募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「接客や査定なんて、やったことがないから 不安…」 そう思って一歩を踏み出せずにいませんか。 今活躍しているメンバーの90%以上が、 実はあなたと同じように「未経験」 からのスタートでした。 最初の1〜3ヶ月間は、先輩スタッフが店舗で マンツーマンで寄り添い、仕事の流れを 一つずつ丁寧に教えます。 「いきなり一人で接客させる」なんてことは 絶対にありません。 大分県内でも積極的に店舗を 拡大している当社だからこそ、新しい仲間を 温かく迎えて育てる体制が整っています。 安心して飛び込んできてくださいね。 \2026年10月2日、イオン光吉店内に オープン予定/ 買取専門店「おたからや」 のオープニングスタッフとして、新しいお店を 一緒に作っていきませんか。 ■仕事内容 ・開店準備や店内の整理 ・ご来店されたお客様の接客 ・お品物の撮影と本部への査定依頼 ・査定結果のご案内と買取契約 ・検品、梱包、発送、データ入力 ご来店されたお客様への対応が 中心の反響型のお仕事です。飛び込み営業や 無差別なテレアポはありません。査定は 本部の鑑定担当と連携して行うため、専門知識は 後からついてきます。 ■未経験から一人立ちするまでの流れ まず座学研修から始めます。ブランド品や時計、 貴金属などの基礎知識や査定のポイントを 学びます。 次に接客・査定研修を行います。 商品の撮影方法や査定依頼の手順、 接客の進め方をロールプレイングで 身につけます。 その後、1〜3ヶ月程度の店舗研修へ。 先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を 経験します。オープン前に入社される方は、 既存店舗で研修を行い、商品知識や接客の流れを 身につけてから新店舗へ配属します。 ■数字で見る当社の魅力 ・平均年収800万円以上|成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり|頑張りが 収入に直結 ・平均年齢28.7歳|20代・30代が中心に 活躍中 ・未経験スタート90%以上|研修制度も充実 ・定着率90%以上|原則残業なし・19時閉店 ■株式会社THについて 当社は、買取専門店「おたからや」 のFCエリア本部として、全国に店舗を 展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は 全国42店舗を展開。事業拡大に伴い、 店長などの新しいポジションも次々と 生まれています。 ■1日の流れの例 ・09:45|出勤・開店準備 ・10:00|開店・接客スタート(1日平均5〜7組程度) ・12:30|空いた時間に昼休憩 ・14:00|接客、商品の発送、 データ入力など ・18:30|閉店作業・店内整理 ・19:00|退勤(残業ほぼなし) 実際の研修の様子は、採用サイトなどの動画でも 公開しています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 「最初はみんな、 ブランドの知識なんてゼロでした。だから 安心してくださいね」 そう語る先輩たちも、もともとは不動産営業、 ジュエリー販売、アパレル店員、飲食店の接客、 製造業、警備員など、まったく違う仕事から 転職してきたメンバーばかりです。 学歴や買取業界の経験は一切問いません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 あなたの人柄や「新しく挑戦してみたい」 という素直な気持ちです。 入社後は座学や動画での研修、 そして1〜3ヶ月間の店舗研修で、先輩が マンツーマンで 横について基礎からじっくり教えます。 いきなり一人で査定を任せることは 絶対にありませんので、未経験から 一歩ずつ成長していける環境です。 <応募に必要な条件> ・特別な資格や経験は不要です ・第二新卒の方も大歓迎です <歓迎する条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ※免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 <こんな方を歓迎します> ・笑顔で明るく接客したい方 ・相手の話を丁寧に聴ける方 ・新しい店舗の立ち上げに 携わってみたい方 ・幅広い業務に柔軟に 取り組める方 ・ブランド品や時計などに 少しでも興味がある方 ・仕事とプライベートを 両立して充実させたい方 ・頑張った成果をしっかりと 収入に反映したい方 |
勤務地 | 株式会社TH 大分県大分市光吉825-1イオン光吉店内 勤務地: おたからや イオン光吉店 大分県大分市光吉825-1 イオン光吉店内 ※2026年10月2日オープン予定 ※敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 ※始業終業時間は店舗により異なります。 原則残業は禁止です! |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥29,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円以上+毎月インセンティブ+賞与 個人の買取実績に加えて、店舗目標への貢献や仕事への取り組みなども評価し、インセンティブとして還元します。 ※月給には固定残業代29,000円(15時間分)を含みます。 ※15時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブに上限はありません。 <給与実績> ・最高月収463万円 ・月収300万円/入社3年目 ・月収216万円/入社1年目 ・月収95万円/入社2年目 ・月収91万円/入社6ヶ月 <年収例> ・年収1,800万円/入社2年目 ・年収1,300万円/入社3年目 ・年収1,000万円/入社2年目 ・年収790万円/入社1年目 ※上記はインセンティブを含む実績例です。 ※年収・月収を保証するものではなく、個人の成果や評価により異なります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 最大4連休の取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥250,000 〜 ¥275,000 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥275,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000 〜 ¥27,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・健康診断 ・社割購入制度 ・社員紹介制度 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・賞与 ・社員旅行 ・ランチ会、食事会 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: <応募から内定まで> 1.ご応募 2.採用担当者より求人サイトのチャットでご連絡 3.面接1~2回 4.内定 応募から内定までは、最短3日を予定しています。 「まずは仕事内容について話を聞きたい」という方も歓迎します。 会社の雰囲気や社員インタビューは、採用サイトでもご覧いただけます。 https://th-evo.jp/recruit/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 通勤の可否: * 大分県 大分市 (望ましい) 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) |