新潟、営業、年間休日120日以上の求人・転職情報

営業経験者募集｜年休120日＆転勤なし。ずっと新潟で働けます

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスで提案しやすい営業環境 ✨リモート商談中心で、効率的に成果を出せる営業スタイル ✨年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、新潟県内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。東北・北陸地方の企業様を広く狙ったり、ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。

【営業or人材業界の経験者】年休126日＊賞与5.48ヶ月分

仕事内容 ＼ 営業経験を活かせる＊業界不問 ／ 経験年数は不問！人材業界の経験も歓迎！ 安定基盤の上場企業グループで、 経験を活かして活躍しませんか？ ＊ブランクあってもOK！ 〇東証プライム上場企業の100％子会社 〇年間休日126日・完全土日祝休み 〇賞与5.48ヶ月分（前年実績） 〇 家族･住宅手当などの手当も充実 ＞＞「働きやすさ」で県などからの認定多数 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ ＜仕事内容＞ 取引先の企業に対し、 人材に関する課題解決のご提案を行います。 ほか、外国人技術者のサポートもお任せ。 ※取引先は当社グループ企業が中心 ＜具体的には･･･＞ 【クライアントへの対応・フォロー】 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・最適な派遣スタッフのご提案 ※ほか、書類作成など 【外国人技術者のサポ－ト】 ・入職後のフォローや勤怠管理 ・日常生活の支援 など ＞＞ 英語力がなくてもOK！ ＜＜ 社内には英語が得意なスタッフも在籍。 語学力より、相手の立場で考えて動ける コミュニケーション力を重視します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東証プライム市場上場の子会社 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽誘電（株）100％出資のグループ企業 として、総合人材サービスを中心に 多角的な事業を展開しています。 群馬県内（高崎・前橋・伊勢崎）を拠点に、 新潟、和歌山など全国に営業所を展開。 設立以来、安定成長を続けており、 今後のさらなる事業拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 《各種認定》 ＊群馬県いきいきＧカンパニー ＊くるみん認定（2025年） ＊健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

未経験OK＆四大卒以上／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: キャリアステーション長岡オフィスにおける、派遣営業のお仕事です！ 主な業務内容は… 当社とお取引のない企業に対し、 人材派遣サービスの提案を行う新規開拓営業となります。 企業から依頼を頂けたら、派遣登録者へのお仕事紹介・マッチングを行い、 ご依頼先の企業に派遣します。 派遣開始後は、企業及び派遣スタッフ双方をフォローします。 貴重な人材を正確にマッチングすることで、 企業と求職者の双方に満足していただけるお仕事です！ 始めは業務に関する法律（労働基準法・派遣法など）の勉強と 派遣先企業の開拓が中心となります。 担当する派遣スタッフさんの人数が増えるにつれて、 取引先やスタッフ管理の割合が高まっていきます。 ※職種 （雇入れ直後）営業 （変更の範囲）当社業務全般

《7期連続増収増益×転勤なし》新潟で腰を据え、安定収入でインフラ業界を支えるキャリアアドバイザーへ。

仕事内容: ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備など）に特化した人材紹介事業において、採用課題を抱える企業と転職を希望する求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現する営業職です。企業・求職者双方に深く関わりながら、採用成功に向けて一気通貫で支援していただきます。 求職者のキャリアプランや現職でのお悩みを丁寧にヒアリングし、セールスが契約した企業の中から最適な求人を見つけ、求職者へ求人を、企業へ求職者をご提案。採用・入社まで伴走します。 インフラ産業は市場規模100兆円超の一方、慢性的な採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い領域です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りし価値提供できるため、業界への貢献実感を強く味わえます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求人提案（求職者へ） 3．候補者打診（企業へ） 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー

仕事内容 ＼新潟の未来をつくる広告コンサルタント／ ただの「広告販売」ではありません 多様な広告商品で戦略を立てていくため 地方PRや行政コンペも多く参加しています！ 【AAPのプロジェクト例】 ■ベビタピ×水族館のコラボイベント企画 ■タツノコプロ×選挙啓発の受託 ■武蔵小金井の新築賃貸住宅PR ■仙台観光のデジタルスタンプラリー企画運営 ■ブライダルプランのPRムービー制作 など 【AAPだからこその体制】 ■豊富な実績事例 仙台～大阪まで全国10拠点を展開しており 地域創生や観光、行政関連の案件も多数！ ■多様な広告商品 Web広告、紙媒体、イベント、ブランディング 様々な商品から幅広い戦略立てができます！ ■若手社員が多い 20代30代が活躍中の環境だからこそ 次世代エースとしてメンバーを牽引できる 広告やマーケティングの経験者を探しています

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

概要・業務内容 ＼事業拡大につき増員／ 心機一転！新年勤務スタートOK 20代未経験でも始められる成果主義 結果次第で毎月がボーナス 代表の不動産原点は賃貸仲介業です 具体的な仕事内容は・・・ ◇集客のためのSNS運用、広告マネージメント ◇物件情報の収集、掲載 ◇問合せ対応(LINEやメール) ◇内見立会い ◇契約手続き ◇管理会社さんとのやりとり 等 ※その他、入力スタッフ・撮影スタッフとの連携作業 通常の賃貸営業とは違い、 ”カリスマ”を主軸に活動するため 仲介営業やマーケティング、入居後のフォローなど より集客に特化した営業を行うことが可能です◎ 積極的に新しいことを取り入れ挑戦し続けたいと思っています。 今までにはない不動産仲介のカタチを一緒に創造していただける方、大歓迎です。 入社後の流れ 【まずは】 基礎を学ぶため、 カリスマへの情報入力などを担当。 また、先輩に同行しながら、 商談の進め方、物件の取扱いなどを学びます。 【慣れてきたら】 数ヵ月～半年経つと、 一人で営業に出られるように。 場数を増やし、スキルアップを図りましょう！ ★経験者には即戦力としての活躍を期待しています ★社内独立制度あり！ ◆アピールポイント: 弊社は2018年創業、現在8期目に突入した新潟本社・地域密着型の不動産会社です。 主な業務は不動産の売買・賃貸・仲介・管理と幅広く行い、不動産取引に精通した代表者の実績と経験を基に生み出されるアイデアを具現化し、不動産買取・仲介では「にいがた不動産売却の駆け込み寺」と、賃貸仲介は「お部屋探しカリスマ新潟中央店」の運営を行っています。 また、元来の不動産業界にとらわれずマーケティングやSNS戦略等を積極的に取り入れDXを推進し、ポータルサイト「お部屋探しカリスマ」の独自開発も行っています。 企業スローガンは【あなたでよかった、新潟リアルティ】を掲げ、ホスピタリティ溢れる会社運営を心掛けています。創業10期を目指し事業拡大中。 現在従業員数は10名。他業務委託数名。 事業拡大により新規求人！！ 本社オフィスは万代口徒歩4分 ◆採用までの流れ: まずは気軽にエントリー ↓ 日時打合せのうえ、ご来社ください ※弊社の社風や取組みなどをお伝えします ご質問などもこの場で色々聞いてください ↓ 興味をお持ちいただけましたら履歴書を郵送 ↓ 改めて面接 ↓ 採用！ 【企業概要】 企業名:株式会社新潟リアルティ 従業員数: 10名 Webサイト：https://www.niigatarealty.jp Webサイト：https://www.karisuma.net Webサイト：https://www.niigatafudo3.com

✨未経験から博報堂グループへ/年休123日/ポテンシャル採用

仕事内容 ≫────────────≪ 「広告業界最大手の博報堂グループでキャリアアップ」 ≫────────────≪ 博報堂ＤＹグループの中で、デジタル広告を中心に扱う「Hakuhodo DY ONE」での アカウントディレクター（営業）募集になります。 今活躍している先輩たちの多くも、元アパレル、元ホテルスタッフ、元事務職など、まったくの異業界出身の方が多数！ 「PCスキルに自信がない」「営業なんてやったことがない」という不安を抱えて飛び込んできたばかりなので、 未経験の方でもまずはご応募をお待ちしております♪ ✅ あなたにお任せするのは「聞く」仕事です。 「営業」と聞くと、商品を無理やり売り込む姿を想像するかもしれません。 でも、私たちの仕事は違います。 クライアント（広告会社など）からの 「こんな広告を出したい」「もっと集客を増やしたい」 という相談に耳を傾けることから始まります。 社内の運用担当や専門スタッフとチームを組み、解決策を一緒に考え、調整し、提案へ。 一人で数字を背負い込むのではなく、チーム全員でゴールを目指す「プロジェクト進行」に近いお仕事です。 ✅ 入社後の流れとサポート体制 「広告の知識なんてゼロ」で大丈夫です。 STEP1 ✨ 基礎研修 まずはインターネット広告の仕組みや専門用語を、座学と動画でイチから学びます。 STEP2 ✨ OJT（先輩の隣で実践） いきなり一人で放り出すことは絶対にありません。 まずは先輩のアシスタントとして、資料作成の手伝いやメールの返信など、簡単な業務からスタート。 先輩がどうやってお客様と話しているか、横で見ながら少しずつ吸収してください。 STEP3 ✨ 独り立ち 半年〜1年かけてじっくり育てます。 困ったときはすぐに周りに聞ける環境（チャットや対面ですぐ相談OK！）なので、 未経験でもつまずくことなく成長できます。 ✅ 最初に任される業務例 ・先輩との商談同席（まずは挨拶から！） ・提案資料の作成サポート（フォーマットあり） ・進行管理（スケジュール調整など） まずは「元気な挨拶」と「報連相」ができれば100点満点。 あなたのペースで、確実に「博報堂グループの顔」へと成長していってください。 ＊・━・━・こんなところもポイント━・━・━・＊ ✨ 年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） 「カレンダー通りの休み」で、GWや年末年始もしっかり休めるので、 旅行に行ったり、趣味に没頭したり、心身ともにリフレッシュできます。 ✨ 未経験でも安心の「ポテンシャル採用」 今のスキルは問いません。「変わりたい」という意欲を重視します。 賞与や残業手当（1分単位で支給）もしっかり完備。

未経験でも大歓迎！年間休日125日！土日祝休み♪

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■お客様の隣で、共に喜びを分かち合う。 長期的な信頼関係を大切にするお仕事です。 ■未経験からWeb業界のプロフェッショナルへ。 簡単なものから徐々にステップアップして、あなたの成長を全力で支えます！ ■ノルマに縛られず、お客様にまっすぐ向き合える。 チームで協力し、最高の提案を追求できます。 ■年間休日125日、残業もほとんどありません。 仕事と私生活、どちらも大切にできる環境です。 Webサイト制作に関する、顧客へのルート営業をお任せします。 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。 担当顧客は、中小企業から大企業まで様々です。顧客のニーズを的確に捉え、関係性を深めることが重要です。制作部門と協力し、顧客の期待を超えるサイトを構築します。 【具体的な仕事内容】 ＊既存顧客への定期訪問 ＊客先でのヒヤリング ＊スケジュールの管理 ＊Webサイトの改善提案 ＊サイト分析の補助 ＊取材・撮影同行 ＊見積書・企画書作成のサポート ＊制作スタッフとの連携 ＊納品後の効果測定、改善提案 ディレクタ・デザイナー・プログラマー等と打合せをするため 基本的な技術知識、マーケティングの知識、コミュニケーションスキルを学んでいただきます。

経験者優遇／既存顧客のみ／土日祝休みで叶える穏やかなキャリア

仕事内容 ＼＼⭐この経験者向け求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✔ これまでの経験や知識を活かしてお客様に寄り添う営業です ✔ 新規開拓なし。すでに関係性のあるお客様へのルートセールス ✔ 残業は月平均10時間 ✔ 年間休日122日！家族や自分の時間を、何よりも大切にできる環境 ✔ 全従業員17名。一人ひとりの顔が見える、温かい職場です 【仕事内容】 「また君から買いたい」 そう言ってもらえる関係性を、新潟で築きませんか？ 大切なのは「行動力」と「深掘り力」。 訪問先は長年お付き合いのあるお客様ばかり。 だからこそ「前回こうだったから、今回はこうしよう」 と仮説を立てて訪問することが重要です。 あなたのこれまでの経験や新しい発見が、 17名のチーム全体を動かし、お客様の安全を守ります。 白勢エンジニアリングの営業に、厳しいノルマや新規開拓は存在しません。 なぜなら、私たちの仕事は、お客様との信頼関係がすべてだから。 お任せするのは、長年お付き合いのある県内のお客様を定期的に訪問し、 「最近、調子はいかがですか？」と声をかけること。 世間話の中から設備の課題を見つけ、 お客様の"万が一"に備えるお手伝いをすることです。 数字に追われる日々から、人の役に立つ実感のある毎日へ。 愛する新潟で、穏やかに、だけど確かな誇りを持って働ける。 そんな新しいキャリアが、ここにあります。 ｜具体的な業務内容｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客への定期訪問による関係構築 ・設備の状況ヒアリングと、更新やメンテナンスの提案 ・社内技術スタッフへの情報共有と連携 ・見積書作成などの事務作業 ※訪問には社用車を使用します。 ｜この仕事の安心ポイント｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17名という少数精鋭の組織だからこそ、部署間の風通しは抜群。 技術的なことで分からないことがあれば、すぐに専門スタッフに相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。

接客経験歓迎／転居を伴う転勤なし／土日祝休み／年収500万可

仕事内容 ＜ 求人のポイント ＞ ●営業が未経験の方大歓迎！ ●接客販売や販売スタッフ、 ホールスタッフなど人と 接する仕事の経験者歓迎！ ●土日祝休み＆年間休日125日 ●転勤なしの地域限定採用可！ ●年収500万円も可能です！ 全国展開の大企業・JFEグループの 会社で安定して働いてみませんか？ 丁寧な教育研修を用意しています！ ――――――――――― 《 主な業務 》 高所作業車やコンプレッサー、 照明機材、バイブレーターなど 現場で使われる専門機材の レンタル営業を行います。 ▼具体的には… ・既存のお客さまへの定期連絡 ・ニーズの確認、企画提案 ・商談、納品ディレクション ・アフターフォロー など ――――――――――― 《 教育研修制度 》 まずは丁寧な教育研修あり。 商材の種類からお客さまの特徴、 ご提案の際のコツやポイントまで 気になる点を丁寧にお教えします！ 座学と実践形式のOJT研修を 交えてレクチャーしていくので、 「覚えて⇒実践する」を繰り返す中で、 徐々にステップアップしていけます。 もちろん困った時はすぐに相談OK！ 最初は先輩とマンツーマンで進めるので 分からないことは一つひとつ 解決しながら成長していけます。 ――――――――――― 《 当社の強み 》 既にエリア内のお客さまとの 強固な関係性を築いているので、 基本的にルート営業が中心です。 ●ああレンタルシステムさんだね ●新人さんが入ったんだよろしくね！ と気軽に接してくれる方ばかりで、 未経験から始めるのにぴったりです。 また、収入額も安定しており、 賞与を通して日々の頑張りを還元。 30代で年収500万円も可能です。 ――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 原則転勤なしの地域限定採用も可能で、 実際に地元から通っている先輩が多数。 残業少なめ、完全週休2日制（土日）、 年間休日125日と休日休暇も充実で、 ワークライフバランスを大切にできます。 将来的に家庭を持つことを考えていたり、 一つの土地で落ち着いて働きたい方に レンタルシステムの環境はぴったりです。 ――――――――――― 《 主な訪問エリア 》 訪問エリアは新潟市内が中心。 建築現場事務所（公共・工場）や 設備工事現場などへ訪問します。 遠方への出張は比較的少なめで、 地元の方との関係性を大事にしながら コツコツと提案に取り組みます。 ――――――――――― 《 ちなみに… 》 当社は2022年4月から 東京証券取引所プライム市場に移行した ジェコス株式会社（JFEグループ）の 100％子会社で安定性は抜群。 先輩たちも穏やかな人柄の人が多く、 お互いにコミュニケーションを取りながら、 一緒にお客さまの期待に応えていこうとする 一体感や協力関係が根付いています。

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！バイクや農機具重機の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ バイク・農機具重機・エンジン付きホビー の買取り業務です 「売る」のではなく、「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

【顧客に一番近い場所で、“空間価値”を届ける】✅創業50年の安定企業✅営業未経験OK！✅年休123日×土日祝休み！

【仕事内容】 ＼商業施設・店舗などの内装施工をおこなう当社の営業をお願いします。／ ▶【CSコーポレイションについて】 当社は全国で内装・建築実績を広げ、グループ会社やM&Aを通じて事業領域を拡大中！ 企画から施工・アフターフォローまでを一貫して行うワンストップ体制で、挑戦を恐れず、安定した基盤のもと成長を続けています。 ▶【主なお仕事内容】 本社営業部は、会社の売上を支える 「最前線」 の部門です。 お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、プロジェクトを最初から最後までリードします。 具体的には… ・顧客との打合せ、契約、積算 ・現場対応（予算管理・追加工事の交渉） ・プロジェクト完了後のアフターフォロー ・不動産案件（移転・開発）のサポート など 「数字」だけではなく「顧客との信頼」を大切にし、課題や期待を受け止めながら結果を出す役割です。 ▶【教育体制について】 現在はOJTを中心に実務を学びながら、基礎知識は冊子でいつでも確認可能。 さらに、新入社員研修・フォローアップ研修・外部研修など、階層に応じたプログラムも用意しています。 ビジネスマナーから実務スキルまで段階的に学べる環境なので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ▶【今後の成長戦略における営業部の役割】 当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。 ・既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得 ・新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり ・価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案 ・地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与 営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かし、次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、ただ数字を追う営業ではありません。 ・培った人脈や経験を活かし、信頼関係を築ける方 ・困難を前向きに捉え、解決へ導ける提案ができる方 ・チームで挑戦し、仲間をリードしながら成果を伸ばせる方 あなたのこれまでの実績やスキルを活かし、より大きな舞台で挑戦できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長も達成感も、 ワンランク上で実感できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでは、ベテランと若手が混ざり合い、切磋琢磨しながらプロジェクトを推進しています。 難易度の高い案件に挑み、やりきった時の達成感は格別。 さらに、お客様や仲間からの「ありがとう」が次の挑戦への大きな原動力に。 風通しの良い環境で、即戦力としての力を存分に発揮できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアの先にリーダーの道が拓ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方には、入社後すぐに案件を担当し、裁量を持って取り組んでいただきます。 中規模案件からスタートし、大規模案件やチーム育成を担うリーダーへとステップアップ。 最終的には、部門長や事業開発の推進役として会社の未来を動かすポジションを目指せます。 あなたのキャリアにさらなる可能性を。 CSコーポレイションで、その力を次の成長へとつなげてください。 【求人ID-GTR】

＜年収400万円以上＞未経験者◎嬉しい絶対評価制度・インセンティブあり！土日祝休・年休121日♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ 新潟支店における北信越エリアのキャリアアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ＊求職者への対応（面談、求人提案） ＊企業への提案 ＊必要によって企業への新規アポイント ※求職者／企業とは電話、メール、LINE等がメインです。 業務上車を使用する機会はほとんどございません。 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験者歓迎◎丁寧な指導があって安心！ ＊年間休日はたっぷり121日♪ 土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊月給33万円以上、年収400万円以上！ 【企業の特徴】 ■特徴・魅力 ・テクノロジーを利用し、徹底的に業務を効率化 ・未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約 ・業界でも最高水準の報酬制度あり ■報酬制度 ・最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・相対評価ではなく絶対評価を用いているため、他メンバーの成績に 振り回されることなく「やればやった分だけ」評価されるシステム ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを 評価したインセンティブ制度も。

35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます

仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

未経験OK！安定した企業で正社員を目指しませんか？土日祝休み

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験から始められる営業職！ ✔ 丁寧な指導で安心スタート♪ ✔ 平均勤続年数15年の安定企業◎ ✔ 土日祝休み！年間休日122日★ ✔ 賞与年2回！福利厚生も充実◎ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電設備の販売や メンテナンスに関する ルート営業のお仕事をお任せします！ |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅県内のお取引先への定期訪問 └ 情報収集や販売活動を行います ✅引合・納品の物件管理 └ お客様の大切な設備を管理します ✅社用車での県内訪問 └ お客様との信頼関係を構築します ✅非常用発電設備の提案 └ お客様のニーズに合わせた提案をします ⭐安心ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPC操作 （ワード・エクセルの基本操作） ができれば問題ありません♪ 丁寧な指導体制が整っていますので 未経験からでも 安心してスタートできる環境です！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白勢エンジニアリング株式会社は、 平成5年に白勢商事株式会社から分社化し 陸上海上機械器具や船舶などの販売 およびメンテナンスを主軸に 事業展開しています◎ 常にプロフェッショナル集団で あることを意識し、お客様の安全と 安心を支える非常用発電設備の 提供に力を注いできました！ 全従業員17名の中規模企業で、 アットホームな雰囲気の中でも、 プロ意識を持って業務に取り組んでいます★ 性別に関係なく活躍できる職場環境！ チームワークを大切にしながら 業務に取り組んでいます◎ お客様の安全を支える重要な仕事に、 ぜひ一緒に取り組んでみませんか？

【顧客に一番近い場所で、“空間価値”を届ける】✅年休123日×土日祝休み！✅創業50年の安定企業✅営業未経験OK！✅高収入を目指せる環境

【仕事内容】 ＼商業施設・店舗などの内装施工をおこなう当社の営業をお願いします。／ ▶【CSコーポレイションについて】 当社は全国で内装・建築実績を広げ、グループ会社やM&Aを通じて事業領域を拡大中！ 企画から施工・アフターフォローまでを一貫して行うワンストップ体制で、挑戦を恐れず、安定した基盤のもと成長を続けています。 ▶【主なお仕事内容】 本社営業部は、会社の売上を支える 「最前線」 の部門です。 お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、プロジェクトを最初から最後までリードします。 具体的には… ・顧客との打合せ、契約、積算 ・現場対応（予算管理・追加工事の交渉） ・プロジェクト完了後のアフターフォロー ・不動産案件（移転・開発）のサポート など 「数字」だけではなく「顧客との信頼」を大切にし、課題や期待を受け止めながら結果を出す役割です。 ▶【教育体制について】 現在はOJTを中心に実務を学びながら、基礎知識は冊子でいつでも確認可能。 さらに、新入社員研修・フォローアップ研修・外部研修など、階層に応じたプログラムも用意しています。 ビジネスマナーから実務スキルまで段階的に学べる環境なので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ▶【今後の成長戦略における営業部の役割】 当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。 ・既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得 ・新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり ・価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案 ・地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与 営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最初の一歩を踏み出すあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、経験や実績ではありません。 ・人とのつながりを大切にできる方 ・課題に前向きに挑戦できる方 ・仲間と一緒に喜びを分かち合える方 営業の経験がなくても大丈夫。 「空間づくりって面白そう」「人と関わる仕事がしたい」――そんな気持ちからのスタートで十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅挑戦のたびに成長を実感できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの職場は、ベテランと若手が混ざり合い、学びの機会にあふれています。 小さな成功体験を積み重ねながら、少しずつ自信をつけていける環境です。 お客様や仲間からの「ありがとう」が、次への挑戦を後押ししてくれるはず。 安心して挑戦できる雰囲気の中で、あなたも一歩ずつ成長していけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ゼロから学び、未来を切り拓こう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩のサポートを受けながら基礎をしっかり学べます。 数年後には、自分の担当案件を持ち、お客様から頼られる存在へ。 経験を積むごとに、より大きな案件やリーダーとしての役割にも挑戦できます。 最終的には、事業を動かす中心人物へと成長できる道も用意されています。 未経験から始めた仲間も、今では第一線で活躍中。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、CSコーポレイションで形にしてください。 【求人ID-GTR】

【三条/燕】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性 飲食業から転職）

経験を活かし“施工だけ”から次の一歩へ

仕事内容 -アピールポイント- ✅新部署設立！豊富な経験が活かせます。 ✅月給37.1万円～！賞与3.5ヶ月分 ✅年間休日127日（土日祝休み） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からの小工事の問い合わせ対応 打合せ・見積もり作成など。 具体的には… ◆打合せ・現場調査 └リニューアル工事などの問い合わせを受け、 お客様との打合せや現場確認を行います。 ◆見積もり作成 └打合せ・調査内容に基づき、 見積もりを作成し、お客様に提案します。 ◆既存顧客へあいさつ回り └空いた時間を利用し、 既存のお客様へ名刺配りなどを行います。 （※新規開拓ではありません） 【職場環境】 ◆1人1台社用車支給 （ガソリン・ETCカードも支給） 【 新部署設立 】 今期で6年目を迎える弊社。 ゼネコンさんから大中小規模の新築工事を請け負ってきました。 今まで弊社が担当した現場で ”照明器具を取り替えたい” ”一部部屋のリニューアルをしたい” ”漏電したのですぐ対応してほしい” などのご要望をいただく機会が増えてきました。 そんなご要望に応えられるような部署を立ち上げます！ 新たに設立する新部署で お客様からの問い合わせに対応 →打ち合わせ→見積り提出までの お仕事をお任せします◎ 「今は電気工事士として現場で働いているけれど、 体力的に“施工だけ”を続けるのは正直キツくなってきた……」 「経験を活かしながら、もう少し柔軟に働けるポジションに挑戦したい」 「お客様対応や調整業務にも興味が出てきた」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 本ポジションは、 施工管理ほどガチガチに縛られる働き方ではなく、 “現場に出る＋デスクワーク” のちょうどよいバランスをとれるのが魅力。 そして、自社で手掛けた物件の “主治医”のような存在として、点検・調査・ご提案まで一貫して担当します。 「つくったあと」まで責任を持てる、やりがいある役割です。 豊富な経験のある”あなた”の力が必要です！ ☆入社日の相談ＯＫ♪お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大（新部署設立）に伴う募集です。 ｢経営者として､もうこれ以上できません｣ できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています｡ 実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今回の年末年始は 12/27～1/4までを予定しています◎ 【ずっとここにいたい… そんな会社を目指して】 今年で6年目の、まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの働きやすさを考え 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡ 当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む！一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円～！ 電気工事･弱電工事･施工管理まで全てウチでまかなえるから､意思疎通がしやすい環境です｡ 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ｡

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

【新潟駅から徒歩2分】IT業界未経験、営業未経験でもOK

仕事内容 クライアントが抱える課題をヒアリングし、インターネット広告を中心としたソリューションを提案します。IT業界での勤務経験および法人営業経験のない方でも歓迎します！最初はアシスタントとしてプロジェクトに入っていただき、規模の小さなプロジェクトから徐々におまかせします。 【具体的には】 ＊潜在クライアントへのアプローチ ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・Webマーケティング施策の企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・Webマーケティング施策の全体ディレクション、進行管理 ・報告資料の作成、改善提案 ＜提案する商品＞ リスティング広告、SNS広告、動画広告、自社運営メディアのタイアップ広告、コンテンツ制作（Web動画・記事・LP）、分析ツール導入支援までデジタルマーケティング全般の支援を行います。 ＜担当顧客＞ 業界別にコンサルティングチームがございます。「小売・サービス・飲食」「住宅・建築・不動産」「医療・福祉・教育」「そのほか（業界横断）」のいずれかのチームに所属していただきます。 ＼職場環境・やりがいは社員インタビューをCHECK！／ ¯¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 〈Aさん 前職:看護師〉 前職は組織が大きくなかなか従業員の意見が通らない職場環境でした。でもこちらに入社してからは常に上長の方との距離も近く小さな悩みまでも相談できる環境があります。 自分自身が目指して行きたい方向に向けしっかりサポートしてくれるのも当社のいいところだと感じました。 また、新潟県でのWEB広告代理店となったらここしかないと思いこのような市場価値を与えられる環境で働けるのが毎日刺激的で楽しいと感じています！ 〈Bさん 前職:ライター〉 WEBの進化が早いこの時代で新しい情報に一早く触れることや市場価値を与えられる、新しい景色を触れるという観点で当社に転職したいと考えました。 どんどん新しいことを取り入れていく会社のため大変なときもありますが自分の職の幅が広がり挑戦し成長し続けられていると実感しています。 仕事熱心だけど優しいメンバーが多いからこそみんなが個性を活かしながらも一丸となって働ける環境があるのだと思いました！

要営業経験３年以上★賞与年３回×年間休日125日×土日祝休み

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日125日を確保！ ✅月平均残業時間は20時間以内！ワークライフバランスを重視できます。 ✅賞与は年3回支給（前年度実績）！頑張りをしっかり還元します。 ✅JR新潟駅から徒歩3分とアクセス抜群のオフィスです。 ✅転勤なし、マイカー借り上げ制度（業務利用時）で腰を据えて働けます。 【業務内容】 建設会社や工事業者など既存顧客を中心とした 建設資材の営業をお任せします。 お客様との信頼関係を築き、 生コンクリートやセメントなどの提案を通じて、 地域の建設プロジェクトを支える重要な役割です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設会社や工事業者に対し当社のサービス・製品の新規開拓営業 ・既存顧客（建設会社・工事業者）への定期訪問とニーズのヒアリング ・生コンクリート、セメントなどの建設資材に関する提案と価格交渉 ・顧客の要望に基づいた見積書の作成と契約の締結 ・受注後の製品の仕様や施工方法に関する技術的なサポート ・品質問題やトラブル発生時の迅速かつ適切な対応（アフターフォロー） ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域インフラを支える安定基盤とやりがい」 新潟県を中心に、関東・東北・北陸エリアのゼネコン向けに資材販売を行う安定企業です。あなたの提案が、地域のランドマークや生活基盤を築くプロジェクトに直結し、社会貢献を実感できます。 2.「営業経験を活かして専門性を磨く」 業界経験者は優遇しますが、これまでの営業経験で培った顧客との信頼関係構築スキルやPCスキル（Excel・Word）がすぐに活かせます。建設資材という専門性の高い商材知識は、入社後にじっくりと習得可能です。 3.「働きやすい環境が整備されたオフィスワーク」 営業職でありながら「土日祝休み」「年間休日125日」「残業月20時間以内」と、建設業界の中では非常に働きやすい環境です。仕事のオン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも充実させられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは既存顧客との関係構築からスタートし、当社の主力である建設資材の専門知識を深めていただきます。その後は、あなたの得意分野（新規開拓、マーケティング、技術サポートなど）を活かして、チームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。将来的には会社の中心メンバーとして、採用戦略や新規事業の企画にも携わるなど、経営に近い立場で活躍できる可能性があります。

⭐️未経験OK×月25万円⭐️ ✅年休122日✅転勤なし✅健康経営優良法人✅SNS集客の完全反響営業

仕事内容: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 【成長している地域密着の会社で安定！】 ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK×月25万円】初月から稼げる！ ✅【転勤なし】好きな街でずっと働ける！ ✅【完休2日制】年休122日で私生活充実！ ✅【完全反響営業】SNS、見学会で集客！ ✅【成約率30％】商品がよく売れる証拠！ ✅【インセンティブ】平均毎月30万円！ ✅【デバイス支給】iPad、PC支給！ ✅【今っぽい】服装自由OK！ ＜仕事内容＞ おうちを建てたい人の話を聞いて、夢の家をいっしょに考えるお仕事です。お客様からおうちの要望を確認し、ご完成までお手伝いをします。 ＜うれしいポイント＞ ✅健康経営優良法人認定のホワイト企業 社員が安心して働けるように各種制度を整えています。社内でのヨガ教室、料理教室、写真スタジオを使った赤ちゃんフォトなど、ライフステージに合わせた環境があります。 ✅未経験でも安心の教育体制 全国各地への視察ツアー、暮らし提案研修、設計研修など安心して独り立ちできる環境を整えています（直近定着率90%以上！） ✅地元に貢献できる 小学校での夢教室の開催、長岡花火大会への支援、近所のゴミ拾いなど、お客様の人生を支える事業しているからこそ、地域との繋がりを大切にしています。 ノルマやテレアポなどありません、訪問営業は一切禁止です。 異業種からの転職者や未経験者も多数活躍しています。

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日／ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休みの年休125日 ┗長期休暇は最大13連休！ ✅ノルマ＆飛び込みナシ◎ ✅1人1台社用車を支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ ▷▷入社後の流れ ー 施工現場で、 扱っている商材について学びます。 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っているお客様を 訪問します。 先輩たちが培ってきた信頼関係をもとに しており、テレフォンアポイントメント 営業や飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく不安な方でも 大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■営業目標の目安 新車3台の販売が一つの目安となって おります。 ただ、新規営業と違って 既存のお客様への提案が中心ですので ガツガツした営業などは必要ありません♪ しっかりとお客様と関係性を 築いていただくことが大切な業務です。 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日125日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

未経験歓迎✨月給22.5万円～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨未経験歓迎！手に職を！ ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 未経験の方でも安心して始められます。 週1回程度、宇都宮、川崎のメンバーと 一緒にWEBで勉強会を行っています！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

【長岡】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 2026年2月に新規OPENする長岡店での勤務★★ オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （32歳男性 介護業から転職） ※新店舗オープンまでは近隣店舗の「ポケットカーズ三条店」での勤務となります

土日休み/未経験歓迎/マーケティングスキルが身に付く環境

仕事内容 食肉商品の仕入企画業務 ●具体的には ＊仕入業務 輸入商社等の仕入先への発注や価格交渉 ＊商品開発業務 もっと買いやすくて、調理しやすいお肉とは、これから流行る食品とは。。などを考えながら、商品の改良したり、新商品の考えます。 ＊在庫管理 商品の在庫数量を適正にコントロール ＊営業アシスタント業務 （営業スタッフ支援・得意先フォロー・営業等） ★専門知識不要！ お肉の種類に詳しくなくても大丈夫です。 「美味しいお肉が好き！世界の食に興味がある」それだけでOKです！ すべて一から丁寧に教えます。 ★どんな商品を取り扱っているかなどは、インスタグラムでも確認できます。https://www.instagram.com/kogaboku/ ＜入社後の流れ＞ ・まずは、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 ・仕入業務のサポートをしながら、 取り扱っている商品を覚えていきます。 ・初めは補助的な業務が中心になりますが、1年後くらいには1人で業務をこなせる様になります。 ＜ポイント＞ ◎昭和41年創業以来、順調に業績を伸ばしている安定成長企業です。 ◎将来は、主任・課長・部長とキャリアUPを目指せます ◎活気ある会社です。 職場メンバー34名（男性19名・女性15名）

【顧客に一番近い場所で、“空間価値”を届ける】✅創業50年の安定企業✅営業未経験OK！✅年休1123日×土日祝休み！

【仕事内容】 ＼商業施設・店舗などの内装施工をおこなう当社の営業をお願いします。／ ▶【CSコーポレイションについて】 当社は全国で内装・建築実績を広げ、グループ会社やM&Aを通じて事業領域を拡大中！ 企画から施工・アフターフォローまでを一貫して行うワンストップ体制で、挑戦を恐れず、安定した基盤のもと成長を続けています。 ▶【主なお仕事内容】 本社営業部は、会社の売上を支える 「最前線」 の部門です。 お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、プロジェクトを最初から最後までリードします。 具体的には… ・顧客との打合せ、契約、積算 ・現場対応（予算管理・追加工事の交渉） ・プロジェクト完了後のアフターフォロー ・不動産案件（移転・開発）のサポート など 「数字」だけではなく「顧客との信頼」を大切にし、課題や期待を受け止めながら結果を出す役割です。 ▶【教育体制について】 現在はOJTを中心に実務を学びながら、基礎知識は冊子でいつでも確認可能。 さらに、新入社員研修・フォローアップ研修・外部研修など、階層に応じたプログラムも用意しています。 ビジネスマナーから実務スキルまで段階的に学べる環境なので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ▶【今後の成長戦略における営業部の役割】 当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。 ・既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得 ・新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり ・価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案 ・地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与 営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんなあなたを待っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、ただ数字を追う営業ではありません。 ・人との関係を大切にしながら結果を出せる方 ・困難を前向きに捉え、解決へ導ける方 ・チームで挑戦し、仲間の成功を共に喜べる方 また、経験がなくても大丈夫。 「空間づくりに興味があり、人と関わるのが好き」――その気持ちがあれば、しっかり成長できる環境がありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長も達成感も、ここで手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの職場は、ベテランと若手が混ざり合い、早い段階から実務を経験できる環境です。 困難な案件にも少数精鋭で挑み、やりきった時の一体感は格別。 さらに、お客様や仲間からの「ありがとう」が次の挑戦への大きな力になります。 明るく風通しの良い雰囲気の中で、互いに支え合いながら成長できるチームです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ゼロから学び、リーダーへ成長できる道 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、先輩同行や積算・現場フォローを通じて基礎を習得。 数年後には中規模案件を一人で任され、顧客から頼られる存在へ。 経験を重ねれば、大規模案件やチーム育成を担うリーダーとして活躍の場が広がります。 最終的には、部門長や事業開発の旗振り役として会社の未来を動かすポジションを目指せます。 共に学び、共に成長し、未来を築く仲間として。 あなたの力を、CSコーポレイションで発揮してください。 【求人ID-GTR】

【新潟駅から徒歩2分】時代を牽引するIT業界で働ける

仕事内容 当社はインターネット専業の広告会社です。 業界別の広告ソリューションをクライアントに提供しています。 この度、建築・不動産領域の営業を強化するため、 将来マネージャーとして活躍してくれる方を募集します。 【具体的には】 ・潜在クライアントへのアプローチ ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・Webマーケティング施策の企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・Webマーケティング施策の全体ディレクション、進行管理 ・報告資料の作成、改善提案 ・部下のマネジメント ＜提案する商品＞ リスティング広告、SNS広告、動画広告、自社運営メディアのタイアップ広告、コンテンツ制作（Web動画・記事・LP）、分析ツール導入支援までデジタルマーケティング全般の支援を行います。 ＜担当顧客＞ 「住宅・建築・不動産」の領域で事業を展開するクライアントを担当していただきます。 ＼職場環境・やりがいは社員インタビューをCHECK！／ ¯¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 〈Aさん 前職:看護師〉 前職は組織が大きくなかなか従業員の意見が通らない職場環境でした。でもこちらに入社してからは常に上長の方との距離も近く小さな悩みまでも相談できる環境があります。 自分自身が目指して行きたい方向に向けしっかりサポートしてくれるのも当社のいいところだと感じました。 また、新潟県でのWEB広告代理店となったらここしかないと思いこのような市場価値を与えられる環境で働けるのが毎日刺激的で楽しいと感じています！ 〈Bさん 前職:ライター〉 WEBの進化が早いこの時代で新しい情報に一早く触れることや市場価値を与えられる、新しい景色を触れるという観点で当社に転職したいと考えました。 どんどん新しいことを取り入れていく会社のため大変なときもありますが自分の職の幅が広がり挑戦し成長し続けられていると実感しています。 仕事熱心だけど優しいメンバーが多いからこそみんなが個性を活かしながらも一丸となって働ける環境があるのだと思いました！

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

ノルマなし｜完全土日祝休＆インセンティブ｜製造業出身者も活躍

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟で「収入UPさせたい」あなたへ。 未経験から憧れのスーツワークで、 自分らしく働くチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場勤務も長く、今の収入じゃ物足りない…でも営業ってなんか怖い？」 「ノルマとか大変そうだし、スーツ着るのも正直慣れてない…」 そんな風に思っていませんか？周りの稼いでる友達はみんな新潟を出ていっちゃうから、「俺も何か変えなきゃ」って焦ってるあなたにこそ、読んでほしい。ドリームアシスト燕三条でなら、未経験からでも営業に挑戦できて、しかもしっかり収入UPが実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者、大歓迎！ノルマなしで、 あなたの頑張りがそのまま給与に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、あなたの「収入UPさせたい」という気持ちを全力で応援します。 【完全土日祝休み・年間休日125日】プライベートも充実！家族との時間もしっかり確保できます。 【入社1年目で月収40万円も可能】頑張りは正当に評価し、インセンティブとして毎月支給します。 【ノルマなし】プレッシャーなく、あなたのペースで仕事に取り組めます。 【マイカー通勤OK！ガソリン代支給】乗り慣れた車で、ストレスなく営業活動ができます。 私たちは「求職者」と「求人企業」をつなぐ、マッチングのお手伝いをしています。人と接するのが苦手じゃないなら、きっと活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちもみんな未経験スタート！ 工場勤務経験者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業の経験がない」「PCスキルに自信がない」…大丈夫です！当社の先輩社員も、工場で製造業をしていた人や元飲食店勤務など、異業種からの転職者がほとんど。手厚いサポート体制があるので、安心してイチからスタートできます。 「ありがとう」と言われるたびに、きっと仕事がもっと好きになりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】あなたの頑張り次第で、 収入はグングンUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社半年で月収34万円（基本給＋歩合給10万円／一般職） ・入社1年で月収50万円（基本給＋歩合給20万円／主任職） ・入社3年目で月収70万円も可能（基本給＋歩合給40万円／係長職） 不安なことや疑問な点があれば、面接で何でも聞いてくださいね。 新潟で、あなたの「給与UP」を叶えませんか？ ご応募お待ちしております！ 同年代の友達と収入の話をした時、「俺が一番稼いでる！」なんて話もよく聞きます。頑張った分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼少しでもこの仕事が気になった方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

未経験・第二新卒歓迎／建築業界では高水準の休暇制度＊学歴不問

仕事内容 「 安定した環境で、無理なく成長したい 」 そんな方に！！【建物管理の提案スタッフ】 ＊「困ったときに頼られるサポート担当」＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜安定基盤で長く働ける！ クレディセゾン関連会社の「安心の企業力」 2｜働きやすさも申し分なし！ 完全週休2日･年休120日以上･残業ほぼナシ 3｜待遇も明確で安心！ 年1回昇給＋年2回賞与！福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝ 建物の管理に関する「サポート役」です！ 既存のお客様からのご相談が中心なので、 飛び込みやノルマはありません。 ＜具体的にはこんな感じ！＞ 〇問い合わせ対応 「壁が傷んでいて･･･」という相談に、 「現場を見て確認します！」と答えて訪問。 必要な修理やリフォーム箇所をチェック！ 〇工事の段取り 「この日なら作業できますか？」と 業者さんと日程を調整。 資材や人員の手配もお任せします。 〇進行確認と調整 工事が計画通り進んでいるかを確認し、 トラブルがあれば早めに対応。 「もう少しだけ早く進められますか？」 など、こまめにやり取りしながら進めます。 〇簡単な事務作業 見積書や契約書の作成、システム入力など。 PCの基本操作ができればOKです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼お仕事内で、よくある会話／ お客様： ｢お風呂のタイルが割れてしまって･･･｣ あなた： ｢確認に伺いますね！修理もご提案します｣ 業者さん： ｢資材の搬入は午前中で大丈夫ですか？｣ あなた： ｢はい、午前でお願いします。 午後から作業開始で進めましょう｣ など！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼未経験でも安心のサポート体制／ まずは先輩と一緒に現場へ。 流れややり方を見ながら覚えられます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 実際に見て学びながらじっくり成長可能！ 覚えることはありますが、 しっかりフォローするのでご安心ください！ 「安定」×「成長」×「働きやすさ」 全部がそろった環境で、 長期キャリアを築いていきませんか？

【未経験から年収500万円へ！】研修充実／インセンティブあり／土日祝休み・年間休日125日／第二新卒歓迎／若手活躍中

仕事内容: 企業の「困った」を解決し、 より快適なオフィス環境を提案する 法人営業のお仕事です。 ……………………………………………… ＼＼まずはアピールポイント！／／ ✪ 未経験でも安心！研修＆サポート充実 ✪ インセンティブあり！頑張りが収入に反映！ ✪ 第二新卒歓迎！若手が活躍中 ✪ 年間休日125日＆土日祝休みで充実♪ ……………………………………………… 【具体的には…】 電話機や複合機、セキュリティ商材や電気照明機器など、お客様のオフィス環境を整えるソリューション営業をしていただきます。 ◎NTTの商材など、知名度が高く 信頼性のある商品が中心なので、 自信を持って提案できます。 ＜仕事の流れ＞ ① アプローチ 法人のお客様リストをもとに、 お電話での現状のオフィス環境についてお伺いします。 ▼ ② ヒアリング 通信環境のお悩みやコストに関する 課題などを詳しくお聞きします。 ▼ ③ ご提案 ヒアリング内容に基づき、 お客様に最適な商品やサービスを提供します。 【入社後は…】 ＼安心の研修からスタート！／ まずは必要な知識やスキルを基礎から学んでいきます。 上司や先輩はマンツーマンで イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してスタートできます！ その後は上司や先輩と一緒にお客様先を訪問し、 実際の営業の流れを体感。 異業種からの転職や営業未経験の方でも、 段階を踏んで「一人で契約まで進められる力」を 着実に身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼公式SNSも更新中！ ・Instagram https://www.instagram.com/nihon_media1091/ ・TikTok https://www.tiktok.com/@nihon_media1091 ・Youtube https://www.youtube.com/@N-mediasys ━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK×転勤なし◎2026年2月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年2月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

営業アシスタント募集｜年4回昇給＆年休120日｜駅チカ！

仕事内容 モザイクワークは「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の3事業を柱に、企業の組織・人事課題を解決する人材系ベンチャー企業です。 今回募集するのは、採用支援分野において営業チームを支え、スムーズな業務進行を支える“営業サポート”ポジションです。 企業の採用活動を支援する当社で、求人媒体の手配や契約手続き、社内外の調整業務など、営業の活動を支える業務をお任せいたします。 本ポジションは、営業担当やクライアント、求人広告事業者とのやり取りを通して、採用支援を裏側から支える役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ●営業サポート・事務業務全般 ∟ 営業資料や提案書の作成補助・更新管理 ∟ 契約書や申込書などの手続き対応（送付・回収・管理） ∟ 求人媒体の手配、スケジュール調整、掲載進行管理 ∟ 記事ライター・カメラマンなど外部パートナーの手配 ∟ 問い合わせ・依頼対応（クライアント、媒体社など） ∟ データ入力、社内管理表の更新（Googleスプレッドシート・CRMなど） ●営業活動の進行サポート ∟ 案件進捗や申込状況の管理・共有 ∟ 見積書・請求書の作成補助 ∟ 社内外ミーティングの日程調整、議事録作成 ●その他、社内業務改善のサポート ∟ 書類フォーマットや管理フローの改善提案 ∟ 営業担当者の業務効率化支援 ー ◎入社後の流れ まずは、営業チームのサポートとして、求人媒体の手配や契約書管理などの定型業務からスタート。 徐々に社内外の調整や資料作成など、担当範囲を広げていきます。 人事・採用領域の知識や媒体運用の流れも、先輩社員や週1回の1on1・勉強会などを通してm学ぶことが可能です。 ベンチャーならではの裁量とスピード感のもと、ご自身で考え、主体的に動ける環境です。 ◎その他サポート体制 提携している求人広告代理店の開催する勉強会やセミナー受講など、 学べる機会を複数のチャネルを用いてサポートしていきます。 ー ★☆アピールポイント☆★ 「幸せに働く仕組みをつくる」をミッションに人・組織の課題を解決する人材系ベンチャー企業。 少数精鋭のメンバーで自立しつつ、お互いのサポートをし合う風土です。 一人ひとりの裁量権も多く、新しい仕組みやアイデアを出し合いながら全員で成長していける組織です。 また、アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 福利厚生の一環としてチョコザップ（chocoZAP）の法人契約を開始しました。 すべての従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境づくりを目指し、新たな福利厚生として、「chocoZAP（チョコザップ）」の法人契約を導入いたしました。 社員の方はもちろん、パートで勤務されている皆様にもご利用いただけます。

【HRベンチャー×提案営業】年4回のスピード評価／業界経験不問・挑戦できる環境あり／土日祝休み＆年休120日

仕事内容: モザイクワークは「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、あらゆる業界・業種の「人・組織・採用」の課題解決に取り組むベンチャー企業です。 「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の3事業を中心に、企業の組織人事をサポートし、急成長を遂げています。 今回は、事業拡大に向け新たにメンバーを募集！ 主に提案営業として、採用に課題を持つ企業様に対し、課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。 尚、業種や企業規模問わず、全国にお客様がいるのが当社の特長。 そのため、自分の就業経験がある業種、このエリアは人手不足が深刻だと思う地域など、自由にアプローチが可能です！ 私たちは「型にはまった提案」や「一方的なコンサルティング」はしません。 クライアントのフェーズやニーズを丁寧に把握し、ともに課題解決まで並走する“パートナー”として、あらゆる角度から支援を行っています。 決められたルールやマニュアルはなく、自ら考え、動き、成果につなげるといった裁量の大きさがこのポジションの魅力。 自分の名前で勝負したい、営業としてさらに成長したい方が活躍できるフィールドです。 今までの営業経験を活かして、ワンランク上の営業へとステップアップしてみませんか？ 具体的には以下の業務内容を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * リストに基づくテレアポ（新規・過去取引企業の掘り起こし） * メールマーケティング * 商談（訪問・オンライン） * 課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） * 提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） * 求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 * コンサルタントや採用代行担当者との連携 * セミナー企画運営　など

【上場グループ】＼反響営業／年間休日120日！未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ノルマなし！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の反響営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 お客様の理想の「リゾートライフ」を叶えるため、別荘やマンションなどのリゾート物件をご提案し、ご契約から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ✅反響営業: ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 （基本的に飛び込み営業はありません） ✅契約業務: 物件の売買契約、引き渡し手続き ✅物件情報収集: 新規物件の情報収集、市場調査 ✅イベント企画・運営: 物件見学会や販売イベントの企画・実施 など ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、営業未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の基礎から、宅建取得の支援まで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ★働くスタッフについて ・湯沢店メンバー：15名 ・営業（男性3名、女性３名） ・営業事務（女性6名） ・パート事務（男性1名、女性2名） ★今回は営業（2名）、営業事務（1名）募集中！ 同期もいるので、安心してスタートできます◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ⭕️チームで成果を出す！協力し合う風通しの良い職場 個人目標はありますが、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ⭕️「理想の暮らし」を提案するやりがい 扱うのは魅力あふれるリゾート地の物件です。 お客様の「楽しみ」や「セカンドライフ」を一緒に実現する、大きなやりがいがあります。 ⭕️高い成約率と直接届く感謝の言葉 当社は、反響営業メインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることが、高いモチベーションにつながります。 ⭕️自然豊かな環境で新しいワークライフバランスを実現 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターン希望の方、大歓迎！ 豊かな自然に囲まれて、自分にとって最適なワークライフバランスを♪ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

経験者募集✨賞与年2回～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨経験者歓迎！（製造職経験もOK） ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 金属加工以外に製造業の経験者も 経験者扱いで歓迎します。 業界未経験でも週1回程度、宇都宮、 川崎のメンバーと一緒にWEBで 勉強会を行っているので安心して 始められます！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

ノルマなし｜完全土日祝休＆インセンティブ｜製造業出身者も活躍

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟で「収入UPさせたい」あなたへ。 未経験から憧れのスーツワークで、 自分らしく働くチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場勤務も長く、今の収入じゃ物足りない…でも営業ってなんか怖い？」 「ノルマとか大変そうだし、スーツ着るのも正直慣れてない…」 そんな風に思っていませんか？周りの稼いでる友達はみんな新潟を出ていっちゃうから、「俺も何か変えなきゃ」って焦ってるあなたにこそ、読んでほしい。ドリームアシスト燕三条でなら、未経験からでも営業に挑戦できて、しかもしっかり収入UPが実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者、大歓迎！ノルマなしで、 あなたの頑張りがそのまま給与に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、あなたの「収入UPさせたい」という気持ちを全力で応援します。 【完全土日祝休み・年間休日125日】プライベートも充実！家族との時間もしっかり確保できます。 【入社1年目で月収40万円も可能】頑張りは正当に評価し、インセンティブとして毎月支給します。 【ノルマなし】プレッシャーなく、あなたのペースで仕事に取り組めます。 【マイカー通勤OK！ガソリン代支給】乗り慣れた車で、ストレスなく営業活動ができます。 私たちは「求職者」と「求人企業」をつなぐ、マッチングのお手伝いをしています。人と接するのが苦手じゃないなら、きっと活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちもみんな未経験スタート！ 工場勤務経験者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業の経験がない」「PCスキルに自信がない」…大丈夫です！当社の先輩社員も、工場で製造業をしていた人や元飲食店勤務など、異業種からの転職者がほとんど。手厚いサポート体制があるので、安心してイチからスタートできます。 「ありがとう」と言われるたびに、きっと仕事がもっと好きになりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】あなたの頑張り次第で、 収入はグングンUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社半年で月収34万円（基本給＋歩合給10万円／一般職） ・入社1年で月収50万円（基本給＋歩合給20万円／主任職） ・入社3年目で月収70万円も可能（基本給＋歩合給40万円／係長職） 不安なことや疑問な点があれば、面接で何でも聞いてくださいね。 新潟で、あなたの「給与UP」を叶えませんか？ ご応募お待ちしております！ 同年代の友達と収入の話をした時、「俺が一番稼いでる！」なんて話もよく聞きます。頑張った分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼少しでもこの仕事が気になった方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

給与もキャリアも頑張り次第で青天井｜土日祝休・年休125日

仕事内容 「安定高収入で家族を支えたい」 「上のポストを目指したい」 なんて方は必見！ ／／ 頑張った分だけ 給与UPもキャリアUPもできる！ 派遣会社の人材営業スタッフ ＼＼ ＊学歴・経験・資格・転職回数不問 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊希望のない転勤なし ＊継続的に稼げる歩合給制度あり ＊入社3年目で月収90万円も可能 ＊支社長や管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手人材派遣会社として 全国に120拠点以上を展開する ホットスタッフグループ。 その一員として、新潟の地に特化し、 人と企業のマッチングを行っているのが、 私たちホットスタッフ新潟です。 10月には新潟県内に2拠点目の開設を 予定しているほど業績は絶好調！ グループの中でも注目されており、 他拠点からの見学依頼も絶えないほど。 多数ある拠点の中でも 勢いのあるホットスタッフ新潟で、 新たな仲間を増員募集します！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 人材営業スタッフとして、 人と企業を結びつける 架け橋となっていただきます！ 【具体的には】 ・新規お取引先企業の開拓 ・求職者(派遣スタッフ)の面談 ・就業開始後の企業＆派遣スタッフの フォローと管理 など ↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓ ■Step1 企業アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に 電話やメールでアプローチして 商談のアポイントを取得します。 ■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼 お客様先を訪問して、 欲しい人材・募集要項などをうかがい、 求人をお預かりします。 ■Step3 スタッフさん探し＆紹介 求人広告の編集・掲載をしたり、 登録済みのスタッフさんに アプローチしたりして、 求人にマッチする人材を見つけ、 企業様にご紹介します。 ■Step4 職場見学＆入社決定 事前に職場見学を実施して、 スタッフさんが「ここで働きたい」 となったら、無事入社決定です。 ■Step5 就業後フォロー 企業様とスタッフさんの双方に 定期連絡・訪問をして、 困りごとや要望をヒアリングします。 ―――――――――――――――――― 独自の歩合給制度で安定高収入！ ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが 就業開始したら歩合を支給！ その月だけでなく、終業開始日から スタッフさんが働いている間中、 毎月の給与に加算され続けます。 途中でそのスタッフさんの 担当を外れることになったとしても、 歩合はあなたに入り続けるので、 ご安心くださいね！ 企業様とスタッフさんの ベストマッチが安定高収入へと繋がる… 三方よしの営業が実現できますよ！ ―――――――――――――――――― フォロー体制もバッチリ！ ―――――――――――――――――― 最初の2ヶ月は研修期間です。 まずは、座学やオンライン研修で 派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！ その後のOJT研修で 実務を学んでいただきます。 企業・スタッフ対応の仕方は、 先輩同行を通じて 習得していきましょう！ 成績アップのコツやノウハウも 惜しみなく共有していきますし、 キャリアアップ希望者向けの 研修も充実しているので、 どんどん成長できますよ！ お人柄重視の採用ですから、 未経験の方も大歓迎！ 「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップしたい」など やる気を感じられれば、 応募動機は何でもOKです。 ―――――――――――――――――― 先輩スタッフの声をご紹介！ ―――――――――――――――――― ＼ 早期キャリアアップができる ／ 少数精鋭のため、社長との距離が近く、 年次関係なく意見も言いやすい！ 社員の挑戦や成長を 全力で応援してくれる会社で、 私自身まだ入社3年目ですが、 10月開設の新拠点の責任者を 任せてもらう予定です。 他にもポストがあるので、 これから入ってくる方にも 早期キャリアアップのチャンスが たくさんありますよ！ （入社3年目／37歳／前職：教師） ＼ 安定高収入が実現できる ／ 転勤を命じられたため前職を退職。 子どもが5人いて、遠くには行けないし、 年収も下げられないという状況の中、 地元で一番稼げそうだった ホットスタッフ新潟に入社しました。 前職では、拠点長をしていたので、 それなりのお給料をもらっていましたが、 入社3年目にして前職給与を 超えそうで驚いています（笑） 土日祝休みで家族との時間が しっかり取れるようになったのも すごく嬉しいです。 （入社3年目41歳／前職：人材営業）

新潟で、顧客成功を一緒に創るCSメンバー、仲間募集中です！

仕事内容 ■募集背景 株式会社トリドリは、「『個の時代』の担い手に。」というミッションのもと、SNSを中心に活動する個人（インフルエンサー）と企業をあらゆる形で支援しています。2022年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、直近2024年には売上高約43億円（前期比+32.6%）、営業利益4.5億円（前期比+267.5%）と大幅な成長を達成しました。 中期経営計画では、2027年までに売上高100億円の達成を掲げ、その実現に向けて中核となるプロダクト領域へ全社的に投資しています。プロダクトを快適に利用していただくためのサポート体制強化として、2024年12月には新潟支社を設立しました。 カスタマーサクセスは、顧客がサービスを通じて成功体験を得られるよう支援し、解約防止や継続利用、アップセルにつなげる重要な役割です。顧客との中長期的な関係を築き、最終的に自走できる状態を目指します。 経験者はもちろん、課題解決型のセールスの経験をお持ちの方も歓迎します。新潟でのUターン・Iターンを考えている方にとっても、急成長事業の中核を担う絶好の機会です。私たちと共に顧客の成功体験を最大化し、新しい価値を生み出していきませんか？ ■職務内容 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、目標達成に向けてメンバーのマネジメントを担っていただきます。 東京本社のセールスチームと連携し、中小企業や個人事業主のお客様が弊社プロダクトを通じて集客目標を達成できるよう、Zoomや電話などを活用して具体的な活用方法の提案や改善支援を行います。 顧客との中長期的な関係を築き、解約防止や継続利用、アップセルにつなげる重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 - チームメンバーの育成、KPI設計・管理 - お客様向けカリキュラムの設計 - 導入支援（オンボーディング）における課題ヒアリングと解決支援 - 活用促進のための施策立案・実行 - 施策結果のレポーティングとプロセス改善 - スクリプトや業務フローの改善

人と関わることが好きな方にピッタリのお仕事です！

仕事内容 ✅この仕事の魅力 ⭐～営業未経験歓迎！ ⭐～高時給1,350円 ⭐～正社員登用制度あり ✅具体的な仕事内容 通信事業会社でのルート営業業務です ●代理店（家電量販店・小売店）訪問、 サービスやキャンペーンのご案内 ※新潟市内のみ ●見積書、契約書等書類作成 ●依頼があった個人客へのサービス案内、契約処理・工事日程調整 ●イベントや商業施設でのプロモーション ブース設営、接客、サービスのご案内など ●メール、電話対応、各種データ入力 等 業務上車の運転：有 ※社用車使用 勤務開始時期は相談可能です。

JFEグループ／35歳以下の方／土日祝休み／年収500万円可

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●35歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修あり ●土日祝休み＆年間休日125日で ワークライフバランスも充実！ ●年収500万円の高収入も可能！ ●一社一社のお客さまに対して コツコツ長く向き合うお仕事！ 東証プライム上場・ジェコス株式会社 （JFEグループ）のグループ企業で、 営業職として活躍してみませんか？ ★35歳以下の方の限定採用です！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 プライム上場グループの社員として、 建築・建設現場など使われている 機材のレンタル営業を行います。 ▼具体的には… ・クライアント先への訪問 ・商品ニーズのヒアリング ・最適な商品のご提案 ・技術部門への共有、日程調整 ・アフターフォロー など 「今度こんな工事を控えていて」 「御社にこの機材ってあるかな？」 「この前のあの機材3台お願い！」 など、お客さまのオーダーに応じて 商品をご提案していく営業職です。 コツコツと信頼関係を作るお仕事です◎ ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩によるOJT研修を行います。 【基本的な業務の進め方や業界知識】 【提案の際のポイントや機材の種類】 【社内と連携する際のコツやポイント】 など、気になる部分を丁寧にレクチャー。 未経験でも安心して成長していけます！ 営業同行やアシスタント業務を通じて、 徐々に業務を覚えていただきます！ ――――――――――――― 《 丁寧なフィードバックあり 》 日々のフィードバックも欠かさないほか、 困った時はすぐにまわりに質問OKです。 良かった点や課題感、疑問点などを しっかりと理解し解決していけるため、 着実にステップアップできる環境です！ ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 定期的にお客さま先に訪問してみたり、 「機材の調子どうですか？」なんて アフターフォローの連絡をしてみたりと フットワーク良く動いていくのがポイント。 「この営業さんちゃんと見てくれるな」 「うちのために頑張ってくれているな」 と思ってもらえれば自然と連絡が来るため、 どんどん成果へとつながっていきます。 ●君のおかげで上手くいったよ！ ●いつもレスポンス良くありがとう！ と感謝の言葉をもらえる機会も多く、 人に貢献できる仕事がしたい方に ぴったりなルートセールスです。 ――――――――――――― 《 ちなみに… 》 一社一社のお客さまに対して じっくりと向き合えるのが特徴で、 コツコツマメに取り組む姿勢が 成果と成長につながっていきます！ ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで年間休日125日。 ご訪問先も新潟市内が中心で、 残業も月平均20時間くらいと短めです。 タイミング次第では18時には 帰宅できている日もあるので、 趣味や家庭との両立にも最適です！ ――――――――――――― 《 さらに… 》 当社は東証プライム上場企業の グループ会社という安定性があり、 安定した経営基盤を築いています。 昇給を通じて着実に年収UPを目指せるので、 30代で年収500万円台の高収入が可能です。 収入もワークライフバランスも 安定の東証プライム上場グループで、 あなたも営業職を目指しませんか？

未経験でも月給25万円以上★年休120日★賞与年2回

仕事内容 ＼✨アピールポイント✨／ ★未経験から活躍できる！ ★年休120日＋計画有給で私生活も充実！ ★月給25万～33万スタート！賞与3ヶ月分◎ ★紹介が多いため飛び込み・新規開拓なし！ ★建築・設計・インテリアの勉強もできます◎ ✅【スターホームのこと】 ――――――――――――― 私たちスターホームは年間20棟を手がける地域密着型のハウスビルダーです。 『まじめな家づくりに取り組み、お客様に120％満足していただける家づくりをしたい』という想いのもと、2003年に立ち上げました｡ コンパクトな組織だからこそ､小回りの効いた対応・サービスを実現しています｡ 注文住宅ならではのオンリーワンの家づくりにあなたもチャレンジしませんか？ 大手メーカーにも負けないこだわりの家づくり！あなたの経験を活かして活躍いただけます★ ✅【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― 完成見学会や展示場に来られたお客様へスターホームの強みをお伝えし、家づくりのお手伝いをする仕事です。 家づくりに興味をもって完成見学会や住宅展示場にご来場されますので、スターホームの魅力や特徴をしっかりお伝えすることができます。 お客様のご要望をもとに間取りや外観などの基本プランを作成し、その後打ち合わせを経て契約図面を完成させます。 はじめはアシスタントとして先輩の業務フォローからお願いします。 ★入社後は？★ 未経験者にも安心の研修制度があります。 入社後2週間はカリキュラムに従ってOJTを行い、その後座学や実践での研修を行います。 基礎知識やスターホームのこと、実際の展示場において接客の仕方や業務の流れ、設計デザイン業務など、経験豊富な先輩と同行して実践形式で学べます。 ✅【1日のスケジュール例】 ――――――――――――――――― 【9:40】出社 ▼ 【9:40～9:50】社内清掃 ▼ 【9:50～10:00】社内ミーティング ▼ 【10:00～12:00】お客様と打ち合わせ ▼ 【12:00～13:00】昼休憩（1時間） ▼ 【13:00～15:00】お客様と打ち合わせ ▼ 【15:00～16:00】お客様と一緒に銀行申し込み又は打ち合わせ ▼ 【16:00～18:00】翌日の準備と資料づくり ▼ 【18:00】退社 ✅【お客様の7割は紹介なんです★】 ――――――――――――――――― 私たちが得意とするのは､大手メーカーにも負けない細やかな対応と柔軟性のある自由設計の注文住宅｡ かゆいところに手が届くサービスが好評で､設立から約21年で年間20棟を建築するまでに成長しました｡ お客様は20代～40代前半の若い方が多く､その内約7割が建築したお客様からのご紹介となっており紹介率は全国トップクラスです｡ ✅【先輩社員にインタビュー】 ――――――――――――――――― ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社2年目／23歳女性社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Q：この会社に入社したきっかけは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は新卒で入社しました。 自分がやりたいと思える仕事内容で就職先を探していましたが、ホームページでこの会社を知り、最初の印象は少人数なので働きやすそうかなと思ったのを覚えています。 入社を決めた理由は、仕事内容に魅力を感じたのと職場の雰囲気が良さそうだなと思った事です。 Q：入社前後のギャップはありましたか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思っていた以上に仕事の内容が濃かったので、大変な面ももちろんありますが自分の身になり成長を実感できています。 未経験なので実務で覚えることがまずは重要ですが、先輩から丁寧に教えてもらえたので徐々に出来るようになっていきました。 Q：仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完成見学会や住宅展示場にご来場されるお客様は、期待とワクワクに満ちている方が多いと思います。 家は一生に一度の大きな買い物になることが多いと思うので、ご要望をもとにスターホームの魅力をご案内し、お客様から感謝していただけた時の喜びが一番のやりがいに感じます。 Q：求職者の方へ一言お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スターホームはお客様の夢をかなえる仕事内容が魅力的な会社です。 仕事だけでなく、先輩と趣味の話で盛り上がる等、職場の雰囲気がいいなと思える環境ですので、ぜひ一緒に働いてみませんか？

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日125日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

【顧客に一番近い場所で、“空間価値”を届ける】✅高収入を目指せる環境✅創業50年の安定企業✅営業未経験OK！✅年休123日×土日祝休み！

【仕事内容】 ＼商業施設・店舗などの内装施工をおこなう当社の営業をお願いします。／ ▶【CSコーポレイションについて】 当社は全国で内装・建築実績を広げ、グループ会社やM&Aを通じて事業領域を拡大中！ 企画から施工・アフターフォローまでを一貫して行うワンストップ体制で、挑戦を恐れず、安定した基盤のもと成長を続けています。 ▶【主なお仕事内容】 本社営業部は、会社の売上を支える 「最前線」 の部門です。 お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、プロジェクトを最初から最後までリードします。 具体的には… ・顧客との打合せ、契約、積算 ・現場対応（予算管理・追加工事の交渉） ・プロジェクト完了後のアフターフォロー ・不動産案件（移転・開発）のサポート など 「数字」だけではなく「顧客との信頼」を大切にし、課題や期待を受け止めながら結果を出す役割です。 ▶【教育体制について】 現在はOJTを中心に実務を学びながら、基礎知識は冊子でいつでも確認可能。 さらに、新入社員研修・フォローアップ研修・外部研修など、階層に応じたプログラムも用意しています。 ビジネスマナーから実務スキルまで段階的に学べる環境なので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ▶【今後の成長戦略における営業部の役割】 当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。 ・既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得 ・新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり ・価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案 ・地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与 営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新しいキャリアを切り拓きたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝ 私たちが求めているのは、営業経験そのものではありません。 ・人との関係を大切にしながら成果を出せる方 ・困難を前向きに受け止め、解決への道を探せる方 ・チームで挑戦し、仲間と喜びを分かち合える方 異業種での経験や培ってきたスキルも、ここでは大きな強みになります。 「空間づくりに興味がある」「人と関わる仕事がしたい」――そんな想いがあれば、全くの新しい分野でもしっかり成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅異業種の経験が、新しい強みになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの職場は、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が集まり、互いの視点や強みを活かし合っています。 だからこそ、これまでのキャリアで培ったコミュニケーション力や課題解決力が大きな武器になります。 案件をやりきったときの達成感、そしてお客様や仲間からの「ありがとう」は、新しいキャリアを選んだあなたの自信につながります。 風通しが良く支え合える環境で、安心して次のステージに挑めますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新しい業界で、未来をつくるリーダーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートを受けながら基礎を学び、数年後には中規模案件を任される存在へ。 異業種出身でも、経験を積むごとに成長できるステップが用意されています。 その後は、大規模案件やチーム育成に携わり、最終的には事業開発や部門を動かすリーダーとしてキャリアを築いていけます。 これまでの経験を次のフィールドで活かし、新しい挑戦をキャリアの強みに変えていきませんか？ CSコーポレイションで、あなたの第二のキャリアを共に描きましょう。 【求人ID-GTR】

未経験OK／リモートOK／正社員登用あり！／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容: ＼「話すことが好き」が活かせる／ 研修×サポート体制で未経験から安心スタート！ 女性活躍推進「えるぼし(最高位)」認定 ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆インセンティブあり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休復職率96％ ◆最大13万円のライフイベント手当◎ ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ ​【仕事内容】 企業と営業担当をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆企業へ人材派遣・DX商材などの 活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング ◆対応履歴の入力・管理など

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

年収500万円～800万円‼ミドルシニア層も大歓迎‼

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 年収500～800万円 ✅ 官公庁・民間ハウスメーカー案件中心／飛び込み・ノルマなし ✅ 土日祝完全週休二日／年間休日121日／残業月10h前後 ✅ 賞与年2回＋手当（家族・資格ほか） 【弊社について】 新潟市に拠点を構える弊社は、公共・民間を問わず、年間を通して 土木工事や外構工事を手がけています。 地元新潟に根ざした堅実経営で、安定成長中の会社です。 【募集背景】 大型案件増加に伴い、営業経験者を募集したいと考えています。 60歳以上のベテランも歓迎し、リーダー・技術顧問候補としてお迎えします。 【弊社の強み】 ・官公庁との強固なリレーションによる安定受注 ・半期ごとの人事評価で成果をダイレクトに昇給へ反映 ・資格取得費用100％会社負担／家族・資格・役職手当充実 【仕事内容】 公共・民間顧客への土木工事提案営業および、受注後のフォロー。 若手育成や営業戦略策定にも携わり、部門長候補として活躍いただきます。 具体的には… ・官公庁・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーへのルート営業 ・見積・積算・入札資料作成、工期・コスト調整 ・現場立会い・追加提案・検査対応 ・若手メンバーへの案件レビュー・指導 【1日の流れ】 08:30　朝礼・案件確認 09:00　役所ヒアリング／入札案件打合せ 11:00　帰社し見積・積算 12:00　昼休憩（60分） 13:00　現場立会い・顧客フォロー 16:00　社内で若手への技術指導 17:30　退勤（残業月10h以内） 【賞与支給】（2024年実績、年2回計） 71～103万円 【キャリアパス】 営業リーダー → 課長 → 部長／技術顧問 評価制度により、半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり！

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️人材紹介事業責任者(立上げ)

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材紹介事業責任者の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★人材紹介事業の立ち上げメンバー募集★ 2025年に創業50周年を迎え、新潟県内において知名度が高い当社。 ｢ありがとう｣を理念に、笑顔あふれる街づくりを目指し、多彩な事業を展開しています。 本年4月に許認可を取得し、いよいよ本格稼働スタート。 外部・既存メンバーと共に事業をつくり上げ、将来の責任者候補として活躍していただきます。 【主なお仕事】 既存事業のDNAを受け継ぎながら、新しい領域を一緒に築いていける仕事！ お願いしたいのは、単なる営業ではなく 「企業と人の未来を一緒につくる伴走者」 です。 ■法人営業 ・企業への新規開拓、求人ヒアリング ・候補者推薦、採用代行、提案活動 ■キャリアコンサルティング ・求職者へのキャリア相談、求人紹介 ・スカウトやハンティング ・内定後のフォロー 等 上記を行う上で私たちが大切にしているのは、 ・企業の信頼に応える誠実な提案 ・人の「好き」や「感性」を活かす場づくり ・困難に立ち向かい現場をまとめる力 ・数字や制度を整え未来へ推進する力 こんな方に向いています ・誰かのキャリアを応援する仕事がしたい ・0から事業を立ち上げる経験を積みたい ・｢安定基盤×スタートアップ的挑戦｣にワクワクする ・将来は事業責任者・幹部候補を目指したい 経験やスキルも大切ですが、チャレンジ精神と成長意欲を持っている方を積極的に採用したいと思います。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

【新潟市】未経験・無資格OK！内勤の保険営業（外回り無し・ノルマ無し）★ワークライフバランス重視★

概要・業務内容 ============================================================== 未経験者歓迎！ ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性 飲食業から転職）

ミッションを全力で遂行&達成できる方／全国転勤あり

仕事内容 シェアNo.1の座を「圧倒的」なものにするための、営業スペシャリストを募集します！ 求められるのは、本部バイヤーを唸らせる 冷徹なデータ分析とロジカルな提案力。 担当店舗の店長や担当企業のバイヤーを巻き込み、 棚を奪取し、売場をアース製品でジャックする実行力。 頭脳と手足の両方を駆使し、 自分の力で市場を動かしてください！ ✅具体的な仕事内容 ▶担当エリアの市場分析・戦略立案・ 本部バイヤーへのロジカルな提案 （POSデータ分析・市場トレンド共有等） ▶担当店舗の店長や担当企業の バイヤーを巻き込んだ販促企画 ▶売上拡大に繋がるあらゆる施策の実行 L店頭販促物・POP・レイアウト提案 キャンペーン等の企画立案 L管理店巡回、販売実績フォロー、 L代理店との調整 ✅この仕事の魅力 ▶「自分の提案」が売場に並ぶ。 消費者のリアクションを リアルに感じられる仕事です。 ▶「やったらええやん」がモットー 。 裁量が大きく、提案内容や動き方を自分で 設計可能な、自由度の高い営業スタイルです。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を 大切にしています。 ▶人間関係が成果に直結。 「あなたが担当だから」と信頼される 喜びがあります。 単に「売る」のではなく、 「信頼で売場を動かす」仕事です。 ✅社員インタビュー 「アース製薬の営業は、 自分で戦略を考える面白さがあります 。 年齢に関係なく『いいね、やってみよう』 と背中を押してくれる文化。 ここでなら、自分の力で信頼を築き、 売場を動かす本物の達成感を味わえます。」 （30代／前職：金融系法人営業） ⏩アース製薬株式会社について 私たちはより良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。 常に暮らしを見つめることでニーズを的確に捉え、独創的な発想で新しい価値を生み出し、お客様にベストクオリティをお届けしています。 2006年12月：東証プライム上場 （4985 東証プライム アース製薬）

新潟で理想の働き方！未経験から給与UPへ✨完全土日祝休み

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊新潟で「収入UP」を目指す方＊ 未経験から「ありがとう」が 嬉しい人材コーディネーターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入じゃ物足りないけど、営業はちょっと不安…」 「スーツを着る仕事も初めてだし、ノルマとか、自分にできるか正直自信がない…」 そんな風に思っていませんか？「俺も何か変えなきゃ」って焦ってるあなたにこそ、読んでほしい。ドリームアシスト燕三条なら、サービス業で培ったコミュニケーション力を活かして、未経験から活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人の繋がりをサポート！ 「ありがとう」がやりがいの仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・登録スタッフさんとの面談 ・応募者さんとの面談・採用サポート ・スタッフさんの勤務状況確認 ・取引先企業との打ち合わせ 双方の希望をじっくり伺い、最適なマッチングを行います。あなたのサポートで、人が笑顔になり、「ありがとう」と言ってもらえる。そんな、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者、大歓迎！ノルマなしで、 あなたの頑張りがそのまま給与に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、あなたの「収入UPさせたい」という気持ちを全力で応援します。 【完全土日祝休み・年間休日125日】プライベートも充実！家族との時間もしっかり確保できます。 【入社1年目で月収40万円も可能】頑張りは正当に評価し、インセンティブとして毎月支給します。 【ノルマなし】プレッシャーなく、あなたのペースで仕事に取り組めます。 【マイカー通勤OK！ガソリン代支給】乗り慣れた車で、通勤・移動が出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちもみんな未経験スタート！ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業界の経験がない」「PCスキルに自信がない」…大丈夫です！当社の先輩社員も、飲食店勤務や元工場勤務など、異業種からの転職者がほとんど。手厚いサポート体制があるので、安心してイチからスタートできます。 派遣スタッフさんが仕事を続けてくれたり、顧客から新たな依頼があったりすれば、毎月歩合給を支給します！頑張りはしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼少しでもこの仕事が気になった方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

未経験OK★賞与年2回★基本土日祝休み

仕事内容 アイデアや企画力も活かしつつ、 “10万点以上”からピッタリの提案を！ 【“映え度MAX”の美味しいグルメ食材】 【“大人気テーマパーク”の食品パッケージ】など。 今や、味や美味しさだけではなく、 見た目で魅せる時代でもあるからこそ商品パッケージによって人気が大きく左右されると言っても過言ではありません！ そんな「パッケージ」の世界で、 ◆創業75年以上 ◆売上高548億円を突破 という実績を誇っているのが当社『水野産業』です。 ＼アイテム数はなんと10万点以上／ あなたにお任せしたいのは、 当社が取り扱っている豊富なラインナップの中からお客様にピッタリのご提案をすること。 提案できる数は10万点以上！ 「自分に出来るかな･･」 ――そんな方も心配はいりません。 >>入社後には！ *取引先メーカーの勉強会 *先輩によるOJT・同行営業 など あらゆる研修をご用意して成長をバックアップ。 未経験であることや学歴も社会人経験の有無も一切関係なく、 ポテンシャル重視でイチから育て上げる予定です。 今回配属となる『新潟営業所』は、 少数精鋭であるからこそ、風通しはバツグン。 頑張っている様子が見えるのはもちろん、 困っているときには、すぐに助けてもらえる距離感も安心できます！ まずは「やってみたい」「興味がある」 そんな気持ちからチャレンジしてみませんか? 【具体的には】 ――――――――― ★企画営業(外食) ――――――――― 外食産業に不可欠な食品包材や消耗品など、10万点以上の豊富な商品ラインナップから、大手外食企業や飲食店に最適な提案を行います。 ※基本的に車(営業車) での営業活動です！ 【仕事の流れ】 [1]クライアントとの打合せ [2]提案資料・設計サンプルの作成 [3]サンプルの確認・修正 [4]生産管理・納品調整 ――――――――― ★代理店営業 ――――――――― 商社として仕入れた商品や水野産業のPB商品（オリジナルパッケージ）を代理店に卸します。 その際、メーカー商社として必要な営業活動や、販売・営業同行などのサポートを担当します。 ―――――――――――― ★営業企画(介護・医療) ―――――――――――― 介護現場や医療施設などに向けてお客様のご要望やコストに見合ったアイテムのご提案や効果的な営業戦略の立案をお任せします。 また、介護・医療施設向けの消耗品等の販売を行い、効果的な営業戦略を策定し実行します。 <<自由度高めな営業スタイル>> お客様によって選ばれる商品も、 成功しやすい営業手法も全く異なります。 だからこそ、「これだ！」と思えるやり方を見つけ、あなたの“強み”を活かして頂きたいと思っています。 <<充実の研修でステップアップ>> 入社後には、研修や同行営業があるため、 ゼロからのスタートであっても安心！ 経験を積み重ねるほど、活躍のフィールドが広がっていきます。

企業の人材活用や採用課題を解決し、地域活性化や地方での事業創出を目指します。日本の企業の約99.7％を占める中小企業の課題、北信越エリアにおける人手不足の解消に向け、地域に根差した営業活動をお任せします

企業名 株式会社タイミー 求人名 新潟市【法人営業（コンサルティングセールス）】地方創生×中小企業支援 仕事の内容 企業の人材活用や採用課題を解決し、地域活性化や地方での事業創出を目指します。日本の企業の約99.7％を占める中小企業の課題、北信越エリアにおける人手不足の解消に向け、地域に根差した営業活動をお任せします ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト 募集職種 新潟市【法人営業（コンサルティングセールス）】地方創生×中小企業支援

「成果」を残せるプレイングマネージャーの方／全国転勤あり

仕事内容 自らも最前線に立ちメンバーを束ね、シェアNo.1の座を「圧倒的」なものにするポジションです。 求められるのは、本部バイヤーを唸らせる 冷徹なデータ分析とロジカルな提案力。 そして複数名のメンバーをマネジメントし、 自分だけでなくチームの成果を創出していただきます。 高い目標にこそ燃える・・ そんなあなたの挑戦をお待ちしています！ ✅具体的な仕事内容 ▶管理職としてのチームマネジメント Lメンバーの管理・育成・フォロー L売上の管理 L自らも最前線に立ち、売上の達成をする ▶担当エリアの市場分析・戦略立案・ 本部バイヤーへのロジカルな提案 （POSデータ分析・市場トレンド共有等） ▶担当店舗の店長や担当企業の バイヤーを巻き込んだ販促企画 ▶売上拡大に繋がるあらゆる施策の実行 L店頭販促物・POP・レイアウト提案 キャンペーン等の企画立案 L管理店巡回、販売実績フォロー、 L代理店との調整 ✅この仕事の魅力 ▶「自分の提案」が売場に並ぶ。 消費者のリアクションを リアルに感じられる仕事です。 ▶「やったらええやん」がモットー 。 裁量が大きく、提案内容や動き方を自分で 設計可能な、自由度の高い営業スタイルです。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を 大切にしています。 ▶人間関係が成果に直結。 「あなたが担当だから」と信頼される 喜びがあります。 単に「売る」のではなく、 「信頼で売場を動かす」仕事です。 ✅社員インタビュー 「アース製薬の営業は、 自分で戦略を考える面白さが段違いです。 前職では通らなかったような挑戦的な提案も、 ここでは『いいね、やってみよう』 と背中を押してくれます。 若手社員も多く活気ある職場で チームで売上げ達成を目指す姿勢や 年間を通じてお取引先企業の利益を上げる提案など 信頼と実績が求められる仕事だと感じます。 将来は支店長や営業の役員として 日用品メーカーNo.1を目指して奮闘中です。 （40代／前職：卸売業法人営業） ⏩アース製薬株式会社について 私たちはより良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。 常に暮らしを見つめることでニーズを的確に捉え、独創的な発想で新しい価値を生み出し、お客様にベストクオリティをお届けしています。 2006年12月：東証プライム上場 （4985 東証プライム アース製薬）

【全国どこでも勤務可】急成長中の自社サービスを支えるシゴト

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅AIの知識は不問！未経験からスキルUP ✅顧客から「ありがとう」がもらえる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅急成長中の自社サービスを支えるシゴト ――――――――――――――――――□■ お客様に寄り添い、 AIサービス導入の成功を支える仕事。 □■―――――――――――――――――― 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「AIについて興味がある」 そんな想いがあれば大丈夫。 AIの知識は入社後に身につけていけます。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 より一層、お客様のご要望にお応え していくため、お客様の伴走を担当する カスタマーサクセスを増員募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 を導入する企業の支援を担当します。 導入を検討・利用中の顧客に寄り添い、 活用促進や課題解決をサポートします。 ◎顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◎ナレフルチャットの活用方法提案 ◎プロンプト、ワークスペース、 エージェント（RAG）作成支援 ◎導入説明会や活用セミナーの実施 ◎導入事例・活用資料の作成 ◎アップデートや販促活動への参画 サービス導入までの流れ ――――――――――――――――――□■ ➀営業が商談・提案 まずは営業が企業にアプローチし、 課題のヒアリングや活用イメージを提案します。 ↓ ②トライアルプランの導入 ナレフルチャットを実際に使ってもらい、 効果を体感してもらう期間です。 ★ここからカスタマーサクセスが登場！ ↓ ③カスタマーサクセスのサポート トライアル中の企業と打ち合わせを行い、 使い方の提案やプロンプト作成支援などを実施。 スムーズに活用できるよう伴走します。 ↓ ④本契約のご提案 トライアルの効果をもとに、 営業と連携して本契約を提案します。 ↓ ⑤導入後の利用促進・フォロー 契約後もお客様の相談に乗りながら、 より便利に活用できる方法を提案します。 継続利用や満足度向上を支える、 大切なポジションです。 AIの知識がなくても安心◎ ――――――――――――――――――□■ 当社で活躍中のカスタマーサクセスは、 ほぼAI業務未経験でのスタート。 入社後は、週次のAI勉強会や丁寧なOJTを 通じてイチから育成しきますので 安心してスタートができます！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 今後、より市場価値が高まるAIに関する スキルを当社で身に付けませんか。

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

LS製品を担当し、既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【新潟/臨床検査ソリューション営業】総合診断機器・試薬メーカー/直行直帰◎ 仕事の内容 LS製品を担当し、既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。 【詳細】■基幹病院や検査機関に対し、診断薬・検査機器・ワークフローソリューションを提案・販売 ■既存顧客への新規項目の提案やリテンション活動を通じ、売上維持・拡大を実現 ■アプリケーション、CSE、スペシャリストなど社内関連部門と連携し、包括的なソリューションを提供 ■市場動向や医療政策を分析し、地域特性に合わせた販売戦略を立案・実行 ■CRMツールを活用し、商談管理やKPIの達成を推進 など 募集職種 【新潟/臨床検査ソリューション営業】総合診断機器・試薬メーカー/直行直帰◎

ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。

企業名 株式会社プレックス 求人名 【新潟/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度 仕事の内容 ドライバーなど物流業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み（月3万人の新規転職者登録）があるため、新規獲得の営業は一切ございません。 【魅力】■創業7年目で売上30億超（今期は60億を目標）の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中！■評価・報酬制度/チームワークを重視する社風のため、人材業界他社と比べて離職率が低い 【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援 （1人当たり月約100名の転職希望者を担当） ■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介 募集職種 【新潟/キャリアアドバイザー】新規拠点立ち上げ/業界最高水準の報酬制度

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

＜月給25万円以上！＞服装自由であなたらしく♪土日祝休み・長期休暇あり！年間休日120日◎副業OK☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ インサイドセールス(内勤営業)として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ＊見込み顧客への電話やメールによる営業活動 ＊外勤営業と連携し潜在顧客の経営層や キーマンに直接アプローチを行い、商談へつなげる ＜おすすめポイント＞ ＊法人営業の経験を活かして活躍できます！ ＊年間休日はたっぷり120日♪ 土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊月給25万円以上、年収330万円以上！ ＊服装自由で自分らしく働ける♪ ＊副業もOKです！

新潟エリアにて既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【関東・信越/臨床検査機器営業】世界的医療機器メーカー/充実した福利厚生◎ 仕事の内容 新潟エリアにて既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。 【詳細】■基幹病院や検査機関に対し、診断薬・検査機器・ワークフローソリューションを提案・販売 ■既存顧客への新規項目の提案やリテンション活動を通じ、売上維持・拡大を実現 ■アプリケーション、CSE、スペシャリストなど社内関連部門と連携し、包括的なソリューションを提供 ■市場動向や医療政策を分析し、地域特性に合わせた販売戦略を立案・実行 ■CRMツールを活用し、商談管理やKPIの達成を推進 など 募集職種 【関東・信越/臨床検査機器営業】世界的医療機器メーカー/充実した福利厚生◎

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

新潟市中央区／基本定時退社の勤怠管理スタッフ 未経験OK／年間休日120日／資格取得支援あり

仕事内容 正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※社有車または自家用車で移動 キョウワプロテック株式会社 電話025-365-2911 企業ホームページ http://www.kyowa-groupnet.jp/ ご質問な、お気軽にお問い合わせください。

＼保険サポート業務メイン／ ◆17時前には帰れます＠新潟駅周辺♪ ◆実働7時間以内＠1410円！ └収入も自分時間もシッカリ確保○

仕事の内容 ＼保険サポート業務メイン／ ◆17時前には帰れます＠新潟駅周辺♪ ◆実働7時間以内＠1410円！ └収入も自分時間もシッカリ確保○ 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） 12月～開始日相談可能 就業時間：9：00～16：45（休憩60分） 【必須条件】 ◆損害保険のご経験ある方 （ブランクOK、ご経験少ない方も大歓迎です） ◆パソコン：基本操作（入力～修正） 【お仕事内容】 保険金支払部門での社員アシスタント業務 ・データ入力～書類チェック ・電話、来客対応 など ◆対人も事務もバランスよく働けます！ ・ブランクある方、ご経験が浅い方も歓迎♪ ・きちんと教えてもらえる環境で安心です！ ＠新潟駅から徒歩12分ほど 周辺には飲食店・コンビニ・デパートetc. 出勤のついでに立ち寄れるスポット多数！ 【環境面等】 ・40代・50代の多い職場 └子育てに理解ある主婦(夫)が活躍中／TCS派遣スタッフさんご活躍中 ・オフィスカジュアル内で服装自由 └更衣室あり ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇 ・安定した環境で、無理なくお仕事したい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談／長期／主婦・主夫活躍中／子育てに理解のある職場／ブランクOK／社保完備／残業なし！17時前には退社OK／7時間以内勤務＠1410円

＜金融営業RM管理経験者特別採用＞年収2135万超可/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ＜※管理職特別採用＞ ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ・管理者としてメンバーマネジメントもお願いします。 └プレイングマネージャーとしての活躍を期待 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・各種マネジメント業務 ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 管理職候補として 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験OK｜土日祝休み・年間休日125日＊子育て支援に注力中

仕事内容 ＼＼家の｢見えない快適｣を届ける仕事！／／ お客様に正しく伝える"商品説明"中心だから 知識を積み上げることで成長実感に繋がる！ ＊一人前になるまで丁寧なサポート制度あり ＊業界未経験から始めた社員が中心に活躍中 ＊半年～1年に1回の昇格試験でキャリアUP ＊福利厚生やワークライフバランスも充実！ ｢営業に興味がある｣｢未経験から挑戦したい｣ そんな方は、ぜひ続きもご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《おもな仕事内容》 ＊既存顧客への営業活動・商品説明 ＊見積り・簡単な図面の作成 ［エリア］ 新潟県、福島県、富山県、石川県 ※月1～2回の出張あり。 ［訪問件数］ 1日5件程度目安 ※前日までにアポイントをいただくので スケジュールの変更はほぼありません。 ［その他、補足情報］ ・既存顧客と新規顧客の割合＝7：3 (新規顧客もアポ取得や紹介で出向きます) ・転勤あり(希望者優先/本人の希望を考慮) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《ココが気になる！ジェイベックの営業職》 ［取扱製品は？］ 屋根の通気材といった、 壁の向こうや屋根の裏側に使われている 『空気の流れをつくる部材』です。 日常生活では目に見えない部分の建材ですが 部屋の空気を良くして、快適に暮らすために なくてはならない存在なんです！ ［図面の作成って？］ 営業も、お客様に説明をするために CADや手書きで図面の作成を行います。 図面作成に関する研修はもちろん、 先輩社員の丁寧なサポートがあるので 製図の経験がない方もご安心くださいね。 ［本当に未経験でも大丈夫？］ 取り扱っている商材が特殊なので、 今いる方は全員が業界未経験でスタート！ 営業の経験がある方も そうでない方も、 今では一人前の営業として活躍しています。 入社から1年後の独り立ちを目指して、 業界や商品の研修や半年の営業同行などで あなたの成長をしっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《1日の目安スケジュール》 ・09：00…出社 電話注文を受けたり、当日のアポ確認作業。 ・10：00…営業活動開始 社用車でお客様先に向かいます。 ・16：00…帰社 資料作成など、翌日の準備を行います。 《知識を活かして業務の幅が広がる！》 海外からも建築資材を輸入しているので、 英語が話せる方には、海外の業者との やり取りもお任せします！ (…とは言っても、今いる社員も 英語が話せない方がほとんどですので できなくても全く問題ないです) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《ジェイベック株式会社》 過ごしやすい穏やかな室温と耐久性を求め、 住宅資材の開発・販売を行っています。 http://www.jbeck.co.jp/index.html

［新潟市西区］企画営業スタッフ募集！未経験歓迎！基本土日祝休み！安定企業で働きませんか！40歳以下！

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

創業77年。圧倒的な働きやすさと安定の経営基盤！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせ対応 ・工務店やハウスメーカーを中心に取引先の訪問 ・取引先の要望に応じた商材の提案 ・見積もりなどの書類作成 ・営業場面の9割は既存顧客との商談 ■入社後 当社で取り扱っている商材を知ることからスタート。 半年から1年はしっかりと先輩が同行して教育していきます。 先輩社員もほとんどが未経験入社！ 不安なことは気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。 ■1日の流れ 08:00　出社したらまずはオフィスの清掃から 08:10　朝礼・ミーティング、通常業務スタート 10:00　外出 12:00　昼食 13:00　午後の業務スタート 16:30　帰社　上司への報告や書類作成など 17:30　退社　お疲れ様でした！ ※月平均残業時間は10時間程度です。

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

経験が無くても始めやすい！明治の宅配サービスのお仕事！

仕事内容 明治特約代理店では、R1やLG21などの明治乳製品の定期宅配サービスの提案・契約獲得を担当していただきます。営業経験がない方でも、試供品やカタログを配布することで、自信を持って業務に取り組むことができます。また、商品の質が高く、研修制度が充実しているため、安心して働くことができます。 Q: 勤務時間と休日はどのようになっていますか？ A: 勤務時間は9:00～18:30(休憩150分)、残業なし。休日は日曜日＋会社カレンダーによる(年間休日120日)です。 Q: 給与はどのくらいですか？ A: 月給320,000円です。 Q: 必要な資格は何ですか？ A: 未経験者でも活躍できますが、普通自動車運転免許が必要です。また、学歴は問いません！ Q: 待遇はどのようになっていますか？ A: マイカー通勤可、社会保険完備、有給休暇、育児休暇取得実績あり、研修あり(1ヶ月)。また、明治特約店保険やMILLS従業員保険、車両保険、慶弔見舞の手当金も用意されています。 Q: この仕事の魅力は何ですか？ A: 明治の商品力があるため提案しやすく、未経験者でも始めやすい点が魅力です。また、お客様に感謝されることが多く、営業活動がやりがいを感じられる仕事です。 一一一一一一一一一一一一一一一一一/// MILLSのお仕事紹介HPです 是非、ご視聴ください。！ https://shakes.co.jp/mills-recruit2/img/mills-recruit.mp4 一一一一一一一一一一一一一一一一一/// #急募!積極採用中! #随時採用中!まずはご連絡を! #少しでも気になった方！お気軽にご連絡ください！

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

週休2日（土日祝）／年間休日122日／残業なし／賞与年2回／うれしい食事補助あり／未経験歓迎！

仕事内容: 週休2日（土日祝）／年間休日122日／残業なし／賞与年2回／うれしい食事補助あり／未経験歓迎！ 【仕事内容】 モノづくりの町として国内はもとより世界に誇る製品を製造する燕三条エリア。 この一大産地から発生した上質な金属スクラップを中心に回収・加工し、リサイクル資源として再びモノづくりの原料へと命を吹き込みます。 鋳造向けの上級スクラップの取扱い量は新潟県内トップクラスです。 仕事内容は、 ・固定の得意先（金属加工工場など）に訪問し、資源リサイクル品の買い付け ・社内で加工した鉄スクラップを金属加工工場などに販売営業 をおこないます。 ※1日約4～8件ほど ※会社の営業車（バン/AT車）を使用します。 ※営業エリアは、三条市・燕市の燕三条エリア、県央エリアが中心です。 県外（隣県）に月に1回程度行きます。日帰りです。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【年間休日120日】未経験OK！国内・海外選べる提案営業

仕事内容 国内営業・海外営業どちらも選べる提案営業 新潟の食肉を全国へ、そして世界へ届ける仕事。 ① 国内営業 ・新潟県内・首都圏のホテルや飲食店など既存のお客様を中心に提案営業 ・「新メニューに合うお肉を教えて」などの相談に対応 ・社内試食会で商品知識を深めながら営業スキルUP ② 海外営業 ・海外での新規販路開拓＆既存顧客とのやりとり ・香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ、カナダ、中国、マカオ、UAEなどへ輸出 ・やりとりは主にメールやオンライン（英語使用） ・年に数回、海外出張あり ・国内営業と併行して活動する場合もあり ★未経験の方も先輩が基礎からサポートします！ ＜ポイント＞ ◎ 営業の選択肢が広がる！ 国内営業 or 海外営業、あなたの得意や希望に合わせてキャリアを築けます。 ◎ 安定成長企業！ 昭和40年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。 ◎ 話題の商品！ TV・ラジオでも紹介される「雪室熟成肉」「越乃黄金豚」が人気。 ◎ チャレンジ環境！ 食のトレンドを提案できる面白さ、海外市場での挑戦も可能！

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

新潟で理想の働き方！未経験から給与UPへ✨完全土日祝休み

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊新潟で「収入UP」を目指す方＊ 未経験から「ありがとう」が 嬉しい人材コーディネーターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入じゃ物足りないけど、営業はちょっと不安…」 「スーツを着る仕事も初めてだし、ノルマとか、自分にできるか正直自信がない…」 そんな風に思っていませんか？「俺も何か変えなきゃ」って焦ってるあなたにこそ、読んでほしい。ドリームアシスト燕三条なら、サービス業で培ったコミュニケーション力を活かして、未経験から活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人の繋がりをサポート！ 「ありがとう」がやりがいの仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・登録スタッフさんとの面談 ・応募者さんとの面談・採用サポート ・スタッフさんの勤務状況確認 ・取引先企業との打ち合わせ 双方の希望をじっくり伺い、最適なマッチングを行います。あなたのサポートで、人が笑顔になり、「ありがとう」と言ってもらえる。そんな、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者、大歓迎！ノルマなしで、 あなたの頑張りがそのまま給与に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、あなたの「収入UPさせたい」という気持ちを全力で応援します。 【完全土日祝休み・年間休日125日】プライベートも充実！家族との時間もしっかり確保できます。 【入社1年目で月収40万円も可能】頑張りは正当に評価し、インセンティブとして毎月支給します。 【ノルマなし】プレッシャーなく、あなたのペースで仕事に取り組めます。 【マイカー通勤OK！ガソリン代支給】乗り慣れた車で、通勤・移動が出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちもみんな未経験スタート！ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業界の経験がない」「PCスキルに自信がない」…大丈夫です！当社の先輩社員も、飲食店勤務や元工場勤務など、異業種からの転職者がほとんど。手厚いサポート体制があるので、安心してイチからスタートできます。 派遣スタッフさんが仕事を続けてくれたり、顧客から新たな依頼があったりすれば、毎月歩合給を支給します！頑張りはしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼少しでもこの仕事が気になった方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

経験が無くても始めやすい！明治の宅配サービスのお仕事！

仕事内容 明治特約代理店では、R1やLG21などの明治乳製品の定期宅配サービスの提案・契約獲得を担当していただきます。営業経験がない方でも、試供品やカタログを配布することで、自信を持って業務に取り組むことができます。また、商品の質が高く、研修制度が充実しているため、安心して働くことができます。 Q: 勤務時間と休日はどのようになっていますか？ A: 勤務時間は9:00～18:30(休憩150分)、残業なし。休日は日曜日＋会社カレンダーによる(年間休日120日)です。 Q: 給与はどのくらいですか？ A: 月給320,000円です。 Q: 必要な資格は何ですか？ A: 未経験者でも活躍できますが、普通自動車運転免許が必要です。また、学歴は問いません！ Q: 待遇はどのようになっていますか？ A: マイカー通勤可、社会保険完備、有給休暇、育児休暇取得実績あり、研修あり(1ヶ月)。また、明治特約店保険やMILLS従業員保険、車両保険、慶弔見舞の手当金も用意されています。 Q: この仕事の魅力は何ですか？ A: 明治の商品力があるため提案しやすく、未経験者でも始めやすい点が魅力です。また、お客様に感謝されることが多く、営業活動がやりがいを感じられる仕事です。 一一一一一一一一一一一一一一一一一/// MILLSのお仕事紹介HPです 是非、ご視聴ください。！ https://shakes.co.jp/mills-recruit2/img/mills-recruit.mp4 一一一一一一一一一一一一一一一一一/// #急募!積極採用中! #随時採用中!まずはご連絡を! #少しでも気になった方！お気軽にご連絡ください！

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

業界未経験歓迎／月給例30万円～／反響・紹介メイン/R01

仕事内容 【弊社で働く魅力をご紹介】 ○圧倒的な成長性と将来性 成長率130%超、10年以内に売上高1兆円を一緒に目指しませんか？ 業界を革新する独自商材「区分所有オフィス(R)」を展開し、 注目度の高い事業モデルに携わりながら、企業の成長を共に体感してきましょう！ ○明確で公正な評価制度 130段階評価の報酬制度と181段階の賞与制度により、 成果だけでなく努力や成長がしっかり評価される仕組みを導入。 未経験からでも早期のキャリアアップや高収入を目指せる環境に身を置けます。 ○働きやすさとスキルアップの両立 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる勤務体制。 また、充実した研修制度と専門知識の習得機会により、 不動産や資産形成分野でのプロフェッショナルを目指せます。 ○若手が輝ける環境 未経験から挑戦可能で、20代・30代が活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を提案できるフラットな組織文化があり、挑戦意欲を後押しする風土を整備しています。 【募集の背景】 今期売上1000億円を突破しており、 10年以内に1兆円達成も見えてきました。 今後も更なる企業成長を目指し 新たな人材を採用いたします。 【安定した事業成長を継続中】 ・健康経営優良法人(23-24)2年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人2024認証 など 【具体的には】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。また役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 （コンサルティング・営業／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （コンサルティング・営業／20代・女性）

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【新潟】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【新潟】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【未経験から人材業界に挑戦】年休126日＊賞与5.48ヶ月分

仕事内容 ＼＼PC使える方なら、営業未経験OK／／ 「人と企業をつなぐ仕事で成長したい」 「安定基盤の会社で長く活躍したい」 そんな方のチャレンジを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最低限のPC操作や社会人経験は必要です。 (Excel、Wordの基本操作ができるレベル) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇東証プライム上場企業の100％子会社 〇年間休日126日・完全土日祝休み 〇賞与5.48ヶ月分（前年実績） 〇家族･住宅手当などの手当も充実 ＞＞「働きやすさ」で県などからの認定多数 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ ＜仕事内容＞ 企業のお悩みや人材ニーズを聞き、 最適な人材をご提案するお仕事です。 ほか、外国人技術者が安心して 働けるようサポートも行います。 ※取引先は当社グループ企業が中心 ＜具体的には･･･＞ 【クライアントへの対応フォロー】 ・企業の人材ニーズや課題をヒアリング ・最適な派遣スタッフのご提案 ※ほか、書類作成など 【外国人技術者のサポ－ト】 ・入職後のフォローや勤怠確認 ・日常生活での困りごとのサポート など ※最初は先輩がフォローします！ －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ 社内には経験豊富な先輩スタッフが在籍。 分からないことは相談しながら、 基礎からスキルを学べます！ ＜英語力はなくても大丈夫！＞ 社内には英語が得意なスタッフが在籍。 語学力に自信がなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東証プライム市場上場の子会社 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽誘電（株）100％出資のグループ企業 として、総合人材サービスを中心に 多角的な事業を展開しています。 群馬県内（高崎・前橋・伊勢崎）を拠点に、 新潟、和歌山など全国に営業所を展開。 設立以来、安定成長を続けており、 今後のさらなる事業拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 《各種認定》 ＊群馬県いきいきＧカンパニー ＊くるみん認定（2025年） ＊健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。