税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます
フルリモート
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与：月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方（必須条件） * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業（不動産賃貸、売買、開発等）のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作（Word,Excel, PPT）、リモート会議ができる方
雇用形態：正社員
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
月給300,000円～500,000円 給与 月給 30万円～50万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験1年以上 ■詳細設計、開発、保守運用といった実務経験をお持ちの方 ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
ソフトバンク明野
未経験から目指せる！次世代リーダー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪
交通・アクセス JR高城駅より車で5分
[勤務地：〒870-0147大分県大分市]
月給220,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万5000円 〜 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 15万5000円 ＊給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＜諸手当＞ ●資格手当（1～8万円） ●半期社長賞（最大10万円） ●達成金（1.5～4.5万／月） ●賞与：年2回（6月、12月） ●昇格査定：年4回 ※その他、時期や会社方針に応じた報奨金キャンペーン都度あり！ ＜その他＞ ●交通費支給（月3万迄） ●子ども手当 ●結婚・出産祝い⾦ ●企業型確定拠出年⾦制度 ●マイカー通勤手当 ●役職⼿当（⼥性管理職も在籍） ●住宅⼿当、引越し補助 ●退職金制度 ●時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ※※応募資格※※ ■高卒以上 ■販売・サービス・営業職の経験をお持ちの方 ※携帯業界未経験OK ※給与は経験・スキルを考慮します。 【勤務店舗】 ソフトバンク明野店 【勤務先住所】 大分県大分市小池原字三楽1116-6 ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。 ＜ソフトバンク明野ではこんな方が活躍中！＞ ●前職は保育士や飲食店スタッフ、工場勤務など、さまざまな業界からの転職者が多数。 「人と話すのが好き」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った人が集まっています。 未経験からスタートしても、店長や先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心です。 ●人間関係が穏やかで落ち着いた職場を求めていた人が多く、 お互いに支え合いながらスキルを磨いています。 「地元の人の役に立ちながら、自分も成長したい」、 そんな気持ちを持つ方にぴったりの環境です。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi／vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラSE 年齢：38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア Azure環境の設計・構築・セキュリティ設定をお任せします。 BicepなどのIaCを活用し、リソース整備・監査要件への対応も含めた業務を想定しています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラ構築（受託） 年齢：50歳 Azure環境のIaC構築やセキュリティポリシー整備を一任されています。 技術志向の案件が多く、インフラ好きにはたまらないです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。
月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 16万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 15万5000円 ＊給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＜諸手当＞ ●資格手当（1～8万円） ●半期社長賞（最大10万円） ●達成金（1.5～4.5万／月） ●賞与：年2回（6月、12月） ●昇格査定：年4回 ※その他、時期や会社方針に応じた報奨金キャンペーン都度あり！ ＜その他＞ ●交通費支給（月３万迄） ●子ども手当 ●結婚・出産祝い⾦ ●企業型確定拠出年⾦制度 ●マイカー通勤手当 ●役職⼿当（⼥性管理職も在籍） ●住宅⼿当、引越し補助 ●退職金制度 ●時間外手当 ＜面接・ポジションについて＞ 面接では、応募者様の「人柄」を主に見させていただいております。 当社が求める基準を満たしていない場合でも、 お人柄が良く、ぜひ当社で活躍いただきたいという方には別ポジションご案内させていただいております。 ＊一般クラス：月給22万～（試用期間中給与変動なし） ＊上記ポジションでご入社いただいた場合でも、半年以内に昇給となるケースが比較的多くなっています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与は月給230,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円
求めている人材 ・高卒以上 ・職種、業種未経験歓迎 ・営業・販売・接客経験２年以上の方 かつ 役職経験・マネジメント経験があられる方 ・携帯業界経験者大歓迎！ ※接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills(reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア AWSなどのクラウド基盤の構築・運用をお任せします。 Terraformを用いたIaCの設計、自動化スクリプトの構築、 セキュリティ設定やモニタリング設計まで一貫して対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：47歳 Terraformによる構成管理やECS運用、自動化を推進しています。 フルリモート案件も多く、働き方の自由度が高い点も魅力。 年休130日でワークライフバランスが格段に良くなりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー保守担当／年齢：34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
月給350,000円～1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア WAF設定、脆弱性対応、SIEMログ分析、EDR運用などを中心とした 情報セキュリティ業務をお任せします。 インシデント対応からセキュリティポリシーの策定支援まで幅広く対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用SE 年齢：37歳 EDRやSOC設計、データ分析まで任せてもらえる現場で、 手を動かしながら改善提案できるのが面白いです。 信頼できるチームで、長く腰を据えて働けるのも魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
イリオスター株式会社
還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G
仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 30歳・男性） もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望のキャリアと働き方を、一緒に／／ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア 既存インフラ運用の自動化と手順整備を担当します。 定型作業のスクリプト化、Ansibleによる構成管理の導入、 運用手順書の整備や作業ミスを防ぐ仕組みづくりが中心です。 手作業で回している運用を、仕組みに置き換えていく役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「忙しさより、 安定して働けることを重視して選びました。 今の環境は自分に合っています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 要件定義・基本設計といった上流フェーズからインフラ構築に携わるポジション。 お客様との仕様調整や方式検討など、 技術と対話の両輪で進める案件が中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「急かされることが少なく、安心して働けています。 設計経験を着実に積める点が魅力です。 腰を据えてキャリアを築けそうです。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Linuxサーバの設計・構築とAnsibleによる自動化を担当。 構成管理・ジョブ自動化・スクリプト整備を進めます。 運用から設計へのステップアップも可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用担当／年齢：35歳 「構築作業をコード化する感覚が楽しい。 運用改善の提案も通りやすい環境です。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼★前職給与100％保証／ 最低月給40万円からのスタートを保証！ 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10～20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当（月1万5000円） 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！
仕事内容 GCP・AWS を中心としたクラウド環境の運用・改善・最適化を担当します。 リソース監視、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、コスト最適化など、 クラウド基盤を“より良くする”業務に幅広く関わることができます。 Terraform など IaC ツールを活用し、 運用業務の自動化や仕組み化にも取り組める環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア／34歳 「改善中心の業務が多く、環境を自分たちで育てていけるのが魅力です。 自動化にも関われるので、クラウド運用のスキルを広く伸ばせています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
仕事内容 Linuxサーバー構築・運用、AWS環境の設定を担当。 WebサーバーやDBサーバーのチューニングも行います。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラ運用エンジニア／年齢：32歳 「トラブル対応よりも仕組み改善に時間を使えるのが良いです。 安定した環境で長く働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 Pulumiを用いたコードによるインフラ構築を担当。 CI/CDパイプライン整備と自動化導入にも携われます。 効率と品質を両立するDevOps環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DevOps担当／年齢：29歳 「PulumiでのIaC化が新鮮。 コードで構築管理できる面白さがあります。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 Azureを利用したクラウドネイティブ基盤を構築。 Bicepによるテンプレート化やAKSでのコンテナ運用を担当します。 開発チームと連携し、スケーラビリティとセキュリティを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラエンジニア／年齢：35歳 「Azure特有の構成を理解しながら自動化に挑戦できています。 設計からリリースまで関われる裁量が大きいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代：6万6500円～21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
仕事内容 マルチクラウド環境の設計・運用を担当。 AzureとGCPを組み合わせた統合構成を設計します。 各クラウドの特性を活かす知見が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用者／年齢：35歳 「異なるクラウドの強みを活かす構成を考えるのが面白い。 柔軟な設計力が鍛えられます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
仕事内容 EDRやSIEMを活用したインシデント対応・脅威分析を担当。 攻撃パターンの検知や改善提案までを一貫して実施します。 Blue Team視点でセキュリティ強化に貢献できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：38歳 「分析だけでなく、実際に防御策を設計できるのが魅力。 チームで議論しながら改善していける文化があります。」" ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
仕事内容 TerraformやAnsibleを使った構築自動化やCI/CD整備を担当。 運用の効率化をチーム全体で推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア 30歳・男性 スクリプトで環境が一気に作られる瞬間、いまだにワクワクします。 みんなで「これもっと楽にできるね」って話す雰囲気が好きです。 改善の積み重ねでチームが強くなっていくのが実感できます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
TPS株式会社(本社)
経理経験を活かし、会社とともに成長｜フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 会社の成長とともに、自分も成長していきたい方へ。 飲食・教育など複数事業を展開し、事業を広げるTPS。これまでの経理経験を活かしながら、月次管理や業務改善へと仕事の幅を広げませんか。 【仕事内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力、証憑の確認 ・請求書処理、売掛金・買掛金の管理 ・入出金確認、振込業務、小口現金管理 ・店舗・事業ごとの売上や経費の集計 ・月次処理、決算に向けた資料整理、税理士との連携 ・社内からの問い合わせ対応、関連する事務業務 まずはこれまでの経験に合う業務から担当いただき、会社のルールや各事業の流れを共有します。専門的な判断は代表や顧問税理士と確認しながら進めます。 【経理経験を、次のキャリアにつなげる】 複数事業の売上や経費を扱うことで、入力だけでなく「数字から事業の動きを捉える力」を磨けます。経験・習熟に応じて、月次管理、業務フローの改善、後輩への指導にも挑戦。経理の専門性に加え、課題を見つけて周囲と改善を進める力も身につけていける環境です。 「今できる仕事だけでなく、できることを増やしたい」そんな方を歓迎します。 【働き方】 大分駅徒歩2分の本社勤務。コアタイムのないフレックスタイム制で、業務やチームとの連携に合わせて始業・終業時刻を調整できます。
交通・アクセス JR大分駅から徒歩2分
[勤務地：〒870-0026大分県大分市金池町]
月給255,230円～290,710円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 25万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2230円 〜 3万6710円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり※能力・経験に応じて ＊賞与あり※業績に応じて ＊交通費支給(規定あり) ※基本公共交通機関での通勤（車通勤については応相談） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1289円 〜 1468円
求めている人材 【必須】 ・企業または会計事務所での経理実務経験 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理など日常経理の経験 ・Excelやスプレッドシートの基本操作 ・期限と正確性を意識して業務を進め、報告・相談ができる方 【歓迎】 ・月次処理や決算補助の経験 ・日商簿記2級・3級、または同等の知識 ・会計ソフトの使用経験 ・複数店舗・複数事業の経理経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 業界経験は問いません。会社とともに自分も成長したい方、経理経験を活かして新しい業務に挑戦したい方、周囲と協力しながら改善に取り組める方をお待ちしています。
経営陣の近くで学び、会社の魅力をあなたの発信で届ける
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR あなたの発信が、「この会社で働いてみたい」のきっかけになる。 飲食・教育など複数の事業を展開するTPS。会社や働く人の魅力を見つけ、言葉・写真・動画で届ける広報担当を募集します。広報の実務経験は問いません。 【仕事内容】 採用につながる情報発信を中心に、会社や各事業の魅力を伝える企画・制作を担当します。 ・社員、店長、経営陣へのインタビュー、記事制作 ・店舗や仕事風景の写真・動画撮影、編集 ・InstagramなどのSNSの企画、投稿、運用 ・採用ページや求人で使用する写真・紹介文の制作 ・新店舗、新事業、会社の取り組みの発信 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの情報提供、取材提案、問い合わせ・取材対応 ・投稿の反応や求人ページへの流入を確認し、内容を改善 発信内容は経営陣や各事業の担当者と確認しながら進めます。 【経営陣の近くで、会社とともに成長する】 新しい事業をどう育てるか。ブランドをどう全国へ広げるか。どんな仲間と会社をつくるか。 経営陣と直接やり取りし、その思いや会社の方向性を、社内外に伝わる発信へと変えていく仕事です。 経営の視点に触れながら、事業への理解を深め、企画力・取材力・発信力を磨ける環境です。「頼まれたものをつくる」だけでなく、自分から提案し、会社と一緒に自分自身も成長していきたい方を歓迎します。
月給255,230円～322,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2230円 〜 4万750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給255,230円〜322,750円（固定残業代20時間分を含む）。 未経験の方は月給255,230円〜。経験・スキル・担当できる業務範囲に応じて給与を決定します。 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同一です。
求めている人材 広報の実務経験は不問です。個人活動・副業での経験も歓迎します。 【求める方】 ・人の話を聞き、魅力を見つけて伝えることが好きな方 ・自分からアイデアを出し、行動できる方 ・締め切りや約束を守り、周囲と連携できる方 ・基本的なPC操作ができる方（Googleドキュメント、Googleスプレッドシートなど） 【歓迎する経験】 ・SNSアカウントの運用 ・写真や動画の撮影、編集 ・記事、ブログ、インタビューなどの文章制作 ・Canvaなどを使った画像制作 ・広報、採用広報、Web制作、広告などの実務 ・プレスリリースの作成、メディア対応 フォロワー数だけではなく、誰に向けてどんな工夫をして発信してきたかも大切にします。
税理士法人プロフィット 大分事務所
年間休日125日！あなたの経験を活かしませんか
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士、経理/財務事務 【アピールポイント】 ✨ 月給38万円以上の好待遇 ✨ 年間休日125日＆土日祝休み ✨ 年3回の賞与＋成果歩合あり ✨ 経営支援まで深く携われる ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先の決算業務や月次巡回監査 を中心に、経営計画の作成支援や 会計指導まで幅広くお任せします。 ただの記帳代行にとどまらず、 お客様の黒字化に向けた伴走型の アドバイスを行える環境です。 ※訪問時は自家用車を使用します （ガソリン代は全額支給） ■ 職場環境＆スキルアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大分事務所では11名のスタッフが 活躍中。成果に応じた歩合給もあり、 頑張りがしっかり給与還元される 魅力的な環境です。 ■ 求職者の皆様へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方を 全力で応援します。 あなたの知識や人柄が、 多くのお客様の力になります。 まずはお気軽にご応募ください。 面接で実際にお会いし、お話しできることを心より楽しみにしております！
交通・アクセス 大分駅徒歩10分/車通勤OK
[勤務地：〒870-0006大分県大分市王子中町]
月給380,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：年3回（前年度実績 600,000円〜900,000円） ・成果手当：歩合給（0〜1,000,000円） ・昇給：年1回（10,000円〜40,000円/月） ・通勤手当：ガソリン代実費支給 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・会計事務所や税理士事務所、 または金融機関での勤務経験がある方 （勤続3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※税理士有資格者は優遇いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
未経験歓迎！週休2日制×急成長ベンチャーで裁量もって働ける★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆総務未経験OK◎“できること”からスタート ◆出店・新規事業に関われるレアポジション ◆バックオフィスから会社の成長に貢献できる！ ◆裁量大◎自走できる方にどんどん任せます！ ◆髪型・髪色自由！自分らしく働ける環境♪ 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分を拠点に、個別指導塾・麻辣湯専門店・ラーメン専門店など、教育×飲食の複数事業を展開しています！ 創業からわずか3年で年商2億円を突破し、現在も新規出店・新規事業が続々と進行中。まさに“これからさらに伸びていくフェーズ”の企業です。 今回募集するのは、そんな成長を支える総務・事業サポートポジション。 一般的なルーティン中心の総務ではなく、出店サポート・業者との調整・資料作成・物件調査など、事業に近いところで幅広く関われるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資料作成・データ整理 ∟PowerPointやスプレッドシートを使った資料作成など ■新店舗オープン時の備品発注・管理 ∟新店舗で使用する備品・消耗品のリスト作成、在庫確認、発注、納期・納品状況の確認など ■業者・取引先との連絡調整 ∟内装業者や仕入れ先との日程調整、見積もり、現地確認など ■店舗開発・立ち上げ推進メンバーのサポート ∟物件情報の確認、現地写真・動画の撮影、資料整理、社内外との連絡調整など ∟担当メンバーと連携し、オープンまでの準備タスクやスケジュールの確認をサポートします ■SNSの運用サポート ∟SNS投稿に使う写真・動画などの素材整理、投稿準備、更新作業のサポートなど 業務は担当メンバーと相談・連携しながら進めるので安心してください◎ 総務や事務の経験がなくてもOK！今回の業務内容の中で、1つでも「少しやったことがある」「これならできそう」と思えるものがあれば大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼未経験でも安心◎できることからお任せします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを完璧にできる必要はありません！ まずは資料作成やデータ整理、備品管理など、できることから少しずつお任せします。 分からないことは代表や周りのメンバーに確認しながら進められるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼裁量大きめ！自分らしく働ける環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、どんどん仕事をお任せしていきます。 「こうした方が進めやすそう」 「この資料、もっと見やすくできます」 そんなアイデアや工夫も大歓迎です！ 自分の考えを活かしながら働けるので、やらされ感よりも“自分で動いている実感”を持てる環境です◎ ＼オシャレ自由◎堅苦しさなし♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由！ピアスや、オフィスカジュアル程度のネイルもOKです◎ 服装や髪型を気にしすぎず、自分らしいスタイルで働けます。 職場はフレンドリーなスタッフが揃う、アットホームな雰囲気♪堅苦しい空気はなく、コミュニケーションも取りやすい環境です！
月給237,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり※能力・経験に応じて ＊賞与あり※業績に応じて ＊通勤交通費は月額15,000円まで支給（会社規定による） 【給与内訳】 ・基本給：207,600円 ・固定残業代：30,000円（20時間分） ・総支給：237,600円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※超過分は時給1,500円換算で支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【研修時給】 ・時給1100円〜 ・基本給：190,300円〜 ・20時間残業時：27,500円〜 ・総支給 : 217,800円〜 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜
求めている人材 ■総務未経験OK ■学歴・経験不問 ■ベンチャー企業で成長したい方 ■自分で考えて行動できる方 ■スピード感ある環境にワクワクできる方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ■知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ■事務・一般事務・営業事務の経験 ■資料作成・PowerPoint作成の経験 ■在庫管理・発注管理の経験 ■業者対応・見積もり対応の経験 ■SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ■店舗立ち上げ・出店準備の経験 ■不動産・物件調査に関わった経験 ■飲食店・塾・教育業界での勤務経験
加盟店を支える本部営業事務｜PCスキル必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 全国に広がる麻辣湯ブランドを、本部から支える営業事務。加盟店や店舗から届く連絡を整理し、SV・社内担当者へ正確につなぐ方を募集します。飲食・フランチャイズ業界は未経験でも応募可能ですが、日常的にPCを使って情報を整理できることが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・加盟店からの問い合わせをLINE・メール・電話で受け付ける ・内容、緊急度、対応期限を整理し、必要な情報を確認する ・SVや本部担当者へ引き継ぎ、対応状況を記録・確認する ・よくある質問や対応手順をまとめ、マニュアルを整える ・請求確認や資料作成など、本部の事務業務を補助する 判断が必要な案件はSV・運営責任者と相談して進めます。問い合わせを一人で抱え込む役割ではありません。 【この仕事の面白さ】 福恩麻辣湯は1号店から約35店舗へと広がってきました。店舗が増えるほど、正確な連絡と分かりやすい仕組みが欠かせません。あなたが整えたFAQや業務フローが、新しい加盟店にも使われていきます。日々の対応を「もっと分かりやすく、もっと速く」に変え、事業の成長を本部から支える仕事です。 まずは問い合わせの一次対応と記録から始め、慣れてきたら業務改善や仕組みづくりにも関わってください。社内外の関係者と調整する力、情報を整理して伝える力を磨けます。 【福恩麻辣湯について】 具材や麺、辛さを選んで自分好みの一杯を楽しめる麻辣湯専門店です。今後も全国への出店を進めていきます。
月給257,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（能力・経験に応じて） ・賞与あり（会社規定・業績による） ・通勤交通費：合理的な通勤手段・経路に基づき、月額15,000円まで支給 ・固定残業20時間を超える分は別途支給 試用・研修期間：1〜3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は1〜3か月を目安とし、習熟・適性に応じて短縮または延長する場合があります。月給237,600〜257,400円（基本給207,600〜224,900円＋固定残業代20時間分30,000〜32,500円）。20時間を超える残業代は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7600円 〜 22万4900円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【応募に必要なこと】 ・メール、チャット、Googleドキュメント、Googleスプレッドシートを使った基本的なPC操作ができる方 ・表への入力・整理や、相手に分かりやすい文章での連絡ができる方 ・複数の依頼に優先順位を付け、状況を共有できる方 営業事務・飲食・フランチャイズ業界の経験は必須ではありません。未経験の方も応募可能です。ただし、PCを使った事務処理や社内外との連絡を自分で進められることを重視します。 【歓迎する経験】 ・営業事務、一般事務、カスタマーサポート ・問い合わせ対応、受発注、納期調整 ・スプレッドシートでのデータ管理や簡単な関数の利用 ・FAQ、マニュアル、業務フローの作成・改善 ・店舗運営やフランチャイズ本部での勤務
株式会社大給
◎基本定時退社◎女性活躍中！綺麗なオフィスで
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 電話での注文対応や専用ソフトへの伝票入力、 発注業務などの完全オフィスワーク 【具体的には】 パソコンでの売り上げ伝票入力や 請求書の作成、 電話対応、 商品の発注業務等をお願いします。 最初は品目を覚えるのに時間が かかるかもしれませんが、 周りがしっかりフォローします！ ■1日の流れ ◎8:00出社 注文FAXの確認 注文内容を見て売り上げ伝票入力を行います。 ◎11:30～12:30 または 12:30～13:30 お昼休憩(1ヶ月ごとの時間交代制) ◎午後、売り上げ伝票入力再開 ◎17：00終了 ゴールデンウィーク前・お盆休み前・年末以外は基本定時退社
交通・アクセス 最寄り駅:大在駅(マイカー通勤OK）
[勤務地：〒870-0319大分県大分市大分流通業務団地]
月給214,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：214300円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 固定残業代：20800円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律交通費5000円支給 ＜その他待遇＞ 制服貸与 多少の髪染めOK 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【研修期間】 期間中、先輩社員が指導します。
求めている人材 ＜学歴経験不問＞ 専用ソフトを使いますので 簡単な入力作業ができればOK！ 電話対応が丁寧な方歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎環境が良く長く勤めたい方にお勧め 7～8年と続けている方も多く、 中には定年まで働いてくれたスタッフも！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
採用や労務を学び、会社と一緒に成長できる人事の仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人事未経験大歓迎！“できること”からスタート ◆バックオフィスから会社の成長に貢献できる ◆髪型・髪色自由！自分らしく働ける環境♪ 飲食・教育など複数の事業を展開する成長企業です。まさに成長フェーズの当社にて、本社勤務の人事事務スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募者対応・面接対応 ■入社手続き・労務関連 ■新入社員・スタッフ教育 ■勤怠管理・シフト管理 ■社内ルール・マニュアル整備 ■電話対応 など 専門的な知識が必要な業務は、上司と確認しながら進めるので安心してください◎人事の実務経験がなくてもOK！今回の業務内容の中で、1つでも「少しやったことがある」「これならできそう」と思えるものがあれば大歓迎です♪ 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分を拠点に、個別指導塾・麻辣湯専門店・ラーメン専門店など、教育×飲食の複数事業を展開しています！現在も新規出店・新規事業が続々と進行中。まさに“これからさらに伸びていくフェーズ”の企業です。 ■アピールポイント ＼未経験でも安心◎できることからお任せします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを完璧にできる必要はありません！まずは応募者への連絡や、かんたんなデータ入力など、できることから少しずつお任せします。 分からないことや判断に迷うことがあっても、先輩や代表に確認しながら進められるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼人事を学び、一生モノのスキルに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「事務の経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな方にピッタリの環境です！ 日々の業務を通して、採用活動の流れや労務の知識など、人事の基礎から実務スキルまで一通り身につけていけます◎毎日コツコツ、スピード感を持って学ぶ姿勢がある方なら、未経験からでもしっかり成長できます！ ＼成長企業を「人」の面から支えるやりがい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店や新規事業が次々と進む成長フェーズだからこそ、人事の果たす役割はとても大きいです。新しい仲間を迎え、スタッフが気持ちよく働ける環境を整えることで、バックオフィスから会社の急成長をダイレクトに支える楽しさがあります◎ ルーティンワークだけで終わらず、幅広い業務に関わりながら自分自身もアップデートできるポジションです！ ＼オシャレ自由◎堅苦しさなし♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由！服装や髪型を気にしすぎず、自分らしいスタイルで働けます。 職場はフレンドリーなスタッフが揃う、アットホームな雰囲気♪堅苦しい空気はなく、コミュニケーションも取りやすい環境です！
月給237,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり（能力・経験に応じて） ＊賞与あり（業績に応じて） ＊通勤交通費は合理的な経路・手段により月額15,000円まで支給（会社規定による・試用期間中も対象） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜
求めている人材 ◆社会人経験3年以上の方 ◆基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート・ドキュメントの操作、メール対応など）をお持ちの方 ◆資格・経験は不要（未経験者も大歓迎！） ◆性別は一切不問（お人柄重視） ◆第二新卒の方も歓迎！ ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 基本的なビジネスマナーやPC操作がある方であれば、人事の経験は不問！気軽にご応募ください♪ ＜こんな方大歓迎！＞ ◆ベンチャー企業で成長したい方 ◆自分で考えて行動できる方 ◆スピード感ある環境にワクワクできる方 ◆幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◆知的好奇心を持って学べる方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆採用や労務、スタッフ教育に興味がある方 ◆人事で一生モノのキャリア・スキルを身につけたい方 ◆事務経験を活かして人事・採用に挑戦したい方 ＜下記の資格がある方は即戦力です♪＞ ◆人事事務の経験 ◆一般事務・営業事務の経験
有限会社さとう葬儀社 君ヶ園会館
未経験★月給25万円～★週休二日制★車通勤OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他事務 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から安定した収入を得たい」 「地域に根差して長く働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 『さとう葬儀社』の 【セレモニースタッフ】です ＼ 竹田市エリアで正社員募集！ ／ 未経験からでも安心して始められる サポート体制が充実しています。 知識や経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に教えるので ゼロからキャリアをスタートできる環境です。 安定企業で新しいスタートを切りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐さとう葬儀社で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給25万円～の高待遇】 待機手当や夜間手当など各種手当が 充実しているため、初年度から安定収入！ 頑張りは年2回の賞与や昇給でしっかり評価します。 ✅【週休二日制でしっかりリフレッシュ】 シフト制で週休二日制のお休みを確保！ 連休の取得も可能なので、 仕事と私生活を両立してリフレッシュできます。 ✅【難しい作業なし！自分のペースで成長】 最初は先輩がついて一つずつ教えます。 特別な知識や経験は一切不要なので、 焦らずゆっくり業務を覚えていけます。 ✅【充実の福利厚生！長く働ける環境】 退職金制度（勤続10年以上）や 定年65歳など、将来を見据えて 長く安心して働ける制度が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験から新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域に寄り添うお葬式のサポート業務や 事務作業などの全般をお任せします。 ・式場の準備作業や会場設営 ・式典の進行、アシスタント業務 ・伝票整理、請求書の管理 ・買掛や未払いのまとめなど事務作業 ・式典がない日の宣伝業務 ※移動には社用車（軽自動車/AT）を使用します。 難しいパソコンスキルなどは不要！ マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします。 【未経験でも安心のサポート】 入社後は、簡単な事務作業や アシスタント業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に行動しながら、 少しずつ専門的な知識や式の流れを 身につけられるので安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：未経験入社≫ 「前職は全く別の業界でしたが、 もっと地域に貢献できる仕事がしたくて 転職を決意しました。ここは未経験でも 『月給25万円から』という安定した給与に 惹かれました。実際に入社してからも、 先輩が丁寧に教えてくれるので、 安心して業務に取り組めています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「ご遺族に寄り添い、感謝される瞬間に 大きなやりがいを感じます。 最初は覚えることも多く不安でしたが、 チームで協力して進めるので、未経験の私でも 自信を持って働けるようになりました。 連休も取れるのでプライベートも充実しています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 葬祭業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！ほぼ全員が 未経験からスタートしています。 専門用語やマナーもイチから教えますので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. 週休二日制（シフト制）をご用意しています！ 連休の取得や有休の活用も可能なので 無理なくリフレッシュして働けます。 ※葬儀の状況により時間外業務が発生する場合もあります。 Q. パソコン操作や事務が苦手でも平気ですか？ A. 伝票整理や簡単な入力作業が中心なので、 高度なパソコンスキルは必要ありません。 少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『有限会社さとう葬儀社』について】 大分県竹田市で地域に根差した 葬祭サービスを提供しています。 ご遺族の心に寄り添い、温かいお見送りを サポートすることが私たちの使命です。 安定した経営基盤のもと、 これからも地域の皆様に信頼される 企業を目指しています。 「誰かのために働きたい」 「安定した環境で長く勤めたい」など 志望動機は問いません☆ 地域に貢献しながら、私たちと一緒に 心温まるサービスを提供しませんか？
交通・アクセス 玉来駅より車で5分/君ヶ園バス停より徒歩1分
[勤務地：大分県竹田市大字君ケ園]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などによって社内規定により決定します。 ※給与には下記の一律手当を含みます。 ・待機手当：1万円 ・夜間手当：2万円～3万円 ・時間外手当：3万円～4万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼学歴不問（高卒以上）・経験不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「人柄」を最重視した採用です！ 地域に寄り添い、思いやりを持って 対応してくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎する経験・スキル】 ・接客やサービス業の経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・一般事務やデータ入力の経験がある方 ・営業などの経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・地域に密着して長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定した収入（高収入）を得たい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方
Drake International K.K., Highspring Japan
世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用
仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する
月給300,000円～325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。
求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です
株式会社Glowkey
【フルリモート／日本在住】米国物流（3PL）事業の営業事務・営業サポート｜英語対応あり・英会話不問**
仕事内容: 【はじめに】 多くの日本企業が、限られた人材の中で、大国・アメリカに果敢に挑戦しています。 その挑戦で、意外と大きな壁になるのが「物流」です。 私たちGlowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、日本企業のアメリカでの物流を丸ごと引き受ける「3PL（倉庫フルフィルメント）」事業を行っています。 今回募集するのは、この3PL事業の営業責任者のアシスタントからスタートし、お客様との窓口や営業事務及び営業業務を担っていただくポジションです。 日本・米国の企業様からお預かりした商品の保管、EC（自社サイト・Shopify等）の出荷、小売店・卸先へのB2B出荷、Amazon FBA納品準備、輸入通関の手配までを一括でサポートしています。 自社でも長年、輸入販売やEC運営を行ってきたため、荷主様の立場に立った物流をご提案できるのが強みです。 ・会社サイト：https://glowkey.co.jp ・3PLサービスサイト：https://glowkey.com/jp/ 【ポジションについて】 3PL事業の営業メンバーの一人として、営業活動を支えていただくポジションです。 「問い合わせ → お見積もり → ご契約 → ３PLサービス開始」までの流れを、営業責任者と二人三脚で回していただきます。 【仕事内容】 ・お問い合わせへの一次対応（日本語・英語のメール対応。英会話力は不問、英文の読み書きは必須）現地のクライアントもいますので英会話もできるとより活かせます。 ・料金表に基づくお見積書・ご提案資料の作成補助 ・商談の日程調整、Zoom商談への同席と営業対応・営業サポート ・ご契約後の取引開始サポート（クライアントとのオリエンテーションの実施） ・米国倉庫チーム（ロサンゼルス）との英語・日本語での連絡調整、出荷状況の確認 ・既存顧客からのご質問・ご依頼への対応、営業責任者への報告・エスカレーション ・請求書の作成補助・送付などの営業事務 ・インバウンドセール強化に向けたメルマガ・SEO/GEO施策・広告施策の企画・実施業務 メールや電話、Zoomの画面共有をしながら仕事の進め方をお伝えします。 マニュアル・テンプレートを整備しており、業務に慣れるまで営業責任者が直接サポートしますのでご安心ください。 物流・3PLの経験がない方でも、業務を通じて米国物流の実務知識が身につきます。 【 期間 】 中長期でお願いしたいです。
時給1,400円～1,800円
求める人材: 【求めるスキル・経験】 ・Excel・Googleスプレッドシート・AIツールの使用経験 ・ビジネスレベルの英語読解・ライティング力 ・営業・営業事務・営業アシスタントの実務経験（歓迎） ・物流・倉庫・貿易・EC運営に関わる業務経験（歓迎） ・Salesforce・HubSpot等のCRM、ChatGPT等のAIツールの使用経験（歓迎） お問い合わせ対応から見積もり、倉庫との調整まで業務は多岐にわたります。 柔軟性と新しいことを学ぶ意欲があり、自分で考えて自律的に動ける方に向いている仕事です。
てのひら整骨院
元気に明るく、楽しみながら働いてみませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ＊ブランク明け、未経験の方も大歓迎＊ 整骨院での来院されたお客様の受付や、お電話でのご予約対応、 鍼灸師さんの補助で機械の着脱、電気を入れたりをお願いします。 医療行為ではなく機械の簡単な操作程度なので、経験等は不要です◎ 【給与について】 ◆昇給あり 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆制服貸与◆食事補助あり 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎◆ブランクOK◆主婦･主夫歓迎 ◆フリーター歓迎◆シニア応援 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい
交通・アクセス 坂ノ市駅から徒歩11分＊車通勤OK
[勤務地：〒870-0307大分県大分市坂ノ市中央]
月給160,000円～180,000円 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★ランチ代会社負担♪ 交通費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※日給月給制 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◇主婦（夫）歓迎 ◇ブランクok ◇年齢・経験不問 ≪未経験大歓迎≫ 人柄重視の採用です!!!みなさんのペースで慣れていただけるよう、 丁寧にお教えしながら、安心して働けるようサポートいたします◎ 学歴、年齢、経験一切不問です! 「やってみたい」と少しでも感じてくださった方は、ぜひご応募ください☆ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。
株式会社AIC
経験者歓迎／月３土曜休／お互いにフォローし合う社風
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 大分市のアパマンショップFC加盟店で、 マンション・アパートの賃貸管理業務（各種手配・提案・事務など）を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 大分駅から徒歩5分 勤務体制 ｜ 2名体制（チームでの業務です） サポート ｜ 先輩のOJT指導・本部マニュアル完備 年間休日 ｜ 120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） 両立環境 ｜ 完全週休二日制・産休育休取得率100% 還元体制 ｜ 各種手当が 豊富でしっかり還元 ブランド ｜ 全国1000店舗以上のネットワーク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや電話の問合せを 確認。 一日の巡回ルートと作業スケジュールを 整理。 09:00 付随する事務・電話対応や 見積入手・発注管理。 10:30 管理物件の定期的な巡回へ出発。 物件の清掃状態や共用部の確認を実施。 12:00 休憩（60分）。 13:00 トラブル時の業者手配や現場調整。 必要に応じてリフォームや 改善提案の資料作成。 15:00 オーナー様への訪問・改善提案。 近況報告や修繕計画のご案内を行う。 16:30 帰社。本日の対応内容をシステムに 入力。 翌日の手配状況を確認・引き継ぎメモを 残す。 17:30 業務終了・退勤。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。基本は1人での巡回や作業が 中心ですが、急なお休みやトラブル時には チーム全体で自然とフォローし合う体制が 根づいています。 ■アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて地域に 貢献しながら、本人の頑張り次第で 早期のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフインタビュー ・入社のきっかけ 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ・仕事のやりがいについて オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで成長を 実感しています。
交通・アクセス JR日豊本線 大分駅から徒歩5分
[勤務地：〒870-0035大分県大分市中央町]
月給223,680円～345,180円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4400円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9280円 〜 4万5180円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【業務の流れと給与・手当の例】 ■1日のタイムスケジュール例 8:30〜 朝礼・問い合わせ確認 9:00〜 担当物件の巡回・トラブル対応手配 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積もり作成・協力業者への発注管理 15:00〜 オーナー様へのリフォームや 改善のご提案 17:00〜 当日の引き継ぎ・事務処理 17:30 終業（残業は月平均10時間程度） ■手当・給与の補足 ・役職手当あり（2万円～8万円） ・資格手当あり（宅建士2万5000円、 賃貸不動産経営管理士1万円など） ・インセンティブあり ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当（月2万円上限） ・住宅手当（月2万円） 【チームで支え合う手当】 急な休みや引き継ぎも全員で フォローし合う協力体制が根づいているため、 家庭と両立しながら安心して働けます。 その一環として、以下の手当も整えています。 ・家事手当あり ・養育費手当あり ・育児専業手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・タイピングや エクセルなどの基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験は一切不問です！未経験から 新しくスタートしたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（即戦力として優遇します） ・施工管理、内装業などに 関する業務の経験がある方 ・お客様や オーナー様との丁寧なコミュニケーションを 大切にできる方 ・賃貸不動産経営管理士、 賃貸住宅メンテナンス主任者などの資格をお持ちの方（資格手当あり） 【こんなイメージで行動できる方を歓迎】 ・9:00〜 出社後、メールチェックや 当日の予定を確認して巡回へ出発 ・10:30〜 管理物件の定期巡回、 リフォーム箇所の進捗確認や写真撮影 ・13:00〜 お昼休憩後、 オーナー様への改善提案書類や見積もりの作成 ・15:00〜 問い合わせのあった修繕トラブルの業者手配・連絡調整 ・17:00〜 チーム内で本日の進捗や 明日の業務を引き継いで退社 【職場環境とサポート体制について】 日曜日・祝日は定休、土曜日は 月3～4日程度お休みとなるシフト制（週休2日）です。 実質的な曜日パターンが固定に近いため、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 当社の自慢は、チーム全体で フォローし合う風土。 急な用事や体調不良でお休みするとき、 業務の引き継ぎが必要なときも、メンバー同士で 日常的に助け合ってカバーしています。 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧に サポートしますので、安心してご応募ください。
全国の新店立ち上げ・加盟店の運営改善を支える
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の新店立ち上げと、加盟店の運営改善を支えるSVを募集します。 【仕事内容】 ・オープン前後の現地サポート、スタッフへの業務指導 ・接客・調理・衛生管理など初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー、運営上の相談・トラブルの一次対応 ・店舗巡回、店長・オーナーとの面談 ・売上・原価・人件費の確認と改善提案 ・マニュアル整備、改善事例の共有 【働き方】 本社所属で、全国の出店先・担当店舗への出張があります。特定の1店舗に常駐する店舗スタッフの募集ではありません。 【この仕事の面白さ】 1号店から約1年で約35店舗へ成長した福恩麻辣湯。FC事業の立ち上げ期に、加盟店支援や運営の仕組みを一緒につくりませんか。加盟店オーナーと向き合い、開業支援から運営改善まで、自分の提案を形にする経験を積めます。変化を楽しみ、自ら仕組みや事業をつくっていきたい方を歓迎します。
月給362,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給362,200〜418,920円（基本給・固定残業代・役職手当の合計）。経験・能力を考慮して決定します。 基本給281,000円、固定残業代81,200〜93,920円（40時間分）、役職手当0〜44,000円。役職手当は担当・評価に応じて支給する変動手当です。固定残業時間を超えた分は別途支給します。 昇給随時。賞与は規定により支給。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 能力・経験・習熟状況に応じて期間を短縮または延長する場合があります。時間外手当は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1625円
求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。
杵築中央病院
【未経験OKの医療事務】患者さまの案内や受付を担当
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 【仕事内容】 病院での医療事務業務を行っていただきます。 医療事務が初めての方も歓迎します！ 入職後は受付や患者さまのご案内などから、 業務を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべての業務を 一人でお願いするわけではありません。 午前中に受付対応が多く、午後は比較的落ち着いた環境になります。午前と午後で受付から会計までの業務の流れが固定されているため、ルーティンを覚えやすいお仕事です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩が横について少しずつ業務をお教えします ・分からないことは 周囲にすぐ質問できる環境です ・最初は診察券の預かりや診察室への誘導など 簡単な案内からスタート！ ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者さまの受付、案内 ・診療後の会計業務 ・電話対応 ・保険証、マイナンバーカード等の確認 ・患者情報の入力 ・各種書類の整理、作成 ・レセプト業務の補助 ・院内各部署との連絡調整 ・その他、医療事務に付随する業務 患者さまと接する機会が多い仕事ですので、 明るく丁寧な対応を大切にしています。
交通・アクセス 杵築駅から車で１０分
[勤務地：〒873-0001大分県杵築市]
月給189,200円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 18万9200円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力をしっかり考慮した上で、 法人の給与規程に基づき決定いたします。 月給は「職務給・資格手当・技能給・評価給」 などで構成されています。 ・通勤手当あり（規程による） ・住宅手当あり（規程による） ・昇給あり ・賞与年2回 日々の頑張りやスキルアップもしっかり評価に 反映される仕組みが整っています。 安心して長く働いていただける環境を 用意してお待ちしています。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験等を考慮して決定します。 ※その他、対象となる諸手当は法人規程により支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1300円
求めている人材 【求める人材】 資格・経験は問いません。 医療事務が未経験の方や、経験が浅い方も 歓迎します。 病院の受付は、来院された患者さまを 笑顔でお迎えし、最初に安心を 届ける大切な窓口です。 そのため、経験や知識だけでなく、 お一人おひとりに寄り添う丁寧な対応や人柄を 大切にしています。 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・患者さまへ寄り添った対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・基本的なPC操作・文字入力ができる方 ・正確さを意識して事務作業ができる方 ・確認しながら前向きに学べる方 医療事務経験者はもちろん、 接客・受付・事務など、人と 接する仕事の経験がある方も歓迎します。 未経験の方は、患者さまへのご案内や 簡単なパソコン入力など、日々の業務の中で 少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 「医療業界で働いてみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
未経験から、お店をつくる側へ。全国展開に挑戦しよう
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発 「いつか、自分の手でお店をつくってみたい。」 その気持ちを、次のキャリアにしませんか。 1号店のオープンから1年強で全国35店舗へ広がった「福恩麻辣湯」。50店舗、100店舗を目指すブランドの出店に、未経験から関わる仕事です。 【まずは、出店準備のサポートから】 ・候補物件の情報収集、写真・条件の整理 ・商業施設や施工会社との打ち合わせへの同行、議事録の作成 ・開店までのスケジュールとチェックリストの更新 ・見積書・図面・契約関係書類の整理、確認事項の取りまとめ ・採用・研修・備品手配など、社内担当者への進捗確認 ・現地確認やオープン準備のサポート 最初から一人で交渉や工事管理を任せる募集ではありません。担当者と一緒に案件を進め、物件の見方、図面の読み方、業者とのやり取りを実務の中で覚えていきます。 【自分が関わった場所が、お店になる】 何もなかった場所に厨房が入り、看板がつき、最初のお客様を迎える。その過程を間近で経験できます。 できることが増えたら、小さな調整業務から担当範囲を広げ、将来は一店舗の出店を推進する担当者へ。ブランドの成長と一緒に、自分の経験と実績を積み上げたい方をお待ちしています。
月給266,680円～303,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3680円 〜 3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：266,680円〜303,300円 【内訳】 基本給：233,000円〜265,000円 固定残業代20時間分：33,680円〜38,300円（超過分は別途支給） ※能力・経験に応じて給与を決定します。 ※担当できる業務や実績に応じて、昇給・ステップアップを目指せます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 原則3か月（能力・経験により期間を調整する場合があります）。 時給1,300円。 月収例：240,500〜273,000円（月180〜200時間勤務の例）。通常勤務160時間＋時間外20〜40時間を25％割増で計算。控除前、交通費等は別。月の所定労働時間・実働により変動し、保証額ではありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円
求めている人材 【職種・業界未経験の方も歓迎】 店舗開発や建築・施工の専門知識は、応募時点では問いません。 【応募に必要なこと】 ・基本的なPC操作、文字・数値入力ができる方 ・関係者と丁寧に連絡を取り、報告・相談ができる方 ・決めた期限を意識し、確認しながら仕事を進められる方 ・大分本社を拠点に、出張や現地確認に対応できる方 Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）を使用します。使い慣れていない方も、入社後に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【活かせる経験】※必須ではありません ・飲食店や接客の経験 ・営業、営業事務、スケジュール管理や調整業務の経験 ・不動産・建築・内装分野に触れた経験 【こんな方に】 お店づくりに興味がある。今の仕事から一歩踏み出したい。成長するブランドで、自分にもできることを増やしたい。そんな挑戦する気持ちを大切にします。
株式会社乙津セメント工業所
年間休日125日✨/土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 コンクリート二次製品を製造販売している会社で 「経理事務」を募集です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・WordやExcelを用いた資料・書類作成 ・在庫の管理およびデータ入力業務 ・来客時や電話への丁寧な対応 ・その他、事務処理全般のサポート ✅デスクワーク中心で、ブランクがある方もPC入力ができれば安心です。
交通・アクセス 豊後国分駅より車で8分
[勤務地：〒870-1171大分県大分市]
月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 □皆勤手当10,000円 □住宅手当10,000円 □業務手当10,000円 □通勤手当（月20,000円迄） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊普通自動車免許必須 ＊経理事務経験者歓迎 ＊事務経験者歓迎
約35店舗の次の成長を担う統括責任者
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー 約1年で1号店から約35店舗へ成長した麻辣湯ブランド「福恩麻辣湯」で、直営部門またはFC部門の統括責任者を募集します。 採用時の経験・適性に応じて、直営統括またはFC統括のいずれかをお任せします。 【共通する役割】 ・担当部門の売上、利益、原価、人件費などの数値管理 ・複数のエリアマネージャー、SV、店長の育成・評価 ・年度予算、月次KPI、改善計画の策定と実行 ・経営層への業績報告、課題整理、改善提案 ・採用計画、人員配置、次世代リーダーの育成 ・ブランド基準、運営ルール、教育体制の整備 【直営責任者の場合】 ・直営店舗全体の売上、利益、品質の統括 ・新規直営店の出店計画、開業準備、立ち上げ ・店舗ごとの集客、マーケティング施策の管理 ・組織課題の把握と採用・配置方針の立案 【FC責任者の場合】 ・加盟店全体の業績、品質水準の管理と改善支援 ・複数SVの統括と育成 ・加盟店オーナーとの関係構築、経営課題への提案 ・FC契約、運営マニュアル、支援体制の改善 ・本部と加盟店の間に立った調整、意思決定支援 【この仕事の面白さ】 完成した組織を引き継ぐだけではなく、急成長中のチェーンで運営の仕組みや組織そのものをつくるポジションです。直営またはFCの責任者として、次の50店舗・70店舗を見据えた成長基盤づくりに携われます。
月給522,040円～569,720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万7040円 〜 16万4720円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給522,040〜734,720円（基本給・固定残業代・役職手当の合計）。能力・経験・担当範囲に応じて、直営統括またはFC統括のSGM〜GM相当で決定します。 基本給405,000円、固定残業代117,040〜164,720円（40時間分）、役職手当0〜165,000円。役職手当は担当範囲・評価に応じて支給する変動手当です。固定残業時間を超えた分は別途支給します。 能力・経験に応じて上記レンジ内で優遇。昇給随時。賞与は管轄部門の業績および会社規定により支給。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 能力・経験・習熟状況に応じて期間を短縮または延長する場合があります。時間外手当は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 2341円
求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。
大分エージェンシー株式会社
未経験者歓迎致します。興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人 ・マンションフロントマン業務 ・マンション管理組合の運営補助 ・マンション維持管理業務 ※マンション管理員業務ではありません。
交通・アクセス JR日豊本線『高城駅』から車で5分
[勤務地：〒870-0171大分県大分市法勝台]
月給230,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・マンションのフロント業務として理事会や総会に出席した場合、手当が発生致します。（月平均：２～５万円程度） ・「管理業務主任者」の有資格者でフロント業務に従事する人には別途、資格手当を支給致します。 ・通勤手当は、２ｋｍ以上より支給致します。（月額上限＝￥１１，０００） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の労働条件は研修後と変わりません。
求めている人材 【必須条件】 ・「普通自動車運転免許」をお持ちの方 【必要なＰＣスキル】 ・ごく基礎的な「Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ」の操作が可能な方 【資格】 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちであれば尚可。入社後に取得を目指して頂くこともＯＫです。 年齢の条件と理由：あり（５９歳未満（６０歳定年のため））
クラサスケミカル株式会社
クラサスケミカル大分コンビナートの経理業務、および連結子会社の経理業務を担当頂きます。各社の単体決算、税務対応や、原価計算、資産管理まで、幅広く経理業務を担当します。
企業名 クラサスケミカル株式会社 求人名 【大分＜経理＞】クラサスケミカル／大分コンビナートの経理担当 仕事の内容 クラサスケミカル大分コンビナートの経理業務、および連結子会社の経理業務を担当頂きます。各社の単体決算、税務対応や、原価計算、資産管理まで、幅広く経理業務を担当します。 【入社後のOJTについて】OJT体制で業界未経験の方でも安心してスキルアップができるようフォローを行います。 【働き方】決算期等による繁閑はございますが、平均残業時間は月20時間ほどです。また、リモートワークも週1～2回程度での実績がございます。年休取得率向上に向けた大分独自施策としてフリーバカンス休暇（連続５日の有給取得）制度を導入し、WLBの向上・充実が可能な環境です。 募集職種 【大分＜経理＞】クラサスケミカル／大分コンビナートの経理担当
[勤務地：大分県大分市]
月給280,000円～455,000円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥455,000 基本給￥280,000～￥455,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における経理経験 【歓迎】製造業における経理業務経験／ERP等基幹系情報システムの運用に関する経験 【企業・ポジションの魅力】 ●担当する大分コンビナートは国内有数規模のプラントを運用しており、ダイナミックな事業規模の経理業務を経験することが可能です ●事業所全体で働き方、WLBの向上に常に取り組んでいます。大分に根差して働きたい、Iターン・Uターン転職の方のご応募もお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社アーネット
土日祝休✅月給28万〜◆上流からDXコンサルへ✨転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、システムコンサルタント ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み✨年間休日120日以上！ ✅エンドユーザー直接対話でやりがい大！ ✅将来のDXコンサルタントを目指せる！ ✅残業月平均20h以内＆転勤なし！ ✅資格手当最大2万3000円支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社または直取引のお客様を中心に、製造・物流系基幹システムのPL・PM業務およびDX推進支援をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義 ・プロジェクト計画作成および進捗・品質・コスト管理 ・開発メンバーや協力会社との調整・若手育成 ・経営層や現場への業務ヒアリング・課題整理 ・システムやAI等を活用した改善提案・DX計画策定支援 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「作る側から事業を動かす側へステップアップ」 → 単なる受託開発にとどまらず、お客様の経営課題整理から伴走し、DXコンサルタントやプロジェクト責任者へのキャリアを築けます。 2.「直接対話で感謝が直に届く環境」 → エンドユーザーと直接対話する直取引案件が中心のため、現場の課題をどう解決できたかをダイレクトに実感できます。 3.「大規模案件から先端技術まで幅広く挑戦」 → 1億円を超える基幹システム再構築から、AI・IoTを活用した現場改善まで、多彩なプロジェクトでスキルを高められます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は既存プロジェクトに参加し、当社の進め方や顧客の業務理解からスタートします。 その後はPL・PMとして顧客折衝やプロジェクト推進を担当し、将来的にはDXコンサル責任者とともに業務分析や提案を実践しながら、 DXコンサルタントや事業責任者として会社の中心メンバーへ成長できます。
交通・アクセス 大分駅から徒歩20分
[勤務地：〒870-0047大分県大分市中島西]
月給289,075円～455,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 39万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9075円 〜 6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：実費精算（上限30,000円） 家族手当：上限なし（配偶者5,000～10,000円・子一人あたり5,000～7,000円） 住宅手当：8,000～10,000円（対象者のみ） 資格手当：1,000～23,000円（対象者のみ） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
共同事業会社の大分製造所にて、財務会計（決算・資産管理・原価計算）、管理会計（予算策定・月次実績管理・経営幹部への報告資料作成）、および資金支払等の資金業務を含めた製造所経理実務全般を担います。
企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【大分】大分製造所 経理担当★ポテンシャル歓迎※NSスチレンモノマー出向 仕事の内容 共同事業会社の大分製造所にて、財務会計（決算・資産管理・原価計算）、管理会計（予算策定・月次実績管理・経営幹部への報告資料作成）、および資金支払等の資金業務を含めた製造所経理実務全般を担います。 【詳細】(1)決算業務：固定資産管理、総合原価計算、諸勘定科目整理、監査・実地棚卸・Ｊ-ＳＯＸ対応等 (2)予算業務：年度経営計画管理、標準原価計算、設備投資計画取りまとめ、実績原価表・経営報告資料作成 (3)月例資金業務：支払・請求の確認や承認、資金支払予定表作成、、新規取引先設定等 ※ご入社後はOJTにて業務にキャッチアップ頂く予定ですが、ご経験に合わせてお任せする業務を検討していきます。 募集職種 【大分】大分製造所 経理担当★ポテンシャル歓迎※NSスチレンモノマー出向
月給300,000円～390,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥390,000 基本給￥300,000～￥390,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理または財務の実務経験（目安２年以上）お持ちの方（業界不問） 【歓迎】■日商簿記２級以上の資格保持者 【魅力】・製造所全体の予算や実績を取りまとめ、本社事業部と連携して経営資料を作成するため、事業理解を深めやすい環境です。 ・他社や他製造所と比較しても生産工程がシンプルなため、業務習得がスムーズに行えます。 ■キャリアパス例：入社後当面は大分製造所で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望や適性も踏まえ、本社・他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社世真
【未経験OK・ノルマなし】営業を支える広告・販促の進行管理★年間休日127日＆土日祝休みで無理なく働ける♪
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から広告業界にチャレンジ！研修＆OJTあり ✅ 営業の提案活動を支える営業アシスタント ✅ 広告・販促物の企画から完成まで携われる ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 資格取得支援あり◎成長をしっかり応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたいけど、いきなり営業職は少し不安…」 「広告や販促に興味がある！」 そんなあなたにお任せするのは、 チラシ・ポスター・カタログなどの 広告や販促物を提案する営業担当のサポート業務。 お客さまからの相談内容を確認したり、 営業担当やデザイナーと連携したりしながら、 営業担当がスムーズに提案を 進められるようサポートします。 「新しい商品をもっと知ってもらいたい」 「お店にもっとお客さまを呼びたい」 「チラシをもっと見やすくしたい」 そんなお客さまの要望をカタチにするために、 営業担当のパートナーとして、 広告・販促づくりを支えていく仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的な仕事の流れ】 STEP1｜営業担当・お客さまからの相談内容を確認 「セールのチラシを作りたい」 「新商品のPRをしたい」など、 お客さまから寄せられた相談内容を確認します。 営業担当から共有を受けながら、 提案や制作に必要な内容を整理していきます。 STEP2｜希望や依頼内容を整理 「誰に届けたい広告なのか」 「何を一番伝えたいのか」など、 お客さまの希望や目的を整理。 営業担当の指示や相談内容をもとに、 デザイナーや制作担当へスムーズに引き継げるよう準備します。 STEP3｜営業担当・デザイナーと連携 営業担当から共有された依頼内容をもとに、 社内・社外のデザイナーと連携しながら、 広告・販促物の制作をサポートします。 進捗確認やスケジュール調整などを行い、 関係者と連携しながら完成まで支えていきます。 自分でデザインする必要はありません。 STEP4｜完成・納品までサポート 完成したチラシやポスターなどの内容を確認し、 営業担当と連携して納品まで進めます。 制作物が完成していく過程に携われるため、 自分が関わった広告がカタチになるやりがいも感じられます。 STEP5｜次の提案をサポート 「お客さまの反応はどうだったか」 「次はどんなことをしたいか」など、 営業担当と情報を共有し、 次回の提案やフォローにつなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇営業担当を支える“頼れるパートナー”！ 営業担当と一緒にお客さまの要望を整理し、 デザイナーや社内外の関係者と連携。 営業担当が提案に集中できるよう、 幅広い業務をサポートするポジションです。 ◇営業未経験でも始めやすい！ いきなり1人で新規開拓をしたり、 契約を取ることを求められる仕事ではありません。 まずは営業担当のサポートを通じて、 仕事の流れや広告・販促の知識を身につけていきます。 ◇テレアポなし・飛び込み営業なし アシスタントとして、 営業担当や既存のお客さまとのやり取りが中心。 お客さまとの信頼関係を大切にしながら、 営業活動を支えていくポジションです。 ◇広告・販促の知識が身につく！ チラシ・ポスター・カタログだけでなく、 アプリやデジタル広告など、 幅広い広告・販促に携われます。 さらに、POPや商品の配置など、 売り場づくりまで幅広くサポートすることも！
アクセス: ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
月給230,000円～330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給230,000円～330,000円 ※給与には固定残業代を含みます。 超過分は別途全額支給。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）※6月・12月 ＋業績に応じて決算賞与あり（4月） ※交通費実費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）
求める人材: ／ 経験よりも、これから頑張りたい！ という気持ちを大切にしています。 広告・印刷・マーケティングに関する知識は、 入社後に身につけられるのでご安心ください◎ ＼ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） 【こんな方におすすめです】 営業をサポートする仕事に興味がある方 未経験から広告業界にチャレンジしたい方 人と話すことが好きな方 人のサポートをすることが好きな方 お客さまの話をしっかり聞ける方 周囲と協力しながら仕事を進められる方 真面目にコツコツ取り組める方 広告・販促・マーケティングに興味がある方 アイデアを活かせる仕事がしたい方 安定した環境で長く働きたい方 《歓迎条件》 営業経験、広告業界・印刷業界での経験、 マーケティングの知識がある方も大歓迎！ （※必須ではありません） ◇未経験歓迎 ◇業界未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇社会人経験が浅くてもOK
大分マリーンパレス水族館うみたまご2F BeeHoneyうみたまカフェ
残業月1h以下｜好きな仕事で、アイデアを生かしたチャレンジ✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨ー 【水族館カフェ】×【企画チャレンジ】 あなたのアイディアを活かして 水族館の思い出をもっと素敵なものに！ ー✨ 【アピールポイント】 ✅ 水族館内のカフェという特別感 ✅ 月平均残業1時間以下 ✅ 毎年変動：年間休日127日(2025年度)・希望休可 ✅ 海外旅行補助金（業績により変動有） ✅ 奨学金返済支援制度あり ✅ 女性管理職の登用実績あり - 【自分らしくキャリアを築きたい方へ】 接客だけにとどまらず、 新メニューやオリジナルの商品企画に 挑戦できます！ 水族館という非日常の特別な空間で、 あなたのアイデアを形にして、 お客様にも喜んでいただける、 その両立がかなうお仕事です！ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 チームワークを大切にしながら、 気持ちよくお仕事に取り組めるよう、 充実した福利厚生と休日制度をご用意。 月9日~12日休で年間休日は127日(毎年変動) 希望休も90%取得可能。 習い事支援や、海外旅行支援制度といった ユニークなものから、奨学金返済制度など、 従業員を大切にする 手厚い福利厚生が整っているので、 仕事と私生活が無理なく両立できます！ - 【人とは違った特別な場所での接客】 大分マリーンパレス水族館「うみたまご」の ２Fにある「BeeHoneyうみたまカフェ」。 全国や海外からもたくさんの観光客が訪れ 人気のはちみつソフトクリームや うみたまカフェ限定メニューの提供を 行っています。 水族館のカフェという、ここならではの 特別なシチュエーションで 人とはちょっと違った経験ができます☆ ✨ー 具体的なお仕事内容 ー✨ 1. 接客・調理 オーダー受付やドリンク・料理の提供。 お客さまの反応を直接感じられる 心地よい時間です。 最初はドリンクやソフトクリームの 提供などから始め、少しずつお仕事を 覚えていただければOK！ 先輩も丁寧にサポートするので 安心してください。 2. メニュー・商品企画 定期的に、スタッフ皆で 新メニュー企画についてのアイディアを 出し合っています。 お客さまの声をヒントに、 新しいメニューやオリジナル商品を考案し 大人気商品に成長したものも多数！ 社歴や経験にとらわれず、 フラットに意見を出し合えるので 「これはお客様に喜んでもらえそう！」と 思いつくものがあったら 遠慮なく提案してください！ ～カフェメニュー以外でも 実際に商品化されたもの（一部）～ うみたまごのいきものたちをイメージした マグカップやトートバッグなど。 人気商品となりました！ 3. 店舗運営管理 在庫管理や売上管理、清掃などを行います。 チームで協力し、 魅力的な店舗作りを目指します。 （お仕事の習熟度や適性に応じて 徐々にお任せします） 一緒に、お客様の最高な思い出作りをしましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般
交通・アクセス バイク・マイカー通勤可 交通費支給（月3万円まで）
[勤務地：〒870-0802大分県大分市]
月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します - 【賞与】 ・年2回支給 ・支給実績：会社・部門の業績による - 【昇給】 ・年1回 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✨水族館の思い出を、カフェの一皿で彩る 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験（業界不問） （アルバイト経験も可） 【こんな方を歓迎します】 ・お客さまの笑顔を感じられる仕事がしたい ・接客・販売にとどまらず 企画にも挑戦したい ・水族館やカフェが好きな方 ・自分から考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食店でのマネジメント経験 （店長・副店長経験者は優遇します） ✅ 業種未経験の方 ✅ 第二新卒の方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修を通じて 業務の流れを丁寧にサポートします 【注目ポイント】 ・企画から運営まで挑戦できる環境 ・メニューやオリジナル商品の企画開発 ・お客さまの反応を直接確認できる店舗運営 ルーティンワークだけでなく、 積極的にアイディアを出したり 工夫したい方には 存分に活躍いただける環境です！
ゆう調剤薬局 佐伯コスモ店
高校生までのお子様1人につき月1万円の子供手当や賞与年2回＋決算賞与／残業月平均5h以下で基本定時退社＆急なお休みも柔軟対応
仕事内容 【残業続きで家庭や子育てと両立できない環境】 もしくは 【残業ほぼゼロ＆子供手当1人1万円の温かい環境】 あなたが安心して長く働きたいのは、どちらですか？ 当社なら未経験から正社員として無理なく活躍できます！ ＼無資格・完全未経験スタート大歓迎！／ 【残業月平均5h以下】×【子供手当：1人1万円／月】 ×【賞与年2回（2.5ヶ月分）＋決算賞与】 お子様の急な発熱や行事によるお休みも柔軟に対応！ 独自の「良知手当」など思いやりを大切にする薬局で、 ワークライフバランスを整えて働きませんか？ …求人のPOINT………………………… ✅無資格＆完全未経験でも大歓迎 ✅充実の研修で安心のスタートダッシュ ✅独り立ちまでは二人三脚でサポート ✅賞与は年2回2.5ヶ月分＋決算賞与 ✅各種手当も充実！子供手当も◯ ✅残業はほとんどありません！ ✅退職金制度で腰を据えて働ける！ …………………………………………… ↓↓ 仕事内容を要チェック！ ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ○受付にて処方箋情報の入力 ・会計処理 ○調剤室における薬剤師の調剤補助業務 （※受付と調剤補助がメイン業務で全体の約9割を占めます！） ○銀行用務（売り上げ金入金等） ○施設へのお薬の配達 など （※銀行用務や配達は月に数回程度で全体の1割ほどです） 【調剤補助業務も機械のサポートで安心！】 専用端末でのバーコード認証システムを導入しています。 お薬を取ってバーコードをピッとかざすだけで 正誤確認ができるため、未経験の方でも 間違える心配がありません。 最終的なチェック・監査は必ず薬剤師が行うので、 専門知識がない方でも安心して取り組めます！ 【働きやすさ重視です】 メイン業務は受付入力と調剤補助業務が半々程度です。 外回り業務は月に数回程度なので、 デスクワークを中心に無理なくステップアップできます。 残業は少なく定時退社が基本です。 子育て世代も多数おり、お子様が いる方も安心して働けます。 「子どもが熱を出した」 「授業参観がある」など、 お休みの希望もお気軽にどうぞ♪
最寄駅 上岡駅 交通アクセス 【ゆう調剤薬局 佐伯コスモ店】 大分県佐伯市鶴岡西町2-216 JR日豊本線「上岡駅」より徒歩12分 ✅ドライブスルー導入薬局です
[勤務地：〒876-0047大分県佐伯市鶴岡西町]
月給180,000円～200,000円 給与 月給 180,000円～200,000円 ※上記金額に加えて別途手当あり ※経験やスキルによって変動あり 【POINT】 ✅昇給あり ✅賞与あり（年2回） →昨年実績計2.5ヶ月分 ✅決算賞与あり（3月） →昨年実績一律5万 【各種手当あり】 □子供手当：世帯年収750万以下を対象 →高校卒業までのお子様一人につき1万 ※人数上限はありません！ （例：お子様2人で月2万円、5人で月5万円支給） ※条件に該当すれば入社1年目（最初）から支給されます！ □能力手当：1,000円～6,000円 （業務習得に応じて支給・加算） □ベースアップ手当：10,000円 □良知手当：5,000円 □三大疾病手当 →40歳以上、入社5年以上が対象 →保険加入、費用会社負担 →三大疾病に罹患した場合、100万程度降ります 【月給例】 ●未経験入社1年目（お子様1人の場合） 月給190,000円（月給18万円＋子供手当1万円） ●入社2年目（未経験スタート・お子様2人の場合） 月給202,000円（基本月給18万円＋能力手当2,000円＋子供手当2万円）
必要資格・経験 ＼大切なのは思いやりの心です！／ 【必須】 ●特にありません！ 【歓迎】 ●定年制度（60歳）を上限とした長期勤務を希望される方 ●一緒に働くスタッフに優しく接せる方 ●お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ●短期での離職を繰り返していない方 ●正社員として活躍したことがある方 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手も活躍中！ ●県内9店舗展開の業績好調薬局 ●各薬局概ね10名在籍(うち事務は半数程度) 最終学歴 学歴不問
株式会社 ザイナス
IT経験から挑戦するセキュリティ運用 l 年間休日182日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🤖年間休日182日以上！ 【交替勤務】 ✅就業時間：8:40～21:00、20:40～9:00 ※交替シフト制 👉シフト制の基本的勤務ローテーション 昼勤⇒昼勤⇒休み⇒夜勤⇒ 夜勤⇒休み⇒休み⇒休みなど。 👉必ず三連休があるため、生活リズムの 調整が可能です！ ✅月の半分が休みの交替勤務制！ ✅セキュリティエンジニアの エキスパートを目指せます✨✨ 👉自分で考案した手順や仕組みが ダイレクトに運用に反映される！ ✅資格取得支援・手当が充実 ✅住宅手当や退職金制度あり |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市内のお客様先勤務です。 テクニカルサポート事業部にて お客様先のセキュリティを 守るエンジニア業務です。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩セキュリティインシデントの 対応・管理 └ IPSやSIEM/SOARから発報された インシデントの対応およびログ分析 ⏩セキュリティ機器および 監視機器の監視・運用 └ セキュリティポリシーや 最新シグネチャの適用 └セキュリティ機器のトラブル等の 原因切り分け ⏩ログ分析・レポート作成 └ 月次や週次のレポート作成 ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最新技術が身につく └ 働きながら「最新のサイバー技術」を └ 習得することが可能です。 └ 常に新しい知識に触れられる環境です。 ■学びたい意欲を全力応援 └ 書籍購入の補助制度あり。 └ セミナー参加費のサポートあり。 └ 資格受験費用の全額補助あり。 ■メリハリのある働き方 └ 年間休日182日以上とお休みが豊富。 └ 休日が多いので、プライベートも充実。 └ 服装自由（オフィスカジュアル）で働けます。 ■20代〜30代が活躍中 └ 交替勤務は12名体制のチーム制で運営。 └ 若手社員も多く活気ある職場。 └ 困った時も相談しやすい体制です。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当（29歳まで）や資格手当など 諸手当が充実しているのが特徴です。 入社即日の有休付与があり、 10年ごとの勤続表彰も行っています。 退職金制度もあり、長く安定して 働ける制度が豊富に整っています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場での実務を通して セキュリティの基礎を学びます。 将来的にはチームをまとめる リーダー職へのステップアップが可能。 専門性を高めて、市場価値の高い エンジニアを目指せる環境です。 ⭐ザイナスについて、興味がある方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カジュアル面談可能です！ まずは、会社のことを知ってください♪ お気軽にエントリーお待ちしています！
交通・アクセス 大分駅から徒歩5分
[勤務地：〒870-0839大分県大分市金池南]
月給280,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：380万円～520万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サイバーセキュリティもしくは、 ネットワークの基本的な知識を保有の方 ●IT業界2年以上の経験の方 【こんな方にはピッタリ！】 ★専門スキルを磨きたい方 ★シフト制の仕事を探している方 ★プライベートを充実させたい方 ★資格取得を会社に支援してほしい方 ★安定した福利厚生の中で働きたい方 ★チームで協力して仕事を進めたい方 ★サイバー攻撃から社会を守りたい方 ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐何でも相談ができる方 ⭐何事にも積極的に取り組める人 ⭐新しいものが好きな人 ⭐チームプレイができる人
直営店の業績改善と店長育成を担う
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の直営店舗を支えるエリアマネージャーを募集します。担当店舗の業績改善と店長育成を通じて、安定した店舗運営をつくる仕事です。 【仕事内容】 ・直営店舗の巡回、店長との面談、課題の把握 ・売上・原価・人件費などの数値管理と改善計画の実行 ・店舗ごとのマーケティング施策、集客施策の企画・実行 ・店長・スタッフの育成、配置や運営体制の調整 ・接客・調理・衛生管理など運営基準の整備と定着 ・直営新店の開業準備、立ち上げ後の運営サポート ・経営層への報告、改善提案 ・担当する直営店舗への訪問・出張 【この仕事の面白さ】 店長・副店長の、その先へ。数字を見ながら、店長・社員・アルバイトが力を発揮できるチームをつくります。複数店舗の数値管理と人材育成の経験は、将来自分の店を持ちたい方にも活かせます。
月給418,920円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3920円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給418,920〜488,520円（基本給・固定残業代・役職手当の合計）。経験・能力を考慮して決定します。 基本給325,000円、固定残業代93,920〜109,520円（40時間分）、役職手当0〜54,000円。役職手当は担当・評価に応じて支給する変動手当です。固定残業時間を超えた分は別途支給します。 昇給随時。賞与は規定により支給。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 能力・経験・習熟状況に応じて期間を短縮または延長する場合があります。時間外手当は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1878円
求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。
サポートレンタカー大分滝尾店
受付事務・運転・洗車等得意な仕事お任せします！◎賞与年4回有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、その他事務 ＜業務内容＞ ＊電話でのレンタカー受付 ＊データ入力･書類作成など事務作業 ＊レンタカーの簡単な清掃 ＊レンタカー配送業務､お取引対応 未経験の方、異業種からの転職を考えられている方も大歓迎です！ まずは得意な業務から初めていただき、 ゆくゆくは、スタッフマネジメントや新店舗の立ち上げなど 管理職を目指したい方も必見です！ ◆こんな職場環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大分県内にに2店舗（大分店・大分滝尾店）・九州管内17店舗 ②車業者（ディーラー・車販売店等）からの依頼によりレンタカーをお届け ③電話で既存の取引先対応するスタッフと洗車や配送をするスタッフがいますが、忙しいときは両方の業務をすることもあります。大きめの乗用車や2ｔトラック程度の運転が出来る方優遇します。 スタッフ一同真剣に業務に取り組んでますが、社員・パート関係なくとてもなごやかな雰囲気が特徴です。 お取引先も既存の取引先なので次第に仲良くなってきます。 他県の社員と車のやりとりや交流もあります 業務能力により大きく昇給します。 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしております！
交通・アクセス 滝尾駅から徒歩10分 車通勤OK！
[勤務地：〒870-0945大分県大分市]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間36分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※家族手当、通勤手当、資格手当有り 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 業務能力により変動します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 〜 1300円
求めている人材 ＊高卒以上 ＊普通自動車一種免許(AT限定可) ＊簡単なPC操作や入力出来る方
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！ ・アジャスター手当：50000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,730（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与：月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方（必須条件） * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業（不動産賃貸、売買、開発等）のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ジョイフル
海外事業のさらなる成長に向けて、ベトナムに新規事業を展開します。事業立ち上げから参画いただき、将来的にはベトナム現地法人の財務・経理責任者として事業を支える中核メンバーのポジションです。
企業名 株式会社ジョイフル 求人名 大分【ベトナム法人財務・経理責任者候補】残業20h程度/海外への新規事業 仕事の内容 海外事業のさらなる成長に向けて、ベトナムに新規事業を展開します。事業立ち上げから参画いただき、将来的にはベトナム現地法人の財務・経理責任者として事業を支える中核メンバーのポジションです。 ■現地法人設立準備 ※2026年10月以降 ■財務・経理体制の構築（会計制度、内部統制、決済権限整備 等） ■月次・年次決算、予算管理、資金管理 ■銀行、監査法人、会計事務所対応 ■税務対応、各種公的手続き ■本社へのレポーティング ■現地スタッフの育成・マネジメント ■経営層への財務情報の提供・提案 募集職種 大分【ベトナム法人財務・経理責任者候補】残業20h程度/海外への新規事業
月給394,737円～545,527円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,737～￥545,527 基本給￥394,737～￥545,527を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理または財務の実務経験3～5年以上 ■月次・年次決算の経験 ■会計・税務の基礎知識 ■Excel（関数、ピポット等）の実務スキル ■ベトナムに赴任し勤務可能な方 【歓迎】ビジネスレベルの英語またはベトナム語//海外子会社の経理・財務経験//会計事務所での勤務経験 【入社後の流れ】 当社日本法人での財務・消えり業務に従事→日本および台湾子会社の財務経理業務確認→現地法人の設立と同時に財務・経理体制を構築→ベトナムに赴任し現地法人の財務・経理責任者として活躍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社TMH
上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。
企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる 仕事の内容 上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。 ■仕訳、債権債務管理、経費精算、支払業務などの日常経理業務全般 ■試算表作成や勘定科目残高の精査など、月次決算の取りまとめ業務 ■決算整理仕訳や監査法人への資料提出等の四半期・年次決算の補助 ■税務申告に関する資料作成補助、予算・実績の集計、経理業務効率化 ■経営層向け報告資料の作成補助（※経験に応じて担当範囲を拡大） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる
月給358,010円～425,910円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥358,010～￥425,910 基本給￥290,000～￥345,000 固定残業代￥68,010～￥80,910を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社や会計事務所での経理実務経験（3年以上）及び月次決算の一連の業務経験、または上場企業での経理業務経験 【歓迎】四半期や年次決算の経験、税理士や監査法人対応経験、日商簿記2級 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上と、月次決算の一連の業務を主体的に担当した経験を求めています（※伝票入力や経費精算などの補助業務のみの経験は対象外です）。 ■四半期・年次決算の担当経験や税務申告の経験、日商簿記2級以上の資格等をお持ちの方は、即戦力としてスキルを存分に活かしていただけます。 【当社HP】https://www.tmh-inc.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社オーイーシー
当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務全般
企業名 株式会社オーイーシー 求人名 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現 仕事の内容 当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務全般 【当社について】 ・ニューオフィスで働きやすい（参照：https://playfield.info/）環境を整えました。日経ニューオフィス賞も受賞しています。開放的で自然著調和した設計や多様なコミュニケーション空間を創出しています。 ・株式会社アステムや大分放送社等の地元有力企業様の合同出資にて設立されています。 募集職種 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現
月給220,000円～270,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥270,000 基本給￥220,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（計5ヵ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事業務に関する実務経験（目安3年以上） ※採用/教育研修/労務いずれの知見をお持ちの方 ※採用は特に新卒/労務は給与計算業務のご経験が一通りあると尚可 働く人こそ、企業が最も大事にしなければならない資本であると捉え、様々な施策を通じて、学びの機会・憩いの機会等を創出しています。 我々はこれからの時代を従業員の「ワクワク」を大切にしながら、テクノロジーと人間力でより社会に貢献していくことを目指しています。そんな当社の仲間になっていただけることを楽しみにしています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社岩田 清掃事業部
【フレックス×在宅OK】未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直行直帰OK｜社用車通勤可｜★ブランク歓迎！子育て後の正社員復帰を応援★
仕事内容 ★★無理なく自分らしく！現場と人を支えるお仕事★★ 施設の清掃スタッフ管理や現場巡回、 シフト作成をお任せします。 清掃作業そのものがメインではなく、 現場がスムーズに回るよう サポート・管理するのが中心です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【具体的なお仕事内容】 ●スタッフの管理・フォロー 業務指示やシフト作成、 日々の声掛けや相談対応など ●現場巡回・チェック キレイに清掃されているか、 手順通りかなどの確認や資材管理 ※必要に応じて現場のお手伝いをすることもあります ●店舗・クライアント対応 施設のご担当者様と清掃範囲の確認や プチ改善提案など ※担当する施設…ホテル、商業施設、オフィスビル、テーマパーク、パチンコ店など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ フレックス制や在宅ワークを導入しているため、 「午前中だけ勤務して午後は家事を優先」 「事務作業は自宅で」など ご自身の都合に合わせた働き方が可能です！ ★★子育て終了後の復帰や元パートの方も活躍中★★ 【家庭と両立しやすい】 自分で勤務時間を調整できるため、 土日祝休みも取得可能★ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【在宅ワークOK】 シフト作成や管理業務などは 自宅で落ち着いて作業できます！ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【直行直帰・社用車通勤OK】 無駄な移動時間を減らして 効率的に働けます♪ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【ブランク復帰も大歓迎】 丁寧な研修とフォロー体制で 久しぶりの正社員も安心★ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【安定企業で長く働ける】 創業35年・全国1,500名が活躍する 安心の事業基盤！ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ ★★安心の1ヶ月研修！人の気持ちに寄り添える仕事★★ 入社後は約1ヶ月間の同行研修（OJT）からスタート。 仕事の流れや巡回のポイントなどを ゼロから丁寧にお教えしますので、 久しぶりの社会人復帰でも 安心して始められます。 現場で活躍するスタッフさんは、 20代～60代まで様々。 「元々パートで働いていた」 「子育てや家事経験がある」という方なら、 日々の温かい声掛けや気配りを そのまま活かせるお仕事です♪
アクセス ＪＲ豊肥本線 敷戸徒歩約19分
[勤務地：大分県大分市大字光吉]
月給230,000円～300,000円 給与 月給 23万円～30万円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し決定します 交通費：交通費支給 ※社用車通勤の場合は通勤手当の支給なし
資格 ＊要・普通自動車免許（AT限定可） ＊PC基本操作できる方（Word・Excel） ＊高卒以上 ＊ブランクOK 営業・店舗責任者・現場管理・ スタッフマネジメントなどの 経験がある方は大歓迎！（年数不問） ▼ひとつでもあてはまる方、ご応募ください！ ・人と関わる仕事が好き ・経験を活かして収入をUPさせたい ・管理・マネジメントに挑戦したい ・安定企業で長く働きたい ・裁量のある働き方をしたい 年齢の条件と理由：例外事由1号・70歳未満(定年のため)
株式会社テラスバ(新社屋)
単なる賃貸管理ではなく、オーナーの資産価値最大化を目指します
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント 新社屋移転につきスタッフ募集♪ ＜この求人のポイント＞ ✅問い合わせ対応だけで終わらない、提案型の賃貸管理 ✅これまでの経験を、業務改善や仕組みづくりに活かせる ✅将来的に管理部門の中心を担うキャリアを目指せる ✅専門的な工事は協力会社へ依頼 ✅現場、オーナー様、協力会社、社内をつなぐ仕事 「毎日の問い合わせ対応に追われて、改善まで手が回らない」 「これまでの経験を、同じ対応の繰り返しだけで終わらせたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 テラスバが目指しているのは、トラブルが起きてから動くだけの賃貸管理ではありません。 入居者様が安心して暮らせる環境を整え、オーナー様の大切な資産を守る。 そのために、現場で見つけた課題を改善や提案につなげていく、資産管理型の賃貸管理です。 新社屋への移転と業務拡大に伴い、賃貸管理部門をさらに強化するため、実務経験のある正社員を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者様からの問い合わせ、ご相談への対応 ・設備の不具合や修繕依頼の受付 ・状況の聞き取り、現地確認、初期対応 ・管理物件の巡回、建物や設備の確認 ・修繕業者や協力会社の手配、日程調整 ・オーナー様への状況報告 ・修繕、設備交換、物件改善などの提案 ・退去時の室内確認、精算業務 ・見積書、報告書などの作成 ・建具調整や簡単な部品交換などの軽作業 ・対応履歴の記録、社内での情報共有 ・管理業務の進め方や仕組みの改善 ■すべてを自分で完結する仕事ではありません 専門的な工事が必要な場合は、修繕業者や協力会社へ依頼します。 この仕事で大切なのは、現場の状況を正しく確認し、必要な対応を判断することです。 自分一人で抱え込むのではなく、入居者様、オーナー様、協力会社、社内スタッフと情報を共有しながら、解決までの段取りを組んでいきます。 ■対応だけで終わらせない賃貸管理 例えば、同じ不具合が繰り返されている場合。 その場の修繕だけで終わらせず、設備交換や今後の修繕計画をオーナー様へ提案します。 同じ問い合わせが多い場合。 入居者様への案内方法や、社内の対応手順そのものを見直します。 一つひとつの対応を次の改善につなげ、トラブルを未然に防ぎながら、入居者様の満足度と物件の資産価値を高めていきます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ❶新しい不動産管理に挑戦できる 決められた対応を繰り返すだけではありません。 デザインやブランディングの視点も取り入れながら、オーナー様の資産価値を最大化する管理を目指します。 ❷経験を仕組みづくりに活かせる これまで培ってきた現場対応力や判断力を、個人のノウハウで終わらせず、管理部門全体の仕組みに反映できます。 ❸アイデアを発信できる 現場で気づいた改善案を共有し、入居者様への案内方法や、業務フロー、情報共有の方法などの見直しに関われます。 ❹次のキャリアを目指せる 今後は管理業務を整理、細分化し、パートスタッフを含む複数のメンバーで運営できる体制をつくる予定です。 将来的には、業務の割り振りや進捗管理、スタッフのサポート、管理方法の改善など、部門全体を支える役割をお任せしたいと考えています。 ＜入社後について＞ 入社後すぐに、管理部門のすべてをお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かして実務を担当しながら、テラスバの管理物件や仕事の進め方を理解していただきます。 そのうえで、経験や適性に応じて、オーナー様への提案、業務改善、スタッフの取りまとめなどへ役割を広げていただきます。 ■こんな方に来ていただきたいと考えています 「賃貸管理の経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 「問い合わせ対応だけでなく、オーナー様への提案にも関わりたい」 「自分の経験や気づきを、業務改善に反映したい」 「個人で仕事を抱えるのではなく、チームでより良い管理をつくりたい」 そのような方にとって、これまでの経験を活かしながら、次の役割を目指せる仕事です。 ＜テラスバについて＞ 株式会社テラスバは、「人と街をイルミネイトする」をビジョンに掲げる、大分の不動産会社です。 2015年の設立以来、地域に根ざして不動産管理・売買・賃貸仲介を展開。現在は従業員約20名の組織となり、新社屋への移転とともに、さらなる事業拡大を進めています。 私たちが目指しているのは、不動産という枠を越えた「街のデザイン会社」です。 不動産サービスだけでなく、デザインやブランディング、社内の人事制度まで、より良い体験を生み出すための仕組みをクリエイティブに設計しています。 社員一人ひとりがアイデアを発信し、街の魅力やお客様の笑顔を生み出す「仕掛け人」として活躍できる会社を目指しています。
交通・アクセス 大分駅から徒歩25分
[勤務地：大分県大分市大字勢家]
月給226,312円～238,120円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6312円 〜 21万8120円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【賞与】 年2回＋決算賞与 ※決算賞与については人事評価制度に応じて支給額へ反映 ※昨年実績：5.7ヶ月分（夏1.5ヶ月／冬1.5ヶ月／決算2.7ヶ月） 【手当】 交通費：4,200円～15,000円（距離により変動） 役職手当：10,000円 住宅手当：賃貸1.5万/持ち家5千円 NISA手当：一部負担 繁忙期手当：1〜3月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ・不動産業界または賃貸管理に関する実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・入居者様、オーナー様、協力会社と適切にコミュニケーションを取れる方 ・管理物件の巡回や現場対応に抵抗がない方 ✅活かせる経験 ・賃貸物件、不動産物件の管理 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・修繕受付、修繕業者の手配 ・退去立会い、退去精算 ・オーナー様への報告、改善提案 ・賃貸仲介、建物管理 ・スタッフの育成、業務管理 ・業務フロー、マニュアルの作成 ✅歓迎する資格 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産や建物管理に関する資格 ✅このような方に向いています ・状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方 ・相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方 ・目の前の対応だけでなく、原因や再発防止まで考えられる方 ・仕事を抱え込まず、周囲へ相談、共有できる方 ・自分の経験やノウハウをチームに共有できる方 ・管理業務の改善や組織づくりに関わりたい方 ・将来的に管理部門の中心を担いたい方
日建リース工業株式会社 大分営業所
未経験から憧れのオフィスワークデビューしませんか◎リース業界国内大手企業で働く！転勤なし＆地元で腰を据えて働く！年間休日120日！土日祝休み！賞与年2回も嬉しいポイント◎
仕事内容 事務スタッフとしてバックオフィス業務をお任せします！ ・受発注手配 ・顧客情報の入力 ・見積もり作成 ・電話対応 ・営業のサポート ・請求書作成など 社内専用システムを使って入力していきますので、慣れてしまえば難しくないお仕事ですよ！ 【具体的には】 1.書類作成・データ入力 取引先から届く発注書をもとに、『どこに・何を・いつまで』に届けるかを社内システムに正確に入力する仕事です。基本的には、発注書をコピー＆ペーストするだけでOK！コツコツ地道に取り組むことが求められます。 2.各種問い合わせ対応 取引先からのお問い合わせに対応していただきます。例えば、「リース資材はいつ届きますか？」といった問い合わせに迅速に対応することが必要です。場合によっては、在庫確認などを営業さんと手分けして行うこともあります。 お問い合わせ頂くほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当さんなんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 人と人の繋がりを感じながら、営業さんをサポートしてくださいね！ 【日建リース工業とはどんな会社？】 日建リース工業は、仮設資材やユニットハウス、物流機材、オフィス用品、介護用品など、幅広いジャンルの商品を取り扱い、商品レンタルを主力事業として展開する会社です。 1966年の創業以来、50年以上にわたり資源の有効活用とコストダウンをサポートするレンタルサービスを提供し、現在では売上高901億円、社員数1700名以上の大手企業に成長しました。 今回は、全国展開する当社の熊本支社でご活躍いただける方を募集中です！社員の平均勤続年数が10年以上と定着率が非常に高いことが特徴です。この高い定着率は、働きやすさが評価されている証です。長く腰を据えて働ける環境をお探しの方は、ぜひ当社にご応募ください◎ 【子育てママなど女性が中心に活躍中です！】 当社では、女性の皆様にも働きやすい環境を整えています。例えば、産休・育休や介護休暇の取得実績も多数あり、旅行などプライベートも充実していただくために夏季休暇などの長期休暇制度も充実しています。年間休日120日(取得実績)、残業月平均15〜20時間など、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境を整えています。 そのほかにも、賞与年2回や資格取得支援はもちろんのこと、リゾートホテルや保養所を優待利用できるなど、充実した福利厚生も自慢です。結婚や育児などでライフスタイルの変化に対応でき、自己実現のために最適な環境が整っています。 【オフィスワーク未経験でも大丈夫？】 ＜＜オフィスワークデビューの方も大歓迎です！＞＞ 未経験の方でも心配いりません。 当社の事務スタッフはほとんどが未経験スタート！ 入社後は研修からスタート！オフィスワークが初めての方でも安心して始められるよう、簡単な入力業務などスタートします。 業務内容やお仕事の流れについては、先輩スタッフが丁寧に教えていきます。分からないことや仕事で不安なことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 お問い合わせのほとんどは、既に取引実績のあるお客様ばかりなので、世間話で盛り上がることもしばしば。 また、支社内のバックオフィスを支えるお仕事がメインなので、「いつも丁寧にありがとう！」「仕事が早くて助かる！」など、社内からの評価もヤリガイにつながりますよ◎ 【【先輩インタビュー】】 Q1. 何故この仕事を選んだのですか？ 前職では働き方に不安を感じ、転職を決意しました。 働きやすさや待遇に魅力を感じ、腰を落ち着けて働ける環境だと感じたことが決め手となりました。 職場環境の良さだけでなくリゾート施設の利用もできるし事務職ながらも賞与も年2回いただるので、大手ならではの福利厚生も充実していてとても満足です！ Q2. どんな働き方ができますか？ データ入力や問合せ対応など、お客様と直接やり取りする仕事です。支社内で協力しながら仕事を進めるため、周囲から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいを感じています。 Q3. お休みは取れますか？ 基本的に土日祝はお休みです。年に数回は土曜出社もありますが、年間休日は120日もあります。育休や介護休暇を取得している先輩も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる環境です。しっかりプライベートの時間を楽しむことができます。
最寄り駅 鶴崎駅 アクセス 鶴崎駅まで車11分
[勤務地：〒870-0274大分県大分市]
月給220,000円以上 給与 月給 220,000円〜 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用・研修期間有(3ヵ月〜半年／給与同条件)
応募資格 ・高卒以上 ・未経験者歓迎（経験よりも人柄重視） ・基本的なPC操作、データ入力ができればOK
朝日綜合管理株式会社
未経験OK！完全週休2日制（土日休み）残業なし☆
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅事務未経験からスタートOK！ ✅賞与年2回＆昇給ありで待遇も◎ ✅残業ナシ！お迎えや早上がり相談もOK ✅土日休み＆年間休日110日！ ✅育児中の主婦(夫)さん活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 PCを使った報告書作成や書類作成、銀行への外出業務など、基本的な事務作業をお任せします。丁寧なサポートがあるので未経験でも安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・WordやExcelを使ったデータ入力、書類作成 ・事業の報告書作成サポート ・銀行などへの外出業務（社用車使用） ・電話対応、来客対応 ・その他、庶務業務全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．PCは文字入力ができればOK！複雑な作業はありません。 2．現在活躍中の先輩事務員（2名）が丁寧に業務をお教えします。 3．30代・50代の役員も優しく、質問しやすい職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「育児や家庭と"本当に"両立できる環境」 →残業一切ナシに加え、お子さんの急な発熱や学校行事での早上がり・お休みも「気兼ねなく有給休暇をとれる風土」です。 2.「独学でのキャリアアップも可能」 →日々の業務を通じて労務関係の知識も身につくため、働きながら資格を独学で取得し、キャリアアップを目指すこともできます。 3.「20代～60代まで、世代を問わず活躍中」 →現在2名の事務員は主婦(夫)さんが中心ですが、幅広い世代が在籍。30代～50代の役員もおり、風通しの良い職場です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、基本的なPC操作や書類作成を学びます。 業務に慣れてきたら、労務関係の知識なども身につけることができます。 ご自身の希望や適性に応じて、独学で関連資格を取得し、業務の幅を広げてキャリアアップすることも可能です。
交通・アクセス 別府大学から車で7分
[勤務地：〒874-0919大分県別府市石垣東]
月給185,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆賞与年2回 ☆昇給あり
求めている人材 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許 ※AT限定可(外出時社用車利用の為) ・祝日働ける方 ※祝日が出勤となる分、お子さんの 学校行事やプライベートの予定等 気兼ねなく有給休暇をとれる 風土です★ ・パソコンを使って業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事務、受付などの経験のある方なお歓迎 ・PC作業が得意な方 ・コツコツ作業が好きな方
株式会社三久食品
完全週休2日制！20~40代活躍中♪過度な残業ナシ！未経験◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ◎完全週休2日制！基本土日休み ◎月給25万5000円～29万5000円 ◎未経験スタートの先輩が多数在籍 ◎営業ノルマなし ◎転勤なし！大分で腰を据えて働けます ◎最初は先輩との同行からスタート ◎食品を扱う安定した事業 ◎年末年始・GW・夏季休暇あり ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ★─────────────────★ 外食チェーン、病院、小売店、事業所、学校などのお客様へ、食品をお届けするルート配送・営業をお任せします。 担当するエリアは大分県内。 まずは先輩社員と一緒にルートを回りながら、商品の種類やお客様のことを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、一人で担当ルートをお任せします。 具体的には… ・担当のお客様へ食品を配送 ・商品の積み込み、荷下ろし ・お客様との簡単な打ち合わせ ・商品のご案内や提案 ・担当エリアのルート訪問 扱う商品は約3000～4000種類。 最初からすべて覚える必要はありません。 先輩との同行を通して、少しずつ商品や仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。 ◆一足早く入社した先輩より◆ 以前の職場は飲食店｡ 接客も食べることも好きだけどもう少しゆとりのある環境で 働きたいなと思って選んだのがココでした｡ 配送の仕事は初めてで､入社までは黙々やる仕事っていうイメージがあったのですが､ 配送先の担当さんをはじめたくさんの出会いがあるので毎日楽しいです｡ お休みも固定だし､年末年始などには連休も取れるのは嬉しいですね｡ 子どもと遊ぶ時間も増えたし､毎週末には必ず遊ぶ約束をしてるんですよ｡ 時間と交通ルールを守り､お客様には笑顔で｡ これさえできれば未経験でも大丈夫｡ 一緒に働ける日を楽しみにしています！ ✅「営業」といっても、ガツガツ売る仕事ではありません✅ 当社の営業は、既存のお客様との関係づくりが中心。 「いつもの商品をお願いします」 「この商品も使ってみたい」 といったお客様の声を聞きながら、必要な商品をご案内していきます。 そのため、営業経験や食品業界の知識は必要ありません。 大切なのは、 「こんにちは！」 「いつもありがとうございます！」と明るく挨拶できること。 人と話すことが好きな方なら、未経験からでも十分活躍できます。
交通・アクセス 大分インターに向かっての通り沿いにあります。
[勤務地：大分県大分市大字三芳]
月給255,000円～295,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記一律手当の内訳は家族手当です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 30～40代男性活躍中！営業、配送未経験でもOK！ 学歴不問・経験不問になりますのでお気軽にご応募ください！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定不可）保有の方 ※平成29年3月12日以降取得の方は準中型免許 【以下の方歓迎します！】 ◎やる気を持って仕事に取り組める方歓迎 ◎明るい対応ができる方歓迎 ◎未経験者の方大歓迎 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎社会人経験なしOK イチから教えますのでご安心ください！
株式会社freemova
★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 必要な情報をそろえて、書類を発行♪ 営業の手続きを書類面から支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【書類の内容を理解して進める事務】 ━━━━━━━━━━━━━ 請求書や検収書の発行、 関連書類の確認・整理などをお任せします！ 専用システムの情報や依頼表、 見積書・注文書などを見比べながら、 必要な内容がそろっているかを確認します。 書類を扱う経験を重ねることで、 内容を読み取る力や正確に処理する力を 身につけられるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・請求書、検収書の発行 ・依頼表とシステム情報の確認 ・見積書、注文書などの照合 ・不足情報の確認、データ入力 ・受注申請、売上申請 ・変更通知申請への対応 ・台帳の更新、書類のファイリング ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類を扱う仕事が初めてでも】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基礎から学べる研修と サポート体制をご用意しています。 ★3万円相当のオンライン講座が無料！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 ビジネスマナー研修や資格取得支援制度もあり、 実務と学習の両面からスキルアップできます◎ 専任のバディ制度に加え、 スタッフとの定期面談も実施。 仕事の悩みや今後の目標も相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【長く経験を積める環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、賞与年2回・昇給あり。 プライベートも大切にしながら、 事務職としてできることを増やしていけます！ 専用システムやOfficeを使うため、 PCスキルを活かしたい方にもぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで次のステップへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「大分駅」より20分以内
[勤務地：〒870-0100大分県大分市]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給（年2回：2月・8月） ■賞与（年2回：2月・8月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎
フジボウホールディングス株式会社
経理業務、労務管理、給与計算、工場スタッフの採用・教育、安全衛生管理、工場設備の管理、什器備品の管理などを、総務担当者としてお任せいたします。
企業名 フジボウホールディングス株式会社 求人名 大分【工場総務/管理部】安定の上場企業/転勤なし/福利厚生◎/UIターンも歓迎！ 仕事の内容 経理業務、労務管理、給与計算、工場スタッフの採用・教育、安全衛生管理、工場設備の管理、什器備品の管理などを、総務担当者としてお任せいたします。 入社後一定期間は、業務理解のため工場の現場作業に関わっていただく事もございます。工場全体の流れを把握、人間関係を構築いただくことを目的としております。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 大分【工場総務/管理部】安定の上場企業/転勤なし/福利厚生◎/UIターンも歓迎！
月給245,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル ■様々な年齢の方々と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■工場の円滑な運営のため、責任感を持って前向きに取り組める方 【歓迎】■マネジメント経験 ■工場総務や経理・労務の経験者 【安定した経営体制】事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し高い評価を得ております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
キデンリース大分事業所
未経験OK✨✅年休120日！大分県内11事業所で同時募集中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み✨年間休日120日でプライベート充実！ ✅実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ ✅月給20万円〜30万円＋各手当+賞与年2回支給✨ ✅転勤はほとんどなし！大分に腰を据えて働けます。 ✅資格手当あり！保有資格をしっかり給与に反映。 【業務内容】 建設機械やレンタカーの配送・納品、および簡単な点検・整備業務をお任せします。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、丁寧な指導体制が整っているため専門知識がなくても安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設機械やレンタカーの取引先、現場への配送・納品 ・使用済み車両や機械の引取り業務 ・返却された車両や機械の洗車作業 ・オイル交換や消耗品の確認など、簡単な点検・整備 ・点検結果の記録や付随する業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 まずは配送ルートや機械の名前を覚えるところからスタートしましょう。 2． 整備については、資格が必要な難しい作業は専任スタッフが行います。 最初は簡単なチェックや清掃から担当し、徐々に慣れていける環境です。 3. スキルアップのための資格取得・教育に力を入れています。 4． 明るく活気のある職場で、未経験からスタートした仲間がほとんどです。 分からないことがあっても、すぐに質問できる雰囲気なので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「県下最大級の安定した経営基盤」 → 地域社会への貢献をモットーに発展し続けている企業です。 建設機械リースの需要は安定しており、長く安心して働き続けることができます。 2.「ワークライフバランスの徹底」 → 週休二日制（土日祝）を導入しており、残業も月平均10時間と少なめです。 ご家族や趣味の時間も大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。 3.「頑張りを還元する充実の待遇」 → 昇給・賞与はもちろん退職金制度など、 正社員として腰を据えて働くための福利厚生が非常に充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場の配送や簡単な整備を通じて、建設機械に関する知識を深めていただきます。 その後は、資格取得支援などを活用して整備士としてのスキルを磨き、将来的には整備のスペシャリストや、事業所の運営を支えるリーダー候補としての活躍を期待しています。 着実にステップアップすることで、安定した収入と一生モノの技術を手にすることが可能です。
交通・アクセス ｢高城駅｣より車で7分
[勤務地：〒870-0138大分県大分市原川]
月給215,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ＋賞与年2回 資格手当については対象資格のみ（建設機械の検査資格） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ✅大型自動車免許 ✅三級自動車整備士の資格をお持ちの方 ✅2級建設機械整備技能士の資格をお持ちの方 ✅トラックや重機などの運転・実務経験がある方 ✅ブランクがあるが、もう一度大型免許を活かして働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆「大型免許はあるけれど、実務経験がない…」という未経験の方 ◆土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方 ◆ベテラン社員からマンツーマンで、イチから技術を教わりたい方 ◆安定した経営基盤のもと、正社員として長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
大分オフィス
定時退勤＆土日祝休みで「自分らしく」働けます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします！ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎
交通・アクセス JR「大分駅」府内中央口より中央通り沿いを徒歩5分
[勤務地：〒870-0034大分県大分市都町]
月給222,210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2210円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が30時間に満たない場合も全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ｛資格も経験も不問！！ ■高卒以上 ■他業界からの転職者も大歓迎 20代・30代・40代の女性が活躍中！ また、女性管理職も複数名在籍！ キャリアUPを目指す方も ライフステージの変化に合わせて 長く活躍できます◎ 【こんな方も歓迎】 ■人と接することが好きな方 ■人のサポートが好きな方 ■家事や育児と両立したい方 ■お仕事にブランクがある方 新人メンバーに関しては1人前になるまで 主任が専属担当となりOJT研修を行いサポートしますので、 ぜひ安心してご応募ください！
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。
月給284,609円～552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円～51万0,000円 （一律手当4万円・みなし残業代含む） ＋交通費支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 （9,609円～12,187円）を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）： 月給19万7,795円以上 （基本給165,000円～ 184,000円＋調整金） ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社2年目以降支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
重環オペレーション株式会社 豊後大野事業所
車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境 20代～40代男性スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 公共施設のし尿処理場が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃(草取り)し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ■施設管理上必要な水質分析 ■堆肥の作製 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境です。 ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。
交通・アクセス JR豊肥本線 犬飼駅から車10分
[勤務地：〒879-7411大分県豊後大野市千歳町柴山]
月給193,000円～279,000円 給与詳細 基本給：月給 19万3000円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊深夜手当·残業手当別途支給 ＜家族手当＞ 扶養1人：17,000円 2人目以降：3,000円 増最高：26,000円 ＜資格手当＞ ～30,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格、経験不問 ＊UIターン歓迎 ＼こんな方にぴったり／ ◆家族との時間を最優先したい方 ◆大手グループの安定感を求める方 ◆働きながら資格を手にしたい方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 ＼異業種からの転職も歓迎／ 「工場の製造スタッフ」「建築土木の職人」「寿司職人」 「郵便局員」「自衛隊」「ホテルスタッフ」など、 知識・経験なく飛び込んできた先輩が成長し、活躍しています。 ＼こんな資格も活かせます／ ◇機械科・電気科卒 ◇普通運転免許（AT限定可） ◇クレーンや重機の運転免許
旭化成メディカル株式会社
「労働安全・環境保全・保安防災・健康管理」に関する活動の計画策定、実行推進、監督を通じて、工場・事業の安定操業を支えていただきます。より安全で持続可能な事業運営の実現を担っていただきます。
企業名 旭化成メディカル株式会社 求人名 【医療機器の環境安全（労働安全・環境保全・保安防災・健康管理）】大分市 仕事の内容 「労働安全・環境保全・保安防災・健康管理」に関する活動の計画策定、実行推進、監督を通じて、工場・事業の安定操業を支えていただきます。より安全で持続可能な事業運営の実現を担っていただきます。 ・全社の組織の環境安全活動の統括 ・各種危険源（化学物質、ロボット、重量物など）による健康被害の防止 ・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止 ・危険物施設における爆発・火災、γ線滅菌設備における被ばく事故の防止 ・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進 ・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動 募集職種 【医療機器の環境安全（労働安全・環境保全・保安防災・健康管理）】大分市
月給269,960円以上 想定年収 645万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,960～ 基本給￥269,960～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上） ※業界は問いません。 【歓迎】・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。 ・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの知見を得ることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：危険物取扱者
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4440円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代（3万3,560円以上 ／20時間分）含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
TeleperformanceJapan株式会社
WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！
仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。
年俸8,000,000円～10,000,000円
求める人材: ＜必須要件＞ ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験（業種問わず！） ⚫Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力：CEFR B2レベル（ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方） ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験（例：PDCA） 【歓迎要件（Preferred）】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS（リーン・シックスシグマ）に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel（マクロ・VBA）の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 ＜求める人物像＞ ＊経験業種問いませんが、特にAI系、Laas（物流のサービス化・自動化プラットフォーム）など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 ＊人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20％の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方
有限会社 アドヴァンスファクトリー
月給28万円！賞与あり！研修3ヶ月で安心◎接客・営業なしのコツコツ作業！選べる勤務時間♪
仕事内容 会社所有の原付バイクを使用して、 大分市・別府市エリアの各ご家庭へ ピザや不動産・スーパーなどの チラシを配布するお仕事です。 【具体的には】 ・出社後、チラシを積み込んで出発 ・担当エリアでポスティング ・帰社後、翌日の準備をして終了 ※接客・営業・事務作業はありません。 配布エリアやルートは会社で管理しており、 配布不可物件や配布部数なども 事前に共有するので安心です。 配布エリアの地図を配布しています。 エリアを熟知している社員が 効率よくまわるルートの順番を書いているので、 どういけば効率的か把握できます。 ＼研修制度充実／ 最初の約3か月は先輩スタッフが同行し、 引継ぎを行っていきます。 配布のコツやルートの回り方などを 丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人で担当エリアを回るため、 自分のペースでコツコツ取り組めます。 将来的にはスタッフ管理のリーダーや 企業様との打ち合わせなど、 管理職へのキャリアアップも目指せます。
アクセス JR日豊本線/牧駅～車4～6分JR日豊本線/牧駅 ゆふ高原線/大分駅
[勤務地：〒870-0937大分県大分市南津留]
月給280,000円 給与 月給28万円※給与詳細参照 月給280,000円 通勤手当(実費支給/月10,000円迄) 昇給あり 前年度実績：月6,000円～20,000円 賞与あり(年2回) 賞与実績：100,000円～1,000,000円 残業代全額支給 ◎安定した月給＋評価で しっかり収入アップが目指せる環境です 【年収例】 入社3年目の方 月収370,000円＋賞与7000,00円＝ 年収5,140,0000円 試用期間(3か月)は、月給220,000円
資格 ■59歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成 ※例外事由3号イ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 未経験者OK 職務経験不問 無資格OK 資格不問 ブランクOK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK
株式会社プレックス
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。
企業名 株式会社プレックス 求人名 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破
[勤務地：大分県]
月給500,000円～666,667円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥666,667 基本給￥345,555～￥464,073 固定残業代￥119,047～￥158,730 諸手当￥35,398～￥43,864を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社かんぽ生命保険 大分支店 日田郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地：大分県日田市三本松]
月給256,800円～310,350円 給与詳細 基本給：月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.3カ⽉分） 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
カーブスイオン挾間店
残業月8時間未満⭐日祝固定休み＆土曜13時までで私生活も充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ◤───────────── 仕事も、プライベートも妥協しない！ 日祝休み＆土曜は13時まで。 受付や会員様への声かけが中心のお仕事♪ 運動経験がなくても始められます✨ ─────────────◢ ⭐しっかり働いて、自分の時間も充実⭐ ――――――――――――――― ✅残業は月8時間未満 ✅日祝固定休み ✅土曜は13時までの勤務 土曜の午後は買い物や友達との予定も♪ 日祝もお休みだから予定が立てやすく、 プライベートの時間も大切にできます◎ 月給23万5000円～29万5000円。 賞与年2回、前年度実績は計2ヶ月分。 産休・育休制度あり。復帰も歓迎です！ ⭐会話や声かけが中心のお仕事♪⭐ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ▨会員様への声かけ・健康運動のサポート ▨受付、体験者様へのプランや店内のご案内 ▨会員様データ入力などの事務作業 ▨掲示物・POP・DM作成 会員様が楽しく、無理なく運動を 続けるための声かけや見守りが 中心のお仕事です。 大勢の前でお手本を見せる運動指導は ありません◎ ⭐経験より、やってみたい気持ち！⭐ ――――――――――――――― 運動経験や専門知識は不要。 研修とマニュアルで学びながら、 できることを増やしていけます。 初めて正社員になる方も歓迎です！ ⭐会員様の変化を、一緒に喜べる⭐ ――――――――――――――― 一度きりの接客ではなく「はじめまして」 から続いていくお付き合い。 会話を重ねるうちに会員様のことを知り、 小さな変化にも気づけるようになります。 「最近、調子がよさそうですね！」 そんな声かけから会話が弾み、 嬉しい言葉をいただけることも✨ 会員様の変化を一緒に喜べる、 人と関わる楽しさがあるお仕事です♪ ⭐「こうしたい！」をカタチにしよう⭐ ――――――――――――――― お昼休憩後は、 会員様の情報を共有する作戦会議！ 「◎◎さん、最近食事にも気を遣っているんだって」 「じゃあ、次はこんな声かけをしてみよう！」 会話の中の小さな気づきも仲間と共有し、 みんなでアイデアを出し合って即実践！ 声かけや掲示物などお店の工夫に活かします。 目指すのは「ここに来ると楽しい！」 と思えて、自然と運動を続けたくなるお店。 あなたのアイデアもどんどんカタチにして、 一緒にお店を盛り上げていきましょう✨ ──────ꕤ─────── 人の変化に気づくこと、 仲間とアイデアを出し合うことが好き。 その気づきを、お店づくりに活かしませんか？ 仕事内容や働き方で気になることは、 面接でぜひ聞いてください。 ご応募をお待ちしています✨
交通・アクセス 「向之原駅」より車で4分※イオン挟間内
[勤務地：〒879-5518大分県由布市挾間町北方]
月給235,000円～295,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給に含まれる一律手当詳細＞ ■固定残業代（月21～28時間分） ：40,000円 ※超過した場合は別途支給 ────────────── 固定残業代を設定していますが、 実際の残業はほぼありません！ 残業がなくても全額支給します！ 定時（19時半まで）にサクッと退社できるため、 夕食の買い物や夜の時間もゆったり◎ 土曜もお昼過ぎに終了！ 土曜の夕方～日祝で旅行♪など、 プライベートもたっぷり満喫できます♪ ────────────── ■資格手当：10,000円 試用期間中に取得する資格の手当です。 ■能力手当：25,000円 ＜その他条件により支給する手当＞ 役職手当：10,000～50,000円 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ⭐習熟度・勤務態度などを考慮して短縮する場合もあります！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ⭐未経験歓迎・ブランクOK！ ⭐正社員デビューも応援！ ⭐学歴・職歴・経験不問 ⭐UIJターン歓迎 ◎未経験スタートも大丈夫な理由◎ ────────────── 全国約2000店舗展開のクラブならではの ノウハウの詰まった研修があるので、 ゼロスタートでも正社員として 少しずつ成長できる環境です！ 前職は、インストラクター・トレーナー などの運動指導の経験者だけでなく、 一般事務、受付事務、医療事務、 データ入力等のオフィスワークから アパレル、 カフェ、飲食、美容師、 雑貨販売、歯科助手 、栄養士、 介護士等、販売・接客、製造、 福祉、医療など様々な業界から チャレンジしている人がいます！ 「スポーツジムに入ったこともない」 「運動ニガテかも…」 という方もたくさん活躍しています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年が60歳のため））
株式会社ゼニスコーポレーション
★スタッフの仲が良くアットホームな会社です!!★
【職種】 ハウスクリーニングスタッフハウスクリーニングスタッフ ★職場環境も人間関係も イイから異業種からの 転職も安心の会社です!! 【担当より】 私達は「ありがとう」と言われる誠実な仕事を 心掛けています。感謝される事をヤリガイに 感じれる方、一緒に頑張りませんか? 【仕事内容】 賃貸アパートなどの退去後の空室の現状 回復作業 基本2～3人1組の空室お掃除です。 賃貸物件の空室のお掃除なので、人と接する ことなくと取り組めるお仕事です。 人々の快適な生活を支え、きれいにすることで 達成感も感じられる仕事です
[勤務地：大分県大分市大字松岡]
月給225,000円 【給与】 月給225,000円～ 試用期間1ヶ月 日給8,800円
【資格】 ※要普通免許(AT限定可)
PCでモクモク…ではなく、人と接する機会が多いお仕事です♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼事務経験を活かして、次のステップへ／ 「デスクワークだけでは物足りない」 「人と関わりながら働きたい」 「スケジュール管理や調整力を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。 これまでの事務経験を活かしながら、“人”を支えるやりがいのあるポジションへステップアップしませんか？ 派遣スタッフと企業をつなぐ【派遣コーディネーター】として、コミュニケーション力や調整力を発揮できる環境です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、スタッフ現況の報告、 提案業務、看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成や先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー。 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎
月給222,210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2210円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 資格も経験も不問！！ ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■Uターン・Iターン・Jターン応援 ■中途社員比率8割以上 20代・30代・40代の女性が活躍中！ 社会人経験がない・浅い方、 第二新卒の方、他業界から転職した方も 在籍しています。 また、女性管理職も複数名在籍！ キャリアUPを目指す方も 結婚や子育てなどの変化に合わせて 長く活躍できます◎ 【職場について】 新人メンバーに関しては1人前になるまで 専属担当がOJT研修を行いサポートするので 安心してご応募ください！
株式会社グランディーズ
東証グロース上場企業である当社にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。これまでのご経験に応じて業務をお任せしますので、部門のマネジメントも含めさらにキャリアアップしたい方を歓迎します。
企業名 株式会社グランディーズ 求人名 【大分市/経理】転勤無/年休120日/WEB面接可/平均残業10h程度/★グロース上場 仕事の内容 東証グロース上場企業である当社にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。これまでのご経験に応じて業務をお任せしますので、部門のマネジメントも含めさらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算 ■開示資料（有価証券報告書・決算短信等）作成 ■監査法人対応 ■税務対応 ■株主総会事務 管理部門は少人数のため、バックオフィス全般に精通し、幅広い知識・ご経験を有する方を歓迎します。 募集職種 【大分市/経理】転勤無/年休120日/WEB面接可/平均残業10h程度/★グロース上場
月給230,000円～520,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥520,000 基本給￥200,000～￥400,000 諸手当￥30,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（各基本給1～2か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか優遇】上場企業での経理経験/会計事務所での実務経験/税理士法人での実務経験/金融機関等で会計・財務に携わった経験 ～働きやすさ◎/年間休日120日/平均残業時間10時間程度/WEB面接可能/有給取得率70% ■働く環境 年間休日120日、平均残業時間は月10時間程度、有給取得率約70％。 上場企業ならではの開示業務や連結決算、監査法人対応など、専門性の高い経験を積みながらキャリアアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社アドグラフィー
宿泊施設の経営課題を戦略で解決するコンサルタント
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ◆◇ 宿泊施設の経営課題を、戦略と数字で解決するコンサルタント ◇◆ 【ここがポイント】 ●全国の旅館・ホテルがクライアント ●戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援 ●年間休日120日（土日祝休み） ●賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ ●マイカー通勤OK／服装自由／カフェ併設オフィス ──────────────── ■ 私たちについて ──────────────── 当社は、旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 顧客獲得戦略の設計から販促の実行、運用サポートまでを一貫して手がけ、 マーケティングの力で全国の宿泊施設の経営を支えています。 ──────────────── ■ コンサルタントとしてのミッション ──────────────── クライアントである宿泊施設の経営者・責任者と向き合い、 「なぜ予約が伸びないのか」「どうすれば選ばれる施設になれるのか」を データと現場の両面から解き明かします。 現状分析 → 課題の特定 → 戦略立案 → 施策の実行 → 効果検証・改善 このサイクルを回し、数字が変わるところまで伴走するのが当社のコンサルティングです。 提案して終わりではなく、成果に責任を持つからこそ、 クライアントから「経営のパートナー」として頼られる存在になれます。 ──────────────── ■ 具体的な業務 ──────────────── ・宿泊施設の現状分析（集客状況・競合環境など） ・課題の特定と、集客・販促戦略の立案 ・施策の実行支援と効果検証、改善提案 ・市場調査・競合分析にもとづく新たな打ち手の設計 ・クライアントへの継続的なフォローと提案 ・セミナーの企画・登壇による情報発信 ──────────────── ■ 当社で働く魅力 ──────────────── 【1】戦略から成果まで、一気通貫で関われる 部分的な支援ではなく、戦略立案から運用・改善までを担うため、 自分の提案が結果につながるプロセスを最後まで見届けられます。 【2】現場感覚を磨ける旅行支援制度 雇用形態を問わず使える旅行支援制度で、宿泊体験や視察の旅を会社が一部サポート。 お客様目線で施設を体感することが、提案の説得力を高めます。 【3】腰を据えて考え抜ける環境 土日祝休み・年間休日120日。 カフェ併設のオフィスで、分析や戦略づくりにじっくり向き合えます。 Webからのご応募は約1分で完了します。 まずはお気軽にエントリーください！
交通・アクセス 大分駅から車で15分、大分市役所から車で7分
[勤務地：〒870-0017大分県大分市弁天]
月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5633円 〜 35万5633円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4367円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様先への訪問で運転する機会があります 【歓迎する経験・人物像】 ◎観光業界で3年以上の営業経験がある方 ◎旅館・ホテル・旅行会社などでの勤務経験を活かしたい方 ◎情報を整理して課題を見極め、筋道を立てて解決策を導ける方 ◎経営者・責任者クラスと対等に議論し、提案できる方 ◎施策を実行して終わりにせず、検証・改善まで粘り強く取り組める方 ◎宿泊業・観光業の未来づくりに携わりたい方
株式会社タップカンパニー 大分支社
＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★
仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎
アクセス ＪＲ日豊本線 大分徒歩約5分、ＪＲ久大本線 大分徒歩約5分、連絡バス 大分徒歩約3分 大分駅より徒歩5分
[勤務地：〒870-0021大分県大分市府内町]
月給225,000円～270,000円 給与 月給 22万5000円～27万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3750円～4万500円（固定残業時間：23時間3分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★昇給あり ★賞与年2回 ◆業務習得期間の試用期間中でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映。 「ついに憧れの車を買った！」 「趣味に費やせる金額が増えた♪」など喜びの声がたくさん！ ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。 交通費：交通費支給 交通費規定支給
資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。
★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 入社4年 ／月給35万円 年収430万円 ／ 入社1年 ／月給30万円 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！ 実績次第ではそれ以上を狙えることも！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）
吉浦運送株式会社 中津支店
月残業約30H✨未経験歓迎◎九州トップクラスの物流企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、営業事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「運行管理」とはどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な「ずっとデスクに座っている事務職」 とは異なり、トラックや自動車がより安全に、 そして効率的に目的地まで荷物を届けられるよう 全体の計画・管理を行う【物流の司令塔】です。 ただパソコンに向かうだけでなく、ドライバーへ 業務を割り振ったり、現場の動きや車両の状態を 把握したりと、現場と連携して進めていきます。 「車や機械が好き」「現場の仕事に興味がある」 「人と話すのが好き」という方にぴったりです。 未経験の方もご安心ください！ 入社後はまず現場での作業観察などを通じて現場や 業界の仕組み、取扱商品を理解することから開始。 段階的なOJTで配車・運行管理へ無理なく進め、 将来は支店運営に携わる管理職も目指せます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 現場・業界理解（入社後～） └ 先輩同行のもと作業観察などで現場を学習 └ 取扱商品や車・部品についての知識を習得 ✅ 配送スケジュール作成・配車計画 └ トラックの効率的かつ安全な配送計画立案 └ ドライバーへの業務指示・配車指示 ✅ 運行状況の確認・進捗管理 └ リアルタイムでの輸送状況の確認 └ 遅延や急な変更等トラブル時の対応・調整 ✅ ドライバー管理・安全指導 └ 安全運転指導および配送品質の向上指導 └ 現場ルールや安全基準の遵守確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ココが魅力＆求人のポイント！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員採用！学歴・経験不問 ✅ 転勤なし＆日勤のみ！月残業30h程度 ✅ 充実のOJTで安心！半年以上かけ基礎からじっくり育成 ✅ 資格取得を全額支援！運行管理や免許等 ✅ 創業60余年の安定基盤！大手と直接取引 ✅ 車・バイク通勤OK！ガソリン現物支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・九州を中心に自動車輸送等を提供する 創業60余年の運送会社です ・トヨタ・ダイハツ・ホンダ等大手と 多数の取引を行っています！ ・「敬客・愛品・安全」をスローガンに 高品質な物流サービスを提供中☆ ・育休復帰率100％など、社員と家族を 大切にする環境を追求しています◎
交通・アクセス 日豊本線・東中津駅から車で5分
[勤務地：〒879-0124大分県中津市]
月給277,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1年目想定年収：357万円～400万円 ※前職・経験を考慮の上決定 ※賞与：年間25万円支給（目安） ※出張手当、休日手当別途支給
求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（業務上必要なため） ✅ 社会人経験が1年以上ある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 学歴・業界経験・職種経験不問 └ 未経験から挑戦したい方大歓迎！ ⭐ 座りっぱなしの事務より動きのある仕事がしたい方 └ 現場や車・部品への興味がある方を歓迎します！ ⭐ 営業・接客・業務管理等の経験がある方 └ 顧客折衝やコミュニケーション力を活かせます ⭐ 物流・運送・倉庫業界の経験がある方 └ 業界知識を活かして即戦力として活躍可能 ⭐ 将来的に管理職へ挑戦したい方 └ 支店運営に携わるキャリアパスがあります ⭐ 安定した企業で長く働きたい方 └ 九州トップクラスの業界シェアを誇ります ⭐ 資格取得でスキルアップしたい方 └ 費用の全額会社負担制度があります
株式会社LES 本社
未経験OK✨年間休日129日✨賞与年2回✨地域密着企業で働く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 営業、接客、販売など お客様対応の経験がある方必見！！！ あなたのスキル、正当に評価されていますか？ 今の業務スタイルに、窮屈さを感じていませんか？ 当社には、あなたの経験を 最大限に活かせる環境があります。 プロセスに縛られず、成果を正当に評価。 自由な裁量のもとで、顧客と深く向き合い 本質的な課題解決に挑戦できます。 切磋琢磨しながら高め合える職場です。 あなたの経験を、ここで価値あるものに変えませんか？ ★★【この求人のポイント】★★ ・人材業界未経験OK ・月給30万円～ ・経験者、管理職候補は更に好待遇 ・家族手当などの各種手当充実 ・土日祝休みで、年間休日129日 ・自由度が高い職場環境 ★★【仕事内容】★★ 人材サービスに関する営業や 派遣スタッフの労務管理 具体的には、、、 ◆コーディネーター業務 ・求職者と面談、ご要望をお伺い ・求職者へお仕事を紹介 ・求職者の希望に応じて職場見学のサポート ◆既存の企業様のフォロー ・先輩営業に同行し挨拶回り ・定期的に訪問し状況の確認フォロー ◆企業開拓 企業に適した求職者の方をご紹介できるよう、採用条件、仕事内容、条件面などの情報収集 ★★【入社後は】★★ まずはOJTとして座学、業界知識の勉強 先輩社員がしっかりフォローします！ 人材育成が自慢の会社です。 ほとんどの方が2～3ヵ月で慣れるので人材業界が未経験の方でも安心です◎ 営業先は 大手メーカーやサービス業など！ 様々な業界知識が身につきます！ 色々なお客様と会話ができるのもこのお仕事の魅力です ★★【自由度が高い職場環境】★★ プロセスよりも結果重視！ そのため、 「1日に絶対に〇件の電話」 などの行動目標は決めていません。 日々の行動目標や 細かなルールの押し付けは 一切ありません。 今までの経験を活かして 自分らしく働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 働き方改革や、少子高齢化、AIの活用… 働く環境は日々変化し、また、過疎化が進むなか、働き手が足りない企業が増えています。 そんな中当社は、 「人材不足の企業」と「働きたい人が輝ける職場探し」のマッチング事業を拡大中。 時代が変わっても企業や求職者に心から喜んでもらえるサービスを、 一緒に創り上げていきませんか？ ///////////////////////////////////////// ★★【採用担当より】★★ 人材サービスを行う企業だからこそ、社員が「働きやすさ」を感じていないとより良いサービスは生まれないと考え、今年から年間休日を増やすなど、自社の働きやすさの改善も積極的に行っています。 人材業界での経験がなくても、法人営業の経験があれば、すぐに慣れると思います♪採用は人柄重視です！ 私も中途で入社しましたので、安心して応募してくださいね。
交通・アクセス 鶴崎駅から車で5分
[勤務地：〒870-0145大分県大分市乙津町]
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 世帯主及び扶養者に対しては 別途手当支給(1万円～3万円) ★各種手当充実★ 営業手当 住宅手当（独身・世帯主の場合） ※転勤の場合、家賃半額分会社負担（上限なし） 車両手当 扶養手当 役職手当 資格手当 職務手当 交通費全額支給(ガソリンカード貸与) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （8月、12月） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★★【必須条件】★★ ・お客様対応の経験がある方 （営業、接客、販売、など） ・将来の幹部候補生 ・普通自動車免許 （AT限定可） ★★【こんな方におススメ】★★ ・人材業界に興味がある方 ・自分らしく自由に働きたい方 ・正しい評価で年収アップしたい方 ・プライベートや家庭と両立したい方 ・UターンIターン希望の方 ・安定して長く勤務したい方 ・仕事にやりがいを望む方 ★【こんな経験したい！興味ある方も】★ ・人材コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・ルート営業 ・人材派遣サービス
★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 日時を確認して、予約情報を整理♪ スムーズな施設利用を支える受付事務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【施設・会議室の予約をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 施設や会議室の利用に関する予約受付、 予約内容の確認・管理などをお任せします！ 利用希望の日時や内容を伺い、 必要な情報を入力・整理。 社内スタッフと連携しながら、 オフィスの円滑な運営を支えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・施設や会議室の予約受付 ・利用日時、予約内容の確認・管理 ・予約情報などのデータ入力 ・電話での問い合わせ対応、取り次ぎ ・来客時の受付、担当者への連絡 ・お客様のご案内、お茶出し ・書類作成、その他オフィスサポート業務 聞き取った日時を確認したり、 入力内容を見直したり。 一つずつ丁寧に進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PCの基本から身につけられます】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ オフィスワークが初めてでも、 研修を通して必要なスキルを学べます♪ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピング、ショートカットキー、 Excel、ファイル操作などの基礎を習得。 業務に必要な知識研修もご用意しています。 資格取得時には手当を支給◎ 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 自分の時間を確保しながら、 将来につながる事務スキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の成長を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からのキャリアアップも応援！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給215,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格手当金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 未経験者からの入社多数！ 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します！ ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください！
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円～716,666円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円～860万円（月給制） ■賞与：年2回 ■昇給：有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
(株)エヴァ・ライフ ベストケア南大分
福祉用具レンタル会社での顧客管理・データ入力などの事務作業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 介護保険サービスの福祉用具レンタル、販売、住宅改修を取り扱っています。 今必要とされている介護業界において福祉用具のレンタルサービスは年々需要が高まっています。 ご依頼頂くご利用者様達へのサービス拡充のため増員に取り組んでおります。
交通・アクセス マイカーでの通勤可能
[勤務地：〒870-1151大分県大分市]
月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※基本給に加え業績給1万5000円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（昇給幅：2,000円〜5,000円） ・賞与年2回（5万円〜30万円/夏季・冬季） ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給（月上限1万円） ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 部署により異なりますが、専用の国保請求システムを使って入力作業を行ったり、請求書等を作成して貰うなど、PCを扱える経験のある方を希望します。
店長経験をブランドづくりへ。大分から全国を目指す仲間募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、店舗開発 「楽しい焼肉体験」を、大分から全国へ。 エンタメ焼肉ブランド「ウシノトリコ」を、店長や仲間と一緒に育てる事業マネージャー・幹部候補を募集します。 2026年8月に大分店がオープン。12月には鹿児島・天文館店のオープンを予定しています。次の出店と全国展開を目指す今、店舗運営の経験を、ブランドづくりに活かしませんか。 【仕事内容】 ・大分店・天文館店の巡回、店長との面談、現場の課題把握 ・売上・原価・人件費・営業利益の管理と改善計画の実行 ・マーケティング、SNSや販促など集客施策の企画・実行 ・店長・社員・アルバイトの採用支援、育成、配置・評価の仕組みづくり ・接客・調理・衛生管理の基準整備と、店舗への定着支援 ・天文館店の開業準備、オープニングチームづくり、開業後の運営安定化 ・経営陣への報告・改善提案、今後の出店に向けた運営体制づくり まずは大分店でブランドと現場を理解し、店長と協力しながら改善を進めます。経験や強みに応じて担当範囲を広げ、複数店舗を支える役割を担っていただきます。店舗への訪問・出張があります。 【この仕事の面白さ】 自分のアイデアでお客様が喜び、育てた店長やスタッフが活躍する。その成果を、次の店舗にも広げていく仕事です。 店長・副店長の次のステップへ進みたい方、将来は事業責任者や経営幹部を目指したい方へ。数字と現場の両方に向き合い、ブランドが全国へ広がる過程を、あなた自身の実績にしてください。
求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ・担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ・焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ・店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ・店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ・会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 学歴・性別不問。Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。
✅宿泊施設の課題解決！成果に伴走する仕事✅服装自由✅土日祝休
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、営業企画、営業推進 ／ 全国の宿泊施設を支える 課題解決のパートナー職！ ＼ ▽“全国の旅館・ホテル”を支援♪▽ ✮ 月給25万円～40万円スタート ✮ |•'-'•)੭【観光業の未来を動かす】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【こんな方を歓迎】◀◀ 「課題解決の提案がしたい！」 「人の役に立つ仕事がしたい！」 そんなあなたにぴったりです！！ ▼【私たちの仕事】 ✅宿泊施設の課題をヒアリング ✅最適な集客・販促策をご提案 ✅施策を実行し、成果まで伴走 ▼【こんな環境です】 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅賞与年2回＋インセンティブ ✅服装自由・マイカー通勤OK ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［メリットたくさん♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【成果が見える支援】 顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまで一気通貫。 自分の提案が実を結ぶ瞬間に 立ち会えるやりがいがあります。 ◆【旅から学べる支援制度】 宿泊体験や視察の旅を会社がサポート。 現場で得た肌感覚が、 提案の説得力を底上げします。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 旅館・ホテルなど宿泊施設に対して、 課題解決の支援策を提案しに行く コンサルティングのお仕事です。 お客様のもとへ足を運び、 「客足が伸びない」 「強みが伝わっていない」 といった経営課題を深くヒアリング。 集客・販促の戦略を描き、 施策を動かし、数字が動く瞬間まで とことん伴走します。 「売る」だけで終わらせず、 お客様の成果にこだわる 伴走型の支援が私たちのスタイルです。 そのほか、新規顧客の開拓や 既存のお客様への定期フォロー、 市場調査・競合分析、 セミナーや業界イベントの 企画・運営・登壇サポートなども お任せします。
求めている人材 ✅普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可／訪問時に車使用） ✅観光業界での営業経験を 3年以上お持ちの方 ＼ 以下の方、大歓迎！ ／ ✅旅館・ホテル・旅行業界経験者 ✅お客様の課題を整理し、 最適な施策を提案できる方 ✅信頼関係を築く高い コミュニケーション力と交渉力がある方 ✅自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ✅旅館やホテルの未来づくりに関わりたい方
TOTOファインセラミックス株式会社
■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、財務・経理業務を担っていただきます。
企業名 ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 求人名 【中津】経理＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】 仕事の内容 ■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、財務・経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務プロセスの設計、改善、運用 ・経営層への報告資料の作成、報告 ・月次・年次決算、業務税務申告業務、財務諸表の作成など経理業務全般 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【中津】経理＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】
[勤務地：大分県中津市]
月給254,000円以上 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～ 基本給￥254,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回6ヵ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■PCスキル(パワーポイント・Excel)をお持ちの方 ■財務・経理業務の経験をお持ちの方(3年以上) 【尚可】 ■簿記2級以上の有資格者が望ましい 【求める人物像】 ■経理関係業務において主体的に職務に取り組むことができる方 ■積極的なコミュニケーションを図れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社AKシステム 本社工場
【2027年4月〜待遇大幅改善◎】完全週休2日制！車通勤可！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、経理/財務事務 【仕事内容】 ・入出金管理、振込対応、仕訳入力などの経理実務全般 ・原価管理、部門別損益分析 ・月次決算、財務諸表作成 ・固定資産管理、補助金関連の会計処理 ・経営会議資料作成など経営企画業務への参画 日次・月次の入出金管理や振込、仕訳入力といった基礎実務から、 月次決算業務、財務諸表の作成までの一連のプロセスを主体的にお任せします。 現在、総務経理課には8名が在籍しており、経理専任は2名。 今回の採用で3名体制となり、業務負担を分散しながらより精度高く質の高い業務に取り組める体制を整えます。 はじめは他の経理担当と一緒に業務を行い、ひとつひとつの業務を無理なく覚えていただくので、ご心配いりません。 【経営陣の意思決定をダイレクトに支える】 当ポジションの大きな魅力は、単なる数字の計算や書類作成にとどまらず、経営のコア部分に携われる点です。 部門別の損益分析や固定資産管理、補助金の会計処理などに加え、経営会議で使用する重要資料の作成やデータ分析をお任せしていきます。 経営層と同じ視点に立ち、「会社の数値を可視化して次の戦略に繋げる」という、経営企画・財務戦略に近い役割を目指してご活躍いただけます。
交通・アクセス 車
[勤務地：〒870-1201大分県大分市]
月給218,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力・経験をもとに決定します。 昇給：年1回（2.00%) 前年度実績 賞与：年3回（4.5ヶ月分） 前年度実績 ■諸手当 ・通勤手当（上限24,000円） ・家族手当（5,000円～） ★2027年4月待遇を大幅に改善します★ ●年収ベースで現行より約5%UPします。 ・月額給与：毎月のベースアップを実施し、従来より月額最低2万円以上UP ・賞与：月額UP分、支給額は見直しとなります ・年間休日：115日→120日に増加 今後も働きやすい環境づくりに力を入れていきます！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《必須要件》 ◎ 高卒以上の方 ◎ 月次決算業務の経験 ◎ 日商簿記2級、または同等の簿記検定に合格している方 ◎ 会計ソフトの使用経験が3年以上ある方（メーカーは問いません） 《歓迎要件》 ◎ 経理実務の経験がある方 ◎ 主体的に考え、業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社メディコム 大分支店
事務デビュー応援！土日祝休み＆年休122日♪残業ほぼなし◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ／ 未経験スタート歓迎♪ 特別な経験・知識は一切不問！ ＼ ✅年間休日122日＆土日祝休み ✅残業ほぼなし！月残業5時間程度 ✅基本のPCスキルがあればOK！ ✅家族手当・賞与年2回など待遇充実◎ ✅車通勤OK！無料駐車場あり♪ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 【仕事内容】 ■工事日程の管理・データ入力 （アポイントあり） ■電話・来客対応 ■社用車での書類提出などの外出用務 現場スタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 工事が円滑に進むようサポートする やりがいのあるお仕事です。 【入社後は…】 最初からすべてを お任せすることはありません！ できることから 少しずつ覚えていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨完全週休2日制(土日祝) ✨年間休日122日 ✨お盆・年末年始休暇あり ✨残業月平均5時間程度 …など、働きやすさバツグン！ ワークライフバランスを 大切にしたい方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社についてご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、5G基地局や光ファイバー、 ネットワーク設備など、 通信インフラの構築・保守を 手がけている会社です。 創業30年の実績と確かな技術力を強みに、 大手通信キャリアをはじめとした 多くのお客様から信頼をいただいています。 インターネットやスマートフォンなど、 人々の暮らしに欠かせない 通信環境を支える、 社会貢献性の高い仕事を担っています。
交通・アクセス 「高城駅」より徒歩9分、車3分
[勤務地：〒870-0912大分県大分市原新町]
月給198,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 3万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し決定 【各種手当】 ■通勤手当：月3万円まで ■家族手当：月5000円 （試用期間中はなし） ⭐昇給あり（年2回） ⭐賞与あり（年2回） └前年度実績15万円～25万円 ※昇給・賞与は事業の業績や 本人の能力等を考慮し決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅基本のPCスキル（Word・Excel） 【歓迎条件】 ⏩営業事務・一般事務の経験がある方 ⏩受付・電話対応の経験がある方 ⏩PCを使った業務に慣れている方 【こんな方にピッタリ】 ✋事務デビューしたい方 ✋PCスキルを活かして働きたい方 ✋誰かをサポートする仕事が好きな方 ✋コツコツ丁寧な作業が得意な方 ★長期歓迎 ★学歴不問 ★異業種からの転職歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★高定着率 ＜活かせる経験・スキル＞ データ入力、一般事務、営業事務 営業アシスタント、コールセンター カスタマーサポート、受付、経理事務 人事、総務、庶務、オフィスワーク 問い合わせ対応、電話対応 など、当てはまる方のご応募も◎
■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、総務業務全般をご担当頂きます。ジェネラリストとして幅広い業務に携わることのできる環境です。
企業名 ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 求人名 【中津】総務＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】 仕事の内容 ■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、総務業務全般をご担当頂きます。ジェネラリストとして幅広い業務に携わることのできる環境です。 【具体的には】 ■ご経験に応じて、以下業務をお任せしてまいります。 総務：派遣社員の要員計画を立てる。 会社のイベントの計画・運営。 ★事業拡大フェーズのため、業務効率化につながる提案は大歓迎です！ これまでのご経験を存分に生かしていただけます。 募集職種 【中津】総務＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】
月給254,000円以上 想定年収 527万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～ 基本給￥254,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回6.7カ月分（前年度実績賞与） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務の業務のご経験をお持ちの方 【当社で働く魅力とは】 ■TOTOグループの新領域事業にあたるセラミック事業を担う当社。新領域事業は20年度から21年度で150%の売上伸長を見せ、未来の事業の柱として成長が期待されています。 ■成長フェーズの企業として幅広い経験を積み将来のマネージャー候補として当社でのご活躍を期待します。是非チャレンジください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
株式会社freemova【3JIM0015】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ データ入力スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 事務スタッフとして、 データ入力を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 会社を支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎細かい作業やデータ入力が好き ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給200,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格手当金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
引越革命株式会社
【未経験歓迎！】完全週休2日制！残業ほとんど無し！手厚いフォロー体制あり
仕事内容 ／／ ワークライフバランスを整え、社員の満足度を上げていきます！ 未経験の方も簡単なPC操作ができればOK！ フォロー体制も整えています♪ ＼＼ ＜求人のPOINT＞ ✨シフトによる週休2日制！本人の希望を考慮して休みを決定〇 ✨リニューアルしたばかりの綺麗な事務所！ ✨服装自由・髪型髪色自由・ネイル・ピアス可！ ✨介護・子育て応援求人！お休みや勤務時間など配慮します ✨残業少なめ（月平均10時間） ＜仕事内容＞ 一般貨物事業で地元を中心に展開する 当社の内勤業務をお任せします。 具体的には以下の業務の中から、 いずれかの業務に携わっていただきます。 ・HPからのお問い合わせに対する対応 ・お客様からの見積書依頼に対する電話での下見日程打ち合わせ ・総務、経理事務の補助 ・貨物運送会社からのお仕事依頼に対する応対対応（運行管理など） ※営業業務はすべて【反響営業のみ】になります。 こちらからセールス業務をすることは一切ございませんのでご安心ください！ ※ご希望を最大限配慮した上で配属業務を決定いたします。 ＜仕事のPOINT＞ ★ 充実のフォロー体制で未経験でも安心！ 簡単なPC操作（メールの送受信や簡単な入力程度）が できれば問題ありません。 ★ 柔軟な働き方に対応！ 固定勤務の希望など、 就業時間についてのご相談にも応じます。 介護や子育て中の方も無理なく働けるよう配慮します。
最寄駅 亀川駅 交通アクセス ＪＲ日豊本線「亀川駅」より徒歩20分
[勤務地：〒874-0013大分県別府市古市町]
月給183,040円～230,000円 給与 月給 183,040円～230,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記の給与は経験や能力によって準ずる ※固定残業代なし ★昇給あり：1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績） ★賞与あり：年1回／10,000円〜100,000円（前年度実績）
必要資格・経験 【必須】 ＼未経験者歓迎！／ ・必要なPCスキル：メールの送受信が可能なこと、簡単なPC入力程度 【歓迎】 ・事務経験がある方は尚可！ ・貨物運送会社での事務（営業事務、経理事務など）経験がある方歓迎 ・ブランクOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：0977-75-9998 ━━━━━━━━━━━━━━ 最終学歴 学歴不問！
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円～1,666,666円 給与: ＜想定年収＞600万円～2,000万円
求める人材: ＜必要経験＞ ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
ストラッシュ 大分駅前店
未経験◎20代女性活躍中｜連休可｜お客様のキレイを叶える仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ♡接客経験を活かして、誰かを笑顔に♡ 人のキレイを支える美容のプロへ♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「人と関わる仕事がしたい！」 「接客のお仕事で収入を上げたい！」 そんな想いを美容の仕事で叶えませんか？✧ ＼°.♡ ストラッシュならではの魅力 ♡.°／ ✧ 完全週休2日制！プライベートも充実♪ ✧ 土日祝休みや3連休以上も可能！ ✧ ノルマなし＆インセンティブあり◎ ✧ 未経験から月収75万円も目指せる！ ✧ 全身脱毛無料＆美容特典も充実✦ ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売経験者にお勧めなワケ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ◎接客経験を活かして、美容のプロへ♡ 飲食・アパレルなどで培った 気配りや対応力を活かして、 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 「キレイになりたい」を叶えませんか？✧ ◎収入もキャリアもステップアップ！ 頑張りはインセンティブで還元◎ 明確な昇格基準があり、社歴に関係なく キャリアアップを目指せます！ 《お仕事内容》 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ◎ 未経験でも安心の環境 ◎ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 ▷配属後｜まずは受付や会話からスタート♪ ▷OJT｜すぐ横で女性先輩が優しくフォロー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一目でわかる！大分駅前店の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元・大分で最新トレンドに触れる 美容のお仕事に挑戦できます！ ✓ 大分駅（府内中央口/北口）徒歩5分！ アミュプラザおおいたや大分オーパのすぐ近く！ ウォーカービル大分駅前の8階♪ 帰りに日用品やコスメ等のショッピングも可能です◎ ＼大分駅前店で働く魅力♪／ ◎駅チカで買い物も便利！雨の日も快適通勤♪ ◎全国展開ストラッシュならではの好待遇 └未経験から月給26万円＋インセンティブあり └全身脱毛を無料で受け放題！ ◎県内唯一のストラッシュ店舗✦ 大分駅スグの好立地でやりたい仕事も 充実した毎日も全部叶えられます♪ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？
交通・アクセス JR大分駅「徒歩5分」
月給260,000円～750,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 75万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与水準は業界トップクラス☆ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします！ 【給与】 月給：260,000円~750,000円 （基本給＋月次インセンティブ＋各種手当＋賞与） モデル年収：350万円~700万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ※みなし残業代含む（20時間相当分 29,780円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給221,840円以上 (みなし残業代 20時間相当分 28,540円含む) ・昇給あり ・賞与あり（年1回） ・実績に応じた年次賞与 【各種手当】 ・各種インセンティブ／年次賞与 ・交通費支給(上限3万円/月) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1840円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8540円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ 20代女性が主役の職場 ♩ ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ スタッフもお客様も20代が中心だから 美容や趣味の話でいつも盛り上がります♪ ランチや休日を一緒に楽しむほど 社員同士の距離が近い環境です◎ ＼＼⭐業種・職種未経験OK⭐／／ スキルや経験、学歴不問♪ 正社員経験がなくても大丈夫です✧ 先輩の80％以上が未経験スタート！ 接客スキルを活かして活躍できます♪ 未経験から美容の専門知識や技術を身につけ、 収入もお休みも充実した働き方を目指せます◎ ꒰ঌ こんな方にオススメ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業や接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方
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