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【年間休日120日／賞与4.7ヶ月／残業少なめ】 「選んでよかった」を、働くすべての人に。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」等のヒット連発を支える誇りと、業界屈指の待遇を同時に手に入れませんか？ 平均勤続16.5年が証明する「心理的安全」と、最新設備のクリーンルームで叶える「スマートな働き方」。 ただの作業で終わらせない、日本中の笑顔を作る司令塔へ。 カバヤ食品なら、仕事のやりがいも、家族との大切な時間も、何ひとつ妥協する必要はありません。

仕事内容 ■自分が関わったお菓子が コンビニやスーパーに並ぶ格別の喜びを♪ ■「ひらけ、おいしさ」の決意を込めて。増員募集。 今、カバヤ食品の商品は売れ行き絶好調です。 「タフグミ」 「塩分チャージタブレッツ」 「セボンスター」 「さくさくぱんだ」 「ほねほねザウルス」 コンビニやスーパーで見ない日はないヒット作の数々。 これらはすべて、私たちの工場から生まれています。 増員募集の理由は、この「おいしさ」を待っているお客様が全国に増え続けているから。 「ただの作業」で終わらせない、あなたが動かすマシンの一刻一刻が、 誰かの「最高のおやつタイム」に変わる。 そんな格別の手応えを感じながら、共に成長できる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜カバヤ食品で働く「5つの価値」＞ 1. 実感できる「貢献のカタチ」 自分が関わったお菓子が店頭に並び、 買われていく場面に立ち会う喜び 。日本中の笑顔を作る 「ホンモノをカタチにする」誇りが、ここにはあります。 2. 業界トップクラスの「還元」 賞与は4.7ヶ月分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 残業を過度にしなくても平均月収例25.2万円を確保でき、 頑張りをしっかり還元する仕組みです。 3. 最新設備で「スマートに働く」 自動化・ロボット化が進む生産ラインは、 さながら「食のラボ（研究所）」。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した清潔なクリーンルームで、 物理的な消耗を抑えつつ、製品の質を追求する「司令塔」として活躍できます。 4. ライフイベントに強い「定着率16.5年」 平均勤続年数は驚きの16.5年。 育休・介護・看護休暇の取得実績も豊富で 、30代の若手社員が将来の不安なく、 ライフステージの変化に合わせて長く続けています。 5. ワークライフバランスの「質」 年間休日120日、残業月平均10時間未満。 有給休暇も平均12.9日取得されており 、夏季・年末年始の 季節休暇もしっかりとれるため、家族との時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境を整えております♪＞ ★未経験大歓迎 ★特別なスキル・知識・資格不問 ★年間休日120日 ★賞与年2回/4.7ヶ月分 ★残業少なめで安心 ★季節の休暇もしっかりとれる ★育休や介護休暇の取得実績あり ★研修制度があるので安心 ★充実した福利厚生でお迎え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■コンビニの棚を見る目が変わる。ヒット作を支える「製造のプロ」への挑戦 ＜お仕事の詳細＞ 全国で愛されるお菓子を作るお仕事です！ 製造・包装をお任せします。 専用マシンの操作が中心ですが、 それは単なるボタン押しではありません。 品質を守り、最高の状態でお届けするための 「司令塔」としての役割です。 ◇材料の準備 └お菓子の生地や粉末を製造する作業 ◇形づくり └粉末を圧縮したり成型する作業 ◇包装 └専用の包装機を使って製品を包む作業 ◇仕上げ └ 包装された製品の箱詰めや 不良品がないかの検品作業 ※作業は立ち仕事が中心となります。 ＼ 未経験でも大丈夫 ／ 新入社員研修やメンター制度（教育担当）あり。 安心してスタートできる環境です。 ＼ 身近な「お菓子」を作る安心感 ／ キレイな工場内で機械を扱う作業が中心 。 最新の設備が整い、安全管理も徹底されているため、 常に清潔な環境でモノづくりに集中できます。 工場勤務が初めての方も、安心してスタートできる環境です 。 ＼ おなじみの商品を扱う喜び ／ コンビニやスーパーで 誰でも見たことのあるお菓子！ 自分の作ったお菓子を店頭で見かけたり 買われていく場面に立ち会うと やりがいや喜びを感じられます。 ■こんな方にピッタリ 特別な経験や資格は一切問いません。 「あのお菓子が好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 その純粋な興味が、ヒット商品を生み出す原動力になります。 【気持ちは熱く、働き方はスマートに！(最新設備×クリーンな環境で)】 「もっと効率的で、質の高いモノづくりに携わりたい」 「最先端の技術が導入された環境で、製造のお仕事をしたい」 そんな意欲を持つ方が20代・30代を中心に、 いまカバヤの岡山工場を選んでいます。 私たちが求めているのは、単なる作業員ではなく、 ヒット商品を生み出すラインの「司令塔」です。 自動化・ロボット化が進む生産ラインで扱うのは、 軽量でデリケートなお菓子たち。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した 徹底した衛生管理下のクリーンルームは、 さながら「食のラボ（研究所）」のような空間です。 フィジカルな消耗を抑え、 製品のクオリティや効率を追求する 「スマートなモノづくり」に、 ノイズなく集中できる環境が整っています。 【「確かな安定」と「やりがい」を両立したい方】 「仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働きたい！」 「頑張りがしっかり給与にも反映されてほしい！」 そんな熱い気持ちを、私たちは全力で応援します。 日・祝休みの安定したリズムに加え、 4.7ヶ月分の賞与で、あなたの貢献をしっかり還元。 「自分が関わった商品が日本中で愛される」という誇りが、 仕事のやりがいにつながります。 【地元に腰を据え、誇りを持って働きたい方】 常陸大宮市を中心に、水戸市、那珂市、常陸太田市、 ひたちなか市などから多くの仲間が通っています。 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適、 通勤手当も月最大4.2万円まで支給。 転勤は原則ありません。 （※将来的な昇進・昇格に伴い、キャリアアップを目的 とした拠点間異動の可能性はあります） 「地元が生んだヒット商品」を支える喜びを、 ぜひここで手に入れてください。 ■長く続けやすい待遇でお迎えします 【業界トップクラスの賞与実績】 基本給に加え、賞与は年2回(4.7ヶ月分)しっかり支給。 入社1年目から安定した年収が見込めます。 【月収25万2000円以上も可能】 各種手当を含め、上記の額が平均的です。 毎月の収入をしっかり確保したい方にも安心。 【しっかり休めて安心】 年間休日はウレシイ120日！ 夏季・年末年始と季節のお休みもとれて 家族行事にも響きません。 有給休暇も取りやすい雰囲気で、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 【残業は少なめで安心】 残業は月平均10時間未満と少なめ。 「残業をたくさんしなければ 希望の収入に届かない」といった 働き方とは無縁です！ 【定着率の高さも自慢】 平均勤続年数は16.5年！ 育児・看護・介護休暇の取得実績があり、 ライフステージの変化にも強い体制。 30代の社員が多数活躍しており、 将来の不安なく続けています。 ■カバヤ食品について 「あ、これ知ってる！」 その笑顔のために、70年以上。 世代を超えて愛されるお菓子を、 この工場から届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちカバヤ食品は1946年の創業以来、 子どもから大人まで楽しめる お菓子を作り続けてきた老舗メーカーです。 「ジューC」をはじめとするロングセラー商品から 近年の大ヒット商品「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」まで、 時代ごとのワクワクを形にしてきました。 本社と隣接する岡山工場は、 チョコレート、清涼菓子、玩具菓子を 製造している拠点となります。 生産ラインにおける新技術にも 積極的に取り組んでおり、 自動化やロボット化の推進も進行中。 作業効率や労働環境の改善を 向上させ続けています。 国際規格「FSSC22000認証」や 環境マネジメントシステム「ISO14001認証」を 取得しており、安心して働ける環境を 探している方にもオススメの職場です。 ＜カバヤの人気商品を一部ご紹介＞ ■タフグミ 高い弾力性と刺激的な味わいで、 勉強・運転などの場面で大人気！ 「集中したい時に食べたいグミ」として 認知度を誇っています。 ■塩分チャージタブレッツ 適度な塩分をすばやくとれる ラムネ型のタブレット。 暑い季節や汗をかく場面で 手放せない存在として親しまれています。 ■セボンスター お菓子売場の宝石箱！ 40年の歴史を持つ定番商品です。 アパレル企業やインフルエンサーとの コラボなどでも話題を生み出しています。 ■さくさくぱんだ 店頭のパッケージでも目を引く 可愛いパンダのデザインで おなじみのチョコレート菓子。 顔のバリエーションはなんと70種類！ ■ほねほねザウルス 自由に組み立てて遊ぶキットが大人気！ 20年のロングセラーを誇る玩具菓子です。 児童書展開や開催イベントも好評で 子どもたちが楽しむ場を提供しています。

フルリモート｜フレックスタイム制｜在宅勤務｜固定残業代なし｜Excel・システム・AI活用

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

月給33万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨オープニングスタッフ大募集✨／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️SNSトレンド・可愛いもの好き必見⭐️ ・ 日本初のスクイーズ専門店が誕生！ ・ 働きながらTikTokでバズる瞬間を体感♪ ・ 人気キャラの限定商品もいち早く展開♪ ・ 売り場じゃないワクワク体験スタジオ♪ ・ 服装自由！自分らしく働ける！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼「かわいい」／を作る新しいお店！ ライフスタイルカンパニー株式会社のホビーブランド「TOKOTOYZ(トコトイズ)」が、新感覚スクイーズ専門店をオープンします！ コンセプトは「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 コンクリートやガラスのおしゃれな空間に 本物のショーケースを設置！ まるで本物のケーキ屋さん♪ スイーツショップをコンセプトにした フォトジェニックな空間で、 お客様にスクイーズ体験を提供しながら、 一緒にお店の魅力をSNSで発信していく。 そんなワクワクするお仕事をお任せします！ 店舗を単なる「売り場」ではなく、 トレンドを生み出す「体験スタジオ」として 接客経験を活かして、未経験のSNS企画にも挑戦してみませんか？ ＜具体的には・・・＞ ✅ エンタメ感あふれる接客 ケーキ屋さんのように商品をトングで取り出し、 目の前で「調理」するように仕上げる新感覚の接客♫ あなたの接客スキルが活かせます！ ✅ みんなでお店づくり まずは、スタッフ同士で協力し合いながら、 オープニングならではの新しいお店づくりに参加してください。 ✅ SNSでの発信チャレンジ 「こんな動画どうかな？」「この音楽合いそう！」など、 公式TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや、 撮影のサポートから楽しくスタートできます。 ✅ 「映える」売り場づくり キャラクターコラボや季節に合わせて、思わず写真を撮りたくなるような可愛いディスプレイを一緒に考えます。 ✅ 貴重な現場体験も！ 来店するインフルエンサーさんのアテンドや撮影のサポートなど、普通のショップ店員ではなかなか味わえない経験ができます。 ⭐️接客経験を活かして新しいことへ挑戦⭐️ まずは得意な接客からスタート！ 仕事に慣れてきたら、少しずつSNS企画にも挑戦し、あなたのペースで新しい業務に挑戦していきましょう♪ 自分たちで考えた動画で商品がバズり、目の前で飛ぶように売れる快感を味わえるかも!? ◤「正解」をみんなで手作りしていく！◢ 日本初の専門店のオープニングだからこそ、段階的に仕事の幅を広げられる環境です。 接客経験を活かしながらPR・SNS・企画のスキルが身につくため、将来的に店舗運営や企画など、キャリアの幅を広げられます。 SNSのトレンドをビジネスとして捉え、次世代のヒットを生み出す活躍の場を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖日本初のスクイーズ専門店とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Z世代を中心に大ブームとなっている「スクイーズ」に特化した、日本初の専門店です。 人気キャラクターの限定商品や先行販売をいち早く展開し、常に新しいトレンドを発信し続ける、ワクワクが詰まった空間です。 そして、当店『PUNIKKO』の最大の特徴は、単に「買う」場所ではなく「体験する」ショップであること。 「ぷにっと甘い、トイパティスリー。」というコンセプトのもと、本物のパティスリーのようにコンクリートとガラスで設計されたおしゃれな空間が広がっています。 ショーケースからケーキ型のスクイーズを選び、スタッフがトングで丁寧に取り出す。 お好みのパウダーをまぶして仕上げ、最後は本物のケーキ箱に入れて手渡す――。 まるでスイーツショップを訪れたような、ここだけの特別な体験を提供しています。

【年収400万円以上を目指せます！】【年間休日120日／賞与4.7ヶ月／残業少なめ】 今までの経験を活かしながらリーダー職を目指せるポジションです！「選んでよかった」を、働くすべての人に。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」等のヒット連発を支える誇りと、業界屈指の待遇を同時に手に入れませんか？ 平均勤続16.5年が証明する「心理的安全」と、最新設備のクリーンルームで叶える「スマートな働き方」。 ただの作業で終わらせない、日本中の笑顔を作る司令塔へ。

仕事内容 ■自分が関わったお菓子が コンビニやスーパーに並ぶ格別の喜びを♪ ■「ひらけ、おいしさ」の決意を込めて。増員募集。 今、カバヤ食品の商品は売れ行き絶好調です。 「タフグミ」 「塩分チャージタブレッツ」 「セボンスター」 「さくさくぱんだ」 「ほねほねザウルス」 コンビニやスーパーで見ない日はないヒット作の数々。 これらはすべて、私たちの工場から生まれています。 増員募集の理由は、この「おいしさ」を待っているお客様が全国に増え続けているから。 「ただの作業」で終わらせない、あなたが動かすマシンの一刻一刻が、 誰かの「最高のおやつタイム」に変わる。 そんな格別の手応えを感じながら、共に成長できる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜カバヤ食品で働く「5つの価値」＞ 1. 実感できる「貢献のカタチ」 自分が関わったお菓子が店頭に並び、 買われていく場面に立ち会う喜び 。日本中の笑顔を作る 「ホンモノをカタチにする」誇りが、ここにはあります。 2. 業界トップクラスの「還元」賞与は4.7ヶ月分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 残業を過度にしなくても月収29.8万円以上を目指せます。 頑張りをしっかり還元する仕組みです。 3. 最新設備で「スマートに働く」 自動化・ロボット化が進む生産ラインは、 さながら「食のラボ（研究所）」。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した清潔なクリーンルームで、 物理的な消耗を抑えつつ、製品の質を追求する「司令塔」として活躍できます。 4. ライフイベントに強い「定着率16.5年」 平均勤続年数は驚きの16.5年。 育休・介護・看護休暇の取得実績も豊富で 、30代の若手社員が将来の不安なく、 ライフステージの変化に合わせて長く続けています。 5. ワークライフバランスの「質」 年間休日120日、残業月平均10時間未満。 有給休暇も平均12.9日取得されており 、夏季・年末年始の 季節休暇もしっかりとれるため、家族との時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境を整えております♪＞ ★業界未経験大歓迎 ★特別なスキル・知識・資格不問 ★年間休日120日 ★賞与年2回/4.7ヶ月分 ★残業少なめで安心 ★季節の休暇もしっかりとれる ★育休や介護休暇の取得実績あり ★研修制度があるので安心 ★充実した福利厚生でお迎え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■コンビニの棚を見る目が変わる。ヒット作を支える「製造のプロ」への挑戦 ＜お仕事の詳細＞ 全国で愛されるお菓子を作るお仕事です！ 製造・包装をお任せします。 専用マシンの操作が中心ですが、 それは単なるボタン押しではありません。 品質を守り、最高の状態でお届けするための 「司令塔」としての役割です。 ◇材料の準備 └お菓子の生地や粉末を製造する作業 ◇形づくり └粉末を圧縮したり成型する作業 ◇包装 └専用の包装機を使って製品を包む作業 ◇仕上げ └ 包装された製品の箱詰めや 不良品がないかの検品作業 ※作業は立ち仕事が中心となります。 ＼ 業界未経験でも大丈夫 ／ 新入社員研修やメンター制度（教育担当）あり。 安心してスタートできる環境です。 ＼ 身近な「お菓子」を作る安心感 ／ キレイな工場内で機械を扱う作業が中心 。 最新の設備が整い、安全管理も徹底されているため、 常に清潔な環境でモノづくりに集中できます。 工場勤務が初めての方も、安心してスタートできる環境です 。 ＼ おなじみの商品を扱う喜び ／ コンビニやスーパーで 誰でも見たことのあるお菓子！ 自分の作ったお菓子を店頭で見かけたり 買われていく場面に立ち会うと やりがいや喜びを感じられます。 ■こんな方にピッタリ 特別な経験や資格は一切問いません。 「あのお菓子が好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 その純粋な興味が、ヒット商品を生み出す原動力になります。 【気持ちは熱く、働き方はスマートに！(最新設備×クリーンな環境で)】 「もっと効率的で、質の高いモノづくりに携わりたい」 「最先端の技術が導入された環境で、製造のお仕事をしたい」 そんな意欲を持つ方が20代・30代を中心に、 いまカバヤの岡山工場を選んでいます。 私たちが求めているのは、単なる作業員ではなく、 ヒット商品を生み出すラインの「司令塔」です。 自動化・ロボット化が進む生産ラインで扱うのは、 軽量でデリケートなお菓子たち。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した 徹底した衛生管理下のクリーンルームは、 さながら「食のラボ（研究所）」のような空間です。 フィジカルな消耗を抑え、 製品のクオリティや効率を追求する 「スマートなモノづくり」に、 ノイズなく集中できる環境が整っています。 【「確かな安定」と「やりがい」を両立したい方】 「仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働きたい！」 「頑張りがしっかり給与にも反映されてほしい！」 そんな熱い気持ちを、私たちは全力で応援します。 日・祝休みの安定したリズムに加え、 実績4.7ヶ月分の賞与で、あなたの貢献をしっかり還元。 「自分が関わった商品が日本中で愛される」という誇りが、 仕事のやりがいにつながります。 【地元に腰を据え、誇りを持って働きたい方】 常陸大宮市を中心に、水戸市、那珂市、常陸太田市、 ひたちなか市などから多くの仲間が通っています。 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適、 通勤手当も月最大4.2万円まで支給。 転勤は原則ありません。 （※将来的な昇進・昇格に伴い、キャリアアップを目的 とした拠点間異動の可能性はあります） 「地元が生んだヒット商品」を支える喜びを、 ぜひここで手に入れてください。 ■長く続けやすい待遇でお迎えします 【業界トップクラスの賞与実績】 基本給に加え、賞与は年2回(4.7ヶ月分)しっかり支給。 入社1年目から安定した年収が見込めます。 【月収29.8万円以上可能】 各種手当を含め、上記の額が平均的です。 毎月の収入をしっかり確保したい方にも安心。 【しっかり休めて安心】 年間休日はウレシイ120日！ 夏季・年末年始と季節のお休みもとれて 家族行事にも響きません。 有給休暇も取りやすい雰囲気で、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 【残業は少なめで安心】 残業は月平均10時間未満と少なめ。 「残業をたくさんしなければ 希望の収入に届かない」といった 働き方とは無縁です！ 【定着率の高さも自慢】 平均勤続年数は16.5年！ 育児・看護・介護休暇の取得実績があり、 ライフステージの変化にも強い体制。 30代の社員が多数活躍しており、 将来の不安なく続けています。 ■カバヤ食品について 「あ、これ知ってる！」 その笑顔のために、70年以上。 世代を超えて愛されるお菓子を、 この工場から届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちカバヤ食品は1946年の創業以来、 子どもから大人まで楽しめる お菓子を作り続けてきた老舗メーカーです。 「ジューC」をはじめとするロングセラー商品から 近年の大ヒット商品「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」まで、 時代ごとのワクワクを形にしてきました。 本社と隣接する岡山工場は、 チョコレート、清涼菓子、玩具菓子を 製造している拠点となります。 生産ラインにおける新技術にも 積極的に取り組んでおり、 自動化やロボット化の推進も進行中。 作業効率や労働環境の改善を 向上させ続けています。 国際規格「FSSC22000認証」や 環境マネジメントシステム「ISO14001認証」を 取得しており、安心して働ける環境を 探している方にもオススメの職場です。 ＜カバヤの人気商品を一部ご紹介＞ ■タフグミ 高い弾力性と刺激的な味わいで、 勉強・運転などの場面で大人気！ 「集中したい時に食べたいグミ」として 認知度を誇っています。 ■塩分チャージタブレッツ 適度な塩分をすばやくとれる ラムネ型のタブレット。 暑い季節や汗をかく場面で 手放せない存在として親しまれています。 ■セボンスター お菓子売場の宝石箱！ 40年の歴史を持つ定番商品です。 アパレル企業やインフルエンサーとの コラボなどでも話題を生み出しています。 ■さくさくぱんだ 店頭のパッケージでも目を引く 可愛いパンダのデザインで おなじみのチョコレート菓子。 顔のバリエーションはなんと70種類！ ■ほねほねザウルス 自由に組み立てて遊ぶキットが大人気！ 20年のロングセラーを誇る玩具菓子です。 児童書展開や開催イベントも好評で 子どもたちが楽しむ場を提供しています。

週休二日制／賞与年3回／未経験歓迎！

仕事内容: 【働きやすい職場認証制度 二つ星☆☆】 ◆業務内容 重量物を吊り上げる際、吊り具を用いて(スリング、ワイヤー、ハッカー等)行う荷掛け及び、荷外し作業になります。 ◆具体的には ・取扱い重量物：コイル、厚板、棒鋼、鋼管 ・船内、車上、倉庫内の玉掛け作業 ・ハンディーターミナルを使用して倉庫内での入庫・保管・出庫の作業 ・コイル開梱作業 ※未経験の方でも安心！ 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、安心して仕事を始められます。 決まった作業の繰り返しが中心なので、未経験の方でもすぐに仕事に慣れることができます。 ◆給与 ・年俸額：約440万円～470万円程度 ※在籍1年以上・賞与・諸手当・残業代含む ・月額：約25万～30万程度　(諸手当・残業代含む) ・昇給あり　（前年度実績　5,000円～8,000円） ・賞与あり　年3回　（前年度実績あり　5.74ヵ月分)　 長く安心して働ける環境を求める方におすすめの職場です！

東証スタンダード上場グループの安定基盤を支える「財務･経理･総務部門」にて、総務全般やIRなどの経営支援を担います。

企業名 オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 求人名 【岡山】総務/リモート勤務可/東証スタンダード上場/年休125日 仕事の内容 東証スタンダード上場グループの安定基盤を支える「財務･経理･総務部門」にて、総務全般やIRなどの経営支援を担います。 ◆総務全般の幅広い実務対応 ・設備管理、備品発注、契約書の管理など ◆経営層と連携しながら円滑な進行をサポートする、株式総会および取締役会の運営管理業務 ◆企業のガバナンス強化とコンプライアンスを推進する、法務管理およびIR関連業務 ◆将来的には部門を牽引する存在として期待される、経営に近い視点での組織体制の構築支援 募集職種 【岡山】総務/リモート勤務可/東証スタンダード上場/年休125日

経理だけじゃない。会社を支え、自分も成長できるバックオフィス。「事務職として長くキャリアを築きたい」そんな想いに応えられる職場です。

仕事内容: 当社は岡山で唯一の「きびだんご」のみを製造する専門メーカーです。JR岡山駅構内の直営店で販売するほか、県内のおみやげ店やホテル、サービスエリア、県外の百貨店やスーパー、海外の日系スーパーなど多数の店舗で取り扱っていただいています。 2016年にパッケージデザインをリニューアルして売上は大きく成長。社員数も増え、会社はまさに次のステージへ進もうとしています。 そこで今回募集するのは、会社の運営を支える経理・総務・事務スタッフです。経理業務を中心に、総務・労務・庶務まで幅広く担当していただきます。 経理として数字を管理するだけではありません。間接部門内はもちろん、営業や製造部門と連携しながら、社員全員が安心して働ける環境をつくる、会社に欠かせないポジションです。 現在は正社員・パートスタッフが協力しながら業務を進めています。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、経理経験が浅い方でもご安心ください。 専門的な税務業務は顧問税理士が担当しますので、高度な会計知識よりも、「正確さ」「気配り」「周囲とのコミュニケーション」を大切にしています。 将来的には間接部門全体のシフト作成やマネジメントにも携わっていただき、バックオフィスの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 「事務職だから成長できない。」そんな環境ではありません。がんばりやスキルアップは給与でもしっかり評価されるため、長くキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ＜仕事内容＞ ・仕訳入力（弥生会計） ・売上・入金管理 ・伝票発行 ・給与計算 ・入退社手続き ・受注対応（電話・FAX・メール） ・商品の発送手配（物流会社とのやり取り） ・集金データの集計 ・各部署との連携・調整 ・電話・来客対応 ・備品管理などの総務業務 ・簡単な梱包など軽作業（頻度は少なめ） 仕事に慣れてきた後は、 ・間接部門スタッフのシフト作成 ・業務改善の提案 ・マネジメント業務 などにも挑戦できます。

■当社はUCCグループの中核として、オフィスやカフェ、レストランなどで活躍する業務用コーヒーマシンのトータルソリューションを提供。そんな当社にて、各種コーヒー機器の点検・保守・メンテナンス等をお任せ。

企業名 ラッキーコーヒーマシン株式会社 求人名 業界未経験歓迎【岡山】サービスエンジニア★UCCグループ/突発的な夜勤や出動無 仕事の内容 ■当社はUCCグループの中核として、オフィスやカフェ、レストランなどで活躍する業務用コーヒーマシンのトータルソリューションを提供。そんな当社にて、各種コーヒー機器の点検・保守・メンテナンス等をお任せ。 【詳細】■定期点検業務 ■決められた手順に沿った点検・部品交換 ■故障内容に応じた修理対応 ■新規マシンの設置作業 ★独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3～4案件、設置の場合を除き、1件1時間～1時間30分程度が基本となります。 募集職種 業界未経験歓迎【岡山】サービスエンジニア★UCCグループ/突発的な夜勤や出動無

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【調達課において、主に以下の業務をご担当いただきます】 ■原料メーカーや商社との折衝を通じて安定調達を推進 ■市況や供給リスクを踏まえた調達戦略の立案

企業名 カバヤ食品株式会社 求人名 【岡山/原材料調達】菓子メーカー/安定供給を支える調達部門 仕事の内容 【調達課において、主に以下の業務をご担当いただきます】 ■原料メーカーや商社との折衝を通じて安定調達を推進 ■市況や供給リスクを踏まえた調達戦略の立案 【具体的には】■菓子の原材料の調達業務■原材料メーカー・商社との商談および価格交渉■発注業務および納期管理■既存取引先との関係構築・情報収集■市況および需給動向の確認・分析■生産計画に基づく調達計画の立案■原材料在庫の管理および適正在庫の維持■社内関係部署との需給調整■調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応■新規仕入先の開拓および評価 募集職種 【岡山/原材料調達】菓子メーカー/安定供給を支える調達部門

【未経験OK！✨】ピアス・ネイルOK｜毎日定時帰り♪｜土日祝休み｜ピアス・ネイル・服装自由｜昇給・賞与あり

仕事内容: ＼＼°˖✧今月採用強化中✧˖°／／ 未経験からの事務職デビュー！☆ 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります。 ────﹒★﹒──── 入社日はあなたのタイミングでOK！ 「今すぐ」「10月・11月​」など 希望に合わせて柔軟に対応します◎ 面接でお気軽にご相談ください♪ 【　当社のおすすめポイント　】 ････ ･･････････････････････････････ ୨୧：当社の85％が未経験スタート ୨୧：20代～30代活躍中 ୨୧：毎日ほぼ定時帰り ୨୧：土日祝休み / 年間休日125日以上 ୨୧：ピアス・ネイル・髪型自由 ୨୧：駅チカ徒歩5分程度の好立地♪ ୨୧：レジャー施設や各種施設の利用制度あり ････ ･･････････････････････････････ 【　仕事内容　】 カンタンな事務作業をおまかせします✧ （★）具体的には・・ ・PCによるデータ入力 / 集計 ・各種資料作成 / 書類作成 ・書類や備品の整理 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 ＜担当職種＞ 一般事務、データ入力、事務アシスタント アシスタント事務、人事・採用アシスタント等 【　✨未経験の方も安心✨　】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人個人のレベルに合わせて、 先輩がしっかりお教えします！ お仕事に慣れてきたら、 営業事務・経理事務・人事事務など 任せるお仕事の幅も増えていきますので、 スキルアップしたい方にもオススメです〇

成果が数字で表れる/自社ブランドを伸ばす/EC運営経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 自社自転車ブランド「PROVROS」のEC運営スタッフとして、各ECモールや自社ECサイトの戦略立案から日々の販売促進まで幅広く担当します。 将来の責任者候補として、事業の中核へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 担当販路の現状把握と運営フローの理解を深める期間。 まずは商品登録やページ改善、セール等の販促企画など できる実務からお任せします。データ分析を通じて 小さくてもよいので売上改善施策を1〜2本実行します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月〜半年後 各モール内広告（スポンサープロダクト広告等）の 運用・最適化や、SEO対策などの実務を一人で担当。 アクセスデータ数値の分析に基づき、課題の発見と 改善施策の実行を主体的に進めていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 自社ブランドの成長を牽引する中心メンバーとして活躍。 売上・利益目標達成に向けた販売戦略の立案・実行、 新商品のページ構成検討やクリエイティブ管理を担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には EC事業全体をリードする責任者（管理職候補）として、 組織構成や経営層に近いポジションで事業拡大に関わる キャリアパスを目指すことが可能です。 ■仕事内容 ・自社ECサイトの販売促進 ・各モールでの商品運用 ・販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告の運用最適化 ・数値分析に基づく改善施策実行 ・各モールSEO対策の実行 ・販促企画の立案・実行 ・商品ページの改善指示 ・LINE配信や各種販促企画 ・CS対応全般 【扱う自社ブランドについて】 自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、サイクル用品や家具家電などのD2C販売を手掛けています。JIS基準合格の高品質と高いデザイン性を強みに急成長を遂げており、直近では月間売上高1億円を達成。大手ECモールでの受賞実績（Amazon.co.jp マーケットプレイスアワードのカテゴリー賞、Yahoo!ショッピング自転車部門月間ベストストアなど）も多数あり、自分が仕掛けた施策がダイレクトに売上へと反映される抜群の手応えがあります。 ■職場環境 ・基本定時退社を推奨（残業は繁忙期でも月5時間程度） ・少人数で迅速に意思決定ができる、風通しの良い環境 ・カスタマーサポートはメールやチャット対応が基本 ※定年は60歳となります。

完全在宅勤務★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅フルリモート勤務OKで出社の必要なし ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅ほぼ残業なし、プライベート充実 ✅創業以来、増収増益を続ける成長企業 ✅東証プライム上場企業の100％子会社 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ⭐仕事内容は？⭐ お困りごとを抱える一般の生活者と、 当社へ加盟している施工会社とのマッチングを行っていただきます。 ①施工会社の集客・収益改善をサポートするコンサルティング業務 加盟店（施工会社）が現状抱えている問題点等をヒアリングし、 集客や収益改善にまつわる具体的な改善策をオンライン商談やお電話にてご提案いただきます。 ②生活者と施工会社のマッチング業務 お電話にて生活者のお困りごとや状況を確認。 その後、加盟店（施工会社）へ相談内容を共有し、生活者のトラブル解決へ向けたフォローを行っていただきます。 ※加盟店（施工会社）取り扱いサービス例 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。 ✅当社について 東証プライム上場の株式会社カカクコム100％子会社。 現在では、全国2万4000店を超える加盟店ネットワークにより、200分野を超えるサービスを提供しています。

年間休日127日！/残業なし！/ワークライフバランスの充実/転勤なし

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・外国人技能実習生及び外国人育成就労生の入国直後に行う日本語教育 ・日本語クラス２０人程度の授業担当 ・その他サポート業務 【初級の日本語に特化した指導】 ベトナム、インドネシア、ミャンマー等の東南アジア出身者の実習生に向けた、初級の日本語教育、指導をお任せいたします。 日本語能力試験N5・N4の合格を目指し、自身の指導方法で進めていただけます。 指導法を押し付けたり致しませんので、あなたの個性を活かして合格に導いて下さい。 実習生を対象とした、日本語教育及びクラス担任業務を担っていただき、夢に向かって日々努力する実習生を支え、成長を身近で感じることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 業務を通じて専門知識を深め、指導スキルを磨きながら、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境が整っています！ 夢や希望を抱いて入国した実習生の語学向上の一助となる日本教員を募集しています。 ✅「企業様から選ばれ、感謝される」私たちは人材育成という目的のもと、語学教育は勿論のこと、人間教育として日々研修に励んでおり、実習生を一人前の人間として、企業様へ配属をしています。 そして配属後も企業様へのサポートを行いながら信頼関係を築き、「また受入れをお願いしたい」と問い合わせをいただくことも少なくありません。 我々スタッフはお客様と営業スタッフの間に立ち、受入企業様へのスムーズな対応で全力サポートします。 ✅「ワークライフバランスを重視した働き方」「仕事の質も、プライベートの質もどちらも大切にしたい」という方に最適な職場です。 残業はほとんどなく、17時ぴったりに退勤できる日がほとんど。 土日祝休みで年間休日127日、有給休暇も非常に取りやすく、当日申請も可能で、年間130日以上の休日確保が可能。プライベートをしっかり楽しみながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。

◆未経験OK◆完全週休2日制◆残業なし◆年休120日以上◆研修制度あり《WEB面接可》

【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応 等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二新卒層活躍中 ◆新しいことへの挑戦に前向きな方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆幅広い経験を積みたい方 ー ＼＼社員の9割が未経験スタート！／／ 経験よりも「挑戦したい」という想いを重視しています 風通しが良く、若手中心の明るい職場で、 分からないことはすぐに質問できる環境です 一般事務として基本的なスキルを身につけながら、長く安定して働けます 【株式会社ReAMについて】 当社は、「すべての人が“人生の主人公”として輝ける社会を創る」ことをミッションに掲げる、 人材紹介・採用支援・組織コーチングの会社です 求職者・企業・社員それぞれの可能性を最大限に引き出す「名脇役」として寄り添い続ける姿勢を大切にしています 【職場環境について】 上下関係がなく、チームで協力しながら進める社風です オフィスカジュアルな雰囲気で働きやすい環境です 一般事務の仕事に少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください！ 【求人ID-GSGSA】

20～30代中心に活躍中です！◎未経験歓迎◎年間休日120日！軽作業の簡単作業！

仕事内容: シンプルな軽作業を中心にお任せします。 特別な経験や資格は一切必要ありません！ 実際に働いているスタッフの多くが未経験からスタートしており、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【具体的なお仕事】 ・商品のピックアップ作業 ・製品や部品の積み込み ・種類ごとの仕分け作業 ・入荷した商品のチェックや管理 最初は簡単な作業や補助業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、無理なくステップアップできます。 【一日の流れ】 9:00　出勤・朝礼後、作業スタート 12:00　お昼休憩 12:45　午後の作業開始 15:00　小休憩でリフレッシュ 15:15　作業再開 18:00　作業終了・退勤 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 「新しい仕事に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。

20代女子活躍中！ゆるっと働く、でもちゃんと安定♡ 未経験OK｜毎日定時退社｜土日祝休み｜おしゃれ自由

仕事内容: ＼°˖✧ 今月限定履歴書なし！✧˖°／ 20代女子の内定続々決定中！ 今なら同年代と同期入社できちゃう♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事もプライベートもどっちも大事！」 「推し活も全力で楽しみたい！」 「オシャレ我慢したくない！」 志望理由はなんでもOK◎ お気軽にご応募してくださいね！ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ꒰ა· 当社のここが推し！·໒꒱ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ➽推し活、我慢しないで生きてこ！？ “土日祝休み”＆“年間休日125日”で遠征も◎ 有給がとりやすい、かつ残業ほぼなし！ 全国ツアーもフル参戦できちゃう✧ ➽人生イベントもぜんぶ楽しむ派！ 産休・育休の取得率100％✧ 結婚しても、出産しても、 ちゃんと戻れる場所あり◎ ❥・・ ┈┈┈ ・・❥ ꒰ა·お仕事内容·໒꒱ ❥・・ ┈┈┈ ・・❥ 簡単な事務のおしごとです♪ ෆ PCでぽちぽちデータ入力 ෆメールなどのかんたん対応 ෆ 書類づくりのお手伝い　など♪ 「事務やってみたい！」 その気持ちだけで応募OK♡ まずは気軽にお話ししましよ〜！ ✧ ＼未経験の方も安心／ ♡ 8割が未経験スタート！研修も充実✧ 「タイピング苦手…」でも大丈夫◎ PCの基本からしっかりレクチャーします♪

「倉敷」経理業務全般／事業拡大に伴う採用／老舗ベンチャー企業

仕事内容 当社グループ（16社）の経理業務全般をご担当いただきます。 幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、 経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。 ＜業務詳細＞ ・月次・年次決算（会計システムへの入力・取込、支払など） ・経営幹部への報告資料の作成 ・予算策定と分析（年間予算の策定補助と実績との比較等） ・社内各部門との連携によるデータ収集・確認 ・業務効率化やDX化プロジェクトへの参加

＜異業種からの転職者歓迎＞残業ほぼなし/転勤なし/昇給・賞与年2回/充実の研修あり

仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験歓迎】異業種からの転職も応援！ 【私生活と両立OK】月8日休み・残業少なめ 【増員募集】業績発展・繁忙期に向け追加募集 【厚待遇】昇給はなんと年2回！賞与年2回あり ＜仕事内容＞ 全国展開しているホテルにて 接客業務全般をお願いします。 ・チェックイン・アウトの対応、 予約の確認などのフロント業務 ・予約・お問合せ対応など電話対応 ・予約の入力・キャンセルの 処理など入力作業 キャリアUPも目指せる環境！ 「おもてなし」をしっかり学べる 研修もあるので、ご安心ください。

仕事内容 施設内の警備のお仕事をお任せします。 開閉店業務、巡回業務、施設警備に必要な事務業務

岡山出店！11月OPENのオープニングスタッフ！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア進出／／ 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス！ ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

管理者募集❗賞与年2回✨地元で長期安定が叶う✅ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、BPO管理/運営 ＼地元岡山で転勤を気にせず働ける✨／ あなたの経理・総務経験を活かし、 チームを束ねる存在になりませんか？ 転勤のない地域限定社員の募集です *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅創業50年以上赤字なしの安定企業！ ✅地元岡山で長期安心の社員雇用！ ✅経験者優遇◎チームを束ねる管理者に！ ✅昇給あり＆賞与は年2回あり！ ✅地域限定で転勤もナシ！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* お仕事内容 ╰━━━ｖ━━━╯ 様々な企業様の経理・総務事務を代行するBPOセンターで案件運営をお任せします。 当社の経理・総務や給与計算を行うのではなく、クライアントの「案件」として運営する管理者ポジション！ また、新規案件スタート時は立上げ業務もお願いする予定です。 【あなたのミッションは…】 アルバイト・パートさんのスタッフ管理・工程管理をはじめ、「案件ごと」にチームとして成功に導くこと！ 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 総務や経理などの経験がある方は即戦力として優遇します！ チームを束ねるリーダーポジションに挑戦してみたい方にオススメです！ １日のスケジュール（例） ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 09:00 朝礼 10:00 進捗管理 12:00 休憩 13:00 給与計算 17:00 ミーティング 17:30 退勤 ◤ こんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です ◢ ⏩総務の経験を活かして、新しいステップへ進みたい！ ⏩結婚や子育てでキャリアにブランクがあり不安な方 ⏩ライフステージの変化に合わせて働き方を見直したい方 ⏩「転勤なし」の環境で地域に根差して長く安心して働きたい方 ⏩ 仕事と家庭を両立しながら働きたい方 ⏩ やりがいを感じられる仕事がしたい方 経験豊富な先輩たちが、あなたの再スタートを温かくお迎えします♪ 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？

個人のペースに合わせた個別研修＆丁寧なロープレで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 電気契約のカスタマーサポート（問い合わせ対応・データ入力） ✅未経験者も安心のオフィスワーク！ ✅お問合せ対応とデータ入力業務 ✅クレーム対応やセールスは行いません ✅岡山駅直結のオフィス ✅正社員や社会人デビューも大歓迎 ✅完全週休2日制 ✅住宅手当や充実の福利厚生♪ ■ 仕事内容 賃貸物件の入居者様などからの、 電気に関するお問合せ対応（電話受電・メール）をお任せします。 【具体的な対応内容】 ・電気料金・契約内容に関する問合せ対応 「今月の電気料金を確認したい」などのご質問への回答 ・電気の解約受付・お手続き案内 お引越し等に伴う解約のご連絡受付、解約日に向けたお手続きのご案内 ・データ入力 受付内容のシステム入力（簡単なPC操作） ※こちらから営業電話（テレアポ）をかけることや販売ノルマは一切ありません！ 万が一のクレーム時は、すぐに上長が交代します。 ■ 入社後の流れ・研修体制 1.座学・マニュアル研修 マニュアルやトークスクリプト、業務フローを使って知識や解約手続きの手順を学びます。 2.ロープレ（模擬対応）を実施！ 先輩社員をお客さま役に見立てて電話・メール対応の練習を行います。 実践にすぐ活かせるコツを掴めるまで丁寧に指導します。 3.OJT研修（すぐ隣でサポート） 研修担当者が【すぐ隣・向かいの席】で実際の対応をマンツーマンフォロー！ 4.個人のペースでステップアップ 個々の理解度に合わせて段階的に進めます。 焦らずじっくりスキルを身につけていきましょう！ ・━・━・━・━・━・━・━ ～職場は明るく、和やかな雰囲気です～ チームリーダーは20代女性 スタッフ一人ひとりをしっかり見てくれるので、 安心してお仕事ができる環境です。 ・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験大募集】 チームメンバーのほとんどが 業界・業種未経験です！ 前職は事務職、接客販売業、運送業、工場勤務、営業職など様々。 不動産業界、電話業務が初めてでも 前向きに挑戦できる環境を整えております！ 【きれいなオフィス】 岡山駅直結のオフィスでお仕事ができます！ 休憩室も完備しておりますので、 オンオフをしっかり分けてお仕事することが出来ますよ。 面接時に会社見学を実施中！お楽しみに♪ ・━・━・━・━・━・━・━ 【成長のチャンスあり！】 ・後輩指導 ・マニュアル作成 ・業務効率化の提案 など やる気がある方には どんどんお仕事をお任せする予定です！ ・━・━・━・━・━・━・━ ★正社員として長く腰を据えて勤務したい方 ★事務デビューしたい方 あなたの挑戦をひと押しします！

月給+インセンティブ+目標達成5万円！高収入が可_(041）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥ ◆未経験でも稼げる ◆月給+インセンティブ+達成金 月収例① 月収50.5万円／入社半年 （月給20.5万+インセンティブ25万+達成金5万） 月収例② 月収80.5万円／入社3年 （月給20.5万円+インセンティブ55万+達成金5万） ◆実績はしっかり給与に反映 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種保険完備 ◆残業少な目 ◆週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） ◆昼食付（カップ麺など1個） ◆ウォーターサーバー・電子レンジ完備 当社では、ご自宅で処分に困っている不要品やリサイクル品の買取を行っています。 何かを”売る”ご案内ではないので未経験の方でも始めやすいですよ♪ ‥…━━━☆‥…━━━☆‥ ＜具体的な流れ＞ ●お客様にご自宅の不要品があるかを確認 簡単なヒアリングが中心です。 ●「ある」と回答されたお客様のアポイントを取得 訪問日時を調整し、専門スタッフへバトンタッチ！ マニュアル完備で未経験の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談・フォローできる体制が整っています☆

業界トップクラスの安定企業で技術と資格を手に入れよう！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●年収例：26歳420万円、35歳570万円 ●未経験者大歓迎！丁寧にお教えします！ ●年間休日105日！大型長期休暇も取得可能 ●賞与年間5.5ヶ月支給 【こんな仕事です】 無線携帯基地局工事は、無線機器やアンテナ、給電ケーブル、伝送設備など様々な設備工事を行います。 スマートフォンや通信技術は、４Gから５Gへの移行に見られるように、今後もずっと発達し続ける技術です。無線基地局工事スタッフの仕事には、多くの専門知識や技術が必要になりますが、それらの知識やスキルを働きながら身に付けられる、メリットの大きい仕事です。 【先輩からのメッセージ】 ●携帯の通信⼯事は技術の進歩が早くて⾯⽩いんですよ！ 僕は当社で携帯電話基地局の新設や増設の⼯事に携わっています。携帯電話の世界は次から次へと新企画や技術が出てきますので、それらに伴う⼯事も多く⼤変です。ただ、それだけに新しい通信技術に触れられる楽しさもありますし、世の中の最新の通信インフラを⽀えているやりがいも感じます。 ●⻑期休暇をいただいて、毎年、海外旅⾏にでかけています！ 仕事は忙しいんですが、当社では事前に申告さえしておけば⻑期休暇の取得も可能です。僕の場合、海外旅⾏、特にアジア⽅⾯への旅⾏が趣味ですので、ＧＷの頃には毎年、⻑期休暇を申請し、有給休暇を使って海外旅⾏に出掛けています。⼊社してから、スリランカ、ネパール、ラオス、カンボジア、ミャンマー、タイ、ベトナム、インドネシア、台湾、インドなどの国を訪問しました。今年（2020年）はコロナ禍で海外旅⾏ができませんでしたが、落ち着いたら今後はアフリカの国々を廻ってみたいと考えています。 ●社内の雰囲気が良くて、とても居⼼地のいい会社です！ 当社の良さは社内環境の良さでしょうね。とても居⼼地がいいんです。社員同⼠、上下関係が厳しくなく、上の⽅も僕たちにフランクに接してくださるし、オフィスはいつも笑い声や笑顔に包まれています。こんな環境だからこそ、社員同⼠のコミュニケーションもよく、相談事なども気兼ねすることなくできています。こんな会社だから僕も⻑く勤めていられるんでしょうね。 【大日について】 株式会社⼤⽇は、通信・電気・土木工事から、建築、設備⼯事、測量・設計まで幅広く、地域のインフラ整備に貢献している企業です。⾼度な技術と多くの有資格者社員を備え、⼟⽊⼯事では橋梁、道路、河川、下⽔道の公共インフラ建設、電気⼯事では⼀般電気⼯事から超⾼圧送電ケーブル⼯事まで、そして、通信⼯事では光ケーブル⼯事の他、無線通信施設、CATV、LAN・Wi-Fi工事まで幅広く対応しています。 【業績好調】 毎年、確実に業績を上げ続けています。その理由として、我が国のインフラ整備ニーズは継続拡⼤していること、そして、当社はそれらのニーズに応えられる技術⼒を持っていること、しかも通信・電気・土木と幅広い領域に対応できることがあげられます。当社が景気動向に振り回されることなく安定成⻑し続けていることで、社員に対して、生活の不安を抱くことなく安定して仕事に打ち込める環境を提供できております。 【⼀⽣ずっと⾷べていける技術と資格を獲得できます】 たとえ未経験で⼊社した⼈でも、⼀⼈前の技術者となってずっと仕事がしていけるように、会社が技術習得と資格取得をサポートし続けています。仕事現場での先輩からのOJTに加え、各種勉強会や技能講習の開催、資格取得奨励⾦の⽀給、そして資格取得した社員に対しては毎⽉資格⼿当を⽀給しています。 ※HPには有資格者一覧を掲載しています http://www.dk2.co.jp/company/ 【⼈間関係が良いから、どんどん学べる環境です】 本四連絡橋の送電ケーブル工事を筆頭に、様々な⼤型⼯事に携わることの多い当社ではチームワークが重要です。だから、創業時からずっと、当社では社員同⼠のコミュニケーションをとても⼤切にしています。笑顔や会話が⾶び交う職場のなかでお互いを思いやる⾵⼟や先輩が後輩を育てる意識が築かれてきました。だから当社の⼈間関係はとても良好です。そんな環境だから、仕事のことも教えてもらいやすいんです。 【動画で大日をもっと知ろう】 事業紹介＆先輩社員インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=ZqPO17qvtvA 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=7oIg97kh0cc 採用担当者インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=TLXHiwTIgvg

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼給与や将来の不安をここで解消！／ 未経験・スキル0からスタートし、 20代で年収690万円以上も可能✨ ✅働く魅力6選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①賞与年3回！決算賞与10年連続支給✨ ②残業少なめ/月10時間程度 ③家賃の半額を負担！住宅補助制度 ④転勤なし！地元・岡山で安定✨ ⑤未経験入社の定着率は驚異の95％ ⑥費用は全額会社負担の資格取得支援 ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NEXCO等が手がける道路・トンネルの 電気設備の施工管理をお任せします✅ 工程・品質・安全を守る大切なお仕事！ 老朽化に伴う高速道路のLED改修など 需要拡大に伴い案件が急増中です⏩ 当社は岡山で実績を誇る安定企業。 公共インフラを支える定期的な依頼も 多く、業績は右肩上がりで安心です⭐ ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤/現場へ移動(直行OK) ▼ 朝礼・打合せ・スケジュール調整 ▼ 休憩(20分) ▼ 現場巡回・安全管理 ▼ 昼休憩 ▼ 施工図や書類の作成・休憩(20分) ▼ 日報や事務処理など ▼ 退勤(直帰OK) ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✅ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

20代活躍中◎年間休日124日✨計10ヶ月分の賞与も支給！！

仕事内容 建築業界のほとんどの方が知っている建設資材の総合メーカー！！ 建築業界に深く根を張る「建築資材の総合メーカー」で、経験を活かすチャンス。 岡山営業所にて、ルート営業スタッフを募集しています。 「無理な新規獲得営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深める営業がしたい」 「専門性を磨きながら、年収も安定して上げていきたい」 そんな営業経験者の方へ、最適な環境をご用意しています。 「無理なく・長く・しっかり稼ぐ」そんな営業職をお探しなら、ぜひ続きをご覧ください！ ✨この求人のポイント✨ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅ 土日祝休み／年間休日124日 ✅ 賞与実績：10ヶ月分（年2回） ✅ ノルマ基本なし・ルート営業のみ ✅ 月収30万円も可能＆インセンあり ✅ 20代が多数活躍中 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 既存顧客を中心としたルートセールスが メインなのでご安心ください◎ 頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されます♪ 建築工事、設備工事、電設工事を行う企業に 建設現場で使用する金物やパーツを提案する営業です。 ◆担当エリア内の既存顧客訪問（ルート営業） ◆商品提案、納品、受発注フォロー ◆見積作成・商談 ◆付随する配送業務あり（1t〜準中型車使用） ✅ノルマなし！ ┗「数字に追われてしんどい…」 という営業とは一線を画します。 目の前のお客様にしっかり向き合う営業です。 ✨スタッフインタビュー（20代男性・営業職）✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q. 入社のきっかけは？ A. 前職は同じく建築資材関連の営業でしたが、 成果が正当に評価されず、将来に不安を感じて転職を決意。 丸井産業は“賞与10ヶ月分”や“完全週休2日”など待遇面が魅力で応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. お客様とじっくり向き合える営業スタイルが自分に合っています。 落ち着いて仕事に取り組めています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 年齢層が幅広く、20代～50代までバランスよく在籍しています。 若手の意見も通りやすく、 「チャレンジしてみたい」と思ったことをすぐに実行できる社風が魅力ですね。 Q. 今後の目標は？ A. 商品知識をもっと深めて、 顧客から“頼れる存在”として信頼される営業になりたいです。 将来的には主任→係長とキャリアアップしていきたいですね。 ✨当社について✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業から64年、日本の産業の発展とともに成長し、 建築資材の総合メーカーとして 国内に80カ所以上の拠点を持つ、 業界でもトップクラスの企業です。 卓越した技術力と圧倒的な物流機能で 日本の建設業界を支え続けています。 高い品質のサービスを提供するために、 人材育成には特に力を入れて取り組んでいます。 社員一人ひとりの努力がきちんと成果に繋がるような体制を構築しています。

大人の遊び心を纏う毎日。感性を磨き、私らしく輝く接客の仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業務内容】 百貨店内ブランドショップにて、お客様へのコーディネート提案や接客販売をメインに、ディスプレイや在庫管理など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様へのコーディネート提案、接客、販売業務 ・店内ディスプレイの考案やVMDの実施 ・商品の検品、品出し、在庫管理業務 ・顧客管理やリピーターを増やすためのファンづくり ・売上や店舗目標に向けたチームでの連携、サポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「培った経験が活きる高待遇」 →百貨店やラグジュアリーブランドでの接客・販売経験をしっかり考慮し、月給24万円〜28万円の優遇水準でお迎えします。 2.「個人ノルマなしのチーム体制」 →店舗全体で目標を追いかけるスタイルのため、個人の厳しいノルマに追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添った上質な接客に集中できます。 3.「多彩なラインナップで提案の幅が広がる」 →モードカジュアルからエレガンス、遊び心あるラインまで、系統の異なる複数のラインを展開しているため、お客様の魅力を最大限に引き出す本物の提案力が磨かれます。 ダブルスタンダードクロージングが展開する、 ・モードカジュアルな基幹ライン「DOUBLE STANDARD CLOTHING」 ・エレガンスで大人の女性らしさを表現する「Sov.」 ・遊び心あるカジュアルライン「ESSENTIAL」 など、多彩なラインナップをお客様に合わせてご提案します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 個人ノルマなし 店舗目標を追うチーム制で安心！ 人気ブランドを社販70％OFFでお得に購入可能！ 実働6時間30分〜のシフト有で無理なく働ける！ 転勤なし・駅近徒歩1分で毎日の通勤も快適！ 30代・40代の方が中心となって自分らしく活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

未経験大歓迎♪あなたの個性が活かせます⭐岡山駅近くのお店♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✨ステーキを中心とする 肉メニューがウリのバル♪✨ ✅未経験からスタートOK！ 教育体制ばっちり◎ ✅昇給、賞与ありで 頑張りがしっかり反映される環境♪ ✅各種福利厚生も充実◎ 安心して長く働ける職場です！ .｡.＊お仕事内容＊.｡. ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗管理､従業員指導､シフト管理､ 調理､接客対応をお任せ♪ まずは､ホール･キッチン業務から スタート★ 慣れてきたら､シフト管理や 新人の指導などもお願いします！ .｡.＊安心の職場環境＊.｡. ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできる 教育体制を整えていますので、 飲食経験や知識は一切問いません♪ また昇給制度や賞与制度を設けており、 頑張りがしっかりと評価される環境◎ その他、従業員の方への福利厚生を 各種ご用意しています◎

出張や転勤なし◎急なお休みも取れて家庭との両立ができる仕事

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆中四国でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 記念日の旅行/宿泊、七五三、成人式 結婚式や葬儀・法事法要など 家族の大切な「ライフイベント」に 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設を お得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせたご案内ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【子育てと両立する女性社員の声】 以前はパートで勤めていましたが、 「接客・人と話す仕事がしたい」と思い ユウベルに入社して2か月がたちました。 「早よ帰らんといけんじゃろ」と上司が 気にかけてくださるので、 小学生の育児と家事の両立ができています。 分からないことがあるときは、 すぐに聞くことを心掛けていますが、 それができるのも困ったとき/落ち込んだ時に サポートしてくれる先輩方がいるからだと、 感謝しています。 お客様から温かいお言葉をいただけることもあり、 人とのつながりや、やりがいも感じられるお仕事です。 『人がすき』な方なら誰でもスタートできるので一緒に成長していきましょう！

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 "光を届ける、それが使命" CMでお馴染みの平松電気工事、 空気と同様に、 無くてはならない存在である「電気」。 その電気を届けることが 私たちの使命です。 ✅：電気工事業界のこと知ってますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの業界は発電所から送られた電気を 家や学校に繋ぎ、安全に使えるようにする業界です。 スイッチを押せば明かりがつく 「当たり前」の生活を裏側から支えています。 最大の魅力は、圧倒的な「安定感」です。 電気は社会に不可欠なインフラのため、 不景気でも仕事がなくなりません✨ ✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由3選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平松電気工事の電気施工管理に 転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨ ①給与条件が良い 未経験20代でも年収690万以上は目指せます、 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から転職されてきた方が多数✨ ②手厚い住宅補助 家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり 気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!? ③手に職がつきます ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、 取得いただくため将来への不安が無くなります✨ 他にも... ・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、 会社の安定感も抜群です！ ・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨ ⭐：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路やトンネルを「電気の力」で 安全・便利にするための、 工事のリーダー（監督）をするお仕事です！ <具体的には?> 「施工管理（せこうかんり）」という、 工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。 自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、 現場のみんなをまとめる司令塔です。 ・スケジュールの管理（工程） 「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。 ・クオリティのチェック（品質）： 「ライトの明るさはバッチリか」 「ルール通りに工事できているか」を確認します。 ・安全のパトロール（安全） 働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。 ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️:️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✨ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

＜日祝休み＆長期休暇有＞月30万円以上｜調理経験者の募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼ 調理経験を活かしませんか？ ／／ 魚料理がメインの居酒屋で、 正社員の調理スタッフを募集しています！ 「魚さばきを極めたい」 「しっかり稼ぎながら技術を磨きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお店です！ ✅月給30万～40万円 ┗調理職としては水準の高い給与をご用意！ さらに、業績に応じたボーナスもあり☆ ✅飲食なのに、お休み多め！ ┗日曜・祝日のほか、 ゴールデンウィーク・お盆・ 年末年始もお休みがあります！ ✅まかない付き・社会保険完備 ◇◆魚料理を中心とした和食居酒屋◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、 新鮮な魚介を使った料理を中心に、 お客様へ季節の味を提供しています。 これまで培った調理経験を活かしながら、 さらに技術を磨きませんか？ ▼お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■魚をさばく・刺身・焼き物・揚げ物 ■仕込みや盛り付け ■食材の発注・在庫管理 など 魚料理がメインのお店なので、 素材を活かした調理技術や 包丁さばき、和食の技術を さらに高めたい方には最適な環境です。 経験やスキルに応じて、 できる仕事からお任せしていきます。 ▼経験をしっかり評価します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魚をさばける方や、 居酒屋・和食店での経験がある方は これまで培った技術を存分に発揮できます。 もちろん分からないことがあれば、 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね。 ▼チームワークを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 料理の技術だけではありません。 スタッフ同士で声を掛け合い、 周りと協力しながら 仕事を進められることも 大切なポイントです。 素直に人の話を聞き、 前向きな気持ちで取り組める方なら きっとすぐに馴染めます。 料理人としてさらに成長したい方、 長く腰を据えて働きたい方を お待ちしています。

✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり

仕事内容: 営業資料作成・営業チームのサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業が営業に専念できるよう、事務面から力強くサポートします。 お任せする業務 ◆請求書・見積書の発行・作成 ◆営業向け資料の企画作成 ◆売上関連データ管理 ◆顧客情報の一元管理 ◆ビジネスメール対応 ◆事務業務全般 営業チームの活動を裏側から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しい業務は一つもありません。 毎日をを実直に、きっちりと進める――その心持ちだけで大丈夫です。 困った場面では、20～30代の信頼できる先輩がすぐそばでサポート♪ 「事務経験がないので…」そんなお悩みは心配無用。 経験がない分、 ⭐仲間と一緒に育ちあえるチーム環境が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務分野でキャリアを構築したい」 「長く定着できる職場で働きたい」 そうしたご意思があれば、私たちがしっかり応援します！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 "光を届ける、それが使命" CMでお馴染みの平松電気工事、 空気と同様に、 無くてはならない存在である「電気」。 その電気を届けることが 私たちの使命です ✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平松電気工事の電気施工管理に 転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨ ①給与条件が良い 未経験20代でも年収690万以上は目指せます、 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から転職されてきた方が多数✨ ②手厚い住宅補助 家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり 気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!? ③手に職がつきます ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、 取得いただくため将来への不安が無くなります✨ 他にも... ・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、 会社の安定感も抜群です！ ・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路やトンネルを「電気の力」で 安全・便利にするための、 工事のリーダー（監督）をするお仕事です！ <具体的には?> 「施工管理（せこうかんり）」という、 工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。 自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、 現場のみんなをまとめる司令塔です。 ・スケジュールの管理（工程） 「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。 ・クオリティのチェック（品質）： 「ライトの明るさはバッチリか」 「ルール通りに工事できているか」を確認します。 ・安全のパトロール（安全） 働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。 ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✅ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁（制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など）を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力＝どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。

私服OK／17時半退勤☆手芸好き募集！自社一貫生産

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、生産技術（アパレル/繊維製品） 新工場オープン✨日本の伝統縫製を 世界へ届けませんか？ ＼＼ ✨手仕事の美しさを世界へ✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自社一貫生産だから感じられる誇り デザインから製造・販売まで自社で行う KAPITAL。自分が縫い上げた一着が 世界中の服好きやアーティストに届き 愛される感動を実感できる環境です✨ ⭐ピカピカの新工場で快適スタート 岡山市北区御津の新規移転工場！ きれいな環境で集中して作業✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 岡山発のグローバルブランド 「KAPITAL」のカジュアルウェアや 小物の縫製・製造業務をお任せします！ ・工業用ミシンを使用した服飾縫製 ・パーツの縫い合わせ、仕上げ作業 ・裁断済み生地の検品・準備作業 ・縫製ラインでの品質確認・修正 様々なデザインや生地に触れられるため お裁縫好きにはたまらない環境です ⭐・・……――――……・・⭐ 「KAPITAL」について ⭐・・……――――……・・⭐ KAPITAL(キャピタル)は 日本発のファッションブランドで、 デニムで有名な岡山県倉敷市に 本社を構えています。 ウェア・シューズ・ バッグ・アクセサリーなど 幅広いアイテムを展開しています。 海外から注目のJAPAN ブランドです！ 『自分たちで考え、自分たちでつくる』 お客様にお届けするまで すべて自社で行っているので、 社内にはさまざまな職種があり、 様々な職人たちにも出会えます♪

未経験歓迎！経験者25万円〜・7〜9時の好きな時間に出社可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 金属を機械で加工して農業機械の部品を作るお仕事です。 最初は機械に加工部品をセットする簡単な作業からお任せ♪ 始業時間7:00〜9:00 上記の間のお好きな時間に出勤していただきます。 終業時間16:00〜18:00 例 7:15〜16:15 8:30〜17:30 など プライベートを大事にしていただけます。 NC旋盤・マシニングセンタ経験者は即戦力として給与を優遇します。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導するので安心してご応募ください。

伝統を守り、未来を創る仲間募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結婚式、七五三―― お客様の人生で最も大切な一日を、一緒につくる仕事です。 創業50年。 地域のお客様との信頼を大切にしながら、人生の節目に寄り添い続けてきました。 現在活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート。 知識や経験よりも、「人に喜んでもらうことが好き」という気持ちを大切にしています。 【企業紹介】 創業50年。地域のお客様に寄り添い続ける呉服専門店です。 私たちは、着物を販売する会社ではありません。 成人式や結婚式、七五三、入学式、卒業式など、お客様の人生の節目に寄り添い、一生の思い出づくりをお手伝いする会社です。 創業以来50年間、地域のお客様との信頼関係を何よりも大切にし、「またあなたにお願いしたい」と言っていただける接客を積み重ねてきました。 和の文化を未来へつなぎながら、これからも期待を超える感動を届け続けます。 【仕事内容】 お客様の人生の節目を彩る仕事です。 ご来店されたお客様への接客から、着物や帯、小物のコーディネート提案、購入後のアフターフォローまで担当していただきます。 「売って終わり」ではなく、お客様と何年、何十年とお付き合いが続く仕事です。 最初は先輩社員と一緒に接客を学びながらスタートしますので、未経験の方でも安心してください。 具体的には ・店舗でのお客様対応・接客 ・既存のお客様へのご案内・ご訪問（約80％） ・新しいお客様へのご案内（約20％） ・着物・帯・小物のコーディネート提案 ・展示会・イベントの企画運営（月1回程度） ・電話でのご案内やDM発送 ・購入後のアフターフォロー ・商品の受注・納期管理 【この仕事の魅力】 未経験から一生ものの接客力が身につきます 現在活躍している社員の多くは、異業種から転職した未経験者です。 着物の知識がなくても、先輩社員が基礎から丁寧に教えますので安心してください。 お客様と何十年もお付き合いできる仕事です 成人式で担当したお客様が、結婚式、そしてお子様の七五三へ。 世代を超えて信頼していただけることも、この仕事ならではの魅力です。 「あなたにお願いしてよかった。」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 努力を正当に評価します 年齢や社歴、学歴ではなく、成果をしっかり評価しています。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わることができます。 プライベートも大切にできます 残業は月平均5〜6時間程度。 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできる環境です。 【一日の流れ】 9:45 朝礼 10:00 接客・電話対応・DM発送 12:00 昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品提案 18:30 閉店作業 19:00 退勤 【身につくスキル】 ・着物・和文化の専門知識 ・コーディネート力 ・接客力 ・提案力・営業力 ・コミュニケーション能力 ・イベント企画・運営力 ・お客様との信頼関係を築く力 ・マネジメントスキル 【よくある質問】 Q. 着物の知識がありません。 問題ありません。 現在活躍している社員のほとんどが未経験からスタートしています。 研修や先輩社員のサポートがありますので安心してください。 Q. 飛び込み営業はありますか？ 飛び込み営業はありません。 既存のお客様へのご案内を中心に、ご紹介やイベントを通じて新しいお客様とのご縁を広げています。 Q. ノルマはありますか？ 個人目標はありますが、ノルマはありません。 店舗全体で協力し、お客様に喜んでいただくことを第一に考えています。 【私たちが目指していること】 創業50年という歴史を大切にしながら、紀久屋は今、新しい時代に合わせた呉服屋へと進化しようとしています。 代替わりを迎え、「これまで続けてきたから」という理由だけで仕事をするのではなく、お客様にとって本当に価値のあるサービスとは何かを常に考え、挑戦を続けています。 和の文化という伝統を守りながらも、働き方や接客、イベント、サービスのあり方は、時代に合わせて変えていきたい。 そんな会社を一緒につくっていける仲間を求めています。 「変化は面白い。」 「もっと良くできる方法を考えるのが好き。」 そんな方と出会えることを楽しみにしています。 【社長からのメッセージ】 紀久屋は、おかげさまで創業50周年を迎えることができました。 この節目を迎えられたのは、地域のお客様、取引先の皆様、そして会社を支えてくれた社員一人ひとりのおかげです。 私は、この50年で築いてきた信頼こそが、私たちの一番の財産だと考えています。 一方で、私は「今までやってきたから」という理由だけで、これまでと同じやり方を続ける会社にはしたくありません。 時代が変われば、お客様の価値観も働く人の価値観も変わります。 だからこそ、私たちも変わり続けなければ、お客様に本当の価値を届け続けることはできないと思っています。 私たちが守りたいのは、古いやり方ではありません。 守りたいのは、人を想う心、お客様との信頼、そして日本の美しい着物文化です。 そのためなら、新しい挑戦をすることを恐れません。 働き方も、接客も、イベントも、サービスも、「もっと良くできる」と思えば積極的に変えていきます。 だから、私が一緒に働きたいのは、「前例がないからできない」と考える人ではなく、「どうすればできるだろう」と考えられる人です。 もちろん、変化には勇気が必要です。うまくいかないこともあります。 しかし、その経験を次の挑戦につなげれば、それは失敗ではなく会社の財産になります。 100年続く会社は、100年前と同じ会社ではありません。 時代に合わせて姿を変えながらも、大切な価値を守り続けてきた会社です。 私たちも、そんな会社でありたいと思っています。 伝統を大切にしながら、新しい時代の呉服屋を一緒につくっていく。 そんな仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

未経験からキャリアを築ける環境！転勤・新規開拓・ノルマなし！

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

固定ルートで安心‼週休2日制♪賞与有！長期勤務にオススメ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 《配送先は決まったお客様がほとんど！》 《「ほそだです！」と伝えるだけでスムーズにやりとりできます！》 《まずはアルバイトからお試し勤務も相談可》 【ルート配送】 岡山市内・倉敷市内のホテル、レストラン、 飲食店、居酒屋、事業所等へ食肉の納入をお願いします。 まずは先輩の横乗りからスタートして 仕事の流れや配送ルートを一緒に確認していきます。 固定ルートなので1度覚えると後はラクラク！ メインは配送業務のみですが、 営業の仕事にも興味がある方はご相談ください！ 昇給も可能です！ 「老舗精肉店」だから知識と質はもちろんですが、堅苦しくなくて働きやすさもバツグン！ <肉のほそだ> 卸事業は100年の歴史を誇り、レストランも40年前からスタート。 老舗精肉店ならではの知識と品質の良さが自慢です。 ですが、昔ながらのお堅い感じ…ではなく「スタッフひとりひとりが気持ちよく、楽しく働けるように」という気持ちを大切にしております。

自分で選べる週休！長期休みも有！月収28万以上も可♪経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ･―――――――――･･―――――――――･ 未経験から技術が身につく！ 現場作業正社員を増員募集‼ ･―――――――――･･―――――――――･ 住宅や店舗が建つ前に 地震や地盤沈下などから建物を守る 土台を作るお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 型枠にコンクリートを流したりなど 住宅や店舗が建つ前の土台作りを お願いします。 ＜現場＞ 県内中心(現場によって直行直帰OK) ※近県エリアで出張も有！ ･―――――――――――――――――――･ ✅働きやすさ＆魅力 ･―――――――――――――――――――･ ＊初心者大歓迎！学歴も不問！ ＊経験者にもおすすめ！給料もＵＰ ＊休日は週1日と週2日を選べます♪ ＊車・バイク通勤可！直行直帰OK ＊賞与有、出張手当・固定残業代支給 ＊作業着・空調服支給▶初期費用不要！ ･―――――――――――――――――――･ ✅知識や経験は一切必要なし！ ･―――――――――――――――――――･ 未経験からのスタートも大歓迎。 現場は2人～3人での作業！ 「見て覚えろ！」など職人気質は 一切ありません！困った時は すぐにサポートします♪ 少しずつ慣れていけばOK！ ･―――――――――――――――――――･ ✅週の休日はあなたが選べます！ ･―――――――――――――――――――･ 週休1日か週休2日で働けます！ 「しっかり稼ぎたい！」 「家族や自分の時間も作りたい」など 希望に合わせて勤務できます♪ ･―――――――――――――――――――･ ✅暑さ対策も完備！ ･―――――――――――――――――――･ 冷たい飲み物や空調服を着会社から無料支給♪ こまめに休憩も取れるのでムリなく勤務可！ ･―――――――――――――――――――･ ✅お気軽にご応募下さい！ ･―――――――――――――――――――･ 内定までは面接1回！ 希望の面接日時は気軽に相談して下さい。 お電話での応募も大歓迎！ 【TEL応募先】 080-1645-3673

景気に左右されにくい「食を支える仕事」｜大切なのは「売る力」より「人柄」｜ミドル世代活躍中

仕事内容: 未経験OK！ジャパンブランド「和牛」を飼料から支える仕事です ！​ 「飼料の営業って、どんな仕事？」 そう思われる方も多いかもしれません。 私たち中国物産は、牛の健康や成長、肉質を支える「飼料」をつくるメーカーです。 牛にとって飼料は、人間にとっての「食事」と同じもの。栄養バランスだけでなく、牛の成長や肉質にも関わる大切な商品です。 そんな飼料を畜産農家のお客様へ提案し、「食」を支える仕事をお任せします。 【この仕事のポイント 】 ✅景気に左右されにくい「食を支える仕事」 ✅大切なのは営業スキルや知識ではなく“愛される"こと ✅営業方法は「紹介・口コミ」が中心 ✅食卓に並ぶ“あの牛肉”を支える仕事 ✅営業活動は中四国・九州を訪問！ 【仕事内容】 中四国・九州エリアの畜産農家を定期的に訪問し、牛の飼育や生産に関する相談を伺いながら、最適な飼料を提案します。 【具体的には】 ⏩既存のお客様への定期訪問 ⏩飼料の提案・受注 ⏩牛の成長や飼育に関する相談対応 ⏩納品・アフターフォローなど 「もっと大きく育てたい」 「生産性を上げたい」 「肉質を良くしたい」 など、お客様が抱える課題を聞き、飼料を通じてサポートします。 ⭐️営業で大切なのは「売る力」より「人柄」⭐️ この仕事で大切なのは、営業トークの上手さではありません。 畜産農家のお客様と何度も顔を合わせ、信頼関係を築いていくことが大切です。 「来たんだから、お茶でも飲んでいきなよ」 そんなふうに声をかけてもらえるようになれば、一人前への第一歩。 誠実に人と向き合える方なら、営業未経験からでも活躍できます。 ⭐️営業活動は「紹介・口コミ」が中心⭐️ 当社の飼料は、一度使い始めると長く継続していただくことが多い商品です。 新しいお客様との取引も、飛び込み営業で数を追うのではなく、既存のお客様からの紹介や口コミがきっかけになるケースが多くあります。 「計画通りに生産できた」 「肉質が良くなった」 といった確かな実績が、次の取引につながっています。 ⭐️中四国・九州を訪問！⭐️ 担当エリアは中四国から九州まで。 約400件のお客様を訪問します。 数日間の出張になることもありますが、出張先でその土地ならではの食事や景色を楽しめるのも、この仕事の魅力。 旅行やご当地グルメが好きな方にもおすすめです！ ※日帰り・宿泊に応じて出張手当を支給します。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

宅建士必須/昇給チャンス年2回/年休120日以上/駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨アピールポイント✨ ⭐️完全反響営業！飛び込みやテレアポはなし！ ⭐️年間休日120日以上で私生活との両立◎ ⭐️お持ちの宅建士の資格でキャリアアップ可能！ ⭐️年2回の昇給チャンス！年最大4万円UPも!? ⭐️長く安心して続けられる環境◎ 各種手当や福利厚生も充実！ ✨具体的なお仕事内容✨ ―――――――――――――――――――― ＜お客様の案内業務＞ ✅物件情報の確認・登録 ✅お客様からの物件情報に関する お問い合わせ対応、来店予約の受付 ✅ご来店されたお客様への ご希望条件のヒアリング ✅条件に合ったお部屋のご提案 ✅現地へのご案内（ATの社用車を使用） ✅契約手続き ✅ご入居までのフォロー その他にも・・・ ＜賃貸物件の管理業務＞ ✅入居者からの問い合わせ・トラブル対応 ✅オーナー様対応・管理状況の報告 ✅物件の巡回・設備点検 ✅修繕・メンテナンスの手配 ✅入退去・契約更新の手続き ✅管理物件のデータ・書類管理 などをお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、 希望に合ったお部屋をご案内する仕事です。 担当するお客様は、閑散期は1日1～2件、 繁忙期は1日3〜4組程度。 飛び込み営業やテレアポはなく、 住まいを探しているお客様へのご案内が中心です。 ✨入社後の流れ✨ ―――――――――――――――――――― 「不動産の賃貸営業の経験がある！」 とはいえ初めて弊社で働く中で不安も沢山‥ 最初は先輩社員のサポートや 案内同行から始め、少しずつできる業務を増やしていきます。 営業スタイルは100％反響型です。 Webサイトや不動産情報サイトを見て お問い合わせ・ご来店されたお客様を 対応するため、新規の飛び込み営業や 無理な売り込みはありません。 お客様の新生活のスタートに寄り添い、 「ここに住みたい」と思えるお部屋探しを サポートできる、やりがいのある仕事です！

新店舗続々出店！挑戦できる飲食の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 髪型、ひげ、ネイル自由❗️ ラーメンを作るだけではなく、 お客様を笑顔にすることがお仕事！ 店舗展開中で新しい仲間を募集◎ あなたの力でお店を一緒に作りませんか？ ✅未経験OK！第二新卒歓迎！ ✅月８日休みでしっかり休める！ ✅車やバイクでの通勤も可能！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜仕事内容＞ 主に調理や接客を担当していただきます！ お客様を喜ばせることも大事な お仕事なので、 「ただ作るではなく、考えて動ける方」 にピッタリです！ ★店舗拡大中！ 本気で成長したい方に 店長などの役職を目指せるチャンスあり！ 更には自分のお店が持ててオーナーになれるチャンスもあり！！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⏩プライベートや家庭との両立も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月８日休みなので、 しっかり休みを確保しながら 無理なく働けます。 オンとオフのメリハリをつけて、 長く続けられる環境です。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【未経験者も応募OK】土日休みの週休2日制！夜勤・出張なし＆安定の管工事でゼロから手に職を！

仕事内容 ＼＼現場職では珍しい土日休み／／ 出張・夜勤なしの配管工事スタッフ！ ＝＝＝この求人ならではのポイント＝＝＝ ✅賞与年2回＋決算賞与あり 最大年3回の賞与で＋αの収入！ ✅引越し費用サポート＆寮あり 心機一転＆遠方からも安心♪ ✅自社工場あり 現場での加工作業が少なめで安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間の管工事プロジェクトにおいて、空調設備・給排水設備などの配管工事の現場 作業をお任せします。 ● 配管の組み立て・固定作業 ● 機器（空調・給排水設備）の据え付け・取り付け ● 資材の運搬、現場の清掃など 【未経験でも安心の理由】 当社には勤続25年以上のベテラン社員が多く在籍しています。 長年 培った確かな技術力と信頼があるからこそ、億単位の大きなプロジェクトも任されています。 そん な経験豊富なプロフェッショナルから、現場で直接ノウハウを教えてもらえる安心の環境です！ 【現場では「設置」がメインです】 現場での主な業務は、自社工場から届いた加工済みの部材を 所定の位置に据え付ける「設置作業」です。 現場での複雑な加工工程がほとんどないため、作業 内容がシンプル。未経験の方でも業務のステップを理解しやすく、スピード感を持って仕事を覚え られます！ 現場では必ず先輩スタッフと動くため、工具の使い方や作業の流れを一つひとつ確実に覚えられますよ◎

＼コツコツと着実にパン作りを習得できる！／パンが好きという想いを仕事に。

仕事内容: 生涯をかけて夢中になれる 奥深いパン作りの世界 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史を経て培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 「粉を捏ね上げから焼き上げまで」 生地と対話しながら作り上げます。 売場に併設した厨房で製造するので、 焼きたてのパンを提供できます。 また、売場内の3割がその店舗の オリジナル商品というのも当社の特徴。 コツコツとひとつずつ技術を習得し、 あなたのこだわりが詰まった オリジナルのパンを生み出せます！ 理想のパンを追求し、 とにかく夢中になれるのがパン製造です。 ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ※適性に応じて応募職種以外の お仕事をお願いする場合もございます。 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

11月OPENのオープニングスタッフ！飲食店の店長経験歓迎！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア初進出／／ 世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス ★マネジメントスキルが身につく ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

学歴・経験不問☆地域密着☆賞与3.8ヶ月☆100年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨ 「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

入社後6ヶ月月給25万円保証！ 「いきなりバスは不安…」という方もご安心ください◎

仕事内容 ▼この求人のポイント ・大手グループで安定性◎ ・入社後6ヶ月は月給25万円保証！ ・「いきなりバスは不安…」という方もご安心ください◎ ▼仕事内容 ＜バス運転士＞ 倉敷市福田町「野村交通株式会社」にて、 バスの乗務をお願いします。 同じルートを運行する路線バスではないため、 毎日変化があり新鮮な気持ちで働けます！ ～具体的には～ ・社員送迎（社宅⇔会社） ・葬儀送迎（葬儀社⇔斎場 など） ・観光ツアー・スポーツ送迎 など ★幅広い運行に関われるのが魅力！ ▼未経験の方へ 研修制度があるため、未経験・ブランクありでも安心◎ 「バスは少しハードルが高いかも…」という方も、 当社にはタクシー事業もあるため、面接時に働き方の相談が可能です。 まずは話を聞くだけでもOK！ 不安なことはお気軽にご相談ください。

優しい仲間と抜群のチームワーク★チームを引っ張る指導スキルも磨いて一段上のプロへ！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 岡山で技術も指導も◎ 岡山の店舗は、優しく親しみやすいスタッフが多く、マイペースで温かい職場です。チームワークが自慢で、困った時は全員でフォローし合えるから安心！ここでなら、美容師としての技術だけでなく、後輩育成や指導するスキルもしっかり身に付きます。私たちと一緒に、一段上のプロへ成長しませんか？ 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗への応援を通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がる成長の機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【未経験大歓迎！】定休日あり/残業ほぼなし/毎年昇給あり/賞与年2回あり

仕事内容: ／ 各種メディアやTV番組で取り上げられる 岡山の有名鉄板焼き店にて、 接客やホール運営全般をお任せします！ ＼ 【主な業務内容】 ✅ご案内、オーダー対応、 お料理やドリンクの提供 ✅鉄板焼コース料理のご説明、 シーンに合わせたワインのご提案 ✅簡単な仕込みや調理補助、片付け、清掃 ✅予約・売上管理、 シフト調整やスタッフの育成 【1日のスケジュール（例）】 14:30～ 出勤・開店準備 16:00～ 予約確認・ミーティング 17:00～ ディナー営業開始（おもてなし） 21:30～ ラストオーダー・片付け 22:30 業務終了・退勤 ※お客様の状況や時期により残業が発生する場合があります。 ※休憩は適宜取得できます。 【入社後の流れ】 ◆1~3ヶ月 先輩スタッフの指導のもと、 配膳やご案内、テーブルマナーなどの基礎から 少しずつ学びます。 ◆3ヶ月以降 希望や能力に応じて、シェフ見習い、 ソムリエ補助、店舗管理などへ 業務の幅を広げることが可能です。

仕事量安定で安心／有給取得を積極推奨！／幅広い年齢が活躍できる◎

仕事内容 ▼この求人のポイント ・大手のHINODE&SONSグループで安定性◎ ・試用期間中から月給25万円！しっかり稼げる！ ・企業の社員送迎以外にも観光バスの運転など幅広く業務ができる！ ▼具体的な仕事内容 ＜バス運転士＞ 同じルートを運行する路線バスではないので 毎日変化があり、新鮮な気持ちで取り組める のが大きな魅力！ ～具体的には～ ▼特定運行 企業の社員送迎（社宅⇔会社） ▼貸切運行 観光ツアー・スポーツ関係（試合会場まで） など。 ＜最短1分で応募完了！＞「電話応募：0297-35-6112」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ※問い合わせのみでももちろんOK！ 中高年、ミドル・シニア層の方も活躍中！ 試用期間中は25万円/月保証！ 収入を気にせずに、次へと進んでいけるのも 嬉しいポイントではないでしょうか。 ドライバーは安全快適にお客様を目的地まで お届けすることが使命。 責任がある分、大きなヤリガイを感じながら 業務に取り組んでいただけると思っています。 積極的な有休制度の利用を推奨。 平均賃金を手当として支給していますので、 プライベートも充実できますよ♪ あなたの新しい第一歩、 「野村交通」からスタートさせませんか？

月6～7日休み！実働7.5時間／未経験OK／飲食店経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨岡山駅徒歩3分！アクセス抜群✨ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. 当社は、全国に複数店舗を 展開する飲食企業です。 現在、新規出店・リニューアルが 続いており、 今後事業拡大に伴い、 正社員の店長候補を募集します。 ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ✅仕事内容 ―――――――――――――― ホール・キッチン業務に加え、 アルバイトのシフト管理や、 予約・売上管理、発注等、 店舗運営に必要な業務全般を 行ってもらいます。 仕事に慣れれば、 能力、希望に応じて、 店長としてお店の運営を お任せしていきます。 【キッチン】 ・仕込み、調理、盛り付けなどの 基本的な調理業務 ・コース料理や限定メニューの調理 ・発注、納品作業 ・清掃作業 など 【ホール】 ・接客・ご案内・オーダー・ドリンク、 配膳など、基本的なホール業務 ・店内は全席個室となっております。 未経験・経験が浅い方でも、 最初は簡単な業務からスタートし、 段階的にお任せしていくので ご安心ください。 「いきなり任せきり」と いうことはありません。 最初は笑顔と元気があれば 問題ありません。知識は少しずつ 身につけていきましょう。 ⭐最初はしっかりと経験を積みたい。 ⭐正社員として働きたいが、 店長まで責任を持ちたくない。 ⭐固定で休みがほしい。 など、希望に応じて 働き方を考えていきますので、 ご相談ください。

岡山駅内！グルテンフリースイーツ店の正社員募集

仕事内容: 【岡山駅直結のグルテンフリースイーツ店で、将来の店長候補を募集します】 JR岡山駅に直結するスイーツ店『はれもけも さんすて岡山店』の正社員募集です。倉敷の厨房で製造したバスクチーズケーキなどのスイーツ販売がメインのお仕事です。すべての商品がグルテンフリー（小麦粉不使用）のお店です。 接客・販売の現場から始めて、店舗運営・マネジメントへとステップアップしていくポジションです。当社は経営の数字を社員全員に公開している会社です。現場仕事だけで終わらず、売上・原価などの数字を見ながら「お店をつくる側」に回りたい方に向いています。 【正社員が行う仕事内容】 * お客様への接客、販売 * 在庫の管理 * アルバイトスタッフの採用〜育成 * シフトの作成〜調整 * 店舗の売り場改善、販売促進策の立案〜実施 会社代表や周囲の社員が厚くサポートしますので、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 その先には、お店全体の経営の数字を見ながら運営する店長（候補）職まで昇格可能。社員登用や店長職へのステップアップ実績も多い会社です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【高月給27万以上】飲食・販売経験を次の安定キャリアへ！接客力を活かすスマホ案内スタッフ◎安定の正社員◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

未経験からキャリアを築ける環境！転勤・新規開拓・ノルマなし！

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

優しい仲間と抜群のチームワーク★チームを引っ張る指導スキルも磨いて一段上のプロへ！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 岡山で技術も指導も◎ 岡山の店舗は、優しく親しみやすいスタッフが多く、マイペースで温かい職場です。チームワークが自慢で、困った時は全員でフォローし合えるから安心！ここでなら、美容師としての技術だけでなく、後輩育成や指導するスキルもしっかり身に付きます。私たちと一緒に、一段上のプロへ成長しませんか？ 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗への応援を通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がる成長の機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランク歓迎◎研修制度充実！1人にしない・放っておかない安心の環境で、もう一度輝こう！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしなので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 岡山で叶える、もう一度！ 岡山県は親しみやすいスタッフが多く相談しやすい環境！ブランクがある方も大歓迎です。店舗主任や先輩スタッフがしっかりサポートし、1人にしない・放っておかない安心の体制が整っています。他店舗への応援を通して視野を広げ、新たな学びを得られる楽しさも◎チームワークが自慢の職場で、もう一度輝きませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

1年目年収500万円超可◆未経験95％◆残業なし◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼岡山エリア9月よりOPEN／ オープニングスタッフ募集！ 買取専門店『おたからや』で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも役職就く前から年収アップ！ ――――――――――――― ・未経験入社95％で最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ⇒実際に1年目から年収700万円超を達成した社員もいます！ ★POINT.02 早期キャリアアップ＆転勤もなし！ ――――――――――――― ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ・役職に就けば手当も加わり、さらに収入アップへ ・エリア毎の給与差なしで地元でずっと働ける！ ★POINT.03 残業なし！希望休取得＆連休もOK！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK ・最大5連休も可能！転勤もなし！ 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」、 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 全国展開している業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

大型ドライバーからキャリアチェンジしませんか？大型一種で応募OK！バスドライバーに挑戦◎

仕事内容 バスドライバー募集！ 荷物の積み降ろしなし◎ 企業送迎・観光バス・冠婚葬祭送迎などを担当します。 【月給28万円～40万円／賞与年2回／年間休日110日】 ▼具体的な仕事内容 ＜バス運転士＞ 倉敷市福田町にある「野村交通株式会社」にて、バスの運転業務をお任せします。 ～主な業務内容～ ▼企業の社員送迎 社宅と会社を結ぶ送迎バスの運行 ▼葬儀関連運行 ・葬儀社と斎場間の出棺送迎 ・町内と葬儀社間の送迎 など ▼貸切運行 ・観光ツアーやスポーツイベント送迎 など ・企業送迎業務も行っているため、 観光シーズン以外も安定した仕事量があります！ ＜このお仕事の特徴＞ ★積み降ろし作業なし 荷物の積み込み・積み下ろしがなく、 運転に集中できます。 ★長距離中心ではありません 企業送迎や地域の運行が中心のため、 無理のない働き方が可能です。 ★毎日違う運行を担当 固定ルートだけではなく、 さまざまな運行を担当するため 毎日違う景色の中で運転ができ、飽きずに働けるのが魅力です。

優しい仲間と抜群のチームワーク★チームを引っ張る指導スキルも磨いて一段上のプロへ！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 岡山で技術も指導も◎ 岡山の店舗は、優しく親しみやすいスタッフが多く、マイペースで温かい職場です。チームワークが自慢で、困った時は全員でフォローし合えるから安心！ここでなら、美容師としての技術だけでなく、後輩育成や指導するスキルもしっかり身に付きます。私たちと一緒に、一段上のプロへ成長しませんか？ 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗への応援を通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がる成長の機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

優しい仲間と抜群のチームワーク★チームを引っ張る指導スキルも磨いて一段上のプロへ！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 岡山で技術も指導も◎ 岡山の店舗は、優しく親しみやすいスタッフが多く、マイペースで温かい職場です。チームワークが自慢で、困った時は全員でフォローし合えるから安心！ここでなら、美容師としての技術だけでなく、後輩育成や指導するスキルもしっかり身に付きます。私たちと一緒に、一段上のプロへ成長しませんか？ 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗への応援を通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がる成長の機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

賞与年2回/年間休日120日/35歳まで

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

優しい仲間と抜群のチームワーク★チームを引っ張る指導スキルも磨いて一段上のプロへ！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 岡山で技術も指導も◎ 岡山の店舗は、優しく親しみやすいスタッフが多く、マイペースで温かい職場です。チームワークが自慢で、困った時は全員でフォローし合えるから安心！ここでなら、美容師としての技術だけでなく、後輩育成や指導するスキルもしっかり身に付きます。私たちと一緒に、一段上のプロへ成長しませんか？ 安心の環境で成長を 全国展開×地域密着のプラージュは、ライフスタイルの変化やキャリアに寄り添う環境です。指名・ノルマはなくWライセンス取得支援金制度も◎さらに他店舗への応援を通じて、新たな出会いや自身のスキルアップに繋がる成長の機会も豊富です！仕事もプライベートも大切にしながら、この先も成長し続けられる環境です。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランク歓迎◎研修制度充実！1人にしない・放っておかない安心の環境で、もう一度輝こう！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしなので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 岡山で叶える、もう一度！ 岡山県は親しみやすいスタッフが多く相談しやすい環境！ブランクがある方も大歓迎です。店舗主任や先輩スタッフがしっかりサポートし、1人にしない・放っておかない安心の体制が整っています。他店舗への応援を通して視野を広げ、新たな学びを得られる楽しさも◎チームワークが自慢の職場で、もう一度輝きませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランク歓迎◎研修制度充実！1人にしない・放っておかない安心の環境で、もう一度輝こう！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしなので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 岡山で叶える、もう一度！ 岡山県は親しみやすいスタッフが多く相談しやすい環境！ブランクがある方も大歓迎です。店舗主任や先輩スタッフがしっかりサポートし、1人にしない・放っておかない安心の体制が整っています。他店舗への応援を通して視野を広げ、新たな学びを得られる楽しさも◎チームワークが自慢の職場で、もう一度輝きませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

年間休日120日✅普通免許があればOK⭐20-50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ⭐入社8割が未経験！初任給24万～ ⭐大型免許や大型特殊が入社後に取得可能 ⭐上場グループの安定基盤 ⭐年間休日120日／オフも充実 ⭐残業ほぼなし／月平均1.3時間 ⭐家賃1万5000円の単身社宅あり ⭐職場見学可能◎適性を確かめられる ■ 仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手の製鉄所構内で、製鉄の過程で 発生する”鉄粉”や”粉じん”の洗浄作業を メインとした構内作業を行います。 同ポジションは10代～60代と 幅広い世代の160名が活躍中。 現在は男性のみの在籍で、 8割が未経験からのスタートです。 まずは座学で構内の安全ルールの 研修からスタートします。 その後、現場にて以下のサポート業務を 行いながら仕事を覚えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・先輩社員の作業サポート （ホースの運搬や片付けなど） ・車両の誘導業務 ・勤務時間内に資格講習へ参加 （移動時間も業務時間内です） 先輩と一緒に動きながら、 少しずつ構内ルールや安全確認の ポイントを覚えていってください。 将来的には会社負担で必要資格を取得し キャリアアップを目指せる環境です。 【入社半年後はさらにスキルアップ！】 ▼半年〜1年ほど ・大型車運転免許、大型特殊免許などを 順次取得していきます。 ・先輩同乗のもと構内での運転練習 ▼その後 ・資格・習熟度に応じて、 特殊車両に乗っての清掃や 運搬業務を徐々にお任せします。 【1日のタイムスケジュール】 07:45～ … ミーティング 08:00～12:00 … 作業開始(途中休憩有) 12:00～13:00 … お昼休憩 13:00～16:45 … 作業再開(途中休憩有) 弊社では『安全第一』がモットー。 じっくり時間をかけてスキルアップ していただきます。 「異業種からの転職だけど大丈夫か」 「普通自動車しか運転したことがないので 特殊車両に乗れるのか心配」 という方でも安心のサポート体制があります。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ ✅入社後に様々な資格取得が可能！ ■取得できる資格（一例） ・大型車運転免許 ・大型特殊車運転免許 ・車両系建設機械(整地・解体) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・床上操作クレーン ・小型移動クレーン 8割は未経験スタート！ 入社時は普通自動車免許があればOKです。 「大型車に乗ってみたかった」 「重機に興味がある」 という方にもピッタリです。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ ■ 定着率抜群◎働きやすい環境！ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望休もほぼ通り、有休取得率も80％！ ライフワークバランスを重視した 働きやすさを大事にしています。 従業員1人1人に向き合い、 全員がやりがいを持って、 「長く働きたい」 「この会社で成長したい」 と思えるように、 時代に合わせて待遇や制度は常に アップデートを重ねています。 ■ 先輩スタッフへのインタビュー ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ミズレックに入社したきっかけは？ ▽資格取得支援が充実している点に加え、 他では得られない現場経験を積める ということに魅力を感じ選びました。 実際の現場での経験を通じて自分の スキルを高めていけると思ったのも 理由のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職場の雰囲気はどんな感じですか？ ▽「和気あいあい」とした 明るい雰囲気のチームです！ 年齢関係なく話しやすく、 困ったときも相談しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼やりがい、達成感を感じることは？ ▽製造工程で発生する汚れを取り除き、 設備が安全に稼働し続けるように 支えるのが私たちの仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、 日々学びながら取り組めることに やりがいを感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社を希望される方へ ▽エリア・似ている職種の中でも 待遇が充実しているところと、 新人教育が丁寧に行われているところが ミズレックの魅力です！ わからないことも一から教えて もらえるので安心して仕事に 取り組めるはずです。

ブランク歓迎◎研修制度充実！1人にしない・放っておかない安心の環境で、もう一度輝こう！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしなので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 岡山で叶える、もう一度！ 岡山県は親しみやすいスタッフが多く相談しやすい環境！ブランクがある方も大歓迎です。店舗主任や先輩スタッフがしっかりサポートし、1人にしない・放っておかない安心の体制が整っています。他店舗への応援を通して視野を広げ、新たな学びを得られる楽しさも◎チームワークが自慢の職場で、もう一度輝きませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランク歓迎◎研修制度充実！1人にしない・放っておかない安心の環境で、もう一度輝こう！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしなので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 岡山で叶える、もう一度！ 岡山県は親しみやすいスタッフが多く相談しやすい環境！ブランクがある方も大歓迎です。店舗主任や先輩スタッフがしっかりサポートし、1人にしない・放っておかない安心の体制が整っています。他店舗への応援を通して視野を広げ、新たな学びを得られる楽しさも◎チームワークが自慢の職場で、もう一度輝きませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜オリジナル商品の販売価格25,000円分を毎月サポート！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● オリジナルブランド『RISLEY』 を中心としたセレクトショップ 【”GRENCH”】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼新店メリット多数紹介！！／／ ✅新しいお店と環境で働ける ✅イチからお店を創れる ✅みんなと一緒に成長出来る ✅充実の研修制度で安心 ✅即戦力として経験を活かせる 一緒にお店を盛り上げてくれる オープニングメンバーを大募集◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ ファッション好き必見！✨ ”毎月”25,000円分の オリジナルブランドが選べる！ ＼ ＊好きなお洋服を自由にセレクト、 それを着用し、仕事ができる。 これこそアパレル販売員として、 そして社員ならではの醍醐味✨ 当社ではしっかりと体現する為に、 しっかりとサポートさせていただきます◎ ▶ 毎月25,000円分、 あなた好みのコーデを自由に選べる！ ▶ 「今月は何を着よう？」 そんなワクワクが毎月楽しめます♪ ▶ 自分で選んだお気に入りの服を着て、 そのまま接客できるから、 おしゃれを楽しみながら働けます◎ 実際に着用販売をすることで、 「お姉さんが着てて欲しくなりました！」 こういった嬉しいお言葉も多くいただけます◎ スタッフからも大好評の福利厚生で、 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働ける環境をご用意しています♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など お客様一人ひとりのライフスタイルや お悩みに寄り添いながら、 お客様に合ったスタイリングを ご提案していただきます。 接客・アパレル・販売未経験でもOK。 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ★未経験スタートでも経験を積んだ先に、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ★販売経験者は早いペースでキャリアアップ可能◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ★当社に年功序列はありません！ 販売員からキャリアを築いた社長の方針のもと、 出した成果はしっかりと給与で還元。 また当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフ出身だからこそ、 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 社歴や経験に関わらず、 あなたの「突き進む力」を評価出来る会社です！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

自動車業界DX 20～30代活躍中！年間休日127日！在宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと 在宅勤務が中心ですが、コミュニケーションを大切にしているので、食事会などの企画もあります。 メンバー構成 中心は20〜30代です（年齢・経験は不問で募集しています）。 年次に関係なく意見が通る、風通しの良さが自慢です。 ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

【安心・安定のHINODEグループ】大型二種を活かして安定勤務♪福利厚生＆再雇用も充実！

仕事内容 ▼この求人のポイント ・大手のHINODE&SONSグループで安定性◎ ・試用期間中から月給25万円！しっかり稼げる！ ・企業の社員送迎以外にも観光バスの運転など幅広く業務ができる！ ▼具体的な仕事内容 ＜バス運転士＞ 倉敷市福田町にある「野村交通株式会社」に 勤務していただきバスの乗務をお願いします。 同じルートを運行する路線バスではないので 毎日変化があり、新鮮な気持ちで取り組める のが大きな魅力！ ～具体的には～ ▼特定運行 企業の社員送迎（社宅⇔会社） ▼葬儀運行 出棺用（葬儀社⇔斎場） 町内送迎（町内⇔葬儀社） ▼貸切運行 観光ツアー・スポーツ関係（試合会場まで） など。 ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募：086-455-3554」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ※問い合わせのみでももちろんOK！ 勤務開始後は研修もあるため 久しぶりのアルバイト・パートの方や 免許はあるけど実務は未経験という方も ご安心ください◎ 小型車から大型車まで少しずつ経験を積んで いけるので未経験の方でもブランクがある方 でも安心スタート♪ 経験のある方は、研修期間の短縮も可能です。 中高年、ミドル・シニア層の方も活躍中！ 入社後6か月は月25万円の給与保証！ 収入を気にせずに、次へと進んでいけるのも嬉しいポイント★ 【健康面も安心！】 ・年2回の定期健康診断（会社負担） ・こまめな休憩／無理のない勤務体制 ・法人会員としてフィットネスジム利用OK！ ・中高年・シニア層も安心して活躍中！ ドライバーは安全快適にお客様を目的地まで お届けすることが使命。 責任がある分、大きなヤリガイを感じながら 業務に取り組んでいただけると思っています。 積極的な有休制度の利用を推奨。 平均賃金を手当として支給していますので、 プライベートも充実できますよ♪ あなたの新しい第一歩、 「野村交通」からスタートさせませんか？

私たちが目指すのは、職人が年収1,000万円を稼げる会社。 その未来を、本気で一緒につくろう。

仕事内容: 日本のものづくりを支える、本物の職人へ。 私たちの仕事は、製鉄所・半導体工場・ガラス工場・焼却施設など、日本の産業を支える大型プラントで、**耐火物（レンガやキャスタブル）の施工・補修を行う「築炉工事」**です。 あまり知られていない仕事ですが、この仕事がなければ、日本の工場は動きません。 社会に必要とされ、AIにも代わることのできない、一生モノの技術が身につく仕事です。 未経験、大歓迎。 「工具を触ったことがない。」 「建設業は初めて。」 そんな方でも心配はいりません。 先輩社員が工具の使い方から安全作業まで、一つひとつ丁寧に指導します。 一人で現場へ行かせることはありません。 チームで仕事を進めながら、少しずつ技術を身につけ、一人前の職人へ育てます。 会社全体で若手を育てる文化があるので、安心して飛び込んできてください。 全国があなたの活躍の舞台。 現場は全国各地の大型プラント。 毎月平均15日程度の出張があり、普段は行けない地域で仕事をする機会もあります。 出張中は… * 出張手当 2,500円／日 * 食費 2,000円／日支給 * 昼食支給 仕事だけでなく、その土地ならではの食事や景色も、この仕事の楽しみの一つです。 頑張りは、給与で正当に評価。 未経験者でも月給276,000円以上からスタート。 さらに、 * スタートアップ手当（入社後3年間）20,000円／月 * 出張手当 * 食費支給 * 残業・休日出勤・夜勤手当 * 賞与年2回 など、安心して働ける待遇を整えています。 経験を積み、技術を磨けば、責任ある仕事を任され、収入も着実にステップアップ。 現場責任者クラスでは年収900万円超も可能です。 私たちが目指すのは、「職人が年収1,000万円を稼げる会社」。 職人は技術職です。 高い技術には、高い価値があります。 だから私たちは、社員の成長を会社の成長と考え、教育にも待遇にも本気で投資しています。 「職人だから稼げない。」 そんな時代を終わらせたい。 若いうちから技術を身につけ、家族を守り、夢を叶えられる収入を得る。 そんな未来を、本気で実現したいと考えています。 目指すのは、日本一、職人が輝く会社。 その挑戦を、一緒に始めませんか。 技術を武器に、一生食っていける職人へ。 その第一歩を、ここから踏み出そう。

✨ WEB・TIスキルが身につく研修充実の環境✨AI研修も✨

仕事内容 ～未経験からWEBのプロへ★充実のサポート＆研修体制◎～ WEBマーケティング営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅8割以上が未経験から活躍中！ ✅インセン充実✨手取りでやりがい実感 ✅土日祝休みの完全週休2日制♪ ■-お仕事について-■ 地域で親しまれている飲食店などの店舗や中小企業を中心に、集客や採用などお客様の課題に合わせ、ホームページやアプリ、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 ＼高い成約率＆インセン獲得率／ ご提案していただくのは、オーダーメイドで自社制作するホームページです。 初期費用なし月額費用のみ《サブスク型》の提案しやすいプランで受注率も高いんです✨ 契約後も業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポート◎ 継続率も高く顧客満足度がとても高いサービスを提供しています。 ▼成約率が高いからインセンティブ獲得率も高く、95%以上がインセンティブを獲得しています◎ ▼もちろん、「アポだけ」「営業だけ」でもインセンティブ獲得可能！得意を活かして働いて頂けます！ ✨平均月給額：39.9万円/年（入社3年目～※役職者除く一般職のみ） ✨最高月給額：151万円/月（賞与除く） ＼あなたにお任せするのは…／ ▼アポイント＆ヒアリング ・お客様から現状の課題や要望をヒアリング ・改善案のご案内、ご提案のアポイント獲得 例） 「WEBからの集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼ご訪問＆ご提案 ・お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ※社用車でお客様先への訪問(オンライン商談もあり)が殆どです ※慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください ▼成約 ・制作ディレクターへ引継ぎ ※アフターフォローで運用・分析のサポートをする事も 定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら長期的にお付き合いしていきます ＼入社後の流れ／ ビジネスマナーから始まりWEBや商材知識など研修でしっかり学びます。 ▼ OJTや先輩社員との同行で営業の流れを習得します。 トークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも「こんな時はこう話すべき！」というのが理解できます。 ▼ 同行や営業ロープレを繰り返し、自信がついたらデビューです！ ✨単独初契約までは3～6ヶ月！ ✨早期キャリアアップも可能 入社3ヶ月でチーム責任者、1年でマネージャーになった先輩も。収入も必然的にUPします！ ＼必ず成長できる環境が整っています／ Q.社員の80%以上が未経験スタートでも 活躍している理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している契約件数1万件以上のトップセールスが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとに、手厚い研修プログラムを行っているからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 他にも最先端のAI活用研修や、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ 営業同行の機会も多く、一流の営業パーソンの提案プレゼンを間近で見る事で実践的なスキルを身につけられます！ 座学だけではなくOJTを中心としたサポートなので「IT／Web業界」「営業職」が未経験でも早期に活躍いただける環境です☆彡 仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ 一人一人の成長に合わせて上司や先輩がサポートする個別フォローも♪ 人の良さに自信あり◎困ったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ ✨この仕事のやりがい✨ 「ホームページ、SNSの活用で売上がUPした！」「ITツールの導入でコストの削減ができた！」など、 WEB活用やDX推進が注目される中で、お客様に感謝のお声をいただけるのが一番のやりがいです◎

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

盆・年末年始は長期休暇有‼未経験ok！主婦さん多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜ 正社員スタッフ募集‼ ＞ ＜ 久しぶりの募集！応募するなら今★ ＞ ■お仕事内容は… レジ業務を中心にお任せします。 お支払いは現金とペイペイのみ！ レジは商品の書かれたボタンを押すだけ！ 決済方法も少ない＆レジも簡単◎ メニューを覚えてしまえばすぐに慣れて働けます！ 最初にレジ業務を覚えていってもらいますが、 お仕事を覚えてきたら、仕込みの手伝いや 野菜を切ったりなどの調理補助もお願いします。 ※天ぷらの調理は専属の人がいます！ 「調理をやってみたい！」という方には お教えしますのでご相談ください♪

エイブルの店舗スタッフ｜17:30定時｜月8日休み｜年3回の賞与あり

仕事内容: 【残業なし×反響100%】エイブルのカウンターセールス 事務サポート体制が整っているから、接客に専念できる環境です！ 岡山エリアに特化した安定企業で、未経験から不動産のプロを目指しませんか？ 岡山県内のエイブルFC店にて、お部屋探しをされているお客様へのカウンター接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 * 完全反響の接客対応： 予約や来店されたお客様へのご提案（飛び込み営業はありません） * 内見のご案内： 社用車でお客様を物件へご案内 * 物件情報の管理： 空室情報の収集や、Webサイト・SNS（Instagram/YouTube）への写真・動画投稿 * 事務作業： 契約書の作成（営業事務のサポートがあるため、スムーズに進みます）

11月OPEN！賞与2回/残業少/休みやすい環境/経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントスキルが身につく！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、 早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています！ ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します！ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験8割⭐普通免許でOK/入社後資格取得✅年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ⭐入社8割が未経験！初任給26万～ ⭐大型特殊や車両系建設機械が 入社後に取得可能 ⭐上場グループの安定基盤 ⭐年間休日120日／オフも充実 ⭐残業ほぼなし／月平均1.3時間 ⭐家賃1万5000円の単身社宅あり ⭐職場見学可能◎適性を確かめられる ■ 仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製鉄所（JFE）構内で、製鉄に必要な 原料や製品を重機で積み込み、運搬する 重機オペレーターの業務をお任せします。 現在20代～40代メインに160名が在籍。 8割が未経験からのスタートです。 【入社後の流れ】 ※いきなり重機には乗りません※ まずは座学で構内の安全ルールの 研修からスタート。 その後、現場にて以下のサポート業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運搬車両へ、製鉄の原料や 出来上がった製品の、 集積・投入・積み込みのサポート ・自社設備の簡単な機械操作や点検 ・勤務時間内に資格講習へ参加 （講習・受験費用は会社が全額負担） など 先輩と一緒に動きながら、 「どこで・どんな車両が動いているのか」 「安全確認のポイント」 を少しずつ覚えていきながら、 重機運転を含む本格的な実務に向けて 大型特殊車両免許などの必要資格を 取得していきます。 【入社約1年後以降～】 資格取得後、重機に乗っての積み込みや 運搬業務を本格的にお任せします。 このタイミングから、日勤と夜勤の 交替勤務がスタートします。 【1日のタイムスケジュール（交替勤務）】 ［日勤の場合］ 07:45～ … ミーティング 08:00～12:00 … 作業開始(途中休憩有) 12:00～13:00 … お昼休憩 13:00～16:45 … 作業再開(途中休憩有) ［夜勤の場合］ 22:00～ … ミーティング 22:15～02:00 … 作業開始(途中休憩有) 02:00～03:00 … 休憩 03:00～07:00 … 作業再開(途中休憩有) 弊社では『安全第一』がモットー。 じっくり時間をかけてスキルアップ していただきます。 「異業種からの転職だけど大丈夫か」 「重機なんて運転したことがないから心配」 という方でも安心のサポート体制があります。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ ✅入社後に様々な資格取得が可能！ ■取得できる資格（一例） ・大型車運転免許 ・大型特殊車運転免許 ・車両系建設機械(整地・解体) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・床上操作クレーン ・小型移動クレーン 8割は未経験スタート！ 入社時は普通自動車免許があればOKです。 「大型車に乗ってみたかった」 「重機に興味がある」 という方にもピッタリです。 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ ■ 定着率抜群◎働きやすい環境！ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望休もほぼ通り、有休取得率も80％！ ライフワークバランスを重視した 働きやすさを大事にしています。 従業員1人1人に向き合い、 全員がやりがいを持って、 「長く働きたい」 「この会社で成長したい」 と思えるように、 時代に合わせて待遇や制度は常に アップデートを重ねています。 ■ 先輩スタッフへのインタビュー ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ミズレックに入社したきっかけは？ ▽資格取得支援が充実している点に加え、 他では得られない現場経験を積める ということに魅力を感じ選びました。 実際の現場での経験を通じて自分の スキルを高めていけると思ったのも 理由のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職場の雰囲気はどんな感じですか？ ▽「和気あいあい」とした 明るい雰囲気のチームです！ 年齢関係なく話しやすく、 困ったときも相談しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼やりがい、達成感を感じることは？ ▽製造工程で発生する汚れを取り除き、 設備が安全に稼働し続けるように 支えるのが私たちの仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、 日々学びながら取り組めることに やりがいを感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社を希望される方へ ▽エリア・似ている職種の中でも 待遇が充実しているところと、 新人教育が丁寧に行われているところが ミズレックの魅力です！ わからないことも一から教えて もらえるので安心して仕事に 取り組めるはずです。

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの、 入居者様への介護・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助 ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・コール対応 など ＜施設について＞ ハートリンク津山口は駅から徒歩3分。 定員19名の住宅型有料老人ホームです。 優しい介護をモットーに、 入居者様の笑顔が見たいという思いで、 「毎月の行事」「誕生会」「壁画作り」など、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～6回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。

土日祝休み！目指せ年収1500万超！月給35万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 〖 リノベーションプランナーに求める人材・スキル 〗 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響営業だから提案に集中できる◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

新規オープン！｜未経験可｜年間休日116日｜賞与年2回｜週休二日制｜各種保険完備｜成果がしっかり評価される買取スタッフ！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 ブランド品・貴金属の買取スタッフ／オープニング 【仕事内容】 ■仕事内容 買取専門店「おたからや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定および買取業務をお任せします。 ■具体的には ご来店されたお客様のお品物を確認し、価値をご説明しながら買取のご提案を行う接客営業のお仕事です。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら買取へとつなげていきます。 ＼ 新店舗だからこそ！ ／ ★みんなが同期！ 新店舗のため、全員が同じスタートライン。 上下関係を気にせず、安心して働ける環境です。 同期同士で支え合いながら、温かいチームを作っていけます。 ★ピカピカの設備と快適な環境 オープンしたての店舗は清潔で快適。 気持ちよく働ける空間が整っています。 ★「自分たちらしさ」を作れる職場 「もっとこうしたら良くなるかも！」という意見を大切にしています。 現場の声を反映しながら、自分たちでお店づくりができるやりがいがあります。 ★無理のないシフトで働きやすい 朝は10時スタートなので、ゆとりを持って出勤できます。 また、日曜日は18時までの勤務のため、プライベートの時間も大切にできます。 ★温かい職場づくりを大切に 「ありがとう」「助かったよ」と自然に声を掛け合える、思いやりのあるチームを目指しています。 【 未経験者でも安心してスタート！ 】 スタッフの多くが未経験からスタート！ 査定の知識や接客のポイントは研修でしっかりお教えします。 未経験の方でも安心して始めていただけます。 ＜買取以外の業務＞ ・パソコンでのデータ入力などの事務作業 ・店舗の集客 ・販促活動 【仕事の特徴】 ★岡山県内の複数店舗でオープニングスタッフ募集！★ ◎今後も新店舗が続々OPEN予定！ 2026年10月1日、岡山市東区にも新店舗オープン予定！ ※豊浜町店から車で約18分の場所です。 新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーとして活躍できるチャンスです！ 入社後は、豊浜町店または北浜町店で丁寧に研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしています！ 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,研修あり,オープニングスタッフ

未経験者歓迎◎残業ほぼ無し！お客様の「キレイ」のお手伝い！

仕事内容 ⭐お客様をキレイにする 化粧品の販売業務をおまかせします⭐ ＼ 20～40代のスタッフが活躍中 ／ 具体的には・・・ ✅お肌のお悩み相談（カウンセリング） ✅大手化粧品メーカーの化粧品販売 ✅お客様の肌のお手入れ・メイクアップ ✅季節に合わせた新商品のご提案 ✅ワクワクするような売場づくり （ディスプレイ等） 「コスメが大好き！」 「美容に興味がある！」 そんな気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ たくさんのコスメに囲まれて、 自分も磨けるお仕事です✨ ⭐･―――＊働きやすい環境＊―――･⭐ ✅残業なし！原則定時で退社できます◎ お仕事帰りにイオンタウンで買い物も✨ ✅20代～40代の女性が中心に活躍中！ 産休・育休実績もあり、 長く続けられる職場です ✅経験がある方もちろん、研修もあるので 未経験の方もご安心ください✨

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

11月OPENの新店舗！賞与2回！残業少/手当や福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅新店舗の立ち上げメンバーとして オープニングの店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントへキャリアアップもサポート！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

【高月給27万以上】経験者大歓迎！飲食系からの転職者も多数活躍中★大手モバイル正社員募集！福利厚生充実◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】経験者大歓迎！飲食系からの転職者も多数活躍中★大手モバイル正社員募集！福利厚生充実◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！