大分、服装自由、正社員の求人・転職情報

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事／ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。（弊社では開発は行っていません） 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【急募！】年齢＆学歴不問！未経験からスタートＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ★急募です★ ＰＣを使った会計関連入力、書類整理、請求書作成や電話応対、接客、伝票整理等の事務作業全般をお任せします！ 居心地抜群の職場です☆ ▶未経験・ブランク歓迎◎ 未経験の方は先輩がついてイチから丁寧に教えていきます！まずは簡単な入力業務からはじめて事務一般業務ができるようになるまでしっかり指導しますので安心してくださいね♪無資格ももちろんOKです！基本的なPC作業（word・Excel等）ができれば問題ありません。 経験・資格・年齢不問です◎

勤務地にとらわれずPdMとしてスキルアップを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー ヌーラボのプロダクトマネージャーは、当社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。 プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。 【具体的な挑戦課題】 プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善 開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成 【具体的な仕事内容】 ・ヌーラボサービスの事業規模拡大 顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。 プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。 まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。 ・プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。 エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。 ・効果測定とデータ分析 パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション 開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（当社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。 ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。

大分の地域活性化の中心となるコワーキングスペースの企画運営担当を募集！

仕事内容: 【募集背景】 大分オーパ内にてこの2月に新たに開所するコワーキングスペース「大分オーパ　まちのコワーク」にて、施設の運営・維持と、地域の学生やビジネスワーカー、企業や行政の方の利用者同士の繋がりづくりによって大分全体の活性化を担う、コミュニティマネージャーの募集です。 この度、ATOMicaはイオンモール様とタッグを組んで、全国で賑わいを生んでいくための取り組みを推進することになりました。本拠点は取り組みにおける最初のプロジェクトとなります。 大分は様々な産業の集積地であり、観光業も盛んな地域です。一方で、都市部への流出や転出は年々増加傾向にあり、大分内の賑わいが少しずつ失われている現状があります。そのため、地域の魅力をさらに磨き、それを県内外へ発信する取り組みが不可欠です。 今回募集するコミュニティマネージャーは、まさにその中心となる存在です。 人の交流をもっと盛んにしていくために、地域のポテンシャルを掘り起こし、今回の拠点を大学生やビジネスワーカーが目的を持って集まり、様々な方と出会い繋がれる場所に育て、そこから大分全体の賑わいを再び創り出していける方をこの度募集します！ ・本取り組みに関するプレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000045593.htm 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉学生やビジネスワーカー、地域住民、行政職員など、多様な利用者が気軽に集まり、新たな取り組みやコミュニティが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数　など ■具体的な業務 ▷コミュニティ形成、活性化に関わる業務 ・利用者の方々との日々のコミュニティケーション ・地域の人々が気軽に参加し、交流が生まれるようなイベント、ワークショップの企画/運営 ・近隣施設やATOMicaが運営する他のコワーキングスペースとの連携 ・SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） ▷施設の運営に関わる業務 ・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング ・施設のオープン/クローズ対応 ・利用者の受付、入退館対応 ・拠点の掲示物の作成や美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：学生、会社員、行政職員、地域の方々など 施設の運営：正社員2名、アルバイト複数名、ATOMica本部メンバー

未経験からITエンジニアへ｜2ヶ月研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「ITに興味はある。」 その気持ちが、最初の一歩です。 MECOS株式会社では、 未経験からITエンジニアを目指す 新しい仲間を募集しています。 経験・学歴・ITスキルは問いません。 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これから何を身につけたいか」。 あなたの“これから”を大切にしています。 【この求人のポイント】 ◆未経験からITエンジニアを目指せる ◆入社後は2ヶ月間の研修からスタート ◆Java・Pythonなどプログラミングの基礎から学べる ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆研修後は習熟度・適性を踏まえてプロジェクトへ配属 ◆一人ひとりに合わせた難易度から無理なくスタート ◆フルリモート勤務 ※経験・スキル・プロジェクトにより出社の可能性あり ■ お任せする仕事 入社後は、まず2ヶ月間の研修からスタート。 ITの基礎からプログラミング、 実践的な開発スキルまで 段階的に身につけていただきます。 研修終了後は、 当社のITエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属。 システム・Webサービスなどに関わる ITエンジニア業務を担当していただきます。 ただし、研修が終わったからといって、 いきなり難しい仕事を お任せするわけではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性などを踏まえて、 一人ひとりが無理なく挑戦できる 業務・プロジェクトからスタートします。 まずは「今の自分にできること」から。 実務経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■ STEP1｜まずは「仕組みを知る」 【1ヶ月目：IT・プログラミングの基礎】 「WebサイトやITシステムって、 どうやってできているの？」 「プログラミングって、 実際は何に使うの？」 そんな基礎から学んでいきます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・オブジェクト指向（OOP） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 ・SQL 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かしながら、 「知る」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「できる」 という経験を積み重ねていきます。 「動いた！」 「自分でできた！」 そんな小さな成功体験を重ねながら、 ITエンジニアとしての土台を つくっていきます。 ■ STEP2｜「わかる」から「つくれる」へ 【2ヶ月目：実践的な開発にチャレンジ】 基礎を身につけたら、 次はいよいよ「ものづくり」へ。 実際のシステム開発を想定しながら、 より実践的なスキルを身につけます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修の後半では、 身につけた知識を活かして チームでの開発にもチャレンジ。 「システムをどのようにつくるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、 実際の仕事につながる経験まで 積んでいきます。 ■ わからないまま、一人にしません。 未経験から始めれば、 わからないことが出てくるのは当たり前です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからないことを質問する。 理解して、自分でやってみる。 できることを一つずつ増やしていく。 一人で抱え込まずに学べる環境で、 着実にスキルを身につけていきましょう。 ■ STEP3｜自分に合った仕事からエンジニアデビュー 【研修後：プロジェクトへ配属】 得意なことも、 成長するスピードも、 一人ひとり違って当たり前です。 MECOSでは、 全員を一律に同じレベルの プロジェクトへ配属するのではありません。 2ヶ月間の研修での習熟度や 身につけたスキル・適性などを踏まえ、 一人ひとりに合わせて配属を行います。 まずは、 現在のスキルで無理なく挑戦できる仕事から。 実際のプロジェクトで経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきます。 そしてスキルが身についてきたら、 さらにレベルの高い仕事にもチャレンジ。 焦って誰かと比べる必要はありません。 自分の成長に合わせて、 エンジニアとしてのキャリアを 一歩ずつ築いていける環境です。 ■ 研修はゴールではなく、キャリアのスタート。 2ヶ月間の研修は、 エンジニアになるための第一歩です。 基礎から学ぶ。 実際につくってみる。 自分に合った仕事から実務経験を積む。 そして、できることを増やしていく。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー など、 さまざまなキャリアの可能性があります。 「できなかったこと」が 「できること」に変わっていく。 そんな経験を積み重ねながら、 ITエンジニアとして長く活躍できる スキルを身につけていきましょう。 ■ あなたの「やってみたい」から始めませんか？ プログラミングをしたことがなくても、 ITとはまったく違う仕事をしていた方でも、 最初からできる必要はありません。 2ヶ月間の研修から始め、 自分に合った仕事で実務経験を積み、 少しずつできることを増やしていく。 数年後、 「あのとき挑戦してよかった」 そう思えるキャリアを、 ここから始めてみませんか？ まずは面接で、 あなたの「やってみたい」を 聞かせてください。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年休120日｜髪色・服装・ネイル自由｜定着率98%以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、営業事務 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅ 未経験OK×シンプルな確認業務 ✅ 月給20万円～+賞与年2回 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 服装・髪色・ネイル自由 ✅ 未経験入社9割以上・定着率98%以上 【✨仕事内容】 光回線サービスにお申し込みいただいたお客様へ、お電話で申込内容の確認を行うお仕事です。 ・お客様への確認連絡 ・申込内容の読み合わせ ・確認内容のデータ入力 ・入力内容や確認項目のチェック 基本はマニュアルに沿って進めるシンプルな事務対応です。 トークの流れも決まっているので、オフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます。 【✨この仕事の魅力】 ✅ 未経験から始めやすい 電話で確認する内容も、話す流れも決まっています。 マニュアルに沿って進めるため、最初から難しい対応を任されることはありません。 慣れるまでは先輩がマンツーマンでフォロー。 分からないことは、その場で確認しながら進められます。 ✅ 自分らしく働ける 服装・髪色・ネイルは自由。 スーツや制服の指定はありません。 髪を染めたまま、ネイルをしたままで面接にお越しいただいて問題ありません。 在籍スタッフは20代・30代が中心、在籍スタッフの9割以上が未経験スタートなので安心してスタートできます！ 【✨スタッフインタビュー｜20代・女性】 前職は接客業で、土日はほぼ出勤、連休も取りづらい環境でした。 今は完全週休2日で、年間休日も120日。 友人と予定を合わせやすくなったので、連休を取って旅行に行くこともあります！ 仕事は確認のお電話とデータ入力が中心。話す内容も決まっているので、覚えてしまえば落ち着いて対応できます。 服装も髪色もそのままでいいので、自分らしく働けています！

当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 大分【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

【完全土日祝休み／年休120日】独立型居宅のケアマネージャー／残業ほぼなし・社用車＆スマホ貸与

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日・土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域や職員に温かい代表がいるからこそ、 入社後5年、10年と長く続けられる安心の事務所です。 ケアマネジャーという仕事に誇りを持って、 地域の方々に笑顔を届けていきませんか？ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全員が主任ケアマネ資格を保持する安心の3名体制！ ●10年長く勤続したスタッフもいるほど温かく定着率抜群！ ●独立型だから施設への忖度・他業務の兼任ヘルプ一切なし！ ●年間休日120日以上・残業ほぼなしでプライベート充実！ ▽大分市内を中心とした高齢者のお宅を訪問し、 居宅介護支援（相談業務）全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談受付 ・高齢者の在宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・パソコンによる給付管理業務 など ✨地域に根差して23年目を迎える安定した事業所です。 これまでの経験を活かし、 フットワーク軽く新しい利用者様とのご縁を繋いでくださるような、 前向きな活躍を期待しています！ 【独立型だからこその魅力＆働きやすさ】 ・併設する介護施設がないため、「デイヘルプに入らされる」 「自社サービスを優先して組み込む」といった業務や指示は一切ありません！ ・専用の社用車・スマートフォン・パソコンを入社日に支給するため、 移動や事務作業もスムーズです。 ・全員が主任ケアマネだからこそ、困った時はすぐに相談・解決できる心強い環境です。 ・※面接前に、「まずは事業所見学」や「気軽なご相談」も大歓迎です！

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

宿泊施設の経営課題を戦略で解決するコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ◆◇ 宿泊施設の経営課題を、戦略と数字で解決するコンサルタント ◇◆ 【ここがポイント】 ●全国の旅館・ホテルがクライアント ●戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援 ●年間休日120日（土日祝休み） ●賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ ●マイカー通勤OK／服装自由／カフェ併設オフィス ──────────────── ■ 私たちについて ──────────────── 当社は、旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 顧客獲得戦略の設計から販促の実行、運用サポートまでを一貫して手がけ、 マーケティングの力で全国の宿泊施設の経営を支えています。 ──────────────── ■ コンサルタントとしてのミッション ──────────────── クライアントである宿泊施設の経営者・責任者と向き合い、 「なぜ予約が伸びないのか」「どうすれば選ばれる施設になれるのか」を データと現場の両面から解き明かします。 現状分析 → 課題の特定 → 戦略立案 → 施策の実行 → 効果検証・改善 このサイクルを回し、数字が変わるところまで伴走するのが当社のコンサルティングです。 提案して終わりではなく、成果に責任を持つからこそ、 クライアントから「経営のパートナー」として頼られる存在になれます。 ──────────────── ■ 具体的な業務 ──────────────── ・宿泊施設の現状分析（集客状況・競合環境など） ・課題の特定と、集客・販促戦略の立案 ・施策の実行支援と効果検証、改善提案 ・市場調査・競合分析にもとづく新たな打ち手の設計 ・クライアントへの継続的なフォローと提案 ・セミナーの企画・登壇による情報発信 ──────────────── ■ 当社で働く魅力 ──────────────── 【1】戦略から成果まで、一気通貫で関われる 部分的な支援ではなく、戦略立案から運用・改善までを担うため、 自分の提案が結果につながるプロセスを最後まで見届けられます。 【2】現場感覚を磨ける旅行支援制度 雇用形態を問わず使える旅行支援制度で、宿泊体験や視察の旅を会社が一部サポート。 お客様目線で施設を体感することが、提案の説得力を高めます。 【3】腰を据えて考え抜ける環境 土日祝休み・年間休日120日。 カフェ併設のオフィスで、分析や戦略づくりにじっくり向き合えます。 Webからのご応募は約1分で完了します。 まずはお気軽にエントリーください！

✅月給30万円以上✅車通勤推奨✅未経験歓迎＆驚くほどの居心地

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万円以上スタート＆業績による賞与・昇給あり！ ✅家賃手当（上限3万円）＆まかない無料で生活面をサポート！ ✅店長候補なら入社半年後目線で月10万円の給与UPも可能！ ✅未経験・正社員デビュー歓迎！マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多長浜ラーメン 風び パークプレイス大分店を運営する株式会社スリーアイランズです。 美味しいラーメンを多くの方にお届けしています。 地元で愛される名店として、これからも地域に根ざした店舗運営を行ってまいります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●博多長浜ラーメン店での店舗スタッフ業務全般 美味しいラーメンを多くのお客様に届けるため、チームで力を合わせて取り組むお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └博多長浜ラーメン風び パークプレイス大分店（大分県大分市公園通り西2丁目1 パークプレイス内）でのご来店客への対応および調理 ＜調理・仕込み業務＞ ・ラーメンの調理と仕込み ・濃厚スープの丁寧なづくり ・新鮮な材料の仕分け ★チームで協力しながら、効率よく作業を進めていきます。 料理に興味があり、細かい作業を丁寧にできる方にピッタリです。 ＜接客・ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー取り ・ラーメンや飲み物の配膳 ・テーブルの片付け、清掃、レジ打ち ★お客様との対話が多い仕事です。 飲食店や接客の経験（アルバイト含む）がある方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。 ⏩進め方・スケジュール └9:00～22:30の間で実働8時間のシフト制（シフト例：9:00～18:00、14:00～22:30など）。 スープ作りが終わり次第、2時間の休憩を取ることも可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも活躍できるよう、先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 まずはキッチンスタッフとして経験を積み、将来は店長・マネージャー候補としてのキャリアアップや独立も視野に入れて働ける環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいことに挑戦する意欲がある方や、チームで協力しながら作業できる方が活躍する、驚くほど居心地のよい職場です。 スタッフがプライベートや家族との時間を大事にできるよう、完全週休2日制導入に向けて体制を強化中！無理なく働きやすい職場づくりを進めています。

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【九州エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、九州エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【九州エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

経験を活かして、リモートと現場で働く。全工程に携われます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 大分【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休

未経験も歓迎《嬉しい年休120日以上★》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼本求人のポイント／／ ー ・裁量もって活躍◎研修＆マニュアル充実！ ・人柄重視採用！講師未経験の方も可♪ ・やりがい◎教育を通じて社会貢献できる！ 大分県内に複数教室を展開する新個別指導塾「My Way」。本求人では、「My Way 大分駅前校」にて講師スタッフ（正社員）を募集します！ 《具体的な仕事内容》 - ■生徒からの質問対応、面談、進路指導 ■入塾説明や保護者とのコミュニケーション ■教材発注や教室運営の事務作業 など 教える経験がなくても大歓迎！マニュアル＆充実研修があるので、半年でしっかり一人前に。自分のペースでスキルを伸ばしつつ、ゆくゆくは教室運営の仕事にもチャレンジ。将来は教室長やエリアマネージャーも目指せます！ 《新個別指導塾 My Way とは》 大分・福岡エリアで複数の校舎を展開する地域密着型の学習塾。この3年で9校を開校しており、まさに出校ラッシュの個別指導塾です！特徴は5科目“通い放題”の個別指導スタイルで、映像授業をベースに講師が一人ひとりをサポートするので、生徒も安心して学べる環境です！授業準備の負担も少なく、生徒とのコミュニケーションに集中できる環境もポイント。未経験からスタートした先輩も多数活躍中で、安心して成長できる職場です◎ ■アピールポイント ＼月8日休み×年間休日120日以上！／ ー 年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできる環境です！塾業界のため繁忙期はありますが、基本的には月8日以上のお休みに加え、長期休暇もしっかり確保。家庭や趣味と両立しながら、安心して長く働けます♪ ＼未経験から年収450万も目指せる！／ ー 昇給・賞与・インセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。将来的にはエリアマネージャー（月40万円以上）などキャリアアップの道も開かれており、安定と挑戦の両方を実現できます。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

土日祝休み✨旅館・ホテルの成果に伴走する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業 ＜ADGRAPHYは＞ 観光業の中でも特に旅館・ホテルなど 宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 全国の宿泊施設を対象に、顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまでを一気通貫で提供しています。 ⇒https://www.adgraphy.jp/ 【お任せするお仕事】 宿泊施設の課題解決を支える企業支援職として、新たなメンバーを募集します。 現場に深く入り込み、ただ「売る」だけでなくお客様の成果にこだわる提案と伴走が求められるポジションです。 観光業の未来を支え、動かしていく手応えを感じながら、自身のスキルも高めていくことができます。 【具体的なお仕事】 ◆観光業界（主に宿泊施設）に対する営業およびコンサルティング提案 ◆クライアントの課題やニーズに応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ◆新規顧客の開拓、既存顧客への定期的なフォローアップ ◆市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発見 ◆営業プロセスの改善や、成約率を高めるための施策の実施 ◆セミナーや業界イベントの企画・運営、登壇のサポート ＼＼この仕事の魅力／／ ══════Point.1══════ 観光業の未来を支えるやりがい！ 全国の旅館・ホテルの課題解決に伴走し、 成果に直接関わることができます。 ══════Point.2══════ 仕事と私生活を両立できる！ 土日祝休みで年間休日120日。 メリハリをつけて働ける環境です。 ══════Point.3══════ 未経験からも挑戦できる！ 観光業界での営業経験3年以上の方は歓迎。 未経験の方も応募可能です。 【会社概要】 社名：株式会社ADGRAPHY（アドグラフィー） 本社：大分県大分市弁天3-1-45 京都支社：京都府京都市北区上賀茂桜井31-1 創立：2010年6月 事業内容：観光業に特化したWEB制作事業／販促支援／事業総合プロデュース事業

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

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建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 大分【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

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在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

技術を取られない！これからも残る、手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 新築の大型建築現場を中心に、建物の内装をつくる仕事です。 主な仕事内容は、軽量鉄骨を使った壁や天井の下地づくり、石膏ボードの施工などです。 ボード貼りはある程度人が増えれば作業可能ですが基本は下地作業になります。 商業施設、病院、学校などの大型現場を中心に施工しています。 未経験の方は、材料運びや簡単な作業からスタートします。 工具の使い方、図面の見方、軽天下地、ボード施工まで順番に教えていきます。 経験者の方は、これまでの経験や技術を考慮します。 当社は大手内装会社オクジューの協力会社として、関西圏のさまざまな大型現場で施工しています。 ただ作業するだけではなく、将来的にどこの現場でも通用する職人や職長を目指せる環境をつくっています。 手に職をつけたい方 建築の仕事に興味がある方 将来職長を目指したい方 経験を活かして働きたい方 そんな方を歓迎します。 現場は大阪を中心とした関西圏です。 「まずは話を聞いてみたいという応募でも大丈夫です。」

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

服好き必見✨ノルマ・残業なし＆希望休も叶う環境✨私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＊20～30代活躍中！未経験大歓迎！ ＊残業なし！定時に帰れる！ ＊希望休や月1回の2連休も取得しやすい！ ＊産休・育休の取得＆復職実績も多数あり！ ＊髪型・髪色・ネイル自由！オシャレに働く！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 国内外の人気ブランドを集めたセレクトショップでの販売・接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＜入社後について＞ アパレル業界が初めての方もご安心ください。 まずは先輩スタッフがマンツーマンで、商品のたたみ方やブランドの知識から丁寧にお教えします。 個人ノルマもないので、お客様との会話を楽しみながら、あなた自身のペースで接客スキルを身につけていける環境です。 ―――――――――――――― ✨働きやすいシフトと休日制度！✨ シフトは半月毎の提出で希望休もしっかり考慮。 月1回は2連休が取れたり、有給と組み合わせて旅行を楽しむスタッフもいます♪ ✨産休・育休の取得・復職実績も多数！✨ 現在活躍中のスタッフのうち3名が産休・育休を取得し、無事に復職しています！ 会社として「残業をさせない風土」が根付いており、長く安心して働ける環境です。 ✨20代・30代が中心に活躍中！✨ パークプレイス大分店は社員5名・パート2名の計7名が在籍中！20代・30代の若手スタッフが中心となって活気あるお店をつくっています。 個人ノルマがないからギスギス感ゼロ！困ったときは助け合える、和気あいあいとしたチームです。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

昇給年２回✨年間休日123日！(7386b)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、一般事務、受付 ＜携帯ショップの受付窓口スタッフ＞ ドコモショップにご来店されたお客様へ接客対応を行い、 スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの販売をしていただくお仕事です。 ◎接客業務の他にも、 各種手続き、スマホアクセサリー販売、 データ入力など付随する業務もお願いします。 ⭐経験者大歓迎！派遣やアルバイトからの正社員スタートにピッタリ！ ⭐未経験の方も大歓迎！接客や販売をしたことがあれば生かせます！ ⭐研修などのフォロー体制が充実！あなたの成長と活躍を応援！ ⭐勤務エリアは当社運営の店舗であれば相談は可能！ ⭐携帯販売/ドコモショップ未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ⭐英語・中国語・ハングル等も活かせるお仕事です。(話せなくても、もちろんOK！) au／ドコモ／ソフトバンク／格安SIMなど、 現在お使いのキャリアは問いません！ スマホが好きな方、apple製品が好きな方、興味がある方大歓迎です！ 《会社情報》 コネクシオは創業20年。 携帯販売・スマートフォンの販売を主力として、全国で展開しています。 コネクシオ＝ラテン語で「絆」。「お客様」や「仲間」との「絆」を大切にしています。 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、 研修・OJT制度を設け、先輩や同僚にも相談できるような職場づくりを心がけています。 ※この求人は正社員募集です。

無資格未経験OK◎資格手当あり/sHC051C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

保育士等の有資格者歓迎！未経験OK★月給24万〜/最大9連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 2歳～小学6年生の子供たちへの療育業務をお任せします。 実務未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 実務経験不問・人柄重視の採用です 障がい児福祉の実務経験年数は問いません。 保育士や 教員免許などの対象資格をお持ちであれば、 実務未経験の方も大歓迎です。 理由2 子ども2〜3名に 対して職員1名の少人数体制です 担任制ではなく、常時6人～7人の職員で 対応します。 1人の職員で2名～3名の子供たちを 見ていただくため、 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 理由3 半年間は マンツーマンのチューター制度があります 入社後から半年間は先輩がマンツーマンで業務を 教えます。 「一人でやってみて」と 放り出すことはありません。 理由4 月に一度の外部研修など研修制度が 充実しています メンタルヘルス研修をはじめ、 充実の研修制度をご用意。 基礎からしっかり業務を学べる環境です。 理由5 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事も 一切ありません 残業は会議の際のみ発生する程度で、 持ち帰り仕事はゼロ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 以上5点から、実務未経験の方でも 安心して療育業務をスタートできます。 ■仕事内容 ・学習や宿題のサポート ・お絵描きや図工などの遊びの見守り ・個別支援計画に基づく療育活動 ・保護者との連携や面談 ・オープニングスタッフとしての環境整備 ■ここで働く魅力・待遇 ・最大9連休のリフレッシュ休暇あり（年間休日とは別に取得可能） ・月給24万円〜＆賞与年2回 ・実家暮らしでも支給される家賃手当あり ・職務手当などの手厚い福利厚生あり 児童発達支援の新しいチームで、 子供たちの成長を一緒に サポートしていきましょう！

経験が生きる｜年休123日⭐人柄重視の採用⭐(7386b)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 経験を活かし市場価値を高められる ／ ⭐ 接客や販売の経験が生きる！ ⭐ さらに”提案力”や”接客力”が身につく！ ⭐ 昇給は年2回！ ⭐ 年間休日123日とお休みたっぷり！ ⭐ 未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 携帯キャリアショップで、お客様一人ひとりの課題を解決するためのスマホや各種通信サービスのご案内・販売を行っていただきます。 ■具体的には… ✅お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスマホ/タブレットのご提案 ✅料金プランやキャンペーンのご案内 ✅新規契約/機種変更/乗り換え等の各種手続き ✅スマホ/タブレットアクセサリーの販売 ✅各種事務処理 ✅お客様へのアフターフォロー など 「売る」だけではなく、お客様のお困りごとを解決する”提案力”や”接客力”が身につきます。 私たちの仕事は、お客様の「ありがとう」を直接感じられる、責任感とやりがいに満ちた仕事です！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ⭐入社後の流れ⭐ ①まずは入社時研修からスタート！ ②その後、初期所属前研修 ③フォロー研修（1～2年） ▼その他の研修や制度 ・1～3年目フォロー研修 ・4～5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング など 成長実感を持てるような独自の研修プログラム「コネクシオカレッジ」や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＼＼ ココがポイント！ ／／ 【⭐評価は年２回／昇給機会も年2回⭐】 プロセスと成果の２軸での評価を年2回実施。 あなたの頑張りがすぐに処遇に反映します やりがいを感じやすく働きがいのある職場です！ 【⭐圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです！ 【⭐結婚・出産・育児…などとも両立◎】 男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 ※育児のための時短制度は入勤続1年以上が対象 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＜ 当社について ＞ 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開！独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎

マネジメントより現場が好き。企業の『隠れた魅力』を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

服好き必見✨ノルマ・残業なし＆希望休も叶う環境✨私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＊20～30代活躍中！未経験大歓迎！ ＊残業なし！定時に帰れる！ ＊希望休や月1回の2連休も取得しやすい！ ＊産休・育休の取得＆復職実績も多数あり！ ＊髪型・髪色・ネイル自由！オシャレに働く！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 国内外の人気ブランドを集めたセレクトショップでの販売・接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＜入社後について＞ アパレル業界が初めての方もご安心ください。 まずは先輩スタッフがマンツーマンで、商品のたたみ方やブランドの知識から丁寧にお教えします。 個人ノルマもないので、お客様との会話を楽しみながら、あなた自身のペースで接客スキルを身につけていける環境です。 ―――――――――――――― ✨働きやすいシフトと休日制度！✨ シフトは半月毎の提出で希望休もしっかり考慮。 月1回は2連休が取れたり、有給と組み合わせて旅行を楽しむスタッフもいます♪ ✨産休・育休の取得・復職実績も多数！✨ 現在活躍中のスタッフのうち3名が産休・育休を取得し、無事に復職しています！ 会社として「残業をさせない風土」が根付いており、長く安心して働ける環境です。 ✨未経験から挑戦できるチーム！✨ 宗方店は40代の男性店長をはじめ、社員6名・パート3名の計9名（男性3名・女性6名）が在籍中！ 店長の前職は現場系で、アパレル未経験での中途入社でした。元々はアロの常連客で月1回通っていた際、当時の店長から「服が好きなのにアパレルで働かないの？」と声をかけられたのがきっかけ。 給料の半分を服に使うほど服が大好きなスタッフも活躍しています！ 一緒にショップを盛り上げてくれるスタッフを積極採用中！個人ノルマがないからギスギス感ゼロ！和気あいあいとしたチームです。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

元気に明るく、楽しみながら働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ＊ブランク明け、未経験の方も大歓迎＊ 整骨院での来院されたお客様の受付や、お電話でのご予約対応、 鍼灸師さんの補助で機械の着脱、電気を入れたりをお願いします。 医療行為ではなく機械の簡単な操作程度なので、経験等は不要です◎ 【給与について】 ◆昇給あり 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆制服貸与◆食事補助あり 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎◆ブランクOK◆主婦･主夫歓迎 ◆フリーター歓迎◆シニア応援 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

接客・営業経験が活きる｜残業少なめ｜賞与年2回支給｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、その他サービス業、営業事務 「立ち仕事・シフト勤からは卒業したい。でも、人と話すのが好きな気持ちは諦めたくない！」 あなたの接客・営業経験を、土日祝休みの“ITオフィスワーク”で活かしませんか？ 当社は自社開発のITサービスを通して、さまざまな企業の業務効率化をお手伝いしているIT企業です。 今回は、当社のサービスをご利用いただいているお客様をサポートする『ITサービスの問い合わせ対応』を募集します！ 【こんな悩み、抱えていませんか？】 「不規則なシフト勤務や夜勤続きで、体力的に将来が不安…」 「連休が取りづらく、友人や家族と予定が合わせにくい」 「IT業界に興味はあるけれど、未経験からオフィスワークに挑戦できるのかな？」 アパレル、ホテル、営業など、これまで「人と接する仕事」で頑張ってきたあなたへ。 当社で『土日祝休み・年間休日125日』の新しい働き方をスタートしませんか？ あなたの「相手のお困りごとに寄り添うコミュニケーション力」をそのまま活かして即戦力として活躍できます！ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社システム（CRM）をご利用中のお客様からの問い合わせ対応や、使い方のレクチャーなどお客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎専門的な内容を開発チームへ共有（バトンタッチ） ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずは、簡単な問い合わせ対応や操作のご案内からスタート！ 業務に慣れてきたら、月1回程度の定例会でお客様の困りごとをヒアリングしたり、「もっとこう使えば業務が楽になりますよ」といったアドバイスなど、お客様に一番近い頼れるパートナーとして活躍していただきます♪ ※IT業界での経験はなくてもOK！接客、販売、電話対応、営業などでの「顧客対応経験」があれば、スキルをそのまま活かしていただけます。 【ここがポイント！】 ✅「心遣い」がそのまま強みに！ダイレクトな感謝が嬉しいお仕事です。 単なるマニュアル通りの一次受けではなく、お客様の困りごとに親身に寄り添うお仕事です。 だからこそ、課題が解決したときには「〇〇さんに相談して本当によかった！」と直接感謝されるやりがいが抜群！ 「人と接する仕事が好き」「誰かの役に立ちたい」というあなたの接客経験やホスピタリティが、そのまま一番の強みになります。 ✅未経験から「一生モノのITスキル」を獲得！資格手当も充実♪ 「IT業界は初めて…」という方もご安心ください。 日々のサポートを通して、自然とITの知識や社会人として長く活かせる提案力が身につきます。 さらに「ITパスポート」などの資格取得費用は会社が全額負担！ 未経験からスタートして資格を取得し、着実にスキルアップしている先輩スタッフもたくさんいます。 ✅「土日祝休み×残業少なめ」で、自分の時間も大切にできる環境へ 「不規則なシフト勤務や夜勤から卒業したい」「友人や家族と予定を合わせたい」という方にぴったり！ 年間休日125日・完全週休2日制で、週末はしっかりリフレッシュできます。 体力的にも無理なく、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！

土日祝休み｜年間休日125日｜残業少なめ｜私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ導入コンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ ＼『使って終わり』にしない。企業の業務課題をITで解決する伴走者へ✨／ 当社は「思考し、発想し、創り出す」を理念に掲げ、オープンソース（OSS）技術を活用したDX推進や自社プロダクト開発、最新テクノロジーを用いた最適なITソリューションを展開するIT企業です。 幅広い業界の課題に対し、ニーズに合わせた柔軟なシステム構築・高度な技術支援を行い、多くの企業の業務改革やIT化を力強く後押ししています。 今回は、お客様への継続的な活用支援をさらに充実させるため、『カスタマーサポート職』を募集します！ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社CRM「F-RevoCRM」を導入いただいたお客様に対し、導入後の定着支援や活用支援を行うポジションです。 営業・開発チームとも連携しながら、お客様の長期的なパートナーとして伴走していただきます。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎開発チームへのエスカレーション ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずはシステムのお問い合わせ対応を中心におまかせしていきます。 ゆくゆくは、月1回程度の定例会での課題ヒアリングや、業務フローに合わせた運用改善提案、社内（営業・開発）へのご要望共有など、より深い顧客伴走もお任せしていきます。 ※SaaSプロダクトに携わった経験やCRM製品の利用・導入支援、業務改善提案などのご経験がある方は、即戦力としてこれまでの知見を存分に活かしていただけます。 【ここがポイント！】 ✅「あなたのおかげで助かったよ！」というダイレクトな感謝がもらえます。 単なる窓口対応にとどまらず、「どうすればお客様の業務課題を解決できるか」を一緒になって考えます。 日々の丁寧なサポートで信頼関係を深め、課題が解決した際には「〇〇さんに相談してよかった！あなたのおかげで助かったよ」といった、ダイレクトで最高のお褒めの言葉がもらえます。 ✅未経験から一生もののスキルとキャリアが手に入ります。 日々の対応を通じて自然とIT知識や「課題解決力」「提案力」が着実に磨かれます。 まずは活用支援や業務改善提案からスタートし、将来的にはプロダクト改善提案やチームマネジメントなど、多彩なキャリアへ挑戦可能です。 ✅自発的な学びと成長を会社がバックアップします。 当社では「資格取得支援制度」をご利用いただけます！ 業務に関連する資格（ITパスポートなど）であれば申請により受験費用を会社が負担いたします。 未経験からスタートし、自ら勉強して資格を取得した先輩も活躍中です。 ✅ワークライフバランスも抜群で安心の環境です。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）といった環境のもと、無理のないペースで長期的に活躍できます。 業務の状況やご都合に応じてリモートワークの相談・対応も可能です。 【入社後の流れ】 ◆入社後のサポート体制（安心のOJT研修） 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！ ◆入社後の成長イメージ（3〜6ヶ月） 個人の習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 入社3ヶ月頃： ・製品・サービスの基本知識を身につけ、基本的なお問い合わせ対応を一人で進められる状態を目指します。 ・CRMの設定・操作支援を担当するほか、定例会に同席してお客様の課題や運用状況を把握していきます。 入社6ヶ月頃： ・担当顧客を持ち、定例会のスムーズな進行から運用の定着に向けたアドバイスまで主体的に行える状態を目指します。 ・営業や開発チームと連携しながら課題解決を進め、お客様がシステムを快適に使い続けられるようサポートしていきます。

土日祝休み｜顧客対応の経験が活きる｜残業少なめ｜私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼『いつもありがとう！』が嬉しい✨接客・電話対応・営業の「顧客対応経験」が活きる仕事です／ 当社は自社開発のITサービスを通して、さまざまな企業の業務効率化をお手伝いしているIT企業です。 今回は、当社のサービスをご利用いただいているお客様をサポートする『顧客サポートスタッフ』を募集します！ 異業種からの出身者や女性スタッフも多数活躍中♪ あなたのこれまでの顧客対応スキルがあればIT業界の経験がなくてもスムーズにスタートできます。 先輩がすぐそばで教える安心のサポート体制も整っています！ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社システム（CRM）をご利用中のお客様からの問い合わせ対応や、使い方のレクチャーなどお客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎専門的な内容を開発チームへ共有（バトンタッチ） ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずは、簡単な問い合わせ対応や操作のご案内からスタート！ 業務に慣れてきたら、月1回程度の定例会でお客様の困りごとをヒアリングしたり、「もっとこう使えば業務が楽になりますよ」といったアドバイスなど、お客様に一番近い頼れるパートナーとして活躍していただきます♪ ※IT業界での経験はなくてもOK！接客、販売、電話対応、営業などでの「顧客対応経験」があれば、スキルをそのまま活かしていただけます。 【ここがポイント！】 ✅「あなたのおかげで助かったよ！」というダイレクトな感謝がもらえます。 単なる窓口対応にとどまらず、「どうすればお客様の業務課題を解決できるか」を一緒になって考えます。 日々の丁寧なサポートで信頼関係を深め、課題が解決した際には「〇〇さんに相談してよかった！あなたのおかげで助かったよ」といった、ダイレクトで最高のお褒めの言葉がもらえます。 ✅一生モノのITスキルが身につきます♪ 日々の対応を通して、自然とITの知識やコミュニケーション力、提案力が身につきます。 「資格取得支援制度」もあり、ITパスポートなどの受験費用は会社が全額負担！ 未経験からスタートして資格を取得した先輩も沢山います！ ✅ワークライフバランスも抜群で安心の環境です。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）といった環境のもと、無理のないペースで長期的に活躍できます。 業務の状況やご都合に応じてリモートワークの相談・対応も可能です。 【入社後の流れ】 ◆入社後のサポート体制（安心のOJT研修） 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！ ◆入社後の成長イメージ（3〜6ヶ月） 個人の習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 入社3ヶ月頃： ・製品・サービスの基本知識を身につけ、基本的なお問い合わせ対応を一人で進められる状態を目指します。 ・CRMの設定・操作支援を担当するほか、定例会に同席してお客様の課題や運用状況を把握していきます。 入社6ヶ月頃： ・担当顧客を持ち、定例会のスムーズな進行から運用の定着に向けたアドバイスまで主体的に行える状態を目指します。 ・営業や開発チームと連携しながら課題解決を進め、お客様がシステムを快適に使い続けられるようサポートしていきます。

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

土日祝休み｜顧客対応の経験が活きる｜残業少なめ｜私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼『いつもありがとう！』が嬉しい✨接客・電話対応・営業の「顧客対応経験」が活きる仕事です／ 当社は自社開発のITサービスを通して、さまざまな企業の業務効率化をお手伝いしているIT企業です。 今回は、当社のサービスをご利用いただいているお客様をサポートする『顧客サポートスタッフ』を募集します！ 異業種からの出身者や女性スタッフも多数活躍中♪ あなたのこれまでの顧客対応スキルがあればIT業界の経験がなくてもスムーズにスタートできます。 先輩がすぐそばで教える安心のサポート体制も整っています！ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社システム（CRM）をご利用中のお客様からの問い合わせ対応や、使い方のレクチャーなどお客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎専門的な内容を開発チームへ共有（バトンタッチ） ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずは、簡単な問い合わせ対応や操作のご案内からスタート！ 業務に慣れてきたら、月1回程度の定例会でお客様の困りごとをヒアリングしたり、「もっとこう使えば業務が楽になりますよ」といったアドバイスなど、お客様に一番近い頼れるパートナーとして活躍していただきます♪ ※IT業界での経験はなくてもOK！接客、販売、電話対応、営業などでの「顧客対応経験」があれば、スキルをそのまま活かしていただけます。 【ここがポイント！】 ✅「あなたのおかげで助かったよ！」というダイレクトな感謝がもらえます。 単なる窓口対応にとどまらず、「どうすればお客様の業務課題を解決できるか」を一緒になって考えます。 日々の丁寧なサポートで信頼関係を深め、課題が解決した際には「〇〇さんに相談してよかった！あなたのおかげで助かったよ」といった、ダイレクトで最高のお褒めの言葉がもらえます。 ✅一生モノのITスキルが身につきます♪ 日々の対応を通して、自然とITの知識やコミュニケーション力、提案力が身につきます。 「資格取得支援制度」もあり、ITパスポートなどの受験費用は会社が全額負担！ 未経験からスタートして資格を取得した先輩も沢山います！ ✅ワークライフバランスも抜群で安心の環境です。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）といった環境のもと、無理のないペースで長期的に活躍できます。 業務の状況やご都合に応じてリモートワークの相談・対応も可能です。 【入社後の流れ】 ◆入社後のサポート体制（安心のOJT研修） 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！ ◆入社後の成長イメージ（3〜6ヶ月） 個人の習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 入社3ヶ月頃： ・製品・サービスの基本知識を身につけ、基本的なお問い合わせ対応を一人で進められる状態を目指します。 ・CRMの設定・操作支援を担当するほか、定例会に同席してお客様の課題や運用状況を把握していきます。 入社6ヶ月頃： ・担当顧客を持ち、定例会のスムーズな進行から運用の定着に向けたアドバイスまで主体的に行える状態を目指します。 ・営業や開発チームと連携しながら課題解決を進め、お客様がシステムを快適に使い続けられるようサポートしていきます。

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

月給30万円以上｜土日祝休み｜残業少なめ｜私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ導入コンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ ＼『使って終わり』にしない。企業の業務課題をITで解決する伴走者へ✨／ 当社は「思考し、発想し、創り出す」を理念に掲げ、オープンソース（OSS）技術を活用したDX推進や自社プロダクト開発、最新テクノロジーを用いた最適なITソリューションを展開するIT企業です。 幅広い業界の課題に対し、ニーズに合わせた柔軟なシステム構築・高度な技術支援を行い、多くの企業の業務改革やIT化を力強く後押ししています。 今回は、お客様への継続的な活用支援をさらに充実させるため、『CSメンバー』を募集します！ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社CRM「F-RevoCRM」を導入いただいたお客様に対し、導入後の定着支援や活用支援を行うポジションです。 営業・開発チームとも連携しながら、お客様の長期的なパートナーとして伴走していただきます。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎開発チームへのエスカレーション ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずはシステムのお問い合わせ対応を中心におまかせしていきます。 ゆくゆくは、月1回程度の定例会での課題ヒアリングや、業務フローに合わせた運用改善提案、社内（営業・開発）へのご要望共有など、より深い顧客伴走もお任せしていきます。 ※SaaSプロダクトに携わった経験やCRM製品の利用・導入支援、業務改善提案などのご経験がある方は、即戦力としてこれまでの知見を存分に活かしていただけます。 【ここがポイント！】 ✅「あなたのおかげで助かったよ！」というダイレクトな感謝がもらえます。 単なる窓口対応にとどまらず、「どうすればお客様の業務課題を解決できるか」を一緒になって考えます。 日々の丁寧なサポートで信頼関係を深め、課題が解決した際には「〇〇さんに相談してよかった！あなたのおかげで助かったよ」といった、ダイレクトで最高のお褒めの言葉がもらえます。 ✅これまでの経験を活かし、一生もののスキルとさらなるキャリアを描けます。 日々の対応を通じて自然とIT知識や「課題解決力」「提案力」が着実に磨かれます。 まずは活用支援や業務改善提案からスタートし、将来的にはプロダクト改善提案やチームマネジメントなど、多彩なキャリアへ挑戦可能です。 ✅自発的な学びと成長を会社がバックアップします。 当社では「資格取得支援制度」をご利用いただけます！ 業務に関連する資格（ITパスポートなど）であれば申請により受験費用を会社が負担いたします。 自ら勉強して資格を取得し、スキルアップを果たしている先輩も活躍中です。 ✅ワークライフバランスも抜群で安心の環境です。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）といった環境のもと、無理のないペースで長期的に活躍できます。 業務の状況やご都合に応じてリモートワークの相談・対応も可能です。 【入社後の流れ】 ◆入社後のサポート体制（安心のOJT研修） 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！ ◆入社後の成長イメージ（3〜6ヶ月） これまでのIT知識や顧客対応スキルを活かし、自社プロダクト（F-RevoCRM）の仕様や顧客特性をキャッチアップしながらステップアップしていただきます。 入社3ヶ月頃： ・製品、サービスの仕様理解を進めながら、一次対応（問い合わせ対応や設定・操作支援）をスムーズに完結できる状態を目指します。 ・CRMの設定、操作支援を担当するほか、定例会に同席してお客様の課題や運用状況を把握していきます。 入社6ヶ月頃： ・担当顧客を持ち、定例会のスムーズな進行から運用の定着に向けたアドバイスまで主体的に行える状態を目指します。 ・営業や開発チームと連携しながら課題解決を進め、お客様がシステムを快適に使い続けられるようサポートしていきます。

社宅など福利厚生充実｜残業少なめ｜土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー ＼技術力×顧客対応スキルを活かしてステップアップ✨／ 当社は自社開発のITサービスを通して、さまざまな企業の業務効率化をお手伝いしているIT企業です。 今回は、サービスをご利用中のお客様からの、問い合わせ対応から不具合の原因切り分け、導入後の活用支援まで担う『カスタマーサクセス』を募集します！ 「これまでのIT知識や不具合解析の経験を活かしたい…」 「単なる窓口対応ではなく、お客様の課題解決まで深く伴走したい…」 そんなテクニカルサポートやシステム開発などの経験者を求めています！ 女性スタッフも多数活躍中♪ 土日祝休み＆充実の福利厚生のもと、スキルを発揮してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する自社システム（CRM）をご利用中のお客様からの問い合わせ対応や、使い方のレクチャーなどお客様の「困った！」を解決するお仕事です。 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システム不具合・障害発生時の切り分け ◎専門的な内容を開発チームへ共有（バトンタッチ） ◎CRM設定支援 ◎操作方法のご案内 まずは、簡単な問い合わせ対応や操作のご案内からスタート！ 業務に慣れてきたら、月1回程度の定例会でお客様の困りごとをヒアリングしたり、「もっとこう使えば業務が楽になりますよ」といったアドバイスなど、お客様に一番近い頼れるパートナーとして活躍していただきます♪ ※何かしらのテクニカルサポートやカスタマーサクセスの実務経験があり、課題解決ができる方を求めています。 【ここがポイント！】 ✅「あなたのおかげで助かったよ！」というダイレクトな感謝がもらえます。 一般的な問い合わせ窓口とは違い、ただ質問に答えるだけではありません。 「なぜ不具合が起きたのか」の原因を探り、開発チームへスムーズに引き継ぐこと、そして「どう使えばもっと便利になるか」まで、お客様に寄り添って提案します。 技術的なサポートと丁寧な対応で、「〇〇さんが担当で本当によかった！」と直接感謝される大きなやりがいを感じられます！ ✅お客様の声を活かして、製品づくりにも参加できる！ 日々の対応で気づいたお客様の要望や困りごとを、開発チームへそのまま伝えてOK！ 自分が伝えたアイデアが新しい機能としてカタチになるなど、「一緒にサービスを作っている」手応えを感じられます。 ✅ワークライフバランスも抜群で安心の環境です。 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）といった環境のもと、無理のないペースで長期的に活躍できます。 業務の状況やご都合に応じてリモートワークの相談・対応も可能です。 【入社後の流れ】 ◆入社後のサポート体制（安心のOJT研修） 入社後はOJTを中心に、マネージャーや先輩社員、営業担当と一緒に定例会へ参加しながら、製品知識や業務フローへの理解を深めていきます。 大分オフィスはチーム間の距離が近く、目の前に先輩や上司がいる環境のため、業務中の疑問や分からないこともその場ですぐに質問・解決できます！

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

【家賃・引越し補助あり】AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給3​万円以上・昇給年2回 ✅残業代全額支給 ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 AWS、Google Cloud、 Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、 サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 Terraformや CloudFormationでのIaC、 Docker、Kubernetes、 GitHub Actionsや GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE Datadog、Prometheus、 Grafana、CloudWatch、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 ◎自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで

企業名 三井住友海上火災保険株式会社 求人名 【大分】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎 仕事の内容 ■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 ◎自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで 迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。 その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ◎火災/新種/傷病/海外旅行損害サポート：火災/賠償責任/傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。 募集職種 【大分】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎

【9月限定面接1回】未経験からクリエイターデビュー！/残業ほぼなし/完全週休2日制/最長2年間の研修でじっくり学べる

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ あなたの感性が武器になる！ 未経験から一生モノのスキルを 身につけませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ °˖✧若手からの応募多数✧˖° 集まり次第即募集終了の人気求人！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお早目にご応募お願いします♪ ｡*┈┈┈┈ここがオススメ！┈┈┈┈ ｡* ①完全未経験OK♪ ②最大2年間の研修ありでフォロー体制抜群 ③定着率97％！キホン定時退社 ④完全週休2日制◎年間休日120日 ⑤即日内定も可能 ⑥給与前払いOK ｡*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ｡* 【仕事内容】 動画コンテンツの制作をお任せします。 《具体的には…》 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集） ■動画マーケティング　など 【こんな映像コンテンツを作れる！】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービー　など スキルアップ後は….. ディレクションや制作全般 企画へと仕事の幅を広げるチャンスも！ ＜基礎から学べる研修あり◎＞ ▶ コミュニケーション研修 ITスキルと同じくらい求められるのが コミュニケーションスキル。 接客の実地研修を通して 話し方・ビジネスマナー・報連相など 仕事に必要なスキルを身につけられます。 ▶ IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングで、 自分のペースで何度でも学び直しOK 1年未満で研修を終え、 クリエイターデビューした先輩も！ ＜デビュー後もしっかりフォロー！＞ 「別のポジションに興味が出てきた」 「技術を磨いて収入アップしたい！」 などの希望があれば 先輩や人事担当がいつでも相談に乗ります♪

半導体製品のテスト開発に特化した弊社にてプリント基板設計をお任せします。お客様との打ち合わせから仕様決定・設計まで一貫してお任せします。多様な基板の設計に携わる事ができ、大変面白みのある仕事です。

企業名 株式会社エリア 求人名 【基板設計/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし 仕事の内容 半導体製品のテスト開発に特化した弊社にてプリント基板設計をお任せします。お客様との打ち合わせから仕様決定・設計まで一貫してお任せします。多様な基板の設計に携わる事ができ、大変面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■ハードウェア開発 ■CADを利用した機械・電子回路・基板の設計 ■設計から製造までの一連の作業 ■出荷前検査で使用するプリント基板の設計・フレキ基板設計・LTCC基板設計・インターポーザ基板設計 など 仕事はご本人の裁量に任せている為、責任感を持って業務に取り組む事ができます。 募集職種 【基板設計/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし

＼積極採用中／今がチャンス！⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア クライアント向けのDXサポートを一貫して行えるよう体制を整備するため、ソフトウェアエンジニアを新たに2名募集いたします。 【詳細】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・データベースの設計と構築 ・フロントエンドの開発(React／Next.jsなど) ・バックエンド開発(PHP／Ruby／Go／Node.jsなど) ・要件調整・チーム連携による課題解決 ★使用ツール：Slack, Zoom, Strap, Notion, Keynoteなど 【必須経験】 ・機能要件からのアプリケーション開発経験のある方 ・Webアプリのリリース後運用経験のある方 【こんな方を求めています】 ・成長意欲をもって業務に取り組むことができる方 ・チームで力を合わせて物事に取り組める方 ・スピード感かつ責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方歓迎です】 ・各種言語(JavaScript／Python／PHP／Rubyなど)に知見のある方 ・データベース設計(MySQL／Oracle／PostgreSQL)に知見のある方 ・プロジェクト管理・アジャイル開発の経験がある方 ・AWSなどクラウド関連知識のある方 ・IT資格(基本情報・応用情報など)をお持ちの方 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)一次面接 (3)二次面接 (4)三次面接 (5)内定 中途入社が50％です。これまでの経験を活かしながら、ステップアップを見据えたスキルアップが可能です。 新しい技術への調整も歓迎！ また、最寄駅から徒歩10分と通勤しやすい環境です。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください(お問合せ先：092-474-5840) (EN) 求人コード【Q00156F】

【未経験歓迎！】完全週休2日制！残業ほとんど無し！手厚いフォロー体制あり

仕事内容 ／／ ワークライフバランスを整え、社員の満足度を上げていきます！ 未経験の方も簡単なPC操作ができればOK！ フォロー体制も整えています♪ ＼＼ ＜求人のPOINT＞ ✨シフトによる週休2日制！本人の希望を考慮して休みを決定〇 ✨リニューアルしたばかりの綺麗な事務所！ ✨服装自由・髪型髪色自由・ネイル・ピアス可！ ✨介護・子育て応援求人！お休みや勤務時間など配慮します ✨残業少なめ（月平均10時間） ＜仕事内容＞ 一般貨物事業で地元を中心に展開する 当社の内勤業務をお任せします。 具体的には以下の業務の中から、 いずれかの業務に携わっていただきます。 ・HPからのお問い合わせに対する対応 ・お客様からの見積書依頼に対する電話での下見日程打ち合わせ ・総務、経理事務の補助 ・貨物運送会社からのお仕事依頼に対する応対対応（運行管理など） ※営業業務はすべて【反響営業のみ】になります。 こちらからセールス業務をすることは一切ございませんのでご安心ください！ ※ご希望を最大限配慮した上で配属業務を決定いたします。 ＜仕事のPOINT＞ ★ 充実のフォロー体制で未経験でも安心！ 簡単なPC操作（メールの送受信や簡単な入力程度）が できれば問題ありません。 ★ 柔軟な働き方に対応！ 固定勤務の希望など、 就業時間についてのご相談にも応じます。 介護や子育て中の方も無理なく働けるよう配慮します。

大手メーカーの製品（青汁やプロテイン等）を製造する当社工場にて、製造オペレーターとして機械操作や工程管理をお任せします。食品業界経験や、製造現場での実務経験を活かせる環境です。

企業名 レンバス株式会社 求人名 【年休120日/転勤無/製造経験歓迎】食品製造オペレーター（大分県豊後高田市） 仕事の内容 大手メーカーの製品（青汁やプロテイン等）を製造する当社工場にて、製造オペレーターとして機械操作や工程管理をお任せします。食品業界経験や、製造現場での実務経験を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】■製造機械（乾燥・粉砕・殺菌・充填など）の操作・監視 ■原料の投入および製品のチェック ■機械の日常点検・清掃 ■生産記録の作成 ■安全衛生管理の徹底 ※未経験の機械があっても、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます。 募集職種 【年休120日/転勤無/製造経験歓迎】食品製造オペレーター（大分県豊後高田市）

●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G：電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）※電気主任者（特に第2種）の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G：計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当） 募集職種 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》

発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。

企業名 株式会社エスケイエンジニアリング 求人名 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程 仕事の内容 発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。 【業務内容（例）】 ■工事監督支援業務…工事の履行に必要となる資料作成、施工状況の照合及び確認、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査への臨場 等 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程

医療保険を支える公的機関のシステムを守り、育てる仕事。 基幹システムの運用・保守や追加の開発を通じ、人々の暮らしに欠かせない仕組みを支えます。現場経験を積みながら、将来のリーダーを目指せます。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【大分/システム開発・運用保守】-経験を活かしてスキルUP- 長く、安定して働く 仕事の内容 医療保険を支える公的機関のシステムを守り、育てる仕事。 基幹システムの運用・保守や追加の開発を通じ、人々の暮らしに欠かせない仕組みを支えます。現場経験を積みながら、将来のリーダーを目指せます。 【商材】医療・保険制度を支える公的機関向けの基幹システム。 【詳細】■システムの安定稼働を守る運用・保守業務 ■より使いやすくするための新機能（アドオン）の開発・改修 ■業務知識を深め、将来的なプロジェクトの進行管理やチームのまとめ役（リーダー）への挑戦 ■お客様からの問い合わせ対応や課題解決の提案 ■後輩やメンバーのサポート、品質のチェック 募集職種 【大分/システム開発・運用保守】-経験を活かしてスキルUP- 長く、安定して働く

当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。　※業務の変更範囲：当社の定める業務全般

企業名 株式会社オーイーシー 求人名 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現 仕事の内容 当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務全般 【当社について】 ・ニューオフィスで働きやすい（参照：https://playfield.info/）環境を整えました。日経ニューオフィス賞も受賞しています。開放的で自然著調和した設計や多様なコミュニケーション空間を創出しています。 ・株式会社アステムや大分放送社等の地元有力企業様の合同出資にて設立されています。 募集職種 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現

半導体製品のテスト開発に特化した弊社にて以下業務をお任せします。 ■プログラム開発　■半導体を検査するプログラム開発　■半導体の評価 個人の裁量に任せている為、責任感を持って取り組む事ができます。

企業名 株式会社エリア 求人名 【半導体エンジニア/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし 仕事の内容 半導体製品のテスト開発に特化した弊社にて以下業務をお任せします。 ■プログラム開発 ■半導体を検査するプログラム開発 ■半導体の評価 個人の裁量に任せている為、責任感を持って取り組む事ができます。 【具体的には】各工程(デザイン/機能/マニュアル/プロダクト/特性)の評価をお任せします。半導体のテスト開発のため、回路の仕様書を元に機能評価のためのテストに特化したプログラムを作成していただきます。 【教育制度について】当社は自社でテスターを保有しており、その中で技術のスキルアップをはかっております。入社前は未経験者でも今ではプロジェクトのキーパーソンとして活躍している社員も在籍しています。 募集職種 【半導体エンジニア/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし