新潟、営業、資格取得支援の求人・転職情報

【⭐️未経験OK×創業120年】✅駐車場完備✅賞与年2回✅転勤なし✅安心の教育体制✅パン屋の社割あり♪

仕事内容: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 【創業120年以上の地域密着の会社で安定！】 ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK×賞与年3回】毎年昇給あり！ ✅【創業120年】新潟県随一の安定企業！ ✅【転勤なし】好きな街でずっと働ける！ ✅【プライベート充実】有給取得、産休育休制度！ ✅【今っぽい】服装のデザインは社員で決める！ ✅【長岡花火】当日に便利な駐車場完備！ ✅【地域貢献】サッカー、ドッジボールのスポンサー！ ＜仕事内容＞ 私たちアオキ住建は、一般住宅向けの建築資材を販売しています。 お客様との打ち合わせや提案などを担当していただきます。 まずは配送や営業サポートからスタートし、段階的に学べる環境です。 ノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする仕事です。 ＜職種未経験でも安心＞ 最初は、先輩と一緒に現場をまわりながら、建築資材のこと、仕事の流れをじっくり覚えていける環境です。 こちらのYouTubeチャンネルでは、実際の現場の雰囲気もご覧いただけます！ https://www.youtube.com/@user-dh4xx4ub7c わからないことがあってもすぐ聞ける距離感。ひとりじゃないのでご安心を ＜やりがいポイント＞ 現場で使われる建材ひとつにも、「家族の暮らしを支える力」がある。 そんな誇りを持てる仕事です。住まいづくりのパートナーとして、地域の工務店さんや職人さんと力を合わせて、安心できる家づくりをサポートしています。 ＜成長も応援＞ 入社後は、配送や営業サポートなどを通じて資材の知識を身につけていただきます。その後、お客様へのご提案や資材の発注など、徐々にステップアップ。未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です。 ＜おすすめポイント＞ ◎ 福利厚生充実（交通費支給・賞与年3回／2024年実績：4月・8月・12月） ◎ マイカー通勤OK＆アクセス便利な立地 ◎ 地域密着型で、あたたかい人間関係も魅力のひとつです

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

未経験者活躍中★賞与年3ヵ月★普通免許があればOKのお仕事！

仕事内容 ★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆ ✅未経験スタート歓迎 ✅特別なスキルや経験は不要◎ ✅車両は小型バンや2tトラックで 普通免許があればOK（AT限定可） ✅賞与年3ヵ月（昨年実績） ✅安定の食品製造企業 ★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆ ＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●既存のお客様を中心に営業活動を行います。 ●必要に応じて資材を配達します。 ●新規開拓はほとんどなく、 既存のお客様からの紹介が 主な新規顧客の獲得方法です。 ●時期によっては、加工食品の配達や 社内の別事業のサポート業務を お願いすることもあります。 ●主な販売先 ・新潟市南区 ・新潟市西蒲区 ・三条市 ・加茂市 などの農家さん。 ＜＜ 当社について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「かぶかぶ、なすなす、きゅうりー」の CMのマルコ食品です。 マルコ食品では、新潟市南区を拠点に、 地域に根ざした食品製造と農業資材の 提供を行っています。 創業から60年近く、安定した成長を 続けており、地域の農家さんとの 信頼関係を大切にしています。 漬物の素というとあまり馴染みの無い方 もおられると思いますが、スーパー等で は塩のコーナーの隣によく置かれています。 一度売り場をご覧いただければ、 そのあまりの品目の多さに驚かれるかも 知れません。 新潟県内のスーパー等であれば、何品か 必ず当社の製品が置かれています。 ＜＜ 今回の募集について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、農薬や農業資材の ルート営業スタッフです。 未経験の方でも安心して スタートできるよう、充実した サポート体制を整えています。 特別なスキルは不要で、 入社後にフォークリフトの免許を 取得していただきます。（費用は会社負担） 地域密着型で働きたい方、 農業に興味がある方、ぜひご応募ください！ ＜＜ 1日の業務内容(例) ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 8:00 】 出社、業務開始。 ▼ 【 8:10～ 】 担当エリアの顧客向けの営業活動 及び配送。または、会社(店舗)に 直接来られる顧客の応対。 ▼ 【 12:00～ 】 休憩（1時間） ▼ 【 13:00～ 】 基本的に午前中と同じ業務内容。 ▼ 【 17:00 】 業務終了！退社。

ノルマ等はありません！飛び込みなしの訪問営業！業界未経験者歓迎！

仕事内容 正社員募集！ 既存顧客の訪問営業を行っていただきます。 スタッフの平均年齢は44.1歳！ 幅広い年齢層の方が活躍中。 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ 当社は産業用高圧ガスを取り扱っている企業です。 建設、造船から半導体、化学、 そして食品や農業まで幅広い分野で使用され 欠かすことの出来ない商材です。 各種高圧ガスを生産の現場にお届けすると共に 溶接設備や切断機、調整器など生産に係る 機器活用の提案をしております。 ＜おすすめPOINT＞ ・安定した正社員雇用 ・既存のお客様へ定期訪問 ・ノルマなし ・飛び込みなし ・残業少ない ・土日祝休み（土曜は第2、第3、第4土曜休み） ・高圧ガス、危険物等の資格ある方優遇 ・業界未経験者歓迎 ・職場見学もOK ＜主なお仕事内容＞ 基本は既存取引先を回る営業です。 こまめに訪問することにより何かあれば 声をかけて頂ける関係を築いていただきます。 業務のほとんどは既存先訪問になり 新規に関しては既存先企業様からの 御紹介による訪問になります。 主な取引先（訪問先）は ・販売業 ・鉄工所：溶接・切断作業用 （ガス種：O2、C2H2、他） ・食品会社：N2、CO2 などになります。 ＜未経験者もOK＞ 未経験からの正社員デビューも叶います。 入社後は先輩が実務を踏まえて イチから分かりやすく教えます。 不安な事があれば確認しやすい職場環境のため 業界未経験の方も大歓迎です。 ＜プライベートも充実＞ 土日祝休み（土曜は第2、第3、第4土曜休み）で 残業も少ないのでプライベートも安心。 家族サービスや趣味の時間等プライベートも充実です。 ＜職場環境＞ 人員 男性：21名 女性：8名 計：29名 年代別 20～30代：7名 40～50代：19名 60代以上：3名 勤続年数 10年未満：12名 10年～20年：10名 30年以上：7名 20代～60代まで幅広いスタッフさんが 働いている職場になります。 同年代の方がいる職場の為コミュニケーションも 取りやすく安定して長い目で働ける 職場環境になります。 ＜採用担当者より＞ 今回は求人内容をご覧いただき 大変ありがとうございました。 正社員雇用のため安定的に働け 未経験でも安心して働けるお仕事です。 少しでも興味のある方はお気軽に ご応募・お問い合わせ下さい。

営業経験者募集｜年休120日＆転勤なし。ずっと新潟で働けます

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスで提案しやすい営業環境 ✨リモート商談中心で、効率的に成果を出せる営業スタイル ✨年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、新潟県内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。東北・北陸地方の企業様を広く狙ったり、ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

【未経験OK】“見てから決める”で大丈夫！面接はその後でOK！充実の福利厚生で社員をしっかりサポート

仕事内容 遊びに来る”感覚でOK！ 会社見学、いつでもお待ちしています！ 営業社員の増員募集を行っています！ 家族手当・住宅手当・男性の育休所得推奨など、 充実した福利厚生と働きやすい制度で、 社員が長く安心して働ける職場を目指しています！ 【営業 正社員のポイント】 ・営業未経験OKの正社員募集 ・先を見据えた体制強化に伴う増員 ・「既存9：新規1」のルート営業職 ・土日休みのお仕事(隔週) ・応募前の会社見学OK 【営業 正社員の仕事内容】 既存のお客様に対して、小型建設機械や工具の販売、 カッター・コア工事に関する打合せなどを行います。 取引先はすでにお取引のあるお客様が中心です。 入社後はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートしますので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 新潟市近郊の土木建設業者や配管工事業者が主としたお客様です。 【営業 正社員の入社後の流れ】 (1)まずは会社を知ってもらう為に1週間程度、管理者や営業さんと同行 ↓ (2)座学にて業界や商品の知識を学びます。 ↓ (3)少しずつ先輩同席の中で案内を始めます。 ↓ (4)3ヵ月～半年の間で研修期間を終了して一人立ちとなります。 ※研修期間については本人に合わせて決めていきます。 【チームワーク抜群の職場】 現在15名のスタッフが活躍中です。 現場工事が9名、営業3名、事務3名のスタッフ構成です。 入社3年の20代～50・60代の経験豊富なベテランまで 幅広い世代の方が活躍している会社です。 「見て覚える」はありません。 入社後サポートは充実しているので安心してご応募ください。 【応募前の会社訪問対応可】 希望者は応募前の個別会社説明もご対応致します。 説明を聞いて職場を見学した上で、 面接を希望される方は面接日を再調整させていただきます。 まずは一度弊社へご来社ください。 有限会社日昇 TEL.025-274-0067 ※エントリー完了後こちらからお電話させていただきます。

【営業or人材業界の経験者】年休126日＊賞与5.48ヶ月分

仕事内容 ＼ 営業経験を活かせる＊業界不問 ／ 経験年数は不問！人材業界の経験も歓迎！ 安定基盤の上場企業グループで、 経験を活かして活躍しませんか？ ＊ブランクあってもOK！ 〇東証プライム上場企業の100％子会社 〇年間休日126日・完全土日祝休み 〇賞与5.48ヶ月分（前年実績） 〇 家族･住宅手当などの手当も充実 ＞＞「働きやすさ」で県などからの認定多数 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ ＜仕事内容＞ 取引先の企業に対し、 人材に関する課題解決のご提案を行います。 ほか、外国人技術者のサポートもお任せ。 ※取引先は当社グループ企業が中心 ＜具体的には･･･＞ 【クライアントへの対応・フォロー】 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・最適な派遣スタッフのご提案 ※ほか、書類作成など 【外国人技術者のサポ－ト】 ・入職後のフォローや勤怠管理 ・日常生活の支援 など ＞＞ 英語力がなくてもOK！ ＜＜ 社内には英語が得意なスタッフも在籍。 語学力より、相手の立場で考えて動ける コミュニケーション力を重視します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東証プライム市場上場の子会社 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽誘電（株）100％出資のグループ企業 として、総合人材サービスを中心に 多角的な事業を展開しています。 群馬県内（高崎・前橋・伊勢崎）を拠点に、 新潟、和歌山など全国に営業所を展開。 設立以来、安定成長を続けており、 今後のさらなる事業拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 《各種認定》 ＊群馬県いきいきＧカンパニー ＊くるみん認定（2025年） ＊健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

地元No.1ビルダーが挑む7兆円市場、リフォーム新時代。

仕事内容 ◇◇◇ オープニングスタッフ リフォーム事業の立ち上げ責任者 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 既存顧客のリフォーム需要が年々増加。 地域No.1を目指す成長の延長線上に、 新たな柱を立ち上げます。 市場規模は約7兆円。 今回の募集はその中核を担う 専任メンバーです。 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ 自社ブランド「クーディーホーム」で、 高性能×洗練デザインを両立。 自然素材のナチュラルから イタリアンモダン、和の設計まで 幅広く支持を獲得。 モデルハウスやイベント施策により 集客は右肩上がり。 職人が打合せから伴走する 社内完結力が強みです。 +++- ■70年の信頼を、次のステージへ。 -+++ こんにちは。 常務取締役、設計デザイナー兼、 営業担当の布施景太です。 創業70年。 祖父の代から続く家づくりを、 父が引き継ぎ、そして10年前に 僕が加わってからは チームも大きくなり、 これまでに500棟を超えるお客様の “理想の暮らし”を形にしてきました。 急成長の理由―― それは“最高の住宅性能”と “洗練されたデザイン”を両立する、 独自ブランド 「クーディーホーム」の存在です。 木や石などの自然素材を活かした ナチュラルテイスト、 高級タワーマンションのような イタリアンモダン、 老舗旅館を思わせる優雅な 和の設計── 多彩なオーダーに応えられる 家づくりが評判を呼んでいます。 さらに、ネット時代に合わせた マーケティング戦略や モデルハウス・イベント展開を 積極的に実施し、集客力は右肩上がり。 また、最大の強みは―― 社内に多くの大工が在籍していること。 打ち合わせから完成まで、 職人もチームの一員として寄り添います。 +++- ■成長の延長線上に新しい事業が誕生。 -+++ 地元でNo.1！ 将来的に1000棟を超えて、 住まいを建てる私たちだからこそ、 本気で取り組みたいのがリフォーム。 父が守ってきたお客様の信頼、 そして私が広げてきた新しいご縁。 どちらも大切にしたいのですが、 今は人手が足りず、 思うように応えきれていません。 だからこそ、一緒にこの想いを 形にしてくれる仲間を探しています。 社長である父も60代。 次の世代にバトンを渡す時期が 近づいています。 「クーディーホーム」で 建てた住宅のリフォーム需要も年々増加中。 新たな挑戦のタイミングです。 そこで、ついにリフォーム事業部を新設！ この新しい挑戦を共に担う、 専任メンバーを迎えます +++- ■掘れば掘るほど、チャンスが出てくる！ リフォーム市場は、まさに宝の山！ -+++ リフォームの提案も、 課題解決のプランニングも、 現場のマネジメントもできるあなたへ。 新事業部の立ち上げを託します。 一気通貫で対応できるからこそ、 お客様の信頼が生まれる。 大工12名、設計・コーディネーター4名。 社内完結できる強みで、 「早く・正確に・丁寧に。」 お客様の声を、すぐに カタチにできる体制です。 あなたの目の前には、 社長と私から引き継ぐ 500棟以上のお客様という宝の山。 そして、7兆円規模のリフォーム市場。 そのどちらにも挑めるのが、 このポジションです。 リフォーム事業部の戦略も、 集客もすべてお任せします。 裁量はすべてお任せします。 フリーハンドで新規事業を描き、 形にしていただけたら最高です。 リフォームの営業から 施工管理まで精通しているあなたなら またとないチャンス。 ぜひその手で掴んでください。 あなたのチームメンバー採用も 一緒に進めましょう！ - 【YouTubeチャンネル】 「アスカ創建」と検索していただけば 見つかると思います。 常務が実際の施工実績をルームツアーで ご案内しています。人柄もご覧いただけます！ - 【Instagram】 「cudiehome」で検索ください。 常務・「布施景太」の個人アカウントでは、 モデルやボディコンテストで 活動する様子もご覧いただけます。

週休2日（土日祝）／年間休日122日／残業なし／賞与年2回／うれしい食事補助あり／未経験歓迎！

仕事内容: 週休2日（土日祝）／年間休日122日／残業なし／賞与年2回／うれしい食事補助あり／未経験歓迎！ 【仕事内容】 モノづくりの町として国内はもとより世界に誇る製品を製造する燕三条エリア。 この一大産地から発生した上質な金属スクラップを中心に回収・加工し、リサイクル資源として再びモノづくりの原料へと命を吹き込みます。 鋳造向けの上級スクラップの取扱い量は新潟県内トップクラスです。 仕事内容は、 ・固定の得意先（金属加工工場など）に訪問し、資源リサイクル品の買い付け ・社内で加工した鉄スクラップを金属加工工場などに販売営業 をおこないます。 ※1日約4～8件ほど ※会社の営業車（バン/AT車）を使用します。 ※営業エリアは、三条市・燕市の燕三条エリア、県央エリアが中心です。 県外（隣県）に月に1回程度行きます。日帰りです。

この街を、あなたの提案で「守る」。未経験歓迎！

仕事内容 ◆仕事のポイント - 官公庁・大手ゼネコンと直接取引！ 業務拡大のため、新潟支店の営業職を初募集！ - 既存顧客中心／飛び込み営業やノルマなし◎ - 年3回の賞与（昨年実績5.65か月）＋毎年昇給実績あり - 未経験から始められる最大1年の研修制度 - 創業98年の安定企業／社員定着率95％以上 - 新潟に腰を据えて働ける（転勤なし） ◆この仕事の面白さ あなたにお任せするのは、ゼネコンや官公庁のお客様への防水技術の提案営業。 …と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、当社の営業に必要なのは“売り込み力”ではなく“信頼力”。 お客様の「こういう工法はできる？」「この予算でいける？」といった相談に、誠実に応える―― その積み重ねが、何年も続く信頼関係を生み出します。 しかも、当社が扱うのは数十億円規模のプロジェクトもある大規模建築。 あなたの提案が、地域を代表する建物を水から守る大きな仕事につながります。 ーキタガワレキセイってどんな会社？ 北陸はもちろん、全国でもTOP3レベルの施工実績数を誇る防水専門工事会社です。 官公庁や大手ゼネコンが顧客で、経営の安定性が強みです。 今年は金沢本社の新社屋の建設も控え、勢いのある会社です。 ★もっと詳しい仕事内容は社員インタビューなどを当社HPに掲載中！ 「キタガワレキセイ 採用」で検索！ - ◆働きやすい環境も魅力です - 完全週休2日制（土日）／年間休日120日 - 有給平均取得13.2日（2023年実績） - 広々とした開放的なオフィスで、ジャズが流れる穏やかな雰囲気 - 地元密着！転勤なしで長く働けます - 支店長は“ノリのいい兄貴分”タイプで、風通しの良さも抜群！ - ◆安心のサポート体制 - 入社後1か月は本社での基礎研修あり - 現場同行や営業同行で実務をOJT形式で学べます - 独り立ちまでは最長1年、じっくり丁寧に育てます - 資格取得支援あり（費用は全額会社負担／条件あり） - ◆リアルな職場の雰囲気 新潟支店は21名体制。 営業は60代・50代のベテラン2名と支店長が在籍。事務スタッフ、現場スタッフともに穏やかで誠実な人柄がそろっています。 「家の都合で早退」も柔軟に対応できるあたたかい社風。 少数精鋭だからこそ、支え合いながら働けるチームです。 - ◆応募を迷っているあなたへ 私たちは「経験」よりも「人柄」と「意欲」を重視しています。 - ガツガツ売り込む営業ではなく、信頼を築く仕事がしたい - 地元で安定した企業に腰を据えたい - 専門性を身につけて、将来は技術営業としてもキャリアを築きたい そんな方には、きっと理想の職場です。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 「話だけ聞いてみたい」もOK。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

年休120日＆土日休み◎賞与年3回／飛び込みなし！未経験歓迎

仕事内容 ＼未経験歓迎！／ 若年層のキャリア形成のため、35歳以下の方を募集中です！ ＼＼キタガワレキセイってどんな会社？／／ 北陸ではナンバーワン、全国でも３番目程度の施工実績数を誇る防水専門工事会社です。 官公庁や大手ゼネコンが顧客で、経営の安定性が強みです。 再来年には金沢本社の新社屋の建設も控え、勢いのある会社です。 これから新潟県内での業務を拡大していくため、新潟支店での営業職を初募集です！ //////当社で働く魅力////// ◎飛び込み営業や無理な売り込みはナシ →既存顧客に対しての技術提案営業です。 ◎最大約1年の入社時研修を完備 →防水工事に関わる仕事が初めての方でも安心して働けます。 ◎毎年必ず昇給あり！賞与年3回 ◎創業97年以上の安定経営企業 ◎転勤は基本的に無し！ずっと地元で活躍できる ◎長期休暇あり&有給も取りやすい環境。平均有給取得13.2日(前年実績) ◎社員定着率95％以上！15年以上働いている社員も多数在籍 ◎ノリの良い支店長をはじめとした総数21名の支店なので団結力があり、派閥なども一切ない仲の良い職場です。 ◎ジャズピアノが流れている広いオフィスでのびのび働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験の方の採用になりますが 経験を積んで資格取得をしていけば 30代で年収600万代を目指せます！ 【仕事内容】 お任せしたいのは、ゼネコンや官公庁向けの防水技術提案営業です。 当社の営業職では神的なセールストークは求めません。 お客様の求めることをしっかり聞いて適切な技術提案や値下げ提案ができたり、現場と連携しながら工事をスムーズに進められる人が活躍できる仕事です。 当社は扱う物件の規模が大きいため、「自分たちの技術で街を水から守っている」というプライドが持てる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ゼネコンや公官庁からの工事見積依頼 「今回はこの物件です！予算はこれくらいなんだけど…」という感じで依頼があるので、お客様の要望をじっくりヒアリングします。 ▼工法の提案＆見積の提出 「この物件なら、この工法が一番最適ですよ！金額はこれくらいです。」と建物の特徴に合わせて提案します。 ▼受注 受注後は現場の施工管理スタッフと情報を共有しながら、工事の進捗確認などを行います。（施工管理資格をお持ちの方は、期間限定で施工管理者として大きい現場に常駐することもあります） ▼納品 工事が無事に完了してお客様に納品するまでが一連の業務です。完成した建物を見ると、自分の提案した工法がこの建物を守っていくんだと実感できます！ ＜担当エリア＞ 新潟県内が担当エリアです。たまに隣県に出張に行っていただくこともあります。 また、既存顧客中心のため10年以上同じお客様を担当することも多いです。 ＜営業スタイル＞ ＝1日の流れ＝ ・8:00 朝礼 ・8:30～17:00の間で得意先訪問 （役所、ゼネコン、設計事務等）担当現場廻り 前もってアポイントをとっての行動となります。アポイントがない空き時間を利用して 事務処理（見積作成等）を行っています。定時17:00以降は、自分のスケジュール次第で残業をします。上司から無理やり残業を強いられることはありません。 ＜ノルマについて＞ 売上ノルマはありませんが、個人や支店ごとの売上目標はあります。 とはいえ、売り上げ金額で とやかく言われることはあまりありません。 それよりもお客様との信頼関係を重視しています。 ＜一人立ちまでの流れ＞ 入社後まずは本社にて1か月間、防水工事の基礎知識などの研修を受けます。 その後必要に応じて半年～1年程度の現場研修を行います。 基本的な知識を習得した後、 まずは先輩社員と一緒に同行営業をしてもらいます。 1年程度で業務の流れを覚えて独り立ちしていただくことを目指し、 規模の小さな物件から徐々にお任せしていきます。 もちろんその際も先輩の補助がつきますので ご安心ください。 将来的にはご自身の担当顧客も持っていただく想定です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 事務所全体では21名で、 50代前半の所長、60代・50代のベテラン2名の営業スタッフ、 40代・50代の事務スタッフ2名、現場作業スタッフ15名がいます。 派手な人よりも、真面目で温厚な社員が多い会社です。 少人数なので仲が良く家の都合なども柔軟に対応している職場です。 派手な人よりも、真面目で温厚な社員が多い会社です。 ◇こんな業界からも転職入社し活躍中です！ ・IT系の工場勤務 ・メーカー営業 ・東京のホテルスタッフ ＼まずはお気軽に職場見学からどうぞ！／ 当社の採用情報ページに社員インタビューなどを掲載中です。 「キタガワレキセイ 採用」で検索！ ★今回の募集は新潟支店ですが、当社には下記の拠点もあります。 新潟以外の勤務地をご希望の方もまずはご相談ください！ 金沢本社、富山支店、福井支店、神戸支店

【上場グループ】＼反響営業／年間休日120日！未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ノルマなし！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の反響営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 お客様の理想の「リゾートライフ」を叶えるため、別荘やマンションなどのリゾート物件をご提案し、ご契約から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ✅反響営業: ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 （基本的に飛び込み営業はありません） ✅契約業務: 物件の売買契約、引き渡し手続き ✅物件情報収集: 新規物件の情報収集、市場調査 ✅イベント企画・運営: 物件見学会や販売イベントの企画・実施 など ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、営業未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の基礎から、宅建取得の支援まで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ★働くスタッフについて ・湯沢店メンバー：15名 ・営業（男性3名、女性３名） ・営業事務（女性6名） ・パート事務（男性1名、女性2名） ★今回は営業（2名）、営業事務（1名）募集中！ 同期もいるので、安心してスタートできます◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ⭕️チームで成果を出す！協力し合う風通しの良い職場 個人目標はありますが、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ⭕️「理想の暮らし」を提案するやりがい 扱うのは魅力あふれるリゾート地の物件です。 お客様の「楽しみ」や「セカンドライフ」を一緒に実現する、大きなやりがいがあります。 ⭕️高い成約率と直接届く感謝の言葉 当社は、反響営業メインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることが、高いモチベーションにつながります。 ⭕️自然豊かな環境で新しいワークライフバランスを実現 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターン希望の方、大歓迎！ 豊かな自然に囲まれて、自分にとって最適なワークライフバランスを♪ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

【入社祝い金15万円あり／有給取得率90％以上／寮完備】＼社員旅行は夢の国／20代～30代活躍中◎家庭と仕事どちらも大切にしながら働ける会社です。

株式会社ミツキ工業 リフォーム工事の営業スタッフ 新潟県新潟市東区紫竹7丁目38番5号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 解体やリフォーム工事の打ち合わせ、見積作成等を行っていただきます。 ●具体的には… ・既存顧客へヒアリング・案内 ・現場調査し、見積作成、具体的工事の提案 ・工事スタッフと打合せ ・新規開拓 既存顧客へのルート営業をメインに新規の開拓も行います。 現場は主に新潟市内で、遠くても長岡程度です。 【入社祝い金15万円あり★】 【有給休暇取得率90％以上！(目標100％）】 【資格手当など手当充実！】 【社員寮完備】 HPが出来ました！ http://mitsuki-kougyou.com/ SNSも更新中！「ミツキ工業」で調べてみてくださいね！ 職種 リフォーム工事の営業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日／ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休みの年休125日 ┗長期休暇は最大13連休！ ✅ノルマ＆飛び込みナシ◎ ✅1人1台社用車を支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ ▷▷入社後の流れ ー 施工現場で、 扱っている商材について学びます。 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

未経験大歓迎♪残業＆ノルマなし！資格支援あり◎福利厚生充実☆

仕事内容 ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ⏩賞与年2回（前年実績3.5か月分） ⏩ノルマなし！既存顧客のみ ⏩未経験×知識ナシOK ⏩資格支援あり ──────【仕事内容】────── ✅ガスの取引内容のフォロー ✅追加商品のご案内 既存のお客様のみにご案内になります◎ ────────────────── ⭐未経験の方大歓迎⭐ ────────────────── 覚えることは多いですが、最初は先輩が同行するので安心◎ ノルマは無いので安心してください！ ＼営業初挑戦！/という方にもピッタリです。 残業もほぼなしでプライベートとの両立◎ ガツガツした営業ではないので、お客様との信頼関係を築いていってください！ お客様からの「ありがとう!」が嬉しく、やりがいのあるお仕事です♪ ────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ────────────────── 従業員さんの働きやすさのために様々な福利厚生をご用意！ 特に育休制度が充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます◎ お子さんの体調不良などの場合は早退も可能ですので、 無理せず相談してくださいね！有給休暇も積極的に消化を推奨しています！

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

仲介・管理実績多数！有給は即日付与！

仕事内容 NSGグループの一員として総合不動産サービスを展開する株式会社リビングギャラリー。当社の店舗で、お部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー」業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・当社が管理しているアパート・マンションの室内写真撮影 ・入居や契約前の室内確認等 ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・契約手続き ・オーナー様への定期的な募集状況報告 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社 店舗準備・物件情報チェック 10:00 接客 お客様の希望をヒアリング 12:30 昼食 13:30 内見 お部屋のご案内 15:30 契約 書類作成や説明 17:00 事務処理 撮影写真の入稿と情報更新 18:00 退勤 -注目ポイント !!- ■仲介・管理実績多数！ 新潟県内で多数の仲介件数・管理戸数を取り扱っており（全国賃貸住宅新聞2024年調べで1位）、地域密着で幅広い不動産サービスを展開しています。多くのオーナー様・ご入居者様に選ばれ、住まいに関するさまざまなご相談をいただいています。 ■NSGグループ企業の割引特典あり！ 学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパークなど約70種の割引特典があります。 ■入社日より最大10日間の有給休暇を即日付与 他企業では原則として入社から6ヶ月後に付与される有給休暇。リビングギャラリーでは即日付与されます。 - 【職場の雰囲気】 20代半ばから30代後半までのスタッフが働いており、男女関係なくスタッフ同士も仲が良く活気のあふれる職場です！ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 【こんな方が活躍中です！】 育休明けの主婦層やパートタイムの方も多く活躍中！ 不動産経験者はもちろん接客業経験者などの業界未経験者の方も活躍中です！ 人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方なら、未経験からでも十分に活躍できます。 【研修充実！キャリアアップも目指せる！】 研修制度や資格取得支援があり、働きながら国家資格の取得も可能です。 実際に20代後半〜30代前半で店長として活躍している社員も多数在籍。 総合不動産企業として事業拡大を進めているため、将来的には賃貸管理や不動産売買など、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 【リビングギャラリーとは？】 株式会社リビングギャラリーは1990年設立、現在は従業員240名・宅地建物取引士107名を有する、新潟市に本社がある総合不動産企業です。 新潟県、首都圏、福島県に19店舗を展開しています。 事業は賃貸仲介・管理をはじめ、不動産売買や開発・販売、テナント事業、土地活用の提案、学生寮運営、建物メンテナンスなど。地域に密着したサービスを展開しています。「暮らしを、ともに」をスローガンに、暮らしに関わる幅広いニーズに応えている企業です。

決まったお客様へのルート配送＆ルート営業！未経験者歓迎！

仕事内容 正社員募集！ ルート配送およびルート営業を行っていただきます。 スタッフの平均年齢は44.1歳！ 幅広い年齢層の方が活躍中。 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ＜おすすめPOINT＞ ・安定した正社員雇用 ・既存のお客様へ配送および営業 ・残業少ない ・土日祝休み（土曜は第2、第3、第4土曜休み） ・業界未経験者歓迎 ・職場見学もOK ＜主なお仕事内容＞ 基本は既存取引先への配送および営業のお仕事です。 新潟市内～新発田・阿賀野地区を担当していただきます。 主な仕事内容は ▶医療ガス・住宅医療用酸素のルート配送 ▶病院・クリニックなどへのルート営業 ＜未経験者もOK＞ 未経験からの正社員デビューも叶います。 入社後は先輩が実務を踏まえてイチから分かりやすく教えます。 不安な事があれば確認しやすい職場環境のため業界未経験の方も大歓迎です。 ＜プライベートも充実＞ 土日祝休み（土曜は第2、第3、第4土曜休み）で残業も少ないのでプライベートも安心。 家族サービスや趣味の時間等プライベートも充実です。 ＜職場環境＞ 人員 男性：21名 女性：8名 計：29名 年代別 20～30代：7名 40～50代：19名 60代以上：3名 勤続年数 10年未満：12名 10年～20年：10名 30年以上：7名 20代～60代まで幅広いスタッフさんが働いている職場になります。 同年代の方がいる職場の為コミュニケーションも取りやすく安定して長い目で働ける職場環境になります。 ＜採用担当者より＞ 今回は求人内容をご覧いただき大変ありがとうございました。 正社員雇用のため安定的に働け未経験でも安心して働けるお仕事です。 少しでも興味のある方はお気軽にご応募・お問い合わせ下さい。

来店したお客様への対応が中心だから安心☆年収400万円以上も可能♪お休みもしっかり確保！未経験大歓迎！

仕事内容: 来店したお客様への対応が中心だから安心☆年収400万円以上も可能♪お休みもしっかり確保！未経験大歓迎！ 【仕事内容】 来店したお客様への対応が中心になります。 ●具体的には ・お客様のご要望をヒアリング ・新車、中古車の販売業務 ・お客様にとって最適な購入方法等のサポート ・車検や自動車整備のご案内 ・自動車保険のアドバイス ⇒プラン作成や契約書作成 販売もあるので営業要素もありますが、車を購入したお客様への自動車保険や、車検、点検等のご提案業務もあります。 ガッツリ「営業」ではないので安心して働けます★ もちろん研修もありますし、先輩スタッフもいるので未経験でも安心♪ 車の知識も不要！ 基本的に飛び込み新規営業はありません。

✨未経験から博報堂グループへ/年休123日/ポテンシャル採用

仕事内容 ≫────────────≪ 「広告業界最大手の博報堂グループでキャリアアップ」 ≫────────────≪ 博報堂ＤＹグループの中で、デジタル広告を中心に扱う「Hakuhodo DY ONE」での アカウントディレクター（営業）募集になります。 今活躍している先輩たちの多くも、元アパレル、元ホテルスタッフ、元事務職など、まったくの異業界出身の方が多数！ 「PCスキルに自信がない」「営業なんてやったことがない」という不安を抱えて飛び込んできたばかりなので、 未経験の方でもまずはご応募をお待ちしております♪ ✅ あなたにお任せするのは「聞く」仕事です。 「営業」と聞くと、商品を無理やり売り込む姿を想像するかもしれません。 でも、私たちの仕事は違います。 クライアント（広告会社など）からの 「こんな広告を出したい」「もっと集客を増やしたい」 という相談に耳を傾けることから始まります。 社内の運用担当や専門スタッフとチームを組み、解決策を一緒に考え、調整し、提案へ。 一人で数字を背負い込むのではなく、チーム全員でゴールを目指す「プロジェクト進行」に近いお仕事です。 ✅ 入社後の流れとサポート体制 「広告の知識なんてゼロ」で大丈夫です。 STEP1 ✨ 基礎研修 まずはインターネット広告の仕組みや専門用語を、座学と動画でイチから学びます。 STEP2 ✨ OJT（先輩の隣で実践） いきなり一人で放り出すことは絶対にありません。 まずは先輩のアシスタントとして、資料作成の手伝いやメールの返信など、簡単な業務からスタート。 先輩がどうやってお客様と話しているか、横で見ながら少しずつ吸収してください。 STEP3 ✨ 独り立ち 半年〜1年かけてじっくり育てます。 困ったときはすぐに周りに聞ける環境（チャットや対面ですぐ相談OK！）なので、 未経験でもつまずくことなく成長できます。 ✅ 最初に任される業務例 ・先輩との商談同席（まずは挨拶から！） ・提案資料の作成サポート（フォーマットあり） ・進行管理（スケジュール調整など） まずは「元気な挨拶」と「報連相」ができれば100点満点。 あなたのペースで、確実に「博報堂グループの顔」へと成長していってください。 ＊・━・━・こんなところもポイント━・━・━・＊ ✨ 年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） 「カレンダー通りの休み」で、GWや年末年始もしっかり休めるので、 旅行に行ったり、趣味に没頭したり、心身ともにリフレッシュできます。 ✨ 未経験でも安心の「ポテンシャル採用」 今のスキルは問いません。「変わりたい」という意欲を重視します。 賞与や残業手当（1分単位で支給）もしっかり完備。

車好き歓迎！大型連休あり◎整備経験を活かして即戦力に★

仕事内容 昭和44年創業、 地元完全密着の自動車整備工場にて 自動車整備士の正社員を募集しております！ 普通自動車から特殊車・大型車まで 幅広く取り扱いをしておりますので スキルアップできる環境！ ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産車・輸入車・特殊車両の 車検・点検・整備業務をお任せします。 整備車両の納車・引取もあり、 幅広い車種に携われます◎ ⭐ここがポイント⭐ ◎昭和44年創業の安定企業 地元密着で信頼される整備工場 長く安心して働けます。 ◎資格・経験を活かせる 法人営業 一般営業経験者優遇 ◎スキルアップを全力応援 資格取得支援あり！ 整備士としての成長を会社がバックアップ！ ステップアップの資格取得に関しては会社が支援します☆ ◎働きやすい環境 ■日祝＋第2・第4土曜休み ■GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ■残業少なめ（月平均10時間） でプライベートも充実！ 公私ともに充実した毎日を過ごしてほしい のでメリハリをつけて働いています☆

【未経験から人材業界に挑戦】年休126日＊賞与5.48ヶ月分

仕事内容 ＼＼PC使える方なら、営業未経験OK／／ 「人と企業をつなぐ仕事で成長したい」 「安定基盤の会社で長く活躍したい」 そんな方のチャレンジを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最低限のPC操作や社会人経験は必要です。 (Excel、Wordの基本操作ができるレベル) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇東証プライム上場企業の100％子会社 〇年間休日126日・完全土日祝休み 〇賞与5.48ヶ月分（前年実績） 〇家族･住宅手当などの手当も充実 ＞＞「働きやすさ」で県などからの認定多数 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ ＜仕事内容＞ 企業のお悩みや人材ニーズを聞き、 最適な人材をご提案するお仕事です。 ほか、外国人技術者が安心して 働けるようサポートも行います。 ※取引先は当社グループ企業が中心 ＜具体的には･･･＞ 【クライアントへの対応フォロー】 ・企業の人材ニーズや課題をヒアリング ・最適な派遣スタッフのご提案 ※ほか、書類作成など 【外国人技術者のサポ－ト】 ・入職後のフォローや勤怠確認 ・日常生活での困りごとのサポート など ※最初は先輩がフォローします！ －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ 社内には経験豊富な先輩スタッフが在籍。 分からないことは相談しながら、 基礎からスキルを学べます！ ＜英語力はなくても大丈夫！＞ 社内には英語が得意なスタッフが在籍。 語学力に自信がなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東証プライム市場上場の子会社 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽誘電（株）100％出資のグループ企業 として、総合人材サービスを中心に 多角的な事業を展開しています。 群馬県内（高崎・前橋・伊勢崎）を拠点に、 新潟、和歌山など全国に営業所を展開。 設立以来、安定成長を続けており、 今後のさらなる事業拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 《各種認定》 ＊群馬県いきいきＧカンパニー ＊くるみん認定（2025年） ＊健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

＜経験者歓迎＞新規営業ナシ！ミドル世代が活躍中／残業少なめ

仕事内容 ＼ 当社で「最後の転職」をしませんか？ ／ 【 建築業界での営業経験者大歓迎！ 】 【 ミドル世代・中高年活躍中の職場 】 〇残業が少ない環境でリスタートしたい方、 プライベートも充実させたい方も大歓迎！ ○新規営業一切なしのルート営業 〇まずは先輩との同行からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 鋼製建具工事、金属工事等の 営業活動をお任せします。 また、新築・改修現場との打ち合わせや 積算業務など付随する業務も行います。 営業先は、大手ゼネコン会社様など、 新築や改修工事を行う法人です。 ビルや店舗、一般住宅など、対象となる 建物の規模が幅広いため、先輩に同行し ながら知識を身に付けてくださいね。 お客様に顔を覚えていただき、徐々に “あなたならでは”の個性と営業スキルで 信頼関係を深めていきましょう！ ＜1日の対応件数＞ ２～3件 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00 出社 9：00 取引先への営業・打ち合わせ他 12：00～13：00 昼休憩 13：00 現場で打ち合わせ 15：00 見積もり業務他 17：00 退社 ＜入社後のイメージ＞ まずは先輩同行からスタートします。 商品知識が身に付きますし、打ち合わせから 施工まで立ち会って、一連の仕事の 流れを理解することができます。 見積の作成も先輩の案件を サポートしながら習得してください。 自分の提案した商品が建物に取りつけられた 姿を実際に見ると達成感がありますし、 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が やはり一番のやりがいです！

給与もキャリアも頑張り次第で青天井｜土日祝休・年休125日

仕事内容 「安定高収入で家族を支えたい」 「上のポストを目指したい」 なんて方は必見！ ／／ 頑張った分だけ 給与UPもキャリアUPもできる！ 派遣会社の人材営業スタッフ ＼＼ ＊学歴・経験・資格・転職回数不問 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊希望のない転勤なし ＊継続的に稼げる歩合給制度あり ＊入社3年目で月収90万円も可能 ＊支社長や管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手人材派遣会社として 全国に120拠点以上を展開する ホットスタッフグループ。 その一員として、新潟の地に特化し、 人と企業のマッチングを行っているのが、 私たちホットスタッフ新潟です。 10月には新潟県内に2拠点目の開設を 予定しているほど業績は絶好調！ グループの中でも注目されており、 他拠点からの見学依頼も絶えないほど。 多数ある拠点の中でも 勢いのあるホットスタッフ新潟で、 新たな仲間を増員募集します！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 人材営業スタッフとして、 人と企業を結びつける 架け橋となっていただきます！ 【具体的には】 ・新規お取引先企業の開拓 ・求職者(派遣スタッフ)の面談 ・就業開始後の企業＆派遣スタッフの フォローと管理 など ↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓ ■Step1 企業アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に 電話やメールでアプローチして 商談のアポイントを取得します。 ■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼 お客様先を訪問して、 欲しい人材・募集要項などをうかがい、 求人をお預かりします。 ■Step3 スタッフさん探し＆紹介 求人広告の編集・掲載をしたり、 登録済みのスタッフさんに アプローチしたりして、 求人にマッチする人材を見つけ、 企業様にご紹介します。 ■Step4 職場見学＆入社決定 事前に職場見学を実施して、 スタッフさんが「ここで働きたい」 となったら、無事入社決定です。 ■Step5 就業後フォロー 企業様とスタッフさんの双方に 定期連絡・訪問をして、 困りごとや要望をヒアリングします。 ―――――――――――――――――― 独自の歩合給制度で安定高収入！ ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが 就業開始したら歩合を支給！ その月だけでなく、終業開始日から スタッフさんが働いている間中、 毎月の給与に加算され続けます。 途中でそのスタッフさんの 担当を外れることになったとしても、 歩合はあなたに入り続けるので、 ご安心くださいね！ 企業様とスタッフさんの ベストマッチが安定高収入へと繋がる… 三方よしの営業が実現できますよ！ ―――――――――――――――――― フォロー体制もバッチリ！ ―――――――――――――――――― 最初の2ヶ月は研修期間です。 まずは、座学やオンライン研修で 派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！ その後のOJT研修で 実務を学んでいただきます。 企業・スタッフ対応の仕方は、 先輩同行を通じて 習得していきましょう！ 成績アップのコツやノウハウも 惜しみなく共有していきますし、 キャリアアップ希望者向けの 研修も充実しているので、 どんどん成長できますよ！ お人柄重視の採用ですから、 未経験の方も大歓迎！ 「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップしたい」など やる気を感じられれば、 応募動機は何でもOKです。 ―――――――――――――――――― 先輩スタッフの声をご紹介！ ―――――――――――――――――― ＼ 早期キャリアアップができる ／ 少数精鋭のため、社長との距離が近く、 年次関係なく意見も言いやすい！ 社員の挑戦や成長を 全力で応援してくれる会社で、 私自身まだ入社3年目ですが、 10月開設の新拠点の責任者を 任せてもらう予定です。 他にもポストがあるので、 これから入ってくる方にも 早期キャリアアップのチャンスが たくさんありますよ！ （入社3年目／37歳／前職：教師） ＼ 安定高収入が実現できる ／ 転勤を命じられたため前職を退職。 子どもが5人いて、遠くには行けないし、 年収も下げられないという状況の中、 地元で一番稼げそうだった ホットスタッフ新潟に入社しました。 前職では、拠点長をしていたので、 それなりのお給料をもらっていましたが、 入社3年目にして前職給与を 超えそうで驚いています（笑） 土日祝休みで家族との時間が しっかり取れるようになったのも すごく嬉しいです。 （入社3年目41歳／前職：人材営業）

【新潟駅から徒歩2分】時代を牽引するIT業界で働ける

仕事内容 当社はインターネット専業の広告会社です。 業界別の広告ソリューションをクライアントに提供しています。 この度、建築・不動産領域の営業を強化するため、 将来マネージャーとして活躍してくれる方を募集します。 【具体的には】 ・潜在クライアントへのアプローチ ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・Webマーケティング施策の企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・Webマーケティング施策の全体ディレクション、進行管理 ・報告資料の作成、改善提案 ・部下のマネジメント ＜提案する商品＞ リスティング広告、SNS広告、動画広告、自社運営メディアのタイアップ広告、コンテンツ制作（Web動画・記事・LP）、分析ツール導入支援までデジタルマーケティング全般の支援を行います。 ＜担当顧客＞ 「住宅・建築・不動産」の領域で事業を展開するクライアントを担当していただきます。 ＼職場環境・やりがいは社員インタビューをCHECK！／ ¯¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 〈Aさん 前職:看護師〉 前職は組織が大きくなかなか従業員の意見が通らない職場環境でした。でもこちらに入社してからは常に上長の方との距離も近く小さな悩みまでも相談できる環境があります。 自分自身が目指して行きたい方向に向けしっかりサポートしてくれるのも当社のいいところだと感じました。 また、新潟県でのWEB広告代理店となったらここしかないと思いこのような市場価値を与えられる環境で働けるのが毎日刺激的で楽しいと感じています！ 〈Bさん 前職:ライター〉 WEBの進化が早いこの時代で新しい情報に一早く触れることや市場価値を与えられる、新しい景色を触れるという観点で当社に転職したいと考えました。 どんどん新しいことを取り入れていく会社のため大変なときもありますが自分の職の幅が広がり挑戦し成長し続けられていると実感しています。 仕事熱心だけど優しいメンバーが多いからこそみんなが個性を活かしながらも一丸となって働ける環境があるのだと思いました！

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

家庭もキャリアも、どちらも大切にできる営業経験の活かし方。

仕事内容 ＼ この求人をまとめると… ／ ✅営業経験を活かしてキャリアチェンジできる ✅女性が長く活躍できる管理ポジション ✅土日祝休み・残業少なめでプライベート充実 私たち二幸産業株式会社は、 建物の清掃からスタートし、 いまでは総合ビルマネジメントを中心に、 不動産、建物修繕など多角的に事業を展開。 創業から60年以上、 安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 今回は、営業経験を活かして“管理職候補” としてステップアップしたい方を募集します。 培ったコミュニケーション力や提案力を、 “売る仕事”から“支える仕事”へ。 人や現場とじっくり向き合えるポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨仕事内容は…＞ 当社が管理するマンションや建物の 「オーナー・入居者・スタッフ」をつなぐ、 調整役・サポート役として活躍します。 ✅現場の状況確認 定期的にマンションや施設を巡回し、 設備や清掃の状態をチェック。 オーナーや入居者の声を拾い、改善につなげます。 ✅スタッフのマネジメント 現場スタッフの勤怠確認やシフト管理など、 “現場が回る”仕組みづくりをサポートします。 ✅見積・報告書作成 オーナー様の要望に応じた見積や資料を作成。 営業経験で培った提案力を活かせる場面も多い仕事です。 ✅オーナー様への提案 建物の修繕や改善など、課題に対して最適な提案を行います。 ノルマや数字のプレッシャーはなく、 “信頼関係の構築”が何よりの成果になります。 配属後は先輩社員がしっかりサポート。 異業種から転職した女性社員も多く、 安心して新しいキャリアを築ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨女性が働きやすい環境＞ 「家庭と両立しながら働きたい」 「営業スキルを活かしつつ、無理のない環境で働きたい」 そんな想いを持つ女性が多数在籍しています。 ・ 柔軟な働き方を実現 時短勤務・スライド勤務など、家庭や子育てとの両立をサポート。 急な予定変更にも理解ある風土です。 ・ 女性のキャリアアップを応援 現場担当からマネージャーへ昇格した女性も在籍。 「管理側で人を動かす」「チームをまとめる」など、 営業で培った対人スキルをそのまま活かせます。 ・ 安心して長く働ける職場 産休・育休取得率は高く、復帰後も時短勤務で継続可能。 働き方の相談もしやすく、無理なくキャリアを続けられます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ワークライフバランス良好◎＞ 土日祝休み、完全週休2日制 残業は月15時間程度。 「数字に追われない」「時間に追われない」働き方で、 家族との時間も自分の時間も大切にできます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ┌─ 会社データ ─┐ ■創業：1959年3月 ■設立：1961年11月 ■従業員数： 正社員 661名 契約社員 95名 パート社員 2,565名 合計 3,321名 ■売上高：159億7千万円 └─────────────┘

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

未経験歓迎✨月給22.5万円～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨未経験歓迎！手に職を！ ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 未経験の方でも安心して始められます。 週1回程度、宇都宮、川崎のメンバーと 一緒にWEBで勉強会を行っています！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

企業の人材活用や採用課題を解決し、地域活性化や地方での事業創出を目指します。日本の企業の約99.7％を占める中小企業の課題、北信越エリアにおける人手不足の解消に向け、地域に根差した営業活動をお任せします

企業名 株式会社タイミー 求人名 新潟市【法人営業（コンサルティングセールス）】地方創生×中小企業支援 仕事の内容 企業の人材活用や採用課題を解決し、地域活性化や地方での事業創出を目指します。日本の企業の約99.7％を占める中小企業の課題、北信越エリアにおける人手不足の解消に向け、地域に根差した営業活動をお任せします ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト 募集職種 新潟市【法人営業（コンサルティングセールス）】地方創生×中小企業支援

経験を活かし“施工だけ”から次の一歩へ

仕事内容 -アピールポイント- ✅新部署設立！豊富な経験が活かせます。 ✅月給37.1万円～！賞与3.5ヶ月分 ✅年間休日127日（土日祝休み） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からの小工事の問い合わせ対応 打合せ・見積もり作成など。 具体的には… ◆打合せ・現場調査 └リニューアル工事などの問い合わせを受け、 お客様との打合せや現場確認を行います。 ◆見積もり作成 └打合せ・調査内容に基づき、 見積もりを作成し、お客様に提案します。 ◆既存顧客へあいさつ回り └空いた時間を利用し、 既存のお客様へ名刺配りなどを行います。 （※新規開拓ではありません） 【職場環境】 ◆1人1台社用車支給 （ガソリン・ETCカードも支給） 【 新部署設立 】 今期で6年目を迎える弊社。 ゼネコンさんから大中小規模の新築工事を請け負ってきました。 今まで弊社が担当した現場で ”照明器具を取り替えたい” ”一部部屋のリニューアルをしたい” ”漏電したのですぐ対応してほしい” などのご要望をいただく機会が増えてきました。 そんなご要望に応えられるような部署を立ち上げます！ 新たに設立する新部署で お客様からの問い合わせに対応 →打ち合わせ→見積り提出までの お仕事をお任せします◎ 「今は電気工事士として現場で働いているけれど、 体力的に“施工だけ”を続けるのは正直キツくなってきた……」 「経験を活かしながら、もう少し柔軟に働けるポジションに挑戦したい」 「お客様対応や調整業務にも興味が出てきた」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 本ポジションは、 施工管理ほどガチガチに縛られる働き方ではなく、 “現場に出る＋デスクワーク” のちょうどよいバランスをとれるのが魅力。 そして、自社で手掛けた物件の “主治医”のような存在として、点検・調査・ご提案まで一貫して担当します。 「つくったあと」まで責任を持てる、やりがいある役割です。 豊富な経験のある”あなた”の力が必要です！ ☆入社日の相談ＯＫ♪お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大（新部署設立）に伴う募集です。 ｢経営者として､もうこれ以上できません｣ できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています｡ 実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今回の年末年始は 12/27～1/4までを予定しています◎ 【ずっとここにいたい… そんな会社を目指して】 今年で6年目の、まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの働きやすさを考え 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡ 当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む！一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円～！ 電気工事･弱電工事･施工管理まで全てウチでまかなえるから､意思疎通がしやすい環境です｡ 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ｡

＜年収400万円以上＞未経験者◎嬉しい絶対評価制度・インセンティブあり！土日祝休・年休121日♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ 新潟支店における北信越エリアのキャリアアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ＊求職者への対応（面談、求人提案） ＊企業への提案 ＊必要によって企業への新規アポイント ※求職者／企業とは電話、メール、LINE等がメインです。 業務上車を使用する機会はほとんどございません。 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験者歓迎◎丁寧な指導があって安心！ ＊年間休日はたっぷり121日♪ 土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊月給33万円以上、年収400万円以上！ 【企業の特徴】 ■特徴・魅力 ・テクノロジーを利用し、徹底的に業務を効率化 ・未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約 ・業界でも最高水準の報酬制度あり ■報酬制度 ・最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・相対評価ではなく絶対評価を用いているため、他メンバーの成績に 振り回されることなく「やればやった分だけ」評価されるシステム ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを 評価したインセンティブ制度も。

【新潟駅から徒歩2分】IT業界未経験、営業未経験でもOK

仕事内容 クライアントが抱える課題をヒアリングし、インターネット広告を中心としたソリューションを提案します。IT業界での勤務経験および法人営業経験のない方でも歓迎します！最初はアシスタントとしてプロジェクトに入っていただき、規模の小さなプロジェクトから徐々におまかせします。 【具体的には】 ＊潜在クライアントへのアプローチ ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・Webマーケティング施策の企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・Webマーケティング施策の全体ディレクション、進行管理 ・報告資料の作成、改善提案 ＜提案する商品＞ リスティング広告、SNS広告、動画広告、自社運営メディアのタイアップ広告、コンテンツ制作（Web動画・記事・LP）、分析ツール導入支援までデジタルマーケティング全般の支援を行います。 ＜担当顧客＞ 業界別にコンサルティングチームがございます。「小売・サービス・飲食」「住宅・建築・不動産」「医療・福祉・教育」「そのほか（業界横断）」のいずれかのチームに所属していただきます。 ＼職場環境・やりがいは社員インタビューをCHECK！／ ¯¯¯¯¯V¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 〈Aさん 前職:看護師〉 前職は組織が大きくなかなか従業員の意見が通らない職場環境でした。でもこちらに入社してからは常に上長の方との距離も近く小さな悩みまでも相談できる環境があります。 自分自身が目指して行きたい方向に向けしっかりサポートしてくれるのも当社のいいところだと感じました。 また、新潟県でのWEB広告代理店となったらここしかないと思いこのような市場価値を与えられる環境で働けるのが毎日刺激的で楽しいと感じています！ 〈Bさん 前職:ライター〉 WEBの進化が早いこの時代で新しい情報に一早く触れることや市場価値を与えられる、新しい景色を触れるという観点で当社に転職したいと考えました。 どんどん新しいことを取り入れていく会社のため大変なときもありますが自分の職の幅が広がり挑戦し成長し続けられていると実感しています。 仕事熱心だけど優しいメンバーが多いからこそみんなが個性を活かしながらも一丸となって働ける環境があるのだと思いました！

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

経験者募集✨賞与年2回～✨残業ほぼ無し！年休120日✨

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨経験者歓迎！（製造職経験もOK） ✨創業70年の老舗企業で安定 ✨残業ほぼ無し＆年休120日 ✨資格取得は全額会社負担！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 鉄鋼製品など、金属の"性質" （強度や耐摩耗性など）を変える 「熱処理加工」の作業をお任せします。 ・熱処理装置や冷却装置の操作サポート ・クレーンやフォークリフトを使った 鉄鋼鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ、焼もどしなどの一般処理作業 金属加工以外に製造業の経験者も 経験者扱いで歓迎します。 業界未経験でも週1回程度、宇都宮、 川崎のメンバーと一緒にWEBで 勉強会を行っているので安心して 始められます！ ――――――――――――――― 《どんな会社？》 昭和26年設立、 創業70年を超える老舗企業です。 金属の性質を変える 「熱処理加工」の 分野で 長年のノウハウを培い、 大手企業様とも長年にわたる取引を実現。 安定した業績を続けています。 ――――――――――――――――― 《入社後の流れは？》 まずは1週間の工場内研修からスタート。 その後は先輩社員とのマンツーマンOJTで 業務を覚えていきます。 段階を踏んで指導するので未経験でもOK！ ――――――――――――――――― 《資格取得も応援！》 業務に必要な資格 （フォーク、 クレーン、玉掛け、 危険物 取扱者など）の取得は 会社が全額サポート！ 講習参加中の賃金も保障。 スキルアップできる環境です。

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

新潟エリアにて既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【関東・信越/臨床検査機器営業】世界的医療機器メーカー/充実した福利厚生◎ 仕事の内容 新潟エリアにて既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。 【詳細】■基幹病院や検査機関に対し、診断薬・検査機器・ワークフローソリューションを提案・販売 ■既存顧客への新規項目の提案やリテンション活動を通じ、売上維持・拡大を実現 ■アプリケーション、CSE、スペシャリストなど社内関連部門と連携し、包括的なソリューションを提供 ■市場動向や医療政策を分析し、地域特性に合わせた販売戦略を立案・実行 ■CRMツールを活用し、商談管理やKPIの達成を推進 など 募集職種 【関東・信越/臨床検査機器営業】世界的医療機器メーカー/充実した福利厚生◎

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日125日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

新潟市西区北場／正社員／営業職／専門知識・資格・経験不問／資格取得支援あり／長期安定／土日祝休み

仕事内容 トナミ運輸信越株式会社が営業職の正社員を募集中！ 〇資格を活かせる 〇正社員採用 〇土日祝休み(土曜日会社カレンダーによる) 〇年間休日113日 〇未経験者OK 〇入社日相談OK 【専門知識・資格などは必要ありません】 【募集職種】 正社員／営業職(本社勤務) 入社日相談OK！入社日については相談可能なので在職中の方などもぜひご相談下さい！ スムーズな入社のお手伝いさせて頂きます。 【仕事内容】 ・既存荷主への訪問および顧客管理 ・新規荷主開発を担当 試用期間中は先輩社員と同行し、仕事内容を覚えてもらいます。 ▼注目ポイント▼ ・未経験からスタートOK ・経験者はスキルを活かせる ・土日祝休み(土曜日会社カレンダーによる) ・GW・夏季・年末年始 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり グループ企業ならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【未経験スタートを応援】 未経験者でも安心して働けるように研修体制を整えています！ はじめは先輩スタッフがついて同乗して業務をサポートしながら研修していきますのでご安心ください。 資格取得制度があるので働く上で必要な資格を取得するお手伝いも致します！ 資格手当もあるので収入UP！やる気も上がります。 年齢不問で定年まで働けるお仕事です。 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍できます！ 中高年の方も年齢で諦めずに是非ご応募下さい。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇トナミ運輸信越株式会社 本社 TEL/025-379-1151（本社採用担当まで）

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っているお客様を 訪問します。 先輩たちが培ってきた信頼関係をもとに しており、テレフォンアポイントメント 営業や飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく不安な方でも 大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■営業目標の目安 新車3台の販売が一つの目安となって おります。 ただ、新規営業と違って 既存のお客様への提案が中心ですので ガツガツした営業などは必要ありません♪ しっかりとお客様と関係性を 築いていただくことが大切な業務です。 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

LS製品を担当し、既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【新潟/臨床検査ソリューション営業】総合診断機器・試薬メーカー/直行直帰◎ 仕事の内容 LS製品を担当し、既存顧客への新規検査項目提案やリテンション活動中心に販売戦略を展開、市場動向や顧客ニーズを分析から最適なソリューションを提供することで満足度を高めて長期的な成長に貢献いただきます。 【詳細】■基幹病院や検査機関に対し、診断薬・検査機器・ワークフローソリューションを提案・販売 ■既存顧客への新規項目の提案やリテンション活動を通じ、売上維持・拡大を実現 ■アプリケーション、CSE、スペシャリストなど社内関連部門と連携し、包括的なソリューションを提供 ■市場動向や医療政策を分析し、地域特性に合わせた販売戦略を立案・実行 ■CRMツールを活用し、商談管理やKPIの達成を推進 など 募集職種 【新潟/臨床検査ソリューション営業】総合診断機器・試薬メーカー/直行直帰◎

一生モノのスキルが身に付く！頑張りは給与で還元◎賞与あり♪

仕事内容 ／ 9月2日に新店舗オープン！ みんな同じスタートだから安心◎ オープニングスタッフ大募集！！ ＼ 。・。・。ここがおすすめポイント。・。・ ■「成長したい！誰かの役に立ちたい！」 ∟一生モノのスキルが身に付きます◎ ■入社祝金制度あり◎賞与あり！ ∟頑張りはしっかり給与で還元！ ■丁寧な研修があり全力でサポート！ ∟未経験の第二新卒の方歓迎♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ いっしょに未来を切り拓く！ 保険コンサルティングという選択肢◎ 【仕事内容】 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング →お客様のお金に関して抱えている不安 現在のご状況、将来のライフプラン などを詳しくお伺いします。 ・プランのご提案 ・保険商品の見直し ・情報提供 →ヒアリングの内容をもとにお客様の ニーズに合うプランをご提案します。 契約済みのお客様には保険商品の 見直しやご案内を行います。 ・ご契約手続き →ご納得頂けるプランが見つかったら 契約書を作成します。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆* 「今の仕事、本当に自分の成長に つながってる？」 「もっと成長したい！」 もしそう感じているなら、 私たちと一緒に 保険コンサルティング営業として、 お客様の未来をデザインしませんか？ なぜ今、 保険コンサルティング営業なのか？ 社会は常に変化し、 お客様のニーズも多様化しています。 だからこそ、私たちは、 お客様一人ひとりに寄り添い、 最適なファイナンスプランを 提供するプロフェッショナルを 求めています。 お客様の人生に寄り添い、 感謝される喜びを実感できる やりがいのあるオシゴトです！ 経験豊富な先輩が、 あなたの成長を全力でサポートします。 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・*☆ ＜研修制度が充実しています！＞ 保険の基礎知識から コンサルティングスキルまで、 イチから丁寧に指導します。 入社後は覚えることがたくさんありますが、 私たちは、あなたの「学びたい」 「成長したい」という気持ちを 全力で応援します。 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。わからないことは 何でも聞ける環境なのでご安心ください。 ＜入社したきっかけは＞ ・お金に関する知識を習得したい ・経済の仕組みを理解したい ・相談者の役に立ちたい ・保険商品を詳しく知りたい ・相談者の将来を支援したい ・営業としてお客様の役に立ちたい など人それぞれです◎ こんな気持ちからFPを目指したい方 応援します！一緒に頑張りましょう！ ＜この仕事の醍醐味＞ お客様の人生設計や安心して 生活していくためのサポートし、 お客様から頼りにされることが 大きなやりがいです！ また、自分自身の保険の見直しや 身近な人にアドバイスできる知識を 得ることができる点も魅力です。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

オープニングスタッフ◎知識・経験を活かす！キャリアアップ可能

仕事内容 。・。・。・。・。・。・。・。・ 9月2日に新店舗オープン！ みんな同じスタートだから安心◎ オープニングスタッフ大募集！！ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ＝＝＝＝ここがおすすめポイント＝＝＝＝ ★経験が活かせる！研修制度充実！ サポート体制もバッチリ ★入社祝金制度あり◎ ★研修制度が充実しているので スキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・保険商品の見直し ・情報提供 ・商品のご案内など 市況環境やお客様が抱える リスク、ライフプランを理解し 最適な商品提案を行います。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、 ご提案内容やお客様のフォロー方法など 意見を出し合いながら 新しい発想で業務を進めます。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。 会社全体で知識習得・スキルアップを バックアップします。 ＜キャリアアップに対するサポートあり＞ ゆくゆくはチームリーダー(課長職)として チームの育成・管理業務に携わることも 可能です。 支店長や部門管理(部長職)なども 目指せます！ ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 総合保険代理店として、生保・損保 どちらも扱います。個人のお客様は もちろん、法人のお客様にも ご案内を行います。 今までの知識や経験や活かせますし、 業界未経験の方は幅広い知識を 習得することができます。 ファイナンスに興味のある方、 金融業界で活躍したい方など 是非当社で一緒に働いてみませんか？ ＜お気軽にご応募ください◎＞ キャリアアップしたい！ FPの経験を活かして働きたい！ 仕事をしたいけど、久しぶりなので 不安…といった方でも、是非お気軽に ご応募くださいね！ ご面談の際に、お仕事内容や職場の 雰囲気をお伝えします。 お気軽にご質問もしてください。 ご応募をお待ちしております。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

＜月給25万円以上！＞服装自由であなたらしく♪土日祝休み・長期休暇あり！年間休日120日◎副業OK☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ インサイドセールス(内勤営業)として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ＊見込み顧客への電話やメールによる営業活動 ＊外勤営業と連携し潜在顧客の経営層や キーマンに直接アプローチを行い、商談へつなげる ＜おすすめポイント＞ ＊法人営業の経験を活かして活躍できます！ ＊年間休日はたっぷり120日♪ 土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊月給25万円以上、年収330万円以上！ ＊服装自由で自分らしく働ける♪ ＊副業もOKです！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

【未経験歓迎】土日祝日休み｜月給26万～｜残業月平均2h

仕事内容 ＼土日祝休み＆年休125日×月給26万円～／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊営業なのに残業は少なめ（月平均2h）！ ＊ON/OFFメリハリ！プライベート充実！ ＊転勤なし！安心して働ける職場環境！ ＊充実した導入研修があるから未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 新潟県内の中小企業様を中心に、 以下のような営業活動をお任せします！ ・通信サービスのサポート対応 ・新規開拓 ・携帯電話の販売 ・DX化に向けたソリューション提案 など ＞＞ノルマなし・飛び込み営業なし お客様としっかり向き合える営業スタイル！ ＞＞営業エリアは新潟県内のみ 対面打合せの場合、社用車を使用します。 【入社後】 営業経験がある方もない方も、 新人研修の中で段階ごとに到達目標を設定、 ひとつずつ丁寧に指導しています。 確実に業務を習得することができますので、 ご安心ください！ その後キャリアのある先輩営業との同行で、 お客様とのやり取りや提案方法などは、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です！ 【1日の平均対応件数】 日によってバラつきはありますが、 オンラインや対面の商談等で、 平均して1日3～4件ほど対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜コナン販売ならではの制度や取り組み＞ 1.充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊就労報奨金制度 ＊共働きでお子さんを保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度 ＊悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 ＊婚活事業を利用した社員の婚活支援 など、働きやすい環境を整えています！ 2.頑張りはしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの実力と成果をしっかり反映する やりがいある人事制度を用意しています。 その判断のもととなる「評価表」は 具体的な評価項目からなるため、正当な 評価を受けることが可能。給与は評価に 応じてしっかりと昇給していきます。 昇格・昇給・昇進のチャンスは皆平等です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜採用HPにも情報多数！＞ 実際に勤務している先輩スタッフや 研修制度などの情報を随時発信中！ https://konanss.jp/

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【新潟】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【新潟】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

≪住宅・家族手当など手当充実≫未経験者歓迎！先行き眩しい農業業界の営業職で手に職を！

仕事内容: ＼創業100年以上！“食”と“農業”を支える老舗メーカーで働こう！／ 金子農機は、穀物用乾燥機をはじめとした農業機械メーカーとして、 日本の農業を支える製品づくりを行っています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・ルート営業が中心！飛び込み営業は一切なし！ ・未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ・じっくり学べる教育体制＋資格取得支援あり ・安定経営の老舗メーカー／転勤なし ・地域密着で長く働ける環境◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！ 【具体的な仕事内容】 メイン商材は、国内トップクラスのシェアを誇る「穀物用乾燥機」。 あなたには、既存のお客様（JAや販売店）を中心とした、ルート営業・メンテナンスサポートをお任せします。 ▼主な業務内容 ・取引先への定期訪問、商品提案 ・納品後のフォローやメンテナンス対応 ・季節ごとの点検・調整サポート ・お客様からのご相談対応（部品交換や使用説明など） 営業というより、“農家さんのパートナー”として寄り添うお仕事です。 飛び込み営業はなく、関係性を大切にできる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に現場同行からスタート。 商品知識や農業の知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 未経験から始めた社員も多く、質問しやすい雰囲気なので安心して飛び込んでくださいね！ 【この仕事のやりがい】 ・「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝される機会が多い ・地域農業の発展に貢献できる誇りある仕事 ・繁忙期以外は定時退社も多く、家庭との両立も◎ 安定×やりがい×働きやすさの3拍子がそろった環境で、地域に根ざしたキャリアを築きませんか？

未経験OK×転勤なし◎2026年2月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年2月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年2月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

教育業未経験の方も大歓迎。年間休日120日、残業ほぼなし。

仕事内容 当社は長野県をはじめ新潟県・埼玉県で「超個別指導塾まつがく」を運営している企業です。 大きなやりがい、成長実感を感じられる 子どもたちの人間的な成長に携わる、夢をかなえる支援、教室経営全般に携わることができる時代をリードする新しい形の塾・校舎です。 ・生徒と一緒に夢の実現、志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担う ・個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換。国公立大学合格も毎年多く実現 ・結果、塾ナビにて長野の地場の塾として満足度NO.1（23年7月現在） ・新しい働き方ができる・ワークライフバランスが充実 ・紙での様々な管理や事務作業が少なく、残業はほとんどなし。同業経験者も驚く ・仕事以外も含めて充実した大人であることは、子どもたちの教育に携わる上でとても大切 【参考】 ・超個別指導塾まつがく https://www.matsugaku.co.jp/ ・atama＋塾 https://apjuku.atama.plus/school/nagano/ ・Edtech研究所インタビューの掲載記事 https://edtech-research.com/blog/16edtech/ ※業界内でもいち早くAIを全面導入し、先生の役割も変化

UIターン歓迎｜未経験者歓迎｜研修あり｜WEB面接OK

仕事内容 親会社は上場企業！ 保険代理店で、安定的に働きませんか？ 【仕事内容】 完全内勤の、保険営業コンサルタントをお任せします。 業務は全て電話一本で完結！ 外回り営業は一切ありません。 ＜具体的な業務＞ ◇パンフレットの送付案内 ◇保険商品のご説明 ◇保険のご提案 ◇ご契約手続きのサポート ◇入力作業 など 保険商品のご案内や契約手続きなど、 少し難しそうに見える業務は、 研修でしっかり知識をつけてからお任せします。 独り立ちまでは先輩が傍でサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して一歩ずつ成長していけます。 ＜入社後は＞ 保険知識をつけて頂くため、座学から研修を実施します。 また研修期間中は、資格取得の勉強会も行っているので、 気が付けば知識と資格が身についています！ ＜UIターン大歓迎！＞ 弊社では 借上社宅制度 を用意しています。 お引越しのときの「物件探しどうしよう…」という不安や、 面倒な手続きは会社がしっかりサポート！ キレイな社宅に お手頃な家賃で住めるので、生活面でも安心してスタートできます。 - オンライン面接も行っているので、 現在県外の方もお気軽に面接を受けて頂けます♪ 少しでも気になった方は是非お話してみませんか？ ご応募をお待ちしています！

◆当社の法人営業（歯科向け）として、営業業務をご担当いただきます。未経験者でも安心して働ける教育体制を整えていますので、ぜひご応募ください。

企業名 相田化学工業株式会社 求人名 新潟【法人営業・歯科向け】働き方◎既存営業メイン◎残業10時間程度◎ 仕事の内容 ◆当社の法人営業（歯科向け）として、営業業務をご担当いただきます。未経験者でも安心して働ける教育体制を整えていますので、ぜひご応募ください。 【業務詳細】 歯科医院や歯科技工所を訪問し、金や銀、パラジウムを含む貴金属資源をお預かりする営業です。お客様との信頼関係を築きながら、歯科材料や産業廃棄物（石膏や手袋など）を回収します。回収した材料は自社工場で分析し、貴金属の含有量を確認します。その結果をお客様に報告し、貴金属資源の有効活用を提案します。 募集職種 新潟【法人営業・歯科向け】働き方◎既存営業メイン◎残業10時間程度◎

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験・第二新卒歓迎／建築業界では高水準の休暇制度＊学歴不問

仕事内容 「 安定した環境で、無理なく成長したい 」 そんな方に！！【建物管理の提案スタッフ】 ＊「困ったときに頼られるサポート担当」＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜安定基盤で長く働ける！ クレディセゾン関連会社の「安心の企業力」 2｜働きやすさも申し分なし！ 完全週休2日･年休120日以上･残業ほぼナシ 3｜待遇も明確で安心！ 年1回昇給＋年2回賞与！福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝ 建物の管理に関する「サポート役」です！ 既存のお客様からのご相談が中心なので、 飛び込みやノルマはありません。 ＜具体的にはこんな感じ！＞ 〇問い合わせ対応 「壁が傷んでいて･･･」という相談に、 「現場を見て確認します！」と答えて訪問。 必要な修理やリフォーム箇所をチェック！ 〇工事の段取り 「この日なら作業できますか？」と 業者さんと日程を調整。 資材や人員の手配もお任せします。 〇進行確認と調整 工事が計画通り進んでいるかを確認し、 トラブルがあれば早めに対応。 「もう少しだけ早く進められますか？」 など、こまめにやり取りしながら進めます。 〇簡単な事務作業 見積書や契約書の作成、システム入力など。 PCの基本操作ができればOKです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼お仕事内で、よくある会話／ お客様： ｢お風呂のタイルが割れてしまって･･･｣ あなた： ｢確認に伺いますね！修理もご提案します｣ 業者さん： ｢資材の搬入は午前中で大丈夫ですか？｣ あなた： ｢はい、午前でお願いします。 午後から作業開始で進めましょう｣ など！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼未経験でも安心のサポート体制／ まずは先輩と一緒に現場へ。 流れややり方を見ながら覚えられます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 実際に見て学びながらじっくり成長可能！ 覚えることはありますが、 しっかりフォローするのでご安心ください！ 「安定」×「成長」×「働きやすさ」 全部がそろった環境で、 長期キャリアを築いていきませんか？

【長岡駅から徒歩で7分】＼安心の大手・社員目指せる／渉外&提案のお仕事♪経験不問

仕事内容 【社員登用制度有り！】大手銀行での渉外業務＠長岡駅徒歩7分 ☆知名度バツグン！大手企業で働けるチャンス☆金融業界のご経験はなくても応募OK！入職後にしっかり研修＆資格取得サポートあり♪同じ業務をしている方が複数名いて心強い！安定収入GET☆開始時期は相談OK！！少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 ●商品の提案(既存のお客様への訪問～金融商品の提案です)(※飛び込み営業はありません！) ●お客様のニーズをヒアリング、提案 【職場環境】 休憩室あり 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【営業経験（業界・年数不問）必須】100%反響営業！飛込み・テレアポ対応なし！

仕事内容 ◤￣￣￣この求人のポイント￣￣￣◥ 01｜飛込み・テレアポなし！ 02｜賞与年3回！最大約80万支給あり 03｜完全週休二日制＆年間休日115日 04｜産育休実績有！長く働ける環境 05｜資格取得支援あり＆資格手当あり →宅建建物取引士・建築士保有者 →それぞれ月￥20,000支給します！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 お客様へリフォームの提案から 契約・引き渡しまでをお任せ。 ご来店のお客様への接客が中心です。 飛び込みやテレアポはありません！ ＞＞もっと詳しく 【ポイント！】 ★対応人数：1日2～3件 ★30代以上を中心に幅広い世代が活躍 →男性スタッフ中心で活躍中！（約8割） →離職率は直近3年間で2.5％！ ＼＼営業しやすい理由！／／ 販売価格は、全て「パックプラン化」されているので 積算や見積もりを簡単にできる仕組みとなってます！

35歳以下ポテンシャル採用●反響型●平均年収800万/R01

仕事内容 ＜35歳以下ポテンシャル特別採用＞＜期間限定＞＜年間約100万円UPの大型給与改定実施＞＜賞与最大33.2ヶ月分＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の100年後と、 真摯に向き合える方を求めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を真摯に考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、今採用では35歳以下で広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 では、どんな方が対象なのか？ それは、当社ポリシーである 「既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極める」 これを体現し、実行できる方です。 もともと、当社「区分所有オフィス(R)」も、「オフィスビルは空室が多い」「立地が悪いとテナントが付きにくい」といった常識に真っ向から立ち向かい、ニーズが全くないところから、新たな価値を見出し生まれたものです。その後も顧客企業にとっての最善とは何か？本質を追求するために、徹底的に考え抜く事で、企業成長に繋がりました。100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合い、本質を考え続けられるセールスが、前線で活躍しています。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性） 入社して驚いたのは、全員が熱意あるプロフェッショナルだからこそのサポート体制。提案のロープレ練習に、およそ30名の先輩がそれぞれ付き合って下さり、電話等を通してアドバイスをいただいたこともあります。皆で協力して高め合っていこうという企業風土が根付いていることを実感しました。 （企画営業職／20代・男性）

既存顧客対応のみ／経験者歓迎！スピード昇給も可能！

仕事内容 【新潟県シェアNo.1企業】 地域の安全を支え続けるJ.SECURITY上越支店で **幹部・支店長候補（正社員）**を募集！ 今回は、今後の組織拡大に向けて 支店運営を担う“次世代幹部候補”を募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・既存顧客様へのフォロー、ニーズに合わせた提案営業 ※新規の飛び込み営業や無理な拡販はほぼありません。 ・支店の運営・管理（勤怠管理／売上管理／案件調整など） ・警備スタッフの採用、育成、マネジメント ・必要に応じた現場対応 ※現場理解を踏まえたリーダーシップを期待しています。 ＼ココがPOINT！／ ◆ 充実のサポート体制 ・エリアマネージャーが独り立ちまで伴走サポート ・本社HR担当とともに、中長期的なキャリアプランを設計 未経験領域にも安心して挑戦できる環境を整えています。 ◆ 地域に貢献できる仕事 顧客・地域住民・スタッフと共に「安全を守る」役割を担う会社として、 これからも地域の声に耳を傾け、必要とされるサービスを提供し続けます。 “地域をより良くしたい”という想いのある方を歓迎します。 ◆ 将来的に挑戦できるフィールド ご自身の希望や経験に応じて、以下の領域にもチャレンジ可能です。 ・新規事業／新サービスの企画・立案・実行 ・海外展開、AI警備など成長領域の推進

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

≪住宅・家族手当など手当充実≫未経験者歓迎！先行き眩しい農業業界の営業職で手に職を！

仕事内容: ＼創業100年以上！“食”と“農業”を支える老舗メーカーで働こう！／ 金子農機は、穀物用乾燥機をはじめとした農業機械メーカーとして、 日本の農業を支える製品づくりを行っています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・ルート営業が中心！飛び込み営業は一切なし！ ・未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ・じっくり学べる教育体制＋資格取得支援あり ・安定経営の老舗メーカー／転勤なし ・地域密着で長く働ける環境◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！ 【具体的な仕事内容】 メイン商材は、国内トップクラスのシェアを誇る「穀物用乾燥機」。 あなたには、既存のお客様（JAや販売店）を中心とした、ルート営業・メンテナンスサポートをお任せします。 ▼主な業務内容 ・取引先への定期訪問、商品提案 ・納品後のフォローやメンテナンス対応 ・季節ごとの点検・調整サポート ・お客様からのご相談対応（部品交換や使用説明など） 営業というより、“農家さんのパートナー”として寄り添うお仕事です。 飛び込み営業はなく、関係性を大切にできる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に現場同行からスタート。 商品知識や農業の知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 未経験から始めた社員も多く、質問しやすい雰囲気なので安心して飛び込んでくださいね！ 【この仕事のやりがい】 ・「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝される機会が多い ・地域農業の発展に貢献できる誇りある仕事 ・繁忙期以外は定時退社も多く、家庭との両立も◎ 安定×やりがい×働きやすさの3拍子がそろった環境で、地域に根ざしたキャリアを築きませんか？

営業経験を活かして高収入＆スキルアップ！安定環境で自分らしく活躍できる営業スタッフ募集！

仕事の内容 ＼経験を活かしてステップアップ！営業スタッフ大募集！／ 運輸部門・石油販売部門で活躍しませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【アピールポイント】 ・経験をフルに活かして高収入ゲット！ ・資格取得支援でスキルアップを全力サポート！ ・正社員採用＆福利厚生充実で安心して働ける！ ・日勤のみ＆日曜・祝日休みでプライベートも充実！ 【お仕事内容】 運輸部門または石油販売部門で、既存のお客様を中心に訪問営業や新しいお客様の開拓をお願いします！ 【運輸部門】 ・いつもお世話になっている荷主様を定期的に訪問し、荷物の動きやお困りごとを確認。 ・「こんな物流方法はどうですか？」と提案しながら、さらに新しい案件を見つけていきます！ 【石油販売部門】 ・ガソリンや潤滑油をお使いの大口のお客様を定期訪問。 ・「もっと効率的な使い方は？」と考えながら、追加の受注を増やしていきます！ 【新規開拓（どちらの部門も共通）】 ・地域を回りながら新しいお客様候補を見つけます！ ・事前にリサーチした情報をもとに、ピッタリな提案を実施！ ・運輸部門： お客様に最適な物流方法を提案 ・石油販売部門： 使用する油種や価格設定を提案 【入社後の流れ】 ・まずは現場の先輩たちと一緒にお客様先を訪問！仕事の流れをじっくり学びます。 ・少しずつ慣れてきたら、独り立ちして自分らしい営業スタイルで活躍してください！ 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして、さらにステップアップしたい！ ・人と話すのが好きで、相手の話をじっくり聞ける！ ・安定した環境でしっかり稼ぎたい！ 【給与・待遇】 ・月給： 204,630円～273,330円 ・昇給・賞与： 年1回（業績に応じて支給） ・福利厚生： 社会保険完備、資格取得支援制度、交通費支給 ・休日休暇： 日曜・祝日固定休＋第2・第4土曜日、長期休暇（お盆・年末年始）あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆ 職場見学OK！ 「どんな職場なんだろう？」と気になった方、見学だけでもOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募をお待ちしています！

営業　正社員　柏崎営業所　人柄重視の採用　普免必須　経験不問　手厚い教育体制　年間休日120日

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【提案先】 ■お付き合いのあるお客様へ家庭用LPガス機器などの商材をご案内・ご提案します。 【商材】 ■LPガス、電力、宅配水、リフォーム、各種ガス関連機器他、暮らしに必要な商材を幅広く提案 【仕事内容】 ■既存のお客さまへ家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事となります。 また、主要商材である家庭用LPガス以外にも、家庭用電力、業務用電力、ご自宅のリフォーム、ウォーターサーバーなど多数の商材を幅広くお客さまへご案内が可能です。 ■ガス機器の不調などお問合せを受け、お客さま宅へ訪問し点検等を行っていただきます。 ■機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内いただきます。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

未経験入社の30～40代活躍中！資格取得支援・入社祝金あり◎

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★30～40代の若手活躍中の職場！ ★入社祝金制度あり◎ ★ファイナンシャルプランナーとして イチから学びたいという方歓迎！ 充実した研修制度あります◎ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング →お客様のお金に関して抱えている不安 現在のご状況、将来のライフプラン などを詳しくお伺いします。 ・プランのご提案 ・保険商品の見直し ・情報提供 →ヒアリングの内容をもとにお客様の ニーズに合うプランをご提案します。 契約済みのお客様には保険商品の 見直しやご案内を行います。 ・ご契約手続き →ご納得頂けるプランが見つかったら 契約書を作成します。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ これからファイナンシャルプランナー としてイチから仕事を覚えたい！ という方やもっと知識を増やして スキルアップしたいという経験者も 大歓迎◎ 正直、覚えることは沢山あります！ しかしお金に関する知識は仕事でも プライベートでも一生役に立ちますよ！ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。わからないことは 何でも聞ける環境なのでご安心ください。 ＜入社したきっかけは＞ ・お金に関する知識を習得したい ・経済の仕組みを理解したい ・相談者の役に立ちたい ・保険商品を詳しく知りたい ・相談者の将来を支援したい ・営業としてお客様の役に立ちたい など人それぞれです◎ こんな気持ちからFPを目指したい方 応援します！一緒に頑張りましょう！ ＜この仕事の醍醐味＞ お客様の人生設計や安心して 生活していくためのサポートし、 お客様から頼りにされることが 大きなやりがいです！ また、自分自身の保険の見直しや 身近な人にアドバイスできる知識を 得ることができる点も魅力です。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

【39歳以下の方】年間休日125日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日125日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日125日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :東京都千代田区 丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

業界未経験歓迎／月給例30万円～／反響・紹介メイン/R01

仕事内容 【弊社で働く魅力をご紹介】 ○圧倒的な成長性と将来性 成長率130%超、10年以内に売上高1兆円を一緒に目指しませんか？ 業界を革新する独自商材「区分所有オフィス(R)」を展開し、 注目度の高い事業モデルに携わりながら、企業の成長を共に体感してきましょう！ ○明確で公正な評価制度 130段階評価の報酬制度と181段階の賞与制度により、 成果だけでなく努力や成長がしっかり評価される仕組みを導入。 未経験からでも早期のキャリアアップや高収入を目指せる環境に身を置けます。 ○働きやすさとスキルアップの両立 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる勤務体制。 また、充実した研修制度と専門知識の習得機会により、 不動産や資産形成分野でのプロフェッショナルを目指せます。 ○若手が輝ける環境 未経験から挑戦可能で、20代・30代が活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を提案できるフラットな組織文化があり、挑戦意欲を後押しする風土を整備しています。 【募集の背景】 今期売上1000億円を突破しており、 10年以内に1兆円達成も見えてきました。 今後も更なる企業成長を目指し 新たな人材を採用いたします。 【安定した事業成長を継続中】 ・健康経営優良法人(23-24)2年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人2024認証 など 【具体的には】 ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 不動産業界や金融業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【先輩社員から一言】 前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。また役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 （コンサルティング・営業／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （コンサルティング・営業／20代・女性）

ミッションを全力で遂行&達成できる方／全国転勤あり

仕事内容 シェアNo.1の座を「圧倒的」なものにするための、営業スペシャリストを募集します！ 求められるのは、本部バイヤーを唸らせる 冷徹なデータ分析とロジカルな提案力。 担当店舗の店長や担当企業のバイヤーを巻き込み、 棚を奪取し、売場をアース製品でジャックする実行力。 頭脳と手足の両方を駆使し、 自分の力で市場を動かしてください！ ✅具体的な仕事内容 ▶担当エリアの市場分析・戦略立案・ 本部バイヤーへのロジカルな提案 （POSデータ分析・市場トレンド共有等） ▶担当店舗の店長や担当企業の バイヤーを巻き込んだ販促企画 ▶売上拡大に繋がるあらゆる施策の実行 L店頭販促物・POP・レイアウト提案 キャンペーン等の企画立案 L管理店巡回、販売実績フォロー、 L代理店との調整 ✅この仕事の魅力 ▶「自分の提案」が売場に並ぶ。 消費者のリアクションを リアルに感じられる仕事です。 ▶「やったらええやん」がモットー 。 裁量が大きく、提案内容や動き方を自分で 設計可能な、自由度の高い営業スタイルです。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を 大切にしています。 ▶人間関係が成果に直結。 「あなたが担当だから」と信頼される 喜びがあります。 単に「売る」のではなく、 「信頼で売場を動かす」仕事です。 ✅社員インタビュー 「アース製薬の営業は、 自分で戦略を考える面白さがあります 。 年齢に関係なく『いいね、やってみよう』 と背中を押してくれる文化。 ここでなら、自分の力で信頼を築き、 売場を動かす本物の達成感を味わえます。」 （30代／前職：金融系法人営業） ⏩アース製薬株式会社について 私たちはより良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。 常に暮らしを見つめることでニーズを的確に捉え、独創的な発想で新しい価値を生み出し、お客様にベストクオリティをお届けしています。 2006年12月：東証プライム上場 （4985 東証プライム アース製薬）

未経験歓迎★安定のALSOKグループのお仕事★月21万円以上

仕事内容 建物のセキュリティ・貴重品運搬警備・交通 誘導など、あらゆるシーンで生命や財産を 守ることが当社の事業であり新潟県内が 安心して暮らせる場所にできるよう警備に 関する全てのニーズに応え信頼と実績を 積み重ねてきました。 今回は営業員のサポートを行う スタッフ（準社員）を募集します！ 未経験でも問題ありません◎ 正社員登用制度もありますので、 ゆくゆくは正社員を目指したいも可能です☆ ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOKグループのお仕事★ 営業員のサポート業務を主に行います。 ◇見積書の作成・警備図面の作成 ◇お客様へ機器操作の説明 (鍵やタグ等のホームセキュリティ関連の機器) ◇見積書等、書類のお届け業務 など ※業務上、車を使用する機会あり（社有車） □■入社後は？■□ 先輩が指導のもと、まずは仕事内容を覚える ところから始めます。 分からない事があればいつでも聞いてくださいね◎ □■正社員登用も有■□ 希望に応じて正社員登用も可能です！ 1年勤務後に約90％の方が正社員化しております。 過去3年間での正社員登用実績は25名です◎ ＜事前に職場見学も可能です＞ 興味はあるけど、まずは職場を見てみたい。 そんな方は事前に職場見学も行っております。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

佐々木駅車12分 地場ルート配送／賞与年2回／日勤／安定した働き方／平均勤続年数10年以上／普通自動車免許でOK

仕事内容 大手ならではのしっかりとした管理体制でスタッフの安全を第一に守ります！ 創業50年、平均勤続年数14.7年の中越通運株式会社で、一緒に活躍いただける仲間を募集中♪ 細かいルールに縛られずのびのび働ける職場環境を整え、 旧来の物流事業者のイメージから脱却した「新しい物流事業者」を目指しています。 充実の福利厚生と資格取得支援で、安心のキャリア形成を実現！ 労働組合制度も整備され、働く人の声がしっかり届く職場です♪ ▼仕事内容 4～6トントラックで、江南区へのルート配送業務をお任せします。 体を動かす仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ▼1日の流れ 例 6:00 出勤・点呼 アルコールチェック、健康状態の確認、 車両（デジタコなど最新設備）の安全点検を実施します。 6:30 積み込み作業開始 フォークリフトや手作業で積み込みます。 7:30 配送スタート 11:30 休憩 車両の簡単な清掃、日報の作成などの事務作業を行います。 12:30 配送スタート 14:00 帰庫 車両の簡単な清掃、日報の作成などの事務作業を行います。 14:30 車両整理・日報作成 15:00 業務終了♪お疲れ様でした♪ ▼配送について ＜運行する車両＞ 4トン・6トントラック ＜配送エリア＞ 江南区 ＜配送件数＞ 1日2往復 ＜配送する荷物＞ 5kg～10kgの小麦粉などの袋物商品 ＜配送先の業態＞ メーカー倉庫など ＜積み込み方法＞ 手作業やフォークリフト ▼当社のおすすめポイント ○年間休日108日！ 誕生日・リフレッシュ・ライフサポート休暇など珍しい休暇制度があるので ご家族との時間やプライベートを大切にできます♪ ○平均勤続年数14,7年！ 安定した事業基盤があるので、長く腰を据えて働いて頂けます♪ ○幅広い年代が活躍中！ 20代～50代の方まで、幅広く活躍しています♪ 資格取得支援制度だけではなく、座学研修や安全研修など 未経験でもスタートできるマニュアルに沿った質の高い研修体制が整っています♪ 「安定した正社員で長く働きたい」「運転が好き」「車が好き」理由はなんでもOK！ まずは、お気軽にお問合せください♪ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 賞与あり シフトが選択可 夜勤なし 休日が多い マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

キャリアアップのサポートあり！研修制度充実！資格手当あり◎

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★30、40代活躍中の職場！ ★入社祝金制度あり◎ ★研修制度が充実しているので スキルアップが可能です！ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・保険商品の見直し ・情報提供 ・商品のご案内など 市況環境やお客様が抱える リスク、ライフプランを理解し 最適な商品提案を行います。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、 ご提案内容やお客様のフォロー方法など 意見を出し合いながら 新しい発想で業務を進めます。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。 会社全体で知識習得・スキルアップを バックアップします。 ＜キャリアアップに対するサポートあり＞ ゆくゆくはチームリーダー(課長職)として チームの育成・管理業務に携わることも 可能です。 9月に新支店がオープンするなど 支店長や部門管理(部長職)なども 目指せます！ ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 総合保険代理店として、生保・損保 どちらも扱います。個人のお客様は もちろん、法人のお客様にも ご案内を行います。 今までの知識や経験や活かせますし、 業界未経験の方は幅広い知識を 習得することができます。 ファイナンスに興味のある方、 金融業界で活躍したい方など 是非当社で一緒に働いてみませんか？ ＜お気軽にご応募ください◎＞ キャリアアップしたい！ FPの経験を活かして働きたい！ 仕事をしたいけど、久しぶりなので 不安…といった方でも、是非お気軽に ご応募くださいね！ ご面談の際に、お仕事内容や職場の 雰囲気をお伝えします。 お気軽にご質問もしてください。 ご応募をお待ちしております。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

経験者向け！営業所管理者として月給30.7万～38.6万、日勤・日祝休みでキャリアアップ＆安定収入が叶う正社員のお仕事。

仕事の内容 ＼経験者必見！高収入＆キャリアアップを目指せる営業所管理者募集！／ ＜アピールポイント＞ ◆ 同業他社からの転職者が多数活躍中！安心のスタート環境！ ◆ 給与30.7万円～38.6万円！安定収入！ ◆ 家賃補助あり！（県外からのIターン・Uターン移住者対象※社内規定） ◆ 資格取得支援でさらなるスキルアップも応援！ ◆ 日勤・日曜＆祝日固定休みでプライベートも充実♪ ＜仕事内容＞ 営業所全体の管理業務とお客様対応を中心にお任せします！ ▼具体的には▼ ・荷主様との業務内容や運賃の調整・相談 ・新規荷主開拓（既存のお客様からのご紹介がメイン！） ・運送業界の市場調査や分析 ・自社ドライバーとのコミュニケーション ・営業所の安全・収支管理 ※運行管理業務は専任スタッフが担当するため、所長として全体管理に専念できます。 ▼入社後の流れ まずは当社の業務フローを一通り覚えていただきます。その後、これまでの経験を活かしつつ、新たなキーマンとしてご活躍いただける環境を整えています！ ＜当社で働く魅力＞ ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 所長として必要なスキルは多岐にわたりますが、当社では経験者としてのスキルに加え、資格取得支援を活用してさらなる成長が可能！経験を存分に発揮しながら、新しいチャレンジを全力でサポートします！ ＼公平な評価制度でやりがいを実感／ 社歴や年齢だけで評価が決まるのではなく、あなたの努力や実績を正当に評価します。スキルに応じた待遇が魅力です！ ＼働きやすい勤務形態／ 日曜・祝日固定休みのほか、第2・第4土曜日もお休みです。長期休暇（お盆、年末年始）もあり、仕事とプライベートを両立可能！ ＼安心の家賃補助あり／ 県外からのIターン・Uターン移住者には、社内規定に基づき家賃補助を提供！新しい環境でのスタートを応援します。 ＜応募前の職場見学OK！＞ 職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認可能です！お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしております！

工作機械メーカーに向け、工業機械や機械に使用する部品の営業活動をしていただきます。創業90年の社歴から新規開拓などはあまりなくほぼルート営業、リレーション営業となります。

企業名 株式会社電友舎 求人名 長岡市【ルート営業】リモートワーク可!新潟のインフラを支える/3年定着率97％ 仕事の内容 工作機械メーカーに向け、工業機械や機械に使用する部品の営業活動をしていただきます。創業90年の社歴から新規開拓などはあまりなくほぼルート営業、リレーション営業となります。 【具体的には】◆設備計画の内容を伺い、適した機械・部品の提案をしていきます◆大手メーカーの商材を取り扱う、商社に近い役割です◆大手メーカーの製品を取り扱うので、ブランドを背負うようなやりがいがあります◆ノルマではなく、予算進捗を確認して業務に取り組みます◆業務に慣れて効率的に進められれば、残業はほぼありません 【1日の流れ】8:30メールチェック/8:30～16:00顧客対応/16:00事務処理 募集職種 長岡市【ルート営業】リモートワーク可!新潟のインフラを支える/3年定着率97％

「成果」を残せるプレイングマネージャーの方／全国転勤あり

仕事内容 自らも最前線に立ちメンバーを束ね、シェアNo.1の座を「圧倒的」なものにするポジションです。 求められるのは、本部バイヤーを唸らせる 冷徹なデータ分析とロジカルな提案力。 そして複数名のメンバーをマネジメントし、 自分だけでなくチームの成果を創出していただきます。 高い目標にこそ燃える・・ そんなあなたの挑戦をお待ちしています！ ✅具体的な仕事内容 ▶管理職としてのチームマネジメント Lメンバーの管理・育成・フォロー L売上の管理 L自らも最前線に立ち、売上の達成をする ▶担当エリアの市場分析・戦略立案・ 本部バイヤーへのロジカルな提案 （POSデータ分析・市場トレンド共有等） ▶担当店舗の店長や担当企業の バイヤーを巻き込んだ販促企画 ▶売上拡大に繋がるあらゆる施策の実行 L店頭販促物・POP・レイアウト提案 キャンペーン等の企画立案 L管理店巡回、販売実績フォロー、 L代理店との調整 ✅この仕事の魅力 ▶「自分の提案」が売場に並ぶ。 消費者のリアクションを リアルに感じられる仕事です。 ▶「やったらええやん」がモットー 。 裁量が大きく、提案内容や動き方を自分で 設計可能な、自由度の高い営業スタイルです。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を 大切にしています。 ▶人間関係が成果に直結。 「あなたが担当だから」と信頼される 喜びがあります。 単に「売る」のではなく、 「信頼で売場を動かす」仕事です。 ✅社員インタビュー 「アース製薬の営業は、 自分で戦略を考える面白さが段違いです。 前職では通らなかったような挑戦的な提案も、 ここでは『いいね、やってみよう』 と背中を押してくれます。 若手社員も多く活気ある職場で チームで売上げ達成を目指す姿勢や 年間を通じてお取引先企業の利益を上げる提案など 信頼と実績が求められる仕事だと感じます。 将来は支店長や営業の役員として 日用品メーカーNo.1を目指して奮闘中です。 （40代／前職：卸売業法人営業） ⏩アース製薬株式会社について 私たちはより良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。 常に暮らしを見つめることでニーズを的確に捉え、独創的な発想で新しい価値を生み出し、お客様にベストクオリティをお届けしています。 2006年12月：東証プライム上場 （4985 東証プライム アース製薬）

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

［新潟市西区］企画営業スタッフ募集！未経験歓迎！基本土日祝休み！安定企業で働きませんか！40歳以下！

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

一生モノのスキルが身につく！完全週休2日制/ONOFFも充実

仕事内容 -ここがおすすめポイント- ■「成長したい！誰かの役に立ちたい！」 ∟一生モノのスキルが身に付きます◎ ■入社祝金制度あり◎賞与あり！ ∟頑張りはしっかり給与で還元！ ■丁寧な研修があり全力でサポート！ ∟未経験の第二新卒の方歓迎♪ - いっしょに未来を切り拓く！ 保険コンサルティングという選択肢◎ 【仕事内容】 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング →お客様のお金に関して抱えている不安 現在のご状況、将来のライフプラン などを詳しくお伺いします。 ・プランのご提案 ・保険商品の見直し ・情報提供 →ヒアリングの内容をもとにお客様の ニーズに合うプランをご提案します。 契約済みのお客様には保険商品の 見直しやご案内を行います。 ・ご契約手続き →ご納得頂けるプランが見つかったら 契約書を作成します。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆* 「今の仕事、本当に自分の成長に つながってる？」 「もっと成長したい！」 もしそう感じているなら、 私たちと一緒に 保険コンサルティング営業として、 お客様の未来をデザインしませんか？ なぜ今、 保険コンサルティング営業なのか？ 社会は常に変化し、 お客様のニーズも多様化しています。 だからこそ、私たちは、 お客様一人ひとりに寄り添い、 最適なファイナンスプランを 提供するプロフェッショナルを 求めています。 お客様の人生に寄り添い、 感謝される喜びを実感できる やりがいのあるオシゴトです！ 経験豊富な先輩が、 あなたの成長を全力でサポートします。 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・*☆ ＜研修制度が充実しています！＞ 保険の基礎知識から コンサルティングスキルまで、 イチから丁寧に指導します。 入社後は覚えることがたくさんありますが、 私たちは、あなたの「学びたい」 「成長したい」という気持ちを 全力で応援します。 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。わからないことは 何でも聞ける環境なのでご安心ください。 ＜入社したきっかけは＞ ・お金に関する知識を習得したい ・経済の仕組みを理解したい ・相談者の役に立ちたい ・保険商品を詳しく知りたい ・相談者の将来を支援したい ・営業としてお客様の役に立ちたい など人それぞれです◎ こんな気持ちからFPを目指したい方 応援します！一緒に頑張りましょう！ ＜この仕事の醍醐味＞ お客様の人生設計や安心して 生活していくためのサポートし、 お客様から頼りにされることが 大きなやりがいです！ また、自分自身の保険の見直しや 身近な人にアドバイスできる知識を 得ることができる点も魅力です。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【新潟県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【新潟県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

【営業経験（業界・年数不問）必須】100%反響営業！飛込み・テレアポ対応なし！

仕事内容 ／ 年収1000万以上も可能！ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 「営業スタッフ」募集！ ＼ ●●この求人のポイント！●● ✅70～80万の賞与支給＋決算賞与あり ✅昇給は4年連続で5％以上アップ！ ✅営業経験は業界・年数不問です！ →ロープレや社内研修も充実しているので、経験が浅くても安心 経験スキルに合わせて業務をお任せします。 経験が浅くても安心できるように、社内研修からスタート！ 業界知識を学びながら、ロールプレイングを月3〜4回実施！ 質問・相談しやすい環境なので、 「自分でも大丈夫かな…」という方も安心してください！ ＞＞ ポイント！ ●100%反響営業！ →訪問販売やテレアポは一切なし！ ●営業先：BtoB →担当エリアは店舗から1時間圏内 →新潟市内を中心とする新潟県全域 ●対応件数：月10件程度 【 仕事内容はコチラ】 エネルギー営業として、太陽光発電や 蓄電池・EV車の充電装置の設置に 関する以下の業務をお任せします！ ・来店されたお客様の対応 ・現地調査 ・見積作成・契約業務 ・発注 ・工事の進捗管理 ・引き渡し など ＼PC作業に自信がなくてもご安心を／ 専用ソフトで積算や見積もりを 簡単にできる仕組みがあるのでご安心を！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験歓迎│実働6.45h│残業ほぼなし│年間休日120日

仕事内容 今までにない全く新しい型、AIを用いた学習システム「atama＋」を導入している学習塾。 「atama＋」は、NHK・日本経済新聞などさまざまなメディアで注目を集めており、2020年度には“⽇本e-Learning⼤賞”を受賞しています！ 当塾は長野県、新潟県、埼玉県など幅広いエリアで展開しており現在、小学4年生から高校生まで、生徒数が増加中。塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（24年7月現在）。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。業務のデジタル化を進めているため、紙での様々な管理や事務作業による残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・待遇面、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 ■学習計画の作成 └生徒と将来の夢を共有しそのための逆算型ロードマップと具体的な学習計画を作成。進捗管理とコーチングを実施します。 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。様々な会話を通して、子どもたちが夢や目標を達成するサポートをします。 ■生徒の学習進捗管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を行います。講師とコミュニケーションを取りながら、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談／講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 塾は通い放題制のため、季節講習の追加提案などの営業活動はありません。販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

イオングループの営業職！新潟駅より徒歩2分！★法人向け営業★

仕事情報 ● 仕事内容 北陸信越エリア内の建物オーナーに対して、設備、清掃、警備業 務等の新規開拓営業担当をしていただきます。（ＢtoＢ） ■顧客：建物所有オーナー、不動産関連会社等の法人 ■営業エリア：新潟・長野・石川・富山・福井 ■出張：月１～２回程度、担当エリアにより発生する場合あり 大手グループだから安心 イオンディライトはイオングループをバックボーンに持ち、 不安定な情勢が続く世の中でも仕事量は好調。安定した成長を 続け、売上高は国内業界ナンバー１。さまざまなサービスをワン ストップで提供できる強みや新たな分野への積極的な取り組みが 評価され安定した成長を続けています。 安定した職場環境 残業が少なく休日がとりやすいことも魅力。残業は月平均10時間 当支社内は全員５日以上有給休暇を取得継続中。福利厚生も充実 しており、記念日休暇をはじめ、年２回の４日連続休日も全員取 得。プライベートも充実できます。 マネジメント経験者大歓迎 ビルメンテナンス業界や営業のご経験がある方を優遇致します。 技術の専門家としてプロの目で提案を実施頂ける人材を探してい ます。経験を詰んで頂いた後は、営業戦略やプロセス改善などに 取り組んでいただきます。 誰でもキャリアアップ 毎年６月頃に社内登用試験であるキャリアグレード試験を実施。 学歴・年齢・性別・国籍などにかかわらず、個人の能力に応じた 人事評価を行うための制度です。「技術力」と「人間力」を備え たプロフェッショナルを目指していただきます。 登用試験合格によって月給および賞与額もアップします。

【土日祝休み・フルフレックス】未経験歓迎！食を支える提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ＼創業75年以上の上場企業で安心・安定／ 総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材のお届け、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 単なる配達で終わらない、「提案型」のルート営業であり、お客様の店舗運営をサポートするやりがいある仕事です。 配送は2tトラックを使用しますが、準中型免許への切替費用は会社が負担しますので応募時は普通免許のみでもOK！ ■主な取引先：ホテル・レストランや居酒屋などの飲食店・病院・社員食堂など ■1日当たり配送件数：10件～20件 ■担当顧客：30件ほど 【仕事の魅力とやりがい】 ＜お客様との信頼関係＞ 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。 時間をかけて仲を深めるとお昼をご馳走になったり、営業後に店主の方と食事をしたりと、 他の営業職ではなかなか味わえない楽しみがあります！ ＜あなたのアイデアが現場で輝く＞ たとえば、お正月に向けておせちメニューを提案したり、季節ごとの旬の魚を提案したりと、 自分のアイデアを活かすチャンスが豊富です。 提案した商品がお店のメインメニューになることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◎未経験でも安心のサポート体制 1チーム4～6名のチーム制で、リーダーやマネージャーがおり、困った時も一人で抱え込む心配はありません。 入社2～3ヶ月くらいでの独り立ちを目指し、同乗・同行のOJTで仕事の流れや配送ルートなどイチから丁寧に教えます。 また、担当エリアが決まったら最初は顔を覚えてもらう事からスタート！ ◎ワークライフバランス重視で働けます 完全週休二日制で年間休日120日！ お盆や年末年始などの長期休暇もあり、 子どもの学校行事参加や旅行などもしやすい♪ 更に、コアタイムなしのフルフレックスタイム制により 通院後に出社・・・子供の送迎に合わせて早めに退勤・・・なども可能。 ◎上場企業ならではの充実待遇！ 家族手当や退職金、借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）、引越費用補助（規定あり）など 福利厚生が充実！詳細は是非待遇欄をご覧下さい。 また、中途社員向け研修や対人スキル研修など当社オリジナルの教育体制プログラムや、 通信教育の補助などスキルアップサポートも充実しています。

営業経験を活かしてステップアップ！運輸・石油販売部門で日勤・日祝休み、月給20.4万～27.3万の正社員として安定勤務できるお仕事。

仕事の内容 ＼経験を活かしてステップアップ！営業スタッフ大募集！／ 運輸部門・石油販売部門で活躍しませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【アピールポイント】 ・経験をフルに活かして高収入ゲット！ ・資格取得支援でスキルアップを全力サポート！ ・正社員採用＆福利厚生充実で安心して働ける！ ・日勤のみ＆日曜・祝日休みでプライベートも充実！ 【お仕事内容】 運輸部門または石油販売部門で、既存のお客様を中心に訪問営業や新しいお客様の開拓をお願いします！ 【運輸部門】 ・いつもお世話になっている荷主様を定期的に訪問し、荷物の動きやお困りごとを確認。 ・「こんな物流方法はどうですか？」と提案しながら、さらに新しい案件を見つけていきます！ 【石油販売部門】 ・ガソリンや潤滑油をお使いの大口のお客様を定期訪問。 ・「もっと効率的な使い方は？」と考えながら、追加の受注を増やしていきます！ 【新規開拓（どちらの部門も共通）】 ・地域を回りながら新しいお客様候補を見つけます！ ・事前にリサーチした情報をもとに、ピッタリな提案を実施！ ・運輸部門： お客様に最適な物流方法を提案 ・石油販売部門： 使用する油種や価格設定を提案 【入社後の流れ】 ・まずは現場の先輩たちと一緒にお客様先を訪問！仕事の流れをじっくり学びます。 ・少しずつ慣れてきたら、独り立ちして自分らしい営業スタイルで活躍してください！ 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして、さらにステップアップしたい！ ・人と話すのが好きで、相手の話をじっくり聞ける！ ・安定した環境でしっかり稼ぎたい！ 【給与・待遇】 ・月給： 204,630円～273,330円 ・昇給・賞与： 年1回（業績に応じて支給） ・福利厚生： 社会保険完備、資格取得支援制度、交通費支給 ・休日休暇： 日曜・祝日固定休＋第2・第4土曜日、長期休暇（お盆・年末年始）あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆ 職場見学OK！ 「どんな職場なんだろう？」と気になった方、見学だけでもOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募をお待ちしています！

ノルマなし！飛び込み営業なし！今までの経験がいかせるお仕事です。

仕事内容 じっくり成長できる環境｜サポート万全のルート営業職 ■ 既存のお客様へのルート営業が中心です（飛び込み営業なし） 入社後は、ホテルや旅館など、すでにお取引のある法人のお客様を定期的に訪問します。（新潟県および近郊のエリア） 「リネン品の在庫は足りているか」「新しい製品を試してみたい」など、 お客様のご要望をしっかりとお聞きし、最適なご提案を行います。 顔なじみのお客様が多く、まずは「覚えてもらうこと」「丁寧な対応をすること」が大切です。 ■ 新規開拓は“サポート”から。段階を踏んで少しずつ慣れていけます すぐに新規営業を任せることはありません。 まずは先輩社員に同行し、お客様とのやりとりの進め方や提案方法を学んでいただきます。 慣れてきた段階で、先輩のフォローを受けながら少しずつ新しいお客様へのご案内に挑戦していきます。 飛び込み営業はありませんのでご安心ください！ ■ その他の業務について ・臨時の配送対応（※基本的には専任スタッフが担当しています） ・棚卸業務（在庫数の確認や記録など） ・部下育成 などの業務も、営業活動の一環として一部お任せします。 万全なサポート体制！安心して長く働けます 「いきなり一人で任せる」といったことはありません。 段階的に成長していけるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 入社後の流れ ・先輩社員に同行して、お客様訪問を見学 ・商談の進め方や、製品提案のコツを学びます ・最初は「名刺交換」「棚卸」など、簡単なやりとりからスタート！ 慣れてきたら、徐々に一人で対応へ ・対応しやすいお客様から担当スタート ・わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です ・営業メンバー同士での情報共有の時間もあり、フォロー体制も万全です ▼ ここが安心！ ・飛び込み営業やノルマはありません → すでにお取引のある法人顧客が中心なので、じっくり関係性を築けます

人手不足に悩む企業様に向けて、外国籍労働者派遣のご提案をしていただきます。派遣をするベトナム籍の方は日本で働く意欲が非常に高く、定着率が高いため、企業様や派遣スタッフにとって喜ばれやすい環境です。

企業名 株式会社アルファテック 求人名 【長岡/人材コーディネーター】未経験OK★人材派遣の提案営業/外国籍労働者支援 仕事の内容 人手不足に悩む企業様に向けて、外国籍労働者派遣のご提案をしていただきます。派遣をするベトナム籍の方は日本で働く意欲が非常に高く、定着率が高いため、企業様や派遣スタッフにとって喜ばれやすい環境です。 【具体的には】■企業への訪問・人材ニーズのヒアリング ■外国人スタッフ（主にベトナム人）の紹介・派遣提案 ■就業後の企業フォロー ■新規顧客開拓（電話でのアプローチ・訪問営業） ※個人売上ノルマはなく、チームで協力して売上目標を目指します。 ※既存と新規の割合は状況によって変化しますが、大体5割ずつです 募集職種 【長岡/人材コーディネーター】未経験OK★人材派遣の提案営業/外国籍労働者支援

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

100%反響営業！ チームで目標を追うから未経験でも安心。

仕事内容 不動産の賃貸、管理に関する業務全般 ●賃貸物件の調査、調達、入力、管理 ●賃貸物件の紹介、案内、契約、引渡し ●住宅総合保険の代理店業務 ●問い合わせ電話やメール対応 ※物件調達や案内で外出用務あり(社用車使用) [こんな人が活躍] ●接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ●話すより「聞くこと」が得意なタイプの方 ●自分の頑張りを収入に反映させたい方 ●初めての業界でも、新しいことに前向きに取り組める方 ●安定した会社で、腰を据えて働きたい方

地方公共団体や民間企業向けの情報システムおよび機器の営業・提案を担当していただきます。既存顧客が9割を占め、安定した関係性の中で自治体の各部署に対して最適なシステム提案を行います。

企業名 株式会社日情システムソリューションズ 求人名 【営業/新潟市】日立G共同出資/年休123日/残業20H以下/4年連続健康経営優良法人 仕事の内容 地方公共団体や民間企業向けの情報システムおよび機器の営業・提案を担当していただきます。既存顧客が9割を占め、安定した関係性の中で自治体の各部署に対して最適なシステム提案を行います。 【具体的には】情報システムおよび機器の営業・提案業務 【顧客情報】地方公共団体や民間企業（既存顧客が9割） 【商材】自治体向け総合行政システム/健康管理システム『健康つばさ』 【商材】民間企業向けChat GPT開発/AWS導入開発サービス 【教育体制】入社時に1ヶ月程度のOJT研修を実施 【安定性】日立製作所・日立システムズ・酒田市の共同出資により設立 募集職種 【営業/新潟市】日立G共同出資/年休123日/残業20H以下/4年連続健康経営優良法人

オープニングスタッフ募集！みんな同じスタートの今がチャンス◎

仕事内容 ／ 9月2日に新店舗オープン！ みんな同じスタートだから安心◎ オープニングスタッフ大募集！！ ＼ 。・。・。ここがおすすめポイント。・。・ ★未経験歓迎！研修制度充実！ サポート体制もバッチリ ★入社祝金制度あり◎ ★ファイナンシャルプランナーとして イチから学びたいという方歓迎！ 充実した研修制度あります◎ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング →お客様のお金に関して抱えている不安 現在のご状況、将来のライフプラン などを詳しくお伺いします。 ・プランのご提案 ・保険商品の見直し ・情報提供 →ヒアリングの内容をもとにお客様の ニーズに合うプランをご提案します。 契約済みのお客様には保険商品の 見直しやご案内を行います。 ・ご契約手続き →ご納得頂けるプランが見つかったら 契約書を作成します。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ これからファイナンシャルプランナー としてイチから仕事を覚えたい！ という方やもっと知識を増やして スキルアップしたいという経験者も 大歓迎◎ 正直、覚えることは沢山あります！ しかしお金に関する知識は仕事でも プライベートでも一生役に立ちますよ！ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。わからないことは 何でも聞ける環境なのでご安心ください。 ＜入社したきっかけは＞ ・お金に関する知識を習得したい ・経済の仕組みを理解したい ・相談者の役に立ちたい ・保険商品を詳しく知りたい ・相談者の将来を支援したい ・営業としてお客様の役に立ちたい など人それぞれです◎ こんな気持ちからFPを目指したい方 応援します！一緒に頑張りましょう！ ＜この仕事の醍醐味＞ お客様の人生設計や安心して 生活していくためのサポートし、 お客様から頼りにされることが 大きなやりがいです！ また、自分自身の保険の見直しや 身近な人にアドバイスできる知識を 得ることができる点も魅力です。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員

年収1300万円可/金融業界営業RM経験者を限定採用/K01

仕事内容 弊社事業の根幹をなす 〜銀行本店へ渉外営業を〜 ◎成長率130％超のハイグロース企業 ◎クライアント数10年連続業界第1位 ◎月給49万800円以上、年収1300万円可能 ◎年間休日125日、完全土日休み ◎これまでにない商材を生み出し、 業界に革新をもたらした企業 ◎◎銀行・証券・保険など、 金融業界出身者が多数活躍中 常識を覆す戦略やアイデアで 圧倒的な成長を続け、 業界をリードする存在となった弊社で、 資産運用のプロを目指しませんか？ 金融業界で培った専門性に、 不動産を軸とした資産運用知識や 経営者視点の提案力を掛け合わせ、 相続・事業承継など経営課題の本質に 踏み込める営業力を磨けます。 実際に銀行・証券・保険業界出身者が 多数活躍している職場環境です。 金融業界で培った知識や信頼構築力を活かし 既に新たなキャリアを築いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、 当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ≪具体的には… ≫ ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ≪募集背景≫ 今期から統括部から本部に組織昇格し、 今期採用目標が全国で60名超となりました。 体制も1部4課体制から6部12体制へ拡大 入社直後からマネジメントに関わって いただける優秀な方を募集しています。 また弊社は、1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれて、 金融機関から転職した社員も 珍しくありません。 ◆弊社の強み ・メガバンクからの転職者が多く、 年収が1.5倍に上がるケースもあります。 ・一方で有給消化率が高く、 メリハリつけて働けることも魅力。 こうした環境なため定着率が高いです。 安定した長く活躍できる経営基盤が整っています。