求人・転職情報

2月オープン予定♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年2月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜長岡ならではの魅力とともに＞ 日本三大花火のひとつとして知られる 「長岡まつり大花火大会」や、 酒・味噌などの醸造文化が息づく長岡。 そんな長岡の玄関口に、 2027年2月、新しい東横INNがオープン予定！ さまざまな目的で訪れるお客様を迎えながら、 新しいホテルを一緒につくりませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○

25時間勤務なのに、 この働き方を選ぶ人がいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 2027年2月OPEN予定のオープニング募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【まず知ってほしい、25時間勤務という働き方】 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30まで勤務し、 その後は2連休になる働き方です。 勤務時間だけを見ると、 「長い」と感じるかもしれません。 ですが、その分、 月の出勤は7～8回ほど。 年間休日は169日あります。 ＜1週間の勤務例＞ 月 10:30 出勤 火 11:30 退勤 水 休日 木 休日 金 10:30 出勤 土 11:30 退勤 日 休日 この働き方は、 人によって向き・不向きがあります。 だからこそ、 この求人ではメリットだけではなく、 仕事内容や働き方も、 できるだけ正直にお伝えします。 ……………………………………………………… 【受付だけじゃない仕事】 東横INNのホテリエは、 受付だけを行う仕事ではありません。 お客さま対応や事務作業など、 ホテル全体の状況を見ながら、 優先順位を考えて動く場面もあります。 お任せするのは、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 業務は常に複数名体制。 忙しい時間帯も、 スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるため、 困ったことがあれば すぐ近くの先輩へ相談できます。 ……………………………………………………… ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

あなたのネイルスキルを輝かせよう！認定講師監修のＪｒネイリスト育成サロン★無資格・未経験からプロのネイリストへ。社内研修でネイル3級が取得できます（無料）

ネイルサロン ３Q nail／サンキューネイル【ネイリスト】 新しいサロンでのネイリスト／無資格・未経験可 新潟県新潟市中央区弁天1-1-16サンテラス石宮3階B 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 業務内容 ＼☆NEW STAFF募集☆／ 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ ネイリスト ネイルアートの施術及び店舗業務をお願いします。 未経験の方は入社後まずは、 ・店内清掃 ・備品準備 ・受付業務からスタート ＜研修内容＞ ◆個人のレベルに合わせた研修プログラムをご用意！ 無資格の方から、サロン経験が無い方までプロを目指せるカリキュラムです！ 営業時間内に研修をしますので残業ありません！ ◆アート重視の正統派 多用なアートを自在に表現できる正統派ネイリストを目指せます！ ・ストーンやシールはもちろん、手描きアートの練習も重視 ・ベーシックな技術をシッカリと時間をかけて習得 ◆ネイリスト3級取得をサポート 将来2級・1級とステップアップ出来るよう 初めの一歩である3級取得を目指し、基本をしっかり教えます。 ネイリストを目指している方必見！ 無資格・未経験からスタート出来る、Ｊｒネイリスト育成専門のサロンです。 ◎個人のレベルに合わせた研修プログラムをご用意！ ◎研修ルーム完備 ◎認定講師監修の先輩ネイリストに質問できる環境 ◎お客様もＪｒネイリスと理解して来店いただいてるのでやさしい！ ◎ネイリスト技能検定3級取得費用を会社がサポート ◎通常30万円のスクール代が無料に！※当社併設スクールにて ◎豊富な教育実績で、着実な成長を保証！ ◎技術習得後は、成長に応じて、給料もサロンもグレードUP可能（グループ内の店舗への昇格移動可能） ■長く続けられる環境 多くの方が安心して長く働けるように色んな制度や環境をご用意しています。 ○社会保険完備 ○土日祝日の休暇可能（規定有） ○慶弔休暇・有給休暇（年10日）有り ○インセンティブ制度有り ○マツエク無料施術可能 ○住宅手当支給（社内規定あり） ○奨学金返済支援（社内規定あり） ○産休育休実績多数あり スタッフの3割が産休・育休を活用し復帰しています。 ○「お子さんの急な発熱！」という時も安心してお休み出来る体制が整っています。 安心して働けるように、急なお休みや体調不良などでの長期療養も出来るようにしています。 また、各種手当やインセンティブ制度などで頑張った分がしっかり給与に反映されます！ ■Ｕターン・Ｉターン希望者大歓迎 Ｕターン・Ｉターン転職の方も積極的に採用しています。 新潟市内の職場で、 ・視野を広げ ・経験を活かし ・技術UP しませんか。 頑張るあなたをIターン手当で大応援！ 三条・長岡・上越エリアからはもちろん、 新潟市外、県外から転居してきて働いている社員が 毎年多数活躍しています。 関東方面から転職希望の方は、東京での面談も可能です。 ご相談ください。 職種 新しいサロンでのネイリスト／無資格・未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【無資格・未経験可】技能検定取得費用を会社がサポート／お仕事をしながらプロのネイリストを目指せる！ 通勤ラクラク♪無料駐車場完備◎残業なし

ネイル＆アイラッシュ メルシー(Merci)青山店【ネイリスト】 ネイリスト／無資格・未経験可 新潟県新潟市西区平島3-7-6-3F 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 業務内容 ネイルアートの施術及び店舗業務をお願いします。 ●具体的には 入社後まずは、ネイルアシスタントとして ・店内清掃 ・備品準備 ・受付業務をお願いします。 上記業務を来ないながら、勤務時間内に接客・技術研修をおこないます。 ◆個人のレベルに合わせた研修プログラムをご用意！ ◆約3ヶ月でネイルケア、ネイルオフ、ワンカラー、グラデーション、フレンチネイルを習得 ◆ネイリスト技能検定3級取得を目指します ◆営業時間内に研修をしますので残業ありません！ ★お客様層は、主婦層の方が多く 10時～15時までのご来店がメイン。 ★遅い時間からの施術は少なめで残業もゼロ！ ネイリストを目指している方必見！ 無資格・未経験からスタート可能 ◎ネイリスト技能検定3級取得費用を会社がサポート ◎通常30万円のスクール代が無料に！※当社併設スクールにて ◎自社育成サロンを設け研修体制がしっかりしているのでプロの仕事を身につけられます。 ◎豊富な教育実績で、着実な成長を保証！ ◎技術習得後は、成長に応じて、給料もサロンもグレードUP可能（グループ内の店舗への昇格移動可能） - ■Ｕターン・Ｉターン希望者大歓迎 - Ｕターン・Ｉターン転職の方も積極的に採用しています。 ★U・Iターン手当あり最大20万円支給※規定あり ★ご希望の方は東京での面談が可能です。 ★面接時の往復分の交通費も支給致します。（県外から新潟にお越しいただく場合） ★帰省のタイミングに合わせて、店舗見学や説明会も可能です。 興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください♪ ★三条・長岡・上越エリアから転居し働いている社員が多数活躍しています。 - ■長く続けられる環境 - 多くの方が安心して長く働けるように色んな制度や環境をご用意しています。 ◇社会保険完備 ◇土日祝日の休暇可能（規定有） ◇有給休暇（年10日）有り ◇ネイル・マツエク無料施術可能 ◇産休育休実績多数！ ◇家庭の事情での急な欠勤にも 対応できる体制づくり ◇残業なし ◇ノルマなし ◇各種手当やインセンティブ制度などで頑張った分がしっかり給与に反映されます！ - ■自分にできるか不安…。と言う方へ - 自分にできるかしら・・。 どんなお店なのか不安…という方 まずは、お店見学やお仕事体験からどうぞ！ その後応募するしないを決めてもらってOKです。 ＜見学時間 15分程度＞ ▼具体的に 【1】仕事内容の説明 【2】店内の案内 【3】お仕事体験 当店オリジナル適正チェック作業で、 お仕事体験ができます。 【4】質問タイム …など ▼面接について ※希望者のみ ここで働いてみたいって思ってくれた方には、 見学後に、そのまま面接いただくか 後日に面接実施します♪ 職種 ネイリスト／無資格・未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月1回以上の講習でスキルアップ／産休・育休の取得＆復帰実績多数・高復職率／長く働ける安心の環境／20年以上続く実力派サロン

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント v当サロンは新潟市中央区の萬代橋のたもとにあるエステサロンで創業20年目になります。 痩身・フェイシャル・ブライダル・美容整体・脱毛・ヘッドマッサージと幅広い施術でお客様に満足して頂ける仕事内容となっております。 ◆ラ・バトゥールの夢・想い 「きれいになると心にゆとりができ、ゆとりのある人は、人にもやさしくなれる」 私たちのエステを通してそんなやさしい女性が増えていくことが一番の喜びであり目標です。 またエステの仕事を通じて、お客様から愛され必要とされるお店になり、スタッフ全員がともに成長し続けられるサロンを目指しています ◆ラ・バトゥールってどんなサロン？ お客様の年齢層は40代以降の方も多くいくつになっても女性としての綺麗を磨き続ける尊敬できるお客様ばかりです。 また、年間300名以上の花嫁様のキレイのお手伝いをさせて頂いております。 新潟エステティシャンセラピスト協同組合に所属しエステにおける技術・接客・衛生管理などを基準の高いレベルで行っているので安心して通えるサロンとなっております。 ◆どんなメニューを取り扱っているの？ オイルマッサージはもちろんですが、エステサロンでは珍しい美容整体メニューも取り扱っておりますので、体の構造を分かったうえでお客様一人一人に合った施術を心掛けています。 その他サーモシェイプＤＥＥＰで脂肪燃焼が叶うラジオ波を使った機械や新潟のエステサロンでは珍しいパイラソードなどのマシンも取り扱っております。エステサロンでは欠かせないフェイシャルメニューも多くございます。 詳しくは、ホットペッパービューティのこだわりページをご覧くださいませ。 ◆どんなスタッフが働いているの？ スタッフの年齢は30代が多いサロンとなっております。未経験から研修を経て働いているスタッフばかりです。 月に1回以上の講習を行い、よりよいサロン作りをみんなで目指しています。 ◆どんな方と一緒に働きたいか？ 人間性を向上させて素敵な人なりたい方 前向きで成長意欲のある方 美容が大好きで生き生きと働ける方 最後にご縁があって当店のページをご覧くださった方へ。 きっと皆さまの人生において素敵な経験になるかと思います。 ぜひ皆様のご応募お待ちしております。

未経験可・ネイリスト/月収例24万円～（月指名50本） 土日休み／資格・役職・指名バック・達成手当有

仕事内容 【ネイリスト／正社員募集】 月収例24万円以上（正社員・月指名50本） 資格手当（上限2万円まで）、役職手当、指名バック、達成手当がございます！ 正社員ネイリストとしてご活躍いただける方を募集します。 サロンでの経験は不問！資格を取得したばかりの方も歓迎いたします！ ネイルサロンでのご経験をお持ちの方は即戦力！ 産休・育休明けや、しばらく現場から離れていたブランクがある方も大歓迎！ 「もう一度、お客様に喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを全力で応援します。 ▼安心して当社で働けるポイント ・未経験歓迎！資格を取得したばかりのネイリストさん歓迎！ ・ブランクがあってもOK！丁寧に業務サポート ・正社員で安定して長く働ける ・髪型・髪色・服装自由！もちろんネイルOKで自分らしく ・産休・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ・月収例24万円以上（正社員・月指名50本）！ 頑張りがきちんと評価される職務給制度あり そのほか資格手当（上限2万円まで）、役職手当、指名バック、達成手当あり ・資格取得補助あり！ ▼仕事内容 ネイリストとして、サロン業務全般をお願いします。 ・カウンセリング／施術（ジェル・ケア・アートなど） ・予約管理や情報入力（PC操作は基本レベルでOK） ・電話対応、清掃などの店舗サポート ・在庫管理、発注など付帯業務 ▼こんな方を歓迎します ・とったばかりの資格を活かしてネイリストとして働きたい ・ネイリスト経験を活かして再び働きたい方 ・ブランクからの復帰を前向きに考えている方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・お客様に喜ばれる仕事が好きな方 ▼当社について 「好き」を仕事に、その先もずっと。 ネイルが好き。 お客様の「かわいい！」という笑顔が好き。 そんな想いを大切にできるサロンです。 株式会社マイロードでは、技術だけでなく、人とのつながりも大切にしています。 一人で頑張るのではなく、スタッフ同士で支えあい、困ったときは自然と助け合える環境。 経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできます。 お客様一人ひとりに寄り添い、 「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるネイリストを一緒に目指しませんか？ まずは職場見学だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください！

＊20代・30代の女性が多数在籍中＊【年収470万円以上可能！】【年間休日取得実績120日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪新制度の「インセンティブ」で頑張りもしっかり評価！＜未経験者歓迎！＞

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■年2回の賞与実績！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ ＼もちろん経験者・RYT200取得者も大歓迎！！／ インストラクター経験者については、 即レッスンデビューが可能！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンデビューが目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

無資格・未経験から始められる◎ネイル技術を学びながら収入も得られる「ネイリスト研修生」として活躍してみませんか。残業なし！勤務時間内での技術研修「ネイルサロン　フェアリー」では、併設スクール＋育成サロン完備で学びながら働けます。

ネイルサロン フェアリー (Ｆａｉｒｙ)【ネイリスト】 無資格・未経験から始められる ◎ネイル技術を学びながら収入も得られる「ネイリスト研修生」として活躍してみませんか。 残業なし！勤務時間内での技術研修育成サロン完備で学びながら働ける ネイリスト／無資格・未経験可 新潟県新潟市中央区弁天１-1-16サンテラス石宮3-A 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 業務内容 ネイリスト ネイルアートの施術及び店舗業務をお願いします。 未経験の方はまず入社後は、 ・備品準備 ・受付業務 ・店内清掃 などをおこないながら技術習得研修を進めていきます。 ★営業時間内に研修をしますので残業ありません！ ＜研修内容＞ ・筆など道具の扱い方から接客方法まで丁寧に教えます ・ケア、オフ⇒ワンカラー⇒グラデ⇒フレンチと順に技術を学びます。 ・チップを使って練習⇒スタッフ⇒無料モデル⇒新人さん特別メニューでデビュー と、段階を踏んで練習・デビューできるから安心ですよ。 ◆個人のレベルに合わせた研修プログラムをご用意！ 無資格の方から、サロン経験が無い方までプロを目指せるカリキュラムです！（約3ヶ月） ◆ネイリスト3級取得をサポート 将来2級・1級とステップアップ出来るよう 初めの一歩である3級取得が出来るよう、研修期間に基本をしっかり教えます。 ◆アート重視の正統派 多用なアートを自在に表現できる正統派ネイリストを目指せます！ - ■長く続けられる環境 - 多くの方が安心して長く働けるように色んな制度や環境をご用意しています。 ○通常30万円のスクール代が無料に！※当社併設スクールにて ○社会保険完備 ○土日祝日の休暇可能（規定有） ○インセンティブ制度有り ○成長に応じて給料もサロンもグレードUP可能（グループ内の店舗への昇格移動可能） ○マツエク無料施術可能 ○産休育休実績多数あり スタッフの3割が産休・育休を活用し復帰しています。 安心して働けるように、急なお休みや体調不良などでの長期療養も出来るようにしています。 また、各種手当やインセンティブ制度などで頑張った分がしっかり給与に反映されます！ - ■Ｕターン・Ｉターン希望者大歓迎 - Ｕターン・Ｉターン転職の方も積極的に採用しています。 三条・長岡・上越エリアからはもちろん、 新潟市外、県外から転居してきて働いている社員が 毎年多数活躍しています。 関東方面から転職希望の方は、東京での面談も可能です。 ご相談ください。 職種 ネイリスト／無資格・未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

美容にも、マネジメントにも携わりたいそんな方にピッタリ★働きながら自分自身も美しく！スキルもUP！

仕事内容 【仕事内容】 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ “いつか変わりたい”じゃなく、 自分の人生を、自分で変えていきたい方へ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ 異業種出身も当たり前！ 銀行員・事務・飲食・脱毛サロンなど、 さまざまな経歴の先輩が在籍◎ ▼ ▼ ▼ 実際に未経験スタートで、 ☆3ヶ月で店長へ昇格した方 ☆1～2年でマネージャーへ成長した方 ☆40代で第一線として活躍中の方 など、多数活躍しています！ 店長＝管理だけの仕事じゃない ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの店長は、 ただ数字を見る“管理職”ではありません。 お客様と向き合い、 自ら施術に入り、 スタッフを支えながら、 現場を引っ張っていく“施術リーダー”。 技術も、人としての成長も、 どちらも追いかけられるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分自身もキレイを磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、美容・健康・身体の知識が 自然と身につく環境♪ プロ仕様のエステ・サプリは30％OFF！ 実際に、 入社3ヶ月で7kg減を叶えたスタッフも◎ 【お仕事内容】 お客様へのカウンセリングから施術まで、 一貫して担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◆受付・ご案内 ◆お悩みや体調のヒアリング ◆手技・エステマシンによる施術 ◆食事やホームケアのアドバイス ◆予約確認・在庫管理・店内清掃 など 将来的には、 スタッフ育成や店舗運営などもお任せ◎ 【アピールポイント】 【頑張りが、ちゃんと未来につながる環境】 ◎MAX月給70万円可能！ ◎週休2日制＋日祝休みで私生活も充実 ◎国内・海外研修あり！美容知識UP ◎家賃3万円の社宅完備◎上京も応援！ ◎産休・育休後のサポート体制も万全 さらに、ノルマは一切なし！ 数字に追われるのではなく、 お客様にしっかり向き合える環境だから 未経験でも自然と成長できます★

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【新潟】サロンの施術スタッフ／未経験から手に職♪成約業務＆ノルマ無＊働きやすさ◎

仕事内容 ・お客様のお悩みに合わせた発毛プランの施術 (特許取得の専用機具を使用) ・生活改善やメンタルケアのアドバイス …など ※1回30分～2時間の施術を1日3～6名担当します 毛髪クリニック《リーブ21》で お客様の発毛をサポートする 施術スタッフの募集です。 ※一日の流れ※ 例)遅番シフト 【11時】出社 【12時】施術(1人目) 【14時】施術(2人目) 【16時】1時間しっかり休憩が取れます 【17時】在庫チェック(1人1人に担当係があります) 【18時】施術(3人目) 【20時】締め作業・後片付け 【21時】勤務終了 完全予約制のため、定時で終わることがほとんどです◎ ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！充実の研修で美容のプロに◆ 「美容系の仕事ははじめて…」という方も ご安心ください！ 先輩スタッフの8割が未経験から活躍しています。 2ヶ月間の研修で、シャンプー技術や 機具の使い方といった基礎から、 毛髪の知識や接遇スキルなど 業務に必要なノウハウを しっかり学ぶことができるので 自信を持ってデビューできます！ また、オペレータースタッフは カウンセラーがお客様と計画した プランに沿って施術を行うため カウンセリングやクロージング業務は ありません◎ お客様と一緒に髪の悩みが解消できるよう 伴走し、喜びを分かち合う やりがいあるポジションです。 ◆スタッフは全員女性◎働きやすく定着率バツグン！◆ リーブ21は「えるぼし」認定企業。 産休育休の取得率は100%で 復帰後も時短勤務制度が利用できます。 また、完全週休二日制で お休みがしっかり取れるほか 毎年最大10連休も取得できるので プライベートや家族との時間も大切にできます。 10年以上勤務している社員が3割以上と 定着率も高く、長くキャリアを築きたい方にも オススメの環境です。 ◆研修：約2ヶ月間 入社後はインストラクターからの技術研修があります。 ・お客様への声掛け ・シャンプーのやり方 ・機具の使い方 ・髪の毛の知識 など 基礎的な施術を学んだ後は、各店舗で先輩スタッフから技術を学びます。

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

理美容師資格が活かせる✨充実の福利厚生＆研修制度で安心！20代30代のヘアスタイリスト活躍中♪

仕事内容: オーダーメイドで笑顔届ける施術スタッフ ✨マンツーマンで丁寧な接客が可能 1人のお客様を最後まで担当できます！ ✨これまでのサロン経験がすぐ活かせる 今までの施術スキルを活かせる環境です。 ◆お仕事内容◆ ウィッグを用いてお客様の笑顔をつくる スタイリングのお仕事をお任せします！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✾自毛のカットやカラーやヘアケア ✾ウィッグのセットやアレンジ作成

オープニング新店／未経験から専門職へ／研修制度充実／月給36万／年間休日120日／事業拡大による増員

オープニングスタッフ【新潟県】未経験から専門職へ！リユース業界・グローバル職／月給36万円・年休120日／事業拡大による増員 リユース店のスタッフ 新潟県新発田市住吉町５丁目１１－５イオンモール 新発田店 正社員 求人の特徴 固定シフト制 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ネイル OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 賞与あり 業務内容 ＜求人の魅力＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から専門職へキャリアチェンジ歓迎！ ■年間休日120日・賞与年4回 ■成長中であるリユース市場にて、柔軟な変化で成長中！ ■独自の福利厚生制度／公正な評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) お客様対応:ご来店のお客様が持ち込んだ商品の買取査定をお任せ！ 【具体的には】 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ！ 一歩踏み込んでみたら、知れば知るほど奥深い、やりがいバツグンのお仕事なんです。 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 【買取商材】 ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】 品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。 "雑談"が中心の接客です お客様の半分以上が常連さんという店舗も。 接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リユース店のスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■企業概要： 買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。 有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 ■会社経歴： 【買取専門店事業】 2011年11月にベストフレンド桑名店をオープンし、その翌年に株式会社XOを設立しました。その後、2020年9月1日にモノ・ループ株式会社に社名を変更し、まだまだ若い会社ですが、毎年コンスタントに新店舗をオープン、 既存店舗をリニューアルオープンするなど、着実に成長を続けており、東海圏を中心に店舗を展開中です。おかげさまで業績も好調で新店舗オープンも予定しています。 ■特徴： 設立から連続10年売上高UP、黒字経営を継続中です。 有名芸能人が出演するCMで知名度がますます高まる中、売り上げの伸び率も順調で成長は加速しています。

【20代が活躍】未経験歓迎！脱毛サロンの受付・店舗スタッフ／完全週休2日制／ノルマなし／残業なし

仕事内容: 業界大手美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』 美容大好きスタッフ積極採用中 ✧全身脱毛無料＆受け放題！働きながら自分磨き ✧未経験入社80％/プロの美容スキルが身につく研修あり ✧ノルマなしで最高月収75万以上も可能 ✧インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ✧年間休日は最大115日＆残業はほぼナシ（月平均10h以内） 「美容が大好き！」「自分も周りも、もっとキレイに輝かせたい！」 そんな熱い想いを持ったあなたを大歓迎します。 当社スタッフの約8割が未経験スタート。手厚い研修とサポート制度があるから、知識ゼロからでも最先端の美容スキルがしっかり身につきます。 最高の仲間と一緒に、お客様をキレイにしながら、あなた自身も史上最高のキレイを手に入れませんか？ 【　お仕事内容　】 女性専用の美容脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて、お客様の受付、お悩みに寄り添うカウンセリングから、実際の施術まで、トータルでお任せします。 ・受付・ご案内業務（ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え） ・カウンセリング業務（おしゃべり＆聞き上手なあなたにピッタリ！） 最初にお肌の悩みや「どんなキレイを叶えたいか」という理想をじっくりヒアリングします。「売るための営業」ではなく、コンプレックスにそっと寄り添う提案なので、お友達の相談に乗るように楽しくお話を聞ける方にベストな業務です。 ・施術お手入れ業務（広い視野と丁寧さが活かせる！） カウンセリング内容を基に、お肌に合わせた丁寧なライト照射を行います。ただ作業としてマシンをこなすのではなく、お部屋全体の温度やお客様のちょっとした表情の変化に気づく「広い視野」と「優しさ」を活かして、極上の心地よさを提供します。 ・店内清掃、カルテ管理など まずはご予約されたお客様の受付業務からスタートし、カウンセリング業務をお任せ。 慣れてきたら施術お手入れ業務も徐々にお任せいたします！ ＜カウンセリングと施術を両方手がけるからこそのやりがい＞ 最初にお客様が信頼して悩みを打ち明けてくださったあなた自身が、その後の実際の施術（お手入れ）まで一貫してトータルにサポートします。 「じっくりお話を聞いて不安をほぐすこと」と「広い視野で丁寧にお手入れすること」の2つが掛け合わさるからこそ、お客様との間にどこよりも強い絆が生まれます。 お肌が変わるたびに見せてくれるお客様の満面の笑みと、直接いただける「ありがとう」の言葉は、何にも変えられない感動です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社だからこその自慢の福利厚生＞ ・全身脱毛無料＆受け放題！ ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 働きながら自分磨きをしたい！という美容大好きな女性スタッフに大好評の待遇・福利厚生が超充実！ ストラッシュなら、クリニックの全身脱毛がいつでも無料で受け放題なので、お仕事をしながら自分の肌もどんどんツルツルにアップデートしていけます。 あなた自身が「キレイになる感動」をリアルに知っているからこそ、お客様一人ひとりのご要望に合わせた丁寧なお手入れを、自信と最高の笑顔をもって届けることが出来ます♪ ＜自分らしくオシャレに働ける環境＞ 清潔感があれば、ネイルやヘアカラーなども規定内でOK♪ トレンドのリップやカラコンでさりげなく個性を出して、毎日モチベーション高く楽しめます。 「オシャレを我慢したくない！」「自分らしくお仕事がしたい！」そんなこだわりを大切にしながら、一緒にキラキラ輝く毎日をスタートしましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【20代が活躍】未経験歓迎！大手エステサロンの受付・店舗スタッフ／完全週休2日制／ノルマなし／残業なし

仕事内容: 働きやすさ満足度No.1のトータルビューティーサロン 　『スリムビューティハウス』 　美容大好きスタッフ積極採用中 ◎未経験入社9割以上！ ◎東洋美容の基礎から学べる充実の研修制度 ◎全国平均月収25.6万円／入社3年目で月収41万円・20代で年収500万円も可能 ◎ノルマなし＆指名制なし！残業ほぼなし（月平均9.3時間）でメリハリ勤務 ◎年間休日118日以上＆6連休取得OK／産休取得率100%（毎年50名程が取得） ◎転居を伴う転勤なし／社員寮で上京も応援／社員割引 最大80%OFF 「美容が大好き！」「お客様も自分も、もっとキレイに輝かせたい！」 そんな想いを持ったあなたを大歓迎します。 スリムビューティハウスは、東洋医学と西洋美容を融合したオリジナルの「オリエンタルエステ」で健康美を届ける全国直営サロン。 エステランキング10年連続1位、43期連続黒字経営という確かな実力と安定基盤があります。 スタッフの共通点は「美容に興味がある」ことだけ。 アパレル、事務、栄養士、飲食…とさまざまな前職の仲間が、入社後の研修でイチからプロになっています。 最高の仲間と一緒に、お客様をキレイにしながら、あなた自身も理想の働き方と史上最高のキレイを手に入れませんか？ 【 お仕事内容 】 サロンにて、痩身・フェイシャル・ブライダルなどのコースを中心に、お客様がキレイになるためのお手伝いをトータルでお任せします。 ・予約受付・お出迎え（ご来店されたお客様を笑顔でお迎え） 予約に関する電話対応や、ご来店されたお客様のご案内をします。 ・カウンセリング業務（おしゃべり＆聞き上手なあなたにピッタリ！） まずはボディやフェイシャルのお悩み・ご希望をヒアリング。 その後、体質チェックと施術前の採寸を行います。お客様のお悩みにそっと寄り添いながら提案するので、じっくりお話を聞ける方にベストな業務です。 ・施術業務（丁寧さと気配りが活かせる！） ハンドトリートメントに加え、キャビテーション・EMS・ラジオ波の複合機など最新の美容機器を用いて、お客様のお悩みに応じた施術を行います。 1回のコースは70分前後。完全担当制ではなく、20分程度のメニューを複数のスタッフで組み合わせて対応するので、一人に負担がかからず、未経験の方も習得しやすい仕組みです。 ・ビューティーアドバイス（結果に寄り添う！） 施術後に再度採寸を行い、効果を実感していただきます。 その後、お客様のご希望をお聞きしながら最適なプランをご提案。食事や生活習慣のアドバイスも行います。 ・その他、店内清掃・美化、カルテ・データ管理など、サロン運営全般に関わります。 ＜「指名制なし」だからこその働きやすさ＞ スリムビューティハウスでは「指名制」を採用していません。 研修の質向上と最新機器の導入により、誰が担当しても良質なサービスを提供できるからです。 だからこそ一人のスタッフに業務が集中せず、しっかりお休みを確保できます。 残業が発生しないよう予約時間を調整するなど、スタッフに負担がかからない工夫も。 プライベートを楽しみながら、メリハリをつけて働けます。 そして「入社して日が浅くても満足度の高いサービスを提供できる」仕組みだからこそ、未経験でもインセンティブを獲得しやすく、高収入が狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務

東洋思想×美容を学びながら、技術もキャリアも磨ける環境◎ノルマなし×日祝休みで働きやすい♪

仕事内容 【仕事内容】 「美容が好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ーそんな想いを、仕事にしませんか？ ＼EVEならではの働きやすさ／ ★完全週休２日制（日祝＋平日休み） ★最高月給70万円も可能 ★業界では珍しいノルマなし ★産休・育休取得率100％ ★上京希望者向け社宅あり（月3万円） ＼働きながらスキルが身につきます／ 入社後は専任講師による研修からスタート。 ◎美容・健康の基礎知識 ◎身体の仕組み ◎接客マナー ◎施術技術 ◎カウンセリングスキル などを段階的に学べます。 研修施設内には実際の店舗環境を 再現した実技教室も完備。 ↓↓ ↓↓ 現場に近い環境で練習を重ねられるので、 未経験の方でも着実に成長できます◎ 《お仕事内容》 まずはスタッフとしてスキルを習得！ その後ステップアップを目指せます◎ ■ 受付・お客様のご案内 ■ カウンセリング・体調チェック ■ 手技やエステマシンによる施術 ■ 次回のご予約確認 ■ 店内の清掃・在庫チェック など *+:｡美容業界でキャリアを築きたい方に｡:+* 【アピールポイント】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「競争」より「支え合い」 一人で頑張らなくていい職場です ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: EVEが大切にしているのは、 単に「痩せる」ことではありません。 「自信が持てるようになった」 「好きな服を着られるようになった」 「毎日が前向きになった」 そんなお客様の変化を、 スタッフ全員で喜び合う文化があります。 また、施術スペースはオープンな環境。 「これで大丈夫かな？」 「少し不安…」 そんな時も、 近くにいる先輩がすぐにフォロー◎ スタッフ同士で教え合い、 支え合う風土が根づいているため、 未経験から始めた方も多数活躍しています♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

美容知識ゼロでスタートした先輩活躍中！あなたのペースで成長！✅業界未経験からプロを目指せます✨✅安心の育成体制

仕事内容: ＼経験ゼロから“美容のプロ”へ／ 30代女性×未経験スタート多数！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨ 産休復帰率100％＆全身脱毛無料特典◎ 働きながら“自分磨き”が叶うお仕事✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験入社＆職場復帰がしやすい職場 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客・販売・保育・事務など… 異業種出身の仲間が多数在籍◎ じっくり育てる研修体制♪   さらに産休・育休→復帰実績100％！ 育児と両立しながら長く働きたい。 そんな女性たちに選ばれ続ける “美容と両立支援”が充実した職場です◎   ✅不安を一人で抱えさせない職場 ・わからないまま放置されない ・無理な競争・ギスギス感なし ・困ったときに必ず助けてくれる先輩がいる “質問しやすい環境” “丁寧に教える先輩” “温かいチーム”が根づいており、 サポート体制も万全です！   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。     ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／日勤／手当充実／屋内勤務／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・プライベートや家庭と無理なく両立できる日勤 ・室内ワークで天候や日焼け、気温など心配なし ・育児/介護休暇の取得率が高く、復職しやすい +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ご契約施設(工場・発電所)での出入管理(受付等) 来訪者への案内業務、電話応対など をお願いします。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

美容知識ゼロでスタートした先輩活躍中！あなたのペースで成長！✅業界未経験からプロを目指せます✨✅安心の育成体制

仕事内容: ＼経験ゼロから“美容のプロ”へ／ 30代女性×未経験スタート多数！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨ 産休復帰率100％＆全身脱毛無料特典◎ 働きながら“自分磨き”が叶うお仕事✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験入社＆職場復帰がしやすい職場 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客・販売・保育・事務など… 異業種出身の仲間が多数在籍◎ じっくり育てる研修体制♪   さらに産休・育休→復帰実績100％！ 育児と両立しながら長く働きたい。 そんな女性たちに選ばれ続ける “美容と両立支援”が充実した職場です◎   ✅不安を一人で抱えさせない職場 ・わからないまま放置されない ・無理な競争・ギスギス感なし ・困ったときに必ず助けてくれる先輩がいる “質問しやすい環境” “丁寧に教える先輩” “温かいチーム”が根づいており、 サポート体制も万全です！   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。     ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

創業32年／賞与年2回／ほぼ残業なし／社宅費全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎ほぼ残業なし！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 創業32年を迎えたハートマーケット。 現在は全国25店舗を展開し、 さらなる成長に向けて第二創業期を迎えています。 今回募集するのは、店舗運営の中心となるポジション。 ただ商品を販売するだけではなく、 スタッフ育成や売上管理などを通じて、 店舗全体をより良くしていく役割をお任せします。 これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力や、 周囲を巻き込みながら仕事を進める力を活かし、 店舗づくりに挑戦できる環境です。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜店舗づくりの中心として活躍 ────────────────── 接客・販売だけでなく、 売場づくりや店舗運営にも携われるポジションです。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるのでは？」 というアイデアを活かしながら、 より良いお店づくりを目指せます。 ▼Point2｜スタッフの成長を支えるやりがい ────────────────── ゆくゆくは、 スタッフの育成やチームづくりにも携わります。 自身の経験や考えを伝えながら、 メンバーの成長を支える役割を担えます。 メンバー一人ひとりの成長をサポートしながら、 チームで目標を達成する喜びを感じられる仕事です。 ▼Point3｜キャリアアップについて ────────────────── 創業32年の安定基盤のもと、 店長やエリアマネージャー、バイヤーなど さらなるキャリアアップも目指せます。 【キャリアアップ実例】 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

創業32年／賞与年2回／ほぼ残業なし／社宅費全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎ほぼ残業なし！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 創業32年を迎えたハートマーケット。 現在は全国25店舗を展開し、 さらなる成長に向けて第二創業期を迎えています。 今回募集するのは、店舗運営の中心となるポジション。 ただ商品を販売するだけではなく、 スタッフ育成や売上管理などを通じて、 お店づくりをリードしていただきます。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜店舗づくりの中心として活躍 ────────────────── 接客・販売だけでなく、 売場づくりや店舗運営にも携われるポジションです。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるのでは？」 というアイデアを活かしながら、 より良いお店づくりを目指せます。 ▼Point2｜スタッフの成長を支えるやりがい ────────────────── ゆくゆくは、 スタッフの育成やチームづくりにも携わります。 メンバー一人ひとりの成長をサポートしながら、 チームで目標を達成する喜びを感じられる仕事です。 ▼Point3｜キャリアアップについて ────────────────── 創業32年の安定基盤のもと、 店長やエリアマネージャー、バイヤーなど さらなるキャリアアップも目指せます。 【キャリアアップ実例】 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験からキャリアアップを目指したい！が叶う◎異業種からの転職者多数で安心！月給32万～＆週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 -＊*+ “誰かに選ばれる人生”じゃなく、 自分で幸せをつかみにいく。 そんな想いを持つ女性へ。 ＊*+- エステ＝接客業だけじゃない！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 東洋医学に基づいた“理論ある技術”。 ただ施術をするのではなく、 「なぜ脂肪がつくのか」 「なぜ体が変わるのか」まで学びながら、 専門知識と技術を身につけていきます。 だからこそ、 ここで身につくのは“一生モノのスキル” ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアも、自分次第 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧である必要はありません♪ 実際に活躍している先輩も、 元銀行員・美容師・整体師・パティシエ フリーターなど異業種出身が多数！ 中には…↓ ☆最短6ヶ月でチーフ昇格 ☆1～2年で店舗リーダーへ成長 ☆40代で第一線として活躍中 そんな先輩も在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ・待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給32万円スタート ◆日曜・祝日休み ◆産休・育休取得率100％ ◆時短勤務OK ◆家賃3万円の社宅完備(上京希望者) ◆プロ仕様のエステ・サプリ30％OFF 働きながら美容知識も身につき、 自分自身もキレイを目指せる環境です♪ 実際に、 入社3ヶ月で7kg減を叶えたスタッフも◎ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様への カウンセリングから施術までをお任せ ＜具体的には…＞ ◎受付・ご案内 ◎お悩みや体調のヒアリング ◎手技・マシンによる施術 ◎食事やホームケアのアドバイス ◎予約確認・店内清掃・在庫管理 など 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ チーフは“現場のリーダー” ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 一般的な“管理職”とは少し違います。 プレイヤーとしてお客様と向き合いながら、 スタッフを支え、 店舗全体を引っ張っていく存在です。 「マネジメントだけ」 ではなく、 技術も接客も磨き続けられるからこそ、 大きなやりがいを感じられます◎

女性100％企業◎未経験からチーフ・指導員も目指せる♪手に職×美容キャリア！≪ノルマなし・日祝休み≫

仕事内容 【仕事内容】 “手に職”も“キャリア”も叶える 痩身エステの専門職へ。 ↓↓ ↓↓ ↓↓ 健康やせ専門イヴは… ただの“エステ接客”ではありません。 東洋医学の考えをベースにした “理論ある痩身技術”を学び、未経験から “美容の専門職”を目指せる環境です◎ 今回は、 ≪ 指導員 ≫ポジションを募集中！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 未経験から、技術を身につけられる！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ● 専任講師による3ヶ月研修 ● 生理解剖学・美容知識まで学べる ● 施術はオープンフロアだから安心 ● ノルマなしでお客様に向き合える 「エステ＝売上重視」のイメージではなく、 “お客様の人生に寄り添う技術職”として 成長できます◎ 実際に… ・元事務職（40代） ・元アパレル（30代） ・元フィットネストレーナー（40代） など、 異業種から転職したスタッフが多数活躍中！ - 仕事内容 - エステに来られたお客様へカウンセリング！ 「健康的に痩せる」を目標にサポート。 詳しい流れは… ご来店されたお客様をご案内 ↓ お悩みをカウンセリング ↓ 施術を実施 ■手技・エステマシン・トリートメント ■食事指導などご自宅でのケアのアドバイス ■その他ご予約確認・店内清掃・在庫確認 ／ ゆくゆくは… スタッフの指導担当として 教育・マネジメント側など頼れる存在 として活躍していただきます！ ＼ - 【アピールポイント】 ［女性100％企業だからこその安心感…］ 社長自身も、 『女性が自分らしく 輝ける場所をつくりたい』 という想いを大切にしています。 だからこそ… ★日祝休み＋週休2日制 ★ノルマなし ★賞与年2回（業績による） ★エステ・商品30％OFF ★上京希望者向け社宅あり（月3万円） など、安心して長く働ける環境をご用意！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ “ただ働く”ではなく、 自分の未来を変えていく美容の仕事へ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ほぼ残業なし◎未経験歓迎！髪色自由・ネイルOK♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎ほぼ残業なし！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ アパレル経験や販売経験がなくても、 先輩たちがしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・お洋服選びのお手伝い ・レジでのお会計対応 ・商品の整理・店頭への品出し ・商品の並べ方や売場の変更 ・商品の在庫確認・管理 ・店内の掃除・整理整頓 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜お客様に寄り添う接客 ────────────────── 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに向き合う接客を大切にしています。 会話を楽しみながら、 お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です。 ▼Point2｜未経験から成長できる ────────────────── 接客の基本から商品知識まで 丁寧にレクチャーします。 アパレル業界が初めての方も、 安心してチャレンジできる環境です。 ▼Point3｜おしゃれもプライベートも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK。 さらに、ほぼ残業がないため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：ngsp0018

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

ちゃんと休めるから、ちゃんと続く。完全週休2日制◎

仕事内容: お客様の“キレイになりたい”という気持ちに寄り添いながら、一緒にサポートしていくお仕事です。 受付や予約対応からフェイシャル・ボディケア、施術後のフォローまで一貫して担当できるので、お客様の変化を近くで感じられるのが魅力です(^^♪ 具体的には、マシンを使ったケアやハンドケア、カウンセリング、簡単な事務作業、店内の清掃などを行っていただきます。 個人ノルマはなく、お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客スタイルなので、美容が好きな方や人と関わるのが好きな方におすすめです！

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：ngsp0003

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」「英語が好き」 その両方を叶える場所へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、子どもたちの目線に立ち、 日々の小さな成長を一緒に喜べること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 未来へ羽ばたく子どもたちに伴走し、 「英語がわかった！」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として子どもたちに寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師と子どもたちの笑顔があふれ、 自然と英語に触れられる毎日の中で、 あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊英語力不問！働きながら上達可能！ ＊月給30万円～＋インセンティブ有！ ＊完全週休2日制で年間休日120日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇体験レッスン希望者へのヒアリングと提案 〇入会手続き、受講コースのご案内 〇レッスンの予約サポート、自宅学習のアドバイス 〇外国人講師との連携、連絡業務 〇キッズコースに通う子どもたちへの対応 など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【趣味の英語と子供好きを活かす！】 ―――――――――――――――――――― 職場には外国人講師が常駐しており、日常的に英語が飛び交う明るい環境。「英語が好き」という想いがあれば、働きながら自然とリスニング力もUP！またキッズコースに通う子どもたちやその保護者様とのコミュニケーションなど、「子どもが好き」という経験も輝く場面がたくさん！ 好きなことを仕事にするチャンスです◎ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のため」「学校の成績を上げたい」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【心身を休める圧倒的な働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― 月給30万円～という高い給与水準に加え、年間休日は120日を確保。完全週休2日制で、GWや夏季には約1週間の長期休暇も取得できます！体力勝負や持ち帰り残業に悩む事なく、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得と復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心です！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：ngsp0022

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

ほぼ残業なし◎未経験歓迎！髪色自由・ネイルOK♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎ほぼ残業なし！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ これまでの社会人経験で培った コミュニケーション力や気配りは、 当社でも大きな強みになります。 アパレル経験や販売経験がなくても、 先輩たちがしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜お客様に寄り添う接客 ────────────────── 売上だけを追いかける接客ではなく、 お客様一人ひとりとの会話を大切にしています。 これまで培ったコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢を活かしながら、 信頼関係を築ける仕事です。 ▼Point2｜未経験から成長できる ────────────────── 接客の基本から商品知識まで 丁寧にレクチャーします。 アパレル業界が初めての方も、 安心してチャレンジできる環境です。 ▼Point3｜おしゃれもプライベートも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK。 さらに、ほぼ残業がないため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：ngsp0025

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

異業種からの転職者多数！未経験スタートで問題ナシ！週休2日制！ノルマなしで働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 【仕事内容】 ……*……☆……*……☆……*……☆…… 「美容が好き」を仕事に。 “寄り添う接客”ができるエステカウンセラー ……*……☆……*……☆……*……☆…… 【健康やせ専門イヴ】は、 東洋医学に基づいた “健康的に美しく痩せる”を大切にするサロン お客様のお悩みに寄り添い、 「キレイになりたい」をサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでOK(*^_^*) ━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容業界は初めて…」 「エステの知識がない…」 そんな方も大丈夫◎ まずは、 “なぜ脂肪がつくのか” “体が変わる仕組み”など、 基礎から専任が丁寧にお教えします！ ／ 自然とスキルが身につく＆ エステ・サプリが30％OFFで 入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ ＼ ★ 働きやすさもしっかり★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ノルマなし ◆週休2日制(日曜・祝日休み) ◆産休・育休取得率100％ ◆復職後も同じ店舗・役職で復帰可能 ◆時短勤務OK ◆家賃3万円の社宅完備※上京希望者 （駅チカ＆オートロック） ライフイベントを迎えても、 長く安心して働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様への カウンセリングや施術サポートをお任せ ＜具体的には…＞ ◎受付・ご案内 ◎お悩みのヒアリング ◎施術サポート ◎食事やホームケアのアドバイス ◎予約確認・店内清掃 など 【アピールポイント】 ＼異業種からの転職者が多数活躍中♪／ 現在活躍しているスタッフも、 実はほとんどが未経験スタート◎ 元銀行員・美容師・整体師 パティシエ・フリーターなどなど... さまざまな業界から転職してきた方が！ 「美容の知識がない…」 「接客経験しかない…」 そんな方も大丈夫♪ 研修では基礎から丁寧に学べるので、 美容業界が初めての方でも安心して スタートできます◎

年間休日113日／残業ほぼなし／産休育休100％／ 未経験からでも着物・撮影・ヘアメイクが学べるフォトスタジオ／美容師募集

株式会社スタジオB’M 振袖1番館 上越店 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 新潟県上越市木田1丁目7番17号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK ネイル OK 車通勤 OK 業務内容 ＊撮影でのヘアメイク ＊店内での接客・振袖コーディネート・販売等のサポート ＊成人式、振袖の電話受付・案内 ＊未経験者でもＯＫ ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、記念写真に至るまでトータルコーディネートできるお仕事です。 ◇着物、カメラ、メイクなど専門知識不要！充実研修もあるため、未経験やブランクのある方でも安心です。 ≪入社後の流れ≫ ①まずは受付やカンタン事務作業を行いながら、お店の雰囲気に慣れていきます。 ↓ ②アシスタント業務スタート 着付けや撮影のお手伝いをしながら、お仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ③お仕事に慣れてきたら、本格的に接客スタート ・お客様の希望をお聞きしながら一緒に振袖・帯・小物選び ・着付、ヘアメイク ・フォト撮影のアシスタント など ★時間をかけて身に付けていきますので、実務経験がない方も安心してスタート出来ます ●○お仕事PR○● ■年間休日113日！週休2日制！ 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 閑散期に連休と取り、旅行へ行く方もいますよ。 ■20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ 産休・育休制度があり取得率100％！ 復職率もほぼ100％！！ 長く続けたい方にオススメです★ ■面接日や入社日の相談もOK！ 七五三・成人式など、 「お客様の人生の思い出のお手伝い」 そんな素敵なお仕事なんです★ 【スタッフインタビュー】 ＜入社して良かった事は＞ ・産休、育休の他誕生日休もあり、子供がいても働きやすい。 ・シフト制なので希望休も取りやすいです。 ・繁忙期（成人式・卒業式）以外は残業がないので、定時で帰れます！ ・給料体制がしっかりしていて昇給もあり賞与も年２回（前年度実績）ある。 ・美容師資格が活かせて資格給もある。 ・やりたいことにチャレンジできるし色々なことが覚えられる。研修もあるので安心。 ・髪色やネイル等おしゃれができる。 ・個性的なスタッフが多くお互い刺激になる。個性豊か。 ・スタッフ間のコミュニケーションが良いので、チームワークバッチリ！スムーズに仕事が出来ます。 ・笑顔や笑い声があふれている職場です。 ・振袖専門店なので、最新の振袖や小物を提案でき、お客様からも「コーディネイトがいい！」と評価をいただいてます。 職種 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

未経験から美容のプロへ。新卒も安心！専任講師が成長をサポート◎「誰ひとり取りこぼさない」育成制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 新卒・第二新卒必見！ 「美容が好き」から始められるエステ職 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「美容業界に興味はあるけど経験がない…」 「人と接する仕事がしたい」 「長く働ける職場を探している」 ー健康やせ専門イヴは、 そんな方が安心して始められる環境です♪ ◎研修制度ありで基礎から学べる ◎専任講師が一人ひとりに合わせてサポート ◎業界では珍しい「ノルマなし」 ◎週休2日制／日祝休み ◎産休・育休取得率100％ ◎上京希望者向け社宅あり（月3万円） しかも・・・★ →働きながら、スキル知識が身につく！ →プロ仕様のエステ・サプリが30％OFF！ →入社後3ヶ月で7kg減の新卒スタッフも！ 「健康的にキレイになりたい」 そんなお客様をサポートします♪ ・受付対応 ・丁寧なカウンセリング ・施術 └手技・エステマシン・トリートメント等 ・食事指導やケア方法のアドバイス その他にも 予約管理、店内清掃、在庫管理 などもお任せします！ ※施術エリアはオープンスペースなので、 困ったときは先輩が すぐ近くでフォローします(^^)/♪ ／ 美容だけじゃない、 “健康”から美しさをつくるやりがい｡:+* ★東洋思想 × 西洋美容の独自メソッド ★女性同士で支え合うあたたかい職場 ＼ 【アピールポイント】 自分にあったキャリアを選びませんか？ ・最短3か月で店長 ・1～2年でチーフ などなど…！ もちろん未経験からでも昇格可能です◎ ※役職がなくても、半年ごとの昇給査定で 日々の頑張りもしっかり評価します。 女性100％企業だからこそ、 ライフステージが変わっても安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・育休取得率100％ ◎復職時は同じ役職・店舗から再スタート ◎時短勤務・パート勤務も相談OK

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■キッチンスタッフ 調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。まずは経験やスキルに合わせて基本的な調理業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、経験が浅い方も安心して成長できます。慣れてきたら食材の発注や在庫管理、メニュー開発などにも携わることが可能です。 ■料理長候補 調理業務全般に加え、食材発注・原価管理・スタッフ育成・メニュー開発など、キッチンマネジメント業務をお任せします。経験やアイデアを活かしながら、お店づくりや商品開発にも積極的に関わることができます。将来的には料理長や複数店舗を統括するポジションなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ UQモバイルショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■キッチンスタッフ 調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。まずは経験やスキルに合わせて基本的な調理業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、経験が浅い方も安心して成長できます。慣れてきたら食材の発注や在庫管理、メニュー開発などにも携わることが可能です。 ■料理長候補 調理業務全般に加え、食材発注・原価管理・スタッフ育成・メニュー開発など、キッチンマネジメント業務をお任せします。経験やアイデアを活かしながら、お店づくりや商品開発にも積極的に関わることができます。将来的には料理長や複数店舗を統括するポジションなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■キッチンスタッフ 調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。まずは経験やスキルに合わせて基本的な調理業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、経験が浅い方も安心して成長できます。慣れてきたら食材の発注や在庫管理、メニュー開発などにも携わることが可能です。 ■料理長候補 調理業務全般に加え、食材発注・原価管理・スタッフ育成・メニュー開発など、キッチンマネジメント業務をお任せします。経験やアイデアを活かしながら、お店づくりや商品開発にも積極的に関わることができます。将来的には料理長や複数店舗を統括するポジションなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■一般スタッフ お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、ホール業務全般をお任せします。店舗ごとの裁量も大きく、イベント企画や販促提案など、お店づくりにも積極的に参加できます。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ■店長候補 ホール業務に加え、スタッフ育成、シフト管理、売上管理、発注業務など店舗運営全般をお任せします。イベント企画や集客施策の立案など、自身のアイデアを活かした店舗づくりが可能です。将来的には店長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■一般スタッフ お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、ホール業務全般をお任せします。店舗ごとの裁量も大きく、イベント企画や販促提案など、お店づくりにも積極的に参加できます。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ■店長候補 ホール業務に加え、スタッフ育成、シフト管理、売上管理、発注業務など店舗運営全般をお任せします。イベント企画や集客施策の立案など、自身のアイデアを活かした店舗づくりが可能です。将来的には店長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！

仕事内容 ■一般スタッフ お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、ホール業務全般をお任せします。店舗ごとの裁量も大きく、イベント企画や販促提案など、お店づくりにも積極的に参加できます。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ■店長候補 ホール業務に加え、スタッフ育成、シフト管理、売上管理、発注業務など店舗運営全般をお任せします。イベント企画や集客施策の立案など、自身のアイデアを活かした店舗づくりが可能です。将来的には店長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■────────────■□ 1日のスケジュール例 □■────────────■□ 7:00 出勤・日切れチェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） →あなたの培ってきた技術で、効率的な作業ラインを主導してください！ 8:30 売り場セッティング 9:00 お寿司製造・品出し 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・数値管理・マネジメント →前職の経験を活かし、客層に合わせた仕入れ調整や 利益率のコントロールなど、あなたの裁量で売場を動かせます！ 17:00 退勤！ 17:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:30 自社仕入れの目利きした魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のパフォーマンスのためにしっかり睡眠。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

理美容師資格を活かせるヘアスタイリスト✨20代30代活躍中！充実の研修＆福利厚生で安心スタート♪⭐️

仕事内容: 経験を活かして丁寧な接客ができる環境✨ ✨マンツーマンで対応 1人のお客様を最後まで担当できます ✨サロン経験が活きる これまでの技術をすぐに活かせます ◇◆お仕事内容◆◇ ウィッグを用いた施術を担当します お客様を笑顔にするお仕事です 【具体的な業務内容】 ◆自毛のカットやカラー施術 ◆ヘアケアやスタイリング ◆ウィッグのセットやアレンジ

【上越市】ヘアケア商品の販売・育毛増毛の施術／302～382万円／(株)アートネイチャー

募集要項 職種 ヘアケア商品の販売・育毛増毛の施術 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社アートネイチャー様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。 理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！ アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、 お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。 【理容・美容技術の提供】 当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、 ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。 お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。 お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。 【ウィッグによるヘアスタイルの提供】 「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といった ご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。 【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】 プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。