岡山、オープニング、正社員の求人・転職情報

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 📺TV紹介実績 ・めざましテレビ ・王様のブランチ ・DayDay. ・シューイチ など、有名番組に多数！ 📱SNS・YouTube ・辻ちゃんネル様 ・ゆーぽん様 ・人気ASMR配信者様 など、大バズり中！ 全国へ出店ラッシュ！💨 店舗が増え続ける今なら… 初期メンバーとして、 早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ あなたの「接客経験」と 「SNSの知識」を活かして、 もっとバズるお店を 一緒に作りませんか？ 🎉オープニングスタッフ🎉 大募集しています！ SNSのトレンドや、 可愛いものが好きな方 必見のお仕事です✨ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 店舗運営やSNS発信を お任せします！ コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、 トイパティスリー」 コンクリート×ガラスの おしゃれな空間に、 本物のショーケースを設置！ まるで本物の ケーキ屋さんのような、 とっても可愛いお店です📸 お客様にここだけの ワクワク体験をお届け🎁 お店の魅力をSNSで 発信していくお仕事です！ ＜どんなお仕事？＞ ▶エンタメ感あふれる接客 トングで商品を取り出し パウダーをまぶして 可愛く「調理」！👩‍🍳 ケーキ屋さんのような 新感覚の接客です✨ 接客スキルが活かせます！ ▶SNSでの発信チャレンジ 「この動画どうかな？」 「この曲合いそう！」等 TikTokやInstagramの 投稿アイデア出しから、 楽しくスタート しましょう！ ▶「映える」売り場づくり 季節のイベントや、 人気キャラクターの コラボに合わせて 思わず写真を 撮りたくなるような、 可愛いディスプレイを 一緒に考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ キャリアアップの チャンス大です！ 池袋・渋谷に続き、 名古屋、吉祥寺、広島、 福岡などへ一気に拡大中 店舗が増えている 今のフェーズだからこそ！ 「副店長⏩店長⏩ エリアマネージャー」へ キャリアアップが すぐそこにあります！ 年齢や社歴は関係なし！ あなたの意欲と頑張りを しっかり評価します！

【未経験大歓迎！】定休日あり/残業ほぼなし/毎年昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容: ／ 各種メディアやTV番組で取り上げられる 岡山の有名鉄板焼き店にて、 接客やホール運営全般をお任せします！ ＼ 【主な業務内容】 ✅ご案内、オーダー対応、 お料理やドリンクの提供 ✅鉄板焼コース料理のご説明、 シーンに合わせたワインのご提案 ✅簡単な仕込みや調理補助、片付け、清掃 ✅予約・売上管理、 シフト調整やスタッフの育成 【1日のスケジュール（例）】 14:30～ 出勤・開店準備 16:00～ 予約確認・ミーティング 17:00～ ディナー営業開始（おもてなし） 21:30～ ラストオーダー・片付け 22:30 業務終了・退勤 ※お客様の状況や時期により残業が発生する場合があります。 ※休憩は適宜取得できます。 【入社後の流れ】 ◆1~3ヶ月 先輩スタッフの指導のもと、 配膳やご案内、テーブルマナーなどの基礎から 少しずつ学びます。 ◆3ヶ月以降 希望や能力に応じて、シェフ見習い、 ソムリエ補助、店舗管理などへ 業務の幅を広げることが可能です。

オープニングスタッフ募集中！最高の職場環境を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨オープニングスタッフ大募集✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は九州で愛される豚骨ベースの ラーメンを提供する 「一康流 福岡ラーメン 妹尾店」です。 スープ：生骨をじっくり炊き出した、醤油ダレのキレとコクが際立つ濃厚豚骨。 麺：つるっとした喉越しと強いコシを兼ね備えた極細ストレート麺。 10月中旬新規オープンにつき、オープニングスタッフを募集いたします！ オープン前に2週間研修があります！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のホール・キッチンスタッフとして、 接客や簡単な調理業務をお願いします。 ホールスタッフ・キッチンスタッフどちらの仕事も、 まずはできることからスタート！ 調理経験がない方も、 盛り付けなど簡単な調理補助から覚えていけばOKです◎ ✅お客様のご案内 ✅料理やドリンクの配膳 ✅テーブルの片付け ✅盛り付けなど調理 ✨働きやすさのポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐制服はキャップにスニーカーなので、 動きやすい服装で働けます。 ⭐オーダーはタッチパネル、 レジはセルフレジなので難しい 機械操作はありません！ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ✨安心のサポート体制✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつできることからお任せするので、 未経験の方でもご安心ください◎ まずは、笑顔で挨拶ができればOKです！ ✨曜日や時間調整OK！シフト相談もOK✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00-24:00の間1日8時間勤務※残業有 週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッカケはどんな理由でも大歓迎！ 少しでも興味があれば、 ぜひご応募ください。 そんな方も応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐26年1月中旬オープン予定♪オープニングスタッフ大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ・新店舗オープンにつきオープニングメンバー募集！ ・未経験からスタートOK！教育体制ばっちり◎ ・昇給・賞与ありで頑張りがしっかり反映される環境♪ ・各種福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場です！ .｡.＊お仕事内容＊.｡. ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗管理､従業員指導､シフト管理､ 調理､接客対応をお任せ♪ まずは､ホール･キッチン業務から スタート★ 慣れてきたら､シフト管理や 新人の指導などもお願いします！ .｡.＊安心の職場環境＊.｡. ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできる 教育体制を整えていますので、 飲食経験や知識は一切問いません♪ また昇給制度や賞与制度を設けており、 頑張りがしっかりと評価される環境◎ その他、従業員の方への福利厚生を 各種ご用意しています◎

2026年11月、笠岡市に新規オープンする「リハぷらすエッグ」で、理学療法士（正社員）を募集します！

仕事内容: 「リハぷらすエッグ」は、リハビリと入浴に特化したデイサービスです。 利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景に合わせたリハビリを大切にします！！ 理学療法士として、利用者様の身体機能の維持・向上をサポートするとともに、新しい施設のリハビリ体制を一緒につくっていただける方を募集しています。 新規オープンのため、既に決められたやり方に沿って業務を行うだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら、より良いサービスづくりに携わることができます。 パートさんとして働きたい方も募集しています！お気軽にご相談ください。 〈ホームページ〉 https://www.care-egg.com 〈電話でのお問い合わせ〉 電話：0865-75-0955 採用担当　谷 現場の見学等もお気軽に相談ください。 【主な業務内容】 ●理学療法士 ・個別機能訓練の実施 ・身体機能の評価、運動プログラムの立案、計画書の作成 ・運動機能の状態を家族・ケアマネージャーに情報共有する そのほか送迎など共通業務全般 デイサービス未経験の方も歓迎します！

最初はできなくて大丈夫。一緒に覚えて、一緒に成長する営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 「次の仕事、ちゃんとやっていけるかな。」 新しい環境に飛び込むときは、 誰だって少し不安になるもの。 「営業って難しそう」 「建設業界のこと、何も知らないけど大丈夫かな」 そんな気持ちがあっても大丈夫です。 エヌ・ジョイントでは、 最初から一人で頑張る必要はありません。 入社後は約3ヶ月間の工場研修からスタート。 資材の種類や使い方など、 仕事の基礎から一つずつ覚えていきます。 その後も先輩に同行しながら、 名刺交換や電話対応、見積作成、 図面（CAD）の読み方などを少しずつ習得。 最初の半年は「覚える期間」。 焦らず、自分のペースで成長してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢「売る」より、 「相談に乗る」営業です‼️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・土木現場で使われる架台などの 仮設資材を、お客様に提案します。 取引先は塗装会社やハウスメーカー、 地元の中小ゼネコンなど。 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど……」 と相談をいただき、 現場に合った資材を提案します。 《業務詳細》 ◇お客様から現場の相談を受ける ◇現場に合う資材を提案 ◇見積作成 ◇資材の手配・段取り 大切なのは、 難しい営業トークではありません。 ✅相手の話を聞く。 ✅分からないことは調べる。 ✅丁寧に答える。 そんな姿勢が、 「またあなたに相談したい」 という信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢最初はできなくて大丈夫💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事を始めるなら、 最初から完璧じゃなくていい。 一つ覚えて、また一つ。 その積み重ねを、 仲間が一緒に見ていきます。 一人で頑張るのではなく、 一緒に成長していく。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ここから一緒に、 できることを増やしていきましょう。

まだ何者でもない。だから、これからが面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 社会人になって、少し仕事を経験した。 電話もできる。 人と話すこともできる。 社会人としての基本も、少しずつ分かってきた。 でも、 「この先、何ができるようになればいいんだろう？」 そんなふうに考えることもあると思います。 エヌ・ジョイントで身につくのは、 ただ「営業」という肩書きだけではありません。 人と話す力。 相手の話を聞く力。 現場を理解する力。 考えて提案する力。 これから先、 どんな仕事をするにも役立つ力を、 実際の仕事を通して身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「考える」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 建設・土木現場で使われる 仮設足場の提案営業。 例えばお客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど…」 と相談を受けます。 そこで、 「じゃあ、この足場がいいですね」 と、現場に合った方法を考えて提案する。 つまり、ただ商品を売るのではなく、 「どうすれば現場がうまく進むか？」 を考える仕事です。 【業務詳細】 ✅お客様から現場の相談を受ける ✅現場に合った足場を提案 ✅見積作成 ✅工事スケジュールの調整 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話せる」から「人に頼られる」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが、この仕事の面白いところ。 最初は、 「足場のこと、全然分からない……」 で当然です。 先輩に同行して、 現場を見て、 資材を覚えて、 お客様との会話を経験する。 そうやって知識が増えてくると、 「この現場なら、これがいいですよ」 と、自分の言葉で提案できるようになる。 さらに経験を積めば、 「○○さんに相談すれば大丈夫」と、 お客様から頼ってもらえる。 「未経験から営業を始める」のではなく、 「人から頼られる仕事ができる自分になる」。 そんな成長を目指せます。 半年後の自分を、ちょっと楽しみにしてほしい。 入社後は、いきなり営業を任せません。 まずは、 ✅名刺交換・電話対応 ↓ ✅先輩との営業同行 ↓ ✅足場の知識を習得 ↓ ✅見積・CADなどを習得 と、一つずつステップアップ。 最初の半年は、 仕事の土台をつくる時間です。 「早く結果を出さなきゃ」ではなく、 半年後、今より何ができるようになっているか。 そこを楽しみにしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちに、「自分の武器」をつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、創業70年以上の ナカウングループの一員。 建設現場を支える仕事を通して、 岡山の街づくりにも関わっています。 営業経験だけではなく、 建設・土木の知識やCAD、 お客様との関係づくりなど、 仕事を通して身につくものはたくさんあります。 さらに希望があれば、 玉掛け・移動式小型クレーン などの資格取得も会社がサポート。 社会人経験が浅い今だからこそ、 これから先も使える「自分の武器」を 一つずつ増やしていきませんか？ 今の自分にできることより、 これから何ができるようになるか。 私たちは、そこを大切にしています。

岡山出店！11月OPENのオープニングスタッフ！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア進出／／ 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス！ ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

【業務時間自分で調整可能】営業未経験から私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅祝日休み・長期休暇あり ✅有給休暇を取得しやすい環境 ✅原則残業なし・転勤なし ✅インセンティブは利益の4％～ ✅携帯・社用車貸与あり ✅テレアポ等はリモートワーク可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 空き家を有効活用するための、 住宅解体の提案営業をお任せします。 未経験の方もイチから丁寧に指導しますので 安心してください。 ・テレアポ業務 用意されたリストをもとに お客様へお電話をかけ、 アポイントを設定します。 ※リモートワークでの実施も可能です。 ・訪問・ご提案 お客様の課題解決のため、 家や土地の売却・有効活用方法を 直接ご提案します。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（水曜・日曜） ・祝日休み ・長期休暇あり ・有給休暇あり 水曜と日曜、そして祝日がお休みのため、 生活リズムを崩さずに安定して働けます。 有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気で、 プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 ◎勤務条件 ・原則残業なし ・転勤なし（地元で働けます） ・直行直帰やスケジュール調整も可能 固定した出勤・退社時間は設けておらず、 その日のお客様のご都合に 合わせた柔軟なスケジュールで勤務できます。 ◎待遇・サポート ・インセンティブ支給（利益の4％～20％） ・携帯貸与 ・社用車貸与

オープニング募集！耳鼻科未経験・ブランクOK★働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◤2027年2月OPEN！新規クリニック◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 看護師資格をお持ちの方、 こんなお悩みありませんか…？ ＼ 「ブランクあるけどもう1度チャレンジしたい」 「子育てが落ち着てきて、資格を活かして働きたい！」 「夜勤もあるし業務量も多くて、正直キツイ…」 「人間関係があまり良くなく、働きずらい…」 「プライベートをもっと充実させたい！」 そんな方、必見です！ 今回は、全員がゼロから一緒にスタートする 【オープニング募集】です！ ＼＼ 男女問わず大歓迎！ ／／ ＊採血ができればOK！耳鼻科未経験歓迎♪ ＊2027年2月オープニングスタッフ募集！ ＊日祝休み＆GW・お盆・年末年始休暇あり！ ＊ドクターもスタッフも全員フラット！ 【仕事内容】 2027年2月開院予定の耳鼻科・アレルギー科クリニックで、看護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇採血、点滴などの看護業務 〇ワクチン接種やウイルス抗原検査 〇患者様への追加説明やご案内 〇その他医療機器、物品確認など ＼採血経験があれば耳鼻科未経験OK！／ 耳鼻咽喉科やアレルギー科での勤務経験がなくても、採血さえできれば問題ありません！ 1月からの準備・研修期間があるので、業務の流れや専門知識はみんなで協力しながら、無理なく自分のペースで覚えていけます◎ *☆*―――――――――――――― 看護経験を活かして長期勤務◎ 体力や、人間関係などに疲れた方に… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 「大きな病院での勤務に心身ともに疲れてしまった」「温かい雰囲気の職場で心機一転頑張りたい」という方にピッタリの環境です！ブランクがある方でも問題ありません♪ *☆*―――――――――――――― 職場の雰囲気も明るい環境です◎ ドクターもスタッフも全員フラット♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 事務スタッフが主体的にクリニックを動かす立場なので、「先生が偉い」という上下関係は一切なし。 職種に関係なく全員が敬語で接し、お互いを尊重し合える環境を大切にしています♪ *☆*―――――――――――――― 日祝休み＆午後はゆとりあり！ 有給も取得しやすい環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 診療時間は午前9:30～12:30、午後15:00～19:00 休憩時間は自由に活用◎中抜けして夕飯の買い物や家事も済ませられます！ 水曜・土曜は午前のみなので、プライベートとの両立もしやすい環境。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあるので、メリハリをつけて働けます◎ 有給も気軽に取得できる環境なので、働きやすさもバツグンです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当院について 2027年2月3日に岡山市北区今保で新規開院する耳鼻科・アレルギー科クリニック。院長は耳鼻咽喉科及びアレルギー科の専門医として経験を積み、患者様に寄り添った丁寧な診療を信条としています。小学校のすぐそばという立地を活かし、お子さまからご高齢の方まで家族ぐるみで通っていただける、地域に愛されるクリニックを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

メディアで話題。ふざける時も仕事も本気。そんな会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼10月NEW OPEN！／ ＼鶏ヤロー！岡山店 オープニング募集！／ 新しくオープンするお店を、一緒につくってくれる正社員を募集します！ オープニングだから、みんなほぼ同じところからスタート。 「新しいお店で働きたい」 「せっかくなら立ち上げから参加したい」 そんな方、大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店名からして、ちょっとふざけてます。 「それゆけ！鶏ヤロー！」 でも、働く環境は意外とちゃんとしてます（笑） 月給35万円～。 週休2日制。 賞与あり。 髪型・髪色自由。 ネイル・ピアスもOK。 楽しく働く。ちゃんと稼ぐ。ちゃんと休む。 そのへん、全部大事にしている会社です。 飲食経験はなくても大丈夫。 実際に、元営業、元アパレル、元事務など、いろんな前職のスタッフが活躍しています。未経験からスタートした社員もたくさんいます。 もちろん経験者も大歓迎！ 「そろそろ店長やりたい」 「もっと自由にお店づくりしたい」 そんな人にも面白い会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的にはこんなお仕事！ ホールもキッチンも、みんなでやります。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・片付け など ＜キッチン＞ ・簡単な仕込み ・盛り付け ・調理、調理補助 ・洗い物 など いきなり全部できなくてOK！ まずは、 「これならできそう」 という仕事から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい。でも、それが結構楽しい。 人気店なので、忙しい日は普通に忙しいです。 「ドリンクお願い！」 「こっち料理出ます！」 なんて声を掛け合いながら、みんなでワチャワチャお店を回します。 そして営業が終わったら、 「今日めっちゃ忙しかったね（笑）」 なんて話しながら、みんなでまかない。 一人で黙々と働くより、 仲間と一緒に動いて、気づいたら一日終わってた。 そんな働き方が好きな人にはピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアも遠慮なくどうぞ！ 「こうした方がよくない？」 「こんなのやったら面白そう！」 そんな意見も大歓迎。 社員だからって、カチッとしすぎなくて大丈夫です。 面白そうなら、やってみる。 スタッフのアイデアを形にしやすい、自由度の高さも鶏ヤローの魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その気になったら、店長も狙えます。 まずは楽しく働いてくれればOK。 でも、 「もっと稼ぎたい」 「店長やってみたい」 となったら、ちゃんと上も目指せます。 店長になると月給40万円～51万円。その先にはエリアマネージャーや本部スタッフなどの道もあります。 独立支援制度もあるので、 「いつか自分のお店をやりたい！」 なんて人も大歓迎です。 逆に、 「将来のことは、まだ全然決めてません！」 でもOK（笑） 働きながら、やりたいことを見つけていきましょう。

✅オープニングスタッフ！✅年休120日✅賞与3.5ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅賞与3.5ヶ月＆年休120日も可！私生活も充実✨ ✅昇給・賞与・退職金あり！安定収入が叶う✨ ✅創業70年の安定基盤！最新設備で安心＆安定✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼長期的に働ける方を募集しています！／ ⭐2026年10月OPENの営業所です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月OPENの営業所です！ 大型ウィング車で一般貨物及び住宅関係の運送業務を担当いただきます。 九州～東海エリアの輸送です。 【配送品目】一般貨物・住宅設備関係 【担当エリア】九州、東海方面 【走行距離の目安】1日450～600km - ⏩入社後の流れ - まずは先輩との「同乗研修」からスタート！ 運転のコツや荷扱いの流れを、一つずつ丁寧にお伝えします。 「早く覚えるように！」など、 焦らせるようなことはありません！ 自分のペースで慣れていただけるので、 安心してデビューできます♪ - ⏩安全を最優先にした取り組み - 車両には衝突被害軽減ブレーキ、 衝突安全ボディ、ドラレコ、デジタコ、 バックアイモニターなどを搭載。 比較的新しい車両で安全運行をしっかりサポートします。 また、月1回の安全講習を実施し、 ドライバー自身が安全意識を高められる機会を設定しています。 ＼ココがポイント！／ ✅2026年10月OPENの営業所です ✅創業70年を超える会社で安定・安心 ✅40代・50代の再スタートも多数！ ―――――――――――――――――――― 40代・50代で異業種から挑戦した方も活躍中！ 年齢に関係なく、 新しい一歩を踏み出しやすい雰囲気です♪ ✅丁寧で細やかな研修ステップをご用意！ ―――――――――――――――――――― 経験者が驚くほど、研修を細分化。 運転技術やルート確認など、 「もう大丈夫！」と思えるまで、 しっかり時間をかけて育成します。 ✅経験者歓迎！ ―――――――――――――――――――― これまでの経験を生かして、新営業所の未来を 共につくり上げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩岡山スイキュウ株式会社について （スイキュウグループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1955年創業の老舗企業で、 社員の幸せを大切にしています。 「安全・確実・迅速」を掲げ、 三温度帯に対応した輸配送を中心に 倉庫、不動産、保育福祉などを多角展開。 年間休日120日や資格取得支援など、 社員の将来を見据えた働きやすさを整備。 安定した基盤と待遇のもと、 新しいキャリアを築ける会社です！ 【概要】 創業年：1955年 従業員数：500～749名 事業内容：配送・トラック輸送、物流・運行管理、 倉庫、不動産、保育福祉など ホームページ：https://www.suikyugrp.co.jp/ 【沿革（一部）】 1955年 岡山水産物急送有限会社設立 1991年 岡山スイキュウ株式会社へ社名変更 2018年 企業内保育園「かもめ保育園」開園 2021年 株式会社かもめファーム設立 2025年 創業70年を迎える

11月OPENのオープニングスタッフ！飲食店の店長経験歓迎！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア初進出／／ 世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス ★マネジメントスキルが身につく ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

⭐オープニングスタッフ⭐年収1000万可能✨土日休✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ✨オープニングスタッフ募集中✨ お洒落で快適なオフィスをご用意してます✨ ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨2026年6月 岡山支店開設！ オープニングスタッフ募集☆ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制で土日休み♪ 転勤がないため、 じっくり地元でお仕事ができます♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給33万円～/賞与年2回支給！ 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨車通勤OK！駐車場完備◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月1日 岡山支店開設！ オープニングスタッフを募集します✨ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 月間売上2,000万円 → 月給68万円 月間売上2,500万円 → 月給78万円 月間売上3,000万円 → 月給98万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

未経験でも月給30万円／研修3ヶ月間／受付・カウンター業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定 『まじめな買取屋 まさ吉 真備店』で、接客・販売・受付を担当する店舗スタッフを募集します。 ★ スタッフ平均年齢28.6歳 ★ 未経験 大大大歓迎！ ★ 接客業経験者 大歓迎！！！ ★ 未経験でも月給30万円スタート ★ 残業ほぼナシ・週休2日 ご来店されたお客様の受付やご案内、査定サポートなどをお任せします。来店対応が中心で、こちらから訪問して売り込むことは一切ありません。知識ゼロ・接客未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 ブランド品・貴金属などを扱う買取専門店での受付・店舗サポート業務です。 ・ご来店受付、ご案内 ・査定サポート ・データ入力 ・電話対応 ・商品の梱包、発送準備 ・SNS更新 ・店内整理、清掃 ・開店、閉店業務 接客と事務は半々くらい。座って対応する時間も多く、落ち着いて働けます。服装はスーツ着用です（ストライプ柄は不可）。 【こんな人にピッタリ（経験不問）】 ・人と話すのが好き ・コツコツ覚えるのが苦にならない ・接客やカウンター業務、コールセンター、ホテルフロントなどの経験がある 経験がある方はそのまま活かせますし、接客がまったく初めての方も研修からスタートできます。 【未経験歓迎・3ヶ月の研修あり】 入社後はまず系列店で3ヶ月間の研修。接客の流れや査定の基礎を順番に覚えていけます。マニュアル・サポート体制・AI相場ツールが整っているので、専門知識を暗記する必要はありません。覚えるのは「お客様への接し方」と「進め方の流れ」の2つだけ。わからないことは何でも聞けます！ 【はじめての正社員、大歓迎】 アルバイト・パート経験しかない方、これが初めての正社員という方もOK。学歴も資格も不要です。そのうえで、未経験スタートでも月給30万円からお支払いします。 【オフもしっかり】 週休2日制で、連休や希望休の相談もOK。閉店業務が終わればそのまま退勤（閉店終了＝退勤時間）なので、残業はほとんどありません。プライベートも充実させられます！ 「壊れていても・傷があっても・古くても大歓迎」がまさ吉の姿勢。お客様が処分に困っていた品物にきちんと価値をつけてお返しする、「ありがとう」と言われることの多い仕事です。

【介護福祉士免許必須】月9～10日休み＆ほぼ残業なし／夜勤のみ勤務も相談可能

仕事内容 ＼オープニングスタッフとして活躍／ ●2026年4月オープン！ ●月9～10日休み！ ●残業10時間以内 ●夜勤のみ勤務も相談可能！ ●各種手当が充実！ 【具体的な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・訪問看護の補助業務（看護師さんのサポート、準備・片付けなど） ・タブレット端末での記録入力（効率化のためITツールを導入！） ※訪問エリアは事業所から片道30分圏内がメイン。 ※移動には会社貸与の社用車（なんと全て新品！）を使用します。 【この仕事のポイント】 ✓人間関係は「ゼロ」からスタート！ 既存の派閥や上下関係は一切ありません。 「前の職場は人間関係に気を使って疲れた…」という方も安心。 全員がフラットな関係で、意見を言い合える環境です。 ✓業務効率化で残業ほぼなし 記録業務には専用のタブレット端末を使用。 手書きの書類作業を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にしています。

買取専門店で査定・接客スタッフ募集！未経験から高収入が実現♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 🔰未経験からでも高収入が目指せる接客営業のお仕事🔰 TV CMでお馴染み『買取大吉』の店舗での、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします！ お品物を「売りたい」と思ってご来店されるお客様への対応なので、未経験でもはじめやすいのが特徴です♪ ⭐︎⭐︎買取大吉の求人POINT⭐︎⭐︎ ①とにかく稼げる脅威の待遇！！ 未経験でも28万円スタートで保証されます！ インセンティブありなので、自分の頑張り次第で、月収100万円の方も！！ ②成約率80％超！「買う」から難しくない！！ お任せするのは、お品物を売りたいお客様をご案内することです。 すでに売却を考えてご来店される為、成約率は80％以上⭐︎⭐︎ 販売業務はなく、買取に100％専念できる環境です！ ③未経験でも安心のサポート体制♪ 入社後は5日間のオンライン研修からスタート！ 古物営業法の基礎知識や、偽物を見極める「真贋スキル」、心理学に基づいた「接客スキル」をじっくり学べます♪ 営業は基本少人数制ですが、査定や接客で迷ったときはオンラインですぐに本部へ相談できるので、1人で抱え込むことはありません！ ⭐︎⭐︎お仕事内容⭐︎⭐︎ 『シンプルな業務からスタート！』 ◎受付・査定 お客様の大切なお品物を査定し、希望額をヒアリング！本部に金額を確認して、価格交渉を行います。 成約後はシステム入力と倉庫への発送を行えば完了です！ ◎集客活動 店長やマネージャーと連携し、SNSやチラシを使って店舗の宣伝を行います！ ＼＼10月オープン予定！！オープニングスタッフ募集／／ 今回募集させていただくのは、新しいお店のオープニングスタッフです！ ご来店されるお客様の多くは、地域にお住まいのご年配の方々です。 専門的な知識よりも、お客さまのお話に優しく耳を傾け、「正しい言葉遣い」で誠実に対応できる方を求めています。 マニュアルが完備されているため、未経験でも一つ一つの業務を丁寧に進められる方を歓迎しています！！ ✅2026年10月オープン予定！全員が同じスタートラインです！ ✅8〜9月中に研修あり。未経験でも自信を持って始められます。 ✅地域でも高水準の給与体系で安心して働けます！ ✅査定は専門部署が担当！写真撮影して送るだけシンプル業務！ ✅残業はほぼありません！

オープニングスタッフ大募集｜未経験可｜年間休日116日｜賞与年2回｜週休二日制｜各種保険完備｜成果がしっかり評価される買取スタッフ！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 おたからやの買取スタッフ／オープニング 【仕事内容】 ■仕事内容 買取専門店「おたからや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定および買取業務をお任せします。 ■具体的には ご来店されたお客様のお品物を確認し、価値をご説明しながら買取のご提案を行う接客営業のお仕事です。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら買取へとつなげていきます。 ＼ 新店舗だからこそ！ ／ ★みんなが同期！ 新店舗のため、全員が同じスタートライン。 上下関係を気にせず、安心して働ける環境です。 同期同士で支え合いながら、温かいチームを作っていけます。 ★ピカピカの設備と快適な環境 オープンしたての店舗は清潔で快適。 気持ちよく働ける空間が整っています。 ★「自分たちらしさ」を作れる職場 「もっとこうしたら良くなるかも！」という意見を大切にしています。 現場の声を反映しながら、自分たちでお店づくりができるやりがいがあります。 ★無理のないシフトで働きやすい 朝は10時スタートなので、ゆとりを持って出勤できます。 また、日曜日は18時までの勤務のため、プライベートの時間も大切にできます。 ★温かい職場づくりを大切に 「ありがとう」「助かったよ」と自然に声を掛け合える、思いやりのあるチームを目指しています。 【 未経験者でも安心してスタート！ 】 スタッフの多くが未経験からスタート！ 査定の知識や接客のポイントは研修でしっかりお教えします。 未経験の方でも安心して始めていただけます。 ＜買取以外の業務＞ ・パソコンでのデータ入力などの事務作業 ・店舗の集客 ・販促活動 【仕事の特徴】 ★新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーとして活躍できるチャンスです！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしています！ 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,研修あり,オープニングスタッフ

10月新店オープン★調理未経験OK！メニュー開発は自由度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅10月新店オープンを予定！新店でも正社員大募集☆ ✅未経験や初めての正社員も大歓迎！ ✅アイデアを活かす！メニュー企画に挑戦OK ✅人間関係◎オフでも遊べる仲間ができる ✅シフトの融通◎仕事以外もガマンしない！ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 岡山から世界に羽ばたく「ぼんくら」が、 事業拡大につき増員募集！ 美味しいものが好きなら経験不問。 「味付けの基本」 「刺身をキレイに切るコツ」 「盛り付けの映えさせ方」 などなど、 面倒見のいい先輩たちが イチから丁寧に教えます◎ どんどん店舗が増えているので、 キャリアUPもしやすいです。 「店長になりたい」 「流行る店づくりを学びたい」 そんな方も大歓迎♪ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 【具体的なお仕事内容は…】 まずは既存店【ザ 居酒屋 どどど】にて、 調理業務を中心にオペレーションや 基本的な仕事の流れを学んでいきましょう。 調理をメインに覚えていきますが、 接客や会計など必要なことはしっかり お教えしていきます！ 店長をはじめ他の社員が、 あなたの成長をしっかりとサポート。 「今月はコレが上手くなったね」 と直接言葉で伝えた上で、 給与にも反映させていきます。 ／ ✨メニュー開発もお任せ！✨ アイデアをカタチにする楽しさ ＼ メニューはキッチンの社員を中心に考案。 食材は比較的自由に使うことができ、 アイデアをどんどん発信できます！ 新メニューの反響は売上でも確認可能で、 売上好調だとモチベもグッと上がります。 ／ ✨人間関係は抜群！✨ 立場を超えて仲がいい♪ ＼ スタッフ同士で終業後にご飯にいったり、 休日に遊びに行ったりしています。 「仕事中の緊張感も好きだけど、 和気あいあいと話すのも楽しい！」 と語る先輩も。 定期的ある社員旅行は、 めったに食べられないご馳走を 会社のオゴリで食べるチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《創業25年🌟多彩な店舗展開が強みのぼんくらグループ》 当社は､美味しいもの､楽しい時間､ その先にある価値を提供できる店として､ ｢食｣をテーマに多種多様なコンセプトで 日本だけでなく、 バンコク・アメリカ・フランスにも 店舗を展開しています｡ ＜岡山駅前を中心に店舗を多数展開中！＞ ◆炉端 万火 バンビ ※10月オープンの新店※ ◆ザ 居酒屋 どどど ◆隠れどどど ～あん～ ◆居酒屋モンブラン ◆NOjiKA（のじか） ◆本町酒場じゃじゃ馬 ◆炭 軍司 ◆焼鳥とおばんざい 西川ルンバ ◆Duomo（ドゥオモ） 時代のニーズを敏感にキャッチし、 外食産業の新しい形を目指しています｡ ※岡山市中心部の勤務ですが 車での通勤もOK！ 駐車場代月1万円補助！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「メニュー開発などで、 やりたいことをやらせてもらえるのが、 ウチの魅力だと思います。 グループで色々なタイプの店をやっているので、 どんなアイデアでも受け入れてもらいやすいです。 店舗間の交流もあるので、情報収集もしやすいです。 若いアルバイトスタッフたちから、 流行りを教えてもらうこともあります。 またキッチンとホールが厳密に分かれておらず、 自分もホールに立つことがあるため、 お客様の反応を直接確かめられるのもいいですね。 美味しそうに食べてくれている様子を見ると 頑張ろうという気持ちになります！」 ―入社7年目 「最近、学生アルバイトさんの 教育担当をすることが多くなりました。 人に教えるのは難しいと思うこともありますが、 その子たちが少しずつ仕事を覚えていって、 成長を見せてくれると頑張って良かったと思えます。 教えている子たちが、 自分を慕ってくれるのも嬉しいです。 仕事関係なくご飯に行ったり、遊んだりすることも。 もちろん上下関係はありますが、 プライベートでは友達が増えたような感覚です！」 ―入社3年目

未経験から岡山の発展に貢献！玉野市役所での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、地方自治体職員 ＼この求人のpoint／ ✨｜転勤なし！岡山・玉野市で地域貢献 ✨｜未経験から月給25万円～ ✨｜姫路発の安定企業！福利厚生充実 ✨｜チーム体制で飛び込み・テレアポなし ✨｜社員みんなが揃って言うのは「人がいい」！ ━━━━━━ ✅株式会社マインズとは？ ━━━━━━ 県や市から届く封書。 「お問い合わせはこちら」の電話番号。 その先のコールセンタースタッフ。 地方自治体に代わり、 その運営を担うのが当社です。 兵庫県姫路市に本社を構え、 人材サービスをはじめ、 自治体・官公庁向けのBPO事業を展開。 多くの行政サービスを支えています。 堅い案件以外にも、潮干狩りの運営やイベント企画など 新しいサービスもどんどん手掛けている多角的な会社です！ ━━━━━━ ✅主な仕事内容 ━━━━━━ 当社の次なる成長基盤となる 玉野市役所プロジェクトを盛り上げてくれる 営業＆現場管理社員を募集します！ （住所：〒706-8510 岡山県玉野市宇野１丁目２７−１） ◆社内メンバーとの連携・調整 ◆現場管理 ◆入札への参加 ◆市職員の方との折衝 マイナンバーや給付金の問い合わせ窓口など、 街の人々が当たり前に利用する 運営まで含めてお引き受けします！ 《入社後の流れ》 ▼基礎研修（1〜3ヶ月） 業務の流れを姫路本社で学びます。 ほぼ全社員が未経験から始めていますので、 研修体制はばっちりです！ ▼応用を身に付けるOJT 万全なサポートのもと、 安心して仕事を覚えられるようバックアップ。 丁寧にレクチャーします。 ▼玉野市役所プロジェクトの中核メンバーに メンバーが営業活動に専念して動けるように、 現場管理をすることがミッションです！ 早い段階から最前線での「組織づくり」に関わることができ、 現場を動かす手応えをダイレクトに感じられます。 《職場の雰囲気》 20〜30代の若手社員が多数活躍しており、 活気のある雰囲気です。 上司や先輩との距離が近く、 困ったことがあればすぐに相談して、 チームで支え合っています。 ━━━━━━ ✅この仕事ならではの魅力 ━━━━━━ ◎行政とタッグを組み、岡山の街を元気に 岡山にお住まいの方々の生活に直結する やりがいのある事業です。 「人の役に立ちたい」 「大好きな岡山に貢献したい」 というあなたの想いが、 そのまま原動力になります。 自分の頭で考えて 自由に行動できる裁量の大きさも魅力です。 ◎「プライベートの充実」が長く働ける秘訣 社内DXの導入が進んでいるため、 日々の業務は調整がしやすく、 「今日は予定があるから早めに退勤する」 「有給を使って連休にする」といった 希望も気兼ねなく相談できます！ ＼ライフステージに寄り添う制度／ ・産休・育休（取得・復帰率100％） ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回（計5ヶ月分支給） ・社宅制度（家賃・共益費の半額補助） ・確定拠出年金制度 など ライフステージが変化しても、 長く働き続けられる制度が整っています。

11月OPENの新店舗！賞与2回！残業少/手当や福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅新店舗の立ち上げメンバーとして オープニングの店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントへキャリアアップもサポート！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

寮・社宅完備(3LDKもあり)✨髪型髪色自由(ドレッドも！)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給30万円以上＋賞与あり！ ✅最短3か月で役職昇格の実績あり ✅店舗運営・企画まで早期に挑戦可能 ✅20代中心の勢いあるチームで成長！ ✅独立支援制度あり！独立後も仲間！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊接客だけじゃない。 “店をつくる側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗スタッフとして、 ホール・調理補助などの 基本業務からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上づくり・スタッフ育成・企画など、 店舗運営そのものに関われるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■ご案内・オーダー・配膳など接客業務 ■仕込み・盛り付け・簡単な調理補助 ■食材管理・発注業務 ■売上管理・数値チェック ■アルバイト育成・シフト調整 ■販促企画・メニュー提案 ■店舗運営サポート全般 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします！ まずは接客・調理補助などの 基本的な業務からスタートし、 少しずつ担当業務を広げていきます。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な店舗業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊早くから“任される経験”ができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の仲間が多く、 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「言われたことをこなす」だけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を 自分たちで考え、 それをカタチにしていける環境です♬ たとえば、新メニューの提案、 イベント企画やお店づくりのアイデア出し。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 店舗づくりに本気で関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社数か月で店長昇格の実績あり。 その先も、 複数店舗の統括や新店立ち上げ、 本部業務へのチャレンジなど、 キャリアの選択肢は豊富です。 さらに独立支援制度も整っており、 将来自分のお店を持ちたい方も 現実的に目指せる環境です。 「飲食を仕事で終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 岡山1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 岡山県・倉敷市に2026年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

岡山駅前/飲食店経験を活かして、みんなで繁盛店作り♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★食堂くるり3号店、 オープニング大募集★ 2021年にオープンした、 「食堂くるり」。 SNSで人気が広がり、今では お弁当屋・居酒屋・イタリアン等の 系列店も含め、岡山で 5店舗を展開しています。 ついに来年、「食堂くるり」の 3号店が岡山駅前にオープン決定！ 今回はオープンに向け、 正社員を増員募集！ 一緒に繁盛店を作っていきませんか♪ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！！ 【勤務地】 食堂くるり 3号店 ※岡山駅徒歩すぐ ＊2027年春オープン予定！ ＊オープンまでは既存店にて研修予定 ＊他、既存店での勤務も大歓迎！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ お仕事は、キッチンメインで担当！ スキルや経験に配慮しながら、 お任せしていきます。 既存店のスタッフが丁寧に 指導します。 「くるり」の出発点は、働く人に おなかいっぱい食べてほしい、という オーナーの想いです。その想いに 共感した20代・30代の仲間が集まり、 どんどん大きくなっていきました。 経験やスキルにそこまで自信が あるわけではないけれど、 同じ気持ちで頑張れる仲間たちと ワイワイ頑張りたい！なんて 志望動機も大歓迎です♪自分たちで 楽しみながら作ったお店が 大勢のお客様に喜んでもらえるって 最高！あなたも一緒に作ろうよ☆ 同年代が多いということもあって、 会社全体の風通しの良さバツグン！ みんなのチーム感が強いので、 定着率の高さもバツグン！ 全員でお店を作ってるって感覚を きっとあなたも持てるはず＊ 「株式会社kururi」のメンバー 全員で、ご応募お待ちしています♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ ◎◎新店以外に、下記既存店での 勤務も大歓迎です◎◎ ◆食堂くるり ※岡山市北区春日町5-27 プレアール春日町 ＊2021年オープン！SNSで人気が 広がっていった話題の定食屋さん♪ ◆食堂くるり 津島店 ※岡山市北区津島３丁目６−４ ＊2026年オープン！くるり2号店♪ ◆酒と肴 ソメイヨシノ ※岡山市北区春日町8-11 1F ＊2024年オープン！カウンター 8席のみの大人の隠れ家居酒屋＊ ◆セントラルキッチン ※岡山市北区春日町8-11 2F ＊主にお弁当の調理・盛付等 勤務店舗は自由に選んでOK☆ 「経験を活かせるお店を選びたい」 「面接時に相談しながら決めたい」 「いろんなお店で経験してみたい」 など、いずれも大歓迎！ 6店舗全て北区内で、自転車でサッと 行ける距離ばかりだから、 複数店舗のかけもち勤務もラクラク♪ ◎◎◎アルバイトも募集中！◎◎◎ お料理が好きな方、勉強したい方大歓迎！ 詳細は気軽にお問い合わせ下さい！

賞与年4回！成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう

仕事内容 ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ ✅経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 ✅クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります。 ✅セールスプロモーションに興味がある 接客はもちろんの事、SNS発信や広告出稿、商品ディスプレイなど、お客様に情報を届け、関心・購買意欲を高める販売促進やブランディングを日々の業務で実践することができます。 ✅街づくりに携わりたい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。あなたも一緒に店舗を発信地として周辺の自治体、企業様と共に、湯を沸かすだけではなく街を盛り上げ沸かしませんか。 ◆「大家族の湯」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「大家族の湯」の正社員募集です。今後の事業展開、新施設開設も視野に「将来の支配人候補」としてお迎えします。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 最高のホスピタリティと癒しの空間を演出し、お客様に幸せと安らぐ時間、そして活力と感動を与える。温浴施設運営のお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・接客 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、収支管理、予算作成 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・販売商品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・設備管理、保守 ・清掃 ＜セールスプロモーション／マーケティング＞ ・イベントや販促の企画、運営 ・施設の装飾、演出 ・物販コーナーの商品ディスプレイ ・ＰＯＰやポスターなど掲示物の作成 ・広告出稿 ・ＳＮＳ運用 ・周辺地域、周辺施設への営業、交流 ・店舗リニューアルの発案 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。フロント業務やイベント企画など、実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。防火管理者や危険物取扱者、ボイラー技士など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― この仕事は、ただ接客をするだけではありません。 施設全体の運営を通じて、日常では学べないマナーや対応力を身につけることができます。自分の手で施設空間をつくる面白さや、やりがいを感じることができる環境があります。 お風呂が好きな方はもちろん、人としてもっと成長したいと思っている方に、ぜひ飛び込んできて欲しいと思います。やる気があればどこまでもいろいろな挑戦ができる、変われる、それが当社です。一緒に多くの「ありがとう」をもらえるサービスを目指していきましょう！ ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

11月OPEN！賞与2回/残業少/休みやすい環境/経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントスキルが身につく！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、 早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています！ ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します！ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年12月、岡山にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

土日祝休み！大手セコムグループ！/32499

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★ー★ 教育業界を支えるサービスを チームで支えるお仕事です！ ★ー★ 学生向け求人アプリを利用している 学校の先生をサポートする窓口です。 オペレーターの育成やチーム運営、 業務改善などをおこなう スーパーバイザー(SV)を募集します。 【窓口の業務】 ✅サービス利用状況の確認 ✅活用方法の案内 ✅操作方法のサポート ✅お問合せ対応 など 【SVとしての主な業務】 ＜メンバーマネジメント＞ ✅オペレーターからの質問対応 ✅面談・フィードバック ✅応対品質向上に向けたサポート ✅モチベーション管理 など ＜センター運営＞ ✅業務進捗管理 ✅数値管理 ✅勤怠管理 ✅品質管理 ✅生産性向上に向けた取り組み ＜業務改善・クライアント対応＞ ✅業務課題の発見 ✅改善提案 ✅上司への報告 ✅クライアントとの打ち合わせ など ＼ この仕事の魅力 ／ ◎立ち上げフェーズのセンター運営に携われる ◎経験を活かしてSVへキャリアアップできる ◎メンバー育成やマネジメントを学べる ◎現場の意見や改善提案を発信しやすい環境 ＼ こんな方にオススメ ／ ＊リーダー経験を活かしたい ＊マネジメントに挑戦したい ＊チーム作りに興味がある ＊教育業界を支える仕事に興味がある ■TMJユニバーシティ■ 社内の研修組織では、 80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、 さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

寮・社宅完備(3LDKもあり)✨髪型髪色自由(ドレッドも！)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給35万円以上＋賞与あり！ ✅複数店舗の統括・売上改善に挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームを牽引！ ✅幹部候補として経営視点も磨ける！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“現場を回す”だけじゃない！ “事業を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の理解を深めるため、 現場業務やマネジメント業務を通じて 各店舗の課題把握からスタート。 接客や調理だけでなく、 売上管理・人材育成・数値改善・ 店舗戦略まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■複数店舗の売上・数値管理 ■各店舗の運営改善・課題抽出 ■店長・料理長の育成、マネジメント ■スタッフ採用・配置・定着支援 ■販促企画・集客施策の立案 ■新店立ち上げ・業態開発サポート ■現場オペレーション全体の最適化 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 エリアマネージャー候補の 募集ではありますが、 会社が変われば、店舗の運営方法や方針、 スタッフとの関わり方も変わるもの。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な運営業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“複数店舗を動かす経験”が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた運営をこなす」だけでなく、 “どうすればもっと良い店になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、売上改善施策、 新業態の企画、 店舗オペレーションの再構築など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 エリアマネージャーとして 本気で事業づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社後早期に統括ポジションへ 昇格した実績もあります。 その先も、 複数店舗統括・新店立ち上げ・ 本部戦略・事業開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 将来的には、 幹部として会社づくりそのものに 深く関わることも可能です。 「飲食を現場だけで終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

普通免許OK｜完週休2日｜16時退社可｜昨年OPENの新社屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ◎月給25.8万円スタート！ ◎普通免許（AT限定可）で応募OK！ 「夕方には家に帰りたい」 「営業ノルマのない仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「新しい綺麗なオフィスで働きたい」 そんな方に選ばれている ルート配送のお仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅25年10月に移転したての新社屋 ✅賞与年3回（昨年度実績60万～100万円） ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅実質年間休日119日以上 ✅16時退社可 ✅準中型免許は免許取得制度で取得可能 ✅固定ルート配送 ✅営業ノルマなし ✅20代・30代中心に活躍中 ✅社員食堂あり（お弁当200円・お茶・水無料） ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 岡山県内の飲食店・病院・学校 高齢者施設へ食品をお届けする ルート配送です。 2tトラックで決まったお客様を 担当するため、一度ルートを覚えれば 安心して働けます♪ 配送だけでなく、 「新商品が入りました！」 など簡単なご案内をすることもありますが、 営業ノルマはありません！ 毎日顔を合わせるお客様との 信頼関係を築ける仕事です♪ 【主なお仕事】 ✅商品の積み込み ✅ルート配送 ✅納品 ✅簡単な商品案内 ✅欠品時の確認 ★1日の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼7:00 出社 注文内容や配送ルートを確認 ▼7:30 積み込み 配送順に商品を積み込み ▼8:00 配送スタート 担当エリアのお客様先へ配送 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後配送 ▼15:30 帰社 片付け・翌日の確認 ▼16:00 退社 早く終われば早帰りの日もあります ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩同行からスタート。 配送ルート、 商品の扱い方、 お客様との接し方まで、 約2カ月かけて丁寧に教えます。 実際に、 接客／販売／製造／工場勤務／サービス業など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ さらに、 ✅新入社員研修 ✅フォロー研修 ✅eラーニング など教育制度も充実。 準中型免許も 会社負担で取得できます♪ ★instagramも要チェック★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな人が働いてる？」 「職場の雰囲気って実際どう？」 そんな方に向けて、 仕事内容や会社の雰囲気がわかる “漫画コンテンツ”を投稿中！ 未経験から始めた先輩のことや、 仕事のリアルな様子も、 楽しくわかりやすく紹介しています♪ 応募前にぜひチェックしてみてください！ 【Instagram】 @act.chushoku ★まずは会社見学だけでもOK★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社見学参加者には交通費支給！ （一律2000円支給） さらに、 職場体験も実施してます♪ （実働8時間で1万円支給） 配送の仕事が初めての方も大歓迎です！ 会社見学や職場体験を通して、 実際の雰囲気や仕事内容を確認してから 入社を決められます！ まずはお気軽にご応募ください♪

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

新規オープン！｜未経験可｜年間休日116日｜賞与年2回｜週休二日制｜各種保険完備｜成果がしっかり評価される買取スタッフ！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 ブランド品・貴金属の買取スタッフ／オープニング 【仕事内容】 ■仕事内容 買取専門店「おたからや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定および買取業務をお任せします。 ■具体的には ご来店されたお客様のお品物を確認し、価値をご説明しながら買取のご提案を行う接客営業のお仕事です。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら買取へとつなげていきます。 ＼ 新店舗だからこそ！ ／ ★みんなが同期！ 新店舗のため、全員が同じスタートライン。 上下関係を気にせず、安心して働ける環境です。 同期同士で支え合いながら、温かいチームを作っていけます。 ★ピカピカの設備と快適な環境 オープンしたての店舗は清潔で快適。 気持ちよく働ける空間が整っています。 ★「自分たちらしさ」を作れる職場 「もっとこうしたら良くなるかも！」という意見を大切にしています。 現場の声を反映しながら、自分たちでお店づくりができるやりがいがあります。 ★無理のないシフトで働きやすい 朝は10時スタートなので、ゆとりを持って出勤できます。 また、日曜日は18時までの勤務のため、プライベートの時間も大切にできます。 ★温かい職場づくりを大切に 「ありがとう」「助かったよ」と自然に声を掛け合える、思いやりのあるチームを目指しています。 【 未経験者でも安心してスタート！ 】 スタッフの多くが未経験からスタート！ 査定の知識や接客のポイントは研修でしっかりお教えします。 未経験の方でも安心して始めていただけます。 ＜買取以外の業務＞ ・パソコンでのデータ入力などの事務作業 ・店舗の集客 ・販促活動 【仕事の特徴】 ★岡山県内の複数店舗でオープニングスタッフ募集！★ ◎今後も新店舗が続々OPEN予定！ 2026年10月1日、岡山市東区にも新店舗オープン予定！ ※豊浜町店から車で約18分の場所です。 新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーとして活躍できるチャンスです！ 入社後は、豊浜町店または北浜町店で丁寧に研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしています！ 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,研修あり,オープニングスタッフ

月8休！連休取得可♪役職手当・能力手当など好待遇♪未経験歓迎

仕事内容 ＜＜岡山県内に店舗拡大中！飲食店社員として働きたい人大募集＞＞ -☆★アピールポイント★☆- ■月給25万円以上から♪別途役職手当・能力手当などの昇給制度あり！ ■経験者優遇♪月給30万円～40万円スタート（経験値によって変動致します） ■2025年度社員平均年収480万円（店長になれば年収600万円～800万円支給） ■最短2年で店長になれます！ ■月8休・特別休暇・有休休暇などお休み充実！ ■勤務日は2週毎のシフト制！土日休みなど連休取得相談可 ■午後からの勤務で午前中はのんびり♪ ■定期的な社員旅行や懇親会あり！ ホールとキッチンのお仕事をお任せします。 □ホール…お客様のお出迎え、オーダー取り、お料理提供 □キッチン…盛り付け、領地の下準備、簡単な切り物など ＜配属先のお店について＞ ※希望に応じて下記店舗のいずれかで勤務。岡山県内のみの勤務となります。県外への転勤などはございませんのでご安心ください。 ①鶏と魚の旨い店 次元 岡山県岡山市北区本町１０－１８ 岡山駅から徒歩5分 ②地鶏と魚と個室 ふじ子 岡山県倉敷市阿知2丁目18－3 倉敷駅から徒歩6分 ③個室居酒屋 笑衛門 岡山県倉敷市阿知２丁目－７－１７ 倉敷駅から徒歩5分 ④九州個室酒場 ザ・ゴエモン 岡山県倉敷市阿知２丁目８－８ 倉敷市駅から徒歩5分 ⑤串と餃子といい男 ゼニガタ 岡山県倉敷市阿知2丁目5－28 倉敷駅から徒歩4分 ⑥焼肉 曽我 岡山県倉敷市阿知3丁目22－9 倉敷駅から徒歩8分 ⑦鉄鍋餃子 悟空 岡山県倉敷市阿知2丁目6－24 1階 倉敷駅から徒歩5分 ⑧鶏と魚としゃぶしゃぶ 個室のじげん 岡山県倉敷市阿知2丁目7－15 倉敷駅から徒歩5分 ◎岡山の食材を使った様々な料理を提供！ ■活躍中のスタッフは10代～30代がメイン♪ ■社員とアルバイト関係なく、距離が近く、すぐに馴染めますよ◎ 未経験歓迎♪おしゃれなバルや個室居酒屋で働きたい方大歓迎。 皆さんの新生活応援します！ お仕事内容も丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもしっかり活躍いただける環境です。 髪色やピアス等も自由であなたらしく働けます。 車通勤、バイク・自転車通勤もＯＫ。

寮・社宅完備(3LDKもあり)✨髪型髪色自由(ドレッドも！)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給25万円以上＋賞与あり！ ✅未経験スタートも大歓迎！ ✅接客中心で始めやすいお仕事◎ ✅20代中心の勢いあるチームで成長！ ✅人と話すのが好きな方にピッタリ！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊まずは笑顔で接客できればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールスタッフとして、 接客を中心とした 基本業務からスタート。 難しいことはなく、 お客様のご案内や料理の提供など シンプルなお仕事から始められるので、 未経験の方でも安心です◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理・ドリンクの配膳 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ対応 ■店内清掃 ■簡単なキッチン補助 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします！ まずは接客の基本的な業務からスタートし、 少しずつ担当業務を広げていきます。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な店舗業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊未経験でも始めやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の仲間が多く、 困ったときはすぐ聞ける 明るい雰囲気が当社の魅力！ 「接客は初めてで不安…」 そんな方でも大丈夫◎ 先輩スタッフが近くでフォローするので、 少しずつできることを増やしていけます。 まずは元気な挨拶と笑顔ができればOK！ 人と話すことが好きな方なら きっと楽しく働けます♬ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊接客を楽しみながら成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々たくさんのお客様と接する中で、 自然と接客スキルや コミュニケーション力が身につきます。 まずはホールスタッフとして経験を積み、 希望があれば将来的には 店長や店舗運営へのステップアップも可能！ 「飲食にチャレンジしてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にこそ、 ピッタリのお仕事です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

賞与・インセンあり◎未経験OK！【オープニングスタッフ募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【 2026年 NEW OPEN！ 】 ＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝ “着るだけで疲労回復”でおなじみ！ リカバリーウェアブランド「ReD（レッド）」の オープニングスタッフを大募集！ 今回は、将来的に店舗運営を担う 【管理職候補】として活躍いただける方を歓迎します◎ オープニングだから、スタッフみんなで一緒にスタート♪ 接客・販売から経験を積みながら、 店舗づくりやスタッフ育成などにも携われます！ 「キャリアアップを目指したい」 「新しいお店を一からつくってみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝★｡･―･｡★★｡･―･｡★★｡･―･｡★＝ オススメPOINT♪ ＝★｡･―･｡★★｡･―･｡★★｡･―･｡★＝ ✨オープニングスタッフとして活躍できる♪ ✨月給26万円スタート！ ✨賞与年2回あり◎ ✨頑張りを評価するインセンティブ制度あり ✨実働7.5時間で無理なく働ける！ ✨未経験・業界未経験OK！ ✨販売ノルマなし♪ ✨ネイル・ピアスOK（規定あり） ✨管理職候補としてキャリアアップ可能！ ･＋･――――――――――――――･＋･ 【【オープニングスタッフ大募集！ 】】 ＜具体的な業務内容＞ ＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝ ◆接客・販売 ・お客様へのご案内 ・商品の説明、提案 ・試着対応 ・レジ業務（会計・包装・返品対応）など まずは、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 商品の魅力をお伝えするところからスタート♪ ◆店舗づくり・商品管理 ・商品の品出し、陳列 ・売り場づくり ・発注業務 ・在庫管理 など お仕事に慣れてきたら、 「どんな売り場にしたら商品がより魅力的に見えるか」 などを考えながら、お店づくりにも携われます◎ ◆店舗運営・スタッフサポート ・販促キャンペーンの実施 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成 ・勤怠管理 など 最初からすべてをお任せするわけではありません！ まずは商品知識を身につけ、 簡単な業務から少しずつ覚えていけばOK♪ 接客・販売の経験を積みながら、 徐々に店舗運営やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ゆくゆくは、 スタッフをまとめるリーダーや店長など、 管理職としてのキャリアアップも目指せます！ オープニングスタッフだからこそ、 店舗の雰囲気や売り場づくりなど、 新しいお店を一からつくっていく経験ができますよ♪ 「自分のアイデアを活かしたい」 「将来は店舗運営に携わりたい」 という方にもおすすめです！ ･＋･――――――――――――――･＋･ ＼ 『ReD』ってどんなブランド？ ／ ＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝★｡･―･｡★＝ 「血行から毎日を元気にするリカバリーウェア」をコンセプトに、 24時間着用できるリカバリーウェアを展開しているブランドです。 お客様から、 「疲れが楽になった」 「毎日手放せない！」 など、商品を実際に使った感想を直接聞けるのも このお仕事ならではの魅力♪ ただ商品をご案内するだけではなく、 お客様一人ひとりのお悩みやライフスタイルに寄り添い、 より快適な毎日を過ごすための商品をご提案します。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「お客様に喜んでもらえる接客がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ 新しくスタートする店舗を、 お客様から長く愛されるお店へ――。 オープニングスタッフとして、 一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？♪

オープニングメンバー募集／新しい事務所の立ち上げに参画 このたび岡山市内で支社をオープンします。新しい事務所の立ち上げメンバーとしてお力を貸してくださる方を募集いたします。

企業名 株式会社インフラマネジメント 求人名 【岡山/土木技術者】管理職候補/オープニング募集 仕事の内容 オープニングメンバー募集／新しい事務所の立ち上げに参画 このたび岡山市内で支社をオープンします。新しい事務所の立ち上げメンバーとしてお力を貸してくださる方を募集いたします。 【具体的には】 ◆岡山事業所立ち上げの準備 ◆橋梁など土木構造物の点検調査、工程設計 ◆現場の工程管理、作業管理 ◆関連業者とのコミュニケーション ◆部門マネジメント、技術指導など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【岡山/土木技術者】管理職候補/オープニング募集

風通し◎自分色のお店作りができる｜未経験OK｜週休2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 私たちは、 社員がしっかり休めて プライベートも大切にできる そんなお店を目指しています☆ 【ここがポイント！】 ✅週休２日制＆希望休１００％考慮 ✅残業ほぼゼロ！ ✅人間関係もバツグン♪ ✅自分のアイデアが形に スタッフは20代・30代中心！ 厳しい上下関係や堅苦しいルールはなし。 気さくなメンバーばかりで、 すぐに馴染める雰囲気です。 【お仕事の流れ】 ❶お客様のご案内 ❷オーダーテイク ❸料理やドリンクの配膳 ❹テーブルの片付け まずは簡単なことからスタート！ 先輩がしっかりフォローするので、 未経験でも安心です。 慣れてきたら、 シフト管理や発注など 店舗運営のサポートもお任せします。 「人が好き」「食べるのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの“やってみたい”を 全力で応援します⭐ 少しでも気になった方は、 お気に入り登録も大歓迎！ 一緒に新しいお店を盛り上げましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ▼採用専用サイトはこちら https://japan-system-recruit.com/

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

11月オープン！岡山市南区にある病院で栄養士（地域正社員）募集！

仕事内容 基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り 事業所全体の業務の流れを把握しながら、食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前のトレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 食数表(展開表)の作成 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 献立作成 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて考えます。 また作業工程も考慮し、例えばスチームコンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレーション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 クライアントとの定例会議 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 頼られる存在 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、早い段階で周囲から頼られる存在です。 事業所の責任者やクライアントとも対等に会話をします。 事業所運営という観点で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。 人と接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

★高月給に加え、育休制度が整い子育て世代に選ばれる会社です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 当社は子育て世代のスタッフが多く活躍している会社です。 最近では男性の育休取得も当たり前になってきており、 実際に6ヶ月間しっかり育休を取得した社員もいます。 「長く働いてほしい」からこそ、 働き盛りの世代が子育てと両立しやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 お子さんの急な体調不良や学校行事なども、遠慮せずに相談してください。 10年前は難しかったことも、 社員数が増えた今だからこそ実現できる体制が整ってきました。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい。 その時間が、きっと仕事への活力につながると私たちは考えています。 仕事内容は、正直に言うと重い家電や家具を扱うので、楽ではありません。 ただその分、月給33万円・安定した収入・将来のキャリアがしっかり用意されています。 「体を動かして働きたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方に、 ぜひ最後まで読んでいただきたい求人です。 仕事内容は、レンタル家電・家具（洗濯機、冷蔵庫、ソファなど）を 2tトラックでお客様先へ配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・レンタル品の配送 ・お客様先への配送と設置 ・接客・商品案内 ・レジ業務 ・商品管理 ・お客様のアフターフォロー ★1日の配送件数は 5〜10件程度

寮・社宅完備(3LDKもあり)✨髪型髪色自由(ドレッドも！)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給30万円以上＋賞与あり！ ✅メニュー開発・原価管理にも挑戦可 ✅20代中心の勢いあるチームで成長！ ✅独立支援制度あり！独立後も仲間！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊“作るだけ”じゃない！ “厨房を動かす側”として働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務を中心に、 仕込み・調理・盛り付けなど 現場の基本からスタート。 ただ料理を作るだけでなく、 原価管理・食材管理・人材育成・ メニュー企画まで担えるのが この仕事の大きな面白さです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■仕込み・調理・盛り付け全般 ■食材の在庫管理・発注業務 ■原価管理・ロス管理 ■新メニューの企画・開発 ■キッチンスタッフの育成・指導 ■衛生管理・厨房オペレーション改善 ■厨房全体の運営管理 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 料理長候補の募集ではありますが、 お店が変われば、メニューや調理方法、 仕事の進め方も変わるもの。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な店舗業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊早くから厨房を任される経験を積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく 挑戦できるのが当社の魅力！ 「決められた通りに作る」だけでなく、 “どうすればもっと良い料理になるか”を 自分で考え、形にできる環境です。 たとえば、新メニュー開発、 季節限定商品の企画、 厨房オペレーションの改善提案など。 現場発信の意見も歓迎されるからこそ、 料理長として本気で店づくりに関われます。 若いうちから裁量を持ち、 スピード感を持って成長したい方には ピッタリの環境です◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊キャリアも収入も 自分次第でどんどん伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格スピードが早く、 入社数ヶ月で料理長昇格の実績あり。 その先も、 複数店舗の統括や新店立ち上げ、 業態開発・商品開発など、 キャリアの選択肢は豊富です。 さらに独立支援制度も整っており、 将来自分のお店を持ちたい方も 現実的に目指せる環境です。 「料理を仕事で終わらせたくない」 そんな方にこそ、 面白いステージがあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

月9～10日休⭐未経験・経験者歓迎✨福利厚生充実⭐長期安定✨

仕事内容 ――――＜✨ここがPOINT✨＞―――― ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ✨経験者・未経験者ともに大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ✅精肉加工 ✅パック詰め ✅商品管理 ✅販売促進 ✅接客販売 など ⭐初めは簡単な作業から始めていきます。 先輩社員がイチから丁寧にサポート しますのでご安心下さい！！ ⭐ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など、 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

寮・社宅完備(3LDKもあり)✨髪型髪色自由(ドレッドも！)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ あなたの"個性"を尊重します！ ピアス・タトゥー・ネイル・髪色 etc...ぜ～～～んぶ自由です✨ ＼ ⭐20代中心の勢いあるお店です！ ⭐男女比率は6：4！皆仲良し☆彡 ⭐ルームシェアの社宅をご用意♬ ＜＜ 他にもメリット多数あり ＞＞ ✅相談のうえで連休の取得もOK！ ✅月給25万円以上＋賞与あり！ ✅未経験スタートも大歓迎！ ✅調理補助中心で始めやすいお仕事◎ ✅20代中心の勢いあるチームで成長！ ✅料理が好きな方にピッタリ！ ✅Web面接も臨機応変に対応OK！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊まずは簡単な調理補助からでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチンスタッフとして、 調理補助を中心とした 基本業務からスタート。 難しいことはなく、 盛り付けや仕込み補助など シンプルなお仕事から始められるので、 未経験の方でも安心です◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■食材の仕込み・カット ■盛り付け ■簡単な調理補助 ■洗い場・食器洗浄 ■食材の在庫確認 ■厨房内の清掃 ■衛生管理補助 ⭐独り立ちまでの目安：3ヶ月程度 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします！ まずは調理の基本的な業務からスタートし、 少しずつ担当業務を広げていきます。 3ヶ月程度を目安に、 基本的な店舗業務をひと通り 一人で担当できる状態を目指します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刺身・焼き鳥・鍋・揚げ物・一品料理など 幅広いジャンルを扱う総合居酒屋です。 さまざまな調理や接客を経験できるため、 飲食店の基礎から 店舗運営まで幅広く身につけられます！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊未経験でも始めやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の仲間が多く、 困ったときはすぐ聞ける 明るい雰囲気が当社の魅力！ 「料理は好きだけど仕事は初めて…」 そんな方でも大丈夫◎ 先輩スタッフが近くでフォローするので、 少しずつできることを増やしていけます。 まずは丁寧に取り組めればOK！ 料理が好きな方なら きっと楽しく働けます♬ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊料理を楽しみながら成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々さまざまな調理に関わる中で、 自然と調理スキルや 段取り力が身についていきます。 まずはキッチンスタッフとして経験を積み、 希望があれば将来的には 料理長や店舗運営へのステップアップも可能！ 「飲食にチャレンジしてみたい」 「料理を仕事にしたい」 そんな方にこそ、 ピッタリのお仕事です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ オンライン面接も対応中◎ 気になった方は、ぜひご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

★未経験歓迎★待遇＆福利厚生が充実！出光グループで正社員

仕事内容 ✨オープニング募集✨ 今年9月、近隣の岡山市福成エリアに 新店舗をOPEN予定のため、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オープニング募集！10月下旬OP予定！未経験歓迎！倉敷駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、倉敷天満屋にオープン！(10月下旬予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

＜7月オープンしたばかり＞賞与最低２ヶ月＋業績給／住宅手当・家族手当あり／未経験・他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼7月にオープンしたばかりのファーストフード／ 岡山初上陸の韓国丼ファーストフード！で正社員募集 イオンモール倉敷に新規OPEN！ 全国に拡大中のスンドゥブとカルビ丼のお店！ ＼選ばれる理由／ 【オープニングスタッフ】7月にオープンしたばかり 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者なら更にUPも！ 【賞与最低２ヶ月保証】安心・安定も確保OK 【住宅手当・家族手当あり】働きやすさも重視 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ＼先輩の声はHPから／ https://nbf-nip.com/interview/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

年休120日｜家賃半額補助｜月給27万〜｜キャリアパス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 安定基盤 × キャリアアップ × 充実の待遇 ✅当社オープニング案件につき 正社員を新規で大募集！ 将来を見据えて働ける環境です 管理職として成長を目指せます 【仕事内容】 国内にとどまらず世界的にも シェアがトップクラスの、 電動工具の大手メーカーの 物流倉庫内での業務です！ 1. 倉庫内での仕分け・発送準備 入出荷業務など、作業を通して、 社会を支える実感が味わえます。 2. 現場の安全管理とスタッフ調整 事故防止に取り組み、安全な職場を 守るやりがいのある業務です。 3. マネジメントと業務改善提案 スタッフ教育やシフト作成を行い、 自身の意見で現場を動かせます。 ※入社後は副所長として現場を指揮し、 段階的に管理業務を習得可能です。 【求人アピールポイント】 ✅ 土日祝休み/年間休日120日を確保 ✅ 住宅手当：家賃半額補助（2年間） ✅ 引越し費用全額負担あり ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 資格手当毎月支給（衛生管理者等） ✅ 所長・部長への明確な昇格制度 ✅ 景気に左右されにくい安定事業 ⏩「アールシーロジスティクス株式会社」 HPもぜひチェック https://www.rcl.co.jp/ 【安定したキャリアを築きたい方へ】 物流のプロとして専門性を高め、 所長や部長職を目指せる環境です。 資格取得支援で市場価値を向上し、 将来にわたる安定を手に入れませんか。 【生活基盤を整えたい方へ】 年間休日120日と充実の住宅手当で、 仕事と私生活の調和を叶えます。 引越し費用負担など手厚い支援で、 安心して長く働ける基盤があります。 【次のキャリアにつなげたい方へ】 今後、新規案件の獲得やエリアの拡大など、 事業所としてさらなる成長を目指しています。 現場の管理だけでなく、 新規案件の立ち上げや事業所運営など、 拠点の成長に関わる仕事にも携われます。 責任ある仕事に挑戦しながら、 事業所の成長とともに キャリアアップを目指せる環境です。

＜オリジナル商品の販売価格25,000円分を毎月サポート！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● オリジナルブランド『RISLEY』 を中心としたセレクトショップ 【”GRENCH”】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼新店メリット多数紹介！！／／ ✅新しいお店と環境で働ける ✅イチからお店を創れる ✅みんなと一緒に成長出来る ✅充実の研修制度で安心 ✅即戦力として経験を活かせる 一緒にお店を盛り上げてくれる オープニングメンバーを大募集◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ ファッション好き必見！✨ ”毎月”25,000円分の オリジナルブランドが選べる！ ＼ ＊好きなお洋服を自由にセレクト、 それを着用し、仕事ができる。 これこそアパレル販売員として、 そして社員ならではの醍醐味✨ 当社ではしっかりと体現する為に、 しっかりとサポートさせていただきます◎ ▶ 毎月25,000円分、 あなた好みのコーデを自由に選べる！ ▶ 「今月は何を着よう？」 そんなワクワクが毎月楽しめます♪ ▶ 自分で選んだお気に入りの服を着て、 そのまま接客できるから、 おしゃれを楽しみながら働けます◎ 実際に着用販売をすることで、 「お姉さんが着てて欲しくなりました！」 こういった嬉しいお言葉も多くいただけます◎ スタッフからも大好評の福利厚生で、 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働ける環境をご用意しています♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など お客様一人ひとりのライフスタイルや お悩みに寄り添いながら、 お客様に合ったスタイリングを ご提案していただきます。 接客・アパレル・販売未経験でもOK。 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ★未経験スタートでも経験を積んだ先に、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ★販売経験者は早いペースでキャリアアップ可能◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ★当社に年功序列はありません！ 販売員からキャリアを築いた社長の方針のもと、 出した成果はしっかりと給与で還元。 また当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフ出身だからこそ、 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 社歴や経験に関わらず、 あなたの「突き進む力」を評価出来る会社です！

★9月新規OPEN★オープニング募集！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ 9/10に新店舗OPENのため、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」にて お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

賞与年４回！稼ぎと休みを両立◎未経験でも売れる仕組みで活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響で飛び込みも新規もなし 【2】10時出社で残業少なめ・夜更かしOK 【3】完全週休2日でもちゃんと稼げる 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨自分の時間を犠牲にしたくない✨ 声を大にして言いづらいこんな気持ち。 でも、今の時代その価値観は、 尊重されるべきと、当社は考えます。 休みは毎週2日。 サッカーを見て夜更かししても 10時出社ならなんだかんだ頑張れる。 （全員有休とったらお店が回らないので 協力して調整はしますが…(笑)） やりたいことを大事にしつつも、 ほどほどに稼がる仕事が、 当社のルームアドバイザーです。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 競い合いよりも支えあいの社風ですね。 店舗の売り上げ目標を重視していて、 「自分の数字だけ！」 という人はウチには合いません。 だから、困っていれば助けてくれますし、 逆に助けることも少なくありません。 経験が浅い若手はベテランがサポート。 ベテランがちょっと疲れたときは、 元気な若手が代わりに対応したり。 社歴や経験に関わらず、 お互い様の精神で働いています。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

【2026年11月1日オープン】岡山市病院でのお仕事

仕事内容 オープニングスタッフ★年間休日121日♪プライベートと両立できる環境！スキル・キャリアUP機会充実★ クライアントとなる病院内厨房において、患者様へお食事提供を行うお仕事です。 （朝夕各３５食、昼９５食程度）まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 新設オープンのとても綺麗な厨房でお食事を調理いただけます！ お食事の調理と食形態加工 患者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 お食事の配膳 出来上がったお料理は、患者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。 クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 大切なことは、、 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！

賞与2回！未経験OK!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

賞与年4回！成約率70％×高歩合率30％◎オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

【オープニング】アパレル経験を活かし店舗運営を⭐倉敷駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、倉敷天満屋にオープン！(10月下旬予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！ ※オープン日までは、大阪の店舗での研修も準備しております。 詳細は面接時にご説明させていただきます

月9～10日休⭐未経験・経験者歓迎✨福利厚生充実⭐長期安定✨

仕事内容 ――――＜✨ここがPOINT✨＞―――― ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ✨経験者・未経験者ともに大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ✅精肉加工 ✅パック詰め ✅商品管理 ✅販売促進 ✅接客販売 など ⭐初めは簡単な作業から始めていきます。 先輩社員がイチから丁寧にサポート しますのでご安心下さい！！ ⭐ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など、 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 〖 リノベーションプランナーに求める人材・スキル 〗 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

管理職未経験から、将来の「料理長」として活躍可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「くるり」グループにて、 料理長候補を大募集♪ 2021年にオープンした、 「食堂くるり」。 SNSで人気が広がり、今では お弁当屋・居酒屋・イタリアン等の 系列店も含め、岡山で 5店舗を展開しています。 そしてついに来年、「食堂くるり」の 3号店が、岡山駅前の OKAYAMA GATE PLACE （オカヤマ ゲート プレイス） 内にオープン決定！ 今回はオープンに向け、 新店を含めた複数店舗で 料理長候補を募集！ 一緒に繁盛店を作っていきませんか♪ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！！ 「管理職は経験が無いが、やってみたい」 そんな方の新しいチャレンジを応援します！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ お仕事は、スキルや経験に配慮しながら、 お任せしていきます。 既存店のスタッフが丁寧に 指導します。 ＊調理 ＊メニューの考案 ＊仕入れ・食材管理 ＊調理スタッフへの技術教育 店舗運営は別の責任者が担当するため、 料理に集中できる環境です。 もちろん、ホールや経営も 学びたい方は大歓迎⭐ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 「くるり」の出発点は、働く人に おなかいっぱい食べてほしい、という オーナーの想いです。その想いに 共感した20代・30代の仲間が集まり、 どんどん大きくなっていきました。 経験にそこまで自信が あるわけではないけれど、 同じ気持ちで頑張れる仲間たちと ワイワイ頑張りたい！なんて 志望動機も大歓迎です♪自分たちで 楽しみながら作ったお店が 大勢のお客様に喜んでもらえるって 最高！あなたも一緒に作ろうよ☆ 同年代が多いということもあって、 会社全体の風通しの良さバツグン！ みんなのチーム感が強いので、 定着率の高さもバツグン！ 全員でお店を作ってるって感覚を きっとあなたも持てるはず＊ 「株式会社kururi」のメンバー 全員で、ご応募お待ちしています♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 【勤務地】 ※下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※経験・希望考慮 ◆食堂くるり3号店 ※岡山市北区駅前町1丁目 OKAYAMA GATE PLACE（オカヤマ ゲート プレイス） ＊2027年オープン予定！ ◆食堂くるり ※岡山市北区春日町5-27 プレアール春日町 ＊2021年オープン！SNSで人気が 広がっていった話題の定食屋さん♪ ◆食堂くるり 津島店 ※岡山市北区津島３丁目６−４ ＊2026年オープン！くるり2号店♪ ◆酒と肴 ソメイヨシノ ※岡山市北区春日町8-11 1F ＊2024年オープン！カウンター 8席のみの大人の隠れ家居酒屋＊ ◆セントラルキッチン ※岡山市北区春日町8-11 2F ＊主にお弁当の調理・盛付等 「経験を活かせるお店を選びたい」 「面接時に相談しながら決めたい」 「いろんなお店で経験してみたい」 など、いずれも大歓迎！ 全て北区内で、自転車でサッと 行ける距離ばかりだから、 複数店舗のかけもち勤務もラクラク♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊

月9～10日休⭐未経験・経験者歓迎✨福利厚生充実⭐長期安定✨

仕事内容 ――――＜✨ここがPOINT✨＞―――― ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ✨経験者・未経験者ともに大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ✅精肉加工 ✅パック詰め ✅商品管理 ✅販売促進 ✅接客販売 など ⭐初めは簡単な作業から始めていきます。 先輩社員がイチから丁寧にサポート しますのでご安心下さい！！ ⭐ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など、 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

賞与年4回！完週休2日で年収もUP！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社で残業少なめゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

事務職にも歩合！？完全週休2日で年間休日110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 【事務職にも歩合がつくのでやりがいがあります】（前年実績最高1ヶ月で6万円） 1店舗1事務で、慣れれば1人で業務にあたるので、自分のペースで仕事ができます！ 有給100%消化 冬の繁忙期に向けて一緒に働いてくれる方大募集！ 働きやすい・続けやすい職場を目指しています ・お客様対応 ・電話応対 ・書類作成 などをお任せします。 しっかりフォローするので経験の浅い方も安心してご応募ください！ 経験者大歓迎 未経験でも接客が好きな方、明るい方大歓迎

賞与2回！未経験OK!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

【オープニング】月給27万円から！倉敷駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、倉敷天満屋にオープン！(10月下旬予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

6店舗目オープン予定！将来の店長として活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「くるり」グループにて、 店長候補を大募集♪ 2021年にオープンした、 「食堂くるり」。 SNSで人気が広がり、今では お弁当屋・居酒屋・イタリアン等の 系列店も含め、岡山で 5店舗を展開しています。 そしてついに来年、「食堂くるり」の 3号店が、岡山駅前の OKAYAMA GATE PLACE （オカヤマ ゲート プレイス） 内にオープン決定！ 今回はオープンに向け、 新店を含めた複数店舗で 店長候補を増員募集！ 一緒に繁盛店を作っていきませんか♪ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！！ 「管理職は経験が無いが、やってみたい」 そんな方の新しいチャレンジを応援します！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ お仕事は、スキルや経験に配慮しながら、 お任せしていきます。 既存店のスタッフが丁寧に 指導します。 ＊売上管理 ＊ホール業務 ＊シフト管理 ＊スタッフ教育 ＊店舗改善 等 調理は基本的に別スタッフが 担当するため、 運営に集中できる環境です。 もちろん、調理ももっと 学びたい方は大歓迎⭐ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 「くるり」の出発点は、働く人に おなかいっぱい食べてほしい、という オーナーの想いです。その想いに 共感した20代・30代の仲間が集まり、 どんどん大きくなっていきました。 経験にそこまで自信が あるわけではないけれど、 同じ気持ちで頑張れる仲間たちと ワイワイ頑張りたい！なんて 志望動機も大歓迎です♪自分たちで 楽しみながら作ったお店が 大勢のお客様に喜んでもらえるって 最高！あなたも一緒に作ろうよ☆ 同年代が多いということもあって、 会社全体の風通しの良さバツグン！ みんなのチーム感が強いので、 定着率の高さもバツグン！ 全員でお店を作ってるって感覚を きっとあなたも持てるはず＊ 「株式会社kururi」のメンバー 全員で、ご応募お待ちしています♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 【勤務地】 ※下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※経験・希望考慮 ◆食堂くるり3号店 ※岡山市北区駅前町1丁目 OKAYAMA GATE PLACE（オカヤマ ゲート プレイス） ＊2027年オープン予定！ ◆食堂くるり ※岡山市北区春日町5-27 プレアール春日町 ＊2021年オープン！SNSで人気が 広がっていった話題の定食屋さん♪ ◆食堂くるり 津島店 ※岡山市北区津島３丁目６−４ ＊2026年オープン！くるり2号店♪ ◆酒と肴 ソメイヨシノ ※岡山市北区春日町8-11 1F ＊2024年オープン！カウンター 8席のみの大人の隠れ家居酒屋＊ ◆イタリア料理店 Figo（フィーゴ） ※岡山市北区田町1-8-28 NISHIGAWA TERRACE （ニシガワテラス） ＊2025年オープン！新商業施設、 ニシガワテラス内のイタリアン！ 「経験を活かせるお店を選びたい」 「面接時に相談しながら決めたい」 「いろんなお店で経験してみたい」 など、いずれも大歓迎！ 全て北区内で、自転車でサッと 行ける距離ばかりだから、 複数店舗のかけもち勤務もラクラク♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊

月9～10日休⭐未経験・経験者歓迎✨福利厚生充実⭐長期安定✨

仕事内容 ――――＜✨ここがPOINT✨＞―――― ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ✨経験者・未経験者ともに大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ✅精肉加工 ✅パック詰め ✅商品管理 ✅販売促進 ✅接客販売 など ⭐初めは簡単な作業から始めていきます。 先輩社員がイチから丁寧にサポート しますのでご安心下さい！！ ⭐ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など、 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

月9～10日休⭐未経験・経験者歓迎✨福利厚生充実⭐長期安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――――＜✨ここがPOINT✨＞―――― ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ✨経験者・未経験者ともに大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ✅精肉加工 ✅パック詰め ✅商品管理 ✅販売促進 ✅接客販売 など ⭐初めは簡単な作業から始めていきます。 先輩社員がイチから丁寧にサポート しますのでご安心下さい！！ ⭐ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など、 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

賞与2回！未経験OK!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

年休120日｜月給25.5万〜｜住宅補助｜未経験から管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 安定収入 × 資格取得 × キャリアアップ ✅当社オープニング案件につき 正社員を新規で大募集！ 未経験でも正社員として 安定したキャリアを築けます！ 【仕事内容】 1.＜ 商品の仕分け・ピッキング＞ 国内にとどまらず世界的にも シェアがトップクラスの、 電動工具の大手メーカーの 物流倉庫内での業務。 仕分け・発送準備・入出荷業務など、 大手メーカーの商品を扱うため、 安定した環境で取り組めるお仕事です。 2. ＜倉庫内での発送準備業務＞ 納期に合わせて商品を整理し、 スムーズな物流を支えてください！ 3.＜ 現場管理・スタッフ教育＞ 経験を積み、将来は現場の責任者 としてチームをまとめる役割を目指せます。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万5000円〜スタート ✅ 土日祝休み！年間休日120日 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 住宅手当・引越し費用補助あり ✅ 最短半年で管理職への昇格実績 ✅ 20代・30代が中心の活気ある職場 ⏩「アールシーロジスティクス株式会社」 HPもぜひチェック https://www.rcl.co.jp/ 【将来を見据えて働きたい方へ】 物流は生活に不可欠なため景気に 左右されず、長く安定して働けます。 資格取得支援を活用し、 専門性を高めて評価される環境です。 【早期にキャリアアップしたい方へ】 明確な人事考課制度があり、 最短半年で管理職へ昇格した実績も多数。 あなたの頑張りを正当に評価し、 早期の昇格を応援します。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

固定残業なし＆住宅手当で手取りが増える！深夜営業ナシ飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人は「てんぷら一代 イオンモール倉敷店」の オープニングスタッフ募集です！／ 「新しいことに挑戦したい」 「立ち上げから関わってみたい」 そんな方にぴったりな、新しいお店をゼロから一緒に作り上げるお仕事！ オープン当初から関わるからこそ、 お店への愛着も、成長できる幅も大きい環境です。 研修は既存店の先輩やマネージャーがしっかりフォロー。 同じイオンモール倉敷内には系列店も多く、 オープン後もサポートを受けやすい環境なので、 未経験からのスタートでも安心です◎ ＜岡山・倉敷エリアで11店舗の同時募集＞ 今回のオープンにあわせ、 岡山・倉敷エリアの 既存店でも増員募集を行っています。 「まずは新店で立ち上げに挑戦したい」方はもちろん、 ご自宅から通いやすい既存店をご希望の方も歓迎です。 ══════════════════ ⭐お仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング など ■キッチン業務 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い場 など ホール・キッチンの両方に携わりながら、 お店づくりをお願いします。 入社後は、ホールまたはキッチンの 覚えやすい業務からスタート。 最初からすべてをお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 徐々にできる業務の幅を広げていきましょう。 未経験の方も大歓迎。 接客スキルはもちろん、 調理や店舗運営の知識も身につく環境です。 ══════════════════ ⭐充実の手当がポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 ✅「そろそろ腰を据えて働きたい」 ✅「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ══════════════════ ⭐「学べる」と「休める」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の店舗はイオンモールなど 大手ショッピングモール内が中心のため、 深夜営業はほとんどありません。 さらにエリア内に複数店舗があるため、 ヘルプ体制も整っており、 お休みの融通が利きやすく、生活を大切にできる環境です。 また、スタッフ同士の距離が近く、 困ったときは気軽に相談できる雰囲気。 定期的な勉強会では他店舗の社員とも交流があり、 仕事のコツを共有しながら成長できます。 メニュー開発や店舗限定の企画にも関われるなど、 大手チェーンながら自由度高く働けるのも魅力です ══════════════════ ⭐スタッフインタビュー（30代社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は個人店で働いていましたが、 休みが少なく残業も多かったため、 転職しました。 入社後は先輩や店長がマンツーマンで教えてくれたので、 未経験でも安心してスタートできました。 新しい店舗の立ち上げにも関わらせてもらい、 レイアウトやオペレーションを みんなで意見を出し合って作っていく過程は、 これまでにないやりがいがありました。 「やってみたい」を後押ししてもらえる環境で、 相談しやすい雰囲気もあり、 前向きに働けています。

6店舗目オープン予定のグループで、未来の管理職として活躍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「くるり」グループにて、 マネージャー候補を大募集♪ 未来の管理職として活躍しませんか？ ✅月給30万円〜50万円の給与体系 ✅20・30代の若手中心に活躍中 ✅６店舗を構える成長企業で活躍 ✅家族手当など各種手当の充実 ✅昇給・賞与ありの正当な評価制度 ✅管理職経験は不問！ 2021年にオープンした、 「食堂くるり」。 SNSで人気が広がり、今では お弁当屋・居酒屋・イタリアン等の 系列店も含め、岡山で 5店舗を展開しています。 そしてついに来年、「食堂くるり」の 3号店が、岡山駅前の OKAYAMA GATE PLACE（オカヤマ ゲート プレイス） 内にオープン決定！ 今回はオープンに向け、 新店を含めた複数店舗で マネージャー候補を増員募集！ 将来的には複数店舗の管理をお任せします。 一緒に繁盛店を作っていきませんか♪ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！！ 「マネージャーは経験が無いが、やってみたい」 そんな方の新しいチャレンジを応援します！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ お仕事は、スキルや経験に配慮しながら、 お任せしていきます。 1. 店舗の売上・利益の数値管理 店舗の状況を把握し、安定した 経営を支える重要な業務です。 2. 店長・料理長のマネジメント スタッフの成長を支援し、店舗 運営を円滑にする役割です。 3. 店舗巡回と品質管理 オペレーションや料理の品質を 確認し、必要であれば改善案を出します。 ※ホールやキッチンのお手伝いを お願いする場合もあります。 ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 「くるり」の出発点は、働く人に おなかいっぱい食べてほしい、という オーナーの想いです。その想いに 共感した20代・30代の仲間が集まり、 どんどん大きくなっていきました。 経験にそこまで自信が あるわけではないけれど、 同じ気持ちで頑張れる仲間たちと ワイワイ頑張りたい！なんて 志望動機も大歓迎です♪自分たちで 楽しみながら作ったお店が 大勢のお客様に喜んでもらえるって 最高！あなたも一緒に作ろうよ☆ 同年代が多いということもあって、 会社全体の風通しの良さバツグン！ みんなのチーム感が強いので、 定着率の高さもバツグン！ 全員でお店を作ってるって感覚を きっとあなたも持てるはず＊ 「株式会社kururi」のメンバー 全員で、ご応募お待ちしています♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 【勤務地】 ※下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※経験・希望考慮 ◆食堂くるり3号店 ※岡山市北区駅前町1丁目 OKAYAMA GATE PLACE（オカヤマ ゲート プレイス） ＊2027年オープン予定！ ◆食堂くるり ※岡山市北区春日町5-27 プレアール春日町 ＊2021年オープン！SNSで人気が 広がっていった話題の定食屋さん♪ ◆食堂くるり 津島店 ※岡山市北区津島３丁目６−４ ＊2026年オープン！くるり2号店♪ ◆酒と肴 ソメイヨシノ ※岡山市北区春日町8-11 1F ＊2024年オープン！カウンター 8席のみの大人の隠れ家居酒屋＊ ◆イタリア料理店 Figo（フィーゴ） ※岡山市北区田町1-8-28 NISHIGAWA TERRACE （ニシガワテラス） ＊2025年オープン！新商業施設、 ニシガワテラス内のイタリアン！ 「経験を活かせるお店を選びたい」 「面接時に相談しながら決めたい」 「いろんなお店で経験してみたい」 など、いずれも大歓迎！ 全て北区内で、自転車でサッと 行ける距離ばかりだから、 複数店舗のかけもち勤務もラクラク♪ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊

賞与年4回！完週休2日で年収もUP！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! お店づくりの中核を担う店長候補を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅イチから店舗をつくれる！ スタッフの育成や店舗の雰囲気づくりなど、「どんなお店にしていくか」をイチから 考えられるポジションです。 これまでの経験やアイデアを活かして、自分たちの手で新しい店舗をつくっていく やりがいがあります◎ ✅新店舗だからこそ、チームづくりにも挑戦できる！ オープニングスタッフと一緒にスタートするため、既存店舗のやり方に合わせる だけではなく、メンバーと相談しながら働きやすい環境をつくっていけます。 「人を育てるのが好き」「チームで成果を出したい」そんな方にもピッタリです♪ ✅オープンまでにしっかり準備できる！ オープン前は既存店舗での勤務や研修を通し、営業の流れや店舗運営について学べます。 いきなり店長業務をすべてお任せするのではなく、先輩社員のサポートを受けながら、 新店舗のスタートに向けてじっくり準備できます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社で残業少なめゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 まずは賃貸営業として、ご来店された お客様に、物件の提案から内覧、ご契約まで 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や スタッフのマネジメントにも挑戦。 将来的には新店舗をまとめる店長として、 店舗全体をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【1】スタッフの育成・フォロー ・新人スタッフへの仕事の教え方や接客サポート ・接客や物件提案のロールプレイング ・商談中のスタッフへのアドバイス ・営業後の振り返りや相談対応 【2】店舗の売上・目標管理 ・店舗全体の売上目標の確認 ・スタッフごとの営業状況の確認 ・目標達成に向けた営業戦略の検討 ・成約率アップに向けた改善 【3】店舗づくり ・オープニングスタッフとのチームづくり ・スタッフが働きやすい環境づくり ・店舗内のルールや業務フローの整備 ・「もっとこうしたら売りやすい！」というアイデアの実践 プレイヤーとして自ら成果を出しながら、 スタッフの成長をサポートし、 チーム全体で売上を伸ばしていくポジションです。 新店舗だからこそ、決められたやり方をこなすだけではなく、 メンバーと一緒にゼロから店舗をつくっていけます◎ ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

賞与年4！経験者・不動産に興味のある方限定◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

賞与2回！未経験OK!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

賞与年4回！稼ぎと休みを両立◎未経験でも売れる仕組みで活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響で飛び込みも新規もなし 【2】10時出社で残業少なめ・夜更かしOK 【3】完全週休2日でもちゃんと稼げる 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨自分の時間を犠牲にしたくない✨ 声を大にして言いづらいこんな気持ち。 でも、今の時代その価値観は、 尊重されるべきと、当社は考えます。 休みは毎週2日。 サッカーを見て夜更かししても 10時出社ならなんだかんだ頑張れる。 （全員有休とったらお店が回らないので 協力して調整はしますが…(笑)） やりたいことを大事にしつつも、 ほどほどに稼がる仕事が、 当社のルームアドバイザーです。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 競い合いよりも支えあいの社風ですね。 店舗の売り上げ目標を重視していて、 「自分の数字だけ！」 という人はウチには合いません。 だから、困っていれば助けてくれますし、 逆に助けることも少なくありません。 経験が浅い若手はベテランがサポート。 ベテランがちょっと疲れたときは、 元気な若手が代わりに対応したり。 社歴や経験に関わらず、 お互い様の精神で働いています。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

8/1オープン予定！未経験歓迎・業績好調・社割充実【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年8月1日 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

固定残業なし＆住宅手当で手取りが増える！深夜営業ナシ飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人は「香港夜市（ホンコンヨイチ） イオンモール倉敷店」の オープニングスタッフ募集です！／ 「新しいことに挑戦したい」 「立ち上げから関わってみたい」 そんな方にぴったりな、新しいお店をゼロから一緒に作り上げるお仕事！ オープン当初から関わるからこそ、 お店への愛着も、成長できる幅も大きい環境です。 研修は既存店の先輩やマネージャーがしっかりフォロー。 同じイオンモール倉敷内には系列店も多く、 オープン後もサポートを受けやすい環境なので、 未経験からのスタートでも安心です◎ ＜岡山・倉敷エリアで11店舗の同時募集＞ 今回のオープンにあわせ、 岡山・倉敷エリアの 既存店でも増員募集を行っています。 「まずは新店で立ち上げに挑戦したい」方はもちろん、 ご自宅から通いやすい既存店をご希望の方も歓迎です。 ══════════════════ ⭐お仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング など ■キッチン業務 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い場 など ホール・キッチンの両方に携わりながら、 お店づくりをお願いします。 入社後は、ホールまたはキッチンの 覚えやすい業務からスタート。 最初からすべてをお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 徐々にできる業務の幅を広げていきましょう。 未経験の方も大歓迎。 接客スキルはもちろん、 調理や店舗運営の知識も身につく環境です。 ══════════════════ ⭐充実の手当がポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 ✅「そろそろ腰を据えて働きたい」 ✅「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ══════════════════ ⭐「学べる」と「休める」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の店舗はイオンモールなど 大手ショッピングモール内が中心のため、 深夜営業はほとんどありません。 さらにエリア内に複数店舗があるため、 ヘルプ体制も整っており、 お休みの融通が利きやすく、生活を大切にできる環境です。 また、スタッフ同士の距離が近く、 困ったときは気軽に相談できる雰囲気。 定期的な勉強会では他店舗の社員とも交流があり、 仕事のコツを共有しながら成長できます。 メニュー開発や店舗限定の企画にも関われるなど、 大手チェーンながら自由度高く働けるのも魅力です ══════════════════ ⭐スタッフインタビュー（30代社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は個人店で働いていましたが、 休みが少なく残業も多かったため、 転職しました。 入社後は先輩や店長がマンツーマンで教えてくれたので、 未経験でも安心してスタートできました。 新しい店舗の立ち上げにも関わらせてもらい、 レイアウトやオペレーションを みんなで意見を出し合って作っていく過程は、 これまでにないやりがいがありました。 「やってみたい」を後押ししてもらえる環境で、 相談しやすい雰囲気もあり、 前向きに働けています。

賞与年4回！成約率70％×高歩合率30％◎オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他店長/支配人 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! お店づくりの中核を担う店長候補を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅イチから店舗をつくれる！ スタッフの育成や店舗の雰囲気づくりなど、 「どんなお店にしていくか」をイチから考えられるポジションです。 これまでの経験やアイデアを活かして、 自分たちの手で新しい店舗をつくっていくやりがいがあります◎ ✅新店舗だからこそ、チームづくりにも挑戦できる！ オープニングスタッフと一緒にスタートするため、 既存店舗のやり方に合わせるだけではなく、 メンバーと相談しながら働きやすい環境をつくっていけます。 「人を育てるのが好き」「チームで成果を出したい」 そんな方にもピッタリです♪ ✅オープンまでにしっかり準備できる！ オープン前は既存店舗での勤務や研修を通して、 営業の流れや店舗運営について学べます。 いきなり店長業務をすべてお任せするのではなく、 先輩社員のサポートを受けながら、 新店舗のスタートに向けてじっくり準備できます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ まずは賃貸営業として、ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や スタッフのマネジメントにも挑戦。 将来的には新店舗をまとめる店長として、 店舗全体をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【1】スタッフの育成・フォロー ・新人スタッフへの仕事の教え方や接客サポート ・接客や物件提案のロールプレイング ・商談中のスタッフへのアドバイス ・営業後の振り返りや相談対応 【2】店舗の売上・目標管理 ・店舗全体の売上目標の確認 ・スタッフごとの営業状況の確認 ・目標達成に向けた営業戦略の検討 ・成約率アップに向けた改善 【3】店舗づくり ・オープニングスタッフとのチームづくり ・スタッフが働きやすい環境づくり ・店舗内のルールや業務フローの整備 ・「もっとこうしたら売りやすい！」というアイデアの実践 プレイヤーとして自ら成果を出しながら、 スタッフの成長をサポートし、 チーム全体で売上を伸ばしていくポジションです。 新店舗だからこそ、決められたやり方をこなすだけではなく、 メンバーと一緒にゼロから店舗をつくっていけます◎ ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

髪色・ネイル自由⭐未経験OK✨残業ほぼなし✨インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2026年1月オープンしたばかりの新しい店舗✨ ＼未経験歓迎♪経験・知識なくてもOK／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐未経験から高収入GET☆ └インセンティブありで稼げる！ ⭐残業ほぼナシでプライベート充実◎ ⭐髪色・髪型自由＆ネイル・ピアスOK★ ⭐買取のみ！個人ノルマは一切なし◎ ⭐新店舗のお店づくりに関われる♪ └同期と一緒にスタートできて安心‼ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「大吉」の新店舗にて、 お客様のご案内や、お持ち込みいただいた お品物の査定・受付をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ①お客様をお出迎え・商品チェック 傷の有無やレアリティなど、 商品の状態を確認し、査定準備を行います。 ▼ ② 写真を撮影して本部へ送信 スマートフォンで商品の写真を撮影し、 本部へ送信します。 ▼ ③ 査定結果をお客様へご案内 本部から届いた査定額を、 お客様へ丁寧にご案内します。 ▼ ④ 買取手続き 査定額にご納得いただけたら、 買取手続きを進めます。 ✊未経験からでも始められるお仕事！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 専門的な目利きや相場の知識は一切不要！ 商品の写真をスマートフォンで撮影し、 本部のスタッフにピッと送信するだけ♪ ⏩研修＆フォロー体制充実◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、挨拶の仕方や接客マナー、 商品の取り扱い方法などを座学で学びます。 その後は、実際の店舗を想定したロープレを 繰り返すため、未経験からでも自信を持って 接客ができるようになります！ 分からないことがあれば、先輩スタッフが 優しくフォローするので安心です◎ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回

賞与2回！未経験OK!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

給与大幅改定↑初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ======================= ◆新規テレアポ一切なし／お問い合わせいただいたお客様への反響営業 ◆未経験から月給40万円スタート／頑張り次第で年収1,200万円超も ◆販売・接客経験を活かせる／ゼロからのスタートも大歓迎 ◆20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ◆性別・髪色・ネイル不問。個性を尊重する職場 ◆週休2日制・土日祝休み。メリハリのある働き方 ======================= ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は一切ありません。 お問い合わせやご紹介でつながったお客様に対して、 「リフォーム」「住宅設備」「インテリア」などのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため、 一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案ができます。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。 今の実績につながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 ▶お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい ▶子どもの成長に合わせて、間取りを見直したい ▶両親との同居に向けてバリアフリー化したい 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていく――。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷業界・職種を問わず、未経験の方を歓迎します！ ▷販売・接客のご経験やスキルをそのまま活かせます！ ▷「営業は初めて」「ゼロから新しいことに挑戦したい」という方も大歓迎です！ ▷20～30代の若手が中心となって活躍しています。 人と話すことが好き、お客様に喜んでもらえると嬉しい――。 そんな気持ちがあれば、経験がなくても十分に活躍できます。 【安心の研修フロー】 ●入社～約1ヵ月目：基礎からじっくりスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本マナーやビジネススキルも丁寧にレクチャーするので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」ということは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 ˚･.⸜キャリアの選択肢も豊富⸝ .･˚ ひと通りの業務ができるようになったら、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」など、 それぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「営業に挑戦したいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」 「提案そのものに集中したい！」という方もご安心ください。 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇っています。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,200万円 ・入社3年以内に年収1,200万円へ到達したメンバーも！ ・入社1年目で所長代理に昇進したメンバーも！ ＜早期昇進の実績あり／新拠点も続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、 年収1,000万～1,200万円に到達したメンバーもいます。 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 「頑張りをきちんと評価してくれる場所で働きたい」 「未経験だけど、思い切ってチャレンジしてみたい」 ――そんな熱い想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

社宅有＆年休120日✨期間限定の転勤でスキルUP！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅28年2月稼働予定！岡山倉敷市の新工場 オープニングメンバーの大募集！ ✅高齢者向け給食で関西シェアトップの 安定成長企業♪ ✅賞与年2回支給！（6月・12月） ✅年間休日120日＆嬉しい夜勤なし★ ✅未経験歓迎！充実の研修体制◎ ✅将来のキャリアパスも明確で安心！ ✅転職する3つのメリット✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ワークライフバランスの見直しを叶えられる 「不規則な勤務で家族との時間が取れない」 という方も安心。夜勤なし・残業少なめ・ 年休120日と環境も抜群です。希望休も 取りやすく無理なく安定して働けます。 ❷既存で学び➔地元新工場で挑戦できる まずは既存工場で現場の技術をしっかり習得。 稼働後は岡山新工場のスターティング メンバーとして活躍していただけます！ ❸地元で長く描ける将来とキャリア 2028年に「地元・岡山へ必ず戻れる確約」 があり安心です。「社宅完備・赴任手当」で 生活面の負担も軽減。岡山で末永く安定して 暮らせる基盤を整えられます。 ──────【仕事内容】────── 高齢者福祉施設や病院へお届けする 給食の製造工程を担当します。 業務の習得からスタートし、 将来的には担当業務の プロフェッショナルとして 活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 適性や希望に応じて、以下のいずれかの 工程をお任せします。 （ご希望は面接時にお聞かせください） ⏩荷受け └発注した食品や消耗資材品の受け入れ作業 ⏩下準備（加工） └野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、 食材の下ごしらえ ⏩調理 └献立に応じた調理作業 ・大釜での惣菜調理 ・焼成機・フライヤーでの 魚・肉の焼き物、揚げ物 ・汁物の充填調理 ⏩冷却 └急速冷却によるおいしさの保持 ⏩包装 └真空包装・パック詰め・充填、機械使用 ⏩仕分け └個別包装された商品の配送先ごとの 仕分け作業 ⏩出荷 └商品のお客様への発送 ⏩洗浄 └大型洗浄機を使用した容器などの洗浄 ※カップゼリー製造部門もあります♪ ＼＼ ✨成長ポイント✨ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは製造の基本からスタート！ 慣れたら計画に沿ってパートへ指示出しや 段取りを行い現場を引っ張る存在へ！ ▼▼…（（ 入社後の流れ ））…▼▼ 2028年2月までは以下いずれかの 既存工場にて勤務・研修を実施します。 ※赴任手当・社宅制度あり★ ※稼働後は岡山工場へ配属となります◎ ■大阪工場（大阪府茨木市） ■広島工場（広島県広島市） ■神戸工場（兵庫県神戸市） ■九州工場（福岡県北九州市） ■中部工場（愛知県大府市） ■関東工場（神奈川県伊勢原市） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 ＼ 今回は2028年2月に誕生する ／ 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか？ 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう！

未経験OK◎必要なのは運転免許１枚！✨

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ ✅運転が好きな方におススメ！ ✅必要な資格は、免許証１枚でOK！ ✅短期間での昇給チャンスあり★ |◤事業内容 ◢| 当社は鶏肉の食鳥処理・加工を行う会社です。 鳥の屠殺、解体から食鳥加工を行い、 国産の地鶏肉を販売しています。 また飲食事業として、鳥料理専門店 「パチャマンカ」も運営しております。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 加工食品の配送業務をお任せします。 運搬以外の時間で加工場の手伝いをお任せします。 |◤ 評価・キャリアについて ◢| ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ やる気に満ちた仲間を募集しています！ 成果に応じて、短期間での昇給チャンスがあります。 また、努力と成果が認められた場合には 特別手当を支給する制度もございます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

賞与年4回！成約率70％×高歩合率30％◎オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

11月OPENの新店舗募集！賞与2回/未経験OK/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ <11月オープン！ミスタードーナツ新店舗！> ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ▼新店舗のオープニングスタッフとして働ける！ ▼賞与年2回！業績で期末賞与もある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ ▼残業少なめ！月平均15時間以内の環境！ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ お会計は、商品をカメラで上から撮影して 自動登録されるAIレジで行うため 商品入力は不要で操作は簡単！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

新規営業所開設!!オープニングスタッフ募集!!長距離運行で高収入が可能です!!

【職種】 長距離10ｔウイング車トラック運転手 新規営業所開設オープニングスタッフ!! 10t大型ウイング車ドライバー (岡山～関東方面/岡山～九州方面) 【仕事内容】 ●10t大型ウイング車に乗務 ●長距離運行 (岡山～関東方面/岡山～九州方面) ●高速運行 ●日用品・生活雑貨・飲料・衣料など ●倉庫・センター～倉庫・センターへの 基本1ヶ所積み→1～2ヶ所下ろし ●手積み手下ろし無し!!主にカゴ台車・ 台車使用。一部リフトあり (リフト免許があれば尚可)

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

4月24日にＮＥＷオープン☆彡スタッフ大募集中！未経験から「好き」を仕事に♪髪型・ネイル・ピアス自由◎

仕事内容 ▼”好き”を仕事に！クレーンゲームの達人になれるかも？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞＞ NEWスタッフ大募集！ ＜＜＜ 大人気キャラクターグッズやお菓子など 100台以上のクレーンゲーム機を展開する 楽しさ無限大な店内！！ 【具体的なお仕事は…】 売場管理の業務をしていただきます。 ・景品の補充 ・店内清掃 ・お客様に操作方法をご案内 など。 興味があれば、商品企画などにも挑戦可能◎ まずは品出しやあいさつなど簡単なことからスタートしましょう！ ▼働きやすい待遇を揃えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入が見込めるから、 将来を見据えて長期で勤務が可能◎ 頑張った分は手当・賞与など 収入で還元できる環境です！ 駐車場を完備で 車・バイク通勤もOK。 産休・育休も取得できます。 ▼お客様すべてに最高の暇つぶしを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い地域でNo.1の エンターテインメントリユースストア を目指しています！ 楽しさや感動を与える事を目標とし、 豊富な品揃えで幅広いお客様に 親しまれております。 ▼楽しい店内！自分の趣味が活かせる！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレーンゲームで埋め尽くされた、 アミューズメントを思いっきり楽しめる わくわくテーマパークのような楽しいお店☆彡 ゲームやアニメ、漫画など共通の趣味を持った仲間も多数活躍中♪ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ ＜HPはこちら＞https://otakarahakken-okayama.com/

駅チカ✨年間休日125日！想定年収400万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ◆ 働く魅力・ポイント ◆ ━━━━━━━━━━ ✅オープニングスタッフ ✅2026年6月からの新規オフィス！ ✅未経験スタートでも歓迎◎ ✅駅チカで通勤のしやすさ◎ ✅充実の社内設備で快適に業務が可能◎ ✅昇給・賞与・インセンティブありで、高月給✨ ✅年間休日125日以上！シフト自由 ✅原則定時退社 ✅年齢・性別問わず活躍中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は一般のご家庭で不要になった不用品を買取しており、 今回そちらのリサイクル事業のコールセンターの事務員として一緒に働いてくださる方を募集しております！ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・アポインターさんが取得したアポイント内容をGoogleカレンダーへ入力 ・お客様からお電話あれば受電対応 ・アポインターさんからの質問あれば質問対応 ・その他空き時間は事務作業 以上が主な業務内容となります♪ ▼ 成長中の事業を支えるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コールセンターでは現在、 ・アポインター：1日5～7名程度が稼働（在籍15名ほど） ・責任者：1名 複数のスタッフが活躍しています！ 今後も事業拡大を予定しており、アポインターさんも少しずつ増員予定♪ 将来的には、1日30名ほどが稼働するコールセンターを目指しています！ 事業の成長に合わせて、一緒に働く仲間も増えていく環境です◎ - 未経験の方でも先輩スタッフや責任者が丁寧にお伝えするのでご安心ください！ 色んな品物の相場が知れるのでプライベートの買い物でも活かせる知識が付いて買い物上手になったというスタッフもいます♪ 在籍しているスタッフの中には欲しかったブランド品を社割で購入し、店頭で並んでいる価格の半額以下で購入した方も♪ 過去に買取ショップ等で勤務経験がある方も大歓迎です！ ▶ 会社の雰囲気がわかるPV動画公開中！ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ

NEWスタッフ募集✨完全週休二日制✨年間休日120日⭐

仕事内容 ✨2026.9.1 NEW OPEN✨ オープニングスタッフ！ 大手コンタクトレンズメーカー 「株式会社メニコン」にて、 コンタクトレンズの 販売スタッフを募集します。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・コンタクトレンズのご提案 ・商品の販売、レジ打ち ・使用方法などのご説明 ・メルスプランに関するサポート ・各種顧客対応（電話対応あり） ・戦略商品、推奨項目の発信業務 ・品出し/商品陳列などレイアウト決め ・簡単なパソコン操作（データ入力など） ・在庫管理、補充 など MeniconMiru直営店のスタッフとして、 定額制サービス「メルスプラン」をはじめ、 様々なコンタクトレンズに関する ご提案が主な業務です。 店長の指示のもと、 派遣スタッフや関係者と コミュニケーションを取り、 店舗管理・運営をお任せします。 コンタクトの知識は無くてもOK♪ 🔰未経験でも活躍できますよ！ ＊リピート顧客多数◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは、先輩と研修を実施します！ お店の中を見学して、 取り扱う商品に触れていただきます。 気になったことや分からないことがあれば 何でも聞いていただける環境です。 ⭐業務に慣れてきたら⭐ 戦略商品のＰＲや発信業務も 上司や先輩がしっかりサポートします。 また、店舗運営や売上管理等、 管理業務にも携わっていただきます。 まずは店舗業務になれるところから、 あなたのペースで進めていきましょう。 【 転勤について 】 将来的にキャリア形成の一環として、 転居を伴う異動をお願いする 可能性がございます。とはいえ、 ライフステージやご希望を考慮し、 勤務地のご相談は可能ですのでご安心ください。 ⭐別店舗で活躍中のスタッフについて⭐ ✅20代・30代の接客・販売経験者 ✅40代・50代の医療機器メーカー経験者 ✅第二新卒、既卒の方 ✅フリーター、ブランク復帰 など 未経験の方も多数在籍中です✨

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要正看護師資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 訪問看護の管理者、病院の看護師長・主任 他施設（住宅型・サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

オープニングスタッフ■研修充実で未経験OK■給与前払いOK■髪型・髪色自由!ネイルOK!

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 ✅クライスハイムで働くメリット 働きやすい環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。 ✨公平な人事評価制度に常にアップデート ✨有給が取りやすい ✨ほぼ残業なし！定時退社できる ✨資格取得支援あり！資格手当も充実 ✨丁寧な研修制度あり ✨給与前払いOKで急な出費の際も安心 ✨髪色自由、ネイルOKなどオシャレが楽しめる ✅主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ・介護が必要な利用者様への 食事、入浴、排泄などの介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・ご利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ■食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルであることを企業理念としています。 障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 【クライスハイム連島町】 2026年12月オープン予定のグループホームです。 現在運営中の近隣事業所にて、事前勤務の相談も可能です！ =========================== 未経験からプロへ、全力でサポートします =========================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・生活支援員対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-TRG】

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。