大分、駅徒歩5分以内、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─ ✦ ✧‧₊────────── 韓国発ベーグル専門店 AREUM BAGEL 大分店（アルムベーグル） ─ ✦ ✧‧₊────────── 2026年7月にオープンしたばかりのAREUM BAGEL 大分店にて、お店の運営を支えながら一緒に成長していけるスタッフを募集しています！ 今までの飲食店での経験を活かして、即戦力としてご活躍ください♪ 【AREUM BAGEL（アルムベーグル）とは？】 ー 韓国ソウルの人気ベーカリーカフェ「Bakery Ten」がプロデュースした韓国スタイルのベーグル専門店です。 高加水生地を使用し、独自に改良を重ねた製法で「外は香ばしく、中はむっちり・ふかふか」の唯一無二の食感を実現！毎朝その日に販売する分だけを丁寧に焼き上げ、お客様に特別な時間を提供しています。 ー 【具体的な仕事内容】 ー ベーグルの製造・販売業務に加え、店舗運営全般をお任せします。 ◇ 製造業務（キッチン） ・ベーグルの製造（生地の仕込み、発酵、焼き上げなど） ・食材管理、発注業務 ・衛生管理、キッチンオペレーションの改善 ◇ 販売業務（ホール） ・お客様対応（レジ・お会計・商品のご案内） ・売場づくり、商品陳列 ・店舗清掃、環境整備 ◇ 店舗運営業務（店長業務） ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注管理 ・店舗オペレーションの改善・品質管理 ・お客様満足度向上に向けた施策の企画・実行 ・本部と連携した店舗運営全般 ／ ✧‧₊ 働く魅力 3つのポイント ‧₊✧ ＼ ① 話題のお店で働くチャンス★ - 2026年7月にオープンしたばかりの大分店！立ち上げメンバーとしてご活躍いただけますので、人間関係の煩わしさは一切ナシ◎みんな一緒のスタートです！海外から取り寄せた古材を使用したオシャレな店内で、一緒にお店を作り上げましょう♪ ② 月9日休◎しっかり休んでしっかり稼げる - しっかり休んでプライベートも充実させてほしいという思いから、お休みは月9日間設けています！ご家族やご友人との時間をたくさん確保できますよ♪ ③ オシャレ自由◎楽しく自分らしく働ける - 髪型や髪色は自由、ピアスやオフィスカジュアル程度ならネイルもOK◎オシャレも仕事も楽しめます！フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

仕事内容 仕事内容 フロント業務、宿泊プランやサービスの企画、 広報・集客の施策など、ホテル業務を幅広くお任せします。 ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付・データ入力 ・客室の清掃管理 ・宿泊予約サイトの管理 ・朝食会場でのサービス ・宿泊プランの企画 ・SNSの運営・広報宣伝企画 など ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」 分業制ではなく、ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」を採用。 ホテル運営に幅広く携わりながらスキルを磨けます。 当ホテルでは、お客様に喜んでいただくためのスタッフからのアイディアを歓迎しています。 お客様に愛されるホテルを一緒につくっていきましょう。 転勤はありません。地元で働きたい方大歓迎です。

仕事内容: OpenAI Select Partner／Claude Partnerである当社で、AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡ ITのスキルや経験を活かして活躍したい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI（人工知能）やデータサイエンスを活用し、企業の課題解決に挑むスタートアップ企業です。 現在、創業フェーズを支えるデータエンジニア・データサイエンティスト・AI／機械学習エンジニアを募集しています！ 今回は、データサイエンスを学んできた方や、Python・SQL・統計・機械学習などの基礎を活かして、実務経験を積んでいきたいジュニアデータサイエンティストを募集します。 いきなり一人でプロジェクトを任せるのではなく、代表や先輩メンバーとともに、データ分析・機械学習・生成AI活用プロジェクトに関わりながら、実務で使える力を身につけていただくポジションです。 単に分析作業を行うだけではなく、「どの課題をデータで解くべきか」「分析結果をどう事業改善につなげるか」まで学びながら、AI・データサイエンスの実践者として成長していくことを期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅SQLやPythonを用いたデータ抽出、前処理、集計、可視化 ✅統計分析、機械学習モデル構築の補助 ✅分析結果の整理、レポート作成、資料化 ✅生成AI、RAG、チャットボット、業務自動化ツールなどの検証・開発補助 ✅クライアント課題の整理、議事録作成、要件整理のサポート ✅社内ナレッジの整理、教材・研修コンテンツ作成のサポート ✅自社スクールや法人研修で得られた知見を活かした学習コンテンツ改善 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI、RAGを活用したナレッジチャットボット開発 ●不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ●小売、物流、製造業などにおける需要予測・データ分析 ●法人向けAI・データ活用研修の教材開発サポート ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学んだAI・データサイエンスを、実案件で使える力に変えられる ・代表や実務経験豊富なメンバーの近くで、分析設計や考え方を学べる ・開発、分析、コンサルティング、教育事業まで幅広く関われる ・少人数組織のため、自分の成長が事業づくりにもつながる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ／ 未経験スタート歓迎♪ 特別な経験・知識は一切不問！ ＼ ✅年間休日122日＆土日祝休み ✅残業ほぼなし！月残業5時間程度 ✅基本のPCスキルがあればOK！ ✅家族手当・賞与年2回など待遇充実◎ ✅車通勤OK！無料駐車場あり♪ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 【仕事内容】 ■工事日程の管理・データ入力 （アポイントあり） ■電話・来客対応 ■社用車での書類提出などの外出用務 現場スタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 工事が円滑に進むようサポートする やりがいのあるお仕事です。 【入社後は…】 最初からすべてを お任せすることはありません！ できることから 少しずつ覚えていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨完全週休2日制(土日祝) ✨年間休日122日 ✨お盆・年末年始休暇あり ✨残業月平均5時間程度 …など、働きやすさバツグン！ ワークライフバランスを 大切にしたい方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社についてご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、5G基地局や光ファイバー、 ネットワーク設備など、 通信インフラの構築・保守を 手がけている会社です。 創業30年の実績と確かな技術力を強みに、 大手通信キャリアをはじめとした 多くのお客様から信頼をいただいています。 インターネットやスマートフォンなど、 人々の暮らしに欠かせない 通信環境を支える、 社会貢献性の高い仕事を担っています。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 IT事務・エンジニアサポートのポジションで、プロジェクト進行のサポートやデータ入力を担当します。 未経験からスタートしてもしっかりと成長できる理由が3点あります。 理由1 入社後1ヶ月間の具体的な基礎研修カリキュラムがあります 入社後の最初の1ヶ月間は、専任の担当者がつく基礎研修からスタートします。 ・IT業界の基本知識（用語や業界の構造） ・Excelの基礎操作（関数や表作成） ・社内ツールやチャットツールの操作 ・ビジネスメールや電話対応のマナー これらを順を追って学ぶため、知識ゼロからでも安心して実務に入ることができます。 理由2 段階的な実務スタートと先輩のサポート体制が整っています 研修終了後は、マニュアルが完備された始めやすい事務作業からお任せします。 プロジェクト先でも先輩社員やリーダーが近くにおり、困ったときにはすぐに質問や相談ができる環境を維持しています。 理由3 資格取得支援とスキルアップのサポートが充実しています 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格取得に向けて、会社が受験費用を補助します。 学習に必要な書籍も会社が用意するため、自己負担なくスキルアップを目指せます。資格を持つことで、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジもスムーズになります。 以上の3点から、IT業界の経験が全くない方でも、無理なくステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 ・プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理や資料作成） ・データ入力、議事録の作成、システムへの入力業務 ・社内および外部メンバーとの連絡調整 ・ITツール（Excel、チャット、管理ツール）の操作補助 ■職場環境 未経験から始めたメンバーが多数活躍しています。事務作業にITスキルが加わることで、市場価値の高い人材として成長できる環境です。メンバー同士の交流も活発で、メンター制度による手厚いフォローも行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容: 「デザインもコーディングも一通りできる。次はもっと上流から関わりたい」 そう感じているWebデザイナーの方へ。 アドスクエアでは、Webデザイナーとはデザインとコーディングをともに担うポジションと定義しており、Webデザイナーが制作の全工程を理解したうえでディレクションへとステップアップするキャリアパスを用意しています。 既存クライアントの修正提案から新規制作まで、幅広く担当していただきます。 "指示された通りに動く"のではなく、クライアントのビジネス課題をヒアリングから理解し、成果につながる提案・設計ができるディレクターへの成長を目指すポジションです。 1）ディレクション・進行管理 * クライアントとの打ち合わせ同席、ヒアリング補助、要件整理 * プロジェクト全体のスケジュール管理、進行管理、タスク設計 * UI/UX視点を取り入れた画面構成案（ワイヤーフレーム）の作成 * 社内クリエイター、外部パートナーへの指示出し * 見積書・請求書の作成 ※軽微な修正やコンテンツ更新など、自身で対応できる範囲は自ら実施することもあります。デザイン・コーディングの知識がそのまま活きます。 2）分析・改善提案（スキルに応じて徐々に担当） * GA4やヒートマップツールを用いた分析や、改善施策の立案・実行 * クライアントへの追加施策提案 【応募資格（必須）】 * WebデザインおよびHTML/CSSコーディングを含むWeb制作の実務経験2年以上、または同等のスキル・知識をお持ちの方 * お客様とのやり取りや課題整理、制作進行に携わった経験がある方 * フルリモート環境のため、自分の意見や状況を相手にわかりやすく言語化し、積極的に発信できる方 * 物事を本質的に捉え、相手の困りごとに気づき、並走できる力をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 * Webデザイナーとしての経験を活かし、ディレクターとしてより上流から携わりたい方 * 決まったやり方よりも、自分で考えて動ける方 * 「どうすればもっとよくなるか」を自然に考えてしまう方 * AIツールを業務に活かすことに前向きな方

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

仕事内容: 【募集背景】 大分オーパ内にてこの2月に新たに開所するコワーキングスペース「大分オーパ　まちのコワーク」にて、施設の運営・維持と、地域の学生やビジネスワーカー、企業や行政の方の利用者同士の繋がりづくりによって大分全体の活性化を担う、コミュニティマネージャーの募集です。 この度、ATOMicaはイオンモール様とタッグを組んで、全国で賑わいを生んでいくための取り組みを推進することになりました。本拠点は取り組みにおける最初のプロジェクトとなります。 大分は様々な産業の集積地であり、観光業も盛んな地域です。一方で、都市部への流出や転出は年々増加傾向にあり、大分内の賑わいが少しずつ失われている現状があります。そのため、地域の魅力をさらに磨き、それを県内外へ発信する取り組みが不可欠です。 今回募集するコミュニティマネージャーは、まさにその中心となる存在です。 人の交流をもっと盛んにしていくために、地域のポテンシャルを掘り起こし、今回の拠点を大学生やビジネスワーカーが目的を持って集まり、様々な方と出会い繋がれる場所に育て、そこから大分全体の賑わいを再び創り出していける方をこの度募集します！ ・本取り組みに関するプレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000045593.htm 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉学生やビジネスワーカー、地域住民、行政職員など、多様な利用者が気軽に集まり、新たな取り組みやコミュニティが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数　など ■具体的な業務 ▷コミュニティ形成、活性化に関わる業務 ・利用者の方々との日々のコミュニティケーション ・地域の人々が気軽に参加し、交流が生まれるようなイベント、ワークショップの企画/運営 ・近隣施設やATOMicaが運営する他のコワーキングスペースとの連携 ・SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） ▷施設の運営に関わる業務 ・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング ・施設のオープン/クローズ対応 ・利用者の受付、入退館対応 ・拠点の掲示物の作成や美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：学生、会社員、行政職員、地域の方々など 施設の運営：正社員2名、アルバイト複数名、ATOMica本部メンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼本求人のポイント／／ ー ・裁量もって活躍◎研修＆マニュアル充実！ ・人柄重視採用！講師未経験の方も可♪ ・やりがい◎教育を通じて社会貢献できる！ 大分県内に複数教室を展開する新個別指導塾「My Way」。本求人では、「My Way 大分駅前校」にて講師スタッフ（正社員）を募集します！ 《具体的な仕事内容》 - ■生徒からの質問対応、面談、進路指導 ■入塾説明や保護者とのコミュニケーション ■教材発注や教室運営の事務作業 など 教える経験がなくても大歓迎！マニュアル＆充実研修があるので、半年でしっかり一人前に。自分のペースでスキルを伸ばしつつ、ゆくゆくは教室運営の仕事にもチャレンジ。将来は教室長やエリアマネージャーも目指せます！ 《新個別指導塾 My Way とは》 大分・福岡エリアで複数の校舎を展開する地域密着型の学習塾。この3年で9校を開校しており、まさに出校ラッシュの個別指導塾です！特徴は5科目“通い放題”の個別指導スタイルで、映像授業をベースに講師が一人ひとりをサポートするので、生徒も安心して学べる環境です！授業準備の負担も少なく、生徒とのコミュニケーションに集中できる環境もポイント。未経験からスタートした先輩も多数活躍中で、安心して成長できる職場です◎ ■アピールポイント ＼月8日休み×年間休日120日以上！／ ー 年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできる環境です！塾業界のため繁忙期はありますが、基本的には月8日以上のお休みに加え、長期休暇もしっかり確保。家庭や趣味と両立しながら、安心して長く働けます♪ ＼未経験から年収450万も目指せる！／ ー 昇給・賞与・インセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。将来的にはエリアマネージャー（月40万円以上）などキャリアアップの道も開かれており、安定と挑戦の両方を実現できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、ダンス講師/トレーナー ／⋰ "子ども好き"・"スポーツ好き"の方必見✨ 指導経験ゼロから"スポーツ"を"仕事"に！ 日々"感動"に出会えるインストラクター♪ ＼⋱ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅職種・業界未経験、大歓迎！ ✅交通費・宿泊費全額負担の充実研修✨ ✅2025年8月オープンの新店舗♪ ✅店舗長をサポートするポジション！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 「JPCスポーツ教室 大分古国府店」にて、 体操や体幹トレーニング・スポーツ指導を通じて 子どもたちの心と身体を育みます！ 対象は園児～中学生がメインです♪ （※アマチュア選手や大人の方もいらっしゃいます） ＜具体的には・・・＞ ◎体幹トレーニング ◎跳び箱、鉄棒、マット運動など ◎体作りやトレーニング ◎スポーツ指導 ◎教室運営のサポート ◎店舗長のサポート業務 まずはインストラクターとして 子どもたちへのスポーツ指導を中心にお任せします。 慣れてきたら、店舗長のサポート役として 教室運営にも少しずつ携わっていただきます。 【店舗長補佐として】 いきなり店舗運営をお任せするわけではありません。 仕事に慣れてきたら、 店舗長のサポートや教室運営にも 少しずつ挑戦していただきます。 「スポーツを仕事にしたい」 「子どもたちの成長に関わりたい」 そんな想いがあれば大歓迎です♪

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から営業デビュー！研修＆OJTあり ✅ テレアポ・飛び込みなし！既存顧客中心 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 広告・マーケティングの知識が身につく ✅ 資格取得支援あり◎成長をしっかり応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の仕事に興味はあるけど、未経験でもできるかな？」 そんな方でも大歓迎です！ お任せするのは、 チラシ・ポスター・カタログなどの 広告や販促物をお客さまに提案する法人営業です。 といっても、商品を一方的に売る仕事ではありません。 「新しい商品をもっと知ってもらいたい」 「お店にもっとお客さまを呼びたい」 「チラシをもっと見やすくしたい」 そんなお客さまの相談を聞いて、 目的に合った広告や販促方法を一緒に考えていきます。 【具体的な仕事の流れ】 STEP1｜お客さまから相談を受ける 「セールのチラシを作りたい」 「新商品のPRをしたい」など、 お客さまからの相談を受けます。 STEP2｜希望を聞いて内容を考える 「誰に届けたい広告なのか」 「何を一番伝えたいのか」 などを聞きながら、最適な広告・販促方法を考えます。 STEP3｜デザイナーに制作を依頼 自分でデザインする必要はありません。 社内・社外のデザイナーと相談しながら、 広告をカタチにしていきます。 STEP4｜完成・納品 完成したチラシやポスターなどを お客さまへ納品します。 STEP5｜効果を確認 「お客さまの反応はどうだったか」 「次はどんなことをしたいか」などを聞き、 次の提案につなげます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇担当するお客さまは、1人あたり1～2社程度 一社一社のお客さまと じっくり向き合える営業スタイルです。 ◇営業未経験でも始めやすい！ 「相談を受けること」が中心の営業です。 ◇テレアポなし・飛び込み営業なし ほとんどが既存のお客さまなので、 まずはお客さまとの信頼関係を 築くことを大切にしています。 ◇自分のアイデアを幅広く提案できる！ チラシ・ポスター・カタログだけでなく、 アプリやデジタル広告なども提案できます。 さらに、POPや商品の配置など、 売り場づくりまでプロデュースすることも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容: 経験と資格を、給与でしっかり評価します 今回募集するのは、2級自動車整備士資格を持つ経験者です。 未経験・無資格者向け求人とは分け、これまで培ってきた整備技術・資格・経験を給与に反映するキャリア採用です。 さらに上を目指せます 自動車検査員資格保有者については、現行給与モデルで月給34万円～スタートも出来ます 整備士として技術を磨き続ける道だけでなく、検査員、リーダー、管理職などへのキャリアアップも目指せます。 仕事内容 * 車検整備 * 法定点検 * 一般整備 * 故障診断 * 消耗品交換 * 納車前点検 * お客様への整備内容説明 * 後輩整備士への技術指導 * 店舗スタッフとの連携 販売部門と整備工場を併設しているため、多様な車種を扱います。 応募条件 必須 * 2級自動車整備士資格 * 自動車整備の実務経験 歓迎 * 自動車検査員資格 * ディーラー整備経験 * 民間整備工場での経験 * 国産車・輸入車を問わず幅広い整備経験 * 後輩育成・リーダー経験 小野自動車を選ぶ理由 大手だから高待遇、地場企業だから低待遇。 そんな業界の常識を変えていきたいと考えています。 地域密着企業として大分で長く働ける環境をつくりながら、整備士という専門職を正当に評価する会社を目指しています。 大分で働き続けたい。 でも、給与やキャリアを諦めたくない。 そんな整備士の方を歓迎します。 ※ご不安な方は事前に先輩社員によるお仕事説明会や1日お仕事体験会や会社説明会も行ってますので事前に申しつけ下さい。毎年、事業規模を拡大してるので一緒に夢を追ってくれる情熱を持った人をお待ちしてます！！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0977-84‐7995（佐藤/後藤9:00〜17:00）まで※土日祝日を除く 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 「いきなり面接は少し不安・・・」と言う方は、お問合せのみでもOKです。 職場見学や企業説明会は電話にて随時受け付けておりますのでいつでもお電話下さい！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から広告業界にチャレンジ！研修＆OJTあり ✅ 営業の提案活動を支える営業アシスタント ✅ 広告・販促物の企画から完成まで携われる ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 資格取得支援あり◎成長をしっかり応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたいけど、いきなり営業職は少し不安…」 「広告や販促に興味がある！」 そんなあなたにお任せするのは、 チラシ・ポスター・カタログなどの 広告や販促物を提案する営業担当のサポート業務。 お客さまからの相談内容を確認したり、 営業担当やデザイナーと連携したりしながら、 営業担当がスムーズに提案を 進められるようサポートします。 「新しい商品をもっと知ってもらいたい」 「お店にもっとお客さまを呼びたい」 「チラシをもっと見やすくしたい」 そんなお客さまの要望をカタチにするために、 営業担当のパートナーとして、 広告・販促づくりを支えていく仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的な仕事の流れ】 STEP1｜営業担当・お客さまからの相談内容を確認 「セールのチラシを作りたい」 「新商品のPRをしたい」など、 お客さまから寄せられた相談内容を確認します。 営業担当から共有を受けながら、 提案や制作に必要な内容を整理していきます。 STEP2｜希望や依頼内容を整理 「誰に届けたい広告なのか」 「何を一番伝えたいのか」など、 お客さまの希望や目的を整理。 営業担当の指示や相談内容をもとに、 デザイナーや制作担当へスムーズに引き継げるよう準備します。 STEP3｜営業担当・デザイナーと連携 営業担当から共有された依頼内容をもとに、 社内・社外のデザイナーと連携しながら、 広告・販促物の制作をサポートします。 進捗確認やスケジュール調整などを行い、 関係者と連携しながら完成まで支えていきます。 自分でデザインする必要はありません。 STEP4｜完成・納品までサポート 完成したチラシやポスターなどの内容を確認し、 営業担当と連携して納品まで進めます。 制作物が完成していく過程に携われるため、 自分が関わった広告がカタチになるやりがいも感じられます。 STEP5｜次の提案をサポート 「お客さまの反応はどうだったか」 「次はどんなことをしたいか」など、 営業担当と情報を共有し、 次回の提案やフォローにつなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇営業担当を支える“頼れるパートナー”！ 営業担当と一緒にお客さまの要望を整理し、 デザイナーや社内外の関係者と連携。 営業担当が提案に集中できるよう、 幅広い業務をサポートするポジションです。 ◇営業未経験でも始めやすい！ いきなり1人で新規開拓をしたり、 契約を取ることを求められる仕事ではありません。 まずは営業担当のサポートを通じて、 仕事の流れや広告・販促の知識を身につけていきます。 ◇テレアポなし・飛び込み営業なし アシスタントとして、 営業担当や既存のお客さまとのやり取りが中心。 お客さまとの信頼関係を大切にしながら、 営業活動を支えていくポジションです。 ◇広告・販促の知識が身につく！ チラシ・ポスター・カタログだけでなく、 アプリやデジタル広告など、 幅広い広告・販促に携われます。 さらに、POPや商品の配置など、 売り場づくりまで幅広くサポートすることも！

仕事内容: 小野自動車の工場で、 自動車整備士として点検・車検や 一般修理などの業務を担当します。 整備士が未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 知識も資格も必要ありません 工具の使い方から丁寧に教えるため、 専門知識ゼロからスタートできます。 入社後半年ほどかけてじっくり育てますし、 チーム全体で日々の作業をフォローするので 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる環境です。 理由2 国家資格取得まで会社が全面的に サポートします 「検査員・国家2級整備士・3級整備士」 などの資格取得費用を全額会社負担で バックアップします。 理由3 先輩社員によるお仕事説明会や 1日お仕事体験会を行っています 事前に仕事の雰囲気や内容を 体験・確認できるため、入社前の不安を 解消した上で挑戦できます。 理由4 職場見学を随時受け付けています 「いきなり面接は少し不安」という方は、 見学やお電話での問い合わせのみでも 歓迎しています。 以上の4点から、未経験・無資格でも プロの整備士へと着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・点検・車検：ブレーキや エンジン等の重要部品をチェックし不具合を防止 ・一般修理：テスター（診断機）を 使い電気系統の故障等を特定・修復 ・オイル・タイヤ交換：車のパフォーマンスを 維持するメンテナンス作業 ・接客：お客様へ修理内容の説明や快適に 乗るためのアドバイス ■求める人物像 経験ではなく人柄を重視します。 ・素直（教わったことをまずやってみる方） ・プラス発想（どうすればできるかを 考えられる方） ・勉強好き（成長を楽しめる方） 未経験・無資格の方も大歓迎です。 ■小野自動車で働くメリット ・最新設備を完備し効率的な作業をサポート ・費用全額を会社負担で国家資格取得が可能 ・現場の声を反映した働きやすい環境づくり ＜電話でのお問い合わせ＞ 0977-84‐7995（佐藤/後藤9:00〜17:00※土日祝日を除く）まで 「Indeed PLUSを見た」 とお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング募集◎人間関係の煩わしさゼロ！ ■成長企業の新業態！体験型焼肉＆韓国ビストロ ■月8日休み★しっかり休んでしっかり稼げる！ ■オシャレに勤務◎髪型髪色も自由！ 《オープニングスタッフとして働くチャンス！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日、大分駅近くに「ウシノトリコ」がNEW OPEN！2026年8月オープン！新店立ち上げメンバーとしてご活躍いただけますので、人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の焼肉店でお店を一緒に作りましょう♪ 当店は、気軽に楽しめる大衆焼肉に、カンジャンケジャンなどの韓国海鮮、映える肉メニュー、サプライズ演出を掛け合わせた新感覚の大衆焼肉です。 「韓国グルメが好き」「SNSで話題になりそうなお店で働きたい」そんな方にぴったり！新しいお店を一緒につくってくれる店長候補を募集します！ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者の方やマネジメント経験がある方は大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《ウシノトリコ とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたばかりの新感覚「エンタメ大衆焼肉店」です！ 大分の中心地に位置し、アクセスも抜群！「大衆焼肉×韓国×海鮮×エンタメ」をコンセプトに、青ネギで縛った名物の「縛りタン」や、カンジャンセウなどの本格韓国海鮮などを気軽に楽しめるお店です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け ・商業施設との調整 ・店舗の管理・発注業務 ・アルバイトさんのマネジメントetc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！ゆくゆくは店舗責任者やマネージャーも目指すことができるポジションです★ ＼店長のその先へ。さらに上を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店長候補として経験を積み、実績や能力に応じて店長へステップアップ！ その先には、複数店舗を統括するマネージャーなど、さらに上のポジションを目指すことも可能です◎ 「将来はもっと上を目指したい」 そんなキャリアアップ志向の方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング募集◎人間関係の煩わしさゼロ！ ■成長企業の新業態！体験型焼肉＆韓国ビストロ ■経験者優遇◎スキル・経験をしっかり評価！ ■月8日休み★しっかり休んでしっかり稼げる！ ■オシャレに勤務◎髪型髪色も自由！ 《オープニングスタッフ大募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日、大分駅近くに「ウシノトリコ」がNEW OPEN！当店は、気軽に楽しめる大衆焼肉に、カンジャンケジャンなどの韓国海鮮、映える肉メニュー、サプライズ演出を掛け合わせた新感覚の大衆焼肉です。 「韓国グルメが好き」「SNSで話題になりそうなお店で働きたい」そんな方にぴったり！新しいお店を一緒につくってくれるホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客・サービス ・お会計・清掃業務 ・アルバイトさんのマネジメント など 《レア求人★オープニングスタッフ募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、新店舗のオープニングメンバー募集！みんな同じスタートなので、人間関係もフラット◎仲間と一緒にお店をつくっていける楽しさがあります♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者の方やマネジメント経験がある方は大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《飲食経験を活かして、店舗全体で活躍！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスだけでなく、調理や仕込みなど、ホール・キッチンの垣根なく幅広い業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、店舗全体の流れを理解し、状況に応じて柔軟に動けるスタッフとしてご活躍ください。 経験やスキルに応じて、アルバイトスタッフの教育や店舗運営などもお任せしていきます！ 《ウシノトリコ とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたばかりの新感覚「エンタメ大衆焼肉店」です！ 大分の中心地に位置し、アクセスも抜群！「大衆焼肉×韓国×海鮮×エンタメ」をコンセプトに、青ネギで縛った名物の「縛りタン」や、カンジャンセウなどの本格韓国海鮮などを気軽に楽しめるお店です！ ▼アピールポイント ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたお店なので、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！一緒にお店を創っていきましょう♪ ＼月8日休◎しっかり休んでしっかり稼げる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかり休んでプライベートも充実さすせてほしいという思いからお休みは月8日間設けています！ご家族やご友人との時間をたくさん確保できまよ♪ ＼オシャレ自由◎楽しく自分らしく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色は自由、オフィスカジュアル程度ならピアスやネイルも可◎オシャレも仕事も楽しめます！！服装や髪型を気にせず、あなたらしいスタイルで働けます。フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、営業推進 ■―――――――――――――――――■ 成長事業×スタートアップ企業で 中核を担う人財を募集！ ■―――――――――――――――――■ 再生可能エネルギーや SDGsへの関心が高まり、 企業や家庭でも 「エネルギーをどうつくり、どう使うか」 がこれまで以上に重要視され始めています。 太陽光発電や蓄電池をはじめとした 省エネ商材へのニーズも、 今後さらに高まることが期待されます。 そんな成長分野で事業を展開しているのが、 株式会社セントラルアークスです。 暮らしに欠かせない 「エネルギー」に関わりながら、 環境負荷の軽減や 持続可能な社会づくりにも貢献できる。 社会から求められ続ける分野だからこそ、 会社としての将来性はもちろん、 ここで身につける知識や経験も、 これからの時代に活かせる 大きな強みになります。 「成長が期待される業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 という方にとって、 長期的なキャリアを描きやすい環境です！ ■――――――――――――――――――■ 新拠点立ち上げメンバー大募集！ 入社1ヶ月目から月給90万円の実績あり！ ■――――――――――――――――――■ 事業拡大につき、 新拠点メンバーを募集します！ 新拠点立ち上げメンバーの募集なので、 人間関係で悩むこともなく、 全員横一線でのスタートとなります。 新拠点を引っ張っていただける方、 人間関係で困っている方、 管理職を目指している方、 などなど お気軽にご応募ください！ ー 最大月給140万円の実績！ 入社1ヶ月目から 月給90万円を稼いだ社員もいます！ やればやるだけ稼げる環境です！ 理想の給与、キャリアプラン 是非お気軽に面談でご相談ください♪ 社会人デビューも全力応援！ 未経験から1年目で 年収900万円稼いだ先輩社員も！ 「成長したい」 「稼ぎたい」 という気持ちがあれば どなたでもチャレンジできるお仕事です！ 成績次第で最短3ヶ月で管理職、 半年で支店長など 充実のキャリアプランをご用意！ ●業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 一般のご家庭へ、 太陽光発電や蓄電池システムなどの 省エネ商材を提案するお仕事です。 ▽お客様のご自宅を訪問 ▽電気の使用量やお困りごとのヒアリング ▽最適な省エネシステムをご案内 ご案内後の成約率は＜70％超！＞ 近年の電気代の高騰で需要が急増しており、 お困りのお客様も多く、需要が急増中！ 成約率の高い商材なので、営業未経験でも 自信をもってご案内して頂ける商材です！ 「電気代が安くなった、助かります！」と 感謝のお声を頂くことも多いお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度！】 これまでも多数の 未経験スタートの先輩社員を 見守ってきた成長プログラムで、 ゼロからスタートの方も しっかりサポートいたします！ 1.まずは座学研修で基礎知識を学びます ⇒代表や先輩社員が業界の基礎知識から 丁寧にレクチャーいたします。 商品知識はメーカー主催の研修に参加。 お客様にも自信をもって 説明できるようになりますよ！ 2.実践トレーニングを実施 ⇒元トップセールスの代表が 作成したトークスクリプトを使って、 挨拶から説明まで実際の流れを学びます！ 3.その後、現場デビュー！ ⇒知識を身に着けたら、 まずは先輩とともにお客様のもとへ！ 困った時も一人じゃなくて安心ですし、 帰り道に「ここがよかった」 「ここはこう説明するといいよ」などの アドバイスを受けて成長できます！ いきなり現場デビュー！ではなく、 しっかり時間をとって 独り立ちまでサポートいたします！ 【自分に合った業務分担！】 原則2業務どちらかを担当していただきます ★アポインター テレアポ一切なし！ 新規宅への訪問で アポイントを獲得していただきます。 ★クローザー アポインターの管理、クロージング、 場合によってアポ取りをしていただきます。 【要チェック！】 どのくらい稼ぎたいか、 どのようなキャリアプランを描いているか、 是非まずは一度ご相談ください！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

仕事内容: ＼地域密着で患者様に深く寄り添える体制へ／ 【⭐ほぼ残業なし（18時完全退社）で年間休日126日！⭐】 さらに月2.5万円の家賃補助や賞与4.5ヶ月分など、別府市内で屈指の働きやすさを誇る調剤薬局です。 【仕事内容】 ・保険調剤のお仕事 〈主な作業内容…〉 ・保険調剤（1日約70件程度　薬剤師4～5名体制で対応） ・健康相談（患者様からの薬や健康に関する質問、ご相談に対応） ・一般医薬品の販売（市販の風邪薬など、処方薬と合わせて購入される方も対象 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 有限会社　後藤薬局 担当：後藤　祐樹（代表） TEL：0977-23-0992 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ⏩鍼灸師資格・経験を活かして活躍！ ⏩ブランクOK！研修充実で安心スタート！ ⏩勉強会あり！スキルアップを応援！ ⏩完全予約制で一人ひとりと向き合える！ ⏩院長・分院長候補へのキャリアアップ可！ ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 施術やカウンセリングを通して 健康づくりをサポートしていただきます。 ■カウンセリング・身体の状態確認 └肩こり・腰痛・姿勢など ■鍼灸・整体施術 └美容鍼・骨盤矯正・スポーツ障害など ■セルフケアのアドバイス └ストレッチや生活習慣のアドバイスなど ■院内業務 └カルテ入力・予約管理・清掃など ＼入社後の流れ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社～1ヶ月 当社の施術技術やカウンセリング、 指導方法を学ぶ。 ⏬2～3ヶ月 先輩のサポートのもと施術を担当。 ⏬半年以降 お客様を担当しながら、 技術研修や勉強会を通して専門性を磨き、 将来は院長・分院長候補として スタッフ育成や店舗運営にも挑戦可能！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容: ||◤経験を活かして由布院のホテルで働く◢|| ＼新設ホテルのオープニングスタッフ募集／ 「今までの調理経験を活かして、 もっと料理に向き合いたい」 「お客様の記憶に残る料理を届けたい」 そんな想いを、自然豊かな由布院で叶えませんか？ 昨秋オープンした15室のヴィラ「くぬぎの杜」に、 本夏「圍-Kakoi-」10室が加わり 「レジーナリゾート由布院」が開業しました。 愛犬との大切な旅行を楽しみにに訪れるお客様へ あなたの作る料理で 心に残るひとときをお届けします。 ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ₊ ˚ ✧ おすすめポイント✧ ˚ ₊ ★月給22万円～40万円 ★借り上げ社宅あり ∟会社が約80％を負担◎ ★ペットとの入居もOK ★残業月平均10時間程度 ★Netflix見放題など福利厚生も充実 ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【仕事内容】 ホテル内レストランにて、 調理業務全般をお任せします。 ※一部客室では夕朝食とも客室で提供 ​＜具体的には…＞ ・仕込み、盛り付けなどの調理業務 ・調理全般 ・仕入れ、在庫管理 ・まかないづくり ・後輩やアルバイトスタッフの教育 ・料理長のサポート ・新メニューの企画・提案　など まずはできる業務からお任せ。 経験やスキルに合わせて 仕事の幅を広げていきます。 将来的には、新メニューの企画や キッチンの管理業務などにも挑戦可能！ ＼居酒屋などの経験も活かせます！／ 調理経験があれば、 ジャンルや経験年数は問いません。 【職場環境】 31歳のとき若くして厨房を統べる立場になった 優秀な料理長から、懐石のいろはを学べます。 ふぐや関あじなど、調理する機会の少ない ここだけの食材にも触れることができ、 調理の腕を磨けます。 ★社員のエピソード★ 専門学校を卒業してすぐ、 住み込みで集中して学びたい！と レジーナリゾートへ飛び込みました。 スキル・人柄ともに尊敬できる 先輩方に可愛がってもらえて、 技術もぐんぐんついて最高の環境です！ (20代男性・入社2年目・調理専門卒)

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休二日制 ✅年間休日115日以上 ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇 ✅大分駅から徒歩5分の好立地 ✅産休・育休取得率100% ✅各種手当が豊富でしっかり還元 ✅チームでのフォロー体制を完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 オーナー様に代わって、 マンション・アパートの管理業務をお任せします。 リフォームからトラブル対応、 オーナー様への提案まで、幅広い業務を 通じて地域に 貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・見積入手や発注の管理 ・トラブル時の業者手配 ・リフォームや改善提案 ・管理物件の定期的な巡回 ・付随する事務・電話対応 ◎未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 ◎チームで助け合う温かい社風 私たちは「お互いさま」の気持ちを 大切にしています。 子どもの急な発熱によるお休みや、 学校行事での有給取得、急な引き継ぎが 必要になった場合も、チーム全体で 当たり前のようにフォローし合う体制が 根づいています。「誰か一人に業務の負担が 偏る」ということがないため、子育て世代の方も 含めて、全員が安心して長く働ける環境です。 ◎アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて、地域に 貢献する実感を味わいながら、 本人の頑張り次第で早期のキャリアアップも 目指せます。 ◎スタッフインタビュー ■入社のきっかけ… 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで、日々成長を 実感しながら業務に取り組めています。

仕事内容: 【仕事内容】 小野自動車の営業は、 飛び込み・新規テレアポなしの100％反響営業です。 WEBやチラシなどを 見てご来店されたお客様に、ご希望や予算、 ライフスタイルなどを伺いながら、お客様に 合った一台をご提案します。 安定した固定給に 加えて年3回のインセンティブ制度があり、 個人の販売台数や販売粗利に対して成果が 還元されます。2025年には 年間150万円以上の支給実績もあります。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 100％反響営業のため、 個人宅への飛び込み営業や 無差別なテレアポ営業は一切行いません。 Q. ノルマや厳しい売り込みは必要ですか？ A. ありません。 大切なのは売り込むことではなく、 お客様の話を聞いて一緒に最適な選択肢を 考えることです。 Q. 車の知識や営業経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 営業も接客も未経験という方を 歓迎します。 入社後は商品知識、接客の流れ、 商談の進め方、見積りの作り方などを基礎から 学べます。 ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・新車、中古車、リースなどのご提案 ・車の買取り ・自動車保険やカーライフ商品のご案内 ・見積書、契約書などの作成 ・納車までのお客様サポート ・SNSや店舗イベントなどの企画・運営 ■活かせる経験 アパレル、携帯ショップ、飲食、ホテルなどで 培った接客・販売経験も活かせる仕事です。 お客様から「ありがとう」と 言っていただける関係をつくることが、 私たちの営業の仕事です。 ■研修・サポート体制 ・入社後：先輩社員によるフォロー ・入社後：外部の専門家による営業・接客研修も 実施 分からないことを相談しながら、少しずつ仕事を 覚えていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、整体師 ＼月給30万円～65万円！／ 柔道整復師の資格を活かし、 しっかり評価される環境へ。 ✅ 完全週休2日制・年間休日112日 ✅ 完全予約制で一人ひとりと向き合える ✅ 自費施術中心で技術の幅が広がる ✅ 上位職へのキャリアアップも可能 ✅ 賞与・歩合制度・独立支援あり NAORU整体では、 筋肉調整・骨格調整・神経整体など 幅広い施術を通して、 お客様の不調を根本改善へ導きます。 「もっと技術を磨きたい」 「収入もキャリアも諦めたくない」 そんな柔道整復師の方を歓迎します！

仕事内容 ＼✨あん摩マッサージ指圧師募集✨／ 資格と技術を地域医療に活かせます！ ✅資格・経験を活かせる！ ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅研修・勉強会で成長できる！ ✅完全予約制！飛び込み対応なし♪ ✅経験次第で月給30万円も可能◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 大分県別府市にある「NAORU整体」で、 あん摩マッサージ指圧師として お客様の健康づくりを サポートするお仕事です。 【仕事内容】 ⏩ カウンセリング └肩こり・腰痛・姿勢の乱れ・慢性的な痛み などをヒアリング ⏩ 身体の状態チェック └姿勢や可動域、筋肉・関節の状態を確認し 不調の原因を分析 ⏩ お客様への施術業務 └状態に合わせた施術を行います ⏩ セルフケアサポート └ストレッチや運動指導を行います ⏩ 店舗運営業務全般 └予約管理やカルテ入力、院内清掃など ✨資格と経験を活かせる環境 資格やこれまでの経験を活かしながら、 お客様一人ひとりの症状や悩みに寄り添い、 カウンセリングや運動指導を通して、 根本改善を目指す施術を行います！ ✨完全予約制の整体院です 完全予約制のため、 飛び込み対応はありません。 落ち着いた環境で お客様としっかり向き合えます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＿＿＿＿＿＿＿＿ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1か月 先輩スタッフによる研修で、 施術やカウンセリングの基礎を学びます。 ▼2～3か月 サポートを受けながら、 少しずつ施術を担当します。 ▼半年以降 担当のお客様を持ち、 研修や勉強会で技術を磨きます。 ▼将来的には… 院長や教育担当など、 キャリアアップも可能です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＿＿＿＿＿＿＿＿ □研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフによる 丁寧な研修を実施します。 ・施術技術 ・カウンセリング方法 ・接客マナー ・運動指導のポイント などを基礎から学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨官公庁案件×安定収入✨／ 土木資格を活かして ダムの安全運用を支える仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 年収600〜700万円以上も可 ✅ 有給は1時間単位で取得OK ✅ 決算賞与を連続支給中の安定企業 ✅ ダム管理業務未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダム下流域の安全・安心な暮らしを支えるため、 ダムや貯水池の管理支援業務をお任せします。 平常時の巡視・監視から、 洪水時の情報整理や通知対応まで、 公共インフラを支える重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ＊水文・気象情報などのデータ収集 ＊ダムや貯水池周辺の巡視、監視 ＊監視記録や通知文などの書類作成 ＊洪水時の情報整理や流入量、放流量の予測計算 ⏩ ダム管理支援業務の経験がない方もOK！ 資格があれば、すぐに慣れて頂けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 業務未経験から挑戦できる環境✨ ダム管理支援業務や発注者支援業務が 初めての方も歓迎しています。 電気関連の資格や経験を活かしながら、 業務に必要な知識やノウハウを 着実に身につけていくことが可能です！ ……………………………………………… ◾️ 働きやすさと福利厚生も充実✨ 土日祝休みで、年間休日は125日。 過度な残業もなく、長く働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、 年平均12～13日ほど消化しています。 時間単位での有給取得も可能なため、 子育て中の方にも働きやすい職場です。 ……………………………………………… ◾️ 安定性も将来性もある会社✨ 当社は、九州地方計画協会が実施してきた 「発注者支援業務等」を引き継ぐ 民間企業として設立されました。 現在も国の案件を手がけており、 安定した業績を維持しています。 決算賞与も2期目から連続で支給、 また、年功序列ではなく頑張りを評価するため 収入アップやキャリアアップも目指せます。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 大分をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 大分をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 戸建住宅メインなので、足場上の高さは2m～3m程です。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【経験に応じて高収入】 高月給＋残業代全額支給！ 昇給や資格手当等でどんどん収入アップします！ 請負に雇用形態を変更し、入社5年目で年収1000万円を稼いだ人も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 大手企業ならではの充実した給与体系や福利厚生で、正社員として安定して働きたい方にもオススメ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違うため、トラブルが起きた際には臨機応変に対応してください。 未経験入社のスタッフも多いため、経験者として手本を見せていただけると嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊10月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼大分に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 2026年10月、大分にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にしながら、 いまも進化を続けているブランドです。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 オープニングだからこそ、 ゼロからお店をつくるやりがいや、 仲間と一緒に“お店を育てていく” そんな特別な経験が待っています！ 大分の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？+. ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ 湯灌師（ゆかんし）として、故人様の最後のお風呂やお化粧（エンゼルケア）を整え、安らかな旅立ちをサポートするお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできる環境とサポート体制を整えています。 【段階的に覚えられる裏方アシスタント業務】 入社してすぐの時期は、先輩スタッフの補助として、機材の準備や片付け、お湯の用意といった簡単な裏方作業から始めていただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 【必ず先輩2名と同行する安心のチーム体制】 業務は常に2人1組（または3人）でおこないます。先輩2名のチームにあなたが同行する形なので、わからないことがあってもその場ですぐに先輩に確認・サポートしてもらえる環境です。 【面接後に実際の業務を確かめられる職場体験】 「自分にできるか不安」という方のために、面接後に実際の業務を体験できる職場体験制度を用意しています。職場の雰囲気や仕事の流れを事前に確認してから、安心してスタートできます。 【転勤なし・地元で長く安定して働ける環境】 転居を伴う転勤は一切ありません。大分の地域に根ざし、規則正しい生活リズムを保ちながら安心してキャリアを築いていけます。 【未経験からスタートした先輩が多数活躍中】 現在活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業種からの未経験スタートです。新人さんの不安な気持ちをよく理解しているメンバーばかりなので、優しく丁寧な受け入れ態勢が整っています。 以上のサポート体制により、専門知識や経験がなくても、段階を追って無理なくお仕事を身につけていくことができます。 先輩スタッフの声： 「入社前は自分にできるか本当に不安でしたが、面接後の職場体験で具体的なイメージが持てました。最初は先輩の準備を手伝うところから始まり、自分のペースに合わせて少しずつ教えてもらえたので、焦らずに業務を覚えることができました」（入社2年目） ■仕事内容 ・故人様宅や葬儀会館への訪問・移動（2人1組での同行） ・湯灌機材の搬入、お湯の準備、お片付け（最初はここからスタート！） ・ご遺体のお風呂（シャワー浴）、お化粧、お召し替えのサポート ・ご遺族様への対応・ご案内 ■職場環境 ・子育て中の方も多数活躍中です！ ・休み時間や待機時間は和気あいあいと過ごすことが多く、相談しやすい雰囲気です。 ・ライフステージ（妊娠・出産・育児）に合わせた働き方の相談・実績もございます。 ■給与・待遇 ・試用期間中も【月給22万円〜】をしっかり保証 ・基本給に加え、業務をこなした分だけ「回数手当（月8万〜15万円）」をプラス支給 ・夜勤や突発的な呼び出しは一切なし ・残業代は全額支給（見込み残業なし、サービス残業なし） ・家賃補助制度あり（規定あり） ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:00（実働7.5時間、休憩1.0時間） ・お休みは月9日以上（連休の取得も可能です） ・ワークライフバランス抜群の環境です - 応募後に必ず2営業日以内にお電話で面接調整の連絡を入れさせていただきます！ ★Web面接/Zoom面接対応！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社ケイアンドケイ ・事業内容：湯灌サービス、ビューティヘルパー（訪問理美容）、美容室シャルル

仕事内容 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【未経験でも高収入可能】 高月給＋残業代全額支給！ 資格を取った後は昇給や手当でどんどん収入アップします！ 未経験入社でも、5年目に年収1000万円を稼いだ先輩も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 仕事に慣れて作業スピードが上がれば、自分自身の成長を実感できるはず。 昇給や資格手当などもあり、成長とともに収入もアップ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違い、時にはトラブルが起こることも。 その際は、先輩に教わりながら経験を積んでいけばOK。 前向きに取り組む気持ちを大切にしていれば、臨機応変な対応ができるようになってきます。

仕事内容: 「保険の経験を、もっとお客様に近い環境で活かしたい」 そんな方を対象とした保険経験者限定のキャリア採用です。 小野自動車は、車両販売・整備・車検・鈑金塗装・ロードサービス・保険までを自社で提供しています。 今回募集するのは、当社をご利用いただいているお客様を中心に、自動車保険の提案・更新・契約管理・事故時のサポートなどを行う保険スタッフです。 新規顧客を探し続ける営業ではありません。 これまで培ってきた保険の知識や経験を活かし、お客様のカーライフを長期的に支える仕事です。 ＜仕事内容＞ 主に当社の既存顧客に対する自動車保険業務を担当します。 * 自動車保険の提案・見直し * 新規契約・更新手続き * 契約内容の管理 * 車両購入時の保険提案 * 事故受付・初期対応 * 保険会社との連携 * 営業・サービス部門との連携 * お客様への継続的なフォロー 車両販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど各部門と連携できることが、自動車会社で保険を扱う大きな特徴です。 ＜求める人材＞ 保険業務の実務経験がある方を対象とした求人です。 特に歓迎します。 * 損害保険会社での勤務経験 * 保険代理店での勤務経験 * 自動車ディーラー等での自動車保険実務経験 * 自動車保険の募集・更新・契約管理経験 * 事故対応・保険金請求サポート等の経験 * 損害保険募集人資格を取得した経験のある方 資格の現在の有効状況については応募時に確認します。 ＜小野自動車で働く特徴＞ 既存のお客様が中心。 車を購入いただいたお客様や、車検・整備などで継続的にご利用いただいているお客様への提案が中心です。 単に「保険を販売する」のではなく、事故やトラブルの際にもお客様に寄り添い、安心を支える自動車保険の専門職として活躍していただきます。 これまでの保険経験を、地域のお客様のカーライフを支える仕事に活かしてください。 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 本社「人財開発室」0977ｰ84-7995（内線3番：経理総務課） 人事担当、佐藤/後藤まで／土日祝日除く9:00〜17:00 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 当社をよく知って頂きたいとの思いから会社説明会やお仕事体験会など随時開催出来ますのでお気軽に問合せ下さい。 お電話で企業説明会を希望と伝えて頂ければ日程を打ち合わせて随時開催出来ます お気軽にお問合せください。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容: 【お仕事内容】 お願いする仕事は、 ・自動車保険の更新手続き ・自動車保険の窓口での提案 ・見積書作成 ・車の営業スタッフのサポート ・事故発生時のお客様サポート などです。 「お客様の安心を支える専門職」 として活躍していただきます。 ＜未経験者歓迎＞ 保険業界の経験は一切不要です。 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 入社後は ・保険募集人資格 ・社内研修 ・先輩によるマンツーマン教育 がありますので安心してください。 保険は難しそうに思えますが、 一つひとつ覚えていけば必ず身につきます。 知識が増えるほど、 お客様から頼られる楽しさを感じられる仕事です。 ＜まずは話を聞くだけでもOK！会社見学・仕事説明会＞ 「保険の仕事って、実際に何をするの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」 そんな方のために、会社見学・仕事説明会を随時開催しています。 当日は、実際の仕事内容や1日の流れ、研修・資格取得、給与・休日などについて分かりやすくご説明します。 職場の雰囲気や実際に働く環境もご覧いただけます。 履歴書不要・服装自由。 応募するかどうかは、説明会に参加してから決めていただいて大丈夫です。 「まずは仕事内容を知りたい」という方も歓迎しています。 開催場所： 軽スパ別府店／軽スパ高城店 開催日時： 平日・土日ともに相談可能 所要時間： 60～90分程度 ご希望の方は、Indeedの応募フォームから「会社説明会希望」とお知らせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【未経験でも高収入可能】 高月給＋残業代全額支給！ 資格を取った後は昇給や手当でどんどん収入アップします！ 未経験入社でも、5年目に年収1000万円を稼いだ先輩も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 仕事に慣れて作業スピードが上がれば、自分自身の成長を実感できるはず。 昇給や資格手当などもあり、成長とともに収入もアップ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違い、時にはトラブルが起こることも。 その際は、先輩に教わりながら経験を積んでいけばOK。 前向きに取り組む気持ちを大切にしていれば、臨機応変な対応ができるようになってきます。

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社15年目・管理職）

仕事内容 ✨『採用・人材管理スタッフ』とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぐ、 頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、 企業とのやり取りをお任せします。 今回は事業拡大に伴い、 サポート体制をより強化するための増員募集です。 企業様・スタッフさん双方に より丁寧に向き合える体制を整えるため、 新しい仲間をお迎えします。 ✨「話し好き」くらいが丁度良い！？ ━━━━━━━━━━━━━ 取引先やスタッフさんへの アドバイスや相談対応が中心。 「人と接することが好き」な方なら、 楽しみながら働けます。 ★人材業界の経験は不要！ 「人柄」や「誠実さ」が活かせます。 ✨ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は“育成前提”です。 人材・営業の経験は一切不問！ 入社後は先輩のサポートを受け、 基礎からしっかり学べます。 困った時にすぐ相談できる環境です◎ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ・09:00 出社・メール確認 ・10:00 取引先企業へ訪問 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 面談・職場見学同行 ・16:00 帰社・事務やフォロー ・18:00 退社 ※スケジュールは自己調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、 基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、 企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 抜群の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・有休も自由に取得OK！ ★プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━ 【大分支店】 大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル5F ・マイカー、バイク通勤OK ・会社都合の転勤なし！ ・ノートPCとiPhone貸与◎ ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～ ★年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

仕事内容: 営業経験を、次のキャリアへ。自動車業界未経験でも活躍できます。 「営業経験を活かして、もっと成果を評価される環境で働きたい」 「新規開拓やテレアポ中心ではなく、お客様への提案に集中したい」 「今までとは違う業界で、自分の営業力を試してみたい」 そんな営業経験者を歓迎します。 小野自動車の営業は、WEBやチラシなどを見てご来店されたお客様への100％反響営業です。 個人宅への飛び込み営業や、無差別な新規テレアポはありません。 お客様のご希望や予算、家族構成、車の使い方などをヒアリングし、新車・中古車・リースなど幅広い選択肢から最適な一台をご提案します。 自動車業界の経験や、入社時点での専門知識は問いません。 これまで他業界で培ってきた、 「お客様のニーズを聞き出す力」「提案する力」「信頼関係をつくる力」 を活かせる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様へのヒアリング・商談 ・新車、中古車、リースなどのご提案 ・車の買取り ・自動車保険やカーライフ商品のご案内 ・見積書、契約書などの作成 ・ご契約から納車までのお客様サポート ・既存のお客様へのアフターフォロー ・SNSや店舗イベントなどの企画・運営 営業経験がある方には、これまでの経験や強みを活かしながら、早期に商談を担当していただきます。 一方、自動車の商品知識や見積り、保険など業界特有の知識については、入社後に学べる研修・サポート体制を整えています。 営業をゼロからやり直すのではなく、これまでの営業経験に「自動車」という新しい専門性をプラスする。 そんな転職を考えている方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 ＜会社見学・お仕事説明会＞ ・開催場所：軽スパ高城店／軽スパ別府店 ・開催日・時間：平日／土日問わず調整可能（60～90分程度） ・履歴書不要／服装自由 「まずは仕事内容や給与について詳しく聞いてみたい」という方も歓迎します。 選考前に、実際の店舗や働く環境をご覧いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ─ ✦ ✧‧₊────────── 韓国発ベーグル専門店 AREUM BAGEL 大分店（アルムベーグル） ─ ✦ ✧‧₊────────── 2026年7月にオープンしたばかりのAREUM BAGEL 大分店にて、九州エリアの立ち上げと今後の複数店舗展開を牽引してくださる「マネージャー候補」を募集します！ 【AREUM BAGEL（アルムベーグル）とは？】 ー 韓国ソウルの人気ベーカリーカフェ「Bakery Ten」がプロデュースした韓国スタイルのベーグル専門店です。 高加水生地を使用し、独自に改良を重ねた製法で「外は香ばしく、中はむっちり・ふかふか」の唯一無二の食感を実現！毎朝その日に販売する分だけを丁寧に焼き上げ、お客様に特別な時間を提供しています。 ー 【具体的な仕事内容】 ー ■ 店舗運営・エリア管理業務 ・複数店舗の運営と売上管理 ・店舗オペレーションの構築と品質管理 ・店長・スタッフの育成と組織作り ・売り上げ・コスト管理 ・店舗ごとの課題把握・改善 ＞＞ 裁量大きく活躍できる環境です！ 大分店の立ち上げを皮切りに、ゆくゆくは九州エリアで展開予定の複数店舗の統括・管理をお任せいたします。これまでのマネジメント経験を存分に活かせるポジションです。 ／ ✧‧₊ 働く魅力 3つのポイント ‧₊✧ ＼ ① 九州エリアの立ち上げメンバーとして活躍 - 2026年7月にオープンしたばかりの大分店！店舗運営や仕組みづくりに関われる環境です。話題のベーグル専門店で、お店をまとめ、育てていくやりがいを感じながら活躍してみませんか？ ② 経験者優遇◎キャリアアップできる環境 - 店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、早期にエリアマネージャー（複数店舗の統括・育成）としてご活躍いただけます。 ③ プライベートも大切にできる環境 - フレックスタイム制を導入しており、業務に支障がない範囲で勤務時間を柔軟に調整できます。成果を重視する環境のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率よく働けるのが特徴です。仕事はもちろん、家族との時間や趣味の時間も大切にできる環境を整えています♪

仕事内容 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 戸建住宅メインなので、足場上の高さは2m～3m程です。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【経験に応じて高収入】 高月給＋残業代全額支給！ 昇給や資格手当等でどんどん収入アップします！ 請負に雇用形態を変更し、入社5年目で年収1000万円を稼いだ人も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 大手企業ならではの充実した給与体系や福利厚生で、正社員として安定して働きたい方にもオススメ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違うため、トラブルが起きた際には臨機応変に対応してください。 未経験入社のスタッフも多いため、経験者として手本を見せていただけると嬉しいです。

仕事内容 ＜POINT＞ ✅未経験者歓迎！安心のサポート体制 ✅賞与年2回！計6.5ヶ月分支給実績あり！ ✅豊富な手当で頑張りをカタチに ✅1週間の長期休暇でリフレッシュ ／ ロボットの一部となる 精密部品製造をお任せします！ ＼ 1人1台の製造マシーンを担当し機械にプログラムを入力。一つずつ図面を見ながら製造していきます。 ＜製造している部品＞ ＊半導体の製造がメイン ＊食品ロボットや車製造ロボットなどの部品 ＊部品の大きさは大小さまざま！ ＊1日の対応件数：図面にして6～7枚ほど ―期間によって変動あり ＊多種少量生産で柔軟に対応 ＜使用する機械＞ タテ型マシニングセンタやCNC旋盤など、特別な資格は必要ありません！操作は徐々に覚えていきましょう。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は機械操作から入り、順序立てて業務を覚えていきます！機械は2～3種類使用しますが、メーカーが同じで操作方法は変わらないので習得もスムーズです♪ 【 独り立ち後もしっかりサポート 】 1～2年を目安に独り立ちが可能。その後も基本先輩がそばで作業しているので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

仕事内容: 「人と話すのが好き」が、ちゃんと武器になる営業です。 「営業はやったことがない」 「車にはそこまで詳しくない」 「でも、人と話したり接客したりするのは好き」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 小野自動車の営業は、飛び込み・新規テレアポなしの100％反響営業。 WEBやチラシを見てご来店されたお客様に、ご希望や予算、車の使い方などを伺いながら、お客様に合った一台をご提案します。 大切なのは、最初から車に詳しいことではありません。 お客様の話をしっかり聞くこと。 人と話すことを楽しめること。 そして「喜んでもらいたい」と思えること。 だから、営業経験がなくても大丈夫です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・新車、中古車、リースなどのご提案 ・車の買取り ・自動車保険やカーライフ商品のご案内 ・見積書、契約書などの作成 ・納車までのお客様サポート ・SNSや店舗イベントなどの企画・運営 個人宅への飛び込み営業や、無差別なテレアポ営業はありません。 「売り込む営業」よりも、「お客様と一緒に考える営業」に近い仕事です。 ＜未経験からでも始めやすい環境＞ 入社後は、車の知識だけでなく、接客の流れ、商談の進め方、見積りの作り方など、仕事に必要なことを基礎から学びます。 先輩社員のサポートに加え、外部の専門家による営業・接客研修も実施しています。 「営業経験がないから不安」という方でも、ゼロから営業スキルを身につけられる環境を整えています。 【会社見学・お仕事説明会】 * 開催場所： 大分市内各店舗（軽スパ高城店／軽スパ別府店） * 開催日・時間： 平日／土日問わず調整可能（1回60〜90分程度） * 参加方法： 応募フォームまたはお電話で「説明会に参加希望」とお伝えください。 ※履歴書不要／服装自由。まずはカジュアルな「おしゃべり」からスタートしましょう。挑戦したい方は、その場で早期選考へ進むことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ゴールが決まり、店中から歓声が上がる。 知らない人同士がハイタッチして、 カウンターでは乾杯が始まって、 スタッフもお客様も一緒に盛り上がる。 これ、HUBでは特別な話じゃありません。 スポーツ。 お酒。 音楽。 イベント。 そして、人。 いろんな「好き」が集まって、 HUBならではの盛り上がりができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その真ん中に立ってHUBを沸かす仕事です。 「スポーツ観戦するとテンションが上がる」 「飲み会を盛り上げるのが好き」 「一人作業より、チームで動く方が燃える」 「やっぱり人と接する仕事が好き」 そんなあなたなら、 HUBを楽しむ側だけで終わるのは、 ちょっともったいない。 今度は、盛り上がりをつくる側へ。 今回募集するのは、 2026年10月16日にオープン予定の 大分初のHUBを盛り上げるメンバーです。 ここだけの店づくりも進めていますが まだまだ、これから。 大分のHUBをどんな店にするか。 一緒に仕掛けていきましょう。 ///////////////////////////// ＜お任せする仕事＞ ・ホールでの接客 ・レジでの会計 ・バーテンダー業務 ・フードの調理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・シフト作成、管理 ・売上、在庫などの数値管理 ・販売施策やイベントの企画 ・SNSなどを使った情報発信 ・地域に合わせた店舗づくり 注文を取り、料理を提供。 最後に会計して終わり。 HUBの接客は、そうではありません。 「この前も来てくれましたよね！」 「前はジントニックでしたよね。今日はどうします？」 そんな一言から会話が始まる。 何度も来てくれるようになって、 一緒にサッカー観戦へ行ったり、 お客様の結婚式に呼ばれたり。 元アルバイトスタッフから 「結婚式、店長も来てください」 「挨拶もお願いします」 なんて声を掛けられることもあります。 お客様とスタッフ。 その関係を越えて、 HUBが誰かの人生の一部になっていく。 そんな接客ができる場所です。 ///////////////////////////// ■店の景色を、自分たちでつくる。 HUBでは、スポーツチームやアニメ、 映画など、さまざまなコンテンツとの コラボを行っています。 ある店舗では、サッカーの試合を放映。 SNSで発信を続けるうちに、 少しずつファンが集まり始めました。 そしてシーズン終盤。 店内は満席。 スタンディングになるほどの盛り上がりに。 最初からHUBにファンが集まる コミュニティがあったわけではありません。 「この試合を流したら面白そう」 「この街なら、こんな人たちが集まりそう」 そんなアイデアから、人が集まり、 つながりが生まれ、店の新しい色になる。 HUBは決められたことだけをこなす 飲食店ではありません。 次は静岡で、 どんな熱狂をつくるか。 その仕掛け人に、あなたがなれます。 ///////////////////////////// ■チームスポーツのように、店を回す。 HUBの店舗運営は、個人戦じゃありません。 3～4人。 5～6人。 仲間と声を掛け合って店を回します。 「そっちいける？」 「こっちやる！」 「ありがとう！」 忙しい時間ほど、連携プレー。 誰かが困っていたらフォローに入る。 自分から声を掛ける。 全員でその日の営業をやり切る。 求めているのは、 一人で何でもできる人ではありません。 仲間を大切にできる人。 自分から声を掛けられる人。 それがHUBでは、何より大事です。 学生時代に部活やチームスポーツに 熱中していた人なら、 「みんなで一つのものを追いかける感覚」 に近いかもしれません。 実際、活躍しているスタッフには、 バスケットボールやサッカーなど チームスポーツ経験者もいます。 ///////////////////////////// ■仕事が終わっても、またHUBにいる。 ちょっと変な会社かもしれません。 休みの日なのに、 近くのHUBへ飲みに行く。 周年営業の日には、 「来てね」と言われていないのに、 休みのスタッフまで自然と集まってくる。 店舗が違っても、 一緒に飲む。 同期で研修を受けて、 その後の懇親会では、 「今こんなことで悩んでる」 「それ俺もあった」 「こうしたらいけたよ」 なんて話で盛り上がる。 年2回、社員が集まる機会もあります。 会社主催のバーベキューも年1回あり、 参加率は半数以上。 会社がつくった“仲良し感”ではなく、 気づけば人が集まっている。 そんな距離感がHUBにはあります。 ///////////////////////////// ■最初から全部できなくていい。 入社後2カ月は、 店舗オペレーションを覚える研修期間です。 ホール。 レジ。 キッチン。 カウンター。 4つのポジションについて、 一つずつ覚えていきます。 本社で基本を学ぶ。 店舗でやってみる。 また学ぶ。 また実践する。 いきなり店舗に入って 「はい、やって」 ではありません。 基本業務を身につけた後は、 教育プログラム「ハブ大学」へ。 これは10年というスパンで 人を育てるための研修です。 入社4年目までは年4回の研修があり、 店舗で実践しながらマネジメントも 学びます。 接客経験はある。 でも、店長経験はない。 それだけでも大丈夫です。 飲食業界での社員経験や、 マネジメント経験は問いません。 販売、アパレル、ホテルなどでの接客経験。 営業や商談で身につけた対人スキル。 その経験を、 今度は「店をつくる力」に変えていけます。 ///////////////////////////// ■HUBを日本中でもっと当たり前に。 私たちは、北海道から九州まで 全国111店舗のHUBをすべて直営で展開しています。 売上高は2023年2月期75.5億円から、 2026年2月期113.35億円へ伸長。 2030年には200店舗体制を築き、 47都道府県への展開を目指しています。 でも、数を増やしたいわけではありません。 一つひとつの店を、 その街で100年続くような店にしたい。 試合の日に人が集まる。 仕事帰りにふらっと寄る。 常連さん同士が仲良くなる。 スタッフとお客様の間にも つながりが生まれる。 そんなHUBを、もっと日本中へ。 完成された場所に入るより、 これから面白くなる場所に入りたい。 スポーツも好き。 お酒も好き。 人も好き。 盛り上がる空気も好き。 だったら、その全部、 仕事に持ち込んでください。 次にHUBを沸かすのは、 あなたです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

仕事内容: 【「整備士か鈑金か」あなたの希望を100%考慮します】 「とにかく整備を極めたい」「手に職をつけたい」そんな思いを応援します。1964年創業の安定基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 小野自動車で働くメリット： * 最新設備を完備： 効率的に作業ができるよう、設備投資を惜しみません。 * 資格取得を全面支援： 費用会社負担で「検査員・国家2級・3級」の取得が可能です。 * ワークライフバランス： 現場の声を反映し、無理な詰め込み作業は行いません。 「車が好き」を、AIに負けない最強の武器にする仕事です。 当社では、メカニック（整備）と職人技術（鈑金塗装）の両輪で事業を展開しています。入社後は、あなたの適性や希望に合わせて「整備士」または「鈑金塗装工」のいずれかを選択、あるいは両方を体験してから決めることができます。 * 整備士： 国産オールメーカーの車検・点検・最新デジタル診断。 * 鈑金塗装： 傷やヘコミを魔法のように直す、美しさを追求する職人技。 ★【未経験の方へ】どっちがいいか、やってみて決めてOK！ 「機械をいじるのが好きか」「色を塗ったり形を作るのが好きか」は、やってみないと分かりません。入社後、両方の部門を体験してから、あなたが一番ワクワクする道を選べる制度を用意しました。 ＜整備士の主な業務＞ * 点検・車検： ブレーキやエンジンなどの重要部品をチェックし、不具合を未然に防ぎます。 * 一般修理： 最新のテスター（診断機）を使い、目に見えない電気系統の故障などを特定・修復します。 * オイル・タイヤ交換： 車のパフォーマンスを維持するためのメンテナンスを行います。 * 接客： お客様へ修理内容の説明や、より快適に乗るためのアドバイスを行います。 ＜鈑金塗装工＞ * 鈑金作業： 特殊な工具を使い、凹んだボディを叩き出したり、引き出したりして元の形状に成形します。 * 塗装作業： 数千種類の塗料を調合し、その車にぴったりの色を作成（調色）。スプレーガンでムラなく美しく塗り上げます。 * 仕上げ： 塗装面を磨き上げ、新車のような輝きを取り戻させます。 * フレーム修正： 大きな損傷を受けた車の骨格（フレーム）をミリ単位で矯正します。 ※ご不安な方は事前に先輩社員によるお仕事説明会や1日お仕事体験会や会社説明会も行ってますので事前に申しつけ下さい。毎年、事業規模を拡大してるので一緒に夢を追ってくれる情熱を持った人をお待ちしてます！！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0977-84‐7995（佐藤/後藤9:00〜17:00）まで※土日祝日を除く 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 「いきなり面接は少し不安・・・」と言う方は、お問合せのみでもOKです。 職場見学や企業説明会は電話にて随時受け付けておりますのでいつでもお電話下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 ＼＼求人のPOINT／／ ✨土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ ✨マニュアル完備で未経験でも安心◎ ✨年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 「営業に挑戦したいけど、外回りやノルマが不安…」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 当社の営業は、社外に出ずに社内で完結する内勤営業。 電話・メール・FAXを使って、企業やお店へ広告のご提案を行います。 ✅ 未経験入社100％ ✅ マニュアル完備・研修あり ✅ 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 転勤なし・大分で長く働ける 営業未経験から安定収入も、働きやすさも叶えられる環境です。 ⭐仕事内容 新聞・雑誌・WEB広告を使って、 企業や店舗の集客・PRをサポートするお仕事です。 「広告を出したい」「もっと売上を伸ばしたい」というお客様へ、 最適な媒体や企画をご提案します。 (具体的には) • ネットや雑誌を見て企業情報をリサーチ • お電話で広告掲載のご案内 • お客様の課題をヒアリングし企画提案 • ご契約対応（電話・メール・FAX中心） • 制作スタッフへ原稿依頼 • 完成した広告内容の確認 《外回りについて》 基本は社内勤務のみです。 大分県内のお客様へ訪問する場合もありますが、 頻度は少なくほとんどありません。 【取扱い媒体】 • スポーツニッポン新聞 • デイリースポーツ新聞 • 週刊新潮 • 週刊女性 • 女性セブン • 婦人公論 • Ray • ar • 各種WEB広告 など 知名度の高い媒体を扱うため、お話を聞いていただきやすい環境です。 ⭐入社後の流れ 約2週間の研修あり • 言葉遣い・ビジネスマナー • 商品知識 • トークスクリプト研修 • ロールプレイング • 先輩同行・フォロー 最初は電話をかけるところからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 初受注まで平均2週間以内。 未経験から成果を出しやすい環境です。 ⭐この仕事の魅力 ① 未経験でもしっかり稼げる 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ支給。 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ② 1年目から高収入も可能 未経験入社1年目で年収450万円～500万円実績あり。 ③ 私生活も大切にできる 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上。 ④ 営業なのに外回りほぼなし 社内中心で効率よく働けます。 ⑤ 地元大分で腰を据えて働ける 転勤なし。Uターン転職も歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ ✅電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 ✅契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 ✅完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることがありませんので、コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、「反響よかったよ、ありがとう」等、お礼の電話をいただくことも。 契約を取る達成感など。 また、生活が守れる収入等もあります。 やりがいを感じられるお仕事です。 🎥 【応募前に必見！】リアルな職場の雰囲気がわかる 📹 仕事の魅力がわかる！スタッフインタビュー動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=otQZD277YJY 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ ＜現在のエーエフエとは＞ 現在は時代に合わせて教育・研修体制を大きく見直しています。 特に営業未経験者の育成に力を入れており、入社後は約2週間、トークスクリプトやロールプレイングを使いながら、電話のかけ方、言葉遣い、商品の説明、提案から契約までの流れを基礎から学びます。現在の求人情報でも、マニュアル完備や実践を想定した研修、未経験者へのサポート体制が明記されています。 そのため、現在のエーエフエヌは、「厳しい営業会社」から「未経験者を育て、営業として成果を出せるようにする会社」へと変化していると表現できます。 もちろん営業である以上、契約という成果を求められる仕事であることに変わりはありません。しかし、最初から「自分で覚えて契約を取れ」というスタイルではなく、研修で基礎を身につけ、その後の実践とフォローを通じて、未経験者でも契約を取れる営業へ育成していく体制が現在の特徴です。 会社も時代とともに変化しています。働き方や教育体制を見直し、未経験からでも営業として成長し、成果を出せる環境づくりを進めてきました。

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ✦・・・・・・・・・✦ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ✦・・・・・・・・・✦ 人と話すのが好き・役に立つ実感がほしい そんな想いを持つ20代女性が、 『STLASSH（ストラッシュ）』で 美容のプロとして活躍しています！ ＼✧. ゜ストラッシュならではのやりがい゜.✧／ ✧ お客様の変化を一番近くで支える 今や、美容は性別を問わず楽しむ時代。 美容業界の市場も年々拡大し、 より多くの人が美容を楽しむようになっています。 成長を続ける美容業界で、 一人ひとりの「キレイになりたい」に 一番近くで寄り添いながら ますます広がる美容の可能性を、 仕事として楽しめるのがストラッシュです♪ ✧ 一生モノのカウンセリング・接客力が身につく 男女それぞれのお悩みや志向性に合わせて、 一人ひとりに合った施術をご提案。 お客様との対話を重ねる中で、 ニーズを引き出す力と幅広い提案力が身につき、 どこでも活かせるスキルへとつながります◎ ＼✧. ゜働き方も充実しています ゜.✧／ ୨୧.｡完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ୨୧.｡ノルマなしでストレスフリー ୨୧.｡月給75万円を目指せるインセンティブ制度 ୨୧.｡未経験からでも年収600万以上可能 ୨୧.｡脱毛無料＆受け放題 ୨୧.｡ネイル・ヘアカラーOK（規定内） ୨୧.｡スタッフはほとんどが女性 ୨୧.｡産休育休取得率100%！ ＼✧. ゜ 20代が多数活躍中 ゜.✧／ お客様もスタッフも20代ばかり！ 同年代の人ばかりなので、 スタッフ同士はもちろん お客様とも美容や趣味の話で盛り上がります♪ スタッフはほとんどが女性なので 一緒にランチを楽しんだり、 休日に遊んだりと、社員同士の 距離が近い職場です。 ✧✧✧───── 仕事内容 ─────✧✧✧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ✦ 未経験でも安心の環境 ✦ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後、まずは予約受付や、 お客様と楽しくお話しながら お悩みを伺う受付・接客業務から！ 先輩がすぐ横でサポートします♪ 同じ女性の先輩ばかりで 聞きやすいのも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ／／⋰ 「人のキレイを応援する喜び」も、 「自分らしく楽しめる毎日」も。 ストラッシュで両方叶えませんか？ ＼＼⋱ 仕事の面白さ、自分磨き、充実したお休み。 どれか一つなんて選ばなくてOK！ 20代女性が多数活躍中のストラッシュで、 理想の働き方をスタートしましょう✦ ˚₊‧꒰ა ストラッシュだから叶う魅力˚₊‧꒰ა Point１：一生使えるスキルが身につく！ メンズ・レディース両方の美容に携われる、 幅広い経験ができるのがストラッシュならでは。 お客様ごとのお悩みや志向性に合わせて カウンセリング・ご提案を行うことで、 ニーズを引き出す力と幅広い提案力が身につきます◎ Point２：しっかり稼ぎながらメリハリをつけて働ける！ ・インセンティブあり＆月収75万円も目指せる！ ・完全週休2日制（年間休日最大115日） ・最大7連休OK！旅行やイベントも満喫♪ ・残業ほぼなし＆有休も取りやすい環境 Point３：働きながら自分磨きができる環境！ ・全身脱毛が無料で受け放題！ ・自社コスメの社割 ・提携クリニック優待あり 美容知識も身につき、 自分自身もどんどんキレイに✨️ ˚₊‧꒰ა 20代が多数活躍中˚₊‧꒰ა お客様もスタッフも20代ばかり！ 同年代の人ばかりなので、 スタッフ同士はもちろん お客様とも美容や趣味の話で盛り上がります♪ スタッフはほとんどが女性なので 一緒にランチを楽しんだり、 休日に遊んだりと、社員同士の 距離が近い職場です。 ˚₊‧꒰ა 仕事内容 ˚₊‧꒰ა 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ■具体的には... ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ✧ 安心してお客様と向き合える環境 お客様の「キレイ」を支えるだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりにも注力。 困ったときに相談できる体制を整え、 一人ひとりを会社全体でサポートしています◎ ✦ 未経験でも安心の環境 ✦ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後、まずは予約受付や、 お客様と楽しくお話しながら お悩みを伺う受付・接客業務から！ 先輩がすぐ横でサポートします♪ 同じ女性の先輩ばかりで 聞きやすいのも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!