大分、インセン有の求人・転職情報

仕事内容: 【人物線画／ネーム募集】キャラクターの魅力を線で成立させる。ソラジマ第二編集部で、バトル作品づくりに挑みませんか？ ソラジマ第二編集部は、100万人を熱狂させるキャラクター​を本気で生み出す編集部です。 アクション／ファンタジー系作品を中心に、ネームをもとに​表情・ポーズ・衣装の魅力を、読みやすく力強い人物線画に仕上げる方​を募集します。 ただ線を引くだけではなく、読者が毎週会いたくなるキャラクターを成立させる​仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにしたキャラクター線画（人物線画）の制作 ・バストアップ〜全身の作画 ・ご希望と適性に応じて、ネームポジションへの応募も可能 ＜このポジションで重視すること＞ ・感情が伝わる表情の説得力 ・一瞬で伝わるポーズ、シルエットの明快さ ・衣装や装飾の情報量と読みやすさの両立 ・作品トーンに寄せられる再現力 ・継続制作における安定したクオリティとスピード ＜必須スキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラストまたは漫画の制作経験（商業経験不問） ＜歓迎＞ ・漫画アシスタントや漫画作画の経験 ・キャラクターの魅力を線で表現することが得意な方 ・アクションやバトルシーンの作画が得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人物線画に強みがあり、その力を作品の武器として発揮したい方 ・得意工程に集中しながら、読者に届く作品づくりに関わりたい方 ・継続案件の中で作画力を磨いていきたい方 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。 ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【大分】ソフトウェアエンジニア/プライム上場/無期雇用派遣/年間127休◎ 仕事の内容 ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計･開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。 募集職種 【大分】ソフトウェアエンジニア/プライム上場/無期雇用派遣/年間127休◎

仕事内容 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "株式会社yetera"でVライバー デビューしてみませんか？ ✋「キャラクターを通じた配信活動に興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしい配信を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 ライブ配信業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌枠や朗読、ゲーム実況 ・企画配信、ファンの方のとコミュニケーション 顔出しは一切不要！ 魅力的なバーチャルキャラクターを使って、 あなたらしく楽しくおしゃべりするお仕事です。 ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・バーチャル姿Only キャラクターとして活動するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩未経験から配信デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由なテーマでライブ配信♪ 雑談／歌／朗読／企画配信など あなたの趣味・好きなことを 楽しみながら視聴者さんに 応援してもらいましょう！ ⏩ノルマなし・シフト自由◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日以上、1時間から 無理なく始められるお仕事✨ 深夜にまったり・朝活でサクッと等、 24時間いつでも自由に配信可能！ 本業としてどっぷり配信…！ という本気の活動も実現可能です◎ ⏩安心のバックアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人活動だと相談相手がなかなか 見つからず、悩みを抱えがち。 yeteraでは、マネージャーや サポートスタッフにいつでも 相談や連絡ができる環境です。 「事務所に入っているほうが安心でトク」 と満足していただける体制です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭─────────────･･･─╮ ✨あなたの配信デビューを応援♪✨ ╰─･･･─ｖ───────────╯ "株式会社yetera"は、未経験から配信者を 目指す方をサポートする事務所も運営‼ イラストなどは弊社でご用意します◎ 事前に必要な知識のレクチャーもあり♪ また、事務所メンバー同士の交流や サポート体制もバッチリなので、 安心して配信デビューが可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるソラジマで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【大分】空調設備設計★CAD経験活かせる/～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎ 仕事の内容 CAD（Tfas、Auto、Jw、BIM（Rebro、Revit）を使用した設備設計業務（電気、空調・給排水衛生、機械、防災設備）を担当していただきます。 ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能、残業少なめでワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、今は経験がなくても将来BIMスキルを身につけたり、スキルアップをしていきたい方の希望を叶えます。 募集職種 【大分】空調設備設計★CAD経験活かせる/～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは、「物語には力がある。」を掲げる漫画出版社​です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/大分】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】大分・宮崎エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/大分】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ 【必須】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 指標達成率に応じて段階的(120～192%)に インセンティブが支給されます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容: 【電話占い師・鑑定師を大募集！】高額インセンティブ／分給80円保証 ▽経験者大募集！あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか？対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります！ 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎！ すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか？ 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト：http://uranai.recruit-madear.net/ ※マディアの電話占い師になる４つのメリット※ ①圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります！ また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 ②副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もＯＫ！少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 ③ノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 ④働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ！ 勤務時間：24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給80円～∞ ※経験/条件により ※即昇給あり　 ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機／月収48万円 週3日5時間待機／月収27万円 ※あくまでも一例になります。 待機150時間以上優遇！ 【選考フロー】 ①応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 ②面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 ③ご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 ④デビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます！ ※お急ぎの方は専用フォームに必要事項入力のうえお電話にてお問い合わせください お電話でのご連絡: 03-5877-0088

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【大分】電気エンジニア/プライム上場/休日127日/WEB可/無期雇用派遣 仕事の内容 大分県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をはじめ知識・ご経験に応じてお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計･開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。 募集職種 【大分】電気エンジニア/プライム上場/休日127日/WEB可/無期雇用派遣

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【大分】機械エンジニア/プライム上場/無期雇用派遣/年127日休 仕事の内容 大分県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識/スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計･開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。 募集職種 【大分】機械エンジニア/プライム上場/無期雇用派遣/年127日休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【魅力ポイント】 ✅ECサイト利用者ではなく、出品者側の対応ができる数少ない案件✨ ✅フルリモート勤務✨ ✅世界的に成長を続ける外資系ECプラットフォームのプロジェクトに参画 ✨ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能✨ ✅正社員登用制度あり✨ ✅管理者・品質管理・トレーナーなど多彩なキャリアパス ✨ ✅約6週間の研修あり！サポート充実☆✨ ✅インセンティブあり✨ ✅PC一式貸与✨ 【主なお問合わせ内容】 ECプラットフォームを利用する加盟店（出品者）様からの メール対応＋架電対応の窓口です★ ▶アカウントや商品登録に関するお問い合わせ （商品の販売登録ができないなぜか？） ▶関税のお問い合わせ ▶返品に関するお問い合わせ （商品の返品を受けたいのですがどうしたらいいか？） ▶配送に関するお問い合わせ （配送したのに届かないと連絡が入っているどうしたらいいか？） ▶ポリシーに関するお問い合わせ 【対応チャネル】 メールと架電の対応（メール7割、架電3割） お客様対応はメールのみとなり、 キャンペーンのご案内等で架電が発生したします。 【対応件数】 一日メール・架電でそれぞれ20件前後 【英語の使用場面】 お客様対応は日本語ですが、 業務資料が全て英語になるので、内容理解できる必要がございます。 まれに海外部署に英語でメールを送ることがあります。 ■入社日：2026年10月13日（火） ※研修スケジュールの都合上、上記日程に勤務開始できる方が対象となります。 【こんな方におすすめ】 ◇ 英語マニュアルやシステムを読むことに抵抗がなく、PC操作が得意な方 ◇ 新しいツールやシステムに前向きに取り組める方 ◇ オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れる方

仕事内容: ライフシフトラボの主力サービス「転職コース」の受講を検討されているミドルシニアのお客様へ説明会とクロージングまで実施する、オンラインセールスをお任せします。 ミドルシニア層は高い経験を持ち、転職の可能性がある一方で、従来の転職市場では若手有利な側面があるのも事実です。 「ミドルシニア特化型転職スクール」として知名度の高いライフシフトラボは、この転職課題を覆し大きな実績を確立致しました。経済産業省の採択事業としても認められ、国内のみならず海外在住の日本のお客様からも選ばれています。 転職に興味を持たれたお客様への【完全反響スタイル】のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ご自宅の仕事部屋からオンラインで商談を行い、お客様が「転職コース」のご購入（入会）を決断されるまで伴走していただきます。 社会貢献ができ、人生の介在価値が高いポジションになりますので、単なる物売りでないため、求人内容を最後までご一読をお願いします。 ◆ 具体的にお任せする業務の流れ 【STEP 1】スケジュール確認 * シフト制ではなく、ご自身の空いている時間帯に説明会のご予約が入ります。 * 集客はすべてライフシフトラボ側で行います。 【STEP 2】説明会当日まで * お客様が事前回答した簡単なアンケートを確認し、商談に向けた事前準備を行います。 【STEP 3】無料個別説明会（個人所有のパソコンよりオンライン面談／1 商談：約 90 分） * Google Meet を使用し、1on1 でお客様の「現在のご状況」や「転職への不安」を丁寧にヒアリングします。課題に合わせ、最適なプログラムや料金プランをご案内します。 【STEP 4】ご契約・お手続き * 受講を決意されたお客様の入会（お支払い）手続きを行います。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

仕事内容: ＼ご自宅から、企業のDX・AI活用を支援するきっかけをつくるお仕事です／ ✅ 完全在宅勤務 ✅ 架電リスト・トークスクリプト完備 ✅ 法人向けの電話案内・日程調整 ✅ テレアポ・営業経験を活かせます ✅ 時給＋インセンティブあり ■ お仕事内容 企業様へお電話し、AI受託開発サービスのご案内と、 オンライン商談の日程調整を行っていただくお仕事です！ お電話先は、当社で用意した法人企業のリストです。 新規企業へのご案内が中心ですが、一部、メールや問い合わせフォームで事前にご案内している企業様へのフォローもあります。 ご自身で商談を行うのではなく、 興味を持っていただいた企業様と、当社担当者との打ち合わせ日程を調整する役割です。 ■ 具体的には ・法人企業へお電話 ・担当部署や担当者様の確認 ・AI活用や業務効率化に関する簡単なご案内 ・オンライン商談の日程調整 ・お電話内容の入力 ■ 例えば、こんなお電話です 「AIシステムの受託開発を行っている会社でして、DX推進や経営企画のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか？」 「AI活用や業務効率化について、情報共有の機会をいただければと思いご連絡しました」 「オンラインで30分ほど、具体的な活用事例やご支援内容をご紹介できればと思うのですが、ご都合はいかがでしょうか？」 といった内容を、トークスクリプトに沿ってお伝えいただきます。 ■ 安心して進められるポイント ・架電リストはこちらで用意します ・トークスクリプト、切り返し例があります ・商談対応は当社担当者が行います ・分からないことは相談しながら進められます ・完全在宅で勤務できます テレアポや営業の経験を活かしながら、 法人企業との商談機会をつくるお仕事です。

仕事内容 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊「英語が好き」その想いが誰かの夢を叶える！ ＊完全在宅！国内・海外どこからでも働けます！ ＊未経験OK！充実の研修カリキュラム完備！ ＊面接から研修まで全てオンラインで完結！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 【担当生徒数】 3〜15名 ※ご希望に応じて調整可能です。 将来的には5〜15名程度を安定的に受け持っていただくことを想定しています。 ‥‥‥‥‥ ｜生徒5名の場合、約46時間／月・約11.5時間／週 ※生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 ‥‥‥‥‥ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制】 業務委託の方にも丁寧な研修をご用意しています。先輩コーチがつくメンター制度があり、いつでもSlack・Zoomで質問・相談が可能です。「久しぶりの英語で不安」「教えるのは初めて」という方でも、1ヶ月ほどで自信を持ってデビューできる環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 本業を持つ会社員の方、子育て中の主婦（夫）の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。「英語が好き」という共通点で繋がっており、お互いに刺激し合える環境です。居住地は不問ですので、国内・海外からでもご応募いただけます。 【報酬について】 担当する受講生の人数に応じて報酬をお支払いします。「慣れてきたら人数を増やして収入アップ」など、ご自身の状況に合わせて調整可能です。頑張りが直結する仕組みなので、やりがいを持って取り組めます。

仕事内容: ライフシフトラボが展開する主力サービス「転職コース」無料個別説明会にご予約いただいたお客様を担当し転職活動の悩みと課題をヒアリング、受講決定までを一気通貫で担うオンラインセールスクローザーのポジションです。 * 反響営業型のため、集客やアポ取りの案件化する手間がなく、純粋な商談・クロージングに 100%集中できます。 * ミドルシニアの転職は確かに難しく、若手台頭の転職マーケットでの市場価値の高め方は、専門的な知見と転職活動をフルスィングできるマンパワーが必要です。「転職コース」プログラムはお一人の受講生を総力戦で転職活動をご支援するプログラムです。転職実現された成功例を持って、無料個別説明会を進行することができます。 【このポジションに営業経験が求められる理由】 高単価かつ人生の転機を左右するサービスのため、生半可なセールストークでは成約に至りません。単なる物売りではないため、プロのクローザーとしては受注目標（お客様の転職実現に向かう）にこだわり続ける「粘り強さ」が必要となります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、 買取専門店「おたからや」 の接客・査定スタッフを募集します。 勤務先は、 大分市賀来南の店舗をはじめとする大分市内の当社店舗です。 個人に無理なノルマは一切課さず、店舗の全員で 目標を追いかけるチーム体制が特徴です。 困った時はみんなでフォローし合う温かい風土が 根付いています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しいノルマや 売上のペナルティはありますか？ A. ありません。 「今月あといくら買い取らなければならない」といった、個人に無理なノルマを課すことは一切ありません。会社や店舗の目標をチーム全員で目指すスタイルなので、プレッシャーなくお互いに支え合いながら働けます。 Q. 買取や接客の経験がなくても本当に 大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 活躍しているスタッフの90%〜95%が 未経験からスタートしています。査定自体も、 商品の写真を撮って本部に送るだけなので、 個人の知識や勘だけで 判断する必要はありません。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ご来店されたお客様への対応が 中心となる、完全な反響営業です。こちらから 強引にお電話をかけたり、外回りをしてお客様を 探したりする業務は一切ありません。 Q. 残業が多くて帰れないことはありますか？ A. ありません。 原則残業なしの方針を徹底しており、 19時閉店と同時に退勤となります。仕事帰りに 自分の時間をしっかり確保できる環境です。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客や、 ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備：店内清掃、予約状況や 買取資金の確認 ・接客：お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・査定依頼：お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ 査定を依頼 ・金額案内：査定結果を分かりやすく説明し、 ご納得いただければ成約 ・電話対応：お問い合わせ対応、 既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業：買取商品の検品・梱包・発送、 データ入力、店内整理 ・閉店作業：店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。 お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に 対応します。 ■本部と連携した査定システム お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と 一緒に本部の鑑定担当へ送信します。 市場相場を踏まえた確実な査定額が届くため、 ブランド品や貴金属に詳しくない方も 安心してスタートできます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、 必要な知識や接客スキルを 身につけていただきます。 ・まず、座学研修でブランド品や時計、貴金属、 宝石などの商品知識や査定時の確認ポイントを 基礎から学びます。 ・次に、接客・査定研修で商品の撮影方法、 査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、 ロールプレイングを交えながら学びます。 ・そして、店舗研修として1〜3ヶ月程度、 先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を 経験します。いきなり一人で接客を 任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へ チャット・電話ですぐに相談・確認できます。 ■研修の様子を動画で公開中 実際の研修の様子を動画サイトで 公開しています。 「どのような研修を受けるの？」「未経験でも 本当に仕事を覚えられる？」と不安な方は、 ぜひ参考にしてください。 ■1日の流れの例 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、 商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。 ■株式会社THについて 当社は、全国1,900店舗以上を 展開する買取専門店「おたからや」 のFCエリア本部として、全国に店舗を 展開している成長企業です。 2021年の創業以来、積極的な出店を続け、 現在は全国42店舗を展開。 大分市内でもさらなる出店を計画しています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれており、成長企業で活躍したい方にとって大きなチャンスがある環境です。 ■当社の魅力 ・平均年収800万円以上、成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり、頑張りが 収入に直結 ・定着率90％以上、原則残業なし・19時閉店

仕事内容: ＼2026年11月、フレスポ春日浦にオープン予定／ ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや フレスポ春日浦店」のオープニングスタッフを募集します。 新しい店舗を、同期のスタッフと一緒につくり上げていける募集です。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分県内でも積極的に出店を進めています。 事業拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 オープン前に入社される方は既存店舗で研修を行い、商品知識や接客の流れを身につけてから新店舗へ配属します。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや アクロスプラザ森町店」の接客・査定スタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、積極的な出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分県内でもさらなる事業拡大を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗へご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 ＜査定は本部と連携して行います＞ お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と一緒に本部の鑑定担当へ送信します。 市場相場を踏まえた査定額が届くため、個人の知識や勘だけで判断する必要はありません。 ブランド品や貴金属に詳しくない方も、入社後の研修で商品知識や査定の流れを基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや トキハインダストリー アテオ学園台センター店」の接客・査定スタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、継続的に出店を進め、現在は全国42店舗を展開。大分市内・県内でも積極的に店舗展開を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、時間をかけて対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属に関する知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや 南大分大道バイパス店」の接客・査定スタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、積極的な出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分市内でもさらなる出店を計画しています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗へご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 ＜査定は本部と連携して行います＞ お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と一緒に本部の鑑定担当へ送信します。 市場相場を踏まえた査定額が届くため、個人の知識や勘だけで判断する必要はありません。 ブランド品や貴金属に詳しくない方も、入社後の研修で商品知識や査定の流れを基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや トキハインダストリー三重店」の接客・査定スタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分県内をはじめ、九州エリアでも積極的に出店を進めています。 事業拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品や高級時計、貴金属などを取り扱う買取専門店「おたからや」の接客・査定スタッフを募集します。未経験からでも安心して始められる理由が5つあります。 理由1 活躍中の先輩の90％以上が未経験からのスタートです 前職の経験や学歴、ブランドの知識は一切不問。 入社後に1から学べる環境が整っています。 理由2 最長3ヶ月間の店舗研修で先輩が必ず同行します いきなり一人で接客を任せることはありません。 先輩の隣で実際の流れを段階的に学べます。 理由3 査定は本部の専門鑑定士に依頼するシステムです お品物を撮影して画像を送るだけで査定が完了。 自分の知識だけで値決めをする不安はありません。 理由4 飛び込み営業やテレアポは一切ありません ご来店されたお客様に対応する完全反響型の接客。 お話に耳を傾ける丁寧な対応に集中できます。 理由5 独り立ち後もチャットや電話で即座に相談できます 判断に迷うお品物があっても、上司や本部に その場で確認できるバックアップ体制があります。 以上の5点から、買取業界が初めての方でも安心してステップアップしていけます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付と接客 ・お品物のヒアリングや売却理由の確認 ・商品の撮影と本部への査定依頼送信 ・査定結果のご案内と買取契約の手続き ・買取商品の検品や梱包、データ入力 ・開店、閉店に伴う店舗内の清掃や整理 ・開店準備｜店内清掃や準備 ・接客｜お品物の確認 ・査定依頼｜本部へ写真送信 ・契約｜結果の案内と成約 ・事務｜商品の発送や入力 ・閉店作業｜店内の片付け 接客数は1日平均5組から7組程度です。1組あたり30分から1時間ほど時間をかけて、地域のお客様と丁寧に向き合います。 ■教育制度 ・座学研修：基礎的な商品知識を学びます ・査定研修：撮影や接客の練習をします ・店舗研修：先輩と店舗で実務を学びます ※YouTubeにて実際の研修の様子を動画で公開しています。職場の雰囲気や丁寧なサポート体制を事前にご確認いただけます。 研修動画は採用サイト等からご覧いただけます。 ■1日の流れの例 09:45 出勤・開店の準備 10:00 開店・接客の開始 12:30 交代でのランチ休憩 14:00 接客や事務作業 18:30 閉店作業と片付け 19:00 残業なしで退勤

仕事内容: 全国1,900店舗以上展開！買取専門店最大手ブランド『おたからや』の店舗運営・買取営業をお任せします。 弊社はFCエリア本部として急拡大中！ 今後の海外展開を見据え、海外店舗にて一緒に盛り上げてくれる「オープニングスタッフ」を募集します！ 最初は台湾予定ですが、どんどん拡大予定！ 【具体的には】 お客様がお持ち込みになったブランドバッグ、貴金属、時計などの査定と接客をお願いします。 * 査定はスマホで完結！：お品物を撮影して本部に送るだけ。専門知識がなくても、正確な査定額がすぐに分かります。海外でもこれがあるので安心！ * 接客がメインのお仕事：一番大切なのは、お客様の話に耳を傾け、丁寧に対応することです。 * 事務作業：接客の合間に、買い取った商品のチェックや数字管理を行います。 【1日の流れ（例）】 * 09:45　出勤・開店準備（店内の掃除など） * 10:00　開店（お客様のご来店をお迎えします） * 12:30　お昼休憩（予約状況を見て交代で取ります） * 17:00　検品作業（落ち着いた時間帯に商品の状態を確認） * 19:00　閉店・退勤（残業は基本的に禁止です！） ※店舗により営業時間は前後する場合があります。 【入社後のフォロー体制】 「未経験からプロを目指せる」充実の研修制度を用意しています。 * 座学研修：ブランド品や宝石、骨董品の基礎知識を、実物に触れながら学びます。 * 店舗実習（1〜3ヶ月）：先輩やマネージャーがマンツーマンで指導。「いきなり一人で接客」なんてことはありません。 * 頑張りを評価：研修の頑張り次第で、研修期間を最短1ヶ月に短縮！独り立ちしてバリバリ稼ぐことも可能です！ * スピード昇格も可能：弊社は急拡大に伴い、店長やマネージャーなどの管理職も狙うことが可能です！ ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心！！ （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります） ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！ 【海外展開までのフロー】 * まずは本社の研修プログラムで買取について理解を深めていただくと共に、経験を養っていただきます。 * 代表や関連部署と共に、海外出店についての準備を進めていきます。 * 就労ビサを取得し、海外に出発！ * 店舗の施工、最終準備を行ってオープン！ 日本ブランドの「OTAKARAYA」は世界でも人気で、すでに本部主導で５カ国展開済み！実績も出ているので安心です！

仕事内容: ＼2026年秋、大分県別府市浜町にオープン予定／ ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや」のオープニングスタッフを募集します。 新しい店舗を、同期のスタッフと一緒につくり上げていける募集です。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、積極的な出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分県内でもさらなる事業拡大を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗へご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 ＜査定は本部と連携して行います＞ お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と一緒に本部の鑑定担当へ送信します。 市場相場を踏まえた査定額が届くため、個人の知識や勘だけで判断する必要はありません。 ブランド品や貴金属に詳しくない方も、入社後の研修で商品知識や査定の流れを基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 オープン前に入社される方は既存店舗で研修を行い、商品知識や接客の流れを身につけてから新店舗へ配属します。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや」の接客・査定スタッフを募集します。 大分県内を中心に、九州各地で積極的に店舗を展開中。勤務地はご希望や居住地、通勤時間を考慮して決定します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。大分県を中心に、宮崎県・佐賀県・長崎県でも積極的に店舗展開を進めています。 事業拡大に伴い、店長・エリアマネージャーなどの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どんな研修を受けるの？」 「未経験でも本当に覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　空いた時間に昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 大分県内で「くるまクリニック」を展開する 城陽石油株式会社のカーライフアドバイザーです。 来店されたお客様の受付や、車検・整備のご案内、 乗り換えの相談などを担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません。 月間の平均残業時間は10時間以内です。 「原則定時退社」を会社として掲げています。 Q. 経験や資格は給与に反映されますか？ A. 反映されます。しかも重複して加算可能です。 車販売・ディーラー・ガソリンスタンド等の経験や、 自動車整備資格など、お持ちの経験・資格それぞれを 評価して入社時の給与（月給23.5万円〜）に上乗せします。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 歓迎します。専門知識は不要です。 現在活躍しているスタッフの約半数が未経験スタート。 まずは挨拶や簡単な受付から段階的に仕事を覚えられる 1年間の丁寧な教育ステップをご用意しています。 Q. 個人へのノルマはありますか？ A. ありません。 チームでお客様をサポートするスタイルのため、 個人に厳しい販売ノルマが課されることはありません。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・車検や整備の見積もり説明 ・乗り換えの相談やご提案 ・契約手続きや納車の立ち会い ・車検後のお客様へのフォロー まずは接客・受付からスタート。 仕事に慣れてきたら、車検、車販売へと少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ■入社後1年間の成長イメージ ・1〜3か月 挨拶や基本的な接客、受付業務を学びます。 ・4〜6か月 車検のご案内や見積もり説明を覚えます。 ・7〜9か月 車の提案や契約の流れを経験します。 ・10〜12か月 一連の業務を1人で担当することを目指します。 ■経験者の方へ（重複加算される給与制度） 月給23.5万円〜 ＋ 経験・資格による加算 ・車販売やディーラー、フロント経験 ＋5,000円〜30,000円 ・自動車整備資格の保有 ＋10,000円〜30,000円 ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ＋5,000円〜30,000円 加算額は経験年数だけでなく、これまで担当してきた仕事内容や実務レベルなどを考慮して決定します。 ■会社について 「くるまクリニック」は、車検・整備・車販売などを通じて、地域のお客様のカーライフをサポートしています。車を売って終わりではありません。普段からご利用いただいているお客様との関係を大切にしながら、車に関するさまざまなご相談にお応えしています。 ✅ 勤務地について 「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

仕事内容: 「接客や査定なんて、やったことがないから 不安…」 そう思って一歩を踏み出せずにいませんか。 今活躍しているメンバーの90％以上が、 実はあなたと同じように「未経験」 からのスタートでした。 最初の1〜3ヶ月間は、先輩スタッフが店舗で マンツーマンで寄り添い、仕事の流れを 一つずつ丁寧に教えます。 「いきなり一人で接客させる」なんてことは 絶対にありません。 大分県内でも積極的に店舗を 拡大している当社だからこそ、新しい仲間を 温かく迎えて育てる体制が整っています。 安心して飛び込んできてくださいね。 ＼2026年10月2日、イオン光吉店内に オープン予定／ 買取専門店「おたからや」 のオープニングスタッフとして、新しいお店を 一緒に作っていきませんか。 ■仕事内容 ・開店準備や店内の整理 ・ご来店されたお客様の接客 ・お品物の撮影と本部への査定依頼 ・査定結果のご案内と買取契約 ・検品、梱包、発送、データ入力 ご来店されたお客様への対応が 中心の反響型のお仕事です。飛び込み営業や 無差別なテレアポはありません。査定は 本部の鑑定担当と連携して行うため、専門知識は 後からついてきます。 ■未経験から一人立ちするまでの流れ まず座学研修から始めます。ブランド品や時計、 貴金属などの基礎知識や査定のポイントを 学びます。 次に接客・査定研修を行います。 商品の撮影方法や査定依頼の手順、 接客の進め方をロールプレイングで 身につけます。 その後、1〜3ヶ月程度の店舗研修へ。 先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を 経験します。オープン前に入社される方は、 既存店舗で研修を行い、商品知識や接客の流れを 身につけてから新店舗へ配属します。 ■数字で見る当社の魅力 ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが 収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に 活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ■株式会社THについて 当社は、買取専門店「おたからや」 のFCエリア本部として、全国に店舗を 展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は 全国42店舗を展開。事業拡大に伴い、 店長などの新しいポジションも次々と 生まれています。 ■1日の流れの例 ・09:45｜出勤・開店準備 ・10:00｜開店・接客スタート（1日平均5〜7組程度） ・12:30｜空いた時間に昼休憩 ・14:00｜接客、商品の発送、 データ入力など ・18:30｜閉店作業・店内整理 ・19:00｜退勤（残業ほぼなし） 実際の研修の様子は、採用サイトなどの動画でも 公開しています。

仕事内容: 『地元大分県に根付いた企業です』 “価値”を繋ぎ、“信頼”を積み重ねる仕事。 私たちは、ただモノを買取する会社ではありません。 お客様一人ひとりの想いや歴史に寄り添い、その価値を次の世代へ繋いでいく仕事をしています。 大切にしているのは、「安心して任せられる存在」であること。 丁寧な接客、誠実な査定、地域に根付いた信頼づくりを通じて、より豊かな未来を創っていきます。 経験よりも大切なのは、人と真摯に向き合う姿勢。 地域のお客様から「あなたにお願いして良かった」と言っていただける、そんな仕事に挑戦しませんか。 ◆ 主な業務 ◆ ✅お客様のお出迎え・受付対応 ✅ジュエリー・ブランド品の買取対応 ✅商品撮影(スマホ・タブレット) ✅データ入力(タブレット・PC) ✅書類作成補助 ✅店内整理・清掃 ============================ ◆ 業務の流れ(一例) ◆ 09:50 出勤→準備 10:00 開店→お客様対応 12:00 休憩(1h) 13:00 午後対応再開 19:00 閉店作業→退勤 当社HP↓ https://hoseishokai.com/news/detail.html?id=20260820184346part=part1

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや 杵築塩田店」の接客・査定スタッフを募集します。 地域のお客様に寄り添いながら、一人ひとりのお品物やご希望を丁寧に確認する仕事です。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。事業拡大に伴い、店長・エリアマネージャーなどの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均5～7組程度です。1組あたり30分～1時間程度かけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どんな研修を受けるの？」 「未経験でも本当に覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　空いた時間に昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅平均年収800万円以上の実績あり ✅年収2,000万円超も目指せる環境 ✅成果を上限なく還元する歩合制度 ✅未経験スタートが90％以上 ✅入社後1〜3ヶ月の充実した研修 ✅原則残業なし・19時完全退社 ✅個人への無理なノルマはなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや 新川浜町店」の接客・査定スタッフを募集します。 地域のお客様のお話に耳を傾けながら、大切なお品物を一つひとつ丁寧に確認する仕事です。 ・ご来店されたお客様への接客 ・ブランドバッグ、高級時計、貴金属、ジュエリーなどの査定・買取 ・開店準備（店内清掃、予約状況や買取資金の確認など） ・接客・ヒアリング（お品物や売却理由、ご希望の丁寧な確認） ・商品確認・査定依頼（お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼） ・金額のご案内・買取契約（査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約） ・電話対応（お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内） ・事務作業（買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理） ・閉店作業（店内や買取資金の確認、翌日の準備） 接客数は1日平均4〜5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ◎未経験から学べる研修制度 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 ・まず、座学研修でブランド品、時計、貴金属、宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 ・次に、接客・査定研修で商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 ・さらに、店舗研修として1〜3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 ◎1日の流れの例 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　空いた時間に昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格合格で翌月から給与に即反映 ✅原則残業なし・月平均0〜10時間 ✅前職給与考慮・年収ダウン心配なし ✅経験資格により初任給最大3万円優遇 ✅多様なメーカーの車を整備できる ✅実力重視のキャリアアップチャンス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検・点検・一般整備を中心とした整備業務をお任せします。 様々なメーカーの車に触れられるため、整備士として幅広い技術が磨ける職場です。 ・車検整備 ・法定点検・一般点検 ・オイル交換など軽整備 ・車検見積・お客様への説明 ・整備報告書の作成 「整備士としてもっと実作業をしたい」 「サポート作業ばかりで物足りない」 そんな方にちょうどいい、しっかり技術を活かせる環境です。 お客様に信頼される整備士として、ただの作業にとどまらないやりがいがあります。 ◎ 経験者は即戦力として優遇 ・車検工場・ディーラー経験者 5,000円～30,000円優遇 ・自動車整備資格保持者 10,000円～30,000円優遇 ・ガソリンスタンド経験者 5,000円～30,000円優遇 ・危険物乙4類取得者 10,000円優遇 ✅ 資格取得を会社がしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「3級はあるけれど2級を取得したい」 「検査員資格へステップアップしたい」 など、学びたい意欲を会社が全力でバックアップします。 さらに資格を取得した翌月から給与に手当が即反映されるため、キャリアアップとモチベーション向上を両立できます。 実際に制度を利用して給与を大幅にアップさせた先輩が多数活躍しています。 ✅ 技術＋コミュニケーションを正当評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が整備を担当したお車をお客様へ直接説明する機会もあります。 「いつも丁寧にありがとう」と感謝の言葉を直接いただける瞬間は格別です。 技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションの頑張りも正当に評価し、昇給やキャリアアップに繋げています。 ✅ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「くるまクリニック」を運営する城陽石油株式会社は、大分県内を中心に地域のお客様の安心・安全なカーライフをサポートしています。 「社員が仕事を楽しめる環境づくり」を大切にしており、無理な残業を無くし、個人の成長や資格取得を評価と待遇でしっかり還元する会社です。 ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ★複数名採用中★ ◎未経験から始められるオフィスワーク ・土日祝休み・年間休日125日 ・10:30始業で朝ゆっくり ・未経験OK／研修充実／営業ノルマなし ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 【仕事内容】 派遣登録をされているスタッフ様へ、 お電話やメールで最適なお仕事を紹介・サポートする 営業事務（コーディネーター）のお仕事です。 営業事務と言ってもノルマは無いのでご安心ください！ 具体的には… ▼希望条件のヒアリング 「どんな条件でお探しですか？」と 希望を丁寧にお伺いします。 ▼お仕事のご紹介 システムを見ながら、条件に合うお仕事をご案内します。 ▼データ入力 お話しした登録スタッフさんとの会話内容を 専用のシステムへ入力します。 1日の残業は平均30分程度（月約10時間）と少なめ。 入社後は座学とOJT研修からスタートするため、 オフィスワークや事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 【先輩たちの声】 元・アパレル販売（30代前半） 「前職はシフト制で夜遅く、将来のライフスタイルを考えて 転職を決意しました。10時始業なので朝の時間に余裕があり、 土日祝が完全に休みなので生活リズムが整いました！ 未経験でしたが、周りの先輩が優しくフォローしてくれるので 安心してスタートできました！」 ★6月、7月に1名ずつ入社が決まってます！ 入社月が近い同期活躍中！ 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

仕事内容 ＼気軽・稼げるが揃ったお店✨／ 2024年12月に大型移転オープン！ エリアTOPクラスの豪華な大型店で、 カウンター越しの接客をお願いします。 ・お客様とおしゃべり ・簡単なドリンク作り ※隣に座っての接客や ボディタッチは一切ありません！ ★圧倒的な働きやすさ！ 体験入店に来た方の【9割】が そのまま在籍を決めるほどのクリーンさ！ ノルマや罰金がないので、 女の子同士のギスギス感もゼロ◎ 未経験でも安心してスタートできますよ。

仕事内容 ※本ポジションは大分エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 大分県在住の方、または大分県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ✨資格取得の費用補助あり✨ ISOの受審や運用の流れ・ 知見がある方へ！ 営業で月13万を確保 しながらISO審査員を目指せます！ ー ■異業種（現場職）から 「施工管理や品質管理の現場で ISOの書類対応や審査の 一連の流れを経験してきた。 この知見を活かして、体力的に 長く続けられる専門職へ キャリアチェンジしたい…」 ■同業種（自営業）から 「今の本業と両立しつつ、 会社の費用負担で一生モノの 資格を取得して、 将来の独立の柱にしたい！」 ー そんな未来へのステップを、 世界最大級の認証機関である 当社が全面的に支援します！ ※本募集は、ISO審査員の 有資格者である必要はありません。 「仕事でISO書類の作成や 受審に関わったことがある」 という方のための育成枠です。 ✅【会社補助でプロへ】 高額なISO審査員資格の 取得費用は会社がサポート！ 働きながら学び、一生モノの 専門スキルが身につきます。 ✅【資格取得中も月13万固定】 勉強中・資格がない期間も、 既存フォロー等の営業活動で 毎月13万円を固定支給！ さらに歩合給で上乗せも。 ✅【原則、自宅から直行直帰】 出社義務は一切ありません。 平日のみ、自分のペースで スケジュールを組めるため、 Wワークや副業にも最適！ 30代〜50代の現場経験者が 未来のキャリアを見据えて 未経験から続々と スタートしています！ ⭐業務の特徴 ・営業ノルマは一切なし！ 自分のペースで進められます。 ・手厚い研修制度あり！ セミナーや先輩の 同行で、専門知識をじっくり 習得できる環境です。 ・定年なしで一生働ける！ 一度資格を取れば、年齢に 関係なく審査員としても長く活躍可能。 - ✼仕事内容✼ 世界的な認証機関として、 国際規格ISOを取得する 企業の審査業務、および 資格取得までの準備として 既存・新規企業への 提案営業をお任せします。 営業活動を通じて企業の 仕組みを理解することが、 将来の「審査員」としての 大きな武器になります！ ✼具体的な業務✼ 【ステップ1：資格取得前】 ⏩既存顧客のフォロー └ 定期的な状況ヒアリング └ 更新手続きのご案内 ⏩新規企業へのご提案 └ ISO導入効果のご説明 └ 現場目線でのニーズ確認 ※この期間も月13万固定！ 【ステップ2：資格取得後】 ⏩ISO審査員業務 └ 受審組織のマネジメントシステムの審査 └ ISO規格に基づき、仕組みが適切に運用され、 成果につながっているかを評価 ※別途査員契約を締結いたします！ ⭐ISO既存フォロー業務の特徴 ・スケジュール調整が可能！ 個人のライフスタイルや本業の 業務に合わせて調整できます。 ・直行直帰で通勤不要！ ご自宅から直接お客様先へ。 ・自家用車での営業可能！ お持ちの車を使用できます。 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【大分】空調設備設計/設計経験者歓迎★～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎ 仕事の内容 CAD（Tfas、Auto、Jw、BIM（Rebro、Revit）を使用した設備設計業務（電気、空調・給排水衛生、機械、防災設備）を担当していただきます。 ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能、残業少なめでワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、今は経験がなくても将来BIMスキルを身につけたり、スキルアップをしていきたい方の希望を叶えます。 募集職種 【大分】空調設備設計/設計経験者歓迎★～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 自動車整備・メンテナンススタッフとして、 オイル交換や車検・点検、部品交換などを担当します。 未経験から一生モノの整備士資格を取り、ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 車の知識がゼロでも安心のスタート期間。 まずは手順が決まっているオイル交換や、 基本的なメンテナンスから。先輩スタッフが必ずペアでつき、 一緒に作業をしながら教えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 車検前の点検作業を覚える期間。 決められたチェック項目に沿って車の状態を確認します。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 点検結果をお客様へ伝えるご案内も先輩と対応します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの基本作業をマスターした頃。 タイヤやバッテリーなどの消耗部品の交換を習得。 働きながら整備士資格（まずは3級など）の取得を目指し、 資格取得手当が翌月から給与に反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 より専門的な車検・一般整備へ仕事の幅を広げます。 さまざまなメーカー・車種を扱うため、幅広い技術が身に付きます。 将来は「2級整備士」「自動車検査員」などへの ステップアップや役職登用も、頑張り次第でどんどん可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「車が好きですが無資格・未経験から始めました。 最初は本当にオイル交換しかできませんでしたが、 先輩がいつも横にいて教えてくれたので、段階的に作業を覚えられました。 今は整備士資格を取り、車検整備を一人で担当できるようになり、 日々の自分の成長が目に見えるのが面白いです」 （メンテナンススタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・オイル交換・基本的なメンテナンス ・車検前の点検作業・結果のお客様へのご案内 ・タイヤ・バッテリーなどの部品交換 ・車検・一般整備（慣れてきたら） ・各店舗での洗車・仕上げ作業 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT（先輩と必ずペアで勤務） ・分かりやすい基本マニュアル完備 ■職場環境 ・スタッフの約半数が未経験からスタート ・20代・30代・40代など幅広いスタッフが活躍中 ・分からないことをすぐに質問・相談しやすい風土 ・様々なメーカーの車種に触れて技術を磨ける環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）※今期は社員の35％が1万円以上昇給 ・資格手当（取得後翌月より支給：危険物乙4類/月10,000円など） ・経験や資格による優遇手当あり ・5年連続で決算賞与の支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（車通勤OK） ■勤務時間 ・シフト制（休憩90分・実働7時間45分） 8:00〜17:15、9:00〜18:15など ・残業：月平均10時間以内（ほぼ残業なし） ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

仕事内容 ＼＼アピールポイント♪／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐定着率の良い職場環境◎ ⭐精神をすり減らす電話営業なし！ ⭐反響営業のお仕事 ⭐昇給・賞与あり ⭐インセンティブ充実♪ ⭐車通勤OK（駐車場あり） ⭐交通費支給あり ⭐社用車の利用なので安心 ⭐各種サポート体制充実◎ ⭐残業少なめでプライベート充実♪ ⭐ノルマなし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼✨事業規模拡大のため増員募集✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ㈱ハウジングトップ中津営業所 にて、注文住宅の営業スタッフを 募集いたします！ お客様の一生涯に関わる『住まい』の契約 から引き渡しまで、お客様に深く寄り添い 信頼関係を築くことができるため、 細やかな気配りでお客様の不安に寄り添い 長期的な関係性を築くことに喜びを感じる 方にとって、非常にやりがいを感じられる お仕事です！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HPからの問い合わせやモデルハウスの見学 に来た方などに対して、プラン提案から伴走を 行っていきます。 ✅お客様の理想とする住まいをヒアリング ✅最適な提案を行い、見積作成～ご契約 ✅工務担当と一緒に、引き渡しまでお客様 に寄り添い伴走 ✅イベントがあれば展示場等での接客業務 ■資格が無くても、営業未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩訪問営業や電話営業は一切ありません！ 反響営業のみとなります。 ⇒基本的に打ち合わせはお客様にご来店 いただきます。 ⏩個人プレーではなく、未経験でも安心の サポート体制が充実しており『チームで サポート』しながら進めていく社風です！ ⇒未経験者から始める方がほとんどなので 安心です！ ⏩先輩スタッフに相談しながら、 商品の詳細も一緒に組み立てていきます◎ ⏩PCの基本操作・タイピングが可能な方 であればOKです！ ⇒間取りソフトもありますが、 使っていくうちに慣れてくればOKです♪ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受注件数、売上、その他の各指標にて インセンティブによる評価があります！ ⇒基本的に賞与での還元を行っています ✅基本業務以外の貢献に応じてもしっかりと 評価いたします！ ⭐行動力を活かして自分の力で成果を出し 正当な評価を得たい方にとって、非常に やりがいを感じられるお仕事です♪ ■働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の働き方によって、柔軟に 業務スタイルを決めていただくこと が可能です✨ 家族との時間やプライベートの時間を 大切にしたい方も、スキルを身につけ てどこでも通用する人材になるために 成績UP・収入UPに取り組みたい方も、 社員全員が自分自身の納得のいく 働き方で貢献していただきたいと 考えております！ あなたが実現したい働き方をぜひ 教えてください♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ◎コツコツ派さん歓迎！未経験から始められるオフィスワーク！ ・土日祝休み・年間休日125日 ・選べる勤務時間 ・事務未経験OK ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 【仕事内容】 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ 仕事紹介業務に付随する事務業務 └求人内容の登録業務（200件/日） └お仕事紹介メールの配信（10通/日） └お仕事紹介のSMS配信（30通/日）など フォーマットや項目によっては選択式になるため 全て手打ちではありません♪ ＜使用システム＞ Unitbase、office365、社内システムなど ※社内外へのメール送付あり サポート事務のオシゴトです！ 基本的にお客様（登録スタッフさん）との会話はありません！ 社内の事務のお仕事がメインです♪ 同じ仕事をしているメンバーもいるので わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 人気の和食店桟敷坐(さじきざ) ＼調理経験が3年以上ある方必見／ 本格和食や創作料理が愉しめる上質な 雰囲気のお店で料理長候補の正社員✨ 完全個室の落ち着いたお店で将来は 料理長に！キャリアアップできる環境。 ＿＿アピールポイント＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅日曜定休＋平日休み♪ ✅調理経験を活かして昇給も！ ✅経験や前職の月給は最大考慮◎ ✅系列店舗もあり◎成長企業 ✅売上に応じてインセンティブ支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするお仕事内容は・・・ ・食材の下準備 ・調理 ・新メニューの開発 ・食材の発注 ・新人さんの教育 料理長や社員が丁寧に教えます。 役職手当・昇給でキャリアアップも◎ 将来的には料理長としてお店を任せて いきたいと考えています。 完全個室で料理を楽しめる空間で、 お客様は会社の宴会や、接待、記念日 などでご来店される落ち着いた雰囲気です 系列店舗あり・・・ ・イ二ミニマニモ ・炭火焼 かがりび ・カヴァーロパッツォ など和食やイタリアンのお店がある 安定・成長企業✨ 店舗の売上に応じて インセンティブも支給するので 頑張りをしっかり還元する環境です。 福利厚生の希望なども聞いてくれる 風通しのいい職場で、これからもっと 働きやすい環境づくりをしていきたいと 考えています。 同世代が楽しく働く店舗で、正社員 として安定を求める方にぴったり◎ 仕事内容はもちろん、給与や待遇、働き方 についてもお話しながら相談できればと 思います！まずはご応募を！ 堅苦しい面接ではありません ので、まずは話を聞くくらいのお気持ちで お気軽にお越しください✨

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格 （就労ビザ）を保有していること （永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 湯布院散策と天然温泉を満喫できる シンプル滞在型の人気の宿で、 湯布院屈指の源泉を持つ「やどや」。 名峰「由布岳」を望み、 湯布院の観光通り“湯の坪街道”や “金鱗湖”に程近く、 散策拠点に最高の立地です。 幅広い世代から指示が高く、 リピーターの方も多くいらっしゃいます。 そんな「やどや」でお任せするのは、 お食事処でのサービス業務全般です。 旅館スタッフとして お客様の笑顔を引き出すお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■朝夕食の準備から配膳 （コース料理やデザート、 お飲み物の配膳など） ■お客様への接客、ご案内 ■片付けや翌日の準備 など、お客様が心ゆくまで 食事を楽しめる 空間づくりをお願いします◎ ＼未経験でも安心の理由／ 全19室の小規模な旅館なので、 バタバタと追われるような 接客ではなく、 丁寧なサービスが学べます。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 未経験からでも着実におもてなしの スキルを身につけられます！ 困ったことがあれば すぐに助け合える環境です♪ 【1日のスケジュール例】 「中抜けシフトがある日って実際どう動くの？」 そんな疑問にお答えします！ 下記のような時間帯で、 午前の部・午後の部に分かれて 勤務していただきます◎ シフト例1 ・午前の部：06:15～10:45 ・午後の部：17:00～21:00 シフト例2 ・午前の部：06:45～11:15 ・午後の部：17:30～21:30 たっぷりある中抜け休憩中は、 近くの単身寮に戻って仮眠したり、 家事を済ませたり、 自由に過ごしてOKです♪ 仕事後は無料の温泉で癒やされる のもおすすめの過ごし方です◎ ※上記は一例です。 予約状況により多少前後します。" アピールポイント ＼こんな待遇をご用意しています／ ・プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館業では珍しい年末年始休暇あり！ 残業も月平均10h程度と少なめで、 オンオフのメリハリがつきます◎ ・安定の上場グループ＆高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給22万～30万円＋賞与年2回！ （前年度実績2.0ヶ月分） 上場企業グループの安定基盤です。 ・手ぶらでOK！充実の移住サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月20,000円で住める単身寮完備！ 赴任時の引越し支援金も支給され、 UIターン希望の方も大歓迎です♪ ・毎日温泉に入れる贅沢な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事後や休日には、当館自慢の 温泉に【無料】で入り放題！ 日々の疲れも毎日リフレッシュ◎ ・泊まって良かった旅館1位の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全19室の落ち着いた小規模旅館。 未経験からでも丁寧なおもてなしを じっくり学べる最高の環境です！ 求める人材 特別な経験・資格・スキルは一切不問！ 『未経験から旅館のおもてなしを学びたい』 『人と話すことが好き、接客スキルを磨きたい』 『自然豊かな場所で働きたい、移住を考えている』 などなど…上記のような方も大歓迎です！ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※日本国内で有効な就労資格 （在留資格）をお持ちの方 【就労可能な在留資格】および、 【日本語能力試験N2以上】を お持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。 ＼歓迎するスキル・経験／ ◇飲食店でのホールスタッフ経験 ◇カフェ、居酒屋、ホテルでの接客経験 ◇ハローワークでお仕事をお探しの方 ◇仲居の経験を活かしたい方 【将来のキャリアパス例】 ・1年目～：一般（接客の基本を習得） ・3年目～：主任（手当月2万～10万） ・将 来 ：副支配人・支配人へ！

仕事内容 「未経験からスタートした20代社員が活躍中！」 当社が展開する**「インバウンド集客支援サービス」**のご案内をお任せします。 外国人観光客の増加に伴い、国内のクリニック、エステ、飲食店などが「訪日客向けの集客・対応」に注力しています。 本サービスは、外国人顧客を呼び込みたい事業者に向けて、予約・翻訳・広告などをワンストップで支援するパッケージとなっており、すでに多くの事業者様からご好評をいただいています。 皆さまには、対象の店舗や企業にお電話し、サービスの概要をお伝えした上で、営業担当との商談アポイント取得を目指していただきます。 ＊業務中はZOOMカメラをONにして頂きますので、了承される方のみご応募くださいますようお願いします。

仕事内容: ボーカルインストラクターを大募集！ 【仕事内容】 音楽教室のボイストレーナーとして、ボーカルレッスンをお任せします。 ボイストレーニングを通じて、受講者の音楽ライフをサポートしていただきます。 ■目的やお悩みのヒアリング ■歌声の診断 ■基礎的なボイストレーニング ■実践的な歌唱指導など 【講師未経験の方もOK！】 必要とされる経験をお持ちであれば、講師としての指導実績は必須ではありません。 ■相手の立場に立って考えることができる ■体系的に指導することが得意 ■ボイストレーニングについて学び、自己研鑽に励んでいる ■ボイストレーナーとして経験を積み、レベルアップしたい そんな皆さんからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他芸能、モデル、声優/ナレーター ･:*+.\顔出し不要/.:+ 費用は完全0円の安心制度 ライブ配信アプリを利用し、 視聴者とのコミュニケーションを行う 配信スタッフ（ライバー）の募集です！ 配信内容は雑談や趣味、 ゲーム、歌、料理、日常の出来事など、 ご自身の興味や得意分野を 活かした内容で活動していただきます。 利用する配信アプリや配信スタイルは、 ご希望や適性に応じてご案内します◎ 音声のみで活動できる 配信サービスもあるため、 ご自身に合ったスタイルを選択できます。 【主な業務内容】 ・ライブ配信の実施 ・視聴者からのコメントへの対応 ・配信内容の企画、改善 ・担当スタッフとの定期的な打ち合わせ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆ ／ 活動開始前から 担当スタッフがサポートを行います✨ ＼ ＊配信アプリの初期設定 ＊活動開始までのご案内 ＊配信内容の企画相談 ＊配信データの分析、改善提案 ＊活動中のお問い合わせ対応 など◎ 活動時間や日数は ご自身で調整できますので、 本業や学業、家事・育児など、 それぞれの生活スタイルに合わせて 取り組んでいただけます。 手続き完了後、活動環境が整い次第、 順次活動を開始していただきます！ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ①メグミルクのスターター5点セットのサンプリングをご案内 ②お試しいただける許可がきちんと取れればインセンティブGET✨ ※リストはこちらでご用意します（神奈川県横浜市・厚木市のお客様です） 【こんな方歓迎】 🌸過去の営業経験を活かしたい！ 🌸テレアポ（アポ取り）の経験がある 🌸通販などでの契約クロージング経験がある 🌸勤務時間に縛りがある 🌸髪型や服装を気にせず働きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅新規開拓・飛び込みなし！ ＼＼⭐安心・安定の経営基盤あり⭐／／ 地域で37年の歩み！安定経営◎ 『豊後高田市・宇佐市で 斎場といえば佛信堂』 ◎見学も電話応募も大歓迎♪ ご連絡ください。 0978‐22‐4444 （受付／9:00～18:00※日祝休） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容詳細 葬儀スタッフとして、多岐にわたる業務を 担当していただきます。 特に、葬儀進行も担当していただくため、 責任感と細やかな気配りが求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・葬儀や通夜の段取り ・見積もりの作成 ・アフターフォロー ・ご親族との打合せ ・祭壇の設営 ・施設の維持・管理 ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然豊かな環境で心を込めたサービスを。 ・1日1葬のスタイルでお客様に寄り添う ・未経験からでも安心の充実した研修制度 ・チームワーク抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅豊後高田市で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎全国トップレベルの子育て支援 ・子育て応援 誕生祝い金最大200万円 ・0歳～高校生まで医療費無料 ・保育園・幼稚園・小中学校の給食費無料等 子育て支援の充実も魅力です。 ・入学祝い金 小中高入学時各5万円 ◎全国初！ 「住みたい田舎」12年連続ベスト3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社の強み＞ 他のお客様と一緒になることがない 『1日1葬』のスタイルで、 森の中で花を眺めたり、 清々しい空気に包まれながら、 思い出を振り返り、 ゆっくりと静かに 送ることができると好評です。 また、わかりやすいプランと 高額傾向にNOを掲げ、 ご予算内で精一杯お応えできる プランが人気です。 ＜先輩たちの声＞ 研修が充実しており、 ほぼ全員が未経験からのスタートです。 ご親戚やご友人、火葬場やお寺さんからの 紹介も多く、数字やノルマ追求の ストレスなく心を込めて 寄り添える環境です。 チームワークも良く、 お茶出しやお食事は パートさんが準備してくれるので、 打合せや見積作成に集中できます。 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「豊後高田になくてはならない葬儀社」 「地域の方から本当の意味で 信頼いただける葬儀社」 をめざしています。 『病院へのお迎えは無料 （距離による追加料金なし）』など、 各種サービスの充実にも つとめています。 大切なのは、安心して 任せていただくこと。 良いアイデアや気づきは どんどん聞かせてください。 「気付けば転職・入社して20年以上」と 笑うベテランスタッフも育ち、 若手スタッフの成長・ 活躍もますます期待する日々です。 今年は、20代後半のスタッフが 新たにご入社し、 現在ご活躍いただいております！ 「葬儀＝つらく、悲しい仕事？」 ・・・いいえ。 いろんな愛にふれて 心打たれる瞬間が いくつもあります。 寄り添う心が通じたときの喜びは、 お守りのように 胸に残るチカラとなります。 ぜひ、見学へお越しください。 空き時間にはみんなで お茶とお菓子をかこんで 談笑している職場の雰囲気も 伝わると思います。 大切にお迎えしますので 長く一緒に歩みましょう。

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験からでも大幅収入アップと明確なキャリアアップが可能な環境 ★業界トップクラスの休暇、給与制度 ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も休みも両方諦めない！ 「成果は全て給与へ！メリハリのある働き方」 ◎土日休み×年間休日120日～×大型連休年3回 ◎基本給30万円保証＋毎月インセンティブ ◎年収1000～2000万円 【仕事内容】 ◆買取営業の仕事を一貫してお任せします。 ・お客様へ出張買取サービスの説明、ご案内 ・売却するお品の品目や種類などヒアリング ・お品物の査定、商談 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い提案ができることがお客様の満足度に繋がっています。 不用品の買い取り幅が広く、成果を出しやすい環境です。 ◆ 未経験OK！ リユース業界初の方も挑戦ください。 PCスキルも不問 ◆ インセンティブ×年休120日以上(土日休み) → 入社直後から月給30万円を保障！ 更に成果は毎月のインセンティブで還元！ 土日休み＆年3回の大型連休(9連休あり)で 年間休日は120日以上あります！ ★未経験からコンスタントに月収100万円以上の実績多数

企業名 株式会社ヤマダホームズ 求人名 【大分/店長候補】買取再販営業(中古戸建)/ヤマダHD100％出資/残業平均10h/月 仕事の内容 中古住宅の買取再販事業における新規出店の店長候補の採用です。 プレイングマネージャーとして店舗の運営ならびに営業実務を担当いただきます。 【業務の流れ】１．物件情報の収集２．買取りに向けた事業計画作成３．買取り４．リノベーションの企画５．販売価格の設定・販売企画検討６．販売促進【勤務条件について】店舗・個人単位のノルマはなく、店舗・個人の目標設定に対する達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生し、上限の設定がないためご自身の努力がしっかり評価され、結果に応じて大きく稼ぐことのできる環境です。 募集職種 【大分/店長候補】買取再販営業(中古戸建)/ヤマダHD100％出資/残業平均10h/月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 お客様の家づくりに欠かせない 資材や設備を扱い、 工務店さんや建築会社さんの パートナーとして 暮らしを支えるお仕事です。 “すまい” や “くらし” に関わる知識が 自然と身につくので、 ちょっと先の自分の生活にも役立つ アイデアや工夫を学べるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 正社員デビュー！男性活躍中 ／ ✅普免があればOK！ ✅治9年創業 の 老舗「安定」企業 ✅土日祝の週休2日 ＆ 8-17時勤務 ✅月給24万円～ ✅近距離配送中心／残業少なめ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築業界での経験や知識は不要です！ これまでアパレル販売など 異業種からの転職者も多く活躍しています。 ＼ こんな方にぴったりです ／ 「誠実に人と向き合える」 「新しいコトを素直に吸収できる」 「信頼と仲間を大切にできる」 安心して、学んで・磨いて （時々、失敗もして） 長く・ムリなく・自分らしく 活躍して頂けたら嬉しく思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既にお付き合いのある 地元工務店さんを中心に、 住宅資材や設備機器の ご提案・発注・納品手配に加え、 実際の配送業務まで一貫して担当します。 ■ 営業業務 ・打合せや見積り作成 ・発注や納品の手配 ・売上確定や積算業務 ■ 配送業務 社用車を使用し、工務店・ビルダー様の 新築・リフォーム現場へ住宅資材をお届けします。 ※配送エリア 福岡県・大分県（近距離中心／最大2時間弱） 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 会 社 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明治9年に「材木商」として創業。 住宅資材の販売や施工など、 どんな時代にも欠かせない 「暮らし」を支える事業で 着実に成長を続けています。 https://aclive.jp ※ぜひ一度ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 未 来 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「住宅」に関わる資材を扱う仕事は、 特別な世界ではなく、 “すまい”や“くらし”そのものを 深く理解できる実用的な分野です。 現場へ資材を届け、お客様と関わる中で、 自然と知識と信頼が積み重なっていきます。 建具・木材・プレカットなどの知識が身につき、 提案の幅が広がれば給与アップにも直結。 ・年1回の昇給 ・賞与年2回 ・昇格制度あり 実際に3年目でチーフ、 4年目でマネージャーへ ステップアップした先輩もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさもポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・17時定時＆残業少なめ（月平均10時間） ・土日祝休み＋大型連休あり ・車通勤OK ・配送は近距離中心で負担少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━ ＼ 先輩からのメッセージ ／ ━━━ アパレルからの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間同士で支え合う雰囲気があり、 とても働きやすい環境です。 また、資材だけでなく ＜住宅全体の知識を学べる＞のも魅力です。 配送で現場に行くことで、 実際の使われ方も理解でき、 お客様により良い提案ができるようになります。 その結果、 「ありがとう」と言っていただける瞬間が この仕事のやりがいになっています。

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

仕事内容: 『大分県に根付いた地元企業です』 ⭐︎未経験者大歓迎です！ 成長できる環境で、“価値を見極める力”を。 ブランド品、時計、貴金属など、世の中には本当に価値あるモノが数多く存在します。 私たちの仕事は、その価値を正しく見極め、お客様へ安心と納得を届けることです。 リユース市場は今後さらに拡大していく成長業界。 だからこそ私たちは、若い世代が挑戦し、成長できる会社づくりを大切にしています。 「人として成長したい」 「地域で信頼される仕事がしたい」 そんな想いを持つ仲間を募集しています。 【買取業務】 ◎お客様への接客 ◎貴金属、ブランド品の査定 ◎買取の案内 ◎買い取った商品の管理 ◎商品メンテナンス ◎店内清掃 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容: 転職者のキャリア形成を担う、急成長中のスタートアップ企業です。本ポジションは、人生のターニングポイントに出会える大きな介在価値があり、報酬とやりがいを両取りできるライフシフトラボならではのポジションです。 ■仕事の説明：本質的な課題解決を実現する、完全反響型のセールスです。 無料個別説明会にご予約された転職を検討している方々に対し 、主力サービスであるマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」へのご入会（クロージング）をご担当いただきます。 -完全反響100%型の説明会営業です（事前集客あり）。 -受講者の本質的な課題を深く聞き、言語化し、ソリューションを提供するコンサルティング型営業です。 -サービス内容と提案に納得いただけた方に対し、契約プランの説明や手続きを行います。

仕事内容: ◆業務内容 ・企業リストへの架電 ・アポイント獲得と情報のトスアップ ご対応いただく案件は、ご経験や稼働量に合わせて案内いたします。 ◆案件内容 人材業界やSaas業界の新規開拓案件等 ・中途/新卒/特手技能人材紹介 ・RPOサービス ・採用イベント ・求人広告、媒体など ◆勤務地：完全リモート

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや 」の接客・査定スタッフを募集します。 今回は中津市にオープンする新店舗の募集です！ ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、継続的に出店を進め、現在は全国42店舗を展開。大分市内・県内でも積極的に店舗展開を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、時間をかけて対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属に関する知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ★10月1日入社枠★（9月中のオンライン面接・内定が可能です） 採用数：1名 ◎未経験から始められるオフィスワーク ・土日祝休み・年間休日125日 ・選べる勤務時間 ・事務未経験OK ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 【仕事内容】 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ 仕事紹介業務に付随する事務業務 └求人内容の登録業務（200件/日） └お仕事紹介メールの配信（10通/日） └お仕事紹介のSMS配信（30通/日）など フォーマットや項目によっては選択式になるため 全て手打ちではありません♪ ＜使用システム＞ Unitbase、office365、社内システムなど ※社内外へのメール送付あり サポート事務のオシゴトです！ 基本的にお客様（登録スタッフさん）との会話はありません！ 社内の事務のお仕事がメインです♪ 同じ仕事をしているメンバーもいるので わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ 職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

仕事内容 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼ 准看・看護師スタッフ募集★週1日～◎ ／ ＼婦人科勤務経験なくても大丈夫です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨週2～4日程度の勤務です。週1日～OK、平日のみも相談OK！ ✨残業ほぼなし＆定時退社 ✨発熱外来などはなく感染リスクはありません。 ✨30代～60代まで幅広く活躍中♪ アクセス便利な別府の中心地にある 中山レディースクリニックで、 看護師スタッフを募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ＊医師の診療補助 ＊問診、血圧・採血・注射、処方の説明などの看護業務全般。 電子カルテを使用するため、 基本的なパソコン操作ができる方であれば、 大丈夫です。 ⭐扶養内勤務歓迎★シニアも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事育児がひと段落した方や、 お仕事にブランクがある方も大歓迎！ 急なお休みなどにも柔軟に対応できるよう、 スタッフ同士で協力しています。 実際に婦人科勤務経験がないスタッフや 主婦さんも多く在籍しており、 ５０代、60代の方も現役で活躍しています。 それぞれの生活に合った働き方で、 家庭やプライベートと両立しながら 日々クリニックを支えてくれています。 ✧˖°-✧˖° 中山レディースクリニックについて ✧˖°-✧˖° 当院は大分県別府市に位置する 婦人科クリニックとして、 地域の女性の健康を支える医療機関です。 女性特有の悩みや不安に寄り添い、 温かみのある診療を心がけています。 家事・育児と両立しながら、 無理なく働ける環境を整えています。 小さなお子様がいる方も、 病児保育利用時には 費用全額サポート制度がありますので、 ぜひご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 7月入社・8月入社大募集 入社月はそれ以外もご相談可能です。 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

仕事内容 【この仕事のポイント】 ✅ 年間15〜20棟の圧倒的な現場経験！ ✅ 現場手当で月給＋最大10万円！ ✅ 年間休日121日！ ✅ 1級資格なら月3万円の手当！ ✅ ZEH・長期優良住宅が標準！ 【当社について】 九州エリアで「家族だんらんの家」を展開し、10年連続成長を続けるハウスメーカーです。 売上高150億円を突破した盤石な経営基盤が自慢です。 【仕事内容】 ZEH基準や長期優良住宅といった高い住宅性能を標準仕様。 「家族だんらんの家」の品質を支え、お客様の理想を形にするための「技術的なキーマン」として活躍していただきます。 □注文住宅の現場施工管理（木造戸建住宅） 基礎から上棟、内装、引き渡しに至るまでの全工程を管理します。 年間平均15〜20棟という、他社では数年かかる経験を1年で積める圧倒的な案件数。 技術者としての成長スピードが格段に違います。 □原価管理、工程管理 徹底した分業制と標準化された施工マニュアル。 無駄のない原価管理とスムーズな工程管理が可能です。 成果は「現場手当（月1万〜10万円）」としてダイレクトに給与に反映されます。 □お客様との仕様打合わせ 営業や設計が作成したプランをもとに、施工のプロとしてお客様と細部を詰めていきます。 柱の本数や土地条件、照明の収まりなど、「現場を知る人間」だからこそできるアドバイスを行い、お客様の満足度を高めます。 ＼キャリアが積みやすい環境／ 年間15〜20棟を担当。圧倒的な場数があなたを最強の技術者にする。 年間休日121日 1級施工管理技士なら「月３万円」の手当を支給！ ★☆施工管理経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★ 「年間2〜3棟しか担当させてもらえず経験が積みにくい」 「頑張りが給与に反映されない」 そんな経験者の方におすすめの会社です。 九州トップクラスの完工棟数を誇る昭和建設 あなたの「キャリアアップしたい」という意欲を、最高の報酬でお返しします。

仕事内容 ■ この仕事のポイント ✅ 月１の集合研修とOJTあり！ ✅現場手当で月給プラス最大10万円 ✅ プライベートも充実できる、年間休日121日 ✅ 資格取得で収入アップ、1級資格なら月3万円の手当 ✅ 自信を持てる、高性能なエコ住宅が標準仕様 ■ 当社について 九州エリアで「家族だんらんの家」を展開し、10年連続で成長を続けているハウスメーカーです。 売上高150億円を突破した安定した経営基盤があり、未経験の方をイチから育てる環境が整っています。 ■ 仕事内容 お客様の理想の住まいをカタチにするため、工事のスケジュールや安全を見守るお仕事です。 ✅ 注文住宅の現場管理 家づくりのスタートから完成・お引渡しまで、すべての工程の進み具合をチェックします。 はじめは先輩と一緒に担当するので安心です。 1年で多くの現場に関われるため、一生モノのスキルが最短で身につきます。 ✅ スケジュールやコストの管理 「どの職人さんに、いつ、何をしてもらうか」の段取りや、工事にかかる費用の管理を行います。 当社は営業・設計・施工管理の分業制を徹底し、分かりやすいマニュアルも完備しています。 成果は「現場手当」としてしっかり給与に還元します。 ✅ お客様との仕様のお打ち合わせ 営業や設計スタッフが作ったプランをもとに、お客様と工事の最終確認を行います。 「ここにコンセントがあると便利ですよ」など、現場の視点を取り入れたアドバイスを行います。 直接「ありがとう」と言われるやりがいがあります。 【未経験からでも成長できる秘密】 ✅ しっかり育てる「OJT研修」あり まずは先輩のサポートとして現場に入ります。 仕事の流れを一つずつ覚えることからスタートです。 ✅ 同期や仲間と学べる「月1回の集合研修」あり 現場を離れて基礎知識をじっくり学べます。 悩みや疑問を解消できる定期研修があるため、未経験からでも一歩ずつ確実に成長できます。 【充実の研修制度】 段階を踏んだOJTと社内試験で、確実にスキルを身につけられます。 □配属先のOJT研修 ・お客様仕様打合せ ・工事工程管理、工事発注業務 ・現場管理業務 □先輩同席のもと接客スタート ・各打合せ同席 ・工事現場管理同行 ・各種社内業務の習得 □メンター制度 OJTに対応する自店舗先輩社員や上司とは別に、 巡回するエリアマネージャーへの相談や、本社研修時の個別ヒアリング面談でのカウンセリングを行っています □キャリアコンサルティング制度 ・2級建築士の受検資格がある方、外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・宅地建物取引士も同様に外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・目標は入社1年目での2級建築士及び宅地建物取引士取得です。 ・講座費用は会社負担（2級建築士は学科講座のみ）となります。 【働きやすさについて】 「建築の仕事は休みが少なそう」というイメージを覆すのが当社の環境です。 年間休日121日なので、しっかり休めます！ また、働きながら資格を取れば、資格手当を支給します。 あなたの挑戦を会社が全力でバックアップします。 九州トップクラスの実績を誇る昭和建設で、未経験からプロへの階段を駆け上がってみませんか。 あなたの「やってみたい」という意欲を、最高の環境と報酬でお待ちしています。

仕事内容 ＜＜アピールポイント⭐＞＞ ✅ノルマなし！固定ルートで安心(既存顧客中心) ✅住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ✅未経験OK！安心の研修あり◎ ✅資格取得支援あり！中型免許取得可 ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅安定企業で将来安心♪ ✅ルート配送が初めてでも大丈夫！ 大切なのは、 お客様と気持ちの良い コミュニケーションをとること。 売上ノルマはありません！ 先輩たちも真- 面でコツコツと 信頼構築できた方が活躍しています⭐ お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ 「この前提案してくれた商品、 大好評だったよ！」 そんな感謝の言葉を直接いただけるのが、 この仕事の魅力です！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアの 決まったお客様（飲食店や施設など）へ 食品を配達するのがメインのお仕事です。 営業範囲は県内のみで、 同じルートを回るので 「地理にはあまり詳しくない」という方 でもすぐに覚えられますよ◎ ただ商品を運ぶだけでなく、 訪問時に「いつものアレ、お願いね！」と 注文を受けたり、 「最近こんな商品も人気ですよ」と ご案内したり、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしています。 【具体的には…】 ■冷凍保冷車(2t車)を使用した配送業務 └配送には台車も使用します！ 一部、10kg～20kg程度の食材を扱う場合も ありますが、積み降ろしのコツは 先輩が丁寧に教えますし、 体力的な負担が集中しないよう 配慮していますのでご安心ください！ ■既存顧客への商品配達と注文受付 └顔なじみのお客様との 関係構築がやりがいに繋がります！ ⭐未経験からキャリアを積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは配送業務からスタートし、 着実にスキルを身につけます。 ゆくゆくは営業として 第一線で活躍したり、 配送メインで働き続けたりと キャリアの可能性は無限大。 実際に、倉庫スタッフから 営業職へキャリアチェンジした 先輩も多数在籍しています。 将来的には、会社の成長を支える 中核メンバーとしての活躍を 大いに期待しています！ ⭐1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・朝礼・準備 ▼ 09:00 担当エリアへ出発！ ▼ 12:00 美味しいランチで休憩 ▼ 13:00 午後のルート配送・営業 ▼ 16:00 帰社、日報作成や翌日の準備 ▼ 17:30 残業は少なめ！退社 1日の訪問件数は15件ほどです。 大分県内の配送です。 ワークライフバランス抜群の環境なので、 プライベートと両立して 働きたい方にぴったりです◎ ※転勤はありません。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウディ大分食品株式会社は、 昭和42年の創業から県下全食品関連産業に 毎日新鮮な食材を届ける総合食品卸売業 として実績を重ねてきました。 各自衛隊をはじめ、外食、中食事業所への 販売を展開しています。 将来を見据えて若い人材を早期に育成し、 会社の成長を支える中核として 活躍していただきたいと考えています。

仕事内容 ■ この仕事のポイント ✅ 月１の集合研修とOJTあり！ ✅現場手当で月給プラス最大10万円 ✅ プライベートも充実できる、年間休日121日 ✅ 資格取得で収入アップ、1級資格なら月3万円の手当 ✅ 自信を持てる、高性能なエコ住宅が標準仕様 ■ 当社について 九州エリアで「家族だんらんの家」を展開し、10年連続で成長を続けているハウスメーカーです。 売上高150億円を突破した安定した経営基盤があり、未経験の方をイチから育てる環境が整っています。 ■ 仕事内容 お客様の理想の住まいをカタチにするため、工事のスケジュールや安全を見守るお仕事です。 ✅ 注文住宅の現場管理 家づくりのスタートから完成・お引渡しまで、すべての工程の進み具合をチェックします。 はじめは先輩と一緒に担当するので安心です。 1年で多くの現場に関われるため、一生モノのスキルが最短で身につきます。 ✅ スケジュールやコストの管理 「どの職人さんに、いつ、何をしてもらうか」の段取りや、工事にかかる費用の管理を行います。 当社は営業・設計・施工管理の分業制を徹底し、分かりやすいマニュアルも完備しています。 成果は「現場手当」としてしっかり給与に還元します。 ✅ お客様との仕様のお打ち合わせ 営業や設計スタッフが作ったプランをもとに、お客様と工事の最終確認を行います。 「ここにコンセントがあると便利ですよ」など、現場の視点を取り入れたアドバイスを行います。 直接「ありがとう」と言われるやりがいがあります。 【未経験からでも成長できる秘密】 ✅ しっかり育てる「OJT研修」あり まずは先輩のサポートとして現場に入ります。 仕事の流れを一つずつ覚えることからスタートです。 ✅ 同期や仲間と学べる「月1回の集合研修」あり 現場を離れて基礎知識をじっくり学べます。 悩みや疑問を解消できる定期研修があるため、未経験からでも一歩ずつ確実に成長できます。 【充実の研修制度】 段階を踏んだOJTと社内試験で、確実にスキルを身につけられます。 □配属先のOJT研修 ・お客様仕様打合せ ・工事工程管理、工事発注業務 ・現場管理業務 □先輩同席のもと接客スタート ・各打合せ同席 ・工事現場管理同行 ・各種社内業務の習得 □メンター制度 OJTに対応する自店舗先輩社員や上司とは別に、 巡回するエリアマネージャーへの相談や、本社研修時の個別ヒアリング面談でのカウンセリングを行っています □キャリアコンサルティング制度 ・2級建築士の受検資格がある方、外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・宅地建物取引士も同様に外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・目標は入社1年目での2級建築士及び宅地建物取引士取得です。 ・講座費用は会社負担（2級建築士は学科講座のみ）となります。 【働きやすさについて】 「建築の仕事は休みが少なそう」というイメージを覆すのが当社の環境です。 年間休日121日なので、しっかり休めます！ また、働きながら資格を取れば、資格手当を支給します。 あなたの挑戦を会社が全力でバックアップします。 九州トップクラスの実績を誇る昭和建設で、未経験からプロへの階段を駆け上がってみませんか。 あなたの「やってみたい」という意欲を、最高の環境と報酬でお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 「自分で考える」よりも「正確に読み上げる」ことが得意な方向けの仕事です。 「営業」よりも「アポイントをいただく」お仕事のため未経験の方でも安心！ 【具体的な仕事の流れ】： * リストをもとに企業へお電話（個人宅への営業電話ではありません） * 「新しい採用サービスのご案内です」と台本（マニュアル）通りに読み上げる * 興味を持っていただけたら、担当者が詳しく説明するための「日時（アポイント）」を調整 * パソコンの専用画面に、通話内容を簡単にデータ入力して終了！ ★困ったことや分からないことがあれば、自分で判断せず、SV（管理者）に相談できる！未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 ～ベテラン歓迎【大分】電気施工管理(経験者募集)◎業界トップシェア 仕事の内容 設備工事を専門とした（電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水衛生、機械、防災設備）の施工管理業務を担当していただきます。 ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能、残業少なめでワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、CADを覚えたりスキルアップをしていきたい方の希望を叶えます。 募集職種 ～ベテラン歓迎【大分】電気施工管理(経験者募集)◎業界トップシェア

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【大分】半導体製品の品質保証◆未経験歓迎／賞与7.42ヶ月実績／年休122日 仕事の内容 半導体検査機器（プローブカード）の品質保証業務。顧客からの指摘に対する品質特性の分析・評価や、製造工程内で起こる不具合の原因究明、社外クレームの未然予防措置などを担う重要なポジションです。 (1)顧客からの指摘に対する品質特性の分析・評価、是正対応、訪問説明 (2)製造工程などで起こる社内不具合の発生原因究明、是正・再発防止策の立案・推進 【魅力】未経験から製品や装置に触れ、幅広い専門知識を習得可能。不良の未然防止を通じて会社の利益に貢献するやりがいがあります。資格取得支援もあり、データ分析による品質改善業務やマネジメント職への昇進も狙えます。 募集職種 【大分】半導体製品の品質保証◆未経験歓迎／賞与7.42ヶ月実績／年休122日

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【大分】管工事施工管理(経験者募集)～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎ 仕事の内容 設備工事を専門とした（電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水衛生、機械、防災設備）の施工管理業務を担当していただきます。 ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能、残業少なめでワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、CADを覚えたりスキルアップをしていきたい方の希望を叶えます。 募集職種 【大分】管工事施工管理(経験者募集)～ベテラン歓迎！業界トップシェア◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 【この仕事のポイント】 ✅ 年間15〜20棟の圧倒的な現場経験！ ✅ 現場手当で月給＋最大10万円！ ✅ 年間休日121日！ ✅ 1級資格なら月3万円の手当！ ✅ ZEH・長期優良住宅が標準！ 【当社について】 九州エリアで「家族だんらんの家」を展開し、10年連続成長を続けるハウスメーカーです。 売上高150億円を突破した盤石な経営基盤が自慢です。 【仕事内容】 ZEH基準や長期優良住宅といった高い住宅性能を標準仕様。 「家族だんらんの家」の品質を支え、お客様の理想を形にするための「技術的なキーマン」として活躍していただきます。 □注文住宅の現場施工管理（木造戸建住宅） 基礎から上棟、内装、引き渡しに至るまでの全工程を管理します。 年間平均15〜20棟という、他社では数年かかる経験を1年で積める圧倒的な案件数。 技術者としての成長スピードが格段に違います。 □原価管理、工程管理 徹底した分業制と標準化された施工マニュアル。 無駄のない原価管理とスムーズな工程管理が可能です。 成果は「現場手当（月1万〜10万円）」としてダイレクトに給与に反映されます。 □お客様との仕様打合わせ 営業や設計が作成したプランをもとに、施工のプロとしてお客様と細部を詰めていきます。 柱の本数や土地条件、照明の収まりなど、「現場を知る人間」だからこそできるアドバイスを行い、お客様の満足度を高めます。 ＼キャリアが積みやすい環境／ 年間15〜20棟を担当。圧倒的な場数があなたを最強の技術者にする。 年間休日121日 1級施工管理技士なら「月３万円」の手当を支給！ ★☆施工管理経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★ 「年間2〜3棟しか担当させてもらえず経験が積みにくい」 「頑張りが給与に反映されない」 そんな経験者の方におすすめの会社です。 九州トップクラスの完工棟数を誇る昭和建設 あなたの「キャリアアップしたい」という意欲を、最高の報酬でお返しします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容: ✨＼若手の転職活動を応援中！／✨ 「若いうちから手に職をつけたい」 「稼げる環境に身を置きたい」 そんな20代30代からの応募が集まっています✧ オープニングのため今月積極採用中！ 「稼げる」だけでなく、 “長く安心して続けられる”環境です。 ˖°✧「SENKAならでは」のポイント5点 ˖°✧ ①上場企業グループの安定基盤 ②他社では珍しい！転居を伴う転勤なし ③業界唯一の「対面マンツーマン研修」 ④大手での経験ありの経験豊富なメンバー多数 ⑤ムリに売り込まない！リピーター率30％以上 ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【　仕事内容　】 買取専科の店舗にて、 お客様にお持ち込みいただいたブランド品や ジュエリーの買取をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランド品やジュエリーの査定、買取 ・成約後の書類作成、データ入力作業 ・在庫管理 ・商品の発送業務　など 1日あたり4名～6名のお客さまが 店舗にいらっしゃいます。 店舗での査定の他、 出張査定にもご対応いただきます。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日120日以上！ ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅大分駅から徒歩5分の好立地で通勤快適 ✅産休・育休取得率100%で復帰実績も多数 ✅各種手当が豊富で頑張りがしっかり還元 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ オーナー様に代わって、マンション・アパートの管理業務をお任せします。 リフォームからトラブル対応、オーナー様への提案まで、幅広い業務を通じて地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・リフォームに関わる見積の入手、発注、完了までの管理 ・入居者様からのトラブル（水漏れ、設備故障など）に対する業者手配 ・オーナー様へのリフォームや改善提案、報告業務 ・管理物件の定期的な巡回・確認業務 ・その他、上記に付随する事務作業や電話対応 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます未経験からでも着実に成長できる環境です 2｜経験からでも着実に成長できる環境です 3｜不明点や困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です 4｜多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、互いに助け合う社風です ⇒未経験からプロフェッショナルを目指せる環境がここにあります！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「家庭との両立を全力サポート」 →育児休暇・産前産後休暇の取得率は100%であり、多くのスタッフが業務に復帰しています。 スタッフ同士が助け合い、フォローし合う社風なので、子育て世代の方も安心して長く働くことができます。 02.│「安心と信頼のアパマンブランド」 →全国1000店舗以上のネットワークと長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが強みです。 本部マニュアルも完備されており、未経験の方でも安心して業務をスタートできる基盤が整っています。 03.│「地域密着でキャリアアップ」 →大分に根差した賃貸仲介・管理事業を展開しており、地域貢献を実感できます。 年齢や勤続年数に関わらず、本人の頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを感じます。 未経験からのスタートでしたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、日々成長を実感しながら業務に取り組めています。

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 法人向けのインサイドセールス（テレアポ）業務をお任せします。 企業リストに沿って架電し、 商談アポイントの獲得を行っていただきます。 【具体的には】 ・法人企業へのアウトバウンドコール ・アポイント獲得業務 ・日々の稼働結果の報告 ・（希望者のみ）オンライン商談対応 ※扱う商材は多岐にわたり、案件ごとにアサインいたします ※営業代行案件（アポ獲得中心）となります ＜この仕事の特徴＞ ・完全在宅／フルリモート勤務可能 ・シフト自由（週4日〜／1日5時間〜OK） ・複数案件に携われるため営業スキル向上 ・成果に応じて高収入が狙える環境 ＜募集背景＞ 営業代行案件（主にアポイント獲得）の受注拡大に伴い、 対応チームの体制強化のための募集となります。