい」。ご来店の理由はさまざまです。 まずはお話を伺い、今のご利用状況を一緒に整理するところから始まります。 ↓ STEP:❷ 合ったプラン・端末をご提案 取り扱うサービスは決まっているので、覚える範囲が際限なく広がることはありません。 お客様の使い方に合わせて、無理のない選択肢をご案内します。 ↓ STEP:❸ お手続きとアフターフォロー ご契約のお手続きを進め、初期設定や使い方のご説明まで。 安心してお帰りいただけるところまでが、この仕事です。 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 知識ゼロからのスタートでOK ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ ○学歴・経歴は一切不問。前職の業界も問いません ○取り扱うのは通信サービス。専門知識は入社後の研修で身につきます ○ノルマはありません。数字を追うより、目の前の方への説明を大切にしています ○分からないことはその場で聞ける距離感。一人で抱え込む場面はありません ◆株式会社theanswerについて 今回募集するのは、通信サービスのショップで働くポジション。 イベント会場を回るスタイルではなく、決まったお店に腰を据えて、目の前のお客様とじっくり向き合う働き方です。 そして私たちが一番大切にしているのが、一緒に働く人との関係です。 創業以来、離職者はほぼゼロ！ 特別なことをしているわけではなく、困っている人を放っておかない文化が根付いています。 はじめての方には専任の教育担当がマンツーマンで指導し、 本社と現場の2段階でじっくり研修を行います。 現場に出てからも、わからないことはその場で聞ける距離感を大切にしています。 風通しのよい社風で、上下関係なく発言しやすいのが私たちの特徴。 チームワークを大切にしているので、一人で抱え込む場面はありません。 堅苦しいルールも一切なく、会話の多い職場です。 ◆未経験の方への研修体制 研修は、本社と現場の2段階で行います。 未経験の方には専任の教育担当がつき、マンツーマンでお教えします。 知識ゼロからのスタートでも、できるようになるまでフォローします。 ご経験やスキルに応じて研修の進め方は調整しますので、 業界でのご経験がある方も、ご自身のペースで立ち上がっていただけます。 ◆長く続けられる環境を整えています 年間休日は113日以上、完全週休2日制で、月の休みは9日間あります。 有給休暇は初年度から付与され、年末年始の休暇もあります。 時短勤務の制度があり、産休・育休の取得実績もあります。 ライフステージが変わっても、働き方を相談しながら続けていける環境です。 ◆ここから広がるキャリア ・1年目：ご案内スタッフとして現場経験を積む ・3年目：チームリーダーや新人育成に携わる ・5年目：営業企画や人事など、本部職へのチャレンジ ・10年目：事業責任者として新規プロジェクトの立ち上げ ※上記はキャリアステップの一例です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中も条件の変更はありません）"

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グリーンライフ守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ＜介護リーダー候補＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー候補業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・介護業務のとりまとめなどのリーダー業務 ・上記に付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ×高給与。生活に寄り添うリハビリができるデイサービス。

仕事内容: 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」にて、リハビリ業務を担当していただきます。 主に個別機能訓練の提供や計画書の作成を行い、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを実施します。 また、送迎業務や一部フロアでの介助もあり、多職種と連携しながらチームで利用者様をサポートします。 半日型のため回転がありながらも、一人ひとりに寄り添ったリハビリが可能です。 【働きやすいポイント】 ✅月給31.7万円以上と高水準の給与も魅力！！ ✅日勤のみ（8:30～17:30）で生活リズムも安定。 ✅希望休の取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅髪色自由・ネイルOK（規定あり）など、自分らしく働ける職場です。 ✅福利厚生としてリロクラブを導入しており、プライベートも充実できます。 【募集要項】 職種：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 雇用形態：正社員 給与：月給317,000円以上 勤務時間：8:30～17:30 休日休暇：週休2日制（希望休OK） リハビリを通して利用者様の生活に寄り添いたい方に最適な環境です。 働きやすさとやりがいの両方を実現できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？

訪問看護における看護業務全般！日勤のみ！昇給・賞与あり◎託児所あり♪残業なし！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【給与】 月給272,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円〜230,000円 資格手当：50,000円 調整手当：20,000円 訪問手当：20,000円 遠隔地手当：12,000円 〈その他支給手当〉 オンコール手当：平日2,000円／回、日・祝5,000円／回 オンコール出動手当：4,000円／回（深夜帯22時〜6時：8,000円） 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場有料＊利用料3,000円／月 こちらの病院は昭和49年に守口市に開設され、時代と共に病棟転換を行いながら現在は一般病床・医療療養病床併せて150床のケアミックス型病院として運営しています。 又在宅部門としましては、訪問診療・訪問リハビリの他、居宅支援事業所、デイケアセンターも院内に併設されています。 地域に根差し、＜愛泉に来てよかった＞と言ってもらえるような病院づくりを目指しています。 【施設情報】 ・設立、移転 設立：（守口市藤田町）1974年（昭和49年）4月1日　 新築移転：（守口八雲中町）2017年（平成29年）5月1日 ・外来診療時間 月～金曜日 9:00～12:00、16:00～19:00 土曜日 　　9:00～12:00 ※一部の診療科について異なる場合あり ・病床数 150床（一般病床　60床／療養病床　90床）

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グリーンライフ守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ＜介護リーダー候補＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー候補業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・介護業務のとりまとめなどのリーダー業務 ・上記に付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グリーンライフ守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ＜介護リーダー候補＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー候補業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・介護業務のとりまとめなどのリーダー業務 ・上記に付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

病棟・外来（希望制）★病院勤務！2交代！託児所完備★産休育休、介護休暇取得実績あり♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟, 外来 【業務内容】 病棟または外来における看護業務（希望制） 【給与】 月給284,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：252,000円〜267,000円 職務手当：32,000円〜32,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 守口市にある病院です。 「地域に密着した高度な急性期医療を提供します」という理念のもと、地域の皆さまに支えられながら発展してきました。 年間3,000件を超える救急搬送に対応し、急性期医療を担う病院として地域の医療ニーズに応えてきた実績を大切に、次の時代へとつないでいきたいと考えています。 こちらの病院の強みは、消化器疾患の救急医療に迅速に対応する外科・内視鏡治療に加え、血液透析医療における地域連携、および透析患者さまのQOL向上への取り組み、さらにロボット支援手術をはじめとする高度医療の提供にあります。 これらの機能をさらに充実させることで、地域の皆さまにより安心して医療を受けていただける体制を整えていきます。 また、基本方針である、患者さまの権利を尊重した医療の提供、安全で質の高い医療の提供、地域の医療機関と連携した医療の実践をこれまで以上に徹底していきます。 【施設情報】 ・開設 平成17年2月 ・病床数 185床 ・看護 急性期一般入院料１ ・診療科目 総合診療科／外科／内科／消化器外科／肛門外科／乳腺外科／呼吸器外科／消化器内科／循環器科／糖尿病・内分泌内科／整形外科／形成外科／人工透析内科／腎臓内科／糖尿病内科／耳鼻咽喉科／泌尿器科／眼科／皮膚科／脳神経外科／婦人科／麻酔科／放射線科／リハビリテーション科／病理診断科／血管外科 ・専門外来 ストーマ外来／ペインクリニック／ペースメーカー外来

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 軽費老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助） ・レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ・環境整備（シーツ交換）、介護記録

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者さまに対する介護業務全般をお願いします。個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入職後は日勤帯勤務から担当者と一緒に勤務をスタートします。 ・業務の流れを掴んでいただいた後、およそ1ヶ月後から早出勤務と遅出勤務に入っていただきます。そして、2ヶ月-3ヶ月後に夜勤に入る流れになりますが、夜勤を開始する1回目および2回目は担当者が付き添いますので、安心して夜勤に入っていただきます。 ・早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングは、お一人おひとりの経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。

【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | サー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅での身体介護（食事・入浴・排泄介助など）

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし